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Nuestro equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad es una pieza clave del compromiso de Amazon con la innovación. Este equipo se asegura de que las herramientas y tecnologías que utilizamos evolucionen y se adapten a los cambios al mismo ritmo que Amazon. Como técnico/a sénior de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, nos ayudarás a ir siempre un paso por delante, adoptando las últimas tecnologías e identificando formas nuevas y más eficientes de trabajar. En este puesto, prestarás especial atención a nuestros procesos de seguridad y salud laboral para ayudar a cumplir los exigentes estándares por los que nos regimos y pondrás en marcha mejoras para continuar avanzando. Key job responsibilities • Aplicar las mejores prácticas en el uso seguro de los equipos y supervisar al personal para garantizar que todos siguen los procedimientos de seguridad y salud laboral correctamente., • Realizar inspecciones de seguridad, evaluaciones de riesgos y auditorías periódicas para identificar y mitigar peligros potenciales en el entorno de trabajo., • Garantizar el rendimiento seguro de los dispositivos mediante comprobaciones visuales, controles de estado y tareas de mantenimiento preventivo, asegurando el cumplimiento de las normativas de prevención de riesgos laborales., • Supervisar al personal técnico que esté de turno para apoyar su desarrollo en materia de seguridad y actuar como primer punto de contacto para las cuestiones de WHS relacionadas con los equipos de mantenimiento y fiabilidad., • Resolver problemas en los equipos para reducir los tiempos en los que las operaciones se detienen, priorizando siempre la seguridad de las personas y el cumplimiento normativo., • Ayudar a encontrar formas de mejorar constantemente los sistemas de gestión de seguridad y salud, homogeneizando los procesos y estándares WHS en toda la red de la UE. A day in the life Serás responsable de la supervisión de los procesos para velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral, así como garantizar que se lleva a cabo el mantenimiento preventivo pertinente para aumentar el tiempo de actividad de los equipos de forma segura. A partir de lo que observes en tus turnos, propondrás mejoras destinadas a incrementar la seguridad, la eficiencia y la productividad de nuestros sistemas y, más adelante, implantarás dichos cambios en todos nuestros centros de la UE. • Experiencia relevante en el área de la automatización o con equipos de manipulación de materiales, con enfoque en su operación segura., • Título de bachillerato., • Experiencia previa relevante en un puesto de dirección técnica con responsabilidades en seguridad y salud laboral., • Experiencia relevante en la identificación de riesgos y aplicación de medidas preventivas en entornos industriales o logísticos., • Conocimiento de normativas de prevención de riesgos laborales y procedimientos de seguridad (LOTO, permisos de trabajo, evaluaciones de riesgos)., • Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito, y conocimientos básicos del inglés., • Experiencia en la realización de auditorías de seguridad y en la gestión de planes de acción correctivos en entornos con multitud de contratistas y en diferentes ubicaciones., • Conocimiento de los requisitos normativos de seguridad de máquinas (marcado CE, directivas de máquinas)., • Experiencia en el manejo de sistemas informáticos de gestión de seguridad y salud (registro de incidentes, investigación de accidentes, planificación de acciones preventivas)., • Titulación universitaria, preferentemente en una disciplina técnica, de prevención de riesgos laborales o ingeniería de seguridad., • Formación específica en prevención de riesgos laborales (Técnico Superior en PRL o equivalente). Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Akens \ Nordburg es una consultora de búsqueda y selección de personal formada por expertos con una larga trayectoria en recursos humanos. Estamos especializados en la búsqueda de personal para empresas internacionales en puestos de mandos intermedios. Para la filial española de una empresa industrial alemana buscamos un Técnico Maquinaria Industrial. La persona seleccionada formará parte del equipo de Servicio Técnico y reportará al director técnico de la empresa. Realizará puestas en marcha, instalaciones y mantenimientos de maquinaria industrial, dando servicio en todo España (incluido islas), Portugal (incluido islas) y eventualmente en zonas fuera de la península ibérica/Europa. La posición está pensada para cualquiera de las siguientes ubicaciones: Barcelona, Madrid, Valencia, Alicante, Sevilla, Málaga, Bilbao o Palma de Mallorca. RESPONSABILIDADES • Puesta en marcha y mantenimiento de la maquinaria en el cliente, • Asesoramiento técnico y formación a los usuarios, • Detección/reparación de averías, eléctricas, neumáticas, mecánicas y de software., • Informes y reporte de trabajos realizados, • Soporte al Departamento Comercial. Analizar y documentar la información para una correcta elaboración de ofertas y/o planificaciones de instalaciones (visitar el cliente, tomar medidas de su nave para propuesta, ubicación de nuevas máquinas, particularidades de la instalación, etc.…). REQUIISITOS • Formación: CFGS Mecánica o Electricidad, Mecatrónica, Ingeniería Industrial o similar, • Experiencia en trabajo similar de puesta en marcha de equipos industriales, con alto componente de mecánica, hidráulica, vapor, electrónica e informática, servicio de asistencia técnica postventa., • Capacidad de interpretar planos, esquemas eléctricos y neumáticos, • Disponibilidad para viajar desde 1 hasta 12 días consecutivos. Al tratarse de instalaciones en casa del cliente, el horario es variable, • Capacidad de comunicarse en inglés de forma independiente, • Carné de conducir. SE VALORARÁ • Capacidad para la toma de decisiones y solución de problemas., • Experiencia en programación de autómatas., • Experiencia en configuración y puesta en marcha de variadores de frecuencia., • Experiencia en redes de comunicación industriales., • Conocimientos de AutoCAD., • Alemán muy valorable., • Capacidad de trabajo en equipo, • Iniciativa y capacidad de trabajo de forma autónoma, • Orientación al cliente y a resultados OFERTA • Participación en proyectos de alto interés profesional con la empresa líder en su sector, • Buen ambiente de trabajo, • Salario competitivo en función de la experiencia y valía del candidato

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando refuerzos para el equipo de soporte: alguien con soltura tecnológica, dominio del italiano y ganas de aprender un producto grande con más de 30 módulos. Si aprendes rápido, te gustan los retos y te motiva más resolver problemas que seguir un guion, queremos conocerte. 👇 ¿Qué harás aquí? • Atender y resolver las consultas de nuestros clientes italianos (y españoles) a través de chat, email y videollamada, asegurando una experiencia excelente., • Convertirte en un/a experto/a en nuestra plataforma. Es un producto amplio y tu trabajo será entenderlo a fondo para poder guiar a los clientes con criterio, no solo con respuestas enlatadas., • Diagnosticar problemas, reproducir incidencias y escalar al equipo técnico con toda la información necesaria para que la resolución sea rápida., • Documentar soluciones, crear y mantener artículos en nuestra base de conocimiento para que cada respuesta buena quede al alcance de todos., • Aportar feedback real del cliente al equipo de producto. Eres los ojos y oídos del usuario: lo que tú detectas se convierte en mejoras del producto. ¿Qué te pedimos? • Italiano nivel bilingüe y buen nivel de español. Vas a trabajar en ambos idiomas a diario., • Te consideras una persona tech-savvy: te desenvuelves con soltura en entornos digitales, pruebas herramientas nuevas por curiosidad y no te intimida un producto complejo con muchas funcionalidades., • Capacidad de aprendizaje rápida. No esperamos que lo sepas todo de RRHH el primer día, pero sí que en pocas semanas seas capaz de moverte por el producto y resolver la mayoría de las consultas con autonomía., • Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal: sabes explicar algo técnico de forma clara y con paciencia., • Te gusta resolver problemas. Ante una consulta difícil, tu primer impulso es investigar y buscar la solución, no derivar. Puntos extra si... • Has trabajado en soporte o atención al cliente en una empresa de software o SaaS., • Tienes nociones de RRHH, nómina o gestión de personas (aunque sea por experiencia propia como usuario)., • Te manejas con herramientas como Intercom, Zendesk, Jira o similares.

Descripción del Puesto: Director de Planta Ubicación: Comunidad de Madrid Departamento: Operaciones Reporta a: Director General de Operaciones Objetivo del Puesto Dar soporte directo al Director General de Operaciones en la gestión integral de la planta y la cadena de suministro, asegurando la correcta ejecución de la estrategia operativa en el día a día. Garantizar la coordinación entre áreas (producción, ingeniería, fabricación, mejora continua, entre otros) impulsando la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos de servicio, coste y calidad. Principales Funciones 1) Soporte en la ejecución de la estrategia operativa • Traducir los planes estratégicos definidos por dirección en acciones operativas concretas., • Hacer seguimiento de KPIs operativos y proponer acciones correctivas., • Asegurar la alineación entre las diferentes áreas operativas. 2) Coordinación de operaciones de planta • Supervisar el funcionamiento diario de producción, elaboración y mantenimiento., • Detectar ineficiencias operativas y promover mejoras., • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y productividad. 4) Impulso de mejora continua • Liderar o participar en proyectos de mejora (Lean, automatización, digitalización)., • Analizar procesos y proponer optimizaciones de coste y eficiencia., • Colaborar en la estandarización de procesos operativos. 5) Gestión transversal y coordinación de equipos • Actuar como nexo entre dirección y mandos intermedios., • Asegurar la correcta comunicación entre áreas., • Apoyar en la gestión y desarrollo de talento operativo. 6) Control operativo y soporte financiero • Analizar costes operativos y detectar desviaciones., • Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto., • Elaborar reportes para dirección. 7) Soporte en gestión de crisis operativas • Participar en la resolución de incidencias críticas de planta., • Coordinar acciones rápidas ante problemas de servicio o producción. Requisitos Titulación: Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Química o similar. Experiencia mínima: 8 años o más en entorno industrial, sector cosmético, en áreas de operaciones o mejora continua. Habilidades técnicas: Conocimiento en operaciones industriales, planificación y mejora de procesos. Idiomas: Nivel alto de inglés. Conocimientos técnicos • Gestión operativa de planta industrial, • Planificación de la producción (S&OP, MRP), • Logística y distribución, • Lean Manufacturing y mejora continua, • Control de KPI operativos (OEE, OTIF, productividad, mermas), • Control de costes y análisis de desviaciones, • ERP (SAP o similar), • Normativas de calidad (ISO, GMP) Competencias Clave • Orientación a resultados, • Pensamiento analítico, • Capacidad de ejecución, • Comunicación transversal, • Resolución de problemas, • Liderazgo, • Capacidad de planificación y organización, • Adaptabilidad

Desde la división de Química&Pharma nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a Desarrollo Galénico - Inyectables para una empresa del sector industrial con sede en Madrid. ¿Qué harás? • Desarrollo farmacéutico de productos inyectables estériles (soluciones, suspensiones, liofilizados, formulaciones peptídicas y complejas), incluyendo estudios de preformulación, optimización y escalado bajo normativa GMP., • Diseño, ejecución y transferencia de procesos de fabricación, participando en validaciones, soporte a producción y asegurando el cumplimiento regulatorio e ICH., • Gestión y análisis de datos experimentales y documentación técnica, elaborando protocolos, informes, SOPs y batch records, y aplicando metodologías de Quality by Design (QbD) para la mejora continua., • Colaboración multidisciplinar y liderazgo de proyectos, con una actitud proactiva, creativa y orientada a la resolución de problemas, asumiendo la responsabilidad y seguimiento integral de los proyectos hasta su finalización. ¿Qué buscamos? • Graduado en Farmacia, Química o similar., • Nivel de Ingles tanto oral como escrito alto., • Se requieren al menos 2-3 años de experiencia en desarrollo de formulaciones de inyectables. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con cliente final., • Salario competitivo., • Retribución flexible., • Banda Salarial; Según experiencia aportada por los candidatos (30k-40k).

ALTA TECNOLOGIA PARA LA SEGURIDAD SL es una empresa especializada en la instalación y mantenimiento de sistemas de seguridad avanzada, control de accesos y sistemas de protección contra incendios. Con sede central en Madrid, nuestra actividad abarca todo el territorio nacional. Nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras y un servicio de calidad para garantizar la seguridad de nuestros clientes. Para nuestra delegación de Levante, con base en Valencia, seleccionamos Instalador/a de Sistemas de Seguridad - Oficial de Primera con experiencia acorde a la categoría profesional- Serás encargado/a de la instalación, mantenimiento y resolución de problemas en sistemas de seguridad, Intrusión, Accesos y protección contra incendios. Buscamos un profesional con experiencia en instalación y mantenimiento de sistemas de seguridad electrónica. Qué harás: • Instalación y mantenimiento de sistemas de detección de intrusión y alarmas (Paradox, Honeywell, Risco, Ajax), • Instalación y mantenimiento de sistemas de control de accesos (Fermax, Hikvision, Salto, Came), • Instalación y mantenimiento de sistemas de protección contra incendios PCI (Notifier, Hochiki, Siemens, Nittan), • Instalación de CCTV y videovigilancia (Axis, Dahua, Hikvision, Hanwha), • Diagnóstico y resolución de averías Qué buscamos: Experiencia mínima de 3 años como instalador de sistemas de seguridad Conocimientos sólidos en al menos dos de las especialidades anteriores Carné de conducir B Carné de instalador habilitado (valorable) Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Salario competitivo., • Vehículo y herramientas de empresa, • Incorporación inmediata "ATS declara su compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y con el principio de igualdad de trato y no discriminación".

Únete a Flipco y participa en la transformación del sector del flex living. En Flipco buscamos un/a Recepcionista para formar parte del equipo de Tres Cantos. Será el primer punto de contacto con los clientes y será el/la responsable de garantizar una experiencia de bienvenida excepcional. Las funciones asociadas al puesto son: • Recibir a los huéspedes y ofrecer un ambiente cálido y acogedor., • Asistir en los procedimientos de check-in y check-out, garantizando eficiencia y precisión., • Atender consultas, solicitudes y quejas de los huéspedes de manera rápida y profesional., • Proporcionar información sobre las instalaciones del apartahotel, servicios y atracciones locales., • Gestionar reservas, modificaciones y cancelaciones, asegurando el registro preciso en el sistema., • Actuar como el principal punto de contacto para los huéspedes durante su estancia., • Mantener una comunicación efectiva con otros departamentos para garantizar que se satisfagan las necesidades de los huéspedes., • Coordinar con el equipo de mantenimiento y limpieza para asegurar apartamentos en óptimas condiciones., • Mantener registros precisos de los huéspedes y actualizar el sistema de reservas., • Procesar pagos y manejar transacciones financieras de manera segura y precisa., • Preparar y distribuir informes relacionados con los huéspedes para la dirección., • Realizar inspecciones periódicas de apartamentos y áreas comunes para garantizar que cumplan con los estándares de la compañía., • Informar cualquier problema de mantenimiento o preocupación de limpieza a los departamentos correspondientes. Requisitos • Experiencia previa en puestos de recepción hotelera, • Habilidades en comunicación, organización y resolución de problemas., • Actitud proactiva y orientada al cliente, • Nivel de inglés alto, valorable otros idiomas., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos. Flipco by ARGIS es la operadora de flex living de ARGIS, especializada en ofrecer alojamientos temporales de corta y media estancia en ubicaciones estratégicas. Nuestro modelo combina lo mejor del residencial con servicios de hospitalidad, ofreciendo a cada cliente flexibilidad, comodidad y una experiencia de calidad. En Flipco buscamos personas con energía, talento e iniciativa que quieran formar parte de un proyecto joven y dinámico, respaldado por ARGIS, uno de los principales gestores de capital integrado en España.

Seleccionamos un/a Practice Manager para el Hospital Veterinario Lleida. Contamos con equipo tecnológico especializado en varias áreas como: TAC, Rayos X, laboratorio propio, endoscopia, artroscopia, ecografías, oftalmología, Cirugía láser, entre otros. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Coordinación y dirección de los equipos., • Interlocución con RRHH para tramites del personal, • Coordinación y ejecución de horarios., • Apoyo logístico (compras y ventas), • Supervisión de agenda/control de operaciones, • Organización y coordinación de formaciones internas., • Supervisión de tareas de expansión y búsqueda activa de nuevos veterinarios referidores., • Apoyo, junto a dirección, en gestión de quejas y reclamaciones., • Gestión de Redes Sociales y marketing digital, • Control de calidad sobre los servicios prestados ¿Qué buscamos? • Titulación Licenciado/a en Veterinaria, Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o en campos relacionados., • Experiencia profesional demostrable de al menos cinco años: se valorará experiencia acreditada en clínica de pequeños animales y experiencia en funciones de gestión., • Buscamos una persona empática, orientada al cliente, con capacidades analíticas, resolutiva a la hora de abordar problemas., • Importante tener conocimiento avanzados de Excel y de facturación. Conocimiento de software veterinarios. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Salario: según valía., • Jornada completa, • Horario: jornada intensiva de lunes a viernes (combinando mañanas y tardes), se valorará flexibilidad., • Incorporación Inmediata., • Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa., • Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, formación interna, etc. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

Chaberton Professionals, división de Chaberton Partners especializada en la búsqueda y selección de perfiles de middle & top management, está colaborando en la incorporación de un/una Area Manager de Centros de Diversidad y Salud Mental en Madrid. Descripción del puesto • Implantación de Modelos: Garantizar la correcta aplicación del modelo de atención centrada en la persona (ACP) y los enfoques de recuperación en salud mental., • Planes Individuales: Supervisar la elaboración, ejecución y seguimiento de los Planes de Atención Individualizada (PAI) en todos los centros., • Auditorías de Calidad: Validar y hacer seguimiento de los indicadores asistenciales (KPIs) e implantar planes de mejora continua., • Atención a Familias: Asegurar canales de comunicación fluidos y evaluar la satisfacción de los usuarios y sus familias., • Control Presupuestario: Supervisar la cuenta de resultados (P&L) del territorio asignado, controlando desviaciones de gastos e ingresos., • Optimización de Recursos: Validar las compras, contratos de servicios externos y suministros de los centros bajo su responsabilidad., • Planes de Ocupación: Desarrollar estrategias para mantener los niveles óptimos de ocupación de plazas (públicas y privadas)., • Coordinación de Equipos: Dirigir, motivar y evaluar el desempeño de los Directores/as de cada centro., • Gestión del Talento: Colaborar con el departamento de Recursos Humanos en los procesos de selección, onboarding y detección de necesidades formativas del personal sociosanitario., • Clima Laboral: Fomentar un entorno de trabajo saludable, gestionando y resolviendo los conflictos laborales que puedan surgir., • Enlace Público: Representar a la organización ante las administraciones públicas locales y autonómicas (servicios sociales, inspecciones de sanidad, etc.)., • Conciertos y Subvenciones: Gestionar y hacer seguimiento de los expedientes de plazas concertadas, convenios y subvenciones del territorio., • Normativa: Asegurar el estricto cumplimiento de la legislación vigente en materia de dependencia, salud mental, prevención de riesgos laborales y protección de datos. Experiencia requerida: • Titulación Universitaria: Grado o Licenciatura en el ámbito social o sanitario (Psicología, Medicina/Psiquiatría, Trabajo Social, Enfermería)., • Formación Postgrado: Máster en Dirección y Gestión de Centros Sociosanitarios, Dirección Hospitalaria, MBA o similar (Altamente valorable), • Mínimo de 5 años de experiencia en gestión de centros de atención a la dependencia, discapacidad o salud mental., • Experiencia demostrable de al menos 5 años liderando equipos multidisciplinares y gestionando presupuestos de explotación (P&L)., • Liderazgo colaborativo: Capacidad para liderar equipos técnicos distribuidos geográficamente, • Orientación a resultados y visión estratégica., • Alta capacidad de resolución de problemas y gestión de crisis., • Empatía, habilidades de comunicación y negociación institucional., • Organización y planificación: Gestión eficiente de múltiples centros y priorización de incidencias, • Capacidad de respuesta: Agilidad en la resolución de problemas y gestión de emergencias, • Comunicación efectiva: Habilidad para coordinarse con direcciones de centros, equipos asistenciales y personal no técnico, • Orientación al cliente interno: Enfoque en satisfacer necesidades de residentes y equipos profesionales, • Autonomía y proactividad: Iniciativa para anticiparse a problemas y proponer mejoras, • Flexibilidad y disponibilidad: Adaptación a horarios, disponibilidad para emergencias y desplazamientos, • Trabajo en equipo: Colaboración con diferentes departamentos Conocimientos y competencias requeridos (funcionales y técnicos): • Conocimiento profundo de la normativa de servicios sociales y dependencia de las diferentes Comunidades Autónomas, • Manejo de herramientas de gestión residencial/sanitaria y software ofimático (Excel avanzado). Detalles de la compensación • Tipo de contrato: Indefinido., • Retribución: 60-70k + Variable por objetivos de 10%., • Beneficios: Coche de empresa, Teléfono y Portátil corporativo, Seguro Accidentes, • Disponibilidad: Requiere movilidad geográfica habitual dentro del territorio asignado Ubicación El puesto estará ubicado en Madrid y requerirá disponibilidad para viajar.

Empresas: SLEEP'N Valencia Descripción del puesto: ¡Únete a la familia SLEEP’N en Valencia! Buscamos Recepcionistas para el hotel de nueva apertura en el centro de Valencia, que comparta nuestra pasión por ofrecer un servicio excepcional y sostenible. Si eres una persona dinámica, con don de gentes, y te encanta servir a los demás, ¡este es tu lugar! Responsabilidades: • Recibir a los clientes de manera cordial, asegurando una experiencia memorable. • Gestionar las reservas, check-in y check-out. • Resolver dudas y atender solicitudes de los clientes de la mejor manera posible. • Colaborar con el equipo de Guest para garantizar la mejor experiencia. • Promover y explicar las políticas ecológicas y de sostenibilidad del hotel. • Apoyar en la gestión administrativa y tareas relacionadas con la recepción. Te encanta ayudar a los demás y buscas trabajar en un entorno que promueva el bienestar de las personas y el medio ambiente? ¡No dudes en postularte! • Ubicación: Hotel SLEEP’N Valencia (nueva apertura) C/ de Ribera 4. • Tipo de empleo: Indefinido, contrato a jornada completa o parcial. • Sostenibilidad: La cadena SLEEP’N certificada por BCorp cumple con los más altos estándares de impacto social y ambiental. Requisitos : Requisitos: • Experiencia previa como recepcionista en Hoteles. • Buenas habilidades de comunicación en español e inglés. • Persona proactiva, organizada y con orientación al detalle. • Actitud positiva y capacidad para resolver problemas de manera eficaz. • Conocimiento de sistemas GuestPro (PMS) será un plus. • Pasión por la sostenibilidad y los valores ecológicos. Ofrecemos: • Formación continua y desarrollo profesional. • Un entorno de trabajo innovador y respetuoso con el medio ambiente. • Salario de convenio en categoría de Camarera de Pisos con incentivo Variable y seguro de Salud. • Descuentos en los servicios de la cadena.

Empresas: CADENA HOTELERA La oportunidad para Secretario/a de Dirección en Valencia, España, busca a una persona con perfil resolutivo y vocación de servicio para reforzar un equipo de recepción de alto nivel. Se trata de una vacante de Mando Intermedio, con contrato indefinido y jornada completa de lunes a viernes, pensada para profesionales que deseen asumir responsabilidad y crecer en un entorno dinámico. Sus funciones abarcan la atención presencial y telefónica, la gestión documental, el control de agendas y reservas, el seguimiento de solicitudes de huéspedes y el soporte administrativo en coordinación con recepción y áreas operativas. Para optar al puesto se exige Diplomatura, experiencia de 1 a 2 años, inglés profesional y residencia en la provincia vacante. Se buscan habilidades de organización, protocolo, orientación al detalle, manejo de herramientas de gestión y capacidad para priorizar tareas. La posición ofrece la ventaja de formar parte de una compañía consolidada, con estabilidad y un contexto profesional donde el servicio, la eficiencia y la comunicación son esenciales. Requisitos : Se busca Secretario/a de dirección para trabajar en nuestras oficinas de Valencia. El/la candidato/a ideal contará con experiencia previa en gestión administrativa, realizando tareas como programación de reuniones, secretaría, atención telefónica de dirección, gestión de viajes y organización de viajes. Además, deberá tener dominio en procesadores de texto, hojas de cálculo, inglés y correspondencia de dirección. Conocimientos avanzados en programas ofimáticos como Microsoft Office Habilidades para la gestión de agendas y reuniones Orientación a la resolución de problemas y al detalle Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Buenas habilidades comunicativas y relacionales Ofrecemos un puesto estable en una empresa líder del sector. Además, contarás con un salario acorde a tu experiencia y la posibilidad de formar parte de un equipo dinámico en nuestra sede de Valencia.

Empresas: Only YOU Hotels Mision del puesto Responsable de planificar y organizar el conjunto de actividades y recursos propios del departamento de Pisos asegurando un servicio de calidad, la limpieza de habitaciones y áreas comunes, garantizar el mejor servicio de lavandería y lencería, así como liderar el equipo de trabajo del área, promoviendo un ambiente de cooperación, un sentimiento de satisfacción y el mayor rendimiento. Requisitos del perfil Estudios (especificar si hubiera requisitos legales para el ejercicio del puesto): ESO Experiencia y conocimientos técnicos: Experiencia mínima de 2 años Inglés medio. Word, Excel y Outlook nivel usuario Otros requisitos deseables (no imprescindibles): Ciclo formativo específico de gobernante/a. Experiencia de 3 años Competencias clave?(de acuerdo con nuestro diccionario de competencias):? Compromiso con PHG y alineación con su cultura corporativa. Adaptación al cambio. Orientación al cliente a través de la excelencia. Trabajo en equipo y cooperación. Aprendizaje continuo. Orientación a resultados / objetivos. Capacidad de liderazgo y gestión de personas. Iniciativa para asumir compromisos, tomar decisiones y resolver problemas. Gestión eficiente de los recursos. Funciones y tareas principales del puesto Dirigir, planificar, organizar e inspeccionar la limpieza de pisos, áreas comunes y lencería, garantizando el correcto estado de limpieza. Dirigir, controlar y supervisar las compras, almacenamiento y existencias de ropa, productos de limpieza y útiles de trabajo Controlar y supervisar los servicios de lavandería externa. Encargarse del control e inventario de enseres y materiales de las habitaciones y áreas comunes Conocimiento de la ocupación para realizar la organización de la plantilla y la limpieza. Control y consecución del presupuesto anual del departamento. Requisitos :

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando refuerzos para el equipo de soporte: alguien con soltura tecnológica, dominio del italiano y ganas de aprender un producto grande con más de 30 módulos.Si aprendes rápido, te gustan los retos y te motiva más resolver problemas qu

Desde la división de Química&Pharma nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a Desarrollo Galénico - Inyectables para una empresa del sector industrial con sede en Madrid. ¿Qué harás? • Desarrollo farmacéutico de productos inyectables estériles (soluciones, suspensiones, liofilizados, formulaciones peptídicas y complejas), incluyendo estudios de preformulación, optimización y escalado bajo normativa GMP., • Diseño, ejecución y transferencia de procesos de fabricación, participando en validaciones, soporte a producción y asegurando el cumplimiento regulatorio e ICH., • Gestión y análisis de datos experimentales y documentación técnica, elaborando protocolos, informes, SOPs y batch records, y aplicando metodologías de Quality by Design (QbD) para la mejora continua., • Colaboración multidisciplinar y liderazgo de proyectos, con una actitud proactiva, creativa y orientada a la resolución de problemas, asumiendo la responsabilidad y seguimiento integral de los proyectos hasta su finalización. ¿Qué buscamos? • Graduado en Farmacia, Química o similar., • Nivel de Ingles tanto oral como escrito alto., • Se requieren al menos 2-3 años de experiencia en desarrollo de formulaciones de inyectables. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con cliente final., • Salario competitivo., • Retribución flexible., • Banda Salarial; Según experiencia aportada por los candidatos (30k-40k).

Seleccionamos un/a Practice Manager para el Hospital Veterinario Lleida. Contamos con equipo tecnológico especializado en varias áreas como: TAC, Rayos X, laboratorio propio, endoscopia, artroscopia, ecografías, oftalmología, Cirugía láser, entre otros. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Coordinación y dirección de los equipos., • Interlocución con RRHH para tramites del personal, • Coordinación y ejecución de horarios., • Apoyo logístico (compras y ventas), • Supervisión de agenda/control de operaciones, • Organización y coordinación de formaciones internas., • Supervisión de tareas de expansión y búsqueda activa de nuevos veterinarios referidores., • Apoyo, junto a dirección, en gestión de quejas y reclamaciones., • Gestión de Redes Sociales y marketing digital, • Control de calidad sobre los servicios prestados ¿Qué buscamos? • Titulación Licenciado/a en Veterinaria, Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o en campos relacionados., • Experiencia profesional demostrable de al menos cinco años: se valorará experiencia acreditada en clínica de pequeños animales y experiencia en funciones de gestión., • Buscamos una persona empática, orientada al cliente, con capacidades analíticas, resolutiva a la hora de abordar problemas., • Importante tener conocimiento avanzados de Excel y de facturación. Conocimiento de software veterinarios. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Salario: según valía., • Jornada completa, • Horario: jornada intensiva de lunes a viernes (combinando mañanas y tardes), se valorará flexibilidad., • Incorporación Inmediata., • Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa., • Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, formación interna, etc. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

Chaberton Professionals, división de Chaberton Partners especializada en la búsqueda y selección de perfiles de middle & top management, está colaborando en la incorporación de un/una Area Manager de Centros de Diversidad y Salud Mental en Madrid. Descripción del puesto • Implantación de Modelos: Garantizar la correcta aplicación del modelo de atención centrada en la persona (ACP) y los enfoques de recuperación en salud mental., • Planes Individuales: Supervisar la elaboración, ejecución y seguimiento de los Planes de Atención Individualizada (PAI) en todos los centros., • Auditorías de Calidad: Validar y hacer seguimiento de los indicadores asistenciales (KPIs) e implantar planes de mejora continua., • Atención a Familias: Asegurar canales de comunicación fluidos y evaluar la satisfacción de los usuarios y sus familias., • Control Presupuestario: Supervisar la cuenta de resultados (P&L) del territorio asignado, controlando desviaciones de gastos e ingresos., • Optimización de Recursos: Validar las compras, contratos de servicios externos y suministros de los centros bajo su responsabilidad., • Planes de Ocupación: Desarrollar estrategias para mantener los niveles óptimos de ocupación de plazas (públicas y privadas)., • Coordinación de Equipos: Dirigir, motivar y evaluar el desempeño de los Directores/as de cada centro., • Gestión del Talento: Colaborar con el departamento de Recursos Humanos en los procesos de selección, onboarding y detección de necesidades formativas del personal sociosanitario., • Clima Laboral: Fomentar un entorno de trabajo saludable, gestionando y resolviendo los conflictos laborales que puedan surgir., • Enlace Público: Representar a la organización ante las administraciones públicas locales y autonómicas (servicios sociales, inspecciones de sanidad, etc.)., • Conciertos y Subvenciones: Gestionar y hacer seguimiento de los expedientes de plazas concertadas, convenios y subvenciones del territorio., • Normativa: Asegurar el estricto cumplimiento de la legislación vigente en materia de dependencia, salud mental, prevención de riesgos laborales y protección de datos. Experiencia requerida: • Titulación Universitaria: Grado o Licenciatura en el ámbito social o sanitario (Psicología, Medicina/Psiquiatría, Trabajo Social, Enfermería)., • Formación Postgrado: Máster en Dirección y Gestión de Centros Sociosanitarios, Dirección Hospitalaria, MBA o similar (Altamente valorable), • Mínimo de 5 años de experiencia en gestión de centros de atención a la dependencia, discapacidad o salud mental., • Experiencia demostrable de al menos 5 años liderando equipos multidisciplinares y gestionando presupuestos de explotación (P&L)., • Liderazgo colaborativo: Capacidad para liderar equipos técnicos distribuidos geográficamente, • Orientación a resultados y visión estratégica., • Alta capacidad de resolución de problemas y gestión de crisis., • Empatía, habilidades de comunicación y negociación institucional., • Organización y planificación: Gestión eficiente de múltiples centros y priorización de incidencias, • Capacidad de respuesta: Agilidad en la resolución de problemas y gestión de emergencias, • Comunicación efectiva: Habilidad para coordinarse con direcciones de centros, equipos asistenciales y personal no técnico, • Orientación al cliente interno: Enfoque en satisfacer necesidades de residentes y equipos profesionales, • Autonomía y proactividad: Iniciativa para anticiparse a problemas y proponer mejoras, • Flexibilidad y disponibilidad: Adaptación a horarios, disponibilidad para emergencias y desplazamientos, • Trabajo en equipo: Colaboración con diferentes departamentos Conocimientos y competencias requeridos (funcionales y técnicos): • Conocimiento profundo de la normativa de servicios sociales y dependencia de las diferentes Comunidades Autónomas, • Manejo de herramientas de gestión residencial/sanitaria y software ofimático (Excel avanzado). Detalles de la compensación • Tipo de contrato: Indefinido., • Retribución: 60-70k + Variable por objetivos de 10%., • Beneficios: Coche de empresa, Teléfono y Portátil corporativo, Seguro Accidentes, • Disponibilidad: Requiere movilidad geográfica habitual dentro del territorio asignado Ubicación El puesto estará ubicado en Madrid y requerirá disponibilidad para viajar.

Chaberton Professionals, división de Chaberton Partners especializada en la búsqueda y selección de perfiles de middle & top management, está colaborando en la incorporación de un/una Area Manager de Centros de Diversidad y Salud Mental en Madrid. Descripción del puesto • Implantación de Modelos: Garantizar la correcta aplicación del modelo de atención centrada en la persona (ACP) y los enfoques de recuperación en salud mental., • Planes Individuales: Supervisar la elaboración, ejecución y seguimiento de los Planes de Atención Individualizada (PAI) en todos los centros., • Auditorías de Calidad: Validar y hacer seguimiento de los indicadores asistenciales (KPIs) e implantar planes de mejora continua., • Atención a Familias: Asegurar canales de comunicación fluidos y evaluar la satisfacción de los usuarios y sus familias., • Control Presupuestario: Supervisar la cuenta de resultados (P&L) del territorio asignado, controlando desviaciones de gastos e ingresos., • Optimización de Recursos: Validar las compras, contratos de servicios externos y suministros de los centros bajo su responsabilidad., • Planes de Ocupación: Desarrollar estrategias para mantener los niveles óptimos de ocupación de plazas (públicas y privadas)., • Coordinación de Equipos: Dirigir, motivar y evaluar el desempeño de los Directores/as de cada centro., • Gestión del Talento: Colaborar con el departamento de Recursos Humanos en los procesos de selección, onboarding y detección de necesidades formativas del personal sociosanitario., • Clima Laboral: Fomentar un entorno de trabajo saludable, gestionando y resolviendo los conflictos laborales que puedan surgir., • Enlace Público: Representar a la organización ante las administraciones públicas locales y autonómicas (servicios sociales, inspecciones de sanidad, etc.)., • Conciertos y Subvenciones: Gestionar y hacer seguimiento de los expedientes de plazas concertadas, convenios y subvenciones del territorio., • Normativa: Asegurar el estricto cumplimiento de la legislación vigente en materia de dependencia, salud mental, prevención de riesgos laborales y protección de datos. Experiencia requerida: • Titulación Universitaria: Grado o Licenciatura en el ámbito social o sanitario (Psicología, Medicina/Psiquiatría, Trabajo Social, Enfermería)., • Formación Postgrado: Máster en Dirección y Gestión de Centros Sociosanitarios, Dirección Hospitalaria, MBA o similar (Altamente valorable), • Mínimo de 5 años de experiencia en gestión de centros de atención a la dependencia, discapacidad o salud mental., • Experiencia demostrable de al menos 5 años liderando equipos multidisciplinares y gestionando presupuestos de explotación (P&L)., • Liderazgo colaborativo: Capacidad para liderar equipos técnicos distribuidos geográficamente, • Orientación a resultados y visión estratégica., • Alta capacidad de resolución de problemas y gestión de crisis., • Empatía, habilidades de comunicación y negociación institucional., • Organización y planificación: Gestión eficiente de múltiples centros y priorización de incidencias, • Capacidad de respuesta: Agilidad en la resolución de problemas y gestión de emergencias, • Comunicación efectiva: Habilidad para coordinarse con direcciones de centros, equipos asistenciales y personal no técnico, • Orientación al cliente interno: Enfoque en satisfacer necesidades de residentes y equipos profesionales, • Autonomía y proactividad: Iniciativa para anticiparse a problemas y proponer mejoras, • Flexibilidad y disponibilidad: Adaptación a horarios, disponibilidad para emergencias y desplazamientos, • Trabajo en equipo: Colaboración con diferentes departamentos Conocimientos y competencias requeridos (funcionales y técnicos): • Conocimiento profundo de la normativa de servicios sociales y dependencia de las diferentes Comunidades Autónomas, • Manejo de herramientas de gestión residencial/sanitaria y software ofimático (Excel avanzado). Detalles de la compensación • Tipo de contrato: Indefinido., • Retribución: 60-70k + Variable por objetivos de 10%., • Beneficios: Coche de empresa, Teléfono y Portátil corporativo, Seguro Accidentes, • Disponibilidad: Requiere movilidad geográfica habitual dentro del territorio asignado Ubicación El puesto estará ubicado en Madrid y requerirá disponibilidad para viajar.

Desde la división de Química&Pharma nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a Desarrollo Galénico - Inyectables para una empresa del sector industrial con sede en Madrid. ¿Qué harás? • Desarrollo farmacéutico de productos inyectables estériles (soluciones, suspensiones, liofilizados, formulaciones peptídicas y complejas), incluyendo estudios de preformulación, optimización y escalado bajo normativa GMP., • Diseño, ejecución y transferencia de procesos de fabricación, participando en validaciones, soporte a producción y asegurando el cumplimiento regulatorio e ICH., • Gestión y análisis de datos experimentales y documentación técnica, elaborando protocolos, informes, SOPs y batch records, y aplicando metodologías de Quality by Design (QbD) para la mejora continua., • Colaboración multidisciplinar y liderazgo de proyectos, con una actitud proactiva, creativa y orientada a la resolución de problemas, asumiendo la responsabilidad y seguimiento integral de los proyectos hasta su finalización. ¿Qué buscamos? • Graduado en Farmacia, Química o similar., • Nivel de Ingles tanto oral como escrito alto., • Se requieren al menos 2-3 años de experiencia en desarrollo de formulaciones de inyectables. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con cliente final., • Salario competitivo., • Retribución flexible., • Banda Salarial; Según experiencia aportada por los candidatos (30k-40k).

¿Te apasiona la producción industrial y sabes lo que significa liderar un equipo en un entorno exigente y dinámico? En Damm buscamos un Team Leader para nuestras líneas de envasado en el centro de trabajo de Puig. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Nuestra historia empieza en 1876 cuando el maestro cervecero alsaciano August Kuentzmann Damm elabora la primera Estrella en Barcelona y cumple así su sueño de crear una cerveza adaptada al clima mediterráneo. Hoy somos un grupo cervecero líder en España, con presencia en más de 130 países. A nuestra cerveza mediterránea de referencia, Estrella Damm, le hemos ido sumando más de 30 especialidades y marcas de cerveza. Nuestra cartera de productos ha crecido con una gran variedad de aguas, refrescos, productos lácteos, cafés y establecimientos de restauración, además de integrar negocios de logística y distribución. Estamos creciendo y ampliando nuestro equipo, actualmente estamos buscando incorporar, en nuestra planta ubicada en el Puig de Santamaria, una vacante de Team Leader para el área de envasado, donde su principal misión será la ejecución de la planificación de la producción y vigilar el funcionamiento de las líneas de envasado, con el fin de obtener rendimientos óptimos. Preservando, asimismo, la calidad del producto. ¿Cómo será tu día a día? · Seguimiento del plan de producción semanal y coordinación de posibles cambios con departamento de planificación. · Gestión del personal de las diferentes líneas asignadas. Organización de equipos, coordinación de entradas y salidas de vacaciones. · Organización de turnos fuera del horario de presencia en fábrica. Adelantos de turno, noches, fines de semana. · Seguimiento Merma, planteando acciones en caso de desvíos del valor objetivo. · Seguimiento OEE, planteando acciones en caso de desvíos del valor objetivo. · Formación del personal. Plantear plan de formación y asegurar su cumplimiento. · Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad así como de orden y limpieza marcados. · No conformidades y reclamaciones. Análisis, justificación y plantear acciones para su reducción. · Asegurar el correcto uso de la herramienta GO+ tanto para averías como tareas. · Gestión de reprocesos. · Planificación tareas junto al Team Leader de mantenimiento en turnos de parada. · Coordinar paradas ante averías que se prevean prolongadas junto a mantenimiento. · Informar a su jefe inmediato de los problemas que se produzcan, según los tiempos marcados. · En caso de accidente, gestionar la situación. · Supervisar que se cumplan los procedimientos de trabajo de las normas de Seguridad y Salud, gestión medioambiental y la normativa de calidad interna. · Hacer seguimiento y garantizar que se lleven a cabo las reuniones TOP 5 · Verificación de la correcta cumplimentación de los autocontroles de los operarios del área asignada. · Análisis de paros: Búsqueda de ineficiencias, paros repetitivos y plantear soluciones. · Curvas de velocidad: Mantener las curvas de velocidad actualizadas y garantizar el cumplimiento de las mismas en los distintos formatos · Cambios de producto y formato: Hacer seguimiento de los diferentes tiempos de cambio, justificando desviaciones del tiempo estándar y plantear mejoras, así como posibles SMED · Mantener actualizada la documentación de la línea (IT, OPLs, fichas de seguridad) · Nuevos formatos o maquinaria: Gestión, puesta en marcha y seguimiento de nuevos formatos o máquinas, marcando estándares desde un principio y asegurando su cumplimiento. ¿Qué te ofrecemos? • Horario a jornada partida con flexibilidad horaria., • Contrato indefinido desde el primer día., • Salario acorde a experiencia aportada, • Beneficios sociales: posibilidad de comprar productos de la empresa (cerveza y refrescos) a precio de coste, descuento en gimnasios, comedor de empresa subvencionado parcialmente, días festivos extra, etc., • Entrar a formar parte de un grupo empresarial sólido y referente en el sector. ¿Qué buscamos en el perfil? · Formación profesional y/o universitaria vinculada con entornos industriales. · Experiencia gestionando equipos: ausencias, vacaciones, horarios · Experiencia en entornos industriales de mínimo un año: gestionando paradas de mantenimiento, seguimiento de OEE, mermas, reprocesos... · Conocimientos de PRL, Food Defense y seguridad alimentaria y Metolodología Lean · Imprescindible nivel de inglés B2 Somos las personas que trabajamos en la Compañía las que definimos cómo actuamos y cómo avanzamos. Y lo hacemos gracias a nuestros valores #LIVE (Loyalty, Innovation, Customer Value y Energy), que responden a la forma responsable de entender nuestro negocio y de promover el desarrollo sostenible. xbhjioe Si te sientes identificado con nuestros valores y te apasiona el mundo industrial no lo dudes ¡No te pierdas esta oportunidad!

Seleccionamos un/a Practice Manager para el Hospital Veterinario Lleida. Contamos con equipo tecnológico especializado en varias áreas como: TAC, Rayos X, laboratorio propio, endoscopia, artroscopia, ecografías, oftalmología, Cirugía láser, entre otros. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Coordinación y dirección de los equipos. Interlocución con RRHH para tramites del personal Coordinación y ejecución de horarios. Apoyo logístico (compras y ventas) Supervisión de agenda/control de operaciones Organización y coordinación de formaciones internas. Supervisión de tareas de expansión y búsqueda activa de nuevos veterinarios referidores. Apoyo, junto a dirección, en gestión de quejas y reclamaciones. Gestión de Redes Sociales y marketing digital Control de calidad sobre los servicios prestados ¿Qué buscamos? Titulación Licenciado/a en Veterinaria, Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o en campos relacionados. Experiencia profesional demostrable de al menos cinco años: se valorará experiencia acreditada en clínica de pequeños animales y experiencia en funciones de gestión. Buscamos una persona empática, orientada al cliente, con capacidades analíticas, resolutiva a la hora de abordar problemas. Importante tener conocimiento avanzados de Excel y de facturación. Conocimiento de software veterinarios. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido. Salario: según valía. Jornada completa Horario: jornada intensiva de lunes a viernes (combinando mañanas y tardes), se valorará flexibilidad. Incorporación Inmediata. Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa. Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, formación interna, etc. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

Valencia | Contrato indefinido | Trabajo remoto desde Valencia Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Sobre Terreta Spain Terreta Spain es una agencia inmobiliaria, y también una empresa especializada en inversión inmobiliaria en Valencia. Acompañamos a inversores internacionales en todo el proceso: • búsqueda y compra de inmuebles, • reformas, interiorismo, • gestión de alquileres. Somos un equipo internacional, dinámico y emprendedor que trabaja con autonomía, responsabilidad y confianza. Cada departamento cuenta con un responsable que lidera su crecimiento y desarrollo. Buscamos un/a Responsable de Gestión de Alquileres (Property Manager) para operar toda la gestión de alquiler en Terreta Spain. Tu misión Serás responsable de la gestión integral de nuestro departamento de alquileres, asegurando una excelente experiencia tanto para propietarios como para inquilinos. Buscamos a una persona • autónoma, • organizada, • resolutiva y con mentalidad emprendedora, • capaz de asumir la responsabilidad completa de un área estratégica del negocio. Responsabilidades principales En Terreta Spain, cada uno gestiona su parte (compraventa, reforma, interiorismo, gestión de alquiler) de manera autónoma. Gestionarás de manera integral los apartamentos, tanto la puesta en alquiler como la gestión integral. Puesta en Alquiler: • Publicar las viviendas y habitaciones en Idealista., • Gestionar las solicitudes de potenciales inquilinos con rapidez y profesionalidad., • Organización y realización de visitas., • Seleccionar inquilinos solventes y adecuados para cada inmueble., • Negociar y cerrar operaciones de alquiler de forma eficiente. Gestión de Alquiler: • Coordinación de check-ins y check-outs., • Seguimiento de cobros y pagos de alquileres., • Mantener una comunicación proactiva y tranquilizadora con los propietarios, informándoles sobre la ocupación y el rendimiento de sus activos., • Gestionar incidencias de manera rápida y organizada para maximizar la satisfacción de los inquilinos., • Anticipar salidas de inquilinos y nuevas comercializaciones para minimizar cualquier periodo de vacancia. El éxito en este puesto se medirá por la capacidad de mantener una alta tasa de ocupación, alquilando los inmuebles con rapidez. Perfil que buscamos • Importante capacidad comercial, con habilidad para cerrar operaciones de alquiler y maximizar la rentabilidad de los activos gestionados., • Excelente capacidad de organización y seguimiento., • Persona autónoma, responsable y orientada a resultados., • Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente., • Excelentes habilidades de comunicación., • Mentalidad resolutiva y orientación al cliente., • Dominio de herramientas digitales y gestión administrativa. Idiomas • Español: bilingue., • Inglés: nivel profesional o capacidad para comunicarse con clientes internacionales. Condiciones • Contrato indefinido., • Salario fijo + Salario variable (bonus sobre cada alquiler), • Ubicación: Valencia. Trabajo 100 % remoto. Nuestro equipo desarrolla la mayor parte de su actividad en visitas a propiedades y reuniones externas, por lo que trabajamos con un modelo flexible sin oficina física., • Incorporación inmediata, o cuando sea posible (lo más antes posible), • Alta autonomía y responsabilidad desde el primer día., • Posibilidades reales de crecimiento profesional junto con el desarrollo de la empresa. Nuestro equipo Formarás parte de un equipo internacional compuesto actualmente por profesionales de: • Francia, • Bélgica, • Venezuela, • México, • Argentina. Trabajarás en coordinación con los departamentos de: • Inversión inmobiliaria, • Reformas y arquitectura, • Interiorismo Actualmente somos un equipo de 10 personas. Lo que marcará la diferencia Buscamos una persona que destaque por: Proactividad Rapidez de respuesta Rigor y organización Capacidad de resolver problemas Mentalidad de crecimiento Excelente atención a propietarios e inquilinos Si te gusta asumir responsabilidades, construir procesos, y formar parte de una empresa en crecimiento dentro del sector inmobiliario, nos encantaría conocerte. ¿Te interesa la posición? Envíanos tu candidatura a través de LinkedIn, incluyendo tu CV y unas líneas explicándonos por qué te interesa unirte a Terreta Spain. xohynlm Además, te invitamos a enviar el mismo mensaje por WhatsApp a Geoffroy, cofundador de la empresa, al Este pequeño paso adicional nos permite identificar a los candidatos que han leído la oferta con atención y que están realmente interesados en la oportunidad.

Siliconhr busca un Growth Manager con al menos 3 años de experiencia para unirse a una agencia de Cold Emailing en Valencia. El candidato ideal se convertirá en un experto en el mundo del Cold Emailing B2B, desarrollando y fortaleciendo las relaciones con todos nuestros clientes. Tu día a día incluirá: Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". • Reunirte con nuevos clientes para comprender y analizar a fondo sus negocios, trabajando directamente con sus CEOs o fundadores., • Investigar y comprender el mercado objetivo de cada cliente para definir su grupo de clientes ideales y la estrategia outbound a seguir en las campañas., • Aplicar tu creatividad y el uso de herramientas de IA para diseñar y ejecutar entre 4 y 8 tests A/B de copys de texto por campaña de email, explorando diversos ángulos y descubriendo secuencias de correo electrónico exitosas., • Analizar rigurosamente los datos de las campañas utilizando nuestras herramientas y dashboards para identificar las variaciones que requieren optimización y las secuencias que están generando los mejores resultados. Esta posición es crucial para impulsar el crecimiento y el éxito de los clientes en el ámbito B2B a través de estrategias de ventas outbound efectivas. xcskxlj Buscamos a alguien proactivo, analítico y con una gran capacidad para la resolución de problemas, que esté motivado por el desafío de optimizar y escalar campañas de email marketing. #J-18808-Ljbffr

Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo.es la filial de Elecnor especializada en el mantenimiento integral de infraestructuras viarias y la conservación del medio natural.Jefe de Obra Civil Hidráulica (h/m)Control de ejecución, control económico, optimización económica y planificación de las obras.Relación/Negociación con el cliente final.Análisis del contrato y pliego técnico de las obras.Titulación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería Industrial (o similar, con experiencia demostrable).Experiencia mínima de 5 años en obras hidráulicas, de los cuales, al menos 3 años de experiencia en obras de construcción de planta de aguas residuales y aguas potables.Manejo a nivel medio/alto de programas de Ingeniería (AutoCAD y Presto).Manejo a nivel medio/alto de procesadores de texto (MS Word, Adobe), hojas de cálculo (MS Excel), planificación (MS Project), editores gráficos (MS Power Point), Internet.Habilidades y competencias: Trabajo en equipo, autonomía, proactividad, resolución de problemas, capacidad de organización, comunicación y atención al cliente.Incorporación inmediata.Disponibilidad para viajar a nivel nacional.Carnet de conducir B.Contrato indefinido a jornada completa.Vehículo de empresa, dietas y Plan de Formación.Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. xbhjioeBeneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

Desdebr/br/DOSS2 Talentbr/br/estamos buscando una posición debr/br/INGENIER@ PROJECT TECHNICAL LEADERbr/br/para la empresabr/br/STADLER , referente internacional en soluciones ferroviarias, con una planta en Albuixech (Valencia) dedicada al diseño y fabricación de trenes y locomotoras, más de 80 años de experiencia y una plantilla de más de 3.000 profesionales.br/br/Habilidades comunicación transversal y vertical hacia dentro y fuera de la empresa, tanto por escrito como orales. Dotes de liderazgo naturales y toma de decisionesbr/br/Principales responsabilidadesbr/br/Liderazgo y arbitraje en el proceso técnico de diseñobr/br/Integración de sistemas al más alto nivelbr/br/Seguimiento de actividades y tareas técnicasbr/br/Identificación de puntos críticos y riesgos técnicosbr/br/Interacción con el resto de ingeniería y de la empresabr/br/Representante de ingeniería ante el cliente y la direcciónbr/br/Desarrollo de nuevas solucionesbr/br/Educación: Grado en Ingeniería, Valorable Master Especialidadbr/br/Especialidad: Cualquier especialidad técnicabr/br/Experiencia previa: 3 añosbr/br/Idiomas: Inglés nivel alto B2 o mayor, Segundo idioma además del español con nivel medio o superior (Alemán, Francés u otros)br/br/Conocimientos informáticos: Se valorará experiencia en herramientas de gestión tipo SAP, planificación y de diseño CAD (2d y 3D), preferiblemente Unigraphics (NX) y Team Center (TC). Software Gestión Requisitos (preferiblemente IBM DOORS)br/br/Conocimientos Técnicosbr/br/Conocimiento de los procesos de diseño y procedimientos industriales, experiencia en la gestión de una oficina técnica de desarrollo tecnológicobr/br/Habilidades para la integración de sistemas y funcionalidades, capacidad para trabajar con planos, esquemas y diagramas funcionalesbr/br/Conocimientos previos de planificación, gestión de camino crítico, identificación de cuellos de botella en el proceso de diseño, etc.br/br/Experiencia en la gestión de requisitos técnicos y contractuales en entornos multiproyecto. En revisiones de diseño y Gate Reviewsbr/br/Habilidades de Gestión Habilidades comunicación transversal y vertical hacia dentro y fuera de la empresa, tanto por escrito como oralesbr/br/Dotes de liderazgo naturales y toma de decisionesbr/br/Aptitudes Adicionalesbr/br/Capacidad analítica en la resolución de problemas complejosbr/br/Comunicación y soft skillsbr/br/Capacidad de integrarse rápidamente y de adaptaciónbr/br/Actitudes para el trabajo en Equipo.br/br/Redes Internas y Externasbr/br/Suministradores de componentes y sistemas, clientes, asesores, etc.br/br/Departamentos internos de ingeniería, departamentos de producción, dirección de empresa.br/br/Política retributiva compuesta por salario fijo más variablebr/br/Horario flexiblebr/br/Ruta de autobús y comedorbr/br/Inclusión programa e-flex con beneficios fiscalesbr/br/#J-18808-Ljbffr

Necesito instalar dos toldos motorizados (3, 95 m de ancho/3 m de extensión) en mi casa adosada. Un toldo debe instalarse en la terraza de la planta baja y el otro en el balcón del segundo piso. Ambos lugares son fácilmente accesibles con una pequeña escalera. Compraré ambos toldos en leroy merlin. Es el modelo "naterial zefyr" La pared es de ladrillo/hormigón. Algunos de mis vecinos ya tienen toldos instalados en el mismo lugar sin problemas. Para conectar el motor a la electricidad, en la planta baja se debe conectar un cable nuevo a la caja de conexiones en la pared interior y pasarlo por un conducto existente. En el último piso, se puede usar el cableado existente.ul br/liTipo de servicio que se necesita con el toldo(s) /li Instalación br/li¿Qué zona se desea proteger? /li Terraza, balcón br/li¿De qué se quiere proteger? /li Rayos uv y sol br/liTipo de toldo(s) /li Toldo extensible o articulado br/liMaterial de la lona /li Poliéster br/liMedidas de ancho /li Más de 2 metros br/liMedidas de largo /li Entre 2 y 4 metros br/liLugar donde se realizará el trabajo /li Vivienda unifamiliar br/liDificultad de acceso para realizar el trabajo /li Con escalera br/li¿Cuándo necesitas realizar el servicio? /li En los próximos días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

¿Qué esperamos de ti? Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Buscamos a alguien que construya cosas reales con datos. Un perfil práctico, con mentalidad de ingeniería, pero sin perder el foco en el negocio. Tu misión será diseñar, crear y operar nuestro sistema de datos interno, integrando distintas fuentes como HubSpot, Chargebee, Amplitude, GA4 y nuestras propias bases de datos de producto. Queremos a alguien eminentemente hands‑on: que disfrute montando pipelines, resolviendo problemas de integridad y optimizando procesos. No buscamos un perfil teórico o de “Big Data corporativo”, sino alguien que construya y entienda el dato de punta a punta. Responsabilidades • Diseñar, crear y operar nuestro sistema de datos interno, integrando distintas fuentes como HubSpot, Chargebee, Amplitude, GA4 y nuestras propias bases de datos de producto., • Construir y orquestar pipelines ETL/ELT usando herramientas como n8n o Airbyte, integrando CRM, facturación, analítica y bases internas., • Colaborar con los equipos de Producto, Finanzas y BI para definir requerimientos de datos y mejorar la trazabilidad., • Desarrollar automatizaciones y validaciones para asegurar la calidad y consistencia del dato., • Implementar mecanismos de monitorización y alertas para detectar fallos en los flujos., • Documentar procesos y proponer mejoras continuas en la arquitectura interna., • Apoyar la creación de dashboards o fuentes consolidadas de datos para la toma de decisiones. Requisitos técnicos • Experiencia real en el diseño y mantenimiento de sistemas de datos, especialmente estructurando entornos de datos relacionales (PostgreSQL, MySQL, u otros)., • ETL / ELT práctico: dominio de herramientas como n8n, Airbyte, DBT o similares, creando y manteniendo pipelines de integración entre fuentes., • SQL avanzado: consultas complejas, modelado de datos, optimización de rendimiento y control de integridad., • Integraciones API: experiencia conectando datos desde fuentes como HubSpot, GA4, Amplitude o sistemas de facturación (ej. Chargebee)., • Automatización y control: capacidad para desarrollar procesos automáticos, trazables y estables., • Gestión de la calidad del dato: validaciones, alertas y mecanismos para detectar errores o duplicidades., • Perfil builder y autodidacta: disfrutas tanto creando como afinando procesos de datos., • Has trabajado al menos 2-3 años en proyectos de datos reales, preferiblemente en entornos SaaS o con productos digitales., • Eres metódico, curioso y te gusta dejar los sistemas limpios, documentados y escalables. Experiencia deseada • Has montado tú mismo un sistema de integración de datos o pipelines entre herramientas SaaS., • Has trabajado con n8n, Airbyte, DBT o herramientas equivalentes., • Eres de los que disfrutan bajando al barro con SQL, scripts y automatizaciones., • Tienes mentalidad de producto y entiendes el valor del dato bien modelado., • Te sientes más “maker” que “consultor”: construyes, no solo opinas. ¡Te estamos esperando! xcskxlj Si te motiva construir sistemas de datos que realmente funcionan, trabajar con un equipo que valora la eficiencia y tener impacto directo en las decisiones del producto, te estamos esperando. #J-18808-Ljbffr

Minacs busca un Agente de Soporte Técnico en Valencia. El rol implica atención al cliente telefónica y por email, diagnóstico de incidencias, y coordinación con el servicio técnico para resolver problemas eficientemente.Se requiere nivel bilingüe de castellano y euskera, buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. Se ofrece un contrato de 30 horas con un salario de 13,800 € brutos más bonificaciones.#J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en tratamientos térmicos y metalurgia del acero? ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. ¿Te gustaría formar parte de una empresa referente en la fabricación industrial y aportar tu conocimiento técnico en procesos metalúrgicos? ¡Esta es tu oportunidad! Continúa leyendo... Desde la división RAS RECRUITING especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a TÉCNICO/A DE TRATAMIENTOS TÉRMICOS para una importante empresa industrial ubicada en Castellón Serás la persona responsable de garantizar la correcta ejecución de los tratamientos térmicos del acero, aportando una visión técnica que permita optimizar procesos y asegurar la máxima calidad del producto final. • Operar y supervisar hornos industriales de tratamiento térmico., • Ejecutar ciclos completos de recocido, austenizado, temple y revenido., • Analizar incidencias y desviaciones en los procesos productivos., • Realizar controles de calidad mediante ensayos de dureza., • Prevenir defectos metalúrgicos y deformaciones en las piezas., • Proponer mejoras técnicas para optimizar los procesos de fabricación., • Experiencia previa en tratamientos térmicos aplicados al acero., • Conocimientos sólidos sobre el comportamiento físico-químico de los materiales metálicos., • Experiencia trabajando con hornos industriales y controles de calidad., • Capacidad para interpretar incidencias y aportar soluciones técnicas. Nuestra búsqueda está orientada a profesionales con gran capacidad analítica, orientación a la calidad, rigor técnico y habilidad para resolver problemas en entornos industriales. Salario de 36.000 € brutos anuales. Proyecto estable dentro de una compañía consolidada y en crecimiento. Entorno altamente técnico donde podrás seguir desarrollando tu conocimiento en metalurgia y procesos industriales. xcskxlj Si quieres formar parte de un proyecto sólido y continuar tu desarrollo profesional en el ámbito industrial y metalúrgico, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Seleccionamos un/a Practice Manager para el Hospital Veterinario Lleida. Contamos con equipo tecnológico especializado en varias áreas como: TAC, Rayos X, laboratorio propio, endoscopia, artroscopia, ecografías, oftalmología, Cirugía láser, entre otros. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Coordinación y dirección de los equipos., • Interlocución con RRHH para tramites del personal, • Coordinación y ejecución de horarios., • Apoyo logístico (compras y ventas), • Supervisión de agenda/control de operaciones, • Organización y coordinación de formaciones internas., • Supervisión de tareas de expansión y búsqueda activa de nuevos veterinarios referidores., • Apoyo, junto a dirección, en gestión de quejas y reclamaciones., • Gestión de Redes Sociales y marketing digital, • Control de calidad sobre los servicios prestados ¿Qué buscamos? • Titulación Licenciado/a en Veterinaria, Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o en campos relacionados., • Experiencia profesional demostrable de al menos cinco años: se valorará experiencia acreditada en clínica de pequeños animales y experiencia en funciones de gestión., • Buscamos una persona empática, orientada al cliente, con capacidades analíticas, resolutiva a la hora de abordar problemas., • Importante tener conocimiento avanzados de Excel y de facturación. Conocimiento de software veterinarios. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Salario: según valía., • Jornada completa, • Horario: jornada intensiva de lunes a viernes (combinando mañanas y tardes), se valorará flexibilidad., • Incorporación Inmediata., • Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa., • Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, formación interna, etc. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

Funciones principales- Diagnosticar, reparar y mantener sistemas eléctricos de planta.- Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en maquinaria industrial.- Detectar averías y proponer soluciones rápidas para garantizar la continuidad operativa.- Interpretar planos eléctricos, esquemas y documentación técnica.- Colaborar con el equipo de mantenimiento en mejoras y actualizaciones técnicas.- Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad eléctrica e industrial.- Registrar incidencias, intervenciones y acciones realizadas.Requisitos- Experiencia previa en mantenimiento industrial, reparación de equipos industriales o puestos similares.- Conocimientos sólidos de electricidad industrial.- Capacidad para diagnosticar averías y resolver problemas técnicos de forma ágil.- Experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial.- Valorable experiencia previa en el sector alimentación.- Capacidad para trabajar en equipo.- Comunicación clara, responsabilidad y compromiso con la mejora continua.- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.- Posibilidad de trabajar en Alaquàs.Se ofrece- Contrato indefinido.- Incorporación a empresa del sector alimentación.- Centro de trabajo en Alaquàs.- Turnos rotativos.- Salario según experiencia y valía.- Puesto estable dentro del área de mantenimiento industrial.#J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol lideras la parte técnica de proyectos de automatización para clientes internacionales. Coordina el equipo técnico y garantiza que los requisitos del negocio se traduzcan en soluciones viables y entregables a tiempo. Contribuyes a iniciativas de mejora continua y trabajas estrechamente con clientes y equipos multiculturales. Buscas un perfil orientado a resultados, con foco en arquitectura de soluciones y entrega de valor en entornos industriales complejos. Compensaciones / Beneficios • Gestión de requisitos y partes interesadas • Coordinación del diseño y la arquitectura de la solución • Planificación y gestión de tareas • Soporte para la ejecución del proyecto y supervisión de la entrega • Gestión del alcance y los cambios • Análisis y mejora de procesos de negocio • Comunicación y colaboración interfuncional • Liderazgo y desarrollo de equipos • Participación en la ingeniería del proyecto Responsabilidades • Formación de Ingeniería en la rama IT/Telecomunicaciones o Industrial, Mecánico/a, Electrónico/a o similar • Mínimo 3 años de experiencia en ingeniería de software y/o automatización industrial • 2 años de experiencia como Technical Project Manager en entornos industriales • Disponibilidad para viajar entre 5% y 10% • Conocimiento de soluciones software y conceptos de desarrollo, como arquitectura de microservicios • Sólidas habilidades analíticas, de resolución de problemas y organizativas • Experiencia en integración de software personalizado y resolución de problemas en sistemas de control basados en software • Conocimiento práctico de SQL y manejo de datos estructurados • Nivel de inglés para comunicación con clientes y equipos internacionales • Conocimientos en desarrollo de software y despliegue (p. ej., .Net, SQL) aplicado a automatización • Experiencia con clientes internacionales y equipos multiculturales • Experiencia con herramientas de análisis de datos y generación de informes (Power BI, Elasticsearch, Kibana) • Iniciativas de mejora continua • Familiaridad con AutoCAD y planos eléctricos en entornos industriales Requisitos principales • Entorno internacional • Contrato indefinido • Estabilidad profesional • Teletrabajo 2-3 días/semana • Flexibilidad horaria • Variedad de beneficios corporativos

¡Únete a la revolución de la inteligencia artificial en Vidext!La comunicación corporativa necesita cambiar porque la forma en que consumimos contenido ya ha cambiado.Vidext es una scale-up que está transformando cómo las empresas crean, comparten y miden su contenido, mediante una plataforma de comunicación inteligente que empodera a sus equipos con IA.Ya trabajamos con más de 220 empresas como Iberdrola, Loewe, ISDIN o Mapfre. Ahora buscamos a alguien con ganas de aprender y aportar desde el primer día.¿Te apasiona la tecnología, el ambiente startup y eresProduct Designer ? ¡Te estamos buscando para unirte a nuestro equipo en Vidext!¿Cuáles serán tus misiones?Diseñar experiencias dentro de nuestra plataforma impulsada por IA.Transformar problemas complejos en flujos claros y fáciles de utilizar.Diseñar nuevas funcionalidades junto a los equipos de Producto e Ingeniería.Crear experiencias para administradores, managers y usuarios finales.Diseñar sistemas de gestión de cursos, módulos y contenidos formativos.Participar en la definición de experiencias relacionadas con agentes de IA, revisión humana y automatización.Diseñar dashboards y visualizaciones que ayuden a entender el impacto del aprendizaje.Trabajar con Design Systems y garantizar una experiencia consistente en todo el laborar con clientes y equipos internos para entender necesidades reales y convertirlas en soluciones de producto.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Audeca es la filial de Elecnor especializada en el mantenimiento integral de infraestructuras viarias y la conservación del medio natural.Buscamos Encargado Obra Civil Hidráulica (h/m)Control de ejecución de las obras.Planificación de las obras.Supervisión de los trabajos.Supervisión de suministros/pedidos de la obra.Experiencia de al menos 10 años en obras hidráulicas, de los cuales, al menos 4 años de experiencia en construcción de plantas de aguas residuales y aguas potables.Manejo de aparatos de nivel (bien ópticos, bien Laser).Curso de 60h PRL.Curso de montaje de andamios.Valorable: cursos de autorización para manejo de maquinaria, pequeña herramienta, grúa.Valorable: manejo a nivel medio/bajo de procesadores de texto (MS Word, Adobe), hojas de cálculo (MS Excel), Planificación (MS Project), Internet.Habilidades/competencias en trabajo en equipo, autonomía, proactividad, resolución de problemas, capacidad de organización y comunicación.Incorporación inmediata.Disponibilidad para viajar a nivel nacional.Carnet de conducir B.Contrato indefinido a jornada completa.Vehículo de empresa, dietas y Plan de Formación. xbhjioeDesarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión.

Project Manager¡Te queremos en nuestro equipo como Project Manager!¿Qué vas a hacer aquí con nosotros?- Planificación y seguimiento de proyectos técnicos de Ciberseguridad.- Gestión de alcance, riesgos, costes y calidad de cada proyecto o servicio.- Gestión de expectativas y resolución de incidencias durante el ciclo de vida del proyecto o servicio.- Supervisión de entregables y cumplimiento de KPIs definidos.- Garantizar la documentación y trazabilidad, evaluando de forma autónoma la calidad de los entregables.Nos encantará conocerte si tienes…1. Experiencia de al menos 5 años en gestión de servicios, trato con clientes y coordinación con equipos técnicos.2. Capacidad para analizar aspectos de gestión económica.3. Habilidad para gestionar expectativas, seguimiento y asegurar cumplimiento de SLAs previstos.4. Mentalidad proactiva y orientada a la resolución de problemas.5. Formación sólida en informática de sistemas y ciberseguridad.6. Alguna de las siguientes certificaciones (requisito valorable): PMP/PMI, CISA, CISM, CRISC, ISO 27001 LA, ISO 22301 LA, DPO, CDPP, PRINCE 2, ITIL, SCRUM…¿Qué te vas a encontrar aquí?- Una empresa exclusivamente de ciberseguridad y muy consolidada, con más de 20 años en el sector, presencia en más de 35 países y un equipo de casi 700 expertos y no hemos parado de crecer.- Estabilidad 100 % desde el primer día.- Compañeros que te ayudarán, te escucharán y te acompañarán en todo momento en tu viaje con nosotros.- Retos interesantes donde tu trabajo y formación de verdad cuenta.Esta lista podría más larga, pero es mejor que conozcas los detalles tú mismo en #Evoluciona2¿Qué te parece?Si has llegado hasta aquí y leyendo todo esto has pensado que puede sonarte bien, probablemente podría ser este tu sitio.¡Vente a trabajar con nosotros a una de las mejores empresas de ciberseguridad!¡APÚNTATE, TE ESTAMOS ESPERANDO!#J-18808-Ljbffr

Somos 2 chicas para la mudanza. Tenemos cajas y maletas. 2 sillas de escritorio, un escritorio ya desmontado, un espejo y un zapatero de madera. La carga y la descarga lo hacemos nosotras.ul br/liTipo de porte /li Mudanza parcial de vivienda u oficina br/liIndica los objetos de tamaño pequeño a transportar /li Cajas de tamaño pequeño, libros br/li¿Cuántos objetos de tamaño pequeño hay que transportar? /li 6 - 10 br/liIndica los objetos de tamaño medio a transportar /li Cajas de tamaño medio, sillas br/li¿Cuántos objetos de tamaño medio hay que transportar? /li 1 - 5 br/liIndica los objetos de gran tamaño a transportar /li Televisión br/li¿Cómo se realizará la carga en el lugar de salida? /li En la calle br/li¿Cómo se realizará la carga en el lugar de destino? /li En la calle br/li¿A qué distancia será el porte? /li Media (misma provincia o colindantes) br/liDirección de recogida (salida) /li Carrer san bertomeu 75, godella, 46110 br/liDirección de entrega (llegada) /li Av. Doctor del peset aleixandre 89, 46009 br/li¿Existen problemas de aparcamiento? /li Sí, en el lugar de destino br/liFechas estimadas para el traslado /li /ul br/bPreferencia para el servicio: /b El mejor precio

Vidext Inc. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. está buscando un Product Designer para unirse a su equipo en Comunidad Valenciana. Buscamos a alguien apasionado por la tecnología y que disfrute un ambiente de startup. En este rol, diseñarás experiencias innovadoras dentro de nuestra plataforma impulsada por inteligencia artificial. Serás responsable de transformar problemas complejos en flujos claros, colaborar con equipos de producto e ingeniería y diseñar sistemas de gestión de contenido. xcskxlj Si estás listo para contribuir desde el primer día, ¡esperamos tu aplicación! #J-18808-Ljbffr

Objetivo del Puesto: Integrar funcionalmente los sistemas eléctricos del vehículo ferroviario, garantizando el cumplimiento de los requisitos del cliente y la correcta interacción entre los distintos subsistemas del tren Titulaciones Requeridas: • Ingeniería Industrial o Ingeniería de Telecomunicaciones (obligatoria)., • Otras ingenierías técnicas o superiores (a valorar).Especialidad Valorada:, • Electricidad o Electrónica Industrial aplicada a sistemas complejos.Conocimientos Técnicos Específicos:, • Experiencia en integración funcional de sistemas eléctricos en vehículos o sistemas industriales complejos., • Capacidad de interpretación de esquemas eléctricos, diagramas de bloques y lógica de control., • Conocimientos transversales de control del tren y sus subsistemas., • Valorable experiencia previa en el sector ferroviario, automoción, naval, industrial o energía.Habilidades de Gestión:, • Buenas habilidades de comunicación en entornos de ingeniería multidisciplinares., • Capacidad de análisis, abstracción y resolución de problemas complejos., • Perfil metódico, analítico y orientado a resultados., • Español (Nativo / Alto), • Alemán nivel medio (valorable).Conocimientos Informáticos:, • Manejo habitual del paquete Office., • Valorable experiencia con herramientas de ingeniería eléctrica y de sistemas.Descripción de las Actividades a Desarrollar:, • Análisis de requisitos del pliego del cliente aplicables a la funcionalidad eléctrica del vehículo., • Definición y redacción de especificaciones funcionales de control de sistemas eléctricos., • Coordinación con suministradores para el desarrollo funcional de los sistemas., • Elaboración de descriptivos técnicos y participación en reuniones de seguimiento con el cliente., • Desarrollo y revisión de esquemas funcionales eléctricos., • Verificación del cumplimiento del diseño frente a los requisitos del pliego., • Definición de especificaciones funcionales para el equipo de software., • Apoyo a ensayos y validación del sistema para la resolución de incidencias.Relaciones Externas:, • Suministradores de sistemas para vehículos ferroviarios., • Cliente final para la definición y validación de soluciones técnicas.Relaciones Internas:, • Resto de departamentos de ingeniería., • Homologación y Compras.Competencias Adicionales:, • Experiencia previa mínima de 3 años en un puesto similar, no necesariamente en el sector ferroviario. xcskxlj, • Perfil orientado al trabajo en equipo y a la resolución estructurada de problemas técnicos complejos., • Política retributiva compuesta por salario fijo más variable, • Horario flexible, • Ruta de autobús y comedor, • Inclusión programa e-flex con beneficios fiscales #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en tecnologías Microsoft y operaciones de ciberseguridad? Además, ¿estás buscando tu siguiente reto profesional? Sí es así, no puedes perderte esta oportunidad. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. En 2025, myCloudDoor y Henson Group se han unido para formar ALIANDO, una compañía global nacida de la fusión de dos compañías referentes en soluciones Cloud. Esta integración estratégica nos posiciona como un Partner Líder en innovación Cloud, Inteligencia Artificial y servicios gestionados, con un enfoque claro en acompañar a las organizaciones en su evolución digital: Cloud Infrastructure & Modernization | FinOps | Data & AI | Cybersecurity | SAP on Azure | Business Applications: Power Platform, Dynamics 365, low-code/no-code solutions | Managed Services & Licensing. Con presencia en Norteamerica, Europa, Oriente Medio y LATAM, y un equipo global de expertos, lideramos proyectos de alto impacto basados en tecnologías como Azure OpenAI, Copilot y SAP. Si buscas crecer en un entorno internacional, innovador y en constante evolución, ALIANDO es tu lugar. Buscamos un/a Cybersecurity Analyst / Security Engineer con experiencia en tecnologías de seguridad Microsoft para incorporarse al equipo de SOC y operaciones de ciberseguridad. La posición combina funciones de monitorización e investigación de incidentes con participación activa en iniciativas técnicas orientadas a mejorar la postura de seguridad, las capacidades de detección y la madurez operativa del entorno. La persona seleccionada trabajará de forma coordinada con equipos SOC, sistemas, infraestructura y cloud para investigar amenazas, mejorar la visibilidad, automatizar procesos y apoyar la implantación de controles de seguridad en entornos Microsoft. Algunas De Tus Funcionalidades Principales Serán • Investigación y respuesta ante incidentes de seguridad utilizando Microsoft Sentinel., • Análisis avanzado y correlación de alertas procedentes de Microsoft Defender y otras tecnologías de seguridad., • Ejecución de actividades de threat hunting y detección proactiva., • Desarrollo y mejora de reglas de detección, analíticas y casos de uso de monitorización., • Participación en iniciativas de mejora de seguridad:, • Automatización mediante Logic Apps / SOAR., • Optimización de logging y visibilidad., • Desarrollo y ajuste de capacidades de detección., • Implantación y mejora de controles de seguridad., • Colaboración con equipos de infraestructura, sistemas y cloud para aportar configuraciones seguras y mejoras operativas., • Participación en la evolución de procedimientos, workflows y capacidades del SOC., • Comunicación clara de hallazgos y recomendaciones tanto a perfiles técnicos como no técnicos. Requisitos Imprescindibles • Mínimo 4 años de experiencia profesional, • Experiencia previa en entornos SOC (perfil L2 o L1 avanzado con capacidad analítica)., • Experiencia práctica con Microsoft Sentinel y KQL., • Conocimiento operativo de tecnologías Microsoft Defender XDR., • Conocimientos de Microsoft Azure y/o Microsoft 365 desde una perspectiva de administración y seguridad., • Base sólida en:, • Sistemas Windows., • Redes y comunicaciones., • Identidad y control de acceso., • Capacidad analítica e investigadora., • Autonomía técnica y capacidad de resolución de problemas. Tecnologías Necesarias • Plataformas de seguridad, • Microsoft Sentinel, • Microsoft Defender for Endpoint, • Microsoft Defender XDR, • Microsoft Defender for Identity, • Microsoft Defender for Cloud, • Cloud e infraestructura, • Microsoft Azure, • Microsoft 365, • Active Directory, • Microsoft Entra ID ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable en una compañía en crecimiento dentro del ecosistema Microsoft., • 25 días laborales de vacaciones, adicionalmente los 24 y 31 de diciembre también se considerarán festivos a nivel de compañía y, además, tendrás libre la tarde el día de tu cumpleaños!, • Seguro médico y dental 100% gratuito, • Teletrabajo y horario flexible, • Desarrollo profesional y formación continua, incluyendo certificaciones oficiales de Microsoft., • Acceso directo a programas y recursos de Microsoft (MCAPS, partner enablement)., • Acceso a plan de retribución flexible Si te encaja esta oportunidad, no dudes en inscribirte, ¡te esperamos! xcskxlj Valoramos adicionalmente estar en posesión de certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Necesito un servicio de Psicólogo con las siguientes características:ul br/li¿Qué siente el paciente? /li Ansiedad br/li¿Qué tipo de especialista necesita? /li Clínico (tratar problemas o alteraciones psicológicas) br/li¿Qué edad tiene el paciente? /li Adulto br/li¿Este servicio es para ti o para otra persona? /li Es para mí (yo sería el paciente) br/liGénero del paciente /li Femenino br/li¿Tienes preferencia sobre el género del psicólogo? /li No tengo preferencia br/li¿Qué frecuencia se desea para las sesiones? /li 1 vez por semana br/li¿Dónde se desean las sesiones? /li En la consulta del psicólogo br/li¿Qué días de la semana le vienen mejor? /li Lunes, martes, jueves br/li¿En qué horario? /li Media tarde (18:00 - 21:00) br/li¿Cuándo se empezará el servicio? /li En los próximos días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Necesito un servicio de Mudanzas con las siguientes características:ul br/liTipo de mudanza /li Vivienda completa br/li¿Qué distancia se va a recorrer con la mudanza? /li Larga (traslado interprovincial dentro de españa) br/liPaís, provincia y población (punto de partida de la mudanza) /li Valencia br/liPaís, provincia y población (lugar de destino) /li Orense br/li¿Cómo se realizará la carga en el lugar de salida? /li Casa a nivel de calle br/li¿Cómo se realizará la carga en el lugar de destino? /li Casa a nivel de calle br/li¿Existen problemas de aparcamiento? /li No br/liServicios adicionales /li Embalaje y protección de los objetos br/liFechas estimadas para el traslado /li br/li¿En qué horario? /li Todo el día br/li¿Existe la posibilidad de modificar esas fechas y/u horario? /li La fecha es flexible, el horario es flexible /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Gracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos y en una misma dirección, con un claro objetivo: lograr un futuro con cero emisiones donde todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia. Actualmente estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Alta Tensión en Valencia para los distintos parques eólicos que tenemos por la zona. ¿Qué funciones realizarás? • Mantenimientos preventivos, predictivos y correctivos en SET, LAAT, CT´s, Aerogeneradores…, • Intercambio y reparación de grandes componentes., • Gestión de repuestos y consumibles., • Prestar apoyo y formación a los técnicos de campo de alta tensión y técnicos de su departamento en la realización de Correctivos y Preventivos cuando así lo requieran., • Realizar los informes técnicos, desarrollo de útiles y mecanismos necesarios para las distintas operaciones de mantenimiento y requisitos del cliente., • Dar soporte en la elaboración de Instrucciones de Trabajo., • Elaborar los informes, clk y documentación técnica requerida por el cliente., • Supervisar y controlar el trabajo de las empresas externas contratadas para la actividad., • Auditorias de Calidad y Montaje (Subestaciones, centros de transformación, líneas de Alta tensión, plantas solares, transformadores y celdas MT)., • Titulación en FP de la rama eléctrica., • Disponibilidad para desplazamiento Nacional e Internacional., • Disponibilidad retén de guardia 24/7., • Planificación de trabajos según demanda del cliente, con menos de 24 horas de antelación., • Detección de averías en SET, LAAT y CT´s., • Interpretación de esquemas unifilares desarrollados. Valoraremos positivamente • Experiencia en Subestaciones Eléctricas de 66KV, 132KV, 220kV y 400KV., • Análisis y evaluación de los resultados obtenidos en los ensayos predictivos (relés de protección, transformadores de potencia, interruptores, baterías CC)., • Gestión integral del almacén y herramientas., • Trato con proveedores. En RES valoramos las diferencias, porque sabemos que hacen de nuestra empresa un excelente lugar para trabajar. Al fomentar candidaturas con distintos orígenes, ideas y puntos de vista, creamos equipos que colaboran para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. xcskxlj Nuestras múltiples perspectivas provienen de diversas fuentes, entre ellas la etnia, la cultura, el género, la nacionalidad, la edad, el sexo, la orientación sexual, la identidad y expresión de género, la discapacidad, el estado civil, la condición parental, el nivel educativo, el entorno social y las experiencias de vida de las personas que forman parte de nuestra empresa. #J-18808-Ljbffr

Es una gata asmática y el gato con problemas en piel (orejas y parte interior pata trasera)ulbr/li¿Para qué animal(es) se necesita al veterinario? /li Gatobr/li¿Cuántos animales necesitan el servicio? /li 2br/liIndica el peso del animal(es) que necesita(n) el servicio /li 6 - 10 kgbr/liGénero del animal(es) /li Macho(s) y hembra(s)br/liTipo de cuidados veterinarios necesitado /li Consulta de rutina, tratar una enfermedadbr/liNivel de urgencia del servicio /li En las próximas semanas /ulbr/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Empresa industrial del sector químico busca incorporar un perfil técnico de alto nivel para liderar el área de Tecnología Industrial de la compañía. La posición estará orientada a asegurar la coherencia técnica entre desarrollo, proceso y fabricación, garantizando que los productos pueden fabricarse de forma estable, reproducible y rentable en condiciones reales de planta. Responsabilidades Liderar técnicamente las áreas de I+D y soporte técnico industrial Coordinar escalados de laboratorio a fabricación industrial Validar técnicamente formulaciones y procesos productivos Dar soporte técnico a Producción ante incidencias o desviaciones de proceso Participar en homologación de materias primas y mejoras de formulación Coordinar técnicamente modificaciones de proceso e implantaciones industriales Impulsar mejoras orientadas a estabilidad, rendimiento y reducción de desviaciones Analizar técnicamente reprocesos, incidencias y problemas repetitivos de fabricación Coordinar la industrialización de nuevos desarrollos Buscamos una persona con: Formación técnica superior (Química, Ingeniería Química o similar) Experiencia industrial real en fabricación química Capacidad para conectar laboratorio, proceso y producción Perfil práctico, analítico y orientado a resolución de problemas Conocimiento de procesos industriales, formulación y comportamiento de producto Capacidad de liderazgo técnico y coordinación transversal Se valorará especialmente experiencia en: Escalados industriales Incorporación a un proyecto industrial consolidado, con capacidad real de decisión y participación directa en la evolución técnica y organizativa de la compañía. Interesados/as pueden contactar por mensaje privado o remitir CV a personal@ #J-18808-Ljbffr

MISIÓNComo Director Regional de su área de influencia, la persona seleccionada el liderará y desarrollará a gerentes, empleados y el negocio, basándose en la visión y estrategia de la Entidad.El/La Director Regional liderará su área de acuerdo con los valores, las normas de seguridad, el modelo de liderazgo (I CARE) y las directrices éticas de la Entidad.REGIÓNCIUDAD REAL- CUENCA- ALBACETE- ALICANTEResidencia cercana al área geográfica.LOGROS CLAVE ESPERADOSGestión de clientes y desarrollo de negocioGestionar y desarrollar los talleres para lograr la máxima satisfacción del cliente y el mayor volumen de ventas posible.Gestión de personalGarantizar que los talleres cumplan con los estándares de calidad y seguridad de la empresa, así como con la legislación y las normativas vigentes.Liderar según nuestro modelo de liderazgo I CARE y asegurar que los responsables de obra y el personal trabajen conforme a él.Desarrollar, capacitar y formar al personal en su área de responsabilidad según las necesidades de habilidades. Asegurar la existencia de un plan de sucesión claro en su área.Promover la diversidad y la inclusión para crear entornos y equipos óptimos (por ejemplo, en cuanto a habilidades, género, etnia, edad, etc.).Gestión del desempeño y los resultadosGarantizar una organización eficiente con alta productividad.Responsabilizarse del desempeño y los costos de todas las sucursales bajo su jurisdicción y asegurar que la región alcance sus objetivos anizar reuniones periódicas para evaluar el desempeño de la sucursal y crear planes de acción para mejorar o resolver problemas, de modo que se alcancen los indicadores clave de desempeñordinar las actividades de planificación con otras funciones y partes interesadas dentro de la organización (Soporte Empresarial, Ventas, Finanzas, Recursos Humanos).

Director Industrial Importante Grupo Empresarial Buscamos profesionales que quieran formar parte del proceso de expansión de nuestro grupo. Somos una compañía española con gran presencia a nivel internacional y con más de 50 años de experiencia ofreciendo soluciones innovadoras y sostenibles para mejorar la envolvente del edificio y la calidad de vida de las personas. Queremos incorporar a un profesional que lidere a nivel estratégico el área industrial de nuestra empresa, actualmente con fábricas en España (Guadalajara y Granada), Portugal e India y los nuevos proyectos de implantación industrial, formando parte de nuestro comité de dirección. Te responsabilizarás de: La definición de la estrategia y la planificación industrial necesaria para la consecución de los objetivos determinados por la Dirección General. La dirección de las áreas de compras y aprovisionamiento, producción, mantenimiento, especialización de procesos, proyectos y mejora continua. Establecer la política de mejora de costes, calidad y servicio y garantizar su cumplimiento mediante la gestión del sistema de objetivos. Supervisar de forma programada los procesos de la empresa relacionados con la compra, el aprovisionamiento y la producción asegurando el correcto funcionamiento de toda la cadena de suministro. El aseguramiento de la gestión del conocimiento industrial, la capacitación técnica de las personas y el cumplimiento de la política de prevención de riesgos laborales. Garantizar el mantenimiento preventivo y predictivo de la maquinaria e instalaciones y gestionar las inversiones asociadas. La transformación digital y automatización de toda el área industrial manteniendo activo el plan de mejora continua. Coordinar la ejecución de todas las inversiones industriales del grupo. En relación al perfil profesional y competencial que estamos buscando, necesitamos que cumplas con los siguientes requisitos: Ingeniero Superior Experiencia profesional en un puesto de similar responsabilidad preferiblemente en el sector químico, valorando el conocimiento de procesos de extrusión y/o de fabricación de materiales de construcción con alcance internacional (plásticos, betunes, polímeros, poliuretanos…) Comunicación fluida en inglés en entornos profesionales y valorable la capacidad de comunicación en francés/portugués Capacidad de liderar equipos de forma eficiente, capacidad analítica y de resolución de problemas, mente innovadora, habilidades digitales, visión estratégica de negocio y orientación al cliente. Si cumples con el perfil requerido y compartes nuestros valores: transparencia, colaboración, sostenibilidad, eficiencia, mejora continua y visión a largo plazo, te ofrecemos una gran oportunidad de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

AlicanteDesarrollar sistemas de aprendizaje automático que permitan mejorar procesos. Proporcionar soluciones a problem, Spain | Publicado el 01/10/2023 Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. • Ciudad AlicanteDesarrollar sistemas de aprendizaje automático que permitan mejorar procesos. Proporcionar soluciones a problem, • Estado/provincia Alicante / Alacant Acerca de nosotros Robótica al Servicio de las Personas Descripción del empleo • Desarrollar sistemas de aprendizaje automático que permitan mejorar procesos., • Proporcionar soluciones a problemas de lenguaje natural., • Diseñar algoritmos de inteligencia artificial que analicen grandesvolúmenes de datos., • Desarrollar proyectos basados en machine learning o deep learning ., • Crear productos y servicios basados en la inteligencia artificial, como los chatbots o el reconocimiento de imágenes., • Diseñar algoritmos que imiten habilidades humanas., • Sistematizar la información dentro de un modelo específico., • Gestionar el mantenimiento de los sistemas de inteligencia artificial., • Detectar posibles aplicaciones de la inteligencia artificial., • Tener una perspectiva crítica sobre las cuestiones éticas que implica la inteligencia artificial., • Diseñar aplicaciones personalizadas basadas en data mining para ayudar a las empresas a tomar decisiones., • Conocimientos matemáticos, informáticos y estadísticos avanzados., • Dominiode lenguajes de programación como R,Python y Java., • Conocimiento de bases de datos ySQL., • Manejo de herramientasBig Data., • Conocimientos derepositorios de código como Github., • Aplicaciónde técnicas de análisis y de computación. xcskxlj, • Conocimiento de bibliotecas de aprendizaje automático. #J-18808-Ljbffr

¿Te interesa la sostenibilidad y la innovación tecnológica? ¿Te gustaría generar impacto real en el mundo con tu trabajo? Keep reading! Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. En Matteco nos dedicamos al desarrollo de nuevos materiales para decarbonizar la economía y reducir el coste de producción de hidrógeno verde mediante catalizadores y electrodos propios. Responsabilidades • Colaboración con I+D y Liderazgo: Soporte a I+D durante el desarrollo del producto, proporcionando información sobre la viabilidad del proceso, la fabricabilidad y los riesgos de escalado. Liderar el diseño, la optimización y la resolución de problemas de los procesos en colaboración con el Engineering Manager., • Desarrollo y Escalado: Liderar el desarrollo de procesos desde el laboratorio hasta la ejecución en planta piloto. Traducir requisitos y formulaciones de los productos de I+D en procesos de fabricación escalables y robustos, definiendo prototipos para optimización y escalado a nivel de laboratorio., • Industrialización y Validación: Ejecutar y apoyar actividades de industrialización, incluyendo pruebas piloto, validación de procesos y preparación para el aumento de capacidad productiva (ramp readiness). Apoyar la validación de procesos y productos junto a la Calidad, y participar en evaluaciones de riesgos y seguridad., • Gestión CAPEX y Equipos: Proporcionar información técnica para decisiones de CAPEX relacionadas con requisitos del proceso y dar soporte en la instalación de equipos, puesta en marcha y cualificación. Facilitar información técnica para compras y especificaciones de equipos., • Documentación y Mejora Continua: Definir especificaciones del proceso, rangos operativos y parámetros críticos. Crear POEs (Procedimientos Operativos Estándar) y documentación técnica, y contribuir a la gestión de cambios para modificaciones del proceso. Implementar nuevas tecnologías, mejoras en los procesos e identificar y resolver problemas durante las fases piloto y de producción temprana., • Metas KPI: Cumplimiento de hitos de aumento de producción, mejora de rendimiento (yield), robustez y estabilidad del proceso, reducción de desviaciones, tiempo de transición desde I+D hasta la fase piloto, éxito en el escalado y calidad del soporte a I+D. Calificaciones • Grado en Ingeniería Industrial, Química, Mecánica u otros campos relacionados., • Más de 5 años de experiencia en la industria trabajando en desarrollo, escalado o en operaciones de plantas piloto., • Experiencia demostrable en validación de procesos, escalado o industrialización., • Sólidos conocimientos en procesos químicos., • Fuertes habilidades analíticas y capacidad para resolver problemas., • Mentalidad práctica (hands‑on) con gran habilidad para operar de manera autónoma en un entorno de planta piloto., • Experiencia colaborando con equipos interfuncionales (I+D, Ingeniería, Producción, Calidad y Mantenimiento). Beneficios • Enfoque Employee‑Centric: Bienestar y desarrollo personal., • 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre libres., • Modelo de trabajo con flexibilidad horaria real; trabajo desde la oficina en Paterna con posibilidad de conciliación., • Talleres internos de gestión emocional, nutrición y temas de bienestar., • Seguimiento y 1:1 periódicos con Management y People., • Salario competitivo (fijo + variable) con evaluaciones de desempeño semestrales y revisiones salariales anuales. En Matteco, garantizamos el cumplimiento de la legislación vigente en materia de igualdad, objetividad y no discriminación, basando todos nuestros procesos de selección en la cualificación y las competencias de las candidaturas. xcskxlj Contamos con una comisión de igualdad comprometida, donde la diversidad es nuestra fortaleza y la equidad, nuestra brújula hacia un entorno laboral justo. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa TESELAS es una empresa ubicada en el corazón de Alicante, específicamente en el Passeig Esplanada d'Espanya, 16. Nos especializamos en ofrecer experiencias únicas a cada cliente, destacándonos por nuestra excelencia en el servicio y la atención personalizada. Valoramos la calidad y el compromiso como pilares fundamentales de nuestro éxito. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Descripción del puesto Como Jefe de Sala, serás responsable de coordinar y supervisar las operaciones diarias del área de servicios, asegurándote de que los clientes reciban una experiencia excepcional. Tus responsabilidades incluirán liderar al equipo de sala, garantizar un ambiente agradable y profesional, realizar tareas de formación del personal, gestionar las solicitudes de los clientes y optimizar el rendimiento del equipo. Este es un puesto de tiempo completo que se desempeña de manera presencial en nuestras instalaciones en Alicante. Requisitos • Excelentes aptitudes en comunicación y capacidad para gestionar equipos de manera productiva y eficiente., • Habilidades destacadas en atención al cliente y orientación al servicio para garantizar una experiencia de alta calidad., • Conocimiento y experiencia en el sector de alimentos y bebidas, así como en la gestión de operaciones relacionadas., • Capacidad para liderar programas de formación y desarrollo de equipos, fomentando un entorno de aprendizaje continuo., • Comprensión básica de técnicas de ventas, con enfoque en maximizar los ingresos y la satisfacción del cliente. xohynlm, • Cualidades como adaptabilidad, proactividad y habilidades para resolver problemas serán muy valoradas.