DIRECTOR/A RM CEDRILLAS (TERUEL)
3 days ago
Zaragoza
Hace 1 día Sé de los primeros 25 solicitantes Inicio del proceso de selección: 14/07/2025 finalización: 08/09/2025 Fecha límite de inscripción: 01/09/2025 Número de plazas: 1 Requisitos mínimos Requisitos deseados • Se valorará formación acreditada o curso en Dirección de Centros Sociales (convenio) y acreditación de máster., • Liderazgo humano Al menos 3 años Descripción FUNCIONES: • Coordinar las relaciones con el entorno institucional y comunitario: administración pública, servicios sociales, hospitales, universidades, asociaciones, colegios profesionales, etc., • Participar en proyectos, jornadas e iniciativas alineadas con las tendencias asistenciales más avanzadas y basadas en evidencia., • Representar al centro en reuniones institucionales y comités directivos., • Colaborar con los diferentes niveles de la organización en el desarrollo de nuevas estrategias y líneas de actuación., • Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente, incluyendo convenios colectivos, protocolos de calidad, procedimientos internos., • Dirigir el funcionamiento diario del centro: planificación de turnos, organización del equipo, control de costes, mantenimiento de instalaciones., • Gestionar el control presupuestario del centro: eficiencia de los recursos, planificación económica, control de compras., • Supervisar el correcto funcionamiento de servicios esenciales: cocina, lavandería, mantenimiento., • Establecer y participar en reuniones necesarias para el funcionamiento del centro (seguimiento, coordinación interdepartamental)., • Gestionar la organización del tiempo del personal: turnos, vacaciones, permisos, distribución de tareas., • Participar en los procesos de selección de personal y colaborar en decisiones sobre nuevas incorporaciones., • Organizar y/o facilitar sesiones formativas internas, detectando necesidades y promoviendo la mejora continua., • Impulsar la implantación del modelo ACP mediante planes de atención individualizados., • Favorecer espacios personalizados y amables, promoviendo la autonomía y el bienestar emocional., • Mantener contacto regular con residentes para conocer su satisfacción e inquietudes., • Supervisar la programación de actividades terapéuticas, culturales y sociales, garantizando su adecuación., • Asegurar la correcta acogida de usuarios y familias, acompañando en su adaptación., • Establecer canales de comunicación eficaces con familias, ofreciendo atención personalizada., • Coordinar reuniones periódicas con familiares para compartir información y recoger propuestas., • Participar en la acogida, formación e integración del nuevo personal., • Generar espacios de escucha activa para el equipo, promoviendo un clima laboral saludable y seguro., • Contrato indefinido, • Centro de trabajo: Residencia de Mayores de Cedrillas #J-18808-Ljbffr