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Tus tareas incluirán: Empaquetar productos alimenticios de forma cuidadosa e higiénica. Etiquetar y organizar los artículos correctamente. Revisar que los pedidos estén completos y en buen estado antes de su salida. Mantener limpia y ordenada el área de trabajo. Colaborar con el resto del equipo para asegurar que todo esté listo a tiempo. Ofrecemos: Ambiente de trabajo agradable y familiar. Horario estable. Oportunidad de crecimiento dentro del negocio.

Reference: 1128532Job ID: 5412636Posted: 2026-09-03Closing date: 2026-12-01Location: SevillaSalary: Salario Competitivo (per annum)Job type: PermanentIndustry: Aviación y Aerospacial / IngenieríaCompany: HaysConsultant: Ricardo Martinez FloresHays office: Madrid — Hays Madrid, Paseo de la Castellana, 81, planta 10Phone: 674505001Email: ricardo.martinezflores@hays.es Desde HAYS estamos colaborando con un importante Tier1 europeo especializado en el desarrollo y fabricación de aeroestructuras y componentes de motor. Buscamos un/a Director de Calidad de Planta que lidere la estrategia de calidad dentro del entorno productivo, garantizando el cumplimiento de los estándares internos. Funciones Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de Calidad de Planta. Supervisar el cumplimiento de procedimientos, normativas y requisitos de cliente. Gestionar auditorías internas y externas de sistema, proceso y producto. Analizar indicadores de calidad y definir planes de mejora continua. Gestionar no conformidades, acciones correctivas y preventivas, así como reclamaciones de clientes y proveedores. Requisitos Titulación en Ingeniería, preferiblemente Industrial o Aeroespacial. Experiencia mínima de 6 años en posiciones de calidad dentro de entornos industriales. Experiencia en liderazgo de equipos y gestión técnica. Conocimientos avanzados de herramientas de mejora continua: 8D, PDCA, 5 Why, Ishikawa, AMFE/FMEA y Lean Manufacturing. Experiencia en sistemas de gestión de calidad ISO 9001 y/o EN9100. Inglés nivel B2 o superior. Alta capacidad analítica, orientación a resultados y liderazgo. Condiciones Proyecto estable con contrato indefinido a través de Hays . Modelo de trabajo presencial , con flexibilidad y posibilidad de teletrabajo puntual una vez incorporado/a al puesto. Ubicación: Sevilla. Horario flexible de entrada y salida. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad. #LI-DNI #1128532 - Ricardo Martinez Flores

Empresa referente en el sector aeronáutico, requieren incorporar un/a Administrativo/a de Nóminas y Personal para reforzar su departamento de Recursos Humanos. Buscamos una persona organizada, rigurosa y con orientación al detalle, que aporte experiencia en gestión laboral y que disfrute trabajando en equipo en un entorno dinámico e innovador. Funciones principales La persona seleccionada se responsabilizará de: - Gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social. - Elaboración y gestión de contratos laborales y su correspondiente registro. - Recopilación, actualización y mantenimiento de la información de los empleados. - Cálculo y confección de nóminas mensuales. - Gestión de impuestos, cotizaciones y deducciones salariales. - Tramitación y gestión de pagos de nómina. - Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y fiscal vigente. - Elaboración de informes y documentación relacionada con la administración laboral. - Atención y resolución de consultas de los empleados sobre cuestiones laborales y retributivas. - Gestión del control horario, presencia, vacaciones, permisos y absentismo. - Coordinación con los departamentos de Recursos Humano HORARIO Ø Flexibilidad horaria de entrada de 2h (de 7:00h a 9:00h). Ø Jornada mínima diaria de 6 horas y máxima de 10 horas de trabajo. El cómputo de tiempo trabajo siempre se hará mínimo en fracciones de 30 minutos. Ø Mínimo 3 días de jornada partida a la semana (incluye comida pagada por Galvatec). Para tener derecho a comida pagada por la empresa, la hora mínima de salida serán las 17:00 horas y habiendo realizado al menos 8 horas de trabajo efectivo. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia demostrable en administración de nóminas y gestión laboral. Conocimientos sólidos de legislación laboral y fiscal. Manejo habitual de herramientas y plataformas laborales: Sistema RED Contrat@ Certific@2 Microsoft Excel Microsoft Word Capacidad para gestionar información confidencial. Precisión y orientación al detalle. Habilidad para trabajar con grandes volúmenes de información. Capacidad de organización y planificación. Buenas habilidades comunicativas y orientación al empleado. ¿Qué ofrecemos? Flexibilidad hoararia Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector aeronáutico. Buen ambiente de trabajo y estabilidad profesional.

¿Te apasiona el trato con las personas, la organización y el trabajo en equipo? Si además cuentas con un nivel fluido de inglés y te encanta ser el rostro amable que da la bienvenida en una oficina, ¡esta oportunidad es para ti! Buscamos a personal de recepción para hacer un contrato temporal de 3 meses. Si buscas un trabajo donde tu energía, atención al detalle y capacidad de resolución sean valoradas, y donde puedas contribuir al éxito de un equipo, ¡no dudes en postularte! Funciones: Entre las funciones se incluyen, - Llevar un control de los suministros de oficina y garantizar que siempre haya inventarios adecuados. - Apoyar en tareas de incorporación y salida del personal, como la preparación de paquetes de bienvenida, distribución de llaves y limpieza de escritorios. - Realizar reservas de comidas. - Preparar y gestionar paquetes para envío durante el año cuando sea necesario. - Garantizar que la oficina sea funcional y segura durante el horario laboral. - Abrir y cerrar las puertas de la oficina, además de gestionar el sistema de alarma. - Responder llamadas telefónicas, transfiriendo las consultas generales a la persona correspondiente. - Llevar un control de las solicitudes de reserva de plazas en el Hub. Requisitos: Las personas candidatas deben contar con, - Experiencia de al menos 1 año en funciones de recepción y administración en un entorno empresarial. - Nivel fluido de inglés de al menos un B2, tanto hablado como escrito, para interactuar con clientes/as y colaboradores/as internacionales. - Habilidades avanzadas en el uso de aplicaciones de Microsoft Office. - Capacidad para organizarse y gestionar múltiples tareas con atención al detalle. - Excelentes habilidades de comunicación y trato interpersonal. Beneficios del puesto: Al incorporarte al equipo, podrás disfrutar de, - Contratación temporal de 3 meses en horario de lunes a Jueves de 8.30h a 14.00h y de 15.00h a 18.00h y los viernes de 9.00h a 15.00h. - Incorporación el 5 de octubre. - Salario de 21.000 € brutos anuales. - La oportunidad de trabajar en un entorno profesional y dinámico. - Práctica del idioma inglés en un contexto profesional. Si estás buscando un trabajo que combine la atención al cliente, la organización y el trabajo en equipo, y cumples con los requisitos mencionados, ¡te invitamos a formar parte de su equipo! Postúlate ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Nivel B2 inglés. ¿Qué ofrecemos? No requiere