Trabajos responsabilidad en el en Valencia - Page 17Crear alertas

La empresa Nuestro cliente es un grupo industrial multinacional global , con una presencia consolidada en Europa y un claro enfoque en excelencia operativa y crecimiento. En España , el grupo opera con 10 plantas industriales , una actividad cercana a €300 millones . Se trata de un entorno con cultura muy orientada a resultados, toma de decisiones ágil y foco en la mejora continua. El puesto Buscamos un/a HR Manager para liderar la agenda de Personas en un entorno industrial multisite , con un enfoque muy práctico en relaciones laborales , soporte a managers y acompañamiento de procesos de cambio (organizativos y operativos). Es un rol con impacto real, visibilidad y autonomía, que combina cercanía a la operativa con capacidad para estructurar políticas y procesos sin perder agilidad. La responsabilidad • Liderar la estrategia y negociación con representación legal de los trabajadores (comités), preparando argumentarios, escenarios y acuerdos; y asegurando el seguimiento posterior., • Ser partner directo/a de la línea: gestión de conflictos, disciplina, reorganizaciones, ajustes operativos y casos sensibles, equilibrando negocio, personas y cumplimiento., • Coordinar y alinear la red de HR de los distintos centros para asegurar consistencia en criterios y calidad de ejecución., • Impulsar selección con enfoque negocio: definición de perfiles con managers, entrevistas, decisión y onboarding., • Liderar formación, desarrollo y acciones de talento (upskilling, performance, planes de desarrollo) con foco en impacto y ejecución., • Dar soporte en planes y obligaciones vinculadas a igualdad y compliance laboral, garantizando avance práctico y trazabilidad., • Trabajar en coordinación con stakeholders internacionales y aportar reporting claro: métricas simples, riesgos, prioridades y planes de acción., • Interlocución habitual en inglés en un contexto multinacional. Lo que ofrecemos • Proyecto estable y estratégico: rol clave en relaciones laborales y transformación organizativa., • Contrato indefinido y condiciones competitivas acorde a experiencia., • Autonomía real y exposición a dirección; capacidad para proponer e implementar cambios., • Entorno internacional, exigente y orientado a resultados., • Ubicación dentro de España, con viajes recurrentes entre centros/planta. Lo que buscamos • Experiencia sólida (ideal 10+ años) en RRHH en entorno industrial/manufactura multisite ., • Trayectoria demostrable en relaciones laborales (negociación con comités, gestión de conflicto, medidas organizativas)., • Perfil muy orientado a negocio: pragmatismo, rapidez, priorización y capacidad para operar en entornos exigentes manteniendo el rigor legal., • Experiencia en contextos de cambio, integración o crecimiento acelerado (valorable)., • Comunicación directa, capacidad de influencia con managers y habilidad negociadora., • Inglés profesional alto ., • Disponibilidad para viajar con frecuencia entre centros en España.

Estudios: Graduados en ADE, Económicas o similar, Valorable Máster en Auditoría. Fecha de incorporación: Inmediata Ubicación: Lleida Sobre la empresa Somos la 8ª firma de servicios profesionales a nivel mundial. Ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones más inteligentes hoy, generando valor duradero para el futuro. En España somos 8 oficinas ubicadas en Barcelona, Madrid, Valencia, Murcia, A Coruña, Vigo, San Sebastián y Lleida, y contamos con un equipo de más de 450 personas. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y defensora de la diversidad e inclusión en todos sus procesos. Buscamos profesionales de la auditoria con experiencia para nuestra oficina de Lleida Sólidos conocimientos en contabilidad financiera y marco normativo aplicable. · Amplia experiencia en auditoría financiera en firmas de auditoría o entornos similares. · Valorable Inglés. · Participar en la realización del enfoque y planificación del trabajo y dejar evidencia de ello. · Participar en la planificación de inventarios, circularización, determinación de la materialidad y revisión del muestreo. Enfoque y planificación de los trabajos. · Realización de trabajos de complejidad media y clientes con cierto riesgo. · Realizar formaciones internas. Desarrollo profesional en una empresa global en un excelente ambiente de trabajo. · Plan de carrera con promoción a puestos de mayor responsabilidad. · Beneficios para comida, transporte, seguro médico y guardería.

¡Comienza tu carrera con nosotros! Si eres estudiante de Máster y quieres realizar prácticas en Rödl Spain, tendrás la oportunidad de construir tu carrera en un entorno internacional rodeado de un equipo especializado, que hará que saques la mejor versión de ti mismo. ¡Únete a nosotros y construye una experiencia única! ¿Cuáles serán tus funciones? Apoyo al equipo en la realización de las siguientes funciones: Asesoramiento fiscal permanente y puntual a grupos nacionales e internacionalesPresentación de declaracionesRealización de informesProcedimientos administrativosTax Due DiligenceAsistencia en Inspecciones ¿Qué perfil buscamos? Imprescindible que esté graduado/a en ADE y/o DerechoImprescindible que esté cursando el Máster específico de FiscalImprescindible que tenga posibilidad de firmar anexo de prácticas a través de su universidadImprescindible que tenga disponibilidad inmediataNivel avanzado de inglés, mínimo C1Alto grado de responsabilidad en un entorno dinámicoOrientación a clienteOrientación a resultadosCapacidad de planificación y organización: habilidad para gestionar proyectos con plazos ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de una de las áreas centrales de la experiencia de Rödl & Partner. Con un marcado carácter internacional y más de 70 años de experiencia en el sector de la auditoría.Crecer dentro de una empresa integrada internacionalmente, que goza de una posición ideal para prestar apoyo a sus clientes en todo el mundo con servicios de auditoría independiente de gran calidad.Plan de carrera ambiciosoFormación

Cox es una utility global integrada de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde. Con más de 9.000 empleados repartidos en 20 países, Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso. Para el negocio de energía , buscamos incorporar un Responsable Técnico/a de I&C , que reportará funcionalmente al Responsable del Departamento de I&C y jerárquicamente al Director Técnico de Proyecto. La persona seleccionada será responsable del desarrollo, supervisión y control de la ingeniería de Instrumentación y Control en proyectos EPC, garantizando el cumplimiento de los estándares técnicos, normativos, de calidad, plazos y costes establecidos por la compañía. Funciones principales:Supervisión del desarrollo de la ingeniería básica y de detalle de Instrumentación y Control en proyectos de energía e industriales.Adaptación de la documentación técnica estandarizada del área a los requisitos específicos de cada proyecto.Diseño, revisión y validación de la documentación técnica del área.Garantizar la integridad del diseño , el cumplimiento de la normativa aplicable, los estándares internos y los requisitos de seguridad.Revisión técnica de RFQs de equipos y sistemas de I&C.Participación en reuniones técnicas con proveedores y coordinación con el Departamento de Compras .Revisión de tabulaciones técnicas , inspecciones técnicas complementarias y checklists de pruebas.Asegurar que los equipos y sistemas cumplen con el alcance del EPC: garantías, calidad, vida útil, códigos y normas de diseño, prestaciones y documentación contractual.Participación en la planificación del proyecto y responsabilidad sobre su cumplimiento.Soporte técnico al equipo de obra y a las actividades de puesta en marcha . Requisitos:Graduado en Ingeniería Industrial o similar.Experiencia mínima de 7 años en ingeniería, con al menos 3 años en proyectos de plantas de energía (fotovoltaicas, convencionales, de proceso o industriales), tanto en diseño como en revisión.Conocimientos en instrumentación y sistemas de control en entornos industriales o energéticos.Se valorará experiencia con AutoCAD, AVEVA u otros softwares de ingeniería.Inglés fluido (nivel alto, oral y escrito). Qué ofrecemos:Participación en proyectos internacionales de gran envergadura dentro del sector energético.Entorno técnico exigente, con alto nivel de especialización.Estabilidad profesional y desarrollo dentro de una compañía en crecimiento.

Estudios: Graduados en ADE, Económicas o similar, Valorable Máster en Auditoría. Fecha de incorporación: Inmediata Ubicación: Lleida Sobre la empresa Somos la 8ª firma de servicios profesionales a nivel mundial. Ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones más inteligentes hoy, generando valor duradero para el futuro. En España somos 8 oficinas ubicadas en Barcelona, Madrid, Valencia, Murcia, A Coruña, Vigo, San Sebastián y Lleida, y contamos con un equipo de más de 450 personas. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y defensora de la diversidad e inclusión en todos sus procesos. Buscamos profesionales de la auditoria con experiencia para nuestra oficina de Lleida Sólidos conocimientos en contabilidad financiera y marco normativo aplicable. · Amplia experiencia en auditoría financiera en firmas de auditoría o entornos similares. · Valorable Inglés. · Participar en la realización del enfoque y planificación del trabajo y dejar evidencia de ello. · Participar en la planificación de inventarios, circularización, determinación de la materialidad y revisión del muestreo. Enfoque y planificación de los trabajos. · Realización de trabajos de complejidad media y clientes con cierto riesgo. · Realizar formaciones internas. Desarrollo profesional en una empresa global en un excelente ambiente de trabajo. · Plan de carrera con promoción a puestos de mayor responsabilidad. · Beneficios para comida, transporte, seguro médico y guardería.

Estamos contratando: LatAm Corridor — Argentina (Argentina Europa)Europa | Contractor o empleo (según jurisdicción) En BNKA construimos infraestructura tecnológica para transferencias entre Latinoamérica y Europa, operando con partners regulados. No somos un banco: construimos los rieles por donde se mueve el dinero. Buscamos a alguien para construir y escalar el corredor Perú Europa.Este rol no es de "gestión": es de ejecución, crecimiento y resultados. Qué vas a hacer (responsabilidades)Activar usuarios y crecer volumen de forma sostenible.Mejorar retención mensual y aumentar la adopción de envíos recurrentes/automatizados.Crear y gestionar contenido en redes orientado a la diáspora peruana en Europa (con foco en conversión).Diseñar creatividades simples y funcionales sin depender de un equipo creativo (Canva/Figma o similar).Representar a BNKA en eventos/conferencias fintech en Europa.Desarrollar y cerrar partnerships B2B que aporten volumen institucional.Convertir lo que funciona en procesos replicables (no "hacks" de una vez).Autonomía alta + responsabilidad directa sobre métricas, contenido y desarrollo comercial.Nota: este rol no implica asesoramiento financiero ni recomendaciones de inversión. A quien buscamosPeruano/a viviendo actualmente en Europa.Conexión real con la diáspora peruana (comunidad, no solo "audiencia").Experiencia demostrable en growth, activación o BD (idealmente con números).Inglés profesional fluido (hablado y escrito) — no negociable (se evalúa).Manejo de redes con enfoque a conversión.Capacidad para producir creatividades básicas y ejecutar rápido.Mentalidad de dueño/a del corredor: accountability y criterio. Requisito clave: AI-firstEn BNKA trabajamos con estándar AI-first. Esperamos uso diario de IA para automatización, análisis, generación de hipótesis y creación de contenido.Si hoy no usas IA como parte de tu trabajo, probablemente no encaje.CompensaciónLa compensación se define según experiencia y encaje, y se conversa en la primera entrevista. (Incluye estructura fija + variable por resultados).Para aplicarIncluye respuestas a estas preguntas en tu aplicación:Preguntas 1–4 en español. Preguntas 5–6 en inglés.Describe un proyecto donde hayas generado crecimiento medible sin aumentar presupuesto. Incluye cifras.Si te doy 30 días y cero presupuesto para activar el corredor Perú, ¿qué haces exactamente la semana 1?¿Qué herramientas de IA utilizas hoy y qué proceso concreto automatizaste con ellas?¿Qué métrica mirarías cada mañana para saber si estás ganando o perdiendo en este corredor?You're at a fintech conference in London with 2 minutes in front of a potential B2B partner. Pitch BNKA's Peru corridor.If your variable compensation depends on corridor margin and margin drops 40% in month 2, what do you do? Aplicaciones sin respuestas completas no serán consideradas.BNKA está construyendo un modelo replicable por corredor en LatAm. El foco inicial es ejecutar y validar este corredor con resultados reales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una empresa multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en áreas como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo. Nuestro propósito es ofrecer servicios de alto valor tecnológico para nuestros clientes en todo el mundo. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Somos la división especializada en soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, impulsando la transformación del transporte inteligente a nivel global. TU MISIÓN Formarás parte del equipo de gestión contractual de Mobility, asumiendo la responsabilidad de garantizar la correcta administración de contratos internacionales durante todo su ciclo de vida. Tendrás un rol clave asegurando el cumplimiento contractual, apoyando a los proyectos y contribuyendo a la mitigación de riesgos, la negociación con clientes y socios, y la protección de los intereses de la compañía. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? • Gestión integral de contratos internacionales a lo largo de todo su ciclo (oferta, negociación, ejecución y cierre)., • Análisis, redacción y negociación de cláusulas contractuales con clientes, partners y subcontratistas internacionales., • Soporte activo y continuo a los equipos de proyecto en todas las cuestiones contractuales., • Identificación y mitigación de riesgos contractuales durante la ejecución de los proyectos., • Revisión y seguimiento de obligaciones contractuales, hitos, entregables y SLAs., • Colaboración con áreas técnicas, legales y financieras para asegurar coherencia contractual y alineación interna ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? • Experiencia en la gestión integral de contratos internacionales durante todo su ciclo de vida., • Experiencia en análisis, redacción y negociación de cláusulas contractuales con clientes, partners y subcontratistas., • Experiencia en acompañamiento y soporte a equipos de proyecto en temas contractuales. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? • Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo., • Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros., • Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, a nivel nacional e internacional., • Trabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar., • Crecimiento Profesional: Feedback constante y valoración de logros anuales., • Estabilidad y Futuro: Participación en proyectos a largo plazo con una empresa líder., • Impacto Global: Oportunidad de influir en proyectos internacionales importantes., • Movilidad Nacional e Internacional: Posibilidad de expandir tu carrera dentro y fuera de España., • Formación Continua: Acceso a formación constante a través de Open University. Y POR ÚLTIMO… ¿Listo/a para formar parte de un equipo que transforma el futuro? ¡Inscríbete ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xqbhyrx ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Súmate a una de las mejores empresas empleadoras de España.

¡Buscamos a nuestro/a próximo/a Abogado/a Mercantil en Agróptimum! Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. ¿Quiénes somos? En Agróptimum somos una empresa innovadora con base biotecnológica, transformando la agricultura tradicional en una más sostenible, rentable y de mayor calidad. Combinamos siglos de conocimiento agrícola con los nuevos conceptos del siglo XXI. Apostamos por la mejora continua en procesos, productos y servicios. Creemos que el talento es clave para liderar el cambio. Si quieres sumarte a nuestro propósito y contribuir al crecimiento de una compañía innovadora, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué funciones desarrollarás en tu día a día? • Redacción, revisión y negociación de contratos mercantiles con clientes, proveedores y partners., • Gestión y actualización de documentación societaria (actas, acuerdos, ampliaciones de capital, poderes, estatutos)., • Soporte legal en operaciones corporativas e inversiones, coordinando cuando sea necesario con asesoría externa., • Revisión de políticas internas y cumplimiento normativo mercantil, incluyendo apoyo en auditorías. ¿Qué requisitos y habilidades son necesarios para el puesto? • Formación: Grado o Licenciatura en Derecho. Valorable especialización en Derecho Mercantil o Derecho de Empresa., • Jornada: Reducida, • Experiencia: Experiencia previa en asesoría mercantil, despacho o departamento legal de empresa., • Conocimientos: Derecho societario, contratación mercantil y operaciones corporativas., • Habilidades: Perfil analítico, capacidad de negociación, autonomía y orientación a negocio., • Valorable: Experiencia en startups o empresas en crecimiento., • Responsabilidad clave: Garantizar la seguridad jurídica de la empresa mediante una gestión eficiente de contratos, documentación societaria y negociaciones, minimizando riesgos legales y reduciendo la dependencia de asesoría externa. ¿Por qué Agróptimum? Horario flexible. Modelo híbrido de trabajo. Clases de inglés gratuitas y oportunidades de formación y crecimiento. Un ambiente laboral cercano, dinámico y colaborativo (¡nos gusta trabajar en equipo!). Salario competitivo acorde a experiencia y valía. Crece con nosotros y forma parte del equipo que está transformando el futuro de la agricultura. xqbhyrx ¡Te esperamos!

¡Buscamos nuevos talentos! En Champion Seafood S.L. nos dedicamos al comercio al por mayor de cefalópodos, contando con más de 25 años de experiencia en el mercado nacional e internacional, y especializados en ofrecer productos de alta calidad a grandes cadenas de distribución. Nuestra sede se encuentra en Catarroja (Valencia) . Consideramos que la calidad no es solo un estándar , sino una filosofía de trabajo que se refleja en cada decisión, desde la selección de los productos hasta la atención personalizada a nuestros clientes. Valoramos la responsabilidad, el compromiso, la mejora continua y el trabajo en equipo , pilares que nos permiten seguir creciendo en un mercado competitivo y en constante evolución. Actualmente buscamos un Contable que desempeñe las siguientes funciones: &##128221; FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Cálculo de rendimientos de producción Control de inventarios Cálculo de costes Contabilidad, conciliación bancaria, revisiones, preparación de informes mensuales. Presentación semanal del SII, además de preparación de impuestos como INTRASTAT, IVA DIFERIDO, MODELO 303, MODELO 349, MODELO 111, MODELO 115, IMPUESTO DEL PLASTICO, ETC Preparación de documentación de auditoria ✅ REQUISITOS Experiencia mínima de 3 años en tareas similares . Conocimientos de Excel nivel Avanzado. (Indispensable) Se valorará positivamente un Nivel medio de Inglés &##128512; COMPETENCIAS Y APTITUDES Persona metódica y organizada. Capacidad de análisis y síntesis. Trabajo en Equipo. Responsabilidad y Resolución de problemas. Únete a Champion Seafood y desarrolla tu carrera profesional. ¡Tenemos una oportunidad para ti!

Empresa líder en el sector HVAC especializada en comercialización de soluciones para la instalación de aire acondicionado busca un perfil altamente comercial para unirse a nuestro equipo en la ZONA CENTRO. La compañía se encuentra en una fase de crecimiento y consolidación, con una estrategia orientada al canal de la distribución. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico, con oportunidades de desarrollo y acceso a todas las herramientas para el éxito en la venta. Tú rol y Responsabilidad: · Identificar, analizar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el mercado nacional así como gestionar la cartera de clientes existente. · Ejecutar el ciclo de venta completo, desde la prospección hasta el cierre de acuerdos (calificación, presentación y visita, manejo de objeciones, cierre y seguimiento). · Cumplir y superar los objetivos de venta establecidos. · Participación activa en Ferias y reuniones comerciales cuando la empresa lo requiera. Características Clave: · Habilidades Interpersonales : Comunicación persuasiva, carisma, empatía y capacidad de escucha activa para construir relaciones duraderas con clientes. · Orientación a Resultados : Ambición, motivación y perseverancia para cerrar ventas y cumplir objetivos. · Conocimiento y Adaptabilidad : Muy valorable tener entendimiento del producto, el mercado y las necesidades del cliente, así como disposición para adaptarse a cambios y nuevas tecnologías. · Gestión y Proactividad : Perfil organizado, metódico, proactivo y capaz de gestionar los tiempos de manera eficiente. · Gestión: Manejo fluido de herramientas de gestión comercial para el seguimiento personalizado de cada cuenta. · Resolución y Agilidad : Buscamos convertir desafíos en oportunidades con perfiles proactivos capaces de adaptarse a escenarios de alta demanda. Remuneración: Salario competitivo compuesto por un fijo de 32k+ un atractivo plan de comisiones en función de consecución de objetivos. Herramientas: Vehículo de empresa, tarjeta de gastos, teléfono y ordenador portátil. Beneficios: Plan de formación continua. • Flexibilidad horaria con fórmula de trabajo mixta (domicilio y visitas presenciales).

Overview de la posición Ubicación: Horizon Store – Alcobendas (Madrid)Contrato: Indefinido – Jornada completaRetribución: Salario fijo competitivo + variable mensual por objetivos + bonus anualSi buscas un rol comercial dinámico donde potenciar tus habilidades de venta y relación con el cliente dentro de una empresa tecnológica en plena expansión, Horizon Automotive es tu lugar. Quiénes somosHorizon Automotive, empresa del grupo Facile.it, es una Tech Mobility Company fundada en 2020 con el objetivo de revolucionar el sector del renting a largo plazo y ofrecer nuevas formas de movilidad alternativas a la propiedad tradicional del vehículo.Combinamos tecnología avanzada con una red de concesionarios asociados para ofrecer una experiencia de movilidad flexible, tanto digital como física.Nuestras soluciones de renting a largo plazo para empresas, autónomos y particulares acompañan al cliente en cada etapa del proceso, gracias a servicios de asistencia, mantenimiento y asesoramiento personalizado.Tras consolidarnos como una de las principales compañías de renting en Italia, iniciamos ahora nuestra expansión en el mercado español con un ambicioso plan de crecimiento. A quién buscamosPara el desarrollo del Canal Digital en España , buscamos un/a Inside Sales que se encargue de la promoción y venta de soluciones de renting a largo plazo para turismos.La posición implica la gestión de contactos inbound y la conversión de leads cualificados en clientes, garantizando una experiencia excelente durante todo el proceso comercial. Cuáles serán tus responsabilidadesGestionar el proceso completo de venta, desde la recepción del lead hasta el cierre del contrato.Asesorar al cliente identificando sus necesidades y proponiendo la solución más adecuada.Coordinar con el equipo de Sales Support para garantizar la correcta gestión administrativa de los pedidos.Garantizar un alto nivel de servicio y resolución de incidencias tanto en fase de venta como postventa.Actualizar el CRM (Salesforce) con información precisa y completa sobre clientes y oportunidades.Analizar resultados comerciales y proponer acciones de mejora continua. Qué perfil buscamosExperiencia mínima de 1 año en posiciones comerciales similares (idealmente en automoción, renting o servicios financieros).Manejo fluido de Microsoft Office y CRM (valorable experiencia con Salesforce).Excelentes habilidades comunicativas y de negociación.Fuerte orientación al cliente y capacidad de generar relaciones de confianza.Perfil proactivo, autónomo y orientado a objetivos.Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas. Qué ofrecemosContrato indefinido a jornada completa.Salario fijo competitivo + variable mensual + bonus anual por objetivos.Entorno joven, dinámico y tecnológico.Plan de crecimiento profesional dentro de un proyecto internacional en expansión.La oportunidad de participar en el lanzamiento y consolidación del mercado español. Por qué HorizonSer parte de Horizon significa unirse a un proyecto en fuerte crecimiento donde cada persona puede generar un impacto real.Creemos en la innovación, el trabajo en equipo y la responsabilidad individual como motores de nuestro desarrollo en Europa.

Ubicación: Murcia (Presencial) | Vacantes: 6 | Salario: 21.000€ - 22.000€ Bruto/año Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. El Reto: Precisión y Calidad en el Corazón de la Producción Buscamos profesionales dinámicos y detallistas. La misión principal del puesto consiste en garantizar el abastecimiento y el funcionamiento impecable de nuestras líneas de montaje de contadores de agua, centrándose en: • Ensamblaje de Precisión: Montaje minucioso de componentes electrónicos y mecánicos., • Abastecimiento Estratégico: Asegurar el flujo continuo de componentes para que la producción no se detenga., • Control de Calidad (Ensayos): Realización de rigurosas pruebas de funcionamiento para mantener nuestros altos estándares., • Experiencia: ¡No requerimos experiencia previa! Buscamos talento con ganas de aprender., • Formación: Se valorará positivamente contar con un Título de Grado Medio o Superior, especialmente en la especialidad de Electrónica., • Habilidades Técnicas: Manejo a nivel medio-alto de Microsoft Office (indispensable para el registro de datos). Se valorará habilidad en la soldadura con estaño y conocimiento de componentes electrónicos., • Actitud y Valores: Personas proactivas, responsables y con una alta ética de trabajo. Buscamos perfiles comprometidos y con ambición por mejorar y promocionar dentro de la empresa. Beneficios de trabajar en Hidroconta • Condiciones Competitivas: Contrato a jornada completa con un salario inicial de 21.000€ - 22.000€ euros brutos anuales., • Crecimiento Real: Oportunidades de desarrollo y promoción interna para perfiles que demuestren compromiso., • Impacto y Estabilidad: Integración en una empresa sólida líder en la gestión hídrica, dentro de un entorno que valora la responsabilidad y la estabilidad. xsgfvud Si estás interesado, apúntate a esta oportunidad, adjuntando tu CV en PDF y con formato CV_nombre_apellido.

¡En Enerclic seguimos creciendo! Buscamos un/a Responsable de Software con un fuerte perfil técnico y capacidad de liderazgo, para dirigir el desarrollo, mejora continua y estabilidad de nuestra plataforma de monitorización Cloud. Si te apasiona trabajar con tecnologías modernas, crear procesos eficientes y liderar equipos hacia la excelencia, queremos conocerte. Tu misión Serás el/la Líder Técnico del equipo, responsable de definir procesos, asegurar la calidad del software, gestionar incidencias críticas y coordinar la evolución tecnológica del producto. Impulsarás buenas prácticas, metodologías ágiles y un enfoque de mejora continua que permita a la plataforma crecer de forma estable y escalable. Responsabilidades principales Liderar técnicamente al equipo de desarrollo.Definir e implantar procesos de trabajo eficientes y estandarizados.Gestionar incidencias, priorizaciones y planificación de sprints.Supervisar, mantener y mejorar la arquitectura técnica de la plataforma.Impulsar la mejora continua y la automatización del flujo de trabajo.Garantizar la calidad, rendimiento y disponibilidad del software.Colaborar estrechamente con Producto, Operaciones y otras áreas clave Hard Skills requeridas -Metodología y herramientasAgile / ScrumGitCI/CDInglés técnicoLinux -Lenguajes y tecnologías imprescindiblesReactJSNodeJSDockerConsultas y creación de APIsMQTTMySQL -Conocimientos valorablesPythonPHPPostgreSQLRedisDevOpsUso de IA en el flujo de trabajo Soft Skills Trabajo en equipoLiderazgo de equiposExcelentes habilidades comunicativasPersona ordenada, responsable y proactiva ¿Qué ofrecemos? Acceso a una empresa joven , dinámica y en plena expansión .Apostando por un modelo que permita la conciliación, la jornada intensiva todo el año.Horario flexible .Teletrabajo parcial . Formato híbrido ¡2 días oficina, 3 en casa!23 días de vacaciones laborales + 2 (nochebuena y nochevieja)Contrato indefinido , 40 horas semanales.Acceso al programa de remuneración variable en función del desempeño y los resultados de la empresa.Ambiente de trabajo atractivo, dinámico, donde buscamos la estabilidad y el crecimiento de los trabajadores/as tanto a nivel tecnológico (usando últimos lenguajes de programación, tecnologías e infraestructuras) como a nivel personal dentro de la empresa y sus proyectos.Serás uno/a más de equipo desde el primer día y trabajarás en proyectos de impacto .Un modelo de trabajo basado en la responsabilidad y la autogestión .Nuestra cultura de aprendizaje nos permite adaptarnos rápidamente a las necesidades.Buen clima laboral y positivo ambiente de trabajo ¿A qué esperas para formar parte de este gran equipo?

¿Te apasiona el BigData? ¿Quieres formar parte de un equipo con una de las trayectorias más solventes en el mundo del Machine Learning, Analytics y BigData? ¿Te apetece trabajar en una compañía joven, participativa y especializada? Para ello solo exigimos un requisito, que tus respuestas a las preguntas anteriores hayan sido: ¡SÍ! En Matica Partners, trabajamos continuamente para mantenernos a la vanguardia tecnológica, y además somos una empresa People Centric, donde ponemos al trabajador en el centro de todo lo que hacemos. Creemos en una cultura horizontal, sin egos, en un entorno donde se valoran tanto las ideas como las personas. Buscamos 1 Data Engineer de unos 2 años de experiencia para incorporarse dentro de uno de los proyectos de una gran compañía global de retail. Buscamos a alguien que haya trabajado en todas las etapas del ciclo de vida de proyectos de Data: desde la preparación de datos, transformación y hasta su puesta en producción. Queremos destacar especialmente este último punto: buscamos personas que, al igual que nosotros, no se conformen con las pruebas de concepto, sino que se impliquen en la puesta en producción real de los procesos de Data. ¿Cómo será tu día a día? Diseñarás y mantendrás pipelines ETL/ELT con PySpark y Databricks , orquestarás flujos con Airflow y liderararás la migración del equipo hacia DBT (SQL + exploración de Python en DBT). Trabajarás con un stack en evolución y un rol con responsabilidad técnica y visibilidad real en un proyecto de referencia en retail. ¿Qué buscamos? A nivel técnico: Muy buen nivel de Python y PySpark.Experiencia en la creación de pipelines de datos.Buena capacidad de comunicación y trabajo en equipo. Será un plus:Experiencia en el uso de Databricks, Airflow y Cloud (AWS, Azure, GCP). También es importante tener un buen nivel de inglés, ya que muchos de nuestros proyectos serán para clientes internacionales. ¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido y un salario competitivo, en este caso entre los 28.000 y 32.000 euros brutos/año de entrada, ajustado según tu experiencia (nuestro plan de carrera incluye 2 revisiones anuales). También tendrás a tu disposición un plan de formación especializado, participación en la propiedad y los beneficios de Grupo Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud y un divertido welcome kit con portátil (podrás escoger entre varios modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas.Cuando estés en nuestra oficina, en el centro de Barcelona o Madrid, la fruta, los cafés y los refrescos corren a cuenta de Mática. ¡Ah! Y si eres amante de los animales, te gustará saber esto: ¡nuestras oficinas son Pet-friendly! Si te interesa, escríbenos por LinkedIn o envía tu CV a Do you want to be Mática? Be Mática!

NATIONALE NEDERLANDEN:Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN , uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional.Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros , con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente.Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión.Nuestros partners:Productos hipotecarios de ING y AbancaProductos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de CaserProductos para particulares de Mutua MadrileñaConvenios colectivos de NN Employee BenefitsSeguros de Salud de Sanitas .¿Qué tenemos para ti?En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Podrás planificar tu tiempo y tu agenda.Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito.Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera.Como jefe de equipo tendrás la oportunidad real de crear, gestionar, liderar tu propio equipo y tu propia oficina.Pregúntanos qué es un PUNTO NARANJA . Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar.Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo y el de tu equipo.¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos.En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respetoEstudios mínimos:Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión comercial y Marketing. (En su defecto experiencia acreditada en puesto similar).Experiencia mínima:Al menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-Seguros.Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante.Requisitos mínimos: • Actitud, proactividad, espíritu emprendedor., • Predisposición por aprender., • Predisposición para enseñar y liderar un equipo., • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros., • Experiencia en el sector asegurador., • Experiencia en el sector bancario o de inversión., • Proactividad, con capacidad e interés relacional.

Oferta de empleo: Aparejador/a – Cadena hotelera en TenerifeCadena hotelera ubicada en Tenerife busca incorporar un/a Aparejador/a para asumir la supervisión técnica y el seguimiento de obras, reformas y actuaciones de mantenimiento en sus establecimientos.Buscamos un perfil con criterio técnico, capacidad de organización y experiencia en entornos donde sea necesario coordinar distintos equipos, controlar ejecuciones y asegurar que cada actuación se desarrolla con calidad, plazo y coste ajustados. La persona que se incorpore tendrá un papel clave en la planificación, supervisión y mejora de espacios e instalaciones dentro del entorno hotelero. ¿Qué harás en este puesto?Supervisar obras, reformas, adecuaciones y actuaciones técnicas en los distintos establecimientos de la cadena.Coordinar la ejecución de trabajos con empresas externas, industriales, proveedores y equipos internos.Realizar seguimiento técnico de obra, controlando plazos, calidades y cumplimiento de especificaciones.Medir, presupuestar y validar partidas, certificaciones y costes asociados a cada proyecto.Revisar planos, propuestas técnicas y documentación vinculada a licencias, obras y adecuaciones.Detectar incidencias en ejecución y proponer soluciones viables desde el punto de vista técnico y económico.Colaborar en la planificación de inversiones, mejoras de instalaciones y actuaciones de mantenimiento correctivo y preventivo.Velar por el cumplimiento de la normativa aplicable en materia de seguridad, calidad y edificación. ¿Qué perfil estamos buscando?Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar.Experiencia mínima de 3 a 5 años en funciones de aparejador/a, dirección de ejecución o supervisión técnica de obra.Se valorará especialmente experiencia previa en sector hotelero, turístico, residencial o terciario.Capacidad para coordinar varios proyectos de forma simultánea, con orden y seguimiento riguroso.Buen nivel de interpretación de planos, mediciones, presupuestos y control de ejecución.Manejo de herramientas técnicas y ofimáticas vinculadas al puesto.Perfil resolutivo, práctico y con criterio para tomar decisiones en obra.Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse entre centros de trabajo. ¿Qué se ofrece?Incorporación a una cadena hotelera consolidada, con proyectos activos de mejora, reforma y crecimiento.Posición estable, con responsabilidad y participación directa en decisiones técnicas relevantes.Entorno dinámico, con interlocución con distintos departamentos y proveedores.Condiciones económicas acordes a la experiencia y al nivel de responsabilidad del puesto.Oportunidad de desarrollo profesional dentro de una organización en evolución constante. Las personas interesadas pueden remitir su candidatura a , indicando en el asunto: Aparejador/a – Tenerife.

En E ADVISORY buscamos incorporar un/a Asesor/a Semi Senior para el área de Tax & Accounting en Valencia y/o Gandía . Si tienes experiencia en asesoría fiscal y contable , autonomía en la gestión de clientes y quieres seguir creciendo profesionalmente en una firma en expansión, queremos conocerte. Experiencia mínima de 4 años en asesoría fiscal y contable, gestionando clientes de forma autónoma y con cartera asignada . Capacidad de organización, planificación y orientación a resultados. Habilidades de trabajo en equipo y comunicación con clientes. Buen manejo de Excel y Word . Se valorará experiencia con ERPs como A3, Holded , u otros programas de contabilidad. Se valorará buen nivel de inglés . Responsabilidades Integrado/a en el equipo de Contabilidad y Fiscalidad , realizarás asesoramiento contable y fiscal a una cartera de clientes, incluyendo: Elaboración, revisión y cierre de contabilidades. Elaboración y presentación de impuestos: IVA, IRPF, IS, 720, 210, entre otros. Gestión de obligaciones fiscales periódicas y anuales. Asesoramiento fiscal y contable continuo a clientes. ¿Contrato indefinido. Plan de desarrollo y crecimiento profesional. Horario flexible de entrada y salida. Posibilidad de jornada intensiva indefinida. Estarás en contacto con clientes muy diversos y participarás en proyectos nacionales e internacionales. Tendrás un rol activo dentro del equipo, con autonomía, responsabilidad y posibilidades reales de crecimiento. En E ADVISORY encontrarás un ambiente cercano, profesional y con buen clima laboral: en #EcijaTeam somos optimistas, trabajamos en equipo y potenciamos el buen humor en el día a día. Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional en el área de Tax & Accounting .

En Toyota buscamos incorporar un/a Jefe/a de Taller y Postventa para nuestras instalaciones de Chafiras, una posición estratégica y de alta responsabilidad dentro de la organización.La persona seleccionada será responsable de la gestión integral del taller, liderando los equipos de mecánica general, asesores de servicio y recambios, y garantizando el correcto funcionamiento del área de postventa, siempre alineado/a con los estándares de calidad y servicio de la marca. Responsabilidades:Gestión y coordinación global del taller y del área de postventa.Liderar y supervisar los equipos de mecánica general, asesores de servicio y recambios.Organización y planificación de la carga de trabajo, optimizando tiempos y recursos.Supervisar el cumplimiento de los procedimientos técnicos y estándares de la marca.Asegurar una atención al cliente excelente y orientada a la satisfacción.Actuar como referente técnico y operativo para el equipo.Impulsar la mejora continua en procesos, productividad y calidad del servicio. Requisitos:Experiencia mínima de 2 años como Jefe/a de Taller (imprescindible).Experiencia previa en postventa (imprescindible).Ciclo Formativo de Grado Superior en Automoción.Carnet de conducir.

SITRA S.L.U., empresa especializada en la gestión del ciclo integral del agua en la industria y bioenergía, perteneciente a NEALIS, precisa cubrir una vacante de Técnico/a Transformación Digital. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Desde la división de Agua y Medioambiente, cuidamos los recursos más esenciales para la vida y el entorno que compartimos. A través de su gestión eficiente impulsamos ciudades más limpias, industrias más sostenibles y una economía más circular. Nuestro objetivo: transformar cada recurso en una oportunidad para avanzar hacia un futuro más sostenible. Desde SITRA, desarrollamos soluciones para la gestión del agua en entornos industriales, desde el tratamiento de aguas de aporte hasta la depuración de aguas residuales. Aplicamos tecnologías de control y automatización industrial que impulsan una gestión más eficiente e inteligente, con ahorros energéticos de hasta el 70%. Nuestra experiencia en agua-residuos-energía nos posiciona como referentes en la producción de gases renovables y biofertilizantes, clave para avanzar hacia la descarbonización, el autoconsumo energético y modelos industriales responsables. Principales responsabilidades: • Desarrollo de software PLC Siemens (TIA Portal): estructura, librerías, estándares, reutilización y calidad de código., • Diseñar y mantener la arquitectura de automatización (PLC/HMI/SCADA)., • Resolver incidencias de programación en planta y dar soporte a operación: mejoras y estabilización del control., • Programar y optimizar secuencias de proceso, enclavamientos, seguridades, lazos PID y control de equipos (bombas, válvulas, variadores)., • Integrar sistemas y equipos de terceros: comunicaciones industriales (Profinet/Profibus/Modbus TCP-RTU, OPC, mapeos y diagnóstico avanzado. ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería (Industrial, Automática/Electrónica, Telecomunicaciones o similar) o FP superior en Automatización y Robótica Industrial / Sistemas Electrotécnicos y Automatizados / Mecatrónica o similar., • Valorable conocimientos sector agua industrial. ¿Qué ofrecemos? • Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento., • Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura., • Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...)., • Descuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia., • Posición con autonomía y responsabilidad., • Formar parte de una empresa referente en sostenibilidad y tecnología aplicada a la industria., • Proyectos innovadores con un fuerte componente tecnológico., • Buen ambiente de trabajo, estabilidad y condiciones competitivas. ¿Por qué SITRA/NEALIS? En Sitra/Nealis, valoramos a cada persona por su talento y su pasión. xqbhyrx Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si quieres formar parte de un equipo técnico con visión de crecimiento y asumir un rol estratégico dentro de la organización, envíanos tu candidatura o comparte esta oportunidad.

Acerca del empleo Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Estudios: Graduados en ADE, Económicas o similar, Valorable Máster en Auditoría. Fecha de incorporación: Inmediata Ubicación: Valencia Sobre la empresa Somos la 8ª firma de servicios profesionales a nivel mundial. Ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones más inteligentes hoy, generando valor duradero para el futuro. Presente en 150 países y en las ciudades más relevantes, contamos con más de 40.000 profesionales. En España somos 8 oficinas ubicadas en Barcelona, Madrid, Valencia, Murcia, A Coruña, Vigo, San Sebastián y Lleida, y contamos con un equipo de más de 450 personas. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y defensora de la diversidad e inclusión en todos sus procesos. Nos comprometemos a evaluar todas las solicitudes recibidas en igualdad de condiciones, sin importar origen étnico, género, orientación sexual, religión o cualquier otro factor de discriminación. Buscamos profesionales de la auditoria con experiencia para nuestra oficina en Valencia Aptitudes y conocimientos: · Graduados en ADE, Económicas o similar. · Valorable Máster en Auditoría. · Capacidad de organización. · Capacidad analítica. · Valorable Inglés. · Soft skills. · Buscamos personas dinámicas y con motivación para asumir retos en una firma en constante crecimiento. Tus responsabilidades serán: · Participar en la realización del enfoque y planificación del trabajo y dejar evidencia de ello. · Establecer los objetivos y planes de trabajo de los profesionales a su cargo. · Participar en la planificación de inventarios, circularización, determinación de la materialidad y revisión del muestreo. Enfoque y planificación de los trabajos. · Realización de trabajos de complejidad media y clientes con cierto riesgo. · Revisión de las cuentas anuales. · Comunicación de cualquier incidencia o comentario significativo en la relación del trabajo y las conclusiones a sus superiores. · Realizar formaciones internas. Ofrecemos: · Desarrollo profesional en una empresa global en un excelente ambiente de trabajo. · Plan de carrera con promoción a puestos de mayor responsabilidad. · Remuneración acorde al puesto. xiphteb · Beneficios para comida, transporte, seguro médico y guardería. Departamento de Capital Humano

Jefe de Obra | Operador Principal | Reformas Integrales.Firma de reformas en fase de crecimiento busca incorporar un Jefe de Obra Senior / Operador Principal para liderar la gestión integral de obra y el área de ejecución.Posición clave, no junior, con responsabilidad real sobre plazos, calidad

Valencia, con más de 80 años de experiencia y más de 3000 empleados.Misión Instruir a maquinistas y técnicos de mantenimiento en la conducción y el adecuado mantenimiento de nuestros vehículos.Gestión de proyectos de formación con suministradores y con el cliente.Principales Responsabilidad

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Pre-Sales Solution Architect – Software, AI & Automation en modalidad de trabajo híbrida , (2 días presenciales y 3 remotos) teniendo horario de oficina e intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se incorpore será responsable de conectar la tecnología con las necesidades de negocio de los clientes, liderando la definición de propuestas de valor diferenciadas basadas en soluciones de desarrollo de software, inteligencia artificial y automatización. Su misión será inspirar a los clientes mostrando el potencial transformador de nuestras soluciones y acompañar al equipo comercial en todo el proceso preventa, desde la detección de necesidades hasta el cierre de la oportunidad. Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Se valorará formación adicional en ventas técnicas o gestión de soluciones tecnológicas. Idiomas: Inglés a nivel profesional (oral y escrito) indispensable para la comunicación con equipos y clientes globales. -Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en preventa o consultoría tecnológica , idealmente en empresas IT o integradores. Experiencia en presentaciones a clientes, elaboración de ofertas técnicas y definición de soluciones complejas . Conocimiento práctico en proyectos de automatización, inteligencia artificial o desarrollo de software . -Plataformas Cloud (Azure, AWS, GCP). Soluciones de IA (LLMs, RAG, machine learning, NLP, modelos generativos) y conocimiento de herramientas de IA aplicadas al SDLC (ej. GitHub Copilot, Claude Code, Figma Make o similares). RPA y automatización (UiPath, Power Automate, etc.). Fundamentos de desarrollo de software y arquitectura de sistemas, incluyendo conocimiento de patrones y mejores prácticas (ej. microservicios, DDD, TDD, event-driven architecture, arquitectura hexagonal, Clean Code, principios SOLID). Comprensión del ciclo de vida completo de soluciones IT (SDLC) y metodologías Ágiles (Scrum, Kanban).Se valorará conocimiento de principios Lean IT. -Trabajo en equipo , colaboración y energía positiva. Colaborar estrechamente con el equipo comercial para comprender los retos del cliente y traducirlos en soluciones tecnológicas viables y competitivas. Diseñar y presentar propuestas de valor orientadas a negocio, integrando IA, automatización, desarrollo de software y servicios cloud. Elaborar documentación técnica y comercial , demos, presentaciones y casos de uso adaptados a cada cliente. Participar activamente en reuniones, workshops y presentaciones con clientes y partners para posicionar las capacidades de la compañía. Realizar análisis de viabilidad técnica y estimaciones de alto nivel que permitan construir ofertas realistas y atractivas. Mantenerse actualizado sobre tendencias tecnológicas (IA generativa, RPA, low-code, analítica avanzada, etc.) e incorporarlas en el discurso comercial. Promover un enfoque shift-left , integrando la calidad y la automatización desde las fases iniciales del diseño de la solución. Contribuir al desarrollo de materiales de preventa reutilizables (demos, presentaciones, casos de éxito, frameworks). Ser un enlace clave entre las áreas técnicas y comerciales, fomentando la colaboración y la innovación. ¿Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente.

ALTAN PHARMACEUTICALS grupo Ethypharm.Esta persona tendrá como responsabilidad realizar y registrar todas las tareas requeridas durante el proceso de producción, uso del equipo de producción, realización de controles en proceso, etc; de acuerdo con la guía de fabricación y los procedimientos a

Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones de responsabilidad en RRHH con fuerte enfoque en relaciones laborales. Implantación de procesos claros y estructurados en el área de RRHH (contratación, onboarding, plan de formación.

Una empresa tecnológica innovadora en Alicante busca un Programador CNC con más de 5 años de experiencia. Su responsabilidad incluirá la programación de máquinas CNC y la colaboración estrecha con el equipo de ingeniería para optimizar procesos.

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Las funciones incluyen la programación de máquinas y la fabricación de utillajes. Se valoran la responsabilidad, proactividad y habilidades para trabajar en equipo. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuació

En qué consiste el puesto?Desde la Dirección de Negocio Público Sureste buscamos incorporar un/a Técnico/a de Servicios Urbanos en San Vicente del Raspeig (Alicante), cuya misión principal será dar apoyo al Gestor en la organización de los contratos/servicios bajo su responsabilidad, planific

En el puesto de Asesor de riesgos profesionales y familiares en aGENTEs GENERALI, tu principal responsabilidad será asesorar a los clientes en la identificación, evaluación y gestión de riesgos tanto personales como profesionales. Conocimientos en gestión de riesgos, evaluación de necesidades

Una empresa global de tecnología busca un/a Ingeniero/a de Automatización Industrial en Onda, Comunidad Valenciana.Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación.Tu responsabilidad será asegurar el funcionamiento ópt

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Liderar y organizar el departamento de marketing de las distintas marcas. Experiencia previa en posiciones de responsabilidad en marketing.

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Buscamos un/a contable, el cual tendrá como principal responsabilidad realizar distintas funciones dentro del departamento de contabilidad. Trabajarás en un entorno multidisciplinar y colaborativo, coordinando con diferentes áreas y filiales para garantizar que los procesos contables y administr

El horario será de lunes a viernes, con turnos de mañana de 9:00 a 14:00 horas y de tarde de 16:00 a 19:00 horas. Las cualidades más valoradas son una actitud positiva, disciplina, puntualidad, responsabilidad y un gran deseo de trabajar y seguir aprendiendo en el oficio. Buscamos a alguien con e

Overview ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. ¿Te apasiona la gestión de equipos y el trabajo con personas mayores? ¿Tienes experiencia en dirección de centros de servicios sociales y buscas un nuevo reto profesional? ¿Quieres liderar un proyecto donde tu capacidad organizativa y humana marque la diferencia? Si has respondido sí, esta puede ser tu oportunidad. EULEN SOCIOSANITARIOS precisa incorporar un/a director/a de centro con experiencia en el ámbito de gerontología, para prestar sus servicios en una residencia de mayores ubicada en Cullera, formando parte de un equipo comprometido con el bienestar integral de las personas usuarias. Responsibilities * • Serás la persona responsable directa ante la Dirección de la empresa del correcto funcionamiento del centro, así como de todos los servicios que se prestan, garantizando la calidad asistencial, el cumplimiento normativo y la adecuada coordinación con la administración pública y otros agentes implicados., • Informar y coordinarse con la Dirección General de Servicios Sociales o entidad competente, presentando informes y documentación requerida., • Cumplir y velar por el cumplimiento de las directrices de la administración y de la Dirección de la empresa., • Ejercer la jefatura de personal y liderar el equipo profesional del centro., • Organizar, supervisar y evaluar las distintas áreas y servicios., • Seguimiento, control y evaluación del plan de gestión en coordinación con la estructura empresarial., • Administración de los presupuestos asignados., • Garantizar el cumplimiento de la normativa sanitaria vigente (especialmente en materia de comedores y manipulación de alimentos)., • Mantener la coordinación operativa con la entidad contratante (altas, bajas, incidencias)., • Relacionarse directamente con personas usuarias y familias cuando sea necesario., • Fomentar programas que mejoren la calidad de vida de las personas usuarias., • Impulsar la formación continua y el desarrollo profesional del equipo., • Representar al centro ante organismos públicos, recursos comunitarios y órganos de participación., • Asegurar la prestación de servicios terapéuticos, culturales y de ocio., • Comunicar incidencias relevantes a su superior inmediato., • En general, todas aquellas funciones relacionadas con la correcta dirección y gestión del centro. Qué encontrarás en EULEN Sociosanitario En EULEN SOCIOSANITARIOS nos importa tu bienestar y tu desarrollo profesional. Al unirte a nuestro equipo, podrás disfrutar de: * • Contrato: Se trata de un contrato inicial de carácter eventual de larga duración, con posibilidad de incorporación a plantilla, • Jornada laboral: completa de 40 horas semanales de lunes a viernes con horario a convenir, • Salario y beneficios: 3.145,0 euros brutos mensuales por 14 pagas., • Formación continua y desarrollo profesional: Acceso a formación, cursos y reciclajes profesionales para seguir creciendo dentro del sector, • Salud y bienestar: Servicio de apoyo psicológico y emocional, a través de un servicio especializado., • Conciliación y compromiso social: Grupo EULEN está certificada como Entidad Familiarmente Responsable (EFR), apostamos por la conciliación y el bienestar de los equipos humanos., • Entorno de trabajo profesional y colaborativo: donde se valora la responsabilidad, el respeto y el trabajo en equipo. Qualifications ¿Qué nos puedes aportar? * • Titulación universitaria de grado en:, • Trabajo Social, • Educación Social, • Psicología, • Máster, postgrado o título propio universitario en Dirección y Gestión de Centros de Servicios Sociales, • Curso de Dirección y Gestión de Centros de Servicios Sociales, homologado o autorizado por el organismo competente en materia de servicios sociales, con una duración mínima de 500 horas., • Formación específica:, • Gestión de recursos humanos, • Habilidades directivas, • Mediación y resolución de conflictos, • Gestión económico-financiera, • Dirección técnica, • Ética y calidad en la prestación de servicios, • Prevención de riesgos laborales En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas! No dudes en dar el siguiente paso e inscribirte en nuestra oferta. xcskxlj Estamos deseando conocerte y descubrir todo lo que puedes aportar. #J-18808-Ljbffr

En dependencia directa del Socio del Departamento, su responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario en materia procesal, encauzando y anticipándose a las necesidades legales específicas de los clientes. En RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de

Buscamos un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales con autonomía y responsabilidad para liderar la función de PRL a nivel global en el grupo, promoviendo una cultura de seguridad sólida.

Se ofrece contrato indefinido desde el primer día, vehículo de empresa, formación continua, y se valorará la orientación al cliente y la responsabilidad en el desempeño del puesto. Una empresa del sector servicios en Comunidad Valenciana busca un Responsable de técnicos Instaladores con más

La persona seleccionada debe poseer más de cinco años de experiencia gestionando establecimientos de restauración, siendo ampliamente valorada la experiencia en el sector de la restauración. Alto sentido de responsabilidad y autonomía, orientación al cliente y al servicio, capacidad de tomar d

Mantener el orden y la organización de las cámara y refrigeradores de su área de actuación,para el correcto aprovechamiento de. Participar con cierta autonomía y responsabilidad en las elaboraciones de cocina bajosupervisión de su superior. Preparar y o terminación de los platos para los que