Trabajos responsabilidad en el en Paterna - Page 8Crear alertas

Descripción del puesto Como Socorrista de la piscina en CAMPING EL ROBLE VERDE SL, serás responsable de garantizar la seguridad de quienes disfruten de nuestras instalaciones acuáticas. Tus tareas diarias incluirán supervisar a los bañistas, realizar intervenciones en caso de emergencias, velar por el cumplimiento de normas de seguridad y mantener un ambiente seguro y limpio. Este es un puesto de tiempo completo en temporada alta y media jornada en primavera y otoño, que se llevará a cabo de manera presencial en el camping el Roble Verde, en Nuvilla, Ribera Alta. Es un contrato indefinido para este puesto. El inicio es el 02/04/2026. Requisitos • Certificación actualizada como socorrista acuático, así como conocimiento en técnicas de primeros auxilios y reanimación cardiopulmonar (RCP)., • Habilidades para identificar y responder eficazmente a emergencias de natación y riesgos potenciales., • Capacidad para comunicar y hacer cumplir las normas de seguridad de manera adecuada y respetuosa., • Responsabilidad, atención al detalle y compromiso con la seguridad del equipo y de los clientes., • Experiencia previa en funciones similares en sitios como piscinas públicas, privadas o campings será valorada favorablemente.

Quiénes somos 🌟 Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Creado por y para hosteleros, en Tipsi entendemos de primera mano los desafíos del sector. Ofrecemos herramientas que mejoran la operativa, reducen costes y elevan la experiencia del cliente. Más de 3.000 hosteleros ya han confiado en nosotros. Nuestra propuesta combina innovación tecnológica y un equipo humano cercano, ofreciendo acompañamiento real para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. 🎯 Nuestra misión Hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día tanto de los profesionales de la restauración como de sus clientes. 🏆 Nuestros logros • Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups de España (Juan Roig)., • Ganadores del Horeca Challenge 2021 (Grupo Damm y Bodegas Familia Torres)., • Mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures 2023., • Finalistas en los Premios Emprendedor XXI (Caixabank – food-tech). Buscamos personas a las que les guste vender de verdad: estar en la calle, hablar con clientes, detectar oportunidades y cerrar ventas. Si te motiva el reto, los objetivos claros y ver el impacto directo de tu trabajo, este puesto es para ti. 🎯 Resumen del puesto: Gestor Comercial (Valencia) En Tipsi buscamos un Gestor Comercial presencial para Valencia, orientado a resultados y con experiencia en ventas presenciales de captación activa (puerta fría). 🛠️ Responsabilidades principales • Captación activa de nuevos clientes mediante puerta fría y visitas presenciales., • Identificación de necesidades y presentación de demos del software., • Seguimiento y cierre de operaciones., • Colaboración con partners estratégicos y gestión de oportunidades compartidas., • Uso diario y actualización del CRM., • Participación en formaciones y dinámicas comerciales., • Cumplimiento de objetivos individuales y de equipo. 🧩 Requisitos imprescindibles • 2–3 años de experiencia en ventas, • Acostumbrado/a a trabajar con objetivos exigentes., • Habilidades de negociación, persuasión y cierre., • Experiencia utilizando CRM., • Alta autonomía y buena gestión del tiempo., • Mentalidad ambiciosa, resiliente y orientada a resultados., • Espíritu de equipo. 💼 Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Retribución total (fijo + variable) de hasta 34.000 – 35.000 €, en función del desempeño., • Plan de variable claro, transparente y alcanzable., • Formación continua en producto y metodología comercial., • Autonomía real y responsabilidad desde el primer día., • Entorno dinámico, cercano y con oportunidades reales de crecimiento.

Si te gusta trabajar en equipo, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional y tienes un espíritu emprendedor, ¡Inscríbete en nuestra vacante! Dos años de experiencia en Banca/Sanca (Valorable) • Experiencia en dirección de equipos comerciales, • Estudios Superiores (Valorable) o FP (o Similar), • Familiarizado en entornos digitales Nuestros partner: -Productos hipotecarios de ING -Seguros de Salud con Sanitas. • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser, • Productos para particulares de Mutua Madrileña, • Convenios colectivos de NN Employee-Benefits Estamos ampliando el equipo comercial en la zona. Buscamos incorporar emprendedores que quieran tener la oportunidad real, de gestionar su propia oficina, ya que tenemos una propuesta totalmente personalizada, donde podrás aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros aportamos todo lo que necesitas para que sea un ÉXITO. Tendrás la oportunidad de influir y desarrollar en tu provincia, aportando valor a la misma

🚀 Buscamos Jefe/a de Proyecto – Automatización Industrial ¿Te motiva liderar proyectos industriales complejos, trabajar con tecnología puntera y ser la cara visible frente al cliente? En nuestra ingeniería diseñamos e integramos soluciones de automatización para procesos de manipulación y logística interna, creando sistemas conectados que transforman la producción, la logística interna y la distribución. Nuestro objetivo es claro: ser el partner tecnológico de nuestros clientes. Trabajamos en: • 🏭 Fábricas: automatización de la producción y preparación de pedidos, • 📦 Centros de distribución: flujos de manipulación y transporte, • 🔩 Industria metal: transformación de perfiles metálicos en producto terminado, • 🔗 Automatización integral llave en mano 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás el/la responsable máximo/a del proyecto, en coordinación con las áreas funcionales, asegurando: • Cumplimiento de especificaciones técnicas, plazos, presupuesto y estándares de calidad, • Gestión integral del proyecto desde el lanzamiento hasta la aceptación final, • Interlocución principal con el cliente, liderando la relación y garantizando su satisfacción, • Coordinación de equipos internos y externos para la correcta ejecución del proyecto 🧠 ¿Qué buscamos? Formación • Automatización / robótica (deseable), • Gestión de proyectos, • Herramientas Office, • Mínimo 5 años gestionando proyectos industriales llave en mano, • Experiencia en automatización, bienes de equipo o instalaciones robotizadas, • Valorable experiencia en puestas en marcha 🌟 Competencias clave • Liderazgo y trabajo en equipo, • Orientación al cliente y a resultados, • Planificación y organización, • Capacidad de toma de decisiones, • Rigor, calidad y mejora continua, • Adaptabilidad y visión global del proyecto 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Proyectos tecnológicos de alto valor añadido, • Entorno técnico, colaborativo y en crecimiento, • Autonomía y responsabilidad real en los proyectos, • Desarrollo profesional en una empresa con visión de futuro

Meta Engineering es un proveedor líder mundial en servicios de consultoría e ingeniería con especial enfoque en Infraestructuras del Transporte. Ofrecemos servicios de ingeniería totalmente personalizados a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto, que van desde el diseño preliminar y los estudios de viabilidad hasta el diseño de detalle, implementación, supervisión, puesta en servicio, pruebas, operación y explotación del proyecto y mantenimiento de infraestructuras, obras de construcción e instalaciones. Buscamos un/a Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos con experiencia contrastada en redacción de proyectos ferroviarios, que asuma un papel clave en la producción técnica del departamento, actuando como redactor/a principal. El puesto está orientado a perfiles con alta autonomía técnica, capaces de desarrollar proyectos complejos y coordinar equipos de trabajo internos. ¿Qué funciones realizarás? 👇 • Redacción técnica integral de estudios y proyectos ferroviarios (anteproyectos, proyectos básicos y constructivos)., • Control técnico y económico de proyectos, • Desarrollo de soluciones de:, • Trazado ferroviario, • Plataforma y superestructura, • Drenaje y obras de fábrica, • Integración con otras disciplinas (estructuras, instalaciones, reposiciones), • Coordinación técnica diaria de ingenieros junior y delineantes., • Revisión técnica de documentación gráfica y escrita., • Apoyo a la jefatura de departamento en:, • Definición de criterios técnicos, • Planificación de entregas, • Control de calidad técnica, • Participación en mediciones, presupuestos y pliegos., • Participación en la redacción de las propuestas técnicas en ofertas. ¿Qué buscamos? 👇 • Titulación: Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos., • Experiencia: mínimo 8 años en redacción de proyectos de infraestructuras, preferentemente ferroviarios., • Experiencia real (no solo supervisión) en redacción técnica., • Manejo habitual de CAD y Entornos BIM (valorado), • Alta capacidad de producción técnica., • Autonomía en la toma de decisiones técnicas., • Capacidad de coordinación y supervisión de equipos., • Rigor técnico y orientación a calidad., • Buena gestión de plazos y prioridades., • Perfil práctico y resolutivo, orientado a sacar proyectos adelante., • Comodidad trabajando con varios proyectos simultáneamente., • Mentalidad de ingeniería “de proyecto”, no solo de gestión., • Gusto por el trabajo bien hecho y el detalle técnico., • Capacidad para integrarse en equipos multidisciplinares con alto nivel de experiencia. ¿Qué te ofrecemos? 👇 • Incorporación a un departamento consolidado con proyectos ferroviarios de entidad., • Estabilidad y continuidad de carga de trabajo., • Retribución acorde a experiencia y nivel de responsabilidad., • Posibilidad real de crecimiento técnico y asunción progresiva de mayor responsabilidad. Meta Engineering es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad y, valoramos todas las solicitudes sin discriminación. Si crees que cumples con los requisitos ¿Te unes a nuestro equipo? ¡Te estamos esperando! 🚀

Puesto: Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos Experiencia mínima: 10 años Área: Redacción de proyectos de trazado y construcción Ámbito geográfico: Madrid y alrededores Descripción Integración en un equipo técnico especializado en obra civil, con responsabilidad directa en la redacción y desarrollo de proyectos de carreteras y actuaciones lineales. Participación en fases de diseño, definición de soluciones, coordinación con especialistas e interlocución con administraciones y clientes. Responsabilidades • Redacción de proyectos de trazado y construcción en el ámbito de carreteras y obras lineales., • Coordinación con equipos internos., • Interlocución técnica con clientes y administraciones públicas. Requisitos • Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos., • Mínimo 10 años de experiencia en redacción de proyectos de carreteras, especialmente en trazado y obras lineales., • Conocimiento sólido de normativa vigente y procedimientos de las administraciones., • Capacidad para liderar técnicamente proyectos y coordinar equipos multidisciplinares., • Autonomía, rigor técnico y orientación a resultados. Lugar en la empresa Puesto de responsabilidad técnica dentro del departamento técnico, con participación en contratos estratégicos y capacidad de influencia en el desarrollo de soluciones de alto impacto en infraestructuras públicas. ¿Qué ofrecemos a cambio? • Incorporación inmediata., • Retribución flexible., • Flexibilidad horaria para la conciliación entre la vida laboral y familiar., • Formación continua, • Puesto fijo y estable, • Salario según valía y experiencia del candidato., • Formar parte de un equipo altamente cualificado. Sobre GPYO GPYO es una empresa de ingeniería civil con más de 20 años de experiencia en el sector, comprometida con el desarrollo de infraestructuras de transporte sostenible y energía limpia. A lo largo de nuestra trayectoria, hemos apostado siempre por la innovación como motor para ofrecer soluciones que mejoren la conectividad, la seguridad vial y la sostenibilidad en todos nuestros proyectos. En GPYO, trabajamos cada día para construir un futuro más eficiente y respetuoso con el medio ambiente a través de infraestructuras adaptadas a las necesidades del presente y del futuro. Contacto Las personas interesadas pueden enviar su CV a:

En estos momentos precisamos incorporar un Responsable de Clientes, ( Gestión de Proyectos de I+D) para nuestra oficina de Bilbao. Este puesto es clave en nuestra organización. Tiene la responsabilidad de entender y estructurar la actividad de nuestros clientes para maximizar sus retornos, a la vez que gestionar un equipo interno de consultores. Su misión consistirá en gestionar y coordinar los proyectos de ayudas, subvenciones y deducciones fiscales por I+D+I, adecuándolo a las necesidades de nuestro cliente, y detectando otras que pudieran surgir. Buscamos una persona con experiencia de al menos 5 años en consultoría de I+D+I, y que haya coordinado y gestionado de forma integral proyectos en esta área. Las tareas a realizar, entre otras, son: · Desarrollo de proyectos de consultoría en la división de I+D · Fidelización de clientes · Project Management de Proyectos · Generar proyectos de entre las actividades realizadas por los clientes. · Estructurar, priorizar y planificar dichos proyectos en función del calendario de convocatorias y los plazos previstos para la ejecución de los mismos por parte del cliente. · Identificar oportunidades para las distintas áreas de INCOTEC. · Disponer de una visión clara de los intereses tecnológicos y las prioridades de financiación del cliente. · Validar los trabajos realizados por los Consultores de Proyectos · Coordinar la ejecución de trabajos realizados para sus clientes independientemente del área. · Realización de propuestas a nivel interno para el desarrollo de nuevos servicios · Asesoramiento a empresas sobre estrategia de producto · Gestiones propias del departamento: optimización de procedimientos de trabajo, elaboración de presupuesto anual, reporte periódico a través de ERP, etc. Formación y experiencia: · Titulación de ingeniería industrial u otras titulaciones científico -técnicas · Sin ser excluyente, se valorarán los conocimientos en contabilidad, finanzas y planes de negocio. · Nivel alto de inglés. Se valorarán otros idiomas. Competencias: · Persona dinámica, creativa, y con enfoque a cliente. · Alto grado de iniciativa y autonomía con facilidad para la identificación de sinergias. · Responsabilidad, capacidad de autoorganización y de trabajo en equipo. · Habilidad para las relaciones interpersonales y resolución de conflictos. · Buena comunicación verbal y escrita. · Disponibilidad para viajar. · Carácter pragmático y ejecutivo.

¿Te motiva liderar equipos, optimizar la operativa diaria y tener impacto directo en la rentabilidad de un negocio? Esta puede ser tu próxima oportunidad profesional!!! Buscamos un/a Jefe/a de Centro, una posición clave con responsabilidad sobre la gestión operativa, comercial y estratégica, orientada a resultados y a la mejora continua. ¿Cuál será tu misión? Liderar el centro garantizando su eficiencia operativa, el cumplimiento de objetivos, la rentabilidad del negocio y una excelente experiencia para el cliente, coordinando equipos y optimizando recursos. Principales responsabilidades: • Gestión integral del centro y de su operativa diaria., • Liderazgo y coordinación de equipos (almacén, comercial, call center…)., • Control de KPIs: ventas, márgenes, stock y costes., • Gestión de presupuestos y optimización de recursos., • Coordinación de stock y logística de distribución., • Aplicación de políticas internas y cumplimiento normativo (PRL). Qué buscamos: • Experiencia mínima de 5 años en gestión de centros de distribución, retail o recambios., • Perfil con liderazgo, orientación a resultados y capacidad analítica., • Experiencia en gestión de equipos y toma de decisiones., • Conocimientos en logística, inventarios, CRM/ERP y análisis de KPIs., • Nivel avanzado de herramientas Office (Excel).

¿Estás buscando tu próximo reto? ¿Te motiva liderar con el ejemplo y ayudar a tu equipo a crecer y rendir al máximo? Si quieres formar parte de un centro logístico automatizado, innovador y en pleno crecimiento, sigue leyendo. Nuestro cliente es una compañía líder en soluciones avanzadas de cadena de suministro, especializada en diseñar operaciones logísticas más rápidas, inteligentes y eficientes para grandes compañías internacionales. Su apuesta por la tecnología, la mejora continua y el desarrollo del talento convierten este proyecto en una oportunidad sólida y con recorrido profesional. Buscamos un/a Responsable de turno para su centro en Ontígola (Toledo). Tendrás la responsabilidad de gestionar y liderar tu propio equipo, impulsando una cultura de alto rendimiento y excelencia operativa. 🔧 Lo que te ofrecemos • Contrato estable desde el inicio., • Salario orientativo: 35.000 € brutos/año, con posibilidad de ajuste según experiencia., • Trabajo en turnos rotativos: 06:00 – 14:00 / 14:00 – 22:00, • Evolución prevista hacia modelo 24/7 según crecimiento de la actividad., • Sin guardias previstas inicialmente., • Festivos por definir según necesidades operativas., • Proyecto en centro de nueva actividad, con posibilidad real de crecimiento profesional. 🎯 Lo que harás en tu día a día • Liderar y gestionar el turno, asegurando productividad, calidad y eficiencia., • Hacer seguimiento de KPIs, impulsar el rendimiento y desarrollar al equipo., • Detectar e implementar mejoras en los procesos operativos., • Coordinar la formación y supervisar la actividad diaria, garantizando la continuidad de la operación junto al equipo de mantenimiento. 👤 Lo que necesitan de ti • Experiencia demostrable gestionando equipos operativos en entornos logísticos dinámicos., • Capacidad para liderar iniciativas de mejora continua., • Buenas habilidades de planificación, organización y toma de decisiones., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación a las personas., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y adaptarse a la evolución del centro. 📩 Si quieres liderar tu propio turno en un proyecto logístico de alto nivel tecnológico y con proyección de crecimiento, envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. NTT DATA España busca un Executive Manager al que le interese la mejora de los servicios públicos y la toma de decisiones del sector público a través del dato y la analítica avanzada. El puesto implicaría trabajar para clientes como la Administración General del Estado, gobiernos autonómicos y ayuntamientos así como organismos internacionales como la Comisión Europea o la OMS. El puesto implicaría dirigir uno o varios de los siguientes equipos: • Empleo y Educación, • Finanzas públicas (incluidos bancos centrales, fraude fiscal, contratación pública...), • Salud y Servicios Sociales, • Justicia y Seguridad Pública, • Green Deal (políticas de movilidad y medio ambiente) El puesto se basará en Madrid, Barcelona o Sevilla a elección del candidato. Se permite el trabajo a distancia. ¿Qué buscamos? A nivel de experiencia y conocimiento Titulación: máster en Matemáticas, Estadística, Ingeniería Informática, Economía, Física o titulaciones científicas. Se valorarán muy positivamente las titulaciones o especializaciones en Inteligencia Artificial, Business Analytics, Big Data o similares. Experiencia: 7-10 años de experiencia, incluyendo experiencia en gestión de proyectos de ciencia de datos y/o liderazgo de equipos de ciencia de datos. Se requiere experiencia en proyectos del sector público. Responsabilidades: • Gestión de proyectos y coordinación de varios equipos., • Desarrollo de ofertas de valor sectoriales y contribución al desarrollo del Plan comercial de la unidad y el Sector Público., • Tareas de consultoría de analítica de negocio con el fin de comprender las necesidades del negocio y el uso potencial de los datos con fines de política pública., • Capacidad para comprender fuentes de datos y sus necesidades tecnológicas y analíticas., • Supervisión del análisis de datos mediante estadística descriptiva y exploratoria., • Supervisión del modelado, incluido desarrollo y puesta en producción de modelos de aprendizaje automático y LLMs. A nivel de competencias • Habilidades directivas., • Habilidades de comunicación, • Liderazgo, • Habilidades cuantitativas, incluida la capacidad de extraer valor de los datos y el modelado., • Machine Learning y técnicas de visualización, • Conocimientos de programación: al menos Python o R, • Bases de datos (incluyendo SQL), • No es obligatorio, pero se valoran las siguientes tecnologías: Big Data: Spark, Hadoop, Impala, etc., • SAS, • PNL, • Gráficos, • SIG ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

Posición estratégica en compañía industrial del sector automoción, con responsabilidad integral sobre planificación, logística, inventarios y equipo. Un rol con impacto directo en producción, servicio al cliente y rentabilidad, dentro de un entorno TIER1 orientado a la excelencia operativa. Lo Más Relevante del Puesto: • Liderazgo del área de Logística y Planificación., • Gestión de MRP y planificación de producción., • Control de inventarios, fiabilidad de stock y rotación., • Definición y análisis de KPI’s logísticos., • Coordinación transversal con Producción, Compras, Calidad y Proyectos., • Participación en auditorías IATF y lanzamientos industriales., • Contrato estable y salario competitivo Tu Misión Garantizar un flujo de materiales eficiente y fiable, equilibrando nivel de servicio, optimización de stock y eficiencia operativa. Impulsar la mejora continua de la cadena de suministro a través del análisis de datos y el liderazgo de equipo. Claves para brillar: • Experiencia sólida en automoción / TIER1., • Dominio de ERP, MRP, Excel y Power BI., • Formación técnica o ingeniería., • Conocimiento en Lean Manufacturing / Six Sigma., • Inglés avanzado y liderazgo analítico. Una oportunidad para dar un paso estratégico en supply chain industrial y liderar con impacto real.

¿Eres una persona apasionada por la innovación y la gestión de proyectos? ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en su sector, en un momento clave de creación y consolidación de un nuevo Departamento de Innovación? Estamos buscando Gestor/a Proyectos I+D+i para unirse a nuestro equipo. ¿Qué harás? • Redactarás memorias técnico-económicas de proyectos de I+D+i e inversión., • Tramitarás solicitudes ante organismos (CDTI, AVI, IVACE, MINTUR), gestionando subsanaciones y la trazabilidad documental hasta la resolución., • Controlarás económicamente los proyectos: elegibilidad del gasto, hitos presupuestarios y soporte en certificaciones/auditorías., • Justificarás expedientes financiados y prepararás las evidencias requeridas por los organismos., • Mantendrás el sistema de gestión de I+D+i (UNE 166002) y participarás en su actualización y mejora., • Vigilarás convocatorias y oportunidades de financiación, proponiendo el encaje proyecto-ayuda., • Mantendrás relación con consultoras, centros tecnológicos y entidades externas involucradas en los proyectos. ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería o Grado equivalente, preferiblemente en áreas técnicas relacionadas. Se valorará formación complementaria en gestión de proyectos, innovación tecnológica o especialización afín., • Experiencia en redacción, tramitación y justificación de ayudas de I+D+i/inversión., • Conocimiento de convocatorias de ayudas para la innovación y de sus dinámicas de evaluación., • Rigor financiero (Excel/controlling de proyecto), gestión documental y atención al detalle., • Experiencia en colaboración con consultoras, centros tecnológicos y certificadoras., • Valorable experiencia en auditorías/certificaciones y conocimiento de UNE 166002., • Persona ordenada, rigurosa y con iniciativa, con ganas de asumir responsabilidad, autonomía y crecimiento profesional. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Flexibilidad horaria para que puedas adaptar tu jornada laboral a tus necesidades personales., • Jornada intensiva en verano para que puedas disfrutar al máximo de tu tiempo libre., • Desarrollo y formación profesional ¿Dónde trabajarás? En nuestras oficinas ubicadas en el Parque Tecnológico de Paterna, València. ¿Cómo aplicar? Si estás interesado/a en esta oportunidad, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte! Sobre Nosotros Somos una empresa líder en el sector de la construcción, con una sólida trayectoria y reputación. Nos caracterizamos por la seriedad, la calidad y la capacidad de realizar proyectos de gran envergadura y complejidad. En nuestra empresa, creemos en el valor de las personas y nos comprometemos a ofrecer un entorno de trabajo donde puedas desarrollar todo tu potencial y crecer profesionalmente. Compromiso con la Igualdad Valoramos la diversidad y creemos firmemente en la igualdad de oportunidades para todos. Nuestro proceso de selección respeta la igualdad de trato y no discriminación por género, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra condición personal o social. Nos esforzamos por crear un ambiente inclusivo y respetuoso donde cada individuo pueda aportar lo mejor de sí mismo y sentirse valorado. Fomentamos la diversidad en nuestro equipo porque estamos convencidos de que diferentes perspectivas y experiencias enriquecen nuestro trabajo y nos permiten ofrecer soluciones más innovadoras y efectivas.

En Grupo Crit, estamos en búsqueda de un/a Jefe/a de Servicio Industrial para incorporación directa en una empresa líder que presta servicios industriales en El Astillero. Se trata de una posición clave, donde serás la persona responsable de garantizar la correcta ejecución del servicio en planta, asegurando estándares de seguridad, calidad, productividad y eficiencia operativa. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Como Jefe/a de Servicio Industrial, asumirás la máxima responsabilidad del servicio en fábrica, liderando y gestionando un equipo multidisciplinar. Entre tus funciones principales destacan: Gestión operativa y técnica • Garantizar la prestación del servicio conforme a los estándares de seguridad, calidad y productividad., • Asegurar el correcto uso y funcionamiento de los medios de manipulación y transporte., • Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo, así como el control de consumibles. Gestión de personas y recursos • Organización y liderazgo del equipo a tu cargo., • Planificación de calendarios, turnos y control de horas. Control, análisis y reporte • Elaboración y análisis de informes operativos y reporte periódico al cliente., • Seguimiento y control de KPI’s., • Investigación y gestión de Accidentes e Incidentes. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable a través de empresa usuaria., • Horario de lunes a viernes, con flexibilidad y disponibilidad 24/7., • Retribución competitiva:, • Salario fijo en torno a 45.000 € brutos/año., • Variable anual de 10.000 € según objetivos. 🧩 Requisitos mínimos • Ingeniería Técnica Industrial (especialidad en Minas, Mecánica o Eléctrica)., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (especialidad Seguridad)., • Experiencia en gestión de equipos., • Valorable experiencia en minería o fundición., • Valorable experiencia y conocimientos en maquinaria pesada: Palas cargadoras, Trituradoras y Cribadoras Si buscas un proyecto estable, con responsabilidad y desarrollo profesional, ¡queremos conocerte! 👉 Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera.

Buscamos un/a Encargado/a de Obra que quiera hacer historia En Grupo PMP no solo construimos viviendas. Estamos transformando el sector de la construcción. Lo hacemos desde una visión innovadora, sostenible y eficiente, con la ambición de liderar un mercado con un gran potencial de crecimiento. En un contexto marcado por la responsabilidad ambiental, la escasez de oferta de vivienda y la necesidad de entornos de trabajo más seguros, la construcción industrializada se convierte en una pieza clave para dar respuesta a los nuevos retos del sector. Con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid, trabajamos con nuestro propio sistema industrializado KHANVIAN®, que nos permite fabricar viviendas personalizadas y sostenibles, transformando los procesos de fabricación y construcción tal y como se habían entendido hasta ahora. Actualmente somos un equipo de 200 profesionales comprometidos con este proyecto y buscamos talento que quiera crecer con nosotros y contribuir activamente a esta transformación. ¿Cuál será tu reto? Buscamos incorporar un/a Encargado/a de Obra para la zona de la Comunidad Valenciana, una persona proactiva, responsable, con ambición y ganas de aprender, que quiera desarrollarse profesionalmente dentro de una empresa en constante crecimiento. Bajo la dirección del/la Project Manager, tus principales funciones serán: • Supervisar, coordinar y controlar a pie de obra el desarrollo de los proyectos., • Gestionar y coordinar a los distintos industriales, reportando de forma directa al Project Manager., • Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos marcados., • Velar por la correcta organización y ejecución de la obra en todas sus fases. ¿Qué buscamos en ti? Requisitos imprescindibles: • Experiencia mínima de 3 a 4 años en una posición similar., • Capacidad para gestionar diferentes industriales y coordinar equipos., • Alta capacidad de organización y responsabilidad en obra., • Conocimientos de ofimática., • Titulación CFGM / CFGS / FP., • Carnet de conducir. Se valorará positivamente: • Formación específica orientada al sector de la construcción., • Conocimientos en replanteos de obra y trabajos propios del sector (albañilería, pladur, instalaciones, etc.)., • Curso de Seguridad y Salud - Recurso Preventivo (60 horas). ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación inmediata a una empresa líder del sector., • Contrato indefinido, con funciones de responsabilidad y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Formación interna continua. Además: • Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa y cercana., • Participación en proyectos técnicamente avanzados y de alto impacto real., • Formarás parte de un equipo joven, comprometido y altamente especializado., • Oportunidades reales de crecimiento dentro de la organización., • Vacaciones garantizadas: cierre en agosto, Navidad y principales puentes festivos. Estamos construyendo más que viviendas. Estamos construyendo una nueva manera de entender el sector. ¿Te unes al reto? Consulta esta y otras oportunidades en: pretaportercasas.com/ca/job-openings Envíanos tu CV y forma parte del cambio.

🚀 Estamos buscando un/a Gerente/a de Operaciones – Levante y Murcia ACCIONA Facility Services | Base en Valencia Hay posiciones que no van de mantener el día a día. Van de tomar el relevo, liderar personas, hacer crecer un negocio y tomar decisiones cuando los márgenes son ajustados y el impacto es real. En ACCIONA Facility Services buscamos un/a Gerente/a de Operaciones para liderar una operación estratégica en Levante y Región de Murcia, con base principal en Valencia y una clara orientación a crecimiento, rentabilidad y desarrollo de equipos. 🔹 ¿Cuál es el reto? • Asumir la responsabilidad integral de una operación consolidada, con equipos maduros y clientes exigentes, y dar el siguiente paso: impulsar el negocio, fortalecer relaciones comerciales y asegurar que cada contrato funcione con criterios de calidad, eficiencia y resultado., • No es un rol puramente operativo. Es un rol de liderazgo real, donde las personas, la cuenta de resultados y el cliente pesan tanto como la ejecución. 🔹 ¿Qué harás en este rol? • Liderar equipos multidisciplinares y desarrollar talento., • Gestionar presupuestos, márgenes y cuenta de resultados., • Tomar decisiones clave en entornos de servicios complejos., • Relacionarte con clientes a nivel operativo y directivo., • Impulsar el desarrollo comercial de la zona., • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y servicio. 🔹 ¿Qué perfil estamos buscando? • Experiencia sólida en gestión de operaciones dentro de empresas de servicios (Facility Services / multiservicios)., • Trayectoria demostrable liderando equipos y negocio., • Visión económica clara: P&L, control de costes y rentabilidad., • Capacidad relacional, criterio y toma de decisiones., • Inglés funcional. 🔹 ¿Por qué ACCIONA? Porque aquí las personas cuentan, los proyectos tienen impacto real y el liderazgo se ejerce con propósito. Este rol ofrece estabilidad, visibilidad y recorrido, en una compañía donde crecer significa asumir retos cada vez más relevantes. 📩 Si este reto conecta contigo (o conoces a alguien que encaje) estaremos encantados de conversar.

Desde HAYS colaboramos con una constructora de ámbito nacional que se encuentra desarrollando una obra de infraestructura singular, caracterizada por la ejecución de firmes especiales, zonas operativas de alta precisión y trabajos con tolerancias muy estrictas. Por ello, buscamos incorporar Capataces de Obra Civil con experiencia sólida en proyectos de alto rendimiento técnico. 🔹 ¿Qué funciones tendrá la persona seleccionada? • Supervisión operativa de los tajos más sensibles del proyecto, especialmente aquellos vinculados a firmes, capas asfálticas especiales, áreas técnicas y plataformas de uso intensivo., • Coordinación diaria con subcontratas especializadas y equipos propios, garantizando rendimientos, secuencias y compatibilidades entre actividades., • Gestión del día a día de obra con un enfoque muy orientado a precisión, incluyendo niveles, geometrías, acabados y control exhaustivo de replanteos., • Seguimiento del cumplimiento de estándares avanzados de calidad, seguridad y medio ambiente, propios de obras singulares con alta visibilidad y exigencia técnica., • Participación activa en la planificación semanal, anticipación de necesidades y propuesta de soluciones para mantener hitos y ventanas de trabajo críticas., • Apoyo directo al Encargado y al Jefe de Obra en la gestión técnica de incidencias, coordinación de maquinaria específica y control de tiempos de ejecución. 💼 Qué ofrecemos: • Incorporación a un proyecto único en su categoría, con tecnologías de alta especialización, procesos poco comunes en obra civil convencional y la posibilidad de trabajar en un entorno técnico de primer nivel., • Rango salarial entre 30.000 € y 40.000 €, adaptado a la experiencia y al grado de responsabilidad asumido., • Desarrollo profesional dentro de una constructora referente, con acceso a futuras obras singulares en el ámbito de infraestructuras., • Se valorará positivamente la disponibilidad geográfica, ya que existe cartera de proyectos en Madrid y otras zonas del territorio nacional. Si cuentas con experiencia como capataz de obra civil, te motivan los proyectos de alta exigencia técnica y quieres participar en una obra con procesos diferenciales y un ritmo dinámico, ¡nos encantará conocerte!

Somos una consultora multinacional del sector tecnológico IT con una amplia de trayectoria a lo largo de los años, que busca incorporar un/a Head of Legal Support para Iberia, que lidere la función legal en la región, asegurando seguridad jurídica, eficiencia operativa y alineación con los objetivos de negocio. La ubicación podrá ser Madrid o Barcelona, disfrutando de flexibilidad horaria con jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. La modalidad de trabajo será híbrida, siendo dos días en oficina y tres de teletrabajo. ¿Cuáles serán tus funciones? • Asesorar a la Dirección en riesgos legales, oportunidades estratégicas y entorno regulatorio., • Definir e implementar la estrategia legal regional alineada con los objetivos globales, promoviendo una cultura de prevención del riesgo., • Liderar la revisión, negociación y estructuración de acuerdos comerciales complejos (SaaS, outsourcing, partnerships, licencias, DPAs, etc.)., • Apoyar a los equipos de ventas y compras como facilitador/a del negocio, equilibrando riesgo y oportunidad., • Estandarizar y optimizar los procesos contractuales para mejorar eficiencia y escalabilidad., • Supervisar el cumplimiento normativo en protección de datos, ciberseguridad, propiedad intelectual, derecho laboral y normativa sectorial., • Implementar políticas internas y controles para mitigar riesgos regulatorios y coordinar auditorías de cumplimiento., • Diseñar planes preventivos para reducir la exposición a litigios., • Actuar como referente legal para Iberia dentro de una estructura internacional., • Colaborar de forma transversal con Finanzas, RRHH, Seguridad y Operaciones. Requisitos: • Licenciatura o Grado en Derecho y colegiación para ejercer en España., • Experiencia profesional alrededor de 8 años, con al menos 4 en posiciones de liderazgo o responsabilidad directa., • Experiencia sólida en el sector tecnológico o entornos IT complejos., • Profundo conocimiento en derecho mercantil, contratación tecnológica, protección de datos, compliance y propiedad intelectual., • Alta capacidad de negociación y redacción contractual en español e inglés. Nivel alto de inglés hablado, • Mentalidad business-oriented con enfoque pragmático y orientado a soluciones., • Inglés nivel avanzado. Se valorará • Experiencia en entornos multinacionales o estructuras matriciales., • Participación en procesos de M&A, financiación o reestructuración corporativa., • Experiencia previa como abogado/a in-house en empresa tecnológica en crecimiento. ¿Qué ofrecemos? • Rol estratégico con impacto real en el negocio: participarás activamente en la toma de decisiones clave, influyendo en la dirección y crecimiento sostenible de la compañía., • Exposición internacional: trabajarás en un entorno global, colaborando con equipos multiculturales y participando en proyectos y transacciones transfronterizas., • Entorno dinámico e innovador: formarás parte de una organización tecnológica en crecimiento, con enfoque ágil, cultura colaborativa y orientación constante a la mejora y la innovación., • Planes de formación personalizados y acceso a oportunidades internas y programas de liderazgo diseñados para cada carrera., • Igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, garantizando un entorno respetuoso donde cada persona es valorada por su capacidad, experiencia y contribución. ¿Encaja esta posición contigo? Si cumples los requisitos, ¡aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera!

Responsable de Obra / Técnico de Obra (Reformas Integrales) 📍 Madrid | Conejero Arquitectura En Conejero Arquitectura buscamos una persona para liderar operativamente la ejecución de nuestras reformas integrales en vivienda. No buscamos un perfil que solo “coordine gremios” desde fuera. Buscamos a alguien con criterio técnico y experiencia real de obra, capaz de ordenar, anticipar y controlar la ejecución para que la reforma avance con ritmo, calidad y previsión. Qué harás en este puesto Serás la figura responsable de que la obra funcione como un sistema: • Planificación y seguimiento de obra por fases y frentes, • Coordinación diaria de oficios, proveedores y equipo propio, • Replanteos y control de ejecución en obra, • Control de calidad y revisión técnica por fases, • Detección temprana de bloqueos, riesgos e incidencias, • Seguimiento de materiales, pedidos y fechas de entrega, • Control económico operativo (producción, certificaciones, validación de trabajos), • Comunicación estructurada con cliente y dirección, • Cierre de pendientes (snagging), puesta en marcha y entrega ordenada Un perfil técnico con criterio, orden y capacidad real de ejecución: • Experiencia en reformas integrales (vivienda / interiorismo), • Capacidad para planificar y secuenciar trabajos con visión global, • Buen nivel de control de obra, detalle y acabados, • Capacidad para coordinar proveedores y resolver incidencias sin improvisar, • Comunicación clara con cliente, dirección y oficios, • AutoCAD (nivel profesional), • Presto (presupuestos, mediciones, certificaciones / control económico), • Experiencia en planificación de obra y seguimiento de fases, • Experiencia coordinando gremios y proveedores, • Experiencia en obras de nivel medio-alto / alto, • Sensibilidad por el detalle y la calidad percibida, • Capacidad de documentación y trabajo con procesos, • Conocimiento de control de costes, cambios y desviaciones, • Familiaridad con pedidos, medición, coordinación y diseño de carpintería a medida y cocinas Nos interesa una persona que haya vivido la obra de verdad: • que sepa leer lo que pasa en obra y anticiparse,, • que haya coordinado oficios en secuencia real,, • que detecte errores de ejecución antes de que se tapen,, • que entienda tiempos, dependencias, remates y tolerancias, Buscamos un perfil técnico que combine criterio en obra + planificación + control. Condiciones • Salario: 30.000 – 34.000 € brutos/año (14 pagas), según perfil y experiencia, • Referencia aproximada: ~1.600 – 1.900 € netos/mes según situación personal, • Incorporación a un estudio con una forma de trabajo estructurada y detallada., • Proyectos de reforma integral con alto nivel de detalle, • Autonomía real con responsabilidad

🌟 Sobre la Compañía Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Project Manager especializado/a en entornos Contract, dentro del sector de la industria de la madera y el mobiliario técnico, para dirigir proyectos a nivel nacional. Te unirás a una empresa consolidada, con fuerte orientación a la excelencia operativa y que apuesta por proyectos de alto impacto en el sector del hábitat, contract y equipamiento de espacios. Esta posición implica máxima confianza, autonomía y responsabilidad, siendo una de las figuras clave en la relación con cliente y en la gestión integral de cada proyecto. 🚀 Tu Misión Serás el/la responsable de liderar proyectos contract de principio a fin, actuando como eje estratégico entre cliente, oficina técnica y área industrial. Tus responsabilidades incluirán: 📌 Gestión técnica y comercial • Análisis técnico de ofertas y proyectos Contract., • Interlocución directa con el cliente a lo largo de todo el proyecto. 📌 Coordinación global del proyecto • Coordinación con áreas internas: Compras, Producción, Calidad, Logística., • Colaboración con proveedores y empresas externas. 📌 Seguimiento y control • Seguimiento de fabricación, montaje y cierre de obra., • Gestión de incidencias, reposiciones y no conformidades., • Control de documentación del proyecto y certificaciones de obra. 📌 Herramientas y sistemas • Uso habitual de ERP, CRM y herramientas de gestión de proyectos. 🧩 Requisitos que buscamos No buscamos a cualquiera: buscamos a alguien que ya haya demostrado éxito en proyectos Contract o similares. • Experiencia previa como Project Manager en Contract, Obra, Mobiliario o hábitat., • Conocimiento de procesos de fabricación y montaje., • Capacidad para coordinar múltiples proyectos simultáneamente., • Excelentes habilidades de comunicación con clientes y proveedores., • Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a obra., • Experiencia en sectores Contract, Hábitat o equipamiento hotelero., • Manejo de ERP y CRM., • Capacidad de lectura e interpretación de planos., • Conocimientos básicos de costes y planificación., • Conocimientos de ISO 9001, ISO 14001 y FSC (valorable). 🌍 Ubicación del talento La posición tiene alcance nacional, por lo que la residencia del/la candidato/a no es un impedimento. ¡Ponemos en valor tu experiencia y tu disponibilidad, no tu código postal! 🎁 Qué ofrecemos • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada., • Incentivos económicos por objetivos., • Progresión salarial anual en función del rendimiento., • Contrato temporal + indefinido., • Formar parte de una empresa sólida, con proyectos a gran escala y visión de crecimiento continuo. 💡 Por qué unirte • Impacto directo en proyectos emblemáticos del sector Contract., • Rol estratégico con autonomía y visibilidad., • Cultura orientada a la excelencia, la mejora continua y el desarrollo profesional.

¿Quienes somos? Quantion es una empresa de servicios de Transformación Digital de Negocio fundada en 2015 y parte del grupo Astek Group, que opera en más de 25 países con más de 10.000 empleados en todo el mundo. Nuestro equipo está especializado en desarrollo de aplicaciones, UX/UI y transformación digital de negocio, enfocado en construir soluciones innovadoras que generen resultados empresariales medibles. Combinamos nuestros equipos en tecnologías de vanguardia y experiencia digital profunda con el ecosistema de innovación, para garantizar que podemos ofrecer la mejor solución para afrontar los retos del negocio, desde su concepto hasta su implementación. ¿Que buscamos? 🔎 Uno de nuestros clientes del sector inmobiliario en plena transformación estratégica busca liderar una evolución integral de su modelo tecnológico, procesos comerciales y arquitectura de sistemas, alineándose con los nuevos estándares corporativos europeos. Buscamos un/a líder senior con visión estratégica, sólida capacidad de ejecución y orientación a resultados, que garantice la estabilidad operativa, impulse la modernización tecnológica y genere valor tangible para el negocio. El/la candidato/a ideal combinará liderazgo, experiencia en transformación digital y capacidad para gestionar entornos complejos, asegurando la excelencia operativa y la evolución sostenible de la organización. Tu misión: Como Project Manager Senior – Dynamics 365, serás responsable del liderazgo integral del ecosistema, combinando: • Dirección estratégica, • Gobernanza técnica, • Gestión de equipo Tu foco principal será liderar la evolución, optimización e integración de: • Microsoft Dynamics 365 (Sales & Customer Service) Responsabilidades clave 1️⃣ Liderazgo estratégico y transformación • Definir y ejecutar la hoja de ruta de Dynamics 365 alineada con los objetivos de negocio., • Traducir necesidades comerciales en soluciones tecnológicas escalables., • Garantizar una visión end-to-end del proceso comercial (Lead to Cash)., • Participar en la evolución del modelo B2B y C2C del grupo., • Liderar iniciativas estratégicas como modelo CPQ y experiencia omnicanal. 2️⃣ Gobernanza técnica y arquitectura • Definir la arquitectura funcional y técnica en módulos:, • Sales, • Customer Service, • Customer Insights (deseable), • Asegurar buenas prácticas en:, • ALM y gestión de entornos, • Seguridad y cumplimiento, • Performance y escalabilidad, • Reducir deuda técnica y fomentar la estandarización., • Supervisar integraciones complejas con ERP, Contact Center y otros sistemas corporativos., • Garantizar estabilidad operativa y cumplimiento de SLAs. 3️⃣ Liderazgo de equipo • Gestión directa de 5 especialistas en Dynamics 365., • Desarrollo de talento, mentoring técnico y funcional., • Gestión del desempeño y planes de crecimiento., • Planificación de capacidad y priorización estratégica., • Construcción de una cultura de alto rendimiento y accountability. 4️⃣ Gestión de backlog y operación • Gobernar la priorización del backlog funcional y técnico., • Balancear valor de negocio, innovación y deuda técnica., • Supervisar releases y gestión de incidencias críticas., • Asegurar excelencia en la entrega y calidad de solución. 5️⃣ Data & toma de decisiones • Definir KPIs y OKRs del área CRM., • Construir business cases para iniciativas estratégicas., • Impulsar casos de uso basados en datos e IA aplicada a ventas y atención al cliente., • Garantizar que cada iniciativa tenga impacto medible en el negocio. 6️⃣ Interlocución senior • Actuar como conector entre negocio, tecnología y liderazgo ejecutivo., • Comunicar roadmap, riesgos y avances de forma clara y ejecutiva., • Alinear prioridades con stakeholders locales e internacionales. ¿Perfil que buscamos? Experiencia • +5 años liderando equipos multidisciplinarios en entornos CRM., • Experiencia demostrable como Project Manager o Manager en proyectos complejos de Dynamics 365., • Experiencia liderando desarrolladores y consultores funcionales., • Experiencia en procesos Lead to Cash / Order to Cash., • Valorable experiencia en transformaciones post-adquisición o carve-out tecnológico. Conocimientos técnicos • Nivel avanzado en Microsoft Dynamics 365 (Sales y Customer Service)., • Experiencia en integraciones API y entornos SaaS., • Conocimiento de arquitectura CRM empresarial., • Valorable experiencia con:, • Genesys Cloud, • Microsoft Dynamics 365 Business Central, • Zendesk Idiomas • Castellano, • Inglés alto (imprescindible)., • Alemán valorable (entorno corporativo alemán). Competencias clave • Liderazgo sólido y madurez ejecutiva., • Alta capacidad de influencia en entornos complejos., • Visión estratégica con enfoque práctico en resultados., • Capacidad de simplificar la complejidad técnica., • Mentalidad orientada a valor, eficiencia y escalabilidad., • Resiliencia en entornos de cambio y transformación internacional. ¿Qué ofrecemos? 🚀 Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución. 📏 Te beneficiarás de un seguimiento personalizado de tus proyectos profesionales. 📈 Realizarás una contribución real al desarrollo de la empresa en tiempo real. 🏝️ Disfrutarás de 23 días de vacaciones. 🌍 Te unirás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento. 🔋 Tendrás días llenos de buena energía y un excelente ambiente.

Experiencia mínima: 5 años Conocimientos necesarios: Los relacionados con dirigir los estudios técnicos del diseño de las infraestructuras viarias, carretas y autopistas. Normativa de Diseño del Ministerio. Valorable conocimiento de normativa internacional. Descripción En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad. De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Director para dirigir los proyectos de carreteras de EPTISA. Si consideras que te gustaría trabajar y desarrollarte en un ecosistema con estos valores, en EPTISA te ofrecemos una gran oportunidad. Cuáles serían tus funciones • Supervisar y coordinar el desarrollo de los proyectos., • Asegurar el cumplimiento de los plazos y presupuestos., • Gestión del personal a que participa en el proyecto., • Mantener la comunicación con los clientes y los equipos de trabajo., • Resolver problemas y tomar decisiones., • Asegurar el cumplimiento de la normativa de calidad., • Presentar informes de progreso y resultados., • Participar en la planificación de la empresa. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Disponer de título universitario en Ingeniería Caminos o Master equivalente., • Gusto por el trabajo en equipo y el trabajo bien hecho., • Responsabilidad y mentalidad innovadora, nos gusta mejorar cambiando la forma de hacer las cosas., • Manejo del inglés en un entorno profesional., • Tener motivación por aprender y desarrollarse en un entorno de grandes oportunidades., • Se valorará tener más de 10 años de experiencia en puesto similar, así como haber trabajado en proyectos de concesiones. Qué obtendrás a cambio • Un excelente entorno para desarrollarte tanto profesional como personalmente, en el corto, medio y largo plazo., • Proyectos multidisciplinares y multiculturales, que te permitirán ganar una amplia visión de los mercados, negocios y tecnologías., • Trabajo en equipo, con flexibilidad, compromiso y confianza entre las personas, fomentando la delegación, autonomía y crecimiento de las personas., • Flexibilidad horaria, para conciliación de la vida personal y la profesional., • Un día de teletrabajo a la semana que puedes elegir y cambiar según tus necesidades., • Un entorno dinámico y positivo de relaciones personales que favorecen la unidad y el bienestar de las personas., • Empresa sólida y versátil, con más de 1.000 empleados y 68 años de experiencia en el mercado., • Amplitud de futuras oportunidades profesionales dentro de la propia empresa, con plan de desarrollo de carrera profesional, y en un contexto de consolidación y crecimiento., • Contrato indefinido desde el primer día., • Incorporación inmediata., • Tickets de comida, además de tu salario., • Seguro de vida y accidentes., • Posibilidad de seguro médico con condiciones muy ventajosas, • Salario competitivo, acorde a mercado. Tu siguiente paso Si te sientes identificado y quieres ser parte de EPTISA, no dudes en enviarnos tu CV (). Estaremos encantados de hablar contigo y conocerte.

Compañía industrial consolidada del sector de la iluminación profesional busca incorporar un/a Director/a Comercial Nacional para liderar el negocio en España y formar parte del Comité de Dirección. La posición tendrá responsabilidad sobre la estrategia comercial nacional, el liderazgo del equipo comercial y el desarrollo del negocio en entorno B2B, con especial foco en venta por proyectos y canal prescriptor. El rol La persona incorporada asumirá la responsabilidad global sobre la estrategia comercial nacional, combinando liderazgo organizativo, desarrollo de mercado y gestión directa de relaciones estratégicas. El entorno comercial se desarrolla íntegramente en canal B2B, con especial relevancia del canal prescriptor, proyectos técnicos y relaciones a largo plazo con actores clave del sector. El rol requiere una figura con capacidad para estructurar, liderar y evolucionar equipos comerciales senior, manteniendo al mismo tiempo una alta cercanía al cliente y al negocio. Responsabilidades clave • Definir y liderar la estrategia comercial nacional alineada con los objetivos corporativos., • Liderar y desarrollar un equipo comercial híbrido (estructura propia y red de agentes)., • Impulsar crecimiento rentable y consolidar el posicionamiento en el mercado profesional., • Desarrollar y gestionar relaciones estratégicas dentro del canal prescriptor (arquitectos, ingenierías, consultores y gestores de proyectos)., • Liderar negociaciones estratégicas con clientes finales, instaladores y distribución especializada., • Asegurar excelencia en la gestión comercial, reporting y seguimiento de resultados., • Actuar como referente interno en materia comercial dentro del Comité de Dirección. Perfil Buscamos una figura directiva con trayectoria consolidada en entornos B2B técnicos, acostumbrada a operar en modelos de venta complejos y orientados a proyectos. Será especialmente relevante aportar: • Experiencia sólida en el canal prescriptor y venta por proyectos., • Trayectoria en posiciones de Dirección Comercial con responsabilidad nacional., • Experiencia liderando y desarrollando equipos comerciales senior., • Capacidad para combinar visión estratégica, liderazgo organizativo y cercanía al mercado., • Experiencia en sectores vinculados a iluminación, materiales técnicos, construcción o soluciones para edificación. La oportunidad • Posición estratégica con impacto directo en resultados., • Participación activa en Comité de Dirección., • Entorno industrial consolidado con ambición de crecimiento., • Alto grado de autonomía y capacidad de influencia., • Proyecto orientado a largo plazo. 📩 Todas las candidaturas serán tratadas con absoluta confidencialidad.

Acerca del empleo • Rol de Project Manager- Proyectos Fotovoltaicos construcción y O&M., • Desde WeHunt, estamos colaborando con una empresa especializada en el desarrollo, promoción y construcción de proyectos de energía renovable en ámbito nacional. Sobre nuestro cliente: • Empresa de ámbito nacional especializada en la ingeniería y construcción de plantas de energía renovable; se encuentra en búsqueda de un PM, el perfil seleccionado será responsable de gestionar integralmente los proyectos asignados, asegurando su correcta ejecución técnica, cumplimiento de plazos y estándares de calidad. Perfil buscado (H/M/D): • Grado en Ingeniería eléctrica, Ingeniería de caminos, Ingeniería civil o similar., • Muy valorable, aportar posgrado en Project Management o Máster en Energías Renovables y formación en PRL., • Experiencia mínima de 4 años en proyectos fotovoltaicos (diseño y ejecución)., • Conocimiento sobre la regulación del sector eléctrico en España así como sobre los procedimientos administrativos necesarios para la tramitación, construcción y operación de instalaciones de generación de electricidad a través de fuentes renovables., • Manejo de software especializado: AutoCAD, PVsyst, MS Project y otros relacionados., • Disponibilidad para realizar visitas y desplazamientos a obra., • Ubicación: Valencia. Funciones: • Revisión de los proyectos técnicos administrativos, dirección técnica del rediseño del proyecto (civil y eléctrico) para su optimización cumpliendo con todos los condicionantes de los informes sectoriales y autorizaciones., • Gestión de la operación y mantenimiento de los proyectos existentes., • Elaboración de estudios, memorias técnicas, cálculos eléctricos y diseños de sistemas fotovoltaicos, así como de la hibridación de los proyectos existentes., • Supervisión y coordinación de la ejecución de proyectos en obra. Gestión y control del alcance, tiempo, coste y calidad de los proyectos., • Desarrollo y control de presupuestos, cronogramas y reportes técnicos., • Gestión, coordinación y control de los principales agentes involucrados en el proyecto: ingeniería, administración, Ayuntamientos, Red Eléctrica de España, distribuidoras., • Garantizar el cumplimiento de normativas eléctricas y de seguridad vigentes., • Coordinación y soporte de la puesta en marcha. Qué ofrecemos: • Formar parte de una empresa con fuerte posicionamiento en el mercado nacional, • Proyecto profesional a largo plazo. Estabilidad profesional., • Dinamismo, participación en diferentes proyectos de la compañía., • Asumir un puesto de responsabilidad. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV; garantizamos la confidencialidad.

Nuestro cliente es una compañía nacional líder en soluciones de herrajes que busca un/a Director/a para Canal de Ferreterías, Suministros Industriales, Almacenes de Construcción y Centrales de Compra, con responsabilidad directa sobre la negociación con grupos y asociaciones, y liderando un equipo de Agentes Comerciales dentro del sector de Ferretería y Bricolaje, la ejecución en el punto de venta y una gestión excelente de cartera. Su misión será asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales nacionales mediante el liderazgo, seguimiento y desarrollo del equipo, la negociación directa con centrales y asociaciones del canal ferretero, la implantación de acciones en el punto de venta y la gestión eficaz de la cartera de clientes bajo su responsabilidad, en coordinación con las áreas internas (Marketing, Operaciones, Atención al Cliente y Finanzas). Responsabilidades • Liderar y coordinar al equipo de Agentes Comerciales., • Negociar acuerdos marco, condiciones comerciales, surtidos y promociones con centrales de compra, asociaciones de ferreterías y almacenes de construcción., • Definir y ejecutar la estrategia comercial por tipología de cliente: centrales, asociaciones, ferreterías independientes y suministros industriales., • Asegurar la correcta implantación de acuerdos y campañas en el punto de venta., • Impulsar el crecimiento del canal mediante captación de nuevas cuentas y desarrollo de cartera existente. Funciones Principales • Diseñar y controlar la estrategia de ventas del canal, identificando oportunidades y optimizando cobertura territorial y tipología de cliente., • Liderar, motivar y capacitar a los Agentes Comerciales: objetivos claros, seguimiento de desempeño, apoyo al cierre y refuerzo del argumentario de producto., • Negociar directamente con centrales y grupos de compra: tarifas, promociones, condiciones anuales, planes de crecimiento y acuerdos estratégicos., • Analizar mercado y competencia (tendencias, surtidos, precios y posicionamiento) y proponer ajustes tácticos de portfolio., • Gestionar la relación con clientes clave de la cartera: seguimiento, resolución de incidencias y crecimiento sostenido., • Planificar e implementar promociones y ofertas en punto de venta (descuentos, regalos, sorteos y dinámicas de sell-out), • Reportar actividad y resultados: informes periódicos de desempeño, pipeline, feedback del cliente y efectividad de acciones., • Asegurar formación interna y refuerzo del argumentario comercial, fomentando visitas planificadas y ejecución en punto de venta., • Coordinar a los Agentes Comerciales en: prospección, negociación, ferias/eventos, lineales e implantaciones, registro en CRM y coordinación interna. Requisitos • Formación valorable: FP Superior o Grado (comercial, administración o similar)., • Experiencia: 8–10 años en ventas; mínimo 5 años liderando equipos comerciales (idealmente redes de agentes)., • Experiencia consolidada en el sector de ferretería y suministros industriales., • Conocimientos: técnicas de venta, gestión de equipos, CRM, MS Office y análisis básico de datos., • Disponibilidad para viajar por España 60–70% del tiempo., • Residencia en la Comunidad de Madrid. Lo que te ofrecemos • Rol estratégico con impacto directo en resultados y en la evolución del canal., • Autonomía y capacidad real de decisión en la gestión comercial., • Paquete salarial competitivo compuesto por 55k€ fijos + 18k€ variable + coche de compañía.

En ISPROX estamos seleccionando un/a DIRECTOR DE CALIDAD para una empresa referente del sector maquinaria, con fuerte posicionamiento en su mercado y un entorno industrial altamente profesionalizado. Reportando directamente a Dirección General, la persona seleccionada será responsable de definir, coordinar y supervisar las estrategias de calidad de la organización, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos, procedimientos y sistemas de gestión implantados, así como el mantenimiento y evolución de la ISO 9001 y otras normativas vigentes. Principales funciones: • Definir, analizar y liderar las políticas de calidad junto con Gerencia., • Planificar y optimizar los recursos necesarios para alcanzar los objetivos de calidad marcados por Dirección., • Coordinar y liderar el equipo técnico del área de calidad., • Asesorar, coordinar y supervisar las gestiones de calidad con clientes., • Gestionar y resolver incidencias tanto de cliente como internas., • Dar soporte a producción en la implantación de sistemas de mejora continua, asegurando los estándares de calidad., • Supervisar el rendimiento del sistema de gestión de calidad mediante indicadores, auditorías e informes., • Revisar los requisitos del cliente y garantizar su cumplimiento en todas las fases del proceso., • Asegurar que los procesos cumplan con la normativa y los estándares establecidos., • Identificar oportunidades de mejora para reducir no conformidades y aumentar la eficiencia., • Definir y actualizar procedimientos de calidad en colaboración con el personal operativo., • Establecer y mantener los controles documentales del sistema., • Analizar datos, elaborar informes y proponer mejoras, liderando su implementación. Requisitos: • Formación en Ingeniería Industrial., • Experiencia previa en entornos industriales, preferiblemente vinculados a maquinaria., • Experiencia mínima de 4 años en posiciones de Responsable de Calidad, con gestión de equipos., • Muy valorable formación o certificación como auditor/a interno/a de sistemas de calidad., • Dominio de herramientas Office., • Imprescindible buen nivel de inglés. Se ofrece: • Contratación indefinida., • Rango salarial competitivo entre 50.000 y 60.000€ brutos anuales, revisable y ajustable según experiencia, nivel de responsabilidad y aportación al proyecto., • Incorporación a una empresa referente y consolidada en su sector, con visión a largo plazo., • Entorno profesional estable, con excelente clima laboral y capacidad real de impacto.

En Amusement Logic buscamos incorporar un Gerente de Operaciones para liderar la ejecución de nuestros proyectos a nivel nacional e internacional. Buscamos un perfil con sólida trayectoria en obra, acostumbrado a gestionar múltiples proyectos de forma simultánea y con responsabilidad directa sobre resultados. En Amusement Logic estamos en una fase de crecimiento y buscamos una persona que lidere nuestras operaciones a nivel global. No buscamos un gestor de obra tradicional, sino alguien con visión industrial y capacidad de estructurar equipos y procesos en un entorno internacional. Misión Garantizar el cumplimiento de plazos, costes, calidad y márgenes de los proyectos, estructurando equipos, recursos y procesos operativos para un crecimiento rentable y escalable. Responsabilidades • Dirección global de la ejecución de proyectos, • Planificación y control de producción, • Control económico de obras y forecast de resultados, • Coordinación de jefes de proyecto y jefes de obra, • Validación de compras y subcontrataciones, • Implantación de sistemas de control y reporting operativo, • Optimización de recursos y productividad Perfil • Formación en Ingeniería (Caminos, Civil, Industrial, Edificación o similar), • +15 años de experiencia en ejecución de obras, • Experiencia en gestión simultánea de múltiples proyectos, • Responsabilidad directa sobre margen y resultados económicos, • Dirección de equipos de producción Procedencia Idiomas Competencias clave • Liderazgo operativo, • Alta orientación a resultados, • Capacidad de organización y planificación, • Toma de decisiones en entornos exigentes, • Mentalidad de mejora continua Qué ofrecemos • Proyectos internacionales singulares, • Alto componente técnico, • Autonomía real en la gestión de operaciones, • Impacto directo en resultados, • Posición clave en la evolución de la compañía Ubicación Valencia, con disponibilidad para viajar según proyecto. Si buscas liderar la ejecución de proyectos complejos en una compañía en crecimiento internacional, hablemos. Puedes enviar tu perfil o contactar por mensaje directo.

¿Te motiva combinar conocimiento técnico, relación con clientes y desarrollo de negocio? En Securitas buscamos un/a Ingeniero/a Gestor/a de Sistemas de Seguridad Electrónica para el Mercado Vertical de Banca con experiencia en soluciones de seguridad que quiera tener un impacto directo en la satisfacción del cliente y en el crecimiento del negocio. Securitas es la compañía líder global en soluciones de seguridad, con casi un siglo de historia. Más de 336.000 profesionales en todo el mundo estamos transformando la seguridad privada mediante la innovación, la tecnología y un enfoque centrado en las personas. Nuestro propósito, "Ayudamos a hacer de tu mundo un lugar más seguro", guía cada una de nuestras decisiones y describe el impacto positivo de lo que hacemos. Cultivamos un entorno donde las oportunidades profesionales, el éxito compartido y un liderazgo que empodera, son una realidad. En este contexto, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Gestor/a de Sistemas de Seguridad Electrónica para el Mercado Vertical de Banca en Madrid, en reporte al Director del área. Misión del puesto Impulsar el desarrollo de soluciones de seguridad eficaces y rentables, garantizando una gestión excelente del cliente. Asegurar la correcta definición técnica y económica de los proyectos. Contribuir al crecimiento del negocio mediante la generación de nuevas oportunidades en clientes existentes. Responsabilidades clave Gestión de clientes y desarrollo comercial Ser el punto de referencia del cliente en las relaciones del mismo con la empresa. Atender, registrar y coordinar la solución y cierre de incidencias y reclamaciones del cliente. Actuar como referente técnico para el equipo y clientes, aportando asesoramiento especializado. Colaborar en cualquier fase de la gestión comercial que requiera su participación. Elaborar ofertas técnicas y económicas. Responsabilizarse de la búsqueda de nuevas oportunidades comerciales en cliente existente. Elaborar propuestas económicas/técnicas. Responsabilizarse de la gestión de los proveedores (petición, recepción y selección de ofertas) Diseño técnico y proyectos Elaborar proyectos técnicos, responsabilizándose de todas las fases del proyecto. Diseñar memorias completas. Realizar y comprobar mediciones. Realizar la planimetría (Autocad), tanto anterior a la ejecución para facilitar la instalación como posterior, en la entrega de documentación. Operaciones e implementación Realizar el seguimiento de la implementación operativa de la solución/propuesta de seguridad (seguridad electrónica, Mobile, vigilancia presencial y remota, PCI, etc.) Efectuar la coordinación con la estructura de gestión operativa para la realización de los trabajos adjudicados. Requisitos Formación Ciclos formativos de grado superior en electricidad y/o electrónica, telecomunicaciones o equivalentes. Valorable ingeniería (electrónica, electricidad, industrial, informática, telecomunicaciones). Valorable formación en gestión de proyectos, gestión comercial o sector seguridad. Experiencia Mínimo 5 años en el sector de la seguridad privada, fabricantes, integradores o empresas de seguridad. Experiencia defendiendo ofertas y gestionando la interlocución técnica y de negocio con clientes. Valorable experiencia de 8–10 años en el ámbito de la seguridad privada, fabricantes, integradores o empresas de seguridad, en funciones de diseño/preventa y/o gestión de cuentas. Conocimientos Office avanzado, especialmente Excel (demostrable). Conocimiento experto en sistemas de alarma, CCTV, control de accesos y video-interfonía. Valorable Autocad e inglés técnico. Otros Carné de conducir. Residencia en Madrid. Qué ofrecemos Entorno colaborativo y orientado a la mejora continua. Desarrollo profesional y formación continua. Retribución acorde a la responsabilidad del puesto.

¿Te gustaría liderar proyectos eléctricos con autonomía real, estabilidad y calidad de vida? Únete al grupo lider en Alta Tensión para evolucionar en la electricidad. ¿Qué ofrecemos? • Salario entre 30.000€ y 40.000€ brutos anuales (según experiencia)., • Contrato Indefinido. Estabilidad y proyecto a largo plazo., • Horario: partido e intensivo (jornada intensiva de mañanas todos los viernes y en verano)., • Formación muy valiosa en Alta Tensión: especialízate con nosotros., • Centro de trabajo en SORIA, ciudad con alta calidad de vida y coste competitivo. 📌 Estudiaremos candidaturas de toda España. Valoramos fórmulas flexibles de incorporación: apoyo en traslado, negociación individual de condiciones y posibilidad de vinculación con cualquiera de los más de 20 centros de trabajo que Voltia tiene en España, según perfil y experiencia. ¿Qué perfil buscamos? • Formación técnica en electricidad (Ingeniería, Grado Técnico, FP Superior o similar)., • Experiencia demostrable en montajes eléctricos industriales., • Experiencia en gestión o coordinación de equipos en obra. Soria ofrece un entorno tranquilo, seguro y con coste de vida competitivo, ideal para quienes buscan estabilidad profesional y personal. El puesto es principalmente presencial (8:00 a 18:00, con jornada intensiva de mañanas en verano), con posibilidad de teletrabajo puntual cuando el proyecto lo permita. ¿Por qué con Voltia? En Voltia formamos un grupo consolidado y en crecimiento, especializado en proyectos técnicos de alta exigencia en entornos energéticos complejos. Apostamos por la estabilidad, la especialización técnica y el acompañamiento profesional de quienes nos acompañan. Aquí, tu conocimiento no solo cuenta: suma al crecimiento real de nuestros equipos y proyectos. ¿Cuál será tu misión? • Supervisión y coordinación de montajes eléctricos AT y BT (no necesitas ser experto en AT)., • Gestión de equipos propios y subcontratas., • Control técnico de ejecución en campo., • Seguimiento económico básico de obra., • Planificación y control de plazos., • Interlocución con cliente y dirección técnica., • Resolución de incidencias técnicas en fase de ejecución. Sostenemos el crecimiento energético del futuro, ¡únete a nosotros!

Desde ___ estamos buscando un Coordinador/a de obras para una empresa industrial con presencia internacional, especializada en el diseño, fabricación e instalación de proyectos técnicos para grandes clientes del sector hotelero y de ocio, para liderar y supervisar montajes en diferentes ubicaciones a nivel nacional e internacional. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de coordinar, supervisar y garantizar la correcta ejecución de las instalaciones, asegurando plazos, calidad, seguridad y una excelente interlocución con cliente y proveedores. ⚠️ Posición con alta movilidad: el puesto implica viajar aproximadamente un 80% del tiempo, con estancias continuadas en obra y desplazamientos frecuentes. Funciones principales • Coordinación integral de las obras e instalaciones en destino., • Supervisión de equipos de instaladores propios y gestión de subcontratas y proveedores., • Control de planificación, plazos y correcta ejecución de los trabajos., • Seguimiento de normativa de seguridad y salud, documentación técnica y planes de obra., • Supervisión final de la instalación para garantizar calidad, seguridad y cumplimiento normativo., • Interlocución directa con cliente final, siendo la cara visible del proyecto en obra., • Reporte y coordinación continua con el equipo interno de instalaciones. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como coordinador/a o supervisor/a de obra/instalaciones (idealmente 4-5 años)., • Experiencia real en puestos con viajes frecuentes (perfil acostumbrado a movilidad)., • Formación técnica relacionada con construcción, instalaciones u obra., • Conocimientos básicos de normativa de seguridad y salud en obra., • Manejo de AutoCAD., • Alta capacidad organizativa, liderazgo cercano y habilidades de comunicación., • Persona resolutiva, metódica y con actitud proactiva., • Muy importante: excelente presencia y saber estar de cara a cliente exigente., • Inglés valorable, especialmente para proyectos internacionales. ¿Qué se ofrece? • Proyecto estable en empresa consolidada y en crecimiento., • Participación en proyectos internacionales de alto nivel., • Salario orientativo entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales, según experiencia., • Gastos de viaje, dietas y desplazamientos cubiertos por la empresa., • Evaluación anual de desempeño y desarrollo profesional. Si buscas un puesto dinámico, con responsabilidad, viajes constantes y proyectos internacionales, esta posición puede ser para ti.

Buscamos incorporar un/a Project Leader de Investigación con alta motivación, actitud proactiva y orientación al aprendizaje continuo, capaz de integrarse en un entorno académico dinámico y multidisciplinar. La persona seleccionada deberá demostrar responsabilidad, autonomía y capacidad organizativa, así como habilidades para la coordinación de proyectos de investigación y la gestión de tareas operativas asociadas a estudios clínicos. Se valorará especialmente la actitud positiva, la implicación, la fiabilidad y el interés por el desarrollo profesional dentro del ámbito de la investigación, priorizando la capacidad de adaptación y crecimiento sobre la experiencia extensa en roles similares. Roles y responsabilidades • Supervisar el cumplimiento de los objetivos del estudio, incluyendo la puesta en marcha, selección de investigadores, inclusión de participantes y seguimiento de hitos desde el inicio hasta el cierre del proyecto y la posterior publicación de resultados., • Desarrollar, revisar y mantener la documentación del estudio (plantillas de documentación fuente, herramientas y materiales específicos), así como realizar revisiones técnicas de protocolos metodológicos, procedimientos y cuestionarios., • Recopilar, revisar y mantener actualizada toda la documentación reglamentaria y esencial del estudio conforme a la normativa aplicable., • Gestionar las comunicaciones y la documentación requerida por los organismos reguladores y comités evaluadores (Comité Ético, AEMPS, entre otros), asegurando respuestas oportunas y adecuadas a las solicitudes de aclaración., • Planificar, coordinar y participar en reuniones de seguimiento del proyecto (telefónicas y presenciales) con investigadores, promotores y colaboradores., • Realizar el seguimiento operativo del estudio durante la fase de ejecución, incluyendo monitorización de actividades, elaboración de informes de progreso, soporte a investigadores y coordinación con las entidades implicadas., • Participar en la elaboración, gestión y control presupuestario del proyecto., • Colaborar activamente en las fases previas a la puesta en marcha de los proyectos de investigación. Formación y requisitos • Titulación universitaria (preferiblemente en Ciencias de la Salud o Ciencias Experimentales), • Experiencia previa en gestión o coordinación de proyectos de investigación (valorable ≥ 1 año), • Buenas habilidades de organización y gestión de tareas, • Nivel medio-avanzado de inglés Se valorará • Especialmente la motivación, la actitud hacia el aprendizaje, la capacidad de trabajo autónomo y la implicación en proyectos de investigación., • Conocimientos de bioestadística y redacción de protocolos de investigación., • Conocimiento de SPSS, R o cualquier otro programa estadístico informático., • Conocimiento y uso de gestores bibliográficos (Endnote, Mendeley, …), • Disponibilidad para viajar., • Flexibilidad de horario

Acerca del empleo • Rol de Responsable de Operaciones (Fotovoltaica), Valencia., • Desde We Hunt estamos colaborando con una empresa nacional referente en el desarrollo/EPC de proyecto de energías renovables. Sobre nuestro cliente: Empresa de ámbito nacional especializada en el desarrollo, promoción y construcción en proyectos de energía proveniente de fuentes renovables; el Responsable de Operaciones se responsabilizará de desarrollar / colaborar en la gestión de las operaciones de ejecución, compras y O&M de los servicios de EPC de autoconsumos y Utility Scale. Educación/Formación • Titulación en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial o similar., • Otras ingenierías afines con experiencia comprobada en energía solar FV., • Se valorará formación de posgrado (MBA o Máster en Energías Renovables, Sistemas Eléctricos de Potencia, etc.)., • Cursos específicos en software de diseño fotovoltaico (PVsyst, AutoCAD, SketchUp), • Certificaciones en PRL, instalador eléctrico o gestor energético. Experiencia (H/M/D) • Experiencia mínima de 5 años en operaciones EPC de la industria Fotovoltaica., • Experiencia en autoconsumo industrial y utility scale., • Dirección de equipos y selección de personal técnico., • Gestión integral de subcontratas., • Experiencia en compras técnicas., • Dominio de herramientas de planificación., • Dirección y gestión de equipos técnicos multidisciplinares, • Conocimiento técnico sólido del mercado eléctrico, normativa aplicable y estándares del sector., • Inglés alto; italiano valorable., • Digitalización operativa (ERP, Power BI). Funciones y tareas a desarrollar A. Dirección operativa de proyectos • Planificación integral y supervisión de obras de autoconsumo industrial y utility scale., • Coordinación de ingeniería, compras, logística y construcción., • Asegurar plazos, costes, calidad y seguridad., • Validación de memorias de construcción, replanteos y commissioning., • Liderar y desarrollar al equipo de operaciones: PMs, jefes de obra, técnicos y personal de campo., • Responsable del proceso completo de contratación del personal operativo., • Responsable de la correcta integración de las nuevas incorporaciones., • Homologación, selección, negociación y coordinación de subcontratas., • Supervisión del cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y rendimiento., • Control de certificaciones, mediciones y performance de contratistas., • Integrar y dirigir el proceso de compras técnicas., • Asegurar disponibilidad de materiales según planificación., • Negociación de precios, condiciones y acuerdos marco., • Estandarización de procesos de ejecución, seguridad, control económico y commissioning., • Implantación de herramientas digitales., • Adaptación de procesos operativos a normativas en proyectos internacionales., • Gestión de proveedores y subcontratas locales., • Soporte al establecimiento operativo en nuevos mercados Competencias: • Liderazgo y gestión de personas., • Negociación con proveedores y subcontratas., • Organización y capacidad analítica., • Orientación a resultados. Qué ofrecemos: • Formar parte de una empresa con fuerte posicionamiento en el mercado nacional e internacional., • Proyecto profesional a largo plazo. Estabilidad profesional., • Dinamismo, participación en diferentes proyectos de la compañía., • Asumir un puesto de responsabilidad. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV; garantizamos la confidencialidad.

Desde About your talent, buscamos para nuestro cliente, compañía de referencia en el ámbito sociosanitario, un/a Responsable de Administración de Personal y Control de Costes (Área Laboral). Se trata de una posición estratégica dirigida a un perfil con sólida base administrativo-económica y amplio dominio del área de RRHH hard, que desee evolucionar hacia una posición de máxima responsabilidad dentro de la función. Misión del puesto Acompañar a la Dirección de Recursos Humanos en la gestión global del área, incorporándose como figura clave en la toma de decisiones y asumiendo progresivamente mayores responsabilidades tanto operativas como estratégicas, con clara evolución hacia la Dirección del Departamento en un plazo estimado de 1-2 años, dentro de un plan estructurado de crecimiento y consolidación. Funciones principales: • Colaboración directa con la Dirección de RRHH, participando activamente en la gestión y planificación del área., • Gestión integral interna del área laboral (sin externalización):, • Procesos completos de nómina., • Gestión contractual (altas, bajas, modificaciones y regularizaciones)., • Administración laboral y cumplimiento normativo., • Control y seguimiento de costes de personal:, • Elaboración y control presupuestario., • Análisis mensual de desviaciones., • Supervisión de cuadrantes, turnos y dimensionamiento de plantilla., • Interpretación y aplicación de convenios colectivos y legislación laboral vigente., • Elaboración de reporting económico y de personal para Dirección General., • Participación en la definición y mejora de políticas internas, procedimientos y estructura organizativa., • Liderazgo progresivo del equipo de Recursos Humanos. Requerimientos: • Grado en ADE, Economía, Derecho, Relaciones Laborales o titulaciones afines., • Experiencia consolidada en gestión interna de RRHH hard., • Experiencia en análisis y control económico de costes de personal., • Elevado rigor técnico y fiabilidad., • Sólida capacidad analítica con visión económico-financiera., • Autonomía, criterio profesional y discreción., • Habilidades de liderazgo y toma de decisiones., • Compromiso y orientación a largo plazo. Se ofrece: • Incorporación a una organización consolidada y en crecimiento., • Plan de desarrollo con proyección real a Dirección de Recursos Humanos., • Participación activa en decisiones estratégicas., • Entorno profesional exigente y de alto nivel., • Desarrollo profesional a medio plazo dentro de un proyecto sólido y estructurado.

Empresa Constructora, con un importante volumen de Obras en Cádiz y Provincia, que opera de forma diversificada en el Sector de Construcción (Edificación Residencial, Rehabilitaciones Integrales, Obras Singulares,…), requiere incorporar un CAPATAZ DE OBRA –Rehabilitación y Restauración Integral de Edificio Patrimonio Histórico (Sanlúcar de Barrameda)-, cuya misión principal será asumir la responsabilidad de gestionar, supervisar y controlar la correcta ejecución de los “tajos diarios”, por parte del equipo de trabajo a su cargo…, así como de supervisar la seguridad de la construcción. Bajo la supervisión bien del Jefe/a de Obra, bien del Encargado de Obras, tendrá entre sus principales funciones y tareas asumir las siguientes responsabilidades: • Organizar, gestionar y supervisar el proceso de los trabajos de la Obra., • Liderar, coordinar y gestionar el equipo de operarios asignados (asignación de “tajos” a los operarios, aseguramiento del cumplimiento del Plan de Seguridad, uso de EPI´s, normas de prevención de riesgos laborales, asegurar la correcta comunicación entre los diferentes equipos de trabajo involucrados en la obra,…)., • Inspección de la correcta ejecución de la Obra, con tal de asegurar la correcta calidad en la ejecución de los trabajos realizados, así como el cumplimiento de las especificaciones y las normas de seguridad en el trabajo., • Controlar y supervisar el uso de materiales, maquinaria, herramientas,…de Obra., • Organizar y supervisar las tareas diarias y los horarios del equipo., • Administrar el presupuesto asignado, optimizando los recursos disponibles., • Etc,… Y en definitiva, llevar a cabo un trabajo coordinado de equipo junto con Jefe/a de Obra y/o el Encargado de Obra,… para cumplimiento de objetivos de los trabajos en obra. SE REQUIERE: • Contar con Disponibilidad de Incorporación Inmediata (Marzo 2026)., • Poseer una experiencia profesional previa mínima de entre 2 y 4 años como Capataz de Obras en proyectos de construcción, o bien más de 10 años bagaje laboral como Oficial de 1ª (muy valorable ejecutando Obras Nueva de Edificación Residencial, Obras de Rehabilitación/Reformas Integrales y Restauración de Edificios Singulares), desempeñando funciones y tareas en puestos similares., • Persona responsable con una clara Orientación Interpersonal y de Orientación Hacia el Desarrollo de las Tareas., • Buscamos a una persona dinámica y proactiva, con actitud positiva y habilidades para la gestión de recursos y de equipos de trabajo., • Persona honesta, responsable y comprometida para/con sus obligaciones profesionales. Se Valora: • Poseer residencia en localidades cercanas a la ubicación de la Obra (Sanlúcar de Barrameda u otras Localidades de la Bahía de Cádiz)., • Contar con el curso básico de Prevención de Riesgos Laborales (60 hrs.). SE OFRECE: • Contrato Indefinido (Máxima Estabilidad laboral en una empresa sólida y en expansión)., • Retribución salarial negociable según valía y experiencia del candidato/a (entre 33.000 € y 35.000 € br/año). [Abstenerse de enviar CV´s candidaturas a las que no les interese dichas Condiciones Económicas], • Posibilidad de Incorporación Inmediata (Marzo 2026)., • Formación continua y opciones reales de tener crecimiento profesional., • Oportunidades reales de conseguir máxima estabilidad profesional dentro de la empresa (a través de la reasignación a otras Obras que este ejecutando la Empresa en la Zona de la Bahía de Cádiz)., • Ambiente de trabajo profesional y respetuoso. Todas las candidaturas se tratarán de manera confidencial, garantizándose la protección de los datos personales facilitados, conforme a la normativa vigente sobre la protección de datos (Reglamento General de Protección de Datos – R.G.D. 2016/679).

Acciona Infraestructuras refuerza su Centro de Ingeniería Eléctrica en Navarra, especializado en proyectos de Alta Tensión y sistemas de evacuación en entornos utility. Buscamos ingenieros eléctricos con experiencia real en diseño e ingeniería de detalle de subestaciones AT y líneas de evacuación ≥132 kV, capaces de asumir responsabilidad técnica desde el primer día. 🔹 Responsabilidades: • Ingeniería básica y de detalle de subestaciones AT (AIS / GIS)., • Desarrollo y revisión de unifilares de Alta Tensión., • Cálculo de cortocircuito y coordinación de aislamiento., • Diseño y validación de mallas de puesta a tierra., • Ingeniería de líneas de evacuación ≥132 kV., • Coordinación técnica con operadores de red y fabricantes., • Elaboración de especificaciones técnicas y RFQs. 🔹 Requisitos imprescindibles: • Experiencia mínima de 3–5 años en proyectos de Alta Tensión., • Experiencia demostrable en subestaciones ≥132 kV., • Experiencia en líneas de evacuación., • Experiencia en ingeniería de detalle., • Manejo de ETAP, DigSilent, PSS/E o herramientas equivalentes. Ubicación preferente: Pamplona. Madrid valorable para perfiles senior con alta autonomía técnica.

En NTT DATA Strategic Value acompañamos a nuestros clientes en proyectos estratégicos y de transformación con impacto real en el negocio. Trabajamos en iniciativas de planificación estratégica, mejora del rendimiento, transformación de procesos, experiencia de cliente, innovación, digitalización, business analytics y gestión del talento. Actualmente buscamos Consulting Managers para incorporarse a nuestro equipo de Strategy & Business Transformation, en el área de Financial Services, con base en Madrid. 🚀 ¿Cuál será tu rol? • Liderar la planificación y ejecución de proyectos estratégicos, definiendo plazos, recursos, tareas y planes de acción, asegurando el cumplimiento de objetivos y tiempos., • Gestionar equipos multidisciplinares, coordinando cargas de trabajo, alcance, roles y entregables, y supervisando el desarrollo de perfiles junior., • Dirigir diagnósticos y análisis complejos, garantizando la calidad y coherencia de los entregables con las necesidades del cliente., • Gestionar simultáneamente distintas líneas de trabajo en entornos de alta exigencia y crecimiento, manteniendo foco en resultados y atención al detalle., • Desarrollar un conocimiento profundo del sector financiero y del negocio del cliente para diseñar soluciones adaptadas y de alto impacto., • Liderar y participar activamente en la preparación de propuestas comerciales dentro de tu ámbito de responsabilidad. 🎯 ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería, Ciencias Políticas o similar., • Máster o formación de posgrado (valorable)., • Más de 5 años de experiencia en entornos de alta exigencia (consultoría de gestión, banca de inversión u organizaciones similares)., • Nivel alto de español e inglés; otros idiomas serán un plus., • Dominio de Microsoft Office (Excel y PowerPoint especialmente). 📍 Ubicación: Madrid y Barcelona

¿Has escuchado hablar de NTT Data? Somos una consultoría tecnológica multinacional y estamos presentes en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo diferentes servicios de consultoría y soluciones tecnológicas. Los sectores en los que nos destacamos son: Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. En estos ámbitos ofrecemos diferentes servicios de consultoría como tecnológica; de business y estrategias de negocio; y BPS (Business processes Service), referente al backoffice y externalización de procesos. ¿Qué estamos buscando? Buscamos profesional con experiencia en desarrollo de negocio, operación de procesos de contact center, atención, reclamaciones, ventas y fidelización y proyectos de transformación. Con pasión por IA y tecnología, experiencia aplicándolas a optimización de procesos de negocio, liderazgo de equipos de operación y tecnología, visión estratégica, excelente comunicación, toma de decisiones y orientación a objetivos. Tendrá misión de desarrollo de negocio con plena responsabilidad en el diseño de soluciones basadas en IA, liderazgo de servicios de operación y de proyectos de transformación, acompañando a nuestros clientes en procesos de transformación y mejora de negocio. ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollo de negocio y venta de servicios de operación de contact center, ventas, reclamaciones y loyalty, con alto componente de transformación., • Identificación, definición e implementación de estrategias y soluciones., • Liderar servicios de operación de contact center, ventas, reclamaciones y loyalty., • Liderar iniciativas de transformación y optimización de procesos mediante soluciones de IA y otras tecnologías., • Liderar equipos de operación, de transformación y tecnología., • Impulsar mejora continua, la innovación y mejores prácticas del sector., • Acompañar y desarrollar el talento del equipo, fomentando un entorno colaborativo y de alto rendimiento., • Interlocución con responsables de operaciones y niveles C de IT y negocio. ¿Qué valoramos? • Experiencia en operación de servicios de atención, ventas, reclamaciones y loyalty., • Experiencia en desarrollo de negocio, diseño de soluciones y gestión de proyectos de transformación., • Experiencia en proyectos de IA generativa aplicada a procesos de negocio. IA conversacional, Automatización y soluciones de Speech Analytics, CRM y CCaaS., • Experiencia trabajando con equipos de operación , transformación y tecnología., • Nivel alto de español y de inglés valorable., • Ubicación preferida Madrid (valorables Barcelona, Alicante), • Titulación universitaria ¿Qué ofrecemos? 💼 Contrato indefinido. 💰 Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. 💳 Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework 📅 Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 8:30hs a 18hs) 🏖 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre 📝 Libertad para actuar con gran autonomía y acceso a recursos de primer nivel, tecnologías, inversión y posicionamiento privilegiado en los principales clientes, para llevar tu carrera al siguiente nivel. 🅿 Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. 🌏Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Responsable de Selección Corporativa y Operativa | Sector Industrial ¿Te motiva liderar la estrategia de atracción de talento en una compañía industrial con visión de futuro? Aquí podrás construir equipos que impactan directamente en la eficiencia, la innovación y la competitividad del negocio. Te incorporarás a un grupo industrial en expansión, con plantas productivas y estructura corporativa sólida, donde el talento es una palanca estratégica para el crecimiento sostenible. 🌟 Lo que te aportará esta posición: ✅ Impacto real en la operación Tu trabajo influirá directamente en la productividad, la calidad y la evolución de las plantas y equipos corporativos. Cada incorporación contará. ✅ Liderazgo estratégico del área Tendrás autonomía para definir la estrategia de selección, optimizar procesos y profesionalizar metodologías en un entorno exigente y dinámico. ✅ Visión transversal del negocio Colaborarás con dirección, responsables de planta y managers técnicos, convirtiéndote en partner clave en la toma de decisiones. ✅ Proyecto estable con recorrido Formarás parte de una organización consolidada, con planes de crecimiento y apuesta por la mejora continua. ✅ Retribución flexible y beneficios sociales ✅ Flexibilidad y autonomía en tu jornada Gestionarás tu tiempo con responsabilidad, combinando planificación estratégica y adaptación a las necesidades operativas. 🎯 Tu misión: Impulsar una estrategia de selección que garantice la incorporación de profesionales técnicos, mandos intermedios y perfiles corporativos alineados con la cultura industrial y los objetivos de crecimiento. Contribuirás a fortalecer la estructura organizativa, anticipando necesidades productivas y asegurando procesos ágiles, rigurosos y orientados a resultados. En tu día a día: • Diseñarás y optimizarás la estrategia de atracción de talento para entornos productivos y corporativos., • Coordinarás los procesos de selección, garantizando eficiencia, objetividad y una experiencia positiva para cada candidato/a., • Analizarás métricas e indicadores para mejorar tiempos de cobertura, calidad de contratación y eficiencia presupuestaria. 🚀 Qué te hará tener éxito en esta posición: Visión estratégica aplicada a entornos operativos Entender el ritmo y las necesidades de una organización industrial te permitirá anticiparte y planificar con impacto real en la producción. Experiencia consolidada liderando selección compleja Haber gestionado procesos técnicos, perfiles especializados y coordinación con múltiples interlocutores te dará seguridad y credibilidad. Capacidad de influencia y comunicación clara Relacionarte con responsables de planta, dirección y equipos corporativos desde la cercanía y la firmeza facilitará decisiones ágiles y alineadas. Orientación a mejora continua y métricas Analizar datos, detectar oportunidades y profesionalizar herramientas te permitirá aportar valor estratégico al área. Formación en Psicología, RRLL o similar + visión de RRHH global Una base sólida en gestión de personas reforzará tu capacidad para evaluar talento con rigor y enfoque humano. Si te ilusiona construir equipos que sostienen la industria del mañana y quieres liderar la selección desde una perspectiva estratégica y cercana… 👉 Postúlate y conversemos. El siguiente gran equipo puede empezar contigo.

Empresa Constructora perteneciente a un grupo empresarial que opera de forma diversificada en el Sector de Construcción (Edificación y Obra Residencial, Rehabilitaciones y Reformas Integrales, Obra Pública Dotacional,…,), donde cuenta con presencia desde hace más de 15 años, requiere incorporar un Encargado de Obras –Obra Nueva de Edificación Residencial- (Zona de Marbella), cuya misión será asumir la responsabilidad de liderar la obra a su cargo. Reportando a Jefatura de Obras, tendrá entre sus funciones y tareas asumir la responsabilidad de gestionar la buena ejecución de una Promoción -Edificación Residencial (Obra Nueva)- para ello tendrá que llevar a cabo las siguientes directrices de trabajo: • Planificación y control de la obra (temporal, niveles de calidad, cumplimiento de la normativa en seguridad y salud,…)., • Realizar replanteos, ejecución material de la obra,… organizando e indicando los diferentes tajos diarios a realizar., • Asegurar la calidad de ejecución de los trabajos realizados tanto por el personal propio, como por las empresas instaladoras subcontratas., • Gestión del personal, y control y coordinación de las subcontrata., • Organizar zonas de almacenamiento del material, control del material, herramientas,…, • Resolución de problemas, incidencias,… durante la ejecución de la Obra (informando de los mismos al Jefe/a de Obras, Técnico/a de Producción,…) Y en definitiva, llevar a cabo un trabajo de equipo junto con Jefe/a de Obra y/o el Jefe/a Producción para cumplimiento de objetivos del proyecto constructivo. SE REQUIERE: ü Contar con Disponibilidad de Incorporación Inmediata (Marzo 2026). ü Poseer una solida experiencia profesional previa de, al menos, entre 3 y 5 años como Encargado de Obras (Edificación Residencial, Terciario, Obra de Edificios Dotacionales,…), desempeñando funciones y tareas en puestos similares. ü Persona responsable con una clara Orientación Interpersonal y de Servicios Hacia el Desarrollo de las Tarea ü Buscamos a una persona dinámica y proactiva, con actitud positiva y habilidades para la gestión de recursos, equipos de trabajo,... ü Persona honesta, responsable y comprometida para/con sus obligaciones profesionales. Se Valora: ü Poseer residencia en poblaciones cercanas a la ubicación de la Obra (Marbella, San Pedro de Alcántara, Nueva Andalucía, Benahavís, Mijas,…). ü Contar con el curso básico de Prevención de Riesgos Laborales (60 hrs.). SE OFRECE: • Contrato de Trabajo Indefinido (Máxima Estabilidad Laboral, a través de la reasignación de otras Obras que este ejecutando la Empresa)., • Retribución salarial negociable según valía profesional del candidato (entre 38.000 y 43.000 € br/año + Combustible + Peaje Autovía)., • Posibilidad de Incorporación Inmediata (Marzo 2026)., • Ambiente de trabajo profesional y respetuoso. Todas las candidaturas serán tratadas de manera confidencial, garantizándose la protección de los Datos Personales facilitados, conforme a la normativa vigente descrita en la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal (LOPD 15/1999), en su Reglamento General de Protección de Datos -R.G.D. 201/679).

Acerca de la Empresa Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Director/a de franquicia para la nueva oficina de Oviedo. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva. Acerca del Rol Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por la venta y por las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel. Responsabilidades: • Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo Etalentum., • Gestión de la sociedad., • Gestión del equipo de la oficina., • Captación y fidelización de clientes., • Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva., • Visita a los clientes de la zona y negociación para el cierre de las ventas., • Colaboración en realizar los procesos de selección de personal., • Cierre de contrataciones cliente/candidato. Cualificaciones • Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Recursos humanos o similar. Habilidades Requeridas • Experiencia en el sector de los Recursos Humanos o en posiciones de responsabilidad comercial. Habilidades Preferidas • Experiencia en ventas y en gestión de equipos. Rango Salarial y Paquete de Compensación • Se ofrece oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España., • Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial., • Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum., • Formación inicial en la gestión del negocio., • Formación continuada de forma permanente., • Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

• Managing Director - Industrial Group, • Multinacional del sector Industrial., • Ubicación: Andalucia Occidental Acerca del empleo: • Buscamos un Managing Director para liderar la filial de una importante multinacional del sector industrial en España. El titular de la vacante será el máximo responsable de la operación estratégica de una planta industrial de gran envergadura. Esta posición reporta directamente al CEO y requiere una presencia de liderazgo activa y directa en la planta para garantizar la excelencia en el servicio. Misión: • El Managing Director tiene el acometido de dirigir de forma integral la unidad de negocio, asumiendo la responsabilidad total sobre la cuenta de resultados (P&L)., • Su misión es equilibrar la máxima eficiencia operativa y rentabilidad con los más altos estándares de seguridad y satisfacción del cliente. Deberá transformar los objetivos corporativos en realidades operativas, liderando una fuerza laboral de alto rendimiento y gestionando proyectos de inversión críticos para la continuidad del contrato. Responsabilidades: • Liderazgo Operativo y Seguridad: Fomentar una cultura de seguridad preventiva y asegurar el cumplimiento estricto de la normativa HSE. Garantizar que se alcancen los objetivos de producción y disponibilidad de maquinaria mediante una gestión óptima de turnos y recursos., • Gestión Financiera y Comercial: Supervisar el presupuesto, controlar los costes operativos y asegurar la rentabilidad de la filial. Mantener la integridad de los contratos comerciales, identificando oportunidades de mejora continua y optimización del alcance del servicio., • Gestión de la Planta y Procesos: Asegurar la planificación del mantenimiento y la supervisión técnica para maximizar el "uptime" de las instalaciones. Analizar KPIs financieros y operativos para mejorar el rendimiento de los flujos de trabajo y garantizar que el producto/servicio cumpla con las especificaciones de calidad exigidas., • Desarrollo de Talento y Capacitación: Administrar la matriz de formación para asegurar que todo el personal esté cualificado para sus tareas. Implementar programas de desarrollo de liderazgo y planes de sucesión para los mandos intermedios y equipos de primera línea., • Sistemas de Gestión y Calidad: Liderar el Sistema de Gestión de Calidad (SGC), supervisando auditorías, análisis de brechas y la implementación de acciones correctivas para asegurar el cumplimiento legal y operativo. Requisitos (H/M/D): • Grado en Ingeniería (Mecánica, Química, Minas o disciplina equivalente)., • Experiencia: Mínimo 15 años en gran industria (siderurgia, minería, metalurgia, refino o química), con al menos 5 años en roles de alta dirección., • Sólida experiencia en liderazgo de operaciones, mantenimiento e ingeniería de procesos, así como gestión financiera (P&L, presupuestos y previsiones)., • Idiomas: Dominio fluido del español y nivel de inglés muy alto. Reporte en inglés a los HQ., • Relaciones Laborales: Experiencia probada en la gestión de plantillas sindicadas en España, negociación con Comités de Empresa (UGT, CCOO) y profundo conocimiento del Estatuto de los Trabajadores y convenios colectivos., • Soft Skills: Excelentes habilidades de comunicación, gestión de stakeholders y capacidad para liderar en entornos industriales complejos y de alta presión.

🚀 Desde IMAN GROUP seguimos impulsando el talento técnico y el desarrollo profesional. Si eres un/a profesional con experiencia en instalaciones, oficina técnica y dirección de obra, y te motiva participar en proyectos con responsabilidad, autonomía y retos técnicos, esta oportunidad puede ser para ti. Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Proyectos de Instalaciones para uno de nuestros clientes en Mislata (Valencia), en un proyecto estable donde podrás aportar tu experiencia técnica y capacidad de gestión. 💡 ¿Cuál será tu misión? Gestionar técnicamente proyectos de instalaciones, garantizando el cumplimiento normativo, la correcta ejecución de las obras y la coordinación en materia de seguridad y salud, asegurando la calidad, los plazos y la seguridad en cada fase del proyecto. 💡 ¿Qué funciones realizarás? • Redacción de proyectos de instalaciones y elaboración de planos., • Diseño y cálculo de instalaciones eléctricas BT y MT, climatización, PCI, aerotermia y fotovoltaica., • Dirección de ejecución de obras y supervisión técnica de los trabajos., • Coordinación de Seguridad y Salud, elaboración y seguimiento del Plan de Seguridad., • Elaboración de presupuestos, mediciones y comparativos., • Gestión y actualización de la documentación técnica del proyecto., • Firma de proyectos y responsabilidad técnica como técnico/a colegiado/a. 🔧 ¿Qué buscamos en ti? • Titulación habilitante: Máster en Ingeniería Industrial o Grado en Ingeniería Mecánica/Eléctrica/Electrónica Industrial (titulaciones habilitantes para firma)., • Colegiación vigente y capacidad para firmar proyectos., • Experiencia de al menos 2 años en proyectos de instalaciones (eléctricas, térmicas, PCI, fotovoltaica, etc.), incluyendo cálculos, planos, memorias y soporte a obra., • Manejo de AutoCAD y software de cálculo (CYPE, Arquímedes, Presto)., • Perfil resolutivo, orientado al cliente y con capacidad para coordinar obra y proveedores. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Salario competitivo entre 27.000 € y 33.000 € brutos anuales, según experiencia y valía., • Contrato indefinido y jornada completa presencial en Mislata (Valencia)., • Estabilidad laboral y participación en proyectos técnicos de instalaciones., • Buen ambiente de trabajo y autonomía en la gestión de los proyectos. 📍 Ubicación: Mislata (Valencia)

Desde el departamento de RRHH de FERCHAU estamos buscando un Product Manager para incorporarse a un proyecto motivador. Funciones • Establecer y actualizar la visión funcional del área de producto, asegurando su alineación con los objetivos corporativos., • Detectar oportunidades de mejora basadas en datos, comentarios de usuarios y análisis del mercado., • Convertir los objetivos estratégicos en una hoja de ruta clara y accionable., • Evaluar y priorizar iniciativas según su impacto en el negocio, el valor aportado al cliente y el coste asociado., • Definir indicadores clave de éxito y monitorizar de forma continua el rendimiento del producto., • Colaborar con preventa técnica, servicios profesionales y otros equipos para comprender las necesidades reales de los usuarios., • Recoger, ordenar y transformar los requisitos de negocio en funcionalidades concretas y ejecutables., • Administrar y mantener actualizado el Product Backlog., • Trabajar estrechamente con ingeniería, QA, consultoría y soporte para asegurar entregas de valor., • Velar por que cada release cumpla los estándares de calidad y aporte beneficios tangibles., • Ser el punto de consulta dentro del área, resolviendo dudas y alineando expectativas entre equipos., • Comunicar de forma clara la visión, prioridades y decisiones de producto., • Gestionar la documentación, la formación interna y la comunicación relacionada con el producto. Requisitos • Formación en Ingeniería, Informática, ADE., • Mínimo 3 años de experiencia en roles de Product Management, consultoría funcional o roles similares con responsabilidad en la definición de producto., • Experiencia trabajando con equipos técnicos y multidisciplinares., • Experiencia en definición de funcionalidades y gestión de backlog., • Conocimiento del sector logístico, intralogística o sistemas de gestión de almacenes (WMS)., • Conocimiento de procesos de discovery, gestión de backlog y metodologías ágiles., • Uso de datos para la toma de decisiones.

Fencia, la plataforma digital líder en cesiones de crédito y cesiones de remate, conectando oportunidades de inversión con inversores de forma ágil, transparente y estructurada. Buscamos incorporar a nuestro equipo una persona con perfil analítico y ordenada que nos ayude a analizar y preparar oportunidades de inversión para su publicación en la plataforma. 🚀 ¿Qué harás? • Analizar oportunidades de inversión utilizando nuestro software propio., • Ser el filtro que define que oportunidades tienen sentido para publicar., • Revisar documentación financiera, legal y comercial (especialmente decks de publicación)., • Validar la coherencia y calidad de la información antes de su publicación., • Estructurar los productos de inversión para su salida a mercado., • Trabajar de la mano con el equipo para asegurar estándares altos de calidad y consistencia., • Detectar posibles riesgos, inconsistencias o mejoras en las oportunidades analizadas., • Formación en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Alta capacidad analítica y atención al detalle., • Persona extremadamente ordenada y metódica., • Buen manejo de Excel y herramientas digitales., • Experiencia previa en análisis financiero, auditoría, corporate finance o riesgos., • Formar parte de un proyecto en crecimiento., • Impacto real en negocio, • Aprendizaje constante en análisis de oportunidades de inversión., • Ambiente de trabajo joven y dinámico

🚀 Estamos buscando: Power Platform Junior Developer 🎯 El objetivo del rol Aprender, crecer y contribuir al desarrollo de soluciones low-code con impacto real en los procesos de negocio, acompañado/a por un equipo con foco en mentoring y buenas prácticas. 🛠 Responsabilidades • Participar en el diseño y desarrollo de aplicaciones con Power Apps (Canvas y Model-driven)., • Colaborar en la automatización de procesos mediante Power Automate., • Apoyar la creación de dashboards e informes con Power BI., • Colaborar en la implementación de asistentes y copilots en Copilot Studio, creando flujos conversacionales y conectores básicos., • Documentar desarrollos y seguir las buenas prácticas definidas por el equipo técnico., • Realizar pruebas, corrección de errores y mantenimiento de soluciones desplegadas., • Trabajar junto a analistas funcionales y equipos de negocio para traducir requerimientos en soluciones técnicas., • Aprender y aplicar conceptos de gobernanza, seguridad y ALM en Power Platform., • Contribuir de forma proactiva a un entorno de mejora continua y aprendizaje conjunto. ✅ Requisitos • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial o similar., • 3 años de experiencia con Power Apps, Power Automate, Dataverse o Power BI., • Conocimientos básicos en desarrollo sobre Power Platform y consumo de APIs REST o conectores estándar., • Interés en aprender sobre Copilot Studio y herramientas con IA generativa., • Comprensión general de seguridad, gobernanza y control de versiones., • Buena comunicación con equipos técnicos y de negocio., • Curiosidad, responsabilidad y ganas de desarrollarse en entornos colaborativos., • Inglés funcional. ✨ Se valorará • Certificaciones Microsoft relacionadas con Power Platform., • Experiencia en prácticas, proyectos personales o académicos de automatización o análisis de datos., • Conocimientos básicos de Azure (Functions, Logic Apps, OpenAI)., • Participación en proyectos universitarios o personales vinculados a desarrollo digital o IA. 🎁 Qué ofrecemos • Participar en proyectos reales con tecnologías Microsoft y automatización inteligente., • Mentoring y formación continua en Power Platform y Copilot Studio con expertos del área., • Entorno colaborativo, con cultura de aprendizaje y mejora constante., • Oportunidad de crecer hacia roles técnicos o de consultoría en soluciones low-code e IA aplicada.

¡Impulsa tu carrera con AXPE Consulting! 🚀👩‍💻 En AXPE Consulting estamos revolucionando el mundo de la Tecnología y queremos que formes parte de esta aventura. Te invitamos a vivir una experiencia única en una compañía multinacional con presencia en Europa y América, que no solo mira al futuro, sino que lo construye. Nuestros valores son el motor que impulsa nuestro propósito y define nuestra identidad: en AXPE, apostamos por el TALENTO. 🔍 ¿Eres Analista Programador Cobol en busca de tu próximo reto? Desde nuestro Departamento de IT, ampliamos equipo y buscamos un Analista Programador Cobol con experiencia en Medios de Pago para sumarse a proyectos emocionantes y tecnológicamente innovadores. 💡 ¿Qué esperamos de ti? • Conocimientos técnicos: Cobol, Bases datos IMS / DL1, DB2, • Conocimientos funcionales: conocimientos funcionales del sector financiero, medios de pago, • Habilidades personales: personas muy proactivas, muy flexibles, con alta capacidad de adaptación y comunicación, que sean disciplinadas, orientadas al resultado y al cliente 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • 📈 Proyección internacional en un entorno global., • 👨‍💻 Contrato indefinido., • ⚕ Seguro médico a precio reducido (para ti y tus familiares)., • 📚 Formación y certificaciones a cargo de la empresa para tu desarrollo profesional., • 💸 Salario competitivo., • 🚀 Unirte a una empresa que fomenta las comunidades tecnológicas, el intercambio de conocimiento y la excelencia técnica. En AXPE, el talento es nuestro eje. Somos expertos en tecnología y tenemos un firme compromiso con la responsabilidad corporativa. Promovemos la educación tecnológica y ofrecemos oportunidades tanto a nivel formativo como laboral. 📢 ¡Ser parte de AXPE es liderar la transformación tecnológica! ¿Estás listo para dar el siguiente paso? 🧑‍🚀

En Shakers, conectamos el mejor talento con proyectos de alto impacto. Actualmente, buscamos un/a Consultor/a SAP SuccessFactors Compensation para incorporarse a un proyecto de larga duración en una compañía global líder en servicios tecnológicos. Trabajarás en la implementación integral de este módulo para un cliente de primer nivel, liderando una solución robusta y estratégica desde dentro del equipo de consultoría. El Proyecto y el Rol Este es un proyecto de largo recorrido donde serás responsable del ciclo completo de implementación, con un alto grado de autonomía y responsabilidad. Tus funciones clave: • Configuración Avanzada: Definición de estructuras salariales, presupuestos, reglas de elegibilidad, prorrateos y diseño de ciclos de compensación anuales y off-cycle., • Diseño Técnico: Parametrización de worksheets, cálculos complejos y validaciones en el módulo de Compensation., • Integración de Ecosistema: Asegurar la fluidez de datos con otros módulos críticos como Employee Central y Performance & Goals., • QA y Documentación: Liderar pruebas funcionales (UAT, integradas), soporte experto en go-live y elaboración de guías de usuario de alta calidad. ¿Qué buscamos? (Requisitos) • Trayectoria en Consultoría SAP: Mínimo de 4 años de experiencia sólida., • Especialista en Compensation: Al menos 2 años de experiencia específica en la configuración e implementación de este módulo de SuccessFactors., • Visión Integradora: Experiencia comprobada en la integración de Compensation con Employee Central y Performance & Goals., • Capacidad Analítica: Habilidad para traducir requerimientos de negocio complejos en configuraciones técnicas precisas., • Idiomas: Dominio fluido del español. Valoramos (Nice-to-Have) • Certificaciones oficiales en SAP SuccessFactors Compensation., • Experiencia previa en proyectos para el sector financiero o bancario. Lo que este proyecto te ofrece: • Estabilidad y Continuidad: Proyecto full-time a largo plazo, ideal para quienes buscan consolidarse en un entorno de primer nivel., • Impacto Real: Deja una huella significativa en los procesos de compensación de un cliente líder., • Entorno de Expertos: Colabora en un equipo dinámico con acceso a tecnologías de vanguardia., • Cultura de Bienestar: Un entorno que valora el equilibrio profesional y el aprendizaje continuo. ¡Si te encaja, hablemos!

Misión del puesto Dar soporte al área financiera en tareas de FP&A y controlling, asegurando la visibilidad económica del negocio, el control de costes y el apoyo analítico a las decisiones operativas y estratégicas. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? FP&A • Apoyo en la elaboración y seguimiento de P&L mensuales por unidad de negocio., • Análisis de desviaciones vs. budget y forecast., • Actualización y mantenimiento de modelos financieros., • Soporte en la preparación de presupuestos y reforecast trimestrales., • Control y seguimiento de costes operativos (transporte, flota, riders, hubs, fulfillment)., • Apoyo en el cálculo y seguimiento de KPIs clave: margen bruto, coste por entrega, utilización de flota, productividad, etc., • Revisión de facturación a clientes y costes de proveedores (coherencia y desviaciones)., • Soporte en cierres mensuales y reporting interno. Experiencia • 1–3 años de experiencia en FP&A, controlling, auditoría, consultoría financiera o roles similares., • Grado en Finanzas, ADE, Economía o similar., • Dominio de Excel / Google Sheets (imprescindible)., • Conocimientos básicos de P&L, márgenes y estructura de costes., • Mentalidad analítica y orientación al detalle., • Capacidad para entender el negocio más allá de los números., • Actitud proactiva, ganas de aprender y crecer., • Alta exposición al negocio y aprendizaje acelerado., • Visión transversal de la compañía., • Entorno dinámico con impacto real en decisiones estratégicas., • Posibilidades reales de crecimiento profesional.

Meta Engineering es un proveedor líder mundial en servicios de consultoría e ingeniería con especial enfoque en Infraestructuras del Transporte. Ofrecemos servicios de ingeniería totalmente personalizados a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto, que van desde el diseño preliminar y los estudios de viabilidad hasta el diseño de detalle, implementación, supervisión, puesta en servicio, pruebas, operación y explotación del proyecto y mantenimiento de infraestructuras, obras de construcción e instalaciones. Buscamos un/a Graduado/a en Ingeniería Civil o Ingeniero/a Técnico/a de Obras Públicas para incorporarse al equipo de redacción de proyectos, con un perfil productivo y técnico, orientado a la elaboración directa de documentación de proyectos de infraestructuras, preferentemente ferroviarias. El puesto está pensado para perfiles intermedios que quieran consolidarse en proyectos de mayor complejidad técnica. ¿Qué funciones realizarás? 👇 • Redacción de partes de proyectos de infraestructura:, • Trazado, • Plataforma, • Drenaje, • Reposición de servicios y caminos, • Expropiaciones, • Elaboración de:, • Memorias técnicas, • Anejos, • Mediciones y presupuestos, • Coordinación directa con delineantes proyectistas., • Apoyo técnico a ingenieros junior., • Trabajo coordinado con jefes de proyecto y redactores senior., • Participación en la preparación de la parte técnica de las ofertas ¿Qué buscamos? 👇 • Titulación: Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniero/a Técnico/a de Obras Públicas., • Experiencia: 3 años en redacción de proyectos de infraestructuras., • Experiencia previa en carreteras o ferrocarriles (ferroviario valorado)., • Manejo habitual de CAD y GIS y herramientas de mediciones y presupuestos, • Capacidad de trabajar con criterios técnicos definidos., • Alta capacidad de trabajo y producción., • Buen criterio técnico y atención al detalle., • Capacidad de organización y cumplimiento de plazos., • Facilidad para trabajar en equipo., • Actitud proactiva y orientada al aprendizaje., • Perfil implicado y constante, con interés real por el proyecto., • Ganas de asumir responsabilidad técnica progresivamente., • Comodidad en entornos con carga de trabajo variable., • Mentalidad de ingeniería aplicada y práctica., • Buen encaje en equipos con perfiles senior experimentados. ¿Qué te ofrecemos? 👇 • Incorporación a un equipo técnico estable y especializado., • Participación en proyectos ferroviarios y de infraestructuras singulares., • Aprendizaje directo junto a perfiles senior., • Proyección profesional a medio plazo., • Retribución acorde a experiencia. Meta Engineering es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad y, valoramos todas las solicitudes sin discriminación. Si crees que cumples con los requisitos ¿Te unes a nuestro equipo? ¡Te estamos esperando! 🚀