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📢 ¡Buscamos Responsable de Calidad Industrial! Estamos buscando incorporar a nuestra planta de Olesa de Montserrat un/a Responsable de Calidad Industrial, una persona con experiencia en entornos productivos, muy orientada a planta y con capacidad para liderar equipos y trabajar de forma transversal con Producción, Oficina Técnica, Laboratorio y Mantenimiento. 🎯 Tu principal reto Asegurar la calidad del producto y de los procesos productivos, liderando el equipo de Control de Calidad y trabajando sobre las principales causas de defectos, merma y reprocesos. Buscamos avanzar progresivamente hacia un modelo más preventivo, en el que los problemas se detecten y solucionen cada vez más cerca del punto donde se generan. 🏭 Tu papel en el día a día • Liderar y organizar el área de Calidad y Repaso, asegurando criterios de inspección homogéneos y desarrollando la autonomía y polivalencia del equipo., • Gestionar la calidad de producto y las incidencias, definiendo criterios de aceptación y rechazo y asegurando una correcta gestión del producto no conforme, bloqueos y reprocesos., • Analizar defectos y principales indicadores de no calidad, identificando tendencias y prioridades para reducir merma, defectos y reprocesos., • Liderar la resolución de problemas de calidad, realizando análisis de causa raíz, definiendo acciones correctivas y verificando su efectividad., • Impulsar la calidad en proceso, trabajando junto con Producción para establecer controles que permitan detectar y corregir desviaciones lo antes posible., • Promover la estandarización y la mejora continua, desarrollando procedimientos y estándares que consoliden las mejoras implantadas y ayuden a prevenir la repetición de problemas. 🔎 El perfil que buscamos Formación: Ingeniería Técnica, Grado en Ingeniería Textil, Ingeniería Industrial, Organización Industrial o titulaciones técnicas equivalentes. Experiencia • Aproximadamente 4–7 años de experiencia en Calidad Industrial, Calidad de Producto, Manufacturing Quality o posiciones similares en entornos productivos., • Experiencia en análisis de defectos, no conformidades, causa raíz, acciones correctivas, planes de control y mejora continua., • Experiencia trabajando directamente con Producción y, preferiblemente, gestionando o coordinando equipos de Calidad., • Se valorará experiencia con metodologías como 5 Por qué, Ishikawa y Pareto. Procedencia: No es imprescindible experiencia previa en el sector textil. Valoraremos especialmente perfiles procedentes de sectores como packaging, impresión, artes gráficas, converting, papel, química, materiales, alimentación, procesos continuos, textil u otros entornos industriales similares. ✨ Lo que marcará la diferencia Buscamos una persona muy orientada a planta, analítica, resolutiva y pragmática, con capacidad para trabajar con datos, priorizar y tomar decisiones con criterio. Alguien con autonomía e iniciativa, capaz de liderar y desarrollar al equipo, trabajar de forma cercana con Producción y cuestionar de manera constructiva las formas de trabajo actuales, siempre con una clara orientación a la mejora continua, la prevención y la calidad en origen. Buscamos a alguien que, ante un defecto, no se limite a identificarlo, sino que se pregunte: "¿Dónde se ha generado? ¿Por qué se ha generado? ¿Ha ocurrido anteriormente? ¿Qué debemos cambiar para evitar que vuelva a producirse?" Si tienes experiencia en Calidad Industrial y te motiva liderar un área de Calidad desde una perspectiva cercana a planta, trabajando para reducir defectos y avanzar hacia una verdadera calidad en origen, nos encantará conocerte. 📩 ¿Te interesa? Inscríbete en la oferta y cuéntanos tu experiencia. 📣 Creemos en la diversidad: fomentamos un entorno laboral inclusivo y respetuoso. Esta oferta está abierta a todos los perfiles sin distinción de género, edad, origen, orientación o identidad. #ResponsableDeCalidad #CalidadIndustrial #ManufacturingQuality #Calidad #Industria #Producción #MejoraContinua #Empleo #OfertaDeEmpleo #OlesaDeMontserrat

CELSA GROUP™ Somos la compañía líder de Europa en producción de acero circular y de bajas emisiones y uno de los fabricantes más diversificado e integrado verticalmente del sector. Producimos acero de la forma más sostenible posible, en hornos de arco eléctrico, a partir del reciclaje de material férrico. La multinacional está formada por ocho grandes grupos empresariales con productores de acero, trenes de laminación, plantas de procesamiento, empresas de distribución y centros de reciclaje. Estamos buscando incorporar a un/a Técnico de Oficina Técnica para nuestra unidad de negocio de Celsa Barcelona ubicada en Castellbisbal (Barcelona). Tu misión sería: Dar soporte técnico y de gestión de talleres externos de reparación y construcción de recambios y piezas, a las áreas de Producción, Mantenimiento mecánico e Ingeniería, en los términos de calidad, coste, plazo, seguridad, medio ambiente y moral, en un contexto de mejora continua y gestión autónoma, de acuerdo a los objetivos de la Unidad. Funciones principales: • Diseñar cambios y mejoras técnicas en las máquinas y elementos auxiliares junto con su responsable para asegurar la mejora continua de los procesos, en los términos de calidad, coste, plazo, seguridad, medio ambiente y moral requeridos., • Gestionar talleres externos para asegurar el envío, reparación, recepción y aprovisionamiento de materiales o repuestos mecánicos., • Mantener actualizada la documentación técnica y de gestión de la Unidad, • Integrar la seguridad y el medio ambiente en la actividad diaria en su área de responsabilidad para conseguir un entorno de trabajo seguro y una cultura de seguridad, • Canalizar la comunicación interna para conseguir que la información llegue a todos los niveles de acuerdo con la estructura de comunicación de la Unidad., • Colaborar en las actividades de mejora de la planta para conseguir los objetivos del Plan de Gestión, de acuerdo a lo establecido en el Marco Operativo de la planta. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte del “mayor productor de acero circular de Europa”., • Contribuir al reciclaje de más de 9,5 MM de tn al año en Celsa Group., • Puesto de trabajo dinámico, • Capacidad de trabajar con autonomía, de acuerdo con las estrategias y objetivos de la empresa., • Beneficios sociales (seguro de salud, vales comida, pago guardería, formación…) ¿Qué requerimos? • Grado en ingeniería mecánica, química o tecnologías industriales., • Valorable +2 años de experiencia consolidada en oficina técnica, proyectos y/o diseño mecánico., • Se valorará toda experiencia técnica en planta de proceso continuo., • Usuario avanzado de aplicaciones informáticas de diseño: AutoCAD, Solid Works, CATIA. En CELSA nos comprometemos con la igualdad de oportunidades durante nuestros procesos de selección: todas las candidaturas se consideran igual en función de las capacidades, logros y experiencia de las personas independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Si, como nosotros/as, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tienen más de 100 años y siguen siendo el número uno? Don't choose Elis si no te apasiona estar involucrado en cada paso del proceso productivo y buscar mejoras continuamente! Si quieres gestionar de forma independiente una unidad de producción, tomar decisiones y gestionar y desarrollar de 100 a 120 empleados de forma eficiente ¡te estamos esperando! En Elis, los/as Responsables de Producción ponen a disposición todos los recursos humanos y materiales para favorecer el trabajo en equipo y la satisfacción del cliente. • Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo., • Buscarás de nuevas ideas para solucionar los problemas de la planta (organización de equipo, coordinación con el departamento de mantenimiento) y participarás de innovaciones como parte de un equipo., • Serás el enlace con la distribución comercial, escuchando con atención el feedback de nuestros clientes., • Buscarás y propondrás ideas de mejora continua: mejora de procesos de toda la cadena productiva., • Trabajarás en coordinación con equipos transversales de la misma planta. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> • Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio., • Incorporación a través de un contrato indefinido en un proyecto estable y sólido con posibilidades reales de progresión profesional., • Un salario fijo progresivo + un variable real y motivador vinculado a tus objetivos + dietas, • Y otros beneficios: retribución flexible (plan de salud y bienestar en la compañía, ayuda a la formación, cheque guardería) Si dispones de un grado en ingeniería o similar, experiencia contrastada en unidades productivas, liderazgo de equipos, hablas inglés, te consideras una persona autónoma y con habilidades de gestión y te encuentras en busca de un contrato estable con oportunidad de desarrollo profesional, entonces súmate a Elis . ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

En Sedatex, grupo industrial líder del sector textil con presencia internacional, estamos impulsando un ambicioso proyecto de transformación de nuestra función financiera. Buscamos incorporar un/a Responsable Administración Junior con iniciativa, capacidad analítica y ganas de construir, que quiera participar activamente en la evolución de nuestros procesos financieros, la digitalización del departamento y la mejora continua de la organización. No buscamos únicamente una persona para contabilizar. Buscamos alguien que quiera formar parte de un proyecto de transformación con un importante recorrido profesional. 1. Misión del puesto Dar soporte y asegurar la correcta ejecución de los procesos administrativos de la compañía, garantizando la fiabilidad de la información, el cumplimiento de los procedimientos internos y el seguimiento adecuado de las operaciones administrativas y financieras. La posición tendrá una orientación práctica y operativa, con autonomía progresiva y capacidad para coordinarse con las diferentes áreas de la organización. 1. Principales responsabilidades Administración y facturación • Gestionar y realizar el seguimiento de los procesos administrativos del día a día., • Gestionar la facturación de clientes y realizar el seguimiento administrativo de cobros., • Registrar, revisar y controlar facturas de proveedores., • Verificar que la documentación administrativa esté correctamente registrada y archivada., • Resolver incidencias relacionadas con facturación, documentación y procesos administrativos. Contabilidad y finanzas • Dar soporte en la contabilización y revisión de operaciones., • Preparar información y documentación para cierres contables mensuales y anuales., • Realizar conciliaciones bancarias y seguimiento de movimientos., • Colaborar en el control de cuentas de clientes y proveedores., • Preparar información para asesores, auditores u otros colaboradores externos., • Dar soporte en la preparación de impuestos y obligaciones administrativas. Tesorería y control • Realizar el seguimiento de cobros y pagos., • Preparar propuestas de pagos a proveedores., • Mantener actualizada la previsión de tesorería., • Identificar desviaciones o incidencias y comunicarlas al responsable correspondiente. Reporting y control administrativo • Preparar informes administrativos y financieros periódicos., • Mantener actualizados los principales indicadores del área., • Garantizar la calidad y coherencia de los datos utilizados en los reportes., • Dar soporte en análisis de costes, gastos y desviaciones presupuestarias. Procesos y mejora continua • Detectar oportunidades de mejora en los procesos administrativos., • Participar en la digitalización y automatización de tareas., • Contribuir a la definición y documentación de procedimientos internos., • Velar por el cumplimiento de los circuitos de aprobación y controles internos establecidos. 1. Relaciones internas y externas Internas: Finanzas, Compras, Comercial, Operaciones, Recursos Humanos y otros departamentos que requieran soporte administrativo. Externas: proveedores, clientes, entidades bancarias, asesores, auditores y administraciones públicas cuando corresponda. 1. Formación y experiencia • Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar., • Valorable CFGS en Administración y Finanzas con experiencia relevante., • Experiencia aproximada de 2 a 4 años en administración, contabilidad o finanzas., • Conocimientos sólidos de contabilidad y procesos administrativos., • Buen dominio de Excel/Claude, • Experiencia trabajando con ERP o software de gestión., • Valorable conocimiento de herramientas de Business Intelligence y automatización. 1. Competencias • Organización y planificación., • Atención al detalle y rigor., • Capacidad analítica., • Orientación a resultados., • Proactividad y autonomía., • Capacidad para detectar y resolver incidencias., • Buena comunicación y capacidad de coordinación., • Confidencialidad y responsabilidad en el tratamiento de información., • Mentalidad de mejora continua, • Capacidad para trabajar con diferentes departamento La posición está planteada como un perfil con capacidad de crecimiento. Inicialmente tendrá un componente operativo importante, pero progresivamente deberá asumir mayor autonomía en el control de los procesos administrativos, análisis de información, reporting y mejora de procedimientos. La evolución natural del puesto puede orientarse hacia una posición de Responsable de Administración, con mayor responsabilidad sobre cierres, control financiero, procesos y, eventualmente, coordinación de equipo.

Si, como nosotros/as, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tienen más de 100 años y siguen siendo el número uno? Don't choose Elis si no te apasiona estar involucrado en cada paso del proceso productivo y buscar mejoras continuamente! Si quieres gestionar de forma independiente una unidad de producción, tomar decisiones y gestionar y desarrollar de 100 a 120 empleados de forma eficiente ¡te estamos esperando! En Elis, los/as Responsables de Producción ponen a disposición todos los recursos humanos y materiales para favorecer el trabajo en equipo y la satisfacción del cliente. • Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo., • Buscarás de nuevas ideas para solucionar los problemas de la planta (organización de equipo, coordinación con el departamento de mantenimiento) y participarás de innovaciones como parte de un equipo., • Serás el enlace con la distribución comercial, escuchando con atención el feedback de nuestros clientes., • Buscarás y propondrás ideas de mejora continua: mejora de procesos de toda la cadena productiva., • Trabajarás en coordinación con equipos transversales de la misma planta. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> • Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio., • Incorporación a través de un contrato indefinido en un proyecto estable y sólido con posibilidades reales de progresión profesional., • Un salario fijo progresivo + un variable real y motivador vinculado a tus objetivos + dietas, • Y otros beneficios: retribución flexible (plan de salud y bienestar en la compañía, ayuda a la formación, cheque guardería) Si dispones de un grado en ingeniería o similar, experiencia contrastada en unidades productivas, liderazgo de equipos, hablas inglés, te consideras una persona autónoma y con habilidades de gestión y te encuentras en busca de un contrato estable con oportunidad de desarrollo profesional, entonces súmate a Elis . ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

CELSA GROUP™ Somos la compañía líder de Europa en producción de acero circular y de bajas emisiones y uno de los fabricantes más diversificado e integrado verticalmente del sector. Producimos acero de la forma más sostenible posible, en hornos de arco eléctrico, a partir del reciclaje de material férrico. La multinacional está formada por ocho grandes grupos empresariales con productores de acero, trenes de laminación, plantas de procesamiento, empresas de distribución y centros de reciclaje. Estamos buscando incorporar a un/a Técnico de Oficina Técnica para nuestra unidad de negocio de Celsa Barcelona ubicada en Castellbisbal (Barcelona). Tu misión sería: Dar soporte técnico y de gestión de talleres externos de reparación y construcción de recambios y piezas, a las áreas de Producción, Mantenimiento mecánico e Ingeniería, en los términos de calidad, coste, plazo, seguridad, medio ambiente y moral, en un contexto de mejora continua y gestión autónoma, de acuerdo a los objetivos de la Unidad. Funciones principales: • Diseñar cambios y mejoras técnicas en las máquinas y elementos auxiliares junto con su responsable para asegurar la mejora continua de los procesos, en los términos de calidad, coste, plazo, seguridad, medio ambiente y moral requeridos., • Gestionar talleres externos para asegurar el envío, reparación, recepción y aprovisionamiento de materiales o repuestos mecánicos., • Mantener actualizada la documentación técnica y de gestión de la Unidad, • Integrar la seguridad y el medio ambiente en la actividad diaria en su área de responsabilidad para conseguir un entorno de trabajo seguro y una cultura de seguridad, • Canalizar la comunicación interna para conseguir que la información llegue a todos los niveles de acuerdo con la estructura de comunicación de la Unidad., • Colaborar en las actividades de mejora de la planta para conseguir los objetivos del Plan de Gestión, de acuerdo a lo establecido en el Marco Operativo de la planta. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte del “mayor productor de acero circular de Europa”., • Contribuir al reciclaje de más de 9,5 MM de tn al año en Celsa Group., • Puesto de trabajo dinámico, • Capacidad de trabajar con autonomía, de acuerdo con las estrategias y objetivos de la empresa., • Beneficios sociales (seguro de salud, vales comida, pago guardería, formación…) ¿Qué requerimos? • Grado en ingeniería mecánica, química o tecnologías industriales., • Valorable +2 años de experiencia consolidada en oficina técnica, proyectos y/o diseño mecánico., • Se valorará toda experiencia técnica en planta de proceso continuo., • Usuario avanzado de aplicaciones informáticas de diseño: AutoCAD, Solid Works, CATIA. En CELSA nos comprometemos con la igualdad de oportunidades durante nuestros procesos de selección: todas las candidaturas se consideran igual en función de las capacidades, logros y experiencia de las personas independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

QA SENIOR MANAGER / QP DEPUTY ALMIRALLBewerbenremote type: Industrial Operationslocations: SANT ANDREU DE LA BARCAtime type: Full timeposted on: Vor 5 Tagen ausgeschriebentime left to apply: Enddatum: 31. August 2026 (Noch 30+ Tage Zeit für Bewerbung)job requisition id: 001585Warum Almirall?Wir gestalten die Zukunft der medizinischen Dermatologie, indem wir uns auf unerfüllte Bedürfnisse von Patient:innen konzentrieren und Menschen den Raum geben, eigenständig zu denken, Verantwortung zu übernehmen und Wirkung zu erzielen, die wirklich zählt.Unser Anspruch ist klar: das Leben von Patient:innen zu verbessern, indem wir auf echte Bedürfnisse eingehen. Wir arbeiten mit Präzision, handeln mutig, halten die Dinge einfach und richten unsere Innovation dort aus, wo sie wirklich einen Unterschied macht.Als Top Employer in Spanien seit 2008 und in Deutschland seit 2025 investieren wir kontinuierlich in ein Umfeld, in dem Menschen wachsen und vorankommen können.Wenn du Dinge anders angehst, bist du hier richtig.## Quality Assurance Senior Manager – GDP/GMP & Transport Quality¿Te apasiona la calidad farmacéutica y quieres formar parte de una compañía internacional donde tu trabajo contribuya directamente a garantizar que los medicamentos lleguen a los pacientes con los más altos estándares de calidad y cumplimiento normativo?Buscamos un/a Quality Assurance Senior Manager para incorporarse a nuestro equipo y liderar la gestión de calidad asociada al transporte y distribución de medicamentos a nivel global.## Tu misiónSerás responsable de asegurar el cumplimiento de las normativas GMP/GDP en todos los procesos relacionados con la distribución de las especialidades farmacéuticas del Grupo, garantizando los máximos niveles de calidad, seguridad y compliance en la cadena de suministro.Además, tendrás la oportunidad de desarrollarte para actuar como back-up de la Responsible Person de Almirall S.A. en su función como Titular de la Autorización de Comercialización.## ¿Cómo será tu día a día? Definir, implementar y mantener procedimientos y directrices corporativas relacionados con el transporte y distribución de productos farmacéuticos. Garantizar la actualización de los procesos conforme a la regulación sanitaria vigente y a las mejores prácticas del sector. Homologar, evaluar y realizar el seguimiento de proveedores logísticos y empresas de transporte mediante auditorías, gestión contractual y control de calidad. Supervisar la validación y el cumplimiento normativo de los procesos de transporte a nivel global. Gestionar desviaciones, incidencias y planes de acción relacionados con la calidad del transporte. Colaborar con equipos internacionales y áreas transversales como Compras, International Trade y Local Quality Responsibles. Participar activamente en inspecciones regulatorias y auditorías de partners, representando las áreas bajo tu responsabilidad. Definir y monitorizar KPIs de calidad y eficiencia, impulsando iniciativas de mejora continua.## Lo que buscamos### Formación Licenciatura o Grado en Farmacia. Conocimiento sólido de normativas GMP y GDP.### Experiencia* Entre 3 y 5 años de experiencia en Garantía de Calidad, Producción y/o Control de Calidad dentro de la industria químico-farmacéutica. Experiencia trabajando en entornos regulados. Se valorará experiencia con TrackWise u otras herramientas de gestión de calidad.### Idiomas Inglés avanzado (entorno internacional).## Competencias clave Orientación a la calidad y al cumplimiento normativo. Capacidad para desarrollar y mantener procedimientos corporativos. Experiencia en auditorías y gestión de proveedores. Pensamiento analítico y enfoque de mejora continua. Habilidades de colaboración e influencia en entornos multiculturales.* Visión transversal del negocio y orientación a resultados.## ¿Qué encontrarás en este reto? Un entorno internacional y multicultural. Exposición global dentro de la cadena de suministro farmacéutica. Participación directa en proyectos de impacto para la calidad y seguridad de los medicamentos. Oportunidades de desarrollo profesional en el ámbito de Quality Assurance y Compliance.¿Te gustaría contribuir a que los medicamentos lleguen a millones de pacientes con los más altos estándares de calidad? ¡Queremos conocerte! CENTRO TRABAJO: SABGRUPO PROFESIONAL: 6TIPO DE CONTRATO: IndefinidoHORARIO: Central Flex #J-18808-Ljbffr

QA SENIOR MANAGER / QP DEPUTY ALMIRALLPresenta candidaturaremote type: Industrial Operationslocations: SANT ANDREU DE LA BARCAtime type: Full timeposted on: Offerta pubblicata 3 giorni fatime left to apply: Data fine: 31 agosto 2026 (30+ giorni rimanenti per candidarsi)job requisition id: 001585Stiamo costruendo il futuro della dermatologia medica concentrandoci sui bisogni ancora insoddisfatti dei pazienti e dando alle persone lo spazio per pensare in modo indipendente, assumersi responsabilità e generare un impatto che conta davvero.Il nostro purpose è semplice: trasformare la vita dei pazienti rispondendo a bisogni reali. Lavoriamo con rigore, agiamo con coraggio, teniamo le cose semplici e orientiamo l’innovazione dove può davvero fare la differenza.Riconosciuti come Top Employer in Spagna dal 2008 e in Germania dal 2025, continuiamo a investire in un ambiente in cui le persone possono crescere e andare avanti.Se pensi in modo diverso, qui è il posto giusto per te.## Quality Assurance Senior Manager – GDP/GMP & Transport Quality¿Te apasiona la calidad farmacéutica y quieres formar parte de una compañía internacional donde tu trabajo contribuya directamente a garantizar que los medicamentos lleguen a los pacientes con los más altos estándares de calidad y cumplimiento normativo?Buscamos un/a Quality Assurance Senior Manager para incorporarse a nuestro equipo y liderar la gestión de calidad asociada al transporte y distribución de medicamentos a nivel global.## Tu misiónSerás responsable de asegurar el cumplimiento de las normativas GMP/GDP en todos los procesos relacionados con la distribución de las especialidades farmacéuticas del Grupo, garantizando los máximos niveles de calidad, seguridad y compliance en la cadena de suministro.Además, tendrás la oportunidad de desarrollarte para actuar como back-up de la Responsible Person de Almirall S.A. en su función como Titular de la Autorización de Comercialización.## ¿Cómo será tu día a día? Definir, implementar y mantener procedimientos y directrices corporativas relacionados con el transporte y distribución de productos farmacéuticos. Garantizar la actualización de los procesos conforme a la regulación sanitaria vigente y a las mejores prácticas del sector. Homologar, evaluar y realizar el seguimiento de proveedores logísticos y empresas de transporte mediante auditorías, gestión contractual y control de calidad. Supervisar la validación y el cumplimiento normativo de los procesos de transporte a nivel global. Gestionar desviaciones, incidencias y planes de acción relacionados con la calidad del transporte. Colaborar con equipos internacionales y áreas transversales como Compras, International Trade y Local Quality Responsibles. Participar activamente en inspecciones regulatorias y auditorías de partners, representando las áreas bajo tu responsabilidad. Definir y monitorizar KPIs de calidad y eficiencia, impulsando iniciativas de mejora continua.## Lo que buscamos### Formación Licenciatura o Grado en Farmacia. Conocimiento sólido de normativas GMP y GDP.### Experiencia* Entre 3 y 5 años de experiencia en Garantía de Calidad, Producción y/o Control de Calidad dentro de la industria químico-farmacéutica. Experiencia trabajando en entornos regulados. Se valorará experiencia con TrackWise u otras herramientas de gestión de calidad.### Idiomas Inglés avanzado (entorno internacional).## Competencias clave Orientación a la calidad y al cumplimiento normativo. Capacidad para desarrollar y mantener procedimientos corporativos. Experiencia en auditorías y gestión de proveedores. Pensamiento analítico y enfoque de mejora continua. Habilidades de colaboración e influencia en entornos multiculturales.* Visión transversal del negocio y orientación a resultados.## ¿Qué encontrarás en este reto? Un entorno internacional y multicultural. Exposición global dentro de la cadena de suministro farmacéutica. Participación directa en proyectos de impacto para la calidad y seguridad de los medicamentos. Oportunidades de desarrollo profesional en el ámbito de Quality Assurance y Compliance.¿Te gustaría contribuir a que los medicamentos lleguen a millones de pacientes con los más altos estándares de calidad? ¡Queremos conocerte! CENTRO TRABAJO: SABGRUPO PROFESIONAL: 6TIPO DE CONTRATO: IndefinidoHORARIO: Central Flex #J-18808-Ljbffr

Si, como nosotros/as, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tienen más de 100 años y siguen siendo el número uno? Don't choose Elis si no te apasiona estar involucrado en cada paso del proceso productivo y buscar mejoras continuamente! Si quieres gestionar de forma independiente una unidad de producción, tomar decisiones y gestionar y desarrollar de 100 a 120 empleados de forma eficiente ¡te estamos esperando! En Elis, los/as Responsables de Producción ponen a disposición todos los recursos humanos y materiales para favorecer el trabajo en equipo y la satisfacción del cliente. • Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo., • Buscarás de nuevas ideas para solucionar los problemas de la planta (organización de equipo, coordinación con el departamento de mantenimiento) y participarás de innovaciones como parte de un equipo., • Serás el enlace con la distribución comercial, escuchando con atención el feedback de nuestros clientes., • Buscarás y propondrás ideas de mejora continua: mejora de procesos de toda la cadena productiva., • Trabajarás en coordinación con equipos transversales de la misma planta. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> • Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio., • Incorporación a través de un contrato indefinido en un proyecto estable y sólido con posibilidades reales de progresión profesional., • Un salario fijo progresivo + un variable real y motivador vinculado a tus objetivos + dietas, • Y otros beneficios: retribución flexible (plan de salud y bienestar en la compañía, ayuda a la formación, cheque guardería) Si dispones de un grado en ingeniería o similar, experiencia contrastada en unidades productivas, liderazgo de equipos, hablas inglés, te consideras una persona autónoma y con habilidades de gestión y te encuentras en busca de un contrato estable con oportunidad de desarrollo profesional, entonces súmate a Elis . ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

¿Quiénes somos? Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Qué funciones desarrollarás? - Validación electrónica y funcional de Software del sistema de Infotainment. - Lectura y análisis de tramas/mensajería. - Integración de componentes en maqueta. - Reuniones de seguimiento con cliente. - Validación en maqueta y vehículo. - Redacción de informes para la validación. - Lectura de especificaciones técnicas. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario: - Titulación: FP o Grado en Ingeniería electrónica, telecomunicaciones o automoción. - Inglés: B2. - Conocimientos en automoción. - Carnet de conducir. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: · Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. · 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. · Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. · FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-DG1

Es más que un trabajo Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Únete a nuestro equipo en San Esteve Sesrovires! Serás clave en asegurar la calidad y cumplimiento de los procesos logísticos, liderando controles, auditorías y mejora continua para garantizar la excelencia operativa y la satisfacción del cliente. Serás el/la responsable de asegurar la calidad, el cumplimiento y la mejora continua de las operaciones logísticas del centro, garantizando el alineamiento con los estándares de Kuehne+Nagel y los requisitos de nuestros clientes del sector Healthcare. Asimismo, apoyarás las auditorías, la gestión documental y el desarrollo de procedimientos que impulsen la excelencia operacional, el cumplimiento normativo y la satisfacción del cliente. Cómo generar impacto • Garantizar la correcta implementación y seguimiento del Sistema de Gestión de Calidad;, • Identificar oportunidades de mejora y optimizar procesos operativos;, • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y medioambiente;, • Coordinar y dar seguimiento a planes de mejora continua;, • Mantener actualizada la documentación, procedimientos e instrucciones de trabajo;, • Promover el cumplimiento de los requisitos y expectativas del cliente;, • Apoyar auditorías internas y externas, así como análisis de riesgos;, • Supervisar el cumplimiento de procesos logísticos y normativas aplicables;, • Definir y monitorizar KPIs para asegurar el rendimiento operativo;, • Fomentar una cultura de calidad, excelencia operacional y cumplimiento normativo.Lo que nos gustaría que aportes, • Formación universitaria o técnica en Logística, Ingeniería Industrial, Calidad, Supply Chain o áreas afines;, • Experiencia mínima de 1 año en operaciones de Contract Logistics o entornos logísticos similares;, • Conocimiento práctico de Sistemas de Gestión de Calidad y mejora continua;, • Experiencia en gestión y seguimiento de auditorías internas, externas y de clientes;, • Conocimientos de las normas ISO 9001, ISO 14001,OSHAS 1800 y EN 9100; Conocer los principios y las directrices de GXP;, • Conocimientos sólidos de procesos logísticos;, • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel para análisis y seguimiento de indicadores;, • Nivel medio-alto de inglés, tanto escrito como hablado;, • Capacidad analítica para identificar riesgos, resolver problemas y desarrollar planes de acción efectivos;, • Excelentes habilidades de comunicación, organización, trabajo en equipo y orientación al cliente y a la mejora continua. NOTA: Imprescindible disponer de carnet de conducir y vehículo propio, ya que el centro de trabajo no es accesible mediante transporte público.¿Qué hay para ti?, • Flexibilidad: Horarios de trabajo flexibles para una buena conciliación entre la vida laboral y personal;, • Promoción de la salud: Ofertas deportivas y de bienestar, servicios de asesoramiento como apoyo para el equilibrio entre la vida personal y laboral, programas de bienestar específicos por ubicación;, • Equipamiento y entorno de trabajo: Portátil y teléfono móvil de empresa, plazas de aparcamiento, buenas conexiones con el transporte público, agua, café y fruta gratuitos;, • Perspectiva: Cursos de formación para el desarrollo profesional y personal, como clases de idiomas y programas de desarrollo;, • Descuentos: Diversos descuentos con numerosas empresas asociadas de sectores como moda, ocio, electrónica, hogar y más;, • Trabajo en equipo: Ambiente laboral agradable en una gran empresa, diversos eventos de equipo y corporativos, programa de recomendación de nuevos empleados con bonificación incluida.¿Quiénes somos? La logística da forma a la vida cotidiana, desde los productos que consumimos hasta la atención médica en la que confiamos. En Kuehne+Nagel, tu trabajo va más allá de la logística; hace posible tanto los momentos cotidianos como los más especiales en la vida de las personas alrededor del mundo. Como líder global con una sólida trayectoria y una visión enfocada en impulsar el mundo hacia adelante, ofrecemos un entorno seguro y estable donde tu carrera puede marcar una verdadera diferencia. xcskxlj Ya sea ayudando a entregar medicamentos que salvan vidas, desarrollando soluciones de transporte sostenibles o apoyando a nuestras comunidades locales, tu carrera contribuirá a más de lo que imaginas. #J-18808-Ljbffr

Sesé ofrece soluciones integrales para la cadena de suministro y busca un/a Ingeniero/a de procesos para unirse al equipo de Logística en la planta de Abrera. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Serás responsable de planificar recursos e implementar mejoras continuas para satisfacer al cliente minimizando costes. xcskxlj Analizarás KPI, estimarás medios y documentarás proyectos, colaborando con Calidad y clientes para definir procesos, resolver incidencias y optimizar la operación diaria. #J-18808-Ljbffr

Sesé Brasil busca un/a Ingeniero/a de procesos para unirse al equipo de Logística en la planta de Abrera. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Serás responsable de planificar recursos y liderar la mejora continua de procesos para satisfacer al cliente minimizando costos. Requisitos: Ingeniería Industrial y 3 años de experiencia en ingeniería de procesos, diseño de layouts y manejo de Excel; experiencia en proyectos y capacidad de trabajar en entornos dinámicos. xcskxlj Ofrecemos desarrollo profesional y beneficios. #J-18808-Ljbffr

Castellbisbal, Barcelona Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Desde ConfiARTE, consultora especializada en selección de talento, buscamos un/a HR Business Partner para incorporarse a una importante compañía industrial ubicada en Castellbisbal. Buscamos a una persona con visión de negocio, capacidad de interlocución con mandos y equipos operativos, y experiencia acompañando a la organización en la gestión y desarrollo de personas dentro de entornos industriales. Misión Actuar como socio/a estratégico/a de Recursos Humanos para la planta, acompañando a la dirección y a los responsables de área en la gestión diaria de sus equipos y en la implantación de las políticas corporativas de personas. La posición combina una importante vertiente operativa con una clara orientación estratégica, participando activamente en la mejora de procesos, el desarrollo organizativo y la construcción de un entorno laboral sólido, profesional y comprometido. Principales responsabilidades • Asesorar y acompañar a la dirección de planta y a los mandos intermedios en la gestión de personas., • Gestionar las relaciones laborales y colaborar en la resolución de incidencias, conflictos y situaciones individuales o colectivas., • Coordinar los procesos de selección, incorporación, formación, desarrollo y evaluación del desempeño., • Participar en la planificación de plantillas, dimensionamiento de equipos y detección de necesidades organizativas., • Realizar el seguimiento de indicadores de Recursos Humanos: absentismo, rotación, productividad, clima laboral y costes de personal., • Impulsar acciones de mejora del clima, compromiso, comunicación interna y cultura corporativa., • Garantizar la correcta aplicación de los procedimientos internos, el convenio colectivo y la legislación laboral vigente., • Colaborar con el servicio de prevención en materia de seguridad, salud laboral y bienestar., • Participar en proyectos corporativos de transformación, digitalización y mejora continua del área de Recursos Humanos., • Mantener una presencia cercana y constante en planta, entendiendo las necesidades reales del negocio y de sus profesionales. Perfil que buscamos • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Derecho, Recursos Humanos, ADE o titulaciones similares., • Experiencia previa como HR Business Partner, Responsable de Recursos Humanos de planta o posición equivalente., • Experiencia imprescindible en entornos industriales, productivos, logísticos o con colectivos operativos., • Conocimientos sólidos de legislación laboral, relaciones laborales y gestión de convenios colectivos., • Capacidad para trabajar con indicadores, interpretar datos y trasladarlos a decisiones de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia., • Perfil cercano, resolutivo, organizado y con capacidad para generar confianza., • Capacidad para combinar la gestión operativa del día a día con una visión estratégica de Recursos Humanos., • Se valorará experiencia en procesos de transformación organizativa, gestión del cambio o mejora continua., • Residencia en Castellbisbal o disponibilidad para desplazarse diariamente a la zona. Competencias clave • Orientación al negocio., • Liderazgo e influencia., • Capacidad de negociación., • Gestión de conflictos., • Comunicación y escucha activa., • Planificación y organización., • Proactividad y autonomía., • Cercanía con los equipos., • Confidencialidad y criterio profesional. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía industrial consolidada, estable y en proceso de crecimiento., • Proyecto profesional con autonomía, responsabilidad y capacidad real de influencia en la organización., • Contrato indefinido., • SBA 30.000 €-40.000 €, • Jornada completa., • Desarrollo profesional dentro de un entorno industrial exigente y dinámico., • Retribución competitiva, acorde con la experiencia y la aportación de la persona seleccionada., • Beneficios sociales y condiciones adicionales vinculadas a la política interna de la compañía., • Ubicación: Castellbisbal, Barcelona. Buscamos un/a profesional de Recursos Humanos que entienda que detrás de cada indicador, proceso y decisión hay personas, equipos y resultados. xcskxlj En ConfiARTE entendemos de personas e inspiramos confianza. #J-18808-Ljbffr

La persona seleccionada será responsable de liderar y coordinar el equipo de producción durante el turno asignado, garantizando el cumplimiento de los objetivos de producción en términos de calidad, seguridad, eficiencia y coste, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos industriales

Descripción Empresa Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Parts and Accessories Racing S.L es una empresa consolidada en el sector Motorsport, suministradora de recambios y accesorios Motorsport. (Cupra, Audi, Ferodo Racing, Goodridge, ATL,ltd) Con el objetivo de consolidar y mantener el crecimiento de los últimos años, estamos interesados en incorporar a nuestro equipo un: COMERCIAL VENTAS - SECTOR MOTORSPORT Estudios mínimos Ciclo Formativo Grado Superior - Técnico Superior en Administración/Técnico Comercial Administrativo Experiencia mínima No imprescindible. Pero se valorará experiencia aportada en puesto similar: Recambista y/o Motorsport Idiomas requeridos • Español - Nivel Nativo o Bilingüe, • Catalán - Nivel C, • Inglés - Nivel Conversación (Imprescindible) - Abstenerse los que no cumplan con este requisito, • Italiano - Valorable Conocimientos necesarios • Gran capacidad de comunicación, trabajo en equipo, organización y planificación, • Dominio herramientas informáticas: Microsoft Office y RRSS (Actualización información en RRSS), • Imprescindible: Carnet de conducir: Se valora la posesión del carnet de conducir C+E, • Automoción, piezas, gestión. Tareas Funciones • Atender clientes y búsqueda de nuevos clientes potenciales., • Elaborar los presupuestos de recambios y accesorios., • Venta en eventos deportivos, por lo que es imprescindible disponibilidad para viajar a los mismos. Abstenerse si no se cumple esta condición., • Coordinar la entrega de material con el cliente., • Organizar el material del almacén, manteniendo la limpieza de la zona de recambios., • Realizar la gestión administrativa relacionada con los procesos de venta y devolución., • Analizar las ventas con la dirección y hacer un seguimiento de las ventas perdidas., • Realizar inventarios del stock del almacén periódicamente., • Recibir la formación asociada al puesto, tanto online como presencial., • Gestionar la venta a través del correo electrónico, Webshop y el teléfono., • Atender las necesidades de clientes externos y hacer seguimiento de los pedidos., • Disponibilidad para desplazamientos ocasionales a eventos deportivos, dentro y fuera del territorio español., • Cumplir con los objetivos fijados por la empresa. Requisitos Observaciones • Buscamos una persona responsable, dinámica, con capacidad de organización y planificación para un atractivo proyecto profesional, con posibilidades de desarrollo y remuneración según valía., • Buscamos una persona con o sin mucha experiencia comercial pero que aporte conocimientos en automoción y competición e interés en aprender y crecer en nuestra compañía. Debe destacar por su actitud positiva y que quiera trabajar en equipo y, sobre todo, aprender. Deseamos incorporar una persona con VALORES e implicación que sume a nuestro equipo. Beneficios • Incorporación inmediata en una compañía familiar, dinámica y con un equipo humano y un ambiente de trabajo extraordinario., • Formación continua., • Dietas., • Cartera de clientes., • Salario 20.000€ Bruto/Año + Incentivos según valía. xcskxlj Imprescindible disponibilidad para viajar por España e Italia y eventualmente podría ser otro país a nivel europeo. Horario En oficina: De lunes a viernes de 7.00 a 15.00 h. En Circuito: Variable #J-18808-Ljbffr

Adjunto de Producción ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, , súmite a nuestro equipo para la planta de Castellvi (Catalunya)>> Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tienen más de 100 años y siguen siendo el número uno? Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad! Si quieres gestionar de forma independiente una unidad de producción, tomar decisiones y gestionar y gestionar un equipo de forma eficiente y alegre, ¡te estamos esperando! En Elis, los/as adjuntos/as de producción ponen a disposición todos los recursos humanos y materiales para favorecer el trabajo en equipo y la satisfacción del cliente. • Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo., • Siempre estarás en busca de nuevas ideas para solucionar los problemas de la planta (organización de equipo, coordinación con el departamento de mantenimiento) y participarás de innovaciones como parte de un equipo., • Serás el enlace con la distribución comercial, escuchando con atención el feedback de nuestros clientes., • Trabajarás junto al departamento de RR.HH. para reclutar, integrar, liderar y gestionar tus equipos. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> • Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio., • Un salario fijo + un variable atractivo y motivante vinculado a tus objetivos., • Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, ayuda a la formación, cheque guardería, etc. Si tienes experiencia en gestión de producción en entornos industriales y te interesa trabajar como adjunto/a de producción de forma autónoma y realizando la gestión de equipos de trabajo industriales, entonces súmate a Elis >> ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. xcskxlj En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones. #J-18808-Ljbffr

Sesé es el aliado de las compañías que buscan soluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para su cadena de suministro. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Funciones • Participar en la estimación de los medios requeridos para la actividad de la planta industrial, así como en la definición de los diferentes hitos para optimizar los procesos., • Asegurar el cumplimiento de los procesos operativos en tiempo, calidad y forma óptimos., • Participar en la óptima comunicación entre el cliente y las operaciones de planta., • Implantar mejoras operativas para maximizar la eficiencia de los recursos y optimizar la cuenta de resultados de los centros., • Trabajar de acuerdo a norma VDA (Consorcio Volkswagen) respecto a los procesos de Mejora Continua., • Colaborar con cliente externo e interno en la definición de nuevos procesos y análisis de posibles incidencias en los indicadores de calidad del Departamento., • Analizar el funcionamiento y eficacia de los procesos operativos de nuevos proyectos de cliente, con la finalidad de diseñar mejoras en productividad, calidad, eficiencia y/o rendimiento., • Garantizar el estricto cumplimiento de los indicadores fijados por el cliente en términos de calidad del proceso, nivel de servicio y colaboración con el cliente., • Analizar los citados KPIs con la finalidad de optimizar procesos y recursos., • Confeccionar la documentación necesaria para presentar ofertas a cliente interno y externo., • Realizar ofertas de las tareas no incluidas en el pliego de condiciones, calculando el coste de los recursos necesarios. Requisitos • Experiencia de al menos 3 años en entornos industriales o automoción altamente exigentes, actuando como interlocutor directo con el cliente., • Acostumbrado a trabajar bajo el paradigma de KPIs y estándares de calidad alineados., • Licenciatura o Grado en Ingeniería Superior, preferiblemente Organización Industrial., • Deseable Maestría en Organización Industrial., • Dominio de las herramientas informáticas inherentes a la posición., • Conocimientos y experiencia en herramientas Lean y mejora continua: 5S, VSM, Lean Manufacturing., • Predisposición y proactividad ante la resolución de problemas en primera línea. Beneficios • Incorporación a una compañía con presencia global donde formarás parte de un equipo innovador, dinámico y con propósito., • Participación en un proyecto en expansión, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Un papel clave en la configuración del crecimiento de la compañía, contribuyendo activamente a su éxito., • Oferta formativa corporativa., • Un alto grado de autonomía dentro de un equipo colaborativo, dinámico e innovador., • Acceso a beneficios sociales exclusivos: seguro médico, comedor buffet, descuentos en más de 400 marcas., • Plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades (restauración, guardería, seguros médicos y viajes)., • Plan de bienestar. xcskxlj, • Horario aproximado 7.30 / 16.30 h. Ubicación y equipo La posición está ubicada en la planta de Martorell y reporta al Responsable de Ingeniería de Procesos de la planta industrial. #J-18808-Ljbffr

NORTE-EUROCAO en Viladecavalls busca un líder de producción para coordinar su equipo en un entorno industrial. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. La persona seleccionada será responsable de garantizar la calidad y eficiencia, formando al personal y gestionando los procesos. Se requiere un grado universitario en Ingeniería o similar, además de 2 años de experiencia. xcskxlj Se ofrece un salario competitivo de 30.000€ a 45.000€, jornada completa y formación continua. #J-18808-Ljbffr

Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa del sector automoción especializada en inyección, pintura y montaje, con un alto grado de automatización y robótica industrial. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Buscamos un/a Responsable Técnico de Robótica Industrial que actúe como referente técnico en planta y lidere la mejora, evolución y fiabilidad de los sistemas robotizados, principalmente en tecnología KUKA. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Responsabilidades • Garantizar el correcto funcionamiento, optimización y evolución de los sistemas robóticos y automatizados de la planta., • Programar, ajustar y optimizar robots industriales KUKA (trayectorias, lógicas, ciclos y seguridad)., • Diagnosticar y resolver incidencias complejas en células robotizadas de inyección, pintura y montaje., • Proporcionar soporte técnico avanzado a los equipos de producción y mantenimiento., • Impulsar la mejora continua de tiempos de ciclo, fiabilidad y disponibilidad de los equipos., • Participar en puestas en marcha, modificaciones de líneas y nuevos proyectos de automatización., • Integrar robots con PLC y supervisar comunicaciones industriales., • Analizar paradas, definir acciones correctivas y estandarizar procesos., • Coordinarse con proveedores externos, integradores y fabricantes de maquinaria., • Velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad, calidad y estándares del sector automoción. Requisitos • Posición estratégica de alto nivel técnico dentro de la organización., • Contrato estable en jornada completa y turno central., • Entorno industrial altamente automatizado y tecnológicamente avanzado., • Participación activa en proyectos clave de automatización y mejora de procesos., • Desarrollo profesional y formación continua en nuevas tecnologías industriales., • Entorno técnico, colaborativo y orientado a la mejora continua., • Formación técnica en Automatización Industrial, Robótica, Electrónica Industrial o similar., • Experiencia mínima de 5 años en entornos industriales automatizados, preferiblemente en automoción., • Alto nivel en robótica industrial KUKA (imprescindible)., • Conocimientos sólidos de PLC (Siemens, Rockwell u otros)., • Experiencia en células robotizadas de inyección de plástico, pintura o montaje (muy valorable). xcskxlj, • Alta capacidad de análisis, liderazgo técnico y orientación a resultados. #J-18808-Ljbffr

Experiencia Laboral Commercial / Sales / Marketing ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". País Spain Puesto Jefe/a de Ventas Descripción del Puesto Desde Saica Pack Barcelona (Sant Esteve Sesrovires), estamos seleccionando un Jefe/a de Ventas que garantice el desarrollo del negocio, la fidelización de clientes y el cumplimiento de los objetivos de ventas, asegurando la máxima calidad de servicio, rentabilidad y sostenibilidad. Funciones principales • Gestionar, coordinar y dar soporte al equipo de ventas para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos por la Dirección., • Desarrollar, implementar y hacer seguimiento de la estrategia comercial de la zona y cartera asignada., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar nuevos clientes, así como mantener y fidelizar la cartera existente., • Realizar seguimiento periódico de las ventas, márgenes, previsiones y desviaciones, proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario., • Coordinarse estrechamente con Producción, Planificación, Logística y Atención al Cliente para garantizar el correcto cumplimiento de los pedidos y la satisfacción del cliente., • Gestionar incidencias comerciales, reclamaciones y desviaciones de calidad en colaboración con las áreas correspondientes., • Analizar el mercado, competencia y tendencias, elaborando informes periódicos para la Dirección., • Supervisar el cumplimiento de los KPI’s asignados al departamento comercial., • Participar en proyectos de mejora continua impulsados por la Dirección Comercial para optimizar procesos y resultados., • Formar y acompañar a las personas del equipo para garantizar el correcto desempeño y desarrollo profesional. Requisitos • Formación universitaria en áreas como Administración y Dirección de Empresas, Comercial y Marketing, Ingeniería, Economía, o afines., • Experiencia mínima de 10 años en posiciones comerciales, preferiblemente como responsable de ventas, key account manager o jefe/a de equipo en entorno industrial., • Muy valorable experiencia previa en el sector del packaging, cartón ondulado o industrias manufactureras., • Conocimientos en negociación comercial, análisis de datos y gestión de cartera de clientes., • Valorable manejo de herramientas de gestión comercial, CRM o SAP. Tipo de Empleado Regular ¿Por qué elegirnos? Al unirte al Grupo Saica, eliges más que un trabajo: eliges una carrera con propósito que se alinea con tus valores. Colaborarás con personas comprometidas para construir un futuro sostenible, haciendo una contribución significativa a nuestro mundo. Compromisos y Políticas El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal. xcskxlj Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación. #J-18808-Ljbffr

Sesé es el aliado de las compañías que buscan soluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para su cadena de suministro. Estamos convencidos de que el compromiso absoluto con todos nuestros clientes, colaboradores y empleados; la innovación en los procesos y las alianzas entre compañías e industrias, generarán el cambio que necesita nuestro sector, la sociedad y el planeta. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Somos un equipo de más de 17.000 profesionales en más de 15 países que, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio a nuestros clientes. Nos mueven nuestros valores, en particular, el compromiso, la confianza, la flexibilidad, la pasión y la responsabilidad. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Ingeniero/a de procesos que se una a nuestro equipo de Logística en nuestra planta ubicada en Abrera. En tu día a día, serás responsable de planificar recursos e implementar la mejora continua de los procesos de la planta para satisfacer las necesidades del cliente minimizando los costes asociados. ¿Cuáles serán tus funciones? • Analizar los KPI´s e información proporcionada por el departamento para revisar y optimizar procesos y recursos., • Realizar la estimación de medios requeridos para la mejora y participar en la definición de los diferentes hitos para optimizar los procesos., • Confeccionar la documentación necesaria para presentar el proyecto (cuaderno de carga, planning de proyecto etc)., • Realizar la implantación y seguimiento de las acciones definidas para la creación o mejora de productos, procesos o sistemas., • Comunicar modificaciones al departamento de Calidad para la actualización de la documentación asociada al sistema de calidad., • Realizar ofertas, de las tareas no incluidas en el pliego de condiciones, calculando el coste de los recursos necesarios, por petición de cliente o por necesidad interna de la operativa., • Colaborar con cliente externo en la definición de nuevos procesos, análisis de incidentes, etc., • Colaborar con departamentos internos en el análisis y resolución de incidencias. ¿Qué requisitos necesitas cumplir? • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Organización Industrial o similar., • Experiencia mínima de tres años en ingeniería de procesos, proyectos logísticos, industria o automoción., • Experiencia en la implantación o arranque de nuevos proyectos y procesos operativos., • Conocimientos de diseño de layouts y manejo de AutoCAD o herramientas similares., • Experiencia en métodos y tiempos, dimensionamiento de recursos, flujos de materiales y análisis de capacidad., • Dominio avanzado de Excel para el tratamiento y análisis de datos, elaboración de modelos, fórmulas y tablas dinámicas. ¿Qué valoramos? • Capacidad para relacionarse directamente con el cliente y trasladar propuestas de manera clara, profesional y resolutiva., • Autonomía para organizar el trabajo, gestionar proyectos y presentar soluciones fundamentadas., • Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, con ritmos cambiantes, proyectos simultáneos y diferentes interlocutores., • Perfil polivalente, analítico y práctico, con iniciativa, compromiso y orientación a resultados., • Predisposición para trabajar sobre el terreno y comprender directamente las necesidades de la operativa. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía con presencia global donde formarás parte de un equipo innovador, dinámico y con propósito., • Participación en un proyecto en expansión, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Un papel clave en la configuración del crecimiento de la compañía, contribuyendo activamente a su éxito., • Un alto grado de autonomía dentro de un equipo colaborativo, dinámico e innovador., • Acceso a beneficios sociales exclusivos por formar parte de Sesé: seguro médico, descuentos en más de 400 marcas, etc., • Plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades., • Plan de bienestar. En Sesé, buscamos personas que compartan nuestra pasión y nuestro espíritu emprendedor. Personas que quieran formar parte de la transformación de la cadena de suministro del futuro. xcskxlj Y, sobre todo, personas con actitud. #J-18808-Ljbffr

Receptor/a de TallerSolicitarlocations: Martorell, Españatime type: A tiempo completoposted on: Publicado hoytime left to apply: Fecha final: 30 de septiembre de 2026 (Quedan más de 30 días para realizar la solicitud)job requisition id: JR72179En ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. **Carglass estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass.En Carglass somos especialistas en reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos. Trabajamos cada día para ofrecer un servicio experto, cercano y resolutivo, ayudando a nuestros clientes a volver a la carretera con seguridad y confianza. Nuestro compromiso con la calidad, la innovación y las personas nos ha convertido en una compañía referente en el sector.### Buscamos incorporar un/a Receptor/a de Taller en Martorell, una posición clave para garantizar una excelente experiencia al cliente y el buen funcionamiento del centro. Si disfrutas del trato con las personas, eres organizado/a, resolutivo/a y te gusta coordinar diferentes tareas, queremos conocerte.No es necesario que conozcas nuestros procesos desde el primer día. Si aportas experiencia en atención al cliente, organización y ganas de aprender, contarás con un plan de formación y el acompañamiento del equipo para facilitar tu incorporación. ¿Cuál será tu día a día? **Serás una de las personas de referencia para los clientes que contacten o visiten el centro, acompañándolos durante todo el proceso y coordinando la parte administrativa con el equipo técnico.Tus principales funciones serán: • Atender a clientes de forma presencial y telefónica., • Informar sobre nuestros servicios y resolver dudas., • Gestionar documentación relacionada con servicios, aseguradoras y procesos internos., • Coordinar citas, tiempos de montaje, entregas y necesidades operativas., • Revisar la información del vehículo y del servicio para garantizar una correcta gestión administrativa., • Colaborar con el equipo técnico y el/la Responsable de Taller., • Detectar necesidades del cliente y ofrecer soluciones o servicios adicionales de forma profesional., • Contribuir a un funcionamiento ágil, organizado y orientado a la calidad. ¿Qué valoramos? **Buscamos personas con vocación de servicio, capacidad organizativa y orientación al cliente.Nos gustaría que aportaras: • Experiencia en atención al cliente, recepción, administración o funciones similares., • Buena comunicación y capacidad para generar confianza., • Organización, atención al detalle y agilidad en la gestión., • Manejo de Office e Internet a nivel usuario., • Capacidad para coordinar información entre cliente, taller y procesos administrativos., • Sensibilidad comercial y trabajo en equipo.Se valorará formación en administración, automoción, atención al cliente o gestión comercial, así como experiencia en talleres, retail, aseguradoras o empresas de servicios. ¿Qué ofrecemos? **Te incorporarás a una compañía líder, con una amplia red de centros propios y un equipo comprometido con la excelencia.Además de una formación inicial y acompañamiento continuo, disfrutarás de: • Un puesto con impacto directo en la experiencia del cliente., • Jornada completa., • Paquete retributivo competitivo y beneficios sociales., • Retribución flexible y programas como Carglass Baby Care, becas formativas, Carglass Saludable y Carglass Xtra., • Iniciativas de bienestar, reconocimiento y desarrollo profesional., • Participación en proyectos de sostenibilidad, solidaridad y cultura corporativa.En Carglass creemos en la diversidad y la igualdad de oportunidades. xcskxlj Todas las candidaturas serán valoradas sin discriminación por razón de edad, género, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, origen, religión o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una empresa en pleno crecimiento? ¡En ROR te estamos esperando! Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Buscamos un/a Jefe/a de Tráfico para liderar la operativa diaria de nuestro departamento en Abrera (Barcelona). Si tienes experiencia en gestión de flotas, coordinación de equipos y conocimientos de la normativa de transporte, queremos conocerte. Serás responsable de planificar los recursos, coordinar al equipo de tráfico, garantizar el cumplimiento de la normativa y asegurar un servicio eficiente y de calidad. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa en expansión., • Estabilidad laboral y desarrollo profesional., • Formación continua., • Buen ambiente de trabajo y participación en la mejora de procesos. Requisitos • Experiencia como Jefe/a de Tráfico o en un puesto similar., • Conocimientos de tacógrafo digital, tiempos de conducción y descanso, y normativa de transporte., • Experiencia en planificación de rutas y gestión de flotas., • Capacidad de liderazgo, organización y resolución de incidencias. xcskxlj, • Perfil proactivo, orientado a resultados y con disponibilidad horaria. #J-18808-Ljbffr

Jefe/a de Taller, Encargado/a de Taller o Responsable de Postventa. Organización y supervisión de la actividad diaria del taller. Conocimiento de procesos de taller mecánico y/o carrocería.

Buscamos un perfil técnico–industrial para asumir un rol clave en producción y procesos, con foco en estabilidad, método y mejora continua del sistema productivo. Coordinación con responsables moldes y mantenimiento para optimizar la eficiencia y empujar los avances en mejora continua de la pl

Principales responsabilidadesImpulsar la implantación y desarrollo del Modelo de Gestión Avanzada de EuskalitAnalizar, revisar y mejorar los procesos de la organización, promoviendo una gestión basada en la mejora continuaDiseñar, elaborar y actualizar procedimientos, protocolos y documentació

Principales responsabilidades Impulsar la implantación y desarrollo del Modelo de Gestión Avanzada de Euskalit Analizar, revisar y mejorar los procesos de la organización, promoviendo una gestión basada en la mejora continua Diseñar, elaborar y actualizar procedimientos, protocolos y documentac