Puntuales jobs in Pozuelo De Alarcón - Page 3Create job alerts

En Gi Training buscamos ampliar nuestra red de colaboradores incorporando perfiles de Formador/a – Consultor/a especializados/as en transporte, logística y tacógrafo digital, La nueva regulación europea en materia de transporte por carretera introducirá importantes modificaciones relacionadas con el uso obligatorio del tacógrafo inteligente de segunda generación, la ampliación de la normativa a vehículos ligeros de entre 2,5 y 3,5 toneladas y nuevas obligaciones para empresas y conductores en materia de control operativo, tiempos de conducción y cumplimiento normativo. Ante este nuevo escenario, buscamos profesionales con experiencia en formación y conocimiento actualizado del sector para colaborar en el desarrollo e impartición de acciones formativas dirigidas a empresas de transporte y logística. Funciones principales: • Impartición de formaciones en:, • Tacógrafo digital e inteligente, • Tiempos de conducción y descanso, • Normativa nacional y europea de transporte, • Operativa logística y control operativo, • Cumplimiento normativo, • Adaptación de contenidos según necesidades del cliente. Requisitos: • Experiencia como formador/a y/o consultor/a., • Conocimiento actualizado de normativa de transporte y logística., • Experiencia práctica en el sector., • Disponibilidad para colaboraciones puntuales o recurrentes. Se valorará especialmente: • Disponibilidad geográfica., • Desarrollo de contenidos y materiales formativos. ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de colaboración recurrente en distintos proyectos formativos., • Acceso a formaciones con empresas de distintos sectores y grandes compañías., • Seguimiento y acompañamiento continuo por parte del equipo de Gi Training., • Flexibilidad en modalidades y disponibilidad., • Oportunidad de formar parte de una red de colaboradores especializada y en crecimiento. Buscamos colaboradores en distintas zonas de España para ampliar cobertura territorial. Si estás interesado/a en colaborar con nosotros, estaremos encantados de conocer tu perfil.

Buscamos incorporar un/a Coordinador/a de ingeniería para trabajar en proyectos de subestaciones eléctricas de alta tensión situados por Europa. ¿Cuáles serían tus funciones? • Coordinar con la ingeniería subcontratada y las entregas para evitar retrasos en compras y construcción., • Responsable de la supervisión y optimización de la ingeniería manteniendo calidad y cumplimiento normativo., • Enlace con cliente, ingeniería, proveedores y obra, • Gestión de las consultas técnicas. Evitar que el proyecto se bloquee por falta de definiciones, tomando decisiones ejecutivas cuando hay conflictos entre la normativa, el contrato y la construcción., • Garantizar la convergencia entre los requisitos contractuales del cliente y el marco normativo IEC/EN, actuando como autoridad técnica para resolver discrepancias en el diseño que puedan afectar la legalización o la puesta en marcha de la instalación., • Identificar riesgos técnicos en el diseño, • Liderar la integración de las disciplinas civil, electromecánicas y de puesta en servicio. ¿Qué perfil estamos buscando? • Ingeniero eléctrico o industrial., • Experiencia de más de 5 años en ingeniería de subestaciones de AT., • Nivel de Inglés mínimo C1., • Viajes puntuales a países de Europa ¿Qué te podemos ofrecer? • Salario competitivo según valía y experiencia, • Oficinas en C/Arturo Soria 343, • Contrato indefinido, • Estabilidad en la empresa y evolución profesional, • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc., • Trabajar con grandes proyectos de ingeniería y construcción

Estamos buscando un Ingeniero/a Back Office para dar soporte técnico-comercial al Departamento Comercial desde nuestra oficina de Corredor de Henares (Madrid), participando activamente en el desarrollo de proyectos de refrigeración industrial. ¿Cuál será tu misión? Reportando al responsable del departamento, darás apoyo técnico en proyectos de refrigeración industrial, desde la definición de necesidades con el cliente hasta la elaboración de propuestas técnico-económicas. Funciones principales: • Apoyo técnico en el desarrollo de proyectos de refrigeración industrial., • Contacto con clientes (directamente o a través del equipo comercial) para la definición de requisitos técnicos., • Interlocución con proveedores para la solicitud y análisis de ofertas., • Cálculo y diseño de instalaciones frigoríficas y equipos asociados., • Coordinación con el área de ingeniería de producción., • Tramitación de pedidos con el soporte de un/a Commercial Assistant., • Visitas puntuales a instalaciones cuando el proyecto lo requiera. ¿Qué perfiles seleccionaremos? • Titulación en Ingeniería o Ingeniería Técnica., • Conocimientos en termodinámica, termotecnia y mecánica de fluidos., • Conocimientos en electricidad y maniobras eléctricas asociadas a instalaciones frigoríficas., • Capacidad para diseñar y ejecutar instalaciones frigoríficas completas., • Experiencia en proyectos de refrigeración industrial (expansión directa y fluidos secundarios)., • Experiencia mínima de 4–5 años en el sector de la refrigeración industrial., • Carnet de conducir., • Nivel de inglés B1 (valorable). Si te interesa, no dudes en inscribirte.

Resumen del puesto ¿Eres ingeniero/a y te apasiona cómo la luz puede transformar por completo un espacio? Si buscas un lugar donde aplicar tus conocimientos técnicos, aprender de la mano de expertos y ver cómo tus cálculos se convierten en proyectos reales, queremos conocerte.Buscamos a un/a Junior Lighting Project Engineer para integrarse en nuestro equipo técnico. Trabajarás en el corazón de nuestros proyectos de iluminación: desde el análisis y cálculo técnico, hasta el soporte a nuestro equipo comercial y el seguimiento en obra. Tareas y responsabilidades | Lo que harás en tu día a día • Diseñar con luz, realizarás estudios luminotécnicos con DIALux, analizando resultados y asegurando que cumplimos con la normativa y los requisitos técnicos., • Crear soluciones a medida, diseñarás propuestas de iluminación adaptadas a cada proyecto, priorizando siempre la eficiencia energética y la viabilidad técnica., • Dar forma a las ideas, interpretarás planos técnicos y crearás layouts de iluminación trabajando codo con codo con el equipo comercial y otros departamentos., • Elegir la mejor tecnología, seleccionarás y especificarás los productos más adecuados para cada espacio y aplicación., • Acompañar el proyecto de inicio a fin, darás soporte técnico integral, desde la preparación de la oferta hasta el seguimiento con clientes, instaladores y proveedores., • Ver tus ideas cobrar vida, realizarás visitas de obra puntuales para verificar que las soluciones que has diseñado se están implementando a la perfección. ¿Qué buscamos en ti? Imprescindible: • Grado en Ingeniería (Diseño Industrial, Eléctrica, Energética, Edificación, Organización, • Industrial o afines), • Facilidad para leer e interpretar planos y documentación técnica de proyectos, • Mente analítica, atención al detalle y capacidad para resolver problemas con rigor, • Organización y método, que puedas gestionar varios proyectos a la vez sin perder el foco, • Excelentes dotes de comunicación: capacidad de traducir conceptos técnicos complejos a un lenguaje claro para personas que no son ingenieras ¡Suma puntos si tienes...! (Se valorará): • Experiencia previa (aunque sea en prácticas) en proyectos de iluminación o manejando, • DIALux, • Conocimientos de AutoCAD o software de diseño similar, • Curiosidad e interés por la tecnología LED, la eficiencia energética y la normativa del sector Información adicional • Una oportunidad emocionante para desarrollar habilidades técnicas e interpersonales, • Oportunidad de trabajar en un entorno internacional, • Únete a una empresa en la que se te dará la libertad y el apoyo necesarios para crecer y tener éxito, • Excelente ambiente de trabajo con posibilidad de trabajar desde casa (teletrabajo 1 día a la semana), • Asistencia médica privada Valores de la compañía • Ágiles, • Accesibles, • Proactivos, • De confianza

Norconsulting selecciona un perfil de Ingeniero/a Instalaciones con experiencia en edificaciones singulares e industriales para incorporarse al equipo de arquitectura. La persona seleccionada dará soporte en proyectos de Centros de Procesamiento de Datos (CPDs). Se trata de una contratación estable por parte de nuestro cliente, una empresa de ingeniería y arquitectura especializada en entornos críticos. Ubicación: Madrid en modalidad híbrida (30% en remoto). ¿Quieres conocer más detalles del puesto? Funciones: • Colaborar técnicamente el Área de Ingeniería Mecánica y Climatización (HVAC), con especial foco en el diseño de circuitos hidráulicos., • Participar integralmente en los servicios de Redacción de Proyectos, Commissioning, Consultoría y PMO., • Coordinar el desarrollo de instalaciones mecánicas en proyectos de alta complejidad (Data Centers, sector hospitalario o farmacéutico)., • Participar en el diseño, puesta en marcha y dirección de obra de las instalaciones, asegurando la excelencia técnica., • Colaborar estrechamente con la Dirección Técnica en el desarrollo de soluciones para el control de temperatura y humedad., • Aportar conocimiento y experiencia para asumir nuevos retos multidisciplinares dentro del departamento. Requisitos: • Ingeniería Superior o Técnica, especialidad Mecánica (HVAC)., • Experiencia probada en diseño y ejecución de instalaciones mecánicas de climatización., • Sólidos conocimientos en circuitos hidráulicos y sistemas de control., • Dominio de herramientas: Office, AutoCAD y BC3., • Se valorará positivamente el manejo de Revit (BIM) y Pipe Flow., • Inglés fluido (imprescindible): nivel conversación y capacidad para la edición de informes y documentos técnicos., • Valorable experiencia previa en Datacenters y certificaciones de Uptime Institute (ATD, ATS o AOS)., • Disponibilidad para realizar desplazamientos y estancias puntuales en obra. Se ofrece: • Incorporación a un equipo multidisciplinar con proyectos innovadores en el sector., • Participación en proyectos de referencia en CPDs y edificaciones industriales., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Plan de formación continuo a cargo de la empresa., • Horario flexible con jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Si buscas un cambio, esta es tu oportunidad.

Desde Manpower, buscamos incorporar un/a Sales Operations Coordinator en Madrid para un cliente internacional, un rol clave para que la maquinaria entre Ventas, Operaciones y Supply Chain funcione sin fricciones. Este no es un puesto de “apagar fuegos sin contexto”. Es un rol con visión, impacto y mucha interacción transversal, donde tus decisiones influyen directamente en la disponibilidad de producto, la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente. ¿Cuál es la misión del rol? Ser el punto de unión entre equipos locales e internacionales, traduciendo la estrategia comercial en una ejecución operativa impecable: • que el stock esté donde tiene que estar,, • que los pedidos se gestionen con criterio,, • y que la información fluya clara y a tiempo. ¿Qué harás en el día a día? • Coordinar stock, lead times y prioridades de pedidos, • Trabajar mano a mano con Ventas, Demand Planning y operadores logísticos (3PL), • Apoyar el forecasting y analizar datos de ventas, POS e inventarios, • Dar soporte operativo-comercial y realizar seguimiento con clientes, • Colaborar en proyectos puntuales, campañas o necesidades urgentes del negocio, • Anticiparte a problemas… y resolverlos cuando aparezcan ¿Qué tipo de perfil encaja mejor? Este rol es ideal para alguien que: • Tiene experiencia en Sales Operations, Supply Chain, Customer Service o roles similares, • Es muy organizado/a, sabe priorizar y disfruta del detalle bien hecho, • Se siente cómodo/a trabajando con datos, Excel y reporting, • Tiene mentalidad práctica, resolutiva y orientada a negocio, • Se mueve con soltura en entornos internacionales, • Tener muy buen nivel de inglés es un must ¿Qué ofrecemos? • Entorno internacional y dinámico, • Un paquete salarial sólido, competitivo y alineado con el valor del rol, • Alta exposición transversal al negocio, • Rol con impacto real en ventas y operación, • Aprendizaje continuo y visibilidad

¿Tienes experiencia en mecánica de camiones? ¿Has trabajado en concesionarios de vehículos industriales o en inspección técnica? ¿Te interesa formar parte de un proyecto relacionado con un fabricante líder de camiones? ORTEC ENGINEERING – SPAIN busca incorporar Delivery Inspectors para un proyecto de Renault Trucks, enfocado a la inspección y validación de vehículos industriales antes de su entrega final. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Las personas seleccionadas se integrarán en un equipo técnico especializado, participando en las actividades de inspección, verificación y entrega de camiones, garantizando que los vehículos cumplen con los estándares de calidad, seguridad y funcionamiento establecidos por el fabricante. Las funciones se desarrollarán tanto en instalaciones del fabricante como en instalaciones de carroceros, en función de las necesidades del proyecto. Entre sus responsabilidades se incluyen: • Realización de Pre-Delivery Check (PDI) de vehículos industriales., • Inspección técnica y visual de camiones antes de su entrega., • Comprobación del correcto funcionamiento de sistemas mecánicos, eléctricos y de seguridad., • Identificación y reporte de posibles incidencias o no conformidades., • Traslado y transporte de vehículos cuando sea requerido., • Colaboración con concesionarios, fabricantes y carroceros para asegurar la calidad final del producto REQUISITOS: Buscamos profesionales que cumplan con el siguiente perfil: • Formación técnica en mecánica, especialmente vinculada a vehículo industrial:, • FP en Mecánica / Automoción, • Grado Medio o Superior en áreas relacionadas, • Experiencia en camiones, valorándose especialmente:, • Mecánico de vehículos industriales, • Inspector de ITV o experiencia similar en inspección técnica, • Carnet de conducir tipo C (imprescindible)., • Mínimo 2 años de experiencia en concesionario de camiones o entorno de vehículo industrial., • Capacidad de análisis, atención al detalle y orientación a la calidad., • Autonomía y responsabilidad en el desempeño del trabajo. Se valorará especialmente: • Experiencia previa en procesos de PDI o entrega de vehículos industriales., • Conocimiento de estándares de calidad del fabricante., • Experiencia con Renault Trucks u otras marcas del sector., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales., • Nivel de inglés B2 o superior. Si tu perfil encaja, te invitamos a inscribirte y formar parte de este proyecto. Tendrás acceso al sistema de formación de ORTEC ENGINEERING, que te permitirá adquirir y consolidar los conocimientos necesarios para el desarrollo de tus funciones. En ORTEC ENGINEERING - SPAIN estamos orgullosos de considerar la Diversidad y la Inclusión como elementos esenciales en cada cosa que hacemos. Estamos comprometidos con nuestra política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo independientemente de la raza, el color, la etnia, el género, la edad, la orientación sexual, la identidad de género, la religión o por razón de discapacidad. Nota: Por medio de tu aplicación activa en este proceso de selección vía LinkedIn, autorizas el tratamiento y uso de tus datos personales, incluyendo tu perfil en LinkedIn, de acuerdo a la POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS DE - ORTEC ENGINEERING – ORTEC GROUP disponible en .

La persona seleccionada se incorporará, para dar apoyo al departamento de producción y llevará a cabo tareas relacionadas con Gestión documental PRL entre otras y sus funciones principales serán: • Solicitar y mantener actualizada la documentación de trabajadores, proveedores y colaboradores (Facturas, Recibos, PRL, entre otros)., • Intercambio de documentación para realizar la coordinación de actividades empresariales con los clientes (CAE), • Coordinar cursos para el personal técnico (Alturas, Plataformas, y demás dependiendo la necesidades), • Realizar y enviar citaciones a eventos., • Gestionar Hoteles, Restaurantes y Transporte de material, para cada uno de los eventos., • Realizar presupuestos y compra de material de oficina o para eventos puntuales y realizar seguimiento., • Inventario y coordinación de entrega de ropa de trabajo de técnicos., • Publicacion y cribado de ofertas de empleo, • Al menos 2 años de experiencia en puesto similar., • Experiencia realizando coordinación de PRL, • Buen conocimiento ofimática., • Persona dinámica y con gran capacidad de organización., • Incorporación a una empresa de reconocido prestigio en el sector de los eventos, • Participar en proyectos para grandes marcas, • Excelente ambiente laboral, • Contrato fijo Si este es tu perfil y crees que cumples los requisitos, envíanos tu CV y cuéntanos porque crees que encajarías en Sincronismo.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su negocio de Facility Services selecciona un/a Category Manager de Mantenimiento y Obras para su delegación de Madrid. Descripción del puesto: Misión: Ejecutar las partes del proyecto asignadas dentro de su unidad/departamento, de acuerdo a procedimientos establecidos, a fin de facilitar el cumplimiento de los plazos establecidos y coordinar los recursos necesarios (humanos y materiales), impulsando la aportación de mejoras significativas al proyecto. Subfunción responsable de todas aquellas tareas asociadas con la obtención de bienes y servicios para todo tipo de procesos comerciales aplicables a la organización, incluidas las actividades de suministro de productos, la selección de proveedores, las negociaciones de precios y el procesamiento de pedidos. Funciones: • Apoyo en la elaboración del plan de la categoría de compra de mantenimiento y obras, clima, electricidad, etc., • Asegurar el cumplimiento de la Norma Corporativa de compras, y de evaluación de proveedores, así como los procedimientos y sistemas de compras de AFS., • Intervenir en la fase de ofertas y la fase de licitación de los proyectos o compras puntuales de las unidades de negocio., • Liderar equipos multifuncionales (si procede) para cubrir las necesidades de los proyectos de compra de mantenimiento y obras., • Medir los KPIs de cada licitación/ Acuerdos marco. Analizar si los acuerdos actuales ayudan al desarrollo de proyectos o si es necesario incluir nuevas condiciones o incluso firmar nuevos acuerdos., • Definir los proveedores y los candidatos para acuerdos en proyectos, así como analizar las respuestas de los proveedores, ejecutar modelos de calificación y preparar documentación de evaluación de ofertas para toma de decisiones., • Gestión de clientes internos: desarrollar relaciones estrechas con las unidades de negocio para anticipar necesidades de compra y mejora en procesos de compra o niveles de servicio. Así como proporcionar asistencia (si es necesario) en la planificación, reporting y desarrollo del presupuesto y objetivos. Requisitos del candidato -Grado en Ingeniería. -Experiencia previa de al menos 5 años en departamentos de compras, en instalaciones/mantenimiento/obras o en departamento de ofertas, de estas familias de compras. • Ofimática: Excel muy avanzado., • Inglés: hablado y escrito. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Sector : Energía / Eficiencia energética (Certificados de Ahorro Energético – CAE) Contexto : Filial dedicada a los C2E (CEE en Francia) del grupo Artéa, importante actor francés en inmobiliario sostenible y energías renovables. Nos implantamos en España para desarrollar el sistema de Certificados de Ahorro Energético (CAE). Funciones principales : • Gestión administrativa diaria (agenda, correos, facturas, seguimiento de expedientes)., • Tramitación de expedientes CAE : preparación de documentos, verificación de ahorros energéticos, contacto con organismos españoles (MITECO, ENAC, etc.)., • Traducción y redacción bilingüe (francés/español) : emails, informes, contratos., • Organización de videollamadas y citas con socios/clientes., • Apoyo a proyectos : toma de notas, seguimiento de plazos., • Vigilancia normativa sobre CAE y regulaciones energéticas en España. Perfil buscado : • Bilingüe francés/español fluido (nivel C1 mínimo, escrito y oral)., • Muy buen dominio de herramientas ofimáticas (Office, Google Workspace, Zoom/Teams)., • Organizada, autónoma, cómoda con el teletrabajo., • Disponible para desplazamientos puntuales por España (tren/avión, gastos cubiertos). Tipo de contracto : • Indefinido – jornada completa Ubicación : Teletrabajo 80-90 % (desde tu domicilio, Francia o España) ., • Desplazamientos puntuales por España (Barcelona, Madrid u otras ciudades según necesidades – máximo 2-4 veces al mes)., • Salario : 1.800 € netos/mes (fijo, 14 pagas anuales)., • Incorporación : lo antes posible. Ventajas : • Teletrabajo mayoritario, horario flexible., • Salario neto atractivo., • Desplazamientos reembolsados (billetes, hotel)., • Integración en un gran grupo estable y en crecimiento. Para solicitar Envía tu CV + carta corta (en francés Y español).

¿Te apasionan los eventos, las relaciones públicas y el protocolo institucional? En ONCE, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Relaciones Públicas y Protocolo para nuestro equipo de Comunicación, Imagen y Marca, en el Consejo General de la ONCE (Madrid). ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo responsable de planificar, coordinar y ejecutar eventos institucionales (internos y externos) y acciones de relaciones públicas y protocolo que fortalezcan la imagen, reputación y posicionamiento del Grupo Social ONCE, contribuyendo al logro de sus objetivos estratégicos de comunicación, imagen y marca. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar y supervisar el Plan Director de Eventos concretado a través del Calendario de Eventos del Grupo Social ONCE y la FIP (Ficha Informativa de Protocolo)., • Trabajar en todo el ciclo de vida del proyecto, desde la visión y el concepto del evento, hasta la gestión del cronograma, escaleta, checklist, presupuesto, ejecución, y asistencia a los eventos de múltiples tipologías, puntuales o /y programados con carácter anual que organizamos, para garantizar una calidad excepcional y buenos resultados., • Realizar evaluaciones post-eventos para medir el éxito, el impacto, y presentar a su vez recomendaciones de mejora., • Implementar la comunicación externa con públicos determinados: Administración, agentes sociales y profesionales, entornos del pensamiento y la cultura, comunidad escolar, y en general, prescriptores de opinión., • Establecer y responsabilizarse de las actuaciones que se requieran en materia de protocolo., • Planificar y llevar a cabo las acciones formativas en materia de RRPP y protocolo que en cada momento se requieran., • Dar soporte al Director de Comunicación, Imagen y Marca del Grupo Social ONCE y al Jefe del Departamento de RRPP en cualquiera de sus necesidades profesionales ¿Qué necesitamos de ti? • Licenciatura o Grado en Publicidad y RRPP o Grado en Protocolo, Organización de Eventos y Comunicación Corporativa o Grado en Periodismo u otras afines. Valorable máster., • Fluidez en inglés. Mínimo(B2). Se hará prueba de nivel., • Experiencia de dos años mínimo en departamentos de comunicación empresarial y/o Institucional, manejo del protocolo empresarial e institucional y experiencia en la planificación y ejecución de eventos de diversa envergadura., • Disponibilidad para viajar y carnet de conducir. Competencias requeridas: • Usuario de los paquetes ofimáticos más habituales con amplias competencias digitales., • Usuario de los paquetes ofimáticos más habituales con amplias competencias digitales., • Manejo de las herramientas tecnológicas acorde al puesto y saber explotar el uso de ellas para el beneficio de la empresa, • Habilidades comprobadas de gestión y organización de proyectos con gran atención al detalle y la precisión., • Excelentes capacidades para priorizar y gestionar el tiempo y el presupuesto, • Resolución de problemas de una forma creativa y eficiente, • Proactividad, • Capacidad para viajar y, ocasionalmente, trabajar en horarios laborales no estándar para apoyar eventos. ¿Y qué más nos gustaría valorar en tu perfil? (Requisitos valorables) • Formación complementaria (máster o similar) en organización de eventos y protocolo., • Nivel C-1 o superiores de inglés y otros idiomas cooficiales españoles y extranjeros., • Cultura general amplia, y notable capacidad de expresión hablada y escrita en castellano., • Experiencia profesional en los media (analógicos y/o digitales)., • Carnet de conducir, • Conocimiento del Grupo Social ONCE. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Jornada completa de 36 h/s, • Salario anual bruto de 33.303 €. y tras dos años incremento a senior +/- 47.576 euros bruto/año. Tienes la oportunidad de sumarte a una Organización solidaria, social y comprometida, de personas y para personas, consciente de su responsabilidad con la sociedad, que te acompañará en el proceso de acogida y te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional. ¡Tú decides dónde llegar!

¿Te gustaría impulsar tu carrera en el sector IT con un proyecto sólido y un equipo de profesionales excepcionales? Si valoras la estabilidad y el crecimiento profesional, este es el momento de incorporarte a un entorno donde el talento evoluciona de forma constante. En PSS queremos contar contigo. Actualmente buscamos un Arquitecto Azure con experiencia laboral de al menos cuatro años en dichas funciones para un proyecto estable en el Sector IT. Modalidad de Teletrabajo con asistencias muy puntuales en Oficina de Madrid. Horario estándar de oficina, además del horario intensivo en Verano. ¿Qué necesitamos que aportes? • Experiencia en Cloud: roles de ingeniería o arquitectura cloud., • Dominio de Azure Kubernetes Service (AKS). Experiencia demostrada en la gestión de microservicios y ciclos de vida de contenedores., • Infraestructura como Código (IaC): Experiencia en Terraform o Bicep/ARM Templates., • Redes: Conocimientos en VNets, subredes, balanceo de carga, puertas de enlace de aplicaciones y firewalls., • Automatización: pipelines de CI/CD (GitLab, GitHub Actions o Azure DevOps)., • Comunicación colaborativa: Capacidad para explicar aspectos técnicos a los ingenieros y el valor funcional para el negocio a las partes interesadas del proyecto., • Buen nivel de inglés conversacional., • Diseñar e implementar arquitecturas escalables utilizando los servicios principales de Azure., • Asegurar que todos los diseños cumplan con el Marco de Arquitectura bien diseñada de Azure (Operacional, Seguridad, Confiabilidad, Rendimiento y Optimización de Costos). Tu desarrollo profesional comienza aquí • Contrato indefinido que te aporta estabilidad laboral., • Salario competitivo acorde a tu experiencia., • Modelo de trabajo: Teletrabajo desde cualquier provincia con asistencia puntual en oficina de Madrid, • Proyecto sólido y de larga duración., • Plan de carrera y formación continua para impulsar tu crecimiento., • Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte…)., • Programa de referidos con incentivos para que traigas a tu talento favorito., • Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más. En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión de las tareas administrativas del departamento de Comunicación y de Fundación y de ofrecer soporte transversal al equipo en diferentes proyectos, eventos y necesidades operativas. Este rol combina funciones administrativas y de soporte, con la participación en iniciativas y proyectos de comunicación interna y externa, y proyectos sociales. La posición requiere de una alta capacidad de organización, atención al detalle y disposición para trabajar en equipo. Responsabilidades principales Gestión administrativa del departamento • Gestión y seguimiento de facturas, presupuestos y órdenes de compra., • Coordinación y gestión de proveedores: solicitud de presupuestos, control de entregables y seguimiento administrativo., • Gestión y seguimiento de documentación para acuerdos y auditorías., • Control de stock de materiales corporativos (merchandising, papelería, soportes)., • Actualización y mantenimiento de bases de datos, documentación y archivos del departamento., • Apoyo en la preparación de informes, presentaciones y documentación interna. Asistencia a la dirección Soporte en la gestión y organización de la agenda: coordinación de reuniones, citas, desplazamientos, viajes y actividades internas y externas. • Coordinación de agenda de trabajo., • Coordinación con otros departamentos y equipos para facilitar la operativa diaria., • Gestión de viajes y desplazamientos., • Gestión de comunicaciones internas relacionadas con la agenda y prioridades del área. Soporte al equipo de Comunicación&ESG • Colaboración en la planificación, coordinación y ejecución de eventos corporativos, tanto internos como externos., • Apoyo logístico en la organización de reuniones, jornadas, presentaciones y actividades institucionales., • Gestión de suscripciones y actualizaciones de las distintas herramientas corporativas., • Soporte al equipo de producción en necesidades puntuales relacionadas con contenidos, materiales o logística. Colaboración transversal • Trabajo conjunto con distintas áreas de la compañía para facilitar la operativa del departamento., • Soporte en la gestión de solicitudes internas relacionadas con comunicación., • Seguimiento de tareas y apoyo en la gestión de proyectos del área. Requisitos del puesto • Formación en Administración, Comunicación, Marketing o áreas afines., • Experiencia previa en funciones administrativas; se valorará experiencia en departamentos de comunicación o eventos., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Oracle ERP, Microsoft 365, Power BI, sistemas de gestión interna)., • Capacidad de organización, atención al detalle y habilidades multitarea., • Buenas habilidades de comunicación y trato con proveedores y equipos internos., • Proactividad, flexibilidad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos., • Nivel mínimo de inglés B2 y valorable C1. Qué ofrecemos • Oportunidad de integrarse en un equipo creativo, colaborativo y orientado a proyectos., • Participación en iniciativas corporativas de alto impacto., • Desarrollo de habilidades tanto administrativas como de comunicación y gestión de eventos.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing. La compañía, desarrolla su actividad en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo y una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Buscamos profesionales especializado/aS en auditoría de sistemas de información, responsable del seguimiento, coordinación y validación de evidencias en auditorías internas y externas. Valorable experiencia en auditoría financiera soportada en sistemas IT y en auditoría de cumplimiento normativo. Competencias Profesionales • Perfil meticuloso y orientado al detalle., • Capacidad analítica y pensamiento crítico., • Rigurosidad en la validación de evidencias., • Capacidad de coordinación transversal con equipos técnicos y de negocio., • Comunicación clara y estructurada, tanto escrita como verbal., • Orientación a cumplimiento normativo y mitigación de riesgos., • Gestión eficiente de múltiples auditorías en paralelo., • Capacidad de adaptación en entornos complejos y cambiantes Experiencia Valorable • Experiencia en auditoría de sistemas IT., • Participación en auditorías financieras con componente tecnológico., • Experiencia en auditorías de cumplimiento regulatorio, especialmente DORA., • Experiencia e ¿Qué podemos ofrecerte? • Equilibrio y flexibilidad laboral-personal., • Retribución flexible., • Contrato Indefinido., • Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato., • Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital., • Revisiones periódicas de desempeño., • Salario en función de tu experiencia profesional., • Revisiones periódicas de desempeño., • Integrarte en una compañía multinacional líder (una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica., • Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes., • Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Participación en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: • Formación Profesional de Grado Superior en Informática o equivalente., • Experiencia profesional total superior a 3 años en soporte técnico y atención a usuarios., • Experiencia mínima de 2 años en servicios de atención a usuarios en el ámbito de aplicaciones TI y puesto de trabajo., • Experiencia mínima de 2 años en atención al usuario mediante herramientas de escritorio remoto., • Experiencia en administración de entornos Windows, monitorización o soporte e instalación de software y puesto de trabajo., • Experiencia en gestión de incidencias mediante herramientas ITSM., • No se requiere residencia en una ubicación específica, valorándose disponibilidad para trabajar en las zonas de prestación del servicio y desplazamientos puntuales., • Se valorará experiencia en proyectos en el ámbito del Sector Público., • Se valorará uso y conocimiento de inglés. En NTT DATA Europe & LATAM creemos que todos somos únicos y diferentes, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconozca y valore la diversidad. Trabajamos día tras día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #GreatTech #GreatPeople

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing. La compañía, desarrolla su actividad en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo y una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Buscamos personas para incorporarse a un Servicio de Atención a usuarios en la posición de Especialista CAU Técnico – Soporte Técnico de Primer Nivel Avanzado con amplia experiencia en resolución de incidencias técnicas en aplicaciones TI y puesto de trabajo, atención a usuarios y soporte remoto en entornos corporativos o institucionales. Tendrá un rol clave dentro del área de Soporte Técnico de Primer Nivel Especializado (CAU Técnico) para la resolución técnica avanzada de incidencias en aplicaciones y puesto de trabajo en un cliente estratégico del sector Administración Pública – Justicia ¿Cuál serán tus otras funciones? • Resolución de incidencias técnicas en aplicaciones TI y puesto de trabajo., • Atención a usuarios mediante soporte remoto y herramientas de escritorio remoto., • Diagnóstico y análisis de incidencias técnicas complejas., • Registro, seguimiento y actualización de incidencias en herramientas ITSM., • Escalado de incidencias a segundo nivel cuando proceda., • Apoyo técnico especializado al Service Desk., • Soporte en tareas de monitorización básica de infraestructura tecnológica., • Asesoramiento técnico a usuarios en aplicaciones corporativas., • Colaboración en la mejora continua del servicio. ¿Qué podemos ofrecerte? • Equilibrio y flexibilidad laboral-personal., • Retribución flexible., • Contrato Indefinido., • Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato., • Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital., • Revisiones periódicas de desempeño., • Salario en función de tu experiencia profesional., • Revisiones periódicas de desempeño., • Integrarte en una compañía multinacional líder (una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica., • Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes., • Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Participación en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: • Formación Profesional de Grado Superior en Informática o equivalente., • Experiencia profesional total superior a 3 años en soporte técnico y atención a usuarios., • Experiencia mínima de 2 años en servicios de atención a usuarios en el ámbito de aplicaciones TI y puesto de trabajo., • Experiencia mínima de 2 años en atención al usuario mediante herramientas de escritorio remoto., • Experiencia en administración de entornos Windows, monitorización o soporte e instalación de software y puesto de trabajo., • Experiencia en gestión de incidencias mediante herramientas ITSM., • No se requiere residencia en una ubicación específica, valorándose disponibilidad para trabajar en las zonas de prestación del servicio y desplazamientos puntuales., • Se valorará experiencia en proyectos en el ámbito del Sector Público., • Se valorará uso y conocimiento de inglés. En NTT DATA Europe & LATAM creemos que todos somos únicos y diferentes, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconozca y valore la diversidad. Trabajamos día tras día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #GreatTech #GreatPeople

Únete a nosotros y forma parte del futuro de BCNC Group! Somos una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos. #WeHaveOurOwnCode. En BCNC Group, estamos en búsqueda de un Data Engineer, para formar parte de: un proyecto estratégico, dando servicio a uno de nuestros clientes (multinacional, líder), incorporándote a un proyecto estratégico de nuevos desarrollos dentro de un entorno internacional, siendo responsable de construir frameworks y soluciones de datos escalables end to end, diseñando plataformas modernas en AWS y aportando visión técnica desde la definición hasta la puesta en producción. ¿Qué voy a hacer? • Diseñar, desarrollar, testear y desplegar pipelines de datos y plataformas cloud sobre AWS., • Construir y evolucionar frameworks reutilizables de datos, más allá de desarrollos puntuales., • Implementar arquitecturas Data Lake, Lakehouse o Data Mesh según necesidades del negocio., • Colaborar con equipos de Data, Analytics y DevOps en entregas técnicas de alto impacto., • Garantizar calidad, seguridad, gobierno del dato y resolución de incidencias durante todo el ciclo de vida. Requisitos: • Experiencia senior como Data Engineer (+3 años) en desarrollos end to end y entornos cloud., • Dominio técnico de: Spark/Scala, Python, SQL y servicios AWS, como: S3, Glue, Athena, EMR, EC2, Lambda..., • Conocimientos sólidos en: ETL, modelado de datos y diseño de soluciones escalables., • Perfil analítico, resolutivo y con capacidad de ownership de proyectos., • Inglés fluido C1 imprescindible para trabajar en entorno internacional., • Residir actualmente en España, en alguna de las siguientes localizaciones: Madrid, Jaén, Málaga, Granada, Córdoba o Sevilla. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida, • Un modelo de trabajo híbrido para la conciliación., • Flexibilidad real: Un horario flexible de entrada/salida para que seas tu quien gestione su tiempo de la manera óptima., • Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia., • Formación: Un programa de formación personalizado y alineado en lo que más te apasione. Acceso a distintas plataformas educativas: Udemy, OpenWebinars, entre otras que surjan a partir de tus necesidades e intereses., • Desarrollo profesional: Un modelo de talento donde podrás evolucionar a través de la experiencia, logros y habilidades que irás adquiriendo dentro de BCNC Group., • Vacaciones: contarás con 23 días laborables de vacaciones + 2 días (24 y 31 de diciembre por convenio) y porque no todo es trabajo, todos los viernes del año y verano de jornada intensiva., • Plan de retribución flexible: Podrás disfrutar de un plan flexible que te hará la vida más cómoda., • Plan de referidos: Si, tus recomendaciones cuentan y cada vez que se incorpore a BCNC Group una persona que referencies recibirás una compensación económica por ello., • Y sobre todo… un buen entorno laboral: ¡nuestros colaboradores puntúan un 4.7 sobre 5 su experiencia en BCNC Group!., • ¡Si estás buscando desarrollar tu carrera profesional en un entorno estimulante y desafiante, BCNC Group es el lugar para ti! ¿Te interesa? BCNC GROUP somos una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, UK, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Buscamos un perfil de analista programador/a senior con al menos 5 años de experiencia en entornos Java y Springboot para participar en un proyecto de logística. Lo/as candidatos tienen que tener interés en participar en un proyecto de transformación a microservicios pero que inicialmente se encuentra en arquitectura monolítica. Es imprescindible conocimientos de colas de mensajeria (kafka, mqtt, rabbitmq, etc) Deseable experiencia en proyectos real time o near real time. Experiencia elaborando y optimizando queries SQL Importante: Disponibilidad para hacer guardias rotativas 24/7 y viajes puntuales. Las guardias son de disponibilidad y se pagan a parte del SBA. Ofrecemos: Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo. Contratación indefinida + teletrabajo 100% Paquete de retribución Flexible compuesto por: Seguro médico Ticket Restaurante Ticket transporte Ticket guardería Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género universal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.

En SmartWay buscamos un/a Técnico IT en Madrid, con ganas de asumir nuevos retos en entornos tecnológicos dinámicos y con proyección hacia infraestructuras cloud e industriales. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo IT, siendo responsable de mantener y dar soporte a los sistemas de redes y microinformática de las oficinas de Madrid, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad y contribuyendo a la mejora continua de los sistemas. Funciones principales • Instalar, configurar y mantener los sistemas de redes e infraestructura de operaciones., • Dar soporte al parque de PCs, impresoras y microinformática., • Mantener los sistemas de comunicación (telefonía y redes)., • Elaborar documentación técnica y administrativa del sistema para su mantenimiento., • Participar en procesos de mejora continua de eficiencia de la gestión de los sistemas microinformáticos., • Atender los problemas técnicos de los usuarios y realizar seguimiento de incidencias hasta su resolución., • Disponibilidad para desplazarse por todo el territorio nacional. La movilidad requerida para el puesto es puntual y dependerá de las necesidades del servicio. Lo habitual será no viajar la mayoría de los meses; sin embargo, en ocasiones puntuales, podrían realizarse de 2 a 3 desplazamientos mensuales con una duración de entre 1 y 5 días por semana. Las ubicaciones siempre dentro del territorio nacional. Requisitos • Infraestructura de cableado y equipos de redes (Switch, Puntos de Acceso, Router, etc.)., • Infraestructura AWS:, • Fundamentos: Regiones, Zonas de disponibilidad, VPC, IAM., • Cómputo: EC2, AutoScaling, ECS, EKS, Lambda., • Almacenamiento: S3, EBS, EFS, Glacier., • Bases de datos: RDS, DynamoDB, ElastiCache., • Redes: Subredes, Security Groups, ELB, Route 53, CloudFront., • Monitoreo: CloudWatch, CloudTrail, AWS Systems Manager., • Seguridad: Security Groups, AWS WAF., • Automatización: AWS CLI, SDKs, CloudFormation., • Servicios de aplicación: Elastic Beanstalk, SNS., • Alta disponibilidad: Arquitecturas multi-AZ y multi-región, backup y recuperación., • Optimización de costes: AWS Cost Explorer, Well-Architected Framework., • Redes, firewalls y comunicaciones TCP/IP., • Ofimática: Microsoft Office, Google Suite., • Hardware y Sistemas Operativos: Microsoft, Unix/Linux y Chrome OS., • Bases de datos: lenguajes DDL y DML (Microsoft SQL Server, Oracle)., • Configuración de telefonía móvil. Valoramos especialmente • Conocimientos de redes industriales y sistemas de comunicación entre PLCs, HMI, etc. (formación progresiva posible en planta)., • Perfil proactivo, con orientación al usuario y capacidad de resolución de problemas., • Buena predisposición al cambio y ganas de aprender. Buscamos una persona… Con actitud positiva, pensamiento analítico y fuerte orientación al servicio. Alguien cómodo en entornos cambiantes, con capacidad para trabajar en equipo y pasión por la tecnología. Si disfrutas resolviendo retos técnicos y quieres crecer en un entorno con proyección hacia infraestructuras cloud e industriales, este puede ser tu siguiente paso.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing. La compañía, desarrolla su actividad en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo y una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Buscamos personas para incorporarse a un Servicio de atención a usuarios en la posición de Coordinador/a de Soporte Técnico con amplia experiencia en gestión y coordinación de equipos de soporte técnico, atención a usuarios, resolución de incidencias TI y gestión operativa de servicios de soporte en entornos corporativos o institucionales. Tendrá un rol clave dentro del área de Coordinación del servicio de Soporte Técnico In Situ para la gestión y supervisión del servicio de soporte técnico presencial en sedes en un cliente estratégico del sector de la Administración Pública – Justicia ¿Cuál serán tus otras funciones? • Coordinación y supervisión del equipo de técnicos de soporte in situ., • Organización y planificación de las actividades del servicio de soporte técnico en sedes., • Seguimiento del cumplimiento de ANS y niveles de servicio establecidos., • Coordinación con el Service Desk y otros niveles de soporte técnico., • Supervisión de la correcta resolución de incidencias técnicas en puesto de trabajo., • Gestión y priorización de incidencias críticas o escaladas., • Coordinación de despliegues tecnológicos y renovaciones de equipamiento en sedes., • Interlocución con responsables del servicio y coordinación con el cliente., • Supervisión de la gestión de inventario y activos tecnológicos., • Elaboración de informes de seguimiento del servicio., • Participación en la mejora continua de los procesos del servicio. ¿Qué podemos ofrecerte? • Equilibrio y flexibilidad laboral-personal., • Retribución flexible., • Contrato Indefinido., • Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato., • Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital., • Revisiones periódicas de desempeño., • Salario en función de tu experiencia profesional., • Revisiones periódicas de desempeño., • Integrarte en una compañía multinacional líder (una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica., • Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes., • Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Participación en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: • Formación Profesional de Grado Superior en Informática o equivalente., • Certificación oficial ITIL® Foundations v3 o superior., • Experiencia profesional total superior a 4 años en servicios de soporte técnico y atención a usuarios., • Experiencia mínima de 2 años en el uso de herramientas ITSM., • Experiencia mínima de 2 años en gestión o coordinación de equipos de al menos 10 personas., • Experiencia mínima de 2 años en soporte al puesto de trabajo y equipamiento TI., • No se requiere residencia en una ubicación específica, valorándose disponibilidad para trabajar en las zonas de prestación del servicio y desplazamientos puntuales., • Se valorará experiencia en proyectos en el ámbito del Sector Público., • Se valorará uso y conocimiento de inglés En NTT DATA Europe & LATAM creemos que todos somos únicos y diferentes, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconozca y valore la diversidad. Trabajamos día tras día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #GreatTech #GreatPeople

En E-Frontiers estamos buscando un/a Data Engineering Lead para incorporarse a una compañía fintech en pleno crecimiento, con un fuerte enfoque en innovación, escalabilidad y cultura data-driven. Si te interesa liderar decisiones técnicas clave, diseñar arquitecturas de datos modernas y trabajar con equipos de alto nivel, esta oportunidad puede encajar contigo. Sobre el rol Buscamos un perfil con enfoque técnico y visión estratégica que lidere la evolución de la ingeniería de datos dentro de la organización. Serás responsable de definir la arquitectura, escalar pipelines y garantizar la calidad y fiabilidad del dato, trabajando estrechamente con equipos de Data, Producto y negocio. Aunque tendrás responsabilidad sobre un equipo de ingenieros del dato el foco principal del rol será técnico. Responsabilidades • Diseñar e implementar arquitecturas de datos escalables y robustas, • Liderar la evolución de pipelines de datos (ETL/ELT), • Definir estándares de data quality, governance y versionado, • Optimizar el rendimiento y la fiabilidad de los workflows de datos, • Colaborar con Data Scientists, Data Analysts y stakeholders de negocio, • Contribuir a la unificación de la función de Data dentro de la compañía, • Proporcionar guía técnica al equipo de Data Engineers Stack tecnológico • AWS, • DBT, • Redshift, • Airflow Requisitos • Más de 7 años de experiencia en Data Engineering, • Experiencia diseñando arquitecturas de datos modernas, • Sólido background técnico en entornos cloud, • Experiencia con pipelines y grandes volúmenes de datos, • Nivel alto de inglés (imprescindible), • Experiencia previa liderando o mentorizando equipos, • Se valorará experiencia en consultoría, • Valorable disponibilidad para desplazamientos puntuales a Barcelona. Condiciones • Salario: 50.000 – 60.000€, • Flexibilidad horaria, • Modelo de trabajo remoto o híbrido con oficinas en Barcelona., • Entorno dinámico y en crecimiento, • Proyectos de alto impacto y visibilidad, • Cultura colaborativa y orientada a datos

Desde Serem, buscamos un Arquitecto de Soluciones de Microsoft Dynamics 365 para diseñar y gestionar la arquitectura de soluciones en Microsoft Dynamics 365 y Power Platform para importante cliente del sector logístico en Coslada. Este puesto tiene un enfoque estratégico, y serás responsable de la arquitectura a largo plazo, la integración de sistemas, la gestión del ciclo de vida de las aplicaciones y la implementación de las mejores prácticas en gobernanza y seguridad. Te encargarás de diseñar soluciones escalables, definir estrategias de integración empresarial, implementar prácticas de DevOps y ALM, y asegurar que las soluciones cumplan con los estándares de calidad, seguridad y rendimiento de la plataforma. Funciones y responsabilidades: Diseñar y gestionar la arquitectura a largo plazo en Microsoft Dynamics 365 y la plataforma Power. Diseñar soluciones integrales en Microsoft Dynamics 365 y Dataverse. Definir una arquitectura basada en dominios, capacidades de negocio y contextos delimitados. Diseñar modelos de datos escalables y automatización de procesos de negocio. Traducir requisitos empresariales en diseños sólidos de soluciones técnicas. Garantizar el cumplimiento de los estándares de arquitectura. Definir y aplicar la gobernanza de la plataforma para Dynamics 365 y Power Platform. Definir la estrategia de integración empresarial para Dynamics 365 con otros sistemas internos y externos. Diseñar modelos de seguridad en Dataverse, roles, equipos y unidades de negocio. Definir estrategias de protección de datos y control de acceso. Requisitos técnicos indispensables: Más de 7 años de experiencia en desarrollo de software empresarial o arquitectura. Más de 4 años de experiencia en implementaciones de Microsoft Dynamics 365 (Customer Engagement / CRM). Conocimiento profundo del ecosistema de Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI, Power Pages). Experiencia demostrada en arquitectura de integración (API/basada en eventos). Experiencia con los servicios de integración de Azure. Sólida comprensión de prácticas de ALM y DevOps para Dynamics 365. Experiencia con pipelines de CI/CD (Azure DevOps o GitLab). Requisitos deseados: Certificaciones de Microsoft Dynamics Experiencia en logística, cadena de suministro o sectores con operaciones complejas. Experiencia en implementación de arquitecturas basadas en eventos e integraciones de microservicios. Conocimientos de arquitectura de datos, análisis e integraciones de informes. Datos de la posición: Requerido nivel alto de inglés (Mínimo B2) Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Coslada, con 10 días de teletrabajo al mes. Horario de 8 a 17 o 9 a 18, viernes intensivo hasta las 15. Disponibilidad para realizar viajes puntuales.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Ingeniero Senior OpenShift Se solicita incorporar un perfil especialista responsable de diagnosticar, aislar y resolver incidencias críticas en la infraestructura Telco Cloud, que combina entornos de virtualización (OpenStack), contenerización (OpenShift) y SDN. Tercer nivel de escalado técnico en la operación diaria, garantizando la estabilidad, disponibilidad y rendimiento de la plataforma. Se requiere experiencia al menos 4 años definiendo solución de redes Telco sobre infraestructura virtualizada como Openshift. Funciones: diagnosticar y resolver incidencias complejas en entornos Telco Cloud multinivel (infraestructura, red y aplicaciones), analizar logs, trazas y métricas para identificar causas raíz (RCA) y proponer medidas correctivas coordinar acciones con equipos de infraestructura, red y desarrollo para la resolución integral de problemas, monitorizar la salud del sistema mediante herramientad, realizar validaciones post-incidencia y documentar soluciones para base de conocimiento, participar en revisiones técnicas (Postmortems / Problem Review Boards) y aportar mejoras de resiliencia, automatizar tareas de diagnóstico y recuperación utilizando scripts (Python, Ansible, Bash). Colaborar en pruebas de rendimiento y resiliencia (stress tests, failover, capacity), apoyar la integración continua de nuevas funciones y parches en el entorno productivo. Ubicación: Madrid. Sector: Telecom. Formato de trabajo: híbrido, aunque las visitas a cliente serían puntuales en Madrid ¡Te enviamos el portátil a casa! Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 55.000€ - 65.000€ Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas.

Indra Group, Tech for the future Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. 💡¿Qué harás? • Diseño y ejecución de pruebas funcionales manuales., • Elaboración de documentación de testing: planes, protocolos y casos de prueba., • Seguimiento y gestión de incidencias., • Interlocución con cliente: reuniones, formación y apoyo en puestas en marcha., • Participación en pruebas en entorno cliente y validaciones finales., • Trabajo colaborativo con equipos técnicos y de negocio, asegurando la calidad del software. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Experiencia mínima de 4 años en pruebas de software. ✅ Conocimiento de metodologías de Testing de Software (QA / QC). ✅ Experiencia en pruebas manuales funcionales. ✅ Manejo de TestLink para la gestión de pruebas. ✅ Experiencia en seguimiento de incidencias con JIRA y documentación en Confluence. ✅ Conocimientos de SQL. ✅ Conocimiento de Windows y Linux a nivel usuario. ✅ Perfil analítico, detallista y con alta capacidad de trabajo en equipo. ✅ Nivel de inglés C1. ✅Presencialidad 100% en nuestras instalaciones de San Fernando de Henares (Madrid) ✅Disponibilidad para viajar (Viajes puntuales para pruebas en cliente o puestas en marcha). Se valorará especialmente: • Certificación ISTQB., • Experiencia en sistemas de Ticketing., • Conocimientos de automatización de pruebas., • Experiencia con SoapUI, Selenium u otras herramientas de testing. Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Plan de carrera adaptado a ti📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match, • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

⚡ ⚡ OFERTA DE EMPLEO ⚡⚡ ↪ ¿Estás buscando un cambio laboral? ↪ ¡Quizás esta sea tu oportunidad! 💥 ¡Échale un ojo! 👀 ⬇⬇⬇ En este momento desde Sphera-TI, estamos buscando un/a Coordinador/a Técnico/a de Networking para liderar un equipo de soporte en un entorno internacional, con fuerte componente técnico y responsabilidad de coordinación. Buscamos a alguien que: • 🔹 Tenga experiencia previa como Técnico/a de Redes, • 🔹 Haya trabajado con equipamiento Fortinet, • 🔹 Haya evolucionado a un rol de coordinación o liderazgo técnico, • 🔹 Cuente con experiencia reciente gestionando equipos Funciones Coordinar y dar soporte a un equipo técnico de redes, asegurando la calidad del servicio, la correcta gestión de incidencias y el buen funcionamiento de la infraestructura de red para clientes en España y Reino Unido. Horario • El/la Coordinador/a tendrá horario de oficina de lunes a viernes., • Disponibilidad telefónica de lunes a domingo para incidencias puntuales fuera de horario. 🌍 Idiomas • Buen nivel de inglés imprescindible, ya que se da soporte a España y UK. Modelo de trabajo • Puesto híbrido, • 📍 Ubicación: Madrid (Alcobendas) ¿Qué ofrecemos? • Incorporación en Plantilla del cliente, • Proyecto estable y con responsabilidad real, • Rol clave entre la parte técnica y la gestión, • Entorno internacional, • Modalidad híbrida, • Rango salarial competitivo, según valía y experiencia: entre 50-70K ¿¿¿Te gustaría saber más??? 🚀 Inscríbete 🚀 Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Te gustaría impulsar tu carrera en el sector IT con un proyecto sólido y un equipo de profesionales excepcionales? Si valoras la estabilidad y el crecimiento profesional, este es el momento de incorporarte a un entorno donde el talento evoluciona de forma constante. En PSS queremos contar contigo. En PSS seguimos ampliando nuestro equipo de AI & Data y buscamos un/a Data Engineer senior con experiencia sólida en entornos Google Cloud Platform, especialmente trabajando con BigQuery, dbt y Airflow. La persona seleccionada participará en un proyecto de datos enfocado en el diseño, construcción y optimización de pipelines de datos, trabajando en la transformación, orquestación y explotación de información en entornos cloud. ¿Qué necesitamos que aportes? • Experiencia mínima de 6 años como Data Engineer o en roles similares., • Al menos 3 años de experiencia con dbt y GCP., • Experiencia sólida con BigQuery., • Experiencia con Airflow para orquestación de pipelines., • Nivel alto de SQL., • Conocimientos avanzados de Python., • Capacidad para entender requisitos funcionales y traducirlos a soluciones técnicas., • Experiencia en optimización de procesos de transformación, rendimiento y costes en entornos cloud. Valorable • Experiencia en proyectos de AI & Data., • Experiencia con buenas prácticas de modelado de datos., • Conocimiento de entornos productivos, CI/CD, testing de datos o gobierno del dato., • Experiencia coordinando equipos técnicos o actuando como referente técnico Tu desarrollo profesional comienza aquí • Contrato indefinido que te aporta estabilidad laboral., • Salario competitivo acorde a tu experiencia., • Modelo de trabajo: Teletrabajo, con posibilidad de reuniones puntuales en oficinas del cliente en Madrid, • Proyecto sólido y de larga duración., • Plan de carrera y formación continua para impulsar tu crecimiento., • Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte...)., • Programa de referidos con incentivos para que traigas a tu talento favorito., • Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más. En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing. La compañía, desarrolla su actividad en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo y una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Buscamos personas para incorporarse a un Servicio de Atención a usuarios en la posición de Service Desk – Soporte Primer Nivel con amplia experiencia en atención a usuarios TI, gestión de incidencias de primer nivel y soporte remoto en entornos corporativos. Tendrá un rol clave dentro del área de Soporte Primer Nivel (Service Desk / CAU) para la atención integral a usuarios y resolución de incidencias en un cliente estratégico del sector Administración Pública – Justicia ¿Cuál serán tus otras funciones? • Atención telefónica y por canales digitales a usuarios., • Registro, categorización y priorización de incidencias en herramienta ITSM., • Resolución de incidencias de primer nivel en puesto de trabajo., • Soporte remoto a usuarios mediante herramientas de escritorio remoto., • Escalado de incidencias a segundo nivel cuando proceda., • Seguimiento de tickets hasta su resolución conforme a ANS., • Soporte básico en aplicaciones corporativas., • Información y orientación funcional básica a usuarios., • Colaboración en la mejora continua del servicio. ¿Qué podemos ofrecerte? • Equilibrio y flexibilidad laboral-personal., • Retribución flexible., • Contrato Indefinido., • Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato., • Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital., • Revisiones periódicas de desempeño., • Salario en función de tu experiencia profesional., • Revisiones periódicas de desempeño., • Integrarte en una compañía multinacional líder (una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica., • Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes., • Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Participación en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: • Formación Profesional de Grado Medio o Superior o titulación equivalente., • Experiencia mínima de 1 año en atención telefónica en call center en servicios de atención a usuarios en el ámbito de TI. • Se valorará certificación oficial ITIL® Foundations v3 o superior -No se requiere residencia en una ubicación específica, valorándose disponibilidad para trabajar en las zonas de prestación del servicio y desplazamientos puntuales. • Se valorará experiencia en proyectos del Sector Público., • Se valorará uso y conocimiento de inglés En NTT DATA Europe & LATAM creemos que todos somos únicos y diferentes, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconozca y valore la diversidad. Trabajamos día tras día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #GreatTech #GreatPeople

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres participar en retos innovadores? ¿Lo tuyo son las soluciones en la nube? ¡Tenemos un desafío para ti! 👇 Buscamos incorporar un perfil de experto en infraestructura cloud en plataformas Microsoft, que nos ayude a seguir evolucionando nuestra competencia como empresa de referencia en la ejecución de proyectos en el área de Infra&Cloud. Si no encuentras el archivo Tokiota en tu memoria 🦖 Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos. A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año. En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Intelligent Apps, IA, Infra & Security y Data. Si sientes más curiosidad, ¡sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia laboral relevante para el puesto de al menos 5 años., • Competencia para realizar labores el diseño y despliegue de soluciones e infraestructura cloud (Azure)., • Conocimiento y experiencia en administración y despliegue de recursos IaaS y aplicaciones en PaaS y SaaS., • Azure Networking ( Azure firewall , Vnet , Hub&Spoke Network topology , Application gateway & Azure VPN)., • Administración IaaS (Azure virtual machines Windows server & Linux Servers)., • Administración PaaS (Azure webapps , LogicApps , Functions , Sql Database)., • Administración AKS (Despliegue y mantenimiento)., • Scripting (Powershell & Bash)., • Desarrollo y mantenimiento CI/CD (Azure DevOps)., • Administración y diseño IaC (Terraform)., • Capacidad de interlocución en inglés, nivel intermedio. ¡Ahora viene la mejor parte! 🍿 Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA? • Proyectos retadores, utilizando las tecnologías más actuales., • Teletrabajo, tú decides si prefieres acudir a nuestras oficinas o trabajar en remoto. Por las características del rol, será necesario estar cerca de nuestros clientes para reuniones puntuales por lo que será un requisito residir en Madrid., • Horario flexible, tú gestionas tu tiempo., • Jornada intensiva en los meses de julio y agosto., • Seguro médico para todo el equipo de Tokiota., • Sistema de retribución flexible en transporte, guardería y dietas con Cobee., • Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú, te lo vamos a agradecer de una forma especial., • Plan de carrera personalizado, para ello tendrás acceso a cursos de formación a cargo de la empresa y certificaciones oficiales., • Clases de inglés OneToOne sin coste para ti., • Actividades de team building donde conocer más a nuestro equipo de Tokiot@s., • Y lo más importante formar parte de un equipo donde las personas son la clave de nuestro éxito. Nuestras señas de identidad: Somos buenos y buenas personas 😎 Trabajamos en equipo 🐜 Nos ponen los retos difíciles 🧠 Sabemos lo que hacemos y lo decimos 👅 Si te gusta lo que has leído hasta aquí, ¡tenemos match! ¿nos conocemos? 🍻 En TOKIOTA mantenemos un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación. Change the Code & Enjoy the Journey!

🔎 Analista Técnico-Funcional – Sistemas de Información Sanitaria (Híbrido – Madrid) En AXPE Consulting seguimos creciendo y queremos incorporar un Analista Técnico-Funcional con experiencia en entorno hospitalario, para participar en un proyecto estable dentro del ámbito sanitario. Trabajarás en un entorno altamente especializado, actuando como nexo entre equipos clínicos y técnicos, en un contexto real de impacto en sistemas críticos de salud. ¿Cuál será tu rol? Serás una pieza clave en la interlocución entre profesionales sanitarios y equipos de desarrollo, participando en: • Traducción de necesidades clínicas a requerimientos técnicos, • Coordinación de equipo (3 personas + 1 perfil adicional), • Soporte funcional y evolutivo de aplicaciones hospitalarias, • Extracción de información clínica mediante SQL, • Gestión de incidencias y priorización de tareas ¿Qué buscamos? Requisitos imprescindibles: • Experiencia en entorno hospitalario (mínimo 2 años), • Conocimiento de Historia Clínica Electrónica (HCE), • Experiencia con al menos una de estas soluciones:, • Selene o HSIC, • Nivel básico de SQL (consultas, extracción de datos) Valorable: • Conocimiento de herramientas como Modulab, Farmatools o RIS, • Formación en Informática, Ingeniería Biomédica o similar Competencias clave • Capacidad de comunicación entre perfiles técnicos y clínicos, • Organización y gestión de múltiples solicitudes, • Resolución de incidencias en entornos críticos, • Trabajo en equipo 📍 Condiciones • Ubicación: Madrid (zona sur), • Modalidad: Híbrido (3 días presencial + 2 remoto), • Inicio: Periodo inicial de adaptación 100% presencial, • Horario: 7:00 a 15:00 (sin tardes salvo incidencias puntuales), • Salario: hasta 36.000 € brutos/año, • Contrato: Proyecto estable / indefinido ¿Qué te ofrecemos en AXPE? • Participación en proyectos estratégicos del sector sanitario, • Estabilidad y continuidad en proyectos de largo recorrido, • Plan de carrera real, • Formación continua y certificaciones, • Entorno colaborativo con equipos multidisciplinares

Desde Prosegur buscamos un/a Operador Sistemas IT en horario nocturno (de 23:00hs a 11:00hs) La posición se ubica en Madrid, aunque cuenta con 100% teletrabajo, asistiendo a la oficina únicamente a formaciones puntuales. ¿Cuál será tu misión? Tu misión principal será garantizar la prestación de servicios tecnológicos mediante la monitorización y supervisión de la infraestructura TI, resolviendo incidencias, ejecutando mantenimientos y asegurando la continuidad operativa de la plataforma conforme a los procedimientos establecidos. ¿Qué funciones vas a realizar? • Vigilar el estado de la infraestructura en base a los procedimientos y herramientas definidos., • Aplicar los procedimientos de actuación elaborados por niveles superiores., • Resolver incidencias de infraestructura que entren dentro del alcance asignado., • Mantener actualizada la documentación de operaciones y el inventario de la plataforma., • Revisar diariamente el alertado de monitorización para resolver proactivamente posibles problemas., • Escalar incidencias críticas siguiendo los procedimientos establecidos., • Ejecutar mantenimientos programados sobre la infraestructura., • Registrar toda la información en las herramientas de ticketing y gestión de proyectos correspondientes. ¿Qué buscamos de ti? Queremos incorporar a una persona comprometida, proactiva y resolutiva, con capacidad de trabajo en equipo, organización y dotes de documentación. Además de ello: • Formación profesional en Informática y Comunicaciones o estudios similares, • Experiencia en entornos Windows (W2003, W2008, W2012, W2016, W2019) y en entornos Linux (RedHat 5.x, 6.x, 7.x, 8.x)., • Conocimientos en herramientas de Backup: Veeam Backup, Data Protector, ARC Server., • Experiencia en entornos de virtualización: VMware 6.x y 7.x., • Experiencia en herramientas de monitorización y análisis de métricas/logs: OMI, Grafana, Dynatrace., • Experiencia en herramientas de ticketing: SMAX, BMC Helix, JIRA., • Disponibilidad para trabajar en turnos de 12 horas (de 23:00hs a 11:00hs- horario de verano) ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un equipo internacional (con presencia en 36 países)., • Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral., • Participar en proyectos estratégicos y disruptivos., • Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado., • Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur., • Disponer de flexibilidad horaria y de interesantes beneficios sociales a través de Reflex., • Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar., • Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa, • Salario fijo+ variable+ plus nocturnidad Nuestro Propósito y nuestros Valores “Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 50 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cuatro líneas de negocio: Security, Cash, Alarms y AVOS. Nuestros más de 185.000 profesionales presentes en 36 países nos han convertido en un referente en el sector de la seguridad y nos ayudan cada día a mantener y compartir nuestros valores: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificad@ con nuestro propósito? Súmate a nuestro Team of Teams aplicando a esta oferta y comienza tu aventura con nosotros.

Buscamos un/a Ingeniero/a IT/OT para incorporarse a un proyecto estratégico de alto impacto dentro de una de las principales compañías globales de ingeniería tecnológica, líder en los sectores aeroespacial, espacio y defensa. Te integrarás en una iniciativa clave de digitalización industrial, participando en la gestión y evolución tecnológica de un ecosistema productivo compuesto por más de 20 fábricas distribuidas entre España, Reino Unido y Estados Unidos. Se trata de un entorno internacional, con gran visibilidad y relevancia dentro de la organización, donde la tecnología tiene un impacto directo en la eficiencia y operación de plantas industriales reales. Formarás parte de un equipo especializado en fábrica digital, trabajando sobre entornos OT y participando en proyectos de despliegue, integración y operación de sistemas industriales avanzados (MES, SCADA, IoT), contribuyendo a la transformación hacia modelos de Industria 4.0 en un contexto tecnológico exigente y en constante evolución. En tu día a día, estarás involucrado/a en la implantación de soluciones en planta, la integración de sistemas IT/OT, la administración de infraestructuras industriales y el soporte a sistemas críticos de producción. Todo ello en colaboración con equipos multidisciplinares y con la oportunidad de trabajar con tecnologías y estándares utilizados en entornos industriales de primer nivel. La posición ofrece estabilidad, crecimiento técnico y recorrido a largo plazo dentro de un proyecto consolidado, con acceso a tecnologías punteras y participación en iniciativas internacionales. Además, combina trabajo híbrido con desplazamientos puntuales a fábrica, permitiéndote tener una visión completa del entorno industrial y su digitalización. Es una oportunidad ideal para perfiles con inquietud técnica que quieran dar un salto cualitativo en su carrera, participando en proyectos reales de transformación digital dentro de una compañía referente en su sector. Modalidad de trabajo Modelo híbrido, combinando trabajo en remoto con presencia puntual en oficinas y desplazamientos a entornos industriales. La posición requiere visitas periódicas a fábricas dentro del proyecto internacional (España, Reino Unido y Estados Unidos), especialmente en fases de despliegue, integración o soporte en planta, lo que permite tener una visión directa y completa de los sistemas en entornos productivos reales. Se trata de un modelo flexible, pero orientado a la realidad del entorno industrial, donde la presencia en planta es clave en determinados momentos del proyecto. Requisitos Buscamos un perfil técnico con experiencia en entornos industriales y con interés en evolucionar dentro del ámbito IT/OT y la digitalización de fábrica. En cuanto a formación, se requiere titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Aeronáutica o FP Superior en áreas tecnológicas similares. A nivel de experiencia, es necesario contar con al menos 3 años trabajando en entornos IT industriales, OT o proyectos relacionados con sistemas de fábrica digital. Desde el punto de vista técnico, se valorará experiencia en administración de sistemas Windows Server y entornos virtualizados, así como conocimientos sólidos de redes, especialmente en entornos industriales (TCP/IP, VLANs, segmentación de red, firewalls). Es importante tener familiaridad con sistemas MES, SCADA o plataformas de automatización industrial, así como experiencia en integración de sistemas entre entornos IT y OT. También se requiere conocimiento funcional de protocolos industriales como OPC-UA o MQTT, así como manejo de bases de datos relacionales, especialmente SQL Server a nivel de administración básica. En cuanto a idiomas, es necesario un nivel alto de español y un nivel mínimo de inglés B2, suficiente para trabajar con documentación técnica y coordinarse con equipos o proveedores internacionales. Se valorará positivamente experiencia previa en herramientas específicas de digitalización industrial, conocimientos en ciberseguridad OT, familiaridad con entornos de Industria 4.0, así como experiencia en sectores como defensa, aeronáutica o fabricación tecnológica. A nivel competencial, buscamos perfiles con capacidad analítica, orientación a la resolución de problemas, autonomía en la ejecución técnica y capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares y proyectos internacionales. Idiomas: • Español: nivel nativo o alto (imprescindible para la interlocución diaria y trabajo en planta).

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En 'Kirey Solutio' es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos aumentar nuestro equipo con un/a Consultor/a SAP PM/QM para incorporarse en nuestro equipo en cliente con sede en Madrid (Hortaleza). Requisitos: • Más de 5 años de experiencia trabajando con los módulos de SAP PM y QM., • Análisis de los requerimientos funcionales de Calidad (QM) y Mantenimiento (PM)., • Diseño de soluciones funcionales, modelo de gestión e implantación. Adaptar la funcionalidad de la herramienta SAP a los procesos de la compañía, necesidades y casuística particular., • Imprescindible inglés y viajes puntuales., • Deseable experiencia previa en Farma o, en su defecto, en la industria Química. ¿Qué ofrecemos con esta oportunidad? • Contrato indefinido con Solutio. Posibilidad de pasar a plantilla del Cliente final., • Salario fijo en 12 pagas., • Jornada completa de oficina, con horario flexible de entrada 7:30h - 10:30, de lunes a viernes, con 8 horas de trabajo diario y 1 hora para comer; sin jornada intensiva, ni viernes ni en verano, que se compensa con más días de vacaciones en Semana Santa y Navidades., • Modalidad de trabajo presencial en Madrid (Hortaleza), con 1 día de teletrabajo a la semana., • Más de 22 días laborables de vacaciones, por año trabajado., • Seguimiento personalizado de tu bienestar como empleado/a, de la mano de nuestro equipo de Culture & People Experience., • Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.)., • Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En 'Kirey Solutio' creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En KIREY SOLUTIO es posible y ¡nos gustaría conocerte! Buscamos un/a Arquitecto/a SISnet, para participar en proyectos estratégicos de transformación en modalidad 100% remota, con visitas puntuales a oficina cada 2–3 meses. ¿Cuáles serían los requisitos de esta posición? • Experiencia en plataformas core del sector asegurador, SISnet., • Perfil técnico o funcional con al menos 4 años de experiencia en proyectos de seguros., • Experiencia como desarrollador/a, arquitecto/a o jefe/a de proyecto en entornos core insurance., • Capacidad para trabajar en proyectos complejos de transformación tecnológica., • Autonomía, orientación a resultados y trabajo en equipo., • Inglés no obligatorio, aunque se valorará positivamente., • Ubicación no excluyente, valorándose proximidad a Madrid, Barcelona, Zaragoza, Sevilla o Vigo/A Coruña. ¿Qué ofrecemos? ✓ Contrato indefinido con Kirey Solutio con posibilidad de incorporación posterior. ✓ Modalidad de trabajo: 100% remoto, con visitas ocasionales a oficina (cada 2 o 3 meses). • Jornada intensiva del 1 de julio al 15 de septiembre: 08:00 a 15:00., • ✓ Flexibilidad horaria orientada a objetivos., • ✓ Salario competitivo, acorde a la experiencia y al perfil profesional., • ✓ Participación en proyectos estratégicos del sector asegurador. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En KIREY SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

En ReCodme, aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y partners a través de soluciones especializadas, aportando valor a su continuidad y crecimiento. Creemos en estar cerca de nuestra gente y en el valor añadido que cada persona aporta a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un apasionado de la tecnología, la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra fortaleza! Buscamos un/a Administración de sistemas Windows, para incorporarse a un proyecto estratégico, trabajando en un entorno técnico consolidado con equipos amplios de sistemas y desarrollo. 📢 ¿Qué necesitas para ser parte de este proyecto? Requisitos: 📍 Modalidad: principalmente remoto (con visitas puntuales a Torrejón de Ardoz) 🗣 Idioma: Español Fluido Requisitos imprescindibles: • Experiencia sólida en administración de sistemas Windows., • Experiencia en proyectos de infraestructura completos. Entra ID. PKI. • Seguridad en entornos Microsoft., • Conocimientos de SQL Server a nivel administración., • Experiencia con PowerShell (scripting)., • Capacidad de documentación técnica rigurosa. Responsabilidades principales: • Administración de entornos Windows Server (2016/2019/2022)., • Gestión de Active Directory, Entra ID, PKI (AD CS)., • Diseño e implementación de políticas de seguridad (GPO, RBAC, hardening)., • Configuración y optimización de servidores proxy., • Administración y optimización de SQL Server (consultas, índices, mantenimiento)., • Desarrollo de scripts en PowerShell., • Participación en proyectos de infraestructura end-to-end., • Elaboración de documentación técnica (arquitectura, SOPs, runbooks). ¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. ¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!

Cybersecurity Lead — Responsable Técnico de Ciberseguridad En Qubit Cyberdefence buscamos a la persona que va a fijar el estándar técnico de la compañía. Alguien con experiencia real, criterio propio y la madurez profesional para representar a Qubit en cualquier sala —desde una redacción regional hasta el comité de un cliente corporativo. No es una vacante más. Es la pieza que necesitamos para que Qubit dé el siguiente salto. Ubicación y modalidad Madrid o cualquier punto de España. Modelo híbrido: oficina, remoto y presencia en cliente cuando el proyecto lo requiera. Disponibilidad para desplazamientos puntuales por el territorio nacional, planificados con margen. Qué harás Liderarás técnicamente los proyectos de ciberseguridad que ejecutamos para nuestros clientes, de principio a fin: propuesta, ejecución, entrega y defensa del informe ante dirección. Serás la referencia interna en las áreas que más peso tienen en nuestro portfolio: pentesting, auditoría de cumplimiento (ENS, NIS2, RGPD), arquitectura de seguridad, detección y respuesta y análisis forense. Participarás en la definición del roadmap de servicios y en las decisiones estratégicas del área técnica. En un horizonte de 6 a 12 meses, asumirás la construcción y dirección de tu propio equipo, con autonomía y presupuesto reales. Cada entregable que salga con tu firma debe sostenerse: análisis fundamentado, conclusiones defendibles, documentación clara y un trato impecable con cliente. Qué buscamos Experiencia demostrable, primero. Idealmente entre 6 y 8 años en ciberseguridad, con recorrido real en proyectos completos: pentesting, respuesta a incidentes, hardening, SOC, cloud, GRC o forense. Nos interesa especialmente quien ya haya operado con autonomía —cliente, alcance, decisiones técnicas, defensa de conclusiones— y esté listo para el siguiente paso: liderar proyecto y, después, equipo. Formación técnica sólida. Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o equivalente. Si tu camino fue otro y tu trayectoria lo demuestra, cuéntanoslo. Certificaciones que avalan rigor — al menos una de las siguientes familias: • (ISC)² — CISSP o CCSP., • Offensive Security — OSCP, OSEP, OSWE, OSCE³., • SANS / GIAC — GSEC, GCIH, GPEN, GCIA, GCFA, GREM, GWAPT, GMON, GSLC, GCSA, GCPN., • ISACA — CISM, CISA, CRISC., • CREST o programas equivalentes (Mandiant Academy, Zero-Point, eLearnSecurity / INE Pro). No exigimos un sello concreto, sino la prueba de un nivel. Si tu credibilidad técnica viene avalada por trabajos publicados, ponencias en conferencias del sector (RootedCON, Navaja Negra, Mundo Hacker, BlackHat), CVEs descubiertas o un track demostrable en empresas serias, también nos vale. Inglés fluido, escrito y hablado. Imprescindible para trabajar con clientes y partners internacionales. Otros idiomas suman. Disponibilidad para desplazamientos dentro de España según el proyecto. Se planifican con tiempo. La forma de trabajar — innegociable • Rigor técnico: lo que se afirma se sostiene; lo que se entrega se prueba., • Calidad: forma y fondo cuidados. Sin atajos., • Profesionalidad: trato impecable con cliente, equipo y partners., • Presencia: criterio claro al hablar, capacidad de defender decisiones técnicas y representar a Qubit con solvencia dentro y fuera de la sala., • Responsabilidad: te haces dueño/a del proyecto de principio a fin, y del equipo que lo ejecute en cada caso. Qué ofrecemos Un proyecto con recorrido real y con espacio para crecer profesionalmente: liderar técnicamente, construir equipo y marcar cómo se hace ciberseguridad en Qubit. Trabajamos por proyectos, con flexibilidad y orientación a resultados, en un entorno donde tu criterio técnico se escucha y se aplica. Apostamos por la formación continua del equipo: tenemos partida presupuestaria para programas SANS, Offensive Security y equivalentes. Si te incorporas sin la certificación que te interesa, la financiamos. ¿Te interesa? • LinkedIn: mensaje privado a Qubit Cyberdefence.

¿Y si tu trabajo fuera decidir cómo hablan y entienden el lenguaje las soluciones de IA que usan miles de personas? Ese es el corazón de este rol: Buscamos a alguien que disfrute tanto afinando un modelo como discutiendo el mejor prompt, la métrica adecuada o el tipo de explicación que necesita un usuario no técnico. ¿Quiénes somos? En PROCESIA construimos soluciones donde la IA deja de ser un buzzword y se convierte en asistentes, buscadores inteligentes, sistemas de ayuda y herramientas que entienden el lenguaje humano. Trabajamos en proyectos de alto impacto, con equipos donde conviven perfiles muy técnicos y otros muy funcionales, y donde cada persona puede aportar su mirada a cómo debe comportarse la IA. El reto: darle forma a la IA que entiende el lenguaje No buscamos “un perfil de datos más”, buscamos a quien se pregunte constantemente: “¿de verdad este modelo está entendiendo lo que el usuario quiere decir?”. Tu terreno será el texto: desde documentos largos a consultas breves, desde prompts para LLMs hasta métricas que midan si la IA está respondiendo bien. Disfrutarás si: • Te mueves con naturalidad entre Python, pandas, numpy, scikit‑learn, y no tienes miedo a abrir un notebook y explorar datos textuales desde cero., • Has pasado varios años construyendo soluciones de NLP (clasificación, extracción de entidades, búsqueda semántica, resúmenes, etc.), no solo leyendo papers., • Te interesa especialmente la IA generativa: arquitecturas RAG, LLMs como GPT, LLaMa o Mistral, embeddings, fine‑tuning y evaluación de modelos grandes., • Disfrutas explicando resultados a gente no técnica, buscando ejemplos claros y visualizaciones que “cuenten la historia” del modelo. ¿Qué harás en el día a día? Formarás parte de un equipo donde también hay Consultores Python, arquitectos y otros Data Scientists, con los que co‑diseñarás soluciones end‑to‑end. En la práctica, te ocuparás de: • Diseñar y entrenar modelos de NLP, tanto clásicos como basados en Transformers, para resolver problemas concretos (búsqueda, clasificación, extracción, resumen, etc.)., • Preparar y entender los datos textuales: limpieza, normalización, anotación, definición de etiquetas y métricas que tengan sentido para negocio., • Construir y mejorar soluciones de IA generativa sobre RAG, trabajando con embeddings, recuperación de contexto y prompts para modelos como GPT, LLaMa o Mistral., • Trabajar mano a mano con el equipo de desarrollo para que tus modelos se integren en APIs y servicios que funcionan en Kubernetes y entornos CI/CD., • Documentar de forma clara lo que hace el modelo, sus límites y cómo evolucionarlo, ayudando a que el conocimiento no se quede solo en el código. Lo que necesitamos de tu experiencia Este, no es un rol junior; vas a tomar decisiones que definen cómo se comportan soluciones de IA clave. Por eso buscamos: • Al menos 7 años de experiencia en proyectos TI y 5 años trabajando en soluciones de datos o inteligencia artificial a gran escala., • Varios años de práctica real en NLP y ciencia de datos con Python (pandas, numpy, scikit‑learn, visualización con matplotlib, seaborn y notebooks)., • Experiencia demostrable trabajando con IA generativa, LLMs y arquitecturas RAG, más allá de pruebas puntuales., • Valorable experiencia con Kubernetes, orquestación de contenedores, observabilidad y bases de datos vectoriales, trabajando en equipo con perfiles de MLOps y backend. ¿Qué te ofrecemos? Además del reto técnico, queremos que sientas que estás en un lugar donde puedes crecer y tener voz propia en cómo se construyen la • Proyecto estable, de gran visibilidad y con una fuerte carga tecnológica e innovadora en servicios de inteligencia artificial., • Modalidad hibrida con 33% de presencialidad (Pozuelo de Alarcón / Zona norte), • Contrato indefinido, jornada completa, modelo híbrido/remoto y horarios flexibles para que conciliar sea algo real, no un deseo., • Clases de inglés desde el primer día, soporte para certificaciones técnicas y un plan de carrera personalizado pensado para que tu perfil arquitecto siga creciendo cada año., • 3 meses de jornada intensiva en verano y jornada intensiva todos los viernes, además de no trabajar Nochebuena ni Fin de Año., • Seguro médico privado sin copagos, entorno cercano y positivo, café y té gratis en oficina y un modelo de Management 3.0 donde tu criterio pesa y se escucha., • Salario competitivo, alineado con tu experiencia y potencial. Si te apetece que tu próximo paso en IA no sea “más de lo mismo”, esta puede ser tu oportunidad 🤩

🖥️ Administrador de Infraestructura Cloud AWS — Madrid (Híbrido) | Sector Pharma ¿En qué consiste el rol? Gestionarás la infraestructura IT de un cliente final del sector farmacéutico en Madrid. Entornos AWS en producción, base sólida en sistemas Linux y algo de On-Prem. Tienes un equipo técnico con el que coordinarte desde el primer día — no empiezas de cero ni solo. ━━━ STACK TÉCNICO REAL ━━━ ▸ AWS Core: EC2, RDS, S3, EFS, ELB, VPC, Route 53, CloudFront, CloudWatch, CloudTrail, Control Tower ▸ IaC: Terraform (módulos reales) · CloudFormation ▸ Linux: Red Hat / Ubuntu — scripting Bash, redes, permisos, servicios ▸ On-Prem: VMware vSphere, Windows Server, Active Directory, PowerShell ━━━ LO QUE NECESITAMOS ━━━ ✅ +3 años con AWS en producción real — EC2, VPC, RDS, S3 como mínimo ✅ Terraform o CloudFormation en proyectos reales, no solo tutoriales ✅ Linux avanzado: permisos, redes, servicios, scripting Bash ✅ Mentalidad de troubleshooting: investigas, escalas cuando toca, documentas ✅ Cómodo trabajando en cliente final presencialmente en Madrid (3 días/semana) ━━━ LO QUE SUMA (no bloquea) ━━━ ➕ Experiencia en sector pharma o entornos regulados (GxP) ➕ Certificación AWS — SA Associate, SysOps o superior ➕ Windows Server + Active Directory ➕ Inglés técnico funcional ➕ Conocimiento de Azure o GCP ━━━ CONDICIONES ━━━ 💰 Salario: 45.000 – 48.000 € brutos/año 📍 Híbrido: 3 días presencial (cliente Madrid) + 2 días remoto 🏢 Contratación directa con VISIOTIC 🚗 Viajes puntuales, no frecuentes 🗓️ Incorporación: lo antes posible ⚠️ Nota honesta: buscamos experiencia real en AWS en producción. Si tu background es principalmente formación o laboratorios recientes, esta posición probablemente no sea el mejor encaje ahora mismo. Si tienes el perfil, queremos conocerte. • 📩 Aplica directamente o escríbenos. Revisamos todos los perfiles.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. En esta oportunidad, buscamos un/a Consultor/a Quant de Riesgo de Mercado. Formarás parte de un equipo de Riesgos Cuantitativos, colaborando en el desarrollo, ejecución y supervisión de procesos clave de riesgo de mercado, con un fuerte componente analítico y técnico. Tendrás autonomía, visibilidad y responsabilidad en los procesos que gestionas. Lo que buscamos (Must have) • 🧠 Mentalidad estructurada y analítica, con gusto por entender el “por qué” detrás de los números., • 🚀 Alta autonomía y enfoque self‑driven: sabes priorizar, ejecutar y cerrar tareas con criterio., • 📐 Orden y rigor en la forma de trabajar, especialmente en entornos productivos., • 🐍 Python nivel medio: Lectura y comprensión de código, modificaciones puntuales, debugging básico, • ⚙️ Capacidad para lanzar procesos, monitorizarlos y resolver incidencias operativas de primer nivel. Valorable (Nice to have) • Experiencia previa en equipos de Riesgos (mercado, crédito, ALM, etc.)., • Experiencia en mantenimiento de procesos en producción., • 🎓 Formación universitaria en Matemáticas, Ingeniería, Informática u otras disciplinas técnicas. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable., • Excelente ambiente de trabajo., • Plataforma de descuentos., • Plan de carrera., • Formación continua., • Retribución flexible., • Modalidad híbrida. En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

🔎 | Técnico/a de Recursos Humanos y Administración (HR & Admin) Imprescindible ser nativo en Chino 📍 Ubicación: Getafe 🕒 Jornada completa | Lunes a viernes Estamos colaborando con una empresa sólida y en crecimiento que busca incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos y Administración para dar soporte al área de personas y a la gestión administrativa del día a día. Se trata de una posición ideal para perfiles junior con base en RRHH o Administración y ganas de crecer dentro de un entorno estable y organizado. ✅ ¿Cuál será tu rol? Formarás parte del área de RRHH y Administración, participando activamente en: • Gestión de procesos de selección: publicación de ofertas, cribado de CVs, coordinación de entrevistas y seguimiento de incorporaciones., • Administración laboral: altas, bajas, cambios de puesto, periodos de prueba y mantenimiento de expedientes., • Apoyo en la organización de formaciones, evaluaciones de desempeño y acciones de cultura corporativa., • Tareas administrativas del día a día: compra y control de material de oficina, organización de reuniones y soporte al entorno laboral., • Control del registro de jornada y elaboración de reportes., • Colaboración en la implementación y mejora de políticas internas., • Otras tareas de RRHH y administración en coordinación con la dirección. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • Formación profesional o universitaria en Recursos Humanos, Administración o similar., • Al menos 1 año de experiencia en posiciones similares (se valorarán perfiles junior con alto potencial)., • Conocimientos básicos de procesos de RRHH y gestión administrativa. Persona organizada, detallista, responsable y con buena capacidad de ejecución. • Buenas habilidades de comunicación y orientación al servicio., • Capacidad para trabajar bajo presión en momentos puntuales., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint)., • Idiomas: chino y español. 💼 ¿Qué se ofrece? Salario: desde 1.700 € brutos/mes. 30 días de vacaciones al año. Jornada completa de lunes a viernes. Buen ambiente de trabajo, estabilidad y aprendizaje continuo. Posición estable dentro de una empresa con recorrido. 📩 ¿Te encaja o conoces a alguien a quien le pueda interesar? Aplica directamente o escríbeme por privado para ampliar información.

En TMR trabajamos en una gran diversidad de proyectos, dentro de todo el territorio español, realizando obras de edificación, rehabilitación y restauración de edificios singulares, garantizando estándares de calidad y el cumplimiento de los plazos de ejecución de nuestros proyectos. Gracias a nuestro trabajo contamos con la clasificación oficial de “Contratista de Obras del Estado” desde 1992. Actualmente necesitamos reforzar nuestro Departamento de Prevención, Calidad y Medio ambiente, con un/a TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN, CALIDAD Y MEDIO AMBIENTE. Buscamos una persona proactiva, comprometida con la seguridad, la calidad y la sostenibilidad en nuestras obras, con espíritu de trabajo en equipo, alto grado de motivación para desarrollarse en el sector de la construcción. Funciones Principales: • Elaboración de planes de seguridad y salud, planes de gestión de residuos, planes de calidad y anexos al PSS., • Seguimiento y control de las condiciones de seguridad y salud en la obra., • Supervisión y control del cumplimiento de requisitos legales en materia de prevención y medio ambiente., • Supervisión y control del cumplimiento de las normas UNE 9001, 14001 y 45001 en obra., • Supervisión y control de registros del sistema integral de gestión., • Asesoría en obra sobre prevención, calidad y medio ambiente., • Convocatoria y asistencia a reuniones CAE y de seguridad y salud., • Organización de simulacros y elaboración de informes., • Impartición de información y formación interna al personal de la empresa., • Control y revisión de equipos de protección y de trabajo en obra. Requisitos Obligatorios: • Titulación universitaria de Grado o Master en Ingeniería., • Manejo de AutoCAD y Office., • Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos puntuales. La mayoría de las obras están en la Comunidad de Madrid, pero se precisarán desplazamientos puntuales a otras comunidades (2-4 días al mes). Requisitos Valorables: • Formación en Prevención (básica o superior)., • Formación en Medio Ambiente y CTE., • Experiencia previa en obras de construcción. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa en modalidad presencial., • Rango salarial: 25.000 €-35.000 € brutos anuales., • Vehículo de empresa., • Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa sólida y en pleno proceso de crecimiento., • Acceso a formación continua., • Excelente ambiente de trabajo y apoyo de un equipo técnico consolidado. En TMR somos un equipo donde se fomenta la educación, el respeto y la igualdad de personas y oportunidades.

Telecom Site Acquisition Manager Ubicación: Calle Quintanavides, 19, Las Tablas, 28050, Madrid Tipo de contrato: Indefinido (jornada completa) Modelo de trabajo: Híbrido (oficina + remoto + visitas presenciales) Sobre APWireless APWireless es uno de los líderes mundiales de inversión en infraestructuras digitales y de telecomunicaciones. Nuestro modelo de negocio se basa en invertir en contratos de arrendamiento y/o activos asociados a infraestructuras de telecomunicaciones, ofreciendo soluciones financieras personalizadas a propietarios de todo tipo. En España, seguimos ampliando nuestro equipo con perfiles comerciales orientados a resultados, con interés en el sector de infraestructuras y capacidad para gestionar procesos de negociación complejos. Tu rol como Telecom Site Acquisition Manager Serás el principal punto de contacto entre APWireless y los propietarios de contratos vinculados a infraestructuras de telecomunicaciones. Tu misión será identificar y evaluar oportunidades de inversión, establecer relaciones comerciales de confianza y negociar propuestas de capitalización y/o compraventa, acompañando a los propietarios durante todo el proceso, desde el primer contacto hasta el cierre de la operación en notaría. Este rol combina trabajo de oficina con actividad de campo y visitas presenciales. Tendrás autonomía para organizar tu agenda, gestionar tu cartera de oportunidades y priorizar tus negociaciones, siempre con foco en resultados y profesionalidad comercial. Responsabilidades principales • Identificar y contactar potenciales propietarios para presentar propuestas de inversión, capitalización o compraventa., • Desarrollar relaciones comerciales a medio y largo plazo con propietarios y stakeholders clave., • Negociar directamente por teléfono, email y de forma presencial, cuando sea necesario., • Gestionar un pipeline activo de oportunidades mediante CRM y herramientas internas., • Cumplir objetivos mensuales, trimestrales y anuales definidos por el área de negocio., • Participar en formaciones internas sobre aspectos legales, fiscales y financieros relacionados con las operaciones. Perfil que buscamos • Formación en áreas como Negocios, Finanzas, Sector Inmobiliario, Seguros o experiencia profesional equivalente., • Experiencia imprescindible en el sector de telecomunicaciones o infraestructuras digitales, idealmente en adquisición de sites, negociación de contratos de arrendamiento o gestión de activos telecom., • Experiencia directa negociando con propietarios de terrenos o inmuebles vinculados a infraestructuras (torres, rooftops, DAS, etc.)., • Sólida experiencia en negociación contractual y cierre de operaciones complejas., • Clara orientación a resultados, con habilidades de negociación, persuasión y cierre., • Capacidad de trabajo autónomo, organización y gestión eficaz del tiempo., • Comodidad trabajando con objetivos exigentes y un componente variable significativo ligado al desempeño., • Manejo de herramientas CRM y paquete Office., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales., • Nivel de inglés intermedio o superior (deseable, no excluyente). Lo que ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa., • Modelo de trabajo híbrido que combina oficina, remoto y visitas presenciales., • Paquete retributivo competitivo con un fuerte componente variable y comisiones sin tope, ligado a resultados., • Seguro médico privado., • Vales de comida a través de Pluxee., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional. Proceso de selección Nuestro proceso de selección incluye habitualmente: • Una primera conversación con Talent Acquisition., • Dos entrevistas con el equipo y responsables del área., • Un assessment práctico relacionado con el puesto. El proceso puede ajustarse ligeramente en función de las necesidades del negocio. Uso de herramientas automatizadas en el proceso de selección Como parte de nuestro proceso de selección, podemos utilizar herramientas automatizadas, incluidas soluciones basadas en inteligencia artificial, para apoyar la gestión y revisión de candidaturas. Estas herramientas se emplean exclusivamente con el objetivo de mejorar la eficiencia y organización del proceso. Todas las decisiones finales son revisadas por personas, y en ningún caso se adoptan decisiones de contratación basadas únicamente en sistemas automatizados. Nos comprometemos a utilizar estas tecnologías de forma responsable, transparente y conforme a la normativa vigente en materia de protección de datos y empleo. Nuestro compromiso En APWireless valoramos la diversidad y la inclusión. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, independientemente de su origen, identidad o situación personal. Creemos que la diversidad de pensamiento y experiencia impulsa nuestro éxito global. ¿Te interesa? Postula ahora o contáctanos para más información. Tu próxima oportunidad profesional puede empezar aquí.

En GDELS creemos que nuestro mayor valor son las personas General Dynamics European Land Systems (GDELS), con sede en Madrid, forma parte de General Dynamics y reúne a más de 3.000 profesionales en cinco países. Nuestro propósito es ofrecer soluciones de movilidad militar que incluyen vehículos blindados, puentes anfibios y sistemas de artillería. Pero lo que realmente nos define es nuestra cultura. Un entorno que impulsa la colaboración, la innovación y la mejora continua, donde cada voz cuenta y cada idea puede convertirse en un avance real. GDELS - Santa Bárbara Sistemas contribuye a esta misión como referente en el diseño, fabricación y mantenimiento de vehículos blindados y artillería en España. Contamos con un centro de I+D+i de última generación y un equipo diverso, comprometido y con talento, que encuentra aquí oportunidades para crecer, aprender y aportar impacto real. Buscamos especialistas en Comunicación y Marketing con el objetivo de reforzar la comunicación externa y aumentar la visibilidad de nuestra compañía. Funciones y Responsabilidades Comunicación Externa • Diseñar e implementar campañas y estrategias de comunicación externa alineadas con la Dirección., • Traducir contenidos técnicos y complejos en mensajes claros, atractivos y comprensibles para medios de comunicación., • Alinear mensajes y posicionamiento con las diferentes áreas., • Identificar riesgos y oportunidades de comunicación, proponiendo acciones para proteger y reforzar la reputación y el posicionamiento de la compañía en el mercado., • Crear, adaptar y mantener materiales corporativos (dossieres corporativos, presentaciones, infografías, contenidos para web y redes sociales) para reforzar la visibilidad y coherencia de la marca., • Impulsar y desarrollar nuevos formatos multimedia (vídeos, entrevistas, contenidos digitales, materiales gráficos). Coordinar y dar soporte a la participación en ferias, congresos y eventos. Organizar visitas oficiales a nuestras instalaciones con clientes y proveedores externos. Preparar y coordinar mensajes, materiales, portavoces y aspectos logísticos de eventos internos y externos. Garantizar una imagen corporativa coherente y alineada con las directrices corporativas. Requisitos • Experiencia de 5 a 10 años en comunicación corporativa, marketing, relaciones con medios o periodismo., • Experiencia demostrable en la organización y gestión de eventos corporativos, así como en la coordinación de la participación en ferias y eventos., • Fuerte orientación tecnológica, con interés por la innovación, la ingeniería, la inteligencia artificial aplicada., • Excelente capacidad de redacción y comunicación en español e inglés. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas europeos., • Persona organizada, meticulosa y autónoma, con capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente y cumplir plazos exigentes., • Perfil proactivo, creativo, colaborativo y orientado a resultados, con iniciativa para proponer y ejecutar soluciones., • Habilidad para interactuar eficazmente con stakeholders internos y externos: medios de comunicación, instituciones, clientes y socios., • Conocimientos de herramientas de edición y creación de contenidos para desarrollos puntuales (materiales digitales, presentaciones, etc.).

¡Estamos contratando! Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y si te identificas como un perfil estratégico dentro del departamento de marketing orientado a la Publicidad en el Lugar de Venta tienes inquietudes por la innovación, y tecnología, dispones de capacidades de negociación para gestionar la presencia de dispositivos en red de tiendas, no busques más tenemos un hueco para ti. 🫵 Estamos buscando 🔎 Trade Marketing Specialist enfocado en la Gestión de Dispositivos y PLV donde su misión será asegurar que los últimos lanzamientos de las mejores marcas del mercado están perfectamente expuestos y actualizados en las tiendas. ¿te ves capacitado/a? Unirse a Econocom 🌍significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. ¡No lo dudes más, únete al equipo! 😃 🧩 Responsabilidades • Gestión de Base de Datos: Mantendrás actualizada la base de datos de la red de tiendas, garantizando la calidad y veracidad de la información sobre mobiliario y dispositivos en exposición (nivel avanzado de Excel)., • Relación con Fabricantes: Actuarás como punto de contacto con marcas líderes coordinando qué dispositivos deben estar expuestos en cada tienda., • Gestión del Ciclo de Vida del Producto: Coordinarás la actualización del catálogo en tienda, gestionando la retirada de modelos antiguos y la incorporación de nuevos lanzamientos. 🌟Requisitos • Interés real por la tecnología y el mercado de dispositivos móviles., • Nivel avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas, gestión de grandes volúmenes de datos)., • Perfil organizado, metódico y proactivo, con capacidad para gestionar múltiples tareas y calendarios exigentes. Requisitos valorables • Experiencia previa en Trade Marketing, Retail o gestión de compras/ventas., • Formación en Marketing, ADE o similar., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales., • Experiencia en el sector de telecomunicaciones. 🎁 ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. • SBA competitivo., • Horario flexible., • Entorno de trabajo agradable donde podrás ver y aplicar las últimas tecnologías., • Oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a: INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES:

En Acercanza Consulting estamos ampliando nuestro equipo para un importante Banco Tier 1, y buscamos incorporar un Senior Team Lead 📍 Ubicación: En remoto con visitas puntuales a la oficina / Boadilla del Monte - Madrid 🕐 Jornada: Completa Descripción del puesto: Buscamos un/a Team Lead Pre-Accounting Markets – Securities para liderar el equipo responsable del control contable de productos de mercados financieros que da cobertura a las branches de Londres y Nueva York. La posición combina liderazgo de equipo con una elevada especialización técnica en productos de securities, siendo responsable de garantizar la correcta ejecución de los procesos contables, el control del P&L y balance, así como la coordinación con las principales áreas implicadas en un entorno internacional y altamente exigente. Productos bajo alcance • Cartera de Bonos (Renta Fija), • Repos, • Préstamos de Valores (Securities Lending/Borrowing), • Cartera de Renta Variable, • Colateral (títulos y cash) Responsabilidades principales • Liderar el equipo de Pre-Accounting Securities, organizando y priorizando el trabajo, asegurando la continuidad operativa y fomentando una cultura de control y calidad., • Supervisar el control contable experto de productos de securities, apoyando al equipo en incidencias complejas y definiendo causas raíz y planes de acción., • Coordinar y supervisar los cierres contables diarios y mensuales, garantizando cumplimiento de plazos, calidad de evidencias y documentación de controles., • Actuar como interlocutor principal con áreas de IT, Negocio, Finance, Riesgos de Mercado y Operaciones para la resolución de incidencias y mejora de procesos., • Impulsar iniciativas de mejora continua, automatización y estandarización de procesos., • Participar activamente en proyectos y procesos de cambio, incluyendo definición de requerimientos, coordinación de UAT, ejecución de pruebas y seguimiento de entregables. Requisitos imprescindibles • Experiencia sólida en contabilidad y control contable de productos de securities:, • Bonos, • Repos, • Préstamo de valores, • Renta variable, • Colateral, • Experiencia demostrable liderando equipos en entornos exigentes y orientados a plazos., • Alta capacidad de interlocución y coordinación transversal con IT, Negocio, Finance, Riesgos y Operaciones., • Conocimientos prácticos de sistemas de Markets y contabilidad, especialmente:, • Calypso STC, • ACyG, • Murex, • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. Requisitos valorables • Conocimientos y/o experiencia en IFRS., • Participación en auditorías internas o externas, testing de controles y preparación de evidencias., • Experiencia en gestión de proyectos y gestión del cambio. Competencias clave • Liderazgo y desarrollo de equipos, • Capacidad analítica y resolución de problemas complejos, • Comunicación efectiva y gestión de stakeholders, • Priorización y trabajo bajo presión, • Orientación a mejora continua y control interno Qué ofrecemos • Participación en un entorno internacional y altamente especializado., • Posición estratégica con visibilidad transversal en áreas de Markets y Finance., • Desarrollo profesional en proyectos de transformación y mejora continua., • Trabajo en colaboración con equipos globales de Londres y Nueva York., • Seguro médico Si estas interesad@, apúntate!!

Konecta es una compañía líder en la prestación de servicios y soluciones digitales de customer management. Cuenta con más de 120.000 profesionales, que trabajan en 30 idiomas alrededor de 26 países. Konecta ofrece soluciones end-to-end que abarcan todo el ciclo de vida de los clientes, con una oferta omnicanal integrada y digital, con el fin de mejorar la eficiencia de sus procesos y acompañar la evolución de sus servicios, cubriendo la experiencia del cliente, la consultoría de reingeniería de procesos, las tecnologías digitales y de última generación y operaciones de clientes (Front y Back Office), entre otros. Clave en este proceso, ha sido la capacidad de Konecta para dar respuesta a la evolución de los mercados apostando fuertemente por la tecnología, estableciendo varios tech hubs, en los que se trabaja en desarrollos de automatización, robotización, servicios digitales, Big Data e Inteligencia Artificial. La compañía apuesta por un modelo de crecimiento empresarial sostenible, mediante la implantación de prácticas de gestión sustentadas en la rentabilidad, calidad, ética, transparencia, diversidad e igualdad de oportunidades, minimizando su impacto en el medioambiente y colaborando con el desarrollo comunitario. Con sede en Madrid, genera unos ingresos globales de 2.000 millones de euros con más de 500 clientes, entre los que se encuentran las principales empresas de telecomunicaciones, energía, banca, automoción y movilidad, e-commerce y retail. ¿Quieres liderar la estrategia de conversión que mueve el negocio en Konecta? Buscamos un/a CRO Lead para transformar nuestros activos digitales en nuestra agencia interna de Marketing Digital. Tu misión será maximizar la conversión en nuestras propiedades digitales, convirtiendo cada clic en una oportunidad real de venta. Tu misión: • Estrategia y Roadmap: Definirás la optimización en landings, formularios y flujos de click-to-call., • Cultura de Experimentación: Diseñarás y ejecutarás programas de Test A/B a escala con rigor estadístico sobre nuestra librería webcore., • Visión de Negocio: Identificarás fricciones en el funnel completo, desde el anuncio hasta la venta neta en el contact center., • Grado universitario en Marketing, Ingeniería, Estadística, Psicología, ADE o afines, • 5+ años de experiencia en CRO, Growth, analítica digital o performance marketing en entornos B2C de alto volumen, • Experiencia demostrable diseñando y ejecutando programas de experimentación A/B a escala (no solo tests puntuales), • Experiencia en negocios de generación de leads: landing pages, formularios, CTAs de llamada, funnels de conversión con call center, • Conocimiento sólido de funnels digitales B2C, UX/UI y comportamiento de usuario en móvil y desktop, • Capacidad para conectar análisis con decisiones de negocio y traducir en impacto medible, • Experiencia trabajando con múltiples stakeholders y equipos multidisciplinares, • Herramientas de experimentación: Optimizely, VWO, Google Optimize (legacy) o AB Tasty, • Analítica digital: GA4, BigQuery, Amplitude o Mixpanel, • UX / comportamiento: Hotjar, Contentsquare, Microsoft Clarity o herramientas similares de session replay y heatmaps, • Reporting: Looker Studio, Power BI (Kosmos), Tableau, • Conocimientos básicos de HTML, CSS y JavaScript (para entender implementaciones y comunicarse con desarrollo), • Familiaridad con Google Tag Manager y event tracking Sumarás puntos si tienes... • Experiencia en sectores clave: Especialmente en captación B2C masiva para Telco, Seguros o Energía., • Visión Omnicanal: Integración estratégica entre entornos digitales, CRM y Contact Center., • Foco en Contactabilidad: Optimización del flujo completo desde el clic hasta la llamada atendida y la venta neta., • Rigor Estadístico: Sólidos conocimientos en significancia, tamaño muestral y poder estadístico aplicado a la experimentación., • Gestión de Compliance: Familiaridad con normativas de marca y restricciones en landing pages de terceros (manuales de pujas o branding)., • Experiencia en Comparadores: Conocimiento de dinámicas en comparadores online o marketplaces de servicios B2C., • Certificaciones de referencia: CXL Institute (Conversion Optimization), Reforge o certificaciones oficiales de plataformas de testing., • Conocimiento de las restricciones de compliance y branding en landings de terceros. ¿Por qué Konecta? • Impacto directo en el P&L: Cada punto de mejora en la conversión se traduce en miles de leads y ventas adicionales al mes. Tu trabajo tendrá una visibilidad inmediata en los resultados de la compañía., • Escala y Diversidad: Proyectos en propiedades digitales activas y múltiples verticales estratégicas como Telco, Seguros o Energía., • Ecosistema Tecnológico Puntero: Trabajarás con un stack de primer nivel y tendrás el reto de liderar la transición hacia nuevas herramientas como C50., • Contratación Indefinida., • Flexibilidad Real: Entorno en Madrid en Alcobendas, fomentando un equilibrio real entre vida profesional y personal., • Horario: De lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y los viernes de 8:00 a 15:00., • Paquete Retributivo Atractivo: Salario competitivo acorde a la experiencia y conocimientos., • Club beneficios Konecta (portal exclusivo en el que podrás ahorrar en tus compras en ofertas y descuentos que hemos preparado con mucho mimo para ti) Si quieres dar el siguiente paso y tienes este perfil ¡queremos conocerte!

Sobre la compañía SCC S.L. somos uno de los mayores integradores de infraestructura y servicios IT de Europa, y desde nuestra división en España, actualmente buscamos el siguiente perfil: Responsable de Tesorería y Cuentas a Pagar Buscamos una persona dinámica, capaz de adaptarse a entorno de trabajo colaborativo e internacional Los requisitos del perfil son los siguientes: • Requisitos mínimos Licenciado en ADE o similar Nivel alto de inglés Experiencia en gestión de la tesorería (contabilidad/previsiones/conciliaciones), contratación de seguros de cambio en divisas. Alto conocimiento a nivel usuario de Business Central de MS como ERP Experto/a en ofimática, especialmente en Excel Experiencia de al menos 5 años en puesto similar • Requisitos deseados Persona que busque proyecto a largo plazo Trabajo en equipo Interés por el ámbito IT Ofrecemos Salario en base a experiencia, titulaciones y conocimientos aportados. 3 días de teletrabajo semanales (días fijos, excepto cambios puntuales por necesidad justificada) Seguro Médico y de Vida Acceso a Portal de Descuentos para Compras Personales Inscríbete en nuestra oferta si tu perfil encaja con la descripción anterior y pasa a formar parte de una empresa líder del Sector IT SCC, Contigo Somos Más!

SOBRE WOMO WOMO es una plataforma B2B2C de influencer marketing que conecta creadores de contenido con negocios del sector de la hostelería, gastronomía y lifestyle. Operamos como marketplace de dos lados con una cartera activa de influencers y clientes empresariales, con sede en Madrid. Buscamos un perfil que venga a construir un negocio de marca. Alguien que entienda que un creador de contenido es, ante todo, un activo estratégico que hay que desarrollar a largo plazo. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Buscamos un/a Talent Business Manager con sólido background en gestión de grandes cuentas en agencias creativas o de medios —Havas, Publicis, WPP, McCann o similares—. No buscamos a alguien que únicamente venga del mundo de la representación de influencers: buscamos a alguien que sepa construir marcas, gestionar relaciones estratégicas de alto nivel y pensar en horizontes de 3 a 5 años. Importante: este rol no gestiona una cartera de talentos. Se dedica en exclusiva a un único perfil de alto impacto (+1M). La profundidad, el criterio y la visión estratégica que eso requiere son exactamente la razón por la que buscamos a alguien con background en agencia. RESPONSABILIDADES Estrategia de marca y posicionamiento a largo plazo • Definir el posicionamiento estratégico del talento ., • Construir una narrativa de marca coherente a 3-5 años: con quién colaborar, qué rechazar y por qué, • Identificar el territorio de marca del creador y protegerlo frente a oportunidades cortoplacistas, • Captar y desarrollar partnerships con marcas de primer nivel, aplicando la misma lógica que en gestión de grandes cuentas, • Convertir colaboraciones puntuales en relaciones de largo recorrido con compromisos anuales o plurianuales, • Negociar fees, entregables, timings y —especialmente— derechos de uso y paid media con criterio comercial sólido, • Trasladar el brief de marca a una dirección creativa que el talento pueda ejecutar de forma auténtica, • Garantizar coherencia entre lo que la marca necesita y lo que la audiencia del creador espera, • Supervisar hooks, narrativa y formato con el mismo criterio que aplicarías a una campaña de gran cuenta, • Analizar métricas con visión de negocio: qué funciona, por qué y qué implica para la estrategia, • Establecer KPIs claros por talento y por campaña, y hacer seguimiento riguroso, • Anticipar tendencias de plataforma y formato antes de que se masifiquen, • Ser el interlocutor estratégico de referencia para marcas y agencias: alguien con quien quieren sentarse, • Gestionar expectativas con asertividad en ambas direcciones: talento y cliente, • Revisar contratos con criterio: exclusividades, derechos de imagen, paid media, plazos de uso, • Detectar cláusulas abusivas y negociar condiciones desde una posición de conocimiento, no de ingenuidad, • Coordinar con asesoría jurídica en casos complejos, • Supervisar el ciclo completo: campaña cerrada → factura emitida → cobro recibido, • Coordinar con gestoría o administración para que nada quede sin facturar ni sin cobrar, • Identificar y desarrollar líneas de negocio más allá de campañas: productos propios,, eventos, comunidades, empresas, • Construir partnerships estratégicos que aporten valor más allá del fee puntual, • Pensar al creador como CEO de su propia marca, y actuar como su director de estrategia PERFIL REQUERIDO Experiencia • 5+ años en agencia creativa o de medios de primer nivel (Havas, Publicis, WPP, McCann o equivalente), • Trayectoria como Directora de Cuentas o Account Director gestionando grandes cuentas de marca, • Historial demostrable de desarrollo de relaciones comerciales a largo plazo con clientes de alto nivel, • Se valorará positivamente experiencia con perfiles clave. Competencias clave • Visión estratégica de largo plazo y capacidad de construir narrativas de marca, • Negociación compleja con interlocutores de alto nivel, • Red de contactos consolidada en marcas y agencias, • Mentalidad de negocio: entiende P&L, márgenes y valor de una cuenta, • Curiosidad real por el ecosistema digital y el comportamiento de audiencias QUÉ OFRECEMOS • Rol con autonomía real y capacidad de decisión estratégica, • Entorno startup de alto crecimiento con estructura ágil y equipo jóven y dinámico, • Remuneración competitiva (fijo de 30-35k según experiencia + variable importante vinculado a resultados), • Impacto directo y visible en el negocio, • Coworking con gimnasio en Madrid centro (Gran Vía)

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres participar en retos innovadores? ¿Lo tuyo son las soluciones en la nube? ¡Tenemos un desafío para ti! 👇 El prestigio y posicionamiento actual de Tokiota nos está ayudando a crecer en clientes, en proyectos y en personas. Por ello, buscamos incorporar a un/a Account Strategy Manager para aumentar nuestra capacidad y que nos ayude a seguir evolucionando nuestro negocio como empresa de referencia en la ejecución de proyectos innovadores para seguir siendo el líder en el sector. Si no encuentras el archivo Tokiota en tu memoria 🦖 Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos. A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año. En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Cloud, Modern Workplace, Data&AI y Seguridad. Si sientes más curiosidad, ¡sigue leyendo! ¿Cómo será tu día a día? • Desarrollarás negocio en nuevos clientes líderes en su sector, con potencial de crecimiento para convertirse en cuentas referentes de Tokiota., • Generarás nuevas oportunidades y contribuirás al desarrollo de un equipo que irás ayudando a desarrollarse profesionalmente., • Podrás desarrollar y explicar un plan de trabajo propio, siendo preciso/a en el forecast de oportunidades., • Cubrirás todo el ciclo de venta, incluyendo el acompañamiento proactivo al cliente durante los proyectos y la obtención de casos de éxito., • Desarrollarás relaciones con los puntos de contacto de Microsoft, especialmente los equipos que gestionan las relaciones con las cuentas objetivo., • Apoyarás a Marketing en la definición y ejecución de campañas y eventos y explotación de leads., • Trabajarás en equipo con los equipos de Operaciones, tanto para la gestión de expectativas del cliente durante los proyectos en curso, como para desarrollar negocio alrededor de las necesidades detectadas en el cliente por tus compañeros más técnicos., • Asegurarás la entrega de propuestas a clientes de acuerdo con las expectativas de precio, servicio y calidad esperados, aportando el conocimiento de la cuenta y liderando los procesos de negociación y contratación de los servicios. ¿Qué nos gustaría ver en ti? • Amplia experiencia en venta consultiva de proyectos, productos y servicios en el sector TIC, así como de adopción tecnológica en grandes cuentas., • Comprensión de los fundamentos técnicos y de gestión de proyectos en el desarrollo a medida de nuevas soluciones, y la adopción de tecnología en el ámbito cloud, en especial de Microsoft Azure., • Nivel de interlocución en el ámbito directivo tecnológico: CIO, CTO, Directores de Arquitectura, Desarrollo y de Infraestructura, y en el ámbito directivo en otras áreas del cliente como por ejemplo Marketing, Digital o People como para generar vínculos de confianza., • Nociones de aspectos relacionados con la construcción de productos digitales como marcos de trabajo Agile, DevOps, técnicas Lean Startup o Design Thinking., • Precisarás ciertas soft skills que suelen ser personales y no tan fáciles de aprender. Queremos ver una genuina orientación al cliente, así como a otras áreas de la compañía, acordes con un espíritu colaborativo y abierto. Esperamos de ti una buena capacidad de interlocución, capacidad de escuchar, empatía con los demás y asertividad al defender tus posiciones. ¡Ahora viene la mejor parte! 🍿 Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA? • Proyectos retadores, utilizando de forma progresiva tecnologías más actuales a medida que avance tu carrera en la compañía., • Teletrabajo, tú decides si prefieres acudir a nuestras oficinas o trabajar en remoto. Por las características del rol, será necesario estar cerca de nuestros clientes para reuniones puntuales por lo que será un requisito residir en Madrid., • Horario flexible, tú gestionas tu tiempo., • Jornada intensiva en los meses de Julio y Agosto., • Seguro médico para todo el equipo de Tokiota., • Sistema de retribución flexible en transporte, guardería y dietas., • Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú, te lo vamos a agradecer de una forma especial., • Plan de carrera personalizado, para ello tendrás acceso a cursos de formación a cargo de la empresa y certificaciones oficiales., • Clases de inglés OneToOne sin coste para ti., • Actividades de team building donde conocer más a nuestro equipo de Tokiot@s., • Y lo más importante formar parte de un equipo donde las personas son la clave de nuestro éxito. Nuestras señas de identidad: Somos buenos y buenas personas 😎 Trabajamos en equipo 🐜 Nos ponen los retos difíciles 🧠 Sabemos lo que hacemos y lo decimos 👅 Si te gusta lo que has leído hasta aquí, ¡tenemos match! ¿nos conocemos? 🍻 En TOKIOTA mantenemos un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación. Change the Code & Enjoy the Journey!

Paid Media Manager — Namencis Education Sobre Namencis Education Namencis Education es un grupo educativo digital con presencia en más de 125 países. Su misión es ofrecer formación de calidad a escala global a través de un modelo digital sólido, eficiente y orientado a resultados. El equipo de marketing se encuentra en una fase de consolidación y crecimiento, donde el canal de paid media juega un papel clave en la captación y escalabilidad del negocio. Misión del puesto Gestionar, optimizar y escalar la inversión en medios pagados para maximizar la captación de leads y el retorno de la inversión, garantizando un impacto directo en los resultados de negocio. Responsabilidades principales Gestión de campañas • Planificación, ejecución y optimización de campañas en Meta Ads, Google Ads (Search, Display, YouTube, Performance Max) y TikTok Ads., • Seguimiento y mejora continua de KPIs: CPC, CTR, CVR, CPA, ROAS y LTV., • Distribución y control de inversión según rendimiento de canales y campañas., • Diseño y ejecución de tests A/B en audiencias, creatividades, copies y estructuras de campaña., • Supervisión de implementación de UTMs, píxeles, Conversion API y eventos., • Elaboración de informes periódicos con insights accionables., • Coordinación con equipos de contenido, diseño y negocio., • Alineación con el equipo comercial para validar la calidad del lead. Requisitos Experiencia y conocimientos • Experiencia previa de 3–5 años en gestión de campañas de paid media., • Dominio de Meta Ads y Google Ads., • Experiencia en gestión de presupuestos y optimización de inversión., • Conocimientos sólidos de analítica digital (GA4) y herramientas de reporting., • Experiencia con tracking (UTMs, píxeles, Google Tag Manager)., • Perfil analítico y orientado a resultados., • Capacidad de toma de decisiones basada en datos., • Organización y atención al detalle., • Proactividad y capacidad de adaptación a entornos dinámicos., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Qué ofrecemos • Autonomía en la gestión de campañas y presupuesto., • Participación directa en un proyecto en crecimiento., • Entorno dinámico, orientado a resultados y sin burocracia innecesaria., • Acceso a herramientas y recursos para optimización y análisis., • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de un entorno digital internacional. Si te emociona el reto de diseñar, ejecutar y escalar la maquinaria de captación digital de una organización global… Este es un lugar para construir, aprender y dejar huella.