Trabajos responsable procesos en VitoriaCrear alertas

Resumen del puesto La persona que ocupe el cargo de Supply Chain será responsable de planificar, organizar y supervisar todas las actividades relacionadas con la cadena de suministro, asegurando un flujo eficiente y oportuno de materiales, productos e información entre las áreas de Compras y Logística. Su misión será optimizar procesos, garantizar la disponibilidad de materiales y mejorar la eficiencia operativa, alineándose con los objetivos estratégicos de la compañía. Responsabilidades clave - Gestionar y negociar con proveedores para asegurar precios, plazos y calidad. - Planificar y supervisar las actividades logísticas: recepción, almacenamiento, inventario y expediciones. - Optimizar niveles de stock y coordinar el flujo de materiales. - Analizar previsiones de demanda y ajustar planes de aprovisionamiento. - Controlar KPIs de compras y logística e implementar mejoras en procesos. - Colaborar con Producción, Calidad y Finanzas. Requisitos - Grado en Ingeniería, ADE, Logística o similares. - Experiencia de 3 años o más en puestos de Supply Chain, Compras o Logística, o desarrollando funciones similares a las descritas. - Nivel de inglés medio (B2) o superior. - Dominio de herramientas de gestión (ERP/MRP) y Excel. - Habilidades de comunicación, negociación y organización. - Valorable experiencia en sector farmacéutico.

DESCRIPCIÓN :Empresa que lidera el reciclaje industrial en Aragón, especializada en residuos no peligrosos y embalajes sostenibles y con más de 20 años de experiencia, combinando innovación ecológica y logística eficiente para un futuro más limpio, busca actualmente:PEON ESPECIALISTA EN MADERAPuesto en Zaragoza CP 50.720 (Cartuja Baja)Incorporación inmediata.REQUISITOS :Imprescindible :Disponer de carné B y vehículo propio.Valorable :Experiencia en el sector de la madera o la industria en procesos productivos.FUNCIONES :Desmontaje de palets.Clasificación de palets.Corte de tablas a las medidas indicadas.Funciones varias asignadas por el responsable según necesidad.CONDICIONES :Contrato indefinido.Jornada completa de lunes a viernes de 6:00 a 14:00 / 9:30 a 17:30 turno rotativo según cuadrante.Salario bruto anual 18.200€Puesto en La Cartuja Baja - Zaragoza CP 50720Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón

Este puesto se enfoca en la gestión integral de la infraestructura tecnológica de la empresa, abarcando desde la instalación inicial hasta el soporte y mantenimiento continuo. Las funciones principales incluyen la configuración de redes locales y equipos de comunicación, asegurando la conectividad y el rendimiento óptimo del sistema. Se realizarán tareas de monitoreo constante para prevenir incidencias y garantizar la estabilidad operativa, así como la implementación de medidas de seguridad básicas para proteger los datos y los recursos de red. Además, el profesional será responsable de diagnosticar y resolver problemas técnicos que afecten a usuarios finales o a servicios críticos, proporcionando asistencia efectiva y documentando los procesos seguidos. La gestión de inventario de dispositivos de red, como routers, switches y puntos de acceso, también forma parte de las actividades habituales. Se trabajará en colaboración con otros departamentos para alinear las soluciones tecnológicas con las necesidades operativas del negocio. El rol demanda una actitud proactiva para la mejora continua de los sistemas, la actualización de equipos y la elaboración de informes sobre el estado de la red. El objetivo final es mantener una infraestructura tecnológica eficiente, segura y escalable que soporte las operaciones diarias de la organización. El puesto ofrece una incorporación a una empresa estable del sector, con un paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y un entorno de trabajo colaborativo y profesional.

La posición tiene como objetivo principal asegurar la precisión y exactitud dimensional de piezas, componentes y conjuntos mediante la realización de mediciones tridimensionales utilizando sistemas avanzados de metrología. El profesional debe garantizar la fiabilidad de los resultados obtenidos, contribuyendo de manera activa al control de calidad tanto de los productos finales como de los procesos de fabricación. Este rol implica la aplicación estricta de protocolos técnicos y estándares de calidad para validar las especificaciones de diseño y producción, facilitando así la toma de decisiones técnicas y operativas dentro de la organización. Entre las funciones centrales se encuentra la interpretación de planos técnicos y especificaciones de tolerancias geométricas, así como la elaboración de informes detallados de medición conforme a los procedimientos internos establecidos. Se requiere mantener una estrecha colaboración con los departamentos de producción, ingeniería y calidad, proporcionando soporte técnico en la validación de piezas y en la identificación de posibles desviaciones durante las etapas de fabricación. Además, el técnico es responsable de la gestión y verificación periódica de los equipos de medición, participando activamente en su calibración y mantenimiento preventivo para asegurar su óptimo funcionamiento. La labor también incluye la participación en auditorías internas y externas relacionadas con el sistema de gestión de calidad, así como la actualización constante de programas de medición según los cambios en los productos o procesos. Se busca un perfil con una sólida capacidad analítica y una orientación hacia el detalle, que pueda trabajar de manera autónoma y en equipo para resolver problemas técnicos y promover la mejora continua en los estándares de calidad dimensional aplicados en el entorno industrial. La posición incluye un contrato de larga duración con beneficios retributivos acordes al sector y a la experiencia del candidato. Se ofrece incorporación a una empresa establecida en el ámbito industrial, con oportunidades de desarrollo profesional y participación en proyectos técnicos especializados. Las condiciones laborales se ajustan a la normativa vigente y promueven un entorno de trabajo colaborativo y orientado a la calidad.

El rol de Diseñador Mecánico en el sector de la automoción implica un trabajo integral centrado en la interpretación, medición y modificación de componentes. La persona en este puesto será responsable de la calibración y ejecución de programas especializados de medición, utilizando tecnologías avanzadas como escáneres 3D y software de digitalización. Las actividades diarias incluyen la creación y modificación de modelos digitales, la resolución de incidencias técnicas que surjan durante los procesos de diseño o fabricación, y la elaboración de informes detallados de medición que documenten las especificaciones y tolerancias de las piezas. Este trabajo requiere una comprensión profunda de los planos técnicos y la capacidad de traducir los conceptos de ingeniería en modelos digitales precisos y funcionales. El entorno de trabajo es colaborativo y demanda una comunicación fluida con otros departamentos como ingeniería y producción para asegurar la coherencia del proyecto. La posición se enfoca en asegurar la calidad y precisión de los componentes desde la fase de diseño hasta su integración final, garantizando que cumplan con los estándares de la industria automotriz. La adaptabilidad y la capacidad para aprender nuevas herramientas tecnológicas son fundamentales para mantenerse al día con las innovaciones constantes en el campo. La documentación técnica y el control de versiones de los diseños también forman parte de las responsabilidades clave, asegurando un flujo de información claro y organizado. El puesto ofrece un contrato de larga duración, proporcionando estabilidad laboral. La posición se desarrolla en un entorno profesional dentro del dinámico sector de la automoción. El paquete retributivo es competitivo y se ajusta a la experiencia y cualificaciones del candidato. El trabajo se lleva a cabo en las instalaciones de la empresa, siguiendo un horario laboral establecido. Se proporcionará el equipamiento y las herramientas de software necesarias para el desempeño de las funciones. La empresa fomenta un ambiente de trabajo colaborativo donde se valora la contribución técnica y la innovación. Existen oportunidades para el desarrollo profesional continuo y la actualización de competencias técnicas en un campo en constante evolución.

El puesto está orientado a la mejora y optimización de los sistemas logísticos y de producción. La persona responsable evaluará las actividades operativas actuales para detectar puntos de mejora y diseñar planes de acción concretos que aumenten la eficiencia. Entre las tareas principales se incluye rediseñar y optimizar los layouts logísticos, buscando que la disposición de las instalaciones favorezca el flujo de materiales y la productividad. También se encargará de impulsar iniciativas de mejora continua basadas en metodologías Lean, con el objetivo de reducir costes, minimizar riesgos y escalar la capacidad productiva. La garantía de calidad es otro aspecto clave, lo que implica realizar estudios detallados y auditorías de capacidad de los procesos para cumplir con los estándares exigidos, especialmente en el sector de automoción. El trabajo incluye analizar especificaciones técnicas de productos, piezas y planos, participando activamente en el desarrollo e implementación de nuevos procesos y soluciones. El entorno es dinámico y requiere colaborar con diferentes departamentos para alinear los objetivos operativos con las metas estratégicas. Esta posición permite influir directamente en la eficiencia operativa y en los resultados del negocio aplicando principios de ingeniería y gestión de procesos.

Empresa industrial ubicada en Oñati busca incorporar un/a Responsable de Administración y Finanzas para asumir un papel clave en la gestión diaria de la compañía.Buscamos una persona con experiencia y criterio profesional, que quiera aportar sus conocimientos en un puesto transversal, participando en la gestión de las diferentes áreas de la compañía y colaborando estrechamente con Gerencia para garantizar el buen funcionamiento de los procesos administrativos y financieros.¿Cuáles serán tus principales funciones?- Gestión financiera y contable: supervisar y gestionar la contabilidad, realizar los cierres contables mensuales y las conciliaciones bancarias.- Gestión de tesorería: realizar el seguimiento de la tesorería, controlar los cobros y pagos y atender las necesidades financieras ordinarias de la compañía.- Información financiera: preparar y organizar la información económico-financiera necesaria para Gerencia, facilitando el seguimiento de la actividad.- Administración laboral: gestionar los trámites administrativos relacionados con las personas trabajadoras, resolver consultas y realizar el seguimiento de cuestiones vinculadas a la Seguridad Social y la normativa laboral, en coordinación con asesorías externas cuando corresponda.- Administración comercial: gestionar pedidos que requieran intervención manual, realizar el seguimiento de incidencias administrativas y dar soporte en la gestión de plazos, transportes, albaranes y facturación.- Coordinación interna: colaborar con las distintas áreas de la empresa para asegurar el correcto funcionamiento de los procesos administrativos y financieros.¿Qué buscamos?- Grado universitario en ADE o titulación similar.- Nivel de inglés B2 acreditado.- Experiencia consolidada en puestos de responsabilidad dentro del área de Administración y Finanzas.- Capacidad de organización, autonomía y resolución para gestionar las responsabilidades del puesto con rigor y eficacia.- Habilidades de comunicación y coordinación para trabajar con diferentes interlocutores y colaborar con las distintas áreas de la organización.#J-18808-Ljbffr

Senior People & Culture SpecialistDesde Hays estamos en búsqueda de un Senior People & Culture Specialist para importante cliente del sector energía en Madrid centro.Buscamos una persona con enfoque generalista dentro del área de People, orientada al desarrollo del talento, la cultura organizacional y la mejora continua, con impacto directo en la experiencia del empleado y en el crecimiento del negocio.¿Cuál será tu misión?Serás responsable de ejecutar, impulsar y fortalecer las iniciativas de People & Culture de la organización, garantizando una experiencia positiva y consistente a lo largo de todo el ciclo de vida del empleado, alineando las prácticas de gestión de personas con la estrategia corporativa.Principales responsabilidadesImplementación y seguimiento de iniciativas de cultura, engagement y employee experience.Coordinación de programas de formación y desarrollo.Gestión de procesos de evaluación del desempeño y planes de desarrollo.Ejecución de encuestas de clima organizacional y análisis de feedback.Seguimiento de planes de acción derivados de iniciativas de People.Organización de iniciativas de bienestar, comunicación interna y fortalecimiento cultural.Soporte en procesos de atracción e incorporación de talento.Análisis de indicadores de People & Culture y elaboración de informes.Mantenimiento y actualización de la información de empleados en sistemas HRIS.Asegurar el cumplimiento de políticas internas y buenas prácticas laborales.Participación en proyectos de transformación organizacional y employer branding.Perfil requeridoExperiencia previa en posiciones generalistas de RRHH con foco en cultura, desarrollo y experiencia del empleado (aprox. 3-5 años).Conocimientos en cultura organizacional, employee experience, engagement y gestión del talento.Experiencia en procesos de evaluación del desempeño y desarrollo organizacional.Manejo de HRIS y herramientas de análisis de datos de talento.Nivel medio de inglés (valorable nivel alto).CondicionesUbicación: Madrid centro.Teletrabajo híbridoJornada completa, con jornada intensiva en verano y todos los viernes del año.Salario: 40.000 – 45.000 € brutos anuales + variable.

¿Eres una persona responsable, comprometida y con vocación de servicio? ¿Buscas estabilidad y desarrollo profesional en el sector Seguridad? ¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo en Eulen Seguridad, como Vigilante de Seguridad en modalidad de Acuda en Álava y proteger lo que más importa!Tus funciones:Respuesta rápida a avisos de alarma: Intervención inmediata y desplazamiento en vehículo tras la recepción de avisos de la Central Receptora de Alarmas (CRA).Verificación de instalaciones: Inspección exterior e interior de los inmuebles afectados (clientes residenciales, comerciales o industriales) para comprobar la veracidad de la alarma y descartar o detectar intrusiones o fallos técnicos.Coordinación con Fuerzas y Cuerpos de Seguridad: Colaboración directa y facilitación de acceso a la Policía, Guardia Civil o Servicios de Emergencia en caso de intrusión confirmada, robo o siniestro.Elaboración de partes de intervención: Registro detallado en el sistema/parte de servicio de la causa del salto de alarma, estado de la instalación y acciones realizadas tras cada servicio.Contrato Indefinido para garantizar estabilidad.Posibilidades de desarrollo de carrera.Contarás con vehículo de la empresa para tus desplazamientos.Buscamos profesionales con :- Imprescindible estar en posesión de la TIP en vigor.- Se valora experiencia previa en servicios acuda.En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!#J-18808-Ljbffr

Desde ISPROX Consulting, buscamos un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a una empresa referente en su sector especializada en el diseño y construcción de espacios comerciales . En dependencia del Responsable de PRL, se realizarán las siguientes funciones : - Garantizar el correcto control de documentación para el correcto acceso de las diferentes empresas subcontratistas y sus trabajadores a la obra. - Redacción de Planes de Seguridad / Evaluaciones de Riesgo. - Formaciones y reuniones a pie de obra. - Comprobación diaria de las condiciones de Seguridad y Salud. - Otras actividades estadísticas de gestión documental del departamento de H&S. - Realización y registro documental de las incidencias y accidentes de la obra. - Supervisar el cumplimiento de normativas, correcta ejecución de los procedimientos de trabajo seguro y mejorar procesos. - Interlocución directa con el Coordinador de obra del cliente. - Comprobación del listado y uso correcto de los EPI,s y protecciones colectivas. Requisitos: - Máster oficial en Prevención de Riesgos Laborales. - Experiencia de al menos 2 años. - Valorable positivamente disponer de experiencia en obras de construcción. - Muy valorable disponer de experiencia en gestión documental (CAE). - Muy valorable disponer de nivel de Inglés alto. Se ofrece: - Salario negociable, entre 28.000 y 35.000 euros brutos al año - Puesto estable en empresa en crecimiento. - Buen ambiente de trabajo. - Los viernes, jornada intensiva y teletrabajo. - Horario flexible.

El profesional a cargo de esta posición será responsable de garantizar la operatividad continua de los equipos y maquinaria dentro de un entorno industrial del sector automoción. Sus funciones principales incluirán la verificación meticulosa de las condiciones operativas de los sistemas, la medición y ajuste de cambios de dimensión en componentes clave, y la ejecución sistemática de un programa de mantenimiento preventivo diseñado para minimizar interrupciones en la producción. Además, será el encargado de responder de manera eficiente ante cualquier incidencia, realizando las intervenciones de mantenimiento correctivo necesarias para restablecer la funcionalidad en el menor tiempo posible, siempre siguiendo los procedimientos y planes establecidos por la compañía. Este rol es fundamental para asegurar la eficiencia operativa, la seguridad en el puesto de trabajo y la calidad final del proceso productivo, trabajando en estrecha colaboración con otros departamentos para optimizar el rendimiento global de las instalaciones. La posición requiere una persona metódica, con gran capacidad de análisis para diagnosticar problemas y una actitud proactiva hacia la mejora continua de los procesos de mantenimiento, contribuyendo así a los objetivos de productividad y calidad de la organización. La oferta incluye un salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto, así como la incorporación a un sistema de turnos rotativos que puede abarcar mañana y tarde (M y T) o extenderse a mañana, tarde y noche (M, T y N), según las necesidades operativas de la empresa.

Lead Cloud Operations & SRE EngineerTodas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción.Buscamos un/a Lead Cloud Operations & Site Reliability Engineer (SRE) para liderar las operaciones de infraestructura cloud, garantizar la disponibilidad de servicios críticos y coordinar iniciativas de mejora continua en entornos empresariales de alta disponibilidadLa persona seleccionada será responsable de liderar técnicamente al equipo SRE, gestionar incidentes de alto impacto y asegurar la estabilidad, seguridad y escalabilidad de las plataformas cloud.ResponsabilidadesLiderar técnicamente al equipo de Cloud Operations y SRE.Diseñar, implementar y optimizar infraestructuras en AWS.Gestionar incidentes críticos y coordinar procesos de resolución.Supervisar la disponibilidad, rendimiento y fiabilidad de los servicios.Implementar prácticas de automatización, observabilidad y mejora continua.Colaborar con equipos de desarrollo, arquitectura y seguridad.Gestionar entornos Kubernetes y plataformas distribuidas.Participar en guardias e intervenciones programadas de soporte.RequisitosImprescindiblesExperiencia demostrable en:AWSLanding Zones (LZ)AWS Direct ConnectAWS OrganizationsSCPs (Service Control Policies)Amazon EKSCI/CDKubernetesExperiencia en gestión de incidentes utilizando herramientas como:ServiceNow (SNOW)Jira (JIRA)Experiencia liderando equipos técnicos SRE o de operaciones cloud.Conocimientos sólidos de automatización, monitorización y observabilidad.IdiomasInglés mínimo nivel B2 (valorable nivel superior).Se ofreceParticipación en proyectos cloud de gran escala y alta criticidad.Entorno tecnológico innovador con foco en fiabilidad y automatización.Desarrollo profesional y crecimiento hacia roles de arquitectura y liderazgo.Modalidad de trabajo flexible (según proyecto).Formación continua y certificaciones técnicas. xhfqzwm CondicionesSALARIO 55000 MIL Brutos anuales RemotoIncorporación: Inmediata o según disponibilidad.

INGENIERO/A INFORMÁTICO/A – RESPONSABLE DEL ÁREA TECNOLÓGICA GBM Engineering es una empresa especializada en automatización de procesos industriales, ingeniería de procesos e innovación tecnológica. Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Informático/a para liderar y desarrollar el área informática de la compañía. Se trata de un puesto estratégico y estructural dentro de la organización, con importantes posibilidades de crecimiento profesional y promoción interna en función del desempeño y la aportación al desarrollo de la empresa. ¿Qué harás? - Liderar el área informática y tecnológica de la empresa. - Participar en el desarrollo de proyectos de Digital Twin, robótica industrial y automatización avanzada. - Diseño y desarrollo de aplicaciones a medida para entornos industriales. - Integración y desarrollo de sistemas SCADA (Wonderware, Atvise SCADA y otros). - Programación e integración de PLCs y sistemas industriales. - Desarrollo de soluciones basadas en OPC UA y comunicaciones industriales. - Implementación de soluciones en la nube mediante Microsoft Azure y AWS. - Desarrollo de algoritmos matemáticos y sistemas de planificación avanzados. - Colaboración con equipos multidisciplinares de ingeniería y automatización. ¿Qué buscamos? - Grado en Ingeniería Informática. - Persona dinámica, proactiva y con alta capacidad de compromiso. - Interés por la innovación tecnológica aplicada a la industria. - Capacidad para asumir responsabilidades y liderar proyectos tecnológicos. - Se valorará experiencia en automatización industrial, programación, sistemas SCADA, cloud computing y entornos industriales. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una empresa innovadora y en crecimiento. - Participación en proyectos tecnológicos de alto valor añadido. - Amplias posibilidades de desarrollo profesional y promoción interna. - Formación continua en tecnologías industriales y digitales. - Salario entre 40.000 € y 50.000 € brutos anuales, negociable según experiencia, conocimientos y adaptación al puesto. Ubicación: Galdakao, Bizkaia Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa

Desde ISPROX Consulting, buscamos un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a una empresa referente en su sector especializada en el diseño y construcción de espacios comerciales.Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil.En dependencia del Responsable de PRL, se realizarán las siguientes funciones:- Garantizar el correcto control de documentación para el correcto acceso de las diferentes empresas subcontratistas y sus trabajadores a la obra.- Redacción de Planes de Seguridad / Evaluaciones de Riesgo.- Formaciones y reuniones a pie de obra.- Comprobación diaria de las condiciones de Seguridad y Salud.- Otras actividades estadísticas de gestión documental del departamento de H&S.- Realización y registro documental de las incidencias y accidentes de la obra.- Supervisar el cumplimiento de normativas, correcta ejecución de los procedimientos de trabajo seguro y mejorar procesos.- Interlocución directa con el Coordinador de obra del cliente.- Comprobación del listado y uso correcto de los EPI,s y protecciones colectivas.Requisitos:- Máster oficial en Prevención de Riesgos Laborales.- Experiencia de al menos 2 años.- Valorable positivamente disponer de experiencia en obras de construcción, instalación o sector industrial.- Valorable disponer de experiencia en gestión documental (CAE).Se ofrece:- Salario negociable, entre 28.000 y 34.000 euros brutos anuales.- Puesto estable en empresa en crecimiento.- Buen ambiente de trabajo.- Los viernes, jornada intensiva y teletrabajo. xohynlm- Horario flexible.

La persona seleccionada se encargará de ejecutar tareas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de los equipos de la planta industrial. Esto implica la planificación y realización de intervenciones programadas y no programadas, así como la participación activa en la puesta en marcha de nuevas instalaciones y la implementación de mejoras en los puestos de trabajo existentes. La función incluye la definición y solicitud de las piezas de repuesto necesarias para todas las operaciones, asegurando un control preciso del stock en el almacén para mantener la disponibilidad de materiales y minimizar los tiempos de inactividad de los equipos. Se brindará apoyo técnico especializado a los equipos internos de producción y otros departamentos, impulsando las políticas de mejora continua de la compañía. Este soporte es fundamental para optimizar los procesos productivos y aumentar la eficiencia general de las operaciones. La persona también será responsable de asegurar el uso correcto de los Equipos de Protección Individual (EPI) por parte del personal, además de colaborar en el cumplimiento estricto de todas las normativas de calidad, seguridad y medio ambiente aplicables al entorno industrial. El rol exige una constante actualización técnica y una comunicación fluida con diferentes áreas para garantizar el correcto funcionamiento de los activos. El mantenimiento de los equipos es crucial para sostener la cadena de producción y alcanzar los objetivos de fabricación, por lo que se requiere una actitud proactiva y resolutiva ante cualquier incidencia técnica que pueda surgir. El puesto ofrece un horario laboral de lunes a viernes, organizado en 3 turnos rotativos. El contrato es de tipo indefinido. La empresa proporciona programas de formación continua y ofrece oportunidades de desarrollo profesional dentro de la organización para el crecimiento a largo plazo del empleado.

En Tradeando.Net seguimos creciendo y buscamos personas comprometidas, proactivas y con ganas de desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico. Somos la mayor academia de e-learning financiero en España y LATAM, con una comunidad de más de 70.000 alumnos, y estamos ampliando nuestro equipo comercial con perfiles enfocados en el crecimiento y la superación diaria. Si te motivan los retos y buscas un proyecto donde tu esfuerzo se traduzca directamente en resultados, ¡esto te interesa! ¿Qué ofrecemos? Salario Fijo: 1.500 € netos/mes. Variable (Comisiones): +1.500 € según objetivos. Ingresos estimados: 1.500 € – 3.000 € / mes (con posibilidad de superarlo según tu desempeño). Modalidad: 100% remoto (trabaja desde donde quieras). Jornada: Completa. Tu misión como SDR / Calificador Comercial No harás puerta fría ni perseguirás contactos. Tu día a día consistirá en hablar con personas que YA han mostrado interés real en nuestras formaciones. Tus funciones principales serán: ⚡ Realizar llamadas ágiles de cualificación (2–3 min) a leads calientes. Detectar las necesidades del prospecto y evaluar su interés real. Agendar citas cualificadas para el equipo de asesores de ventas. Registrar la actividad y el seguimiento en nuestro CRM. Cumplir con los objetivos diarios de contacto y agendamiento establecidos. Perfil que buscamos: Orientación al logro: Personas motivadas por alcanzar y superar objetivos. Habilidades de comunicación: Energía alta, empatía y gran fluidez verbal. Metódico y constante: Capacidad para seguir procesos y sistemas de trabajo estructurados. Experiencia: Muy valorable experiencia previa en ventas, atención telefónica, telemarketing o roles de SDR (no excluyente). Este proyecto es ideal para ti si: Buscas estabilidad económica pero también la oportunidad de incrementar tus ingresos a través de comisiones atractivas. Te gusta trabajar de forma autónoma y responsable en un entorno remoto. Disfrutas de los entornos dinámicos, el trabajo en equipo y el sector digital. ¿Te interesa unirte al equipo? Si buscas un proyecto sólido donde crecer y ver recompensado tu esfuerzo diario, queremos conocerte. Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

¿Tienes experiencia coordinando proyectos y gestionando equipos multidisciplinares? ¿Te gusta impulsar iniciativas, hacer seguimiento de tareas y actuar como punto de conexión entre diferentes áreas de negocio? Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. En Keapps buscamos un/a PMO / Project Manager Senior para incorporarse a un proyecto estable y estratégico dentro de Banco Santander, colaborando estrechamente con diferentes departamentos de negocio y participando en iniciativas de gran visibilidad. ¿Qué ofrecemos? Modalidad híbrida: 1 día presencial a la semana (martes) en Boadilla del Monte (Madrid). Proyecto estable y de larga duración. Incorporación inmediata. Jornada completa (40 horas semanales). Horario flexible: Lunes a jueves: entre las 8:00 y las 18:00. Viernes: de 8:00 a 15:00. Jornada intensiva durante julio y agosto: de 8:00 a 15:00. Contrato indefinido. Salario: 30.000€ - 35.000€ en función de la experiencia. Formación IT continua: acceso gratuito a +1000 cursos de OpenWebinars para seguir desarrollando tu carrera profesional. Seguro médico y dental con DKV bajo retribución flexible. Proceso de selección transparente y cercano. ¿Qué harás? Seguimiento y control de tareas, proyectos e iniciativas. Coordinación entre diferentes departamentos de negocio. Identificación y gestión de bloqueos, riesgos y dependencias. Impulso y seguimiento proactivo de acciones y entregables. Apoyo directo al responsable del área. Participación en pruebas funcionales y validaciones. Realización de consultas y validaciones mediante SQL. Gestión y seguimiento de actividades utilizando Jira. Comunicación constante con áreas como Marketing, comunicaciones a clientes, impresión y otros departamentos implicados en los procesos. Encajarás en la vacante si cuentas con: Al menos 3 años de experiencia en posiciones de PMO o Project Manager. Experiencia coordinando equipos y departamentos multidisciplinares. Capacidad de liderazgo, organización y seguimiento. Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados. Conocimientos de SQL. Experiencia trabajando con Jira. Valoraremos especialmente: Experiencia previa en Banco Santander. Experiencia en proyectos del sector bancario o financiero. ¿Te sumas? Si buscas un proyecto estable donde aportar tu experiencia en gestión, coordinación y seguimiento de iniciativas estratégicas dentro del sector financiero, no dudes en inscribirte. ¡Te estamos esperando! En Keapps promovemos un entorno diverso e inclusivo, ofreciendo igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas cualificadas, independientemente de su género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen étnico o cualquier otra condición. xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Graduate / Jefe/a de Producción (Vitoria)Applylocations: Pozuelo De Alarcóntime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: August 31, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: JR18439# Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial?* Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.* Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.* Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.* Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.* Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.* Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.# Descripción del rol:Resumen del Puesto: Buscamos un/a Jefe/a de Producción recién titulado/a para nuestra obra en Vitoria. Será responsable de la gestión y supervisión de las actividades de producción, garantizando la eficiencia y el cumplimiento de los plazos y la calidad.Responsabilidades del Puesto: / Supervisar y coordinar las operaciones diarias de producción en la obra. / Planificar y organizar los recursos humanos y materiales necesarios para la ejecución del proyecto. / Controlar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente en todas las fases de producción. / Realizar el seguimiento del progreso de la obra y elaborar informes de desempeño. / Identificar y resolver problemas operativos, optimizando los procesos de producción. / Colaborar con el equipo de ingeniería y otros departamentos para asegurar la correcta ejecución del proyecto. /* Gestionar y motivar al equipo de trabajo a su cargo.Cualificaciones del Puesto: / Título universitario en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica o campo relacionado. / Recién titulado/a o con experiencia mínima (hasta 2 años) en gestión de producción en el sector de la construcción. / Familiaridad con la normativa de seguridad y calidad en obras. / Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión. / Proactividad, capacidad de organización y resolución de problemas. / Dominio de herramientas informáticas (MS Office, software de planificación). /* Disponibilidad para residir en Vitoria.¿QUÉ OFRECEMOS?-Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. -Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional. -Un proyecto sólido e innovador. -Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. -Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. -Movilidad internacional y entre negocios. Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidaturaSeize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#WeAreFerrovial#J-18808-Ljbffr

¿Cuentas con la habilitación profesional o TIP en Vigor, para poder trabajar dentro del ámbito de la seguridad privada?¿Te interesa desarrollar tu carrera profesional dentro de una empresa especializada en el sector, que valore la profesionalidad y el rigor en cada servicio? Si te has sentido identificado/a esta oferta es para ti.EnEULEN Seguridad, precisamos incorporarprofesionales del ámbito de la seguridadprivadapara prestar servicios en la provincia deÁlava, en el municipio de Llodio.Así será tu trabajo con nosotros/asTu labor será clave para garantizar la protección y seguridad. Siendo tus principales funciones las siguientes:- Vigilancia y protección de bienes muebles e inmuebles, así como de laspersonasque puedan encontrarse en los mismos, actuando conforme a la normativa y protocolos establecidos- Control de accesos, verificación de identidades y supervisión de entradas y salidas de personal, visitantes y vehículos.- Prevención y detecciónde actos delictivos o infracciones- Realización de rondas de vigilancia, asegurando el cumplimiento de los protocolos de seguridad.- Supervisión de sistemas de seguridad(CCTV, alarmas, sistemas de detección) y correcta comunicación de incidencias.- Elaboraciónpartes de servicio e informesdeincidencias¿Qué encontrarás en EULEN Seguridad?En EULEN Seguridadnos importa tu bienestar y tu desarrollo profesional. Al unirte a nuestro equipo, podrás disfrutar de:Contrato: Indefinido.Jornada laboral: Completa en turnos rotativos de M/T/NSalario y beneficios:Retribución según Convenio de Seguridad Privada,máslos pluses correspondientes al servicio.Acceso a descuentos exclusivos del Club EULEN (alimentación, hoteles, carburante, ocio, etc.).Formación continua y desarrollo profesional:Acceso a formación, cursos y reciclajes profesionales para seguir creciendo dentro del sector de la seguridad.Salud y bienestar:Servicio de apoyo psicológico y emocional, a través de un servicio especializado.Conciliación y compromiso social:Grupo EULEN está certificada como Entidad Familiarmente Responsable (EFR), apostamos por la conciliacióny el bienestar de los equipos humanos.Entorno de trabajo profesional y colaborativo, donde se valora la responsabilidad, el respeto y el trabajo en equipo.Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y area social.Buscamos:Habilitación deVigilante de Seguridaden vigor o TIP (imprescindible).Capacidad de observación, autocontrol y toma de decisiones.Disponibilidad horaria según el servicio asignado.Residencia enLlodio o cercaníasEn Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad.¡Reconocemos el talento de las personas!#J-18808-Ljbffr

Ingroup, una empresa industrial ubicada en Oñati, busca un/a Responsable de Administración y Finanzas para liderar la gestión diaria de los procesos administrativos y financieros, con un papel transversal y una estrecha colaboración con la Gerencia. Se requiere grado en ADE o titulación similar, inglés B2 acreditado y experiencia consolidada en puestos de responsabilidad en Administración y Finanzas.Se valorará la capacidad de organización, autonomía y la habilidad para comunicar y coordinar#J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría liderar el área económico-financiera de una organización de referencia, innovadora y con impacto real en su entorno?Una institución consolidada y en crecimiento, con proyección internacional y un fuerte vínculo con la innovación y el conocimiento, busca incorporar a una persona que asuma el rol de Dirección de Administración y Finanzas.¿Qué te ofrecen?- Rol estratégico y de impacto: Formarás parte del equipo directivo, contribuyendo activamente a la definición y seguimiento del Plan Estratégico y acompañando el crecimiento de la organización.- Autonomía y capacidad de influencia: Tendrás responsabilidad directa sobre la gestión económico-financiera, la optimización de recursos y la mejora de procesos internos.- Entorno dinámico e innovador: Trabajarás en una organización viva, con múltiples proyectos en marcha, iniciativas de I+D y una clara vocación de mejora continua.- Proyecto estable y con recorrido: Un puesto con visión de largo plazo, donde tu aportación será clave para consolidar y evolucionar el modelo de gestión.¿Cuál será tu misión principal?Liderarás el área económico-financiera garantizando una gestión eficiente, sostenible y alineada con la Visión y Plan Estratégico. Serás responsable de asegurar la estabilidad financiera, optimizar recursos, fortalecer procesos internos y acompañar el crecimiento de la institución.¿Cómo será tu día a día?- Elaborarás, coordinarás y supervisarás el presupuesto anual, las proyecciones financieras y el seguimiento económico del Plan Estratégico.- Gestionarás la tesorería, el cash-flow y las necesidades de financiación.- Supervisarás la contabilidad, los cierres mensuales y anuales, así como la elaboración de las cuentas anuales auditadas.- Implementarásy mejorarás herramientas de reporting, KPIs financieros y sistemas de control interno.- Coordinarás la gestión económica de proyectos de financiación pública nacional e internacional.- Coordinarás la implementación de políticas de gestión de personas.- Garantizarás el cumplimiento normativo, laboral, fiscal y administrativo.Encajarás en esta posición si aportas…- Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar.- Experiencia profesional superior a 8 años en posiciones de responsabilidad financiera y administrativa, preferiblemente en grupos de empresas u organizaciones con actividades económicas diversas.- Capacidad para desenvolverte con soltura en castellano, euskera e inglés (nivel C1).Además, marcarás la diferencia si…- Cuentas con un Máster en Dirección Financiera o formación equivalente.- Tienes experiencia y/o conocimiento en ley de contratación pública.- Aportas visión estratégica y alta capacidad analítica, liderazgo colaborativo, orientado a equipos multidisciplinares, rigor, excelencia y orientación a la mejora continua, así como capacidad para gestionar múltiples iniciativas simultáneamente en un entorno innovador y en expansión.¿POR QUÉ CONFIAR EN BATEA?- CERCANÍA: En Batea te trataremos como a nosotros nos gustaría que nos trataran en un proceso de selección. Tendrás mucha facilidad para comunicarte y reunirte con nosotros siempre que lo necesites, te escucharemos y resolveremos tus dudas.- PROYECTOS QUE ENCAJAN CON LO QUE BUSCAS:Te ofreceremos el mejor proyecto para ti y que encaje con lo que tú estás buscando. Nos interesaremos por conocerte a nivel personal, te escucharemos y tú decidirás si el proyecto es para ti.Y si un proyecto no sale, seguiremos compartiéndote nuevas oportunidades que vayan surgiendo.- FEEDBACK DURANTE TODO EL PROCESO:Siempre estarás informado/a de cómo va avanzando tu candidatura en el proceso de selección, te daremos feedback y siempre que tengamos novedades te las trasladaremos.Aquí no serás un número, te daremos el lugar que mereces como candidato/a.- TENDRÁS TODA LA INFORMACIÓN QUE NECESITES:Desde el primer contacto con nosotros, tendrás toda la información del proyecto y del puesto, ya que hacemos una recogida de información con nuestros clientes muy detallada.Y si tienes alguna duda o quieres disponer de más información intentaremos ayudarte.¿CÓMO SERÁ EL PROCESO DE SELECCIÓN?En este enlace podrás descubrir todas las fases del proceso de selección de BATEA, así como descubrir los temas a tratar y el objetivo de cada una de ellas.- VER PROCESO DE SELECCIÓN DE BATEA#J-18808-Ljbffr

Desde Adsearch buscamos un/a Chief Executive Officer (CEO) para una compañía tecnológica del sector público en España. Reportando al Socio Director Europeo del Grupo, el CEO será responsable de mantener y hacer crecer una cartera existente de clientes del sector público a largo plazo, al tiempo que lidera el desarrollo comercial de la compañía - incluyendo la captación de nuevos clientes, la estrategia de licitaciones y la expansión de servicios dentro del mercado de la administración sanitaria española. Responsabilidades principales: Gestión de Relaciones con Clientes - Actuar como principal responsable ejecutivo de la relación con clientes clave del ámbito sanitario público, garantizando altos niveles de satisfacción, retención y renovación de contratos. - Desarrollar y fortalecer alianzas estratégicas con stakeholders en consejerías de salud y entidades de gestión sanitaria pública. - Anticipar las necesidades de los clientes e identificar de forma proactiva oportunidades para ampliar la presencia de la compañía en cuentas existentes. Construcción y Supervisión de la Función Comercial - Liderar a un Director Comercial que será responsable de la ejecución comercial diaria — incluyendo gestión del pipeline, presentación de licitaciones y captación de nuevos clientes. - Definir la estructura, objetivos y recursos de la nueva función comercial, proporcionando liderazgo continuo, coaching y seguimiento al Director Comercial. - Establecer la estrategia comercial global y la dirección go-to-market para el sector sanitario público en España, alineándola con los objetivos de crecimiento de la compañía y del Grupo. - Mantener supervisión ejecutiva de toda la actividad de licitaciones y contratación pública, aprovechando la experiencia propia en este ámbito para definir estrategia, revisar propuestas clave y facilitar el acceso a niveles senior. - Utilizar su red de contactos y seniority para apoyar al Director Comercial en la consecución de cuentas estratégicas, actuando como sponsor ejecutivo en oportunidades de alto valor o complejidad. Liderazgo Estratégico y Operativo - Definir e implementar la estrategia a largo plazo de la compañía en colaboración con el equipo de gestión del portafolio del Grupo. - Supervisar el rendimiento financiero, presupuestos y asignación de recursos para asegurar una rentabilidad sostenible. - Liderar, motivar y desarrollar al equipo directivo y al conjunto de la organización, fomentando una cultura de alto rendimiento. - Gestionar riesgos operativos, contractuales y de mercado, respondiendo con agilidad a cambios en el entorno competitivo o regulatorio. Desarrollo de Producto y Servicios - Colaborar con los equipos de producto y tecnología para asegurar que la solución de software se mantiene competitiva, conforme a la normativa y alineada con las necesidades cambiantes del sector sanitario público. - Apoyar la comercialización de soluciones existentes y nuevas, incluyendo estrategia de precios y posicionamiento en el mercado. Gobierno Corporativo y Cumplimiento - Garantizar el cumplimiento de la legislación societaria española, normativa laboral y regulaciones aplicables a la contratación pública tecnológica y protección de datos (incluido GDPR). - Actuar como principal representante de la compañía ante instituciones públicas, organismos reguladores y actores del sector. Requisitos: - Titulación universitaria en Administración de Empresas, Informática, Ingeniería o campo relacionado. Se valorará MBA u otro posgrado equivalente. - Mínimo de 8-10 años de experiencia en posiciones de liderazgo senior en empresas de software o tecnología, con responsabilidad directa sobre P&L. - Experiencia demostrada en el mercado tecnológico del sector público en España — especialmente en venta, gestión o entrega de soluciones para administraciones públicas o entidades financiadas por el gobierno. - Sólido conocimiento de los procesos de licitación pública en España y de la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP); capacidad para actuar con credibilidad a nivel estratégico en entornos de contratación pública, incluso si la ejecución diaria recae en el equipo comercial. - La experiencia previa en el sector sanitario público español será una ventaja significativa. BS: 100.000 B/A - 120.000 B/A + Variable

Desde Adecco Selección buscamos un/a Responsable de almacén para incorporarse de forma estable a una empresa industrial en crecimiento del sector agroalimentario ubicada en Vitoria-Gasteiz. Tendrás la oportunidad de liderar la puesta en marcha de un almacén propio, participando activamente en la organización de procesos, la gestión del stock, mercancías, documentación, y la coordinación del equipo. ¿Cuáles serán tus funciones? -Supervisar y coordinar las entradas y salidas de mercancía, tanto físicamente como a través de los sistemas informáticos. -Controlar y actualizar la documentación relacionada con inventarios y movimientos de almacén. -Gestionar y optimizar los niveles de stock, evitando faltantes o excesos. -Colaborar con otros departamentos para planificar necesidades de material y producciones. -Preparar y embalar pedidos para su expedición. -Realizar cargas de mercancía en camión. -Gestionar y enviar la documentación necesaria para clientes y transportistas. -Organizar y coordinar las tareas del equipo de almacén. -Velar por el orden, la seguridad y el correcto funcionamiento de las instalaciones. -Apoyar puntualmente en tareas de producción cuando sea necesario. ¿Qué buscamos? -Experiencia previa en gestión de almacenes o logística. -Experiencia coordinando personas o equipos de trabajo. -Manejo habitual de herramientas informáticas y sistemas de gestión de almacén (ERP, PDA, etc.). -Carnet y experiencia en el manejo de carretilla elevadora y otros equipos de almacén. -Capacidad organizativa, autonomía y orientación a la mejora de procesos. -Persona resolutiva, con iniciativa y buenas habilidades de comunicación. -Valorable experiencia en entornos industriales o productivos. ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido directo por empresa. -Proyecto estable y con recorrido profesional. -Formación inicial durante una semana para conocer los procesos y procedimientos de trabajo. -Salario en función de la experiencia, valorando un bruto anual inicial de entre 27.000 y 28.000 € aproximadamente. -Jornada completa con horario de Lunes a Viernes rotativo (10:00-18:00) y (13:00 a 20:00), y participación rotativa en servicio de almacén los domingos (aproximadamente 3-4 horas), compensado dentro de la planificación del equipo. Si tienes experiencia en logística, gestionando almacenes, y te motiva asumir responsabilidades, aportar ideas y ver el resultado de tu trabajo en el día a día, ¡no dudes en inscribirte!

Se busca un responsable de almacén para una empresa industrial en crecimiento del sector agroalimentario en Vitoria-Gasteiz. La persona seleccionada liderará la puesta en marcha de un almacén propio, participando en la organización de procesos, la gestión de stock y mercancías, la documentación y la coordinación del equipo. Las funciones incluyen supervisar entradas y salidas de mercancía, controlar inventarios, optimizar niveles de stock, preparar y embalar pedidos, realizar cargas en camión, gestionar documentación para clientes y transportistas, y organizar las tareas del equipo. También velará por el orden y la seguridad de las instalaciones, apoyando puntualmente en producción. Se requiere experiencia previa en gestión de almacenes o logística, coordinación de personas, manejo de herramientas informáticas (ERP, PDA) y carnet de carretilla elevadora. Se ofrece contrato indefinido, jornada completa con horario rotativo de lunes a viernes y participación en servicio de almacén los domingos, con salario anual inicial entre 27.000 y 28.000 euros según experiencia.

Desde Sails uP Recruitment buscamos un/a Responsable de Sistemas de Información para incorporarse a una empresa consolidada del sector textil en Barcelona.La posición tendrá un rol clave en la evolución tecnológica de la compañía, participando activamente en la mejora de procesos, gestión de

Esta posicion se centra en la supervisión y cuidado de las instalaciones y líneas de producción eléctricas dentro de un entorno industrial. El profesional será responsable de garantizar la máxima disponibilidad operativa de los sistemas mediante una gestión activa y preventiva. Las funciones incluyen la monitorización constante del estado de las máquinas y estaciones automáticas, implementando estrategias para optimizar su rendimiento y eficiencia energética. Un aspecto fundamental del rol es la rápida detección de cualquier anomalía o fallo en los circuitos y componentes eléctricos. Una vez identificado un problema, se procede a una diagnosis técnica precisa para determinar su origen y alcance, utilizando metodologías estandarizadas y documentación técnica específica. La siguiente fase implica la ejecución de reparaciones correctivas, ya sea mediante la sustitución de elementos defectuosos, el ajuste de parámetros o la reconexión de sistemas, siempre siguiendo protocolos de seguridad estrictos. Además del trabajo correctivo, se desarrolla y aplica un plan de mantenimiento preventivo sistemático. Este plan incluye revisiones periódicas, limpieza de componentes, verificación de conexiones y pruebas de funcionamiento para anticipar posibles averías y alargar la vida útil del equipamiento. El rol también requiere contribuir al aseguramiento de la calidad, actuando como parte del equipo de primera intervención para validar que las reparaciones y ajustes cumplen con los estándares de producción establecidos. La optimización de procesos es una tarea continua, analizando datos de rendimiento y proponiendo mejoras en los circuitos o en la secuencia operativa de las máquinas. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una adaptación constante a nuevas tecnologías y procedimientos. La posicion ofrece un contrato indefinido, proporcionando estabilidad laboral a largo plazo. Incluye un paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y las responsabilidades del puesto, que se detallará en el proceso de seleccion. El trabajo se desarrolla en un centro industrial dentro del sector de la automoción, con un entorno tecnológico avanzado. La empresa facilita el acceso a formacion continua especifica para la actualizacion de conocimientos tecnicos y en normas de seguridad. El horario de trabajo sera definido conforme a la organizacion productiva del centro. Se proporcionara el equipamiento de proteccion individual necesario y las herramientas especificas para la ejecucion de las tareas.

El profesional será responsable del pilotaje, gestión y optimización continua de las líneas de producción, garantizando su máxima disponibilidad y eficiencia operativa. Esto implica una supervisión activa para detectar posibles desviaciones y aplicar mejoras que incrementen el rendimiento general del sistema productivo. Las funciones incluyen la detección, diagnosis y reparación proactiva de averías en maquinaria y sistemas automatizados, minimizando los tiempos de parada no planificados. Adicionalmente, se llevará a cabo un programa estructurado de mantenimiento preventivo y correctivo en todas las instalaciones, asegurando su correcto funcionamiento y cumplimiento de los estándares de seguridad establecidos. Como parte del Equipo de Primera Intervención, el puesto tiene un rol clave en el aseguramiento de la calidad, verificando que las intervenciones realizadas mantengan los parámetros exigidos y documentando todos los procesos para su trazabilidad. La optimización de procesos será una constante, analizando los métodos de trabajo y proponiendo soluciones innovadoras que contribuyan a la mejora continua en el ámbito del mantenimiento industrial. La posición ofrece un contrato indefinido y un paquete retributivo acorde con la experiencia y las responsabilidades del puesto. La empresa pertenece al sector de la automoción y proporciona un entorno de trabajo estable donde el profesional podrá desarrollar su carrera. Se facilitará la integración en una estructura consolidada que opera con estándares industriales avanzados.

Participará en la industrialización de nuevos productos y en la mejora continua de los procesos de mecanizado, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de Métodos, Producción, Calidad, Ingeniería y, cuando sea necesario, con los clientes y proveedores.En dependencia del responsable