Trabajos requisitos aptitudes en España

Descripción del puesto Como Oficial electricista en Meval S.L., te encargarás de la instalación, mantenimiento y reparación de sistemas eléctricos en diferentes tipos de proyectos en el aréa de Madrid y alrededores. En tu día a día realizarás tendido y canalización de cableado, montaje de cuadros eléctricos, comprobación de circuitos y diagnóstico de averías. También participarás en la interpretación de planos y esquemas eléctricos, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y de los estándares de seguridad. Apoyarás a otras personas del equipo en la ejecución de trabajos y en la mejora continua de los procesos. Este es un puesto de jornada completa, de carácter presencial, y podrá contar con contrato temporal según las necesidades de la empresa. Requisitos Aptitudes en electricidad básica y avanzada, comprendiendo el funcionamiento de instalaciones. Experiencia en cableado eléctrico, montaje de cuadros y conexiones según normativa y buenas prácticas. Aptitudes en instrumentación: uso de herramientas de medida (multímetros, comprobadores, pinzas amperimétricas) y verificación de parámetros eléctricos. Capacidad para la formación, tanto para aprender nuevas técnicas como para compartir conocimientos con el equipo. Formación profesional en electricidad o similar, conocimientos de normativa de seguridad y prevención de riesgos laborales. Buena comunicación, trabajo en equipo, atención al detalle y orientación a la calidad y a la seguridad en todas las tareas.

Descripción del puesto En el puesto de Médico psiquiatra en Centro Elphis te encargarás de la evaluación, diagnóstico y tratamiento de personas con trastornos de salud mental mediante entrevistas clínicas y seguimiento periódico. Atenderás consultas presenciales, elaborarás historiales clínicos y planes terapéuticos personalizados, incluyendo tratamiento psicofarmacológico y coordinación con otros profesionales de la salud. Este es un puesto a tiempo parcial, presencial y ubicado en Madrid. Requisitos Titulación en Medicina y especialidad en Psiquiatría vía MIR, con colegiación vigente en España. Aptitudes clínicas sólidas: capacidad de evaluación psicopatológica, elaboración de diagnósticos diferenciales y diseño de planes de tratamiento integrales. Aptitudes de comunicación y trato con pacientes: escucha activa, empatía, respeto a la diversidad y habilidad para explicar tratamientos de forma clara y cercana. Capacidad para trabajar en equipo interdisciplinar, coordinarte con psicología, enfermería y trabajo social, y contribuir a un buen clima de trabajo. Manejo básico de herramientas informáticas y de historia clínica electrónica, así como disposición para seguir formándote en nuevas guías y buenas prácticas.

Descripción de la empresa Fundación Grupo Hada es una entidad comprometida con la ayuda a la integración social y laboral de los colectivos vulnerables. Descripción del puesto Buscamos un/a Docente para impartir de forma presencial el Certificado de Profesionalidad en Teleasistencia, que tendrá como responsabilidad impartir clases, planificar las sesiones formativas y guiar a las y los estudiantes en su desarrollo profesional en este ámbito. Deberás fomentar un ambiente inclusivo y dinámico para garantizar un óptimo aprendizaje. El horario es de 8,30 a 14,30 de lunes a viernes en nuestro centro de formación de la C/ Arboleda, 18 en Madrid. Se trata de un contrato de prestación de servicios con un precio hora de 35 €. Requisitos Certificación de la CAM para poder impartir como docente el CP de Teleasistencia Experiencia y aptitudes en planificación de lecciones y diseño de programas educativos eficaces. Habilidades sobresalientes en educación, enseñanza y formación profesional. Capacidades comunicativas excepcionales, con habilidades para transmitir conocimientos de manera clara y efectiva. Se valorará experiencia previa como docente en teleasistencia y conocimientos sobre pedagogía adaptada a públicos diversos.

Descripción del puesto En este puesto de Profesor de Certificado Profesional de Climatización y/o Frío Industrial en Agremia, te encargarás de impartir clases teórico-prácticas sobre instalaciones de climatización, refrigeración y frío industrial, siguiendo el programa oficial del certificado profesional. Diseñarás y actualizarás materiales didácticos, prepararás prácticas en taller y acompañarás al alumnado en la realización de montajes, ajustes y pruebas de funcionamiento de equipos. También evaluarás el progreso del alumnado, realizarás tutorías individuales y apoyarás en la orientación profesional hacia la inserción laboral. Este puesto es presencial y se desarrolla en nuestras instalaciones en Madrid, con dedicación a tiempo completo o parcial según programación formativa. Requisitos Formación técnica en climatización, frío industrial, instalaciones térmicas o similar (FP de grado medio/superior, ingeniería técnica o equivalente). Experiencia previa en instalación, mantenimiento y puesta en marcha de sistemas de climatización y refrigeración (domésticos, comerciales e industriales). Conocimientos actualizados de normativa vigente (RITE, seguridad en instalaciones frigoríficas, prevención de riesgos laborales) y eficiencia energética. Aptitudes pedagógicas: capacidad para explicar conceptos técnicos de forma clara, gestionar grupos diversos, motivar al alumnado y adaptar la formación a distintos niveles. Manejo básico de herramientas informáticas para preparación de contenidos y uso de plataformas de formación. Valorable experiencia previa como docente de certificados de profesionalidad o formación para el empleo, y posesión de certificados de aptitud docente (CAP, Máster de formación del profesorado, SSCE0110 o similares).

Estamos colaborando en la selección de un estudiante en prácticas en Derecho para un despacho de abogados dedicado, esencialmente, a los litigios civiles, mercantiles y contencioso-administrativos, a las cuestiones sucesorias y al derecho societario en España. El Despacho precisa incorporar un abogado/a en prácticas donde pueda aplicar los conocimientos adquiridos en la carrera en materia civil y mercantil, con posibilidad de desarrollo profesional: Requisitos, conocimientos y aptitudes del candidato: Licenciado/Graduado en Derecho Con intención de colegiarse o que ya esté colegiado ejerciente Valorable experiencia en Sala Se valorará experiencia en contratación civil y mercantil y asesoramiento a empresas nacionales e internacionales en la negociación, redacción de escritos y revisión de contratos orientado a negocio Valoramos positivamente que hayas participado en procedimientos contencioso-administrativo y un perfil procesalista Capaz de redactar documentos en "blanco", que le guste la investigación y estudiar casos en profundidad Se valorará nivel alto en inglés y francés. Buscamos a un abogado vocacional, que quiera aprender y desarrollarse. Perfil del candidato: Persona responsable y organizada Persona resolutiva, autónoma y con afán de superación Capacidad para trabajar en equipo Capacidad de gestionar volumen alto de trabajo Orientado al resultado y a objetivos Pensamos en una persona polivalente y técnica con gran capacidad de trabajo y ganas de implicarse en una empresa con crecimiento profesional. Persona metódica, entusiasta y acostumbrada a trabajar en entornos dinámicos. Que le gusten los retos! Condiciones ofertadas: Incorporación inmediata a jornada completa Contrato en prácticas por duración de 6 meses, a través de convenio con Universidad. Jornada completa Si la persona realiza un buen trabajo durante esos 6 meses y tiene un buen desempeño, se podría ver la opción de incorporación en plantilla. Modalidad trabajo: presencial, en las instalaciones del cliente (Madrid) Oportunidad de desarrollo profesional en el área, formando parte de la plantilla de un despacho experto en la materia.

Descripción de la empresa Habana Vets es una empresa ubicada en el Paseo de La Habana, 137, en Madrid, España, dedicada al cuidado integral de animales de compañía. Nos enfocamos en ofrecer servicios veterinarios de alta calidad, combinando atención cercana con rigor profesional. Trabajamos en un entorno colaborativo, donde el bienestar animal y la confianza de las familias son nuestra prioridad. Si te apasiona la medicina veterinaria y quieres desarrollarte en una clínica moderna en el área metropolitana de Madrid, Habana Vets puede ser tu próxima oportunidad profesional. Descripción del puesto En este puesto de Veterinario, te encargarás de la atención clínica diaria de pacientes, realizando consultas, diagnósticos, tratamientos y seguimiento de casos. Llevarás a cabo revisiones generales, vacunaciones, desparasitaciones, cirugías menores y procedimientos de medicina preventiva. Participarás en la comunicación directa con las personas responsables de los animales, explicando tratamientos y recomendaciones de cuidado de forma clara y empática. Colaborarás con el equipo auxiliar veterinario para garantizar un flujo de trabajo eficiente y una excelente experiencia para pacientes y familias. Este es un puesto de tiempo completo, de carácter presencial, ubicado en el Greater Madrid Metropolitan Area. Requisitos Formación universitaria en Veterinaria y colegiación vigente, con conocimiento sólido en medicina general de pequeños animales. Aptitudes clínicas en diagnóstico, prescripción de tratamientos, cirugía básica y medicina preventiva. Capacidad para trabajar en equipo, gestión del tiempo y organización en un entorno clínico con alto volumen de pacientes. Excelentes habilidades de comunicación, trato cercano con las familias y sensibilidad hacia el bienestar animal. Se valorará experiencia previa en clínica veterinaria, manejo de herramientas informáticas de gestión clínica y disposición para formación continua.

Descripción de la empresa ASEGUROGINTZA es una Correduria de seguros con más de 30 años ,dedicada al ámbito empresarial y particular, y totalmente enfocada en ofrecer soluciones a medida para sus clientes. Trabajamos con un equipo diverso y orientado a resultados, que apuesta por la colaboración y el aprendizaje continuo. Fomentamos un entorno inclusivo, donde cada persona puede desarrollar su talento y crecer profesionalmente. Buscamos persona con iniciativa y ganas de aportar ideas para mejorar nuestros procesos comerciales y la experiencia de quienes confían en nuestros servicios. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Descripción del puesto Como Especialista comercial, te encargarás de gestionar y ampliar la cartera de clientes pyme en Gipuzkoa, realizando seguimiento de oportunidades y cierre de ventas. En tu día a día, contactarás con clientes potenciales y actuales, analizarás sus necesidades y les ofrecerás soluciones adaptadas, preparando propuestas y realizando negociaciones. También colaborarás con el equipo en tareas de gestión de cuentas, coordinación de pedidos y relación con proveedores para asegurar una buena experiencia de compra. Este es un puesto de jornada completa, de carácter presencial, ubicado en Donostia o Ordizia. Contarás con el apoyo del backoffice y la posibilidad de gestionar la cartera de clientes de la Correduría. Requisitos • Aptitudes en comunicación y atención al cliente para gestionar conversaciones comerciales, escuchar necesidades y ofrecer respuestas con el apoyo de toda la estructura de la Correduría., • Conocimiento en seguros. xkdbapo, • Capacidad para trabajar en equipo, organización del tiempo, orientación a objetivos y manejo básico de herramientas ofimáticas y CRM., • Valorable experiencia previa en puestos comerciales, formación en áreas de negocios o similar y nivel de usuario en herramientas digitales., • Valorable la aportación de cartera aseguradora de clientes propia .

Backlog, sprints, historias de usuario y coordinación del equipo y cliente Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. ¡Lo conseguimos! Tenemos backlog suficiente de proyectos como para crecer y, ¡te estamos buscando! Queremos incorporar a nuestra plantilla un Product Owner que nos ayude con la parte de gestión cliente-equipo, de una manera ágil y eficiente. Varadero es una empresa estable (llevamos en pie desde el 99) pero nos encanta renovarnos y adaptarnos a las condiciones del mercado, aplicando metodologías ágiles y con una filosofía startup, por lo que buscamos un perfil que comparta esa visión con nosotros. Nos ayudarás a seguir creciendo en esa línea, por lo que necesitamos que seas una persona a la última, con gran pasión y que crea en lo que hace, aportando un punto de vista fresco y disruptivo, pero de forma flexible y constructiva. Historias de usuario Lean, Agilidad Buscamos que cumplas los siguientes requisitos: • Al menos 2 años de experiencia como Product Owner, Project Manager o similar, habiendo gestionado equipos multidisciplinares, • Recogida de requisitos y definición de historias de usuario, • Gestión del backlog y capacidad de definición del mínimo producto viable, • Definición del plan de releases y validación de entregas, • Soporte al equipo en la realización de estimaciones (teniendo en cuenta la velocidad y capacidades del equipo) y en la gestión de los sprints, • Ser la interfaz de comunicación entre el cliente y el equipo de desarrollo o diseño Serás el candidato ideal si, además: • Eres organizado y sabes liderar a un equipo de desarrollo y de diseño, siendo capaz de llevar varios proyectos en paralelo, • Te encantan las metodologías ágiles, • Eres una persona con las ideas claras, que sabe cómo hacer las cosas y tiene capacidad de persuasión, • Tienes capacidad de análisis, eres versátil y resolutivo Estabilidad: Tendrás contrato indefinido desde el primer día Participar en proyectos para clientes de referencia en el ámbito nacional e internacional Buen ambiente de trabajo y trato cercano Trabajo On Site, en nuestras oficinas, arropado por todo nuestro equipo Oportunidad de desarrollarte profesionalmente según tus aptitudes Salir a tu hora y disfrutar de la vida. (¡De verdad! xcskxlj ¡Lo hemos conseguido!) #J-18808-Ljbffr

Buscamos a una persona dinámica y organizada para unirse a nuestro equipo como TÉCNICO/A DE INGENIERÍA Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES en el área de Mantenimiento . En este rol, realizarás una variedad de tareas administrativas clave, incluyendo: Control del grado de cumplimiento de los contratos de servicios generales procurando la máxima optimización Redacción de pliegos relativos a servicios generales Gestión de los contratos de limpieza: interlocutor con las empresas de limpieza, determinación de prioridades, solicitud de servicios, control económico de las bolsas asignadas… Gestión de los contratos relativos a servicios: interlocutor con las empresas de retirada de residuos, solicitud de servicios, control económico de las bolsas asignadas… Control económico y del consumo de agua Documentación a presentar a la Administración Pública: Declaración de envases, altas y bajas, INE… Reporte de datos a diferentes departamentos Valoración de proveedores de servicios generales Detección de necesidades relativas a limpieza, residuos, vending.. Compras de material Control económico de los alquileres de coches Interlocutor con la empresa adjudicataria del vending, reportando incidencias, detectando necesidades… Soporte trasversal y apoyo a cualquier área del departamento. Requisitos Titulación universitaria de Grado o Licenciatu ra reconocida u homologada por el Ministerio de Educación y Formación Profesional o titulación oficial y/o similar, o conocimiento, experiencia y aptitudes, adquiridos en el desempeño de su profesión equivalentes a esta titulación. Experiencia mínima d e doce (12) mes es desempeñando funciones similares a la de la actividad principal a desarrollar o en el entorno del mantenimiento de edificios y sus instalaciones. Experiencia en el manejo del Paquete Office 36 Disponibilidad para trabajar en Madrid. Ofrecemos una oportunidad de desarrollo profesional en un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de nuestra organización. ¿Qué ofrecemos? Comunidad de Madrid (Coslada) Tipo de contra to: Temporal (Sustitución IT) Jornada:Horario de trabajo: 37,5 horas semanales. De lunes a jueves, la entrada será entre las 08:00 y las 09:30; y la salida, entre las 16:30 y las 18:00 (con un descanso de 30’ para comer, entre las 13:30 y las 15:00). Los viernes, la entrada será entre las 08:00 y las 09:30, y, la salida, entre las 13:30 y las 1:00. En verano, del 1 de julio al 15 de septiembre, el horario será: De lunes a viernes, entrada entre las 08:00 y las 09:30, y salida, entre las 15:30 y las 17:00 Banda salarial: de 26.000 € - 27.000€ brutos anuales

GRUPOLORRIO La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. es una empresa dedicada a ofrecer soluciones de mantenimiento integral para instalaciones y equipos, enfocada en la mejora continua y la eficiencia operativa. Trabajamos con clientes de distintos sectores, gestionando servicios técnicos de calidad y adaptados a cada necesidad. Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo, donde se valora la iniciativa y la responsabilidad. Apostamos por el desarrollo profesional de las personas del equipo, ofreciendo proyectos estables y con posibilidades de crecimiento. Descripción del puesto Como Gestor de mantenimiento en grupolorrio, te encargarás de planificar, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento de equipos e instalaciones. En tu día a día, organizarás el mantenimiento preventivo y correctivo, gestionarás recursos internos y externos, y asegurarás que las intervenciones se realizan en plazo y con la calidad requerida. También elaborarás informes de estado de los equipos, propondrás mejoras técnicas y apoyarás en la definición de presupuestos de mantenimiento. Es un puesto de tiempo completo, presencial, ubicado en el Greater Madrid Metropolitan Area, donde trabajarás en estrecha colaboración con el equipo técnico y otras áreas de la empresa. Requisitos Experiencia en gestión de mantenimiento, incluyendo planificación y coordinación de actividades de mantenimiento y reparación (Maintenance Management, Maintenance & Repair). Aptitudes en mantenimiento de equipos e instalaciones y en la implementación de programas de mantenimiento preventivo (Equipment Maintenance, Preventive Maintenance). Capacidad para supervisar equipos de trabajo, coordinar tareas y asegurar el cumplimiento de procedimientos (Supervisory Skills). Formación técnica relacionada con ingeniería, electromecánica, mantenimiento industrial o similar, y manejo básico de herramientas de gestión de mantenimiento (GMAO, ERP). xcskxlj Buena capacidad de comunicación, organización y resolución de problemas, así como orientación a la seguridad y al trabajo en equipo. Ofrecemos Contrato indefinido Retribución según conocimientos y experiencia Vehículo de empresa

¡Hola! Estamos buscando una persona para cubrir una Beca en Secretaría de Dirección, para ayudar a nuestro crecimiento, con posibilidad de incorporarse al Equipo a medio plazo. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Descripción de la empresa: UNICSKIN es empresa pionera y líder en Tecnobelleza. Descripción del puesto Como Beca para Secretaría de Dirección en UNICSKIN, darás apoyo directo a la Dirección en la gestión de agenda, coordinación de reuniones, viajes y comunicaciones internas y externas. Te encargarás de la organización documental, preparación de presentaciones e informes, así como del seguimiento de tareas y proyectos clave para el equipo directivo. También colaborarás en la atención a clientes y partners, apoyo en eventos corporativos y coordinación con otros departamentos para asegurar una comunicación fluida. Este es un puesto a tiempo completo. Requisitos clave • APTITUDES ADMINISTRATIVAS: sólidas clerical skills (gestión de agendas, archivo, redacción de documentos) y experiencia o interés en asistencia administrativa a equipos directivos., • APTITUDES DE COMUNICACIÓN Y ATENCIÓN: habilidades de comunicación oral y escrita, trato cercano y profesional, orientación al customer service y facilidad para interactuar con distintos perfiles., • FORMACIÓN: Formación en Administración, Secretariado, ADE, Comunicación o similar, valorando que estés cursando estudios y puedas firmar convenio de prácticas., • HERRAMIENTAS OFIMÁTICAS + IA: Manejo fluido de herramientas ofimáticas e IA (paquete Office o Google Workspace, Claude, Chat GPT), buena organización del tiempo, atención al detalle y gusto por el sector beauty/dermocosmético., • IDIOMAS: Nativo o Proficiency en Inglés. xcskxlj, • EXPERIENCIA: experiencia previa en puestos de apoyo administrativo o atención al cliente. Si tienes ganas de trabajar, aprender, aportar valor y te apasiona la Belleza, envía un correo con tu CV y carta de motivación a Gracias UNICSKIN #J-18808-Ljbffr

ppLinde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. /p pOperamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. /p pEstamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. /p pNuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. /p pTrabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, puedes que seas tú a quien estamos buscando! /p h3Sobre la compañía /h3 pSomos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. /p h3Ofrecemos /h3 pBuscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. /p ul liRetribución según valía y aptitudes /li liIncorporación estable en empresa líder en su sector. /li liMutua privada /li liRetribución flexible. /li liTe incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. /li /ul h3Responsabilidades y Requisitos /h3 pAcondicionamiento de equipos de la compañía. /p h3Funciones Principales y Responsabilidades /h3 ul liMantenimiento de carretillas elevadoras (reparación, revisiones periódicas, modificaciones). /li liAcondicionar máquinas para demostración, STR y Usadas. /li liReparar máquinas de cliente, con entrega directa en Taller. /li liReparar máquinas de exterior. /li liSupervisar la orientación al cliente (necesidades, dudas, consejos de utilización, etc.). /li liCumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la organización. /li liRealizar en los plazos establecidos todas las tareas administrativas asociadas a su puesto de trabajo. /li liElaborar informes sobre deficiencias de carácter técnico detectadas, que afecten o puedan afectar al funcionamiento seguro de los vehículos. /li liUtilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs (Equipo de Protección Individual) que la empresa pone a su disposición. /li liGestionar correctamente la dotación de materiales y repuestos. /li liComunicar a través de la aplicación, las aperturas y cierres de incidencias, así como otras incidencias que pudieran surgir. /li liProponer mejoras de los procesos y métodos de trabajo. /li /ul h3Formación, Conocimientos Experiencia /h3 ul liMódulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 1 año. /li /ul h3Formación No Reglada/Idiomas/Conocimientos Específicos /h3 ul liValorables conocimientos de MS Office. /li liFormación en Prevención de Riesgos Laborales del metal (20h presenciales). Si no lo tuviera, lo formaremos internamente. /li liCarné de carretillero frontal y retráctil en vigor. Si no lo tuviera, lo formaremos internamente. /li liSe valorarán conocimientos de inglés a nivel leído y escrito. Se valorará positivamente ser capaz de mantener una reunión sencilla en inglés y entender el mensaje recibido. /li /ul h3Competencias Habilidades /h3 ul liVocación de servicio /li liComprometidas /li liDinámicas /li liPolivalentes y /li licon ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa ASEGUROGINTZA es una Correduria de seguros con más de 30 años ,dedicada al ámbito empresarial y particular, y totalmente enfocada en ofrecer soluciones a medida para sus clientes. Trabajamos con un equipo diverso y orientado a resultados, que apuesta por la colaboración y el aprendizaje continuo. Fomentamos un entorno inclusivo, donde cada persona puede desarrollar su talento y crecer profesionalmente. Buscamos persona con iniciativa y ganas de aportar ideas para mejorar nuestros procesos comerciales y la experiencia de quienes confían en nuestros servicios. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Descripción del puesto Como Especialista comercial, te encargarás de gestionar y ampliar la cartera de clientes pyme en Gipuzkoa, realizando seguimiento de oportunidades y cierre de ventas. En tu día a día, contactarás con clientes potenciales y actuales, analizarás sus necesidades y les ofrecerás soluciones adaptadas, preparando propuestas y realizando negociaciones. También colaborarás con el equipo en tareas de gestión de cuentas, coordinación de pedidos y relación con proveedores para asegurar una buena experiencia de compra. Este es un puesto de jornada completa, de carácter presencial, ubicado en Donostia o Ordizia. Contarás con el apoyo del backoffice y la posibilidad de gestionar la cartera de clientes de la Correduría. Requisitos • Aptitudes en comunicación y atención al cliente para gestionar conversaciones comerciales, escuchar necesidades y ofrecer respuestas con el apoyo de toda la estructura de la Correduría., • Conocimiento en seguros. xcskxlj, • Capacidad para trabajar en equipo, organización del tiempo, orientación a objetivos y manejo básico de herramientas ofimáticas y CRM., • Valorable experiencia previa en puestos comerciales, formación en áreas de negocios o similar y nivel de usuario en herramientas digitales., • Valorable la aportación de cartera aseguradora de clientes propia .

ppEn Varadero Software Factory estamos creciendo y, ampliamos nuestro equipo! /p pConcretamente, estamos buscando bdesarrolladores web JAVA /b que tengan ganas de embarcarse en un nuevo bproyecto estable con nosotros /b, trabajando directamente en nuestras oficinas y arropado por todo el equipo, no en cliente final. /p pTrabajamos bajo filosofía startup, por lo que buscamos personas amantes del trabajo en equipo, colaboradoras, inquietas y con ganas de aportar nuevos enfoques e ideas. /p pSi aceptas este reto, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno casual, donde estarás como pez en el agua y podrás compartir tus inquietudes tecnológicas con el resto de compañeros, con un contrato estable y un horario donde btrabajamos para vivir, no al revés /b. /p h3Buscamos que cumplas los siguientes requisitos: /h3 ul li2 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones con java / JSP / J2EE /li liDiseño e implementación de consultas complejas para grandes volúmenes de información (MySQL u ORACLE) /li liHabituado a realizar test unitarios, funcionales, de rendimiento y de seguridad /li liHaber trabajado con Web Services REST o SOAP /li liIngeniería técnica o superior en Informática, Grado Universitario en Informática o Ciclo Formativo de Grado Superior de desarrollo en aplicaciones /li liFamiliarizado con sistemas de control de versiones (GIT o SVN) /li liMuchas ganas de aprender y aportar tus ideas /li /ul h3Serás el candidato ideal si, además: /h3 ul li¡Te encanta programar! /li liTienes conocimientos de frameworks como SPRING /li liHas trabajado y eres defensor de la metodología SCRUM /li liTienes capacidad de análisis para ofrecer soluciones a problemas reales planteados por el cliente /li liEres una persona responsable y comprometida con tu trabajo /li liTienes una actitud fresca, con un punto friki y eres un apasionado de las nuevas tecnologías /li liEstabilidad: Tendrás contrato indefinido desde el primer día /li liParticipar en proyectos para clientes de referencia en el ámbito nacional e internacional /li liBuen ambiente de trabajo y trato cercano /li liTrabajo On Site, en nuestras oficinas, arropado por todo nuestro equipo /li liOportunidad de desarrollarte profesionalmente según tus aptitudes /li liSalir a tu hora y disfrutar de la vida. (¡De verdad! ¡Lo hemos conseguido!) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En esta posición, apoyarás la transformación estratégica de la función de Compras y la optimización de la cadena de suministro para clientes. Trabajarás en un equipo de Procurement Transformation con enfoque en prácticas de mercado y digitalización de operaciones. Participarás en proyectos de diagnóstico, diseño de planes y ejecución de iniciativas para acelerar la transformación. Buscamos profesionales con impacto demostrado, dispuestos a crecer en una práctica en expansión y con visión internacional. Compensaciones / Beneficios • Transformación estratégica de la función de Compras: diagnóstico, análisis y planes de acción • Análisis y optimización de la cadena de suministro: demand planning, Su0026OP, forecasting • Transformación de operaciones con metodologías Lean Six Sigma, IWS o similares • Definición de estrategias de digitalización para optimizar la operación • Gestión de riesgos de compra, terceros y de la cadena de suministro Responsabilidades • 3-5 años de experiencia, mínimo 1 año en consultoría • Experiencia en operaciones y gestión de la cadena de suministro • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación • Excelentes aptitudes analíticas y estadísticas, capacidad de desarrollar parámetros y modelos complejos • Disposición para crecer en Procurement Transformation • Titulación universitaria superior • Valorable certificaciones CPIM, CSCP, CLTD o similares • Español e inglés fluidos Requisitos principales • ambiente de trabajo positivo • oportunidades internacionales • formación continua y plan de carrera • salario competitivo y remuneración flexible • 31 días laborables de vacaciones • flexibilidad y teletrabajo

¡Buscamos 4 Senior .NET Developers! Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Ubicación: Barcelona, Requisitos imprescindibles Experiencia sólida (mínimo 7 años) en: • Desarrollo backend y frontend en entorno .NET con C#., • Diseño orientado a objetos y patrones como SOLID, DDD y TDD., • .NET Core, ASP.NET Core MVC y ASP.NET Core Web API., • Microsoft Azure y Azure DevOps., • Angular, TypeScript y Jest., • MongoDB., • Microservicios, NServiceBus y REST APIs con JSON., • Testing avanzado: desarrollo de unit tests, mocking e integration tests. Se valorará especialmente • Experiencia demostrable en arquitecturas distribuidas y microservicios., • Dominio de sistemas de mensajería (idealmente con NServiceBus)., • Capacidad para diseñar y mantener aplicaciones altamente escalables., • Enfoque claro en la calidad del software y la automatización de pruebas., • Experiencia y aptitudes para el trabajo en equipo. Idiomas: inglés valorable. xcskxlj Modalidad de trabajo: híbrida, con 3 días de teletrabajo y 2 días presenciales en oficina (lunes y martes). #J-18808-Ljbffr

Overview ¿Cuál será tu reto? Únete a BIP - xTech, el Centro de Excelencia de BIP especializado en consultoría y transformación digital en arquitecturas y gobierno de datos, modelos IA, adopción y arquitecturas Cloud, Seguridad, virtualización, modern workplace, automatización de entornos, SecDevOps, modernización de aplicaciones, soluciones IoT e Industria 4.0. En BIP – xTech somos un equipo multidisciplinar que se integra para aportar valor en los proyectos de implantación tecnológica dentro de los procesos de transformación digital, conectados a los de estrategia y consultoría, aprovechando el conocimiento sectorial para la definición de soluciones ad-hoc que ofrecer a nuestros clientes. ¿Quieres trabajar con nosotros? ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Requisitos indispensables • 2+ años de experiencia como QA Tester (idealmente en apps móviles o cloud)., • Nivel medio-alto de inglés técnico (para documentación y herramientas)., • Deseable: experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • Deseable: certificaciones ISTQB u otras relevantes.Requisitos Técnicos Testing funcional y automatizado: • Experiencia en diseño y ejecución de pruebas funcionales (UI, API, regresión, smoke)., • Experiencia con herramientas de testing para aplicaciones móviles (React Native): Appium, Detox o XCUITest / Espresso., • Experiencia en pruebas de APIs (REST y GraphQL), usando herramientas como Postman, Insomnia, GraphiQL o pruebas automatizadas con RestAssured o Supertest., • Conocimientos sólidos en automatización de pruebas: Cypress, Playwright, Selenium u otras similares. Testing en entornos cloud / serverless: • Familiaridad con arquitecturas basadas en Azure Functions: comprensión del funcionamiento de las funciones HTTP trigger, colas, bindings, etc., • Conocimiento en validación de logs (Azure Monitor / Application Insights)., • Experiencia en pruebas de base de datos NoSQL, idealmente Cosmos DB: Validación de integridad de datos; pruebas sobre particionamiento, consistencia y TTL. Pruebas de integración y CI/CD: • Experiencia con pipelines de integración continua, preferiblemente en Azure DevOps, GitHub Actions o Bitbucket Pipelines., • Automatización de pruebas en el pipeline (build, test, deploy)., • Conocimiento en gestión de entornos (DEV, QA, STAGE, PROD).Valoraremos que poseas, • Fundamentos de GraphQL: Saber cómo estructurar una query/mutation y validar respuestas esperadas y errores., • Experiencia en pruebas de rendimiento/carga (ej. JMeter, k6)., • Conocimiento básico de React Native para entender flujos en el frontend y posibles puntos de fallo., • Familiaridad con JSON y validación de esquemas (ej. JSON Schema, Joi).Habilidades generales, • Capacidad para escribir planes de prueba, casos de prueba y reportes de bugs detallados., • Capacidad de colaboración con equipos de desarrollo, producto y diseño., • Habilidad para detectar escenarios límite y edge cases., • Proactividad en la identificación de riesgos de calidad desde fases tempranas del desarrollo.Soft Skills, • Capacidad de liderazgo técnico y mentoría a desarrolladores junior, • Comunicación clara y efectiva con equipos multidisciplinarios, • Proactividad para proponer mejoras en arquitectura y procesos, • Enfoque en la calidad del código y buenas prácticas de testing Se dará prioridad a los candidatos que, durante la entrevista, demuestren aptitudes para el desarrollo y la búsqueda de soluciones innovadoras. ¿Qué te ofrecemos? • Plan de carrera y formación personalizado, • Programas de acompañamiento y mentoring según categoría, • Feedback continuo y personalizado (de tu responsable y de tu mentor), • Programas de voluntariado y acción social, • Programas deportivos y de integración, • Programa de flexibilidad (Plan de retribución flexible), • 23 días laborales de vacaciones + 3 días adicionales para que disfrutes de tu tiempo personal. Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia. xcskxlj BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a). BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: Frontend Developer Cells (100% Teletrabajo) - Madrid, Madrid, Comunidad de Madrid, EspañaFront End Developer React (Teletrabajo 100%) #J-18808-Ljbffr

Workshop Service EngineerApplylocations: Coslada, Madrid, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR-0093179Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.# **We offer: **Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con ? • Retribución según valía y aptitudes, • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Mutua privada, • Retribución flexible., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.# **Tasks and Qualifications: Misión: Acondicionamiento de equipos de la compañía. **Funciones principales y responsabilidades: * Mantenimiento de carretillas elevadoras (reparación, revisiones periódicas, modificaciones). • Acondicionar máquinas para demostración, STR y Usadas., • Reparar máquinas de cliente, con entrega directa en Taller., • Reparar máquinas de exterior., • Supervisar la orientación al cliente (necesidades, dudas, consejos de utilización, etc.)., • Cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la organización., • Realizar en los plazos establecidos todas las tareas administrativas asociadas a su puesto de trabajo., • Elaborar informes sobre deficiencias de carácter técnico detectadas, que afecten o puedan afectar al funcionamiento seguro de los vehículos., • Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs (Equipo de Protección Individual) que la empresa pone a su disposición., • Gestionar correctamente la dotación de materiales y repuestos., • Comunicar a través de la aplicación, las aperturas y cierres de incidencias, así como otras incidencias que pudieran surgir., • Proponer mejoras de los procesos y métodos de trabajo. **Formación, conocimientos & Experiencia: * Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 1 año. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: • Valorables conocimientos de MS Office., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales del metal (20h presenciales). Si no lo tuviera, lo formaremos internamente. • Carné de carretillero frontal y retráctil en vigor. Si no lo tuviera, lo formaremos internamente. • Se valorarán conocimientos de inglés a nivel leído y escrito. Se valorará positivamente ser capaz de mantener una reunión sencilla en inglés y entender el mensaje recibido. xcskxlj **Competencias & habilidades: * Vocación de servicio, • Comprometidas,, • Dinámicas,, • Polivalentes y, • con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. #J-18808-Ljbffr

ppEn Varadero Software Factory estamos buscando, para incorporar en el equipo de Diseño Front End, bdesarrolladores web en PHP y WordPress /b para la bcreación de temas /b adaptados a las necesidades y particularidades de cada cliente / sitio web. /p pTrabajamos desde nuestras oficinas, con el apoyo de todo el equipo, en un entorno de trabajo amigable donde podrás compartir tus inquietudes tecnológicas y desarrollarte profesionalmente. Ofrecemos contrato estable y un horario donde trabajamos para vivir, no al revés. /p h3Buscamos que cumplas los siguientes requisitos: /h3 p2 años de experiencia en desarrollo PHP y WordPress (creación de temas) /p p2 años de experiencia en maquetación web responsive para temas y plantillas /p pConocimiento de accesibilidad web nivel AA /p pConocimiento avanzado de SEO /p pConocimiento de uso de ShortCodes /p pConocimiento de plugins principales de WordPress (Yoast SEO, Visual Composer, WPML y contact form 7, entre otros) /p pConocimientos de instalación y personalización de temas /p h3Serás el candidato ideal si, además: /h3 pHas utilizado Custom Post Types a nivel FrontEnd y BackEnd /p pHas programado en el BackEnd de WordPress (para creación de páginas de configuración y ajustes del tema) /p pHas programado en el BackEnd de WordPress elementos para Visual Composer / ShortCodes /p pHas programado algún plugin en WordPress /p pTe apasiona ser desarrollador WordPress y quieres desarrollar tu carrera en esta área /p pEstabilidad: Tendrás contrato indefinido desde el primer día /p pParticipar en proyectos para clientes de referencia en el ámbito nacional e internacional /p pBuen ambiente de trabajo y trato cercano /p pTrabajo On Site, en nuestras oficinas, arropado por todo nuestro equipo /p pOportunidad de desarrollarte profesionalmente según tus aptitudes /p pSalir a tu hora y disfrutar de la vida. (¡De verdad! ¡Lo hemos conseguido!) /p pSi estás interesado, envíanos tu CV a con la referencia:br/bOFE-WORDPRESS_DEVELOPER /b /p pEl envío de tus datos implica la aceptación de nuestra política de privacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: RIU Hotels Resorts Sobre RIU Hotels Resorts Con más de 100 hoteles en 23 países y 70 años de excelencia en el sector hotelero, RIU Hotels Resorts es un líder mundial reconocido por su servicio excepcional, innovación y hospitalidad. Únete a nosotros mientras seguimos redefiniendo el lujo y la excelencia. Ya sea desarrollando tu carrera profesional, explorando nuevos horizontes o trabajando con un equipo dinámico e inclusivo, RIU Hotels Resorts te ofrece oportunidades inigualables para continuar creciendo. Ejecutivo/a de Revenue Te interesaría participar en un plan de carrera internacional con nosotros? Te apasiona el mundo del turismo y el marketing digital, y buscas un lugar donde desarrollar todo tu potencial? En qué consiste la vacante? Esta posición ayudará al departamento de Revenue mediante la creación y análisis de documentos que ayuden a automatizar procesos y agilicen la toma de decisiones. Principales funciones a realizar: En colaboración con los equipos de Inventario y Pricing crear dashboards e informes automatizados de revenue en herramientas como Microstrategy y Excel. Monitorear y analizar indicadores clave de desempeño como tasa de ocupación, pickup y pace. Proponer y ejecutar acciones sobre de venta de acuerdo a los indicadores analizados. En coordinación con otros departamentos implementar estrategias de precios dinámicos basadas en demanda, datos históricos y competencia. Forecasting: Análisis de datos históricos y tendencias para proyectar ventas. Análisis de resultados (recomendaciones acciones correctivas si aplican). Tareas variadas: Control competencia (precios/ocupaciones) manejos MLOS, control cupos y dimensionar ventas por mercado/canal. Aptitudes deseadas: Manejo del excel nivel avanzado, con conocimientos de programación dentro de los documentos (se valorará manejo de otras herramientas como Phyton, Power Query y plataformas de IA). Conectividad: Se valorará la capacidad de integrar y extraer datos directamente desde sistemas PMS, RMS o Channel Managers. Manejo herramientas de Diseño: Manejo avanzado de Canva (uso de plantillas de marca, componentes dinámicos, gráficos visuales y formatos de presentación ejecutiva). Inglés fluido (hablado y escrito). Habilidades organizativas y atención al detalle tanto en la precisión del dato como en la estética visual de las entregas. Comunicación oral y escrita. Gestión del tiempo y de proyectos. Buenas habilidades numéricas y capacidad analítica. Capacidad para trabajar en equipo. Qué ofrecemos Programa de Excelencia: Incorporación al programa de desarrollo de talento internacional de RIU Hotels Resorts. Especialización: Formación 360° de alto valor enfocada de forma inmersiva en el área de Marketing Ventas. Liderazgo: Mentoría directa por parte de los líderes de cada departamento en hoteles de la línea Riu Plaza. Movilidad: Facilidades de traslado y alojamiento (según las políticas de movilidad del programa). Proyección: Plan de carrera real para asumir puestos de responsabilidad al finalizar la formación. Requisitos :

Descripción del rol Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Resumen del Puesto Buscamos un/a Técnico/a de Instalaciones para nuestra sede en Madrid. El/la profesional será responsable de gestionar, coordinar y ejecutar la producción de las instalaciones (eléctricas, mecánicas, climatización, fontanería, PCI, etc.) dentro de proyectos de construcción, asegurando el cumplimiento en plazo, coste, calidad y seguridad. Funciones Principales • Planificar y organizar la producción de instalaciones en obra, • Supervisar la ejecución de trabajos (electricidad, climatización, fontanería, PCI), • Coordinar subcontratas y equipos en obra, • Controlar el avance de los trabajos vs. planificación, • Detectar y corregir desviaciones de plazo o ejecución, • Revisar planos y documentación técnica, • Resolver incidencias técnicas en obra, • Controlar costes y apoyar en certificacionesCoordinar interferencias entre disciplinas (estructura, arquitectura, instalaciones), • Asegurar el cumplimiento de calidad y normativa, • Velar por la seguridad y PRL en obra, • Coordinar pruebas, puesta en marcha y entrega de instalaciones Requisitos • Grado en Ingeniería Industrial (o similar), • Conocimientos en instalaciones (eléctricas, HVAC, fontanería, PCI), • Capacidad de interpretar planos y proyectos, • Manejo de Excel y AutoCAD, • Valorable conocimiento de BIM (Revit), • Valorable experiencia en obra (aunque sea prácticas), • Nivel de inglés medio (valorable), • Capacidad de planificación y organización, • Habilidades de trabajo en equipo y coordinación, • Proactividad y orientación a resultados Beneficios • Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales., • Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW., • Un proyecto sólido e innovador., • Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses., • Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills., • Movilidad internacional y entre negocios. Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia. Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura. Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. xcskxlj Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #J-18808-Ljbffr

¿Qué buscamos? Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Perfiles de asuntos públicos y comunicación para reforzar nuestras áreas de Salud, proyectos de posicionamiento y acceso al mercado. Desde construir agenda y un relato que conecte a pacientes, expertos, decisores y opinión pública de forma coherente y con impacto hasta estrategias de incidencia, comunicación y relacionamiento institucional. ¿Qué necesitamos? Talento con experiencia sólida en asuntos corporativos en sector salud, para asumir el desarrollo de propuestas de nuevo negocio, project management de las cuentas en marcha, desarrollo comercial, apoyo en el desarrollo del equipo y colaboración con nuestro equipo de eventos. ¿Eres tú? • Experiencia en Asuntos Corporativos en cuentas de salud, 5 años en consultoría como mínimo., • Visión estratégica y capacidad de aterrizaje en planes accionables., • Soltura en la relación con medios de comunicación, gestión de issues reputacionales y diseño de planes de posicionamiento corporativo., • Conocimiento del análisis político y capacidad para traducir contextos complejos en estrategias claras y accionables, con control de la actualidad regulatoria e institucional., • Experiencia en trabajo integrado con equipos de asuntos corporativos (comunicación, asuntos públicos, creativos, sostenibilidad, incidencia, digital, etc.)., • Capacidad y aptitudes para la gestión de cuentas y el trato directo con cliente. Front y back con cliente y el equipo., • Soltura en la elaboración de documentos estratégicos y planes comerciales: buena mano pintando ppt y sintetizando conceptos., • Pensamiento creativo, proactividad y búsqueda de soluciones., • Humildad, trabajo en equipo y cero ego., • Perfecto nivel de castellano., • Nivel alto de inglés, C1 mínimo., • Formación en Políticas, Derecho, Periodismo o similares. ¿Qué te ofrecemos? Vacaciones & tiempo libre: 25 días laborables de vacaciones. Además, el 24 y 31 de diciembre son sagrados: si caen en laborable, no se trabaja. Todos los viernes del año, julio y agosto son de jornada intensiva. Seguro de salud universal privado: Harmon asume el 100% de este beneficio que incluye cobertura general, psicólogo, fisioterapia y cobertura de viajes. Retribución Flexible: puedes destinar parte del salario a restaurantes, transporte o formación. Extras: plataforma de descuentos en cultura, moda, viaje y tecnología, y app de salud privada con videoconsultas, recetas electrónicas, nutrición y entrenamiento personal. Tenemos oficina en el centro de Madrid y hubs en Barcelona, Lisboa y Bruselas. xcskxlj Sin código de vestimenta y sin caretas, buscamos un equipo auténtico y diverso. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa ASEGUROGINTZA es una Correduria de seguros con más de 30 años ,dedicada al ámbito empresarial y particular, y totalmente enfocada en ofrecer soluciones a medida para sus clientes. Trabajamos con un equipo diverso y orientado a resultados, que apuesta por la colaboración y el aprendizaje continuo. Fomentamos un entorno inclusivo, donde cada persona puede desarrollar su talento y crecer profesionalmente. Buscamos persona con iniciativa y ganas de aportar ideas para mejorar nuestros procesos comerciales y la experiencia de quienes confían en nuestros servicios. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Descripción del puesto Como Especialista comercial, te encargarás de gestionar y ampliar la cartera de clientes pyme en Gipuzkoa, realizando seguimiento de oportunidades y cierre de ventas. En tu día a día, contactarás con clientes potenciales y actuales, analizarás sus necesidades y les ofrecerás soluciones adaptadas, preparando propuestas y realizando negociaciones. También colaborarás con el equipo en tareas de gestión de cuentas, coordinación de pedidos y relación con proveedores para asegurar una buena experiencia de compra. Este es un puesto de jornada completa, de carácter presencial, ubicado en Donostia o Ordizia. Contarás con el apoyo del backoffice y la posibilidad de gestionar la cartera de clientes de la Correduría. Requisitos • Aptitudes en comunicación y atención al cliente para gestionar conversaciones comerciales, escuchar necesidades y ofrecer respuestas con el apoyo de toda la estructura de la Correduría., • Conocimiento en seguros. xcskxlj, • Capacidad para trabajar en equipo, organización del tiempo, orientación a objetivos y manejo básico de herramientas ofimáticas y CRM., • Valorable experiencia previa en puestos comerciales, formación en áreas de negocios o similar y nivel de usuario en herramientas digitales., • Valorable la aportación de cartera aseguradora de clientes propia .

Queremos ampliar nuestro equipo de Operaciones y Logística. Buscamos incorporar un perfil de Logisitics Controller que se encargue de la planificación y el control de los pedidos de entrega al cliente en coordinación con los almacenes y los proveedores. Entre sus funciones estarán el control de pedidos y entregas, el análisis de la disponibilidad de cada producto y la elaboración de una planificación eficiente que permita atender el 100% de los pedidos. Mantendrá un contacto permanente con los almacenes para actualizar los inventarios y con los transportistas para confirmar las entregas. Asimismo, será responsable de la previsión de las entregas de las próximas semanas de acuerdo con la planificación de pedidos de los clientes. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Requisitos • Formación: Titulación en Gestión Logística o similar., • Experiencia: Mínimo 5 años en un puesto similar., • Conocimientos técnicos: Sistemas ERP, CRM, MS Office, Excel avanzado (obligatorio)., • Habilidades: Imprescindible una actitud positiva y de trabajo en equipo, habilidades de comunicación, aptitudes interpersonales, capacidad de consultoría, habilidades analíticas, organización y atención al detalle., • Teletrabajo: Posibilidad de trabajar desde casa lunes y viernes., • Análisis para seleccionar el almacén o proveedor adecuado para cada transporte., • Análisis de los SLA para cada almacén., • Establecimiento de la planificación de transporte., • Análisis de los servicios en términos de calidad y precio., • Establecimiento de un plan de acción para el almacén y el transportista., • Pronóstico y estimación de las necesidades y de transporte. xcskxlj, • Gestión junto con los responsables de los depósitos y los equipos de Retail para garantizar una recogida eficiente y la disponibilidad de stock en todo momento. #J-18808-Ljbffr

STILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia como proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9 000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Nuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: integrity, collaboration, courage y excellence. Como referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes. ¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera. Sobre la Compañía STILL es una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Ofrecemos • Retribución según valía y aptitudes (Salario fijo + variable)., • Vehículo de empresa., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Mutua privada., • Incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage y excellence. ¡Te estamos esperando! Responsabilidades y Requisitos Misión • Desarrollar e incrementar el mercado. Funciones principales y responsabilidades En dependencia directa del DiR (Director Regional), realizarás las siguientes tareas: • Motivar y realizar el seguimiento del equipo comercial., • Liderar key accounts regionales., • Comunicación con otros departamentos., • Seguimiento de acciones/promociones comerciales., • Desarrollar e incrementar el mercado., • Venta y promoción de la marca STILL., • Incrementar clientes. Formación, Conocimientos & Experiencia Se requiere licenciatura o grado o diplomatura en ingeniería universitaria o experiencia mínima de 5 años, preferiblemente en sectores afines. Formación No Reglada / Idiomas / Conocimientos Específicos • Dominio del paquete Office., • Valorable conocimiento SAP., • Ser capaz de participar en conversaciones en inglés (orales y/o escritas) con relativa complejidad., • Se requiere experiencia previa en la gestión de equipos humanos. Competencias & Habilidades • Proactivas., • Responsables., • Polivalentes., • Acostumbrada a trabajar en equipo., • Con habilidades e liderazgo negociadoras, comunicativas y con clara orientación al cliente. xcskxlj, • Capacidad de gestión de equipos humanos. #J-18808-Ljbffr

Tareas Descripción del puesto Como Técnico de sonido y traducción simultánea, te encargarás del montaje, operación y desmontaje de equipos de audio e interpretación simultánea en eventos, conferencias y reuniones. En tu día a día ajustarás micrófonos, sistemas de sonido, cabinas de interpretación y consolas, asegurando una calidad óptima tanto para el público como para las personas intérpretes. Coordinarás con el equipo de traducción, producción y clientes para garantizar una ejecución fluida de cada evento y darás soporte técnico durante las sesiones en directo. También realizarás pruebas de sonido, diagnósticos básicos de averías y mantenimiento preventivo del equipamiento. Este es un puesto a tiempo completo, presencial, ubicado en Madrid. Requisitos Requisitos - Aptitudes sólidas en sonido directo y refuerzo de sonido en vivo, incluyendo mezcla de audio en tiempo real y gestión de monitores. - Experiencia práctica con micrófonos (alámbricos, inalámbricos, de diadema, de solapa) y su correcta colocación y ecualización. - Conocimientos básicos de video para eventos. - Preferible experiencia con equipos de traducción simultánea (cabinas, receptores, consolas de intérprete) y entornos audiovisuales en eventos corporativos o institucionales. - Capacidad de resolución de problemas en directo, organización y trabajo en equipo, así como disponibilidad horaria flexible (incluyendo fines de semana y festivos según eventos) y de viajar ocasionalmente. - Formación técnica en sonido o audiovisuales. - Imprescindible nivel de inglés C1 y carnet de conducir tipo B. - Buena presencia corporativa, trato profesional y capacidad para representar a la empresa ante clientes en entornos corporativos y eventos Para optimizar el proceso de selección, agradecemos que solo se inscriban candidatos que cumplan los requisitos mínimos del puesto. Dirección de envíos de correos: madrid@abalingua.c

Descripción de la empresa ASEGUROGINTZA es una Correduria de seguros con más de 30 años ,dedicada al ámbito empresarial y particular, y totalmente enfocada en ofrecer soluciones a medida para sus clientes. Trabajamos con un equipo diverso y orientado a resultados, que apuesta por la colaboración y el aprendizaje continuo. Fomentamos un entorno inclusivo, donde cada persona puede desarrollar su talento y crecer profesionalmente. Buscamos persona con iniciativa y ganas de aportar ideas para mejorar nuestros procesos comerciales y la experiencia de quienes confían en nuestros servicios. Descripción del puesto Como Especialista comercial, te encargarás de gestionar y ampliar la cartera de clientes pyme en Gipuzkoa, realizando seguimiento de oportunidades y cierre de ventas. En tu día a día, contactarás con clientes potenciales y actuales, analizarás sus necesidades y les ofrecerás soluciones adaptadas, preparando propuestas y realizando negociaciones. También colaborarás con el equipo en tareas de gestión de cuentas, coordinación de pedidos y relación con proveedores para asegurar una buena experiencia de compra. Este es un puesto de jornada completa, de carácter presencial, ubicado en Donostia o Ordizia. Contarás con el apoyo del backoffice y la posibilidad de gestionar la cartera de clientes de la Correduría. Requisitos Aptitudes en comunicación y atención al cliente para gestionar conversaciones comerciales, escuchar necesidades y ofrecer respuestas con el apoyo de toda la estructura de la Correduría. Conocimiento en seguros. Capacidad para trabajar en equipo, organización del tiempo, orientación a objetivos y manejo básico de herramientas ofimáticas y CRM. Valorable experiencia previa en puestos comerciales, formación en áreas de negocios o similar y nivel de usuario en herramientas digitales. Valorable la aportación de cartera aseguradora de clientes propia .

¿Cuál será tu reto? Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. “¡Súmate a la aventura en BIP! En nuestra área de Consultoría Digital destacamos por ayudar a nuestros clientes por el emocionante viaje de la transformación digital. Descubrimos y ponemos en marcha las tecnologías más innovadoras y emergentes que van de la mano con la estrategia empresarial, asegurando que cada inversión cuente. Nuestros servicios son el turbo que impulsa el cambio en el negocio, y estamos allí para que nuestros clientes rompan barreras en el mundo digital. Desde las formas de hacer las cosas hasta optimizar y automatizar procesos, pasando por la gestión económica y la gestión de proveedores de tecnología, ¡lo tenemos todo! Somos un equipo diverso que une fuerzas para inyectar valor en cada proyecto, fusionando nuestra experiencia en estrategia y consultoría con un conocimiento sectorial profundo (energía, banca, seguros,…) para ofrecer soluciones a los problemas de nuestros clientes. Si estás buscando tu primer reto laboral o ya tienes entre uno y cinco años de experiencia en TI, te atrae la tecnología de la información, tienes un hambre insaciable de aprender y te gusta trabajar en equipo para dar con las soluciones más top a los desafíos de nuestros clientes, ¡este es tu sitio! Buscamos gente con ganas de comunicarse de tú a tú con el cliente y con una mentalidad lista para resolver cualquier puzzle que se presente. Requisitos Indispensables • Titulaciones STEM (Ciencias, tecnologías, ingenierías y matemáticas). Dobles titulaciones con alguna carrera STEM o carreras como ADE, Finanzas y Derecho con especializaciones STEM., • Gran interés por conocer las herramientas más utilizadas por los clientes, como Office, Power BI, Sharepoint, ServiceNow, SAP y Jira., • Conocimientos fluidos de castellano e inglés (mínimo B2). Valoraremos Que Poseas • Formación de Máster y/o Postgrado., • Certificaciones en áreas relacionadas a TI como: Scrum, ITIL, PMP, Lean, Gobierno de TI, ServiceNow, Power BI. Soft Skills • Capacidad para trabajar en equipo y sumar., • Responsabilidad sobre el trabajo realizado y sentimiento de pertenencia tanto del proyecto como del equipo., • Capacidad de comunicación y relaciones interpersonales., • Orientación al cliente y a los objetivos., • Adaptabilidad y flexibilidad. Se dará prioridad a los candidatos que, durante la entrevista, demuestren aptitudes para el desarrollo y la búsqueda de soluciones innovadoras. Si has terminado o estás finalizando tus estudios tanto de Grado como de Máster, no lo dudes, ¡está es tu oportunidad! ¿Qué te ofrecemos? • Plan de carrera y formación personalizado, • Programas de acompañamiento y mentoring según categoría, • Feedback continuo y personalizado (de tu responsable y de tu mentor), • Programas de voluntariado y acción social, • Programas deportivos y de integración, • Programa de flexibilidad (Plan de retribución flexible), • 23+3 días laborales de vacaciones. Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia. BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a). BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. xcskxlj Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido. Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo : . #J-18808-Ljbffr

Requisitos de la oposición Psicología (Salud Pública) Comunidad de Madrid Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. • Titulación: Poseer dentro del plazo de presentación de solicitudes el graduado/diplomado en Psicología, expedido por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte., • Nacionalidad española o de cualquier otro estado miembro de la Unión Europea o de aquellos estados con tratados internacionales. También podrán presentarse, independientemente de su nacionalidad, los cónyuges de españoles o de ciudadanos de la Unión Europea. IMPORTANTE: En el caso de aspirantes de nacionalidad y lengua distinta de la española, deberán acreditar conocimiento suficiente del castellano, mediante diploma de español como lengua extranjera nivel B2 expedido por el organismo oficial competente., • Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad de Jubilación Forzosa., • Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas que se deriven del correspondiente nombramiento mediante certificado médico., • No haber sido separado del servicio, mediante Expediente Disciplinario, de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas ni, en su caso, para la correspondiente profesión., • No haber sido condenado por Sentencia Firme por cualquier delito contra la libertad e indemnidad sexuales tipificados en el título VIII de la Ley Orgánica 10/1995, de 23 de noviembre, del Código Penal, así como por cualquier delito de trata de seres humanos tipificado en el título VII bis del Código Penal, según determina el artículo 57 de la Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia., • Haber abonado las tasas correspondientes. Temario de la oposición Psicología (Salud Pública) Comunidad de Madrid • La Constitución española de 1978: Características y estructura., • Derechos fundamentales y libertades públicas: Su garantía y suspensión., • Organización territorial del Estado. Regulación constitucional del sistema autonómico. Distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. La Administración Local., • El Estatuto de Autonomía de la Comunidad de Madrid: Estructura y contenido. Las competencias de la Comunidad de Madrid: Potestad legislativa, potestad reglamentaria y función ejecutiva., • La Asamblea Legislativa: Composición, funciones y potestades. El Presidente de la Comunidad y el Gobierno: Composición, designación y remoción. Funciones y potestades., • La Administración autonómica: Organización y estructura básica de las Consejerías. La Administración Institucional., • Las Instituciones de la Unión Europea: Consejo, Comisión, Parlamento, Tribunal de Justicia y Tribunal de Cuentas. Órganos auxiliares., • Las fuentes del Derecho Comunitario Europeo. Las relaciones entre el Derecho comunitario y el ordenamiento jurídico de los Estados miembros. Las funciones de los Estados miembros en la aplicación del Derecho Comunitario. La participación de las Comunidades Autónomas en la aplicación del Derecho Comunitario., • La organización de los servicios de información y atención al ciudadano de la Comunidad de Madrid. Sistema de sugerencias, quejas y reclamaciones. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: derecho de acceso a la información pública. La Ley 10/2019, de 10 de abril, de Transparencia y de Participación de la Comunidad de Madrid., • El principio de legalidad y la jerarquía normativa. Las fuentes del Derecho Administrativo. La Ley. Disposiciones del ejecutivo con fuerza de ley. El Reglamento., • La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Ámbito de aplicación y principios generales. Derechos de los ciudadanos en sus relaciones con las Administraciones Públicas., • El procedimiento administrativo común: concepto, principios generales y fases del procedimiento. Los procedimientos administrativos especiales. El silencio administrativo., • La legalidad administrativa. El acto administrativo: eficacia y validez, presunción de validez y eficacia, nulidad y anulabilidad. La revisión de los actos administrativos: la revisión de oficio. Los recursos administrativos. El recurso contencioso‑administrativo., • La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del Sector Público. Funcionamiento electrónico del Sector Público., • Los contratos administrativos. Clases. Disposiciones comunes. El expediente de contratación y su tramitación. Procedimientos y criterios de adjudicación. Ejecución y modificación de los contratos. Pago del precio. Extinción de los contratos: Cumplimiento y resolución., • La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas en el régimen jurídico español. Lesión determinante, sujetos y causas de imputación. La extensión de la reparación. La acción de responsabilidad. Responsabilidad de las autoridades y funcionarios. Responsabilidad de las Administraciones Públicas por actos de sus concesionarios y contratistas. Especialidades procedimentales., • La Hacienda Pública en la Constitución Española. La Ley General Presupuestaria: Estructura y principios generales. Las Leyes de Presupuestos Generales del Estado., • La Hacienda Pública de la Comunidad de Madrid. La Ley Reguladora de la Hacienda de la Comunidad de Madrid: Estructura y principios generales. Los presupuestos de la Comunidad de Madrid: Contenido y estructura. El ciclo presupuestario., • La protección de datos de carácter personal. El Reglamento 2016/679, de 27 de abril de 2016, del Parlamento Europeo y el Consejo relativo al tratamiento y libre circula‑ción de datos personales y la adaptación del ordenamiento jurídico español al mismo. La Agencia de Protección de Datos: competencias y funciones. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales., • El Estatuto Básico del Empleado Público. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas. Derechos, deberes e incompatibilidades. Régimen disciplinario. Especial referencia a la Ley de la Función Pública de la Comunidad de Madrid. Decreto 79/2020, de 16 de septiembre, del Consejo de Gobierno, por el que se regula la modalidad de prestación de servicios en régimen de teletrabajo en la Administración de la Comunidad de Madrid., • El principio de igualdad entre mujeres y hombres. La tutela contra la discriminación. El marco normativo para la promoción de la igualdad de género y para la protección integral contra la violencia de género, la LGTBIfobia y la discriminación por razón de orientación e identidad sexual. Especial referencia a la Comunidad de Madrid., • La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: objeto y carácter de la norma. Derecho a la protección frente a los riesgos laborales. Obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales. Prevención de Riesgos Laborales en el ámbito sanitario., • Técnicas de Evaluación Psicológicas. Test y escalas. La entrevista psicológica. La relación terapéutica., • La evaluación de la inteligencia y las aptitudes. Instrumentos. Fiabilidad y Validez., • Modificación y terapia de conducta. Enfoque cognitivo‑conductual., • Entrenamiento en habilidades sociales: Concepto, evaluación y programas. Entrenamiento en solución de problemas: Aspectos teóricos y aplicaciones en la intervención social. Entrenamiento en habilidades de autonomía personal., • La intervención comunitaria e institucional desde la Psicología. La intervención psicosocial. Modelos y técnicas., • Sistema de atención social de la Comunidad de Madrid. Estructura y organización de los servicios de atención social., • La Agencia Madrileña de Atención Social. Recursos, programas y objetivos., • La Ley de Servicios Sociales de la Comunidad de Madrid., • La red de servicios de salud mental de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid., • El Plan Estratégico de Salud Mental y Adicciones de la Comunidad de Madrid. Bases Conceptuales del Modelo de Asistencia Psiquiátrica de la Comunidad de Madrid. Programas de Intervención., • La epidemiología de la salud. Conceptos básicos. Epidemiología y factores de riesgo en los trastornos de salud mental., • Programa de atención a pacientes crónicos en salud mental. Tratamientos y abordajes específicos en salud mental., • Decreto 46/2015, de 7 de mayo, por el que se regula la coordinación en la prestación de la atención temprana en la Comunidad de Madrid y se establece el procedimiento para determinar la necesidad de atención temprana., • La Atención Temprana. Perspectiva histórica y evolutiva. Conceptualización, definición, objetivos, niveles de intervención. Principios de actuación. El Centro Regional de Coordinación y Valoración infantil (CRECOVI): Competencias y funciones., • La red de plazas públicas de atención temprana de la Consejería de Familia, Juventud y Asuntos Sociales de la Comunidad de Madrid: Organización y tratamientos. Programas en Centros Base., • Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las Personas en Situación de Dependencia. Prestaciones del Sistema. La dependencia y su valoración., • Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social., • Clasificación de los Trastornos Mentales de la ICD-11 (Organización Mundial de la Salud). Manual Diagnóstico y Estadístico. APA (DSM-5). Criterios diagnósticos., • Procedimiento para el reconocimiento, declaración y calificación del grado de discapacidad (Real Decreto 888/2022, de 18 de octubre)., • Recursos y Programas de la Consejería de Familia, Juventud y Asuntos Sociales para la atención a personas con discapacidad., • Red de centros y servicios para la atención a personas con discapacidad en la Comunidad de Madrid. Centros Base y Equipos de valoración., • Las personas con discapacidad intelectual. Definición de la AARM. Características. Valoración, orientación e intervención. Recursos de la Consejería de Familia, Juventud y Asuntos Sociales., • Las personas con discapacidades sensoriales y físicas. Características. Valoración, orientación e intervención. Recursos de la Consejería de Familia, Juventud y Asuntos Sociales., • La integración laboral de personas con discapacidad: Evaluación, Orientación y Programas de Intervención (Itinerarios de Inserción). Fórmulas de Inserción., • La familia de las personas con discapacidad. Modelos de actuación. Características. Problemática y necesidades. Evaluación e intervención., • La conducta adaptativa y las destrezas adaptativas. Tipos. Adquisición e implementación de destrezas adaptativas., • Problemática psicosocial y social de las personas con enfermedad mental grave y persistente. Ámbitos principales de atención e intervención social., • Las familias del enfermo mental grave y persistente: Problemática, necesidades y programas de educación e intervención psicosocial., • Teorías del desarrollo: la primera infancia. Etapas evolutivas y problemas del desarrollo., • El niño y su adaptación escolar. Educación especial. Integración educativa. Fracaso escolar, fobia y absentismo escolar., • La función del psicólogo en los centros residenciales de atención a menores., • Técnicas de evaluación y diagnóstico infantil. La entrevista con niños. Técnicas de intervención y terapia., • Diagnóstico e intervención con familias. La entrevista familiar., • Legislación de Infancia (I, II y III)., • Sistema de protección de menores en la Comunidad de Madrid., • Valoración y atención psicológica a situaciones de maltrato infantil., • Seguimiento y apoyo psicológico en el ámbito residencial y acogimiento familiar., • Psicoterapias: Individual, de pareja, grupal y familiar., • Trastornos mentales: psicóticos, neuróticos, de la personalidad, orgánicos, neurocognitivos, psicosomáticos, del desarrollo y del comportamiento., • Adicciones. Evaluación y tratamientos., • Organización de la Administración de Justicia y función del psicólogo en el ámbito judicial., • Aspectos éticos y deontológicos en la práctica del Psicólogo. xcskxlj Declaración de Conformidad He leído y acepto la Política de Privacidad. #J-18808-Ljbffr

À propos de nous Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Fleet Mobility Group España S.L. (FMGE) es la filial española de Fleet Mobility Group, joint-venture creada por FATEC Group y CAPFM para desplegar servicios de gestión de flotas de vehículos a empresas en Europa Occidental. FATEC Group es el gestor independiente de flotas líder en el mercado francés y CAPFM es la división de crédito al consumo y movilidad de Crédit Agricole, la entidad bancaria con mayor número de clientes particulares en la Unión Europea. FMGE nace con la misión de comercializar en nuestro país la oferta de servicios técnicos, de gestión de flotas de vehículos y de consultoría en movilidad sostenible a empresas, que han hecho de FATEC la marca comercial de referencia en el mercado francés. Mission Como Business Developer de Fleet Mobility Group España, contribuyes activamente al desarrollo de nuestras operaciones en el mercado español. Eres responsable de identificar y captar nuevos clientes, interviniendo en todo el ciclo comercial, desde la prospección hasta la firma de los contratos. Trabajas en coordinación con los equipos internos con el fin de garantizar el éxito de la integración de las flotas de nuestros clientes y asegurar la calidad de los servicios prestados. También participas en proyectos estratégicos y contribuyes al desarrollo de la notoriedad de la marca FATEC. Actividades principales Desarrollo comercial y prospección • Prospectar nuevos clientes para desarrollar nuestra cartera y contribuir a su integración una vez firmados sus contratos., • Identificar objetivos potenciales a partir de bases de datos internas, redes de contactos y archivos de prospección., • Mantener actualizado el CRM y participar en reuniones de carácter comercial., • Responder a licitaciones públicas y dirigir las negociaciones comerciales., • Analizar mensualmente los éxitos y fracasos comerciales para ajustar los planes de acción y las prioridades de prospección., • Participar activamente en el desarrollo de proyectos de crecimiento de FATEC en España. Implantación y coordinación interna • Garantizar la conformidad administrativa y contractual de la oferta., • Dirigir reuniones internas de presentación de los servicios a clientes., • Preparar y organizar con el equipo de operaciones la integración del cliente en nuestros sistemas., • Impulsar y apoyar la acción de los responsables de cuenta durante las primeras semanas de prestación de servicios a nuevos clientes. Seguimiento y gestión de clientes • Asegurar el seguimiento de los tests con clientes y de los nuevos contratos., • Garantizar a los clientes la correcta aplicación de los servicios incluidos en el catálogo FATEC., • Analizar los datos relativos a los servicios técnicos y de gestión, así como el seguimiento del gasto de los clientes., • Supervisar los indicadores de desempeño definidos con los clientes. Notoriedad de la marca, gestión de partenariados y market intelligence (vigilancia y análisis) • Representar a la empresa en eventos profesionales., • Desarrollar la notoriedad de la marca participando en webinars y conferencias sectoriales así como a través de las redes sociales, en colaboración con el departamento de Marketing., • Negociar acuerdos de partenariado que desarrollen la propuesta de valor de la empresa., • Realizar estudios de mercado y competencia., • Centralizar las informaciones relativa al mercado y a las empresas a prospectar (competencia, fortalezas y debilidades del sector, zonas de potencial desarrollo y objetivos prioritarios)., • Proponer mejoras en los servicios para dar respuesta a nuevas necesidades de los prospectos. Perfil Nivel mínimo de formación o experiencia equivalente: Titulado/a de un grado universitario, con especialización en comercio, desarrollo comercial, marketing o gestión, ha desempeñado ya funciones similares en un entorno B2B y domina los idiomas francés y/o inglés. Experiencia profesional requerida, entre 3 y 5 años en las áreas siguientes: • Desarrollo comercial y prospección B2B., • Seguimiento y gestión de la relación con clientes (cartera, fidelización, renovación, etc.)., • Negociación comercial., • Se valorarán positivamente los conocimientos y la experiencia en materia de gestión de flotas, movilidad sostenible y, en términos generales, en el sector del automóvil. Competencias profesionales • Capacidad para desarrollar una estrategia de prospección B2B., • Aptitudes de negociación comercial (capacidad de conducirla y llevarla a término)., • Capacidad de gestión de ventas de ciclo de maduración medio/largo., • Capacidad de análisis de datos comerciales y KPI., • Conocimiento de procesos de licitación., • Comprensión de los retos de los clientes, así como de los aspectos contractuales. Competencias comportamentales • Orientación Cliente y Orientación Performance, • Foco en el desarrollo comercial y capacidad de persuasión., • Habilidades relacionales y espíritu de equipo., • Rigor, organización y autonomía. xcskxlj, • Proactividad y Resiliencia. Référence de l'offre : k4y35qtxew #J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. ¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track‑record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. ¿Por qué Ferrovial? • Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia., • Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados., • Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación., • Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional., • Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica., • Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. Descripción del rol: Ferrovial Construcción tiene como objetivo seguir siendo líder del sector y para ello uno de nuestros principales retos es desarrollar el mejor talento, por eso hemos diseñado un programa de prácticas para que puedas crecer y formarte como profesional de nuestra mano. Precisamos incorporar estudiantes de Grado en Ingeniería Industrial, preferiblemente especialidad eléctrica o mecánica para incorporarse en importantes proyectos de infraestructuras en Madrid. FUNCIONES • Controlar el planning de obra de los tajos asignados, establecidos juntos con el/la Jefe/a de Obra a nivel técnico y económico., • Definir la especificación de objetivos mensuales de producción y seguimiento del avance., • Realizar el control y previsión de costes, así como colaborar con el/la Jefe/a de Obra en la realización de los cierres mensuales., • Realizar las mediciones reales y su comparación respecto a planos., • Apoyar al Encargado/a a pie de obra para el cumplimiento de los trabajos asignados., • Supervisar técnicamente la ejecución de los trabajos de acuerdo al proyecto y a la normativa. REQUISITOS • Formación o Máster en Ingeniería Industrial (actualmente cursando)., • Experiencia previa no requerida. Posibilidad de realizar al menos 3 meses de prácticas., • Carnet de conducir B., • Inglés B2. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Ayuda económica competitiva., • Flexibilidad horaria y reducción de jornada adaptada a tus necesidades de estudio., • Aprender a hacer a través de los ojos y experiencia de los mejores profesionales del sector. Tu equipo te acompañará en tu desarrollo profesional y personal., • Posibilidad de desarrollo posterior en la compañía al finalizar la beca a través de nuestro programa GROW., • Apoyo y seguimiento de tu evolución con feedback periódico por parte de tu Tutor/a., • Posibilidad de realizar el Trabajo de Fin de Grado/Máster con nosotros Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia. Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura. Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. xcskxlj Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #WeAreFerrovial #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto En el puesto de Técnico de Viajes de Grupos Educativos en | viajes educativos, te encargarás de coordinar y gestionar viajes escolares y proyectos educativos para grupos de colegios e institutos. En tu día a día, diseñarás itinerarios pedagógicos, gestionarás reservas de transporte, alojamiento y actividades, y mantendrás una comunicación constante con centros educativos, familias y proveedores. También realizarás seguimiento de cada grupo antes, durante y después del viaje, asegurando la seguridad, la calidad educativa y la buena experiencia del alumnado. Es un puesto de jornada completa, presencial, ubicado en Málaga, y puede incluir periodos de alta actividad en temporada escolar y desplazamientos puntuales acompañando grupos. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Requisitos • Formación en educación, pedagogía o relacionados con el ámbito educativo, y comprensión de las necesidades específicas de viajes para centros escolares., • Aptitudes de comunicación claras y cercanas con alumnado, profesorado y familias, tanto de manera presencial como por teléfono y correo electrónico., • Conocimientos o experiencia en educación especial, valorando sensibilidad hacia la diversidad y capacidad para adaptar viajes a diferentes necesidades del alumnado., • Aptitudes de organización y planificación, incluyendo gestión de múltiples grupos a la vez, control de reservas, documentación y cronogramas., • Experiencia en formación o dinamización de actividades educativas, idealmente en contextos de viajes, visitas culturales o programas de inmersión lingüística., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión (Excel, CRM, correo electrónico), y capacidad para trabajar con datos de grupos y presupuestos., • Capacidad para trabajar en equipo, actitud proactiva ante imprevistos durante los viajes, y orientación a ofrecer una experiencia segura y enriquecedora para el alumnado. xkdbapo, • Valorable nivel medio-alto de inglés u otros idiomas, y experiencia previa en agencias de viajes, ocio educativo o coordinación de grupos.

ph3Overview /h3pJob Description: Buscamos un Coordinador de Ofertas de Operación y Mantenimiento (OM) para nuestra oficina de Madrid. La persona seleccionada será responsable de la elaboración y coordinación de propuestas técnicas y económicas para proyectos de OM en el sector del tratamiento de aguas, asegurando la competitividad y viabilidad de las ofertas. /ph3Funciones /h3ulliAnálisis inicial y planificación de la licitación: analizar los Pliegos de Bases, elaborar el informe de licitación, definir la Lista de Contenidos (LoC), la División de Responsabilidades (DoR) y el calendario de la oferta; identificar requerimientos administrativos, solvencias y documentación técnica necesaria. /liliCoordinación y comunicación interna: convocar y liderar la reunión de lanzamiento y las reuniones de seguimiento, asegurando la participación de todas las áreas implicadas (ingeniería, contratación, EICA, BIM, socios, etc.); coordinar la preparación de documentación técnica y administrativa con los distintos departamentos; elaborar y distribuir las actas de reunión y asegurar su archivo. /liliSupervisión de la preparación técnica y económica: supervisar el estudio de la licitación y el desarrollo técnico de la propuesta; coordinar el análisis de ofertas de ingeniería y de suministradores, gestionar aprobaciones; controlar los costes directos de la oferta y su coherencia con las decisiones técnicas; realizar o validar el cierre económico de la oferta (cuando aplique). /liliGestión con socios, clientes y terceros: coordinarse con socios para consensuar la participación porcentual, responsabilidades y entregables conjuntos; participar en reuniones con el cliente durante la fase de aclaraciones y negociación; gestionar la documentación en caso de adjudicación (administrativa y contractual). /liliPreparación de la documentación administrativa: elaborar el informe de solvencia o calificación cuando se requiera; preparar el sobre administrativo de la licitación conforme a los requisitos del pliego. /liliSeguimiento tras la presentación: realizar seguimiento con el cliente sobre la oferta presentada y gestionar aclaraciones posteriores. /li /ulh3Requisitos /h3ulliIngeniería o titulación técnica equivalente. /liliExperiencia mínima de 3-5 años en puestos relacionados con la elaboración de ofertas, gestión de proyectos o gestión de operaciones y mantenimiento en el sector del agua. /liliConocimiento profundo de los procesos de tratamiento de agua y de las operaciones y mantenimiento de las instalaciones asociadas. /liliCapacidad para interpretar pliegos de condiciones y elaborar propuestas técnicas y económicas detalladas. /liliDominio avanzado de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, especialmente Excel) y especializadas como Presto o MS Project. /liliSe valorará positivamente el conocimiento de herramientas de planificación y gestión de proyectos. /liliNivel alto de inglés (hablado y escrito). Se valorará un tercer idioma. /liliHabilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo. /liliCapacidad de análisis, organización y orientación a resultados. /liliDisponibilidad para viajar ocasionalmente. /li /ulh3Oferta /h3ulliFormar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. /liliParticipar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional. /liliUn proyecto sólido e innovador. /liliTrabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. /liliPlan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. /liliMovilidad internacional y entre negocios. /li /ulpFerrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia. Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura. /ppstrongSeize the challenge. Move the world together! /strong Ferrovial es un empleador de igualdad de oportunidades. Tratamos todas las solicitudes por igual, independientemente de género, color, raza, etnia, religión, origen nacional, edad, discapacidad, embarazo, orientación sexual, identidad y expresión de género, estatus de veterano protegido o información genética protegida, o cualquier otra clase protegida conforme a las leyes aplicables. /p /p #J-18808-Ljbffr

Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales Edificación - MadridApplylocations: Madridtime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: August 31, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: JR17918# Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial?* Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.* Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.* Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.* Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.* Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.* Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.# Descripción del rol:Buscamos un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en nuestro equipo de edificación en Madrid. Será responsable de garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud en las obras, promoviendo una cultura preventiva y minimizando riesgos.Funciones: \ Implementar y asegurar el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud en las obras de edificación asignadas. \ Realizar inspecciones periódicas en obra para detectar condiciones inseguras y actos subestándar, proponiendo medidas correctoras. \ Investigar los accidentes e incidentes laborales, determinando sus causas y proponiendo acciones preventivas para evitar su repetición. \ Asesorar a la dirección de obra y al personal sobre las normativas de prevención de riesgos laborales y buenas prácticas. \ Colaborar en la elaboración y actualización de la evaluación de riesgos, así como en la planificación de la actividad preventiva. \ Impartir formación e información a los trabajadores sobre seguridad y salud en el puesto de trabajo. \ Coordinar actividades empresariales (CAE) con subcontratistas, asegurando el cumplimiento de sus obligaciones en materia de PRL. \ Gestionar la documentación de prevención de riesgos laborales (permisos de trabajo, registros, etc.). \* Participar en las reuniones de seguridad y salud, y en la comunicación interna sobre prevención.Requisitos: \* Titulación Universitaria (Ingeniería, Arquitectura, etc.) y Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada). \ Experiencia deseable de 1-3 años como Técnico/a Superior de PRL en obras de edificación, preferiblemente en grandes proyectos. \ Conocimiento profundo de la legislación vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales. \ Capacidad para identificar, evaluar y controlar riesgos laborales específicos del sector de la construcción. \ Habilidades comunicativas y de negociación para interactuar con diferentes niveles de la organización y subcontratistas. \ Proactividad, autonomía y capacidad de resolución de problemas. \ Disponibilidad para desplazarse a las diferentes obras en la Comunidad de Madrid. \* Carnet de conducir B.QUÉ OFRECEMOS?-Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. -Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional. -Un proyecto sólido e innovador. -Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. -Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. -Movilidad internacional y entre negocios. Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidaturaSeize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.br#J-18808-Ljbffr

ppRealización de pruebas para web y para móvil /p pEn Varadero Software Factory estamos buscando un perfil de bQA / Tester /bpara incorporarse en uno de nuestros equipos Agile y realizar pruebas de verificación y calidad del software (funcionales, de seguridad y de rendimiento) así como para la redacción de documentación relacionada. /p pSi tienes perfil de bQA / Tester /b, eres responsable, metódico y comprometido con el trabajo de calidad, puedes formar parte de nuestro equipo y participar en proyectos de desarrollo de software para aplicaciones web y móviles. /p h3Pruebas funcionales /h3 h3Rendimiento /h3 h3Seguridad /h3 h3Funciones y requisitos que buscamos: /h3 pColaborar en el diseño y definición de planes de prueba /p pRealizar pruebas funcionales para diferentes tipos de dispositivos /p pRealizar pruebas de seguridad y de rendimiento /p pVerificar el cumplimiento de estádares (accesibilidad, SEO, w3c, etc.) /p pAutomatizar pruebas y crear informes de las pruebas realizadas /p pIngeniería técnica o superior en Informática, Grado Universitario en Informática o Ciclo Formativo de Grado Superior de desarrollo en aplicaciones /p pConocimiento de herramientas como Selenium, Cypress o Appium ; /p p1 años de experiencia en testing /p h3Serás el candidato ideal si, además: /h3 pTienes ADN de QA / Tester /p pHas trabajado y eres defensor de la metodología SCRUM y metodologías ágiles /p pEres una persona ordenada, metódica, responsable y comprometida con tu trabajo /p pTienes una actitud proactiva y eres un apasionado de las nuevas tecnologías /p pEstabilidad: Tendrás contrato indefinido desde el primer día /p pParticipar en proyectos para clientes de referencia en el ámbito nacional e internacional /p pBuen ambiente de trabajo y trato cercano /p pTrabajo On Site, en nuestras oficinas, arropado por todo nuestro equipo /p pOportunidad de desarrollarte profesionalmente según tus aptitudes /p pSalir a tu hora y disfrutar de la vida. (¡De verdad! ¡Lo hemos conseguido!) /p pSi estás interesado, envíanos tu CV a con la referencia: bOFE-QA/TESTER /b /p pEl envío de tus datos implica la aceptación de nuestra política de privacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

En AMFRESH , somos una empresa global de alimentos frescos centrada en liderar la innovación varietal, la agronomía y la biotecnología, la agricultura a gran escala y la comercialización global de cítricos, uvas de mesa, cerezas, frutas tropicales, frutos rojos, manzanas, peras, zumos recién exprimidos y flores. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Con más de 90 años de experiencia, somos una empresa privada que opera en más de 60 países, con 10.000 empleados apasionados y comprometidos con la innovación. Trabajamos con un modelo verticalmente integrado de principio a fin, dando servicio a los principales retailers a nivel mundial. Para más información, visita . Ubicación: Cárcer / La Pobla (Comunidad Valenciana) - 100% presencial. Propósito del puesto: Apoyo a los socios productores de una OPFH en la gestión y seguimiento documental de inversiones y ayudas vinculadas a explotaciones agrarias, asegurando la correcta actualización, trazabilidad y disponibilidad de la documentación técnica, económica y productiva ante auditorías y procesos de control. FUNCIONES Posición con tres tareas fundamentales : • Gestión documental de planes operativos: presupuestos, facturas, etc., • Gestión de la PAC, • Gestión de certificaciones de campo GLOBAL GAP Control de Producción y Cumplimiento Normativo • Gestión de Datos: Mantener actualizado en tiempo real el listado de efectivos productivos y aforos en plataformas digitales., • Tramitación Agraria: Gestión y seguimiento de la PAC y otros registros oficiales., • Apoyo en Auditorías: Gestión de un sistema de archivo y control preventivo para garantizar que el 100% de la documentación cumpla con los estándares. REQUISITOS Aptitudes principales: • Conocimientos técnicos del campo , con experiencia real (conocimiento de variedades citrícolas, de la gestión agronómica de explotaciones) actuando como enlace directo con los socios para el seguimiento de inversiones, recogida de datos, elaboración e informes y resolución de dudas técnicas. Deseable experiencia previa en Planes operativos en OPFHs, informes PAC y certificaciones GLOBALGAP., • Conocimientos en ofimática y capacidad de gestión documental , incluyendo elaboración de informes técnicos. OFFICE, SIGPAC, PAC, RAWDATA, etc., • Excelentes habilidades interpersonales y de coordinación para servir de nexo entre la gestión administrativa de subvenciones y la operativa agronómica en campo. Formación y Experiencia • Titulación: Ingeniería Técnica Agrícola, Grado en Ingeniería Agroalimentaria o similar., • Experiencia: Valorable experiencia previa en gestión agronómica citrícola, gestión de subvenciones en el marco de planes operativos, tramitación de PAC. Habilidades Técnicas • Ofimática: Manejo ágil de Excel y herramientas de gestión en la nube., • Software Agrario: Conocimiento o capacidad de aprendizaje rápido en herramientas digitales de gestión tipo cuadernos de campo digitales., • Redacción Técnica: Capacidad para elaborar informes claros, estructurados y con lenguaje profesional. Competencias Interpersonales • Habilidades Sociales: Gran capacidad de comunicación y empatía para el trato diario con socios y agricultores. xcskxlj, • Orden y Método: Perfil organizado, capaz de manejar documentación sin perder el detalle., • Proactividad: Capacidad para anticiparse a los plazos de entrega y requerimientos de auditoría

Descripción de la empresa Fundación Grupo Hada es una entidad comprometida con la ayuda a la integración social y laboral de los colectivos vulnerables. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Descripción del puesto Buscamos un/a Docente para impartir de forma presencial el Certificado de Profesionalidad en Teleasistencia, que tendrá como responsabilidad impartir clases, planificar las sesiones formativas y guiar a las y los estudiantes en su desarrollo profesional en este ámbito. Deberás fomentar un ambiente inclusivo y dinámico para garantizar un óptimo aprendizaje. El horario es de 8,30 a 14,30 de lunes a viernes en nuestro centro de formación de la C/ Arboleda, 18 en Madrid. Se trata de un contrato de prestación de servicios con un precio hora de 35 €. Requisitos • Certificación de la CAM para poder impartir como docente el CP de Teleasistencia, • Experiencia y aptitudes en planificación de lecciones y diseño de programas educativos eficaces., • Habilidades sobresalientes en educación, enseñanza y formación profesional., • Capacidades comunicativas excepcionales, con habilidades para transmitir conocimientos de manera clara y efectiva. xcskxlj, • Se valorará experiencia previa como docente en teleasistencia y conocimientos sobre pedagogía adaptada a públicos diversos.

OTP es una empresa especializada en prevención de riesgos laborales y vigilancia de la salud. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Para reforzar nuestro equipo en Almería, buscamos incorporar a un/a Médico/a Reconocedor/a. Funciones principales: • Realización de reconocimientos médicos laborales, tanto en clínica como con unidad móvil., • Participación activa en campañas de vigilancia de la salud., • Valoración de aptitudes laborales y elaboración de la documentación médica correspondiente., • Colaboración estrecha con el equipo sanitario y técnico de prevención. Requisitos: • Licenciatura o Grado en Medicina., • Colegiación en vigor., • Imprescindible permiso de conducir B., • Se valorará experiencia en la conducción de unidad móvil sanitaria. Se ofrece: • Incorporación a empresa consolidada en el sector de la prevención de riesgos laborales., • Contrato indefinido., • Jornada intensiva de lunes a viernes, de 07:00 h a 15:00 h., • Salario según experiencia y valía aportada., • Retribución flexible, • Incorporación prevista a mediados de agosto. xkdbapo, • Centro de trabajo en Almería.

Empresa: MAPFRE Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Descripción Ejecutivo/a Comercial especializado en productos de Vida e Inversión – Oportunidad de trabajo temporal en MAPFRE España. Tipo de contrato Temporal Jornada Completa (9:00-14:00 y 16:00-19:00, con flexibilidad de entrada de 8:30 a 10:00) Beneficios • Subvención de comida, • Compensación por uso del vehículo (3.600 € anuales), • Cheques guardería, • Seguro de salud, • Plan de ahorro y pensiones, • Descuentos en productos y servicios MAPFRE, • Ayuda escolar para hijos Funciones principales • Asesorar a clientes sobre productos y servicios de salud y vida., • Desarrollar acciones comerciales para captar y fidelizar clientes., • Elaborar informes y documentación técnica., • Mantenerse actualizado/a en procedimientos y normativa., • Analizar información comercial y planificar actividades para cumplir objetivos. Requisitos • Estudios universitarios o FP Dual., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas., • Experiencia comercial previa (valorables)., • Competencias: orientación a resultados, conocimiento del negocio, resolución de problemas y trabajo en equipo., • Valorable formación en MIFID II. EEO Statement En MAPFRE valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todos nuestros procesos de selección se basan en las aptitudes y la valía personal y profesional de los candidatos, sin discriminación de ningún tipo. xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros! #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto En este puesto de Profesor de Certificado Profesional de Climatización y/o Frío Industrial en Agremia, te encargarás de impartir clases teórico-prácticas sobre instalaciones de climatización, refrigeración y frío industrial, siguiendo el programa oficial del certificado profesional. Diseñarás y actualizarás materiales didácticos, prepararás prácticas en taller y acompañarás al alumnado en la realización de montajes, ajustes y pruebas de funcionamiento de equipos. También evaluarás el progreso del alumnado, realizarás tutorías individuales y apoyarás en la orientación profesional hacia la inserción laboral. Este puesto es presencial y se desarrolla en nuestras instalaciones en Madrid, con dedicación a tiempo completo o parcial según programación formativa. Requisitos • Formación técnica en climatización, frío industrial, instalaciones térmicas o similar (FP de grado medio/superior, ingeniería técnica o equivalente)., • Experiencia previa en instalación, mantenimiento y puesta en marcha de sistemas de climatización y refrigeración (domésticos, comerciales e industriales)., • Conocimientos actualizados de normativa vigente (RITE, seguridad en instalaciones frigoríficas, prevención de riesgos laborales) y eficiencia energética., • Aptitudes pedagógicas: capacidad para explicar conceptos técnicos de forma clara, gestionar grupos diversos, motivar al alumnado y adaptar la formación a distintos niveles., • Manejo básico de herramientas informáticas para preparación de contenidos y uso de plataformas de formación. xkdbapo, • Valorable experiencia previa como docente de certificados de profesionalidad o formación para el empleo, y posesión de certificados de aptitud docente (CAP, Máster de formación del profesorado, SSCE0110 o similares).

Descripción del rol: No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Buscamos un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en nuestro equipo de edificación en Madrid. Será responsable de garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud en las obras, promoviendo una cultura preventiva y minimizando riesgos. Funciones: • Implementar y asegurar el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud en las obras de edificación asignadas., • Realizar inspecciones periódicas en obra para detectar condiciones inseguras y actos subestándar, proponiendo medidas correctoras., • Investigar los accidentes e incidentes laborales, determinando sus causas y proponiendo acciones preventivas para evitar su repetición., • Asesorar a la dirección de obra y al personal sobre las normativas de prevención de riesgos laborales y buenas prácticas., • Colaborar en la elaboración y actualización de la evaluación de riesgos, así como en la planificación de la actividad preventiva., • Impartir formación e información a los trabajadores sobre seguridad y salud en el puesto de trabajo., • Coordinar actividades empresariales (CAE) con subcontratistas, asegurando el cumplimiento de sus obligaciones en materia de PRL., • Gestionar la documentación de prevención de riesgos laborales (permisos de trabajo, registros, etc.)., • Participar en las reuniones de seguridad y salud, y en la comunicación interna sobre prevención. Requisitos: • Titulación Universitaria (Ingeniería, Arquitectura, etc.) y Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada)., • Experiencia deseable de 1-3 años como Técnico/a Superior de PRL en obras de edificación, preferiblemente en grandes proyectos., • Conocimiento profundo de la legislación vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales., • Capacidad para identificar, evaluar y controlar riesgos laborales específicos del sector de la construcción., • Habilidades comunicativas y de negociación para interactuar con diferentes niveles de la organización y subcontratistas., • Proactividad, autonomía y capacidad de resolución de problemas., • Disponibilidad para desplazarse a las diferentes obras en la Comunidad de Madrid., • Carnet de conducir B. Beneficios: • Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales., • Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional., • Un proyecto sólido e innovador., • Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses., • Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills., • Movilidad internacional y entre negocios. Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia. Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura. Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. xcskxlj Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #J-18808-Ljbffr

Funciones Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Definir e implementar casos de uso acorde al Modelo de Detección y Respuesta de Mapfre en todo su ciclo de vida: • Integración y normalización de nuevas fuentes de eventos en plataformas de monitorización (Splunk + SENTINEL)., • Análisis de viabilidad, prototipado, testing y despliegue de casos de uso mediante metodología “Detection as Code” y estándares de referencia en el sector: MITRE ATT&CK + DETT&CT + MaGMA., • Diseño e implantación de playbooks de respuesta y procedimientos de operación., • Automatización + Orquestación de alertas., • Traspaso a la operación del CERT., • Revisiones periódicas. Aplicar técnicas y herramientas de tratamiento masivo de datos durante el ciclo de vida de gestión de incidentes, asegurando que la base de datos presenta coherencia y calidad en el registro de las incidencias. Trabajar en labores de primer y segundo nivel de respuesta ante la detección de incidentes de seguridad. Definir y mejorar el catálogo de servicios a probar por el CERT, garantizando los términos definidos en los Acuerdos de Nivel de Servicio. Implantar y mantener los procesos de seguimiento y monitorización de los sistemas de información. Gestionar el tratamiento de los Incidentes de Seguridad y realizar la ejecución de los Análisis forenses de los sistemas, prestando apoyo en las investigaciones del grupo. Identificar vulnerabilidades que pongan en riesgo la información de la compañía y definir soluciones para mitigarlas. Implantar procedimientos de contingencia y continuidad de los servicios del CERT. Garantizar el cumplimiento de la legislación y la normativa del área, dando soporte a las auditorías (ISO9001, ISO27001, ISO22301, DORA y ENS). Dar apoyo, formación y asesoramiento a las unidades en el desarrollo e implementación de nuevos sistemas, procesos o procedimientos de seguridad. Elaborar y actualizar toda la documentación técnica de los sistemas para asegurar la correcta gestión de los procesos. ¿Dónde estamos? En Majadahonda, Comunidad de Madrid. Requisitos • Grado en Ingeniería Informática, de Telecomunicaciones o similares., • Formación específica en Seguridad, Ingeniería o Definición de casos de Uso en plataformas SIEM, IDS o IPS, conocimientos sobre SPL o KQL y marcos de trabajo relacionados como MITRE ATT&CK, DETT&CT, MAGMA, etc., • Conocimientos y experiencia en análisis de vulnerabilidades, análisis forense (ámbito DFIR principalmente), gestión de incidentes de seguridad (NIST) y Threat Hunting., • Buen nivel en programación con Powershell, Bash y Python., • Buen nivel de Excel y PowerBI., • Alto nivel de inglés para participar en proyectos internacionales. Experiencia • Experiencia demostrable mayor de 7 años en puestos relacionados con la seguridad en grandes organizaciones., • Tres años de experiencia específica en detección y respuesta a incidentes. Certificaciones • Certified Hacker Forensic Investigator (CHFI), • Incident Response Certified Professional (IRCP), • Certified Information System Security Professional (CISSP), • Certified Incident Handler (GCIH), • Certified Information Security Auditor (CISA), • Gestión de servicios (ITIL) y estándares de gestión de la calidad (ISO9001) y de la seguridad (27001, ENS). Competencias • Buenas habilidades para presentar y comunicar eficazmente la información., • Capacidad para coordinar proyectos transversales, equipos y proyectos., • Capacidad para trabajar bajo presión. Ofrecemos • Horario flexible y teletrabajo, para facilitar la conciliación con tu vida personal., • Un programa de retribución flexible: subvención de comida, cheques guardería, seguro médico, seguro de vida, descuentos para empleados, etc. Y si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina., • Acceso a un plan de pensiones atractivo., • Descuentos en los productos y servicios que nuestra entidad comercializa., • Jornada intensiva de verano., • Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con miles de recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, de forma extra contarás con 1.100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise., • Poder participar en proyectos de voluntariado., • ¡Un lugar increíble para trabajar! Estamos en el ranking de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la revista Forbes. EEO y diversidad Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Puedes consultar nuestra política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades: politica-de-diversidad-e-igualdad-de-oportunidades.pdf ( ) Protección de datos Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. xcskxlj Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. #J-18808-Ljbffr

Descripción del rol Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Posición de Jefe de Producción de Obra en proyectos de construcción, responsable de la gestión integral de la ejecución, control económico y coordinación de equipos en obra. El rol implica supervisar todas las fases constructivas, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad, seguridad y presupuesto. Principales responsabilidades • Gestionar la producción de obra: planificación, seguimiento y control de ejecución., • Realizar mediciones de obra, certificaciones y control económico del proyecto., • Elaborar comparativos, presupuestos y apoyo en procesos de compra y contratación., • Coordinar la relación con proveedores, subcontratas y equipos técnicos., • Revisar e interpretar planos, asegurando la correcta ejecución de las unidades de obra., • Supervisar el cumplimiento de PRL en obra, garantizando la seguridad y normativa vigente. Requisitos • Titulación universitaria, valorable Arquitectura y necesaria Arquitectura Técnica., • Experiencia mínima de 5 años en obras de construcción, incluyendo gestión de PRL., • Experiencia en control de costes, compras, certificaciones y gestión de obra., • Nivel alto de español y valorable nivel de inglés., • Capacidad de gestión, organización y liderazgo de equipos en obra., • Conocimiento de documentación técnica y procesos constructivos. Lo que ofrecemos • Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales., • Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW., • Un proyecto sólido e innovador., • Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses., • Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills., • Movilidad internacional y entre negocios. Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia. Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura. Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. xcskxlj Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #J-18808-Ljbffr

EJECUTIVO/A COMERCIAL VIDA E INVERSION MADRID VIDA- MGP Contrato indefinido • Jornada completa • Horario comercial flexible • Ubicación: MADRID-BARBARA DE BRAGANZA La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Responsabilidades • Crear y fidelizar una cartera de clientes atendiendo a sus necesidades financieras y aseguradoras., • Asesorar en productos financieros y aseguradores como fondos de inversión, planes y fondos de pensiones, y seguros de vida, ahorro e inversión., • Desarrollar y mantener relaciones personales con clientes.Calificaciones y requisitos, • Estudios universitarios o FP dual., • Conocimientos de Office 365., • Se valorará certificación financiera MiFID., • Experiencia comercial en bancos o seguros., • Pasión por la venta y relaciones personales., • Capacidad de resiliencia y adaptación a escenarios cambiantes.Beneficios, • Retribución base 30.000€ + 10.000€ variables + compensación por uso de vehículo 3.600€ B/a. + subvención de comida., • Seguro de salud., • Plan de ahorro y pensiones., • Seguro de vida., • Descuentos en productos y servicios MAPFRE.Condiciones del puesto Contrato fijo • Jornada completa 9:00-14:00 y 16:00-19:00, con flexibilidad de entrada. Diversidad e Igualdad En MAPFRE valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todos nuestros procesos de selección se basan en las aptitudes y la valía personal y profesional de los candidatos, sin discriminación de ningún tipo. Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y CUALIFICADO de la persona candidata los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. xcskxlj Creemos en entornos de trabajo donde se valora la diversidad y no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad, u otra condición personal, física o social. #J-18808-Ljbffr

EJECUTIVO/A COMERCIAL MADRID RED VIDA SUR Ubicación: General Perón 40, Madrid Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. En MAPFRE España estamos buscando un/a Ejecutivo/a Comercial especializado en productos de Vida e Inversión para formar parte de nuestro equipo. Si eres una persona proactiva, con habilidades comerciales y ganas de crecer profesionalmente, esta oportunidad es para ti. Detalles del empleo • Tipo de contrato: Indefinido, • Jornada: Completa (9:00-14:00 y 16:00-19:00, con flexibilidad de entrada de 8:30 a 10:00), • Salario: 30.000€ fijos + 10.000€ variablesBeneficios, • Subvención de comida, • Compensación por uso del vehículo (3.600 € anuales), • Cheques guardería, • Seguro de salud, • Plan de ahorro y pensiones, • Descuentos en productos y servicios MAPFRE, • Ayuda escolar para hijos, • Plan de carreraFunciones principales, • Asesorar a clientes sobre productos y servicios de salud y vida., • Desarrollar acciones comerciales para captar y fidelizar clientes., • Elaborar informes y documentación técnica., • Mantenerse actualizado/a en procedimientos y normativa., • Analizar información comercial y planificar actividades para cumplir objetivos.Requisitos, • Estudios universitarios o FP Dual, • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, • Experiencia comercial previa (valorable), • Competencias: Orientación a resultados, conocimiento del negocio, resolución de problemas, trabajo en equipo, • Valorable Formación en MIFID II En MAPFRE valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todos nuestros procesos de selección se basan en las aptitudes y la valía personal y profesional de los candidatos, sin discriminación de ningún tipo. Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y CUALIFICADO de la persona candidata los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. xcskxlj Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. #J-18808-Ljbffr