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Lidera la estrategia comercial de uno de los hoteles de referencia para eventos y segmento corporativo en Barcelona En Hyatt Regency Barcelona Tower , buscamos un/a Director/a Comercial con visión estratégica, capacidad de liderazgo y una sólida orientación a resultados para impulsar el crecimiento de ingresos, fortalecer nuestro posicionamiento en el mercado y liderar la estrategia de ventas de uno de los hoteles más emblemáticos de la ciudad. Esta posición es clave para maximizar el rendimiento comercial en los segmentos Corporate, MICE, Groups, Events y Leisure , trabajando de forma transversal con Revenue Management, Marketing y Operaciones. Si cuentas con experiencia liderando equipos comerciales en hoteles de gran volumen y te apasiona el desarrollo de negocio, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia comercial del hotel para maximizar ingresos, market share y rentabilidad, garantizando el cumplimiento de los objetivos de negocio y fortaleciendo la presencia de la marca en mercados nacionales e internacionales. Responsabilidades principalesEstrategia Comercial y Business Development Diseñar e implementar el Plan Comercial anual alineado con los objetivos estratégicos del hotel. Identificar oportunidades de negocio, nuevos mercados y segmentos de crecimiento. Analizar tendencias de mercado, demanda, competencia y comportamiento del cliente. Desarrollar estrategias comerciales que impulsen ingresos y cuota de mercado. Liderar iniciativas de captación y fidelización de clientes clave. Ventas y Desarrollo de Cuentas Liderar la estrategia de ventas nacional e internacional. Gestionar y desarrollar relaciones con cuentas corporativas, agencias, DMCs, OTAs, tour operadores y partners estratégicos. Negociar acuerdos comerciales y contratos con clientes de alto valor. Supervisar el pipeline comercial, conversión de oportunidades y rendimiento del equipo. Impulsar el crecimiento de nuevas cuentas y mercados. MICE, Eventos y Grupos Definir e impulsar la estrategia comercial para Meetings, Incentives, Conferences & Exhibitions (MICE). Potenciar la captación de congresos, convenciones, reuniones y eventos corporativos. Consolidar relaciones con agencias especializadas y organizadores de eventos. Maximizar la comercialización de espacios y salones para eventos. Revenue Management y Distribución Trabajar conjuntamente con Revenue Management para optimizar ADR, RevPAR, ocupación y rentabilidad. Participar activamente en la estrategia de pricing y distribución. Analizar el mix de negocio y rentabilidad por segmento y canal. Identificar oportunidades de mejora en canales directos e indirectos. Marketing y Posicionamiento Colaborar con Marketing en el desarrollo de campañas comerciales y acciones de generación de demanda. Garantizar la coherencia entre la propuesta de valor, posicionamiento y estrategia comercial. Impulsar la notoriedad de la marca en mercados estratégicos. Liderazgo de Equipos Liderar, desarrollar y motivar al equipo comercial. Definir objetivos, realizar seguimiento de KPIs y promover una cultura de alto rendimiento. Detectar oportunidades de desarrollo y formación del equipo. Favorecer la colaboración entre Ventas, Marketing, Revenue y Operaciones. Análisis y Reporting Elaborar forecasts, presupuestos e informes comerciales para la Dirección General. Monitorizar indicadores clave de negocio y rentabilidad. Analizar producción, pickup, pipeline, conversión, market share y evolución de cuentas estratégicas. Apoyar la toma de decisiones mediante análisis de datos y benchmarking. ¿Qué buscamos?Requisitos imprescindibles ✅ Titulación universitaria en ADE, Turismo, Económicas, Marketing, Ingeniería o similar. ✅ Experiencia mínima de 5 años liderando equipos comerciales en hoteles de gran volumen o compañías del sector hospitality. ✅ Experiencia demostrable en: Hotel Sales Business Development Corporate Sales MICE Sales Revenue Strategy Account Management Hospitality Management ✅ Nivel alto de inglés (C1). ✅ Excelentes capacidades de negociación, liderazgo y gestión de clientes. ✅ Orientación a resultados y visión estratégica. Se valorará especialmente Experiencia previa en hoteles urbanos de 4* y 5*. Conocimiento del mercado corporativo y MICE de Barcelona. Experiencia trabajando con sistemas CRM, STR, OTA Insight y herramientas de Revenue Management. Dominio de un segundo idioma. Indicadores de éxito (KPIs) Revenue total del hotel. RevPAR. ADR. Ocupación. GOP y rentabilidad. Producción de cuentas estratégicas. Market Share. Conversión comercial. Captación de nuevas cuentas. Cumplimiento de presupuesto y forecast. ¿Por qué Hyatt Regency Barcelona Tower? Formarás parte de uno de los principales hoteles para eventos, congresos y segmento corporativo de Barcelona. Oportunidad real de impacto estratégico en el negocio. Entorno internacional y multicultural. Desarrollo profesional dentro de una compañía hotelera en crecimiento. Participación en proyectos de alto nivel y gran visibilidad.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! En Hesperia World, transformamos la forma de vivir la hospitalidad. Somos un grupo líder en el sector hotelero con presencia nacional e internacional, gestionando experiencias únicas en hoteles urbanos, vacacionales y resorts. Si buscas un entorno donde la innovación, la excelencia y el talento son protagonistas, este es tu lugar. Únete a nosotros y forma parte de una compañía en constante evolución. Buscamos un/a HOUSE MANAGER para nuestro APARTAMENTOS HESPERIA BARCELONA SANT JOAN ubicado en Sant Joan Despí, Barcelona. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión de las tareas diarias, • Tramitación y gestión de incidencias de clientes, • Asistencia y resolución de dudas al equipo, • Apoyo al departamento de recepción y pisos, • Reporte al director del hotel ¿Qué necesitas para el puesto? • 2 años de experiencia en gestión de apartamentos y/o jefatura de recepción, • Experiencia en modelo de servicio y atención al cliente., • Diplomatura en turismo, • Conocimientos de distribución y negocio hotelero. Labores departamento de recepción., • Conocimiento específico de diversas herramientas informáticas (Microsoft Office...), • Se valorará conocimientos de Opera Cloud, • Conocimiento de idiomas: castellano, catalán, inglés, francés (preferible), • Dotes de comunicación y trato, • Rapidez de ejecución y solución de problemas, • Responsabilidad y proactividad, • Empatía, • Trabajo en equipo ¿Qué ofrecemos? -Incorporación a un entorno profesional y estable. -Contrato indefinido • Formación continua y desarrollo profesional, • Buen ambiente de trabajo, • Descuento en hoteles de la Compañía, así como una variedad de servicios y productos, entretenimiento y más. ¡Únete a APARTAMENTOS HESPERIA BARCELONA SANT JOAN ¡ ¡Te esperamos!

En la Agencia de Santalucía Seguros en Cornellá, abrimos proceso de selección para incorporar profesionales comerciales de la localidad y alrededores. ¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente? ¿Te interesa adquirir nuevas habilidades y superarte día a día? Conoce cómo es nuestro día a día como comercial en Youtube: "Entrevista Monitora Giuliana" https://www.youtube.com/watch?v=_8q-bbvy4v4&t=1s ¿Cuáles serán tus funciones? • Contactarás con particulares y empresas para incorporar nuevos clientes e incrementar el negocio., • Identificarás las necesidades de los clientes para emplear una venta por beneficios., • Podrás comercializar el porfolio asegurador, promocionando seguros patrimoniales y de personas., • Gestionarás a los clientes que contraten nuevas pólizas para fidelizar la cartera., • Analizarás resultados a través de Sales Force para reforzar tu desarrollo profesional. ¿Qué ofrecemos?: • Podrás contar con formación continua, capacitación comercial, apoyo en la venta y soporte en la captación de nuevos clientes, así como en la cartera de clientes para realizar venta cruzada., • Disfrutarás de una remuneración competitiva, así como ingresos adicionales por cumplimiento de objetivos., • En cumplimiento con la Directiva de Distribución Europea, obtendrás el Certificado de Gestor Comercial Nivel B. ¡Y más beneficios que conocerás cuando comiences a colaborar con nosotr@s! Requisitos: • Estudios mínimos de Bachiller o FP., • Valoraremos tus dotes comunicativas, competencias digitales y, si contases con ella, tu experiencia comercial., • Necesitamos personas con disponibilidad de incorporación inmediata, proactivas, responsables y con gusto por la atención al cliente. Si crees que encajas con el perfil y quieres profesionalizarte con nosotros, ¡Inscríbete! Requisitos mínimos: • Bachillerato Beneficios sociales: • Porcentaje sobre objetivos, • Teléfono móvil, • Flexibilidad horaria Especialidad: • No requerido

Buscamos una persona con experiencia liderando equipos, muy orientada al cliente, organizada y capaz de mantener un servicio ágil y profesional incluso en momentos de alta actividad. Funciones • Coordinar y supervisar el servicio de sala., • Organizar al equipo y distribuir tareas., • Gestionar rangos, tiempos y operativa diaria., • Resolver incidencias con clientes y equipo., • Supervisar estándares de atención y servicio., • Controlar compras y necesidades de sala., • Hacer seguimiento de objetivos de servicio y satisfacción de clientes. Requisitos • Experiencia previa como Jefe/a de Sala, Encargado/a o posición similar., • Experiencia gestionando equipos., • Capacidad de organización y liderazgo., • Excelente atención al cliente., • Persona responsable, resolutiva y con iniciativa., • Capacidad para trabajar bajo presión., • Documentación en regla para trabajar en España: permiso de trabajo activo y Seguridad Social. Condiciones • Salario fijo de 2.200 € mensuales., • Variable adicional de hasta 200 € mensuales, pagadero a mes vencido., • El variable se distribuye de la siguiente manera:, • 100 € por consecución de objetivos., • 50 € si la valoración en Google es igual o superior a la media establecida., • 50 € si las compras se mantienen dentro o inferior del presupuesto., • Dos días de descanso consecutivos., • Actualmente: domingo y lunes., • Cuando el restaurante abra los domingos, se valorará una nueva distribución de los descansos.

¿Buscas un trabajo con horario flexible, sueldo fijo y posibilidades reales de crecimiento? Buscamos nuevas incorporaciones para nuestro equipo de promoción y experiencia de cliente. Trabajamos exclusivamente con visitas previamente concertadas, donde presentamos nuestra marca de café a través de una experiencia de degustación. FUNCIONES PRINCIPALES • Realizar catas y degustaciones de café con clientes que ya han aceptado previamente recibir la visita., • Presentar y dar a conocer nuestra marca y nuestros productos., • Ofrecer una buena experiencia y atención al cliente durante la degustación., • Realizar las visitas de una agenda previamente concertada. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Sueldo fijo de 1.200 € mensuales en jornada completa., • Ingresos mensuales estimados entre 1.200 € y 1.800 €., • Opción de media jornada, también con fijo., • Cobras por las visitas realizadas, haya venta o no., • Comisiones e incentivos por ventas adicionales al fijo., • Formación remunerada desde el primer momento., • Formación gratuita en comunicación, ventas, marketing y conocimiento de producto., • Todo el material necesario a cargo de la empresa., • Flexibilidad horaria de lunes a viernes., • Fines de semana opcionales., • Posibilidad de optar a otros puestos dentro de la empresa., • Plan de desarrollo y crecimiento personal y profesional., • Posibilidades de promoción interna. REQUISITOS • Ser mayor de 18 años., • Tener permiso de trabajo vigente en España., • Buena actitud y ganas de aprender y desarrollarse., • No se requiere experiencia previa. Nosotros te formamos desde cero. ¿Te gustaría conocernos? Inscríbete y nuestro equipo se pondrá en contacto contigo para explicarte el puesto y las diferentes oportunidades disponibles.

En Chic Stays, empresa dedicada a la gestión de apartamentos turísticos y alojamiento boutique en Barcelona, buscamos incorporar una persona organizada, resolutiva y con iniciativa para supervisar la calidad, coordinar el mantenimiento preventivo y gestionar el control de nuestras propiedades. Buscamos a alguien con ganas de aprender, capacidad de organización y facilidad para utilizar herramientas digitales que permitan optimizar procesos, mejorar la productividad y trabajar de forma planificada y eficiente. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Control de calidad: supervisar el trabajo de la empresa externa de limpieza, realizar inspecciones periódicas de apartamentos y habitaciones y gestionar los problemas detectados., • Mantenimiento preventivo: planificar y coordinar revisiones de instalaciones, equipamiento y mobiliario, asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos., • Gestión de proveedores: coordinar servicios externos de limpieza y mantenimiento, controlar trabajos realizados, presupuestos y condiciones contratadas., • Control de inventarios: supervisar el stock de materiales, equipamiento, textiles y consumibles en nuestros diferentes almacenes., • Compras y logística: organizar pedidos, reposiciones y distribución de materiales entre propiedades., • Organización y seguimiento: utilizar nuestra plataforma digital para planificar tareas, documentar inspecciones, registrar incidencias y evaluar resultados., • Soporte operativo durante los fines de semana: colaborar con recepción en la gestión de incidencias, coordinar intervenciones con empresas de mantenimiento externo y evaluar las posibles soluciones, escalando las decisiones que requieran autorización. ¿Qué perfil buscamos? • Persona organizada, autónoma, resolutiva y con atención al detalle., • Buen manejo de herramientas informáticas y facilidad para aprender nuevas plataformas digitales., • Capacidad para organizar tareas, establecer prioridades y coordinar proveedores., • Iniciativa para detectar problemas y proponer mejoras., • Buena comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Valoraremos especialmente: • Experiencia previa en hoteles, apartamentos turísticos, mantenimiento de propiedades o control de calidad., • Conocimientos básicos de mantenimiento e instalaciones., • Manejo de Excel, herramientas de planificación, automatizaciones o inteligencia artificial., • Inglés y otros idiomas., • Preferentemente, que sepa conducir moto scooter (tipo Cooltra o Yego) o utilizar bicicleta eléctrica para desplazarse de manera ágil por Barcelona. No es imprescindible contar con experiencia en todas las áreas. Valoramos especialmente la actitud, la organización, la capacidad de aprendizaje y las ganas de mejorar procesos. ¿Qué ofrecemos? • Jornada parcial: 30 horas semanales., • Horario: miércoles a domingo, de 11:00 a 17:00., • Descanso: lunes y martes., • Salario orientativo: desde 1.600 € brutos mensuales en 12 pagas (19.200 € brutos anuales), sujeto al convenio aplicable., • Formación inicial y traspaso de funciones con la persona responsable actual., • Herramientas digitales para organizar y facilitar el trabajo., • Autonomía progresiva y posibilidad de proponer mejoras., • Oportunidad de desarrollo profesional dentro de la empresa. ¿Qué buscamos conseguir? Queremos mejorar la organización del mantenimiento y el control de calidad mediante revisiones programadas, procedimientos preventivos, seguimiento de proveedores y una mejor gestión de los recursos. Nuestro objetivo es reducir desplazamientos innecesarios, anticiparnos a los problemas y mantener un estándar de calidad consistente en todas nuestras propiedades. Buscamos una persona con iniciativa, ganas de aprender y capacidad para aportar orden y nuevas ideas a nuestra forma de trabajar. ¿Te interesa? Envíanos tu CV y contanos brevemente tu experiencia y por qué te gustaría formar parte de Chic Stays. ¡Nos gustaría conocerte!

Desde SelectaSur buscamos un/a Director/a de Restaurante para incorporarse a un exclusivo restaurante de alta gastronomía ubicado en el centro de Barcelona. El proyecto forma parte de un grupo de restauración de prestigio internacional, con una sólida trayectoria en el sector y una clara apuesta por la excelencia gastronómica, el servicio y la experiencia del cliente. Buscamos incorporar a un/a profesional con experiencia consolidada en la dirección de restaurantes de alto nivel, capaz de liderar equipos, garantizar unos estándares de servicio excepcionales y asumir la gestión integral de la operativa del establecimiento. Se trata de una posición de alta responsabilidad, orientada a un perfil con auténtica vocación por la hospitalidad, capacidad de liderazgo y visión global del negocio. La persona seleccionada será una figura clave dentro del restaurante, ejerciendo como referente tanto para el equipo como para los clientes. El restaurante cuenta con una estructura profesional y exigente, donde la coordinación entre sala, cocina y el resto de áreas resulta fundamental para garantizar una experiencia de primer nivel. Funciones: • Dirigir y supervisar la operativa integral del restaurante, asegurando el correcto funcionamiento de sala, cocina, barra y servicios auxiliares., • Liderar, coordinar, formar y motivar al equipo, fomentando una cultura de excelencia, compromiso y orientación al cliente., • Supervisar equipos numerosos, organizando los recursos humanos necesarios para garantizar el correcto desarrollo de cada servicio., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio establecidos por la compañía., • Ser una figura visible y referente durante el servicio, asegurando una atención cercana, profesional y orientada al detalle., • Supervisar la experiencia del cliente desde su llegada al establecimiento hasta su salida, anticipándose a sus necesidades y resolviendo cualquier incidencia., • Coordinarse estrechamente con cocina, sala, barra y dirección para garantizar una operativa fluida y eficiente., • Organizar y supervisar reservas, distribución y rotación de mesas, gestión de tiempos y flujo de clientes., • Supervisar la correcta preparación y apertura del restaurante antes de cada servicio., • Controlar el correcto desarrollo del servicio, detectando posibles desviaciones y actuando con rapidez ante cualquier incidencia., • Garantizar el cumplimiento de los protocolos internos de limpieza, orden, seguridad alimentaria e higiene., • Participar activamente en la selección, acogida, formación y desarrollo de los equipos., • Realizar seguimiento del desempeño de los colaboradores y detectar necesidades de formación o mejora., • Supervisar la correcta aplicación de los procedimientos y estándares definidos por la compañía., • Participar en el control de costes, productividad y rentabilidad del restaurante junto con el equipo de dirección., • Analizar periódicamente los resultados de la operativa e identificar oportunidades de mejora., • Proponer e implementar acciones destinadas a optimizar procesos, mejorar la experiencia del cliente y aumentar la eficiencia del establecimiento., • Representar los valores, la filosofía y la imagen del restaurante tanto ante el cliente como ante el equipo., • Trabajar de manera coordinada con el resto de managers y departamentos para alcanzar los objetivos del negocio. Requisitos: • Experiencia consolidada en posiciones de dirección o gestión de restaurantes de alto nivel, alta gastronomía, restauración premium o establecimientos de reconocido prestigio., • Experiencia previa liderando equipos numerosos y gestionando operaciones de volumen., • Experiencia en establecimientos con elevados estándares de servicio y una marcada orientación a la experiencia del cliente., • Capacidad demostrable para liderar equipos, organizar operativas y mantener el control del servicio en entornos exigentes., • Conocimiento de los estándares de hospitalidad y servicio propios de la restauración de nivel medio/alto y alta gastronomía., • Experiencia en gestión de reservas, organización de sala, rotación de mesas y coordinación entre departamentos., • Capacidad para trabajar con indicadores de negocio, costes, productividad y rentabilidad., • Perfil altamente orientado al cliente y al detalle., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos., • Capacidad organizativa, autonomía y visión global del negocio., • Persona resolutiva, proactiva y con capacidad para tomar decisiones durante el servicio., • Actitud positiva y elevada capacidad para trabajar en entornos de alta exigencia., • Formación en Hostelería, Dirección Hotelera, Restauración, Gestión de Empresas o similar será valorada., • Dominio del castellano e inglés. El catalán y otros idiomas serán valorados positivamente., • Disponibilidad para trabajar en jornada partida. Se ofrece: • Incorporación a un grupo de restauración de prestigio internacional y con una sólida estructura profesional., • Proyecto estable, con posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Entorno de trabajo exigente, dinámico y orientado a la excelencia., • Posibilidad de evolución dentro de la compañía en función del desempeño y la trayectoria profesional., • Participación activa en la gestión y toma de decisiones junto al resto del equipo directivo., • Salario inicial de 2.600 € netos mensuales, acorde con la responsabilidad del puesto., • Posibilidad de incremento salarial en función de experiencia, desempeño y evolución dentro del proyecto., • Propinas aparte del salario., • Jornada en turno partido, adaptada a la operativa del restaurante., • Dos días de descanso semanal., • Incorporación inmediata. Buscamos un/a profesional que no entienda la dirección de un restaurante únicamente como una posición de gestión, sino como una figura de referencia para el equipo y para el cliente. Si tienes experiencia liderando restaurantes exigentes, disfrutas trabajando con equipos, te apasiona la hospitalidad y buscas un proyecto estable en el que puedas crecer profesionalmente, queremos conocerte. Si estás interesado/a, inscríbete a continuación.

Desde el Grupo San Telmo buscamos camareros/as, con disponibilidad de incorporación inmediata, para trabajar a jornada completa (40h/s) para uno de nuestros restaurantes, ubicado en la zona alta de Barcelona. Necesitamos a profesionales con experiencia mínima de 2 años, capacidad autónoma de llevar rango de 8 mesas, indispensable control de bandeja y de llevar 3 platos. Restaurante: SAN TELMO DE L'EIXAMPLE. Dirección: C/ Major de Sarrià N.º 95. 08017, Barcelona. Posición: Camarero/a. Jornada: 40h/s. Distribución horaria: Lunes-domingo, con 2 días de descanso consecutivos. Turnos: Intensivos y partidos, rotativos. Disponibilidad horaria pretendida: Total. Disponibilidad de incorporación: Inmediata. Salario: 1.875€ brutos mensuales + Propinas (100€-150€ aprox.). Horarios: jornada intensiva (habitualmente, 4 días) y jornada partida (habitualmente, 1 día), con 2 días de descanso consecutivos. ¡IMPORTANTE! No se aceptarán candidaturas que no tengan la documentación en regla.

Empresa especializada en la distribución de equipamiento profesional para los sectores sanitario, asistencial, hostelería, precisa incorporar un/a Administrativo/a de Compras e Importación/Exportación. Funciones: • Gestión administrativa de compras e importaciones., • Seguimiento y gestión del ciclo completo de los pedidos., • Coordinación de entregas con almacén., • Introducción y actualización de información en el sistema de gestión., • Gestión administrativa de operaciones de importación y exportación., • Coordinación con transitarios y seguimiento de envíos., • Gestión y revisión de documentación relacionada con aduanas. Requisitos: • Experiencia previa en funciones administrativas relacionadas con compras, logística, importación/exportación o áreas similares., • Nivel de inglés que permita gestionar documentación y comunicaciones relacionadas con la actividad internacional., • Capacidad organizativa y atención al detalle., • Manejo habitual de herramientas informáticas de gestión. Se ofrece • Incorporación inmediata., • Contrato temporal inicial de 3 meses con posibilidad de incorporación posterior a plantilla., • Salario entre 24.000 € y 25.000 € brutos anuales. Horario • Lunes a jueves: 08:30 a 14:00 y de 15:00 a 18:00., • Viernes: 08:00 a 14:00.

Desde el Grupo San Telmo buscamos camareros/as, con disponibilidad de incorporación inmediata, para trabajar a jornada completa (40h/s) para 4 de nuestros restaurantes ubicados en la zona alta de Barcelona: El Bistró Mató de Pedralbes. Necesitamos a profesionales con experiencia mínima de 2 años, capacidad autónoma de llevar rango de 8 mesas, indispensable control de bandeja y de llevar 3 platos. Restaurante: EL BISTRÓ MATÓ DE PEDRALBES. Dirección: C/Bisbe Català N.º 10. 08034, Barcelona. Posición: Camarero/a. Jornada: 40h/s. Distribución horaria: Lunes-domingo, con 2 días de descanso consecutivos. Turnos: Intensivos y partidos, rotativos. Disponibilidad horaria pretendida: Total. Disponibilidad de incorporación: Inmediata. Salario: 1.875€ brutos mensuales + Propinas (250€-400€ aprox.). Horarios: jornada intensiva y/o jornada partida. 2 días de descanso consecutivos, rotativos. Servicio con protocolo, restaurante de mantel. ¡IMPORTANTE! No se aceptarán candidaturas que no tengan la documentación en regla.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde Iman Temporing El Prat estamos en búsqueda de un/a Operario/a con retráctil para una empresa ubicada en El Prat de Llobregat, especializada en soluciones de embalaje y packaging para el transporte de productos refrigerados y congelados, dedicada a la fabricación, manipulación y distribución de materiales para cadena de frío. Si tienes experiencia como operario/a de manipulación y manejo de carretilla retráctil, y además eres una persona polivalente en montaje, producción y almacén., ¡te estamos buscando! Funciones: • Montaje y ensamblaje de piezas o materiales., • Manipulación y producción en línea., • Abastecimiento de maquinaria y líneas de producción., • Preparación de pedidos y empaquetado., • Carga, descarga y ubicación de mercancía., • Manejo de transpaleta y/o carretilla retráctil., • Control de stock y organización de almacén., • Verificación y control de calidad del producto., • Mantenimiento del orden y limpieza del puesto de trabajo., • Capacidad de trabajo en equipo y adaptación a distintos ritmos de producción Condiciones: • Incorporación inmediata, contrato indefinido con periodo de prueba de 2 meses., • Horario de lunes a jueves: de 08:00 h a 16:30 h y Viernes: de 07:00 h a 15:00 h. Con los descansos establecidos., • Disponibilidad para hacer otros turnos habituales de la empresa. Algunos ejemplos: Lunes a Jueves de 06:00 h a 13:55 h y Viernes de 06:00 h a 13:35 h / Lunes a Jueves de 08:00 h a 16:00 h y viernes de 07:00 h a 15:00 h., • Salario 21.139,28 € brutos/anuales. Si te interesa formar parte de un equipo dinámico y profesional, ¡no dudes en postularte! • Experiencia en producción, montaje o almacén., • Manejo de carretilla retráctil., • Persona polivalente, responsable y dinámica., • Disponibilidad para jornada intensiva por las mañanas., • Trabajo en equipo y adaptación al ritmo de producción.

Desde el Grupo San Telmo buscamos camareros/as, con disponibilidad de incorporación inmediata, para trabajar a jornada completa (40h/s) para uno de nuestros restaurantes ubicados en la zona alta de Barcelona: Casa Telmo de Tres Torres. Necesitamos a profesionales con experiencia mínima de 2 años, capacidad autónoma de llevar rango de 8 mesas, indispensable control de bandeja y de llevar 3 platos. Restaurante: CASA TELMO. Dirección: C/ Milanesat N.º 19. 08017, Barcelona. Posición: Camarero/a. Jornada: 40h/s. Distribución horaria: Lunes-domingo, con 2 días de descanso consecutivos. Turnos: Intensivos y partidos, rotativos. Disponibilidad horaria pretendida: Total. Disponibilidad de incorporación: Inmediata. Salario: 1.875,12€ brutos mensuales + Propinas (250€-400€ aprox.). Horarios: jornada intensiva y/o jornada partida. 2 días de descanso consecutivos, rotativos. Servicio con protocolo, restaurante de mantel. ¡IMPORTANTE! No se aceptarán candidaturas que no tengan la documentación en regla.

En Leña Barcelona buscamos incorporar un/a Head Hostess / Head Host a nuestro equipo de sala, una figura clave en la gestión de la bienvenida, la atención al cliente y la coordinación del equipo de recepción. Buscamos un/a profesional con pasión por la hostelería y la gastronomía, una marcada orientación al cliente y experiencia en la gestión de equipos y operaciones de recepción en restaurantes de alto nivel. Una persona con capacidad de liderazgo, excelentes habilidades de comunicación, iniciativa y sensibilidad por los detalles, que entienda la hospitalidad como una parte esencial de la experiencia gastronómica. Queremos que lideres el área de recepción de Leña Barcelona, siendo responsable de garantizar una experiencia excepcional desde el primer contacto con nuestros clientes. Serás una de las primeras imágenes del restaurante y tendrás un papel fundamental en transmitir nuestra identidad, filosofía y estándares de servicio. Qué buscamos en ti • Experiencia previa como Head Hostess, Head Host, Hostess Manager, Guest Relations o en posiciones de responsabilidad dentro del área de recepción de restaurantes gastronómicos o de alto volumen., • Experiencia liderando, coordinando y desarrollando equipos de recepción., • Pasión por la hostelería, la gastronomía y la excelencia en el servicio., • Clara vocación de hospitalidad y orientación a la satisfacción del cliente., • Excelentes habilidades de comunicación, empatía y capacidad para establecer relaciones profesionales y cercanas con los clientes., • Capacidad de organización, planificación y gestión de reservas, optimizando la distribución de mesas y el flujo de clientes., • Habilidad para coordinarse con el equipo de sala, cocina y dirección, garantizando una comunicación fluida durante todo el servicio., • Capacidad para gestionar situaciones complejas, incidencias y peticiones especiales con discreción, agilidad y profesionalidad., • Atención al detalle y compromiso con los estándares de imagen, orden y calidad de Leña., • Liderazgo, iniciativa y capacidad para motivar al equipo, fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo., • Capacidad para anticiparse a las necesidades de los clientes y personalizar su experiencia., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión en entornos dinámicos y de alta exigencia., • Flexibilidad, responsabilidad y disponibilidad horaria., • Dominio del español y buen nivel de inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas. Cuáles serán tus responsabilidades • Liderar y supervisar el equipo de recepción, asegurando una atención excelente y homogénea., • Organizar, coordinar y supervisar las operaciones diarias del área de recepción., • Gestionar las reservas, peticiones especiales, listas de espera y asignación de mesas., • Garantizar una correcta planificación de los turnos y una óptima distribución de los clientes., • Recibir, dar la bienvenida y acompañar a los clientes, asegurando una experiencia cálida, personalizada y profesional., • Coordinarse permanentemente con el equipo de sala y dirección para garantizar el buen desarrollo del servicio., • Supervisar la gestión de llamadas, correos, consultas y solicitudes de los clientes., • Resolver incidencias y gestionar situaciones especiales, manteniendo siempre los estándares de hospitalidad del restaurante., • Transmitir la filosofía y los valores de Leña a través de cada interacción con los clientes., • Formar, acompañar y desarrollar al equipo, fomentando la mejora continua y el crecimiento profesional., • Velar por el cumplimiento de los protocolos y estándares de atención, imagen y calidad., • Identificar oportunidades de mejora en los procesos de recepción y experiencia del cliente. Lo que te ofrecemos • Formar parte de Leña Barcelona, un concepto gastronómico de referencia donde el fuego, el producto y la creatividad son protagonistas., • Incorporarte a un proyecto gastronómico con identidad propia y altos estándares de calidad y hospitalidad., • Trabajar junto a un equipo profesional, dinámico y comprometido con la excelencia., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Un entorno de trabajo colaborativo, exigente e inclusivo., • Contrato estable y condiciones competitivas., • La oportunidad de liderar y desarrollar un equipo, aportando tu experiencia e iniciativa., • Formar parte de un proyecto en constante evolución, donde la atención al cliente y el cuidado de cada detalle marcan la diferencia. Quiénes somos En Leña entendemos la gastronomía como una experiencia que va mucho más allá de la cocina. El fuego, la técnica y el producto son los pilares de una propuesta que combina creatividad, personalidad y respeto por la materia prima para ofrecer una experiencia gastronómica única. Nuestra filosofía se basa en cuidar cada detalle, desde la elaboración de nuestros platos hasta la manera en la que recibimos y acompañamos a nuestros clientes. Apostamos por una experiencia en la que la calidad gastronómica, el ambiente y la excelencia en el servicio se unen para crear momentos memorables. En este contexto, el papel de Head Hostess / Head Host es fundamental. Queremos incorporar a un/a profesional que lidere la primera impresión de Leña Barcelona, que comparta nuestra pasión por la hospitalidad y que sea capaz de transmitir nuestra esencia en cada bienvenida. Buscamos personas con liderazgo, compromiso, actitud y vocación de servicio, que disfruten trabajando con personas y quieran formar parte de un equipo que apuesta por la excelencia, la evolución constante y el cuidado de cada detalle. Si te apasiona la gastronomía, disfrutas liderando equipos y quieres desarrollar tu carrera en un entorno donde la hospitalidad es protagonista, queremos conocerte. ¡Te esperamos en Leña Barcelona!

Desde el Grupo San Telmo buscamos camareros/as, con disponibilidad de incorporación inmediata, para trabajar a jornada completa (40h/s) para uno de nuestros restaurantes, ubicado en la zona alta de Barcelona. Necesitamos a profesionales con experiencia mínima de 2 años, capacidad autónoma de llevar rango de 8 mesas, indispensable control de bandeja y de llevar 3 platos. Restaurante: TANTARANTANA. Dirección: C/ Tantarantana N.º 24. 08003, Barcelona. Posición: Camarero/a. Jornada: 40h/s. Distribución horaria: Lunes-domingo, con 2 días de descanso consecutivos. Turnos: Intensivos y partidos, rotativos. Disponibilidad horaria pretendida: Total. Disponibilidad de incorporación: Inmediata. Salario: 1.875,12€ brutos mensuales + Propinas (200€-400€ aprox.). Horarios: jornada intensiva y/o jornada partida. 2 días de descanso consecutivos, rotativos. ¡IMPORTANTE! No se aceptarán candidaturas que no tengan la documentación en regla.

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5.000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3.000 hoteles asociados.Con nuestros compromisos como grupo buscamos:Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos.Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios.Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad.Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa.Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios.Fomentar la innovación y la evolución continua.Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a becario/a RPA Developer & Automation Specialist (UiPath) para incorporarse a nuestro equipo de IT en las oficinas de Barcelona.La persona seleccionada será responsable de impulsar y gestionar iniciativas de automatización de procesos mediante UiPath, colaborando estrechamente con las diferentes áreas de negocio para identificar oportunidades de mejora, diseñar soluciones escalables y participar en todo el ciclo de vida de los proyectos de automatización.Buscamos un perfil con iniciativa, visión analítica y capacidad para combinar conocimientos técnicos con una comprensión funcional de los procesos de negocio. Estudios mínimos: Grado universitario en Ingeniería, Matemáticas, Física o titulaciones técnicas afines. Perfil Capacidad de interlocución con usuarios de negocio y equipos técnicos. Perfil analítico, proactivo y orientado a la mejora continua.Autonomía, organización y trabajo en equipo. Valoraremos: Certificación UiPath Certified Professional.Conocimientos de SAP.Conocimientos de Power BI. Experiencia en automatización de procesos financieros, administrativos u operativos.Conocimientos básicos de programación (VB.NET, C# o similares).Experiencia en entornos corporativos con múltiples áreas de negocio. ¿Cuáles serán tus funciones? Identificar oportunidades de automatización junto con los equipos de negocio.Realizar análisis funcionales y levantamiento de requisitos. Diseñar, desarrollar y desplegar soluciones RPA con UiPath. Gestionar y monitorizar automatizaciones en producción.Resolver incidencias y realizar mantenimiento evolutivo de los procesos automatizados.Elaborar documentación funcional y técnica. Medir y reportar el impacto de las automatizaciones implementadas. Contribuir a la evolución y escalabilidad del programa de automatización dentro de la compañía. ¿Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios:50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.Formación The Power Business School: acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones de nuestro partner The Power Business School.Formación en idiomas: acceso a formación presencial y online. Acceso a nuestro Club del Empleado, con descuentos y ventajas en ocio, tecnología, deporte, moda y mucho más.Programa de referenciados con noches de hotel gratuitas.Participación activa en iniciativas de transformación digital con impacto real en el negocio.Plan de desarrollo profesional y crecimiento dentro del área de automatización e innovación.

TEMPS es una consultoría de Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia en el mercado, especializada en ofrecer servicios de trabajo temporal, selección directa y formación. Precisamos la incorporación de un/a MOZO/A ESPECIALISTA para un almacén ubicado en Zona Franca, Barcelona. ¿Cómo será mi día a día? -Coordinar y gestionar un equipo (2-3 personas) -Uso de pistola de radiofrecuencia (picking) para realizar preparación de pedidos. -Uso de transpaleta manual -Ubicación y distribución de mercancía en las diferentes zonas del almacén (sección de refrigerado y sección a temperatura ambiente) -Colaboración en las distintas tareas operativas que requiera el almacén. -Mantenimiento del orden y limpieza de las instalaciones. ¿Qué condiciones se ofrecen? -Contrato indefinido directamente por empresa (estabilidad profesional) -Jornada laboral: Completa -Horario: De lunes a Viernes turno partido (de 11:00 a 19:00h) -Salario: 20.858,88 euros brutos/año.

Gastronomía | Bienestar | Lifestyle | Marcas Premium Sobre MUXINACH En MUXINACH creemos en una nueva forma de entender el consumo, donde la calidad, el bienestar, el cuidado personal y el placer de disfrutar forman parte de una misma filosofía. Somos una empresa especializada en la selección, importación y distribución de marcas internacionales con identidad, innovación y valor añadido. Nuestro portfolio integra bebidas funcionales, productos orientados al bienestar, alternativas premium sin alcohol y vinos de autor. Trabajamos con hoteles, restaurantes, cafeterías de especialidad, coctelerías, espacios de bienestar y conceptos healthy que apuestan por la calidad y la diferenciación. Como parte de nuestro crecimiento, buscamos incorporar un/a Comercial Junior HORECA para impulsar el desarrollo comercial en Barcelona y su área metropolitana. Funciones y responsabilidades • Prospección comercial y captación de nuevos clientes en el canal HORECA., • Desarrollo de oportunidades de negocio en restauración, hostelería y establecimientos especializados., • Presentación y posicionamiento de nuestro portfolio de marcas premium., • Organización de visitas comerciales, presentaciones y degustaciones., • Seguimiento comercial, fidelización y desarrollo de relaciones con clientes., • Planificación de rutas y gestión de la actividad mediante CRM., • Coordinación con delegados y responsables comerciales para alcanzar los objetivos establecidos. Perfil profesional • Perfil dinámico, proactivo y con orientación comercial., • Excelentes habilidades de comunicación y trato interpersonal., • Interés por la gastronomía, el bienestar y las nuevas tendencias de consumo., • Capacidad de organización, iniciativa y orientación a resultados., • Residencia en Barcelona o área metropolitana., • Carnet de conducir B., • Dominio de castellano y catalán. No se requiere experiencia previa específica en ventas HORECA. Se valorará la experiencia comercial, en hostelería o atención al cliente, así como la motivación y el potencial de desarrollo profesional. Condiciones y oportunidades profesionales • Contrato indefinido., • Retribución fija más variable vinculada a objetivos., • Formación especializada en producto y técnicas comerciales., • Acompañamiento de un equipo comercial experimentado., • Portfolio de marcas internacionales innovadoras., • Herramientas profesionales, CRM y soporte de marketing., • Posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía., • Incorporación a un proyecto dinámico y en expansión. Nuestra filosofía En MUXINACH no solo distribuimos productos: seleccionamos marcas, identificamos tendencias y construimos relaciones comerciales a largo plazo. Apostamos por la calidad, la innovación, el consumo consciente y una visión contemporánea de la gastronomía y el bienestar. Buscamos incorporar profesionales que compartan nuestros valores, con iniciativa, compromiso y motivación por desarrollar su carrera en un sector en constante evolución.

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5.000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3.000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos. Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios. Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad. Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa. Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios. Fomentar la innovación y la evolución continua. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a RPA Developer & Automation Specialist (UiPath) para incorporarse a nuestro equipo de IT en las oficinas de Barcelona. La persona seleccionada será responsable de impulsar y gestionar iniciativas de automatización de procesos mediante UiPath, colaborando estrechamente con las diferentes áreas de negocio para identificar oportunidades de mejora, diseñar soluciones escalables y participar en todo el ciclo de vida de los proyectos de automatización. Buscamos un perfil con iniciativa, visión analítica y capacidad para combinar conocimientos técnicos con una comprensión funcional de los procesos de negocio. Estudios mínimos Grado universitario en Ingeniería, Matemáticas, Física o titulaciones técnicas afines. Experiencia mínima Al menos 2 años de experiencia en proyectos de automatización mediante UiPath. Requisitos mínimos Grado universitario en Ingeniería, Matemáticas, Física o disciplina técnica similar. Experiencia mínima de 2 años desarrollando automatizaciones con UiPath. Experiencia participando en el ciclo completo de proyectos RPA: identificación de oportunidades, análisis funcional, desarrollo, testing, implantación y soporte. Conocimientos de UiPath Studio, Orchestrator y buenas prácticas de desarrollo RPA. Capacidad para analizar procesos de negocio y transformarlos en soluciones automatizadas. Conocimientos de SQL para consulta y validación de datos. Capacidad de interlocución con usuarios de negocio y equipos técnicos. Perfil analítico, proactivo y orientado a la mejora continua. Autonomía, organización y trabajo en equipo. Valoraremos Certificación UiPath Certified Professional. Conocimientos de SAP. Conocimientos de Power BI. Experiencia en automatización de procesos financieros, administrativos u operativos. Conocimientos básicos de programación (VB.NET, C# o similares). Experiencia en entornos corporativos con múltiples áreas de negocio. ¿Cuáles serán tus funciones? Identificar oportunidades de automatización junto con los equipos de negocio. Realizar análisis funcionales y levantamiento de requisitos. Diseñar, desarrollar y desplegar soluciones RPA con UiPath. Gestionar y monitorizar automatizaciones en producción. Resolver incidencias y realizar mantenimiento evolutivo de los procesos automatizados. Elaborar documentación funcional y técnica. Medir y reportar el impacto de las automatizaciones implementadas. Contribuir a la evolución y escalabilidad del programa de automatización dentro de la compañía. Promover iniciativas de mejora continua y transformación digital. ¿Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones de nuestro partner The Power Business School. Formación en idiomas: acceso a formación presencial y online. Acceso a nuestro Club del Empleado, con descuentos y ventajas en ocio, tecnología, deporte, moda y mucho más. Programa de referenciados con noches de hotel gratuitas. Participación activa en iniciativas de transformación digital con impacto real en el negocio. Plan de desarrollo profesional y crecimiento dentro del área de automatización e innovación. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantará conocerte. O, si conoces a alguien que pueda estar interesado, no dudes en compartir esta oferta.

Buscamos una persona para incorporarse a nuestro equipo de Atención al Cliente y realizar degustaciones de nuestros productos de café. Funciones principales • Realizar degustaciones de café con cita previa concertada tanto a particulares como a empresas., • Acudir a las citas en el día y la hora acordadas., • Presentar nuestros cafés y proporcionar una experiencia de cata. Qué ofrecemos • Ingresos fijos por visita realizada, sin necesidad de realizar ventas directas., • Incentivos adicionales., • Ingresos mensuales estimados de entre 1.200 € y 1.800 €, incluyendo compensación por transporte y dietas., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Horario de lunes a viernes, con posibilidad de trabajar los sábados., • Formación completa a cargo de la empresa, que en algunos casos puede ser remunerada., • Buen ambiente laboral., • Posibilidad de poder encajar en otras vacantes dentro de la empresa., • Disponibilidad de realizar media jornada (900€) o jornada completa (1500€) Requisitos • No se requiere experiencia previa., • No es imprescindible disponer de vehículo propio; el trabajo se desarrolla en zonas cercanas a la oficina., • Ser mayor de 18 años.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! En Hesperia World, transformamos la forma de vivir la hospitalidad. Somos un grupo líder en el sector hotelero con presencia nacional e internacional, gestionando experiencias únicas en hoteles urbanos, vacacionales y resorts. Si buscas un entorno donde la innovación, la excelencia y el talento son protagonistas, este es tu lugar. Únete a nosotros y forma parte de una compañía en constante evolución. Buscamos un/a HOUSE MANAGER para nuestro APARTAMENTOS HESPERIA BARCELONA SANT JOAN ubicado en Sant Joan Despí, Barcelona. ¿Qué harás en tu día a día? · Gestión de las tareas diarias · Tramitación y gestión de incidencias de clientes · Asistencia y resolución de dudas al equipo · Apoyo al departamento de recepción y pisos · Reporte al director del hotel ¿Qué necesitas para el puesto? 2 años de experiencia en gestión de apartamentos y/o jefatura de recepción Experiencia en modelo de servicio y atención al cliente. Diplomatura en turismo Conocimientos de distribución y negocio hotelero. Labores departamento de recepción. Conocimiento específico de diversas herramientas informáticas (Microsoft Office…) Se valorará conocimientos de Opera Cloud Conocimiento de idiomas: castellano, catalán, inglés, francés (preferible) Dotes de comunicación y trato Rapidez de ejecución y solución de problemas Responsabilidad y proactividad Empatía Trabajo en equipo ¿Qué ofrecemos? •Incorporación a un entorno profesional y estable. •Contrato indefinido • Formación continua y desarrollo profesional • Buen ambiente de trabajo • Descuento en hoteles de la Compañía, así como una variedad de servicios y productos, entretenimiento y más. ¡Únete a APARTAMENTOS HESPERIA BARCELONA SANT JOAN ¡ ¡Te esperamos!

¿Buscas un trabajo con horario flexible, sueldo fijo y posibilidades reales de crecimiento? Buscamos nuevas incorporaciones para nuestro equipo de promoción y experiencia de cliente. Trabajamos exclusivamente con visitas previamente concertadas, donde presentamos nuestra marca de café a través de una experiencia de degustación. FUNCIONES PRINCIPALES • Realizar catas y degustaciones de café con clientes que ya han aceptado previamente recibir la visita., • Presentar y dar a conocer nuestra marca y nuestros productos., • Ofrecer una buena experiencia y atención al cliente durante la degustación., • Realizar las visitas de una agenda previamente concertada. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Sueldo fijo de 1.200 € mensuales en jornada completa., • Ingresos mensuales estimados entre 1.200 € y 1.800 €., • Opción de media jornada, también con fijo., • Cobras por las visitas realizadas, haya venta o no., • Comisiones e incentivos por ventas adicionales al fijo., • Formación remunerada desde el primer momento., • Formación gratuita en comunicación, ventas, marketing y conocimiento de producto., • Todo el material necesario a cargo de la empresa., • Flexibilidad horaria de lunes a viernes., • Fines de semana opcionales., • Posibilidad de optar a otros puestos dentro de la empresa., • Plan de desarrollo y crecimiento personal y profesional., • Posibilidades de promoción interna. REQUISITOS • Ser mayor de 18 años., • Tener permiso de trabajo vigente en España., • Buena actitud y ganas de aprender y desarrollarse., • No se requiere experiencia previa. Nosotros te formamos desde cero. ¿Te gustaría conocernos? Inscríbete y nuestro equipo se pondrá en contacto contigo para explicarte el puesto y las diferentes oportunidades disponibles.

Desde el Grupo San Telmo buscamos camareros/as, con disponibilidad de incorporación inmediata, para trabajar a jornada completa (40h/s) para uno de nuestros restaurantes, ubicado en la zona alta de Barcelona. Necesitamos a profesionales con experiencia mínima de 2 años, capacidad autónoma de llevar rango de 8 mesas, indispensable control de bandeja y de llevar 3 platos. Restaurante: EL CANALLA DE SARRIÀ Dirección: C/ Major de Sarrià N.º 95. 08017, Barcelona. Posición: Camarero/a. Jornada: 40h/s. Distribución horaria: Lunes-domingo, con 2 días de descanso consecutivos. Turnos: Intensivos y partidos, rotativos. Disponibilidad horaria pretendida: Total. Disponibilidad de incorporación: Inmediata. Salario: 1.875€ brutos mensuales + Propinas (100€-150€ aprox.). Horarios: jornada intensiva y/o jornada partida. 2 días de descanso consecutivos, rotativos. ¡IMPORTANTE! No se aceptarán candidaturas que no tengan la documentación en regla.

Buscamos un/a Jefe/a de Cocina con experiencia para liderar la operativa de un restaurante consolidado en Barcelona. Buscamos un perfil muy operativo, con capacidad para organizar el equipo, controlar el servicio y mantener un alto nivel de calidad, orden y eficiencia en cocina. Funciones • Liderar y coordinar el equipo de cocina., • Organizar turnos, partidas y distribución de tareas., • Supervisar mise en place, producción y servicio., • Controlar el pase y garantizar la calidad de los platos., • Planificar compras y necesidades de producto., • Controlar stocks, mermas y costes., • Participar en la planificación y evolución de la propuesta gastronómica., • Garantizar el cumplimiento de los protocolos de higiene y seguridad alimentaria., • Coordinarse con sala para asegurar un servicio fluido y de calidad. Requisitos • Experiencia previa como Jefe/a de Cocina o posición de responsabilidad similar., • Experiencia liderando equipos., • Perfil operativo, acostumbrado/a a participar activamente durante el servicio., • Capacidad para organizar producción, partidas y pase., • Conocimientos de compras, stocks, mermas y control de costes., • Persona responsable, resolutiva y con capacidad de liderazgo., • Disponibilidad para trabajar turnos seguidos y partidos., • Documentación en regla para trabajar en España: permiso de trabajo activo y Seguridad Social. Condiciones • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Salario entre 30.000 y 33.000 € brutos anuales, según experiencia y valía profesional., • Objetivos y propinas adicionales., • 3 turnos partidos: 12:00 a 16:00 y de 20:00 a 00:00., • 2 turnos seguidos: Servicio de comidas o Servicio de cenas., • 2 días de descanso por semana., • Proyecto estable con responsabilidad real sobre la cocina.

Administrativo/a – Mercabarna (Turno de madrugada) Descripción de la oferta En Peixescot, empresa dedicada a la comercialización y distribución mayorista de pescado y marisco, buscamos incorporar un/a Administrativo/a a nuestro equipo en Mercabarna (Barcelona). Buscamos una persona organizada, responsable y resolutiva, con capacidad para trabajar en un entorno dinámico y gestionar las tareas administrativas del día a día. Funciones principales • Elaboración, gestión y control de albaranes., • Emisión y gestión de facturas., • Gestión y seguimiento de cobros a clientes., • Registro y control de documentación administrativa., • Resolución de incidencias relacionadas con facturación y cobros., • Apoyo en otras tareas administrativas propias del puesto. Requisitos • Experiencia previa en tareas administrativas, especialmente en facturación, albaranes y gestión de cobros., • Buen manejo de herramientas informáticas., • Persona organizada, responsable y con atención al detalle., • Capacidad para trabajar de forma ágil y autónoma., • Disponibilidad para trabajar en horario de madrugada. Se valorará positivamente: • Experiencia en el sector de la alimentación, distribución mayorista o empresas ubicadas en Mercabarna., • Conocimientos de programas de gestión y facturación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa: 40 horas semanales., • Horario: de martes a sábado, de 02:00 h a 10:00 h., • Ubicación: Mercabarna, Barcelona., • Incorporación a una empresa consolidada en el sector de la distribución mayorista de pescado y marisco., • Entorno de trabajo dinámico y cercano. ¡Únete a nuestro equipo! Si tienes experiencia en administración y facturación, eres una persona organizada y buscas estabilidad laboral, ¡esperamos tu candidatura!

¿Buscas un trabajo con horario flexible, sueldo fijo y posibilidades reales de crecimiento? Buscamos nuevas incorporaciones para nuestro equipo de promoción y experiencia de cliente. Trabajamos exclusivamente con visitas previamente concertadas, donde presentamos nuestra marca de café a través de una experiencia de degustación. FUNCIONES PRINCIPALES • Realizar catas y degustaciones de café con clientes que ya han aceptado previamente recibir la visita., • Presentar y dar a conocer nuestra marca y nuestros productos., • Ofrecer una buena experiencia y atención al cliente durante la degustación., • Realizar las visitas de una agenda previamente concertada. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Sueldo fijo de 1.200 € mensuales en jornada completa., • Ingresos mensuales estimados entre 1.200 € y 1.800 €., • Opción de media jornada, también con fijo., • Cobras por las visitas realizadas, haya venta o no., • Comisiones e incentivos por ventas adicionales al fijo., • Formación remunerada desde el primer momento., • Formación gratuita en comunicación, ventas, marketing y conocimiento de producto., • Todo el material necesario a cargo de la empresa., • Flexibilidad horaria de lunes a viernes., • Fines de semana opcionales., • Posibilidad de optar a otros puestos dentro de la empresa., • Plan de desarrollo y crecimiento personal y profesional., • Posibilidades de promoción interna. REQUISITOS • Ser mayor de 18 años., • Tener permiso de trabajo vigente en España., • Buena actitud y ganas de aprender y desarrollarse., • No se requiere experiencia previa. Nosotros te formamos desde cero. ¿Te gustaría conocernos? Inscríbete y nuestro equipo se pondrá en contacto contigo para explicarte el puesto y las diferentes oportunidades disponibles.

📍 AVANTWELL · Sarrià–Sant Gervasi · Barcelona ¿Te apasiona la estética, disfrutas trabajando en cabina y te gusta que tus clientes vuelvan por cómo los cuidas? Queremos conocerte. En Avantwell iniciamos una nueva etapa y buscamos un/a esteticista con experiencia en tratamientos faciales, corporales y aparatología, que quiera aportar sus conocimientos y crecer junto al centro. Buscamos una persona con buenas manos, atención al detalle y capacidad para combinar tratamientos de calidad, asesoramiento personalizado y un excelente trato al cliente. ¿QUÉ HARÁS? • Realizar tratamientos estéticos faciales y corporales según tu formación y experiencia., • Manejar aparatología estética y aplicar los protocolos de cada tratamiento., • Asesorar sobre tratamientos, bonos y cosmética, recomendando las opciones más adecuadas para cada cliente., • Hacer seguimiento de los tratamientos y fidelizar a los clientes con una atención cercana y profesional., • Coordinarte con recepción y el equipo médico para cuidar cada etapa de la visita., • Mantener la cabina preparada, organizada y con una higiene impecable. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Formación en Estética, Estética Integral y Bienestar o equivalente., • Experiencia demostrable en tratamientos faciales, corporales y aparatología., • Valoramos especialmente el manejo de LPG, radiofrecuencia y otras tecnologías de estética avanzada, así como experiencia en masajes., • Habilidad manual, atención al detalle y pasión por el cuidado de la piel y el bienestar., • Orientación comercial: saber escuchar, asesorar y recomendar tratamientos y productos con honestidad., • Una persona responsable, organizada, con iniciativa y espíritu de equipo., • Castellano fluido. Se valorarán catalán e inglés. ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN AVANTWELL? • La oportunidad de formar parte de una nueva etapa y aportar ideas y experiencia., • Un puesto variado que combina trabajo en cabina, aparatología y asesoramiento., • Coordinación con el equipo médico y otros profesionales del centro., • Un proyecto que valora la calidad del servicio, la atención personalizada y la fidelización. CONDICIONES 📍 Calle Balmes 225 · Sarrià–Sant Gervasi, Barcelona. 🗓️ Distribución del trabajo de lunes a sábado, según la jornada acordada. ⏰ Horario por concretar dentro de la franja aproximada de 10:00 a 20:00, en función de la jornada. 💶 Salario según convenio y jornada + incentivos/comisiones por objetivos. 💬 ¡Da el siguiente paso con Avantwell! Inscríbete y cuéntanos qué tratamientos y aparatología dominas y cuándo podrías incorporarte. Nos encantará conocer tu experiencia y lo que buscas en tu próximo proyecto.

Desde el Grupo San Telmo buscamos camareros/as, con disponibilidad de incorporación inmediata, para trabajar a jornada completa (24h/s) para uno de nuestros restaurantes, ubicado en la zona alta de Barcelona. Necesitamos a profesionales con experiencia mínima de 2 años, capacidad autónoma de llevar rango de 8 mesas, indispensable control de bandeja y de llevar 3 platos. Restaurante: SAN TELMO. Dirección: C/ Buenos Aires N.º 60. 08036, Barcelona. Posición: Camarero/a. Jornada: 24h/s. Distribución horaria: Lunes-domingo, con 2 días de descanso consecutivos. Disponibilidad horaria pretendida: Total. Disponibilidad de incorporación: Inmediata. Salario: 1.125,07€ brutos mensuales + Propinas. ¡IMPORTANTE! No se aceptarán candidaturas que no tengan la documentación en regla.

RECEPCIONISTA COMERCIAL / ASESOR/A DE CLIENTES AVANTWELL · Estética y bienestar · Sant Gervasi, Barcelona ¿Te apasiona la estética y tienes facilidad para conectar con las personas y vender desde el asesoramiento? Queremos conocerte. En Avantwell buscamos una persona con experiencia en el sector, iniciativa y orientación comercial que quiera formar parte de nuestro proyecto. Serás el primer contacto con nuestros clientes: les darás la bienvenida, les orientarás sobre nuestros servicios y les acompañarás desde la primera consulta hasta la reserva y el seguimiento. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Ofrecer una recepción cercana, profesional y personalizada., • Gestionar la agenda, las citas, las llamadas y WhatsApp., • Asesorar y vender tratamientos, bonos y servicios según las necesidades del cliente y las indicaciones del equipo., • Hacer seguimiento de consultas y presupuestos para convertir el interés en reservas., • Fidelizar clientes y retomar el contacto con quienes llevan tiempo sin visitarnos., • Gestionar cobros y tareas administrativas de recepción., • Coordinarte con el equipo para que cada visita esté bien organizada. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Experiencia en recepción, atención al cliente y venta de tratamientos o servicios de estética., • Conocimientos de estética facial, corporal y aparatología actual., • Habilidades comerciales, iniciativa y motivación por alcanzar objetivos., • Comunicación clara, trato cuidado y capacidad para escuchar y recomendar., • Organización, discreción y agilidad para resolver imprevistos., • Imagen profesional y atención al detalle., • Capacidad para atender en español, catalán e inglés. VALORAMOS TU FORMA DE VENDER: escuchar, entender lo que busca cada persona y recomendar con criterio, generando confianza. CONDICIONES 📍 Sant Gervasi, Barcelona. 🗓️ Lunes a sábado, con distribución según la jornada acordada. ⏰ Horario por concretar dentro de la franja aproximada de 10:00 a 20:00 💶 Salario según convenio y jornada + objetivos/comisiones. Queremos que formes parte de la nueva etapa de Avantwell. Inscríbete y cuéntanos tu experiencia en estética y ventas.

Empresa líder y plenamente consolidada en la distribución de soluciones avanzadas de control de accesos, herrajes técnicos y complementos para arquitectura, busca incorporar a su equipo a un/a Técnico/a Comercial Especialista en Cerrajería para sus oficinas centrales. Si cuentas con experiencia práctica o técnica en el sector de la cerrajería, dominas los planes de amaestramiento, cilindros de alta seguridad y sistemas de cierre, y te motiva la atención comercial orientada al profesional, queremos conocerte. ¿Qué harás en tu día a día? • Asesoramiento técnico-comercial especializado: Atender y resolver consultas de clientes profesionales (cerrajeros, instaladores, distribuidores y arquitectos) sobre sistemas de cierres, bombillos, amaestramientos y herrajes., • Gestión y cierre de ventas: Tramitar solicitudes y llamadas entrantes (cartera asignada y leads), responsabilizándote de todo el proceso: propuesta técnica, elaboración del presupuesto, negociación y cierre del pedido., • Diseño de soluciones a medida: Analizar los requerimientos de cada proyecto y proponer la solución técnica idónea en cerrajería y control de accesos., • Soporte a la red comercial exterior: Detectar oportunidades de negocio, colaborar con los representantes de ventas de zona y dar seguimiento a los expedientes., • Gestión administrativa comercial: Preparación de cotizaciones, tarifas, seguimiento de pedidos y resolución puntual de incidencias. ¿Qué buscamos? • Mínimo 2-3 años de experiencia previa en herrajes técnicos, cerrajería y, muy especialmente, en el diseño o gestión de planes de amaestramiento (procedente de distribución, ferretería técnica, taller de cerrajería o fabricante)., • Perfil técnico-comercial: Dotes de comunicación, orientación a la satisfacción del cliente y capacidad para realizar una venta consultiva (interpretar lo que el cliente o cerrajero realmente necesita)., • Organización y polivalencia: Persona proactiva, resolutiva y acostumbrada a trabajar en entornos dinámicos compaginando la atención técnica con la gestión informática de pedidos. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral: Contrato indefinido en una compañía de referencia y con amplia trayectoria en el sector., • Excelente ambiente de trabajo: Integración en un equipo multidisciplinar, colaborativo y con alto grado de especialización., • Horario Lunes a jueves: 9:00 a 14:00 y 16:00 a 19:00 Y Viernes: 9:00 a 14:00 (tarde libre)., • Incorporación inmediata.

Gresca, restaurante del Chef Rafa Peña, ubicado en el corazón del Eixample de Barcelona, busca incorporar a su equipo un Jef@ de Rango comprometido y profesional.Responsabilidades principales: • Atender y servir a los clientes con la máxima profesionalidad, asegurando una experiencia de calidad y desenfadada en todo momento., • Conocer y asesorar a los clientes sobre el menú., • Tener muy buena comunicación con el equipo de Sommeliers para ofrecer los vinos que mejor se adecuan a los clientes., • Colaborar con el resto del equipo en la correcta organización y distribución del servicio en el comedor., • Asegurar que las mesas estén correctamente preparadas, manteniendo un ambiente limpio y ordenado., • Gestionar las solicitudes de los clientes de manera eficiente y proactiva, resolviendo cualquier inconveniente que pueda surgir., • Tener conocimiento de alergias y producto de km 0., • Tener conocimiento y motivación en el mundo del vino natural és un plus. Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar, preferiblemente en restaurantes de alta gama., • Conocimiento del Catalán es un plus., • Actitud profesional, proactividad y capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico y de volumen de clientes., • Excelente trato con el cliente y habilidades interpersonales. Se ofrece: • Un entorno de trabajo profesional y en constante evolución dentro de un equipo altamente cualificado., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro del equipo, • Salario competitivo, acorde con la experiencia y habilidades del candidato seleccionado., • Contrato de 40h semanales con 2 festivos consecutivos por semana.

En NOOR Coffee, una cadena de cafeterías de especialidad en plena expansión en Barcelona, buscamos un/a Brunch Manager con experiencia en hostelería, gestión de equipos y operaciones para liderar el crecimiento de nuestra línea de brunch. Nuestro propósito es sencillo: hacer más feliz el día de cada persona que pasa por NOOR, ofreciendo una experiencia cuidada, cercana y auténtica. Tu rol Buscamos una persona con experiencia demostrable en cocina, brunch o cafeterías, con capacidad de liderazgo, visión de negocio y orientación a resultados. Tu principal misión será gestionar los locales de brunch existentes y liderar la expansión de este modelo dentro de NOOR Coffee, participando activamente en la apertura de nuevos establecimientos, la creación de procesos y la mejora continua de nuestras operaciones. No buscamos únicamente un perfil de gestión: queremos una persona que conozca el funcionamiento real de un local, que sepa liderar desde dentro del equipo y que pueda participar activamente en el servicio, ya sea como chef o barista, según su experiencia. Responsabilidades Gestión operativa y desarrollo del negocio • Supervisar y coordinar el funcionamiento diario de los locales de brunch existentes., • Liderar la apertura y puesta en marcha de nuevos locales de brunch, coordinando su organización operativa, equipos y procesos., • Desarrollar y estandarizar procedimientos para garantizar la calidad y consistencia del modelo de brunch a medida que crece la cadena., • Identificar oportunidades de mejora en la oferta gastronómica, los procesos y la experiencia del cliente., • Participar activamente en el servicio como chef o barista, según tu perfil profesional. Gestión de equipos y recursos • Liderar, formar y motivar a los equipos de brunch., • Organizar horarios, turnos y distribución del personal., • Participar en la selección y formación de nuevos empleados para futuras aperturas., • Gestionar inventarios, compras, pedidos a proveedores y control de stock., • Supervisar el mantenimiento de maquinaria e instalaciones. Calidad y rentabilidad • Garantizar los estándares de calidad, presentación y consistencia de los productos., • Controlar costes de producto, mermas, productividad y rentabilidad de los locales., • Garantizar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria., • Analizar los resultados operativos y proponer acciones de mejora., • Colaborar directamente con la Dirección de Operaciones para desarrollar y escalar el modelo de brunch de NOOR. Requisitos • Mínimo 3 años de experiencia en gestión de equipos y operaciones en hostelería (obligatorio)., • Experiencia previa demostrable en cocina, brunch o cafeterías (obligatorio)., • Conocimientos prácticos de cocina y/o barismo, con capacidad para trabajar operativamente durante el servicio., • Experiencia en gestión de inventarios, pedidos, costes y planificación de personal., • Capacidad demostrable de liderazgo, organización y resolución de problemas., • Visión de negocio y capacidad para desarrollar procesos eficientes y escalables., • Perfil proactivo, autónomo, resolutivo y orientado a resultados., • Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a un entorno dinámico., • Español fluido (obligatorio). Se valorará el inglés. Horario y condiciones • Jornada completa: 40 horas semanales., • Combinación aproximada de 20 horas de gestión y 20 horas de trabajo operativo., • Horarios organizados según las necesidades del servicio., • Salario: 26.000 € brutos anuales., • Contrato indefinido. Lo que ofrecemos • Incorporación a una marca de specialty coffee en plena expansión en Barcelona., • Oportunidad de liderar el desarrollo y crecimiento de nuestro modelo de brunch, participando directamente en nuevas aperturas., • Posición de responsabilidad con autonomía y capacidad real de influir en el negocio., • Un ambiente de trabajo joven, dinámico y cercano., • Formación interna y desarrollo profesional., • Descuentos para empleados en productos NOOR., • Posibilidades reales de crecimiento y evolución dentro de la empresa. Si tienes experiencia en cocina, brunch o cafeterías, sabes liderar equipos y te motiva el reto de desarrollar un modelo de negocio y hacerlo crecer, queremos conocerte. Tipo de puesto: Jornada completa, contrato indefinido. Experiencia: • Gestión de equipos en hostelería: 3 años (obligatorio)., • Cocina, brunch o cafeterías: experiencia previa (obligatorio)., • Apertura o gestión de varios establecimientos: valorable. Ubicación del trabajo: Empleo presencial, Barcelona. Tipo de puesto: Jornada completa, Indefinido Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Únete a nuestro equipo como Repartidor/a en Barcelona! Estamos buscando repartidores/as motivados/as para unirse a nuestra empresa y cubrir la zona de Barcelona. ¿Qué ofrecemos? • Vehículo y herramientas: Proporcionamos una furgoneta y uniforme completo para que puedas realizar tu trabajo con total comodidad., • Horario :Trabajarás de lunes a viernes de 8 a 17:30 con dos días de descanso., • Entorno de trabajo dinámico: Forma parte de un equipo en crecimiento y trabaja en un ambiente profesional y colaborativo. Requisitos imprescindibles:Carnet de conducir en vigor.Documentación en regla para trabajar en España. Si eres una persona comprometida y con ganas de formar parte de una empresa sólida, ¡te estamos esperando! ¡Aplica ahora!

En IMAGA buscamos incorporar electricistas profesionales para trabajar en proyectos de viviendas de obra nueva. Si tienes experiencia técnica, eres una persona meticulosa con el cumplimiento de las normativas de seguridad y buscas estabilidad laboral, queremos que formes parte de nuestro equipo. Funciones: • Instalar, reparar y mantener instalaciones eléctricas de baja tensión., • Montaje y conexionado de luminarias., • Cableado, canalización y entubado en viviendas de obra nueva., • Montaje, saneamiento y revisión de cuadros eléctricos generales y de distribución., • Localización, diagnóstico y reparación de averías o fallos en las instalaciones. Requisitos: • Experiencia demostrable de al menos 2 años como instalador/a eléctrico en viviendas de obra nueva., • Curso de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de 20 horas específico de electricidad o metal., • Capacidad demostrada para la correcta interpretación de planos eléctricos y esquemas unifilares., • Autonomía para resolver tareas individuales y excelente disposición para el trabajo en equipo., • Permiso de conducir tipo B para desplazamientos. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada., • Dotación completa de herramientas de alta calidad y EPIs., • Integración en una empresa sólida con excelente ambiente de trabajo.

Jefe/a de Sala Objetivo del puestoGarantizar una experiencia de servicio excelente liderando la sala a la par del equipo: atiende mesas como camarero, coordina al personal, asegura una apertura y cierre impecables y es responsable de los pedidos e inventario de bebidas y utensilios de sala. Servicio y atención (como camarero) • Recibir y acomodar a los clientes, gestionando reservas y distribución de mesas para optimizar la ocupación., • Atender mesas directamente, en castellano e inglés: tomar comandas, recomendar platos y bebidas, servir y cobrar., • Supervisar el ritmo y la calidad del servicio en todo el salón, asegurando los estándares de la casa en cada mesa., • Conocer a fondo la carta y los vinos para recomendar y vender., • Resolver reclamos y situaciones difíciles con criterio, calma y orientación al cliente. Liderazgo de sala • Dirigir, organizar y motivar al equipo de sala, asignando turnos, rangos y tareas., • Realizar el briefing diario antes de cada servicio., • Ser el nexo entre sala y cocina, coordinando tiempos de salida y comunicando incidencias., • Capacitar al equipo en la carta, las bebidas y los estándares de servicio., • Participar en la selección, inducción y evaluación del personal de sala. Pedidos e inventario • Llevar el inventario de bebidas (vinos, licores, bebidas, café) y de utensilios de sala (vajilla, cristalería, cubiertos, mantelería)., • Realizar los pedidos a proveedores según stock mínimo y consumo., • Recibir los pedidos: revisar cantidades, estado y precios contra la factura o guía, y almacenar correctamente., • Registrar mermas, roturas y faltantes, e informar diferencias a [gerencia / dueño]., • Hacer un conteo de inventario [semanal / mensual]. Apertura y cierre • Ser responsable de que la apertura y el cierre se realicen de forma impecable, ordenada y dentro de los tiempos establecidos, siguiendo el checklist de la casa., • Apertura: verificar limpieza, montaje de mesas, estaciones abastecidas, bebidas frías y en stock, carta y POS operativos, con la sala lista [15-30] minutos antes de abrir., • Cierre: supervisar limpieza y orden de sala y barra, reposición para el turno siguiente, guardado de bebidas y utensilios, cuadre de caja y propinas, y cierre seguro del local., • Distribuir las tareas entre el equipo de forma eficiente, evitando tiempos muertos y horas extra innecesarias., • Detectar y corregir fallas recurrentes (atrasos, tareas olvidadas, desorden) y proponer mejoras. Higiene y estándares • Velar por el cumplimiento de las normas de higiene, seguridad y presentación personal de todo el equipo de sala. Idiomas (imprescindible) • Castellano: nivel nativo o fluido., • Inglés: nivel fluido, suficiente para atender mesas, explicar la carta y resolver reclamos con soltura. Perfil que buscamos • [2-3] años de experiencia como camarero, idealmente con personal a cargo o en cargo similar., • Liderazgo cercano y con el ejemplo; capacidad de trabajar bajo presión., • Excelente trato, comunicación y presencia., • Ordenado y riguroso con stock, tiempos y números., • Conocimientos de vinos y coctelería; manejo de sistemas de reservas, POS y planillas de inventario., • Disponibilidad para turnos, fines de semana y festivos.

Buscamos una persona responsable, dinámica y con iniciativa, que quiera formar parte de nuestro proyecto y comercializar nuestra línea de productos naturales para perros. 🔹 ¿Qué buscamos? • Persona responsable y comprometida., • Profesional autónomo/a., • Buena capacidad de comunicación y trato con clientes., • Con ganas de crecer y desarrollar una cartera de clientes., • Se valorará experiencia en el sector de mascotas, tiendas de animales, peluquerías caninas o distribución. 🔹 ¿Qué ofrecemos? • Productos naturales de calidad para perros., • Posibilidad de desarrollar una cartera de clientes propia., • Colaboración a largo plazo. 📩 Si estás interesado/a, contacta con nosotros y te explicaremos todos los detalles. 🐶 Únete a nuestro proyecto y ayúdanos a llevar productos naturales y de calidad a más perros.

Se busca repartidor para trabajar en una empresa de distribución y reparto en Cataluña. La persona seleccionada se encargará de recoger los pedidos, organizar la mercancía y realizar las entregas a los clientes de manera puntual y responsable. Se valorará tener buena organización, responsabilidad, puntualidad. También será necesario disponer de la documentación y los permisos necesarios para realizar el trabajo. La empresa ofrece un puesto dinámico y un ambiente de trabajo profesional. Es una buena oportunidad para personas interesadas en el sector del transporte y la movilidad logística.

Estamos creando nuestro equipo profesional desde cero y buscamos incorporar un/a Encargado/a de Obra / Jefe/a de Equipo que quiera formar parte de un proyecto con vocación de crecimiento y altos estándares de calidad. Buscamos un profesional con experiencia real y demostrable en reformas integrales, capaz de asumir la responsabilidad de una obra, organizar equipos, coordinar diferentes gremios y garantizar que los trabajos se ejecuten correctamente, dentro de los plazos previstos y con un alto nivel de acabado. No buscamos únicamente una persona con experiencia en supervisión. Buscamos un profesional de obra que conozca realmente el oficio y sea capaz de intervenir técnicamente cuando sea necesario. FUNCIONES DEL PUESTO La persona seleccionada será responsable de la organización y supervisión diaria de las obras asignadas. Organización y coordinación • Organizar y supervisar los trabajos diarios., • Coordinar oficiales, peones y diferentes gremios., • Planificar las diferentes fases de una reforma integral., • Organizar las entradas de los distintos profesionales en obra., • Distribuir las tareas y controlar el ritmo de trabajo., • Anticiparse a necesidades de materiales y herramientas., • Detectar posibles problemas antes de que afecten a los plazos o costes., • Mantener comunicación constante con dirección. Supervisión de ejecución • Supervisar trabajos de demolición., • Supervisar y ejecutar trabajos de albañilería., • Tabiquería y distribución de espacios., • Alicatados y solados., • Recrecidos y preparación de superficies., • Enlucidos y revestimientos., • Falsos techos y trabajos de Pladur., • Remates y acabados., • Coordinar las instalaciones de electricidad y fontanería., • Revisar la correcta ejecución de los diferentes gremios. Control de calidad • Revisar medidas, niveles, alineaciones y acabados., • Detectar errores de ejecución., • Supervisar los trabajos antes de pasar a la siguiente fase., • Garantizar que los acabados cumplen los estándares establecidos por BLOC., • Comprobar especialmente los detalles y remates finales. Materiales y herramientas • Controlar las necesidades de materiales., • Supervisar la recepción y almacenamiento., • Organizar correctamente las herramientas., • Evitar pérdidas y desperdicios innecesarios., • Comunicar con antelación cualquier necesidad de suministro. Orden, limpieza y protección En BLOC consideramos que el orden y la limpieza forman parte del trabajo profesional. El encargado deberá supervisar: • Orden general de la obra., • Protección de suelos, ascensores, paredes y zonas comunes., • Correcta gestión de residuos., • Limpieza diaria., • Cuidado de las zonas comunes del edificio., • Correcta conservación de herramientas y materiales. Comunicación • Informar a dirección sobre el avance de los trabajos., • Comunicar incidencias., • Informar de posibles retrasos o necesidades., • Coordinarse con oficina técnica y dirección., • Mantener una actitud profesional ante el cliente cuando sea necesario. PERFIL QUE BUSCAMOS Buscamos una persona seria, responsable, organizada y con experiencia real de obra. Queremos incorporar a alguien que pueda asumir responsabilidad sobre una reforma y que no necesite supervisión constante para realizar su trabajo. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES • Mínimo 5 años de experiencia profesional en construcción y reformas., • Experiencia específica en reformas integrales de viviendas., • Experiencia previa como Oficial 1ª., • Experiencia coordinando trabajadores y diferentes gremios., • Conocimientos sólidos de albañilería., • Capacidad para interpretar planos y mediciones., • Capacidad para organizar una obra de forma autónoma., • Capacidad para resolver problemas habituales de ejecución., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales correspondiente., • Documentación necesaria para trabajar legalmente en España. SE VALORARÁ ESPECIALMENTE • Experiencia previa como encargado de obra o jefe de equipo., • Experiencia coordinando equipos de 3-10 trabajadores., • Conocimientos de Pladur y tabiquería seca., • Conocimientos básicos de fontanería., • Conocimientos básicos de electricidad., • Experiencia en reformas de viviendas de gama media/alta., • Experiencia profesional en Barcelona., • Carnet de conducir B., • Referencias profesionales verificables. 🔎 IMPORTANTE: EXPERIENCIA DEMOSTRABLE En BLOC damos mucha importancia a la experiencia real. No buscamos candidatos que únicamente indiquen muchos años de experiencia en su CV. Queremos profesionales capaces de demostrar sus conocimientos y explicar con detalle los trabajos que han realizado. Durante el proceso de selección podremos solicitar: • Información sobre anteriores obras realizadas., • Fotografías de trabajos ejecutados., • Referencias de anteriores empresas o responsables., • Información sobre las funciones que realizaba personalmente., • Experiencia coordinando equipos., • Descripción de proyectos concretos. 👷‍♂️ ¿QUÉ PERSONA QUEREMOS EN BLOC? Buscamos profesionales que entiendan que trabajar en reformas de viviendas requiere mucho más que conocimientos técnicos. Valoramos especialmente: • Responsabilidad., • Puntualidad., • Seriedad., • Organización., • Autonomía., • Atención al detalle., • Limpieza., • Respeto por el cliente., • Cuidado de las viviendas., • Capacidad de trabajo en equipo., • Compromiso con los plazos., • Buena comunicación. Nuestros trabajadores estarán entrando diariamente en viviendas particulares de clientes, por lo que la educación, el respeto y el cuidado de la propiedad serán tan importantes como la calidad técnica. 🚀 ¿QUÉ OFRECE BLOC? • Incorporación a un proyecto empresarial nuevo con posibilidades de crecimiento., • Trabajo estable en Barcelona y área metropolitana., • Participación en reformas integrales de viviendas., • Posibilidad de asumir mayores responsabilidades dentro del equipo., • Entorno profesional y organizado., • Proyecto orientado a la calidad y satisfacción del cliente., • Condiciones económicas acordes con experiencia y capacidades. Buscamos construir un equipo estable de profesionales y crecer conjuntamente con ellos. 📩 ¿TE INTERESA? Si eres Encargado de Obra, Jefe de Equipo u Oficial 1ª con experiencia real en reformas integrales, queremos conocerte. Al enviar tu candidatura, indica: 1. Años de experiencia en construcción. 2. Años de experiencia en reformas integrales. 3. Experiencia como encargado o jefe de equipo. 4. Número aproximado de personas que has coordinado. 5. Tipo de reformas en las que has trabajado. 6. Principales trabajos que realizabas personalmente. 7. Disponibilidad para trabajar en Barcelona. 📍 BARCELONA Y ÁREA METROPOLITANA BLOC Reformas integrales. Bien hechas.