Productividad en el jobs in El Prat De Llobregat - Page 2Crear alertas

Resumen del Puesto: El/la Assistant HK Manager es responsable de la calidad diaria y la precisión del trabajo realizado por el personal del departamento de Housekeeping. Una de sus funciones principales es supervisar el departamento de Housekeeping para mantener los más altos estándares de operación relacionados con la satisfacción del huésped. Responsabilidades: • Comprender completamente y cumplir con todas las políticas, procedimientos y estándares de servicio del departamento., • Anticiparse a las necesidades de los huéspedes, responder con prontitud y atender a todos los huéspedes sin importar cuán ocupado esté o la hora del día., • Mantener siempre relaciones positivas con huéspedes internos y externos., • Resolver quejas de huéspedes, asegurando su satisfacción., • Supervisar y mantener la limpieza, sanitización y organización de las áreas de trabajo asignadas. o Todos los tipos de habitaciones, números, distribuciones, decoración, detalles y ubicaciones. o Tarifas de habitaciones, paquetes especiales y promociones. o Cantidad de habitaciones del día y llegadas/salidas previstas. o Disponibilidad de habitaciones para cualquier día dado. o Actividades programadas para grupos alojados, lugares y horarios. o Todas las políticas y procedimientos del hotel y del departamento. • Establecer niveles de suministros y equipos. Realizar pedidos para reponer faltantes o anticipar actividades., • Asistir al/la HK Manager en la contratación, formación y gestión de horarios del personal, teniendo en cuenta la plantilla y las previsiones., • Supervisar el rendimiento, asistencia, actitud, apariencia y conducta del personal., • Liderar reuniones de pre-turno con el personal y revisar toda la información relevante sobre las actividades del día., • Monitorear continuamente el desempeño del personal en todas las fases del servicio y funciones laborales; abordar cualquier deficiencia con el personal correspondiente., • Supervisar los registros de comunicación y asegurar que las solicitudes de los huéspedes se atiendan en un plazo razonable., • Asistir al personal en sus funciones para garantizar un servicio óptimo al huésped., • Coordinar y dar seguimiento constante al trabajo entre supervisores, camareras de piso y el resto del departamento para garantizar productividad y eficiencia., • Cumplir con los requisitos del hotel en casos de accidentes o lesiones de huéspedes/empleados y en situaciones de emergencia., • Trabajar en estrecha colaboración con la Recepción y el equipo de Mantenimiento para asegurar el estado correcto de las habitaciones, su disponibilidad para check-in y para informar preocupaciones de los huéspedes. Requisitos: • Formación mínima: Educación Secundaria Obligatoria (ESO o equivalente), • Experiencia Mínimo 3 años en el sector hotelero. Se valora experiencia previa en el mismo puesto o como supervisor/a en el sector lujo., • Comunicación Capacidad para comprender y hablar español. Se valora conocimiento de inglés., • Habilidades técnicas: Capacidad para utilizar el software y hardware informático requerido. Habilidad para manejar con soltura el teclado. Buen manejo de Excel y correo electrónico. Conocimientos de Opera y HUBOS., • Competencias: Compromiso con el puesto. Organización. Atención al detalle. Tolerancia al estrés. Buena comunicación verbal y no verbal. Paciencia. Inteligencia emocional. Liderazgo y gestión de equipos. Resolución de problemas. Manejo de quejas., • Grooming: Todos/as los empleados/as de Nobu Hotel Barcelona deberán adaptarse manteniendo un aspecto cuidado siguiendo los estándares de la compañía. (Appearance & Grooming Nobu Hotel Barcelona)

Únete a HMY y forma parte de un equipo líder en la creación de espacios de retail! Supervisor/a de Montaje de Espacios de Retail 📍 Ubicación: Barcelona ¿Tienes experiencia en montaje de espacios comerciales y buscas un nuevo reto profesional? En HMY, estamos buscando un/a Supervisor/a de Montaje de Espacios de Retail para liderar la instalación de espacios comerciales para grandes marcas del sector. ¡Esta es tu oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y en constante crecimiento! 🔧 Tus funciones principales: • Supervisar los montajes, controlando el desarrollo de los trabajos y los equipos de montaje, y actuando como enlace entre los departamentos de la empresa y el cliente., • Participar en prototipos, visitar talleres exteriores, y proponer mejoras de productos y anclajes., • Colaborar en la organización del montaje (planning, pedidos, tiempos, etc.)., • Mejorar la información y los dossieres, proporcionando feedback de los montajes a la Oficina Técnica Comercial., • Formar en tienda sobre producto y sistema de trabajo., • Evaluar encargados y asegurar la calidad de los trabajos., • Supervisar la productividad, el ritmo y el avance del trabajo de los equipos., • Garantizar la seguridad en obra., • Realizar el seguimiento de remates y entregas, proporcionando soluciones en obra. 📚 Requisitos: • Formación Técnica., • Experiencia previa en gestión de instalaciones comerciales o de obra, valorando la especialidad en Carpintería., • Capacidad analítica y resolución de problemas., • Habilidad para trabajar en equipo., • Conocimientos de ofimática a nivel usuario., • Carnet de conducir., • Disponibilidad para viajar. 🎁 Lo que ofrecemos: • Rango salarial competitivo: según experiencia, • Vehículo de empresa para facilitar tus desplazamientos, • Dietas cubiertas durante tus viajes, • Plan de retribución flexible, para que puedas adaptar tu salario a tus necesidades (seguro médico, tarjeta comida, formación, entre otros). ¡Esperamos tu candidatura! #HMY #Empleo #Montaje #Retail #Barcelona

¿ERES UN ALBAÑIL ÁGIL Y PREPARADO? ¿QUIERES UNIRTE A UNA EMPRESA QUE TE OFREZCA LA OPORTUNIDAD DE HACER CARRERA? Acrobatica Ibérica sociedad del grupo EdiliziAcrobatica S.P.A, líder en Europa en trabajos verticales que cuenta con más de 3000 empleados y 130 oficinas operativas en Italia, Francia, España, Emiratos Árabes y en el Principado de Mónaco, selecciona: · Un Albañil en Trabajos Verticales en Madrid. Ofrecemos: • Contrato de trabajo indefinido., • Salario: 25.800 € brutos., • Bonus e incentivos a la producción. Dichos bonus están comprendidos entre el 2% y el 12% según el nivel y la productividad., • Apoyo para realizar los cursos ANETVA, OF BASIC I, II, III para la obtención de la habilitación para Trabajos Verticales., • Plan de crecimiento profesional dentro de la empresa., • Formación técnica y profesional., • Seguridad en el trabajo. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 2 años en el sector de la construcción en reformas, albañilería y de cubiertas., • Familiaridad y habilidad en el uso de herramientas de trabajo., • Buen dominio del idioma español. Requisitos deseables: • Se valora positivamente la titulación ANETVA, OF BASIC I, IRATA, GWO, PRL 20/60h (adjuntar la documentación en el currículo)

Buscamos incorporar un/a Operario/a de Ensamblaje para nuestra planta de producción del sector automoción (sustitución baja por incapacidad temporal). La persona seleccionada será responsable de realizar tareas de montaje de componentes, subconjuntos y producto final, garantizando en todo momento la calidad del producto y el cumplimiento de las instrucciones técnicas, productivas y de seguridad establecidas por la Dirección de Fábrica. Funciones y responsabilidades • Cumplir las instrucciones del proceso productivo asignado en cada fase y lote de producción, así como los objetivos de productividad establecidos., • Realizar el montaje de componentes y subconjuntos que alimentan la línea de producción, siguiendo estrictamente los requisitos de calidad, seguridad y salud laboral., • Ejecutar distintas tareas de ensamblaje que pueden incluir:, • Atornillado y aplicación de par de apriete y su correspondiente marcaje., • Ensamblaje de piezas y subconjuntos., • Cableado y manipulación de componentes necesarios para el montaje completo., • Verificar que los componentes utilizados sean los correctos y se encuentren en perfecto estado (sin golpes, rayaduras o anomalías)., • Realizar retrabajos o rectificación de piezas/componentes con incidencias de calidad, utilizando las herramientas adecuadas y siguiendo la documentación de proceso facilitada., • Prevención de Riesgos Laborales, • Velar por su propia seguridad y salud en el trabajo, así como por la de las personas que puedan verse afectadas por su actividad profesional., • Conocer y cumplir la normativa, procedimientos e instrucciones aplicables a su puesto, especialmente en materia de prevención y protección., • Usar correctamente máquinas, herramientas, equipos de trabajo y medios de transporte, conforme a su naturaleza y riesgos asociados., • Utilizar de forma adecuada los equipos de protección individual proporcionados por la empresa. Requisitos mínimos -Ciclo Formativo de Grado Superior en Automoción, Electromecánica o similar, o experiencia profesional equivalente. · • Formación no reglada / Complementaria: Conocimiento en el montaje/ desmontaje alienación de dirección y equilibrado. Ajustar conocimientos puertas y portones., • Experiencia mínima de 3 años en líneas de ensamblaje. Habituado a trabajar con estándares montaje, calidad y seguridad. Imprescindible en sector automoción., • Destreza manual, pensamiento analítico, dinamismo, concentración, precisión, limpieza, orden y capacidad de observación., • Buena movilidad física., • Trabajo en equipo. RBA: según convenio del metal Barcelona. Si esta oportunidad es de tu interés y cuentas con el perfil ¡Apúntate!

¡Únete a Housfy, la inmobiliaria digital en expansión! Queremos incorporar a ese líder inmobiliario que gestione una de las mejores Stores Homes en una zona top de Barcelona, liderando y a su equipo comercial ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario fijo competitivo acorde a la experiencia, • Variables y bonus según objetivos, • Horario de L-V: 9:30h-14h // 15h-18:30h, • Posición de Team Lead en una inmobiliaria digital líder en el sector ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Formar al equipo para que ofrezcan un rendimiento óptimo con un servicio de calidad, • Asegurar la buena productividad del equipo en valoraciones, captaciones y ventas, • Conseguir negocios prescriptores en la zona, • Controlar el P&L (cuenta de resultados) de la oficina y de la zona asociada, • Coordinarse con las Administraciones de Fincas adquiridas por Housfy para obtener oportunidades de negocio, • Mantener una relación estrecha con los trabajadores del Banco Santander en la zona, • Identificar oportunidades de mejora en la metodología y estrategia comercial, • Identificar oportunidades de publicidad y posicionamiento en la zona, • Asegurar que el equipo refleja los valores de Housfy en comunicación, metodología, etc. ¿Qué te hará triunfar? • Experiencia en posición de Director/a de Oficina mínima de 4 años, • Sólidas habilidades de liderazgo y gestión de equipos, • Gran visión de negocio y capacidad para analizar tendencias de mercado., • Mentalidad estratégica con un enfoque práctico en la ejecución., • Fuertes habilidades de negociación y gestión de stakeholders., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo acelerado. ¡No lo dudes más! Únete, y se un líder que revolucione el sector

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🌟 ¡Únete como Responsable de Facilities en una institución universitaria líder! 🌟 Desde Adecco Outsourcing, estamos buscando a un/a Facilities para una reconocida institución del sector Formación/Universitario, con presencia en Barcelona y Sant Cugat. Si te motiva liderar equipos, optimizar operaciones y garantizar que todo funcione como un reloj… este es tu lugar. 🔍 ¿Qué harás en tu día a día? Te convertirás en una pieza clave para asegurar que los campus funcionan a la perfección. Entre tus responsabilidades estarán: • Garantizar el correcto estado y funcionamiento de las instalaciones., • Gestionar y resolver incidentes siguiendo procedimientos establecidos., • Detectar ineficiencias y liderar acciones de mejora orientadas a seguridad, calidad y productividad., • Hacer seguimiento de incidencias abiertas y coordinar con proveedores., • Supervisar, organizar y apoyar al equipo bajo tu responsabilidad., • Gestionar sustituciones por vacaciones, bajas o ausencias., • Controlar el sistema de órdenes de trabajo en la plataforma interna., • Revisar uniformidad, operativas y desempeño del equipo., • Planificar y aprobar vacaciones., • Ser el/la interlocutor/a directo/a con el cliente., • Visitar ambos campus (Barcelona y Sant Cugat) para verificar el correcto funcionamiento., • Elaborar informes, análisis del servicio, KPI, SLA… 🎯 ¿Qué necesitamos de ti? Buscamos a alguien que realmente encaje y pueda aportar desde el primer día: • Experiencia previa liderando equipos, idealmente en entornos operativos o de servicios., • Disponibilidad para incorporarte el 10 de febrero., • Dominio de castellano y catalán., • Nivel avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos., • Capacidad organizativa, agilidad en la toma de decisiones y visión de mejora continua., • Conocimientos básicos en gestión de materiales, stock y reporting. 🎁 ¿Qué te ofrece este proyecto? Un entorno profesional donde tu trabajo importa y tus ideas cuentan. Además: • Contrato indefinido con inicio el 10 de febrero., • Jornada completa, de lunes a viernes en horario de mañana., • Salario competitivo: 19.400-20.000 € brutos anuales (12 pagas)., • Presencialidad en oficinas de Barcelona y Sant Cugat., • Formar parte de una institución referente a nivel nacional., • Ambiente dinámico, colaborativo y abierto a la innovación., • Desarrollo y crecimiento profesional real. 🚀 ¿Quieres marcar la diferencia? Si te mueve liderar, mejorar procesos y ser parte de un proyecto con impacto directo en la experiencia de cientos de personas, esta oportunidad es para ti. ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera! Estamos deseando conocerte.

En LHH buscamos un/a Coordinador/a de Clínica Dental para liderar la gestión integral de un centro en Barcelona. Si tienes habilidades de liderazgo, visión estratégica y pasión por la excelencia en la atención al paciente, ¡queremos conocerte! Funciones principales: • Liderar y coordinar al equipo de la clínica (recepción, auxiliares, higienistas y odontólogos)., • Garantizar el cumplimiento de objetivos comerciales, de calidad y atención al paciente., • Gestionar la operativa diaria del centro, asegurando eficiencia y orientación al paciente., • Reportar resultados, incidencias y propuestas de mejora a la dirección., • Fomentar el trabajo en equipo y el desarrollo profesional del personal., • Resolver incidencias con rapidez y criterio., • Coordinar la agenda clínica optimizando la productividad., • Planificar operaciones y asegurar el correcto funcionamiento del centro., • Supervisar proveedores, almacén, arqueo de caja y control administrativo., • Gestionar indicadores de calidad, reclamaciones y acciones de mejora. Requisitos: • Formación universitaria finalizada (se solicitará documentación oficial y homologada)., • Experiencia previa en gestión de equipos o dirección (preferiblemente en entorno sanitario, retail o atención al cliente)., • Alta orientación a resultados y capacidad organizativa., • Liderazgo positivo, comunicación efectiva y capacidad resolutiva., • Polivalencia para asumir diferentes responsabilidades operativas. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento, con presencia nacional., • Formación continua y plan de desarrollo profesional., • Excelente ambiente de trabajo y cultura de equipo., • Retribución competitiva y beneficios sociales. Si te motiva la gestión de equipos y los retos diarios en una clínica dinámica, esta es tu oportunidad. ¡Únete y da el siguiente paso en tu carrera!

LONGCHAMP'S HISTORY Longchamp es una empresa privada francesa de artículos de cuero de lujo, fundada en París en 1948 por Jean Cassegrain. Cassegrain produjo las primeras pipas revestidas de cuero de lujo del mundo, y luego expandió su negocio a pequeños artículos de cuero, como carteras, fundas para pasaportes, etc. Longchamp lanzó su primer bolso para mujer en 1971, convirtiéndose en uno de los principales fabricantes de artículos de cuero de Francia. El verdadero gran logro de la empresa llegó con el uso del nailon. En la década de 1970, Longchamp fue pionera en la creación de una colección de equipaje ligero en cuero y tejido de nailon. Esta innovación llevó a la empresa a diseñar, unas décadas más tarde, bolsos para mujer que serían el emblema de la marca en todo el mundo: Le Pliage. Actualmente, la empresa diseña y fabrica una amplia gama de artículos de lujo, incluidos bolsos de cuero y de tela, maletas, zapatos, artículos de viaje, accesorios de moda y una línea de ropa ready to wear diseñada para mujeres. Además, estamos presentes en 80 países a través de unos 1.500 puntos de venta y con más de 3.000 empleados. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Actualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como Sales Associate en Btq Barcelona (Barcelona, España) . Como Sales Associate, contribuirás a alcanzar los objetivos de ventas, productividad y servicio utilizando las habilidades de venta y la formación en servicio de Longchamp. Serás responsable de cumplir con tus metas personales de ventas y productividad, ofreciendo un servicio que cumpla o supere las expectativas. Representarás a Longchamp ante los clientes, actuando como embajador/a de la marca y asegurándote de que sus necesidades sean satisfechas. RESPONSABILIDADES Recepción y Atención al Cliente • Recibir y asistir a clientes locales e internacionales, adoptando un enfoque proactivo al presentarles la marca, las colecciones y las líneas de productos., • Escuchar e identificar las necesidades del cliente., • Brindar un servicio al cliente excepcional siguiendo los procedimientos de ventas establecidos., • Desarrollar un discurso de venta eficaz., • Demostrar dominio en técnicas de venta complementaria y adicional., • Ofrecer un servicio postventa, gestionando cualquier insatisfacción o reclamación del cliente con soluciones que mejor se adapten a sus necesidades., • Preparación de ventas y promociones. Clienteling • Fomentar la fidelidad del cliente y garantizar un seguimiento personalizado para mantener un contacto continuo y adecuado con él., • Desarrollar y supervisar activamente la cartera de clientes de la tienda utilizando los recursos de CRM disponibles. Operaciones • Responsable de apertura y cierre de la tienda, si es aplicable y requerido., • Apertura y cierre de caja, incluyendo el arqueo, cuando sea necesario., • Etiquetado de productos, en caso necesario., • Gestión de entregas y reposición de productos en planta, cuando sea necesario., • Garantizar el funcionamiento eficiente de la tienda., • Asegurar que los productos se exhiban de acuerdo con la imagen y los estándares de merchandising de la compañía., • Apoyar en los inventarios anuales y parciales., • Colaborar en el control de existencias y sugerir reposiciones cuando sea necesario. TU PERFIL • Experiencia en Retail o Ventas (se valora experiencia en el sector premium)., • Idiomas: Español e Inglés (nivel avanzado). Se valoran francés u otros idiomas., • Habilidades de gestión para operar el sistema de punto de venta., • Habilidades sólidas para construir y mantener relaciones a largo plazo con los clientes., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Confianza, flexibilidad, organización y capacidad de resolución de problemas., • Motivación propia con actitud positiva y técnicas profesionales de venta., • Capacidad para trabajar bajo presión, facilidad para realizar múltiples tareas y mantener el equilibrio entre las responsabilidades diarias., • Trabajo en equipo y autonomía en igual medida., • Embajador/a de marca y amante de la moda. Inclusión y Diversidad Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados. Este enfoque tiene como objetivo empoderar a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y fomentando su crecimiento personal y profesional.

En pocas palabras 📌 Posición: Quality Technical Director Localización: Barcelona (Presencial) Experiencia: Al menos 3-4 años en un rol similar ¿Quieres saber más? 👇 Vetpharma es la división veterinaria de Chemo, parte del grupo Insud Pharma, dedicada a ofrecer soluciones innovadoras para la salud animal. Fundados en Barcelona en 1977, contamos con un equipo altamente cualificado y una amplia experiencia en el desarrollo, registro y comercialización de medicamentos veterinarios, principios activos y nutraceúticos. ¿Preparado para ser un #Challenger en Vetpharma? 💪 ¿Qué buscamos? 🔎 Como Quality Technical Director, tu misión será establecer la estrategia y los procesos de aseguramiento de la calidad, liderar y coordinar al equipo de QA, supervisar la ejecución de las pruebas, definir métricas de calidad y garantizar que los productos y procesos cumplan con los estándares establecidos. Responsabilidades clave: • Firmar todos los documentos de carácter técnico-sanitario., • Aprobar y responsabilizarte de toda la documentación técnica relativa al registro de medicamentos y a la autorización del laboratorio., • Ejercer como interlocutor ante la administración para comunicaciones técnicas sobre Normas de Correcta Fabricación, Normas de Correcta Distribución y calidad en general., • Auxiliar a las autoridades en inspecciones., • Asegurar el cumplimiento de las Normas de Correcta Fabricación y Distribución., • Ordenar la retirada de lotes del mercado y comunicarlo a las autoridades pertinentes., • Verificar la correcta distribución de principios activos y medicamentos, promoviendo la localización y retirada inmediata de lotes cuando sea necesario., • Garantizar la conservación adecuada de cada lote de medicamento según la ley y la autorización correspondiente., • Verificar los lotes de medicamentos veterinarios de empresas del Grupo Chemo., • Velar por el cumplimiento de las obligaciones técnicas y legales derivadas de todas las autorizaciones de Vetpharma., • Obtener y mantener certificaciones (GDP, GMP+, etc.) y permisos de Vetpharma., • Coordinar el equipo APPCC., • Homologar proveedores., • Actuar como Responsable del Sistema de Gestión de Seguridad Alimentaria designado por la Dirección., • Colaborar en la gestión de CMO's y transferencia de tecnología., • Participar en auditorías de CMO's. ¡El reto! 🚀 • Liderar y coordinar el equipo de QA., • Supervisar la ejecución de pruebas y auditorías., • Definir y monitorizar métricas de calidad., • Gestionar la relación con autoridades y organismos reguladores., • Impulsar la mejora continua en los procesos de calidad. ¿Qué necesitas? 🤓 • Licenciatura en Ciencias, preferiblemente en Farmacia., • Formación general en GMP/GDP/Alimentación animal/GMP+., • Formación en todos los PNTs relacionados con el ámbito GMP/GDP/GMP+., • Nivel avanzado de inglés y español., • Al menos 3-4 años de experiencia en un rol similar., • Competencias: Innovación, orientación al cliente, comunicación, trabajo en equipo, adaptabilidad/flexibilidad, productividad, desarrollo personal, sentido de urgencia, iniciativa., • Conocimientos tecnológicos y capacidad para aprender rápidamente nueva información. ¡Nuestros beneficios! 👏 📜 Contrato indefinido 🎯 Desarrollo profesional en un entorno internacional 🍏 Comedor subvencionado 🅿️ Parking disponible 🎓 Formación continua ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ • Contacto inicial por teléfono o correo electrónico., • 1 o 2 entrevistas presenciales en Barcelona., • Comunicación constante sobre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti?🔷 Síguenos en LinkedIn para estar al tanto de futuras oportunidades laborales en Vetpharma e Insud Pharma. #Vetpharma #Challenger #InsudPharma #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En Vetpharma, como parte de Insud Pharma, apostamos por la igualdad de género y la no discriminación por motivos de etnia, religión, orientación sexual, discapacidad u otros. Fomentamos un entorno inclusivo y diverso, donde el talento y la pasión son lo más importante.

🚀 BDR | Kabilio 🌟 ¡Únete a la revolución en la gestión contable y fiscal! 🌟 ¿Estás listo para dejar atrás procesos obsoletos y ayudar a transformar una industria clave? Imagina un mundo donde los despachos profesionales y las pymes no dependan más de interminables hojas de cálculo ni tareas manuales que frenan su potencial. Ese es el futuro que estamos construyendo: un futuro impulsado por tecnologías de vanguardia como la inteligencia artificial, diseñado para potenciar la productividad y modernizar el motor de nuestra economía. Con el respaldo de inversores internacionales y liderados por fundadores con un historial probado de éxito, nuestra start-up tiene una misión clara: revolucionar la gestión contable y fiscal. No solo queremos cambiar las cosas, queremos iniciar un movimiento de innovación radical y significativo. 🚀 ¿Por qué unirte a nosotros? • Porque vamos a construir el siguiente unicornio de España., • Porque formarás parte de un equipo de profesionales con una experiencia increíble en construcción de startups que lo han reventado!, • Porque vas a ayudar a transformar el futuro de una industria clave, • Porque serás parte de un ambiente excepcional y un entorno dinámico y ágil. 📋 ¿Qué harás en tu día a día? • 🚀 Cold Calling y Prospección activa: Serás el Jedi del primer contacto. Conectarás con nuestras potenciales buyer personas para mostrarles por qué nuestro producto lo peta, • 😃 Generación de secuencias con aporte de valor multicanal: ¿Eres creativo? ¡Perfecto! Diseñarás mensajes que no solo lleguen, sino que enamoren., • 🎯 Cualificación de leads: Serás el maestro en descubrir si hay match entre lo que necesitan nuestros prospectos y lo que podemos ofrecerles. El Tinder del B2B., • 📊 Reporting & CRM: Hubspot será tu herramienta clave. Daros amor mutuamente y larga vida a esa relación., • 🤝 Colaboración: Trabajarás codo a codo con el equipo comercial para asegurar un playbook ganador y un pipeline siempre fresco y en movimiento., • 📈 Resultados y KPIs: Nos encantan los retos y sabemos que a ti también. Alcanzarás objetivos que te harán brillar como un rockstar, y lo mejor de todo: ¡crecerás con nosotros en Kabilio! 🧩 Lo que buscamos en ti: • Experiencia previa (6 meses a 1 año) en prospección comercial o ventas B2B., • Te amaremos un poquito más si has vendido con éxito a firmas de asesorías contables y fiscales, despachos laborales, despachos de abogados, gestorías administrativas o buyer personas similares., • Te emocionan los resultados y no te asustan las llamadas en frío. Sabes que cada llamada es una nueva oportunidad., • Comunicación brutal: Sabes conectar con las personas y transmitir tu mensaje de forma clara y persuasiva., • Experiencia con herramientas CRM como HubSpot o similares., • Capacidad para gestionar un alto volumen de actividad con orden y foco en resultados., • Dominio de Castellano, el idioma de Cervantes, tanto hablado como escrito., • Valorable formación en ADE, Marketing, Ventas o afines., • Y sobre todo, actitud de startup: proactividad, ganas de aprender y de comerte el mundo. 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con jornada completa (lunes a viernes)., • Salario competitivo + variable por objetivos (el éxito tiene recompensa 💥)., • Crecimiento profesional real en una startup con mentalidad de ser un unicornio., • Formar parte de un equipo motivado, colaborativo y con un objetivo claro: aportar valor al mercado y crecer juntos., • Trabajo híbrido: Utilizamos los 3 días trabajando en una oficina en el centro de Barcelona para aprender, discutir, compartir, etc… y tenemos 2 otros días que puedes trabajar desde casa, con la idea de tener foco total., • Si no estás en Barcelona trabajo remoto con visitas puntuales a la oficina!, • Beneficios flexibles: Trabajamos con Cobee para que te puedas beneficiar fácilmente de los incentivos fiscales en transporte, comida, etc…

Buscamos un/a Ingeniero/a Senior de IA Generativa y agéntica! 💡 IA aplicada, retos reales y tecnología puntera. Si te interesa trabajar con LLMs, RAGs, agentes y sistemas multi-agente, y participar en proyectos de IA con impacto real, en Izertis estamos ampliando nuestro equipo de Inteligencia Artificial con un/a Ingeniero/a Senior de IA para un entorno técnico, colaborativo y de alto nivel. Formarás parte del motor técnico del equipo de IA, con un rol hands-on orientado a prototipar rápido, iterar con usuarios internos y llevar modelos a producción con estándares reales de calidad. Trabajarás estrechamente con el Arquitecto de IA y el Ingeniero de Datos en el diseño e implementación de soluciones basadas en machine learning, deep learning y sistemas de agentes, enfocadas en automatización avanzada y casos de productividad. El día a día combinará experimentación y delivery, integrando modelos y agentes en pipelines productivos con enfoque en rendimiento, escalabilidad y buenas prácticas de IA responsable. Responsabilidades: • Entrenar y desarrollar modelos de IA/ML/DL adaptados a casos de productividad (NLP, clasificación, predicción, embeddings, multimodal)., • Construir y probar agentes y sistemas multi-agente para automatización avanzada., • Integrar modelos en pipelines de producción junto con el Arquitecto., • Optimizar modelos para coste, latencia y escalabilidad., • Construir RAGs, sistemas de retrieval y componentes conversacionales basados en datos corporativos., • Participar en pruebas de concepto, prototipos rápidos y experimentos iterativos., • Implementar mecanismos de IA segura para cumplimiento normativo y propósito ético y responsable de la IA., • Definir métricas, monitorización, documentación y reproducibilidad. Requisitos: • 5 años en total como Ingeniero o Data Scientist., • Últimos 3 años trabajando con IA Generativa., • Experiencia con Python (pandas, scikit-learn, PyTorch/TensorFlow) + frameworks (PyTorch/Transformers, LangChain, LlamaIndex)., • Conocimientos de LLMs, RAG, embeddings, bases vectoriales, APIs., • Familiaridad con agentes o interés sólido en aprender frameworks relacionados., • Conocimiento de los requisitos normativos exigidos para Datos e IA., • Experiencia básica en MLOps: Docker, CI/CD, model tracking., • Buenas prácticas: testing, control de versiones, reproducibilidad., • Capacidad para trabajar en equipo, aprender rápido y documentar bien. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida., • Horario flexible y jornada intensiva todos los viernes del año y en verano (Julio y Agosto horarios de 8am a 3pm), • Formación In-house y facilidades para participar en otros programas formativos., • Equipo con gran ambiente laboral., • Desarrollo profesional continuo: Formación avanzada en IA, machine learning y MLOps, con acceso a herramientas y frameworks de última generación., • Innovación y visibilidad: Participación en proyectos estratégicos de transformación de IA, ampliando tu impacto en la empresa y el sector., • Mentoría y aprendizaje: Trabajo cercano con arquitectos y expertos en datos, fomentando la transferencia de conocimiento y el aprendizaje acelerado., • Dispondrás de 22 días de vacaciones laborables, y tendrás libre el día de tu cumpleaños. Los días 24 y 31 de diciembre, ¡también están para disfrutarlo!, • Podrás configurar tu propio Plan de Retribución Flexible, adaptando según tus necesidades e intereses los siguientes productos: Seguro médico, Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte y Guardería. Y si te interesa adquirir acciones de Izertis, también podrás. ¿Quiénes somos? Izertis, con más de 29 años de experiencia, cotizada en el Mercado Continuo BME y entre las 1.000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos, te da la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional junto a más de 2.300 emplead@s a través de sus oficinas distribuidas por Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio portfolio de soluciones.

Resumen Grupo de restauración consolidad y en fase de crecimiento, con actualmente 24 locales entre restaurantes, bares y coctelerías, y un posicionamiento claro como grupo revelación en el sector, busca incorporar un/a Director/a de Operaciones para liderar y profesionalizar la operativa del conjunto del grupo. Se trata de una posición clave, con impacto directo en resultados, estructura, estandarización y experiencia de cliente, reportando directamente a la Dirección General / Propiedad. Responsabilidades • Liderar la operación integral del grupo (24 locales), asegurando la correcta ejecución de los estándares operativos, de servicio y de marca., • Definir, implementar y optimizar procesos operativos y SOPs para todos los conceptos del grupo., • Supervisar y acompañar a los equipos de dirección de los locales (GM / Jefes de Sala / Managers)., • Control y optimización de KPIs operativos y económicos: ventas, costes, productividad, márgenes y calidad de servicio., • Trabajar de forma transversal con los equipos de RRHH, compras, finanzas y marketing., • Acompañar aperturas, reorganizaciones y proyectos de mejora continua., • Garantizar una excelente experiencia de cliente, alineada con el posicionamiento del grupo., • Ser una figura de referencia en liderazgo, cultura y exigencia operativa. Perfil buscado • Experiencia consolidada como Director/a de Operaciones, Operations Manager senior o posición similar en grupos de restauración multiunidad., • Sólida base operativa en restaurantes y conceptos premium (restaurantes, bares, coctelerías)., • Perfil muy orientado a resultados, procesos y mejora continua., • Liderazgo cercano, capacidad de influencia y alta exigencia operativa., • Capacidad analítica y visión global de negocio., • Acostumbrado/a a trabajar en entornos dinámicos y en crecimiento., • Disponibilidad para movilidad entre locales. Se ofrece • Proyecto estable y estratégico, con alta visibilidad dentro del grupo., • Autonomía real y capacidad de decisión., • Salario fijo orientativo: ~65.000 € brutos anuales + variable ligado a objetivos., • Incorporación a un grupo con fuerte personalidad, ambición y recorrido.

Mundicars, compañía especializada en retail de compra y venta de vehículos de ocasión, busca un/a CRM Manager para liderar la estrategia de captación, gestión y conversión de leads digitales, profesionalizando el uso del dato y optimizando el funnel comercial. Responsabilidades • Diseño, implementación y gestión del CRM como eje central de la operación comercial, • Creación de reporting periódico: KPIs de leads, conversión, rendimiento de campañas y ventas, • Gestión integral de leads online: asignación, seguimiento, automatización y mejora de ratios de cierre, • Planificación y ejecución de campañas de email marketing y newsletters, • Segmentación de base de datos y estrategias de reactivación de clientes, • Coordinación de campañas digitales orientadas a generación de demanda, • Gestión operativa de la web: actualización de contenidos, formularios, flujos de captación y optimización de conversión, • Análisis de datos para la toma de decisiones comerciales y de marketing, • Colaboración directa con el equipo de ventas para alinear procesos y mejorar productividad Perfil buscado • Experiencia previa gestionando CRM en entornos comerciales o e-commerce, • Mentalidad analítica y orientación a resultados, • Dominio de herramientas de automatización de marketing y reporting, • Capacidad para estructurar procesos y escalar operaciones, • Perfil autónomo, organizado y con visión estratégica, • Interés por entornos de alto crecimiento y mejora continua Qué ofrece Mundicars • Proyecto en expansión dentro del sector automoción, • Alto impacto en la estructura comercial y digital de la empresa, • Autonomía real para diseñar procesos y sistemas, • Entorno dinámico orientado a resultados

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . ¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Buscamos un/a Experto en Genesys para uno de nuestros clientes del sector energético. • 100% presencial, • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Responsabilidades principales • Administrar, configurar y mantener la plataforma Genesys Cloud (usuarios, colas, flujos de llamadas, marcadores predictivos, integraciones, permisos)., • Gestionar la creación y optimización de campañas outbound (marcadores, listas, filtros, priorización, horarios, resultados)., • Supervisar y resolver incidencias técnicas relacionadas con voz, rutas, conectividad o fallos de plataforma., • Analizar métricas y reportes para optimizar tasas de contacto, tiempos de espera, productividad y conversión comercial., • Proponer y ejecutar mejoras técnicas o de proceso en colaboración con los equipos de IT y Operaciones., • Garantizar la disponibilidad, escalabilidad y seguridad del entorno Genesys., • Apoyar integraciones con CRM, bases de datos y herramientas de reportes (Power BI, Google Sheets, etc.)., • Coordinar con soporte Genesys o integradores externos ante incidencias mayores. Requisitos y perfil buscado • Experiencia comprobable (mínimo 3 años) administrando Genesys Cloud CX o plataformas similares., • Conocimientos en configuración de campañas predictivas, flujos de IVR, colas, permisos y gestión de usuarios., • Familiaridad con telecomunicaciones (SIP, VOIP, trunks) y redes básicas., • Experiencia en contact centers outbound y comprensión de métricas operativas., • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados., • Deseable: conocimientos básicos de APIs, Power BI, SQL o automatización de reportes., • Valorable nivel intermedio de inglés técnico. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Director/a de Área – Sector Alimentación y Gran Consumo (Zona Barcelona) Descripción del puesto: Importante grupo del sector alimentación y gran consumo busca incorporar un/a Director/a de Área para la zona de Barcelona, responsable de la gestión integral de varios centros de venta y operaciones. Responsabilidades principales: • Liderar la gestión operativa y estratégica de un conjunto de establecimientos en la zona asignada., • Coordinar los equipos de tienda, logística y recursos humanos, asegurando la correcta implementación de las políticas corporativas., • Analizar indicadores de rendimiento (ventas, margen, productividad, stock) y definir planes de mejora continua., • Garantizar los estándares de calidad, servicio al cliente y rentabilidad., • Experiencia mínima de 5 años en puestos de dirección regional, multitienda o de operaciones, preferiblemente en entornos de gran consumo, retail o alimentación., • Capacidad demostrada de liderar equipos amplios y multidisciplinares., • Perfil analítico, orientado a resultados y con clara vocación de servicio., • Proyecto sólido en compañía en expansión., • Paquete retributivo competitivo, con variable por resultados., • Vehículo de empresa y herramientas necesarias para el desempeño del puesto.

¿Te interesa la supervisión operativa y la gestión eficiente de una tienda? Esta es tu oportunidad para incorporarte a un entorno estable y en crecimiento, donde podrás asegurar el correcto funcionamiento del turno y garantizar el cumplimiento de los procesos diarios. Sigue leyendo... Desde Adecco, para la mayor superficie Retail del sector de la alimentación, estamos en búsqueda de un/a responsable de Turno Tienda. En tu día a día te encargarás de: • Preparar inventarios de tienda y realizar pedidos de mercancías con el objetivo de asegurar la disponibilidad de los artículos y ajustar las cantidades al consumo real, mediante las herramientas de apoyo., • Desarrollar y optimizar los procesos operativos de la tienda., • Contabilizar las mermas., • Hacer el control periódico de la calidad y la rotación de artículos., • Presentar e implementar los Informes de Tienda diarios., • Gestionar las reclamaciones de los clientes., • Dar soporte al equipo en su desarrollo profesional e impartir su formación inicial y continua., • Planificar y elaborar la previsión de ventas y productividad., • Elaborar los planes de trabajo., • Gestionar el flujo monetario. Requisitos: • Formación Profesional de Grado Medio o equivalente., • Disponibilidad horaria para trabajar por turnos (horario rotativo de mañana y/o tarde)., • Se valorará experiencia previa en posición similar y en el sector de la distribución. Qué se Ofrece: • Contrato indefinido de 40h Semanales.., • Formación teórico-práctica de 4 meses adaptado a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito. Tu plan de formación inicial incluirá estancias en diferentes tiendas y capacitaciones teórico-prácticas de desarrollo de diferentes habilidades y conocimientos técnicos relacionados con el área de ventas., • Jornada semanal de cinco días, horario continuado y 6 fines de semana de calidad al año, favoreciendo la conciliación., • Un ambiente de trabajo excepcional, con un equipo profesional, unido y comprometido., • Posibilidad de crecimiento profesional., • Salario Competitivo acorde al puesto., • Ubicación: buscamos personal para diferentes zonas de Barcelona.

Te gustaría formar parte de una empresa líder y en plena expansión internacional?¿Buscas un proyecto estable, con crecimiento profesional y un salario acorde a tu experiencia? ¿En Fervalle, compañía especializada en la fabricación de soluciones de nutrición y protección vegetal, buscamos un Técnico/a de Producción Agrícola con sólida experiencia agronómica y capacidad para apoyar la apertura de nuevos mercados y el mantenimiento técnico de clientes. ¿Qué harás en tu día a día? Tu misión principal será mejorar la productividad y sanidad de los cultivos en las zonas asignadas, aportando soporte técnico avanzado a agricultores, distribuidores y equipos comerciales. Asesoramiento técnico-agronómico especializado sobre nutrición, manejo, programas de cultivo y soluciones a problemas productivos. Diagnóstico y seguimiento de fincas (visitas técnicas, análisis de datos, planificación de estrategias de mejora). Apoyo en la implantación y adaptación de nuestros productos a campo, validaciones y puesta en marcha de protocolos. Prospección y apertura de nuevos mercados tanto a nivel nacional como internacional. Mantenimiento técnico de clientes y distribuidores, asegurando su fidelización y crecimiento. Formación a equipos comerciales y distribuidores sobre productos, tecnologías y aplicaciones. Planificación conjunta de acciones comerciales y de marketing técnico en las zonas objetivo. ¿Mínimo 10 años de experiencia en asesoramiento agronómico, producción agrícola o comercialización técnica de fertilizantes/bioestimulantes. ✓ Alto nivel técnico, capacidad de análisis y orientación a resultados. ✓ Experiencia real en campo en cultivos principalmente frutales, críticos, hortícolas. ✓ Capacidad de comunicación, liderazgo formativo y gestión de clientes. ¿Incorporación a una empresa sólida, innovadora y en fuerte expansión internacional. Salario competitivo + variable, acorde con la experiencia y resultados. Formación continua y apoyo de un equipo técnico de primer nivel. Si quieres desarrollarte en una empresa puntera y te apasiona la agricultura desde el terreno hasta la estrategia de mercados... ¡Éste es tu lugar!

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Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Supply Chain & Packaging Engineer para diseñar, implementar y optimizar soluciones logísticas y de embalaje en proyectos industriales y de productividad. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la definición de organizaciones de supply chain eficientes, seguras y orientadas al cliente, colaborando con equipos multidisciplinares en un entorno internacional. Funciones: • Promover y garantizar una cultura de seguridad dentro de su área de responsabilidad., • Diseñar e implementar soluciones de Cadena de Suministro y Embalaje para proyectos OPTIMAP, OPTIPRO y de Productividad., • Participar en fases AVP, proporcionando estimaciones, presupuestos y soporte técnico., • Definir la organización óptima de la supply chain, recursos humanos y medios necesarios para asegurar Seguridad, Calidad y Servicio al Cliente, minimizando costes e inventarios., • Calcular y gestionar el presupuesto logístico y de embalaje (coste por pieza, inversiones, etc.)., • Aplicar estándares POMS, Supply Chain e ISO., • Diseñar y desarrollar los flujos físicos e informativos (inbound, interno y outbound) desde proveedores hasta clientes., • Definir niveles óptimos de stock y optimizar el Lead Time., • Desarrollar especificaciones funcionales de embalaje (semiacabado y final) en colaboración con equipos de fabricación y planta., • Asegurar la validación, recepción y disponibilidad de los medios de embalaje durante todas las fases del proyecto., • Participar en la definición funcional de los sistemas de información logísticos., • Diseñar layouts logísticos y dimensionar áreas de almacenamiento., • Identificar, analizar y escalar riesgos industriales., • Participar en la selección de proveedores junto con Compras (transporte, plataformas, embalaje, almacenamiento dinámico), aportando validación técnica., • Documentar e implementar procesos y políticas de supply chain., • Gestionar AMFE/FMEA logísticos y auditorías cuando sea necesario., • Dar soporte a planta durante el inicio de producción y ramp-up. Requisitos mínimos del puesto: • Experiencia previa como Ingeniero/a de Logística de Planta., • Experiencia como Supply Chain & Packaging Engineer en empresa industrial o proveedor logístico., • Experiencia en Lean Manufacturing y de las herramientas de la cadena de suministro., • Conocimientos sólidos de ingeniería mecánica., • Capacidad para trabajar con software de visualización 3D., • Formación en Ingeniería (preferiblemente Industrial, Mecánica, Logística o similar)., • Disponibilidad para viajar al Reino Unido., • Inglés alto. ¿Qué ofrecemos? • Ubicación Sant Andreu de la Barca, Barcelona., • Disponibilidad para viajar al Reino Unido., • Modalidad de trabajo presencial., • Contratación indefinida., • Posición estable., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta!

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: • 5+ años de experiencia en desarrollo con Java/Kotlin y frameworks relacionados (Spring Boot, Hibernate/JPA)., • Experiencia en bases de datos relacionales (MySQL o PostgreSQL), Redis y caché distribuida., • Conocimiento de APIs REST, arquitecturas asíncronas y microservicios., • Aplicación de principios SOLID, Clean Code y automatización de tests (TDD, BDD)., • Experiencia con CI/CD, code reviews, logging y monitorización (CloudWatch, Prometheus, Grafana)., • Capacidad para priorizar deuda técnica, documentar arquitecturas (RFC, ADR) y colaborar en roadmap y diseño., • Orientación al detalle, ownership, comunicación efectiva y trabajo colaborativo. 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Desarrollar y mantener sistemas con Java, Spring, MySQL, Redis, RabbitMQ, AWS., • Escalar sistemas de alta demanda y mantener rendimiento y disponibilidad., • Evolucionar la arquitectura adoptando nuevas tecnologías (Kafka, Elasticsearch, API Gateways)., • Diseñar integraciones con sistemas externos (OTAs, pagos, channel managers) garantizando consistencia y resiliencia., • Gestionar deuda técnica equilibrando nuevas features y refactoring., • Trabajar con microservicios y sistemas distribuidos asegurando observabilidad y calidad., • Potenciar el desarrollo con IA (asistentes de programación, prácticas de productividad y calidad)., • Mentorizar y elevar estándares de buenas prácticas y calidad de código. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Híbrida en Barcelona (Esparreguera) - 1-2 días de teletrabajo semanales a tu elección, con la flexibilidadde adaptarlo a tus necesidades. ✅ Horario flexible: Jornada de 8:00 a 16:30 de lunes a jueves (con ~30 minutospara comer) y 8:00 a 15:00 los viernes. ✅ Teletrabajo extendido en vacaciones: Posibilidad de conectar hasta 5 días de teletrabajocon tus vacaciones, brindándote mayor libertad para viajar y disfrutar sin perder continuidadlaboral. ✅ Día libre en tu cumpleaños: Disfruta de tu día especial sin trabajar

¡En SEMIC|Econocom transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en SEMIC|Econocom somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: • Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio., • Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo, • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas, • Movilidad interna dentro de un grupo internacional, • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos, • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en BARCELONA? Estamos en busca de un/a Sales Account Manager para el área de Educación altamente competente y comprometido/a para unirse a nuestro equipo. El/La candidato/a seleccionado/a será responsable de desarrollar y gestionar relaciones con clientes del sector educativo, impulsando las ventas de nuestras soluciones tecnológicas y garantizando su máxima satisfacción. Funciones del puesto: • Identificar, captar y gestionar nuevos clientes en el sector educativo (colegios, universidades, centros de formación, etc.)., • Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con cuentas clave del ámbito educativo., • Realizar presentaciones comerciales y demostraciones de productos y soluciones tecnológicas adaptadas al sector., • Elaborar propuestas comerciales y negociar contratos., • Colaborar con los equipos técnicos y de marketing para diseñar ofertas específicas para educación., • Realizar el seguimiento de los objetivos de venta y reportar el avance de la cartera., • Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias tecnológicas y necesidades específicas del sector educativo. Requisitos mínimos: • Estudios: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Ingeniería o afines., • Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B, preferiblemente en el sector educativo o tecnológico., • Conocimiento del sector educativo y de sus procesos de compra., • Capacidad de negociación y cierre de ventas., • Orientación al cliente y habilidades comunicativas., • Carnet de conducir tipo B., • Idiomas: castellano y catalán avanzados. Competencias Deseadas: • Proactividad y capacidad de resolución de problemas., • Habilidades de comunicación y persuasión., • Capacidad de adaptación a entornos cambiantes., • Enfoque en resultados y mejora continua. Se Ofrece: • Contrato Indefinido, • Modalidad: Hibrida (Barcelona), • Incorporación: Inmediata., • Jornada: Completa., • Horario: de lunes a viernes de 08:00h a 17:00h., • Salario: según experiencia. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Semic|Econocom es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

Hotel 5★ ubicado en Barcelona precisa incorporar un/a Food & Beverage Manager , que liderará y coordinará el área de restauración, garantizando la excelencia operativa, la rentabilidad del departamento y una experiencia gastronómica alineada con los estándares del hotel. Responsabilidades Coordinar y supervisar la operativa diaria del área de Food & Beverage en todos los puntos de venta del hotel (restaurantes, bares, banquetes y eventos). Asegurar la correcta ejecución del servicio, manteniendo los estándares de calidad propios de un establecimiento 5★. Colaborar estrechamente con la Dirección de Área en el control de costes, facturación y seguimiento presupuestario del departamento. Participar en la definición y desarrollo de la oferta gastronómica junto al Chef Ejecutivo. Diseñar, actualizar y supervisar las cartas de bebidas y propuestas de bar, alineadas con el posicionamiento del hotel. Analizar y controlar las ventas del departamento de F&B, proponiendo acciones para la mejora de resultados y rentabilidad. Planificar turnos, dimensionar equipos y gestionar el control de horas y productividad. Liderar, formar y desarrollar al equipo de Food & Beverage, fomentando una cultura de servicio excelente y atención al detalle. Coordinar la operativa de eventos y banquetes, asegurando una experiencia impecable para el cliente. Velar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia de higiene, seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales. Perfil requerido Formación en Restauración, Hostelería, Turismo o similar. Experiencia mínima de 2 años desempeñando funciones similares, preferentemente en hoteles de 4★ superior o 5★. Sólidos conocimientos en gastronomía, bebidas y gestión de eventos. Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Perfil orientado a la calidad del servicio, al detalle y a resultados. Nivel alto de inglés; se valorará positivamente un segundo idioma. Se ofrece Incorporación a un proyecto sólido y de alto nivel dentro del segmento lujo. Entorno profesional exigente y orientado a la excelencia. Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional.

Hotel 5★ ubicado en Barcelona precisa incorporar un/a Food & Beverage Manager, que liderará y coordinará el área de restauración, garantizando la excelencia operativa, la rentabilidad del departamento y una experiencia gastronómica alineada con los estándares del hotel. Responsabilidades • Coordinar y supervisar la operativa diaria del área de Food & Beverage en todos los puntos de venta del hotel (restaurantes, bares, banquetes y eventos)., • Asegurar la correcta ejecución del servicio, manteniendo los estándares de calidad propios de un establecimiento 5★., • Colaborar estrechamente con la Dirección de Área en el control de costes, facturación y seguimiento presupuestario del departamento., • Participar en la definición y desarrollo de la oferta gastronómica junto al Chef Ejecutivo., • Diseñar, actualizar y supervisar las cartas de bebidas y propuestas de bar, alineadas con el posicionamiento del hotel., • Analizar y controlar las ventas del departamento de F&B, proponiendo acciones para la mejora de resultados y rentabilidad., • Planificar turnos, dimensionar equipos y gestionar el control de horas y productividad., • Liderar, formar y desarrollar al equipo de Food & Beverage, fomentando una cultura de servicio excelente y atención al detalle., • Coordinar la operativa de eventos y banquetes, asegurando una experiencia impecable para el cliente., • Velar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia de higiene, seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales. Perfil requerido • Formación en Restauración, Hostelería, Turismo o similar., • Experiencia mínima de 2 años desempeñando funciones similares, preferentemente en hoteles de 4★ superior o 5★., • Sólidos conocimientos en gastronomía, bebidas y gestión de eventos., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Perfil orientado a la calidad del servicio, al detalle y a resultados., • Nivel alto de inglés; se valorará positivamente un segundo idioma. Se ofrece • Incorporación a un proyecto sólido y de alto nivel dentro del segmento lujo., • Entorno profesional exigente y orientado a la excelencia., • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional.

En SEMIC|Econocom transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en SEMIC|Econocom somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario. Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Flexibilidad horaria y teletrabajo Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas Movilidad interna dentro de un grupo internacional Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en BARCELONA? Estamos en busca de un/a Sales Account Manager para el área de Educación altamente competente y comprometido/a para unirse a nuestro equipo. El/La candidato/a seleccionado/a será responsable de desarrollar y gestionar relaciones con clientes del sector educativo, impulsando las ventas de nuestras soluciones tecnológicas y garantizando su máxima satisfacción. Identificar, captar y gestionar nuevos clientes en el sector educativo (colegios, universidades, centros de formación, etc.). Realizar presentaciones comerciales y demostraciones de productos y soluciones tecnológicas adaptadas al sector. Elaborar propuestas comerciales y negociar contratos. Realizar el seguimiento de los objetivos de venta y reportar el avance de la cartera. Requisitos mínimos: Estudios: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Ingeniería o afines. Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B, preferiblemente en el sector educativo o tecnológico. Capacidad de negociación y cierre de ventas. Orientación al cliente y habilidades comunicativas. Carnet de conducir tipo B. Idiomas: castellano y catalán avanzados. Contrato Indefinido Incorporación: Inmediata. Jornada: Completa. Horario: de lunes a viernes de 08:00h a 17:00h. Salario: según experiencia. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Semic|Econocom es tu lugar.

Cuáles serán tus responsabilidades?Formar al equipo para que ofrezcan un rendimiento óptimo con un servicio de calidadAsegurar la buena productividad del equipo en valoraciones, captaciones y ventasConseguir negocios prescriptores en la zonaControlar el P&L (cuenta de resultados) de la oficina y

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En Keller Williams Vallès, estamos seleccionando a un Director Comercial y Expansión excepcional y con una mentalidad de crecimiento, para impulsar el reclutamiento de talento inmobiliario, la productividad y la cultura de nuestro Market Center.

Adopt Parfums es un concepto único que abarca tres universos: el perfume, el maquillaje y los accesorios de moda. Una belleza accesible que se inscribe en un enfoque cualitativo y exigente. Nuestros perfumes se fabrican en Francia, en Burdeos. Elaboramos nuestros perfumes con materias primas de calidad, recolectadas en su mejor potencial olfativo, con esencias elegidas cuidadosamente, y apoyándonos en el saber hacer de nuestros artesanos socios en Grasse, la capital mundial de la perfumería. Adopt Parfums está en pleno desarrollo y busca nuevos talentos para compartir una rica aventura dentro de un equipo divertido, apasionado y entusiasta. Adopt Parfums continúa su conquista y se desarrolla en España. En el marco de varias aperturas, estamos reclutando varios Responsables de Tienda para Parquesur. Missions Profesional de la venta y apasionado por el universo de la belleza, ¡únete a nosotros para compartir la aventura de una marca en pleno auge! Misión Adjunto(a) a un(a) Director(a) Regional, eres responsable del punto de venta en todos los aspectos y embajador(a) de nuestra marca y nuestros valores. Tu prioridad en todo momento: la satisfacción de nuestros clientes. Decididamente orientado(a) hacia la acogida, el consejo y la fidelización de tus clientes, aseguras una calidad de servicio óptima en tu tienda. Desarrollas el rendimiento comercial de la tienda gracias a la buena gestión de los cobros y al seguimiento de los diferentes indicadores: CA, ticket medio, tasa de conversión, productividad horaria, objetivos colectivos, etc. Animas a tu equipo respetando los valores de la empresa y en una lógica de desarrollo de talentos. Dinamizas las ventas asegurando un servicio al cliente y una imagen de la tienda impecables. Aseguras la gestión administrativa, de RRHH y logística de tu tienda. Garantizas los estándares de calidad en términos de imagen (presentación de productos, merchandising y limpieza de la tienda). Eres responsable del buen funcionamiento del punto de venta respetando los procedimientos mientras adoptas y difundes los valores de la empresa. Perfil Idealmente tienes una formación comercial asociada a una formación estética. Tienes una experiencia confirmada en ventas y gestión de equipo. Tu trayectoria te permite dominar el seguimiento de indicadores comerciales, la excelencia en el servicio al cliente y la gestión de proximidad. Totalmente orientado(a) hacia el cliente, eres dinámico(a), reactivo(a) y sabes ser proactivo(a). Preocupado(a) por ser un(a) ejemplo, comunicas de manera respetuosa y efectiva con tus equipos. Tu interés por el entorno cosmético es un elemento indispensable para tener éxito en esta misión. ¿Quieres participar en el desarrollo de una marca en pleno crecimiento y con múltiples proyectos? ¡Entonces, únete a la French Fragrance Revolution! &##128681; Síguenos en LinkedIn &##128075;

Desde el equipo de Adecco Outsourcing, estamos buscando para una reconocida empresa del sector Formación/Universitario, ubicada en Barcelona y Sant Cugat, un/a Facilities para unirse a su equipo y contribuir al éxito de sus operaciones. Si buscas gestionar un equipo, un ambiente profesional donde puedas crecer, aportar tus ideas y marcar la diferencia, este puesto es para ti. Funciones: En este rol, tus principales responsabilidades serán: Garantizar el buen estado de las instalaciones, asegurando que todo funcione correctamente. Seguir procedimientos establecidos para la gestión de incidentes. Detectar ineficiencias y liderar acciones de mejora orientadas a seguridad, calidad y productividad. Seguimiento incidencias abiertas para la mejora de las instalaciones Seguimiento con los proveedores. Controlar las operativas de los trabajadores a cargo. Sustituir las ampliaciones, bajas, vacaciones o ausencias de los trabajadores. Controlar el sistema de órdenes de trabajo del equipo en el sistema de la empresa. Controlar uniformidad del equipo. Planificar y aprobar vacaciones de los equipos. Interlocución con el cliente. Visitar ambos campus en Barcelona y Sant Cugat para verificar el correcto funcionamiento. Presentación de informes y análisis del servicio (KPI, SLA...) Requisitos: Para tener éxito en este puesto, se necesita: Experiencia previa en la gestión de equipos, preferiblemente en entornos operativos o de servicios. Disponibilidad para incorporarse el 10 de febrero. Dominio del castellano y catalán. Manejo alto de herramientas ofimáticas. Se utilizará Excel y herramientas de análisis de datos. Competencias organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas de forma eficiente. Conocimientos básicos en la gestión de materiales y stock, así como en el reporte de actividad. Beneficios del puesto: La empresa ofrece un entorno laboral que fomenta el desarrollo profesional y personal. Entre las ventajas de este puesto, se incluyen, Contrato indefinido con inicio el 10 de febrero a jornada completa, brindando estabilidad y seguridad laboral. Un salario competitivo de 19.400 euros brutos anuales distribuidos en 12 pagas. Horario de trabajo de lunes a viernes en jornada de mañana. Modalidad de trabajo con presencialidad en las oficinas de Barcelona capital y Sant Cugat. Oportunidades de aprendizaje y crecimiento, al formar parte de una de las empresas más destacadas a nivel nacional. Un ambiente profesional en el que se valoran la iniciativa y las ideas innovadoras. Si te entusiasma la idea de ser parte de un equipo comprometido, donde tu trabajo marcará la diferencia y tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente, ¡te estamos buscando! Apúntate a esta oferta y da el siguiente paso en tu carrera. ¡Estamos deseando conocerte!

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Adopt Parfums es un concepto único que abarca tres universos: el perfume, el maquillaje y los accesorios de moda. Una belleza accesible que se inscribe en un enfoque cualitativo y exigente. Nuestros perfumes se fabrican en Francia, en Burdeos. Elaboramos nuestros perfumes con materias primas de calidad, recolectadas en su mejor potencial olfativo, con esencias elegidas cuidadosamente, y apoyándonos en el saber hacer de nuestros artesanos socios en Grasse, la capital mundial de la perfumería. Adopt Parfums está en pleno desarrollo y busca nuevos talentos para compartir una rica aventura dentro de un equipo divertido, apasionado y entusiasta. Adopt Parfums continúa su conquista y se desarrolla en España. En el marco de varias aperturas, estamos reclutando varios Responsables de Tienda para Parquesur. Missions Profesional de la venta y apasionado por el universo de la belleza, ¡únete a nosotros para compartir la aventura de una marca en pleno auge! Misión Adjunto(a) a un(a) Director(a) Regional, eres responsable del punto de venta en todos los aspectos y embajador(a) de nuestra marca y nuestros valores. Tu prioridad en todo momento: la satisfacción de nuestros clientes. Decididamente orientado(a) hacia la acogida, el consejo y la fidelización de tus clientes, aseguras una calidad de servicio óptima en tu tienda. Desarrollas el rendimiento comercial de la tienda gracias a la buena gestión de los cobros y al seguimiento de los diferentes indicadores: CA, ticket medio, tasa de conversión, productividad horaria, objetivos colectivos, etc. Animas a tu equipo respetando los valores de la empresa y en una lógica de desarrollo de talentos. Dinamizas las ventas asegurando un servicio al cliente y una imagen de la tienda impecables. Aseguras la gestión administrativa, de RRHH y logística de tu tienda. Garantizas los estándares de calidad en términos de imagen (presentación de productos, merchandising y limpieza de la tienda). Eres responsable del buen funcionamiento del punto de venta respetando los procedimientos mientras adoptas y difundes los valores de la empresa. Perfil Idealmente tienes una formación comercial asociada a una formación estética. Tienes una experiencia confirmada en ventas y gestión de equipo. Tu trayectoria te permite dominar el seguimiento de indicadores comerciales, la excelencia en el servicio al cliente y la gestión de proximidad. Totalmente orientado(a) hacia el cliente, eres dinámico(a), reactivo(a) y sabes ser proactivo(a). Preocupado(a) por ser un(a) ejemplo, comunicas de manera respetuosa y efectiva con tus equipos. Tu interés por el entorno cosmético es un elemento indispensable para tener éxito en esta misión. ¿Quieres participar en el desarrollo de una marca en pleno crecimiento y con múltiples proyectos? ¡Entonces, únete a la French Fragrance Revolution!

En Nutrition & Santé, tenemos como misión diseñar soluciones nutricionales activas y naturales para el bienestar de cuerpo y mente, y estamos comprometidos a hacerlas accesibles para todos, adoptando un modelo alimentario sostenible y responsable. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? JEFE DE TURNO (Fábrica Bicentury) Funciones y Responsabilidades Responsable del cumplimiento del programa de producción, durante su turno, en el tiempo, con la calidad y el coste acordado. Respetar y hacer respetar la normativa general de planta, de riesgos laborales y la normativa sanitaria vigente de la fábrica. Asegurar el nivel higiénico sanitario establecido (orden y limpieza) de las instalaciones y del personal. Gestionar los recursos disponibles, tanto de personas como de instalaciones para asegurar la máxima productividad y el menor nivel de mermas de las líneas de fabricación durante su turno. Proponer mejoras para garantizar la mejora continua de los procesos, tanto a nivel de instalaciones como en la gestión del personal. Hacer seguimiento de las pruebas industriales de nuevos productos u homologación de nuevas materias primas. Dirigir y coordinar el equipo humano que depende de él. Reportar información sobre rendimientos, producciones, resultados o cualquier otra información que se estime de interés en relación a su área de actividad. Requisitos: Ciclo Formativo Grado Superior Al menos 3 años gestionando equipos de producción. Conocimientos en operaciones de fabricación y gestión. Residencia en la provincia de Girona. Detalles de la oferta: Horario rotativo M/T/N (rotación mensual) Ubicación: Quart, Girona Posición Estable Personal a cargo: 20-50 Salario: Más de 30.000€

¡Hola!&##128075; Somos un laboratorio farmacéutico con más de 17 años de experiencia en el que ofrecemos soluciones B2B en servicios farmacéuticos de análisis y certificación de lotes, acondicionado primario y secundario de medicamentos a nivel nacional e internacional. Estamos buscando una persona para nuestro equipo de Producción , cuya misión principal será asegurar que todos los materiales de envasado y los procesos asociados cumplan con los estándares de calidad, seguridad y normativas vigentes, garantizando la seguridad del producto final, la satisfacción del cliente y la mejora continua dentro del entorno de producción. Si te gustaría trabajar en una empresa con impacto real en la sociedad, en un entorno de transformación hacía un modelo TEAL y desarrollar tu carrera profesional en el sector farmacéutico… ¡Somos tu proyecto! &##128154; &##128138;¿Cómo será tu día a día? Producción : Coordinar y supervisar la línea garantizando cantidad, calidad y productividad. Controlar recuento, paletizado, etiquetado y documentación final del producto acabado. Calidad : Asegurar el cumplimiento de normas GMP/BPC. Coordinación del equipo : Motivar, organizar y apoyar al equipo, resolviendo incidencias y promoviendo la mejora. Formación : Capacitar y evaluar al personal, participando en la formación continua. Seguridad : Garantizar el cumplimiento de normas de prevención, higiene y limpieza. &##129514;¿Qué ofrece DAU? Trabajar en un entorno con oportunidades de crecimiento y aprendizaje constante. Oportunidad colaborar en un proyecto de transformación hacia un modelo de gestión TEAL . Contratación indefinida. Horario fijo de tarde Equipo joven, dinámico y con buen ambiente. Trabajar para una organización con alto impacto en la sociedad y mejorar la vida de las personas. Conócenos mas en: y &##128270;Envía tu candidatura si… Tienes Formación Grado superior (CFGS) o Grau mig (CFGM) en Fabricació de productes farmacèutics, biotecnològics i afins. Experiencia previa de mínimo un año desempeñando las tareas descritas, preferentemente en entornos industriales o del sector, farmacéutico, cosmético o alimentario. Si crees que este es tu rol y que las responsabilidades descritas son lo que estás buscando, ¡inscríbete en la vacante, tenemos ganas de conocerte! Y si no eres tú, pero conoces a alguien quién pueda encajarle y sumarse a esta nueva aventura, ¡no dudes en compartirla!

¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en plena expansión internacional? ¿Buscas un proyecto estable, con crecimiento profesional y un salario acorde a tu experiencia? ¿Tienes una amplia trayectoria como Agrónomo, técnico de producción o especialista en manejo de cultivos? ¡Entonces queremos conocerte! En Fervalle , compañía especializada en la fabricación de soluciones de nutrición y protección vegetal, buscamos un Técnico/a de Producción Agrícola con sólida experiencia agronómica y capacidad para apoyar la apertura de nuevos mercados y el mantenimiento técnico de clientes . ¿Qué harás en tu día a día? Tu misión principal será mejorar la productividad y sanidad de los cultivos en las zonas asignadas, aportando soporte técnico avanzado a agricultores, distribuidores y equipos comerciales. Entre tus funciones destacan: Asesoramiento técnico-agronómico especializado sobre nutrición, manejo, programas de cultivo y soluciones a problemas productivos. Diagnóstico y seguimiento de fincas (visitas técnicas, análisis de datos, planificación de estrategias de mejora). Apoyo en la implantación y adaptación de nuestros productos a campo , validaciones y puesta en marcha de protocolos. Prospección y apertura de nuevos mercados tanto a nivel nacional como internacional. Mantenimiento técnico de clientes y distribuidores , asegurando su fidelización y crecimiento. Formación a equipos comerciales y distribuidores sobre productos, tecnologías y aplicaciones. Planificación conjunta de acciones comerciales y de marketing técnico en las zonas objetivo. ¿Qué buscamos? ✓ Ingeniero/a Agrónomo o similar. ✓ Mínimo 10 años de experiencia en asesoramiento agronómico, producción agrícola o comercialización técnica de fertilizantes/bioestimulantes. ✓ Alto nivel técnico, capacidad de análisis y orientación a resultados. ✓ Experiencia real en campo en cultivos principalmente frutales, críticos, hortícolas. ✓ Capacidad de comunicación, liderazgo formativo y gestión de clientes. ¿Qué ofrecemos? ✔ Incorporación a una empresa sólida, innovadora y en fuerte expansión internacional. ✔ Proyecto con proyección y crecimiento real. ✔ Salario competitivo + variable , acorde con la experiencia y resultados. ✔ Formación continua y apoyo de un equipo técnico de primer nivel. Si quieres desarrollarte en una empresa puntera y te apasiona la agricultura desde el terreno hasta la estrategia de mercados… ¡Éste es tu lugar!

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Buscamos incorporar un/a Operario/a de Ensamblaje para nuestra planta de producción del sector automoción (sustitución baja por incapacidad temporal) . La persona seleccionada será responsable de realizar tareas de montaje de componentes, subconjuntos y producto final, garantizando en todo momento la calidad del producto y el cumplimiento de las instrucciones técnicas, productivas y de seguridad establecidas por la Dirección de Fábrica. Funciones y responsabilidades - Cumplir las instrucciones del proceso productivo asignado en cada fase y lote de producción, así como los objetivos de productividad establecidos. - Realizar el montaje de componentes y subconjuntos que alimentan la línea de producción, siguiendo estrictamente los requisitos de calidad, seguridad y salud laboral. - Ejecutar distintas tareas de ensamblaje que pueden incluir: - Atornillado y aplicación de par de apriete y su correspondiente marcaje. - Ensamblaje de piezas y subconjuntos. - Cableado y manipulación de componentes necesarios para el montaje completo. - Verificar que los componentes utilizados sean los correctos y se encuentren en perfecto estado (sin golpes, rayaduras o anomalías). - Realizar retrabajos o rectificación de piezas/componentes con incidencias de calidad, utilizando las herramientas adecuadas y siguiendo la documentación de proceso facilitada. - Prevención de Riesgos Laborales - Velar por su propia seguridad y salud en el trabajo, así como por la de las personas que puedan verse afectadas por su actividad profesional. - Conocer y cumplir la normativa, procedimientos e instrucciones aplicables a su puesto, especialmente en materia de prevención y protección. - Usar correctamente máquinas, herramientas, equipos de trabajo y medios de transporte, conforme a su naturaleza y riesgos asociados. - Utilizar de forma adecuada los equipos de protección individual proporcionados por la empresa. Requisitos mínimos -Ciclo Formativo de Grado Superior en Automoción, Electromecánica o similar, o experiencia profesional equivalente. · - Formación no reglada / Complementaria: Conocimiento en el montaje/ desmontaje alienación de dirección y equilibrado. Ajustar conocimientos puertas y portones. - Experiencia mínima de 3 años en líneas de ensamblaje. Habituado a trabajar con estándares montaje, calidad y seguridad. Imprescindible en sector automoción. - Destreza manual, pensamiento analítico, dinamismo, concentración, precisión, limpieza, orden y capacidad de observación. - Buena movilidad física. - Trabajo en equipo. RBA: según convenio del metal Barcelona. Si esta oportunidad es de tu interés y cuentas con el perfil ¡Apúntate!

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Buscamos incorporar un/a Operario/a de Ensamblaje para nuestra planta de producción del sector automoción (sustitución baja por incapacidad temporal) . La persona seleccionada será responsable de realizar tareas de montaje de componentes, subconjuntos y producto final, garantizando en todo momento la calidad del producto y el cumplimiento de las instrucciones técnicas, productivas y de seguridad establecidas por la Dirección de Fábrica. Funciones y responsabilidades - Cumplir las instrucciones del proceso productivo asignado en cada fase y lote de producción, así como los objetivos de productividad establecidos. - Realizar el montaje de componentes y subconjuntos que alimentan la línea de producción, siguiendo estrictamente los requisitos de calidad, seguridad y salud laboral. - Ejecutar distintas tareas de ensamblaje que pueden incluir: - Atornillado y aplicación de par de apriete y su correspondiente marcaje. - Ensamblaje de piezas y subconjuntos. - Cableado y manipulación de componentes necesarios para el montaje completo. - Verificar que los componentes utilizados sean los correctos y se encuentren en perfecto estado (sin golpes, rayaduras o anomalías). - Realizar retrabajos o rectificación de piezas/componentes con incidencias de calidad, utilizando las herramientas adecuadas y siguiendo la documentación de proceso facilitada. - Prevención de Riesgos Laborales - Velar por su propia seguridad y salud en el trabajo, así como por la de las personas que puedan verse afectadas por su actividad profesional. - Conocer y cumplir la normativa, procedimientos e instrucciones aplicables a su puesto, especialmente en materia de prevención y protección. - Usar correctamente máquinas, herramientas, equipos de trabajo y medios de transporte, conforme a su naturaleza y riesgos asociados. - Utilizar de forma adecuada los equipos de protección individual proporcionados por la empresa. Requisitos mínimos -Ciclo Formativo de Grado Superior en Automoción, Electromecánica o similar, o experiencia profesional equivalente. · - Formación no reglada / Complementaria: Conocimiento en el montaje/ desmontaje alienación de dirección y equilibrado. Ajustar conocimientos puertas y portones. - Experiencia mínima de 3 años en líneas de ensamblaje. Habituado a trabajar con estándares montaje, calidad y seguridad. Imprescindible en sector automoción. - Destreza manual, pensamiento analítico, dinamismo, concentración, precisión, limpieza, orden y capacidad de observación. - Buena movilidad física. - Trabajo en equipo. RBA: según convenio del metal Barcelona. Si esta oportunidad es de tu interés y cuentas con el perfil ¡Apúntate!

¡Hola!&##128075; Somos un laboratorio farmacéutico con más de 17 años de experiencia en el que ofrecemos soluciones B2B en servicios farmacéuticos de análisis y certificación de lotes, acondicionado primario y secundario de medicamentos a nivel nacional e internacional. Estamos buscando una persona para nuestro equipo de Producción , cuya misión principal será asegurar que todos los materiales de envasado y los procesos asociados cumplan con los estándares de calidad, seguridad y normativas vigentes, garantizando la seguridad del producto final, la satisfacción del cliente y la mejora continua dentro del entorno de producción. Si te gustaría trabajar en una empresa con impacto real en la sociedad, en un entorno de transformación hacía un modelo TEAL y desarrollar tu carrera profesional en el sector farmacéutico… ¡Somos tu proyecto! &##128154; &##128138;¿Cómo será tu día a día? Producción : Coordinar y supervisar la línea garantizando cantidad, calidad y productividad. Controlar recuento, paletizado, etiquetado y documentación final del producto acabado. Calidad : Asegurar el cumplimiento de normas GMP/BPC. Coordinación del equipo : Motivar, organizar y apoyar al equipo, resolviendo incidencias y promoviendo la mejora. Formación : Capacitar y evaluar al personal, participando en la formación continua. Seguridad : Garantizar el cumplimiento de normas de prevención, higiene y limpieza. &##129514;¿Qué ofrece DAU? Trabajar en un entorno con oportunidades de crecimiento y aprendizaje constante. Oportunidad colaborar en un proyecto de transformación hacia un modelo de gestión TEAL . Contratación indefinida. Horario fijo de tarde Equipo joven, dinámico y con buen ambiente. Trabajar para una organización con alto impacto en la sociedad y mejorar la vida de las personas. Conócenos mas en: y &##128270;Envía tu candidatura si… Tienes Formación Grado superior (CFGS) o Grau mig (CFGM) en Fabricació de productes farmacèutics, biotecnològics i afins. Experiencia previa de mínimo un año desempeñando las tareas descritas, preferentemente en entornos industriales o del sector, farmacéutico, cosmético o alimentario. Si crees que este es tu rol y que las responsabilidades descritas son lo que estás buscando, ¡inscríbete en la vacante, tenemos ganas de conocerte! Y si no eres tú, pero conoces a alguien quién pueda encajarle y sumarse a esta nueva aventura, ¡no dudes en compartirla!

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Te gustaría formar parte de una empresa líder y en plena expansión internacional?¿Buscas un proyecto estable, con crecimiento profesional y un salario acorde a tu experiencia? ¿En Fervalle, compañía especializada en la fabricación de soluciones de nutrición y protección vegetal, buscamos un Técnico/a de Producción Agrícola con sólida experiencia agronómica y capacidad para apoyar la apertura de nuevos mercados y el mantenimiento técnico de clientes. ¿Qué harás en tu día a día? Tu misión principal será mejorar la productividad y sanidad de los cultivos en las zonas asignadas, aportando soporte técnico avanzado a agricultores, distribuidores y equipos comerciales. Asesoramiento técnico-agronómico especializado sobre nutrición, manejo, programas de cultivo y soluciones a problemas productivos. Diagnóstico y seguimiento de fincas (visitas técnicas, análisis de datos, planificación de estrategias de mejora). Apoyo en la implantación y adaptación de nuestros productos a campo, validaciones y puesta en marcha de protocolos. Prospección y apertura de nuevos mercados tanto a nivel nacional como internacional. Mantenimiento técnico de clientes y distribuidores, asegurando su fidelización y crecimiento. Formación a equipos comerciales y distribuidores sobre productos, tecnologías y aplicaciones. Planificación conjunta de acciones comerciales y de marketing técnico en las zonas objetivo. ¿Mínimo 10 años de experiencia en asesoramiento agronómico, producción agrícola o comercialización técnica de fertilizantes/bioestimulantes. ✓ Alto nivel técnico, capacidad de análisis y orientación a resultados. ✓ Experiencia real en campo en cultivos principalmente frutales, críticos, hortícolas. ✓ Capacidad de comunicación, liderazgo formativo y gestión de clientes. ¿Incorporación a una empresa sólida, innovadora y en fuerte expansión internacional. Salario competitivo + variable, acorde con la experiencia y resultados. Formación continua y apoyo de un equipo técnico de primer nivel. Si quieres desarrollarte en una empresa puntera y te apasiona la agricultura desde el terreno hasta la estrategia de mercados... ¡Éste es tu lugar!