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Jefe/a de Obra – Vivienda Industrializada (Casas Modulares SIP) Descripción del puesto Buscamos un/a Jefe/a de Obra con experiencia en edificación para dirigir y coordinar obras de viviendas unifamiliares (sistema industrializado / paneles SIP), desde el replanteo hasta la entrega al cliente final. Funciones • Planificar y coordinar a subcontratas y oficios en obra., • Controlar plazos, calidad, costes y seguridad (PRL)., • Gestionar acopios, pedidos de material y logística., • Coordinarse con oficina técnica, dirección facultativa y cliente., • Experiencia demostrable como Jefe/a de Obra en vivienda unifamiliar o construcción similar., • Conocimientos de obra nueva, estructuras ligeras y acabados., • Manejo básico de plano (AutoCAD/Revit u otros) y Excel., • Curso de PRL 60h (valorable coordinador de seguridad y salud)., • Contrato estable y proyecto en crecimiento en sector de vivienda industrializada., • Remuneración competitiva según valía + incentivos por objetivos., • Buen ambiente de trabajo y posibilidad real de crecimiento.

Desde Momentum Task Force seleccionamos EMBAJADORA/OR de marca, para ser la imagen de una importante marca de tabaco dentro de locales seleccionados de Madrid. Ofrecemos: Contrato indefinido desde el primer día. Salario 820€ B/M fijos + 150€ B/M de incentivo por cumplimiento de objetivos de venta + PLUS extra consecución objetivos de ventas sin techo + incentivo trimestral (150 €). Horario de 16h semanales distribuidos entre los días miércoles, jueves, viernes y sábados. Se requiere disponibilidad desde las 18:00 hrs. Pago de 12 € para dietas los días viernes y sábados (jornada de 6h + 1 de descanso). Pago de taxi vuelta a casa a partir de las 23:30hrs, máximo de 20/30 euros dependiendo de ruta por noche. Debes tener disponibilidad completa en el horario indicado (Estos horarios podrían variar según la necesidad de la campaña). ¿Qué es lo que tienes que hacer? Vender, promocionar e incentivar la compra de un dispositivo electrónico de una importante marca de tabaco dentro de locales seleccionados de Madrid. Fidelización de clientes/as. Informar de todos los datos obtenidos diariamente (Reporte de resultados) Ser la imagen de la marca, por ello se valorará buena imagen y tener un perfil confiable y cercano

Somos un Apartahotel en el barrio de Salamanca y estamos buscando dos camareras de piso para nuestro equipo de limpieza. Horario de seis horas de 9:00 a 15:00 de lunes a domingo con un día libre a la semana a convenir. Estas son algunas de las funciones principales: • Limpieza y orden de habitaciones según los estándares de calidad del hotel., • Reposición de amenities y control de lencería., • Reporte de incidencias y objetos perdidos., • Cumplimiento de los protocolos de higiene y seguridad., • Coordinación con la gobernanta y recepción para garantizar un servicio óptimo. Requisitos mínimos: • Experiencia previa en limpieza de habitaciones en hoteles o alojamientos similares., • Persona responsable, organizada y con atención al detalle., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión., • Disponibilidad horaria., • Posibilidad de incorporación inmediata., • Residir en la provincia de Madrid.

Desde Momentum Task Force seleccionamos EMBAJADORA/OR de marca con nocturnidad para ser la imagen de una importante marca de tabaco dentro de locales seleccionados de Madrid. Ofrecemos: Contrato indefinido desde el primer día. Salario 1458,33€ B/M fijos + 150€ B/M incentivo por cumplimiento de objetivos de venta + PLUS extra por la consecución de objetivos de ventas sin techo + incentivo trimestral (150 €). Horario de 25 hrs semanales distribuidos entre miércoles, jueves, viernes y sábados. Pago de dietas 12€ dependiendo tipo de jornada. Pago de taxi vuelta a casa a partir de las 23:30h, máximo de 20/30 euros dependiendo de ruta por noche. Debes tener disponibilidad completa los días indicados, a partir de las 18 hrs. ¿Qué es lo que tienes que hacer? Vender, promocionar e incentivar la compra de un dispositivo electrónico de una importante marca de tabaco dentro de locales seleccionados de Madrid. Fidelización de clientes/as. Informar de todos los datos obtenidos diariamente (Reporte de resultados) Ser la imagen de la marca, por ello se valorará buena imagen y tener un perfil confiable y cercano

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE REPARTO ¿Te imaginas un trabajo donde puedas conducir durante toda la jornada y disfrutar de trabajar de forma autónoma? En una de las empresas más importantes del sector de la paquetería, tendrás la oportunidad de hacerlo. Formarás parte de un equipo comprometido con la eficacia. Un trabajo dinámico, activo, con posibilidad de continuidad a largo plazo y con impacto real en el día a día de miles de clientes. Buscamos personal para reparto en furgoneta para una importante empresa de distribución de paquetería ubicada en Getafe. Funciones: • Carga y descarga de paquetería en furgoneta (la furgoneta se recoge y entrega en la nave de Getafe al inicio y final de la jornada)., • Reparto de mercancía a clientes., • Gestión de incidencias y reporte diario a la empresa., • Requisitos:, • Carné de conducir B vigente con una antigüedad mínima de 2 años. Será necesario entregar los puntos del carné., • Se valorará experiencia en un puesto similar., • La empresa proporciona teléfono móvil de trabajo, • Se ofrece:, • Contrato fijo discontinuo, inicialmente 1 mes con posibilidad de continuidad., • Horario aproximado de 10-11h a 20h., • Disponibilidad de lunes a domingo, con dos días de descanso rotativos., • Salario de 9 € brutos por hora más posibilidad de incentivos de hasta 400 € mensuales., • ¿Listo/a para ponerte en marcha?, • Si disfrutas conduciendo, te motiva la independencia en tu trabajo y quieres formar parte de una empresa sólida en el sector, esta oportunidad es para ti., • Aplica ahora y empieza a repartir algo más que paquetes: reparte confianza y eficacia.

Buscamos un/a profesional para liderar la expansión de nuestra cartera de clientes. No buscamos un simple vendedor, buscamos un partner estratégico que entienda la importancia de "ayudar" al cliente. Misión del Puesto Ejecutar la estrategia comercial, enfocándose en la prospección, captación y cierre de nuevos clientes clave en el sector: promotores, organizadores de eventos, recintos y festivales. El objetivo principal es cumplir las metas de venta, consolidar la marca y ser un motor de crecimiento. Funciones Clave • Prospección Activa: Liderar la búsqueda y contacto de potenciales clientes clave (especialmente promotores, recintos y festivales), ejecutando el plan comercial nacional., • Gestión Integral del Ciclo de Venta: Administrar el proceso completo, desde el primer contacto hasta el cierre del acuerdo., • Propuestas de Valor y Negociación: Preparar y presentar propuestas comerciales persuasivas, y negociar las condiciones siguiendo las directrices de la Dirección Comercial., • Fidelización y Soporte: Colaborar internamente para asegurar la correcta implementación de los servicios y la satisfacción del cliente., • Gestión de CRM: Mantener la base de datos de clientes y la actividad comercial rigurosamente actualizada en el CRM, y elaborar informes periódicos del pipeline. Habilidades Imprescindibles • Orientación a Resultados: Fuerte motivación por el logro de objetivos y metas de venta., • Conocimiento del Sector: Interés y, preferiblemente, conocimiento del mercado del entretenimiento y sus principales actores., • Negociación con Promotores: Capacidad y buena disposición para negociar con promotores, presentando propuestas de valor claras y persuasivas para cerrar acuerdos comerciales., • Proactividad y Dinamismo: Habilidad para identificar y buscar activamente nuevas oportunidades de negocio., • Organización: Capacidad para gestionar un alto volumen de contactos y realizar un seguimiento sistemático a través del CRM. Requisitos del Perfil • Experiencia: Entre 1 y 3 años de experiencia en roles comerciales, con trayectoria demostrable en captación de nuevos clientes y cierre de negociaciones., • Deseable Sector: Experiencia en el sector de entretenimiento, venta de tickets, productoras de eventos o industrias creativas afines., • Formación: Se valorarán estudios en Gestión Comercial, Marketing, Relaciones Públicas o afines. Se apreciarán conocimientos en Music Business o gestión de eventos., • Herramientas: Dominio de ofimática (especialmente Microsoft Excel para reportes) y familiaridad fundamental con el uso de herramientas CRM. Detalles • Ubicación: Madrid España

Responsibilities: · Supervise and coordinate daily activities of all kitchen stewards and External Utility staff (If any). · Ensure all kitchen and service equipment (pots, pans, utensils, etc.) are properly cleaned, sanitized, and stored. · Maintain cleanliness of kitchen, dishwashing areas, waste disposal zones, and back of house corridors. · Implement and monitor cleaning schedules for all kitchen areas and equipment. · Support kitchen and Buffet operations by ensuring timely availability of clean and functional kitchen tools and equipment. · Enforce and monitor compliance with hygiene, sanitation, and safety standards (HACCP, Local Municipality regulations, etc.). · Conduct regular inspections of kitchen areas to ensure cleanliness and organization. · Coordinate pest control and waste management programs, as per Policy. · Ensure staff use PPE and follow safe working practices when handling cleaning agents and equipment. · Train, motivate, and discipline stewarding staff to ensure high performance and productivity. · Prepare and maintain duty rosters and attendance records. · Control inventory and usage of cleaning materials, Tools, and kitchen equipment. · Report maintenance issues and follow up on repairs with the Engineering department. · Assist in monthly stocktaking of stewarding supplies and kitchen equipment. · Work closely with the Executive Chef, Executive Sous Chef, to meet operational requirements. · Coordinate with Procurement and stores for replenishment of stewarding materials. · Support setup and breakdown of buffet lines, banquets, and large functions. Requirements: · Minimum 3–5 years of experience in stewarding, with at least 1–2 years in a supervisory or chief stewarding role. · Strong knowledge of hygiene and sanitation standards (HACCP). · Ability to manage a multicultural team effectively. · Strong organizational, leadership, and communication skills. · Basic computer literacy for reporting and inventory management. · Experience in hotels, resorts, or large-scale catering operations preferred. · Good interpersonal and communication skills · Fluent in both Spanish and English.

En Grupo DIMAR incorporamos la figura de Responsable de Turno para nuestros restaurantes ubicados en la zona Retiro, con experiencia previa en hostelería y dotes de liderazgo. La persona seleccionada se encargará de coordinar al equipo durante el servicio, asegurar una atención excelente al cliente y garantizar el correcto funcionamiento operativo del turno. Será responsable, bajo las directrices del Gerente y en su ausencia, de organizar al personal, resolver incidencias, supervisar el cumplimiento de los protocolos de calidad e higiene, y realizar gestiones básicas como arqueos de caja o reportes de incidencias. Además, apoyará al equipo en tareas operativas cuando sea necesario, manteniendo siempre un ambiente de trabajo positivo y enfocado en el cliente. Si tienes experiencia liderando equipos en restauración y te apasiona el ritmo dinámico del sector, ¡queremos conocerte!

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos punteros y estamos comprometidos. En este momento tenemos esta posición vacante. ¿Te encaja? Desde nuestra compañía estamos seleccionando un ELECTROMECANICO con experiencia para una importante empresa del sector, ubicada cerca de Serranillos del Valle , MADRID . Funciones: -Mantenimiento y reparación de maquinaria industrial, preferiblemente en prensas, maquinas compactadoras, trituradoras. -Interpretación de planos. -Diagnóstico de averías (Detectar fallos y uso de herramientas). -Mantenimiento preventivo (Realizar inspecciones periódicas según el plan de mantenimiento, sustituir piezas desgastadas antes de que provoquen paradas no programadas). -Mantenimiento correctivo (Reparar o reemplazar componentes dañados, probar el funcionamiento de la máquina y asegurar su correcto arranque). -Documentación y reportes (Registrar las intervenciones realizadas, materiales usados y tiempos de reparación, actualizar el historial de mantenimiento de cada máquina). Se ofrece: 3 meses ETT + incorporación a plantilla empresa salario: 22.795,50 € anuales Jornada completa Incorporación inmediata Requisitos Experiencia previa en mantenimiento y reparación de maquinaria industrial, preferiblemente en prensas, maquinas compactadoras, trituradoras….. Conocimientos de mecánica, electricidad e hidráulica. Carnet de conducir y vehículo propio. Residencia mas o menos cercana al puesto de trabajo

Buscamos un Director para liderar el servicio de un restaurante con carácter flamenco y música en vivo, donde la gastronomía madrileña se une a una experiencia artística y sensorial. Su misión será coordinar el servicio en sala, liderar al equipo y fidelizar a un público amante de la buena mesa, el arte y la autenticidad. El puesto requiere una visión organizativa sólida, liderazgo cercano y sensibilidad hacia el detalle y la experiencia del cliente. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 3 años como Maître o Jefe/a de Sala, preferiblemente en restaurantes con espectáculo, música en vivo o ambientes de alta afluencia, donde haya sido responsable de coordinar equipos, supervisar el servicio y garantizar la excelencia en la experiencia del cliente. Dominio de Excel y manejo avanzado de plataformas de ventas, reservas y control de turnos (por ejemplo, CoverManager, TheFork Manager, Revo, etc.), con capacidad para interpretar datos y elaborar reportes de gestión que ayuden a optimizar la operación diaria. Dominio de inglés, con soltura para comunicarse con clientela internacional Capacidad de liderazgo, organización y trabajo bajo presión Orientación al cliente que contribuya a fidelizar un público amante de la gastronomía madrileña, la música y la cultura flamenca. Visión de equipo, siendo referente para el personal de sala y garante de la imagen y los valores del restaurante. Disponibilidad para trabajar en jornadas continuas de tarde noche adaptándose al ritmo del servicio y los espectáculos. Ofrecemos: Proyecto estable y con identidad propia. Entorno dinámico, con música en directo y un ambiente singular. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la marca.

En Grupo DIMAR incorporamos la figura de Responsable de Turno para nuestros restaurantes ubicados en la zona Retiro, con experiencia previa en hostelería y dotes de liderazgo. La persona seleccionada se encargará de coordinar al equipo durante el servicio, asegurar una atención excelente al cliente y garantizar el correcto funcionamiento operativo del turno. Será responsable, bajo las directrices del Gerente y en su ausencia, de organizar al personal, resolver incidencias, supervisar el cumplimiento de los protocolos de calidad e higiene, y realizar gestiones básicas como arqueos de caja o reportes de incidencias. Además, apoyará al equipo en tareas operativas cuando sea necesario, manteniendo siempre un ambiente de trabajo positivo y enfocado en el cliente. Si tienes experiencia liderando equipos en restauración y te apasiona el ritmo dinámico del sector, ¡queremos conocerte!

Buscamos un/a Gerente para liderar la operación global de un restaurante multiespacios de varias plantas en pleno centro de Madrid. Un lugar pensado para quienes disfrutan de un entorno acogedor y exclusivo, con lo mejor de la cocina española, donde cada cliente puede expresar sus gustos y disfrutar de la experiencia al máximo. El espacio reúne diferentes ambientes: una zona de tapas y pintxos, varios salones privados con servicio a la carta, y un escenario con espectáculos en directo que convierten cada visita en algo único. La misión será consolidar una clientela fiel, garantizando una experiencia memorable en cada visita. Liderarás la operación diaria con visión estratégica, cuidando tanto la eficiencia como la excelencia en el servicio, y guiando al equipo para que dé lo mejor de sí. Funciones Liderar la coordinación diaria de todos los espacios, asegurando fluidez y calidad en el servicio. Seleccionar, formar y motivar al equipo, creando un entorno de trabajo profesional y colaborativo. Administrar presupuestos y controlar costes, optimizando recursos sin perder de vista el bienestar del equipo ni la calidad del servicio. Establecer relaciones cercanas y duraderas con los clientes para asegurar su fidelización. Ser el puente de comunicación entre sala y cocina, garantizando que todo fluya. Supervisar la aplicación de procedimientos y estándares de calidad. Elaborar reportes periódicos con propuestas de mejora continua. Colaborar en acciones de marketing y promoción para atraer nuevos clientes y reforzar la presencia del restaurante en Madrid. Velar por el cumplimiento de normativas de seguridad, higiene y prevención de riesgos laborales. Requisitos Experiencia mínima de 5 años como Gerente o Director/a de Restaurante en entornos con espacios de musica en vivo, food Halls, mercados gastronómicos, restaurantes multiconcepto etc. Experiencia en restaurantes con salas de música en vivo, espacios de varias plantas o conceptos multiespacio. Capacidad para liderar y motivar equipos multiculturales. Sólidas competencias analíticas para gestionar presupuestos y optimizar procesos. Facilidad para crear vínculos de confianza con clientes y fomentar su fidelización. Proactividad, actitud positiva y capacidad de adaptación a un entorno dinámico. Nivel alto de inglés (se valorarán otros idiomas). Condiciones Proyecto estable con visión de futuro. Jornadas flexibles con 2 días de descanso semanal 30 de vacaciones + 14 festivos Contrato indefinido, con periodo de prueba inicial. Incorporación a un restaurante de referencia en Madrid, reconocido por su ambiente exclusivo, su cocina española de calidad y su propuesta singular de música en vivo. Trabajo cercano con la propiedad en un proyecto de crecimiento.

En Rubicon Internationa 📢 ¡Estamos contratando! Puesto: Asistente Administrativo(a) Ubicación: Madrid Centro Jornada: Media jornada durante 3 meses, y opción a jornada completa. Descripción del puesto: Buscamos una persona proactiva, organizada y con excelentes habilidades de comunicación para unirse a nuestro equipo como Asistente Administrativo(a). Será responsable de apoyar las operaciones diarias de la empresa, gestionar documentación, coordinar agendas y brindar soporte a diferentes áreas. Responsabilidades principales: • Gestionar y archivar documentos físicos y digitales., • Atender y canalizar llamadas, correos y consultas., • Coordinar reuniones, citas y eventos., • Preparar informes, presentaciones y reportes administrativos., • Apoyar en tareas de facturación, compras y control de inventario. Requisitos: 1. Formación en Administración, Contabilidad o áreas afines, 2. Conocimiento en el área financiera, 3. Experiencia mínima de 4/6 años en puestos similares., 4. Manejo de herramientas ofimáticas( Word, Excel, PowerPoint ) y correo electrónico., 5. Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión., 6. Atención al detalle y alto nivel de organización., 7. Inglés c1/c2 (se valora mas idiomas) Ofrecemos: 1. Salario competitivo acorde a experiencia., 2. Oportunidad de crecimiento profesional y desarrollo de carrera profesional alarga duración, 3. Ambiente laboral dinámico y colaborativo. En Rubicon International te estamos esperando 🗣️🙋‍♀️