Salud jobs in PamplonaCreate job alerts

¿Eres Médico/a y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con un equipo comprometido con la salud y el bienestar laboral? ¡Este es tu momento!¿Qué encontrarás en Avanta?Contrato indefinido a jornada completa desde el inicio.Horario flexible de lunes a viernes, porque tu tiempo importa.28 días de vacaciones, para que desconectes de verdad.Salario competitivo ajustado a tu valía.Formación continua para que sigas creciendo.Paquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería.Programa de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar.¿Qué harás con nosotros?Reconocimientos médicos: electrocardiograma, pruebas específicas y exploraciones.Valoración de salud según riesgos laborales.Seguimiento de personal especialmente sensible.Formación en vigilancia de la salud.Gestión administrativa: exámenes, material sanitario y seguimientoRequisitosDiplomado/Graduado en Medicina y estar colegiado/a.Se valorará: tener la especialidad de Medicina del Trabajo.Carnet de conducir y vehículo propio.Ganas de marcar la diferencia y crecer con nosotros.Queremos conocerte.#AvantaPrevencion#J-18808-Ljbffr

Coordinación de ensayo clínico fase III en salud de la mujer, gestión de pacientes, datos y documentación. Requiere experiencia en ensayos y conocimiento de ICH-GCP.

Descripción de la empresa JYSK es la marca de muebles y decoración de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en 49 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo. Nuestras Tiendas Ser parte de nuestras tiendas es mucho más que trabajar: es crear, liderar y hacer equipo en un entorno donde el cliente está en el centro de todo. Aquí creamos, innovamos y hacemos que las cosas pasen… ¡y queremos que tú seas parte de ello! Tu misión ComoStore Manager, serásel principal motor de tienda,pero,sobre todo:liderar con ejemplo para hacercrecer al equipo, alcanzar los resultados y crear unambiente de trabajo único ¿Qué harás en tu día a día? Liderar, motivar ydesarrollar al equipo Garantizarlaexperienciadelcliente de principio a fin Analizar resultados (ventas, conversión…) y convertirlos en acciones Asegurarque todo funcione como un reloj (operativa, procesos, atención…) Detectarlasoportunidades de mejora y poner soluciones en marcha ¿Qué buscamos en ti? Mentalidad orientada a resultadosy a las personas Habilidades de comunicación y liderazgo que inspiren Capacidad de adaptación en entornos dinámicos Mentalidad de mejora continua y resiliencia ante los retos Experiencia de al menos3años liderando equipos enretail Manejo de herramientas digitales y análisis ¿Qué puedes esperar de nosotros? En JYSK creemos en las personas. Formarás parte de una empresa internacional que fomenta el crecimiento interno y trabaja cada día para ser un excelente lugar para trabajar. Por ello,JYSK ha sido certificada como Great PlacetoWork® y BestWorkplaces en España durante 3 años consecutivos, un reconocimiento que refleja nuestro compromiso real con un entorno de trabajo positivo, inclusivo y motivador. Beneficios que suman Salario competitivo + variableligada a resultados Horario de trabajo rotativo con fines de semana de calidad Seguro de salud privado para ti a partir del primer añoy precio especial para tus familiares Plan de retribución flexible: transporte, guardería y restauración Acceso a portales dedescuentosexclusivos Descuentode empleadoen todas las tiendas JYSK Fiesta anual y actividades internas(eventos deportivos, voluntariados, acciones solidarias, etc.) Concursos internos entre tiendascon atractivos premios Programa de asistenciaal empleado:acceso aconsulta de psicología, asesoramiento legal y fiscal Tu desarrollo importa Plan de carrera real (¡de verdad!).Descubre másaquí Autonomía para tomar decisiones Proyectos transversales donde dejar huella ¿Por qué te encantará este puesto? Porqueformarás parte de un equipo que confía, apoya y cumple Porque crecerás hacia roles de mayor responsabilidad Porque vivirás un entorno dinámico y retador Porque cada día será diferente (y nunca aburrido) Conoce a uno de nuestros Store Managers y descubre más sobre el puestoaquí ¡Vena formar parte del mejor proyecto deretailen España! Información adicional Proceso de selección en España: Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado. Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables) Si tienes éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo. Si pasas a la siguiente fase, te enviaremos una invitación para que realices dos pruebas online. A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial y, tras superarla, ya solo quedaría una verificación de referencias de experiencias anteriores. Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3600 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad. JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte. #J-18808-Ljbffr

Únete a HMY y comienza tu experiencia Experience&Talent en Seguridad y Salud. En HMY la seguridad no es un trámite, es una convicción. Si estás estudiando Prevención de Riesgos Laborales o acabas de finalizar tu formación y quieres aprender cómo funciona un Servicio de Seguridad y Salud P

Se busca un Coordinador de Seguridad y Salud con experiencia para una consultora de ingeniería y construcción en Madrid. La persona gestionará proyectos, supervisará equipos y garantizará el cumplimiento de la normativa PRL.

Se busca profesional para liderar la implantación y adopción de soluciones de IA en centros sanitarios, actuando como puente entre la tecnología y los usuarios. Se requiere experiencia en el sector salud y habilidades de comunicación y resolución de problemas.

¿Buscas trabajo en salud y bienestar? Este mes de octubre surgen nuevas oportunidades para enfermería y medicina en Cizur. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Ofrecemos contrato indefinido a jornada completa, horario flexible y 28 días de vacaciones, salario competitivo, formación continua y un paquete de retribución flexible con seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería.

¿Qué ofrecemos?Tipo de contrato: IndefinidoDuración contrato: IndefinidoTurno de trabajo: PartidoJornada laboral: CompletaHorario: 9h a 16hSalario: Superior a convenioLugar de trabajo: Residencia de Mayores Luz de Estella (Calle Sta. Soria, 20, 31200 Estella, Navarra)Cómo llegar al centro? Clicar aquí: Residencia de Mayores Luz de EstellaIncorporación inmediataDesde El Primer Día Contarás Con- Estabilidad laboral- No estarás solo/a.- Programa de Bienestar para empleados.- Wellhub.- Oferta formativa, para que continúes con tu desarrollo profesional, formándote en las técnicas sociosanitarias más innovadoras.- Programa de descuentos y ofertas exclusivas sólo para empleados.- Seguro médico Sanitas, que incluye consultas médicas presenciales y virtuales, además de sesiones de psicología, fisioterapia, nutrición y otros servicios de bienestar.¿Qué harás en el equipo?- Realizar la valoración médica y el seguimiento clínico de los residentes.- Diagnosticar, prescribir y supervisar tratamientos, contribuyendo a la prevención y abordaje de enfermedades y procesos de fragilidad.- Participar en los Planes de Atención Individualizados y coordinar los cuidados junto al equipo asistencial.- Acompañar en los procesos de recuperación funcional tras ingresos hospitalarios, intervenciones o episodios agudos de salud.- Mantener una comunicación cercana con residentes y familias.¿Qué necesitas?Formación- Grado o Licenciatura en MedicinaExperiencia- Se valorará experiencia en el sector sociosanitario. Si has finalizado recientemente tu formación, esta oportunidad también es para ti.Otras Habilidades y Conocimientos- cuidar de las personas mayores, tomar decisiones clínicas y trabajar en equipo, este puesto es para ti.#J-18808-Ljbffr

ADEMÁS, TENEMOS COSAS PARA TI:- 25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cumpleaños- 7euros de comida al día- Seguro de vida y salud- Horario flexible- Recursos para que sigas formándote- Jornada intensiva en época estival- Retribución flexibleEn SASA estamos comprometidos firmemente

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JEFE/A DE PRODUCTO (MEDICAMENTOS SIN RECETA) - Ref. JEFE/A DE PRODUCTO (MEDICAMENTOS SIN RECETA).

Amcor Pamplona busca un Responsable de HSE para dirigir Seguridad, Salud y Medio Ambiente en nuestra planta de Navarra.

Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. VidaNatural busca un/a dependiente/a en herbolario para atender a clientes, asesorar sobre productos naturales, complementos y nutrición, y garantizar una ex

La Universidad de Navarra, ubicada en Pamplona, ofrece una plaza de sustitución a tiempo parcial (80%) para proporcionar soporte técnico y operativo en prevención de riesgos laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y promoviendo la mejora continua en seguridad y salud laboral

Avanta Prevención en Navarra busca un médico/a para unirse al equipo y desarrollar su carrera profesional en salud laboral.

Se valorará formación en ESO o similar y experiencia mínima de 3 años en ventas; se ofrece salario fijo y variable, dietas diarias, jornada de lunes a viernes, y programa de retribución flexible junto con xcskxlj beneficios como descuentos, app de salud 24h, día libre en Navidad y un vehículo

¿Estás buscando un nuevo desafío? ¿Tienes pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías y estás buscando una empresa donde las personas cuenten? En Zabala Innovation acompañamos a empresas y Administraciones Públicas en la definición y ejecución de estrategias de transformación digital, alineando tecnología, organización y objetivos. Para reforzar nuestro equipo de Transformación Digital, buscamos un/a Consultor/a Estratégico/a en Transformación Digital, con perfil informático, que aporte conocimiento en arquitecturas digitales, lenguajes software y plataformas tecnológicas, y experiencia en consultoría y gestión de proyectos. ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y pasión en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. Indefinido • Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real., • Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina. Creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. • Titulación en Ingeniería Informática o titulaciones afines al ámbito de sistemas y software., • Experiencia laboral mínima de 3 años, con al menos 1 año en consultoría (consultoría estratégica, digital o tecnológica)., • Experiencia en proyectos de transformación digital y gestión de proyectos., • Conocimiento de lenguajes software y de herramientas y plataformas informáticas como ERPs, CRMs, herramientas de analítica y visualización de datos (Power BI u otras), bases de datos, sistemas de información corporativos y/o similares., • Conocimiento de arquitecturas digitales y ecosistemas tecnológicos., • Visión estratégica, capacidad analítica, proactividad y orientación al cliente., • Residencia habitual en Pamplona o alrededores, • Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión., • Pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías., • Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma., • Facilidad para la redacción, con frescura, claridad y personalidad., • Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades., • Experiencia previa en desarrollo de software o proyectos IT., • Formación o certificaciones en gestión de proyectos (PM², PMP, PRINCE2 u otras)., • Conocimiento de euskera ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y pasión en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional transformando empresas y comunidades de todo el mundo. Contamos con un equipo experto en diversas áreas, imprescindibles para entender cada proyecto de innovación: energía, bioquímica, aeroespacio, medioambiente, salud, seguridad, retos sociales, digitalización, industria, y un largo etcétera. Pero, sin duda, lo que de verdad define a cada persona que forma parte de esta empresa es la actitud: confianza en los demás, cercanía, cooperación, la pasión innovadora, la integridad, el saber comprometerse con libertad y responsabilidad. Seis valores que habitan en nuestra cultura y se desprenden en cada equipo. ¿No encuentras la oferta que buscas? Déjanos tu curriculum. Gracias a tu talento en Zabala Innovation puedes desarrollar tu carrera profesional. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un conserje para trabajar en un centro de salud en Pamplona. Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene del centro de salud. Si eres una persona con capacidad de trabajo en equipo, responsabilidad y deseas contribuir al buen funcionamiento de un centro de salud, �

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En Docline hacemos la sanidad más accesible a través de la tecnología.Construimos la plataforma digital de salud y la red de médicos digitales que conecta a personas y organizaciones con atención médica de calidad, en cualquier lugar y en cualquier momento.Buscamos un Product Software Engineer

Beca para estudiantes de Prevención de Riesgos Laborales interesados en seguridad industrial.

Se busca Desarrollador Java para un proyecto de transformación digital en el sector salud. Las funciones incluyen diseño e implementación de integraciones en tiempo real con Java y Kafka, desarrollo de arquitecturas event-driven y microservicios, y colaboración con equipos multidisciplinares. El puesto es 100% remoto en España.

Se busca Director/a de Marketing para liderar la estrategia de mercado, coordinar el Product Marketing, gestionar la comunicación científica y corporativa, y asegurar el cumplimiento normativo. Se requiere experiencia en entornos industriales o de salud y liderazgo de equipos.

¿Buscas trabajo en salud y bienestar? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para logopedia en Pamplona o Iruña. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

¿Buscas trabajo en salud y bienestar? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para fisioterapeutas en Pamplona o Iruña. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Se busca educador o educadora para trabajar en viviendas con apoyo, atendiendo directamente a personas adultas con problemas de salud mental.

Se busca médico o médica con formación en traumatología para incorporarse a un servicio hospitalario en Pamplona/Iruña. La persona seleccionada se encargará de la atención a pacientes con patología traumatológica, tanto en consulta como en el ámbito quirúrgico, realizando intervenciones programadas y, cuando sea necesario, atendiendo urgencias. También llevará a cabo el seguimiento clínico de los procesos asistenciales y la evolución de los pacientes, coordinándose con el resto de profesionales sanitarios del servicio. El puesto implica aplicar protocolos clínicos basados en la evidencia científica y participar activamente en la mejora continua del servicio y de los resultados en salud. La jornada es completa, de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h, con posibilidad de flexibilidad horaria. El contrato es de carácter temporal.

Bajo la supervisión directa, se participa en la vida cotidiana de menores en protección. Las funciones incluyen sostener emocionalmente a los usuarios, generando vínculos de cooperación y un entorno saludable en las relaciones. También se favorece su autonomía, responsabilidad e individualización, apoyando sus procesos de identificación. Se ayuda en la adquisición de nuevos aprendizajes, se establecen límites y se transmiten normas sociales. En cuanto al cuidado, se participa proporcionando atenciones básicas como salud, alimentación, vestido e higiene. Se acompaña y supervisa tanto las actividades individuales como grupales de la vida diaria. El horario es de jornada completa nocturna, con los descansos legales. Se trabaja en dos rotaciones: una de lunes, viernes, sábado y domingo; y otra de martes, miércoles y jueves.

Funciones y tareas: Apoyo junto con el TALE y voluntariado, a los participantes del programa de ocio, en aquello que sea necesario (comida, higiene, salud, bienestar emocional, disfrute personal, relaciones interpersonales, habilidades sociales ).Apoyo en la organización y ejecución de las activid

Se busca fisioterapeuta para una cobertura temporal de dos meses en un entorno industrial en Pamplona (Navarra). La persona seleccionada formará parte del servicio de salud laboral, realizando valoraciones musculoesqueléticas, tratamientos de fisioterapia, programas de prevención de lesiones, asesoramiento en ergonomía e higiene postural, y seguimiento de casos. También colaborará en la identificación de riesgos ergonómicos y en campañas de salud. El horario es de lunes a viernes, de 8:00 a 16:00 horas, jornada completa. Los requisitos incluyen título de Fisioterapia, colegiación vigente, disponibilidad de vehículo propio, y experiencia valorable en fisioterapia laboral, traumatológica o prevención de riesgos. Se ofrece un contrato temporal de dos meses a jornada completa, con incorporación inmediata y la posibilidad de adquirir experiencia en el ámbito de la salud laboral.

Atención directa a personas adultas en viviendas con apoyo.

RESPONSABILIDADES - Bajo la supervisión del responsable directo participa en la vida cotidiana de los usuarios y realizará las siguientes funciones: - SOSTENIMIENTO EMOCIONAL:-Contener emocionalmente a los usuarios/as propiciando relaciones vinculares y de cooperación. -Generar un entorno de salud en las relaciones que permita la elaboración de las situaciones que están pasando. - POSIBILITAR AUTONOMÍA: Favorecer la diferenciación e individuación, la autonomía y la responsabilidad de los usuarios ayudando a su vez en los procesos de identificación. - POSIBILITAR EL APRENDIZAJE: Servir de apoyo en la adquisición de nuevos aprendizajes. - ACEPTAR LA NORMATIVA: Establecer límites y transmitir normas sociales. - CUIDADO: participar en el recurso proporcionando los cuidados básicos y respondiendo a las necesidades de salud, alimentación, vestido, higiene,…y relaciones de los usuarios. Acompañar y supervisar las actividades de la vida cotidiana de los usuarios tanto individuales como grupales. RELACIONES INTERNAS: Coordinador/a del servicio. Responsable directo. Equipo Técnico. Equipo de atención directa. Usuarios. RELACIONES EXTERNAS Entidades colaboradoras, Profesionales escolares. Profesionales de la salud. FORMACION REQUERIDA: según las exigencias de los pliegos de los concursos Integración social OTROS REQUISITOS: según las exigencias de los pliegos de los concursos - Conocimientos de informática a nivel usuario. - Carné de manipulador de alimentos. - Formación en prevención de riesgos laborales, facilitada por la empresa. VALORABLE Experiencia en el sector. Carné de conducir COMPETENCIAS ASOCIADAS AL PUESTO Seguridad y confianza en si mismo, autocontrol emocional capacidad comunicativa y de relación, trabajo en equipo y colaboración, responsabilidad, capacidad de aprendizaje y desarrollo personal, flexibilidad y capacidad de adaptación, orientación al logro, iniciativa y compromiso. HORARIO: Lunes a domingo, turnos de mañana, tarde y noche. "En Xilema nos comprometemos en crear un entorno de trabajo inclusivo y diverso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades, independientemente de su sexo, raza, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica."

Entre sus funciones están brindar sostén emocional, conteniendo a los chicos y chicas y favoreciendo relaciones basadas en la cooperación y la salud. En cuanto al cuidado, participará proporcionando atención básica y cubriendo necesidades de salud, alimentación, vestido e higiene, acompañand

TK Elevator (TKE) es una compañía líder en transporte vertical y movilidad urbana. Desde ingeniería e instalación hasta mantenimiento y transformación digital, atendemos todos los sistemas de movilidad: ascensores, escaleras mecánicas, pasillos rodantes, sillas salvaescaleras y pasarelas de embarque en cualquier plataforma y en cualquier momento. Con plataformas digitales como AGILE y la plataforma IoT MAX, hacemos posible una movilidad urbana más inteligente y segura. Con un equipo formado por más de 50.000 personas y más de 1.000 centros de soporte global, nos mueve lo que mueve a las personas. TKE – Move Beyond Como Gestor/a de Cuentas, serás responsable de la gestión integral de las cuentas clave dentro del departamento de Comercial de Postventa en Pamplona, coordinando estrategias comerciales y de servicio con un enfoque claro hacia la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos asignados. Este rol requiere habilidades avanzadas en negociación, análisis de mercado y manejo de relaciones profesionales en un entorno dinámico y colaborativo. Responsabilidades principales: • Gestionar y desarrollar las cuentas de clientes asignadas, asegurando un seguimiento continuo y personalizado que permita maximizar su satisfacción y fidelización., • Analizar las necesidades del mercado y de los clientes para identificar oportunidades de negocio y proponer soluciones adaptadas a cada caso., • Colaborar con equipos internos, incluidos los departamentos técnico, logístico y comercial, para optimizar procesos y ofrecer un servicio integral y eficiente., • Supervisar y controlar los indicadores de desempeño relacionados con las cuentas, reportando periódicamente a tus responsables., • Participar en la elaboración y ejecución de planes estratégicos comerciales dentro del área de responsabilidad., • Manejar la documentación comercial y administrativa asociada a las cuentas bajo su gestión, garantizando el cumplimiento normativo y de calidad., • Promover un ambiente de trabajo inclusivo y diverso, alineado con los valores corporativos de TK ELEVADORES ESPAÑA, S.L.U. Perfil del candidato/a: • Formación en Ingeniería / Arquitectura o áreas afines., • Experiencia demostrable en gestión de cuentas y desarrollo de negocio, preferentemente en sectores industriales o de servicios técnico-comerciales., • Habilidades comunicativas y de negociación, con capacidad para construir relaciones duraderas., • Orientación al cliente y al logro de objetivos, con pensamiento analítico y capacidad para resolver problemas de manera proactiva., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, gestionando múltiples proyectos simultáneamente., • Dominio avanzado de herramientas informáticas y ERP relacionadas con la gestión comercial., • Disponibilidad para desplazamientos dentro del área asignada. Qué ofrecemos • Contrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible, • Atractivo paquete de compensación, incluyendo comisiones de ventas y sistema de retribución flexible, • Acceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias, • Teléfono móvil, vehículo / kilometraje, • Colaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor, • Bienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día, • Desarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas En TKE estamos comprometidos con una cultura corporativa que valora y apuesta por la diversidad. Entendemos que las diferentes culturas, perfiles profesionales, nacionalidades o género nos enriquecen y nos permiten trabajar juntos y alcanzar la excelencia. Estamos adheridos al pacto mundial y a la declaración de Derechos Humanos de Naciones Unidas. TK Elevator es una empresa con visión de futuro en el que las personas pueden encontrar la liberad de ampliar sus horizontes y formar parte de una compañía diversa, emocionante, innovadora y, además de todo ello, estable. Hemos creado un entorno laboral que fomenta el respeto, la tolerancia y la diversidad, donde las personas pueden crecer profesionalmente y trabajar en equipos apasionados por transformar el sector. Buscamos perfiles creativos, innovadores que nos ayuden a diseñar, producir, comercializar y mantener los sistemas de transporte de pasajeros que promueven la movilidad urbana.. Empresa adherida al programa empowering womens talent Lo que nos hace especiales En TK Elevator ofrecen más que un simple trabajo: ofrecen un lugar para crecer, prosperar y generar un impacto real. Esto es lo que puedes esperar: • Compensación competitiva: atractivo paquete de retribución, incluyendo, entre otros, incentivos y sistema de retribución flexible., • Desarrollo continuo: formación continua, programas de desarrollo y un sólido proceso de acompañamiento durante la bienvenida., • Conciliación laboral y personal: horarios flexibles y políticas de apoyo para ayudarte a mantener el equilibrio., • Una cultura que mueve a las personas: fomentamos la comunicación abierta, el respeto mutuo y un entorno de trabajo donde todas las personas se sientan bienvenidas, apoyadas y empoderadas., • Entorno de trabajo empoderador: estructuras jerárquicas planas, liderazgo cercano y libertad para innovar y generar impacto desde el primer día. Nota importante: TK Elevator está comprometido con la diversidad, la igualdad de oportunidades y un entorno de trabajo libre de prejuicios. Damos la bienvenida a todas las solicitudes y trabajamos continuamente hacia una realidad inclusiva y sin barreras. TKE – Move Beyond #J-18808-Ljbffr

La persona se encargará de supervisar y coordinar la seguridad y salud, realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas preventivas, asegurar el cumplimiento normativo y organizar sesiones de formación. Coordinador/a de Seguridad y Salud para obras de construcción en Navarra.

En ANANTUM Clinics, la primera clínica de longevidad y medicina de precisión 100% online de España, estamos buscando talento comercial senior (mínimo 3 años de experiencia en sector salud, belleza o dental) que quiera dar el salto definitivo al ecosistema digital. VentasSalud #CloserHighTicket

Buscas empleo en salud y bienestar? En Navarra te esperan nuevas oportunidades este octubre.

Te incorporarás al equipo sanitario para realizar reconocimientos médicos y velar por la salud laboral de las personas trabajadoras, con foco en prevención y bienestar.

Liderar la implantación de soluciones y ejecutar proyectos de transformación digital en el sector salud. Experiencia en proyectos del sector salud y conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban, SAFe). Si buscas un nuevo desafío que te permita crecer profesionalmente y contribuir a la tra

Actualmente estamos buscando a tres Coordinadores/as de Seguridad y Salud para trabajar en El Prat de Llobregat (Barcelona) en el Departamento de Coordinación de Seguridad y Salud, reportando al Responsable del Departamento. SCENTIA Global es una empresa que ofrece un servicio de calidad en activid

Ingeniería y Prevención de Riesgos (I+P) es una empresa que nace en el año 1998 al amparo de la nueva legislación preventiva, fundada por profesionales de reconocido prestigio y notable experiencia profesional en las diferentes disciplinas que integran la prevención de riesgos laborales, Presta