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Desde GRUPO NORTEMPO estamos colaborando con uno de nuestros clientes, concesionario oficial especializado en el comercio y reparación de vehículos, y nos encontramos en la búsqueda de un/a: Jefe/a de taller (A Coruña) La persona seleccionada será responsable de la gestión integral del taller del concesionario, supervisando los equipos técnicos y garantizando la correcta ejecución de las intervenciones, así como la calidad del servicio ofrecido al cliente. Entre las principales funciones del puesto se encuentran: ·Organizar y planificar las cargas de trabajo del taller en función de los servicios y reparaciones previstas. ·Coordinar al equipo de mecánicos, carroceros y electricistas, asignando tareas y supervisando su ejecución. ·Asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega establecidos, optimizando tiempos y recursos. ·Gestionar la recepción técnica de vehículos, diagnosticando averías complejas y apoyando técnicamente al equipo. ·Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medioambiente marcados por la marca y la normativa vigente. ·Controlar el aprovisionamiento de materiales, recambios y herramientas necesarias para la actividad diaria del taller. ·Reportar al responsable de postventa sobre indicadores clave del área: productividad, rentabilidad, tiempos de reparación, etc. ·Impulsar la formación continua del personal técnico, fomentando la mejora constante y la adaptación a nuevas tecnologías. Requisitos: ·Formación técnica en automoción, mecánica o electromecánica de vehículos (CFGM o CFGS). ·Experiencia mínima de 3 años como jefe de taller o en un puesto de responsabilidad técnica en concesionario oficial o taller multimarca. ·Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales. ·Conocimientos actualizados en diagnosis electrónica, interpretación de esquemas técnicos y procedimientos de reparación. ·Valorable formación complementaria en gestión de equipos o postventa. ·Habilidades organizativas, capacidad de liderazgo y orientación al cliente. Se ofrece: ·Contrato indefinido. ·Horario: Lunes a Viernes de 08.30 a 17.00 horas ·Salario: en función de la valía y experiencia aportada. ·Incorporación a un grupo sólido y en crecimiento, con posibilidades reales de desarrollo profesional. ·Formación continua a cargo de la empresa y acceso a tecnologías de última generación. Buscamos una persona resolutiva, con capacidad para liderar equipos técnicos, que sepa organizar recursos, priorizar tareas y aportar soluciones eficientes a las incidencias diarias del taller.

🔍 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Analista funcional con pasado técnico para formar parte de un gran proyecto global de GSD-Alpha en colaboración con el ámbito de Commercial Global. Será responsable de evolucionar y/o adaptar funcionalidades dentro de las aplicaciones de Alpha para que cubran las necesidades de los clientes de Empresas (Commercial) con un enfoque global. Te buscamos, independientemente de tu género, capacidades diferentes, orientación sexual, origen étnico o cualquier característica que te haga único/a. ✨ Imprescindible contar con experiencia previa a nivel técnico y nivel alto de inglés 😎 Qué responsabilidades tendrás • Conocimiento funcional y experiencia en aplicativos de la infraestructura bancaria, principalmente de los aplicativos de Personas y Clientes en BBVA (Plataforma Grupo España y/o Altamira), • Conocimientos amplios y experiencia en desarrollo para funcionalidades en los canales globales del grupo (Glomo, GEMA, SENDA….)., • Análisis y resolución de problemas tecnológicos complejos., • Análisis y resolución de problemas técnicos y funcionales., • Conocimientos y experiencia en DevOps., • Toma de decisiones basada en datos y con enfoque global Excelencia en la ejecución, la calidad y la productividad One Team y gestión de personas 💙 Qué tenemos de especial • 2000€ anuales para seguir formándote., • Ayuda alimentaria y gastos de teletrabajo., • ¡30 días entre vacaciones y días de libre disposición al año!, • Jornada intensiva los viernes y dos meses y medio en verano., • Modelo de teletrabajo perfecto para la conciliación y disfrute de tu tiempo libre y horario flexible para que seas tú quien decida cómo organizar tu tiempo., • Ayudas para familiares con discapacidad., • Sistema de retribución flexible (transporte, seguro médico de Sanitas, Movistar...)., • Ventajas en productos financieros BBVA (hipotecas, préstamos, tarjetas, seguros, etc.)., • Modelo de talento enfocado en perfiles tecnológicos. Proporcionamos herramientas y oportunidades para crecer y destacar tus habilidades. Además… • Te sentirás acompañado/a desde tu primer día, tanto en el proyecto, como en la compañía. Nuestros onboarding son famosos 😏, • El compañerismo es parte de nuestro ADN. Estarás en un equipo con gente majísima., • Entorno multidisciplinario con metodologías Agile., • Tus proyectos tendrán impacto en el mundo financiero y en la sociedad., • Nos gusta disfrutar y asistir a fiestas, eventos, actividades… porque trabajar es solo la excusa. Entonces… ¿Qué nos dices? ¿Hacemos match? 💙

Nuestra Comunidad Tecnológica Agile no para de crecer y necesitamos incorporar un perfil de Engineering Manager para importante empresa cliente ubicada en las proximidades de A Coruña. El trabajo es híbrido, trabajando 3-4 días a la semana en las instalaciones de nuestro cliente. Responsabilidades: • Calidad y compromiso con la entrega de valor, • Detección de impedimentos y canalización de su resolución, • Conseguir que aflore la auto-organización en los equipos, • Apoyar la coordinación entre equipos y que ejecuten un trabajo sostenible a largo plazo., • Transparencia y actitud innovadora: buscamos personas con gran capacidad para trabajar en equipo y que trasladen de manera transparente y constructiva sus puntos de vista al resto de perfiles. En un entorno de trabajo con especialistas en diversas materias (QA, rendimiento, monitorización, DevOps, PO, arquitectos técnicos, desarrolladores, especialistas en soporte…) va a tener que aprovechar el conocimiento conjunto para aportar ideas innovadoras que optimicen y mejoren los flujos de trabajo diarios y las herramientas empleadas para conseguir dichos objetivos. Deberá pensar en el sistema punta a punta, identificando los principales cuellos de botella., • Capacidad organizativa y motivadora, • Empatía y actitud colaborativa Para unirte a nuestro equipo esperamos de ti: • Disponibilidad para ir a trabajar a las instalaciones del cliente aprox 3 días a la semana., • Background técnico., • Capacidad técnica para evaluar el performance de un equipo (KPIs, productividad, velocidad, calidad código, …)., • Capacidad analítica. Podría darse que tenga que realizar el análisis funcional de alguna iniciativa., • Capacidad para analizar estructuras de equipos y proponer cambios, reorganizaciones, escalado de equipos., • Buena comunicación, empatía, capacidad para desbloquear., • Capacidad para plasmar en un roadmap iniciativas de equipos., • Alto dominio de JIRA (consulta y montar dashboards), • Experiencia y conocimientos en la formación y coaching de equipos de desarrollo con modelos como Scrum, kanban, o lean., • Capacidad para trabajar en equipo y de manejarse con diferentes interlocutores de distintas profesiones y especialidades. ¿Qué ofececemos? • Paquete retributivo atractivo., • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). 🌱 Tendrás grandes oportunidades de promoción y desarrollo profesional con nuestro mapa de carreras 💼 Te unirás a lo que llevamos recorrido en estos 30 años, y serás parte de todo lo que estamos construyendo en esta etapa de plena expansión y crecimiento internacional. 💻 Le sacarás jugo a todas las opciones de formación que tenemos: plan anual de formación, licencias Udemy, meetups, bootcamps internos, certificaciones y eventos. 🎲 Te lo vas a pasar genial con el resto de compañeros/as disfrutando de los Team Building y en las actividades de Quokka 💝 Te vas a sentir acompañado y mimado por nuestro equipo de People, somos una compañía People Centric. 🎉 Celebrarás tus momentos especiales con nosotros 💎Te convertirás en Embajador kmm y serás recompensado por el talento que recomiendes para nuestros equipos • ...¡entre otras muchas cosas!

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres participar en retos innovadores? ¿Lo tuyo son las soluciones en la nube? ¡Tenemos un desafío para ti! 👇 Buscamos incorporar perfiles especialistas en arquitectura de software, que nos ayuden a seguir evolucionando nuestra competencia como empresa de referencia en la ejecución de proyectos con Azure Open AI. Serás responsable de liderar la implementación de soluciones de IA generativa que impulsen la productividad y la creatividad dentro de la organización. Trabajarás en estrecha colaboración con nuestros clientes para comprender sus necesidades y diseñar estrategias personalizadas que aprovechen el poder de la IA generativa con foco en servicios Microsoft. Si no encuentras el archivo Tokiota en tu memoria 🦖 Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos. A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año. En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Cloud, Modern Workplace, Data&AI y Seguridad. Si sientes más curiosidad, ¡sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Mínimo 2 años de experiencia en IA y 5-6 años de desarrollo de soluciones de software, • Experiencia en desarrollo de aplicaciones bajo tecnología Microsoft .NET, .NET Core para la parte backend., • Conocimientos en API REST., • Conocimientos de nube de Azure., • Aspectos relacionados con IA., • Experiencia en proyectos con Azure OpenAI, valorable AWS y otros modelos., • Gestión y configuración LLM., • Conocimientos en llamadas a LLM (entradas, salidas, contexto, parámetros, formato etc.), • Conocer o haber desarrollado con Semantic Kernel., • Conocimientos de Prompt., • Conocimiento en IA Foundry y gestión de agentes en Azure., • Conocimientos en sistema RAG., • Conocimientos en Azure DevOps/Github ¡Ahora viene la mejor parte! 🍿 Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA? • Proyectos retadores, utilizando las tecnologías más actuales., • Teletrabajo, tú decides si prefieres acudir a nuestras oficinas o trabajar en remoto., • Horario flexible, tú gestionas tu tiempo., • Jornada intensiva en los meses de julio y agosto., • Seguro médico para todo el equipo de Tokiota., • Sistema de retribución flexible en transporte, guardería y dietas con Cobee., • Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú, te lo vamos a agradecer de una forma especial., • Plan de carrera personalizado, para ello tendrás acceso a cursos de formación a cargo de la empresa y certificaciones oficiales., • Clases de inglés OneToOne sin coste para ti., • Actividades de team building donde conocer más a nuestro equipo de Tokiot@s., • Y lo más importante formar parte de un equipo donde las personas son la clave de nuestro éxito. Nuestras señas de identidad: Somos buenos y buenas personas 😎 Trabajamos en equipo 🐜 Nos ponen los retos difíciles 🧠 Sabemos lo que hacemos y lo decimos 👅 Si te gusta lo que has leído hasta aquí, ¡tenemos match! ¿nos conocemos? 🍻 En TOKIOTA mantenemos un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación. Change the Code & Enjoy the Journey!

Buscamos perfiles estratégicos, con visión global y capacidad de generar impacto real en la gestión. Si buscas una posición estratégica en un entorno técnico e innovador, con capacidad de decisión y control directo sobre operaciones clave… queremos conocerte. ¿ QUE FUNCIONES TENDRAS EN FACTOR? • Definir y ejecutar la estrategia de Operaciones, en línea con el Plan Estratégico de Factor., • Aplicar metodologías Lean, herramientas de Industria 4.0 y analítica avanzada para evolucionar el modelo operativo., • Garantizar los resultados en calidad, servicio y coste, optimizando los recursos del área., • Mejorar de forma continua los procesos y la productividad, a partir del análisis riguroso de KPIs., • Implantar mecanismos eficaces de control y reducción de costes en toda la cadena de suministro., • Supervisar el cumplimiento del presupuesto operativo, impulsando la eficiencia operativa., • Coordinar la planificación, ejecución y supervisión de los procesos clave del área de operaciones., • Impulsar una cultura de prevención y mejora en PRL, con enfoque práctico e integrado., • Liderar con visión estratégica y foco en resultados, generando impacto tangible en el día a día. ¿ QUE PERFIL ESTAMOS BUSCANDO? • Más de 7 años de experiencia en posición similar, preferiblemente en metal, automoción o sectores industriales afines., • Grado en Ingeniería Industrial y/o Mecánica. Valorable máster complementario o MBA., • Experiencia con metodologías Lean Manufacturing, Industria 4.0 y Metodologías Agiles., • Dominio de Office y herramientas de análisis de datos (especialmente Power BI)., • Inglés mínimo B2., • Liderazgo, visión global y orientación a resultados., • Alta capacidad para coordinar equipos y personas, con enfoque práctico y resolutivo. TE OFRECEREMOS • Proyecto industrial consolidado y con visión de futuro., • Trabajar en un entorno altamente tecnológico, con un elevado nivel de digitalización e integración de herramientas de Industria 4.0., • Estabilidad y un plan de desarrollo profesional dentro de una compañía con trayectoria., • Salario competitivo, acorde al nivel de responsabilidad., • Un equipo técnico comprometido, con una cultura basada en la mejora continua, la colaboración y la cercanía.

CONOCE STAC ¿Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En STAC somos lideres en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 200 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países. Somos una empresa en expansión internacional, especializada en: • Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC., • Juntas de estanqueidad y perfiles aislantes térmicos., • Soluciones de domótica y motorización inteligente para cerramientos., • Servicios industriales a través de STAC Industry, colaborando con clientes en la industrialización de proyectos. ESTAMOS BUSCANDO INGENIERO/A JUNIOR DE PLANIFICACIÓN MISIÓN: Tras un periodo de formación y acogida tus funciones serán: • Analizar datos relativos a producción, consumos de materias primas, productividad, eficiencia y costes., • Participar en la elaboración de informes de seguimiento y propuestas de mejora basadas en datos., • Colaborar en el diseño y mantenimiento de herramientas de planificación y análisis., • Apoyar al equipo en la definición de indicadores clave (KPIs) y cuadros de mando., • Realizar seguimiento de desviaciones y contribuir a la identificación de causas raíz., • Estar presente en planta de forma regular para conocer los procesos, obtener información de primera mano y contrastar datos., • Colaborar con otros departamentos (producción, compras, calidad, etc.) para alinear información y prioridades. REQUISITOS: • Grado en Ingeniería en Organización Industrial, Tecnologías Industriales o similar., • Interés por el análisis de datos y por entender cómo se relacionan los distintos elementos del proceso productivo., • Buen manejo de Excel y herramientas de análisis de datos (Power BI, SQL, etc., valorable)., • Perfil metódico, con capacidad analítica y orientación al detalle., • Capacidad para trabajar en equipo, comunicarse con diferentes áreas y aprender en entorno industrial., • No es necesario aportar experiencia previa; buscamos una persona junior con potencial y ganas de aprender., • Importante: buscamos un perfil analítico y curioso, no centrado en metodologías de Lean Manufacturing o mejora continua clásica. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias., • Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 22 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar., • Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), software de diseño industrial (SolidWorks, Revit, etc.) y aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas., • Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte., • Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia. ¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; y dónde poder crecer profesionalmente! COMPROMISOS STAC Compromiso con la igualdad de género Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Compromiso con la diversidad e inclusión Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

Acerca del empleo Desde el Calderería Gurelan, S.A., empresa manufacturera líder en la fabricación de estructuras metálicas, estamos buscando Calderero Industrial para estructuras metálicas de grandes dimensiones para unirse a nuestro equipo en Azkoitia (Gipuzkoa): Responsabilidades: • Control de calidad de los trabajos realizados Requisitos: • Calderero Industrial Oficial 1º., • Experiencia previa en construcción de estructuras metálicas de gran tamaño., • Dominio en la interpretación de planos., • Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico., • Compromiso con la seguridad y la calidad en el trabajo., • Manejo de soplete y máquina de soldar. Ofrecemos: • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Formación continua externa para ayuda al crecimiento personal., • Flexibilidad horaria de entrada y salida (conciliación)., • Contrato indefinido., • Salario a convenir (Según experiencia y productividad). Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, ¡te invitamos a postularte!

🚀 Únete a Hijos de Rivera como Técnico/a de Fabricación (temporal) En Hijos de Rivera, llevamos más de un siglo dedicados a crear productos que dejan huella, siempre guiados por nuestros valores: Origen, Personas, Planeta y Aliados. Como parte de nuestro compromiso con la excelencia, buscamos un Técnico/a de Fabricación (temporal) para nuestra fábrica en el polígono de la Grela. 📌 Tu misión: Velar por el correcto funcionamiento del proceso de fabricación, desde la recepción de MMPP hasta prellenado, garantizando el servicio en tiempo y forma, estudiando y proponiendo medidas correctoras y asegurando el cumplimiento de todas las especificaciones de calidad y productividad. Respetando los valores de compañía y promoviendo el desarrollo de las persona y equipos. ✅ ¿Qué harás en tu día a día? Planificación • Elaborar y comunicar el plan de producción semanal (cocimientos, filtraciones, trasiegos, etc.)., • Revisar y ajustar el plan diario y mensual según necesidades y contingencias., • Gestionar cambios en la planificación por averías o incidencias operativas., • Coordinar la limpieza, arranque y paro de equipos., • Verificar el cumplimiento de los planes y objetivos de producción., • Participar en reuniones de seguimiento presupuestario. Apoyo en PEM de equipos e instalaciones • Participar en el diseño, layout y validación de nuevas instalaciones o equipos., • Definir estándares de operación, parámetros y rampas de arranque., • Supervisar la recepción técnica, resolución de incidencias y garantía tecnológica de equipos nuevos., • Coordinar personal PEM y elaborar planes de formación asociados. Mantenimiento • Supervisar y colaborar en la planificación de paradas técnicas y mantenimientos., • Hacer seguimiento a las OTs correctivas y preventivas, asegurando su correcta ejecución., • Apoyar en la identificación de causas de averías y coordinar reparaciones urgentes., • Verificar la calidad de trabajos realizados y fomentar el cumplimiento del TPM. Revisiones + Preventivo • Solicitar y dar seguimiento a materiales específicos de fabricación y limpieza., • Aprobar especificaciones de materiales y controlar el stock de útiles., • Asegurar la disponibilidad de herramientas necesarias para la operación. Mejora Continua • Planificar y supervisar auditorías internas y aplicación de herramientas como 5S, SMED, Minikaizen., • Hacer seguimiento de KPIs e impulsar acciones de mejora continua., • Implantar y mantener estándares operativos y herramientas visuales de gestión. Gestión de Aprovisionamiento • Planificar y supervisar necesidades de almacenamiento y control de inventarios., • Validar consumos, albaranes y supervisar entradas/salidas de materiales (FIFO)., • Controlar mermas de producto frente a objetivos. Operativa de Fabricación • Supervisar y dar soporte técnico en los procesos productivos., • Cerrar órdenes técnicas en SAP y gestionar documentación oficial (libros, carga sílice, etc.)., • Participar en el desarrollo y validación de nuevos productos., • Coordinar con proveedores técnicos y participar en análisis de resultados. Seguridad y Salud Laboral • Vigilar el cumplimiento de normas de Seguridad y Salud en el trabajo (SSL)., • Participar en auditorías y en la gestión de partes e investigaciones de accidentes., • Revisar y gestionar las necesidades de EPIs del equipo. Medio Ambiente • Asegurar el cumplimiento de normas medioambientales (MA)., • Participar en auditorías y resolución de incidencias con impacto ambiental. Calidad • Hacer seguimiento de reclamaciones, no conformidades e incidencias en curso., • Analizar documentación, acciones correctoras y resultados de auditorías., • Realizar análisis organoléptico y revisar datos de calidad., • Asegurar el cumplimiento de gamas y estándares de calidad definidos. 🎓Requisitos técnicos: • Formación: Grado Universitario relacionado con la Industria Agroalimentaria (Química, Bilogía, Agrónomos, Ambientales), valorable Máster en Tecnología Cervecera, • Experiencia: 1-2 años en un puesto similar., • Idiomas: valorable inglés, • Conocimientos específicos: Herramientas estadísticas y bases de datos ¿Te gustaría incorporarte a un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad. ¿Eres la persona que buscamos? 🍺🍺¡¡¡Sube con nosotros!!! 🍺🍺

En este rol, serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento del proceso de fabricación desde la recepción de materiales hasta prellenado. Misión: Velar por el correcto funcionamiento del proceso de fabricación, estudiar y proponer medidas correctoras y asegurar el cumplimiento de todas las especificaciones de calidad y productividad. Respetando los valores de la empresa y promoviendo el desarrollo de las personas y equipos. • Planificar y coordinar la producción semanal, ajustar el plan diario y mensual según necesidades y contingencias., • Supervisar la recepción técnica de equipos, resolver incidencias y garantizar su ejecución., • Verificar el cumplimiento de los planes y objetivos de producción., • Supervisar y colaborar en la planificación de paradas técnicas y mantenimientos., • Hacer seguimiento a las OTs correctivas y preventivas, asegurando su correcta ejecución., • Apoyar en la identificación de causas de averías y coordinar reparaciones urgentes., • Experiencia previa en manufactura y procesos industriales., • Capacidad para trabajar bajo presión y con plazos ajustados. Accede a formación continua y oportunidades de crecimiento profesional. Colabora con un equipo dinámico y apasionado por la excelencia. Contribuye al desarrollo sostenible de la empresa. ¿Te interesa esta oferta? Envíanos tu currículum y nosotros te contactaremos para discutir más detalles.