Seguimiento objetivos comerciales jobs in PaternaCreate job alerts

Importante compañía del sector Maderero/Materiales Aux. Construcción, precisa incorporar un/a: Delegado/a Comercial Madrid Descripción Reportando a la Dirección Comercial, su misión será desarrollar el negocio en la zona de Madrid, así como gestionar y expandir la cartera de clientes garantizando su fidelidad e identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, coordinando la gestión del almacén, y un equipo comercial interno y externo. Funciones y responsabilidades: ▪ Mantener y optimizar las relaciones con los clientes actuales, atender a sus necesidades y proporcionar soluciones adecuadas. Gestionar y hacer un seguimiento día a día de los clientes, asegurando la fidelidad y satisfacción de los mismos. ▪ Captar nuevas oportunidades de negocio que permitan ampliar las relaciones comerciales potenciales de forma sólida y duradera, proporcionando un servicio excepcional al cliente. ▪ Negociar acuerdos comerciales y cuestiones técnicas relacionadas con los productos, asesorar a los clientes sobre los productos de la empresa, presentar las novedades, negociar las condiciones económicas y de entrega, analizar márgenes y precios de producto, etc. ▪ Analizar, planificar e implementar proyectos de venta estratégicos para alcanzar los objetivos de la empresa. ▪ Desarrollar el canal contract con arquitectos y/o con empresas constructoras. ▪ Realizar informes de clientes, ventas y negociaciones y presentarlos ante el responsable. Mantener un flujo de comunicación e información regular, claro y honesto. ▪ Representar a la empresa ante clientes relacionados con el sector, potenciales y existentes, velando por la imagen del producto y la compañía. Se ofrece Incorporación a grupo empresarial con presencia en mercados a nivel nacional e internacional. Salario fijo bruto competitivo más variable por objetivos y coche de empresa, pack comercial, tarjeta, portátil, móvil. Requisitos mínimos Imprescindible experiencia como comercial técnico/delegado comercial en el sector de la madera, materiales auxiliares de la construcción (> 5 años), preferiblemente en canal tableros, suelos, contrachapados, puertas, cocinas, herrajes, cantos, accesorios, barnices, adhesivos, almacenistas, etc. Preferiblemente titulación Universitaria Superior, se valorará Grado en Comercio/Dirección Comercial/Marketing/ADE, o similar. No excluyente. Disponibilidad para viajar por la zona de influencia Madrid Comunidad Autónoma. Persona orientada a resultados, y a cliente, proactiva, con iniciativa y dinamismo, organizada y con capacidad de planificación. Con habilidades de comunicación, persuasión y capacidad de negociación; así como liderazgo de equipos.

¡Estamos buscando un/a Gestor/a Comercial de Ruta & Merchandising! Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Si tienes experiencia en el sector alimentación y bebidas, orientación a resultados y habilidades comerciales, esta oportunidad puede ser para ti. Funciones principales: • Gestión integral de rutas y puntos de venta asignados., • Supervisión de implantaciones, promociones y campañas comerciales., • Control de stock, rotación y reposición de productos., • Negociación y mejora de espacios expositivos., • Seguimiento de objetivos comerciales y análisis de resultados., • Coordinación con responsables de tienda y equipos comerciales., • Resolución de incidencias y optimización de la visibilidad de marca., • Control de material PLV y acciones de merchandising. Requisitos: • Más de 3 años de experiencia en departamentos comerciales., • Conocimiento del sector alimentación y bebidas., • Amplio conocimiento de la zona asignada. Competencias clave: • Negociación comercial., • Gestión de stock y reposición., • Atención al cliente., • Organización de rutas comerciales., • Trabajo por objetivos., • Resolución de incidencias. Buscamos una persona dinámica, organizada y con capacidad para desarrollar relaciones comerciales sólidas en el punto de venta. xbhjioe Si te interesa formar parte de un proyecto en crecimiento, envíanos tu candidatura o comparte esta publicación con personas que puedan encajar.

Sobre Muppy Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Muppy es una plataforma de inversión inmobiliaria que ayuda a particulares e inversores patrimoniales a identificar, adquirir y gestionar activos residenciales de forma profesional. Nuestro objetivo es simplificar el acceso a la inversión inmobiliaria mediante un modelo integral que combina análisis de oportunidades, adquisición de activos y gestión especializada, permitiendo a nuestros clientes invertir de forma más eficiente y completamente delegada. Actualmente gestionamos más de 150 millones de euros en activos inmobiliarios y operamos más de 750 unidades residenciales en las principales áreas metropolitanas de España, incluyendo Madrid, Barcelona, Valencia, Alicante y Málaga. Nos encontramos en una nueva etapa de crecimiento y expansión, reforzando nuestro equipo de Real Estate & Transactions para continuar consolidando nuestra posición como una de las plataformas de inversión inmobiliaria de referencia en España. Posición Reportando directamente al Head of Real Estate & Transactions, el Investment Acquisition Manager será responsable de alimentar el pipeline de inversión de Muppy mediante la generación de oportunidades residenciales off-market y la construcción de una red sólida de colaboradores dentro de los mercados estratégicos de la compañía. La posición tendrá un papel fundamental en el crecimiento de Muppy, siendo responsable de identificar oportunidades de inversión residencial alineadas con nuestra tesis de inversión y generar el deal flow necesario para abastecer a nuestra red de inversores. Además, será responsable de coordinar y desarrollar operativamente al equipo de captación inmobiliaria, impulsando la productividad, la calidad del pipeline y la mejora continua de los procesos de sourcing. Misión Construir y escalar la red de adquisición inmobiliaria de Muppy, liderando operativamente el equipo de captación y garantizando un flujo constante de oportunidades residenciales de inversión alineadas con la tesis de inversión de la compañía en Madrid, Valencia y Alicante. La posición será clave para el crecimiento de la plataforma, garantizando una generación continua de producto inmobiliario de calidad para nuestros clientes inversores. Responsabilidades Captación de Producto • Identificar oportunidades residenciales alineadas con la tesis de inversión de Muppy., • Captar activos residenciales granulares en las áreas metropolitanas objetivo., • Analizar de forma preliminar la viabilidad de las oportunidades detectadas., • Generar un flujo constante de nuevas oportunidades para la red de inversores., • Realizar visitas a activos y propietarios cuando sea necesario., • Mantener un pipeline de oportunidades actualizado y alineado con los objetivos Desarrollo de Deal Flow • Construir una red estable de captación de producto off-market., • Establecer relaciones con: APIs, Agencias inmobiliarias, Brokers, Servicers…etc, • Desarrollar acuerdos de colaboración que permitan generar un flujo recurrente de oportunidades., • Convertirse en una referencia dentro del ecosistema inmobiliario local de las ciudades donde opera Muppy. Relación con Partners • Gestionar relaciones comerciales de largo plazo., • Negociar acuerdos de colaboración., • Mantener una presencia activa en el mercado inmobiliario local., • Representar a Muppy en eventos y foros sectoriales., • Identificar nuevas fuentes de captación y colaboración. Liderazgo y Desarrollo del Equipo • Coordinar la actividad diaria del equipo de captación inmobiliaria., • Definir objetivos y prioridades junto al Head of Real Estate & Transactions., • Realizar seguimiento periódico de actividad, pipeline y resultados., • Identificar oportunidades de mejora y optimización de procesos., • Implementar metodologías y buenas prácticas de captación., • Compartir conocimiento y mejores prácticas con el equipo. Coordinación Interna • Trabajar de forma coordinada con las áreas de Real Estate & Transactions, Wealth y Asset Management, • Compartir y priorizar oportunidades dentro del pipeline de inversión., • Mantener actualizado el CRM y el reporting comercial del área., • Colaborar en la mejora continua de procesos y herramientas de captación. Perfil • Más de 5 años de experiencia en el sector inmobiliario., • Experiencia demostrable en captación de activos residenciales., • Experiencia liderando o coordinando equipos comerciales o de captación., • Red de contactos dentro del ecosistema inmobiliario., • Experiencia trabajando con agencias, brokers, servicers o compañías del sector inmobiliario., • Conocimiento profundo del mercado residencial en España., • Disponibilidad para viajar entre Madrid, Valencia y Alicante., • Capacidad para desarrollar negocio y construir relaciones comerciales de largo plazo. Qué buscamos • Perfil altamente comercial y relacional., • Mentalidad emprendedora., • Orientación a resultados., • Capacidad para generar confianza y construir relaciones duraderas., • Autonomía y proactividad., • Capacidad para liderar equipos pequeños de alto rendimiento., • Experiencia en seguimiento de objetivos comerciales y KPIs., • Orientación a la mejora continua y optimización de procesos., • Conocimiento profundo del mercado inmobiliario residencial., • Pasión por el desarrollo de negocio y la inversión inmobiliaria. Qué ofrecemos • Formar parte de una de las plataformas de inversión inmobiliaria de mayor crecimiento en España., • Participar activamente en la construcción del pipeline de inversión que alimenta toda la compañía., • Alta autonomía y capacidad de impacto en los resultados del negocio., • Contacto directo con el equipo directivo y los responsables de inversión., • Un entorno dinámico, exigente y con capacidad real de crecimiento profesional., • Participar en la profesionalización y escalado de una compañía en plena fase de expansión. xbhjioe, • La oportunidad de liderar una función estratégica dentro del crecimiento de Muppy.

Clikalia es la proptech europea que está redefiniendo el real estate a través de la innovación, la eficiencia y la transparencia. Nuestro propósito es revolucionar la experiencia inmobiliaria, simplificando cada proceso y ofreciendo soluciones integrales que maximizan el valor de los activos de nuestros clientes. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Con una visión disruptiva y un enfoque basado en la tecnología, hacemos que comprar, vender o reformar una vivienda sea más ágil, accesible y confiable. Creemos en la transformación del sector mediante un modelo sostenible, optimizando el parque inmobiliario y mejorando su eficiencia energética. Nuestro equipo, apasionado y resiliente, trabaja cada día para ofrecer una experiencia cuidada y justa, con relaciones basadas en la confianza y la excelencia. Si te motivan la innovación, los retos y el impacto real en la industria, este es tu sitio. En Clikalia, no solo construimos el futuro del real estate, lo estamos liderando. Si quieres unirte como Arquitecto/a a una empresa dinámica, joven y con crecimiento, sigue leyendo: ¿ Qué harás? • Planificación, coordinación y organización de las tareas productivas y técnicas de acuerdo con los objetivos y procedimientos marcados por el Departamento de Studio by Clikalia., • Control y gestión de proyectos. Llevarás de la mano al cliente desde la fase de captación hasta la entrega de su vivienda. Controlando el diseño, los costes, ejecución, plazos y coordinando a todos los intervinientes en el proceso., • Elaborarás propuestasny estados reformados de activos residenciales así como la definición y detalles de interiorismo., • Supervisarás el desarrollo de la elaboración de la documentación de todas las fases del proyecto de reforma desde la medición, propuestas de redistribución de vivienda, desarrollo de ejecución, memorias técnicas, planos de instalaciones, detalles constructivos (incluidos detalles específicos de interiorismo) y presupuesto, hasta la finalización de obra y presentación a cliente., • Búsqueda y propuesta de materiales y detalles de interiorismo., • Búsqueda de proveedores y contratas para obras, tareas para la licitación además del propio seguimiento y control técnico de la ejecución en tiempo y forma. Control de cronograma / plazos., • Preparación de presentaciones con diseño cuidado para clientes. ¿Qué buscamos? • Arquitecto especializado en reformas e interiorismo, con un mínimo de 5 años de experiencia en la elaboración de propuestas de Arquitectura e Interiorismo (incluido desarrollo de ejecución y presupuestos + seguimiento técnico de la obra)., • Dotes comerciales para la captación de clientes y para la gestión durante todo el desarrollo de su reforma y/o proyecto de interiorismo., • Gusto por el diseño y atención al detalle., • Conocimiento de tendencias, proveedores, materiales actuales y precios de mercado., • Manejo de herramientas informáticas: Microsoft Office, Presto, Autocad, Photoshop y REVIT., • Manejo con soltura en presentaciones así como en la elaboración de la documentación gráfica., • Persona proactiva y resolutiva con destreza en la coordinación y colaboración con equipos internos y externos. Organizado y orientado a objetivos., • Se valorará positivamente la experiencia en el mundo de las cocinas., • Nivel avanzado de inglés y valorable positivamente otros idiomas. Lo que ofrecemos... • Integrarte en un equipo multidisciplinar que combina experiencia inmobiliaria con tecnología avanzada y análisis de datos., • Plan de desarrollo profesional, teniendo la oportunidad de participar directamente en proyectos que están transformando el mercado residencial europeo., • Un entorno donde las decisiones se basan en datos y resultados, con foco en la innovación aplicada y la mejora continua., • Colaboración con equipos ágiles y un modelo de trabajo flexible que impulsa la autonomía y el impacto real., • Beneficios exclusivos para empleados, como descuentos en la compra de viviendas y asesoramiento en gestión hipotecaria., • Flexibilidad para gestionar tu salario cuando lo necesites y planes personalizados de ahorro., • Acceso a tecnologías punteras y herramientas internas diseñadas para potenciar tu productividad y desarrollo profesional. Si crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. ¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. xbhjioe No están previstas transferencias internacionales. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y la limitación u oposición dirigiéndose por escrito a

En SEGULA Technologies seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Sales Manager para impulsar el desarrollo de negocio en el sector de ingeniería y tecnología, especialmente en entornos industriales como automoción o energías renovables. Si te motiva el desarrollo comercial, el trato con cliente y formar parte de proyectos estratégicos, ¡queremos conocerte! Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Como Sales Manager , serás responsable de liderar la actividad comercial en tu perímetro, identificando oportunidades y desarrollando relaciones sólidas con clientes clave. Funciones específicas : • Desarrollo y ejecución de la estrategia comercial en tu área asignada., • Prospección activa y apertura de nuevas cuentas., • Gestión y fidelización de clientes existentes., • Identificación de oportunidades en proyectos de ingeniería (outsourcing, servicios, etc.)., • Elaboración de propuestas técnicas y económicas en colaboración con equipos internos., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales., • Seguimiento de KPIs (ventas, margen, pipeline, etc.)., • Coordinación con equipos de recruiting para la cobertura de proyectos. Requisitos : • Formación en Ingeniería Industrial o similares., • Experiencia previa en ventas B2B, idealmente en ingeniería, consultoría tecnológica o servicios industriales., • Conocimiento del sector (automoción, energía, industria, etc.)., • Capacidad para gestionar ciclo completo de venta (end-to-end)., • Perfil orientado a resultados, con habilidades de negociación y comunicación., • Nivel alto de inglés (valorable terceros idiomas)., • Disponibilidad para viajar puntualmente. Se ofrece : • Incorporación a una compañía internacional en pleno crecimiento., • Proyectos estratégicos con clientes líderes del sector., • Plan de desarrollo profesional y crecimiento interno., • Retribución competitiva + variable por objetivos., • Modelo de trabajo híbrido., • Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. xbhjioe ¡Te esperamos!

¿Quiénes somos? En Stonhard , llevamos más de 100 años ayudando a empresas de todo el mundo a proteger y mejorar sus espacios industriales y comerciales mediante soluciones de pavimentos y revestimientos de alto rendimiento. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Somos líderes globales en la fabricación e instalación de sistemas continuos de resina, epoxi, poliuretano y MMA, diseñados para ofrecer durabilidad, seguridad, resistencia química y facilidad de mantenimiento en entornos exigentes como industria alimentaria, manufactura, logística, automoción y construcción. Lo que nos diferencia es nuestro modelo de servicio integral: acompañamos al cliente desde el diseño de la solución hasta la instalación final, ofreciendo un único punto de contacto y una garantía completa de producto e instalación. Tu misión : Como Territory Manager , tu misión será desarrollar y consolidar la presencia de Stonhard en Navarra, País Vasco y La Rioja, ayudando a clientes industriales y comerciales a encontrar soluciones duraderas, seguras y adaptadas a sus necesidades operativas. No buscamos únicamente vender un producto: buscamos construir relaciones de confianza y convertirte en un socio estratégico para nuestros clientes, entendiendo sus desafíos y aportando soluciones técnicas de alto valor añadido. Tu trabajo tendrá un impacto directo en el crecimiento del negocio, la satisfacción del cliente y el posicionamiento de Stonhard como referente en el mercado. ¿Qué impacto tendrás? En esta posición combinarás desarrollo de negocio, gestión de proyectos y asesoramiento técnico-comercial. Tus principales responsabilidades serán: • Prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro del territorio asignado., • Gestionar y hacer crecer la facturación del territorio, identificando nuevas cuentas y oportunidades de expansión., • Comprender las necesidades del cliente y ofrecer nuestras soluciones de forma consultiva, aportando valor técnico y comercial., • Desarrollar relaciones sólidas con clientes, proyectistas, ingenierías y usuarios finales, interactuando a distintos niveles de decisión., • Participar en la coordinación y seguimiento de proyectos para asegurar una correcta instalación y una excelente experiencia del cliente., • Trabajar para cumplir y superar los objetivos comerciales definidos., • Mantener actualizada la información y referencias de clientes en el sistema., • Elaborar reportes comerciales y participar activamente en reuniones, ferias y formaciones., • Mantenerse actualizado/a sobre tendencias del mercado, soluciones técnicas y oportunidades de desarrollo en el sector industrial y construcción. ¿Qué te ayudará a tener éxito en esta posición? Buscamos una persona con mentalidad comercial, autonomía y capacidad para generar relaciones de largo plazo, para tener éxito en esta posición, deberías de tener: • Experiencia en ventas B2B y desarrollo de negocio en entornos industriales o de la construcción., • Experiencia gestionando cuentas clave y proyectos comerciales complejos., • Capacidad de negociación e interacción con distintos perfiles y niveles organizativos., • Facilidad para aprender y comprender soluciones técnicas e industrias nuevas., • Alto nivel de iniciativa, autonomía y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar y trabajar en modalidad home office., • Nivel fluido de español e inglés. ¿Qué puedes esperar de nosotros? En Stonhard creemos en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestros equipos. Te ofrecemos: • Un completo programa de formación e inducción acompañado por un consultor senior., • Contrato de sustitución con posibilidades reales de según performance pasar a contrato indefinido., • La oportunidad de desarrollar tu carrera en una empresa líder mundial en su sector., • Un entorno dinámico, profesional y colaborativo., • Autonomía y responsabilidad real sobre tu territorio y clientes. xbhjioe Si buscas una posición donde puedas combinar desarrollo comercial, relación con clientes y soluciones técnicas de alto valor, nos encantará conocerte!

En ACM Innovación y Personas estamos seleccionando un/a Representante de Cuentas y Ventas para una compañía internacional vinculada al sector musical y al entretenimiento en directo. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Buscamos una persona con energía comercial, mentalidad digital y muchas ganas de crecer profesionalmente en un entorno joven, dinámico e internacional. La posición está orientada a la captación y desarrollo de clientes dentro del ecosistema de la música en vivo: salas, festivales, promotores, artistas, agencias, sellos discográficos y otros profesionales del sector. ¿Qué harás en tu día a día? Identificar nuevas oportunidades de negocio. Contactar con clientes potenciales a través de email, llamadas, LinkedIn y otros canales. Generar relaciones comerciales sólidas dentro de la industria musical y del entretenimiento. Presentar soluciones digitales dirigidas a profesionales del sector. Gestionar tu actividad comercial, seguimiento de oportunidades y pipeline en CRM. Colaborar con equipos de marketing y ventas para mejorar las acciones comerciales. Aportar información del mercado y feedback de clientes para seguir mejorando la propuesta de valor. ¿Qué buscamos? Una persona proactiva, comunicativa, organizada y orientada a resultados. Alguien que entienda que vender no es insistir, sino escuchar, detectar necesidades, crear relaciones y aportar valor. Nos encajará especialmente tu perfil si cuentas con: Nivel alto de inglés y español, tanto oral como escrito. Experiencia en ventas, desarrollo de negocio o gestión de cuentas. Interés real por la música en vivo, los conciertos, festivales y la industria del entretenimiento. Capacidad para trabajar con autonomía, organización y orientación a objetivos. Conocimientos de herramientas CRM. Salesforce será valorado positivamente. Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajar desde Madrid. Valoraremos especialmente experiencia previa en música, eventos, ticketing, entretenimiento, marketing digital, SaaS o venta B2B. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía internacional reconocida dentro del sector musical. Participación en un proyecto vinculado a artistas, fans, salas, festivales y promotores. Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y con estilo informal. Posibilidad de crecimiento profesional. Si te apasiona la música en directo y quieres desarrollar tu carrera comercial en un proyecto internacional conectado con la industria musical, queremos conocerte. xbhjioe Inscríbete y cuéntanos por qué esta oportunidad encaja contigo.

Habilidades, experiencia, cualificaciones... Te apasionan las ventas, el desarrollo de negocio y crear experiencias excepcionales para los clientes? En Kanso Coliving buscamos un Sales Manager que lidere la captación de nuevos residentes y contribuya activamente al crecimiento de nuestra comunidad. ¿Kanso Coliving ofrece una experiencia de vida innovadora en Madrid, Getafe y Guadalajara, combinando coliving y cohousing en ubicaciones privilegiadas, ideales para estudiantes y jóvenes profesionales. Con espacios diseñados para la comodidad, un equipo de apoyo dedicado y actividades que te ayudan a conectar y disfrutar de lo mejor de la ciudad, Kanso Coliving fomenta un estilo de vida vibrante y conectado. Actualmente gestionamos más de 370 unidades en 19 propiedades en Madrid, Getafe y Guadalajara, que ofrecen opciones como coliving, cohousing, pisos turísticos y albergues boutique. Tu misión Como Sales Manager, serás responsable de convertir el interés de potenciales residentes en nuevas incorporaciones a la comunidad Kanso, liderando el proceso comercial de principio a fin. Tendrás visibilidad completa sobre la estrategia comercial y un papel clave en la optimización del funnel de ventas y la mejora de la conversión. Gestionar el pipeline comercial completo, desde la captación y cualificación de leads hasta el cierre. Convertir leads en nuevos residentes mediante seguimiento comercial, llamadas, visitas y propuestas personalizadas. Gestionar y optimizar el CRM, asegurando la correcta actualización de datos y seguimiento del funnel. Coordinar visitas a los espacios y acompañar a los potenciales residentes en su proceso de decisión. Analizar métricas de conversión y proponer mejoras en los procesos comerciales. Colaborar con marketing y operaciones para optimizar la generación de leads y la experiencia del cliente. Participar en la definición e implementación de la estrategia comercial de Kanso Coliving. Experiencia en ventas, desarrollo de negocio o gestión comercial (idealmente en real estate, hospitality, coliving o startups). Perfil orientado a resultados, con capacidad para gestionar objetivos comerciales. Experiencia trabajando con CRM y gestión de pipeline. Nivel alto de inglés (imprescindible). Alto nivel de autonomía e impacto directo en el crecimiento de la empresa. Equipo joven, dinámico y orientado a resultados. Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. xbhjioe

Barcelona · Presencial Horario flexible · Contrato en prácticas Salario fijo + variable En Microservei somos un MSP (proveedor de servicios IT): ayudamos a pequeñas y medianas empresas a trabajar mejor con tecnología. Sistemas, conectividad, seguridad, servicios IT gestionados. Equipo pequeño, trato directo con clientes, foco en hacer las cosas bien. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Buscamos un/a SDR en prácticas con ganas reales de aprender ventas B2B desde dentro. No es un rol de observar: desde el primer día tendrás responsabilidad sobre conversaciones reales con empresas reales. ¿Qué harás? • Identificar y cualificar potenciales clientes con herramientas digitales, • Contactar empresas por email, LinkedIn y teléfono para abrir conversaciones comerciales, • Generar reuniones cualificadas para el equipo de ventas, • Hacer seguimiento de oportunidades y mantener la actividad ordenada, • Iterar mensajes y argumentarios junto al equipo para mejorar la conversión El perfil que encaja: • Te comunicas bien y no te cuesta coger el teléfono, • Mantienes el ritmo cuando los resultados tardan en llegar, • Eres organizado/a y te orientas a objetivos, • Te interesa el entorno B2B y la tecnología para empresas Este rol exige resiliencia, criterio y actitud. Aprenderás mucho, pero desde el principio tendrás que sostener ritmo y presión comercial. Si eso te motiva en vez de frenarte, encajamos. xbhjioe ¿Qué ofrecemos? • Formación real en ventas B2B dentro del sector IT, • Feedback directo y acompañamiento del equipo comercial, • Entorno cercano con impacto visible desde el día uno, • Posibilidad real de incorporación tras las prácticas si los resultados acompañan

pp¿Te estás planteando un cambio laboral y resides en Madrid? Si además te gustaría formar parte de un proyecto en crecimiento dentro del mundo de las comunicaciones en la nube y soluciones de voz (VoIP, centralita virtual, Contact Center, SIP Trunk, telefonía IP…) ¡Esta puede ser tu ocasión! /ppAntes de continuar, si tienes vacaciones programadas de cara a verano, intentaremos ajustarnos al máximo para que puedas disfrutarlas. /ppDesde Boycor, buscamos un/a Comercial de Canal para incorporarse a la plantilla de uno de nuestros clientes siendo una compañía tecnológica especializada en comunicaciones unificadas y servicios cloud de voz. Como Comercial de Canal en el área de Voz, tendrás un papel clave en el desarrollo del ecosistema de distribución de soluciones de comunicaciones, impulsando el crecimiento del canal, la captación de nuevos partners y la gestión de la cartera existente. /pp¡Queremos conocerte! /ph3¿Cómo SERÁ tu día a día? /h3ulliParticiparás en el desarrollo y expansión del canal de distribución de soluciones de voz y comunicaciones cloud. /liliDesarrollarás y gestionarás relaciones con distribuidores, integradores y partners tecnológicos estratégicos. /liliParticiparás en la captación, negociación y cierre de acuerdos con nuevos distribuidores a nivel nacional. /liliGestionarás y harás seguimiento de la cartera de partners existentes, impulsando su crecimiento y actividad comercial. /liliMantendrás y desarrollarás cuentas directas procedentes de grandes cuentas no estratégicas por volumen. /liliParticiparás en la definición de estrategias comerciales para el crecimiento del negocio de voz dentro del canal. /liliImpulsarás la venta de soluciones de comunicaciones (VoIP, centralita virtual, Contact Center, SIP Trunk, telefonía IP) a través del ecosistema de partners. /liliIdentificarás nuevas oportunidades de negocio dentro del mercado de telecomunicaciones y comunicaciones cloud. /liliParticiparás en eventos, acciones comerciales y actividades de generación de demanda junto a distribuidores. /liliColaborarás con equipos internos técnicos y comerciales para asegurar la correcta implementación de soluciones en cliente final. /liliDarás soporte en la activación y dinamización de nuevos partners dentro del programa de canal. /liliContribuirás al mantenimiento y evolución de la cartera asignada tras la sustitución de un rol previo en el equipo. /li /ulh3¿Cuál es la CLAVE de este puesto? /h3ulliExperiencia previa en ventas B2B en entornos de canal de distribución o partnerships tecnológicos. /liliConocimiento del sector de telecomunicaciones / VoIP / soluciones de voz. /liliExperiencia negociando acuerdos con distribuidores o integradores. /liliCapacidad para desarrollo de cartera y captación de nuevos partners. /li /ulh3¿Qué te podemos OFRECER? /h3ulliContrato indefinido directamente con cliente para puesto estable. /liliModalidad híbrida: 3 días en oficina y 2 en teletrabajo, flexible al puesto (Presencial al inicio para onboarding). /liliUbicación: Simancas, Madrid. /liliHorario flexible, por ejemplo: L-J de 8:00 a 17:30 y V de 8:00 a 14:00. /liliJornada intensiva en julio, agosto y Navidad (L-V de 8:00 a 15:00). /liliRevisiones salariales anuales por objetivos. /liliCondiciones económicas: 35.000€ brutos anuales + variable (cifra orientativa abierta a negociación). /li /ulp¿Te sientes identificado/a? No dudes en inscribirte /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3FUNCIONES /h3ulliGestión de grandes cuentas y/o clientes, para la coordinación de carteras de inmuebles desde el punto de vista organizativo, seguimiento, aspectos técnicos y calidad y cumplimiento de SLA’s /liliSupervisar y validar informes de tasación de todo tipo de tipologías (viviendas, locales comerciales, edificios, parcelas, suelos en distintos grados de desarrollo). /liliApoyo técnico a la red de tasadores. /liliApoyo a las distintas funciones técnicas del Departamento. /liliApoyo en el desarrollo de negocio local, para la generación de más negocio para la oficina, apertura a nuevas oportunidades y clientes. /li /ulh3PERFIL /h3pEstamos pensando en una persona altamente resolutiva, con conocimientos del mercado inmobiliario y de la normativa y estándares de valoración y tasación (Orden Ministerial ECO/805/2003 y posteriores modificaciones), habilidades de negociación, acostumbrado a trabajar por objetivos y colaborativamente con el resto del equipo, y experiencia contrastada dentro del sector inmobiliario y de la valoración y tasación inmobiliaria. Debe ser una persona con buena comunicación e interlocución con clientes. /ph3REQUISITOS IMPRESCINDIBLES /h3ulliArquitecto, Arquitecto técnico, Aparejador o Ingeniero de la Edificación. /liliConocimientos y experiencia en la realización de tasaciones. /liliManejo del programa TASA de Borsan. /liliImprescindible como mínimo 3-5 años de experiencia en el desarrollo de tareas similares dentro de sociedades de Tasación. /li /ulh3REQUISITOS DESEADOS /h3ulliCursos postgrado en valoración / tasación / mercado Inmobiliario / Urbanismo. /liliDominio del paquete Office. /liliCapacidad de organización y responsable. /liliPrograma de gestión Gestasa (Borsan). /li /ulpCBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretend /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol lideras la dirección ejecutiva para asegurar la ejecución de la estrategia y la consecución de objetivos económicos y operativos en un grupo industrial valenciano. Reportas al CEO y coordina el Comité Ejecutivo, gestionando la operación diaria y optimizando recursos entre plantas y áreas. Buscamos un líder que impulse eficiencia, gobernanza y crecimiento, conectando estrategia con ejecución y cultura de sostenibilidad. Esta es una oportunidad de influir en un plan estratégico ambicioso dentro de una organización en evolución y con foco en resultados. Compensaciones / Beneficios • Dirigir los resultados económicos y operativos del Grupo • Traducir el Plan Estratégico en planes operativos, presupuestos y objetivos anuales • Garantizar coherencia entre estrategia, prioridades, recursos y ejecución • Liderar el Comité Ejecutivo y asegurar foco, disciplina y seguimiento • Coordinar áreas funcionales y plantas para evitar silos y conflictos de prioridad • Establecer reporting y control de gestión para la toma de decisiones • Gestionar el proceso presupuestario y forecasting junto con el CFO • Analizar desviaciones y proponer planes de acción • Preparar propuestas de inversión para aprobación del CEO • Asegurar cumplimiento de productividad, costes, calidad, servicio y seguridad en Operaciones • Priorizar iniciativas de mejora continua y eficiencia operativa • Garantizar ejecución de inversiones industriales aprobadas • Asegurar ejecución de la estrategia comercial junto a la Dirección Comercial • Supervisar ventas, márgenes y rentabilidad por negocio y cliente • Alinear objetivos comerciales con capacidades operativas y financieras • Trabajar con Dirección de Personas en estructura y cultura • Ser referente de liderazgo, exigencia y coherencia interna • Garantizar sistemas de información y reporting para gestionar el negocio • Priorizar proyectos tecnológicos con impacto en negocio • Impulsar estandarización de procesos y uso de datos para decisiones • Gestión de riesgos operativos, laborales e industriales y cumplimiento • Reportar al CEO evolución del negocio, riesgos y necesidades de decisión • Elevar solo temas estratégicos o de inversión relevantes • Actuar como primer nivel de resolución protegiendo el foco estratégico del CEO Responsabilidades • Experiencia 10–15 años en entornos industriales • Experiencia en puestos directivos (Director/a General, COO u similar) en empresas familiares • Gestión de Pu0026L, presupuestos y liderazgo de equipos directivos • Capacidad para generar confianza y relaciones sostenibles con clientes, socios y equipos • Formación universitaria en ADE/Economía; MBA o posgrado en Dirección General o Gestión Empresarial • Competencias de liderazgo integrador, resultados, integridad y ética • Visión global del negocio, innovación y enfoque ejecutivo • Alta capacidad de comunicación, influencia y colaboración • Organización, rigor y orientación a la ejecución • Compromiso con sostenibilidad y valor compartido Requisitos principales • autonomía en la gestión ejecutiva • reporte directo al CEO • entorno de confianza y exigencia profesional • proyecto estratégico de primer nivel • posibilidad de evolución profesional • condiciones económicas competitivas

ph3Descripción del puesto /h3pBuscamos un/a Sales Account Manager para el área de Educación, altamente competente y comprometido/a para unirse a nuestro equipo. El/La candidato/a seleccionado/a será responsable de desarrollar y gestionar relaciones con clientes del sector educativo, impulsando las ventas de nuestras soluciones tecnológicas y garantizando su máxima satisfacción. /ph3Responsabilidades principales /h3ulliIdentificar, captar y gestionar nuevos clientes en el sector educativo (colegios, universidades, centros de formación, etc.). /liliRealizar presentaciones comerciales y demostraciones de productos y soluciones tecnológicas adaptadas al sector. /liliElaborar propuestas comerciales y negociar contratos. /liliRealizar el seguimiento de los objetivos de venta y reportar el avance de la cartera. /li /ulh3Requisitos mínimos /h3ulliEstudios: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Ingeniería o afines. /liliExperiencia mínima de 2 años en ventas B2B, preferiblemente en el sector educativo o tecnológico. /liliCapacidad de negociación y cierre de ventas. /liliOrientación al cliente y habilidades comunicativas. /liliCarnet de conducir tipo B. /liliIdiomas: castellano nativo y se valorará valenciano/catalán avanzado. /li /ulh3Condiciones laborales /h3ulliContrato: Indefinido. /liliIncorporación: Inmediata. /liliJornada: Completa. /liliHorario: Lunes a viernes de 08:00h a 17:00h. /liliSalario: Según experiencia. /liliBeneficios: Flexibilidad horaria y teletrabajo; Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas; Movilidad interna dentro de un grupo internacional; Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEmpresa con más de 30 años de trayectoria, dedicada a la venta y comercialización de productos destinados al mercado de la construcción y obra civil, busca incorporar un Responsable comercial de zona para liderar el área de Levante (Castellón, Valencia, Murcia, Alicante y Albacete). /ph3Misión /h3pPotenciar y fidelizar los clientes existentes. /ph3Funciones y responsabilidades /h3ulliVisitar y atender a los clientes de la zona comercial asignada en el territorio nacional. /liliDesarrollar la cartera y captar nuevos clientes. /liliPrescribir el producto en organismos y compañías de redes. /liliElaboración, seguimiento y negociación de ofertas. /liliConsecución de pedidos y gestión con el back-office de soporte. /liliSeguimiento y obtención de información del mercado y de la competencia. /liliPlanificación, realización y registro informático de las visitas comerciales efectuadas a los clientes. /liliElaboración del informe mensual de ventas. /liliRegistro, resolución y seguimiento de las reclamaciones de clientes con el soporte de los departamentos de Calidad y de Ingeniería de Producto. /liliReporte al Jefe de Ventas. /lili3 días a la semana visita clientes (martes, miércoles, jueves) + 2 días en oficina/casa (lunes y viernes) /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia comercial de más de 5 años. /liliHabituado/a a organizar los contactos con los clientes (llamadas y ruta de visitas), preparar las visitas, realizar un informe de cada visita y hacer seguimiento de las mismas. /liliHabituado/a a trabajar por objetivos, haciendo predicciones y seguimiento de las ventas y estableciendo medidas correctoras. /liliMuy valorable experiencia en el sector de la obra pública. /liliFormación mínima: ciclo formativo o bachillerato. /liliBuen nivel de ofimática. /liliPermiso de conducir. /liliDisponibilidad para viajar 3 días por semana con pernocta y asistir a las oficinas centrales 2 días por semana. /liliConocimiento del mundo de la distribución y/o constructoras. /li /ulh3Oferta /h3ulliIncorporación en empresa líder en su sector y en crecimiento. /liliPuesto de trabajo fiable y buen ambiente de trabajo. /liliSalario fijo en torno a 45k€ + variable. /liliCoche de empresa. /liliGastos incluidos de martes a jueves (desplazamiento, dietas y pernoctas). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsable Comercial – Sector Inmobiliario | Madrid /h3pImportante promotora inmobiliaria busca incorporar un/a bResponsable Comercial /b para liderar la estrategia de ventas y comercialización de promociones residenciales. /ppBuscamos un perfil con visión estratégica y capacidad operativa, orientado a resultados y con experiencia en entornos dinámicos y en crecimiento dentro del sector inmobiliario. /ph3Funciones y responsabilidades /h3ulliDefinir e implementar la estrategia comercial de la compañía. /liliCoordinar y supervisar la comercialización de promociones inmobiliarias. /liliGestionar y realizar seguimiento de clientes y agencias colaboradoras. /liliLiderar acciones comerciales y optimizar procesos de venta. /liliAnalizar resultados comerciales y proponer mejoras. /liliCoordinarse con dirección y diferentes áreas implicadas en los proyectos. /liliCaptación, asesoramiento y cierre de operaciones comerciales. /liliIdentificación de nuevas oportunidades de negocio. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia de entre 5 y 8 años en posiciones comerciales. /liliExperiencia imprescindible en promoción inmobiliaria residencial y obra nueva. /liliExperiencia previa gestionando equipos o áreas comerciales. /liliPerfil orientado a resultados y cumplimiento de objetivos. /liliCapacidad de negociación y gestión de clientes. /liliHabilidades de comunicación y organización. /liliEnfoque comercial y orientación a la satisfacción del cliente. /li /ulh3Objetivos del puesto /h3ulliCumplimiento de objetivos de venta y preventa. /liliOptimización de plazos y resultados comerciales. /liliMejora de ratios de conversión y seguimiento de oportunidades. /liliEvolución positiva de la comercialización de promociones. /li /ulh3Se ofrece /h3ulliProyecto fiable con posibilidad de crecimiento. /liliParticipación activa en la estrategia y desarrollo del área comercial. /liliSalario fijo según experiencia y valía aportada. /liliVariable vinculado a objetivos. /liliUbicación: Madrid. /li /ulpSi buscas un proyecto con autonomía, responsabilidad y capacidad de impacto dentro del sector inmobiliario, queremos concertarte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Aldous Bio estamos construyendo la mejor marca de complementos alimenticios de Europa. Por ello, actualmente buscamos a un nuevo miembro del equipo que se unirá como International Sales Manager para impulsar la expansión internacional de la compañía en Europa, abriendo nuevos mercados y desarrollando relaciones estratégicas con retailers y distribuidores internacionales, especialmente en canal retail y distribución. /p h3Funciones principales /h3 ul liIdentificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en mercados europeos. /li liApertura de nuevos mercados y grandes cuentas (retailers y distribuidores). /li liNegociación de acuerdos comerciales, condiciones, pricing y márgenes. /li liGestión y seguimiento de cuentas export: ventas, objetivos y rentabilidad por país y cliente. /li liAnálisis de mercados, tendencias y actividad de la competencia. /li liCoordinación con equipos internos (marketing, logística, planificación, compras) para asegurar la correcta ejecución comercial. /li liParticipación en ferias, eventos internacionales y visitas comerciales como embajador/a de la marca. /li liSeguimiento de KPIs comerciales y reporting periódico de resultados y oportunidades. /li liExperiencia sólida en ventas internacionales / exportación, preferiblemente en farma, parafarmacia, alimentación funcional o wellness. /li liExperiencia trabajando con retailers y distribuidores europeos. /li liPerfil claramente hunter, orientado a apertura de mercado y nuevos proyectos. /li liAlta capacidad de negociación y cierre de grandes cuentas. /li liNivel alto de inglés. /li liAutonomía, orientación a resultados y capacidad analítica. /li /ul h3Se valorará positivamente /h3 ul liExperiencia en exportación retail en mercados europeos. /li liConocimiento de la operativa de distribución internacional. /li liExperiencia en sectores regulados (complementos alimenticios, farma, parafarma). /li liRed de contactos en retail y/o distribución internacional. /li liConocimiento de otros idiomas. /li liJornada completa de lunes a viernes con incorporación inmediata. /li liDesarrollo en una empresa en pleno crecimiento. /li liFormar parte de un equipo joven en un entorno dinámico. /li liValorar la actitud y habilidades por encima de la experiencia. /li liPoner a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos profesionales. /li liBonos por cumplimiento de objetivos y rendimiento. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3pDescripción Valencia · Contrato indefinido · Banda salarial estimada entre 45.000 € y 50.000 € anuales entre fijo y variable. /ppHay zonas donde vender no va a insistir más, sino a saber identificar bien a quién ayudar, llegar en el momento adecuado y convertir una necesidad empresarial en una decisión clara. En Valencia, Conversia quiere incorporar un/a Comercial B2B orientado/a a captación de pymes, con iniciativa para generar negocio nuevo y capacidad para trabajar con autonomía en una compañía certificada como Great Place to Work. /ph3El reto comercial /h3pTu objetivo será abrir oportunidades con pymes, micropymes y autónomos de la zona, presentando soluciones vinculadas al cumplimiento normativo obligatorio en materias como protección de datos, prevención de riesgos laborales, igualdad o canal ético. Es una posición pensada para un perfil con mentalidad de crecimiento: alguien que se mueve bien en la prospección, sabe activar conversaciones con decisores y entiende que el desarrollo de negocio se construye con método, constancia y buena argumentación. /ph3Cómo será tu día a día /h3pTrabajarás con una zona asignada en Valencia, organizando tu actividad comercial, priorizando oportunidades y realizando seguimiento mediante CRM. Prospectarás nuevos clientes, concertarás reuniones, detectarás necesidades reales y acompañarás el proceso hasta el cierre. La captación será el centro del puesto: generar cartera de clientes, ampliar presencia territorial y transformar contactos en relaciones comerciales sólidas. /ph3Lo que encontrarás en Conversia /h3ulliContrato indefinido desde el inicio. /liliPotencial económico de 45.000 € a 50.000 € anuales entre fijo y variable. /liliAutonomía para gestionar tu agenda y tu actividad comercial. /liliServicios con necesidad legal real para empresas y profesionales. /liliRecorrido profesional en un equipo comercial con implantación nacional. /liliReconocimiento vinculado a objetivos, crecimiento y generación de negocio. /li /ulh3Requisitos /h3pBuscamos una persona con oficio comercial, ambición bien enfocada y capacidad para crear oportunidades desde cero. Para encajar en el puesto, necesitamos que aportes: /pulliAl menos 3 años de experiencia en venta B2B, captación o comercial consultiva. /liliExperiencia en desarrollo de negocio con pymes, autónomos o empresas. /liliOrientación a objetivos y capacidad para trabajar con autonomía. /liliBuen manejo de conversaciones comerciales, negociación y cierre. /liliUso básico de herramientas digitales y CRM. /liliVehículo propio para desplazamientos comerciales en Valencia y alrededores. /li /ulh3Da el siguiente paso /h3pEsta posición es para quien quiere vender con margen de crecimiento, estabilidad y una propuesta económica atractiva, pero también con impacto real en el cliente: ayudar a las empresas a cumplir con obligaciones clave para su actividad. Si buscas un proyecto comercial en Valencia donde tu capacidad para abrir mercado tenga visibilidad, recorrido y recompensa, inscríbete en la oferta y hablemos. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? /ppTe proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto competente en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como IT Account Manager /ph3Funciones /h3ulliProspectar y captar nuevos clientes en el mercado B2B (mitigación fria, ferias, redes sociales profesionales, referencias, etc.). /liliRealizar visitas comerciales (presenciales y online) para analizar necesidades tecnológicas y proponer soluciones adecuadas. /liliGestionar el ciclo completo de venta : desde la primera llamada hasta la negociación, cierre y seguimiento postventa. /liliIdentificar oportunidades de cross‑selling y up‑selling en la cartera de clientes existentes. /liliElaborar propuestas comerciales, presentaciones y ofertas, coordinando con el equipo técnico para adaptar soluciones a cada cliente. /liliMantener y actualizar la información de clientes y oportunidades en el CRM (lead, oportunidad, cierre, próximos pasos, etc.). /liliColaborar con el equipo de marketing y producto para definir campañas, posicionamiento y mensajes comerciales. /liliSeguimiento de la satisfacción del cliente y coordinación con el equipo técnico para asegurar una correcta implantación y servicio. /liliInformar al responsable comercial sobre objetivos conseguidos, pipeline y riesgos de la cartera. /li /ulpModalidad: Hibrida en Madrid (1 dia oficina - resto teletrabajo + visitas constantes a clientes) /ppContrato fijo /ppSueldo bruto / año en 30.000b/a - 35.000€b/a + Variable /ph3Ventajas Ioon /h3ulliFormación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line /liliPosibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia /lili23 días laborables de vacaciones al año. /liliPrograma de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). /liliMedidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). /liliEstabilidad y carrera cualificado. /liliPlan de compensación de referencias internas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Asesor/a Comercial Industrial - LLORSA Carretillas /h3p¿Te apasiona el ámbito de las ventas y la negociación? ¿Tienes experiencia en el sector industrial, logístico o de maquinaria y buscas un proyecto fiable con un atractivo plan de comisiones? /ppEn LLORSA Carretillas ampliamos nuestro equipo comercial en Madrid. /ph3Funciones principales: /h3ulliProspección y Captación: Apertura de nuevas cuentas en polígonos industriales, operadores logísticos, almacenes y fábricas de la zona centro. /liliAsesoramiento Técnico-Comercial: Visitas presenciales a clientes para analizar sus flujos de mercancías y recomendar las soluciones o modalidades de renting/alquiler más adecuadas. /liliGestión de Ofertas y Cierre: Elaboración de propuestas comerciales, seguimiento de presupuestos y liderazgo de la negociación hasta el cierre. /liliFidelización: Mantenimiento de relaciones a largo plazo con la cartera activa de la empresa, detectando nuevas necesidades de renovación de flotas. /li /ulh3Requisitos del perfil: /h3ulliExperiencia mínima de 2 a 3 años en ventas B2B (muy valorable experiencia previa en maquinaria pesada, suministros industriales, automoción industrial o sector logístico). /liliClara orientación a resultados, habilidades avanzadas de comunicación y proactividad. /liliCapacidad de autogestión para organizar tu propia ruta diaria de visitas. /liliCarnet de conducir B imprescindible. /li /ulh3Qué ofrecemos: /h3ulliContrato indefinido a jornada completa en una empresa líder y en constante crecimiento. /liliPaquete retributivo competitivo: Salario fijo + atractivas comisiones por objetivos de venta. /liliHerramientas de trabajo: Vehículo de empresa, teléfono móvil y ordenador portátil. /liliFormación continua a cargo de la empresa en todo nuestro catálogo de maquinaria y servicios. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Voltrac está construyendo tractores eléctricos autónomos para olivares, cítricos, viñedos y otros cultivos de alto valor. Buscamos un segundo Técnico Comercial para convertir el interés en campo en preventas pagadas y ventas completas, introduciendo en el mercado este producto novedoso ya listo para fabricación en serie. Tareas Serás responsable de tu territorio de ventas y trabajarás directamente con los fundadores, nuestro compañero comercial actual y el equipo de ingeniería. Tu trabajo incluirá: Identificar y cualificar agricultores, cooperativas, contratistas, distribuidores y empresas de servicios agrícolas. - Cualificar leads fríos y templados procedentes de marketing y de nuestros analistas. - Construir tu propio pipeline mediante llamadas, visitas, referencias, eventos y redes locales. - Crear y gestionar un calendario de demostraciones por toda España. - Realizar demostraciones en campo y explicar el tractor en términos comerciales claros. - Representar a la empresa en ferias y congresos del sector. - Traducir la autonomía, el ahorro en mano de obra y el coste total de propiedad al lenguaje del agricultor. - Hacer seguimiento constante tras cada visita, demostración y evento. - Gestionar oportunidades en el CRM, manteniendo actualizados los próximos pasos, notas y previsiones. - Cerrar preventas pagadas, contratos de compra y despliegues piloto. - Trasladar al equipo las objeciones de clientes, peticiones de funcionalidades e información sobre la competencia. Este es un puesto de campo. Se espera viajar más del 50% del tiempo por toda España. Requisitos Encajas en el puesto si has vendido personalmente equipos o productos técnicos a través de ciclos de venta de varios pasos en mercados nuevos. Idealmente, tienes: - 2-5 años de experiencia en ventas de hardware con ciclos de venta de varios pasos. - Un historial demostrable generando pipeline y cerrando operaciones por ti mismo. - Experiencia vendiendo a agricultores, cooperativas, contratistas, distribuidores o empresas de servicios agrícolas. - Suficiente curiosidad técnica para explicar un producto complejo de forma sencilla. - Disciplina sólida de seguimiento y buenos hábitos con el CRM. - Español nativo e inglés profesional. - Comodidad trabajando en una empresa joven donde no todo está ya construido. Buscamos a alguien que quiera vender. Probablemente no encajas si: - Tus éxitos recientes en ventas vienen principalmente de gestionar a otros comerciales o exclusivamente de leads entrantes. - Tu experiencia comercial se limita al comercio minorista, hostelería, restauración o call center. - No te sientes cómodo vendiendo un producto técnico nuevo en un mercado que aún se está construyendo. Beneficios - Salario base: 30-60k - Variable: 15k-30k al cumplir objetivos - Retribución total objetivo (OTE): 45-90k - Teléfono y portátil incluidos - Coche y combustible para uso profesional - Hoteles y dietas cubiertos durante los viajes Estamos listos para fabricar los vehículos. ¿Estás listo para venderlos?

ppEmpresa Nuestro cliente es una empresa consolidada en el sector Industrial/Manufacturing, reconocida por su enfoque en la calidad de sus productos y servicios. Se trata de una organización de tamaño medio con una fuerte presencia en el mercado nacional. /ph3Responsabilidades /h3ulliDesarrollar comercial, visita en obra /liliGestión de los proyectos con talleres /liliDesarrollar la cartera de clientes en el sector de la obra en Valencia. /liliLocalizar talleres para la fabricación de los proyectos adjudicados en obra. /liliRealizar seguimiento de los proyectos en curso y garantizar su correcta ejecución. /liliParticipar en reuniones y presentaciones comerciales. /liliGarantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas establecidos. /li /ulh3Oferta /h3pContrato fijo en una empresa sólida del sector Industrial/Manufacturing. /ppSalario competitivo fijo + variable según experiencia. /ppOportunidad de desarrollo profesional en el área comercial. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppPuesto: Sales Manager LATAM - Bioestimulantes /ppUbicación: España /ppSalario: Fijo alto + Fuerte variable por ventas /ppDesde G-NIO Executive Partners, firma boutique especializada en Executive Search y asesoramiento en fusiones y adquisiciones (MA), estamos colaborando con un grupo empresarial europeo del sector agrícola que cuenta con una sólida trayectoria industrial y una creciente apuesta por soluciones innovadoras de nutrición vegetal y bioestimulación. Se busca un/a Sales Manager LATAM para liderar el desarrollo comercial de su división de bioestimulantes en Centroamérica y Latinoamérica. /ppSe trata de una posición estratégica con un elevado nivel de autonomía, enfocada en acelerar la expansión internacional de una gama de productos diferenciados y con gran potencial de crecimiento en mercados agrícolas clave de la región. /ph3Misión del puesto /h3pDiseñar e implementar la estrategia comercial para el desarrollo del negocio de bioestimulantes en Latinoamérica, generando ventas sostenibles a través de distribuidores, importadores y principales canales de distribución agrícola de cada país. /ppLa persona seleccionada deberá aprovechar su conocimiento del mercado y su red de contactos para introducir rápidamente nuevas soluciones en los principales mercados agrícolas de la región. /ph3Responsabilidades principales /h3ulliDefinir y ejecutar el plan de expansión comercial para Latinoamérica y Centroamérica. /liliIdentificar, negociar y desarrollar acuerdos con distribuidores nacionales y regionales especializados en insumos agrícolas. /liliGestionar relaciones comerciales de alto nivel con distribuidores estratégicos, importadores y grandes grupos de distribución agrícola. /liliDesarrollar y ejecutar planes de lanzamiento de nuevos productos de bioestimulación y nutrición vegetal. /liliDetectar oportunidades de negocio, tendencias de mercado y necesidades agronómicas específicas de cada país. /liliCoordinar acciones comerciales, demostraciones de campo y actividades de soporte técnico junto con el equipo de la compañía. /liliRealizar seguimiento de objetivos de ventas, márgenes, forecast y planes de crecimiento. /liliParticipar en ferias internacionales, eventos sectoriales y visitas periódicas a clientes y distribuidores. /liliColaborar estrechamente con los departamentos técnico, marketing y dirección comercial para adaptar la propuesta de valor a cada mercado. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia consolidada en ventas internacionales dentro del sector de Bioestimulantes, Nutrición vegetal especializada, Fertilizantes especiales, Biológicos agrícolas, Agro nutrientes de alto valor añadido. /liliConocimiento profundo de los mercados agrícolas de Latinoamérica y/o Centroamérica. /liliRed activa de contactos comerciales con distribuidores agrícolas relevantes en la región. /liliExperiencia demostrable desarrollando negocio a través de canales de distribución (B2B). /liliCapacidad para abrir mercado y generar ventas desde fases iniciales de implantación. /liliDisponibilidad para viajar frecuentemente por Latinoamérica. /liliNivel alto de español e inglés. /li /ulh3Muy valorable /h3ulliFormación en Ingeniería Agronómica, Ciencias Agrarias, Biología, Química, Agricultura o áreas relacionadas. /liliExperiencia previa lanzando nuevas líneas de producto o desarrollando nuevos territorios. /liliConocimiento de registros, normativa y procesos de introducción de productos agrícolas en distintos países de LATAM. /liliPortugués cualificado. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde la división de Sales Marketing de Grupo Nortempo, buscamos un/a Comercial B2B para incorporarse a una compañía especializada en soluciones para piscina y jardín, integrada en un grupo empresarial de referencia y con sólida presencia en el canal distribución. /ppBuscamos un perfil comercial habituado a trabajar con clientes profesionales, distribuidores, instaladores o almacenes, con experiencia en la venta de producto técnico y orientación a resultados. Si vienes de entornos como suministros industriales, material de construcción, climatización o distribución competente, esta es una excelente oportunidad para continuar tu desarrollo en un proyecto en crecimiento. /ph3Funciones principales /h3ulliGestionar y desarrollar la red de distribuidores y clientes profesionales en la zona asignada. /liliPotenciar las ventas en el punto de venta, asegurando la correcta rotación del producto. /liliRealizar visitas comerciales periódicas a almacenes, distribuidores e instaladores. /liliIdentificar nuevas oportunidades de negocio y apertura de nuevos clientes. /liliMantener y desarrollar la cartera existente, generando relaciones comerciales a largo plazo. /liliDetectar necesidades del cliente y ofrecer soluciones adaptadas. /liliNegociar condiciones comerciales y realizar seguimiento continuo. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia mínima de 1–3 años en ventas B2B. /liliExperiencia trabajando con cliente profesional, distribuidores o canal distribución. /liliMuy valorable experiencia en empresas de suministros industriales, distribución de materiales, electricidad, fontanería, climatización, automoción o construcción. /liliValorable experiencia en sector piscina, riego o tratamiento de agua. /liliPerfil claramente orientado a ventas de campo y desarrollo de negocio. /liliHabilidades de negociación y relación comercial. /liliManejo de CRM (valorable). /liliCarnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. /liliResidencia en Madrid o alrededores. /li /ulh3Se ofrece /h3ulliProyecto estable dentro de una compañía consolidada en crecimiento. /liliContrato indefinido. /liliJornada completa. /liliVehículo de empresa, móvil y herramientas necesarias. /liliSalario fijo + variable atractivo vinculado a objetivos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppComo Técnico Comercial serás la piedra angular para hacer realidad nuestras ambiciones de crecimiento en España. Desarrollarás y contribuirás de forma inmediata al plan comercial, identificando oportunidades en el mercado, construyendo y manteniendo una red relevante, elaborando ofertas y contratos, gestionando la administración de contratos y clientes y encargándote de la implementación de las soluciones y servicios BauWatch vendidos. /p pEste puesto implica trabajar en estrecha colaboración con el Director Comercial de España para alcanzar los objetivos comerciales y proporcionar un apoyo esencial al Equipo de Operaciones para satisfacer las necesidades de los clientes. /p h3¿Cuáles son sus responsabilidades y funciones? /h3 ul liResponsable directo de impulsar el crecimiento de las ventas mediante la captación de nuevos clientes y el seguimiento de los contactos de marketing. /li liColaborar y contribuir a la realización de actividades de marketing de BauWatch, como llevar a cabo campañas telefónicas, realizar presentaciones de la empresa y asistir a ferias comerciales. /li liDesarrollar y alimentar a los clientes nuevos y existentes y establecer asociaciones mediante la creación y el mantenimiento de su propia red de relaciones y/o el seguimiento de las oportunidades comerciales para garantizar un vínculo duradero entre el cliente y BauWatch, respondiendo a las necesidades de los clientes, informando a los clientes de las novedades y las soluciones de BauWatch y gestionando las reclamaciones. /li liAsesorar al director comercial, al director general, a la dirección de producto y a la dirección del grupo sobre las oportunidades y amenazas del mercado y los posibles ajustes de la estrategia comercial basándose en su propia experiencia y en los datos recopilados. /li /ul h3Requisitos del trabajo /h3 h3Personalidad /h3 ul liAmigable jugador de equipo: Capacidad para formar parte activa de un equipo en rápido crecimiento con un enfoque de "todos a una". Fomenta la comunicación y las relaciones mutuas y apoya a los demás. /li liOrientado al cliente: Escucha los deseos y necesidades del cliente y adapta cada método de trabajo en consecuencia. Prioriza el servicio y la satisfacción del cliente. /li liMotivado y orientado a objetivos: Apasionado por alcanzar objetivos y por ir constantemente más allá. /li liIndependiente: Capaz de llevar a cabo su propio trabajo adecuadamente y resolver problemas sin la supervisión de otros. /li liOrientado a la calidad: Comprometido con la consecución y el mantenimiento de la calidad prevista. Se esfuerza por mejorar. Convence a los demás de la importancia de la calidad. /li liFlexibilidad: Se adapta fácilmente a los cambios del entorno, los métodos de trabajo, los horarios, las tareas, las responsabilidades y los comportamientos de los demás. /li /ul h3Cualificaciones formales /h3 ul liExperiencia en ventas: Formación profesional secundaria superior con un mínimo de 5 años de experiencia laboral relevante, preferiblemente con experiencia en llamadas en frío y visitas a clientes en sus instalaciones u oficinas. /li liDisponibilidad para viajar por España: Pueden ser necesarias algunas pernoctaciones (gastos pagados y horas extras). /li liExperiencia o interés por visitar obras de construcción: ul liExperiencia previa de trabajo o relaciones en el sector de la construcción. /li /ul /li liHabilidades tecnológicas: ul liBuen conocimiento de los programas de MS Office; /li liPreferiblemente experiencia con sistemas CRM, como Salesforce. /li liPreferiblemente experiencia con sistemas ERP, como SAP. /li /ul /li liConocimientos de idiomas: ul liEspañol nativo. /li liInglés conversacional para comunicación interna. /li /ul /li liPermiso de conducir en vigor. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liFunción dinámica y gratificante: un puesto desafiante con gran autonomía y flexibilidad dentro de una empresa internacional innovadora y en rápido crecimiento. /li liDesarrollo profesional: oportunidad de ascender a puestos de liderazgo a medida que la empresa crece. /li liRemuneración competitiva: un atractivo paquete salarial que incluye bonificaciones, coche de empresa y beneficios adicionales. /li /ul h3Quiénes somos /h3 pBauWatch es el proveedor líder de soluciones avanzadas de seguridad en toda Europa, al servicio de sectores como obras de construcción, proyectos de energías renovables, infraestructuras críticas, propiedades desocupadas y más. Con más de 15 años de experiencia y presencia en 10 países, BauWatch ha realizado con éxito más de 40.000 proyectos. Aprovechando las tecnologías más avanzadas, incluida la video vigilancia mejorada con inteligencia artificial, BauWatch aúna personas y tecnología para ofrecer asesoramiento experto y estrategias a medida para evitar robos y actos vandálicos. Entre los amplios recursos de la empresa se incluyen más de 10.000 torres de vigilancia móviles, diversas soluciones para el control de la entrada a las instalaciones, centros de control totalmente certificados y equipos de servicio internos, que garantizan la protección de los activos las 24 horas del día, los 7 días de la semana. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde LHH Recruitment Solutions buscamos un/a Técnico/a Comercial Bioestimulantes para incorporarse a una compañía biotecnológica especializada en nutrición vegetal, bioestimulación y protección de cultivos. La persona seleccionada será responsable del desarrollo comercial de la Comunidad Valenciana, gestionando la red de distribución existente e impulsando nuevas oportunidades de negocio. /ppBuscamos un perfil con iniciativa, orientación comercial y conocimiento del mercado, capaz de generar relaciones sólidas con distribuidores, cooperativas, técnicos y clientes finales. /ph3Funciones /h3ulliAlcanzar los objetivos comerciales establecidos para la zona asignada. /liliGestionar y desarrollar la cartera de distribuidores y clientes. /liliIdentificar nuevas oportunidades de negocio y apertura de mercado. /liliRealizar visitas comerciales y acompañamientos técnicos junto a distribuidores. /liliPotenciar la presencia y posicionamiento de la compañía en la zona. /liliDetectar necesidades del mercado y trasladarlas internamente. /liliMantener una relación cercana con distribuidores, cooperativas, técnicos de campo y productores. /liliElaborar planes de acción orientados al crecimiento de las ventas y la penetración comercial en el mercado. /liliRealizar seguimiento de resultados, oportunidades y evolución de la zona. /liliColaborar con el resto del equipo comercial compartiendo información y buenas prácticas. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación en Ingeniería Técnica Agrícola, Ingeniería Agrónoma, Química o Biología. /liliMuy valorables conocimientos de Postgrado en Microbiología y Nutrición Vegetal. /liliExperiencia mínima de 3 años en posiciones técnico-comerciales dentro del sector de la nutrición vegetal, bioestimulación, biocontrol o protección de cultivos. /liliConocimiento de la red de distribución y del mercado de la Comunidad Valenciana. /liliExperiencia en desarrollo de negocio y gestión comercial de zona. /liliDisponibilidad para viajar. /liliCarnet de conducir. /li /ulh3Competencias /h3ulliIniciativa y proactividad. /liliOrientación a resultad /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bLHH /b estamos colaborando con una compañía del sector healthcare en la incorporación de un/a bRegional Sales Manager /b, con base en Valencia, para impulsar y liderar la actividad comercial en su área de responsabilidad. /p h3Objetivo del puesto /h3 pAsumir la responsabilidad de la zona asignada en el canal hospitalario, asegurando el desarrollo del negocio y el posicionamiento de las soluciones, a través de la gestión del equipo y una adecuada interlocución con los principales actores del sistema sanitario. /p h3Principales funciones: /h3 h3Desarrollo de negocio y resultados /h3 ul liAlcanzar los objetivos comerciales de la región (ventas, cuota y rentabilidad) /li liHacer seguimiento y análisis de indicadores clave (sell-in, sell-out, cobertura, penetración) /li liDetectar nuevas oportunidades de crecimiento y activar planes específicos /li liVelar por la correcta implementación de la estrategia comercial /li /ul h3Gestión y desarrollo del equipo /h3 ul liCoordinar y dinamizar el equipo comercial en entorno hospitalario /li liEstablecer objetivos individuales y monitorizar su evolución /li liAcompañar al equipo en visitas y fomentar el desarrollo a través del coaching /li liIdentificar áreas de mejora y planes de desarrollo /li /ul h3Relación con cuentas clave /h3 ul liConstruir y consolidar relaciones con: /li liProfesionales sanitarios /li liServicios de farmacia hospitalaria /li liÁreas de compras /li liParticipar en negociaciones relevantes y concursos públicos /li liTrabajar el acceso y la presencia en los circuitos hospitalarios /li /ul h3Planificación y coordinación /h3 ul liAdaptar la estrategia global a la realidad de la región /li liProponer mejoras basadas en el conocimiento del mercado /li liColaborar con equipos transversales (Marketing, Market Access y Medical) /li /ul h3Cumplimiento normativo /h3 ul liAsegurar el respeto de la normativa vigente y estándares éticos /li liGarantizar la correcta aplicación de procedimientos internos /li /ul h3Perfil requerido /h3 ul liTitulación universitaria (preferiblemente en Ciencias de la Salud, ADE o similar) /li liExperiencia de al menos 5-7 años en posiciones comerciales dentro del sector healthcare / farma /li liExperiencia consolidada en el entorno hospitalario /liliExperiencia previa en gestión de equipos /li liConocimiento de licitaciones y procesos de compra pública /li /ul h3Conocimientos valorados /h3 ul liFuncionamiento del ecosistema hospitalario /li liVenta consultiva y habilidades de negociación /li liInterpretación de datos y seguimiento de KPIs /li liSistema Nacional de Salud y modelos de financiación /li liExperiencia en acceso al mercado y pricing reimbursement /li liCapacidad de liderazgo /li liOrientación a objetivos /li liHabilidades de comunicación e influencia /li liEnfoque en la ejecución /li liPensamiento estratégico /li /ul h3Otros aspectos /h3 ul liDisponibilidad para viajar de forma frecuente /li liPosición con alta presencia en terreno /li liExperiencia trabajando con CRM y herramientas de reporting /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDescripción de empleo /ph3Funciones /h3ulliDiseño y desarrollo de proyectos de cocinas a medida (Kitchen). /liliAsesoramiento técnico y comercial durante todo el proceso (Customer Service). /liliElaboración de planos y documentación técnicos para fabricación y montaje (Cabinetry). /liliGestión y seguimiento de objetivos comerciales. /li /ulh3Requisitos /h3ulliTitulación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Interiorismo o similar. /liliExperiencia en diseño y venta de cocinas (Sales). /liliExperiencia en atención al cliente, negociación y cierre (Communication). /liliManejo de programas de diseño (p. ej. AutoCAD, SketchUp, 2020/3D, Winner Flex u otros); indicar en el CV las herramientas que domina. /liliNivel de inglés: C1 o nativo (IMPRESCINDIBLE). /liliCapacidad organizativa, orientación a objetivos y habilidad para resolver problemas. /li /ulh3Valorable /h3ulliManejo de Winner Flex. /liliOtros idiomas. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliJornada completa de lunes a viernes. /liliIncentivos por objetivos (porcentaje sobre objetivos). /liliEquipo joven, comprometido y adaptable; buen ambiente de trabajo. /liliOportunidades de formación y crecimiento competente. /liliCultura de equipo orientada a innovación. /li /ulh3Condiciones /h3ulliContrato: a convenir. /liliSalario: competitivo + incentivos. /li /ulh3Tipo de empleo /h3pJornada completa /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa líder en el sector del Control de Plagas, en plena fase de crecimiento y expansión. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Comercial Senior con experiencia demostrable en el sector DDD, ambición profesional y capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio. Buscamos una persona con perfil claramente comercial, acostumbrada a trabajar por objetivos y con ganas de asumir un nuevo reto profesional dentro de una empresa sólida y con grandes perspectivas de crecimiento. Tareas - Captación y desarrollo de nuevos clientes. - Gestión y ampliación de cartera propia. - Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales. - Negociación y cierre de contratos. - Seguimiento y fidelización de clientes. - Coordinación con el equipo técnico para garantizar la satisfacción del cliente. Requisitos REQUISITOS IMPRESCINDIBLES - Experiencia comercial demostrable en el sector de Control de Plagas (DDD). - Conocimiento del mercado. - Capacidad para aportar cartera de clientes activa y generar nuevas oportunidades de negocio. - Excelentes habilidades de comunicación y negociación. - Don de gentes y facilidad para establecer relaciones comerciales duraderas. - Perfil proactivo, resolutivo y orientado a resultados. - Carnet de conducir - SE VALORARA ESPECIALMENTE: - Experiencia en captación de clientes de sectores como hostelería,industria, logística, retail, comunidades y sector turistico. - Conocimiento técnico básico de los servicios de control de plagas e higiene ambiental. Beneficios - Incorporación a una empresa consolidada y en constante crecimiento. - Contrato estable. - Salario fijo competitivo según experiencia y valía. - Potente sistema de comisiones por objetivos sin límite de crecimiento. - Atractivo paquete retributivo ligado al rendimiento. - Herramientas de trabajo necesarias para desarrollar la actividad comercial. - Posibilidades reales de crecimiento profesional. Si eres un profesional del sector, tienes orientación comercial, cartera de clientes y buscas un proyecto ambicioso donde tu esfuerzo tenga una recompensa directa, queremos conocerte.

¡Únete a Huspy como Sales Account Executive! Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. ¿Te motivan las ventas , la captación de talento comercial y trabajar en entornos de alto crecimiento ? En Huspy , proptech internacional en plena expansión, estamos transformando el sector inmobiliario a través de tecnología y una propuesta de valor diferencial para los agentes. Buscamos Sales Account Executives con mentalidad de headhunter para seguir ampliando nuestra red de agentes inmobiliarios en Carabanchel, Marbella, Alicante, Torrevieja y Valencia. (Tenemos 5 posiciones urgentes) ¿Cuál será tu misión? Captar y desarrollar una red de agentes inmobiliarios de alto rendimiento, gestionando el proceso de principio a fin con foco en resultados. ¿Qué harás en tu día a día? Captar agentes inmobiliarios mediante prospección activa (outbound & inbound), networking y referencias Gestionar el ciclo completo de captación: primer contacto, entrevistas, presentación de la propuesta de valor, negociación y cierre Ejecutar el onboarding de los agentes, asegurando una correcta integración al negocio Realizar seguimiento periódico para impulsar la actividad y el rendimiento de los agentes Gestionar y priorizar tu pipeline comercial de forma autónoma Registrar y actualizar toda la actividad en el CRM Colaborar con otros equipos para mejorar procesos y resultados comerciales ¿Qué buscamos? xbhjioe +4 años de experiencia en ventas, captación de talento comercial, headhunting o desarrollo de negocio Experiencia gestionando ciclos de captación o venta de forma autónoma Alta resiliencia y fuerte orientación a objetivos Excelentes habilidades de comunicación, influencia y negociación Capacidad para trabajar con métricas y objetivos claros Sumará puntos si además tienes… Experiencia en proptech o entornos marketplace Experiencia previa captando perfiles comerciales o agentes Manejo de CRM y herramientas digitales Proactividad para proponer mejoras en procesos de captación ¿Qué te espera en Huspy? Salario competitivo + variable + beneficios sociales Contrato estable Oportunidades de crecimiento hacia roles senior o de liderazgo Entorno internacional, dinámico y de alto impacto Formación inicial y acompañamiento continuo Nuestro ADN Huspy Ownership de tu pipeline y resultados Mentalidad data-driven Orientación a impacto Velocidad y mejora continua Trabajo en equipo

Desde LHH Recruitment Solutions buscamos un/a Técnico/a Comercial Bioestimulantes para incorporarse a una compañía biotecnológica especializada en nutrición vegetal, bioestimulación y protección de cultivos. La persona seleccionada será responsable del desarrollo comercial de la Comunidad Valenciana, gestionando la red de distribución existente e impulsando nuevas oportunidades de negocio. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Buscamos un perfil con iniciativa, orientación comercial y conocimiento del mercado, capaz de generar relaciones sólidas con distribuidores, cooperativas, técnicos y clientes finales. Funciones Alcanzar los objetivos comerciales establecidos para la zona asignada. Gestionar y desarrollar la cartera de distribuidores y clientes. Identificar nuevas oportunidades de negocio y apertura de mercado. Realizar visitas comerciales y acompañamientos técnicos junto a distribuidores. Potenciar la presencia y posicionamiento de la compañía en la zona. Detectar necesidades del mercado y trasladarlas internamente. Mantener una relación cercana con distribuidores, cooperativas, técnicos de campo y productores. Elaborar planes de acción orientados al crecimiento de las ventas y la penetración comercial en el mercado. Realizar seguimiento de resultados, oportunidades y evolución de la zona. Colaborar con el resto del equipo comercial compartiendo información y buenas prácticas. Requisitos Formación en Ingeniería Técnica Agrícola, Ingeniería Agrónoma, Química o Biología. Muy valorables conocimientos de Postgrado en Microbiología y Nutrición Vegetal. Experiencia mínima de 3 años en posiciones técnico-comerciales dentro del sector de la nutrición vegetal, bioestimulación, biocontrol o protección de cultivos. Conocimiento de la red de distribución y del mercado de la Comunidad Valenciana. Experiencia en desarrollo de negocio y gestión comercial de zona. Disponibilidad para viajar. Carnet de conducir. xcskxlj Competencias Iniciativa y proactividad. Orientación a resultad #J-18808-Ljbffr

pp¿Buscas una carrera competente donde tu esfuerzo tenga impacto real? /ppDespués de casi 20 años liderando equipos en Almudena Seguros, he aprendido que el éxito comercial no depende únicamente del talento. /ppDepende del método. /ppDepende de la disciplina. /ppDepende de la capacidad de generar confianza y mantenerla en el tiempo. /ppPor eso estoy ampliando mi equipo. /ppNo busco simplemente vendedores. Busco profesionales que quieran desarrollar una carrera sólida en consultoría y asesoramiento asegurador. Personas que entiendan que vender no es presionar. Es escuchar, analizar necesidades, aportar soluciones y construir relaciones de largo plazo. /ph3Qué encontrarás en nuestro equipo /h3ulliFormación continua desde el primer día. /liliAcompañamiento y mentoring directo. /liliProcesos comerciales estructurados. /liliCRM y herramientas tecnológicas para gestionar oportunidades. /liliObjetivos claros y medibles. /liliPlan de crecimiento cualificado. /liliEl respaldo de una compañía con más de 70 años de trayectoria. /li /ulh3Qué buscamos /h3ulliCapacidad para generar confianza y mantener relaciones profesionales. /liliOrientación comercial y mentalidad de crecimiento. /liliComodidad trabajando con objetivos y métricas. /liliDisciplina en el seguimiento de clientes y oportunidades. /liliCapacidad para utilizar herramientas digitales y CRM. /liliOrganización personal y gestión del tiempo. /liliMentalidad de aprendizaje continuo. /liliHonestidad, compromiso y responsabilidad. /li /ulpNo es una posición para quien busca un trabajo temporal. Es una oportunidad para quien quiere construir una profesión. /p /p #J-18808-Ljbffr

La empresa Lladró, multinacional especializada en la creación y distribución de un amplio espectro de creaciones en porcelana de arte, necesita cubrir la posición de Desarrollo de Negocio (Segmento C) en su central situada en Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Valencia . Posición: Desarrollo Negocio- CARTERA C Dependencia jerárquica y funcional : Dirección Globales de Ventas Impulsar el crecimiento rentable de la cartera C mediante una gestión proactiva y orientada a resultados, maximizando oportunidades de venta, aumentando la frecuencia de compra y reactivando clientela inactiva. Desarrollar nuevas oportunidades de negocio a través de contacto remoto (teléfono, email, canales digitales), con un enfoque hunter y sin asumir tareas operativas del proceso OTC Funciones principales: Administrar la cartera C con un enfoque orientado a la venta y generación de ingresos. Mantener un contacto regular con el segmento de clientes asignado para anticipar necesidades, proponer soluciones comerciales y fomentar la relación. Desarrollar el negocio a través de la captación de nueva clientela dentro del segmento C a través de canales digitales/remotos. Identificar y ejecutar oportunidades de up‑selling y cross‑selling en la cartera C adaptadas a cada cliente/a. Transformar el grupo de clientes inactivos o esporádicos en recurrentes. Reforzar la fidelización mediante propuestas adaptadas al perfil de cada cliente/a. Revisar periódicamente el histórico de compras, frecuencia y tendencias de consumo. Segmentar a los clientes/as por potencial de crecimiento y definir planes de acción. Elaborar reportes de actividad comercial y evolución de la cartera. Participar en la ejecución de campañas comerciales, aportando feedback del mercado para mejorar la efectividad. Trasladar y coordinar con Customer Service la correcta gestión de pedidos e incidencias, o aspectos operativos del OTC, manteniendo el foco en la venta. Informar al Responsable Comercial de riesgos de fuga y de oportunidades de crecimiento detectadas. Responsabilidades y KPI’s Crecimiento neto de ventas y margen de la cartera C. Incremento en frecuencia y pedido promedio de compra. Número de clientes/as inactivos reactivados y convertidos en recurrentes Nuevos clientes/as adquiridos en el segmento C. Cumplimiento de objetivos de cross‑selling y up‑selling Ratio de conversión de oportunidades generadas vs. cerradas Penetración de campañas y promociones en el segmento C. Conocimiento de técnicas de prospección digital. Conocimiento de procesos de venta consultiva, técnicas de fidelización y gestión de objeciones. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en de gestión de cartera de clientes, desarrollo de negocio, ventas remotas/inside sales o televenta B2B/B2C, en el sector del lujo y/o alto valor. Competencias técnicas Manejo de CRM (Salesforce, HubSpot u otros) y herramientas de seguimiento de clientes. Conocimientos en análisis de datos comerciales (seguimiento de KPIs, segmentación, reporting). Capacidad para trabajar con canales digitales/remotos (videollamadas, email marketing, herramientas colaborativas). Dominio de Excel y otras herramientas de análisis/reportes; Power BI. Competencias personales Orientación a resultados: Orientación al cliente/a y comunicación Capacidad analítica y de gestión de cartera Trabajo en equipo e inteligencia organizacional • Contrato de trabajo temporal (2 meses) a tiempo completo., • Formar parte de nuestro nuevo plan estratégico, creando nuevos retos y contribuyendo a mejorar el posicionamiento de la empresa. xcskxlj Valencia, Valencian Community, Spain 5 days ago En consonancia con nuestras políticas de igualdad, nos comprometemos y aseguramos que nuestros procesos de selección se basan el principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y no discriminación. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Modo Cocinas es una empresa especialista en dar forma a las cocinas de proyectos personalizados, ofreciendo calidad, variedad y soluciones adaptadas a lo que cada cliente busca. Nos diferenciamos por acompañar a nuestros socios durante todo el proceso, desde el diseño hasta la instalación, con un servicio cercano y fiable. Contamos con un equipo de montadores profesionales que garantiza un montaje eficiente y cuidadoso de cada cocina. Además, disponemos de un servicio de atención en obra con respuesta rápida ante incidencias, asegurando intervención en menos de 48 horas. Tenemos fábrica propia y 5 exposiciones ubicadas estratégicamente en la provincia de Alicante, reforzando nuestra presencia y soporte local. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Descripción del puesto Como Vendedor en Modo Cocinas, te encargarás de atender a personas clientes en nuestras exposiciones de Alicante, asesorándoles en la elección de mobiliario y soluciones de cocina adaptadas a sus necesidades. En tu día a día, diseñarás propuestas comerciales, prepararás presupuestos, realizarás seguimiento de contactos y cerrarás ventas, asegurando siempre una experiencia de compra excelente. También coordinarás con el equipo de diseño y montadores para garantizar que cada proyecto se ejecute según lo acordado, manteniendo una comunicación clara y constante. Este es un puesto de jornada completa, presencial, trabajando directamente en nuestras instalaciones en Alicante. Requisitos • Aptitudes comerciales: experiencia previa en ventas, especialmente en mobiliario, reformas o sectores afines; capacidad para detectar necesidades y orientar a la persona cliente; enfoque a objetivos y resultados., • Aptitudes de atención al cliente: habilidades de comunicación, empatía, escucha activa y trato cercano; capacidad para generar confianza y relaciones a largo plazo., • Aptitudes técnicas: nociones de diseño de interiores o distribución de cocinas, manejo básico de herramientas informáticas (ofimática, CRM) y disposición para aprender programas de diseño específicos., • Organización y gestión: capacidad para gestionar varios proyectos a la vez, seguimiento de presupuestos y plazos, atención al detalle y manejo ordenado de documentación comercial. xohynlm, • Otros requisitos valorables: experiencia en el sector cocinas o mobiliario del hogar, conocimiento de la provincia de Alicante, disponibilidad para trabajar en jornada completa presencial y ganas de crecer dentro de una empresa dinámica y orientada a la persona cliente.

ppDescripción de empleo ¿Te apasiona el diseño, eres meticuloso/a y disfrutas del trato con el cliente? En Mobalco Jávea (Xàbia) buscamos diseñador/a con experiencia en diseño y venta de cocinas de autor. Buscamos profesionales con perfil técnico y comercial. /pp¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. /ph3Funciones /h3ulliDiseño y desarrollo de proyectos de cocinas a medida (Kitchen). /liliAsesoramiento técnico y comercial durante todo el proceso (Customer Service). /liliElaboración de planos y documentación técnicos para fabricación y montaje (Cabinetry). /liliGestión y seguimiento de objetivos comerciales. /li /ulh3Requisitos /h3ulliTitulación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Interiorismo o similar. /liliExperiencia en diseño y venta de cocinas (Sales). /liliExperiencia en atención al cliente, negociación y cierre (Communication). /liliManejo de programas de diseño (p. ej. AutoCAD, SketchUp, 2020/3D, Winner Flex u otros). Indica en tu CV las herramientas que dominas. /liliNivel de inglés: C1 o nativo (IMPRESCINDIBLE) /liliCapacidad organizativa, orientación a objetivos y habilidad para resolver problemas. /li /ulh3Valorable /h3ulliManejo de Winner Flex. /liliOtros idiomas /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliJornada completa de lunes a viernes. /liliIncentivos por objetivos (porcentaje sobre objetivos). /liliEquipo joven, comprometido y flexible; /lilibuen ambiente de trabajo. /liliOportunidades de formación y crecimiento competente. /liliCultura de equipo orientada a innovación. /li /ulh3Condiciones /h3ulliContrato: a convenir. xhfqzwm /liliSalario: competitivo + incentivos. Tipo de empleo Jornada completa /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de empleo /h3p¿Te apasiona el diseño, eres meticuloso/a y disfrutas del trato con el cliente? /ph3Funciones /h3ulliDiseño y desarrollo de proyectos de cocinas a medida (Kitchen). /liliAsesoramiento técnico y comercial durante todo el proceso (Customer Service). /liliElaboración de planos y documentación técnicos para fabricación y montaje (Cabinetry). /liliGestión y seguimiento de objetivos comerciales. /li /ulh3Requisitos /h3ulliTitulación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Interiorismo o similar. /liliExperiencia en diseño y venta de cocinas (Sales). /liliExperiencia en atención al cliente, negociación y cierre (Communication). /liliManejo de programas de diseño (p. ej. AutoCAD, Sketch Up, 2020/3D, Winner Flex u otros). Indica en tu CV las herramientas que dominas. /liliNivel de inglés: C1 o nativo (IMPRESCINDIBLE). /liliCapacidad organizativa, orientación a objetivos y habilidad para resolver problemas. /li /ulh3Valorable /h3ulliManejo de Winner Flex. /liliOtros idiomas. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliJornada completa de lunes a viernes. /liliIncentivos por objetivos (porcentaje sobre objetivos). /liliEquipo joven, comprometido y versátil; buen ambiente de trabajo. /liliOportunidades de formación y crecimiento cualificado. /liliCultura de equipo orientada a innovación. /li /ulh3Condiciones /h3ulliContrato: a convenir. /liliSalario: competitivo + incentivos. /li /ulh3Tipo de empleo /h3pJornada completa /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn el grupo Health in Code, buscamos incorporar un perfil como Desarrollo de Negocio Agroalimentario con visión estratégica, orientación a resultados y capacidad de impacto, que lidere el desarrollo y crecimiento del negocio agroalimentario, identificando nuevas oportunidades y reforzando nuestra posición en el sector. /ppSerá responsable de mantener y desarrollar activamente la cartera actual de clientes, así como impulsar el crecimiento sostenible de la unidad, desarrollando oportunidades de negocio y definiendo e implementando estrategias comerciales basadas en datos y análisis de mercado. /ph3Responsabilidades /h3ulliDefinir, liderar e implementar la estrategia comercial y de desarrollo de negocio de la unidad agroalimentaria, alineada con los objetivos globales de la compañía. /liliIdentificar, analizar y activar nuevas oportunidades de negocio, mercados y líneas de crecimiento, anticipando tendencias y necesidades del sector. /liliDesarrollar y consolidar relaciones estratégicas con clientes principal, partners y stakeholders relevantes, asegurando una gestión integral y orientada a la generación de valor. /liliAnalizar de forma continua los resultados de negocio, KPIs y métricas comerciales, tomando decisiones basadas en datos para optimizar el rendimiento y la rentabilidad. /liliLiderar iniciativas de posicionamiento de la compañía en el sector agroalimentario, representando a Health in Code en eventos, ferias, congresos y foros especializados. /liliColaborar estrechamente con equipos internos (técnico, laboratorio, marketing, etc.) para el desarrollo de nuevas soluciones, productos y servicios adaptados a las necesidades del mercado. /liliAsegurar el correcto seguimiento de la actividad comercial mediante herramientas CRM, garantizando la trazabilidad, calidad de la información y reporting a Dirección. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación universitaria en Ciencias de la Salud. /liliExperiencia en desarrollo de negocio y gestión comercial. /liliPerfil estratégico, con capacidad de in /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre la Empresa /h3pLa siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. /ph3Sobre el Rol /h3pLa posición está orientada a profesionales con experiencia en el sector asegurador y en la gestión de cuentas de empresas, con capacidad para ofrecer asesoramiento técnico, identificar oportunidades de negocio y garantizar un servicio de alta calidad a clientes corporativos. /ph3Misión del puesto /h3pGestionar de forma integral una cartera de clientes empresa, asegurando un servicio técnico-comercial excelente, fomentando la fidelización y contribuyendo al crecimiento del negocio mediante la detección de oportunidades de mejora, ampliación de coberturas y optimización de programas de seguros. /ph3Principales responsabilidades /h3ulliGestión de cartera de clientes empresa /liliGestionar y mantener una cartera de clientes corporativos asignada. /liliSer el punto de contacto principal con el cliente para cualquier gestión relacionada con sus programas de seguros. /liliRealizar revisiones periódicas de programas aseguradores para asegurar la adecuación de coberturas. /liliAtender consultas, incidencias y necesidades del cliente de manera ágil y eficiente. /liliCoordinarse con las áreas internas para la correcta gestión del servicio. /liliDesarrollo de negocio y fidelización /liliIdentificar oportunidades de crecimiento dentro de la cartera asignada. /liliRealizar acciones de venta cruzada y optimización de coberturas. /liliApoyar en la captación de nuevos clientes corporativos cuando sea necesario. /liliPreparar propuestas comerciales, renovaciones y presentaciones a clientes. /liliParticipar en la negociación de condiciones con compañías aseguradoras. /liliGestión técnica y administrativa /liliSupervisar la correcta emisión, renovación y modificación de pólizas. /liliCoordinar la gestión de siniestros y seguimiento de expedientes. /liliAnalizar riesgos y proponer soluciones aseguradoras adaptadas a las necesidades del cliente. /liliMantener actualizada la información en los sistemas de gestión (CRM u otros). /liliElaborar informes de seguimiento de cartera y actividad. /liliRelación con aseguradoras /liliMantener contacto directo con compañías aseguradoras y proveedores del mercado. /liliNegociar condiciones, coberturas y precios en beneficio del cliente. /liliMantenerse actualizado sobre productos, tendencias y novedades del mercado asegurador. /li /ulh3Requisitos (H/M/D) /h3pbFormación /b /pulliFormación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Derecho o disciplinas afines. /liliValorable formación específica en seguros o gestión de riesgos. /li /ulpbExperiencia /b /pulliExperiencia mínima de 2–3 años en posiciones de Ejecutivo/a de Cuentas, Account Manager o similares dentro del sector asegurador. /liliExperiencia en gestión de clientes empresa (B2B). /liliValorable experiencia previa en corredurías de seguros. /liliExperiencia en trato directo con compañías aseguradoras y gestión de programas de seguros. /li /ulpbConocimientos técnicos /b /pulliConocimiento de productos aseguradores para empresas (multirriesgo, responsabilidad civil, flotas, transportes, etc.). /liliCapacidad para analizar riesgos empresariales y proponer soluciones aseguradoras. /liliManejo de herramientas CRM y paquete Office. /liliConocimiento del mercado asegurador y funcionamiento de compañías. /li /ulpbCompetencias /b /pulliOrientación al cliente y a la calidad del servicio. /liliCapacidad de comunicación y negociación. /liliProactividad y autonomía en la gestión diaria. /liliOrganización y gestión optimizado del tiempo. /liliOrientación a resultados y desarrollo de negocio. /liliCapacidad de trabajo en equipo. /li /ulpbIdiomas /b /pulliEspañol nativo o bilingüe. /liliInglés valorable. /liliCatalán no requerido. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliContrato indefinido. /liliBanda salarial entre 25.000 € y 35.000 € brutos anuales, según experiencia. /liliSistema de retribución variable vinculado a objetivos. /liliBeneficios sociales. /liliModelo de trabajo híbrido. /liliPlan de desarrollo profesional dentro de la organización. /liliIncorporación a una empresa sólida en el sector asegurador. /liliEntorno dinámico, colaborativo y orientado al cliente. /li /ulpSi cumples los requisitos y te interesa la posición, no dudes en inscribirte. /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Únete a Huspy como Sales Account Executive! Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. ¿Te motivan las ventas , la captación de talento comercial y trabajar en entornos de alto crecimiento ? En Huspy , proptech internacional en plena expansión, estamos transformando el sector inmobiliario a través de tecnología y una propuesta de valor diferencial para los agentes. Buscamos Sales Account Executives con mentalidad de headhunter para seguir ampliando nuestra red de agentes inmobiliarios en Carabanchel, Marbella, Alicante, Torrevieja y Valencia. (Tenemos 5 posiciones urgentes) ¿Cuál será tu misión? Captar y desarrollar una red de agentes inmobiliarios de alto rendimiento, gestionando el proceso de principio a fin con foco en resultados. ¿Qué harás en tu día a día? Captar agentes inmobiliarios mediante prospección activa (outbound & inbound), networking y referencias Gestionar el ciclo completo de captación: primer contacto, entrevistas, presentación de la propuesta de valor, negociación y cierre Ejecutar el onboarding de los agentes, asegurando una correcta integración al negocio Realizar seguimiento periódico para impulsar la actividad y el rendimiento de los agentes Gestionar y priorizar tu pipeline comercial de forma autónoma Registrar y actualizar toda la actividad en el CRM Colaborar con otros equipos para mejorar procesos y resultados comerciales ¿Qué buscamos? xbhjioe +4 años de experiencia en ventas, captación de talento comercial, headhunting o desarrollo de negocio Experiencia gestionando ciclos de captación o venta de forma autónoma Alta resiliencia y fuerte orientación a objetivos Excelentes habilidades de comunicación, influencia y negociación Capacidad para trabajar con métricas y objetivos claros Sumará puntos si además tienes… Experiencia en proptech o entornos marketplace Experiencia previa captando perfiles comerciales o agentes Manejo de CRM y herramientas digitales Proactividad para proponer mejoras en procesos de captación ¿Qué te espera en Huspy? Salario competitivo + variable + beneficios sociales Contrato estable Oportunidades de crecimiento hacia roles senior o de liderazgo Entorno internacional, dinámico y de alto impacto Formación inicial y acompañamiento continuo Nuestro ADN Huspy Ownership de tu pipeline y resultados Mentalidad data-driven Orientación a impacto Velocidad y mejora continua Trabajo en equipo

ppDesde Melt Group buscamos un Delegado/a Comercial para uno de nuestros clientes del sector energético para llevar la zona de Madrid. La persona seleccionada se encargará de desarrollar negocio en entornos B2B, con foco en cliente final (PYMES), responsabilizándose de la captación y gestión de cuentas mediante la venta de soluciones de autoconsumo energético, almacenamiento con baterías y sistemas inteligentes de gestión energética. /ppSe trata de un perfil orientado a la apertura de mercado y generación de nuevas oportunidades de negocio, con apoyo técnico por parte del equipo de ingeniería. /ph3Responsabilidades /h3ulliCaptación de nuevos clientes, principalmente PYMES, con enfoque a cliente final /liliFidelización y desarrollo de la cartera activa /liliProspección de mercado e identificación de oportunidades comerciales /liliGestión integral del ciclo de venta /liliAnálisis de mercado y competencia /liliReporting de actividad comercial y seguimiento de proyectos /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia previa como comercial, valorándose especialmente experiencia con PYMES /liliValorable experiencia en entornos industriales (no imprescindible experiencia en renovables) /liliPerfil claramente orientado a ventas y desarrollo de negocio /liliCapacidad para generar contactos y acceso a clientes finales /liliAlta orientación a resultados y consecución de objetivos /li /ulh3Se ofrece /h3ulliContrato indefinido /liliSalario fijo de hasta 45.000 € brutos anuales + variable del 40%, valorable según experiencia /liliVehículo corporativo /liliProyecto sólido con recorrido profesional /liliBuen ambiente laboral /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Acerca del empleo /h3pEl IT Project Manager será responsable de planificar, coordinar y garantizar la correcta ejecución de proyectos tecnológicos en distintas áreas, con especial foco en entornos de Cloud Privado y Cloud Público, pilares clave de nuestra actividad. /ppSu misión será liderar proyectos de diversa naturaleza —migraciones, renovaciones y ampliaciones de infraestructura, despliegues de seguridad, modernización del entorno de trabajo— asegurando el cumplimiento de los objetivos en tiempo, coste y calidad. /ppBuscamos un perfil con una sólida base técnica y experiencia contrastada en la gestión de proyectos complejos y multidisciplinares. Una persona capaz de coordinar con eficacia a clientes, equipos internos y proveedores, anticipando y resolviendo los retos técnicos, operativos u organizativos que puedan surgir. /ph3Funciones /h3ulliPlanificación y seguimiento de proyectos técnicos (infraestructura, cloud, DevOps, modernización, seguridad,). /liliGestión y coordinación de equipos multidisciplinares (infraestructura, redes, seguridad, desarrollo, operaciones). /liliGestión de alcance, riesgos, costes y calidad de cada proyecto. /liliGestión de expectativas y resolución de incidencias durante el ciclo de vida del proyecto. /liliSupervisión de entregables y cumplimiento de KPIs definidos. /liliGarantizar la documentación y trazabilidad, evaluando de forma autónoma la calidad de los entregables. /liliSupervisar las fases de transición y operación, asegurando la entrega fluida al equipo de soporte o Service Management. /liliIdentificar oportunidades de mejora continua y optimización de costes. /li /ulh3Requisitos indispensables /h3ulliFormación: Grado universitario o Formación Superior en Tecnología (Informática, Telecomunicaciones o similar), o experiencia equivalente en gestión de servicios IT. /liliExperiencia en gestión de servicios IT de más de 2 años en entornos híbridos (Cloud Publico/Privado y On-prem), en gestión de proyectos TI, preferiblemente en entornos de servicios gestionados o consultoría. /liliConocimiento de arquitecturas cloud (IaaS, PaaS, SaaS) y plataformas como AWS, Azure o GCP. /liliConocimientos de ITIL y gestión de acuerdos de servicio (SLA, KPI, OLA), con experiencia en su aplicación. /li /ululliCapacidad para gestionar proyectos complejos y multidominio, con capacidad técnica para comprender y poder liderar los proyectos de manera autónoma. /liliHabilidad para tratar de manera efectiva con diferentes perfiles (desde equipos técnicos hasta CEO), con excelentes capacidades de comunicación y negociación. /liliCapacidad de liderazgo, autonomía y trabajo en equipo, con orientación a la resolución de problemas y mejora continua. /liliInglés mínimo B2 (hablado y escrito), capaz de gestionar clientes y documentación en este idioma. /li /ulh3Requisitos valorables /h3ulliConocimientos en gestión de contratos y acuerdos comerciales en servicios IT. /liliFamiliaridad con metodologías ágiles y gestión de proyectos (Scrum, Kanban, ITIL Service Management). /liliExperiencia con herramientas ITSM (ServiceNow, Jira Service Management, Remedy o similares). /liliConocimiento general de arquitecturas Cloud y modelos de servicios gestionados /liliHabilidad para identificar oportunidades de mejora y optimización de servicios dentro del cliente. /liliExperiencia en herramientas de monitorización (Zabbix/, Graphana, etc) /liliConocimientos básicos de : /liulliSistemas (Windows/Linux), redes y seguridad /liliCloud Essentials y CICD / Release management /li /ul /ulh3Que ofrecemos? /h3ulliSistema híbrido de teletrabajo /liliFlexibilidad horaria /liliCarrera profesional dentro de la compañía /liliClases Semanales de inglés /liliRetribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket guardería, Ticket transporte y Seguro Médico) /liliSubvención del gimnasio /liliSnacks, café y té en la oficina /liliParticipar en los principales proyecto tecnológicos del sector, con gran disparidad de tecnologías y crecimiento /liliConciliación de la vida personal /liliFiesta el día de tu cumpleaños /liliEquipo humano de primera, para nosotros es muy importante incorporar a grandes personas antes que a grandes técnicos /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppVISALIA grupo energético, busca comercial en el sector energético especializado/a en comercialización de Gas para la Zona Norte de España. /ppDescubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. /ph3Funciones /h3ulliGestión y mantenimiento de las relaciones comerciales actuales. /liliPlanificación de agenda para visitas presenciales. /liliCaptación directa de nuevas empresas en la zona asignada. /liliIdentificar las necesidades de los clientes para proponer soluciones efectivas. /liliCerrar la venta de forma eficiente con el fin de cumplir con los objetivos comerciales de la compañía y seguimiento de las gestiones administrativas. /liliDesarrollar estrategias para atraer clientes, cerrar visitas y hacer seguimiento. /liliReportar toda su actividad comercial y asistencia a reuniones por la Dirección Comercial. /liliCumplimentar toda la información en el CRM de la compañía, según las políticas establecidas. /liliHacer uso adecuado de las herramientas proporcionadas por la empresa para el desempeño de su actividad según normativa o directrices. /li /ulh3Requisitos deseados /h3ulliLicenciatura o FP de grado superior en Administración de Empresas, Comercio, Marketing o campo relacionado. /liliExperiencia previa en negociación, y como comercial de venta directa y en la gestión de leads. /liliExperiencia mínima 2 años en el sector del gas (se valorará más experiencia). /li /ulh3Requisitos obligatorios /h3ulliCarnet de conducir. /liliUsuario avanzado de herramientas ofimáticas conocimiento en CRM. /liliDisponibilidad para viajar y pernoctar. /li /ulh3Buscamos una persona /h3ulliOrientación al cliente y a resultados. /liliEspíritu comercial y proactivo. /liliCompromiso y responsabilidad. /liliFlexibilidad ante cambios. /liliBuena capacidad de comunicar tanto de forma oral como escrita. /liliCapacidad para organizar el tiempo de trabajo, planificación y ejecución de tareas con alto grado de excelencia y calidad. /liliHabilidades comerciales y de negociación. /liliAlta capacidad resolutiva. /liliCapacidad de análisis. /li /ulh3Condiciones de empleo y beneficios /h3ulliContrato Indefinido (Jornada completa). /liliModalidad: Hibrida (aunque dependiendo de la ubicación de la persona podrá ser en un centro u otro). /liliHorario: de L a J de 8.30 a 17.30 (con una hora para comer), Viernes, Julio y Agosto horario intensivo de 8 a 15h. /liliBeneficios sociales (retribución flexible, horario de entrada versátil, tarifa empleado de luz y gas, etc…). /liliRetribución: salario fijo según valía + variable. /li /ulh3Información retributiva y compromiso con la igualdad /h3pRetribución competitiva acorde a la política salarial del Grupo Visalia. La retribución se determinará en función de la experiencia, conocimientos técnicos y nivel de responsabilidad del puesto, garantizando criterios objetivos de igualdad, transparencia y equidad retributiva. /ppVISALIA garantiza la igualdad de oportunidades en sus procesos de selección, valorando las candidaturas conforme a criterios objetivos de experiencia y competencias, sin sesgo de género. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Amer Global Brands estamos buscando un/a Brand Developer para velar por la referenciación y crecimiento de nuestras marcas en la zona de Valencia y Castellón. Para ello, se apoyará de las herramientas promocionales disponibles de un profundo conocimiento de las marcas y de la generación de propuestas de valor además de acompañar a los clientes en su día a día estableciendo una relación a largo plazo de confianza. /p h3¿Cuáles serían tus responsabilidades? /h3 ul liConocer en profundidad los objetivos y foco de la compañía así como sus marcas siendo un/a verdadero/a embajador/a de la compañía en su área de influencia. /li liAnálisis de la evolución de su parque en términos de oportunidad de activación, desarrollo, impacto y visibilidad en el consumidor (imagen y conocimiento de producto). /li liApoyo constante con el equipo de Marketing, Trade Marketing y Brand Ambassadors para tener una visión clara de las necesidades y la estrategia de cada marca. /li liPlanificar y organizar eficientemente su ruta y la estructura y contenido de su visita, para asegurar el tiempo y relación de calidad con los clientes. /li liConocer y hacer seguimiento de los recursos de la zona para maximizar el retorno de la inversión utilizándolos de forma efectiva para alinearse con el volumen objetivo establecido para su zona. /li liFormación y asesoramiento al cliente. /li liDemostrar un alto conocimiento de los sistemas internos de reporte y funcionalidad de la compañía asegurando la utilización, captura y grabación de datos e información de la manera periódica y correcta. /li liProducir y presentar en tiempo y forma los impactos y la actividad realizados en su zona. /li liApoyar al/la Área Manager en la gestión del distribuidor impactando en los equipos comerciales de su zona de influencia con el objetivo de ayudar en la generación de ventas a través del asesoramiento, acompañamiento y formación. /li liVelar por la imagen de la compañía y las marcas en su zona de influencia. /li /ul h3¿Cuáles son los requisitos necesarios? /h3 ul liMínimo tres años de experiencia laboral como Comercial/Brand Developer. /li liFuertes habilidades de planificación comercial. /li liExcelentes habilidades sociales y de comunicación. /li liFavorable el conocimiento de la industria Premium WinesSpirits. /li liImprescindible residir en Valencia. /li /ul pModelo de trabajo híbrido. /p pHorario flexible de entrada y salida. /p pRetribución flexible para que puedas disfrutar de diferentes beneficios. /p pTeambuildings de los que podrás disfrutar y conocer a todos los equipos. /p pDescuentos en todos nuestros productos a precio de empleadx. /p pSeguro médico con empresa médica multinacional. /p pTrabajar en una empresa en crecimiento, con un ambiente dinámico y joven. /p /p #J-18808-Ljbffr

Sobre la Empresa ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Importante correduría de seguros en crecimiento busca incorporar un/a Ejecutivo/a de Cuentas Empresas para la gestión, desarrollo y fidelización de una cartera de clientes corporativos. Sobre el Rol La posición está orientada a profesionales con experiencia en el sector asegurador y en la gestión de cuentas de empresas, con capacidad para ofrecer asesoramiento técnico, identificar oportunidades de negocio y garantizar un servicio de alta calidad a clientes corporativos. Misión del puesto Gestionar de forma integral una cartera de clientes empresa, asegurando un servicio técnico-comercial destacado, fomentando la fidelización y contribuyendo al crecimiento del negocio mediante la detección de oportunidades de mejora, ampliación de coberturas y optimización de programas de seguros. Principales responsabilidades Gestión de cartera de clientes empresa Gestionar y mantener una cartera de clientes corporativos asignada. Ser el punto de contacto principal con el cliente para cualquier gestión relacionada con sus programas de seguros. Realizar revisiones periódicas de programas aseguradores para asegurar la adecuación de coberturas. Atender consultas, incidencias y necesidades del cliente de manera ágil y eficiente. Coordinarse con las áreas internas para la correcta gestión del servicio. Desarrollo de negocio y fidelización Identificar oportunidades de crecimiento dentro de la cartera asignada. Realizar acciones de venta cruzada y optimización de coberturas. Apoyar en la captación de nuevos clientes corporativos cuando sea necesario. Preparar propuestas comerciales, renovaciones y presentaciones a clientes. Participar en la negociación de condiciones con compañías aseguradoras. Gestión técnica y administrativa Supervisar la correcta emisión, renovación y modificación de pólizas. Coordinar la gestión de siniestros y seguimiento de expedientes. Analizar riesgos y proponer soluciones aseguradoras adaptadas a las necesidades del cliente. Mantener actualizada la información en los sistemas de gestión (CRM u otros). Elaborar informes de seguimiento de cartera y actividad. Relación con aseguradoras Mantener contacto directo con compañías aseguradoras y proveedores del mercado. Negociar condiciones, coberturas y precios en beneficio del cliente. Mantenerse actualizado sobre productos, tendencias y novedades del mercado asegurador. Requisitos (H/M/D) Formación Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Derecho o disciplinas afines. Valorable formación específica en seguros o gestión de riesgos. Experiencia Experiencia mínima de 2–3 años en posiciones de Ejecutivo/a de Cuentas, Account Manager o similares dentro del sector asegurador. Experiencia en gestión de clientes empresa (B2B). Valorable experiencia previa en corredurías de seguros. Experiencia en trato directo con compañías aseguradoras y gestión de programas de seguros. Conocimientos técnicos Conocimiento de productos aseguradores para empresas (multirriesgo, responsabilidad civil, flotas, transportes, etc.). Capacidad para analizar riesgos empresariales y proponer soluciones aseguradoras. Manejo de herramientas CRM y paquete Office. Conocimiento del mercado asegurador y funcionamiento de compañías. Competencias Orientación al cliente y a la calidad del servicio. Capacidad de comunicación y negociación. Proactividad y autonomía en la gestión diaria. Organización y gestión eficiente del tiempo. Orientación a resultados y desarrollo de negocio. Capacidad de trabajo en equipo. Idiomas Español nativo o bilingüe. Inglés valorable. Catalán no requerido. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Banda salarial entre 25.000 € y 35.000 € brutos anuales, según experiencia. Sistema de retribución variable vinculado a objetivos. Beneficios sociales. Modelo de trabajo híbrido. Plan de desarrollo profesional dentro de la organización. Incorporación a una empresa sólida en el sector asegurador. Entorno dinámico, colaborativo y orientado al cliente. xcskxlj Si cumples los requisitos y te interesa la posición, no dudes en inscribirte. #J-18808-Ljbffr

ppDesde Melt Group buscamos un Delegado/a Comercial para uno de nuestros clientes del sector energético para llevar la zona de Madrid. La persona seleccionada se encargará de desarrollar negocio en entornos B2B, con foco en cliente final (PYMES), responsabilizándose de la captación y gestión de cuentas mediante la venta de soluciones de autoconsumo energético, almacenamiento con baterías y sistemas inteligentes de gestión energética. /ppSe trata de un perfil orientado a la apertura de mercado y generación de nuevas oportunidades de negocio, con apoyo técnico por parte del equipo de ingeniería. /ph3Responsabilidades /h3ulliCaptación de nuevos clientes, principalmente PYMES, con enfoque a cliente final /liliFidelización y desarrollo de la cartera activa /liliProspección de mercado e identificación de oportunidades comerciales /liliGestión integral del ciclo de venta /liliAnálisis de mercado y competencia /liliReporting de actividad comercial y seguimiento de proyectos /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia previa como comercial, valorándose especialmente experiencia con PYMES /liliValorable experiencia en entornos industriales (no imprescindible experiencia en renovables) /liliPerfil claramente orientado a ventas y desarrollo de negocio. /liliCapacidad para generar contactos y acceso a clientes finales /liliAlta orientación a resultados y consecución de objetivos /li /ulh3Se ofrece /h3ulliContrato fijo /liliSalario fijo de hasta 45.000 € brutos anuales + variable del 40%, valorable según experiencia /liliVehículo corporativo /liliProyecto estable con recorrido profesional /liliBuen ambiente laboral /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

El Cliente: La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Nuestro cliente es un importante grupo de empresas del sector cerámico con sede en Castellón , reconocida por su trayectoria, innovación en diseño y calidad de producto. Con una sólida presencia en el mercado nacional e internacional, la compañía destaca por su compromiso con la excelencia, la sostenibilidad y la atención al cliente, ofreciendo soluciones cerámicas de alto valor añadido para el sector de la construcción y la decoración. Responsabilidades Definir, junto con la dirección comercial, la estrategia de ventas para el territorio nacional. Gestionar y desarrollar la red comercial (distribuidores, agentes y grandes cuentas). Identificar oportunidades de negocio, nuevas zonas o canales de distribución. Analizar la competencia y las tendencias del mercado para proponer mejoras en producto y servicio. Coordinar acciones de marketing y promociones comerciales en el mercado nacional. Realizar seguimiento de objetivos, presupuestos y márgenes. Representar a la empresa en ferias, eventos y visitas a clientes clave. Requisitos Formación en Administración de Empresas, Comercio Internacional o similar. Experiencia mínima de 5 años en ventas o gestión comercial en el sector cerámico o materiales de construcción. Conocimiento del canal de distribución y prescripción en España. Alta orientación a resultados, capacidad de negociación y liderazgo comercial. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Preferiblemente residencia en Valencia o Castellón. Condiciones Incorporación a una empresa consolidada del sector cerámico. Proyecto estable con posibilidad de crecimiento. xcskxlj Condiciones salariales competitivas según valía y experiencia. Job Function Sales #J-18808-Ljbffr

ppClikalia es la proptech europea que está redefiniendo el real estate a través de la innovación, la eficiencia y la transparencia. Nuestro propósito es revolucionar la experiencia inmobiliaria, simplificando cada proceso y ofreciendo soluciones integrales que maximizan el valor de los activos de nuestros clientes. /ppCon una visión disruptiva y un enfoque basado en la tecnología, hacemos que comprar, vender o reformar una vivienda sea más ágil, accesible y confiable. Creemos en la transformación del sector mediante un modelo sostenible, optimizando el parque inmobiliario y mejorando su eficiencia energética. Nuestro equipo, apasionado y resiliente, trabaja cada día para ofrecer una experiencia cuidada y justa, con relaciones basadas en la confianza y la excelencia. /ppSi te motivan la innovación, los retos y el impacto real en la industria, este es tu sitio. En Clikalia, no solo construimos el futuro del real estate, lo estamos liderando. /ppSi quieres unirte como Arquitecto/a a una empresa dinámica, joven y con crecimiento, sigue leyendo: /ph3¿Qué harás? /h3ulliPlanificación, coordinación y organización de las tareas productivas y técnicas de acuerdo con los objetivos y procedimientos marcados por el Departamento de Studio by Clikalia. /liliControl y gestión de proyectos. Llevarás de la mano al cliente desde la fase de captación hasta la entrega de su vivienda. Controlando el diseño, los costes, ejecución, plazos y coordinando a todos los intervinientes en el proceso. /liliElaborarás propuestas y estados reformados de activos residenciales así como la definición y detalles de interiorismo. /liliSupervisarás el desarrollo de la elaboración de la documentación de todas las fases del proyecto de reforma desde la medición, propuestas de redistribución de vivienda, desarrollo de ejecución, memorias técnicas, planos de instalaciones, detalles constructivos (incluidos detalles específicos de interiorismo) y presupuesto, hasta la finalización de obra y presentación a cliente. /liliBúsqueda y propuesta de materiales y detalles de interiorismo. /liliBúsqueda de proveedores y contratas para obras, tareas para la licitación además del propio seguimiento y control técnico de la ejecución en tiempo y forma. Control de cronograma / plazos. /liliPreparación de presentaciones con diseño cuidado para clientes. /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ulliArquitecto especializado en reformas e interiorismo, con un mínimo de 5 años de experiencia en la elaboración de propuestas de Arquitectura e Interiorismo (incluido desarrollo de ejecución y presupuestos + seguimiento técnico de la obra). /liliDotes comerciales para la captación de clientes y para la gestión durante todo el desarrollo de su reforma y/o proyecto de interiorismo. /liliGusto por el diseño y atención al detalle. /liliConocimiento de tendencias, proveedores, materiales actuales y precios de mercado. /liliManejo de herramientas informáticas: Microsoft Office, Presto, Autocad, Photoshop y REVIT. /liliManejo con soltura en presentaciones así como en la elaboración de la documentación gráfica. /liliPersona proactiva y resolutiva con destreza en la coordinación y colaboración con equipos internos y externos. Organizado y orientado a objetivos. /liliSe valorará positivamente la experiencia en el mundo de las cocinas. /liliNivel avanzado de inglés y valorable positivamente otros idiomas. /li /ulh3Lo que ofrecemos /h3ulliIntegrarte en un equipo multidisciplinar que combina experiencia inmobiliaria con tecnología avanzada y análisis de datos. /liliPlan de crecimiento profesional, teniendo la oportunidad de participar directamente en proyectos que están transformando el mercado residencial europeo. /liliUn entorno donde las decisiones se basan en datos y resultados, con foco en la innovación aplicada y la mejora continua. /liliColaboración con equipos ágiles y un modelo de trabajo flexible que impulsa la autonomía y el impacto real. /liliBeneficios exclusivos para empleados, como descuentos en la compra de viviendas y asesoramiento en gestión hipotecaria. /liliFlexibilidad para gestionar tu salario cuando lo necesites y planes personalizados de ahorro. /liliAcceso a tecnologías punteras y herramientas internas diseñadas para potenciar tu productividad y desarrollo profesional. /li /ulpSi crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. ¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! /ppEn cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. No están previstas transferencias internacionales. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y la limitación u oposición dirigiéndose por escrito a ... /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol apoyarás la consecución de objetivos de volumen y margen dentro de tu zona asignada, participando en la estrategia comercial y en la captación y desarrollo de clientes. Trabajarás estrechamente con el equipo para identificar oportunidades en el mercado de ingredientes alimentarios y ampliar cuentas existentes. El puesto combina aprendizaje práctico y desarrollo profesional en ventas B2B, con foco en proveedores como chocolate, confitería, helados, galletas y panadería. Buscamos a alguien proactivo que aporte visión de cliente y colabore con I+D y desarrollo de producto. Esta oportunidad ofrece estabilidad en una empresa líder y un entorno orientado al crecimiento y la innovación. Compensaciones / Beneficios • Ejecutar la estrategia comercial en la zona asignada junto al equipo • Identificar y captar nuevos clientes potenciales (prospección activa) • Desarrollar y fidelizar la cartera de clientes existente • Participar en el crecimiento de cuentas estratégicas a largo plazo • Detectar oportunidades de negocio en el mercado de ingredientes alimentarios • Colaborar con el equipo de I+D en el desarrollo de soluciones adaptadas al cliente • Participar en procesos de desarrollo de producto (desde identificación de necesidades hasta lanzamiento) • Realizar seguimiento de ventas, pedidos y KPIs comerciales • Mantener relaciones comerciales con clientes del sector (con supervisión) • Reportar actividad comercial al responsable de ventas Responsabilidades • Grado universitario en Marketing, Ventas, ADE, Economía o similar • Experiencia de 2-3 años en posiciones comerciales B2B (valorable en sector industrial o alimentación) • Muy valorable conocimiento o experiencia en ingredientes alimentarios • Valorable experiencia o interés en cacao o chocolate • Inglés fluido (alemán valorable) • Disponibilidad para viajar (aprox. 20%) • Perfil proactivo, con ganas de aprender, orientación a cliente y habilidades de comunicación Requisitos principales • Contrato indefinido • Salario competitivo acorde a experiencia

Experteer Overview En Melt Group, como Técnico/a Comercial para la zona Sur de España, impulsarás el desarrollo de la cartera de clientes y asesorarás técnicamente en soluciones para tratamiento de aguas industriales. Estarás en contacto con equipos técnicos para garantizar la viabilidad de proyectos y cerrar ventas en entornos B2B. Buscarás oportunidades en sectores industriales y mantendrás relaciones a largo plazo con clientes estratégicos. Esta posición combina vocación comercial con base técnica en ingeniería para aportar valor añadido a procesos de tratamiento de aguas. Compensaciones / Beneficios • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes en la zona asignada • Prospección y captación de nuevas oportunidades en sectores industriales • Asesoramiento técnico-comercial sobre soluciones para el tratamiento de aguas residuales industriales • Seguimiento del ciclo de venta (detección de necesidades, propuestas, negociación y cierre) • Visitas comerciales periódicas a clientes y potenciales • Coordinación con departamentos técnicos para desarrollo y seguimiento de proyectos • Participación en pruebas, ensayos y validaciones técnicas cuando sea necesario • Elaboración de informes de actividad y seguimiento de indicadores de ventas • Análisis de mercado, competencia y oportunidades de crecimiento en la zona • Fidelización y desarrollo de relaciones comerciales a largo plazo con clientes estratégicos Responsabilidades • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química o rama técnica afín • Experiencia comercial en entornos B2B • Experiencia en gestión y desarrollo de clientes industriales • Valorable experiencia en depuradoras industriales (EDARI/EDAR) o industrias papeleras • Valorable experiencia en comercialización de productos para sector agrícola • Valorable ensayos y analíticas de aguas residuales • Nivel avanzado de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) • Disponibilidad para viajar habitualmente dentro de la zona asignada Requisitos principales • formación técnica y apoyo continuo • proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional • retribución competitiva (salario fijo y variable vinculado a objetivos) • herramientas necesarias para el desempeño del puesto