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ppBuscamos Account Manager /p pSi tienes experiencia en gestión de clientes, desarrollo de negocio y orientación a resultados, queremos que formes parte de nuestro equipo y contribuyas al crecimiento estratégico de nuestra cartera de clientes. /p h3bResponsabilidades/Descripción de funciones: /b /h3 ul liGestionar el proceso comercial desde el primer contacto hasta la firma del contrato en línea con la estrategia de la empresa y monitorizado por el Head of Business Development ES. /li liIdentifica, atrae y desarrolla nuevas oportunidades de negocio utilizando medios internos y externos de la empresa. /li liPromueve la creación de nuevos Leads a través de actividades de prospección /li liIdentifica clientes objetivo e implementa estrategias de desarrollo apropiadas. /li liElabora propuestas para clientes nuevos y/o actuales. /li liValida las propuestas comerciales, presentándolas al Head of Business Development ES, para su aprobación siendo supervisado por el sales support y analizando la viabilidad de la solución operativa con el/ Site manager de las delegaciones implicadas en el servicio. /li liOfrece productos o servicios a través de contactos establecidos con clientes: prospectos/documentos de presentación de ventas corporativos de clientes para establecer nuevos contactos comerciales. /li liEvalúa las necesidades expresadas o latentes de los clientes potenciales, proponiendo soluciones. /li liElabora informes sobre los proyectos comerciales de los que es responsable. /li liElaborar informes de la competencia y de los mercados en los que desarrolla su labor comercial. /li liImplementa adecuadamente el Sistema de Gestión de Calidad y Seguridad de los productos en el área de su responsabilidad. /li /ul h3bCompetencias mínimas para desempeñar la función: /b /h3 ul liDiplomatura o Grado en Marketing/comercio internacional o experiencia profesional mínima de 3 años en puesto de trabajo similar /li liConocimiento de negocio y comprensión de la cadena de distribución logística, con especial atención en el sector de la alimentación y de la cadena de frio controlado /li liConocimientos de informática como usuario avanzado /li liConocimientos de ingles, español y portugués /li liFormación en gestión de Calidad y Seguridad de los productos IFS Logistics, BRC Storage and Distribution (donde aplique) /li liFormación básica en Seguridad Alimentaria y Food Defense /li /ul h3bCompetencias Interpersonales para desempeñar la función: /b /h3 ul liPuntual, organizad@ responsable y metódic@ /li liPerfil dinámico, flexible y con alta capacidad de trabajo. Resistente al estrés. /li liRiguros@ y autoexigente en sus funciones /li liHabilidades administrativas para la introducción de datos informáticos con rapidez y sin errores /li liMentalidad de trabajo en equipo, /li liExcelentes habilidades de comunicación, escucha activa, negociación y asertividad /li liDotes de liderazgo para coordinar a los diferentes departamentos de centro en una gestión transversal y multidisciplinar /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos Account Manager Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Si tienes experiencia en gestión de clientes, desarrollo de negocio y orientación a resultados, queremos que formes parte de nuestro equipo y contribuyas al crecimiento estratégico de nuestra cartera de clientes. Responsabilidades/Descripción de funciones: • Gestionar el proceso comercial desde el primer contacto hasta la firma del contrato en línea con la estrategia de la empresa y monitorizado por el Head of Business Development ES., • Identifica, atrae y desarrolla nuevas oportunidades de negocio utilizando medios internos y externos de la empresa., • Promueve la creación de nuevos Leads a través de actividades de prospección, • Identifica clientes objetivo e implementa estrategias de desarrollo apropiadas., • Elabora propuestas para clientes nuevos y/o actuales., • Valida las propuestas comerciales, presentándolas al Head of Business Development ES, para su aprobación siendo supervisado por el sales support y analizando la viabilidad de la solución operativa con Site manager de las delegaciones implicadas en el servicio., • Ofrece productos o servicios a través de contactos establecidos con clientes: prospectos/documentos de presentación de ventas corporativos de clientes para establecer nuevos contactos comerciales., • Evalúa las necesidades expresadas o latentes de los clientes potenciales, proponiendo soluciones., • Elabora informes sobre los proyectos comerciales de los que es responsable., • Elaborar informes de la competencia y de los mercados en los que desarrolla su labor comercial., • Implementa adecuadamente el Sistema de Gestión de Calidad y Seguridad de los productos en el área de su responsabilidad. Competencias mínimas para desempeñar la función: • Diplomatura o Grado en Marketing/comercio internacional o experiencia profesional mínima de 3 años en puesto de trabajo similar, • Conocimiento de negocio y comprensión de la cadena de distribución logística, con especial atención en el sector de la alimentación y de la cadena de frio controlado, • Conocimientos de informática como usuario avanzado, • Conocimientos de ingles, español y portugués, • Formación en gestión de Calidad y Seguridad de los productos IFS Logistics, BRC Storage and Distribution (donde aplique), • Formación básica en Seguridad Alimentaria y Food Defense Competencias Interpersonales para desempeñar la función: • Puntual, organizad@ responsable y metó dinámico, flexible y con alta capacidad de trabajo. xcskxlj Resistente al estrés., • Riguros@ y autoexigente en sus funciones, • Habilidades administrativas para la introducción de datos informáticos con rapidez y sin errores, • Mentalidad de trabajo en equipo,, • Excelentes habilidades de comunicación, escucha activa, negociación y asertividad, • Dotes de liderazgo para coordinar a los diferentes departamentos de centro en una gestión transversal y multidisciplinar #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 ul liGuiar la implementación de la primera instalación con los comentarios recibidos del taller. - Crear/ Actualizar los BoM/'routings'/SOI teniendo en cuenta las necesidades de taller, cálculo de tiempos y cumpliendo con las Golden Rules de Preparación de trabajo en acorde con los procesos aplicables. /li liEspecificar los recursos industriales (Equipos, herramientas, utillaje, Maquinas,...) requerimientos para la creación o modificación. - Planificar intercambios de opiniones regulares con el equipo de producción. /li liGestionar los problemas clave/recurrentes de la preparación de trabajo que se han escalado por el equipo de producción/soporte técnico de taller. /li liComunicar directamente y participar físicamente a las rutinas del equipo de producción. /li liDar soporte a las mejoras continuas de taller proporcionando la experiencia en la preparación de trabajo cuando los problemas no se gestionan a nivel de taller por el soporte técnico. /li liDar soporte al PPE en: Evaluando los impactos industriales de las modificaciones; Transformando los requerimientos industriales al diseño y la cadena de suministro. - Responsable para el soporte de la gestión de configuración. /li liOrganizar y dar soporte P-FMEA/FMEA - Dependiendo de la división, proporcionar el conocimiento técnico al DPE. /li liDentro del rol ME, en la gestión de la cadena de suministro, garantizar una consistencia total y efectiva de los datos (ej: Piezas perdidas, stock, impacto de la planificación de materiales). /li /ul pEsta posición requiere una conciencia de cualquier riesgo de cumplimiento potencial y un compromiso de actuar con integridad, como base del éxito, reputación y crecimiento sostenible de la empresa. /p h3Empresa /h3 pAirbus Defence and Space SAU /p h3Tipo de Empleo /h3 pPermanent /p h3Nivel de Experiencia /h3 pProfessional /p h3Familia de Trabajo /h3 pManufacturing Engineering /p pAl enviar su CV o solicitud está consentiendo que Airbus utilice y almacene información sobre usted para fines de monitoreo relacionados con su solicitud o empleo futuro. Esta información solo será utilizada por Airbus. /p pAirbus está comprometido a lograr la diversidad laboral y crear un entorno de trabajo inclusivo. Damos la bienvenida a todas las solicitudes independientemente de antecedentes sociales y culturales, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencias religiosas. /p pAirbus está, y siempre ha estado, comprometido con la igualdad de oportunidades para todos. Por lo tanto, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de reclutamiento. Cualquier suplantación de Airbus para hacerlo debe ser reportada a /p pEn Airbus, lo apoyamos para trabajar, conectar y colaborar más fácilmente y de forma flexible. Donde sea posible, fomentamos arreglos laborales flexibles para estimular el pensamiento innovador. /p /p #J-18808-Ljbffr

APRAMP abre Proceso de selección para la contratación de UNA ABOGADA para el Centro de atención de Leganés. Si cumples los requisitos y estás interesada en la oferta, envía tu currículum actualizado al correo indicando en el asunto del correo la referencia correspondiente al puesto de trabajo –> REFERENCIA: ABOGADA LEGANÉS Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Objetivos • Proporcionar información adaptada a las demandas y necesidades de las usuarias., • Asesoramiento en las distintas ramas del derecho en las que las usuarias precisen información y apoyo (extranjería, penal, civil, laboral, etc.), • Coordinación con profesionales de otros recursos del ámbito jurídico al que deba ser derivada la usuaria., • Elaboración de la ficha de atención jurídica en la que se recojan todos los datos referidos a esta área, así como cuantos informes sean requeridos. Requisitos IMPRESCINDIBLES (abstenerse quienes no lo cumplan) • Licenciatura o Grado en Derecho, • Estar colegiada para el desarrollo del ejercicio profesional en el Colegio Oficial de Abogados correspondiente., • Contar con experiencia demostrable* de al menos 6 meses en la atención especializada a víctimas de violencia., • Contar con formación o haber impartido formación en materia de violencia de género de al menos 100 horas, en conjunto. • Deberá ser laboral (no computa la adquirida mediante prácticas y/o voluntariado). xcskxlj Se comprobará mediante certificado de vida laboral o en su caso contrato de trabajo o certificado de funciones de los puestos de trabajo que se hagan valer para acreditar la experiencia en la atención a víctimas de violencia de género cuando del certificado de vida laboral no se pueda identificar exactamente esta experiencia. Condiciones • Incorporación: inmediata, • Ubicación: Leganés, • Modalidad: presencial, • Jornada: completa, • Horario: L a J 11:00 a 19:00 horas y V: 13:00 a 19:00 horas, • Salario: Grupo 1 del Convenio colectivo de acción e intervención social #J-18808-Ljbffr

Consciente de que el principal activo de la organización son sus trabajadores, Adática se esfuerza por atraer y retener talento. Contamos con una plantilla altamente cualificada, formada por ingenieros aeronáuticos e industriales, con amplia experiencia en empresas que son referentes tecnológicos a nivel nacional e internacional, sumando una experiencia media de más de 10 años. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Información básica en protección de datos.- De conformidad con el RGPD y la LOPDGDD, ADATICA ENGINEERING SL tratará los datos facilitados con la finalidad de gestionar los procesos de selección abiertos y su participación en los mismos. Para obtener más información acerca del tratamiento de sus datos y ejercer sus derechos, visite nuestrapolítica de privacidad . ENTIENDO Y ACEPTO el tratamiento de mis datos tal y como se describe anteriormente y se explica con mayor detalle en laPolítica de Privacidad . ACEPTO recibir información sobre nuevas ofertas de trabajo de cualquiera de las entidades que conforman el grupo. Ingeniero/a Junior en Sistemas Autónomos Buscamos un/a ingeniero/a junior con alta motivación técnica para incorporarse a nuestro equipo de desarrollo de sistemas autónomos embarcados. Participarás en proyectos punteros en el ámbito aeroespacial y de defensa, contribuyendo al diseño de algoritmos de percepción, navegación, guiado, control y cooperación para plataformas aéreas y espaciales. Es una excelente oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno de innovación y colaboración con muy alto valor añadido. Descripción funcional del puesto Formarás parte de un equipo multidisciplinar que trabaja en el diseño, desarrollo e integración de sistemas de percepción, navegación, guiado, control y cooperación embarcados. Como ingeniero/a junior, participarás en tareas como: • Desarrollo de algoritmos de guiado, navegación y control (GNC) para UAVs y sistemas espaciales, • Diseño e implementación de técnicas de percepción basadas en fusión sensorial para el soporte al apuntamiento, guiado y navegación autónomas, • Desarrollo de algoritmos de cooperación entre sistemas autónomos, • Desarrollo y prueba de software embarcado, • Evaluación de componentes de hardware, • Apoyo en la integración física y lógica de demostradores tecnológicos, • Participación en ensayos de validación en laboratorio y campañas de vuelo, • Reuniones, viajes de trabajo (limitado) o jornadas en campo de vuelo (limitado) Un/a profesional con alta motivación técnica y ganas de aprender, que desee crecer en el sector aeroespacial/defensa contribuyendo al desarrollo de sistemas innovadores. Requisitos mínimos: • Grado/Máster en Ingeniería Aeroespacial, Electrónica, Industrial, Robótica, Telecomunicaciones o similar, • Conocimientos básicos en una o más de estas áreas:, • Estimación: Kalman, EKF, UKF, • Teoría de Control: PID, LQR, MPC, • Percepción: visión por computador, fusión sensorial, sensores (visuales, IMU, GPS, …), • Redes Neuronales Profundas (Deep Learning), • Técnicas de Aprendizaje Profundo Reforzado (Deep Reinforcement Learning), • Programación en C/C++ o Python y PyTorch, • Capacidad de trabajo en equipo, proactividad y orientación al detalle, • Capaz de preparar informes técnicos y concisos, • Nivel de inglés mínimo B2 (no se requiere certificado) Se valorará positivamente: • Conocimientos de mecánica de vuelo o mecánica orbital, • Experiencia en proyectos de GNC, UAVs, cubeSats o robótica (académicos o personales), • Conocimientos en programación ROS2, • Conocimientos en algoritmos de visión por computador para tareas de clasificación, detección o segmentación, • Conocimientos en arquitectura de drones y autopilotos abiertos (PX4, ArduPilot), • Experiencias de integración hardware-software, • Familiaridad con simulaciones HIL /SIL, • Experiencia de uso de software CAD (Catia, Fusion 360 o similar), • Acompañamiento técnico y formación continua, • Entorno colaborativo, dinámico y con fuerte componente de I+D aplicada, • Desarrollo profesional con posibilidad de asumir mayores responsabilidades, • Flexibilidad laboral y condiciones competitivas, • Centro de Trabajo: Getafe Participación en el proceso de reclutamiento Si estás listo para despegar en tu carrera como Ingeniero/a Junior en Sistemas Autónomos y cumples con los requisitos mencionados, esperamos tu candidatura. Envía tu CV así como una breve carta de motivación al correo electrónico con el asunto “Vacante: Ing. Junior en Sistemas Autónomos”. Información básica en protección de datos. Conforme al RGPD y la LOPDGDD, ADATICA ENGINEERING SL tratará los datos facilitados con la finalidad de gestionar y atender su solicitud. Para obtener más información acerca del tratamiento de sus datos y ejercer sus derechos, visite nuestra Política de Privacidad. xcskxlj ENTIENDO Y ACEPTO el tratamiento de mis datos tal y como se describe anteriormente y se explica con mayor detalle en la Política de Privacidad. #J-18808-Ljbffr

ppConsciente de que el principal activo de la organización son sus trabajadores, Adática se esfuerza por atraer y retener talento. Contamos con una plantilla altamente cualificada, formada por ingenieros aeronáuticos e industriales, con amplia experiencia en empresas que son referentes tecnológicos a nivel nacional e internacional, sumando una experiencia media de más de 10 años. /p pbInformación básica en protección de datos.- /bDe conformidad con el RGPD y la LOPDGDD, ADATICA ENGINEERING SL tratará los datos facilitados con la finalidad de gestionar los procesos de selección abiertos y su participación en los mismos. Para obtener más información acerca del tratamiento de sus datos y ejercer sus derechos, visite nuestrapolítica de privacidad . ENTIENDO Y ACEPTO el tratamiento de mis datos tal y como se describe anteriormente y se explica con mayor detalle en laPolítica de Privacidad . ACEPTO recibir información sobre nuevas ofertas de trabajo de cualquiera de las entidades que conforman el grupo. /p h3Ingeniero/a Junior en Sistemas Autónomos /h3 pBuscamos un/a bingeniero/a junior /b con alta motivación técnica para incorporarse a nuestro equipo de desarrollo de sistemas autónomos embarcados. Participarás en proyectos punteros en el ámbito aeroespacial y de defensa, contribuyendo al diseño de algoritmos de percepción, navegación, guiado, control y cooperación para plataformas aéreas y espaciales. Es una excelente oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno de innovación y colaboración con muy alto valor añadido. /p h3Descripción funcional del puesto /h3 pFormarás parte de un equipo multidisciplinar que trabaja en el diseño, desarrollo e integración de sistemas de percepción, navegación, guiado, control y cooperación embarcados. Como ingeniero/a junior, participarás en tareas como: /p ul liDesarrollo de algoritmos de guiado, navegación y control (GNC) para UAVs y sistemas espaciales /li liDiseño e implementación de técnicas de percepción basadas en fusión sensorial para el soporte al apuntamiento, guiado y navegación autónomas /li liDesarrollo de algoritmos de cooperación entre sistemas autónomos /li liDesarrollo y prueba de software embarcado /li liEvaluación de componentes de hardware /li liApoyo en la integración física y lógica de demostradores tecnológicos /li liParticipación en ensayos de validación en laboratorio y campañas de vuelo /li liReuniones, viajes de trabajo (limitado) o jornadas en campo de vuelo (limitado) /li /ul pUn/a profesional con alta motivación técnica y ganas de aprender, que desee crecer en el sector aeroespacial/defensa contribuyendo al desarrollo de sistemas innovadores. /p h3Requisitos mínimos: /h3 ul liGrado/Máster en Ingeniería Aeroespacial, Electrónica, Industrial, Robótica, Telecomunicaciones o similar /li liConocimientos básicos en una o más de estas áreas: ul liEstimación: Kalman, EKF, UKF /li liTeoría de Control: PID, LQR, MPC /li liPercepción: visión por computador, fusión sensorial, sensores (visuales, IMU, GPS, …) /li liRedes Neuronales Profundas (Deep Learning) /li liTécnicas de Aprendizaje Profundo Reforzado (Deep Reinforcement Learning) /liliProgramación en C/C++ o Python y PyTorch /li /ul /li liCapacidad de trabajo en equipo, proactividad y orientación al detalle /li liCapaz de preparar informes técnicos y concisos /li liNivel de inglés mínimo B2 (no se requiere certificado) /li /ul h3Se valorará positivamente: /h3 ul liConocimientos de mecánica de vuelo o mecánica orbital /li liExperiencia en proyectos de GNC, UAVs, cubeSats o robótica (académicos o personales) /li liConocimientos en programación ROS2 /li liConocimientos en algoritmos de visión por computador para tareas de clasificación, detección o segmentación /li liConocimientos en arquitectura de drones y autopilotos abiertos (PX4, ArduPilot) /li liExperiencias de integración hardware-software /li liFamiliaridad con simulaciones HIL /SIL /li liExperiencia de uso de software CAD (Catia, Fusion 360 o similar) /li liAcompañamiento técnico y formación continua /li liEntorno colaborativo, dinámico y con fuerte componente de I+D aplicada /li liDesarrollo profesional con posibilidad de asumir mayores responsabilidades /li liFlexibilidad laboral y condiciones competitivas /li liCentro de Trabajo: Getafe /li /ul h3Participación en el proceso de reclutamiento /h3 pSi estás listo para despegar en tu carrera como bIngeniero/a Junior en Sistemas Autónomos /b y cumples con los requisitos mencionados, esperamos tu candidatura. /p pEnvía tu CV así como una breve carta de motivación al correo electrónico con el asunto “Vacante: Ing. Junior en Sistemas Autónomos”. /p h3Información básica en protección de datos. /h3 pConforme al RGPD y la LOPDGDD, ADATICA ENGINEERING SL tratará los datos facilitados con la finalidad de gestionar y atender su solicitud. Para obtener más información acerca del tratamiento de sus datos y ejercer sus derechos, visite nuestra Política de Privacidad. /p pENTIENDO Y ACEPTO el tratamiento de mis datos tal y como se describe anteriormente y se explica con mayor detalle en la Política de Privacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSTILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero, y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional.br/Nuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: Integrity, Collaboration, Courage and Excellence.br/Como referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes.br/¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera.br/Sobre la compañía:br/STILL es una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. /p h3We offer: /h3 pBuscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. /p pÉsta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con ? /p ul liContrato temporal. /li liTe incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. /li /ul h3Tasks and Qualifications: /h3 pMisión: /p pCoordinar las actividades que genera la delegación, para asegurar una correcta y ágil tramitación de pedidos, documentación PRL (Prevención de riesgos laborales) y medioambiente, gestión de proveedores, alquiler corto plazo, etc. /p pFunciones principales y responsabilidades: /p ul liAtender al cliente (confirmación datos e información relativa a las acciones comerciales). /li liGenerar altas de clientes y proveedores (proceso de recogida, revisión, comunicación para su integración al SAP / Software de gestión de empresas). /li liDar soporte al área comercial, gestión documental de operaciones. /li liEmitir y hacer el seguimiento de las solicitudes de Flexibilidad (ALP), Cancelaciones Anticipadas (ALP), comunicaciones de entrega y recogida de flotas, invasiones de zona (Dealers), recompras máquinas. /li liControlar las facturas Proformas, así como seguimiento de facturas por Pago Anticipado incluidos en Ofertas. /li liGestionar los pedidos NTS (New Truck Sales) (Quote – Order), suplementarias y anulaciones. /li liGestionar el documental de recompras, asignación número pedidos, verificación correspondencias, facturas proveedores. /li liRealizar tareas administrativas propias de la delegación como control de stock de material de oficina y catálogos, viajes, formaciones, etc. /li liSustituir la Coordinación de Alquiler Corto Plazo / Fleet Services Backoffice durante bajas o vacaciones. /li liGestionar la administración de CAE (Coordinación de Actividades Empresariales). /li liCualquier otra función acorde al grupo empresarial u otro inferior, u otras que asigne su responsable. /li /ul pFormación, conocimientos Experiencia: /p ul liGrado Superior en Administración o Finanzas (compatible Formación Profesional II) o 2 años de experiencia en un puesto similar. /li liNivel medio de Excel y SAP. /li liValorable tener la capacidad para participar en conversaciones en inglés (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional. /li /ul pCompetencias habilidades: /p ul liCapacidad de Análisis. /li liCapacidad de resolución. /li liCapacidad de síntesis. /li liOrientación al cliente. /li liIniciativa. /li liEmpatía. /li liHabilidades comunicativas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bGrupo Elecnor /b impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. /p pbAudeca /b es la filial de Elecnor especializada en el mantenimiento integral de infraestructuras viarias y la conservación del medio natural. /p pBuscamos bJefe de Producción Obras EDAR (h/m). /b /p pUbicación: bGetafe (Madrid) /b con bdisponibilidad para viajar /b a Castilla-La Mancha. /p h3Funciones /h3 ul liRealizar la organización diaria de los equipos de trabajo y maquinaria para maximizar la productividad en la construcción de reactores, canales y obra civil. /li liReporte diario de consumos y producción en Presto para asegurar que los costes reales se mantienen dentro del presupuesto objetivo. /li liSupervisión directa del montaje electromecánico y control de materiales en obra (hormigón, acero, valvulería) para evitar parones. /li liSupervisar la verificación de los protocolos de estanqueidad en vasos y cumplimiento estricto de las medidas de seguridad en excavaciones y espacios confinados. /li liGrado o Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Civil, Industrial, o similar. /li liExperiencia previa de al menos 3 años en funciones similares, valorándose muy positivamente la experiencia demostrable a pie de obra en infraestructuras hidráulicas gestionando directamente equipos de obra civil y montadores electromecánicos. /li liManejo a nivel alto de Presto para registrar datos de campo y generar certificados mensuales para el Jefe de Obra. /li liFormación en PRL: muy valorable contar con curso básico de 60h (recurso preventivo) /li liAdemás se valorará formación y conocimientos en interpretación de planos hidráulicos y replanteo de estructuras circulares/complejas. /li liDisponibilidad para viajar a Castilla-La Mancha. /li liPermiso de conducir B. /li liJornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. /li liSalario según valía del candidato (entre 40.000 y 60.000 € brutos anuales). /li liEstabilidad laboral. /li liDesarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. /li liBeneficios sociales a través de Plan de compensación flexible. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Areajob Spain ETT – Leganés (Madrid) ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Datos del Puesto • Experiencia: Entre 3 y 10 años de experiencia, • Salario: Retribución sin especificar, • Contratación: Contrato de duración determinada, • Jornada: Completa, • Vacantes: 1, • Inscritos: 25, • Proceso de selección: ContinuoPosiciones Disponibles, • Oficial/a de Mantenimiento, • Técnico/a de Mantenimiento, • Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico, • Oficial Electromecánico, • Técnico/a de Mantenimiento Eléctrico, • Técnico/a de Mantenimiento MecánicoResponsabilidades, • Mantenimiento preventivo y correctivo, • Reparación de averías, • Cuadros y esquemas eléctricos, • Diagnostico, • SoldaduraRequisitos, • Vehículo propio, • Experiencia en puestos de mantenimiento mecánico, eléctrico o similar, • Deseable residencia en Madrid SurBeneficios, • Contrato estable, • Salario competitivo según valía, • Proyección profesional ¿Estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera competente? Apúntate a nuestras ofertas hoy mismo y sé parte de una experiencia laboral única. xcskxlj En Areajob Spain ETT creemos en la igualdad de oportunidades. En nuestro proceso de selección todas las candidaturas cualificadas serán analizadas con independencia de su raza, color, religión, nacionalidad, sexo, identidad de género, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, o cualquier otra característica protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

¿Te gusta resolver problemas, automatizar procesos y desarrollar soluciones que ayuden a las personas a trabajar mejor? En Grupo Prodesco estamos impulsando un ambicioso proceso de transformación digital y buscamos incorporar una persona que nos ayude a conectar tecnología, procesos y personas. No buscamos únicamente un programador ni un técnico de soporte. Buscamos una persona inquieta, con iniciativa y ganas de participar en proyectos reales que impactan directamente en la operativa de la empresa. ¿Qué harás? • Participar en proyectos de digitalización en diferentes áreas de la compañía. • Desarrollar pequeñas aplicaciones y herramientas internas. • Crear y mantener cuadros de mando e indicadores de gestión. • Integrar información procedente de diferentes sistemas y plataformas. • Apoyar la implantación de nuevas herramientas y metodologías de trabajo. • Automatizar tareas y procesos administrativos u operativos. • Colaborar con departamentos como logística, compras, comercial, administración y dirección. • Investigar y aplicar nuevas tecnologías e inteligencia artificial para mejorar la eficiencia de la organización. • Dar soporte a usuarios en la utilización de nuevas herramientas digitales. ¿Qué buscamos? • Formación relacionada con Informática, Sistemas, Desarrollo de Aplicaciones, Ingeniería o similar. • Experiencia previa de 1 a 5 años en puestos relacionados. • Conocimientos de Power BI, SQL o bases de datos. • Experiencia con Microsoft 365. • Conocimientos de Power Apps, Power Automate, AppSheet o herramientas similares. • Nociones de desarrollo web (HTML, CSS, JavaScript). • Interés por la inteligencia artificial aplicada a la empresa. • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Valoraremos especialmente • Experiencia en proyectos de digitalización. • Conocimientos de SAP o sistemas ERP. • Experiencia en entornos logísticos, industriales o de distribución. • Capacidad para trabajar con autonomía y proponer mejoras. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un grupo empresarial en crecimiento. • Participación directa en proyectos estratégicos de transformación digital. • Contacto con todas las áreas del negocio. • Posibilidad real de crecimiento profesional. • Contrato estable. • Salario orientativo: 28.000 € - 32.000 € brutos anuales según experiencia y conocimientos. Ubicación: Madrid Modalidad: Presencial Jornada: Completa Si te apasiona la tecnología y te gusta convertir ideas en soluciones reales, queremos conocerte.

Para nuestro equipo de compras en estamos buscando un Planning Director que lidere la planificación de la demanda y la gestión del abastecimiento en todas nuestras verticales asegurando la correcta disponibilidad de producto en las tiendas y en el canal online. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. ¿De qué te encargarás? Tu misión será garantizar un inventario equilibrado, evitando roturas de stock y exceso de mercancía. Principalmente te responsabilizarás de: • 2.- Análisis y procesos, • 3.- Optimización de la cadena de suministro, • 4.- Equipo, • Planificación y gestión del negocio, • Dirigir la planificación por temporada (ventas y compras), asegurando alineación con los objetivos comerciales, financieros y estratégicos de la empresa., • Traducir la estrategia de negocio en planes accionables de demanda, inventario y Open-to-Buy (OTB)., • Trabajar con el equipo de categories, garantizando que las decisiones de compras estén alineadas con la demanda proyectada y la estrategia de cada canal (Retail & eCommerce)., • Establecer, estructurar y garantizar la ejecución del proceso IBP, asegurando la alineación entre proyecciones top-down (objetivos financieros) y bottom-up (proyección comercial)., • Introducir herramientas y metodologías que optimicen la gestión pre-season e in-season, mejorando precisión de forecast y agilidad en la toma de decisiones., • Implementar reportes analíticos que permitan un seguimiento detallado y gestión efectiva de las compras., • Responsable del seguimiento y análisis de KPIs clave: ventas, margen, sell-through, semanas de cobertura, rotación, nivel de stock y roturas., • Analizar tendencias y performance por categoría, canal y temporada, identificando oportunidades y riesgos., • Gestionar la optimización del stock apoyándose en análisis avanzados de demanda, rotación, cobertura y rentabilidad por canal y categoría., • Liderar iniciativas para gestionar movimientos de stock, reposiciones, cancelaciones y devoluciones a proveedores controlando los niveles de inventario., • Diseñar, estandarizar y optimizar los procesos de planificación, gestión de demanda e inventario, asegurando eficiencia operativa y alineación con los objetivos financieros del negocio., • Liderar, desarrollar y potenciar al equipo de Demand Planning, fomentando una cultura analítica, estratégica y orientada a resultados., • Actuar como mentor y formador, elevando las capacidades técnicas del equipo en forecasting, análisis de datos, gestión de inventario y planificación omnicanal., • Identificar y desarrollar talento interno, construyendo planes de crecimiento y sucesión alineados a las necesidades de la empresa. Contrato indefinido Rango salarial compuesto de fijo y bonus anual Modelo híbrido a definir desde Zaragoza, Madrid o Barcelona. Flexibilidad horaria: puedes entrar de lunes a viernes entre las 7.00h y las 9.30h y a partir de ahí autogestión. Descuento de empleado a partir del primer mes tanto en todas las marcas de Sports Emotion como en todas las empresas del ecosistema de Grupo Tansley del que formamos parte (Milbby, GUAW, Bookish y BrandStory). ¿Qué estamos buscando? • Experiencia de 7 a 10 años en equipos en Demand Planning, Retail Planning, Supply Chain o Merchandising con un mínimo de 3 en la gestión de equipos., • Experiencia en Retail, valorable especialmente en el sector deporte, moda o gran consumo., • Grado en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Economía, Matemáticas o similar., • Valorable Máster en Supply Chain Management, Data Analytics o Retail Management será un plus., • Perfil analítico y orientado a resultados, con capacidad de transformar datos en decisiones accionables., • Formación en metodologías de análisis de datos y herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau, etc)., • Conocimientos en ERP y herramientas de planificación (SAP, Oracle, etc)., • Gran atención al detalle y capacidad para trabajar con alto volumen de datos., • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración transversal. xcskxlj, • Interés por la industria del deporte. #J-18808-Ljbffr

¡Amazon está creciendo! Si quieres unirte a un ambiente estimulante donde cada día es diferente, obtener resultados sorprendentes y hacer sonreír a las personas, esta es tu oportunidad. Para ayudar a lograr este objetivo, Amazon esta buscando un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales. Cada año, al mismo tiempo que Amazon crece, necesita trabajar de la mejor manera para asegurarse de que sus equipos trabajan de manera segura. Para conseguir esto están buscando profesionales que, con proactividad, ayuden a instaurar, mantener y promover la cultura de seguridad y salud en las diferentes plataformas de Amazon en España. Funciones: - Identificar y comunicar a la dirección incidencias de cumplimiento, riesgos y oportunidades de mejora mediante la realización de auditorías semanales y mensuales. - Facilitar y dar soporte al proceso de investigación de incidentes. - Mantener toda la documentación requerida para garantizar el pleno cumplimiento de las políticas de Amazon y de la normativa vigente. - Registrar y actualizar información en las bases de datos internas de forma precisa y dentro de los plazos establecidos. - Realizar observaciones de seguridad y auditorías sobre el terreno. - Elaborar, revisar y actualizar evaluaciones integrales de riesgos. - Formar y apoyar a los miembros del equipo, incluidos los Area Managers, para asegurar el cumplimiento de sus responsabilidades en materia de seguridad, tales como la realización de auditorías y el seguimiento de las normas. - Impartir sesiones de formación especializada cuando sea solicitado por la dirección. - Gestionar responsabilidades adicionales relacionadas con la seguridad, como la prevención de incendios, la gestión de residuos peligrosos u otras actividades afines. - Participar en proyectos de mejora continua, impulsando planes de acción hasta su implantación y cierre satisfactorios. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Requisitos Básicos del puesto: - Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. - Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para transmitir de manera eficaz las necesidades y requisitos de seguridad a todos los niveles de la organización. - Capacidad para mantener la calma y actuar con profesionalidad en situaciones de emergencia o bajo presión. - Dominio de Microsoft Word y Excel en un entorno profesional. - Experiencia demostrable en la gestión de información confidencial relacionada con la seguridad y asuntos de personal en el entorno laboral. - Flexibilidad para trabajar en diferentes turnos, incluyendo mañana, tarde, noche y fines de semana. - Vehículo propio para acceder al centro de trabajo. Conocimientos valorados: - Excelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo, capacidad analítica, buen criterio en la toma de decisiones y una fuerte orientación al cliente. - Capacidad para analizar datos de accidentes, evaluar nuevos procesos y maquinaria con el fin de identificar riesgos potenciales y realizar análisis exhaustivos de riesgos por puesto de trabajo. - Experiencia en gestión y respuesta ante emergencias, con certificaciones vigentes acreditativas. - Pasión por la seguridad y el bienestar en el entorno laboral. - Experiencia colaborando con los Comités de Seguridad y Salud en el Trabajo. ¿Qué ofrecemos? CONDICIONES: - Contrato temporal con Adecco, 6 meses, renovable. - Jornada de 40 horas semanales. - Horario rotativo de mañana, tarde y noche de lunes a domingo, con los descansos que marca la ley (fines de semana en función del volumen de trabajo). - Salario: 39.568,32€ brutos/anuales. - Incorporación inmediata.

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? El viaje En Logista Parcel es la red de transporte capilar a temperatura controlada, especializada en los sectores farmacéutico y de alimentación que ofrece servicios apostando por la calidad y la especialización de nuestras operaciones. En Logista Parcel buscamos incorporar un/a Responsable Calidad Técnica dentro de nuestro equipo de Quality & Environmental para trabajar desde el centro de trabajo de Getafe (Madrid). Si te interesa desarrollarte en un entorno logístico especializado, con foco en calidad y mejora continua, ¡esta puede ser tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y GDP en la red de Logista Parcel, asegurando la correcta gestión técnica de las operaciones logísticas farmacéuticas. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Gestión y atención de auditorías internas y externas (principalmente sector pharma), • Elaboración de informes de respuesta de auditoría, • Firma de acuerdos técnicos con clientes, • Cualificación de vehículos e instalaciones, • Validación de rutas logísticas, • Análisis de riesgos GDP, • Gestión de controles de cambio, • Asegurar el cumplimiento de normativa GDP en toda la red, • Experiencia de 2 a 5 años en entorno GDP (valorable sector logístico o pharma), • Perfil analítico, organizado y con capacidad de interlocución técnica, • Incorporación a una compañía líder en el sector logístico, • Entorno dinámico, tecnológico y en constante evolución, • Proyectos vinculados a análisis de datos y mejora de procesos, • Estabilidad y desarrollo profesional, • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 6 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Posibilidad de participar en proyectos de voluntariado. Si quieres dar el siguiente paso en tu carrera dentro del sector transporte… ¡queremos conocerte! Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa. Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. xcskxlj Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido. #J-18808-Ljbffr