Trabajos profesional calidad en Molins De Rei - Page 2Crear alertas

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En KIREY es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos un/a Senior Program Manager con amplia experiencia en la dirección y coordinación de programas estratégicos y proyectos de alto impacto. La persona seleccionada será responsable de liderar iniciativas complejas, gestionar equipos multidisciplinares y actuar como figura clave de enlace entre negocio, tecnología y áreas corporativas. 📍 Ubicación: Modalidad híbrida, con asistencia a las oficinas del cliente en Sant Cugat del Vallés (Barcelona) Requisitos: • Más de 5 años de experiencia liderando programas complejos y proyectos estratégicos., • Experiencia en gestión de equipos distribuidos y stakeholders de alto nivel., • Conocimiento avanzado de metodologías de gestión de proyectos y programas: PMI, MSP, SAFe, modelos híbridos de gestión., • Residencia en Barcelona y disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida desde la zona., • Valorable: Certificación PMP o SAFe. ¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar la planificación, ejecución y seguimiento de programas y proyectos estratégicos., • Gestionar oficinas de proyectos (PMO) y asegurar el cumplimiento de objetivos, plazos, presupuesto y calidad., • Impulsar la mejora continua mediante metodologías ágiles, • Coordinar equipos multidisciplinares (negocio, tecnología, compliance, riesgos y áreas funcionales)., • Garantizar el seguimiento y cumplimiento de SLAs establecidos. ¿Qué ofrecemos? 🤝 Contrato indefinido ⏰ Jornada completa. 🏡 Modalidad de trabajo: Híbrida Barcelona 📚 Formación. 💸 Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria (tarjeta restaurante, seguro médico, dental, cheque guardería, etc.). 👍 Seguimiento del bienestar del emplead@ desde Departamento de Culture & People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). ✌️Plan Amigo por referenciar un CV: recibirás una gratificación anexa a tu nómina en caso de que se incorpore con nosotros y permanezca al menos tres meses. En KIREY SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

🚗 Director/a Comercial – Concesionario de Automoción 🔎 Descripción del puesto Buscamos un/a Director/a Comercial con experiencia en el sector de la automoción para liderar el equipo comercial de uno de nuestros concesionario, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y calidad exigidos por la empresa y la marca. 🎯 Funciones principales • Liderar, coordinar y motivar al equipo de ventas, asegurando un alto nivel de rendimiento y compromiso., • Definir y realizar el seguimiento de los objetivos comerciales (volumen, margen, financiación, calidad y satisfacción del cliente)., • Supervisar la correcta aplicación de los procesos comerciales y administrativos definidos por la empresa y la marca., • Analizar los resultados comerciales, KPIs e indicadores de rendimiento y proponer acciones de mejora., • Gestionar el stock de vehículos (VN y/o VO), optimizando la rotación y la rentabilidad., • Conocer y aplicar la normativa, procedimientos y programas de incentivos de las marcas para maximizar resultados., • Participar en la definición del plan comercial y en acciones de marketing y eventos comerciales. ✅ Requisitos • Experiencia previa como Responsable Comercial, preferiblemente en un automoción., • Orientación clara a objetivos y resultados., • Capacidad de liderazgo y experiencia en gestión de equipos comerciales., • Conocimiento del mercado de automoción., • Habilidades de comunicación, negociación y toma de decisiones., • Manejo de CRM y herramientas de análisis comercial. 🌟 Se ofrece • Proyecto estable en un grupo sólido y en crecimiento., • Retribución competitiva, con salario fijo y variable ligada a objetivos., • Formación continua y desarrollo profesional., • Autonomía y participación activa en la gestión comercial del concesionario.

¿Estás listo/a para un nuevo reto profesional? Seleccionamos un/a Adjunto/a al Director General de Operaciones para incorporarse a una sólida compañía del sector industrial con un entorno dinámico y orientado a la excelencia operativa. Se trata de una posición estratégica con un elevado impacto en la organización, donde la persona seleccionada colaborará estrechamente con la Dirección General de Operaciones para garantizar el cumplimiento de los objetivos productivos, impulsar la mejora continua y desarrollar los equipos industriales. Principales responsabilidades • Colaborar con la Dirección de Operaciones en la implantación de la estrategia industrial., • Asegurar la planificación y el cumplimiento de los programas de producción a corto, medio y largo plazo., • Coordinar las áreas de Producción, Ingeniería de Procesos, Calidad Planta,Mantenimiento, etc., • Optimizar la asignación de recursos humanos y productivos para garantizar la máxima eficiencia., • Liderar proyectos de mejora continua enfocados a productividad, calidad y reducción de costes., • Supervisar el desarrollo e industrialización de nuevos procesos y líneas de producción., • Analizar indicadores industriales y elaborar informes para la toma de decisiones y planificación presupuestaria., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales., • Impulsar el desarrollo competencial de los responsables de área y fomentar una cultura de alto rendimiento. Perfil requerido • Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar., • Experiencia consolidada en posiciones de Dirección de Producción y/o Operaciones dentro de entornos industriales, preferiblemente en automoción o metal., • Experiencia gestionando operaciones de fabricación, mantenimiento, ingeniería de procesos y equipos multidisciplinares., • Conocimientos de Lean Manufacturing, mejora continua, planificación de la producción y gestión de indicadores (KPIs)., • Capacidad analítica, orientación a resultados y visión estratégica., • Habilidades de liderazgo, comunicación e influencia., • Inglés y/o alemán intermedio/avanzado. Se ofrece • Incorporación a una empresa industrial consolidada y en crecimiento., • Posición estratégica con reporte directo a la Dirección General de Operaciones., • Amplias posibilidades de desarrollo profesional., • Paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia aportada. Si cuentas con experiencia liderando operaciones industriales y buscas un nuevo reto profesional con capacidad de influencia en la estrategia de varias plantas industriales, estaremos encantados de conocer tu candidatura Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad.

Resumen del puesto En Aluminis SC buscamos un/a Comercial Técnico para incorporarse a un equipo en pleno crecimiento. Serás una pieza clave en la captación de nuevos clientes y en el asesoramiento de proyectos de carpintería de aluminio de alta calidad para viviendas, empresas y profesionales del sector. Buscamos una persona con iniciativa, capacidad para generar confianza y orientación a resultados. Tendrás el respaldo de un equipo técnico con amplia experiencia y trabajarás en una empresa consolidada, con una importante facturación anual, procesos digitalizados y una clara apuesta por el crecimiento y la innovación. Responsabilidades • Captar nuevos clientes particulares, empresas, arquitectos y promotores., • Atender y asesorar a clientes sobre las soluciones más adecuadas para cada proyecto., • Realizar visitas comerciales y toma de necesidades., • Elaborar y presentar presupuestos comerciales., • Hacer seguimiento de ofertas hasta el cierre de la venta., • Mantener una excelente relación con la cartera de clientes., • Coordinarse con el departamento técnico y de producción para garantizar el éxito de cada proyecto., • Detectar nuevas oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento de la empresa., • Representar la imagen y los valores de Aluminis SC en todo momento., • Mantener actualizado el CRM y el seguimiento de oportunidades.Requisitos, • Experiencia demostrable en ventas, preferiblemente en carpintería de aluminio, construcción o sectores afines., • Perfil claramente orientado a la consecución de objetivos., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar de forma organizada y autónoma., • Actitud proactiva, resolutiva y con iniciativa., • Carnet de conducir B., • Manejo básico de herramientas informáticas y CRM., • Se valorarán conocimientos de sistemas de aluminio, cerramientos, ventanas y fachadas., • Se valorará experiencia interpretando planos o colaborando con arquitectos y constructoras.¿Qué ofrecemos?, • Incorporación inmediata., • Contrato estable., • Salario fijo más un atractivo sistema de comisiones por ventas., • Formación continua sobre productos y soluciones técnicas., • Empresa consolidada, con gran volumen de proyectos y en plena expansión., • Posibilidades reales de crecimiento profesional., • Excelente ambiente de trabajo y apoyo constante del equipo técnico y de dirección.

Fundación Hospitalarias es una organización canónica sin ánimo de lucro cuya misión es ofrecer una asistencia integral en las áreas de salud mental, daño cerebral, discapacidad intelectual, psicogeriatría, cuidados paliativos y hospitalización general. Fundació Hospitalàries Martorell ofrece servicios especializados en el ámbito de la salud mental y atención intermedia a través del mismo hospital, situado en Martorell, y en más de veinte equipamientos comunitarios repartidos por las comarcas del Alt Penedés, Anoia, Baix Llobregat y el Berguedà. Todos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con el CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. ¿Quieres formarte y crecer en una entidad referente en el campo de la Salud Mental y el ámbito de la atención intermedia, comprometida con las personas y la sociedad? ¡Esta oferta te va a encantar! En Fundació Hospitalàries Martorell precisamos incorporar a nuestro centro: Médico/a especialista en geriatría, medicina familiar y comunitaria, o medicina interna, para su servicio de hospitalización de atención intermedia -Unidad de cuidados paliativos. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Favorecemos la integración en el equipo para que te sientas parte del mismo., • Posibilidad de participación en proyectos de investigación., • Gracias a nuestro amplio plan formativo y docente estarás en continuo aprendizaje., • Organización docente multidisciplinar en salud mental (MIR, PIR, EIR)., • Nuestra entidad cuenta con políticas de inclusión y de diversidad., • Apostamos por la creación de empleo estable y de calidad., • Las personas a las que atendemos y las personas que las atienden están en el centro de nuestra actuación. ¿Cuál será tu labor? • Gestionar la asistencia médica de las personas usuarias que ingresan o están ingresadas en las diferentes Unidades de Atención Intermedia, trabajando de manera coordinada con un equipo profesional multidisciplinar, con el objetivo de conseguir una mejora funcional, cognitiva y conductual para reincorporarlas a su entorno habitual en las mejores condiciones posibles. En la Unidad de Cuidados Paliativos el objetivo principal es la atención a las necesidades paliativas, y la atención al final de la vida. ¿Qué esperamos de ti? • Titulación en Medicina., • Acreditar especialidad vía MIR u homologación en Geriatría, Medicina Interna o Medicina familiar y comunitaria., • Se requerirá Máster en Cuidados Paliativos., • Experiencia en Atención Intermedia o en unidades hospitalarias de medicina interna. Podrás optar a: • Condiciones laborales según Convenio SISCAT, • Contrato temporal jornada completa – Posibilidad de continuidad y progresión dentro de la organización, • Plataformas de descuento Corporate Benefits, • Retribución flexible (restauración, guardería, seguro médico etc.), • Parking gratuito ¡Súmate al equipo! Fundació Hospitalàries Martorell está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Desde Paul Marlex estamos buscando un/a Responsable de Transporte Internacional para una compañía del sector químico ubicada en Cornellà de Llobregat, integrada en un entorno internacional y en constante crecimiento. La posición tiene como objetivo liderar el área de transporte terrestre internacional, coordinando el equipo de operaciones y garantizando el correcto funcionamiento de la distribución en la Península Ibérica, Francia y otros destinos europeos. ¿Cuál será tu misión en la organización? Liderar y optimizar la operativa de transporte internacional, asegurando la calidad del servicio, la eficiencia de los procesos y la coordinación entre los diferentes equipos. En tu día a día te encargarás de: • Coordinar y liderar el equipo de transporte internacional., • Gestionar la operativa de transporte, principalmente terrestre, con apoyo puntual de transporte multimodal., • Supervisar la planificación y distribución de mercancías, garantizando el cumplimiento de los plazos., • Resolver incidencias y mantener una comunicación fluida con clientes, proveedores y transportistas., • Colaborar con la delegación de Francia y otros equipos internacionales., • Participar en proyectos de mejora continua y en la implantación de herramientas de gestión logística. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a una empresa consolidada y referente en el sector químico., • Posición estable, con autonomía y capacidad de decisión., • Horario flexible y posibilidad de teletrabajo., • Desarrollo profesional en un entorno internacional. ¿Qué esperamos de ti? • Formación en Transporte y Logística, Comercio Internacional o similar., • Experiencia en gestión de transporte internacional terrestre., • Experiencia imprescindible en el sector químico o industrial., • Experiencia liderando equipos., • Nivel alto de inglés y, muy valorable, francés., • Conocimientos de Excel y SAP, especialmente SAP S/4HANA o SAP TM., • Perfil analítico, resolutivo, con capacidad de liderazgo y orientación a la mejora continua.

Grupo SEGULA Technologies es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de 30 países y un equipo de 15.000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial. ¿Te apasiona liderar la estrategia de compras y asegurar el éxito de proyectos industriales desde su fase inicial hasta el lanzamiento? En Segula Technologies seguimos creciendo y buscamos un/a Program Buyer clave para unirse a nuestros equipos de ingeniería en cliente. Si cuentas con experiencia en el sector de automoción o transformación de plásticos y te motiva la gestión integral de proveedores y presupuestos, ¡este reto es para ti! 🎯 Misión del puesto Como Program Buyer, serás el máximo responsable de todas las actividades de compras vinculadas al programa asignado (excluyendo CAPEX). Tu objetivo principal será garantizar los objetivos de Calidad, Coste y Plazos (Q, C, T) de los proveedores asignados, liderando la relación con los Lead Buyers y asegurando un lanzamiento impecable (non-event launch). 📝 Principales Responsabilidades y Actividades • Proceso de Sourcing Estratégico: Definir la short list de proveedores junto a los Lead Buyers, gestionar RFQs complejas, negociar ofertas técnicas/comerciales y presentar las recomendaciones al Sourcing Board., • Gestión de Proyectos y Coordinación: Liderar funcionalmente al equipo extendido del proyecto, identificar riesgos/oportunidades y liderar task forces en caso de incidencias críticas de proveedores., • Control Presupuestario y Financiero: Validar, realizar el seguimiento y asegurar la convergencia del presupuesto del proyecto (horas y costes), supervisar los flujos de cash-in / cash-out y realizar el seguimiento de órdenes de compra y calendarios de pago., • Calidad y Lanzamiento (Tier 2 Readiness): Implementar el proceso de preparación de proveedores de Nivel 2 y apoyar a Calidad de Proveedores (Supplier Quality) para asegurar la validación de PPAP a tiempo., • Mejora Continua: Participar activamente en talleres de optimización y en la fase de lessons learned al cierre de cada proyecto. ⚙️ Perfil Requerido • Formación: Grado en Ingeniería, Ciencia o Escuela de Negocios, idealmente con especialización en Compras o Gestión de Cadena de Suministro., • Experiencia: Mínimo de 5 años en departamentos de compras y gestión de proyectos dentro del sector automoción o componentes plásticos., • Competencias Técnicas: * Sólidos conocimientos en negociación técnica y contratos/leyes comerciales., • Gestión de finanzas, control de caja y logística avanzada (Incoterms, VMI, consignación)., • Dominio de herramientas de gestión de proyectos (herramientas tipo OPTIMAP o similares)., • Idiomas: Inglés fluido (imprescindible para el contacto internacional)., • Competencias Blandas (Soft Skills): Fuerte liderazgo funcional, excelentes habilidades de comunicación, orientación a resultados, rigor técnico, capacidad de gestión de crisis y un perfil muy enfocado al trabajo en equipo. 💼Se ofrece: • Tipo de Contrato: Contrato Indefinido., • Ubicación: Zona de influencia de Martorell / Baix Llobregat Nord, • Modalidad: Presencial, • Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante., • Posibilidad de moverse entre diferentes sectores., • Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas., • Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado., • Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos!

Responsable de Producción | Sector Automoción 📍 Baix Llobregat, Barcelona ¿Te gustaría liderar un equipo de producción dentro de una compañía industrial del sector automoción y participar activamente en la mejora de los procesos de planta? Buscamos un/a Responsable de Producción con experiencia en entorno industrial para incorporarse a un proyecto estable y con recorrido profesional. La persona seleccionada reportará directamente a Dirección de Planta y tendrá un papel clave en la coordinación de los recursos productivos, la gestión de equipos y la mejora continua de las operaciones. ¿Cuál será tu misión? Garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, servicio, seguridad y costes, liderando la organización productiva de la planta y contribuyendo a la optimización de los procesos industriales. Actualmente, el área productiva está compuesta por aproximadamente 50 personas entre plantilla propia y personal de ETT, organizadas en tres turnos de trabajo. Principales responsabilidades ✅ Liderar y coordinar la actividad del área de producción. ✅ Gestionar de forma directa a un equipo formado por 1 Encargado/a de Producción y 3 Líderes o Jefes/as de Equipo, impulsando el desarrollo y desempeño de sus colaboradores. ✅ Asegurar el correcto dimensionamiento de los recursos productivos para cumplir con la planificación de fabricación. ✅ Garantizar el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, servicio y costes. ✅ Realizar el seguimiento de KPIs industriales y proponer acciones de mejora para incrementar la eficiencia y el rendimiento (OEE). ✅ Impulsar proyectos de mejora continua y optimización de procesos. ✅ Coordinar la disponibilidad de recursos junto con Dirección de Planta y RRHH. ✅ Promover la polivalencia y el desarrollo de los equipos de producción. ✅ Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, medioambiente y sostenibilidad. ✅ Implantar y fomentar metodologías de organización y eficiencia como 5S. ¿Qué buscamos? • Ingeniería Industrial, Mecánica, Organización Industrial o similar., • Entre 2 y 4 años de experiencia en posiciones de responsabilidad dentro de producción industrial., • Experiencia en gestión de equipos productivos., • Conocimientos de procesos industriales como estampación, soldadura, conformado, perfilado o inyección de plástico., • Conocimientos de SAP a nivel usuario., • Nivel de inglés B2., • Perfil con liderazgo, iniciativa, capacidad organizativa y orientación a la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable en una empresa industrial consolidada del sector automoción., • Posición con responsabilidad sobre la gestión operativa de una estructura productiva consolidada., • Participación activa en proyectos de mejora y transformación industrial., • Desarrollo profesional en un entorno dinámico y orientado a la excelencia operativa., • Jornada completa de lunes a viernes en horario partido, con flexibilidad de entrada y salida.

En Persona Service estamos seleccionando un/a Frigorista Reparador para una empresa especializada en climatización industrial y residencial, ubicada en Cornellá de Llobregat. ¿Qué harás en tu día a día? -Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas de climatización industriales y domésticos. -Diagnosticar y reparar averías: Plantas enfriadoras, VRV, FanCoils, equipos de conductos, multisplit, RoofTop, entre otros. -Interpretación de esquemas eléctricos y de funcionamiento. -Asegurar un servicio de calidad y atención profesional al cliente. ¿Qué necesitas para encajar en el puesto? -Carnet de Frigorista y Certificado de Gases Fluorados. -Carnet de conducir B. -Formación en PRL (mínimo 20 h; valorable 60 h). -Buena presencia, responsabilidad y orientación al cliente. -Formación profesional de Grado Superior relacionada. Valoraremos además: -Conocimientos en mecánica industrial y mantenimiento industrial. -Experiencia en mantenimiento de maquinaria, gestión del mantenimiento y equipos. -Trabajos en altura Horario laboral Lunes a jueves: 08:00-14:00 y 15:00-18:00 ( 30 min desayuno-/1h comida ) Viernes: 08:00-15:00 (¡tardes libres!) ( 1h desayuno ) Requisitos adicionales -Experiencia mínima de 3 años en puesto similar. Castellano nativo y catalán avanzado. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable y trabajo en una empresa consolidada. Salario : 33.000 € - 35.000 € brutos/año según experiencia y valía. Entorno profesional con posibilidad de crecimiento y formación continua.

En STILL, empresa multinacional del Grupo KION, somos líderes en el desarrollo de soluciones para la manipulación de materiales, carretillas elevadoras y sistemas intralogísticos. Con más de 9.000 profesionales, presencia internacional y una sólida apuesta por la innovación, trabajamos cada día para ofrecer a nuestros clientes soluciones más eficientes, sostenibles y adaptadas a los retos del futuro. Nuestro éxito se construye gracias al talento, el compromiso y la experiencia de las personas que forman parte de nuestro equipo. Por ello, buscamos profesionales con vocación de servicio, actitud proactiva y ganas de seguir creciendo en una compañía líder en su sector. 🔧 Buscamos un/a Técnico/a de Exterior. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de realizar el montaje, mantenimiento y reparación de nuestros equipos en las instalaciones de los clientes, garantizando los más altos estándares de calidad, seguridad y servicio. Además, desempeñarás un papel fundamental como asesor técnico, ayudando a nuestros clientes a optimizar el rendimiento de sus equipos y detectando oportunidades de mejora en sus operaciones. 🚀 Algunas de tus responsabilidades serán: ✅ Ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos. ✅ Diagnosticar y reparar averías. ✅ Realizar revisiones de seguridad y puestas en marcha. ✅ Montar y entregar maquinaria a clientes. ✅ Gestionar repuestos y elaborar presupuestos de reparación. ✅ Asesorar técnicamente a los clientes sobre reparaciones, mantenimiento y mejoras. ✅ Elaborar informes y documentación técnica de las intervenciones realizadas. ✅ Garantizar el correcto uso y conservación de las herramientas y medios asignados. 👨 🔧 ¿Qué buscamos? ✔️ Formación Profesional en Mecatrónica, Electromecánica o similar. ✔️ Experiencia en mantenimiento y reparación de maquinaria industrial o vehículos industriales. ✔️ Conocimientos de MS Office. ✔️ Valorable formación PRL Metal (20h presenciales). ✔️ Valorable nivel básico/intermedio de inglés. ✔️ Capacidad de trabajo autónomo, orientación al cliente y aprendizaje continuo. ✨ ¿Qué te ofrecemos? 🚗 Vehículo de empresa. 💰 Retribución según experiencia y conocimientos. 🩺 Seguro médico privado. ✅ Retribución flexible. 📈 Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. 🌍 Incorporación estable en una compañía internacional líder y en constante crecimiento. 🤝 Un entorno colaborativo donde vivimos nuestros valores cada día: Integrity | Collaboration | Courage | Excellence Si buscas un nuevo reto profesional en una compañía innovadora, tecnológica y orientada a las personas, ¡nos encantaría conocerte!

Buscamos un técnico/a senior especializado/a en análisis de Legionella (UNE-EN ISO 11731), con experiencia realizando de forma autónoma el proceso completo de análisis en un laboratorio acreditado ISO 17025, que desee evolucionar hacia un puesto de Responsable de Laboratorio y Calidad. No buscamos necesariamente a una persona que ya haya ocupado el puesto de Responsable de Laboratorio, sino a un profesional con experiencia técnica consolidada y capacidad para asumir con autonomía la responsabilidad técnica y de calidad de un laboratorio acreditado. El puesto cuenta con el apoyo de una consultoría externa especializada en ISO 17025 y ENAC para cuestiones específicas, pero requiere una persona con criterio técnico propio, capacidad de decisión y autonomía para identificar incidencias, proponer soluciones y liderar su implantación. Responsabilidades Principales: • Dirección de operaciones diarias del laboratorio y cumplimiento normativo (ISO 17025/9001)., • Supervisión técnica de análisis microbiológicos (Legionella, aguas, areneros…); validación de resultados., • Gestión de equipo, controles internos y preparación de auditorías internas/externas (ENAC)., • Optimización de procesos. Requisitos Esenciales: • Imprescindible: mínimo 2 años de experiencia realizando de forma autónoma el proceso completo de análisis de Legionella conforme a la UNE-EN ISO 11731 en un laboratorio acreditado ISO 17025., • No se valorarán candidaturas sin experiencia específica en análisis de Legionella., • Conocimientos en ISO 17025 y 9001; capacidad para asumir responsabilidad técnica., • Formación superior en Biología, Química, Microbiología o afines., • Residencia en Barcelona o poblaciones periurbanas., • Autonomía y compromiso a medio/largo plazo. ¿Qué ofrecemos? • Oportunidad real de asumir la responsabilidad técnica y de calidad de un laboratorio acreditado., • Proyecto estable con posibilidad de desarrollo profesional., • Apoyo de consultoría especializada en ISO 17025 y ENAC., • Salario entre 30.000 y 35.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y autonomía técnica aportadas

En Reig Jofre estamos buscando a un/a In Process Control Manager para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en la planta productiva ubicada en Sant Joan Despí. Su misión principal será la de liderar el equipo de control en proceso asegurando la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo y la mejora continua del sistema. Así mismo, garantizar la visibilidad del rendimiento del área hacia dirección y actuar como responsable último de la gestión del talento y la carga de trabajo del equipo. Funciones • Definir y realizar seguimiento de los KPIs del área tales como tasa de desviaciones, cumplimiento de CAPAs o rendimiento analítico., • Reporte periódico a dirección sobre el estado de los procesos y las incidencias activas., • Aprobación formal de CAPAs y cierre de desviaciones de impacto elevado., • Planificación semanal de la carga de trabajo del equipo y asignación de responsabilidades., • Escalado y gestión de incidencias críticas con impacto en producción, calidad o regulatorio., • Representación del área en auditorías internas y externas (GMP, clientes o autoridades)., • Gestión del desarrollo del equipo: formación, evaluación de desempeño y plan de carrera., • Coordinación con otros departamentos (producción, logística, I+D y/o calidad) para la resolución de problemas transversales., • Garantizar la formación, capacitación y desarrollo continuo del equipo., • Liderar, coordinar, acompañar y desarrollar al equipo de In Process Control., • Participar activamente en auditorías e inspecciones internas y externas. Aptitudes y experiencia requeridas: • Licenciatura o Grado en Farmacia, Química, Biología, Biotecnología o disciplinas afines., • Experiencia previa trabajando en Control de Calidad dentro de la industria farmacéutica., • Experiencia en coordinación o liderazgo de equipos en entornos regulados., • Conocimiento sólido de normativa GMP y sistemas de calidad farmacéuticos., • Experiencia en gestión de desviaciones, investigaciones y acciones CAPA., • Capacidad de organización, liderazgo y orientación a resultados., • Nivel alto de inglés. Nosotros ofrecemos: • Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato., • Horario en turno central partido., • Contrato indefinido., • Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…)., • Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

Responsable de Gestión y Administración para Despacho de Arquitectos (H/M/X) Sant Just Desvern (Barcelona) | _ Misión del puesto Desde Manpower buscamos un/a Responsable de Gestión y Administración para incorporarse a un reconocido despacho de arquitectura ubicado en Sant Just Desvern. Se trata de una posición clave dentro de la organización, con responsabilidad sobre la gestión financiera, administrativa y de personas, participando activamente en la toma de decisiones y en la optimización de los procesos internos. Reportando directamente a Dirección, serás una pieza clave en la gestión y evolución del despacho, contribuyendo tanto al control financiero como a la mejora de la organización interna. Funciones y responsabilidades principales Administración y Control Financiero • Control y seguimiento de la tesorería., • Elaboración y control de presupuestos (anuales y por proyecto)., • Seguimiento de rentabilidad de proyectos., • Control de plazos de facturación y cobros., • Supervisión y gestión del ERP., • Identificación y mejora de procesos administrativos y financieros. Gestión Procesos de Proyectos Trabajarás de forma coordinada con los equipos de arquitectura y construcción, asumiendo la gestión necesaria para el eficaz desarrollo de los proyectos, para facilitar y promover que dichos equipos se enfoquen en el desarrollo técnico y de calidad de los proyectos y de la dirección de obras correspondientes. • Gestión y seguimiento de los procesos de desarrollo de los proyectos técnicos., • Control de presupuestos, pedidos y planificación administrativa para el desarrollo de los proyectos., • Coordinación y supervisión en la tramitación de licencias y documentación técnica., • Organización y mantenimiento de los sistemas de archivo., • Seguimiento y coordinación de la planificación de los proyectos, para garantizar los plazos de facturación. Gestión de RRHH (coordinación con gestoría) • Gestión de incidencias de nóminas con la gestoría., • Control de vacaciones, ausencias y jornada laboral., • Gestión de liquidaciones mensuales., • Control del registro horario., • Coordinación de formaciones internas., • Apoyo en procesos de selección., • Gestión de incidencias diarias del equipo. Reporting y Organización • Elaboración de informes., • Seguimiento de indicadores clave del negocio., • Propuesta de mejoras en la organización interna y procesos., • Apoyo en la definición de funciones y estructura organizativa. Desarrollo organizativo • Identificación de necesidades de formación., • Apoyo en evaluaciones de desempeño., • Mejora del clima organizacional y funcionamiento interno. _ Requisitos Formación y experiencia • Formación en ADE, Finanzas, Contabilidad o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares., • Muy valorable experiencia en:, • Despachos profesionales (arquitectura, ingeniería, legal, etc.), • Entornos de gestión por proyectos., • Control Financiero. Conocimientos técnicos • Experiencia en ERP de gestión (muy valorable Coneix)., • Nivel avanzado de Microsoft Office 365., • Conocimientos sólidos en contabilidad, administración y control financiero. Idiomas • Castellano nativo o bilingüe., • Catalán imprescindible (nivel profesional, comprensión y conversación). Competencias clave • Alta autonomía y capacidad de organización., • Perfil proactivo, resolutivo y orientado a mejora continua., • Capacidad de optimización de procesos., • Excelente trato interpersonal y comunicación., • Mentalidad analítica y orientación a negocio. _ Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa presencial., • Horario de referencia:, • o Lunes a jueves: 08:00 – 17:30, • o Viernes: 08:00 – 14:00, • Posibilidad de retribución flexible., • Excelente ambiente de trabajo en un entorno creativo y colaborativo., • Autonomía para proponer mejoras, • Salario competitivo según experiencia.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡Queremos conocerte! Como parte clave de la Organización de DCS/Prefab, se requiere contratar a una persona para la Planificación y Coordinación de la Producción para la planta de Barcelona. Esta persona reportará directamente al responsable de operaciones de la planta y formará parte de un equipo compuesto por 4 planificadores. No tendrá equipo directo a cargo. La Planta de BCF está especializada en soluciones ETO para Secure Power, principalmente centros de datos prefabricados y power modules para el mercado de los data centers. Se busca una persona con liderazgo, que pueda realizar la planificación de la producción en base a los proyectos en curso, y la coordinación de los trabajos de las subcontratas, así como la coordinación con la recepción de equipos y materiales. Será el pilar centrar en la coordinación entre los diferentes departamentos, Project management, calidad, almacén y producción, ejerciendo el trabajo de planificador/a de planta. Localización: Sant Boi ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de producción, siendo el máximo responsable del control de los operarios para la instalación mecánica y eléctrica de los centros de datos de Schneider. Tendrá como responsabilidades, ser conocedor de todas las características técnicas del proyecto, liderar el equipo de instaladores, resolver todas las dudas que surjan ya sea directamente o indirectamente solicitando apoyo de ingeniería. En caso de ser necesario, será el/la responsable de desplazarse al site para la puesta en marcha, por lo que se requiere disponibilidad para viajar con una frecuencia aproximada trimestral, por un periodo de entre 5 y 10 días consecutivos. Trabajarás y colaborarás con otros departamentos ligados a la producción como Ingeniería, project management, almacén -gestión de materiales-, industrialización, calidad y H&S, teniendo especial atención a la gestión del orden y limpieza la de planta así como de la seguridad e uso de EPIs. Responsabilidades clave: · Liderar la instalación mecánica y eléctrica de un proyecto · Punto de contacto entre ingeniería y operarios de producción · Modificaciones en instalaciones y gestión de red marks en planos. Control documental · Responsable de trasladar la necesidad de producción a todo el equipo de operarios del proyecto · Visión de la planificación global del proyecto para ayudar a la gestión de los recursos productivos · Participación en las reuniones diarias de producción · Coordinación de las diversas contratas e instaladores. Gestión de los materiales necesarios · Responsable de asegurar el cumplimiento de las inspecciones de calidad · Seguimiento y mejora de las instrucciones de trabajo ¿A quién buscamos? · FP grado medio y/o FP grado superior o Ingeniero Eléctrico/Industrial de campo · Interpretación de planos 2D, 3D. Uso de herramientas CAD (Revit y AutoCAD) · 5+ años experiencia en instalaciones industriales o mantenimiento industrial · Se valorará positivamente conocimientos de inglés3 · Se valorará conocimientos en instalaciones de media tensión · Disponibilidad para viajar puntualmente para dar soporte a los trabajos en cliente. Estimado 10% viajes (1 semana al trimestre) · Disponibilidad para turnos en jornada de mañana y de tarde rotatorios ¿Qué obtendrás? • ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘‍♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. • ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄‍♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. • ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🛒 Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo. Juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

¡Buscamos Operario/a Técnico de Producción Converting para DIPOLE! (Sant Cugat del Vallès) ¿Tienes experiencia en artes gráficas, converting o fabricación de etiquetas y buscas un proyecto estable donde tu conocimiento técnico realmente se valore? En DIPOLE no somos una imprenta convencional: fabricamos etiquetas inteligentes RFID de alta precisión para empresas de todo el mundo. Aquí no buscamos a alguien a quien enseñar a moverse por una planta; buscamos a un profesional autónomo que domine las máquinas de troquelado, bobinado o inserción y quiera dar el salto a la tecnología de radiofrecuencia. ¿Cuál será tu misión en la planta? Te encargarás de la configuración, operación y supervisión autónoma de nuestras líneas de converting: • Configuración y cambios de formato: Preparar materiales (bobinas, inlays RFID, adhesivos) y ajustar parámetros (velocidad, presión, tensión de banda) según la ficha técnica., • Producción y ajuste fino: Operar la maquinaria y resolver incidencias técnicas en línea (desalineaciones, problemas de tensión, etc.) para mantener la calidad sin detener el ritmo., • Control de calidad exigente: Inspección visual y funcional en continuo. Aquí el estándar de calidad lo marcas tú desde tu máquina., • Mantenimiento operativo: Registro de datos en partes de trabajo y mantenimiento básico de primer nivel. Lo que te ofrecemos: • Salario: Entre 24.000 y 28.000 € brutos anuales (según experiencia aportada)., • Contrato: Indefinido directo con DIPOLE (periodo de prueba de 3 meses)., • Formación técnica: Si vienes de artes gráficas, te enseñamos la parte de RFID; si vienes de RFID, te adaptamos a nuestra maquinaria., • Crecimiento real: Plan de evolución hacia roles de especialista en cambio de formato o responsable de turno., • Horario: Turnos rotativos de mañana y tarde., • Ubicación: Sant Cugat del Vallès. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia demostrable: Mínimo 1-2 años operando maquinaria de troquelado, bobinado, rebobinado o impresión flexográfica., • Autonomía técnica: Capacidad para configurar la máquina, detectar fallos y tomar decisiones en línea de forma independiente., • Criterio de calidad: Rigor y precisión. Buscamos a alguien meticuloso que no deje pasar un producto con defectos., • Búsqueda de estabilidad: Queremos que dejes atrás los contratos temporales y desarrolles un recorrido técnico a largo plazo con nosotros. Lo que NO te pedimos: • No necesitas estudios universitarios ni inglés., • No necesitas experiencia previa en RFID si ya dominas el sector de las artes gráficas (nosotros te especializamos). ¿Es el cambio profesional que estabas buscando? Si eres la persona a la que tus compañeros recurren cuando algo falla en máquina y quieres un empleo estable con proyección, ¡queremos conocerte! Aplica directamente en LinkedIn o envía tu CV a través de la oferta.

Buscamos un/a Técnico/a de instalaciones apasionado/a por la gestión de proyectos, la coordinación de equipos y la mejora continua. Optima facility es una empresa de ámbito nacional, consolidada en el sector del Facility Management, con una larga trayectoria y en constante crecimiento y evolución. Contamos con un modelo disruptivo que apuesta constantemente por la mejora continua y por un enfoque basado en la experiencia del cliente, aplicando la tecnología y el desarrollo en todos nuestros procesos. ¿Cuál será tu misión? • Realizar la supervisión y seguimiento de la planificación económica y técnica mensual de las diferentes obras., • Visitas periódicas a las obras, manteniendo reuniones con los equipos., • Supervisar y coordinar a los técnicos/as y encargados/as de obra a su cargo, aportando posibles soluciones y sirviendo de soporte ante posibles problemas que puedan surgir en cada obra., • Velar por el cumplimiento de las normas de prevención y el plan de calidad y medio ambiente en su grupo de obras., • Gestión de Recursos Humanos, técnicos y/o subcontratas., • Responsable de la gestión técnica, económica, así como de la seguridad, salud, medio ambiente y calidad de la obra., • Supervisión de las obras con el cliente y propuesta de mejoras. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia previa en la gestión y dirección de obras., • Conocimiento de climatización., • Habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada completa., • Modelo de trabajo híbrido., • Proyecto estable., • Un entorno de trabajo dinámico y multicultural., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios relacionados con el bienestar y flexibilidad horaria., • Un equipo comprometido y un ambiente inclusivo. Somos una compañía inclusiva y valoramos la diversidad, por lo que consideramos todas las solicitudes sin discriminación alguna.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un Operador/a telefónica de atención al cliente para participar en nuestros proyectos. Estas son las tareas que se realizan en este departamento: -La resolución telefónica de todas las incidencias que te sean asignadas, responsabilizándote del alcance de los objetivos (en plazo, calidad y medios), realizando un seguimiento de las mismas hasta su resolución. -Participarás en la elaboración de informes, tanto a nivel de usuario como a nivel corporativo contribuyendo al mantenimiento y actualización de la base de datos de conocimientos de manuales y preguntas más frecuentes. -Colaborarás en la documentación de los productos para los usuarios. -Participarás en el análisis y propuesta de soluciones a los problemas más recurrentes desarrollando procedimientos de prevención y proponiendo mejoras también de los procesos y procedimientos del área de soporte. Requisitos mínimos -Experiencia en atención telefónica al cliente -Persona proactiva, metódica y organizada. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Tickets restaurante. -Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

En ANDRITZ Schuler España, empresa líder en soluciones para la industria de conformado y tecnología de prensas, buscamos incorporar un/a Supervisor/a de Intervenciones para coordinar y supervisar trabajos de montaje, reparación y mantenimiento de maquinaria industrial en las zonas de Portugal y Galicia. Esta posición está dirigida a profesionales con experiencia en prensas mecánicas e hidráulicas y disponibilidad para realizar trabajos de campo en las instalaciones de nuestros clientes. Si tu experiencia se ha desarrollado únicamente en producción, mantenimiento de planta o dirección industrial, es posible que esta posición no se ajuste a tu perfil. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de garantizar la correcta ejecución de las intervenciones técnicas en las instalaciones de nuestros clientes, coordinando equipos propios y subcontratas, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y plazos establecidos. Tus principales responsabilidades: • Supervisar y coordinar trabajos de montaje, reparación y mantenimiento de equipos industriales., • Organizar y distribuir las tareas del equipo técnico durante las intervenciones., • Actuar como interlocutor principal con el cliente en campo., • Coordinar y supervisar trabajos realizados por empresas subcontratadas., • Asegurar el cumplimiento de las normas de Prevención de Riesgos Laborales., • Gestionar incidencias técnicas y organizativas durante los proyectos., • Elaborar informes de seguimiento y cierre de intervención., • Planificar recursos, herramientas y materiales necesarios para cada proyecto., • Participar en reuniones técnicas y de coordinación con clientes. ¿Qué buscamos? • Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Mecánica, Electromecánica, Mecatrónica, Mantenimiento Industrial o similar., • Experiencia previa en montaje, mantenimiento o reparación de maquinaria industrial., • Experiencia coordinando equipos técnicos en entornos industriales., • Conocimientos de mecánica, hidráulica y neumática., • Conocimientos de PRL aplicados a trabajos de campo., • Nivel de español alto e inglés técnico para interpretar documentación y mantener comunicación operativa., • Disponibilidad para viajar de forma habitual por Galicia, Portugal y otras zonas cuando sea necesario. Competencias clave: • Liderazgo y coordinación de equipos., • Planificación y organización., • Capacidad para tomar decisiones en entornos técnicos., • Orientación a la seguridad y calidad., • Comunicación efectiva con clientes y equipos de trabajo. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía multinacional líder en su sector., • Participación en proyectos industriales de alto valor tecnológico., • Herramientas y medios necesarios para el desempeño del puesto., • Desarrollo profesional en un entorno técnico especializado., • Incorporación inmediata. Condiciones contractuales a concretar durante el proceso de selección. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Barcelona) – Modelo híbrido. Ámbito de actuación: Galicia y Portugal. Tipo de contrato: Jornada completa.

Desde OTP – Oficina Técnica de Prevención, empresa especializada en la prevención de riesgos laborales y la vigilancia de la salud, buscamos incorporar un/a Enfermero/a para la realización de reconocimientos médicos laborales, formando parte de un equipo profesional y en un entorno de trabajo estable. Ubicación: L'Hospitalet de Llobregat (Barcelona) ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Posición estable con incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento., • Horario de lunes a jueves de 07:00 a 15:00 h y viernes de 07:00 a 14:00 h, • Salario entre 25.000 € y 27.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y la valía aportada., • Retribución flexible, con diferentes opciones para optimizar la compensación salarial., • Excelente ambiente de trabajo y posibilidad de desarrollo profesional. ¿Cuáles serán tus funciones? • Realización de reconocimientos médicos laborales., • Pruebas de vigilancia de la salud (audiometrías, espirometrías, control visual, extracción de muestras y otras pruebas complementarias)., • Registro y gestión de la documentación sanitaria., • Atención y asesoramiento a las personas trabajadoras durante el reconocimiento médico. Requisitos • Grado o Diplomatura en Enfermería., • Colegiación vigente., • Capacidad de trabajo en equipo, orientación al paciente y compromiso con la calidad asistencial., • Experiencia previa en vigilancia de la salud o realización de reconocimientos médicos., • Se valorará permiso de conducir B., • Se valorará Certificado de discapacidad. Si buscas un proyecto estable, un horario intensivo que facilite la conciliación y la oportunidad de desarrollarte en el ámbito de la prevención de riesgos laborales, ¡queremos conocerte!

¿Tienes experiencia técnica en mantenimiento industrial, maquinaria móvil, automoción, electromecánica o material handling? ¿Te gustaría convertirte en referente técnico y transmitir tu conocimiento a una red de profesionales altamente especializada? En Linde Material Handling, empresa líder mundial en soluciones intralogísticas y parte de KION Group, buscamos incorporar un/a Training Specialist para liderar la formación técnica de nuestros técnicos de servicio en España y Portugal. 🎯 Tu misión Serás el referente técnico encargado de transferir conocimiento sobre nuestras carretillas, equipos, tecnologías y procedimientos de servicio a la red de técnicos de Linde Material Handling. Tu principal responsabilidad será asegurar que nuestros técnicos dispongan de los conocimientos necesarios para diagnosticar, reparar y mantener nuestros equipos con los más altos estándares de calidad y seguridad. 🔧 Principales responsabilidades • Impartir formación técnica especializada sobre equipos, sistemas y nuevas tecnologías de material handling., • Diseñar y actualizar contenidos formativos relacionados con mecánica, electricidad, electrónica, hidráulica y diagnóstico de averías., • Validar documentación técnica y adaptar contenidos formativos procedentes de los equipos internacionales del Grupo KION., • Participar en la implantación de nuevos productos y tecnologías mediante programas formativos específicos., • Actuar como soporte técnico para la red de formadores y técnicos de servicio., • Evaluar competencias técnicas y detectar necesidades de formación., • Colaborar estrechamente con departamentos técnicos, ingeniería, producto y postventa., • Impulsar la digitalización de la formación técnica mediante nuevas herramientas y plataformas de aprendizaje. 👤 Qué buscamos • Formación técnica en Mecánica, Electromecánica, Electricidad, Electrónica Industrial o similar., • Experiencia previa en mantenimiento, reparación o servicio técnico de maquinaria industrial, maquinaria móvil, automoción, material handling o sectores afines., • Conocimientos sólidos de sistemas mecánicos, eléctricos, electrónicos e hidráulicos., • Capacidad para explicar conceptos técnicos complejos de forma clara y práctica., • Nivel de inglés que permita trabajar con documentación técnica y participar en reuniones internacionales., • Valorable experiencia previa impartiendo formación técnica o liderando el desarrollo de otros técnicos. ⭐ Qué te ofrecemos • Incorporación estable en una compañía líder a nivel mundial., • Participación directa en proyectos de innovación y nuevas tecnologías., • Desarrollo profesional dentro de un entorno internacional., • Seguro médico privado., • Retribución flexible., • Formación continua y crecimiento profesional dentro de KION Group. 🚀 ¿Por qué esta posición es diferente? No buscamos un perfil de administración o coordinación de formación. Buscamos un/a profesional técnico con experiencia real en campo, capaz de convertirse en referente de conocimiento para nuestra red de servicio y contribuir al desarrollo técnico de los equipos de España y Portugal. Si disfrutas resolviendo problemas técnicos, trabajando con tecnología industrial y compartiendo conocimiento con otros profesionales, queremos conocerte.

¿Quiénes somos? Grupo Farmacéutico Salvat es una compañía familiar fundada en Barcelona en 1955, con más de 70 años cuidando la salud a través de marcas emblemáticas como Cristalmina, Cetraxal, Monolitum o Salvacolina. Tenemos presencia en más de 60 países y plantas de producción en Barcelona, Madrid y Miami. Contamos con I+D propio y desarrollamos soluciones en oftalmología, otorrinolaringología y gastroenterología, además de Consumer Health y servicios CDMO, donde aspiramos a ser un referente. Estamos certificados por la FDA y reconocidos con calificación excelente en el Plan Profarma. Actualmente impulsamos el proyecto NewSalvat, una transformación para ser más ágiles, fuertes y competitivos. Nuestra cultura se basa en los valores AACT (Ambición, Accountability, Colaboración y Transparencia), apostando por el crecimiento y el talento de las personas. ¿Qué buscamos? Estamos en la búsqueda de un/a técnico de Regulatory Affairs que comparta nuestra visión y esté listo para contribuir en proyectos desafiantes. Si tienes los conocimientos requeridos y un enfoque proactivo, ¡queremos conocerte! Tu misión Elaborar y gestionar hasta aprobación los expedientes para el registro de especialidades farmacéuticas, cosméticos, productos sanitarios, complementos alimenticios y biocidas a nivel nacional e internacional. Mantener la documentación actualizada mediante la preparación de las solicitudes de variaciones conforme a la legislación vigente. Seguimiento de la Normativa para la obtención de autorización de comercialización del producto y su mantenimiento. Tus principales responsabilidades serán: • Preparación, revisión y presentación de la documentación necesaria para solicitudes de nuevas autorizaciones, variaciones y revalidaciones ante las autoridades sanitarias (tanto nacionales como MRP y DCP), así como del seguimiento de estos trámites hasta su resolución y de las gestiones posteriores oportunas., • Preparación y seguimiento de solicitudes de registro, variaciones y revalidaciones de medicamentos en el resto del mundo (se valorará experiencia previa en registro FDA y otros países)., • Gestión de trámites para autorización y mantenimiento de complementos alimenticios, productos sanitarios, biocidas y/o cosméticos., • Seguimiento y revisión de textos de material de acondicionamiento y material publicitario., • Participación en proyectos globales de compañía en equipos multidisciplinares Requisitos • Licenciatura en ciencias de la salud (Farmacia, Química, Biología o similar), valorables estudios específicos sobre asuntos regulatorios (máster, postgrado...)., • Experiencia 2-3 años en puestos similares, • Conocimientos de la normativa en vigor para el registro y mantenimiento de los registros de medicamentos, tanto a nivel nacional como europeo, especialmente en el Módulo 3 de Calidad(valorable internacional y FDA)., • Conocimientos de la normativa de cosméticos, productos sanitarios, complementos alimenticios y biocidas., • Inglés (Nivel B2 o superior)., • Conocimientos ofimáticos avanzados (office, valorable eCTD manager, aplicaciones de gestión de agencias reguladoras). Aptitudes • Inglés, • Buenas prácticas de fabricación (GMP) de la Administración de Alimentos y Medicamentos (FDA), • Trabajo en equipo ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto sólido en una compañía consolidada del sector Pharma., • Entorno de transformación y con crecimiento profesional y personal., • Rol estratégico con alto impacto en negocio y en resultados., • Desarrollo profesional y liderazgo de equipos de alto rendimiento., • Entorno dinámico y orientado a resultados., • Equipos de trabajo transversales y colaborativos., • Cultura colaborativa y exigente., • Un entorno en el que valoramos la iniciativa y el impacto individual. ¿Quieres formar parte de este proyecto transformador? Aplica para más información ¡Vamos a construir juntos el futuro de Salvat!

¿Te gustaría trabajar en una empresa multinacional del sector farmacéutico que está posicionada en más de 110 países; ubicada en Sant Cugat? Desde Manpower estamos buscando para uno de nuestros clientes un/a Especialista Senior Categorías Compras de RRRHH y Otros Servicios Corporativos – Temporal que desee formar parte de un equipo de trabajo que ofrece trabajo híbrido, horario flexible, desarrollo profesional, buen ambiente de trabajo. Nuestro cliente busca incorporar un/a Especialista Senior Categorías Compras de RRRHH y Otros Servicios Corporativos - Temporal; será responsable de apoyar la definición e implementación de la estrategia de compras para la categoría de Recursos Humanos y otros servicios corporativos, impulsando iniciativas de abastecimiento estratégico que maximicen el valor, optimicen los costos, mitiguen riesgos y garanticen la prestación de servicios de alta calidad en toda la organización. En estrecha colaboración con las partes interesadas internas y los proveedores estratégicos, este rol fomentará el desempeño de los proveedores, la innovación y la mejora continua, asegurando al mismo tiempo la alineación con las prioridades del negocio y las políticas de compras. ¿Cuáles serían tus responsabilidad • Apoyar en la definición e implementación de estrategias de categoría para Recursos Humanos y otros servicios corporativos, asegurando que las iniciativas de compras estén alineadas con los objetivos del negocio y las necesidades organizativas a largo pl, • azo.Liderar procesos de abastecimiento estratégico de principio a fin, incluyendo análisis de mercado, RFI/RFP/RFQ, evaluación de proveedores, negociación y adjudicación de contra, • tos.Establecer y mantener relaciones sólidas con proveedores estratégicos, impulsando el desempeño del proveedor, la innovación y la mejora conti, • nua.Negociar acuerdos comerciales y condiciones contractuales para optimizar el costo total de propiedad, garantizando al mismo tiempo la calidad del servicio y la continuidad del nego, • cio.Identificar oportunidades de optimización de costos mediante el análisis de gastos, la consolidación de proveedores y estrategias de abastecimie, • nto.Colaborar estrechamente con Recursos Humanos y otras áreas funcionales para comprender los requisitos del negocio y traducirlos en soluciones de comp, • ras.Evaluar y mitigar riesgos relacionados con proveedores, aspectos comerciales y operaciones, garantizando el cumplimiento de las políticas internas y la normativa aplica, • ble.Monitorear el desempeño de los proveedores mediante indicadores clave de rendimiento (KPI) y rutinas de gobernanza, impulsando acciones correctivas e iniciativas de mejora continua cuando sea necesa, • rio.Apoyar iniciativas de transformación del área de compras, promoviendo la estandarización de procesos, la digitalización y las mejores prácticas de abastecimie, • nto.Garantizar el cumplimiento de las políticas corporativas de compras, los estándares de calidad y los objetivos de sostenibili, • dad.Realizar el seguimiento de incidencias críticas, problemas recurrentes y actividades de soporte gestionadas por proveedores externos, asegurando su correcta resolución y el cumplimiento de los niveles de servicios. ¿Qué se requiere para el puesto? • Licenciatura en Administración de Empresas, Gestión de la Cadena de Suministro, Ingeniería o un campo relacionado., • Inglés y español avanzado (indispensable)., • Al menos 5 años de experiencia apoyando la definición e implementación de estrategias para categorías de compras indirectas, preferiblemente en las áreas de Recursos Humanos y otros servicios corporativos., • Experiencia en análisis de gasto, evaluación de proveedores y planificación de categorías., • Experiencia trabajando en organizaciones multinacionales y con estructuras matriciales., • Conocimiento de herramientas de compras como SAP, Ariba, Coupa o plataformas similares., • Sólida mentalidad analítica, con capacidad para transformar datos en estrategias de abastecimiento y decisiones de negocio., • Excelentes habilidades de gestión de partes interesadas, negociación y comunicación., • Perfil proactivo, colaborativo y orientado a resultados, con mentalidad de mejora continua y capacidad para influir sin ejercer autoridad directa.

¡Únete a CELSA GROUP™! Líderes en Europa en producción de acero circular y bajas emisiones, y uno de los fabricantes más diversificados e integrados verticalmente del sector. Estamos buscando incorporar a un/a Responsable de mantenimiento eléctrico para nuestra planta industrial de Castellbisbal (Barcelona). Tu misión será dirigir al equipo de personas encargadas de las tareas de mantenimiento eléctrico así como aplicar mejoras y gestionar el preventivo, con el objetivo de obtener el óptimo estado de funcionamiento y conservación de las instalaciones y equipos productivos, en los términos de calidad, coste, plazo, seguridad y moral requeridos, en un contexto de mejora continua y gestión autónoma. ¿Qué funciones realizarás? • Planificar y coordinar las actividades necesarias de mantenimiento eléctrico para conseguir las condiciones básicas de funcionamiento de la maquinaria, de acuerdo al Plan de Mantenimiento., • Dirigir a su equipo de personas y gestionar los recursos necesarios para ejecutar las actividades de mantenimiento, en los términos de calidad, coste, plazo, seguridad y moral requeridos., • Integrar la seguridad y el medio ambiente en la actividad diaria para conseguir un entorno de trabajo seguro y una cultura de seguridad. ¿Qué requerimos? • Ingeniería electrónica + Master en especialización, • Imprescindible experiencia en la planificación de mantenimiento eléctrico correctivo, preventivo y predictivo y gestión de equipos, en el sector industrial., • Dar soporte al equipo en el ámbito de programación eléctrica., • Se valorara positivamente conocimientos en programación en ABB. ¿Qué te ofrecemos? • Proyección de desarrollo profesional en un entorno industrial líder., • Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico., • Acceso a un programa de retribución flexible., • Paquete de beneficios sociales, • Salario competitivo En CELSA nos comprometemos con la igualdad de oportunidades durante nuestros procesos de selección: todas las candidaturas se consideran igual en función de las capacidades, logros y experiencia de las personas independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

STORE MANAGER / RESPONSABLE DE ESTABLECIMIENTO – DUNKIN COFFEE SPLAU Ubicación: Centro Comercial Splau – Cornellà de Llobregat Sector: Restauración / Cafetería / QSR Puesto: Responsable de establecimiento ¿Te gustaría liderar un establecimiento Dunkin? Buscamos incorporar un/a Store Manager / Responsable de Establecimiento para nuestro establecimiento Dunkin Coffee en el Centro Comercial Splau. Buscamos una persona con experiencia en restauración organizada, franquicia, cafetería o retail, con capacidad para liderar un equipo y gestionar el establecimiento como una unidad de negocio. No buscamos únicamente un/a encargado/a de turno. Buscamos una persona que quiera asumir responsabilidad sobre personas, operación, ventas y resultados. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable del funcionamiento diario del establecimiento, combinando la gestión del negocio con una participación activa en la operación. Tus principales responsabilidades serán: • Liderar, formar y motivar al equipo., • Organizar y supervisar turnos., • Participar en la selección e incorporación de nuevos empleados., • Supervisar aperturas y cierres., • Garantizar la correcta operativa del establecimiento., • Controlar caja, stocks, inventarios y mermas., • Supervisar calidad, limpieza y seguridad alimentaria., • Analizar ventas y principales indicadores del negocio., • Trabajar para alcanzar los objetivos comerciales., • Controlar la productividad y el coste de personal., • Garantizar el cumplimiento de los estándares y procedimientos de Dunkin., • Resolver incidencias con clientes y equipo., • Proponer acciones para mejorar ventas, rentabilidad y experiencia del cliente., • Mantener comunicación directa con la propiedad/franquiciado.¿Qué buscamos? Imprescindible: • Experiencia previa de al menos 2-3 años en posiciones de responsabilidad., • Experiencia gestionando equipos., • Experiencia en restauración, restauración organizada, franquicia, cafetería o retail., • Capacidad para organizar turnos y equipos., • Orientación comercial y al cliente., • Capacidad para trabajar en momentos de alta intensidad., • Disponibilidad para trabajar en horarios de restauración, incluyendo fines de semana y festivos según planificación., • Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas. Valoraremos especialmente: • Experiencia como Store Manager, Restaurant Manager, encargado/a o segundo/a encargado/a., • Experiencia en cadenas o franquicias., • Experiencia en centros comerciales., • Gestión de KPIs y objetivos de venta., • Control de costes y stocks., • Manejo de Excel y herramientas de gestión.¿Qué ofrecemos?, • Incorporación a un establecimiento Dunkin Coffee ubicado en Centro Comercial Splau., • Retribución según convenio correspondiente a la categoría del puesto., • Sistema de incentivos variable vinculado a objetivos., • Responsabilidad real sobre la gestión del establecimiento., • Participación en la toma de decisiones., • Proyecto estable., • Posibilidad de desarrollo profesional en función de resultados.¿Qué persona buscamos? Sobre todo, alguien que tenga mentalidad de responsable de negocio. Una persona que cuando vea que algo no funciona no espere a que alguien le diga qué hacer, sino que piense: "Esto es lo que está pasando, estas son las causas y estas son las soluciones que propongo." Si además te gusta trabajar con equipos, las ventas, la restauración y los entornos dinámicos, queremos conocerte. Inscríbete y cuéntanos brevemente qué establecimiento has gestionado, cuántas personas formaban tu equipo y qué responsabilidades tenías sobre resultados.

Grupo SEGULA Technologies es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de 30 países y un equipo de 15.000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial. Buscamos un/a BIM MEP Engineer Mid Level especializado en modelado y diseño de instalaciones HVAC en Revit 2026, enfocado en el desarrollo de sistemas de climatización, ventilación y extracción, así como en la correcta estructuración de la información del modelo. El rol combina el conocimiento técnico de instalaciones HVAC con el modelado BIM y la generación directa de documentación del proyecto desde Revit. Funciones: • Modelado en Revit 2026 de instalaciones HVAC: Sistemas de climatización (agua fría/caliente, refrigerantes)/Sistemas de ventilación y extracción/ Conductos, tuberías, equipos y terminales, • Desarrollo de modelos MEP coordinados con arquitectura y estructuras, • Dimensionamiento y trazado de redes HVAC según criterios de diseño, • Incorporación y gestión de parámetros compartidos en modelos MEP, • Preparación de entregables del proyecto desde el modelo de Revit 2026 (planos, esquemas, tablas de planificación y documentación gráfica), • Edición básica de familias MEP (equipos, terminales, accesorios), • Aplicación de templates, sistemas y configuraciones del proyecto en Revit 2026, • Estructuración de datos y propiedades conforme a requisitos BIM definidos, • Preparación y optimización de modelos Revit para intercambio (IFC), • Aplicación de estándares BIM del proyecto (nomenclatura, parámetros, LOIN), • Coordinación con otras disciplinas (arquitectura, estructuras, resto de MEP) y participación en revisiones de clash detection, • Control de calidad del modelo a nivel geométrico y de información Requisitos: • Perfil Mid Level (3–6 años de experiencia), • Formación en ingeniería (Industrial, Mecánica, Energética o equivalente), • Experiencia sólida en Revit 2026 MEP como herramienta principal de modelado, • Experiencia en diseño y modelado de instalaciones HVAC, • Conocimiento en: Modelado MEP en Revit 2026 (conductos, tuberías, sistemas, equipos) / Parámetros compartidos y sistemas MEP / Edición básica de familias MEP / Generación de documentación desde modelo / Preparación de modelos para exportación IFC, • Conocimiento técnico de sistemas HVAC (climatización, ventilación, distribución de aire y agua), • Conocimiento de normativa aplicable (RITE, CTE DB-HE, CTE DB-HS3, y estándares internacionales aplicables al proyecto), • Experiencia en ACC (Autodesk Construction Cloud / Forma), • Experiencia en coordinación multidisciplinar y detección de interferencias (Navisworks / ACC Model Coordination), • Experiencia en proyectos técnicos o de cierta complejidad Se ofrece: • Contrato indefinido., • Posibilidad de moverse entre diferentes sectores., • Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante..., • Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas., • Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado., • Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos!

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? ¡Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno! Buscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores Way, apasionados por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo. En nuestra Compañía los qué son importantes y los cómo imprescindibles, y las personas son un referente para transformar nuestro negocio, actuando en línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes. En Servihabitat nos encontramos en búsqueda de un/a IT Program Manager de Transformación con ubicación en Cornellá de Llobregat, Barcelona, experto/a en liderar iniciativas de evolución tecnológica y con un fuerte trasfondo en diseño de arquitectura moderna, con tecnologías de desarrollo avanzadas, con IA agentica en entornos ágiles. El/la candidato/a ideal contará con capacidades demostradas para la transformación y optimización de procesos operativos, con un enfoque estratégico en DevOps, arquitecturas serverless e integración de Inteligencia Artificial aplicada al ciclo de desarrollo de software (SDD). Buscamos un perfil híbrido de alta responsabilidad, con 3 años o más de experiencia demostrada liderando programas complejos, capaz de actuar como puente de comunicación interactuando con perfiles de negocio y, al mismo tiempo, diseñar la arquitectura conceptual y funcional de las aplicaciones. Su misión principal será acelerar el cambio, garantizando la escalabilidad, la automatización y la eficiencia de nuestros sistemas. ¿Cuáles serán tus funciones? • En este rol de Product Owner, el núcleo de trabajo es dirigir la estrategia de transformación tecnológica, alineando los objetivos de negocio con soluciones técnicas vanguardistas y eficientes., • Es el responsable de maximizar el valor del producto y el trabajo del equipo de desarrollo, actuando como el puente principal entre los intereses del negocio, los clientes y el equipo técnico., • Buscamos un perfil de alta autonomía, con un sólido criterio para la toma de decisiones arquitectónicas de gran impacto:, • Programas de Transformación: participar en la hoja de ruta tecnológica, gestionando dependencias, riesgos y optimizando procesos internos para elevar la madurez digital de la compañía., • Diseño de Arquitectura Tecnológica: Definir y supervisar la arquitectura conceptual de las aplicaciones, asegurando que los desarrollos sean robustos, modernos y escalables., • Intermediación y Gestión de Negocio: Traducir los requisitos funcionales de los stakeholders y perfiles de negocio en especificaciones técnicas claras y flujos de trabajo eficientes., • Estrategia DevOps y Serverless: Fomentar una cultura de automatización integral (CI/CD), optimizando la infraestructura mediante el diseño y adopción de arquitecturas orientadas a servicios sin servidor (serverless)., • Impulso de IA en SDD: Implementar metodologías y herramientas basadas en Inteligencia Artificial para optimizar el ciclo de vida del desarrollo de software (SDD), reduciendo el time-to-market y elevando los estándares de calidad del código. ¿Qué persona buscamos? • Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia demostrada en roles de Program Management, Proyectos de Transformación o Arquitectura de Sistemas., • Liderazgo de Procesos: Capacidad contrastada para gestionar perfiles de negocio, modelar procesos operativos complejos y liderar equipos multidisciplinares hacia objetivos comunes., • Visión Híbrida y Transversal: Dominio de la arquitectura de sistemas con una comprensión profunda del funcionamiento de los módulos de negocio y su interacción con aplicaciones tanto internas como externas de terceros., • Evolución Continua: Trayectoria sólida migrando arquitecturas tradicionales y monolíticas hacia soluciones modernas nativas en la nube, basadas en microservicios, serverless y automatización ágil., • Adopción y mejora continua: Realizar demostraciones a negocio y recoger feedback. Reporte ejecutivo a dirección. Gestionar backlog evolutivo e impulsar la adopción de las soluciones desarrolladas Habilidades Técnicas Principales • Modelado y Diseño: Capacidad para diseñar flujos completos de aplicaciones y de negocio orientados al producto, desde la conceptualización funcional hasta la infraestructura técnica que los soporta. Entender procesos operativos end-to-end, detectar ineficiencias y tareas manuales y diseñar procesos objetivo. Identificar oportunidades de automatización. Cuantificar beneficios potenciales., • Ecosistema DevOps: Experiencia práctica en el diseño de arquitecturas basadas en contenedores, pipelines de automatización de despliegues y monitoreo continuo del rendimiento de los sistemas., • Conocimientos Cloud y Serverless: Familiaridad con paradigmas serverless (FaaS, bases de datos gestionadas, etc.) orientados a la optimización de costes y elasticidad., • Mentalidad Resolutiva: Alta capacidad analítica para diagnosticar cuellos de botella en procesos de negocio e infraestructura, aportando soluciones proactivas de automatización y optimización. Adicionalmente se valorará conocimientos y experiencia en: • Herramientas de IA aplicadas a SDD (Amazon Kiro, GitHub Copilot, automatización de pruebas asistida por IA, optimización de código)., • Gobernanza de APIs y diseño de arquitecturas basadas en eventos (Event-Driven Architecture)., • Modelado de datos avanzados en entornos Cloud (AWS, Azure o Google Cloud) y Data Warehouses., • Gestión del cambio metodológico bajo marcos de trabajo ágiles (Scrum o Kanban)., • Conocimiento de arquitecturas legacy para facilitar procesos de migración limpia hacia la nube., • Estrategias de seguridad en la nube (SecDevOps), autenticación unificada y políticas de control Conocimientos • Capacidad analítica en el análisis de proyectos de Sistemas, • Gestión de proyectos (PMP), • Conocimiento de tecnologías: Experiencia en desarrollo de aplicaciones web, Java, SQL, PL/SQL., • Conocimiento funcional de los procesos de negocio de activos financieros: core banking (clientes, préstamos/cuentas de crédito, garantías) y recuperatorios (amistoso / contencioso), • Diálogo con equipos funcionales, • Desarrollo y documentación de proyectos, • Herramientas de gestión (p.e. Jira) Habilidades • Pensamiento estructurado, • Capacidad para transformar conversaciones ambiguas en requerimientos claros, • Orientación a negocio, • Entender el problema antes que la tecnología, • Capacidad analítica, • Identificar dónde se genera valor, • Mentalidad de producto, • Pensar en soluciones que los usuarios quieran utilizar, • Curiosidad tecnológica, • Experimentar continuamente con nuevas herramientas de IA, • Autonomía Experiencia: • Imprescindible - 3-8 años de experiencia en el diseño de soluciones digitales - Participación y liderazgo en proyectos de transformación digital - Experiencia levantando requerimientos - Interacción directa con usuarios de negocio Muy valorable - Product Owner - Desarrollo de aplicaciones internas - Automatización de procesos - Low-code / No-code - Desarrollo asistido por IA ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Ayuda a comida, • Seguro médico privado, • Plan de Compensación Flexible, • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo, • Participación en proyectos transversales y contacto con diferentes áreas de la organización Descubre también otras oportunidades disponibles en el siguiente enlace: https://unetealequipo.servihabitat.com/homepage.aspx

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar a una persona especializada en la gestión de proyectos técnicos y con experiencia como consultor business intelligence senior. ¿Qué se requiere? • Experiencia mínima de 5 años en proyectos de alto nivel., • Supervision de las tareas funcionales., • Coordinación con proveedores/clientes, y con los equipos técnicos., • Diseñar, desarrollar y mantener soluciones de inteligencia de negocios., • Elaboración y ejecución de las consultas a petición de datos., • Presentación de la información, a través de informes y visualización., • Análisis de negocio, examinando los procesos para identificar áreas de mejora., • Mitigación de riesgos identificando los inconvenientes y gestionando la solución para asegurar la calidad., • Experiencia en la creación de cuadros de mando para el seguimiento de la performance de los diferentes departamentos de una empresa., • Experiencia en herramienta BI Sisense Cloud o similar, SQL y scripting para acceso a BBDD. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana). -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Space Go es una empresa joven, innovadora y en constante crecimiento, especializada en la creación, diseño y desarrollo de juegos sociales freemium para internet y dispositivos móviles. Con sedes en Sant Cugat del Vallès y Palma de Mallorca, trabajamos para ofrecer experiencias de juego únicas a millones de usuarios en todo el mundo. Si te apasiona la tecnología, la creatividad y formar parte de un equipo dinámico con grandes retos por delante, ¡Space Go es tu lugar! 🚀 ¡Buscamos un/a QA Specialist para incorporarse a nuestro equipo y trabajar en nuestras oficinas de Sant Cugat del Vallès! El proyecto: Garantizarás la calidad de los productos y soluciones digitales durante todo su ciclo de vida, definiendo y ejecutando estrategias de validación, tanto manuales como automatizadas. Asegurarás la estabilidad y fiabilidad de las releases, identificando riesgos de forma proactiva e impulsando la mejora continua de los procesos, estándares y buenas prácticas de calidad dentro del equipo y del Chapter de QA. ¿Qué podemos ofrecerte? ⌚Flexibilidad horaria 📅Política híbrida de teletrabajo 🤝 Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! 💳 Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) 📚 Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras 🌱 Empresa comprometida socialmente a través de la ESG 🧘 Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga... 🚴 Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás con nosotros? • Participar en el análisis y refinamiento de requisitos, definiendo estrategias, escenarios y casos de prueba para garantizar la calidad del producto., • Diseñar, ejecutar y mantener pruebas funcionales, no funcionales, exploratorias y automatizadas, gestionando el plan de pruebas y validando las entregas antes de su paso a producción., • Desarrollar y evolucionar la automatización de pruebas, incrementando su cobertura e integrándola en pipelines CI/CD para mejorar la eficiencia y fiabilidad de las releases., • Colaborar estrechamente con los equipos de Desarrollo, Producto y otros stakeholders para identificar riesgos, resolver incidencias y promover las mejores prácticas de QA., • Analizar métricas de calidad, impulsar la mejora continua de procesos, herramientas y estándares de testing, manteniéndose al día de las tendencias del sector., • Evaluar e implementar soluciones basadas en Inteligencia Artificial que permitan optimizar los procesos de calidad, aumentar la productividad y mejorar la experiencia de desarrollo. ¿Qué te hará triunfar en la posición? • Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o disciplinas afines. También valoraremos perfiles equivalentes con experiencia demostrable., • Certificación ISTQB Foundation (o superior) y formación especializada en Quality Assurance, Testing o Automatización., • Experiencia en testing funcional, exploratorio y automatizado dentro de entornos ágiles., • Conocimiento en diseño y gestión de casos de prueba, análisis de riesgos, gestión de defectos y elaboración de planes de testing., • Experiencia con herramientas de automatización como Playwright, Selenium, Appium o Cucumber, así como integrando pruebas en pipelines CI/CD., • Conocimientos de programación orientada a objetos, especialmente en Java y/o JavaScript/TypeScript, además de herramientas como Postman o K6., • Nivel alto de inglés escrito y capacidad para desenvolverse con fluidez en entornos internacionales., • Capacidad analítica, orientación a la calidad y vocación por la mejora continua, manteniéndose al día en nuevas tecnologías, automatización e Inteligencia Artificial aplicada al QA. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

Grupo SEGULA Technologies es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de 30 países y un equipo de 15.000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial. Buscamos un/a BIM MEP Engineer especializado en modelado y diseño de instalaciones de protección contra incendios en Revit 2026, enfocado en el desarrollo de sistemas de detección, extinción y evacuación, así como en la correcta estructuración de la información del modelo. El rol combina el conocimiento técnico de sistemas de PCI con el modelado BIM y la generación directa de documentación del proyecto desde Revit. Funciones: • Modelado en Revit 2026 de instalaciones de protección contra incendios: Redes de agua contra incendios (BIEs, hidrantes, rociadores) / Sistemas de detección y alarma / Sistemas de extinción especiales (gases, agua nebulizada, etc.) / Equipos, terminales y accesorios PCI, • Desarrollo de modelos MEP coordinados con arquitectura, estructuras y resto de disciplinas MEP, • Dimensionamiento y trazado de redes PCI según criterios de diseño y normativa aplicable, • Incorporación y gestión de parámetros compartidos en modelos MEP, • Preparación de entregables del proyecto desde el modelo de Revit 2026 (planos, esquemas, tablas de planificación y documentación gráfica), • Edición básica de familias MEP (equipos PCI, terminales, accesorios), • Aplicación de templates, sistemas y configuraciones del proyecto en Revit 2026, • Estructuración de datos y propiedades conforme a requisitos BIM definidos, • Preparación y optimización de modelos Revit para intercambio (IFC), • Aplicación de estándares BIM del proyecto (nomenclatura, parámetros, LOIN), • Coordinación con otras disciplinas (arquitectura, estructuras, resto de MEP) y participación en revisiones de clash detection, • Control de calidad del modelo a nivel geométrico y de información Requisitos: • Perfil Mid Level (3–6 años de experiencia), • Formación en ingeniería (Industrial, Mecánica, Energética, Seguridad o equivalente), • Experiencia sólida en Revit 2026 MEP como herramienta principal de modelado, • Experiencia en diseño y modelado de instalaciones de protección contra incendios, • Conocimiento en: Modelado MEP en Revit 2026 (tuberías, sistemas, equipos PCI) / Parámetros compartidos y sistemas MEP / Edición básica de familias MEP / Generación de documentación desde modelo / Preparación de modelos para exportación IFC, • Conocimiento técnico de sistemas de protección contra incendios (detección, extinción, evacuación), • Conocimiento de normativa aplicable (CTE DB-SI, RSCIEI, RIPCI, y estándares internacionales aplicables al proyecto como NFPA), • Experiencia en ACC (Autodesk Construction Cloud / Forma), • Experiencia en coordinación multidisciplinar y detección de interferencias (Navisworks / ACC Model Coordination), • Experiencia en proyectos técnicos o de cierta complejidad Se ofrece: • Contrato indefinido., • Posibilidad de moverse entre diferentes sectores., • Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante..., • Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas., • Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado., • Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos!

En BETWEEN apostamos por ofrecerte las mejores oportunidades dentro del área tecnológica. Contamos con un equipo de más de 950 profesionales. Ser parte de nuestro equipo significa formar parte de una comunidad multicultural, con acceso a oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, generando impacto. Buscamos un/a CAD Designer especializado/a en Drones para incorporarse a un proyecto tecnológico innovador, enfocado al diseño y desarrollo de soluciones de drones. El proyecto combina ingeniería, diseño mecánico avanzado y aeronáutica, trabajando junto a un equipo técnico interno y equipos externos subcontratados, participando en el diseño de producto desde fases iniciales hasta su aplicación final. ¿Qué haré? • Diseño de componentes y estructuras de drones utilizando SolidWorks (especialmente superficies), • Optimización de diseños en términos de aerodinámica, peso y resistencia, • Integración de sistemas (electrónica, propulsión y estructura), • Validación de diseño mediante pruebas y análisis, • Participación en el proceso de impresión 3D y ensamblaje de piezas, • Colaboración con equipos técnicos y de negocio, • Asegurar la viabilidad de fabricación y eficiencia de costes Requisitos • Grado en Ingeniería Aeronáutica, Aeroespacial, Mecánica o similar, • 3 años de experiencia en diseño en entornos técnicos exigentes (aeronáutica, automoción, robótica, etc.), • Nivel experto de SolidWorks, especialmente en modelado de superficies, • Experiencia en diseño de piezas complejas Es un plus si.. • Experiencia en proyectos de drones o sector aeronáutico, • Experiencia en impresión 3D ¿Cómo lo haré? • Integración en un proyecto de alto componente tecnológico e innovador., • Trabajo colaborativo con perfiles de ingeniería mecánica, industrial y aeronáutica., • Diseñar componentes de drones (fuselajes, alas y estructuras principales) utilizando SolidWorks, con especial foco en superficies complejas., • Participación en el diseño de producto real orientado a venta de aplicaciones y soluciones de drones., • Entorno técnico con foco en calidad, innovación y desarrollo continuo., • 5 días oficina Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios: 🩺 Seguro médico. 📚 Oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, Udemy, Certificaciones, The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, IA & Big Data, DevOps, Ciberseguridad, etc.). ☕ Acompañamiento del equipo de Talento durante toda tu experiencia. 💼 Proyectos alineados con tu desarrollo profesional y tecnológico. 🛍️ Retribución flexible (ticket restaurant, transporte, guardería). 🏋️ Acceso a Wellhub y centros de fitness. 🛍️ Club de Descuentos: Inspiring Benefits. 💵 Programa remunerado de recomendación de talento. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad o capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

Empresa del sector FMCG (Gran Consumo), situada en L’Hospitalet de Llobregat, busca incorporar un/a Quality & Food Safety Manager para diseñar, implantar y liderar su Sistema de Gestión de Calidad y Seguridad Alimentaria. Su principal reto será liderar la implantación y obtención de la certificación IFS Broker, garantizando posteriormente el mantenimiento y la mejora continua del sistema. Responsabilidades: • Diseñar, implantar y mantener el Sistema de Gestión de Calidad y Seguridad Alimentaria., • Liderar el proyecto de implantación y certificación IFS Broker., • Elaborar y mantener procedimientos, registros y documentación del sistema., • Preparar y coordinar auditorías internas, externas y de clientes., • Garantizar el cumplimiento de la legislación alimentaria y de los requisitos de los clientes., • Gestionar APPCC, Food Fraud, Food Defense, trazabilidad, gestion de crisis y retirada de productos., • Definir el proceso de homologación y evaluación de proveedores., • Gestionar incidencias, no conformidades y reclamaciones de clientes., • Coordinar especificaciones técnicas, fichas de producto y documentación de calidad., • Definir indicadores de calidad y promover una cultura de mejora continua en la organización. Requisitos: • Formación en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Veterinaria, Biología, Ingeniería Agroalimentaria o disciplinas afines., • Mínimo 5 años de experiencia en gestión de calidad dentro de la industria alimentaria., • Experiencia implantando y gestionando sistemas de calidad basados en estándares GFSI., • Se valorará experiencia en proyectos de certificación IFS Broker, IFS Food, BRCGS o estándares equivalentes., • Experiencia en auditorías, homologación de proveedores y gestión de incidencias de calidad., • Conocimientos sólidos de APPCC, GMP, legislación alimentaria europea, trazabilidad, Food Fraud, Food Defense y gestión de crisis., • Inglés profesional imprescindible, y se valorará positivamente otro idioma. Se ofrece: • Incorporación a un proyecto estratégico con un importante componente de construcción y mejora., • Liderazgo de la implantación del Sistema de Gestión de Calidad y de la certificación IFS Broker., • Posición clave para el crecimiento, la competitividad y el desarrollo de la organización., • Entorno transversal, con colaboración directa con Compras, Comercial, Logística y Dirección.

LVDBiotech & iVascular somos un grupo de empresas de Medical Devices ubicada en Sant Vicenç dels Horts. Nos especializamos en el desarrollo, fabricación y comercialización de dispositivos médicos avanzados para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Nuestro foco está en ofrecer soluciones mínimamente invasivas que realmente mejoran la calidad de vida de los pacientes y convertirnos en un referente en el ámbito vascular potenciando el valor de la tecnología y la innovación. Para ello, controlamos internamente todo el proceso: desde la investigación y desarrollo hasta la producción, esterilización y distribución. Esto lo llamamos Integración Vertical, y nos permite garantizar máxima calidad, innovación continua y una gran agilidad para adaptarnos a las necesidades del mercado. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América y Asia. Nuestro propósito es muy claro: desarrollar tecnologías que salvan y mejoran vidas Nos encontramos en búsqueda de un/a MANAGER de INGENIERÍA de PROCESOS y MEJORA CONTINUA, que formará parte del Departamento de Ingeniería. TU MISIÓN: Liderar el diseño, desarrollo, implantación, validación y mejora continua de los procesos industriales durante todo su ciclo de vida, asegurando que sean robustos, escalables, eficientes y repetibles, mediante el trabajo simultáneo con I+D durante el desarrollo de nuevos productos y liderando posteriormente la evolución de los procesos industriales transferidos, garantizando el cumplimiento de los requisitos de Calidad, Seguridad, Medio Ambiente, Prevención de Riesgos Laborales, normativa aplicable al sector de Productos Sanitarios y los estándares definidos por la Organización. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Gestión del Departamento: • Liderar el Departamento de Ingeniería de Procesos y Mejora Continua, desarrollando, coordinando y evaluando al equipo., • Definir el Plan Estratégico del Departamento, alineándolo con los objetivos de la Organización., • Gestionar el presupuesto y los recursos humanos, técnicos y económicos asignados., • Priorizar y supervisar el portafolio de proyectos., • Definir, monitorizar y realizar el seguimiento de los KPIs del Departamento., • Impulsar la cultura de mejora continua y excelencia operacional en toda la Organización. Transferencia Producto/Proceso desde I+D a Industrial: • Participar desde las fases iniciales del desarrollo de nuevos productos formando parte del equipo multidisciplinar junto con I+D., • Diseñar, desarrollar e implantar los procesos industriales de forma simultánea al desarrollo del producto, definiendo el flujo productivo, recursos, tecnología, instalaciones, métodos y tiempos., • Garantizar que los procesos sean robustos, repetibles, escalables, eficientes y validables., • Definir los requerimientos técnicos para nuevas instalaciones, equipos y utillajes, participando en la planificación del CAPEX industrial., • Liderar la implantación, validación y transferencia de los procesos industriales a Producción. Estrategia de Industrialización: • Definir, junto con Operaciones, la estrategia y las capacidades industriales necesarias para el crecimiento de la Organización., • Definir el roadmap tecnológico del área, identificando y evaluando nuevas tecnologías, procesos y soluciones de automatización y digitalización en colaboración con I+D y Operaciones., • Promover la incorporación de nuevas tecnologías que mejoren la competitividad, eficiencia y sostenibilidad de los procesos industriales., • Liderar la industrialización de nuevos procesos asegurando el cumplimiento de los plazos, costes y objetivos definidos. Gestión del ciclo de vida del Proceso Industrial (Una vez transferido el proceso): • Analizar el desempeño del proceso para identificar oportunidades de mejora y asegurar su estabilidad, repetibilidad y garantizar la escalabilidad futura., • Validar modificaciones del proceso antes de ser implantadas en productivo., • Asegurar la actualización y trazabilidad de la documentación técnica asociada a los procesos (Dossier Técnico del Proceso)., • Garantizar el cumplimiento de los requisitos de Calidad, Seguridad, Medio Ambiente, Prevención de Riesgos Laborales y normativa aplicable durante todo el ciclo de vida del proceso. Mejora Continua (Una vez transferido el producto/proceso, dar soporte a Operaciones en): • Incrementar la productividad y mejorar la eficiencia operacional (OEE)., • Reducir costes, desperdicios, tiempos de ciclo y variabilidad de los procesos., • Impulsar la automatización, digitalización y simplificación de los procesos., • Mejorar la calidad, robustez y fiabilidad de los procesos industriales., • Reducir los riesgos operativos y garantizar la sostenibilidad de las mejoras implantadas. PERFIL DESEADO: Estudios: Ingeniería Técnica Superior (Industrial, Electrónica, Mecánica, Mecatrónica o similar) Experiencia: A partir de 10 años de experiencia demostrables en puestos similares de ingeniería de procesos en entornos industriales (preferible Sector Automoción) Habilidades Personales: • Excelentes aptitudes técnicas (solucionadores de problemas con metodología DMAIC-PDCA contrastada), • Conocimiento de los estándares relacionados con los procesos., • Experiencia en diseño y simulaciones de procesos industriales., • Conocimiento laboral de paquetes de software de ingeniería de procesos., • Habilidades de CAD, • Familiaridad con las normativas de salud y seguridad., • Green Belt Six Sigma., • Capacidad de trabajo multidisciplinar, capacidad analítica, creatividad, integridad, espíritu de cooperación, capacidad de comunicación., • Orientado al logro de objetivos, con capacidad de convencimiento, autoestima, y especialmente orientado a la evaluación crítica por objetivos y resultados., • Acostumbrado a buscar soluciones ingeniosas a los problemas. Gran capacidad para aprender nuevas habilidades por sí solo. QUE OFRECEMOS: • Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional., • Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico., • Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios., • Horario flexible para la conciliación personal/familiar., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería)., • Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones., • Eventos y obsequios corporativos., • Comedor propio de la empresa subvencionado.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar a una persona con al menos dos años de experiencia como QA/Tester Funcional. Requisitos mínimos: • Experiencia de al menos 2 años en un puesto similar., • Ejecución manual de pruebas., • Conocimientos ofimáticos nivel avanzado., • Conocimientos de metodología Agile (Scrum, Kanban)., • Herramientas de gestión (Confluence, Jira)., • Metodología de calidad de software (Cucumber, Gherkin). Requisitos deseables: • Certificación ISTQB ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad empresarial (somos cliente final)., • Contrato indefinido., • Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana., • Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00)., • Jornada intensiva todos los viernes del año y verano., • Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua., • Ticket restaurant., • Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa., • Parking gratuito., • Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...)., • Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar una persona para elaborar el análisis funcional de nuevas aplicaciones, así como actualizar y mejorar las ya existentes asegurando su correcta explotación y óptimo funcionamiento. Colaborará en las siguientes tareas: -Toma de requerimientos y análisis funcional de proyectos y evolutivos. -Elaboración del análisis funcional haciendo uso de casos de uso, prototipos de pantallas, listados, diagramas de secuencia, diagramas de actividad, etc., para la elaboración de la documentación necesaria para el mismo. -Borrador/propuesta del desglose de tareas abordables de un evolutivo. -Promotor de la mejora continua. -Colaboración en la revisión y validación de las funcionalidades desarrolladas y documentación de usuario. -Realización del plan de pruebas funcionales. Requisitos mínimos: -Experiencia mínima de 3 años en las funciones anteriormente expuestas. -Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). -Experiencia con algunas de las siguientes herramientas: Redmine, PPM, Service Manager, Remedy, Jira, Sharepoint, Confluence, etc. -Diseño de bases de datos y conocimientos en SQL (Data Modeler y SQL developer). -Valorable: conocimientos en lenguajes de programación/ web services/ api rest. -Capacidad de trabajo en equipo y muy buena comunicación interpersonal. -Valorable: aprendizaje y facilidad para la comprensión de textos legales. -Investigación, proactividad y calidad en el trabajo. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros…). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Somos Banco Sabadell Somos el cuarto grupo bancario español. Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. En estos momentos, buscamos un/una Especialista en IA Conversacional (tu lugar de trabajo será en Sant Cugat del Vallès). Cuya misión principal está centrada en: Liderar la transformación del canal chat como canal estratégico de relación con los clientes, impulsando su evolución hacia un modelo más automatizado, resolutivo y eficiente mediante el uso responsable de la Inteligencia Artificial, los datos y el autoservicio. Asegurar la mejora continua del canal, la coordinación con las áreas implicadas y la alineación con los objetivos de negocio, experiencia cliente, eficiencia operativa, NPS y cumplimiento regulatorio. Lo que harás en tu día a día… Definición y evolución del canal chat con IA • Diseñar y evolucionar el modelo de atención del canal chat, combinando de forma eficiente la atención automatizada y la atención humana., • Identificar, priorizar e impulsar casos de uso de IA orientados a mejorar la resolución digital, el autoservicio, la personalización y la reducción de derivaciones a atención humana., • Definir journeys conversacionales eficientes y centrados en las necesidades del cliente. Gestión y priorización de la evolución del canal • Definir y priorizar las iniciativas de IA aplicadas al canal, en función de su impacto en experiencia cliente, NPS, resolución digital, eficiencia operativa, coste y valor para el negocio., • Asegurar la alineación de las iniciativas con los objetivos de negocio, experiencia cliente y eficiencia operativa., • Liderar la entrega de soluciones en coordinación con equipos de tecnología, datos, operaciones y negocio., • Definir e impulsar planes de adopción, comunicación y formación para asegurar la correcta implantación de las nuevas capacidades., • Gestionar stakeholders clave (negocio, operaciones, tecnología, datos, riesgos, cumplimiento normativo y legal). Mejora continua basada en datos • Analizar el rendimiento del canal (conversaciones, interacciones, escalados, errores)., • Detectar oportunidades de mejora en automatización, comprensión y eficiencia y experiencia de usuario., • Impulsar la mejora continua de los modelos, flujos y contenidos para maximizar la resolución, la calidad y la eficiencia del canal., • Definir y monitorizar métricas específicas de IA (accuracy, hallucination rate, containment, CSAT IA..), • Diseñar procesos de evaluación continua (testing, red-teaming, feedback humano) Gobierno y control de la IA • Definir criterios de uso, límites de actuación, controles y circuitos de derivación de la inteligencia artificial en el canal., • Supervisar la calidad de las respuestas, asegurando su precisión, tono, coherencia con la marca y adecuación normativa., • Coordinar con Riesgos, Cumplimiento Normativo y Legal la validación de criterios, contenidos y controles necesarios para asegurar el cumplimiento regulatorio. Impulso de herramientas de asistencia al agente • Diseñar e impulsar herramientas de IA que faciliten el trabajo de los agentes, como sugerencias de respuesta, resúmenes de conversación o recomendaciones operativas., • Definir casos de uso de copilot priorizados por impacto (AHT, Resolución, calidad..)., • Fomentar la adopción y el uso efectivo de estas herramientas por parte de los equipos operativos., • Medir el impacto de las herramientas implantadas en productividad, calidad del servicio, experiencia de los agentes, resolución digital y reducción de tiempos y costes de atención. Definición de capacidades • Definir las capacidades de negocio, datos y tecnología necesarias para posicionar el chat como un canal diferencial de relación con clientes., • Identificar las capacidades necesarias que permitan incrementar la resolución, la personalización, el autoservicio y la productividad de los equipos de atención., • Impulsar, junto con Tecnología y Datos, una arquitectura evolutiva que facilite la escalabilidad y la progresiva incorporación de nuevas funcionalidades., • Priorizar inversiones y decisiones de plataforma en función de su impacto en experiencia cliente, eficiencia operativa y generación de valor., • Garantizar la sostenibilidad económica, operativa y regulatoria de la evolución a largo plazo del ecosistema de IA del canal. Lo que valoramos… • Que residas en: Barcelona y alrededores., • Formación: Titulación universitaria superior en Ingeniería, Ciencia de Datos, Tecnología, Administración y Dirección de Empresas, Economía, Matemáticas, Estadística o disciplinas afines., • Valorable formación de posgrado o especialización en Product Management, Inteligencia Artificial, Analítica de Datos o Transformación Digital., • Formación específica: Conocimiento práctico en soluciones de IA aplicadas a canales de atención y negocio (chatbots, LLMs, automatización de procesos)., • Mínimo 2 años de experiencia en rol similar al descrito en la vacante. Experiencia previa como Product Owner, Product Manager o rol similar. Experiencia en canales digitales, contact center o atención al cliente. Muy valorable experiencia en entorno financiero o regulado. Se contempla también la opción de otros sectores como Fintech y Retail (siempre y cuando el vínculo con cliente y canales sea muy directo)., • Capacidad de análisis de datos y toma de decisiones basada en indicadores de actividad, calidad, eficiencia y experiencia cliente., • Capacidad para priorizar iniciativas en función de su impacto en cliente, negocio, eficiencia operativa y control de riesgos. Capacidad para trabajar de forma transversal con áreas de negocio, tecnología, datos, operaciones, riesgos, cumplimiento normativo y legal., • Visión estratégica combinada con capacidad de ejecución, seguimiento e implantación de iniciativas en entornos complejos., • Habilidades de comunicación, influencia y coordinación para alinear a las áreas implicadas, movilizar decisiones y asegurar la adopción efectiva de nuevas soluciones., • Buen nivel en aplicaciones Office (Excel, PPT) + IA, • Inglés: Nivel intermedio-avanzado. Harás uso del inglés en tu día a día. Ser Sabadell, también es sumarte a... • Un proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito., • Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno., • Un entorno inclusivo y diverso, donde apreciamos el valor único de cada persona., • Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas., • Acceso a nuestro programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc. ¿Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia. #QueremosQueSeasTú Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un/a Desarrollador/a especializaco/a en Go (Golang) para incorporarse a uno de nuestros equipos en Sant Cugat del Vallès-Barcelona. Estamos valorando perfiles de todas las senioritys! Funciones • Desarrollar y mantener aplicaciones backend usando Golang/Go, trabajando con soluciones basadas en AWS Cloud., • Diseñar e implementar APIs RESTful, garantizando su correcta integración con otros componentes del sistema y la comunicación eficiente entre servicios., • Participación en el diseño de arquitecturas backend escalables y eficientes., • Implementar y optimizar procesos de CI/CD dentro de un entorno DevOps, asegurando entregas continuas y de calidad., • Colaboración con el equipo de desarrollo frontend en React y TypeScript para integraciones (no foco principal)., • Seguir metodologías ágiles (Scrum),., • Trabajar en un entorno internacional usando inglés oral a diario. ¿Cómo lo haré? • Tendrás contrato indefinido y horario flexible, • Modalidad híbrida en la oficina de Sant Cugat del Vallès (2 días/semana)., • Aparcamiento gratuito y buena comunicación en transporte público desde Barcelona., • Tendrás un PC y los periféricos necesarios para el desarrollo de tu trabajo., • Trabajarás en un entorno internacional., • Banda salarial: 30 - 42k Además como BETWEENER obtendrás estos beneficios: Ofrecemos un paquete completo de beneficios que te permitirá desenvolverte tanto profesional como personalmente. Algunos de ellos son: • Seguro médico con Alan Seguros., • Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más., • Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel y mucho más., • Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería)., • Incentivos por validar o recomendar talento. Requisitos mínimos • Título universitario en ingeniería informática o equivalente., • +2 años de experiencia en desarrollo de SW con Golang., • Experiencia trabajando en entornos Cloud (ideal AWS)., • Experiencia en el desarrollo de servicios REST API, así como en el manejo de XML y JSON., • Conocimiento en metodologías de pruebas de software., • Nivel avanzado de inglés para comunicación oral., • Disponibilidad para acudir 2 días a la semana a la oficina de Sant Cugat. Valorables: • Experiencia con desarrollo frontend (React y Typescript), • Experiencia trabajando bajo metodología Agile (SCRUM y TDD)., • Experiencia en DevOps, pipelines de CI/CD.

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Sobre Ricoh Un líder global en servicios digitales, reconocido por su innovación, sostenibilidad y una cultura centrada en las personas. Formamos parte del Cuadrante Mágico de Gartner, estamos incluidos en el “Global 100 Most Sustainable Companies” y hemos sido reconocidos como uno de los “World’s Best Employers 2025” por Forbes. En Ricoh creemos que las personas dan lo mejor de sí cuando se sienten valoradas y apoyadas. Creamos entornos de trabajo inclusivos donde puedes crecer, contribuir y generar un impacto positivo, al tiempo que ayudamos a construir un futuro más sostenible. Encuentra tu lugar. Transforma tu futuro. Nuestro propósito se centra en comprender y mejorar la forma en que las personas trabajan. Al poner el foco en las experiencias reales de trabajo, ayudamos a cada persona a desarrollar sus habilidades, alcanzar su potencial y realizar un trabajo que realmente tenga sentido. Las personas se transforman cuando aman lo que hacen Esta convicción está en el corazón de nuestra promesa, The Ricoh Promise. Guía la forma en que seleccionamos talento, cómo apoyamos a nuestras personas y cómo trabajamos juntos cada día, creando un entorno en el que puedes crecer, sentirte valorado y marcar la diferencia. Cuando te unes a Ricoh, te animamos a compartir tus ideas, cuestionar cómo se hacen las cosas y colaborar con otras personas para construir algo mejor. Si buscas un lugar donde tu voz sea escuchada, tu desarrollo esté respaldado y tu trabajo tenga un impacto real, en Ricoh te sentirás como en casa. ¿Qué harás en tu día a día? Principales responsabilidades Operación y entrega de servicio Liderar la operación diaria de los servicios de Workplace (L1/L2/L3, Field, VIP support). Garantizar cumplimiento de SLAs, OLAs y KPIs definidos contractualmente. Asegurar la correcta priorización, asignación y resolución de tickets. Supervisar modelos multisite e internacionales (incluyendo coordinación con partners locales). Gestión de equipos Liderar equipos multidisciplinares (service desk, onsite, remote). Dimensionamiento de recursos según demanda (forecasting y capacity planning). Definir objetivos individuales alineados con los KPIs del servicio. Fomentar una cultura de mejora continua y orientación a cliente. Gobierno operativo Implantar y gestionar procesos ITIL: Incident Management Request Fulfilment Problem Management Mantener documentación operativa actualizada (runbooks, SOPs). Participar en comités operativos y aportar reporting estructurado. Performance & Reporting Monitorizar y analizar KPIs clave: SLA compliance First Contact Resolution (FCR) MTTR Backlog evolution Mejora continua y automatización Identificar oportunidades de mejora operativa (lean, estandarización). Impulsar automatización (copilot, self-service, knowledge base). Reducir volumen de tickets mediante shift-left y problem management. Gestión financiera Control del coste operativo del servicio. Seguimiento de productividad por recurso/ticket. Soporte en optimización de márgenes (especialmente en contratos gestionados). Customer Experience Garantizar una alta satisfacción de usuario (NPS/CSAT). Gestionar escalados operativos y situaciones críticas. Asegurar calidad homogénea en todos los puntos de servicio. ¿Qué puedes aportar a Nuestro equipo? Formación Ingeniería o formación técnica equivalente (IT, telecomunicaciones o similar). Certificación ITIL (mínimo Foundation, valorable Intermediate). Experiencia 5+ años en gestión operativa dentro de servicios IT gestionados. Experiencia en Workplace / End User Services. Experiencia en entornos internacionales y multisite. Gestión de equipos grandes Conocimientos técnicos ITSM tools (ServiceNow, Remedy, etc.) Microsoft ecosystem (Intune, O365, Azure AD) Virtualización (VMware Horizon valorable) Automatización y AI aplicado a soporte (Copilot, chatbots, etc.) Competencias clave Orientación a resultados y cumplimiento SLA Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos Liderazgo y gestión de equipos Comunicación con cliente Gestión de conflictos y escalados Mejora continua / mindset lean Idiomas • Inglés alto (obligatorio), • Catalán (fluido), • Español (fluido) A cambio de tu compromiso…. En Ricoh, creemos que el trabajo debe tener sentido, contar con apoyo y hacerte sentir realizado. Para ello, The Ricoh Promise define tu experiencia a través de cuatro pilares que dan forma a nuestra cultura. Love to Connect Formarás parte de una comunidad global basada en la apertura, la inclusión y la colaboración genuina. A través de equipos, países y funciones, encontrarás personas que escuchan, se implican y se apoyan, ayudándote a sentirte valorado y a ser tú mismo cada día Love to Grow Tu desarrollo es realmente importante para nosotros. Apoyamos tu crecimiento profesional poniendo a tu alcance herramientas y recursos que te ayuden a desarrollar tus habilidades y a mantenerte preparado para el futuro en un entorno en constante cambio. Love to Give Back El propósito forma parte de nuestra manera de trabajar. Tendrás oportunidades para marcar la diferencia a través de iniciativas de voluntariado, sostenibilidad y programas comunitarios que reflejan nuestros valores y nuestro compromiso con un impacto positivo. Love to Succeed En Ricoh, el éxito se construye en equipo. Trabajarás en un entorno flexible, con recursos que cuidan el bienestar y un reconocimiento real al trabajo bien hecho, a través de iniciativas como los Imagine. Change. Awards, donde celebramos los logros de las personas. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades Creemos que la diversidad de perspectivas nos hace más fuertes. Por eso, nuestras decisiones de selección se basan en competencias, experiencia y potencial, y trabajamos con un firme compromiso por un proceso justo e inclusivo. Si necesitas alguna adaptación en cualquier fase del proceso de selección, háznoslo saber: estaremos encantados de apoyarte para que puedas mostrar tu mejor versión Aplica ahora y ayúdanos a dar forma a lo que está por venir.

Senior Data Engineer | Azure Databricks, Kafka & Industrial Data Zona Martorell–Rubí (Vallés Occidental) | Híbrido, 50% remoto | 60.000–75.000 € | Contrato indefinido | Vehículo propio imprescindible Desde Akuaro colaboramos con un gran grupo industrial europeo que está creando una nueva Oficina de Transformación Digital para llevar la ingeniería de datos y la inteligencia artificial directamente a sus operaciones. La compañía cuenta con un backlog de iniciativas de Data e IA r elacionadas con producción, energía, materias primas, logística y eficiencia industrial. Algunos de sus primeros proyectos buscan mejorar procesos productivos críticos, donde pequeños incrementos de eficiencia pueden generar un impacto económico de millones de euros. No es una posición de reporting ni de mantenimiento de ETLs básicos. Buscamos a una persona que ayude a construir la plataforma que conectará las plantas industriales con Microsoft Azure y Databricks , creando la base necesaria para desarrollar productos de datos y desplegar modelos de Machine Learning e inteligencia artificial . Te incorporarás directamente a la plantilla de la compañía y formarás parte de un equipo interno de nueva creación. Durante los primeros meses trabajarás junto a un partner estratégico y tecnológico internacional de primer nivel, participando en la transferencia de conocimiento y asumiendo progresivamente el ownership de las soluciones desarrolladas. Tu misión Diseñar, construir y operar pipelines fiables y escalables que conecten los sistemas industriales de planta con la plataforma corporativa de datos. Los equipos de sistemas de planta — OT, Operational Technology — capturan las señales procedentes de sensores, PLC y MES , y las publican localmente en Kafka . Tu responsabilidad se centrará principalmente desde Kafka hacia arriba: ingesta, persistencia, transformación, gobierno y explotación del dato en Azure y Databricks . ¿Qué harás? Diseñar y desarrollar pipelines de datos utilizando Python y SQL . Ingerir información industrial desde Kafka hacia Azure y Databricks . Desarrollar pipelines sobre una arquitectura Lakehouse / Medallion , trabajando con capas Bronze, Silver y Gold . Trabajar con procesamiento batch, microbatch y streaming . Integrar información de planta con datos corporativos procedentes de SAP y otros sistemas. Gestionar grandes volúmenes, datos retrasados, duplicidades, reintentos e idempotencia. Aplicar buenas prácticas de calidad, observabilidad, trazabilidad y monitorización. Trabajar con Apache Spark , Delta Lake y Databricks . Colaborar en el gobierno del dato mediante Unity Catalog y Microsoft Purview . Participar en la automatización de infraestructura y despliegues con Terraform y Azure DevOps . Construir productos de datos reutilizables, mantenibles y documentados. Colaborar con Data Scientists en la puesta en producción y el reentrenamiento de modelos. Trabajar con equipos de arquitectura, seguridad, sistemas y expertos industriales. ¿Qué necesitamos? Experiencia sólida construyendo y manteniendo pipelines de datos en producción. Buen nivel de Python y SQL . Experiencia con Spark , Databricks o plataformas Lakehouse equivalentes. Conocimiento práctico de arquitecturas ETL/ELT y procesamiento de grandes volúmenes. Experiencia con alguna plataforma cloud, preferentemente Microsoft Azure . Capacidad para desarrollar soluciones mantenibles, documentadas y escalables. Perfil hands-on, con interés tanto por el diseño como por la implementación. Capacidad para colaborar con equipos técnicos, negocio y expertos industriales. Inglés profesional alto, hablado y escrito. Vehículo propio y disponibilidad para desplazarse regularmente a las instalaciones de la zona Martorell–Rubí. Será especialmente valorable Azure Databricks , Spark Structured Streaming y Delta Lake . Kafka y otras tecnologías de streaming o mensajería como MQTT o MQ . Arquitectura Medallion: Bronze, Silver y Gold . Terraform , Azure DevOps y procesos de CI/CD . Unity Catalog o Microsoft Purview . Integraciones con SAP . Datos procedentes de sensores, IoT o series temporales. Sistemas industriales como MES , SCADA , historians o PLC . Arquitecturas edge computing . Integración entre sistemas industriales — OT — y plataformas corporativas — IT —. Experiencia en automoción, química, energía, farma, alimentación, utilities o manufacturing. ¿Qué encontrarás? Un proyecto estratégico respaldado directamente por la dirección tecnológica. Una plataforma de datos que se está construyendo y evolucionando. Casos de uso con impacto directo sobre producción, energía y eficiencia. Colaboración con grandes profesionales y partners internacionales. Autonomía y capacidad real para proponer soluciones y buenas prácticas. Modelo híbrido con un 50% de teletrabajo , autogestionado según las necesidades del proyecto. Horario de entrada flexible entre las 8:00 y las 9:30. Jornada intensiva de verano. Aparcamiento en las propias instalaciones. Comedor de empresa subvencionado al 50%. Acceso a formación. Sin guardias. Retribución fija de entre 60.000 y 75.000 € brutos anuales , según experiencia. Importante: Las instalaciones se encuentran en un polígono industrial de la zona Martorell–Rubí ( Vallés Occidental ). Por su ubicación y las conexiones disponibles, disponer actualmente de vehículo propio es un requisito necesario.

Grupo SEGULA Technologies es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de 30 países y un equipo de 15.000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial. Buscamos un Técnico del servicio de atención al cliente para un cliente del sector de Fabricación de Maquinaria Industrial en el Valles Occidental. Funciones: Atender consultas técnicas y comerciales de clientes nacionales e internacionales. Asesorar técnicamente al cliente en la selección de productos, configuraciones y soluciones adaptadas a sus necesidades. Elaborar ofertas técnico-comerciales asegurando la correcta selección del producto y el cumplimiento de las especificaciones del cliente. Analizar planos, especificaciones técnicas y documentación del cliente cuando sea necesario para la preparación de ofertas. Coordinar con el Departamento de Ingeniería aquellas ofertas que requieran soluciones especiales o desarrollos específicos. Recepcionar, revisar, introducir y gestionar pedidos en el ERP. Verificar referencias, configuraciones técnicas, condiciones comerciales y documentación asociada a los pedidos. Realizar el seguimiento de pedidos durante todo el proceso de fabricación y entrega. Coordinar con Producción, Compras, Logística y Calidad para garantizar el cumplimiento de los compromisos adquiridos con el cliente. Gestionar modificaciones de pedidos cuando sea necesario. Resolver incidencias técnicas y comerciales relacionadas con productos, pedidos y entregas. Gestionar reclamaciones de clientes coordinando las acciones necesarias con los departamentos implicados hasta su resolución. Proporcionar soporte técnico postventa cuando sea requerido. Mantener una comunicación continua con clientes nacionales e internacionales informando sobre el estado de ofertas, pedidos e incidencias. Mantener actualizada toda la documentación técnica y comercial relacionada con ofertas y pedidos. Registrar y mantener actualizada la información en los sistemas ERP y CRM. Colaborar estrechamente con los departamentos de Ingeniería, Producción, Compras, Calidad y Ventas para garantizar un flujo eficiente de información Procesos: Recopilar la retroalimentación de clientes y departamentos internos para identificar oportunidades de mejora. Participar en la mejora continua de los procesos de Customer Service y gestión de ofertas. Contribuir a la estandarización de procedimientos y documentación técnica. Proponer mejoras orientadas a incrementar la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente Recopilar la retroalimentación de los clientes y el equipo de ventas para identificar áreas de mejora en los procesos y servicios. Realizar revisiones periódicas del proceso para implementar mejoras y optimizaciones Requisitos: Formación de grado superior Imprescindibles idiomas: Inglés (B2 mínimo) Experiencia de trabajo de al menos 5 años en área de ventas Vehículo propio Manejo de herramientas y software: Experiencia en el uso de sistemas de gestión de pedidos, software de CRM, herramientas de análisis de datos y paquetes de software de oficina como Microsoft Office (Excel, Word, Outlook). Excelentes habilidades de comunicación Organización y atención al detalle. Se ofrece: Tipo de Contrato: Indefinido Ubicación: Valles Occidental, Cataluña. Modalidad: Presencial SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante. Posibilidad de moverse entre diferentes sectores. Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas. Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos!

Desde Hays Chemicals seleccionamos un/a Técnico/a Comercial Interno para una empresa del sector textil-químico. Te incorporarás a una compañía industrial consolidada, especializada en el desarrollo y fabricación de soluciones técnicas de alto valor añadido para diferentes sectores industriales. Se trata de una organización con presencia nacional e internacional y una clara apuesta por la innovación, la calidad y el servicio al cliente. Buscamos un/a Técnico/a Comercial Interno que, reportando a Dirección, actuará como enlace entre clientes, área comercial y fábrica, aportando asesoramiento técnico y acompañando el desarrollo de negocio desde una perspectiva principalmente interna. Tus principales responsabilidades serán: Gestión y seguimiento de clientes nacionales e internacionales desde oficina. Asesoramiento técnico sobre productos, aplicaciones y soluciones. Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales. Identificación de nuevas oportunidades de negocio y desarrollo de cuentas existentes. Coordinación diaria con los departamentos de Producción, Calidad e I+D para dar respuesta a las necesidades de los clientes. Seguimiento de proyectos, incidencias y homologaciones de producto. Participación puntual en visitas a clientes y ferias del sector. Soporte técnico-comercial a la red de ventas y distribuidores. Qué necesitarás para encajar con el puesto Formación en Ingeniería Química, Química o similar. Experiencia mínima de 3 años en posiciones técnico-comerciales dentro de entornos industriales. Experiencia trabajando estrechamente con fábrica, producción o departamentos técnicos. Nivel alto de inglés. Perfil con orientación al cliente, capacidad analítica y facilidad para coordinar diferentes interlocutores internos. Interés por desarrollar negocio desde una posición principalmente interna. Disponibilidad para realizar viajes puntuales (aproximadamente una vez cada dos meses). Qué obtendrás a cambio Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento. Posición estratégica, muy ligada a producto y fábrica. Formación técnica continua y desarrollo profesional. Participación en proyectos de innovación y desarrollo de soluciones a medida. Posición presencial en fábrica, con alta interacción con los equipos técnicos y productivos. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.

Desde RAS RECRUITING, división especializada en selección directa, acompañamos la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos una persona para incorporarse directamente como responsable del área de inyección de plásticos en una compañía industrial consolidada. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Planificar, organizar y supervisar la producción del área de inyección de plásticos, garantizando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo. Coordinar y gestionar el equipo de producción, distribuyendo tareas, turnos y recursos según las necesidades operativas. Supervisar la puesta a punto, parametrización y correcto funcionamiento de las máquinas de inyección y equipos auxiliares. Controlar los parámetros de proceso, detectar desviaciones y aplicar las medidas correctivas necesarias. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad, seguridad y medio ambiente. Coordinar los cambios de molde, ajustes de máquina y arranques de producción, optimizando los tiempos de cambio. Analizar incidencias de proceso, defectos de fabricación y paradas, impulsando acciones de mejora continua. Colaborar con los departamentos de Calidad, Mantenimiento, Ingeniería, Logística y Planificación para asegurar el correcto desarrollo de la producción. Supervisar el consumo de materias primas, la gestión de mermas y el cumplimiento de los estándares de eficiencia establecidos. Participar en la industrialización de nuevos productos y en la validación de moldes, materiales y procesos. Elaborar y analizar indicadores de producción, eficiencia, calidad y rendimiento del área. Velar por el cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales y de los procedimientos internos. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Se valorará positivamente: Formación técnica en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica, Procesos Industriales, Plásticos o similar; también se valorará formación de CFGS en fabricación mecánica o afín. Experiencia mínima de 15 años gestionando procesos de inyección de plásticos y equipos de producción. Conocimientos sólidos de procesos de inyección, materiales termoplásticos, moldes y equipos periféricos. Experiencia en parametrización y ajuste de máquinas de inyección, preferiblemente de diferentes fabricantes. Conocimientos de control de calidad, análisis de defectos y resolución de problemas de proceso. Experiencia en gestión de equipos, organización de turnos y coordinación de actividades productivas. Conocimientos de Lean Manufacturing, 5S, SMED y herramientas de mejora continua. Capacidad de liderazgo, comunicación y toma de decisiones en entornos industriales. Orientación a resultados, autonomía, organización y capacidad para gestionar prioridades. Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas ERP o MES; se valorará experiencia con sistemas de gestión de producción. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido e incorporación directa a empresa. Proyecto estable dentro de una compañía industrial consolidada y en crecimiento. Posición con responsabilidad directa sobre el área de inyección de plásticos y participación en proyectos de mejora. Horario central de lunes a jueves y viernes intensivo. Entorno técnico, dinámico y orientado a la eficiencia y la mejora continua. Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional. Si buscas un nuevo reto profesional liderando un área de inyección de plásticos y quieres contribuir a la optimización de los procesos productivos en una compañía industrial… ¡queremos conocerte!

¿Quiénes somos? Grupo Farmacéutico Salvat es una compañía familiar fundada en Barcelona en 1955, con más de 70 años cuidando la salud a través de marcas emblemáticas como Cristalmina, Cetraxal, Monolitum o Salvacolina. Tenemos presencia en más de 60 países y plantas de producción en Barcelona, Madrid y Miami. Contamos con I+D propio y desarrollamos soluciones en oftalmología, otorrinolaringología y gastroenterología, además de Consumer Health y servicios CDMO, donde aspiramos a ser un referente. Estamos certificados por la FDA y reconocidos con calificación excelente en el Plan Profarma. Actualmente impulsamos el proyecto NewSalvat, una transformación para ser más ágiles, fuertes y competitivos. Nuestra cultura se basa en los valores AACT (Ambición, Accountability, Colaboración y Transparencia), apostando por el crecimiento y el talento de las personas. ¿Qué buscamos? Estamos en la búsqueda de un/a técnico de Regulatory Affairs que comparta nuestra visión y esté listo para contribuir en proyectos desafiantes. Si tienes los conocimientos requeridos y un enfoque proactivo, ¡queremos conocerte! Tu misión Elaborar y gestionar hasta aprobación los expedientes para el registro de especialidades farmacéuticas, cosméticos, productos sanitarios, complementos alimenticios y biocidas a nivel nacional e internacional. Mantener la documentación actualizada mediante la preparación de las solicitudes de variaciones conforme a la legislación vigente. Seguimiento de la Normativa para la obtención de autorización de comercialización del producto y su mantenimiento. Tus principales responsabilidades serán: • Preparación, revisión y presentación de la documentación necesaria para solicitudes de nuevas autorizaciones, variaciones y revalidaciones ante las autoridades sanitarias (tanto nacionales como MRP y DCP), así como del seguimiento de estos trámites hasta su resolución y de las gestiones posteriores oportunas., • Preparación y seguimiento de solicitudes de registro, variaciones y revalidaciones de medicamentos en el resto del mundo (se valorará experiencia previa en registro FDA y otros países)., • Gestión de trámites para autorización y mantenimiento de complementos alimenticios, productos sanitarios, biocidas y/o cosméticos., • Seguimiento y revisión de textos de material de acondicionamiento y material publicitario., • Participación en proyectos globales de compañía en equipos multidisciplinares Requisitos • Licenciatura en ciencias de la salud (Farmacia, Química, Biología o similar), valorables estudios específicos sobre asuntos regulatorios (máster, postgrado...)., • Experiencia 2-3 años en puestos similares, • Conocimientos de la normativa en vigor para el registro y mantenimiento de los registros de medicamentos, tanto a nivel nacional como europeo, especialmente en el Módulo 3 de Calidad(valorable internacional y FDA)., • Conocimientos de la normativa de cosméticos, productos sanitarios, complementos alimenticios y biocidas., • Inglés (Nivel B2 o superior)., • Conocimientos ofimáticos avanzados (office, valorable eCTD manager, aplicaciones de gestión de agencias reguladoras). Aptitudes • Inglés, • Buenas prácticas de fabricación (GMP) de la Administración de Alimentos y Medicamentos (FDA), • Trabajo en equipo ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto sólido en una compañía consolidada del sector Pharma., • Entorno de transformación y con crecimiento profesional y personal., • Rol estratégico con alto impacto en negocio y en resultados., • Desarrollo profesional y liderazgo de equipos de alto rendimiento., • Entorno dinámico y orientado a resultados., • Equipos de trabajo transversales y colaborativos., • Cultura colaborativa y exigente., • Un entorno en el que valoramos la iniciativa y el impacto individual. ¿Quieres formar parte de este proyecto transformador? Aplica para más información ¡Vamos a construir juntos el futuro de Salvat!

¿Quiénes somos? Grupo Farmacéutico Salvat es una compañía familiar fundada en Barcelona en 1955, con más de 70 años cuidando la salud a través de marcas emblemáticas como Cristalmina, Cetraxal, Monolitum o Salvacolina. Tenemos presencia en más de 60 países y plantas de producción en Barcelona, Madrid y Miami. Contamos con I+D propio y desarrollamos soluciones en oftalmología, otorrinolaringología y gastroenterología, además de Consumer Health y servicios CDMO, donde aspiramos a ser un referente. Estamos certificados por la FDA y reconocidos con calificación excelente en el Plan Profarma. Actualmente impulsamos el proyecto NewSalvat, una transformación para ser más ágiles, fuertes y competitivos. Nuestra cultura se basa en los valores AACT (Ambición, Accountability, Colaboración y Transparencia), apostando por el crecimiento y el talento de las personas. ¿Qué buscamos? Estamos en la búsqueda de un/a técnico de Regulatory Affairs que comparta nuestra visión y esté listo para contribuir en proyectos desafiantes. Si tienes los conocimientos requeridos y un enfoque proactivo, ¡queremos conocerte! Tu misión Elaborar y gestionar hasta aprobación los expedientes para el registro de especialidades farmacéuticas, cosméticos, productos sanitarios, complementos alimenticios y biocidas a nivel nacional e internacional. Mantener la documentación actualizada mediante la preparación de las solicitudes de variaciones conforme a la legislación vigente. Seguimiento de la Normativa para la obtención de autorización de comercialización del producto y su mantenimiento. Tus principales responsabilidades serán: Preparación, revisión y presentación de la documentación necesaria para solicitudes de nuevas autorizaciones, variaciones y revalidaciones ante las autoridades sanitarias (tanto nacionales como MRP y DCP), así como del seguimiento de estos trámites hasta su resolución y de las gestiones posteriores oportunas. Preparación y seguimiento de solicitudes de registro, variaciones y revalidaciones de medicamentos en el resto del mundo (se valorará experiencia previa en registro FDA y otros países). Gestión de trámites para autorización y mantenimiento de complementos alimenticios, productos sanitarios, biocidas y/o cosméticos. Seguimiento y revisión de textos de material de acondicionamiento y material publicitario. Participación en proyectos globales de compañía en equipos multidisciplinares Requisitos Licenciatura en ciencias de la salud (Farmacia, Química, Biología o similar), valorables estudios específicos sobre asuntos regulatorios (máster, postgrado...). Experiencia 2-3 años en puestos similares Conocimientos de la normativa en vigor para el registro y mantenimiento de los registros de medicamentos, tanto a nivel nacional como europeo, especialmente en el Módulo 3 de Calidad(valorable internacional y FDA). Conocimientos de la normativa de cosméticos, productos sanitarios, complementos alimenticios y biocidas. Inglés (Nivel B2 o superior). Conocimientos ofimáticos avanzados (office, valorable eCTD manager, aplicaciones de gestión de agencias reguladoras). Aptitudes Inglés Buenas prácticas de fabricación (GMP) de la Administración de Alimentos y Medicamentos (FDA) Trabajo en equipo ¿Qué te ofrecemos? Proyecto sólido en una compañía consolidada del sector Pharma. Entorno de transformación y con crecimiento profesional y personal. Rol estratégico con alto impacto en negocio y en resultados. Desarrollo profesional y liderazgo de equipos de alto rendimiento. Entorno dinámico y orientado a resultados. Equipos de trabajo transversales y colaborativos. Cultura colaborativa y exigente. Un entorno en el que valoramos la iniciativa y el impacto individual. ¿Quieres formar parte de este proyecto transformador? Aplica para más información ¡Vamos a construir juntos el futuro de Salvat!

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? ¡Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno! Buscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores Way, apasionados por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo. En nuestra Compañía los qué son importantes y los cómo imprescindibles, y las personas son un referente para transformar nuestro negocio, actuando en línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes. En Servihabitat nos encontramos en búsqueda de un/a IT Program Manager de Transformación con ubicación en Cornellá de Llobregat, Barcelona, experto/a en liderar iniciativas de evolución tecnológica y con un fuerte trasfondo en diseño de arquitectura moderna, con tecnologías de desarrollo avanzadas, con IA agentica en entornos ágiles. El/la candidato/a ideal contará con capacidades demostradas para la transformación y optimización de procesos operativos, con un enfoque estratégico en DevOps, arquitecturas serverless e integración de Inteligencia Artificial aplicada al ciclo de desarrollo de software (SDD). Buscamos un perfil híbrido de alta responsabilidad, con 3 años o más de experiencia demostrada liderando programas complejos, capaz de actuar como puente de comunicación interactuando con perfiles de negocio y, al mismo tiempo, diseñar la arquitectura conceptual y funcional de las aplicaciones. Su misión principal será acelerar el cambio, garantizando la escalabilidad, la automatización y la eficiencia de nuestros sistemas. ¿Cuáles serán tus funciones? • En este rol de Product Owner, el núcleo de trabajo es dirigir la estrategia de transformación tecnológica, alineando los objetivos de negocio con soluciones técnicas vanguardistas y eficientes., • Es el responsable de maximizar el valor del producto y el trabajo del equipo de desarrollo, actuando como el puente principal entre los intereses del negocio, los clientes y el equipo técnico., • Buscamos un perfil de alta autonomía, con un sólido criterio para la toma de decisiones arquitectónicas de gran impacto:, • Programas de Transformación: participar en la hoja de ruta tecnológica, gestionando dependencias, riesgos y optimizando procesos internos para elevar la madurez digital de la compañía., • Diseño de Arquitectura Tecnológica: Definir y supervisar la arquitectura conceptual de las aplicaciones, asegurando que los desarrollos sean robustos, modernos y escalables., • Intermediación y Gestión de Negocio: Traducir los requisitos funcionales de los stakeholders y perfiles de negocio en especificaciones técnicas claras y flujos de trabajo eficientes., • Estrategia DevOps y Serverless: Fomentar una cultura de automatización integral (CI/CD), optimizando la infraestructura mediante el diseño y adopción de arquitecturas orientadas a servicios sin servidor (serverless)., • Impulso de IA en SDD: Implementar metodologías y herramientas basadas en Inteligencia Artificial para optimizar el ciclo de vida del desarrollo de software (SDD), reduciendo el time-to-market y elevando los estándares de calidad del código. ¿Qué persona buscamos? • Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia demostrada en roles de Program Management, Proyectos de Transformación o Arquitectura de Sistemas., • Liderazgo de Procesos: Capacidad contrastada para gestionar perfiles de negocio, modelar procesos operativos complejos y liderar equipos multidisciplinares hacia objetivos comunes., • Visión Híbrida y Transversal: Dominio de la arquitectura de sistemas con una comprensión profunda del funcionamiento de los módulos de negocio y su interacción con aplicaciones tanto internas como externas de terceros., • Evolución Continua: Trayectoria sólida migrando arquitecturas tradicionales y monolíticas hacia soluciones modernas nativas en la nube, basadas en microservicios, serverless y automatización ágil., • Adopción y mejora continua: Realizar demostraciones a negocio y recoger feedback. Reporte ejecutivo a dirección. Gestionar backlog evolutivo e impulsar la adopción de las soluciones desarrolladas Habilidades Técnicas Principales • Modelado y Diseño: Capacidad para diseñar flujos completos de aplicaciones y de negocio orientados al producto, desde la conceptualización funcional hasta la infraestructura técnica que los soporta. Entender procesos operativos end-to-end, detectar ineficiencias y tareas manuales y diseñar procesos objetivo. Identificar oportunidades de automatización. Cuantificar beneficios potenciales., • Ecosistema DevOps: Experiencia práctica en el diseño de arquitecturas basadas en contenedores, pipelines de automatización de despliegues y monitoreo continuo del rendimiento de los sistemas., • Conocimientos Cloud y Serverless: Familiaridad con paradigmas serverless (FaaS, bases de datos gestionadas, etc.) orientados a la optimización de costes y elasticidad., • Mentalidad Resolutiva: Alta capacidad analítica para diagnosticar cuellos de botella en procesos de negocio e infraestructura, aportando soluciones proactivas de automatización y optimización. Adicionalmente se valorará conocimientos y experiencia en: • Herramientas de IA aplicadas a SDD (Amazon Kiro, GitHub Copilot, automatización de pruebas asistida por IA, optimización de código)., • Gobernanza de APIs y diseño de arquitecturas basadas en eventos (Event-Driven Architecture)., • Modelado de datos avanzados en entornos Cloud (AWS, Azure o Google Cloud) y Data Warehouses., • Gestión del cambio metodológico bajo marcos de trabajo ágiles (Scrum o Kanban)., • Conocimiento de arquitecturas legacy para facilitar procesos de migración limpia hacia la nube., • Estrategias de seguridad en la nube (SecDevOps), autenticación unificada y políticas de control Conocimientos • Capacidad analítica en el análisis de proyectos de Sistemas, • Gestión de proyectos (PMP), • Conocimiento de tecnologías: Experiencia en desarrollo de aplicaciones web, Java, SQL, PL/SQL., • Conocimiento funcional de los procesos de negocio de activos financieros: core banking (clientes, préstamos/cuentas de crédito, garantías) y recuperatorios (amistoso / contencioso), • Diálogo con equipos funcionales, • Desarrollo y documentación de proyectos, • Herramientas de gestión (p.e. Jira) Habilidades • Pensamiento estructurado, • Capacidad para transformar conversaciones ambiguas en requerimientos claros, • Orientación a negocio, • Entender el problema antes que la tecnología, • Capacidad analítica, • Identificar dónde se genera valor, • Mentalidad de producto, • Pensar en soluciones que los usuarios quieran utilizar, • Curiosidad tecnológica, • Experimentar continuamente con nuevas herramientas de IA, • Autonomía Experiencia: • Imprescindible - 3-8 años de experiencia en el diseño de soluciones digitales - Participación y liderazgo en proyectos de transformación digital - Experiencia levantando requerimientos - Interacción directa con usuarios de negocio Muy valorable - Product Owner - Desarrollo de aplicaciones internas - Automatización de procesos - Low-code / No-code - Desarrollo asistido por IA ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Ayuda a comida, • Seguro médico privado, • Plan de Compensación Flexible, • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo, • Participación en proyectos transversales y contacto con diferentes áreas de la organización Descubre también otras oportunidades disponibles en el siguiente enlace: https://unetealequipo.servihabitat.com/homepage.aspx

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? ¡Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno! Buscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores Way, apasionados por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo. En nuestra Compañía los qué son importantes y los cómo imprescindibles, y las personas son un referente para transformar nuestro negocio, actuando en línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes. En Servihabitat nos encontramos en búsqueda de un/a IT Program Manager de Transformación con ubicación en Cornellá de Llobregat, Barcelona, experto/a en liderar iniciativas de evolución tecnológica y con un fuerte trasfondo en diseño de arquitectura moderna, con tecnologías de desarrollo avanzadas, con IA agentica en entornos ágiles. El/la candidato/a ideal contará con capacidades demostradas para la transformación y optimización de procesos operativos, con un enfoque estratégico en DevOps, arquitecturas serverless e integración de Inteligencia Artificial aplicada al ciclo de desarrollo de software (SDD). Buscamos un perfil híbrido de alta responsabilidad, con 3 años o más de experiencia demostrada liderando programas complejos, capaz de actuar como puente de comunicación interactuando con perfiles de negocio y, al mismo tiempo, diseñar la arquitectura conceptual y funcional de las aplicaciones. Su misión principal será acelerar el cambio, garantizando la escalabilidad, la automatización y la eficiencia de nuestros sistemas. ¿Cuáles serán tus funciones? • En este rol de Product Owner, el núcleo de trabajo es dirigir la estrategia de transformación tecnológica, alineando los objetivos de negocio con soluciones técnicas vanguardistas y eficientes., • Es el responsable de maximizar el valor del producto y el trabajo del equipo de desarrollo, actuando como el puente principal entre los intereses del negocio, los clientes y el equipo técnico., • Buscamos un perfil de alta autonomía, con un sólido criterio para la toma de decisiones arquitectónicas de gran impacto:, • Programas de Transformación: participar en la hoja de ruta tecnológica, gestionando dependencias, riesgos y optimizando procesos internos para elevar la madurez digital de la compañía., • Diseño de Arquitectura Tecnológica: Definir y supervisar la arquitectura conceptual de las aplicaciones, asegurando que los desarrollos sean robustos, modernos y escalables., • Intermediación y Gestión de Negocio: Traducir los requisitos funcionales de los stakeholders y perfiles de negocio en especificaciones técnicas claras y flujos de trabajo eficientes., • Estrategia DevOps y Serverless: Fomentar una cultura de automatización integral (CI/CD), optimizando la infraestructura mediante el diseño y adopción de arquitecturas orientadas a servicios sin servidor (serverless)., • Impulso de IA en SDD: Implementar metodologías y herramientas basadas en Inteligencia Artificial para optimizar el ciclo de vida del desarrollo de software (SDD), reduciendo el time-to-market y elevando los estándares de calidad del código. ¿Qué persona buscamos? • Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia demostrada en roles de Program Management, Proyectos de Transformación o Arquitectura de Sistemas., • Liderazgo de Procesos: Capacidad contrastada para gestionar perfiles de negocio, modelar procesos operativos complejos y liderar equipos multidisciplinares hacia objetivos comunes., • Visión Híbrida y Transversal: Dominio de la arquitectura de sistemas con una comprensión profunda del funcionamiento de los módulos de negocio y su interacción con aplicaciones tanto internas como externas de terceros., • Evolución Continua: Trayectoria sólida migrando arquitecturas tradicionales y monolíticas hacia soluciones modernas nativas en la nube, basadas en microservicios, serverless y automatización ágil., • Adopción y mejora continua: Realizar demostraciones a negocio y recoger feedback. Reporte ejecutivo a dirección. Gestionar backlog evolutivo e impulsar la adopción de las soluciones desarrolladas Habilidades Técnicas Principales • Modelado y Diseño: Capacidad para diseñar flujos completos de aplicaciones y de negocio orientados al producto, desde la conceptualización funcional hasta la infraestructura técnica que los soporta. Entender procesos operativos end-to-end, detectar ineficiencias y tareas manuales y diseñar procesos objetivo. Identificar oportunidades de automatización. Cuantificar beneficios potenciales., • Ecosistema DevOps: Experiencia práctica en el diseño de arquitecturas basadas en contenedores, pipelines de automatización de despliegues y monitoreo continuo del rendimiento de los sistemas., • Conocimientos Cloud y Serverless: Familiaridad con paradigmas serverless (FaaS, bases de datos gestionadas, etc.) orientados a la optimización de costes y elasticidad., • Mentalidad Resolutiva: Alta capacidad analítica para diagnosticar cuellos de botella en procesos de negocio e infraestructura, aportando soluciones proactivas de automatización y optimización. Adicionalmente se valorará conocimientos y experiencia en: • Herramientas de IA aplicadas a SDD (Amazon Kiro, GitHub Copilot, automatización de pruebas asistida por IA, optimización de código)., • Gobernanza de APIs y diseño de arquitecturas basadas en eventos (Event-Driven Architecture)., • Modelado de datos avanzados en entornos Cloud (AWS, Azure o Google Cloud) y Data Warehouses., • Gestión del cambio metodológico bajo marcos de trabajo ágiles (Scrum o Kanban)., • Conocimiento de arquitecturas legacy para facilitar procesos de migración limpia hacia la nube., • Estrategias de seguridad en la nube (SecDevOps), autenticación unificada y políticas de control Conocimientos • Capacidad analítica en el análisis de proyectos de Sistemas, • Gestión de proyectos (PMP), • Conocimiento de tecnologías: Experiencia en desarrollo de aplicaciones web, Java, SQL, PL/SQL., • Conocimiento funcional de los procesos de negocio de activos financieros: core banking (clientes, préstamos/cuentas de crédito, garantías) y recuperatorios (amistoso / contencioso), • Diálogo con equipos funcionales, • Desarrollo y documentación de proyectos, • Herramientas de gestión (p.e. Jira) Habilidades • Pensamiento estructurado, • Capacidad para transformar conversaciones ambiguas en requerimientos claros, • Orientación a negocio, • Entender el problema antes que la tecnología, • Capacidad analítica, • Identificar dónde se genera valor, • Mentalidad de producto, • Pensar en soluciones que los usuarios quieran utilizar, • Curiosidad tecnológica, • Experimentar continuamente con nuevas herramientas de IA, • Autonomía Experiencia: • Imprescindible - 3-8 años de experiencia en el diseño de soluciones digitales - Participación y liderazgo en proyectos de transformación digital - Experiencia levantando requerimientos - Interacción directa con usuarios de negocio Muy valorable - Product Owner - Desarrollo de aplicaciones internas - Automatización de procesos - Low-code / No-code - Desarrollo asistido por IA ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Ayuda a comida, • Seguro médico privado, • Plan de Compensación Flexible, • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo, • Participación en proyectos transversales y contacto con diferentes áreas de la organización Descubre también otras oportunidades disponibles en el siguiente enlace: https://unetealequipo.servihabitat.com/homepage.aspx

En Persona Service estamos seleccionando un/a Frigorista Reparador para una empresa especializada en climatización industrial y residencial, ubicada en Cornellá de Llobregat. ¿Qué harás en tu día a día? -Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas de climatización industriales y domésticos. -Diagnosticar y reparar averías: Plantas enfriadoras, VRV, FanCoils, equipos de conductos, multisplit, RoofTop, entre otros. -Interpretación de esquemas eléctricos y de funcionamiento. -Asegurar un servicio de calidad y atención profesional al cliente. ¿Qué necesitas para encajar en el puesto? -Carnet de Frigorista y Certificado de Gases Fluorados. -Carnet de conducir B. -Formación en PRL (mínimo 20 h; valorable 60 h). -Buena presencia, responsabilidad y orientación al cliente. -Formación profesional de Grado Superior relacionada. Valoraremos además: -Conocimientos en mecánica industrial y mantenimiento industrial. -Experiencia en mantenimiento de maquinaria, gestión del mantenimiento y equipos. -Trabajos en altura Horario laboral Lunes a jueves: 08:00-14:00 y 15:00-18:00 ( 30 min desayuno-/1h comida ) Viernes: 08:00-15:00 (¡tardes libres!) ( 1h desayuno ) Requisitos adicionales -Experiencia mínima de 3 años en puesto similar. Castellano nativo y catalán avanzado. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable y trabajo en una empresa consolidada. Salario : 33.000 € - 35.000 € brutos/año según experiencia y valía. Entorno profesional con posibilidad de crecimiento y formación continua.

Schneider Electric en Sant Boi de Llobregat busca un Operador de Celda Manual para unirse a su equipo de producción. Además, la empresa ofrece un entorno de trabajo seguro y oportunidades de desarrollo profesional. Este rol implica ensamblar componentes y garantizar la calidad de los productos en