Que es la metodologia de un jobs in ZaragozaCreate job alerts

TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países a nivel mundial como México, Costa Rica, Tanzania, Marruecos, Andorra, España entre otros. Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo. Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la "mejor universidad digital del mundo", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard. Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales. TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? - Serás responsable del desarrollo comercial de la línea de formación en salud en hospitales o en centros de salud públicos y privados. - Realizarás promoción activa, asesoramiento académico, seguimiento de clientes y cierre de matrículas de los programas formativos. - Harás seguimiento a alumnos. ¿Qué esperamos de ti? - Que tengas experiencia en el ámbito comercial, preferentemente en venta directa, siendo muy valorable la experiencia previa en los sectores educativo y / o sanitario. - Que seas proactivo, tengas ambición económica y ganas de crecer dentro de una empresa en plena expansión. Nosotros te daremos las oportunidades. ¿Qué ofrecemos? - Salario fijo más variable sin techo, mínimo 50K euros brutos anuales. El límite lo pones tú. TECH es la entidad que mejor retribuye a su personal comercial de alto rendimiento. - Jornada completa, siendo el horario: L-J; 8h-14h y 15h-17h y V; 8h-14h y 15h-16h. - Formarás parte de una entidad en plena expansión y crecimiento, con alta necesidad de fidelización del talento, donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo. - Con un desempeño óptimo de las funciones como Comercial, podrás asumir nuevos retos como Gerente Comercial y Gerente de Canal, dentro del canal de visita hospitalaria o continuar desarrollando carrera en TECH, asumiendo las funciones de Director Nacional de Ventas o Country Manager, en línea con el plan de expansión internacional de la compañía. - Acompañamiento y formación individualizada, mediante la metodología del mentoring, durante los primeros días para asegurar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus metas. Si eres una persona con buenas habilidades de comunicación y empatía, tienes talento para la venta y quieres ver recompensado tu esfuerzo y talento ¡Te estamos esperando! #SomosTECH

En Polos Refrigeration & Air Conditioning, S.L. estamos en búsqueda de un Coordinador Operativo de Ingeniería y Servicios Técnicos que lidere y supervise las operaciones técnicas, logísticas y administrativas clave. Esta posición está orientada a garantizar la eficiencia operativa y el cumplimiento de los indicadores, además de fomentar un ambiente colaborativo que potencie el desarrollo técnico y humano del equipo. Responsabilidades principales: Coordinar y optimizar las rutas de técnicos de servicio y mantenimiento. Gestionar el presupuesto operativo y asegurar el cumplimiento técnico de la flota de vehículos. Administrar y supervisar la ejecución de proyectos y propuestas de ingeniería. Organizar y controlar el almacén técnico, asegurando disponibilidad y trazabilidad de materiales. Implementar procesos y metodologías eficientes en recepción y seguimiento de materiales. Liderar, formar y motivar al equipo técnico para garantizar su desarrollo continuo. Analizar y reportar indicadores clave (KPIs) para mejorar la operación. Velar por el cumplimiento normativo y de seguridad en el trabajo. Requisitos del perfil: Profesional en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electromecánica o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en cargos similares, con capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Conocimientos en mantenimiento de sistemas HVAC (deseable). Certificaciones deseables: alturas, plataformas elevadoras, exposición al silicio. Manejo de software ERP (BASEGES deseable) y herramientas ofimáticas. Conocimientos de normativa técnica española y en seguridad industrial. Nivel intermedio de comunicación en español. Competencias clave: Liderazgo efectivo, capacidad para motivar y desarrollar equipos. Habilidad para tomar decisiones y adaptarse a cambios. Comunicación clara y respetuosa. Orientación a resultados y mejora continua. Únete a nuestro equipo y contribuye a la mejora y crecimiento continuo de nuestros procesos y servicios.

TÉCNICO/A LASER ¿Te apasiona el mundo de la ESTÉTICA? Este puesto es para ti. ¡Hola!, somos Láserum, empresa especializada en depilación láser diodo con más de 230 establecimientos en todo el territorio nacional e internacional. Nos encontramos en expansión y crecimiento por ello necesitamos incorporar nuevo personal a nuestra plantilla en nuestro centro de ZARAGOZA - ACTUR. Buscamos perfiles con experiencia en el sector de la estética, específicamente en la actividad de depilación con tecnología de láser diodo, que tenga conocimientos previos en la ejecución del tratamiento láser así como altas habilidades comerciales. FUNCIONES DE TU PUESTO DE TRABAJO: - Ejecución del tratamiento láser. - Control de parámetros y evolución del tratamiento. - Asesoramiento profesional del tratamiento en cabina. - Gestión de citas / Agendas. - Cobro de citas. - Captación de posibles clientes potenciales. - Perfil comercial, Comercialización de productos. - Mantenimiento del puesto de trabajo (limpieza, orden...) CONDICIONES Y HORARIOS: - Contrato a jornada parcial. - Flexibilidad horaria en base a las necesidades del centro. - Posibilidad de ampliación de jornada REQUISITOS MÍNIMOS: - Orden e impecable higiene del material y utensilios o maquinaria a utilizar. - Compañerismo y trabajo en equipo. - Don de gentes y altas habilidades comerciales. - Disponibilidad horaria según se oferta. - Compromiso y adaptabilidad. - Persona resolutiva, responsable y disciplinada. - Buena comunicación. - Alta autonomía. - Conocimientos informáticos (paquete office, etc.) - Se valorará conocimiento en sistema FLOWWW. Además, cabe destacar que el día de tu cumpleaños, ¡te lo regalamos como vacaciones! La empresa ofrece formación específica sobre depilación láser, tanto practica como teórica, a fin de que todo nuestro personal esté completamente formado y preparado bajo nuestra metodología. ¡Si te sientes preparado/a e interesado/a en nuestra vacante para trabajar de manera presencial y con un excelente ambiente laboral en nuestro centro de ZARAGOZA ACTUR no dudes en enviarnos tu currículo!

Buscamos entrenadores con actitud, ganas, y mente abierta a nuevas alternativas y propuestas en el entrenamiento de fuerza, para ayudar a hacer crecer este proyecto. Te ofrecemos la posibilidad de desarrollarte profesionalmente con un equipo disciplinar, que tiene como objetivo ayudar a las personas a mejorar su salud, estética, y rendimiento físico en un entorno exclusivo, dónde nuestros clientes son la parte más importante. Tu rendimiento y actitud, te permitirá crecer dentro de la empresa promocionando dentro de la misma asumiendo nuevos retos y responsabilidades. Funciones: Valoración de nuevos clientes, con recogida de datos, entrevista personal, y medición antropométrica por bio impedancia. Ajuste y preparación del programa de entrenamiento adaptado a las necesidades y características de la situación actual del cliente. Captación de nuevos clientes, y seguimiento de los mismos Venta de entrenamiento y otros productos y servicios dentro del centro. Requisitos / Qué ofrecemos Jornada parcial inicial de lunes a viernes con horario por determinar. Sábados por la mañana rotativos. Condiciones, horarios definitivos y salario a pactar en el proceso de selección. Formación de la metodología de entrenamiento, así como del manejo de la maquinaria y software, tanto de entrenamiento como de gestión. Formación continuada dentro de la empresa, y posibilidad de ampliar la jornada laboral.

Centro de Educación Infantil especializado en inmersión lingüística en inglés busca incorporar de manera inmediata a un/a Técnico/a en Educación Infantil para formar parte de nuestro equipo educativo. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata. Contrato a tiempo parcial: Jornada actual: 4 horas diarias (de 11:45 a 15:45). A partir del próximo curso escolar: ampliación a 6 horas diarias. Entorno de trabajo estimulante y profesional, centrado en el aprendizaje a través del juego y la inmersión en el idioma inglés. Requisitos imprescindibles: Titulación en Educación Infantil (Técnico/a Superior o magisterio eduación infantil). Nivel mínimo B2 de inglés acreditado (se valorará formación o experiencia en entornos bilingües). Disponibilidad horaria entre las 8:00 y las 17:30, para adaptarse a cambios y ampliaciones de jornada. Pasión por la educación, capacidad de trabajo en equipo y habilidades comunicativas con familias y alumnado. Se valorará positivamente: Experiencia previa en centros de inmersión lingüística. Formación complementaria en metodologías activas, pedagogía Montessori o similares. Si eres una persona comprometida, dinámica y con vocación por la enseñanza en la primera infancia, ¡queremos conocerte! Envía tu CV actualizado directamente si nos conoces.