Trabajos plataformas en ValenciaCrear alertas

Clariane es la comunidad europea líder en atención y asistencia sanitaria en tiempos de vulnerabilidad. Nos dedicamos a proporcionar cuidado y apoyo a aquellas personas que más lo necesitan. Disponemos de más de 170 centros y contamos con un equipo de más de 7500 profesionales. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Back Office (ERP Specialist - BC/Oracle) para incorporar en nuestras oficinas de Barcelona. MISIÓN PRINCIPAL DE LA POSICIÓN: Asegurar la eficiencia del ciclo de compras (Procure-to-Pay) mediante la correcta gestión de la plataforma de compras. El titular será responsable desde la validación inicial de solicitudes hasta la confirmación de la facturación, garantizando que los centros reciban soporte continuo y que la data generada sirva para optimizar la toma de decisiones. FUNCIONES PRINCIPALES: Gestión de Pedidos y Ciclo Logístico: · Validación de Solicitudes: Revisar y transformar las solicitudes de los centros en pedidos formales de compra, verificando coherencia en cantidades, precios y proveedores asignados. · Seguimiento de Entregas: Coordinar con proveedores para asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega y gestionar incidencias (faltantes, retrasos o productos dañados). · Control de Facturación: Realizar el "matching" o conciliación entre el pedido, el albarán de entrega y la factura final para su posterior trámite contable. Soporte y Catalogación: · Atención al Usuario: Actuar como primer nivel de soporte para los centros que utilizan la plataforma de compras (resolución de errores de acceso, dudas de flujo, etc.). · Búsqueda de Productos: Localizar referencias dentro del catálogo o gestionar el alta de nuevos artículos según las necesidades específicas de los centros. Optimización y Reporting: · Mejora de Informes: Analizar los KPIs de compras (ahorros, tiempos de entrega, volumen de gasto) y proponer mejoras en la visualización de los datos para la gerencia. · Mantenimiento de Datos: Limpieza y actualización constante de la base de datos de productos y precios en el sistema REQUISITOS: Grado universitario en ADE o similar. Experiencia mínima de 2 años en puestos de Back Office, compras o gestión de aprovisionamiento. Dominio de plataformas ERP/E-Procurement (SAP, Oracle, Navision, etc.) y Excel avanzado. Deseable manejo avanzado de ERP (Business central, Oracle, etc.) y herramientas de ofimática (Excel, PowerPoint, Power BI). OFRECEMOS: Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua Contrato indefinido Jornada completa con flexibilidad horaria, tanto de entrada como de salida Modelo híbrido de trabajo, con 2 días semanales de teletrabajo. Jornada intensiva de junio a septiembre Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible, ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc., así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico. Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía

¿Buscas un trabajo flexible, estable y 100% online? Seleccionamos Profesor/a de Formación Vial / Autoescuela para impartir clases teóricas online del Permiso B (coche). Funciones • Impartir clases teóricas online del Permiso B, • Resolver dudas y acompañar al alumnado durante su aprendizaje, • Preparar a los alumnos para el examen teórico de la DGT, • Posibilidad de impartir clases en inglés a alumnos de habla inglesa Requisitos • Título de Profesor/a de Formación Vial en vigor, • Disponibilidad de lunes a viernes, 2 horas diarias, • Manejo de herramientas digitales y plataformas de formación online Se valorará: • Conocimientos de inglés, • Experiencia impartiendo clases online / e-learning, • Experiencia previa en autoescuela Jornada y horario • Contrato laboral de 10 horas semanales, • Horario preferente: 18:00 a 20:00 h, • Jornada compatible con otros trabajos Condiciones • Salario por encima del convenio, • Teletrabajo 100%, desde cualquier lugar de España, • Buen ambiente de trabajo y proyecto estable Perfil buscado Persona comunicativa, empática y cercana con el alumnado, responsable con su horario y con vocación docente.

TRANSGRUMA, S.A., empresa con sede central en Madrid, especializada en la prestación de servicios de alquiler de maquinaria de elevación con operador (Grúas Telescópicas, Camiones Grúa y Autobombas de elevación de Hormigón, plataformas elevadoras de personal sobre camión ) precisa incorporar a su plantilla un SOLDADOR/A MECANICO/A para trabajar en su TALLER DE VEHICULOS INDUSTRIALES ubicado en la C / Palier, 58 de Leganés ( Madrid ) Requisitos mínimos: • Soldador con experiencia en soldaduras MIG-MAG. • Soldador con experiencia en soldaduras con Electrodo revestido., • Soldador con experiencia en soldadura MIG-MAG en Aluminio., • Conocimientos en interpretación de planos., • Comprometerse en querer aprender y atender a la formación referente a la reparación de todo tipo de averías que puedan surgir en los distintos vehículos de la empresa. (Sobre todo en averías relacionadas con soldadura, chapa y pintura). • Disponibilidad inmediata cuando pueda surgir alguna avería en horario extraordinario., • Ayudar en las reparaciones de los distintos equipos de trabajo ya sea de grúas Autopropulsadas, Autobombas de hormigón, Camión Grúa, Mini grúas, Plataformas de elevación de personal. Se valora: · Conocimientos de mecánica, hidráulica, neumática. · Conocimientos en chapistería. · Conocimiento de electricidad de vehículos Industriales y en hidráulica. • Se valorará experiencia en el sector, concretamente en la reparación de grúas sobre camión ( PALFINGER, HIAB ), bombas de hormigón ( PUZTMEISTER, SCHWING, CIFA ) , grúas telescópicas ( DEMAG, LIEBHERR ), plataformas elevadoras de personal sobre camión ( BRONTO SKY LIFT - BARIN). · Conocimientos de electricidad y electrónica. · Conocimientos en software de gestión en control de averías. Beneficios sociales: • Seguro médico Especialidad: • Técnico en Carrocería Horario: • De 8:00 a 19:00 Hrs con los descansos establecidos. Duración: • Indefinido

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Gestión de CAE (Coordinación de Actividades Empresariales): Gestionar y actualizar documentación preventiva en plataformas CAE, realizar seguimiento de empresas externas, comprobar cumplimiento de requisitos y facilitar el intercambio documental para garantizar actividades seguras., • Gestión del Sistema de Seguridad: Participar en la elaboración, revisión y estandarización de procedimientos EHS conforme ISO9001 e ISO45001, colaborando en auditorías internas/externas y asegurando el cumplimiento de normativas y requisitos legales vigentes., • Gestión medioambiental: Participar en la elaboración, revisión y estandarización de procedimientos EHS conforme ISO9001 e ISO14001. Coordinar la gestión de residuos con proveedores autorizados., • Gestión de calidad: Participar en la elaboración de materiales formativos en temas de EHS. Realizar seguimiento de indicares de proceso claves (KPIS) de los procesos asignados en EHS con seguimiento de las acciones definidas y con actitud proactiva de propuesta acciones de mejora continua. Perfil del cantidat@ • Titulación universitaria (Licenciatura, Grado o Ingeniería Técnica/Superior), • Máster en Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología, • Experiencia mínima de 2 años como Técnico en Prevención Riesgos Laborales, • Conocimientos sólidos de normativa de seguridad, salud laboral y medioambiente, valorándose experiencia en ISO9001, ISO45001 e ISO14001, • Valorable experiencia con plataformas CAE y sistemas de gestión documental de prevención, • Nivel de inglés mínimo B2 Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible., • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienestar, • Formar parte de una empresa Familiarmente Responsable. Certificación EFR, • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Aplica ahora a esta posición

TÍTULO DEL TRABAJO: Vendedor / Vendedora TIPO DE CONTRATO: Fijo SECTOR: Retail SUPERIOR: Gerente de Tienda UBICACIÓN: Intercontinental Hotel, Madrid SALARIO: Competitivo PERFIL DE LA COMPAÑÍA Orlebar Brown (grupo Chanel) se lanzó en marzo de 2007 con un enfoque más personalizado para los bañadores y pantalones cortos de playa para hombre. Basados en el patrón tradicional de los pantalones de vestir para hombre y con sus distintivos cierres laterales, no son solo unos bañadores, sino los mejores pantalones cortos originales para nadar. Hoy en día, nuestras colecciones se integran en estilos de vida más amplios imaginados en torno a la playa, los resorts, la costa y el deporte. Lanzamos múltiples productos, incluyendo cápsulas, nuevas categorías y servicios, a lo largo del año para mantener el entusiasmo y el interés de nuestros clientes. Desde 2007, hemos construido la marca para lograr nuestro objetivo declarado, que es animar, emocionar e inspirar a todo el mundo a «disfrutar más de las vacaciones». Este es nuestro objetivo y la razón por la que nos levantamos cada mañana. La marca ha ganado rápidamente reconocimiento mundial y se vende a través de Internet, en más de 30 tiendas O.B. y en los mejores minoristas y hoteles del mundo. Nuestros clientes son verdaderamente internacionales, así que tanto si están en St. Barth pasando la Navidad con la familia, en Miami disfrutando de unas locas vacaciones de primavera, en una conferencia en Dubái con unos días libres, navegando en barco frente a la costa de St. Tropez, haciendo voluntariado para replantar manglares en Puerto Rico, paseando por los acantilados de Cornualles o buceando en el hermoso océano azul, O.B. debe estar ahí para ayudarles a hacerlo mejor. Nuestro negocio se basa en las relaciones con esos clientes, y nos esforzamos por mantener nuestra relación con ellos, estén donde estén, y proporcionarles un servicio de primera clase, cuando y donde lo deseen. También se basa en la búsqueda de nuevos clientes para la marca, dándoles la bienvenida a la comunidad O.B., en constante crecimiento. EL PUESTO En este puesto, establecerás relaciones duraderas con nuestros clientes cada día y les ayudarás a «disfrutar mejor de sus vacaciones». Como asesor de ventas, serás un auténtico embajador de la marca y reflejarás nuestra promesa «Feel Summer» y los valores de nuestra marca en todo lo que hagas. RESPONSABILIDADES GENERALES • El objetivo final del puesto es desarrollar una relación duradera con los clientes de O.B., a quienes ayudar a disfrutar mejor de sus vacaciones., • Ser dinámico, personalizado y valiente en tu enfoque del trabajo en equipo, el servicio y las ventas., • Tener confianza y competencia para dar la bienvenida y atraer a nuestros clientes, y ser capaz de establecer relaciones duraderas., • Ser capaz de demostrar capacidad para ir más allá por nuestros clientes e inspirarlos a disfrutar de mejores vacaciones en todas las oportunidades., • Dar una bienvenida amistosa y utilizar una personalidad extrovertida para influir en su experiencia., • Mantener el contacto con los clientes más allá de la tienda utilizando las herramientas y plataformas de atención al cliente., • Trabajar en equipo, colaborando para garantizar la excelencia operativa en el comercio minorista y una excelente atención al cliente., • Desarrollar, con el tiempo, una comprensión profunda de cómo un servicio al cliente excepcional repercute en el negocio en términos de ventas, indicadores clave de rendimiento y, en última instancia, relaciones con los clientes., • Identificar las necesidades de los clientes y ser elocuente al responder a todas las preguntas relacionadas con los productos., • Ser un excelente narrador: dar vida a nuestras colecciones y llenar la tienda con una actitud «Feel Summer»., • Ser capaz de responder a preguntas sobre el precio, el aspecto, los materiales, el tallaje, y las características clave de las prendas de Orlebar Brown., • Hacer un esfuerzo adicional por cada cliente, especialmente en lo que respecta a la disponibilidad y el abastecimiento de producto, siguiendo este proceso hasta el final., • Demostrar pasión por las gamas de O.B. y tener confianza a la hora de sugerir estilos y crear armarios., • Aprovechar todas las oportunidades para recopilar datos de los clientes con el fin de ampliar la base de clientes de Orlebar Brown y fomentar las visitas repetidas y la fidelidad de los clientes. Para ello, es necesario cultivar las relaciones con los clientes actuales y establecer otras nuevas., • Representar con orgullo los estándares de la tienda y colaborar con el resto del equipo para garantizar que siempre ofrezcamos la mejor imagen., • Asistir a sesiones de formación periódicas sobre los lanzamientos de productos de temporada para garantizar que los conocimientos estén actualizados., • Aportar opiniones y comentarios sobre los informes diarios y semanales de la tienda, compartiendo historias con el resto de la empresa., • Después de desempeñar con éxito su función durante un tiempo, es posible que se le ofrezca ayudar con responsabilidades adicionales como «Key Holder»., • Cualquier otra tarea o función razonable que le asigne una persona de mayor rango que usted. PERFIL DEL CANDIDATO • Capacidad para establecer una buena relación con nuestros clientes., • Pasión demostrada por la marca y afinidad con nuestra promesa y nuestro propósito., • Disposición para adaptarse y asumir nuevos retos., • Imagen siempre profesional y como embajador de la marca OB., • Capacidad para gestionar con éxito múltiples demandas y prioridades contrapuestas., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita en inglés y castellano., • Atención real al mantenimiento de altos estándares TE OFRECEMOS • Formar parte de un entorno laboral diverso con personas de las que aprendemos cada día., • Estilo de vida: descuentos en productos Orlebar Brown y CHANEL y ventas exclusivas para empleados., • Reconocimiento a los empleados: incentivos por antigüedad, una semana de vacaciones. Más tiempo libre a lo largo del año para practicar lo que predicamos (vacaciones pagadas y separadas de los 25 días de vacaciones anuales más días festivos)., • Uniformidad completa, • Acceso a comedor de empleados durante tu jornada laboral En Orlebar Brown nunca es solo un trabajo. Es una forma de vida. Vivimos y respiramos los valores de nuestra marca: personalización, dinamismo y valentía. Nuestro equipo define quiénes somos y cómo hacemos nuestro trabajo. En Orlebar Brown, nos centramos en crear una cultura inclusiva que fomente el crecimiento personal y contribuya al progreso colectivo. Creemos que la singularidad de cada individuo aumenta la diversidad, la complementariedad y la eficacia de nuestros equipos. Te animamos encarecidamente a que envíes tu solicitud, ya que valoramos la perspectiva, la experiencia y el potencial que podrías aportar a Orlebar Brown. Solo se aceptan solicitudes directas. Agencias de contratación: gracias por leer, ¡pero ya nos encargamos nosotros!

Job Description Summary: Avanade es el escenario perfecto para aportar tu enfoque reflexivo y enérgico al mundo de la consultoría tecnológica. Esta oportunidad cobra aún más sentido gracias a nuestro enfoque en generar resultados positivos en la forma en que las personas trabajan, interactúan y viven. Si te gusta superar límites enfrentando desafíos con inteligencia, ¡sigue leyendo! Una carrera en infraestructura en la nube podría ser ideal para ti. Job Qualifications Skills and experiences: • Aplica tu experiencia técnica y de consultoría para asesorar a los clientes sobre una gobernanza adecuada, garantizar la estabilidad y dar soporte a las necesidades cambiantes del negocio., • Implementa y diseña soluciones en Azure a lo largo de toda la plataforma (suscripciones/gestión, redes, seguridad, cómputo, almacenamiento, operaciones) para proyectos empresariales de gran envergadura., • Conocimiento de las últimas tecnologías de infraestructura en Azure (código abierto en Azure, Kubernetes, Azure Virtual Desktop, Azure Frontdoor, Azure Migrate)., • Resuelve desafíos tecnológicos complejos mediante soluciones de infraestructura (en la nube y locales, migración de plataformas, seguridad de sistemas, directorios empresariales, tecnologías cloud), automatización, scripting y DevOps.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. Desde Plexus buscamos un/a Arquitecto Cloud para incorporarse con nosotros dentro del sector bancario. Roles y Responsabilidades • Liderar la definición de arquitecturas de soluciones en entornos cloud y on-premise., • Diseñar e implementar estrategias de migración a la nube y modernización de aplicaciones., • Coordinar equipos multidisciplinarios en proyectos de transformación digital., • Actuar como puente entre las áreas de negocio y tecnología para garantizar soluciones alineadas con los objetivos estratégicos., • Supervisar la implementación de prácticas de alta disponibilidad, resiliencia y recuperación ante desastres. Experiencia Requerida • Experiencia comprobada como Arquitecto de Soluciones o Arquitecto Cloud en empresas de tecnología o consultoría., • Participación en proyectos de migración o transformación de sistemas monolíticos a arquitecturas distribuidas basadas en microservicios o tecnología similar., • Experiencia en infraestructura tecnológica (sistemas Linux, Windows, Networking, Almacenamiento, Backup, etc.)., • Conocimiento avanzado en plataformas de virtualización (VMWare, OpenStack, Hyper-V)., • Experiencia en diseño de arquitecturas e implementación de plataformas de contenedores como OpenShift y Kubernetes., • Experiencia en diseño e implementación de automatización de infraestructura y CI/CD con herramientas como Ansible, Jenkins, GitLab CI., • La participación en proyectos de telecomunicaciones, banca o seguros será valorada. Habilidades Técnicas • Arquitectura de Microservicios, • Diseño de APIs y servicios REST, • OpenShift, Kubernetes, Docker, • Ansible, Terraform, Jenkins, GitLab CI, • Red Hat Enterprise Linux, Windows Server, • Virtualización: VMWare, OpenStack, KVM, • Herramientas de observabilidad y monitorización, • Arquitectura seguridad infraestructura tecnológica y aplicaciones Idiomas • Inglés: Avanzado Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¿Eres un apasionad@ de la recogida, procesamiento y envío de datos? ¿Te gusta la analítica, el marketing y la usabilidad? ¿Eres inquiet@ y siempre buscas mejorar? Sí te gusta estar rodeado de gente positiva, trabajar con buen rollo y en un ambiente colaborativo ¡sigue leyendo! seguro que idealista te va a gustar 😉 ¿Qué harás? • Definición de la recogida de información. Definición de datalayer y documentación, • Implementación técnica para la recogida, procesamiento y estandarización de los datos, • Programación de script y configuraciones para la transformación y procesamiento de datos, • Implementación técnica de tags y conectores de analítica, proveedores de marketing, etc, • Revisión, validación y control de los datos recogidos, • Resolución de incidencias, • Configuración y soporte de herramientas de analítica y marketing, • Mantenimiento y actualización de la documentación ¿Qué te ofrecemos? Ahí va: • La vacante es full remote pero disponemos de oficinas en el centro de Madrid y distribuidas en entornos de trabajo colaborativos por si te apetece ir a la ofi., • Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya., • Te ofrecemos la formación que necesites para tu desempeño profesional., • Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos meetups en la oficina. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis!, • Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día., • Clases de Inglés, italiano y portugués., • Fruta fresca y café siempre disponible en la cocina., • También podrás beneficiarte de nuestro paquete Wellness (fisio, yoga y psicoterapia) … porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas., • Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien!, • Teambuilding y mucho más! ¿Qué esperamos de ti? • Conocimiento de Tag Manager: Tealium y GTM, • Conocimiento de Analítica: Piano analytics, Amplitude y GA4, • Conocimiento de CMP: Didomi., • Conocimientos de HTML y CSS, • Conocimiento de JavaScript (nativo), • Conocimiento de GIT: Bitbucket y GitHub, • Conocimiento de Inglés, • Con experiencia en implementación de herramientas de marketing y analítica tanto de lado del cliente a través del TM como del lado del servidor via APIs, • Con experiencia en depurar implementación y errores en web y aplicaciones (Android e iOS), • Con experiencia en puesto similar mínimo 3 años, realizando funciones de configuración, implementación técnica, taggeado y debug en las tres plataformas: web, Android e iOS, • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración entre departamentos, • Capacidad de autogestión y autoaprendizaje, • Proactividad y pasión por el mundo de los datos, • Deseable:, • Conocimientos de Italiano, • Conocimientos de SQL ¿Qué otras cosas son un plus? • Con iniciativa, calidad y rigor en el trabajo, • Capacidad técnica y resolución de problemas, • Capacidad para realizar presentaciones en público, • Alineación con los objetivos estratégicos de la empresa, • Adaptabilidad al cambio y crecimiento, • Poseer las siguientes cualidades: pasión, integridad y compromiso, innovación, persistencia y paciencia Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

BETWEEN Group busca incorporar un/a Ingeniero/a Geotécnico/a de Infraestructuras y Ferrocarriles para unirse a uno de nuestros equipos en Bilbao o Madrid. Si buscas desarrollar tus capacidades en Ingeniería y especializarte en el ámbito geotécnico y ferroviario, ¡este es tu próximo destino profesional! En BETWEEN, ofrecemos un entorno dinámico donde podrás crecer profesionalmente y alcanzar tus objetivos. Damos soporte en una gran variedad de áreas y desarrollamos soluciones tecnológicas a medida. Salario entre los 30.000€ y 36.000€ brutos anuales en base a conocimientos y experiencia Funciones: • Estudios geotécnicos para proyectos de infraestructuras (carreteras, ferrocarriles, túneles, plataformas, estructuras)., • Interpretación de campañas geotécnicas y ensayos de campo y laboratorio., • Cálculo y diseño de cimentaciones, taludes, terraplenes, desmontes y estructuras de contención., • Modelización y análisis geotécnico (estabilidad, asientos, interacción terreno-estructura)., • Redacción de informes técnicos y memorias de proyecto., • Coordinación con otras disciplinas (estructuras, trazado, hidráulica). Beneficios: • Seguro médico con Alan., • Oportunidades de formación continua: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más., • Participación en multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Pádel y mucho más., • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería)., • Incentivos por validar o recomendar talento. Si eres una persona proactiva, con gran capacidad de análisis y resolución de problemas, y te apasiona la ingeniería geotécnica y ferroviaria, ¡queremos conocerte! Requisitos • Titulación en Ingeniería de Caminos, Ingeniería Civil, Ingeniería Geológica o similar., • Experiencia en proyectos de infraestructuras y/o ferroviarios., • Sólidos conocimientos de geotecnia aplicada al diseño., • Manejo de software geotécnico (PLAXIS, GeoStudio, FLAC, u otros similares)., • Conocimientos de normativa internacional (Eurocódigos)., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales., • Nivel de inglés B2.

En CIVIR buscamos incorporar un/a Especialista SAP IFRS para participar en proyectos tecnológicos y financieros de gran impacto, colaborando en la implantación, mantenimiento y evolución de soluciones SAP orientadas a normativa contable internacional (IFRS). Formación requerida: • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Ingeniería Informática o áreas afines., • Valorable Máster en Auditoría, Finanzas o Normativa Internacional (IFRS)., • Certificaciones SAP en módulos financieros (muy valorable). Experiencia requerida • Al menos 4 años de experiencia en proyectos SAP en el área financiera., • Experiencia demostrable en implantaciones o adaptaciones a normativa IFRS., • Experiencia en entornos corporativos internacionales. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Retribución flexible: ticket restaurante, guardería y seguro de salud., • Clases de inglés gratuitas con profesora nativa en plantilla., • Club de ahorro con descuentos en viajes, tiendas online y otros servicios., • Formación técnica continua en plataformas como Udemy, OpenWebinars y Techdone, con posibilidad de certificación. Compromiso con la inclusión: En CIVIR, valoramos la diversidad y promovemos la inserción de personas con discapacidad, priorizando su candidatura. ¡No dudes en aplicar a nuestras ofertas!

Indramind, Protecting to empower IndraMind es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales. En Indramind sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Indramind ! En nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Arquitecto Cloud 💡 ¿Qué harás? • Diseñar y definir arquitecturas cloud híbridas, seguras y escalables., • Implementar, integrar y optimizar soluciones en la nube con infraestructuras locales y de terceros., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio para garantizar el mejor rendimiento y disponibilidad., • Evaluar tecnologías y aplicar las mejores prácticas en seguridad, eficiencia y resiliencia., • Diagnosticar incidencias y asegurar la mejora continua de las plataformas cloud. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Más de 5 años de experiencia en diseño e implementación de arquitecturas híbridas y cloud. ✅ Dominio de plataformas como AWS, Azure o Google Cloud. ✅ Conocimientos sólidos en seguridad, automatización e infraestructura como código (Openshift, Terraform, Kubernetes, Docker, Ansible). ✅ Capacidad para trabajar en entornos ágiles y colaborar con equipos multidisciplinares. Madrid. Hibrido Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Indramind, Protecting to empower Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Buscamos un/a Arquitecto/a de Inteligencia Artificial con experiencia tanto en IA tradicional como en IA generativa, capaz de diseñar y liderar la implementación de soluciones escalables, robustas y eficientes en entornos corporativos. La persona seleccionada será responsable de definir arquitecturas basadas en Machine Learning, Deep Learning y modelos generativos, asegurando su alineación con las necesidades de negocio y las mejores prácticas del sector. Se trata de un rol estratégico, con fuerte componente técnico y visión global de arquitectura. 🎯 Responsabilidades • Diseñar arquitecturas de referencia para sistemas de IA generativa., • Definir patrones de diseño y estándares técnicos., • Establecer frameworks de integración para LLMs y modelos multimodales., • Desarrollar protocolos de selección y evaluación de modelos., • Definir estrategias de escalabilidad, rendimiento y optimización., • Diseñar APIs e interfaces comunes para integración empresarial., • Crear patrones estándar de integración y guías de implementación., • Elaborar documentación técnica para equipos de desarrollo y explotación., • Definir arquitecturas específicas según casos de uso., • Proporcionar soporte técnico a los equipos de desarrollo. ✅ Requisitos • Titulación en Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas, Matemáticas, Física, Estadística o similar., • (Máster o Doctorado valorable)., • Más de 6 años de experiencia en arquitectura de soluciones de IA, con al menos 3 años en IA generativa., • Conocimiento profundo de arquitecturas de modelos generativos como:, • Transformers, • GANs, • VAEs, • Experiencia en plataformas cloud (AWS, Azure, GCP)., • Dominio de frameworks como TensorFlow, PyTorch y Hugging Face., • Experiencia en microservicios y contenedorización (Docker, Kubernetes)., • Conocimiento de APIs y protocolos de comunicación., • Experiencia en arquitectura de soluciones empresariales., • Conocimiento de patrones de integración., • Experiencia aplicando modelos de IA a casos de uso reales de negocio. ⭐ Se valorará • Experiencia en arquitecturas híbridas (Edge AI, on-premise + cloud)., • Certificaciones en AWS, Azure o GCP en IA / Machine Learning., • Publicaciones en IA o contribuciones a proyectos open-source. 🎁 Qué ofrecemos • Participación en proyectos innovadores de IA en múltiples sectores., • Plan de formación continua en tecnologías emergentes., • Modalidad de trabajo remoto o híbrido con horarios flexibles., • Entorno dinámico con equipos técnicos de alto nivel., • Proyecto estable y con proyección estratégica.

¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? Buscamos un Arquitecto de datos en Google Cloud Platform para importante compañía multinacional de telecomunicaciones ubicada en Málaga. Se podrá teletrabajar 100% remoto desde cualquier ubicación de España (IMPRESCINDIBLE residir en dicho país). Y se requiere un nivel avanzado de inglés (C1 oral y escrito) ya que participará en iniciativas a nivel global con compañeros de otros países, no solo de España. FUNCIONES: • Definir la visión de la arquitectura en todos los dominios, plataformas y programas de Google Cloud., • Diseñar plataformas de datos de última generación, • Innovar con arquitecturas modernas: crear arquitecturas lakehouse, data mesh e híbridas que equilibren la gobernanza, la escalabilidad y la autonomía de los dominios., • Establecer los estándares de excelencia, • Habilitar la IA/ML a escala, • Modernizar y transformar las plataformas heredadas a Google Cloud, optimizando el rendimiento y los costes. REQUISITOS: • Amplia experiencia (más de 8 años) en arquitectura de datos y plataformas nativas en la nube. -Dataflow / Apache Beam -Pub/Sub y arquitecturas basadas en evento -Dataproc / Spar -Cloud Storage -Cloud Composer / orquestación de flujos de trabajo • Experiencia demostrada en el diseño de almacenes de datos empresariales, lagos de datos o plataformas lakehouse., • Sólidos conocimientos de arquitecturas de streaming, procesamiento en tiempo real y sistemas distribuidos., • Habilidades avanzadas de modelado de datos (enfoques dimensionales, Data Vault, basados en dominios o híbridos)., • Experiencia en gobernanza y seguridad de datos, incluidos entornos regulados o complejos., • Competencia en infraestructura como código y automatización de plataformas, como Terraform y CI/CD para plataformas de datos., • Liderazgo demostrado: capacidad para alinear la arquitectura entre equipos e influir en la dirección técnica a gran escala., • Excelentes habilidades de comunicación, con experiencia en la interacción con partes interesadas y ejecutivos de alto nivel., • Experiencia trabajando en entornos grandes, distribuidos o con múltiples proveedores. OFRECEMOS: • Contrato indefinido con nosotros, SANDAV. Al año se pasará a plantilla del cliente final, • Modelo 100% remoto (IMPRESCINDIBLE RESIDIR EN ESPAÑA), • Salario en función de experiencia, • Productos de retribución flexible como seguro médico y/o tarjeta restaurant. SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. • Para más información: sandavteam.com

SOBRE INETUM Somos un consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros 28.000 profesionales pueda renovarse continuamente viviendo positivamente su propio flow digital. Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir en la práctica un mundo más positivo, innovar en cada uno de los 27 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal. Nuestros 28.000 atletas digitales están orgullosos de haberse certificado Top Employer Europe 2024. ¿Qué buscamos?: Estamos buscando un/a Arquitecto/a de Soluciones especializado/a en plataformas de datos y analítica, con experiencia en diseño de arquitecturas escalables y seguras en entornos cloud, como responsable de definir estándares, garantizar interoperabilidad y validar componentes críticos en proyectos basados en Microsoft Fabric y arquitecturas modernas de datos. Responsabilidades principales: • Diseñar la arquitectura global de la plataforma en Microsoft Fabric, asegurando alineación con objetivos de negocio., • Definir estándares de integración, seguridad, gobernanza y escalabilidad., • Validar la arquitectura medallón y componentes MLOps para analítica avanzada., • Asegurar interoperabilidad con sistemas existentes y optimización de rendimiento., • Colaborar en la definición del modelo de datos y en la estrategia de gobierno., • Supervisar la implementación técnica y dar soporte a equipos de desarrollo. Competencias técnicas: • Dominio de Microsoft Fabric, Power BI y arquitecturas Data Lakehouse., • Experiencia en arquitecturas de datos medallón y prácticas de gobernanza., • Conocimiento avanzado de APIs, Python y mecanismos de integración segura en entornos cloud., • Capacidad para diseñar soluciones escalables y resilientes., • Experiencia en MLOps y despliegue de modelos en producción., • Más de 5 años en arquitectura de soluciones de datos y analítica y al menos 2 años de trabajo con Fabric. Soft Skills: • Comunicación efectiva para interlocución con negocio y equipos técnicos., • Liderazgo técnico y capacidad de influencia en decisiones estratégicas., • Pensamiento analítico y visión global para diseñar soluciones robustas., • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos., • Adaptabilidad ante cambios tecnológicos y de alcance., • Proactividad en la identificación de riesgos y propuestas de mejora. Importante - Modalidad de trabajo: Híbrida 1/4 (presencial / remoto) en Madrid. ¿Qué podemos ofrecerte?: • Retribución salarial acorde con la experiencia aportada, • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento, • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes., • Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc., • Flexibilidad horaria

🔍Buscamos un/a Ingeniero/a Cloud para Data e IA 📍 Ubicación: Preferiblemente Galicia, pero 100% remoto En el Área de Analítica y Big Data, buscamos una persona apasionada por la tecnología, con experiencia en entornos Cloud, que quiera liderar la definición e implantación de soluciones de datos e inteligencia artificial en la nube. 🎯 ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar e implantar arquitecturas cloud orientadas a datos e IA., • Administrar y mantener entornos en Microsoft Azure., • Configurar herramientas como Azure Data Factory, Azure Synapse, Databricks., • Colaborar con equipos multidisciplinares para desplegar soluciones de almacenamiento, procesamiento y visualización de datos., • Participar en preventa técnica (propuestas, estimaciones, workshops)., • Dar soporte técnico, resolver incidencias y ayudar en la integración con otras plataformas. ✅ ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia de al menos 4 años en entornos cloud, preferentemente Azure., • Titulación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o similar, • Conocimientos sólidos en SQL, Python, PySpark, y frameworks de IA como scikit-learn o TensorFlow., • Manejo de herramientas de orquestación como Airflow, ADF o Apache NiFi., • Experiencia con soluciones analíticas y big data., • Certificaciones en Azure (se valorarán también AWS o GCP). ⭐ ¿Qué valoramos? • Experiencia previa en consultoría tecnológica., • Conocimientos en AWS (S3, Glue, SageMaker) o GCP (BigQuery, Vertex AI)., • Certificaciones cloud adicionales. 💼 ¿Qué te ofrecemos? • Trabajo 100% en remoto., • Flexibilidad horaria y horario de verano., • Contrato indefinido., • Buen ambiente de trabajo y posibilidad de seguir creciendo profesionalmente.

En JAKALA apostamos por la tecnología como motor de transformación de la experiencia del cliente. Buscamos un/a Data Cloud Associate Manager en nuestra oficina de Madrid, Barcelona, Gijón o Pamplona (o posibilidad de trabajo remoto) con un perfil altamente técnico y estratégico, que se incorpore al equipo de Marketing Automation. Su principal responsabilidad será liderar el desarrollo, la arquitectura y la evolución de soluciones basadas en Salesforce Data Cloud, integrando datos, inteligencia y automatización para maximizar el impacto en los negocios de nuestros clientes. Hard Skills Buscamos un perfil con experiencia demostrable en: Salesforce Data Cloud (Customer Data Platform): • Modelado de datos y diseño de esquemas unificados (Data Model Objects)., • Ingesta y activación de datos desde múltiples fuentes., • Configuración de identidades, resolución de perfiles y segmentación avanzada., • Activación de audiencias en Marketing Cloud, Personalization, y canales externos. Salesforce Marketing Cloud y Personalization (Interaction Studio): • Conexión con Data Cloud para activación de journeys y personalización en tiempo real., • Conocimiento de herramientas como Journey Builder, Automation Studio y Einstein. Integraciones y arquitectura de datos: • Experiencia con conectores (APIs, MuleSoft, Snowflake, etc.)., • Conocimiento de plataformas complementarias como Adobe Experience Platform, Google Cloud o AWS. Lenguajes y herramientas: SQL, JSON, ETL, herramientas de visualización y análisis de datos. Será un plus si cuentas con: • Certificaciones en Salesforce Data Cloud, Marketing Cloud, Core o Accredited Professional., • Experiencia en proyectos de Customer 360 y estrategias de datos omnicanal. Soft Skills • Mentalidad estratégica y orientación a resultados: Enfoque técnico alineado con objetivos de negocio., • Pensamiento analítico y enfoque en la eficiencia: Soluciones simples para problemas complejos., • Autonomía y responsabilidad técnica: Capacidad para ejecutar con independencia y precisión., • Adaptabilidad a entornos cambiantes y enfoque en la mejora continua., • Interés en la vanguardia tecnológica: Interés por nuevas herramientas y tendencias. ¿Qué ofrecemos? • Modelo 100% remoto o híbrido (2 días/semana de presencialidad)., • Seguro médico de salud., • Wellhub, para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible, con ahorros fiscales en restauración, transporte, guardería, etc., • 28 días de vacaciones al año., • Tres semanas al año de full remote., • Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (partners de Google, Salesforce y Adobe)., • Jxpert: programas de capacitación tecnológica en distintas disciplinas de Jakala., • Jlab: laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas., • Formación en idiomas. Sobre JAKALA Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de más de 4000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, Jakala es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible. ¡Únete a JAKALA y lleva tu expertise al siguiente nivel!

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . 📍 Ubicación: España 🏢 Empresa: Neotalent Conclusion 💼 Modalidad: Remota Sobre Neotalent Conclusion Neotalent Conclusion es una de las principales especialistas europeas en gestión del talento y soluciones tecnológicas, formando parte del grupo Conclusion, un ecosistema líder en servicios digitales y de IT en Europa. Acompañamos a grandes organizaciones en sus procesos de transformación tecnológica, trabajando en entornos complejos, innovadores y de alto impacto, donde la calidad técnica y la excelencia operativa son clave. Descripción del puesto Desde Neotalent Conclusion buscamos incorporar un/a Cloud Data & DevOps Engineer que participe activamente en el diseño, automatización y gestión de infraestructuras cloud, garantizando altos niveles de escalabilidad, seguridad, rendimiento y fiabilidad. La persona seleccionada trabajará en proyectos estratégicos donde la integración entre DevOps, Cloud y Data es fundamental, colaborando estrechamente con equipos de desarrollo, datos, seguridad y arquitectura. Responsabilidades principales • Diseño e implementación de infraestructuras cloud e híbridas, alineadas con buenas prácticas de escalabilidad y resiliencia., • Automatización de despliegues y procesos mediante pipelines CI/CD, principalmente con Azure DevOps., • Gestión y optimización de procesos ETL/ELT para el tratamiento y movimiento de datos., • Orquestación y gestión de contenedores utilizando Kubernetes., • Procesamiento avanzado de datos en Databricks, asegurando eficiencia y calidad del dato., • Implementación de medidas de seguridad y gobernanza en soluciones cloud e híbridas., • Colaboración con equipos multidisciplinares para mejorar procesos, automatización y fiabilidad de las plataformas. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas, DevOps o similar (Grado o Máster)., • Experiencia sólida en gestión de infraestructuras cloud, preferiblemente en entornos Azure., • Experiencia práctica en:, • Automatización de despliegues con CI/CD., • Contenerización y orquestación con Kubernetes., • Procesamiento de datos en Databricks., • Conocimientos en seguridad, gobernanza y buenas prácticas en arquitecturas cloud e híbridas., • Mentalidad orientada a la automatización, mejora continua y calidad técnica. Certificaciones y formación valorables • Azure DevOps Engineer Expert., • Kubernetes Certified Administrator (CKA)., • Azure Data Engineer Associate., • Formación específica en DevOps y/o procesamiento de datos. Qué ofrecemos • Participación en proyectos cloud y data de alto impacto tecnológico., • Entorno técnico avanzado, con foco en automatización, buenas prácticas y arquitectura moderna., • Desarrollo profesional continuo y acceso a certificaciones y formación., • Flexibilidad laboral y modelo híbrido/remoto según proyecto., • Condiciones económicas competitivas, acordes a la experiencia y nivel técnico del perfil.

Bluetab, an IBM Company. certificados ¡Great Place to Work & Best Work to Place! como una de las mejores compañías para trabajar. Una compañía muy techie que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA y donde, para empresas clave de diversos sectores, ayudamos a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y en la nube, sacando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo. Dentro de nuestra línea estratégica de Cloud Native estamos buscando apasionados/as del Cloud Azure (somos Databricks & Gold Microsoft Partner) para participar en proyectos a nivel nacional e internacional donde podrás ponerte a prueba al máximo. En Bluetab, an IBM Company, llevamos la ingeniería de datos al siguiente nivel. Buscamos un "Senior Tech Lead Spark Databricks" con al menos 7 años de experiencia consolidada, con buen nivel de inglés, que domine Scala, Python o PySpark, desarollando y ejecutando procesos Spark, o sobre Databricks en entornos Cloud. Si te apasiona el mundo del Big Data, disfrutas enfrentándote a retos complejos y te encanta optimizar pipelines de datos a gran escala, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo donde la innovación, la escalabilidad y la eficiencia son nuestra hoja de ruta. 🚀 Lo que harás en el día a día 🔹 Desarrollar y optimizar pipelines de datos en Scala, Python o PySpark desarrollando y ejecutando procesos en Spark, o sobre Databricks, garantizando rendimiento, calidad y escalabilidad. 🔹 Diseñar y construir arquitecturas Data Lake y Data Warehouse en entornos Cloud (Azure mayormente o sino en entornos AWS o GCP). 🔹 Transformar datos a gran escala mediante Spark, aplicando buenas prácticas de procesamiento distribuido. 🔹 Optimizar queries y almacenamiento en Databricks, asegurando eficiencia en el consumo de datos y reducción de costos. 🔹 Integrar múltiples fuentes de datos, asegurando su calidad, consistencia y trazabilidad. 🔹 Colaborar con equipos multidisciplinares, impulsando la mejora continua en procesos de ingesta, transformación y explotación de datos. 🎯 Lo que buscamos en ti ✔️ Sólida experiencia en desarrollo con Scala o Python o PySpark sobre Spark para procesamiento distribuido. ✔️ Experiencia con Databricks y conocimiento en arquitecturas Data Lakehouse. ✔️ Conocimiento en SQL avanzado, optimización de queries y modelos de datos escalables. ✔️ Experiencia en despliegues y automatización con herramientas como Terraform, Airflow o similares. ✔️ Familiaridad con entornos Cloud. ✔️ Mentalidad analítica y enfoque en la eficiencia, optimización y escalabilidad de procesos de datos. ✔️ Actitud colaborativa y pasión por la innovación, trabajando en equipo para resolver desafíos complejos. ✔️ Inglés - nivel C1/C2. Experiencia en proyectos internacionales. Valorable: ✔️ Experiencia en Apache Iceberg o Apache Flink. Ejemplo de lo que hacemos en Bluetab: 🔗 Databricks sobre Azure - Una perspectiva de arquitectura Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… 🎁 ¿que te ofrecemos? • Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (El salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico, procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño)., • La pregunta estrella. ¿Teletrabajo? Sí, Teletrabajo flexible. A tu entera disposición tendrás también la sede de Madrid y/o los Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga según ubicación (y con muy buenas conexiones) como centros de pertenencia., • Horarios flexibles de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto., • 23 días de vacaciones, • Tarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario., • Seguro médico & póliza dental con una amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario., • Disponibilidad además de plan de retribución flexible: Transporte + Guardería., • Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1800 cursos y certificaciones oficiales., • Además, tendrás a tu alcance el programa Career Coach para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un sistema objetivo de evaluación continua. ¡Tú serás el dueño de tu crecimiento!, • Tarjeta Regalo Pass de 50€ en el mes de tu cumpleaños. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. 💡 ¿Listo/a para impulsar tu carrera en Data Engineering? Si buscas un entorno desafiante, lleno de innovación y en constante evolución, este es tu sitio. 📩 ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera! 🚀 #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetaber #boostyourtalent

🧩 Oferta de Empleo: Solution Architect Modalidad: 100% remoto Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar por perfil 🌐 Sobre el puesto En SOTEC Consulting – Astek Group, estamos en búsqueda de un/a Solution Architect con al menos 4 años de experiencia en el rol. 📩 Funciones • Definir y gobernar diseños de arquitectura de soluciones (HLD/LLD) en las capacidades de Prevención del Crimen Financiero, incluyendo Transaction Screening, Name Screening, Monitoring, KYC/KYB, Case Management y Data., • Proporcionar supervisión arquitectónica para nuevas iniciativas, actividades de remediación, actualizaciones de plataforma y reducción de deuda técnica dentro del programa de Crimen Financiero., • Actuar como contribuyente clave de arquitectura en la migración de Crimen Financiero de TSB, apoyando la migración de datos, estrategias de archivado, patrones de integración y decisiones de diseño alineadas con el cumplimiento regulatorio., • Garantizar que las soluciones se alineen con la arquitectura objetivo, los estándares de seguridad, las políticas de datos y las expectativas regulatorias (por ejemplo, PRA, FCA, ECB)., • Identificar, gestionar y escalar riesgos y dependencias de arquitectura, contribuyendo a los RAIDs del programa y a los foros de gobernanza., • Colaborar con Product Owners, equipos de Ingeniería, Datos, Seguridad, Riesgo y stakeholders de negocio para asegurar una entrega eficaz y oportuna. 🛠️ Requisitos obligatorios • Experiencia demostrada como Arquitecto de Soluciones en Crimen Financiero, Riesgo o entornos bancarios altamente regulados., • Sólido conocimiento de los dominios de Crimen Financiero (AML, Sanciones, Screening, Monitoring, KYC/KYB)., • Experiencia diseñando soluciones que involucren datos complejos, plataformas legacy y restricciones regulatorias., • Sólida comprensión de arquitecturas cloud, on-premise e híbridas., • Experiencia trabajando dentro de marcos formales de gobernanza y aseguramiento de arquitectura., • Nivel C1 de inglés (se hará prueba). 📃 Requisitos valorables • Experiencia en migraciones bancarias a gran escala (por ejemplo, TSB)., • Familiaridad con plataformas como Actimize, Appian y plataformas de datos empresariales., • Certificación en arquitectura (por ejemplo, TOGAF). 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. ¿Te apasiona la tecnología en la nube y quieres formar parte de una empresa en constante evolución digital? 📩 ¡Postúlate! SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un AI Engineer con 2-3 años de experiencia y mentalidad 'AI-First'. Te unirás a nuestra oficina de AI para convertir ideas en código funcional a velocidad de vértigo. No buscamos un programador tradicional que escriba cada línea de código a mano. Buscamos un 'Vibe Coder': alguien que sepa multiplicar su productividad x10 utilizando herramientas como Cursor, Claude 3.5 o GitHub Copilot. Si para ti programar es una conversación fluida con un LLM para iterar soluciones complejas en minutos, este es tu sitio. ⚙ Responsabilidades 1. Desarrollo Acelerado (Vibe Coding & Prototyping) • Coding at the speed of thought: Utilizar entornos de desarrollo nativos de IA (como Cursor o Windsurf) y modelos SOTA (Claude 3.5 Sonnet, GPT-4o) para generar, refinar y depurar código rápidamente., • Construir Pruebas de Concepto (PoCs) en tiempo récord (horas, no semanas) para validar casos de uso como Chatbots RAG, agentes autónomos o analizadores de documentos., • Mantener el criterio técnico: La IA escribe el código, pero tú eres responsable de la arquitectura, la seguridad y de que 'compile' correctamente. 2. Implementación y Despliegue • Desarrollar y desplegar soluciones finales integrándolas con los sistemas de la empresa., • Utilizar frameworks modernos de orquestación de LLMs (LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel) para crear aplicaciones robustas. 3. Vigilancia Tecnológica Activa • Ser el 'radar' técnico: probar las últimas APIs y modelos Open Source (Mistral, Llama 3, Qwen) apenas salen., • Experimentar con nuevas técnicas de prompt engineering para desarrollo de software. 💡 ¿Qué esperamos de ti? Experiencia: 2-3 años en desarrollo de software con una transición clara hacia la IA Generativa. Mentalidad 'Vibe Coding': • Experiencia demostrable usando Cursor (o VS Code + Copilot) como entorno principal. Stack de IA (Imprescindible familiaridad): • APIs de LLMs (OpenAI, Anthropic). Tu Perfil (Soft Skills) • Mentalidad 'Builder': Disfrutas construyendo cosas. No te paralizas por el análisis; prefieres probar si algo funciona mediante código., • Autonomía y Adaptabilidad: El ecosistema de IA cambia cada semana. Necesitamos a alguien que sepa buscarse la vida en la documentación y aprender sobre la marcha., • Humildad Intelectual: Ganas de aprender de perfiles más seniors y enseñar lo que descubres 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

¡Ampliamos nuestro equipo! 🔎 ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Tech Leader con experiencia en arquitecturas de microservicios y Big Data para integrarse en nuestro equipo de profesionales de banca. El rol tendrá la responsabilidad técnica end-to-end de Datatooling, una solución de Gobierno del Dato basada en TrueDat (IBM), actuando como referente técnico y liderando la evolución de la arquitectura de aplicaciones y plataformas de datos. Las tareas/skills serían: • Liderar técnicamente la plataforma Datatooling., • Definir y evolucionar la arquitectura de microservicios y APIs REST., • Tomar decisiones técnicas clave garantizando escalabilidad, seguridad y calidad., • Diseñar y evolucionar soluciones de datos con Spark y Databricks., • Orquestar workflows con Airflow y Control-M., • Alinear servicios de aplicación y plataformas de Big Data., • Definir estándares técnicos y mentorizar al equipo. Requisitos mínimos: • Experiencia como Tech Leader o rol técnico senior en microservicios., • Sólido conocimiento en diseño de APIs REST., • Experiencia con ElasticSearch, Redis y PostgreSQL., • Experiencia en Spark, Databricks, Airflow y Control-M., • Conocimiento de sistemas distribuidos y entornos Agile. Requisitos valorables: • Experiencia en Gobierno del Dato y/o TrueDat (IBM)., • Conocimientos de Docker, Kubernetes y Cloud. ¿Qué tendrás con nosotros? 🚀 Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. 💻 100% Teletrabajo ⛱ 25 días laborables de vacaciones. 📝 Contrato indefinido. 📚 Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. 🕐 Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. 🎉 After works en las oficinas. 🎂 La tarde del cumpleaños libre. 🏋️ ♀️ Descuentos en gimnasios. 💲Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. 🌏 Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. 📋Gestión Permiso alta Cualificación (PAC). ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos un/a Consultor/a de Procesos en Obsolescencia Tecnológica IT para incorporarse a proyectos de consultoría orientados al análisis, gestión y mitigación de la obsolescencia tecnológica en entornos complejos, principalmente en grandes organizaciones y en el sector público, en modalidad híbrida desde Madrid, Barcelona o Zaragoza. La misión de la posición será analizar, evaluar y acompañar a los clientes en la gestión de riesgos derivados de tecnologías obsoletas, definiendo planes de modernización y hojas de ruta alineadas con la estrategia de negocio, la continuidad del servicio y el cumplimiento normativo. Además de los conocimientos técnicos, es imprescindible contar con experiencia demostrable en consultoría, con capacidad de entendimiento del cliente, análisis de negocio, visión de delivery y comunicación consultiva, ya que estos skills forman parte esencial del rol. ¿Cuáles serían las principales responsabilidades de esta posición? • Analizar infraestructuras, aplicaciones, plataformas y herramientas para identificar riesgos de obsolescencia., • Evaluar impactos técnicos, operativos, económicos y de seguridad asociados a la obsolescencia IT., • Definir planes de renovación, sustitución o modernización tecnológica, priorizando iniciativas según criticidad y coste-beneficio., • Elaborar informes de diagnóstico, mapas de obsolescencia y roadmaps de evolución tecnológica., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio para alinear las recomendaciones con la estrategia corporativa., • Apoyar los procesos de toma de decisiones en comités IT, CIO y responsables de área., • Realizar seguimiento de tendencias tecnológicas, ciclos de vida de fabricantes y políticas de soporte., • Mantener una comunicación fluida y consultiva con el cliente, asegurando el correcto entendimiento de sus necesidades. ¿Cuáles serían los requisitos de esta posición? • Experiencia previa en consultoría IT o roles similares, participando en proyectos de análisis tecnológico., • Experiencia demostrable en relación con cliente, análisis de negocio y visión de delivery., • Conocimientos sólidos en gestión del ciclo de vida de infraestructuras, aplicaciones y plataformas IT., • Capacidad para identificar riesgos de obsolescencia (fin de soporte, dependencia de proveedor, falta de escalabilidad, etc.)., • Experiencia en elaboración de documentación de consultoría: diagnósticos, informes ejecutivos y presentaciones., • Enfoque analítico y capacidad para estructurar problemas complejos., • Buenas habilidades de comunicación oral y escrita., • Capacidad para trabajar en entornos colaborativos y multidisciplinares. ¿Cuáles serían los requisitos valorables de esta posición? • Experiencia en grandes organizaciones o en la Administración Pública., • Conocimientos de frameworks de arquitectura empresarial o IT (ITIL, TOGAF, COBIT u otros)., • Experiencia en proyectos de modernización, migración tecnológica o transformación digital., • Conocimientos en gestión de riesgos, continuidad de negocio o ciberseguridad., • Certificaciones en IT Service Management, arquitectura o gestión tecnológica., • Experiencia en proyectos de cumplimiento normativo y entornos regulados. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con Solutio., • Modalidad de trabajo: híbrido (al menos 3 días presenciales en oficina)., • Oficinas de referencia: Madrid, Barcelona o Zaragoza., • Disfrute de 22 días laborales de vacaciones., • Seguimiento personalizado de tu bienestar como empleado/a, de la mano de nuestro equipo de Culture & People Experience (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.)., • Acceso, voluntario y flexible, al Paquete retributivo de Solutio., • Plan amigo, benefíciate de nuestro sistema de recomendación. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

🌟 ¡Capitole sigue creciendo… y queremos hacerlo contigo! 🚀 ¿Eres un/a Cloud & AI Platform Architect (AWS) con experiencia en AWS y Python, con más de 8 años de experiencia en sistemas distribuidos y arquitecturas cloud? ¡Tenemos una oportunidad emocionante para que lideres y potencies equipos técnicos y de producto en un entorno innovador! Únete a nuestro equipo para llevar nuestras plataformas cloud-native y de IA al siguiente nivel. 🎯 Tus responsabilidades • Diseñar y liderar arquitecturas escalables y distribuidas en AWS, asegurando disponibilidad, rendimiento, seguridad y eficiencia de costos., • Implementar soluciones serverless utilizando AWS Lambda, API Gateway, DynamoDB, S3, Cognito, IAM, y otros servicios cloud., • Liderar el desarrollo de plataformas de AI y agentes inteligentes, incluyendo APIs y patrones de integración entre frontend y backend., • Diseñar y mantener APIs RESTful y microservicios, facilitando la comunicación entre servicios y componentes de IA., • Implementar mecanismos robustos de autenticación y autorización (OIDC, JWT, OAuth2, SAML)., • Colaborar con equipos cross-functional (frontend, AI/ML, DevOps, producto) para traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas., • Proporcionar liderazgo técnico: revisión de arquitecturas, definición de buenas prácticas y mentoría de equipos de desarrollo., • Evaluar nuevas tecnologías y herramientas emergentes en IA, cloud y automatización, integrándolas en soluciones de producción., • Asegurar cumplimiento de estándares de seguridad, observabilidad y compliance en entornos multi-cloud. 🧠 Habilidades técnicas • Experiencia profunda en AWS (Lambda, API Gateway, Cognito, IAM, S3, DynamoDB, Step Functions, SQS, SNS)., • Experiencia en Python para backend, scripting y automatización., • Diseño e implementación de RESTful APIs y microservicios., • Conocimientos en infraestructura como código (Terraform/Terramate) y CI/CD., • Comprensión de arquitecturas serverless, distribuidas y de alta disponibilidad., • Familiaridad con metodologías ágiles y frameworks de desarrollo colaborativo. 🌐 Idiomas: Inglés C1 🏡 Ubicación: 100% remoto 🕒 Horario: Flexible, con jornada intensiva los viernes 💎 Lo que te ofrecemos 📚 Presupuesto anual de 1.200 € para formación individual (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones, etc.). 📅 Reuniones mensuales de seguimiento con tu equipo para fomentar el feedback continuo. 💻 Teletrabajo 100%. ⏰ Flexibilidad horaria para conciliar tu vida profesional y personal. 🏥 Seguro médico privado totalmente cubierto por Capitole. 🍴 Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). 💪 WellHub (antes Gymforless). 🛍️ Descuentos en grandes marcas a través de Club Capitole. 🎉 Cultura & equipo • Team buildings cada dos meses — ¡no te pierdas nuestra fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas internas para compartir conocimientos e ideas., • Y lo más importante… ¡un equipazo increíble! 🔗 Descúbrenos: ___ 🔗 Lo que opinan de nosotros: Glassdoor - Capitole Consulting ✨ En Capitole, creemos que el talento crece en el entorno adecuado. 📩 Si te identificas con esta oportunidad, ¡nos encantará conocerte!

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás. Consultor/a procesos en Obsolescencia Tecnológica IT Funciones: • Analizar el parque tecnológico (infraestructuras, aplicaciones, plataformas y herramientas) para identificar elementos en riesgo de obsolescencia., • Evaluar impactos técnicos, operativos, económicos y de seguridad asociados a la obsolescencia IT., • Definir planes de renovación, sustitución o modernización tecnológica, priorizando iniciativas según criticidad y coste-beneficio., • Elaborar informes de diagnóstico, mapas de obsolescencia y roadmaps de evolución tecnológica., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio para alinear las recomendaciones con la estrategia corporativa., • Apoyar procesos de toma de decisiones (comités IT, CIO, responsables de área)., • Realizar seguimiento de tendencias tecnológicas, ciclos de vida de fabricantes y políticas de soporte. Requisitos obligatorios • Experiencia previa en consultoría IT o roles similares, participando en proyectos de análisis tecnológico., • Imprescindible experiencia demostrable en consultoría y entendimiento del cliente, capacidad de análisis de negocio, visión de delivery y comunicación consultiva., • Conocimientos sólidos en gestión del ciclo de vida de infraestructuras, aplicaciones y plataformas IT., • Capacidad para identificar riesgos de obsolescencia (fin de soporte, dependencia de proveedor, falta de escalabilidad, etc.)., • Experiencia en elaboración de documentación de consultoría: diagnósticos, informes ejecutivos y presentaciones., • Buenas habilidades de comunicación y relación con cliente., • Enfoque analítico y capacidad de estructurar problemas complejos Requisitos deseables • Experiencia en entornos de gran organización o administración pública., • Conocimientos de frameworks de arquitectura empresarial o IT (ITIL, TOGAF, COBIT u otros)., • Experiencia en proyectos de modernización, migración tecnológica o transformación digital., • Conocimientos en gestión de riesgos, continuidad de negocio o ciberseguridad asociados a obsolescencia., • Certificaciones relacionadas con IT Service Management, arquitectura o gestión tecnológica. Modalidad: Hibrido (al menos 3 días en presencial en oficinas). Candidatos/as de Madrid - Barcelona - Zaragoza Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online 📃Contrato indefinido 💵 Sueldo bruto / año 36.000 – 38.000 Ventajas Ioon: 🎓 Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia ✈️23 días laborables de vacaciones al año. 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 👨 💼 ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas.

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. KORA LLUNA En esta ocasión buscamos incorporar una/a persona para compaginar tareas tanto del Departamento de Recepción como el área del Guest Relations para nuestro complejo de Valencia, como auditor nocturno. La persona seleccionada, reportando a Dirección del complejo y junto al resto del equipo, se responsabilizará de las siguientes tareas: • Realizar el seguimiento de reservas con atenciones especiales y coordinación interdepartamental para materializarlas, • Realizar check-in y check-out de los clientes, garantizando un servicio ágil y profesional., • Ofrecer información turística y asesoramiento personalizado a los clientes., • Gestionar y solucionar incidencias, asegurando la satisfacción de los huéspedes., • Supervisar y gestionar el control de accesos al interior del complejo., • Atender y gestionar consultas, solicitudes y reclamaciones, tanto presencialmente como por teléfono o correo electrónico., • Desempeñar funciones de Relaciones Públicas, representando la imagen del establecimiento y actuando como embajador/a ante clientes y colaboradores., • Transmitir la cultura de marca a invitados y compañeros: valores, propósito, actitud de marca, cultura del detalle., • Volcado constante de información al CRM., • Fomentar la fidelización de clientes, promoviendo una experiencia positiva durante su estancia., • Gestionar opiniones y comentarios en plataformas digitales y redes sociales, manteniendo una reputación online positiva., • Coordinar y dinamizar eventos y actividades dirigidas a huéspedes., • Establecer y mantener relaciones con proveedores turísticos y agencias, contribuyendo al posicionamiento del establecimiento., • Apoyar en tareas generales de administración y contabilidad, incluyendo facturación y control de caja., • Recepcionar llamadas telefónicas y atender visitas, asegurando un trato profesional., • Colaborar en estrategias de marketing y comunicación, aportando ideas para mejorar la visibilidad del establecimiento y la experiencia de marca Requisitos y aptitudes necesarias: • Formación en Grado de Turismo, Relaciones Públicas o similar., • Manejo del paquete Office., • Conocimiento del sistema SIHOT (valorado) y agilidad tecnológica (indispensable)., • Nivel alto de inglés y alemán. Se valorarán un mayor conocimiento en otros idiomas, • Experiencia mínima de 2 años como recepcionista, valorándose la experiencia en aparhoteles de mediano tamaño y en gestión de guest relations., • Excelentes habilidades de comunicación, proactividad, pensamiento creativo, personalidad dinámica y orientación al cliente. Ofrecemos Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

Somos la empresa líder del sector de la automoción de ocasión y requerimos incorporar a nuestro gran equipo a un personal administrativo /a comercial. Requisitos mínimos: -Experiencia previa en atención al cliente telefónica. -Conocimientos y/o experiencia en mecánica de vehículos. -Experiencia en el uso de herramientas y plataformas informáticas (CRM, Ms. Office, etc.). -Experiencia en el sector automoción (postventa, gestión de taller mecánico o gestión de garantías). Las principales tareas son: -Atención al cliente y diagnóstico: Gestionar llamadas de clientes que presentan averías, realizando una valoración técnica inicial -Gestión con talleres externos: Coordinación con talleres externos y servicios oficiales. -Seguimiento y Reporting: Registrar en nuestros sistemas (CRM/CSS) todas las incidencias. -Resolución y asesoramiento: Canalizar al cliente al taller más adecuado, coordinar citas y mantener informado al cliente durante todo el proceso de resolución. -Experiencia laboral en talleres de automoción (Atención del cliente, gestión de citas, asesoramiento de garantías, etc.). Ofrecemos: • Salario en 14 pagas, más variables mensuales según objetivos., • Contrato indefinido., • Horario de lunes a viernes de 09:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 horas. EN LAS ROZAS DE MADRID

En Lion Capital Group somos un grupo empresarial en expansión, con una fuerte presencia en el sector inmobiliario y una visión clara: construir una marca sólida, coherente y con alto impacto. El marketing digital y la captación estratégica de leads son piezas clave dentro de nuestro crecimiento. Por ello, buscamos incorporar un/a Especialista en Diseño (especializado en Motion Graphics) que nos ayude a escalar nuestras campañas, optimizar la inversión publicitaria y maximizar la generación de oportunidades de negocio. FUNCIONES • Diseñar y animar motion graphics en 2D, tipografía, medios mixtos y formatos optimizados para social media y entornos digitales., • Traducir storyboards, layouts y conceptos creativos en piezas de motion pulidas y de alta calidad., • Crear estudios de movimiento, prototipos, transiciones y comportamientos que mejoren el flujo narrativo., • Dar soporte en la creación de toolkits, plantillas multi-mercado y sistemas de diseño escalables., • Colaborar con diseñadores, editores y especialistas senior para asegurar un storytelling coherente., • Preparar composiciones, exportaciones y estructuras de archivos según especificaciones técnicas y de marca., • Asegurar precisión en color, formatos, códecs y estándares de entrega según plataforma., • Optimizar piezas en función del rendimiento y objetivos de marketing (engagement, conversión, alcance). REQUISITOS • Experiencia como Motion Graphics Designer, Motion Designer o rol similar en agencia o entorno de producción., • Dominio de After Effects, Premiere y herramientas de diseño complementarias; se valorará experiencia con Cinema 4D o Blender., • Sólidos conocimientos de principios de animación, timing, easing y diseño aplicado a motion., • Capacidad para interpretar y ejecutar dirección creativa con alto nivel de detalle y calidad., • Conocimiento de buenas prácticas de motion para social media y plataformas digitales., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Portfolio actualizado imprescindible. SE OFRECE • Incorporación al Departamento de Marketing., • Participación en proyectos creativos y campañas digitales., • Contrato a jornada completa L-V 10:00 a 18:30 (30m de descanso), • Salario: 17.500 € brutos anuales.

Buscamos un/a Responsable de Prensa con experiencia sólida en industria audiovisual, para liderar el posicionamiento de nuestros títulos en medios ganados (earned media) y asegurar que la estrategia de PR contribuya a objetivos de performance (awareness → consideración → intención/visualización/taquilla/streams, según aplique). Trabajarás bajo la coordinación diaria con el equipo de marketing, que gestiona el contacto operativo con medios y la ejecución del plan. RESPONSABILIDADES CLAVE Estrategia de earned media orientada a performance • Diseñar (con Marketing y agencia) la narrativa y la estrategia de prensa por título: mensajes, ángulos, verticales, territorios, exclusivas y cronograma por fases., • Conectar PR con objetivos de performance: identificar palancas (momentos, talentos, assets, exclusivas) que impulsen búsqueda, conversación, tráfico y conversión., • Alinear earned con el plan 360 de marketing (paid/owned/partners) y con los hitos de campaña. Gestión integral de campañas de prensa por título (de preproducción a lanzamiento) • Liderar la coordinación interna de PR por proyecto desde preproducción: anuncios, casting, rodaje, first look, teaser/tráiler, entrevistas, screenings, estreno y post-lanzamiento., • Supervisar materiales de prensa: press kit, notas, Q&A, talking points, bios, sinopsis, stills, clips, screeners, embargos, “lines to take”., • Asegurar timings, aprobaciones y disponibilidad de assets con Producción, Legal, Distribución/Partners y Marketing. Trabajo con agencia (ejecución y excelencia operativa) • Ser el punto de referencia interno para la agencia: briefing, prioridades, aprobaciones, seguimiento y optimización continua., • Exigir calidad editorial: enfoque, titulares, pitch, segmentación de medios, y consistencia de mensajes., • Coordinar la preparación de portavoces y talento para entrevistas y apariciones. Junkets, festivales y activaciones de prensa • Planificar y coordinar junkets (locales e internacionales): agenda, medios prioritarios, logística editorial, embargos, entrenamiento de portavoces/talento., • Gestionar estrategia de PR para festivales y mercados: anuncios, cobertura, press screenings, photocalls, red carpet, entrevistas, premios, y relación con prensa especializada., • Coordinar premieres/eventos con impacto mediático, junto a marketing, partners y agencia. Reporting y medición (PR con mentalidad de datos) • Definir KPIs con agencia y marketing: volumen y calidad (tier-1), share of voice, message pull-through, sentimiento, alcance estimado, y contribución a métricas de campaña (búsquedas, tráfico referido, picos de conversación, lift por hito)., • Reportar resultados por título y extraer aprendizajes accionables para siguientes lanzamientos. Gestión de riesgos y reputación • Preparar marcos de respuesta para temas sensibles (talento, contenidos, controversias), alineando criterios con marketing, legal y agencia., • Monitorizar cobertura y conversación para detectar oportunidades y riesgos con rapidez. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES • 5+ años de experiencia en prensa/PR en audiovisual (productoras, distribuidoras, plataformas, canales, festivales, agencias con cuenta de entretenimiento)., • Experiencia real liderando campañas de medios ganados para títulos audiovisuales: desde preproducción hasta estreno., • Experiencia demostrable en junkets, festivales y prensa de entretenimiento (trade + consumer + cultura + lifestyle)., • Capacidad para operar con mentalidad de performance: entender objetivos de campaña y traducir PR en palancas medibles., • Experiencia trabajando en tándem con agencia (briefing, control de calidad, calendarización, aprobaciones, crisis)., • Redacción impecable y criterio editorial., • Alto nivel de organización y priorización en entornos multi-proyecto., • Español profesional + inglés alto. SE VALORARÁ MUY POSITIVAMENTE • Red de contactos activa en prensa de entretenimiento/cultura y medios tier-1., • Experiencia con talentos, managements, publicistas, y entornos con embargos/NDAs., • Manejo de herramientas de clipping/monitorización y reporting ejecutivo. QUÉ OFRECEMOS • Rol protagonista en lanzamientos audiovisuales y estrategia editorial de marca/títulos., • Colaboración diaria con marketing + Distribución., • Entorno ágil, con exposición a talento, festivales y medios clave.

Bienvenido/a a FCC Ámbito! FCC Ámbito es la empresa del Grupo FCC especializada en la gestión integral de residuos industriales y comerciales, la recuperación de subproductos y la descontaminación de suelos. A través de soluciones innovadoras orientadas al aprovechamiento eficiente de los recursos contenidos en los residuos, la compañía se ha consolidado como socio estratégico de la industria y el comercio, impulsando modelos productivos alineados con los principios de la economía circular y garantizando la sostenibilidad ambiental, social y económica. La compañía dispone de 39 centros de tratamiento distribuidos entre España y Portugal, que suman más de 69 líneas de tratamiento, asegurando la máxima funcionalidad y capacidad operativa de sus instalaciones. A nivel internacional, FCC Ámbito mantiene una presencia destacada en Portugal a través de su filial ECODEAL. La actividad en residuos industriales continuará enfocada en la mejora de la eficiencia operativa y en el crecimiento sostenido, apoyándose en la incorporación de nuevas tecnologías que refuercen su posicionamiento como actor clave en reciclaje y valorización de residuos. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona organizada, meticulosa y orientada al detalle, con capacidad para gestionar documentación y procesos administrativos vinculados a la gestión de residuos, que sepa trabajar de forma coordinada con distintas áreas y con Administraciones Públicas. Funciones principales: • Grabación de servicios diarios a realizar., • Emite las facturas correspondientes a la gestión de residuos realizada, siempre con los datos e instrucciones recibidas, y con reporte a Dirección., • Pre facturación y presentación previa del informe de cierre para su revisión., • Control y gestión de documentación relacionada con la entrada y salida de residuos en las BBDD internas de la empresa, así como en las plataformas externas de las distintas Administraciones. Públicas. Gestión documental adecuada a normativa. • Registro en bases de datos propias (tablas EXCEL) de control de documentación y seguimiento de trabajos de proveedores para posterior comprobación de los trabajos y facturas mensuales recibidos., • Confecciona los documentos que le son solicitados, tanto por parte de proveedores como de clientes, informando previamente a las Áreas implicadas, incluyendo los documentos relativos al transporte de residuos., • Gestiona los sistemas de archivo de forma ordenada, rigurosa y eficiente., • Realización de otras tareas encomendadas por la persona responsable, que estén dentro de su ámbito de actuación., • Colabora con el resto de Áreas / Departamentos de la empresa., • Mantiene ordenado y en perfecto estado el material a su cargo, y sugiere posibles mejoras en el funcionamiento de su Área. ¿Qué perfil estamos buscando? . Experiencia profesional, no se requiere, valorable conocimiento relacionado con el área del transporte. . Formación: FP Grado II Administración. . Manejo del paquete de Microsoft Office (nivel intermedio avanzado), en especial manejo de bases de datos y hoja de cálculo. Valorable SAP (nivel intermedio), módulo de administración. . Idiomas: Castellano , NIVEL Nativo / C2 - Inglés NIVEL Intermedio (valorable) . Competencias específicas del puesto: honestidad y respeto, orientación a resultados, orientación al cliente, gestión del cambio, digitales, comunicación, trabajo en equipo, entre otras. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa., • Salario según convenio y perfil profesional., • Incorporación a un equipo profesional con excelente ambiente de trabajo., • Estabilidad laboral, nuevos retos y posibilidades reales de desarrollo., • Plan de formación continua e incorporación inmediata. ¿Por qué trabajar con nosotros? Formarás parte de una empresa líder en gestión ambiental, participarás en proyectos con impacto real en el medio ambiente y te integrarás en un entorno colaborativo, dinámico y con proyección. FCC Ámbito promueve la igualdad de oportunidades y la conciliación, garantizando procesos de selección inclusivos y sin discriminación. ¡Únete a nuestro equipo, ahora es el momento!

Desde LHH Recruitment Solutions seguimos colaborando con una prestigiosa empresa que es una gestora de fondos de inversión. Como parte de este ambicioso reto, actualmente buscamos un/a: Sales Support MISIÓN Dar soporte y hacer parte del equipo comercial en la gestión operativa, administrativa y estratégica de la actividad de ventas, contribuyendo al desarrollo del negocio y a la mejora de la experiencia del cliente. La persona asumiría progresivamente responsabilidades comerciales y contacto directo con clientes en función de su desempeño y de su evolución. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO • Participación y apoyo en reuniones y visitas a clientes institucionales, • Gestión directa de clientes, • Soporte administrativo y operativo al equipo comercial institucional., • Elaboración y actualización de presentaciones comerciales, fichas de fondos, informes y propuestas., • Coordinación y seguimiento de oportunidades comerciales en CRM., • Gestión y preparación de documentación para procesos de due diligence (DDQ, RFP, cuestionarios)., • Apoyo en la organización de eventos, webinars y reuniones con clientes., • Seguimiento de flujos., • Control y actualización de bases de datos de clientes y reporting de actividad comercial., • Interacción con agencia de comunicación y marketing para asegurar la calidad de la información facilitada., • Soporte en análisis básico de mercado y competencia. REQUISITOS Experiencia deseada: • Experiencia mínima de 2 a 3 años en posiciones de soporte comercial, sales support, back office comercial o funciones similares., • Valorable experiencia en gestoras de activos, entidades financieras, bancas privadas, plataformas de fondos o firmas de asesoramiento., • Grado en ADE, finanzas o similar., • Conocimiento de productos financieros y mercados de capitales., • Dominio experto de Excel y PowerPoint., • Experiencia en el uso de herramientas CRM, • Deseable interés y conocimientos en herramientas de IA aplicadas a eficiencia comercial, análisis y automatización de procesos. Habilidades: • Proactividad y capacidad para trabajar en equipo, • Alta capacidad de organización y planificación., • Atención al detalle y rigor en la ejecución., • Proactividad, autonomía y capacidad de resolución., • Habilidades de comunicación oral y escrita., • Alto sentido de la confidencialidad y responsabilidad profesional., • Capacidad analítica

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones con amplia experiencia en tecnologías web, cloud y entornos DevOps para incorporarse a un proyecto estratégico en Bilbao. La persona seleccionada tendrá un rol clave en el diseño, definición e implementación de arquitecturas escalables, robustas y seguras, alineadas con los objetivos de negocio. Se trata de una posición con alto impacto, que combina visión tecnológica, liderazgo técnico y coordinación con equipos multidisciplinares. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. 🎯 Responsabilidades principales • Diseñar arquitecturas de soluciones escalables, seguras y orientadas a negocio., • Liderar la implementación técnica junto a equipos de desarrollo, operaciones y áreas funcionales., • Definir estándares, patrones de arquitectura y buenas prácticas., • Evaluar tecnologías emergentes y proponer mejoras continuas., • Asegurar la correcta transición entre diseño, desarrollo e implantación., • Participar en decisiones estratégicas sobre frameworks, herramientas y plataformas., • Gestionar múltiples proyectos y prioridades, garantizando calidad y cumplimiento de plazos. 🛠️ Conocimientos imprescindibles Tecnologías Web • HTML5, CSS, JavaScript., • AngularJS, jQuery u otros frameworks modernos., • Backend Java: Java 8+, Spring Framework, • Ant, Maven, SonarQube, Jenkins, SVN., • Sólida base tecnológica y experiencia real en diseño de soluciones., • Mínimo 2 años de experiencia en un rol similar., • Inglés alto (oral y escrito). 🎓 Formación • Ingeniería Técnica en Informática o titulación similar. 🔍 Conocimientos deseables • Vigilancia tecnológica, análisis de tendencias y selección de tecnologías., • Liderazgo de iniciativas técnicas desde la fase de diseño., • Experiencia en gestión de capacidad, disponibilidad, continuidad y seguridad. VALORABLE certificado de discapacidad Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web ___ Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:______

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile buscamos un/a Arquitecto/a Cloud especializado en Landing Zones (Greenfield Setup) para liderar la construcción desde cero de entornos cloud corporativos en grandes organizaciones. Si tienes experiencia diseñando plataformas cloud enterprise sólidas, seguras y escalables desde su base, esta oportunidad es para ti. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. 🎯 Responsabilidades clave: • Diseñar y desplegar desde cero la Landing Zone corporativa en entornos Google Cloud Platform, Amazon Web Services o Microsoft Azure, según el stack del cliente., • Definir políticas de seguridad, arquitectura de identidad (IAM), segmentación de redes, controles de compliance y automatización del despliegue., • Establecer el framework de gobernanza cloud y mejores prácticas para entornos enterprise., • Integrar desde la base pipelines de CI/CD, monitoreo, observabilidad y gestión de logs., • Colaborar con equipos de arquitectura, seguridad y operaciones para garantizar un diseño robusto, escalable y alineado a estándares corporativos., • Documentar la arquitectura, estándares técnicos y roadmap de evolución de la plataforma. ✅ Requisitos imprescindibles: • Experiencia demostrable construyendo Landing Zones en entornos empresariales de gran escala., • Sólidos conocimientos en Infrastructure as Code, especialmente con Terraform., • Experiencia profunda en redes cloud, seguridad, IAM y automatización., • Background en proyectos greenfield y/o migraciones masivas a cloud., • Perfil arquitecto: capacidad de diseño estratégico, definición de estándares y visión de largo plazo. 💡 Valoramos: • Certificaciones cloud (GCP / AWS / Azure)., • Experiencia en entornos regulados o multinacionales., • Experiencia liderando iniciativas de transformación cloud a gran escala. VALORABLE certificado de discapacidad Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web ___ Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:______

Genia Bioenergy es uno de los actores de referencia en Biogas y Biometano en España, su actividad se centra en desarrollar modelos de economía circular, la descarbonización y la sostenibilidad ambiental. Está formada por un equipo de profesionales con un profundo conocimiento tecnológico y experiencia única en toda la cadena de valor que demanda el sector de la Bioenergía, el Biogas y Biometano. Genia Bioenergy es el primer IPP integrado de Biometano de España y Portugal, con un modelo B2O (Build to Own). Con cartera de proyectos propios y plataformas participadas con terceros. Descripción del puesto: Garantizar el cumplimiento de la normativa en Prevención de Riesgos Laborales, promoviendo un entorno de trabajo seguro y saludable mediante la evaluación de riesgos, la implantación de medidas preventivas y la mejora continua del sistema de PRL de la compañía. Elaborando y realizando el seguimiento de procedimientos, planes de seguridad, emergencia y evacuación, gestión de EPIs, investigación de incidentes y coordinación de actividades empresariales, así como de la formación, asesoramiento y concienciación de las personas trabajadoras. Colaborando estrechamente con el servicio de prevención ajeno, proveedores y distintos departamentos de la empresa, participando en auditorías y acciones orientadas al objetivo de cero accidentes, alineando la prevención con las áreas de calidad y medio ambiente. Requisitos mínimos: Titulación universitaria en Ingeniería (técnica o superior). Máster en Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales especialidad SEGURIDAD. Valoraremos positivamente Máster de Técnic/a en Prevención en las 3 especialidades con formación acreditada (Seguridad, Higiene, ergonomía y psicosociología aplicada). Carnet de conducir B en vigor Disponibilidad para viajar Conocimientos de las normas ISO 45001 - 9001 y 14001

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 ptofesionales desarrollando tecnología con alma. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Necesitamos incorporar Arquitecto/a de Plataforma my hand-on,, para incorporarte dentro de la plantilla de Plxus y participar en importantes y estables proyectos. Es imprescindible experiencia previa como arquitecto de software y preferiblemente amplio background en entornos Java. Responsabilidades clave • Diseño de arquitecturas end-to-end, • Definición de estándares, principios y buenas prácticas., • Evaluación tecnológica y toma de decisiones estratégicas., • Acompañamiento a equipos de desarrollo., • Visión transversal de sistemas, datos e integraciones. Requisitos técnicos • Experiencia sólida en arquitectura de software y/o cloud., • Dominio de cloud providers., • Conocimiento profundo de integraciones, seguridad, resiliencia., • Experiencia en entornos complejos y de gran escala., • Capacidad de comunicación técnica y con negocio. Debe: • Diseñar, • Programar, • Meterse en código, • Acompañar equipos Enfoque técnico principal en Sistemas distribuidos exigentes • Microservicios, • Integraciones complejas, • Diseño desacoplado, • Experiencia con alta concurrencia, • Resolución de problemas de rendimiento reales Se valora especialmente experiencia en: • Baja latencia, • Escalabilidad horizontal, • Problemas de memoria / hilos / carga Kubernetes + Plataforma • Experiencia real en Kubernetes en producción, • Diseño y evolución de frameworks internos, • Capacidad de estandarizar y acompañar a equipos, • No buscan solo usuario de Kubernetes, sino alguien que entienda la capa de plataforma. Observabilidad madura (bloque crítico) • Diferencia entre logs, métricas y trazas, • Instrumentación (idealmente OpenTelemetry), • Prometheus / Grafana, • Alertado, • Generación de métricas técnicas y funcionales Cloud • Experiencia en AWS (principalmente), • Kubernetes en cloud, • Entender cuándo usar cloud y cuándo no, • No perfil dogmático, • Mantendrán parte on-prem por requisitos de latencia. Parte clave no técnica • Capacidad de enseñar, • Acompañar equipos, • Ser referente técnico, • Mentalidad de ingeniería Ofrecemos: • Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales., • Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países., • Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus., • Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería, • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás., • Contratación indefinida + teletrabajo Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial, integrado por más de 3.000 profesionales especializados que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Liderarás la arquitectura de soluciones SAP Data en clientes de gran envergadura, definiendo la evolución tecnológica y asegurando el máximo rendimiento en entornos con altos volúmenes de información. Trabajarás con las plataformas más avanzadas del ecosistema SAP, combinando visión estratégica, liderazgo técnico e interlocución directa con negocio. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios y alianzas estratégicas que nos permiten abordar proyectos end-to-end con garantías de éxito. 💡 ¿Qué harás? • Definir la arquitectura y el roadmap tecnológico del cliente en entornos SAP Data, en coordinación con SAP y su evolución estratégica (incluyendo SAP BDC)., • Tomar decisiones de arquitectura sobre la evolución de las soluciones y nuevos requerimientos., • Diseñar y construir soluciones sobre SAP BW/4HANA, SAP BPC, SAP Analytics Cloud y SAP Datasphere., • Garantizar el rendimiento y la escalabilidad en entornos con grandes volúmenes de datos., • Gestionar equipos multidisciplinares en servicios AMS y proyectos de transformación., • Actuar como referente técnico y punto de interlocución con áreas de negocio y stakeholders clave. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 • Perfil senior SAP Data con capacidades de Arquitecto y fuerte orientación técnica., • Experiencia experta en SAP BW / BW4HANA., • Experiencia en SAP Datasphere y SAP Analytics Cloud (valorable experiencia en procesos de planificación con SAC)., • Conocimiento técnico y visión estratégica sobre la nueva plataforma SAP BDC., • Experiencia en definición de arquitecturas y optimización de rendimiento en entornos complejos., • Capacidad de interlocución con negocio y liderazgo de equipos., • Experiencia en gestión de equipos AMS y proyectos., • Nivel alto de inglés valorable. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos estratégicos en una compañía líder con más de 50.000 profesionales., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Participación en transformaciones Data de gran impacto nacional e internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Entorno colaborativo y de alto nivel técnico., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Modelo flexible con conciliación real., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Orientado a liderazgo tecnológico y especialización avanzada., • Formación continua 📚: Open University y Udemy for Business., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍, • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞, • Entrevista técnica 🤝, • Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝, • Oferta y bienvenida 🎉 Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo basados en el respeto, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional, garantizando un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España gracias a su gestión integral de RRHH y a las condiciones ofrecidas a sus profesionales.

Grupo 360 está formado por profesionales especialistas en la gestión de servicios de RRHH. Ofrecemos un amplia experiencia en buscar soluciones estratégicas para la empresa en el ámbito del Trabajo Temporal, Selección y servicios de Outsourcing. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a laboral. FUNCIONES: · Gestión y elaboración de nóminas mensuales · Asesoramiento laboral a clientes y gestión integral de incidencias. · Tramitación de contrataciones, altas, bajas y modificaciones contractuales. · Preparación y presentación de seguros sociales (SILTRA), comunicaciones de contratación (CONTRA@) y accidentes de trabajo (DELT@). REQUISITOS: · Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior (FP II Administrativo) o Grado en Relaciones Laborales. · Experiencia mínima de 3 años preferiblemente en consultorías o asesorías laborales, gestionando nóminas y seguros sociales. • Conocimientos imprescindibles: A3NOM, A3INNUVA o SAP HCM, • Conocimientos en normativa laboral, contratación, altas, bajas y tramitación de seguros sociales., • Manejo avanzado de Excel y herramientas Office., • Plataformas de Seguridad Social: SILTRA, CONTRA@, DELT@. SE OFRECE • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Jornada Flexible y teletrabajo híbrido., • Horario: 9.00 a 14:30 y de 15:30h a 18:00h, VIERNES DE 9.00 a 15.00h., • Jornada flexible. Entrada de 8 a 9 hs. - Salida de 17 a 18 hs., • Ambiente profesional y desarrollo en el área de gestión laboral.

ELECNOR, empresa multinacional con presencial en más de 50 países y 22.000 trabajadores por todo el mundo, precia incorporar a un/a Topógrafo con ganas de especializarse en el sector de las energías renovables para sus oficinas ubicadas en Valencia. FUNCIONES PRINCIPALES • Análisis de datos topográficos, diseño y optimización de movimiento de tierras (viales, plataformas, plantas solares, parques eólicos,...)., • Replanteos y levantamientos topográficos para encaje de instalación PV/Eólico, • Análisis y propuestas de soluciones técnicas para asegurar el cumplimiento de plazos así como el resultado económico. REQUISITOS • Experiencia previa en trazado de obras lineales de mínimo 1 año., • FPII, Grado o Máster en ingeniería topográfica, geodésica o civil., • Idioma: Nivel de Inglés B2-C1., • Conocimiento de softwares específicos para el diseño civil como Instram, AutoCAD, Civil3D, Hec-Ras, CYPE, QGIS, Ispol, OpenRoads. Valorable habilidades de modelado BIM. SE OFRECE • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Acceso a plataformas de formación y app con descuentos y beneficios sociales., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional., • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería Eólica y Fotovoltaica.

El GRUPO CIMD es el principal Grupo independiente en Intermediación, Consultoría, Titulización y Gestión en mercados financieros y de energía del sur de Europa. En nuestra empresa Intermoney S.A., empresa de Consultoría del Grupo CIMD, pasarás a formar parte de un equipo de referencia y dinámico, donde poder crecer y progresar aportando soluciones innovadoras para impulsar el cambio en nuestros clientes en proyectos disruptivos y de alto valor de negocio. La prioridad de los profesionales de Intermoney Consultoría son las personas del equipo y el cliente. Trabajamos con objetivos reales, rigor y transparencia para ser expertos en lo que hacemos. El modelo de Consultoría en Intermoney Consultoría se basa en el asesoramiento experto y de soporte a nuestros clientes, desde el ámbito estratégico al operativo. Actualmente buscamos un especialistas en Mercado de Capitales y proyectos en el área de CIB para incorporarse a nuestra práctica de Banca Mayorista , participando en proyectos end to end de migración/decomisionamiento/upgrates de plataformas, mejora de procesos y delivery en entornos de banca mayorista. ¿Cuál será tu misión? Asegurar la planificación, coordinación y entrega de iniciativas funcionales y tecnológicas en entornos CIB, actuando como nexo entre Negocio, Tecnología y Operaciones, garantizando el cumplimiento de la gobernanza, la calidad del delivery y la correcta ejecución de pruebas y despliegues. ¿Qué harás en tu día a día? (Tareas / Responsabilidades) • Liderar y coordinar iniciativas y proyectos CIB (uno o varios en paralelo) desde arranque hasta cierre, con foco en plazos, alcance, riesgos y calidad., • Gestión de equipo., • Gestión de presupuestos y desviaciones., • Gestionar la gobernanza del proyecto: -Planificación detallada, dependencias, hitos, RAID (riesgos/issues), “escalation points” -Seguimiento de acciones, ownership por tarea, control de presupuesto (si aplica) -Definición y seguimiento de KPIs/indicadores de avance -Preparación de agenda, materiales, actas, reporting ejecutivo -Comunicación continua del estado y próximos pasos -Gestión de los distintos Stakeholders del proyecto -Priorización y gestión de cambios (change management) -Validación de resultados, reconciliación funcional de datos y evidencias • Como perfil senior: mentoring a perfiles más junior y apoyo en mejora continua de prácticas de delivery. ¿Qué buscamos? (Requisitos) Experiencia • Más de 7 años en roles de gestión de proyectos end to end de CIB dentro del sector financiero (idealmente en sector bancario )., • Experiencia demostrable en todas las fases del proyecto: desde el análisis de requisitos y diseño funcional hasta pruebas, despliegue y soporte a estabilización., • Capacidad para gestionar entornos dinámicos con múltiples stakeholders y proyectos complejos. Conocimientos funcionales (orientación Markets/Risk/Capital Markets) -Controles y reconciliaciones, reporting, coordinación middle/back office -Productos: se valora conocimiento de renta fija, derivados OTC / exóticos, estructurados, FX/treasury (según asignación) -Conocimiento en normativa de Mercado de Capitales como EMIR, SFTR, Initial Margin, DFA, MiFID, entre otras. Herramientas / ecosistema (muy relevante) Metodologías y entorno IT • Experiencia con metodologías Agile/Scrum y/o Waterfall, y trabajo con herramientas tipo Jira/Confluence (o similares)., • Conocimientos funcionales de APIs/servicios REST, integraciones y flujos de datos (batch/near-real-time), con capacidad de interlocución con equipos técnicos., • Valorable: SQL o Python (para validaciones puntuales, análisis de incidencias y reconciliaciones) y herramientas de reporting (p.ej. Power BI)., • Conocimiento avanzado de Microsoft Office (Excel, Power Point y Word) Competencias · Excelente capacidad de organización, seguimiento y atención al detalle; mentalidad “delivery & results driven”. · Muy buena comunicación escrita y oral; capacidad para generar documentación y reporting claro para audiencias senior. · Autonomía, proactividad, capacidad para desbloquear y gestionar prioridades. · Orientación a cliente y trabajo en equipo. Idiomas · Inglés alto (C1 o equivalente) para interlocución con equipos y stakeholders internacionales. · Español fluido. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, y remuneración en función de la valía del candidato., • Trabajo en sistema híbrido oficina-teletrabajo., • Seguro médico privado, seguro de vida y retribución flexible (cheques de comida, guardería y transporte)., • Formación y desarrollo profesional continuo., • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector financiero junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Integración en un equipo joven, dinámico y multidisciplinar de profesionales motivados en un ambiente de trabajo innovador.

🚀 ¡ÚNETE A LA FAMILIA BLUETAB, AN IBM COMPANY! 🚀 🌟 ¿Por qué Bluetab? Somos una de las mejores compañías para trabajar según Great Place to Work y Best Work to Place. ¡Sí, lo has leído bien! 🎉 💻 Una empresa 100% tecnológica, en la vanguardia de Data, Cloud, ML & IA, siendo el brazo fuerte de IBM en soluciones de datos y en la nube. Trabajamos con las plataformas más innovadoras de los "hyperscalers" y nos destacamos por nuestra agilidad y creatividad. 🧠 🔝 En Bluetab, tendrás la oportunidad de rodearte de una comunidad Data, Cloud, Viz, IA, & Data Governance en constante crecimiento, participando en proyectos internacionales donde cada día será un desafío. ¡Imagina poder desarrollar tu carrera mientras trabajas en los proyectos más punteros del mercado! 🌍💡 ¿Qué buscamos? Un perfil de Gobierno del Dato con + de 4 años de experiencia que tenga la capacidad de aplicar marcos de gobernanza y metodologías innovadoras. Si te apasiona el análisis de datos, la gestión de calidad de datos y la definición de procedimientos de gobierno, ¡te estamos buscando! 📊🔧 ¿Qué vas a hacer? 🔍 Definir y aplicar procedimientos de gobierno del dato junto con el cliente. 📚 Dar formación sobre Gobierno del Dato y asegurar la calidad del dato. 📊 Implementar Dashboards de control (¡SQL es clave!). 💼 Coordinar interacciones con el equipo técnico y nuevos desarrollos. 🔧 Un rol 80% funcional y 20% técnico. ¡Perfecto para quienes disfrutan de la estrategia y la tecnología! 💼💻 Requisitos Obligatorios ✅ +4 años de experiencia en Gobierno del Dato ✅ Conocimiento de marcos como DAMA y definición de modelos de gobierno ✅ Experiencia en herramientas y tecnologías de gobierno de datos ✅ Capacidad de trabajo en entornos dinámicos ✅ Habilidades de interlocución y análisis Deseable 🌱 Conocimientos de modelado de datos, integración y calidad • 🌱 Experiencia en gestión de datos maestros Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (el salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico, procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño)., • La pregunta estrella. ¿Teletrabajo? Sí, Teletrabajo flexible. A tu entera disposición tendrás también la sede de Madrid y/o los Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga según ubicación (y con muy buenas conexiones) como centros de pertenencia., • Horarios flexibles de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto., • 23 días de vacaciones, • Tarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario., • Seguro médico & póliza dental con una amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario., • Disponibilidad además de plan de retribución flexible: Transporte + Guardería., • Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1000 cursos y certificaciones oficiales., • Además, tendrás a tu alcance el programa Career Coach para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un sistema objetivo de evaluación continua. ¡Tú serás el dueño de tu crecimiento!, • Tarjeta Regalo Pass de 50€ en el mes de tu cumpleaños. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. Si te apasiona la tecnología y quieres disfrutar en un entorno innovador y 100% tecnológico, Bluetab, an IBM Company es tu sitio. ¡Te esperamos! #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetabers

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Aeronáutico para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector espacial. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Técnica o Superior en Aeronáutica., • Experiencia profesional en la realización de actividades de monitorización y supervisión y/o experiencia en la realización de inspecciones de control normativo en materia de diseño de espacio aéreo (ASD) o gestión de espacio aéreo (ASM) o servicio de información aeronáutica (AIS)., • Experiencia profesional como ingeniero en actividades relacionadas con la Navegación Aérea en el contexto de los servicios de navegación aérea (ANS) o gestión del tránsito aéreo (ATM) en los que ha sido necesaria la aplicación de la normativa aeronáutica., • Experiencia profesional como ingeniero en actividades relacionadas con la Navegación Aérea en el contexto de los servicios de navegación aérea (ANS) o gestión del tránsito aéreo (ATM) en los que ha sido necesaria la aplicación de la normativa aeronáutica., • Estar en posesión del certificado que acredita haber superado satisfactoriamente el “Curso de Diseño de Procedimientos de Vuelo PBN” impartido por la UPM, o equivalente (a estos efectos se indica a título de ejemplo y sin carácter vinculante, que se podrá acreditar formación de OACI, ENAC, entre otros), • Inglés técnico (nivel B2 o superior). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

ELECNOR, empresa multinacional con presencial en más de 50 países y 22.000 trabajadores por todo el mundo, precia incorporar a un/a Técnico de PRL con ganas de especializarse en el sector de las energías renovables para sus oficinas ubicadas en Valencia. FUNCIONES PRINCIPALES • Diseñar, coordinar e implementar el Plan de Seguridad y Salud en los países., • Asegurar el cumplimiento de normativas en los países donde operamos, • Gestionar las auditorias de prevención, • Promover e integrar la prevención en la empresa., • Participar activamente en la planificación de las actividades preventivas., • Investigación de accidentes e incidentes., • Formar e informar a los trabajadores., • Colaborar en la redacción de la documentación relativa a Seguridad y Salud., • Visitas a obras. REQUISITOS • Experiencia previa de 1-3 años en construcción, valorable en renovables., • FPII, Grado, o Máster en Prevención de Riesgos Laborales, o similar., • Conocimiento de la ISO 45001 y manejo de paquete office y Power BI., • Mínimo nivel de Inglés B2. SE OFRECE • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Acceso a plataformas de formación y app con descuentos y beneficios sociales., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional., • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería Eólica y Fotovoltaica.

En EIGO Construcciones creemos en una forma distinta de construir: más colaborativa, digital, humana y orientada al desarrollo del talento. Por lo que si buscas una compañía constructora donde se valore la honestidad, la excelencia y se ponga el foco de atención en las personas, desde proveedores, colaboradores y clientes, hasta por supuesto, nuestro equipo... ¡estás en el lugar correcto! En EIGO, estamos enfocados principalmente en proyectos de construcción de naves para el sector logístico e industrial, y buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales que quiera formar parte de un equipo que impulsa la excelencia técnica, la trazabilidad documental y la gestión digital de la información. 🌍 ¿Qué nos hace diferentes? • Digitalización como pilar: trabajamos con entornos BIM, plataformas CDE y herramientas colaborativas., • Personas en el centro: apostamos por la formación, el desarrollo profesional y el bienestar., • Compromiso con la calidad y la sostenibilidad: construimos con visión de futuro. 🎯 Tu reto como Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales Tu misión será velar por la seguridad y garantizar que todas las actividades (en obra) se realicen en un entorno seguro y conforme a la normativa vigente. 🧩 Tareas principales • Vigilancia y control en obra (inspecciones in situ y verificación de medidas preventivas), • Gestión documental de PRL (acreditaciones, evaluaciones de riesgos, planes de seguridad, formaciones, aptitudes médicas y archivo en plataformas CAE)., • Coordinación de actividades empresariales (CAE, con control de accesos y maquinaria, compatibilidad de trabajos, comunicación y coordinación con producción)., • Asesoramiento y comunicación (condiciones seguras y normativa de prevención)., • Formación y sensibilización., • Reporte e interlocución (informes de inspección, incidencias o no conformidades). 🧠 Requisitos técnicos • Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Prevención de Riesgos Profesionales, Construcción, Obra Civil o similar. Y muy valorable titulación universitaria en áreas técnicas como Ingeniería, Arquitectura Técnica, Ciencias Ambientales o Relaciones Laborales + Formación en PRL (curso de Técnico Intermedio o formación de al menos 60 horas en PRL aplicable al sector construcción)., • Experiencia mínima de 2-4 años como Técnico/a PRL en obra., • Valorable experiencia en CAE, seguimiento del cumplimiento de medidas preventivas, control de accesos, inspecciones de seguridad, interlocución con contratas y elaboración de informes., • Disponibilidad para desplazamientos y trabajo en distintas ubicaciones de obra, dentro de la zona de trabajo escogida (Madrid o Zaragoza)., • Buen dominio de Office 365 y herramientas colaborativas (SharePoint, Teams…) 🤝 Competencias clave Compromiso con la seguridad y la normativa, atención al detalle, proactividad, capacidad de análisis y toma de decisiones, habilidades de comunicación, organización, trabajo en equipo, adaptación al entorno de obra y firmeza en la aplicación de medidas preventivas. 💡 Qué te ofrecemos • Participar en proyectos gran envergadura y novedad tecnológica., • Formación continua en herramientas y metodologías de gestión digital., • Paquete retributivo competitivo., • Ubicación: Madrid o Zaragoza (no dudes en consultar por otra ubicación). 👉🏼 Si quieres unirte a este reto, ¡inscríbete y hablemos!

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporación e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de RESPONSABLE COMERCIAL de la zona centro (CCAA Madrid, CLM, CL) ampliando posteriormente a zonas junto con ampliación de recursos. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. Sí eres una persona con visión comercial y fuerte motivación para impulsar el crecimiento de nuestra empresa: ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Buscamos una persona con ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento continuo y con posibilidad reales de promoción dentro de los equipos de trabajo. Tu misión será desarrollar negocio en la zona Centro, generando nuevas oportunidades comerciales y consolidando relaciones con clientes. Formarás parte un equipo, donde contaras con Dirección General, jef@s, supervisor@s de servicio y otr@s compañer@s, donde podrás desarrollar tus habilidades y capacidades de gestión de servicios, de equipos de personas y control económico. ¿CUALES SON LAS FUNCIONES A DESARROLLAR? • Prospección activa de clientes en sectores estratégicos (logística, industria, retail, oficinas, etc.) mediante visitas, llamadas y networking., • Identificación de necesidades del cliente y diseño de propuestas de valor adaptadas a sus requerimientos en limpieza, mantenimiento, auxiliares y otros servicios. Elaboración, presentación y seguimiento de ofertas comerciales, asegurando competitividad y rentabilidad., • Gestión y negociación de contratos con clientes, garantizando el cumplimiento de las condiciones pactadas., • Desarrollo de acuerdos y alianzas con partners, clusters y grupos de interés., • Mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes, desarrollando relaciones de confianza a largo plazo y favoreciendo la venta cruzada., • Colaboración con el equipo de operaciones para asegurar una correcta implantación y calidad del servicio., • Análisis de mercado y competencia para detectar nuevas oportunidades de negocio., • Cumplimiento de objetivos comerciales y reportes periódicos a la dirección sobre el avance de las acciones comerciales., • Gestión del flujo comercial mediante CRM. ¿CÓMO ES LA PERSONA QUE REUNE LOS REQUISITOS PARA ESTE PUESTO? • Experiencia de al menos 5 años en puesto similar en empresa de prestación de servicios, ETT, Outsourcing., • Carnet de conducir, se deberá realizarvisitas a futuros y actuales clientes y servicios en diferentes zonas geográficas., • Formación Superior Universitaria o Ciclo Forma􀀁vo de Grado Superior., • Uso y manejode paquete Office 365: Outlook,Teams, Sharepoint, Excelusuario medio-alto., • Uso y manejo de programas vinculados a la ac􀀁vidad comercial (CRM's, Canva, plataformas inteligentes de ges􀀁ón de ventas...)., • Orientación al cliente y al mercado y entorno. Anticipación de necesidades., • Comunicación efectiva y habilidades de comunicación., • Adaptación a diferente tipología de interlocutores., • Capacidad de negociación y cierre de acuerdos., • Orientación al resultado, dominiode realización de presupuestos., • Predisposición afrontar nuevos retos., • Organización de tiempo y capacidad resolución de incidencias., • Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. ¿QUÉ TIPO DE CONTRATO?: Indefinido. ¿CÚAL ES EL SALARIO?: Acorde a la valía del candidat@. 14 pagas. Plan progresión retributiva. ¿CUÁNDO ES LA INCORPORACIÓN?: Lo antes que puedas. ¿CUÁL ES LA JORNADA Y EL HORARIO?: Realizarás una jornada completa. Cómo bien sabes en el area comercial, el horario se debe adaptar a los horarios y exigencias de los servicios y clientes. El horario de la oficina de la delegación es de lunes a jueves de 8:00 a 17.30. Viernes de 8:00 a 14:30, julio y agosto jornada intensiva 8:00 a 14:30 ¿DÓNDE ESTÁ LA OFICINA, EL CENTRO DE TRABAJO?: En nuestras instalaciones de Madrid, zona Canillejas.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un profesional Front con conocimientos y experiencia de Angular y microfrontends para trabajar con uno de nuestros principales clientes del sector bancario. Colaboración 100% remota. Responsabilidades • Desarrollo de la parte Front de unas aplicaciones que se deben desarrollar con la tecnología Angular versión 16 y microfrontends., • Desarrollo de las pantallas de la aplicación con los requisitos que el cliente solicite., • Realización de tareas asignadas a cada profesional mediante historias de Jira., • Utilización de repositorio GitHub y uso de Gluon (herramientas que usa el banco, pero se pueden aprender una vez se entre en el proyecto)., • Colaboración con equipos de desarrollo para las pruebas finales del funcionamiento de las pantallas. 💡 Qué esperamos de ti: • Experiencia en desarrollo Frontend con Angular, • Conocimientos en microfrontends., • Uso de Jira para la gestión de tareas., • Manejo de GitHub como repositorio de código., • Disposición para aprender Gluon., • Capacidad de trabajo en equipo para pruebas y validación de pantallas. 💰 ¿Qué te ofrecemos? • ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre., • ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes)., • 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…)., • 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación., • 🚀 Estabilidad y carrera profesional., • 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas., • 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas., • 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto)., • 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Somos una empresa del sector e-learning con presencia internacional. En 1997 nos lanzamos al mundo de la tecnología y formación, teniendo clara nuestra misión: conectar y compartir el conocimiento de las personas a través de experiencias formativas innovadoras. ¿Cómo lo conseguimos? A través de la creación de plataformas y cursos online. Queremos llevar a todos los rincones del planeta nuestras soluciones y hacer disfrutar al público de una experiencia de aprendizaje única, atractiva e innovadora. ¡Esto es Netex! 📢 En estos momentos nos encontramos en búsqueda de un/a Sales Development Representative (SDR) para incorporar a nuestro círculo de Negocio cuya misión será la de contribuir a los objetivos de ventas del círculo de negocio mediante la identificación, cualificación y desarrollo de clientes/as potenciales, determinando si sería valioso traspasar los/as clientes/as potenciales cualificados/as al equipo de BDM (Business Developemnt Manager). Se encarga de los esfuerzos de prospección entrante y generación de una cartera de clientes/as potenciales que se convertirán en oportunidades de calidad para Netex. Adicionalmente, el/la SDR será el primer punto de contacto de los/as inbound leads que cumplan con los criterios de calificación inicial por el CRM Executive, asegurándose de entregar a los BDMs leads altamente calificados. ¿Cuáles serán tus funciones como SDR? • Acercarse de forma proactiva y persistente a los/as clientes/as potenciales., • Posicionar las marcas y productos de Netex en nuevas oportunidades de negocio., • Comprender a qué retos se enfrentan los/as clientes/as potenciales y cómo podemos ayudarles a resolverlos., • Alimentar a los/as clientes/as potenciales y destacar con fuerza nuestra propuesta de valor y establecer relaciones con los/as responsables de la toma de decisiones y las partes interesadas., • Profundizar en cada proceso de generación de leads (inbound/outbound) y apoyar los esfuerzos de marketing con los conocimientos y la experiencia del SDR., • Construir relaciones con prospectos para entender las oportunidades a corto y largo plazo y generar nuevas oportunidades de negocio a partir de actividades de captación de clientes/as potenciales (teléfono, correo electrónico, webinars, eventos, etc.)., • Mantener el CRM/base de datos actualizada y ordenada., • Asignar cuentas a equipos comerciales de reuniones cerradas con nuevas oportunidades de negocio y hacer la actualización correspondiente en el CRM., • Compartir buenas prácticas y oportunidades de mejora de cara al proceso de prospección y herramientas utilizadas por el equipo SDR., • Creación de mensajes incluyendo novedades de nuestros productos, casos de éxito, estudios de mercado, benchmarking, etc. Todo con el propósito de incrementar el engagement con prospectos. Es imprescindible tener: • Experiencia contactando en frío., • Experiencia en la creación de contenidos., • Experiencia gestionando un CRM, Sales Navigator y herramientas de prospección., • Experiencia trabajando en un entorno de e-learning, formación y ventas B2B y en atención al/la cliente/a en ventas de catálogos e-learning, ventas de software o ventas de formación., • Conocimiento de técnicas de captación y conversión. Marketing de negocio., • Nivel de inglés medio (B2). Buscamos una persona proactiva y perseverante, que esté acostumbrada a trabajar bajo una orientación a cliente/a y resultados, con buenas habilidades de comunicación y persuasión, que sea planificada y organizada. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de una empresa en pleno crecimiento., • Trabajar en un Círculo con buen ambiente de trabajo, colaboración y autonomía. Con una estrcutura organizacional innovadora., • Sistema de retribución flexible., • Un contrato indefinido con un periodo de prueba. ¿Te interesa lo que estás leyendo y quieres saber más? No dudes en ponerte en contacto y continuamos esta conversación 😀 *En Netex promovemos la igualdad de oportunidades en el trabajo. Valoramos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas a formar parte de nuestro equipo, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión o discapacidad. Únete a Netex y sé parte de un ambiente de trabajo diverso y enriquecedor.

Buscamos un/a Coordinador/a de Sostenibilidad y Medio Ambiente cuya misión será impulsar la ejecución transversal de la estrategia medioambiental corporativa, asegurando una implementación coherente en todas las unidades de negocio y países. Este perfil será clave para acelerar la descarbonización, fortalecer la medición ambiental y generar valor para el negocio. Funciones principales: • Identificar, recopilar y examinar datos clave relacionados con sostenibilidad, tales como emisiones de gases de efecto invernadero, consumo hídrico, generación de residuos, biodiversidad, derechos humanos y participación en iniciativas de voluntariado., • Aplicar metodologías y estándares como el análisis del ciclo de vida, cálculo y reporte de la huella de carbono (alcances 1, 2 y 3), y estudios de materialidad, entre otros., • Desarrollar y presentar reportes de sostenibilidad, valorando riesgos, oportunidades y el impacto de las acciones desarrolladas por la organización., • Liderar el diseño y la puesta en marcha de estrategias y programas para la reducción y gestión ambiental., • Coordinar e impulsar proyectos de sostenibilidad de carácter transversal, colaborando estrechamente con diferentes departamentos de la empresa., • Sugerir propuestas y alternativas innovadoras que contribuyan al cumplimiento de los objetivos corporativos de sostenibilidad y aseguren la conformidad con la normativa vigente., • Actualizarse de manera continua sobre nuevas tendencias, cambios regulatorios y mejores prácticas en el ámbito de la sostenibilidad. Requisitos: • Formación: en Ingeniería, Ciencias Ambientales, Sostenibilidad o áreas afines., • Experiencia previa: de 3 a 5 años en sostenibilidad corporativa., • Sólidos conocimientos y experiencia demostrable en cálculo de huella de carbono, diseño e implementación de planes medioambientales y gestión de proyectos., • Idiomas: Dominio de español e inglés (nivel alto o bilingüe, oral y escrito)., • Excelencia analítica: dominio de datos complejos, herramientas de análisis (Excel, Power BI u otras plataformas digitales) y soluciones basadas en IA., • Atención al detalle y rigor en la calidad de la información., • Capacidad de influencia y relación con distintas áreas de la compañía., • Capacidad de investigación, pensamiento crítico y creativo, y actualización continua., • Habilidades para anticipar riesgos, identificar desafíos y proponer soluciones innovadoras y alineadas con los objetivos corporativos. Ofrecemos: • Estabilidad laboral y oportunidad de desarrollo profesional., • Oficinas en la ciudad de Valencia., • Trabajo en modalidad híbrida (presencial y a remoto)., • Beneficios adicionales por convenio (vacaciones, permisos retribuidos, etc)., • Integración en una empresa multinacional líder en su ámbito., • Ambiente de trabajo internacional y dinámico.

Estamos en búsqueda un Coordinador BIM (MEP) para incorporarse al equipo técnico de una empresa internacional de ingeniería con oficina en Madrid. La persona seleccionada tendrá un rol clave en el diseño, coordinación y desarrollo de proyectos de instalaciones en data centers, colaborando en un entorno técnico exigente y con proyección internacional. Responsabilidades: • Perfil técnico con sólida experiencia en modelado, coordinación y gestión integral de modelos., • Focalizado en instalaciones, que trabaje integrado en los equipos de ingeniería de diseño y colabore estrechamente con otras disciplinas en entornos BIM colaborativos., • Profesional experto en la metodología BIM y habituado a aplicar estándares internacionales. Requerimientos (H/M/D): • Formación BIM avanzada (Titulación/Máster) mínimo 360 horas, • Experiencia demostrable en proyectos multidisciplinares desarrollados bajo la metodología BIM, preferentemente en Data Centers, edificios industriales e infraestructuras críticas., • +6 años rol de modelador BIM, • +2 años rol de coordinación BIM, • Experiencia y participación activa en fases de diseño y ejecución de obra., • Experiencia en uso de plataformas colaborativas o CDE (ACC, BIM 360, Sharepoint, Aconex, etc)., • Experiencia +10 años en el uso de Revit, de manera continuada., • Experiencia +15 años en el uso de Autocad, de manera frecuente., • Experiencia en generación de infografías 3D. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar tu CV actualizado o contáctanos directamente. Si esta posición no encaja con tu perfil, pero estás valorando un cambio, escríbenos igualmente. Garantizamos la confidencialidad en todo el proceso.

Afi Global Education cumple 32 años en este 2026, habiéndose consolidado como una Escuela de referencia en lengua castellana a nivel internacional, en economía, finanzas, tecnología, sostenibilidad y gestión del talento. Con alumnos en los 5 continentes y una media de 30.000 alumnos al año que estudian en nuestros campus de España, México y a través de nuestro Aula Virtual. Seleccionamos un/a Consultor/a e-learning para reforzar nuestro equipo de formación digital. La persona seleccionada participará en el diseño, desarrollo, gestión y mantenimiento de contenidos formativos online, garantizando una experiencia de aprendizaje de calidad y alineada con los objetivos pedagógicos y tecnológicos de la organización. Funciones principales • Creación, edición y actualización de contenidos e-learning., • Maquetación de cursos y materiales formativos en distintos formatos digitales., • Soporte técnico y funcional a formadores y usuarios., • Seguimiento de la actividad formativa y elaboración de informes., • Colaboración con equipos pedagógicos, técnicos y de contenido., • Propuesta de mejoras en metodologías y herramientas de aprendizaje digital. Requisitos • Formación en Pedagogía, Psicopedagogía, Tecnología Educativa, Comunicación, Informática o similar., • Experiencia previa en entornos e-learning y/o formación online., • Conocimientos de plataformas LMS (Moodle, Blackboard, Canvas u otras)., • Manejo de herramientas de autor e-learning., • Conocimientos de SCORM, xAPI u otros estándares e-learning., • Manejo de herramientas multimedia (vídeo, audio, edición básica)., • Condiciones competitivas acorde a la experiencia aportada.