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En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Únete a nuestro equipo de Ingeniero de Ingeniero de Sistemas Radar Aeroportado en Madrid! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero de Diseño Radar para diseño de los radares aeroportados del FCAS con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero , ¡este es tu sitio! ¿Qué harás? Definición y generación de especificaciones de sistema radar aeroportado , incluyendo parámetros de prestaciones. Diseño y definición de la arquitectura del radar , asegurando la correcta descomposición y derivación de requisitos hacia las LRUs. Elaboración y gestión de requisitos funcionales y HW de bajo nivel , considerando las restricciones tecnológicas seleccionadas (RF, transmisión, recepción y procesado digital). Diseño y desarrollo de algoritmos de tratamiento de señal y datos radar , incluyendo: Procesado de señal radar. Procesado de datos y tracking (tracker). Algoritmos de control asociados al sistema radar. Modelado y simulación en MATLAB. Análisis de la arquitectura RF y digital de la cadena radar: Antena AESA. Cadena de transmisión y recepción. Generación y procesado de señal. Ejecución de procesos de predicción de prestaciones del radar aeroportado. Participación en actividades de verificación y validación del sistema radar . Gestión de la trazabilidad de requisitos mediante herramientas específicas (preferiblemente DOORS). Coordinación técnica de equipos de ingeniería (en función de seniority). Interlocución técnica en proyectos radar internacionales con socios europeos ¿Qué buscamos en ti? Ingeniería en Telecomunicaciones, Electrónica, Aeronáutica o similar. Valorable Doctorado en tecnologías radar. Experiencia mínima de 5 años en diseño de radar aeroportado Experiencia demostrable en arquitectura de sistemas radar aeroportados. Requisitos adicionales Nacionalidad española (limitación por proyecto). Habilitación de seguridad hasta NATO Secret / Reservado Nacional . Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? I Revisión de tu perfil • Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min), • Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica, • Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento, • Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida, • Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Oferta de Empleo: Solution Architect Modalidad: 100% remoto Tipo de contrato : Indefinido Jornada : Tiempo completo Salario : A valorar por perfil Sobre el puesto En SOTEC Consulting – Astek Group , estamos en búsqueda de un/a Solution Architect con al menos 4 años de experiencia en el rol. Funciones Definir y gobernar diseños de arquitectura de soluciones (HLD/LLD) en las capacidades de Prevención del Crimen Financiero, incluyendo Transaction Screening, Name Screening, Monitoring, KYC/KYB, Case Management y Data. Proporcionar supervisión arquitectónica para nuevas iniciativas, actividades de remediación, actualizaciones de plataforma y reducción de deuda técnica dentro del programa de Crimen Financiero. Actuar como contribuyente clave de arquitectura en la migración de Crimen Financiero de TSB, apoyando la migración de datos, estrategias de archivado, patrones de integración y decisiones de diseño alineadas con el cumplimiento regulatorio. Garantizar que las soluciones se alineen con la arquitectura objetivo, los estándares de seguridad, las políticas de datos y las expectativas regulatorias (por ejemplo, PRA, FCA, ECB). Identificar, gestionar y escalar riesgos y dependencias de arquitectura, contribuyendo a los RAIDs del programa y a los foros de gobernanza. Colaborar con Product Owners, equipos de Ingeniería, Datos, Seguridad, Riesgo y stakeholders de negocio para asegurar una entrega eficaz y oportuna. ️ Requisitos obligatorios Experiencia demostrada como Arquitecto de Soluciones en Crimen Financiero, Riesgo o entornos bancarios altamente regulados. Sólido conocimiento de los dominios de Crimen Financiero (AML, Sanciones, Screening, Monitoring, KYC/KYB). Experiencia diseñando soluciones que involucren datos complejos, plataformas legacy y restricciones regulatorias. Sólida comprensión de arquitecturas cloud, on-premise e híbridas. Experiencia trabajando dentro de marcos formales de gobernanza y aseguramiento de arquitectura. Nivel C1 de inglés (se hará prueba) . Requisitos valorables Experiencia en migraciones bancarias a gran escala (por ejemplo, TSB). Familiaridad con plataformas como Actimize, Appian y plataformas de datos empresariales. Certificación en arquitectura (por ejemplo, TOGAF). Lo que ofrecemos Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios. Planes de desarrollo profesional y formación continua. Beneficios adicionales. ¿Te apasiona la tecnología en la nube y quieres formar parte de una empresa en constante evolución digital? ¡Postúlate! SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? A partir de 4 años realizando funciones de DB Analyst / Architect . Sólida experiencia en diseño, optimización y administración de bases de datos PostgreSQL . Conocimiento de diseño de esquemas, normalización y modelos de partición y replicación. Necesidad de nivel C1 de inglés. Trabajo con equipo internacional. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones España Remoto 43.000 – 48.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería. Con más de 2500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: Energía, Infraestructuras, Telecomunicaciones e IT. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Arquitectura o titulación similar, con especialidad en estructuras Experiencia mínima de 5 años en el cálculo y dimensionamiento de estructuras y cimentaciones en proyectos industriales Manejo avanzado de herramientas de cálculo y diseño como STAAD Pro , AutoCAD , MicroStation u otras similares Se valorará experiencia previa en proyectos del sector Oil & Gas Nivel medio de inglés (capacidad para trabajar con documentación técnica y mantener comunicación profesional) Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con otras disciplinas técnicas. Valorar modalidad híbrida en Madrid ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! Condiciones Barcelona Híbrido 38000-44000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Data & Cloud Architect – Microsoft Fabric En Akkodis , combinamos soluciones digitales y de ingeniería para crear un futuro más inteligente para todas las personas. Con presencia en más de 30 países en Europa, Asia y América, estamos comprometidos con la innovación y con transformar industrias mediante tecnología y talento. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Data & Cloud Architect – Microsoft Fabric para un proyecto con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Como Arquitecto/a de Datos y Cloud , tendrás un papel clave en el diseño e implementación de una arquitectura de datos segura, gobernada y escalable que liderará la transición desde entornos on‑premise hacia Microsoft Fabric. Serás la persona ideal si cuentas con… ✅ +5 años de experiencia en ingeniería y/o arquitectura de datos. ✅ Experiencia en arquitectura cloud (preferiblemente Azure) . ✅ Experiencia práctica con Microsoft Fabric (OneLake, Data Factory, Lakehouse, Warehouse, Notebooks, Dataflows Gen2, Semantic Models…). ✅ Experiencia diseñando e implementando pipelines ETL/ELT completos. ✅ Conocimientos avanzados de SQL . ✅ Experiencia conectando entornos on‑premise con cloud , incluyendo conectividad privada y arquitecturas seguras. ✅ Conocimientos de gobernanza del dato , RGPD , seguridad y modelos de acceso RBAC. ✅ Experiencia en integración con Data Lakes y Data Warehouses . ✅ Bases en Machine Learning e IA Generativa (pipeline de ML, preparación de datos, feature engineering, integración con modelos generativos). Valorable: Spark, arquitectura Lakehouse, ML en Azure, DataOps/DevOps, proyectos de modernización de datos. ¿Cómo será tu día a día? Analizarás la arquitectura actual del cliente en entornos on‑premise y diseñarás la conectividad segura hacia Microsoft Fabric. Implementarás conectores privados, pipelines de ingestión (batch y near real‑time) y modelos de datos optimizados para análisis. Diseñarás y construirás flujos completos de transformación, anonimización y modelado. Colaborarás estrechamente con el responsable técnico del proyecto para diseñar la arquitectura de datos end‑to‑end. Contribuirás a la integración de capacidades de IA generativa y ML en la plataforma. Garantizarás el cumplimiento normativo (RGPD, seguridad corporativa, gobierno del dato). Participarás en un entorno híbrido y global, compartiendo conocimiento y evolucionando la plataforma de datos. ✔ Qué valoramos en tu perfil Experiencia en compañías internacionales o multinacionales. Proactividad, enfoque a la solución, atención al detalle y capacidad analítica. Excelentes habilidades de comunicación, escucha y trabajo en equipo. Español valorable para el día a día. Inglés fluido para entornos internacionales. ¿Qué te ofrecemos en Akkodis? Proyecto de 2 meses. Modelo 100% remoto . Incorporarte a una multinacional líder en un sector en pleno crecimiento.

¡Únete como Ingeniero/a Aeronáutico/a para la Oficina Técnica de la Jefatura de Servicios Técnicos y Ciberespacio del Ejército del Aire y del Espacio! Formarás parte de un equipo técnico especializado en supervisión, certificación y control normativo en el ámbito de la Navegación Aérea, Diseño de Procedimientos de Vuelo (FPD), Gestión del Espacio Aéreo (ASM) y Servicios de Información Aeronáutica (AIS). Participarás en un proyecto estratégico de asistencia técnica dentro del entorno Defensa, garantizando el cumplimiento de la normativa aeronáutica aplicable y contribuyendo a la seguridad y eficiencia del espacio aéreo. ✅ ¿Qué buscamos en ti? Formación: Ingeniería, Ingeniería Técnica, Grado o Máster en Aeronáutica o Aeroespacial. Experiencia: 1 año de experiencia en el ámbito aeronáutico. Nivel de inglés B2. Valorable: Experiencia profesional en la realización de actividades de monitorización y supervisión y/o experiencia en la realización de inspecciones de control normativo en materia de diseño de espacio aéreo (ASD) o gestión de espacio aéreo (ASM) o servicio de información aeronáutica (AIS). Experiencia profesional como ingeniero en actividades relacionadas con la Navegación Aérea en el contexto de los servicios de navegación aérea (ANS) o gestión del tránsito aéreo (ATM) en los que ha sido necesaria la aplicación de la normativa aeronáutica Certificado: Diseño de Procedimientos de Vuelo Convencional impartido por la UPM, o equivalente Certificación: Curso de Diseño de Procedimientos de Vuelo PBN impartido por la UPM, o equivalente ¿Qué harás en tu día a día? Apoyo a la Certificación Inicial y Renovación de Proveedores de Servicios de Diseño de Procedimientos de Vuelo (FPD). Apoyo a la Inspección de control normativo para la supervisión continuada de proveedores FPD. Análisis de denuncias por desvíos de trayectoria. Apoyo al desarrollo y seguimiento normativo en el ámbito ASM. Participación en grupos de trabajo nacionales e internacionales. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Jornada intensiva (lunes a viernes 7 a 15 h) y flexibilidad horaria Modalidad híbrida: posibilidad de teletrabajo a concretar con el responsable. Oportunidad de trabajar en proyectos estratégicos de defensa con la Administración Pública y desarrollarte en el sector

¡Únete como Ingeniero/a de Certificación Aeronáutica a un proyecto estratégico en el ámbito Defensa y Aeronáutica! Formarás parte de un equipo técnico especializado en certificación de productos aeronáuticos, aeronavegabilidad y cumplimiento normativo en entornos militares y de alta exigencia técnica. Participarás en proyectos clave para el Ejército del Aire y del Espacio, garantizando que los sistemas y aeronaves cumplen los estándares de seguridad y calidad requeridos. ✅ ¿Qué buscamos en ti? Formación: Ingeniería, Ingeniería Técnica, Grado o Máster en alguna ingeniería del ámbito técnico. Experiencia: 3 años de experiencia en procesos de certificación de productos aeronáuticos. Nivel de inglés B2. Valorable: - Experiencia en auditorías en organizaciones de aeronavegabilidad civil o militar, relacionadas con diseño, mantenimiento u operación. - Experiencia en el sector Defensa o con productos militares. - Acreditación de idioma adicional: francés o alemán (MCER). - Formación en normativas de certificación de organizaciones aeronáuticas: EASA Part 21, 145, 147, M, CAMO EMAR 21, 145, 147, M, CAMO PERAM 21, 145, 147, M ¿Qué harás en tu día a día? Apoyar la gestión, coordinación y ejecución de actividades de certificación aeronáutica. Analizar y aceptar solicitudes de certificación presentadas por organizaciones o programas. Revisar y evaluar bases de certificación propuestas por los solicitantes. Participar en la definición, discusión y acuerdo de planes de certificación, incluyendo medios de cumplimiento y cronogramas. Asistir a ensayos en banco, en tierra y en vuelo. Realizar evaluaciones técnicas de evidencias para garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad y aeronavegabilidad. ✅ ¿Qué buscamos en ti? Contrato indefinido Jornada intensiva (lunes a viernes 7 a 15 h) y flexibilidad horaria Modalidad híbrida: posibilidad de teletrabajo a concretar con el responsable. Oportunidad de trabajar en proyectos estratégicos de defensa con la Administración Pública y desarrollarte en el sector

En Grupo INVOIN , buscamos incorporar a dos Técnicos/as de Seguridad y Gestión de Riesgos e Interoperabilidad para colaborar en proyectos del sector ferroviario en las ciudades de Madrid y Valladolid . Si tienes experiencia en evaluación de riesgos, normativa ferroviaria y puesta en servicio de infraestructuras ferroviarias, esta puede ser tu oportunidad. Características del puesto Salario competitivo , acorde a la experiencia aportada. Modalidad: Presencial en oficinas. Ubicación: Madrid y Valladolid (una persona en cada ubicación). Dedicación: Jornada completa. Incorporación inmediata. Principales funciones Analizar si las actuaciones forman parte de un proceso de cambio dentro del sistema ferroviario. Dar soporte técnico en la determinación de la significatividad de los cambios. Redactar el Anejo de Evaluación y Valoración de Riesgos . Evaluar y valorar riesgos en proyectos ferroviarios. Colaborar en las actividades de Puesta en Servicio con ADIF. Requisitos Formación y Experiencia: Titulación universitaria equivalente a Nivel 2 MECES o Nivel 6 EQF . Ejemplos válidos: Ingeniería Técnica de Obras Públicas , Ingeniería Técnica Industrial u otras titulaciones similares. Mínimo 5 años de experiencia profesional demostrable. Al menos 2 años de experiencia específica en gestión de riesgos ferroviarios y puestas en servicio . Conocimientos técnicos imprescindibles: Normas ETI de interoperabilidad. Reglamento (UE) nº 402/2013 sobre evaluación de riesgos. Real Decreto 929/2020 sobre seguridad operacional e interoperabilidad ferroviarias. Competencias personales: Capacidad de análisis y redacción técnica. Atención al detalle y pensamiento crítico. Trabajo en equipo y orientación a objetivos. En Grupo INVOIN , valoramos el talento y el compromiso. Te ofrecemos: Participación en proyectos ferroviarios de referencia junto a grandes operadores como ADIF. Estabilidad laboral y posibilidad de desarrollo profesional en el sector. Acompañamiento técnico y seguimiento cercano por parte de nuestro equipo.

Acerca del empleo Desde We Hunt, estamos colaborando con un grupo industrial que desea incorporar un responsable de producción para su planta de Navarra. Buscamos a una persona con mucha experiencia en gestión de operaciones industriales, liderazgo de equipos y optimización de procesos productivos. Misión y funciones Liderar el proceso productivo de la planta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, productividad y seguridad. Gestionar un equipo de 50 personas, incluyendo jefes/as de turno, supervisores/as y personal técnico. Controlar y mejorar los principales indicadores de eficiencia (OEE, tiempos de cambio, desperdicios). Impulsar la mejora continua mediante la aplicación de metodologías Lean (Kaizen y 5S). Colaborar con mantenimiento, calidad y otras áreas de la planta. Participar activamente en la planificación estratégica de la planta y en la definición de objetivos. Qué ofrecemos Integración en un entorno industrial multinacional y participación en proyectos estratégicos. Oportunidades de desarrollo profesional y condiciones competitivas acordes con la experiencia y capacidades del candidato/a. Perfil buscado (H/M/D) Formación técnica en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química o similar. Experiencia mínima de 5 años en gestión de producción o procesos industriales continuos. Conocimiento avanzado de indicadores OEE, Lean Manufacturing y mejora continua. Perfil analítico, con visión global de planta y fuerte orientación a resultados. Valorable experiencia previa en sectores como automoción, plásticos o procesos de conversión. Siguientes pasos Si estás interesado en esta oferta, haz clic en aplicar ahora para enviar una copia actualizada de tu CV; garantizamos la confidencialidad.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Solution Architect – Genesys Cloud (CCaaS) Buscamos un/a Solution Architect especializado/a en Genesys Cloud Contact Center as a Service (CCaaS) para liderar la definición de la arquitectura objetivo de una solución de Contact Center en un entorno multipaís y de gran escala . La persona seleccionada será responsable de diseñar una arquitectura escalable, segura y alineada con la estrategia de negocio , así como de definir la integración y el uso de capacidades de Inteligencia Artificial , tanto nativas de Genesys Cloud como procedentes de sistemas corporativos externos. Trabajará de forma transversal con equipos de negocio, IT, seguridad y arquitectura en distintos países, garantizando una solución armonizada, conforme a normativa y preparada para el futuro . Posición remota con 1 día de presencialidad en Barcelona -Pagado por la empresa- Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Funciones y responsabilidades: Definir la arquitectura objetivo end-to-end para la solución Genesys Cloud CCaaS , incluyendo vistas lógicas, funcionales y técnicas , así como los diagramas y documentación asociados. Diseñar una arquitectura multinacional escalable , alineada con la estrategia tecnológica y de negocio de la organización. Establecer una estrategia de integración y uso de Inteligencia Artificial , combinando capacidades nativas de Genesys Cloud con plataformas de IA empresariales externas . Colaborar estrechamente con equipos de negocio, IT, seguridad, compliance y arquitectura en diferentes países para garantizar una arquitectura coherente y conforme a los estándares corporativos. Definir patrones de arquitectura e integración que permitan la interoperabilidad segura y eficiente con soluciones corporativas existentes. Elaborar roadmaps de despliegue de la solución por país , teniendo en cuenta el contexto local (estrategia de negocio, estrategia IT, requisitos regulatorios y restricciones técnicas). Diseñar y documentar módulos y dominios funcionales dentro de la arquitectura CCaaS. Definir el marco de uso de IA , estableciendo principios, límites y criterios entre la IA nativa de Genesys y las capacidades de IA corporativas externas , evaluando implicaciones de arquitectura y ubicación de modelos (dentro de CCaaS o externos). Identificar y definir los Proof of Concept (PoC) necesarios para validar las decisiones de arquitectura. Contribuir a la transferencia de conocimiento sobre CCaaS y Genesys Cloud hacia los equipos internos. Experiencia requerida Experiencia demostrada como Enterprise Architect o Solution Architect en proyectos de gran escala y entornos multinacionales . Participación en diseño detallado e implementación de arquitecturas Genesys Cloud (CCaaS) . Conocimientos técnicos requeridos Diseño detallado de arquitecturas Genesys Cloud (CCaaS) . Sólidos conocimientos de arquitectura cloud, diseño de redes, APIs y patrones de integración de datos . Experiencia en el diseño de integraciones con soluciones de IA/ML , incluyendo: IA conversacional LLMs (Large Language Models) Sistemas de analítica avanzada . Conocimientos valorables Certificaciones en Genesys Cloud . Conocimiento del sector asegurador y de sus marcos regulatorios . Competencias personales Comunicación: capacidad para expresar ideas y feedback de forma clara y efectiva en inglés. Colaboración: habilidad para trabajar en equipos multidisciplinares y entornos internacionales. Resolución de problemas: capacidad analítica para evaluar situaciones complejas y proponer soluciones eficaces. Gestión del tiempo: habilidad para priorizar tareas y cumplir plazos en entornos dinámicos. Liderazgo: capacidad para liderar iniciativas y motivar a los equipos hacia el logro de objetivos comunes. Entregables esperados Blueprint de arquitectura objetivo end-to-end para Genesys CCaaS , incluyendo vistas lógicas, funcionales y técnicas, diagramas y documentación de diseño detallado. Documentación de diseño de software para los dominios y módulos relevantes de la solución. Roadmaps de despliegue por país , alineados con las estrategias de negocio y tecnología. Blueprints de integración con soluciones empresariales existentes. Marco de uso de IA que defina principios, límites y modelo de coexistencia entre IA nativa de Genesys y plataformas corporativas externas. Definición y supervisión de Proof of Concepts (PoC) necesarios. Entorno tecnológico Genesys Cloud (CCaaS) Disponibilidad Disponibilidad para viajes de negocio internacionales según necesidades del proyecto. Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Aprender más sobre tecnologías emergentes Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

Somos una empresa constructora con más de 35 años de trayectoria, especializada en la ejecución de naves industriales y logísticas y proyectos de urbanización en el sur de Madrid. Contamos con un equipo altamente experimentado que comparte nuestros valores: compromiso y trabajo en equipo, esfuerzo y espíritu de superación, actitud positiva y proactiva, responsabilidad, sostenibilidad y mejora continua Actualmente buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra con experiencia sólida en ejecución de obra. Requisitos imprescindibles: Titulación universitaria: Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniero/a Civil o de Obras Públicas, Arquitecto/a Superior o Técnico, Ingeniero/a en Edificación Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en ejecución de obras de naves industriales y/o proyectos de urbanización. Experiencia en control técnico y económico de obra. Capacidad de liderazgo, planificación y toma de decisiones. Se valorará especialmente experiencia en ejecución completa de obra (desde movimiento de tierras hasta entrega final). Funciones principales: Dirección y supervisión integral de obras de naves industriales y logísticas y proyectos de urbanización. Cumplimiento de objetivos de producción, coste, calidad y PRL. Planificación técnica y económica. Coordinación de equipos propios, subcontratas y proveedores. Control de mediciones, comparativos, contratación y seguimiento económico. Garantizar el cumplimiento de plazos de ejecución. Supervisión del Plan de Seguridad y Salud. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable en una empresa consolidada y en crecimiento. Desarrollo profesional real con obras de entidad. Entorno dinámico y profesional. Retribución competitiva, acorde a experiencia y valía. Si cumples los requisitos y quieres asumir la responsabilidad de dirigir obras de naves industriales y de urbanización, esperamos tu candidatura.

Nuestro eslogan «El lado humano de la tecnología» pone de manifiesto lo que ofrecemos tanto al cliente externo como interno, y es que las personas siempre están en el centro de todo lo que hacemos. Cuidamos cada detalle, evolucionamos con los años, y nos adaptamos a los cambios para ofrecer lo mejor a nuestros colaboradores, clientes y empleados. ¿Qué buscamos? Personas con talento, entusiastas, con ganas de aprender y enganchadas a la tecnología. Si te sientes identificado estaremos encantados de que te unas a nuestra gran familia de Abalia. ¿Por qué elegirnos? Porque somos diferentes, por tres motivos principales: 1.- Para nosotros no eres un número. 2.- Porque apostamos por la innovación y el aprendizaje continuo. 3.- Aportamos nuestro granito de arena para mejorar la calidad de vida de las personas, mediante la tecnología y proyectos que hacen de este mundo un lugar mejor ¿Te motiva diseñar arquitecturas cloud reales (no de “torre de marfil”) y además construir soluciones de IA aplicada en entornos productivos? Buscamos un/a Cloud & AI Solution Architect para liderar un programa que combina modernización en Google Cloud Platform y una POC de contact center inteligente sobre Amazon Web Services . No es un rol teórico. Necesitamos alguien hands-on , con criterio arquitectónico y mentalidad resolutiva. ¿Qué harás? Modernización y Arquitectura en GCP Diseñar e implementar arquitecturas escalables y seguras. Trabajar con GKE, redes (VPC, Load Balancing, DNS) e Infraestructura como Código (Terraform). Asegurar alineamiento con el Well-Architected Framework. Apoyar al equipo de delivery con documentación técnica y revisiones de arquitectura. Identificar oportunidades de optimización y eficiencia de costes (FinOps). Innovación en AWS – Contact Center + IA Construir una POC end-to-end con Amazon Connect. Diseñar routing inteligente basado en APIs de agentes IA desplegados en ECS/Fargate. Integrar servicios mediante REST APIs (gestión de timeouts, retries, fallbacks). Implementar seguridad (IAM, VPC) y observabilidad (CloudWatch/X-Ray). Participar en arquitecturas agentic con Model Context Protocol (MCP). Qué buscamos 3+ años de experiencia en cloud ( GCP o AWS ) Experiencia sólida en contenedores ( GKE o ECS/Fargate ) Infraestructura como Código ( Terraform, CDK o similar ) Buen entendimiento de networking cloud Experiencia integrando APIs Mentalidad de ownership, debugging y mejora continua Inglés técnico Valorable Certificaciones cloud (Associate / Professional). Experiencia con Amazon Connect. Experiencia en arquitecturas de IA o agentes. CI/CD y observabilidad avanzada. Conocimiento de BigQuery o servicios data en GCP. Qué ofrecemos Proyecto estratégico con impacto real. Exposición a arquitectura multi-cloud. Trabajo con tecnologías modernas (contenedores, IaC, IA aplicada). Entorno colaborativo y técnico. Buscamos más que alguien que “sepa herramientas”, buscamos a quien: Entienda arquitectura de verdad. Sepa bajar al detalle técnico. Disfrute resolviendo problemas complejos. Quiera construir, no solo mantener.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Realizar el mantenimiento preventivo. Realizar los Avisos de averías y reparaciones. Suministrar recambios. Realizar pruebas de seguridad en máquinas. Montar las nuevas máquinas, efectuar la puesta en marcha y entregar la máquina al Cliente. Elaborar los presupuestos de reparación de máquinas y suministro de repuestos. Asesorar al Cliente en todo lo relacionado con la máquina y el servicio. Ser una persona proactiva en la identificación de oportunidades de venta. Formación, conocimientos & experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 3 años. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: Valorables conocimientos de MS Office. Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor. Se valorarán conocimientos de inglés. ✏️ Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos. Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos. Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. ✨ Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible.

Hola, Actualmente, estamos buscando a un/a RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN / PLANTA para uno de nuestros clientes del sector alimentación ubicado en Madrid. Ante todo, la persona debe tener un buen conocimiento de los procesos de producción para poder supervisarlos, documentarlos y mejorarlos. Además, el titular del puesto debe tener un buen conocimiento técnico. Es recomendable tener un conocimiento sólido sobre la manipulación y la producción de alimentos. Las habilidades de liderazgo también son especialmente importantes, ya que el jefe de producción es responsable de gestionar al personal de producción. Buenas habilidades de comunicación, la capacidad de trabajar en equipo, la asertividad y la resistencia al estrés también son esenciales. Responsabilidades y funciones: - Gestión operativa del departamento de producción - Organización del personal y los procesos de producción. - Desarrollo de indicadores de productividad y informes de KPI - Análisis continuo de procesos y optimización de procesos en el área de producción - Identificación de posibles inversiones en el área de producción - Gestión de empleados subordinados y formación adicional orientada al potencial - Garantizar que las unidades de producción funcionen bien en términos de productividad, tecnología, calidad y personal, cumpliendo con los plazos y la satisfacción del cliente. - Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad laboral y prevención de accidentes, así como monitorizar las normativas medioambientales. Perfil Título en Ciencia de los Alimentos, Tecnología de los Alimentos o formación o formación comparable Varios años de experiencia en gestión en la producción de alimentos. Experiencia en la implementación de cambios/mejoras organizativas y de procesos. Fuertes habilidades de liderazgo, manera segura, enfoque analítico y conceptual del trabajo Muy buenas habilidades en MS Office, un alemán fluido en negocios sería ideal, Inglés imprescindible (se hará prueba en la entrevista). Salario competitivo: 50-60K fijo en función a experiencia

Buscamos Director/a de Ingeniería Empresa industrial con gran proyección y un fuerte componente tecnológico incorpora una Dirección de Ingeniería para liderar proyectos “llave en mano” de alto valor añadido. El reto La persona que se incorpore será responsable de definir, liderar y ejecutar la estrategia técnica de los proyectos, abarcando todo el proceso: desde el diseño mecánico hasta la puesta en marcha. Su misión será garantizar la excelencia técnica , impulsar la innovación continua y asegurar la eficiencia operativa , alineando la ingeniería con los objetivos de negocio, las necesidades del cliente y las tendencias del sector. Liderazgo de equipo Dirigirá un equipo de 25–30 personas , con un enfoque claro en el desarrollo del talento, la colaboración, la calidad técnica y la orientación a resultados. Será la máxima responsabilidad técnica de los proyectos , supervisando diseño e implementación, cumpliendo plazos, costes y calidad, siempre bajo los más altos estándares de seguridad y prevención . Innovación y cliente Buscamos un perfil con fuerte orientación tecnológica e innovadora, que dé soporte al área de ofertas y asegure que las soluciones propuestas cumplen normativas, estándares de calidad y requisitos del cliente. Qué buscamos Formación superior en Ingeniería (industrial, automatización, robótica, mecatrónica o similar). Valorable postgrado en gestión industrial, dirección de proyectos o innovación tecnológica . 8–10 años de experiencia en proyectos complejos (robótica y/o sistemas con múltiples subsistemas). 4–5 años en posiciones similares como Director/a de Ingeniería en entorno industrial. Liderazgo sólido de equipos técnicos, visión estratégica y orientación a negocio. Experiencia en metodologías ágiles y de mejora continua (Lean, Kaizen, etc.). Otros requisitos Nivel alto de inglés (valorable francés medio). Disponibilidad para viajar. Qué ofrecemos Entorno dinámico, tecnológico y en constante evolución. Equipo altamente cualificado, serio y comprometido. Plan de desarrollo profesional en una empresa líder en su sector. Paquete retributivo atractivo , con fijo + variable + beneficios sociales. Si te motiva liderar la ingeniería de proyectos punteros y dejar huella en una organización en crecimiento, este puede ser tu próximo paso profesional.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Especialista en Economía y Finanzas – Verificación de Subvenciones para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Entre 3 y 5 años de experiencia en consultoría económica/financiera . Grado en ADE, Economía, Finanzas y Contabilidad, Negocios Internacionales o Gestión y Administración Pública . Experiencia en verificación y gestión económica de subvenciones (nacionales y cofinanciadas por la UE), incluyendo revisión de facturas y documentación justificativa. Conocimiento de legislación de ayudas públicas , LGS y Ley de Contratos del Sector Público (LCSP) . Valorable: más de 5 años de experiencia, especialización en auditoría de subvenciones y experiencia en expedientes del sector industrial o terciario. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Realizar el mantenimiento preventivo. Realizar los Avisos de averías y reparaciones. Suministrar recambios. Realizar pruebas de seguridad en máquinas. Montar las nuevas máquinas, efectuar la puesta en marcha y entregar la máquina al Cliente. Elaborar los presupuestos de reparación de máquinas y suministro de repuestos. Asesorar al Cliente en todo lo relacionado con la máquina y el servicio. Ser una persona proactiva en la identificación de oportunidades de venta. Formación, conocimientos & experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 3 años. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: Valorables conocimientos de MS Office. Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor. Se valorarán conocimientos de inglés. ✏️ Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos. Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos. Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. ✨ Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Especialista Técnico en Eficiencia Energética y Gestión de Subvenciones para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Grado en Arquitectura, Ingeniería técnica o superior, o titulaciones científicas/industriales/ambientales/energías renovables . Experiencia en gestión y verificación técnica de ayudas y subvenciones (nacionales y cofinanciadas por la UE), incluyendo evaluación de memorias, planos y presupuestos. Experiencia en certificación energética de edificios (HULC, CE3X, CERMA u otras herramientas energéticas). Conocimiento de legislación de ayudas públicas : LGS y LPAC. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? En Ioon te ofrecemos: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto) Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional Plan de compensación de referencias internas Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional: Arquitecto/a Kubernetes Cualificaciones/ Experiencia sólida en Kubernetes, específicamente en entornos GCP (Google Kubernetes Engine), para un cliente con arquitectura basada en microservicios y despliegues en cloud. Experiencia real en operación y diseño de clústeres GKE (no solo despliegues básicos), incluyendo networking (VPC-native, clústeres privados, balanceadores), seguridad (IAM, Workload Identity, gestión de secretos), escalado (HPA, Cluster Autoscaler), observabilidad y automatización mediante IaC (preferiblemente Terraform) Experiencia en entornos productivos, capaz de diseñar soluciones, optimizar despliegues y gestionar incidencias críticas. Modalidad: 100% teletrabajo Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año en 39.000€ en 12 pagas

En HMY la seguridad no es un trámite, es una convicción . Creemos que un entorno seguro es la base sobre la que se construyen grandes proyectos. Si estás estudiando Prevención de Riesgos Laborales o acabas de finalizar tu formación y quieres aprender cómo funciona un Servicio de Seguridad y Salud Propio en un entorno industrial real , esta es tu oportunidad. ¿Qué aprenderás? Formarás parte del equipo de Seguridad y Salud , participando activamente en proyectos reales y acompañando a profesionales con amplia experiencia. Durante tu beca podrás aprender y colaborar en: Apoyo en la gestión del sistema de prevención conforme a ISO 45001. Actualización y control de procesos, documentos y registros del sistema. Participación en auditorías internas y preparación de auditorías externas (incluidas auditorías sociales como SMETA ). Identificación y evaluación de riesgos en entorno industrial . Apoyo en la planificación y seguimiento de acciones preventivas. Colaboración en la detección de necesidades formativas en seguridad y salud. Seguimiento de indicadores del área y elaboración de reportes. Conocerás cómo se integra la prevención en la estrategia de una compañía industrial internacional y cómo la seguridad impacta directamente en las personas y en el negocio . ¿Qué te ofrecemos? Programa Experience&Talent: Mucho más que una beca. Es un programa estructurado que combina aprendizaje técnico, acompañamiento y desarrollo profesional . Beca remunerada de 800 € netos al mes. Servicio de autobús gratuito desde Zaragoza a Cariñena. Comedor de empresa 100% subvencionado. Servicio médico y fisioterapia parcialmente subvencionada. Acceso a formación continua en nuestro campus interno (idiomas y programas especializados). Plan de desarrollo dentro del programa Experience&Talent. Actividades de team building y club de actividades deportivas, culturales y lúdicas. Queremos que esta etapa sea una experiencia que te haga crecer , no solo aprender. ¿Qué buscamos? Estudiantes de Máster en Prevención de Riesgos Laborales (valorable estar cursando o haber finalizado las tres especialidades). Interés por el entorno industrial y la mejora continua. Nivel de inglés intermedio. Manejo básico de Excel. Capacidad de análisis, organización y atención al detalle. Actitud proactiva y ganas de aprender en un entorno dinámico. Si quieres empezar tu carrera profesional en un área estratégica, con impacto real en la salud y el bienestar de las personas, te estamos esperando. Únete a HMY y comienza tu experiencia Experience&Talent en Seguridad y Salud.

¿Te apasiona entender al cliente, crear experiencias personalizadas y construir relaciones a largo plazo? En nuestra compañía buscamos un/a CRM & Loyalty Advisor con Alemán (nivel alto) que lidere la evolución de nuestros programas de fidelización y estrategias CRM, con el objetivo de impulsar el engagement, la retención y el crecimiento del valor del cliente. Tu misión Serás responsable de diseñar, ejecutar y optimizar las iniciativas de fidelización y CRM, actuando como figura clave entre marketing, datos, ventas, IT y atención al cliente. Tu trabajo tendrá impacto directo en: La satisfacción del cliente La fidelidad a la marca El Customer Lifetime Value La calidad y personalización de la experiencia de cliente Responsabilidades principales Gestionar y optimizar el programa de fidelización , asegurando su alineación con las necesidades del cliente y los objetivos del negocio. Diseñar y ejecutar estrategias CRM que impulsen la retención y el engagement. Crear recorridos de cliente , segmentaciones y comunicaciones personalizadas en canales como email, SMS, app y loyalty comms. Planificar y lanzar campañas CRM omnicanal basadas en datos. Colaborar con equipos internos (Marketing, Analítica, Ventas, IT, Atención al Cliente) para integrar correctamente las iniciativas CRM. Analizar KPIs como engagement, retención, conversión y ROI, aportando recomendaciones de mejora. Recoger y analizar feedback del cliente para potenciar la optimización continua. Garantizar el cumplimiento del GDPR y la seguridad de los datos del cliente. Habilidades técnicas clave Experiencia práctica con plataformas CRM (idealmente Salesforce Marketing Cloud o similar). Conocimiento de automatización de marketing , segmentación y personalización. Manejo de bases de datos de clientes y análisis de comportamiento. Familiaridad con software de fidelización y herramientas de gestión de campañas. Capacidad analítica para extraer insights y oportunidades de crecimiento. Lo que buscamos en ti +5 años de experiencia en CRM, fidelización o marketing digital orientado al consumidor. Experiencia demostrable en la gestión y diseño de programas CRM y/o loyalty. Conocimiento del ciclo de vida del cliente y técnicas de personalización. Excelentes habilidades de comunicación, pensamiento estratégico y orientación al cliente. Alta capacidad de gestión de proyectos y atención al detalle. Alemán de forma fluida, ¡sumas muchos puntos! (trabajarás con nuestro partner PAYBACK). Formación Grado en Marketing, ADE, Comunicación o similar. Valorable máster o especialización en CRM, marketing digital o experiencia de cliente. Certificaciones CRM (Salesforce, Marketing Cloud, etc.) muy valoradas. ¿Por qué unirte a nosotros? Participarás en proyectos estratégicos con impacto directo en la experiencia del cliente. Formarás parte de un equipo dinámico, multidisciplinar e innovador. Tendrás oportunidades reales de crecimiento y desarrollo. Contribuirás a transformar cómo nuestros clientes viven nuestra marca. Qué ofrecemos Proyecto estable y long-term Modalidad remota Entorno internacional Salario 30-31k anuales Rol con impacto directo en la ejecución de campañas y operaciones de marketing Si te interesa o conoces a alguien que encaje, envíanos tu cv a ¡Inscríbete y únete al equipo

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Realizar el mantenimiento preventivo. Realizar los Avisos de averías y reparaciones. Suministrar recambios. Realizar pruebas de seguridad en máquinas. Montar las nuevas máquinas, efectuar la puesta en marcha y entregar la máquina al Cliente. Elaborar los presupuestos de reparación de máquinas y suministro de repuestos. Asesorar al Cliente en todo lo relacionado con la máquina y el servicio. Ser una persona proactiva en la identificación de oportunidades de venta. Formación, conocimientos & experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 3 años. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: Valorables conocimientos de MS Office. Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor. Se valorarán conocimientos de inglés. ✏️ Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos. Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos. Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. ✨ Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible.

✈️ Únete a SII Group Spain en el área de Diseño Mecánico En SII Group Spain seguimos creciendo en el sector público y buscamos talento para nuestro equipo. Buscamos Administrativo/a – Gestión documental y tramitación de expedientes para apoyar en tareas de gestión documental, administrativa y tramitación de expedientes, especialmente vinculados a subvenciones y procedimientos administrativos. REQUISITOS: Formación: FP Superior en Administración, o Estudios básicos con experiencia administrativa demostrable Experiencia: Al menos 5 años de experiencia en administración 5 años en tramitación de subvenciones y gestión administrativa Perfil: Experiencia reciente trabajando con organismos públicos o programas de subvenciones Manejo de gestores documentales , digitalización y ordenación de expedientes Conocimiento de LGS (Ley General de Subvenciones) y LPAC (Ley de Procedimiento Administrativo Común) Funciones principales: Gestión y organización de documentación administrativa Tramitación y seguimiento de expedientes Preparación y revisión de documentación de subvenciones Registro, digitalización y archivo documental Apoyo en procesos administrativos vinculados a organismos públicos ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Realizar el mantenimiento preventivo. Realizar los Avisos de averías y reparaciones. Suministrar recambios. Realizar pruebas de seguridad en máquinas. Montar las nuevas máquinas, efectuar la puesta en marcha y entregar la máquina al Cliente. Elaborar los presupuestos de reparación de máquinas y suministro de repuestos. Asesorar al Cliente en todo lo relacionado con la máquina y el servicio. Ser una persona proactiva en la identificación de oportunidades de venta. Formación, conocimientos & experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 3 años. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: Valorables conocimientos de MS Office. Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor. Se valorarán conocimientos de inglés. ✏️ Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos. Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos. Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. ✨ Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Aeronáutico para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector espacial. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Ingeniería Técnica o Superior en Aeronáutica. Experiencia profesional en la realización de actividades de monitorización y supervisión y/o experiencia en la realización de inspecciones de control normativo en materia de diseño de espacio aéreo (ASD) o gestión de espacio aéreo (ASM) o servicio de información aeronáutica (AIS). Experiencia profesional como ingeniero en actividades relacionadas con la Navegación Aérea en el contexto de los servicios de navegación aérea (ANS) o gestión del tránsito aéreo (ATM) en los que ha sido necesaria la aplicación de la normativa aeronáutica. Experiencia profesional como ingeniero en actividades relacionadas con la Navegación Aérea en el contexto de los servicios de navegación aérea (ANS) o gestión del tránsito aéreo (ATM) en los que ha sido necesaria la aplicación de la normativa aeronáutica. Estar en posesión del certificado que acredita haber superado satisfactoriamente el “Curso de Diseño de Procedimientos de Vuelo PBN” impartido por la UPM, o equivalente (a estos efectos se indica a título de ejemplo y sin carácter vinculante, que se podrá acreditar formación de OACI, ENAC, entre otros) Inglés técnico (nivel B2 o superior). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Senior AI Engineer, con sólida experiencia en Python, para integrarse dentro del equipo de uno de nuestros clientes más importantes del sector consumo, en modalidad 100% remoto. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Responsabilidades principales • Diseño e implementación de patrones multi-agente (skills, subagentes)., • Prompt engineering avanzado., • Gestión de estado y memoria en sistemas basados en LLMs., • Implementación de arquitecturas RAG (Retrieval-Augmented Generation)., • Diseño de flujos de planificación y razonamiento (reasoning loops)., • Desarrollo e integración de herramientas (tooling) para LLMs., • Manejo de errores y excepciones en herramientas y agentes., • Interoperabilidad entre sistemas y servicios., • Implementación de seguridad, guardrails y buenas prácticas de LLMOps., • Optimización de costes y latencia en entornos productivos., • Trabajo en arquitecturas de microservicios y sistemas event-driven. Requisitos técnicos • +5 años de experiencia con Python, • Experiencia en proyectos de Inteligencia Artificial., • Conocimientos en Java., • Conocimientos sólidos en Kafka y arquitecturas de microservicios., • Experiencia práctica con LLMs en producción., • Capacidad para diseñar soluciones escalables y mantenibles., • Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral., • Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. xcskxlj Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

En Astek buscamos un/a Jefe/a de Obra que estará cooperando directamente con nuestro partner líder mundial de soluciones energéticas. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Tu misión, si la aceptas… • Analizar planos, estudios técnicos y nomenclaturas de materiales., • Dirigir la ejecución de obras simples y complejas., • Ser enlace técnico con clientes, oficinas de ingeniería y organismos de control., • Supervisar y coordinar subcontratistas y recursos., • Asegurar el aprovisionamiento correcto de materiales., • Realizar reportes periódicos del avance, proponiendo soluciones de mejora., • Participar en reuniones técnicas y de seguimiento., • Velar por la seguridad, higiene y calidad en la obra., • Gestionar la documentación y el administrativo del proyecto. ¿Quién eres? • Formación técnica en mecánica, electricidad o similar., • Experiencia en gestión de obras o instalaciones., • Conocimientos avanzados de nomenclaturas técnicas., • Capacidad para coordinar equipos y subcontratas., • Gestión de equipos en entornos culturales diversos., • Inglés a nivel conversacional ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 22 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy en día somos más de 8.000 empleados, comprometidos cada día a promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. ¿Por qué unirte a ? Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución Te beneficiaras de un seguimiento personalizado de tus proyectos profesionales lo más ajustado a tus ambiciones Contribuirás realmente y en tiempo real al desarrollo de la empresa Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento, en modalidad presencial. Tendrás días llenos de buena energía y buen ambiente …¡y más te queda por descubrir! ¿Nos encontramos? ¡Te estamos esperando! xcskxlj ¡Puedes aplicar adjuntando tu CV detallado en inglés, y te contactaremos lo antes posible!

¿Es posible unir un proyecto estable y de largo plazo con metodologías ágiles y tecnología de vanguardia? Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 4/5 años de experiencia como desarrollador frontend con Angular, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué perfil buscamos? Rol técnico desarrollador senior Angular con buenas prácticas de desarrollo, orientado a infraestructura (DevOps) . ¿Cuáles serían tus funciones? • Desarrollo web con Angular en últimas versiones., • Participar en la definición de la arquitectura frontent y la infraestructura asociada, asegurando la escalabilidad, mantenibilidad y seguridad de las soluciones., • Aplicar principios de Clean Code y patrones SOLID, manteniendo una base de código robusta, legible y bien estructurada., • Diseñar, implementar y mantener pipelines de CI/CD usando herramientas modernas, promoviendo la automatización de despliegues y testing., • Trabajar con entornos contenerizados en Docker y Kubernetes, asegurando una correcta orquestación y escalabilidad., • Aplicar enfoque DevOps al código y entorno., • Contribuir en la configuración y gestión de entornos en Google Cloud Platform (GCP), optimizando recursos y rendimiento., • Asegurarse de que el código siga las últimas prácticas de codificación y estándares de la industria., • Trabajar estrechamente con los desarrolladores de back-end para comprender y utilizar correctamente las APIs., • Escribir pruebas unitarias, de integración y E2E, y desarrollar herramientas de automatización para las tareas diarias., • Desafiar ideas y opiniones para evitar trampas técnicas, cuellos de botella y soluciones ineficientes., • Colaboración con el equipo de Back-end y Devops, darás apoyo a la gestión de la infraestructura y despliegues, pero todas estas funciones están a cargo del equipo de expertos Devops. ¿Qué buscamos? • DOMINIO ANGULAR nivel experto., • Versiones a partir de la 18, se trabajan con ultimas versiones., • Conocimiento y experiencia en el manejo de señales en aplicaciones Angular., • Experiencia con Micro Frontends, • Autonomía para la toma de decisiones, • Experiencia y conocimientos de 3+ años recientes con algún framework de JavaScript (ES6)., • Conocimientos en HTML5/CSS3/SASS y uso de APIs del navegador., • Experiencia en desarrollo de aplicaciones web multidispositivo., • Conocimiento y manejo de Git y Github., • Aplicación de metodologías ágiles: Scrum, Kanban., • Experiencia en integraciones con APIs REST. Valorable: • Version 20 de Angular, • Experiencia reciente con REACT, • TypeScript, • CSS-in-JS: Styled Components, • Storybook, • React Query / Mobx / Redux, • Sagas / Observables, • Desarrollo de test de integración con Jest y react-testing-library, • Desarrollo de test de aceptación y e2e con Cypress, • NextJS, • Uso de monorepos, • Conocimiento de sistemas de construcción (nx, bazel...), • Uso de contenedores con Docker, • Manejo de infraestructura k8s ¿Cuáles serían tus condiciones? • Modelo de trabajo remoto, • Proyecto estable, • Contrato indefinido, • Rango salarial según experiencia y funciones ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Salario competitivo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 57.400 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate! xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Te gustaría formar parte de proyectos estratégicos del sector naval militar? ¿Buscas un entorno técnico de alto nivel donde tu experiencia en gestión y coordinación de proyectos marque la diferencia? En Exceltic queremos incorporar un/a Ingeniero/a Senior de Soporte a la Gestión de Proyectos para colaborar en proyectos navales de alto impacto. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Misión Dar soporte técnico experto en la coordinación y gestión de proyectos de Ingeniería de Detalle en el ámbito naval militar, asegurando la correcta validación de requisitos, configuración y cumplimiento de estándares de calidad y seguridad. Funciones • Soporte técnico en la coordinación y gestión integral de proyectos de Ingeniería de Detalle., • Validación y seguimiento de requisitos técnicos en proyectos de gran volumen de horas., • Supervisión de la gestión de configuración del proyecto., • Control y aseguramiento de la calidad técnica., • Revisión y validación de documentación de seguridad en el diseño (Safety)., • Coordinación con equipos multidisciplinares de ingeniería., • Apoyo en la planificación y seguimiento técnico del proyecto. Requisitos • Titulación en Ingeniería (Naval, Industrial o similar)., • Mínimo 5 años de experiencia en cada una de las funciones técnicas descritas., • Más de 5 años de experiencia en coordinación y gestión de proyectos de Ingeniería de Detalle con validación de requisitos., • Más de 5 años de experiencia en desarrollo de proyectos de buques militares., • Experiencia sólida en gestión de configuración y aseguramiento de la calidad., • Experiencia en documentación de seguridad en el diseño (Safety)., • Conocimiento de entornos de alta exigencia normativa y contractual (sector defensa). Vivir la experiencia Exceltic significa • Contrato indefinido., • Participación en proyectos estratégicos., • Retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, transporte, guardería)., • Crecimiento en un entorno técnico altamente cualificado. Acerca de Exceltic Exceltic es una empresa de ingeniería y consultoría tecnológica con más de 600 profesionales y presencia en 5 continentes. Desarrollamos proyectos en sectores como defensa, ferroviario, aeronáutico, energía, industria y telecomunicaciones. xcskxlj Apostamos por el talento, la innovación y el crecimiento profesional, ofreciendo estabilidad y proyectos desafiantes donde nuestros equipos pueden marcar la diferencia.

Mínimo 3 años de experiencia como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación. En ACR buscamos un/a Jefe/a de Obra para nuestra delegación de Navarra, que lidere la ejecución de proyectos de edificación garantizando la eficiencia, la calidad y la seguridad en todas.

Lux Entertainment, líder en el sector del entretenimiento y People Experience, busca personal para la próxima apertura de una exposición interactiva: Personal de Bar y Cafeteria (con experiencia previa) Principales responsabilidades: • Atención al cliente y gestión de los visitantes., • Mantenimiento del orden y limpieza de la zona de trabajo. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Requisitos: • Excelentes dotes comunicativas y relacionales., • Capacidad para trabajar en equipo., • Orientación al cliente y gran atención al detalle., • Flexibilidad horaria y profesionalidad. Para formalizar el contrato, es estrictamente necesario disponer de la siguiente documentación en vigor: • DNI o NIE en vigor (con permiso de trabajo)., • Número de la Seguridad Social (NUSS)., • Abstenerse candidatos sin documentación reglamentaria Condiciones laborales: • Tipo de contrato: Contrato indefinido - full time o part time minimum 20h semana, • Duración prevista del proyecto: 6 meses., • Salario: 1.419,78 € brutos mensuales (para jornada completa). xcskxlj ¡Únete a nosotros para vivir una experiencia única!

Mínimo un año de experiencia demostrable en diseño de presupuestos y proyectos de Sistemas Electrónicos de Seguridad.

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Trigo CEE promovemos y trabajamos la integración sociolaboral de las personas con discapacidad a través de la prestación de servicios de Calidad Industrial y de manipulado y envasado de productos, apostando siempre por las personas. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Coordinador/a Centro Especial de Empleo Actuación en Zona Madrid, Guadalajara y Valladolid Estabilidad garantizada: Indefinido Desarrollo profesional real ¿Por qué trabajar con nosotros? Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión Los retos a los que te enfrentarás: Gestión operativa y supervisión de equipos • Gestionar y supervisar los equipos de trabajo, asegurando la adecuada organización, planificación y la mejora continua de los procesos., • Dar apoyo técnico al equipo durante la ejecución de los servicios., • Gestionar, coordinar y supervisar al personal técnico de la Unidad de Apoyo (UNAP)., • Asegurar un clima laboral adecuado en todos los centros de trabajo., • Acompañar y realizar el seguimiento de las personas trabajadoras en su incorporación., • Crear y actualizar los procedimientos operativos y los documentos de trabajo de los diferentes puestos., • Supervisar y coordinar la elaboración de las Memorias Anuales del CEE., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y nuevos lugares de intervención., • Asegurar el cumplimiento de la normativa específica de CEE y de inserción de personas con discapacidad., • Gestionar y realizar el seguimiento de la documentación relativa a subvenciones (elaboración, solicitud, justificación documental y relación con administraciones públicas)., • Coordinar los procesos de ayudas públicas/subvenciones en colaboración con los departamentos correspondientes Qué te hará triunfar en el puesto: Conocimiento de la normativa de CEE y de la legislación relacionada con la discapacidad Conocimiento de la gestión de subvenciones. Gestión de equipos y orientación al cliente. Nivel alto de Excel Así será tu proceso de selección: • Recibirás una llamada telefónica del equipo de Selección, donde podrás charlar sobre más detalles del proyecto y tu experiencia profesional, • Si te llama la atención el proyecto, tendrás una primera entrevista online / presencial con nuestro equipo de Selección para resolver las dudas del proyecto, • Tras la incorporación, tendrás el acompañamiento personalizado de todo el equipo de TRIGO CEE. Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias. ¡Estamos deseando conocerte, no dudes en inscribirte! xcskxlj ¡LA CALIDAD EMPIEZA CONTIGO!

Job Description Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Summary: Avanade es el escenario perfecto para aportar tu enfoque reflexivo y enérgico al mundo de la consultoría tecnológica. Esta oportunidad cobra aún más sentido gracias a nuestro enfoque en generar resultados positivos en la forma en que las personas trabajan, interactúan y viven. Si te gusta superar límites enfrentando desafíos con inteligencia, ¡sigue leyendo! Una carrera en infraestructura en la nube podría ser ideal para ti. Job Qualifications Skills and experiences: • Aplica tu experiencia técnica y de consultoría para asesorar a los clientes sobre una gobernanza adecuada, garantizar la estabilidad y dar soporte a las necesidades cambiantes del negocio., • Implementa y diseña soluciones en Azure a lo largo de toda la plataforma (suscripciones/gestión, redes, seguridad, cómputo, almacenamiento, operaciones) para proyectos empresariales de gran envergadura., • Conocimiento de las últimas tecnologías de infraestructura en Azure (código abierto en Azure, Kubernetes, Azure Virtual Desktop, Azure Frontdoor, Azure Migrate). xcskxlj, • Resuelve desafíos tecnológicos complejos mediante soluciones de infraestructura (en la nube y locales, migración de plataformas, seguridad de sistemas, directorios empresariales, tecnologías cloud), automatización, scripting y DevOps.

Empresa internacional del sector de la construcción selecciona, para proyecto industrial de gran envergadura en Alemania un Construction Manager. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Funciones principales: • Gestión integral de obra (planificación, ejecución y control)., • Coordinación de equipos propios y subcontratas., • Control de plazos, costes, calidad y seguridad., • Interlocución con dirección de proyecto y cliente. Requisitos: • Experiencia previa como Construction Manager en proyectos de construcción o de gran volumen., • Experiencia en entornos internacionales (valorable)., • Disponibilidad para trabajar y estar desplazado en Alemania., • Nivel de inglés alto (alemán valorable). ¿Qué ofrecemos?: Incorporación a un entorno profesional dinámico. Posibilidad de crecimiento y desarrollo en un proyecto retador. Participación en iniciativas con impacto real. xcskxlj Condiciones económicas competitivas.

Participa en innovadores proyectos de ingeniería, aportando al equipo tu experiencia con proyectos industriales en el área eléctrica. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 3 años de experiencia trabajando en proyectos de subestaciones, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Formación técnica en electricidad, ingeniería eléctrica o similar., • Experiencia laboral mínima de 3 años como delineante eléctrico , especialmente en subestaciones ., • Dominio de Autocad., • Disponibilidad para colaborar bajo modalidad freelance. ¿Cuáles serían tus funciones? • Diseño y desarrollo de planos eléctricos para subestaciones de alta y media tensión., • Diseño y actualización de circuitos eléctricos, esquemas unifilares, multifilares y diagramas de control., • Mantenimiento y reparación de las infraestructuras para asegurar su operatividad., • Gestión de la seguridad en las operaciones y el cumplimiento de normativas., • Apoyo en la preparación de memorias técnicas, listados de materiales y documentación asociada al diseño. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. xcskxlj Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Especialista Funcional – API Governance (Banking Environment) Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Estamos buscando un perfil estratégico dentro del ámbito de arquitectura funcional y gobierno de APIs para un entorno bancario en plena transformación. El reto ya no es construir más APIs, sino asegurar coherencia funcional, consistencia semántica y alineamiento entre dominios de negocio. Responsabilidades clave: • Alinear capacidades de negocio con dominios funcionales., • Definir contratos funcionales / semánticos., • Asegurar consistencia cross-domain., • Establecer estándares y políticas funcionales., • Gobernar el catálogo funcional de servicios / APIs., • Liderar foros de diseño e influencia transversal., • Impulsar métricas de valor / KPIs. Buscamos alguien con experiencia en • Entorno bancario / financial services., • Arquitectura funcional / Framework BIAN., • Diseño de servicios / APIs desde visión negocio., • Gobierno / consistencia / estándares., • Trabajo transversal con múltiples stakeholders., • Modelado funcional (BPMN, ArchiMate o similar). ¿Qué ofrecemos? ▪ Banda salarial en función de la experiencia. ▪ Presupuesto de 1.200€ en formación individual. ▪ Horario flexible, para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. ▪ Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). ▪ Wellhub y descuentos en grandes marcas para (Club Capitole) ▪ Seguro médico privado íntegramente pagado por Capitole. ▪ ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! lo que opinan de nosotros dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que esté trabajando., • Tendrá que cumplir con las políticas de seguridad y políticas internas de la empresa y del cliente. xcskxlj, • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

SOBRE INETUM Somos un consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros 28.000 profesionales pueda renovarse continuamente viviendo positivamente su propio flow digital. Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir en la práctica un mundo más positivo, innovar en cada uno de los 27 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal. Nuestros 28.000 atletas digitales están orgullosos de haberse certificado Top Employer Europe 2024. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. ¿Qué buscamos?: Estamos buscando un/a Arquitecto/a de Soluciones especializado/a en plataformas de datos y analítica, con experiencia en diseño de arquitecturas escalables y seguras en entornos cloud, como responsable de definir estándares, garantizar interoperabilidad y validar componentes críticos en proyectos basados en Microsoft Fabric y arquitecturas modernas de datos. Responsabilidades principales: • Diseñar la arquitectura global de la plataforma en Microsoft Fabric, asegurando alineación con objetivos de negocio., • Definir estándares de integración, seguridad, gobernanza y escalabilidad., • Validar la arquitectura medallón y componentes MLOps para analítica avanzada., • Asegurar interoperabilidad con sistemas existentes y optimización de rendimiento., • Colaborar en la definición del modelo de datos y en la estrategia de gobierno., • Supervisar la implementación técnica y dar soporte a equipos de desarrollo. Competencias técnicas: • Dominio de Microsoft Fabric, Power BI y arquitecturas Data Lakehouse., • Experiencia en arquitecturas de datos medallón y prácticas de gobernanza., • Conocimiento avanzado de APIs, Python y mecanismos de integración segura en entornos cloud., • Capacidad para diseñar soluciones escalables y resilientes., • Experiencia en MLOps y despliegue de modelos en producción., • Más de 5 años en arquitectura de soluciones de datos y analítica y al menos 2 años de trabajo con Fabric. Soft Skills: • Comunicación efectiva para interlocución con negocio y equipos técnicos., • Liderazgo técnico y capacidad de influencia en decisiones estratégicas., • Pensamiento analítico y visión global para diseñar soluciones robustas., • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos., • Adaptabilidad ante cambios tecnológicos y de alcance., • Proactividad en la identificación de riesgos y propuestas de mejora. Importante - Modalidad de trabajo: Híbrida 1/4 (presencial / remoto) en Madrid. ¿Qué podemos ofrecerte? xcskxlj : • Retribución salarial acorde con la experiencia aportada, • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento, • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes., • Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc., • Flexibilidad horaria

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es Personas antes que resultados. ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow LA OPORTUNIDAD Data Architect para integrarse en la comunidad de Data de Sngular y liderar la estrategia de modernización del ecosistema de datos, donde el principal reto será transformar un entorno legacy en una plataforma analítica moderna, gobernada y escalable en Google Cloud Platform, garantizando desde el inicio la gobernanza, trazabilidad, auditabilidad y seguridad del dato. Este rol será clave en un proyecto estratégico, actuando como referente de arquitectura analítica, definiendo estándares y colaborando estrechamente con perfiles de Data Engineering y Cloud para asegurar una solución escalable y compliant. TU MISIÓN Serás el/la responsable de definir, diseñar, desarrollar y mantener la arquitectura de datos y el modelo analítico, asegurando una transición controlada desde sistemas legacy hacia un ecosistema Lakehouse / Data Mesh en GCP, con foco en gobierno del dato y consumo analítico. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Diseñar la estrategia de desacoplamiento de datos desde Oracle hacia la nueva plataforma analítica., • Definir y mantener la arquitectura medallion de capas Bronze / Silver / Gold, asegurando trazabilidad, auditabilidad y seguridad del dato., • Implementar transformaciones ELT usando DBT y SQL., • Liderar la estrategia de gobierno del dato mediante Dataplex., • Supervisar técnicamente la migración y disponibilidad del dato en BigQuery., • Limpiar y estandarizar datos complejos (por ejemplo, normalización de códigos, estados y reglas de negocio heredadas)., • Configurar y automatizar flujos de trabajo mediante Cloud Composer o Google Cloud Workflows., • Colaborar en la construcción y mantenimiento de Data Marts., • Asegurar que los procesos sean escalables, mantenibles y alineados con criterios de gobierno del dato. ¿QUÉ ES NECESARIO PARA EL PUESTO? • Experiencia de al menos 6 años en Data y 3 como Data Architect, • Dominio de GCP (Core Stack): Experiencia real diseñando soluciones con BigQuery, Cloud Composer, Cloud Run y Cloud Functions., • Modelado y SQL Avanzado: Experto en diseño de Data Marts y modelado analítico, con un dominio total de SQL para optimización de grandes volúmenes de datos., • Transformación con DBT: Uso de DBT para implementar lógica de negocio versionada y flujos ELT eficientes., • Gobierno con Dataplex: Implementación de estrategias de Gobierno del Dato (catálogo, calidad, seguridad y linaje) de forma centralizada., • Arquitectura de Capas: Capacidad para estructurar el dato en entornos Bronze/Silver/Gold asegurando trazabilidad y auditabilidad., • Automatización: Nivel sólido de Python para soporte a pipelines y automatización de procesos., • Capacidad analítica: entender y transformar datos legacy complejos. BENEFICIOS Formación continua: presupuesto individual, certificaciones, acceso a Udemy, clases de idiomas y programas internos. Flexibilidad total: horario flexible y posibilidad de trabajar desde nuestros hubs o desde las instalaciones del cliente, depende del proyecto Tiempo libre adicional: 22 días de vacaciones + tu cumpleaños + 2 días para eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing Pack: apoyo para tu bienestar físico y mental. Retribución flexible y programas de incentivos. Eventos y dinámicas de teambuilding. Pack de bienvenida y elección de equipo (Windows / Mac). Bonus adicionales por recomendación, charlas o artículos técnicos. And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! xcskxlj Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

¿Eres un experto/a en IA Generativa y Grafos buscando tu próximo gran reto? ¡Bluetab, an IBM Company, te está buscando! Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Certificados como Great Place to Work & Best Place to Work, somos una empresa donde la tecnología y las personas van de la mano. Aquí, no solo creces profesionalmente, sino también como parte de una comunidad donde la innovación, el conocimiento compartido y la calidad humana marcan la diferencia. ¿Qué hacemos en Bluetab? Somos el brazo especializado en Data, Cloud & AI de IBM, trabajando con compañías líderes de múltiples sectores. Diseñamos soluciones de alto impacto usando tecnologías punteras en entornos cloud e híbridos, ayudando a nuestros clientes a transformar sus estrategias de datos y analítica avanzada. En nuestra línea de Augmented Analytics, estamos buscando un/a Lead Architect con al menos 6-7 años de experiencia en el diseño y desarrollo de agentes, apasionado/a por la IA Generativa y con ganas de trabajar en proyectos nacionales e internacionales de alto nivel técnico. ¿Qué harás en tu día a día como Lead Architect? • Definir la estrategia técnica y arquitectura de la Plataforma de Agentes sobre AKS., • Diseñar el framework común de agentes (orquestación, memoria, tools, gobierno)., • Modelar el “cerebro” de la plataforma mediante Knowledge Graphs y grafos de ejecución, habilitando razonamiento contextual y toma de decisiones complejas., • Definir estándares de desarrollo, seguridad, observabilidad y LLMOps., • Integrar LLMs (OpenAI / Open Source), APIs corporativas y Lakehouse., • Establecer el modelo operativo multi-caso (reutilización, escalabilidad y control de costes)., • Liderar técnicamente a los equipos de desarrollo y coordinar con Arquitectura, Seguridad y CdC IA Generativa., • Garantizar el paso de PoC a producción bajo criterios enterprise (resiliencia, compliance, FinOps). Lo que nos gustaría ver en ti: Conocimientos sobre analítica de datos y machine learning. Experiencia sólida en entorno cloud de Azure: configuración, despliegue y gestión de recursos. Dominio de SQL, Python y librerías como Spark, Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch, etc. Arquitectura Cloud-Native en AKS + Python + Sistemas Multiagente. Conocimientos de arquitectura y Knowledge Graphs (Neo4j / Gremlin) + LLMOps. Ganas de aprender, proponer, compartir conocimiento y sumarte a una comunidad técnica muy activa. Conocimientos y experiencia en grafos. ¿Qué te ofrecemos por ser bluetaber? Contrato indefinido y salario competitivo adaptado a tu perfil técnico y experiencia. Teletrabajo flexible y sedes en Madrid, Barcelona, Bilbao, Málaga y Alicante para que elijas cómo y desde dónde trabajar. Horario flexible + jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto). 23 días de vacaciones. Tarjeta restaurante como beneficio social. Seguro médico y dental privado. Plan de retribución flexible: transporte + guardería. Formación continua gamificada y acceso a certificaciones técnicas (AWS, Azure, IA, etc.). Career Coach para impulsar tu crecimiento y ayudarte a alcanzar tus metas profesionales. ¡Y regalo de una tarjeta de 50€ en tu cumpleaños! Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. ¿Listo/a para dar el salto a tu siguiente desafío en el mundo de la IA? ¡Únete a Bluetab y forma parte de una comunidad tech apasionada! xcskxlj ¡Inscríbete ahora y revoluciona el mundo de los datos con nosotros! #wearehiring #bluetaber #MachineLearningJobs #AI #Cloud #AWS #GCP #VertexAI #DataScience #Python #LLMs #DeepLearning #AugmentedAnalytics #GreatPlaceToWork #TechCareers #DataDrivenFuture

En Intenance, empresa especializada en servicios integrales de mantenimiento industrial, estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de PRL. En dependencia del H&S manager dará servicio de cobertura en PRL en diferentes clientes en Madrid principalmente y alrededores. Tendrás que realizar visitas a clientes y dar soporte en materia de seguridad y salud laboral. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Funciones principales Labores propias de Técnico de Prevención de Riesgos Laborales. Realización de vueltas de seguridad en instalaciones de clientes. Control y coordinación de contratas. Gestión y seguimiento de permisos de trabajo. Realización de inspecciones de seguridad y apoyo en inspecciones de trabajo. Identificación de riesgos y propuesta de medidas correctoras. Requisitos Experiencia mínima de 8 años en un puesto similar. Formación como Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales. Sólidos conocimientos en: • Higiene industrial, • Seguridad en máquinas, • ATEX, • Metodología LOTO (Lock Out – Tag Out) Disponibilidad para desplazarse a las instalaciones de los clientes. Ofrecemos Incorporación a una empresa en crecimiento. Proyecto estable y con responsabilidad. Buen ambiente de trabajo y autonomía en el puesto. xcskxlj Condiciones según valía y experiencia.

En ATN disponemos de un equipo comercial y técnico en las oficinas de Barcelona, pero queremos desarrollar el negocio en la comunidad de Madrid de forma importante. Disponemos de perfiles técnicos, pero buscamos alguien capaz de liderar el desarrollo comercial con experiencia demostrada y con una buena red de contactos. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. En ATN nos encargamos de ofrecer servicios IT y contamos con un equipo de personas muy preparadas, además de una red socios a todos los niveles que nos permiten abordar proyectos tecnológicos de todo tipo. ¿Cuáles serán tus funciones en ATN?: • Debes tener conocimientos previos en la captación de negocio de servicios IT, especialmente en Soporte, Seguridad, Soluciones cloud, PowerBI, etc..., • Una buena capacidad organizativa., • Has de ser una persona comunicativa y con dotes de negociación., • Te encargarías de la captación de nuevos clientes y desarrollo de la zona de Madrid, • La modalidad de trabajo inicial será de teletrabajo. ¿Qué necesitamos? • Conocimiento previo del sector y al menos tres años de experiencia en un puesto similar, • Vehículo propio recomendable., • Buena presencia y puntualidad., • Capacidad real de captación de negocio. Si tienes experiencia y conocimiento en los siguientes campos y fabricantes, se valorará: • Entornos Cloud (Azure, AWS), • Infraestructuras, Almacenamiento, Licenciamiento, • Microsoft, Trend Micro, Kaspersky, Netapp, Sophos, etc.. Te ofrecemos: • Contrato indefinido, • Salario acorde a tu experiencia. xcskxlj Fijo + importante variable, • Formación de producto y servicios ¿Te apuntas?

Arquitecto Cloud ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. ¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Si quieres desarrollar tu carrera como Ingeniero Administrador Cloud rodeado de un gran equipo, ¡te interesa esta oportunidad! ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Seguro de vida y accidentes., • Ayuda económica de comida., • Ayuda económica familiar para hijos menores de edad., • Ayuda económica y kit teletrabajo., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte...)., • Gym virtual., • Desarrollo en una multinacional líder del sector., • ¡Y mucho más! ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia en gobernanza multi-cloud en políticas, procesos y herramientas que permiten gestionar, asegurar y optimizar recursos distribuidos en múltiples proveedores de nube (AWS, Azure, Google Cloud)., • Capacidad de Relación directa con cliente y gestión de equipos., • Experiencia en diseño y administración de entornos cloud, especialmente en AWS, Azure, Google Cloud, • Experiencia en Gestión de unificada de cloud públicas, seguridad, cumplimiento normativo, control de costes y automatización en multinube., • Conocimientos en redes, sistemas Linux/Windows y arquitectura cloud., • Familiaridad con herramientas de monitorización y logging, • Experiencia con metodologías DevOps , CI/CD y automatización., • Tener al menos alguna de estas certificaciones o de nivel similar en estos fabricantes: Certificación de AWS Certified Solutions Architect Certificación de Associate Cloud Engineer, en el proveedor de Nube Google. Certificación de Azure Administrator Associate o superior TITULACION REQUERIDA: • Imprescindible Formación Universitaria ¿Y por qué Fujitsu? • La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding., • Fujitsu se encuentra en el top 10 de proveedores de Servicios a nivel mundial., • Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo. xcskxlj, • Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research., • La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu como una de las Compañías del mundo más admiradas cuatro veces consecutivas desde 2012.

Sobre la empresa Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Empresa especializada en soluciones integrales de energía solar y eficiencia energética, con amplia experiencia en ejecución de proyectos fotovoltaicos a nivel nacional. Descripción del puesto Buscamos un/a Coordinador/a de Obra para gestionar y supervisar la ejecución de instalaciones fotovoltaicas, asegurando el correcto desarrollo de los proyectos en campo. Funciones principales • Planificar y coordinar trabajos en obra., • Supervisar equipos propios y subcontratas., • Controlar cronograma y recursos., • Garantizar cumplimiento de normativa y seguridad., • Resolver incidencias de ejecución., • Coordinar con producción e ingeniería., • Experiencia mínima de 2–4 años como coordinador/a o jefe/a de obra., • Conocimientos en instalaciones fotovoltaicas y eléctricas., • Capacidad de liderazgo y organización., • Carnet de conducir B., • Estabilidad laboral., • Proyectos de alto impacto en energías renovables., • Proyección profesional. xcskxlj

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán ¿En qué consistirá tu trabajo? Te integrarás en el equipo de fabricación mecánica de nuestra fábrica en Las Rozas (Las Matas). Tu misión será la de llevar a cabo montajes mecánicos en el tren, en los acabados del mismo, de acuerdo a las normas y procedimientos de Talgo, asegurando un nivel óptimo de calidad, plazo, coste y seguridad. Y para ello, realizarás funciones como: • Dar vida a los trenes desde el plano hasta la vía., • Interpretar planos técnicos y documentación específica del puesto, como órdenes de trabajo, procedimientos y autocontroles., • Realizar montajes mecánicos en banco, tanto de forma manual como utilizando herramientas especializadas., • Utilizar herramientas de mano y maquinaria especializada como remachadoras neumáticas, taladros, roscadoras, plantillas, sierras eléctricas, radiales, entre otras. Lo que buscamos en ti: • Titulación de Grado Medio o Superior de Mecánica, Mecanizado, Mantenimiento de vehículos o similar, valorable formación profesional en áreas como: Carpintería, ebanistería o montaje de muebles, instalaciones y mantenimiento., • Experiencia de al menos 1 año realizando trabajos mecánicos en entornos industriales, • Conocimientos de lectura de planos y croquis., • Manejo de herramientas manuales y eléctricas, como taladros, sierras, atornilladores, nivel láser, etc., • Valorable conocimientos básicos de electricidad y fontanería, útiles para montar cocinas, baños o mobiliario técnico., • Valorable nociones de materiales (maderas, metales, plásticos, revestimientos) y técnicas de acabado., • Disponibilidad para trabajar a turnos y fines de semana si fuera necesario. En Talgo te ofrecemos: • Contrato indefinido directamente con Talgo., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos un seguro médico., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 28 días laborales de vacaciones en nuestro calendario laboral de 2026., • Trabajamos en turnos de mañana, tarde y noche con una programación a semanas vista para favorecer tu organización y conciliación. En verano el turno de tarde cambia por turno de noche., • Rutas de autobús Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo. xcskxlj Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren!

En EIGO Construcciones creemos en una forma distinta de construir: más colaborativa, digital, humana y orientada al desarrollo del talento. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Por lo que si buscas una compañía constructora donde se valore la honestidad, la excelencia y se ponga el foco de atención en las personas, desde proveedores, colaboradores y clientes, hasta por supuesto, nuestro equipo... ¡estás en el lugar correcto! En EIGO, estamos enfocados principalmente en proyectos de construcción de naves para el sector logístico e industrial, y buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales que quiera formar parte de un equipo que impulsa la excelencia técnica, la trazabilidad documental y la gestión digital de la información. ¿Qué nos hace diferentes? • Digitalización como pilar: trabajamos con entornos BIM, plataformas CDE y herramientas colaborativas., • Personas en el centro: apostamos por la formación, el desarrollo profesional y el bienestar., • Compromiso con la calidad y la sostenibilidad: construimos con visión de futuro. Tu reto como Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales Tu misión será velar por la seguridad y garantizar que todas las actividades (en obra) se realicen en un entorno seguro y conforme a la normativa vigente. Tareas principales • Vigilancia y control en obra (inspecciones in situ y verificación de medidas preventivas), • Gestión documental de PRL (acreditaciones, evaluaciones de riesgos, planes de seguridad, formaciones, aptitudes médicas y archivo en plataformas CAE)., • Coordinación de actividades empresariales (CAE, con control de accesos y maquinaria, compatibilidad de trabajos, comunicación y coordinación con producción)., • Asesoramiento y comunicación (condiciones seguras y normativa de prevención)., • Formación y sensibilización., • Reporte e interlocución (informes de inspección, incidencias o no conformidades). Requisitos técnicos • Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Prevención de Riesgos Profesionales, Construcción, Obra Civil o similar. Y muy valorable titulación universitaria en áreas técnicas como Ingeniería, Arquitectura Técnica, Ciencias Ambientales o Relaciones Laborales + Formación en PRL (curso de Técnico Intermedio o formación de al menos 60 horas en PRL aplicable al sector construcción)., • Experiencia mínima de 2-4 años como Técnico/a PRL en obra., • Valorable experiencia en CAE, seguimiento del cumplimiento de medidas preventivas, control de accesos, inspecciones de seguridad, interlocución con contratas y elaboración de informes., • Disponibilidad para desplazamientos y trabajo en distintas ubicaciones de obra, dentro de la zona de trabajo escogida (Madrid o Zaragoza)., • Buen dominio de Office 365 y herramientas colaborativas (SharePoint, Teams…) Competencias clave Compromiso con la seguridad y la normativa, atención al detalle, proactividad, capacidad de análisis y toma de decisiones, habilidades de comunicación, organización, trabajo en equipo, adaptación al entorno de obra y firmeza en la aplicación de medidas preventivas. Qué te ofrecemos • Participar en proyectos gran envergadura y novedad tecnológica., • Formación continua en herramientas y metodologías de gestión digital., • Paquete retributivo competitivo., • Ubicación: Madrid o Zaragoza (no dudes en consultar por otra ubicación). xcskxlj Si quieres unirte a este reto, ¡inscríbete y hablemos!

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a tra

¡Capitole Engineering sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Buscamos un/a Project Design Authority (PDA) para liderar la coordinación técnica de un proyecto del sector movilidad y transporte ferroviario, especializada en ingeniería, diseño e integración de sistemas para proyectos de alta complejidad. Tendrás un rol clave asegurando la integridad técnica del diseño, la calidad de la ingeniería y el cumplimiento normativo, actuando como referente técnico entre cliente, equipos de diseño y dirección del proyecto. ¿Cuál será tu misión? Ser la máxima autoridad técnica del diseño del proyecto, garantizando coherencia, cumplimiento de requisitos y excelencia técnica en todas las disciplinas. Responsabilidades principales • Actuar como Autoridad de Diseño del Proyecto (PDA), siendo el punto focal para decisiones técnicas y la integridad global del diseño., • Coordinar y revisar documentación técnica multidisciplinar (memorias, planos, cálculos, especificaciones, entregables)., • Asegurar el cumplimiento de requisitos del cliente, normativas locales y estándares de calidad y seguridad., • Gestionar la emisión, control de versiones y aprobación de entregables de ingeniería., • Servir de enlace técnico internacional entre la oficina central y el cliente/equipos en obra., • Liderar reuniones técnicas, revisiones de diseño y resolución de incidencias., • Elaborar informes de avance, identificando riesgos técnicos y desviaciones., • Titulación superior en Ingeniería Civil, Caminos o similar., • Experiencia en coordinación, supervisión o revisión técnica de proyectos ferroviarios o de infraestructuras complejas., • Experiencia gestionando equipos multidisciplinares y consultoras de ingeniería., • Capacidad analítica, visión global del diseño y orientación a calidad., • Inglés y francés fluidos (imprescindible)., • Disponibilidad para viajes puntuales internacionales. Si quieres sumarte a un equipo en crecimiento y participar en proyectos industriales de alto impacto, ¡te queremos conocer! ¿Qué ofrecemos? Somos geniales, pero contigo lo seremos más 1.200 € de formación individual para invertir en lo que más te interese: eventos tecnológicos, libros, certificaciones… Seguimiento mensual con tu equipo para que tengas feedback continuo. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Acceso a Wellhub. Descuentos en grandes marcas con nuestro Club Capitole. ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! lo que opinan de nosotros ?? empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. xcskxlj, • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA