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Descripción de la empresa JYSK es la marca de muebles y decoración de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en 49 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo. Nuestras Tiendas Ser parte de nuestras tiendas es mucho más que trabajar: es crear, liderar y hacer equipo en un entorno donde el cliente está en el centro de todo. Aquí creamos, innovamos y hacemos que las cosas pasen… ¡y queremos que tú seas parte de ello! Tu misión ComoStore Manager, serásel principal motor de tienda,pero,sobre todo:liderar con ejemplo para hacercrecer al equipo, alcanzar los resultados y crear unambiente de trabajo único ¿Qué harás en tu día a día? Liderar, motivar ydesarrollar al equipo Garantizarlaexperienciadelcliente de principio a fin Analizar resultados (ventas, conversión…) y convertirlos en acciones Asegurarque todo funcione como un reloj (operativa, procesos, atención…) Detectarlasoportunidades de mejora y poner soluciones en marcha ¿Qué buscamos en ti? Mentalidad orientada a resultadosy a las personas Habilidades de comunicación y liderazgo que inspiren Capacidad de adaptación en entornos dinámicos Mentalidad de mejora continua y resiliencia ante los retos Experiencia de al menos3años liderando equipos enretail Manejo de herramientas digitales y análisis ¿Qué puedes esperar de nosotros? En JYSK creemos en las personas. Formarás parte de una empresa internacional que fomenta el crecimiento interno y trabaja cada día para ser un excelente lugar para trabajar. Por ello,JYSK ha sido certificada como Great PlacetoWork® y BestWorkplaces en España durante 3 años consecutivos, un reconocimiento que refleja nuestro compromiso real con un entorno de trabajo positivo, inclusivo y motivador. Beneficios que suman Salario competitivo + variableligada a resultados Horario de trabajo rotativo con fines de semana de calidad Seguro de salud privado para ti a partir del primer añoy precio especial para tus familiares Plan de retribución flexible: transporte, guardería y restauración Acceso a portales dedescuentosexclusivos Descuentode empleadoen todas las tiendas JYSK Fiesta anual y actividades internas(eventos deportivos, voluntariados, acciones solidarias, etc.) Concursos internos entre tiendascon atractivos premios Programa de asistenciaal empleado:acceso aconsulta de psicología, asesoramiento legal y fiscal Tu desarrollo importa Plan de carrera real (¡de verdad!).Descubre másaquí Autonomía para tomar decisiones Proyectos transversales donde dejar huella ¿Por qué te encantará este puesto? Porqueformarás parte de un equipo que confía, apoya y cumple Porque crecerás hacia roles de mayor responsabilidad Porque vivirás un entorno dinámico y retador Porque cada día será diferente (y nunca aburrido) Conoce a uno de nuestros Store Managers y descubre más sobre el puestoaquí ¡Vena formar parte del mejor proyecto deretailen España! Información adicional Proceso de selección en España: Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado. Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables) Si tienes éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo. Si pasas a la siguiente fase, te enviaremos una invitación para que realices dos pruebas online. A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial y, tras superarla, ya solo quedaría una verificación de referencias de experiencias anteriores. Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3600 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad. JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte. #J-18808-Ljbffr

COMPETENCIAS ASOCIADAS AL PUESTO Autocontrol emocional, empatía, orientación a resultados, compromiso y responsabilidad, trabajo en equipo, gestión del conflicto, relación con la autoridad, conocimiento y experiencia, profesionalidad. Control y seguimiento de las cuentas bancarias y bienes inmu

El analista de cargas es una figura clave en el entorno de producción y posventa de la industria automovilística. Su trabajo principal consiste en el diagnóstico de fallas dentro de los sistemas de carga, especialmente en componentes como amortiguadores. Esto implica identificar problemas específicos como fugas de aceite, la emisión de ruidos extraños o patrones de desgaste irregular. Esta actividad diagnóstica es fundamental para determinar de manera precisa si una pieza requiere una reparación exhaustiva o si su sustitución es la opción más viable y económica. La precisión en esta fase previene costosos reemplazos innecesarios y asegura la calidad del producto final. Otra responsabilidad central del puesto es la inspección de garantías. El analista evalúa las piezas que son devueltas por los clientes o por los talleres asociados. El objetivo es realizar un análisis técnico profundo para comprobar si el fallo detectado tiene su origen en un defecto de fábrica durante el proceso de manufactura o, por el contrario, es resultado de una mala instalación o un uso inadecuado por parte del usuario final. Esta función requiere una gran capacidad de análisis y un conocimiento exhaustivo de los estándares de fabricación y los protocolos de montaje. Además, el analista proporciona un apoyo directo y esencial a la línea de producción. Su labor consiste en analizar sistemáticamente los amortiguadores que han sido identificados como defectuosos durante los controles de calidad. El propósito es investigar y descubrir la causa raíz por la cual estos componentes no superan las pruebas de carga, lo que puede deberse a problemas en los materiales, en el proceso de ensamblaje o en el diseño. Paralelamente, el rol conlleva una importante gestión de documentación técnica, que incluye el registro detallado de todos los casos de asistencia y la preparación de informes técnicos sobre el rendimiento y la fiabilidad de los productos, información vital para los departamentos de ingeniería y calidad. El puesto ofrece un horario laboral flexible de lunes a viernes, permitiendo cierta adaptabilidad en la jornada diaria. La empresa proporciona tickets de comida como parte de las condiciones retributivas, contribuyendo al gasto del almuerzo del empleado. Estas condiciones están diseñadas para facilitar la conciliación de la vida laboral y personal del trabajador dentro del marco de una semana laboral estándar.

• Atender y servir los pedidos a los clientes- Preparar deliciosos platos siguiendo nuestros altos estándares de calidad- Ofrecer un servicio excelente a nuestros clientes- Mantener en condiciones óptimas el lugar de trabajo- Profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la atención al cliente. Si es tu caso, ¡te estamos esperando!- Valorable experiencia en el sector, pero si no la tienes, no te preocupes: ¡Nosotros te formamos!- Compromiso y responsabilidad- Motivación por crecer dentro de nuestra marca- Disponibilidad horaria- Energía positiva- Orientación al cliente- Ganas de aprender- La posibilidad de hacer carrera dentro de la marca.- Poder moverte a otras empresas del Grupo.- Recibir una formación continua y especializada.#J-18808-Ljbffr

Bajo la supervisión directa, se participa en la vida cotidiana de menores en protección. Las funciones incluyen sostener emocionalmente a los usuarios, generando vínculos de cooperación y un entorno saludable en las relaciones. También se favorece su autonomía, responsabilidad e individualización, apoyando sus procesos de identificación. Se ayuda en la adquisición de nuevos aprendizajes, se establecen límites y se transmiten normas sociales. En cuanto al cuidado, se participa proporcionando atenciones básicas como salud, alimentación, vestido e higiene. Se acompaña y supervisa tanto las actividades individuales como grupales de la vida diaria. El horario es de jornada completa nocturna, con los descansos legales. Se trabaja en dos rotaciones: una de lunes, viernes, sábado y domingo; y otra de martes, miércoles y jueves.

Se busca a una persona para tareas del hogar, con disponibilidad para encargarse del planchado, lavado de ropa y la limpieza a fondo de todas las estancias de la casa, incluyendo dormitorios, baños, cocina, comedor, sala de estar y zonas exteriores. También se requiere cocinar y, de forma complementaria, apoyar en la venta de servicios relacionados con el hogar. Se ofrece un contrato con horario de lunes a sábado de 9:00 a 18:00 horas, aunque la distribución exacta de las horas se concretará según la disponibilidad de la persona seleccionada. El puesto requiere responsabilidad y dedicación para mantener el orden y la limpieza del hogar, así como disposición para aprender y realizar las tareas de cocina asignadas.

Importante empresa de servicios técnicos, consolidada y en crecimiento, busca incorporar al Responsable de su delegación en Navarra. Es una posición clave: dirigirás la delegación en su conjunto y serás la cara visible de la compañía ante todo tipo de clientes, incluyendo ayuntamientos y organismos públicos. Tu misión Garantizar el cumplimiento de los objetivos económicos, operativos y comerciales de la delegación, asegurando la correcta ejecución de los contratos y promoviendo nuevas oportunidades de negocio en el territorio. Tendrás que desenvolverte con soltura y adaptarte a diferentes interlocutores, desde clientes del sector privado hasta el trato con la administración (alcaldes, técnicos municipales, responsables de contratación y direcciones facultativas). Qué harás en el día a día Dirigir la gestión integral de la delegación, coordinando los equipos técnicos, operativos y administrativos. Gestionar los contratos y supervisar su ejecución: niveles de servicio, plazos y requisitos técnicos. Participar activamente en la preparación de ofertas y licitaciones, así como en la renovación y ampliación de contratos. Mantener la interlocución directa con clientes, responsables de contratación y direcciones facultativas. Impulsar el desarrollo comercial y la captación de nuevas oportunidades. Hacer seguimiento de los resultados económicos y garantizar la rentabilidad de la delegación. Supervisar compras, subcontrataciones, proveedores, facturación y cobros. Liderar y desarrollar al equipo, fomentando un entorno colaborativo y orientado a resultados. Velar por el cumplimiento en calidad, PRL, medio ambiente y seguridad de la información. Qué ofrece la empresa Incorporación a una compañía consolidada y en crecimiento, con un proyecto estable y contratación indefinida. Una posición con autonomía real y capacidad de decisión. Desarrollo profesional y formación continua. Retribución competitiva, con fijo + variable, acorde a la experiencia y la responsabilidad del puesto. Ubicación: Pamplona, Navarra Lo que buscamos Graduado en Ingeniería Conocimiento del proceso de licitación y preparación de ofertas. Orientación comercial clara y habilidad para construir relaciones y detectar oportunidades. Capacidad relacional consolidada: habilidad para construir vínculos de confianza tanto con interlocutores institucionales y privados como con los equipos internos. Liderazgo cercano, capacidad de planificación y foco en resultados. Manejo medio-avanzado de herramientas informáticas. #J-18808-Ljbffr

Será una figura clave dentro del área de IT, con una visión global de las aplicaciones de negocio y un papel protagonista en su mejora, evolución y adaptación a las necesidades de la compañía. Funciones a desempeñar: - Entender las necesidades de las distintas áreas de negocio y transformarlas en requerimientos funcionales claros. - Actuar como interlocutor/a de IT con los proveedores tecnológicos, coordinando y supervisando sus propuestas, estimaciones, prioridades y entregables. - Consolidar el conocimiento funcional y tecnológico de las aplicaciones bajo tu responsabilidad. - Participar en proyectos de implantación, migración, mejora y evolución de aplicaciones corporativas. - Identificar oportunidades de automatización y optimización de procesos. - Comprender las integraciones entre sistemas y el impacto de los datos en la operativa. - Coordinar pruebas, cambios, actualizaciones y nuevas funcionalidades. - Asegurar la correcta adopción de las soluciones implantadas y su aportación de valor al negocio. - Anticipar riesgos, dependencias y posibles incidencias. - Participar en la definición y priorización del roadmap de evolución de las aplicaciones.

El puesto es fundamental para el departamento de producción, siendo el responsable técnico de los procesos de soldadura por puntos, tanto robotizada como manual. Las principales funciones incluyen la puesta en marcha, el ajuste y la optimización continua de células robotizadas de soldadura por puntos, con especial dominio de la tecnología Serra. Además, se gestiona técnicamente la incorporación de nuevas células robotizadas, supervisando todas las fases desde la instalación física hasta la validación final para su entrada en producción. Este rol requiere una supervisión y soporte técnico directo a los preparadores de soldadura, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y los procedimientos establecidos. La coordinación con el programador de PLCs es una parte clave del trabajo, para realizar ajustes de procesos, optimizar ciclos de producción e integrar mejoras técnicas que aumenten la eficiencia. Otra área de responsabilidad es la definición, estandarización y mejora continua de los protocolos de trabajo, lo que implica un análisis constante de los defectos de soldadura para aplicar las acciones correctivas necesarias de manera rápida y efectiva. También se brinda soporte técnico durante auditorías internas y externas que evalúen los procesos de soldadura, garantizando el cumplimiento de las normativas. Finalmente, se espera una participación activa en proyectos de mejora continua enfocados en la eficiencia operativa y la reducción del material de desecho o scrap, contribuyendo así a los objetivos generales de la planta. La posición ofrece un contrato indefinido directamente con la empresa, bajo una jornada laboral completa. El horario de trabajo consiste en turno partido de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada entre las 7:00 y las 9:00 horas. Los viernes se aplica un horario intensivo, trabajando desde las 8:00 hasta las 15:00 horas. La banda salarial establecida se encuentra entre los 35.000 y los 40.000 euros brutos anuales, una cifra que se ajustará en función de la experiencia y los conocimientos aportados por el candidato seleccionado.

En el sector metal, se busca una persona para trabajar como mecanizador o mecanizadora en el polígono Arazur-Orkoien. Las tareas principales incluyen el manejo de torno y fresadora, asegurarse de que las máquinas estén en buen estado, controlar la producción y mantener el puesto de trabajo limpio y ordenado. Se ofrece un contrato temporal con jornada completa de 40 horas semanales. El horario es de lunes a viernes en turno rotativo de mañana, tarde y noche, con entrada a las 06:00 y salida a las 06:00 del día siguiente, incluyendo los descansos que marca la ley. El trabajo se realiza en equipo, con un ritmo constante y la responsabilidad de cuidar el equipo para garantizar resultados de calidad.

Importante empresa de servicios técnicos, consolidada y en crecimiento, busca incorporar al Responsable de su delegación en Navarra.Es una posición clave: dirigirás la delegación en su conjunto y serás la cara visible de la compañía ante todo tipo de clientes, incluyendo ayuntamientos y organismos públicos.Tu misiónGarantizar el cumplimiento de los objetivos económicos, operativos y comerciales de la delegación, asegurando la correcta ejecución de los contratos y promoviendo nuevas oportunidades de negocio en el territorio. Tendrás que desenvolverte con soltura y adaptarte a diferentes interlocutores, desde clientes del sector privado hasta el trato con la administración (alcaldes, técnicos municipales, responsables de contratación y direcciones facultativas).Qué harás en el día a día- Dirigir la gestión integral de la delegación, coordinando los equipos técnicos, operativos y administrativos.- Gestionar los contratos y supervisar su ejecución: niveles de servicio, plazos y requisitos técnicos.- Participar activamente en la preparación de ofertas y licitaciones, así como en la renovación y ampliación de contratos.- Mantener la interlocución directa con clientes, responsables de contratación y direcciones facultativas.- Impulsar el desarrollo comercial y la captación de nuevas oportunidades.- Hacer seguimiento de los resultados económicos y garantizar la rentabilidad de la delegación.- Supervisar compras, subcontrataciones, proveedores, facturación y cobros.- Liderar y desarrollar al equipo, fomentando un entorno colaborativo y orientado a resultados.- Velar por el cumplimiento en calidad, PRL, medio ambiente y seguridad de la información.Qué ofrece la empresa- Incorporación a una compañía consolidada y en crecimiento, con un proyecto estable y contratación indefinida.- Una posición con autonomía real y capacidad de decisión.- Desarrollo profesional y formación continua.- Retribución competitiva, con fijo + variable, acorde a la experiencia y la responsabilidad del puesto.- Ubicación: Pamplona, Navarra#J-18808-Ljbffr

Empresaconfidencial busca un/a Limpiador/a Industrial para unirse a su equipo en Pamplona.Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud.Se valorará experiencia en entornos de producción, responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo.El

Se trata de una función de ventas de campo dentro de un NSC.Tiene la responsabilidad de seguir desarrollando los clientes existentes y encontrar nuevos clientes y nuevas cuentas para lograr los objetivos del plan de negocio en una región determinada.Responsabilidades y tareas (80 %).Id

Se trata de una función de ventas de campo dentro de un NSC.Tiene la responsabilidad de seguir desarrollando los clientes existentes y encontrar nuevos clientes y nuevas cuentas para lograr los objetivos del plan de negocio en una región determinada.Responsabilidades y tareas (80 %).Id

Empresa de gestión y selección en Pamplona está buscando un Vigilante de seguridad Obra para unirse a su equipo dinámico. Valoramos la proactividad, la responsabilidad y la capacidad de trabajar en equipo para asegurar el orden y la seguridad en obra.

Buscamos Graduados/as Responsables de Sección Moda en toda España. Si la moda es una forma más de expresar tu personalidad, si te apasiona proporcionar la mejor experiencia a los clientes y te gustaría tener una posición de responsabilidad en la que además p

Empresaconfidencial en Pamplona busca personal de limpieza para oficinas, con 35 horas semanales y incorporación inmediata. Se valora la experiencia previa en limpieza de oficinas o espacios similares, así como la actitud positiva, la responsabilidad y el compromiso con la calidad del servicio.

Buscamos Personal de limpieza para oficinas 25 horas semanales sin experiencia en Pamplona! ¿Te gustaría trabajar en un entorno profesional, tranquilo y con un horario compatible con tu día a día? ¡Esta es tu oportunidad! En nuestra empresa valoramos la puntualidad, la responsabilidad y las gan

Se busca personal para realizar tareas de limpieza en distintos espacios como portales, viviendas, oficinas, colegios y garajes. Se valorará la experiencia previa en limpieza, aunque no es imprescindible, así como la responsabilidad y la capacidad para organizar las tareas de forma autónoma.

Funciones principales: • Reparto de notificaciones y correspondencia urgente.Organización y entrega eficiente de la documentación asignada.Cumplimiento de los plazos establecidos.Requisitos: • Carnet de moto de 125cc, • Experiencia en reparto (valorable).Responsabilidad, puntualidad y buena

La función principal de este puesto es la supervisión y aseguramiento de la calidad del producto a lo largo del proceso productivo. Esto implica realizar una inspección visual minuciosa de los artículos fabricados para identificar cualquier defecto, irregularidad o desviación respecto a los estándares de calidad establecidos. El personal será responsable de detectar anomalías, como imperfecciones en los acabados, dimensiones incorrectas o componentes defectuosos, y de reportarlas de manera inmediata siguiendo los protocolos de comunicación establecidos. Esta actividad es fundamental para garantizar que el producto final cumpla con las especificaciones requeridas antes de pasar a las siguientes fases o ser despachado al cliente. Además, el trabajo incluye tareas de clasificación y preparación del material, organizando los productos conforme a los criterios de calidad y asegurando su correcto empaquetado para su almacenamiento o envío. También se requiere mantener el orden y la limpieza en el área de trabajo, contribuyendo a un entorno seguro y eficiente. El rol exige una atención constante y un compromiso con los procedimientos de calidad, ya que la detección temprana de fallos es clave para prevenir problemas mayores en la cadena de producción. Este trabajo forma parte de un sistema integral de control donde la observación precisa y el reporte sistemático son actividades diarias esenciales. El puesto se desarrolla en un entorno industrial dinámico, donde la colaboración con otros miembros del equipo es necesaria para coordinar las tareas y resolver incidencias de manera ágil. La jornada laboral está estructurada en turnos fijos que permiten una concentración de la actividad, facilitando la adaptación a los ritmos de producción. En resumen, se trata de un trabajo fundamental para la cadena de valor, donde la precisión y la responsabilidad son las bases para un desempeño exitoso. La contratación es de tipo temporal y renovable semanalmente, adaptándose a las necesidades y la evolución de la producción. La jornada laboral es intensiva, con turnos fijos de 10 horas diarias, lo que permite concentrar la actividad en un bloque horario definido. Los turnos disponibles son el de mañana, de 06:00 a 16:00 horas, y el de tarde, de 16:00 a 02:00 horas. El entorno de trabajo es colaborativo, con un equipo que ofrece acompañamiento continuo para facilitar la integración y el desarrollo de las funciones. Se ofrece una incorporación inmediata al proyecto, en una posición que es clave dentro del proceso productivo.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES - Garantizar la atención, protección y bienestar de los niños, niñas y adolescentes durante el turno de noche. - Observar, valorar e intervenir ante situaciones emocionales, educativas, conductuales o de convivencia que se produzcan durante la noche. - Aplicar y dar continuidad a los objetivos y pautas establecidos en el PIP, PEI y demás protocolos del recurso. - Actuar ante situaciones de riesgo o emergencia, activando los protocolos correspondientes cuando sea necesario. - Acompañar y favorecer la regulación emocional, la autonomía y el cumplimiento de las normas de convivencia. - Registrar y valorar las incidencias y situaciones relevantes, diferenciando los hechos observados de la valoración e intervención profesional. - Transmitir la información relevante al equipo educativo y garantizar la continuidad de la intervención en el siguiente turno. - Coordinarse con la/el auxiliar y el resto del equipo, organizando y priorizando las actuaciones necesarias durante la noche. - Ejercer criterio profesional, tomando las decisiones socioeducativas que correspondan dentro de sus competencias.Este perfil no pretende listar exhaustivamente todas las funciones del puesto por lo que el correcto desempeño incluirá cualquier otra función o tarea que corresponda a su competencia profesional.RELACIONES INTERNAS: Responsable de Hogar, educadores/as referentes y resto del equipo educativo, auxiliares educativos, Coordinación ARB, Equipo Técnico y otros profesionales de Fundación Xilema relacionados con el recurso.RELACIONES EXTERNAS: Cuando las necesidades del turno lo requieran: servicios de emergencia, sanitarios y cuerpos de seguridad, u otros profesionales relacionados con la protección y atención de los chicos y chicas, conforme a los protocolos establecidos.FORMACIÓN REQUERIDA: Diplomatura o Grado Universitario en Educación Social o Trabajo Social, conforme a los requisitos establecidos en los pliegos técnicos.OTROS REQUISITOS: Conocimientos informáticos suficientes para la utilización de Intranet, herramientas corporativas y elaboración de registros e informes. Disponibilidad para trabajo nocturno. Cumplimiento de los requisitos legales establecidos para profesionales que trabajan habitualmente con niños, niñas y adolescentes.VALORABLE: Experiencia en acogimiento residencial y protección a la infancia y adolescencia. Formación en trauma, apego y reparación. Formación en intervención en crisis, regulación emocional y gestión de conflictos. Conocimientos sobre adolescencia y psicología evolutiva. Formación en prevención de conductas autolesivas y suicidas. Conocimiento de los recursos y protocolos de protección de Navarra.COMPETENCIAS ASOCIADAS AL PUESTO Autocontrol y estabilidad emocional; capacidad vincular y empatía; capacidad de observación y valoración; capacidad de intervención y toma de decisiones ante situaciones complejas o críticas; establecimiento de límites y gestión del conflicto; capacidad de comunicación y trabajo en equipo; compromiso y responsabilidad profesional; flexibilidad e iniciativa; capacidad de registro y elaboración profesional; criterio educativo y compromiso con el modelo de intervención de Fundación Xilema.HORARIO: Turno de noche, de lunes a domingo, 2 rotaciones. Conforme al calendario y organización establecidos por el programa.CONVENIO DE APLICACIÓN: Intervención Social de Navarra.Salario 27.992,68€ brutos anuales + plus nocturnidad.Fecha estimada de incorporación 1 de octubre.

Se busca personal para trabajar como operario de producción en una fábrica ubicada en Orkoien. Las tareas incluyen manejar maquinaria y líneas de producción con seguridad, supervisar la calidad básica de los productos, preparar y organizar materiales, y cumplir con las normas de seguridad e higiene. También se encarga de la limpieza y el mantenimiento básico del puesto de trabajo. Se requiere experiencia previa en entornos industriales o líneas de montaje, así como disponibilidad para turnos rotativos (mañana, tarde y noche). Se valora la capacidad de trabajo en equipo, la responsabilidad, la puntualidad y el compromiso con las tareas. El puesto ofrece un contrato temporal con turnos rotativos, en un entorno dinámico donde se proporcionará formación específica sobre los equipos y protocolos de la fábrica. Las condiciones laborales se ajustan al convenio colectivo del sector.

El conductor de vehículos desempeña un rol fundamental dentro del ámbito logístico y operativo de las instalaciones, donde la precisión y la puntualidad son valores esenciales para el correcto desarrollo de las actividades diarias. Este profesional se encarga de la conducción segura y eficiente de distintos tipos de vehículos, asegurando que los traslados entre diferentes puntos dentro del complejo se realicen conforme a las instrucciones específicas y los protocolos de seguridad establecidos, lo que contribuye directamente al mantenimiento del flujo de trabajo y a la optimización de los tiempos de operación. Además de las tareas de conducción, el puesto implica una importante labor de gestión documental, donde el conductor debe cumplimentar de forma rigurosa y detallada toda la papelería relacionada con la inspección y el control de calidad del proceso, garantizando así que se registre toda la información necesaria para auditorías y seguimientos internos, lo que subraya la importancia de la meticulosidad y el sentido de la responsabilidad en el desarrollo de sus funciones, que se desarrollan en un entorno dinámico y demandante donde la adaptabilidad y el trabajo en equipo son cualidades altamente valoradas para alcanzar los objetivos comunes del departamento. La oferta laboral incluye un contrato de tipo temporal para días sueltos, con una jornada de trabajo que se desarrolla específicamente durante las noches del domingo, ofreciendo una retribución salarial bruta de trece euros por hora trabajada, en un entorno que prioriza la operatividad y el cumplimiento de los plazos establecidos, donde el profesional podrá aplicar sus habilidades en un contexto práctico y desafiante que fomenta el desarrollo de competencias específicas del sector logístico y de transporte interno.

Si te gusta trabajar con personas y buscas combinar la administración con la experiencia del candidato, esta es tu oportunidad. Adecco te ofrece una posición que te va a gustar. Tu responsabilidad consistirá en la gestión de las tareas administrativas de las oficinas de PAMPLONA, así como la de atender y orientar a trabajadores y candidatos. En este puesto recibirás la formación necesaria para desempeñar las funciones, y para seguir creciendo dentro de la compañía! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? - Garantizar la excelencia de las tareas administrativas. - Garantizar el correcto pago de nóminas a trabajadores y la correcta facturación al cliente a través de: - La reclamación, cotejo y envío a tiempo al Centro de Servicios Compartidos (CSC) de los boletines de horas y la validación de para el cálculo de nóminas y facturas. - La revisión de prefacturas y la gestión de las posibles incidencias habidas en las mismas. - Resolución de incidencias en facturas y nóminas · Coordinarse con el CSC en la gestión de la deuda, velando por el cobro de facturas en fecha de vencimiento. · Análisis y control de las diferentes variables que influyen en el Margen Bruto (Its, Permisos Retribuidos, recargos de la S.S. y gastos financieros) Requisitos Requisitos: -Valorable Administración de empresas, técnico/a Medio/Superior en Administración y Finanzas u otra titulación similar. -Valorable experiencia profesional en ámbito de administración o relaciones laborables -Excel intermedio/avanzado -Capacidad de organización, proactividad y orientación al cliente. ¿Qué ofrecemos? En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres, por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día, además de un salario fijo y un variable que se consigue a través del trabajo en equipo de la oficina! Es una jornada completa de L-V de 09:00 a 18:00, 28 días de vacaciones, además de disfrutar de 5 tardes libres en los meses de verano! En este puesto de trabajo vas a formar parte de un equipo que va a ayudarte en todo lo que necesites para que puedas alcanzar el éxito en tu posición, haciendo que te sientas cómo en casa. En resumen, si quieres trabajar en contacto directo clientes, y con un equipo que se preocupa para que todo el mundo consiga sus objetivos y cada día ser mejores, ¡inscríbete! Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref. tag0824 En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

RESPONSABILIDADES - Bajo la supervisión del responsable directo participa en la vida cotidiana de los usuarios y realizará las siguientes funciones: - SOSTENIMIENTO EMOCIONAL:-Contener emocionalmente a los usuarios/as propiciando relaciones vinculares y de cooperación. -Generar un entorno de salud en las relaciones que permita la elaboración de las situaciones que están pasando. - POSIBILITAR AUTONOMÍA: Favorecer la diferenciación e individuación, la autonomía y la responsabilidad de los usuarios ayudando a su vez en los procesos de identificación. - POSIBILITAR EL APRENDIZAJE: Servir de apoyo en la adquisición de nuevos aprendizajes. - ACEPTAR LA NORMATIVA: Establecer límites y transmitir normas sociales. - CUIDADO: participar en el recurso proporcionando los cuidados básicos y respondiendo a las necesidades de salud, alimentación, vestido, higiene,…y relaciones de los usuarios. Acompañar y supervisar las actividades de la vida cotidiana de los usuarios tanto individuales como grupales. RELACIONES INTERNAS: Coordinador/a del servicio. Responsable directo. Equipo Técnico. Equipo de atención directa. Usuarios. RELACIONES EXTERNAS Entidades colaboradoras, Profesionales escolares. Profesionales de la salud. FORMACION REQUERIDA: según las exigencias de los pliegos de los concursos Integración social OTROS REQUISITOS: según las exigencias de los pliegos de los concursos - Conocimientos de informática a nivel usuario. - Carné de manipulador de alimentos. - Formación en prevención de riesgos laborales, facilitada por la empresa. VALORABLE Experiencia en el sector. Carné de conducir COMPETENCIAS ASOCIADAS AL PUESTO Seguridad y confianza en si mismo, autocontrol emocional capacidad comunicativa y de relación, trabajo en equipo y colaboración, responsabilidad, capacidad de aprendizaje y desarrollo personal, flexibilidad y capacidad de adaptación, orientación al logro, iniciativa y compromiso. HORARIO: Lunes a domingo, turnos de mañana, tarde y noche. "En Xilema nos comprometemos en crear un entorno de trabajo inclusivo y diverso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades, independientemente de su sexo, raza, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica."

Se busca peón o peona de construcción para trabajar en Paternáin, en la Cendea de Cizur. La jornada es completa y el contrato es temporal. El horario será de lunes a viernes, de 08:00 a 16:00 horas, con descanso para la comida. Las tareas principales consisten en barrer y recoger los escombros una vez tratado el suelo, trasladar esos restos al contenedor correspondiente y proteger tanto la maquinaria como las superficies de la obra. También se prestará apoyo al oficial encargado de los trabajos. Es un puesto adecuado para quienes buscan estabilidad diaria y no les importa el trabajo físico al aire libre. Se valorará la responsabilidad, el cuidado con los materiales y la capacidad de seguir las indicaciones del oficial sin necesidad de experiencia previa.