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New Business Executive En Cloud Worldwide Services (CWS) ayudamos a empresas e instituciones nacionales e internacionales a acelerar su transformación digital mediante soluciones de inteligencia artificial y otras tecnologías innovadoras, seguras y escalables. Estamos creciendo y buscamos incorporar un/a New Business Executive con experiencia comercial B2B, iniciativa y ganas de desarrollar su carrera profesional en el sector tecnológico. Si te apasiona abrir nuevas oportunidades de negocio, construir relaciones de valor y desarrollar tu carrera en una compañía tecnológica con proyección internacional, queremos conocerte. Tu misión Serás una pieza clave en el crecimiento de CWS, impulsando la generación de nuevas oportunidades de negocio y construyendo relaciones de confianza con organizaciones que buscan apoyarse en la tecnología para afrontar sus retos y acelerar su crecimiento. ¿Qué harás en tu día a día? • Identificar y contactar con potenciales clientes., • Generar y cualificar nuevas oportunidades de negocio., • Comprender las necesidades de los clientes y detectar oportunidades de colaboración., • Participar en reuniones comerciales y presentaciones de soluciones., • Elaborar propuestas comerciales junto a los equipos de proyectos y especialistas técnicos., • Realizar el seguimiento de oportunidades comerciales hasta su conversión en cliente., • Mantener actualizada la actividad comercial en el CRM., • Colaborar con diferentes áreas de la compañía para garantizar una excelente experiencia de cliente., • Identificar oportunidades de crecimiento en cuentas existentes. Qué buscamos Buscamos una persona con mentalidad comercial, capacidad de aprendizaje y motivación por crecer profesionalmente en el sector IT. Formación • Grado universitario en ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería, Informática u otras titulaciones afines. Experiencia • Entre 2 y 3 años de experiencia en ventas B2B o desarrollo de negocio., • Experiencia en captación de clientes y generación de oportunidades comerciales., • Familiaridad con herramientas CRM (HubSpot o similares)., • Valorable experiencia en entornos tecnológicos, servicios IT o consultoría., • Valorable alto nivel de inglés para desenvolverse en entornos profesionales internacionales. Qué te ayudará a tener éxito • Orientación a resultados., • Iniciativa y capacidad de organización., • Habilidades de comunicación y relación con clientes., • Interés por la tecnología, la transformación digital y especialmente la Inteligencia Artificial., • Capacidad para generar relaciones de confianza., • Resiliencia, proactividad y ganas de aprender. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Salario fijo entre 24.000 € y 30.000 € brutos anuales, más incentivos por cumplimiento de objetivos., • Modelo de trabajo híbrido., • Formación continua en tecnología y desarrollo comercial., • Participación en proyectos innovadores con clientes de diferentes sectores., • Un entorno colaborativo donde aprender y crecer profesionalmente., • Plan de desarrollo profesional orientado a evolucionar hacia Account Executive, asumiendo progresivamente mayores responsabilidades comerciales. Buscamos personas con ambición, curiosidad y ganas de construir una carrera comercial sólida en el sector tecnológico.

En Mychef queremos incorporar un/a Delegado/a Comercial en la Zona Centro - Madrid con el objetivo de desarrollar el negocio en la zona y fortalecer la red de distribución existente. La persona seleccionada será responsable de generar nuevas oportunidades comerciales, desarrollar relaciones de confianza con distribuidores y clientes finales, y ofrecer asesoramiento técnico-comercial a profesionales de la hostelería y restauración. Pensamos en ti como una persona muy comercial, dinámica, perseverante y con formación o experiencia en el mundo de la cocina profesional. Funciones principales • Desarrollar la actividad comercial en la Zona Centro (Madrid, Valladolid, Toledo, etc) y asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas., • Realizar prospección activa de nuevos clientes y oportunidades de negocio en la zona., • Gestionar, fidelizar y ampliar la red de distribuidores de la zona., • Detectar nuevas oportunidades de negocio y generar demanda en el mercado., • Realizar visitas comerciales y demostraciones de producto a usuarios finales., • Asesorar a cocinas profesionales y negocios de hostelería sobre las soluciones más adecuadas para sus necesidades., • Impartir formaciones comerciales y de producto a distribuidores y colaboradores., • Coordinar acciones formativas con servicios técnicos de la zona., • Participar en ferias, jornadas, eventos profesionales y acciones comerciales. Requisitos Formación • Valorable formación en Cocina, Hostelería o similar. Experiencia • Experiencia mínima de 5 años como comercial., • Muy valorable experiencia previa en funciones comerciales dentro del sector Horeca o equipamiento para cocinas profesionales., • Manejo habitual de Microsoft Office., • Experiencia con herramientas CRM, especialmente Salesforce. Otros requisitos • Disponibilidad para viajar por la zona asignada y realizar visitas a clientes, distribuidores, ferias y eventos., • Carné de conducir., • Residencia en Madrid o disponibilidad para desplazarse habitualmente por la Zona Centro. Competencias • Excelente capacidad de comunicación y negociación., • Orientación al cliente y a resultados., • Capacidad para detectar necesidades y ofrecer soluciones de valor., • Organización y planificación de la actividad comercial., • Autonomía y proactividad., • Capacidad analítica y visión de negocio., • Adaptación al cambio y resiliencia. Se ofrece • Responsabilizarse de la zona asignada., • Reporte al Director Comercial, • Proyecto estable dentro de una compañía en crecimiento., • Formación continua y desarrollo profesional., • Vehículo de empresa y herramientas de trabajo necesarias para el desempeño del puesto. Si eres comercial con experiencia en el sector de la cocina profesional y buscas un nuevo reto, aplica!! Queremos conocerte.

En Evolk, empresa líder de soluciones tecnológicas en las áreas de ciberseguridad, automatización de procesos, gestión documental y soluciones avanzadas de digitalización e impresión estamos en pleno crecimiento e incorporando a los mejores profesionales para desarrollarlo en nuestro equipo. Desde Evolk, te ofrecemos la oportunidad de formar parte de nuestra organización y desarrollar tu carrera profesional con nosotros para construir el futuro tecnológico de las pymes juntos. ¿Te animas? TE ENCARGARÁS DE: • Con un conocimiento preciso de tu zona, realizarás prospección y captación de empresas con las que potenciar su situación tecnológica en torno al valor de la información., • Gracias a tu conocimiento de nuestras divisiones y el valor añadido que aportan nuestras soluciones realizarás venta cruzada en clientes actuales., • Toda tu actividad comercial y gestiones en curso la gestionarás y reportarás gracias a tu facilidad de uso en herramientas CRM., • Conseguirás un gran reconocimiento de Evolk en tu ámbito geográfico gracias a tu atención excelente a nuevas empresas y fidelización de cliente. CONTARÁS CON: • Apoyo continuado por el director comercial territorial en el desempeño de tu responsabilidad., • Formación continua y todo tipo de recurso a través de Evolk Campus., • Un contenido dinámico, atractivo y retador en una empresa en pleno crecimiento., • Contrato indefinido a jornada completa cono horario intensivo los viernes y los meses de julio y agosto., • Una empresa en crecimiento en un mercado muy dinámico llena de oportunidades. NOS APORTARÁS: • Una experiencia comercial sólida pymes de más de 5 años en la venta y asesoramiento a pymes, siendo un plus si está relacionada con soluciones tecnológicas., • Formación de grado superior en ADE, económicas, marketing, de carácter tecnologico y otras equivalentes., • Conocimiento práctico a nivel de usuario de herramientas: Microsoft Office 365 y agildad en el manejo de CRMs y otras herramientas relacionadas., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Lugar de residencia en Madrid. ESPERAMOS DE TI: • Orientación al cliente y a resultados. Con capacidad de análisis y diagnóstico de problemas e identificación de factores de decisión., • Comunicación persuasiva y habilidades avanzadas de negociación en situaciones en las que participan varios decisores de diferentes departamentos y con diferentes intereses., • Organización, planificación y acción con autonomía, dinamismo y proactividad., • Implicación con el proyecto, cohesión con el equipo, compromiso y responsabilidad., • Actitud positiva, resiliencia y capacidad de adaptación rápida a entornos organizativos de alto crecimiento y flexibilidad.

Otoqi - La logística del automóvil reinventada Desde 2016, Otoqi digitaliza y simplifica el transporte de vehículos sustituyendo a los transportistas tradicionales por una plataforma de conductores bajo demanda: más rápida, más flexible y completamente digital. Colaboramos con fabricantes de automóviles (OEM), empresas de alquiler de vehículos a corto y largo plazo, gestores de flotas y concesionarios, ofreciendo soluciones de transporte y logística de vehículos entre centros, clientes y hubs logísticos en toda Europa. 👥 2.000 conductores activos 🚙 500.000 vehículos entregados al año ⚡ Entrega en menos de 48 horas 💰 10 M€ recaudados en una ronda Series B en 2024: una etapa de fuerte aceleración 🌍 Presentes en Francia, Italia, España y Alemania, buscamos talento dispuesto a construir un nuevo modelo para la logística del automóvil. Descripción del puesto ¡En España, nuestro crecimiento está despegando! Para acompañar esta nueva etapa, creamos el puesto de Customer Success Manager (CSM) España. Te incorporarás a un equipo en plena construcción, compuesto actualmente por Marta (Senior Key Account Manager). Como primer Customer Success Manager del mercado español, te convertirás en el pilar estratégico de la relación con nuestros clientes. Se trata de una posición de nueva creación: no solo asumirás una cartera de clientes existente, sino que sentarás las bases de nuestra estrategia local de Customer Success, estructurarás los procesos y convertirás a Otoqi en un socio imprescindible para nuestros clientes. • Gestión de la relación con el cliente: Serás la persona de referencia para nuestras cuentas clave en España y garantizarás una relación sólida y duradera basada en la confianza., • Onboarding y acompañamiento: Liderarás la incorporación de nuevos clientes y la formación de los usuarios., • Seguimiento del rendimiento y fidelización: Analizarás los principales indicadores (NPS, retención, reactivación) e identificarás de forma proactiva oportunidades de upselling., • Coordinación transversal: Actuarás como nexo entre los equipos de Ventas, Operaciones, Producto y Partners (conductores) para garantizar una ejecución fluida., • La voz del cliente: Recogerás y transmitirás el feedback del mercado español para contribuir a la evolución del producto y a la optimización de nuestras operaciones. Resultados esperados • Garantizar un NPS superior al 90 % y maximizar la retención de clientes., • Convertir a Otoqi en la herramienta imprescindible para las operaciones logísticas de nuestros clientes., • Contribuir directamente al crecimiento de la facturación en España. Tu perfil • Experiencia: Mínimo 2-3 años en Customer Success B2B (SaaS / LogTech / Marketplace)., • Experiencia en gestión de relaciones con clientes B2B (seguimiento del rendimiento operativo y retención)., • Mentalidad customer-centric, con una clara orientación a aportar valor al cliente y garantizar su satisfacción., • Idiomas requeridos: 🇪🇸 Español (C2 / Nativo) + 🇫🇷 Francés (C2 / Fluido) + 🇬🇧 Inglés (C1 / Profesional)., • Se valorará: Experiencia en logística del automóvil, transporte de vehículos, operadores logísticos (3PL) o en una scale-up. Los valores de OTOQI • 🏆 Innovación: Reinventar la logística del automóvil mediante soluciones modernas., • 🔎 Orientación al cliente: Construir relaciones duraderas basadas en la confianza y la transparencia., • 🎉 Espíritu de equipo: Colaboración, sinergias y éxito compartido., • 👊 Determinación: Compromiso, resiliencia y capacidad de superación ante los desafíos. Lo que ofrecemos • 💰 Retribución entre las más competitivas del mercado: Paquete salarial compuesto por un salario fijo competitivo y una parte variable basada en objetivos individuales. La banda salarial se comunica desde la primera entrevista., • 🚀 Desarrollo profesional: En Otoqi valoramos la iniciativa y la autonomía, ofreciendo un entorno que favorece tu crecimiento personal y profesional., • 🌍 Entorno internacional: Únete a una empresa presente en Francia, Italia, España, y Alemania, con grandes ambiciones de expansión internacional. Proceso de selección • Entrevista con Hermine, Talent Acquisition Manager - en francés (30 min), • Entrevista con Marta, Key Account Manager - en español (30 min), • Caso práctico con Ferdaousse, Team Lead Customer Success - en francés (1h), • Entrevista final con Pierre, Country Manager - en francés (30 min)

En la Dirección de Grandes Redes, lideramos proyectos de transporte de energía de gran envergadura a nivel global. Nos especializamos en proyectos EPC completos para infraestructuras de alta tensión (líneas AT): gestionamos desde la licitación y compra de materiales hasta el seguimiento total de la construcción en entornos internacionales. Buscamos incorporar un/a Responsable de Gestión Social y Medioambiente con sólida experiencia en infraestructuras para liderar la gestión ambiental de nuestras operaciones en África Occidental. Esta posición requiere presencia física en el proyecto (régimen de expatriación) y una alta capacidad de interlocución institucional. 📝 Funciones y Responsabilidades: • Cumplimiento Social IFC: Asegurar que todos los procesos del proyecto cumplen rigurosamente con las salvaguardas sociales internacionales y las Normas de Desempeño sobre Sostenibilidad Social de la IFC (SFI) (especialmente en materia de empleo, salud y seguridad de la comunidad, adquisición de tierras y reasentamientos)., • Supervisión y Planes en Terreno: Implementar, monitorizar y actualizar el Plan de Gestión Ambiental y Social (PGAS), con especial foco en el Plan de Participación de las Partes Interesadas (SEP) y los Mecanismos de Reclamación (Grievance Redress Mechanism - GRM)., • Gestión de Reasentamientos y Tierras: Supervisar y coordinar los procesos de adquisición de tierras y, si aplicara, la ejecución de los Planes de Acción de Reasentamiento (RAP), asegurando una compensación justa y transparente., • Interlocución con Lenders: Elaborar los informes de desempeño social para los organismos financiadores internacionales y liderar las reuniones, auditorías y visitas a terreno con los Lenders., • Relaciones Comunitarias y Gestión de Conflictos: Representar a la compañía ante las autoridades locales, líderes tradicionales y comunidades vecinales. Prevenir, mitigar y resolver proactivamente los conflictos sociales derivados de las obras., • Formación y Derechos Humanos: Capacitar al personal local y subcontratistas en códigos de conducta, derechos humanos, igualdad de oportunidades y prevención de riesgos sociales (como violencia de género o explotación laboral). 💼 ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Grado en Ingeniería (Caminos, Montes, Agrónomos o Industrial), Ciencias Ambientales o CCSS, con especialización y trayectoria en gestión del impacto social., • Experiencia: Mínimo 5 años en puestos de responsabilidad ambiental/sociaql en terreno, preferiblemente en proyectos de construcción, minería o energía., • Experiencia Internacional: Imprescindible haber trabajado previamente bajo las Normas de Desempeño sobre Sostenibilidad Ambiental y Social de la IFC., • Idiomas: Nivel de Inglés y Francés avanzado (C1). El dominio de ambos idiomas es crítico para la interlocución con autoridades y equipos locales., • Soft Skills: Resiliencia y adaptabilidad para trabajar en entornos remotos, capacidad de negociación y liderazgo de equipos multiculturales. 🔍 ¿Qué ofrecemos? (Paquete de Expatriación) • Contrato: Indefinido + Contrato de expatriación en una multinacional líder., • Logística completa: Vivienda a cargo de la empresa y vuelos., • Protección: Seguro médico internacional de alta cobertura (incluye evacuación)., • Compensación: Ayuda de costes / Dieta por estancia en el extranjero., • Desarrollo: Plan de formación continua en normativas internacionales y liderazgo., • Impacto: Participar en proyectos a gran escala y contribuir al desarrollo sostenible del sector energético. ¿Te gustan los retos internacionales? 🚀 Si cumples con el perfil y buscas un proyecto donde tu gestión ambiental sea la clave del éxito, ¡no dudes en inscribirte! Garantizamos la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de selección, basándonos exclusivamente en los valores, capacidades y méritos de las candidaturas.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un/a Supply Planner Trainee! MISIÓN: Dar soporte al equipo de Supply Planning en la planificación y seguimiento de la producción, colaborando en la optimización de inventarios, el nivel de servicio y la eficiencia operativa de las plantas. La persona irá adquiriendo progresivamente autonomía en la planificación de una línea productiva y en el análisis de la cadena de suministro FUNCIONES: • Dar soporte en la programación diaria de las líneas de producción, garantizando el cumplimiento de los niveles de servicio y frescura del producto., • Colaborar en el seguimiento y análisis de inventarios de producto terminado., • Actualizar y analizar indicadores clave de planificación, producción y servicio., • Apoyar la identificación de riesgos y oportunidades que impacten en el plan de producción., • Colaborar con los equipos de Manufactura, Logística, Transporte y Comercial para asegurar la correcta ejecución de los planes., • Participar en la mejora y automatización de herramientas, reportes y procesos de Supply Planning., • Apoyar el mantenimiento y calidad de los datos maestros relacionados con la planificación., • Participar en proyectos de mejora continua y transformación digital dentro del área de Supply Chain., • Gestionar progresivamente la planificación de una línea productiva dentro de su plan de desarrollo. REQUISITOS: • Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Organización, ADE, Economía, Matemáticas o similar., • Posibilidad de firmar convenio de prácticas., • Interés por desarrollarse en Supply Chain y Planificación., • Nivel avanzado de Excel., • Valorable conocimiento de Power BI., • Capacidad analítica y orientación a los datos., • Valorable nivel de inglés. COMPETENCIAS PERSONALES CLAVE: • Capacidad analítica., • Orientación a resultados., • Calidad en la toma de decisiones., • Organización y planificación., • Trabajo en equipo., • Proactividad e iniciativa., • Adaptabilidad y resiliencia., • Comunicación e influencia. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta lopd@grupobimbo.com (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida)."

🔥 Business Development Representative (BDR) para Emblematic BDR B2B para Emblematic: La revolución de la atención telefónica con Inteligencia Artificial ¿Te imaginas liderar la venta de la tecnología que va a sustituir las centralitas tradicionales por IA hipernatural? Esta es tu oportunidad. Emblematic es una startup respaldada por 2M€ en financiación pre-seed que está transformando cómo las empresas gestionan sus llamadas y atención al cliente. Desarrollamos agentes de voz basados en Inteligencia Artificial capaces de sonar naturales, resolver dudas frecuentes, agendar citas en calendario, derivar llamadas urgentes y automatizar el seguimiento tras cada llamada. Resolvemos el gran problema de nuestros clientes: evitar la pérdida de facturación por llamadas no atendidas. 🎯 Tu Misión: Ser el motor de captación Outbound Buscamos un perfil comercial con hambre, agilidad y mentalidad de "cazador" para abrir mercado en España. • Objetivo principal: Generar reuniones cualificadas (SQLs) para el equipo fundador., • Rol: Serás nuestra punta de lanza outbound contactando con decisores clave (gerentes, directores de operaciones y propietarios)., • Crecimiento: Buscamos a alguien con ambición para escalar rápidamente a posición de Account Executive (AE). ⚡ ¿Qué harás en tu día a día? (High Activity) Si buscas una posición dinámica, retadora y donde debes ser un killer, este puesto es para ti. • Volumen y Cadencias: Manejarás una actividad diaria constantes. Unas 50 llamadas diarias con sus correspondientes emails, mensajes en LinkedIn y WhatsApp Business.., • Prospección Inteligente: Investigarás y prospectarás empresas objetivo en sectores estratégicos (inmobiliarias, hoteles, talleres e instaladores)., • Gestión en CRM: Mantendrás un registro impecable en HubSpot para estructurar tu pipeline y aportar feedback directo sobre la respuesta del mercado., • Iteración de Pitch: Probarás diferentes discursos, objeciones y propuestas de valor adaptadas a cada vertical. 🦁 ¿Qué buscamos en ti? (Ownership + Disciplina) • Experiencia: 1 a 2 años en prospección outbound B2B en frío., • Mentalidad Hunter: Perfil proactivo, con iniciativa y con ganas de tener un puesto con verdadero impacto., • Venta como Ciencia: Entiendes la venta comercial B2B como un proceso estructurado y medible, no como improvisación., • Agilidad Tecnológica: Eres una persona techy, rápida adoptando herramientas digitales y CRM., • Resiliencia y Feedback: Encajas bien la crítica constructiva, te adaptas rápido a los cambios de vertical y no te frena un "no". 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Compensación: Salario base + variable, • Aceleración Profesional: Plan de carrera claro, • Cultura y Trabajo Directo con Founders: Trabajarás codo a codo con los fundadores y con un equipo de ventas de alto rendimiento., • Modelo Híbrido: 4 días en oficina (Hanbai + Emblematic) + 1 día en remoto 🚀 ¿Tienes la energía para abrir camino con la tecnología de IA que está cambiando el mercado? Aplica ahora y únete.

BDR / Business Developer - Sector Fintech 🚀 ¿Cansado/a de ciclos infinitos, burocracia que frena tus cierres y variables con letra pequeña? Esta Fintech ha revolucionado la financiación alternativa para PYMEs en España. No son un banco tradicional lleno de ataduras, ni una startup en pañales: son el motor ágil que las empresas necesitan para crecer. Buscamos un/a Business Developer (Hunter) con hambre comercial, capacidad de interlocución C-Level y ganas de comerse el mercado. 🔥 Lo que de verdad te interesa: • Paquete salarial: 36.000 € - 38.000 € fijo base + Variable atractivo (15%) vinculado a tu facturación y sin techo., • Flexibilidad: Modelo híbrido en Madrid (oficinas en zona Arturo Soria/Chamartín)., • Herramientas de verdad: Te facilitamos datos y soporte operativo para que te centres en lo que mejor sabes hacer: prospectar y cerrar., • Impacto directo: Autonomía sobre tu pipeline, sin micromanagement. 🎯 Tu misión: • Prospección Outbound: Apertura de mercado B2B en PYMEs y medianas empresas a nivel nacional., • Venta Consultiva: Identificar necesidades financieras para ofrecer soluciones a medida (factoring, confirming, préstamos)., • Interlocución Top-Level: Dialogar directamente con CEOs, Directores Financieros y Administradores., • Ciclo Completo: Desde la primera llamada en frío hasta la firma de la operación. ⚡ ¿Qué buscamos? • 2-4 años de experiencia en venta B2B (Fintech, Banca, SaaS, Telco o Servicios Profesionales)., • ADN 100% Hunter: agilidad al teléfono, resiliencia y capacidad para llegar al decisor., • Soltura para traducir conceptos financieros en soluciones ágiles y sencillas., • Residencia en Madrid. ¿Te encaja el reto? Aplica directamente en el enlace 👉

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En NTT DATA colaboramos con entidades financieras en la evolución de sus plataformas tecnológicas. Buscamos perfiles de arquitectura de soluciones capaces de trabajar junto a negocio y equipos de ingeniería para definir soluciones coherentes en entornos donde la seguridad, la integración y la evolución controlada son esenciales. Participarás en iniciativas de transformación dentro del sector bancario, diseñando arquitecturas que conecten necesidades de negocio, capacidades existentes y decisiones tecnológicas sostenibles a largo plazo. ¿Qué esperamos encontrar? Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras: • Más de 5 años de experiencia como arquitecto o arquitecta de soluciones, diseñando soluciones end-to-end en entornos complejos., • Experiencia en arquitecturas basadas en microservicios, APIs, integración de sistemas y entornos distribuidos., • Capacidad para modelar soluciones junto a áreas de negocio y convertir necesidades funcionales en decisiones tecnológicas coherentes, viables y mantenibles., • Conocimiento de principios de Arquitectura Empresarial, especialmente TOGAF, y experiencia aplicando patrones y estándares de arquitectura., • Experiencia o conocimiento del sector financiero, preferentemente banca, y sensibilidad hacia los requisitos de seguridad, resiliencia, trazabilidad e integración propios de entornos regulados., • Capacidad para colaborar con equipos de desarrollo, plataformas, seguridad, datos y negocio, manteniendo una visión transversal de la solución., • Nivel de inglés B2 o superior. También valoraremos positivamente: • Experiencia con BIAN, SAFe u otros marcos de referencia aplicados al sector financiero y a la transformación de plataformas., • Participación en modernización de aplicaciones, evolución de plataformas core, canales digitales, pagos, onboarding o procesos bancarios., • Experiencia en cloud, arquitecturas orientadas a eventos, observabilidad, DevSecOps o gobierno de APIs. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Definir y modelar soluciones junto con las áreas de negocio, conectando objetivos, procesos, capacidades y arquitectura tecnológica., • Diseñar arquitecturas seguras, escalables y resilientes basadas en microservicios, APIs, integración y patrones distribuidos., • Asegurar la coherencia entre la solución propuesta, los sistemas existentes, los estándares de arquitectura y la evolución prevista de la plataforma., • Identificar dependencias, riesgos y decisiones críticas, proponiendo alternativas técnicas que permitan avanzar de forma controlada., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio durante el diseño y la entrega, revisando la calidad y viabilidad de las soluciones., • Contribuir a la evolución de principios, patrones y prácticas de arquitectura aplicables a iniciativas del sector bancario. 📍 Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Madrid, también tenemos equipos en Barcelona, Bilbao, Oviedo, Sevilla, Valencia, Valladolid y Zaragoza. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? 🧠 Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. 🎓 Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. 📝 Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. 🔝 Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

RSM es la sexta firma internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 500 oficinas y más de 56.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. En este contexto, estamos buscando un/a Manager para nuestro equipo de Derecho Laboral de la oficina de Madrid, con entre nueve y doce años de experiencia. La persona seleccionada asumirá un papel relevante dentro del departamento, combinando el asesoramiento jurídico laboral de alta complejidad con la gestión de clientes, la coordinación del equipo y la supervisión de los asuntos del área. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Asesoramiento laboral recurrente a clientes nacionales e internacionales., • Gestión integral de una cartera de clientes y coordinación de la relación con estos., • Dirección letrada y representación en procedimientos ante la jurisdicción social., • Participación en negociaciones colectivas, reestructuraciones y asuntos laborales complejos., • Coordinación y supervisión del equipo., • Participación en iniciativas de desarrollo de negocio del área. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Grado o Licenciatura en Derecho., • Máster de Acceso a la Abogacía o habilitación profesional equivalente., • Colegiación como abogado/a ejerciente., • Se valorará especialmente la realización de un máster, curso o programa de especialización en Derecho Laboral., • Experiencia profesional demostrable de entre nueve y doce años en asesoramiento jurídico laboral., • Amplia experiencia en litigación y asistencia a juicios ante la jurisdicción social., • Experiencia en la gestión directa de clientes., • Experiencia coordinando, supervisando y desarrollando equipos., • Nivel de inglés muy alto, mínimo C1, con capacidad para trabajar, redactar, negociar y comunicarse con plena autonomía en entornos profesionales internacionales. Y además nos gustaría que tuvieras: • Capacidad de liderazgo y habilidad para motivar, acompañar y desarrollar equipos., • Autonomía, iniciativa y proactividad., • Enfoque práctico, orientado a resultados y a la resolución de problemas., • Marcada orientación al cliente y compromiso con la excelencia en el servicio., • Visión estratégica y capacidad para comprender el negocio y las necesidades de los clientes., • Excelente capacidad de análisis, criterio jurídico y habilidad para tomar decisiones., • Buenas habilidades de comunicación, negociación e interlocución., • Capacidad de planificación, organización y priorización en entornos exigentes., • Habilidad para gestionar simultáneamente diferentes asuntos, clientes y plazos., • Sentido de la responsabilidad, compromiso y atención al detalle., • Capacidad para trabajar de manera colaborativa en equipos multidisciplinares., • Interés por desarrollar una carrera profesional en un entorno dinámico, exigente e internacional., • Energía, resiliencia y una actitud positiva. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a jornada completa., • Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación interna y externa., • Exposición real con clientes., • Transparencia, comunicación y feedback constante. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, trabajando de la mano de organismos clave en proyectos de Ciberdefensa y Ciber entrenamiento de alta criticidad y entorno clasificado. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! En nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Arquitecto/a de Sistemas IT 💡 ¿Qué harás? • Diseñar y evolucionar la arquitectura de infraestructura corporativa en entornos on-premise, híbridos y cloud., • Definir y mantener vistas de despliegue, topologías y diagramas de infraestructura., • Diseñar soluciones que garanticen los niveles requeridos de disponibilidad, rendimiento, escalabilidad y resiliencia., • Supervisar y evolucionar los procesos de automatización de despliegues y configuración., • Trabajar conjuntamente con equipos de DevOps, Redes, Seguridad y Sistemas. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia en diseño de arquitecturas de infraestructura en entornos on-premise, híbridos y/o cloud., • Conocimientos sólidos de virtualización, contenedores y orquestación., • Experiencia con tecnologías como Docker y Kubernetes., • Experiencia en automatización de despliegues e Infraestructura como Código (IaC) mediante Terraform, Ansible o herramientas equivalentes. Madrid. Hibrido Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas, • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Ingeniero/a de Diseño Eléctrico MEP | Data Centers | SUPERCOMPUTING BUILDINGS MADRID | Contrato indefinido | Modelo híbrido Diseña con tus conocimientos de ingeniería eléctrica la infraestructura que soportará la próxima generación tecnológica La inteligencia artificial, el cloud computing y la supercomputación necesitan mucho más que procesadores y software. Necesitan infraestructuras eléctricas capaces de garantizar enormes potencias, elevada eficiencia y continuidad de servicio incluso cuando determinados sistemas fallan. Buscamos un/a Ingeniero/a de Diseño Eléctrico MEP para incorporarse en Madrid a una compañía internacional especializada en Data Centers e infraestructuras críticas. Tu responsabilidad estará en el origen de esas instalaciones: pensarlas, calcularlas y diseñarlas. Participarás en proyectos internacionales donde la ingeniería eléctrica es uno de los elementos fundamentales para garantizar que miles de equipos tecnológicos puedan trabajar de forma segura e ininterrumpida. El reto Te incorporarás a una oficina técnica especializada en Data Centers y trabajarás dentro de equipos multidisciplinares de ingeniería. Participarás desde el diseño conceptual hasta el proyecto ejecutivo, colaborando con especialistas eléctricos, mecánicos, BIM, arquitectura, estructuras, Project Management y equipos internacionales. Buscamos un/a ingeniero/a que quiera profundizar técnicamente. Una persona capaz de enfrentarse a una instalación, entender sus requerimientos, evaluar alternativas y convertirlos en una solución eléctrica correctamente calculada y documentada. Tu misión Diseñar las instalaciones eléctricas de Data Centers e infraestructuras críticas garantizando: • Disponibilidad., • Seguridad., • Redundancia., • Eficiencia energética., • Mantenibilidad., • Coordinación con el resto de sistemas MEP. En un Data Center, una decisión aparentemente pequeña puede afectar a la continuidad completa del servicio. Por eso buscamos criterio de ingeniería, no únicamente capacidad para producir documentación. ¿Qué harás? • Diseño y cálculo de instalaciones eléctricas de BT y MT., • Desarrollo de proyectos MEP para Data Centers., • Elaboración de balances de potencia., • Dimensionamiento de instalaciones y cargas., • Cálculo y selección de cables., • Cálculos de caída de tensión., • Cálculos de cortocircuito., • Selección y coordinación de protecciones., • Estudios de selectividad., • Diseño de esquemas de distribución eléctrica., • Desarrollo de esquemas unifilares., • Dimensionamiento y selección de transformadores., • Diseño y selección de cuadros eléctricos., • UPS/SAI y bancos de baterías., • Grupos electrógenos., • Sistemas de puesta a tierra., • Instalaciones auxiliares y de seguridad., • Elaboración de memorias y especificaciones técnicas., • Mediciones y documentación para licitación y ejecución., • Revisión técnica de equipos y documentación de fabricantes., • Coordinación MEP con instalaciones mecánicas., • Coordinación con arquitectura, estructuras y BIM., • Revisión de modelos Revit., • Participación en reuniones técnicas internacionales., • Soporte durante construcción, testing y commissioning. ¿Qué buscamos? • Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial o equivalente., • Entre 3 y 5 años aproximadamente de experiencia en diseño eléctrico., • Experiencia trabajando en oficina técnica, consultoría o ingeniería de proyectos., • Experiencia realizando personalmente cálculos eléctricos., • Capacidad para desarrollar y revisar esquemas unifilares., • Conocimiento sólido de instalaciones de baja tensión., • Valorable experiencia en media tensión., • Conocimiento de transformadores, cuadros, UPS/SAI, grupos electrógenos y distribución eléctrica., • AutoCAD., • Valorable Revit MEP/BIM., • Inglés mínimo B2 para trabajar en proyectos internacionales., • Capacidad analítica., • Rigurosidad técnica., • Capacidad para resolver problemas., • Facilidad para colaborar con otras disciplinas de ingeniería. La posición está orientada principalmente a ingeniería de diseño. Si tu trayectoria ha estado exclusivamente centrada en dirección de obra, mantenimiento o commissioning sin haber desarrollado proyectos eléctricos, probablemente no sea la posición adecuada. Nos interesará especialmente tu perfil si... • Has diseñado instalaciones eléctricas para Data Centers., • Has trabajado en hospitales, laboratorios, industria farmacéutica, aeropuertos o infraestructuras críticas., • Conoces instalaciones de Mission Critical., • Has trabajado con arquitecturas N+1 o 2N., • Has realizado estudios de coordinación y selectividad de protecciones., • Utilizas Caneco BT, ETAP, Ecodial, DMELECT, CYPE o software equivalente., • Trabajas con Revit MEP., • Has desarrollado proyectos en BIM., • Has participado en proyectos internacionales., • Conoces procesos de testing y commissioning., • Trabajas habitualmente con normativa REBT, RAT, UNE, IEC u otros estándares internacionales. La experiencia específica en Data Centers es muy valorable, pero no imprescindible si aportas una buena base de diseño eléctrico. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Proyecto profesional estable., • Incorporación a una ingeniería internacional especializada en Data Centers., • Participación en proyectos de referencia internacional., • Alta especialización técnica., • Entorno multidisciplinar., • Modelo híbrido con 1-2 días de teletrabajo., • Flexibilidad., • Formación y desarrollo., • Posibilidad de evolucionar técnicamente dentro del sector Data Center., • Colaboración habitual con profesionales y equipos internacionales., • Retribución competitiva según experiencia. Una especialización con futuro Los Data Centers están convirtiéndose en una de las infraestructuras fundamentales de la economía digital. El crecimiento de la inteligencia artificial y la computación de altas prestaciones aumenta todavía más las exigencias de potencia, disponibilidad, refrigeración, eficiencia y resiliencia. Eso convierte al ingeniero MEP eléctrico en una figura crítica dentro de estos proyectos. Si quieres que tu siguiente etapa profesional te permita profundizar como ingeniero/a, trabajar internacionalmente y participar en el diseño de infraestructuras tecnológicas de alta complejidad, nos gustaría conocerte. Perfil relacionado Esta oportunidad está dirigida a profesionales que trabajen como Ingeniero/a Eléctrico/a, Ingeniero/a MEP, Ingeniero/a de Instalaciones, Ingeniero/a de Proyectos Eléctricos, Electrical Design Engineer, MEP Electrical Engineer o Electrical Project Engineer. Experiencia y conocimientos relacionados: Electrical Engineering, Electrical Design, MEP Engineering, Data Centers, Data Center Design, Critical Facilities, Mission Critical, Power Distribution, Critical Power, instalaciones eléctricas, BT, MT, UPS, SAI, transformadores, grupos electrógenos, cuadros eléctricos, cortocircuito, selectividad, esquemas unifilares, AutoCAD, Revit MEP, BIM, ETAP, Caneco BT y commissioning.

Somos una empresa especializada en transformación urbana y territorial que combina consultoría y tecnología para acompañar a ciudades y territorios desde la definición de sus estrategias hasta la implementación y evaluación de proyectos transformadores. Dentro de TECH friendly, el área de Soluciones Urbanas trabaja en el diseño y desarrollo de actuaciones que dan respuesta a los principales retos ambientales y urbanos, especialmente en ámbitos como la acción climática, la infraestructura verde, la renaturalización, la movilidad sostenible y la mejora del espacio público. Para ello, combinamos conocimiento técnico, planificación, análisis territorial y datos con el objetivo de avanzar hacia ciudades y territorios más sostenibles, resilientes y climáticamente neutros. ¿Te apasiona la acción climática? ¿Quieres trabajar en proyectos de mitigación, adaptación y resiliencia que impactan directamente en nuestras ciudades y territorios? ¿Te motiva liderar proyectos, transformar estrategias en actuaciones concretas y trabajar con administraciones públicas? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! ¿Cómo lo harás? En tu rol de Consultor/a de Acción Climática serás referente en la conceptualización, planificación y desarrollo de proyectos climáticos en el ámbito local y territorial. Tus principales funciones serán: • Liderar y desarrollar planes y estrategias de acción climática, mitigación, adaptación, resiliencia y descarbonización., • Elaborar diagnósticos climáticos, inventarios de emisiones y análisis de riesgos y vulnerabilidad, transformando datos y conocimiento territorial en decisiones., • Traducir estrategias climáticas en carteras priorizadas de medidas y proyectos concretos, viables y medibles., • Desarrollar planes y estudios aplicados sobre infraestructura verde, renaturalización, confort climático, soluciones basadas en la naturaleza y calidad ambiental., • Definir indicadores y sistemas de seguimiento y evaluación que permitan medir el avance y los resultados de planes y actuaciones., • Coordinar proyectos, equipos técnicos y la interlocución con administraciones públicas y otros agentes., • Identificar oportunidades de financiación y nuevas líneas de proyecto, participando activamente en la conceptualización y elaboración de ofertas y propuestas. ¿Qué necesitas traer contigo? Formación y experiencia • Titulación en Medio Ambiente, Ingeniería del Medio Natural, Geografía o similares., • Experiencia mínima de 3 años en proyectos de acción climática, sostenibilidad, resiliencia o afines en la planificación urbana y territorial., • Experiencia o conocimiento en varias de estas áreas: planes climáticos, mitigación y adaptación, inventarios de emisiones, riesgos y vulnerabilidad, descarbonización, infraestructura verde o renaturalización., • Conocimiento de políticas, regulación y programas de financiación climática en los ámbitos local, estatal y europeo., • Experiencia trabajando con administraciones públicas y capacidad para coordinar proyectos y entregables. Se valorará: • Formación de posgrado, máster o especializada en acción climática, huella de carbono, mitigación y descarbonización, adaptación y resiliencia urbana, riesgos climáticos, infraestructura verde y soluciones basadas en la naturaleza, entre otros., • Experiencia en GIS, análisis territorial, indicadores, visualización de datos o herramientas de seguimiento., • Experiencia en preparación de ofertas técnicas y proyectos financiados con fondos europeos., • Nivel alto de inglés (C1)., • Disponibilidad para viajar. Competencias personales: • Liderazgo y capacidad de coordinación de equipos y proyectos., • Capacidad analítica y visión territorial para transformar diagnósticos en propuestas concretas., • Habilidades de comunicación oral y escrita, síntesis y presentación., • Proactividad y capacidad de conceptualización para detectar oportunidades y desarrollar nuevas soluciones., • Visión transversal para conectar clima con espacio público, movilidad, energía y planificación urbana., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar en entornos dinámicos. Este puesto te espera en: Madrid o en Bilbao. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario acorde a la experiencia aportada, desde 28.500€ brutos anuales., • Dinamismo, trabajo colaborativo y buen ambiente que te acompañarán en tu día a día., • Oportunidades reales de crecimiento y aprendizaje a través de un plan de carrera y de formación., • Horario intensivo de 8:00 a 15:00h los viernes y durante julio y agosto. Además, la tarde de tu cumpleaños también la tendrás libre., • Teletrabajo un día a la semana., • Bono salud de 20 € mensuales para sufragar actividades relacionadas con el cuidado físico y mental., • Actividades y propuestas para disfrutar en equipo y promover una vida saludable. ¿Por qué trabajar en TECH friendly? Estos son los valores que nos mueven cada día: • Compromiso y cercanía con cliente: Creemos en lo que hacemos y nos volcamos en cada proyecto, buscando siempre la satisfacción de nuestros clientes., • Excelencia y rigor: Contamos con un equipo cualificado y comprometido para garantizar el éxito de nuestros proyectos., • Vanguardia: Conocemos y aplicamos las últimas tendencias en los ámbitos del desarrollo sostenible y la transformación urbana., • Versatilidad: Somos un equipo multidisciplinar inquieto, proactivo, dinámico y flexible., • Bienestar y cuidado del equipo: El bienestar del equipo es fundamental: lo cuidamos con políticas concretas y el fomento de una vida saludable, • Superación: Siempre en guardia para seguir evolucionando y creciendo, al tiempo que nos posicionamos como la empresa de referencia del sector., • Respeto e igualdad: Fomentamos un entorno inclusivo y promovemos la diversidad. Si buscas un entorno donde aportar tu conocimiento y participar en proyectos que convierten los retos climáticos en estrategias, actuaciones y transformaciones reales de ciudades y territorios, ¡TECH friendly es tu lugar!

iAhorro · Madrid (híbrido) · Reporta al VP of Engineering y Contacto constante con el CDO· Buscamos a la persona sobre la que construir la capacidad de Backend de iAhorro durante los próximos años: liderar el equipo, hacerlo crecer y llevar la plataforma que sostiene el negocio al siguiente nivel. Un puesto de plataforma y de personas. Sobre iAhorro Somos el comparador y bróker de hipotecas líder en España. Ayudamos a más de 30.000 usuarios al mes a encontrar la mejor hipoteca de forma gratuita, sencilla y transparente. Formamos parte de Grupo BC, líder hipotecario con más de 5.000 empleados en España y Latinoamérica, y contamos con el respaldo de Silver Lake, uno de los principales fondos tecnológicos del mundo. Somos más de 190 personas. El puesto La plataforma de backend es el centro de la operación: cada lead, cada comparación y cada expediente hipotecario pasa por ella, y cada vez más decisiones del negocio se ejecutan en ella sin una persona delante. Tu misión es llevarla al siguiente nivel de madurez técnica y organizativa, hacer crecer al equipo que la sostiene, y hacerlo sin frenar la entrega a Producto. Parte de esa evolución es incorporar automatización e IA a la plataforma de forma segura, en coordinación con Producto y con nuestro equipo de Data & AI: que lo que el software decide por sí solo sea medible, explicable y reversible, y que alguien responda de ello. Qué vas a liderar • El equipo de Backend y su crecimiento. Construir la capacidad de Backend de los próximos años: contratar y/o formar devs que decidan bien sin ti y ampliar el ownership del equipo a medida que crece la organización., • La plataforma en producción. Disponibilidad, incidentes, observabilidad, resiliencia, despliegues y marcha atrás. Y su evolución: las decisiones de arquitectura que marcan los próximos años, y qué deuda se paga, cuál se acepta y por qué, con el negocio empujando., • El estándar técnico. Prácticas de ingeniería, revisión de diseño y calidad. Elevar el listón de quienes trabajan contigo sin convertirte en el cuello de botella., • Automatización e IA en la plataforma. Cómo incorporamos, junto a Producto y Data & AI, sistemas que toman decisiones sin intervención humana, con los controles, la observabilidad y la marcha atrás que un negocio financiero exige., • La relación entre tecnología y negocio, en ambas direcciones: traducir prioridades de negocio a decisiones de plataforma, y defender decisiones técnicas ante Producto, dirección y los dueños de la compañía. Qué buscamos Calibramos esta búsqueda sobre tres ejes. Los tres nos importan; no esperamos el mismo peso en los tres. 1. Liderazgo y desarrollo de personas. Has dirigido un equipo de ingeniería con responsabilidad completa: 1:1s, desarrollo, evaluación de desempeño y contratación. Y has hecho crecer a otros: hay alguien que hoy lidera o decide bien porque trabajó contigo. Pesa lo mismo que la parte técnica., 2. Ownership de plataformas críticas y distribuidas en producción. Has respondido de servicios con consecuencias reales: disponibilidad, incidentes, observabilidad, resiliencia, despliegues y rollback. Y has vivido la complejidad de un sistema distribuido: contratos entre servicios, mensajería, consistencia, fallo parcial y degradación. Has evolucionado una arquitectura y gestionado deuda con el negocio empujando. Nos importa lo que viviste y lo que cambiaste, no la lista de tecnologías. El lenguaje de backend es secundario., 3. Criterio técnico, aprendizaje y curiosidad. Cuestionas decisiones, investigas causas hasta el final, aprendes paradigmas nuevos, cambias de opinión ante evidencia, pruebas herramientas con criterio y elevas el estándar de quienes trabajan contigo. Y decides bien sin toda la información, dejándolo escrito. Es lo más difícil de leer en un CV y lo que más nos importa, así que lo preguntaremos con casos concretos. Nos ayuda acelerar alguien que haya operado en producción sistemas que toman decisiones automáticas (reglas, scoring, modelos o LLM) y saber dónde y cómo fallan. No buscamos a quien construya agentes a escala ni exigimos haber vivido exactamente nuestro caso. Buscamos criterio y curiosidad para liderar esa evolución y para juzgarla con rigor. Suma, pero no excluye • Arquitecturas event-driven con garantías de entrega y orden., • Experiencia operando plataformas cloud a escala, en cualquier proveedor., • IA conversacional o de voz en producción., • Plataformas de alto tráfico en cualquier sector: medios, e-commerce, adtech, marketplaces o fintech., • Observabilidad avanzada y gestión del coste de infraestructura e inferencia., • Experiencia en due diligence técnica o transiciones de propiedad. Condiciones y cómo trabajamos • Ubicación: Madrid. Híbrido, presencial miércoles y jueves, el resto, teletrabajo, • Contrato: indefinido, jornada completa. Horario intensivo en verano., • Idioma de trabajo: español., • Reportas al VP of Engineering, con acceso directo al CDO y trabajo continuo con los VPs de Producto y Data & AI.

RSM es la sexta firma internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 500 oficinas y más de 56.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Queremos incorporar nuevo talento en nuestra oficina de Madrid, por lo que buscamos un/a Abogado/a con entre 5 y 7 años de experiencia en asesoramiento legal a Entidades Financieras y Derecho regulatorio financiero. Buscamos a una persona que aporte experiencia previa en despacho de abogados, firma de consultoría, entidad financiera o empresa de servicios de inversión y otras organizaciones reguladas. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Asesoramiento jurídico recurrente a Entidades Financieras en su actividad y distintas áreas de negocio., • Asesoramiento jurídico en operaciones financieras: financiación corporativa, financiación estructurada, financiación sindicada, refinanciaciones, reestructuraciones y compraventa de carteras de créditos, tanto performing como NPLs., • Redacción y negociación de contratos mercantiles y financieros., • Apoyo en operaciones corporativas (M&A), reestructuración de grupos y pactos de socios., • Asistencia a órganos de administración y asesoramiento en materia de gobierno corporativo., • Intervención en procesos de autorización y cumplimiento normativo ante organismos supervisores (Banco de España, CNMV, DGS)., • Asesoramiento recurrente en contratación civil y mercantil vinculadas a la actividad financiera., • Asesoramiento en materia regulatoria a entidades financieras sujetas a supervisión. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Formación: Grado en Derecho., • Experiencia previa de entre cinco y siete años en derecho regulatorio financiero., • Nivel alto de inglés (mínimo C1). Y además nos gustaría que tuvieras: • Pensamiento analítico y atención al detalle., • Trabajo en equipo y orientación a cliente., • Habilidades de comunicación y presentación., • Orientación a resultados y compromiso para cumplir plazos., • Energía, resiliencia y ganas de construir tu carrera en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a jornada completa., • Incorporación a firma líder de servicios profesionales., • Plan de carrera: posibilidades reales de seguir creciendo en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación interna y externa., • Contacto directo con clientes., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

🎯 ¿Eres un experto/a en IA Generativa y Grafos buscando tu próximo gran reto? ¡Bluetab, an IBM Company, te está buscando! 💼🌍 🏆 Certificados como Great Place to Work & Best Place to Work, somos una empresa donde la tecnología y las personas van de la mano. Aquí, no solo creces profesionalmente, sino también como parte de una comunidad donde la innovación, el conocimiento compartido y la calidad humana marcan la diferencia. 🚀 ¿Qué hacemos en Bluetab? Somos el brazo especializado en Data, Cloud & AI de IBM, trabajando con compañías líderes de múltiples sectores. Diseñamos soluciones de alto impacto usando tecnologías punteras en entornos cloud e híbridos, ayudando a nuestros clientes a transformar sus estrategias de datos y analítica avanzada. 🧠 En nuestra línea de Augmented Analytics, estamos buscando un/a Lead Architect con al menos 6-7 años de experiencia en el diseño y desarrollo de agentes, apasionado/a por la IA Generativa y con ganas de trabajar en proyectos nacionales e internacionales de alto nivel técnico. 🔍 ¿Qué harás en tu día a día como Lead Architect? • Definir la estrategia técnica y arquitectura de la Plataforma de Agentes sobre AKS., • Diseñar el framework común de agentes (orquestación, memoria, tools, gobierno)., • Modelar el “cerebro” de la plataforma mediante Knowledge Graphs y grafos de ejecución, habilitando razonamiento contextual y toma de decisiones complejas., • Definir estándares de desarrollo, seguridad, observabilidad y LLMOps., • Integrar LLMs (OpenAI / Open Source), APIs corporativas y Lakehouse., • Establecer el modelo operativo multi-caso (reutilización, escalabilidad y control de costes)., • Liderar técnicamente a los equipos de desarrollo y coordinar con Arquitectura, Seguridad y CdC IA Generativa., • Garantizar el paso de PoC a producción bajo criterios enterprise (resiliencia, compliance, FinOps). ✨ Lo que nos gustaría ver en ti: 🔹 Conocimientos sobre analítica de datos y machine learning. 🔹 Experiencia sólida en entorno cloud de Azure: configuración, despliegue y gestión de recursos. 🔹 Dominio de SQL, Python y librerías como Spark, Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch, etc. 🔹 Arquitectura Cloud-Native en AKS + Python + Sistemas Multiagente. 🔹 Conocimientos de arquitectura y Knowledge Graphs (Neo4j / Gremlin) + LLMOps. 🔹 Ganas de aprender, proponer, compartir conocimiento y sumarte a una comunidad técnica muy activa. 🔹 Conocimientos y experiencia en grafos. 🎁 ¿Qué te ofrecemos por ser bluetaber? 📜 Contrato indefinido con salario competitivo acorde a tu experiencia y conocimientos técnicos. 🏡 Teletrabajo flexible, con la opción de trabajar desde nuestra sede en Madrid o en nuestros Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga. ⏰ Horarios flexibles adaptados a tu vida personal, y jornada intensiva los viernes y en los meses de verano (julio y agosto). 🏖️ 23 días de vacaciones para disfrutar y desconectar. 🍽️ Tarjeta restaurante como beneficio social adicional. 🏥 Seguro médico y póliza dental con una amplia cobertura. 🚗👶 Plan de retribución flexible: Transporte y Guardería. 📚 Formación continua gamificada con acceso a más de 1900 cursos y certificaciones oficiales. 🎓 Programa de desarrollo de carrera. ¡Serás el dueño de tu crecimiento! 🎁 Un extra de 50€ de regalo en el mes de tu cumpleaños, para celebrarte. 🎉 Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. 🔗 ¿Listo/a para dar el salto a tu siguiente desafío en el mundo de la IA? ¡Únete a Bluetab y forma parte de una comunidad tech apasionada! 💻🧠 📩 ¡Inscríbete ahora y revoluciona el mundo de los datos con nosotros! #wearehiring #bluetaber #MachineLearningJobs #AI #Cloud #AWS #GCP #VertexAI #DataScience #Python #LLMs #DeepLearning #AugmentedAnalytics #GreatPlaceToWork #TechCareers #DataDrivenFuture

¿Te apasionan las energías renovables y quieres formar parte de un proyecto con gran proyección de futuro? Buscamos un/a Técnico/a de Desarrollo de Proyectos de Biogás y Biometano con ganas de asumir un nuevo reto profesional y crecer dentro de una compañía en pleno proceso de expansión. Si buscas una posición con impacto real, autonomía y posibilidades de desarrollo, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Impulsar la captación de colaboradores para el desarrollo de los proyectos mediante visitas técnicas y sociales, estableciendo relaciones con instituciones públicas y agentes del sector agroganadero., • Fijar objetivos, plazos y realizar el seguimiento de la ejecución de los proyectos., • Coordinar los medios materiales y los recursos humanos asignados a cada proyecto., • Elaborar informes, indicadores, presentaciones y seguimiento de resultados., • Realizar reportes periódicos a Dirección sobre la evolución y conclusiones de los proyectos., • Participar en todas las fases del proyecto, desde su origen y tramitación hasta su estado RTB., • Realizar prospección comercial en empresas objetivo., • Presentar propuestas comerciales y presupuestos, así como negociar acuerdos y cierres de proyectos con clientes. ¿Qué buscamos? • Ingeniería Técnica Industrial, con especialidad en Química Industrial., • Disponibilidad para desplazamientos frecuentes orientados a la captación de colaboradores y visitas técnico-sociales., • Valorable formación específica en energías renovables., • Experiencia demostrable de entre 2 y 3 años en el sector del biogás o la biomasa., • Nivel alto de inglés (mínimo C1)., • Manejo avanzado del paquete Office. Además, nos encantará que aportes • Energía, resiliencia y actitud positiva., • Excelente capacidad de comunicación y relación interpersonal., • Orientación al trabajo en equipo., • Interés por desarrollar una carrera profesional a largo plazo en una empresa en crecimiento. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Incorporación a una compañía en pleno crecimiento dentro del sector de las energías renovables. ✅ Plan de carrera con posibilidades reales de desarrollo profesional. ✅ Formación continua, tanto interna como externa. ✅ Posición estable. ✅ Retribución acorde a la experiencia y valía del candidato/a. ✅ Un entorno basado en la transparencia, la comunicación y el feedback continuo. Únete a un proyecto con futuro y contribuye al desarrollo de soluciones sostenibles en el sector del biogás y el biometano. 🍃♻️🚀

🤔 ¿Qué hace único a Complaion? Más de 1 millón de empresarios necesitan certificaciones ISO para cerrar una licitación o ganar un contrato importante. Sin embargo, esto genera hoy enormes bloqueos operativos, ya que alcanzar el cumplimiento normativo se gestiona a menudo de forma anticuada. Mucho papel, plazos interminables y poca transparencia en los requisitos normativos. Es exactamente lo que estamos intentando cambiar. Unimos una plataforma que automatiza las tareas repetitivas con un Lead Auditor certificado que acompaña a la empresa paso a paso. El resultado: más de 800 empresas certificadas en menos de dos años, hasta un 80% de tiempo ahorrado, y la confianza de inversores internacionales de primer nivel. En pocas palabras: estamos redefiniendo el mercado del cumplimiento normativo y queremos dar seguridad a las pymes europeas, sin que tengan que bloquear o ralentizar nunca su negocio. Y para conseguirlo, necesitamos a alguien que sepa abrir las primeras conversaciones con las empresas adecuadas. 🏌️ ¿Qué significa ser ESG ISO Lead Auditor en Complaion? Como ISO Lead Auditor ESG, serás responsable de supervisar el proceso de certificación, ejecutar auditorías y mejorar la eficacia de nuestro servicio. En concreto, te encargarás de: • Controlar la conformidad de las evidencias mediante nuestra plataforma: (i) verificar el cumplimiento de los requisitos normativos, (ii) dar feedback a nuestra tecnología para mejorar la precisión., • Redactar Auditorías Internas: (i) realizar auditorías internas (principalmente en remoto), (ii) revisar los informes y adaptar el borrador generado por nuestra tecnología., • Ampliar el alcance de nuestra oferta/servicio: (i) desarrollar nuevos marcos normativos y mantener los existentes, (ii) colaborar con el equipo de producto para automatizar aún más el proceso. 🎆 ¿Te interesa? Eres la persona ideal si… • Tienes 3-5 años de experiencia en implementación y/o auditoría de ISO 9001, 27001, NIS 2, 14001, 45001…, • Nivel nativo de Español (no basta con hablar español, tienes que ser nativo.) + Italiano o Inglés profesional., • Empatía: Te adaptas a las necesidades reales del Cliente;, • Estructura: Te obsesiona el CRM, las automaciones y no se te escapa ni una sola tarea;, • Colaboración: Trabajas codo a codo con Marketing para mejorar los leads, con Producto para estructurar la oferta y con Operaciones para la posventa. ✅ ¿Qué ofrecemos? • Contrato a tiempo completo, 35.000 € - 50.000 € brutos anuales (RAL) según experiencia;, • Un mercado impulsado por nuevas regulaciones y una demanda creciente;, • Un plan de carrera claro para que, con un buen desempeño, puedas progresar;, • Un equipo que trabaja duro y celebra junto: comidas semanales, aperitivos, retiros fuera de la oficina cuando alcanzamos los objetivos;, • Podrás trabajar de forma híbrida desde nuestra oficina de Madrid o de Milán. Aparte del periodo inicial de formación, se requerirá asistir a la oficina en Milán la primera semana de cada mes durante 5 días (patrocinaremos el viaje si no vives en Milán). ⛔️ ¿Qué no garantizamos? • No podemos garantizar una respuesta a cada candidatura: recibimos muchas y el tiempo es limitado. Pero somos rápidos con quien está realmente alineado con nosotros;, • No ofrecemos un puesto estático. Estamos en una fase de crecimiento: se aprende y se construye juntos, y a veces hace falta más flexibilidad;, • No todos los días serán fáciles. Pero nunca los afrontarás sin apoyo. 🦁 ¿Con qué nos identificamos? (Spoiler: el acrónimo de nuestros valores es LIONS) • Listen, for real. Las mejores ideas ganan, venga de quien venga;, • Ignore limits. Si algo "siempre se ha hecho así", ya es motivo suficiente para preguntarnos si se puede hacer mejor;, • Outshine. La atención al detalle transforma un trabajo hecho en un trabajo bien hecho;, • Not lose North. Mantenerse concentrados también significa saber decir no a lo que nos aleja del objetivo;, • Stand up. Aquí los noes son la normalidad: la resiliencia no es un cliché de entrevista, es lo que hace que siempre encontremos una manera. ⏱️ Cómo procedemos (en 7 días): • 30 minutos con Francesca, Talent Specialist: Hablaremos de los requisitos, tu experiencia y evaluaremos el encaje con el puesto., • Prueba práctica con Marco, Co-Founder y COO: Con Marco, Co-Founder y COO y Lead Auditor. Trabajarás en una prueba técnica para evaluar tus competencias. Durante la sesión, tendrás un 1-1 con otros auditores del equipo para conocer el puesto sin filtros., • Coffee chats en la oficina con Edoardo (CEO y Co-Founder), Alessandro (Co-Founder y CTO) y el resto del equipo: el último paso para conocernos de verdad. Si hay match, la oferta llega en pocos días.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 11.500 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI buscamos incorporar a un/a HRBP para nuestro Call Center, que desarrollará las siguientes funciones: INTERLOCUCIÓN CON CLIENTE INTERNO • Acompañamiento, atención y gestión del cliente interno, alineando las necesidades del área de negocio con la estrategia, políticas y procedimientos en materia de RRHH, • Consultoría y acompañamiento en cuestiones legales - laborales y de gestión de personas del área de Call Center. GESTIÓN LABORAL • Análisis y resolución de problemas propios de la Gestión de Personas. Supervisión y control de las medidas adoptadas hasta la resolución definitiva de cada caso., • Garantizar la uniformidad de criterios de su área de influencia., • Gestión y resolución de las cuestiones laborales de las personas pertenecientes a su área de negocio., • Interlocución y trabajo en equipo con las áreas legal y laboral, • Supervisión de las relaciones con la RLT de Call Center., • Aplicación, supervisión y control del régimen sancionador, • Garantizar la correcta aplicación del Convenio Colectivo de referencia GESTIÓN DE EQUIPOS • Supervisión y Gestión del equipo de técnicos a su cargo., • Gestión de sus carreras profesionales y supervisión y control de su desempeño técnico., • Adecuación del equipo al estilo DIGI y Valores Corporativos, • Formación técnica de su equipo: legislación y normativa legal laboral, políticas… PERFIL – REQUISITOS FORMACIÓN: Idealmente Titulado Universitario en Psicología, Derecho, Relaciones Laborales o similar. EXPERIENCIA: Al menos 5 años de experiencia previa en España en funciones similares en áreas de RRHH dentro de un Call Center. CONOCIMIENTOS Y COMPETENCIAS: • Sólidos conocimientos y experiencia en convenio de Contact Center., • Competencias corporativas: Responsable, Implicado, Cercano, Práctico, • Análisis estratégico, • Trabajo en equipo, • Buenas habilidades de comunicación oral y escrita, • Excelentes habilidades de Management: Liderazgo, empowerment, etc., • Fuerte Orientación a resultados y calidad, • Resiliencia y Flexibilidad: habilidades de adaptación a entornos cambiantes, • Orientación al cliente (interno y externo), • Capacidad de Negociación

SEGULA Technologies precisa incorporar un/a INGENIERO/A PUESTA EN SERVICIO a nuestro centro de excelencia de proyectos ferroviarios. La persona seleccionada estará integrada en el área de TESTING Y VALIDACIÓN realizando proyectos de alto valor tecnológico nacionales e internacionales para los principales fabricantes de material rodante. El soporte se dará presencialmente en una de las factorías de nuestro cliente a nivel internacional (Alemania, Suecia, etc). Aportará valor a nuestro equipo de pruebas en taller, coordinando y ejecutando la puesta en servicio de unidades ferroviarias en función de su experiencia/conocimientos en sistemas electrónicos, eléctricos, electromecánicos del vehículo. FUNCIONES: • Coordinar y ejecutar la puesta en servicio de sistemas ferroviarios, asegurando la integración adecuada de los componentes y sistemas., • Ejecutar protocolos de pruebas dinámicas en tren., • Realizar los informes correspondientes a los resultados obtenidos en las pruebas., • Hacer la diagnosis inicial de las incidencias y recopilar información para su tratamiento., • Identificar y proponer soluciones a las incidencias, interlocución con otros departamentos y proveedores. REQUISITOS: • Ingeniería Eléctrica/Electrónica/Mecatrónica/Telecomunicaciones o similar., • Experiencia previa en puestos relacionados con la gestión de pruebas, entregas, mantenimiento y puesta en marcha de equipos complejos., • Conocimiento en términos de seguridad del tren., • Imprescindible experiencia previa en sector ferroviario., • Haber trabajado con instrumentación, captura y análisis de registros, mantenimiento y diagnóstico de errores., • Excelentes habilidades en resolución de problemas, resiliencia y autonomía., • Capacidad analítica y adaptación a los cambios en distintos entornos tecnológicos., • Flexibilidad y movilidad. Disponibilidad para realizar viajes de larga o corta duración a diferentes ubicaciones y países., • Disponibilidad para trabajar a turnos en caso de turnos de noches o fines de semana, obtendrás un plus según convenio. SE OFRECE: • Formar parte de un entorno laboral diverso e inclusivo, donde se garantiza la igualdad de oportunidades., • Equipos altamente cualificados y con alto grado de especialización., • Proyecto estable y posibilidad de desarrollo., • Buen ambiente de trabajo., • Retribución acorde a las características y experiencia., • Plan de retribución flexible (seguro de salud, formación, cheque restaurante, tarjeta transporte...) Si te interesa la posición y quieres formar parte de un proyecto internacional, no lo dudes e inscríbete. Súbete al tren de SEGULA Technologies. ¡Te estamos esperando!

Buscamos Arquitecto/a de Soluciones de Infraestructura ¿Tienes una sólida trayectoria en infraestructuras IT y arquitectura de soluciones tecnológicas y experiencia diseñando entornos complejos, críticos y de alta disponibilidad? Esta oportunidad puede interesarte. Formarás parte del equipo de arquitectura de una compañía del sector bancario internacional , participando en iniciativas estratégicas de transformación, modernización y evolución tecnológica. ¿Cuál será tu misión? Serás una figura de referencia en Arquitectura de Soluciones de Infraestructura , definiendo y evolucionando soluciones tecnológicas end-to-end, integrando entornos On-Premise y Cloud y asegurando que las plataformas sean seguras, resilientes, eficientes y alineadas con las necesidades de negocio. Entre tus principales responsabilidades estarán: Definir arquitecturas objetivo y roadmaps de evolución para iniciativas estratégicas. Diseñar soluciones globales de infraestructura integrando entornos On-Premise + Cloud . Participar en proyectos de modernización de Datacenters y adopción de Cloud . Diseñar arquitecturas de alta disponibilidad, Disaster Recovery y Business Continuity , teniendo en cuenta requisitos de RTO/RPO. Evaluar alternativas tecnológicas y establecer estándares, principios y buenas prácticas de arquitectura. Integrar diferentes ámbitos de infraestructura: Compute, Virtualización, Storage, Networking, Cloud, Seguridad y Observabilidad . Participar en iniciativas de ciberseguridad, resiliencia operativa y simplificación tecnológica . Colaborar con equipos de Infraestructura, Cloud, Ingeniería, Ciberseguridad, Operaciones, Riesgo, Compliance y proveedores estratégicos. Participar en el gobierno de arquitectura , gestión de riesgos y evolución tecnológica. ️ Stack / Entorno tecnológico Cloud: AWS, Azure Data Center & Compute: servidores, plataformas de infraestructura y virtualización Virtualización: VMware Storage: SAN / NAS, Block / File / Object Storage Sistemas: Linux (RHEL), Windows Contenedores: Kubernetes, OpenShift, AKS, EKS Networking: Data Center Networking, segmentación, Load Balancing, DNS y conectividad híbrida Identidad y seguridad: Active Directory, Entra ID, IAM, SSO, MFA Automatización: Ansible / IaC Observabilidad: Prometheus, ELK, Splunk Operaciones: Monitoring, Logging, Capacity Management, Event Management y automatización operativa ✅ ¿Qué buscamos? Sólida experiencia en Arquitectura de Infraestructuras o Arquitectura Tecnológica . Experiencia diseñando soluciones globales y complejas en entornos críticos. Experiencia en Cloud Híbrida, modernización de plataformas y transformación tecnológica . Conocimientos de alta disponibilidad, resiliencia, continuidad de negocio y Disaster Recovery. Perfil técnico con visión global y estratégica , capaz de conectar diferentes ámbitos tecnológicos. Muy valorable experiencia en banca, sector financiero o entornos regulados . Valorable conocimiento de DORA, GDPR, ITIL y gobierno tecnológico . Ubicación: 100% remoto Horario: Flexible ¿Qué ofrecemos? ▪ Banda salarial en función de la experiencia. ▪ Presupuesto de 1.200€ en formación individual. ▪ Horario flexible , para ayudarte a conciliar tu vida profesional y familiar. ▪ Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). ▪ Wellhub y descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole). ▪ Seguro médico privado íntegramente pagado por Capitole. ▪ ¡Y, por último y no menos importante, un EQUIPAZO ! Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! https://capitole-consulting.com/ Mira lo que opinan de nosotros https://www.glassdoor.es/Opiniones/Capitole-Consulting-Opiniones-E2060890.htm No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que esté trabajando. - Tendrá que cumplir con las políticas de seguridad y políticas internas de la empresa y del cliente. - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. ¿Qué harás? Elaborar políticas, estándares, principios, guías y documentos de gobierno. Definir criterios de adopción, autoservicio, ubicación de cargas, servicios autorizados, portabilidad y salida. Contribuir al gobierno de tenants, management groups, suscripciones, cuentas, etiquetado y responsabilidades. Definir métricas, evidencias y mecanismos de seguimiento del cumplimiento. Crear y mantener arquitecturas de referencia, patrones y estándares técnicos. Documentar arquitecturas de suscripciones, plataformas, sistemas y servicios ya desplegados. Revisar y validar soluciones cloud, registrando decisiones, riesgos, excepciones y condiciones de aprobación. Participar en comités y revisiones de arquitectura con capacidad de propuesta y aprobación dentro de las atribuciones delegadas. Asegurar la alineación de las soluciones con gobierno, seguridad, operación, resiliencia y coste ¿Qué buscamos en ti? Arquitecto/a Cloud experto/a en Azure con experiencia de al menos 3 años en: Red Hat Open Shift, Open Stack y tecnologías Canonical aplicadas a nube privada e integración híbrida. Kubernetes, contenedores y plataformas cloud-native. Terraform, Ansible, Bicep u otras tecnologías de Ia C. Git Ops, CI/CD y gestión de repositorios de artefactos. Fin Ops y diseño orientado al control de costes. Marcos y estándares de seguridad como NIST, CIS e ISO 27001. Experiencia en entornos regulados, soberanía cloud y gestión de riesgos de terceros. Experiencia en creación o evolución de CCOE y Comunidades de Práctica. AWS, principalmente para análisis multinube, interoperabilidad, portabilidad y comparación de servicios. Certificaciones profesionales relacionadas con Azure, AWS, arquitectura, seguridad, Kubernetes, Ia C o Fin Ops. Conocimientos deseables: Conocimiento de STACKIT y de su posicionamiento como alternativa de nube europea. Conocimiento de estrategias de salida, portabilidad y soberanía cloud. Experiencia en divulgación, formación y adopción organizativa de prácticas cloud. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¡Únete a aProperties!¿Estás buscando un contrato indefinido con la libertad de gestionar tu propio tiempo? Cambia el 'working' por el 'living' con aProperties.En aProperties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Nos caracterizamos por construir relaciones sólidas y duraderas basadas en la confianza y un servicio personalizado.Seguimos creciendo y queremos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Consultor/a Inmobiliario en nuestro departamento de Ventas de la zona noroeste de MadridSi te apasiona el sector inmobiliario, tienes habilidades comerciales y quieres formar parte de un equipo consolidado, una organización dinámica y orientada a resultados, en constante crecimiento, esta es tu oportunidad.🎯Tus principales funcionesGestión y seguimiento una cartera asignadaBúsqueda y captación de propiedades que se adecuen a la demanda de clientes y arrendatarios.Asesoramiento a propietarios durante todo el proceso.Definición e implantación de la estrategia comercial para la venta/alquiler de las propiedades.Realización de visitas comerciales con clientes.Negociación de las ofertas y reservas, coordinación y seguimiento de la operación desde la fase inicial hasta el cierreGestión del CRM: actualización de información, gestión de citas, seguimiento de clientes y propietarios, publicación de documentación y reserva de propiedades.✅Lo que buscamos en ti:Perfil con habilidades comerciales y de comunicación, orientación al cliente y capacidad de negociación y captación.Capacidad para autogestionarse en entorno ágiles, con actitud proactiva y resiliencia ante los cambios.Capacidad de trabajar en equipo.Manejo avanzado del paquete Office y herramientas CRM.🚀 ¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido en una compañía en pleno crecimiento.Atractivo sistema de comisiones con plan escalonado de crecimiento.Plan de retribución flexibleAcompañamiento real, a través de un plan de formación enfocado en estrategias de captación, ventas y negociación.Horario flexible y autonomía en la gestión del tiempoOportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía.Buen ambiente de trabajo ¡con los mejores desayunos y eventos corporativos!Encuentra hogares para otros. Descubre el tuyo en aProperties.

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En Mychef queremos incorporar un/a Delegado/a Comercial en la Zona Centro - Madrid con el objetivo de desarrollar el negocio en la zona y fortalecer la red de distribución existente. La persona seleccionada será responsable de generar nuevas oportunidades comerciales, desarrollar relaciones de confianza con distribuidores y clientes finales, y ofrecer asesoramiento técnico-comercial a profesionales de la hostelería y restauración. Pensamos en ti como una persona muy comercial, dinámica, perseverante y con formación o experiencia en el mundo de la cocina profesional. Funciones principalesDesarrollar la actividad comercial en la Zona Centro (Madrid, Valladolid, Toledo, etc) y asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas.Realizar prospección activa de nuevos clientes y oportunidades de negocio en la zona.Gestionar, fidelizar y ampliar la red de distribuidores de la zona.Detectar nuevas oportunidades de negocio y generar demanda en el mercado.Realizar visitas comerciales y demostraciones de producto a usuarios finales.Asesorar a cocinas profesionales y negocios de hostelería sobre las soluciones más adecuadas para sus necesidades.Impartir formaciones comerciales y de producto a distribuidores y colaboradores.Coordinar acciones formativas con servicios técnicos de la zona.Participar en ferias, jornadas, eventos profesionales y acciones comerciales. Requisitos Formación Valorable formación en Cocina, Hostelería o similar. ExperienciaExperiencia mínima de 5 años como comercial.Muy valorable experiencia previa en funciones comerciales dentro del sector Horeca o equipamiento para cocinas profesionales.Manejo habitual de Microsoft Office.Experiencia con herramientas CRM, especialmente Salesforce. Otros requisitosDisponibilidad para viajar por la zona asignada y realizar visitas a clientes, distribuidores, ferias y eventos.Carné de conducir.Residencia en Madrid o disponibilidad para desplazarse habitualmente por la Zona Centro. CompetenciasExcelente capacidad de comunicación y negociación.Orientación al cliente y a resultados.Capacidad para detectar necesidades y ofrecer soluciones de valor.Organización y planificación de la actividad comercial.Autonomía y proactividad.Capacidad analítica y visión de negocio.Adaptación al cambio y resiliencia. Se ofrece Responsabilizarse de la zona asignada. * Reporte al Director ComercialProyecto estable dentro de una compañía en crecimiento.Formación continua y desarrollo profesional.Vehículo de empresa y herramientas de trabajo necesarias para el desempeño del puesto. Si eres comercial con experiencia en el sector de la cocina profesional y buscas un nuevo reto, aplica!! Queremos conocerte.

En Evolk, empresa líder de soluciones tecnológicas en las áreas de ciberseguridad, automatización de procesos, gestión documental y soluciones avanzadas de digitalización e impresión estamos en pleno crecimiento e incorporando a los mejores profesionales para desarrollarlo en nuestro equipo. Desde Evolk, te ofrecemos la oportunidad de formar parte de nuestra organización y desarrollar tu carrera profesional con nosotros para construir el futuro tecnológico de las pymes juntos. ¿Te animas? TE ENCARGARÁS DE:Con un conocimiento preciso de tu zona, realizarás prospección y captación de empresas con las que potenciar su situación tecnológica en torno al valor de la información.Gracias a tu conocimiento de nuestras divisiones y el valor añadido que aportan nuestras soluciones realizarás venta cruzada en clientes actuales.Toda tu actividad comercial y gestiones en curso la gestionarás y reportarás gracias a tu facilidad de uso en herramientas CRM.Conseguirás un gran reconocimiento de Evolk en tu ámbito geográfico gracias a tu atención excelente a nuevas empresas y fidelización de cliente. CONTARÁS CON:Apoyo continuado por el director comercial territorial en el desempeño de tu responsabilidad.Formación continua y todo tipo de recurso a través de Evolk Campus.Un contenido dinámico, atractivo y retador en una empresa en pleno crecimiento.Contrato indefinido a jornada completa cono horario intensivo los viernes y los meses de julio y agosto.Una empresa en crecimiento en un mercado muy dinámico llena de oportunidades. NOS APORTARÁS:Una experiencia comercial sólida pymes de más de 5 años en la venta y asesoramiento a pymes, siendo un plus si está relacionada con soluciones tecnológicas.Formación de grado superior en ADE, económicas, marketing, de carácter tecnologico y otras equivalentes.Conocimiento práctico a nivel de usuario de herramientas: Microsoft Office 365 y agildad en el manejo de CRMs y otras herramientas relacionadas.Carnet de conducir y vehículo propio.Lugar de residencia en Madrid. ESPERAMOS DE TI:Orientación al cliente y a resultados. Con capacidad de análisis y diagnóstico de problemas e identificación de factores de decisión.Comunicación persuasiva y habilidades avanzadas de negociación en situaciones en las que participan varios decisores de diferentes departamentos y con diferentes intereses.Organización, planificación y acción con autonomía, dinamismo y proactividad.Implicación con el proyecto, cohesión con el equipo, compromiso y responsabilidad.Actitud positiva, resiliencia y capacidad de adaptación rápida a entornos organizativos de alto crecimiento y flexibilidad.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En NTT DATA colaboramos con entidades financieras en la evolución de sus plataformas tecnológicas. Buscamos perfiles de arquitectura de soluciones capaces de trabajar junto a negocio y equipos de ingeniería para definir soluciones coherentes en entornos donde la seguridad, la integración y la evolución controlada son esenciales. Participarás en iniciativas de transformación dentro del sector bancario, diseñando arquitecturas que conecten necesidades de negocio, capacidades existentes y decisiones tecnológicas sostenibles a largo plazo. ¿Qué esperamos encontrar? Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras: • Más de 5 años de experiencia como arquitecto o arquitecta de soluciones, diseñando soluciones end-to-end en entornos complejos., • Experiencia en arquitecturas basadas en microservicios, APIs, integración de sistemas y entornos distribuidos., • Capacidad para modelar soluciones junto a áreas de negocio y convertir necesidades funcionales en decisiones tecnológicas coherentes, viables y mantenibles., • Conocimiento de principios de Arquitectura Empresarial, especialmente TOGAF, y experiencia aplicando patrones y estándares de arquitectura., • Experiencia o conocimiento del sector financiero, preferentemente banca, y sensibilidad hacia los requisitos de seguridad, resiliencia, trazabilidad e integración propios de entornos regulados., • Capacidad para colaborar con equipos de desarrollo, plataformas, seguridad, datos y negocio, manteniendo una visión transversal de la solución., • Nivel de inglés B2 o superior. También valoraremos positivamente: • Experiencia con BIAN, SAFe u otros marcos de referencia aplicados al sector financiero y a la transformación de plataformas., • Participación en modernización de aplicaciones, evolución de plataformas core, canales digitales, pagos, onboarding o procesos bancarios., • Experiencia en cloud, arquitecturas orientadas a eventos, observabilidad, DevSecOps o gobierno de APIs. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Definir y modelar soluciones junto con las áreas de negocio, conectando objetivos, procesos, capacidades y arquitectura tecnológica., • Diseñar arquitecturas seguras, escalables y resilientes basadas en microservicios, APIs, integración y patrones distribuidos., • Asegurar la coherencia entre la solución propuesta, los sistemas existentes, los estándares de arquitectura y la evolución prevista de la plataforma., • Identificar dependencias, riesgos y decisiones críticas, proponiendo alternativas técnicas que permitan avanzar de forma controlada., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio durante el diseño y la entrega, revisando la calidad y viabilidad de las soluciones., • Contribuir a la evolución de principios, patrones y prácticas de arquitectura aplicables a iniciativas del sector bancario. 📍 Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Madrid, también tenemos equipos en Barcelona, Bilbao, Oviedo, Sevilla, Valencia, Valladolid y Zaragoza. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? 🧠 Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. 🎓 Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. 📝 Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. 🔝 Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

Otoqi - La logística del automóvil reinventada Desde 2016, Otoqi digitaliza y simplifica el transporte de vehículos sustituyendo a los transportistas tradicionales por una plataforma de conductores bajo demanda: más rápida, más flexible y completamente digital. Colaboramos con fabricantes de automóviles (OEM), empresas de alquiler de vehículos a corto y largo plazo, gestores de flotas y concesionarios, ofreciendo soluciones de transporte y logística de vehículos entre centros, clientes y hubs logísticos en toda Europa. 👥 2.000 conductores activos 🚙 500.000 vehículos entregados al año ⚡ Entrega en menos de 48 horas 💰 10 M€ recaudados en una ronda Series B en 2024: una etapa de fuerte aceleración 🌍 Presentes en Francia, Italia, España y Alemania, buscamos talento dispuesto a construir un nuevo modelo para la logística del automóvil. Descripción del puesto ¡En España, nuestro crecimiento está despegando! Para acompañar esta nueva etapa, creamos el puesto de Customer Success Manager (CSM) España. Te incorporarás a un equipo en plena construcción, compuesto actualmente por Marta (Senior Key Account Manager). Como primer Customer Success Manager del mercado español, te convertirás en el pilar estratégico de la relación con nuestros clientes. Se trata de una posición de nueva creación: no solo asumirás una cartera de clientes existente, sino que sentarás las bases de nuestra estrategia local de Customer Success, estructurarás los procesos y convertirás a Otoqi en un socio imprescindible para nuestros clientes. • Gestión de la relación con el cliente: Serás la persona de referencia para nuestras cuentas clave en España y garantizarás una relación sólida y duradera basada en la confianza., • Onboarding y acompañamiento: Liderarás la incorporación de nuevos clientes y la formación de los usuarios., • Seguimiento del rendimiento y fidelización: Analizarás los principales indicadores (NPS, retención, reactivación) e identificarás de forma proactiva oportunidades de upselling., • Coordinación transversal: Actuarás como nexo entre los equipos de Ventas, Operaciones, Producto y Partners (conductores) para garantizar una ejecución fluida., • La voz del cliente: Recogerás y transmitirás el feedback del mercado español para contribuir a la evolución del producto y a la optimización de nuestras operaciones. Resultados esperados • Garantizar un NPS superior al 90 % y maximizar la retención de clientes., • Convertir a Otoqi en la herramienta imprescindible para las operaciones logísticas de nuestros clientes., • Contribuir directamente al crecimiento de la facturación en España. Tu perfil • Experiencia: Mínimo 2-3 años en Customer Success B2B (SaaS / LogTech / Marketplace)., • Experiencia en gestión de relaciones con clientes B2B (seguimiento del rendimiento operativo y retención)., • Mentalidad customer-centric, con una clara orientación a aportar valor al cliente y garantizar su satisfacción., • Idiomas requeridos: 🇪🇸 Español (C2 / Nativo) + 🇫🇷 Francés (C2 / Fluido) + 🇬🇧 Inglés (C1 / Profesional)., • Se valorará: Experiencia en logística del automóvil, transporte de vehículos, operadores logísticos (3PL) o en una scale-up. Los valores de OTOQI • 🏆 Innovación: Reinventar la logística del automóvil mediante soluciones modernas., • 🔎 Orientación al cliente: Construir relaciones duraderas basadas en la confianza y la transparencia., • 🎉 Espíritu de equipo: Colaboración, sinergias y éxito compartido., • 👊 Determinación: Compromiso, resiliencia y capacidad de superación ante los desafíos. Lo que ofrecemos • 💰 Retribución entre las más competitivas del mercado: Paquete salarial compuesto por un salario fijo competitivo y una parte variable basada en objetivos individuales. La banda salarial se comunica desde la primera entrevista., • 🚀 Desarrollo profesional: En Otoqi valoramos la iniciativa y la autonomía, ofreciendo un entorno que favorece tu crecimiento personal y profesional., • 🌍 Entorno internacional: Únete a una empresa presente en Francia, Italia, España, y Alemania, con grandes ambiciones de expansión internacional. Proceso de selección • Entrevista con Hermine, Talent Acquisition Manager - en francés (30 min), • Entrevista con Marta, Key Account Manager - en español (30 min), • Caso práctico con Ferdaousse, Team Lead Customer Success - en francés (1h), • Entrevista final con Pierre, Country Manager - en francés (30 min)

Otoqi - La logística del automóvil reinventada Desde 2016, Otoqi digitaliza y simplifica el transporte de vehículos sustituyendo a los transportistas tradicionales por una plataforma de conductores bajo demanda: más rápida, más flexible y completamente digital. Colaboramos con fabricantes de automóviles (OEM), empresas de alquiler de vehículos a corto y largo plazo, gestores de flotas y concesionarios, ofreciendo soluciones de transporte y logística de vehículos entre centros, clientes y hubs logísticos en toda Europa. 👥 2.000 conductores activos 🚙 500.000 vehículos entregados al año ⚡ Entrega en menos de 48 horas 💰 10 M€ recaudados en una ronda Series B en 2024: una etapa de fuerte aceleración 🌍 Presentes en Francia, Italia, España y Alemania, buscamos talento dispuesto a construir un nuevo modelo para la logística del automóvil. Descripción del puesto ¡En España, nuestro crecimiento está despegando! Para acompañar esta nueva etapa, creamos el puesto de Customer Success Manager (CSM) España. Te incorporarás a un equipo en plena construcción, compuesto actualmente por Marta (Senior Key Account Manager). Como primer Customer Success Manager del mercado español, te convertirás en el pilar estratégico de la relación con nuestros clientes. Se trata de una posición de nueva creación: no solo asumirás una cartera de clientes existente, sino que sentarás las bases de nuestra estrategia local de Customer Success, estructurarás los procesos y convertirás a Otoqi en un socio imprescindible para nuestros clientes. • Gestión de la relación con el cliente: Serás la persona de referencia para nuestras cuentas clave en España y garantizarás una relación sólida y duradera basada en la confianza., • Onboarding y acompañamiento: Liderarás la incorporación de nuevos clientes y la formación de los usuarios., • Seguimiento del rendimiento y fidelización: Analizarás los principales indicadores (NPS, retención, reactivación) e identificarás de forma proactiva oportunidades de upselling., • Coordinación transversal: Actuarás como nexo entre los equipos de Ventas, Operaciones, Producto y Partners (conductores) para garantizar una ejecución fluida., • La voz del cliente: Recogerás y transmitirás el feedback del mercado español para contribuir a la evolución del producto y a la optimización de nuestras operaciones. Resultados esperados • Garantizar un NPS superior al 90 % y maximizar la retención de clientes., • Convertir a Otoqi en la herramienta imprescindible para las operaciones logísticas de nuestros clientes., • Contribuir directamente al crecimiento de la facturación en España. Tu perfil • Experiencia: Mínimo 2-3 años en Customer Success B2B (SaaS / LogTech / Marketplace)., • Experiencia en gestión de relaciones con clientes B2B (seguimiento del rendimiento operativo y retención)., • Mentalidad customer-centric, con una clara orientación a aportar valor al cliente y garantizar su satisfacción., • Idiomas requeridos: 🇪🇸 Español (C2 / Nativo) + 🇫🇷 Francés (C2 / Fluido) + 🇬🇧 Inglés (C1 / Profesional)., • Se valorará: Experiencia en logística del automóvil, transporte de vehículos, operadores logísticos (3PL) o en una scale-up. Los valores de OTOQI • 🏆 Innovación: Reinventar la logística del automóvil mediante soluciones modernas., • 🔎 Orientación al cliente: Construir relaciones duraderas basadas en la confianza y la transparencia., • 🎉 Espíritu de equipo: Colaboración, sinergias y éxito compartido., • 👊 Determinación: Compromiso, resiliencia y capacidad de superación ante los desafíos. Lo que ofrecemos • 💰 Retribución entre las más competitivas del mercado: Paquete salarial compuesto por un salario fijo competitivo y una parte variable basada en objetivos individuales. La banda salarial se comunica desde la primera entrevista., • 🚀 Desarrollo profesional: En Otoqi valoramos la iniciativa y la autonomía, ofreciendo un entorno que favorece tu crecimiento personal y profesional., • 🌍 Entorno internacional: Únete a una empresa presente en Francia, Italia, España, y Alemania, con grandes ambiciones de expansión internacional. Proceso de selección • Entrevista con Hermine, Talent Acquisition Manager - en francés (30 min), • Entrevista con Marta, Key Account Manager - en español (30 min), • Caso práctico con Ferdaousse, Team Lead Customer Success - en francés (1h), • Entrevista final con Pierre, Country Manager - en francés (30 min)

Lidera la creación de alianzas estratégicas que transformen el futuro de los seguros y la asistencia Si te motiva abrir nuevas oportunidades de negocio, construir relaciones estratégicas y generar crecimiento sostenible, esta puede ser tu próxima oportunidad. Buscamos un/a Responsable de Desarrollo de Nuevo Negocio para incorporarse al equipo de Ventas en España. Esta posición tendrá un papel protagonista en la expansión de nuestras soluciones de seguros, asistencia y protección, desarrollando nuevas alianzas comerciales y contribuyendo de forma directa a la estrategia de crecimiento de la compañía. Trabajarás en un entorno dinámico e internacional, colaborando con diferentes áreas de negocio y estableciendo relaciones con algunos de los principales actores de los sectores asegurador, financiero, movilidad, retail y affinity. Serás responsable de identificar, desarrollar y convertir nuevas oportunidades de negocio en alianzas comerciales rentables y sostenibles. Gestionarás todo el ciclo de venta, desde la identificación de oportunidades hasta la firma de acuerdos estratégicos, contribuyendo a consolidar nuestra posición como socio de referencia en el mercado. • Detectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro de los sectores de seguros, asistencia, banca-seguros, movilidad, retail y affinity., • Diseñar e implementar planes comerciales orientados a la captación de nuevos clientes y partners estratégicos., • Crear, gestionar y priorizar un pipeline de oportunidades apoyándote en datos de mercado, tendencias sectoriales e inteligencia comercial., • Liderar procesos de negociación complejos, licitaciones y RFPs, garantizando su correcta gestión hasta el cierre., • Construir relaciones sólidas con aseguradoras, corredurías, brokers, entidades financieras, distribuidores y otros socios estratégicos., • Analizar las necesidades y prioridades de potenciales partners para desarrollar propuestas de valor innovadoras y diferenciales., • Aprovechar herramientas digitales y soluciones basadas en inteligencia artificial para optimizar la prospección, el análisis comercial y la preparación de propuestas., • Trabajar de forma transversal con Operaciones, Producto, Legal, Finanzas y Marketing para garantizar el éxito y la rentabilidad de las oportunidades identificadas., • Elaborar presentaciones ejecutivas, modelos de negocio y propuestas comerciales para la alta dirección de clientes y socios potenciales., • Asegurar el cumplimiento de las normativas regulatorias y de las políticas corporativas aplicables al sector asegurador., • Titulación universitaria en ADE, Economía, Marketing, Seguros o disciplinas similares., • Al menos 5 años de experiencia en desarrollo de negocio, ventas consultivas o captación de nuevos clientes., • Trayectoria demostrable en la apertura de mercados, generación de oportunidades y cierre de acuerdos estratégicos., • Experiencia en sectores relacionados con Seguros, Asistencia, Embedded Insurance, Affinity o modelos B2B2C., • Conocimiento profundo del mercado asegurador español y de los principales canales de distribución., • Experiencia gestionando relaciones comerciales con aseguradoras, brokers, entidades financieras, compañías de movilidad, retailers o socios de afinidad., • Capacidad para gestionar procesos de venta complejos con múltiples interlocutores y decisores., • Experiencia liderando concursos, licitaciones y procesos de negociación de alto impacto., • Red profesional consolidada dentro del ecosistema de seguros y asistencia., • Certificación IDD Nivel 2, • Fuerte orientación a resultados y a la generación de nuevo negocio., • Mentalidad emprendedora y capacidad para identificar oportunidades de crecimiento., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia., • Capacidad para generar relaciones de confianza con interlocutores de nivel ejecutivo., • Enfoque estratégico y visión de negocio., • Capacidad analítica para convertir información de mercado en oportunidades comerciales., • Experiencia utilizando herramientas digitales y de inteligencia artificial aplicadas a ventas y desarrollo de negocio., • Autonomía, resiliencia y capacidad para desenvolverse en entornos cambiantes y exigentes., • Elevados estándares de ética profesional, calidad e integridad., • Capacidad para colaborar eficazmente en entornos internacionales y multiculturales., • Dominio profesional de español e inglés., • Experiencia en compañías de asistencia o aseguradoras internacionales., • Valorable experiencia en soluciones de asistencia en viaje, asistencia en carretera, hogar, protección de dispositivos o garantías extendidas., • Conocimiento de los modelos de distribución aseguradora y las tendencias de transformación del sector., • Experiencia en estructuras matriciales y entornos multinacionales., • Relación profesional activa con aseguradoras, bancos, brokers, operadores de movilidad, retailers o empresas de affinity. Nuestros colaboradores son una parte fundamental de nuestro éxito como compañía. Valoramos la singularidad de cada persona y entendemos que cada profesional tiene necesidades, aspiraciones y objetivos diferentes. Por eso, nos enorgullece acompañarte en tu desarrollo y crecimiento a lo largo de tu trayectoria con nosotros. Impulsamos tu desarrollo personal y profesional, proporcionándote las herramientas, los recursos y las oportunidades necesarias para que puedas alcanzar tu máximo potencial. Tendrás acceso a una amplia oferta de formación, programas de desarrollo específicos y experiencias de aprendizaje diseñadas para apoyar tu evolución profesional. Todo ello en un entorno global donde se fomenta la movilidad internacional, el crecimiento profesional y la construcción de una carrera a largo plazo. Tu salud, bienestar y equilibrio personal son también una prioridad para nosotros. Por ello, contamos con programas de bienestar diseñados para ayudarte a cuidar de ti mismo, disfrutar de mayor tranquilidad y disponer de la flexibilidad necesaria para lograr un mejor equilibrio entre tu vida profesional y personal. 104020 | Venta y Distribución | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Partners | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Join us. Let's care for tomorrow. #J-18808-Ljbffr

¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Ubicación: Madrid, ES, 28046 Fecha de publicación: 25 may 2026 ¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. ¿Qué podrás hacer? Desde el área de Procurement & Supply Chain Transformation de KPMG buscamos profesionales con amplia experiencia para unirse a nuestro equipo en las oficinas de Madrid. Desde esta práctica, ayudamos a nuestros clientes en la definición e implantación de estrategias de transformación de extremo a extremo de la función de Compras y de la Cadena de Suministro. Las organizaciones se enfrentan hoy en día a un entorno de inestabilidad sin precedentes, con disrupciones en las cadenas de suministro, presión en costes y una creciente exigencia de resiliencia y sostenibilidad. En KPMG, aportamos soluciones pragmáticas para dar respuesta a estos retos, acelerando la transformación de las operaciones, anticipando tendencias y mejores prácticas, e impulsando nuevos modelos digitales. La práctica de Procurement & Supply Chain Transformation es una de las áreas de mayor crecimiento dentro de consultoría, con una demanda creciente por parte de los clientes y amplias oportunidades de desarrollo profesional. Formamos parte de una red global con más de 3.500 profesionales especializados y contamos con un Centro de Excelencia Global que desarrolla metodologías y enfoques de vanguardia. ¡Estamos creciendo! Buscamos un/a Manager que combine capacidad de liderazgo, visión estratégica y vocación comercial, liderando proyectos de alto impacto y contribuyendo al crecimiento de la práctica. Funciones: Buscamos personas con pasión por la consultoría e interés por crecer para un puesto de experto en temas de Compras. Personas que hayan destacado en sus funciones anteriores y busquen un nuevo reto. Entre las principales responsabilidades de la persona seleccionada se incluirán: • Liderazgo integral de programas de transformación de Procurement y Supply Chain end-to-end (planificación, sourcing, operaciones y logística), • Definición e implantación de modelos operativos target (TOM) de Compras y Cadena de Suministro, • Diseño de estrategias avanzadas de compras y planificación de la cadena de suministro (coste, servicio, resiliencia y sostenibilidad), • Identificación, desarrollo y cierre de oportunidades comerciales en clientes actuales y potenciales, • Gestión de relaciones con clientes a nivel C-Level, actuando como trusted advisor en procesos de transformación, • Dirección de equipos multidisciplinares, impulsando su desarrollo y asegurando la excelencia en la entrega, • Definición e implantación de iniciativas de digitalización de Compras y/o Cadena de Suministro, • Gestión de riesgos en la cadena de suministro, terceros y continuidad del negocio ¿Qué necesitas saber? • 8-12 años de experiencia, incluyendo un mínimo de 4 años en consultoría, • Experiencia sólida en transformación de operaciones, Compras y Supply Chain, • Experiencia demostrable en liderazgo de proyectos complejos y gestión de equipos, • Experiencia en desarrollo de negocio, elaboración de propuestas y gestión de cuentas, • Excelentes habilidades de comunicación e interlocución con stakeholders de alto nivel, • Alta capacidad analítica y experiencia en modelos de optimización y toma de decisiones, • Titulación universitaria superior, • Certificación en CPIM, CSCP, CLTD o similar, • Español e inglés fluido ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, ¡sigue leyendo! Queremos incorporar un/a ingeniero/a de adaptación al cambio climático y espacios resilientes. La ubicación geográfica del puesto será en nuestra oficina de Madrid. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos de adaptación al cambio climático, ya sea mediante espacios de refugio climático, estrategias de resiliencia territorial o infraestructuras verdes urbanas. Los proyectos serán nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. • Flexibilidad horaria., • Teletrabajo 1 día o 2 tardes a la semana., • Jornada intensiva de verano (julio y agosto), • Retribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería…), • Seguro de vida y accidentes., • Conciliación vida familiar y profesional., • Apuesta por carrera profesional a largo plazo., • Acceso a la propiedad para todas las personas., • Ambiente joven, multicultural y multidisciplinar., • Actitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual., • Compromiso mutuo., • Relaciones interpersonales que favorecen la unidad., • Tienes titulación superior de licenciatura o grado en Biología, Ciencias Ambientales, Ingeniería del medio natural o titulaciones afines., • Técnico/a con al menos 5 años de experiencia en planificación o ejecución de proyectos de adaptación al cambio climático, ya sea en infraestructuras verdes urbanas, espacios de refugio climático o estrategias de resiliencia territorial a nivel nacional. Se valora experiencia previa en gestión de convocatorias de ayudas públicas o fondos de sostenibilidad., • Tienes disponibilidad de movilidad nacional e internacional., • Tienes un nivel alto del inglés., • Trabajas en equipo y con rigor técnico., • Desempeñas tu trabajo con autonomía y mentalidad innovadora., • Sobre todo... tienes muchas ganas de desarrollar tu carrera profesional en una empresa internacional como IDOM. IDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM estamos relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. Es por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento fue continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 4.300 personas. podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. #J-18808-Ljbffr

• Actuar como el principal punto de contacto técnico y de confianza para los stakeholders del cliente, desde los equipos de ingeniería hasta la dirección de TI., • Desarrollar un conocimiento profundo y holístico del entorno del cliente: no solo su infraestructura cloud, sino sus aplicaciones legacy, sus dependencias, sus procesos de negocio y su cultura organizativa., • Traducir los objetivos de negocio del cliente en una hoja de ruta tecnológica evolutiva y pragmática, identificando proactivamente oportunidades de optimización, innovación y ahorro de costes., • Liderar talleres de co‑creación y sesiones de diseño para alinear las capacidades de Kyndryl con las necesidades emergentes del cliente, desafiando sus ideas preconcebidas cuando sea necesario para asegurar la mejor solución., • Diseñar arquitecturas cloud robustas, escalables, seguras y eficientes en entornos multi‑cloud (AWS, Azure, Google Cloud), asegurando que se integran de forma nativa con los sistemas existentes del cliente., • Servir como la máxima autoridad técnica dentro de la cuenta, proporcionando a los equipos de delivery (ingenieros, administradores de sistemas) los diseños detallados, los principios de gobierno y las mejores prácticas a seguir., • Actuar como punto de escalado para los desafíos técnicos más complejos que enfrenten los equipos de delivery, guiándolos en la resolución de problemas y asegurando la integridad del diseño original., • Validar que la implementación final de las soluciones se corresponda con la arquitectura definida, garantizando la calidad y la excelencia operativa., • Establecer y mantener un marco de gobierno de la arquitectura cloud dentro de la cuenta, asegurando el cumplimiento de estándares tanto de Kyndryl como del cliente., • Documentar el estado actual y futuro de la arquitectura del cliente, creando una fuente de verdad única que sirva de guía para todas las iniciativas., • Mantenerse a la vanguardia de las tendencias tecnológicas y evaluar de forma continua nuevos servicios y herramientas que puedan aportar valor tangible al cliente., • Experiencia Cloud Demostrable: Mínimo de 5-7 años de experiencia práctica diseñando e implementando soluciones complejas en las principales plataformas: AWS, Azure, Google Cloud., • Fundamentos Sólidos de Infraestructura: Profundo conocimiento de redes (VPC, peering, DNS, firewalls), sistemas de almacenamiento, bases de datos (SQL y NoSQL), y sistemas operativos (Linux/Windows)., • Arquitectura de Integración: Experiencia conectando entornos cloud con sistemas on‑premise (arquitecturas híbridas). Comprensión de APIs, buses de eventos y patrones de integración., • Experiencia en desarrollo de software, familiaridad con Python, Node/JS, o Java, así como con herramientas de observabilidad y calidad (Sonar, Prometheus/Grafana, ELK/EFK, Jest, Cypress, Selenium o similares)., • Automatización y DevSecOps: Dominio de Infraestructura como Código (Terraform, CloudFormation, ARM) y principios de CI/CD. Conocimiento práctico de herramientas de orquestación de contenedores (Kubernetes, OpenShift). Conocimiento sólido de ciclo de vida de software (desde diseño y desarrollo hasta despliegue y mantenimiento)., • Seguridad y Cumplimiento: Experiencia en el diseño de arquitecturas seguras, aplicando principios de "secure-by-design" y conocimientos de normativas como ISO 27001, GDPR, etc., • Certificaciones profesionales en alguna de las nubes públicas (p.ej., AWS Solutions Architect Professional, Azure Solutions Architect Expert)., • Experiencia previa en roles de consultoría o en proveedores de servicios gestionados., • Grado en Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o un campo relacionado., • Visión de negocio: comprensión del porqué de cada requerimiento técnico y del valor de negocio que persigue., • Comunicación excepcional y empatía: capacidad de explicar conceptos complejos a audiencias no técnicas y de escuchar activamente., • Liderazgo por influencia: guía y mentoriza a los ingenieros de delivery y gana la confianza de los líderes del cliente., • Resolución de problemas complejos: mentalidad analítica y estructurada, desglosando problemas, evaluando soluciones y tomando decisiones fundamentadas incluso con información incompleta., • Paciencia y resiliencia: manejo de entornos organizacionales complejos y ambigüedad; visión de largo plazo en la implementación de soluciones. #J-18808-Ljbffr

Business Development Representative (BDR) para Emblematic Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. BDR B2B para Emblematic: La revolución de la atención telefónica con Inteligencia Artificial ¿Te imaginas liderar la venta de la tecnología que va a sustituir las centralitas tradicionales por IA hipernatural? Esta es tu oportunidad. Emblematic es una startup respaldada por 2M€ en financiación pre-seed que está transformando cómo las empresas gestionan sus llamadas y atención al cliente. Desarrollamos agentes de voz basados en Inteligencia Artificial capaces de sonar naturales, resolver dudas frecuentes, agendar citas en calendario, derivar llamadas urgentes y automatizar el seguimiento tras cada llamada. Resolvemos el gran problema de nuestros clientes: evitar la pérdida de facturación por llamadas no atendidas. Tu Misión: Ser el motor de captación Outbound Buscamos un perfil comercial con hambre, agilidad y mentalidad de "cazador" para abrir mercado en España. • Objetivo principal: Generar reuniones cualificadas (SQLs) para el equipo fundador., • Rol: Serás nuestra punta de lanza outbound contactando con decisores clave (gerentes, directores de operaciones y propietarios)., • Crecimiento: Buscamos a alguien con ambición para escalar rápidamente a posición de Account Executive (AE). ¿Qué harás en tu día a día? (High Activity) Si buscas una posición dinámica, retadora y donde debes ser un killer, este puesto es para ti. • Volumen y Cadencias: Manejarás una actividad diaria constantes. Unas 50 llamadas diarias con sus correspondientes emails, mensajes en LinkedIn y WhatsApp Business.., • Prospección Inteligente: Investigarás y prospectarás empresas objetivo en sectores estratégicos (inmobiliarias, hoteles, talleres e instaladores)., • Gestión en CRM: Mantendrás un registro impecable en HubSpot para estructurar tu pipeline y aportar feedback directo sobre la respuesta del mercado., • Iteración de Pitch: Probarás diferentes discursos, objeciones y propuestas de valor adaptadas a cada vertical. ¿Qué buscamos en ti? (Ownership + Disciplina) • Experiencia: 1 a 2 años en prospección outbound B2B en frío., • Mentalidad Hunter: Perfil proactivo, con iniciativa y con ganas de tener un puesto con verdadero impacto., • Venta como Ciencia: Entiendes la venta comercial B2B como un proceso estructurado y medible, no como improvisación., • Agilidad Tecnológica: Eres una persona techy, rápida adoptando herramientas digitales y CRM., • Resiliencia y Feedback: Encajas bien la crítica constructiva, te adaptas rápido a los cambios de vertical y no te frena un "no". ¿Qué te ofrecemos? • Compensación: Salario base + variable, • Aceleración Profesional: Plan de carrera claro, • Cultura y Trabajo Directo con Founders: Trabajarás codo a codo con los fundadores y con un equipo de ventas de alto rendimiento., • Modelo Híbrido: 4 días en oficina (Hanbai + Emblematic) + 1 día en remoto ¿Tienes la energía para abrir camino con la tecnología de IA que está cambiando el mercado? xsgfvud Aplica ahora y únete.

¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y seguir compitiendo con los principales referentes internacionales. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día de las últimas tendencias tecnológicas y quieres asumir un nuevo reto profesional, ¡sigue leyendo, te estamos buscando! Buscamos un/a Senior Architect especializado/a en Capital Markets & Private Banking para incorporarse a un proyecto estratégico de transformación dentro del sector financiero. Serás responsable de definir y evolucionar la arquitectura tecnológica de soluciones complejas, aportando una visión end-to-end y actuando como referente técnico para negocio, tecnología y stakeholders clave. Participarás en iniciativas de modernización tecnológica, contribuyendo a la definición de arquitecturas escalables, seguras e integradas que impulsen la evolución de servicios de Banca Privada y Gestión Patrimonial. Pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! • Definir la arquitectura objetivo y los principios tecnológicos de las soluciones., • Diseñar arquitecturas integradas para procesos de Capital Markets, Wealth Management y Private Banking., • Liderar decisiones relacionadas con integración, APIs, microservicios, datos, cloud, seguridad y resiliencia., • Garantizar la coherencia entre arquitectura funcional, aplicaciones, datos e infraestructura., • Evaluar soluciones tecnológicas y definir estrategias de evolución y modernización., • Actuar como interlocutor técnico de referencia con negocio, arquitectura, seguridad y proveedores., • Asegurar la calidad técnica durante todo el ciclo de vida de los proyectos., • Más de 10 años de experiencia en arquitectura tecnológica dentro de banca, consultoría o servicios financieros., • Experiencia sólida en Capital Markets, Wealth Management y/o Private Banking., • Experiencia en programas de transformación tecnológica y arquitecturas complejas., • Conocimientos avanzados de arquitectura de soluciones, integración, APIs, microservicios/event-driven, datos y cloud., • Experiencia trabajando bajo metodologías Agile., • Capacidad de interlocución con perfiles de negocio y tecnología a nivel senior., • Nivel de inglés profesional avanzado., • Conocimiento de Gestión Discrecional, Advisory, Asset Allocation y Portfolio Management., • Experiencia con productos financieros como fondos, ETFs, renta fija, renta variable, derivados o FX., • Conocimiento de procesos de trading, order management, settlement, custodia y reporting., • Experiencia en arquitecturas modernas orientadas a escalabilidad, observabilidad y resiliencia. Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo. Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva los viernes y durante el verano. Cultura techie, nos encanta estar cerca de la tecnología, las herramientas y las últimas novedades del sector. Formación continua a través de nuestro catálogo de cursos, acuerdos con fabricantes tecnológicos y acceso a Hiberus University. Programa de retribución flexible: seguro médico, transporte, restaurante, guardería y mucho más. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Carrier Global Corporation, líder mundial en soluciones inteligentes de clima y energía, está comprometida con la creación de innovaciones que aportan confort, seguridad y sostenibilidad a la vida. A través de avances de vanguardia en soluciones climáticas como el control de temperatura, la calidad del aire y el transporte, mejoramos la vida de las personas, impulsamos industrias clave y garantizamos el transporte seguro de alimentos, medicamentos vitales y más. Desde la invención del aire acondicionado moderno en 1902, lideramos con propósito: mejorar nuestras vidas y el mundo que compartimos. Seguimos liderando gracias a nuestro equipo global de primer nivel e inclusivo, que sitúa al cliente en el centro de todo lo que hacemos. Para más información, visite corporate.carrier.com o siga a Carrier en redes sociales en @Carrier. Puesto: Data Center Sales Key Account, Ubicación: Madrid, Jornada: tiempo completo. Carrier Global Corporation, líder global en soluciones inteligentes de climatización y energía, está comprometida con la creación de soluciones que importan para las personas y para nuestro planeta, hoy y para las generaciones futuras. Desde el inicio, hemos liderado la invención de nuevas tecnologías e industrias completamente nuevas. Hoy seguimos siendo líderes gracias a una fuerza laboral diversa y de clase mundial que sitúa al cliente en el centro de todo lo que hacemos. Como Data Center Sales Key Account, liderarás el crecimiento del negocio en cuentas estratégicas, impulsando relaciones de alto valor y posicionando a la compañía como un socio clave en infraestructura crítica. Tu impacto será directo en los clientes, ayudándoles a adoptar soluciones innovadoras que mejoran la eficiencia y resiliencia de sus operaciones. A través de la maximización de ingresos y rentabilidad, no solo contribuirás al éxito del negocio, sino que también desarrollarás tu perfil como referente en un sector en constante expansión y altamente estratégico. • Gestionar y desarrollar cuentas estratégicas en el sector Data Center, construyendo relaciones a largo plazo., • Liderar el ciclo completo de ventas (identificación de oportunidades, propuesta, negociación y cierre)., • Coordinar con equipos internos y asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales y de crecimiento. Como mínimo, debes contar con: • Experiencia en ventas B2B (≥5 años), preferiblemente en Data Centers o infraestructura tecnológica., • Conocimiento técnico del entorno Data Center (cooling) e inglés alto., • Habilidades comerciales, gestión de grandes cuentas y orientación a resultados. Nuestro mayor activo es la experiencia, creatividad y pasión de nuestros empleados. Nos esforzamos por ofrecer un excelente lugar de trabajo que atraiga, desarrolle y retenga al mejor talento, promueva el compromiso de los empleados, fomente el trabajo en equipo y, en última instancia, impulse la innovación en beneficio de nuestros clientes. Trabajamos para crear un entorno en el que sientas que perteneces, con la diversidad y la inclusión como motor del crecimiento y la innovación. Desarrollamos e implementamos programas y prácticas de primer nivel, ofreciendo oportunidades profesionales enriquecedoras, escuchando el feedback de nuestros empleados y desafiándonos continuamente a hacerlo mejor. Este es The Carrier Way. El salario anual para este puesto se sitúa entre €36,500.00-€73,500.00 al año. Los factores que pueden influir en la remuneración dentro de este rango incluyen, entre otros, las habilidades, la formación, la experiencia y otras cualificaciones específicas del candidato seleccionado. Los factores que pueden influir en la remuneración dentro de este rango salarial incluyen, entre otros, las habilidades, la formación académica, la experiencia, la participación en un convenio colectivo (CLA), la remuneración habitual de mercado para el puesto y otras cualificaciones únicas de la persona candidata seleccionada. Este puesto puede optar a incentivos económicos a corto plazo, sujetos a los requisitos del plan. Ofrecemos un paquete competitivo de compensación total que puede incluir otros beneficios y programas de bienestar. Las prestaciones varían según el puesto y la ubicación, y están diseñadas para apoyar la salud, la seguridad y el éxito de los empleados. Carrier se compromete con los principios de igualdad de trato y no discriminación. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad u otra categoría protegida aplicable. Si necesita una adaptación razonable para completar el proceso de solicitud, participar en una entrevista o en cualquier otra etapa del proceso de contratación, contáctenos en Carrier.Recruiting@carrier.com. Haremos todo lo posible por atender sus necesidades conforme a la legislación aplicable. Las solicitudes se aceptarán durante al menos 14 días naturales desde la fecha de publicación de la oferta. Fecha de publicación: 23 September 2026 Haga clic en el siguiente enlace para consultar el aviso de privacidad para candidatos. Las herramientas basadas en tecnología pueden apoyar determinadas etapas del proceso de selección, siempre con la supervisión de personas. #J-18808-Ljbffr

Lugar de trabajo: Remoto / Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. En GFT buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones Core para participar en el diseño integral de soluciones tecnológicas dentro de un entorno bancario. La persona se encargará de convertir las necesidades de negocio en arquitecturas robustas, escalables y alineadas con los estándares corporativos, colaborando estrechamente con desarrollo, producto, seguridad e infraestructura. Tus principales responsabilidades son: • Diseñar arquitecturas de solución end-to-end para aplicaciones empresariales, traduciendo las necesidades de negocio en propuestas robustas, escalables y sostenibles., • Definir y gobernar arquitecturas basadas en microservicios, APIs REST y modelos orientados a eventos (EDA)., • Elaborar y mantener documentación técnica, especificaciones y diagramas con UML y, de forma valorable, ArchiMate., • Garantizar el cumplimiento de los principios de arquitectura, seguridad, rendimiento, resiliencia y escalabilidad., • Colaborar con equipos de desarrollo, producto, infraestructura, seguridad y negocio para asegurar la correcta evolución e implementación de las soluciones., • Participar en comités técnicos y revisiones de diseño, evaluando componentes tecnológicos y proponiendo alternativas., • Contribuir a la estandarización de patrones, buenas prácticas y marcos de arquitectura empresarial., • Experiencia previa como Arquitecto/a de Soluciones, Arquitecto/a de Software o en posiciones senior de desarrollo con evolución hacia arquitectura., • Experiencia en el diseño o desarrollo de aplicaciones empresariales complejas, preferiblemente en el sector bancario., • Conocimiento sólido de arquitecturas de microservicios, APIs REST, EDA y patrones de diseño., • Experiencia con OAuth2, JWT, API Gateway y arquitecturas SPA., • Conocimientos de AWS y/o Microsoft Azure., • Experiencia con Docker, Kubernetes y/o OpenShift., • Conocimientos de CI/CD y herramientas como Jenkins y Bitbucket., • Experiencia en integración síncrona y asíncrona con Kafka y/o AMQ., • Conocimientos de observabilidad con Prometheus, Grafana, ELK y/o CloudWatch., • Conocimiento de marcos de arquitectura como TOGAF y BIAN. Requisitos valorables: • ArchiMate y herramientas de modelado como Bizzdesign., • Conocimientos de Project Management o Service Management. Competencias personales: • Capacidad de análisis, pensamiento estructurado y resolución de problemas., • Buena interlocución con perfiles técnicos, funcionales y de negocio., • Visión estratégica y orientación a la calidad., • Capacidad de adaptación al cambio y trabajo en entornos complejos., • Enfoque colaborativo y facilidad para trabajar con equipos multidisciplinares. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo ¡Únete a nuestro equipo global! • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. #J-18808-Ljbffr

Profesional con experiencia contrastada desempeñando el role de Java Architect y con un mínimo de 5 años en desarrollo backend Java con Spring Boot • Diseñar integraciones basado en metodologías de API-First, • Diseñar, desarrollar y mantener microservicios backend basados en Spring Boot, aplicando principios de arquitectura hexagonal y Domain-Driven Design (DDD)., • Desarrollar e integrar flujos batch complejos con Spring Batch., • Implementar y gestionar integraciones basadas en mensajería (MQ), incluyendo RabbitMQ y otros brokers corporativos., • Desarrollar rutas e integraciones con Apache Camel para orquestación de eventos y mensajes., • Diseñar soluciones orientadas a eventos (event-driven) y con enfoque distribuido., • Configurar y aplicar Spring Security para proteger servicios y APIs, gestionando autenticación y autorización (OAuth2, JWT, SSO, etc.)., • Desplegar y operar servicios en Kubernetes (K8s) sobre AWS (EKS, SNS, SQS, Lambda)., • Implementar plantillas dinámicas y notificaciones con Mustache., • Garantizar la calidad del código mediante Testcontainers, ArchUnit, JUnit 5 y Mockito., • Gestionar repositorios y despliegues bajo el flujo GitFlow y CI/CD., • Trabajar en entornos con alta exigencia de seguridad, resiliencia y trazabilidad, típicos del sector bancario., • Apache Camel, RabbitMQ, ActiveMQ u otros Message Brokers, • Microservicios y sistemas distribuidos orientados a eventos, • Experiencia previa en entornos bancarios o financieros, con conocimiento de normativa, seguridad y trazabilidad de transacciones., • Familiaridad con integraciones legacy (MQ, SOAP, mainframe, batch tradicionales)., • Experiencia en observabilidad (Prometheus, Grafana, ELK)., • Conocimientos de OpenAPI/Swagger y documentación técnica., • Participación en proyectos de modernización de aplicaciones bancarias., • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y entornos regulados., • Comunicación clara y proactiva con equipos técnicos y de negocio., • Mentalidad analítica, orientada a la seguridad, la eficiencia y la calidad del software., • Compromiso con la mejora continua y la automatización., • Español, • Contrato en modalidad Freelance Full time, • Oferta económica: 280€/296€ jornada + IVA (según experiencia aportada), • Proyecto de Larga Duración. Recurrencia en Proyectos, • Localización: España (Presencialidad 2-3 días por semana) #J-18808-Ljbffr

Gran empresa de tecnología líder en desarrollo de Software y Productos Digitales, caracterizados por su alta capacidad de integrar el mundo core con el mundo digital.Se diferencian por la creación de nuevos productos e implantación de nuevos modelos de negocio, anticipando los riesgos tecnológico, desarrollando nuevas funcionalidades digitales de interacción, conectividad, inteligencia artificial¸ ofreciendo soluciones de servicio on-premise y on-cloud gracias a los profesionales especializados que integran sus equipos multidisciplinares y multiculturales.Desarrollan sus propios productos en sectores de Energía, Banca, Seguros, Hoteles, Aerolíneas, Industria, Telecomunicaciones y Administraciones Públicas, con una base en más de 45 países. • Conocimiento solido en diseño de sistemas y arquitectura técnica, preferiblemente en entornos Cloud y Redes., • Capacidad para comprender documentación técnica en ingles y redactar contenido básico en este idioma. Se valorara nivel conversacional., • Experiencia previa en proyectos de arquitectura de soluciones técnicas., • Capacidad de análisis, resolución de problemas y trabajo en equipo. Proyecto orientado al diseño de soluciones tecnológicas en entornos de defensa y sistemas críticos, incluyendo la definición de componentes técnicos, arquitectura y modelo de procesos en contextos complejos y regulados. El entorno tecnológico se basa en arquitecturas cloud híbridas y multicloud sobre AWS, OCI, IBM Cloud y Google Cloud, integrando capacidades de datos, inteligencia artificial y ciberseguridad para garantizar escalabilidad, resiliencia y cumplimiento de estándares de seguridad. Disponibilidad para acudir 2 días a la semana a las oficinas de Alcobendas. Contrato indefinido Teletrabajo Flexibilidad horaria y carrera profesional y personal equilibrada Formar parte de nuestra red de expertos Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. #J-18808-Ljbffr

Desde Timup, consultora de selección, estamos trabajando para un cliente del sector tecnológico (SaaS / fintech) en crecimiento, que busca incorporar un/a Account Executive (Full Cycle) con fuerte orientación a negocio y mentalidad consultiva. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. La persona seleccionada será responsable de gestionar el ciclo completo de ventas, teniendo un impacto directo en el crecimiento de la compañía. • Gestión end to end del ciclo de ventas: prospección, cualificación, demos, negociación y cierre, • Generación de nuevo negocio en entorno B2B, identificando y activando oportunidades, • Desarrollo de relaciones con interlocutores clave (C-level, perfiles financieros y de negocio), • Comprensión de las necesidades del cliente para ofrecer soluciones adaptadas en un entorno de venta consultiva, • Dominio del producto (SaaS / fintech) y capacidad de trasladar su valor a negocio, • Gestión y seguimiento del pipeline en CRM, asegurando un forecasting fiable, • Análisis de mercado, competencia y tendencias para detectar nuevas oportunidades, • +2 años de experiencia en ventas B2B gestionando ciclo completo, idealmente en SaaS, fintech o entornos tecnológicos, • Experiencia en venta consultiva con ciclos de venta largos (3-6 meses o más) xqysrnh, • Capacidad analítica, escucha activa y adaptación a diferentes tipologías de cliente, • Buenas habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders, • Orientación a resultados y autonomía en la gestión diaria, • Resiliencia y constancia en procesos de venta complejos, • Español nativo y nivel alto de inglés (necesario para prospección), • Interés por tecnología, automatización o inteligencia artificial #J-18808-Ljbffr

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture buscamos arquitectos y arquitectas de software con una trayectoria consolidada en el diseño de soluciones complejas y experiencia reciente aplicando inteligencia artificial generativa y arquitecturas orientadas a agentes. Profesionales capaces de conectar sistemas, datos, APIs, plataformas cloud y necesidades de negocio para construir soluciones de IA seguras, escalables y gobernadas en entornos empresariales. No buscamos años de experiencia con una herramienta concreta, sino una base sólida de arquitectura y la capacidad de llevarla a nuevos patrones de IA. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que aportaras: • Al menos 6–7 años de experiencia en arquitectura de software, diseño técnico o evolución de soluciones empresariales complejas., • Experiencia consolidada definiendo arquitecturas distribuidas basadas en microservicios, APIs, eventos, integración asíncrona, contenedores o servicios cloud., • Capacidad para traducir requisitos de negocio y necesidades de usuario en decisiones de arquitectura, patrones técnicos y roadmaps de evolución viables., • Conocimiento sólido de principios de arquitectura: escalabilidad, resiliencia, seguridad, observabilidad, mantenibilidad, rendimiento, integración y gobierno., • Experiencia en entornos backend, preferiblemente con tecnologías como Java, Spring Boot y/o Python, así como en el diseño de APIs y servicios de integración., • Experiencia reciente —idealmente de al menos 1 o 2 años— explorando, diseñando o implementando soluciones de IA generativa, LLMs, RAG, embeddings, bases de datos vectoriales o automatización inteligente., • Conocimiento práctico de patrones de soluciones orientadas a agentes: orquestación, gestión de contexto, uso de herramientas, flujos de decisión, integración con APIs y supervisión humana., • Familiaridad con frameworks y plataformas del ecosistema GenAI/Agentic, como LangChain, LangGraph, Semantic Kernel, CrewAI, AutoGen, Azure AI Foundry, Amazon Bedrock, Vertex AI u opciones equivalentes. No es necesario dominar todas., • Capacidad para acompañar técnicamente a equipos de desarrollo y colaborar con perfiles de datos, cloud, ciberseguridad y negocio., • Nivel de inglés B2/C1, valorable para colaborar en documentación, equipos o ecosistemas internacionales., • Diseñar arquitecturas de referencia para soluciones de IA generativa y agentes, definiendo cómo se integran modelos, datos, APIs, herramientas y procesos de negocio., • Evaluar casos de uso y proponer el patrón más adecuado en cada situación: asistentes con recuperación de información, automatización de flujos, agentes con herramientas, sistemas multiagente o integración de IA en productos existentes., • Definir cómo los agentes acceden a información y sistemas corporativos de forma segura, incluyendo permisos, control de acceso, gestión de secretos, trazabilidad y límites de actuación., • Diseñar componentes para la recuperación y preparación de conocimiento —RAG, índices vectoriales, gestión de contexto y calidad de datos— que permitan respuestas relevantes y verificables., • Establecer criterios de evaluación, observabilidad y mejora continua de soluciones de IA: calidad de resultados, comportamiento de los flujos, coste, latencia, incidencias y nivel de intervención humana., • Integrar capacidades de IA con arquitecturas backend, APIs, sistemas transaccionales y plataformas cloud, asegurando que la solución sea operable y mantenible más allá de una prueba de concepto., • Definir patrones, estándares y decisiones técnicas reutilizables para acelerar la adopción responsable de IA generativa en diferentes proyectos y sectores., • Liderar conversaciones de arquitectura con equipos técnicos y responsables de negocio, identificando riesgos, dependencias y alternativas para convertir la visión en una implementación viable. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Madrid, también tenemos equipos en Barcelona, Bilbao, Sevilla, Valladolid, Zaragoza, Valencia, A Coruña y Oviedo. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA! #J-18808-Ljbffr

Santander, Madrid, Sevilla, Granada, Valencia | Presencial | Completa En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno. En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real. Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella. Desde esta posición participarás en el desarrollo de estudios, proyectos y servicios de ingeniería relacionados con el saneamiento y la depuración de aguas residuales, colaborando con equipos multidisciplinares y clientes públicos y privados. • Participar en el desarrollo de estudios y proyectos de saneamiento y tratamiento de aguas residuales., • Gestionar técnica y económicamente contratos de ingeniería hidráulica., • Coordinar equipos de producción y supervisar el desarrollo de proyectos., • Elaborar ofertas técnicas relacionadas con actuaciones de saneamiento y depuración., • Participar en procesos de licitación pública y concursos de ingeniería., • Colaborar con clientes, administraciones públicas y otros agentes implicados en los proyectos., • Impulsar la excelencia técnica y la transferencia de conocimiento dentro del equipo., • Contribuir al crecimiento y desarrollo de la actividad de Agua mediante la identificación de nuevas oportunidades. Te incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional formen parte del día a día. Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones. AParticipamos en proyectos relacionados con la gestión integral del ciclo del agua, incluyendo infraestructuras de saneamiento, estaciones depuradoras de aguas residuales (EDAR), redes de transporte y colectores, soluciones de drenaje sostenible y actuaciones orientadas a mejorar la resiliencia y sostenibilidad de las infraestructuras hidráulicas. Nuestro objetivo es desarrollar soluciones innovadoras que contribuyan a una gestión más eficiente de los recursos hídricos y a la protección del medio ambiente. Este puesto ofrece una combinación de especialización técnica, gestión de proyectos, coordinación de equipos y participación en proyectos estratégicos para clientes públicos y privados. Tendrás la oportunidad de trabajar junto a expertos de diferentes disciplinas, liderar iniciativas de alto impacto y continuar desarrollando tu carrera profesional dentro de una organización global líder en ingeniería y consultoría. uscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito. Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con: • Máster en Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Ingeniería Química o titulación equivalente., • Más de 10 años de experiencia profesional., • Al menos 7 años de experiencia específica en saneamiento y tratamiento de aguas residuales., • Experiencia prestando servicios de ingeniería y consultoría para clientes públicos y privados., • Experiencia en el desarrollo de proyectos y estudios de saneamiento y depuración., • Experiencia en gestión técnico-económica de contratos de ingeniería hidráulica., • Experiencia en coordinación de equipos de producción., • Experiencia en licitaciones públicas y preparación de ofertas técnicas., • Nivel alto de inglés., • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y gestionar múltiples proyectos de forma simultánea. Buscamos una persona con una sólida experiencia técnica y criterio profesional, que quiera seguir creciendo a través de proyectos complejos y de alto impacto. Tendrás la oportunidad de aportar tu conocimiento y contribuirás a reforzar la calidad de nuestro trabajo en equipos multidisciplinares. Creemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera. Lo Que Te Ofrecemos Además De Una Propuesta Salarial Competitiva, Ofrecemos Un Paquete De Beneficios Orientado a Impulsar Tu Bienestar, Favorecer La Conciliación y Acompañar Tu Desarrollo Profesional a Largo Plazo • Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional., • Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano., • Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad., • Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales., • Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas., • Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as., • Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud. Entendemos La Selección Como Una Conversación En Ambos Sentidos. Nuestro Proceso De Selección Está Diseñado Para Ser Transparente, Cercano y Respetuoso Con Tu Tiempo. Aunque Cada Proceso Se Adapta a Las Necesidades Específicas De La Posición, Normalmente Incluye • Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas., • Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos., • Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto. Estamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades. Queremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario. #WeAreWSP #WeAreVisioneers #SomosWSP #J-18808-Ljbffr

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! Nos encontramos en búsqueda de un/a arquitecto/a empresarial con conocimiento de marcos de referencia de Arquitectura Empresarial (TOGAF o equivalentes) para uno de nuestros proyectos del sector aeronáutico. • Más de 10 años de experiencia en Arquitectura Empresarial, Arquitectura de Soluciones o Transformación Tecnológica., • Conocimiento de marcos de referencia de Arquitectura Empresarial (TOGAF o equivalentes)., • Experiencia en Cloud Computing (Azure, AWS o Google Cloud)., • Arquitecturas de integración, APIs y microservicios., • Gobierno tecnológico, ciberseguridad y resiliencia., • Valorable:, • Experiencia en el sector aéreo, transporte o sectores altamente regulados., • Certificaciones TOGAF, Azure, AWS o equivalentes., • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En NTT DATA colaboramos con entidades financieras en la evolución de sus plataformas tecnológicas. Buscamos perfiles de arquitectura de soluciones capaces de trabajar junto a negocio y equipos de ingeniería para definir soluciones coherentes en entornos donde la seguridad, la integración y la evolución controlada son esenciales. Participarás en iniciativas de transformación dentro del sector bancario, diseñando arquitecturas que conecten necesidades de negocio, capacidades existentes y decisiones tecnológicas sostenibles a largo plazo. ¿Qué esperamos encontrar? Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras: • Más de 5 años de experiencia como arquitecto o arquitecta de soluciones, diseñando soluciones end-to-end en entornos complejos., • Experiencia en arquitecturas basadas en microservicios, APIs, integración de sistemas y entornos distribuidos., • Capacidad para modelar soluciones junto a áreas de negocio y convertir necesidades funcionales en decisiones tecnológicas coherentes, viables y mantenibles., • Conocimiento de principios de Arquitectura Empresarial, especialmente TOGAF, y experiencia aplicando patrones y estándares de arquitectura., • Experiencia o conocimiento del sector financiero, preferentemente banca, y sensibilidad hacia los requisitos de seguridad, resiliencia, trazabilidad e integración propios de entornos regulados., • Capacidad para colaborar con equipos de desarrollo, plataformas, seguridad, datos y negocio, manteniendo una visión transversal de la solución., • Nivel de inglés B2 o superior. También valoraremos positivamente: • Experiencia con BIAN, SAFe u otros marcos de referencia aplicados al sector financiero y a la transformación de plataformas., • Participación en modernización de aplicaciones, evolución de plataformas core, canales digitales, pagos, onboarding o procesos bancarios., • Experiencia en cloud, arquitecturas orientadas a eventos, observabilidad, DevSecOps o gobierno de APIs. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Definir y modelar soluciones junto con las áreas de negocio, conectando objetivos, procesos, capacidades y arquitectura tecnológica., • Diseñar arquitecturas seguras, escalables y resilientes basadas en microservicios, APIs, integración y patrones distribuidos., • Asegurar la coherencia entre la solución propuesta, los sistemas existentes, los estándares de arquitectura y la evolución prevista de la plataforma., • Identificar dependencias, riesgos y decisiones críticas, proponiendo alternativas técnicas que permitan avanzar de forma controlada., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio durante el diseño y la entrega, revisando la calidad y viabilidad de las soluciones., • Contribuir a la evolución de principios, patrones y prácticas de arquitectura aplicables a iniciativas del sector bancario. 📍 Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Madrid, también tenemos equipos en Barcelona, Bilbao, Oviedo, Sevilla, Valencia, Valladolid y Zaragoza. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? 🧠 Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. 🎓 Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. 📝 Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. 🔝 Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

Ubicación: Barcelona, León y Madrid Modalidad: Híbrida (60% teletrabajo / 40% presencial) Experiencia: 4-6 años Inglés: Nivel avanzado (hablado y escrito) Buscamos profesionales con experiencia en entornos de Ciberdefensa para incorporarse a un proyecto de alto impacto, participando en el diseño, despliegue y evolución de plataformas basadas en contenedores y arquitecturas cloud-native. • Experiencia mínima de 4-6 años trabajando con Kubernetes y Docker., • Al menos 4-5 años de experiencia con Helm., • Experiencia demostrable en el desarrollo y mantenimiento de pipelines CI/CD con Jenkins, GitLab o herramientas similares., • Titulación en Informática, Telecomunicaciones o similar. También se valorarán perfiles de FP con experiencia relevante., • Inglés avanzado, tanto hablado como escrito., • Conocimientos en sistemas de identidad y gestión de APIs como Keycloak y Apisix., • Experiencia con plataformas de observabilidad como ELK Stack, Grafana y Prometheus., • Conocimientos de scripting y lenguajes de programación., • Conocimientos de SQL y modelado de bases de datos., • Experiencia con tecnologías como OpenStack, GitLab y Harbor., • Desplegar, configurar y mantener aplicaciones y servicios en entornos basados en contenedores., • Administrar y evolucionar plataformas de orquestación con Docker, Kubernetes y Helm., • Diseñar e implementar infraestructuras robustas, escalables y de alta disponibilidad., • Desarrollar, optimizar y mantener pipelines CI/CD para automatizar procesos de integración y despliegue., • Colaborar estrechamente con los equipos de Ciberseguridad para garantizar el cumplimiento de estándares, políticas y buenas prácticas de seguridad., • Gestionar y mejorar soluciones de observabilidad y monitorización utilizando herramientas como Grafana, Prometheus y ELK Stack., • Participar en la gestión de identidades y APIs mediante tecnologías como Keycloak y Apisix., • Identificar riesgos, proponer mejoras y contribuir activamente a la resiliencia y seguridad de las plataformas., • Investigar y adoptar nuevas tecnologías relacionadas con Kubernetes, Docker, GitLab, Harbor y OpenStack., • Trabajar en equipos multidisciplinares aportando visión técnica, capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Alta capacidad analítica y resolutiva., • Perfil proactivo y orientado a resultados., • Enfoque en la mitigación de riesgos de seguridad., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Interés por la mejora continua y la innovación tecnológica., • 3 posiciones en Barcelona., • 1 posición en León., • 1 posición en Madrid. Si estás interesado/a o conoces a alguien que pueda encajar, no dudes en aplicar en la oferta o contactar con nosotros. #DevOps #PlatformEngineer #Kubernetes #Docker #Helm #CICD #Jenkins #GitLab #Cybersecurity #Ciberdefensa #CloudNative #OpenStack #Barcelona #Madrid #Leon #ITJobs #TechJobs #Hiring #J-18808-Ljbffr

Liderar la implantación y evolución de los servicios de Identity & Access Management (IAM), diseñando, desarrollando y operando soluciones seguras y escalables de gestión de identidades, autenticación y control de accesos en todo el ecosistema tecnológico. Contribuir a la transformación estratégica de las plataformas de identidad, impulsando la excelencia técnica, la modernización y la integración de aplicaciones mediante estándares de mercado, mientras se colabora activamente con equipos multidisciplinares para entregar iniciativas estratégicas. • Liderar la implantación y evolución de servicios IAM, diseñando y desarrollando soluciones seguras, escalables y resilientes de gestión de identidades., • Impulsar la integración de aplicaciones y capacidades de gestión de accesos, desarrollando soluciones de autenticación, autorización y federación basadas en estándares (SAML, OAuth 2.0, OIDC)., • Fomentar la excelencia técnica y modernización de plataformas, contribuyendo a decisiones de arquitectura y resolviendo desafíos técnicos complejos., • Mejorar continuamente la seguridad, resiliencia y rendimiento del ecosistema IAM., • Coordinar iniciativas y colaborar con equipos multidisciplinares, actuando como referente técnico en IAM., • Liderar discusiones técnicas y trabajar de forma estrecha con equipos de desarrollo, seguridad, infraestructura y negocio., • Participar en la transición desde plataformas actuales hacia soluciones de Grupo y soluciones líderes de mercado., • Perseguir buenas prácticas y contribuir a la definición de la futura arquitectura de identidad corporativa., • Titulación universitaria en Informática, Ingeniería de Software, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ciberseguridad o disciplinas relacionadas., • Entre 3 y 5 años en Ingeniería de Software, IAM, Seguridad de Identidades u otros ámbitos tecnológicos relacionados., • Experiencia demostrable en diseño, implementación y soporte de soluciones corporativas de gestión de identidades y accesos., • Experiencia en entornos multidisciplinares, colaborando con interlocutores técnicos y no técnicos., • Estándares de identidad y federación: SAML 2.0, OAuth 2.0, OpenID Connect (OIDC)., • Experiencia práctica con: Azure AD B2C, Broadcom IGA o VIP Authentication Hub., • Desarrollo con Java y JavaScript., • Integración de sistemas: APIs REST, servicios SOAP, directorios LDAP, servicios web., • Autenticación multifactor (MFA), Single Sign-On (SSO), gestión del ciclo de vida de identidades (ILM)., • Microsoft Azure, arquitecturas cloud-native, DevOps/CI-CD., • Inglés nivel intermedio-alto o avanzado (B2+), con capacidad para leer documentación técnica y colaborar con proveedores y equipos internacionales., • Capacidad analítica y de resolución de problemas en retos técnicos complejos., • Excelentes habilidades de comunicación, trasladando conceptos de identidad y seguridad a diferentes audiencias., • Enfoque proactivo, colaborativo y orientado a resultados., • Capacidad para coordinar actividades entre diferentes equipos e interlocutores., • Interés por ampliar progresivamente responsabilidades de liderazgo técnico y gestión tecnológica., • Autonomía, gestión de prioridades y responsabilidad sobre iniciativas asignadas., • Experiencia en todo el stack tecnológico IAM (Azure AD B2C, Broadcom IGA, VIP Authentication Hub)., • Experiencia en mentoring o asesoramiento técnico a ingenieros/as junior., • Certificaciones: Microsoft SC-300, AZ-900, AZ-104 o equivalentes en identidad y cloud. AXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. Aquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. Si buscas un lugar donde marcar la diferencia, ¡te esperamos en AXA España! #J-18808-Ljbffr

• IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. ¿Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Sería genial, ¿verdad? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Consumer Finance, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Por ello y por mucho más hemos sido certificados por Great Place to Work en 23! Apoyar la ejecución del programa estratégico de Sofinco, acompañando en la definición, desarrollo e implementación de los diferentes proyectos, tecnológicos. Garantizar la correcta ejecución de los proyectos siguiendo la metodología de gestión de Sofinco, control presupuestario y estructura de reporting definida en el programa y a nivel interno de la compañía Coordinación con las distintas áreas identificadas como Sponsors, Key Stakeholders e integrantes del equipo de cada uno de los Proyecto. Principales funciones y tareas: • Monitorizar el progreso de cada proyecto: hitos alcanzados, fases en curso, próximas etapas., • Gestionar el registro de riesgos, issues y puntos de atención, asegurando planes de mitigación., • Elaborar informes de estado periódicos (dashboards, KPIs, semáforos), • Controlar desviaciones de alcance, tiempo y coste, activando alertas tempranas. Gestión presupuestaria y de recursos: • Realizar el control presupuestario del programa y sus proyectos. Metodología y estándares: • Asegurar el cumplimiento de la metodología de gestión de proyectos de Sofinco., • Definir, mantener y evolucionar plantillas, herramientas y buenas prácticas., • Formar y acompañar a los equipos en la adopción de la metodología., • Promover la mejora continua mediante lecciones aprendidas y retrospectivas. Gobernanza y comunicación: • Preparar, coordinar y facilitar los comités definidos en el modelo de gobierno tanto a nivel de Project Manager como a nivel de Sponsor y resto de directores de la compañía., • Gestionar la documentación del programa., • Actuar como punto de contacto único para la comunicación transversal entre proyectos y áreas. Gestión de dependencia y portafolio: • Identificar y gestionar interdependencias entre proyectos del programa., • Facilitar la toma de decisiones sobre cambios de alcance o prioridades., • Gestión de la capacidad de recursos. Calidad y entrega de valor: • Supervisar que las entregas cumplan los criterios de calidad definidos., • Verificar la alineación de los proyectos con los objetivos estratégicos del negocio. Competencias: • Capacidad de trabajo en equipo., • Proactividad e iniciativa: anticipación a problemas y propuesta de mejoras., • Rigor y atención al detalle: calidad en la documentación y seguimiento., • Flexibilidad y adaptabilidad: respuesta ágil ante cambios de prioridad o contexto., • Gestión del tiempo y organización: capacidad para manejar múltiples proyectos en paralelo., • Resiliencia: mantener la eficacia bajo presión o incertidumbre. Requerimientos: • Conocimientos demostrables en gestión de presupuestos, proyectos y reporting a los distintos niveles de la organización., • Experiencia demostrable en implantación y seguimiento de metodología de gestión de proyectos (agile, waterfall, otros) y gestión orientada a procesos., • Conocimientos en herramientas de gestión., • Experiencia de trabajo con Office 365, herramientas colaborativas y aplicaciones proporcionadas por Teams., • 3-4 años de experiencia en un puesto similar Perfil de competencias: • Fuertes habilidades interpersonales., • Innovador., • Capacidad de gestión de proyectos., • Responsabilidad y calidad., • Capacidad de trabajar en un entorno cambiante. Herramientas IT: • Usuario competente de las herramientas de Microsoft Office: Excel, PowerPoint, Project, • Usuario competente en gestión de proyectos y Office 365. Idiomas: • Inglés Avanzado Otros requerimientos: • Habilidades interpersonales., • Proceso financiero y control presupuestario. ¿Qué te ofrecemos?: • Contrato indefinido con salario competitivo., • Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo., • ¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento!, • Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos..., • Horario flexible y modelo híbrido de teletrabajo., • 26 días de vacaciones anuales., • Retribución flexible para tickets guardería, tarjeta transporte y formación., • Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados..., • Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad. xsgfvud Sofinco es una empresa comprometida con la igualdad, la diversidad y la integración a todos los niveles. El proceso de selección de Sofinco se basa en la igualdad, evaluando cada candidatura con criterios objetivos basados en la experiencia, formación, habilidades y competencias, sin que medie ninguna discriminación por razón de sexo, edad, raza, etc. • IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV