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🎓 Asesor/a Universitario/a de Grado – Primer Paso Hacia Tu Futuro Profesional ¿Acabas de terminar tus estudios en ADE, Derecho, Economía u otra carrera similar y quieres dar tus primeros pasos profesionales en un entorno con propósito, proyección y rodeado de talento joven? ¡Queremos conocerte! En nuestro Departamento de Desarrollo Universitario Nacional, buscamos incorporar a personas proactivas, con ganas de aprender y desarrollarse en el sector educativo, que quieran formar parte de un equipo dinámico y con impacto directo en la vida académica de futuros estudiantes. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Representarás a una institución universitaria de prestigio en colegios, ferias, eventos y centros educativos., • Captarás, asesorarás y acompañarás a potenciales estudiantes en su proceso de elección académica., • Identificarás nuevas oportunidades de colaboración con centros y colectivos., • Apoyarás en la organización de eventos institucionales (Jornadas de Puertas Abiertas, AULA, etc.)., • Participarás activamente en el desarrollo de acciones de marketing y visibilidad de la marca., • Harás seguimiento personalizado y gestión de tu propia agenda. 🎯 ¿Qué buscamos? • Personas recién graduadas en ADE, Derecho, Economía, Marketing u otras áreas afines., • Excelentes habilidades de comunicación, presencia y orientación al cliente., • Iniciativa, organización y ganas de crecer profesionalmente., • Valorable experiencia previa en eventos, ventas o atención al cliente (pero no imprescindible)., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para trabajar algunos sábados y realizar desplazamientos. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una institución con reconocimiento nacional e internacional., • Formación continua y acompañamiento desde el primer día., • Ambiente joven, colaborativo y profesional. 💬 ¿Por qué es una gran oportunidad? Si estudiaste en una universidad donde la excelencia y la vocación son clave, y ahora buscas trasladar esos valores al mundo laboral en un entorno similar, este puede ser tu lugar. Haz de tu primer trabajo una experiencia con sentido y desarrollo. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte!

¿Quiénes somos? Comenzamos nuestras operaciones en marzo de 2012 como la aerolínea de bajo coste del Grupo Iberia. Somos una compañía que conecta personas de forma responsable, ofreciendo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la amabilidad. Con una visión clara: que cada vuelo sea una experiencia extraordinaria. Desde nuestros inicios, hemos apostado por un modelo “Low Cost, High Quality”, que combina las ventajas de las aerolíneas low-cost, como precios competitivos y eficiencia operativa, con atributos propios de las aerolíneas tradicionales, como clase Business, conexiones convenientes y programas de fidelización. Con base en la T4 del Aeropuerto de Madrid-Barajas, centramos nuestra operación en el corto y medio radio, ofreciendo tanto tráfico directo como conexiones con la red de largo radio de Iberia. Más de 68 millones de pasajeros han confiado en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones En 2025, nos situamos entre las cuatro principales aerolíneas del aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas y somos líderes en las rutas entre Madrid y los archipiélagos españoles. La puntualidad es una de nuestras principales señas de identidad, reflejo de nuestro compromiso con la excelencia operativa y clave en nuestra trayectoria. Entre 2014 y 2018 fuimos la aerolínea low-cost más puntual del mundo, y conseguimos también el reconocimiento como la low-cost más puntual de Europa en 2019 y 2022. En 2023, 2024 y 2025 fuimos la aerolínea más puntual de Europa. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, cuya red opera a más de 140 destinos en todo el mundo y es líder en las conexiones entre Europa y América Latina. También formamos parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas a nivel global, y somos miembros de oneworld, una alianza de quince compañías aéreas que conecta más de 900 destinos en 170 territorios. Lo que tendrás que hacer • Gestionar el inventario de asientos de manera efectiva mediante la aplicación de modelos de pronóstico que integran datos recientes y un entendimiento del comportamiento del mercado., • Colaborar estrechamente con el equipo de Pricing para determinar las estructuras de precios óptimas, alineadas con el entorno competitivo y las demandas del mercado., • Analizar las dinámicas del mercado y el comportamiento de los competidores para implementar estrategias de control que maximicen los ingresos, asegurando una posición competitiva sólida., • Comunicar de manera efectiva a los Managers el rendimiento de ingresos de las rutas, proporcionando información clara para respaldar la toma de decisiones., • Realizar análisis exhaustivos de tendencias futuras, incluyendo el crecimiento del mercado, la estacionalidad y las acciones de los competidores, para definir estrategias que minimicen amenazas y capitalicen oportunidades emergentes., • Colaborar activamente con el equipo de Network Planning para analizar y desarrollar potenciales estrategias de crecimiento en cada ruta y mercado, contribuyendo a la expansión efectiva de la operación., • Profundizar en la comprensión del modelo de distribución de I2 y trabajar en estrecha coordinación con el departamento de Marketing para definir estrategias específicas en cada canal, maximizando así la eficacia y alcance de la distribución. Lo que esperamos de ti • Buscamos a una persona con un perfil de ADE, Economía, Ingeniería Aeronáutica o similar., • Se requiere un sólido razonamiento analítico y habilidades numéricas destacadas., • Capacidad para desempeñarse tanto de manera autónoma como en equipo, demostrando habilidades colaborativas., • Valoramos un perfil proactivo con pensamiento crítico, capaz de aportar soluciones creativas a desafíos complejos, • Nivel medio/alto de inglés., • Habilidades avanzadas en el manejo de Excel, garantizando la capacidad para realizar análisis detallados. Lo que podemos ofrecerte • Posibilidad de desarrollo y aprendizaje en el seno de una empresa reconocida por su prestigio en el sector., • Participación en un programa de prácticas remuneradas, brindándote una experiencia valiosa y reconocimiento por tu contribución., • Te proporcionaremos un entorno propicio para potenciar tus habilidades y conocimientos, promoviendo tu crecimiento profesional., • Ayuda económica de 850€ al mes.

Somos la Joint Venture de Santander Vida y Generales, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Qué te ofrecemos: 🤸 ♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. 💃🏻 Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en agosto. 🥰 Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y acceso a un completo conjunto de beneficios sociales, entre ellos una generosa Bolsa Corporativa para retribución flexible, ayudas a la formación, seguro de ahorro colectivo, seguro de vida riesgo, clases de inglés, parking gratuito y cesta de Navidad. 🏔️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. 💙 Cultura: el 89% de empleados estamos orgullosos de trabajar en nuestra Joint Venture de Santander Vida y Generales. Somos una empresa cercana y empática. La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición: Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Reclamaciones para unirse al equipo del Servicio de Atención al Cliente, en dependencia directa del Responsable del área y de la Dirección de Asesoría Jurídica y Servicio de Atención al Cliente. Tu misión será gestionar de forma integral las reclamaciones de clientes, garantizando una respuesta técnica, clara y dentro de los plazos normativos establecidos. Para ello, tus principales responsabilidades serán: • Recepción y registro de reclamaciones, asegurando el cumplimiento de los requisitos formales y su correcta incorporación en los sistemas internos., • Coordinación con los departamentos de prestaciones, suscripción y otras áreas para recabar la información necesaria para el análisis de cada expediente., • Análisis técnico-jurídico de las reclamaciones, revisando condiciones generales y particulares, así como la normativa aplicable., • Elaboración de respuestas claras, fundamentadas y comprensibles para nuestros clientes., • Seguimiento de los plazos legales establecidos, garantizando la resolución dentro de los tiempos normativos y controlando los vencimientos., • Gestión de reclamaciones ante organismos oficiales como la OMIC u otros entes reguladores. Sobre tus habilidades: • Formación en FP de Grado Superior (Administración, Seguros, Legal o similar) o Grado en Derecho, ADE, Economía, Relaciones Laborales u otras titulaciones afines., • Experiencia mínima de 4 años en gestión de reclamaciones en el sector asegurador o financiero. Se valorará especialmente experiencia en los ramos de Multirriesgo del Hogar y Vida., • Capacidad de organización y planificación., • Habilidad para analizar información con enfoque crítico y constructivo., • Proactividad y orientación a la resolución de problemas., • Actitud dinámica, con ganas de aprender y mejorar continuamente., • Empatía y habilidades para el trabajo en equipo., • Excelentes capacidades de comunicación y relación con diferentes áreas., • Capacidad para gestionar situaciones complejas y tratar con clientes insatisfechos., • Atención al detalle y competencias analíticas, con conocimiento de la legislación y normativas aplicables.

¿Quiénes somos? Comenzamos nuestras operaciones en marzo de 2012 como la aerolínea de bajo coste del Grupo Iberia. Somos una compañía que conecta personas de forma responsable, ofreciendo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la amabilidad. Con una visión clara: que cada vuelo sea una experiencia extraordinaria. Desde nuestros inicios, hemos apostado por un modelo “Low Cost, High Quality”, que combina las ventajas de las aerolíneas low-cost, como precios competitivos y eficiencia operativa, con atributos propios de las aerolíneas tradicionales, como clase Business, conexiones convenientes y programas de fidelización. Con base en la T4 del Aeropuerto de Madrid-Barajas, centramos nuestra operación en el corto y medio radio, ofreciendo tanto tráfico directo como conexiones con la red de largo radio de Iberia. Más de 68 millones de pasajeros han confiado en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones. En 2025, nos situamos entre las cuatro principales aerolíneas del aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas y somos líderes en las rutas entre Madrid y los archipiélagos españoles. La puntualidad es una de nuestras principales señas de identidad, reflejo de nuestro compromiso con la excelencia operativa y clave en nuestra trayectoria. Entre 2014 y 2018 fuimos la aerolínea low-cost más puntual del mundo, y conseguimos también el reconocimiento como la low-cost más puntual de Europa en 2019 y 2022. En 2023, 2024 y 2025 fuimos la aerolínea más puntual de Europa. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, cuya red opera a más de 140 destinos en todo el mundo y es líder en las conexiones entre Europa y América Latina. También formamos parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas a nivel global, y somos miembros de oneworld, una alianza de quince compañías aéreas que conecta más de 900 destinos en 170 territorios. Lo que tendrás que hacer: Tendrás que dar apoyo a las 3 ramas dentro del departamento de Cliente: Customer Experience: • Realizar presentaciones semanales y mensuales sobre la calidad del servicio para el comité de dirección., • Supervisar el programa de Voz del Cliente (NPS) y llevar a cabo análisis específicos dentro del área de Experiencia del Cliente., • Revisar y categorizar los comentarios de los pasajeros obtenidos a través de la encuesta de satisfacción. Customer Service/ Reclamaciones: • Coordinar la gestión de las reclamaciones de pasajeros, incluyendo la interacción con proveedores, soporte y seguimiento., • Gestionar las recuperaciones del seguro MAPFRE., • Realizar el seguimiento y análisis de la actividad del Call Center. Servicio a bordo: • Analizar las incidencias reportadas por las tripulaciones., • Coordinar la gestión de incidencias con proveedores, realizar informes y seguimiento., • Gestionar los QCRs (Quality Control Reports). Lo que esperamos de ti: • Buscamos a una persona con capacidad para analizar, planificar y organizar tareas de manera efectiva., • Se requiere ser metódic@, detallista y riguros@ en el manejo de datos y procesos.Valoramos un perfil proactivo con pensamiento crítico, capaz de aportar soluciones creativas a desafíos complejos., • Habilidad para trabajar de manera colaborativa y efectiva en equipo., • Nivel medio/altode inglés., • Habilidades avanzadas en el manejo de Excel, garantizando la capacidad para realizar análisis, • detallados., • Se valoran conocimientos en: Amadeus/ Resiber y/o entorno aeroportuario. Lo que podemos ofrecerte: • Posibilidad de desarrollo y aprendizaje en el seno de una empresa reconocida por su prestigio, • en el sector., • Participación en un programa de prácticas remuneradas, brindándote una experiencia valiosa y reconocimiento por tu contribución., • Te proporcionaremos un entorno propicio para potenciar tus habilidades y conocimientos, promoviendo tu crecimientoprofesional., • Ayuda económica de 850€ al mes.

🎯Queremos completar nuestro equipo docente con maestros/as de educación infantil para trabajar en escuelas infantiles en Alemania. 🌟TE OFRECEMOS: • Trabajar con pedagogías activas en infantil (Montessori, Waldorf, Reggio Emilia...)., • Ratios de máximo 10 niños/as por maestro/a, • Sueldo bruto mensual de 3.400€, • La experiencia de vivir en uno de los principales estados de Alemania: Hessen. Una región compuesta por ciudades como Frankfurt, modernas, multiculturales y con mucho entorno social., • Curso intensivo de alemán online en España de 6 meses, que te habilita oficialmente para trabajar en la escuela infantil., • No debes buscar alojamiento en Alemania, ¡nosotros nos ocupamos!, • Te gestionamos toda la burocracia necesaria al llegar (reconocimiento de título, seguro médico, seguridad social, apertura de cuenta bancaria, empadronamiento)., • Contarás con una tutora bilingüe de HELMECA, que te acompañará y ayudará en la escuela infantil., • Vivirás la experiencia junto a más educadores españoles de HELMECA, • Nuestro personal español de nuestras oficinas en Alemania te ayudará en el papeleo del día a día., • Para saber más y conocernos, inscríbete esta oferta de trabajo para asistir sin compromiso a nuestra sesión informativa online. 🎓 REQUISITOS: • Grado de Magisterio en Educación Infantil., • ¡NO SE REQUIERE HABLAR ALEMÁN! Formaremos en alemán a los candidatos/as que sean seleccionados/as., • Experiencia no requerida, • Nacionalidad española o de un estado miembro de la UE, • Para saber más y conocernos, inscríbete esta oferta de trabajo para asistir sin compromiso a nuestra sesión informativa online. ✅NUESTROS LOGROS Y VALORES: 👩‍🏫 Más de 10 años contratando educadores infantiles españoles 👶 Especializados exclusivamente en educación infantil 🎉 Más de 1.400 educadores infantiles españoles contratados 🏫 Contamos con una red de 400 escuelas infantiles en Alemania. 🤝 Selección y contratación en España (no somos ni agencia de colocación, ni escuela de idiomas) 📑 Formación de alemán aplicada exclusivamente a educación infantil. 📲 Compruébalo en las opiniones de nuestros educadores en nuestras redes: • Instagram: @helmeca, • TikTok: @helmeca.educacion FASES DEL PROGRAMA HELMECA: 1. Firma de acuerdo laboral en España, 2. Inicio curso de alemán online de 6 meses, 3. Traslado a Alemania para trabajar después de finalizar el curso de alemán., 4. Inicio del trabajo con contrato indefinido., 5. Apoyo y acompañamiento en Alemania por parte de HELMECA durante 1 año (acompañamiento constante con nuestro personal en nuestras oficinas en Alemania)

¿Eres Médico y quieres sentirte satisfecho trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al Grupo emeis ( empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a MÉDICO para nuestra Residencia y Centro de Día Bouco Estremera (Madrid). El/la Médico se responsabilizará de prestar la atención propia de su disciplina a los usuarios, atendiendo sus necesidades asistenciales directamente y a través de los miembros del equipo multidisciplinar, vigilando el estado de salud de los usuarios y realizando su seguimiento y acompañamiento así como el de las familias. Así mismo, realizará el reconocimiento médico inicial y periódico de los usuarios, los exámenes médicos, diagnósticos, prescribir los tratamientos más acordes en cada caso, y llevar a cabo las terapias preventivas, asistenciales y de rehabilitación de los diagnósticos clínicos y funcionales de los usuarios, coordinándose con equipos multidisciplinares para la articulación de actividades de atención directa y terapéuticas de los talleres de estimulación, de mantenimiento y de prevención. Requisitos: Indispensable Licenciatura/Grado universitario en Medicina finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito. Experiencia previa de 1 año realizando funciones similares. Colegiación en vigor. Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática, e ilusión por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Qué ofrecemos: Contrato INDEFINIDO. Media jornada de lunes a domingos, con descansos rotativos. Horario de 10:00h a 14:00h y/o 14:15h a 22:00h. Salario anual bruto de de 20.000€. Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año. Programa de descuentos para empleados y familiares. Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. Si estás interesado/a en formar parte de un gran Grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¿Quiénes somos? Comenzamos nuestras operaciones en marzo de 2012 como la aerolínea de bajo coste del Grupo Iberia. Somos una compañía que conecta personas de forma responsable, ofreciendo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la amabilidad. Con una visión clara: que cada vuelo sea una experiencia extraordinaria. Desde nuestros inicios, hemos apostado por un modelo “Low Cost, High Quality”, que combina las ventajas de las aerolíneas low-cost, como precios competitivos y eficiencia operativa, con atributos propios de las aerolíneas tradicionales, como clase Business, conexiones convenientes y programas de fidelización. Con base en la T4 del Aeropuerto de Madrid-Barajas, centramos nuestra operación en el corto y medio radio, ofreciendo tanto tráfico directo como conexiones con la red de largo radio de Iberia. Más de 68 millones de pasajeros han confiado en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones En 2025, nos situamos entre las cuatro principales aerolíneas del aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas y somos líderes en las rutas entre Madrid y los archipiélagos españoles. La puntualidad es una de nuestras principales señas de identidad, reflejo de nuestro compromiso con la excelencia operativa y clave en nuestra trayectoria. Entre 2014 y 2018 fuimos la aerolínea low-cost más puntual del mundo, y conseguimos también el reconocimiento como la low-cost más puntual de Europa en 2019 y 2022. En 2023, 2024 y 2025 fuimos la aerolínea más puntual de Europa. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, cuya red opera a más de 140 destinos en todo el mundo y es líder en las conexiones entre Europa y América Latina. También formamos parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas a nivel global, y somos miembros de oneworld, una alianza de quince compañías aéreas que conecta más de 900 destinos en 170 territorios . Lo que tendrás que hacer Gestionar el inventario de asientos de manera efectiva mediante la aplicación de modelos de pronóstico que integran datos recientes y un entendimiento del comportamiento del mercado. Colaborar estrechamente con el equipo de Pricing para determinar las estructuras de precios óptimas, alineadas con el entorno competitivo y las demandas del mercado. Analizar las dinámicas del mercado y el comportamiento de los competidores para implementar estrategias de control que maximicen los ingresos, asegurando una posición competitiva sólida. Comunicar de manera efectiva a los Managers el rendimiento de ingresos de las rutas, proporcionando información clara para respaldar la toma de decisiones. Realizar análisis exhaustivos de tendencias futuras, incluyendo el crecimiento del mercado, la estacionalidad y las acciones de los competidores, para definir estrategias que minimicen amenazas y capitalicen oportunidades emergentes. Colaborar activamente con el equipo de Network Planning para analizar y desarrollar potenciales estrategias de crecimiento en cada ruta y mercado, contribuyendo a la expansión efectiva de la operación. Profundizar en la comprensión del modelo de distribución de I2 y trabajar en estrecha coordinación con el departamento de Marketing para definir estrategias específicas en cada canal, maximizando así la eficacia y alcance de la distribución. Lo que esperamos de ti Buscamos a una persona con un perfil de ADE, Economía, Ingeniería Aeronáutica o similar. Se requiere un sólido razonamiento analítico y habilidades numéricas destacadas. Capacidad para desempeñarse tanto de manera autónoma como en equipo, demostrando habilidades colaborativas. Valoramos un perfil proactivo con pensamiento crítico, capaz de aportar soluciones creativas a desafíos complejos Nivel medio/alto de inglés . Habilidades avanzadas en el manejo de Excel , garantizando la capacidad para realizar análisis detallados. Lo que podemos ofrecerte Posibilidad de desarrollo y aprendizaje en el seno de una empresa reconocida por su prestigio en el sector. Participación en un programa de prácticas remuneradas, brindándote una experiencia valiosa y reconocimiento por tu contribución. Te proporcionaremos un entorno propicio para potenciar tus habilidades y conocimientos, promoviendo tu crecimiento profesional. Ayuda económica de 850€ al mes.

¿Quiénes somos? Comenzamos nuestras operaciones en marzo de 2012 como la aerolínea de bajo coste del Grupo Iberia. Somos una compañía que conecta personas de forma responsable, ofreciendo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la amabilidad. Con una visión clara: que cada vuelo sea una experiencia extraordinaria. Desde nuestros inicios, hemos apostado por un modelo “Low Cost, High Quality”, que combina las ventajas de las aerolíneas low-cost, como precios competitivos y eficiencia operativa, con atributos propios de las aerolíneas tradicionales, como clase Business, conexiones convenientes y programas de fidelización. Con base en la T4 del Aeropuerto de Madrid-Barajas, centramos nuestra operación en el corto y medio radio, ofreciendo tanto tráfico directo como conexiones con la red de largo radio de Iberia. Más de 68 millones de pasajeros han confiado en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones En 2025, nos situamos entre las cuatro principales aerolíneas del aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas y somos líderes en las rutas entre Madrid y los archipiélagos españoles. La puntualidad es una de nuestras principales señas de identidad, reflejo de nuestro compromiso con la excelencia operativa y clave en nuestra trayectoria. Entre 2014 y 2018 fuimos la aerolínea low-cost más puntual del mundo, y conseguimos también el reconocimiento como la low-cost más puntual de Europa en 2019 y 2022. En 2023, 2024 y 2025 fuimos la aerolínea más puntual de Europa. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, cuya red opera a más de 140 destinos en todo el mundo y es líder en las conexiones entre Europa y América Latina. También formamos parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas a nivel global, y somos miembros de oneworld, una alianza de quince compañías aéreas que conecta más de 900 destinos en 170 territorios . Lo que tendrás que hacer Gestionar el inventario de asientos de manera efectiva mediante la aplicación de modelos de pronóstico que integran datos recientes y un entendimiento del comportamiento del mercado. Colaborar estrechamente con el equipo de Pricing para determinar las estructuras de precios óptimas, alineadas con el entorno competitivo y las demandas del mercado. Analizar las dinámicas del mercado y el comportamiento de los competidores para implementar estrategias de control que maximicen los ingresos, asegurando una posición competitiva sólida. Comunicar de manera efectiva a los Managers el rendimiento de ingresos de las rutas, proporcionando información clara para respaldar la toma de decisiones. Realizar análisis exhaustivos de tendencias futuras, incluyendo el crecimiento del mercado, la estacionalidad y las acciones de los competidores, para definir estrategias que minimicen amenazas y capitalicen oportunidades emergentes. Colaborar activamente con el equipo de Network Planning para analizar y desarrollar potenciales estrategias de crecimiento en cada ruta y mercado, contribuyendo a la expansión efectiva de la operación. Profundizar en la comprensión del modelo de distribución de I2 y trabajar en estrecha coordinación con el departamento de Marketing para definir estrategias específicas en cada canal, maximizando así la eficacia y alcance de la distribución. Lo que esperamos de ti Buscamos a una persona con un perfil de ADE, Economía, Ingeniería Aeronáutica o similar. Se requiere un sólido razonamiento analítico y habilidades numéricas destacadas. Capacidad para desempeñarse tanto de manera autónoma como en equipo, demostrando habilidades colaborativas. Valoramos un perfil proactivo con pensamiento crítico, capaz de aportar soluciones creativas a desafíos complejos Nivel medio/alto de inglés . Habilidades avanzadas en el manejo de Excel , garantizando la capacidad para realizar análisis detallados. Lo que podemos ofrecerte Posibilidad de desarrollo y aprendizaje en el seno de una empresa reconocida por su prestigio en el sector. Participación en un programa de prácticas remuneradas, brindándote una experiencia valiosa y reconocimiento por tu contribución. Te proporcionaremos un entorno propicio para potenciar tus habilidades y conocimientos, promoviendo tu crecimiento profesional. Ayuda económica de 850€ al mes.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. ACCIONA en su linea de negocio de Agua precisa incorporar un Técnico de Prevención de Riesgos Laborales para el contrato de Obras de Renovación de Tuberías de Red de Abastecimiento. Descripción del puesto Misión: Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad/departamento, de acuerdo a las instrucciones dadas por su responsable, a fin de ejecutar las tareas que se le deleguen y formarse en las técnicas básicas dentro de su ámbito de actividad. Esta subfunción se responsabiliza de todas las actividades relacionadas con la seguridad y salud de los trabajadores de la empresa. Entre sus actividades se incluyen: reconocimiento y evaluación de riesgos de accidentes y enfermedades profesionales, control de riesgos en el ambiente o medios de trabajo, formaciones de prevención de riesgos y difusión de la importancia de dicha prevención, registro de información y análisis de la información, asesoramiento y soporte técnico a los empleados de la compañia. Requisitos del candidato Funciones principales: Control de Seguridad y Salud del Contrato Visitas a Obra Redacciones de Planes de Seguridad y Salud Control de EPIS Formación e Información a los trabjadores Requisitos: Formación académica: Técnico Superior Riesgos Laborales. Especialidad: Redes de abastecimiento de agua. Años de experiencia requerida: 3 años de experiencia como Técnico en Prevención de Riesgos Laborales en Obras Hidraulicas. Áreas de experiencia requerida: Prevención de Riesgos Laborales en Obras Hidraulicas de Abastecimiento. Conocimientos informática: Conocimientos avanzados de Microsoft Office. Otros: Carnet de Conducir. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. xbhjioe ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Descripción del Puesto: Estamos buscando un/a Coordinador/a de Ingeniería de Proyectos Pharma para unirse a nuestro equipo en Santo Domingo, Colombia. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de proyectos de ingeniería en el sector farmacéutico, asegurando la correcta ejecución del proyecto, el cumplimiento de plazos y presupuestos. Se requiere una sólida experiencia en la gestión de la fase de ingeniería, coordinación de recursos internos y comunicación fluida con el cliente, así como una profunda comprensión de la planificación de la ejecución de proyectos, incluyendo aspectos como HVAC y salas blancas. Salario entre los 45.000€ y 50.000€ en base a experiencia y conocimientos. Proyecto de 18 meses. Al salario se le añadirá alojamiento, transporte y dietas. Responsabilidades Principales: Liderar y gestionar proyectos de ingeniería desde la concepción hasta la finalización, con un enfoque específico en el sector farmacéutico. Gestionar la fase de ingeniería del proyecto, asegurando la calidad y el cumplimiento de los estándares y normativas aplicables. Coordinar eficazmente los recursos internos (equipos de ingeniería, técnicos, etc.). Desarrollar y supervisar planes de ejecución detallados, incluyendo cronogramas, presupuestos y asignación de recursos. Gestionar el alcance del proyecto, controlando cambios y asegurando que las entregas cumplan con los requisitos definidos. Identificar, evaluar y mitigar los riesgos del proyecto. Asegurar el cumplimiento de las normativas específicas del sector farmacéutico. Supervisar y gestionar aspectos técnicos clave de los proyectos, tales como sistemas HVAC (Calefacción, Ventilación y Aire Acondicionado) y el diseño y cálculo de salas blancas. Gestionar la documentación técnica del proyecto, incluyendo planos, especificaciones, informes y manuales. ¿Qué Ofrecemos? Seguro Médico: Cobertura con Alan para tu tranquilidad. Formación Continua: Oportunidades de desarrollo profesional a través de cursos de idiomas, certificaciones, bootcamps y mucho más. Eventos y Actividades: Participa en una multitud de eventos como BETWEEN Night, Torneo de Pádel, y otras actividades para fomentar la camaradería. Retribución Flexible: Beneficios adaptados a tus necesidades (restaurante, transporte, guardería). Incentivos: Reconocimiento por talento validado o recomendado. Oportunidad de Crecimiento: Únete a una empresa en expansión con un fuerte enfoque en el desarrollo del talento y la innovación tecnológica. Si cumples con los requisitos y buscas un entorno dinámico donde puedas aplicar tus conocimientos y crecer profesionalmente, te invitamos a formar parte de nuestro equipo en BETWEEN Group. Requisitos: Ingeniería Mecánica, Química, Industrial, o afín. Mínimo 10 años de experiencia demostrable en gestión de proyectos de ingeniería en el sector pharma. Conocimientos avanzados de CYPE enfocados a HVAC y mecánica. Sólida experiencia en la gestión de la fase de ingeniería, planificación de la ejecución, coordinación de recursos y comunicación con clientes. Conocimiento intermedio de las áreas de Electricidad, fluidos, paneles, y otros. xbhjioe Conocimiento básico de las áreas de construcción y obra civil.

¿Te apasiona la investigación y quieres formar parte de un entorno universitario innovador? En la Universidad Alfonso X el Sabio buscamos un investigador/a Senior para incorporarse a nuestro proyecto en el área de Fisioterapia dentro de la Facultad de Ciencias Biomédicas de la Salud en nuestro campus ubicado en Villanueva de la Cañada. Buscamos un/a investigador/a de referencia, con reconocimiento científico nacional e internacional, capaz de liderar proyectos competitivos, generar impacto científico y contribuir al posicionamiento de la UAX como institución investigadora de excelencia. MISIÓN Ejercer un liderazgo científico reconocido a nivel nacional e internacional, impulsando proyectos de investigación de excelencia, desarrollando redes colaborativas y contribuyendo al avance del conocimiento en el ámbito de la Fisioterapia. Además, participará en la definición de la estrategia investigadora, la captación de financiación competitiva, la formación de investigadores y la transferencia de conocimiento a la sociedad. FUNCIONES Diseñar, coordinar y gestionar proyectos de investigación, asegurando su viabilidad y alineación con la estrategia de la UAX. Liderar un grupo de investigación consolidado, coordinando sus líneas de trabajo y promoviendo sinergias internas y externas. Presentar y gestionar propuestas en convocatorias competitivas para la obtención de financiación. Fomentar la colaboración con instituciones nacionales e internacionales mediante redes y consorcios científicos. Dirigir tesis doctorales y contribuir activamente en programas de doctorado. Garantizar la publicación de resultados de investigación en revistas de alto impacto. Gestionar los recursos asociados a los proyectos, asegurando su correcta ejecución y cumplimiento de plazos. Impartir 90 horas docentes anuales dentro de su área de especialización. REQUISITOS MÍNIMOS: Doctorado en Fisioterapia, ciencias físicas del deporte o afines. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos de investigación multidisciplinares. Experiencia demostrada en la coordinación y dirección de proyectos de investigación de alto nivel (europeos o internacionales). Trayectoria sostenida de publicaciones en revistas indexadas de alto impacto. Participación activa en redes y consorcios científicos internacionales. Experiencia en la dirección de tesis doctorales y/o programas de doctorado. Habilidades de comunicación y negociación con entidades financiadoras y socios estratégicos. H-index de, al menos, 30 puntos. ¿QUÉ OFRECEMOS? Incorporación a una universidad en pleno crecimiento de su actividad investigadora. Posibilidad de liderar y desarrollar nuevas líneas de investigación estratégica. Acceso a redes nacionales e internacionales de colaboración científica. Apoyo institucional para la captación de financiación competitiva y el desarrollo de proyectos de investigación. Contrato indefinido a jornada completa. Modalidad híbrida (4 días presencial y 1 día de teletrabajo).

¿Quiénes somos? Comenzamos nuestras operaciones en marzo de 2012 como la aerolínea de bajo coste del Grupo Iberia. Somos una compañía que conecta personas de forma responsable, ofreciendo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la amabilidad. Con una visión clara: que cada vuelo sea una experiencia extraordinaria. Desde nuestros inicios, hemos apostado por un modelo “Low Cost, High Quality”, que combina las ventajas de las aerolíneas low-cost, como precios competitivos y eficiencia operativa, con atributos propios de las aerolíneas tradicionales, como clase Business, conexiones convenientes y programas de fidelización. Con base en la T4 del Aeropuerto de Madrid-Barajas, centramos nuestra operación en el corto y medio radio, ofreciendo tanto tráfico directo como conexiones con la red de largo radio de Iberia. Más de 68 millones de pasajeros han confiado en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones En 2025, nos situamos entre las cuatro principales aerolíneas del aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas y somos líderes en las rutas entre Madrid y los archipiélagos españoles. La puntualidad es una de nuestras principales señas de identidad, reflejo de nuestro compromiso con la excelencia operativa y clave en nuestra trayectoria. Entre 2014 y 2018 fuimos la aerolínea low-cost más puntual del mundo, y conseguimos también el reconocimiento como la low-cost más puntual de Europa en 2019 y 2022. En 2023, 2024 y 2025 fuimos la aerolínea más puntual de Europa. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, cuya red opera a más de 140 destinos en todo el mundo y es líder en las conexiones entre Europa y América Latina. También formamos parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas a nivel global, y somos miembros de oneworld, una alianza de quince compañías aéreas que conecta más de 900 destinos en 170 territorios . Lo que tendrás que hacer Gestionar el inventario de asientos de manera efectiva mediante la aplicación de modelos de pronóstico que integran datos recientes y un entendimiento del comportamiento del mercado. Colaborar estrechamente con el equipo de Pricing para determinar las estructuras de precios óptimas, alineadas con el entorno competitivo y las demandas del mercado. Analizar las dinámicas del mercado y el comportamiento de los competidores para implementar estrategias de control que maximicen los ingresos, asegurando una posición competitiva sólida. Comunicar de manera efectiva a los Managers el rendimiento de ingresos de las rutas, proporcionando información clara para respaldar la toma de decisiones. Realizar análisis exhaustivos de tendencias futuras, incluyendo el crecimiento del mercado, la estacionalidad y las acciones de los competidores, para definir estrategias que minimicen amenazas y capitalicen oportunidades emergentes. Colaborar activamente con el equipo de Network Planning para analizar y desarrollar potenciales estrategias de crecimiento en cada ruta y mercado, contribuyendo a la expansión efectiva de la operación. Profundizar en la comprensión del modelo de distribución de I2 y trabajar en estrecha coordinación con el departamento de Marketing para definir estrategias específicas en cada canal, maximizando así la eficacia y alcance de la distribución. Lo que esperamos de ti Buscamos a una persona con un perfil de ADE, Economía, Ingeniería Aeronáutica o similar. Se requiere un sólido razonamiento analítico y habilidades numéricas destacadas. Capacidad para desempeñarse tanto de manera autónoma como en equipo, demostrando habilidades colaborativas. Valoramos un perfil proactivo con pensamiento crítico, capaz de aportar soluciones creativas a desafíos complejos Nivel medio/alto de inglés . Habilidades avanzadas en el manejo de Excel , garantizando la capacidad para realizar análisis detallados. Lo que podemos ofrecerte Posibilidad de desarrollo y aprendizaje en el seno de una empresa reconocida por su prestigio en el sector. Participación en un programa de prácticas remuneradas, brindándote una experiencia valiosa y reconocimiento por tu contribución. Te proporcionaremos un entorno propicio para potenciar tus habilidades y conocimientos, promoviendo tu crecimiento profesional. Ayuda económica de 850€ al mes.

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. Funciones y responsabilidades del puesto: • Dirección y gestión de ofertas de proyectos de superestructura de vía, coordinando, en su caso, al equipo y departamentos asignados a la oferta., • Estudio de pliegos técnicos y comerciales, participar en la estrategia de oferta y organización, gestión de aclaraciones con el cliente, informes de visita al terreno, negociación con proveedores y subcontratistas, revisión de mediciones y volumetrías, coordinación y supervisión de ingeniería., • Preparación de la planificación de obra. Elaboración de estimación de costes, CashFlow, cronogramas básicos de ejecución, organigramas, histogramas, etc. Coordinar la oferta administrativa. Preparación de cierres económicos para presentación a los responsables., • Análisis de riesgos del proyecto y participación en la negociación del contrato con el cliente. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: • Titulación superior en Ingeniería., • Experiencia de al menos 2 años en preparación de ofertas o en dirección de proyectos de superestructura de vía., • Experiencia en preparación de propuestas técnico-comerciales, y participación en negociaciones con socios y clientes., • Muy valorable experiencia en obra, preferible en países anglosajones., • Gestión de propuestas EPC de superestructura de vía., • Capacidad para adaptarse a otras tipologías de proyectos., • Necesario ingles fluido, C1. Muy valorable haber vivido fuera de España., • Conocimientos Microsoft Office avanzado, deseable software de planificación y estimación de costes. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos?: • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. xbhjioe Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano. Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.). Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. Cultura: el 80% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Buscamos incorporar a una persona al equipo de Multirriesgos para gestionar y coordinar los procesos relacionados con siniestros de pólizas de hogar. Tu labor será clave para asegurar una atención eficiente, de calidad y centrada en el cliente, colaborando estrechamente con nuestros proveedores para garantizar el mejor servicio posible. Sobre la posición: • Gestionar reclamaciones por daños en el hogar: análisis de informes periciales, revisión de documentación, coordinación de los intervinientes, liquidación de indemnizaciones y resolución de reclamaciones., • Mantener una comunicación fluida con clientes, proveedores y otros departamentos para asegurar una resolución ágil y eficaz., • Participar activamente en la mejora continua de procesos internos., • Conocer en profundidad los procedimientos aplicados por los proveedores en la prestación del servicio., • Detectar incidencias en la atención prestada por los proveedores y proponer medidas correctivas., • Realizar seguimientos y auditorías para verificar el cumplimiento de acuerdos y protocolos establecidos., • Atender consultas y sugerencias de los proveedores en su operativa diaria., • Apoyar al equipo de Tramitación de Hogar en la gestión integral de siniestros. Sobre ti: • Experiencia mínima de 1 año en gestión de redes de proveedores o tramitación de siniestros de hogar, comunidades o comercios., • Capacidad analítica para la resolución de problemas y toma de decisiones fundamentadas., • Fuerte orientación al cliente y sensibilidad para acompañarlo en situaciones adversas., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Capacidad para diseñar y ejecutar planes de acción eficaces., • Competencia en la elaboración y presentación de informes., • Asertividad y habilidades interpersonales., • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos establecidos., • Conocimientos básicos de herramientas informáticas; se valorará positivamente el manejo avanzado de Excel, bases de datos u otros softwares de gestión., • Espíritu colaborativo y habilidad para coordinarse con distintos equipos, proveedores y clientes internos y externos. xbhjioe, • Imprescindible: actitud positiva, ganas de aprender, compromiso y vocación por ofrecer siempre tu mejor versión. Si tienes interés en esta oportunidad, dirige por favor tu CV al siguiente enlace de nuestra web de empleo:<

¿Eres Médico y quieres sentirte satisfecho trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al Grupo emeis (www.emeis.es), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a MÉDICO para nuestra Residencia y Centro de Día Bouco Estremera (Madrid). El/la Médico se responsabilizará de prestar la atención propia de su disciplina a los usuarios, atendiendo sus necesidades asistenciales directamente y a través de los miembros del equipo multidisciplinar, vigilando el estado de salud de los usuarios y realizando su seguimiento y acompañamiento así como el de las familias. Así mismo, realizará el reconocimiento médico inicial y periódico de los usuarios, los exámenes médicos, diagnósticos, prescribir los tratamientos más acordes en cada caso, y llevar a cabo las terapias preventivas, asistenciales y de rehabilitación de los diagnósticos clínicos y funcionales de los usuarios, coordinándose con equipos multidisciplinares para la articulación de actividades de atención directa y terapéuticas de los talleres de estimulación, de mantenimiento y de prevención. Requisitos: • Indispensable Licenciatura/Grado universitario en Medicina finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • Experiencia previa de 1 año realizando funciones similares., • Colegiación en vigor., • Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática, e ilusión por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Qué ofrecemos: • Contrato INDEFINIDO., • Media jornada de lunes a domingos, con descansos rotativos., • Horario de 10:00h a 14:00h y/o 14:15h a 22:00h., • Salario anual bruto de de 20.000€., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. Si estás interesado/a en formar parte de un gran Grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

El GRUPO VILOR INFRAESTRUCTURAS es uno de los principales grupos de empresas a nivel nacional, integrada en el SECTOR DE LA CONSTRUCCION de OBRA CIVIL y EDIFICACION, con experiencia y reconocimiento en la gestión de proyectos constructivos. Precisamos incorporar en nuestros equipos de trabajo de la

INFRAESTRUCTURAS es uno de los principales grupos de empresas a nivel nacional, integrada en el SECTOR DE LA CONSTRUCCION de OBRA CIVIL y EDIFICACION, con experiencia y reconocimiento en la gestión de proyectos constructivos. Precisamos incorporar en nuestros equipos de trabajo de diferentes puntos

Empresas: SLEEP'N Atocha Somos el alojamiento más sostenible de España y buscamos una persona con ganas de trabajar, con un enfoque claro al cliente y con muy buen nivel de inglés.Contamos con el reconocimiento de Great Place to Work Cuáles serán tus funciones? * Atención al cliente.Responder

Apoyar en la gestión de partnerships y colaboraciones con otras marcas y empresas para potenciar el reconocimiento de los hoteles. Funciones y responsabilidades /strong /pulliApoyar en la creación y ejecución de estrategias de marketing para promocionar los hoteles y sus servicios. Gestionar las

RH2-Reconocimiento de Habilidades Humanas busca un Técnico Electricista en Madrid.La persona se encargará del mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas eléctricos y mecánicos, además de operar maquinaria pesada.Se requiere experiencia en mantenimiento de aires acondicionados.El sueldo m

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Buscamos un/a investigador/a de referencia, con reconocimiento científico nacional e internacional, capaz de liderar proyectos competitivos, generar impacto científico y contribuir al posicionamiento de la UAX como institución investigadora de excelencia. Además, participará en la definición d

¿Te gustaría liderar la estrategia de sostenibilidad de un grupo internacional donde tus decisiones tengan impacto directo en el negocio? Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Esta es una oportunidad para asumir una posición estratégica, con reporte directo al CEO en España, liderando la agenda ESG de una compañía europea del sector servicios con más de 1.500 profesionales y presencia en varios países. Asumirás una posición de máxima confianza dentro de la organización, con interlocución directa con Dirección General y equipos internacionales, participando activamente en la evolución de la estrategia ESG del grupo. Tendrás la oportunidad de impulsar proyectos con impacto real, colaborar con equipos internacionales y convertir la sostenibilidad en una palanca de transformación para toda la organización. Los beneficios que te aportará el desempeñar este rol serán: Visibilidad e influencia a nivel dirección Trabajarás de forma directa con la Dirección General, participando en decisiones estratégicas que impactan en el futuro de la compañía. Alcance internacional Formarás parte de un grupo europeo cotizado, colaborando estrechamente con equipos internacionales y participando en iniciativas globales de sostenibilidad. Capacidad real para impulsar proyectos No se trata únicamente de reportar indicadores. Tendrás la oportunidad de proponer, liderar e implementar iniciativas que generen impacto tangible en el negocio. Autonomía y confianza Serás la persona referente en ESG dentro de la organización, con capacidad para coordinar proyectos transversales y movilizar a diferentes áreas. Liderazgo de equipo Contarás con un equipo de apoyo y tendrás la oportunidad de desarrollar personas mientras impulsas la evolución del área. Retribución competitiva con reconocimiento al impacto Contarás con un paquete retributivo compuesto por salario fijo y una retribución variable vinculada a objetivos, alineada con la contribución y el impacto de la posición. Beneficios para tu bienestar Dispondrás de seguro médico, vehículo de empresa, tarjeta de combustible y otros beneficios asociados a la posición. Flexibilidad y conciliación real Dispondrás de un modelo híbrido de trabajo con posibilidad de teletrabajo, además de horario flexible de entrada y salida, jornadas intensivas los viernes y durante el verano para favorecer el equilibrio entre tu vida profesional y personal. Formación y desarrollo continuo Acceso a programas específicos de formación, bienestar y desarrollo profesional. Tu misión Liderarás la estrategia ESG y de sostenibilidad de la compañía, asegurando el cumplimiento regulatorio, impulsando una cultura corporativa responsable y convirtiendo la sostenibilidad en una ventaja competitiva para el negocio. Tu trabajo tendrá impacto directo en la toma de decisiones estratégicas, la gestión de riesgos y oportunidades, la relación con los grupos de interés y la creación de valor a largo plazo para clientes, empleados y sociedad. En tu día a día... • Liderarás la estrategia ESG y la hoja de ruta de sostenibilidad, alineando los objetivos corporativos con los principales estándares y marcos regulatorios., • Coordinarás la elaboración de informes, indicadores y métricas ESG, garantizando la calidad y fiabilidad de la información reportada., • Impulsarás proyectos de sostenibilidad, descarbonización, eficiencia energética y cadena de valor responsable, trabajando de forma transversal con todas las áreas de la compañía. Qué te hará tener éxito en esta posición Combinar visión estratégica con capacidad de ejecución Tu valor estará en transformar la sostenibilidad en iniciativas concretas que generen impacto real para el negocio, más allá del cumplimiento normativo. Haber liderado proyectos de sostenibilidad de principio a fin Tu experiencia impulsando iniciativas ESG te permitirá identificar oportunidades, coordinar áreas diferentes y convertir los planes en resultados tangibles para la organización. Buscamos una persona que haya llevado proyectos a la práctica y pueda demostrar el impacto generado. Sentirte cómodo/a trabajando con dirección y entornos internacionales La interlocución frecuente con equipos corporativos y dirección requerirá capacidad de influencia, criterio propio y una comunicación clara y profesional. Liderar proyectos con autonomía Tu experiencia coordinando iniciativas ESG te permitirá gestionar prioridades, movilizar áreas diferentes y garantizar resultados de calidad. Dominar los principales marcos ESG y sostenibilidad corporativa Tu conocimiento y experiencia aplicando marcos como CSRD, ESRS, GRI, SASB o EINF te ayudarán a convertir la regulación en una herramienta de creación de valor para la organización. Dominar la medición y gestión de la huella de carbono Tu experiencia trabajando con emisiones de alcance 1, 2 y 3 te permitirá impulsar iniciativas de descarbonización con impacto real y garantizar la calidad de los indicadores ambientales. Comunicarte con fluidez en inglés (nivel C1) Participarás en reuniones, presentaciones e informes en inglés de forma habitual. Un nivel C1 te permitirá desenvolverte con seguridad en un entorno internacional y colaborar eficazmente con equipos de otros países. Experiencia en gestión y desarrollo de equipos Haber coordinado personas, de forma directa o indirecta, te ayudará a impulsar la colaboración, generar compromiso y acompañar el crecimiento del equipo. Generar confianza a través del rigor y la credibilidad Tendrás éxito si disfrutas construyendo relaciones sólidas con diferentes áreas de la organización y eres capaz de convertir datos y análisis en decisiones de negocio. Tu lugar de trabajo Desarrollarás tu actividad desde la Comunidad de Madrid, formando parte de una organización internacional consolidada, con una actividad de gran relevancia económica y una apuesta decidida por la sostenibilidad como eje estratégico de crecimiento. ¿Te motiva liderar la transformación sostenible de una gran compañía? Si buscas una posición con autonomía, visibilidad, proyección internacional y capacidad real para generar impacto, nos encantará conocerte. xbhjioe ¡Únete al Equipo y transforma tu potencial en Éxito enviando tu cv en castellano!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Consultor/a que tenga experiencia trabajando en proyectos de Ciberseguridad. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta. • Asesoramiento técnico para la definición de proyectos de ciberseguridad, elaboración y seguimiento de proyectos, así como aplicación de la normativa aplicable a los proyectos e iniciativas de seguridad lógica y control y auditoría documental durante la ejecución de los proyectos., • Apoyo al personal de División de Ciberseguridad en proyectos específicos para cuya ejecución se requiere de la asesoría específica especializada., • Las actividades de la prestación del servicio serán principalmente la redacción de memorias técnicas y/o pliegos de prescripciones técnicas y demás documentación asociada para la licitación, participación en comisiones de evaluación técnica, estudios sobre tecnologías a adoptar y coordinación de actividades de las diversas empresas durante la ejecución de los expedientes., • Aplicación de conocimientos de usuario avanzado en herramientas como MS OFFICE, MS SHAREPOINT y MS PROJECT, así como de herramientas de gestión de incidencias y de optimización de flujos de trabajo., • Haber finalizado Ingeniería en Informática., • Contar con al menos 4 años de experiencia realizando labores similares a las descritas anteriormente., • Haber trabajado, durante al menos 2 años, en auditorías de proyectos de ciberseguridad., • Experiencia y/o conocimiento de proyectos de gobierno y operación de la ciberseguridad de entornos aeroportuarios. En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. • Contrato indefinido para seguridad y confianza en tu futuro profesional., • Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto para equilibrar tu vida laboral., • Retribución flexible: retribución a la carta con seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar y más., • Metodología SmartWorking que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo., • Oficinas Wellbeing con gimnasio, pista de pádel, rocódromo, clases individuales y Coffee Corner., • IT & Engineering Academy para desarrollo de competencias Hard y Soft Skills, con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas., • Oportunidad de aprender de grandes profesionales a través de coaching y mentoring., • Proyección de futuro y estabilidad con plan de carrera personalizado., • Movilidad geográfica para expandir horizontes profesionales y personales., • Eventos de empresa y networking, como after-works y cenas exclusivas., • Programa de referenciados incentivando la red de talentos., • Plan de rebranding para ser embajador de marca en redes sociales., • Reconocimiento Great Place to Work por cuarto año consecutivo. Primera fase: llamada telefónica con el reclutador. Segunda fase: entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, seguido de una prueba técnica y evaluación conjunta con el responsable del departamento. En SII Group Spain garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la investigación y quieres formar parte de un entorno universitario innovador? Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. En la Universidad Alfonso X el Sabio buscamos un investigador/a Senior para incorporarse a nuestro proyecto en el área de Fisioterapia dentro de la Facultad de Ciencias Biomédicas de la Salud en nuestro campus ubicado en Villanueva de la Cañada. Buscamos un/a investigador/a de referencia, con reconocimiento científico nacional e internacional, capaz de liderar proyectos competitivos, generar impacto científico y contribuir al posicionamiento de la UAX como institución investigadora de excelencia. MISIÓN Ejercer un liderazgo científico reconocido a nivel nacional e internacional, impulsando proyectos de investigación de excelencia, desarrollando redes colaborativas y contribuyendo al avance del conocimiento en el ámbito de la Fisioterapia. Además, participará en la definición de la estrategia investigadora, la captación de financiación competitiva, la formación de investigadores y la transferencia de conocimiento a la sociedad. FUNCIONES • Diseñar, coordinar y gestionar proyectos de investigación, asegurando su viabilidad y alineación con la estrategia de la UAX., • Liderar un grupo de investigación consolidado, coordinando sus líneas de trabajo y promoviendo sinergias internas y externas., • Presentar y gestionar propuestas en convocatorias competitivas para la obtención de financiación., • Fomentar la colaboración con instituciones nacionales e internacionales mediante redes y consorcios científicos., • Dirigir tesis doctorales y contribuir activamente en programas de doctorado., • Garantizar la publicación de resultados de investigación en revistas de alto impacto., • Gestionar los recursos asociados a los proyectos, asegurando su correcta ejecución y cumplimiento de plazos., • Impartir 90 horas docentes anuales dentro de su área de especialización. REQUISITOS MÍNIMOS: • Doctorado en Fisioterapia, ciencias físicas del deporte o afines., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos de investigación multidisciplinares., • Experiencia demostrada en la coordinación y dirección de proyectos de investigación de alto nivel (europeos o internacionales)., • Trayectoria sostenida de publicaciones en revistas indexadas de alto impacto., • Participación activa en redes y consorcios científicos internacionales., • Experiencia en la dirección de tesis doctorales y/o programas de doctorado., • Habilidades de comunicación y negociación con entidades financiadoras y socios estratégicos., • H-index de, al menos, 30 puntos. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación a una universidad en pleno crecimiento de su actividad investigadora., • Posibilidad de liderar y desarrollar nuevas líneas de investigación estratégica., • Acceso a redes nacionales e internacionales de colaboración científica., • Apoyo institucional para la captación de financiación competitiva y el desarrollo de proyectos de investigación., • Contrato indefinido a jornada completa. xohynlm, • Modalidad híbrida (4 días presencial y 1 día de teletrabajo).

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil . Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano . Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.) . Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. Cultura: el 80% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática. La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Buscamos incorporar a una persona al equipo de Multirriesgos para gestionar y coordinar los procesos relacionados con siniestros de pólizas de hogar. Tu labor será clave para asegurar una atención eficiente, de calidad y centrada en el cliente, colaborando estrechamente con nuestros proveedores para garantizar el mejor servicio posible. Sobre la posición: • Gestionar reclamaciones por daños en el hogar: análisis de informes periciales, revisión de documentación, coordinación de los intervinientes, liquidación de indemnizaciones y resolución de reclamaciones., • Mantener una comunicación fluida con clientes, proveedores y otros departamentos para asegurar una resolución ágil y eficaz., • Participar activamente en la mejora continua de procesos internos., • Conocer en profundidad los procedimientos aplicados por los proveedores en la prestación del servicio., • Detectar incidencias en la atención prestada por los proveedores y proponer medidas correctivas. Sobre ti: • Experiencia mínima de 3 años en gestión de redes de proveedores o tramitación de siniestros de hogar, comunidades o comercios., • Capacidad analítica para la resolución de problemas y toma de decisiones fundamentadas., • Fuerte orientación al cliente y sensibilidad para acompañarlo en situaciones adversas., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Competencia en la elaboración y presentación de informes., • Asertividad y habilidades interpersonales., • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos establecidos., • Conocimientos básicos de herramientas informáticas; se valorará positivamente el manejo avanzado de Excel, bases de datos u otros softwares de gestión., • Espíritu colaborativo y habilidad para coordinarse con distintos equipos, proveedores y clientes internos y externos. xbhjioe, • Imprescindible: actitud positiva, ganas de aprender, compromiso y vocación por ofrecer siempre tu mejor versión.

Somos la Joint Venture de Santander Vida y Generales, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Qué te ofrecemos: Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en agosto. Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y acceso a un completo conjunto de beneficios sociales, entre ellos una generosa Bolsa Corporativa para retribución flexible, ayudas a la formación, seguro de ahorro colectivo, seguro de vida riesgo, clases de inglés, parking gratuito y cesta de Navidad. Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. Cultura: el 89% de empleados estamos orgullosos de trabajar en nuestra Joint Venture de Santander Vida y Generales. Somos una empresa cercana y empática. La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición: Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Reclamaciones para unirse al equipo del Servicio de Atención al Cliente, en dependencia directa del Responsable del área y de la Dirección de Asesoría Jurídica y Servicio de Atención al Cliente. Tu misión será gestionar de forma integral las reclamaciones de clientes, garantizando una respuesta técnica, clara y dentro de los plazos normativos establecidos. Para ello, tus principales responsabilidades serán: • Recepción y registro de reclamaciones, asegurando el cumplimiento de los requisitos formales y su correcta incorporación en los sistemas internos., • Coordinación con los departamentos de prestaciones, suscripción y otras áreas para recabar la información necesaria para el análisis de cada expediente., • Análisis técnico-jurídico de las reclamaciones, revisando condiciones generales y particulares, así como la normativa aplicable., • Elaboración de respuestas claras, fundamentadas y comprensibles para nuestros clientes., • Seguimiento de los plazos legales establecidos, garantizando la resolución dentro de los tiempos normativos y controlando los vencimientos., • Gestión de reclamaciones ante organismos oficiales como la OMIC u otros entes reguladores. Sobre tus habilidades: • Formación en FP de Grado Superior (Administración, Seguros, Legal o similar) o Grado en Derecho, ADE, Economía, Relaciones Laborales u otras titulaciones afines., • Experiencia mínima de 4 años en gestión de reclamaciones en el sector asegurador o financiero. Se valorará especialmente experiencia en los ramos de Multirriesgo del Hogar y Vida., • Capacidad de organización y planificación., • Habilidad para analizar información con enfoque crítico y constructivo., • Proactividad y orientación a la resolución de problemas., • Actitud dinámica, con ganas de aprender y mejorar continuamente., • Empatía y habilidades para el trabajo en equipo., • Excelentes capacidades de comunicación y relación con diferentes áreas., • Capacidad para gestionar situaciones complejas y tratar con clientes insatisfechos. xkdbapo, • Atención al detalle y competencias analíticas, con conocimiento de la legislación y normativas aplicables.

En Grupo Globartia impulsamos soluciones innovadoras para el sector de la automoción , con un enfoque especializado en garantía mecánica, servicios técnicos y gestión de siniestros. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. A través de nuestras distintas líneas de negocio, ofrecemos un servicio integral que combina conocimiento técnico, agilidad y un alto nivel de especialización en la valoración y gestión de averías. Si tienes conocimientos en mecánica y quieres desarrollarte profesionalmente en el ámbito de la gestión de siniestros como Técnico/a de Automoción en nuestras oficinas de Madrid (Alcobendas) , ¡queremos conocerte! ¿Qué harás? • Realizarás diagnósticos técnicos y reconocimiento de averías en vehículos., • Determinarás la tipología y el origen de los fallos mecánicos., • Revisarás y validarás informes técnicos y presupuestos de reparación., • Utilizarás herramientas de tasación y valoración (como GT Estimate)., • Gestionarás la documentación técnica y el seguimiento de las reparaciones., • Mantendrás la comunicación con clientes y talleres. Tu incorporación será un éxito si tienes: • Formación técnica en mecánica de automoción o similar., • Conocimientos en diagnóstico de averías y sistemas mecánicos., • Manejo de GT Estimate y herramientas de tasación., • Nivel medio en paquete Office ., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. Qué te ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa: Lunes-Jueves de 9h-18h y Viernes intensivo rotativo de 8-15h o 11-18h, • Jornada intensiva en verano., • Seguro médico a cargo de la empresa., • 1 día de teletrabajo a la semana., • 25 días hábiles de vacaciones., • Formación continua., • Un entorno dinámico, joven e innovador. Si te apasiona la automoción, tienes mentalidad técnica y quieres formar parte de un equipo en pleno crecimiento… ¡Queremos conocerte! xbhjioe ¡Inscríbete o mándanos tu CV a y da el siguiente paso en tu carrera con nosotros!

ppBuscamos incorporar una posición en el departamento de Customer Marketing. En dependencia jerárquica del Customer Marketing Manager (Funcional del equipo de Customer Marketing Off-trade e E-commerce) y enmarcado en el Departamento de Commercial Development dará apoyo al equipo en el soporte en el desarrollo y eficiencia de los departamentos de Ventas y Trade Marketing. /ph3Principales funciones /h3ulliDiseño de reportings ad-hoc para seguimiento de Evolución del Mercado de Spirits y Vinos de Alimentación e E-Commerce basados en datos de Panel de Detallistas (Reportings AC Nielsen basados en Discover, Answers, Qlik View, Qlik Sense). /liliElaboración de Reporting y Análisis de datos de Actividad, Performance de los equipos comerciales y RTM. /liliSoporte en realización de diferentes estudios de Investigación del Shopper/Punto de venta/Cliente del Canal de Alimentación. /liliParticipación activa en el proyecto de Transformación del Equipo comercial y Trade Marketing de Off-Trade. /liliGestión de los datos de los puntos de venta obtenidos a través de la herramienta de Reconocimiento de imágenes gestionada por el equipo de GPVs. /li /ulh3Requisitos Imprescindibles /h3ulliManejo de Excel avanzado. /liliInglés alto a nivel conversación y escrito. /liliConocimiento de Herramientas y técnicas de Investigación de Mercado (valorable). /liliHabilidades contrastadas en la realización de análisis periódicos (diarios, semanales, mensuales…) de resultados de Ventas (Sell In Sell Out) y otros KPIs de seguimiento de negocio. /liliManejo de Herramientas de Reporting de Información de Mercado de Nielsen (Discover, Answers u otras similares). /liliValorable manejo de herramientas de manejo de datos avanzado. /liliPersona habituada a trabajar con deadlines marcados. /li /ulh3Requisitos recomendables /h3ulliProfesional responsable y organizado. /liliAcostumbrado a trabajo en equipo. /liliDestrezas para el rápido aprendizaje, la organización, coordinación de procesos y seguimientos. /liliFormación ADE, Estadística, Investigación de mercados, Formación en Business Analytics valorable. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Requisitos fundamentales /h3 ul liTypescript /li liAPI Testing: TestNG, JUnit u otros frameworks equivalentes. /li liUI Testing: Cypress o Selenium. Conocimiento de Playwright es un plus /li liExperiencia en unit testing, integration testing y E2E testing (Pytest, Unittest). /li liPrincipios SOLID y Clean Code. /li liInglés alto (será comprobado en entrevista). /li /ul h3Funciones /h3 pDesarrollar, mantener y ejecutar scripts automatizados para pruebas automatizadas de API y UI. /p ul liDiseñar, documentar e implementar casos de prueba para una funcionalidad o producto, tanto para pruebas automatizadas como manuales. /li liIdentificar, documentar y analizar errores, así como reportar bugs utilizando herramientas como Jira. /li liGestionar y dar soporte a la validación de releases y a todo el proceso hasta la entrega en Producción. /li liParticipar activamente en ceremonias Agile/Scrum (Sprint Planning, Refinements, Retrospectives, etc.). /li liTrabajar en estrecha colaboración con desarrolladores, product owners y clientes de negocio. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liPlan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. /li liVacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa) /li liFormación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías y en INGLES! Además, podrás contar con nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business. /li liSorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales como en aniversarios con nosotros, en tus cumples y nacimientos de vuestros bebés. /li liPlan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Plan Amigo y recibir una recompensa. /li liQuokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable /li liClub de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud…) /li liKudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento. /li liLos eventos son lo nuestro! Tenemos dos grandes congresos además de webinars y formaciones. /li li¡Los Reyes Magos también se pasan por knowmad mood! /li /ul pNos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

Capitole is one of the best IT consulting companies and the place you want to be. Why? ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. People in the center. We believe in a different model, more human, with the employee in the center of our company Interesting projects. Cutting-edge technologies. Agile methologies Happiness and low turnover rate €1200 per year training budget Flexible working hours More than 900 skilled professionals, from more than 27 nationalities Tailored career path Monthly follow-ups. 360o continuous evaluation Private health insurance Flexible retribution program Wellhub: access to fitness, wellness, and mental health support Processing of the work permit for you to come to Spain with your family Technological communities Lots of amazing events Capitole Consulting keeps growing and we want to do it with you! Skills & Principales Tareas o Responsabilidades: • +2 años de experiencia en Cognigy o plataformas de IA conversacional similares (p. ej., Dialogflow, Microsoft Bot Framework)., • Dar soporte técnico de nivel 1/2, realizando el diagnóstico inicial y resolución de problemas técnicos., • Gestionar, dar seguimiento y resolver incidentes bajo acuerdos de nivel de servicio (SLA), escalando casos complejos cuando sea necesario., • Evaluación de interacciones en asistentes de IA, analizando el reconocimiento de intenciones y la comprensión del lenguaje natural (PLN)., • Detección y análisis de errores, inconsistencias de razonamiento y problemas semánticos en IA generativa., • Corrección y optimización de entidades y respuestas para asegurar la coherencia semántica y la calidad del flujo conversacional., • Configuración y mejora de flujos conversacionales en las plataformas de chatbot., • Soporte para integraciones con terceros y servicios web (REST, JSON)., • Colaborar con los Product Owners para conocer en detalle la lógica de los chatbots de la plataforma., • Identificación y documentación de patrones de error recurrentes en entornos de producción., • Mantener la documentación de incidentes, procedimientos operativos y la base de conocimientos para la mejora continua del servicio. Want to know more? Click here and find out! See what people say about us Glassdoor Reviews Feel free to send us your profile, we are excited to meet you! The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. xbhjioe -Must sign an NDA. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Resumen Horario: Lunes a viernes Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Estamos buscando un Asociado Junior altamente motivado para unirse a nuestro equipo de Derecho Penal Corporativo en Madrid. Este puesto ofrece una excelente oportunidad para desarrollar tu experiencia en cumplimiento penal y responsabilidad penal corporativa, apoyando el trabajo con clientes de alto perfil. • Apoyar en la preparación y mantenimiento de Programas de Cumplimiento Penal (PPRP/CCP) para los clientes., • Revisar documentación y contratos considerando aspectos legales y de cumplimiento., • Recopilar, estructurar y analizar evidencia para respaldar iniciativas de cumplimiento., • Hacer seguimiento de entregables y plazos de los clientes, asegurando la finalización oportuna de las tareas., • Asistir en la implementación y seguimiento de planes de acción derivados de evaluaciones de riesgo y revisiones de cumplimiento., • Título en Derecho, o doble titulación en Derecho y Administración de Empresas., • 1–2 años de experiencia profesional en cumplimiento penal o responsabilidad penal corporativa., • Dominio de español e inglés., • Máster o certificaciones profesionales en cumplimiento, derecho penal corporativo o riesgos regulatorios altamente valorados., • Gran atención al detalle, enfoque metódico y capacidad para trabajar dentro de marcos legales y de cumplimiento regulados., • Excelentes habilidades organizativas y de comunicación. Buscamos un profesional proactivo y detallista, que se sienta cómodo en un entorno legal regulado y que esté motivado para contribuir a un equipo dinámico. Por qué trabajar en CSC En CSC, somos the business behind business®. Con sede en Wilmington, Delaware, somos un líder global en servicios legales, empresariales y financieros, operando en más de 140 jurisdicciones. Durante más de 120 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desenvolverse en mercados globales complejos, ganando la confianza de más de 180,000 empresas. Una cultura de pertenencia y crecimiento Fomentamos un entorno diverso e inclusivo donde la curiosidad impulsa la innovación y el pensamiento proactivo genera resultados. xcskxlj Nuestros colaboradores disfrutan de: • Oportunidades de carrera globales y opciones de trabajo híbrido/remoto (según corresponda), • Beneficios completos, incluyendo reembolso de matrícula, bonos por referencias y días de vacaciones, • Programas de incentivos y reconocimiento por desempeño, • Apoyo a empleados con discapacidades para garantizar que todos cuenten con las herramientas necesarias para tener éxitoUn lugar de trabajo destacado año tras año, • Trabajo desafiante con impacto significativo, • Cultura fuerte de movilidad interna y colaboración, • Comunidad global de profesionales inteligentes, dedicados y colaborativos En CSC, no solo estás tomando un trabajo, estás construyendo una carrera con propósito. #J-18808-Ljbffr

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Engineering Delivery Manager, para incorporarse a nuestro equipo en Madrid, para trabajar con soluciones basadas en arquitecturas end-to-end que combinan software, infraestructura e integración de sistemas, incluyendo funcionalidades clave como: Captura biométrica (huellas dactilares y reconocimiento facial). Análisis automatizado. Gestión de flujos de negocio (business workflows). Validación operativa tanto en campo como en ubicaciones centrales. Funciones: Planificar, gestionar y controlar todas las actividades de Ingeniería dentro del alcance del proyecto. Garantizar el rendimiento de la entrega en términos de coste, plazo, calidad y coherencia técnica. Liderar y coordinar a los responsables de los paquetes de trabajo de Ingeniería. Establecer y mantener el Plan de Entrega de Ingeniería alineado con las directrices del Project Manager (PM). Colaborar estrechamente con la PDA para asegurar la coherencia de la solución y la alineación técnica. Informar al Project Manager sobre el progreso de Ingeniería, riesgos, incidencias e indicadores clave de rendimiento (KPIs). Impulsar la mejora continua y la captura de lecciones aprendidas dentro de los equipos de Ingeniería. Requisitos mínimos del puesto: + 10 años de experiencia en Gestión Técnica de Proyectos, incluyendo proyectos superiores a 20 millones de euros o más de 5.000 jornadas de trabajo en entornos complejos. Conocimiento integral del ciclo de vida de Ingeniería y de los procesos de Gestión de Proyectos. Sólidas capacidades de liderazgo y coordinación de equipos. Experiencia en procesos IVVQ (Integración, Verificación, Validación y Cualificación) y en fases complejas de integración y validación de sistemas. Dominio de metodologías de planificación, gestión de riesgos y elaboración de informes. Capacidad para gestionar compromisos y decisiones complejas entre requisitos técnicos, plazos y costes. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de influencia sobre equipos multidisciplinares y partes interesadas. Modelo de trabajo en formato híbrido en Madrid. Contratación indefinido. Plan de carrera y desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Médico/a Pediatra | Valencia ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. En Ianus Legrand estamos colaborando con una organización referente en el sector asistencial-hospitarlario. Bucamos un/a Médico/a Pediatra para dar servicio de consulta en contexto hospitalario. ¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto? • Título de Medicina nacional u homologación aprobada., • Especialidad de Pediatría vía MIR o reconocimiento de la misma., • Colegiación en regla., • Experiencia previa demostrable como pediatra de consulta., • Residencia en Valencia o disponibilidad para cambio de residencia., • Incorporación inmediata o ASAP. xkdbapo ¿Qué características tiene el puesto?

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. A través de esta oportunidad participarás en nuevos desarrollos de proyectos, asumiendo un rol de Industrial & Systems Engineer (Inmation Platform) para un importante cliente del sector farmaceútico. Trabajarás 100% remoto. Tareas: Instalar, configurar, probar y mantener el software y los componentes de la aplicación Inmation Garantizar de forma proactiva los más altos niveles de disponibilidad de sistemas e infraestructura Monitorizar y probar el rendimiento de las aplicaciones para detectar posibles cuellos de botella, identificar soluciones y trabajar con desarrolladores (o implementarlas directamente) Mantener estrategias de seguridad, copias de seguridad y redundancia Participar en el diseño de sistemas de información y soporte operativo Proporcionar soporte técnico cuando sea necesario Crear scripts básicos en LUA para Inmation Para hacer match... Experiencia demostrable como Ingeniero de Sistemas o en un puesto similar Experiencia en administración y optimización de stacks de aplicaciones (por ejemplo, MongoDB, Windows y Linux) Conocimientos de scripting (Shell, LUA, Python) Nivel de inglés obligatorio Conocimientos en APIs (implementación y documentación) Conocimientos de redes (modelo OSI, TCP/IP) Conocimiento del protocolo OPC Experiencia en la industria farmacéutica ¿Cuáles son nuestros propósitos para ti? ❤️ Apoyarte en tu crecimiento profesional Formaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, calendario de formaciones que puedes visualizar AQUÍ 🧡 Promover en conjunto la salud, el bienestar y ¡El buen ambiente! Trabaja con nosotros con modalidad 100% remota con contrato indefinido. 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto). Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h. Actividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros. Sé embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo. Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). 💛 Ser partícipes de tus momentos más especiales Sorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos..). ¿Te gustaría ser partícipe de nuestra evolución? Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

Requisitos fundamentales Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. • Typescript, • API Testing: TestNG, JUnit u otros frameworks equivalentes., • UI Testing: Cypress o Selenium. Conocimiento de Playwright es un plus, • Experiencia en unit testing, integration testing y E2E testing (Pytest, Unittest)., • Principios SOLID y Clean Code., • Inglés alto (será comprobado en entrevista). Funciones Desarrollar, mantener y ejecutar scripts automatizados para pruebas automatizadas de API y UI. • Diseñar, documentar e implementar casos de prueba para una funcionalidad o producto, tanto para pruebas automatizadas como manuales., • Identificar, documentar y analizar errores, así como reportar bugs utilizando herramientas como Jira., • Gestionar y dar soporte a la validación de releases y a todo el proceso hasta la entrega en Producción., • Participar activamente en ceremonias Agile/Scrum (Sprint Planning, Refinements, Retrospectives, etc.)., • Trabajar en estrecha colaboración con desarrolladores, product owners y clientes de negocio. Beneficios • Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos., • Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa), • Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías y en INGLES! Además, podrás contar con nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business., • Sorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales como en aniversarios con nosotros, en tus cumples y nacimientos de vuestros bebés., • Plan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Plan Amigo y recibir una recompensa., • Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable, • Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud…), • Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento., • Los eventos son lo nuestro! Tenemos dos grandes congresos además de webinars y formaciones., • ¡Los Reyes Magos también se pasan por knowmad mood! Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. xcskxlj Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes.Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas.Funciones y responsabilidades del puesto:- En dependencia de la gerencia de sistemas de Sacyr Concesiones, será el líder de los proyectos de desarrollo y servicios de mantenimiento preventivo, correctivo y evolutivo de Infratec para los aplicativos SICAS, SICC y SIC-NS. Garantizará que los contratos avancen por el ciclo de vida completo de proyecto software (Inicio/planificación, análisis de requisitos, diseño, desarrollo/implantación, pruebas, despliegue/puesta en producción y mantenimiento). Será el responsable de hacer el seguimiento periódicos de los proyectos para mantener el adecuado control de calidad e identificar nuevas necesidades.Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias:- Experiencia de al menos 5 años en una posición similar.- Lenguajes de programación (C#, Python, Java Script, otros).- Webforms y .NET frameworks.- PMO, metodologías ágiles (Scrum, Jira, MSProject, otros).¿Qué te ofrecemos?- Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento.- Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.- Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.#J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. A través de esta oportunidad participarás en desarrollos de proyectos trabajando con entornos tecnológicos actualizados, asumiendo un rol de desarrollador/a o analista programador/a Java con modalidad 100% teletrabajo. Para hacer match... Experiencia sólida en Java, Spring Boot y microservicios . Experiencia desarrollando con Java a partir de la versión 8 (preferentemente Java 17/21 ). Experiencia trabajando con BBDD relacionales y no relacionales. Valorable experiencia en entornos cloud (AWS, Azure...) Valorable experiencia trabajando con colas ( Kafka preferible ). Experiencia con test unitarios, integración. Experiencia trabajando bajo un marco de metodología agil . ¿Cuáles son nuestros propósitos para ti? ❤️ Apoyarte en tu crecimiento profesional Formaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, calendario de formaciones que puedes visualizar AQUÍ 🧡 Promover en conjunto la salud, el bienestar y ¡El buen ambiente! Trabaja con nosotros con modalidad 100% remota con contrato indefinido. 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto). Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h. Actividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros. Sé embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo. Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). 💛 Ser partícipes de tus momentos más especiales Sorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos..). ¿Te gustaría ser partícipe de nuestra evolución? Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

Eres Médico Neurólogo/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Únete a Centro de Neurorrehabilitación Lescer, organización pionera en España en el tratamiento del daño cerebral adquirido (DCA) y perteneciente al grupo emeis, que agrupa a profesionales de diversas disciplinas comprometidos con la recuperación funcional y la mejora de la calidad de vida de los pacientes neurológicos, con el desarrollo de conocimiento sobre la efectividad de la rehabilitación y con el reconocimiento social de la especificidad del tratamiento integral del daño cerebral adquirido. Actualmente, buscamos un/a NEURÓLOGO/A que prestará una asistencia sanitaria integral y personalizada de calidad a los pacientes/ familias del centro, con el objetivo de mejorar su salud e intentar integrarlos en la sociedad en la medida de lo posible. Qué te ofrecemos en LESCER • Jornada del 70%, con posibilidad de aumentarla progresivamente, de mañana y/o de tarde (con flexibilidad, a convenir en entrevista con nosotros). 50% de la jornada se desarrollará en nuestro centro LESCER Sanchinarro (neurorrehabilitación), y un 20% restante en LESCER Mirasierra (rehabilitación traumatológica y neurológica)., • Banda salarial atractiva en función de la experiencia., • Formación continuada, a lo largo de todo el año, acorde a tu perfil., • Oportunidad de entrar a formar parte de un gran equipo dentro de empresa multinacional con plan de carrera atractivo y personalizado., • Grado en Medicina y especialidad en Neurología., • Experiencia de 1 año en puestos similares., • Coche propio y carnet de conducir, • Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. xcskxlj Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad. #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a Arquitecto para un Proyecto Hospitalario en Perth, Australia, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Funciones y responsabilidades del puesto • Supervisión de diseño arquitectónico hospitalario., • Coordinación con estructuras e instalaciones., • Cumplimiento normativo sanitaria australiana., • Control de acabados y requisitos clínicos., • Gestión de cambios técnicos. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias • Grado en Ingeniería Civil, Industrial, Edificación o Arquitectura., • Mínimo 5 años de experiencia en proyectos similares., • Valorable experiencia en entornos clínicos complejos., • Inglés: C1/C2., • Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. ¿Qué te ofrecemos? • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral., • En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. xcskxlj Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. #J-18808-Ljbffr

Copernicus está buscando abogados (H/M) especializados en recuperación de deuda (NPLs). Su misión será gestionar los expedientes asociados a una cartera de NPLs por la vía extrajudicia, reportando en todo momento al Project Manager de la cartera y al cliente. Buscamos candidat@s con muchas ganas de desarrollarse en el plano de la negociación extrajudicial, dentro de un ambiente jóven, dinámico y con mucha proyección, que cumplan con los siguientes requisitos: - Ser Licenciado o Graduado en Derecho. - Aportar 2-3 años de experiencia relevantes en un puesto similar en recuperación de deuda secured con garantía hipotecaria (activo inmobiliario) reportando a fondos de inversión. - Excelentes habilidades y experiencia relevante en negociación extrajudicial con deudores, administradores concursales, abogados... - Experiencia y excelentes conocimientos sobre el procedimiento de ejecución hipotecaria. - Disponibilidad para viajar de manera habitual. - Nivel alto de inglés (hablado y escrito, se pasará prueba). - Buen nivel de Excel. - Habilidades de negociación. - Proactividad. - Creatividad para la resolución de problemas. - Resiliencia. - Tolerancia a la presión. ¿Qué ofrecemos? El mejor ambiente. Un proyecto a largo plazo, queremos que hagas carrera con nosotros. Una remuneración competitiva y plan de retribución flexible: seguro de salud, tarjeta transporte, tarjeta restaurant, formación y cheque guardería (por tu cumpleaños tendrás una recarga extra en tu tarjeta restaurant ). Horario flexible. Reconocimiento. Formación continua: clases de idiomas subvencionadas por Fundae, plan de formación anual... Oficina en el centro de Madrid - Chamberí. ¿Cómo son nuestros Copernican@s? Somos teamplayers, nos gusta trabajar por objetivos y buscar nuevos retos. Nuestros valores: clients first, humility, one team one global dream, think as an owner.

En Indra Group , protegemos lo que más importa . Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. En nuestro equipo estamos incorporando un/a Ingeniero/a de Sistemas CIS (IT) para participar en un proyecto estratégico vinculado a GCAs del Ejército del Aire. Si te motiva trabajar en entornos críticos, con tecnologías avanzadas y alta exigencia técnica, te estamos buscando! ¡Únete a nuestro equipo! Indra es una de las compañías tecnológicas líderes en Europa y socio estratégico en sectores clave. Nuestro compromiso con la innovación, la excelencia y el impacto real nos impulsa a construir soluciones críticas para un mundo más seguro. Además, somos Top Employer 2026, reconocimiento que certifica nuestra apuesta por el talento, el desarrollo profesional y la conciliación. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples todos los requisitos al 100%. Valoramos el potencial, la actitud y las ganas de seguir aprendiendo. Buscamos un/a Ingeniero/a de Sistemas CIS para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito de Defensa, trabajando en entornos tecnológicos complejos y de alta criticidad. Experiencia en administración de sistemas y entornos de infraestructura IT compleja Conocimientos en virtualización: • VMware vSphere o tecnologías equivalentes (Proxmox, Hyper‑V, KVM), • Gestión de máquinas virtuales, Fault Tolerance, VSAN / hiperconvergencia, • Switches distribuidos Experiencia en almacenamiento: • Tecnologías como Brocade SAN, HP 3PAR Sólidos conocimientos de sistemas operativos: • Linux (nivel avanzado):, • Servicios LDAP, DNS, IdM Administración de PostgreSQL (nivel avanzado) Experiencia en: • Herramientas de backup (Veeam, Avamar, Networker), • Monitorización (Nagios, Zabbix) Conocimientos en: • Clusters y alta disponibilidad (Linux y Microsoft), • Redes (VLANs, protocolos RIP, OSPF)Se valorará Experiencia adicional en: • Kubernetes / contenedores Conocimiento del sector: • Defensa y Seguridad, • Arquitectura de sistemas IT Experiencia en interlocución con: • proveedores y fabricantes Te encargarás de la administración avanzada de infraestructuras IT en entornos críticos, gestionando plataformas de virtualización y almacenamiento (incluyendo la creación y evolución de máquinas virtuales y entornos hiperconvergentes), así como la administración de sistemas Windows Server y entornos Linux con sus servicios asociados. Participarás en la gestión de bases de datos PostgreSQL, la monitorización del entorno y la ejecución de políticas de backup, además de colaborar en la implementación de mejoras técnicas y en la evolución de la arquitectura de sistemas. Todo ello en coordinación con equipos técnicos internos y en interlocución directa con proveedores y fabricantes para garantizar el correcto funcionamiento y mantenimiento de la infraestructura. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro. Formarás parte de una empresa sólida, con más de 60.000 profesionales y proyectos a largo plazo. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance. Trabajarás con tecnología puntera, contribuyendo a programas estratégicos a nivel nacional e internacional. Ambiente Cercano y Transparente. Comunicación fluida, equipos accesibles y un entorno colaborativo donde tus ideas cuentan. Autonomía y Flexibilidad. Tendrás margen para organizar tu trabajo y conciliar. Plan de carrera adaptado a ti. Te acompañamos con itinerarios personalizados para que puedas crecer al ritmo que desees. Formación continua. Acceso a Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos para especializarte. Beneficios y descuentos exclusivos. Gimnasios, restauración, ocio, retail… por ser parte de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles. Nos ajustamos a tus necesidades y etapa profesional. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? (Transparencia total: algo que nos diferencia) Revisión de tu perfil. Analizamos tu experiencia, habilidades y expectativas. Primera llamada (5–10 min). Una breve conversación para conocerte y resolver dudas. Entrevista técnica. Con el equipo del proyecto: responsabilidades, tareas, tecnologías y si aplica pruebas breves de competencias e inglés. Entrevista con Atracción de Talento. Hablamos sobre Indra: valores, cultura, plan de carrera y match mutuo. Oferta y bienvenida. Si todo fluye… te unes al equipo! Duración estimada del proceso: 2 semanas Promovemos un entorno inclusivo, respetuoso y diverso, libre de cualquier forma de discriminación. Trabajamos cada día para garantizar igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo. xcskxlj Indra ha sido reconocida como una de las mejores empresas empleadoras de España. #J-18808-Ljbffr

ph3HR Generalist (m/f/d) /h3 pMedia jornada (20–25 horas/semana) /p p¿Te apasiona acompañar a los empleados a lo largo de toda su experiencia en la empresa y crear un entorno laboral individualizado y basado en el reconocimiento? /p p¿Te gustaría trabajar en una empresa tecnológica joven, en crecimiento, de gestión privada, donde las personas están en el centro? /p pEntonces, deberíamos conocernos! /p pÚnete a nuestro equipo de forma inmediata o en la próxima fecha posible en un puesto indefinido a tiempo parcial, con posibilidad de evolución a jornada completa. /p h3Tus responsabilidades /h3 ul liAtracción de talento: Identificarás candidatos potenciales y los atraerás al equipo de evoila mediante un enfoque personalizado y cercano. Además, desarrollarás nuestra estrategia de búsqueda activa utilizando las mejores herramientas, métodos y procesos. /li liNetworking: Construirás y mantendrás un pool de talento y una red estratégica, revisándolos periódicamente para identificar posibles candidatos. /li liExperiencia del empleado: Acompañarás a los candidatos durante todo el proceso de onboarding, asegurando que cada persona se sienta bienvenida y bien atendida desde el primer día. /li liAsesoramiento: Apoyarás de manera autónoma a los distintos departamentos en todos los temas relacionados con RR. HH., incluyendo selección, gestión de empleados, derecho laboral y desarrollo del talento. /li liBase operativa: Implementarás medidas y procesos administrativos a lo largo de todo el ciclo de vida del empleado, creando la base necesaria para la gestión de RR. HH. (contratos, archivo de expedientes, elaboración de certificados, etc.). /li liDesarrollo: Impulsarás iniciativas de desarrollo de personas, colaborarás estrechamente con el equipo global de RR. HH. y participarás en la implementación de proyectos internacionales. /li /ul h3Tu perfil /h3 ul liFormación sólida en Administración de Empresas (idealmente con especialización en RR. HH.) /li liExperiencia inicial en funciones operativas de Recursos Humanos /li liMuy buen conocimiento de la legislación laboral española /li liExperiencia en selección de personal, preferiblemente en el sector IT /li liActitud profesional, espíritu de equipo y alto nivel de iniciativa /li liNivel avanzado de MS Office /li liExperiencia con Workday será un plus /li liDiscreción y fiabilidad /li liFuerte orientación al servicio, perseverancia y sensibilidad en el trato con personas /li liEspañol fluido y buen nivel de inglés /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 pAdemás de amplias oportunidades de desarrollo profesional y personal, ofrecemos un alto nivel de responsabilidad desde el inicio. También dispondrás de un modelo de trabajo flexible con amplias opciones de teletrabajo. /p h3Write To Us /h3 pLinkedIn /p /p #J-18808-Ljbffr

North Search es una consultoría de talento global, que se sitúa como partner de empresas de sectores en transformación. En esta ocasión nuestro cliente es una empresa líder a nivel mundial en soluciones de productividad sostenible e innovadoras con más de 100 años de experiencia en el mercado, brindando productos y servicios de alta calidad que impulsan el progreso en una amplia gama de industrias. Estamos en la búsqueda de un/a Delegado/a Comercial que tendrá como objetivo maximizar las ventas y el éxito comercial de la empresa mediante la identificación y el aprovechamiento de oportunidades de venta, así como la construcción de relaciones sólidas con los clientes. Responsabilidades: Ejecutar un enfoque de ventas consultivas para clientes industriales, comprendiendo las necesidades específicas de los clientes y ofreciendo soluciones personalizadas. Identificar y desarrollar oportunidades de negocio mediante la prospección activa de clientes potenciales, así como el seguimiento y la gestión de clientes existentes. Realizar presentaciones efectivas de productos o servicios a clientes potenciales, comprender sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas. Negociar términos comerciales y cerrar ventas exitosas. Recopilar y mantener registros precisos de las actividades de ventas, así como de la información del cliente y del mercado. Utilice esta información para identificar tendencias y oportunidades de mejora. Organizar eficientemente las actividades de ventas y visitas a clientes en el territorio asignado, optimizando la planificación para maximizar la cobertura y el impacto. Desarrollar relaciones sólidas con los clientes existentes, brindando un servicio excepcional y siendo receptivo a sus necesidades cambiantes. Implementar programas de fidelización para garantizar la retención y satisfacción a largo plazo de los clientes. Habilidades y conocimientos: Titulación en ingeniería industrial u otra disciplina técnica relevante. Experiencia previa de 3 años en ventas consultivas, preferiblemente en el sector de equipos industriales o maquinaria. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de explicar conceptos técnicos de manera clara y persuasiva. Demostrada capacidad para alcanzar y superar objetivos de ventas, con un enfoque orientado a resultados y un alto nivel de motivación. Fuertes habilidades para establecer relaciones interpersonales, construir confianza con los clientes y trabajar de manera efectiva en equipo. Beneficios: Oportunidad de formar parte de una empresa líder en su sector con productos de alta calidad y reconocimiento global. Remuneración competitiva con un atractivo paquete de beneficios. Formación continua y desarrollo profesional dentro de la organización. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Plan de carrera y desarrollo profesional. ¡Te invitamos a ser parte de este gran equipo!

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Acerca del rol The AI Software QA Engineer is responsible for testing, validating, and ensuring the quality and reliability of applications, APIs, and AI-enabled systems within the TP.ai ecosystem, focusing on validating backend APIs, heuristic models, and AI-driven systems using modern automation tools and AI-aware testing techniques in an API-first environment. The candidate should be self-driven, proactive, and passionate about learning emerging AI technologies, with the ability to quickly adapt in a fast-evolving AI landscape. ¿Qué es lo que valoramos? Quality Assurance & Testing • Design, execute, and maintain manual and automated test cases for APIs, web applications, and AI components • Conduct regression, system, and performance testing prior to production releases API Testing • Perform API testing using Postman and Newman • Validate JSON responses, API contracts, and schema compliance AI & Heuristic Model Testing • Test AI/ML and rule-based systems for accuracy and consistency • Validate outputs using pattern-based, range-based, and semantic validation • Perform prompt-based testing including edge cases and adversarial inputs • Use tools such as Promptfoo and DeepEval for validation. • Hands-on experience in Responsible AI, LLM testing, and model evaluation with strong understanding of bias, safety, and hallucination testing. Automation • Develop and maintain automation scripts using Playwright (JS/TS/Python) or Selenium • Use AI-assisted tools such as GitHub Copilot and ChatGPT Data Validation • Perform SQL-based validation • Validate data across API, processing, and output layers CI/CD Integration • Execute automated tests in CI/CD pipelines (Azure DevOps, Jenkins, GitHub Actions) • Support regression and release validation Defect Management • Identify, document, and track defects using Jira and TestRail • Support debugging and root cause analysis Collaboration • Work closely with developers, product owners, and AI engineers during agile sprints • Contribute to sprint planning and UAT activities Experience • 3–6 years in QA / Software Testing • Experience in API and backend testing • Exposure to AI systems preferred Technical Skills • API Testing: Postman, Newman • Automation: Playwright / Selenium • Programming: Basic Python / JavaScript • SQL: Intermediate to advanced • CI/CD: Azure DevOps / Jenkins • Tools: Jira, TestRail AI & Modern Tools • Promptfoo • DeepEval • Azure AI Foundry / Azure OpenAI • Awareness of LangChain / LangGraph Y con nosotros podrás disfrutar de: 👩 💻Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. ✈Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa) ✨ Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías y en INGLES! Además, podrás contar con nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business. 🎁Sorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales como en aniversarios con nosotros, en tus cumples y nacimientos de vuestros bebés👼. 🎈Plan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Plan Amigo y recibir una recompensa 🤑. 🌱Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable 🏆Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos ( ocio, tecnología, bienestar y salud... ) 🤍Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento. ¡Los eventos son lo nuestro! Tenemos dos grandes congresos además de webinars y formaciones ¡Ah! Se nos olvidaba decirte que Los Reyes Magos también se pasan por knowmad mood...🫅🪄 Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí --> knowmad mood Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección

ph3Overview /h3pSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Instalaciones en Madrid, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. /ph3Funciones y responsabilidades /h3ulliAnálisis técnico de alternativas al proyecto. /liliRevisión y optimización técnico-económica del proyecto: realización y revisión de cálculos de ménsulas, despiece de materiales, replanteo de obra, etc. /liliGestión del equipo a cargo dentro del propio departamento. /li /ulh3Requisitos y competencias /h3ulliExperiencia profesional previa de 3-5 años en oficina técnica de obra en constructora. /liliNivel avanzado de paquete Office, AutoCAD, Project y Presto. /liliExperiencia consolidada en gestión de equipo (Técnico/a Oficina Técnica; Delineación, etc). /li /ulpSi te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. /ppEn nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. /ph3Qué te ofrecemos /h3ulliBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /liliDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /liliFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ulpEn Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. /ppAunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. /ppPon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. /p /p #J-18808-Ljbffr

pTYLin, empresa líder en consultoría de infraestructuras, busca ingenieros estructurales para la división de puentes y edificación en Madrid y Barcelona. Formarás parte de un equipo con experiencia y desarrollarás tu carrera profesional en un entorno internacional. /ppLa posición ofrece desarrollo de carrera a largo plazo, salario acorde a la experiencia y modalidad de trabajo híbrido, con reconocimiento por mentoría, jornadas Fridays y beneficios asociados para el equipo. /p #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a Jefe/a de Ofertas de Plantas Fotovoltaicas en Madrid, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Funciones y responsabilidades del puesto Liderazgo y coordinación • Dirigir y coordinar equipos multidisciplinares involucrados en la preparación de la oferta (ingeniería, compras, legal, financiero), incluyendo partners o consorcios., • Actuar como punto focal único de la oferta frente a stakeholders internos y externos. Gestión de la oferta • Definir y ejecutar la estrategia de oferta en línea con los objetivos comerciales y de riesgo de la compañía., • Elaborar la planificación de la oferta, incluyendo cronograma, hitos, entregables y asignación clara de responsabilidades., • Coordinar y asegurar la calidad y coherencia de toda la documentación entregada. Análisis técnico-comercial • Analizar en profundidad pliegos técnicos y comerciales, identificando riesgos, oportunidades y condicionantes clave., • Gestionar consultas y aclaraciones con el cliente durante el proceso de licitación., • Supervisar visitas de sitio y validar información crítica para el diseño y costes. Ingeniería y soluciones técnicas • Coordinar el desarrollo de la propuesta técnica con ingeniería interna y externa., • Validar soluciones técnicas óptimas en coste, rendimiento y cumplimiento normativo., • Asegurar la alineación entre diseño, presupuesto y estrategia de ejecución. Compras y subcontratación • Lanzar solicitudes de oferta (RFQs) a proveedores y subcontratistas clave., • Analizar técnica y económicamente las propuestas recibidas., • Participar en negociaciones estratégicas con fabricantes y contratistas. Estructuración económica • Elaborar el presupuesto completo de la oferta (CAPEX, OPEX)., • Desarrollar planificación del proyecto, cash flow y estructura de hitos de pago., • Preparar el cierre económico y documentación para aprobación interna. Gestión de riesgos y contrato • Identificar, evaluar y cuantificar riesgos técnicos, comerciales y contractuales., • Definir estrategias de mitigación., • Participar activamente en la negociación contractual con el cliente. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias • Grado Universitario en Ingeniería Industrial (Electricidad, energías renovables,...), • Actitud organizadora y motivadora, con iniciativa y orientada a resultado., • Pensamiento riguroso y crítico., • Trabajo en equipo., • Orientación a resultados, con buena capacidad de trabajo en equipo y cumplimiento de plazos establecidos., • Posibilidad de viajar para desplazamientos ocasionales para toma de datos de ofertas., • Capacidad de liderazgo y amplio conocimiento del sector., • Excel, MsProject o Primavera, a nivel medio-avanzado. Valorable PVSyst y otros programas de diseño fotovoltaico., • Idioma: inglés avanzado. Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos? • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. xcskxlj Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. #J-18808-Ljbffr