Responsable de servicio al cliente jobs in BasauriCreate job alerts

Smurfit Westrock busca un/a Responsable NPI y Especialista de Calidad para liderar la introducción de nuevos productos y mantener altos estándares de calidad. Involucrado/a en todo el ciclo NPI (P0-P3) y en la gestión de calidad, junto con la dirección y equipos de producción, calidad y servicio al cliente. La posición exige experiencia en sistemas de gestión de calidad, proyectos NPI y capacidad de coordinación entre áreas para asegurar el cumplimiento de las normativas (ISO 9001, BRC #J-18808-Ljbffr

En Boslan, parte de Accenture, consultora líder a nivel mundial, somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía tanto dentro del proyecto como con nuestros clientes.Desde nuestra fundación en el año 2000, no hemos parado de crecer. Estamos presentes en proyectos de ingeniería y consultoría en todo el mundo. En la actualidad estamos formando un equipo de especialistas civiles en varios ámbitos, con alta proyección y especialización tecnológica, que permita dar soporte de ingeniería civil a los Capital Projects de energía de la compañía.Como parte de Accenture, te incorporarás a la mayor consultora a nivel mundial, podrás crecer, aprender y formar parte de la “Reinvention”, que permite a nuestros clientes, organizaciones y a ti mismo, transformar la forma en que trabajas, combinando estrategia, creatividad y tecnología, todo ello apoyado en la integración responsable de la IA. Si te motiva aprender, innovar y construir soluciones de impacto, aquí podrás crecer y reinventarte con nosotros.Buscamos un/a Ingeniero/a Civil de Cálculo de Cimentaciones y Estructuras – Subestaciones AT/MT, que se integrará en el área Civil para, tanto a nivel básico como de detalle:Análisis e interpretación de informes geológico-geotécnicos.Realización de cálculos de cimentaciones para subestaciones eléctricas AT/MT.Realización de cálculos básicos de pequeñas estructuras, como edificio de control, edificios auxiliares prefabricados, pequeñas celosías, etc.Redacción y revisión de pliegos y especificaciones técnicas para la obra civil asociada a la construcción de subestaciones AT/MT.Soporte técnico a cliente en relación con el diseño y cálculo de las obras civiles en subestaciones eléctricas AT/MT.Visitas a campo para la toma de datos, fotografías, acompañamiento al cliente o coordinación de trabajos subcontratados.La posición podrá realizarse de manera híbrida en cualquiera de las siguientes localizaciones: Madrid, Bilbao o Zaragoza.RequisitosEstudios mínimos: preferentemente Grado o Máster en Ingeniería Civil. También se valorará Ingeniería Técnica/Arquitectura Técnica/Grado en arquitectura.Experiencia mínima de 3 años en cálculos de obra civil. La experiencia en subestaciones es preferente, pero no excluyente. Es válida la experiencia en otras infraestructuras de energía como plantas fotovoltaicas, parques eólicos, centrales de energía, y también en el campo de la edificación.Conocimiento de normativa española para la construcción (CTE, Código Estructural y Eurocódigos).Manejo de softwares específicos, nivel avanzado.Inglés nivel B2 o superior.Conocimientos valorablesExperiencia en el manejo de agentes de IA aplicados al campo civil.Formación en software BIM.Manejo de Autocad 2D/3D nivel avanzado.Conocimientos de QGIS/GvSIGCompensación y BeneficiosEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios

Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Buscamos incorporar un/a SAP SD Delivery Lead para liderar la entrega de servicios y proyectos SAP en clientes nacionales e internacionales de diferentes sectores. La persona seleccionada será responsable de coordinar equipos multidisciplinares, gestionar la relación con clientes y garantizar la correcta ejecución de iniciativas de transformación digital basadas en SAP S/4HANA.El puesto se desempeña en Madrid o Barcelona en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.FuncionesLiderar la entrega end-to-end de proyectos y servicios SAP SD, asegurando el cumplimiento de alcance, calidad, presupuesto y planificación.• Coordinar equipos funcionales y multidisciplinares en entornos SAP S/4HANA, gestionando riesgos, dependencias y planes de acción.• Actuar como interlocutor principal frente al cliente para la definición de requerimientos, seguimiento del servicio y evolución de soluciones SAP.• Impulsar iniciativas de mejora continua, innovación y adopción de tecnologías emergentes, incluyendo capacidades de inteligencia artificial aplicadas al negocio.Requisitos imprescindibles• Mínimo 8 años de experiencia profesional trabajando con SAP SD.• Mínimo 3 años de experiencia liderando equipos funcionales SAP o desempeñando funciones de Delivery Lead, Delivery Manager o Project Lead.• Experiencia en proyectos SAP S/4HANA, Greenfield y Brownfield. • Experiencia en gestión directa de clientes, incluyendo seguimiento de servicio, gestión de expectativas y presentación de resultados.• Experiencia en procesos Order to Cash (OTC) dentro de SAP SD. • Nivel de inglés C1 o superior.• Nivel de español fluido o nativo. • Disponibilidad para viajar cuando el proyecto lo requiera.Requisitos valorables• Experiencia en entornos internacionales y equipos distribuidos geográficamente.• Experiencia con metodologías Agile, Scrum, SAFe o similares.• Certificaciones SAP relacionadas con SAP S/4HANA Sales. • Experiencia en integración de SAP SD con MM, FI, LE, WM o EWM.• Participación en actividades de preventa, elaboración de propuestas y gestión comercial. • Experiencia en proyectos de transformación digital con capacidades de automatización e inteligencia artificial.Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.Además, disfrutarás de beneficios como:• Seguro médico, de vida y accidentes.• Servicio médico y programas de bienestar.• Retribución flexible y programa de compra de acciones.• Medidas de flexibilidad (horarios, vacaciones, días libres, etc.).• Plan de formación y desarrollo profesional personalizado.• Programas de sostenibilidad y participación en la Fundación Accenture.• Redes de empleados que impulsan la diversidad y la inclusión.• Beneficios adicionales como condiciones especiales con Bankinter y reparto de beneficios.

Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Si te sientes identificado/a, ¡sigue leyendo!SOBRE LA OPORTUNIDADBuscamos un/una Director/a de Proyectos SAP para formar parte del equipo de Consultoría en el área de Transformación Digital en Bilbao. Qué harás?Serás responsable de liderar proyectos estratégicos de transformación digital basados en SAP S/4HANA, asegurando el cumplimiento de alcance, tiempos, presupuesto y calidad. Coordinarás equipos multidisciplinares, gestionarás stakeholders internos y externos, y acompañarás todo el ciclo de vida del proyecto, desde la planificación hasta la puesta en producción, garantizando una adopción exitosa de las soluciones implementadas.Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional y superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza.Si te unes a IDOM encontrarás:Si te unes a IDOM encontrarás:Flexibilidad horariaTeletrabajo 1 día a la semana o dos tardes Jornada intensiva de verano (julio y agosto)Retribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería…)Seguro de vida y accidentesConciliación vida familiar y profesionalApuesta por carrera profesional a largo plazoAcceso a la propiedad para todas las personasAmbiente joven, multicultural y multidisciplinarActitud favorable a la delegación, más allá de lo habitualCompromiso mutuoRelaciones interpersonales que favorecen la unidadSOBRE TÍNo dudes en aplicar si...Eres profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería Electrónica Administración o carreras afines.Cuentas con entre 7 y 13 años de experiencia profesional y has liderado proyectos SAP durante al menos 7 años.Has gestionado implementaciones completas de SAP S/4HANA, desde la planificación hasta la salida en productivo.Tienes experiencia coordinando equipos multidisciplinares, proveedores y usuarios de negocio.Buscas un reto profesional donde puedas liderar proyectos de alto impacto y aportar tu experiencia en transformación digital con SAP.Posees capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico.Te gusta trabajar bajo un ambiente de autonomía y mentalidad innovadora.Y sobre todo... si tienes muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM.SOBRE NOSOTROSIDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM estamos relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente.Es por ello por lo que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación.Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 4.300 personas. Estas preparado/a para dar el siguiente paso?Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. xsgfvud Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV.¡Queremos conocerte!

Overview En este rol ejercerás como Supervisor de Puesta en Marcha Eléctrico en Bilbao para un grupo internacional fabricante de equipos y líneas para la industria. Serás responsable de validar la funcionalidad y esquemas, y de garantizar la correcta instalación y puesta en marcha junto a subcontratistas. Participarás en reuniones de avance y entregarás informes de incidencias y pruebas. Trabajarás en proyectos variados y de gran envergadura, con destinos internacionales. Buscamos alguien con foco en calidad, coordinación y servicio al cliente, dispuesto a viajar y crecer dentro del proyecto. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Presencial en Bilbao, • Destino internacional (viajes), • Jornada intensiva en julio y agosto Responsabilidades, • Analizar la documentación funcional de la instalación y definir los esquemas de proceso y equipos de proceso y regulación, • Seguimiento de la fabricación de equipos en talleres subcontratados, • Supervisar la correcta instalación y puesta en marcha por compañías de montaje subcontratadas, • Asistir a reuniones de seguimiento de obra con clientes y suministradores, • Ejecutar pruebas y ajustes necesarios y preparar informes de seguimiento con incidencias surgidas durante la puesta en marcha Requisitos principales, • Más de 3 años de experiencia en puesta en marcha o mantenimiento eléctrico/automatismos en entornos industriales de bienes de equipo, • Inglés nivel B2 o superior, • Disponibilidad para viajar 50% del tiempo a nivel nacional e internacional (viajes cortos y estancias prolongadas), • Comunicación efectiva, • Trabajo en equipo y coordinación con múltiples actores (clientes, proveedores y subcontratistas), • Orientación a la resolución de incidencias y atención al detalle, • Puesta en marcha eléctrica y automatismos, • Lectura e interpretación de documentación técnica y esquemas, • Pruebas, ajustes y validación de sistemas de control

Descripción de la empresaInetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y expertos de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital en las empresas, en las entidades del sector público y en la sociedad. Las soluciones de Inetum quieren contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al interés general.Presente en 19 países con una red de centros densa, Inetum colabora con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad.Descripción del empleoBuscamos un/aJefe/a de Proyecto / Service Managerpara liderar servicios de monitorización y observabilidad en clientes de primer nivel.La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta prestación del servicio, coordinando un equipo de técnicos especializados, supervisando la operación diaria, gestionando la relación con el cliente y asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio comprometidos.Actuará como principal interlocutor con el cliente, identificando oportunidades de mejora continua, gestionando el backlog de incidencias y peticiones, coordinando los recursos del servicio y elaborando informes ejecutivos y operativos.Funciones y responsabilidadesGestión del servicioSupervisar y coordinar el funcionamiento diario del servicio de monitorización y observabilidad.Garantizar el cumplimiento de los SLA, KPI y niveles de calidad acordados.Gestionar la planificación y asignación de tareas del equipo técnico.Realizar seguimiento de incidencias críticas, problemas y acciones correctivas.Gestionar y priorizar el backlog de incidencias, peticiones y mejoras.Coordinar escalados con fabricantes, proveedores y equipos de cliente.Relación con el clienteActuar como punto principal de contacto para el cliente.Mantener reuniones periódicas de seguimiento operativo y ejecutivo.Presentar informes mensuales de servicio, tendencias y evolución de indicadores.Identificar riesgos, desviaciones y oportunidades de mejora.Gestionar expectativas y asegurar la satisfacción del cliente.Gestión de equipoCoordinar un equipo de ingenieros y técnicos especializados.Realizar seguimiento de objetivos, carga de trabajo y desempeño.Favorecer el desarrollo profesional y la transferencia de conocimiento.Promover buenas prácticas operativas y metodológicas.Mejora continuaIdentificar oportunidades de automatización y optimización de procesos.Impulsar iniciativas de observabilidad y transformación operativa.Definir planes de mejora del servicio.Participar en la evolución tecnológica de las plataformas de monitorización.Conocimientos en herramientas de observabilidadSe valorará experiencia en alguna de las siguientes tecnologías:Otras similaresConocimientos de infraestructuraRedes y comunicaciones.Servidores físicos y virtuales.Kubernetes y contenedores.Cloud pública (Azure, AWS y/o Google Cloud).Bases de datos SQL y NoSQL.Middleware y aplicaciones empresariales.Imprecindible INGLES fluido ( cliente con filiales en USA y UK).Mínimo B2, deseable C1.Conocimientos metodológicos (valorables)Gestión de Incidentes.Gestión de Problemas.Gestión de Cambios.Gestión de Niveles de Servicio.Gestión de Capacidad y Disponibilidad.Gestión de proyectosPMP, PRINCE2 o metodologías equivalentes (valorable).Gestión de riesgos.Planificación y seguimiento de proyectos.Gestión económica y control presupuestario (valorable).Información adicional-Contrato Indefinido- Trabajo en remoto desde cualquier punto de España ( preferible zona Norte)-Retribución salarial acorde con la experiencia aportada-Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento-Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes.-Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.#J-18808-Ljbffr

Tax & Data AnalystSolicitarremote type: Hybridlocations: 48001, BILBAO, Vizcayatime type: Full timeposted on: Publicado hoytime left to apply: Fecha final: 27 de julio de 2026 (Quedan 11 días para realizar la solicitud)job requisition id: JR ¿Te entusiasma hacer crecer tu carrera?BBVA es una compañía global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países donde damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales trabajando en equipos multidisciplinares con perfiles tan diversos como financieros, expertos legales, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros y diseñadores.Conoce más sobre el área:El área de Tax de BBVA es responsable de asegurar una gestión fiscal sólida, eficiente y alineada con la estrategia del Grupo, proporcionando asesoramiento especializado en un entorno regulatorio complejo y en constante evolución. Como función global, el área participa en el análisis de las implicaciones fiscales de las principales operaciones y decisiones de negocio, garantizando el cumplimiento de las obligaciones tributarias y contribuyendo a una adecuada gestión de los riesgos fiscales. Asimismo, colabora estrechamente con las distintas áreas de negocio y funciones corporativas para incorporar la perspectiva fiscal en iniciativas estratégicas, proyectos de transformación y nuevos productos. El Departamento Fiscal está inmerso en un proceso continuo de transformación, impulsando nuevas formas de trabajo basadas en el análisis de datos, la automatización y la inteligencia artificial.Sobre el puesto## Misión del puestoContribuir al desarrollo de la función fiscal de BBVA mediante la combinación de conocimiento técnico en materia tributaria y capacidades avanzadas de análisis de datos e inteligencia artificial. El puesto tiene como objetivo apoyar el análisis de operaciones con impacto fiscal, desarrollar soluciones analíticas que mejoren la eficiencia y la calidad de los procesos del área, e impulsar la adopción de tecnologías de datos e IA como palancas de transformación del Departamento Fiscal. La persona incorporada desarrollará progresivamente un conocimiento profundo de la normativa tributaria y de su aplicación al negocio, complementándolo con capacidades técnicas que permitan extraer valor de los datos y aplicar soluciones innovadoras en un entorno altamente regulado.## Principales responsabilidades Analizar operaciones y procesos con potencial impacto fiscal, apoyando la identificación y evaluación de riesgos y oportunidades. Participar en el análisis técnico de normativa tributaria y su aplicación a las distintas actividades del Grupo. Diseñar y desarrollar análisis de datos que faciliten la toma de decisiones y mejoren la capacidad analítica del Departamento Fiscal. Desarrollar y mantener soluciones basadas en datos para la automatización, monitorización y optimización de procesos fiscales. Colaborar en la identificación, evaluación e implantación de casos de uso de inteligencia artificial aplicados a la función fiscal. Participar en iniciativas de transformación digital del área, promoviendo la incorporación de herramientas analíticas y tecnologías de IA en la actividad diaria. Elaborar informes, visualizaciones y modelos analíticos que permitan interpretar información compleja y facilitar la toma de decisiones. Colaborar con equipos multidisciplinares de Fiscalidad, Finanzas, Ingeniería, Data y otras áreas corporativas.## Perfil requerido / Formación Grado en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Derecho o titulaciones equivalentes con una sólida base económico-financiera. Formación universitaria específica en Análisis de Datos, Ciencia de Datos, Business Analytics, Estadística, Matemáticas, Ingeniería o disciplinas afines (doble grado, máster universitario o especialización acreditable).## Conocimientos técnicos Conocimientos de fiscalidad y contabilidad o capacidad para desarrollar conocimiento técnico en normativa tributaria y valoración de impactos fiscales. Dominio de herramientas de análisis de datos y programación, especialmente Python y SQL. Experiencia en herramientas de visualización y explotación de datos (Power BI o equivalentes). Conocimiento de modelos de datos, tratamiento y análisis de información. Conocimientos de inteligencia artificial, especialmente IA Generativa, así como de su aplicación a procesos de negocio y análisis documental. Se valorará experiencia en automatización de procesos, desarrollo de soluciones analíticas y uso de herramientas colaborativas para ciencia de datos.## Competencias Capacidad analítica y pensamiento crítico. Rigor técnico y orientación a la calidad. Capacidad para integrar conocimientos de negocio, fiscalidad y análisis de datos. Curiosidad intelectual y aprendizaje continuo. Proactividad e iniciativa para identificar oportunidades de mejora. Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y colaborar con diferentes áreas de la organización.* Habilidades de comunicación para trasladar análisis complejos a diferentes interlocutores.## Nivel de experienciaPerfil junior, con una experiencia profesional inicial o de hasta dos años, preferentemente en el sector financiero. Se valorarán prácticas o proyectos académicos relacionados con fiscalidad, análisis de datos, inteligencia artificial o transformación digital.Habilidades:Empatía, Ética, Innovación, Orientación al cliente, Pensamiento proactivo### Envía tu CVNo te pierdas ninguna oportunidad y... ¡sube tu CV! Entrarás en nuestra Comunidad de Talento para que podamos enviarte en el futuro oportunidades que encajen con tu perfil.# Deja tu CV### Nuestra organizaciónSomos más de 121.000 compañeros en 25 países, trabajando en equipos multidisciplinares, donde sabemos la importancia del equilibrio entre la vida personal y la profesional. Acompañamos a nuestros clientes en la transición energética y apostamos por el crecimiento inclusivo. Somos pioneros en la adopción de tecnologías disruptivas que van a impactar en la industria financiera. ¡Atrévete a definir el futuro de la banca! #J-18808-Ljbffr

¡Buscamos incorporar un/a NPI Lead / Especialista de Calidad!Buscamos una persona que quiera asumir un papel clave en la introducción de nuevos productos y clientes, combinando la coordinación de proyectos NPI con responsabilidades dentro del área de Calidad.Es una posición muy transversal, con contacto directo con distintas áreas de la organización y participación en todo el proceso de lanzamiento de nuevos productos.¿Cuál será tu misión?Como responsable de NPI:Coordinar los proyectos de introducción de nuevos productos a nivel de planta.Asegurar el cumplimiento de las diferentes fases del proceso NPI (P0-P3), hitos, plazos y aprobaciones.Coordinar a las distintas áreas implicadas: Servicio al Cliente, Diseño, Producción, Planificación, Calidad, Field Service y KAM.Garantizar que los nuevos productos de packaging cumplen los requisitos legales aplicables y los estándares corporativos.Coordinar la aprobación de materiales y la información necesaria de proveedores.Dar seguimiento a riesgos, acciones y puntos abiertos durante los proyectos.Como Especialista de Calidad:Participar en la gestión del sistema de Seguridad Alimentaria y BRC Packaging.Gestionar y realizar el seguimiento de reclamaciones de clientes.Coordinar acciones correctivas y preventivas (CAPA).Gestionar cuestionarios técnicos, declaraciones de conformidad y documentación solicitada por clientes.Participar en proyectos de mejora continua.Apoyar la gestión documental del sistema de Calidad a través de IQM.Contribuir al cumplimiento de los estándares y certificaciones corporativas, incluyendo ISO 9001 y BRC Packaging.Experiencia en sistemas de gestión de calidad.Experiencia en gestión de proyectos, NPI o entornos productivos.Capacidad para trabajar de forma estructurada y orientada a soluciones.Buenas habilidades de comunicación y organización.Se valorarán conocimientos de Seguridad Alimentaria / GFSI.Si te interesa trabajar en una posición donde Calidad, producto, cliente y producción se conectan, nos encantará conocerte#J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Ejecutivo/a de Cuentas con experiencia en el sector asegurador para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de gestionar una cartera de clientes, mantenerla y llevar a cabo tareas de venta adicional a sus propios clientes o a prospectos. Deberá asesorar en productos aseguradores y coordinarse con aseguradoras para diseñar propuestas competitivas. Funciones: 1. Gestión y mantenimiento de la cartera de clientes manteniendo el nivel de servicio indicado para cada cliente y renovación de todas las pólizas de cartera. 2. Llevar a cabo una correcta gestión operativa de manera que la calidad y los servicios prestados al cliente queden garantizados 3. Colaboración con la Dirección de la oficina para la consecución de objetivos de calidad, servicio y comerciales. 4. Realización de venta cruzada con el conocimiento de los distintos productos que ofrece el mercado asegurador. Requisitos: 1. Titulación superior. 2. Experiencia mínima de 5 años en funciones similares en correduría o aseguradora. 3. Conocimientos técnicos del sector asegurador y ganas de seguir aprendiendo. 4. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo, orientación al cliente y resultados y alta capacidad de aprendizaje. 5. Idiomas: se valorará positivamente conocimientos de Euskera. 6. Dominio paquete Office.

Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que forman parte de nuestro equipo, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales, siempre combinando altos estándares de calidad con un fuerte compromiso en Responsabilidad Social Corporativa. ¿Conoces muchas empresas con más de 100 años que sigan siendo líderes en su sector? ¡Don’t choose Elis si no quieres asumir retos! Si te motiva el desarrollo de negocio, la captación de nuevos clientes, la gestión de relaciones estratégicas y cuentas con alta disponibilidad para viajar, esta oferta es para ti. ¿Cuál será tu misión? Como Responsable Comercial / Key Account Manager para el sector de Servicios serás responsable de impulsar el crecimiento de la compañía combinando la captación activa de nuevos clientes (70%) con la gestión y fidelización de la cartera existente (30%), garantizando siempre la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los estándares del sector. ¿Cómo será tu día a día? · Desarrollarás nuevas oportunidades de negocio en el sector Servicios. · Gestionarás y fidelizarás una cartera de clientes activa, detectando oportunidades de crecimiento. · Realizarás una actividad comercial en campo, con una disponibilidad para viajar superior al 60%. · Negociarás contratos de servicio, renovaciones y actualizaciones de tarifas. · Supervisarás el correcto funcionamiento del servicio, anticipándote a necesidades y resolviendo posibles incidencias. · Actuarás como interlocutor/a de confianza, construyendo relaciones a largo plazo con clientes estratégicos. · Colaborarás con los equipos internos para asegurar una experiencia excelente al cliente y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Responsabilidad, autonomía, retos comerciales y una remuneración motivadora acorde a resultados. ¿Te sientes tentado/a? Nos encantaría que formes parte del equipo si… · Tienes formación en Comercio, Ventas, ADE o similar. · Aportas más de 3 años de experiencia en puestos similares en el área comercial. · Capacidad para trabajar por objetivos y enfocado/a en el buen servicio al cliente · Eres una persona analítica con habilidades para liderar el cambio, siendo capaz de hacer propuestas de mejora · Sabes cómo motivar y acompañar a tus compañeros/as, inspirando confianza y determinación. · Permiso de conducir tipo B. · Orientación hacia la mejora y optimización del servicio. · Una personalidad emprendedora, comunicativa, negociadora y empática. · Experiencia en relacionarte con diferentes departamentos en un entorno dinámico. Que tendrás con nosotros · Paquete retributivo muy interesante con un fijo + variable en base a tus objetivos · Coche de empresa + tarjeta de gasolina · Dietas · Beneficios sociales: retribución flexible, compra de acciones de la compañía, descuentos promocionales. Si tienes experiencia en el área comercial, destacas por tus habilidades de negociación, orientación a la consecución de objetivos y liderazgo en servicio al cliente, y además te adaptas con éxito a entornos dinámicos y cambiantes, ¡queremos conocerte! Únete a nosotros como Key Account Manager y lleva tu carrera al siguiente nivel, contribuyendo al crecimiento y eficiencia de una compañía líder en su sector. -- ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos/as en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.

¡Buscamos incorporar un/a NPI Lead / Especialista de Calidad! Buscamos una persona que quiera asumir un papel clave en la introducción de nuevos productos y clientes , combinando la coordinación de proyectos NPI con responsabilidades dentro del área de Calidad . Es una posición muy transversal, con contacto directo con distintas áreas de la organización y participación en todo el proceso de lanzamiento de nuevos productos. Como responsable de NPI: • Coordinar los proyectos de introducción de nuevos productos a nivel de planta., • Asegurar el cumplimiento de las diferentes fases del proceso NPI (P0-P3), hitos, plazos y aprobaciones., • Coordinar a las distintas áreas implicadas: Servicio al Cliente, Diseño, Producción, Planificación, Calidad, Field Service y KAM., • Garantizar que los nuevos productos de packaging cumplen los requisitos legales aplicables y los estándares corporativos., • Coordinar la aprobación de materiales y la información necesaria de proveedores., • Dar seguimiento a riesgos, acciones y puntos abiertos durante los proyectos. Como Especialista de Calidad: • Participar en la gestión del sistema de Seguridad Alimentaria y BRC Packaging ., • Gestionar y realizar el seguimiento de reclamaciones de clientes., • Coordinar acciones correctivas y preventivas (CAPA )., • Gestionar cuestionarios técnicos, declaraciones de conformidad y documentación solicitada por clientes., • Participar en proyectos de mejora continua., • Apoyar la gestión documental del sistema de Calidad a través de IQM., • Contribuir al cumplimiento de los estándares y certificaciones corporativas, incluyendo ISO 9001 y BRC Packaging ., • Experiencia en sistemas de gestión de calidad ., • Experiencia en gestión de proyectos, NPI o entornos productivos., • Capacidad para trabajar de forma estructurada y orientada a soluciones., • Buenas habilidades de comunicación y organización., • Se valorarán conocimientos de Seguridad Alimentaria / GFSI . Si te interesa trabajar en una posición donde Calidad, producto, cliente y producción se conectan , nos encantará conocerte #J-18808-Ljbffr

Perfil idealComo Responsable de Plataforma, gestionarás la actividad del plataforma logística para asegurar una operativa ordenada y alineada con las necesidades del negocio. Coordinarás las tareas vinculadas a chequeo final, almacenes y cadena de suministro, favoreciendo el cumplimiento de los procesos del centro.Detalles del clienteLíder internacional en el sector Logístico.Descripción de la ofertaPlanificar, organizar y supervisar la actividad diaria del centro logístico.Garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio y de las especificaciones técnicas acordadas con el cliente.Coordinar los recursos necesarios para asegurar la continuidad y eficiencia de las operaciones.Supervisar el cumplimiento de los procedimientos y KPIs establecidos.Analizar desviaciones de productividad, calidad o servicio y establecer planes de acción.Mantener una interlocución directa y profesional con el cliente para atender sus necesidades operativas.Realizar el seguimiento del cumplimiento de los acuerdos y especificaciones técnicas.Detectar nuevas necesidades y oportunidades de mejora en el servicio.Participar en reuniones de seguimiento y presentar indicadores de actividad, productividad y calidad.Colaborar con la Dirección en la valoración y cotización de nuevas actividades o ampliaciones de servicio.Liderar, coordinar y supervisar al equipo operativo del centro.Dimensionar las necesidades de personal en función de la actividad prevista.Coordinar turnos, cargas de trabajo y distribución de recursos.Identificar necesidades formativas y participar en la formación del personal operativo.Promover una cultura de seguridad, responsabilidad, orientación al cliente y mejora continua.Evaluar el desempeño del equipo.Identificar oportunidades de mejora en los procesos logísticos y operativos.Definir, colaborar en la implantación y realizar el seguimiento de nuevos proyectos.Impulsar metodologías de mejora continua y Lean Manufacturing.Analizar procesos, recursos y flujos de trabajo para mejorar productividad y eficiencia.Participar en proyectos de optimización de costes, tiempos, espacios y recursos.Perfil idealEl/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:Experiencia en posiciones de dirección del Logística en Industria o en plataforma logística.Liderazgo de equipos y orientación a cliente.Capacidad de gestión alta, llevando equipos multidisciplinares y siendo la figura visible para la empresa frente a su cliente.Oferta de empleoContrato indefinido.Salario muy atractivo.Desired Skills and ExperienceGestión de plataformaGestión de equipos de trabajoOptimización de procesos

Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, ¡Sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDADDesde el Área de Railway Systems queremos incorporar un/a especialista en potencia de tracción para liderar el diseño, integración y entrega de los sistemas de potencia de tracción 2x25 kV CA para el CAHSR.El puesto requiere un líder técnico práctico responsable de todo el ciclo de vida—desde el desarrollo del diseño hasta la puesta en servicio—actuando como autoridad técnica de IDOM en potencia de tracción y OCS, y coordinando interfaces multidisciplinares con equipos civiles, de señalización y de sistemas. El puesto implicará la reubicación total o parcial en Sacramento, con una fuerte presencia en el sitio durante la finalización del diseño, instalación y fases de puesta en servicio. El Contrato de Construcción de Vía y Sistemas (TSCC) del California High-Speed Rail (CAHSR) proporcionará el primer ferrocarril de alta velocidad auténtico en Estados Unidos, diseñado bajo estándares europeos y basado en un sistema de electrificación 2x25 kV CA. El programa incluye el diseño completo, integración, instalación, pruebas y puesta en servicio de la potencia de tracción, OCS, señalización y sistemas ferroviarios, con los principales equipos de ingeniería ubicados en Sacramento, California. Tus responsabilidades clave: Liderar el diseño e integración de sistemas de potencia de tracción 2x25 kV CA para ferrocarril de alta velocidad. Supervisar TPSS, estaciones de autotransformadores, conexiones a red y estudios de sistema (flujo de carga, protección, puesta a tierra y enlace).Gestionar interfaces con OCS, señalización, SCADA, sistemas civiles y material rodante. Asegurar el cumplimiento de las normas EN/TSI y la adaptación a los requisitos US/FRA.Liderar revisiones técnicas, aseguramiento y validación de entregables de diseño. Coordinar con cliente, contratistas, OEMs y compañías eléctricas. Apoyar actividades de construcción, instalación, pruebas y puesta en servicio en el sitio. Gestionar riesgos técnicos y garantizar el rendimiento y la seguridad del sistema. Liderar y mentorizar equipos de ingeniería multidisciplinares. Si te unes a IDOM encontrarás: Flexibilidad horaria. Teletrabajo 1 día a la semana o dos tardes. Jornada reducida de verano (julio y agosto).Retribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería....).Seguro de vida y accidentes. Conciliación vida familiar y profesional. Apuesta por carrera profesional a largo plazo. Acceso a la propiedad para todas las personas. Ambiente joven, multicultural y multidisciplinar. Actitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual. Compromiso mutuo. SOBRE TÍNo dudes en aplicar si tienes....Grado/licenciatura en Ingeniería Eléctrica (mínimo BEng, MSc preferido).Ingeniero/a colegiado/a (CEng o equivalente) requerido. Miembro de organismo profesional reconocido (p.ej. IET, IEEE).Desarrollo profesional continuo demostrado en electrificación ferroviaria. Mínimo 12+ años de experiencia en sistemas de potencia de tracción. Alto nivel de Inglés (nivel C1 o similar).Experiencia demostrada en electrificación de ferrocarril de alta velocidad en Europa (>250 km/h).Experiencia directa en sistemas 2x25 kV CA (diseño, integración y puesta en servicio).Experiencia en todo el ciclo de vida: Diseño conceptual y preliminar; Diseño detallado; Soporte en construcción; Pruebas y puesta en servicio; Participación en proyectos HSR a gran escala (>100 km) con interfaces multidisciplinares. Competencias técnicas: Diseño de sistemas de potencia de tracción (TPSS, estaciones AT, redes HV/MV); Estudios de flujo de carga, protección, puesta a tierra y enlace; Integración en red eléctrica y coordinación con compañías eléctricas; Integración con OCS, SCADA, señalización (preferiblemente ETCS L2); Sólidos conocimientos de normas ENE TSI y EN (50119, 50122, 50388, etc.); Aseguramiento de sistemas, procesos RAMS y V&V.Habilidades profesionales: Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos; Gestión de stakeholders; Experiencia internacional; Capacidad de actuar como autoridad técnica. Movilidad / Despliegue: Disponibilidad para trabajo en obra; Presencia en fases clave del proyecto; Capacidad de trabajo en equipos internacionales. Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM.SOBRE NOSOTROSIDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM estamos relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. Es por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.000 personas. Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV.¡Queremos conocerte!#LI-AI1

El Especialista en Ventas de Productos de Ultrasonido será responsable de impulsar el crecimiento de las ventas de la cartera de productos de ultrasonido de GE Healthcare, desarrollando y manteniendo relaciones sólidas con los clientes y proporcionando experiencia técnica. En la zona geográfica de la País Vasco, Cantabria, La Rioja y Navarra. El Especialista en Ventas de Productos de Ultrasonido será responsable de impulsar el crecimiento de las ventas de la cartera de productos de ultrasonido de GE Healthcare, desarrollando y manteniendo relaciones sólidas con los clientes y proporcionando experiencia técnica. En la zona geográfica de la País Vasco, Cantabria, La Rioja y Navarra. Es responsable de alcanzar los objetivos de ventas asignados, identificar nuevas oportunidades de crecimiento y contribuir al desarrollo del negocio en su área de responsabilidad. El puesto requiere capacidad de análisis, planificación y toma de decisiones, trabajando en coordinación con el resto del equipo comercial y de aplicaciones. GE HealthCare es una empresa líder mundial en tecnología médica e innovación en soluciones digitales. Nuestra misión es mejorar la vida de las personas en los momentos que más importan. Desarrolla todo tu potencial, transforma tus ideas en realidades que cambian el mundo y únete a una organización donde cada voz cuenta y cada contribución ayuda a construir un mundo más saludable Responsabilidades del Puesto • Alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad asignados para la cartera de productos de ultrasonido en la región designada., • Desarrollar e implementar planes de ventas estratégicos para identificar y asegurar nuevas oportunidades de negocio., • Construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con clientes clave, incluyendo médicos, administradores hospitalarios y personal técnico., • Realizar demostraciones de productos y presentaciones clínicas a clientes potenciales y existentes, destacando los beneficios y el valor de las soluciones de ultrasonido de GE Healthcare., • Proporcionar soporte técnico y clínico pre-venta y post-venta a los clientes, asegurando su satisfacción y el uso óptimo de los equipos., • Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado, la actividad de la competencia y las nuevas tecnologías en el campo del ultrasonido., • Colaborar estrechamente con los equipos de marketing, servicio y soporte clínico para asegurar una experiencia integral y positiva para el cliente., • Preparar y presentar pronósticos de ventas, informes de actividad y análisis de mercado de manera regular., • Participar en conferencias, ferias comerciales y otros eventos de la industria según sea necesario., • Gestionar eficientemente el territorio de ventas asignado, optimizando el tiempo y los recursos., • Experiencia demostrable en ventas, preferiblemente en el sector de dispositivos médicos o equipos de diagnóstico por imagen (ultrasonido)., • Habilidades excepcionales de comunicación, presentación y negociación., • Capacidad probada para construir y mantener relaciones con clientes de alto nivel., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma independiente para alcanzar objetivos de ventas., • Dominio del español e inglés, tanto hablado como escrito., • Permiso de conducir válido y disponibilidad para viajar. GE HealthCare es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, donde la inclusión es importante. Todas las decisiones relacionadas con el empleo se toman sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, la nacionalidad o el origen étnico, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, la discapacidad, la condición de veterano protegido u otras características protegidas por la ley. Esperamos que todas las personas que forman parte de GE HealthCare vivan nuestros comportamientos y los reflejen en su día a día: actuar con humildad y generar confianza, liderar con transparencia, ejecutar con foco y asumir la responsabilidad de sus acciones, siempre con una integridad inquebrantable. Nuestra propuesta de compensación y beneficios está diseñada para ayudarte a desarrollar tu potencial, proporcionándote el impulso y la flexibilidad necesarios para convertir tus ideas en realidades que transformen el mundo. Nuestra remuneración y beneficios están a la altura de lo que puede esperarse de una organización con presencia y fortaleza global, y estarás rodeado de oportunidades de desarrollo profesional en una cultura que fomenta el cuidado de las personas, la colaboración y el apoyo. Relocation Assistance Provided: No #J-18808-Ljbffr

• Legal Entity: Contitrade España S.A.U. (0177), • Horario de trabajo: Tiempo completo Continental es un fabricante líder de neumáticos y especialista en el sector. Fundada en 1871, la empresa generó unas ventas de 19 700 millones de euros en 2025 y actualmente cuenta con unos 76 000 empleados en 54 países y mercados. Las soluciones del sector de negocio de neumáticos hacen que la movilidad sea más segura y inteligente. Su cartera premium abarca neumáticos de turismo, camión, autobús, agrícolas y vehículos de dos ruedas, así como soluciones y servicios inteligentes para flotas y talleres de mantenimiento de vehículos. Continental ofrece las máximas prestaciones y rendimiento desde hace más de 150 años y es uno de los mayores fabricantes de neumáticos del mundo. En el ejercicio fiscal 2025, el sector de negocio de neumáticos generó unas ventas de 13.800 millones de euros, emplea a cerca de 53.000 empleados en todo el mundo y cuenta con 19 centros de producción y 16 de investigación, desarrollo e innovación. ¿Te apasiona el sector de la automoción y de la franquicia? Buscamos un/a profesional dinámico/a y orientado/a al cliente para incorporarse a nuestro equipo y desempeñar un papel clave en la gestión y desarrollo de soluciones para nuestra red de franquiciados. En este rol, serás responsable de la expansión de nuestra red de franquicia en la zona norte, así como del desarrollo de negocio y el despliegue de la oferta comercial en los franquiciados actuales. Las principales funciones serán: Captación de nuevos franquiciados: Desarrollar la red de acuerdo con los objetivos y el plan de expansión definido. Desarrollo de negocio: Impulsar la venta de los productos y servicios ofrecidos por la franquicia, identificando nuevas oportunidades de crecimiento. Asesoramiento y acompañamiento a los centros franquiciados: Apoyar a los franquiciados en la gestión y desarrollo de sus negocios, promoviendo las iniciativas de la red y facilitando el uso de las herramientas corporativas. Calidad e imagen: Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad e imagen de los puntos de venta, definiendo e impulsando los planes de mejora necesarios. Proyectos nacionales: Colaborar en proyectos de ámbito nacional, dando soporte a los responsables funcionales en su desarrollo e implantación. Formación: Identificar necesidades formativas e impartir formación a los franquiciados sobre productos, servicios, herramientas y procesos. Análisis de mercado y seguimiento: Analizar el mercado y la competencia, identificar oportunidades de negocio y realizar el seguimiento de los resultados comerciales. Perfil que buscamos • Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales, desarrollo de negocio o gestión de franquicias, con un claro enfoque en captación de nuevos clientes y generación de oportunidades de negocio., • Capacidad analítica para interpretar indicadores de rendimiento y elaborar propuestas de mejora., • Habilidades de comunicación, formación y gestión de relaciones con clientes y redes de servicio., • Orientación al cliente, capacidad organizativa y enfoque en resultados., • Residencia en la zona y disponibilidad para desplazamientos y visitas a clientes cuando sea necesario. Incorporación a una compañía líder en su sector. Posición con alto nivel de interacción con clientes estratégicos. Desarrollo profesional en un entorno dinámico e innovador. Formación continua y oportunidades de crecimiento. Participación directa en proyectos que impactan en la eficiencia y rentabilidad de grandes flotas. Si te motiva combinar la gestión, la atención comercial y el desarrollo de negocio, queremos conocerte #J-18808-Ljbffr

• Departamento: Commercial - 002 En Coface, cada día, nuestros equipos facilitan las transacciones comerciales. Nuestros 5.200 expertos, con más 80 nacionalidades y presentes en 58 países, trabajan juntos por un objetivo común: facilitar el comercio en todo el mundo, ayudando a las empresas a tomar las mejores decisiones y a desarrollarse de forma más inteligente. Con casi 80 años de experiencia internacional, ofrecemos a las empresas una gama completa de soluciones: Seguro de Crédito, Información Comercial y Recobro de deudas, todo ello impulsado por una base de datos única, tecnología de vanguardia, innovación y un profundo conocimiento de la economía global. Unirse a Coface significa formar parte de una organización internacional muy unida, donde tus ideas importan. Fomentamos una cultura de aprendizaje, colaboración e inclusión en la que asumirás responsabilidades y podrás ver el impacto de tus acciones. Da forma al futuro del comercio internacional con nosotros. ¡Únete a nuestros Happeners! ¿Te apasiona construir relaciones sólidas con clientes y ayudarles a alcanzar sus objetivos? ¿Tienes experiencia B2B en el sector financiero y buscas un nuevo reto profesional? ¡Esta puede ser tu oportunidad! ComoAccount Manager , serás responsable de gestionar una cartera de clientes, asegurando su satisfacción, fidelización y crecimiento. Tus principales funciones incluirán: • Implementar la estrategia y los estándares de gestión de las relaciones con clientes según las directrices del grupo, teniendo en cuenta las especificidades locales, y proponiendo las adaptaciones más adecuadas a la necesidad de incrementar eficiencia, flexibilidad y equilibrar el nivel de servicio a la rentabilidad esperada por cliente., • Velar porque los requerimientos de los clientes sean atendidos oportunamente, negociando y definiendo alternativas de solución, en equilibrio con los recursos a proporcionar según el segmento al que pertenecen., • Realizar los actos de atención diaria a los clientes: explicaciones de decisiones de riesgos, aclaraciones respecto a la facturación, funcionamiento del contrato en general, y mantenimiento del mismo., • Llevar a cabo diversas acciones de seguimiento de los contratos., • Controlar la implementación, información y correcta ejecución de la estrategia y estándares definidos por el Customer Journey., • Revisar periódicamente los expedientes de cada cliente según el calendario de mantenimiento., • Realizar el control y seguimiento de los informes correspondientes en el CRM., • Preparar y negociar las renovaciones de contratos., • Experiencia mínima de 4años en gestión de clientes, desarrollo de negocio o Account Management en entornos B2B. Se valorará especialmente la experiencia en el sector del seguro de crédito y en posiciones relacionadas con lagestión del riesgo comercial., • Orientación al cliente: Te motiva ofrecer un servicio excelente y construir relaciones duraderas., • Organización y enfoque a resultados: Sabes priorizar y cumplir objetivos con eficacia., • Adaptabilidad: Te desenvuelves bien en entornos cambiantes y dinámicos., • Trabajo en equipo: Colaboras con otros para lograr metas comunes., • Proactividad y energía: Aportas ideas, entusiasmo y ganas de mejorar cada día., • Habilidades comerciales, • Contrato Indefinido, • Salario bruto anual en 14 pagas + Incentivos en función del cumplimiento de objetivos., • Beneficios Sociales (Ayuda Comida, Seguro Médico, Seguro de Vida, Plan de Pensiones), • Posibilidad de Teletrabajar desde Bilbao., • Horario de 9 a 18 H, de 8 a 15 los viernes de todo el año y el periodo estival., • Vacaciones, 30 días laborables. Queremos que todas las personas que trabajan en Coface se sientan respetadas, valoradas y seguras. La diversidad de experiencias, perspectivas y talentos nos hace mejores como organización y nos ayuda a construir un entorno de trabajo más justo, innovador y sostenible. La diversidad, la inclusión, la igualdad y el respeto forman parte de la manera en que trabajamos en Coface. Son un compromiso de la Compañía y una responsabilidad compartida por todas las personas que la integran. #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos un Delivery Lead SAP EAM/PM con experiencia en programas de transformación SAP S/4HANA, capaz de liderar equipos multidisciplinares, coordinar la entrega integral de soluciones y actuar como referente funcional y estratégico ante cliente. La posición combina responsabilidades de liderazgo ejecutivo de proyecto, gestión de equipos y supervisión de la ejecución de iniciativas de implantación y rollout en entornos complejos e internacionales. El puesto se desempeña en cualquier localización de España (princiapalmente Madrid y Barcelona) en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. FuncionesLiderar la definición, planificación y ejecución de programas SAP EAM/PM sobre SAP S/4HANA, garantizando el cumplimiento de alcance, calidad, presupuesto y plazos. Coordinar equipos funcionales, técnicos y de negocio en proyectos de implantación, transformación y rollout internacional de procesos de gestión de activos y mantenimiento. Supervisar el diseño de soluciones SAP PM/EAM, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos del cliente y las mejores prácticas del sector. Gestionar la relación con stakeholders ejecutivos y key users, impulsando la adopción de la solución y maximizando el valor de negocio obtenido. ResponsabilidadesLiderar la estrategia de delivery de soluciones SAP EAM/PM en entornos SAP S/4HANA de gran escala. Dirigir equipos multidisciplinares de consultoría, desarrollo, testing y soporte, fomentando la excelencia técnica y el crecimiento profesional de sus miembros. Actuar como principal interlocutor ante cliente para la definición de roadmap, priorización de iniciativas y toma de decisiones estratégicas. Garantizar la correcta integración de SAP PM/EAM con módulos SAP MM, FI, PP y otras soluciones corporativas. Supervisar actividades de estimación, planificación, gestión de riesgos, reporting ejecutivo y seguimiento financiero del proyecto. Impulsar metodologías ágiles y modelos de entrega escalables que permitan maximizar la eficiencia operativa y la calidad de la solución. Promover la innovación mediante el uso de automatización, analítica avanzada e inteligencia artificial aplicada a procesos de mantenimiento y gestión de activos. CualificacionesRequisitos imprescindiblesMínimo 8 años de experiencia en SAP PM o SAP EAM.Mínimo 4 años de experiencia en proyectos SAP S/4HANA.Mínimo 3 años desempeñando funciones de liderazgo de equipos o gestión de delivery en entornos SAP.Experiencia en al menos 2 proyectos de implantación o rollout SAP con responsabilidad sobre la coordinación de equipos y entregables. Mínimo 3 años de experiencia en integración con módulos SAP MM, FI o PP.Experiencia gestionando interlocución con stakeholders de negocio y niveles directivos. Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional. Grado universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería Informática, ADE o titulaciones equivalentes. Alternativamente, mínimo 4 años adicionales de experiencia en SAP PM/EAM.Requisitos valorablesMínimo 1 año de experiencia en SAP Asset Manager o soluciones móviles de mantenimiento. Mínimo 1 año de experiencia en mantenimiento predictivo, IoT o iniciativas de Industria 4.0.Mínimo 1 año de experiencia en proyectos internacionales multi-país. Mínimo 1 año de experiencia trabajando con metodologías Agile, Scrum o SAFe. Certificación SAP PM o SAP EAM.Experiencia en gestión económica de proyectos, control presupuestario y reporting ejecutivo. Certificaciones de gestión de proyectos como PMP, PRINCE2 o similares. Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.Proceso de selecciónPara evaluar tu encaje con la posición y la cultura de Accenture, participarás en entrevistas con Talent Acquisition y el Hiring Manager, donde profundizaremos en tu experiencia, motivaciones, competencias y expectativas. Si el proceso es satisfactorio para ambas partes, avanzaremos a la fase de oferta, en la que te presentaremos las condiciones del puesto y la propuesta económica. Posteriormente, nuestro equipo te acompañará durante todo el proceso de incorporación hasta tu llegada a Accenture. Qué te ofrece Accenture? En Accenture disfrutarás de un modelo de trabajo híbrido y flexible, formando parte de una compañía comprometida con la inclusión, la diversidad y el desarrollo de las personas. Además, disfrutarás de beneficios como: Seguro médico, de vida y accidentes. Servicio médico y programas de bienestar. Retribución flexible y programa de compra de acciones. Medidas de flexibilidad (horarios, vacaciones, días libres, etc.).Plan de formación y desarrollo profesional personalizado. Programas de sostenibilidad y participación en la Fundación Accenture. Redes de empleados que impulsan la diversidad y la inclusión. Beneficios adicionales como condiciones especiales con Bankinter y reparto de beneficios.

Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. En Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos. Si quieres formar parte de un Great Place To Work y desarrollar tu carrera profesional liderando programas de transformación digital para compañías líderes del sector Retail y Fashion, sigue leyendo. Buscamos un/a Delivery Lead SAP Retail / SAP Fashion Management para incorporarse a nuestros equipos y liderar proyectos nacionales e internacionales de implantación, transformación y evolución de soluciones SAP sobre SAP S/4HANA. La persona seleccionada será responsable de garantizar la entrega end-to-end de programas complejos, coordinando equipos multidisciplinares, gestionando stakeholders de negocio y tecnología, y asegurando el cumplimiento de alcance, calidad, planificación y presupuesto. El puesto se desempeña en cualquiera de nuestras oficinas de España en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. FuncionesLiderar programas de transformación SAP Retail y SAP Fashion Management, definiendo la estrategia de implantación, planificación, gobierno y ejecución del proyecto. Gestionar equipos funcionales, técnicos y de gestión del cambio, asegurando una entrega eficiente y alineada con los objetivos de negocio del cliente. Supervisar la definición de soluciones SAP S/4HANA Retail, garantizando la integración con módulos y capacidades como CAR, EWM, Order Management, Merchandising, F&R, POS y Supply Chain. Actuar como principal interlocutor frente al cliente, gestionando la relación con stakeholders clave y facilitando la toma de decisiones estratégicas. ResponsabilidadesLiderar la ejecución integral de proyectos y programas SAP Retail y SAP Fashion Management en clientes nacionales e internacionales. Definir modelos de gobierno, seguimiento de riesgos, gestión de dependencias y control presupuestario para garantizar el éxito de las iniciativas. Coordinar actividades de análisis, diseño funcional, construcción, pruebas, despliegue y soporte post go-live. Impulsar la adopción de mejores prácticas SAP Retail y SAP Fashion Management, promoviendo la estandarización y optimización de procesos de negocio. Colaborar con equipos globales de arquitectura, desarrollo y consultoría para asegurar una integración end-to-end de las soluciones implementadas. Contribuir al crecimiento de la práctica participando en iniciativas de desarrollo de negocio, generación de propuestas y creación de activos y capacidades SAP Retail. Requisitos imprescindiblesExperiencia en proyectos SAP Retail y/o SAP Fashion Management. Experiencia liderando proyectos o programas SAP de implantación, transformación o roll-out internacional. Experiencia en SAP S/4HANA Retail. Experiencia gestionando equipos multidisciplinares y stakeholders de negocio y tecnología. Experiencia en alguna de las siguientes áreas: SAP CAR, SAP EWM, SAP Retail, SAP Fashion Management, Order Management, Merchandising, F&R o POS.Nivel de inglés alto para trabajar en entornos internacionales. Disponibilidad para viajar según las necesidades del proyecto. Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.Requisitos valorablesExperiencia en programas globales de transformación para compañías de Retail, Fashion o Grocery. Experiencia adicional en SAP CAR, SAP EWM, SAP MM, SAP SD o Supply Chain. Certificaciones SAP relacionadas con SAP Retail, SAP Fashion Management o SAP S/4HANA.Experiencia en metodologías Agile, SAP Activate o modelos de gestión de programas. Participación en iniciativas de desarrollo de negocio, preventa o definición de roadmaps de transformación SAP.Proceso de selecciónPara evaluar tu encaje con la posición y la cultura de Accenture, participarás en entrevistas con Talent Acquisition y el Hiring Manager, donde profundizaremos en tu experiencia, motivaciones, competencias y expectativas. Si el proceso es satisfactorio para ambas partes, avanzaremos a la fase de oferta, en la que te presentaremos las condiciones del puesto y la propuesta económica. Posteriormente, nuestro equipo te acompañará durante todo el proceso de incorporación hasta tu llegada a Accenture. Qué te ofrece Accenture? En Accenture disfrutarás de un modelo de trabajo híbrido y flexible, formando parte de una compañía comprometida con la inclusión, la diversidad y el desarrollo de las personas. Además, disfrutarás de beneficios como: Seguro médico, de vida y accidentes. Servicio médico y programas de bienestar. Retribución flexible y programa de compra de acciones. Medidas de flexibilidad (horarios, vacaciones, días libres, etc.).Plan de formación y desarrollo profesional personalizado. Programas de sostenibilidad y participación en la Fundación Accenture. Redes de empleados que impulsan la diversidad y la inclusión. Beneficios adicionales como condiciones especiales con Bankinter y reparto de beneficios.

Accenture es una empresa de reinvención empresarial y tecnológica. Nuestra ambición es ser el socio de referencia de nuestros clientes en sus procesos de reinvención, liderar la adopción segura y generalizada de la inteligencia artificial y ser la compañía más centrada en el cliente, impulsada por la IA y uno de los mejores lugares para trabajar en el mundo. Nuestros cerca de 814.000 profesionales aportan un profundo conocimiento de los distintos sectores y áreas de negocio, con capacidades que abarcan estrategia, procesos, modelos operativos, gestión del cambio, talento, datos, tecnología e inteligencia artificial. Ofrecemos este conocimiento especializado a través de servicios de consultoría, servicios gestionados, activos y plataformas propios y, cada vez más, soluciones de software. Impulsamos la innovación y desarrollamos nuevas soluciones aprovechando nuestra experiencia en múltiples industrias, lo que nos permite trasladar conocimientos, capacidades y mejores prácticas de unas industrias a otras para abordar nuevos retos y oportunidades de negocio. Prestamos servicio a más de 9.000 clientes y generamos unos ingresos cercanos a los 74.000 millones de dólares en el ejercicio fiscal 2026.Más información en accenture.es. Te gustaría formar parte de un equipo global de más de 19.000 especialistas en ciberseguridad? Esta es tu oportunidad para incorporarte al equipo de Cybersecurity de Accenture. Buscamos un/a Director/a de Cybersecurity para impulsar nuestro negocio de Cyber en Bilbao, liderando equipos, clientes e iniciativas estratégicas de transformación en ciberseguridad. El puesto se desempeña en Bilbao en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Qué harás? Liderar proyectos y programas estratégicos de Cybersecurity, desde la definición de la estrategia hasta su ejecución. Dirigir equipos multidisciplinares, coordinando prioridades, capacidades, riesgos y calidad de los entregables. Trabajar con clientes y stakeholders ejecutivos, identificando necesidades y nuevas oportunidades en Cyber. Supervisar iniciativas en ámbitos como Cyber Strategy, Security Operations, Cloud Security, IAM y gestión de riesgos. ResponsabilidadesLiderar la relación con clientes y la evolución de cuentas y servicios de Cyber. Definir estrategias, roadmaps y programas de transformación de ciberseguridad. Gestionar y desarrollar equipos de profesionales de Cyber. Impulsar propuestas y nuevas oportunidades de negocio. Supervisar la ejecución y resultados de los proyectos bajo su responsabilidad. CualificacionesRequisitos imprescindiblesMínimo 10 años de experiencia profesional en Cybersecurity. Mínimo 5 años de experiencia liderando equipos. Perfil generalista de ciberseguridad, con visión end-to-end y profundidad demostrable en al menos dos o tres dominios técnicos. Sólido conocimiento de estrategia, gobierno, riesgo y cumplimiento (GRC): ISO 27001, NIST CSF, ENS y regulación como NIS2, DORA o GDPR.Experiencia en arquitectura y seguridad tecnológica: Zero Trust, Cloud Security (AWS, Azure, GCP), IAM/PAM, seguridad de red, endpoint y datos, y DevSecOps. Conocimiento de Security Operations y resiliencia: diseño y transformación de SOC, SIEM/SOAR/XDR, respuesta a incidentes, threat intelligence y gestión de vulnerabilidades. Capacidad para traducir el riesgo técnico en impacto de negocio, y para definir y dirigir roadmaps y programas de transformación en ciberseguridad ante CISOs, CIOs y comités de dirección. Inglés C1.Requisitos valorablesCertificaciones como CISSP, CISM, CISA, CRISC, CCSP o ISO 27001 Lead Implementer/Auditor. Experiencia en seguridad OT/ICS, privacidad y protección de datos, o seguridad de la IA y del uso de IA generativa. Conocimiento de seguridad ofensiva y validación (pentesting, red/purple teaming, TLPT/TIBER) y de criptografía post-cuántica. Experiencia en sectores regulados (financiero, energía, industria o sector público) y en el diseño de ofertas y propuestas de servicios de Cyber. Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. Qué te ofrece Accenture? Modelo híbrido y flexible, seguro médico, de vida y accidentes, programas de bienestar, retribución flexible, compra de acciones, medidas de flexibilidad, formación y desarrollo profesional, programas de sostenibilidad, redes de empleados y beneficios adicionales como condiciones especiales con Bankinter y reparto de beneficios.

El Barracón, 1Barakaldo, Vizcaya / Bizkaia 48910Calle La Naval, no 4Sestao, Vizcaya / Bizkaia 48910¿Cuál es el objetivo de esta promoción?En pleno proceso de crecimiento del Negocio de Fundición y siendo el Proceso de Fundición a la Cera Perdida un procesocoreenITP Aero, buscamosincorporar un@Senior Manager Mantenimiento CastingsBuscamos una persona responsable, audaz, proactiva y comprometida con ganas de aprender, que le gusten los retos yacostumbrada a trabajar en equipo.Se incorporaría a un equipo joven, multidisciplinar y con muy buen ambiente de trabajo.Formación: Titulación superior en Ingeniería Industrial, Mecánica, Organización Industrial o similar. La experiencia contrastada en gestión productiva/industrial se valorar á en ausencia de titulaci ón en ingeniería.Experiencia y conocimiento: demostrable en mantenimiento preventivo, correctivo y TPM en maquinaria industrial e instalaciones complejas.Idiomas: inglés nivel alto hablado y escrito.SoftSkills: Liderazgo, comunicación, trabajo en equipo, proactividad, audacia, compromiso, capacidad detoma de decisiones, orientación al cliente y gestión de conflictos.Este puesto te interesa si...Te gustan los retos y el ámbito de la toma de decisiones.Temotivaincrementar tu capacidad de liderazgo, desarrollo de personas y gestión productiva, así como ampliar los conocimientos técnicos necesarios para este puesto.¿Qué conocimientos vas a desarrollar?Trabajarás de la mano de un equipomultidisciplinar, transversal yestratégicopara la compañíay podrás desarrollarte y formarte engestión de la producción y equipos, así como en la mejoracontinua.Competencias Técnicas y habilidadesExperiencia en la gestión de equipos, y con capacidad de liderazgo y toma de decisiones.Experiencia liderando y desarrollando equipos de trabajoExperiencia sobre gestión deindicadores de mantenimiento.Conocimiento y destreza enherramientas de gestión de resolución de problemas (SCRA, CEDAC,etc.).¿Cuáles son tus principales responsabilidades?Definición y ejecución del plan director de mantenimiento en PCB.Gestión y mejora de los KPIs de prestación de servicio y disponibilidad para Operaciones, asegurando los estándares de Health & Safety y medio ambiente.Gestionar el contrato de servicio de mantenimiento en Castings.Asegurar el cumplimiento del presupuesto asignado.Coordinar con el negocio las actividades de mantenimiento y establecer prioridades.Definir y liderar planes de mejora en la gestión del mantenimiento.Aplicar los estándares de mantenimiento definidos por Ingeniería de Mantenimiento.Gestionar el proceso de inversiones en el área de mantenimiento (especificación, puesta en marcha, aceptación).Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad de máquinas e instalaciones.Cumplimiento de proyectos transversales (Mapas de calor).Gestión de repuestos.¿Con quién vas a trabajar?Dependerás jerárquicamente del Director of Operations PCB y funcionalmente del Associate Director of Maintenance ITP Aero. Trabajarás estrechamente conun equipo multidisciplinar de personasde diferentes ámbitos(Tecnología,Ingeniería, Calidad, Planificación, Compras).

¡Buscamos incorporar un/a NPI Lead / Especialista de Calidad!Buscamos una persona que quiera asumir un papel clave en la introducción de nuevos productos y clientes, combinando la coordinación de proyectos NPI con responsabilidades dentro del área de Calidad.Es una posición muy transversal, con contacto directo con distintas áreas de la organización y participación en todo el proceso de lanzamiento de nuevos productos.¿Cuál será tu misión?Como responsable de NPI:Coordinar los proyectos de introducción de nuevos productos a nivel de planta.Asegurar el cumplimiento de las diferentes fases del proceso NPI (P0-P3), hitos, plazos y aprobaciones.Coordinar a las distintas áreas implicadas: Servicio al Cliente, Diseño, Producción, Planificación, Calidad, Field Service y KAM.Garantizar que los nuevos productos de packaging cumplen los requisitos legales aplicables y los estándares corporativos.Coordinar la aprobación de materiales y la información necesaria de proveedores.Dar seguimiento a riesgos, acciones y puntos abiertos durante los proyectos.Como Especialista de Calidad:Participar en la gestión del sistema de Seguridad Alimentaria y BRC Packaging.Gestionar y realizar el seguimiento de reclamaciones de clientes.Coordinar acciones correctivas y preventivas (CAPA).Gestionar cuestionarios técnicos, declaraciones de conformidad y documentación solicitada por clientes.Participar en proyectos de mejora continua.Apoyar la gestión documental del sistema de Calidad a través de IQM.Contribuir al cumplimiento de los estándares y certificaciones corporativas, incluyendo ISO 9001 y BRC Packaging.¿Qué buscamos?Una persona con:Experiencia en sistemas de gestión de calidad.Experiencia en gestión de proyectos, NPI o entornos productivos.Capacidad para trabajar de forma estructurada y orientada a soluciones.Buenas habilidades de comunicación y organización.Se valorarán conocimientos de Seguridad Alimentaria / GFSI.Si te interesa trabajar en una posición donde Calidad, producto, cliente y producción se conectan, nos encantará conocerte

• 22 days of vacation (in addition to bank holidays), • Ease of family reconciliation, • Professional onboarding and specific trainings, • Powerful team looking forward to working with you, • Career coaching and development opportunities, • Benefits, • Company car, • Laptop/mobile, • Company credit card The Field Service Engineer is responsible for managing and performing the scheduled maintenances, repairs and commissioning, also for generating Leads to grow the business and for giving the best service experience to our customers and will be located in Madrid. • Look at your calendar for today´s and next day´s work orders., • Manage the material needed, • Drive to customer site., • Talk with the customer, be an active listener, perform the job and give a feedback to the customer., • Do the report, close the WO, relax and be ready for the next day!!, • Willingness to travel up to 7 days per month in average, • Be able to have a communication in English., • Electronics knowledge., • Commercial skills., • Good communication and great team spirit skills., • Positive actitude. At Hach (Hach Careers), we ensure water quality for people around the world, and every associate plays a vital role in that mission. Our founding vision is to make water analysis better—faster, simpler, greener and more informative. We accomplish this through teamwork, customer partnerships, passionate experts, and reliable, easy-to-use solutions. As part of our team, you’ll make an immediate, measurable impact on a global scale by enabling the world’s everyday water needs. You’ll also belong to a respectful and collaborative community that fosters career growth and professional development. You’ll be supported by resources that make a positive difference in your life because, at Hach, we value your authenticity and want your talents to shine. Motivated by the highest possible stakes of climate change and global health, we’re working together within a rapidly digitizing industry to find innovative technologies that guarantee the safety of our water and our environment. Estas… Interesado en trabajar para una empresa diversa e internacional? Interesado en trabajar en las instalaciones del cliente? Buscando un equipo colaborativo y amigable? Si es así, sigue leyendo!! • 22 días de vacaciones (a parte de los festivos nacionales y locales), • Horario flexible. Siempre y cuando la planificación se pueda llevar a cabo., • Oportunidad de un onboarding y formación profesionales., • Un equipo deseando trabajar contigo., • Oportunidad de crecimiento y asesoramiento de carrera. El Ingeniero de Servicio es responsable de gestionar y realizar los mantenimientos programados, reparaciones y puestas en marcha, así como la generación de Leads para crecer el negocio y brindar al cliente la mejor experiencia de Servicio. Estará localizado en Madrid o Zona Centro. • Mirar el calendario para revisar las Ordenes de trabajo de hoy y de las próximas semanas., • Pedir material o cogerlo del almacen., • Conducir hasta las instalaciones del cliente., • Hablar con el cliente, tener escucha activa, realizar el trabajo y dar un feedback al cliente de los trabajos realizados., • Hacer el informe, cerrar la orden de trabajo, relajarse y estar preparado para el siguiente día de trabajo!!, • Disponibilidad para viajar y pernoctar en 7 dias al mes., • Nivel de ingles para mantener comunicaciones via telefónica, emails,etc., • Conocimiento de electronica, • Buena comunciación y actitud de trabajar en equipo, • Actitud positiva La misión de Hach es asegurar la Calidad del agua para las personas alrededor del mundo y cada asociado juega un papel vital en esta mission. Nuestra vision es realizar majores. Nuestra visión fundacional es mejorar el análisis del agua: más rápido, más simple, más ecológico y más informativo. Logramos esto a través del trabajo en equipo, asociaciones con clientes, expertos apasionados y soluciones confiables y fáciles de usar. Como parte de nuestro equipo, tendrá un impacto medible e inmediato a escala global al satisfacer las necesidades diarias de agua del mundo. También pertenecerás a una comunidad respetuosa y colaborativa que fomenta el crecimiento profesional y el desarrollo profesional. Recibirá el apoyo de recursos que marcarán una diferencia positiva en su vida porque, en Hach, valoramos su autenticidad y queremos que brillen sus talentos. Motivados por los mayores riesgos posibles del cambio climático y la salud global, estamos trabajando juntos dentro de una industria que se digitaliza rápidamente para encontrar tecnologías innovadoras que garanticen la seguridad de nuestra agua y nuestro medio ambiente. #LI-MW1 #LI-Onsite At Veralto, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes. #J-18808-Ljbffr

En Zorraquino diseñamos marcas y productos digitales que generan valor real. Somos una consultora de diseño estratégico y digital con más de 20 años de experiencia, que combina negocio, branding, diseño digital y experiencia de usuario para transformar la manera en que las marcas se conectan con las personas. Nuestra metodología integra creatividad, tecnología y pensamiento estratégico para ofrecer soluciones diferenciales, construyendo narrativas de marca coherentes y memorables que generan impacto en el negocio. Somos un equipo colaborativo, multidisciplinar y apasionado por el buen diseño. Full-Stack Developer Buscamos Full-Stack Developer con visión técnica, pasión por la innovación y ganas de liderar el desarrollo de soluciones digitales de alto impacto. Si tienes más de 4 años de experiencia y te entusiasma trabajar en proyectos que integran UX, branding e inteligencia artificial, esta es tu oportunidad. Lo que harás Como Full-Stack Developer, serás responsable de: Desarrollar soluciones web y móviles , tanto front-end como back-end. Traducir diseños con precisión pixel perfect usando tecnologías modernas. Implementar funcionalidades con JavaScript (Vanilla/Vue/React), PHP y MySQL . Aplicarás buenas prácticas de desarrollo : testing, seguridad, control de versiones (Git), rendimiento y accesibilidad. Trabajarás en productos reales que llegan a miles de personas usuarias, desde plataformas de gestión complejas hasta experiencias digitales de nueva generación para marcas líderes. Colaborar con equipos de diseño, producto y desarrollo en entornos ágiles. ¿Qué buscamos? Desarrollador/a con visión estratégica, capaz de ir más allá de la ejecución. Formación en informática (universitaria o FP superior). Mínimo 4 años de experiencia en proyectos Full-Stack. Atención al detalle y compromiso con la calidad del código . Gusto por el trabajo en equipo y capacidad de adaptación. Buenas prácticas de accesibilidad, SEO técnico y semántica web. Criterio visual y sensibilidad por el diseño . Pasión y motivación para aplicar IA en tus desarrollos. Interés por entender el por qué y el para qué de cada decisión de desarrollo. Autonomía para definir problemas, anticiparse y proponer soluciones bien argumentadas. Orden, criterio y capacidad para priorizar lo importante en entornos complejos. Idiomas Inglés: valorable (ideal si puedes trabajar con solvencia). Euskera: valorable. Lo que ofrecemos Contrato indefinido desde el primer día. Salario competitivo entre 28.000 y 35.000 € brutos anuales , según seniority, experiencia y nivel de responsabilidad. Horario flexible de entrada (7:30 a 8:30h) y salida (16:00 a 17:00h), con viernes por la tarde libre . Jornada intensiva en verano . Un entorno de trabajo colaborativo, creativo y con grandes oportunidades de aprendizaje. Proyectos desafiantes y variados, con marcas de distintos sectores. Oficinas en Bilbao , en un espacio inspirador donde fomentar el trabajo en equipo. Desarrollo profesional y formación continua. Un ambiente humano, cercano y con muy buen rollo. Nuestra cultura Llevamos nuestros valores a todas las dimensiones de Zorraquino. Somos un equipo multidisciplinar que trabaja unido para perseguir proyectos ambiciosos que generen impacto en la sociedad. Apostamos por el éxito compartido y la proyección personal y profesional dentro de un entorno que permite que el talento crezca y se desarrolle. Rigor. Trabajamos con método, rigor y disciplina. La calidad es un hábito. Compromiso. Cumplimos lo que decimos. Somos responsables del impacto de nuestro trabajo en el equipo y en el cliente. Estrategia . Entendemos la raíz del problema y pensamos antes de ponernos a trabajar. Creamos sentido, dirección y foco. Honestidad . Comunicamos con transparencia desde la verdad y el respeto. Vocación de servicio. Elevamos a los demás. Facilitamos el trabajo, aclaramos el camino y multiplicamos criterio. Cuidamos unos de otros. Sostenemos el ritmo y cuidamos los límites para proteger al equipo y la calidad. Inconformismo. Buscamos hacerlo mejor. Siempre. Con criterio, curiosidad y ganas de explorar. Pensamiento de negocio. Entendemos el negocio del cliente y trabajamos para optimizarlo. Excelencia . Queremos hacer trabajos excepcionales. Cuidamos el fondo, la forma y los detalles. ¿Te unes a nuestro equipo? Cómo postular: Envíanos tu CV y referencias y cuéntanos por qué eres el/la Full-Stack Developer que Zorraquino necesita.

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! Queremos incorporar a un/a Ingeniero/a de Proyecto para unirse al equipo de Metals & Minerals en nuestras oficinas de Bilbao o Madrid para participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico. Serás responsable de gestionar todas las interfaces en tu área de construcción entre los distintos contratos, contratistas o suministros del proyecto, asegurando que todo encaje perfectamente y no existan discrepancias o diferencias que puedan generar riesgos en términos de costes, plazos o garantías. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. No dudes en aplicar si... • Has estudiado Grado en Ingeniería., • Tienes más de 5 años de experiencia como Ingeniero en los sectores de Oil & Gas, Ingeniería y Construcción, Siderurgia, Minería y/o Infraestructuras., • Tienes experiencia en análisis y comprensión de documentación técnica de ingeniería con el fin de gestionar correctamente los asuntos de interfaz con otras partes interesadas del proyecto., • Has trabajo coordinado con equipos multifuncionales, incluyendo diseño, producción y control de calidad., • Tienes capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico., • Tienes autonomía y mentalidad innovadora., • Tienes un nivel de inglés avanzado., • Y sobre todo... si tienes muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: • Gestionar los asuntos de interfaz relacionados con su área de construcción, analizando la documentación de los distintos contratistas, empresas de ingeniería, proveedores o servicios para asegurar que todo encaje correctamente y sea coherente., • Trabajar de forma coordinada con el equipo de gestión de interfaces para asistir a las reuniones necesarias y revisar la documentación del proyecto en tiempo y forma, verificando que todos los asuntos de interfaz encajen perfectamente entre los distintos contratistas o proveedores (TOPs, límites de bater., • Gestionar los suministros de otras empresas (contratos complejos) junto con el cliente, asegurando que los suministros o servicios auxiliares lleguen a tiempo y bajo las condiciones acordadas en los distintos contratos., • Supervisar la implementación de planes y procedimientos para garantizar el cumplimiento del cronograma del proyecto, el presupuesto, los procedimientos de seguridad, la calidad y la legislación aplicable., • Definir canales de comunicación adecuados en cada nivel., • Apoyar al cliente en la recopilación y entrega de la documentación necesaria para la gestión de permisos y autorizaciones dentro de los plazos establecidos., • Proporcionar información adecuada a las partes interesadas internas y externas., • Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. #J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 05/10/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Este puesto de camarera de piso es fundamental para el funcionamiento diario de establecimientos hoteleros en Bilbao. La persona seleccionada será responsable de mantener los más altos estándares de limpieza e higiene en todas las áreas asignadas, contribuyendo directamente a la satisfacción de los huéspedes y a la imagen profesional del establecimiento. El trabajo implica una planificación meticulosa de las tareas para garantizar la eficiencia y la puntualidad en la preparación de las habitaciones para nuevas llegadas. Las funciones se centran en la limpieza profunda y el acondicionamiento de habitaciones, baños y zonas comunes, asegurando que cada espacio esté impecable y totalmente equipado. Esto incluye desde la reposición de amenities y lencería hasta la verificación del correcto funcionamiento de los equipos y la notificación de cualquier mantenimiento necesario. El rol exige una atención al detalle constante y un compromiso con la calidad, trabajando a menudo de forma independiente pero coordinada con otros departamentos. El entorno de trabajo es dinámico y requiere adaptabilidad para gestionar los picos de ocupación y las necesidades específicas de los clientes. Se valorará positivamente la proactividad en la identificación de áreas de mejora y la sugerencia de prácticas que optimicen los procesos de limpieza. Este puesto ofrece la oportunidad de desarrollar una carrera estable en un sector esencial, adquiriendo experiencia valiosa en protocolos de limpieza profesional y servicio al cliente dentro del ámbito hotelero. El horario laboral establecido es de lunes a viernes de 8:30 a 16:30 horas, y los sábados y domingos de 9:00 a 17:00 horas. Se ofrece un contrato conforme a la convención colectiva del sector, con todas las cotizaciones sociales en regla. El puesto incluye la incorporación a un equipo consolidado en un entorno profesional del sector de la hostelería.

Smurfit Westrock busca un Responsable de Supply Chain para liderar la planificación de la producción y la gestión de aprovisionamiento de materia prima, equilibrando demanda, capacidad y servicio al cliente en un entorno industrial dinámico.Por favor, presente su candidatura sin demora si su per

Nuestro cliente es una importante empresa Multinacional dedicada al suministro y servicio técnico de Calderas y Quemadores Industriales y de servicios asociados precisa incorporar en su sede de Bilbao:. En dependencia de la Dirección General, será el responsable del departamento de Servicio Posve

Como parte del equipo de Cajas, liderado por el/la Responsable de Caja, tus funciones serán:.Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora.Proporcionar un servicio excelente de atención y cobro al cliente.

Overview En este rol ejercerás como Supervisor de Puesta en Marcha Eléctrico en Bilbao para un grupo internacional fabricante de equipos y líneas para la industria. Serás responsable de validar la funcionalidad y esquemas, y de garantizar la correcta instalación y puesta en marcha junto a subcontratistas. Participarás en reuniones de avance y entregarás informes de incidencias y pruebas. Trabajarás en proyectos variados y de gran envergadura, con destinos internacionales. Buscamos alguien con foco en calidad, coordinación y servicio al cliente, dispuesto a viajar y crecer dentro del proyecto. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Presencial en Bilbao, • Destino internacional (viajes), • Jornada intensiva en julio y agosto Responsabilidades, • Analizar la documentación funcional de la instalación y definir los esquemas de proceso y equipos de proceso y regulación, • Seguimiento de la fabricación de equipos en talleres subcontratados, • Supervisar la correcta instalación y puesta en marcha por compañías de montaje subcontratadas, • Asistir a reuniones de seguimiento de obra con clientes y suministradores, • Ejecutar pruebas y ajustes necesarios y preparar informes de seguimiento con incidencias surgidas durante la puesta en marcha Requisitos principales, • Más de 3 años de experiencia en puesta en marcha o mantenimiento eléctrico/automatismos en entornos industriales de bienes de equipo, • Inglés nivel B2 o superior, • Disponibilidad para viajar 50% del tiempo a nivel nacional e internacional (viajes cortos y estancias prolongadas), • Comunicación efectiva, • Trabajo en equipo y coordinación con múltiples actores (clientes, proveedores y subcontratistas), • Orientación a la resolución de incidencias y atención al detalle, • Puesta en marcha eléctrica y automatismos, • Lectura e interpretación de documentación técnica y esquemas, • Pruebas, ajustes y validación de sistemas de control

Overview En este rol ejercerás como Supervisor de Puesta en Marcha Eléctrico en Bilbao para un grupo internacional fabricante de equipos y líneas para la industria. Serás responsable de validar la funcionalidad y esquemas, y de garantizar la correcta instalación y puesta en marcha junto a subcontratistas. Participarás en reuniones de avance y entregarás informes de incidencias y pruebas. Trabajarás en proyectos variados y de gran envergadura, con destinos internacionales. Buscamos alguien con foco en calidad, coordinación y servicio al cliente, dispuesto a viajar y crecer dentro del proyecto. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Presencial en Bilbao, • Destino internacional (viajes), • Jornada intensiva en julio y agosto Responsabilidades, • Analizar la documentación funcional de la instalación y definir los esquemas de proceso y equipos de proceso y regulación, • Seguimiento de la fabricación de equipos en talleres subcontratados, • Supervisar la correcta instalación y puesta en marcha por compañías de montaje subcontratadas, • Asistir a reuniones de seguimiento de obra con clientes y suministradores, • Ejecutar pruebas y ajustes necesarios y preparar informes de seguimiento con incidencias surgidas durante la puesta en marcha Requisitos principales, • Más de 3 años de experiencia en puesta en marcha o mantenimiento eléctrico/automatismos en entornos industriales de bienes de equipo, • Inglés nivel B2 o superior, • Disponibilidad para viajar 50% del tiempo a nivel nacional e internacional (viajes cortos y estancias prolongadas), • Comunicación efectiva, • Trabajo en equipo y coordinación con múltiples actores (clientes, proveedores y subcontratistas), • Orientación a la resolución de incidencias y atención al detalle, • Puesta en marcha eléctrica y automatismos, • Lectura e interpretación de documentación técnica y esquemas, • Pruebas, ajustes y validación de sistemas de control

Buscamos incorporar un Gestor de Contrato de FM y Obras. La posición se ubicará en Bilbao. El objetivo del puesto consiste en la gestión de un contrato de FM, definiendo en conjunto con el cliente las políticas, directrices, estrategias y recursos necesarios a fin de asegurar una gestión eficiente de los servicios Hard y Soft contratados por el cliente en sus instalaciones. Al mismo tiempo, gestionará proyectos de mantenimiento y mejora de instalaciones, siendo responsable por planificar, ejecutar y supervisar proyectos de manera eficiente, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. • Construir relaciones sólidas de confianza con el cliente., • Coordinar la operación y el mantenimiento de las instalaciones (servicios eléctricos y mecánicos), trabajos de proyectos y el rendimiento de sus instalaciones. Gestionar planes de mantenimiento preventivo y correctivo., • Supervisión del resto de servicios vinculados: limpieza, cantina, jardinería, etc., • Liderar, instruir y gestionar a todo el personal de CBRE a su cargo, así como a los proveedores de servicios, asegurando el cumplimiento de los objetivos del contrato y de la empresa., • Confeccionar presupuestos y soluciones técnicas a problemas o necesidades en las instalaciones de los inmuebles., • Dirección de ejecución de obras de instalaciones propio y con terceros., • Elaborar proyectos/propuestas técnico-económicas de instalaciones de electricidad y/o climatización y/o PCI., • Supervisar y controlar el presupuesto y los plazos de los proyectos., • Realizar un seguimiento de la cuenta de resultados (P&L)., • Realizar revisiones periódicas de los procedimientos operativos, haciendo recomendaciones para la mejora de las prácticas de trabajo apropiadas y los procedimientos de emergencia/contingencia dentro de los sistemas críticos., • Realizar informes mensuales sobre el estado de los mantenimientos preventivos, trabajos por administración, obras y planes de inversión, a través del GMAO de la compañía., • Deseable titulación universitaria en Ingeniería Técnica Industrial/Grado en Ingeniería o similar., • Experiencia de al menos 4 años en la gestión de servicios de Facility Management Hard y Soft., • Experiencia previa en la ejecución de proyectos/obras de instalaciones (climatización, electricidad, PCI, etc.)., • Experiencia en control financiero., • Experiencia liderando equipos de trabajo de técnicos., • Se valorarán conocimientos en idioma inglés (no excluyente)., • En CBRE te ofrecemos mucho más que un trabajo: un camino de desarrollo constante, desafíos emocionantes y un potencial de crecimiento sin límites., • Política de bono corporativo, • Tarjeta restaurante, • Acceso a Retribución Flexible (FLEX), • Formación: idiomas; acceso a una plataforma de E-learning con contenido propio; acceso ilimitado a formación vía LinkedIn., • Acceso a "Club CBRE" con descuentos exclusivos en una amplia gama de productos y servicios. Cuando te unes a CBRE Global Workplace Solutions, te conviertes en parte del líder mundial en servicios de mantenimiento, FM e instalaciones que ayuda a las empresas y a las personas a prosperar. Somos profesionales con visión de futuro que generan un impacto significativo en las personas y en los negocios. CBRE GWS es la división del grupo internacional CBRE especializada en servicios técnicos y gestión y mantenimiento de edificios. Tiene clientes en +100 países, incluyendo más del 90% de ellos Fortune 100, y más de 155.000 empleados. "Creamos las soluciones integradas de mantenimiento, FM e instalaciones del futuro, para que empresas y personas prosperen. Únete a nuestro equipo y desarrolla tu máximo potencial en cada dimensión que te propongas." Nuestra cultura colaborativa se basa en nuestros valores compartidos: respeto, integridad, servicio y excelencia, y valoramos las diversas perspectivas, experiencias y habilidades de las personas. En CBRE, tienes la oportunidad de trazar tu propio camino y desarrollar tu potencial en un entorno de expansión y crecimiento constante. Nos impulsa el espíritu emprendedor de nuestros equipos y las diversas necesidades de nuestros clientes, inspirando confianza y reinventando las necesidades de mañana, prosperando en entornos complejos y en contante cambio. CBRE GWS está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un Gestor de Contrato de FM y Obras.La posición se ubicará en Bilbao. El objetivo del puesto consisteen la gestión de un contrato de FM, definiendo en conjunto con el cliente laspolíticas, directrices, estrategias y recursos necesarios a fin de asegurar unagestión eficiente de los servicios Hard y Soft contratados por el cliente ensus instalaciones. Al mismo tiempo, gestionará proyectos de mantenimiento ymejora de instalaciones, siendo responsable por planificar, ejecutar ysupervisar proyectos de manera eficiente, garantizando el cumplimiento de losestándares de calidad y seguridad. • Construir relaciones sólidas de confianza con el cliente., • Coordinar la operación y el mantenimiento de las instalaciones (servicios eléctricos y mecánicos), trabajos de proyectos y el rendimiento de sus instalaciones. Gestionar planes de mantenimiento preventivo y correctivo., • Supervisión del resto de servicios vinculados: limpieza, cantina, jardinería, etc., • Liderar, instruir y gestionar a todo el personal de CBRE a su cargo, así como a los proveedores de servicios, asegurando el cumplimiento de los objetivos del contrato y de la empresa., • Confeccionar presupuestos y soluciones técnicas a problemas o necesidades en las instalaciones de los inmuebles., • Dirección de ejecución de obras de instalaciones propio y con terceros., • Elaborar proyectos/propuestas técnico-económicas de instalaciones de electricidad y/o climatización y/o PCI., • Supervisar y controlar el presupuesto y los plazos de los proyectos., • Realizar un seguimiento de la cuenta de resultados (P&L)., • Realizar revisiones periódicas de los procedimientos operativos, haciendo recomendaciones para la mejora de las prácticas de trabajo apropiadas y los procedimientos de emergencia/contingencia dentro de los sistemas críticos., • Realizar informes mensuales sobre el estado de los mantenimientos preventivos, trabajos por administración, obras y planes de inversión, a través del GMAO de la compañía., • Deseable titulación universitaria en Ingeniería Técnica Industrial/Grado en Ingeniería o similar., • Experiencia de al menos 4 años en la gestión de servicios de Facility Management Hard y Soft., • Experiencia previa en la ejecución de proyectos/obras de instalaciones (climatización, electricidad, PCI, etc.)., • Experiencia en control financiero., • Experiencia liderando equipos de trabajo de técnicos., • Se valorarán conocimientos en idioma inglés (no excluyente)., • En CBRE te ofrecemos mucho más que un trabajo: un camino de desarrollo constante, desafíos emocionantes y un potencial de crecimiento sin límites., • Política de bono corporativo, • Tarjeta restaurante, • Acceso a Retribución Flexible (FLEX), • Formación: idiomas; acceso a una plataforma de E-learning con contenido propio; acceso ilimitado a formación vía LinkedIn., • Acceso a “Club CBRE” con descuentos exclusivos en una amplia gama de productos y servicios. Cuando te unes a CBRE Global Workplace Solutions, teconviertes en parte del líder mundial en servicios de mantenimiento, FM einstalaciones que ayuda a las empresas y a las personas a prosperar. Somosprofesionales con visión de futuro que generan un impacto significativo en laspersonas y en los negocios. CBRE GWS es la división del grupo internacional CBREespecializada en servicios técnicos y gestión y mantenimiento de edificios.Tiene clientes en +100 países, incluyendo más del 90% de ellos Fortune 100, ymás de 155.000 empleados. “Creamos las soluciones integradas de mantenimiento,FM e instalaciones del futuro, para que empresas y personas prosperen. Únete anuestro equipo y desarrolla tu máximo potencial en cada dimensión que tepropongas.” Nuestra cultura colaborativa se basa en nuestros valorescompartidos: respeto, integridad, servicio y excelencia, yvaloramos las diversas perspectivas, experiencias y habilidades de laspersonas. En CBRE, tienes la oportunidad de trazar tu propio camino ydesarrollar tu potencial en un entorno de expansión y crecimiento constante.Nos impulsa el espíritu emprendedor de nuestros equipos y las diversasnecesidades de nuestros clientes, inspirando confianza y reinventando lasnecesidades de mañana, prosperando en entornos complejos y en contante cambio. CBRE GWS está comprometido con la igualdad y nodiscriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de laspresentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta,expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es una importante empresa Multinacional dedicada al suministro y servicio técnico de Calderas y Quemadores Industriales y de servicios asociados precisa incorporar en su sede de Bilbao: RESPONSABLE DEPARTAMENTO SERVICIO POSVENTA En dependencia de la Dirección General, será el resp

¡Únete a ONDOAN! ¿Tienes experiencia en la puesta en servicio y validación de instalaciones electromecánicas? ¿Te motiva participar en proyectos de climatización, protección contra incendios, ventilación, calefacción y control, asegurando que cada sistema alcance los niveles de calidad y rendimiento exigidos? ¡Esta oportunidad es para ti! Desde Grupo ONDOAN , empresa de referencia en el ámbito de las instalaciones electromecánicas para la industria y la edificación singular, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Técnico/a de Puesta en Marcha (PEM) de Instalaciones para participar en la fase final de ejecución de proyectos, realizando pruebas funcionales, ajustes técnicos, resolución de incidencias y coordinación con los distintos agentes implicados hasta la entrega al cliente. La persona seleccionada se encargará de comprobar el rendimiento de las instalaciones, validar los parámetros de funcionamiento y garantizar el cumplimiento de los requisitos técnicos, normativos y de calidad establecidos. Ejecutar las actividades de puesta en marcha, pruebas y validación de instalaciones electromecánicas, garantizando su operatividad, seguridad y adecuación a las especificaciones del proyecto para su posterior entrega al cliente. • Realizar pruebas de funcionamiento y maniobras de arranque/parada de instalaciones., • Verificar la correcta ejecución de los trabajos de montaje previos a la puesta en marcha., • Efectuar ajustes, calibraciones y parametrizaciones de equipos y sistemas., • Detectar y resolver incidencias técnicas durante las pruebas y el arranque., • Interpretar planos, esquemas y documentación técnica., • Cumplimentar registros de pruebas, check-lists e informes de puesta en marcha., • Coordinar actuaciones con personal de obra, subcontratas y cliente final., • Cumplir los procedimientos de calidad, seguridad y medio ambiente., • Coordinador de Proyectos., • Responsable de Puesta en Marcha., • Oficina Técnica (técnicos de estudios / delineantes)., • Área de Mantenimiento., • Clientes., • Subcontratas., • Fabricantes y proveedores de equipos. #J-18808-Ljbffr

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Se valorará experiencia en atención al cliente o ventas, habilidades de comunicación en español y dominio de CRM. La posición ofrece flexibilidad de trabajo remoto, con oportunidades de up-selling y desarrollo profesional en un entorno en expansión centrado en el cliente. Kave Home busca un As

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Talento al Servicio de la Industria busca un Coordinador BIM en Bilbao para liderar proyectos complejos en edificación industrial y terciaria. Se valorará experiencia en proyectos de gran envergadura y habilidades de liderazgo técnico. Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información

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Fundación Adecco busca un/a Dependiente/a para el Centro Comercial Urbil, Usurbil, Guipúzcoa, con jornada de tardes y contrato temporal. Funciones: atención a clientes, cobro, reposición de productos, etiquetado, mantenimiento de la tienda y apoyo al equipo para una experiencia de compra excelen

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