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Ubicación: Valencia Departamento: Comercial Tipo de puesto: Jornada completa Descripción del puesto: Estamos buscando un/a Sales Performance altamente organizado y orientado a resultados para liderar y optimizar todas las operaciones logísticas de nuestra compañía. Esta posición es responsable de garantizar el flujo eficiente de materiales, productos e información a lo largo de la cadena de suministro, asegurando cumplimiento, calidad y costos competitivos. Responsabilidades: • Impulsar la colaboración entre el área comercial y otros departamentos de la empresa, con la finalidad de asegurar una alineación eficiente y la implantación de prácticas de trabajo consistentes., • Análisis de indicadores comerciales y de productividad, identificando oportunidades para mejorar el rendimiento global del equipo., • Proponer e implementar mejoras en los procesos de trabajo, con el objetivo de aumentar la calidad, eficiencia y capacidad operativa del área., • Participar en la elaboración y seguimiento de planes estratégicos junto con la dirección comercial., • Optimizar el uso de herramientas comerciales y sistemas de gestión. Requisitos: • Grado en ADE, Management, Business o similar., • Experiencia mínima de 4 años en puesto similar., • Gestión de equipos., • Alto nivel inglés hablado y escrito., • Experiencia sólida en el desarrollo e implementación de planes estratégicos, introducción de nuevos procesos y gestión de proyectos. ¿Qué ofrecemos?: • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Ambiente laboral dinámico y colaborativo.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente, reconocida empresa líder en el sector de la climatización, precisa incorporar en las zonas de Valencia y/o Alicante, un/a Comercial del sector de la climatización. Funciones: • Impulsar y mantener una cartera activa de clientes, fomentando la recomendación de las distintas líneas de producto y ampliando continuamente la red de profesionales y prescriptores vinculados a la marca., • Llevar a cabo visitas comerciales y ofrecer acompañamiento presencial, asegurando una atención cercana y un servicio de calidad en cada interacción., • Presentar propuestas y soluciones personalizadas, ajustando la oferta de productos a las necesidades reales de cada cliente y aportando valor en el proceso de decisión., • Supervisar el avance de los proyectos, coordinándose de forma fluida con los equipos técnicos y comerciales para garantizar que cada iniciativa se ejecute correctamente y dentro de los plazos previstos. Requisitos: • Experiencia previa de al menos 4 años en distribución o puesto similar del sector de la climatización, aerotermia y biomasa, • Conocimiento previo en almacenes especialistas en fontanería y/o calefacción., • Formación académica técnica: Ingeniería de la edificación y/o Ingeniero Industrial ., • Carnet de conducir y disponibilidad para poder realizar visitas comerciales por la Comunidad Valenciana, Murcia y Albacete. Oferta: • Interesante paquete retributivo acorde a la experiencia previa y posible cartera de clientes que pueda aportar., • Contrato indefinido y posibilidad de incorporarse en empresa líder en su sector, que ofrece un catálogo completo y soluciones novedosas., • Buen ambiente de trabajo., • Formato de trabajo home office., • Vehículo de empresa Si buscas un nuevo reto y desarrollo profesional, no dudes en inscribirte para conocer más sobre la oferta.

¡Buscamos nuevos talentos! En Champion Seafood S.L. nos dedicamos al comercio al por mayor de cefalópodos, contando con más de 25 años de experiencia en el mercado nacional e internacional, y especializados en ofrecer productos de alta calidad a grandes cadenas de distribución. Nuestra sede se encuentra en Catarroja (Valencia). Consideramos que la calidad no es solo un estándar, sino una filosofía de trabajo que se refleja en cada decisión, desde la selección de los productos hasta la atención personalizada a nuestros clientes. Valoramos la responsabilidad, el compromiso, la mejora continua y el trabajo en equipo, pilares que nos permiten seguir creciendo en un mercado competitivo y en constante evolución. Actualmente buscamos un Contable que desempeñe las siguientes funciones: 📝 FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Cálculo de rendimientos de producción, • Control de inventarios, • Cálculo de costes, • Contabilidad, conciliación bancaria, revisiones, preparación de informes mensuales., • Presentación semanal del SII, además de preparación de impuestos como INTRASTAT, IVA DIFERIDO, MODELO 303, MODELO 349, MODELO 111, MODELO 115, IMPUESTO DEL PLASTICO, ETC, • Preparación de documentación de auditoria ✅REQUISITOS • Experiencia mínima de 3 años en tareas similares., • Conocimientos de Excel nivel Avanzado. (Indispensable), • Se valorará positivamente un Nivel medio de Inglés 😀 COMPETENCIAS Y APTITUDES • Persona metódica y organizada., • Capacidad de análisis y síntesis., • Trabajo en Equipo., • Responsabilidad y Resolución de problemas. Únete a Champion Seafood y desarrolla tu carrera profesional. ¡Tenemos una oportunidad para ti!

En Inetum buscamos incorporar un Desarrollador/a Senior, para diseñar, desarrollar y mantener software embebido en C/C++ para dispositivos de ticketing, integrando tecnologías de pago con tarjeta (EMV, NFC, contactless) en arquitecturas CBT y ABT. Se integrará en un equipo de trabajo y proyecto estable y de larga duración, en uno de nuestros clientes mas estratégicos, de nuestra oficina de Valencia. Responsabilidades Principales del puesto: • Desarrollo en C/C++ para dispositivos embebidos (validadoras), • Integración de medios de pago (tarjetas EMV, MIFARE, QR, móviles)., • Implementación de protocolos de comunicación (RS232, TCP/IP, I2C)., • Colaboración con equipos de hardware, QA y backend para asegurar la interoperabilidad y calidad., • Participación en el ciclo completo de desarrollo: análisis, diseño, codificación, pruebas y mantenimiento., • Documentación técnica del software y soporte a certificaciones (PCI, EMVCo, etc.)., • Diagnóstico y resolución de incidencias en campo o laboratorio. Requisitos Técnicos: • Experiencia sólida en C y C++ para sistemas embebidos., • Conocimiento de Linux en entornos embebidos., • Experiencia en entornos de ticketing CBT y ABT., • Familiaridad con medios de pago: EMV, contactless, SAM,etc., • Herramientas de control de versiones (Git) y pruebas unitarias., • Experiencia con BBDD para sistemas embebidos SQLite., • Experiencia en integración con sistemas backend (REST, MQTT, WebSocket). Requisitos Deseables: • Conocimiento de seguridad embebida (cifrado, almacenamiento seguro), • Inglés técnico (lectura y escritura). El modelo de trabajo será híbrido. Somos un consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros 27.000 profesionales pueda renovarse continuamente. Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir en la práctica un mundo más positivo, innovar en cada uno de los 27 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal. Nuestros 27.000 atletas digitales están orgullosos de haberse certificado Top Employer Europe 2025 Únete a Inetum. #Weareinetum

Sobre nosotros Somos una empresa tecnológica especializada en APIs financieras que conecta con múltiples entidades bancarias a nivel internacional. Trabajamos con herramientas de IA avanzadas y tenemos un fuerte enfoque en la automatización y la calidad del código. Lo que buscamos Un desarrollador Backend con mínimo 2 años de experiencia para unirse a nuestro equipo técnico en nuestra oficina de Valencia. Buscamos una persona extremadamente organizada que comparta nuestra pasión por el código limpio y los procesos Requisitos técnicos imprescindibles • PHP avanzado: Experiencia sólida en desarrollo backend., • MySQL: Diseño y optimización de bases de datos complejas, • APIs REST: Desarrollo, integración y documentación, • Sistemas de autenticación: OAuth, tokens, encriptación RSA, • Manejo de datos financieros: Experiencia con IBAN, transacciones, múltiples monedas., • Formatos de datos: JSON, XML, CSV, PDF, • Control de versiones: Git avanzado, • Testing: PHPUnit, mocks, debugging Requisitos adicionales • Inglés y español fluidos (imprescindible)., • Organización excepcional: Documentación detallada, procesos estructurados., • Experiencia con IA/automatización: Herramientas de generación de código, testing automatizado., • Conocimientos financieros: Entendimiento de productos bancarios (cuentas, tarjetas, préstamos, carteras)., • Posibilidad de asistir presencialmente a nuestra oficina en Valencia. Qué trabajarás • Desarrollo y mantenimiento de nuestra API financiera multi-entidad., • Integración con APIs bancarias internacionales, • Implementación de sistemas de caché y optimización, • Desarrollo de conectores para nuevas entidades financieras., • Manejo de sistemas de tokenización y seguridad, • Automatización de procesos de testing y deployment., • Trabajo con herramientas de IA para mejora del código. Tecnologías que usamos • Backend: PHP 8+, MySQL 8., • Integraciones: cURL, OpenSSL, múltiples formatos de datos., • Herramientas: Composer, PHPUnit, Adminer., • Procesamiento: PDF parsing, Excel/CSV processing, QR generation., • Seguridad: Encriptación RSA, tokenización, 2FA., • Monitorización: Logging avanzado, debugging tools. Qué valoramos especialmente • Extrema organización: Código limpio, documentación exhaustiva., • Mentalidad de automatización: Buscar siempre la eficiencia., • Experiencia con IA: Uso de herramientas para mejorar productividad., • Atención al detalle: Sector financiero requiere precisión absoluta., • Capacidad de aprendizaje: Tecnologías en constante evolución. Qué ofrecemos • Salario: 18.000€ a 60.000€ brutos anuales, según experiencia., • Modalidad presencial en nuestras oficinas ., • Ubicación: Valencia., • Formación continua: En nuevas tecnologías y herramientas de IA., • Ambiente técnico: Equipo enfocado en la excelencia técnica., • Proyectos desafiantes: Trabajo con APIs complejas y datos financieros., • Crecimiento profesional: Oportunidades de especialización en fintech Proceso de selección • Entrevista técnica: Revisión de experiencia y conocimientos., • Prueba práctica: Desarrollo de pequeña integración API., • Entrevista final: Evaluación de organización y encaje cultural. ¿Te interesa formar parte de un equipo que combina tecnología financiera con IA y automatización? Envía tu CV detallando tu experiencia en PHP, APIs y proyectos donde hayas demostrado tu capacidad organizativa.

¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? 💥🚀 En Claire Joster, parte del Grupo Eurofirms, creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro. Aquí podrás ayudar a crear el encaje perfecto entre profesional y empresa, no solo por competencias, sino también por valores y cultura. 🤝 Aquí cada proceso tiene sentido, cada relación importa y cada logro se celebra en equipo. 🌱 ¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? ✅ Cultura People First de verdad Aquí no vas a sentir la presión del número ni los KPIs por los KPIs. Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día. ✅ Un ambiente donde se trabaja a gusto El equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección. ✅ Herramientas que marcan la diferencia Tendrás acceso personal e individual a LinkedIn Recruiter, InfoJobs ilimitado, Metaview.... Porque cuando tienes buenos recursos, puedes centrarte en lo que realmente importa: las personas. ✅ Liderazgo cercano y accesible Aquí no hay micromanagement. Confiamos en ti. Los managers y directores están siempre disponibles para acompañarte y escucharte cuando lo necesites. ✅ Crecimiento y desarrollo de verdad Contamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente y también fortalecer tus soft skills. Queremos verte crecer como consultor/a… y como persona. ✅ Un proyecto con futuro y con valores Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen. ✅ Flexibilidad y equilibrio real Tendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h) y dos días de teletrabajo a la semana. Queremos que puedas rendir sin renunciar a tu bienestar. ✅ Y además… Seguro médico a los dos años, descuento del 50% en múltiples gimnasios, tarjeta Cobee y jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños para que venir a trabajar te sume, no te reste. 🎯 Tu misión como Consultor/a 360 Tu misión será impulsar el crecimiento de Claire Joster creando relaciones de confianza con empresas y profesionales. Conectarás talento con proyectos, ayudando a que cada persona encuentre el lugar donde pueda dar lo mejor de sí. En tu día a día: • Detectarás nuevas oportunidades y harás crecer tu cartera de clientes de forma natural y cercana., • Acompañarás a empresas y candidatos durante todo el proceso, asegurando un encaje perfecto en lo profesional y en lo humano., • Colaborarás con tu equipo compartiendo ideas, aprendizajes y buenos momentos. 🌟 Qué te hará brillar en este rol ✨ Tu forma de comunicar y conectar con la gente Tener empatía, escuchar y generar confianza será la base de tu éxito. 🚀 Tu visión comercial con sentido Te gustará desarrollar negocio, pero desde la honestidad y el valor añadido. Aquí vendemos relaciones, no números. 💬 Tu actitud positiva y espíritu de equipo Nos encanta la gente con energía, ganas de ayudar y mentalidad colaborativa. 🧭 Tu organización y autonomía Podrás gestionar tu trabajo con libertad, marcando tus prioridades y disfrutando de la responsabilidad que eso implica. 💡 Tus ganas de aprender y superarte Cada cliente, candidato y proceso será una oportunidad para seguir creciendo profesional y personalmente. 📢 ¿Te gustaría unirte a Claire Joster? Si te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar. Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito. 👉 Postúlate aquí, conoce nuestro proyecto y descubre por qué somos diferentes.

Descripción del puesto Buscamos un Ingeniero/a en Automatización y Control Remoto con amplia experiencia en programación de autómatas Omron y participación directa en proyectos de campo. La persona seleccionada formará parte del área de ingeniería y operaciones, participando en la implantación, mantenimiento y mejora de sistemas automáticos y telemáticos dentro de entornos industriales, energéticos o de gestión del ciclo integral del agua. Responsabilidades principales • Programación, configuración y puesta en marcha de autómatas Omron (mín. 5 años de experiencia demostrable)., • Desarrollo, ajuste y mantenimiento de sistemas de telecontrol, SCADA y comunicaciones remotas., • Diagnóstico, resolución de incidencias y soporte técnico en campo., • Participación en proyectos de automatización de procesos industriales y telemetría., • Colaboración con el equipo de ingeniería en el diseño y optimización de soluciones automatizadas., • Formación: Ingeniería Industrial, Electrónica, Automática o similar., • Experiencia: Mínimo 5 años en programación de PLCs Omron (indispensable)., • Conocimientos en redes industriales, comunicaciones remotas (RTU, SCADA, Modbus, TCP/IP, etc.)., • Experiencia en trabajos en campo, puesta en marcha y resolución de averías., • Valorable: experiencia en otros autómatas (Siemens, Schneider, Allen Bradley), y conocimientos en instrumentación o sistemas de agua., • Incorporación estable en un grupo empresarial en crecimiento., • Proyectos innovadores en el ámbito de la automatización y digitalización industrial., • Equipo técnico de alto nivel y oportunidades de desarrollo profesional., • Condiciones competitivas según valía y experiencia.

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Qué te ofrecemos Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: • 🤸 ♂️ Apostamos por la flexibilidad. Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año., • 🥰 Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.)., • 🏔️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista., • 💙 Cultura: el 85% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática. La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición: En dependencia del Director Territorial, sus funciones incluirán, entre otras: • Atención, Tutela, Apoyo y Desarrollo de la red de Corredores existente. Ámbito geográfico: Comunidad Valenciana, principalmente zona de Valencia., • Principalmente realizar nuevos nombramientos de Corredores (captación-convencimiento, formación y tutela), • Formación a los Corredores. Explotación de las carteras y cumplimiento de los programas y compromisos con los Corredores., • Promoción de acuerdos y compromisos con Corredores., • Responsabilizarse de elaboración y cumplimiento de los objetivos presupuestarios., • Generar Valor Añadido. Sobre tus habilidades: • Profesional con formación de Grado superior o Diplomatura/ Licenciatura en Economía, Empresa o Derecho., • Experiencia, contrastada y de éxito, de al menos 3 años, gestionando redes de Corredores, profesionales del sector, Brokers de Seguros y Corredores en la plaza y realizando acciones comerciales con Colectivos, en ámbitos de negocio de vida, inversión y/o salud., • Nivel usuario de Office, especialmente Excel., • Necesario vehículo propio. Si te interesa esta oportunidad, dirige por favor tu candidatura al siguiente enlace de nuestra web de empleo:

En Hanbai estamos colaborando con Eltex en la búsqueda de Asesores Comerciales en Valencia. 🚀 Sobre Eltex Somos una empresa de electrificación del hogar dentro del sector de energías renovables. Instalamos placas solares, aerotermia, baterías y cargadores eléctricos, con una misión clara: hacer fácil, rápida y accesible la electrificación del hogar, cuidando al cliente de principio a fin gracias a procesos propios y tecnología desarrollada in-house. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo principal será visitar a potenciales clientes y cerrar ventas, acompañando al cliente de forma cercana, profesional y honesta, y asegurando una excelente experiencia desde el primer contacto. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Realizar visitas presenciales previamente concertadas., • Asesorar al cliente sobre soluciones de electrificación del hogar (placas solares, aerotermia, baterías, etc.)., • Cerrar operaciones/leads, • Gestionar el seguimiento del cliente y la documentación necesaria., • Coordinarte con el equipo interno., • Mantener una actitud proactiva y orientada a resultados, sin descuidar la parte administrativa necesaria. 👀 ¿Qué buscamos? • Perfil muy autónomo, cómodo trabajando en la calle., • Mentalidad 100 % comercial, con fuerte orientación a cierre y a comisión., • Buen equilibrio entre “killer de ventas” y trato humano., • Capacidad de organización y responsabilidad con el seguimiento del cliente., • Experiencia previa en ventas., • Licencia de conducir, • Experiencia previa trabajando con energías renovables es un plus (Conocimiento técnico), • Inglés y/o valenciano/catalán son un plus. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Leads diarios de alta calidad (agenda optimizada por el equipo interno)., • Opción de vehículo de empresa + gasolina., • Tarjeta de dietas para comidas, cafés, parkings, etc., • Formación inicial completa., • Gran potencial de ingresos variables y estabilidad laboral., • Ambiente cercano, startup, con foco real en las personas y el cliente.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🔍 ¿Qué estamos buscando? Un/a Ejecutivo/a de Desarrollo y Formación Comercial (Zona Levante y Baleares) para Impulsar el desarrollo técnico y competencial de la red comercial, optimizando la eficiencia y calidad de los procesos de venta mediante la formación continua. Fomentar la adopción de herramientas digitales y metodologías comerciales para la prestación del servicio. 💡 FUNCIONES • Analizar la actividad y las competencias de los equipos comerciales para optimizar su rendimiento y resultados., • Diseñar e implementar acciones formativas y de acompañamiento que permitan retener talento y mejorar la calidad del servicio., • Monitorizar la aplicación de las técnicas de venta y conocimientos de producto en el día a día comercial., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y normativas del sector en la argumentación de ventas. 🛠 Requisitos: • Experiencia sólida y demostrable en el sector asegurador (Indispensable)., • Experiencia en formación comercial y desarrollo de redes de venta., • Muy valorable haber ejercido como Jefe de Equipo o responsable de unidad, aportando visión práctica en la gestión de personas., • Disponibilidad para realizar viajes puntuales y ocasionales por la zona de Levante y Baleares., • Perfil con clara orientación pedagógica y de negocio., • Trabajo en equipo en organizaciones transversales, mentalidad innovadora e iniciativa., • Capaz de resolución autónoma de problemas y capacidad de tomar decisiones., • Empatía y buenas capacidades de comunicación., • Capacidad de Negociación y orientación a objetivos. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • 🌍 Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales., • 📚 Formación continua y crecimiento profesional, • 🤝 Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ✨ ¡Únete a nuestro equipo! ✨ ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! 👩 💻👨 💻

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Importante empresa valenciana, especializada en el desarrollo de proyectos de edificación, wellness y spa, además de campos relacionados con la energía renovable, que ofrece soluciones sostenibles y de alta calidad, precisa un Arquitecto/a para oficinas en Paterna (Valencia), con experiencia en redacción, tramitación y gestión de proyectos de edificación para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal debe contar con una sólida trayectoria profesional (entre 5 y 10 años), con experiencia en la gestión de equipos y proyectos de construcción. Este puesto es una oportunidad para formar parte de una empresa dinámica y en constante evolución, con un fuerte enfoque en la innovación y la sostenibilidad. Entre las funciones principales, destacamos: Gestión integral de proyectos de edificación, desde la concepción hasta la entrega. Supervisión de equipos de trabajo y coordinación con otros departamentos. Desarrollo de proyectos INSTALACIONES DE EDIFICACIÓN TERCIARIA Y RESIDENCIAL y de espacios wellness y spa, así como de instalaciones en el sector de las energías renovables. Elaboración de propuestas y presentaciones técnicas. Coordinación con clientes y proveedores para asegurar la calidad y el cumplimiento de plazos. Requisitos Arquitecto o arquitecto técnico titulado con experiencia de 5 a 10 años en proyectos de edificación. Experiencia demostrable en la gestión de equipos y liderazgo de proyectos. Dominio de SOTFWARE DE GESTIÓN DE PROYECTOS de diseño REVIT y de instalaciones. Valorable experiencia en proyectos relacionados con wellness, spa o energías renovables. Capacidad de comunicación efectiva y orientación al detalle. Proactividad y habilidades organizativa Se ofrece Incorporación a una empresa en expansión, con proyectos innovadores y de alto impacto. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Retribución competitiva acorde a la experiencia y valía del candidato.

FOVASA, compañía referente en Facility Services integrada en NEALIS, busca incorporar dos profesionales para sus departamentos de estudios en las delegaciones de Coslada (Madrid) y Picanya (Valencia). ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo principal será liderar el proceso de preparación de ofertas para contratos de limpieza, tanto para la administración pública como para grandes clientes privados. Tus funciones incluirán: • Estudio de Pliegos: Análisis exhaustivo de los requisitos administrativos y técnicos., • Trabajo de Campo: Realización de visitas técnicas a las instalaciones para dimensionar el servicio., • Estudio Económico: Cálculo de costes y determinación del precio competitivo del servicio., • Elaboración de Proyectos: Redacción de memorias técnicas de alta calidad en colaboración con la Dirección. ¿Qué buscamos en ti? • Formación Universitaria., • Experiencia mínima de 1 año en departamentos de estudios/licitaciones dentro del sector servicios (Facility Management)., • Conocimientos: Manejo de la normativa de contratación y soltura en el cálculo de presupuestos. Valorable: Buscamos expertos para sectores críticos. Se valorará especialmente la experiencia previa en licitaciones para: • Grandes Hospitales (entornos sanitarios)., • Plantas de Alimentación (normativa específica de higiene alimentaria). ¿Qué ofrece Fovasa? Te ofrecemos que puedas cumplir tus objetivos profesiones y personales en un gran grupo empresarial en plena transformación. Tendrás un paquete retributivo atractivo en un entorno dinámico y profesional; retribución flexible, acceso a descuentos y otros beneficios sociales como empleado/a. ¿Por qué NEALIS/FOVASA? En NEALIS/FOVASA, valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si te sientes identificado/a con esta misión y tienes las habilidades que buscamos, queremos conocerte.

Eiffage Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Con el respaldo del Grupo Eiffage con más de 170 años de experiencia, presencia en los 5 continentes y más de 72.000 empleados, Eiffage Construcción se ha convertido en un referente nacional en los sectores de construcción de obras públicas; fabricación de áridos y hormigón; morteros, fabricación y extendido de aglomerados asfálticos, ofreciendo un servicio 360º. ¡Únete al equipo como Técnico/a de Calidad y Medioambiente! 📍Ubicación: Valencia. 🎯Funciones del puesto: • Implantación y seguimiento del Sistema de Gestión de Calidad y Medio Ambiente en Obra según ISO 9001 y 14001., • Elaboración de planes e informes de control de ejecución de distintos aspectos de la obra, de acuerdo a exigencias del cliente., • Comprobación de toda la documentación técnica requerida por el cliente y conocimiento de materiales de construcción., • Control y orden de la documentación generada en obra., • Control de las actividades de inspección y ensayos en Obra., • Seguimiento de indicadores ambientales y de consumos., • Control ambiental y seguimiento de requisitos a obras., • Capacidad de organización y planificación, trabajo en equipo y capacidad de aprender. 🎓 Formación requerida: Relacionada con construcción (preferiblemente), y se valorará muy positivamente la experiencia previa en obra. 💼 Experiencia mínima: 3 años como Técnico de Calidad y MA en Obra Civil. ✅ Conocimientos técnicos propios del puesto: • Conocimientos del procedimiento de ejecución de obra civil: movimientos de tierras, hormigón estructural, etc., • Conocimientos en ensayos de materiales e interpretación de resultados., • Conocimientos sobre reglamentación de la normativa referente a Construcción (PG-3, Código Estructural, etc.)., • Deseable conocimiento de Legislación Ambiental. ➡️ ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidades., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Buen ambiente laboral y trabajo en equipo. ¡IMPULSA TU CARRERA PROFESIONAL CON NOSOTROS! 🚀 Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.

CONTRATA: DEGESTEC Empresa con más de 25 de años de trayectoria y en constante crecimiento. Referente en España y México por su excelencia y por la innovación en servicios multidisciplinares vinculados al ocio, la tecnología y el sector del juego y azar. 🖊️ Descripción del puesto El desarrollador C/C++ será responsable de diseñar, implementar y mantener soluciones software en C/C++ con un enfoque especial en la creación de servicios y sistemas de alto rendimiento. Trabajará en colaboración con equipos multidisciplinarios para integrar servicios, optimizar la eficiencia de los sistemas y garantizar que los servicios desarrollados sean escalables y sostenibles. 💼 Funciones • Desarrollo y mantenimiento de servicios y aplicaciones en C/C++, aplicando buenas prácticas y estándares de calidad., • Diseño de servicios: Participar en la definición de arquitectura y revisiones de código., • Optimización de rendimiento: Optimizar servicios para alto rendimiento y escalabilidad., • Integración con APIs y BBDD: Integrar servicios con APIs RESTful/SOAP y con bases de datos SQL/NoSQL, • Pruebas y calidad de código: Desarrollar y ejecutar pruebas unitarias, de integración y de sistema. Identificar y resolver problemas de rendimiento y seguridad., • Documentación técnica: Documentar procesos y código de forma clara para el equipo., • Colaboración con otros equipos: Colaborar estrechamente con equipos de QA, DevOps y diseño de sistemas. 📌 Requisitos • Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Informática o afines. ○, • Experiencia de 2 años en desarrollo de C/C++, • Experiencia en diseño de servicios y uso de APIs., • Conocimientos: arquitectura de sistemas distribuidos - Básicos de seguridad de software (autenticación, encriptación) - Bases de datos SQL y NoSQL - Manejo de control de versiones (Git). 🛠️ Competencias • Trabajo en equipo y colaboración interdisciplinaria, • Capacidad de adaptación a nuevas tecnologías y entornos cambiantes., • Orientación a resultados y mejora continua. ⭐ Se ofrece • Comidas incluidas, • Oportunidades de crecimiento profesional y participación en proyectos de alto impacto., • Ambiente de trabajo innovador y flexible.

Desde Grupo Avintia precisamos incorporar a un/a Jefe/a de Producción para la ejecución de una importante obra de edificación residencial en Valencia que, reportando al Jefe de Obra, se encargará de: • Velar, junto con el Jefe de Obra, por al adecuado cumplimiento de los objetivos propuestos, tanto a nivel de plazos, como de calidades y costes., • Supervisar las líneas de producción durante todo el proceso constructivo., • Revisión diaria de la obra., • Transmitir al Jefe de Obra los objetivos mensuales de producción, así como realizar seguimiento., • Supervisará el adecuado cumplimiento del desempeño del trabajo, así como de los equipos., • Coordinación y supervisión de los medios humanos, técnicos y materiales de las obras., • Organización de los materiales y medios auxiliares y acopio de los mismos., • Elaboración de replanteos y mediciones simples. Los requisitos del puesto son los siguientes: • Buscamos un/a Arquitecto/a Técnico/a, Ingeniero/a de Caminos o similar., • Experiencia mínima demostrable de 1 año como Jefe/a de Producción., • Es imprescindible contar con experiencia en obra residencial. Grupo Avintia es una de las principales empresas integradas en el mundo de las soluciones constructivas, infraestructuras y servicios, con un fuerte desarrollo en gestión de inversiones, de proyectos de construcción y de activos, tanto públicos como privados. En definitiva, diversificar para tomar la iniciativa en nuevas formas de progreso y calidad de vida. ¿Qué te ofrecemos a cambio? • Desarrollo de carrera profesional., • Acceso al plan de formación de la empresa., • Beneficios sociales: Tickets Restaurant., • Acceso al Plan de Retribución Flexible: Tickets Guardería, Seguro Médico, etc. ¿Quieres más información sobre nuestros ambiciosos proyectos? Consulta nuestra web, así como nuestros perfiles en redes sociales ¡te sorprenderás! Como empresa de Grupo Avintia, está comprometida con la igualdad de oportunidad entre mujeres y hombres.

La asociación #Jovesólides convoca una plaza de Técnico/a de administración y finanzas a jornada completa (39 horas) para incorporarse en el equipo técnico de la organización. La persona seleccionada estará bajo la supervisión directa de la gerencia y desarrollará las funciones detalladas en esta oferta de trabajo. Plazo de presentación de candidaturas: hasta el 31 de enero de 2026. FUNCIONES DEL PUESTO DE TRABAJO -Control de pagos y gastos. -Control de bancos. -Gestión del archivo de la entidad. -Gestión logística e inventario de las sedes de la entidad. -Gestión laboral, fiscal, contable. -Gestión de la calidad. -Gestión de ficheros y de la protección de datos. -Seguimiento económico de proyectos. -Apoyo en la estrategia de comunicación de la entidad. -Seguimiento, apoyo y formación de voluntarios y personal en prácticas a su cargo. REQUISITOS -Formación profesional superior en Administración y Finanzas, Relaciones Laborales, Administración y dirección de empresas o formación académica equivalente. -Poseer al menos cinco años de experiencia en funciones similares a las descritas. -Conocimientos avanzados de contabilidad -Poseer conocimientos informáticos (paquete office y openoffice e Internet). Específicamente, conocimientos avanzados en Excel o Calc y programa de contabilidad A3 -Conocimientos básicos en redes sociales. -Carnet de conducir B1 y vehículo propio. -Competencias transversales: Proactividad, trabajo en equipo, autonomía, analizar y resolver problemas, fiabilidad técnica y personal y prudencia. SE VALORARÁ -Experiencia en auditorías financieras. -Experiencia de voluntariado en entidades de carácter social. -Experiencia en puesto similar en organizaciones sociales. -Experiencia en puesto similar en proyectos de cooperación y/o proyectos europeos. -Se valorará disponer de titulación oficial en inglés -Competencias transversales: optimismo, entusiasmo y creatividad. CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO -Contrato indefinido -Horario: de lunes a viernes y dos tardes a la semana. Con flexibilidad para participar puntualmente en actividades fines de semana y fuera del horario habitual. Se compensará según convenio. -Jornada laboral: 39 horas semanales. -Incorporación: inmediata. -Salario, el asignado al grupo profesional 2, según convenio colectivo estatal de acción e intervención social. -Lugar de trabajo: sede de Jovesólides, C/Silla, nº10, 46009, La Coma (Paterna). PLAZOS Y PROCESO DE SELECCIÓN La persona interesada deberá enviar un correo electrónico a con la referencia 'Técnico/a de administración y finanzas' y adjuntando la siguiente documentación: -Currículum vitae actualizado y 2 contactos (nombre y teléfono) de referencia de los últimos trabajos realizados. -Carta de motivación (un párrafo de 500 caracteres máximo). -Certificado de vida laboral. -Copia de la titulación requerida. Plazo de presentación de candidaturas: hasta el 31 de enero de 2026. Se convocará a una entrevista personal a las personas candidatas que resulten preseleccionadas. No serán valoradas las candidaturas que no cumplan los requisitos de la oferta. Solo se aceptará la documentación en formato digital, siguiendo el procedimiento establecido en el apartado proceso de selección. Más información:

Buscamos BRAND SPECIALIST para llevar nuestra marca al siguiente nivel. Queremos incorporar a una persona que lidere la estrategia de marca y la narrativa, elevando la coherencia y el estándar creativo en todos los puntos de contacto. Un rol pensado para construir marca con intención: diseño, detalle y consistencia, cuidando tanto el “universo” visual/verbal como la experiencia completa. ¿Qué harás? ·Definir y evolucionar el posicionamiento, tono y mensajes clave. ·Construir y mantener brand guidelines (visual + verbal + social) y asegurar consistencia en todas las ejecuciones. ·Liderar el plan de campañas y bajar conceptos a piezas 360º (social, paid, PR, materiales…). ·Crear un ecosistema de contenido (pilares, series, casos/proyectos, guías, before/after, storytelling de proceso y materiales). ·Convertir campañas en ideas sociales: formatos, comunidad, cultura de marca y criterio (no “publicar por publicar”). ·Coordinar partners (agencia, producción, fotografía/vídeo) y asegurar calidad de entregables. ·Medir impacto de marca y social para aprender, iterar y escalar lo que funciona. ¿Qué buscamos? ·+3 años en Brand / Content / Social en marcas de diseño, arquitectura y hogar... ·Mucho criterio creativo y sensibilidad estética, con obsesión por el detalle y la coherencia. ·Capacidad de organización (calendarios, briefs, procesos) y experiencia trabajando con agencias/proveedores. ·Mentalidad “builder”: crear sistema, elevar estándar y empujar proyectos con autonomía. Beneficios que ofrecemos: ·Contrato: Indefinido. ·Flexibilidad: Equilibrio saludable entre vida personal y profesional con horario de lunes a viernes. ·Ambiente Dinámico: Únete a un equipo joven y enérgico. ·Crecimiento Profesional: Oportunidades para desarrollar tu carrera en un entorno innovador. ·Proyectos con Impacto: Trabaja en proyectos que marcan la diferencia y promueven la sostenibilidad. ·Compensación Atractiva: Paquete de beneficios competitivo y atractivo.

¿Tienes experiencia en diseño y ventas dentro del sector de la decoración o el mobiliario? ¿Te apasiona el trato con el cliente y te motiva formar parte de un entorno internacional y dinámico? Desde Grupo Adecco estamos colaborando con una empresa líder en la fabricación y distribución de paneles y componentes de mobiliario de alta calidad para la industria del mueble y de la decoración buscando un/a Comercial del Sector Inmobiliario en Valencia. 🛠️ Funciones principales • Estudio de mercado en su ámbito de actuación, • Captación y desarrollo de cartera de clientes, • Atención y asesoramiento personalizado, • Visitas periódicas según planificación, • Elaboración de presupuestos bajo política comercial, • Seguimiento de pedidos, cobros y facturación, • Diseño y creación de planos de cocina, • Actualización de exposiciones, entrega de tarifas, catálogos y muestras, • Gestión del showroom & colaboración con marketing (Visual Merchandising) 🚀 Oportunidades que te esperan • Crecimiento profesional con proyección internacional, • Formación continua en producto y competencias, • Entorno estable, sólido y competitivo 🕒 Horario • Lunes a viernes, horario comercial comprendido de 09:00 a 20:00, • Sábados alternos de 09:00 a 14:00 🎯 Requisitos • Al menos 3 años de experiencia en ventas B2B en el sector del mueble o experiencia B2C en tiendas de cocina, • Residencia en Valencia o alrededores, • Perfil dinámico, proactivo y orientado al cliente

💚 ¡En ROMEU seguimos sumando talento! 💚 ¿Cuentas con experiencia en el área laboral y estás buscando un nuevo desafío para este 2026?, ¿te gustaría crecer profesionalmente en una empresa internacional y formar parte de un equipo de People apasionado y comprometido? Entonces, ¡este puede ser tu próximo paso profesional! 🚀 Formarás parte de ROMEU como Senior Labor Relations Specialist, integrándote en nuestro equipo de HR Corporate en Valencia, un equipo transversal donde conviven desarrollo, laboral, formación y PRL. ¿Cómo será tu día a día?📝 • Gestión laboral íntegra (cálculo de nóminas, elaboración de contratos, altas, bajas y modificaciones en Seguridad Social, presentación de Seguros Sociales, preparación de liquidaciones, tramitación de IT y accidentes, etc.)., • Gestión de impuestos (111 y 190)., • Cálculo de presupuestos anuales., • Asesoramiento laboral a las diferentes empresas del Grupo., • Interpretación de convenios., • Involucración y gestión documental para la consecución del cumplimiento de la normativa laboral (planes de igualdad, políticas de teletrabajo, prevención de riesgos laborales o auditorías, inspecciones, estadísticas, etc). ¿Qué te hará triunfar en este proyecto?💪🏻 • Formación Superior como Graduado/a Social; Relaciones Laborales; Recursos Humanos; Derecho y/o similares., • Contar con al menos 5 años de experiencia en las funciones descritas., • Conocimiento técnico y experiencia en herramientas ofimáticas como: Paquete Office, aplicaciones del área laboral (WorkDay, Sistema Red, Siltra, Delt@, Contrat@, Labor-Navision, etc.)., • Valorable conocimiento de inglés En ROMEU: • Encontrarás calidad humana y un buen ambiente laboral: donde lo más importante será la comunicación y el trabajo en equipo, remando todos juntos/as en la misma dirección.🫂, • Crecimiento personal y profesional: podrás aportar tu visión y te sentirás escuchado/a. Seguro que podrás aportar grandes ideas que aportarán valor al proyecto.🚀, • Formación continua: tus compañeros/as te acompañarán durante todo tu proceso de formación, donde te sentirás como uno/a más desde el primer momento.📖 Si quieres que esta posición sea tuya, ¡inscríbete a nuestra oferta! Nos gustaría conocerte y que nos acompañes en el desarrollo de nuestros nuevos proyectos.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Prevención, para un proyecto de edificación en Valencia Su cometido principal será garantizar la Seguridad del personal en obra. Sus funciones consistirán, entre otras, en: • Realización del Plan de Seguridad, Anejos de Obra y Evaluación de Riesgos., • Instauración de medidas preventivas en obra., • Seguimiento en obra del Plan de Seguridad., • Control de EPI´s., • Relación con la Coordinación de Seguridad y Salud., • Informes mensuales., • Petición de documentación de personal de subcontratas., • Reuniones de acogida al personal subcontratado., • Información y formación a trabajadores/as. Requisitos mínimos -Imprescindibles estar en posesión del título de Máster en Prevención de Riesgos Laborales o Grado en Prevención y Seguridad integral. -Nivel de inglés Intermedio-Alto -Imprescindible aportar al menos 5 años de experiencia como Técnico/a de PRL en el sector de la construcción SE OFRECE: -Formación y desarrollo profesional. -Continuidad al término de obra, estabilidad laboral. -Salario a convenir en función de la experiencia aportada. -Lugar de trabajo: Valencia

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en acertto.es Seleccionamos un/a Jefe/a de Obra con experiencia en edificación residencial para incorporarse a un proyecto promotor–constructor en fase de desarrollo, con inversión asegurada y planificación a medio plazo y largo plazo. La posición está orientada a profesionales que busquen estabilidad, autonomía real en obra y participación desde fases iniciales, más allá de una gestión fragmentada o excesivamente jerarquizada. Qué aporta el proyecto • Obras residenciales planificadas desde origen., • Capacidad real de decisión en la gestión de la obra., • Estructura en crecimiento, con recorrido profesional a medio plazo., • Entorno técnico directo, con interlocución clara y sin capas innecesarias. Responsabilidades • Dirección integral de obras de edificación residencial desde el inicio hasta la entrega., • Planificación de trabajos, coordinación de equipos propios y subcontratas., • Control de plazos, costes, calidad y seguridad y salud., • Gestión de recursos humanos y materiales de la obra., • Interlocución con dirección facultativa, proveedores y otros agentes implicados., • Seguimiento y reporting del avance de la obra. Requisitos • Formación técnica: Arquitectura Técnica, Ingeniería o Técnico/a Superior en Edificación., • Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en edificación residencial., • Experiencia en gestión completa de obra, no parcial., • Capacidad de organización, criterio técnico y autonomía en la toma de decisiones. Se ofrece • Incorporación a un proyecto estable, con continuidad de obras., • Rol con responsabilidad real sobre la obra y visibilidad dentro del proyecto., • Posibilidad de evolución profesional conforme crezca la estructura., • Entorno de trabajo técnico, directo y orientado a resultados. En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación.

🏗 ENCARGADO/A DE OBRA – Ejecución de Proyectos 🏢 Sobre Edicover Contamos con 30 años construyendo proyectos emblemáticos, en Edicover apostamos por la excelencia, la innovación y el trabajo en equipo. Buscamos personas que quieran crecer en un entorno estable y profesional. 🎯 ¿A quién buscamos? Buscamos Encargado/a de Obra en Valencia con: 📌 Experiencia demostrable en ejecución de obras, coordinación de equipos y control de producción. 🎓 Formación técnica valorable (FP, ciclo formativo o similar). 🛠 Tus funciones principales 📅 Planificación y organización diaria de los trabajos. 👥 Coordinación de equipos propios y subcontratas. 🏗 Supervisión de materiales, maquinaria y control de seguridad. 📊 Control de plazos, calidad y costes. 📸 Reporte de avances y comunicación con el/la Jefe/a de Obra. 🎁 Lo que ofrecemos 💼 Estabilidad laboral en una empresa consolidada. 🤝 Excelente ambiente de trabajo y equipo especializado. 📈 Proyección en obras de referencia y crecimiento profesional. 💰 Salario competitivo según experiencia. 💜 Compromiso con la igualdad Promovemos un entorno laboral inclusivo donde todas las personas puedan desarrollarse y crecer en igualdad. 📩 ¿Quieres liderar proyectos con nosotros? Si tienes experiencia en obra y buscas un nuevo impulso profesional… ✨ ¡Inscríbete y súmate al equipo Edicover!

¿Cuentas con una sólida trayectoria liderando plantas industriales dentro del sector de materiales de construcción y te motiva asumir la responsabilidad global de una fábrica, con impacto directo en resultados, personas y procesos? Si buscas un proyecto estable, con capacidad de decisión y foco en la mejora continua, esta posición puede encajar contigo. Nortempo Selección se encuentra en búsqueda de un/a Jefe/a de Fábrica para una empresa del sector de materiales de construcción, con sede en el interior de Valencia. Funciones Como máximo responsable de la fábrica y representante de la Dirección en la planta, tu principal objetivo será el seguimiento, control y mejora de la cuenta de resultados, optimizando los recursos económicos, técnicos y humanos disponibles. Entre tus principales responsabilidades se encuentran: • Dirección integral de la planta y de todos sus recursos., • Cumplimiento de los objetivos de producción, costes, calidad, plazos y seguridad., • Implantación de mejoras continuas en procesos, eficiencia operativa y organización industrial., • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de PRL, medio ambiente y calidad., • Velar por el correcto mantenimiento, orden y uso de las instalaciones y medios productivos., • Garantizar la seguridad y el bienestar del personal en planta., • Coordinación y trabajo transversal con otras áreas de la compañía. Requisitos • Formación: Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Arquitectura Técnica o similar., • Experiencia mínima de 10 años en posiciones similares, siendo especialmente valorable la experiencia en el sector de materiales de construcción., • Sólidas dotes de liderazgo y capacidad de gestión de proyectos., • Experiencia en gestión de compras, estimación y seguimiento de costes, planificación y ejecución de la producción., • Experiencia demostrable en organización y gestión de equipos numerosos., • Valorable experiencia en sistemas de mejora continua (Lean, Kaizen)., • Valorable conocimiento y trabajo bajo normativas ISO 9001 e ISO 14001., • Disponibilidad para viajes puntuales., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Valorable nivel de inglés., • Disponibilidad para incorporación lo antes posible. Qué se ofrece • Proyecto estable en una empresa consolidada del sector., • Posición estratégica, con alto nivel de responsabilidad y capacidad de decisión., • Retribución competitiva compuesta por salario fijo y variable ligado a objetivos., • Beneficios sociales. ¿Te interesa el proyecto? Si buscas un nuevo reto profesional y quieres liderar una planta industrial con impacto real en el negocio, envíanos tu CV actualizado. Estaremos encantados de ampliar información sobre el proyecto.

Sobre la Empresa Somos una empresa referente en el sector de la construcción, desarrollamos proyectos de forma innovadora en nuestras divisiones de Edificación, Corporativo, Luxe, Instalaciones e Inmobiliario, y nuestro objetivo es la excelencia y la satisfacción del cliente. Nos apoyamos en tres pilares fundamentales de trabajo: la filosofía "Lean", la metodología BIM y la digitalización de la gestión de proyectos por procesos. 🚧 Sobre el Rol En nuestra delegación de Valencia, estamos seleccionando un/a Jefe/a de Obra para la división de Retail Corporativo. Serás el responsable de gestionar y coordinar el reacondicionamiento de locales comerciales u oficinas para cumplir con los requisitos de la marca en tiempo, calidad y presupuesto. 🎯 Responsabilidades • Planificar y coordinar reformas de principio a fin., • Seguimiento diario de trabajos con el encargado de obra., • Controlar plazos, calidad, presupuesto y costes del proyecto., • Coordinar equipos, subcontratas y proveedores., • Relación directa con cliente, dirección facultativa e ingenierías., • Supervisar certificaciones, facturación y cierre económico de obra., • Garantizar el cumplimiento de PRL, seguridad, calidad y medio ambiente., • Resolver incidencias y gestionar la postventa del proyecto. 👷 Requisitos • Profesional titulado en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar., • Experiencia como Jefe de Obra en proyectos similares mínimo 2-3 años, • Carnet de conducir 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Horario flexible e híbrido, según necesidad y según obras., • Retribución flexible: Guardería y Seguro Médico de Salud., • Descuentos de Empleado., • Plan de Carrera y Formación Continua., • Vehículo de empresa. Somos una empresa que valora la diversidad como fuente de talento y por ello, trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Si buscas un proyecto estable, con crecimiento real y en una empresa donde la seguridad y la calidad son prioridades, ¡queremos conocerte!

Lleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como Ingeniero de datos (Data Engineer). Únete a un equipo internacional, crece en un grupo global con un volumen de negocio de 800 millones de euros y más de 1.000 clientes en todo el mundo, en un entorno ágil e innovador. Buscamos un perfil con experiencia demostrada en el diseño y desarrollo de soluciones de datos escalables y de alta calidad, con capacidad para trabajar en entornos cloud y en colaboración con equipos multidisciplinarios. S ✍️ ¿QUÉ NECESITARÁS? ✍️ • +3 años de experiencia en roles relacionados con el desarrollo y modelado de datos., • Dominio avanzado de SQL, DBT y JINJA para transformación y modelado de datos., • Conocimientos sólidos en modelado de datos (BI / Relacional), incluyendo estrategias como Entity Relationship, Data Vault, Star Schema y Snowflake, en entornos de Data Lake., • Experiencia en el diseño de modelos de datos lógicos y físicos en arquitecturas cloud escalables., • Conocimientos en procedimientos de control de calidad de datos (data quality)., • Experiencia con Power BI: modelado de data marts, creación de dashboards y visualizaciones interactivas., • Conocimientos en Python y en orquestación de flujos de datos (Apache Airflow, AWS Step Functions, etc.)., • Nivel de inglés B2 o superior 👉 ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Diseñar y desarrollar modelos de datos lógicos y físicos en un entorno cloud basado en Data Lake., • Desarrollar scripts de transformación desde datos en bruto (raw data) hasta datos listos para la toma de decisiones, asegurando el control de calidad del dato., • Elaborar documentación técnica y guías para usuarios finales asociadas a los desarrollos realizados., • Integrarte en un equipo de desarrollo ágil (Agile), multidisciplinar e internacional, aportando una actitud proactiva y colaborativa., • Participar en el mantenimiento y evolución de las soluciones una vez desplegadas en producción., • Colaborar en la construcción de pipelines de datos y en la integración de fuentes heterogéneas (ETLs, APIs, etc.)., • Asegurar la integridad, rendimiento y escalabilidad de las estructuras de datos 🚀 ¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS? 🚀 Únete a un equipo dinámico de profesionales talentosos y descubre un entorno lleno de crecimiento y oportunidades: • Crecimiento rápido gracias a una carrera personalizada y evaluaciones salariales regulares. El 70% de nuestros líderes actuales comenzaron en posiciones junior., • Desarrollo de habilidades a través de nuestro catálogo en la Technology Academy, plataforma Udemy, clases de idiomas, webinars y talleres., • Presupuesto anual personal para formación y certificaciones pagadas por la empresa., • Políticas flexibles: trabajo remoto, horarios adaptables y excelentes beneficios sociales: tickets de transporte y restaurante, apoyo en guarderías y seguro médico privado., • Programa WeCare, que apoya a los empleados en situaciones personales críticas., • Oportunidad de desarrollo profesional y personal en un entorno internacional y diverso. Amaris Consulting es un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades. Promovemos la diversidad en el lugar de trabajo y fomentamos un entorno inclusivo. Por ello, damos la bienvenida a candidaturas de todos los perfiles cualificados, independientemente de género, orientación sexual, raza, etnia, creencias, edad, estado civil o discapacidad.

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. En este contexto, buscamos incorporar un desarrollador especializado en construir soluciones con IA, con capacidad para analizar procesos, diseñar arquitecturas ligeras, integrar sistemas y desarrollar agentes/servicios que aporten eficiencia y trazabilidad al negocio. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Análisis y diseño técnico de soluciones con IA: • Entender procesos del negocio y traducirlos a arquitecturas técnicas., • Identificar componentes del flujo que requieren: automatización determinista, intervención humana, o IA/Agentes., • Diseñar sistemas modulares, trazables y escalables., • Definir requisitos de datos, permisos, riesgos y cumplimiento. Desarrollo e integración vía APIs: • Construcción de servicios y scripts para conectar sistemas., • Consumo y diseño de APIs REST, validación de entradas/salidas y control de errores., • Integración con Microsoft Graph, SharePoint, Teams, Dynamics y herramientas internas., • Diseño de mapeos, logs, auditoría y trazabilidad., • Trabajo conjunto con IT para accesos, entornos y despliegues. IA aplicada y desarrollo de agentes: • Identificación de casos de uso de IA (clasificación, extracción, resumen, generación, triage…)., • Construcción de: agentes basados en modelos generativos, flujos híbridos IA + lógica determinista, pipelines de datos semánticos., • Diseño de prompts, criterios de calidad y controles human-in-the-loop., • Garantizar explicabilidad, auditabilidad y cumplimiento interno. Desarrollo sobre Power Platform: • Construcción de soluciones avanzadas en Power Automate y automatizaciones M365., • Integración con APIs externas mediante conectores personalizados., • Manejo de excepciones, reintentos, ramas de error, alertas y control de estados., • Documentación técnica, versionado y traspaso a operación. Operación, calidad y mejora continua: • Definir y monitorizar métricas: ahorro de tiempo, reducción de errores, uso, estabilidad., • Identificar mejoras técnicas y evolutivos., • Crear librerías internas: funciones reutilizables, plantillas, conectores, agentes. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Un perfil híbrido entre programador, ingeniero de automatización e integrador, capaz de convertir problemas de negocio en soluciones técnicas tangibles basadas en IA, orquestaciones, APIs y automatización., • Programación: Python y/o JavaScript/TypeScript (nivel profesional)., • Desarrollo de agentes y servicios: APIs REST, llamadas a modelos de IA, orquestación., • Integración con Microsoft 365: SharePoint / Teams / Outlook / Graph API., • Conocimientos avanzados de Power Automate y Power Platform (no solo uso, también diseño técnico)., • Experiencia con herramientas de orquestación (n8n, Logic Apps, o similar)., • Buen criterio para identificar cuándo usar IA, cuándo automatizar y cuándo diseñar lógica determinista. Y además nos gustaría que tuvieras: • Pensamiento analítico y estructurado y atención al detalle., • Autonomía, proactividad y capacidad de experimentación., • Energía, resiliencia y optimismo., • Habilidades de comunicación y presentación., • Capacidad de planificación y organización: habilidad para gestionar diversos temas con plazos y prioridades distintas., • Capacidad para trabajar en equipo., • Interés en hacer carrera profesional en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Formato híbrido con dos días de teletrabajo a la semana., • Incorporación a una firma líder de servicios profesionales donde la inteligencia artificial está transformando la forma en que trabajamos. No vienes a mantener: vienes a construir, experimentar y escalar soluciones con impacto real., • Impacto real desde el primer día: participarás en automatizaciones, agentes de IA, integraciones y nuevas formas de trabajo., • Rol flexible y en crecimiento, con responsabilidades que evolucionarán según tu capacidad para proponer y desarrollar iniciativas., • Carrera acelerada, con oportunidades de liderar proyectos, asumir ownership de productos internos y coordinarte con equipos de negocio y tecnología. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

Odigo es una empresa orientada a la venta de un producto CXaaS, que combina tecnología y experiencia de cliente final. Nuestro sector está en plena trasnformación tecnológica, en la que la IA es el vector clave del cambio. Dentro del portfolio de Odigo están Bots Multicanal, Asistentes Virtuales con IA Generativa y Agéntica, Asistencia a los agentes humanos con IA, integración con CRM como Salesforce y MSDynamics, etc... Buscamos una persona con ganas de aprender y crecer en un entorno tecnológico con unes cualidades técnicas y comerciales. En este rol serás una pieza clave para ayudar a nuestros equipos a convertir oportunidades en proyectos reales, combinando visión de negocio, producto y una base técnica sólida. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? 📝 • Apoyar el desarrollo de negocio aportando valor en las dimensiones funcional, técnica y comercial., • Convertirte en la persona “clave” entre cliente y equipos internos (Ventas, Producto, Arquitectura, Delivery, Marketing), asegurando que la solución propuesta encaja, es viable y rentable., • Preparar y ejecutar demos, workshops y presentaciones que generen confianza y aceleren decisiones., • Garantizar propuestas y respuestas a licitaciones a tiempo, con calidad y dentro de presupuesto., • Participar en la definición de la estrategia de preventa (con apoyo del equipo senior) y en la priorización de oportunidades., • Descubrir necesidades: recopilar requisitos, entender el caso de uso, el contexto del cliente y los objetivos de negocio., • Diseñar soluciones funcionales y técnicas que resuelvan los retos del cliente (con acompañamiento y formación)., • Realizar demos de producto y workshops con clientes, prospects y partners., • Preparar propuestas y ofertas (alcance, planteamiento, timings, estimaciones, criterios de viabilidad y rentabilidad)., • Colaborar en la respuesta técnica de RFP/Pliegos junto a los equipos internos., • Resolver dudas de clientes y prospects durante el ciclo de venta., • Apoyar en la negociación (contrato, SLAs, SLOs) junto al equipo comercial., • Mantener una actualización tecnológica permanente y comercial (tendencias de CX/Contact Center, tecnológicas, IA, benchmarks). Habilidades esenciales que buscamos en ti 🌟 • Titulación universitaria (ingenierías, ADE/negocio con perfil tech, telecomunicaciones, matemáticas, etc.)., • Inglés alto: C1 recomendado (entorno con documentación, demos o interlocución internacional)., • Capacidad de hablar en público y disfrutar haciendo demos., • Manejo medio/avanzado de herramientas tipo Excel/Google Sheets, PPT, MSWord, • No imprescindible: Experiencia previa (prácticas) en consultoría, preventa, producto, CX/Contact Center, SaaS o roles customer-facing. Beneficios de trabajar con nosotros 🎁 • Estabilidad laboral: contrato indefinido desde el primer día., • Beneficios sociales: Ticket Restaurante añadido a la nómina, teletrabajo 50% , jornada intensiva en verano de 10 semanas, flexibilidad horaria (entrada de 8 a 9:30 y viernes por la tarde libre) 24 días de vacaciones más el 24 y 31 de diciembre y día libre en tu cumpleaños, entre otros., • Plan de carrera real: objetivos claros, revisiones periódicas y opciones de evolución (por ejemplo hacia Account Management, CSM, Consulting, Sales o Product Owner)., • Onboarding estructurado + mentor: acompañamiento los primeros meses para acelerar aprendizaje sin agobios., • Formación continua (producto, habilidades de preventa, presentaciones, negociación) y posibilidad de certificaciones., • Cultura de equipo: eventos de teambuilding, y afterworks deportivos y de ocio (fomentamos que la gente se conozca y lo pase bien, no solo que “cumpla”)., • Proyectos con impacto y visibilidad: lo que haces en preventa se nota, y tu contribución se reconoce. ¿Te unes al reto? 🚀 Si tienes experiencia en preventa y buscas un entorno dinámico y profesional donde desarrollarte, ¡te estamos esperando!

Desde BeFind, Consultoría de Selección de Personal, estamos en búsqueda de un/a Gestor/a de Formación Bonificada con experiencia para una empresa nacional con sede en Valencia. ¿Qué harás en tu día a día? • Realizar una correcta detección de necesidades, conocer los planes estratégicos de los clientes, a través de visitas y reuniones de negocio que permitan alinear los planes de formación y planes estratégicos por clientes., • Informar y asesorar al cliente sobre todo lo relativo a los procesos y procedimientos de la formación, tanto bonificada como no bonificada, ofreciendo soluciones adecuadas a cada una de las problemáticas., • Optimización de los planes de formación de los clientes., • Incrementar la facturación de los clientes de gestión, ofreciendo nuevas soluciones de alto valor añadido, valorando todas las posibilidades de crecimiento por cliente., • Garantizar la presentación en tiempo y plazo de los indicadores de calidad exigidos por nuestros clientes, haciendo seguimiento de estos e interpretando los resultados, ofreciendo planes de mejora., • Anticipar al cliente los posibles cambios de FUNDAE que afecten a la formación bonificada, recomendando las mejores prácticas., • Hacer seguimiento y control del presupuesto del área de formación, reportando de forma periódica el estado de este y posibles desviaciones., • Apoyar en la fase de detección de necesidades y elaboración del Plan de formación., • Asesoramiento al cliente en todo lo relativo a la comunicación de las RLTs, conciliaciones, etc., • Identificar al formador/proveedor necesario para cada caso, ofreciendo la mejor alternativa conforme a los objetivos de cada cliente, facilitar la información necesaria a cada formador/proveedor para el éxito de la acción formativa. ¿Qué buscamos en ti? • Titulación universitaria. Licenciatura Pedagogía, Psicología, Sociología, ADE, Empresariales, Derecho, MK o Ciclo Formativo de Grado Superior, • Al menos 5 años en la gestión integral de proyectos de formación bonificada., • Usuario avanzado de Paquete Office y Office 365., • Programas específicos de formación., • Conocimientos de plataformas y soluciones e-learning. ¿Qué ofrece la empresa? • S.B.A entre 21.000€ y 24.000€ en función de los años de experiencia y el desempeño profesional., • Lunes a jueves (8:00-17:00) y viernes (8:00-15:00), • Posibilidad de teletrabajo., • Jornada completa., • Contrato Indefinido. ¡Es tu momento! Si crees que encajas en el puesto ¡no dudes en inscribirte!

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. Actualmente estamos buscando a un/a HR Generalist con enfoque operativo, capacidad de gestión de personas y vocación de servicio, que actúe como referente de Recursos Humanos dentro del hotel. Será responsable del ciclo completo del empleado, la selección del personal del complejo, la gestión de nóminas, el acompañamiento a la operativa diaria, el manejo y resolución de conflictos, así como el soporte a la figura de Superhost en la organización de actividades internas y de comunidad. Este rol es clave para garantizar una experiencia positiva tanto para empleados como para huéspedes, impulsando una cultura de trabajo colaborativa, eficiente y alineada con nuestros valores. Situada/o en nuestro complejo Kora Lluna en Valencia. La persona seleccionada se responsabilizará entre otras de las siguientes tareas: 1. Reclutamiento y Selección • Gestionar el proceso completo de selección del personal del complejo., • Publicar vacantes, cribar candidaturas, realizar entrevistas y coordinar incorporaciones., • Colaborar con responsables de área para definir perfiles y necesidades. 2. Gestión del Ciclo de Vida del Empleado • Acompañar a los empleados desde la incorporación hasta la salida: onboarding, seguimiento, desarrollo, offboarding., • Realizar evaluaciones de desempeño en coordinación con managers., • Detectar necesidades formativas y organizar formaciones internas o externas. 3. Gestión Administrativa y Laboral • Preparar y revisar la información mensual necesaria para la elaboración de nóminas., • Gestionar contratos, renovaciones, bajas, vacaciones, ausencias y documentación laboral., • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y los convenios aplicables. 4. Relaciones Laborales y Resolución de Conflictos • Ser el punto de referencia para empleados y managers en temas laborales., • Intervenir en conflictos, mediar, proponer soluciones y promover un clima de trabajo positivo., • Gestionar incidentes disciplinarios siguiendo los procedimientos internos y legales. 5. Apoyo a la Operativa del Hotel • Cooperar estrechamente con Dirección de Hotel y responsables de área para optimizar equipos y procesos., • Participar en reuniones operativas aportando la visión de RR. HH. 6. Soporte al Superhost y Actividades • Apoyar a la figura del Superhost en la planificación y ejecución de actividades para huéspedes y comunidad., • Colaborar en la coordinación de eventos internos, iniciativas de clima laboral y acciones de employer branding. 7. Cultura & Engagement • Promover una cultura de hospitalidad, respeto y colaboración., • Impulsar iniciativas de bienestar, reconocimiento y retención del talento. Requisitos del puesto: Formación • Al menos 4 años de experiencia en un rol generalista de RR. HH., preferiblemente en hospitality, restauración o retail., • Experiencia demostrada en procesos de selección de personal operativo., • Capacidad de comunicación clara y empática., • Habilidad para mediar y resolver conflictos., • Organización, atención al detalle y autonomía., • Proactividad y capacidad de trabajar en un entorno dinámico., • Orientación al empleado y al cliente., • Español imprescindible., • Valorable inglés y otros idiomas Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página ___ y puedas descubrir por ti mismo/a tanto nuestra filosofía y cultura , como nuestros complejos.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! • Un ambiente de trabajo inmejorable, • Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP, • Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos, • Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si buscas una empresa que valore tu potencial y te impulse hacia el futuro, queremos conocerte. Buscamos incorporar a nuestro equipo SAP un/a SAP Project Manager, responsable de liderar proyectos SAP S/4 asegurando la correcta ejecución en tiempo, calidad y coste. Tus principales funciones serán: • Definir el alcance, planificación, presupuesto y recursos del proyecto., • Elaborar y mantener el plan de proyecto,, • Coordinar y liderar al equipo de consultores SAP, • Ser el punto de contacto principal con stakeholders (negocio, IT, dirección, partners y SAP)., • Gestionar riesgos, incidencias y desviaciones en plazos, costes y calidad., • Supervisar las fases del proyecto: diseño, construcción, pruebas, migración y go-live., • Garantizar la correcta integración de SAP con otros sistemas corporativos, • Impulsar la gestión del cambio: comunicación, formación de key users y soporte a usuarios., • Asegurar la documentación de procesos y entregables del proyecto., • Liderar el cut-over y fase post-go live, garantizando la continuidad operativa. ¿Qué te pedimos? • Experiencia mínima de 5 años gestionando proyectos SAP., • Experiencia previa en gestión de proveedores, partners y equipos multidisciplinares., • Experiencia en metodología de implantación SAP Activate, • Deseable experiencia en integraciones con SuccessFactors, Ariba, Concur, CRM u otros sistemas satélites., • Certificaciones en SAP S/4HANA Project Manager, PMP o ITIL Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-JO2

Sp-Berner es una empresa valenciana con carácter familiar y vocación internacional. Gestionada por la familia Escarpa desde hace más de 55 años, la compañía con sede en Aldaya (Valencia) se ha convertido en todo un referente para el sector de la transformación de plásticos. La empresa desarrolla su actividad industrial a través de tres plantas productivas - tres de ubicadas en España – a las que se suman dos centros logísticos. Una constante apuesta por la sostenibilidad y el reciclado en la fabricación de sus productos unido a una incesante apuesta por la innovación son las claves del éxito de una empresa que hoy exporta sus productos a más de 50 países en todo el mundo. Descripción de la oferta Buscamos incorporar en nuestro equipo de Marketing un/a Category/Product Manager en la división de hogar. ¿Qué harás en este rol? Serás responsable de definir, liderar e implementar la estrategia del surtido eficiente, nuevos desarrollos y potenciar una cartera de productos estratégicos para generar crecimiento, rentabilidad y valor para la compañía. Tus principales retos serán: * Análisis y gestión del portfolio según criterios de surtido eficiente * Investigación y análisis de mercado, consumidor, clientes, competencia y tendencias. * Diseñar y lanzar campañas promocionales, activaciones en punto de venta y comunicación on/offline. * Detectar tendencias y oportunidades de negocio para innovar y ampliar el portfolio de productos. * Coordinar el desarrollo de nuevos productos, asegurando alineación entre departamentos y eficiencia en procesos. * Monitorizar el mercado, competencia y comportamiento del consumidor para anticipar movimientos clave. * ️ Colaborar estrechamente con los equipos de Comercial, Planificación, Packaging, Calidad, Proyectos e Innovación. La pasión, la innovación, la honestidad y la orientación al cliente, son las características principales de nuestro equipo. Somos un grupo de más de 1.000 profesionales compartiendo una cultura corporativa basada en la colaboración y trabajo en equipo y en el desarrollo del negocio bajo un entorno sostenibles En Sp-Berner seleccionamos personas comprometidas con nuestros valores, para juntos alcanzar los objetivos estratégicos de la compañía. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que garanticemos con nuestro Plan de Igualdad el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Requisitos ¿Qué buscamos en ti? * Pensamos en un/a profesional con formación en Investigación de Mercados, Innovación, Product Management, Brand Management, ADE, Comercial-Marketing. * Nivel de inglés avanzado, para trabajar con mercados internacionales con fluidez. * Valorable dominio de SAP, Gestor de Proyectos, Excel y Power Point. * Deberá contar con experiencia de 3-5 años en puesto similar, preferiblemente en el entorno industrial, etc., en la gestión integral del Lanzamiento de Productos. Valorable conocimiento del producto de Menaje del Hogar y Neveras. * Disponibilidad para viajar a nivel internacional cuando se requiera (visitas cliente, ferias..) Valoramos muy positivamente si eres una persona con: * Capacidad analítica, visión estratégica y pasión por la innovación. * Habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? Proyecto dinámico con gran impacto y posibilidades de desarrollo profesional. Cultura colaborativa, con foco en la creatividad y mejora continua.

Sobre el puesto En dependencia del área de Marketing, buscamos incorporar un/a Customer Experience & CRM Manager para liderar la estrategia de fidelización y optimización de la experiencia de cliente en España y Portugal. El puesto tiene como objetivo principal incrementar la recurrencia, la retención y el valor del cliente, utilizando el CRM como herramienta estratégica para el análisis del comportamiento, la identificación de oportunidades y la activación de acciones de impacto real en negocio. Se trata de un rol con fuerte orientación analítica y de negocio, enfocado en la parte baja del embudo de conversión y en la mejora continua de la experiencia de clientes actuales. Principales funciones • Analizar el comportamiento de los clientes a lo largo de su ciclo de vida, con foco en recurrencia y fidelización., • Diseñar, activar y optimizar estrategias de retención basadas en datos., • Transformar la información del CRM en insights accionables para negocio, marketing y operaciones., • Liderar la estrategia de CRM y sus principales palancas de conversión (email marketing, SMS, WhatsApp, recordatorios, etc.)., • Definir, monitorizar y reportar KPIs clave de la parte baja del embudo (retención, frecuencia, abandono, LTV, satisfacción)., • Impulsar la estrategia de captación, análisis y gestión de reseñas en Google como elemento clave de experiencia, reputación y fidelización., • Detectar puntos de fricción en la experiencia del cliente y proponer mejoras basadas en evidencia., • Colaborar de forma transversal con Marketing, Contact Center y Operaciones para asegurar la correcta ejecución de las iniciativas., • Medir el impacto de las acciones implementadas y optimizarlas en función de resultados., • Garantizar la calidad, coherencia y buen uso del dato dentro del CRM. Requisitos • Experiencia previa trabajando con CRM y datos de cliente, preferiblemente en sectores como salud, retail, telco o seguros., • Conocimiento de métricas de fidelización, retención y valor de cliente., • Capacidad para analizar información y convertirla en decisiones prácticas orientadas a negocio., • Experiencia en entornos colaborativos y con equipos transversales., • Se valorará experiencia en entornos multi-centro, servicios o modelos de negocio con recurrencia. Perfil competencial • Perfil analítico, estructurado y orientado a resultados., • Mentalidad práctica y foco en impacto real., • Capacidad crítica y criterio para priorizar., • Comodidad en entornos de cambio y construcción. Ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario competitivo fijo + bonus variable por objetivos., • Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo., • Beneficios corporativos IVCE., • Desarrollo profesional continuo en un entorno dinámico, colaborativo y con propósito. ¿Te interesa formar parte de IVC Evidensia? Inscríbete a través de nuestra web. ¡Te esperamos!

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. En esta ocasión buscamos incorporar un/a Accounting Assistant para reforzar el Departamento Financiero de nuestra delegación de Valencia. La persona seleccionada, reportando directamente al director financiero se encargará entre otras tareas: • Reporting de los resultados mensuales, • Análisis vs Budget -Integración con el PMS -Conciliación de cuentas por pagar -Conciliación de cuentas por cobrar -Preparación ficheros de pagos a proveedores -Análisis de depósitos y fianzas -Contabilización de impuestos -Contabilización de bancos y tarjetas -Gastos de empleados • Preparación de impuestos a presentar e interlocución con asesores fiscales, • Realización de la auditoría anual, • Coordinación con personal de operativa (Dirección y responsables de departamento), • Arqueos de caja, • Inventarios periódicos y anuales, • Supervisión del POS (contable-financiero) Requisitos: • Formación Universitaria: ADE, Económicas, o Grado Medio en Contabilidad, Administración o similar, • 4-5 años de experiencia en puestos financieros-contables en empresas hoteleras, • Conocimiento del sector hotelero, • Nivel alto de Excel y experiencia en manejo de ERPs, preferiblemente Navision o Business Central Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página ___ y puedas descubrir por ti mismo/a tanto nuestra filosofía y cultura , como nuestros complejos.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Pre-Sales Solution Architect – Software, AI & Automation en modalidad de trabajo híbrida, (2 días presenciales y 3 remotos) teniendo horario de oficina e intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se incorpore será responsable de conectar la tecnología con las necesidades de negocio de los clientes, liderando la definición de propuestas de valor diferenciadas basadas en soluciones de desarrollo de software, inteligencia artificial y automatización. Su misión será inspirar a los clientes mostrando el potencial transformador de nuestras soluciones y acompañar al equipo comercial en todo el proceso preventa, desde la detección de necesidades hasta el cierre de la oportunidad. REQUISITOS -Formación: • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Se valorará formación adicional en ventas técnicas o gestión de soluciones tecnológicas., • Idiomas: Inglés a nivel profesional (oral y escrito) indispensable para la comunicación con equipos y clientes globales. -Experiencia: • Mínimo 5 años de experiencia en preventa o consultoría tecnológica, idealmente en empresas IT o integradores., • Experiencia en presentaciones a clientes, elaboración de ofertas técnicas y definición de soluciones complejas., • Conocimiento práctico en proyectos de automatización, inteligencia artificial o desarrollo de software. -Conocimientos Técnicos Deseables: • Plataformas Cloud (Azure, AWS, GCP)., • Soluciones de IA (LLMs, RAG, machine learning, NLP, modelos generativos) y conocimiento de herramientas de IA aplicadas al SDLC (ej. GitHub Copilot, Claude Code, Figma Make o similares)., • RPA y automatización (UiPath, Power Automate, etc.)., • Fundamentos de desarrollo de software y arquitectura de sistemas, incluyendo conocimiento de patrones y mejores prácticas (ej. microservicios, DDD, TDD, event-driven architecture, arquitectura hexagonal, Clean Code, principios SOLID)., • Comprensión del ciclo de vida completo de soluciones IT (SDLC) y metodologías Ágiles (Scrum, Kanban).Se valorará conocimiento de principios Lean IT. -Competencias Clave • Comunicación efectiva y capacidad para influir., • Orientación a resultados y visión de negocio., • Pensamiento estratégico y habilidad para conectar tecnología con impacto empresarial., • Trabajo en equipo, colaboración y energía positiva., • Curiosidad tecnológica e interés por la innovación continua. FUNCIONES CONCRETAS • Colaborar estrechamente con el equipo comercial para comprender los retos del cliente y traducirlos en soluciones tecnológicas viables y competitivas., • Diseñar y presentar propuestas de valor orientadas a negocio, integrando IA, automatización, desarrollo de software y servicios cloud., • Elaborar documentación técnica y comercial, demos, presentaciones y casos de uso adaptados a cada cliente., • Participar activamente en reuniones, workshops y presentaciones con clientes y partners para posicionar las capacidades de la compañía., • Realizar análisis de viabilidad técnica y estimaciones de alto nivel que permitan construir ofertas realistas y atractivas., • Colaborar con los equipos de delivery y tecnología para asegurar la coherencia y escalabilidad de las soluciones propuestas., • Mantenerse actualizado sobre tendencias tecnológicas (IA generativa, RPA, low-code, analítica avanzada, etc.) e incorporarlas en el discurso comercial., • Promover un enfoque shift-left, integrando la calidad y la automatización desde las fases iniciales del diseño de la solución., • Contribuir al desarrollo de materiales de preventa reutilizables (demos, presentaciones, casos de éxito, frameworks)., • Ser un enlace clave entre las áreas técnicas y comerciales, fomentando la colaboración y la innovación. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Buscamos un/a Encargado/a de Climatización para liderar la ejecución de proyectos de instalaciones de climatización, garantizando calidad, plazos y correcta coordinación en obra. Funciones • Responsabilidad directa a pie de obra de los trabajos ejecutados., • Supervisión de la calidad y correcta ejecución de las instalaciones., • Coordinación y organización de personal propio y subcontratas., • Seguimiento de puesta en marcha y apoyo en mantenimiento de instalaciones. Requisitos • Experiencia demostrable como Encargado/a en obras de climatización., • Experiencia en mantenimiento y puesta en marcha de instalaciones térmicas., • Capacidad de gestión de equipos propios y subcontratados., • Buena interlocución, trato profesional y presencia adecuada., • Valorable formación en frío/calor, estudios equivalentes o carnés de instalador/mantenedor. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y puesto estable., • Retribución anual entre 27- 30.000 € brutos en 12 pagas., • Vehículo y teléfono de empresa., • 30 días naturales de vacaciones (22 laborables)., • Jornada intensiva de 07:00 a 15:30 h. ¿Encajas en el perfil y buscas un proyecto estable en el sector de la climatización? Queremos conocerte.

LIQUI MOLY, referente mundial en el mercado de lubricantes y aditivos, reconocida por su calidad premium e innovación, refuerza su estructura comercial en España y busca incorporar un/a Delegado/a Comercial para el canal de Gran Distribución y Retail Especializado. El objetivo del puesto es impulsar el crecimiento sostenible de la marca en cuentas estratégicas, distribución moderna y socios clave, consolidando la presencia de LIQUI MOLY en el canal de gran volumen. Zona de Actuacion Valencia Sobre el puesto Como Delegado Comercial, desempeñarás un papel estratégico en la expansión y consolidación de la marca en el canal de gran distribución y retail especializado. La función combina desarrollo de negocio, gestión de clientes estratégicos, negociación comercial y ejecución en punto de venta, con un enfoque claro en crecimiento rentable, posicionamiento de marca y relaciones comerciales sostenibles a largo plazo. Responsabilidades • Gestionar y desarrollar relaciones comerciales con grandes retailers, grupos de compra y clientes estratégicos del canal moderno, • Identificar nuevas oportunidades de negocio y liderar negociaciones comerciales, • Supervisar la ejecución en punto de venta, asegurando visibilidad, rotación y correcta implantación de producto, • Participar en ferias, eventos sectoriales y reuniones estratégicas para fortalecer alianzas clave Requisitos • Experiencia sólida (mínimo 3 años) en ventas Aftermarket B2B, • Espanol fluido (obligatorio), • Inglés fluido (preferencial), • Experiencia preferente en el sector automoción o gran distribución, • Alta capacidad de negociación y desarrollo de relaciones comerciales, • Autonomía, iniciativa y orientación a resultados, • Capacidad para desarrollar estrategias comerciales a medio y largo plazo, • Habilidades interpersonales y comunicativas sólidas, • Dominio de herramientas informáticas (CRM, Excel, reporting comercial), • Residencia en Madrid o alrededores Ofrecemos • Contrato a tiempo completo, • Incorporación a una marca internacional, sólida y financieramente estable, • Formación técnica y comercial, • Estructura profesional de soporte y crecimiento, • Proyecto profesional estable y de largo plazo, • Integración en un equipo comercial altamente cualificado ⚠️ Importante: Solo se considerarán candidaturas que cumplan los requisitos definidos en el perfil. Si no dispone de la experiencia y competencias indicadas, le agradecemos que no envíe su candidatura. Candidatura Postúlate directamente a través de LinkedIn enviando tu CV en inglés. Liqui Moly Iberia Team

Acabas de finalizar tu grado universitario y quieres incorporarte al mundo laboral por todo lo alto? ¿Te apasiona el sector financiero y la tecnología? ¡Te estamos buscando! Desde NTT DATA vamos a llevar a cabo un Bootcamp en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en COBOL, así como en los procesos funcionales en el sector financiero. Para que, una vez te incorpores a la compañía como junior y antes de entrar en un proyecto, recibas esta formación específica para poder adquirir más conocimientos, conocer e integrarte en nuestro estilo de trabajo, y tener la oportunidad de desarrollar distintas competencias. ¿Qué te ofrecemos? -Contrato indefinido desde el primer momento. -Participar en proyectos destacados. -Revisiones de categoría y salario dos veces al año. -El salario dependerá de tus estudios y de si aportas experiencia laboral relacionada con la posición. -Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. -Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico; seguro de vida y accidentes; ticket restaurante; tarjeta de transporte; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo. -Contamos con dos oficinas (El Trovador y Aragonia). No obstante, colaboramos con equipos distribuidos en diferentes localizaciones por lo que el modelo (teletrabajo, híbrido o presencial) lo eliges tú. -Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. -25 días de vacaciones (23 días laborales + 1/2 días de libre disposición) -Asignación de mentor/mentora. -Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). -Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. -Cultura de feedback continuo. -Oportunidad de ser el arquitecto o la arquitecta de tu propio camino profesional. ¿Qué necesitas para poder formar parte de NTT DATA y realizar dicha formación? • Ganas de aprender y desarrollarte., • Haber finalizado recientemente un grado universitario en matemáticas, ingeniería informática, ingeniería de telecomunicaciones, física o cualquier otro grado técnico., • Presentar conocimientos o sientes curiosidad por el lenguaje de programación COBOL -Te gustaría conocer los procesos funcionales en el sector financiero • Mantener excelentes habilidades comunicativas orales y escritas., • Orientación a la colaboración y al trabajo en equipo., • Motivación por la consultoría y el mundo de la tecnología., • Disponibilidad para realizar una jornada completa. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 8º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer Si te preguntas quién somos, aquí tienes una breve presentación: NTT Data somos todas las personas que la formamos, una empresa multinacional líder en el mercado de las nuevas tecnologías. Un equipo de más de 152.000 profesionales, donde tan diverso cómo diversos son los 52 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Because #Greattech, needs #GreatPeople, like you. En NTT DATA Europe & LATAM creemos que toda persona es única, y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Quieres formar parte de un equipo multidisciplinar con proyectos de alto impacto en edificación singular, industrial y transporte? En Exceltic te damos la oportunidad de crecer en un entorno internacional, con estabilidad y desarrollo profesional. 🎯 TU MISIÓN Diseñar, calcular y supervisar instalaciones mecánicas (HVAC, PCI, fontanería y saneamiento), garantizando el cumplimiento normativo, técnico y de calidad. 🌟 VIVIR LA EXPERIENCIA EXCELTIC SIGNIFICA • Contrato indefinido desde el primer día, • Proyectos estables y de alto nivel técnico, • Plan de carrera y seguimiento continuo, • Formación técnica especializada, • Acceso a retribución flexible (transporte, comida, guardería, seguro médico), • Buen ambiente laboral y política de puertas abiertas 🧠 REQUISITOS • Ingeniería industrial o técnica especialidad mecánica, • 5-10 años en diseño de instalaciones mecánicas (HVAC, PCI, fontanería/saneamiento), • Experiencia en edificación (sanitaria, industrial, infraestructuras, etc.), • Inglés avanzado (mínimo B2), • Experiencia en gestión de proyectos, trato con cliente y coordinación de equipos, • Valorable: BIM, normativa internacional (ASHRAE, NFPA), certificaciones sostenibles (LEED, BREEAM, Passivhaus) 🛠️ ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Cálculos, diseño y desarrollo de instalaciones mecánicas, • Elaboración de planos, memorias, especificaciones técnicas y estimaciones de costes, • Asegurar el cumplimiento de normativa técnica y estándares de calidad, • Apoyo técnico en fase de diseño, construcción y puesta en marcha, • Participación en licitaciones, propuestas y relación con cliente 📍 CENTRO DE TRABAJO Oficinas en Madrid, Sevilla, Santander, Valencia o Valladolid (presencial) 🏢 ACERCA DE EXCELTIC Exceltic es una consultora de ingeniería y tecnología con más de 600 profesionales y presencia en 5 continentes. Apostamos por el desarrollo del talento en sectores como energía, industria, transporte, edificación, salud y TIC. Nuestro compromiso con la innovación y la sostenibilidad nos posiciona como partner estratégico de grandes compañías a nivel nacional e internacional.

Sp-Berner es una empresa valenciana con carácter familiar y vocación internacional. Gestionada por la familia Escarpa desde hace más de 55 años, la compañía con sede en Aldaya (Valencia) se ha convertido en todo un referente para el sector de la transformación de plásticos. La empresa desarrolla su actividad industrial a través de tres plantas productivas - tres de ubicadas en España – a las que se suman dos centros logísticos. Una constante apuesta por la sostenibilidad y el reciclado en la fabricación de sus productos unido a una incesante apuesta por la innovación son las claves del éxito de una empresa que hoy exporta sus productos a más de 50 países en todo el mundo. Descripción de la oferta Seleccionamos para nuestra área de Ingeniería, un/a PROYECTISTA DISEÑO MECÁNICO Reportando al Responsable de nuestra oficina Oficina Técnica de Automatismos en Ingeniería, sus funciones principales serán las siguientes: * Diseño de equipos industriales mecánicos de forma autónoma, respetando los requerimientos y necesidades proporcionadas por responsable OT. * Elaboración de la documentación necesaria para el mecanizado y montaje de los mecanismos diseñados. * Elaboración de listados de materiales y componentes comerciales para realizar los pedidos pertinentes, estando en contacto con proveedores y haciendo seguimiento en todo el proceso de construcción. * Colaboracion Interdepartamental * Optimizacion del diseño * Garantizar que los diseños cumplan con las normativas locales e internacionales, así como con los estándares de calidad establecidos por la empresa. * Mantener una documentación clara y organizada de todos los diseños, cambios y revisiones realizadas. * Colaborar en la creación de manuales y documentación técnica asociada. * Creación de estándares en el diseño de equipo, para optimizar costes en fase de diseño. La pasión, la innovación, la honestidad y la orientación al cliente, son las características principales de nuestro equipo. Somos un grupo de más de 1.000 profesionales compartiendo una cultura corporativa basada en la colaboración y trabajo en equipo y en el desarrollo del negocio bajo un entorno sostenibles En-Sp Berner seleccionamos personas comprometidas con nuestros valores, para juntos alcanzar los objetivos estratégicos de la compañía. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que garanticemos con nuestro Plan de Igualdad el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Requisitos Formación como Ingeniero Indsutrial, mecánico, valorable Master en Automatización. Pensamos en un profesional con al menos cinco años de experiencia en OT de maquinaria especia con equipos de: * Máquinas de ensamble de piezas (montadoras) * Automatizaciones de picking y paletizado * Transportadoras de banda y cadena * Garras de extracción de piezas (manopresas) * Equipos de ensayos de piezas (producción y laboratorio) * Utillajes y galgas. Debe aportar conocimientos en tecnologías de automatización para procesos de ensamblaje de piezas y picking de producto acabado, principalmente tecnologías de: etiquetado, marcado laser, flejado, neumática, vibradores dinámicos, IML, impresión, transporte línea, robots antropomorfos, etc. Nivel avanzado en software NX o Solid Edge.

Desde Grupo SEGULA Technologies, líder internacional en el sector de la Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, con una plantilla de 15.000 técnicos en 30 países, estamos colaborando en un proyecto industrial de gran escala, actualmente entrando en una fase clave de industrialización y puesta en marcha en Valencia. Buscamos incorporar perfiles de ingeniería que participarán activamente en el arranque de instalaciones, estabilización de procesos y transición hacia la producción industrial, dentro de un entorno técnico exigente y altamente estructurado. En función de la experiencia y el área de especialización, las funciones podrán incluir: • Apoyo a la puesta en marcha de instalaciones y sistemas productivos., • Validación técnica de equipos, instalaciones y procesos., • Seguimiento del rendimiento de sistemas industriales y utilities., • Resolución de incidencias técnicas durante el arranque y la fase inicial de producción., • Coordinación con equipos de producción, mantenimiento e ingeniería., • Interacción con proveedores y soporte técnico externo., • Asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad, calidad y normativa industrial., • Participación en la mejora continua y optimización de procesos. Requisitos: • Titulación en Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Mecánica, Civil u otras especialidades afines)., • Experiencia previa en plantas industriales, producción o industrialización., • Experiencia en fases de arranque, puesta en marcha o ramp-up (muy valorada)., • Capacidad para trabajar en entornos técnicos exigentes y con alto nivel de coordinación., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Inglés nivel C1 (imprescindible). Se ofrece: • Participación en un proyecto industrial estratégico, en una fase clave de transición a producción., • Entorno técnico avanzado y altamente profesional, con equipos especializados y multidisciplinares., • Formación continua y aprendizaje., • Excelente ambiente de trabajo, profesional y colaborativo., • Incorporación a una empresa multinacional en pleno crecimiento, con presencia nacional e internacional., • Posibilidades reales de desarrollo y promoción interna, alineadas con tus objetivos profesionales., • Condiciones competitivas, acordes a la experiencia aportada., • Acceso a ventajas fiscales en tu salario a través de SEGULA BENEFITS.

¿Te apasiona la energía y quieres formar parte de proyectos ferroviarios de gran impacto? En Exceltic buscamos personas comprometidas con la excelencia técnica y el desarrollo profesional. ¿Quieres saber cómo es vivir la experiencia Exceltic? 🚧 MISIÓN DEL PUESTO Diseñar, coordinar y supervisar instalaciones eléctricas de baja y media tensión en proyectos de obra lineal, especialmente túneles ferroviarios. 🎯 VIVIR LA EXPERIENCIA EXCELTIC SIGNIFICA • Contrato indefinido desde el primer día, • Plan de carrera y seguimiento personalizado, • Acceso a plataforma de formación continua, • Retribución flexible (transporte, restaurante, guardería, seguro médico), • Programa de bienestar y eventos corporativos, • Formar parte de un equipo multidisciplinar en proyectos de referencia 🧩 REQUISITOS • Titulación en Ingeniería Eléctrica o similar, • Experiencia de al menos 3 años en obra lineal ( ferrocarril, túneles, ... ), • Conocimientos en normativa eléctrica y diseño de instalaciones BT/MT, • Experiencia en asistencia en obra, • Valorable experiencia en entorno ferroviario., • Disponibilidad para trabajo 100% presencial en Valencia 🔧 FUNCIONES PRINCIPALES • Supervisión de instalaciones eléctricas en obra (baja y media tensión), • Coordinación con equipos de obra civil y electromecánica, • Revisión de planos y documentación técnica, • Seguimiento de ejecución, calidad y plazos, • Contacto con cliente y reporting de avances, • Apoyo a la resolución de incidencias en campo 🚄 PROYECTO Integración en equipo técnico en obra ferroviaria de gran envergadura en Valencia. Proyecto estable y de largo plazo. 🏢 ACERCA DE EXCELTIC Exceltic es una ingeniería y consultora tecnológica con más de 600 profesionales en plantilla y presencia en 5 continentes. Apostamos por el talento y la innovación, desarrollando soluciones en sectores como energía, transporte, industria, telecomunicaciones y TI. Nuestro compromiso es claro: impulsar tu desarrollo profesional en un entorno flexible, diverso y retador.

📍 Ubicación: Valencia 🏢 Empresa: PROYECO S.A. 💼 Tipo de contrato: Indefinido Sobre nosotros: Somos PROYECO, una empresa con más de 35 años de experiencia ofreciendo servicios de ingeniería y consultoría en el sector de la edificación y las infraestructuras. Nuestro valores son la innovación, la calidad y la tecnología. Buscamos un Ingeniero/a de Caminos con ganas de aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo. Funciones: 🔹Elaboración de documentación técnica de los proyectos (memorias, planos, pliegos, presupuesto). 🔹Planificación y seguimiento de obra según proyecto constructivo. 🔹Apoyo en la preparación de ofertas técnicas en el sector de la Ingeniería Civil. ¿Qué ofrecemos? ✅ Plan de carrera y formación continua. ✅ Oportunidad de participar en proyectos innovadores. ✅ Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar. Requisitos: 🎓 Titulado/a en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos 💻 Experiencia de al menos 5 años en las funciones descritas 🚀 Persona proactiva, con ganas de crecer a nivel personal y profesional. 💼 Buen manejo de herramientas técnicas y software de ingeniería En PROYECO, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en un entorno laboral diverso e inclusivo. Promovemos la no discriminación por razón de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, discapacidad u otra condición personal o social. Apostamos por la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y fomentamos la corresponsabilidad mediante políticas que favorecen la flexibilidad, el bienestar y el desarrollo profesional de toda nuestra plantilla

• Empresa de carácter industrial, • Planificación de la producción Objetivo del Puesto Planificar, programar y dar seguimiento a la producción, asegurando el uso eficiente de los recursos productivos, el cumplimiento de los plazos de entrega y la optimización de inventarios, alineando la demanda comercial con la capacidad productiva de la planta. Responsabilidades Principales • Elaborar y mantener el plan maestro de producción (corto, mediano y largo plazo)., • Programar órdenes de producción considerando capacidad instalada, disponibilidad de materiales y mano de obra., • Coordinar con las áreas de Ventas, Compras, Logística y Producción para asegurar el cumplimiento del plan., • Analizar la demanda y ajustar la planificación ante variaciones o contingencias., • Controlar niveles de inventario de productos terminados, semielaborados y materias primas., • Dar seguimiento al avance de la producción y gestionar desvíos del plan., • Generar reportes de cumplimiento, eficiencia y utilización de capacidad., • Proponer mejoras en procesos de planificación y programación., • Asegurar el cumplimiento de políticas de calidad, seguridad y costes operativos. Requisitos del Puesto (H/M/D) • Ingeniería Industrial o similar., • Valorable master en Supply Chain, • Experiencia mínima 2–3 años en planificación de la producción en empresas manufactureras., • Manejo de ERP-SAP Qué ofrecemos Oportunidad de carrera y desarrollo profesional SBA: 30.000€/35.000€

Optima Facility es una empresa familiar líder en servicios de Integrated Facility Management (IFM), reconocida por su innovación, excelencia operativa y enfoque en la experiencia del cliente. Con más de 12.000 profesionales, 1.500 clientes y presencia en 15 delegaciones, seguimos en pleno crecimiento, impulsando la transformación y eficiencia de la gestión de instalaciones. En nuestra oficina de Valencia, buscamos incorporar un/a Project Manager Junior para el área de Facility Services, con formación en Inteligencia Artificial, que apoye la gestión, coordinación y optimización de proyectos relacionados con los servicios de facilities, contribuyendo a la mejora continua de procesos y a la implantación de soluciones innovadoras. 🚀 Tu misión • Apoyo en la gestión y seguimiento de proyectos de Facility Services, asegurando el cumplimiento de plazos, objetivos y estándares de calidad., • Colaboración en la planificación, coordinación y control de las distintas fases de los proyectos junto a los equipos operativos y técnicos., • Análisis de datos y apoyo en la aplicación de soluciones basadas en Inteligencia Artificial para la optimización de procesos, recursos y toma de decisiones en los servicios de facilities., • Elaboración de informes de seguimiento, cuadros de mando e indicadores (KPIs) de los proyectos., • Soporte en la documentación de proyectos, procedimientos y propuestas de mejora., • Participación en la identificación de oportunidades de innovación y eficiencia dentro del área de Facility Services. 🎯 Lo que buscamos en ti • Formación universitaria o de posgrado en ingeniería, administración, tecnología, inteligencia artificial, data science o áreas afines., • Interés por la gestión de proyectos y por la aplicación práctica de la Inteligencia Artificial en entornos de servicios., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Perfil organizado, meticuloso y con habilidades de planificación., • Actitud proactiva y capacidad para trabajar de forma colaborativa con diferentes equipos., • Conocimiento del paquete Office (especialmente Excel) ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa (lunes a jueves de 8h a 18h y viernes de 8h a 14h)., • Plan de desarrollo profesional como Project Manager dentro del área de Facility Services., • Participación en proyectos innovadores con impacto real en la operativa., • Un entorno inclusivo, dinámico y orientado al trabajo en equipo. ¿Listo/a para asumir el reto? Si te motiva iniciar tu carrera como Project Manager y aplicar tus conocimientos en Inteligencia Artificial en proyectos de Facility Services, ¡esperamos tu candidatura! Somos una empresa inclusiva y valoramos la diversidad, por lo que consideramos todas las solicitudes sin discriminación alguna.

En ULMA Construction somos referentes en sistemas de encofrado, cimbras y andamios. Consolidando un Proyecto empresarial atractivo y sostenible, perseguimos generar riqueza y bienestar en el entorno, impulsando la satisfacción y el desarrollo de las personas trabajadoras. Requerimos de una persona para el Departamento Técnico del Centro de trabajo de Valencia. Buscamos un perfil técnico con visión práctica, capaz de integrar soluciones que impulsen nuestros proyectos. Si tienes formación en diseño o ingeniería técnica, esta puede ser tu oportunidad. ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollo de los proyectos y preparación de la documentación necesaria en relación a los mismos., • Proyectar todos aquellos trabajos que se le encomienden., • Materializar todos los planos necesarios para llevar a cabo los proyectos. Requisitos Formación: • Ciclo formativo grado superior. Especialidad: Diseño en fabricación mecánica, Proyecto de Edificación. / Ingeniero Técnico., • Amplio conocimiento de la herramienta de diseño REVIT, • Visita a obra para el seguimiento de los proyectos de andamios y/o encofrados desarrollados. ¿Cómo es la persona que buscamos? • Gran capacidad de trabajo, • auto organización y concentración., • Trabajo en equipo, • Rigor y Calidad ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a un proyecto sólido., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo., • Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. ¿Listo/a para dar el salto? Postúlate o escríbenos directamente para más información. Hablemos sobre tu futuro profesional.

Descripción de la empresa En ALBERTA NORWEG estamos en la búsqueda de talento que comparta nuestros valores y deseen integrarse a nuestro equipo. Buscamos a un/a Ingeniero/a con alta motivación y experiencia previa, interesado/a en unirse a nuestra empresa para contribuir al desarrollo y realización de proyectos de construcción y urbanismo. Su aporte técnico y experiencia serán fundamentales para asegurar la calidad y el éxito de nuestros proyectos. Descripción del puesto Como Ingeniero/a en ALBERTA NORWEG ARQUITECTURA INGENIERÍA, CONSTRUCCIÓN Excelente, Innovadora y Sostenible, serás responsable de liderar y gestionar proyectos relacionados con la ingeniería y construcción, asegurando que cumplan con los estándares de calidad e innovación. Tus responsabilidades diarias incluirán la planificación, supervisión y coordinación de actividades técnicas y operativas. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas en Valencia y en visitas a clientes en España. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Gestión de proyectos de ingeniería, desde la fase de estimación, la aprobación, el diseño y posterior puesta en servicio. Planificación, ejecución y control de proyectos simultáneos. Participar em las reuniones a nivel técnico con diferentes representantes, manteniendo contacto estrecho con el cliente y demás partes interesadas. Promover y coordinar la resolución de problemas técnicos proponiendo soluciones. Calculo de estructuras e instalaciones de climatización. Realizar la planificación de los proyectos asignados y velar por su correcto cumplimiento. Colaborar con el Departamento de Arquitectura en la redacción de los proyectos. Asegurar el cumplimiento de normativas y regulaciones de aplicación en cada caso. Requisitos Disponer del título de Grado de Ingeniería. Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia en trabajos similares a los descritos. Se valorará la formación y manejo de REVIT, AutoCAD, CYPE, OFFICE y programas de gestión de obra. Capacidad de trabajo en equipo. Carnet de conducir B. Flexibilidad horaria. Adaptación al cambio y a los plazos de ejecución exigentes. • Aptitudes en gestión de proyectos, planificación y habilidades organizativas para garantizar la entrega puntual de los proyectos., • Habilidad para interpretar planos y especificaciones técnicas, con experiencia en supervisión de obras de ingeniería y construcción., • Solidez en conocimientos técnicos sobre normativas de construcción sostenible e innovadora., • Excelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo y resolución de problemas., • Formación académica en Ingeniería Civil, Ingeniería de la Construcción o carreras afines, y conocimientos avanzados en herramientas de software de diseño técnico.¿Cuáles son tus beneficios? Cada empleado tiene la oportunidad de ver el impacto de su trabajo, pudiendo contribuir al éxito de la empresa. Ofrecemos la oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes e innovadores en un entorno dinámico y colaborativo. Tu trabajo, tendrá un impacto real, al formar parte de una empresa que está transformando la construcción hacia un modelo sostenible. Podrás tener un crecimiento profesional, con un plan de desarrollo individual, oportunidades de aprendizaje y formación continua. Desarrollarás tus habilidades en un buen ambiente de trabajo, con un equipo multidisciplinar, diverso y con una cultura de apoyo y cercanía. Ofrecemos bienestar y equilibrio, ya que para nosotros es importante el balance entre tu vida personal y la profesional. Todo esto, en unas oficinas sostenibles, un espacio agradable pensado para la colaboración y el respeto medioambiental. Contrato indefinido Flexibilidad horariaTeletrabajo Vehículo empresa Para desplazamientos Beneficios sociales PSC. Previsión Social Colectiva con AXA Flex

¿Eres un apasionado de la topografía y te gustaría trabajar en una empresa líder en el sector de la construcción? Estamos buscando Topógrafo/a de campo para unirse a nuestro equipo y trabajar en distintas obras en la provincia de Valencia. ¿Qué harás? • Apoyarás al Responsable de Topografía y al Jefe/a de obra a pie de campo para la correcta ejecución de los trabajos., • Realizarás levantamientos topográficos, ejecutarás obras y proyectos de ingeniería, y elaborarás los informes pertinentes., • Realizarás nivelaciones del terreno y mediciones topográficas., • Formación Técnica en Topografía (FP Grado Superior en Topografía o Grado en Ingeniería en Geomática y Topografía)., • Al menos 2 años de experiencia en obra civil., • Contrato indefinido y estabilidad laboral. En nuestras obras ubicadas en la provincia de Valencia ¿Cómo aplicar? Si estás interesado/a en esta oportunidad, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte! Sobre Nosotros Somos una empresa líder en el sector de la construcción, con una sólida trayectoria y reputación. Nos caracterizamos por la seriedad, la calidad y la capacidad de realizar proyectos de gran envergadura y complejidad. En nuestra empresa, creemos en el valor de las personas y nos comprometemos a ofrecer un entorno de trabajo donde puedas desarrollar todo tu potencial y crecer profesionalmente. Compromiso con la Igualdad Valoramos la diversidad y creemos firmemente en la igualdad de oportunidades para todos. Nuestro proceso de selección respeta la igualdad de trato y no discriminación por género, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra condición personal o social. Nos esforzamos por crear un ambiente inclusivo y respetuoso donde cada individuo pueda aportar lo mejor de sí mismo y sentirse valorado. Fomentamos la diversidad en nuestro equipo porque estamos convencidos de que diferentes perspectivas y experiencias enriquecen nuestro trabajo y nos permiten ofrecer soluciones más innovadoras y efectivas.

🚀 Desde IMAN GROUP continuamos impulsando el talento técnico y el desarrollo profesional. Si eres un/a profesional con experiencia en edificación, dirección de obra y coordinación de seguridad y salud, y te motiva participar en proyectos de construcción con responsabilidad y autonomía, esta oportunidad puede ser para ti. Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a Técnico/a para uno de nuestros clientes, un proyecto estable en el que podrás aportar tu experiencia técnica, capacidad de gestión y liderazgo en obra. 💡 ¿Cuál será tu misión? Gestionar técnicamente proyectos de edificación, asegurando el cumplimiento normativo, la correcta ejecución de las obras y la coordinación en materia de seguridad y salud, garantizando la calidad, los plazos y la seguridad en cada fase del proyecto. 💡 ¿Qué funciones realizarás? • Redacción de proyectos de edificación (se valorará la aportación de portfolio)., • Dirección de ejecución de obras, garantizando la correcta interpretación del proyecto y el cumplimiento de las normativas técnicas vigentes., • Coordinación de seguridad y salud, elaborando el Plan de Seguridad y Salud, supervisando su correcta aplicación y gestionando los riesgos laborales., • Supervisión del trabajo de los equipos técnicos y de construcción, asegurando la calidad de los trabajos ejecutados., • Gestión y actualización de la documentación técnica de obra: planos, informes y registros., • Elaboración de informes técnicos, seguimiento del estado de las obras y gestión de incidencias., • Realización de mediciones y presupuestos asociados a los proyectos. 🔧 ¿Qué buscamos en ti? • Título de Arquitecto Técnico / Grado en Edificación o equivalente, con colegiación vigente y habilitación para la firma de actas y proyectos., • Experiencia demostrable de 2 a 3 años en la redacción y dirección de proyectos de edificación., • Experiencia en dirección de ejecución de obras y coordinación de seguridad y salud., • Conocimientos sólidos de la legislación vigente en materia de construcción y seguridad laboral., • Capacidad para trabajar en equipo, organizar y gestionar proyectos., • Manejo de programas de diseño asistido (CAD)., • Experiencia en mediciones y elaboración de presupuestos. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Salario competitivo entre 27.000 € y 33.000 € brutos anuales, según experiencia y valía., • Seguro médico., • Vehículo de empresa o kilometraje., • Teléfono móvil., • Estabilidad laboral y participación en proyectos técnicos de edificación., • Buen ambiente de trabajo y autonomía en la gestión técnica de los proyectos.