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Descripción de la posición Desde la división Sales Industry de LHH, buscamos un/a Técnico/a Comercial para incorporarse a una empresa líder en el sector de la gestión de residuos. La persona seleccionada será responsable de la captación y desarrollo de negocio en su zona asignada, con enfoque en residuos industriales y peligrosos. Responsabilidades • Prospección activa y captación de nuevos clientes (perfil muy hunter)., • Visitas comerciales, análisis de necesidades y elaboración de propuestas técnicas y económicas., • Seguimiento de cuentas y fidelización de clientes., • Coordinación con los equipos técnicos y operativos para garantizar un servicio óptimo., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio dentro del sector industrial., • Experiencia previa en funciones comerciales B2B, preferiblemente en entornos industriales., • Perfil altamente proactivo, orientado a la consecución de objetivos y con fuerte impulso comercial., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relación con clientes., • Valorable experiencia en gestión de residuos y conocimiento de residuos peligrosos., • Formación con base química o similar (Química, Ingeniería Química, Medio Ambiente…)., • Salario competitivo + variable atractivo + coche de empresa., • Estabilidad y desarrollo profesional en una compañía referencia en su sector., • Formación continua y acompañamiento por parte del equipo., • Incorporación a un entorno dinámico con grandes oportunidades de crecimiento.

Descripción: Nuestro cliente, parte de un prestigioso grupo empresarial, se especializa en la venta y distribución de soluciones informáticas innovadoras, incluyendo hardware, software, redes y comunicaciones, además de servicios técnicos especializados. Misión: Buscamos un líder tecnológico apasionado para gestionar proyectos de TI que optimicen nuestras aplicaciones de gestión. Este rol requiere una sólida comprensión de la informática de gestión, habilidades analíticas para interpretar datos y detallar procesos de negocio, proponer soluciones funcionales y diseñar aplicaciones, así como capacidades de gestión de proyectos para asegurar la entrega eficiente y exitosa de soluciones tecnológicas. Responsabilidades: Gestión de proyectos: * Planificar, ejecutar y cerrar proyectos de TI relacionados con la gestión organizacional. * Coordinar con equipos multifuncionales para asegurar entregas a tiempo, dentro del presupuesto y con la calidad esperada. * Supervisar y gestionar recursos del proyecto, incluyendo personal y presupuesto. Análisis de aplicaciones: * Recopilar y analizar requerimientos de usuarios, liderar reuniones y elaborar actas detalladas. * Desarrollar especificaciones y diseñar soluciones funcionales para nuevas aplicaciones y mejoras a las existentes. * Solicitar y revisar valoraciones económicas. Implementación de soluciones: * Coordinar la implementación de nuevas tecnologías, incluyendo pruebas y formación a usuarios. * Asegurar la integración efectiva de nuevas soluciones con sistemas existentes. Seguimiento y reporte: * Monitorear el progreso de los proyectos y generar informes regulares. * Identificar y gestionar riesgos del proyecto, proponiendo soluciones efectivas. Perfil: * Educación: Título universitario en Informática, Ingeniería, Administración de Empresas con especialización en Tecnología, o campo relacionado. * Experiencia: Mínimo 3-5 años en desarrollo de aplicaciones y/o implementación de programas de gestión ERP (Microsoft, Sage, SAP, etc.). * Habilidades: * Excelentes habilidades de comunicación. * Capacidad para coordinar equipos multifuncionales y gestionar múltiples prioridades. * Habilidades de resolución de problemas y toma de decisiones. * Atención al detalle y capacidad para trabajar bajo presión. * Conocimiento avanzado de sistemas de gestión de la información (ERP, CRM, WMS, MES, etc.). * Conocimiento de bases de datos (Oracle, SQL). Condiciones: * Contrato: Indefinido. * Jornada laboral: Completa. * Modalidad: Presencial * Beneficios: Salario competitivo y oportunidad de desarrollo a largo plazo en la compañía. Únete a un equipo dinámico y contribuye a proyectos tecnológicos desafiantes y gratificantes. ¡Esperamos tu candidatura!

Somos una empresa consolidada con más de 20 años de experiencia en el sector de obra retail, dedicada a la Instalación, colocación y venta de toda clase de revestimientos interiores, solados y pavimentos de todas clases y en cualquier tipo de obra. Buscamos un Project Manager con experiencia en obras del sector retail para incorporarse de forma inmediata a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de planificar, coordinar y supervisar las obras asignadas, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y presupuestos establecidos. Funciones principales • Organización y coordinación de los equipos de trabajo en obra., • Seguimiento diario de la ejecución de las obras y control de avances., • Interpretación de planos y documentación técnica., • Coordinación con proveedores, subcontratas y cliente final., • Control de costes, plazos y calidad de ejecución., • Reporte periódico de estado de obra a dirección. Requisitos • Experiencia demostrable con Conocimientos sólidos en gestión como Project Manager, Jefe/a de Obra o similar en obras retail o de construcción., • Experiencia en Herramientas de gestión de proyectos, Gestión de costes, Análisis de datos, Informes, Planificación de proyectos., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar., • Disponibilidad horaria., • Curso PRL (Prevención de Riesgos Laborales)., • Capacidad de liderazgo, planificación y gestión de equipos., • Conocimientos de interpretación de planos., • Capacidad para realizar tareas de inspección y asegurar el cumplimiento de los estándares establecidos., • Cualidades adicionales como habilidades organizativas, capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente y habilidad para trabajar en equipos colaborativos serán valoradas. Se ofrece • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes., • Incorporación inmediata., • Formar parte de una empresa consolidada y con proyectos de gran proyección en el sector de obras retail. Cómo postular Envía tu currículum actualizado a indicando en el asunto “Project Manager – Obras Retail”. Se contactará sólo a quienes cumplan con los requisitos.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad. ¡Queremos conocerte! ¿Qué harás? Trabajando directamente bajo la supervisión del servicio de prevención y del coordinador de ejecución de servicios. Tu misión consistirá en la supervisión del desarrollo de los mantenimientos preventivos o correctivos, de las puestas en marcha, así como del desarrollo de reparaciones y ensayos de nuestros equipos enfocado al cumplimiento de los estándares de trabajo y seguridad laboral de la compañía. Principales Responsabilidades y funciones • Soporte técnico y documental en la preparación de los trabajos en campo., • Desarrollo de procedimientos y/o evaluaciones específicas en la preparación de los trabajos en campo., • Soporte a la coordinación de las actividades en la preparación de los trabajos en campo., • Realizar formación técnica en los procesos enfocado a la seguridad., • Supervisión en campo para las actividades de servicios:, • Implementación de estudios de protección y selectividad, • Montaje, comisionamiento y puesta en marcha de celdas de baja y media tensión aislados en aire y en gas SF6., • Al personal de montaje y subcontratistas de la instalación., • Realización de ensayos expertos mediante equipos de ensayo específicos en base a la documentación aportada por la OT (CPC100, HIPOT, MIT1025,..), • Realización de pruebas expertas con software de diagnostico propio, • Instalación y puesta en servicio de nuevos equipos, • Realizar trabajos de retrofit de equipos de MT, • Identificación y participación en oportunidades de venta., • Mantenimiento preventivo y correctivo del parque instalado del cliente (BT y MT), • Reporte sobre el seguimiento de las visitas al sitio., • Reporte de las oportunidades de mejora de los técnicos de campo y/o subcontratas, • Cumplir y hacer cumplir las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad en todo momento., • Colaboración interna con los diferentes departamentos de SEE, • Realizar la detección de oportunidades de negocio , incluida las oportunidades de seguridad., • Promoción y desarrollo de mejoras técnicas aplicadas a la seguridad. ¿A quién buscamos? Educación y Experiencia: • Imprescindible Formación de Máster en Prevención de Riesgos Laborales, • Técnico/a, Técnico/a Superior / Ingeniero/a Técnico/a en Electrotecnia o similar con al menos 2 años de experiencia relacionada, o tener 4-5 años de experiencia equivalente en un campo relacionado, o combinaciones equivalentes de educación y experiencia. Conocimientos Fundamentales de Electromecánica: • Experiencia como técnico/a de campo realizando trabajos técnicos de ejecución en el ámbito de productos en baja tensión y media tensión en las aéreas de postventa, asistencia técnica o mantenimiento. Eléctrico, electromecánico y electrónico., • Conocimientos riesgo eléctrico BT-MT-AT Capacidad de Aprendizaje Rápido: • Aptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicamente, especialmente las plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric. Orientación al Servicio al Cliente: • Habilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de manera eficiente. Comunicador efectivo tanto de forma oral como escrita Trabajo en Equipo y Colaboración • Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos. Conocimientos en Transformadores y Protecciones: • Habilidad en el diagnóstico de problemas y capacidad para encontrar soluciones, Habituado a trabajar en entornos con presión por la consecución de resultados/objetivos. Altas dotes de planificación y organización Conocimientos técnicos de teoría de componentes electrónicos/eléctricos. Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad. Vocación de servicio y orientación al cliente, capacidad de negociación e influencia Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos de clientes. Poseer de un permiso de conducir válido. Conocimientos de aplicación de procedimientos de seguridad (LO-TO) y/o las 5 reglas de Oro. Conocimientos de aplicación del Real Decreto 614/2001 sobre sobre disposiciones mínimas para la protección de la salud y seguridad de los trabajadores frente al riesgo eléctrico. ¿Qué obtendrás? • ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. • ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. • ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🛒 Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo. Juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

Papeles Salvi es una empresa dedicada a la distribución de productos de papel, envases y embalajes, con una larga trayectoria en el sector. Nuestro compromiso se basa en ofrecer un servicio ágil, de calidad y adaptado a las necesidades de cada cliente. Responsabilidades Buscamos un/a Comercial con fuerte orientación a resultados, habilidades de comunicación y capacidad para construir relaciones de confianza con los clientes. La persona seleccionada se integrará en nuestro equipo de ventas para ampliar la cartera de clientes y gestionar los ya existentes. Prospección y captación de nuevos clientes. Gestión y seguimiento de la cartera actual. Presentación de productos y preparación de propuestas comerciales. Negociación de condiciones y cierre de ventas. Análisis del mercado y detección de oportunidades de negocio. Cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos. Reporte periódico de actividad al responsable de ventas. Requisitos Excelente comunicación y habilidades de negociación. Capacidad para trabajar por objetivos. Perfil dinámico, proactivo y orientado al cliente. Idioma: catalán imprescindible Residencia: área metropolitana de Barcelona Formación académica: preferiblemente con carrera universitaria Condiciones Contrato indefinido con 2 meses de prueba 40 horas semanales Salario variable en función de los objetivos

Sales Development Representative (SaaS B2B) – Barcelona (Híbrido) Sobre el puesto En Tauniqo, plataforma de formación corporativa y hiring impulsado por inteligencia artificial especializada en simulaciones de roleplay realistas para formación y para selección, entre humanos y avatares IA, buscamos un Sales Development Representative para unirse a nuestro equipo comercial. Serás responsable de identificar, calificar y nutrir oportunidades de negocio B2B, presentando soluciones innovadoras de soft skills training a empresas, consultoras y entidades educativas. Responsabilidades • Prospectar activamente a través de llamadas, email y LinkedIn, enfocándote en responsables de RRHH, formación y ventas., • Presentar el valor diferencial de Tauniqo mediante mensajes personalizados y llamadas iniciales., • Gestionar la base de datos de leads, seguimiento y reporte en CRM., • Colaborar con equipos comerciales. Requisitos Experiencia • 1-2 años en ventas, desarrollo de negocio o SDR, preferiblemente en SaaS, EdTech o startups., • Experiencia contactando con empresas, consultoras o instituciones educativas., • Familiaridad con prospección outbound y CRM (Zoho valorado)., • Experiencia presentando soluciones tecnológicas o de formación (deseable). Habilidades técnicas • Habituado a gestionar gran volumen de llamadas telefónicas a puerta fría., • Manejo de CRM., • Dominio de LinkedIn y herramientas de prospección digital. Soft Skills • Autonomía, proactividad y capacidad para organizarse y cumplir objetivos., • Agilidad para adaptarse a un entorno startup en constante cambio., • Excelentes habilidades comunicativas y de empatía., • Escucha activa, personalización del mensaje y resiliencia ante objeciones. Formación • Grado Medio - Superior - Grado Universitario relacionado con Administración, Marketing, Comunicación, Psicología o similar., • Imprescindible catalán., • Inglés nivel medio. ¿Interesado/a? Completa nuestro proceso de selección aquí y realiza la entrevista del siguiente link:

Descripción de empleo GreenIce LED es un destacado fabricante y distribuidor de Iluminación LED para los sectores profesional, industrial y residencial, a nivel Europeo en constante expansión. Buscamos un Comercial Externo dinámico, proactivo y con gran motivación para unirse a nuestro equipo en la zona de BARCELONA. Actualmente buscamos potenciar nuestro departamento comercial en España con la incorporación de varios perfiles a nuestro equipo de ventas. Posición: Gestor Comercial/ Agente Comercial Tipo: En remoto y trabajo visitas a la oficina central cuando corresponda (reuniones de equipo, etc.). Misión: Asegurar que los clientes de GreenIce reciban el mejor servicio en la compra de productos de iluminación LED, cumpliendo con todos los objetivos a través de una cartera de clientes en un área definida. Reporte directo: Director Comercial Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia comercial demostrable, preferiblemente en el sector de la iluminación o distribución de material eléctrico. Educación: Nivel mínimo de Bachillerato en cualquiera de las áreas relacionadas. Condiciones: Salario atractivo + Comisiones. Vehículo, ordenador portátil, teléfono móvil, gastos, gasolina. HABILIDADES Pensamiento estratégico. Estamos haciendo crecer la empresa trayendo al mejor talento. Todas las ideas son bien recibidas dentro de la empresa. Capacidad de ejecución, orientado a resultados. Creemos que el éxito es una combinación de planificación, procedimientos y ejecución. Espíritu emprendedor con la capacidad de abrir nuevas oportunidades de mercado. Resolución de problemas: Alto nivel de interlocución para asegurar que todas las relaciones se mantengan a un nivel excepcionalmente alto Experiencia informática: Se requiere alto nivel en Office 365 y GSuite. Además, se formará en las herramientas comerciales correspondientes. Valorable conocimiento de Odoo. TAREAS DESARROLLO DE CLIENTES Responsabilidad y liderazgo de toda la cartera de clientes asignada. Realizar las visitas y encuentros comerciales necesarios para asegurar el correcto desarrollo de la cartera asignada. Realizar contactos (llamadas, videollamadas...) para interactuar con la cartera de clientes asignada según sea necesario. Informar y reportar periódicamente, según se solicite, toda la actividad diaria, semanal, mensual en los formatos proporcionados para asegurar que toda la organización esté al tanto de su rendimiento. Reportar es obligatorio. Enviar a los managers la planificación de ventas semanal y diaria. Trabajamos en equipo. Hacer seguimiento de la cartera con el propósito de aumentar su cesta mensual/trimestral/anual. Analizar los datos internos de los clientes y tomar las decisiones necesarias para desarrollar las cuentas en los intereses de GI. Asesorar y analizar a los clientes con el objetivo de aumentar su ticket medio. Ayudar a los clientes a adquirir los mejores productos posibles alineados con sus necesidades y también con las nuestras desarrollando las SO (pedidos de ventas) necesarias para confirmar la compra. SOPORTE AL CLIENTE Gestionar llamadas entrantes y salientes para requerimientos de clientes para asegurar que proporcionamos el mejor servicio. Escuchar, reflexionar y ofrecer las mejores soluciones posibles. Coordinar con los principales interesados todas las acciones necesarias para dar el mejor servicio (departamento de asesoría técnica, postventa, atención al cliente, etc.). OTRAS TAREAS Representar a GI en todos los eventos importantes según sea requerido. Asistir a la oficina para todas las reuniones de equipo establecidas. Establecer los canales necesarios con el departamento de compras para acceder a la información de llegada de productos. Completar cualquier formación proporcionada por la empresa para seguir desarrollándose profesionalmente. Las formaciones son obligatorias

Somos una multinacional de servicios profesionales que impulsa la excelencia empresarial a través de soluciones innovadoras y estratégicas. ¿Qué Buscamos? Queremos incorporar un/a Técnico/a Mecánico Piping para ampliar nuestro equipo actual. Objetivo del puesto: Realizar inspecciones mediante técnicas de ultrasonidos para detectar discontinuidades internas en materiales y componentes, asegurando la conformidad con normas internacionales y requisitos del cliente. Responsabilidades principales: • Chequeo y verificación documental, • Revisión Certificados de materiales base y de aporte, • Revisión de informes de END y trazabilidad de END., • Revisión de informes, • Apertura de faltas en el sistema de control de faltas., • Cerrar faltas resueltas por los contratistas mecánicos., • Chequeo y verificación en campo, • Seguimiento del avance de los trabajos, • Cumplimiento de normativa y especificaciones del proyecto, • Reporte de faltas y su posterior cierre, • Revisión y supervisión de END Requisitos del puesto: • Inspector construcciones Soldadas Nivel 2 UNE-EN-14618, • Inspector Visual Nivel 2 UNE-9712

Empresa referente nacional el desarrollo, fabricación y venta de precintos y sistemas de seguridad Funciones: • Diseñar, ejecutar y desarrollar los planes de negocio dirigidos a la captación de nuevas cuentas, incluyendo la identificación de oportunidades de negocio mediante el análisis de nuevos mercados., • Gestionar la cartera de clientes y prospección sobre un sector geográfico concreto., • Desarrollar la cifra de negocio manteniendo los márgenes., • Seguir la estrategia comercial de la división bajo las directrices de la Dirección Comercial., • Identificar potenciales clientes y realizar el proceso de negociación de venta de nuestro producto., • Prospección de mercado, no solo nuevos clientes sino distribuidores y compra-venta., • Asegurar un reporte periódico de los pedidos realizados, de los presupuestos, del nivel de precios y del de la competencia, de sus cuotas de mercado, de los litigios con los clientes, etc., • Reporte de la consecución de objetivos, análisis de desviaciones y propuesta de acciones al responsable., • Transmitir una imagen profesional al cliente y reflejar los valores corporativos de la organización. Se requiere: • Formación: Universitaria (Ingeniería, ADE) o media (FPII, Bachillerato)., • Idiomas: Inglés (valorable)., • IT: ERP-CRM, Office., • Experiencia: Mínima de 3-5 en ventas B2B, preferentemente en el sector productos / sistemas de seguridad pasiva (precintos, bolsas, sobres, etiquetas…). Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Salario acorde al perfil y experiencia aportada., • Posibilidades de desarrollo profesional.

¿Quiénes somos? Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Tu misión: Como parte del equipo de Oficina Técnica te encargarás de analizar y maximizar el potencial de los inmuebles en estudio. Gestionarás el diseño de los proyectos durante la fase de análisis antes de la compra, siguiendo las directrices de la marca Bluespace. Todo ello desde el punto de vista de la viabilidad de la inversión. ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar los activos en estudio para evaluar su estado actual, la viabilidad de implantación del negocio y su potencial de desarrollo máximo, • Diseñar estrategias para maximizar el potencial de los inmuebles en estudio., • Serás el/la owner del proyecto. Te responsabilizarás de su desarrollo desde el inicio hasta el Proyecto Básico y Tramitación de Licencia de obra. Para ello: • Diseñarás la propuesta inicial (distribución de programa)., • Acompañarás y coordinarás los estudios de Arq/Ing externos., • Supervisarás el proyecto para que se ajuste al plan de inversión., • Visitarás el inmueble., • Realizarás seguimiento de los proyectos semanalmente y reporte a su responsable., • Prepararás material infográfico necesario internamente para cada proyecto (planos, 3D, fotomontajes…), • Te comunicarás frecuentemente con el equipo de Construcción para incorporar sus comentarios a los nuevos proyectos., • Te responsabilizarás de que los Proyectos Básicos cumplan con lo marcado en el Manual de Construcción. ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto estable con contratación indefinida., • Salario según experiencia., • Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios., • Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes (9h a 15h)., • Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office., • ¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as!, • Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz)., • Acceso fácil y parking en todos los centros., • Empresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos a una persona con gran iniciativa, proactividad y autonomía profesional, que destaque por su sentido analítico y tenga un profundo interés en el mercado inmobiliario. Alguien capaz de anticiparse a los retos, tomar decisiones informadas y aportar valor constante a cada proyecto. • Formación: Arquitectura, Ingeniería o Diseño., • Movilidad: Disponibilidad para viajar aproximadamente una vez al mes., • Gestión: Capacidad para coordinar proyectos y equipos de trabajo, asegurando plazos y calidad., • Herramientas de diseño: Dominio de AutoCAD, SketchUp y Photoshop., • Presentación de ideas: Capacidad para elaborar presentaciones propias en PowerPoint con impacto visual., • Idiomas: Inglés imprescindible. Se valorará conocimiento de francés, italiano o portugués. Síguenos en redes (@bluespace_selfstorage) y descubre más en bluespace.es. ¿Listo/a para el reto? Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡Te estamos esperando! En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Quiénes somos En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid, acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM. Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital, siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos. En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas. Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en la cercanía, porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto, siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. Tu día a día en este rol: El Comercial Senior será responsable de desarrollar y gestionar relaciones estratégicas con clientes clave, impulsar el crecimiento de ventas en la zona asignada y garantizar la satisfacción del cliente mediante soluciones adaptadas. Este rol requiere experiencia sólida en ventas B2B, orientación a resultados y capacidad para liderar negociaciones complejas. Responsabilidades principales • Prospección y desarrollo de negocio: Identificar nuevas oportunidades en el mercado y ampliar la cartera de clientes. ', • Gestión de cuentas clave: Mantener y fortalecer relaciones con clientes actuales, asegurando su fidelización., • Negociación y cierre de ventas: Elaborar propuestas comerciales, negociar condiciones y cerrar acuerdos estratégicos., • Análisis y reporting: Seguimiento de KPIs, evolución del plan de ventas y reporte periódico a la dirección., • Colaboración interna: Coordinar con equipos de marketing, operaciones y soporte para garantizar una experiencia óptima al cliente., • Cumplimiento de objetivos: Alcanzar metas mensuales y anuales definidas por la dirección comercial. Requisitos • Experiencia: Mínimo 5 años en posiciones comerciales senior, preferiblemente en entornos B2B (tecnología, servicios, logística o retail)., • Formación: Grado en Administración de Empresas, Marketing, Comercio Internacional o similar., • Conocimiento y experiencia en la venta de servicios y licencias de M365 y Azure. Competencias: • Habilidades de negociación y comunicación., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión., • Conocimiento de herramientas CRM y paquete Office., • Idiomas: Español nativo y nivel medio/alto de inglés (Catalán valorable)., • Otros: Disponibilidad para viajar dentro de Cataluña y carnet de conducir. Lo que te ofrecemos: • Trabajo 100% remoto, • Contrato indefinido., • Clases de inglés gratuitas., • Seguro médico privado cofinanciado., • Ticket restaurante, transporte y guardería., • Participación en proyectos con empresas líderes a nivel mundial., • Formación continuada., • Incorporación a un excelente equipo humano., • Revisión salarial continuada.

Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera de carácter familiar. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con más de 74 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes a nivel mundial y con ambiciosos planes de expansión. Estamos construyendo un nuevo resort en ZANZIBAR y estamos en búsqueda de un PROJECT MANAGER enfocado en acabados de interiores de las zonas comunes y habitaciones de alto standing. Buscamos un/a Profesional del mundo del interiorismo/construcción con experiencia de 5 años mínimo en dirección de obras de interiorismo de sector hospitality (restauración, hoteles, alojamiento) Funciones principales: • Supervisión de la ejecución de los proyectos de interiorismo en la obra, realización de modificaciones y adaptaciones in situ, así como coordinación con los diferentes industriales y empresas., • Control presupuestario de la obra en el área de interiorismo y reporte de su evolución, • Control de plazos de ejecución y supervisión de calidad., • Coordinación con la Dirección Ejecutiva de la Obra y Direcciones corporativas, • Presencia en la obra hasta finalización del proyecto (aprox. junio 2026), • Incorporación inmediata después de periodo de conocimiento del proyecto en Barcelona Requisitos • Arquitecto o arquitecto técnico con experiencia en interiorismo y dirección ejecución de construcción., • Disponibilidad para residir en ZANZIBAR almenos 1 año, • Dominio del Inglés Ofrecemos • Salario competitivo, • Alojamiento, traslados y manutención a cargo de la empresa, • Seguro médico, • Incorporación en empresa internacional en expansión, • Crecimiento profesional

Desde Hays Sales IT Buscamos un/a Comercial para impulsar la venta de soluciones SaaS orientadas a la Administración Pública (Ayuntamientos, Diputaciones, Alcaldías). Si eres una persona dinámica, con perfil joven y orientada a resultados, esta es tu oportunidad para crecer en una empresa innovadora del sector tecnológico. Responsabilidades • Prospección y captación de clientes en el ámbito de la Administración Pública., • Presentación y comercialización de soluciones SaaS adaptadas a las necesidades del sector., • Gestión del ciclo completo de venta: desde la identificación de oportunidades hasta el cierre., • Mantenimiento de relaciones sólidas con alcaldías y organismos públicos., • Reporte de actividad comercial y seguimiento de objetivos. Requisitos • Experiencia: Imprescindible experiencia previa en ventas para la AAPP y conocimiento de los procedimientos de esto., • Conocimientos: Soluciones SaaS y funcionamiento de la Administración Pública (AAPP)., • Idioma: catalán nativo o dominio normativo del mismo., • Formación: Estudios superiores (Grado o equivalente)., • Perfil: Proactivo, orientado a resultados, con habilidades de comunicación y negociación., • Disponibilidad: Trabajo de calle, visitas a clientes en Catalunya. Qué ofrece la empresa • Contrato indefinido con incorporación inmediata., • Modelo retributivo: Fijo + variable ilimitado + coche de empresa (L a V), • Formación continua en soluciones SaaS y procesos de venta., • Oportunidades de crecimiento dentro del grupo empresarial., • Entorno dinámico e innovador en el sector tecnológico. Si crees que puedes encajar, ¡no dudes en aplicar!

UDL Libros, busca un/a comercial para la zona de Cataluña. Funciones: • Responsable de gestionar la cartera de librerías existentes y de captar nuevos clientes., • Responsable de la relación comercial con estos clientes. Las tareas diarias incluyen coordinar visitas comerciales con los clientes, realizar presentaciones de las novedades, campañas y preventas, así como la consecución de los objetivos marcados., • Coordinación con el resto de equipo, y reporte a la Jefatura de Ventas regional y la Dirección Comercial. Requisitos: • Formación: Titulación en las áreas de marketing, comunicación, humanidades o similar., • Habilidades comerciales y capacidad negociadora., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Capacidad de análisis y de seguimiento., • 3 años de experiencia en el sector del libro o puesto similar., • Carnet de conducir B1 y disponibilidad para viajar.

Desde agap2, empresa internacional de consultoría en ingeniería y tecnología europea, buscamos un/a Project Manager con experiencia en la gestión de proyectos relacionados con líneas de montaje, preferentemente en el sector aeronáutico o en la industria de automoción. El profesional será responsable de coordinar proyectos técnicos y colaborar con equipos multidisciplinares tanto a nivel local como internacional. Este rol requiere disponibilidad para realizar viajes esporádicos a China y un nivel de inglés C1–C2. Responsabilidades • Planificar, coordinar y supervisar proyectos de líneas de montaje, garantizando calidad, plazos y costes., • Gestionar la relación con clientes, proveedores y equipos internos., • Coordinar actividades entre departamentos técnicos (mecánica, eléctrica, automatización, industrial)., • Supervisar la integración y validación de equipos en planta., • Reporte del estado de los proyectos y seguimiento de KPIs., • Apoyar en la resolución de incidencias técnicas y de planificación., • Participar en reuniones internacionales y visitas a proveedores en China., • Interpretar documentación técnica, planos, especificaciones y, deseablemente, modelos 3D (CATIA V5). Requisitos • Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Industrial o similar., • Experiencia de más de 5 años en proyectos de líneas de montaje, Gestión de proyectos (cronogramas, costes, análisis de riesgos, reporting)., • Conocimientos técnicos en mecánica, eléctrica o procesos industriales., • Deseable: capacidad para interpretar modelos 3D en CATIA V5 (no se requiere nivel experto)., • Inglés avanzado (C1–C2) indispensable. Otros requisitos • Disponibilidad para viajar a China por periodos de aproximadamente 2 semanas, con una frecuencia de cada 3 a 6 meses., • El cliente proporciona ordenador y licencias necesarias., • Capacidad para trabajar en equipo, liderazgo y orientación a resultados. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Tendrás contratación indefinida., • Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Plan de carrera definido., • Posibilidad de realizar un modelo híbrido de teletrabajo. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Seleccionamos un Responsable de Logística para incorporarse en uno de los equipos que la unidad de Mobility & Transportation de BETWEEN tiene implantados en uno de nuestros principales clientes del sector automoción dedicada a diseño y fabricación de componentes para OEM's. La persona seleccionada se encargará de la gestión del equipo de técnicos de logística y el desarrollo del departamento. En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Actualmente contamos con un equipo de más de 1200 personas. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc. ¿Qué haré? Esta será tu función principal: • Coordinarás al equipo de técnicos de logística conformado por 4 personas., • Participarás en la elaboración de los planes de producción de las plantas de cliente., • Participarás y resolverás las incidencias relativas a la planificación de la demanda., • Coordinará la recolección de información, métricas y reporte de la producción y el aprovisionamiento., • Interlocutoras con cliente interno para garantizar el servicio en relación a:, • Envíos y documentación., • Transportes y aduanas., • Recibos de cliente., • Reclamaciones por calidad, daños o perdidas., • Coordinarás y evaluarás los cambios de ingeniería, finalización de nuevos productos/modelos para evitar materiales obsoletos al inicio de la producción en serie e implementar acciones con las diferentes áreas, el cliente y el proveedor., • Definirás y actualizarás las políticas de inventario de los productos., • Integrarás y participarás en la metodología MMS., • Trabajaras utilizando paneles KANBAN. Requisitos • Experiencia de +5 años en una posición similar., • Experiencia en gestión de equipos/proyectos., • Formación técnica o superior., • Inglés hablado, interlocutoras con cliente internacional., • Experiencia en SAP. Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos: • Posibilidad de formar parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Un buen lugar donde trabajar: cuidamos de nuestro equipo y la sociedad a través de iniciativas, programas de conciliación y de responsabilidad social corporativa, • Te integrarás en un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización., • Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional, • Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales., • Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible, y descuentos para acceder a centros de fitness, entre otros, • En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talentos independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

Oficial de Primera de Instalaciones (Eléctricas y Mecánicas) en Edificación Residencial Localización principal: Área Metropolitana de Barcelona Contrato: Indefinido | Salario: 30.000 - 35.000 € Brutos/Año ¿Eres un Oficial de Primera con una sólida trayectoria en el montaje integral de instalaciones eléctricas y mecánicas? ¿Buscas estabilidad, proyectos de gran envergadura y crecer en una empresa líder del sector de la construcción de obra nueva residencial? ¡Esta es tu oportunidad! Sobre Nosotros Nuestro cliente es una empresa instaladora consolidada y en plena expansión, reconocida por la excelencia y la dilatada trayectoria en el montaje integral de todo tipo de instalaciones en edificación. Ofrecemos un entorno de trabajo estable, dinámico y con un alto compromiso con la calidad y la seguridad. Tu Misión en la Obra Serás un pilar fundamental en la ejecución de nuestros proyectos de obra nueva. Tu misión principal será garantizar la correcta y eficiente ejecución de todas las instalaciones eléctricas y mecánicas en la edificación residencial, asegurando el cumplimiento riguroso de los plazos, los estándares de calidad y la normativa de seguridad. Tus Responsabilidades Clave: • Interpretación Técnica: Lectura precisa de planos, esquemas y especificaciones técnicas de todas las instalaciones., • Ejecución Integral: Montaje, instalación y conexión de sistemas eléctricos (media y baja tensión, telecomunicaciones, etc.) y mecánicos (climatización, ventilación, fontanería, saneamiento, etc.)., • Garantía de Calidad: Realización de verificaciones, pruebas y ajustes para asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas instalados antes de la puesta en marcha., • Solución de Problemas: Identificación proactiva y resolución de incidencias o anomalías en colaboración con el Encargado/Jefe de Equipo., • Seguridad: Cumplimiento riguroso de las normativas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y uso adecuado de EPIs., • Colaboración y Reporte: Trabajo en equipo con otros oficios y reporte diario de avances y necesidades. El Perfil que Buscamos Buscamos un profesional detallista, proactivo y comprometido con la excelencia técnica. Requisitos Indispensables: • Experiencia Demostrable: Mínimo 5 años de experiencia como Oficial de Primera en el montaje integral de instalaciones (Eléctricas y/o Mecánicas)., • Formación Técnica: Ciclo Formativo de Grado Medio (o superior) en Electricidad, Climatización, Instalaciones Electrotécnicas o similar., • Cualificación de Seguridad: Curso de 2º ciclo formativo de 20h en electricidad o climatización., • Competencias Clave: Resolución de problemas, visión integral de la obra, proactividad y alto compromiso con la seguridad., • Ubicación: Disponibilidad para trabajar en obras, principalmente en el Área Metropolitana de Barcelona. Se Valorará Muy Positivamente: • Experiencia específica en obras de edificación residencial., • Formación complementaria en PRL (mínimo 60h)., • Conocimiento de catalán. Lo que Ofrecemos • Estabilidad y Proyección: Contrato laboral indefinido e incorporación inmediata en una empresa en crecimiento., • Compensación Competitiva: Salario entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales, acorde a tu valía y experiencia., • Jornada Completa: Horario de 8:00 a 17:00 h, de lunes a viernes (posibilidad de flexibilidad según el proyecto)., • Entorno Profesional: Integración en un equipo técnico de alto nivel, con proyectos desafiantes y la oportunidad de dejar tu huella en nuevas construcciones. Si tienes la experiencia, la actitud y las ganas de formar parte de proyectos ambiciosos, ¡queremos conocerte! Haz clic en "Solicitar" y únete a nuestro equipo de expertos en instalaciones.

Descripción del puesto El Salesforce Test Manager será responsable de liderar y ejecutar estrategias de testing integrales para soluciones CRM basadas en Salesforce en uno de nuestros clientes mundialmente reconocidos. Responsabilidades del puesto 🔹 Definir, implementar y supervisar la estrategia de testing para proyectos Salesforce, asegurando calidad y cumplimiento de estándares. 🔹 Liderar el equipo de testing, planificando y coordinando la ejecución de pruebas, gestión de defectos y reporte de resultados. 🔹 Diseñar y ejecutar casos de prueba específicos de Salesforce, colaborando con BA, developers y stakeholders para definir requerimientos y alcance. 🔹 Coordinar UAT y mantenerse actualizado sobre releases y herramientas de Salesforce para mejorar la eficiencia del proceso de testing. Must Have 🔹 +3 años como Test Manager dentro de entornos Salesforce CRM. 🔹 Sólido conocimiento de metodologías de testing: funcional, regresión, integración y UAT. Requisitos deseables 🔹 Capacidad analítica para entender sistemas complejos y resolver incidencias. 🔹 Certificaciones Salesforce (p. ej. Salesforce Certified Testing Specialist). 💙 ¿Por qué unirte a nosotros? 📘 1.200€ al año en formación 🏥 Seguro médico privado gratuito 🔹 Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante 🏋️ ♂️ Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) 🎉 Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses ⚽ Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar 🔧 Comunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntos 👉 Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic ___ y descubre todos los detalles. 🔍 Descubre lo que dicen sobre nosotros en ___ 🕵️ ♀️ 🎥 ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video 👉 ___ 🎥 ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video 👉 ¿Te animas a este gran reto y equipo? 🚀 Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando., • Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente., • Se le requerirá firmar un NDA.

Descripción de la posición En Sistel Control buscamos un/a Ingeniero/a de Automatización y Control con experiencia en entornos industriales regulados, especialmente en la industria farmacéutica. Ingeniero de desarrollo de software de automatización y control de procesos, trabajando en proyectos de alto nivel técnico desde la especificación hasta la puesta en marcha en planta. Funciones principales • Programación de sistemas de automatización: PLC, SCADA y HMI., • Diseño e implementación de soluciones de automatización en colaboración con el equipo técnico, siguiendo estándares industriales de programación., • Análisis de necesidades del cliente y elaboración de documentación funcional y técnica., • Implantación de soluciones en planta (FAT/SAT) y formación a usuarios finales., • Documentación técnica completa del ciclo del proyecto., • Reporte directo al responsable de Operaciones. Responsabilidades técnicas • Desarrollo, programación y mantenimiento de estándares de PLC (Siemens TIA Portal, Allen Bradley, entre otros)., • Programación y mantenimiento de sistemas SCADA/HMI (AVEVA System Platform, AVEVA InTouch, iFIX, WinCC, FactoryTalk, Ignition, Zenon)., • Configuración redes industriales (Profinet, Ethernet/IP, Modbus, OPC-UA)., • Desarrollo de informes con MRServices, BBDD SQL., • Implantación de los sistemas y soporte en la puesta en marcha. Liderazgo y mentoring • Acompañamiento técnico y mentoría a equipos multidisciplinares., • Fomento de una cultura de colaboración, mejora continua y transferencia de conocimiento. Requisitos • Formación en Ingeniería de Automatización, Electrónica, Informática Industrial o similar., • Experiencia de 2 a 3 años en programación de PLC, SCADA y DCS, preferentemente en el sector farmacéutico o sectores regulados., • Dominio de Siemens TIA Portal, AVEVA System Platform y BBDD SQL., • Conocimiento de estándares de automatización software industrial., • Inglés técnico fluido, tanto oral como escrito. Qué ofrecemos • Formación especializada: Plan de capacitación adaptado a tus necesidades para potenciar tu crecimiento profesional., • Entorno colaborativo: Equipo multidisciplinario formado por programadores sénior y líderes de proyecto., • Proyectos innovadores: Participación en proyectos punteros del sector farmacéutico bajo normativa GxP, con tecnologías de vanguardia en automatización, supervisión y soluciones Industria 4.0., • Compensación competitiva: Salario alineado con los estándares del sector., • Flexibilidad y conciliación: Horario flexible y posibilidad de trabajo remoto según proyecto.

Communication Specialist Perfil buscado (Hombre/Mujer) Con reporte a dirección comercial las principales funciones de la posición serán: Asegurar el mantenimiento de imagen corporativa en la empresa tanto en interno como en externo.Internamente creando comunicados internos para toda la pl

Alsea es la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino’s Pizza, Foster’s Hollywood, VIPS, Ginos, VIPS Smart, Fridays. Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan una calidad óptima y sabor excepcional, para seguir ofreciendo experiencias llenas de sabor. Nuestro Centro de Soporte para Europa, tiene como ubicación de referencia nuestras oficinas de Madrid, en el, más de 700 personas integran las estructuras corporativas que trabajamos con el foco claro en generar estrategias, herramientas y procedimientos para Alsea y sus marcas. Actualmente estamos seleccionando una persona que se incorpore a nuestro equipo de Calidad como Auditor de Calidad para nuestros restaurantes en la zona de Cataluña y al rededores. Entre sus principales funciones destacan: • Revisar, mediante auditorías, el nivel de cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad alimentaria en la zona asignada, a fin de garantizar la salud de los clientes, el cumplimiento legislativo y la imagen de la Marca., • Apoyar al equipo de gerencia en la elaboración de planes de acción de las auditorías y hacer seguimiento de su implantación, tanto a nivel de tienda como de departamento corporativo, para asegurar la corrección de las desviaciones detectadas., • Formación y asesoramiento en materia de seguridad alimentaria a los equipos de gerencia de la zona asignada, especialmente a los no conformes, con el objetivo de aportar información técnica que ayude a inculcar el compromiso con la seguridad alimentaria., • Apoyo en la implantación de proyectos de calidad en la zona asignada, supervisando su puesta en marcha, con el objetivo de asegurar una ejecución uniforme y homogénea en todas las unidades., • Apoyo al departamento en situaciones de crisis alimentarias, ayudando a la puesta en marcha de planes de acción inmediatos en tienda y haciendo seguimiento y reporte de los mismos hasta que la situación queda resuelta., • Control de calidad del producto en tiendas y proveedores con el objetivo de verificar la calidad de los mismos y que cumplen con las especificaciones técnicas y de calidad establecidas., • Presentar los resultados de las auditorías a los gerentes de zona o asesores de las tiendas con el objetivo de ayudarles a identificar oportunidades de mejora y concienciar en la importancia de la seguridad alimentaria ¿Qué te ofrecemos? Tenemos el compromiso de hacer un mejor día a día para nuestros colaboradores/as en ALSEA, si te incorporas con nosotros, podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • Desarrollo, formación y crecimiento dentro de la empresa., • Pertenecer a una empresa líder de restauración organizada a nivel internacional, conociendo la cultura y equipos de nuestras marcas., • Contrato indefinido., • Vales de comida conforme a nuestra política interna y que estaremos encantados de contarte cuando tengamos la oportunidad de conocerte., • Jornada completa en horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:30, los viernes de 8:00 a 14:00. Tendrás flexibilidad de entrada todos los días., • Excelente clima laboral, disfrutamos con lo que hacemos y tenemos un gran espíritu colaborativo., • Vehículo de empresa y tarjeta solred., • Nos gusta que disfrutes los momentos especiales junto a los que más quieras o dedicándote tiempo a ti mismo/a, por ello, ¡la tarde de tu cumpleaños será libre para ti!, • Tendrás un estupendo descuento de empleado para ti y para tres personas de tu entorno. ¿Qué buscamos? • Imprescindible poseer carnet de conducir., • Disponibilidad para viajar por Cataluña y alrededores, • Licenciatura/Grado en Ciencias y Tecnología de los alimentos o similar y Máster en Seguridad Alimentaria., • Al menos 6 meses de prácticas como auditor y valorable experiencia previa en hostelería.

Sobre el grupo Somos un grupo especializado en la gestión integral de congresos, eventos corporativos y grandes encuentros internacionales. Diseñamos, producimos y ejecutamos proyectos complejos para clientes nacionales e internacionales, acompañándoles desde la idea inicial hasta el cierre del evento. En el marco de un área de negocio estratégica dentro del grupo buscamos a la persona que, tras una primera etapa de Project Management senior, pueda asumir la gestión del equipo y la dirección de esta área del grupo, reportando directamente al CEO. Misión del puesto En una primera fase, su rol principal será el de Senior Project Manager: liderar proyectos de eventos corporativos y grandes eventos, siendo la persona de referencia tanto para el cliente como para los equipos internos y proveedores. En paralelo, irá asumiendo progresivamente responsabilidades de gestión de equipo, control presupuestario y desarrollo de negocio, con el objetivo de evolucionar en el medio plazo a Business Unit Manager de esta nueva área, tomando el relevo de las funciones que actualmente desempeña el CEO. No buscamos “un comercial al uso”, sino alguien que vende desde la consultoría, que convence por su criterio, su capacidad de análisis y su manera de relacionarse. Responsabilidades principales Como Senior Project Manager (fase inicial): • Liderar de principio a fin proyectos de eventos corporativos y grandes eventos (diseño, planificación, producción, ejecución y cierre)., • Ser el/la interlocutor/a principal con el cliente, entendiendo su negocio, sus objetivos y sus pain points para proponer soluciones de valor, no solo “ejecutar pedidos”., • Coordinar equipos internos y externos (producción, proveedores, técnica, creatividad, montaje, etc.) asegurando plazos, calidad y cumplimiento de presupuesto., • Elaborar y hacer seguimiento de presupuestos complejos, controlando márgenes y rentabilidad., • Detectar oportunidades de crecimiento en clientes existentes mediante una aproximación consultiva y relacional, no agresiva, y captar nuevas oportunidades con nuevos clientes. Como futuro/a Business Unit Manager (evolución prevista): • Liderar y desarrollar el equipo de la nueva área de negocio (selección, coordinación, desarrollo de talento, cultura de equipo)., • Ser responsable del P&L de la unidad: presupuestos anuales, rentabilidad, márgenes y control económico de proyectos., • Definir, junto con el CEO, la estrategia comercial y de posicionamiento de la nueva empresa dentro del grupo, y crearse su propia agenda de reuniones y acciones para captar nuevo negocio., • Impulsar relaciones de largo plazo con clientes clave y partners estratégicos., • Reportar directamente al CEO, participando en la definición de objetivos y decisiones estratégicas de la unidad. Perfil que buscamos Experiencia y conocimientos: • Experiencia consolidada (idealmente 7+ años) como Project Manager / Senior Project Manager en el sector de eventos corporativos, grandes eventos, congresos o similares., • Sólida base de conocimiento técnico del sector: producción, logística, timings, proveedores, montaje, técnica, etc., • Experiencia real gestionando proyectos complejos, con múltiples stakeholders y presupuestos significativos., • Acostumbrado/a a trabajar con presupuestos detallados, control de costes y márgenes., • Valorable experiencia previa liderando personas (aunque sea de forma funcional o en proyectos), o un interés claro y demostrado en evolucionar hacia roles de management. Competencias personales y relacionales: • Don de gentes y alta capacidad de generar confianza con clientes y equipos., • Perfil relacional y consultivo: sabes hacer preguntas, escuchar y traducir las necesidades del cliente en soluciones concretas y viables., • Capacidad de seducir con el contenido, no con el discurso vacío: tu credibilidad nace de tu experiencia y tu forma de trabajar., • Orientación a negocio: entiendes que cada decisión técnica tiene impacto en el margen, la rentabilidad y el posicionamiento a largo plazo., • Pensamiento estructurado, rigor y organización, sin perder flexibilidad ni capacidad de improvisación cuando el proyecto lo requiere., • Ambición sana por crecer a rol de management, asumiendo más responsabilidad progresivamente. Lo que ofrecemos • Proyecto de alto impacto estratégico dentro del grupo: formarás parte del núcleo que construye una nueva área de negocio., • Plan de desarrollo claro: incorporación como Senior Project Manager con un recorrido definido hacia Business Unit Manager, • Reporte directo al CEO, con acceso a información y decisiones clave del negocio., • Entorno profesional exigente pero muy humano, con foco en el trabajo en equipo, la confianza y la autonomía., • Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia aportada, con parte variable vinculada a los resultados de la unidad de negocio en una fase posterior, • Posibilidad real de crecimiento dentro de un grupo sólido y en expansión nacional e internacional. ¿Te encaja? Si te reconoces en este perfil y te motiva dar el salto desde el Project Management senior hacia la dirección de un área de negocio estratégica dentro de un grupo líder en eventos, envíanos tu CV y una breve explicación de por qué este reto encaja con tu siguiente paso profesional.

Desde Antal International estamos colaborando con una empresa premium del sector óptico, con más de un siglo de historia y reconocida por la excelencia en la atención al cliente y la alta calidad de sus productos. Buscamos un/a Gerente de Tienda Óptico/a para una de sus ópticas ubicadas en Premià de Mar, con experiencia en gestión de equipos y con ganas de seguir desarrollándose profesionalmente en un entorno consolidado, exigente y orientado al servicio de primer nivel. Lo que ofrecemos: • Contrato indefinido y jornada completa., • Horario estable que favorece la conciliación personal y profesional., • Formación continua y acceso a una completa plataforma de aprendizaje online., • Posibilidades reales de crecimiento dentro del grupo, tanto a nivel local como nacional., • Salario competitivo, compuesto por una parte fija y una variable atractiva ligada a objetivos., • Cobertura de la colegiación profesional por parte de la empresa. Funciones principales: • Gestión integral de la tienda y liderazgo del equipo, garantizando la consecución de los objetivos de ventas y de excelencia en el servicio., • Supervisión del trabajo en gabinete y apoyo en tareas de atención al paciente., • Coordinación de horarios, escaparates, campañas y acciones comerciales., • Asesoramiento profesional a clientes, asegurando una experiencia premium y totalmente personalizada., • Reporte directo a gerencia y colaboración con otros responsables del grupo. Requisitos: • Titulación en Óptica y Optometría (España u homologada)., • Experiencia previa como óptico/a y valorable experiencia en gestión de equipos., • Habilidades comerciales, liderazgo y orientación a resultados., • Capacidad de organización, comunicación y trabajo en equipo. Si te motiva asumir un rol de liderazgo dentro de una firma histórica, reconocida por su calidad y con grandes oportunidades de desarrollo, ¡nos encantará conocerte!

Sobre la Empresa Atipika es una inmobiliaria con 25 años de experiencia y sus oficinas centrales en Passeig de Gràcia. Precisamos incorporar por ampliación del departamento de gestion patrimonial un/a profesional con castellano, catalán e inglés a nivel nativo para incorporarse al departamento de Gestión Patrimonial. Trabaja en una de las mejores inmobiliarias en el sector inmobiliario especializada en venta, alquiler y gestión patrimonial para cliente nacional e internacional. Sobre el Rol Precisamos para el departamento administrativo y de gestión patrimonial en nuestra sede central en Passeig de Gràcia nº 20 Responsabilidades Gestión de cambio de suministros para pisos de administración Entradas y salidas de inquilinos en pisos de administración, persona atenta a los detalles Atender el teléfono y posibles peticiones de los propietarios e inquilinos Gestión documental y administrativa Castellano, catalán e inglés para poder traducir documentos y atender llamadas telefónicas Formará parte de un departamento con más profesionales y la formación es a cargo de la empresa Referencias de trabajos anteriores Horario de 9-2 y de 4-7 de lunes a viernes Organizada/o, con buena presencia y acostumbrada/o a tratar con el público Contrato laboral según convenio Calificaciones Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Medio - Técnico en Gestión Administrativa Experiencia atención al cliente demostrada Experiencia mínima trabajando en una empresa: 1 año Para incorporación inmediata al departamento de gestión patrimonial y administración de inmuebles Habilidades Requeridas Catalán y Castellano - Nivel Avanzado (IMPRESCINDIBLE) Inglés - Nivel Avanzado (IMPRESCINDIBLE) CRM de gestión de inmuebles propio Acostumbrada/o uso de tecnología en el día a día Gestiones telefónicas de cambios de suministros para propietarios Espíritu de atención al cliente y persona resolutiva Trabajo en equipo y reporte a la/el responsable del departamento About the Company Atipika is a real estate agency with 25 years of experience, headquartered on Passeig de Gràcia. Due to the expansion of our Property Management department, we are looking to hire a professional fluent in Spanish, Catalan, and English at a native level to join our Property Management team. Work with one of the leading agencies in the real estate sector, specializing in sales, rentals, and property management for both national and international clients. About the Role We are looking for a candidate to join the administrative and property management department at our headquarters located at Passeig de Gràcia No. 20. Responsibilities Managing utility changes for managed properties Handling tenant check -in and check-out for managed properties Answering phone calls and addressing possible requests from owners and tenants Document and administrative management Translating documents and handling phone calls in Spanish, Catalan, and English Working within a department alongside other professionals (training provided by the company) Providing references from previous jobs Working hours: 9 AM to 2 PM and 4 PM to 7 PM, Monday to Friday Well-organized, presentable, and experienced in customer-facing roles Employment contract according to the current labor agreement Qualifications Minimum education: Intermediate Vocational Training - Administrative Management Technician Customer service experience Minimum 1 year of experience working in a company Immediate availability to join the property management and real estate administration department Required Skills Catalan and Spanish – Advanced level (MANDATORY) English – Advanced level (MANDATORY) Familiarity with in-house real estate CRM systems Comfortable with daily use of technology Experience handling utility changes on behalf of property owners Strong customer service orientation and problem-solving attitude Team player, reporting to the department manager Preferred Skills Prior experience in a similar position and references preferred Employment contract in accordance with the current labor agreement

Desde Hays Sales IT Buscamos un/a Comercial para impulsar la venta de soluciones SaaS orientadas a la Administración Pública (Ayuntamientos, Diputaciones, Alcaldías). Presentación y comercialización de soluciones SaaS adaptadas a las necesidades del sector. Reporte de actividad comercial

Cierre de acuerdos comerciales y reporte de resultados a dirección comercial. Requisitos Experiencia previa como comercial , preferiblemente en venta de servicios, B2B o puerta fría. Formación inicial a cargo de la empresa en producto y metodología comercial.

PETIT FORESTIER es el líder de alquiler de equipos frigoríficos, con especial énfasis en vehículos en Europa, con una fuerte cultura orientada a la atención al cliente, la calidad de servicio y lo mas importante nuestro equipo. Continuando con nuestro plan de crecimiento buscamos una persona para ser nuestro/a Representante Comercial de la agencia ubicada en Tarragona La persona que nos acompañe en este proyecto tendrá como objetivos Prospectar y desarrollar la cartera de clientes que requieran flota de vehículos industriales Ofrecer soluciones adecuadas a los clientes sobre la base de las necesidades identificadas. Realizar, presentar y defender propuestas comerciales. Asistir a ferias del sector. Mantener actualizado el expediente de los clientes. Mantener actualizado el reporte de la actividad comercial realizada. Fidelizar a nuestros clientes asegurando la calidad del servicio ofrecido. Buscamos a alguien que: Tenga experiencia comercial mínimo un año realizando prospección de mercado y puerta fría Habilidades comerciales, especialmente enfocadas en una alta calidad y servicio al cliente. Carnet de conducir B Idiomas: Castellano y Catalán nativo. Ofrecemos: Salario fijo mas variable, coche de empresa, ticket restaurante Fruta fresca, día de cumpleaños libre. Te interesaría acompañarnos en este proyecto? Si la respuesta es si, nos gustaría conocerte!

Descripción Howden Iberia es un bróker independiente de seguros, que en 20 años se ha posicionado como el cuarto bróker del país con alrededor de 900 empleados en España, más de 22.000 a nivel mundial y presencia en más de 55 países. Te damos la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. Principales funciones: Revisión de base de datos de presupuestos. Seguimiento del pendiente de cobro correduría. Control del presupuesto mensual y anual: verificación de cumplimiento de cartera y nuevo negocio por oficina. Reporte de estimación de cierre mensual. Revisión de cierres mensuales e identificación de errores. Detección y resolución de incidencias, incluyendo emisiones a nivel nacional e internacional. Requisitos: Nivel medio-alto de inglés (mínimo B2). Dominio del paquete Office. Muy importante Excel (tablas dinámicas, fórmulas ). Capacidad analítica y atención al detalle. Valorable experiencia previa con sistemas tipo Elevia o similares.

Decskill nace en 2014 como una empresa de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para afrontar los retos del mundo digital, proporcionando a nuestros clientes modelos de negocio que garanticen el Desarrollo Tecnológico, la Flexibilidad y la Agilidad. En números, somos 700 consultores con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid. Nuestra práctica se traduce en la creación de valor para nuestros clientes, ya sea a través de la prestación de servicios que aportan valor añadido a las organizaciones; a través de profesionales cualificados y motivados, o a través de soluciones tecnológicas que permiten operar y transformar el negocio de nuestros clientes. Buscamos un QA Tester para unirse a nuestro equipo de testing en un proyecto estable dentro del sector asegurador. En este proyecto participaráa activamente en la garantía de calidad de los desarrollos, colaborando estrechamente con equipos multidisciplinares. ✅ Responsabilidades: Análisis de requerimientos y diseño de planes de prueba manual. Ejecución de pruebas manuales y preparación de datos de test. Reporte, seguimiento y gestión de defectos. Participación en pequeños proyectos o iniciativas de calidad. Asistencia a comités y soporte en tareas de automatización. Colaboración con otros QAs, equipos de desarrollo y responsables de área. Presencialidad ocasional en las oficinas del proyecto (mínimo un día semanal). ✅ Requisitos: Experiencia de 3 a 5 años en funciones de QA. Conocimientos básicos en automatización con Selenium + Java (muy valorable). ✅ Condiciones: ✨Modalidad de trabajo: HÍBRIDO (1 día presencial por semana). Ubicación: Barcelona. Proyecto sólido en una compañía líder del sector Insurance. Contrato indefinido. ✨Ambiente colaborativo y equipo orientado a la calidad. Crece con nuestro talento y no dudes en inscribirte!. *Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

Ubicación: Riudellots de la Selva (Girona) Departamento: Operaciones – Filial Tipo de contrato: Jornada completa Incorporación: Inmediata Sobre Logisfashion En Logisfashion somos un operador logístico internacional especializado en moda, lifestyle y e-commerce. Estamos en pleno crecimiento y buscamos personas con iniciativa, actitud y ganas de formar parte de un entorno dinámico y tecnológico. Misión del puesto La persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto funcionamiento del WMS (Warehouse Management System) , participando en pruebas con clientes (PRE/UAT), configuraciones, arranques operativos y resolución de incidencias. También tendrá un rol clave en la formación a equipos y la mejora continua de procesos. Responsabilidades principales Seguimiento de tareas y proyectos Asegurar el cumplimiento del cronograma de proyectos asignados. Seguimiento del planner de tareas y registro de horas en las herramientas internas. Apoyo en la planificación y priorización de actividades. Pruebas con clientes y arranques (PRE/UAT) Participar en la definición del plan de pruebas junto a BA y QS. Ejecutar pruebas UAT y PRE para nuevas funcionalidades. Configuración de variables WMS, Portal Cliente y middleware (Shopify). Identificación y reporte de BUGS en DevOps. Soporte técnico IT Colaborar con soporte local y clientes para detectar incidencias funcionales o de comunicación. Revisar configuraciones del sistema para identificar errores. Mejora continua Auditar procesos operativos para asegurar eficiencia en el uso del WMS. Proponer mejoras MOD/MOI con análisis de retorno. Hacer seguimiento del impacto de los desarrollos implementados. Formación y soporte a equipos Formar a operativos, mandos y clientes en el uso del WMS y nuevas funcionalidades. Resolver dudas de Team Leaders, Area Managers y Site Managers. Acompañar arranques de cliente y nuevas versiones. Requisitos Formación Titulación en informática, ADE, logística o similar. O experiencia equivalente demostrable. Experiencia Mínimo 3 años en puestos similares en logística, retail, automoción o producción. Otros requisitos Inglés nivel medio (se valorará nivel alto). Dominio de Office (Excel, Access, Word, PowerPoint, Outlook, Teams). Valorable experiencia en BI. Conocimientos sólidos de logística. Disponibilidad para viajar y movilidad geográfica. Posibilidades de viajar de forma puntual. Competencias clave Iniciativa y proactividad Orientación al cliente y a resultados Análisis y resolución de problemas Flexibilidad y adaptabilidad Calidad en el trabajo Planificación y organización Empatía y trabajo en equipo Identificación con la compañía Qué ofrecemos Incorporación a una compañía internacional en pleno crecimiento. Desarrollo profesional dentro de un entorno tecnológico y dinámico. Formar parte de un equipo con impacto directo en la eficiencia operativa del centro. Condiciones salariales competitivas según experiencia. Centro de trabajo ubicado en Riudellots de la Selva y horario de 08:30 a 17:30

Affiliation Specialist – Influencer Marketing ¿Te apasiona el marketing digital y la gestión de afiliados? En Hays buscamos un Affiliation Specialist para incorporarse a un equipo dinámico en Barcelona. Este rol será clave en la implementación de estrategias de afiliación y en la gestión de relaciones con socios estratégicos, contribuyendo al crecimiento y posicionamiento de la marca en el ecosistema digital. Misión del puesto Dar soporte en la ejecución de la estrategia de afiliación, gestionando y optimizando el día a día con afiliados y socios estratégicos. Asegurarás que las campañas se implementen correctamente, analizando resultados y proponiendo mejoras para maximizar el impacto. Funciones principales Gestión operativa de afiliados: Seguimiento de relaciones, resolución de dudas y apoyo en activación de campañas. Soporte en estrategias: Colaborar en iniciativas para atraer y retener afiliados. Análisis y reporte: Monitorizar métricas básicas y preparar informes de rendimiento. Coordinación interna: Trabajar con marketing, ventas y producto para garantizar la correcta ejecución de campañas. Gestión de incentivos: Apoyar en programas de recompensas para afiliados. Benchmarking: Investigar tendencias y aportar ideas para la mejora continua. Requisitos Formación: Marketing, Administración, Comunicación o similar. Experiencia: Mínimo 1 año en afiliación, marketing digital, partnerships o ventas. Habilidades: Comunicación excelente, orientación al cliente, organización y trabajo en equipo. Idiomas: Español nativo o fluido; inglés valorable. Condiciones Ubicación: Barcelona. Modelo híbrido: 3 Días presencial y 2 en remoto Jornada: 40 horas semanales, horario flexible. Contrato indefinido: Directo con la empresa. Incorporación: Inmediata. ¿Te interesa esta oportunidad? Aplica ahora con Hays y da el siguiente paso en tu carrera profesional

Multinacional líder en logística, transporte y servicios portuarios precisa de un/una Senior Internal Auditor para su holding del clúster logístico , dentro de una función corporativa de Auditoría Interna con reporte directo al Comité de Auditoría del grupo. Participación en la evol

Coordinación con el resto de equipo, y reporte a la Jefatura de Ventas regional y la Dirección Comercial. Habilidades comerciales y capacidad negociadora. UDL Libros, busca un/a comercial para la zona de Cataluña.

En Capitole estamos buscando a una persona especialista en gestión financiera y subvenciones europeas para proyectos de I+D . Si tienes experiencia en proyectos de innovación, gestión de ayudas y programas europeos (Horizon Europe, etc.), nos encantará conocerte ✨ Misión del puesto: Impulsar y consolidar la financiación de los proyectos de I+D de Capitole a través de fondos públicos nacionales y europeos, garantizando el cumplimiento de los requisitos técnicos, administrativos y financieros, y contribuyendo a la competitividad e innovación de la compañía. ¿Cuáles serán tus responsabilidades?: Identificar oportunidades de financiación pública (Horizon Europe, CDTI, programas nacionales y regionales, etc.) y evaluar su encaje con la estrategia de I+D de la compañía. Liderar la preparación, redacción y presentación de propuestas para programas de financiación europeos y nacionales. Gestionar la parte administrativa, económica y financiera de los proyectos aprobados, asegurando el correcto seguimiento del presupuesto, hitos y entregables. Coordinar la justificación técnica y económica de ayudas y subvenciones, en colaboración con los equipos internos y socios del proyecto. Colaborar en la supervisión de proyectos de investigación y desarrollo , apoyando a los equipos técnicos en la planificación, seguimiento y reporte. Impulsar y mantener relaciones con consorcios, clústeres tecnológicos, centros de investigación y otros partners para la generación de nuevos proyectos de I+D. Gestionar los trámites oficiales asociados a convocatorias, contratos de subvención, auditorías y certificaciones. Velar por el cumplimiento normativo (financiero, administrativo y de I+D) en todos los proyectos financiados con fondos públicos. Gestionar los tramites de DDFF por I+D e IT, así como BBSS, actuando como puente entre la consultora y la empresa. Requisitos para hacer buen match: Experiencia en la tramitación, gestión y justificación de ayudas nacionales y europeas, especialmente programas como Horizon Europe. Conocimiento en gestión de consorcios y participación en clústeres tecnológicos en proyectos nacionales y/o europeos. Habilidades de planificación, coordinación y gestión de proyectos , con foco en el control económico y el cumplimiento de plazos. Orientación a resultados , capacidad analítica y atención al detalle. Capacidad para comprender documentación técnica y científica asociada a los proyectos de I+D. Nivel avanzado Excel. Dominio de español e inglés , tanto oral como escrito, para interactuar con socios internacionales y agencias financiadoras. Formación en ADE o similar; no se requiere un perfil muy técnico pero sí interés y facilidad para comprender el trasfondo tecnológico de los proyectos de I+D. Plus que valoraremos: Experiencia en deducciones fiscales y bonificaciones de personal investigador , así como en la certificación del personal investigador bonificado en la Seguridad Social . EU Project Manager Specialist Si te motiva impulsar proyectos de innovación con impacto real y te sientes cómodo/a en el mundo de la financiación pública europea, ¡envíanos tu candidatura! ✨ Beneficios que tendrás por ser empleado de Capitole! :) 1200€ de presupuesto de formación. Retribución flexible. Seguro Médico. Wellhub. Flexibilidad horaria. Teletrabajo.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción, con más de 500 empleados y el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es clave para alcanzar la excelencia, por eso colaboramos estrechamente con nuestros clientes para lograr los mejores resultados. Si compartes nuestra pasión, ¡Te invitamos a unirte a nuestro equipo! ¿Te animas? Qué esperar: Validación de funciones para la batería de alta tensión. Actualización de unidades de HW/SW. Conexionado y sincronización del sistema HV con el resto de las centralitas para la validación en estático y dinámico. Creación de tests en base a requerimientos para asegurar la funcionalidad a nivel usuario. Simulación de centralitas electrónicas y de funciones de estas. Interpretación de mensajería entre las centralitas electrónicas. Evaluación y análisis de los resultados mediante herramientas de diagnosis especializadas en comunicación CAN/LIN/Ethernet. Análisis en profundidad y reporte de los errores encontrados durante la validación. Creación de informes de resultados. Requisitos: Estudios especializados en electrónica / electricidad / telecomunicaciones / industrial / aeronáutica / automoción. Imprescindible idioma alemán nivel avanzado (reuniones técnicas). Necesarios conocimientos nivel medio en lenguaje de programación CAPL o C / C++. Se valorará positivamente tener conocimientos sobre las funciones y el funcionamiento de la batería de alta tensión en los vehículos eléctricos. Se valorará positivamente tener conocimientos sobre buses de comunicaciones para automoción como: CAN, LIN, Automotive Ethernet. Capacitado para trabajar de forma independiente y en equipo. Capacidad para comprender con rapidez tareas complejas. Abierto a nuevos retos y apasionado por el desarrollo de automoción. Permiso de conducción B y pasión por la conducción. Se valorará haber realizado prácticas o proyecto de fin de carrera en empresas en el extranjero. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…) 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Buscamos un/a Responsable de Pieza y Validación Mecánica apasionado/a por las nuevas tecnologías del sector automotriz. Formarás parte de nuestro equipo de Desarrollo de Carrocería, colaborando en el área de Trim interno, donde participarás activamente en el desarrollo y validación de componentes clave. Estas serán tus funciones principales: Realización de pruebas y ensayos de las alfombras e insonorizantes en vehículo. Aseguramos que el funcionamiento de éstas cumple con las especificaciones técnicas y normativas de cliente. Creación y mantenimiento de la documentación de seguimiento del proyecto. Gestión de proveedores. Reporte semanal de los puntos abiertos en el proyecto Elaboración de informes detallados sobre los resultados de las pruebas. Soporte al responsable de pieza y/o otras áreas implicadas. ¿Qué esperamos de ti? Ingeniero Industrial / Ingeniero Mecánico / Ingeniero de Diseño de Producto 2 años de experiencia en la Industria Automotriz. Conocimiento de los procesos de desarrollo automotriz Experiencia con alfombras, piezas de insonorización y acabados interiores MS –Office. CATIA V5. Conocimiento de herramientas VW (Connect, HyperKVS, ZMB, CoRE, …). AVON TI-REX Permiso de conducir N1 Trabajo en equipo y colaboración. Buenas habilidades de comunicación. Resolución de problemas. Idiomas: inglés imprescindible. Alemán valorable ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…) 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Atención de primer nivel a los recursos de ocupación - Reporte de atenciones realizadas - Títulación mínima Grado Universitario en ámbito social o relacionado: Psicologia, pedagocía, educación/trabajo social, sociología o similar. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos Benefi

Desde Volkswagen Group Services Barcelona estamos buscando a un/a Developer en C++ para desarrollar software del cuadro de instrumentos de los vehículos. Responsabilidades del puesto: Análisis técnico de los requerimientos. Realización de pruebas de concepto para comprobar la viabilidad técnica. Estimación y desarrollo de las tareas técnicas asignadas en C++ y CMake. Implementación de tests unitarios Gtest. Análisis y corrección de errores o de temas relacionados con la performance. Asistencia a reuniones de seguimiento y técnicas según necesidad del proyecto. Code review. Generación y mantenimiento de la documentación técnica. Soporte al resto del equipo de desarrollo del software de vehículo. Reporte del estado de sus tareas. Realización de las pruebas necesarias para asegurar la calidad. Qué esperamos de ti: CFGS en informática, grado en multimedia o ingeniería. Más de 1 año de experiencia en programación C++. Conocimientos en CMake. Valorables: Conocimientos linux, trabajo con sistemas operativos en tiempo real QNX o sistemas empotrados, conocimientos/experiencia automoción, uso de herramientas de desarrollo ágil como Confluence & JIRA. Qué podemos ofrecerte: Hasta el 60% de teletrabajo. Subvención diaria para la cantina. Acceso gratuito a transporte de empresa. Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa. Acceso subvencionado a formación en idiomas. Acceso a Plataforma de Formación E-learning. Beneficios corporativos. Descuentos en automóviles del grupo.

Grup RV, fundado en 1976 y con sede en Barcelona, es un grupo empresarial consolidado en el sector turístico. Con más de 40 años de experiencia, contamos con 14 hoteles en la Costa Brava, Baleares y Londres. Nos caracterizamos por nuestra diversificación en servicios y nuestra apuesta por un crecimiento sostenible e internacionalización. Actualmente, estamos buscando un/a Senior Payroll Specialist para unirse al equipo de nuestras oficinas centrales en Barcelona. Buscamos un/a profesional con experiencia en optimización de ingresos para unirse a nuestro equipo. Queremos incorporar a una persona analítica y estratégica, con capacidad para optimizar la gestión de precios y maximizar los ingresos de nuestros hoteles. Si tienes experiencia en el sector, te apasiona el análisis de datos y la toma de decisiones basadas en estrategia comercial, esta es tu oportunidad para crecer en un entorno innovador y en constante evolución. Funciones: Pricing y seguimiento de la competencia. Revisión de reservas y resolución de discrepancias. Gestión y mantenimiento de Channel Manager (Siteminder). Gestión y mantenimiento del Motor de Reservas (Neobookings) y OTAs. Resolución de incidencias de integración y soporte técnico a los hoteles. Cumplimiento de procedimientos para la operativa diaria. Análisis diario y actualización de Pick Ups. Reporte directo al responsable del departamento. Lo que buscamos en la persona candidata: Experiencia en el departamento o consultora de optimización de ingresos. Diplomatura en Turismo, ADE o Económicas, preferiblemente con formación en optimización de ingresos. Usuario avanzado en Excel, ofimática e internet. Perfil analítico, proactivo, resolutivo y enfocado a resultados. Capacidad para trabajar en equipo, empatía y alta capacidad de concentración. Idiomas: catalán, español y preferiblemente francés. Ofrecemos: Incorporación a una empresa dinámica, con ambiente joven y en plena expansión. Oficinas centrales de Barcelona. Contrato indefinido. Jornada laboral de lunes a viernes, de 9h a 18h.

Reporte de resultados y actividades a la dirección comercial. Si eres una persona con experiencia comercial, apasionado/a por el sector sanitario y en búsqueda de nuevos retos, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo! Envía tu CV actualizado. Necesitamos cubrir un puesto de Agente Comercial de

Nuestro cliente es una start-up del sector Turismo que busca un/a Project Manager para incorporarse a sus oficinas centrales en Barcelona. Como Project Manager te encargarás de la coordinación y ejecución de los proyectos de construcción de la empresa, desde la fase de diseño hasta la entrega, garantizando una comunicación efectiva entre equipos, supervisando la gestión efectiva de los recursos y asegurando el ajuste a tiempos y calidad. Desarrollo de proyectos: coordinación de trabajos de diseño y alineación de las soluciones constructivas con la imagen y estándares de la empresa. ·Gestión de obra: definición de objetivos, tiempos y presupuesto; coordinación de equipos internos y externos; supervisión de la ejecución y detección de desviaciones; gestión de licencias, materiales e incidencias; Estudios de viabilidad: evaluación de terrenos, recursos, normativa aplicable y viabilidad arquitectónica, técnica y ambiental. ·Coordinación y comunicación: tramitación de permisos y licencias, reporte periódico de avances, gestión de comunicación interna y con proveedores. Titulación en Ingeniería, Arquitectura técnica o titulaciones afines. ·Mínimo cinco años de experiencia en posiciones similares. ·Dominio de AutoCAD, MS Project y/o herramientas de gestión de proyectos. ·Manejo de herramientas de planificación, seguimiento y control de proyectos, valorable Monday.com. ·Disponibilidad para viajar en función de las necesidades de proyecto. Oficinas en el centro de Barcelona y teletrabajo los viernes. ·Flexibilidad horaria. ·Seguro de salud privado y beneficios corporativos. ·

Desde agap2 , empresa internacional de consultoría en ingeniería y tecnología europea, buscamos un/a Project Manager con experiencia en la gestión de proyectos relacionados con líneas de montaje , preferentemente en el sector aeronáutico o en la industria de automoción . El profesional será responsable de coordinar proyectos técnicos y colaborar con equipos multidisciplinares tanto a nivel local como internacional. Este rol requiere disponibilidad para realizar viajes esporádicos a China y un nivel de inglés C1–C2 . Planificar, coordinar y supervisar proyectos de líneas de montaje, garantizando calidad, plazos y costes. Gestionar la relación con clientes, proveedores y equipos internos. Coordinar actividades entre departamentos técnicos (mecánica, eléctrica, automatización, industrial). Supervisar la integración y validación de equipos en planta. Reporte del estado de los proyectos y seguimiento de KPIs. Apoyar en la resolución de incidencias técnicas y de planificación. Participar en reuniones internacionales y visitas a proveedores en China. Interpretar documentación técnica, planos, especificaciones y, deseablemente, modelos 3D (CATIA V5). Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Industrial o similar. Experiencia de más de 5 años en proyectos de líneas de montaje , Gestión de proyectos (cronogramas, costes, análisis de riesgos, reporting). Conocimientos técnicos en mecánica, eléctrica o procesos industriales. Deseable: capacidad para interpretar modelos 3D en CATIA V5 (no se requiere nivel experto). Inglés avanzado (C1–C2) indispensable. Disponibilidad para viajar a China por periodos de aproximadamente 2 semanas, con una frecuencia de cada 3 a 6 meses . El cliente proporciona ordenador y licencias necesarias. Capacidad para trabajar en equipo, liderazgo y orientación a resultados. Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Tendrás contratación indefinida. Posibilidad de realizar un modelo híbrido de teletrabajo. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

En Volkswagen Group Services Barcelona estamos buscando para nuestra área de IT un/a nuevo/a compañero/a para el servicio Connected Car realizando funciones de Backend Testing & Bugfixing o Integration Support. Entre las funciones del puesto: Testing de interfaces (REST, SOAP, HTTP,.…) de los sistemas IT. Definición de Test Case a partir del pool de información sobre las interfaces; especificaciones y diagramas de secuencia de los diferentes use case de los servicios. Definición de Test Case manuales a partir de los requerimientos de área de negocio e IT Business Processes. Test Case automatizados. Ejecución de los Test Case definidos en diferentes iteraciones. Análisis y reporte de los resultados obtenidos. Generación de test data para test de interfaces sin centralitas. Soporte y análisis de errores durante las fases de validación. Qué esperamos de ti: Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Idiomas: Inglés B2+. Experiencia demostrable en Integration Office MOD - Coche Conectado. Manejo de la Suite Office. Conocimientos en Networking, Sistemas Operativos UNIX. Conocimiento y/o experiencia en programación en Python. Qué podemos ofrecerte: Subvención diaria para la cantina. Acceso gratuito a transporte de empresa. Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa. Acceso subvencionado a formación en idiomas. Acceso a Plataforma de Formación E-learning. Beneficios corporativos. Descuentos en automóviles del grupo. Hasta el 60% de teletrabajo.

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El Salesforce Test Manager será responsable de liderar y ejecutar estrategias de testing integrales para soluciones CRM basadas en Salesforce en uno de nuestros clientes mundialmente reconocidos. Definir, implementar y supervisar la estrategia de testing para proyectos Salesforce, asegurando calidad y cumplimiento de estándares. &##Liderar el equipo de testing, planificando y coordinando la ejecución de pruebas, gestión de defectos y reporte de resultados. &##Diseñar y ejecutar casos de prueba específicos de Salesforce, colaborando con BA, developers y stakeholders para definir requerimientos y alcance. &##Coordinar UAT y mantenerse actualizado sobre releases y herramientas de Salesforce para mejorar la eficiencia del proceso de testing. 3 años como Test Manager dentro de entornos Salesforce CRM. &##Sólido conocimiento de metodologías de testing: funcional, regresión, integración y UAT. Capacidad analítica para entender sistemas complejos y resolver incidencias. &##Certificaciones Salesforce (p. ej. Salesforce Certified Testing Specialist). &##1.200€ al año en formación &##Seguro médico privado gratuito &##Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar &##Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video &##128073; YouTube ¿Te animas a este gran reto y equipo? &##128640; Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. •

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El Salesforce Test Manager será responsable de liderar y ejecutar estrategias de testing integrales para soluciones CRM basadas en Salesforce en uno de nuestros clientes mundialmente reconocidos. Definir, implementar y supervisar la estrategia de testing para proyectos Salesforce, asegurando calidad y cumplimiento de estándares. &##Liderar el equipo de testing, planificando y coordinando la ejecución de pruebas, gestión de defectos y reporte de resultados. &##Diseñar y ejecutar casos de prueba específicos de Salesforce, colaborando con BA, developers y stakeholders para definir requerimientos y alcance. &##Coordinar UAT y mantenerse actualizado sobre releases y herramientas de Salesforce para mejorar la eficiencia del proceso de testing. 3 años como Test Manager dentro de entornos Salesforce CRM. &##Sólido conocimiento de metodologías de testing: funcional, regresión, integración y UAT. Capacidad analítica para entender sistemas complejos y resolver incidencias. &##Certificaciones Salesforce (p. ej. Salesforce Certified Testing Specialist). &##1.200€ al año en formación &##Seguro médico privado gratuito &##Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar &##Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video &##128073; YouTube ¿Te animas a este gran reto y equipo? &##128640; Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. •