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Descripción del Puesto: ¿Tienes habilidades de comunicación, orientación al cliente y ganas de crecer profesionalmente? Estamos buscando un/a Asesor/a Energético/a para unirse a nuestro equipo. Como parte de nuestra empresa, especializada en soluciones energéticas, serás responsable de asesorar a clientes sobre productos y servicios que les permitan optimizar su consumo y reducir costos, contribuyendo al uso eficiente y sostenible de la energía. Funciones Principales: - Analizar las necesidades energéticas de los clientes. - Ofrecer soluciones personalizadas en materia de energía renovable, eficiencia energética y optimización de tarifas. - Gestionar y cerrar ventas de productos y servicios energéticos. - Mantener actualizada la cartera de clientes y desarrollar relaciones a largo plazo. - Brindar soporte y seguimiento postventa. Ofrecemos: - Contrato laboral con salario fijo competitivo más un atractivo esquema de comisiones. - Formación inicial y continua en el sector energético. - Posibilidades de desarrollo profesional dentro de una empresa en crecimiento. - Ambiente de trabajo dinámico y motivador. - Beneficios adicionales (según política de la empresa).

Secretaria Técnica brinda apoyo técnico y administrativo a la dirección y a los equipos de trabajo, garantizando la correcta organización, coordinación y seguimiento de procesos, documentación y actividades. Actúa como enlace entre áreas internas y agentes externos, asegurando la eficiencia operativa y el cumplimiento de procedimientos. Funciones y responsabilidades Apoyo técnico y administrativo a la dirección o responsables de proyecto Organización y coordinación de agendas, reuniones y eventos Elaboración, revisión y control de documentos técnicos, informes y presentaciones Redacción de actas, comunicaciones internas y correspondencia oficial Seguimiento de proyectos, plazos, tareas y compromisos acordados Gestión y archivo de documentación física y digital Coordinación con departamentos internos y entidades externas Apoyo en la gestión de contratos, compras y control presupuestario (si aplica) Garantizar el cumplimiento de normativas, procedimientos y políticas internas Apoyo en la planificación y ejecución de proyectos técnicos Requisitos Formación en Administración, Gestión Empresarial, Ingeniería, Derecho o áreas afines Experiencia previa en puestos similares Alta capacidad organizativa y de gestión del tiempo Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita Atención al detalle y confidencialidad Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Microsoft Office / Google Workspace) Competencias deseadas Capacidad analítica y de resolución de problemas Proactividad y autonomía Habilidades interpersonales y trabajo en equipo Conocimiento de documentación técnica y procedimientos administrativos Experiencia en coordinación de proyectos o en administración pública (valorable)

En Grupo TESCO, contamos con más de 50 años de experiencia acumulada, siendo expertos y referentes en la externalización de servicios de limpieza. Estamos especializados en la prestación de servicios de limpieza para todo tipo de empresas y sectores a nivel nacional. Somos conscientes de que nuestro personal es nuestro mayor activo. Por ello, implementamos políticas de gestión del personal éticas y nos caracterizamos por velar por el bienestar de nuestros trabajadores. Asimismo, nos comprometemos con la inserción de personas con discapacidad y en riesgo de exclusión social. Descripción de puesto: Administrativo/a de RRHH: Control Horario y Control de Rutas Estamos ampliando nuestro departamento de Recursos Humanos y buscamos una persona responsable de: • Control y seguimiento del horario del personal operativo., • Supervisión y verificación de las rutas asignadas a los trabajadores., • Registro, análisis y reporte de incidencias., • Comunicación directa con encargados y operarios para garantizar el cumplimiento de los servicios., • Soporte administrativo al área de RRHH cuando sea necesario. Requisitos: • Experiencia previa en puestos administrativos o de RRHH, especialmente en control de personal., • Capacidad organizativa y atención al detalle., • Manejo de herramientas informáticas (Excel, sistemas de control horario, etc.)., • Responsabilidad, discreción y habilidades comunicativas. ¿Qué ofrecemos? • Horario: Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00 h, • 40 horas semanales Condiciones: • Contrato de larga duración, • Salario: 19.000€ brutos anuales, • Ambiente laboral estable ¿Te interesa? No dejes pasar esta oportunidad de trabajar cerca de casa y en una empresa que valora a su equipo. ¡Te estamos esperando!

Compañía líder en la distribución y fabricación de aceites esenciales, químicos aromáticos y productos para aromas y fragancias, busca incorporar un/a consultor/a de RRHH. Las funciones principales incluyen: • Selección de personal, que abarca la publicación de ofertas, selección de CVs y realización de entrevistas., • Gestión del proceso de contratación e integración de nuevos empleados, asegurando una experiencia de "Onboarding" eficiente., • Implementación y comunicación interna de las políticas de Recursos Humanos., • Evaluaciones de rendimiento y seguimiento de los objetivos establecidos., • Coordinación con el personal de las filiales para mantener una comunicación fluida., • Preparación de informes y organización de eventos corporativos internos., • Gestión y actualización de datos del personal en el sistema., • Manejo de documentación y registros, incluyendo revisión de registros de jornada laboral, autorización de vacaciones, permisos y bajas médicas., • Elaboración y actualización de procedimientos del departamento de RRHH, especialmente en el idioma local de cada filial, principalmente en inglés. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en el departamento de recursos humanos, preferiblemente en empresas internacionales., • Persona organizada, proactiva y comprometida, con fuertes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Residencia cercana al lugar de trabajo es valorable.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! OPORTUNIDAD LABORAL EN VILADECANS 3 HORAS SEMANALES En Grupo TESCO, contamos con más de 50 años de experiencia acumulada, siendo expertos y a su vez referentes en la externalización de servicios de limpieza. Estamos especializados en la prestación de servicios de limpieza para todo tipo de empresas y sectores a nivel nacional. Somos conscientes de que nuestro personal es nuestro mayor activo. Por ello implementamos políticas de gestión del personal éticas y nos caracterizamos por velar por el bienestar de nuestros trabajadores. Asimismo nos comprometemos con la inserción de personas con discapacidad y en riesgo de exclusión social. Buscamos: -PERSONAL DE LIMPIEZA Horario: • Martes y Viernes, en horario de 09:00 a 10:30 horas. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato Temporal, • Salario: A convenir según convenio de limpieza de edificios y locales de Barcelona, • Ambiente laboral estable, • Requisitos mínimos:, • Experiencia en limpieza, • Responsabilidad, puntualidad y compromiso. ¿Te interesa? No dejes pasar esta oportunidad de trabajar cerca de casa y en una empresa que valora a su equipo. ¡Te estamos esperando!

Descripción de empleo Resumen del Puesto El Agente de Seguros es responsable de asesorar a clientes potenciales y existentes sobre productos y servicios de seguros, identificando sus necesidades y ofreciendo soluciones adecuadas. Su objetivo principal es captar, mantener y fidelizar clientes, asegurando un servicio profesional y una experiencia satisfactoria. Responsabilidades Principales Prospectar y generar nuevas oportunidades de negocio mediante visitas, llamadas, referidos y actividades de promoción. Analizar las necesidades de los clientes para recomendar productos de seguros adecuados (vida, salud, autos, hogar, gastos médicos, empresariales, etc.). Elaborar cotizaciones, presentar propuestas y explicar las coberturas, beneficios, exclusiones y condiciones de los seguros. Gestionar la emisión de pólizas, renovaciones, endosos y seguimiento de trámites administrativos. Ofrecer acompañamiento en procesos de siniestros, brindando orientación y seguimiento al cliente. Cumplir metas de ventas, indicadores de desempeño y políticas de la empresa. Participar en capacitaciones permanentes para conocer nuevos productos y normativas del sector. Requisitos del Puesto Educación mínima: Bachillerato o equivalente (preferible licenciatura en áreas comerciales, administrativas o afines). Experiencia previa en ventas, servicio al cliente o sector asegurador (deseable). Conocimientos básicos de productos financieros o de seguros. Habilidades comerciales, negociación, comunicación efectiva y manejo de objeciones. Capacidad de organización, prospección y trabajo por objetivos. Manejo de herramientas digitales Competencias Clave Orientación al cliente Persuasión y cierre de ventas Responsabilidad y ética profesional Pensamiento analítico Proactividad e iniciativa Trabajo independiente y en equipo Ofrecemos: Te ofrecemos un Plan de retribución económica adaptado a tu experiencia y necesidades para que desarrolles una carrera profesional y un negocio de éxito con nosotros. Además contarás con: • Plan formativo y apoyo comercial., • Apertura de Oficina de Agencia., • Campañas comerciales y Viaje de incentivo., • Contratación mercantil. Requisitos mínimos: Carácter emprendedor con orientación a resultados. Interés por desarrollar una carrera profesional. Experiencia comercial Requisitos deseados: Valorable formación universitaria. Experiencia en gestión de negocio propio .Experiencia en seguros

Buscamos incorporar a nuestro equipo de Atención al Cliente a una persona proactiva, empática y con excelentes habilidades de comunicación. El objetivo principal es brindar soporte a nuestros clientes, resolver consultas y ofrecer soluciones eficientes, asegurando una experiencia positiva en cada interacción. Responsabilidades: • Atender y gestionar llamadas, correos electrónicos y mensajes de clientes., • Resolver dudas, incidencias o reclamaciones de manera profesional y cordial., • Registrar y dar seguimiento a los casos en el sistema interno., • Colaborar con otros departamentos para garantizar la satisfacción del cliente., • Mantener actualizados los conocimientos sobre productos, servicios y políticas de la empresa. Requisitos: • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo., • Actitud positiva, empatía y orientación al servicio. Ofrecemos: • Contrato estable y oportunidades de crecimiento., • Formación inicial y continua a cargo de la empresa., • Buen ambiente laboral y apoyo de un equipo comprometido., • Salario competitivo y beneficios adicionales.

Compañía líder en la distribución y fabricación de aceites esenciales, químicos aromáticos y productos para aromas y fragancias, busca incorporar un/a consultor/a de RRHH. Las funciones principales incluyen: • Selección de personal, que abarca la publicación de ofertas, selección de CVs y realización de entrevistas., • Gestión del proceso de contratación e integración de nuevos empleados, asegurando una experiencia de "Onboarding" eficiente., • Implementación y comunicación interna de las políticas de Recursos Humanos., • Evaluaciones de rendimiento y seguimiento de los objetivos establecidos., • Coordinación con el personal de las filiales para mantener una comunicación fluida., • Preparación de informes y organización de eventos corporativos internos., • Gestión y actualización de datos del personal en el sistema., • Manejo de documentación y registros, incluyendo revisión de registros de jornada laboral, autorización de vacaciones, permisos y bajas médicas., • Elaboración y actualización de procedimientos del departamento de RRHH, especialmente en el idioma local de cada filial, principalmente en inglés. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en el departamento de recursos humanos, preferiblemente en empresas internacionales., • Persona organizada, proactiva y comprometida, con fuertes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Residencia cercana al lugar de trabajo es valorable.

Ser Family Banker® con Banco Mediolanum es un proyecto de vida. Te esperamos. Banco Mediolanum cuenta con la red líder de Agentes Financieros de España. Y ahora es tu oportunidad de formar parte de ella. Buscamos un/a profesional que desee construir su proyecto personal en el sector de la banca. Como Family Banker®, nuestra figura de Asesor Financiero en la entidad, establecerás una relación de confianza con tus clientes para asesorarles y acompañarles en la gestión de sus recursos financieros y dar respuesta a todas sus necesidades, desde la liquidez hasta el ahorro, pasando por la compra de la vivienda o la jubilación. Banco Mediolanum te ofrece: • El respaldo del banco español con los clientes más satisfechos* y con una experiencia de más de 40 años asesorando a sus clientes. • "POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS A continuación, se facilita la información relativa al modo en que, por parte de Banco Mediolanum, S.A., serán tratados los datos personales de los candidatos inscritos en esta oferta. RESPONSABLE DEL TRATAMIENTO: Banco Mediolanum, S.A. FINALIDADES PARA LAS QUE SE TRATAN LOS DATOS: Gestión y valoración de las candidaturas en los procesos de selección de Family Bankers® p.ej.: creación de perfil de la candidatura, comprobación de datos. DERECHOS DEL CANDIDATO/a: puedes acceder, rectificar y suprimir los datos y oponerte a determinados tratamientos, así como ejercitar otros derechos por los medios previstos en la información adicional y detallada sobre tratamiento de datos INFORMACIÓN ADICIONAL: puedes consultar la información adicional y detallada sobre el tratamiento de datos - ¿quieres ser Family Banker?-Más información”/“Trabaja con nosotros” /“Política de Privacidad”. En caso de contradicción entre la presente política y cualquier política interna de protección de datos del grupo Mediolanum, prevalecerá lo previsto en la presente política.”

Aspero fusiona lo mejor de la pizza italiana con las tapas españolas y catalanas. Diseñado en un sofisticado es tilo brutalista y dirigido a un público exclusivo, este local ofrece una amplia selección de bebidas, incluyendo opciones sin alcohol y platos veganos. El equipo fundador tiene décadas de experiencia en la industria de la restauración y de la pizza (ganador del premio "Gambero Rosso") y sólidas habilidades en administración de empresas. El restaurante, con aforo de 70 personas en el interior más 16 en la terraza, está situado en el barrio del Eixample Izquierda, cerca del hospital Sagrat Cor y no muy lejos de la Plaza Francesc Macià. Responsabilidades • Coordinar y supervisar el funcionamiento diario del servicio de sala, garantizando un servicio fluido, eficiente y alineado con los estándares del restaurante., • Organizar y supervisar los turnos del personal de sala, asegurando una correcta asignación de recursos según el volumen de trabajo., • Liderar, formar y motivar al equipo de sala en atención al cliente, protocolo de servicio, normas de higiene y seguridad alimentaria, y políticas internas., • Garantizar una experiencia excelente para el cliente, anticipando necesidades, gestionando incidencias y resolviendo reclamaciones de manera profesional y eficaz., • Evaluar el desempeño del personal de sala, proporcionando feedback continuo y proponiendo acciones de mejora y formación., • Supervisar la correcta apertura y cierre del restaurante, así como la operativa diaria del servicio (reservas, flujo de clientes, coordinación con cocina)., • Gestionar la caja del restaurante, controlar cierres de turno, revisar ventas diarias y supervisar el correcto uso del TPV., • Controlar los costes operativos de sala (consumibles, mermas, roturas) y colaborar en la optimización de recursos y mejora de la rentabilidad., • Velar por el cumplimiento de los KPI’s establecidos por la empresa en materia de calidad del servicio, tiempos, limpieza, orden, imagen del local y satisfacción del cliente., • Actuar como principal punto de referencia entre sala, cocina y dirección. Requisitos • Mínimo 2 años de experiencia en restauración, preferiblemente en posiciones de responsabilidad en sala (Jefe de Sala, Supervisor, Encargado/a)., • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para interactuar eficazmente con clientes, equipo, proveedores y propiedad., • Marcado perfil de liderazgo, con capacidad para formar, motivar y coordinar equipos, establecer objetivos, delegar tareas y evaluar resultados., • Sólidos conocimientos de alimentos y bebidas, así como de normas de calidad, higiene y seguridad alimentaria., • Conocimientos básicos de informática y manejo habitual de sistemas TPV, control de ventas y comunicación por correo electrónico., • Capacidad de organización, autonomía, toma de decisiones y resolución de incidencias bajo presión., • Actitud positiva, alto nivel de compromiso, responsabilidad y orientación al detalle., • Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo., • Dominio de catalán, castellano e inglés; se valorará el conocimiento de otros idiomas., • Se valorará formación académica (Bachillerato o equivalente) y especialmente titulaciones o diplomas en Hostelería, Gestión de Restauración, Turismo o Administración., • Contrato indefinido de 40h semanales, según convenio (Nivel 1) con un sueldo fijo, • Extra de retribución variable según métricas ligadas al rendimiento, por trimestre

El/la host/hostess del restaurante es el primer empleado/a que interactúa con los clientes que entran en el restaurante. Es su trabajo saludar a los huéspedes que llegan, darles la bienvenida en el establecimiento y acomodarlos. Los clientes reciben su primera impresión del servicio del restaurante por su intercambio con el host/la hostess. • Responsable de contestar el teléfono, realizar reservas y asignar las mesas según necesidades, saber acomodar a grandes grupos., • Gestionar el sistema de reservas., • Conocer el espacio del restaurante disponible, así como la distribución para fines de acomodación., • Seguimiento de las zonas del restaurante para mesas vacías y limpias, estimando los tiempos de espera para los clientes., • Monitorear la lista de espera de los clientes y asegurarse que sus necesidades se satisfacen mientras esperan., • Tomar el pedido inicial de bebidas, si es necesario, y reportar la información al camarero responsable., • Conocer los precios de la carta, menús de grupo., • Comunicar la información de las reservas al MOD., • Procesar las cancelaciones y modificaciones y transmitir rápidamente la información al MOD., • Conocer y entender la política del restaurante sobre reservas garantizadas y no-shows., • Gestionar la correspondencia diaria respondiendo a las consultas., • Comprobar que los archivos estén actualizados., • Mantener siempre un aspecto limpio y ordenado de la zona de trabajo., • Asegurarse que el restaurante tenga una apariencia limpia y atractiva cuidando la limpieza general, la iluminación, las plantas, tarjetas de visita, porta cuentas y menús en buen estado (impresos, limpios y actualizados)., • Ser cortés, amable y servicial con los clientes, gerentes y compañeros de trabajo., • Conocer todos los procedimientos de oficina necesarios y ayudar con las tareas de recepción cuando sea necesario., • Tener pleno conocimiento de los procedimientos de salud y seguridad y cumplirlos., • Disponibilidad a realizar cualquier solicitud razonable realizada por la gerencia en cualquier otra área del establecimiento. Department: F&B service About you REQUISITOS: • Excelentes habilidades de atención al cliente, preferiblemente con experiencia previa en el sector hotelero., • Excelentes habilidades de comunicación en español e inglés., • Excelente capacidad de organización y atención al detalle., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos., • Presentación impecable, orientación al cliente con actitud proactiva y motivada, y gran capacidad de trabajo en equipo. Languages required: English and Spanish. Catalan is a plus The company Situado junto al Barrio Gótico y el Born, con vistas inigualables sobre la ciudad y el mar, Grand Hotel Central es un destino en sí mismo. Con un diseño elegante y atemporal, una gastronomía cuidada, y una de las terrazas más reconocidas de Barcelona, representamos el equilibrio perfecto entre lujo discreto y la vibrante energía de la ciudad.

Se busca Pastelero/a – El Prat de Llobregat (Casara) Obrador en crecimiento, buscamos incorporar un pastelero/a con experiencia para trabajar en Casara, en El Prat de Llobregat. Horario: de miércoles a domingo, jornada completa o parcial, según lo que se acuerde con el candidato. Tiene que ser una persona responsable, con buen ritmo de trabajo y conocimientos sólidos de pastelería. Incorporación inmediata. Se valora mucho crear buen ambiente y el respeto hacia los compañeros. Es la política de Casara sentirte como en Casa

About the job ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Ayudante/a de cocina para uno de sus Hoteles 4/5* situado en Barcelona. Si te apasiona la hostelería, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: dar soporte a los/as cocineros/as y jefe/a de cocina para conseguir un servicio fluido. Su objetivo es que la ejecución de los platos sea lo más rápida y ordenada posible. Reporta a: Jefe/a de cocina Funciones: • Ayudar a los/las cocineros/as a preparar los alimentos (p.ej., limpiar y pelar frutas y verduras, cortar pan y carne…)., • Preparar platos sencillos o ayudar en la finalización de algunos platos., • Medir y mezclar ingredientes., • Transportar y almacenar las materias primas y los materiales utilizados en la cocina y en la despensa., • Desempaquetar y almacenar las existencias en congeladores, armarios y otras áreas de almacenaje., • Mantener limpia y ordenada la zona de trabajo (p.ej., limpiando las superficies de trabajo, los utensilios, los armarios y el equipo de cocina)., • Hacer un uso correcto de utensilios de cocina, así como de los EPIs necesarios para el desempeño de su puesto de trabajo. Requisitos: • Experiencia de 6 meses-1 año en puesto similar. Se valorará que sea en hoteles de 4* y 5*., • Carnet de manipulador de alimentos., • Formación deseable: Ciclo formativo de grado medio o superior relacionado con Cocina y Hostelería., • Persona atenta a los detalles, ordenada y limpia., • Vocación por la cocina y con buena actitud para el trabajo en equipo., • Disponibilidad horaria para trabajar en distintos turnos de mañana, tarde y noche, así como festivos y fines de semana. Se ofrece: • Contrato estable, • Incorporación inmediata, • Contrato de 20 horas semanales, • Según convenio, • Manutención los días de jornada, acceso a plataforma de beneficios, formaciones Department: F&B kitchen Language required: Spanish. English is a plus The company Derby Hotels Collection is a hotel group of recognized national and international prestige in expansion, which currently has hotels in Barcelona, Madrid and London, located in historic buildings such as palaces, stately homes or landmark buildings, noted for housing collections of ancient and contemporary art, more than 5,000 pieces in total, which makes them small museums of incalculable artistic value, these hotels enjoy the representation of prestigious brands such as Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts among others. We are a global company, paying attention to sustainability, we collaborate with social organizations that promote values of integration, equal opportunities and social insertion and creating unique experiences of excellence, gastronomy and culture. We are sincerely committed to excellence in service, quality and, above all, continuous improvement to ensure maximum satisfaction and personalized attention to guests. GRUPO DERBY HOTELS COLLECTION declares its commitment to the establishment and development of policies that integrate equal treatment or opportunities between women and men, without discriminating directly or indirectly on the basis of gender, as well as the promotion and encouragement of measures to achieve real equality within the organization, establishing equal opportunities between women and men as a strategic principle of its corporate and human resources policy.

Estamos seleccionando RECEPCIONISTA TURNO NOCHE para el equipo del Hotel Negresco Princess. Contrato indefinido, turno de 23 a 07hrs. Sus principales funciones serán: • Ejecutar las labores de atención al cliente y garantizar el buen funcionamiento en recepción, • Realizar el check in y el check out a los clientes según los procedimientos establecidos, • Realizar las gestiones relacionadas con la ocupación y venta de las habitaciones, • Trato personalizado al cliente, • Control y cierres de caja y de producción diaria, • Recibir, tramitar y dirigir las reclamaciones de los clientes a los servicios correspondientes, • Información al cliente sobre los diferentes servicios del hotel, • Información al cliente sobre las diferentes actividades en la ciudad y alrededores, • Cumplimiento de la política medioambiental, sostenibilidad y RSC del hotel Siguiendo nuestra política de compromiso con la igualdad y la diversidad, el Hotel Negresco Princess se compromete a respetar el principio de igualdad en todos sus procesos de selección. Estamos totalmente comprometidos con nuestro programa de Responsabilidad Social Corporativa llamado Princess 360º. Llevamos a cabo acciones coordinadas entre cuatro pilares: medioambiente, compromiso social, nuestro/a cliente/a y nuestros/as trabajadores/as y colaboradores/as.

GRUPO SAN TELMO, es un grupo de restauración barcelonés, creado, dirigido y gestionado por Isidro Marqués. Lo forman seis restaurantes: 1. TANTARANTANA, desde el año 2001., 2. SAN TELMO, desde al año 2006., 3. EL CANALLA, desde el año 2011., 4. PALOSANTO, desde el año 2014., 5. BISTRÓ MATÓ, desde el año 2021., 6. EL CAFÉ DE LA ACADEMIA, desde el año 2024., 7. CASA TELMO, desde el año 2025. En nuestros restaurantes, buscamos crear experiencias gastronómicas únicas, ofreciendo a nuestros clientes espacios con carácter y personalidad, en armonía con su entorno, que se ajuste a nuestros clientes. La base de nuestra cocina es siempre un buen producto, con un enfoque a la cocina mediterránea, a base de platos y platillos que invitan a compartir mesas y sabores. Actualmente, nos encontramos en búsqueda activa de un perfil orientado a la gestión de reservas y venta cruzada que preste sus servicios desde la centralita de nuestras oficinas centrales, ubicadas en Calle Lluis Vives N. 10. 08012, N.º 19. 08017, Barcelona. a) Funciones Principales: Atención telefónica a través de la centralita corporativa, gestionando todas las llamadas entrantes destinadas a los distintos restaurantes del grupo: San Telmo, Casa Telmo, Bistró Mató, El Canalla, Tantarantana, Palosanto y El Café de l'Acadèmia. Gestión de reservas mediante el sistema CoverManager, garantizando la correcta asignación, registro y seguimiento de las mismas. Venta cruzada activa: ofrecer alternativas a otros restaurantes del grupo en caso de no disponibilidad, adaptándose al perfil del cliente y asegurando una experiencia satisfactoria. Elaboración y envío de proformas de facturas y otros documentos informativos relacionados con eventos, reservas de grupos o menús especiales. Facilitar información precisa y actualizada sobre: Menús y cartas Precios Políticas de reserva y cancelación Horarios de apertura Capacidad, accesibilidad y condiciones especiales Apoyo puntual al equipo de operaciones en tareas administrativas relacionadas con reservas corporativas, grupos o eventos. Registro ordenado y sistemático de todas las interacciones relevantes, incidencias y cambios en reservas. b) Perfil Profesional Requerido: Experiencia previa en atención al cliente telefónica o en puestos similares en hostelería, restauración o entorno comercial. Excelente comunicación oral y escrita en castellano y catalán. Se valorará nivel fluido de inglés. Actitud comercial, empatía, y capacidad para adaptarse a distintos tipos de cliente. Dominio de herramientas informáticas básicas y sistemas de gestión de reservas (idealmente CoverManager o similares). Persona organizada, metódica, resolutiva y con buena presencia telefónica. Conocimiento o interés por el sector gastronómico. c) Herramientas y Sistemas Utilizados: Centralita multicanal corporativa CoverManager (gestión de reservas). Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) CRM interno y plataforma de gestión de facturación. ¡IMPORTANTE! No se aceptarán candidaturas que no dispongan de sus papeles en regla.

Restaurante Volta En el corazón del Hotel Borneta se encuentra Volta, un animado restaurante de cocina abierta diseñado para reunir a huéspedes y lugareños por igual. Su nombre hace referencia a la forma arquitectónica de una curva, en homenaje a los famosos Porxos de Fontseré. Además, la palabra catalana «voltar» significa ir o pasear, un concepto que también inspira nuestra cocina. El menú, una aventura epicúrea por la costa mediterránea, es una celebración creativa de sabores vivos y diversos. Elaborados para compartir, los platos, sencillos pero deliciosos, se cocinan al fuego con ingredientes locales. Responsabilidades clave: • Preparar y almacenar los siguientes platos: Comida de buffet; huevos, verduras, frutas, arroz y platos farináceos., • Alto sentido de la limpieza y organización de la cocina., • Preparar platos regionales apropiados al menú del hotel, ubicación y mezcla de huéspedes., • Comunicar al Jefe de Cocina cualquier dificultad, comentario de los huéspedes o clientes internos y otra información relevante., • Asistir y participar en las reuniones informativas diarias y otras reuniones programadas., • Preparar con antelación los alimentos, bebidas, material y equipos necesarios para el servicio., • Limpiar y reacomodar su área de trabajo., • Cumplir con las normas de aseo y uniformidad de la empresa., • Cumplir con las políticas de control de asistencia., • Participar activamente en los programas de formación y desarrollo y aprovechar al máximo las oportunidades de autodesarrollo., • Ser capaz de promocionar los productos y servicios del hotel. Requisitos: • Experiencia demostrada como Demi Chef o en un puesto similar en un restaurante de alta gama o de gran afluencia., • Dominio del español., • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales., • Disponibilidad para trabajar en horario flexible, incluyendo mañanas, noches, fines de semana y festivos según sea necesario. Beneficios: • Formación y desarrollo., • Descuentos para empleados., • Comidas gratuitas., • Uniformes y servicio de lavandería. Si te apasiona ofrecer un servicio excepcional y crear experiencias memorables, te invitamos a solicitar el puesto de Demi Chef. Únete a nuestro equipo y contribuye a una cultura de trabajo que valora la excelencia, el respeto y el trabajo en equipo.

CBR Express es una empresa en crecimiento dedicada a servicios logísticos y actividades anexas al transporte terrestre, con sede en Barcelona. Ofrecemos soluciones ágiles, fiables y orientadas al cliente. Como compañía joven y dinámica, ampliamos nuestro equipo con profesionales que quieran crecer con nosotros y fortalecer el área de People, clave en nuestra expansión. Descripción del puesto Buscamos un/a People Specialist / HR Generalist con iniciativa, excelentes habilidades interpersonales y gran capacidad organizativa. Serás responsable de impulsar y gestionar todos los procesos clave del área de People, asegurando una experiencia fluida y profesional para todo el equipo. Responsabilidades Gestión completa del proceso de contratación • Liderar todo el ciclo de selección: definición de perfiles, publicación de ofertas, cribado, entrevistas, coordinación con managers y cierre del proceso., • Gestionar toda la documentación asociada a la contratación, asegurando su correcta recopilación, actualización y archivo en los sistemas internos., • Coordinar y garantizar una incorporación (onboarding) completa, asegurando que nuevos empleados cuenten con toda la documentación, herramientas y recursos necesarios., • Gestionar también procesos de salida (offboarding), asegurando una transición ordenada y documentada. Cultura, clima y comunicación interna • Impulsar iniciativas que refuercen la cultura corporativa y fomenten la cohesión del equipo., • Apoyar acciones de comunicación interna y actividades de mejora del clima laboral., • Gestionar encuestas internas y participar en el análisis de resultados. Desarrollo y gestión del rendimiento • Apoyar en procesos de evaluación del desempeño., • Colaborar en la identificación de necesidades formativas y en el seguimiento de planes de desarrollo. People Operations • Crear, organizar y actualizar políticas internas, procedimientos y documentación del área., • Coordinarse con otros departamentos para agilizar procesos relacionados con People., • Apoyar la digitalización, estandarización y mejora continua de los flujos de trabajo del área. Acerca de ti – Requisitos • Titulación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, ADE, Derecho o similar., • Experiencia previa en roles generalistas o People en entornos de crecimiento., • Alto nivel de organización y autonomía, con capacidad para gestionar múltiples procesos a la vez., • Excelente comunicación y capacidad para generar confianza con equipos y candidatos., • Dominio de herramientas digitales y paquete Office/Google., • Nivel alto de inglés; otros idiomas son un plus. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Participar activamente en la construcción y profesionalización del área de People., • Entorno joven, dinámico y de colaboración real., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa. Detalles del puesto • Departamento: People / Recursos Humanos, • Nivel: Empleado/a, • Vacantes: 1, • Ubicación: Esplugues de Llobregat (Barcelona), • Salario: A concretar (según perfil y experiencia)

En Bar Alegria, una casa de comidas de nuestro tiempo, desenfadada a la vez que acogedora, que invita al disfrute a todas horas en sus diversos espacios: barra, comedores y terraza, amplia y con encanto, estamos buscando Restaurant Manager para nuestro equipo. Funciones del puesto: Recepción y bienvenida: Saludar a los clientes con calidez y profesionalidad, gestionar reservas y consultas de manera cortés y eficiente, y asignar mesas según preferencias y disponibilidad. Gestión de listas de espera y reservas: Mantener la lista de espera organizada, estimar tiempos precisos e informar a clientes sobre el estado de su mesa, ofreciendo alternativas si es necesario. Gestión de reservas. Coordinación con el Personal: Comunicarse de manera efectiva con el equipo antes y durante el servicio para garantizar una transición fluida entre las mesas. Colaborar para garantizar una experiencia óptima para los clientes y brindar apoyo al personal de sala según sea necesario, manteniendo los estándares de servicio y protocolos. Resolución de Problemas: Resolver problemas o quejas de clientes con rapidez y profesionalismo, gestionar situaciones difíciles con calma y cortesía, buscando soluciones que cumplan con las políticas del restaurante y satisfagan las necesidades del cliente. Mantenimiento del área de recepción: Mantener la recepción limpia y ordenada, garantizar la disponibilidad y un buen estado de menús y folletos. Supervisar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. Mantener cartas de comida, cócteles y vino actualizadas. Organización del stock de oficina.

En Wolfiek Group, grupo especializado en eCommerce, buscamos un/a Junior IT Support que nos ayude en las tareas operativas del departamento IT. Tus responsabilidades principales: • Soporte de primer nivel (tickets, incidencias, peticiones de usuarios)., • Onboarding y offboarding de empleados (cuentas, accesos, dispositivos)., • Aplicación de políticas de seguridad (MFA, antivirus, MDM)., • Gestión básica de redes y equipos de oficina (Wi-Fi, impresoras, portátiles, VoIP)., • Administración de licencias y software SaaS., • Conocimientos de sistemas operativos (Windows/MacOS)., • Conocimientos de software de Administración de Dispositivos (MDM)., • Interés en seguridad informática, gestión de usuarios y setup de equipos., • Actitud proactiva, ganas de aprender y atención al detalle., • Contrato indefinido (tras el periodo de prueba)., • Oportunidad de crecer aprendiendo de proyectos en ecommerce, SaaS y cloud., • Entorno dinámico y flexible con posibilidad de teletrabajo parcial., • Formaciones y mentoría directa del IT Manager., • Si te interesa, aplica aquí mismo o envíanos tu CV.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! OPORTUNIDAD LABORAL EN PALAFOLLS En Grupo TESCO, contamos con más de 50 años de experiencia acumulada, siendo expertos y a su vez referentes en la externalización de servicios de limpieza. Estamos especializados en la prestación de servicios de limpieza para todo tipo de empresas y sectores a nivel nacional. Somos conscientes de que nuestro personal es nuestro mayor activo. Por ello implementamos políticas de gestión del personal éticas y nos caracterizamos por velar por el bienestar de nuestros trabajadores. Asimismo nos comprometemos con la inserción de personas con discapacidad y en riesgo de exclusión social. Buscamos: • PERSONAL DE LIMPIEZA Horario: • VIERNES A MIERCOLES 17:00 A 20:00 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato Temporal / servicio especial, • Salario: A convenir según convenio de limpieza de edificios y locales de Cataluña, • Requisitos mínimos:, • Experiencia en limpieza, • Responsabilidad, puntualidad y compromiso. ¿Te interesa? No dejes pasar esta oportunidad de trabajar cerca de casa y en una empresa que valora a su equipo. ¡Te estamos esperando!

Estamos buscando un/a Comercial de Hostelería para impulsar nuestra expansión en el canal profesional, incluyendo bares, cafeterías, restaurantes, hoteles y caterings. Si te apasionan las ventas, el trabajo de campo y las relaciones a largo plazo con clientes, esta es tu oportunidad. Funciones principales: • Prospectar nuevos clientes en el sector de la hostelería mediante visitas puerta a puerta, llamadas telefónicas, correos electrónicos y redes sociales., • Presentar nuestra propuesta comercial, destacando nuestros cheesecakes, condiciones comerciales, logística y apoyo de marca., • Organizar degustaciones y visitas comerciales para concretar nuevos acuerdos., • Gestionar y fidelizar la cartera de clientes, asegurando recompra y aumentando el ticket medio., • Negociar precios, condiciones y volúmenes dentro de la política comercial de la empresa., • Reportar resultados semanales sobre nuevos clientes, visitas, ventas y estado del funnel comercial., • Recoger y trasladar feedback de los clientes sobre producto, packaging y servicio para mejorar continuamente la oferta. Requisitos: • Experiencia previa en ventas externas, preferiblemente en el sector de hostelería o food service., • Cartera de clientes activa en hostelería es imprescindible., • Perfil proactivo con iniciativa y fuerte orientación a resultados., • Habilidades sólidas de comunicación, negociación y construcción de relaciones., • Capacidad de organización para gestionar rutas, agenda de visitas y seguimientos., • Permiso de trabajo vigente en España., • Español fluido, se valorará positivamente el conocimiento de portugués. Qué ofrecemos: • Incorporación a una marca en expansión con productos de alta rotación., • Ambiente joven, dinámico y muy orientado a objetivos., • Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo más variable por objetivos., • Herramientas de trabajo adecuadas al puesto, a concretar según el modelo de colaboración o contrato., • Oportunidades reales de crecimiento profesional junto con la expansión de la marca. Zona de trabajo: • Base en Barcelona, con actividad principal en Barcelona y área metropolitana, y posibilidad de abrir nuevas zonas en el futuro.

¿Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? ¡TÚ ERES NUESTRO STORE MANAGER! Como Store Manager, serás el líder del restaurante y reportarás directamente al responsable de Operaciones. Funciones: Supervisar y gestionar todas las operaciones diarias del restaurante, asegurando altos estándares de calidad en el servicio y la satisfacción del cliente. Gestión de la cuenta de resultados. Foco en ventas y rentabilidad. Dirigir y motivar a un equipo de empleados. Implementar y hacer cumplir las políticas y procedimientos de la empresa, incluyendo estándares de calidad, seguridad alimentaria y servicio al cliente. Colaborar con el responsable de operaciones en la planificación y ejecución de estrategias y proyectos. Mantener una comunicación fluida con el equipo de gestión y otros departamentos, asegurando la correcta coordinación y colaboración. Requisitos: Experiencia comprobada en roles de gestión en restauración, preferiblemente en cadenas de restauración organizada Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones efectivas con el personal y los clientes. Orientación al cliente y enfoque en la excelencia en el servicio. Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y tomar decisiones efectivas bajo presión. Disponibilidad para trabajar horarios flexibles, Ofrecemos: Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía en expansión. Ambiente de trabajo dinámico y desafiante, donde se valora la innovación y la excelencia operativa. Remuneración competitivaPrincipio del formulario

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! OPORTUNIDAD LABORAL EN BARCELONA En Grupo TESCO, contamos con más de 50 años de experiencia acumulada, siendo expertos y a su vez referentes en la externalización de servicios de limpieza. Estamos especializados en la prestación de servicios de limpieza para todo tipo de empresas y sectores a nivel nacional. Somos conscientes de que nuestro personal es nuestro mayor activo. Por ello implementamos políticas de gestión del personal éticas y nos caracterizamos por velar por el bienestar de nuestros trabajadores. Asimismo nos comprometemos con la inserción de personas con discapacidad y en riesgo de exclusión social. En Grupo Tesco S.A estamos creciendo y queremos contar contigo, somos una empresa comprometida con la Igualdad de trato y oportunidades. Buscamos: AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE RECURSOS HUMANOS ¿Qué ofrecemos? -Contrato temporal con posibilidad de conversión a indefinido. -Jornada completa de 40 horas a la semana -Salario según el Convenio Colectivo de Edificios y Locales de Cataluña. -Ambiente laboral estable. Requisitos mínimos: Experiencia demostrable en el ámbito de los Recursos Humanos. Manejo de herramientas Ofimáticas. Responsabilidad, puntualidad, compromiso y capacidad resolutiva. ¡Te estamos esperando!

En GRUPO SPEC, empresa integrada en OCTIME GROUP, nos especializamos en el diseño y fabricación de soluciones integrales de SW y HW para la gestión de horarios y el control de accesos para todo tipo de empresas y organizaciones. GRUPO SPEC tiene presencia en toda España mediante oficinas propias y a nivel internacional, con filiales en Portugal y Argentina, así como con una red global de distribuidores, con más de 30 partners acreditados. Estamos buscando para nuestras oficinas en Barcelona un/a Técnico/a de soporte con las siguientes funciones: · Soporte telefónico/email de empresas medianas y grandes en temas relacionados con el Software y Hardware de la compañía · Resolución de incidencias y dudas técnicas sobre el producto · Resolución de incidencias y dudas sobre el uso y funcionamiento del programa por parte de las personas usuarias. · Seguimiento de Tickets · Formación continua en producto de gestión de horarios y accesos Pensamos en una persona con experiencia en Call Center, buen trato con las empresas clientes, experiencia o conocimiento en BBDD, servidores web, conocimientos de red LAN/WAN y paquete office, con inquietud por mantenerse al día en sus conocimientos técnicos. Capacidad de trabajo en equipo, resolución de problemas y de priorizar y administrar su tiempo. Bilingüe español-portugués. Se valorará el conocimiento de inglés y catalán. Ofrecemos un contrato indefinido en un grupo consolidado con muchos años de experiencia, trabajar con un producto líder en el mercado nacional en una organización en constante innovación y crecimiento. Flexibilidad horaria y dos días a la semana de teletrabajo. Horario de lunes a jueves de 9.00 a 14.00 y de 15. 00 a 18.30h, los viernes de 9.00 a 14.00 h. Flexibilidad de entrada y salida. Guardias viernes tarde y festivos locales 1 vez al mes, hasta las 18.30 h. SPEC S.A.U. declara públicamente su compromiso con la diversidad y con la igualdad entre hombres y mujeres en el ámbito laboral, el cual se ha materializado en la aprobación y la posterior implantación y seguimiento del Plan de Igualdad de la entidad, conforme lo establecido en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y en su normativa de desarrollo. En este sentido, SPEC S.A.U. desarrolla políticas activas para alcanzar la igualdad real y efectiva entre ambos sexos, las cuales se erigen en una parte esencial de nuestros valores corporativos. Este principio básico de nuestra cultura empresarial resulta aplicable a todas y cada una de las esferas de las relaciones de trabajo, incluido el proceso de selección y contratación de personal.

• Responsable de la supervisión y coordinación de las operaciones diarias del restaurante., • Asegurar la calidad del servicio al cliente y la satisfacción de los huéspedes., • Gestionar y liderar al personal, fomentando un ambiente de trabajo positivo y eficiente., • Coordinar con el equipo de cocina para asegurar la calidad y presentación de los platos., • Manejar inventarios, pedidos y suministros para asegurar la disponibilidad de productos., • Implementar políticas de higiene y seguridad alimentaria., • Colaborar en la planificación y ejecución de eventos especiales o promociones., • Monitorear el desempeño del personal, proporcionando feedback y oportunidades de desarrollo. Requisitos: • Experiencia en gestión de restaurantes o en un rol similar., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo., • Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera eficiente., • Conocimiento de sistemas de gestión de restaurantes., • Flexibilidad de horario y disponibilidad para trabajar durante los fines de semana y noches.

¿Tienes experiencia en instalación y mantenimiento de hardware y buscas un nuevo reto profesional en una empresa consolidada, innovadora y en pleno crecimiento? ¡Queremos conocerte! Somos una empresa especializada en el desarrollo de soluciones integrales de software y hardware para el control de accesos y gestión de horarios, con más de 40 años de experiencia en el sector. Formamos parte de un grupo internacional con presencia en España, Portugal, Francia y Argentina. ¿Qué harás en tu día a día? • Formarás parte de nuestro equipo técnico, colaborando con clientes en la instalación y soporte de nuestros productos., • Instalación y configuración de terminales de control horario y de accesos., • Reparación y mantenimiento preventivo de hardware., • Diagnóstico y resolución de incidencias técnicas., • Reemplazo de componentes y actualización de equipos., • Asistencia técnica tanto remota como presencial a clientes. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Proyecto estable en una empresa consolidada y líder en su sector., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Viernes por la tarde libre., • Formación continua y posibilidades reales de crecimiento., • Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. Nos comprometemos con la diversidad y la igualdad entre hombres y mujeres en el ámbito laboral, conforme a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo. Desarrollamos políticas activas para alcanzar la igualdad real y efectiva, aplicables a todas las esferas de las relaciones de trabajo, incluido el proceso de selección y contratación de personal.