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FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos a una persona con experiencia en negociación, redacción, gestión y supervisión de contratos con la Administración Pública que tenga conocimientos en derecho administrativo, contratación pública y regulaciones aplicables y que aporte un enfoque estratégico para garantizar el cumplimiento normativo, mitigar riesgos legales y optimizar los procesos contractuales. Redacción y tramitación de todo tipo de demandas, contestaciones, recursos y todo tipo de escritos de trámite del ámbito contencioso administrativo. 2. Intervención procedimientos contenciosos y contenciosos-administrativos en los que participe la empresa y en particular en los que surjan de los contratos públicos suscritos. 3. Asesoramiento al negocio en materia de licitación y contratación pública. 4. Negociación, redacción y revisión de contratos nacionales de carácter eminentemente administrativos. ¿FORMACIÓN Indispensable: Grado en Derecho Máster de Acceso a la Abogacía. Valorable: Formación específica en Contratación Pública y/o en Derecho Administrativo. EXPERIENCIA 5 años de experiencia mínima realizando las funciones ante tribunales. Experiencia en Derecho Administrativo y Contratación Pública en un despacho de abogados/as. IDIOMAS Indispensable: Castellano (C2/Nativo) Valorable: Inglés y Valenciano CONOCIMIENTOS INFORMÁTICOS Indispensable: Plataformas como Aranzadi/Infolex (Nivel medio/avanzado), Excel, Word y PowerPoint (Nivel medio). Disponibilidad para viajar a nivel nacional de manera puntual. ¿Tipo de contrato: Indefinido. Oficinas: Quart de Poblet Jornada: Completa. Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. Nuevos retos. Trabajo en equipo. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!

Eiffage Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Con el respaldo de un Grupo Eiffage, con más de 170 años de experiencia, presencia en los 5 continentes y más de 80.000 empleados, Eiffage Construcción se ha convertido en un referente nacional en los sectores de construcción de obras públicas; fabricación de áridos y hormigón; morteros, fabricación y extendido de aglomerados asfálticos, ofreciendo un servicio 360º. Ubicación: Elche Incorporación: Inmediata. Descripción del puesto: Necesitamos incorporar un/a Ingeniero/a Industrial para un nuevo puesto en el área de Logística. La persona seleccionada será responsable de la gestión de indicadores logísticos (KPIs) y del mantenimiento de la flota mediante GMAO , así como de la coordinación con talleres externos para reparaciones. Funciones principales: Gestión y seguimiento de KPIs logísticos. Control del mantenimiento de la flota y relación con talleres. Gestión de neumáticos. Control de documentación y mantenimiento de plataformas. Apoyo al área de planificación y nexo de unión entre planificación y facturación. Perfil ideal: Titulación en Ingeniería Industrial o similar. Conocimientos en logística, transporte y mantenimiento de flotas . Experiencia en el uso de GMAO y herramientas de seguimiento de mantenimiento. Capacidad de análisis de datos e indicadores (KPIs). Buen manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel). Persona organizada, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué se ofrece? Salario según perfil y experiencia. Fecha deseada de incorporación: Inmediata. Programas de desarrollo de talento y crecimiento profesional. Buen ambiente de trabajo y flexibilidad. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. En Plexus Tech buscamos incorporar un/a Solution Architect para el área de Arquitectura, con foco en back-end, APIs públicas y plataformas de alta complejidad . Formarás parte del área de Arquitectura , trabajando como Solution Architect , una figura responsable de: Generar la documentación técnica necesaria para los equipos de desarrollo Acompañar a los equipos durante la implementación y realizar el seguimiento técnico Tomar decisiones técnicas clave a nivel de plataforma Java, Microservicios, Springboot, Postgre, AWS, S3, Terrafor, Grafana, junit, postman, Git, cloudbees, kafka, etc. Experiencia sólida como Solution Architect o rol técnico equivalente Perfil backend-oriented , con fuerte conocimiento en APIs y arquitecturas distribuidas Capacidad para definir soluciones complejas y acompañar a los equipos en su ejecución Experiencia en entornos de alta escalabilidad y múltiples microservicios Visión técnica global, orientación a estandarización y calidad ¿Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. ~ Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. ~ Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. ~ Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Porque trabajar en Sopra Steria , también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y, al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en una inspiración: que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “ Great Place to Work” , ¡sigue leyendo! Dentro del plan de expansión de nuestra área de consultoría, buscamos incorporar a un/a Consultor/a Agile para un proyecto estable y de largo recorrido. Buscamos a alguien con experiencia sólida en metodologías Agile, acostumbrado/a a trabajar con equipos multidisciplinares, y con capacidad analítica para proponer mejoras de procesos y modelos de trabajo. Funciones: Analizar, identificar y proponer mejoras en procesos y metodologías. Diseñar y ejecutar planes de adopción Agile adaptados a áreas o equipos específicos. Acompañar a equipos en su transición hacia modelos Agile y en su mejora continua. Asesorar sobre enfoques metodológicos adecuados según necesidades del proyecto. Mantener y evolucionar el catálogo de servicios Agile. Elaborar materiales formativos e itinerarios de aprendizaje. Requisitos: Titulación universitaria en Informática, Telecomunicaciones o similar. Mínimo 2 años de experiencia participando activamente en proyectos Agile. Conocimientos en gobernanza del dato : políticas, procesos, métricas, modelos organizativos. Capacidad de comunicación con perfiles técnicos y funcionales. Perfil analítico, proactivo y con iniciativa. Catalán C1 obligatorio. Al menos una certificación Agile (Scrum Master, Product Owner, PMI-ACP, PMP, Prince2, SAFe). ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa. Modalidad híbrida. 23 días de vacaciones. Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes. Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación). Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas. Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The World Is How We Shape It Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

¡CAPITOLE CONSULTING sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Data Consultant para un proyecto internacional en el sector automoción , en modalidad 100% remoto . El rol se centra en el análisis y procesamiento de logs , definición de modelos de datos y evolución de soluciones SIEM , trabajando con tecnologías punteras en ciberseguridad y observabilidad . ¿Qué harás? Conectar fuentes de logs relevantes a soluciones SIEM mediante plataformas de procesamiento de flujos. Analizar logs e identificar/definir modelos de datos . Diseñar y desarrollar parsers para la normalización de logs . Definir y documentar casos de uso de seguridad dentro de la plataforma SIEM. Planificar y ejecutar evaluaciones de seguridad . Contribuir a la mejora continua y expansión de la plataforma SIEM. Apoyar al equipo en soluciones de procesamiento de logs como Cribl . ¿Qué buscamos? Experiencia de al menos 3 años en procesamiento de logs (Cribl) y herramientas SIEM (Splunk / Elastic) . Conocimientos en tecnologías cloud . Experiencia en operaciones IT, seguridad y sistemas/redes . Conocimientos en lenguajes de scripting . Nivel avanzado de expresiones regulares, normalización y visualización de datos . Nivel de inglés C1 . ¿Por qué elegirnos? Personas en el centro. Un entorno cercano, flexible y humano. Proyectos tecnológicos punteros y oportunidades de crecimiento. 1.200€ anuales en formación a tu elección (certificaciones, eventos, cursos, etc.). Seguro médico privado 100% cubierto. Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería). WellHub (Gympass). Eventos cada dos meses , fiestas, equipo de fútbol y comunidades tecnológicas internas. ¡Y lo más importante: un EQUIPAZO increíble! Descúbrenos Conoce qué opinan nuestros compañeros Glassdoor ¡No dudes en enviarnos tu perfil, estamos deseando conocerte! Políticas de seguridad de la información Acceso a información confidencial de Capitole y proyectos asignados. Cumplimiento de las políticas internas de seguridad de la empresa y clientes. Firma de NDA obligatoria.

En Logicalis Spain buscamos incorporar un/a Buscamos un/a Ingeniero/a de Automatización con sólida experiencia en Python , herramientas IaC y pipelines CI/CD. La persona seleccionada se integrará en nuestra SL de Cloud y participará en el diseño, desarrollo y soporte de automatismos de despliegue en entornos Cloud y On-Premise , trabajando en un entorno altamente técnico con un fuerte enfoque en pruebas, integración y mejora continua. Si te apasiona la automatización, la infraestructura como código y los modelos DevOps, esta es tu oportunidad para trabajar en proyectos de gran impacto tecnológico, participando en la evolución de plataformas de automatización en entornos híbridos. Responsabilidades principales: Desarrollo de automatismos basados en GitHub Actions utilizando Python , Terraform y Ansible. Automatización del despliegue de infraestructura IaaS en AWS EC2 y Azure Virtual Machines, tanto en sistemas Linux como Windows, siguiendo estándares de seguridad. Soporte Nivel 2 / Nivel 3 sobre los automatismos desarrollados. Configuración y mantenimiento de la herramienta interna de orquestación del cliente para la ejecución de workflows y pipelines. Participar en procesos de pruebas, integración y mejora continua de los automatismos. Requisitos: Experiencia sólida en Python aplicada a automatización. Experiencia con Ansible (roles, playbooks y automatización de configuración). Experiencia con Terraform (Infraestructura como Código, módulos, providers y uso en pipelines CI/CD). Experiencia trabajando con GitHub Actions (pipelines, reusable workflows y acciones personalizadas). Experiencia con AWS Lambda. Experiencia en despliegue y automatización de máquinas virtuales sobre vSphere. Familiaridad con entornos cloud en AWS y Azure. Valorable: Experiencia utilizando Microsoft Copilot para desarrollo asistido. Conocimiento de AWS Step Functions. Experiencia en consumo y diseño de APIs REST. Experiencia previa en beta testing o validación de frameworks internos. Conocimientos de seguridad cloud (IAM, gestión de roles y hardening en Linux/Windows). Sobre Logicalis: Logicalis es un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT. Estamos especializados en proyectos y servicios de alto nivel en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? Proyecto estable y de larga duración. Modalidad de trabajo 100% remoto. Jornada intensiva todos los viernes y durante verano. Día libre en tu cumpleaños + día adicional de asuntos propios. Acceso a plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, transporte, guardería…). Seguro médico privado y acceso a Wellhub (Gympass). Descuentos en formación, tecnología, viajes y retail. Formación continua y certificaciones técnicas. Oportunidades reales de desarrollo profesional en un entorno internacional. Si quieres formar parte de un equipo innovador y participar en proyectos estratégicos de alto impacto tecnológico, ¡te estamos esperando!

Sobre nosotros: Qualitas Energy es una plataforma global líder de inversión y gestión con un doble enfoque: financiar y desarrollar energías renovables, la transición energética y las infraestructuras sostenibles. Desde 2006, el equipo de Qualitas Energy ha destinado más de 14.000 millones de euros a la transición energética en todo el mundo. Estas inversiones se han canalizado a través de seis vehículos: Fotowatio / FRV, Vela Energy, Qualitas Energy III, Qualitas Energy IV, Qualitas Energy V y Qualitas Energy Credit Fund. La cartera actual de Qualitas Energy comprende 11 GW de activos de energías renovables en operación y en fase de desarrollo —incluyendo solar fotovoltaica (PV), energía solar de concentración (CSP), eólica, almacenamiento de energía, energía hidroeléctrica y gas natural renovable— en España, Alemania, Reino Unido, Italia, Polonia, Chile y Estados Unidos. En los últimos cinco años, Qualitas Energy ha generado suficiente energía para abastecer a 1,2 millones de hogares y ha evitado con éxito la emisión de 1 millón de toneladas métricas de CO₂ equivalente. El equipo de Qualitas Energy está formado por aproximadamente 560 profesionales distribuidos en quince oficinas ubicadas en Madrid, Berlín, Londres, Milán, Hamburgo, Wiesbaden, Tréveris, Colonia, Stuttgart, Varsovia, Wroclaw, Santiago, Durham, Bristol y Edimburgo. Como parte de esta estrategia, estamos buscando incorporar a un Asset Manager – Activos Termosolares y Biomasa. Responsabilidades: Gestión integral de activos termosolares y de biomasa desde una perspectiva técnico-financiera. Seguimiento del desempeño operativo (producción, disponibilidad, eficiencia, KPIs técnicos). Supervisión y coordinación con O&M y equipos de planta. Control presupuestario, análisis de desviaciones y optimización de costes. Gestión de contratos clave (O&M, suministro de biomasa, suministros). Elaboración de reporting periódico (operativo y financiero). Identificación e implementación de mejoras operativas y oportunidades de creación de valor. Apoyo en procesos de refinanciación, M&A o reestructuración si aplica. Experiencia y requisitos: Titulación en Ingeniería (Industrial, Energía, Mecánica, Eléctrica o similar). Experiencia en gestión de activos energéticos, preferiblemente en entornos de fondos de inversión, IPPs o plataformas de generación. Perfil analítico, orientado a resultados y con visión estratégica. Alta capacidad de organización y gestión transversal. Se valorará especialmente: Experiencia previa en activos renovables. Experiencia previa en ingeniería, construcción o puesta en servicio de instalaciones renovables. Experiencia en optimización de contratos de O&M. Nivel alto de inglés. Qué ofrece Qualitas Energy: Contrato indefinido. Salario competitivo en base a la valía del candidato. Seguro médico y dental. Formación continua. Desarrollo profesional. Incorporación a un equipo de una firma líder en el sector de las energías renovables en Europa en nuestros Headquarters en Madrid. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión impulsan la innovación y mejoran el rendimiento colectivo. Por ello, garantizamos procesos de selección y desarrollo profesional basados en la objetividad, la igualdad de oportunidades y el mérito, asegurando que todas las personas sean valoradas por sus capacidades y contribuciones, sin distinción de género, edad, orientación o identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

Change your job, change your workplace, change your future… Construimos el futuro con la esencia de la excelencia: Tu Talento, Nuestra Tecnología, un equipo imparable en la vanguardia digital, inspirado por la armonía y la innovación de la cultura japonesa. Nuestro lema es #Imagine.Change Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución . En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) #LetPeopleSucceed No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo . Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo . , estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos . ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un/a Administrador/a de Sistemas Sénior , un perfil técnico con una sólida trayectoria en la administración de infraestructuras complejas y de gran escala. La persona ideal combina una mentalidad de servicio con un profundo conocimiento técnico, capaz de diagnosticar problemas avanzados, operar plataformas críticas y garantizar la continuidad de servicios en entornos con cientos de servidores. Es un perfil analítico, meticuloso y resolutivo, con pasión por la excelencia operativa. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Administración y Operación de Sistemas Gestión y resolución de incidencias y peticiones de servicio, asegurando el cumplimiento de SLAs. Diagnóstico de problemas de rendimiento, conectividad y disponibilidad en infraestructuras de gran volumen. Participación en proyectos y actividades relacionadas con plataformas de más de 800 servidores físicos y/o virtuales. Gestión de Infraestructura Administración de entornos complejos, incluyendo tecnologías de virtualización, almacenamiento, bases de datos y sistemas operativos. Optimización de sistemas, mantenimiento de imágenes base y gestión de configuraciones. Monitorización avanzada de plataformas y servicios críticos. Documentación y Mejora Continua Elaboración de documentación técnica y artículos de conocimiento. Propuesta de mejoras en procesos, automatización y eficiencia operativa. Colaboración con equipos multidisciplinares para impulsar la calidad del servicio. ¿QUÉ NECESITARÁS? CFGS en Informática, Ingeniería Técnica o experiencia equivalente demostrable. Experiencia de al menos 3años como Administrador/a de Sistemas. Experiencia en alguno de los siguientes entornos: Backup (NetBackup), Windows (Active Directory, Windows Server, SMB...), Linux (RHEL,SLES,Debian,Ubuntu) y/o Virtualización (VMWare, KVM, RHEV...). Participación en proyectos con ≥800 servidores y contribución mínima de 6 meses ininterrumpidos en cada uno. Certificación ITIL Foundation obligatoria Comunicación clara y efectiva Trabajo en equipo Orientación al cliente Capacidad de planificación y organización Certificaciones (muy valorables) Certificaciones oficiales de fabricantes en tecnologías (GNU/Linux, virtualización, bases de datos, almacenamiento…). Certificaciones en metodologías de gestión de proyectos (PMI, Prince2, Scrum, DevOps). *Deben ser obtenidas o renovadas en los últimos 12 años. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Crecimiento profesional : Incorporación a un equipo estable, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros de alto rendimiento en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas. Excelente clima laboral : Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música! Retribución flexible : Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club.

Técnico Electromecánico de Campo (SAT) - LLORSA Carretillas En Llorsa Carretillas , concesionario oficial de marcas líderes como CROWN, GENIE, NILFISK y LOGITRANS , buscamos técnicos electromecánicos para nuestro equipo de asistencia en campo. Si vienes del sector de maquinaria industrial, agrícola o logística, queremos conocerte. Asistencia Técnica (SAT): Diagnóstico y reparación de averías electromecánicas e hidráulicas en casa del cliente. Mantenimiento: Ejecución de preventivos en carretillas, plataformas y maquinaria de limpieza. Tecnología: Uso de software de diagnosis avanzado y gestión digital de partes de trabajo. Autonomía: Gestión de tu propia ruta y del stock de recambios de tu taller móvil. ¿Estabilidad y Futuro: Contrato indefinido en una empresa familiar referente en el sector. Herramientas de Calidad: Furgoneta de empresa equipada para tus desplazamientos. Gastos Cubiertos: Plan de dietas y desplazamientos a cargo de la empresa. Paquete Retributivo: Salario base competitivo + comisiones por objetivos de venta de recambios. Formación Oficial: Certificaciones técnicas constantes en nuestras marcas. Requisitos mínimos: Formación: FP Grado Superior en Mantenimiento Electromecánico , Mecatrónica o Automoción (imprescindible base técnica sólida). Experiencia: Mínimo 2 años en reparación de maquinaria (carretillas, plataformas, agrícola o industrial). Dominio Técnico: Interpretación de esquemas eléctricos e hidráulicos y uso de software de diagnosis. Movilidad: Carnet B en vigor (para uso de furgoneta de empresa en ruta SAT). Actitud: Capacidad de resolución autónoma frente al cliente.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Financial Crime Technical Lead para liderar la migración de datos y capacidades de Transaction Monitoring (TM) dentro del programa de migración de TSB, asegurando el cumplimiento regulatorio y la integridad de los datos end‑to‑end. Colaboración 100% remota desde España. Funciones: Liderar la migración e integración de datos de Crimen Financiero (TM, screening, KYC, as, casos y reporting). Definir y supervisar mapeo, transformación, validación y reconciliación de datos . Liderar la entrega de Transaction Monitoring , incluyendo flujos de datos, escenarios/modelos y gestión de as. Garantizar cumplimiento regulatorio, estándares Santander y cobertura de control efectiva. Coordinar con arquitectos, data engineers, operaciones y stakeholders senior. Gestionar cambios complejos en entornos regulados y programas a gran escala. Qué esperamos de ti: Aportar +5 años de experiencia, Experiencia sólida liderando proyectos tecnológicos o de datos en Crimen Financiero . Conocimiento de Transaction Monitoring, screening, KYC y reporting regulatorio . Experiencia end‑to‑end en proyectos IT (Agile y/o Waterfall). Alta capacidad de gestión de stakeholders y comunicación en inglés . Experiencia en entornos regulados y programas complejos. Inglés C1 Requisitos Deseados: Experiencia en migraciones bancarias a gran escala . Conocimiento práctico de plataformas de TM y gestión de casos . Fuerte background en migración e integración de datos . ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Applus+ es una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 65 países en los 5 continentes y un equipo de más de 25.000 personas. Puedes consultar nuestros proyectos en la web: Hemos experimentado un gran desarrollo durante los últimos años, gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Te gustaría ser parte de nuestro equipo? Actualmente estamos seleccionando un/a Compliance Assurance Specialist para incorporarse a nuestro departamento de Compliance Corporativo. Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en auditoría de Compliance e Internal control, con perfil analítico y financiero. Esta persona reportará a la Chief Compliance Officer del Grupo y contribuirá activamente al desarrollo y ejecución del programa de Compliance Assurance, enfocado en verificar la implementación efectiva del modelo de Compliance de Applus+ en todas las entidades del Grupo. Responsabilidades principales: Colaborar en el diseño y ejecución del plan de revisiones de Compliance a nivel global, evaluando la eficacia de los controles implementados y el cumplimiento de los procedimientos corporativos. Realizar revisiones tanto presenciales como en remoto en las distintas entidades del Grupo, identificando oportunidades de mejora y apoyando en la definición de planes de acción. Participar en investigaciones internas relacionadas con posibles desviaciones o incumplimientos, aportando un enfoque riguroso y objetivo en el análisis. Diseñar e implantar herramientas y sistemas para la realización de auditorías remotas y el seguimiento continuo de indicadores de cumplimiento, incluyendo el uso de plataformas como Power BI. Mantenerse al día sobre prácticas internacionales, marcos normativos relevantes y tendencias en compliance, contribuyendo a la mejora continua del sistema de control interno. Elaborar informes de conclusiones para el equipo de Compliance y otras áreas implicadas, presentando los hallazgos, riesgos y recomendaciones de forma clara y estructurada. Requisitos: Formación universitaria en Finanzas, Auditoría, Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería o similares. Mínimo 10 años de experiencia profesional, preferentemente en auditoría interna, control de riesgos o Compliance en compañías multinacionales o firmas de auditoría. Experiencia demostrada en el diseño y ejecución de planes de revisión o auditoría de Compliance, y en el seguimiento de controles. Alto dominio de herramientas de análisis y visualización de datos (especialmente Power BI). Buenas habilidades interpersonales, con capacidad para comunicar de forma clara, persuasiva y empática, especialmente en contextos multiculturales o cuando se actúe como figura de revisión en remoto o presencial. Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar tareas complejas con criterio y responsabilidad. Disponibilidad para viajar internacionalmente de forma frecuente. Nivel alto de inglés (C1 o superior). Se valorará el conocimiento de otros idiomas. Se valorará especialmente: Certificaciones profesionales relevantes como Certified Internal Auditor (CIA), Certified Fraud Examiner (CFE), Certified in Risk and Control Management (CRMA) u otras relacionadas con aseguramiento, control interno o prevención del fraude. Experiencia en la implantación de sistemas de control remoto o tecnologías emergentes aplicadas a compliance. Conocimiento práctico de estándares internacionales de control interno, marcos regulatorios y normativas sectoriales aplicables a grupos multinacionales.

En Logicalis Spain estamos buscando un/a Oracle DBA Senior con amplia experiencia en administración de bases de datos Oracle en entornos críticos, preferiblemente en sector banca o grandes corporaciones. Funciones: Instalación, configuración y parcheo de bases de datos Oracle (12c, 18c y 19c). Administración y gestión de entornos Oracle, incluyendo configuraciones en RAC. Diseño, implementación y mantenimiento de soluciones de alta disponibilidad con DataGuard. Ejecución de migraciones de bases de datos Oracle entre distintas plataformas. Realización de upgrades y restauraciones de bases de datos mediante RMAN. Monitorización, tuning y optimización del rendimiento de bases de datos y SQL. Soporte a incidencias y resolución de problemas en entornos productivos críticos. Colaboración con equipos de infraestructura y desarrollo para la mejora continua. Requisitos Mínimos: Experiencia sólida como Oracle DBA (mínimo 6 años de experiencia). Conocimientos avanzados en Oracle 12c, 18c y 19c. Experiencia en entornos RAC y DataGuard. Dominio de herramientas de backup y recuperación (RMAN). Experiencia en migraciones, upgrades y administración avanzada de BBDD Oracle. Conocimientos en tuning de bases de datos y optimización de SQL. Valorable experiencia con Oracle GoldenGate. ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. - Puesto de trabajo estable. - Modalidad: Híbrido (2 días en oficina y 3 en remoto). - Ubicación: Barcelona. - Horario: Jornada de oficina. - Festivo el día de tu cumpleaños + día de asuntos propios. - Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte, guardería). - Seguro Médico Privado, Wellhub. - Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado de Logicalis, (retail, electrónica, viajes..) - Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo. - Desarrollo profesional con proyectos punteros y tecnologías actuales en el mercado.

Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. Buscamos un Business Analyst con experiencia en procesos de Performance Management para incorporarse a un equipo internacional dentro del área de IT HR , participando en proyectos clave de evolución de productos de gestión del desempeño y desarrollo del talento. La posición es 100% remota y requiere nivel de inglés fluido , ya que se trabajará en un entorno internacional. Responsabilidades Liderar desde el área de ITHR el proyecto de renovación de los procesos de Performance & Development . Coordinar con los diferentes equipos técnicos y funcionales las tareas relacionadas con nuevas mejoras del producto. Garantizar el correcto ciclo de vida del producto Performance Management & Succession Planning . Actuar como backup del Product Manager , apoyando en la gestión del roadmap y prioridades. Coordinar al equipo responsable del sustain y mantenimiento del producto . Monitorizar y asegurar el cumplimiento de los KPIs del producto . Recoger, analizar y traducir requerimientos de negocio en funcionalidades técnicas. Colaborar con stakeholders internacionales para mejorar procesos y herramientas de gestión del talento. Requisitos Al menos 3 años de experiencia como Business Analyst . Experiencia trabajando con SAP SuccessFactors , especialmente en módulos relacionados con Performance & Goals y/o Succession & Development . Capacidad de coordinación de equipos y priorización de tareas. Inglés fluido (nivel profesional) . ¿Qué tendrás con nosotros? Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. ⛱ 25 días laborables de vacaciones 100% teletrabajo Contrato indefinido Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. Afterworks en las oficinas La tarde del cumpleaños libre ️ ♀️ Descuentos en gimnasios Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

En IMAN GROUP buscamos incorporar a profesionales de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en nuestros Servicios de Prevención Internos. Precisamos incorporar a Técnicos/as Superiores peró también valoramos candidaturas de técnicos intermedios que se encuentren en fase de obtención de las tres especialidades valorándose la trayectoria y el encaje con las necesidades del puesto. Responsabilidades del puesto Ejecutar y dar seguimiento a las actuaciones preventivas definidas en el Sistema de Gestión y en la planificación anual del Servicio de Prevención Propio. Diseñar, impartir y coordinar acciones formativas relacionadas con PRL y normativa interna. Gestionar los procesos de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, centros de trabajo, delegaciones y Servicios de Prevención Externos. Participar en el análisis e investigación de accidentes laborales, proponiendo y aplicando medidas correctivas. Supervisar y verificar las condiciones de seguridad y salud en los distintos centros de la organización. Garantizar la correcta actualización y mantenimiento de la documentación preventiva: evaluaciones de riesgos, registros PRL y consultas de las delegaciones. Perfil requerido Formación acreditada como Tecnico /a Superior en Prevención de Riesgos Laborales. O Técnico intermedio en fase de obtención de las tres especialidades que lo acrediten como técnico superior. Permiso de conducir tipo B y disponibilidad para desplazamientos con vehículo propio. Conocimientos de herramientas Microsoft Office y experiencia en plataformas de CAE. Persona organizada, con orientación a la mejora continua y buenas habilidades comunicativas. Qué se ofrece Proyecto estable dentro de una organización sólida y en crecimiento continuo. Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales). Horario de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Trabajo presencial. Opción a teletrabajar un día tras los dos, tres primeros meses de la fecha de incorporación. Formación continua, apoyo técnico desde la incorporación y opciones reales de desarrollo profesional. Implicación directa en la optimización y evolución del sistema de gestión preventiva. Salario a negociar según experiencia, formación y perfil profesional. En Grupo IMAN estamos firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades, garantizando un proceso de selección inclusivo y libre de cualquier tipo de discriminación por razones de género, edad, origen, orientación sexual o condición personal o social.

Software Engineer (Frontend) ¿Eres un Frontend Software Engineer apasionado por crear interfaces modernas, rápidas y escalables? Estamos buscando a un profesional 100% orientado a desarrollo, con experiencia reciente en React, TypeScript y fundamentos en .NET y AWS, para unirse a un proyecto tecnológico estratégico en pleno crecimiento. En Spring GDS, conectamos el e-commerce con el mundo. Con operaciones en más de 190 países y perteneciente al grupo PostNL, nuestra misión es clara: hacer que cada entrega cuente. Ofrecemos soluciones logísticas inteligentes y sostenibles, adaptadas a las nuevas formas de comprar y vender online. Actualmente estamos impulsando un nuevo proyecto estratégico de alcance internacional y queremos que seas parte de la transformación. Buscamos un/a Frontend Developer Software Engineer que diseñe e implemente interfaces intuitivas, responsive y adaptadas a distintos mercados, asegurando una experiencia de usuario fluida y conectada con los servicios backend. Responsabilidades Traducir requisitos funcionales y de diseño en interfaces UX/UI claras y escalables. Convertir sketches y flujos en mockups funcionales listos para iteración. Desarrollar portales y aplicaciones web aplicando patrones de diseño modernos. Crear e integrar widgets embebidos y asegurar comunicación fiable entre sistemas. Colaborar con backend y servicios para entregar soluciones end‑to‑end. Garantizar performance, accesibilidad, modularidad y calidad del código. Definir estándares, patrones y arquitectura frontend del producto. Participar en diseño técnico, revisiones de código y decisiones arquitectónicas. Impulsar mejoras continuas con una mentalidad de producto. Must- have +7 años de experiencia en desarrollo frontend. Dominio avanzado de ecosistemas JavaScript/TypeScript y arquitecturas de componentes. Experiencia colaborando con UX usando Figma u otras herramientas de diseño. Experiencia trabajando con plataformas y frameworks basados en .NET. Integración de componentes embebidos en sistemas externos (iframes y comunicación entre contextos). Conocimientos funcionales de backend para tareas full‑stack. Buenas prácticas de ingeniería frontend: arquitectura, modularización, testing y gestión de estado. Autonomía para ejecutar y liderar proyectos greenfield. Nice to have Experiencia con design systems o microfrontends. Experiencia trabajando con equipos de backend y producto en entornos regulados. Experiencia programando con herramientas de IA, integrando modelos para resolver problemas y utilizando asistentes de desarrollo como GitHub Copilot y generadores de código como Claude u opciones similares Se valorará disponer de certificaciones relevantes como Meta Professional React Developer, W3C Front‑End Web Developer Certificate, OpenJS JavaScript/TypeScript Certification o AWS Cloud Practitioner. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo y beneficios atractivos Tarjeta de comida Seguro médico privado Plan de pensiones Proyecto innovador desde sus cimientos (arquitectura modular, estándares altos, ownership real). En Spring valoramos a las personas que hacen que las cosas pasen. Si buscas un reto donde puedas aportar tu talento, crecer profesionalmente y formar parte de una empresa en plena transformación, ¡te estamos esperando!

Técnico Electromecánico de Campo (SAT) - LLORSA Carretillas En Llorsa Carretillas , concesionario oficial de marcas líderes como CROWN, GENIE, NILFISK y LOGITRANS , buscamos técnicos electromecánicos para nuestro equipo de asistencia en campo. Si vienes del sector de maquinaria industrial, agrícola o logística, queremos conocerte. Asistencia Técnica (SAT): Diagnóstico y reparación de averías electromecánicas e hidráulicas en casa del cliente. Mantenimiento: Ejecución de preventivos en carretillas, plataformas y maquinaria de limpieza. Tecnología: Uso de software de diagnosis avanzado y gestión digital de partes de trabajo. Autonomía: Gestión de tu propia ruta y del stock de recambios de tu taller móvil. ¿Estabilidad y Futuro: Contrato indefinido en una empresa familiar referente en el sector. Herramientas de Calidad: Furgoneta de empresa equipada para tus desplazamientos. Gastos Cubiertos: Plan de dietas y desplazamientos a cargo de la empresa. Paquete Retributivo: Salario base competitivo + comisiones por objetivos de venta de recambios. Formación Oficial: Certificaciones técnicas constantes en nuestras marcas. Requisitos mínimos: Formación: FP Grado Superior en Mantenimiento Electromecánico , Mecatrónica o Automoción (imprescindible base técnica sólida). Experiencia: Mínimo 2 años en reparación de maquinaria (carretillas, plataformas, agrícola o industrial). Dominio Técnico: Interpretación de esquemas eléctricos e hidráulicos y uso de software de diagnosis. Movilidad: Carnet B en vigor (para uso de furgoneta de empresa en ruta SAT). Actitud: Capacidad de resolución autónoma frente al cliente.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Administrador/a de Sistemas para uno de nuestros clientes internacionales. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Requisitos Técnicos: • Sólido conocimiento de sistemas operativos Windows y conocimientos básicos de sistemas Linux. • Dominio de herramientas de Microsoft 365 (Outlook, Teams, Excel, etc.). • Experiencia con Active Directory y gestión del ciclo de vida de usuarios. • Familiaridad con servicios de AWS (EC2, IAM, S3) es un plus importante. • Conocimientos básicos de conceptos de redes (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN). • Experiencia con virtualización (VMware). • Conocimientos básicos de scripting (PowerShell, Bash) son valorados. Funciones: • Brindar soporte de TI de primer y segundo nivel a usuarios internos (hardware, software, red, dispositivos móviles). • Realizar tareas básicas de administración de Windows. • Gestionar cuentas de usuario y permisos (Active Directory, Microsoft 365). • Instalar, configurar y mantener estaciones de trabajo y equipos periféricos. • Gestionar y hacer seguimiento de tickets de TI utilizando una herramienta ITSM (JIRA). • Asistir en tareas de infraestructura en la nube en AWS (monitoreo básico, soporte en despliegues, gestión de accesos). • Mantener documentación técnica actualizada. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

40.000€ - 46 .000€ Farmacéutico/a Buscamos un/a Farmacéutico/a comprometido/a para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable gestionar la farmacia, liderar al equipo, negociar con proveedores y desarrollar tareas propias del día a día aconsejar a los pacientes, supervisar encargos, etc. La farmacia cuenta con un robot emblistador de SPDs con lo que el farmacéutico/a organizará también el trabajo de emblistaje y SPDs. Idealmente la persona se encargará también de las redes sociales para potenciar las ventas y llegar a más pacientes. Requisitos: Título universitario en Farmacia. Gestión de plataformas informáticas / tecnológicas (Microsoft, IofWin, etc). Buena atención al público. Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo. Ofrecemos: Oportunidad de liderar una farmacia en crecimiento. Entorno de trabajo colaborativo y en constante evolución. Paquete de beneficios competitivo. Oportunidades de crecimiento profesional. Asistencia en la búsqueda de vivienda para establecer-se en la población de Flix. Instagram: @farmaciaamelia

COORDINADOR DE TI ¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Si quieres desarrollar tu carrera como Coordinador TI rodeado de un gran equipo, ¡te interesa esta oportunidad! ¿Cuáles serán tus responsabilidades principales? Liderar proyectos de creación y evolución de infraestructuras. Coordinar equipos técnicos y proveedores en actividades de diseño, despliegue y operación. Realizar análisis técnico-funcionales, detección de riesgos y definición de planes de mitigación Supervisar arquitecturas middleware, servidores, bases de datos, redes y demás elementos críticos. Elaborar documentación de proyecto (EDT, DAR, matriz de riesgos, planes de ejecución, etc.). Asegurar la correcta transición a operación y la continuidad del servicio durante cambios o actualizaciones. También se requiere... 5 años de experiencia en un puesto similar. Formación académica mínima de Ciclo Formativo de Grado Superior ámbito TI. Conocimientos de middleware (todas sus capas): Experiencia en frontends y backends relacionados con middleware corporativo. Comprensión de arquitecturas distribuidas y servicios intermedios (API, balanceadores, servidores de aplicaciones, etc.). Conocimientos en b ases de datos : Administración y operación con Oracle Database , GRID Infractrure (Oracle clusterware). Administración y operación con Microsoft SQL Server. Conocimientos en redes : Fundamentos de redes necesarios para gestionar proyectos de infraestructura: Segmentación, VLANs, subredes, routing básico. Firewalls, seguridad perimetral, conectividad y troubleshooting Interpretación de diagramas de red y topologías técnicas. Conocimientos de sistemas Linux : Uso fluido de entornos Linux para supervisión, troubleshooting, despliegues, logs y automatización básica. Familiaridad con servicios de red, permisos, procesos, paquetes y administración general. Certificaciones valorables: Vmware: Vmware Certified Professional Data Center Virtualization 2024. Vmware Certified Advanced Data Center Virtualization. Gestión proyectos: Prince 2 Practitioner. PMP. Sistemas Operativos: Red Hat Certified Expert. LPIC2. Azure Expert. Bases de Datos: Oracle Certified Profesional. MongoDB. ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida. Horario flexible. Teletrabajo. Ayuda mensual por hijos menores de edad. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación). Seguro de vida y accidentes. Plan de pensiones. Plan de formación, licencia LinkedIn Learning y otras plataformas formativas. Tarjeta Restaurant. Gym virtual. Carrera profesional en una multinacional líder del sector. Empresa con sólida cultura organizacional. ¡Y mucho más! ¿Y por qué Fujitsu? La consultora independiente Whitelane Research y la consultora estratégica Quint, en su estudio 2022 sobre externalización de servicios TI en España, han posicionado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador de Entendimiento del Negocio Fujitsu se encuentra entre los 10 primeros proveedores de servicios a nivel mundial. Fujitsu posee alrededor de 97.000 patentes a nivel mundial. Fujitsu figura en los índices de sostenibilidad Dow Jones (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research. La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu una de las empresas más admiradas del mundo cuatro veces consecutivas desde 2012.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan porque colaboran con grandes profesionales. Y además porque ofrecemos esto: Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es “Personas antes que resultados”. Crecimiento y formación continua: espíritu de start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos más de 1300). Formación, certificaciones y evolución profesional hacia donde tú quieras. ️ Beneficios increíbles , incluyendo un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En Sngular adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow. TU MISIÓN Buscamos un/a Data Engineer con experiencia en desarrollo backend para incorporarse a uno de nuestros equipos multidisciplinares que trabaja en un proyecto clave basado en Google Cloud Platform (GCP) y Java. Tu rol se enfocará principalmente en el diseño e implementación de soluciones de datos. Aunque se trata de un perfil híbrido, priorizamos la experiencia en proyectos Data y el dominio del ecosistema GCP, especialmente con herramientas como BigQuery, Dataflow y Datafusion . ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Diseñar y desarrollar pipelines de datos escalables y eficientes usando herramientas como Dataflow , Datafusion y BigQuery . Trabajar con Google Cloud Platform (GCP) como nube principal , garantizando el despliegue, rendimiento y solidez de las soluciones. Desarrollar y mantener scripts en Python para automatización, transformación de datos y orquestación y manipulación de flujos de datos complejos. Gestionar el ciclo de vida de los desarrollos a través de herramientas como GitHub , Sonar , Turbine y Vault . Entender el código de los compañeros desarrollado en Java 17 y Spring Boot 3 , aplicando buenas prácticas como arquitectura limpia o arquitectura hexagonal. Participar en la definición técnica junto con otros perfiles de desarrollo y Data. Aplicar buenas prácticas de versionado, pruebas y despliegue de pipelines y servicios. Colaborar en un entorno ágil y altamente colaborativo. ¿QUÉ ES NECESARIO PARA EL PUESTO? Experiencia sólida en el ecosistema de Google Cloud Platform (GCP) . Experiencia trabajando con BigQuery, Dataflow, Datafusion y Python . Manejo de ETLs y herramientas para ello Conocimientos en DBT (deseable) y creación/gestión de pipelines de datos . Lógica del código demostrable para Java 17 y Spring Boot 3 . Manejo fluido de GitHub, Sonar, Turbine y Vault . Deseable: Experiencia con bases de datos NoSQL como Mongo y plataformas de streaming de eventos como Kafka. Deseable: Experiencia trabajando bajo los principios de Arquitectura Hexagonal. BENEFICIOS Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones bonificadas, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna Flexibilidad: horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs o un complemento salarial para posiciones que requieran cierta presencialidad 22 días de vacaciones • día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables Wellbeing pack : Presupuesto anual para la mejora del bienestar Retribución flexible Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de bienvenida con regalitos corporativos Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Complemento de ayuda al teletrabajo Otras iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos… And last, but not least: porque somos muy Sngulares Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

En LHH colaboramos con una compañía industrial altamente innovadora, especializada en el diseño de soluciones electrónicas avanzadas para clientes exigentes del entorno tecnológico e industrial. Buscamos incorporar un/a responsable proyectos con experiencia en desarrollo de hardware embebido, capaz de liderar proyectos complejos, coordinar equipos y mantener la interlocución técnica con clientes clave. Es una posición de alta responsabilidad técnica y estratégica, con visibilidad en todo el ciclo de vida del producto: desde la definición de la arquitectura hasta la validación final, entrega y mejora continua. ¿Qué harás en esta posición? Asumirás el liderazgo completo de proyectos de I+D, desde la definición de la solución hasta su entrega, asegurando coste, plazo y calidad. Coordinarás recursos técnicos internos y externos, planificarás tareas y mantendrás la relación con clientes estratégicos. Diseñarás y desarrollarás firmware embebido en plataformas Linux y RTOS, con enfoque en fiabilidad, escalabilidad y rendimiento. Serás responsable de la arquitectura software/hardware, incluso en escenarios con requisitos inciertos o en evolución. Participarás en el bring-up de nuevas plataformas, configuración de sistemas embebidos (Yocto, Buildroot, uBoot, device tree...). Aplicarás buenas prácticas de depuración, control de versiones y documentación técnica rigurosa. Explorarás tecnologías emergentes, participarás en foros técnicos y contribuirás a mantener el stack tecnológico actualizado. Darás soporte técnico al equipo, actuarás como referente técnico y asegurarás la correcta integración funcional del producto final. ¿Qué perfil buscamos? Titulación en Ingeniería Eléctrica, Telecomunicaciones, Electrónica o similar. Más de 5 años de experiencia en diseño y desarrollo de sistemas embebidos, liderando proyectos complejos. Dominio de C/C++, con capacidad de depuración a bajo nivel, análisis de rendimiento y trazabilidad del código. Conocimiento práctico de interfaces de comunicación: I2C, SPI, CAN, LIN, etc. Experiencia en hardware debugging, análisis de esquemas electrónicos y uso de osciloscopio. Sólida base en Linux embebido: desarrollo, configuración, compilación, personalización. Valorable experiencia con Python u otros lenguajes de scripting, así como con software de simulación o test. Inglés técnico fluido (mínimo B2). Se valorará C1. Alta orientación al trabajo en equipo, mentalidad analítica y autonomía técnica. Capacidad para trabajar bajo presión, adaptarse a nuevos retos y proponer soluciones con criterio técnico. ¿Qué te ofrecemos? Participar en un proyecto de alto valor tecnológico, con desarrollo de producto propio. Visibilidad en todo el ciclo de desarrollo, desde la propuesta al cliente hasta el cierre técnico. Rol transversal, con relación directa con áreas de industrialización, calidad, software, preventa, etc. Libertad técnica y autonomía real para diseñar, ejecutar y proponer soluciones. Estabilidad, equipo técnico de alto nivel y formación continua. Oportunidad de trabajar en una compañía donde la ingeniería es el motor real del negocio. ¿Tienes experiencia técnica y visión global de producto? ¿Quieres liderar proyectos punteros en sistemas embebidos? Envíanos tu CV. Desde LHH te daremos todos los detalles.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Buscamos un/a Software Platforms Architect para incorporarse a uno de nuestros proyectos Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? Perfil técnico sólido en AWS (arquitectura y desarrollo). Experiencia en frameworks Cloud: IaC, CI/CD y ciclo DevOps. Experiencia práctica con: AWS Terraform GitHub Actions Snowflake Docker / ECR Kubernetes / EKS Airflow / MWAA Experiencia en definición y mantenimiento de frameworks técnicos (orquestación, calidad de datos, FinOps). Conocimientos sólidos de arquitectura, gobernanza y ciberseguridad. Experiencia en ingeniería de datos con Python. Experiencia en entornos Big Data on Cloud (valorado) ** Inglés fluido obligatorio (interacción internacional). ¿Qué vas a hacer? Actuar como puente entre Data Engineers y equipos de desarrollo. Diseñar y evolucionar los frameworks de nuestras plataformas cloud. Liderar proyectos técnicos en colaboración con el Responsable de Plataforma de Datos. Definir y aplicar estándares de gobernanza y buenas prácticas. Implementar estrategias de etiquetado de recursos en Amazon Web Services para optimizar costes y observabilidad. Desarrollar un framework de observabilidad: Monitorización automática de buckets en Amazon S3. Visualización y alertas mediante Grafana. Integrar métricas de uso de Snowflake en nuestro Monitoring Hub. Gestionar y mantener instancias EC2, Firehose e integraciones IoT vinculadas a sistemas SCADA. Evolucionar nuestro framework interno basado en Apache Airflow (Amazon MWAA) para facilitar integraciones programadas por distintos equipos. Impulsar iniciativas de eficiencia, FinOps y calidad de dato Ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Descripción En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con las últimas tecnologías. Actualmente, en BETWEEN contamos con un equipo de más de 1.000 personas. Trabajamos en ámbitos como BI, IoT, Big Data e I+D. En el área de Operaciones implantamos proyectos de Service Desk, Infraestructuras IT y proyectos Cloud, entre otros. Actualmente, seleccionamos un/a Desarrollador/a Backend con experiencia en AI (n8n) para incorporarse de forma indefinida en uno de los equipos que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes. La persona seleccionada formará parte del departamento de Digital Platforms, ayudando al desarrollo de las aplicaciones para el consumo de servicios de IA. ¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: Formarás parte del equipo de desarrollo de plataformas digitales, y te especializarás en la parte del producto que se relaciona con las IAs. Tendrás la capacidad de entender los requerimientos funcionales y técnicos para desarrollar la funcionalidad definida. Te responsabilizarás del delivery de tus tareas asignadas. Serás el/la responsable de la calidad de las entregas de tus tareas asignadas y de las tareas de tu equipo. Detectarás e informarás de carencias en la calidad de los desarrollos. Tendrás una comunicación fluida con tu Tech Lead y el equipo. Darás soporte al Tech Lead para que las implementaciones definidas y los estándares se lleven a cabo. Colaborarás activamente durante las definiciones de la arquitectura técnica de los proyectos a los que te enfrentes. ¿Cómo lo haré? Tendrás a tu alcance: Formarás parte de un nuevo squad, trabajando con metodología Agile: PO + Tech Lead + UX Lead + developers + QAs. Trabajarás en sprints de 2/3 semanas. Beneficios que tendrás en tu lugar de trabajo: Proyecto estable, de larga duración (contrato indefinido). Horario de 9h a 18h con flexibilidad de entrada y salida. Puesto 100% en remoto Requisitos indispensables : Disponer de entre 5 a 7 años de experiencia en d esarrollo BackEnd con Node-js, Nest-js y Typescript Haber trabajado con arquitecturas de microservicios o arquitecturas de código (ddd, hexagonal, clean architecture..) Imprescindible experiencia en AI / automatizaciones (n8n o similar) Imprescindible experiencia con Python Experiencia con AWS Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos: Seguro médico incluido por ser Betweener. Posibilidad de formar parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Un buen lugar donde trabajar: cuidamos de nuestro equipo y la sociedad a través de iniciativas, programas de conciliación y de responsabilidad social corporativa. Te integrarás en un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización. Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional. Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales. Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible, y descuentos para acceder a centros de fitness, entre otros. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talentos independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

BA – Plataformas de pago y depósitos – Sector Bancario En AXPE Consulting seguimos creciendo en el sector financiero y buscamos incorporar un Analista Funcional (Business Analyst) para liderar una transición e integración operativa/tecnológica en un entorno bancario. ¿Cuál será tu misión? Te incorporarás a un proyecto estratégico cuyo objetivo es liderar la transición e integración entre un actor de banca/valores y una plataforma tecnológica, asegurando: Continuidad operativa Coordinación entre las partes involucradas Definición de un roadmap claro y ejecutable La colaboración se basa en: Definición de un modelo de onboarding de nuevos clientes Réplica del flujo end-to-end de liquidación y custodia (cuenta ómnibus vs cuentas segregadas) Alineación funcional y técnica entre todos los stakeholders ✅ Requisitos imprescindibles Experiencia como Analista Funcional / Business Analyst en entorno bancario Base sólida en: Cuentas corrientes SEPA Navegación web bancaria / terminal financiera Experiencia en definición funcional y técnica Interlocución con equipos de negocio y tecnología ⭐ Valorable Experiencia previa en migraciones de entidad bancaria Experiencia en proyectos de integración operativa ¿Qué ofrecemos? Participación en proyecto estratégico dentro del sector bancario Entorno tecnológico y funcional de alto impacto Estabilidad y desarrollo profesional en AXPE #BusinessAnalyst #AnalistaFuncional #SectorBancario #Banca #ServiciosFinancieros #PlataformasDePago #SEPA #TransformacionDigital #MigracionBancaria #Fintech #Liquidacion #Custodia #AXPE

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Project Manager Software para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Formación: Título universitario en Tecnología de la Información o Ciencias de la Computación, o carreras relacionadas. Nivel de experiencia: Mínimo 6 años de experiencia en desarrollo de software. 5 años de experiencia con responsabilidad en la gestión de soluciones de software. Habilidades técnicas / funcionales: Implementación de soluciones de software complejas. Experiencia trabajando con MS Project. Experiencia en estimación de actividades, planificación y gestión del tiempo, seguimiento del progreso de tareas, gestión de riesgos y acciones. Capacidad para comprender casos de uso del negocio y necesidades del cliente. Inglés fluido. Habilidades conductuales: Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación con clientes, y capacidad para fomentar la colaboración y liderar al equipo de ingeniería para entregar soluciones. Capacidad para liderar talleres con las partes interesadas para aclarar requisitos y alcance cuando sea necesario. Orientación a procesos. Liderazgo de equipos. Capacidad para trabajar bajo presión. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Únete a SII Group Spain en el área de Diseño Mecánico En SII Group Spain seguimos creciendo en el sector público y buscamos talento para nuestro equipo. Buscamos Administrativo/a – Gestión documental y tramitación de expedientes para apoyar en tareas de gestión documental, administrativa y tramitación de expedientes, especialmente vinculados a subvenciones y procedimientos administrativos. REQUISITOS: Formación: FP Superior en Administración, o Estudios básicos con experiencia administrativa demostrable Experiencia: Al menos 5 años de experiencia en administración 5 años en tramitación de subvenciones y gestión administrativa Perfil: Experiencia reciente trabajando con organismos públicos o programas de subvenciones Manejo de gestores documentales , digitalización y ordenación de expedientes Conocimiento de LGS (Ley General de Subvenciones) y LPAC (Ley de Procedimiento Administrativo Común) Funciones principales: Gestión y organización de documentación administrativa Tramitación y seguimiento de expedientes Preparación y revisión de documentación de subvenciones Registro, digitalización y archivo documental Apoyo en procesos administrativos vinculados a organismos públicos ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work . Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.

Técnico Electromecánico de Campo (SAT) - LLORSA Carretillas En Llorsa Carretillas , concesionario oficial de marcas líderes como CROWN, GENIE, NILFISK y LOGITRANS , buscamos técnicos electromecánicos para nuestro equipo de asistencia en campo. Si vienes del sector de maquinaria industrial, agrícola o logística, queremos conocerte. Asistencia Técnica (SAT): Diagnóstico y reparación de averías electromecánicas e hidráulicas en casa del cliente. Mantenimiento: Ejecución de preventivos en carretillas, plataformas y maquinaria de limpieza. Tecnología: Uso de software de diagnosis avanzado y gestión digital de partes de trabajo. Autonomía: Gestión de tu propia ruta y del stock de recambios de tu taller móvil. ¿Estabilidad y Futuro: Contrato indefinido en una empresa familiar referente en el sector. Herramientas de Calidad: Furgoneta de empresa equipada para tus desplazamientos. Gastos Cubiertos: Plan de dietas y desplazamientos a cargo de la empresa. Paquete Retributivo: Salario base competitivo + comisiones por objetivos de venta de recambios. Formación Oficial: Certificaciones técnicas constantes en nuestras marcas. Requisitos mínimos: Formación: FP Grado Superior en Mantenimiento Electromecánico , Mecatrónica o Automoción (imprescindible base técnica sólida). Experiencia: Mínimo 2 años en reparación de maquinaria (carretillas, plataformas, agrícola o industrial). Dominio Técnico: Interpretación de esquemas eléctricos e hidráulicos y uso de software de diagnosis. Movilidad: Carnet B en vigor (para uso de furgoneta de empresa en ruta SAT). Actitud: Capacidad de resolución autónoma frente al cliente.

Senior Solutions Architect | Proyecto Global de Data Streaming En este proyecto, liderarás misiones estratégicas que combinan arquitectura técnica, experiencia en la nube y consultoría de alto impacto. El rol Como Arquitecto Senior, serás responsable del éxito técnico de proyectos de streaming a gran escala. Diseñarás y validarás arquitecturas de clientes, crearás planes de entrega y liderarás workshops de nivel experto. Tu objetivo es proporcionar servicios de asesoría de élite tanto para plataformas Cloud como On-premise , actuando como un socio de confianza para stakeholders globales. Responsabilidades Clave Liderazgo Técnico: Actuar como experto en la materia (SME) para plataformas de Data Streaming de grado empresarial. Arquitectura y Diseño: Liderar sesiones de descubrimiento y diseño para construir arquitecturas robustas y escalables. Gobernanza de Proyectos: Definir el alcance del proyecto, los planes de entrega y los backlogs de implementación alineados con los objetivos de negocio del cliente. Asesoría Consultiva: Proporcionar mejores prácticas para despliegues en producción, evaluaciones de salud de clusters y revisiones de configuración. Excelencia Operativa: Asesorar sobre mejores prácticas de Kafka, seguridad, monitorización, parcheo de infraestructura y gestión de configuración. Requisitos Experiencia: Más de 10 años en arquitectura o consultoría técnica, específicamente en sistemas distribuidos y data streaming. Dominio de Kafka: Experiencia profunda y práctica con Apache Kafka y Confluent (diseño, operaciones y migraciones complejas). Competencia en Cloud: Sólida experiencia con los principales proveedores de la nube ( AWS, GCP o Azure ). Comunicación: Excelente nivel de inglés. Debes ser capaz de comunicar diseños complejos de forma sencilla y mantener una presencia sólida de cara al cliente. Mentalidad Estratégica: Capacidad para equilibrar diseños "ideales" con una entrega práctica y de alta calidad. Ubicación: Imprescindible residencia en España. Puntos atractivos Alto Impacto: Trabajarás con el estándar de oro de la tecnología de datos en tiempo real. Entorno de Élite: Rodéate de talento de primer nivel en ingeniería y consultoría. Si te encaja, ¡no dudes en aplicar!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Service Manager con experiencia en ciberseguridad, para uno de nuestros proyectos internacionales de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Esta posición se orienta a la coordinación integral de servicios de seguridad aplicativa, con foco en actividades de penetration testing (pentesting) y Static Application Security Testing (SAST), asegurando el cumplimiento de estándares, tiempos y requisitos organizacionales. Funciones y tareas: Planificación, coordinación y seguimiento del ciclo completo de servicios de pentesting y SAST. Validación de requerimientos, definición de alcances y organización de reuniones de inicio y cierre. Asegurar que proveedores dispongan de credenciales, accesos, entornos y permisos necesarios para la ejecución de las pruebas. Monitoreo del avance de los servicios, resolución de bloqueos y verificación del cumplimiento de buenas prácticas y lineamientos internos. Revisión de informes, validación de hallazgos y coordinación de planes de remediación. Facilitación de la comunicación entre equipos internos de ciberseguridad y proveedores externos. Acompañamiento a personas responsables de aplicaciones para la correcta planificación y ejecución de pruebas. Seguimiento periódico del backlog de aplicaciones que requieren ejercicios de seguridad. Requisitos técnicos: Formación en Informática, Ingeniería o áreas afines. Inglés avanzado (C1 o superior), con capacidad para conducir reuniones y talleres tanto oral como por escrito. Entre 3 y 5 años de experiencia comprobable en áreas de ciberseguridad como gestión de vulnerabilidades, evaluación/pruebas de seguridad o seguridad de aplicaciones. Experiencia coordinando actividades o servicios con foco en procesos. Experiencia en la gestión de proveedores y comunicación con equipos técnicos y no técnicos. Habilidades Técnicas Requeridas Conocimientos sólidos en seguridad de aplicaciones y metodologías de pentesting. Familiaridad con tecnologías web, móviles y APIs. Conocimiento general de arquitecturas de seguridad aplicativa (capa de aplicación, DMZ, WAF, segmentación de red, etc.). Interpretación y validación de informes técnicos de seguridad. Manejo de herramientas de oficina (Excel, PowerPoint, SharePoint, etc.). Uso de herramientas de ticketing como ServiceNow o Jira. Habilidades Personales Autonomía y proactividad. Orientación a resultados y servicio. Capacidad de organización y planificación. Comunicación efectiva. Pensamiento analítico y resolución de problemas. Motivación para la incorporación continua de nuevos conocimientos. Habilidades Valiosas (no excluyentes) Conocimiento de metodologías de riesgo. Cultura de ciberseguridad. Trabajo colaborativo. Certificaciones (eJPT, eWPT(X), CEH u otras similares). Conocimiento de herramientas SAST como Fortify o SonarQ. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

📣¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a CI/CD Engineer con +5 años de experiencia. Estarás integrado/a en un equipo trabajando en la infraestructura como código con Terraform para habilitar y gobernar plataformas en AWS nativo, colaborando con equipos de desarrollo y asegurando altos estándares de seguridad y calidad. El rol implica desplegar y operar EKS en producción, gestionar la modularización de infraestructura, así como la integración con servicios de AWS y flujos de trabajo en GitHub Actions. Se valorará experiencia en Amazon MSK y en metodologías de versionado y despliegue en entornos distribuidos. 📌Proyecto: Serás el encargado/a de facilitar la adopción de AWS nativo por parte de los equipos, asegurando que las plataformas se encuentren bien diseñadas, seguras y escalables. Su labor incluye la definición de estándares de gobierno y buenas prácticas, la coordinación con desarrolladores para cubrir sus necesidades sin comprometer la seguridad, y la gestión de procesos de despliegue e integración. También colabora en la optimización del uso de servicios como EKS, y en la estandarización del versionado y la colaboración entre equipo ✔️Tecnologías: • JAVA (para los pipelines) , Python, Bash, • IaC:Terraform, Ansible, • AWS EKS, • Valorable Azure, • Kuberntes, Helm, • GIT (github y actions), • Muy Valorable: conocimientos en IA como n8n o Bedrock, • Inglés B2/C1 🤝 Beneficios: ✔️Contrato indefinido con Capitole. 💰Salario competitivo 🕘 Horario: lunes a jueves de 9 a 18h, viernes de 9 a 15h 💼 Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo 📍Remoto, España 📚𝘗𝘳𝘦𝘴𝘶𝘱𝘶𝘦𝘴𝘵𝘰 𝘥𝘦 1200 euros anuales en 𝘧𝘰𝘳𝘮𝘢𝘤𝘪ó𝘯 𝘪𝘯𝘥𝘪𝘷𝘪𝘥𝘶𝘢𝘭 para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc...) 🤍🩺𝘚𝘦𝘨𝘶𝘳𝘰 𝘔é𝘥𝘪𝘤𝘰 𝘗𝘳𝘪𝘷𝘢𝘥𝘰 𝘎𝘳𝘢𝘵𝘶𝘪𝘵𝘰. 💕Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. 🎉Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Andjoy (Gymforless) - Capitole se hace cargo del 70% de la cuota 💪. 🍻Team buildings cada mes y medio / 2 meses. El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA. Mira lo que opinan de nosotros • No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!

🚀 ¡ÚNETE A LA FAMILIA BLUETAB, AN IBM COMPANY! 🚀 🌟 ¿Por qué Bluetab? Somos una de las mejores compañías para trabajar según Great Place to Work y Best Work to Place. ¡Sí, lo has leído bien! 🎉 💻 Una empresa 100% tecnológica, en la vanguardia de Data, Cloud, ML & IA, siendo el brazo fuerte de IBM en soluciones de datos y en la nube. Trabajamos con las plataformas más innovadoras de los "hyperscalers" y nos destacamos por nuestra agilidad y creatividad. 🧠 🔝 En Bluetab, tendrás la oportunidad de rodearte de una comunidad Data, Cloud, Viz, IA, & Data Governance en constante crecimiento, participando en proyectos internacionales donde cada día será un desafío. ¡Imagina poder desarrollar tu carrera mientras trabajas en los proyectos más punteros del mercado! 🌍💡 ¿Qué buscamos? Un perfil de Gobierno del Dato con + de 4 años de experiencia que tenga la capacidad de aplicar marcos de gobernanza y metodologías innovadoras. Si te apasiona el análisis de datos, la gestión de calidad de datos y la definición de procedimientos de gobierno, ¡te estamos buscando! 📊🔧 ¿Qué vas a hacer? 🔍 Definir y aplicar procedimientos de gobierno del dato junto con el cliente. 📚 Dar formación sobre Gobierno del Dato y asegurar la calidad del dato. 📊 Implementar Dashboards de control (¡SQL es clave!). 💼 Coordinar interacciones con el equipo técnico y nuevos desarrollos. 🔧 Un rol 80% funcional y 20% técnico. ¡Perfecto para quienes disfrutan de la estrategia y la tecnología! 💼💻 Requisitos Obligatorios ✅ +4 años de experiencia en Gobierno del Dato ✅ Conocimiento de marcos como DAMA y definición de modelos de gobierno ✅ Experiencia en herramientas y tecnologías de gobierno de datos ✅ Capacidad de trabajo en entornos dinámicos ✅ Habilidades de interlocución y análisis Deseable 🌱 Conocimientos de modelado de datos, integración y calidad • 🌱 Experiencia en gestión de datos maestros Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (el salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico, procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño)., • La pregunta estrella. ¿Teletrabajo? Sí, Teletrabajo flexible. A tu entera disposición tendrás también la sede de Madrid y/o los Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga según ubicación (y con muy buenas conexiones) como centros de pertenencia., • Horarios flexibles de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto., • 23 días de vacaciones, • Tarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario., • Seguro médico & póliza dental con una amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario., • Disponibilidad además de plan de retribución flexible: Transporte + Guardería., • Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1000 cursos y certificaciones oficiales., • Además, tendrás a tu alcance el programa Career Coach para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un sistema objetivo de evaluación continua. ¡Tú serás el dueño de tu crecimiento!, • Tarjeta Regalo Pass de 50€ en el mes de tu cumpleaños. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. Si te apasiona la tecnología y quieres disfrutar en un entorno innovador y 100% tecnológico, Bluetab, an IBM Company es tu sitio. ¡Te esperamos! #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetabers

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Project Manager BI con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de seguridad tecnológica. ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con experiencia en gestión y seguimiento de proyectos dentro de entornos tecnológicos y de Business Intelligence., • Experiencia previa de 3 a 6 años gestionando proyectos, roadmaps y reportes en reuniones de estado., • Experiencia coordinando tareas con diferentes plataformas y equipos de IT., • Capacidad para actuar como intermediario entre negocio y tecnología, facilitando la comunicación entre ambas áreas., • Experiencia en priorización de demanda y coordinación de iniciativas tecnológicas., • Se valorará experiencia previa como Product Owner dentro de equipos de IT., • Experiencia colaborando con equipos legales y de seguridad de la información (Infosec)., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo., • Buen nivel de inglés (mínimo B2) ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Gestión y seguimiento de proyectos dentro del entorno de Business Intelligence., • Definición y seguimiento de roadmaps y reporting periódico en reuniones de estado., • Coordinación de tareas con diferentes plataformas y equipos de IT., • Actuar como punto de enlace entre negocio y tecnología para garantizar el alineamiento de los proyectos., • Coordinar la priorización de demanda y evolución de soluciones tecnológicas., • Garantizar el seguimiento de los proyectos con los equipos de Legal e Infosec. ¿Qué ofrecemos? • 💰Salario Competitivo + retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Trabajo remoto y flexibilidad horaria, • 🎉 Eventos de teambuilding y voluntariado, • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

Bluetab, an IBM Company. certificados ¡Great Place to Work & Best Work to Place! como una de las mejores compañías para trabajar. Una compañía muy techie que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA y donde, para empresas clave de diversos sectores, ayudamos a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y en la nube, sacando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo. Dentro de nuestra línea estratégica de Cloud Native estamos buscando apasionados/as del Cloud Azure (somos Databricks & Gold Microsoft Partner) para participar en proyectos a nivel nacional e internacional donde podrás ponerte a prueba al máximo. En Bluetab, an IBM Company, llevamos la ingeniería de datos al siguiente nivel. Buscamos un Data Engineer con al menos 4-5 años de experiencia consolidada, que domine Scala, Python o PySpark, desarollando y ejecutando procesos Spark, o sobre Databricks en entornos Cloud. Si te apasiona el mundo del Big Data, disfrutas enfrentándote a retos complejos y te encanta optimizar pipelines de datos a gran escala, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo donde la innovación, la escalabilidad y la eficiencia son nuestra hoja de ruta. 🚀 Lo que harás en el día a día 🔹 Desarrollar y optimizar pipelines de datos en Scala, Python o PySpark desarrollando y ejecutando procesos en Spark, o sobre Databricks, garantizando rendimiento, calidad y escalabilidad. 🔹 Diseñar y construir arquitecturas Data Lake y Data Warehouse en entornos Cloud (Azure mayormente o sino en entornos AWS o GCP). 🔹 Transformar datos a gran escala mediante Spark, aplicando buenas prácticas de procesamiento distribuido. 🔹 Optimizar queries y almacenamiento en Databricks, asegurando eficiencia en el consumo de datos y reducción de costos. 🔹 Integrar múltiples fuentes de datos, asegurando su calidad, consistencia y trazabilidad. 🔹 Colaborar con equipos multidisciplinares, impulsando la mejora continua en procesos de ingesta, transformación y explotación de datos. 🎯 Lo que buscamos en ti ✔️ Sólida experiencia en desarrollo con Scala o Python o PySpark sobre Spark para procesamiento distribuido. ✔️ Experiencia con Databricks y conocimiento en arquitecturas Data Lakehouse. ✔️ Conocimiento en SQL avanzado, optimización de queries y modelos de datos escalables. ✔️ Experiencia en despliegues y automatización con herramientas como Terraform, Airflow o similares. ✔️ Familiaridad con entornos Cloud. ✔️ Mentalidad analítica y enfoque en la eficiencia, optimización y escalabilidad de procesos de datos. ✔️ Actitud colaborativa y pasión por la innovación, trabajando en equipo para resolver desafíos complejos. Valorable: ✔️ Experiencia en Apache Iceberg o Apache Flink. ✔️ Inglés - nivel B2. Ejemplo de lo que hacemos en Bluetab: 🔗 Databricks sobre Azure - Una perspectiva de arquitectura Lee más aquí Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… 🎁 ¿que te ofrecemos? • Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (El salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico, procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño)., • La pregunta estrella. ¿Teletrabajo? Sí, Teletrabajo flexible. A tu entera disposición tendrás también la sede de Madrid y/o los Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga según ubicación (y con muy buenas conexiones) como centros de pertenencia., • Horarios flexibles de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto., • 23 días de vacaciones, • Tarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario., • Seguro médico & póliza dental con una amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario., • Disponibilidad además de plan de retribución flexible: Transporte + Guardería., • Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1800 cursos y certificaciones oficiales., • Además, tendrás a tu alcance el programa Career Coach para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un sistema objetivo de evaluación continua. ¡Tú serás el dueño de tu crecimiento!, • Tarjeta Regalo Pass de 50€ en el mes de tu cumpleaños. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. 💡 ¿Listo/a para impulsar tu carrera en Data Engineering? Si buscas un entorno desafiante, lleno de innovación y en constante evolución, este es tu sitio. 📩 ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera! 🚀 #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetaber #boostyourtalent

¿Te interesaría seguir desarrollándote como MarTech Specialist en una en una de las marcas de bebidas más icónicas y reconocidas mundialmente? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a MarTech Specialist para participar en proyectos dentro de una multinacional líder en su sector, reconocida por su innovación, con una cultura empresarial centrada en el bienestar de sus empleados, por lo que puedes trabajar 100% en remoto, aunque si prefieres, también tienes oficinas físicas en Barcelona. ¿Cuáles serán tus funciones principales? · Actuar como punto de contacto principal entre Marketing, mercados, agencias y el equipo operativo del Content Hub. · Traducir necesidades de negocio/agencia en instrucciones operativas claras. · Validar y cuestionar solicitudes incompletas o incorrectas (assets, derechos, metadata, etc.). · Garantizar el cumplimiento de governance (naming conventions, metadata, derechos, expiraciones, restricciones por canal/territorio). · Gestionar la ingestión, validación, etiquetado, archivado y desarchivado de contenido en plataformas DAM/PIM (Bynder + inriver). · Actuar como gatekeeper para solicitudes de unarchive. · Asegurar la calidad, integridad y disponibilidad del contenido para campañas, lanzamientos y activaciones. · Auditar el Content Hub (duplicados, metadata incompleta, assets expirados). · Proponer mejoras en procesos, governance y modelo operativo. · Colaborar con equipos de Producto, SaaS Platform y Engineering para mejoras técnicas. · Soporte en onboarding de agencias y uso correcto del Content Hub. · Proporcionar insights sobre cuellos de botella y oportunidades de mejora continua. Para ello, ¿qué vas a necesitar? · 3 años de experiencia en funciones similares. · Experiencia en DAM/PIM (Bynder, inriver valorable). · Gestión de metadata, tagging, taxonomía y derechos de assets. · Conocimiento de workflows de contenido y governance. · Manejo de sistemas de ticketing (ej. Jira). · Documentación de procesos y definición de runbooks. · Conocimiento de frameworks ITSM (ej. ITIL). · Comprensión de estructuras de assets creativos (KV, POS, toolkits, retailer specs). · Dominio avanzado de inglés (será el idioma vehicular). ¿Qué te ofrecemos? · Contratación indefinida a través de Oxigent. · Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 35.000 euros brutos al año). · Horario flexible de entrada y salida. · Modalidad de trabajo en remoto. · Disponibilidad para viajar una vez al mes a las oficinas de Barcelona. · Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. · Seguro médico privado. · Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. · Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un/a Consultor/Especialista en PAM (CyberArk), para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad remota en España. ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? 📢 Requisitos: • A partir de 4 años trabajando con CyberArk en soluciones PAM, • Resolución de problemas y soporte: Proporcionar resolución de problemas para cualquier incidencia relacionada con la infraestructura PAM y el acceso a cuentas privilegiadas., • Integración: Integrar la plataforma CyberArk con diversos sistemas, incluyendo Active Directory, plataformas en la nube (AWS, Azure) y otras aplicaciones empresariales., • Gestión de cuentas: Supervisar la incorporación y el ciclo de vida de las cuentas privilegiadas, garantizando el cumplimiento de políticas y la rotación segura de credenciales., • Implementación y despliegue: Diseñar, desplegar y configurar la solución PAM de CyberArk, incluyendo Enterprise Password Vault (EPV), Privileged Session Manager (PSM) y Central Policy Manager (CPM)., • Experiencia con versión 14 de CyberArk 📢 Idiomas: • Español (nativo), • Inglés (B2-C1, entorno internacional) 📢 Modalidad: • Remota en España ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

🧩 Oferta de Empleo: Solution Architect Modalidad: 100% remoto Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar por perfil 🌐 Sobre el puesto En SOTEC Consulting – Astek Group, estamos en búsqueda de un/a Solution Architect con al menos 4 años de experiencia en el rol. 📩 Funciones • Definir y gobernar diseños de arquitectura de soluciones (HLD/LLD) en las capacidades de Prevención del Crimen Financiero, incluyendo Transaction Screening, Name Screening, Monitoring, KYC/KYB, Case Management y Data., • Proporcionar supervisión arquitectónica para nuevas iniciativas, actividades de remediación, actualizaciones de plataforma y reducción de deuda técnica dentro del programa de Crimen Financiero., • Actuar como contribuyente clave de arquitectura en la migración de Crimen Financiero de TSB, apoyando la migración de datos, estrategias de archivado, patrones de integración y decisiones de diseño alineadas con el cumplimiento regulatorio., • Garantizar que las soluciones se alineen con la arquitectura objetivo, los estándares de seguridad, las políticas de datos y las expectativas regulatorias (por ejemplo, PRA, FCA, ECB)., • Identificar, gestionar y escalar riesgos y dependencias de arquitectura, contribuyendo a los RAIDs del programa y a los foros de gobernanza., • Colaborar con Product Owners, equipos de Ingeniería, Datos, Seguridad, Riesgo y stakeholders de negocio para asegurar una entrega eficaz y oportuna. 🛠️ Requisitos obligatorios • Experiencia demostrada como Arquitecto de Soluciones, • Experiencia diseñando soluciones que involucren datos complejos, plataformas legacy y restricciones regulatorias., • Sólida comprensión de arquitecturas cloud, on-premise e híbridas., • Experiencia trabajando dentro de marcos formales de gobernanza y aseguramiento de arquitectura., • Nivel C1 de inglés (se hará prueba). 📃 Requisitos valorables • Experiencia en migraciones bancarias a gran escala (por ejemplo, TSB)., • Sólido conocimiento de los dominios de Crimen Financiero (AML, Sanciones, Screening, Monitoring, KYC/KYB)., • Familiaridad con plataformas como Actimize, Appian y plataformas de datos empresariales., • Certificación en arquitectura (por ejemplo, TOGAF). 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. ¿Te apasiona la tecnología en la nube y quieres formar parte de una empresa en constante evolución digital? 📩 ¡Postúlate! SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

Allason Consultores SL forma parte de Strasshill Holdings Limited, un grupo internacional con más de 150 profesionales en todo el mundo y uno de los principales actores del sector de los anuncios clasificados. Operamos en 29 países de todo el mundo, tratando constantemente de ampliar nuestros horizontes, así como de mejorar e innovar nuestras técnicas y competencias en un entorno de trabajo híbrido y flexible. 🎯 THE ROLE Estamos buscando un “Financial Analyst & Automation Specialist” que se unirá al equipo de Valencia (España) y trabajará en un contexto internacional. El/Ella analiza datos financieros, crea modelos y reportes, y automatiza procesos para mejorar la eficiencia, reducir errores y apoyar la toma de decisiones en la empresa. 🛠 WHAT YOU WILL DO • Analizar y optimizar procesos en Microsoft Dynamics Business Central 365, identificando oportunidades de automatización y mejoras de eficiencia para optimizar los flujos estándar del ERP., • Crear dashboards y realizar análisis de datos utilizando Metabase/Retool/Looker Studio y APIs expuestas por sistemas internos., • Mejorar la generación automática de informes financieros usando Power BI conectado a datos del ERP., • Mapear los procesos financieros operativos existentes, identificar ineficiencias y diseñar soluciones escalables., • Rediseñar flujos de trabajo dentro de sistemas existentes o mediante herramientas de automatización, abarcando áreas como la gestión de ingresos adicionales, reembolsos de coordinadores y activación de cuentas de gastos. 🔍 WHO WE ARE LOOKING FOR • Mentalidad analítica sólida con capacidad para mapear, cuestionar y mejorar procesos financieros de extremo a extremo., • Comodidad trabajando con APIs, herramientas de datos (como Metabase/Power BI) y plataformas de automatización., • Conocimientos básicos de integraciones bancarias, operaciones de tesorería o flujos de datos financieros son un plus., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, coordinando equipos internos y proveedores externos., • Mentalidad proactiva y orientada a la responsabilidad: identificas problemas, propones soluciones y haces que sucedan., • Excelente aptitudes y capacidad para trabajar en equipo internacional., • Solido conocimiento del Inglés, otro idioma sería muy apreciado. 🎁 WHAT WE OFFER Al unirte a nuestra empresa, tendrás la oportunidad de: • Formar parte de un equipo dinámico en un entorno inclusivo internacional., • Salario competitivo y sistema de incentivos., • Bonificación anual (MBO)., • Plan privado de seguro médico., • Budget de formación (500€)., • Lugar de trabajo híbrido (2 días de trabajo a distancia)., • Plataforma de beneficios y descuentos exclusivos.

En Axpe Consulting estamos impulsando proyectos de desarrollo de software orientados a la modernización de aplicaciones, evolución de plataformas tecnológicas y construcción de soluciones escalables en entornos .NET. Queremos incorporar Desarrolladores .NET 3 años de experiencia mínima para participar en el desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones empresariales dentro de equipos ágiles. Buscamos perfiles con sólida base técnica en desarrollo backend y arquitectura orientada a objetos, capaces de construir soluciones robustas, mantenibles y alineadas con buenas prácticas de desarrollo. ¿Qué buscamos de ti? Profesionales con experiencia en desarrollo .NET y entornos de desarrollo modernos: ✔ Backend Development (.NET) Desarrollo de aplicaciones utilizando C# y plataforma .NET (.NET Core / .NET 6+). Implementación de lógica de negocio siguiendo principios de código limpio y mantenible. Participación en el ciclo completo de desarrollo de software. ✔ Object-Oriented Programming (OOP) Aplicación de principios de programación orientada a objetos: herencia, encapsulación, polimorfismo y abstracción. Diseño de soluciones modulares, reutilizables y escalables. Buenas prácticas en estructuración de código. ✔ Web Application Development (MVC) Desarrollo de aplicaciones basadas en arquitectura MVC. Implementación de controladores, vistas y modelos. Integración de capas de presentación con lógica de negocio. ✔ Database Management (SQL Server) Diseño y gestión de bases de datos en SQL Server. Desarrollo de consultas SQL y optimización básica de rendimiento. Integración de datos en aplicaciones .NET. ✔ Version Control & Collaboration Gestión de código fuente mediante Git. Trabajo colaborativo en equipos de desarrollo. Uso de herramientas como Jira y Confluence para gestión de tareas y documentación. ✔ Agile Development Participación en equipos bajo metodologías Agile (Scrum). Colaboración en la planificación, desarrollo y entrega continua de software. Comunicación fluida con equipos técnicos y funcionales. ¿Qué valoramos? Experiencia entre 2 y 5 años en desarrollo con C# y .NET. Conocimiento en .NET Core / .NET 6 o superior. Buenas bases en programación orientada a objetos. Experiencia trabajando con SQL Server. Conocimiento de arquitectura MVC. Experiencia en control de versiones con Git. Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados. Soft Skills 🧠 Pensamiento lógico y analítico 🗣️ Comunicación efectiva 🛠️ Resolución de problemas 🤝 Trabajo en equipo (Scrum / Agile) 🚀 Proactividad y autonomía ¿Qué te ofrecemos? 📈 Participar en proyectos de desarrollo tecnológico con impacto real. 💻 Modalidad 100% remoto desde cualquier punto de España. 🚀 Entorno técnico enfocado en buenas prácticas y evolución continua. 📚 Oportunidades de crecimiento profesional en el ecosistema .NET. En Axpe Consulting apostamos por el talento que combina solidez técnica, capacidad de aprendizaje y orientación a la calidad, contribuyendo al desarrollo de soluciones tecnológicas eficientes y sostenibles.

En Keepler queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Engineer AWS (CDK). ¿En qué trabajarás? En la construcción de diferentes plataformas de datos dentro de la compañía, todas ellas en entornos cloud con AWS. Requisitos: • 3 años de experiencia en proyectos de ingeniería de datos., • Experiencia con Spark, PySpark, Spark SQL e imprescindible experiencia con Python., • Experiencia en proyectos de Ingesta de datos y procesamiento Batch y/o Streaming (Real Time y Near Real Time)., • Orquestación de pipelines de datos., • Experiencia con SQL., • Apache Airflow., • Manejo fluido de Git y Gitflow., • Experiencia laboral y conocimientos avanzados en AWS (Lambda, Fargate, ECS, S3, SNS, GLUE,ATHENA, RDS, IAM, CLOUDFORMATION…)., • Experiencia con gestión de versiones GIT y CI/CD., • Valorable: CDK, • Inglés nivel B2-C1. Deseable: • Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento apasionado por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales., • We foster una cultura de equipo y generosidad. Rango Salarial: 38.000-46.000 brutos/anuales + BONO El salario que te ofrecemos responde a un rango salarial que depende de tu experiencia.

Allason Consultores SL forma parte de Strasshill Holdings Limited, un grupo internacional con más de 150 profesionales en todo el mundo y uno de los principales actores del sector de los anuncios clasificados. Operamos en 29 países de todo el mundo, tratando constantemente de ampliar nuestros horizontes, así como de mejorar e innovar nuestras técnicas y competencias en un entorno de trabajo híbrido y flexible. 🎯 THE ROLE Estamos buscando un “Financial Analyst & Automation Specialist” que se unirá al equipo de Valencia (España) y trabajará en un contexto internacional. El/Ella analiza datos financieros, crea modelos y reportes, y automatiza procesos para mejorar la eficiencia, reducir errores y apoyar la toma de decisiones en la empresa. 🛠 WHAT YOU WILL DO • Analizar y optimizar procesos en Microsoft Dynamics Business Central 365, identificando oportunidades de automatización y mejoras de eficiencia para optimizar los flujos estándar del ERP., • Crear dashboards y realizar análisis de datos utilizando Metabase/Retool/Looker Studio y APIs expuestas por sistemas internos., • Mejorar la generación automática de informes financieros usando Power BI conectado a datos del ERP., • Mapear los procesos financieros operativos existentes, identificar ineficiencias y diseñar soluciones escalables., • Rediseñar flujos de trabajo dentro de sistemas existentes o mediante herramientas de automatización, abarcando áreas como la gestión de ingresos adicionales, reembolsos de coordinadores y activación de cuentas de gastos. 🔍 WHO WE ARE LOOKING FOR • Mentalidad analítica sólida con capacidad para mapear, cuestionar y mejorar procesos financieros de extremo a extremo., • Comodidad trabajando con APIs, herramientas de datos (como Metabase/Power BI) y plataformas de automatización., • Conocimientos básicos de integraciones bancarias, operaciones de tesorería o flujos de datos financieros son un plus., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, coordinando equipos internos y proveedores externos., • Mentalidad proactiva y orientada a la responsabilidad: identificas problemas, propones soluciones y haces que sucedan., • Excelente aptitudes y capacidad para trabajar en equipo internacional., • Solido conocimiento del Inglés, otro idioma sería muy apreciado. 🎁 WHAT WE OFFER Al unirte a nuestra empresa, tendrás la oportunidad de: • Formar parte de un equipo dinámico en un entorno inclusivo internacional., • Salario competitivo y sistema de incentivos., • Bonificación anual (MBO)., • Plan privado de seguro médico., • Budget de formación (500€)., • Lugar de trabajo híbrido (2 días de trabajo a distancia)., • Plataforma de beneficios y descuentos exclusivos.

¡Ampliamos nuestro equipo! 🔎 ¿Buscas un nuevo reto en el ámbito Data, trabajando con bases de datos, ETL y desarrollo backend en entornos complejos? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas, con dimensión internacional y oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial, participando en proyectos estratégicos de gran escala. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a PL-SQL Developer para incorporarse a un proyecto enfocado en el desarrollo y optimización de procesos de datos, integración y backend, trabajando con tecnologías como Oracle, ETL y Spring Boot. Requisitos mínimos: • Experiencia sólida en PL/SQL y bases de datos Oracle, • Experiencia en desarrollo de procesos ETL, • Conocimientos de Spring Boot, • Experiencia trabajando en entornos Unix/Linux y scripting (Shell), • Experiencia en optimización de queries y rendimiento, • Capacidad de análisis y resolución de problemas técnicos, • Experiencia trabajando en entornos de datos y backend Requisitos valorables: • Experiencia en diseño de data marts o modelos analíticos, • Experiencia en entornos cloud o plataformas de datos modernas, • Conocimientos adicionales en integración de APIs, • Experiencia en entornos ágiles ¿Qué tendrás con nosotros? 🚀 Formar parte de un equipo de alto nivel en proyectos Data 💻 Modalidad de trabajo flexible ⛱ 25 días laborables de vacaciones 📝 Contrato indefinido 📚 Formación continua y planes de desarrollo profesional 🕐 Jornada flexible 🎉 After works en las oficinas 🎂 Tarde libre en tu cumpleaños 🏋️ Descuentos en gimnasios 💲 Retribución flexible 🌏 Entorno internacional ⚖️ Cultura inclusiva y diversa ♻️ Compromiso con sostenibilidad ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain! ✈️

Estamos buscando un/a Ingeniero/a DevOps apasionado/a para un emocionante proyecto en colaboración con una compañía de seguros, gestionando soluciones avanzadas en entornos cloud y desarrollo web. Si tienes experiencia en DevOps con nivel de ingles alto, ciclo de vida de aplicaciones y plataformas como CICD Jenkins y GitHub ¡este reto es para ti! Este rol liderará la automatización de procesos y la optimización del ciclo de vida del software. Será responsable de inventariar, documentar y mantener toda la documentación técnica relacionada con pipelines, procesos y entornos, garantizando despliegues eficientes, seguros y escalables. 😊 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto innovador: Trabaja con una entidad de Seguros en la gestión y mejora de aplicaciones en un entorno cloud avanzado, con impacto estratégico., • Modalidad: Hibrido (Madrid o Barcelona), • Contrato indefinido: Sé parte de un equipo estable y en crecimiento., • Crecimiento profesional: Colabora con tecnologías punteras y desarrolla tus habilidades en entornos dinámicos y desafiantes. ✅ Responsabilidades • Diseñar, implementar y mantener pipelines de CI/CD con GitHub Actions., • Automatizar procesos de build, testing, deployment y monitorización., • Gestionar control de versiones en GitHub., • Administrar entornos en Microsoft Azure y servidores Windows., • Implementar seguridad, observabilidad y resiliencia en pipelines., • Colaborar con Desarrollo y QA., • Identificar oportunidades de automatización., • Inventariar, documentar y mantener procesos y entornos. ✅ Requisitos obligatorios • Experiencia como DevOps en entorno Microsoft., • Dominio avanzado de GitHub y GitHub Actions., • Conocimientos de .NET, SQL Server y despliegue web., • PowerShell avanzado., • Administración de recursos en Azure., • Inglés fluido., • Capacidad autónoma y proactiva., • Experiencia documentando procesos. ✅ Requisitos deseables • Monitorización con Azure Monitor, Application Insights., • Certificaciones Microsoft (AZ-400, AZ-104)., • IaC con Bicep o ARM., • Experiencia en entornos DEV/UAT/PREP/PROD. 💬 Si te defines como un profesional proactivo, con mentalidad de mejora continua y pasión por la automatización, ¡te estamos buscando!

🚀 ¡Buscamos talento en e-commerce! ¿Eres experto en Amazon Seller y marketplaces y quieres crecer en un proyecto internacional? 👉 Esta oferta es para ti 👇 📢 Oferta de empleo: Gestor/a de Seller y Marketplaces En Sidi Global Market buscamos un/a Gestor/a de Seller y Marketplaces para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a crecer en plataformas como Amazon, TikTok Shop y otros marketplaces europeos. 📌 Tus principales responsabilidades serán: Gestión de cuentas en Amazon Seller Central y otros marketplaces. Optimización de listings y posicionamiento SEO. Creación y seguimiento de campañas publicitarias (Amazon Ads, TikTok Ads…). Control de inventario, precios, promociones y reportes de ventas. Identificación de nuevas oportunidades de mercado y productos. ✅ Lo que buscamos en ti: Experiencia previa en Amazon Seller Central (mín. 1-2 años). Conocimientos de herramientas como Helium 10 o similares. Capacidad analítica y orientación a resultados. Proactividad y ganas de crecer en el mundo del e-commerce. 🎯 Lo que ofrecemos: Incorporación a un proyecto en crecimiento internacional. Oportunidades reales de desarrollo profesional. Ambiente dinámico e innovador. [💰 Salario competitivo + bonus por objetivos]. 📩 Si quieres formar parte de nuestro equipo, postúlate directamente en LinkedIn o envíanos tu CV a [correo de contacto]. 👉 ¡Da el siguiente paso en tu carrera y crece con nosotros!

Desde Q-tech estamos colaborando con Banco Sabadell en la búsqueda de un/a Project Manager con bagaje técnico en DevOps, un rol claramente orientado a gestión, coordinación y liderazgo técnico, dentro de un entorno en transformación tecnológica. No buscamos únicamente un perfil técnico. Buscamos a alguien que tome ownership de la plataforma DevOps y su evolución, con capacidad de orquestar equipos, proveedores y proyectos. Serás la persona responsable de asegurar que la plataforma DevOps funciona, evoluciona y genera valor real para el negocio. Tu rol estará centrado en: • Gobierno de plataformas DevOps. Supervisar la operación y evolución de las plataformas, • Asegurar estándares, calidad y buenas prácticas, • Validar decisiones técnicas clave, • Gestión de proveedores. Liderar la relación con partners tecnológicos, • Definir prioridades, hacer seguimiento de SLAs y entregables, • Supervisar la ejecución técnica externa, • Gestión de proyectos. Liderar iniciativas de evolución de la plataforma DevOps, • Coordinar equipos implicados en proyectos transversales, • Asegurar cumplimiento de plazos, alcance y calidad, • Interlocución transversal. Actuar como punto de conexión entre desarrollo, operaciones, arquitectura, seguridad y negocio, • Traducir necesidades en requerimientos técnicos claros, • Facilitar la toma de decisiones, • Reporting y planificación. Seguimiento de iniciativas, incidencias y mejoras, • Participación en roadmap y estrategia tecnológica La persona que nos puede encajar: • Experiencia en entornos DevOps, pero con evolución hacia roles de coordinación / liderazgo, • Acostumbrado/a a trabajar con proveedores y modelos mixtos, • Capacidad de gestionar múltiples iniciativas simultáneamente, • Buen nivel de comunicación e influencia, • Mentalidad de mejora continua y visión global Ofrecemos: • Estabilidad, • Modelo hibrido de teletrabajo, • Impacto real, posibilidad de transformar

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos perfiles de Ingeniero/a con al menos 4 años de experiencia para dar soporte especializado en entornos Telco virtualizados, participando activamente en la operación, evolución y mejora continua del servicio, para importante proyecto con cliente del sector de las telecomunicaciones. Posición 100% remoto, con disponibilidad para hacer guardias 24x7 cada mes y medio. ⚙ Funciones: • Soporte especializado de nodos Telco de la plataforma IoT (UDR Nokia y vSTP Oracle), incluyendo operación en entornos virtualizados., • Gestión y mejora del servicio: resolución de incidencias, definición de procedimientos con Service Management y soporte al Front Support., • Análisis y operación de señalización móvil 2G–5G (SS7, Diameter) y gestión técnica con proveedores., • Mantenimiento y evolución del servicio: trabajos programados, tareas proactivas, propuestas de mejora tecnológica y de procesos., • Supervisión operativa: seguimiento y creación de KPIs, gestión de capacidades, sondas pasivas y herramientas BSS, Devo y Splunk. 💡 Requisitos mínimos: • Conocimientos generales de red móvil, tecnologías 2G, 3G, 4G y 5G., • Conocimientos generales de roaming internacional., • Conocimiento de nodos de redes Telco en entornos virtualizados., • Experiencia mínima de 4 años en operación / ingeniería / tecnología de core de redes móviles, especialmente HLR, HSS, UDM, UDR y STP., • Experiencia en análisis de interfaces de señalización de redes móviles 2G, 3G y 4G: SS7 (MAP, INAP, CAP), Diameter, SIP, etc. 🎩 Requisitos deseables: • Conocimientos de servicios IoT. 💰 ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). -🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). -🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. -🚀 Estabilidad y carrera profesional. -🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. -🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. -🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). -🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a QA Automation Engineer (Front End) para trabajar con uno de nuestros principales clientes del sector bancario. Responsabilidades • El Automation Engineer trabajará en suites de automatización desarrolladas en JavaScript / TypeScript para aplicaciones Front‑End., • Desarrollar scripts y frameworks de pruebas automatizadas para validar la funcionalidad, el rendimiento y la fiabilidad del software, utilizando herramientas como Selenium y Appium., • Integrar pruebas automatizadas en pipelines de CI/CD para permitir pruebas continuas y garantizar la detección temprana de defectos, utilizando herramientas como Jenkins y GitLab CI., • Ejecutar pruebas automatizadas, analizar los resultados de las pruebas y generar informes de testing para proporcionar visibilidad sobre la calidad de las versiones de software e identificar áreas de mejora. 💡 Qué esperamos de ti: • Conocimientos de programación y desarrollo de software, con experiencia en JavaScript / TypeScript y frameworks de Front‑End., • Capacidad para entender aplicaciones software y proponer soluciones viables a problemas técnicos., • Habilidades de gestión de datos., • Amplio entendimiento de los conceptos y principios de plataformas y sistemas., • Experiencia con herramientas de automatización e integración continua como Jenkins y GitLab CI., • Experiencia o conocimiento de Selenium y Appium. 💰 ¿Qué te ofrecemos? • ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre., • ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes)., • 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…)., • 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación., • 🚀 Estabilidad y carrera profesional., • 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas., • 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas., • 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto)., • 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

YERSE es una empresa actual con un gran legado en el sector textil desde 1964. Sin perder la esencia de empresa familiar, nos hemos convertido en una marca consolidada de moda para mujer, especializada en prendas de punto, que comercializa cuatro colecciones al año en más de 1.000 puntos de venta de 40 países. Diseñamos moda de forma responsable y pausada, con diseños contemporáneos que enfatizan la calidad, las materias y los detalles, manteniendo viva nuestra experiencia en el género de punto. Buscamos un/a Customer Service Specialist con orientación al clientx, capacidad resolutiva y sensibilidad por la moda. Formando parte del equipo de Ecommerce y reportando a Ecommerce Manager, será responsable de gestionar la atención a clientxs, pedidos e incidencias a través de los distintos canales de contacto, garantizando una experiencia ágil, cercana y alineada con los valores de YERSE. RESPONSABILIDADES Atención al cliente • Atender clientxs por email, teléfono y chat, asegurando una experiencia positiva y ágil., • Gestionar consultas e incidencias a través de Zendesk (tickets, web y móvil)., • Asesorar sobre productos, tallas, pedidos y políticas de la marca., • Seguimiento proactivo de las incidencias hasta su resolución y satisfacción del clientx. Gestión de pedidos y logística • Asegurar la correcta entrega de pedidos, gestionando incidencias logísticas y cualquier desviación de manera proactiva., • Coordinación diaria con gestores de almacén externo para gestionar salidas y entradas de mercancías, así como posibles incidencias., • Gestionar devoluciones, cambios y reembolsos garantizando satisfacción del clientx y cumplimiento de los procesos internos. Mejora continua y reporting • Identificar problemas recurrentes y proporcionar feedback a otros equipos internos., • Colaborar con los equipos de Ecommerce, logística y retail para mejorar procesos y la experiencia del clientx., • Mantener y actualizar información en sistemas internos., • Elaborar informes relacionados con atención al clientx y KPIs (tiempos de respuesta, calidad, satisfacción). ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación en Comercio, Marketing, Administración de Empresas o áreas relacionadas., • Experiencia mínima de 2 años en atención al cliente, preferiblemente en entornos ecommerce o retail moda., • Conocimientos de herramientas de gestión como SAP, Zendesk o plataformas de customer service., • Conocimientos de Excel y manejo de herramientas digitales., • Nivel alto de castellano, catalán e inglés (hablado y escrito)., • Conocimiento de producto moda y comprensión básica de procesos logísticos y de inventario., • Persona organizada, resolutiva y con capacidad para priorizar en entornos dinámicos., • Excelentes habilidades de comunicación, con orientación al clientx y alta empatía., • Actitud positiva, proactiva y con ganas de mejorar continuamente., • Afinidad con los valores de YERSE y sensibilidad por el producto y la marca. NUESTRA PROPUESTA PARA TI • Forma parte de una marca con más de 60 años de historia y en pleno crecimiento., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y formación continua., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes para favorecer la conciliación., • Bono YERSE por temporada y descuentos exclusivos en nuestras colecciones., • Entorno cercano, colaborativo y comprometido con el bienestar y la sostenibilidad. En YERSE creemos en la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas para el empleo sin discriminación de ningún tipo. Valoramos las perspectivas diversas y fomentamos una cultura de respeto. Además, estamos comprometidos con la sostenibilidad y buscamos tener un impacto positivo en nuestra comunidad y medio ambiente.

Buscamos un/a Técnico/a Splunk con experiencia en administración, evolución y automatización de entornos Splunk. Especializado/a en integración de fuentes, normalización bajo CIM, mejora continua, fine‑tuning y construcción de capacidades avanzadas en Splunk Enterprise Security. Principales competencias: Integración y normalización de datos • Diseño e implementación del onboarding de nuevas fuentes mediante Universal Forwarder, Heavy Forwarder o Edge/Ingest Processor., • Verificación y parseo correcto de eventos, asegurando calidad y consistencia., • Normalización de eventos y mapeo a modelos de datos CIM., • Documentación técnica por fuente: esquemas, parsers, tags y modelos CIM., • Inventario y análisis de puntos de entrada, volumen y valor del dato., • Diseño de pipelines de ingesta utilizando Edge/Ingest Processor para:, • Filtrado de eventos innecesarios., • Enriquecimiento (GeoIP, lookups, tags)., • Transformaciones antes del indexado., • Implementación de reglas DSL y control de calidad del dato., • Validación del alineamiento de sourcetypes con Data Models activos en ES., • Activación y diseño de nuevos casos de uso basados en threat intel y MITRE ATT&CK., • Implementación de RBA (Risk‑Based Alerting):, • Asignación de puntuaciones., • Risk modifiers., • Alertas basadas en thresholds por entidad., • Análisis de volumen, ruido y falso positivo de reglas activas., • Ajuste de filtros, umbrales y condiciones., • Revisión y desactivación de reglas sin utilidad en los últimos 90 días., • Implementación y evolución de Intermediate Findings., • Creación y mantenimiento de backlog técnico (dashboards, parsers, casos de uso)., • Diseño, validación y versionado de nuevos casos de uso basados en SPL avanzado., • Creación de dashboards operacionales y de negocio., • Paneles de ingesta y métricas por fuente., • Definición e implementación de KPIs de madurez, detección y calidad del dato., • Mantenimiento de documentación técnica actualizada (parsers, dataflows, casos de uso)., • Fichas de uso con contexto, lógica, validación y criterios de activación., • Capacitación del equipo en CIM, RBA, Edge/Ingest Processor y metodologías de tuning. Información adicional Únete a un equipo que impulsa la innovación y trabaja en proyectos de alto impacto. En Inetum valoramos la expertise y el conocimiento, y queremos ayudarte a llevar tu carrera al siguiente nivel en un ambiente colaborativo y dinámico. Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hacken, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, contarás con un seguro de vida incluido como parte de tus beneficios. También tendrás acceso a ventajas del grupo de empresa, como descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Sobre nosotros Inetum es una compañía líder en Europa que acompaña a las organizaciones en un contexto de cambio tecnológico constante. Gracias a una sólida experiencia sectorial, una fuerte cultura de innovación y un modelo internacional escalable, ayudamos a nuestros clientes a transformar sus operaciones y a generar un impacto sostenible en su negocio y en la sociedad. Guiados por valores europeos, impulsamos a las organizaciones para generar un impacto positivo y liberar todo el potencial de la sociedad. Esta visión nos inspira para cumplir nuestros compromisos, atraer el mejor talento y transformar la incertidumbre en oportunidad, al construir un futuro en el que la tecnología destaca las capacidades de cada uno de nosotros. 🏅 Top Employer Europe 2026 🏅 Top Employer Spain 2026 Descubre más aquí: Visión general de la compañía | Inetum