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TD SYNNEX es una empresa del ranking Fortune 100 con más de 58.000 millones de dólares en ingresos (NYSE: SNX), reconocida como uno de los principales distribuidores y agregadores de soluciones tecnológicas a nivel mundial. Contamos con un equipo diverso de 24.000 personas en más de 100 países, y apoyamos a más de 150.000 clientes a maximizar el valor de sus inversiones tecnológicas, impulsar sus resultados de negocio y descubrir nuevas oportunidades de crecimiento. ¿Por qué escoger TD SYNNEX? TD SYNNEX está certificada como Great Place to Work, un reconocimiento a nuestra cultura dinámica y a los beneficios que ofrecemos. Nuestra diversidad es una de nuestras mayores fortalezas, y es clave para nuestro éxito y compromiso con la inclusión. Si te apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. Objetivo del rol: Para la ampliación de nuestro equipo comercial de Barcelona, buscamos una persona para el puesto de Sales Operations Executive que apoye la función de ventas internas mediante el procesamiento de pedidos de ventas y proporcione cotizaciones precisas, además de elaborar ofertas. Entre sus responsabilidades, estarán: • Responsable de la actividad diaria de carga y cotización de pedidos, incluido cualquier procesamiento electrónico de pedidos., • Seguimiento de pedidos hasta la facturación y posventa., • Gestión de stock y pedidos a fabricantes., • Uso de Excel para cargas masivas de pedidos., • Desarrollar relaciones sólidas con Ventas Internas. Lo que buscamos en ti: • Experiencia en gestión de pedidos y/o administración., • Organización y capacidad de priorización., • Capacidad para manejar presión en picos de trabajo., • Perfil orientado a backoffice., • Microsoft Excel intermedio mínimo., • Nivel profesional de español. Requisitos deseables: • Conocimiento del mercado informático - Cómo funciona el canal., • SAP R3 / Business Warehouse., • Nivel intermedio de inglés. Lo que nosotros ofrecemos: • Modelo de trabajo híbrido., • Seguro médico y de vida privado, completo, para que estés siempre bien cubierto., • ️ Beneficios salariales flexibles que se adaptan a tus necesidades: transporte, comida, formación o cuidado infantil., • ️️ Descuentos especiales en gimnasios a través de Wellhub., • Enfermería y fisioterapeuta disponibles en la oficina., • ♀️ Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...)., • Trabajarás en un entorno internacional para una organización Fortune Top100., • TD SYNNEX es un "Great Place To Work" certificado durante más de 4 años seguidos., • Somos una organización en la que nos tomamos muy en serio nuestros valores y en la que prestamos una atención sincera a la diversidad y la inclusión., • Una organización donde el humor y la diversión son muy importantes. Work hard, play hard. Declaración de Inclusión: En TD SYNNEX, valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos. Invitamos a personas de todos los orígenes, independientemente de su género, edad, etnia, orientación sexual, o discapacidad, a postularse para esta posición. #LI-MC2 #LI-HYBRID Key Skills What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Si tienes experiencia en operaciones de transporte por carretera y quieres seguir creciendo profesionalmente en un entorno dinámico, esta oportunidad es para ti. Buscamos una persona Operativa de tráfico terrestre nacional/local en Barcelona (Zona Franca - ZAL I), que garantice el servicio y la atención para las líneas/rutas nacionales/locales asignadas, asegurando un alto nivel de servicio al cliente y la optimización de costes. TUS RETOS SERÁN: En dependencia del responsable de operaciones, la persona se responsabilizará de las siguientes funciones: • Gestión integral de los servicios de transporte nacional/local desde la recepción del pedido., • Coordinación de recogidas, entregas y tránsito de mercancías, garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos., • Planificación operativa diaria y semanal de los envíos asignados., • Apertura, seguimiento y gestión de expediciones en los sistemas internos y del cliente., • Organización de transportes (Grupaje, cargas completas), incluyendo la reserva de camiones y asignación de transportistas., • Interlocución con proveedores de transporte y coordinación de los diferentes actores implicados., • Confección, revisión y gestión de la documentación de transporte (CMR, albaranes, etc.)., • Seguimiento de rutas y resolución de incidencias operativas (retrasos, errores de documentación, etc.)., • Control y seguimiento de KPIs operativos, asegurando los niveles de servicio definidos., • Optimización de la relación ingresos/costes en cada servicio gestionado. QUIEN ERES: • Experiencia previa en puesto similar en empresa de transporte o logística., • Formación en Comercio, Logística o FPII similar., • Conocimiento de operativa de transporte nacional., • Valorable conocimiento geográfico a nivel local, regional y nacional, • Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Capacidad de trabajo en equipo., • Habilidades de coordinación y comunicación con el cliente., • Orientación a resultados y mejora continua., • Valorable inglés., • Residencia cercana al puesto de trabajo. ¿TE RECONOCES? ¡ÚNETE A NOSOTROS EN ARCESE! Arcese Group es una empresa de logística global, con 70 oficinas y más de 3.000 empleados en todo el mundo. Arcese Group conecta el mundo y ofrece soluciones integradas y sostenibles a lo largo de toda la cadena de suministro. Centrados en objetivos cada vez más ambiciosos, buscamos la Excelencia cada día. Creemos en la fuerza de la colaboración y nuestro objetivo es ofrecer a nuestros empleados la mejor experiencia a través de la pasión, la innovación, el espíritu emprendedor, la mentalidad digital y el liderazgo transformador. En Arcese, creemos que el reconocimiento, la inclusión y la valorización de la diversidad son la clave para crear un ambiente de trabajo seguro e inclusivo. Nuestra cultura, nuestro liderazgo, nuestra gente, todos garantizan oportunidades iguales y justas para todos en todos los niveles de la organización. Reconocemos la diversidad como un factor ganador, que anima a nuestros empleados a compartir ideas, a colaborar entre funciones y jerarquías, y a valorar y desarrollar el talento. Sabemos que la diversidad es un hecho, la inclusión es una elección. Y cada día elegimos ser inclusivos. Le informamos que sus datos personales serán tratados por Arcese España, S.A. para la finalidad del contacto, gestión y valoración de las candidaturas en el proceso de selección que se ha inscrito. Puede ejercer sus derechos de protección de datos enviando un correo electrónico a privacy@arcese.com. Asimismo, puede consultar toda la información de protección de datos en _ .

Desde OTP – Oficina Técnica de Prevención, empresa especializada en la prevención de riesgos laborales y la vigilancia de la salud, buscamos incorporar un/a Enfermero/a para la realización de reconocimientos médicos laborales, formando parte de un equipo profesional y en un entorno de trabajo estable. Ubicación: L'Hospitalet de Llobregat (Barcelona) ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Posición estable con incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento., • Horario de lunes a jueves de 07:00 a 15:00 h y viernes de 07:00 a 14:00 h, • Salario entre 25.000 € y 27.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y la valía aportada., • Retribución flexible, con diferentes opciones para optimizar la compensación salarial., • Excelente ambiente de trabajo y posibilidad de desarrollo profesional. ¿Cuáles serán tus funciones? • Realización de reconocimientos médicos laborales., • Pruebas de vigilancia de la salud (audiometrías, espirometrías, control visual, extracción de muestras y otras pruebas complementarias)., • Registro y gestión de la documentación sanitaria., • Atención y asesoramiento a las personas trabajadoras durante el reconocimiento médico. Requisitos • Grado o Diplomatura en Enfermería., • Colegiación vigente., • Capacidad de trabajo en equipo, orientación al paciente y compromiso con la calidad asistencial., • Experiencia previa en vigilancia de la salud o realización de reconocimientos médicos., • Se valorará permiso de conducir B., • Se valorará Certificado de discapacidad. Si buscas un proyecto estable, un horario intensivo que facilite la conciliación y la oportunidad de desarrollarte en el ámbito de la prevención de riesgos laborales, ¡queremos conocerte!

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡Queremos conocerte! Como parte clave de la Organización de DCS/Prefab, se requiere contratar a una persona para la Planificación y Coordinación de la Producción para la planta de Barcelona. Esta persona reportará directamente al responsable de operaciones de la planta y formará parte de un equipo compuesto por 4 planificadores. No tendrá equipo directo a cargo. La Planta de BCF está especializada en soluciones ETO para Secure Power, principalmente centros de datos prefabricados y power modules para el mercado de los data centers. Se busca una persona con liderazgo, que pueda realizar la planificación de la producción en base a los proyectos en curso, y la coordinación de los trabajos de las subcontratas, así como la coordinación con la recepción de equipos y materiales. Será el pilar centrar en la coordinación entre los diferentes departamentos, Project management, calidad, almacén y producción, ejerciendo el trabajo de planificador/a de planta. Localización: Sant Boi ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de producción, siendo el máximo responsable del control de los operarios para la instalación mecánica y eléctrica de los centros de datos de Schneider. Tendrá como responsabilidades, ser conocedor de todas las características técnicas del proyecto, liderar el equipo de instaladores, resolver todas las dudas que surjan ya sea directamente o indirectamente solicitando apoyo de ingeniería. En caso de ser necesario, será el/la responsable de desplazarse al site para la puesta en marcha, por lo que se requiere disponibilidad para viajar con una frecuencia aproximada trimestral, por un periodo de entre 5 y 10 días consecutivos. Trabajarás y colaborarás con otros departamentos ligados a la producción como Ingeniería, project management, almacén -gestión de materiales-, industrialización, calidad y H&S, teniendo especial atención a la gestión del orden y limpieza la de planta así como de la seguridad e uso de EPIs. Responsabilidades clave: · Liderar la instalación mecánica y eléctrica de un proyecto · Punto de contacto entre ingeniería y operarios de producción · Modificaciones en instalaciones y gestión de red marks en planos. Control documental · Responsable de trasladar la necesidad de producción a todo el equipo de operarios del proyecto · Visión de la planificación global del proyecto para ayudar a la gestión de los recursos productivos · Participación en las reuniones diarias de producción · Coordinación de las diversas contratas e instaladores. Gestión de los materiales necesarios · Responsable de asegurar el cumplimiento de las inspecciones de calidad · Seguimiento y mejora de las instrucciones de trabajo ¿A quién buscamos? · FP grado medio y/o FP grado superior o Ingeniero Eléctrico/Industrial de campo · Interpretación de planos 2D, 3D. Uso de herramientas CAD (Revit y AutoCAD) · 5+ años experiencia en instalaciones industriales o mantenimiento industrial · Se valorará positivamente conocimientos de inglés3 · Se valorará conocimientos en instalaciones de media tensión · Disponibilidad para viajar puntualmente para dar soporte a los trabajos en cliente. Estimado 10% viajes (1 semana al trimestre) · Disponibilidad para turnos en jornada de mañana y de tarde rotatorios ¿Qué obtendrás? • ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘‍♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. • ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄‍♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. • ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🛒 Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo. Juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

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Shalom Empresarial S.A.C. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. en Cataluña busca diseñar e implementar iniciativas para fortalecer el clima organizacional, la cultura corporativa y la experiencia del colaborador, promoviendo compromiso y satisfacción mediante programas de integración, reconocimiento y mejora continua. La persona seleccionada liderará encuestas de clima, programas de reconocimiento, onboarding y diagnóstico xcskxlj organizacional, colaborando con líderes para mejorar la satisfacción y el sentido de pertenencia, con #J-18808-Ljbffr

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Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Instalaciones en Barcelona que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Funciones y responsabilidades del puesto: • Análisis técnico de alternativas al proyecto., • Revisión y optimización técnica- económica del proyecto: Realización y revisión de cálculos de ménsulas, despiece de materiales, replanteo de obra, etc., • Gestión del equipo a cargo dentro del propio departamento., • Supervisión de la producción Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: • Experiencia profesional previa de 3-5 años en instalaciones de obra en Constructora o Instaladora., • Nivel avanzado de paquete office, Autocad, Project y Presto., • Experiencia consolidada en gestión de equipo (Técnico/a Oficina Técnica; Delineación, etc). Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos? • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. xqbhyrx Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. #J-18808-Ljbffr

Si tienes experiencia en operaciones de transporte por carretera y quieres seguir creciendo profesionalmente en un entorno dinámico, esta oportunidad es para ti. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Buscamos una persona Operativa de tráfico terrestre nacional/local en Barcelona (Zona Franca - ZAL I), que garantice el servicio y la atención para las líneas/rutas nacionales/locales asignadas, asegurando un alto nivel de servicio al cliente y la optimización de costes. TUS RETOS SERÁN: En dependencia del responsable de operaciones, la persona se responsabilizará de las siguientes funciones: • Gestión integral de los servicios de transporte nacional/local desde la recepción del pedido., • Coordinación de recogidas, entregas y tránsito de mercancías, garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos., • Planificación operativa diaria y semanal de los envíos asignados., • Apertura, seguimiento y gestión de expediciones en los sistemas internos y del cliente., • Organización de transportes (Grupaje, cargas completas), incluyendo la reserva de camiones y asignación de transportistas., • Interlocución con proveedores de transporte y coordinación de los diferentes actores implicados., • Confección, revisión y gestión de la documentación de transporte (CMR, albaranes, etc.)., • Seguimiento de rutas y resolución de incidencias operativas (retrasos, errores de documentación, etc.)., • Control y seguimiento de KPIs operativos, asegurando los niveles de servicio definidos., • Optimización de la relación ingresos/costes en cada servicio gestionado. QUIEN ERES: • Experiencia previa en puesto similar en empresa de transporte o logística., • Formación en Comercio, Logística o FPII similar., • Conocimiento de operativa de transporte nacional., • Valorable conocimiento geográfico a nivel local, regional y nacional, • Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Capacidad de trabajo en equipo., • Habilidades de coordinación y comunicación con el cliente., • Orientación a resultados y mejora continua., • Valorable inglés., • Residencia cercana al puesto de trabajo. ¿TE RECONOCES? ¡ÚNETE A NOSOTROS EN ARCESE! Arcese Group es una empresa de logística global, con 70 oficinas y más de 3.000 empleados en todo el mundo. Arcese Group conecta el mundo y ofrece soluciones integradas y sostenibles a lo largo de toda la cadena de suministro. Centrados en objetivos cada vez más ambiciosos, buscamos la Excelencia cada día. Creemos en la fuerza de la colaboración y nuestro objetivo es ofrecer a nuestros empleados la mejor experiencia a través de la pasión, la innovación, el espíritu emprendedor, la mentalidad digital y el liderazgo transformador. En Arcese, creemos que el reconocimiento, la inclusión y la valorización de la diversidad son la clave para crear un ambiente de trabajo seguro e inclusivo. Nuestra cultura, nuestro liderazgo, nuestra gente, todos garantizan oportunidades iguales y justas para todos en todos los niveles de la organización. Reconocemos la diversidad como un factor ganador, que anima a nuestros empleados a compartir ideas, a colaborar entre funciones y jerarquías, y a valorar y desarrollar el talento. Sabemos que la diversidad es un hecho, la inclusión es una elección. Y cada día elegimos ser inclusivos. xqbhyrx Le informamos que sus datos personales serán tratados por Arcese España, S.A. para la finalidad del contacto, gestión y valoración de las candidaturas en el proceso de selección que se ha inscrito. Puede ejercer sus derechos de protección de datos enviando un correo electrónico a . Asimismo, puede consultar toda la información de protección de datos en .

Sobre BETWEEN Group: Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. En BETWEEN Group, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento. En nuestra división de Ingeniería de Instalaciones, nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, colaborando con los clientes más innovadores del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil. Descripción del Puesto: Estamos buscando un/a Supervisor/a Civil EPC para ampliar uno de nuestros equipos en Rotterdam, Países Bajos. Si tienes una sólida experiencia en supervisión de proyectos Civiles EPC y buscas un nuevo reto profesional en un entorno internacional, esta oportunidad es para ti. Responsabilidades Principales: • Supervisar y coordinar todas las actividades relacionadas con la ingeniería, procura y construcción (EPC) de proyectos civiles., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente en todas las fases del proyecto., • Gestionar y controlar el cronograma del proyecto, asegurando la entrega en los plazos establecidos., • Supervisar y liderar al equipo de ingeniería y construcción, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y productivo., • Gestionar y controlar el presupuesto del proyecto, identificando y mitigando posibles desviaciones., • Coordinar con clientes, contratistas y otros stakeholders para asegurar la correcta ejecución del proyecto., • Revisar y aprobar la documentación técnica, planos y especificaciones del proyecto., • Identificar y resolver problemas técnicos y operativos que puedan surgir durante la ejecución del proyecto., • Elaborar informes de progreso y reportar al Project Manager., • Asegurar la correcta implementación de los planes de seguridad y salud en el trabajo. ¿Qué ofrecemos? • Oportunidad única: Trabajar en proyectos Civiles EPC de gran envergadura en un entorno internacional., • Desarrollo profesional: Acceso a oportunidades de formación continua, incluyendo cursos de idiomas, certificaciones técnicas y bootcamps., • Salud y Bienestar: Seguro médico completo para ti y tu familia., • Flexibilidad: Plan de retribución flexible que incluye opciones para restaurante, transporte y guardería., • Reconocimiento: Incentivos por validar o recomendar talento que se una a nuestro equipo., • Estabilidad: Contrato a largo plazo en una empresa en constante crecimiento. Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo desafío profesional en el extranjero, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo! xqbhyrx BETWEEN Group es una compañía que apuesta por la igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Data DevOps Engineer en K-LAGAN. Como Data DevOps Engineer, tu rol principal será construir, automatizar y mantener la columna vertebral operativa de nuestras plataformas de datos. Serás responsable de implementar pipelines de CI/CD, gestionar la Infraestructura como Código (IaC) y garantizar la confiabilidad, escalabilidad y seguridad de todo el ecosistema de datos, actuando como el puente fundamental entre el equipo de data engineering y las operaciones de plataforma. ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar e implementar Infraestructura como Código (IaC) para aprovisionar, configurar y gestionar todos los componentes de la plataforma de datos de forma automatizada (Terraform o Bicep en Azure)., • Identificar y automatizar tareas operativas manuales y repetitivas (aprovisionamiento de entornos, actualizaciones, parches de seguridad y recuperación ante desastres)., • Diseñar, implementar y mantener pipelines de CI/CD robustos (Azure DevOps o GitHub Actions) para automatizar la construcción, pruebas y despliegue de aplicaciones de datos, trabajos ETL/ELT y modelos de ML., • Desplegar y configurar herramientas de monitoreo, registros y alertas (Azure Monitor, Datadog) para rastrear indicadores clave de rendimiento, calidad de datos y salud del sistema, garantizando una rápida resolución de incidentes., • Promover los principios de DevOps y SRE dentro de los equipos de datos, guiando a ingenieros y científicos de datos en las mejores prácticas de observabilidad y escalabilidad., • Trabajar dentro de un marco Agile, participando en daily stand-ups, sprint planning y apoyando a los equipos operativamente (gestión de accesos, problemas de despliegue y configuración de entornos)., • Implementar y aplicar las mejores prácticas de seguridad, gestión de accesos, secretos y configuraciones de red para proteger los activos de datos., • 3–5+ años de experiencia en roles de DevOps, SRE o Cloud Engineering, con un fuerte enfoque en plataformas de datos y automatización., • Inglés fluido obligatorio (valorable francés)., • Experiencia experta en Azure DevOps o GitHub Actions, así como en Terraform o Bicep., • Conocimiento práctico directo en la gestión y operación de servicios de datos como Azure Databricks, Azure Synapse Analytics y Azure Data Factory., • Manejo de herramientas de observabilidad y monitoreo (Azure Monitor, Log Analytics, Application Insights, Datadog)., • Experiencia práctica con tecnologías de contenedores (Docker) y orquestación (Kubernetes/AKS)., • Manejo de lenguajes de scripting (Python, PowerShell, Bash)., • Experiencia de trabajo previa dentro de marcos de trabajo Agile y en entornos internacionales o multiculturales., • Mentalidad orientada a la automatización y resolución sistemática de problemas., • Excelente capacidad de comunicación y espíritu colaborativo para trabajar con perfiles técnicos (arquitectos, ingenieros)., • Orientación a la excelencia operativa y al aprendizaje continuo., • Modalidad de trabajo híbrida (ubicación en Barcelona)., • Horario flexible., • Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente)., • Plan de carrera y formación continua., • Día libre por tu cumpleaños., • Seguro médico y plan de retribución flexible., • Descuento en gimnasio., • Ayudas en guardería, idiomas y transporte., • Día solidario anual., • Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas y encuentros de equipo., • Cena de verano y cena de Navidad., • A partir de 4 años de antigüedad, +1 día adicional de vacaciones. En K‑LAGAN apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse, crecer y generar impacto real. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. #J-18808-Ljbffr

Da el siguiente paso en tu carrera y únete a CGI en España Fundada en 1976, CGI se encuentra entre las mayores empresas de servicios de consultoría TI y de negocio del mundo. Nos basamos en conocimientos y resultados para ayudar a acelerar la transformación digital de nuestros clientes. A través de 21 sectores en 400 ubicaciones en todo el mundo, nuestros 94.000 profesionales proporcionan servicios de consultoría TI y de negocio integrales, escalables y sostenibles que entregamos localmente. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Buscamos un Data Engineer DBT para trabajar en Barcelona. Dominio avanzado de Python para la manipulación de datos y la automatización. Amplia experiencia con DBT. Experiencia con servicios de AWS como ECS, Lambda, S3 y API Gateway. Conocimientos especializados en tecnologías de bases de datos comoPostgres, DynamoDB y SQL. Familiaridad con las prácticas y herramientas de DevOps, como GitLab, GitHub y Prometheus. Conocimientos sobre migración e integración de datos mediante AWS DMS. Sólidos conocimientos sobre estructuras de datos, optimización de consultas y técnicas de indexación. Inglés alto imprescindible. Francés valorable. ¿Por qué elegir CGI en España? Además de trabajar con tecnologías de vanguardia y equipos multidisciplinares, te ofrecemos: Estabilidad y proyección • Contrato indefinido bajo el XIX Convenio colectivo estatal de empresas de consultoría, tecnologías de la información y estudios de mercado y de la opinión pública., • Paquete retributivo competitivo (ticket restaurante, tarjeta de transporte, seguro de vida y accidentes, etc.), • Participación desde el primer día en el Plan de Compra de Acciones global., • Plan de carrera flexible y adaptado a tus expectativas.Crecimiento permanente, • Formación continua, acceso a certificaciones oficiales y comunidades internas de conocimiento., • Oportunidades de trabajar con expertos globales y aplicar buenas prácticas internacionales localmente.Conciliación real y beneficios, • Trabajo híbrido o remoto según proyecto, y horarios flexibles., • Jornada continua los viernes, meses de verano con jornada reducida y días extra no laborables., • Programas de salud y bienestar a nivel local y globalImpacto social y sostenibilidad, • CGI impulsa iniciativas globales y locales para generar impacto en las comunidades en las vivimos y trabajamos, desde proyectos medioambientales hasta educación digital. Formar parte de CGI significa trabajar con propósito y ayudar a construir un futuro más justo y sostenible.CGI a nivel global: un partner de confianza para proyectos con impacto, • Partners tecnológicos de confianza en grandes transformaciones digitales: establecemos relaciones a largo plazo con organizaciones líderes, operando servicios gestionados que garantizan décadas de eficiencia y estabilidad., • Transformación digital para sectores complejos: ayudamos a clientes globales y locales a modernizar sus sistemas, cadenas de suministro y plataformas clave para operar en el ecosistema actual., • Reconocimiento internacional como consultora de referencia: Forbes nos continúa distinguiendo como una de las "Mejores Empresas de Consultoría de Gestión del Mundo" y la revista TIME nos ha vuelto a incluir en la lista de las "Mejores Empresas del Mundo", • Presencia en proyectos críticos de infraestructuras TI en múltiples países, como contratos relevantes con agencias y administraciones públicas en Norteamérica y Europa.¿Qué significa esto para ti? Trabajar en CGI en España no es un empleo más: es formar parte de una red global donde: • Contribuyes en proyectos reales que transforman sectores y mejoran procesos globales, marcando la diferencia a escala local y global, • Aprendes continuamente gracias a una cultura que impulsa el crecimiento profesional., • Tu voz importa, tanto local como globalmente, porque nuestras soluciones se crean con talento diverso y colaborativo. xqbhyrx, • Podrás ser tú, innovar y crecer gracias a nuestra cultura basada en la colaboración, el respeto y los resultados Únete a CGI en España y transforma tu carrera. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría liderar proyectos de construcción con impacto directo en el desarrollo del territorio, formando parte de una empresa sólida, cercana y con una larga trayectoria en el sector? Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Importante constructora catalana especializada en proyectos de edificación residencial, industrial, terciaria y obra pública busca incorporar un/a Jefe/a de Obra para gestionar proyectos en la zona de Barcelona y Cataluña Central. La compañía cuenta con una fuerte implantación local, una estructura consolidada y una cartera estable de proyectos, apostando por la calidad constructiva, la cercanía con el cliente y el desarrollo a largo plazo de su equipo técnico. ¿Cuál será tu misión? Asumir la gestión integral de las obras asignadas, liderando la planificación, ejecución y control económico de los proyectos para garantizar el cumplimiento de los objetivos de plazo, calidad, seguridad y rentabilidad. Principales responsabilidades • Planificación y organización de los trabajos desde el inicio hasta la entrega de la obra., • Gestión técnica, económica y administrativa del proyecto., • Coordinación de encargados, subcontratas y proveedores., • Seguimiento del presupuesto y control de costes., • Negociación y contratación de industriales y suministradores., • Supervisión de la calidad de ejecución y cumplimiento de especificaciones técnicas., • Relación directa con propiedad, dirección facultativa y demás agentes implicados., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de Seguridad y Salud., • Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil o similar., • Experiencia previa como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación., • Capacidad para liderar equipos y coordinar múltiples interlocutores., • Conocimientos de gestión económica de obra y control presupuestario., • Perfil resolutivo, organizado y orientado a resultados. ¿Qué ofrece la compañía? • Incorporación a una empresa con una fuerte presencia y reconocimiento., • Proyectos diversos y estables, con un elevado grado de autonomía en la gestión., • Excelente ambiente de trabajo y estructura cercana de toma de decisiones., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de una organización consolidada., • Condiciones económicas competitivas según experiencia y trayectoria. xqbhyrx Si buscas un entorno donde tu trabajo tenga un impacto visible, con proyectos cercanos y una empresa que apuesta por relaciones profesionales a largo plazo, estaremos encantados de conocerte. #J-18808-Ljbffr

El Grupo VILOR es una de las principales empresas a nivel nacional, integrada en el sector de la construcción y las infraestructuras, con experiencia y reconocimiento en la gestión de proyectos constructivos de obra civil. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Nos encontramos en búsqueda de Ingenieros/as de Caminos, Civiles o Ingenieros/as de Obras Públicas, para completar nuestros equipos de obras civiles ubicadas en CATALUÑA. Dependiendo del/la Jefe/a de Grupo de Obras, serán responsables en tareas de planificación, organización y dirección de medios propios y externos, materiales y maquinaria a emplear para la ejecución de las obras, así como en el control de los costes de producción. Vehículo y Solred Grupo Vilor - AIP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con lograr la diversidad dentro de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Por lo tanto, aceptamos solicitudes de personas cualificadas para el puesto, independientemente de su género, orientación sexual, origen étnico, creencias, edad, discapacidad u otras características. xqbhyrx Se anima a las mujeres, especialmente, a solicitar el puesto. #J-18808-Ljbffr

NTT DATA busca incorporar profesionales de arquitectura para la nueva línea de negocio de Automatización de Infraestructuras. La especialización nos permitirá seguir acompañando a nuestros clientes en su transformación, donde la innovación y la mejora continua serán la piedra angular. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Buscamos profesionales en el área de Automatización para la Revolución y Transformación del Centro de Competencia, desde un punto de vista multisector. Misión: Crear y mantener automatizaciones que optimicen los procesos informáticos, con un enfoque proactivo y de mejora continua. Colaborar en proyectos para aplicar y evolucionar con las tendencias. Funciones: • Desarrollar y mantener aplicaciones web de alta calidad utilizando PHP y Laravel., • Colaborar con equipos multifuncionales para definir, diseñar y enviar nuevas funcionalidades., • Optimizar aplicaciones para máxima velocidad y escalabilidad., • Solucionar problemas complejos y depurar aplicaciones., • Participar en revisiones de código y asegurar las mejores prácticas de desarrollo., • Experiencia mínima de 3 años en desarrollo con PHP+ Laravel., • Bases de datos SQL y NoSQL., • Herramientas de control de versiones como Git., • Habilidades de resolución de problemas y pensamiento analítico, así como capacidad para trabajar con autonomía y en equipo. Valorable: • Programación orientada a objetos (OOP), • Bases de datos relacionales como MySQL, SQL Server, PostgreSQL, Oracle, entre otras., • Desarrollo de pruebas unitarias para asegurar la calidad del código. Ofrecemos estabilidad con un contrato indefinido, desarrollo profesional personalizado, un modelo de reconocimiento basado en tu contribución, formación desde el día uno, plan de certificaciones, salario en función de la experiencia y grado de madurez profesional, modelo de teletrabajo híbrido y flexible, y un ambiente de equipo que fomenta la igualdad, inclusión y diversidad. En NTT DATA creemos en una cultura inclusiva que valora la diversidad y en crear un entorno donde explorar, vivir y potenciar la propia singularidad. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, rompiendo paradigmas y brindando soluciones que responden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho una de las empresas TOP en tecnología a nivel mundial. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro valor añadido son las personas que integran nuestro equipo, por ello velamos por su desarrollo y bienestar. xqbhyrx Queremos transmitir que somos una empresa que apoya a su talento, ofreciendo desde el primer día un contrato indefinido, retribución flexible y oportunidades de crecimiento. #J-18808-Ljbffr

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo e incorporar a un/a SIEM SOC Analyst para formar parte de nuestro equipo de ciberseguridad. La modalidad de trabajo será presencial en nuestras oficinas de Barcelonay se trabajará en turnos de noche, teniendo la siguiente semana de descanso y posteriormente otra semana con disponibilidad. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. La persona que se incorpore nos ayudará a monitorizar eventos de seguridad en tiempo real, detectar y analizar amenazas, gestionar alertas (triaje, categorización y escalado) y actuar como primer punto de contacto ante incidentes. Además, elaborará informes de seguridad, propondrá mejoras en los procesos de detección y aportará recomendaciones para reforzar la postura de seguridad de nuestros sistemas. • Formación oficial relacionada con el sector tecnológico, preferiblemente a nivel universitario (Informática o Ingeniería de Telecomunicaciones, Máster en Ciberseguridad, etc.)., • El inglés oral y escrito B2 ya que se trabajará en un equipo internacional., • Sistemas operativos diferentes, Windows y Linux (preferiblemente con experiencia en administración y gestión de registros de eventos)., • Gestión de eventos y alertas en plataformas SIEM (QRadar, Splunk, Sentinel, LogRhythm...), • Fundamentos y protocolos de redes como TCP/IP, DNS, HTTP, etc., • Motivación para desarrollar una carrera profesional a largo plazo dentro de un reconocido Centro Internacional de Operaciones de Ciberseguridad., • Identificación de amenazas de ciberseguridad, vectores de ataque comunes y herramientas de análisis., • Análisis de registros, análisis de tráfico de red y detección de intrusiones. SE VALORARÁ CONOCIMIENTOS EN Gestión de identidades (IAM) y Gestión de Acceso Privilegiado (PAM), contar con certificaciones en ciberseguridad (SC-200, GSEC, SANS, Cisco, Palo Alto) y Cloud (AWS, Azure, GCP), así como conocimientos en gestión de vulnerabilidades, análisis de malware, ISO 27001, ITIL, ServiceNow, Gestión de Acceso a la Identidad (IAM) y la Gestión de Acceso Privilegiado (PAM) y seguridad en entornos OT/IoT. • Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día, formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc., • Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento., • Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras., • Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, y/o formación., • Cultura de transparencia: Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos., • Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona., • Compromiso con la sostenibilidad: Impulsamos soluciones tecnológicas con bajas emisiones de carbono y contamos con certificaciones ISO que respaldan nuestra responsabilidad medioambiental. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. xcskxlj Para más información puede consultar nuestra política de privacidad. #J-18808-Ljbffr

Desde OTP – Oficina Técnica de Prevención, empresa especializada en la prevención de riesgos laborales y la vigilancia de la salud, buscamos incorporar un/a Enfermero/a para la realización de reconocimientos médicos laborales, formando parte de un equipo profesional y en un entorno de trabajo estable. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Ubicación: L'Hospitalet de Llobregat (Barcelona) ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Posición estable con incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento., • Horario de lunes a jueves de 07:00 a 15:00 h y viernes de 07:00 a 14:00 h, • Salario entre 25.000 € y 27.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y la valía aportada., • Retribución flexible, con diferentes opciones para optimizar la compensación salarial., • Excelente ambiente de trabajo y posibilidad de desarrollo profesional. ¿Cuáles serán tus funciones? • Realización de reconocimientos médicos laborales., • Pruebas de vigilancia de la salud (audiometrías, espirometrías, control visual, extracción de muestras y otras pruebas complementarias)., • Registro y gestión de la documentación sanitaria., • Atención y asesoramiento a las personas trabajadoras durante el reconocimiento médico. Requisitos • Grado o Diplomatura en Enfermería., • Colegiación vigente., • Capacidad de trabajo en equipo, orientación al paciente y compromiso con la calidad asistencial., • Experiencia previa en vigilancia de la salud o realización de reconocimientos médicos., • Se valorará permiso de conducir B., • Se valorará Certificado de discapacidad. xqbhyrx Si buscas un proyecto estable, un horario intensivo que facilite la conciliación y la oportunidad de desarrollarte en el ámbito de la prevención de riesgos laborales, ¡queremos conocerte!

Información Adicional Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. El Vall d´Hebron Institute of Oncology (VHIO) busca “Técnica/o gestión administrativa”. Referencia: 2 Plazo de finalización de la presentación de candidaturas: 31/07/2026 Nº de plazas: 1 Descripción De La Oferta El Vall d´Hebron Institute of Oncology (VHIO), es un centro de referencia en medicina personalizada en oncología, con un equipo formado por más de 700 profesionales: personal de investigación clínica y preclínica, oncología, enfermería, apoyo a la investigación y apoyo administrativo, que trabajan coordinadamente en la búsqueda de nuevos tratamientos eficaces para los/las pacientes con cáncer. El Grupo de Genómica del Cáncer (IP: Ana Vivancos) es el laboratorio de Tecnología Genómica del VHIO. Nuestro laboratorio, proporciona acceso a una gama de aplicaciones y tecnologías de vanguardia en genómica del cáncer, incluyendo NextGen Sequencers, MiSeq, NextSeq 550 (2 unidades) y NovaSeq 6000 (Illumina) y una ddPCR (BioRad). Proporcionamos aplicaciones punteras en genómica del cáncer mediante tecnologías de vanguardia y, lo que es más importante, el desarrollo de pruebas novedosas y plenamente validadas. Nuestras novedosas pruebas genómicas proporcionan un importante valor añadido a nuestra actividad como centro y grupo de investigación, y al VHIO en su conjunto, permitiendo realizar pruebas rutinarias a pacientes en el entorno de la investigación clínica (Programa de Preselección), así como en la investigación traslacional. El Programa de Preselección del VHIO es un programa transversal, nucleado en torno a la actividad de dos grupos del VHIO - los laboratorios de Oncología Molecular (dirigido por Paolo Nuciforo) y de Genómica del Cáncer, que realizan perfiles moleculares rutinarios en más de 1500 pacientes al año. Los pacientes incluidos en el programa son candidatos a ser incluidos en ensayos clínicos de Fase I llevados a cabo en la Unidad de Investigación en Terapia Molecular del Cáncer (UITM) - «la Caixa», dirigida por Elena Garralda. La idoneidad de los pacientes para su inclusión en un ensayo clínico determinado se decide teniendo en cuenta su respectivo perfil genómico o patológico. El Laboratorio de Genómica del Cáncer ha desarrollado e implementado varias pruebas durante los últimos 10 años que han estado en uso en la rutina del Programa de Preselección. En la actualidad, un panel personalizado de captura híbrida de 435 genes (VHIO-300, desarrollado en 2018) es la prueba basada en ADN para el análisis de tejidos. Recientemente, hemos desarrollado un panel de ARN seq personalizado (VHIO Epsilon ɛ00) para la detección de fusiones de genes y el análisis de perfiles de expresión génica, incluida una firma de expresión génica que se apoya en la inflamación mediada por IFNg (VIGex). En 2022, completamos la transferencia técnica de la prueba de biopsia líquida Guardant360® CDx, aprobada por la Food and Drug Administration (FDA), para el análisis integral de perfiles genómicos. Nuestro laboratorio es el primer centro de investigación oncológica de Europa que cuenta con un laboratorio equipado con esta plataforma de vanguardia. Como reflejo de nuestra dedicación a la excelencia y calidad en los servicios que prestamos, ambas pruebas basadas en NGS-DNA han sido acreditadas según el sistema de calidad UNE-EN ISO 15189, que especifica los requisitos de calidad y competencia en los laboratorios médicos. Como reconocimiento a nuestra trayectoria, la acreditación UNE-EN ISO 15189 de VHIO-300 fue concedida en su versión flexible, lo que nos permite incluir nuevos analitos directamente en el ensayo acreditado (siguiendo un procedimiento operativo estándar). Tareas Asociadas • Registro de muestras y resultados en las bases de datos del laboratorio, • Gestión de pedidos y facturación de actividad ¿Qué necesitamos? • Estudios de CFGS en administración o similar., • Experiencia de mínimo 2 años en la gestión de compras y facturación., • Valorable experiencia en sector sanitario., • Dominio de herramientas ofimáticas a nivel de usuario/a avanzado/a (especialmente office)., • Conocimiento del inglés. Competencias deseables • Capacidad de organización, comunicación, iniciativa y de trabajo en equipo., • Capacidad resolutiva y de autonomía., • Es muy importante la atención al detalle Que ofrecemos • La posibilidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno competitivo., • Formar parte de un centro que está en constante desarrollo, buscando la excelencia en la investigación y colaborando con equipos líderes., • Ofrecemos y promovemos un entorno diverso e inclusivo, y acogemos a todas las personas por igual, independientemente de la edad, discapacidad, género, nacionalidad, raza, religión u orientación sexual., • Nos preocupamos por nuestro entorno y sabemos que el medio ambiente es importante, tenemos el programa GreenVhio, del que podrás formar parte. Condiciones • Contrato indefinido., • Jornada completa de 37.5 horas semanales., • Salario acorde con las cualificaciones y la experiencia., • Programa de retribución flexible (incluye cheques restaurante, seguro médico, transporte y cheque guardería)., • Flexibilidad horaria y medidas de conciliación entre la vida laboral, familiar, personal y la igualdad de género, según lo estipulado en el convenio VHIO., • 24 días de vacaciones y 6 días de libre disposición., • Cursos de catalán, castellano o inglés totalmente subvencionados., • Disfruta del beneficio de hacer deporte a precios reducidos con WellHub., • Tendrás a tu disposición sesiones de fisioterapia en la oficina cada semana, a un precio reducido para el equipo. Vall d’Hebron Institute Oncology (VHIO) endorses the Requirements and Principles of the European Charter for Researchers, the Code of Conduct for the Recruitment of Researchers promoted by the European Commission and follows Equal Opportunities policies. On 10th April 2018 VHIO was awarded the “HR Excellence in Research” logo. xqbhyrx Our Institute was consequently granted permission to use the HR Excellence in Research Award logo as demonstration of its stimulating and favourable work environment in line with the Charter & Code. #J-18808-Ljbffr

¿Por qué unirte a dLocal? dLocal permite a las empresas más grandes del mundo cobrar pagos en 40 países en mercados emergentes. Las marcas globales confían en nosotros para aumentar las tasas de conversión y simplificar la expansión de pagos sin esfuerzo. Como procesador de pagos y comerciante de registro donde operamos, hacemos posible que nuestros comerciantes incursionen en los mercados emergentes de más rápido crecimiento del mundo. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Al unirte a nosotros, serás parte de un increíble equipo global que hace que todo esto suceda. Ser parte de dLocal significa trabajar con 1000 compañeros de 30 nacionalidades diferentes y desarrollar una carrera internacional que impacta la vida diaria de millones de personas. Somos constructores, nunca huimos de un desafío, estamos centrados en el cliente, y si esto suena como tú, sabemos que prosperarás en nuestro equipo. ¿Cuál es la oportunidad? Nuestro equipo de Adquisición de Talento está evolucionando de la coordinación a una verdadera asociación. Estamos incorporando más rigor en cómo evaluamos el talento, creando una mejor alineación antes de cada búsqueda y elevando la calidad de la toma de decisiones en todo el proceso. También estamos adoptando mejores sistemas, automatizaciones y flujos de trabajo habilitados por IA para que nuestro equipo pueda dedicar menos tiempo a la ejecución de bajo valor y más tiempo al juicio. Si te importa la calidad de la contratación, te encanta el reclutamiento técnico y quieres ayudar a dar forma a cómo se ve la excelencia, este rol está hecho para ti. ¿Qué estaré haciendo? • Asociarte con gerentes de contratación desde la reunión de admisión hasta la oferta, con un fuerte enfoque en la alineación, el juicio y la calidad de la contratación., • Ser dueño del Perfil de Éxito para cada búsqueda, definiendo cómo se ve el desempeño sólido en términos de negocio, no solo en requisitos., • Reclutar para equipos altamente técnicos en áreas como Ingeniería, Seguridad, Infraestructura, Plataforma y otras organizaciones profundamente técnicas., • Construir una fluidez real en las divisiones que apoyas para que puedas operar como un socio creíble, no solo como un propietario de procesos., • Ejecutar procesos de entrevista estructurados y de alta calidad con una clara propiedad de las dimensiones, una calibración sólida y sin duplicaciones ni puntos ciegos., • Identificar la fricción en el embudo, usar datos y reconocimiento de patrones para diagnosticar cuellos de botella e impulsar mejoras prácticas que escalen., • Ayudar a construir mejores formas de trabajo a través de marcos más sólidos, activos reutilizables y un uso reflexivo de la automatización., • Elevar el estándar de cómo se toman las decisiones de contratación.¿Qué habilidades necesito?, • Sólida experiencia reclutando para roles y equipos altamente técnicos, con la capacidad de tener conversaciones creíbles sobre alcance, antigüedad y calidad del talento., • Juicio sólido y una mentalidad clara de barra de calidad., • Una persona altamente curiosa que quiera profundizar en dominios técnicos en lugar de quedarse en la superficie., • Un operador riguroso y metódico que aporta estructura, claridad y consistencia a su trabajo., • Fuertes habilidades de asociación con las partes interesadas y la confianza para rechazar cuando la calidad está en riesgo., • Mentalidad de constructor: alguien que no solo ejecuta flujos de trabajo, sino que los mejora., • Un perfil orientado a proyectos, con interés genuino en construir, mejorar o adoptar automatizaciones y flujos de trabajo habilitados por IA. No se requiere experiencia previa profunda en IA., • Excelente comunicación en inglés.¿Qué hace que el rol sea emocionante?, • Ayudarás a dar forma a cómo dLocal contrata en el futuro, no solo a ejecutar lo que ya existe., • Tendrás propiedad real sobre tus dominios, tu proceso y tu impacto., • Trabajarás estrechamente con líderes técnicos en problemas de contratación significativos y de gran alcance., • Serás parte de un equipo de TA que se preocupa profundamente por la calidad y está elevando activamente el nivel., • Ayudarás a construir los sistemas, estándares y hábitos que hacen que la gran contratación sea repetible.¿Qué ofrecemos?, • Flexibilidad: tenemos horarios flexibles y nos impulsa el desempeño., • Industria Fintech: trabaja en un entorno dinámico y en constante evolución, con mucho por construir y potenciar tu creatividad., • Programa de bonificación por referidos: nuestro talento interno es el mejor reclutador: refiere a alguien ideal para un puesto y obtén una recompensa., • Presupuesto social: obtendrás un presupuesto mensual para relajarte con tu equipo (en persona o de forma remota) y profundizar tus conexiones., • Casas dLocal: ¿quieres alquilar una casa para pasar una semana en cualquier parte del mundo trabajando con tu equipo? Te cubrimos.Flexibilidad en cómo trabajas: Nos enfocamos en el impacto y la productividad por encima de las horas fijas. Esto significa que nuestros equipos tienen horarios flexibles y, dependiendo de tu rol y ubicación, combinarás tiempo de enfoque autogestionado con momentos de conexión en persona en nuestros centros de colaboración. ¿Qué sucede después de aplicar? Nuestro equipo de Adquisición de Talento está comprometido en crear la mejor experiencia posible para el candidato, así que no te preocupes, definitivamente sabrás de nosotros. Revisaremos tu CV y te mantendremos informado por correo electrónico en cada paso del proceso. xcskxlj También puedes consultar nuestra página web, LinkedIn y YouTube para saber más sobre dLocal. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? - Más de 5 años de sólida experiencia en pruebas de automatización y pruebas de rendimiento - Experiencia en pruebas de API con Postman o herramientas similares - Nivel C1 inglés Habilidades técnicas requeridas: - Diseñar scripts, configurar y ejecutar pruebas de rendimiento para validar la preparación para producción de aplicaciones de software e infraestructura, garantizando su estabilidad y rendimiento mediante herramientas de prueba (JMeter, Grafana k6, etc.) - Conocimiento de plataformas en la nube y pruebas de carga; DLTA (Pruebas de Carga Distribuidas en AWS) y JMeter. - Conocimiento de TypeScript, JavaScript y Java. - Experiencia con herramientas de automatización de pruebas como Playwright y Cucumber. - Conocimiento de servicios web y pruebas de API con herramientas como Postman. - Comprensión de la gestión de bases de datos y consultas SQL. - Capacidad para redactar casos y planes de prueba claros y concisos. - Experiencia con sistemas de control de versiones como Git. - Conocimiento de metodologías de desarrollo de software como Agile o Scrum. - Experiencia con los siguientes servicios de AWS: AWS Lambda, AWS Step Functions, Amazon API Gateway, S3, Cloud9, etc. - Familiaridad con herramientas y procesos de integración continua y despliegue continuo (CI/CD). Y con nosotros podrás disfrutar de: 👩 💻Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. ✈Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa) ✨ Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías y en INGLES! Además, podrás contar con nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business. 🎁Sorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales como en aniversarios con nosotros, en tus cumples y nacimientos de vuestros bebés👼. 🎈Plan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Plan Amigo y recibir una recompensa 🤑. 🌱Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable 🏆Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos ( ocio, tecnología, bienestar y salud... ) 🤍Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento. ¡Los eventos son lo nuestro! Tenemos dos grandes congresos además de webinars y formaciones ¡Ah! Se nos olvidaba decirte que Los Reyes Magos también se pasan por knowmad mood...🫅🪄 Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí --> knowmad mood Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección

En NTT DATA valoramos tu talento y queremos que crezcas con nosotros. Si eres un profesional con experiencia en Cobol y Mainframe, aquí encontrarás un entorno donde tu desarrollo y tus retos profesionales son nuestra prioridad. Formamos parte de una empresa reconocida como Top Employer en España, un reconocimiento a nuestro compromiso con el crecimiento y la formación de nuestro equipo. Creemos en la diversidad y la inclusión como motores de innovación y crecimiento. Trabajamos para garantizar igualdad de oportunidades y un entorno donde cada persona pueda desarrollarse plenamente. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Si quieres trabajar en un entorno donde la innovación convive con la experiencia, donde tus conocimientos son valorados y donde la conciliación entre tu vida personal y profesional no es un privilegio, sino una realidad, sigue leyendo. ¿Qué harás en tu día a día? Como profesional con experiencia en Cobol, te sumarás a proyectos de alto impacto, garantizando la sostenibilidad y eficiencia de las soluciones en función de las necesidades de cliente. • Plantearás cuestiones diferenciales y estructurarás soluciones frente a los retos que surjan., • Colaborarás en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Cobol en entornos Mainframe o PL1., • Participarás en el diseño y ejecución de procesos tanto Batch como Online, asegurando la calidad del código y las buenas prácticas en todo momento. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día y un plan de carrera personalizado, alineado con tus objetivos profesionales., • Formación continua y acceso a certificaciones técnicas para seguir creciendo y especializándote., • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto, trabajando con clientes líderes en su sector., • Flexibilidad horaria y modalidad híbrida, porque confiamos en la autonomía y la conciliación., • Un entorno multicultural, colaborativo y dinámico, donde el aprendizaje y el trabajo en equipo forman parte del día a día., • Salario competitivo acorde a tu experiencia y conocimientos, con revisión anual. Si eres Analista Cobol con más de 5 años y quieres formar parte de nuestro equipo, apúntate a esta oferta. ¡Nos encantará conocerte! Make this the place where you grow. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años como programador/a o analista., • Conocimientos sólidos en Cobol, Mainframe o PL1 (al menos uno de ellos)., • Experiencia en flujos Batch y Online., • Experiencia en creación y gestión de cadenas JCL., • Capacidad para analizar problemas y plantear soluciones sostenibles y eficientes. Como adicional deseable • Conocimiento funcional del sector bancario. xqbhyrx, • Conocimientos en metodologías ágiles o trabajo en equipo multidisciplinar. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. En Ecología Acuática, buscas fortalecer el equipo con un especialista en macrófitos. Serás parte de un equipo técnico que realiza muestreos y evaluaciones en ríos, lagos y embalses para proyectos públicos y privados. Contribuirás a la redacción de informes y al soporte en la gestión de proyectos, impulsando soluciones basadas en investigación y normas de calidad. Esta posición ofrece la oportunidad de trabajar en un laboratorio acreditado y en una organización global comprometida con la sostenibilidad y la inclusión. Compensaciones / Beneficios • Muestras biológicas en ríos y lagos centradas en macrófitos, • Determinación de índices de macrófitos según MITERD, • Soporte en muestreos en diferentes cuerpos de agua para diversos proyectos, • Colaboración en redacción de informes de consultoría para clientes públicos y privados, • Apoyo a responsables de proyectos en su gestión Responsabilidades • Experiencia mínima de 3 años en determinación de macrófitos, • Grado, Máster o Doctorado en Ciencias o disciplina relacionada con Ecología Acuática o Biología Vegetal, • Carné de conducir B y disponibilidad para viajar, • Capacidad funcional verificada mediante reconocimiento médico al inicio, • valorable: xqbhyrx experiencia en elaboración de informes técnicos y gestión de proyectos, • valorable: conocimiento de SIG y R Requisitos principales • flexibilidad de trabajo híbrido, • programa de bienestar global, • cultura de equidad, diversidad e inclusión, • compensación y beneficios variados, • oportunidad de trabajar en una firma global de infraestructura, • acceso a tecnología y pensamiento líder

u003cdivu003eReference: 1128081u003c/divu003eu003cdivu003eJob ID: 5408524u003c/divu003eu003cdivu003ePosted: 2026-08-05u003c/divu003eu003cdivu003eClosing date: 2026-11-02u003c/divu003eu003cdivu003eLocation: Barcelonau003c/divu003eu003cdivu003eSalary: 45000-50000 (per annum)u003c/divu003eu003cdivu003eJob type: Permanentu003c/divu003eu003cdivu003eIndustry: Beneficencia y ONGs / Comercialu003c/divu003eu003cdivu003eCompany: Haysu003c/divu003eu003cdivu003eConsultant: Paula Masu003c/divu003eu003cdivu003eHays office: Barcelona — Hays Barcelona, Calle Valencia, 307-313, bajos 1ªu003c/divu003eu003cdivu003ePhone: 634895687u003c/divu003eu003cdivu003eEmail: paula.mas@hays.esu003c/divu003eu003cpu003eu003cstrongu003eTu nueva empresau003c/strongu003eu003c/pu003eImportante entidad del ámbito de la salud con una sólida trayectoria y un elevado impacto social busca incorporar un/a Responsable de Alianzas Estratégicas y Desarrollo para impulsar el crecimiento de la organización a través del desarrollo de relaciones institucionales, colaboraciones estratégicas y nuevas vías de financiación.u003cdivu003eLa entidad se encuentra en una etapa de consolidación y crecimiento, con el objetivo de reforzar su presencia dentro del ecosistema sanitario, ampliar su red de alianzas y asegurar la sostenibilidad de sus proyectos a largo plazo.u003c/divu003eu003cpu003eu003cstrongu003eTu nuevo puestou003c/strongu003eu003c/pu003eReportando a Dirección, liderarás el desarrollo e implementación de la estrategia de alianzas y captación de recursos de la organización, siendo una figura clave en la identificación de oportunidades de crecimiento y en la construcción de relaciones con actores relevantes del ámbito sanitario, empresarial e institucional.u003cdivu003eEntre tus funciones principales estarán:u003c/divu003eu003cdivu003e• Diseñar y ejecutar la estrategia de desarrollo institucional y fundraising, alineada con los objetivos de crecimiento de la organización.u003c/divu003eu003cdivu003e• Impulsar y consolidar alianzas estratégicas con hospitales, instituciones sanitarias, empresas, fundaciones y otros agentes clave.u003c/divu003eu003cdivu003e• Identificar nuevas oportunidades de colaboración y financiación, diversificando las fuentes de ingresos de la entidad.u003c/divu003eu003cdivu003e• Gestionar relaciones con interlocutores de alto nivel, construyendo colaboraciones de largo recorrido.u003c/divu003eu003cdivu003e• Elaborar propuestas de colaboración, presentaciones, memorias e informes de impacto.u003c/divu003eu003cdivu003e• Liderar negociaciones y acuerdos con partners estratégicos.u003c/divu003eu003cdivu003e• Coordinar proyectos de manera transversal con diferentes áreas de la organización para asegurar el correcto desarrollo de las iniciativas.u003c/divu003eu003cdivu003e• Representar a la entidad en reuniones, eventos y foros sectoriales.u003c/divu003eu003cdivu003e• Realizar seguimiento de indicadores y resultados, contribuyendo a la sostenibilidad y posicionamiento de la organización.u003c/divu003eu003cpu003eu003cstrongu003eQué necesitarás para encajar con el puestou003c/strongu003eu003c/pu003eu003cdivu003e• Formación universitaria.u003c/divu003eu003cdivu003e• Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de negocio, alianzas estratégicas, fundraising, relaciones institucionales o gestión de grandes cuentas.u003c/divu003eu003cdivu003e• Valorable experiencia en el sector salud, tercer sector, fundaciones u organizaciones de impacto social.u003c/divu003eu003cdivu003e• Conocimiento del ecosistema sanitario y de los principales agentes del sector.u003c/divu003eu003cdivu003e• Experiencia en captación de recursos, negociación y gestión de relaciones estratégicas.u003c/divu003eu003cdivu003e• Capacidad para definir estrategias y convertirlas en planes de acción concretos.u003c/divu003eu003cdivu003e• Excelentes habilidades de comunicación, influencia y representación institucional.u003c/divu003eu003cdivu003e• Perfil orientado a resultados, con capacidad analítica y visión estratégica.u003c/divu003eu003cdivu003e• Dominio de catalán y castellano. Se valorará positivamente el inglés.u003c/divu003eu003cpu003eu003cstrongu003eQué obtendrás a cambiou003c/strongu003eu003c/pu003e• Incorporación a una organización con una misión claramente transformadora y un fuerte reconocimiento dentro del ámbito de la salud.u003cdivu003e• Posición estratégica con impacto directo en el crecimiento y sostenibilidad de la entidad.u003c/divu003eu003cdivu003e• Proyecto con alta visibilidad y contacto con actores clave del ecosistema sanitario y social.u003c/divu003eu003cdivu003e• Entorno colaborativo, dinámico y comprometido con la generación de impacto.u003c/divu003eu003cdivu003e• Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad organizativa.u003c/divu003eu003cdivu003e• Retribución entre 45.000 y 50.000 brutos anuales, en función de la experiencia y trayectoria aportadas.u003c/divu003eu003cpu003eu003cstrongu003eTu siguiente pasou003c/strongu003eu003c/pu003eu003cpu003e Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. u003c/pu003eu003cpu003e Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad. u003c/pu003e#LI-DNIu003cbru003e #1128081 - Paula Mas

El Centro de Regulación Genómica (CRG) es un instituto internacional de investigación biomédica de excelencia, con sede en Barcelona (España), que cuenta con más de 400 científicos de 44 países. El CRG está formado por un equipo científico interdisciplinar, motivado y creativo, apoyado por una administración flexible y eficiente, así como por tecnologías innovadoras y de vanguardia. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. En abril de 2021, el Centro de Regulación Genómica (CRG) recibió la renovación del distintivo HR Excellence in Research de la Comisión Europea. Este reconocimiento pone en valor el compromiso del Instituto con el desarrollo de una Estrategia de Recursos Humanos para Investigadores/as, diseñada para alinear las prácticas y procedimientos con los principios de la Carta Europea del Investigador y el Código de Conducta para la Contratación de Investigadores (Carta y Código). El rol Buscamos un/a Técnico/a de Subvenciones motivado/a y orientado/a al detalle para reforzar el equipo de la Unidad de Gestión de Subvenciones del Departamento de Finanzas. La misión de el/la Técnico/a de Subvenciones es proporcionar apoyo técnico y administrativo en la gestión financiera y justificación de proyectos de investigación competitivos, trabajando en estrecha colaboración con los/as Gestores/as de Proyectos y con otras áreas relevantes de la administración (por ejemplo, Contabilidad, Control de Gestión, Personas, Compras). La persona seleccionada dependerá del/de la responsable de la Unidad y trabajará estrechamente con el resto del equipo de Gestión de Subvenciones. Principales funciones • Extracción de informes de gastos y listados de justificación desde el sistema ERP, • Conciliación de importes justificados entre proyectos, • Solicitud de documentación a otros departamentos y preparación de esta para su envío a los distintos organismos financiadores, • Envío de documentación a través de las diferentes plataformas y portales de los financiadores, • Gestión de consultas relacionadas con transferencias de fondos y modificaciones entre partidas presupuestarias, • Gestión de registros de hojas de tiempo y asignación de horas, • Apoyo a los/as Gestores/as de Proyectos en las tareas diarias (justificaciones, auditorías, reclamaciones, etc.), • Introducción de datos en el ERP: transferencias entre partidas presupuestarias, facturas e imputaciones de personal, apertura de proyectos, • Revisión y organización de la documentación de los proyectos, • Apoyo durante auditorías y solicitudes de información, • Justificaciones de personal (FPI, FPU, Inphinit, FI AGAUR, etc.), • Apoyo en los procesos de cierre de proyectos y conciliación financieraSobre el equipo La misión de la Unidad de Gestión de Subvenciones es apoyar de manera proactiva a la comunidad del CRG en la obtención de financiación competitiva para la investigación y para actividades institucionales, así como gestionar la financiación básica y externa de los investigadores principales, ofreciendo un apoyo profesional e individualizado durante todo el ciclo de vida de los proyectos. Los servicios ofrecidos por la Unidad de Gestión de Subvenciones incluyen: • Actuar como enlace entre la comunidad del CRG y las agencias financiadoras o patrocinadores/donantes, • Garantizar la eficiencia en la gestión de subvenciones y la sostenibilidad financiera, maximizando el impacto de la investigación financiada, • Cumplir con los requisitos administrativos y de justificación de las agencias financiadoras o patrocinadores/donantes para los proyectos activos, • Gestionar presupuestos y controlar los fondos competitivos y externos de acuerdo con la normativa aplicable y las políticas del CRGExperiencia profesional, • Al menos entre uno y dos años de experiencia en un Departamento Financiero o en una firma de auditoría, • Conocimientos de sistemas ERP, preferiblemente Oracle o SAP, • Experiencia en gestión presupuestaria o gestión de proyectos, • Conocimientos y experiencia en gestión de fondos nacionales e internacionales, • Dominio del español, • Se valorará positivamente el conocimiento de catalánCompetencias técnicas, • Sólidos conocimientos del paquete Office (Word, Excel, PowerPoint), • Nivel intermedio/alto en contabilidad y Microsoft Excel (imprescindible), • Experiencia en el uso de sistemas ERP o de gestión de datos y herramientas de IA, • Se valorará la familiaridad con portales de financiadores y plataformas de envío onlineCompetencias transversales, • Persona organizada, metódica y con gran atención al detalle, • Comodidad en el trabajo con datos numéricos y registros financieros, • Proactividad y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente, • Capacidad para trabajar con plazos ajustados y adaptarse a prioridades cambiantes, • Capacidad de trabajo en equipo siguiendo procedimientos establecidos, • Habilidad para establecer y mantener buenas relaciones de trabajo con colaboradores internos y externos a todos los nivelesLa oferta – Condiciones laborales, • Duración del contrato: Puesto permanente sujeto a un periodo de prueba de 6 meses, • Teletrabajo: Modalidad híbrida (2 días por semana), • Salario bruto anual estimado: En función de la cualificación y de acuerdo con las escalas salariales del CRG Promovemos y fomentamos un entorno diverso e inclusivo, y damos la bienvenida a candidaturas independientemente de la edad, discapacidad, género, nacionalidad, etnia, religión, orientación sexual o identidad de género. xcskxlj El CRG está comprometido con la conciliación de la vida laboral y familiar, ofreciendo un periodo ampliado de vacaciones y la posibilidad de disfrutar de horarios de trabajo flexibles. #J-18808-Ljbffr

• Español nivel C1 (nativo o equivalente) e inglés o segundo idioma nivel B2. Barcelona (híbrido) | 30.000 € - 40.000 € fijos + variable ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Sobre Mainder En Mainder construimos la capa de IA que está reinventando el recruiting: agentes que hacen sourcing, cualifican candidatos y aceleran contrataciones para equipos de talento que hoy pierden semanas en trabajo manual. Estamos en pleno crecimiento y todavía no tenemos un sistema de marketing armado: quien entre ahora no ejecuta un playbook ya escrito, lo construye desde cero. Aquí no hay burocracia de empresa de 500 personas ni fichajes eternos: trabajamos por objetivos, no por horario. Si te gusta la energía de una startup de verdad, con mucho margen para proponer y mucho reconocimiento para quien se lo curra, este es tu sitio. ¿A quién buscamos? Buscamos un perfil ultra autónomo y hands‑on, que no dependa de agencias para ejecutar. Alguien 100% enfocado en lead gen, que venga a construir un sistema, no a heredar uno. Buscamos a alguien con tracción real: que ya haya construido algo antes, un builder que se sienta cómodo armando el motor de generación de leads desde los cimientos y ajustándolo con datos propios, no con reportes de agencia. Lo que vas a hacer • Diseñar y construir el sistema de lead gen de Mainder de punta a punta: canales, mensajes, funnel y métricas., • Redes sociales y posting., • Ejecutar de forma hands‑on, sin depender de agencias externas para lanzar o iterar campañas., • Correr experimentos de adquisición (paid, contenido, SEO, email, comunidad) y quedarte con lo que funciona., • Montar tracking y atribución para saber qué canal realmente trae pipeline, no solo tráfico., • Trabajar codo a codo con el equipo comercial para asegurar que los leads generados conviertan en oportunidades reales., • Iterar rápido con pocos recursos: priorizar lo que mueve la aguja antes que lo que se ve bien en un deck., • Reportar resultados con foco en CAC, pipeline generado y eficiencia del gasto, no solo en vanity metrics.Lo que buscamos en ti, • Experiencia en entornos SaaS B2B., • Idealmente experiencia en startups bootstrap o que hayan levantado poco capital, donde estés acostumbrado a hacer mucho con pocos recursos., • Track record construyendo un sistema o motor de lead gen desde cero, no solo optimizando uno existente., • Autonomía total para ejecutar sin depender de terceros., • Mentalidad de builder: te motiva armar cosas nuevas, no administrar procesos ya definidos., • Español nivel C1 (nativo o equivalente) e inglés o segundo idioma nivel B2., • Disponibilidad para modalidad híbrida desde Barcelona.Lo que te ofrecemos, • 30.000 € - 40.000 € brutos anuales fijos + variable., • Autonomía real para diseñar y dueño del sistema de lead gen desde el día uno., • Ser parte de la construcción del área de marketing desde cero: tu huella se queda., • Trabajar en la frontera de la IA aplicada, con acceso directo a cómo se construye el producto., • Cultura de trabajo por objetivos, no por horario., • Equipo joven y dinámico, con feedback directo y cero letra pequeña., • Modalidad híbrida en Barcelona.Proceso de selección, • Entrevista con Talent Acquisition: motivación, experiencia y encaje con el rol., • Entrevista con el equipo fundador: a fondo en tu experiencia construyendo sistemas de lead gen y cómo piensas el canal., • Entrevista final: ajuste cultural, expectativas de autonomía y que el perfil builder sea real. ¿Eres un builder de lead gen que no necesita agencia para moverse, con experiencia en SaaS B2B bootstrap y ganas de construir el sistema desde cero? xqbhyrx Te estamos buscando. #J-18808-Ljbffr

• Diseñar, preparar y ejecutar pruebas funcionales, de integración, regresión y aceptación para validar la calidad del software., • Identificar, documentar, reportar y dar seguimiento a errores o incidencias detectadas durante las pruebas., • Analizar requisitos y especificaciones para crear casos de prueba que aseguren el correcto funcionamiento de las aplicaciones., • Colaborar con desarrolladores, analistas y equipos de producto para resolver defectos y mejorar la calidad del sistema., • Elaborar documentación, evidencias e informes de pruebas, garantizando el cumplimiento de los estándares y procesos de calidad establecidos. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. • A partir de 4 años de experiencia como QA, • Experiencia y/o buenos conocimientos en Java., • Muy valorable experiencia con herramientas de automatización de pruebas., • Bueno dominio de la metodología Agile como Scrum.¿Qué te ofrecemos? Publicado el 14/07/2026 CONTRATO INDEFINIDO / SII Spain East MISIÓN • Diseñar, preparar y ejecutar pruebas funcionales, de integración, regresión y aceptación para validar la calidad del software., • Identificar, documentar, reportar y dar seguimiento a errores o incidencias detectadas durante las pruebas., • Analizar requisitos y especificaciones para crear casos de prueba que aseguren el correcto funcionamiento de las aplicaciones., • Colaborar con desarrolladores, analistas y equipos de producto para resolver defectos y mejorar la calidad del sistema., • Elaborar documentación, evidencias e informes de pruebas, garantizando el cumplimiento de los estándares y procesos de calidad establecidos., • A partir de 4 años de experiencia como QA, • Experiencia y/o buenos conocimientos en Java., • Muy valorable experiencia con herramientas de automatización de pruebas., • Bueno dominio de la metodología Agile como Scrum.PROFIL, • A partir de 4 años de experiencia como QA, • Experiencia y/o buenos conocimientos en Java., • Muy valorable experiencia con herramientas de automatización de pruebas., • Bueno dominio de la metodología Agile como Scrum., • Nivel de inglés alto.NUESTRA AGENCIA FORMACIÓN PERSONALIZADA: Acceso a nuestras plataformas técnicas (Pluralsight, OpenWebinars) y sesiones abiertas para potenciar tus soft skills: mindfulness, coaching, liderazgo… RETRIBUCIÓN FLEXIBLE: Seguro médico privado, ticket restaurante, transporte y más. AMBIENTE DE EQUIPO: Afterworks, cenas, eventos internos y mucho más. ¡Somos una familia! ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países, por lo que podrás disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura, como en este caso. ¡SOMOS UN EXCELENTE LUGAR DE TRABAJO! Certificados por Great Place to Work. ¿Listo/a para el siguiente paso en tu carrera? ¡Queremos conocerte, Let's Tech Togethe r! GROUPE SII En SII Group Spain respondemos a las necesidades de diversas industrias a través de Servicios y Soluciones Digitales, IT e Ingeniería. xcskxlj Combinamos experiencia en IT y desarrollo de software con capacidades en ingeniería de fabricación, sistemas, mecánica y eléctrica, así como en sistemas embebidos, ofreciendo soluciones integrales que impulsan la transformación digital y la innovación, alineadas con nuestros pilares estratégicos: Growth, People & ESG. Buscamos ser el mejor lugar para trabajar, un reconocimiento respaldado por la certificación Great Place to Work por cuarto año consecutivo, gracias a la valoración positiva de nuestros/as profesionales en credibilidad, respeto, honestidad, orgullo y compañerismo. #J-18808-Ljbffr

Si en tus propósitos de año tienes apuntado el poder crecer profesionalmente liderando técnicamente proyectos punteros y participando en entornos laborales donde la colaboración, la innovación y la diversión cobran protagonismo... ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. En esta oportunidad podrás asumir un rol de Technical Lead para uno de los clientes más importantes del sector textil. • Liderarás técnicamente el equipo de desarrollo Backend, asegurando buenas prácticas y calidad del código., • Participarás activamente en el desarrollo, manteniendo un rol hands‑on en la programación y las revisiones de código., • Participarás en la supervisión de la arquitectura basada en microservicios y hexagonal., • Colaborarás en la toma de requisitos y definición de soluciones técnicas alineadas con las necesidades del negocio., • Supervisarás la integración continua y despliegues en entorno cloud., • Fomentarás un entorno de colaboración, aprendizaje y mejora continua, impulsando la excelencia técnica dentro del equipo. Stack tecnológico / Requerimientos: • Experiencia asumiendo un rol de technical lead., • Experiencia contrastada desarrollando en Java (últimas versiones), Spring, springboot., • Experiencia trabajando con arquitectura hexagonal y microservicios., • Familiaridad con CI/CD, Docker, Kubernetes, AKS y Azure Arc, • Valorable experiencia o conocimientos en Azure Cosmos DB, DB2 y Redis, • Experiencia con herramientas de monitorización (Kibana, Grafana)., • Acostumbrado a trabajar con buenas prácticas: Principios SOLID, Clean Code.... ¿Cuáles son nuestros propósitos para ti? Apoyarte en tu crecimiento profesional • Evolution mood: tendrás a tu disposición procesos diseñados específicamente para tus funciones y objetivos de crecimiento dentro de la compañía, junto con nuestro mapa de carreras, una herramienta para diseñar tu plan de desarrollo profesional., • Formaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, planes de formación... Promover en conjunto la salud, el bienestar y ¡El buen ambiente! • Conciliación vida familiar y laboral: nos gusta que tengas equilibrio en tu vida personal y en tu carrera profesional, por lo que disfrutamos de 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre, además de opciones de teletrabajo, horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano., • Quokka: promovemos el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable mediante nuestro programa de actividades., • Actividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros., • Friends mood: puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Plan Amigo., • Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar...), • Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento :) Acordarnos de ti en tus momentos más especiales • Sorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos..). ¿Te gustaría ser partícipe de nuestra evolución? xcskxlj Desarrollador Java ( Experiencia AWS) 100% en remoto #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Acerca del puesto Social Media Specialist Esta es una oferta de empleo de Grupo Planeta publicada a través de aurorajobs. Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente en ideal ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. • Formación en publicidad, comunicación, marketing digital o similar., • Nivel avanzado de inglés; se valorará el polaco., • Más de 3 años de experiencia en un puesto similar., • Persona organizada y proactiva, capaz de coordinar múltiples proyectos y cumplir plazos ajustados. Funciones y responsabilidades • Liderar la estrategia de Influencer Marketing para crear una red de embajadores y mantener su lealtad para generar reconocimiento de marca y ventas., • Coordinar con agencias para asegurar la correcta ejecución de la estrategia., • Monitorear acciones, KPIs, y analizar resultados, proporcionando informes periódicos. xcskxlj, • Organizar eventos y acciones especiales. #J-18808-Ljbffr

MISIÓN Desde Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Ubicación • Barcelona en la zona del INDEFINIDO / SII Spain EastResponsabilidades, • Operar y evolucionar la infraestructura basada en Kubernetes y microservicios, garantizando estabilidad, seguridad y despliegues fiables., • Operación diaria de clusters K8s. Salud, upgrades controlados, capacity, troubleshooting., • Despliegues y releases con Helm, Kustomize y pipelines CI CD., • Observabilidad. Alertado y trazas Prometheus, Grafana, ELK.Loki, OpenTelemetry., • Networking en K8s. Ingress, Service Mesh si aplica, DNS, TLS, certificados, políticas de red., • Seguridad básica. RBAC, namespaces, secrets, hardening de imágenes, escaneo y parches., • Automatización IaC. Terraform, Ansible, GitOps con ArgoCD, Flux si aplica., • Soporte a equipos de dev: entornos, troubleshooting, buenas prácticas de despliegue.Perfil, • 3 años de experiencia en ingeniería DevOps incluyendo: Linux, redes, scripting Bash y Python., • Experiencia real con Kubernetes en producción., • Contenedores Docker, registro de imágenes, versionado y rollback., • Nivel de inglés alto.¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países, por lo que podrás disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura, como en este caso. Información adicional Publicado el 21/04/2026 Información de la agencia Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países, por lo que podrás disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura, como en este caso. SOMOS UN EXCELENTE LUGAR DE TRABAJO! xqbhyrx Certificados por Great Place to Work Buscamos ser el mejor lugar para trabajar, un reconocimiento respaldado por la certificación Great Place to Work por cuarto año consecutivo, gracias a la valoración positiva de nuestros/as profesionales en credibilidad, respeto, honestidad, orgullo y compañerismo. #J-18808-Ljbffr

¿Te motiva que la formación funcione de verdad? Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. En Eurofirms University creemos que el aprendizaje es una palanca real de crecimiento para las personas y el negocio. Por eso buscamos a alguien que disfrute haciendo que las cosas pasen, cuidando el detalle y gestionando múltiples acciones formativas con autonomía y energía. Si te gusta coordinar, organizar, anticiparte a los problemas y ver cómo los programas formativos se ejecutan con éxito… sigue leyendo. Beneficios que marcarán la diferencia Cultura y valores humanos • No eres un número: se valora quién eres, no solo tu rol., • Escucha activa y validación constante, tanto profesional como personal., • Valores reales: respeto, responsabilidad y transparencia. Compañerismo y equipo • Ambiente cercano, colaborativo y sin jerarquías rígidas., • Ayuda mutua y vínculos reales entre compañeros., • Líderes accesibles que te acompañan y enseñan. Crecimiento y aprendizaje • Empresa en expansión (más de 1.600 personas)., • Oportunidades constantes para aportar ideas y crecer., • Interacción con perfiles diversos y enriquecedores. Bienestar y conciliación • 2 días de teletrabajo a la semana., • Horario de entrada y salida flexible, • Tarde libre semanal. Reconocimiento y espacio propio • Día libre en tu cumpleaños., • A partir del segundo año de antigüedad, mutua de salud gratuita + descuentos familiares., • Retribución flexible con Cobee (transporte, guardería, seguro médico)., • Acceso a Wellhub: gimnasios, nutrición, salud mental. En Eurofirms Group creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave para garantizar el correcto funcionamiento de la formación corporativa, asegurando una experiencia fluida para usuarios, formadores y equipos internos. Coordinarás y ejecutarás las acciones formativas de principio a fin: desde la planificación y apertura, hasta la comunicación en fundae y el seguimiento de resultados. ¿Qué harás en tu día a día? • Planificar y ejecutar las acciones formativas anuales para las distintas líneas de negocio del grupo y CIS., • Gestionar y administrar el LMS, resolviendo incidencias y consultas de usuarios., • Crear itinerarios formativos y coordinar sesiones formativas online., • Colaborar con el equipo de diseño instruccional para lanzar proyectos e‑learning., • Gestionar la logística de la formación presencial y online (espacios, formadores, dietas, etc.)., • Registrar y gestionar las acciones formativas en fundae, asegurando la correcta documentación., • Realizar informes de seguimiento y resultados de las acciones formativas., • Gestionar facturación relacionada con la formación interna., • Coordinar, seguir y cerrar peticiones con centros externos de formación. ¿Qué perfil estamos buscando? Buscamos una persona muy operativa, organizada y con capacidad real de llevar varias acciones formativas a la vez. Formación • Estudios en Pedagogía, Relaciones Laborales, ADE o similares. Conocimientos y experiencia • Experiencia de 2 a 5 años en gestión de formación., • Conocimiento sólido en fundae (imprescindible)., • Experiencia con plataformas LMS., • Nivel avanzado de Excel., • Valorable experiencia en fundaciones, consultoras o entornos con alto volumen de acciones formativas., • Idiomas: catalán y castellano nivel alto. Valorables: inglés, portugués y/o italiano. Competencias clave • Atención al detalle y orientación a la excelencia., • Alta energía y capacidad de ejecución., • Orientación al servicio., • Capacidad resolutiva y organizativa., • Autonomía y trabajo colaborativo., • Adaptabilidad al cambio. ¿Te ves en este rol? Si te motiva la gestión de la formación, te gusta coordinar múltiples proyectos a la vez y buscas un entorno donde tu trabajo tenga impacto, queremos conocerte. xqbhyrx Inscríbete y hablemos.

Descripción del puesto En Carglass® estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, y somos líderes en el sector en España. Para nuestro centro de servicio de Sant Boi buscamos incorporar un/a Técnico/a de Taller. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Responsabilidades • Realizar reparaciones y sustituciones de cristalería del automóvil., • Utilizar herramientas y equipos técnicos siguiendo los procedimientos definidos., • Cuidar la calidad del servicio, la seguridad y el orden en el taller., • Atender al cliente de forma cercana, clara y profesional., • Explicar el trabajo realizado y resolver dudas básicas relacionadas con el servicio., • Detectar necesidades adicionales del cliente y recomendar soluciones de forma honesta y natural., • Colaborar con el resto del equipo para asegurar una buena organización del centro y una experiencia de cliente excelente.Cualificaciones, • Experiencia o habilidad en trabajos manuales, montaje, reparación, herramientas o entornos técnicos., • Interés por aprender una especialidad técnica vinculada al automóvil., • Orden, cuidado por el detalle y compromiso con la seguridad., • Capacidad para trabajar con ritmo, adaptarse a cambios y mantener la calidad incluso en momentos de alta actividad., • Buen trato con clientes y capacidad para comunicarse con claridad., • Trabajo en equipo, colaboración y actitud positiva., • Carné de conducir., • Se valorará positivamente experiencia previa en automoción, mecánica, chapa y pintura, montaje de lunas o funciones similares, aunque no es imprescindible.Beneficios, • Jornada completa., • Paquete retributivo y beneficios sociales asociados a Carglass®., • Retribución flexible y beneficios como Carglass Baby Care, becas formativas, Carglass Saludable y Carglass Xtra., • Programas de reconocimiento internos, tanto nacionales como internacionales., • Participación en iniciativas vinculadas a solidaridad, sostenibilidad, bienestar y cultura de compañía., • Formación inicial completa y aprendizaje guiado durante la incorporación., • Desarrollo profesional en un entorno donde la técnica, la calidad y el servicio al cliente son claves.Declaración de igualdad de oportunidades En Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. xcskxlj Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudes recibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, regionales o estatales. #J-18808-Ljbffr

Vols treballar com a infermer/a a l'Hospital Clínic de Barcelona, seu maternitat , amb un equip professional cohesionat que t'ajudarà sempre i on no pararàs d'aprendre i formar-te per a continuar creixent com a professional? Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Això t'interessarà! A l'Hospital Clínic de Barcelona tindràs l'oportunitat de treballar en la Maternitat. A ser un hospital referent, experimentaràs vivències professionals úniques en tota mena de situacions i adquiriràs molts coneixements. Això t'estimularà a voler aprendre i saber més. Aquesta posició t'interessa! Per què treballar a l'Hospital Clínic? • Formació continuada: Podràs formar-te constantment. Un aspecte importantíssim en la professió, formar-se i aprendre. Et donarem a conèixer tots els cursos que es van fent perquè puguis continuar desenvolupant-te professionalment., • Aprenentatge estimulant: Podràs treballar en diferents àrees i veure tot tipus de situacions. A l'ésser un hospital gran veuràs de tot i adquiriràs molts coneixements. Això t'estimularà a voler aprendre més i saber més. Treballar amb persones amb molta formació, molta experiència, moltes ganes d'ensenyar-te i també d'aprendre., • Desenvolupament personal i professional: Podràs continuar creixent tant com professional com si continues estudiant., • Oportunitat de continuar treballant amb nosaltres: Aquí no seràs un número, sinó que la gent et coneixerà pel teu nom., • Companyonia i treball en equip: L'equip t'ajudarà en el que necessitis, resoldrà els teus dubtes i et tirarà una mà en el teu dia a dia. El fet de saber més o menys es va aprenent, l'important és que les coses surtin bé. Avui per tu, demà per mi., • No hi haurà un dia igual: No hi haurà un torn igual a l'anterior. Cada dia serà una experiència diferent de la que aprendre. Què et farà triomfar en aquesta posició?, • Tenir el Grau d'Infermeria, • Tenir l'especialitat en Infermeria Obstètric-Ginecològica. Quina serà la teva missió?, • Controla l’evolució de la gestació (visites periòdiques), • Realitzar les cures i l'assistència a la mare durant el part., • Realitzar el reconeixement, la facilitació de programes de preparació parental en el part., • Parar esment, informació i assessorament adequat sobre planificació familiar. DEIXA'NS CONÈIXET!, • En el cas que el professional es volgués presentar a una convocatòria de contracte indefinit, caldrà disposar del nivell corresponent de català a la categoria convocada en un termini de tres anys. ¿Quieres trabajar como enfermero/a en el Hospital Clínic de Barcelona, en una ciudad apasionante que te hará vivir muchas experiencias, con un equipo profesional cohesionado que te ayudará siempre y donde no pararás de aprender y formarte para seguir creciendo como profesional? ¡Esto te va a interesar! En el Hospital Clínic de Barcelona tendrás la oportunidad de trabajar en la Maternidad. Al ser un hospital referente, experimentarás vivencias profesionales únicas en todo tipo de situaciones y adquirirás muchos conocimientos. Esto te estimulará a querer aprender y saber más. Y, además, si vienes de otra Comunidad Autónoma o desde el extranjero, te ayudaremos en los primeros días a buscar alojamiento y te facilitaremos al máximo la ubicación en una de las especialidades que más te gusten. ¡Esta posición te interesa! ¿Por qué trabajar en el Hospital Clínic? • Formación continuada: Podrás formarte constantemente. Un aspecto importantísimo en la profesión, formarse y aprender. Te daremos a conocer todos los cursos que se van haciendo para que puedas seguir desarrollándote profesionalmente., • Aprendizaje estimulante: Podrás trabajar en diferentes áreas y ver todo tipo de situaciones. Al ser un hospital grande verás de todo y adquirirás muchos conocimientos. Esto te estimulará a querer aprender más y saber más. Trabajar con personas con mucha formación, mucha experiencia, muchas ganas de enseñarte y también de aprender., • Desarrollo personal y profesional: Podrás continuar creciendo tanto como profesional como si sigues estudiando., • Oportunidad de seguir trabajando con nosotros: Aquí no serás un número, sino que la gente te conocerá por tu nombre., • Compañerismo y trabajo en equipo: El equipo te ayudará en lo que necesites, resolverá tus dudas y te echará una mano en tu día a día. El hecho de saber más o menos se va aprendiendo, lo importante es que las cosas salgan bien. Hoy por ti, mañana por mí., • No habrá un día igual: No habrá un turno igual al anterior. Cada día será una experiencia distinta de la que aprender. ¿Qué te hará triunfar en esta posición?, • Tener el Grado de Enfermería, • Tener la especialidad en Enfermería Obstétrico-Ginecológica. ¿Cuál será tu misión?, • Realizar los cuidados y la asistencia a la madre durante el parto., • Realizar el reconocimiento y los cuidados al bebé, la facilitación de programas de preparación parental en el parto., • Prestar atención, información y asesoramiento adecuado sobre planificación familiar. xcskxlj, • En caso de que el profesional se quisiera presentar a una convocatoria de contrato indefinido, será necesario disponer del nivel correspondiente de catalán a la categoría convocada en un plazo de tres años. #J-18808-Ljbffr

Scopely busca un 2D Artist – Generalist para unirse al equipo de Monopoly GO! en Barcelona con modalidad híbrida. Esta oportunidad es para unirse a un equipo global apasionado por los videojuegos, que trabaja en uno de los lanzamientos móviles más exitosos de la historia, ofreciendo un puesto permanente con enfoque creativo y de colaboración. Si quieres más trabajo en arte 2D ENTRA AQUÍ [divider style="normal" top="20" bottom="20"] IMPORTANTE: Suscríbete a nuestra página Te enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. [divider style="normal" top="20" bottom="20"]Descripción del Puesto Scopely está en búsqueda de un 2D Artist – Generalist para incorporar al equipo de Monopoly GO! en Barcelona con modalidad híbrida. Se espera que el candidato posea una fuerte visión artística, atención al detalle y un profundo entendimiento en narrativa visual. El candidato ideal se encargará de la creación y diseño de arte 2D de alta calidad que mejore la experiencia visual y de juego, trabajando de cerca con el director de arte y otros equipos para mantener un estilo visual cohesivo. Responsabilidades • Crear arte 2D de alta calidad para mejorar la estética y experiencia del jugador., • Diseñar y perfeccionar assets de juego alineados con el estilo y visión artística del proyecto., • Colaborar de forma estrecha con el Art Director, artistas y equipos multifuncionales para mantener un estilo visual inmersivo., • Utilizar herramientas disponibles para integrar el arte final en el proyecto de forma eficiente.Requisitos, • Experiencia como 2D Artist en la industria de videojuegos o campo creativo relacionado., • Portafolio sólido mostrando arte 2D de alta calidad con concepto, diseño de personajes y entorno, con enfoque en estética estilizada., • Dominio de Photoshop, Illustrator o Procreate., • Buen conocimiento en composición, teoría del color, iluminación y narrativa visual para crear gráficos atractivos., • Capacidad para adaptarse a diferentes estilos artísticos y requisitos de proyectos., • Familiaridad con principios de UI/UX en interfaces de juego., • Conocimiento del trabajo 2D dentro de pipelines de producción 3D., • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración con enfoque en trabajo en equipo., • Capacidad para trabajar eficientemente en ambientes con presión y fechas límite, manteniendo integridad y calidad artística.Puntos Extras, • Experiencia en entornos Agile., • Conocimiento en motores de juego como Unity para implementación de assets., • Experiencia en desarrollo de juegos móviles y conocimiento de requisitos artísticos específicos de plataformas. Se solicita portar un portafolio o enlaces de trabajos incluidos en la aplicación. Scopely fomenta la diversidad, inclusión y un entorno de trabajo respetuoso, invitando a personas de todos los perfiles a unirse y disfrutar de esta aventura. Sobre Scopely Scopely es una compañía líder en videojuegos e entretenimiento interactivo global, responsable de éxitos como MONOPOLY GO!, Pokémon GO, Stumble Guys, y muchos más. Fundada en 2011, la empresa está compuesta por un equipo mundial de creadores de juegos destacados y una cultura única fundamentada en valores, apoyada por su plataforma tecnológica exclusiva Playgami. Scopely destaca por su innovación constante, reconocimiento en medios como TIME y Fast Company, y un compromiso firme con el poder positivo de los videojuegos creando comunidades y conexiones significativas a nivel global. Con operaciones en más de una docena de países, Scopely continúa expandiéndose y estableciéndose como referente en la industria móvil a nivel mundial. Si quieres más ofertas de empleo de Animación, 2D, 3D, VFX y Arte digital ENTRA AQUÍ Bienvenido a | El portal sobre animación, VFX y arte digital en español, más visitado del mundo. xqbhyrx ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Descripción del Trabajo: ⚡ Somos tu socio tecnológico en energía. Electrificamos, automatizamos y digitalizamos cada industria, empresa y hogar, impulsando la eficiencia y la sostenibilidad para todos. En Schneider Electric, nuestros valores —IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en equipo)— son la base de todo lo que hacemos. Convertirse en un Impact Maker significa transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones, en la intersección entre la automatización, la electrificación y la digitalización. ¿Estás preparado para liderar la transformación digital y contribuir a crear un mundo más sostenible? 🌳 Si estás dispuesto a poner a prueba tu creatividad y generar un impacto real, estaremos encantados de darte la bienvenida. ¿Qué harás? Actuar como partner financiero estratégico para el Iberia Zone Solution Center (ZSC), asumiendo un portfolio amplio que abarca project controlling, procesos financieros end‑to‑end, compliance y mejora continua. Este puesto combina un sólidos conocimentos financieros, capacidades analíticas avanzadas y la habilidad de actuar como un verdadero business partner para los equipos operativos. El Project Business Finance Controller desempeña un papel central en salvaguardar la integridad de los procesos financieros, dirigir el performance del Sub‑P&L, automatizar y simplificar el reporting, y garantizar una sólida governance y compliance. Project Controlling - Liderar el project controlling end‑to‑end de los proyectos estratégicos y de alto impacto. - Proporcionar supervisión y aseguramiento financiero sobre el portfolio total, garantizando la detección temprana de desviaciones, riesgos y oportunidades sin un controlling totalmente operativo. - Participar activamente en las project reviews, asegurando transparencia sobre el performance del proyecto, riesgos, contingencias y oportunidades. - Responsabilizarse de la preparación y validación de los forecasts (Project Forecast at Completion, Monthly Pacing, Rolling Forecast) de los proyectos estratégicos. - Aportar consejos financieros accionables que se traduzcan en decisiones operativas concretas para mejorar los márgenes y la generación de cash. Sub‑P&L Ownership & Performance Management - Actuar como responsable financiero de un Sub‑P&L, con responsabilidad sobre el topline, el gross margin y la absorción de overheads. - Responsabilizarse de las provisiones, garantizando su exactitud, cobertura adecuada y cumplimiento de los accounting standards. - Supervisar y mejorar las métricas clave de performance en las distintas líneas de producto: productividad, desviaciones de coste, cash y eficiencia operativa. - Garantizar la exactitud, integridad y puntualidad del reporting financiero del ámbito del Sub‑P&L. - Liderar las actividades del monthly closing, asegurando una sólida disciplina financiera. Financial Processes & Operations Leadership - Liderar las operaciones financieras core del ZSC, asumiendo la fiabilidad y eficiencia de los procesos financieros upstream y multi‑producto, incluyendo la gestión de warranty. - Asegurar que los procesos financieros estén estandarizados, bien controlados y sean escalables. - Identificar e implementar oportunidades de digitalización y simplificación en los workflows financieros core. - Actuar como punto de referencia fiable para los equipos cross‑funcionales en materia de procesos financieros. - Apoyar iniciativas más amplias de finance transformation, con especial foco en la data quality y la automatización. Compliance, Governance & Risk Management - Actuar como compliance lead del ZSC, asumiendo el internal control framework. - Coordinar las auditorías internas y externas, garantizando la preparación y la resolución puntual de los findings. - Garantizar el cumplimiento de los internal controls, las políticas financieras y los frameworks de corporate governance. - Promover el cumplimiento de los procesos de proyecto, contables y financieros en todo momento. (External) Spanish Qualifications: Requisitos - Español fluido y buen nivel de inglés. - Titulación universitaria en Finanzas, Contabilidad, Economía o campo relacionado. - Al menos 5 años de experiencia relevante en corporate finance, controlling o una posición equivalente. Nos adaptamos a ti: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de ajustar tu jornada laboral para adaptarla a tus necesidades y responsabilidades personales. 💻 Sabemos lo cómodo que es trabajar desde casa. Con nuestro modelo de trabajo híbrido, podrás disfrutar de la comodidad de trabajar desde tu hogar. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para descansar y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energías cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra los días festivos a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás cambiar determinados días festivos por otros que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ¿Necesitas tiempo adicional para vivir nuevas experiencias o centrarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses adicionales de permiso no retribuido. 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Política Global de Permisos Familiares ofrece condiciones flexibles y retribuidas para los momentos en los que más lo necesites, tanto si vas a ser padre o madre, como si necesitas tiempo para superar una pérdida o cuidar de un ser querido. Cuidamos de ti: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas que elijas podréis disfrutar de contenidos de bienestar, asesoramiento nutricional, clases de fitness y mucho más. 🏄 Desde clases de baile hasta la reserva de un spa en un hotel, contamos con un acuerdo con Wellhub para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos y mantenerte activo de la forma que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Dispondrás de servicio médico en tu centro de trabajo para recibir una atención cercana ante cualquier necesidad médica. Te impulsamos: 🎯 Con Career Hub, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por inteligencia artificial, podrás acceder a oportunidades laborales, proyectos y mentores dentro de Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de convertirte en accionista de Schneider Electric y participar en nuestros logros a través de nuestro programa de compra de acciones. 🙌 Celebramos el talento y los logros de todas las personas con nuestro programa de reconocimiento, a través del cual podrás dar y recibir puntos por tus logros y canjearlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Dispondrás de un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible en el que podrás elegir entre distintas opciones, como seguro médico, tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta de transporte, formación y mucho más. 🎁 Con Club Schneider, disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos favoritos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa para contribuir a nuestra comunidad y generar un impacto positivo en tu entorno. ¡Aporta tu experiencia estratégica en finanzas a un rol que realmente importa! ¡Postúlate hoy! Local Benefits (Spanish): En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. (External) Spanish Company Boiler Plate: Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy! Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

Nuestro cliente es una empresa alemana líder en el sector de la tecnología para eventos y ferias. Se busca un Office Manager en Barcelona para incorporarse en el menor plazo posible. El/la Office Manager tiene como objetivo principal apoyar a los equipos internos. El rol asegura un entorno de trabajo organizado, cómodo y motivador, coordinando espacios de oficina, suministros y servicios, así como solicitudes de los departamentos, para garantizar operaciones diarias fluidas y eficientes. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. • Gestionar todos los procesos administrativos y de oficina, incluyendo documentación, plazos, archivos de personal, contratos de proveedores y compras, asegurando un flujo de trabajo eficiente y ordenado., • Ser el punto de contacto principal con el propietario del edificio, proveedores de servicios y mantenimiento de instalaciones y equipos, así como con las autoridades locales, coordinando con asesores fiscales, laborales y bancos., • Apoyar procesos de Recursos Humanos, como onboarding, offboarding y consultas de empleados, y organizar eventos de equipo que fomenten un ambiente de trabajo motivador., • Preparar documentación para socios internos y externos, incluyendo presentaciones para auditorías ISO, y mejorar y digitalizar los flujos de trabajo administrativos, contribuyendo a un setup de oficina escalable y profesional., • Colaborar estrechamente con la dirección, priorizando y coordinando tareas administrativas, y ofrecer soporte a otros departamentos según sea necesario., • Gestionar viajes corporativos y agendas de la dirección cuando sea necesario, asegurando la eficiencia en la planificación y organización diaria., • Experiencia profesional mínima de 2–3 años gestionando una oficina, preferiblemente en entornos corporativos., • Experiencia colaborando/trabajando con autoridades locales y procesos administrativos oficiales., • Actitud de servicio y orientación a resultados., • Capacidad de organización y creatividad para mejorar la experiencia en la oficina., • Español e inglés fluido; catalán es un plus., • Buenas habilidades de comunicación y coordinación con equipos internos y externos. Lo que puedes esperar a cambio: • Paquete salarial atractivo acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto., • Contrato indefinido y un entorno laboral estable en una empresa alemana internacional con proyección y reconocimiento en el sector., • Un puesto dinámico con alto nivel de autonomía y responsabilidad, donde podrás seguir desarrollándote profesionalmente., • Móvil de empresa y ordenador., • Flexibilidad y equilibrio entre la vida profesional y personal., • Un entorno de trabajo colaborativo y motivador, con comunicación directa, jerarquías planas y oportunidades de crecimiento. xqbhyrx, • Oportunidad de aportar ideas creativas y mejorar los procesos internos. #J-18808-Ljbffr

ÚNETE A NTT DATA COMO ESPECIALISTA EN AUTOMATIZACIÓN DE QA ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. En NTT DATA, estamos buscando nuevos talentos para unirse a nuestra unidad de AM&Testing. Si eres Ingeniero/a de Automatización de Pruebas (Test Engineer) con experiencia en herramientas comerciales como Selenium, Katalon, Cucumber, entre otras, queremos conocerte. Nuestra área de QA/Testing está en constante crecimiento debido a la alta demanda de clientes. Te unirás a un equipo dinámico y contribuirás al desarrollo y mejora de proyectos en diversos sectores como telecomunicaciones, banca, seguros, energía, industria y sector público. Tus funciones serán: • Trabajar con herramientas de automatización de pruebas como UFT, Selenium, Katalon y otras., • Montar frameworks de automatización y liderar equipos de automatización., • Automatizar pruebas de APIs y realizar pruebas de rendimiento., • Colaborar con equipos de DevOps en despliegue continuo (Jenkins, GitHub, Bamboo). ¿Qué ofrecemos? • Crecimiento profesional, con soporte de expertos y reconocimiento de tus habilidades., • Oportunidades de formación y certificaciones relevantes., • Actividades de Networking para fortalecer tu perfil profesional., • Un ambiente dinámico con proyectos internacionales. ¿Te gustaría unirte a nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología y quieres desarrollar tus habilidades, NTT DATA es el lugar ideal para ti. Evolución y crecimiento Te ayudamos en tu desarrollo integral, lo que quiere decir que haremos que seas mejor profesional cada día, además de mejor persona, porque nuestros equipos destacan por su calidad humana, sus valores y principios. Ofrecemos diferentes alternativas de carrera para guiar tu desarrollo en función de tus intereses y motivaciones. Innovación No nos conformamos con lo establecido. A través de la innovación, anticipamos los desafíos que tenemos por delante, te ayudamos a cumplir tus objetivos y creamos un futuro más brillante para la sociedad. Utilizamos las tecnologías más disruptivas para impulsar la transformación digital : IoT, blockchain y EPR. Diversidad En NTT Data desarrollamos ecosistemas a través de tecnologías de vanguardia, potenciando nuestra creatividad, respetando la diversidad y apostando por una cultura inclusiva. Contamos con diferentes iniciativas que ayudan a potenciar nuestro "diversity mindset" , Uniqueness. Requisitos: • Amplios conocimientos en automatización., • Experiencia montando frameworks de automatización con herramientas comerciales y Ad-Hoc., • Capacidad para liderar y formar nuevos perfiles., • Experiencia trabajando con microservicios y en DevOps., • Automatización de capas REST y APIs. Habilidades y competencias valorables: • Comunicación en inglés u otros idiomas para participar en proyectos internacionales., • Conocimientos en Java, Javascript (ES6+), Groovy, Python., • Testing de rendimiento con Gatling, Jmeter, Locust, LoadRunner., • BDD con Gherkin, Cucumber., • Herramientas de Automatización: JUnit, Katalon, Selenium, Appium, Cypress., • Conocimiento en API testing con Swagger, Postman, Soap UI. xcskxlj, • Experiencia con herramientas de calidad de código como SonarCube o Kiuwan. #J-18808-Ljbffr

Publicado el 20/04/2026 Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. CONTRATO INDEFINIDO / SII Spain East MISIÓN A nivel proyecto se trata de una ampliación completo del equipo de desarrollo, QA y BA, ya que el cliente va a abrir una cantidad de proyectos considerables, y todos estos nuevos proyectos de 0 como los evolutivos más top se encargará este nuevo equipo que te comento. En este caso buscamos un perfil enfocado a Java en el Backend y que quiera enfocar su perfil a Full Stack usando React Js para el Front (En caso de no haber trabajado front, o haber usado Angular se le hace formación en React). Se trata de un proyecto muy interesante dentro del ámbito de los seguros, donde podrías aportar tu experiencia y seguir creciendo profesionalmente. PROFIL • De +3 años de experiencia en proyectos reales con Java., • Experiencia en proyectos de nuevos evolutivos o des de 0., • Amplia experiencia con el Framework de Spring., • Muy valorable experiencia en Frontend en Angular y/o React., • Bueno dominio de la metodología Agile como Scrum., • Nivel de francés alto (será la lengua vehicular del proyecto) ya que trabajarás en colaboración con la sede de Suiza y de Francia de SII Group, así como con los equipos de cliente. NUESTRA AGENCIA ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países, por lo que podrás disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura, como en este caso. ¡SOMOS UN EXCELENTE LUGAR DE TRABAJO! Certificados por Great Place to Work. ¿Listo/a para el siguiente paso en tu carrera? ¡Queremos conocerte, Let's Tech Togethe r! GROUPE SII En SII Group Spain respondemos a las necesidades de diversas industrias a través de Servicios y Soluciones Digitales, IT e Ingeniería. xqbhyrx Combinamos experiencia en IT y desarrollo de software con capacidades en ingeniería de fabricación, sistemas, mecánica y eléctrica, así como en sistemas embebidos, ofreciendo soluciones integrales que impulsan la transformación digital y la innovación, alineadas con nuestros pilares estratégicos: Growth, People & ESG. Buscamos ser el mejor lugar para trabajar, un reconocimiento respaldado por la certificación Great Place to Work por cuarto año consecutivo, gracias a la valoración positiva de nuestros/as profesionales en credibilidad, respeto, honestidad, orgullo y compañerismo. #J-18808-Ljbffr

AZUL HANDLING es líder en servicios de handling, ofreciendo una gama completa de servicios a pasajeros, rampa, equipaje, remolcado de aeronaves, gestión de incidencias con equipajes y deshielo de aeronaves para el Grupo Ryanair y sus aerolíneas subsidiarias: Buzz, Lauda Europe, Malta Air, Ryanair DAC y Ryanair UK. Contamos con un centro de control de operaciones 24/7 que nos permite tomar decisiones rápidas e independientes, optimizando las operaciones en España. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Nuestra visión en Azul Handling es ser el Agente Handling líder de España. ¿Y nuestra misión? Ser el referente en nuestro sector, asegurándonos que proveemos a nuestros clientes con los estándares de seguridad más altos y la mejor experiencia de servicio en el mercado, teniendo como pieza clave de nuestro éxito el continuo desarrollo de nuestro equipo humano. Gracias a nuestros 5 pilares estratégicos (Personas, Excelencia, Integridad, Innovación y Eco) nos aseguramos que nuestra identidad cultural se aplica y desarrolla en todos los aspectos de nuestra actividad. Azul Handling se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). El/la Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) es la persona responsable de velar por la seguridad y salud de los trabajadores de Azul Handling. Reportando directamente a la responsable del Departamento, tus tareas principales, entre otras que se puedan requerir, serán las siguientes: • Realización y evaluación de estudios ergonómicos, higiénicos y psicosociales., • Gestión de documentación legal en materia de PRL., • Atención a inspecciones de trabajos., • Atención a representantes legales de los trabajadores., • Establecer una mejora continua dentro del Departamento de Seguridad y Salud Laboral de la Empresa. Su objetivo final es conseguir un servicio ante todo seguro y de calidad en la atención al pasaje y facilitar el desarrollo de la operativa promoviendo un ambiente de trabajo positivo, asegurando que todos nuestros apreciados pasajeros disfrutan de un agradable viaje con cualquiera de las aerolíneas del Grupo Ryanair ¡en todos y cada uno de sus vuelos! • Máster o Grado en Prevención de Riesgos Laborales en las 3 especialidades, • Nivel fluido de español (inglés será valorable), • Experiencia como Técnico/a en PRL en entorno aeroportuario será valorable, • Persona resolutiva y con excelente capacidad organizativa, • Implicación, proactividad y muchas ganas de trabajar, • Excelentes habilidades críticas y experiencia trabajando en equipo, tanto horizontalmente como verticalmente, • Permiso de conducir B2, • Disponibilidad para viajar, • Ser conocedor/a y poner en práctica la Identidad Cultural de la empresa, The Azul Way!, • Conocimientos nivel usuario de Microsoft Office 365 (Word, Excel, Outlook, One Drive), • Disponibilidad para vivir en Barcelona y facilidad para ir al aeropuerto cada día, • Disponibilidad de incorporación inmediata, • Disponibilidad para trabajar a tiempo completo en jornadas de lunes a viernes Beneficios • Contrato permanente a tiempo completo, • Salario acorde a la experiencia del candidato/a, • Trabajar en un departamento joven, responsable y en un entorno multinacional, • Desarrollar tu plan de carrera con nosotros y crecer día a día haciendo lo que más te gusta, • Programa de beneficios con interesantes descuentos para toda nuestra plantilla, • Programas de reconocimiento para nuestros mejores embajadores Diversidad, igualdad e inclusión Azul Handling es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Todos/as los/as candidatos/as serán considerados/as sin distinción de raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente. De igual forma, Azul Handling se compromete a trabajar con y proporcionar las adaptaciones razonables a aquellos candidatos con capacidades físicas o psíquicas que las puedan precisar. Si crees que necesitas algún tipo de adaptación razonable durante cualquier momento del proceso de selección, puedes indicárnoslo. xqbhyrx Azul Handling tratará los datos que nos puedas dar al respecto con total confidencialidad, y únicamente para el fin antes indicado. #J-18808-Ljbffr

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a AI Tech Lead en Barcelona. El puesto combina el liderazgo técnico de un equipo multidisciplinar de IA con la participación activa en el diseño y la entrega de soluciones de inteligencia artificial escalables e integrales en un entorno cloud basado en Microsoft Azure. Funciones: • Liderar y coordinar un equipo multidisciplinar de IA de hasta 6 ingenieros, garantizando la alineación en la dirección técnica, las prioridades y los plazos de entrega., • Definir e implantar estándares técnicos, buenas prácticas y directrices de arquitectura para las soluciones de IA desarrolladas por el equipo., • Diseñar y supervisar el desarrollo de sistemas backend escalables y APIs que soporten soluciones de IA en Azure., • Impulsar la integración de capacidades avanzadas de IA, principalmente RAG (Retrieval-Augmented Generation), así como LLMs, reconocimiento de voz speech-to-text, visión por computador y, de forma valorable, Procesamiento Inteligente de Documentos (IDP)., • Diseñar y validar arquitecturas de soluciones de IA en la nube utilizando servicios de Azure como Azure Functions, App Services, Cosmos DB, Azure Key Vault y Azure OpenAI., • Realizar revisiones de código, proporcionar mentoría técnica y fomentar el desarrollo de competencias del equipo., • Actuar como interlocutor técnico entre el equipo y los distintos interesados (Product Owner, científicos de datos, desarrolladores frontend y equipos de negocio)., • Supervisar el rendimiento de los sistemas, definir estándares de fiabilidad y observabilidad, y garantizar una alta disponibilidad de las implementaciones de IA., • Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado en IA Generativa, modelos de lenguaje (LLMs) e ingeniería prompts, trasladando estos avances a iniciativas concretas para el equipo. Requisitos mínimos del puesto: • + 7 años de experiencia en desarrollo de soluciones de Inteligencia Artificial., • Experiencia liderando equipos de ingeniería de IA., • Experiencia en el diseño, desarrollo e implantación de soluciones de IA de extremo a extremo en entornos cloud., • Conocimientos sólidos de IA Generativa e ingeniería de prompts., • Experiencia en el desarrollo de sistemas backend y APIs., • Experiencia con Azure Functions., • Experiencia con Azure App Services.Experiencia con Azure Cosmos DB., • Experiencia con Azure Key Vault., • Experiencia con Azure OpenAI., • Experiencia trabajando con Large Language Models (LLMs). Experiencia valorable: • Experiencia con tecnologías de reconocimiento de voz speech-to-text, visión por computador y Procesamiento Inteligente de Documentos (IDP)., • Contratación indefinida., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. xcskxlj Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #J-18808-Ljbffr

Descripción del Trabajo: Únete a nosotros como Líder de Planificación Upstream de Planta y toma las riendas de la ejecución de la cadena de suministro a nivel de planta. Este es un rol de alto impacto donde impulsarás la eficiencia operativa, optimizarás el flujo de materiales y colaborarás con diversos equipos para garantizar una producción y entrega sin contratiempos. ¿Qué harás? - Supervisar la planificación upstream para asegurar disponibilidad oportuna de materiales y niveles óptimos de inventario - Analizar datos de desempeño de la cadena de suministro e implementar soluciones para mejorar la eficiencia y reducir cuellos de botella - Colaborar con equipos de producción, compras y logística para alinear programas con la demanda y capacidad de proveedores - Liderar esfuerzos de mejora continua que fortalezcan la seguridad, calidad y desempeño operativo ¿Cuáles son las habilidades clave que buscamos? - Herramienta de Portal de Proveedores — nivel avanzado; gestionar comunicaciones con proveedores y rastrear entregas de materiales en tiempo real - Torre de Control End-to-End — nivel intermedio; supervisar actividades de la cadena de suministro para asegurar un flujo de productos sin interrupciones - Gestión de Inventarios — nivel intermedio; equilibrar niveles de stock para satisfacer necesidades de producción sin excesos - Orientación a Resultados — nivel intermedio; ejecutar planes con urgencia y responsabilidad para cumplir objetivos de producción - Herramienta de Gestión de Materiales — nivel intermedio; coordinar disponibilidad de materiales y rastrear su uso en las operaciones - Planificación de Ventas, Inventario y Operaciones — nivel en desarrollo; alinear previsiones de demanda con la capacidad de la cadena de suministro - Planificación de Inventarios — nivel en desarrollo; prever requisitos de materiales para respaldar programas de producción - Habilidades de Influencia — nivel en desarrollo; construir alineación entre equipos para impulsar decisiones de planificación ¿Qué cualificaciones te harán exitoso? - Sólidas habilidades analíticas con capacidad para convertir datos en insights accionables y mejoras de procesos - Enfoque colaborativo con habilidad para influir y alinear a stakeholders multifuncionales - Solucionador proactivo de problemas que prospera en entornos de manufactura dinámicos - Compromiso con la mejora continua, la seguridad y la excelencia operativa (External) Spanish Qualifications: ¿Qué hay para mí? - Liderar iniciativas de alta visibilidad que impactan directamente en el desempeño de la planta y las entregas a clientes - Trabajar con un equipo que valora la innovación, la colaboración y el aprendizaje continuo - Hacer crecer tu carrera en operaciones de cadena de suministro con acceso a desarrollo y oportunidades de avance - Ser parte de una cultura que prioriza la seguridad, la eficiencia y el trabajo en equipo ¿Listo para generar impacto? ¡Postúlate hoy y aporta tu experiencia en planificación a nuestro equipo! Local Benefits (Spanish): En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. (External) Spanish Company Boiler Plate: Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy! Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

En ALS (Grupo Rhenus) buscamos un/a despachante de aduanas que se una a nuestro equipo de El Prat de Llobregat. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Su misión es facilitar la importación y exportación de mercancías sujetas a inspección de aduanas y aplicar las medidas de política comercial vigentes y legalmente establecidas. Responsabilidades • Facilitar la importación y exportación de mercancías sujetas a inspección de aduanas y aplicar las medidas de política comercial vigentes legalmente establecidas., • Estar al día de la información legal sobre las normativas relacionadas con el comercio internacional y la normativa aduanera vigente, así como seguir el desarrollo de las modificaciones de las leyes y reglamentos administrativos por parte de la Unión Europea., • Determinar la clasificación correcta y el valor imponible del producto, según sus cuotas, restricciones y controles aduaneros de acuerdo a las normas de origen y a los acuerdos con otros países o grupos establecidos por la UE., • Resolver incidencias ocasionadas en estas operaciones., • Llevar a cabo el cumplimiento de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance., • Recoger evidencias del cumplimento y eficacia de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance. Tareas • Crear la solicitud y la obtención de los servicios aduaneros que necesitan las mercancías para su correcto paso por aduanas., • Tramitar y atender los requerimientos de despachos en curso., • Velar, asesorar y apoyar al importador, y al exportador de la mercancía., • Actuar como parte mediadora entre importador y exportador en caso necesario., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos legales de todas las operaciones., • Asesorar y velar por el cliente en materia de aduanas, proporcionando información veraz y actualizada sobre los cambios, tendencias y estadísticas., • Realizar la apertura de los expedientes de encargo introduciendo los datos en el sistema informático, para asignarles un número de orden como referencia., • Preparar toda la documentación necesaria del cliente, según el tipo de mercancía y país, y elaborar el D.U.A., • Interactuar con el cliente para aclarar alguna duda o incidencia con la documentación necesaria., • Presentar el D.U.A. vía conexión red, para su registro y numeración., • Traspasar a archivo digital las declaraciones presentadas ante la AEAT., • En caso de “canal naranja” presentar el expediente ante la Aduana para su revisión documental y conformidad (canal verde). Gestionar el dossier con toda la documentación presentada para su archivo., • En caso de “canal rojo” disponer la colocación de la mercancía en situación de reconocimiento para Aduanas, y realizar la actualización de dossier., • Aplicar procedimientos y controles asignados en materia de Compliance. xqbhyrx, • Recoger periódicamente evidencias del cumplimiento de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance. #J-18808-Ljbffr

Sobre Eaton en España Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Eaton es un líder global en gestión inteligente de la energía, ofreciendo soluciones para distribución eléctrica, automatización industrial y gestión energética. En España, apoyamos proyectos comerciales, industriales, de infraestructura y construcción con una sólida presencia local y una amplia red de socios. Actualmente buscamos un/a Project Sales Engineer (C&I) para unirse a nuestro equipo en España, desempeñando un papel clave en la ejecución de proyectos, la consecución de especificaciones y la expansión de la presencia de Eaton en el mercado. Resumen del puesto El/la Project Sales Engineer (Nivel 2) es una posición con responsabilidad comercial y fuerte orientación a la ejecución dentro de la organización de Ventas de Proyectos C&I. La posición es responsable de asegurar, proteger y maximizar las oportunidades especificadas de Eaton durante toda la fase de ejecución de los proyectos. Actuando como principal interlocutor comercial con instaladores, fabricantes de cuadros eléctricos (panel builders) y contratistas generales, esta persona garantizará que los proyectos se ejecuten conforme a las especificaciones, al mismo tiempo que identificará y convertirá activamente oportunidades no especificadas en negocio para Eaton. El puesto combina conocimientos técnicos con una sólida orientación comercial, incluyendo negociación de precios, alineación de stakeholders y una gestión proactiva de la información de proyectos para evitar la pérdida de especificaciones y maximizar el valor aportado por Eaton en la entrega final. Responsabilidades principales • Identificar, cualificar y desarrollar nuevas oportunidades de proyectos, incluyendo proyectos no especificados., • Planificar y gestionar el territorio, las cuentas y las actividades comerciales para construir un pipeline sólido., • Desarrollar y mantener relaciones con instaladores, fabricantes de cuadros eléctricos, contratistas y otros actores clave., • Realizar reuniones de descubrimiento y seguimientos periódicos con cuentas objetivo., • Liderar decisiones de participación en licitaciones (bid/no-bid) e informar a los equipos internos sobre nuevas oportunidades., • Coordinarse con equipos internos como Quotation Factory, Specification Engineering y Engineering Back Office., • Realizar el seguimiento de proyectos preespecificados utilizando información técnica y de aplicación., • Garantizar que las solicitudes de oferta (RFQ) se canalicen hacia socios fabricantes de cuadros alineados con la estrategia de Eaton., • Gestionar y negociar todos los aspectos comerciales relacionados con ofertas y licitaciones., • Proteger, asegurar y convertir especificaciones de Eaton con contratistas y usuarios finales., • Identificar e impulsar oportunidades de venta cruzada de otras soluciones de Eaton., • Impartir presentaciones técnicas, sesiones formativas y eventos tipo “Lunch & Learn”., • Diseñar y presentar soluciones comercialmente competitivas y conformes con las especificaciones., • Canalizar oportunidades hacia las divisiones y redes de partners adecuadas dentro del ecosistema Eaton., • Realizar revisiones de negocio con cuentas estratégicas y stakeholders clave., • Gestionar y actualizar la información del pipeline, oportunidades y ofertas., • Completar las tareas administrativas y de reporting requeridas., • Compartir información de mercado y de proyectos para evitar la erosión de especificaciones., • Contribuir a la mejora continua de los procesos comerciales y de ejecución., • Participar en eventos del sector y ampliar la red profesional. Formación y experiencia • Formación profesional, experiencia laboral relevante o titulación universitaria relacionada con la posición., • Entre 2 y 5 años de experiencia en entornos de proyectos dentro de sectores como edificios comerciales, industria, infraestructura o construcción., • Se valorará especialmente experiencia previa en diferentes áreas relacionadas con soluciones eléctricas, como distribución de energía, gestión eléctrica, calidad de energía, automatización industrial, infraestructuras críticas u otras tecnologías asociadas. Competencias • Sólida orientación comercial y habilidades de negociación., • Capacidad para influir y coordinar diferentes interlocutores en entornos de proyectos complejos., • Buen conocimiento técnico de soluciones eléctricas para aplicaciones comerciales, industriales e infraestructuras., • Excelentes habilidades para construir relaciones y desarrollar redes de contactos., • Perfil proactivo, orientado a la ejecución y enfocado en la obtención de resultados., • Nivel de inglés valorable para colaborar en un entorno internacional. Lo que ofrecemos • Formar parte de una compañía con más de 100 años de trayectoria, reconocida globalmente y con un papel clave en la transformación del sector energético., • Trabajar en una empresa firmemente comprometida con la Inclusión, la Diversidad y la Sostenibilidad, promoviendo una cultura inclusiva y fomentando una mayor representación femenina, también en posiciones de liderazgo., • Acceso a programas anuales de mentoring, Eaton University y sistemas de reconocimiento y recompensas para empleados., • Oportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo profesional dentro de una compañía global. Impulsa tu carrera y accede a vacantes internas en distintos países y funciones., • Integración en un equipo sólido, ágil y diverso, tanto a nivel local como internacional., • Procesos bien definidos y acceso a herramientas y sistemas de última generación., • Programas estructurados de desarrollo profesional, cultura de feedback abierto y planes de desarrollo personalizados., • Programa de incorporación y onboarding completo, diseñado para facilitar una integración exitosa en la organización., • Modelo de trabajo híbrido que favorece el equilibrio entre la vida profesional y personal., • Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo, bonus anual, vehículo de empresa y otros beneficios adicionales acordes al mercado local. Todos los puestos pueden requerir la participación en entrevistas por videoconferencia y presenciales como parte del proceso de selección. Todos los candidatos serán evaluados en función de competencias relacionadas con el puesto, y se protegerán los derechos de privacidad y la seguridad de los datos de todos los candidatos de acuerdo con la legislación aplicable. xcskxlj Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para los solicitantes y los empleados. Nuestros procesos de selección utilizan criterios de evaluación equilibrados y evitan cualquier discriminación ilegal contra los candidatos por motivos de edad, color, discapacidad, estado civil, origen nacional, sexo, identidad de género, información genética, raza u origen racial, religión, orientación sexual o cualquier otra condición protegida o exigida por la ley. #J-18808-Ljbffr

¡Estamos buscando un/a Coordinador/a de servicios SAD! Buscamos personas dinámicas y detallistas, con capacidad para comunicarse eficazmente con las familias que han confiado en nosotros y definir el perfil del cuidador/a que mejor se adapte a sus necesidades. Con una cartera de clientes a fidelizar a través del seguimiento y asesoramiento de los servicios de cuidados contratados. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. • Cultura Innovadora: Ambiente de trabajo startup que valora la creatividad, la innovación y la agilidad., • Impacto Social Positivo: Contribuye a mejorar la calidad de vida de las personas mayores., • Horario: de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00, viernes de 08:00 a 15:00, • Contrato temporal por sustitución., • Salario fijo más variable mensual altamente alcanzable., • Titulación en Integración Social, Psicología, Trabajo Social o campos relacionados., • Mínimo un dos años de experiencia en roles similares o en áreas relacionadas con la atención directa a familias y/o usuarios, preferiblemente en el sector social o de salud., • Excelentes habilidades comunicativas y organizativas, con un fuerte compromiso social y una capacidad innata para la empatía., • Dominio de herramientas de ofimática y del entorno Gmail; se valorará experiencia con sistemas de gestión de relaciones con clientes (CRM)., • Imprescindible ser bilingüe en español y catalán. Funciones • Realizar valoraciones sociosanitarias telefónicas para identificar las necesidades de cuidado de los adultos mayores y asegurar una atención adecuada y personalizada., • Definir los perfiles requeridos para cada tipo de necesidad de cuidado, garantizando una selección óptima de los cuidadores/as., • Resolver dudas y proporcionar información a familiares y usuarios a través de teléfono y correo electrónico, manteniendo una comunicación efectiva y empática., • Realizar el seguimiento continuo de los clientes, actuando como su referente y asegurando una atención integral y adaptada a sus necesidades., • Actuar como nexo entre el cliente y los diferentes departamentos (laboral, administración, Ley de la Dependencia, etc.), facilitando la comunicación y el flujo de información para asegurar una atención coherente y eficiente., • Ofrecer orientación sobre los servicios de cuidadores, gestionar la resolución de conflictos y asegurar la satisfacción del cliente mediante la detección proactiva de necesidades. Competencias • Proactividad: Capacidad para anticiparse a las necesidades de los clientes y actuar con iniciativa., • Trabajo en equipo: Colaboración efectiva con diferentes departamentos y profesionales para ofrecer un servicio integral., • Orientación al cliente: Enfoque en la satisfacción del cliente y habilidad para resolver problemas de manera efectiva y creativa., • Empatía y comunicación: Habilidad para establecer relaciones de confianza a través de una comunicación clara y comprensiva, fomentando un ambiente de apoyo. Cuideo se enfoca en garantizar que las personas mayores puedan vivir mejor y más tiempo en su hogar. Ofrecemos soluciones integrales de cuidado a domicilio, teleasistencia y servicios adicionales adaptados a las necesidades individuales. Nuestro éxito se debe a la combinación de un gran equipo comprometido y tecnología propia que garantiza la mejor selección de cuidadores. Con más de 6,000 reseñas positivas en Google y TrustPilot, el reconocimiento como empresa B-Corp y la distinción de Google, nuestro impacto social es evidente. Con un equipo en crecimiento, de más de 100 personas, estamos en búsqueda de personas igual de comprometidas para unirse a nosotros en la misión de afrontar los desafíos sociales y construir un futuro de cuidado personalizado y significativo. "Cuideo fomenta la igualdad y la inclusión, comprometidos con oportunidades laborales sin discriminación por raza, religión, sexo, orientación sexual, edad, discapacidad u otros factores. xqbhyrx Valoramos y celebramos la diversidad en nuestro entorno de trabajo." #J-18808-Ljbffr

En BETWEEN Group, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento. En nuestra división de Ingeniería de Instalaciones, nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, colaborando con los clientes más innovadores del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Actualmente, buscamos incorporar un Ingeniero/a de Planificación para nuestro equipo en Heilbronn, Alemania, que se una a nosotros en la ejecución de proyectos de envergadura. Si tienes una sólida trayectoria en planificación de proyectos industriales, experiencia en entornos EPC y dominas herramientas como Primavera P6, esta es tu oportunidad para dar un nuevo impulso a tu carrera profesional en un contexto internacional. Funciones Principales Como Ingeniero/a de Planificación, serás responsable de la gestión integral de la planificación de proyectos, asegurando la correcta ejecución y el cumplimiento de los objetivos temporales y de recursos. Tus responsabilidades incluirán: • Desarrollo, mantenimiento y actualización de cronogramas detallados de proyectos utilizando herramientas como Primavera P6, abarcando todas las fases del ciclo de vida del proyecto (diseño, adquisición, construcción, puesta en marcha)., • Análisis y seguimiento del avance físico y financiero de los proyectos, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas para minimizar impactos., • Colaboración estrecha con los equipos de ingeniería, construcción y gestión de proyectos para asegurar la coherencia y viabilidad de la planificación., • Definición de hitos clave, dependencias y rutas críticas, así como la gestión de la línea base del proyecto., • Elaboración de informes de planificación periódicos para la dirección del proyecto y el cliente, incluyendo análisis de tendencias, proyecciones y riesgos asociados al cronograma., • Participación activa en la estimación de duraciones de actividades y recursos necesarios para la ejecución de los proyectos., • Identificación y evaluación de riesgos relacionados con la planificación y desarrollo de planes de mitigación., • Gestión de cambios en el alcance del proyecto y su impacto en el cronograma, asegurando la correcta documentación y aprobación., • Soporte en la planificación de la logística y el movimiento de recursos en obra., • Contribución a la mejora continua de los procesos y herramientas de planificación dentro de la organización., • Asegurar el cumplimiento de las normativas y estándares de planificación aplicables en proyectos industriales y EPC., • Coordinación con otros planificadores y departamentos para la consolidación de la planificación a nivel de programa o portafolio. Beneficios de Unirte a BETWEEN Group En BETWEEN Group, valoramos a nuestros empleados y ofrecemos un entorno de trabajo estimulante con oportunidades de desarrollo profesional. Al unirte a nuestro equipo, disfrutarás de: • Seguro médico: Cobertura completa para tu bienestar y el de tu familia., • Oportunidades de formación: Acceso a programas de formación continua, incluyendo cursos de idiomas, certificaciones profesionales, bootcamps tecnológicos y mucho más para impulsar tu crecimiento., • Retribución flexible: Disfruta de beneficios como tickets restaurant, ayuda al transporte y beneficios para guardería, adaptados a tus necesidades., • Incentivos: Reconocimiento a tu talento con incentivos por validar o recomendar nuevos profesionales para unirte a nuestro equipo., • Proyectos desafiantes: Participación en proyectos innovadores y de gran envergadura en el sector industrial., • Entorno internacional: Oportunidad de trabajar en un contexto multicultural y desarrollar tu carrera en Alemania., • Desarrollo profesional: Plan de carrera personalizado y oportunidades de crecimiento dentro de la compañía. xqbhyrx Si buscas un nuevo reto profesional en una empresa líder y con proyección internacional, y cumples con los requisitos, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos Assistant Store Manager para nuestro punto de venta en Barcelona. Jornada de 40 horas semanales. Contrato indefinido. ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión «Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes» ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos y responsabilidades • Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias., • Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIs., • Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda, etc., • Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma., • Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. Qué ofrecemos • BENEFICIOS: accede a programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más., • OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo., • CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen., • PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. xqbhyrx EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! #J-18808-Ljbffr

Eres una parte importante de nuestro futuro. ¡Esperamos ser también parte de su futuro! En B. Braun, protegemos y mejoramos la salud de las personas en todo el mundo. Tú apoyas esta visión, aportando experiencia y compartiendo la innovación, la eficiencia y la sostenibilidad como valores. Por eso nos gustaría seguir desarrollando nuestra empresa contigo. Teniendo en cuenta tu futuro, estamos haciendo una contribución conjunta a la atención médica en todo el mundo, con confianza, transparencia y reconocimiento. Eso es Sharing Expertise. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Ubicación del puesto: Rubí, Barcelona, Spain Área funcional: Otras áreas Modelo de trabajo: Híbrido ID de la demanda: 12628 Desde B. Braun se desea incorporar un Team Leader para el departamento de Marketing Services con sede en Rubí. El principal objetivo del rol será garantizar el correcto funcionamiento de los equipos de Marketing Services de los que se sea responsable, con los medios humanos y las herramientas que se requieran, para poder prestar el servicio de atención a nuestros clientes internos de Marketing y Ventas. Funciones • Coordinar y desarrollar al equipo de Marketing Services de los que se sea responsable, fomentando un entorno de alto rendimiento y colaboración., • Supervisar y coordinar la gestión de peticiones (tickets) recibidas desde Marketing y Ventas, asignando solicitudes al equipo, asegurando eficiencia y balanceando cargas de trabajo., • Seguimiento de los KPI’s del equipo para asegurar el cumplimiento de los plazos, calidad de entregables y nivel de servicio., • Colaboración interdepartamental para conseguir la información necesaria para dar soluciones e información a nuestros clientes internos, actuando como punto de contacto principal con stakeholders (Marketing, Ventas y otras áreas corporativas)., • Participar en tareas y proyectos especiales de implementación de nuevas herramientas o sistemas en el departamento de Marketing Services, • Identificar oportunidades de mejora en procesos y operativa diaria del área. Competencias • Capacidad de organización y priorización en entornos con alto volumen de peticiones, asegurando una gestión eficiente de cargas de trabajo y cumplimiento de plazos., • Orientación a cliente interno y servicio, garantizando calidad, fiabilidad y adecuada gestión de expectativas con Marketing y Ventas., • Liderazgo y gestión de equipos, combinando desarrollo de personas, coordinación operativa y orientación a resultados., • Capacidad analítica y orientación a datos, utilizando KPIs para el seguimiento del desempeño y la toma de decisiones., • Habilidades de comunicación y coordinación transversal con distintos stakeholders de la organización., • Proactividad y mejora continua, identificando oportunidades de optimización en procesos y operativa., • Rigor y confidencialidad en la gestión de la información. Requerimientos • Experiencia mínima de 5 años en entornos operativos (Customer Service, Marketing Operations, Administración Comercial o Shared Services)., • Experiencia y/o capacidad en gestión de equipos y coordinación de personas., • Manejo avanzado de herramientas de Microsoft 365 (Excel, Teams, SharePoint), • Experiencia con herramientas de gestión (ej.: Power BI, sistemas de ticketing, CRM, SAP), • Valorable experiencia en modelos de ticketing/intake management o servicios centralizados, • Habituado/a a trabajar con KPIs y seguimiento de desempeño operativo., • Inglés nivel Avanzado. xcskxlj Retribución bruta anual a partir de 50.000€, ajustada al perfil y experiencia de la persona candidata. Y para que puedas dar lo mejor de ti, nuestra propuesta pone en el centro tu bienestar, tu desarrollo y tu experiencia como parte de nuestro equipo: • Modelo híbrido de trabajo, • Retribución flexible, • Seguro de vida y accidentes, • Autobús lanzadera y parking, • Plan de jubilación, • Ayudas económicas, • Servicio de Bienestar emocional, • Exámenes de salud gratuitos, • Actividades deportivas y sociales #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Sales Operation Executive role at TD SYNNEX Spain Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. 1 day ago Be among the first 25 applicants Join to apply for the Sales Operation Executive role at TD SYNNEX Spain • SAP R3 / Business Warehouse. TD SYNNEX es una empresa del ranking Fortune 100 con más de 58.000 millones de dólares en ingresos (NYSE: SNX), reconocida como uno de los principales distribuidores y agregadores de soluciones tecnológicas a nivel mundial. Contamos con un equipo diverso de 24.000 personas en más de 100 países, y apoyamos a más de 150.000 clientes a maximizar el valor de sus inversiones tecnológicas, impulsar sus resultados de negocio y descubrir nuevas oportunidades de crecimiento. ¿Por qué escoger TD SYNNEX? TD SYNNEX está certificada como Great Place to Work, un reconocimiento a nuestra cultura dinámica y a los beneficios que ofrecemos. Nuestra diversidad es una de nuestras mayores fortalezas, y es clave para nuestro éxito y compromiso con la inclusión. Si te apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. Objetivo del rol: Para la ampliación de nuestro equipo comercial de Barcelona, buscamos una persona para el puesto de Sales Operations Executive que apoye la función de ventas internas mediante el procesamiento de pedidos de ventas y proporcione cotizaciones precisas, además de elaborar ofertas. Entre sus responsabilidades, estarán: • Responsable de la actividad diaria de carga y cotización de pedidos, incluido cualquier procesamiento electrónico de pedidos., • Seguimiento de pedidos hasta la facturación y posventa., • Gestión de stock y pedidos a fabricantes., • Uso de Excel para cargas masivas de pedidos., • Desarrollar relaciones sólidas con Ventas Internas. Lo que buscamos en ti: • Experiencia en gestión de pedidos y/o administración., • Organización y capacidad de priorización., • Capacidad para manejar presión en picos de trabajo., • Perfil orientado a backoffice., • Microsoft Excel intermedio mínimo., • Nivel profesional de español. Requisitos deseables: • Conocimiento del mercado informático – Cómo funciona el canal., • SAP R3 / Business Warehouse., • Nivel intermedio de inglés. Lo que nosotros ofrecemos: • Modelo de trabajo híbrido., • Seguro médico y de vida privado, completo, para que estés siempre bien cubierto., • Beneficios salariales flexibles que se adaptan a tus necesidades: transporte, comida, formación o cuidado infantil., • Descuentos especiales en gimnasios a través de Wellhub., • Enfermería y fisioterapeuta disponibles en la oficina., • Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...)., • Trabajarás en un entorno internacional para una organización Fortune Top100., • TD SYNNEX es un "Great Place To Work" certificado durante más de 4 años seguidos., • Somos una organización en la que nos tomamos muy en serio nuestros valores y en la que prestamos una atención sincera a la diversidad y la inclusión., • Una organización donde el humor y la diversión son muy importantes. Work hard, play hard. Declaración de Inclusión: En TD SYNNEX, valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos. Invitamos a personas de todos los orígenes, independientemente de su género, edad, etnia, orientación sexual, o discapacidad, a postularse para esta posición. Key Skills What’s In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don’t meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. xqbhyrx If you’re excited about working for our company and believe you’re a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we’re looking for! #J-18808-Ljbffr