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✨ Únete a Gralen Real Estate En Gralen Real Estate buscamos una Coordinadora Comercial que se integre en un equipo profesional, dinámico y consciente. Este rol es clave para garantizar una atención excepcional a nuestros clientes, gestionando operaciones, propiedades y relaciones con autonomía, responsabilidad y plena conciencia del impacto de cada acción, asegurando que cada decisión y cada interacción genere valor tanto para los clientes como para el equipo. Trabajar en Gralen significa: • Gestionar cada propiedad y operación con atención plena y cuidado meticuloso., • Tomar decisiones con responsabilidad, considerando el impacto en clientes, compañeros y la empresa., • Fomentar relaciones respetuosas y colaborativas dentro del equipo y con proveedores y clientes., • Optimizar procesos con eficiencia y sostenibilidad, promoviendo digitalización y minimizando recursos innecesarios., • Ejercer autonomía y accountability, resolviendo problemas y anticipándose a necesidades, alineado con el propósito y valores de la empresa. Con sede en Calle Casp 17, Barcelona, Gralen es una agencia inmobiliaria especializada en la gestión integral de patrimonios y propiedades singulares en Cataluña, con presencia también en Madrid y Marbella desde 2021. Trabajamos con grandes propietarios, clientes corporativos y particulares, ofreciendo soluciones a medida en compraventa, alquileres de larga y corta estancia, relocation y gestión completa de inmuebles. Nos diferencia nuestra profesionalidad, la cercanía con los clientes, el cuidado meticuloso en cada detalle y la innovación tecnológica, junto con un enfoque Teal y consciente: fomentamos la autogestión, la colaboración reflexiva y la toma de decisiones responsable, siempre alineados con nuestro propósito y con el bienestar del equipo y de los clientes. 🌱 Qué significa “ser consciente” en Gralen En Gralen Real Estate, ser consciente significa trabajar con atención, responsabilidad y cuidado en cada interacción y decisión, con un enfoque que integra profesionalidad, bienestar y propósito, alineado con nuestro modelo Teal de autogestión y colaboración. Atención plena a cada cliente y propiedad: • Cada propiedad se gestiona de manera individual, con cuidado meticuloso y soluciones a medida., • Elegir acciones que tengan un impacto positivo en clientes, propietarios, compañeros y la reputación de la empresa., • Fomentar relaciones profesionales respetuosas y constructivas con compañeros, proveedores y clientes., • Uso consciente de recursos, promoviendo procesos digitales y minimizando el uso de papel., • Cada empleado tiene autonomía para tomar decisiones, pero con plena conciencia del impacto de sus acciones., • Aprender de cada experiencia, reflexionar sobre los resultados y mejorar continuamente., • Promover un equilibrio entre resultados, bienestar del equipo y satisfacción del cliente. Nombre del puesto Agente Inmobiliario Nombre del departamento Departamento Comercial & Operaciones Inmobiliarias Organigrama de rendición de cuentas Reporta a: Dirección Comercial Colabora con: Coordinador/a Comercial, Administración y Propietarios. Responsabilidades principales: • Gestión de la cartera de propiedades existente., • Captación de nuevas propiedades para venta y alquiler., • Seguimiento y atención a clientes y propietarios., • Gestión de arras, contratos y cierres de operaciones., • Actualización de CRM y herramientas digitales. Misión Garantizar el crecimiento de la cartera de propiedades y la satisfacción de clientes y propietarios, gestionando operaciones y captando nuevas propiedades con autonomía, responsabilidad y conciencia plena del impacto de cada acción, asegurando experiencias profesionales, cercanas y eficientes para clientes, propietarios y equipo. Resultados clave • Mantener y ampliar una cartera activa de propiedades, generando ingresos sostenibles y recurrentes., • Cumplir los objetivos de captación y cierre de operaciones en el tiempo definido., • Garantizar que los clientes y propietarios reciban atención excepcional, medible por feedback y satisfacción., • Mantener CRM y herramientas digitales 100% actualizadas y organizadas., • Contribuir a la eficiencia operativa del equipo mediante procesos claros y colaborativos. Actividades y funciones clave • Captación activa de nuevas propiedades para venta y alquiler y gestión de cartera existente., • Realizar visitas comerciales y reuniones con propietarios e interesados., • Seguimiento constante con clientes y propietarios, siendo persistente cuando sea necesario., • Gestionar arras, contratos y cierres de operaciones., • Organizar agenda y tiempo entre visitas, rescisiones, llamadas y trabajo de oficina., • Actualizar información de propiedades y clientes en CRM y herramientas digitales (Excel, Drive)., • Colaborar con Coordinador/a Comercial y Dirección en tareas estratégicas y operativas. Talento excepcional • Persona autónoma y proactiva, capaz de resolver problemas de manera independiente y tomar decisiones con confianza., • Habilidad comercial sobresaliente y capacidad de generar confianza y cercanía con clientes y propietarios., • Pasión por la gestión inmobiliaria integral: captación, seguimiento y cierre de operaciones., • Capacidad para organizarse, priorizar y manejar múltiples tareas sin perder calidad ni atención al detalle. Competencias y cualidades clave • Experiencia mínima de 2 años en inmobiliaria con captación y gestión de propiedades., • Experiencia en gestión de cartera existente y preferiblemente cartera propia., • Movilidad propia (preferiblemente moto)., • Español e inglés fluidos; otros idiomas valorados., • Dominio de CRM, Excel, Drive y herramientas digitales., • Organizado/a, responsable, orientado/a a objetivos y autónomo/a en la toma de decisiones., • Presencia profesional y seria., • Capacidad para colaborar de manera consciente y proactiva con el equipo. Valores nucleares • Profesionalidad y excelencia en cada interacción., • Autonomía y responsabilidad en la gestión de cartera y captaciones., • Colaboración consciente y enfoque Teal: atención plena, respeto, sostenibilidad y crecimiento integral., • Orientación a resultados con atención y cuidado al cliente. Qué significa “ser consciente” en Gralen: • Trabajar con atención, responsabilidad y cuidado en cada interacción y decisión., • Atención plena a cada cliente y propiedad, con soluciones a medida., • Tomar decisiones considerando el impacto positivo en clientes, propietarios y equipo., • Fomentar relaciones profesionales respetuosas y constructivas., • Optimizar recursos y procesos sin sacrificar calidad ni experiencia del cliente., • Ejercer autonomía y accountability (Teal), anticipándose a necesidades y resolviendo problemas., • Promover el aprendizaje continuo, equilibrio entre resultados y bienestar del equipo. Hashtags clave #AgenteInmobiliario #CaptaciónYComercial #Barcelona #CRM #Excel #VisitasComerciales #ArrasYCierres #OrientadoAResultados #Profesionalidad #Autonomía #Teal #Conciencia

Solutia Life Siciences (división de recruitment de Solutia) especializados en perfiles técnicos y de middle management en sectores farmacéutico, biotech y medical devices. Actualmente seleccionamos al/la Responsable de Planificación y Aprovisionamiento para una planta farmacéutica de la provincia de Barcelona. Misión: El/la Responsable de Planificación y Aprovisionamiento será responsable de la planificación estratégica y operativa de la demanda, la gestión de inventarios y la adquisición de materias primas, materiales de envasado y productos terminados, asegurando la eficiencia de la cadena de suministro y el soporte a los objetivos de producción de la empresa. La posición también es responsable de coordinar los servicios externalizados de Seguridad, Limpieza y gestión de residuos Funciones: • Planificación de la Demanda y la Producción:, • Desarrollar y mantener pronósticos de demanda precisos utilizando datos históricos, tendencias de mercado y proyecciones de ventas en colaboración con los equipos comerciales y de marketing., • Crear planes de producción maestros (MPS) y planes de requerimiento de materiales (MRP) para asegurar la disponibilidad de productos y componentes, considerando la capacidad de planta y los plazos de entrega., • Coordinar con el equipo de producción para alinear los planes de aprovisionamiento con la capacidad de fabricación y los cronogramas de producción., • Coordinar con el equipo de laboratorio para alinear los planes de aprovisionamiento con la capacidad de fabricación análisis y los cronogramas de laboratorio., • Gestión de Inventarios:, • Establecer y optimizar los niveles de inventario de materias primas, materiales de envasado y productos terminados para minimizar costos de almacenamiento y obsolescencia, mientras se asegura la continuidad de la producción., • Monitorizar y analizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) de inventario, como rotación, cobertura y obsolescencia, implementando acciones correctivas cuando sea necesario., • Gestionar el ciclo de vida del inventario, incluyendo el seguimiento de lotes y fechas de caducidad, especialmente crítico en la industria farmacéutica., • Aprovisionamiento y Gestión de Proveedores:, • Establecer y mantener relaciones sólidas con los proveedores, monitorizando su desempeño y resolviendo cualquier problema o desviación junto, • Colaborar en la gestión de proveedores con el departamento de compras encargado de la negociación de precios, • Gestionar el proceso de órdenes de compra, desde la creación hasta el seguimiento y la recepción, asegurando la documentación adecuada y el cumplimiento de los procedimientos internos., • Cumplimiento Normativo y Calidad:, • Asegurar que todas las actividades de planificación y aprovisionamiento cumplan con las regulaciones farmacéuticas nacionales e internacionales (ej. FDA, EMA, ..), así como con las políticas internas de calidad., • Colaborar con el departamento de Calidad para la cualificación de proveedores y materiales, la gestión de no conformidades y la implementación de acciones correctivas y preventivas (CAPAs)., • Mantener la trazabilidad de los materiales a lo largo de la cadena de suministro., • Gestión Integral de Residuos: Esta responsabilidad se enfoca en asegurar que todos los residuos generados en las instalaciones farmacéuticas —desde los residuos comunes hasta los peligrosos y farmacéuticos— sean gestionados de acuerdo con la normativa vigente y los más altos estándares de sostenibilidad., • Coordinación con Gestores Autorizados: Establecer y mantener relaciones con empresas gestoras de residuos debidamente autorizadas, negociando los términos de servicio y asegurando la recogida y eliminación adecuada de cada tipo de residuo., • Clasificación y Almacenamiento: Supervisar y asegurar la correcta clasificación, etiquetado y almacenamiento temporal de los residuos dentro de las instalaciones, siguiendo los protocolos de seguridad y las normativas medioambientales y sanitarias. Esto incluye la gestión de residuos farmacéuticos caducados o no conformes., • Documentación y Trazabilidad: Mantener un registro exhaustivo de todos los movimientos de residuos, incluyendo manifiestos de transporte, certificados de eliminación y cualquier otra documentación requerida por la ley. Asegurar la trazabilidad de los residuos peligrosos y farmacéuticos. Realizar la declaración anual de residuos., • Auditorías y Cumplimiento: Realizar auditorías periódicas a los gestores de residuos y asegurar que sus operaciones cumplen con los estándares de calidad y medioambientales de la empresa, así como con la legislación aplicable., • Optimización y Sostenibilidad: Identificar oportunidades para reducir la generación de residuos, promover el reciclaje y la reutilización, y mejorar la eficiencia en la gestión general de los mismos, contribuyendo a los objetivos de sostenibilidad de la empresa., • Coordinación y Gestión de Incidencias del Servicio de Vigilancia, • Punto de Contacto Principal: Actuar como el enlace directo entre la empresa y la compañía de seguridad subcontratada., • Supervisión de Servicios: Asegurar que el personal de vigilancia cumpla con los protocolos de seguridad establecidos por la empresa, como control de accesos, rondas de seguridad, monitorización de cámaras y sistemas de alarma., • Gestión de Incidencias: Recibir y gestionar de manera proactiva cualquier incidencia relacionada con el servicio de vigilancia, como fallos en los sistemas de seguridad, comportamientos inapropiados del personal de seguridad, o eventos de seguridad en las instalaciones (robos, intrusiones, etc.). Esto incluye la documentación de la incidencia, la comunicación con las partes implicadas y el seguimiento de las acciones correctivas., • Evaluación del Servicio: Participar en la evaluación periódica del desempeño del servicio de vigilancia, proponiendo mejoras y asegurando que se ajusta a las necesidades cambiantes de la compañía., • Coordinación y Gestión de Incidencias del Servicio de Limpieza: La higiene y la limpieza son aspectos críticos en una industria farmacéutica para mantener los estándares de calidad y las Buenas Prácticas de Fabricación (GMP)., • Punto de Contacto Principal: Servir como el enlace principal entre la empresa y la compañía de limpieza subcontratada. Esto implica coordinar horarios, definir alcances de limpieza específicos para diferentes áreas (oficinas, laboratorios, áreas de producción, zonas estériles si aplica) y comunicar expectativas., • Gestión de Incidencias: Atender y resolver cualquier incidencia relacionada con el servicio de limpieza, como quejas sobre la calidad de la limpieza, daños causados por el personal de limpieza, o necesidades imprevistas de limpieza. Implica documentar la incidencia, coordinar con la empresa de limpieza para la resolución y verificar la acción correctiva., • Ajuste y Optimización del Servicio: Colaborar con la empresa de limpieza para ajustar el servicio según las necesidades de la planta, optimizando las frecuencias, los productos utilizados y las técnicas, siempre bajo el paraguas de las normativas sanitarias y de calidad., • Mejora Continua y Proyectos:, • Identificar oportunidades de mejora en los procesos de planificación y aprovisionamiento, implementando soluciones para optimizar la eficiencia y reducir costos., • Participar en proyectos de mejora de la cadena de suministro, como la implementación de nuevos sistemas ERP (Enterprise Resource Planning) o herramientas de planificación avanzada., • Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y tecnologías en la gestión de la cadena de suministro en la industria farmacéutica. Se requiere • Grado universitario en Ingeniería Industrial, Farmacia, Ciencias Químicas, Logística, Administración de Empresas o campo relacionado., • Se valorará un postgrado en Supply Chain Management., • Dominio de herramientas de análisis de datos (ej. Excel avanzado)., • Conocimiento profundo de los principios de gestión de inventarios y técnicas de pronóstico., • Familiaridad con las regulaciones GMP y otros estándares de calidad relevantes para la industria farmacéutica., • Capacidad para interpretar datos y tomar decisiones basadas en la información., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Atención al detalle y orientación a la calidad., • Proactividad y capacidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos (producción, calidad, ventas)., • Fluidez en español e inglés obligatorio (especialmente para la comunicación con proveedores internacionales)

¿Tienes experiencia en venta telefónica y concertación de visitas?, ¿Te gusta mantener contacto directo con clientes y ampliar cartera comercial?, ¿Quieres crecer en un entorno dinámico y formar parte de un equipo comercial en expansión?, ¿Quieres aportar desde el back office para el éxito de un equipo de ventas?, ¡Esta oferta es para ti! Desde Eladiet, precisamos un Teleoperador Ventas Back Office para soporte y gestión telefónica en el equipo Comercial. ¿Cuáles serán tus funciones? • Cubrir rutas y realizar llamadas a clientes cuando no haya delegados en la zona., • Contactar telefónicamente a clientes en zonas sin visitas recientes para mantener el seguimiento comercial., • Llamar a contactos clave en herbolarios y farmacias para fidelización y mantenimiento., • Concertar citas comerciales para apertura de nuevas farmacias y nuevos contactos., • Brindar soporte comercial desde back office para asegurar la coordinación con el equipo de ventas. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia demostrable en venta vía telefónica y concertación de visitas para nuevos contactos., • Habilidades comunicativas y orientación al cliente., • Capacidad de organización, proactividad y trabajo en equipo. ¿Por qué Eladiet? • Formarás parte de una empresa líder en el sector de complementos alimenticios y salud., • Contarás con un paquete retributivo competitivo que incluye una parte de salario variable vinculada a objetivos., • Trabajarás en un equipo joven, dinámico y orientado a la innovación., • Disfrutarás de formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional. ¿Más beneficios?, ¡Por supuesto! • También de café gratuito todos los días (especialmente necesario los lunes)., • Disfrutarás de una sala con futbolín., • ¡Fruta gratis cada miércoles! ¿Te atreves a aceptar nuestro reto?, ¡inscríbete, queremos conocerte! En ELABORADOS DIETÉTICOS S.A.U. garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral. Conócenos mejor en: Instagram: @eladiet_ #VivirNaturalmente

OBS Business School forma parte de Planeta Formación y Universidades (división educación de Grupo Planeta), unos de los grupos líderes en el sector educativo en el mundo hispanohablante. Para apoyar a nuestro crecimiento a nivel nacional e internacional, estamos en la búsqueda de Asesores Comerciales de Admisiones. Bajo el mando del Líder de Equipo, la misión principal del Asesor Comercial es de: • Acompañar a los candidatos a través un proceso de admisión bien definido hacia la matriculación y en total acuerdo con los estándares académicos de la escuela., • Lograr los objetivos semanales y mensuales planteados por el Management Gestión Operativa • Gestionar las solicitudes de admisión de candidatos por teléfono o videollamada, • Aparecer como un embajador de primer nivel de la escuela al transmitir su cultura y sus valores a los candidatos, • Asesorar a los candidatos sobre el programa de interés con un objetivo de desarrollar de forma muy clara y transparente los beneficios de la propuesta de valor respecto al proyecto profesional de los candidatos., • Utilizar todas las soluciones de financiación a su disposición para que la propuesta comercial encaje con las posibilidades del candidato, • Asegurar una gestión eficaz de la cartera y del funnel comercial a través del CRM Habilidades buscadas: • MENTE COMERCIAL: Saber vender servicios de alto valor., • RESILIENCIA: Tener una actitud positiva para asesorar con profesionalismo y ánimo y ganar la confianza del candidato a lo largo del proceso de admisión., • ORGANIZACIÓN: Saber gestionar una cartera de clientes, su tiempo. Trabajar con autonomía y con consciencia del orden de prioridades., • COMUNICACIÓN: Saber escuchar y transmitir una propuesta de valor de manera clara., • ADAPTABILIDAD: Saber adaptarse a los diferentes perfiles de candidatos, nacionales como internacionales., • COMPROMISO: Estar comprometido con la marca y saber trabajar bajo presión., • INICIATIVA: Anticiparse / Gestionar con proactividad / Trabajar sus propios puntos de mejora. Educación y experiencia: • Estudios universitarios: ADE, economía o de ámbito relacionados con empresa., • Tres años de experiencia profesional en venta consultiva en servicios y preferentemente en formación., • Acostumbrado a trabajar por objetivos., • Experiencia en uso de CRM., • Contrato indefinido desde el inicio, • Trabajo estable dentro de un equipo internacional, dinámico y joven donde encontrarás muy buen ambiente de trabajo., • Formación continua en técnicas comerciales, de producto y de softskills., • Remuneración motivante alineada con los perfiles ambiciosos: Parte fija + parte variable pagada de manera mensual y sin máximo, • Retribución flexible después de 6 meses en la compañía: Comida, transporte, guardería, seguro de salud, formación., • Posibilidad de desarrollo dentro del departamento de admisiones., • Horario: Lunes a viernes de 15h a 21h, • Ubicación: Barcelona, • Dirección: Avinguda de Josep Tarradellas i Joan, 171, 175, 08901 L'Hospitalet de Llobregat, • Rango Salarial: 30.000 € - 50.000 € (fijo + variable) Conoce OBS:

Quiénes somos 🌟 Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Creado por y para hosteleros, Tipsi entiende los desafíos del sector y ofrece herramientas que mejoran la operativa, reducen costos y elevan la experiencia del cliente. Más de 3.000 hosteleros ya han confíado en nosotros. Nuestra propuesta de valor combina innovación tecnológica con un equipo humano cercano, brindando un acompañamiento personalizado para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. 🎯 Nuestra misión Nuestra misión es hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día de los que forman parte del negocio de restauración y sus clientes. 🏆 Nuestros logros • Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups del país, fundado por Juan Roig., • Ganadores del Horeca Challenge 2021, otorgado por el Grupo Damm y Bodegas Familia Torres., • Premiados como mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures en el 2023., • Finalistas en los premios Emprendedor XXI de Caixabank en la categoría food-tech., • Más de 3.000 establecimientos hosteleros ya han confiado en nosotros, logrando mejorar la rentabilidad de sus negocios. 🤝 Únete a nuestro equipo ¿Te apasionan las ventas? ¿Buscas un nuevo reto? Si tienes ganas de aprender y crecer en un entorno dinámico y divertido, ¡esta es tu oportunidad! 📋 Resumen del puesto: Account Manager (Granada) En Tipsi, buscamos un Account Manager para nuestro equipo de ventas en Granada. El candidato ideal será una persona apasionada y orientada a resultados, responsable de cerrar nuevas oportunidades de venta, fortalecer relaciones con clientes existentes y colaborar con nuestros partners estratégicos. Este rol combina ventas, servicio al cliente y comprensión de las necesidades de los hosteleros. 🛠️ Responsabilidades principales: • Captación y desarrollo de nuevos clientes., • Visitas presenciales para detectar necesidades y presentar demos del software., • Preparación y presentación de propuestas comerciales., • Seguimiento para el cierre de ventas., • Gestión de relaciones con partners e intercambio de oportunidades., • Uso y actualización del CRM., • Reporte periódico de resultados., • Actualización continua sobre mercado y competencia., • Participación en formaciones y tácticas comerciales., • Cumplimiento de objetivos de ventas. 🧩 Requisitos: • 2-3 años de experiencia en ventas (idealmente en hostelería)., • Habilidades de negociación y persuasión., • Experiencia con CRM., • Capacidad para priorizar y gestionar el tiempo de manera efectiva., • Ambición, capacidad de aprendizaje rápido y espíritu de equipo., • Coche propio y carnet de conducir con al menos 2 años de antigüedad (obligatorio). 💼 Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Salario fijo de 20.000 €, más una retribución variable ambiciosa, llegándose a poder alcanzar entre 28000 y 32000€, • Horario flexible., • Un entorno dinámico, creativo y lleno de oportunidades de desarrollo profesional ¡Únete a nuestra misión y ayúdanos a transformar la hostelería! 🚀

Qué estamos buscando En Cosentino () estamos buscando un Responsable comercial del City Center (Showroom) para unirse a nuestro centro ubicado en Barcelona. Los City Centers son un ejemplo del compromiso total de Cosentino con la comunidad de arquitectura y diseño (AD). El City Center es el epicentro del modelo comercial de Cosentino, y su misión es proporcionar una experiencia inspiradora que atraiga y motive a diseñadores, consumidores finales, arquitectos y todos los socios comerciales de Cosentino. Es un centro para nuestra comunidad global y una herramienta para mostrar la versatilidad de nuestros materiales y marcas. Cuáles serán tus funciones El Gerente del City Center de Cosentino gestiona una cartera de cuentas de diseñadores de interiores residenciales, construye una sólida red de socios locales, supervisa las operaciones diarias del equipo del City Center, genera leads de alta calidad en colaboración con el equipo de ventas de Cosentino y asegura un crecimiento rentable en la cuota de mercado. Tus principales responsabilidades serán: Ventas • Desarrollar y construir relaciones con arquitectos y diseñadores clave en la zona., • Gestionar clientes clave: planificación, visitas, desarrollo de relaciones, ventas, etc., • Identificar oportunidades de venta y hacer seguimiento hasta el cierre., • Liderar y motivar al equipo de diseño para aumentar las ventas y el reconocimiento de marca., • Acelerar el reconocimiento de marca mediante posicionamiento efectivo, formación de producto y diferenciación., • Identificar estrategias, prioridades y marcos de acción (comerciales, promocionales, marketing, gestión, informes, etc.)., • Coordinar y alinear al equipo del City Center para asegurar el cumplimiento de sus funciones., • Apoyar al equipo en la identificación y evaluación de oportunidades de negocio, incluyendo el seguimiento de la competencia., • Maximizar la sinergia entre oportunidades comerciales y promocionales., • Captar tendencias del mercado a través de eventos externos, seminarios, etc., • Actuar como representante de marca en actividades de asociaciones, universidades, etc., • Promocionar y co-publicitar por región para todas las marcas con coordinación corporativa, incluyendo esfuerzos en puntos de venta (vitrinas y muestras)., • Identificar actividades con impacto potencial en ventas, alineadas con la misión de Cosentino., • Planificar eventos y actividades con el equipo del City Center., • Controlar presupuestos y cuentas de resultados (P&L)., • Analizar el retorno de inversión (ROI) de cada actividad., • Asegurar la ejecución de eventos conforme a las políticas de la empresa. Qué necesitas para tener éxito Requisitos: • Más de 5 años de experiencia en ventas en el sector de la construcción o técnico., • Más de 5 años de conocimiento del mercado de la construcción, arquitectos y diseñadores de interiores., • Habilidad demostrada en generación de informes de ventas, gastos, visitas, etc., • Conocimiento del ciclo de ventas en el sector., • Gestión exitosa de equipos, marketing, atención al cliente y operaciones comerciales., • Conocimiento del sector de la construcción., • Título universitario en Arquitectura, Diseño de Interiores, Ingeniería o Administración de Empresas., • Orientación a la generación de ventas rentables., • Excelente comunicación verbal y escrita., • Capacidad para interactuar con todos los niveles de la industria y la organización., • Capacidad para organizar eventos de alto nivel para arquitectos y diseñadores., • Capacidad para cerrar ventas., • Capacidad para interpretar estados financieros., • Inspirador, creativo, con visión de tendencias., • Proactivo, orientado al cliente, innovador. Qué ofrecemos Una gran oportunidad de liderar uno de nuestros Cities más emblemáticos en una ciudad que adoramos por nuestro vínculo con ella y nuestra gran relación profesional Acerca de Cosentino En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando una: persona para nuestro departamento de Telemarketing para el mercado francés debido al crecimiento del departamento. La incorporación está prevista para el mes de septiembre ¿Cuál será tu responsabilidad? • Realizar llamadas salientes a clientes actuales y potenciales con el objetivo de presentar promociones, ofertas, servicios y condiciones de nuestras distintas líneas de producto., • Seguir los planes de campaña establecidos en el marco del “Customer Journey” y alinearse con la política comercial de la empresa., • Alcanzar los objetivos de ventas definidos, asegurando una atención de calidad y contribuyendo al desarrollo comercial de la compañía., • Atender solicitudes del cliente durante la llamada, como realizar pedidos o hacer seguimiento a pedidos anteriores, garantizando una experiencia completa y satisfactoria., • Registrar en el sistema toda la información relevante de cada llamada y actualizar la base de datos de clientes., • Detectar oportunidades de venta cruzada (cross-selling) o venta adicional (up-selling) según las necesidades del clientey compartir la información con tu responsable o con otras áreas., • Canalizar incidencias, quejas o sugerencias a las áreas correspondientes para su gestión adecuada. -Hard: • Imprescindible nivel nativo o bilingüe de francés y mínimo, nivel medio de español, que te permitirá comunicarte internamente en la compañía., • Experiencia previa en telemarketing, atención telefónica, llamadas comerciales y/o ventas telefónicas., • Valorable nivel usuario de Excel y experiencia trabajando con Salesforce. -Soft: • Buscamos una persona con vocación comercial, proactiva, dinámica y orientada a resultados., • Capacidad para gestionar objeciones y mantener una actitud positiva en entornos con objetivos., • Valoramos una persona autónoma en su trabajo, con resiliencia comerciales más largos y mayor exigencia de argumentación y acostumbrada a trabajar en equipo. Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? • Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes!, • Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos., • Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural., • Disfrutarás de múltiples beneficios sociales, • Recibirás formación continua, • 8 días de teletrabajo al mes, • Retribución flexible., • Fiesta el día de tu cumpleaños, • Horario fijo de lunes a viernes de 9 a 18 horas con una hora para comer Igualdad de oportunidades Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar juntos la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Estamos convencidos de que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor de nosotros para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. Eres la candidatura ideal si: • Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución, • Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos, • Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común. Si quieres formar parte de este gran equipo, inscríbete a nuestro anuncio

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Estamos buscando a un/a Comercial para una de nuestras unidades de negocio Moreda Riviere Trefilerías (MRT) concretamente en la planta ubicada en Cerdanyola del Vallès. ¿Cuál será tu misión? Promover y vender productos y servicios de la organización dentro de un área geográfica asignada, gama de productos, o una lista de cuentas de clientes a alcanzar los objetivos de ventas significativas. ¿Qué funciones desempeñarás? • Controlar, organizar y desarrollar el proceso de venta y cobro a los clientes, analizando las posibles desviaciones, para conseguir una mejora en la satisfacción y relación con el cliente., • Contacto diario con los clientes detectando necesidades y ampliando la cartera, • Atender al Cliente en cualquier circunstancia, en especial cuando el vendedor no está disponible, • Establecer relación comercial con los clientes: visitar in situ de los clientes y relación continuada por teléfono, • Revisar diariamente la cartera de los clientes para optimizar las cargas, según directrices del Director de Producto, • Tener un conocimiento completo del producto, • Conocer a fondo los mercados para captar las mejores posibilidades., • Gestionar y ejecutar los proyectos de entrega final con el cliente., • Seguimiento de la calidad del servicio, gestionando encuestas de satisfacción, quejas y reclamaciones., • Controlar la gestión de las pólizas con las distintas aseguradoras, analizando las posibles desviaciones ( denegaciones, impagos, insolvencias….), para garantizar que los materiales expedidos se ajustan a las condiciones de riesgo del cliente, dadas por la aseguradora o por el Grupo Celsa. ¿Qué requerimos? • Experiencia mínima de 2-3 años realizando funciones comerciales., • Valorable experiencia y/o conocimientos en construcción, • CFGS o Formación universitaria (Preferiblemente ADE o Ingeniería)., • Disponibilidad para visitar clientes en la zona asignada (Catalunya), • Conocimientos del paquete Office (nivel medio)., • Perfil dinámico y con ganas de aprender. ¿Qué ofrecemos? • Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido., • Formación continua subvencionada por la empresa., • Trabajar en una importante multinacional del sector industria., • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones..., • Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. ¿A qué esperas? ¡Estamos deseando conocerte!

🎯 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! ¿Te apasiona el diseño, la estrategia comercial y el mundo del mobiliario? ¡Esta es tu oportunidad para liderar el desarrollo de una categoría clave en nuestras oficinas centrales! 🛋️ Estamos buscando un/a Jefe/a de Producto especializado en Sofás 📍 Ubicación: Oficinas centrales ⏰ Jornada: Completa (40 horas semanales) 👤 Reporta directamente a: Director/a Comercial 🛠️ Funciones principales: • 📦 Definir la amplitud de gama por segmento y gestionar parámetros clave (talla, precio, formato…)., • 🎨 Seleccionar productos y crear colecciones siguiendo procedimientos y cadencias establecidas., • 🔍 Seguir tendencias de mercado y garantizar su reflejo en la gama de CONFORAMA (ferias, proveedores, publicaciones, competencia…)., • 📈 Generar planes de ventas permanentes para gamas de fondo de lineal., • 🧾 Gestionar pedidos técnicos fuera del sistema habitual., • 💰 Fijar precios de venta y promocionales, cumpliendo la política comercial., • 🏷️ Asegurar el mejor precio local., • 📊 Auditar descuentos en tienda y apoyar en el seguimiento de desviaciones., • 🛍️ Impulsar acciones comerciales en tienda y comunicación promocional., • 📆 Planificar ventas promocionales para ejecución en tiendas., • 📦 Designar cantidades provisionales para promociones., • 🏗️ Definir implantación en tiendas nuevas y remodelaciones., • 🖼️ Participar en el desarrollo de elementos de Visual Merchandising., • 🚚 Designar pedidos iniciales para nuevas implantaciones o novedades., • 🏬 Validar pedidos para nuevas aperturas junto a logística., • 🤝 Fomentar sinergias con otros departamentos., • 🎯 Asegurar el cumplimiento de objetivos cuantitativos y cualitativos. ✅ Requisitos mínimos: • 🎓 Titulación en ADE, Económicas o Empresariales., • 🧠 Experiencia de 2 a 3 años en puesto similar en distribución, especialmente en sofás para el equipamiento del hogar, • 💪 Actitud positiva, capacidad de negociación y liderazgo., • 🔄 Dinamismo, adaptación, análisis y organización., • 🎯 Orientación a resultados., • 🌍 Se valorará nivel de inglés B1. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido, • Salario competitivo (fijo + variable), • Retribución flexible (ticket restaurant, seguro médico…), • Posibilidad de teletrabajo parcial después del periodo de prueba para favorecer la conciliación., • Entorno dinámico y colaborativo con proyección profesional y participación activa en decisiones clave de negocio.

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Estamos buscando a un/a Key Account Manager con un nivel alto de Francés para el canal DIY en nuestra unidad de negocio Moreda Riviere Trefilerías (MRT) para la planta de Cerdanyola del Vallès. ¿Qué funciones desempeñarás? Definir y ejecutar conjuntamente con la Dirección Comercial la estrategia comercial derivada del PLAN DE MARKETING para clientes DIY: • Producto: Análisis, investigación y desarrollo de nuevas oportunidades de productos y servicios en su canal, • Precio: Establecer, junto a dirección de ventas, el precio de los productos a comercializar, • Promoción: Acciones coordinadas con la red comercial de zona, gestión de lineales, Green Steel, packagings, etc., • Posicionamiento de marca, • Placement: desarrollar distintos circuitos logísticos: B2C, almacenes logísticos, cross-docking, drop-shipping… Controlar, organizar y desarrollar el proceso de venta y cobro a los clientes (PLAN DE VENTAS), analizando posibles desviaciones y su corrección, para conseguir una mejora en la satisfacción y relación con el cliente. • Acompañar y movilizar al equipo de ventas de cada zona para que alcancen los objetivos establecidos para el canal, • Gestión de los stocks, presupuestos, previsiones de venta del canal, • Gestión, mantenimiento y control de resultados, reportando periódicamente a DC Gestionar la relación e interlocución con los clientes. Representar a la empresa en visitas a clientes, convenciones de ventas, ferias, foros… y establecer contactos comerciales y oportunidades de negocio en los mismos Prospección y apertura de Nuevas Cuentas de Clientes, así como del seguimiento de la cartera consolidada Actuar dentro de la organización (Directores Comerciales Zona, Back Office, Marketing, Planificación / Expediciones, Operaciones, Calidad y Compras) para conseguir los objetivos de venta y mejorar la satisfacción del cliente Liderar el proceso de negociación de los contratos anuales y sus condiciones ¿Qué requerimos? • Formación universitaria, • Experiencia mínima de 3 años desempeñando funciones como KAM de clientes tipo centrales de compras de gran consumo, • Persona comprometida, orientada a resultados, autónoma y acostumbrada a trabajar en equipo, • Habilidades comerciales y capacidad de interlocución adecuada para el trato con los clientes, • Persona proactiva, dinámica y flexible con habilidades de negociación y con capacidad de tomar decisiones, • Experiencia en gestión y negociación de contratos comerciales, • Nivel de Francés avanzado. Valorable Inglés, • Disponibilidad para viajar a nivel Europeo, • Conocimientos de Trade Marketing (SEO, posicionamiento, Web, online, acciones publicitarias, campañas, promociones, planogramas de racks, etc), • Familiarizado con Portales de Proveedor tipo (ADEO, AMAZON y similares..) ¿Qué ofrecemos? • Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido., • Formación continua subvencionada por la empresa., • Trabajar en una importante multinacional del sector industria., • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones..., • Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs.

G+D es un grupo empresarial alemán, con más de 160 años de historia, con presencia en los cinco continentes y un gran equipo de personas trabajando con el mismo fin. En España, G+D ofrece productos y soluciones utilizados a diario por bancos, operadores de telefonía, fabricantes de coches y dispositivos móviles, para asegurar el pago, la comunicación y la interacción entre dispositivos. Y te estamos buscando a ti, que quieres un cambio, que te apetece ir a TRABAJAR ENTUSIASMAD@ los lunes por la mañana. Buscamos incorporar a un/a Controller Business Partner que pueda ayudarnos a realizar el control y seguimiento de la información económico financiera en una empresa innovadora del sector tecnológico. Tus funciones: Beneficios de trabajar en G+D: • CULTURA: únete a un entorno activo y profesional, dónde el buen ambiente, trabajo en equipo y teambuilding son esenciales., • FILOSOFÍA: estarás en un equipo con talento donde todo el mundo tiene voz para aportar nuevas ideas y mejoras ¡siéntete involucrado/a en G+D!, • HORARIO: L-J 8.30-17.30h , V 8.30-15.30h (con 1 hora de flexibilidad de entrada, la conciliación es importante para nosotros, actualmente hacemos 2 días de home office)., • CONTRATO Y BENEFICIOS SOCIALES: contrato indefinido, plan de formación anual, parking de empresa, jornada intensiva de verano, retribución flexible (mutua privada, ticket transporte, ticket guardería, formación), etc., • CANTINA / COMEDOR DE EMPRESA: espacio diáfano, con servicio de desayuno y comidas propio. (Precios subvencionados)., • UBICACIÓN: estamos ubicados en El Prat de Llobregat, salida autopista Mercabarna. Accesible en transporte público L10-ZAL-Riu Vell, Bus 88 y 110 desde Barcelona y PR4 desde el Prat.

Improven es una consultora estratégica especializada en ayudar a las empresas, especialmente del sector industrial, a impulsar su crecimiento y competitividad mediante una gestión más eficiente y orientada a resultados. Nuestros principales servicios se centran en las siguientes áreas clave: Crecimiento empresarial, mejoras de procesos y operaciones, desarrollo de modelos culturales y del Talento y transformación digital. Contamos con clientes de sectores muy diversos y presencia a nivel nacional, con oficinas en Valencia, Vigo, Barcelona y Madrid. Como Responsable de Desarrollo de Negocio y Relaciones en la zona, tu misión principal sería convertirte en la voz y la cara de Improven en la región. Queremos a una persona capaz de generar nuevas oportunidades, construir alianzas estratégicas, desarrollar la red de contactos local y posicionar a Improven como partner de referencia en el tejido empresarial de la zona. 📍 Aceptamos candidaturas tanto para nuestra oficina de Barcelona como para nuestra oficina de Madrid. ✨ ¿Cómo sería tu día a día siendo un/a Improviano/a?: • Te encargarás de identificar, generar y gestionar nuevas oportunidades comerciales en la zona, especialmente en empresas industriales y sectores estratégicos para Improven., • Construir y mantener relaciones sólidas con agentes clave: asociaciones sectoriales, instituciones, partners y organismos públicos y privados relevantes., • Entender las necesidades de cada cliente, detectar oportunidades de mejora y construir propuestas de valor adaptadas al tejido empresarial catalán., • Garantizar la satisfacción y fidelización de los clientes existentes, asegurando la consecución de los KPIs y el cumplimiento de los estándares de calidad Improven., • Trabajar de la mano con los equipos de Marketing, Operaciones y Estrategia para adaptar y aterrizar la propuesta de valor de Improven en la zona, alineando la actividad comercial con los objetivos de la compañía., • Utilizar CRM y herramientas de gestión comercial para el seguimiento de oportunidades, reportando actividad y resultados de manera rigurosa., • Actuar como embajador/a de Improven en la región, fortaleciendo la presencia de la marca en eventos, foros empresariales, asociaciones, cámaras de comercio y clústers industriales. 👀 Requisitos: • 📈EXPERIENCIA: + 7 años de experiencia en desarrollo de Negocio B2B. Valorable haber sido comercial en el ecosistema empresarial de la zona, en sectores como banca, consultoría, sectores industriales u otros servicios profesionales., • 🫱🏼 🫲🏼RED DE CONTACTOS: Amplia y activa red profesional en Cataluña/Comunidad de Madrid: empresas industriales, asociaciones empresariales, cámaras de comercio y clústers., • 👨🏻 🎓FORMACIÓN: Graduado en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería Industrial o estudios similares., • 💪🏻SKILLS: Alta orientación a resultados, habilidades comunicativas y de negociación, capacidad de trabajar de manera autónoma, contar con la capacidad de networking y representación institucional y manejar herramientas digitales como CRMs y LinkedIn Sales Navigator. 🫱🏼 🫲🏼 Nuestra propuesta de valor: • Salario fijo + variable por objetivos ligado a la venta acorde al mercado actual., • Abono de dietas diarias (máximo 15 € al día), gastos de desplazamiento, kilometraje y pernoctas., • Seguro médico y póliza dental valorado en 660 € y posibilidad de incluir familiares como retribución flexible., • Bonus salarial anual de vestuario., • Autonomía para desarrollar la estrategia comercial en Cataluña/Comunidad de Madrid y capacidad real de impactar en el crecimiento de la compañía., • Capacidad de crecimiento a puestos directivos de la empresa conforme consolidación profesional

Asumir la responsabilidad del desarrollo de los resultados comerciales de equipo: Planificación diaria, concertación y comunicación de objetivos, acompañamiento y seguimiento, siempre enmarcado en la política comercial de la Compañía y bajo la supervisión del Jefe de Ventas. Supervisar, veri

En Volkswagen Group Services Barcelona estamos en búsqueda de un/a Account Executive para el producto/proyecto de uno de nuestros clientes. Giravolta es el producto SaaS para proveedores de movilidad desarrollado inhouse por SEAT CODE desde 2020. Como Ejecutivo de Cuentas para nuestro producto SaaS Giravolta, serás responsable de cultivar y expandir relaciones con nuevos clientes. Serás el punto de contacto principal, entendiendo sus necesidades comerciales, asegurando la satisfacción y promoviendo oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas existentes y los nuevos clientes adquiridos. Finalmente, el KPI más importante será el número de contactos convertidos en clientes. Entre las funciones del puesto: Gestión de cuentas: Desarrollar y mantener relaciones sólidas y a largo plazo con clientes clave. Comprender sus metas, desafíos y el uso del producto SaaS para maximizar el valor y la satisfacción. Generación de Ingresos: Trabajar hacia los objetivos de ingresos establecidos gestionando eficazmente el proceso de renovación, negociando contratos e identificando oportunidades para el crecimiento de ingresos dentro de las cuentas asignadas. Desarrollo de Nuevos Negocios: Convertir con éxito Leads en nuevos clientes con un enfoque claro en acortar los tiempos de conversión siguiendo los procesos estándar de incorporación. Colaboración: Colabore con equipos internos para abordar las necesidades del cliente, resolver problemas y garantizar una experiencia del cliente sin interrupciones. Coordine recursos para una implementación y soporte exitosos. Qué esperamos de ti: Licenciatura ADE, preferiblemente Master en negocios 3 años de experiencia en gestión de cuentas Inglés c1 para comunicación y seguimiento de proyecto/clientes Perfil orientado a soluciones: soluciones a medida para las necesidades del cliente a través de la implementación de SaaS. Compromiso para trabajar centrado en el cliente: mentalidad de poner al cliente en primer lugar Experiencia en Gestión de proyectos: habilidades sólidas en gestión de proyectos para gestionar a los clientes y a las partes interesadas internas CRM: experiencia en gestión de cuentas y comunicación eficiente con clientes externos y partes interesadas internas Valorable experiencia en servicios de movilidad: Un fondo en movilidad y ventas de SaaS será altamente valioso Herramientas: MS Office G-Suite (Mail, Drive, etc) Notion Jira Qué podemos ofrecerte: Subvención diaria para la cantina. Acceso gratuito a transporte de empresa Opción para participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa Acceso subvencionado a formación en idiomas Acceso a Plataforma de Formación E-learning Beneficios corporativos Descuentos en automóviles del grupo Teletrabajo.

Empresas: Leonardo Hotels Leonardo Hotels, división europea de Fattal Hotels, con más de 200 hoteles en Europa, Gran Bretaña e Israel, está en continuo proceso de expansión. Para nuestro Leonardo Hotel Royal Forum, necesitamos incorporar un/a: Comercial de Ventas Vivimos nuestro lema SER TU MISMO / BE YOURSELF. La conformidad, las regulaciones estrictas y las reglas rígidas son historia para nosotros. Lo que cuenta para nosotros es tu personalidad. Nadie tiene que esconderse o cambiar por nosotros, simplemente sé cómo eres. En nuestro diverso y extrovertido equipo, la Familia Leonardo, buscamos tu motivación, tu opinión y tus ideas. Responsabilidades: - Elaborar cotizaciones personalizadas para todas las solicitudes de grupos y eventos recibidas, independientemente de su canal de origen, maximizando el potencial de negocio en alojamiento, salas de reuniones y servicios de alimentos y bebidas. - Realizar el seguimiento proactivo de las propuestas enviadas dentro de los plazos acordados con el cliente, controlando también las fechas de opción para evitar pérdidas de oportunidad. - Redactar los contratos de servicios una vez confirmados los eventos o grupos, bloqueando las habitaciones y espacios requeridos en los sistemas de gestión correspondientes. - Preparar facturas proforma que reflejen el resumen financiero del grupo o evento, asegurando su precisión y claridad para el cliente. - Mantener actualizado el inventario de habitaciones y el control de salas, optimizando la disponibilidad y evitando situaciones de sobreventa. - Participar activamente en visitas de inspección, presentaciones y otras interacciones comerciales con clientes potenciales. - Tener un conocimiento detallado del hotel, incluyendo tipos de habitaciones, capacidades de salones, servicios de restauración, horarios de operación, tarifas y políticas internas. - Garantizar una imagen profesional en todo momento, tanto en la apariencia personal como en la actitud, especialmente durante la interacción con clientes, organizadores de eventos y representantes de empresas. Nuestra oferta: - Descuentos en alojamiento y en los restaurantes de Fattal Hotel Group - Programas de formación y desarrollo en nuestra Leonardo Academy - Estabilidad y oportunidad de crecimiento profesional. Requisitos : - Estudios en Turismo o formación relacionada con el sector hotelero. - Nivel profesional de inglés (mínimo B1); se valorará muy positivamente el conocimiento de francés y/o alemán. - Manejo profesional de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). - Formación reglada o experiencia demostrable en departamentos de ventas, reservas o recepción hotelera. - Capacidad de persuasión y habilidades de negociación orientadas a generar valor tanto para el hotel como para los grupos de interés. - Habilidad para comunicar de forma clara y eficaz los procedimientos y operativas del hotel durante las negociaciones con clientes. - Empatía y capacidad para anticiparse a las necesidades del cliente. - Actitud positiva y resolutiva ante situaciones adversas. - Capacidad para establecer y mantener relaciones profesionales sólidas y duraderas con los clientes. - Orientación clara a la venta y a la consecución de objetivos comerciales.

Quiénes somos Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Creado por y para hosteleros, Tipsi entiende los desafíos del sector y ofrece herramientas que mejoran la operativa, reducen costos y elevan la experiencia del cliente. Más de 3.000 hosteleros ya han confíado en nosotros. Nuestra propuesta de valor combina innovación tecnológica con un equipo humano cercano, brindando un acompañamiento personalizado para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. Nuestra misión Nuestra misión es hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día de los que forman parte del negocio de restauración y sus clientes. Nuestros logros Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups del país, fundado por Juan Roig. Ganadores del Horeca Challenge 2021, otorgado por el Grupo Damm y Bodegas Familia Torres. Premiados como mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures en el 2023. Finalistas en los premios Emprendedor XXI de Caixabank en la categoría food-tech. Más de 3.000 establecimientos hosteleros ya han confiado en nosotros, logrando mejorar la rentabilidad de sus negocios. Únete a nuestro equipo ¿Te apasionan las ventas? ¿Buscas un nuevo reto? Si tienes ganas de aprender y crecer en un entorno dinámico y divertido, ¡esta es tu oportunidad! Resumen del puesto: Gestor Comercial (Barcelona) En Tipsi, buscamos un Gestor Comercialpara nuestro equipo de ventas en Barcelona. El candidato ideal será una persona apasionada y orientada a resultados, responsable de cerrar nuevas oportunidades de venta, fortalecer relaciones con clientes existentes y colaborar con nuestros partners estratégicos. Este rol combina ventas, servicio al cliente y comprensión de las necesidades de los hosteleros. ️ Responsabilidades principales: Captación y desarrollo de nuevos clientes. Visitas presenciales para detectar necesidades y presentar demos del software. Preparación y presentación de propuestas comerciales. Seguimiento para el cierre de ventas. Gestión de relaciones con partners e intercambio de oportunidades. Uso y actualización del CRM. Reporte periódico de resultados. Actualización continua sobre mercado y competencia. Participación en formaciones y tácticas comerciales. Cumplimiento de objetivos de ventas. Requisitos: 2-3 años de experiencia en ventas (idealmente en hostelería). Habilidades de negociación y persuasión. Experiencia con CRM. Capacidad para priorizar y gestionar el tiempo de manera efectiva. Ambición, capacidad de aprendizaje rápido y espíritu de equipo. Coche propio y carnet de conducir con al menos 2 años de antigüedad (obligatorio). Qué ofrecemos: Contrato indefinido. Salario fijo de 20.000 €, más una retribución variable ambiciosa, llegándose a poder alcanzar entre 28000 y 32000€ Horario flexible. Un entorno dinámico, creativo y lleno de oportunidades de desarrollo profesional ¡Únete a nuestra misión y ayúdanos a transformar la hostelería!

Sobre la Empresa Corsa Petfood somos una empresa dentro del sector Petfood dedicada a la transformación de materia prima animal en ingredientes esenciales para nuestros principales clientes. Fundada en 1990, nuestra sede central se encuentra en calle Santaló, 10 de Barcelona y contamos con 3 plantas productivas a nivel nacional, concretamente en Cardona (Barcelona), Olot (Girona) y San Pedro del Arroyo (Ávila). Desde 2008 formamos parte del Grupo BHJ, con sede central en Graesteen (Dinamarca), importante grupo industrial del sector Petfood con presencia mundial en más de 10 países y con un importante factor humano, respaldado en más de 1.200 trabajadores. BHJ es un proveedor líder a nivel mundial de proteínas animales para las industrias internacionales de alimentos y alimentos para mascotas. Desde 1969, nos abastecemos de materias primas de carne y pescado de mataderos y productores de pescado de todo el mundo, manipulándolas o procesándolas in situ o en nuestras propias plantas. Desde nuestros inicios, hace más de 50 años, nuestro objetivo claro fue especializarnos en la mejora de las materias primas de proteína animal para añadir valor a nuestros clientes del sector. Nuestros valores principales son: Creemos firmemente en el desarrollo de la compañía de la mano del crecimiento de las personas que forman parte de la misma. El compromiso, el trabajo en equipo y la ética profesional junto con el respeto a las normativas, a la sostenibilidad y al medio ambiente. Construyendo relaciones Viviendo uno al lado del otro Conociendo los detalles Creando resultados Dando forma al futuro Nuestra misión es “Juntos creamos ingredientes y soluciones sostenibles”. Nuestra visión es “Queremos ser el socio estratégico preferido en todas nuestras áreas de negocio”. Sobre el Rol El candidato ideal gestionará y desarrollará las relaciones comerciales estratégicas de Corsa con clientes de la empresa en el mercado francés. También dará soporte al Departamento de Compras en el mantenimiento de algunas cuentas y poniendo especial énfasis en los proveedores del mercado francés. Responsabilidades Gestión de cuentas: identificar, seleccionar y gestionar un portafolio de clientes en el mercado francés. Desarrollo de relaciones: Construir relaciones sólidas y a largo plazo con los clientes, entendiendo sus necesidades, objetivos y desafíos. Negociación: Negociar acuerdos comerciales y contratos con los clientes. Coordinación interna: Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos internos, tanto el propio departamento comercial de Corsa localizado en Barcelona como las otras unidades comerciales del grupo. Análisis de mercado: Realizar análisis de mercado para comprender las tendencias, la competencia y las oportunidades en el mercado francés. Cumplimiento de objetivos: Cumplir con los objetivos de ventas y crecimiento acordados para las cuentas asignadas. Resolución de problemas: Abordar cualquier problema o desafío que surja en la relación con los clientes y buscar soluciones efectivas. Informes y seguimiento: Mantener registros y realizar seguimiento regular de las actividades y resultados de las cuentas clave. Actualización de producto: Comunicar las necesidades y feedback de los clientes a la empresa para contribuir al desarrollo de productos y servicios que satisfagan sus requisitos. Preparar la planificación de entradas de materia prima. Asegurar el aprovisionamiento a las plantas de materias y productos contratados por el Responsable de Compras a los diferentes proveedores. Soporte y mantenimiento del sistema de calidad. No Conformidades de compra, evaluación proveedores, fichas técnicas, certificados etc. Mantenimiento y envío de tarifas de compra. Alta nuevos proveedores y mantenimiento actuales en la Base de Datos. Creación y mantenimiento de productos en la Base de Datos. Seguimiento de estadística de compras y aprovisionamiento. Comunicación con los proveedores en el día a día del negocio. Negociación y compra de determinados productos bajo la supervisión del Responsable de Compras. Requisitos Francófono/a Titulación superior en ADE / Económicas, Ingeniería agrónoma, Tecnología de los Alimentos y/o titulación técnica. Experiencia en el sector industrial, a poder ser alimentario. Muy valorable experiencia en el sector del Petfood. Disponibilidad de viajar un 30% de su jornada laboral, sobre todo a Francia, pero también a las diferentes plantas del grupo. Qué ofrecemos? Incorporación a compañía líder en su sector Contratación indefinida Salario competitivo fijo + variables en función de la consecución de objetivos Opcional seguro médico dentro del Plan de compensación flexible de la empresa Declaración de Igualdad de Oportunidades Comprometidos con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. ```

MIC , consultoría tecnológica y de negocio centrada en ofrecer valor añadido a nuestros clientes a través de soluciones innovadoras y de alta calidad en el ámbito del Business Intelligence, Data Management, Business Analytics y Performance Management. Con oficinas en Barcelona y Madrid, queremos seguir creciendo e incorporar a nuestro equipo a personas dinámicas, proactivas y con iniciativa. Buscamos un Senior Business Developer – Data & BI Projects que quiera un proyecto sólido y retador al mismo tiempo, donde poder convertirse en un experto en nuestra oferta de soluciones, a través de la cual proporcionamos una cultura data-driven en nuestros clientes para la mejora de los procesos y la toma de decisiones. ✨ NICE TO HAVE +8 años de experiencia previa en un rol de ventas. Experiencia demostrable en venta de soluciones tecnológicas analíticas y de simulación para la toma de decisiones, especialmente en proyectos de Data, BI, Analytics o similares (cuadros de mandos, analíticas corporativas, presupuestación de ventas o financiera…) Buena capacidad comunicativa y elevado Impacto comercial en diferentes niveles de interlocución. Perfil claramente orientado al hunting y a la consecución de objetivos. Experiencia en trato con grandes cuentas y en procesos de venta consultiva. Capacidad para entender necesidades técnicas y traducirlas en propuestas de valor. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre. Dominio nativo de castellano, hablado y escrito. Nivel Alto de inglés (mínimo B2) hablado y escrito. Carnet de conducir y vehículo propio. WHAT WILL YOU DO? Búsqueda activa de nuevas oportunidades de venta, así como Identificación y calificación de nuevas oportunidades de negocio. Elaborar y presentar propuestas comerciales adecuadas a cada oportunidad, con sus correspondientes presentaciones y demos de soluciones asociadas a los diferentes verticales. Gestión de cartera de clientes propia generada: construir y mantener relaciones cercanas, de confianza y a largo plazo, siendo el punto de contacto para todos los asuntos de gestión de la cuenta o desarrollar nuevas oportunidades. Trabajar conjuntamente con el equipo para proporcionar excelencia en el Servicio a nuestros clientes. Comunicar de forma efectiva (interna y externa) las iniciativas en marcha y otros aspectos relevantes en relación con los clientes. Reporte de la actividad comercial y consecución de objetivos de ventas. Seguimiento de métricas clave. WHAT DO WE OFFER? Ser parte de una cultura donde lo importante son las personas. Modelo híbrido oficina Barcelona (3 días por semana) -remoto (2 días por semana). Jornada completa. Contrato indefinido. 23 días laborables de vacaciones. Actividades de equipo y afterwork. A partir de los 6 meses retribución flexible de plan de seguro médico.

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a Engineering Project Leader que se encargue de liderar al equipo de diseño mecánico durante todas las fases del proyecto, asegurando que todos los entregables de ingeniería se completen dentro de los plazos establecidos, cumpliendo con los estándares de calidad requeridos y respetando los costes definidos. Responsabilidades: Liderar la solución técnica global del proyecto utilizando como base las especificaciones del cliente y la oferta técnica. Realizar evaluaciones técnicas al equipo de diseño, proporcionando directrices y soluciones durante el desarrollo del proyecto. Crear y mantener la Estructura Desglosada del Producto (PBS) para disponer de una lista exhaustiva del alcance del trabajo. Definir la lista de entregables de ingeniería para cada fase del proyecto. Tras un análisis detallado de las especificaciones del cliente, elaborar la estimación global de carga de trabajo de ingeniería para el proyecto. Crear y actualizar el plan detallado de ingeniería, en el que se describen las tareas, dependencias, recursos y hitos necesarios para alcanzar los objetivos del proyecto. Este plan permite asignar recursos de forma eficaz, establecer cronogramas e identificar riesgos potenciales junto con sus estrategias de mitigación. A partir del plan general y la carga de trabajo estimada, definir y controlar el presupuesto de ingeniería. Gestionar los recursos del proyecto: coordinar y administrar los recursos necesarios, incluyendo los servicios subcontratados. Asegurar que se asignen de manera eficiente para maximizar la productividad y cumplir con los entregables planificados. Mantener reuniones técnicas periódicas con el cliente. Reportará directamente al Responsable de Ingeniería de Proyectos y al Project Manager (Jefe de Proyecto). Perfil requerido: Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica o experiencia equivalente. Nivel fluido de inglés, tanto hablado como escrito. Al menos 5 años en diseño de maquinaria y/o utillajes. Dominio avanzado de modelado en sólidos con CATIA V5. Dominio en la revisión de planos mecánicos en 2D y tolerancias. Conocimientos en cálculos estructurales. Conocimientos técnicos: Sólida comprensión de los principios básicos de la ingeniería mecánica y dominio del modelado 3D en sólidos con CATIA V5. Familiarizado con conceptos como cinemática, materiales comerciales estándar, análisis de apilamiento de tolerancias y procesos de fabricación. Experiencia en sistemas mecánicos: Conocimiento práctico de sistemas comúnmente utilizados en maquinaria, como engranajes, cojinetes, motores, sistemas hidráulicos y neumáticos, y comprensión de cómo interactúan entre ellos. Diseño orientado al coste (Design to Cost): Conocimiento de los principios de diseño eficiente en términos de coste. Capacidad para tener en cuenta factores como la selección de materiales, tiempos de entrega, montaje y procesos productivos. Capacidad de análisis y resolución de problemas: Habilidad para identificar y resolver desafíos de diseño, superar obstáculos, optimizar soluciones y mejorar el rendimiento general. Gestión de proyectos: No se requiere ser experto, pero sí estar familiarizado con metodologías básicas de gestión de proyectos. Esto incluye definir objetivos claros, crear y mantener cronogramas, gestionar recursos y hacer seguimiento del progreso. Disponibilidad para viajar regularmente al lugar de instalación (promedio de 1 vez al mes). ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. Contrato indefinido. Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata. Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias. Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación. Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional. Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en . Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

SOBRE BALDELLOU ASSEGURANCES En Baldellou Assegurances llevamos más de 75 años ofreciendo soluciones aseguradoras con un servicio cercano, eficiente y centrado en las personas. Actualmente nos encontramos en un momento clave de crecimiento y transformación: hemos iniciado una nueva etapa de expansión y digitalización, y estamos construyendo un nuevo hub en Barcelona para reforzar nuestra presencia online e impulsar la venta de productos con alto valor añadido. Por este motivo, buscamos a una persona con iniciativa, talento comercial y ganas de crecer profesionalmente que se incorpore a nuestro nuevo equipo de Inside Sales. Este equipo nace con la misión de centralizar por via telefónica procesos comerciales y ofrecer una atención ágil y personalizada a nuestros clientes. Desde Barcelona, trabajarás de forma coordinada con nuestra red de 6 oficinas en el territorio, complementando la fuerza comercial local. Si tienes talento para vender , capacidad para conectar con las personas y quieres formar parte de un proyecto ilusionante y con propósito, esta oferta es para ti . ¿QUÉ HARÁS COMO INSIDE SALES REPRESENTATIVE? Impulsarás el crecimiento de nuestra cartera mediante la venta consultiva por teléfono y otros canales digitales, al tiempo que ofreces una atención al cliente excelente. Llamarás a leads comerciales provenientes de la web, campañas digitales o de nuestra propia cartera de clientes, con el objetivo de cualificarlos, asesorarlos y convertirlos en nuevas pólizas. Acompañarás a los clientes en la elección de productos aseguradores, ofreciendo por vía telefónica un asesoramiento personalizado y alineado con sus necesidades. Participarás activamente en acciones comerciales telefónicas como lanzamientos de nuevos productos, campañas promocionales o iniciativas específicas por segmento. Colaborarás estrechamente con el equipo comercial de zona , asegurando una atención excelente y coordinada tanto a clientes nuevos como existentes. Trabajarás con Salesforce para realizar un seguimiento de tus oportunidades de ventas, registrar tus acciones comerciales. ¿A QUIÉN BUSCAMOS? (EL/LA CANDIDATO/A IDEAL) Eres una persona comunicativa, resolutiva y orientada a resultados , con ganas de desarrollarte en el ámbito comercial. No te quema el telèfono y ves cada llamada como una oportunidad comercial Te motiva trabajar con objetivos , detectar oportunidades y aportar valor a los clientes mediante un buen asesoramiento. Tienes ambición para superar retos y alcanzar metas. Te mueves con soltura en entornos digitales y aprendes fácilmente herramientas como CRM, gestores de leads o plataformas online. Valoramos si has tenido experiencia previa en ventas , atención al cliente o entornos comerciales. Valoramos especialmente si te interesa el mundo de los seguros y quieres desarrollar tu carrera en este sector. Tienes un dominio excelente de catalán y castellano , tanto oral como escrito. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Formar parte de una empresa líder, innovadora y con una gran penetración en el mercado. Un entorno de trabajo cercano, familiar y orientado a las personas. Formación continua para crecer dentro del sector asegurador. Salario competitivo según tu experiencia y resultados. Flexibilidad de teletrabajo 2 días a la semana. Oficina en un coworking con café, fruta y gimnasio. 25 días laborables de vacaciones.

Entidad aseguradora busca COMERCIAL para el desarrollo de su cartera de clientes en ramos de seguros no vida en BARCELONA y demarcaciones de CATALUÑA. Sus funciones serán: Contacto directo con clientes para gestionar sus necesidades de aseguramiento (emisión de llamadas, venta cruzada, seguimiento de clientes, etc). Desarrollo de campañas comerciales para la cartera de clientes en productos de seguros no vida para el logro de los objetivos de negocio. Preparación y presentación de cotizaciones colaborando con el área de suscripción. Reforzar la fidelización de los clientes a través de los productos de seguros ofertados. Organización administrativa de la documentación de seguros gestionada por la delegación. Se ofrece: Formación especializada en seguros. Jornada laboral completa partida (intensiva en período estival). Contrato indefinido. Salario fijo + importantes incentivos + beneficios sociales. Desarrollo de carrera. Oficina en el centro de Barcelona. Requisitos mínimos: Grado de mediador de seguros nivel B (actualmente nivel 2). Formación técnica de seguros y conocimientos sobre legislación relacionada con los seguros. Se valorará conocimientos en seguros no vida y ramos técnicos (Construcción). Experiencia de al menos 3 años en empresas del sector seguros o correduría de seguros en área de Ventas. Fuertes habilidades de atención al cliente y ventas. Profesional con iniciativa, proactivo, metódico, riguroso, con gran capacidad de organización y adaptabilidad, y enfocado al cumplimiento de objetivos. Ofimática Office nivel medio y conocimientos CRM. Dominio del catalán hablado y escrito. Disponibilidad para desplazamientos (Cataluña).

POSICIÓN: Formando parte del equipo comercial de Soler & Palau (multinacional de sistemas de ventilación) Buscamos a un/a Técnico/a Comercial para el mercado Industrial / Aplicaciones Industriales que se responsabilizará de: La búsqueda y captación de nuevos clientes. Ejercerá de Key Contact con los clientes y resolverá sus necesidades. Recepcionará los requisitos de los clientes para aportar mejoras técnicas. Realizará ofertas y estudios técnico-comerciales, y también hará el seguimiento de las mismas en colaboración con los comerciales de zona Dará apoyo técnico "in situ" a las consultas de los clientes. Deberá captar también información de la competencia. REQUISITOS: Ingeniería Técnica, Grado o Ciclo Formativo Grado Superior (Mecánica, Electricidad, Electrónica o Mecatrónica). Experiencia en venta de productos técnicos (preferentemente industriales) Conocimiento de procesos productivos. Disponibilidad para viajar por el territorio nacional el 50% de su tiempo Se valorarán conocimientos de entorno SAP y CRM (Microsoft Dynamics) Dispondrá de coche de empresa, teléfono móvil, flexibilidad horaria y salario fijo + variable por objetivos. Estabilidad laboral en una compañía internacional de referencia. Formación continua y desarrollo profesional en un entorno innovador.

POSICIÓN: En Soler & Palau, empresa líder en el sector de soluciones de ventilación, estamos buscando un/a Técnico/a Comercial altamente motivado/a y apasionado/a para unirse a la Delegación de Catalunya. Como técnico/a comercial, serás responsable de identificar oportunidades de venta, establecer relaciones con clientes y promover nuestros productos y soluciones de ventilación. RESPONSABILIDADES: • Elaborar y presentar propuestas comerciales competitivas y personalizadas para satisfacer las necesidades de los clientes., • Mantener y fortalecer las relaciones comerciales existentes con los clientes, brindando un servicio de atención al cliente excepcional., • Realizar seguimiento de las oportunidades de venta, preparar y presentar cotizaciones y propuestas comerciales., • Participar en ferias y eventos del sector para promover nuestra marca y generar nuevos contactos comerciales. Dispondrá de coche de empresa, teléfono móvil, flexibilidad horaria y salario fijo + variable por objetivos. SECTOR: Fabricación de electrodomésticos y productos eléctricos y electrónicos TIPO DE EMPLEO: Jornada completa

Buscamos un/a becario/a para colaborar en la gestión y coordinación de la distribución de productos, el análisis de datos comerciales y la comunicación entre departamentos. Principales responsabilidades: • Realizar el seguimiento diario de indicadores clave (KPIs) para detectar oportunidades de mejora y apoyar la toma de decisiones., • Participar en la planificación y ejecución de la asignación de stock, considerando la demanda y la disponibilidad., • Apoyar en la definición y aplicación de estrategias comerciales para optimizar resultados., • Coordinar con diferentes áreas internas la implementación de promociones y campañas., • Colaborar en la selección y distribución de productos en función de objetivos y necesidades comerciales., • Titulado/a en Administración, Marketing, Logística o carreras afines., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Habilidades comunicativas y facilidad para trabajar en equipo., • Proactividad y ganas de aprender en un entorno dinámico. Se valorará experiencia previa en puestos similares.

Desde Grafton comenzamos la búsqueda de un Key Account Manager para una multinacional líder en el sector Alimentación. Objetivo del puesto: Gestionar y desarrollar las cuentas clave del canal Foodservice en el área de Cataluña, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y posicionamiento de marca. Será responsable de la relación con distribuidores y clientes finales, así como de la identificación de nuevas oportunidades de negocio. Responsabilidades principales: · Gestión integral de cuentas clave en el canal Foodservice. · Desarrollo de relaciones comerciales con distribuidores, cadenas de restauración organizada, caterings, hoteles, etc. · Análisis de mercado y detección de oportunidades en la zona asignada. · Negociación de acuerdos comerciales y condiciones de colaboración. · Seguimiento de KPIs de ventas, márgenes y rentabilidad. · Coordinación con equipos de marketing, trade marketing y logística para asegurar una ejecución óptima. · Participación en ferias y eventos del sector. Requisitos imprescindibles: · Experiencia mínima de 3-5 años como KAM, Ejecutivo/a de Cuentas o similar en el canal Foodservice. · Conocimiento profundo del sector Gran Consumo. · Experiencia en gestión de distribuidores y clientes de restauración. · Residencia en Cataluña y conocimiento del mercado local. · Alta orientación a resultados y al cliente. · Excelentes habilidades de negociación, comunicación y análisis. · Carnet de conducir y disponibilidad para viajar por la zona. #LI-BA1

Impulsa tu carrera comercial en el sector del tratamiento de agua. En Kinetico trabajamos para mejorar la calidad del agua en hogares y empresas, ofreciendo soluciones innovadoras y eficientes. Nuestra misión es clara: transformar la experiencia del cliente desde la primera visita hasta el servicio postventa. Para continuar creciendo, buscamos incorporar un/a Comercial para Italia , aunque su sede sea en la zona de Ametlla del Vallés (Barcelona) . Esta persona será clave en el desarrollo de relaciones de confianza con nuevos y actuales clientes, asegurando una experiencia excepcional en cada punto de contacto. Esta posición es ideal para una persona con orientación a resultados, habilidades de comunicación persuasiva y pasión por conectar con las personas. Tendrás autonomía para gestionar tu cartera y construir relaciones duraderas, en un entorno donde se valora el compromiso, la iniciativa y la actitud comercial. Responsabilidades Gestión de clientes • Captar nuevos clientes mediante visitas presenciales en la zona asignada., • Elaborar propuestas comerciales personalizadas y negociar condiciones dentro de los márgenes establecidos., • Realizar seguimiento postventa para garantizar la satisfacción del cliente y fomentar su fidelización., • Cumplir con los objetivos mensuales de ventas y márgenes., • Identificar oportunidades de mejora o ampliación de servicios dentro de la cartera existente., • Experiencia en venta directa o comercial presencial (mín. 1 año)., • Formación: FP o equivalente., • Dominio de herramientas ofimáticas básicas y CRM., • Disponibilidad para viajar a Italia., • Dominio avanzado de italiano (C1-C2) a nivel oral y escrito. Español indispensable., • Contrato indefinido y jornada completa (lunes a viernes, 9:00–18:00)., • Sistema de incentivos por objetivos de venta., • Acompañamiento y formación inicial en producto y técnicas comerciales.

Estamos en búsqueda de un/a Gerente de Zona para un cliente de relevancia nacional en el sector salud, responsable de gestionar y optimizar el rendimiento de varias unidades de negocio en Barcelona El candidato ideal debe tener experiencia sólida en la dirección de múltiples puntos de venta o unidades de negocio, liderando equipos diversos y gestionando resultados financieros y comerciales. Entre las funciones, destaca: Planificación, seguimiento y control de los principales indicadores de los centros asignados. Gestión integral de los recursos humanos en las clínicas, incluyendo la coordinación del equipo y aseguramiento de los recursos necesarios. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y protocolos de calidad de la empresa. Monitoreo y cumplimiento de los KPIs de las clínicas, con reportes regulares a la Central. Supervisión de las actividades comerciales y de marketing de los centros asignados. Análisis y propuestas de mejoras en los procesos de gestión enfocados en la excelencia, satisfacción del paciente, eficiencia y rentabilidad. Gestión de operaciones y resultados financieros, asegurando la sostenibilidad y crecimiento de las clínicas. Requisitos: Diplomatura, Licenciatura o Grado (se solicitará título oficial para tramitar la incorporación). Mínimo de 4 años de experiencia en la dirección de puntos de venta o de una unidad de negocio en retail (banca, seguros, etc.) o sector salud. Experiencia en la gestión de equipos multidisciplinares y responsabilidad sobre cuentas de resultados y objetivos comerciales Alto nivel de catalán ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido con jornada completa. Oportunidad de liderar un equipo diverso en una empresa de referencia en el sector salud. Desarrollo profesional en un entorno dinámico y en crecimiento Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera, ¡te invitamos a aplicar y formar parte de nuestro equipo!

BUSCAMOS COMERCIAL Ubicación: L'Ametlla del Vallés, Barcelona | Horario: Lunes a viernes l Modalidad: Presencial ¿Quieres formar parte de una empresa sólida, con proyección y especializada en instalaciones técnicas? ¡Esta es tu oportunidad! En General Facilities S.L. , empresa líder en servicios integrales de instalaciones y mantenimiento con sede en L’Ametlla del Vallès , estamos buscando un/a Comercial. ¿Quiénes somos? En General Facilities S.L., somos una empresa con más de una década de experiencia en el sector, especializada en instalaciones técnicas y mantenimiento integral. Con sede en L’Ametlla del Vallès (Barcelona) y un equipo de más de 100 profesionales, ofrecemos soluciones completas “llave en mano” en áreas como electricidad, fontanería, climatización, telecomunicaciones y protección contra incendios , tanto en entornos industriales como comerciales. Formamos parte del Grupo GF Facility Services , lo que nos permite abordar proyectos globales con una estructura sólida y un enfoque centrado en la calidad, la innovación y la atención personalizada. Nuestro compromiso: ofrecer un servicio técnico de excelencia adaptado a cada cliente. ¿Qué harás como Comercial? Desarrollo y gestión de la cartera de clientes. Propuesta y cierre de contratos. Análisis de mercado y seguimiento de la competencia. Colaboración interna y reportes a gerencia. ¿Qué necesitas para unirte al equipo? Formación mínima: No es necesaria una formación específica. Experiencia: Al menos 2 años en posición de comercial, experiencia en el sector. Conocimientos valorables: Experiencia en el sector, valorable tener cartera de clientes propia, dominio de CRM. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa consolidada con más de una década de experiencia en el sector de instalaciones técnicas y mantenimiento. Contrato estable y jornada completa, con posibilidades reales de crecimiento profesional. Formación inicial sobre nuestros servicios y acompañamiento continuo. Buen ambiente de trabajo, equipo comprometido y entorno colaborativo. Acceso a una cartera de servicios altamente competitivos , con el respaldo de un grupo empresarial sólido (Grupo GF Facility Services). Remuneración fija + variable según objetivos comerciales. Si te motivan los retos comerciales, te apasiona la comunicación con clientes y quieres formar parte de una empresa con experiencia y visión de futuro, ¡te estamos buscando!

¿Quiénes somos? Camfil es un fabricante líder en soluciones de aire limpio de alta calidad, fundado en 1963 y con sede en Estocolmo, Suecia. Nos especializamos en la filtración de aire y el control de la contaminación, ofreciendo productos que mejoran la productividad, minimizan el consumo de energía y benefician la salud y el medio ambiente. Contamos con 30 centros de fabricación y 6 centros de I+D en todo el mundo, empleando a unas 5.700 personas. Además, somos pioneros en sostenibilidad, siendo la primera empresa de filtración de aire en publicar un informe de sostenibilidad corporativo. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a comercial dinámico/a y apasionado/a con experiencia en ventas técnicas, capaz de construir relaciones sólidas y aportar valor a nuestros clientes, gestionando los medios de la compañía para alcanzar los objetivos del Plan Comercial. ¿Por qué elegirnos? En Camfil valoramos la excelencia profesional y la calidad de vida. Trabajar con nosotros significa: Ser parte de una empresa que fomenta la sostenibilidad y la innovación. Colaborar con un equipo que respeta tu vida personal y cree en el equilibrio trabajo-vida. Tener la oportunidad de crecer profesionalmente en un entorno dinámico y con visión internacional. Día a día como Técnico/a Comercial: Serás responsable de gestionar y alcanzar los objetivos comerciales en la venta de soluciones de filtración de aire en tu zona de actuación (Cataluña, Islas Baleares). Tus funciones incluirán: Realización de visitas comerciales y de seguimiento de clientes, detectando necesidades y negociando condiciones comerciales. Captación de nuevos clientes mediante llamadas telefónicas y visitas comerciales. Gestión y fidelización de la cartera actual de clientes. Promoción de servicio de mantenimiento de nuestros productos y de Auditorías de Calidad de Aire Interior. Presentación de novedades de producto y posicionamiento de la compañía en el sector. Desarrollo e implementación del plan comercial de tu zona, en consenso con tu responsable directo. Asegurar un buen servicio al cliente y realizar análisis de la competencia. Facilitar información técnica básica y resolver problemas técnicos con el departamento correspondiente. Alcanzar los objetivos comerciales. Requisitos: Experiencia previa mínima de 3-5 años en departamentos comerciales o de desarrollo de negocio en empresas de comercialización o fabricación de equipos HVAC o afines. Disponibilidad para viajar puntualmente. Talento y entusiasmo para formar parte de un equipo comprometido con la empresa y con vocación de servicio al cliente. Catalán imprescindible, inglés valorable. Habilidades administrativas y nivel medio de Microsoft Office y Outlook, CRM y CAD. Carné de conducir “B” ¿Qué necesitas para tener éxito en Camfil? Habilidades comerciales y don de gentes, con facilidad para conectar con los demás. Conocimiento del sector de climatización, ventilación, calidad de aire interior y filtración. Formación de FP II en Climatización o grado en Ingeniería con habilidades en ventas y/o gestión comercial. Espíritu de superación y capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionando tu tiempo eficientemente. Disponibilidad para viajar ocasionalmente y realizar visitas comerciales Lo que te ofrecemos: Contrato indefinido y estabilidad laboral. Vehículo, ordenador y teléfono de empresa para facilitar tu trabajo. Beneficios adicionales: ticket restaurante, tarjeta de gastos profesionales y seguro médico privado. Formación continua y desarrollo profesional en un entorno multinacional con posibilidades reales de crecimiento. Ubicación en Barcelona y buen ambiente laboral con cultura de trabajo en equipo. ¿Te apasiona el desafío? Si estás en búsqueda de nuevos retos profesionales y te sientes cómodo/a trabajando en entornos dinámicos, ¡te invitamos a seguir leyendo! Inscríbete en la oferta y te contactaremos lo antes posible para informarte sobre los siguientes pasos.

En Laygo Gaskets nos dedicamos a fabricar las mejores juntas de caucho para intercambiadores de calor de placas. Desde 1982, sabemos lo que realmente importa en todo lo relacionado con las juntas para intercambiadores de calor de placas. Por eso, las empresas líderes de los sectores químico, farmacéutico, alimentario y energético utilizan nuestras juntas para sus intercambiadores de calor con plena satisfacción. Misión del puesto: Gestionar, desarrollar y ampliar la cartera de clientes de LAYGO en los mercados de España y Portugal, ofreciendo, placas, juntas, intercambiadores de calor completos y servicios de mantenimiento de intercambiadores. Asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta y satisfacción del cliente, alineado con los valores y objetivos estratégicos de la empresa. Funciones: Prospección activa de nuevos clientes en ambos mercados (organizar y preparar visitas a clientes). Llevar a cabo las actuaciones derivadas del plan estratégico, bajo la supervisión del Sales Manager. Planificación, ejecución y seguimiento de las acciones comerciales requeridas para alcanzar los objetivos comerciales fijados en el presupuesto de venta. Seguimiento y fidelización de la cartera de clientes existente. Realización de visitas comerciales técnicas. Identificación de oportunidades de negocio y análisis de necesidades del cliente. Facilitar a Customer Service toda la información requerida y necesaria para la realización de ofertas. Presentación y entrega de las ofertas técnico-comerciales. Negociación y cierre de ventas. Gestión del ciclo completo de venta: desde la prospección hasta la confirmación del cobro. Coordinación con el equipo técnico para la planificación y ejecución de los servicios. Participar con el gerente del área comercial en la confección de la estrategia anual y los presupuestos de venta. Participar en las actividades de mejora continua de la empresa (8Ds, análisis de causa raíz, 5Ws, DAFO, AMFE,...). Participar en el desarrollo de los procesos y procedimientos del departamento comercial. Participación en ferias, congresos y eventos del sector. Actuar como embajador de la marca LAYGO, transmitiendo sus valores y estándares de calidad. Creemos que el perfil idóneo para esta posición es el siguiente: Titulación en Ingeniería Técnica, Administración de Empresas o similar. Mínimo 3 años de experiencia en ventas B2B industriales, idealmente en mantenimiento o bienes de equipo. idealmente, con experiencia en interlocución con departamentos de mantenimiento o compras industriales. Inglés: necesario nivel medio- alto (mínimo B2/C1). Portugúes: deseable nivel medio- alto (mínimo B2/C1). Previsión de viaje: 80% del tiempo (España y Portugal) En LAYGO estamos en una fase de mejora y crecimiento, en un período actual de cambio de una empresa familiar, a estar integrados en un grupo multinacional TOP. Estaré encantado de comentar con detalle, con las personas que participen en este proceso. Si consideras que tu perfil puede encajar en lo que buscamos para el equipo, te animo a enviar tus datos.

¡Únete al mundo de la automoción! ¿Te apasiona el análisis, la gestión de productos, compras y trabajar en un entorno internacional?, ¿Te gustaría formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento constante?, ¿Quieres formar parte de una empresa líder en el sector del motor en el canal B2B? ¡Si la respuesta es sí, sigue leyendo! Desde Adecco buscamos un/a Especialista Junior en Gestión de Categorías – Compras Internacionales para incorporarse al equipo central de compras de una compañía referente en el sector de automoción, ubicada en el Baix Llobregat . ¿Qué harás en tu día a día? Darás soporte en la gestión de categorías del portafolio: altas de producto, seguimiento de referencias y análisis de surtido. Colaborarás con proveedores internacionales en pedidos, recopilación de información y negociaciones. Monitorizarás inventarios y coordinarás acciones con compras y logística. Elaborarás reportes de ventas, márgenes y rotación, proponiendo mejoras basadas en datos. Participarás en pricing, promociones y campañas comerciales. Prepararás presentaciones y documentación para el área de compras. Realizarás benchmark de mercado y análisis de competencia. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido con 2 meses de prueba. Horario de L a J de 9 a 18h (1h de descanso) y V de 7-15h Banda salarial abierta a negociar según valía + variable por objetivos. Incorporación en la central del grupo, en plena fase de crecimiento. Entorno profesional internacional, dinámico y con proyección profesional Plan de carrera a medida Formación continua y desarrollo en un grupo líder de distribución B2B. ¿Qué buscamos en ti? Grado en ADE, Economía, Comercio Internacional, Marketing o similar. 1-2 años de experiencia en compras, category management o distribución B2B. Imprescindible Inglés avanzado (mínimo C1) para la gestión con proveedores internacionales. Buen manejo de Excel/Google Sheets. Se valorará experiencia con ERPs y herramientas de reporting. Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados. Proactividad, habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Se valorará el conocimiento del sector del motor

¡Únete a Fira de Barcelona, una de las instituciones feriales más importantes de Europa por su actividad, recintos, experiencia y liderazgo! Actualmente buscamos un/a Coordinador/a de Ventas para el evento Barcelona Bridal Fashion Week (BBFW). Su misión será liderar la comercialización de los espacios y servicios de los salones asignados, así como impulsar la captación y fidelización de clientes. Además, coordinará al equipo comercial a su cargo, garantizando el cumplimiento de los planes establecidos y alcanzando el máximo nivel de ventas bajo criterios de rentabilidad, calidad y excelencia en el servicio. Responsabilidades Clave: Coordinar las funciones del equipo comercial: planificación, definición de objetivos, asignación de cartera, seguimiento y análisis de resultados. Desarrollar y ejecutar la estrategia de ventas para garantizar el cumplimiento de objetivos. Preparar y llevar a cabo reuniones con clientes potenciales y actuales. Realizar visitas comerciales a clientes asignados. Representar a Fira de Barcelona ante clientes para dar a conocer y promover nuestros servicios. Adaptar las propuestas comerciales a mercados específicos y clientes clave. Requisitos: ¿Qué estamos buscando? · Formación y experiencia Titulación universitaria o equivalente, preferiblemente en Dirección y Administración de Empresas o áreas afines. Experiencia profesional de 3 a 5 años en posiciones similares. · Conocimientos técnicos Experiencia demostrada en el área comercial. Conocimientos en compras y logística. Gestión y fidelización de clientes. Manejo avanzado del paquete Office; valorable experiencia con CRM. Idiomas: inglés nivel alto (C1) imprescindible; se valorará italiano y francés. · Competencias y habilidades Proactividad y actitud positiva. Vocación de servicio y orientación al cliente. Habilidad comercial (preparación de ofertas, visitas, negociaciones). Capacidad de gestión y trabajo en equipo. Excelentes dotes de comunicación oral y escrita. Nivel de interlocución adaptado a diferentes perfiles de cliente. Alta orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? · Contrato laboral fijo a jornada completa. · Flexibilidad horaria. · Teletrabajo.

Eres auténtico y diferente. Nosotros, también. Quieres ser tú mismo pero hacer cosas diferentes. Aprender algo nuevo todos los días, en contacto con gente de todo el mundo. Por eso, queremos invitarte a cambiar, crecer y mejorar, y nosotros lo haremos contigo. ¿Qué ofrecemos? Beca anual remunerada de 1.000 euros netos al mes y 18 días de vacaciones. Formación y convenio de prácticas de 12 meses con The Power MBA. Semana laboral de 4 días: trabajamos 34 horas en una semana laboral de 4 días para fomentar la creatividad y el equilibrio entre la vida laboral y personal. Además, tenemos horarios flexibles de entrada y salida y un día de teletrabajo. Oficinas abiertas al mar: estamos situados en la Barceloneta, frente al mar Mediterráneo. Las vistas nos inspiran y el entorno nos permite disfrutar de un estilo de vida saludable: hacer deporte, montar en bicicleta, pasear o comer al aire libre. Disfruta de café, té y fruta fresca todos los días ¡gratis! Tendrás un 50% de descuento en nuestras colecciones. Tu misión será... Formarás parte del equipo de Expansión y colaborarás activamente en proyectos clave relacionados con la gestión de tiendas (PoS) a nivel global. Eres la persona que estamos buscando si... Eres recién graduado/a en ADE, Economía, Derecho, Arquitectura, Ingeniería o una carrera afín. Te interesa el sector retail, el desarrollo de negocio y el real estate comercial. Tienes habilidades analíticas, eres organizado/a y comunicas con claridad. Tienes un nivel alto de inglés (otros idiomas serán valorados positivamente). Eres proactivo/a, con ganas de aprender y te gusta trabajar en equipo en entornos dinámicos. Te apasiona la innovación, la creatividad y quieres formar parte de una marca global en constante evolución.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. Desde Claire Joster estamos colaborando con una una importante empresa del sector siderometalúrgico ubicada en Sabadell, en la búsqueda de un/a Ingeniero Comercial FUNCIONES: Prospección activa en mercados nuevos (primeras llamadas y clasificación de perfiles de clientes) Mantenimiento y gestión del sistema CRM de la empresa Creación de plantillas de ofertas y colaboración en la creación de especificaciones técnicas Generación y redacción de ofertas comerciales Realizar seguimiento de la actividad de ventas Negociar precios y condiciones con los clientes Evaluar y analizar resultados Control de indicadores del departamento Cumplir objetivos y márgenes definidos para cada proyecto Definir términos de entrega, ofertas e información adicional pactada con cada cliente REQUISITOS: Estudios en INGENIERÍA INDUSTRIAL, MECÁNICA o ELECTRÓNICA Nivel muy alto de INGLÉS (mínimo C1) y ALEMÁN Buenas habilidades comerciales y de comunicación SE OFRECE: Contrato indefinido con cliente final. Formación y proyección laboral. Salario competidor. Buen ambiente laboral. Si consideras que puede encajarte, no dudes en apuntarte y contactaremos contigo a la mayor brevedad

Importante compañía líder en su sector precisa incorporar la figura de un IT Business Partner. Funciones Actuar como un enlace estratégico entre TI y la unidad de negocio asignada para alinear la tecnología con los objetivos empresariales. Identificar y comprender las necesidades del negocio y proponer soluciones tecnológicas que aporten su valor. Priorización de iniciativas y definición de roadmap tecnológico. Coordinación con responsables tecnológicos del Área de TI (responsables sistemas, mantenimiento, oficina técnica, seguridad etc.) para consensuar prioridades, arquitectura. Identificar proveedores de software, gestionar el proceso de contratación de proyectos y supervisar a los proveedores. Análisis de requerimientos y definición de alcance y funcional de proyectos. Gestión y seguimiento de los proyectos de acuerdo a la arquitectura y procedimientos definidos en el Área de TI, asegurando que respondan a los objetivos del negocio. Reportar a Dirección TI y negocio el estado de los proyectos y de la demanda de las áreas. Requisitos Formación: Ingeniería, Máster o Postgrado en gestión tecnológica Experiencia alrededor de 4 años gestionando proyectos de TI y/o como IT Business Partner Necesario background tecnológico (a nivel de gestión) y experiencia demostrada en gestión de proyectos de implantación de aplicaciones. Experiencia en implantación de sistemas comerciales tales como CRM, Webs, Apps, BI, así como proyectos de digitalización de procesos. Idiomas: Castellano, Catalán e Inglés nivel medio.

Desde LHH Life Sciences estamos seleccionada para reconocida compañía del sector dental, el perfil de Delegado/a Comercial Dental para gestionar especialistas zona Cataluña. Responsabilidades: Seguimiento, captación y fidelización de especialistas odontólogos zona Cataluña. Asistencia a eventos y conferencias del sector, dar soporte al equipo en lo necesario para el éxito del evento. Crecimiento de la zona: Identificación de oportunidades y clientes potenciales. Reporte de actividad e información requerida respecto a la zona de trabajo. REQUISITOS Experiencia previa en sector dental y conocimiento de la zona de Cataluña. Orientado/a a resultados, con habilidad para trabajar en equipo y cumplir los objetivos establecidos. Persona proactiva, con buenos dotes comunicativos y comerciales. Disponibilidad para viajar y desplazamientos. OFRECEMOS Oportunidad de incorporación a una empresa líder en sector dental. Ambiente de trabajo dinámico y multidisplinar, con un equipo apasionado por el sector. Condiciones salariales competitivas según valía: fijo+ variable+ coche de empresa+ gastos +seguro médico.

¿Te apasiona la venta consultiva y quieres formar parte de un equipo comercial sólido, innovador y con proyección? Si tienes experiencia en el sector industrial del packaging y te interesa el mundo de la cosmética y farmacia, ¡esta es tu oportunidad! ¿A qué se dedican? Nuestro cliente es un especialista en ofrecer soluciones integrales de packaging para sectores como cosmética , farmacia , alimentación y otros mercados industriales exigentes. El portfolio incluye: Etiquetas autoadhesivas y convencionales Embalaje flexible Cartón y packaging estructural Servicios de impresión avanzada ¿Qué harás? Detectar y captar nuevas oportunidades de negocio. Desarrollar y consolidar una cartera de clientes fieles. Trabajar en estrecha colaboración con el Director Comercial para alcanzar objetivos. Asegurar un seguimiento cercano y personalizado de las cuentas actuales. ¿Qué perfil encaja con esta posición? Dinámico, organizado y orientado a resultados. Formación mínima de Grado Medio. Inglés fluido, se valorará francés. Experiencia comercial en venta consultiva en el sector del packaging industrial. Manejo de herramientas ofimáticas. Residencia preferente en la zona del Vallès. ¿Qué ofrecemos? Puesto ubicado en la zona del Vallès Incorporación inmediata a jornada completa. Formación continua en producto y procesos. Entorno estable y profesional con oportunidades de crecimiento. Salario competitivo acorde a tu experiencia. Si quieres formar parte de un proyecto con futuro, donde tus habilidades comerciales serán clave, ¡queremos conocerte!

Para algunas personas, la tecnología es un reto. Para otras, una oportunidad para transformar la manera en que las empresas trabajan y crecen. En Integra, no solo compartimos esa visión: la impulsamos cada día. Somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a necesidades complejas desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso, integrando tecnología, experiencia y cercanía. Hoy buscamos un/a Ejecutivo/a de Ventas Senior para liderar el desarrollo de negocio. Si te apasiona generar impacto, construir relaciones duraderas y moverte en el mundo de la tecnología con visión estratégica... esto te interesa. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de identificar nuevas oportunidades de negocio, gestionar cuentas clave y liderar el proceso de venta de principio a fin, aportando valor a los clientes y contribuyendo al crecimiento sostenible. Principales responsabilidades: Prospección activa de nuevos clientes y mercados (con especial foco en Cataluña). Seguimiento y gestión de leads comerciales hasta el cierre de la venta. Detección de oportunidades de cross-selling y up-selling en clientes existentes. Negociación de condiciones y elaboración de propuestas comerciales. Colaboración estrecha con los equipos de marketing. Reporte de actividad comercial en CRM y cumplimiento de objetivos de ventas. ¿Qué perfil buscamos? Formación en ADE, Marketing o similar. Valorable MBA. Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales B2B, preferiblemente en sectores tecnológicos, consultoría o servicios. Autonomía, organización y visión estratégica. Catalán valorable. ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido desde el primer día. Creemos en las relaciones a largo plazo. Flexibilidad horaria y conciliación real: jornada intensiva los viernes y durante el verano. Plan de carrera individualizado, con formación continua y acompañamiento. Programa de retribución flexible: plan de pensiones, seguro de salud, plataforma de beneficios y más. Un equipo cercano, colaborativo y con ganas de seguir creciendo contigo. ¿Por qué Integra? En Integra, creemos en las personas. Aquí se trabaja en equipo, se escucha, se propone, se mejora y se comparte. Nos mueve la innovación con sentido, y la tecnología con impacto. Porque para nosotros, integrar no es solo unir sistemas: es construir algo juntos.

Desde IVIRMA Global, grupo líder en reproducción asistida, estamos buscando un/a profesional que se incorpore a la posición de Medical Business Developer, un perfil comercial/field con proactividad, ganas de crecer y orientado al crecimiento del negocio en el sector salud de Reproducción Asistida. La misión principal se centrará en la identificación de oportunidades, la gestión de relaciones estratégicas con clientes y stakeholders clave, y la expansión del mercado mediante la venta de servicios médicos. Si te apasionan los desafíos y quieres seguir haciendo crecer la marca líder mundial en reproducción asistida, únete a este proyecto. ¡Queremos contar contigo! Las funciones en el día a día serán: Analizar el mercado de la zona de responsabilidad asignada e identificar oportunidades, definiendo una estrategia que facilite el incremento de las colaboraciones y refuerce la fidelidad de nuestros remisores. Seguimiento e implementación de mejoras en CRM y análisis de la cartera del equipo. Planificación y realización de visitas médicas a profesionales de la salud e instituciones con el objetivo de detectar oportunidades de colaboraciones. Establecer el plan de acción de su área geográfica siguiendo las prioridades estratégicas por la dirección del departamento. Presentar informes sobre las actividades realizadas. Gestionar el presupuesto y realizar su seguimiento. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable, contrato indefinido Autogestión y flexibilidad horaria Dinamismo: trabajo de campo, visitas y eventos comerciales Jornada completa Salario competitivo Retribución variable en función de la consecución de objetivos Otros beneficios: vehículo de empresa ¿Qué estamos buscando? Formación: Titulación universitaria superior, preferiblemente en Farmacia, ADE, ciencias sociales y de la comunicación, con estudios especializados en el área del puesto; y/o similar. Experiencia previa de al menos 3 años en puestos similares (de campo/visitas comerciales). Idiomas: español y manejo de catalán. Muy valorable el manejo de otro idioma. Disponibilidad para viajar. Muy valorable experiencia previa en visitas comerciales en el área de ginecología. Competencias requeridas: Autogestión y flexibilidad horaria, orientación a resultados, habilidad de comunicación y capacidad analítica. En IVIRMA tendrás la posibilidad de incorporarte a un equipo humano de reconocido prestigio, donde el capital humano es primordial y en la que tendrás la oportunidad de desarrollarte profesionalmente. IVIRMA Global está comprometido con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades, en especial con el Objetivo de Desarrollo Sostenible 5 (ODS), Igualdad de Género, y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

“Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchange, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Movistar Prosegur Alarmas (MPA) , Joint-Venture de Telefónica y Prosegur, es un referente del sector de las alarmas en España que proporciona a hogares, empresas y comercios una seguridad de confianza basada en las soluciones más avanzadas del mercado. MPA cuenta en la actualidad con una base de clientes de 450k, que se ha más que duplicado desde la creación de la JV en el 2020. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándote a nuestro Team of Teams como Jefe/a de equipo comercial de Retenciones en Cataluña. Queremos que formes parte de un proyecto estratégico a nivel Nacional para la retención de clientes de forma presencial. ‍¿Qué funciones y responsabilidades vas a tener? Realizar la acogida y acompañamiento inicial de las nuevas incorporaciones trasmitiendo nuestros valores corporativos. Distribuir las zonas de trabajo y velar por el buen estado, cuidado y mantenimiento de los recursos materiales puestos a disposición del comercial. Gestionar el equipo comercial, planificando y coordinando las acciones del personal bajo su responsabilidad, siguiendo y adaptando la política de Retención y Fidelización de la Compañía, con el fin de alcanzar los objetivos marcados por el Negocio. Asumir la responsabilidad del desarrollo de los resultados comerciales de equipo en retención: Planificación diaria, concertación y comunicación de objetivos, acompañamiento y seguimiento, siempre enmarcado en la política comercial de la Compañía. Realizar el análisis periódico y exhaustivo del cumplimiento de los objetivos marcados a su equipo y valorar con ellos las acciones llevadas a cabo para alcanzarlos, dando la información y el apoyo necesario para su consecución. Detectar las posibles áreas de mejora y necesidades formativas de cada miembro de su equipo para solventarlas y lograr un mayor enriquecimiento personal para su desarrollo. ‍¿Qué perfil estamos buscando? Queremos incorporar perfiles de gestión de equipos comerciales para llevar a cabo una estrategia de venta door to door dirigido a retención. Buscamos un profesional de las ventas, con capacidad de gestión de un equipo de comerciales. Necesitamos que tengas disponibilidad para viajar. En cuanto a formación académica: Bachillerato, FP II o formación académica de nivel superior. y en conocimientos deseables: Manejo de CRM, Excel Avanzado, Valorable conocimientos de Datamart. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Salario fijo + Interesante plan de comisiones. Coche + tarjeta gasolina Recursos tecnológicos: ordenador, móvil Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral Participar en proyectos estratégicos Crecer profesionalmente Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur Disponer de flexibilidad horaria y plan de retribución flexible para beneficios adicionales. ‍‍Si quieres formar parte del equipo Movistar Prosegur Alarmas, ¡ aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte.

¡Buscamos un/a Events manager para formar parte de un nuevo lanzamiento! ¿Te ves liderando la gestión integral de un espacio de eventos, asegurando su operativa, contribuyendo a su posicionamiento y fidelización de clientes MICE? Aquí tendrás la oportunidad de liderar proyectos desde la idea hasta la ejecución, en un espacio TOP para eventos que será referente en Barcelona. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de impulsar el área comercial y de coordinar con precisión cada evento, garantizando tanto la satisfacción de los clientes como la rentabilidad del espacio. ¿Qué harás en tu día a día? Área Comercial: Te encargarás de identificar y captar nuevos clientes corporativos, agencias y empresas del sector MICE , convirtiéndote en su socio estratégico de confianza. Presentarás y venderás el espacio , realizando visitas y reuniones comerciales. Negociarás, diseñarás y darás seguimiento a propuestas y presupuestos personalizados , adaptándote a las necesidades de cada cliente. Serás clave en la fidelización de clientes actuales , manteniendo relaciones sólidas y de largo plazo con contactos estratégicos, proveedores y prescriptores. Coordinación de Eventos: Planificarás y supervisarás cada etapa de los eventos: reuniones, lanzamientos, formaciones o presentaciones, asegurando que todo esté alineado con las expectativas del cliente. Estarás presente in situ en los eventos, garantizando que todo fluya y resolviendo cualquier incidencia con rapidez y profesionalidad. En la parte operativa: Coordinarás con proveedores clave como catering, audiovisual o mobiliario, asegurando que cada pieza encaje en el resultado final. Tendrás bajo control la agenda, la disponibilidad y la logística del espacio, optimizando su uso. Elaborarás briefings internos, hojas de función y cronogramas claros, para que todo el equipo trabaje alineado y sin sorpresas. En el desarrollo del espacio: Propondrás mejoras constantes en equipamiento, imagen y experiencia del cliente, aportando tu visión innovadora. Representarás el espacio en ferias, fam trips y encuentros B2B, posicionándolo como una referencia en el sector. Perfil que buscamos: Grado en Turismo, Protocolo y Organización de Eventos, ADE o similar, preferiblemente con formación complementaria en ventas, marketing o gestión hotelera . Conocimiento del sector MICE en Barcelona y Madrid , y habilidad para conectar con clientes corporativos, agencias y prescriptores. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint) y conocimientos básicos de audiovisual, catering y montaje de espacios. Nivel alto de inglés (oral y escrito). Ser proactivo/a, organizado/a y orientado/a a resultados, capaz de gestionar múltiples eventos y clientes sin perder detalle ni calidad . Qué te ofrecemos: Contrato indefinido desde el primer día, directamente con la empresa. Salario competitivo, acorde a tu experiencia, con retribución variable por objetivos para que tus resultados sean reconocidos. Modalidad presencial con flexibilidad horaria, adaptada a la dinámica de eventos. Un entorno de trabajo donde tu creatividad, liderazgo y capacidad de negociación son valorados y potenciados. Únete a nosotros si... Buscas un reto profesional estimulante, coordinando eventos, desarrollando relaciones estratégicas con clientes MICE y posicionando un espacio de alto potencial en el sector. ¡Postúlate y te contamos!

Compañía Soler & Palau Ventilation Group es un grupo global multimarca y líder mundial en la fabricación de sistemas de ventilación. Desde hace más de 70 años, nuestro objetivo es innovar en soluciones de ventilación, para garantizar la calidad del aire en todos los espacios interiores. Para conseguirlo, desarrollamos las mejores soluciones de ventilación para que los profesionales de la arquitectura, la ingeniería y la construcción puedan ofrecer a las personas espacios habitables que prioricen la calidad del aire y la recuperación energética, contribuyendo así a la sostenibilidad real de nuestro entorno. Todos juntos, imaginamos un mundo en el que la calidad del aire interior sea accesible para todos. Trabajarás en la sede central, ubicada en Parets del Vallés (Barcelona), de un Grupo líder en sistemas de ventilación residencial, comercial e industrial, con centros de producción en Europa, América y Asia. Con una potente estructura de distribución, a través de filiales y distribuidores exclusivos en todo el mundo. Departamento Reportando al Marketing Communications Director, estamos buscando un Marketing Specialist para que nos ayude a seguir impulsando nuestro marketing y objetivos de negocio. Serás una parte integral del desarrollo y la ejecución de planes de marketing para alcanzar objetivos desde el conocimiento de la marca y la promoción de productos hasta la atracción y conversión de clientes potenciales. Tu misión Asegurar que los mensajes de la marca, la propuesta de valor de la gama, las características y los USP’s del producto y la información relacionada estén bien dirigidos y correctamente comunicados a nuestros buyers persona profesionales (ingenieros, instaladores, arquitectos, contratistas, etc) y contribuir a la atracción y conversión de clientes potenciales. Tus responsabilidades Comunicación Web. Gestión de contenidos en la CMS. Redes Sociales Inbound Marketing Creación y actualización de catálogos y folletos técnicos y comerciales (impresos y digitales) Actualización de la documentación técnica y seguimiento de la coherencia en todas las herramientas de marketing Organización de ferias y eventos Colaborar con Brand & Content Management, Digital Marketing, Product Management y las filiales del Grupo para lanzar campañas Outbound e Inbound a través de diferentes canales de comunicación (web, blog, redes sociales, medios especializados, etcétera) Gestión de proveedores y agencias Analizar y conocer el mercado, sus actores y competidores. Analizar el impacto de acciones de marketing Llevar a cabo otras tareas propias del Dpto. Marketing Comunicación Requisitos y habilidades imprescindibles Licenciatura/Grado en ADE, Marketing, Comunicación, Diseño o similar Al menos 2 años de experiencia como especialista en marketing o función similar (preferiblemente en empresas B2B que fabrican, distribuyen o prescriben productos técnicos a profesionales como ingenieros e instaladores) Nivel nativo de español (oral y escrito) Nivel alto de inglés (oral y escrito) Comprensión general de herramientas de marketing y canales de comunicación (marketing tradicional y digital) Sólidos conocimientos informáticos (MS Office: Excel, Power Point y Word) Persona responsable, profesional, organizada y con capacidad de gestión de proveedores y agencias Orientación Comercial y a negocio

Importante compañía internacional busca incorporar un/a: DIRECTOR/A COMERCIAL Ubicación: Barcelona Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en liderazgo comercial y gestión estratégica para liderar y ejecutar la estrategia de la organización para el mercado nacional e internacional, proporcionando dirección estratégica, gestionando las operaciones diarias y promoviendo el crecimiento y la rentabilidad. Principales responsabilidades: -Desarrollar un plan estratégico de negocio que abarque ventas, margen bruto, áreas de oportunidad y objetivos de rentabilidad para impulsar un crecimiento de ventas rentable, cumpliendo con los objetivos anuales y a largo plazo. Colaborar en la elaboración de presupuestos anuales y establecer objetivos de ventas para cuentas clave y el equipo comercial. -Fomentar relaciones interfuncionales y a niveles sénior, tanto interna como externamente, con clientes clave, minoristas y distribuidores, con el fin de fortalecer alianzas comerciales y posicionar a la compañía para aprovechar nuevas oportunidades de venta. -Colaborar con los equipos de ventas y marketing para ejecutar los planes en las cuentas de clientes. Supervisar activamente las oportunidades y el rendimiento de las cuentas mediante sistemas de seguimiento y reporte eficaces. Informar periódicamente a la dirección sobre el desempeño de ventas. -Identificar oportunidades de negocio para impulsar un crecimiento rentable y aumentar la cuota de mercado. Coordinar y movilizar recursos de distintas áreas (marketing, finanzas, cadena de suministro, etc.) para optimizar resultados, oportunidades y nivel de servicio. -Liderar, motivar y coordinar el equipo de ventas para potenciar su rendimiento generando espíritu comercial. Perfil del/a candidato/a ideal -Titulación universitaria superior (Administración de Empresas, Marketing, Ventas, etc.); se valorará especialmente formación de postgrado o MBA. -Experiencia profesional superior a 10 años en el ámbito comercial/marketing, de los cuales al menos 5 años en posiciones de dirección comercial o de ventas, preferentemente en el sector de artículos de consumo. -Experiencia demostrada en la gestión de cuentas estratégicas y desarrollo de negocio nacional e internacional. -Excelentes habilidades de comunicación, relación interpersonal y presentación, con capacidad para generar vínculos sólidos con interlocutores de alto nivel. -Alta capacidad de negociación y visión de negocio, con orientación a resultados y enfoque estratégico en la toma de decisiones. -Dominio de los principales indicadores financieros y experiencia en la implementación de sistemas de control y seguimiento del rendimiento comercial. -Imprescindible nivel fluido de español e inglés, tanto hablado como escrito.

¡ STEN busca Controller Comercial! STEN, empresa multinacional líder en soluciones para la construcción, busca incorporar un/a Controller Comercial que contribuya a optimizar la actividad de nuestra red de ventas, asegurando la eficacia de los procesos comerciales y mejorando la experiencia de nuestros clientes. Perfil que buscamos Buscamos profesionales con mentalidad analítica, pasión por la mejora continua y capacidad de liderazgo en entornos dinámicos. Queremos alguien con iniciativa, visión global y foco en resultados, que quiera crecer con nosotros en un proyecto sólido y de expansión. Formación : Titulación superior en Ingeniería, Empresariales o ADE (valorable posgrado en Marketing o Dirección Comercial). Experiencia mínima : 2 años en departamentos de marketing, control comercial o similares. Herramientas : Dominio de Excel, CRM y herramientas estadísticas como POWER BI. Idiomas : Inglés a nivel intermedio (valorable). Principales responsabilidades Implantar y supervisar procesos comerciales en nuestras delegaciones. Analizar y optimizar la eficacia de la fuerza de ventas (rutas, gastos, resultados). Asegurar la calidad del trabajo de la red comercial y su alineación con objetivos. Diseñar y coordinar la distribución de carteras de clientes. Impulsar y hacer seguimiento de los sistemas de remuneración variable. Coordinar marketing y ventas en reuniones periódicas. Generar informes de ventas y detectar oportunidades de mejora. Competencias clave Comunicación clara y efectiva. Mentalidad metódica y orientada a la solución. Alta capacidad analítica y organizativa. Orientación a resultados y productividad. Trabajo en equipo con visión global del negocio. ¿Qué ofrecemos? Jornada completa y 100% presencial. Incorporación inmediata. Salario competitivo según experiencia. Oportunidades reales de desarrollo profesional en una multinacional líder. Ambiente innovador, dinámico y orientado al crecimiento. Envía tu CV y súmate a un proyecto que apuesta por las personas y el talento. ¡Tu futuro comienza en STEN!

Edged Spain tiene una oportunidad emocionante para un/a Administrador/a de Contratos de Sitio de Centro de Datos. En este puesto, trabajarás directamente con el/la Gerente de Sitio de Centro de Datos y el/la Administrador/a de Contratos Regional, y serás responsable de garantizar la precisión del presupuesto del centro de datos. El/La Administrador/a de Contratos de Sitio de Centro de Datos debe ser ágil, profesional y estar cómodo/a en un entorno en constante cambio. La persona adecuada es confiable, maneja información confidencial, es muy organizada, tiene iniciativa propia, excelentes habilidades de comunicación, puede pensar estratégicamente y trabaja tan bien de forma independiente como en equipo. Edged valora la eficiencia y se esfuerza por mantener un funcionamiento fluido. En cuanto a la contratación de personal para Edged y todos los grupos del ecosistema Endeavour, somos muy selectivos con las personas que contratamos, ya que nuestro ecosistema depende de ello. El modelo de negocio único de Endeavour y su capacidad para simplificar los trámites burocráticos permiten que el cambio y el progreso se produzcan rápidamente. Debemos ser capaces de confiar los unos en los otros para ser honestos, comunicativos, estratégicos, fiables y motivados/as. Buscamos personas Ultra creativas y con un desempeño excepcional, con humildad y con el deseo de generar un impacto positivo en el mundo. Ofrecemos flexibilidad y un sinfín de oportunidades de crecimiento a quienes puedan aprovechar sus habilidades y talentos e identificar cómo y dónde usarlos para generar valor. Crecer en el ecosistema significa expandirse hacia afuera, no hacia arriba, porque no hay una escalera corporativa que escalar. Tu camino está en tus manos, y el equipo de Endeavour está aquí para apoyar a nuestras empresas, innovadores y creadores de cambios. En el corazón del ecosistema se encuentra un grupo diverso de personas brillantes, apasionadas y dedicadas, que trabajan juntas para marcar la diferencia. ¿Listo para unirte al viaje? Las responsabilidades clave incluyen, entre otras: Gestionar el proceso mensual de informes de KPI Gestionar las órdenes de compra de los proveedores y brindar soporte diario al gerente de planta Coordinar con otros departamentos los asuntos relacionados con los documentos contractuales, los procedimientos y los informes internos Establecer una sólida cultura de socios comerciales en la planta para alcanzar los objetivos definidos mediante la combinación de diferentes habilidades Realizar auditorías trimestrales del inventario físico y el cumplimiento de los procesos para validar los controles internos Supervisar los KPI y los SLA de los proveedores Apoyo y coordinación de auditorías internas y de clientes Gestionar la documentación para cumplir con los procesos de la empresa y del cliente Apoyar a los equipos de operaciones y proyectos Desarrollar un modelo de plazos para la gestión de órdenes de compra y el soporte a proveedores Facilitar informes semanales y mensuales con las principales partes interesadas, según el área de control (interna y de clientes) Gestionar la documentación contractual Supervisar y dar seguimiento al procesamiento de órdenes de compra y los pagos a proveedores Habilidades y Requisitos Educación y Experiencia Experiencia profesional de al menos 5 años en sectores de misión crítica Experiencia en la gestión del presupuesto de gastos operativos Experiencia y conocimiento de las normas ISO 9001, 14000 y 50000 Experiencia en MS Excel, MS PowerPoint y SAP Habilidades / Habilidades específicas Proactivo, con personalidad fuerte y resistente a la presión Capacidad para construir relaciones comerciales sólidas internamente Pensamiento multifuncional Sólidas habilidades analíticas, buen juicio y un fuerte enfoque operativo Orientado al cumplimiento de objetivos y plazos Habilidades de autogestión y actitud resolutiva Habilidades avanzadas de comunicación y presentación en español e inglés (deseable) Adaptación más rápida a los cambios Capacidad para afrontar situaciones de conflicto Dominio del inglés (B1) Un Gran Lugar para Trabajar Disfrutar... Una cultura emprendedora y dinámica centrada en la innovación Un entorno de trabajo flexible y autónomo Una cultura de respeto, aprendizaje y excelencia Expertos con gran experiencia y talento como compañeros de equipo Oportunidades de crecimiento y viajes Forma parte de un equipo de creadores de cambios con un impacto significativo en personas de todo el mundo Acerca de Edged Edged está creando una red global de infraestructura de borde neutra en carbono y sin agua para proyectos de centros de datos y microrredes. Edged es una solución de infraestructura que combina una implementación rápida con una operación sostenible. Sus componentes modulares, que incluyen refrigeración sin agua y sistemas eléctricos avanzados, ayudan a reducir costos, minimizar el impacto ambiental y posibilitan una nueva generación de infraestructura como servicio (IaaS) bajo demanda. Acerca de Endeavour Endeavour se enfrenta a retos globales, y crear las soluciones globales adecuadas no es tarea fácil. Nuestros equipos trabajan arduamente porque creemos en la misión de Endeavour: garantizar agua limpia y energía renovable para todos, en todas partes, mediante la descentralización de infraestructuras, el desarrollo de nuevas tecnologías y la implementación de soluciones de energía, agua y tratamiento de residuos más rentables que las existentes. Las empresas de Endeavour están formadas por apasionados creadores de cambios que desean dejar un mundo mejor que como lo encontramos. Nos enorgullecemos de contratar personas talentosas y altamente motivadas, porque eso es lo que requiere nuestra misión. Existe un fuerte sentido de camaradería entre personas de buen carácter que dan lo mejor de sí en el trabajo cada día para marcar la diferencia. Formar parte del ecosistema de Endeavour es saber que formas parte de algo especial, algo mucho más grande que tú mismo. Hoy en día, el ecosistema está implementando soluciones inmediatamente escalables y rentables, como la carga de vehículos eléctricos, la refrigeración de centros de datos y los sistemas de conversión de residuos en combustible. De cara al futuro, Endeavour se propone mantenerse a la vanguardia de la innovación, asumiendo retos más ambiciosos basados en las necesidades de nuestros clientes y de las economías locales. Esperamos que nuestro Hábitat Sostenible para la Innovación con Propósito (SHIP) sea un modelo que inspire a personas y empresas a #unirsealviaje para que juntos podamos combinar lo mejor de la tecnología y la naturaleza para garantizar un mundo regenerativo y sostenible para las generaciones futuras. ¿Listo para #UnirseAlViaje? Posición : Administrador de Contratos del Sitio del Centro de Datos Tiempo completo o tiempo parcial: Tiempo Completo Reporta a : Gerente del Sitio del Centro de Datos Locación : Barcelona, España (En sitio)

Descripción del puesto Desde nuestra firma de selección, buscamos un/a Key Account Manager (KAM) para incorporarse al equipo comercial de una empresa consolidada en el sector de alimentación y bebidas. El foco principal será la gestión y desarrollo de cuentas del canal Retail (cadenas de supermercados y grandes superficies), así como la captación de nuevas oportunidades comerciales en el ámbito nacional. La persona seleccionada tendrá un papel clave en el crecimiento del negocio y en la implementación de la estrategia comercial en el punto de venta. Funciones principales Gestionar y hacer crecer la cartera de clientes asignada en el canal Retail. Identificar oportunidades de negocio y desarrollar nuevas cuentas. Negociar condiciones comerciales, tarifas y promociones con las centrales de compra. Presentar novedades del portfolio y dar soporte a la fuerza de ventas de los distribuidores. Visitar puntos de venta para asegurar la correcta ejecución comercial (precios, presencia en lineal, acuerdos locales, etc.). Participar en la definición y seguimiento del presupuesto anual de ventas. Elaborar informes de actividad y resultados comerciales. Asistir a reuniones periódicas con el equipo en la oficina central (Barcelona). Gestionar tareas administrativas relacionadas con los clientes asignados. Requisitos Experiencia previa en posiciones comerciales en el canal Retail o gran distribución. Alta disponibilidad para viajar ( alrededor del 80% del tiempo se dedicará a visitas comerciales presenciales en la zona geográfica asignada ). Buenas habilidades de negociación, organización y comunicación. Manejo fluido de herramientas Office, especialmente Excel. Carnet de conducir. Condiciones del puesto Contrato estable, jornada completa. Salario fijo: 37.000 € brutos anuales • Bonus por objetivos, • Coche de empresa, • Proyecto con recorrido y posibilidad de crecimiento dentro de una empresa sólida del sector.

Buscamos un/a Key Account Manager con perfil marcadamente comercial y orientado a resultados , especializado en la venta de servicios IT al sector público catalán . Su misión será abrir nuevas oportunidades, fortalecer relaciones existentes y aumentar el volumen de negocio, con un enfoque muy presencial y relacional. Se valorará especialmente la capacidad de vender, generar confianza y adaptarse a ciclos largos propios de la administración pública. Su principal objetivo será contribuir al crecimiento de la empresa a través del desarrollo estratégico de relaciones con administraciones públicas, posicionando nuestras soluciones como referentes en el sector. Responsabilidades principales: Detectar y desarrollar oportunidades de negocio en el sector público catalán. Monitorear las plataformas de contratación pública para asegurar la presencia de la empresa en oportunidades que puedan ser apropiadas para el desarrollo del negocio. Establecer relaciones sólidas y de confianza con decisores y técnicos de la administración pública. Realizar presentaciones comerciales y demostraciones (con apoyo técnico o de diseño cuando sea necesario). Gestionar el ciclo completo de venta: prospección, contacto, reuniones, cierre y seguimiento postventa. Mantener presencia regular en reuniones presenciales, eventos y visitas a cliente. Evaluar la satisfacción del cliente y detectar oportunidades de mejora o ampliación de servicios. Coordinarse con los equipos técnicos para asegurar una entrega alineada con los compromisos adquiridos y las necesidades del cliente. Ofrecemos: Oportunidad de liderar el crecimiento comercial en clientes estratégicos del sector público catalán. Contrato indefinido con salario competitivo + variable atractivo por objetivos comerciales . Acceso a formación especializada en tecnologías, soluciones propias y servicios ofertados. Cultura basada en la confianza, la autonomía y la orientación a resultados. Requisitos: Formación: Titulación universitaria en Ingeniería u otra carrera técnica, ADE, Derecho, Ciencias Políticas, Administración Pública o similar. Valorable formación complementaria en contratación pública, gestión de proyectos o tecnologías TIC. Experiencia Experiencia contrastada (mín. 3-5 años) en venta de servicios IT al sector público , especialmente en Cataluña. Perfil 100% comercial: habilidades de comunicación, negociación, persuasión y cierre de ventas . Dominio imprescindible de catalán y castellano, tanto hablado como escrito. Actitud proactiva, orientación al cliente y alta capacidad para trabajar por objetivos. Alta disponibilidad para desplazamientos y reuniones presenciales frecuentes. Manejo de herramientas CRM y ofimática habitual. Se valorará: Conocimiento del funcionamiento de la administración pública catalana. Experiencia en venta consultiva o en empresas proveedoras de servicios tecnológicos. Conocimientos básicos de contratación pública (sin necesidad de redactar ofertas).

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad... ¡Todo esto, de una forma divertida! Ubicación: Barcelona (solo se aceptarán candidaturas de esta ubicación). ¿Tienes experiencia en ciberseguridad y te apasiona coordinar proyectos estratégicos que garanticen la protección digital de grandes organizaciones? En T-Systems , multinacional líder en Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, buscamos un/a Consultor/a de Servicios de Ciberseguridad (Customer Security Manager - CuSM) para unirte a nuestro equipo de Security en Barcelona. Esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo innovador que lidera soluciones de seguridad de última generación, combinando IT_Security, Network_Security y Cibersecurity SOC . Tu principal misión será gestionar y coordinar los servicios de seguridad de manera integral, asegurando su calidad y cumplimiento según los acuerdos establecidos con nuestros clientes. ¿Qué harás en este rol? Ser el punto de contacto principal con clientes asignados, gestionando la prestación de servicios de ciberseguridad contratados. Coordinar equipos de trabajo dedicados a los proyectos de clientes, garantizando el cumplimiento de hitos y objetivos. Gestionar contratos desde el punto de vista presupuestario y técnico, asegurando la alineación con las políticas y estándares de seguridad de T-Systems y del cliente. Proveer consultoría estratégica en ciberseguridad: identificar requisitos de seguridad, establecer objetivos y asegurar su alineación con las normativas y políticas vigentes (ISO 27001, ENS, NIS, etc.). Liderar técnicamente la implementación de servicios de seguridad: gestión de vulnerabilidades, cumplimiento normativo, gestión de eventos de seguridad, entre otros. Realizar el seguimiento de ANS de los servicios y elaborar informes detallados sobre riesgos, medidas implantadas y excepciones de seguridad. Escalar y coordinar incidentes de seguridad (cuando sea necesario) y apoyar a los clientes en tareas de formación y concienciación en seguridad. Colaborar con áreas comerciales y de negocio en la identificación de nuevas oportunidades. Lo que buscamos en ti: Formación y Experiencia: Ingeniería técnica o superior en informática, telecomunicaciones o una titulación técnica similar. Al menos 5 años de experiencia en ciberseguridad, gestionando proyectos y servicios de seguridad IT. Experiencia en la implantación de marcos normativos y soluciones de seguridad. Conocimientos Técnicos: Conocimiento profundo de herramientas y servicios de gestión de la seguridad: SIEM, EDR, FW, WAF, IDS/IPS , entre otros. Experiencia con tecnologías como SPLUNK, Qualys, Tenable, SentinelOne, CrowdStrike, PaloAlto . Familiaridad con seguridad en nubes públicas como Azure, AWS y Google . Conocimiento en normativas y metodologías como ISO 27001, ENS, NIS . Habilidades Valoradas: Certificaciones profesionales como CISSP, CISM, CISA, ISO 27k Lead Auditor . Certificaciones de fabricantes en productos de seguridad y Cloud. Competencias Personales: Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con equipos técnicos y no técnicos. Liderazgo para gestionar equipos y proyectos complejos, incluyendo situaciones de crisis. Proactividad, organización y orientación al cliente. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado. Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). Horario flexible. Formación continua. Plan de compensación flexible. Seguro de vida y accidentes. Más de 25 días laborables de vacaciones al año. ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos su CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de quienes cumplan los requisitos especificados para cada oferta.