Trabajos ropa en Madrid - Page 2Crear alertas

Estoy buscando a alguien para realizar retouches de costura en varias prendas en casa.Necesito arreglos de dobladillos, ajuste de hombros y cualquier reparo menor para que las prendas queden perfectas.Si es posible, traiga una máquina de coser portátil o utilice métodos simples y profesionales.Pr

El servicio sería a domicilio, en horario flexible durante la semana.

Busco a alguien de confianza para una tarea de retouche couture en casa.Necesito ajustar algunas prendas a medida, coser dobladillos, adaptar cuellos y revisar cremalleras.También quiero que revisen Bolsillos y costuras para que queden invisibles.Preferiría alguien con experiencia en trajes y pren

Estoy buscando a una persona con experiencia en costura para hacer ajustes menores en varias prendas en mi casa.Necesito arreglos como ajustar dobladillos, tomar medidas para una chaqueta, igualar longitudes de mangas y reparar cremalleras.Preferible habilidad para bordado ligero y planchado profesi

We are seeking an experienced and detail-oriented Senior International Privacy & GDPR Manager to play a key role in our global privacy and data protection initiatives, with a strong focus on GDPR, related privacy regulations, and will be instrumental in constructing, implementing, and maintaining a strong data protection program globally. It would be preferred for the successful candidate to have experience with compliance and anti-corruption laws and regulations. Key Duties & Responsibilities: • Support and contribute to the development, implementation, and maintenance of the company’s global privacy and GDPR framework., • Provide subject‑matter expertise and recommendations on privacy risk tradeoffs, remediation approaches, and escalation recommendations, in partnership with Legal, Compliance, IT, Security, and senior leadership., • Assist in identifying, assessing, and managing privacy-related enterprise risk, including advising leadership on material risks, emerging regulatory exposure, and mitigation strategies., • Collaborate with relevant stakeholders to develop, implement, and maintain the company’s global privacy and data protection framework, ensuring compliance with GDPR, UK Data Protection Act, and other relevant international regulations., • Collaborate with internal stakeholders to conduct regular privacy impact assessments (PIAs) and data protection impact assessments (DPIAs)., • Provide support to Data Incident Response activities, including support to applicable investigations, reporting, record-keeping, and/or remediation activities., • Develop and maintain guidance, templates, and documentation for cross‑border data transfer mechanisms (including SCCs and other approved frameworks), in alignment with Legal strategy., • Handle Data Subject Access Requests, and other similar inquiries., • Manage and update data protection registers, including the Records of Processing Activities (RoPA) and the Data Breach register., • Provide guidance to internal teams on privacy-by-design and privacy-by-default principles., • Lead internal audits, risk assessments, and compliance reviews related to data protection., • Monitor regulatory developments and advise leadership on emerging privacy risks and opportunities., • Provide support to communications with Data Protection Authorities., • Standards, Policies & Procedures: Drafting and updating internal policies and procedures to ensure appropriate strategies, infrastructure, and processes in light of the evolving legal and regulatory landscape., • Communication, Education & Tools: Develop and manage delivery of effective and engaging privacy training for employees at all levels, and develop effective communication structure, program, materials and tools. Minimum Requirements: • Bachelor’s degree from accredited university required, • 7+ years of experience in GDPR preferably in a leadership role or a role with significant privacy responsibilities in a global company (life sciences technology industry experience preferred), • Fluency in English Qualifications/Other Attributes: • Graduate degree and/or professional accreditation preferred (e.g., Certified Information Privacy Professional Europe (CIPP/E), BCS/ISEB Certificate in Data Protection or equivalent qualification (CIPP/E), BCS/ISEB), • 10+ years of experience preferred in a privacy leadership role or a role with significant privacy responsibilities in a global company (life sciences technology industry experience preferred), • Fluency in French, German or Spanish., • Ability to travel internationally and up to 25%., • Experience with anti-corruption and anti-bribery regulations, • Strong knowledge of and experience in healthcare compliance., • Highest standards of personal and professional integrity and character, maintains confidentiality., • Ability to identify risks and identify changes in the global risk environment facing the company., • Highly motivated and confident to work independently, but with support from more experienced subject matter experts where required, • Ability to navigate ambiguities, prioritize and manage numerous simultaneous projects under deadline pressure., • Strong project and resource management skills., • Strong oral and written communication and presentation skills., • Strong interpersonal and leadership skills with proven ability to achieve outcomes by influencing people across functions and regions., • An appreciation for, and sensitivity toward, a wide range of cultural differences., • Ability to resolve issues effectively, efficiently and diplomatically., • Desire to work as a team member with all levels of employees and management., • Genuine desire to work in an international setting with a high-level enthusiasm for the diversity of work. This position is not eligible for employer-visa sponsorship. UK- Disclosure as required by applicable law, the annual salary range for this position is 84,500- 130,900 GBP. Spain - Disclosure as required by applicable law, the annual salary range for this position (€) 79,100-122,500. Italy - Disclosure as required by applicable law, the annual salary range for this position (€) 73,400-113,800. Poland - Disclosure as required by applicable law, the annual salary range for this position PLN 176,500 -273,500. The actual compensation may vary based on geographic location, work experience, education, and skill level. The salary range is CONMED’s good faith belief at the time of this posting. This job posting is anticipated to close on May 20, 2026. We may, however, extend this time period, in which case the posting will remain available on careers.conmed.com. Please submit your application as soon as possible as we will be reviewing applications on a rolling basis as we receive them.

YUXUS es una marca de ropa fundada en 2018 que se identifica gracias al estilo minimalista que adopta en todas sus prendas. Nuestra filosofía se basa en el cuidado de todos los detalles y en la calidad de todas las piezas. Ser parte del equipo te dará la oportunidad de aprender cada día y trabajar con gente apasionada por lo que hace. ¿Te apasiona la moda y disfrutas interactuando con clientes?¿Crees tener buenas habilidades comunicativas? En Yuxus estamos buscando un HR Intern para nuestras oficinas en Madrid. ¿Qué aprenderás con nosotros? Apoyo administrativo general en el manejo de la base de datos de empleados y registros de personal. Apoyo en los procesos de selección de talento desde la redacción de descripciones de puestos hasta la coordinación de entrevistas tanto para oficinas como para nuestras tiendas. Tareas administrativas relacionadas con la actualización de registros de personal, contratos y documentos laborales. Colaboración en la gestión del ciclo de vida del empleado, desde la incorporación hasta la salida, garantizando una experiencia positiva en cada etapa. ¿Qué necesitamos de ti? Estudiante universitario/a de carreras afines a Psicología, Recursos Humanos, Derecho o afines. Valorable Máster en Recursos Humanos Pasión por el mundo de la moda, la innovación y la cultura juvenil. Capacidad para comunicarte de forma efectiva tanto oral como escrita. Actitud proactiva, con ganas de aprender y trabajar en equipo. Conocimiento básico de herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Ganas de ser parte de un equipo joven y creativo, que busca redefinir lo establecido. Será un plus experiencia previa con UCAGECI ¿Qué ofrecemos? Formar parte de un movimiento único que trasciende la moda y se convierte en un estilo de vida. Oportunidad de aprender y desarrollarte dentro de una empresa innovadora y en constante evolución. Un ambiente de trabajo joven, dinámico y creativo, donde tu opinión y aportes siempre cuentan. Horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:10 y viernes jornada intensiva de 8 a 15:10. Viernes de teletrabajo. Teletrabajo en periodo estival Prácticas remuneradas con una duración inicial de 6 meses, con posibilidad incorporación indefinida. Si te apasiona la idea de formar parte de un equipo que está cambiando la manera en que entendemos la moda y la comunidad, ¡te estamos esperando!¡Te estamos esperando!

Buscamos un/a PROJECT MANAGER para proyecto ubicado en Madrid centro. ?? ¿Qué buscamos? REQUISITOS Experiencia en gestión de proyectos IT y coordinación de equipos multidisciplinares. Experiencia en análisis funcional, definición de requerimientos y gestión de evolutivos. Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Agile) aplicadas a la gestión de proyectos. Experiencia en interlocución con áreas de negocio y proveedores tecnológicos. Experiencia en seguimiento presupuestario de proyectos (CAPEX/OPEX, control de budget). Conocimiento de herramientas de gestión y seguimiento de proyectos (Jira u otras similares). Experiencia en elaboración de reporting y seguimiento de KPI de proyectos. Conocimientos de entornos tecnológicos empresariales (Cloud, Data & Analytics, BI). Nivel de inglés intermedio para seguimiento de proyectos y coordinación profesional. DESEABLE Certificaciones en gestión de servicios IT o gestión de proyectos (ITIL, Scrum, Agile, etc.). Conocimientos de herramientas de analítica y visualización de datos (Power BI, Qlik, SQL). Experiencia con plataformas CRM o sistemas empresariales (Salesforce, SAP u otros) o Conocimiento de tecnologías emergentes (IA, Machine Learning, Blockchain) aplicadas a negocio o Experiencia en sectores energéticos, utilities o entornos regulados o Conocimientos de entornos Cloud (AWS u otros). ¿Qué Ofrecemos? Lugar de trabajo: ZONA ATOCHA – 2/3 DIAS SEM PRESENCIAL Contrato indefinido con IRIUM Retribución flexible Banda salarial: Según valía y experiencia *K) 23 días de vacaciones Buen clima laboral Acceso ilimitado a formación tecnológica puntera en modalidad barra libre Club de beneficios para empleados con descuentos directos y miles de ofertas en marcas, hoteles, agencias de viaje, cines, ropa... #J--Ljbffr

TÍTULO DEL TRABAJO Vendedora TIPO DE TRABAJO Contrato fijo discontinuo (40h/sem) UBICACIÓN : Tienda de Madrid FECHA DE INICIO 1 de Mayo al 31 de Agosto 2026 PERFIL DE LA EMPRESA Innovadora y audaz, ERES es una marca de lujo francesa, referencia máxima de un vestuario sofisticado que sublima el cuerpo de la mujer con encanto y confort. ERES se lanzó al universo de los trajes de baño hace más de cincuenta años haciendo gala de un estilo y un saber hacer únicos. En 1996, ERES es adquirida por el Grupo CHANEL. Desde entonces, ERES desarrolla su vestuario con líneas de lencería, homewear, baño y ropa de deporte. Con sede en París y colecciones diseñadas en su propio Estudio de Creación, ERES contribuye al bienestar de cada mujer gracias a sus creaciones elegantes, cómodas y sostenibles. ERES cuenta con una red de distribución omnicanal en todo el mundo compuesta por 306 puntos de venta en Francia y en el extranjero. ERES sigue expandiéndose y ahora pretende desarrollar su presencia en Barcelona con una segunda boutique abierta todo el año en el Corte Inglés. EL PUESTO De acuerdo con los códigos y la imagen de Eres, tu función es ofrecer a los clientes una experiencia única y memorable con el objetivo de maximizar las ventas y establecer relaciones a largo plazo con los clientes. También participará en la gestión de la boutique y actuará como relevo en ausencia de su boutique manager. RESPONSABILIDADES Como vendedora, sus responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes: Representar la imagen de Eres mediante el cumplimiento constante de las normas establecidas por la Dirección de la Boutique, y apoyar al equipo de ventas en este proceso: • Asegúrese de que su presentación es impecable, • Garantizar una acogida y una calidad de servicio dignas de una casa de lujo, • Dominar y respetar las técnicas de venta y la ceremonia de Eres, • Conocer perfectamente Eres, las colecciones y las existencias, • Comparta sus conocimientos con clientes y equipos Contribuya a la consecución de los objetivos de su tienda realizando buenas ventas: • Conocer y seguir los indicadores de ventas, • Gestionar el fichero de clientes, • Prestar apoyo al resto del personal de ventas, • Proponer experiencias de venta alternativas (por ejemplo, venta a distancia), • Participar en la gestión diaria de la tienda: apertura/cierre, cierre diario, gestión administrativa (correo, mensajería, paquetería), • Coordinar la gestión operativa de la tienda (recepción de mercancías, gestión de existencias y reposición), • Dominar la gestión completa de la caja y las operaciones relacionadas, • Asegurarse de que se respetan las directrices de comercialización y de que los mostradores y las cabinas están ordenados en todo momento PERFIL: • Tiene entre 3 y 5 años de experiencia como vendedora en el sector del lujo o de moda de alta gama., • Le apasionan las ventas y asesorar a una clientela exigente y de alto nivel. Es capaz de generar una excelente relación con los clientes y está atenta a sus necesidades. Tiene fuertes competencias comerciales, así como un desarrollado sentido del servicio., • Tiene una fuerte sensibilidad al universo de la moda y del lujo., • Es dinámica y positiva, flexible y con gran capacidad de adaptación. Tiene espíritu de equipo y gusto por el desafío., • Se valorará el conocimiento del mundo de la corsetería, el baño y la lencería., • Habla inglés imperativo. Si está interesada, envíe su solicitud a la siguiente dirección mail:

TÍTULO DEL TRABAJO Vendedora TIPO DE TRABAJO Contrato fijo discontinuo (40h/sem) UBICACIÓN : Tienda de Madrid FECHA DE INICIO 1 de Mayo al 31 de Agosto 2026 PERFIL DE LA EMPRESA Innovadora y audaz, ERES es una marca de lujo francesa, referencia máxima de un vestuario sofisticado que sublima el cuerpo de la mujer con encanto y confort. ERES se lanzó al universo de los trajes de baño hace más de cincuenta años haciendo gala de un estilo y un saber hacer únicos. En 1996, ERES es adquirida por el Grupo CHANEL. Desde entonces, ERES desarrolla su vestuario con líneas de lencería, homewear, baño y ropa de deporte. Con sede en París y colecciones diseñadas en su propio Estudio de Creación, ERES contribuye al bienestar de cada mujer gracias a sus creaciones elegantes, cómodas y sostenibles. ERES cuenta con una red de distribución omnicanal en todo el mundo compuesta por 306 puntos de venta en Francia y en el extranjero. ERES sigue expandiéndose y ahora pretende desarrollar su presencia en Barcelona con una segunda boutique abierta todo el año en el Corte Inglés. EL PUESTO De acuerdo con los códigos y la imagen de Eres, tu función es ofrecer a los clientes una experiencia única y memorable con el objetivo de maximizar las ventas y establecer relaciones a largo plazo con los clientes. También participará en la gestión de la boutique y actuará como relevo en ausencia de su boutique manager. RESPONSABILIDADES Como vendedora, sus responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes: Representar la imagen de Eres mediante el cumplimiento constante de las normas establecidas por la Dirección de la Boutique, y apoyar al equipo de ventas en este proceso: • Asegúrese de que su presentación es impecable, • Garantizar una acogida y una calidad de servicio dignas de una casa de lujo, • Dominar y respetar las técnicas de venta y la ceremonia de Eres, • Conocer perfectamente Eres, las colecciones y las existencias, • Comparta sus conocimientos con clientes y equipos Contribuya a la consecución de los objetivos de su tienda realizando buenas ventas: • Conocer y seguir los indicadores de ventas, • Gestionar el fichero de clientes, • Prestar apoyo al resto del personal de ventas, • Proponer experiencias de venta alternativas (por ejemplo, venta a distancia), • Participar en la gestión diaria de la tienda: apertura/cierre, cierre diario, gestión administrativa (correo, mensajería, paquetería), • Coordinar la gestión operativa de la tienda (recepción de mercancías, gestión de existencias y reposición), • Dominar la gestión completa de la caja y las operaciones relacionadas, • Asegurarse de que se respetan las directrices de comercialización y de que los mostradores y las cabinas están ordenados en todo momento PERFIL: • Tiene entre 3 y 5 años de experiencia como vendedora en el sector del lujo o de moda de alta gama., • Le apasionan las ventas y asesorar a una clientela exigente y de alto nivel. Es capaz de generar una excelente relación con los clientes y está atenta a sus necesidades. Tiene fuertes competencias comerciales, así como un desarrollado sentido del servicio., • Tiene una fuerte sensibilidad al universo de la moda y del lujo., • Es dinámica y positiva, flexible y con gran capacidad de adaptación. Tiene espíritu de equipo y gusto por el desafío., • Se valorará el conocimiento del mundo de la corsetería, el baño y la lencería., • Habla inglés imperativo. Si está interesada, envíe su solicitud a la siguiente dirección mail:

Buscamos cuidadora para dos nios de 1 y 3 aos en Alcorcn.Horario de lunes a jueves de 17:00 a 20:00.Las tareas incluyen cuidado de los nios, preparacin de cenas sencillas y orden bsico de la casa (recoger cocina, saln, ropa, etc.Buscamos una persona responsable, cariosa y organizada, con experiencia

Cortefiel es la primera marca creada por el grupo en 1945. Se asienta en valores como la elegancia, calidad, comodidad y funcionalidad de las prendas, representando con orgullo su tradición textil, con 75 años de experiencia en la confección y su compromiso con la sociedad. Pedro del Hierro es una firma de moda española que cuenta con una larga tradición en la alta costura del país. Creada por el diseñador madrileño del mismo nombre en 1974, se incorporó al grupo 1992. Fieles a sus valores de estilo, elegancia y calidad, la marca adapta las prendas y servicios a las nuevas necesidades de los clientes a través de la creatividad y siendo respetuosos con la cadena de producción y medio ambiente. Hoss Intropia nació en 1994 y, tras una exitosa trayectoria con importante reconocimiento y fuerte desarrollo internacional, Tendam la adquirió para relanzarla en 2021, manteniendo la esencia inicial de la marca. Está pensada para mujeres auténticas, creativas y con estilo propio que no siguen las tendencias; de espíritu mediterráneo, bohemio sofisticado y con personalidad propia. Presenta especial cuidado al diseño, calidad y detalles artesanales de las prendas bordadas, tanto para el día a día como para ocasiones especiales. En 2021 Slowlove se asocia con Tendam y Sara e Isabel se mantienen al frente de la dirección creativa continuando con su estilo folk urbano característico. Slowlove lleva grabada en su ADN los términos libre y versátil a través de su esencia “folk urbana”. La marca fue creada por Sara Carbonero e Isabel Jiménez en 2015. En 2022, Andrés Velencoso funda, de la mano de Cortefiel, la marca de ropa masculina OOTO (Out Of The Office) dirigida a un público consciente, decidido y disfrutón. Su colección, de inspiración mediterránea, está integrada por prendas casual, principalmente, para todos los usos y momentos, desde la oficina al afterwork. Descripción del puesto Buscamos un/a Trade Marketing Specialist para el segmento adulto (Cortefiel, Pedro del Hierro, Hoss Intropia, Slowlove y OOTO), con el objetivo de asegurar la correcta implantación de la estrategia de marca y comercial en punto de venta, garantizando coherencia en todos los canales. Funciones principales • Definición, ejecución y seguimiento del plan de comunicación asociado a nuevas aperturas a nivel nacional e internacional, • Elaboración de briefings para el desarrollo de materiales de campaña en punto de venta (on y offline), redes sociales, email marketing, apps, centros comerciales, eventos e influencer marketing, asegurando la coherencia con las guidelines de las distintas marcas, • Coordinación transversal con los equipos de Visual Merchandising, Ecommerce y otros departamentos implicados, así como interlocución con proveedores externos (centros comerciales, agencias de medios, etc.), • Asegurar la correcta implementación de materiales y acciones en los puntos de venta y en los distintos canales de comunicación, • Seguimiento y control de timings de los proyectos, • Análisis de resultados y performance de las nuevas aperturas y de las campañas asociadas. Definición de KPI de medición., • Identificación de oportunidades de mejora en la experiencia en tienda, • Gestión de proveedores y supervisión de la producción de materiales Perfil • Experiencia de 3-5 años en Trade Marketing en empresas con puntos de venta propios, • Experiencia en gestión multimarca o entornos complejos será valorada, especialmente en moda., • Formación en ADE, Marketing o similar, • Nivel alto de inglés, • Dominio avanzado de Excel y PowerPoint para análisis de datos, elaboración de reporting y presentaciones ejecutivas, • Uso de herramientas de IA aplicadas a la optimización de procesos, generación de contenidos y eficiencia operativa, • Perfil analítico, organizado y con capacidad de coordinación transversal, • Orientación a resultados y atención al detalle, • Disponibilidad para viajar de forma frecuente

Hola! Somos una pareja joven de padres primerizos.Estamos a la espera de nuestro beb.Estamos buscando a la persona adecuada que pueda ayudarnos en el cuidado de nuestro recin nacido.Adems, ayudarnos con tareas del hogar que tengan que ver con el beb.Limpieza, lavado de ropa, biberones, etc.Buscamos

Nos vendra bien una ayuda con el nio en momentos puntuales y muchas tardes.Si colabora con algunas tareas del hogar relacionadas con el beb (planchar su ropa, hacer el bao.

Se requiere lavandera para proceso de limpieza y desinfección de ropa y textiles, con experiencia mínima de 6 meses. Se ofrece contrato temporal con salario de 904,56€/mes bruto más pluses.

En IRIUM nos preocupamos porque no dejes de perseguir tus sueños. Prepárate para conquistar tus metas, y ten siempre presente disfrutar del camino. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Arquitecto de infraestructuras con al menos 4 años de experiencia en puestos similares para un proyecto estable y con posibilidades de crecimiento en el sector bancario. ¿Qué ofrecemos? * • Modalidad de trabajo: Modalidad HIBRIDA en MADRID (Zona 3 cantos), • Retribución flexible: tickets restaurant, seguro médico y tickets guardería., • Acceso ilimitado a formación tecnológica puntera en modalidad barra libre., • Club de beneficios para empleados con descuentos directos y miles de ofertas en marcas, hoteles, agencias de viaje, cines, ropa., • Salario en función de la experiencia (hasta 44k 45k) ¿Qué necesitamos? * • Mínimo 5 años de experiencia en administración avanzada sistemas LAN: switching, routing, NAC, administración avanzada de firewalls físicos y virtuales, y administración avanzada de balanceadores., • Al menos 5 años diseñando soluciones de red en entornos de clientes o de multicliente, con conectividades a sistemas tanto on premise como cloud., • Experiencia trabajando con Forti, Wifi Aruba/Cisco/Huawei, Balanceadores F5., • ITIL v4., • Experiencia con Switches Juniper / Cisco. Se valorará certificación CCNA (R&S o equivalente en otras tecnologías). IRIUM es una empresa formada por profesionales con inquietudes, dinámicos y resolutivos. Nuestros valores son la responsabilidad y el compromiso con el trabajo bien hecho, este es el espíritu que buscamos en IRIUM, sea cual sea tu edad, si te reconoces ¡esta es tu empresa! Podemos construir juntos el futuro. xcskxlj ¿Hablamos? #J-18808-Ljbffr

En IRIUM nos preocupamos porque no dejes de perseguir tus sueños. Prepárate para conquistar tus metas, y ten siempre presente disfrutar del camino. Estamos buscando un IT Manager con visión estratégica y sólida experiencia técnica (nivel CIO) para liderar la estrategia tecnológica global de un cliente. Será responsable de dirigir un equipo internacional de * profesionales, y de garantizar que las soluciones tecnológicas impulsen la innovación, la escalabilidad y la eficiencia operativa. ¿Qué estamos buscando? • Formación universitaria reglada y finalizada., • Experiencia de más de 10 años en roles de liderazgo IT., • Experiencia demostrable gestionando equipos internacionales de +50 personas., • Antecedentes sólidos gestionando infraestructuras complejas, entornos híbridos y proyectos globales., • Experiencia liderando procesos completos de transformación digital., • Contratación indefinida desde el primer momento., • Banda salarial según experiencia + 20% de variable., • Al ser un rol ligado a dirección, se requerirá mucha presencialidad., • Buen clima laboral., • Acceso ilimitado a formación tecnológica puntera en modalidad barra libre.

En IRIUM nos preocupamos porque no dejes de perseguir tus sueños. Prepárate para conquistar tus metas, y ten siempre presente disfrutar del camino. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil DESARROLLADOR SENIOR BACKEND con fuerte dominio de SQL e infraestructura, con al menos 5 años de experiencia en puestos similares, para un proyecto estable en el sector financiero. ¿Qué ofrecemos? • Modalidad de trabajo: Modalidad HIBRIDA en Madrid (2 - 3 días en las oficinas del cliente)., • Retribución flexible: tickets restaurant, seguro médico y tickets guardería., • Acceso ilimitado a formación tecnológica puntera en modalidad barra libre., • Club de beneficios para empleados con descuentos directos y miles de ofertas en marcas, hoteles, agencias de viaje, cines, ropa..., • Salario en función de la experiencia. ¿Qué necesitamos? • Experiencia mínima de 5 - 10 años en el sector IT., • Experiencia mínima de 3-5 años de experiencia en SQL avanzado, • Al menos 2-3 años de experiencia en Java y Spring Framework. Fuerte preferencia por perfiles Backend o Full-Stack con gran peso en el lado servidor, • Capacidad demostrable para operar con CTEs (Common Table Expressions), planes de ejecución (query plans), creación de índices y troubleshooting, • Experiencia demostrable en herramientas CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, UrbanCode) y ecosistema AWS (S3, SQS, SSM, KMS)., • Nivel de inglés alto y fluido (C1). Capacidad para explicar problemas técnicos complejos en términos sencillos a perfiles de negocio (layman’s terms). Horario: (L-J de 11:00 a 20:00h y V de 11:00 a 17:00h) IRIUM es una empresa formada por profesionales con inquietudes, dinámicos y resolutivos. Nuestros valores son la responsabilidad y el compromiso con el trabajo bien hecho, este es el espíritu que buscamos en IRIUM, sea cual sea tu edad, si te reconoces ¡esta es tu empresa! Podemos construir juntos el futuro. ¿Hablamos?

En Humana People to People, nuestra labor en cooperación al desarrollo es posible gracias a las tiendas de ropa de segunda mano, cuyos beneficios financian proyectos que impactan positivamente a millones de personas. La oportunidad de impactar directamente en el desarrollo de comunidades. Trabajamo

En Humana People to People, nuestra labor en cooperación al desarrollo es posible gracias a las tiendas de ropa de segunda mano, cuyos beneficios financian proyectos que impactan positivamente a millones de personas. La oportunidad de impactar directamente en el desarrollo de comunidades. Estás li

Se busca vigilante de seguridad para tienda de ropa en Tarragona, con contrato indefinido y salario según convenio.

Nos encargamos de dar el mejor servicio posible a los apartamentos turísticos.Buscamos un repartidor que recoja paquetes de ropa del almacén y los vaya repartiendo por los apartamentos.Ofrcemos contrato indefinido a Jornada completa.Recoger ropa limpia del amacén y repartirla a los apartamentos.R

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This position is not eligible for employer-visa sponsorship. UK- Disclosure as required by applicable law, the annual salary range for this position is 84,500- 130,900 GBP. Spain - Disclosure as required by applicable law, the annual salary range for this position (€) 79,100-122,500. Italy - Disclosure as required by applicable law, the annual salary range for this position (€) 73,400-113,800. Poland - Disclosure as required by applicable law, the annual salary range for this position PLN 176,500 -273,500. The actual compensation may vary based on geographic location, work experience, education, and skill level. The salary range is CONMED’s good faith belief at the time of this posting. This job posting is anticipated to close on May 20, 2026. We may, however, extend this time period, in which case the posting will remain available on careers.conmed.com. Please submit your application as soon as possible as we will be reviewing applications on a rolling basis as we receive them.

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We are seeking an experienced and detail-oriented Senior International Privacy & GDPR Manager to play a key role in our global privacy and data protection initiatives, with a strong focus on GDPR, related privacy regulations, and will be instrumental in constructing, implementing, and maintaining a strong data protection program globally. It would be preferred for the successful candidate to have experience with compliance and anti-corruption laws and regulations. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Key Duties & Responsibilities: • Support and contribute to the development, implementation, and maintenance of the company’s global privacy and GDPR framework., • Provide subject‑matter expertise and recommendations on privacy risk tradeoffs, remediation approaches, and escalation recommendations, in partnership with Legal, Compliance, IT, Security, and senior leadership., • Assist in identifying, assessing, and managing privacy-related enterprise risk, including advising leadership on material risks, emerging regulatory exposure, and mitigation strategies., • Collaborate with relevant stakeholders to develop, implement, and maintain the company’s global privacy and data protection framework, ensuring compliance with GDPR, UK Data Protection Act, and other relevant international regulations., • Collaborate with internal stakeholders to conduct regular privacy impact assessments (PIAs) and data protection impact assessments (DPIAs)., • Provide support to Data Incident Response activities, including support to applicable investigations, reporting, record-keeping, and/or remediation activities., • Develop and maintain guidance, templates, and documentation for cross‑border data transfer mechanisms (including SCCs and other approved frameworks), in alignment with Legal strategy., • Handle Data Subject Access Requests, and other similar inquiries., • Manage and update data protection registers, including the Records of Processing Activities (RoPA) and the Data Breach register., • Provide guidance to internal teams on privacy-by-design and privacy-by-default principles., • Lead internal audits, risk assessments, and compliance reviews related to data protection., • Monitor regulatory developments and advise leadership on emerging privacy risks and opportunities., • Provide support to communications with Data Protection Authorities., • Standards, Policies & Procedures: Drafting and updating internal policies and procedures to ensure appropriate strategies, infrastructure, and processes in light of the evolving legal and regulatory landscape., • Communication, Education & Tools: Develop and manage delivery of effective and engaging privacy training for employees at all levels, and develop effective communication structure, program, materials and tools. Minimum Requirements: • Bachelor’s degree from accredited university required, • 7+ years of experience in GDPR preferably in a leadership role or a role with significant privacy responsibilities in a global company (life sciences technology industry experience preferred), • Fluency in English Qualifications/Other Attributes: • Graduate degree and/or professional accreditation preferred (e.g., Certified Information Privacy Professional Europe (CIPP/E), BCS/ISEB Certificate in Data Protection or equivalent qualification (CIPP/E), BCS/ISEB), • 10+ years of experience preferred in a privacy leadership role or a role with significant privacy responsibilities in a global company (life sciences technology industry experience preferred), • Fluency in French, German or Spanish., • Ability to travel internationally and up to 25%., • Experience with anti-corruption and anti-bribery regulations, • Strong knowledge of and experience in healthcare compliance., • Highest standards of personal and professional integrity and character, maintains confidentiality., • Ability to identify risks and identify changes in the global risk environment facing the company., • Highly motivated and confident to work independently, but with support from more experienced subject matter experts where required, • Ability to navigate ambiguities, prioritize and manage numerous simultaneous projects under deadline pressure., • Strong project and resource management skills., • Strong oral and written communication and presentation skills., • Strong interpersonal and leadership skills with proven ability to achieve outcomes by influencing people across functions and regions., • An appreciation for, and sensitivity toward, a wide range of cultural differences., • Ability to resolve issues effectively, efficiently and diplomatically., • Desire to work as a team member with all levels of employees and management., • Genuine desire to work in an international setting with a high-level enthusiasm for the diversity of work. This position is not eligible for employer-visa sponsorship. UK- Disclosure as required by applicable law, the annual salary range for this position is 84,500- 130,900 GBP. Spain - Disclosure as required by applicable law, the annual salary range for this position (€) 79,100-122,500. Italy - Disclosure as required by applicable law, the annual salary range for this position (€) 73,400-113,800. Poland - Disclosure as required by applicable law, the annual salary range for this position PLN 176,500 -273,500. The actual compensation may vary based on geographic location, work experience, education, and skill level. The salary range is CONMED’s good faith belief at the time of this posting. xcskxlj This job posting is anticipated to close on May 20, 2026. We may, however, extend this time period, in which case the posting will remain available on . Please submit your application as soon as possible as we will be reviewing applications on a rolling basis as we receive them.

En IRIUM nos preocupamos porque no dejes de perseguir tus sueños. Prepárate para conquistar tus metas, y ten siempre presente disfrutar del camino. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil PROGRAMADOR/A .NET con al menos 3 años de experiencia en puestos similares, para un proyecto estable ¿Qué ofrecemos? * • Modalidad de trabajo: Modalidad PRESENCIAL MADRID, • Retribución flexible: tickets restaurant, seguro médico y tickets guardería., • Acceso ilimitado a formación tecnológica puntera en modalidad barra libre., • Club de beneficios para empleados con descuentos directos y miles de ofertas en marcas, hoteles, agencias de viaje, cines, ropa... Salario en función de la experiencia (hasta 39k) ¿Qué necesitamos? * • Experiencia mínima de 3 años en puestos similares, • Experiencia trabajando principalmente con .NET (C#, ASP.NET, .NET Core), • Conocimientos de bases de datos relacionales: SQL Server, Oracle o similares., • Experiencia con servicios web REST/SOAP y arquitecturas orientadas a servicios., • Familiaridad con herramientas de control de versiones: Git / Azure DevOps / TFS., • Capacidad para leer y depurar código heredado y moderno., • Conocimientos de IIS, Windows Server y despliegues locales o en la nube., • Se valorará: Entity Framework, Angular/React, Azure, PowerShell., • Necesario INGLÉS nivel ALTO (Mínimo B2) IRIUM es una empresa formada por profesionales con inquietudes, dinámicos y resolutivos. Nuestros valores son la responsabilidad y el compromiso con el trabajo bien hecho, este es el espíritu que buscamos en IRIUM, sea cual sea tu edad, si te reconoces ¡esta es tu empresa! Podemos construir juntos el futuro. xcskxlj ¿Hablamos? #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando chapistas cualificados para trabajar en distintos talleres de carrocería en los Países Bajos. Se ofrece: Vivienda con los gastos cubiertos de agua y luz, vehículo, billetes de avión desde su residencia ,ropa , herramientas, seguridad social, salario de 2400 netos mensuales minimo. interesados pueden enviar su Curriculum Vitae a

Encargado/a de Mantenimiento – Planta Frigorífica (Frío Industrial) | Ayamonte (Huelva) En Hanbai trabajamos junto a HASPAC TUNA S. L en la búsqueda de un/a Encargado/a de Mantenimiento para su planta frigorífica en Ayamonte (Huelva). HASPAC TUNA es una empresa joven creada por dos familias con histórico en el atún rojo, con una dinámica de trabajo directa y ágil Esta mezcla da vida a un proyecto sólido que está creciendo y quiere abrir mercado fuera de España. Si te motiva trabajar en una empresa sólida, este es un entorno donde puedes marcar diferencia desde el primer día. Este rol es prioridad alta para la empresa. Tu misión Asegurar el mantenimiento y la continuidad operativa de la planta frigorífica, con foco en frío industrial. Tus responsabilidades Mantenimiento preventivo y correctivo de las cámaras y planta industrial en general. Diagnóstico de fallos en sistemas frigoríficos / instalaciones industriales. Coordinarse con el Director de Fábrica y reportar avances y necesidades. Ser proactivo/a: detectar tareas, organizarte y reportar (qué se hizo / qué queda / qué se externaliza). Gestionar externalización de servicios, cotizaciones, trato con proveedores, asegurar la calidad de los trabajos realizados. ¿A quién buscamos? Un perfil técnico con foco real en electromecánica y conocimientos de frío industrial. Imprescindibles Conocimientos de frío industrial. Perfil tipo: electromecánico / técnico frigorista. Entorno industrial (idealmente de alimentación con cámaras, puede ser productos cárnicos o afines). Residencia: Ayamonte o alrededores. Soft skills clave Responsabilidad y compromiso. Proactividad e iniciativa. Organización y reporting. Lo que ofrecemos Contrato indefinido (con 2 meses de prueba). 30.000–32.000 € brutos/año Horario: 07:00–15:00 + disponibilidad si hay incidencias. Ropa de trabajo incluida.

En IRIUM nos preocupamos porque no dejes de perseguir tus sueños. Prepárate para conquistar tus metas, y ten siempre presente disfrutar del camino. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil DESARROLLADOR SENIOR BACKEND con fuerte dominio de SQL e infraestructura, con al menos 5 años de experiencia en puestos similares, para un proyecto estable en el sector financiero. ¿Qué ofrecemos? Modalidad de trabajo: Modalidad HIBRIDA en Madrid (2 - 3 días en las oficinas del cliente). Retribución flexible: tickets restaurant, seguro médico y tickets guardería. Acceso ilimitado a formación tecnológica puntera en modalidad barra libre. Club de beneficios para empleados con descuentos directos y miles de ofertas en marcas, hoteles, agencias de viaje, cines, ropa... Salario en función de la experiencia. ¿Qué necesitamos? Experiencia mínima de 5 - 10 años en el sector IT. Experiencia mínima de 3-5 años de experiencia en SQL avanzado Al menos 2-3 años de experiencia en Java y Spring Framework. Fuerte preferencia por perfiles Backend o Full-Stack con gran peso en el lado servidor Capacidad demostrable para operar con CTEs ( Common Table Expressions ), planes de ejecución ( query plans ), creación de índices y troubleshooting Experiencia demostrable en herramientas CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, UrbanCode) y ecosistema AWS (S3, SQS, SSM, KMS). Nivel de inglés alto y fluido (C1). Capacidad para explicar problemas técnicos complejos en términos sencillos a perfiles de negocio ( layman’s terms ). Horario: (L-J de 11:00 a 20:00h y V de 11:00 a 17:00h) IRIUM es una empresa formada por profesionales con inquietudes, dinámicos y resolutivos. Nuestros valores son la responsabilidad y el compromiso con el trabajo bien hecho, este es el espíritu que buscamos en IRIUM, sea cual sea tu edad, si te reconoces ¡esta es tu empresa! Podemos construir juntos el futuro. ¿Hablamos?

¡Don't choose Elis si no quieres asumir retos! Elis es una multinacional líder en su sector, centrada en el diseño, desarrollo y suministro de soluciones a medida en materia de ropa lisa, vestuario profesional, productos de higiene y bienestar, así como servicios de sala blanca y control de plagas. Actualmente, precisamos incorporar un/a agente comercial , con ambición por captar clientes, alcanzar objetivos y ampliar mercado en nuestra línea de negocio de Elis Personal Laundry . Tus funciones serán: - Participar en la estrategia de desarrollo de nuevo negocio y captación de nuevos clientes (B2 B). - Identificar clientes potenciales y presentarles oportunidades de negocio. - Seguimiento y captación de clientes potenciales durante todo el ciclo de venta: contacto inicial, presentación de servicios, elaboración de propuestas comerciales, negociación, seguimiento y cierre de acuerdo comercial. - Puesta en marcha del servicio al cliente ¿Qué esperamos de ti? Buscamos a alguien con experiencia demostrable de al menos 2 años en venta a puerta fría y experiencia previa en contacto con clientes. Una persona con un perfil altamente comercial, constante, proactivo/a, responsable y con capacidad para trabajar de forma autónoma. Con un amplio dominio de estrategias de negociación y gran capacidad de comunicación. ¿Qué ofrecemos? - Contratación estable - indefinido. - Salario fijo más variable atractivo en función del cumplimiento de objetivos. - Jornada laboral de L-V. Beneficios: - Coche de empresa y gastos. - Herramientas de trabajo: teléfono de empresa, Ipad - Dietas - Posibilidades de crecimiento y desarrollo. - Flexibilidad horaria - Participación en eventos y concursos a través de la consecución de objetivos de ventas a nivel nacional e internacional Si crees que puedes encajar en la posición, no dudes en apuntarte ¡nos encantará conocerte!

We are seeking an experienced and detail-orientedSeniorInternational Privacy & GDPR Managerto play a key role in our global privacy and data protection initiatives, with a strong focus onGDPR,related privacy regulations, and will be instrumental in constructing, implementing, and maintaining a strong data protection program globally. It would be preferred for the successful candidate to have experience with compliance and anti-corruption laws and regulations.Key Duties & Responsibilities:Support and contribute to the development, implementation, and maintenance of the company’s global privacy and GDPR framework.Provide subject‑matter expertise and recommendations on privacy risk tradeoffs, remediation approaches, and escalation recommendations, in partnership with Legal, Compliance, IT, Security, and senior leadership.Assist in identifying, assessing, and managing privacy-related enterprise risk, including advising leadership on material risks, emerging regulatory exposure, and mitigation strategies.Collaborate with relevant stakeholders to develop, implement, and maintain the company’s global privacy and data protection framework, ensuring compliance with GDPR, UK Data Protection Act, and other relevant international regulations.Collaborate with internal stakeholders to conduct regular privacy impact assessments (PIAs) and data protection impact assessments (DPIAs).Provide support to Data Incident Response activities, including support to applicable investigations, reporting, record-keeping, and/or remediation activities.Develop and maintain guidance, templates, and documentation for cross‑border data transfer mechanisms (including SCCs and other approved frameworks), in alignment with Legal strategy.Handle Data Subject Access Requests, and other similar inquiries.Manage and update data protection registers, including the Records of Processing Activities (RoPA) and the Data Breach register.Provide guidance to internal teams on privacy-by-design and privacy-by-default principles.Lead internal audits, risk assessments, and compliance reviews related to data protection.Monitor regulatory developments and advise leadership on emerging privacy risks and opportunities.Provide support to communications with Data Protection Authorities.Standards, Policies & Procedures: Drafting and updating internal policies and procedures to ensure appropriate strategies, infrastructure, and processes in light of the evolving legal and regulatory landscape.Communication, Education & Tools: Develop and manage delivery of effective and engaging privacy training for employees at all levels, and develop effective communication structure, program, materials and tools.Minimum Requirements:Bachelor’s degree from accredited university required7+ years of experience in GDPR preferably in a leadership role or a role with significant privacy responsibilities in a global company (life sciences technology industry experience preferred)Fluency in EnglishQualifications/Other Attributes:Graduate degree and/or professional accreditation preferred (e.G., Certified Information Privacy Professional Europe (CIPP/E), BCS/ISEB Certificate in Data Protection or equivalent qualification (CIPP/E), BCS/ISEB)10+ years of experience preferred in a privacy leadership role or a role with significant privacy responsibilities in a global company (life sciences technology industry experience preferred)Fluency in French, German or Spanish.Ability to travel internationally and up to 25%.Experience with anti-corruption and anti-bribery regulationsStrong knowledge of and experience in healthcare compliance.Highest standards of personal and professional integrity and character, maintains confidentiality.Ability to identify risks and identify changes in the global risk environment facing the company.Highly motivated and confident to work independently, but with support from more experienced subject matter experts where requiredAbility to navigate ambiguities, prioritize and manage numerous simultaneous projects under deadline pressure.Strong project and resource management skills.Strong oral and written communication and presentation skills.Strong interpersonal and leadership skills with proven ability to achieve outcomes by influencing people across functions and regions.An appreciation for, and sensitivity toward, a wide range of cultural differences.Ability to resolve issues effectively, efficiently and diplomatically.Desire to work as a team member with all levels of employees and management.Genuine desire to work in an international setting with a high-level enthusiasm for the diversity of work.This position is not eligible for employer-visa sponsorship.UK- Disclosure as required by applicable law, the annual salary range for this position is 84,500- 130,900 GBP.Spain - Disclosure as required by applicable law, the annual salary range for this position (€) 79,100-122,500.Italy - Disclosure as required by applicable law, the annual salary range for this position (€) 73,400-113,800.Poland - Disclosure as required by applicable law, the annual salary range for this position PLN 176,500 -273,500.The actual compensation may vary based on geographic location, work experience, education, and skill level. The salary range is CONMED’s good faith belief at the time of this posting.This job posting is anticipated to close on May 20, 2026. We may, however, extend this time period, in which case the posting will remain available on careers.Conmed.Com. Please submit your application as soon as possible as we will be reviewing applications on a rolling basis as we receive them.

Club de beneficios para empleados con descuentos directos y miles de ofertas en marcas, hoteles, agencias de viaje, cines, ropa. Salario en función de la experiencia y valía (hasta 41k) ¿Qué necesitamos? * Mínimo 7 años de experiencia trabajando con bases de datos de código abierto, concretam

Sales Assistant - Intrend Málaga Buscamos un/una Sales Assistant (40h) para cubrir vacaciones en nuestra tienda Intrend en Málaga . El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo , con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN del grupo Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento. Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia . Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda. Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva . Brindar una experiencia de compra excepcional y multilingüe a clientes de alto perfil, asegurando un servicio personalizado, asesoría de moda experta y el cumplimiento de objetivos comerciales. Representar los valores de la marca con excelencia, profesionalismo y sofisticación. Captar nuevos clientes , cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail. Se valorará muy positivamente la experiencia previa en el sector del lujo y con producto Ready-to-Wear (RTW). Buen conocimiento de inglés y/o italiano . Dominio del cierre de ventas, capacidad para rebatir objeciones con convicción (especialmente en probador) y enfoque proactivo hacia los resultados. Formación en moda, ventas, idiomas o carreras afines (deseable). Valoramos la agilidad para absorber información técnica de producto y transmitirla con autoridad. Experiencia en fidelización y seguimiento personalizado de clientes. Es imprescindible el manejo de indicadores clave como UPT y ATV para optimizar el rendimiento. El perfil se completa con una excelente presencia , inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos , orientación a resultados, pasión por la moda, positividad , horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente . Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter . La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales . Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: 9 marcas principales Más de 60 colecciones de moda cada temporada Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año Más de 2.500 tiendas de una sola marca Más de 10.000 tiendas multimarca 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos , incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

Preferencia por profesionales con buena capacidad de comunicación, que lleguen con ropa y calzado adecuado y que respeten las normas de seguridad. Se trata de un armario o vitrina que no cabe por las puertas actuales, por lo que necesitamos alguien con experiencia en maniobras y, si es posible, en

Contenido: libros, vajilla, ropa y objetos frágiles; uso de material de embalaje adecuado (cajas resistentes, papel de burbuja, cinta). Disponibilidad para empezar a las 10:00 y completar el embalaje en una jornada de unas cuantas horas, dependiendo del volumen. Estoy cambiando de vivienda y necesi

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Requisitos: Experiencia de minimo 2 años como peon de derribos , conocimientos de ingles o aleman B1/B2 , Nacionalidad Europea Condiciones: Otras condiciones: Alojamiento gratuito a cargo de la empresa agua y luz también, pasaje de avión gratuito, ropa, herramientas, coche. Salario de 2000€ netos mínimo mensuales.

Funciones a desarrollar: fontaneria y tecnicos de calefacicion Otras condiciones: Alojamiento gratuito a cargo de la empresa agua y luz tambien , pasaje de avión gratuito, ropa , herramientras , coche.

Condiciones: Se Ofrece : - Sueldo a convenir con la empresa - Vivienda , vehiculo para compartir , seguridad social , viajes , ropa , herramientas. Precisamos electricistas para obra civil y electricistas navales Descripción de la oferta Requisitos: Ingles B1/B2 , Nacionalidad Europea.

precisamos fontaneros para Holanda con incoporacion inmediata. Se ofrece : – Vivienda con los gastos pagados – Billete de vuelo desde su residencia – Vehiculo – Ropa y herramientas , salario minimo de 2400 € netos mensuales se pagaran por semanas Requisitos mínimos Obligatorio tener la Nacionalidad Europea , conocimientos de ingles a nivel A2/B1-

About Max Mara Fashion GroupMax Mara Fashion Group es reconocida mundialmente como la precursora delprêt-à-porter moderno.Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 1951, con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "haute de gamme" producida según procesos industriales de excelen

Se busca un conductor para el servicio de lavandería, repartiendo ropa a clientes en la Comunidad de Madrid.

Únete a Nuestro Programa de Voluntariado Internacional! ️En Humana People to People, nuestra labor en cooperación al desarrollo es posible gracias a las tiendas de ropa de segunda mano, cuyos beneficios financian proyectos que impactan positivamente a millones de personas. La oportunidad de impa

Si te apasiona el sector hotelero y quieres formar parte de una marca que apuesta por la excelencia ¡Únete al equipo de Paradisus Gran Canaria!. Cambiar ropa de cama y toallas, reponer amenities y verificar que las habitaciones estén completamente equipadas para los huéspedes. Realizar revisione

Funciones principales: -Limpieza y puesta a punto de habitaciones -Cambio de ropa de cama y reposición de amenities -Limpieza de baños y zonas comunes asignadas -Control y reposición del material de limpieza -Comunicación de incidencias o desperfectos -Cumplimiento de los protocolos de higiene y

Empresas:Eco Vía LusitanaSe precisa incorporación de una persona para realizar tareas de limpiezas en zonas nobles y de servicio, así como pisos.Las tareas incluirán: reparto de ropa de habitaciones y amenities, lavado de cortinas y elementos de la habitación cuando sea necesario, limpieza de z

Llevar el control de cambio de ropa, realizando el cambio de lencería, de acuerdo con las normas del establecimiento. Buena presencia - Facilidad de trato con el público y/o experiencia en trato con clientes - Experiencia como camarera/o de pisos. Travelodge Desde Travelodge Hoteles España estamo

El valet de limpieza es responsable del control de stock, reposición de ropa de cama y limpieza, así como la recogida de basura y apoyo al departamento de limpieza.

Se precisan varios puestos de operario-a de lavandería, con certificado discapacidad igual o superior al 33 % Funciones: lavado y triado de ropa sucia, procesado de ropa limpia, expedición y operaciones en equipos de planta.Turnos de lunes a domingo, rotativos, de 07:00 a 15:0 y de 14:30 a 22:30 c