Reconocimiento jobs in VicálvaroCrear alertas

Presentación de la empresa. Empresa de referencia en el diseño, ejecución y puesta en marcha de zonas de ambiente controlado, con una sólida trayectoria y reconocimiento tanto a nivel nacional como internacional. Su actividad se desarrolla en sectores altamente especializados y exigentes, donde la calidad, la precisión técnica y el estricto cumplimiento normativo son elementos fundamentales. A lo largo de su recorrido, ha participado en proyectos de elevada complejidad técnica, consolidándose como un referente del sector. La compañía se encuentra actualmente en un proceso de crecimiento continuo, con un volumen de trabajo estable y una creciente participación en proyectos internacionales, colaborando con clientes y socios estratégicos de primer nivel. Dentro de su plan de desarrollo y expansión, la empresa apuesta por la especialización y la innovación, impulsando la creación de una línea de negocio especializada en climatización, enfocada específicamente en entornos críticos y controlados. Esta iniciativa representa una clara apuesta por el futuro y por el fortalecimiento de sus capacidades técnicas. La organización ofrece la oportunidad de incorporarse a un entorno sólido, dinámico y en expansión, con proyección internacional y posibilidades reales de desarrollo profesional, participando en proyectos de alto valor añadido. ¿Qué buscamos? Ingeniero/a de Climatización – HVAC , especializado/a en el diseño, coordinación y puesta en marcha de sistemas de climatización en entornos críticos, con ganas de formar parte de una compañía consolidada y en constante crecimiento. ¿Cuáles serán tus funciones? Diseño, cálculo y desarrollo de soluciones HVAC para entornos controlados. Supervisión técnica y seguimiento de instalaciones HVAC en obra. Elaboración de especificaciones técnicas, memoria de cálculo y documentación asociada. Coordinación con clientes, proveedores y subcontratas en todas las fases del proyecto. Participación en la planificación, control de calidad, cumplimiento de normativa y verificación de equipos HVAC. Apoyo en la puesta en marcha, validación y equilibrados (TAB) de sistemas de climatización. Etc. Lo que buscamos en ti Manejo de herramientas: Project, Autocad, Excel. Estudios realizados: Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o especialización en Climatización / HVAC, o similar. Experiencia mínima: 2 años en diseño, ejecución o puesta en marcha de instalaciones HVAC. Valorable experiencia en entornos críticos: farmacéutico, hospitalario, biotech, alimentación o similares. Competencias: Autocontrol. Tolerancia a la presión. Compromiso con la compañía. Comunicación. Escucha activa. Iniciativa. Liderazgo. Orientación al resultado. Pensamiento analítico. Toma de decisiones. Trabajo en equipo y cooperación. ¿Qué ofrece la compañía? Contrato indefinido, con crecimiento profesional. Horario de lunes a jueves de 8h a 18h y viernes de 8h a 14h , con entrada flexible. Beneficios sociales, entre ellos, servicio de catering diario proporcionado por la empresa y seguro médico. Salario competitivo según experiencia y valía.

Buscamos incorporar un/a Scrum Master en Madrid para impulsar la adopción de metodologías Agile y acompañar a equipos de desarrollo en la entrega de productos de alto valor, fomentando la colaboración, la mejora continua y la excelencia en la ejecución. El rol estará enfocado en facilitar el framework Scrum, eliminar impedimentos y acompañar al equipo y al Product Owner en la correcta aplicación de principios Agile, asegurando alineación, eficiencia y un entorno de trabajo motivador. ¿Qué harás en tu día a día? Facilitar la daily stand-up para asegurar la alineación del equipo y el seguimiento del progreso. Identificar y eliminar obstáculos o impedimentos que afecten la productividad del equipo. Formar y acompañar al equipo en principios Agile y buenas prácticas Scrum. Trabajar estrechamente con el Product Owner en la gestión y priorización del product backlog. Organizar y facilitar las ceremonias Scrum: sprint planning, reviews y retrospectivas. Fomentar la comunicación y colaboración dentro del equipo y con stakeholders. Asegurar la correcta adopción del marco Scrum y promover la mejora continua. Liderar retrospectivas orientadas a la optimización de procesos y rendimiento del equipo. Participar activamente en reuniones clave proporcionando guía y soporte metodológico. Impulsar un entorno de trabajo positivo, motivador y orientado a resultados. Requisitos Sólido conocimiento de los principios Agile y del framework Scrum. Experiencia previa como Scrum Master o en un rol similar dentro de entornos Agile. Experiencia facilitando ceremonias y acompañando equipos en metodologías ágiles. Capacidad para identificar y resolver impedimentos de manera proactiva. Conocimiento de procesos y metodologías de desarrollo de software. Experiencia en gestión de backlog y planificación de sprints. Certificaciones como CSM (Certified Scrum Master) o PSM (Professional Scrum Master) serán altamente valoradas. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo servicial y orientación a la mejora continua. Muy valorado Experiencia en entornos tecnológicos y equipos multidisciplinares. Capacidad para coordinarse con múltiples stakeholders técnicos y de negocio. Mentalidad analítica y orientada a resultados. Experiencia promoviendo culturas de alto rendimiento. Inglés fluido (entorno de trabajo 100% en inglés). ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Modalidad de trabajo híbrida. Horario flexible. Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente). Plan de carrera y formación continua. Día libre por tu cumpleaños Seguro médico y plan de retribución flexible. Descuento en gimnasio. Ayudas en guardería, idiomas y transporte. Día solidario anual. Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas y encuentros de equipo. Cena de verano y cena de Navidad. A partir de 4 años de antigüedad, +1 día adicional de vacaciones. Nuestro compromiso En K-LAGAN apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse, crecer y generar impacto real. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

En Tsoft buscamos un Backend Developer / Jira Technical Specialist Buscamos un/a Backend Developer con fuerte experiencia en Jira Data Center y desarrollo backend para sumarse a un equipo técnico de alto impacto. Requisitos: Carrera de Ingeniería en sistemas o afines Más de 3 años de experiencia en el rol Responsabilidades: Customización y desarrollo sobre Jira Data Center Automatizaciones y scripting con Groovy (ScriptRunner) Desarrollo backend en Java + Spring Boot Diseño e implementación de microservicios Integración con sistemas (AFTTH) Gestión e interacción con bases de datos Valoramos especialmente: Experiencia en entornos Linux Conocimientos en AWS Capacidad de integración con equipos de infraestructura y sistemas ✅ ¿Qué te ofrecemos? Cobertura médica privada. Kit de bienvenida y regalos especiales (cumpleaños, nacimiento, Navidad). After Sessions, concursos y celebraciones especiales. ️ Campeonatos virtuales y actividades solidarias. Programas de reconocimiento interno. Modalidad: Híbrido: Madrid, España.

Técnicas Reunidas Group (TR) es una empresa líder en Ingeniería y Construcción Internacional de Petróleo y Gas, especializada en el diseño, construcción y dirección de ejecución de Plantas Industriales a nivel mundial. Participamos en proyectos relacionados con hidrógeno, biomasa, biocombustibles, descarbonización, inteligencia artificial, digitalización. El crecimiento sostenible, la descarbonización y la transición energética, son los conceptos que representan nuestra cultura. Nuestro alto nivel de profesionalismo y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad. En Técnicas Reunidas tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como con la diversidad, para ello realizamos rigurosos procesos de selección que lo garantizan. Para nuestras oficinas de Madrid, buscamos un /a Técnico Senior en Compensación y Beneficios cuyas principales funciones serán: Definición e implantación de la política de compensación y beneficios de la compañía a nivel global. Colaborar en la planificación anual del proceso de revisiones salariales anuales y cálculos de bonus y variables, así como la coordinación de las acciones con los diferentes departamentos de la compañía para garantizar su cumplimiento. Colaboración en el diseño e implantación de un plan de beneficios sociales y retribución flexible. Colaborar en la aplicación de la normativa sobre igualdad y transparencia salarial. Análisis retributivos para proponer ofertas competitivas con el fin de asegurar la equidad interna e igualdad en casos de promoción interna o procesos de selección externos. Analizar, revisar y proponer nuevos modelos de compensación de retribución variable. Realización de análisis de valoración de puestos/bandas salariales. Análisis para la elaboración y definición de condiciones de expatriación. Diseñar métodos que permitan mejorar las políticas corporativas locales. Colaborar en la participación en encuestas salariales y realización de estudios comparativos de mercado. Colaborar en el mantenimiento a nivel corporativo del análisis, revisión y actualización de las políticas retributivas, apoyando a los diferentes stakeholders de la compañía en la aplicación y cumplimiento de dichas políticas. Reconocimiento del alto potencial y fidelización de los empleados clave a través de políticas salariales. Apoyar la implementación del nuevo sistema de compensación, puesta en marcha y gestión del cambio. Apoyar en la automatización y digitalización de los procesos de compensación y beneficios. Realizar informes ejecutivos y cuadros de mando para la dirección en conceptos de compensación. Perfil: Formación universitaria superior. Licenciado/Grado en ADE, Económicas + Master, etc.. Se valorará positivamente un Master en Compensación y Beneficios o HR Analytics. Experiencia previa demostrable de más de 10 años en el área de Compensación y Beneficios. Conocimiento en uso y manejo de Mapa de Puestos y elaboración de bandas salariales. Se valorará positivamente el conocimiento de la metodología Mercer / K. Ferry etc.. Experiencia en la implantación de políticas de Retribución Flexible. Se valorará experiencia en definición e implantación de políticas de igualdad. Experiencia en la definición y gestión de métricas de C&B y cuadro de mando. Se valorará experiencia en sector de Consultoría de Recursos Humanos. Conocimiento de la herramienta SAP y valorable en Success Factor. Nivel C1 inglés. OFRECEMOS: Contrato indefinido. Jornada flexible de 7 a 10 de lunes a viernes y jornada continua los meses de verano. 2 días de teletrabajo a la semana. Ambiente internacional, trabajando de manera constante con personas de diferentes nacionalidades. Desarrollo profesional. Ofrecemos adaptación específica del puesto de trabajo para personas con Certificado de Discapacidad del 33% o superior.

¡Únete a Finaer y crece con nosotros! ¿Quieres dar tus primeros pasos en el área contable dentro de una empresa en pleno crecimiento? En Finaer buscamos incorporar un Legal Corporate para apoyar al departamento financiero y seguir desarrollándose en un entorno dinámico, joven e internacional. ¿Qué buscamos? Estamos en la búsqueda de un perfil Legal Corporate para integrarse al equipo jurídico como soporte clave, con una actitud proactiva, resolutiva y con alta tolerancia al riesgo operativo. Si te mueves bien en entornos exigentes, dinámicos y te motiva construir más que simplemente cumplir, este puede ser tu siguiente paso. Tus principales responsabilidades serán: Derecho Societario: Apoyar en el cumplimiento estricto de obligaciones formales: cuentas anuales, libros societarios, certificaciones, poderes, Juntas y Consejos. Seguimiento detallado de los plazos y apoyo documental a las decisiones corporativas. Protección de Datos: Coordinación fluida y efectiva con los asesores externos de privacidad. Supervisión y validación de medidas de cumplimiento en el día a día del negocio. Contratación Comercial: Experiencia en contratos de patrocinio, licencias de uso de marca, acuerdos de colaboración y relaciones B2B. Soporte en la revisión y gestión de contratos: patrocinios, licencias de uso de marca, colaboraciones y relaciones comerciales. Compliance Corporativo (plus si es inmobiliario): Conocimiento y seguimiento de políticas internas, controles de integridad y alineamiento con regulación sectorial. Mejora continua del producto y soporte legal al equipo de producto. Capacidad de detectar implicaciones legales en nuevos lanzamientos o funcionalidades desde la fase de diseño. ➡️ ¿Qué esperamos de ti? Experiencia previa en despacho (al menos 2-3 años), con ganas de pasar al lado in-house y construir desde dentro. Inglés es un plus (no eliminatorio, pero sí muy valorado). Mentalidad colaborativa, orientada a la ejecución. Autonomía para sacar temas adelante, pero con capacidad para seguir directrices y escalar cuando sea necesario. Ganas de aprender, crecer y aportar desde el primer día. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y jornada completa (L–V). Modalidad híbrida: 3 días presencial + 2 días teletrabajo . Horario: 9:00 a 18:00 h . Ambiente laboral joven, internacional y colaborativo. Oportunidades reales de aprendizaje y crecimiento. ⭐ ¿Por qué elegirnos? En Finaer creemos en el talento, la transparencia y el reconocimiento. Queremos personas que crezcan con nosotros, que aporten ideas y que disfruten trabajando en un entorno donde el respeto y el compañerismo son clave. ️ Si quieres comenzar tu carrera en contabilidad y formar parte de un equipo brillante y comprometido, esperamos tu candidatura.

Lidera un Proyecto Académico con Sentido. Forma parte de la Universidad Villanueva. En la Universidad Villanueva, entendemos la Psicología como una disciplina esencial para comprender y servir a la persona en su integridad. No solo buscamos un gestor; buscamos un líder académico que impulse y dirija nuestro Máster de Psicología Forense hacia la excelencia, integrando el rigor científico con una profunda mirada humana. Si tu vocación es educar psicólogos que transformen su entorno desde un conocimiento profundo de la persona, este es tu proyecto.Tu Impacto: La Misión más allá de la Gestión Como Director/a del Título, serás el principal responsable de dar forma al futuro del Máster. Tu liderazgo será crucial en las siguientes áreas: Impulso del Modelo Educativo V+: Serás el embajador y garante de la implementación del modelo ActiveLearningV+, integrando metodologías activas, aprendizaje-servicio y basado en retos en el corazón de la titulación. Excelencia Docente y Científica: Asegurarás la calidad y coherencia de las guías docentes, liderarás la dirección de TFGs/TFMs y fomentarás líneas de investigación con impacto social real. Desarrollo Integral del Estudiante: Te implicarás en su trayectoria completa, desde la selección de talento en las entrevistas de admisión hasta el seguimiento de sus prácticas externas, garantizando una formación integral. Estrategia y Visibilidad: Desarrollarás el plan estratégico del Grado y colaborarás con los departamentos de Marketing y Comunicación para posicionar a Villanueva como un referente en la formación de psicólogos. Liderazgo de la Comunidad Académica: Coordinarás, inspirarás y motivarás a un equipo de profesores, fomentando su desarrollo profesional y una cultura de colaboración e innovación docente. Buscamos un doctor/a con una trayectoria impecable y una visión de futuro para la Psicología. Requisitos Imprescindibles: Doctorado en Psicología. Experiencia docente universitaria mínima de 5 años. Dominio de metodologías activas e innovación pedagógica. Competencias Clave: Liderazgo ético y vocación de servicio. Pensamiento crítico y capacidad para la toma de decisiones. Alta capacidad de comunicación, empatía e inspiración. Orientación a la excelencia y a la innovación pedagógica. Capacidad de planificación estratégica y gestión eficiente. ¿Qué encontrarás en la Universidad Villanueva? Encontraras una comunidad académica donde tu labor trasciende lo profesional. Un Proyecto con Propósito: La oportunidad de dejar una huella perdurable en la educación, liderando un Grado con una identidad diferencial y un modelo educativo propio. Autonomía y Reconocimiento: Dispondrás de la libertad y la confianza institucional para implementar tu visión estratégica y liderar el cambio. Entorno Colaborativo y Enriquecedor: Formarás parte de un ecosistema interdisciplinar, trabajando codo con codo con otros directores de titulación y órganos de gobierno. Crecimiento y Desarrollo Continuo: Acceso a programas de formación docente interna y descuentos exclusivos en nuestra oferta de másteres para tu especialización.

l restaurante Saddle, galardonado con una estrella Michelin y dos Soles Repsol, busca incorporar a su equipo a un Segundo de Cocina que comparta la pasión por la cocina clásica contemporánea, el respeto al producto, la estacionalidad y la tradición, así como el compromiso con una mejora continua, tanto profesional como personal. Buscamos profesionales con ganas de crecer en su carrera y ser parte de un equipo apasionado y con ambición. Se ofrece: · Plan de formación y seguimiento, para ayudarte a cumplir tus objetivos. · Plan de crecimiento profesional para cada miembro del equipo. · Tutorización del aprendizaje dentro de la empresa. · Programa de reconocimiento: Empleado del mes y del año. · Acceso gratuito a las formaciones de Saddle Hospitality School (2h semanales). · Acceso a compra de productos exclusivos en el restaurante. · Sueldo acorde a la experiencia. · Contrato indefinido. · Vacaciones en agosto. Requisitos: · Mínimo 2 años de experiencia en puestos similares, preferiblemente en restaurantes de categoría equivalente · Se valorarán estudios de cocina. · Imprescindible ambición, autoexigencia y ganas de aprender.

Buscamos incorporar un/a Encryption Security Expert para apoyar la evolución y operación de servicios de cifrado en entornos empresariales de alta criticidad, contribuyendo a proyectos estratégicos globales e impulsando la excelencia técnica y la seguridad. El rol combina soporte a programas estratégicos de encriptación y gestión operativa (BAU), trabajando en entornos internacionales con un fuerte foco en seguridad, cumplimiento y mejora continua. ¿Qué harás en tu día a día? Dar soporte a iniciativas del programa de Encryption, participando en la definición, estudio y despliegue de nuevos casos de uso y funcionalidades (como DKE o Confidential Computing). Gestionar la migración de casos de uso de cifrado (agent o agent-less) entre diferentes plataformas. Gestionar e integrar nuevos casos de uso con distintas herramientas corporativas (Privileged Account Management, SIEM, patching, consolas de virtualización, entre otras). Participar en sesiones técnicas para la definición de planes de ejecución y troubleshooting. Identificar posibles bloqueos, incompatibilidades o riesgos que puedan impactar los objetivos del servicio o del programa y proponer soluciones de mitigación. Ejecutar actividades operativas (BAU) sobre plataformas de cifrado basadas en Thales CipherTrust Manager (CTM) y tecnología HSM (Luna) . Onboardear nuevas aplicaciones al servicio de Encryption siguiendo los estándares y políticas de seguridad establecidos. Garantizar el rendimiento, resiliencia, calidad y cumplimiento de SLA de la plataforma. Monitorizar regularmente la plataforma de cifrado y remediar incidentes, problemas o vulnerabilidades detectadas. Gestionar procesos de recertificación de casos de uso y nuevas solicitudes de onboarding por parte de application owners. Trabajar bajo el principio de Security by default , asegurando que todas las actividades cumplan con las políticas de seguridad y contribuyendo a la mejora continua del nivel de protección (por ejemplo, durante campañas de pentesting). Requisitos Experiencia sólida en entornos de ciberseguridad y plataformas de cifrado empresariales . Conocimiento en tecnologías de gestión de claves y cifrado (CTM y HSM son altamente valoradas). Experiencia gestionando integraciones con herramientas corporativas de seguridad e infraestructura. Familiaridad con procesos de Change Management, Incident Management, Request Management y CMDB. Capacidad para identificar riesgos técnicos y proponer acciones correctivas o de mitigación. Experiencia operando plataformas críticas con altos estándares de disponibilidad y SLA. Mentalidad “security-first” y orientación a cumplimiento normativo. Inglés fluido (entorno de trabajo 100% en inglés). Muy valorado Experiencia en grandes organizaciones o entornos multinacionales. Participación en iniciativas de mejora de seguridad, hardening o campañas de pentesting. Conocimientos en Confidential Computing o Distributed Key Encryption. Capacidad para coordinarse con múltiples stakeholders técnicos y de negocio. Mentalidad proactiva, analítica y orientada a la mejora continua. Pasión por la ciberseguridad y por trabajar en entornos altamente regulados y críticos. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Modalidad de trabajo híbrida. Horario flexible. Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente). Plan de carrera y formación continua. Día libre por tu cumpleaños Seguro médico y plan de retribución flexible. Descuento en gimnasio. Ayudas en guardería, idiomas y transporte. Día solidario anual. Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas y encuentros de equipo. Cena de verano y cena de Navidad. A partir de 4 años de antigüedad, +1 día adicional de vacaciones. Nuestro compromiso En K-LAGAN apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse, crecer y generar impacto real. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo e incorporar a un/a Técnico/a Junior de Seguridad para formar parte de nuestro equipo y dar soporte en un organismo público del sector sanitario en modalidad híbrida en Madrid, con un horario de lunes a viernes de oficina. La persona que se incorpore nos ayudará con la gestión integral de la seguridad técnica del organismo, incluyendo la resolución de incidentes y vulnerabilidades, la realización de auditorías y pruebas de penetración, la elaboración de procedimientos de seguridad, la gestión de autorizaciones de software y navegación web, el apoyo a integraciones con servicios del COCS y la atención a consultas técnicas de seguridad.REQUISITOS: Titulación Académica: Licenciado, Titulación universitaria de grado, diplomatura o Ingeniería técnica, Ciclo Formativo de Grado Superior. Experiencia acreditada de al menos 3 años en consultoría tecnológica utilizando herramientas habituales de análisis de vulnerabilidades. (OWASP Zap Proxy, Burp Suite, SOAP UI, Nessus, etc.); así como consulta de repositorios y gestión de alertas (MITRE CVE/CWE).Experiencia de al menos 2 años en Centros de Operaciones de Seguridad y Equipos de Respuesta ante Incidentes de Ciberseguridad y uso de herramientas y soluciones de ciberseguridad del Centro Criptológico Nacional (CCN): ANA, LUCÍA, MARTA, microCLAUDIA.Se valorará experiencia en el uso, implantación y administración de herramientas habitualmente empleadas en las arquitecturas de ciberseguridad como: IDS/IPS, SIEM, WAF, protección perimetral y del puesto de trabajo, etc.Se valorará disponer de alguna certificación o titulación de ciberseguridad emitida por organizaciones habilitadas al efecto:SANS (GISF, GCED, GDSA, etc).ISC2 (CISSP, ISSAP, ISSEP, ISSMP, etc).EC-Council (ECSS, CEH, APT, CND).ISMS (CCSP).Microsoft (MTA:Security Fundamentals).CompTIA (Security+, PenTest+, CySA+) ¿QUÉ OFRECEMOS?Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día, formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España.Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc.Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento.Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras.Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional.Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación.Cultura de transparencia: Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos.Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona.Compromiso con la sostenibilidad: Impulsamos soluciones tecnológicas con bajas emisiones de carbono y contamos con certificaciones ISO que respaldan nuestra responsabilidad medioambiental.Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte.Tratamiento de datos de candidato/asEn cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Descripción de empleo Data Scientist Senior Especializado en Machine Learning y Big Data En Hamelyn, estamos transformando la manera en que compramos y vendemos, acelerando la transición hacia una economía circular. Comprar online es fácil, pero ¿qué pasa con vender lo que ya no necesitas? ¡Aquí es donde Hamelyn brilla! Hacemos que vender tus cosas usadas sea rápido y sin complicaciones. Desde libros, películas y música hasta videojuegos, y pronto añadiremos más categorías. Queremos ser la aplicación a la que todos acuden para vender sin complicaciones y para comprar productos de segunda mano con el mismo nivel de servicio que comprando productos nuevos. Hoy, Hamelyn atiende a decenas de miles de vendedores y compradores mensualmente, enviando más de 40.000 pedidos desde nuestro centro logístico a clientes en +70 países. ¿Listo para Cambiar el Futuro con Hamelyn? La clave de nuestra empresa es el uso de datos para identificar productos y nuestro algoritmo de precios instantáneos. Con el crecimiento que está teniendo la compañía, y los próximos proyectos de Data en los que nos estamos embarcando, necesitamos apoyo. Buscamos a alguien experto en la ciencia de datos, capaz de liderar proyectos complejos de análisis y explotación de datos, con grandes habilidades para el análisis estadístico e ilusionado por implementar sus habilidades en un proyecto retador. Desde su inicio Hamelyn ha sido una empresa dónde sacarle partido a los datos ha sido clave. Estos son el corazón que hace funcionar nuestro sistema. Ahora estamos en un momento de gran crecimiento con proyectos para los que necesitamos tu apoyo como: Integración de nuevas fuentes de datos a nuestro sistema mediante API para la identificación y creación de fichas de productos. Incrementar las fuentes de datos que utiliza nuestra herramienta de pricing para obtener el precio óptimo de cada producto en cada instante. Mejora continua del algoritmo de precios para asegurar la competitividad en el mercado. Expansión de las categorías de productos disponibles en nuestra plataforma. Análisis y explotación de datos para apoyar las decisiones estratégicas de crecimiento de la empresa. Desarrollo de un sistema inteligente de recomendación de productos. Desarrollo de sistema de reconocimiento de productos por imágenes. Si tienes experiencia en ciencia de datos, habilidades avanzadas en análisis y explotación de datos, y buscas un reto que te permita desarrollar todo tu potencial, te estamos buscando! Requisitos Buscamos una persona inteligente, con excelentes capacidades de análisis estadísticos. Actitud ambiciosa y deseo de asumir nuevas responsabilidades en una empresa de rápido crecimiento. Capacidad resolutiva y trabajo en equipo. Adaptabilidad y flexibilidad para manejar múltiples tareas en un entorno dinámico. Experto en Python y SQL. Experiencia con herramientas de Big Data como Hadoop, Spark o Kafka. Conocimientos en procesamiento de datos en tiempo real y streaming. Familiaridad con técnicas de machine learning y análisis predictivo. Experiencia en visualización de datos utilizando herramientas como Tableau o Power BI. Buenas habilidades para explicar qué cuentan los datos. Conocimientos en bases de datos NoSQL adicionales como Cassandra o Redis. Capacidad para diseñar y optimizar pipelines de datos. Conocimientos básicos de AWS y Javascript. Nivel de inglés intermedio-avanzado, principalmente para la comprensión de lecturas y vídeos. Disponibilidad para trabajar en un formato híbrido, con presencialidad en Madrid. ¡Envía tu CV y únete a Hamelyn para ser parte del cambio! ¡Comparte con aquellos que puedan estar interesados!

¡Únete a Finaer y crece con nosotros! ¿Quieres dar tus primeros pasos en el área contable dentro de una empresa en pleno crecimiento? En Finaer buscamos incorporar un Contable Junior para apoyar al departamento financiero y seguir desarrollándose en un entorno dinámico, joven e internacional. ¿Qué buscamos? Una persona con ganas de aprender, proactiva, con buena comunicación y atención al detalle. Alguien que disfrute trabajando en equipo y que quiera crecer dentro del área contable y financiera. Tus principales responsabilidades serán: Registrar y clasificar las operaciones contables diarias, asegurando la correcta imputación de ingresos y gastos conforme al Plan General de Contabilidad (PGC). Apoyar en la generación y emisión de facturas de venta , asegurando la correcta aplicación de datos, conceptos, impuestos y condiciones de cobro. Realizar conciliaciones de ingresos , verificando la correspondencia entre facturación emitida, cobros recibidos y registros contables.Apoyar en la realización de conciliaciones bancarias periódicas y en el seguimiento de desviaciones o incidencias detectadas. Colaborar en la preparación y gestión de domiciliaciones bancarias, incluyendo la generación de remesas y el control de cobros y pagos domiciliados. Dar soporte en el seguimiento de cuentas a cobrar y cuentas a pagar, asegurando la correcta contabilización y control de saldos. Apoyar en la elaboración de asientos contables y en la preparación de documentación para los cierres contables mensuales y anuales. Organizar y mantener actualizada la documentación contable y administrativa. Colaborar en la elaboración de informes financieros básicos y listados de control. Apoyar en tareas fiscales periódicas bajo supervisión (IVA, IRPF, modelos informativos, etc.). Dar soporte al equipo contable en auditorías internas y externas, facilitando la información y documentación requerida. ➡️ ¿Qué esperamos de ti? Formación: Grado en Contabilidad, ADE, Economía o similar. Experiencia: Valorable experiencia previa en prácticas o en un puesto junior. Conocimientos técnicos: Bases del Plan General Contable español. nociones fiscales básicas. Manejo de Excel y herramientas ofimáticas. Competencias clave: Rigurosidad y orientación al detalle. Organización y capacidad para cumplir plazos. Proactividad y ganas de aprender. Buena comunicación y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y jornada completa (L–V). Modalidad híbrida: 3 días presencial + 2 días teletrabajo . Horario: 9:00 a 18:00 h . Ambiente laboral joven, internacional y colaborativo. Oportunidades reales de aprendizaje y crecimiento. ⭐ ¿Por qué elegirnos? En Finaer creemos en el talento, la transparencia y el reconocimiento. Queremos personas que crezcan con nosotros, que aporten ideas y que disfruten trabajando en un entorno donde el respeto y el compañerismo son clave. ️ Si quieres comenzar tu carrera en contabilidad y formar parte de un equipo brillante y comprometido, esperamos tu candidatura.

¿Quiénes somos?Bienvenid@ a Hyatt Centric Gran Vía Madrid, el hotel urbano 5* más aventurero del centro de Madrid.Aquí vivimos nuestro propósito: “We care for people so they can be their best”.Esto significa que cuidamos de ti para que puedas crecer, aprender y dar lo mejor de ti cada día, porque en Hyatt Centric Gran Vía Madrid, las personas son el centro de todo lo que hacemos. Creemos en el poder de pertenecer y en crear una cultura de cuidado, donde cada talento se siente parte de una familia.Además, Hyatt ha sido reconocida durante más de 10 años en la lista Fortune 100 Best Companies to Work For, reflejo de nuestro compromiso con la inclusión, el bienestar y el desarrollo de nuestros talentos.Tu misión:Buscamos un@ Botones para completar nuestro equipo. Saca tu lado más explorer y haz que nuestros huespedes disfruten el Madrid más auténtico.¿ Qué harás en tu día a día con nosotros?Responsable de recibir y asistir a los huéspedes y visitas de manera cordial y profesional en todas sus necesidades, tanto al momento del Check in y Check out cada vez que sea requerido por los mismos.Responsable de mantener el orden en el lobby y en los depósitos de equipajes y asegurar el cuidado y mantenimiento de las instalaciones y equipo operativo.Asegurar el reconocimiento a huéspedes VIP o Miembro WOH.Adaptarse a las situaciones cambiantes del hotel, reconocer prioridades y manejar el tiempo y la presión en forma efectiva.Buscar en forma continua la mejora de los niveles de satisfacción de huéspedes y clientes internos para así lograr una mayor fidelidad con el hotel y la marca.Registrar incidencias, hacer seguimiento y resolver cualquier inconveniente que haya sucedido durante la estadía del huésped.Responsable de realizar el cambio de habitación de los huéspedes cuando requerido por el Host/ Team Leader o responsable en turno, así como la entrega de paquetería u obsequios en habitaciones de huéspedes.¿Qué es lo que nos gustaría que nos aportases?Nivel de inglés avanzado (oral/escrito).Valorable Experiencia en un puesto similar.Personalidad proactiva, que tome iniciativa y que proyecte actitud positiva.Valorable conocimiento de la ciudad de Madrid como destino turístico.Conocimiento del paquete de Microsoft Office y manejo del correo electrónicoDisponible para trabajar por turnos y flexibilidad horaria.Valorable conocimiento del Sistema Opera.Actitud de servicio.Atención a los detalles.Y nosotr@s, ¿qué podemos ofrecerte?Estamos orgullos@s de cuidar a nuestro equipo, por ello ofrecemos beneficios que marcan la diferencia.Tu desarrollo es nuestra prioridad, por ello contamos con programas de formación continua y oportunidades de movilidad tanto interna, nacional como internacional.Disfruta de noches gratis en nuestros hoteles alrededor del mundo y vive la experiencia Hyatt.Porque la inclusión y el respeto son parte de nuestra esencia, nos enorgullece ser un lugar de trabajo donde la diversidad no solo se respeta, sino que se celebra. Creemos en la igualdad de oportunidades y en la equidad como pilares fundamentales de nuestra cultura.Dos veces al año nos reunimos con nuestros talentos para celebrar que contamos con el mejor equipo.Con nuestro programa Hystar, cada semestre el equipo vota al talento estrella que inspira al resto de compañer@sPorque el bienestar es uno de nuestros valores, cuidamos de ti con Wellhub, fisioterapia, apoyo psicológico y mucho más.Disfrutarás de un paquete competitivo de beneficios pensados para cuidarte y reconocer todo lo que nos aportas, que incluyen también descuentos exclusivos en nuestros outlets y en algunos comercios cercanos.Trabajamos para facilitar la conciliación de nuestr@s emplead@s, por ello impulsamos iniciativas que hacen posible un equilibrio real entre trabajo y bienestar.We welcome you:Sabemos que muchas personas solo se animan a aplicar cuando cumplen con todos los requisitos de la oferta. Si te sientes inspirad@ para impulsar tu carrera ¡Atrévete! Nos encantará tener en cuenta tu experiencia y descubrir cómo podrías ayudarnos hacer que Hyatt sea aún mejor!Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades de empleo. No discriminamos por raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra característica protegida. En línea con los valores de Hyatt, ponemos a las personas en el centro de todo lo que hacemos, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada persona pueda desarrollarse, aportar su talento y sentirse respetada.#CareConnectsUs #Hyattcareers #WorkatHyatt

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad. ¡Queremos conocerte! ¿Cuál es tu misión? Como técnico/a especialista en Frio Industrial, te responsabilizarás de realizar ejecuciones técnicas de calidad en el área de Frío para los clientes. Principales Responsabilidades y funciones Efectuar el mantenimiento de los equipos de frío del parque instalado Llevar a cabo actuaciones en campo, realizando reparaciones de los equipos de frío del parque instalado Actualizar la BBDD de clientes para tener un control de las acciones ejecutadas. Colaborar en la planificación de las intervenciones. Asesorar a nuestros clientes / fuerza de ventas en aspectos técnicos realizados con el área de la actividad Frío. Participar activamente en las Formaciones de Producto a clientes y/o otras actividades. ¿Quién tendría éxito? Experiencia mínima de 5 años en trabajos de puestas en marcha y reparación y mantenimiento de equipos de Frío Valorable conocimientos de programación de PLCs/autómatas, etc. Requisito básico: Carnet de instalador y mantenedor de frío. (Título de manipulación de gases fluorados o Título de RITE) Qué obtendrás? Como Técnico/a tendrás algunos beneficios adicionales: Un plan remunerado por detección de negocio ➕ Plus de disponibilidad y de guardias Vehículo Requisitos adicionales: Disponibilidad para viajar Disponibilidad para realizar Guardias rotativas ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

El/La Senior Reward Manager Iberia & SSA será responsable de definir, adaptar e implementar la estrategia de compensación y beneficios para la región de Iberia y África Subsahariana, en colaboración con los equipos de Reward EMEA, People Iberia y los líderes locales. El objetivo es garantizar que la compañía pueda atraer, comprometer y retener el mejor talento, asegurando una propuesta de valor competitiva, alineada con los principios globales de Reward y teniendo en cuenta las particularidades de cada mercado. Este rol actúa como consultor interno experto en temas complejos de compensación y beneficios, gestionando stakeholders senior y liderando los procesos clave de Reward en la región. Responsabilidades principales 1. Estrategia y gestión de políticas de Reward Gestionar y actualizar las políticas de compensación total (salario base, variable, beneficios, reconocimiento), garantizando su competitividad en el mercado y su coherencia con la estrategia global. Ser responsable de todas las políticas y procesos de Reward para población directiva y no directiva: revisiones salariales, incentivos anuales, job architecture, salary benchmarking, revisiones de bandas salariales y políticas de beneficios. Asegurar la correcta implementación, cumplimiento y seguimiento de la normativa de Global Reward Governance y de la legislación de Transparencia Retributiva en la UE . 2. Comunicación y Employee Value Proposition Garantizar una comunicación clara, transparente y estructurada sobre la filosofía de compensación, políticas y oferta total. Diseñar materiales educativos y formativos para empleados y managers. 3. Análisis y toma de decisiones basada en datos Utilizar datos críticos de compensación y rendimiento para orientar decisiones estratégicas. Identificar tendencias clave de mercado y generar insights que den soporte a la toma de decisiones de RR. HH. y del negocio. Contribuir al análisis de datos de fuerza laboral para mejorar procesos, decisiones y rendimiento organizacional., 4. Gestión de mercado y actualización continua Mantenerse actualizado/a sobre tendencias de compensación en Iberia y SSA. Gestionar relaciones con consultoras externas, proveedores de datos y organismos especializados del sector., 5. Gestión de stakeholders y colaboración transversal Colaborar estrechamente con: Reward Director EMEA Global & EMEA Reward Teams Chief People Officer Iberia & HR Director SSA Líderes de negocio en Iberia y SSA Equipos de Finanzas, Legal y Comunicación Asegurar una ejecución consistente y alineada de la estrategia de Reward en toda la región. Experiencia profesional Experiencia consolidada en Total Reward , con especialización profunda en al menos una de las áreas: compensación, variable pay, beneficios o reconocimiento. Experiencia en diseño de job architecture y metodologías de job evaluation reconocidas a nivel global. Alta capacidad de gestión de proyectos y prioridades múltiples. Conocimientos y capacidades Excelente entendimiento de cómo Reward impacta al negocio y del contexto comercial y competitivo. Habilidades de comunicación excepcionales para influir en stakeholders senior, comité ejecutivo y representantes laborales. Fuerte capacidad analítica, con habilidad para traducir datos en acciones estratégicas. Orientación al detalle sin perder visión global. Capacidad para crear herramientas, modelos y presentaciones de alto nivel. Experiencia en gestión de proveedores y programas de beneficios. Dominio avanzado de Excel y inglés . Valorable: experiencia con Workday , conocimiento en modelos de IA y experiencia en consultoría.

Dragados, importante grupo empresarial del sector de la ingeniería y construcción con amplío reconocimiento a nivel mundial, que apuesta por el valor humano, la innovación y el aprendizaje continuo, busca ampliar su departamento de Comunicación con una persona que forme parte del ámbito operat

ENAC busca incorporar en su centro de trabajo en Madrid: Titulados/a superiores en Ciencias con experiencia en laboratorios de ensayos (sanitario o forense), o laboratorios clínicos bajo las normas UNE-EN ISO/IEC 17025 y/o UNE-EN ISO 15189 Valorable experiencia en auditorías. Funciones requeridas, Se integrarán en el Departamento de Sanidad, como técnicos de sector / auditor, y trabajarán con la norma UNE-EN ISO/IEC 17025 y/o UNE-EN ISO 15189. Las principales funciones y responsabilidades del puesto serán: Gestión de los expedientes de acreditación en su área, así como la coordinación de equipos de auditores y expertos. Realización de auditorías para la acreditación de laboratorios. Colaboración en representación de ENAC en actividades técnicas (comités, foros, grupos de trabajo, etc.) y eventos o jornadas de divulgación de la acreditación Buscamos una persona proactiva, con capacidad de planificación, organizada y resolutiva, capaz de trabajar en equipo en un entorno de colaboración, flexible y con habilidades de comunicación (tanto verbal como escrita), y con interés y visión de mejora continua. Requisitos para el puesto Titulación superior o de grado en ciencias. Experiencia laboral mínima de 5 años en laboratorios de ensayo o laboratorio clínico. Conocimiento de la norma UNE-EN ISO/IEC 17025 o UNE-EN ISO 15189. Imprescindible disponibilidad para viajar. Requisitos especialmente valorables: Experiencia en auditorías bajo la norma UNE-EN ISO/IEC 17025 o UNE-EN ISO 15189. Experiencia laboral en laboratorio acreditado por ENAC. Experiencia en técnicas cromatográficas Por qué unirte a nuestro equipo: Formar parte de una organización nacional de acreditado prestigio y reconocimiento con más de 30 años de experiencia: ENAC es la entidad designada por el Gobierno para operar como único organismo de acreditación en España. Formación y actualización continua en normas técnicas, sectoriales y acreditaciones, además de herramientas de evaluación. Entorno de trabajo altamente cualificado y enriquecimiento profesional. Estabilidad laboral y continuidad en un entorno consolidado. Centro de trabajo en Madrid (zona Príncipe de Vergara). Posibilidad de tiempo parcial en teletrabajo. Forma parte de una organización responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. En ENAC estamos comprometidos con la prestación del mejor servicio, competente y adaptado a las necesidades del mercado y las personas son la clave de nuestra organización, profesionales altamente cualificados y con amplia experiencia en actividades de evaluación.

¿Quiénes somos? Fundada en 2012, en la última década nos hemos convertido en la aerolínea low-cost de referencia en Madrid, operando vuelos de corto y medio alcance hacia más de 30 destinos nacionales e internacionales. Somos una compañía que conecta personas, ofreciendo en cada vuelo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la cercanía con nuestros clientes. Combinamos las ventajas del segmento low cost (operación punto a punto, eficiencia en costes y precios muy competitivos), con las de una compañía de red (amplia red de conexiones, gran calidad de servicio, clase business, programas de puntos, etc.). Con más de 50 millones de pasajeros que han depositado su confianza en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones, nos hemos posicionado entre las cuatro principales compañías aéreas en el aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas en 2023. Este logro refleja nuestro compromiso con la excelencia operativa y empresarial Como empresa joven, conscientes del mundo que queremos construir para las futuras generaciones, pensamos y actuamos comprometiéndonos con la sostenibilidad, tanto social como ambiental, siempre desde la excelencia operativa y empresarial. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, con una red que opera a más de 130 destinos en todo el mundo y que es líder entre Europa y América Latina. También es parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas del mundo, y es miembro de OneWorld, una alianza de quince compañías aéreas y una red mundial que ofrece vuelos a más de 900 destinos en 170 territorios. Lo que tendrás que hacer Desarrollo de conceptos creativos: colaborar en la creación de estrategias y campañas creativas para fortalecer la presencia de la marca en redes sociales, impulsando su visibilidad y engagement a través de propuestas innovadoras. Atención al cliente en redes sociales: gestionar las interacciones con la comunidad online, respondiendo a consultas, resolviendo dudas y atendiendo incidencias a través de los perfiles sociales de la compañía, garantizando una atención ágil y satisfactoria. Gestión de perfiles sociales: apoyar en la administración diaria de los perfiles sociales de Iberia Express (Facebook, Instagram, Twitter, TikTok y LinkedIn), asegurando su actividad constante y alineación con la estrategia de comunicación de la empresa. Elaboración de contenido: crear y programar publicaciones, manteniendo la coherencia visual y textual de los mensajes, y redactando textos atractivos y adaptados a cada plataforma para maximizar su impacto. Analítica y elaboración de informes: monitorear y analizar el rendimiento de publicaciones y campañas en redes sociales, elaborando informes periódicos y proponiendo mejoras para optimizar resultados y estrategias futuras. Lo que esperamos de ti Formación en Marketing , Comunicación, Publicidad o áreas afines. Conocimientos en marketing digital y redes sociales: experiencia en el uso de las principales plataformas sociales y conocimiento de las tendencias actuales en gestión de comunidades y branding digital. Capacidad comunicativa: habilidad para interactuar de manera efectiva y cercana con diversos públicos, adaptando el mensaje a cada audiencia. Excelentes habilidades de redacción: competencia para escribir tanto en un estilo periodístico como creativo, ajustándose a las particularidades de cada plataforma y audiencia. Nivel avanzado de inglés: dominio del inglés para la creación y gestión de contenidos en este idioma. Proactividad y capacidad de trabajo en equipo: valoramos un perfil proactivo con pensamiento crítico, capaz de aportar soluciones creativas y disposición para colaborar eficazmente con otros departamentos y miembros del equipo. Lo que podemos ofrecerte Posibilidad de desarrollo y aprendizaje en el seno de una empresa reconocida por su prestigio en el sector. Participación en un programa de prácticas remuneradas, brindándote una experiencia valiosa y reconocimiento por tu contribución. Te proporcionaremos un entorno propicio para potenciar tus habilidades y conocimientos, promoviendo tu crecimiento profesional. Ayuda económica de 850€ al mes.

Desde Engel & Völkers Commercial estamos buscando profesionales para unirse al equipo de Retail de Madrid.Ofrecemos una remuneración a base de elevadas comisiones altamente competitivas en un ambiente de trabajo inmejorable, y con el respaldo de una compañía líder con alto reconocimiento intern

Sobre nosotros En Daimler Truck Financial Services (DTFS), somos una de las mayores empresas de servicios financieros y de movilidad del sector de vehículos industriales, integrados dentro del grupo Daimler Truck, que opera a nivel mundial. Desde DTFS, simplificamos el negocio de nuestros clientes con una amplia gama de soluciones de financiación y servicios a medida, apoyándoles en el camino hacia una conducción respetuosa con el medio ambiente, autónoma y segura. Entre las diferentes opciones de financiación que ofrecemos, se encuentran la financiación retail, el leasing y los seguros. Estos servicios están diseñados para satisfacer las necesidades de nuestros clientes, desde los minoristas hasta los grandes flotistas. En DTFS, todos formamos parte del mismo equipo, por ello queremos contar con personas creativas que tengan ganas de asumir responsabilidades donde puedan desplegar todas sus capacidades. Nuestra cultura está basada en el respeto, el compañerismo y la confianza, siempre cuidando de los nuestros. Juntos, creamos un ambiente que se caracteriza por el reconocimiento, la colaboración y el buen trabajo, para así alcanzar la excelencia en nuestro negocio. ¿Qué puedes esperar de la posición? Estamos buscando a una persona para que se incorpore a nuestro departamento de IT. Las funciones y tareas a desempeñar son las siguientes: Investigar y diagnosticar los fallos y errores de las aplicaciones o sistemas comunicados por los usuarios, según el proceso de gestión de incidencias. Resolver los problemas técnicos, de interfaz y de datos, aplicando los procesos de resolución y correcciones y estableciendo contacto con los proveedores de software/apps internos y externos. Realizar seguimiento y mantener informados a los usuarios con el estado en el que se encuentra el problema reportado. Analizar los errores con el fin de proponer soluciones para evitar que vuelvan a producirse o diseñar un nuevo proceso de solución de errores. Participar en la creación y mantenimiento la documentación del departamento de IT. Supervisar el calendario de cambios y la implementación de las raleases junto con los equipos de proyectos de IT. En caso necesario, apoyar la implementación, las pruebas y la integración de nuevas aplicaciones/interfaces junto con los equipos de proyecto. En caso necesario, realizar la extracción de datos ad hoc, mantener y modificar los informes existentes. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Salario acorde a la experiencia aportada, además de un bonus por rendimiento. Flexibilidad horaria para compaginar tu vida profesional y personal. Posibilidad de teletrabajar hasta un 50% del mes. Compensación por los días de trabajo en casa. Seguro médico cubierto por la empresa. Plaza de parking gratuita. Tickets restaurante. 33 días de vacaciones. ¿A quién estamos buscando? Formación Profesional en Informática, Grado en Ingeniería (informática, telecomunicaciones, industrial). Inglés alto de inglés (B2-C1). Mínimo 3 años de experiencia previa en puestos similares. Valorable experiencia en el sector financiero y/o de automoción. Manejo de MS Office (Word, Power Point, Excel), SQL y programación. Valorable conocimientos de infraestructuras, redes y tecnologías. Competencias y habilidades: capacidad de análisis, resolución de problemas, organización y planificación, capacidad de trabajo bajo presión, flexibilidad, habilidades comunicativas, orientación a cliente y capacidad de realizar varias tareas a la vez. Información adicional En DTFS, promovemos la diversidad y defendemos una cultura corporativa inclusiva. Valoramos las fortalezas individuales porque contribuyen a un mejor rendimiento grupal, así como ayudan a alcanzar el éxito de nuestra empresa. En DTFS, puedes ser tu verdadero yo, ya que la inclusión y las oportunidades equitativas son importantes para nosotros. Todas las solicitudes de personas de cualquier género, cultura, grupo generacional, personas con discapacidad y personas de cualquier grupo subrepresentado, son bienvenidas.

Funciones requeridas, Se integrará en el Departamento de Sanidad, como técnico de sector / auditor, y trabajará fundamentalmente con la norma UNE-EN ISO/IEC 17025. Las funciones y responsabilidades del puesto serán: Gestión de los expedientes de acreditación asignados en su área, así como la coordinación de auditores y expertos. Realización de auditorías para la acreditación de laboratorios. Colaboración en representación de ENAC en actividades técnicas (comités, foros, grupos de trabajo, etc.) y eventos o jornadas de divulgación de la acreditación. Buscamos una persona proactiva, con capacidad de planificación, organizada, capaz de trabajar en equipo, liderazgo y habilidades de comunicación (tanto verbal como escrita), visión de mejora continua, una persona metódica y resolutiva. Requisitos para el puesto Titulación superior o grado en ciencias. Experiencia laboral mínima de 5 años en laboratorio de ensayo. Conocimiento de la norma UNE-EN ISO/IEC 17025. Imprescindible disponibilidad para viajar. Requisitos especialmente valorables: Experiencia en técnicas cromatográficas. Experiencia laboral en laboratorio acreditado por ENAC Experiencia en auditoría para evaluar requisitos de la norma UNE-EN ISO/IEC 17025 Por qué unirte a nuestro equipo: Formar parte de una organización nacional de acreditado prestigio y reconocimiento con más de 30 años de experiencia: ENAC es la entidad designada por el Gobierno para operar como único organismo de acreditación en España. Formación y actualización continua en normas técnicas, sectoriales y acreditaciones, además de herramientas de evaluación. Entorno de trabajo altamente cualificado y enriquecimiento profesional. Estabilidad laboral y continuidad en un entorno consolidado. Centro de trabajo en Madrid (zona Príncipe de Vergara). Posibilidad de tiempo parcial en teletrabajo. Forma parte de una organización responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. En ENAC estamos comprometidos con la prestación del mejor servicio, competente y adaptado a las necesidades del mercado y las personas son la clave de nuestra organización, profesionales altamente cualificados y con amplia experiencia en actividades de evaluación.

Presentación de la empresa. Empresa de referencia en el diseño, ejecución y puesta en marcha de zonas de ambiente controlado, con una sólida trayectoria y reconocimiento tanto a nivel nacional como internacional. Su actividad se desarrolla en sectores altamente especializados y exigentes, donde la calidad, la precisión técnica y el estricto cumplimiento normativo son elementos fundamentales. A lo largo de su recorrido, ha participado en proyectos de elevada complejidad técnica, consolidándose como un referente del sector. La compañía se encuentra actualmente en un proceso de crecimiento continuo, con un volumen de trabajo estable y una creciente participación en proyectos internacionales, colaborando con clientes y socios estratégicos de primer nivel. Dentro de su plan de desarrollo y expansión, la empresa apuesta por la especialización y la innovación, impulsando la creación de una línea de negocio especializada en climatización, enfocada específicamente en entornos críticos y controlados. Esta iniciativa representa una clara apuesta por el futuro y por el fortalecimiento de sus capacidades técnicas. La organización ofrece la oportunidad de incorporarse a un entorno sólido, dinámico y en expansión, con proyección internacional y posibilidades reales de desarrollo profesional, participando en proyectos de alto valor añadido. ¿Qué buscamos? Ingeniero/a de Climatización – HVAC, especializado/a en el diseño, coordinación y puesta en marcha de sistemas de climatización en entornos críticos, con ganas de formar parte de una compañía consolidada y en constante crecimiento. ¿Cuáles serán tus funciones? Diseño, cálculo y desarrollo de soluciones HVAC para entornos controlados. Supervisión técnica y seguimiento de instalaciones HVAC en obra. Elaboración de especificaciones técnicas, memoria de cálculo y documentación asociada. Coordinación con clientes, proveedores y subcontratas en todas las fases del proyecto. Participación en la planificación, control de calidad, cumplimiento de normativa y verificación de equipos HVAC. Apoyo en la puesta en marcha, validación y equilibrados (TAB) de sistemas de climatización. Etc. Lo que buscamos en ti Manejo de herramientas: Project, Autocad, Excel. Estudios realizados: Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o especialización en Climatización / HVAC, o similar. Experiencia mínima: 2 años en diseño, ejecución o puesta en marcha de instalaciones HVAC. Valorable experiencia en entornos críticos: farmacéutico, hospitalario, biotech, alimentación o similares. Competencias: Autocontrol. Tolerancia a la presión. Compromiso con la compañía. Comunicación. Escucha activa. Iniciativa. Liderazgo. Orientación al resultado. Pensamiento analítico. Toma de decisiones. Trabajo en equipo y cooperación. ¿Qué ofrece la compañía? Contrato indefinido, con crecimiento profesional. Horario de lunes a jueves de 8h a 18h y viernes de 8h a 14h, con entrada flexible. Beneficios sociales, entre ellos, servicio de catering diario proporcionado por la empresa y seguro médico. Salario competitivo según experiencia y valía.

Presentación de la empresa. Empresa de referencia en el diseño, ejecución y puesta en marcha de zonas de ambiente controlado, con una sólida trayectoria y reconocimiento tanto a nivel nacional como internacional. Su actividad se desarrolla en sectores altamente especializados y exigentes, donde la calidad, la precisión técnica y el estricto cumplimiento normativo son elementos fundamentales. A lo largo de su recorrido, ha participado en proyectos de elevada complejidad técnica, consolidándose como un referente del sector. La compañía se encuentra actualmente en un proceso de crecimiento continuo, con un volumen de trabajo estable y una creciente participación en proyectos internacionales, colaborando con clientes y socios estratégicos de primer nivel. Dentro de su plan de desarrollo y expansión, la empresa apuesta por la especialización y la innovación, impulsando la creación de una línea de negocio especializada en climatización, enfocada específicamente en entornos críticos y controlados. Esta iniciativa representa una clara apuesta por el futuro y por el fortalecimiento de sus capacidades técnicas. La organización ofrece la oportunidad de incorporarse a un entorno sólido, dinámico y en expansión, con proyección internacional y posibilidades reales de desarrollo profesional, participando en proyectos de alto valor añadido. ¿Qué buscamos? Ingeniero/a de Climatización – HVAC, especializado/a en el diseño, coordinación y puesta en marcha de sistemas de climatización en entornos críticos, con ganas de formar parte de una compañía consolidada y en constante crecimiento. ¿Cuáles serán tus funciones? Diseño, cálculo y desarrollo de soluciones HVAC para entornos controlados. Supervisión técnica y seguimiento de instalaciones HVAC en obra. Elaboración de especificaciones técnicas, memoria de cálculo y documentación asociada. Coordinación con clientes, proveedores y subcontratas en todas las fases del proyecto. Participación en la planificación, control de calidad, cumplimiento de normativa y verificación de equipos HVAC. Apoyo en la puesta en marcha, validación y equilibrados (TAB) de sistemas de climatización. Etc. Lo que buscamos en ti Manejo de herramientas: Project, Autocad, Excel. Estudios realizados: Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o especialización en Climatización / HVAC, o similar. Experiencia mínima: 2 años en diseño, ejecución o puesta en marcha de instalaciones HVAC. Valorable experiencia en entornos críticos: farmacéutico, hospitalario, biotech, alimentación o similares. Competencias: Autocontrol. Tolerancia a la presión. Compromiso con la compañía. Comunicación. Escucha activa. Iniciativa. Liderazgo. Orientación al resultado. Pensamiento analítico. Toma de decisiones. Trabajo en equipo y cooperación. ¿Qué ofrece la compañía? Contrato indefinido, con crecimiento profesional. Horario de lunes a jueves de 8h a 18h y viernes de 8h a 14h, con entrada flexible. Beneficios sociales, entre ellos, servicio de catering diario proporcionado por la empresa y seguro médico. Salario competitivo según experiencia y valía.

Presentación de la empresa. Empresa de referencia en el diseño, ejecución y puesta en marcha de zonas de ambiente controlado, con una sólida trayectoria y reconocimiento tanto a nivel nacional como internacional. Su actividad se desarrolla en sectores altamente especializados y exigentes, donde la calidad, la precisión técnica y el estricto cumplimiento normativo son elementos fundamentales. A lo largo de su recorrido, ha participado en proyectos de elevada complejidad técnica, consolidándose como un referente del sector. La compañía se encuentra actualmente en un proceso de crecimiento continuo, con un volumen de trabajo estable y una creciente participación en proyectos internacionales, colaborando con clientes y socios estratégicos de primer nivel. Dentro de su plan de desarrollo y expansión, la empresa apuesta por la especialización y la innovación, impulsando la creación de una línea de negocio especializada en climatización, enfocada específicamente en entornos críticos y controlados. Esta iniciativa representa una clara apuesta por el futuro y por el fortalecimiento de sus capacidades técnicas. La organización ofrece la oportunidad de incorporarse a un entorno sólido, dinámico y en expansión, con proyección internacional y posibilidades reales de desarrollo profesional, participando en proyectos de alto valor añadido. ¿Qué buscamos? Ingeniero/a de Climatización – HVAC, especializado/a en el diseño, coordinación y puesta en marcha de sistemas de climatización en entornos críticos, con ganas de formar parte de una compañía consolidada y en constante crecimiento. ¿Cuáles serán tus funciones? Diseño, cálculo y desarrollo de soluciones HVAC para entornos controlados. Supervisión técnica y seguimiento de instalaciones HVAC en obra. Elaboración de especificaciones técnicas, memoria de cálculo y documentación asociada. Coordinación con clientes, proveedores y subcontratas en todas las fases del proyecto. Participación en la planificación, control de calidad, cumplimiento de normativa y verificación de equipos HVAC. Apoyo en la puesta en marcha, validación y equilibrados (TAB) de sistemas de climatización. Etc. Lo que buscamos en ti Manejo de herramientas: Project, Autocad, Excel. Estudios realizados: Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o especialización en Climatización / HVAC, o similar. Experiencia mínima: 2 años en diseño, ejecución o puesta en marcha de instalaciones HVAC. Valorable experiencia en entornos críticos: farmacéutico, hospitalario, biotech, alimentación o similares. Competencias: Autocontrol. Tolerancia a la presión. Compromiso con la compañía. Comunicación. Escucha activa. Iniciativa. Liderazgo. Orientación al resultado. Pensamiento analítico. Toma de decisiones. Trabajo en equipo y cooperación. ¿Qué ofrece la compañía? Contrato indefinido, con crecimiento profesional. Horario de lunes a jueves de 8h a 18h y viernes de 8h a 14h, con entrada flexible. Beneficios sociales, entre ellos, servicio de catering diario proporcionado por la empresa y seguro médico. Salario competitivo según experiencia y valía.

Presentación de la empresa. Empresa de referencia en el diseño, ejecución y puesta en marcha de zonas de ambiente controlado, con una sólida trayectoria y reconocimiento tanto a nivel nacional como internacional. Su actividad se desarrolla en sectores altamente especializados y exigentes, donde la calidad, la precisión técnica y el estricto cumplimiento normativo son elementos fundamentales. A lo largo de su recorrido, ha participado en proyectos de elevada complejidad técnica, consolidándose como un referente del sector. La compañía se encuentra actualmente en un proceso de crecimiento continuo, con un volumen de trabajo estable y una creciente participación en proyectos internacionales, colaborando con clientes y socios estratégicos de primer nivel. Dentro de su plan de desarrollo y expansión, la empresa apuesta por la especialización y la innovación, impulsando la creación de una línea de negocio especializada en climatización, enfocada específicamente en entornos críticos y controlados. Esta iniciativa representa una clara apuesta por el futuro y por el fortalecimiento de sus capacidades técnicas. La organización ofrece la oportunidad de incorporarse a un entorno sólido, dinámico y en expansión, con proyección internacional y posibilidades reales de desarrollo profesional, participando en proyectos de alto valor añadido. ¿Qué buscamos? Ingeniero/a de Climatización – HVAC, especializado/a en el diseño, coordinación y puesta en marcha de sistemas de climatización en entornos críticos, con ganas de formar parte de una compañía consolidada y en constante crecimiento. ¿Cuáles serán tus funciones? Diseño, cálculo y desarrollo de soluciones HVAC para entornos controlados. Supervisión técnica y seguimiento de instalaciones HVAC en obra. Elaboración de especificaciones técnicas, memoria de cálculo y documentación asociada. Coordinación con clientes, proveedores y subcontratas en todas las fases del proyecto. Participación en la planificación, control de calidad, cumplimiento de normativa y verificación de equipos HVAC. Apoyo en la puesta en marcha, validación y equilibrados (TAB) de sistemas de climatización. Etc. Lo que buscamos en ti Manejo de herramientas: Project, Autocad, Excel. Estudios realizados: Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o especialización en Climatización / HVAC, o similar. Experiencia mínima: 2 años en diseño, ejecución o puesta en marcha de instalaciones HVAC. Valorable experiencia en entornos críticos: farmacéutico, hospitalario, biotech, alimentación o similares. Competencias: Autocontrol. Tolerancia a la presión. Compromiso con la compañía. Comunicación. Escucha activa. Iniciativa. Liderazgo. Orientación al resultado. Pensamiento analítico. Toma de decisiones. Trabajo en equipo y cooperación. ¿Qué ofrece la compañía? Contrato indefinido, con crecimiento profesional. Horario de lunes a jueves de 8h a 18h y viernes de 8h a 14h, con entrada flexible. Beneficios sociales, entre ellos, servicio de catering diario proporcionado por la empresa y seguro médico. Salario competitivo según experiencia y valía.

Óptico/a Optometrista · Jornada completa · Madrid En Miller & Marc diseñamos gafas con intención. Pero, ante todo, somos ópticos profesionales . Llevamos más de 10 años cuidando la salud visual y formando a ópticos para que ejerzan su profesión con criterio clínico, precisión y responsabilidad. Porque para nosotros, ver bien no es una tendencia: es una especialidad . Por eso, ahora mismo buscamos a una persona que quiera cuidar de la parte más importante de todo esto: la visión . Este puesto es para ti si… Disfrutas haciendo exámenes visuales bien hechos , sin prisas innecesarias y con criterio clínico. Te importa tanto la precisión técnica como la experiencia de la persona que tienes delante . Te gusta ajustar una montura hasta que encaja perfectamente (y sabes cuándo ya lo está). Te sientes cómodo/a siendo referente óptico para el equipo y compartiendo tu conocimiento. Crees que recomendar una mejora en lentes no es vender más, sino cuidar mejor . Necesitamos que tengas titulación oficial en Óptica/Optometría . Es imprescindible. ¿Cómo se trabaja en Miller & Marc? Aquí la óptica no es un trámite , es el corazón del producto. Trabajamos con equipos de última generación , procesos claros y una mentalidad muy simple: si algo se puede hacer mejor, se hace mejor. Formarás parte de un equipo cercano, curioso y bien preparado, donde el diseño, la técnica y el trato humano van de la mano. Sin jerarquías innecesarias. Sin scripts forzados. Lo que encontrarás aquí Reconocimiento real: bonus mensual por objetivos y revisiones salariales anuales. Equilibrio: fines de semana rotativos, organizados en equipo. Gafas, claro: gafas de vista y de sol (según política interna) + descuentos para familiares y amigos. Buen ambiente de verdad: eventos de equipo que no son “por cumplir”. Aprendizaje continuo: acceso ilimitado a nuestro portal de formación interna. Si tienes dudas, hablemos No hace falta que nos mandes una carta perfecta. Podemos tomarnos un café virtual, una llamada rápida o verte en tienda. Escríbenos a P. D. Somos B Corp . Eso significa que intentamos hacer las cosas bien, no solo decirlo.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo e incorporar a un/a Técnico/a de CAU para formar parte de un proyecto para la Administración Pública en el sector sanitario. La modalidad es presencial en Madrid y con horario de oficina de 8,00h a 16,00h de lunes a viernes. La persona que se incorpore nos ayudara atender a los usuarios, registrar y gestionar incidencias, resolver problemas técnicos básicos relacionados con equipos, software, redes o contraseñas, realizar configuraciones e instalaciones sencillas, hacer seguimiento de los tickets y escalar los casos más complejos a niveles superiores. REQUISITOS Titulación mínima de Grado Superior Informática. Experiencia profesional de al menos 4 años en trabajos relacionados con el soporte a usuarios en entornos microinformáticos. Experiencia en la administración de entornos microinformáticos, al menos 4 años en: Microsoft Windows 10. Microsoft Office con experiencia de al menos 3 años en O365. Microsoft Outlook. Administración Electrónica, al menos 2 años experiencia en: GEISER TRAMA PORTAFIRMAS DE LA AGE Video Conferencia: Webbex y Teams ¿QUÉ OFRECEMOS? Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día , formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc. Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento. Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras. Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación. Cultura de transparencia : Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos. Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona. Compromiso con la sostenibilidad : Impulsamos soluciones tecnológicas con bajas emisiones de carbono y contamos con certificaciones ISO que respaldan nuestra responsabilidad medioambiental. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra

¡Únete a Finaer y crece con nosotros! ¿Quieres dar tus primeros pasos en el área contable dentro de una empresa en pleno crecimiento? En Finaer buscamos incorporar un Legal Corporate para apoyar al departamento financiero y seguir desarrollándose en un entorno dinámico, joven e internacional. &##128270; ¿Qué buscamos? Estamos en la búsqueda de un perfil Legal Corporate para integrarse al equipo jurídico como soporte clave, con una actitud proactiva, resolutiva y con alta tolerancia al riesgo operativo. Si te mueves bien en entornos exigentes, dinámicos y te motiva construir más que simplemente cumplir, este puede ser tu siguiente paso. &##128196; Tus principales responsabilidades serán: Derecho Societario: Apoyar en el cumplimiento estricto de obligaciones formales: cuentas anuales, libros societarios, certificaciones, poderes, Juntas y Consejos. Seguimiento detallado de los plazos y apoyo documental a las decisiones corporativas. Protección de Datos: Coordinación fluida y efectiva con los asesores externos de privacidad. Supervisión y validación de medidas de cumplimiento en el día a día del negocio. Contratación Comercial: Experiencia en contratos de patrocinio, licencias de uso de marca, acuerdos de colaboración y relaciones B2B. Soporte en la revisión y gestión de contratos: patrocinios, licencias de uso de marca, colaboraciones y relaciones comerciales. Compliance Corporativo (plus si es inmobiliario): ~ Conocimiento y seguimiento de políticas internas, controles de integridad y alineamiento con regulación sectorial. Mejora continua del producto y soporte legal al equipo de producto. ~ Capacidad de detectar implicaciones legales en nuevos lanzamientos o funcionalidades desde la fase de diseño. ➡️ ¿Qué esperamos de ti? Experiencia previa en despacho (al menos 2-3 años), con ganas de pasar al lado in-house y construir desde dentro. Inglés es un plus (no eliminatorio, pero sí muy valorado). Mentalidad colaborativa, orientada a la ejecución. Autonomía para sacar temas adelante, pero con capacidad para seguir directrices y escalar cuando sea necesario. Ganas de aprender, crecer y aportar desde el primer día. &##128994; ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y jornada completa (L–V). Modalidad híbrida: 3 días presencial + 2 días teletrabajo . Horario: 9:00 a 18:00 h . Ambiente laboral joven, internacional y colaborativo. Oportunidades reales de aprendizaje y crecimiento. ⭐ ¿Por qué elegirnos? En Finaer creemos en el talento, la transparencia y el reconocimiento. Queremos personas que crezcan con nosotros, que aporten ideas y que disfruten trabajando en un entorno donde el respeto y el compañerismo son clave. &##128421;️ Si quieres comenzar tu carrera en contabilidad y formar parte de un equipo brillante y comprometido, esperamos tu candidatura.

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos colaborando con Linotype , destacada empresa del sector de la encuadernación y el packaging ubicada en San Sebastián de los Reyes, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Técnico Electromecánico. Sobre Linotype En Linotype somos especialistas en la comercialización de maquinaria industrial para artes gráficas, con una sólida trayectoria y reconocimiento en el sector. Nuestro compromiso con un servicio técnico cercano y personalizado es una de las razones clave por las que los clientes confían en nosotros. Contamos con un equipo técnico altamente cualificado que no solo garantiza un soporte postventa excelente, sino que también influye directamente en la decisión de compra de nuestros clientes. Funciones principales • Montar, instalar y poner en marcha maquinaria de encuadernación y packaging en las instalaciones del cliente., • Realizar mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de equipos electromecánicos., • Diagnosticar y resolver averías mecánicas, eléctricas y electrónicas., • Interpretar esquemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos para detectar y resolver fallos con precisión., • Formar a operarios en el uso correcto de la maquinaria y ofrecer soporte remoto ocasional., • Aplicar en todo momento la normativa vigente de seguridad industrial. Perfil del candidato • Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Electromecánica, Electricidad o similar., • Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento de maquinaria industrial. Conocimientos sólidos en: Mecánica industrial (rodamientos, engranajes, piñones, poleas, etc.) , Electricidad y electrónica (cuadros eléctricos, sensores, contactores, variadores) ,Sistemas neumáticos e hidráulicos ,Automatización industrial y PLCs (nivel básico/intermedio), • Capacidad para interpretar planos técnicos y manuales en inglés., • Conocimientos básicos de soldadura (valorable) - Carnet de conducir B y disponibilidad para viajar. Ofrecemos - Contrato indefinido desde el inicio - Formación técnica continua y posibilidad de asistir a formaciones internacionales - Vehículo de empresa, dietas y herramientas completas - Entorno profesional, estable y con alto nivel técnico Agradecemos tu aplicación e interés. ¡Esperamos conocer tu talento! En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento. Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito.

Óptico/a Optometrista · Jornada completa · Madrid En Miller & Marc diseñamos gafas con intención. Pero, ante todo, somos ópticos profesionales . Llevamos más de 10 años cuidando la salud visual y formando a ópticos para que ejerzan su profesión con criterio clínico, precisión y responsabilidad. Porque para nosotros, ver bien no es una tendencia: es una especialidad . Por eso, ahora mismo buscamos a una persona que quiera cuidar de la parte más importante de todo esto: la visión . Este puesto es para ti si… ~ Disfrutas haciendo exámenes visuales bien hechos , sin prisas innecesarias y con criterio clínico. ~ Te importa tanto la precisión técnica como la experiencia de la persona que tienes delante . ~ Te gusta ajustar una montura hasta que encaja perfectamente (y sabes cuándo ya lo está). ~ Te sientes cómodo/a siendo referente óptico para el equipo y compartiendo tu conocimiento. ~ Crees que recomendar una mejora en lentes no es vender más, sino cuidar mejor . Necesitamos que tengas titulación oficial en Óptica/Optometría . Es imprescindible. ¿Cómo se trabaja en Miller & Marc? Aquí la óptica no es un trámite , es el corazón del producto. Trabajamos con equipos de última generación , procesos claros y una mentalidad muy simple: si algo se puede hacer mejor, se hace mejor. Formarás parte de un equipo cercano, curioso y bien preparado, donde el diseño, la técnica y el trato humano van de la mano. Sin jerarquías innecesarias. Sin scripts forzados. Lo que encontrarás aquí ~ Reconocimiento real: bonus mensual por objetivos y revisiones salariales anuales. ~ Equilibrio: fines de semana rotativos, organizados en equipo. ~ Gafas, claro: gafas de vista y de sol (según política interna) + descuentos para familiares y amigos. ~ Buen ambiente de verdad: eventos de equipo que no son “por cumplir”. ~ Aprendizaje continuo: acceso ilimitado a nuestro portal de formación interna. Si tienes dudas, hablemos No hace falta que nos mandes una carta perfecta. Podemos tomarnos un café virtual, una llamada rápida o verte en tienda. Escríbenos a P. D. Somos B Corp . Eso significa que intentamos hacer las cosas bien, no solo decirlo.

Óptico/a Optometrista · Jornada completa · Madrid En Miller & Marc diseñamos gafas con intención. Pero, ante todo, somos ópticos profesionales . Llevamos más de 10 años cuidando la salud visual y formando a ópticos para que ejerzan su profesión con criterio clínico, precisión y responsabilidad. Porque para nosotros, ver bien no es una tendencia: es una especialidad . Por eso, ahora mismo buscamos a una persona que quiera cuidar de la parte más importante de todo esto: la visión . Este puesto es para ti si… ~ Disfrutas haciendo exámenes visuales bien hechos , sin prisas innecesarias y con criterio clínico. ~ Te importa tanto la precisión técnica como la experiencia de la persona que tienes delante . ~ Te gusta ajustar una montura hasta que encaja perfectamente (y sabes cuándo ya lo está). ~ Te sientes cómodo/a siendo referente óptico para el equipo y compartiendo tu conocimiento. ~ Crees que recomendar una mejora en lentes no es vender más, sino cuidar mejor . Necesitamos que tengas titulación oficial en Óptica/Optometría . Es imprescindible. ¿Cómo se trabaja en Miller & Marc? Aquí la óptica no es un trámite , es el corazón del producto. Trabajamos con equipos de última generación , procesos claros y una mentalidad muy simple: si algo se puede hacer mejor, se hace mejor. Formarás parte de un equipo cercano, curioso y bien preparado, donde el diseño, la técnica y el trato humano van de la mano. Sin jerarquías innecesarias. Sin scripts forzados. Lo que encontrarás aquí ~ Reconocimiento real: bonus mensual por objetivos y revisiones salariales anuales. ~ Equilibrio: fines de semana rotativos, organizados en equipo. ~ Gafas, claro: gafas de vista y de sol (según política interna) + descuentos para familiares y amigos. ~ Buen ambiente de verdad: eventos de equipo que no son “por cumplir”. ~ Aprendizaje continuo: acceso ilimitado a nuestro portal de formación interna. Si tienes dudas, hablemos No hace falta que nos mandes una carta perfecta. Podemos tomarnos un café virtual, una llamada rápida o verte en tienda. Escríbenos a P. D. Somos B Corp . Eso significa que intentamos hacer las cosas bien, no solo decirlo.

&##128640; Buscamos incorporar un/a Scrum Master en Madrid para impulsar la adopción de metodologías Agile y acompañar a equipos de desarrollo en la entrega de productos de alto valor, fomentando la colaboración, la mejora continua y la excelencia en la ejecución. &##127919; El rol estará enfocado en facilitar el framework Scrum, eliminar impedimentos y acompañar al equipo y al Product Owner en la correcta aplicación de principios Agile, asegurando alineación, eficiencia y un entorno de trabajo motivador. &##128204; ¿Qué harás en tu día a día? Facilitar la daily stand-up para asegurar la alineación del equipo y el seguimiento del progreso. Identificar y eliminar obstáculos o impedimentos que afecten la productividad del equipo. Formar y acompañar al equipo en principios Agile y buenas prácticas Scrum. Trabajar estrechamente con el Product Owner en la gestión y priorización del product backlog. Organizar y facilitar las ceremonias Scrum: sprint planning, reviews y retrospectivas. Fomentar la comunicación y colaboración dentro del equipo y con stakeholders. Asegurar la correcta adopción del marco Scrum y promover la mejora continua. Liderar retrospectivas orientadas a la optimización de procesos y rendimiento del equipo. Participar activamente en reuniones clave proporcionando guía y soporte metodológico. Impulsar un entorno de trabajo positivo, motivador y orientado a resultados. &##129513; Requisitos Sólido conocimiento de los principios Agile y del framework Scrum. Experiencia previa como Scrum Master o en un rol similar dentro de entornos Agile. Experiencia facilitando ceremonias y acompañando equipos en metodologías ágiles. Capacidad para identificar y resolver impedimentos de manera proactiva. Conocimiento de procesos y metodologías de desarrollo de software. Experiencia en gestión de backlog y planificación de sprints. Certificaciones como CSM (Certified Scrum Master) o PSM (Professional Scrum Master) serán altamente valoradas. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo servicial y orientación a la mejora continua. &##127775; Muy valorado Experiencia en entornos tecnológicos y equipos multidisciplinares. Capacidad para coordinarse con múltiples stakeholders técnicos y de negocio. Mentalidad analítica y orientada a resultados. Experiencia promoviendo culturas de alto rendimiento. Inglés fluido (entorno de trabajo 100% en inglés). &##127793; ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Modalidad de trabajo híbrida. Horario flexible. Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente). Plan de carrera y formación continua. Día libre por tu cumpleaños &##127881; Seguro médico y plan de retribución flexible. Descuento en gimnasio. Ayudas en guardería, idiomas y transporte. Día solidario anual. Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas y encuentros de equipo. Cena de verano y cena de Navidad. A partir de 4 años de antigüedad, +1 día adicional de vacaciones. &##129505; Nuestro compromiso En K-LAGAN apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse, crecer y generar impacto real. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. &##128233; ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION &##128640;

&##128640; Buscamos incorporar un/a Scrum Master en Madrid para impulsar la adopción de metodologías Agile y acompañar a equipos de desarrollo en la entrega de productos de alto valor, fomentando la colaboración, la mejora continua y la excelencia en la ejecución. &##127919; El rol estará enfocado en facilitar el framework Scrum, eliminar impedimentos y acompañar al equipo y al Product Owner en la correcta aplicación de principios Agile, asegurando alineación, eficiencia y un entorno de trabajo motivador. &##128204; ¿Qué harás en tu día a día? Facilitar la daily stand-up para asegurar la alineación del equipo y el seguimiento del progreso. Identificar y eliminar obstáculos o impedimentos que afecten la productividad del equipo. Formar y acompañar al equipo en principios Agile y buenas prácticas Scrum. Trabajar estrechamente con el Product Owner en la gestión y priorización del product backlog. Organizar y facilitar las ceremonias Scrum: sprint planning, reviews y retrospectivas. Fomentar la comunicación y colaboración dentro del equipo y con stakeholders. Asegurar la correcta adopción del marco Scrum y promover la mejora continua. Liderar retrospectivas orientadas a la optimización de procesos y rendimiento del equipo. Participar activamente en reuniones clave proporcionando guía y soporte metodológico. Impulsar un entorno de trabajo positivo, motivador y orientado a resultados. &##129513; Requisitos Sólido conocimiento de los principios Agile y del framework Scrum. Experiencia previa como Scrum Master o en un rol similar dentro de entornos Agile. Experiencia facilitando ceremonias y acompañando equipos en metodologías ágiles. Capacidad para identificar y resolver impedimentos de manera proactiva. Conocimiento de procesos y metodologías de desarrollo de software. Experiencia en gestión de backlog y planificación de sprints. Certificaciones como CSM (Certified Scrum Master) o PSM (Professional Scrum Master) serán altamente valoradas. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo servicial y orientación a la mejora continua. &##127775; Muy valorado Experiencia en entornos tecnológicos y equipos multidisciplinares. Capacidad para coordinarse con múltiples stakeholders técnicos y de negocio. Mentalidad analítica y orientada a resultados. Experiencia promoviendo culturas de alto rendimiento. Inglés fluido (entorno de trabajo 100% en inglés). &##127793; ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Modalidad de trabajo híbrida. Horario flexible. Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente). Plan de carrera y formación continua. Día libre por tu cumpleaños &##127881; Seguro médico y plan de retribución flexible. Descuento en gimnasio. Ayudas en guardería, idiomas y transporte. Día solidario anual. Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas y encuentros de equipo. Cena de verano y cena de Navidad. A partir de 4 años de antigüedad, +1 día adicional de vacaciones. &##129505; Nuestro compromiso En K-LAGAN apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse, crecer y generar impacto real. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. &##128233; ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION &##128640;

¿Te apasiona automatizar pruebas y mejorarlas? En Tsoft buscamos un Arquitecto Técnico Dialogflow Requisitos: Carrera de Ingeniería en Informática o afines Experiencia sólida con Dialogflow, utilizando Datastore Conocimientos y experiencia en tecnologías de frontend, como ReactJS y de backend, NodeJS. Valorable conocimientos en otros lenguajes de programación como Python Conocimientos amplios en arquitectura de software, integración, APIs y buenas prácticas. Experiencia con CGP y entornos Cloud ✅ ¿Qué te ofrecemos? &##129658; Cobertura médica privada. &##127873; Kit de bienvenida y regalos especiales (cumpleaños, nacimiento, Navidad). &##127881; After Sessions, concursos y celebraciones especiales. &##128377;️ Campeonatos virtuales y actividades solidarias. &##129505; Programas de reconocimiento interno. &##128205; Modalidad: Híbrido: Madrid, España.

&##128640; Buscamos incorporar un/a Scrum Master en Madrid para impulsar la adopción de metodologías Agile y acompañar a equipos de desarrollo en la entrega de productos de alto valor, fomentando la colaboración, la mejora continua y la excelencia en la ejecución. &##127919; El rol estará enfocado en facilitar el framework Scrum, eliminar impedimentos y acompañar al equipo y al Product Owner en la correcta aplicación de principios Agile, asegurando alineación, eficiencia y un entorno de trabajo motivador. &##128204; ¿Qué harás en tu día a día? Facilitar la daily stand-up para asegurar la alineación del equipo y el seguimiento del progreso. Identificar y eliminar obstáculos o impedimentos que afecten la productividad del equipo. Formar y acompañar al equipo en principios Agile y buenas prácticas Scrum. Trabajar estrechamente con el Product Owner en la gestión y priorización del product backlog. Organizar y facilitar las ceremonias Scrum: sprint planning, reviews y retrospectivas. Fomentar la comunicación y colaboración dentro del equipo y con stakeholders. Asegurar la correcta adopción del marco Scrum y promover la mejora continua. Liderar retrospectivas orientadas a la optimización de procesos y rendimiento del equipo. Participar activamente en reuniones clave proporcionando guía y soporte metodológico. Impulsar un entorno de trabajo positivo, motivador y orientado a resultados. &##129513; Requisitos Sólido conocimiento de los principios Agile y del framework Scrum. Experiencia previa como Scrum Master o en un rol similar dentro de entornos Agile. Experiencia facilitando ceremonias y acompañando equipos en metodologías ágiles. Capacidad para identificar y resolver impedimentos de manera proactiva. Conocimiento de procesos y metodologías de desarrollo de software. Experiencia en gestión de backlog y planificación de sprints. Certificaciones como CSM (Certified Scrum Master) o PSM (Professional Scrum Master) serán altamente valoradas. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo servicial y orientación a la mejora continua. &##127775; Muy valorado Experiencia en entornos tecnológicos y equipos multidisciplinares. Capacidad para coordinarse con múltiples stakeholders técnicos y de negocio. Mentalidad analítica y orientada a resultados. Experiencia promoviendo culturas de alto rendimiento. Inglés fluido (entorno de trabajo 100% en inglés). &##127793; ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Modalidad de trabajo híbrida. Horario flexible. Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente). Plan de carrera y formación continua. Día libre por tu cumpleaños &##127881; Seguro médico y plan de retribución flexible. Descuento en gimnasio. Ayudas en guardería, idiomas y transporte. Día solidario anual. Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas y encuentros de equipo. Cena de verano y cena de Navidad. A partir de 4 años de antigüedad, +1 día adicional de vacaciones. &##129505; Nuestro compromiso En K-LAGAN apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse, crecer y generar impacto real. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. &##128233; ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION &##128640;

&##128640; Buscamos incorporar un/a Scrum Master en Madrid para impulsar la adopción de metodologías Agile y acompañar a equipos de desarrollo en la entrega de productos de alto valor, fomentando la colaboración, la mejora continua y la excelencia en la ejecución. &##127919; El rol estará enfocado en facilitar el framework Scrum, eliminar impedimentos y acompañar al equipo y al Product Owner en la correcta aplicación de principios Agile, asegurando alineación, eficiencia y un entorno de trabajo motivador. &##128204; ¿Qué harás en tu día a día? Facilitar la daily stand-up para asegurar la alineación del equipo y el seguimiento del progreso. Identificar y eliminar obstáculos o impedimentos que afecten la productividad del equipo. Formar y acompañar al equipo en principios Agile y buenas prácticas Scrum. Trabajar estrechamente con el Product Owner en la gestión y priorización del product backlog. Organizar y facilitar las ceremonias Scrum: sprint planning, reviews y retrospectivas. Fomentar la comunicación y colaboración dentro del equipo y con stakeholders. Asegurar la correcta adopción del marco Scrum y promover la mejora continua. Liderar retrospectivas orientadas a la optimización de procesos y rendimiento del equipo. Participar activamente en reuniones clave proporcionando guía y soporte metodológico. Impulsar un entorno de trabajo positivo, motivador y orientado a resultados. &##129513; Requisitos Sólido conocimiento de los principios Agile y del framework Scrum. Experiencia previa como Scrum Master o en un rol similar dentro de entornos Agile. Experiencia facilitando ceremonias y acompañando equipos en metodologías ágiles. Capacidad para identificar y resolver impedimentos de manera proactiva. Conocimiento de procesos y metodologías de desarrollo de software. Experiencia en gestión de backlog y planificación de sprints. Certificaciones como CSM (Certified Scrum Master) o PSM (Professional Scrum Master) serán altamente valoradas. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo servicial y orientación a la mejora continua. &##127775; Muy valorado Experiencia en entornos tecnológicos y equipos multidisciplinares. Capacidad para coordinarse con múltiples stakeholders técnicos y de negocio. Mentalidad analítica y orientada a resultados. Experiencia promoviendo culturas de alto rendimiento. Inglés fluido (entorno de trabajo 100% en inglés). &##127793; ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Modalidad de trabajo híbrida. Horario flexible. Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente). Plan de carrera y formación continua. Día libre por tu cumpleaños &##127881; Seguro médico y plan de retribución flexible. Descuento en gimnasio. Ayudas en guardería, idiomas y transporte. Día solidario anual. Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas y encuentros de equipo. Cena de verano y cena de Navidad. A partir de 4 años de antigüedad, +1 día adicional de vacaciones. &##129505; Nuestro compromiso En K-LAGAN apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse, crecer y generar impacto real. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. &##128233; ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION &##128640;

¡Únete a Finaer y crece con nosotros! ¿Quieres dar tus primeros pasos en el área contable dentro de una empresa en pleno crecimiento? En Finaer buscamos incorporar un Contable Junior para apoyar al departamento financiero y seguir desarrollándose en un entorno dinámico, joven e internacional. &##128270; ¿Qué buscamos? Una persona con ganas de aprender, proactiva, con buena comunicación y atención al detalle. Alguien que disfrute trabajando en equipo y que quiera crecer dentro del área contable y financiera. &##128196; Tus principales responsabilidades serán: Registrar y clasificar las operaciones contables diarias, asegurando la correcta imputación de ingresos y gastos conforme al Plan General de Contabilidad (PGC). Apoyar en la generación y emisión de facturas de venta , asegurando la correcta aplicación de datos, conceptos, impuestos y condiciones de cobro. Realizar conciliaciones de ingresos , verificando la correspondencia entre facturación emitida, cobros recibidos y registros contables.Apoyar en la realización de conciliaciones bancarias periódicas y en el seguimiento de desviaciones o incidencias detectadas. Colaborar en la preparación y gestión de domiciliaciones bancarias, incluyendo la generación de remesas y el control de cobros y pagos domiciliados. Dar soporte en el seguimiento de cuentas a cobrar y cuentas a pagar, asegurando la correcta contabilización y control de saldos. Apoyar en la elaboración de asientos contables y en la preparación de documentación para los cierres contables mensuales y anuales. Organizar y mantener actualizada la documentación contable y administrativa. Colaborar en la elaboración de informes financieros básicos y listados de control. Apoyar en tareas fiscales periódicas bajo supervisión (IVA, IRPF, modelos informativos, etc.). Dar soporte al equipo contable en auditorías internas y externas, facilitando la información y documentación requerida. ➡️ ¿Qué esperamos de ti? Formación: Grado en Contabilidad, ADE, Economía o similar. Experiencia: Valorable experiencia previa en prácticas o en un puesto junior. Conocimientos técnicos: Bases del Plan General Contable español. nociones fiscales básicas. Manejo de Excel y herramientas ofimáticas. Competencias clave: Rigurosidad y orientación al detalle. Organización y capacidad para cumplir plazos. Proactividad y ganas de aprender. Buena comunicación y trabajo en equipo. &##128994; ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y jornada completa (L–V). Modalidad híbrida: 3 días presencial + 2 días teletrabajo . Horario: 9:00 a 18:00 h . Ambiente laboral joven, internacional y colaborativo. Oportunidades reales de aprendizaje y crecimiento. ⭐ ¿Por qué elegirnos? En Finaer creemos en el talento, la transparencia y el reconocimiento. Queremos personas que crezcan con nosotros, que aporten ideas y que disfruten trabajando en un entorno donde el respeto y el compañerismo son clave. &##128421;️ Si quieres comenzar tu carrera en contabilidad y formar parte de un equipo brillante y comprometido, esperamos tu candidatura.

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¿Eres Terapeuta Ocupacional y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? Únete a Centro de Neurorrehabilitación Lescer , organización pionera en España en el tratamiento del daño cerebral adquirido (DCA), que agrupa a profesionales de diversas disciplinas comprometidos con la recuperación funcional y la mejora de la calidad de vida de los pacientes neurológicos, con el desarrollo de conocimiento sobre la efectividad de la rehabilitación y con el reconocimiento social de la especificidad del tratamiento integral del daño cerebral adquirido. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un TERAPEUTA OCUPACIONAL para nuestro centro de día en Madrid, centro de neurorrehabilitación referente en España perteneciente al grupo emeis . En LESCER, te responsabilizarás de programar, organizar, desarrollar y evaluar los Proyectos Interdisciplinares de Atención Individualizada (PIAI) de tu área de competencia, valorando la información obtenida sobre cada usuario, determinando y aplicando las estrategias y técnicas más adecuadas para el desarrollo de su autonomía personal e inserción ocupacional. ¿Qué te ofrecemos en LESCER? Contrato temporal de 8 meses de duración, con inicio ENERO de 2026. Jornada a tiempo completo de lunes a viernes. Salario a convenir en función del perfil aportado por el/la candidato/a. Oportunidad de entrar a formar parte de un equipo referente en el sector, con un plan de carrera profesional y crecimiento en una empresa en expansión. ¿Y qué solicitamos? Diplomatura/grado en Terapia Ocupacional. Título de curso Básico de Bobath. Experiencia previa mínima de 2 años en neurorrehabilitación en adultos. Colegiación y Seguro de Responsabilidad Civil en vigor. Vehículo propio. Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete!

Óptico/a Optometrista · Jornada completa · Madrid En Miller & Marc diseñamos gafas con intención. Pero, ante todo, somos ópticos profesionales . Llevamos más de 10 años cuidando la salud visual y formando a ópticos para que ejerzan su profesión con criterio clínico, precisión y responsabilidad. Porque para nosotros, ver bien no es una tendencia: es una especialidad . Por eso, ahora mismo buscamos a una persona que quiera cuidar de la parte más importante de todo esto: la visión . Este puesto es para ti si… ~ Disfrutas haciendo exámenes visuales bien hechos , sin prisas innecesarias y con criterio clínico. ~ Te importa tanto la precisión técnica como la experiencia de la persona que tienes delante . ~ Te gusta ajustar una montura hasta que encaja perfectamente (y sabes cuándo ya lo está). ~ Te sientes cómodo/a siendo referente óptico para el equipo y compartiendo tu conocimiento. ~ Crees que recomendar una mejora en lentes no es vender más, sino cuidar mejor . Necesitamos que tengas titulación oficial en Óptica/Optometría . Es imprescindible. ¿Cómo se trabaja en Miller & Marc? Aquí la óptica no es un trámite , es el corazón del producto. Trabajamos con equipos de última generación , procesos claros y una mentalidad muy simple: si algo se puede hacer mejor, se hace mejor. Formarás parte de un equipo cercano, curioso y bien preparado, donde el diseño, la técnica y el trato humano van de la mano. Sin jerarquías innecesarias. Sin scripts forzados. Lo que encontrarás aquí ~ Reconocimiento real: bonus mensual por objetivos y revisiones salariales anuales. ~ Equilibrio: fines de semana rotativos, organizados en equipo. ~ Gafas, claro: gafas de vista y de sol (según política interna) + descuentos para familiares y amigos. ~ Buen ambiente de verdad: eventos de equipo que no son “por cumplir”. ~ Aprendizaje continuo: acceso ilimitado a nuestro portal de formación interna. Si tienes dudas, hablemos No hace falta que nos mandes una carta perfecta. Podemos tomarnos un café virtual, una llamada rápida o verte en tienda. Escríbenos a P. D. Somos B Corp . Eso significa que intentamos hacer las cosas bien, no solo decirlo.

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¿Eres Logopeda y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? Únete a Centro de Neurorrehabilitación Lescer , organización pionera en España en el tratamiento del daño cerebral adquirido (DCA) y perteneciente al grupo emeis , que agrupa a profesionales de diversas disciplinas comprometidos con la recuperación funcional y la mejora de la calidad de vida de los pacientes neurológicos, con el desarrollo de conocimiento sobre la efectividad de la rehabilitación y con el reconocimiento social de la especificidad del tratamiento integral del daño cerebral adquirido. ¿Qué buscamos? Actualmente, buscamos un/a LOGOPEDA que se incorpore a nuestro equipo para el Centro de Atención Diurna. Con nosotros, prestarás los cuidados propios de Logopedia a los usuarios mediante tratamientos centrados en la persona y dirigidos a la prevención, mantenimiento y rehabilitación de las capacidades lingüísticas, comunicativas y deglutorias. ¿Qué te ofrecemos en LESCER? Contrato indefinido. Jornada a tiempo completo, de lunes a viernes. Horario de 10:00h a 18:00h. Salario bruto anual a convenir en función de la formación y experiencia. Formación continuada, a lo largo de todo el año, acorde a tu perfil. Oportunidad de entrar a formar parte de un gran equipo dentro de empresa multinacional con plan de carrera atractivo y personalizado. ¿Y qué te solicitamos? Grado en Logopedia. Experiencia en Neurorrehabilitación de adultos de al menos 2 años. Carnet de conducir y vehículo propio. Compromiso, responsabilidad, trabajo en equipo y orientación al paciente. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete!

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos colaborando con Linotype , destacada empresa del sector de la encuadernación y el packaging ubicada en San Sebastián de los Reyes, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Técnico Electromecánico. Sobre Linotype En Linotype somos especialistas en la comercialización de maquinaria industrial para artes gráficas, con una sólida trayectoria y reconocimiento en el sector. Nuestro compromiso con un servicio técnico cercano y personalizado es una de las razones clave por las que los clientes confían en nosotros. Contamos con un equipo técnico altamente cualificado que no solo garantiza un soporte postventa excelente, sino que también influye directamente en la decisión de compra de nuestros clientes. Funciones principales • Montar, instalar y poner en marcha maquinaria de encuadernación y packaging en las instalaciones del cliente., • Realizar mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de equipos electromecánicos., • Diagnosticar y resolver averías mecánicas, eléctricas y electrónicas., • Interpretar esquemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos para detectar y resolver fallos con precisión., • Formar a operarios en el uso correcto de la maquinaria y ofrecer soporte remoto ocasional., • Aplicar en todo momento la normativa vigente de seguridad industrial. Perfil del candidato • Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Electromecánica, Electricidad o similar., • Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento de maquinaria industrial. Conocimientos sólidos en: Mecánica industrial (rodamientos, engranajes, piñones, poleas, etc.) , Electricidad y electrónica (cuadros eléctricos, sensores, contactores, variadores) ,Sistemas neumáticos e hidráulicos ,Automatización industrial y PLCs (nivel básico/intermedio), • Capacidad para interpretar planos técnicos y manuales en inglés., • Conocimientos básicos de soldadura (valorable) - Carnet de conducir B y disponibilidad para viajar. Ofrecemos - Contrato indefinido desde el inicio - Formación técnica continua y posibilidad de asistir a formaciones internacionales - Vehículo de empresa, dietas y herramientas completas - Entorno profesional, estable y con alto nivel técnico Agradecemos tu aplicación e interés. ¡Esperamos conocer tu talento! En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento. Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito.

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos colaborando con Linotype , destacada empresa del sector de la encuadernación y el packaging ubicada en San Sebastián de los Reyes, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Técnico Electromecánico. Sobre Linotype En Linotype somos especialistas en la comercialización de maquinaria industrial para artes gráficas, con una sólida trayectoria y reconocimiento en el sector. Nuestro compromiso con un servicio técnico cercano y personalizado es una de las razones clave por las que los clientes confían en nosotros. Contamos con un equipo técnico altamente cualificado que no solo garantiza un soporte postventa excelente, sino que también influye directamente en la decisión de compra de nuestros clientes. Funciones principales • Montar, instalar y poner en marcha maquinaria de encuadernación y packaging en las instalaciones del cliente., • Realizar mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de equipos electromecánicos., • Diagnosticar y resolver averías mecánicas, eléctricas y electrónicas., • Interpretar esquemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos para detectar y resolver fallos con precisión., • Formar a operarios en el uso correcto de la maquinaria y ofrecer soporte remoto ocasional., • Aplicar en todo momento la normativa vigente de seguridad industrial. Perfil del candidato • Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Electromecánica, Electricidad o similar., • Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento de maquinaria industrial. Conocimientos sólidos en: Mecánica industrial (rodamientos, engranajes, piñones, poleas, etc.) , Electricidad y electrónica (cuadros eléctricos, sensores, contactores, variadores) ,Sistemas neumáticos e hidráulicos ,Automatización industrial y PLCs (nivel básico/intermedio), • Capacidad para interpretar planos técnicos y manuales en inglés., • Conocimientos básicos de soldadura (valorable) - Carnet de conducir B y disponibilidad para viajar. Ofrecemos - Contrato indefinido desde el inicio - Formación técnica continua y posibilidad de asistir a formaciones internacionales - Vehículo de empresa, dietas y herramientas completas - Entorno profesional, estable y con alto nivel técnico Agradecemos tu aplicación e interés. ¡Esperamos conocer tu talento! En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento. Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito.

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos colaborando con Linotype , destacada empresa del sector de la encuadernación y el packaging ubicada en San Sebastián de los Reyes, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Técnico Electromecánico. Sobre Linotype En Linotype somos especialistas en la comercialización de maquinaria industrial para artes gráficas, con una sólida trayectoria y reconocimiento en el sector. Nuestro compromiso con un servicio técnico cercano y personalizado es una de las razones clave por las que los clientes confían en nosotros. Contamos con un equipo técnico altamente cualificado que no solo garantiza un soporte postventa excelente, sino que también influye directamente en la decisión de compra de nuestros clientes. Funciones principales • Montar, instalar y poner en marcha maquinaria de encuadernación y packaging en las instalaciones del cliente., • Realizar mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de equipos electromecánicos., • Diagnosticar y resolver averías mecánicas, eléctricas y electrónicas., • Interpretar esquemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos para detectar y resolver fallos con precisión., • Formar a operarios en el uso correcto de la maquinaria y ofrecer soporte remoto ocasional., • Aplicar en todo momento la normativa vigente de seguridad industrial. Perfil del candidato • Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Electromecánica, Electricidad o similar., • Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento de maquinaria industrial. Conocimientos sólidos en: Mecánica industrial (rodamientos, engranajes, piñones, poleas, etc.) , Electricidad y electrónica (cuadros eléctricos, sensores, contactores, variadores) ,Sistemas neumáticos e hidráulicos ,Automatización industrial y PLCs (nivel básico/intermedio), • Capacidad para interpretar planos técnicos y manuales en inglés., • Conocimientos básicos de soldadura (valorable) - Carnet de conducir B y disponibilidad para viajar. Ofrecemos - Contrato indefinido desde el inicio - Formación técnica continua y posibilidad de asistir a formaciones internacionales - Vehículo de empresa, dietas y herramientas completas - Entorno profesional, estable y con alto nivel técnico Agradecemos tu aplicación e interés. ¡Esperamos conocer tu talento! En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento. Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito.

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¡Nueva oportunidad en Finaer! Estamos en búsqueda para incorporar a un perfil como Customer Care, quién será responsable de garantizar una experiencia de cliente excelente, homogénea y de alta calidad en todos los canales de atención, liderando la operación de Customer Care bajo estándares similares a los de grandes operadoras de telecomunicaciones, asegurando el cumplimiento de KPIs y objetivos de satisfacción y eficiencia. Responsabilidades Clave Liderar la operación de Atención al Cliente en entornos de alto volumen y multicanal (call center, digital, chat, redes sociales, back office). Definir, implementar y asegurar el cumplimiento de estándares de calidad de atención y experiencia de cliente. Gestionar y optimizar KPIs operativos y de calidad Diseñar e implementar modelos de control de calidad , escuchas, auditorías, scorecards y planes de mejora. Analizar la Voz del Cliente (reclamos, encuestas, redes sociales) para identificar causas raíz y planes de acción. Coordinar con áreas internas (Red, Sistemas, Comercial, Legal, Riesgos, Marketing) para resolver incidencias estructurales. Gestionar escalados y casos críticos con impacto reputacional o regulatorio. Impulsar iniciativas de mejora continua, digitalización y automatización del servicio. Asegurar el cumplimiento de normativas, políticas internas y requerimientos regulatorios (protección al consumidor, calidad de servicio). Requisitos Titulación universitaria en Administración, Ingeniería, Comunicación o similar. Experiencia mínima de 5 años en Atención al Cliente en entornos de gran volumen (telecomunicaciones, utilities, banca, seguros). Experiencia en gestión de operaciones de call center y modelos de calidad. Conocimiento sólido de métricas de Customer Care (NPS, FCR, AHT, SLAs). Experiencia gestionando equipos grandes y proveedores externos. Alto nivel de análisis de datos y reporting. Competencias Clave Liderazgo en entornos exigentes Orientación a resultados y calidad Gestión del cambio Capacidad analítica Comunicación y negociación Enfoque en experiencia de cliente ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y jornada completa (L-V) Modalidad híbrida: 2 de presencial y 3 en remoto. Ambiente laboral joven, internacional y altamente colaborativo. Horario: de 09:00 a 18:00 horas. La oportunidad de formarte y crecer en la apasionante industria del Real Estate, junto a un equipo brillante y comprometido. ¿Por qué elegirnos? En Finaer valoramos el talento, el respeto y el reconocimiento. Trabajamos con transparencia. Si buscas un lugar donde tu esfuerzo y tus ideas sean valorados, esta es tu oportunidad. Si te apasiona el desafío, cumples con los requisitos y quieres dar un paso más en tu carrera profesional, esperamos tu postulación.