Responsabilidad en el jobs in Paterna - Page 10Create job alerts

Buscamos Store Manager para nuestra tienda en Moraira (Alicante). Buscamos personas con pasión por la venta y la moda y que disfrute con la atención al cliente, genere sinergias entre las personas de su equipo y aporte proactividad e iniciativa. Entre sus funciones estará: -Gestionar el equipo de la tienda, evaluando y apoyando el trabajo de su equipo -Realizar tareas administrativas, como la creación de horarios y la supervisión de los fichajes del personal. -Formar a los equipos en los procesos internos de la tienda, como reposición, gestión de producto, control de merma y experiencia del cliente. -Optimizar los procesos de tienda utilizando las herramientas de gestión correspondientes. -Analizar los resultados y proponer estrategias para alcanzar los objetivos de ventas y KPIs establecidos. -Gestionar las reclamaciones de clientes con calma y ofreciendo soluciones efectivas. -Mantener una comunicación fluida con el Departamento de producto para asegurar el feedback y la colaboración constantes. -Velar por la correcta implantación y seguimiento del modelo de experiencia del cliente. Requisitos mínimos -Estudios mínimos • Educación Secundaria Obligatoria, • Experiencia mínima, • Al menos 2 años, • Imprescindible residente en, • Provincia Puesto Vacante, • Idiomas requeridos, • Inglés - Nivel Intermedio, • Español - Nivel Nativo o Bilingüe Requisitos deseados • Actitud proactiva, • Atención al cliente, • Responsabilidad, • Dinamismo, • Compromiso • Si cumples con estos requisitos, ¡no dudes en postularte! ¡Estamos deseando conocerte!

Buscamos un/a Jefe/a de Producción para liderar las operaciones en nuestra planta de alimentación. La persona seleccionada será responsable de garantizar la eficiencia productiva, el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad alimentaria, y la optimización de los recursos disponibles. Responsabilidades principales Planificar, coordinar y supervisar la producción diaria. Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares internacionales: BRC, IFS y APPCC . Implementar y monitorizar indicadores de eficiencia productiva mediante el sistema OEE (Overall Equipment Effectiveness) . Coordinar equipos de trabajo fomentando la mejora continua y la cultura de calidad. Colaborar con los departamentos de calidad, mantenimiento y logística para garantizar la trazabilidad y seguridad de los productos. Proponer e implementar mejoras en procesos, reducción de costes y optimización de tiempos. Requisitos Formación en Ingeniería Alimentaria, Industrial o similar. Experiencia mínima de 5 años en puestos de responsabilidad dentro de la industria alimentaria. Conocimiento avanzado de normativas de seguridad alimentaria ( BRC, IFS, APPCC ). Experiencia en gestión de indicadores de producción y eficiencia ( OEE ). Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos multidisciplinares. Nivel alto de Excel y herramientas de gestión de producción. Se ofrece Contrato indefinido y jornada completa. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento. Formación continua en sistemas de calidad y mejora de procesos.

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Buscamos un Programador/a .NET con experiencia laboral de alrededor de 6 años en proyectos junto a C#, .NET Core, Angular... Trabajarías junto a una importante empresa del sector jurídico reconocida a nivel mundial. Buscamos profesionales para conformar un nuvo equipo y arrancar un nuevo proyecto de la compañía. FUNCIONES: • Implementar soluciones fiables, escalables y con un alto nivel de rendimiento para satisfacer las necesidades del cliente., • Trabajar con la gestión de productos para comprender los problemas planteados por los clientes; diseñar funciones sólidas, mantenibles, ampliables y eficaces, utilizando las mejores prácticas del sector y aplicando el diseño orientado a objetos y los patrones de diseño según proceda., • Aprender continuamente sobre nuevas tecnologías, aportar nuevas ideas y mejorar el uso de la tecnología en aplicaciones a medida., • Mantenerse al día de las últimas tendencias de diseño, tecnologías y mejores prácticas., • Su responsabilidad principal es crear aplicaciones a medida mantenibles., • Crear código de programación conciso y robusto, estructurado y bien organizado, • Participar en la planificación, revisiones de código y realizar demostraciones de aplicaciones a medida, • Excelentes habilidades de diseño y programación, y un profundo conocimiento de los principios de un ERP Experiencia sólida en: • Desarrollo backend y frontend en entorno .NET con C# (mínimo 7 años), • Diseño orientado a objetos y patrones como SOLID, DDD, TDD, • .NET Core, ASP.NET Core MVC, ASP.NET Core Web API, • Microsoft Azure y Azure DevOps, • Angular, TypeScript, Jest, • MongoDB, • Microservicios, NServiceBus, REST APIs con JSON Modelo de teletrabajo híbrido. 2 días presenciales a la semana. Horario flexible: De lunes a jueves: • Entrada entre las 7:30 h y las 9:30 h., • Entrada entre las 7:30 h y las 9:00 h. Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Analista Funcional para que forme parte de un proyecto clave para la Administración Pública el ámbito tecnológico y funcional Sanitario en modalidad de trabajo Remoto, con flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. La persona que se incorpore nos ayudará con la toma, análisis y definición de requisitos de usuario, estimación de esfuerzos, y en el diseño, programación y pruebas de sistemas y desarrollos, además de otras tareas vinculadas al análisis y diseño de proyectos. REQUISITOS • Titulación universitaria IT oficial u homologada en España (TIC, Ingenierías, matemáticas, física)., • Alrededor de 7 años de experiencia como analista en proyectos TIC., • Oracle (ej. Oracle 19c)., • iPlanet / Oracle iPlanet Web Server., • WebLogic (ej. WebLogic 12)., • HP-QC, • Subversion, • Maven, • Nexus, • Jenkins, • JEE 8, Spring Boot, Spring Data JPA, Hibernate, Spring Security., • OAuth2, JSON Web Token (JWT), • Jackson., • WebSockets, AMQP., • Angular 9 o superior (HTML5, TypeScript, CSS3, SASS, LESS, Observers, Promises)., • OSB 12., • FHIR., • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado..., • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante "RGPD"), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Arquitecto/a .NET para que forme parte de un proyecto para un organismo público de referencia nacional e internacional en investigación biomédica y de salud pública en modalidad de trabajo Remota , (con disponibilidad para asistir puntualmente a reuniones con cliente en su oficina de Madrid cuando sea requerido) y flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. La persona que se incorpore nos ayudará con la definición de la arquitectura, con el diseño y creación de aplicaciones y sistemas, traduciendo las necesidades de negocio en soluciones técnicas, para garantizar la escalabilidad y eficiencia del proyecto. REQUISITOS Experiencia profesional: • Al menos 10 años de experiencia en el análisis de proyectos de desarrollo TIC., • Experiencia anterior demostrable como Arquitecto en proyectos., • Conocimiento de las nuevas tecnologías y estado del arte dentro del mundo .NET., • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado..., • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante "RGPD"), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Grupo Cementos Portland Valderrivas, multinacional líder en la producción de cemento, precisa incorporar un Responsable Técnico - HMA (Hormigón Mortero Árido) en su planta ubicada en la Comunidad de Madrid con recurrentes desplazamientos a los centros ubicados en la zona de Andalucía. Se responsabilizará de ejecutar las tareas propias de este puesto para garantizar la operatividad de la planta. Principales funciones: • Revisión y supervisión de procesos industriales asegurando que se realicen de manera eficiente y conforme a los estándares de calidad, medioambiente, seguridad y sostenibilidad del grupo CPV, • Elaboración del presupuesto anual de costes, producción y control y análisis continuo de su ejecución a lo largo del ejercicio., • Gestión del mantenimiento: Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones., • Implementación de mejora técnicas: Proponer e implementar mejoras en procesos, equipos y tecnologías para aumentar la productividad y reducir costes., • Titulación Ingeniería de Minas, valorable otras como Ingeniería Química, Ingeniería Materiales y/o Ingeniería Industrial., • Uso avanzado de Excel. Valorable conocimiento en SAP., • Imprescindible en entorno industrial., • Inglés nivel C1, • Incorporación a sólido grupo industrial., • Contrato indefinido, • Jornada completa

Estamos colaborando con una empresa referente en el sector químico-industrial, en la búsqueda de un/a Responsable de Producción para su planta de fabricación de pinturas. ¿Qué te ofrece este proyecto? • Formarás parte de una compañía con fuerte cultura Lean, comprometida con la mejora continua y la excelencia operativa., • Proyecto estratégico con impacto directo en el Business Plan 2025–2030., • Entorno colaborativo, con foco en la seguridad, la calidad y el desarrollo de personas., • Salario competitivo acorde a tu experiencia y responsabilidad., • Liderar la producción diaria de la planta, asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad, productividad y costes., • Coordinar las áreas de fabricación y envasado, supervisando a los equipos operativos., • Impulsar la filosofía Lean Manufacturing mediante herramientas como 5S, SMED, Kaizen, VSM, entre otras., • Diseñar e implementar el modelo de trabajo a múltiples turnos y participar en proyectos de inversión industrial., • Fomentar un entorno de trabajo colaborativo, seguro y orientado al desarrollo del equipo., • Titulación en Ingeniería Técnica o Superior (preferiblemente Química o Industrial)., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en entornos industriales con cultura Lean., • Experiencia en gestión de equipos operativos y en procesos de escalado productivo., • Inglés nivel C1, • Competencias clave: liderazgo cercano, proactividad, resolución de problemas, trabajo en equipo y comunicación efectiva.

Oferta de Empleo: Agente Especializado en Compradores (Orientado a Resultados) 📍 Ubicación: Moraira, Costa Blanca Norte 🏢 Empresa: Hispania Homes (Keller Williams España-Andorra) ¿Quiénes somos? En Hispania Homes by Keller Williams, somos una agencia líder en el sector inmobiliario en la Costa Blanca Norte, especializada en propiedades de alto nivel. Formamos parte de Keller Williams, la mayor red inmobiliaria del mundo. Nos distinguimos por ofrecer un servicio de excelencia tanto a nuestros clientes como a nuestro equipo, en un entorno profesional, colaborativo y en constante evolución. 🌟 ¿A quién buscamos? Buscamos una persona honesta, empática, organizada y comunicativa, con verdadera vocación de servicio. Alguien capaz de establecer relaciones de confianza duraderas con sus clientes, que sepa guiar con paciencia y seguridad cada paso del proceso de compra. El perfil ideal combina relaciones humanas sólidas con una ejecución operativa impecable. Si te sientes cómodo acompañando a personas en una de las decisiones más importantes de su vida, este puesto es para ti. Descripción del Rol: Agente del Comprador Modalidad: Presencial con horarios flexibles Retribución: Sueldo fijo + variable por operaciones cerradas. Idiomas: Español e inglés imprescindibles. Otros idiomas (francés, alemán, neerlandés...) se valorarán muy favorablemente.. 🎯 Objetivo del Puesto El Agente del Comprador es responsable de gestionar la relación con clientes compradores, desde la primera toma de contacto hasta el cierre de la operación. Su misión es ofrecer una experiencia de compra profesional, organizada y proactiva, garantizando el cumplimiento de los estándares de servicio de Hispania Homes by Keller Williams. 🛠️ Funciones Principales • Cualificar al cliente comprador (tipo de propiedad, etapa de compra, necesidades de financiación), • Crear relaciones de confianza y acompañar todo el proceso de principio a fin, • Seleccionar y proponer inmuebles alineados con el perfil del cliente, • Organizar y asistir a visitas, recogiendo feedback de forma proactiva, • Asesorar en oferta, negociación y cierre con apoyo del equipo legal y administrativo, • Realizar seguimiento estructurado en CRM y mantener informado al cliente en todo momento, • Responsabilidad y compromiso con los objetivos comerciales, • Proactividad y autonomía en la gestión de tareas, • Capacidad de organización y gestión del tiempo, • Empatía y orientación al cliente premium, • Comunicación clara, profesional y resolutiva, • Trabajo en equipo y colaboración con el equipo de apoyo, • Honestidad, compromiso y ética profesional, • Contrato estable con salario fijo + comisiones por resultados cerrados, • Integración en un equipo consolidado y con visión de crecimiento, • Formación continua y desarrollo profesional ., • Acceso a herramientas tecnológicas de última generación y soporte operativo Envíanos tu CV y una breve carta de presentación a Asunto: Agente de Compradores – Moraira ALL YOU NEED IS US. 🚀 Job Offer: Buyer Specialist Agent (Results-Oriented) 📍 Location: Moraira, Northern Costa Blanca 🏢 Company: Hispania Homes (Keller Williams Spain-Andorra) Who are we? At Hispania Homes by Keller Williams, we are a leading real estate agency on the Northern Costa Blanca, specializing in high-end properties. We are part of Keller Williams, the largest real estate network in the world. We stand out for delivering excellent service to our clients and our team in a professional, collaborative, and ever-evolving environment. 🌟 Who are we looking for? We are seeking an honest, empathetic, organized, and communicative individual with a true passion for service. Someone who can build long-term trust-based relationships with clients and confidently guide them through every step of the buying process. The ideal profile combines strong interpersonal skills with flawless operational execution. If you're comfortable accompanying people through one of the most important decisions of their lives, this position is for you. Role Description: Buyer Agent • Work Mode: On-site with flexible hours, • Compensation: Base salary + variable commission based on closed transactions The Buyer Agent is responsible for managing relationships with buyer clients, from the first contact to the final transaction. Their mission is to provide a professional, organized, and proactive buying experience while ensuring adherence to the service standards of Hispania Homes by Keller Williams. 🛠️ Key Responsibilities • Qualify the buyer client (property type, buying stage, financing needs), • Build trust and accompany the client throughout the entire process, • Select and propose properties aligned with the client's profile, • Organize and attend property visits, collecting feedback proactively, • Advise on offers, negotiations, and closing, supported by the legal and admin team, • Maintain structured follow-up in the CRM and keep the client informed at all times, • Responsibility and commitment to sales goals, • Proactivity and autonomy in task management, • Organizational and time management skills, • Empathy and focus on premium client service, • Clear, professional, and solutions-oriented communication, • Teamwork and collaboration with support staff, • Honesty, commitment, and professional ethics, • Stable contract with base salary + performance-based commissions, • Integration into a solid, growth-oriented team, • Continuous training and professional development, • Access to cutting-edge technology tools and operational support Send us your CV and a short cover letter to Subject: Buyer Agent – Moraira ALL YOU NEED IS US. 🚀

Abogado/a Procesal ¿Por qué RCD? RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales y un equipo formado por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF. En RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción. ¿Qué buscamos? Objetivo del puesto de trabajo: Buscamos incorporar a un Junior en el área de Procesal en la oficina de Valencia. En dependencia directa del Socio del Departamento, su responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario en materia procesal, encauzando y anticipándose a las necesidades legales específicas de los clientes. Funciones principales: • Completa gestión íntegra de los procedimientos judiciales asignados, en todas sus fases, principalmente en asuntos de naturaleza bancaria., • Evaluación de los riesgos concretos derivados de la situación del Cliente., • Definición de estrategias en fase pre-contenciosa., • Planteamiento de escenarios y alternativas de negociación., • Aseguramiento de pruebas necesarias para el eventual futuro litigio., • Planteamiento y defensa en todas las instancias, de cualquier tipo de procedimiento judicial, ante los Juzgados de primera instancia y mercantiles, incluyendo el arbitraje nacional e internacional, hasta la final ejecución de la resolución obtenida. Requisitos: • Grado en Derecho y Máster de Acceso., • Colegiado como ejerciente., • Valorable formación complementaria y/o experiencia en derecho bancario., • Experiencia mínima de 1 – 2 años, • Idiomas: Castellano, Catalán e Inglés avanzado (procedimientos con clientes internacionales)., • Ofimática: nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint, • Carnet de conducir tipo B Competencias profesionales: • Proactividad e iniciativa, • Habilidades de comunicación oral y escrita, • Capacidad analítica y resolutiva, • Orientación al resultado ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Contratación indefinida, • Jornada completa de lunes a jueves. Viernes jornada intensiva, • Posibilidades de crecimiento y desarrollo, • Posibilidad de teletrabajo, • Salario negociable en función del candidato/a Si consideras que RCD encaja con lo que estás buscando y crees que tu perfil se adapta a nuestras necesidades, esperamos con interés recibir tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! Conoce más sobre nuestra firma en

¡Únete como Analista Funcional con inglés alto, para trabajar en un proyecto estable para un cliente del sector seguros! ¿Tienes experiencia como Analista Funcional, en sector seguros (rama autos) y además tienes nivel de inglés alto (C1) ? ¡Queremos conocerte! Qué ofrecemos Modelo 100% teletrabajo Estabilidad: Incorporación a un proyecto a largo plazo en una compañía tecnológica consolidada, gestionando proyectos cerrados de desarrollo o infraestructura. Conciliación personal y familiar: Apoyo integral con servicios de asistencia y orientación profesional. Formación continua: Acceso a plataformas de aprendizaje, cursos y certificaciones en gestión de proyectos y tecnologías. Crecimiento profesional: Posibilidad de evolución hacia roles de mayor responsabilidad en dirección de proyectos y servicios IT. Ambiente colaborativo: Trabajo conjunto con equipos técnicos, clientes y comunidades de práctica, fomentando la colaboración transversal y un entorno positivo. Tu misión • Apoyo en la preparación de la migración de pólizas al nuevo sistema: extracción de información, análisis de datos y peticiones ad hoc., • Participación en la definición de requerimientos funcionales, validación con áreas implicadas y alineación con prácticas del grupo Generali., • Coordinación con equipos IT internacionales para el traslado de requerimientos del producto Autos Canal Directo., • Redacción, seguimiento y gestión de tickets en Jira., • Soporte en el seguimiento general del proyecto., • Elaboración de documentación de soporte y presentaciones para facilitar el entendimiento de los requisitos., • Realización de análisis ad hoc para la toma de decisiones tanto del proyecto como del BAU. Requisitos: • Experiencia previa en gestión de proyectos internacionales., • Conocimiento del desarrollo de productos de seguros, especialmente en el ramo de Autos., • Sólidas habilidades analíticas y numéricas., • Conocimientos en herramientas de análisis de datos: SQL, SAS. Valorable experiencia con Python., • Conocimiento de aspectos legales y regulatorios aplicables al producto de Autos., • Nivel de inglés C1 (imprescindible). Si te interesa dar un paso más en tu carrera y asumir un rol con impacto real... ¡Envíanos tu CV!

¡Únete como Analista Funcional con inglés alto, para trabajar en un proyecto estable para un cliente del sector seguros! ¿Tienes experiencia como Analista Funcional, en sector seguros "rama autos" y además tienes nivel de inglés alto (C1) ? ¡Queremos conocerte! Qué ofrecemos Modelo 100% teletrabajo Estabilidad: Incorporación a un proyecto a largo plazo en una compañía tecnológica consolidada, gestionando proyectos cerrados de desarrollo o infraestructura. Conciliación personal y familiar: Apoyo integral con servicios de asistencia y orientación profesional. Formación continua: Acceso a plataformas de aprendizaje, cursos y certificaciones en gestión de proyectos y tecnologías. Crecimiento profesional: Posibilidad de evolución hacia roles de mayor responsabilidad en dirección de proyectos y servicios IT. Ambiente colaborativo: Trabajo conjunto con equipos técnicos, clientes y comunidades de práctica, fomentando la colaboración transversal y un entorno positivo. Tu misión • Apoyo en la preparación de la migración de pólizas al nuevo sistema: extracción de información, análisis de datos y peticiones ad hoc., • Participación en la definición de requerimientos funcionales, validación con áreas implicadas y alineación con prácticas del grupo Generali., • Coordinación con equipos IT internacionales para el traslado de requerimientos del producto Autos Canal Directo., • Redacción, seguimiento y gestión de tickets en Jira., • Soporte en el seguimiento general del proyecto., • Elaboración de documentación de soporte y presentaciones para facilitar el entendimiento de los requisitos., • Realización de análisis ad hoc para la toma de decisiones tanto del proyecto como del BAU. Requisitos: • Experiencia previa en gestión de proyectos internacionales., • Conocimiento del desarrollo de productos de seguros, especialmente en el ramo de Autos., • Sólidas habilidades analíticas y numéricas., • Conocimientos en herramientas de análisis de datos: SQL, SAS. Valorable experiencia con Python., • Conocimiento de aspectos legales y regulatorios aplicables al producto de Autos., • Nivel de inglés C1 (imprescindible). Si te interesa dar un paso más en tu carrera y asumir un rol con impacto real... ¡Envíanos tu CV!

ELECNOR empresa multinacional con presencial en más de 50 países y 22.000 trabajadores por todo el mundo, desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Seleccionamos para la Delegación de Mantenimiento y Servicios OFICIALES FRIGORISTAS-CLIMATIZACIÓN para la zona de Denia y Gandia. Funciones y responsabilidades • Mantenimiento preventivo, conductivo, correctivo y técnico legal de instalaciones frigoríficas, climatización y calderas., • Ciclo Formativo Frado Medio Instalaciones Frigoríficas o de Climatización, • Experiencia mínima 2 años., • Carnet RITE o frigorista., • Capacidad de prestar atención al detalle., • Proactivo, capacidad organizativa y resolutivo., • Trabajo en equipo., • Salario competitivo, • Contrato Indefinido., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales., • Beneficios sociales., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente con grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones.

👋Hola. Somos la solución Smart que apuesta por hacer las cosas diferentes. Alfred Smart es la tecnología Plug&Play que digitaliza cualquier espacio, desde viviendas hasta residenciales Build-to-Rent y hoteles, sin obras. Y es que, en un futuro próximo, todos los espacios serán inteligentes. Igual que ya pedimos un taxi o la cena a través del teléfono, todos controlaremos nuestras casas, oficinas, apartamentos, etc. a través de una App. En Alfred Smart creamos y desarrollamos una tecnología propia para adelantarnos a ese futuro y hacer posible que todos los espacios sean ya inteligentes, seguros y eficientes. ¿QUÉ BUSCAMOS? Data Engineer – Sensores e IoT para Edificios Inteligentes Necesitamos un/a Data Engineer apasionado/a que nos ayude a gestionar los datos generados por nuestros dispositivos, diseñando sistemas robustos y escalables para nuestra sede en Barcelona. Como Data Engineer tendrás la responsabilidad de diseñar y mantener arquitecturas de datos que soporten la ingesta millares de peticiones por minuto. Trabajarás estrechamente con los equipos de producto y tecnología para convertir datos de sensores en reportes que ayuden a entender cuál es el consumo de un espacio, contribuyendo al desarrollo de soluciones para edificios inteligentes. FUNCIONES CONCRETAS: • Diseñar y desarrollar pipelines de ETL/ELT para datos IoT, • Crear visualizaciones que nos permitan entender el consumo de los espacios o detectar posibles problemas en la calidad del dato, • Colaborar con el equipo de hardware para garantizar la correcta ingestión y calidad de datos desde dispositivos distribuidos en edificios, • Monitorizar y asegurar la integridad, procesamiento y seguridad de los datos, cumpliendo con normativas de privacidad (como GDPR), • Apoyar en la creación y despliegue de modelos predictivos basados en datos de sensores, • Licenciatura o experiencia equivalente en Ingeniería Informática, Electrónica, o un campo relacionado., • Experiencia de 3-5 años en ingeniería de datos, • Conocimientos de sistemas de mensajería como Apache Kafka, RabbitMQ o MQTT., • Amplia experiencia con bases de datos relacionales (como PostgreSQL, MySQL)., • Diseño de estructuras de bases de datos, • Sólido conocimiento en lenguajes de programación, principalmente Python., • Conocimiento extenso de CI/CD (GItHub/BitBucket). Actitud positiva Ganas de aprender y mejorar Autonomía en el trabajo Trabajo en equipo Actitud colaborativa VALORABLE: • Conocimiento en plataformas de visualización para datos (por ejemplo, Looker, Tableau, PowerBI)., • Experiencia con plataformas cloud (AWS, GCP o Azure), • Haber trabajado con herramientas de orquestación de datos como Airflow, • Conocimientos de Docker y Kubernetes., • Español nativo, • Formar parte de un equipo joven, en crecimiento, con ganas de aprender, sector innovación, trabajando presencialmente en nuestras nuevas oficinas en el centro de Barcelona., • Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación de tu vida laboral y personal., • Posición en la que podrás trabajar 100% en remoto. Tenemos grandes objetivos y sabemos que sólo podemos alcanzarlos con equipos diversos formados por personas de diferentes orígenes, perspectivas, orientaciones, habilidades y gustos. Cada Alfredian@ aporta experiencias únicas desde su propio mundo. Y eso nos inspira, nos motiva. Nos hace Smart.

Calidad en industrias alimentarias (imprescindible) y acostumbrado/a a la gestión de equipos. Has trabajado en el sector industrial y te gustaría asumir un rol de responsabilidad? Si aportas experiencia en Departamentos de Calidad y buscas nuevos retos profesionales, únete a nuestro equipo. Contr

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Con más de 50 años de trayectoria y más de 500 profesionales en activo, Grupo Oliva Nova es un referente en los sectores inmobiliario, turístico y de eventos deportivos en un entorno privilegiado entre Dénia y Gandía. Entre nuestras áreas destaca el Centro Ecuestre Oliva Nova, sede de competiciones internacionales y un complejo operativo de gran dimensión. Buscamos un/a Jefe/a de Operaciones para el Centro Ecuestre, una persona con experiencia en gestión de equipos en entornos productivos (industria, logística, mantenimiento, instalaciones, eventos…), con capacidad de liderazgo, orden, toma de decisiones y visión operativa. MISIÓN DEL PUESTO Garantizar el correcto funcionamiento diario del Centro Ecuestre, organizando y supervisando al personal, asignando tareas y resolviendo incidencias, asegurando que los servicios se ejecuten con eficiencia, calidad y seguridad. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Supervisar el día a día de la operación y asegurar que cada equipo ejecuta sus tareas correctamente. Coordinar al personal, planificando turnos, distribuyendo tareas y reorganizando equipos según necesidades. Gestionar incidencias operativas y asegurar una respuesta rápida, ordenada y eficaz. Asegurar estándares de seguridad, limpieza y calidad del servicio. Mantener comunicación constante con la Directora del Centro para la toma de decisiones operativas. Colaborar con mantenimiento en la planificación de trabajos y gestión de prioridades. Apoyar en la logística de eventos y competiciones, asegurando que todo funciona a nivel operativo. Coordinar proveedores, materiales y recursos necesarios para el funcionamiento diario. REQUISITOS Más de 5 años de experiencia en roles de supervisión o jefatura en entornos productivos (industria, fábricas, logística, centros deportivos, hoteles o similar). Experiencia gestionando grandes equipos. Capacidad para liderar, organizar, priorizar y tomar decisiones bajo presión. Perfil resolutivo, orientado al servicio y con alto sentido de responsabilidad. Valorable experiencia en instalaciones deportivas, eventos o entornos ecuestres. OFRECEMOS Contrato indefinido y jornada completa. Incorporación a un entorno deportivo único a nivel internacional. Proyecto estable con crecimiento profesional. Beneficios corporativos (tickets de comida, descuentos en gasolineras, supermercados y comercios locales). Un entorno dinámico, multicultural y colaborativo. ¿Te apasiona liderar equipos y garantizar que la operación funcione exitosamente? Si buscas un rol estable, dinámico y con responsabilidad real, queremos conocerte.

¿Te apasionan los retos? Izertis es tu empresa. Estamos buscando un perfil Data Engineer altamente cualificado para unirse a nuestro equipo de tecnología y datos. Como Data Engineer, serás responsable de diseñar, construir y optimizar sistemas de procesamiento de datos a gran escala, con el fin de garantizar que nuestros datos sean accesibles, confiables y fácilmente utilizables para análisis e informes. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico y colaborar con equipos de análisis, desarrollo y producto, esta oportunidad es para ti. Te integrarás en un equipo innovador donde tu trabajo será fundamental para impulsar decisiones basadas en datos en toda la empresa. Funciones: Diseñar y desarrollar pipelines de datos eficientes y escalables para integrar y transformar grandes volúmenes de información de diversas fuentes. Gestionar y optimizar la infraestructura de datos garantizando su seguridad, rendimiento y escalabilidad. Colaborar con los equipos para facilitar el acceso a los datos, desarrollando APIs y asegurando que la calidad de los datos sea adecuada para su explotación. Realizar análisis de rendimiento y optimización de las consultas a las bases de datos, minimizando tiempos de respuesta y costos asociados al procesamiento. Implementar procesos de automatización para la integración continua de datos de diversas fuentes. Desarrollar e implementar flujos de trabajo ETL (Extract, Transform, Load) y procesos ELT según las necesidades del negocio. Supervisar y resolver problemas en los sistemas de procesamiento de datos, manteniendo la continuidad operativa. ¿Qué competencias nos gustaría que tuvieras? Licenciatura en Informática, Ingeniería de Sistemas, Matemáticas o carreras afines. Al menos 3 años de experiencia como Data Engineer o en un rol similar, con foco en la creación de pipelines de datos y almacenamiento. Experiencia en Big Data: conocimiento profundo de tecnologías como Hadoop, Spark, Hive y Kafka. Dominio avanzado de SQL para la gestión y optimización de bases de datos. Sólidos conocimientos de programación en lenguajes como Java o Scala para manipulación de datos y desarrollo de scripts. Experiencia con plataformas Cloudera en la nube. Experiencia en la creación de pipelines de datos con herramientas de automatización y orquestación con Oozie. Familiaridad con herramientas de versionado de código y CI/CD (Git, Jenkins). Familiaridad con herramientas de visualización y análisis de datos (como Tableau o Microstrategy), aunque no esencial. Capacidad para gestionar y priorizar múltiples proyectos simultáneamente en un entorno ágil. Capacidad analítica y atención al detalle, con un enfoque riguroso en la calidad de los datos. Experiencia en la aplicación de metodologías Agile (Scrum, Kanban) para el desarrollo de proyectos y entrega continua. Proactividad y disposición para aprender nuevas herramientas y tecnologías de datos en constante evolución. Habilidad para documentar de manera clara y precisa, asegurando que otros puedan aprovechar la infraestructura de datos creada. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo establecido por acuerdo en función de experiencia/conocimientos. Acceso al plan de retribución flexible de la empresa. Posibilidad de teletrabajo y flexibilidad horaria. Trabajo en un ambiente distendido, de confianza, responsabilidad y compañerismo. Trabajo en un entorno dinámico y en proyectos estables de diferentes sectores. ¿Quiénes Somos? Izertis con más de 29 años de experiencia, incluida en el Mercado Continuo BME y entre las 1.000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos, te da la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional junto a más de 2.300 emplead@s a través de sus oficinas distribuidas por Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio portfolio de soluciones.

Desde WeHunt España estamos en búsqueda de un ingeniero de aerotermia que lidere el área técnica de climatización residencial dentro del equipo B2C, asegurando la excelencia técnica y el cumplimiento normativo de cad aproyecto. Trabajará para una empresa especializada en energía renovable y climatización sostenible. Responsabilidades principales • Liderar el departamento de Back Office Técnico de climatización residencial (B2C)., • Revisar, validar y coordinar la documentación técnica de proyectos (aerotermia, calefacción, refrigeración, ACS)., • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente (RITE, CTE y normativas locales)., • Asesorar técnicamente a los equipos de ventas e instalación sobre la viabilidad de los proyectos., • Supervisar la elaboración de memorias técnicas, planos y cálculos de cargas térmicas ., • Coordinar con proveedores, instaladores y equipos de obra para garantizar la correcta ejecución técnica., • Controlar plazos, calidad y costes de los proyectos, brindando soporte técnico continuo al área comercial y de operaciones. Requisitos del perfil (H/M/D) • Formación: Ingeniería Técnica o Superior (preferiblemente Industrial o similar)., • Experiencia: mínimo 2-3 años en proyectos de climatización residencial., • Conocimientos técnicos sólidos en RITE, climatización, eficiencia energética y aerotermia., • Manejo de AutoCAD y paquete Office ., • Se valorará experiencia con software de cálculo térmico y diseño de instalaciones ., • Habilidades de liderazgo, planificación, comunicación y trabajo en equipo . Qué ofrecemos • Incorporación inmediata a un proyecto innovador y en expansión ., • Posición de responsabilidad técnica con capacidad de liderazgo en climatización residencial., • Desarrollo profesional en una empresa comprometida con la sostenibilidad y la eficiencia energética., • Retribución competitiva , acorde con la experiencia y valía del candidato/a.

Acerca de la Empresa Conoce lo que nos hace diferentes en nuestra pagina ___ y en este ___ Acerca del Puesto. Responsable de Compensación y Beneficios. Se busca una persona con experiencia sólida en la gestión y supervisión de políticas de compensación y beneficios, capaz de liderar equipos y de garantizar la coherencia de las prácticas retributivas con la estrategia y cultura de la organización. Será responsable de áreas clave como la gestión de nóminas, la seguridad social, los cuadros de mando, los sistemas de retribución variable, la implementación de beneficios sociales y la negociación colectiva. Se valorará especialmente la experiencia previa en entidades públicas o grandes empresas. Responsabilidades • Liderar y coordinar al equipo, impulsando el desarrollo profesional, la excelencia en el servicio y un clima laboral positivo., • Diseñar y supervisar estrategias retributivas alineadas con los objetivos de la organización y con la experiencia de las personas empleadas., • Proponer y aplicar mejoras en los sistemas de compensación, asegurando su adecuación al marco regulatorio y a las mejores prácticas del mercado., • Participar activamente en procesos de negociación colectiva y en la elaboración de acuerdos., • Velar por la equidad salarial y la transparencia en todas las políticas retributivas., • Gestionar beneficios sociales y planes de retribución flexible adaptados a las necesidades de la plantilla., • Realizar análisis de datos retributivos., • Asegurar la correcta adaptación de la organización a cambios normativos en materia retributiva., • Impulsar la formación y asesoramiento en compensación y beneficios a diferentes niveles de la organización., • Supervisar la aplicación de políticas de igualdad salarial, eliminando posibles brechas de género y diversidad. Requisitos académicos y profesionales • Formación académica: Grado/Licenciatura en Economía, Administración y Dirección de Empresas u otras titulaciones afines., • Experiencia: Al menos 5 años en puestos de responsabilidad en compensación y beneficios, preferiblemente en empresa pública o gran corporación., • Conocimientos técnicos: Excel avanzado y dominio de herramientas ofimáticas., • Conocimiento en ERP SASP HR., • Experiencia en herramientas de gestión de retribución flexible y beneficios sociales., • Idiomas: Castellano y catalán. Retribución y beneficios sociales • Salario: 48.696 € b/a + 10 % variable., • Beneficios sociales: Cheque Gourmet. Plan de Pensiones. Seguro de Vida. Cheque guardería y posibilidad de acogerse a plan retribución flexible. Otro beneficios sociales adicionales., • Horario: De lunes a miércoles de 8 a 16 horas, jueves de 8 a 17,45 y viernes de 8 a 15 horas. Junio, julio, agosto y septiembre de lunes a viernes de 8 a 15 horas. Jornada de 37,5 semanales en cómputo anual., • Posibilidad de acogerse a teletrabajo dos días a la semana a partir del tercer mes del inicio de la relación laboral.

EBIS Business Techschool busca Appointment Setter B2B EBIS Business Techschool , escuela de negocios especializada en tecnología e innovación , está ampliando su equipo con un nuevo proyecto B2B . Por ello, buscamos un/a Appointment Setter con residencia en Canarias para unirse desde el inicio a este proyecto y apoyar al equipo comercial en la captación y cualificación de potenciales clientes . Sobre el puesto Este puesto no es de venta directa. Tu misión principal será identificar oportunidades reales , realizar una primera precualificación de leads y agendar reuniones con los responsables comerciales , asegurando un flujo constante de leads cualificados . Responsabilidades Detectar y contactar leads B2B interesados en nuestros servicios. Realizar preguntas clave para la precualificación de prospectos según criterios definidos. Agendar llamadas o videollamadas con los comerciales responsables. Registrar toda la información relevante y el estado del lead en nuestro CRM (Zoho) de manera clara y organizada. Realizar seguimiento cuando sea necesario y asegurar una transición fluida al equipo comercial. Requisitos Experiencia previa como setter o en funciones de Inside Sales , idealmente en entornos B2B . Excelente comunicación oral y escrita , con capacidad para generar confianza desde el primer contacto. Organización, responsabilidad y orientación a procesos . Conocimiento de herramientas CRM (preferiblemente Zoho ). Disponibilidad para trabajar 40 horas semanales , de lunes a viernes con incorporación deseada el 15 de diciembre . Interés por sectores como IA, automatización de procesos y nuevas tecnologías . Qué ofrecemos Participación desde el inicio en un proyecto estratégico y con alto potencial. Remuneración fija : 20.000 € brutos anuales. Variable anual : hasta 2.000 € adicionales por consecución de objetivos. Trabajo 100% remoto , con un equipo dinámico y colaborativo . Horario de Lunes a Viernes de 8:30 a 17:30 horas . Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno que combina educación y tecnología .

Buscamos médico/a para nuestra clínica de BARCELONA, que atienda y valore a los diferentes pacientes que acuden: Responsabilidades: • Realizar diagnóstico de pacientes., • Diseñar planes de tratamientos adaptados a cada paciente según su diagnóstico., • Aplicar terapias médicas como mesoterapia capilar, plasma rico en plaquetas (PRP), etc., • Evaluar la viabilidad del trasplante capilar según el grado de alopecia., • Emisión de Informes. Requisitos: -Título u/o Homologación de la Licenciatura o Grado en Medicina y MASTER EN ESTETICA realizado u homologado en España. • Colegiación en cualquiera de los colegios profesionales de Médicos de España (que no exceda los 90 días). -Póliza de responsabilidad civil que exprese las actividades cubiertas. (recibo vigente de la misma) -Certificado negativo de delitos sexuales. Valorable: • Experiencia en medicina estética capilar Condiciones: Autónomo por horas.

Queremos encontrar al mejor talento para ocupar una posición de Técnico/a de REGULATORY AFFAIRS (Proyección a Responsable) en SUCITESA. Somos una empresa consolidada del sector químico, especializada en la fabricación de detergentes y desinfectantes de uso profesional. Con más de 43 años de experiencia y una fuerte apuesta por la innovación y el cumplimiento normativo, iniciamos un proceso de relevo generacional en nuestro Departamento de Regulatory Affairs. Buscamos incorporar talento que nos acompañe en esta transición y que, a medio plazo, pueda asumir la responsabilidad completa del área. La persona seleccionada se incorporará al departamento para trabajar de la mano de la actual Responsable, recibiendo formación, acompañamiento y transferencia progresiva de conocimientos técnicos y regulatorios hasta asumir la dirección integral del área. Responsabilidades iniciales · Elaboración y mantenimiento de fichas de datos de seguridad (FDS) y etiquetado conforme a CLP y REACH. · Apoyo en la clasificación y registro de productos químicos y biocidas. · Revisión y actualización de documentación técnica y regulatoria. · Gestión de expedientes para nuevos productos y modificaciones. · Seguimiento de normativas aplicables nacionales y europeas. · Soporte a los departamentos de I+D, Calidad y Comercial en materia regulatoria. · Control documental para auditorías, certificaciones y organismos oficiales. Responsabilidades a medio plazo (plan de carrera) · Asumir la gestión integral del Departamento de Regulatory Affairs. · Representación de la empresa ante autoridades competentes, laboratorios y organismos de certificación. · Coordinación regulatoria de lanzamientos y proyectos estratégicos. · Implementación de nuevas normativas y procesos internos. · Supervisión del cumplimiento normativo de toda la cartera de productos. REQUISITOS Formación · Grado en Química, Ingeniería Química, Bioquímica, Ciencias Ambientales, Farmacia o similar. Experiencia · Experiencia previa en Regulatory Affairs, en sector químico o afines (valorable 1–3 años). · Conocimientos de normativa CLP, REACH y deseable Biocidas (BPR). · Experiencia en redacción técnica y documentación regulatoria. Competencias · Capacidad de aprendizaje y adaptación. · Atención al detalle y rigurosidad documental. · Autonomía progresiva y orientación a asumir responsabilidades. · Habilidades comunicativas y capacidad de trabajo transversal con otros departamentos. · Interés por un proyecto estable con evolución real a puesto de mayor responsabilidad. Qué ofrecemos · Plan estructurado de acompañamiento para relevo generacional. · Oportunidad real de convertirse en Responsable de Regulatory Affairs en el medio plazo. · Formación continua en normativas químicas y biocidas. · Trabajo estable en una empresa en crecimiento y con fuerte orientación técnica. · Incorporación a un equipo sólido, profesional y con amplia experiencia. · Condiciones retributivas competitivas, según valía y experiencia.

¿Quiénes somos? Somos una empresa de ingeniería y construcción especializada en proyectos industriales de alto nivel. Buscamos excelencia técnica, cumplimiento normativo y equipos capaces de dirigir obras de principio a fin. Qué buscamos Un Director de Obra con capacidad para asumir la dirección facultativa del proyecto, responsabilidad técnica global y experiencia en ámbitos industriales. Titulación en Ingeniería Industrial (o equivalente) Experiencia de al menos 3-5 años como Supervisor de Obra, Jefe de Obra o Director de Proyecto en entornos industriales o construcción. Conocimientos técnicos sólidos, capacidad de liderazgo y coordinación multidisciplinar. Disponibilidad para trabajar en las Islas Canarias durante la duración del proyecto. Principales responsabilidades Ejercer la dirección de obra completa: planificación, ejecución, control técnico, económico y organizativo. Coordinar todos los equipos y contratistas implicados, asegurando que se cumplan plazos, calidad y normativa. Firmar la documentación técnica necesaria y garantizar el cumplimiento de los requisitos del proyecto industrial. Informar al cliente y a la empresa sobre avances, incidencias y propuestas de mejora. Supervisar que se cumplan las condiciones de seguridad laboral, medioambientales y contractuales. Qué ofrecemos Contrato por proyecto (duración estimada: 1 a 2 años) con posibilidad de extenderse / futuro en función del desempeño. Remuneración competitiva acorde con la responsabilidad del puesto. Integración en un entorno profesional serio, con proyectos industriales relevantes en las Islas Canarias. Oportunidad de liderar un equipo, aportar tu visión técnica y mejorar tu perfil profesional en obra. ¿Algo más? En Tresca construimos un entorno laboral donde cada persona sea tratada con respeto y dignidad, apoyando el crecimiento profesional de nuestro equipo. Aseguramos la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción, y mantenemos un espacio libre de discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil u otras circunstancias personales o sociales.

Sales Development Representative (SDR) ¿Te apasiona el mundo de las ventas y el sector hotelero ? ¿Estás listo/a para impulsar la venta directa global utilizando tecnología de vanguardia? Somos Mirai, líderes en soluciones TravelTech con más de 20 años de experiencia. Trabajamos en exclusiva con hoteles para maximizar sus ingresos. Contamos con diversas oficinas en España, Francia, Portugal, USA y estamos en proceso de expansión, por lo que buscamos el talento que nos ayude a seguir creciendo. Tu Misión Principal Como SDR (Sales Development Representative), serás el motor inicial de nuestro proceso comercial. Tu rol es clave en la generación y cualificación de oportunidades de alto valor. Tus responsabilidades principales incluyen: • Investigación y Prospección : Identificar y contactar estratégicamente a clientes objetivo en el sector hotelero., • Generación de Leads : Cualificar oportunidades (inbound y outbound) y comunicar con claridad el valor diferencial de nuestras soluciones., • Gestión de Pipeline : Agendar reuniones y demostraciones para el equipo comercial y mantener el CRM actualizado., • Innovación : Proponer mejoras para optimizar constantemente la eficacia del proceso de venta. ¿Qué Buscamos en Ti? Buscamos a una persona con energía, enfoque y actitud proactiva; alguien capaz de abrir puertas, generar confianza y contribuir al crecimiento del equipo comercial desde el primer día. Valoraremos positivamente los siguientes requisitos: • Más de 1 año de experiencia como SDR, generando oportunidades B2B (preferiblemente en el sector traveltech)., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y sistemas CRM., • Dominio de un segundo idioma (inglés, francés, portugués y/o italiano)., • Excelentes habilidades de comunicación (escrita y oral)., • Capacidad de organización y gestión del tiempo , priorizando actividades de alto impacto., • Orientación a resultados y mentalidad estratégica., • Autonomía, iniciativa y proactividad., • Ganas de aprender de nuestro equipo, pero también de aportar tu conocimiento y experiencia. Lo que Ofrecemos Te invitamos a formar parte de una compañía que valora tu desarrollo profesional y tu vida personal. Fomentamos la responsabilidad individual en un ambiente cercano, dinámico y de confianza mutua. Beneficios y Condiciones Laborales: • Contrato indefinido., • Compensación de impacto: salario competitivo a negociar, complementado con un atractivo sistema de incentivos vinculado al rendimiento y a las oportunidades generadas., • Proyección y estabilidad: puesto estable con participación directa en proyectos estratégicos clave para nuestra expansión global. Horario Flexible y Conciliación: • Jornada habitual: lunes a jueves (8h a 17h) y viernes (8h a 15h)., • Posibilidad de realizar jornada intensiva de verano (3 meses)., • Conciliación Familiar Real : opciones de trabajo en remoto para facilitar la gestión personal y familiar. ¡Si tienes la pasión y habilidades, te queremos en nuestro equipo! “En cumplimiento del art. 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos (RGPD), le informamos de que MIRAI ESPAÑA S.L. tratará sus datos personales con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal, en base al art. 6.1 b) RGPD. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos en Puede consultar la información adicional y detallada sobre nuestra política de privacidad en

¡Buscamos nuevos talentos! En Champion Seafood S.L. nos dedicamos al comercio al por mayor de cefalópodos, contando con más de 25 años de experiencia en el mercado nacional e internacional, y especializados en ofrecer productos de alta calidad a las grandes superficies. Nuestra sede está en Catarroja (Valencia) . En Champion Seafood creemos que la calidad no es solo un estándar , sino una filosofía de trabajo que se refleja en cada decisión, desde la selección de los productos hasta la atención personalizada a nuestros clientes. Valoramos la responsabilidad, el compromiso, la mejora continua y el trabajo en equipo , pilares que nos permiten seguir creciendo en un mercado competitivo y en constante evolución. Actualmente buscamos un Técnico de Planificación de la Producción FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Gestión de almacén, teniendo en cuenta stocks mínimos, rotación que depende de las ventas, periodo medio de aprovisionamiento que depende de los proveedores. Contar el stock de la cámara. Revisar las previsiones de ventas para realizar las previsiones de producción. Comparar las previsiones de ventas con las ventas diarias reales, para ajustar la orden de volcado diariamente. Asegurarse de que el stock de la cámara de maceración esta actualizado. Contar diariamente el congelado de la cámara para hacer la orden de volcado diariamente. Revisar los stocks de congelado de las cámaras frigoríficas externas, antes de hacer la orden de pedido de congelado. Preparar la orden de volcado de congelado para maceración y se la hace llegar. Preparar la orden de producción de cada día para el departamento de envasado. Revisa que las órdenes se han ejecutado adecuadamente al día siguiente. Coordinar la ruta del transportista cuando tenga que hacer pedidos de congelado en varios frigoríficos. Revisar diariamente con el departamento de ventas su previsión de ofertas. ✅ REQUISITOS EXPERIENCIA MÍNIMA de 1 - 2 AÑOS en puestos de planificación de producción o gestión de almacén . EXCEL NIVEL AVANZADO: Esto es, saber realizar las funciones básicas de fórmulas que correspondan al nivel básico e intermedio, además de las funciones de nivel avanzado, como por ejemplo realizar, analizar e interpretar tablas dinámicas, categorizar, análisis de datos complejos, entre otras. VALORABLE: IDIOMA ITALIANO COMPETENCIAS Y APTITUDES Persona organizada , capaz de estructurar su trabajo de forma eficiente, cumpliendo plazos y manteniendo el orden. Capacidad para trabajar bajo presión , manteniendo la concentración, el rigor y la objetividad ante cargas elevadas de trabajo Capacidad de análisis , imprescindible para interpretar datos, analizar porqué suceden las cosas, ser capaz de proponer acciones correctivas y preventivas eficaces. Persona proactiva y previsora. ℹ️ ¿QUÉ OFRECEMOS? Ofrecemos un salario competitivo, determinado en función de la experiencia y las habilidades del candidato.

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. Top Employer Europe 2024 Buscamos una persona dinámica, apasionada por la informática y con ganas de crecer técnicamente y profesionalmente. La responsabilidad, proactividad y disposición para afrontar los retos que se planteen serán igualmente valoradas que los conocimientos técnicos o la experiencia. Debe ser flexible para trabajar tanto en solitario y en conjunto con otros miembros del equipo técnico o funcionales tanto en Waterfall como en Agile. Es imprescindible su capacidad para interactuar con gente y equipos de diferentes ámbitos (técnicos, negocio, top management, …), la atención al detalle y estar habituado a trabajar en un ambiente internacional. Es imprescindible para esta posición tener experiencia en el diseño de soluciones para insurance, preferiblemente non-CPI, y el conocimiento como arquitecto de los procesos asociados (siniestros, gestión de póliza, etc.). Nivel de inglés alto. Technical Skills: Arquitecturas SOA y Microservicios Arquitecturas de alta disponibilidad Modelado de soluciones (UML, Archimate, Sparx EA, Visio, …) Software Design Patterns Mecanismos de seguridad (OpenID, Oauth2, SAML, …) Patrones de integración de aplicaciones Cloud Native Applications ¿ESTAMOS HABLANDO DE TI? NO TE VAYAS TODAVÍA ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? ♀️ Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. ⏱ Trabajarás a jornada completa con un horario flexible y teletrabajo real. Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ✍ Contrato indefinido. Estabilidad y buen clima laboral. Salario Competitivo. Acceso a ventajas del grupo de empresa Retribución flexible y más beneficios ¿Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo. ¡Estamos deseando contar contigo! En @INETUM te estamos buscando ¡¡Únete a nosotros!!

M&A Intern (PRÁCTICAS + INCORPORACIÓN) En TRASPASO OPCO seguimos creciendo. Somos un grupo especializado en la compraventa de negocios que está ampliando su presencia y abriendo nuevas verticales dentro del sector. Buscamos perfiles con verdadera hambre de aprender y de asumir responsabilidad real: personas capaces de liderar operaciones de compraventa de principio a fin, con mentalidad comercial, ambición y muchas ganas de desarrollarse en un entorno donde el crecimiento es constante. Ubicación: Trabajo presencial de lunes a viernes en Barcelona (calle Aribau 203). Incorporación: Diciembre 2025. Contrato en prácticas: 40hrs/sem - 800€/mes (6 meses) Descripción del Puesto : Como M&A Intern, serás una pieza clave en el crecimiento y expansión de nuestra empresa, centrándote en la redacción de la documentación legal necesaria para implementar el traspaso y compraventa de negocios (clínicas dentales, restaurantes, bares y similares). Asimismo, realizarás funciones de captación tanto de compradores como vendedores de negocios. Tus responsabilidades incluirán: • Redacción de documentación comercial y legal para operaciones de traspaso y compraventa de negocios., • Soporte en la valoración de negocios., • Exposición al cliente desde el primer día. IMPORTANTE : Es una posición con un rol comercial relevante., • Gestión de nuestro CRM, asegurando la actualización precisa de operaciones e identificación y seguimiento de oportunidades de compraventa de negocios., • Participación en las negociaciones del proceso de compraventa. Requisitos : • Graduado en Derecho, ADE, Economía o similar., • Pasión por el mundo de los negocios y el M&A., • Alta motivación y ambición en el desarrollo profesional., • Conocimientos básicos de fiscalidad y contabilidad serán valorados., • Capacidad de venta y captación de clientes (closer)., • Español nativo (Castellano). Qué Ofrecemos : • Contrato en prácticas 800€/mes (6 meses) con voluntad de incorporación futura (salario big four)., • Exposición a un entorno de startup en crecimiento y a un emocionante ecosistema de compraventa de negocios con capacidad para incorporación indefinida una vez finalizadas las prácticas., • Posibilidad de aprendizaje práctico en las áreas de negociación, valoración financiera y ventas., • Oportunidad para trabajar directamente con un CEO experimentado en el campo de M&A. Si estás preparado para dar un paso adelante en tu carrera y deseas formar parte de una empresa que está transformando la compraventa de negocios, ¡esperamos tu aplicación! ¡Esperamos verte formar parte de nuestro equipo!

¿Eres un/a Desarrollador/a Ecommerce especializado/a en Adobe Commerce y/o Magento y buscas nuevos retos? Somos una empresa global de transformación digital con un equipo de 5.000 expertos en 26 países de Europa, América y Asia que trabajan juntos para poner a las organizaciones a la vanguardia de la innovación, aunando talento, conocimiento y tecnología. Nuestro enfoque se basa en una tecnología consciente, a través de la cual creamos entornos positivos y oportunidades significativas, siempre a nuestra manera, haciendo sencillo lo complejo. Somos transformadores, creativos, honestos, vibrantes. Somos VASS. ¿Qué requisitos debes cumplir? Experiencia mínima de 2 años como desarrollador/a Back eCommerce (Magento 2 y/o Adobe Commerce). Experiencia en la implementación de plataformas de eCommerce, especialmente Adobe Commerce y/o Magento. Experiencia valorable en Salesforce, Shopify…. Conocimientos en programación con PHP, HTML, CSS, JavaScript, Symfony y Laravel. Experiencia trabajando con Git y control de versiones. Experiencia en desarrollo Frontend con tecnologías como React, Angular, Vue. Capacidad para leer y comprender definiciones de APIs. Alto nivel de inglés (hablado y escrito). Serás responsable de: Diseñar, desarrollar y mantener funcionalidades para Adobe Commerce. Implantar, mantener, analizar y optimizar soluciones de Adobe Commerce. Asegurar el correcto funcionamiento, buena experiencia de usuario y resultados positivos en nuevas funcionalidades. Garantizar un código de calidad y el logro de los objetivos establecidos. ¿Qué ofrecemos? Flexibilidad: Promovemos un entorno de trabajo flexible que incluye opciones de teletrabajo y horarios adaptables. Porque creemos en la responsabilidad de las personas. Cercanía y Comunicación: Fomentamos una comunicación abierta y cercana entre los empleados y los responsables. Según han mostrado los resultados de las últimas encuestas de clima laboral. Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de formación y desarrollo profesional continuo. Por ello, ofrecemos un plan de carrera especifico y adaptado a cada persona. Proyectos Diversificados: Participaras en una amplia variedad de proyectos. Para crecer de la manera que más te gusté, te ofrecemos cambios a lo largo de carrera profesional. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte! Aplica ahora y únete a VASS para formar parte de un equipo que valora tu talento y dedicación.

Profesor/a de Economía y Gestión para clases particulares ¿Eres docente o profesional del ámbito económico con vocación por la enseñanza? Únete a nuestra plataforma educativa y forma parte de una red de profesores comprometidos con el aprendizaje de alumnos de distintos niveles: Bachillerato, Formación Profesional y Universidad. Ofrecemos: Asignación de clases a través de una plataforma moderna y fácil de usar. Flexibilidad horaria: tú eliges cuándo y cuánto enseñar. Alumnos adaptados a tu perfil y especialidad. Soporte pedagógico y herramientas digitales para tus clases. Oportunidad de crecimiento profesional y visibilidad dentro de una comunidad educativa consolidada. Requisitos: Formación en Economía, Administración, Empresa, Contabilidad, Finanzas o áreas afines. Experiencia docente o en clases particulares (valorada positivamente). Capacidad para explicar conceptos de manera clara y adaptada al nivel del estudiante. Responsabilidad, compromiso y pasión por la enseñanza. Si te apasiona compartir tus conocimientos y quieres formar parte de una plataforma que impulsa el aprendizaje personalizado, envía tu candidatura y comienza a impartir clases con nosotros.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. NTT DATA España busca un Executive Manager al que le interese la mejora de los servicios públicos y la toma de decisiones del sector público a través del dato y la analítica avanzada. El puesto implicaría trabajar para clientes como la Administración General del Estado, gobiernos autonómicos y ayuntamientos así como organismos internacionales como la Comisión Europea o la OMS. El puesto implicaría dirigir uno o varios de los siguientes equipos: • Empleo y Educación, • Finanzas públicas (incluidos bancos centrales, fraude fiscal, contratación pública...), • Salud y Servicios Sociales, • Justicia y Seguridad Pública ¿Qué buscamos? A nivel de experiencia y conocimiento Titulación: máster en Matemáticas, Estadística, Ingeniería Informática, Economía, Física o titulaciones científicas. Se valorarán muy positivamente las titulaciones o especializaciones en Inteligencia Artificial, Business Analytics, Big Data o similares. Experiencia: 7-10 años de experiencia, incluyendo experiencia en gestión de proyectos de ciencia de datos y/o liderazgo de equipos de ciencia de datos. Se requiere experiencia en proyectos del sector público. Responsabilidades: • Gestión de proyectos y coordinación de varios equipos., • Desarrollo de ofertas de valor sectoriales y contribución al desarrollo del Plan comercial de la unidad y el Sector Público., • Tareas de consultoría de analítica de negocio con el fin de comprender las necesidades del negocio y el uso potencial de los datos con fines de política pública., • Capacidad para comprender fuentes de datos y sus necesidades tecnológicas y analíticas., • Supervisión del análisis de datos mediante estadística descriptiva y exploratoria., • Habilidades directivas., • Habilidades de comunicación, • Liderazgo, • Habilidades cuantitativas, incluida la capacidad de extraer valor de los datos y el modelado., • Machine Learning y técnicas de visualización, • Conocimientos de programación: al menos Python o R, • Bases de datos (incluyendo SQL), • No es obligatorio, pero se valoran las siguientes tecnologías: Big Data: Spark, Hadoop, Impala, etc., • SAS, • PNL, • Gráficos Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10o año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

Sobre la empresa: Nuestra pasión son las tecnologías de sensores inteligentes. Juntos, damos forma a la visión de la Industria 4.0 en todo el mundo. Como Innovative Family, estamos conectados por nuestra pasión por los inventos. Por lo tanto, nuestros investigadores y desarrolladores ya trabajan hoy en nuevas tecnologías para la automatización del futuro. Sobre el rol: Estamos en investigación de una persona de Técnico Comercial con experiencia en ventas en el sector industrial para el asesoramiento y test de aplicaciones de sensorica óptica , inductivos , seguridad , Fluidos, ultrasonidos .... Responsabilidades: • Venta de tecnologías innovadoras de sensores inteligentes a clientes comerciales., • Adquisición de nuevos clientes para aumentar de forma sostenible la cuota de mercado de wenglor., • Responsabilidad por el proceso de venta completo desde la consulta hasta la conclusión del pedido., • Ingresos y responsabilidad objetivo para su área., • Vocación técnica y gran interés en los negocios y las relaciones comerciales., • Euskera, • Ingles, • Dotes de empatía y buenas maneras., • Orientado por objetivos., • Capacidad de trabajar en equipo., • Pasión por la distribución de productos técnicos., • Una personalidad convincente, positiva y sociable. Para mayor información, visitáis .

¡Buscamos nuevos talentos! En Champion Seafood S.L. nos dedicamos al comercio al por mayor de cefalópodos, contando con más de 25 años de experiencia en el mercado nacional e internacional, y especializados en ofrecer productos de alta calidad a grandes cadenas de distribución. Nuestra sede se encuentra en Catarroja (Valencia). Consideramos que la calidad no es solo un estándar, sino una filosofía de trabajo que se refleja en cada decisión, desde la selección de los productos hasta la atención personalizada a nuestros clientes. Valoramos la responsabilidad, el compromiso, la mejora continua y el trabajo en equipo, pilares que nos permiten seguir creciendo en un mercado competitivo y en constante evolución. Actualmente buscamos un Responsable de calidad que desempeñe las siguientes funciones: FUNCIONES • Mantenimiento de la documentación del sistema de calidad., • Auditoría interna de los procesos., • Inspecciones de calidad., • Planificar y gestionar la auditoría de IFS., • Control del cumplimiento y gestión de la aplicación del plan de limpieza., • Control de los puntos de inspección diarios., • Investigar las incidencias planteadas por los clientes, detectar el origen del problema y proponer soluciones, así como contactar con el cliente para proporcionarles soluciones., • Elaboración y cumplimiento del plan de análisis y controles de plagas., • Realizar pruebas de calidad del producto., • Realizar I+D+I: Pruebas de nuevos aditivos, pruebas de nuevas formas de trabajar que impacten sobre el rendimiento., • Gestión y mantenimiento de la muestroteca., • Elaboración y coordinación de la implementación del plan de cultura, • Definir e implementar el plan de formación de calidad del personal de planta y directivos, en coordinación con el departamento laboral., • EXPERIENCIA MÍNIMA de 3 o 4 AÑOS en TAREAS SIMILARES, • FORMACIÓN: Debe tener estudios relacionados con: TÉCNICO SUPERIOR EN PROCESOS Y CALIDAD EN LA INDUSTRIA ALIMENTARIA; GRADO EN BIOLOGÍA; VETERINARIA; GRADO EN CIENCIAS Y TECNOLOGÍAS DE LOS ALIMENTOS o similares, • Persona organizada, capaz de estructurar su trabajo de forma eficiente, cumpliendo plazos y manteniendo el orden que exige el área de calidad., • Orientación al detalle y perfeccionista, con una actitud meticulosa en la detección de errores, verificación de estándares y cumplimiento normativo., • Capacidad para trabajar bajo presión, manteniendo la concentración, el rigor y la objetividad ante cargas elevadas de trabajo, auditorías o situaciones de no conformidad., • Capacidad de análisis, imprescindible para interpretar datos, analizar porqué suceden las cosas, ser capaz de proponer acciones correctivas y preventivas eficaces., • Persona exigente consigo misma y con su entorno, con un enfoque claro hacia la mejora continua, el cumplimiento de procedimientos.

Descripción de empleo GreenIce LED es un destacado fabricante y distribuidor de Iluminación LED para los sectores profesional, industrial y residencial, a nivel Europeo en constante expansión. Buscamos un Comercial Externo dinámico, proactivo y con gran motivación para unirse a nuestro equipo en la zona de ANDALUCÍA. Actualmente buscamos potenciar nuestro departamento comercial en España con la incorporación de varios perfiles a nuestro equipo de ventas. Posición: Gestor Comercial/ Agente Comercial Tipo: En remoto y trabajo visitas a la oficina central cuando corresponda (reuniones de equipo, etc.). Misión: Asegurar que los clientes de GreenIce reciban el mejor servicio en la compra de productos de iluminación LED, cumpliendo con todos los objetivos a través de una cartera de clientes en un área definida. Reporte directo: Director Comercial Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia comercial demostrable, preferiblemente en el sector de la iluminación o distribución de material eléctrico. Educación: Nivel mínimo de Bachillerato en cualquiera de las áreas relacionadas. Condiciones: Salario atractivo + Comisiones. Vehículo, ordenador portátil, teléfono móvil, gastos, gasolina. HABILIDADES Pensamiento estratégico. Estamos haciendo crecer la empresa trayendo al mejor talento. Todas las ideas son bien recibidas dentro de la empresa. Capacidad de ejecución, orientado a resultados. Creemos que el éxito es una combinación de planificación, procedimientos y ejecución. Espíritu emprendedor con la capacidad de abrir nuevas oportunidades de mercado. Resolución de problemas: Alto nivel de interlocución para asegurar que todas las relaciones se mantengan a un nivel excepcionalmente alto Experiencia informática: Se requiere alto nivel en Office 365 y GSuite. Además, se formará en las herramientas comerciales correspondientes. Valorable conocimiento de Odoo. TAREAS DESARROLLO DE CLIENTES Responsabilidad y liderazgo de toda la cartera de clientes asignada. Realizar las visitas y encuentros comerciales necesarios para asegurar el correcto desarrollo de la cartera asignada. Realizar contactos (llamadas, videollamadas...) para interactuar con la cartera de clientes asignada según sea necesario. Informar y reportar periódicamente, según se solicite, toda la actividad diaria, semanal, mensual en los formatos proporcionados para asegurar que toda la organización esté al tanto de su rendimiento. Reportar es obligatorio. Enviar a los managers la planificación de ventas semanal y diaria. Trabajamos en equipo. Hacer seguimiento de la cartera con el propósito de aumentar su cesta mensual/trimestral/anual. Analizar los datos internos de los clientes y tomar las decisiones necesarias para desarrollar las cuentas en los intereses de GI. Asesorar y analizar a los clientes con el objetivo de aumentar su ticket medio. Ayudar a los clientes a adquirir los mejores productos posibles alineados con sus necesidades y también con las nuestras desarrollando las SO (pedidos de ventas) necesarias para confirmar la compra. SOPORTE AL CLIENTE Gestionar llamadas entrantes y salientes para requerimientos de clientes para asegurar que proporcionamos el mejor servicio. Escuchar, reflexionar y ofrecer las mejores soluciones posibles. Coordinar con los principales interesados todas las acciones necesarias para dar el mejor servicio (departamento de asesoría técnica, postventa, atención al cliente, etc.). OTRAS TAREAS Representar a GI en todos los eventos importantes según sea requerido. Asistir a la oficina para todas las reuniones de equipo establecidas. Establecer los canales necesarios con el departamento de compras para acceder a la información de llegada de productos. Completar cualquier formación proporcionada por la empresa para seguir desarrollándose profesionalmente. Las formaciones son obligatorias

¡Buscamos nuevos talentos! En Champion Seafood S.L. nos dedicamos al comercio al por mayor de cefalópodos, contando con más de 25 años de experiencia en el mercado nacional e internacional, y especializados en ofrecer productos de alta calidad a las grandes superficies. Nuestra sede está en Catarroja (Valencia). En Champion Seafood creemos que la calidad no es solo un estándar, sino una filosofía de trabajo que se refleja en cada decisión, desde la selección de los productos hasta la atención personalizada a nuestros clientes. Valoramos la responsabilidad, el compromiso, la mejora continua y el trabajo en equipo, pilares que nos permiten seguir creciendo en un mercado competitivo y en constante evolución. Actualmente buscamos un Administrativo/a Comercial FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Atención al cliente y recepción de incidencias, • Coordinación con el departamento comercial en la gestión de clientes italianos, • Recepción de pedidos de clientes, • Preparación de albaranes y ordenes de carga, • EXPERIENCIA MÍNIMA de 1 AÑO en TAREAS SIMILARES a las descritas en el puesto., • BUEN NIVEL DE EXCEL: Ser capaz de hacer tablas dinámicas, así como analizar dichas tablas, hacer clasificaciones por clientes y productos, etc., • Buena capacidad de comunicación y extrovertida., • Persona con buena presencia y don de gentes., • Capacidad de análisis y síntesis., • Persona metódica y organizada., • Capacidad de aprendizaje rápido y adaptabilidad.

Sales Development Representative (SDR)| Rocketplace Primero de todo, nos presentamos: Rocketplace es una agencia especializada en el crecimiento de marcas dentro de marketplaces como Amazon y TikTok Shop, aplicando estrategia, datos y un modelo operativo definido. Desde nuestras oficinas de Valencia, trabajamos con empresas que buscan escalar de forma estructurada en un entorno digital competitivo. Actualmente buscamos un SDR que comparta nuestra visión: entender a fondo cada marca, detectar su potencial y transformar oportunidades en relaciones duraderas ¿Qué harás en tu día a día? • Recibir diariamente la base de leads filtrada por el Asistente Virtual, • Contactar con decisores clave y presentar la metodología Rocketplace., • Atención a leads entrantes desde el embudo publicitario (Meta Ads), • Conducir reuniones consultivas para entender objetivos y detectar oportunidades de colaboración., • Elaborar y presentar propuestas comerciales personalizadas alineadas con la estrategia y el potencial de cada cliente., • Experiencia previa (+2 años) en un rol de SDR o ventas B2B en entornos digitales., • Escucha Activa y Curiosidad: Habilidad para hacer las preguntas correctas rápidamente, entender la necesidad del prospect y comunicar el valor de Rocketplace., • Comunicación de Impacto: Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal., • Nivel alto de castellano (el inglés es un must para el crecimiento internacional y se valorará muy positivamente)., • Dominio de Herramientas: Experiencia práctica con herramientas de CRM (HubSpot, Pipedrive o similares)., • Contrato indefinido y jornada completa (lunes a viernes)., • Modelo híbrido: 3 días oficina / 2 remoto, • Salario competitivo + Variable por objetivos, • Un equipo joven, dinámico y con mentalidad de alto crecimiento. este es tu lugar ¡Queremos conocerte!

Grupo LoxamHune, líder europeo en alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras requiere incorporar un Delegado/a para su delegación de Gandía. Reportará al director/a de área. Sobre el Puesto ¿Tienes experiencia gestionando delegaciones y equipos humanos en entornos de maquinaria o construcción? Buscamos un profesional capaz de coordinar todas las áreas de la delegación - taller, comercial, administración - asegurando el cumplimiento de objetivos económicos y operativos, así como el desarrollo del equipo. Responsabilidades • Diseñar y ejecutar la estrategia comercial y planes de acción de la base, alineados con la dirección regional y el análisis del mercado y competencia., • Captar, fidelizar y ampliar la cartera de clientes., • Gestionar diariamente la base con responsabilidad sobre el P&L controlando gastos, cobros, facturación, presupuestos..., • Ciclo de grado medio o superior en gestión administrativa o similares. Se valorará favorablemente grado universitario o máster., • Experiencia previa como Delegado/a, Director/a... coordinando equipos en empresas del sector maquinaria, construcción o industrial., • Conocimientos sobre cómo gestionar un negocio y financieros: gestión de cuentas de explotación, EBITDA... (se realizará una prueba específica)., • Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados., • Capacidad de liderazgo., • Organización., • Experiencia en gestión de equipos multidisciplinarios., • Contrato inicial de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario fijo + salario variable en función de consecución de objetivos, en función de la categoría y experiencia aportada., • Coche de empresa con todos los gastos asociados incluidos., • Retribución flexible (tickets restaurante, guardería, transporte...) al pasar a indefinido., • Tarde libre en tu cumpleaños, porque sabemos que el equilibrio también importa. En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

¿Te apasiona la optimización de procesos, la analítica de datos y la transformación digital? En Avalora estamos buscando un/a Consultor/a Senior en Celonis para liderar proyectos en uno de nuestros clientes. Responsabilidades específicas Desarrollar y ejecutar la estrategia técnica del Centro de Excelencia (CoE) de Celonis, garantizando su alineación con los objetivos de negocio. Impulsar la evolución técnica, el mantenimiento y la mejora continua de los casos de uso de Celonis implementados en la organización. Evaluar e incorporar nuevas tecnologías, metodologías y patrones de integración para fortalecer las capacidades de process mining. Colaborar con los equipos funcionales para traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas robustas. Liderar el diseño, desarrollo y despliegue de modelos de datos, knowledge models, KPIs y marcos de orquestación en Celonis. Garantizar la operación estable y el rendimiento óptimo de la plataforma y herramientas Celonis. Ofrecer soporte técnico y resolución de incidencias en entornos productivos y de desarrollo. Supervisar actualizaciones, parches, configuraciones y optimizaciones de rendimiento de la plataforma. Mantener una documentación técnica completa, con guías de configuración y buenas prácticas. Asegurar el cumplimiento de políticas de gobierno y seguridad de datos, así como estándares regulatorios aplicables. Monitorizar y resolver problemas de calidad de datos, garantizando la exactitud y consistencia de los análisis de procesos. Diseñar, desarrollar y desplegar aplicaciones Celonis adaptadas a necesidades de negocio específicas. Personalizar y ampliar funcionalidades de Celonis para cubrir requerimientos complejos de procesos. Crear dashboards e informes interactivos que generen insights accionables para los usuarios. Desarrollar automatizaciones y scripts (Action Flows, Orchestration Engine, Python) para optimizar procesos y reducir tareas manuales. Mejorar y evolucionar continuamente las aplicaciones Celonis en base a feedback de usuarios y prioridades del negocio. Habilidades y cualificaciones requeridas Experiencia: 3 a 5 años de experiencia práctica en process mining, con dominio sólido de Celonis EMS. Experiencia demostrada en el diseño, desarrollo y despliegue de aplicaciones y modelos de datos en Celonis de forma end-to-end. Sólidos conocimientos técnicos en SQL, ETL, bases de datos relacionales y Python. Experiencia en extracción e integración de datos desde SAP ERP. Conocimientos en herramientas de reporting como Power BI son un plus. Capacidad analítica avanzada y habilidad para aplicar soluciones tecnológicas a problemas de negocio reales. Experiencia en gestión de proyectos (gestión de backlog, priorización y coordinación de equipos) en roles senior o de liderazgo técnico. Formación: Grado o máster en un campo relevante. Se valorará certificación Celonis (Data Engineer / Implementation Professional). Idiomas: Dominio fluido de español e inglés, tanto oral como escrito, para interactuar con stakeholders en entornos internacionales. Enfoque proactivo y orientado a la mejora continua y la responsabilidad técnica. Se podrá teletrabajar 100% (dentro de España), o podrás acudir a nuestras oficinas en Madrid (zona Manoteras). Horario de trabajo 9 a 18h todo el año (no hay jornada intensiva). Rango salarial: 40 - 50.000€ brutos anuales (14 pagas) ¿Quiénes somos? Avalora es una compañía tecnológica del grupo OHLA, especializada en soluciones digitales que impulsan la transformación de organizaciones públicas y privadas. Con sede en Madrid y presencia en todo el territorio nacional, así como en Chile y Perú, combinamos la cercanía de una empresa ágil con la solidez de un gran grupo internacional. Nuestro mayor valor son las personas: fomentamos un entorno donde la colaboración, la inclusión y el desarrollo profesional son pilares fundamentales. Apostamos por la innovación, la excelencia y el crecimiento continuo, tanto individual como colectivo. ¿Qué beneficios te esperan en Avalora? Seguro médico privado (Sanitas). Seguro de vida y accidentes para tu tranquilidad y la de tu familia. Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros. Anticipos y préstamos personales para ayudarte en momentos puntuales. Clases de inglés para que sigas creciendo profesionalmente. Plan de formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4, UiPath, entre otras. Plan de certificaciones con entidades como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, etc. Canal de bienestar OHLA People, con iniciativas para tu desarrollo personal y profesional. Plan Familia, con apoyo a familiares con discapacidad. 22 días laborables de vacaciones al año. Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y más a través del programa VIP OHLA. ¿Te interesa? Si buscas un nuevo reto profesional y te entusiasma trabajar con datos y procesos de negocio de alto impacto, ¡queremos conocerte!

¿Eres un/a Tech Lead Ecommerce especializado/a en Adobe Commerce y/o Magento y buscas nuevos retos? Somos una empresa global de transformación digital con un equipo de 5.000 expertos en 26 países de Europa, América y Asia que trabajan juntos para poner a las organizaciones a la vanguardia de la innovación, aunando talento, conocimiento y tecnología. Nuestro enfoque se basa en una tecnología consciente, a través de la cual creamos entornos positivos y oportunidades significativas, siempre a nuestra manera, haciendo sencillo lo complejo. Somos transformadores, creativos, honestos, vibrantes. Somos VASS. ¿Qué requisitos debes cumplir? • Experiencia de más de 5 años en la implementación de plataformas de eCommerce, especialmente Adobe Commerce / Magento2., • Experiencia valorable en Salesforce, Shopify,..., • Dominio en programación con PHP, HTML, CSS, JavaScript, Symfony, Laravel., • Experiencia en desarrollo Frontend con tecnologías como React, Angular, Vue., • Capacidad para leer y comprender definiciones de APIs., • Conocimiento avanzado en plataformas en la nube como Magento Cloud, GCP, Azure, o AWS., • Liderar el diseño, desarrollo e implantación de proyectos y soluciones eCommerce basadas en Adobe Commerce /Magento 2 principalmente (desaeable Salesforce Commerce)., • Implantar, mantener, analizar y optimizar soluciones de eCommerce garantizando su escalabilidad y rendimiento., • Asegurar el correcto funcionamiento y la mejor experiencia de usuario, impulsando resultados medibles en nuevas funcionalidades., • Gestionar proyectos técnicos garantizando un código de alta calidad y el logro de los objetivos establecidos., • Flexibilidad: Promovemos un entorno de trabajo flexible que incluye opciones de teletrabajo y horarios adaptables. Porque creemos en la responsabilidad de las personas., • Cercanía y Comunicación: Fomentamos una comunicación abierta y cercana entre los empleados y los responsables. Según han mostrado los resultados de las últimas encuestas de clima laboral., • Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de formación y desarrollo profesional continuo. Por ello, ofrecemos un plan de carrera especifico y adaptado a cada persona.

Nuestro cliente, empresa industrial líder en su sector, se encuentra en búsqueda de un/a Director/a de Producción.Reportando a Dirección General, tendrás plena responsabilidad sobre la fabricación, asegurando la seguridad de los empleados del área (plantilla de 100 personas); con el objetiv

Si es tu caso, ¡te estamos esperando! Tus responsabilidades serán: Valorable experiencia en el sector, pero si no la tienes, no te preocupes ¡Nosotros te formamos! Compromiso y responsabilidad Motivación por crecer dentro de nuestra marca Disponibilidad horaria Energía positiva Orientaci

Beca formativa en sostenibilidad y RSC para apoyar proyectos sociales, gestionar programas de voluntariado, y elaborar informes.