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Se busca Técnico Laboral con experiencia en nóminas y administración para gestoría en Madrid. Se requiere Grado en Relaciones Laborales y manejo de plataformas oficiales.

SE OFRECE: - CONTRATO INDEFINIDO. - JORNADA COMPLETA. - TRABAJO PRESENCIAL EN HORARIO DE 08:00 A 15:00 Y DOS TARDES. - RETRIBUCIÓN: A PARTIR DE 34.000 EUROS. REQUISITOS - INGENIERÍA INFORMÁTICA O INGENIERÍA TÉCNICA INFORMÁTICA O EQUIVALENTE. - EXPERIENCIA COMO RESPONSABLE DE INFORMÁTICA, INCLUYENDO MANEJO DE EQUIPOS. - EXPERIENCIA EN TRANSFORMACIÓN DIGITAL. - EXPERIENCIA EN GESTIÓN DE PROYECTOS Y TRATO CON EL CLIENTE. - CONOCIMIENTOS EN INFRAESTRUCTURAS IT, CIBERSEGURIDAD Y GESTIÓN DE PROVEEDORES. HABILIDADES REQUERIDAS: - .NET, C#, ASP.NET, VISUAL STUDIO. - SQL SERVER, POSGRESQL. - WINDOWS SERVER, ACTIVE DIRECTORY, IIS - VMWARE - GESTIÓN DE PROYECTOS - GESTIÓN DE CLIENTES CORPORATIVOS Y EXTERNOS. - INFRAESTRUCTURA IT - GESTIÓN DE PROVEEDORES - LIDERAZGO RESPONSABILIDADES: - GESTIÓN DE PROYECTOS: LIDERAR PROYECTOS IT DESDE LA PLANIFICACIÓN HASTA LA IMPLANTACIÓN Y SOPORTE. GESTIONAR TIEMPOS DE ENTREGA, RECURSOS, RIESGOS, PRESUPUESTOS Y COMUNICACIÓN CON EL CLIENTE. - GESTIÓN DE EQUIPOS Y OPERARIONES IT. - GESTIÓN DE RELACIONES CORPORATIVAS. - GESTION DE INFRAESTRUCTURA ITY MANEJO DE SISTEMAS. - GESTIÓN DE COMPRAS Y PROVEEDORES. - ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO NORMATIVO CON LOS ESTÁNDARES DE SEGURIDAD IT, POLÍTICAS Y REQUISITOS LEGALES. - GESTIÓN DE APLICACIONES CORPORATIVAS. ... ADJUNTAR CV EN PDF ... Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026574789 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=710440&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico laboraespaiempresesofertas@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 710440-0 como referencia.

Tu experiencia, tu criterio y tu forma de cuidar importan.En Multiópticas sabemos que detrás de cada revisión visual hay una persona que confía en ti. Por eso buscamos Ópticos/as Optometristas en Xàtiva, Valencia, Embajada de la estación 6, que quieran ejercer su profesión con autonomía, seguir creciendo y formar parte de un equipo donde su trabajo realmente tenga valor.Si estás buscando algo más que un puesto de trabajo, queremos conocerte.Tu papel en MultiópticasComo Óptico/a Optometrista, serás una figura clave dentro de nuestro establecimiento. Tendrás la oportunidad de poner en práctica tus conocimientos, aportar tu criterio profesional y acompañar a cada paciente de manera personalizada.En tu día a día:- Realizarás exámenes visuales completos y pruebas optométricas adaptadas a cada paciente.- Realizarás la adaptación y seguimiento de lentes de contacto.- Asesorarás de forma personalizada sobre gafas, monturas, lentes y soluciones ópticas.- Crearás relaciones de confianza con tus pacientes, acompañándolos en el cuidado de su salud visual.- Trabajarás junto a un equipo que comparte conocimientos, experiencia y objetivos.- Participarás en el día a día de la óptica, aportando también tu visión y experiencia para seguir mejorando.Queremos que puedas desarrollar todo tu potencialNo esperamos que llegues sabiendo hacerlo todo. Queremos que sigas aprendiendo con nosotros.Por eso tendrás acceso a formación y acompañamiento para que puedas mantenerte actualizado/a, ampliar tus conocimientos y seguir evolucionando como profesional.Tanto si ya cuentas con experiencia como si estás dando tus primeros pasos después de terminar la carrera, valoramos lo que puedes aportar y te acompañamos en tu desarrollo.¿Qué buscamos?- Grado en Óptica y Optometría, imprescindible para ejercer.- Vocación por la salud visual y por la atención personalizada.- Buenas habilidades de comunicación y capacidad para generar confianza.- Proactividad, iniciativa y ganas de seguir aprendiendo.- Capacidad para trabajar en equipo y aportar al día a día.¿Qué te ofrecemos?Queremos que encuentres en Multiópticas un lugar donde puedas hacer carrera y sentirte parte del proyecto.- Jornada: Jornada completa o posibilidad de reducir jornada y dos sábados libres al mes.- Contrato estable.- Formación inicial y continua.- Oportunidades de crecimiento y promoción interna.- Un entorno de trabajo cercano, dinámico y colaborativo.- Un equipo en el que podrás compartir conocimientos y aprender de otros profesionales.- Ubicación: Xàtiva, Valencia, Embajada de la estación 6.Porque tu trabajo tiene un impacto realCada día ayudarás a personas a ver mejor, pero también a vivir mejor.Y queremos que ese impacto se refleje también en tu propia experiencia profesional: que tengas espacio para aportar, aprender, crecer y sentir que lo que haces importa.En Multiópticas apostamos por profesionales que quieran construir su futuro con nosotros. Valoramos la experiencia, pero también la actitud, la curiosidad y las ganas de seguir evolucionando.Si quieres formar parte de un equipo que valora tu profesión tanto como tú, nos encantará conocerte.Únete a Multiópticas. Tu talento tiene un lugar aquí.#J-18808-Ljbffr

Como Marketing Assistant, darás soporte en la planificación, producción y ejecución de campañas y materiales de los distintos puntos de venta. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos multidisciplinares internos y proveedores externos para garantizar que las producciones gráficas, elementos PLV y proyectos de arquitectura comercial se ejecuten en tiempo, forma y coste, garantizando impacto en tienda.- Ubicación: AlicanteEn tu día a día:Gestión y seguimiento de producción: Supervisar que las producciones gráficas y soportes PLV estén listos en tiempo y forma para asegurar la correcta implantación de las campañas en tienda .Arquitectura comercial y aperturas: Coordinar e implementar materiales permanentes y elementos visuales para nuevas aperturas, remodelaciones y eventos de punto de venta.Control de incidencias y mejora continua: Hacer seguimiento de las implantaciones en tienda, resolver incidencias operativas e identificar oportunidades de mejora para optimizar la eficiencia de los procesos de producción y montaje .Gestión de pedidos y presupuestos: Aprobar y gestionar los pedidos de las tiendas, apoyando en la gestión de logística, repartos, costes y proveedores .Gestión de inventario: Mantener actualizados los inventarios de soportes, materiales publicitarios y PLV .Coordinación y relaciones: Trabajar en estrecha colaboración con equipos internos (Marketing, Ventas, Tiendas), agencias y proveedores externos (impresión, carpintería, rotulación, etc.) .- Formación académica: Grado enDiseño Industrial, Ingeniería de Desarrollo de Producto, Diseño de Interiores / Efímero o titulación técnica similar (Valorable formación complementaria en Marketing/Retail).Materiales y arquitectura comercial: Conocimiento en materiales permanentes (madera, metal, metacrilato, etc.) y soportes de arquitectura comercial para aperturas y reformas de tiendas.Procesos de impresión y producción gráfica: Conocimiento técnico en materiales, acabados y técnicas de impresión para campañas y gráfica en retail.Gestión de proveedores, costes y tiempos: Experiencia en negociación, seguimiento de tiempos de entrega, control presupuestario y gestión de proveedores técnicos/impresores.Experiencia laboral: Al menos 1 año de experiencia en puestos similares vinculados a producción Retail, PLV o implantación en punto de venta .Soft Skills (Competencias clave)Resiliencia y gestión del estrés: Capacidad para trabajar bajo presión en entornos dinámicos con entregas ajustadas.Atención al detalle y precisión: Rigor en el control de calidad de acabados, medidas e implantaciones .Trabajo multidisciplinar: Capacidad para interactuar con perfiles técnicos, creativos, comerciales y de tienda .Adaptabilidad, flexibilidad y orientación a resultados .- Bonus anual según performance.- Flexibilidad horaria.- Política de teletrabajo híbrida.- Retribución flexible (seguro médico, restaurant, transporte, guardería...).- Descuento de empleado/a.- Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional (JD Group).- Amplio catálogo formativo en hard y soft skills (idiomas, formación técnica…)- Instalaciones deportivas dentro de la empresa.Sobre el grupo:Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras.Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento!En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las personas que cumplan con los criterios serán contactadas por el equipo de Talent. ¡Gracias por tu interés y tiempo!#J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

En NEALIS INFRAESTRUCTURAS, empresa perteneciente al área de Infraestructuras de grupo NEALIS, seguimos creciendo y queremos incorporar a una persona en la posición de Jefatura de obra para la ejecución de las diversas obras por la provincia de Castellón.Construimos para hacer más habitables nuestras ciudades y más cómoda la vida de las personas. Ejecutamos proyectos de edificación tanto pública como privada, así como obra civil en ámbitos urbanos, logísticos, hidráulicos y marítimos. Nos implicamos en cada fase, desde el diseño hasta la ejecución, aportando soluciones técnicas que responden a los nuevos retos de sostenibilidad, eficiencia y bienestar.Principales responsabilidades- Gestión de obra y de subcontratas, orientación al cliente y resultados.- Tener sólidos conocimientos de ejecución de proyectos de edificación, con alta capacidad de gestión, habilidades de comunicación y organización.- Planificación, organización, gestión de obra, gestión de subcontratas y relaciones con la Dirección de obra.- Estudiar y analizar las modificaciones de un proyecto.- Gestión y control de costes, con capacidad para planificar, organizar y dirigir equipos de trabajo.- Negociación y contratación de subcontratistas y proveedores.- Hacer seguimiento mensual de facturas a subcontratistas, industriales y proveedores.- Gestión económica de las obras, así como los cierres mensuales de producción.- Gestión y cumplimiento con los plazos de las obras, además de analizar los resultados y desviaciones respecto al cronograma establecido.- Coordinación del equipo de obra.- Realizar el control de calidad de la obra.- Realizar tareas comerciales y trato con clientes.- Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería civil- Nivel Básico de 60h de Prevención de Riesgos.- Aportar experiencia mínima demostrable de entre 5 a 10 años como jefe/a de obra en obras de Edificación/Obra civil.- Experiencia demostrable en edificación residencial, hospitalario e industrial y obra civil.- Manejo de programas de gestión SAP, Sigrid, Navision.- Valorable aportar formación en BIM.- Disponibilidad geográfica para desplazamiento en obras situadas en la Comunidad Valenciana principalmente y en ámbito nacional si surge necesidad.- Perfil de persona ordenada, disciplinada, con orientación al logro y capacidad de trabajo en equipo.- Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento.- Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura.- Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...).- Descuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia.- Se ofrece estabilidad y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado.- Posición con autonomía y responsabilidad.- Participación en proyectos relevantes.En NEALIS/NEALIS INFRAESTRUCTURAS, valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.#J-18808-Ljbffr

Mohure, en Alicante, busca asesor/a laboral con amplia experiencia para gestionar nóminas, Seguridad Social y consultas laborales en un despacho profesional de la zona. Se exige Grado en Relaciones Laborales o similar y al menos 5 años de experiencia en asesoría laboral.La posición ofrece salario competitivo según la valía y se enmarca en un equipo que atiende asuntos laborales de alto volumen y diversidad de convenios colectivos.#J-18808-Ljbffr

Gestionar la comunicación diaria con los clientes y las relaciones permanentes en relación con los proyectos en curso, nuevos y futuros, incluidas las revisiones comerciales. Preparar y presentar información comercial y una propuesta eficaz al cliente para la renovación o nuevas iniciativas. Cua

Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación.Ciclo Formativo Grado Superior.Formación en Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similares.Experiencia en puesto similar de al menos 2 años.Conocimiento de l

PMFarma busca un/a Gestor/a Comercial de Farmacias para Alicante, donde serás responsable de captar nuevos clientes y gestionar relaciones comerciales.

Buscamos reforzar nuestro equipo en el área del departamento laboral.Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud.La persona seleccionada gestionará una cartera de clientes con autonomía, coordinándo

La persona seleccionada visitará farmacias en su zona, organizando una ruta de forma autónoma y estableciendo relaciones de confianza con los equipos de farmacia. Primer Impacto busca ampliar su red de talento para proyectos en el canal farmacia en Barcelona. Buscamos experiencia como GPV o simila

Nationale-Nederlanden, líder en seguros, busca un perfil orientado a ventas para captar y cultivar relaciones con clientes en la región de Alicante.El/la candidato/a debe comprender las necesidades del cliente mediante análisis personalizado y proponer soluciones de Protección, Ahorro e Inversi�

El/a candidato/a se encargará de la gestión de cuentas clave y desarrollo de relaciones con cadenas de supermercados. Se ofrece contrato indefinido y un paquete de compensación competitivo, así como herramientas necesarias para el desempeño del puesto. Tiene las habilidades necesarias para este

Delegado Comercial - Zona Alicante. Gestionar la comunicación diaria con los clientes y las relaciones permanentes en relación con los proyectos en curso, nuevos y futuros, incluidas las revisiones comerciales. Preparar y presentar información comercial y una propuesta eficaz al cliente para la r

Si aceptas el reto de conectar con los clientes, construir relaciones y aprovechar las oportunidades en XPO Logistics, nos encantará conectar con personas con talento, apasionadas por la logística y el transporte, con un perfil operacional con enfoque de mejora continua.

Implementar tácticas comerciales alineadas con el plan de marketing de la empresa. Perfil proactivo, con vocación comercial, dinamismo y autonomía. Captar nuevos clientes y fortalecer las relaciones comerciales existentes.

Como Marketing Assistant, darás soporte en la planificación, producción y ejecución de campañas y materiales de los distintos puntos de venta. Coordinación y relaciones: Trabajar en estrecha colaboración con equipos internos (Marketing, Ventas, Tiendas), agencias y proveedores externos (impre

La oportunidad de formar parte del equipo fundador de un centro de nueva apertura. Fomentar la participación, la integración y las relaciones sociales dentro del centro. Valorable experiencia en residencias de personas mayores, centros de día o ámbito sociosanitario.

Mohure, en Alicante, busca asesor/a laboral con amplia experiencia para gestionar nóminas, Seguridad Social y consultas laborales en un despacho profesional de la zona. Se exige Grado en Relaciones Laborales o similar y al menos 5 años de experiencia en asesoría laboral.

Registro y seguimiento de toda la actividad comercial en el CRM y herramientas digitales. Perfil ex-docente, ex-funcionario o comercial con experiencia en material educativo. Capacidad para gestionar relaciones con instituciones y partners comerciales.

En Bombon Boss apostamos por las personas y buscamos incorporar al equipo un/a Administrativo/a de Administración de Personal y Relaciones Laborarles para dar soporte a nuestro Departamento de Recursos Humanos durante una sustitución temporal por maternidad.

En Bombon Boss apostamos por las personas y buscamos incorporar al equipo un/a Administrativo/a de Administración de Personal y Relaciones Laborarles para dar soporte a nuestro Departamento de Recursos Humanos durante una sustitución temporal por maternidad.

Garantizar, ante los/as gerentes de los restaurantes, la necesidad de intervenir en las áreas relacionadas con el régimen disciplinario, la salud laboral, la legislación laboral y el empleo, la política salarial, la política de comidas y la nómina. Garantizar y mantener relaciones laborales po

Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas.Ciclo Formativo Grado Superior.Formación en Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similares.Experiencia en puesto similar de al menos 2 años.Conocimient

Gestor/a Farmacias - Alicante (temporal)Te apasiona el sector farmacéutico y te gustaría convertirte en un referente en la gestión comercial y venta a farmacias, creando relaciones de confianza y duraderas?Si tienes una mentalidad comercial, y te motiva conectar con el sector farmacéutico, este es tu próximo reto profesional!¿Qué harás como Gestor/a Comercial de Farmacias? Nos enfocamos en ofrecer un servicio integral que permite a las farmacias alcanzar su máximo potencial, y tú serás la cara visible de la Cooperativa en este proceso.Como Gestor/a Comercial, tendrás el reto de ampliar la cartera y serás el partner estratégico de los titulares de farmacia en tu zona, ayudándoles a mejorar la gestión de sus negocios y optimizando su relación con Cofares. En esta ocasión, tu zona de influencia será una parte de Madrid, donde desempeñarás una función mixta de captación y fidelización con una cartera de farmacias.Responsabilidades clave- Captar nuevas farmacias y desarrollar las relaciones comerciales con las ya existentes.- Implementar la estrategia comercial en tu zona, centrada en margen, ventas y servicios de valor añadido.- Realizar visitas comerciales regulares, identificando oportunidades para crecer y asegurando que las farmacias reciban el mejor servicio.- Resolver incidencias, gestionar reclamaciones y garantizar una experiencia excepcional para nuestros clientes.- Asesorar a los titulares de farmacia para mejorar la rentabilidad y crecimiento de sus negocios.Ventajas sociales o económicas- Crecimiento profesional sin límites: En Cofares, no solo crecerás económicamente, sino también a nivel personal y profesional. Te brindamos acceso a un Plan de Carrera definido desde el inicio que te permitirá evolucionar cada año. Nos comprometemos a invertir en tu desarrollo continuo, tanto en habilidades comerciales como en conocimientos técnicos y liderazgo.- Salario fijo competitivo + variable por objetivos, para recompensar tu esfuerzo y compromiso.- Vehículo de empresa y tarjeta de gasolina, para que puedas moverte cómodamente por la zona asignada.- Seguro médico y de vida incluidos, porque tu bienestar es una prioridad.- Móvil, tablet y portátil proporcionados para que tengas todo lo que necesitas para desempeñar tu trabajo con éxito.- Contratación temporal.- Jornada intensiva todos los viernes y durante los meses de verano (julio y agosto), para que disfrutes de un mejor equilibrio entre trabajo y vida personal.Estudios mínimos: LicenciadoCargo requerido: Visita Médica / FarmaciasExperiencia mínima: 1 año- Formación Universitaria en Farmacia, Ciencias de la Salud, Económicas o similar, aunque también valoramos experiencia en comercialización de servicios o gestión de cuentas en otros sectores.- Será muy positivo aportar experiencia en ventas, negociación o gestión de clientes en sectores como el sanitario, farmacéutico, retail o grandes cuentas.- Capacidad para construir relaciones sólidas, con orientación a resultados, y habilidad para gestionar cartera de clientes.- Residencia en Cáceres.- Carnet de conducir.#J-18808-Ljbffr

¡Súmate a ALANNIA RESORTS! Construye tu futuro profesional con nosotros Desde ALANNIA RESORTS, una de las cadenas líderes en el sector del turismo vacacional en España, estamos buscando personas comprometidas, dinámicas y con ganas de formar parte de un equipo que trabaja cada día para ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes. En ALANNIA RESORTS apostamos por el talento, la actitud y el desarrollo de las personas. Creemos que el crecimiento de nuestra compañía va de la mano del crecimiento de nuestro equipo, por eso ofrecemos un entorno de trabajo donde el esfuerzo, la implicación y los buenos resultados tienen reconocimiento. ¿Qué te ofrecemos? Oportunidades reales de crecimiento profesionalApostamos por el desarrollo interno. Valoramos el compromiso, la proactividad y el buen desempeño, ofreciendo oportunidades de asumir nuevas responsabilidades y seguir creciendo profesionalmente dentro de la compañía. Un equipo donde tu trabajo cuenta Formarás parte de un entorno dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia, donde cada persona contribuye a crear experiencias únicas para nuestros clientes. Estabilidad y continuidad Ofrecemos contratos sujetos a las necesidades organizativas y a la ocupación del resort, con el objetivo de construir relaciones laborales duraderas y contar con profesionales que quieran seguir formando parte de ALANNIA RESORTS temporada tras temporada. Funciones: Sustituir al Jefe de Cocina en su ausencia y tomar decisiones operativas. Supervisar la preparación, cocción y presentación de todos los platos. Coordinar a los jefes de partida y al equipo operativo para asegurar la eficiencia del servicio. Controlar el cumplimiento de los tiempos de servicio, la calidad y presentación de los platos. Colaborar en la planificación de menús, fichas técnicas y nuevos platos. Gestionar pedidos, stock, mermas y control de costes junto con el Jefe de Cocina. Asegurar el cumplimiento de los protocolos de limpieza y APPCC. Formar, motivar y evaluar al personal de cocina. Velar por un ambiente de trabajo seguro, organizado y profesional. Requisitos: Mínimo 3-4 años de experiencia en posiciones de responsabilidad en el departamento de cocina Conocimiento profundo de técnicas culinarias y procesos de cocina. Formación en hostelería, restauración turismo o áreas relacionadas. Título de Técnico en Cocina o formación similar. Dirección o coordinación de equipos

Únete a Grupo Serrano, líder en el sector de vehículos de motor al por menor, como Asesor/a Comercial Venta Empresas. Estamos buscando un/a profesional apasionado/a por la automoción y con habilidades destacadas en ventas y comunicación, capaz de establecer relaciones comerciales sólidas y dur

Avanta Prevención trabaja cada día para crear entornos laborales más seguros, saludables y sostenibles.Somos referentes en gestión de la Prevención de Riesgos Laborales y formamos parte del Grupo Avanta, líder en salud preventiva, asistencial y emocional, con más de 25 años de experiencia y más de 2.500 profesionales impulsando el bienestar de las personas y las organizaciones.Si buscas un proyecto sólido, con impacto real en la vida de las personas, donde puedas desarrollar tu talento y crecer junto a un equipo comprometido, innovador y orientado a las personas, te estamos esperando.Nosotros comprometemos con las personasEn Avanta promovemos una cultura basada en la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento en todas sus formas y garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos, profesionales y transparentes. Todas las candidaturas que cumplan los requisitos del puesto serán consideradas sin distinción de ninguna condición personal, social o cultural.Descripción de la oferta¿Eres técnico/a de prevención y buscas un proyecto dinámico en el que puedas desarrollar tu experiencia en distintos entornos de trabajo dentro de una misma zona?En Avanta Prevención buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (Intermedio y/o Superior) para dar soporte a diferentes proyectos ubicados en la provincia de Alicante.Trabajarás en coordinación con un equipo cercano y comprometido, participando en distintos centros de trabajo (obra, industria o servicios), lo que te permitirá adquirir una visión global y enriquecedora de la prevención.¿Cuáles serán tus funciones?- Evaluación y análisis de riesgos en distintos centros de trabajo (obra, instalaciones, industria, etc.).- Elaboración de informes y propuestas de medidas preventivas adaptadas a cada proyecto.- Implantación y seguimiento de planes de prevención.- Realización de mediciones higiénicas (ruido, polvo, agentes ambientales, etc.).- Formación e información a las personas trabajadoras en materia de PRL.- Inspecciones de seguridad y control del cumplimiento normativo en diferentes ubicaciones.- Investigación de incidentes y accidentes laborales.- Coordinación con responsables de los distintos proyectos en la zona.¿Te interesa?Inscríbete y envíanos tu CV. En Avanta Prevención apostamos por relaciones profesionales a largo plazo, incluso cuando el proyecto comienza con un alcance determinado.¿Qué buscamos en ti?- Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades) o CFGS en PRL.- Experiencia previa en obra, industria o entornos multisite (valorable).- Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro de la provincia/zona.- Valorable formación técnica (ingeniería, arquitectura u otras).- Capacidad de adaptación a diferentes entornos de trabajo.- Actitud proactiva, autonomía y orientación a la prevención en campo.#J-18808-Ljbffr

DESCRIPCION Perfil profesional Responsable de ingeniero de compras de fontanería,climatización y calefacciónZona geografía Orihuela (Alicante)Para ser encargado de compras deberá ser capaz de: Anticipar las tendencias. Construir un conocimiento detallado del producto. Trabajar como parte de un equipo. Entender la forma de trabajar y la influencia de sus decisiones. Priorizar las tareas. Hacer un buen uso de la información. Trabajar bajo presión para cumplir con los plazos de entrega. Tomar riesgos y aprender de los errores.Debe tener: Habilidades de comunicación orales y escritas. Autoconfianza y capacidad de negociación. Una mente analítica para interpretar las cifras y otra información. Habilidades numéricas. Habilidades de gestión del tiempo y habilidades de planificaciónCompetencias: Acuerda fechas de entrega. Analiza datos procedentes de los puntos de venta. Aptitudes para gestionar el tiempo. Aptitudes para la comunicación verbal y escrita. Aptitudes para la planificación. Aptitudes para las lenguas extranjeras. Bien organizado. Capacidad de análisis. Capacidad para priorizar tareas. Capacidad para trabajar en equipo. Capaz de anticipar tendencias. Capaz de arriesgarse y aprender de los errores. Capaz de desarrollar los conocimientos sobre un producto. Capaz de tomar la iniciativa. Capaz de trabajar bajo presión. Capaz de trabajar con vencimientos. Colabora con comerciantes minoristas. Compra mercancía en grandes cantidades para revender en tiendas. Decisivo. Destrezas en informática. Encuentra nuevos proveedores. Establece estándares de calidad. Establece y mantiene relaciones con proveedores. Habilidad para la negociación. Habilidad para los números. Habilidades interpersonales. Habla con fabricantes y diseñadores sobre posibles nuevas líneas. Negocia con proveedores. Persuasivo. Planifica con varios meses de antelación. Prevé tendencias. Queda con representantes que han llamado ofreciendo muestras y catálogos. Realiza viajes de negocios al extranjero. Resistente. Seguro. Trabaja bajo un presupuesto fijo.Estudios: Grado en Marketing, Grado en Publicidad y RRPP Grado en Comercio Grado en Administración de Empresas (ADE) Ingeniería industrialExperiencia sectores de: Fontanería,climatización y calefacción5 años de experienciaExperiencia Software SRM POBLACION Orihuela (Alicante) RETRIBUCION 21000-24000 FORMACION Ingeniería Técnica Industrial OTRA FORMACION Ingeniería compras EXPERIENCIA 5 IDIOMA Inglés NIVEL IDIOMA B1 (intermedio básico) OTRO IDIOMA FECHA 28/06/2024

Qué estamos buscando En Cosentino (cosentino) estamos buscando un Comercial para Alicante, que tendrá la oportunidad de trabajar en un entorno multinacional, en plena expansión, rodeado de numerosos proyectos retadores de los que puede formar parte. Tu misión será generar demanda, a través de una adecuada atención y servicio a los diferentes canales de venta de la empresa: tiendas de cocina y baños, marmolistas y prescriptores de manera integrada. Identificar oportunidades de negocio, fidelizar, crear relaciones de valor y a largo plazo y servir como "embajador de la marca Cosentino". Cuáles serán tus funciones : Realizar una planificación previa que maximice el número de visitas y las frecuencias adecuadas en función del tipo de cliente minimizando, al mismo tiempo, el tiempo invertido en desplazamientos. : Realizar visitas a los puntos de venta de acuerdo con la planificación realizada. : Realizar labores de prospección de nuevos puntos de venta. : Gestionar la relación con el cliente: expectativas, necesidades, preocupaciones e identificary aprovechar las oportunidades para maximizar el grado de visibilidad de los productos y marcas Cosentino. : Desarrollar otros contenidos típicos de las visitas de promoción: formación en las características y atributos del producto. : Presentación de novedades y entrega del material de Marketing asignado, en función a su segmentación al Punto de Venta, Marmolistas o Prescriptores. : Velar por el adecuado uso, en los puntos de venta, de la marca y materiales promocionales. Qué necesitas para tener éxito Experiencia Profesional: Mínimo 3 años de experiencia comercial en el entorno geográfico de Alicante con una red de clientes asociada preferentemente a marmolistas, arquitectos, diseñadores en línea con el canal comercial que vas a desarrollar con nosotros. Formación: No es indispensable una formación concreta, pero valoraremos especialidad comercial, en diseño, arquitectura o cualquiera que pueda sumar a su experiencia. Conocimientos: Será ideal que tengas experiencia con Salesforce o algún ERP de recogida de datos e información de los clientes y/o proyectos para que tu adaptación a la nuestra sea fluida. Qué ofrecemos Una oportunidad muy interesante de desarrollar una zona clave para nosotros a nivel comercial en relación con la tienda de cocina y baño y por supuesto en colaboración estrecha con los marmolistas e interioristas. Acerca de Cosentino En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final cosentino Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o par