Trabajos seguridad laboral en el en El Prat De Llobregat - Page 3Crear alertas

Esta es una gran oportunidad para un Project Manager que podrá ser líder dentro del equipo de Salesforce. En VISEO nos diferenciamos por la participación en proyectos innovadores de soluciones Cloud, usando tecnologías como Salesforce (CRM). Contamos con más de 120 consultores especializados en nuestro equipo Salesforce en España, más de 500 certificaciones acreditadas y premios ganados por la labor de nuestros consultores ("Most relevant App Cloud initiative" en Iberia Partners Awards 2020). Como parte del equipo VISEO contarás con la confianza de trabajar con una empresa sólida avalada por grandes marcas y proyectos tanto a nivel nacional como internacional, siendo Sumit Partner de Salesforce. Tu Rol: • Colaboración con el cliente en la definición y consecución de objetivos., • Planificación del proyecto en todos sus aspectos., • Dirección y coordinación de los recursos empleados en todas las fases., • Mantenimiento de relaciones con los agentes externos., • Los gerentes de proyectos deben proporcionar una alta experiencia en la gestión de un proyecto o servicio., • Responsable de las pérdidas y ganancias del proyecto. Responsable de la gestión de proyectos, relación con el cliente y supervisión del cumplimiento de la planificación y entrega., • Coordinar recursos internos y terceros / proveedores para la ejecución impecable de proyectos. Gestionar la relación con el cliente y todos los stakeholders., • Apoyo al equipo comercial (elaboración de propuestas). Tu Perfil: • Mínimo 5 años de experiencia en Gestión de Proyectos., • Experiencia de mas de 5 años en proyectos de Salesforce (Sales, Service, Digital Experience), • Habilidad para tratar con clientes, buena comunicación., • Tecnología: Salesforce Platform., • Conocimiento de metodología agile., • Inglés nivel B2 avanzado / C1. ¿Qué podemos aportarte? • Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico., • Formación continua técnica y competencial., • Contrato Indefinido y plan de carrera., • Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.)., • Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo., • Salario competitivo según la experiencia aportada. Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía: • Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable., • Solicitud de medidas / usuarios., • Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas. VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior

Sobre nosotros ¿Te gustaría automatizar procesos, optimizar funnels y ver el impacto real de tu trabajo en las métricas de negocio?En Cleverals estamos mejorando nuestra plataforma que ayuda a los potenciales clientes a tomar decisiones de compra y les conecta con las marcas más relevantes del mercado tecnológico en diferentes países. Súmate a una empresa tecnológica que ha experimentado un 720% de crecimiento en los últimos 3 años. Descripción del puesto Buscamos un Marketing & Sales Automation Engineer, un perfil técnico responsable de construir, mantener y optimizar los sistemas que hacen funcionar nuestro motor de ventas, marketing y datos. No es un rol de marketing: es un rol orientado a automatización, integraciones, workflows, arquitectura de sistemas y operación técnica del funnel. Tu misión será asegurar que nuestras herramientas (Make.com, HubSpot, formularios internos, landings, analítica, etc.) funcionan con precisión, se integran correctamente y escalan con el crecimiento de la empresa. Colaborarás estrechamente con Data Analytics, Paid, CRO y Customer Success para garantizar la calidad de los datos, la estabilidad de los flujos y el rendimiento de nuestras campañas internacionales. Tus responsabilidades • Configurar y optimizar elementos del funnel técnico: formularios, landings, tests A/B, eventos de tracking, configuraciones en Tag Manager y analítica., • Construir, mantener y optimizar automatizaciones e integraciones en Make.com (HubSpot, formularios, bases de datos internas, APIs, etc.)., • Diseñar y mantener workflows que garanticen el correcto flujo de datos entre sistemas., • Desarrollar y mantener documentación técnica: SOPs, diagramas de flujos, arquitectura de sistemas., • Analizar datos operativos, detectar cuellos de botella y proponer mejoras técnicas que impacten en la conversión y eficiencia del funnel., • Coordinarte con el equipo de Data para asegurar estructuras de datos limpias y consistentes., • Colaborar con Paid y CRO para implementar setups técnicos que habiliten experimentación y medición avanzada. Serás parte del equipo de Revenue Ops y trabajarás en colaboración directa con el data analyst. Te enriquecerás muchísimo del conocimiento de otras áreas a nivel operativo y estratégico. Verás muy de cerca el alto impacto que tiene tu trabajo en los resultados. Tu perfil • Más de 2 años de experiencia en Marketing Ops, RevOps, Sales Ops, Automation Engineering o CRO técnico., • Experiencia en automatización (preferiblemente Make.com, N8N o Zapier), • Capacidad de trabajar con datos cualitativos y cuantitativos., • Uso habitual de datos, estadísticas y números para resolver problemas., • Meticuloso y atento al detalle., • Experiencia trabajando por objetivos y consiguiendo resultados significativos., • Idioma: español., • Residencia en Barcelona. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata., • Proyectos estables y desafiantes con impacto directo en campañas reales., • Acceso a un equipo técnico experimentado y con visión de negocio., • Lugar de trabajo: Barcelona, cerca de la zona de Eixample., • Salario: 36.500 euros brutos anuales. Nuestros beneficios • Trabajo en remoto los viernes., • Tres semanas de remoto al año., • Jornada laboral de 37,5 horas semanales., • Horario de entrada y salida flexible (una hora)., • Viernes jornada de trabajo corta (hasta las 14:00)., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto hasta las 15:00)., • Kit de bienvenida., • Vacaciones: 22 días al año de vacaciones pagadas., • Días festivos nacionales y de la comunidad de Catalunya., • Día libre la semana del cumpleaños., • Día festivo Cleverals: 25 enero., • Festivos extra para Navidad: 24 y 31 de diciembre., • Revisión salarial anual., • Desayuno gratis todos los lunes., • Café gratis. ¿Por qué Cleverals? • Impacto directo: Tu trabajo técnico afectará al rendimiento real del negocio desde el primer día., • Ownership total: Serás el responsable de la arquitectura, integraciones y automatizaciones clave., • Entorno técnico: Trabajarás con herramientas modernas y con equipos que priorizan eficiencia y datos., • Crecimiento acelerado: Aprenderás rápido colaborando con Data, CRO, Paid y Producto., • Empresa en expansión: Formarás parte de un proyecto que ha crecido un 720% en 3 años., • Cultura colaborativa: Equipos expertos, comunicación directa y cero burocracia. Nuestros valores: • Clever Driver: Nos comprometemos y somos resolutivos., • Clever Perfectionist: Superamos la calidad esperada., • Clever Explorer: Mejoramos continuamente nuestras prácticas., • Clever Colleague: Avanzamos coordinados para conseguir mayor impacto., • Clever Mood: Dominamos los desafíos que nos proponemos. Si crees que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación. Estamos deseando conocerte. En Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. Consulte nuestra Política de Privacidad () para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione.

En Econocom Servicio buscamos un/a Cloud Engineer con experiencia en la administración de entornos Azure que quiera formar parte de un equipo dedicado al cloud público y la automatización. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Configurar y administrar servicios Azure, realizando despliegues controlados y asegurando que cumplen las buenas prácticas definidas por el equipo. Automatizar tareas operativas y repetitivas mediante scripts o herramientas de automatización (Terraform, CloudFormation, Ansible), para mejorar la eficiencia y reducir errores manuales. Participar en el mantenimiento y evolución de Infraestructura como Código (IaC), colaborando en la creación de módulos reutilizables, pruebas y validaciones antes de los despliegues. Monitorizar el rendimiento y el estado de los servicios cloud, creando dashboards, alertas y métricas que permitan detectar incidencias de forma proactiva. Proponer mejoras de observabilidad, integrando logs, métricas y trazas en herramientas como CloudWatch, Azure Monitor, Grafana o similares. Apoyar en iniciativas FinOps, revisando consumos, detectando recursos infrautilizados, etiquetando correctamente los recursos y sugiriendo ajustes para optimizar costes. Colaborar en la implementación de políticas de seguridad y cumplimiento, aplicando controles básicos (IAM, políticas, roles, seguridad en redes, gestión de secretos, etc.). Dar soporte técnico en incidencias relacionadas con la infraestructura cloud, investigando, documentando y aplicando soluciones bajo supervisión del equipo. • Actualizar y mantener la documentación técnica, garantizando que los procedimientos estén correctamente registrados. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 5 años en la administración de entornos de Cloud Público principalmente Azure., • Amplios conocimientos en infraestructura como código (IaC), servicios Cloud, herramientas de automatización, Terraform, Kubernetes, etc., • Valorable: conocimientos en AWS. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Ubicación: Barcelona o Valencia., • Horario flexible de Lunes a Viernes., • Modelo híbrido de teletrabajo (80%)., • Retribución salarial acorde con la propuesta de valor que nos aportes., • Guardias remuneradas., • Vales comida., • Plan de Retribución flexible., • Desarrollo profesional y plan de formación a cargo de la empresa. ¡Queremos que sigas creciendo con nosotr@s!, • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. ¡Trabajamos día a día para crear un fantástico clima laboral! ¿Quiénes somos? Grupo Econocom es el primer integrador digital en Europa que combina los servicios y la financiación para la transformación digital de grandes y medianas empresas y organizaciones públicas. Como parte del grupo, Econocom Servicios cuenta con 850 colaboradores y 70 millones de facturación en 2022 en España. Sus servicios de TI se estructuran entorno a cinco grandes ejes: • Service desk innovation, • Modern Workplace, • Advanced Managed Services, • Econocom Cloud, Public Cloud, Hybrid Cloud, • Managed Security Services Grupo Econocom opera en 16 países, cuenta con más de 8.000 colaboradores y generó unos ingresos de 2.718 millones de euros en 2022. Econocom cotiza en Euronext en Bruselas, en los índices BEL Mid y Family Business. Valoramos a las personas por sus competencias con independencia de su género, orientación sexual, diversidad funcional, nacionalidad, edad... ¡Estamos comprometidos/as contigo y damos un alto valor a la diversidad de nuestros equipos!

¿Quieres seguir desarrollando tu carrera profesional dentro del área de Sanidad? ¿Te apetece un nuevo reto? Buscamos personas interesadas en analizar las nuevas funcionalidades a desarrollar en proyectos con gran impacto sanitario. ¡Te estamos esperando, queremos que formes parte de nuestro equipo! ¿Quieres unirte a nuestro grupo? No dejes pasar la oportunidad e ¡¡INSCRÍBETE A NUESTRA OFERTA!! En #NTTDATAHealthcare tenemos vocación para liderar la transformación del sector enfrentándonos a los nuevos retos sanitarios, apoyándonos en el conocimiento propio e invirtiendo en la creación de nuevo conocimiento, servicios y activos para acompañar a nuestros colaboradores y clientes en esta revolución digital. Creemos firmemente que las nuevas tecnologías digitales pueden ayudar a garantizar la sostenibilidad de los distintos sistemas sanitarios y contribuir a que todo el mundo pueda beneficiarse de los tratamientos y tecnologías más novedosos: Además, tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación (técnica, metodológica y competencial) continua, acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). ¿Cuál será tu rol? En nuestras oficinas de Barcelona, seguimos ampliando el área de Health, concretamente en Advance Clinical Information Solutions, y buscamos un/a Arquitecto/a especializado/a que quiera crecer profesionalmente participando en proyectos estratégicos de gran impacto en el sector sanitario, tus principales funciones serán: • Capacidad para diseñar y desarrollar APIs REST seguras, mantenibles y bien documentadas., • Conocimientos básicos de arquitecturas distribuidas y principios de microservicios., • Buen entendimiento de bases de datos relacionales y familiaridad con NoSQL., • Interés en buenas prácticas de ingeniería: testing, control de versiones, CI/CD, revisiones de código., • Mentalidad orientada a la calidad, seguridad y escalabilidad del software., • Habilidad para colaborar con equipos multidisciplinares (frontend, QA, DevOps, analistas, negocio)., • Motivación por aprender sobre diseño y arquitectura de software (modularidad, patrones, observabilidad)., • Conocimientos o interés en estándares del sector sanitario: HL7, FHIR, DICOM, OpenEHR. Requisitos valorables: • Experiencia mínima de 5 años en desarrollo Backend con Java/J2EE, y al menos 2 años en diseño o arquitectura de software., • Experiencia con contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes)., • Familiaridad con entornos cloud (AWS, Azure o GCP)., • Experiencia participando en la definición técnica o revisión de arquitectura de proyectos., • Conocimientos sobre observabilidad (logs, métricas, trazas) y su aplicación práctica., • Capacidad para proponer mejoras técnicas o arquitectónicas dentro del equipo., • Interés por la modernización tecnológica: migraciones a microservicios, automatización de despliegues, integración continua. Y... ¿Qué te ofrecemos nosotros? • Horario y teletrabajo flexibles, capacidad de autoorganización., • Seguro médico, Ayuda Flex, Seguro de vida, etc., • Plan de carrera, donde puedes promocionar anualmente y dirigir tu desarrollo profesional hacía donde más cómodo/a te sientas., • Universidad corporativa y acceso a la plataforma Udemy, así como al programa de certificaciones asumidas por la compañía. ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Hola Consultores, S.L. es una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial, ofreciendo soluciones diseñadas a medida de las necesidades de nuestros clientes. Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado. BARCELONA🚨Buscamos un/a SENIOR SOFTWARE ENGINEER 🚨 Responsabilidades principales • Evaluar, probar y comparar herramientas de AI-assisted development (ej. GitHub Copilot, Cursor, Cloud Code, Warp)., • Identificar qué herramientas deben adoptarse dentro del grupo para maximizar productividad y calidad del desarrollo., • Ser referente técnico y comunicar buenas prácticas a otros ingenieros; demostrar casos reales y aprendizajes., • Colaborar con developers de diferentes dominios y niveles para guiarlos en la adopción de herramientas de AI., • Trabajar estrechamente con líderes técnicos para alinear criterios, prioridades y roadmap de adopción., • Mantenerse actualizado sobre la rápida evolución del ecosistema de herramientas para desarrolladores y re-evaluar recomendaciones según avanzan., • Participar activamente como contribuidor técnico en iniciativas de ingeniería del equipo, cuando sea necesario., • Reportar directamente al Engineering Manager del área. Experiencia requerida Experiencia técnica general • Sólida experiencia diseñando, desarrollando y manteniendo Software as a Service (SaaS) y herramientas internas., • Fuerte dominio en AWS (imprescindible). Valorable experiencia en Azure., • Uso de múltiples bases de datos y conocimiento de sus ventajas/desventajas según escenarios., • Amplia experiencia en programación y scripting en Typescript y Python (mínimo), con mentalidad de buenas prácticas., • Experiencia con herramientas de CI/CD como GitHub, GitHub Actions y GitHub Runners., • Experiencia usando herramientas de seguridad y calidad (Snyk, GitHub Advanced Security, SonarCloud) y su integración en el IDE., • Conocimientos de PowerBI o disposición a aprenderlo., • Experiencia con GitHub Copilot u otras herramientas de AI para desarrolladores (muy valorado). ✈️ Disponibilidad para viajar fuera de España. ❤️ Beneficios: 🤝🏽Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día. 🚀Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional. 🕓Jornada laboral hibrida 3X2 (3 días presenciales, 2 días remotos). ✍🏻Incorporación inmediata. 🥰Excelente clima laboral. 💊Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental). 📕Pago del 100% exámenes de certificación oficial. 💻Pago parcial de cualquier curso de IT/Data. ✔️Grandes proyectos con tecnologías avanzadas. ¡Únete a nuestro equipo! ¡En Hola Consultores apostamos por ti!

Amplía tu experiencia como Ingeniero/a de Procesos en un proyecto del sector automoción. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 8 años de experiencia en Ingeniero/a de Procesos, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! 🛠️ ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Definir y gestionar maquinaria y procesos productivos según normas internas y requisitos de cliente (incluyendo ciclo de vida y modificaciones)., • Actualizar y controlar documentación técnica de producción (planos, BOM, PFMEA, fichas técnicas, layouts, etc.)., • Supervisar la instalación y validación de nuevos equipos y la ejecución de preseries, auditorías y SOP., • Analizar y optimizar procesos mediante estudios de tiempos (MOST), eficiencia y mejoras en seguridad, calidad y productividad., • Liderar iniciativas de mejora continua y Lean Manufacturing coordinando con las áreas implicadas. 🎓 Requisitos • Grado en Ingeniería Industrial o similar., • Entre 8 y 10 años de experiencia en ingeniería de procesos en automoción., • Conocimientos en Catia, AutoCAD, SAP y entorno Windows., • Experiencia en herramientas como PFMEA, FTA, Kaizen., • Buen nivel de inglés., • Capacidad de trabajo en equipo, comunicación con distintos departamentos y enfoque a la mejora continua. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible., • Retribución competitiva. 🤝 ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. 📢 Si eres talento, ¡apúntate!

En Triangle Talent consultora especializada en Recursos Humanos, nos encontramos en búsqueda de un/a Abogado/a de Empresa Senior para incorporarse como In-House Legal Counsel en uno de nuestros clientes, con un papel clave en la protección jurídica, la toma de decisiones estratégicas y el soporte directo a RRHH, Dirección y Operaciones. Misión: Garantizar que la compañía actúe siempre con seguridad jurídica en los ámbitos laboral, mercantil, contractual y societario, anticipando riesgos y aportando soluciones prácticas orientadas al negocio. Responsabilidades principales: Área Laboral / RRHH • Asesoramiento integral en contratación, modificaciones, sanciones, despidos y procedimientos., • Análisis de convenios, estructura salarial y categorías profesionales., • Creación de políticas internas, protocolos y documentación de cumplimiento., • Gestión de Inspecciones de Trabajo, conciliaciones, litigios y reclamaciones., • Redacción, revisión y negociación de contratos con clientes, proveedores y partners., • Elaboración de acuerdos societarios, juntas, poderes y documentación corporativa., • Supervisión de operaciones mercantiles, ampliaciones/reducciones de capital o posibles reestructuraciones., • Definición y actualización del marco contractual corporativo., • Implantación de buenas prácticas de compliance básico y protección de datos (sin ser DPO)., • Acompañar a Dirección en decisiones con impacto laboral o legal., • Alinear procesos de RRHH y Operaciones con la normativa vigente., • Elaborar informes ejecutivos y recomendaciones jurídicas para decisiones clave. Requisitos: • Grado/Licenciatura en Derecho y habilitación para ejercer., • 7–10 años de experiencia en asesoría jurídica empresarial o despacho laboralista/mercantil., • Dominio sólido en Derecho Laboral (procedimientos, negociación, inspecciones, relaciones laborales) y Mercantil/Societario (contratos, pactos, acuerdos, operaciones societarias)., • Experiencia colaborando estrechamente con RRHH y Dirección., • Capacidad para negociar y redactar contratos estratégicos., • Perfil proactivo, preventivo, con visión de negocio y orientación práctica. Condiciones: • Contratación indefinida a tiempo completo., • Participación en decisiones clave de la compañía., • Estabilidad y desarrollo en un entorno corporativo consolidado., • Salario: confidencial, en función de la experiencia aportada.

En Econocom Servicios, apostamos por la tecnología y la transformación digital. Estamos buscando un/a Ingeniero/a de redes que quiera formar parte de un equipo dinámico y orientado a la excelencia. Si buscas nuevos retos y oportunidades de crecimiento en el ámbito tecnológico, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Formarás parte del equipo responsable de la operación y mejora continua de la red de nuestros centros de datos. Te encargarás de garantizar la disponibilidad, seguridad y rendimiento de la infraestructura de switching, enrutamiento y seguridad., • Administración y configuración de entornos de red definidos por software (SDN) para centros de datos, incluyendo políticas, tenants y controladores APIC., • Dominio de STP (Spanning Tree Protocol) y tecnologías asociadas a redundancia y prevención de bucles., • Gestión y configuración de routers de núcleo y borde en entornos de alta disponibilidad., • Administración de recursos de red (direcciones IP, ASN, etc.) mediante RIPE NCC. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 5 años en la administración, configuración y mantenimiento de entornos de red (switching, routing, protocolos, firewalls, seguridad) y centros de datos., • Experiencia técnica con CISCO, Fortinet, Palo Alto Networks., • Certificaciones CCNP, Fortinet y/o Palo Alto Network., • Formación en CFGS Administración de Sistemas Informáticos en Red o similares. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Horario flexible de lunes a viernes., • Modelo híbrido de teletrabajo., • Retribución salarial acorde con la propuesta de valor que nos aportes., • Vales comida., • Plan de Retribución flexible., • Desarrollo profesional y plan de formación a cargo de la empresa. ¡Queremos que sigas creciendo con nosotr@s!, • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. ¡Trabajamos día a día para crear un fantástico clima laboral!

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Descripción del empleo Actualmente buscamos un/a técnico/a administrador de comunicaciones en la provincia de Barcelona para participar en un importante proyecto. Tus funciones/responsabilidades principales serán: • Gestión incidental / peticiones / cambios en entonos de comunicaciones de CPD., • Administración de sistemas / entornos:, • LAN Switching / routing, • Cisco ACI, • Firewalls, • Balanceadores, • DNS, • DHC Asegurar la disponibilidad y rendimiento de la infraestructura de red del CPD. * Diseñar, implementar y mantener la seguridad de comunicaciones. * Soporte a proyectos de despliegue en entornos INT, PRE y PRO. * Documentar configuraciones, cambios y procedimientos. * Colaborar con equipos de sistemas y soporte cloud para la integración con pipelines de despliegue. * Participar en la resolución de incidencias críticas y en la planificación de mejoras de red Requisitos Requisitos y experiencia • Nivel Académico: Modulo de ciclo formativo de Técnico Informático o de Telecomunicaciones y/o Grado de Ingeniería técnica en informática o de telecomunicaciones., • experiencia laboral: 4 años en puesto similar., • Conocimientos de Inglés nivel medio (inglés técnico imprescindible) y nivel alto catalán, • Ordenado y metódico. Con capacidad de Trabajar en Equipo, • Experiencia en administración y trobleshooting de redes en Data Center: CheckPoint, Cisco Firepower, Cisco ACI, Radware, F5., • Conocimientos de automatización con Ansible., • Conocimientos de DNS y DHCP Microsoft., • Conocimientos en herramientas de Backup., • Conocimientos de herramientas de monitorización. Información adicional ¿Qué es lo que le ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

🌟 ¿Quiénes somos? En Cleverals ayudamos a empresas a captar oportunidades de negocio de alto valor mediante estrategias de marketing digital multicanal y generación de leads cualificados. Trabajamos con tecnología propia y un equipo creativo para maximizar resultados y hacer crecer a nuestros clientes. 🎯 ¿Qué harás con nosotros? 🎥 Crear y editar videos con storytelling visual utilizando After Effects (o herramientas similares) para campañas creativas. ✂️ Editar videos y diseñar piezas visuales para redes sociales, presentaciones y materiales internos. 🖌️ Diseñar imágenes y gráficos alineados con nuestra identidad de marca. 🎞️ Crear y editar videos stop motion que destaquen por su creatividad. 💡 Contribuir con ideas frescas y creativas para nuestras campañas digitales. 📱 Optimizar contenido para diferentes plataformas: Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube, etc. 🤝 Colaborar con nuestro equipo en proyectos reales y divertidos. 🗂️ Mantener organizado el banco de recursos visuales. 🧠 ¿Qué buscamos en ti? 🎓 Estudiante de Comunicación, Marketing, Diseño, Publicidad o áreas relacionadas. 💻 Conocimiento básico/intermedio en Figma, Premiere, Photoshop o similares. 🎨 Creatividad, atención al detalle y ganas de aprender. 🌟 Interés por tendencias digitales y comunicación visual. 🤗 Actitud proactiva y espíritu de equipo. 🚀 Lo que te ofrecemos 🎓 Prácticas con aprendizaje real y posibilidad de crecer profesionalmente. ⏰ Flexibilidad horaria para combinar con tus estudios. 🌈 Ambiente joven, dinámico y súper creativo. 🚀 Participar en proyectos que tienen impacto real en la marca. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata., • Acceso a un equipo técnico experimentado y con visión de negocio., • Lugar de trabajo: Barcelona, cerca de la zona de Eixample., • Remuneración de ayuda al estudio: 350 euros al mes., • Duración de las prácticas: 6 meses., • Tipo de prácticas: Prácticas curriculares o extracurriculares (reguladas por un convenio formativo de cooperación educativa o acuerdo de práctica)., • Modalidad: El trabajo será presencial de lunes a jueves, y remoto los viernes., • Tutor: Contarás con un tutor asignado y proceso de onboarding., • Horario: 37,5 horas semanales, abiertos a 20h semanales. El horario laboral está establecido de lunes a jueves de 9:00 horas a 18:00 horas, y los días viernes de 8:30 horas a 14:00 horas. Siendo los Viernes de 8:30h a 14:00 hs. ¿Qué enviarnos? Nuestros beneficios: • Trabajo en remoto los viernes., • Horario de entrada y salida flexible (una hora)., • Viernes jornada de trabajo corta (hasta las 14:00)., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto hasta las 15:00)., • Días festivos nacionales y de la comunidad de Catalunya., • Día festivo Cleverals: 25 enero., • Festivos extra para Navidad: 24 y 31 de diciembre., • Desayuno gratis todos los lunes., • Café gratis. ¿Por qué Cleverals? • Tendrás un rol influyente y verás el impacto de tus acciones., • Trabajarás en proyectos que aportarán valor a tu carrera profesional., • Estarás rodeado de especialistas que han conseguido un 720% de expansión. Nuestros valores: • Clever Driver: Nos comprometemos y somos resolutivos., • Clever Perfectionist: Superamos la calidad esperada., • Clever Explorer: Mejoramos continuamente nuestras prácticas., • Clever Colleague: Avanzamos coordinados para conseguir mayor impacto., • Clever Mood: Dominamos los desafíos que nos proponemos. Si crees que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación. Estamos deseando conocerte. En Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. Consulte nuestra Política de Privacidad () para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione.

Securitas Seguridad España S.A., precisa incorporar un/a Gestor/a de Clientes para su área de Protección Contra Incendios en Barcelona: Funciones: Gestionar la actividad comercial del área de Protección Contra Incendios. Realizar la captación de nuevos clientes. Gestionar la relación con clientes existentes y nuevos. Desarrollar presentaciones comerciales. Elaborar ofertas. Responsabilizarse de la gestión del día a día del cliente (petición, recepción y selección de ofertas). Asistir a comités periódicos con el cliente. Realizar el seguimiento comercial del desarrollo PCI en zonas. Realizar el seguimiento SLAS en su caso. Estar en coordinación con las diferentes zonas y áreas de la compañía para atender las necesidades de sus clientes. Desarrollar e implantar planes de desarrollo comercial Realizar el seguimiento de facturación, deuda y rentabilidad de las cuentas nacionales y los clientes Ofrecemos: Estabilidad laboral y formación continua. Carrera profesional en un contexto internacional. Retribución: a convenir. Requisitos mínimos Bachillerato o equivalente. Formación específica relativa a PCI. Usuario de Microsoft Office y programas específicos de valoraciones, seguimiento comercial y gestión. Experiencia comercial, técnica y o de Gestión de Clientes DEMOSTRABLE y ESPECIFICA en PCI (mínimo de 6 años) Experiencia para el desarrollo e implantación de Planes Comerciales y su seguimiento. Carné de Conducir. Disponibilidad para viajar Residir en Barcelona, o alrededores Requisitos deseados Diplomatura o Licenciatura (Deseable Ingeniería o equivalentes). Estudios de posgrado en Protección Contra Incendios. Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, con experiencia internacional inigualable en proyectos de infraestructuras, puentes, autopistas, túneles, presas y obras marítimas. reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad. Actualmente precisamos incorporar, para un proyecto de urbanización en Barcelona, un/a Encargado/a de Obra Civil, cuya misión será la organización de los trabajos y gestión del personal y materiales para la correcta ejecución de la obra en los plazos estipulados. Sus funciones serán, entre otras, organización y coordinación de los diferentes tajos de obra, control de materiales y albaranes, distribución de las tareas a realizar por el personal a su cargo, supervisión de la ejecución de los trabajos, control de las subcontratas. Requisitos mínimos • Se requiere experiencia mínima de 5 años desempeñando el puesto de Encargado/a de Obra, habiendo participado en proyectos de urbanización, pavimentación, abastecimiento, alcantarillado... Ofrecemos: • Formación y desarrollo profesional, • Estabilidad Laboral, • Lugar de trabajo: Barcelona

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Especialista de la Sección de Seguridad Industrial que quiera continuar construyendo el futuro con nosotros desde nuestras oficinas en ??Barcelona ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? • Gestión global de los documentos relacionados con seguridad industrial y cumplimiento normativo de las instalaciones., • Comprobación del cumplimiento de los requisitos, estándares o especificaciones relacionados con la seguridad y legalidad de las instalaciones, en los diseños realizados por otras secciones., • Preparación de la documentación técnica necesaria para la especificación de elementos o instalaciones de seguridad industrial, en base a la normativa vigente, los estándares del proyecto y requisitos del cliente., • Preparación de la documentación técnica necesaria para la instalación de los elementos de seguridad industrial requeridos en el proyecto, en base a la situación real de las instalaciones en campo, normativa vigente, estándares del proyecto y requisitos del cliente., • Preparación de la documentación técnica necesaria para la legalización de instalaciones industriales, en base a la normativa vigente, los estándares del proyecto y requisitos del cliente., • Preparación de requisiciones técnicas para la petición de oferta o compra de elementos y/o instalaciones de seguridad industrial requeridas en el proyecto., • Preparación de requisiciones técnicas para contratación y montaje de elementos y/o instalaciones de seguridad industrial requeridas en el proyecto., • Revisión y/o aprobación de documentación técnica de Suministradores., • Revisión y análisis técnico de ofertas., • Preparación de comparativas e informes técnicos de ofertas., • Revisión y aprobación de documentación técnica de suministradores., • Transferencia y solicitud de información necesaria a otras Secciones o Departamentos., • Detección y transmisión a su superior de puntos de mejora a nivel técnico, organizativo y de recursos humanos. Requisitos • Titulación Universitaria de ámbito técnico (Química o similar), • Inglés fluido., • Experiencia previa como especialista en seguridad de proyectos industriales en plantas de proceso químico, farmacéutico, oíl and gas, y/o alimentario Te Ofrecemos Un Camino Lleno De Aventuras ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Solutia Life Sciences (división de reclutamiento de Solutia) se especializa en perfiles técnicos y mandos intermedios en los sectores farmacéutico, biotecnológico y de dispositivos médicos. Desde Solutia Life Sciences buscamos un líder apasionado por la calidad y las personas para asumir el rol de Quality Assurance Manager en una compañía líder en desarrollo, producción y comercialización de medicamentos y complementos alimenticios que se encuentra en plena expansión. Misión Liderar y supervisar todas las actividades relacionadas con el aseguramiento de la calidad en nuestras operaciones garantizando que todos los productos fabricados y/o distribuidos cumplan con los estándares de calidad internos, normativas regulatorias y expectativas de los clientes. Garantizar que se mantenga la calidad y la integridad de los productos de la empresa a lo largo de toda la cadena de suministro. Responsabilidades: • Liderar los equipos de garantía de calidad y dirección técnica para garantizar la excelencia en los procesos de aseguramiento de calidad de la compañía, de acuerdo con una organización transversal y colaborativa con otros de departamentos de la empresa y partners externos., • Promover una cultura de mejora continua y excelencia en la calidad. Asegurar que la calidad esté integrada en las operativas de la compañía y que forme parte de la cultura de la empresa., • Implementar y mantener el sistema de gestión de calidad de la compañía., • Establecer y asegurar el seguimiento de indicadores y objetivos de calidad en las áreas estratégicas., • Asegurar en todos los procesos de la compañía el cumplimiento de normativas de calidad nacionales e internacionales (GMP, FDA, EMA, UEEA, etc.)., • Supervisar los procesos de desarrollo, fabricación, ensayo y distribución para garantizar que los productos cumplen las normas de calidad pertinentes antes de su comercialización., • Identificar los posibles riesgos de calidad que puedan afectar a la seguridad de los pacientes y a la calidad de los productos, y proponer estrategias de mitigación de riesgos., • Velar por el mantenimiento de las certificaciones de calidad de la compañía., • Liderar y gestionar las inspecciones regulatorias y auditorías de clientes., • Supervisar la revisión y aprobación de la documentación de calidad de productos y procesos Requisitos: • Grado en ciencias farmacéuticas, química o afines., • Inglés nivel advanced (C1), • Al menos 5 años de experiencia gestionando equipos en calidad dentro de la industria farmacéutica, • Habilidades de liderazgo, impacto e influencia, capacidad de negociación y dotes persuasivas., • Habilidades organizativas con capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades simultáneamente., • Habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Habilidades de comunicación empática y clara, • Capacidad para interactuar con equipos multidisciplinarios. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Elecnor, una compañía global con más de 24.000 trabajadores y presente en más de 50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Redes y Sistemas de Seguridad Electrónica con la posición de un Ingeniero/a o Consultor/a de Sistemas de Seguridad ubicado en nuestras oficinas de Cornellá de Llobregat (Barcelona) para realizar las siguientes funciones: Funciones: • Configuración y puesta en servicio de plataformas de seguridad., • Preparación de entornos físicos o virtuales, con conocimiento de redundancias de los sistemas., • Brindar soporte de nivel 3 a clientes o a compañeros de la delegación., • Diseño de arquitectura de sistemas de CCTV, Intrusión, Control de Accesos y Control contra incendios., • Análisis de requisitos e ingeniería de seguridad, incluyendo la elaboración de documentos de diseño de soluciones. Requisitos: • Formación en Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial y/o similar o CFGS en Electrónica/Informática., • Experiencia mínima de 1 año en una posición similar. Conocimientos en administración de sistemas (S.O., BBDD, virtualización). Valorable la formación y conocimientos de Redes (Cisco, Aruba) y la experiencia en gestión de equipos (personas). • Inglés nivel intermedio (mínimo B2.2) Ofrecemos: • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

En BETWEEN Technology, buscamos expandir nuestros equipos con un/a Ingeniero/a de Proyectos Eléctricos Industriales para unirse a nosotros en nuestras sedes de Madrid, Bilbao, Barcelona o Valencia. Ofrecemos un entorno dinámico donde podrás desarrollar tus capacidades en el ámbito de la ingeniería, brindando soporte en una gran variedad de áreas y contribuyendo al desarrollo de soluciones tecnológicas innovadoras desde nuestros BETWEEN Labs. Si tienes una sólida experiencia en el desarrollo de proyectos de ingeniería de detalle para plantas industriales, abarcando la disciplina eléctrica en áreas, esta es tu oportunidad para dar un impulso a tu carrera profesional. Salario entre los 35.000€ y 36.000€ en base a conocimientos y experiencia aportados. Funciones Principales: • Participación en la ingeniería básica y de detalle de proyectos de ingeniería eléctrica en proyectis de plantas industriales (canalizaciones enterradas, sistemas de seguridad, control de accesos, PAVA)., • Planificación y seguimiento de las distintas fases del proyecto, asegurando el cumplimiento de plazos y presupuestos., • Diseño de esquemas unifiliares y trifilares., • Elaboración de estudios eléctricos., • Selección de protecciones eléctricas., • Elaboración de hojas de dato de equipos y cableados., • Análisis de requisitos técnicos y elaboración de especificaciones., • Gestión de la documentación técnica y contractual., • Colaboración en la identificación y mitigación de riesgos del proyecto., • Supervisión de la implementación y puesta en marcha de instalaciones industriales., • Comunicación fluida con clientes y stakeholders para reportar el progreso del proyecto y resolver incidencias. Beneficios que te ofrecemos: • Seguro Médico: Cobertura completa con Sanitas para tu tranquilidad y la de tu familia., • Formación Continua: Oportunidades de desarrollo profesional a través de cursos de idiomas, certificaciones técnicas, bootcamps y programas de formación a medida., • Eventos Exclusivos: Participa en nuestra vibrante comunidad a través de eventos como BETWEEN Night, Torneo de Pádel, y otras actividades de networking y ocio., • Retribución Flexible: Disfruta de un plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades, incluyendo opciones de restaurante, transporte y guardería., • Incentivos por Talento: Reconocimiento y recompensa por tu contribución y por recomendar talento a nuestro equipo., • Estabilidad Laboral: Contrato indefinido y proyectos de larga duración en empresas líderes del sector., • Innovación: Oportunidad de trabajar en proyectos punteros y con las últimas tecnologías en nuestros BETWEEN Labs., • Desarrollo Profesional: Planes de carrera personalizados y oportunidades de crecimiento interno. Si eres una persona proactiva, con gran capacidad de organización, orientación al detalle y buscas un entorno profesional estimulante donde crecer, ¡queremos conocerte! Requisitos • Formación en ingeniería eléctrica o afín., • Experiencia de 7 años en proyectos de plantas industriales., • Conocimientos de softwares como ETAP, CANECO, etc., • Nivel de inglés C1.

Sobre Inetum, Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. 🏅 Top Employer Europe 2025 ¿Qué buscamos? Sigue leyendo ⬇️ Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Buscamos varios Ingenieros/as o Técnicos/as Senior en ciberseguridad con experiencia en la arquitectura, configuración y operación de soluciones de Microsoft Security, en particular respecto a las soluciones de Defender, Sentinel y Purview, así como el resto de soluciones del ecosistema del fabricante. Como Senior de Ciberseguridad integrado en la Oficina Técnica de Seguridad, las principales responsabilidades a desarrollar incluyen: • Diseño de Arquitectura de Seguridad para entornos tecnológicos: Definir y diseñar arquitecturas de seguridad para asegurar la alineación de las herramientas y procesos con los requisitos del negocio., • Integración de Herramientas de Ciberseguridad: Evaluar e integrar soluciones de seguridad en el ecosistema, asegurando una interoperabilidad efectiva entre herramientas de distintos fabricantes y tecnologías., • Configuración y operación de las soluciones de protección: Configurar adecuadamente las soluciones existentes y las seleccionadas y operarlas para conseguir la mayor efectividad para los clientes., • Realizar un análisis del entorno de seguridad actual y proponer mejoras tecnológicas y funcionales para optimizar la postura de seguridad., • Colaboración con Oficina Técnica de Seguridad: Trabajar junto con equipos de ciberseguridad dedicados a los proyectos para garantizar la mejor implementación de políticas, procesos y configuraciones seguras., • Ejecución de Proyectos y assessments de Seguridad: Ejecutar proyectos de integración y actualización de tecnologías de seguridad así como procesos de evaluación de las soluciones, asegurando la alineación con los estándares y regulaciones del sector. Requisitos • Experiencia mínima de 3-4 años en operación de ciberseguridad con las soluciones del fabricante Microsoft Security (según la fecha de puesta en marcha de algunas de las soluciones se evaluaran candidaturas con experiencia inferior)., • Amplio conocimiento de las soluciones y servicios del mercado de la ciberseguridad y de las arquitecturas de referencia para garantizar la mejor protección del entorno., • Se valorará la participación en proyectos complejos y con soluciones heterogéneas de protección., • Habilidades para trabajar en equipo y coordinar con otros departamentos/equipos operativos., • Actitud colaborativa y buena capacidad de comunicación. ➡️¿Qué te ofrecemos? 😀 -Contrato Indefinido -Retribución salarial acorde con la experiencia aportada, paquete competitivo -Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento -Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. -Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. -Flexibilidad horaria + teletrabajo Información adicional Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. ¡Te estamos esperando, no dudes en apuntarte a la oferta o/y escribirme! 👀😀

ENCARGADO DE OBRA DE INSTALACIONES - EDIFICACIÓN RESIDENCIAL Barcelona y alrededores - Sector Construcción Residencial - Contrato indefinido – Salario: 40-45.000 € b/a aprox. ¿Tienes experiencia gestionando equipos en el montaje de instalaciones eléctricas, mecánicas y de telecomunicaciones en obra nueva residencial: electricidad, agua, gas, climatización, calefacción, ventilación, aerotermia, suelo radiante, instalaciones centralizadas, etc? ¿Te gustaría formar parte de una empresa sólida, con proyectos desafiantes y en expansión? ¡Esta es tu oportunidad! Nuestro cliente es una empresa líder de montaje integral de instalaciones, en plena expansión y especializada en todo tipo de instalaciones en proyectos del sector de construcción residencial. Si eres una persona proactiva, y con ganas de seguir creciendo profesionalmente como Encargado de Obra de Instalaciones de obra nueva residencial, ¡Únete a nuestro equipo! ¿Qué harás en este puesto? Como Encargado de Obra de Instalaciones, serás responsable de supervisar, coordinar y asegurar la correcta ejecución de instalaciones eléctricas, mecánicas y de telecomunicaciones en proyectos de edificación de obra nueva residencial. Tu misión será garantizar plazos, calidad, seguridad y cumplimiento presupuestario. Tus responsabilidades incluirán: • Coordinación de equipos: Liderar a los equipos de trabajo propios y subcontratados, asegurando la organización diaria en la obra., • Gestión del proyecto: Controlar la documentación (planos, albaranes, certificaciones), gestionar el aprovisionamiento de materiales y realizar un seguimiento del progreso., • Control de calidad y seguridad: Asegurar el cumplimiento de la normativa técnica (REBT, RITE) y de las normas de prevención de riesgos laborales., • Resolución de problemas: Identificar posibles desviaciones y proponer soluciones técnicas eficaces., • Comunicación: Actuar como enlace entre el jefe de obra, proyectistas y el cliente, reportando el avance del proyecto de manera periódica. Lo que buscamos en ti • Experiencia: Mínimo de 5 años como encargado o jefe de equipo en la ejecución integral de instalaciones en obras de edificación., • Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Electricidad, Climatización, o similares. Se valorará formación complementaria en Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Conocimientos: Habilidad para interpretar planos, sólidos conocimientos de instalaciones, materiales y normativa técnica., • Competencias clave: Liderazgo, proactividad, capacidad de organización y una excelente comunicación., • Idiomas: Castellano. Se valorará catalán., • Ubicación: Nos centramos en una obra a la vez, de principio a fin. La mayoría en el Área Metropolitana de Barcelona. Lo qué te ofrecemos • Estabilidad: Contrato indefinido por parte de la empresa., • Salario competitivo: Aproximadamente 40-45.000 € brutos anuales., • Paquete de beneficios: Vehículo de empresa, móvil y tarjeta de gasolina., • Jornada laboral completa. Lunes a viernes, de 8:00 a 17:00 h., • Crecimiento profesional: Oportunidad de unirte a una empresa en expansión, con una sólida trayectoria y proyectos de gran envergadura.

🧱 ENCARGADO/A DE OBRA – PROVINCIA DE BARCELONA Edad indiferente: valoramos la actitud, la experiencia o el potencial. Buscamos incorporar un/a Encargado/a de Obra para obras de edificación en la provincia de Barcelona. A partir de los 30 años, consideraremos tanto personas con experiencia consolidada como perfiles más jóvenes con ganas de formarse y crecer profesionalmente en una empresa estable. 🏗️ ¿QUIÉNES SOMOS? Somos una empresa constructora con una larga trayectoria en el sector, solidez contrastada en el mercado y una forma de trabajar basada en la planificación, la calidad y el respeto por las personas. Formar parte de un equipo con esta estabilidad es una garantía para desarrollar una carrera profesional sólida y bien acompañada. 👥 ¿EN QUIÉN ESTAMOS PENSANDO? Estamos pensando de forma flexible: Queremos incorporar profesionales que ya sean encargados con experiencia, pero también estamos abiertos a personas que aún no lo son, pero quieran llegar a serlo. • Oficiales de primera, albañiles cualificados o capataces que quieran dar el paso hacia un rol de mayor responsabilidad., • Autónomos o responsables de pequeñas cuadrillas que prefieran incorporarse a una empresa con más estructura, recursos y estabilidad. Lo que más valoramos es el compromiso, la capacidad de organización y las ganas de aprender y mejorar en un entorno profesional de alto rendimiento. 🎓 REQUISITOS MÍNIMOS • No se requiere formación específica, aunque se valorará tener Bachillerato finalizado o formación equivalente., • Residencia en la provincia de Barcelona o disponibilidad para trabajar en ella., • Se valorará positivamente el interés y la actitud de personas de distintas trayectorias, orígenes y perfiles, siempre que compartan las ganas de integrarse y aportar., • Permiso de conducir tipo B (valorable). 💰 CONDICIONES ECONÓMICAS La retribución variará en función del perfil del candidato y su trayectoria profesional. No es lo mismo un encargado con diez años de experiencia en empresas de reconocido prestigio, que un perfil que proviene de una jefatura de producción sin experiencia directa como encargado, pero con potencial para desarrollarse en este puesto. De forma orientativa, el salario para un encargado se situaría entre 45.000 € y 50.000 € brutos anuales, más dietas, aunque el salario final dependerá de la valia de cada candidato. • Contrato indefinido tras periodo de prueba., • Jornada completa., • Incorporación inmediata. 🛠️ FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Supervisión diaria de los trabajos en obra., • Organización de equipos propios y subcontratistas., • Control de rendimientos, materiales y maquinaria., • Coordinación con jefatura de obra., • Seguimiento de planificación y control de calidad., • Replanteos de todo tipo en obra, de estructura, albañilería, instalaciones y acabados. 🧑‍🏫 EXPERIENCIA • Buscamos personas con experiencia como encargado/a de obra., • También valoraremos perfiles sin experiencia previa, pero con ganas de aprender el oficio., • En ese caso, la empresa ofrecerá un proceso de formación estructurado, tanto mediante acompañamiento en obra por parte de supervisores como con formación externa a través de gremios del sector. 🌟 ¿QUÉ OFRECE LA EMPRESA? • Obras dentro de la provincia de Barcelona., • Formación continuada y a medida, desde el primer día., • Empresa con compromiso con la calidad, la seguridad y el medioambiente., • Conciliación laboral y entorno de trabajo respetuoso y profesional., • Proyectos de primer nivel con clientes de prestigio: viviendas, hoteles, residencias, equipamientos, rehabilitación, etc. 🚀 UNA OPORTUNIDAD REAL PARA CRECER Ya sea que tengas experiencia o estés buscando tu primera gran oportunidad en obra, esta posición te permitirá avanzar profesionalmente, ganar experiencia rápidamente o consolidarte en una empresa donde se apuesta por el desarrollo de las personas.

Empresa del sector servicios, enfocada en la seguridad, la salud laboral y la mejora continua, incorpora Técnicos/as Superiores en Prevención de Riesgos Laborales con opción a diferentes centros dentro de la zona Barcelona y comarcas limítrofes. Funciones principales • Proporcionar asesoramiento técnico especializado en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) a todos los niveles de la organización, fomentando la integración de la seguridad y salud en la actividad diaria., • Diseñar, revisar y supervisar los planes de prevención y los procedimientos internos de gestión de riesgos., • Elaborar informes derivados de evaluaciones de riesgos, investigaciones de incidentes y análisis de siniestralidad., • Planificar y realizar el seguimiento de las acciones preventivas y de los objetivos en materia de seguridad y salud laboral., • Formar e informar al personal sobre procedimientos preventivos y buenas prácticas en SST., • Llevar a cabo inspecciones, visitas técnicas y actividades formativas en los centros de trabajo., • Coordinarse con servicios de prevención externos, coordinadores y demás agentes vinculados a la seguridad laboral., • Gestionar la coordinación de actividades empresariales con proveedores, clientes y otros terceros., • Participar en comités de seguridad y reuniones técnicas aportando criterio profesional y conocimiento especializado., • Impulsar buenas prácticas ambientales en el entorno laboral., • Velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud por parte del equipo bajo su supervisión. Requisitos del perfil • Titulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las especialidades de Seguridad, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada., • Se valorarán candidaturas con el grado en curso, en fase final., • Conocimiento actualizado de la normativa vigente en PRL., • Experiencia en el uso de plataformas de coordinación de actividades empresariales., • Permiso de conducir; se valorará disponer de vehículo propio., • Disponibilidad para desplazarse a distintos centros y ubicaciones dentro de la zona asignada. Qué ofrecemos • Incorporación a una organización en crecimiento, comprometida con la seguridad, la salud y el bienestar de las personas., • Oportunidades reales de desarrollo profesional., • Condiciones salariales competitivas, ajustadas a la experiencia y al perfil aportado., • Centro de trabajo según cercanía con la localidad de residencia actual, dentro de la zona de Barcelona, Vallés Occidental y Vallés Oriental.

En knowmad mood buscamos un/a Data Governance para proyectos estratégicos con una reconocida farmacéutica, para liderar iniciativas clave de gobernanza de datos en un entorno internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, trabajando en inglés y colaborando con áreas de negocio y tecnología para garantizar la calidad, seguridad y cumplimiento normativo de los datos. Si tienes experiencia en gobernanza, conocimientos en herramientas como Collibra o Informatica y un sólido enfoque analítico, esta oportunidad es para ti. ¡Únete a un proyecto de larga duración, con flexibilidad y proyección global! ¿Qué ofrecemos? • Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Cuáles son los requisitos? • Experiencia en Gobernanza de Datos, gestión de calidad de datos o roles similares., • Conocimiento de herramientas como Collibra, Informatica, Alation., • Entendimiento sólido de calidad de datos, linaje y gestión de metadatos., • Habilidades de documentación y comunicación., • Conocimientos básicos en Ingeniería de Datos: SQL, modelado, procesos ETL/ELT., • Familiaridad con plataformas como DataBricks, Azure Data Factory, BigQuery, Snowflake., • Inglés C1. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Definir, implementar y mantener políticas y estándares de Gobernanza de Datos., • Monitorear y resolver problemas de calidad de datos en sistemas corporativos., • Documentar procesos, flujos de datos y definiciones en catálogos y diccionarios., • Colaborar con equipos de negocio y tecnología para cumplir regulaciones (GDPR, ISO)., • Gestionar metadatos y administrar herramientas de gobernanza de datos., • Participar en proyectos de integración de datos (ETL, pipelines, SQL, AWS, Snowflake)., • Generar informes y métricas sobre gobernanza y calidad de datos. ¿Dónde trabajaras? 1 día de trabajo presencial en Barcelona. En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en nuestra nueva planta de Producción de Hospitalet de Llobregat, precisamos incorporar a un Auxiliar de montaje electro-mecánico/a para que se responsabilice de las siguientes funciones: ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Asistir en el montaje de equipos y sistemas electro-mecánicos según los planos e instrucciones técnicas., • Preparar y organizar herramientas, materiales y componentes necesarios para las tareas de montaje: mangueras, precableados, hilos…, • Colaborar en la instalación de cableado eléctrico, sensores, motores y otros elementos mecánicos., • Realizar tareas básicas de ensamblaje, taladrado, atornillado y conexionado bajo supervisión del montador principal., • Verificar el correcto estado de los componentes y herramientas antes y después del uso., • Cumplir con las normas de seguridad laboral y uso de EPIs en todo momento., • Mantener el orden y la limpieza del área de trabajo y del material utilizado., • Apoyar en pruebas funcionales y ajustes preliminares de los equipos montados. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Educación Secundaria Obligatoria (ESO)., • Al menos 1 años en posición similar., • Capacidad para seguir procedimientos técnicos estandarizados; conocimiento básico de herramientas manuales y eléctricas., • Responsabilidad y compromiso; capacidad para trabajar en equipo; habilidades para seguir instrucciones usando las herramientas adecuadas; organización, orden y limpieza., • Español – Nivel avanzado / Catalán – Nivel medio ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Prevención de Riesgos Laborales con la figura de Técnico de PRL. Funciones: • Gestión de PRL de la obra: realización de planes de seguridad e instrucciones, coordinación de actividades con subcontratas, investigación de accidentes e incidentes, inspecciones de seguridad de la obra, control de los trabajos., • Visitas a obra para control de las condiciones de trabajo., • Investigación de accidentes e incidentes, establecimiento de las causas raíces de los mismos., • Realización de planes de seguridad y anexos, inspecciones de seguridad en obra, coordinación de actividades., • Realización de formación a los trabajadores. Requisitos: • Licenciado/diplomado con máster en prevención de riesgos laborales o grado superior en PRL., • Experiencia mínima de 2 años como Técnico de PRL. Ofrecemos: • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo con la figura de Desarrollador/a Front-End (Angular, HTML, CSS, JavaScript) + Node.js. Buscamos un perfil técnico y proactivo, con experiencia en desarrollo de software full-stack centrado en Angular + Node.js, que quiera trabajar en proyectos innovadores y con impacto real. Esta persona participará en el desarrollo de soluciones avanzadas para sistemas de control y plataformas digitales. Funciones • Desarrollar interfaces web modernas con Angular y tecnologías front-end., • Implementar y mantener servicios back-end con Node.js., • Participar en el diseño y arquitectura de soluciones innovadoras., • Integrar APIs y bases de datos relacionales/NoSQL., • Colaborar con el equipo en proyectos de sistemas de control y visualización avanzada., • Aplicar buenas prácticas de desarrollo, rendimiento y seguridad., • Contribuir a la mejora continua de procesos y herramientas (CI/CD, DevOps). Requisitos • Ciclo Formativo de Grado Superior en Informática y Comunicaciones (o superior), • Experiencia mínima de 4 años como Desarrollador/a de Software., • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Experiencia con CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins) y uso de WebSockets para comunicación en tiempo real., • Conocimiento en DevOps (Docker, Kubernetes, AWS), • Experiencia en interfaces de usuario gráficos de propósito específico. Experiencia en interfaces de sistemas de control. Experiencia en microservicios y arquitecturas escalables. Ofrecemos • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

Sobre la Empresa Conoce lo que nos hace diferentes en nuestra pagina ___ y en este ___ Arquitecto/a de Servicios Cloud Resumen del Puesto: Experiencia en el diseño, implementación y gestión de arquitecturas, aplicaciones y servicios basadas en la nube. Este profesional liderará la construcción de soluciones integradas que conecten redes locales y entornos de nube (pública, privada, híbrida) para garantizar un ecosistema eficiente, seguro y alineado con las estrategias tecnológicas y de seguridad de la organización. • Reducción de riesgos técnicos y de seguridad durante el proceso de adopción de Cloud., • Revisión y redefinición de la estrategia Cloud de la Entidad., • Aceleración en la implementación de la estrategia Cloud, con planificación y control adecuados., • Optimización de costes operativos mediante diseño de soluciones eficientes y escalables., • Mayor flexibilidad y velocidad de respuesta a necesidades del negocio., • Impulso a la innovación, permitiendo la incorporación de servicios avanzados en Cloud como IA, analítica en tiempo real, o automatización. Responsabilidades • Diseño de arquitecturas Cloud (IaaS, PaaS, SaaS) para los distintos entornos que se requieren para cada aplicación (producción, preproducción, integración, desarrollo), asegurando que la arquitectura global sea segura, eficiente y alineada con los objetivos de negocio., • Evaluación de proveedores Cloud y definición de los criterios de selección (AWS, Azure, Google Cloud Platform, etc.)., • Definición de políticas de seguridad, redes, y gobierno del Cloud, en colaboración con el Área de Ciberseguridad, y, de este modo, asegurar el cumplimiento normativo en cuanto a protección de datos, confidencialidad y continuidad del servicio., • Implantación de medidas de seguridad derivadas de dichas políticas de seguridad., • Planificación y ejecución de la migración de servicios y cargas de trabajo desde entornos locales (on-premise), evaluando la viabilidad técnica y la metodología para trasladar servicios y aplicaciones “no Cloud” al entorno Cloud. Las aplicaciones actuales pueden ser incompatibles con servicios Cloud, exigiendo adaptaciones o reescrituras de código, situación que debe preverse., • Supervisión de la infraestructura Cloud y colaboración con equipos DevOps y de Desarrollo, y coordinación con desarrolladores y departamentos informáticos para integrar aplicaciones y servicios en la infraestructura Cloud., • Identificación de servicios infrautilizados y ajuste de capacidades mediante las correspondientes herramientas nativas (AWS Cost Explorer, Azure Advisor)., • Realización de simulaciones de carga y recomendaciones sobre distintas opciones de pago por uso, para disponer del ancho de banda necesario o la elección adecuada de modelos de pricing., • Formación y acompañamiento técnico a otros equipos de DyT para facilitar la transición cultural y técnica hacia el modelo Cloud (transición de conocimientos). Requisitos académicos y profesionales • Formación académica: Grado en Telecomunicaciones, Ingeniería Informática, o carreras afines. Se valorará formación adicional en Cloud Computing o Arquitectura de Redes., • Mínimo 5 años de experiencia en diseño e implementación de redes y servicios basados en la nube., • Experiencia trabajando con arquitecturas híbridas y en la integración de servicios Cloud con entornos locales., • Experiencia en gestión de equipos humanos., • Dominio de plataformas de nube como AWS, Azure o Google Cloud., • Experiencia en sistemas y arquitecturas de Inteligencia Artificial basadas en nube., • Experiencia en conectividad y configuración de redes, redes virtuales, accesos seguros, balanceo de carga, y conectividad entre nubes., • Conocimientos avanzados en políticas de seguridad, cifrado de datos y cumplimiento normativo en entornos Cloud., • Familiaridad con herramientas de monitorización, diagnóstico y optimización de redes., • Experiencia con metodologías ágiles y gestión de proyectos tecnológicos., • Se valorará experiencia y conocimientos en soluciones SAP Cloud (S4, SaaS…)., • Nivel avanzado de inglés (oral y escrito). Retribución y beneficios sociales • Salario: 47.669 € b/a. Contrato indefinido., • Beneficios sociales (cheque Gourmet, plan pensiones, seguro de vida, retribución flexible, etc)., • Horario: De lunes a jueves de 8 a 16:00 y una tarde hasta las 17,45 y Viernes de 8 a 15,00 horas. Y cuatro meses de verano de lunes a viernes de 8,00 a 15,00 horas., • Posibilidad de 2 días de teletrabajo a partir de los tres meses de relación laboral.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Jefe/a de Obra de Construcción para sumarse a nuestro equipo de Instalaciones y Construcción. Con experiencia en: • Control económico de la obra y cierres mensuales., • Planificación y organización en la ejecución de las obras asignadas., • Asegurar la provisión de equipos, herramientas y recursos necesarios., • Coordinación de las subcontratas y del personal propio en obra., • Gestión con los clientes y con las direcciones facultativas., • Asegurar el cumplimiento en obra de las normas en Seguridad y Salud., • Planificación necesaria para la consecución de los objetivos determinados. 🧩 ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería Industrial, Arquitectura técnica o Arquitectura., • Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Obra., • Conocimientos a nivel de ofimática, • Carnet de conducir ✅ ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. 📌 Ubicación: Cornellà de Llobregat, Barcelona ¿Te interesa? Aplica aquí. Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor

¿Tienes experiencia en la gestión de obras, reformas y mantenimiento de instalaciones? ¿Te apasiona trabajar en proyectos con impacto social y quieres contribuir a la mejora de espacios dedicados a las personas? Esta puede ser tu oportunidad. Desde EULEN Flexiplán, consultora especializada en gestión del talento, seleccionamos a un/a Gestor/a de Obras y Mantenimiento para incorporarse a una entidad del tercer sector que se encuentra en un momento de crecimiento y consolidación. La persona seleccionada se encargará de planificar, coordinar y supervisar proyectos de obra nueva, reforma y mantenimiento de los centros de la Fundación, asegurando el cumplimiento de los criterios técnicos, económicos y de calidad establecidos. Funciones principales: • Dar soporte a todas las áreas y proyectos para garantizar que los espacios, instalaciones e infraestructuras estén en condiciones óptimas para el desarrollo de las actividades., • Participar en la planificación, coordinación y seguimiento de obras y proyectos de adecuación, reforma o nueva construcción en los centros de la Fundación., • Controlar que las inversiones realizadas cumplan con los criterios técnicos y económicos aprobados., • Colaborar en la definición del alcance técnico de los proyectos, incluyendo la elaboración de presupuestos, cronogramas y la tramitación de licencias necesarias., • Realizar el seguimiento de las obras sobre el terreno, controlando el avance de los trabajos, la calidad de las ejecuciones, la seguridad y salud laboral, así como el cumplimiento de los plazos establecidos., • Planificar, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones., • Participar en la mejora continua de los espacios e infraestructuras existentes, proponiendo soluciones que optimicen su funcionalidad, sostenibilidad y mantenimiento., • Coordinar con proveedores, contratistas y técnicos externos para asegurar una correcta ejecución de los proyectos., • Gestionar incidencias urgentes o situaciones críticas relacionadas con las instalaciones. ¿Qué ofrecemos? • Contratación directa con la empresa final., • Proyecto estable (contrato indefinido)., • Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con horario flexible., • Modelo híbrido de trabajo., • Paquete retributivo acorde con la valía del perfil., • Ubicación: Barcelona. Perfil que buscamos: • Formación universitaria en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Civil o similar., • Formación complementaria en gestión de proyectos, obras o mantenimiento., • Experiencia mínima de 5 años en funciones similares, especialmente en obras de media o gran envergadura., • Conocimientos avanzados de Office (Excel, Word, PowerPoint) y de herramientas técnicas como AutoCAD, Presto, MS Project o similares., • Idiomas: catalán y castellano nativos. Inglés nivel B2. Se valorará el conocimiento de francés., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Residencia en Barcelona o alrededores., • Competencias en organización, planificación, liderazgo, comunicación efectiva y resolución de problemas., • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares., • Planificación, organización y transparencia. ¡Te estamos esperando!

Psicólogo Infanto-juvenil sénior (Cognitivo-Conductual) Centro Psicológico de Barcelona integrado por un equipo de más de 40 profesionales del ámbito de la infancia, la adolescencia y adultos, precisa un Psicólogo/a Infanto-Juvenil sénior especializado en Terapia Cognitivo Conductual. La misión de la persona a contratar será la evaluación psicológica, el diagnóstico, el tratamiento psicológico en pacientes del ámbito infanto-juvenil, así como de la derivación a psiquiatría cuando sea pertinente. Se responsabilizará de la evaluación psicológica de trastornos de neurodesarrollo como TDAH, Trastornos de Aprendizaje, Trastornos de Lenguaje, TEA, etc, así como del tratamiento cognitivo conductual en problemas de conducta, TCA, trastornos depresivos y de ansiedad, TOC y TDAH. Por todo ello es necesario aportar experiencia en estas áreas. Se ofrece una jornada laboral completa de 40 horas a combinar de lunes a viernes, siempre que haya un mínimo de 4 tardes a la semana (horario de tardes de 16.00 a 20.00h), y el resto de la semana a completar con las mañanas. Contrato laboral indefinido, alta en seguridad social. Requisitos: • Acreditación de Psicólogo Generalista Sanitario o tener la titulación del Máster de Psicología General Sanitaria, valorándose especialmente ser Psicólogo especialista en clínica (PIR) o Master de Psicología y Psiquiatría del Hospital Clínic o Master en Psicologia General Sanitaria de la UB., • Orientación y línea de trabajo cognitivo-conductual., • Experiencia de al menos 5 años trabajando dentro del ámbito de la psicología clínica infanto-juvenil, • Castellano, catalán e inglés, • Se valorará especialmente las acreditaciones ADI-R y ADOS, así como la formación específica en trastornos de la conducta alimentaria y en trastornos de conducta, • La experiencia en entorno hospitalario es un plus. Valora Recursos Humanos garantiza la confidencialidad de las candidaturas.

🔍 ¿Buscas un nuevo reto en el área de Recursos Humanos? ¡Esta oportunidad es para ti! En Conforama, estamos buscando un/a Técnico/a de Nóminas administración de personal para incorporarse a nuestras oficinas centrales en el Polígono Mas Blau (El Prat de Llobregat), reportando directamente a la dirección del departamento. 🎯 Tus principales responsabilidades incluirán: • Elaboración de contratos para nuevas incorporaciones., • Gestión de altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social., • Tramitación de seguros sociales vía Siltra., • Cálculo, pago y contabilización de nóminas., • Aplicación de normativa fiscal (IRPF - Modelo 111)., • Resolución de consultas de tipo laboral (convenios y/o normativa laboral)de las tiendas., • Elaboración de reportes mensuales de KPIs del departamento. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Horario intensivo los viernes + 30% de teletrabajo., • Flexibilidad horaria., • Salario fijo 24.000€ + variable según objetivos., • Retribución flexible: Ticket Restaurant, Transporte, Guardería y Seguro Médico., • Detalle el dia de tu cumpleaños 🎉., • Formación continua para seguir creciendo con nosotros.

📢 ¡Buscamos Responsable de Flota! ¿Eres una persona organizada, resolutiva y con experiencia en la gestión y supervisión de flota de vehículos? ¿Te apasiona coordinar equipos y optimizar procesos técnicos? En TOITOI, buscamos a alguien como tú para liderar y llevar el control de la flota al siguiente nivel. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Como Responsable de Flota, tu principal objetivo será supervisar y gestionar la flota, asegurando la operatividad continua de los vehículos en colaboración con el área de operaciones, optimizando los recursos técnicos y humanos, incluyendo la planificación de turnos, cargas de trabajo y asignación de tareas. Reportarás directamente al Subdirector y trabajarás en constante colaboración con otros departamentos. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Supervisión de talleres regionales y coordinación de actividades técnicas en cada delegación operativa., • Control de calidad en reparaciones, repuestos y servicios externos., • Gestión de incidencias mecánicas y resolución de problemas técnicos complejos., • Control de costes operativos (combustible, repuestos, mano de obra, servicios externos)., • Controlar el parque móvil: ITV, revisiones, mantenimientos., • Implementación de políticas de seguridad vial y laboral en el uso de maquinaria y vehículos., • Liderazgo de equipos técnicos, incluyendo mecánicos, administrativos de taller., • Colaboración con el área de operaciones y logística para garantizar la disponibilidad de vehículos según demanda., • Uso de software de gestión de flotas para seguimiento de mantenimientos, consumos y rendimiento. 🧠 ¿Qué necesitamos de ti? Formación y conocimientos: • Formación técnica o universitaria en Ingeniería Mecánica, Automoción, Transporte, o relacionada., • Conocimiento en vehículos especializados (cisternas, camiones de succión, o similares )., • Dominio de herramientas digitales de gestión de flotas y mantenimiento., • Experiencia mínima de 5-7 años en gestión de talleres o flotas de vehículos industriales., • Dominio de herramientas digitales de gestión de flotas y mantenimiento., • Persona proactiva, resolutiva y organizada., • Capacidad de trabajo en equipo y comunicación con diferentes áreas (técnica, comercial, RRHH...)., • Persona orientada a resultados., • Atención al detalle y alto grado de responsabilidad., • Capacidad de anticiparse a necesidades y adaptarse a entornos cambiantes., • Persona comprometida con la seguridad y aplicación de normas PRL. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a una empresa líder en servicios medioambientales (alquiler de sanitarios portátiles, vaciado de fosas, gestión de residuos líquidos...), • Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa., • Proyecto estable con posibilidades., • Vehículo de empresa y herramientas digitales de última generación., • Ambiente de trabajo colaborativo, donde se valora la iniciativa y la mejora continua.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando una persona para gestionar el personal de campo asociado al contrato de limpieza viaria y recogida de residuos de Hospitalet de Llobregat, que supervisará y coordinará los puestos de trabajo para el cumplimiento del servicio establecido. Es la persona que llevará a cabo las tareas de planificación, organización y distribución del personal operativo necesario para la prestación de los distintos servicios, ajustando los recursos a las necesidades diarias. Será responsable de: • Controlar la puntualidad, asistencia y disciplina del personal, • Determinar las necesidades de personal en coordinación con el Encargado General y RRHH., • Controlar las diferencias de servicios prestadas por personal de diferente categoría., • Gestión y planificación de servicios vía VISION., • Validación del personal disponible., • Control de presencia respecto a calendarios., • Capacitación del personal asignado a las tareas., • Control de absentismo, vacaciones, formación y aptos médicos., • Distribución y organización del personal operativo en campo, asignando tareas específicas. ¿Qué requisitos necesitas? Formación indispensable • Titulación técnica de grado medio., • Formación en PRL y Seguridad en el Trabajo, • Carné de conducir. Experiencia • Al menos 5 años de experiencia en gestión de recursos y personas. Idiomas imprescindibles • Castellano (nivel C2/nativo)., • Catalán (nivel C2/nativo). Conocimientos informáticos indispensables • Paquete Office (nivel medio - alto). Conocimientos informáticos valorables • Programas de gestión (nivel medio). Otros requisitos • Carnet de conducir tipo B., • Disponibilidad de desplazamiento al centro de l’Hospitalet de Llobregat. ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa. 35h/ semanales y meses de verano intensivo., • Salario: Depende del convenio aplicable y perfil profesional., • Beneficios sociales de FCC MA., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

Psicólogo/a General Sanitario ¿Te gustaría trabajar en la empresa que está revolucionando la telemedicina en el mundo? TELADOC HEALTH ofrece la única solución integral de atención virtual capaz de servir a organizaciones y personas en cualquier lugar del mundo. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención médica primaria, la salud mental y la atención médica experta para brindar los mejores resultados médicos. La persona que se incorpore se encargará de brindar orientación y apoyo psicológico a los pacientes mediante escucha activa y acompañamiento, a través de entrevistas telefónicas semiestructuradas. Evaluar la gravedad y el nivel de atención requerido, abordando problemas o trastornos que puedan afectar significativamente la calidad de vida del paciente debido a un posible deterioro psicológico. ¿Qué harás en tu día a día? Atención de las consultas psicológicas recibidas, a través de las diferentes plataformas y canales que se integran en el entorno de telemedicina, ya sea en forma de llamada, videollamada. • Realizar sesiones estructuradas siguiendo los estándares de calidad establecidos que incluyen descartar síntomas o señales de alarma, dar una orientación psicológica y tejer una red de seguridad con el paciente., • Detectar posibles trastornos psicológicos, conductuales y emocionales de acuerdo con los criterios de diagnóstico establecidos por los manuales teóricos de referencia en el sector y desarrollar un plan de tratamiento en consecuencia., • Conocer los protocolos internos de gestión y las características particulares acordadas con las compañías. Mantenerse actualizado ante cambios en los protocolos internos., • Identificar y derivar aquellas situaciones que se escapan de su competencia directa. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido directamente con Teladoc (no hace falta que seas autónomo), • Jornada laboral de 30 horas semanales de lunes a viernes: 1 mañana (9 a 15h) y 4 tardes (de 15 a 21h., • Trabajo híbrido (después del periodo de la formación) con posibilidad de teletrabajar 2 días a la semana., • Formación inicial y formación continuada, • Supervisión individual y grupal, • Oportunidad profesional en la empresa referente a nivel mundial en servicios asistenciales. ¿Qué esperamos de ti? • Licenciatura o Grado en Psicología., • Máster en Psicología General Sanitaria., • Colegiación activa., • Experiencia asistencial en el ámbito de la intervención psicológica sanitaria y/o clínica de mínimo de 1-2 años., • Valoramos Inglés y Catalán, • Valoramos especialización en Terapia Breve Estratégica y/o experiencia en atención psicológica vía telemática (video llamada, chat asincrónico, etc.)., • Habilidades informáticas: nivel intermedio/alto de aplicativos Office 365 y se valorará conocimientos con el uso de CRMs.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad. ¡Queremos conocerte! ¿Qué harás? Trabajando directamente bajo la supervisión del servicio de prevención y del coordinador de ejecución de servicios. Tu misión consistirá en la supervisión del desarrollo de los mantenimientos preventivos o correctivos, de las puestas en marcha, así como del desarrollo de reparaciones y ensayos de nuestros equipos enfocado al cumplimiento de los estándares de trabajo y seguridad laboral de la compañía. Principales Responsabilidades y funciones • Soporte técnico y documental en la preparación de los trabajos en campo., • Desarrollo de procedimientos y/o evaluaciones específicas en la preparación de los trabajos en campo., • Soporte a la coordinación de las actividades en la preparación de los trabajos en campo., • Realizar formación técnica en los procesos enfocado a la seguridad., • Supervisión en campo para las actividades de servicios:, • Implementación de estudios de protección y selectividad, • Montaje, comisionamiento y puesta en marcha de celdas de baja y media tensión aislados en aire y en gas SF6., • Al personal de montaje y subcontratistas de la instalación., • Realización de ensayos expertos mediante equipos de ensayo específicos en base a la documentación aportada por la OT (CPC100, HIPOT, MIT1025,..), • Realización de pruebas expertas con software de diagnostico propio, • Instalación y puesta en servicio de nuevos equipos, • Realizar trabajos de retrofit de equipos de MT, • Identificación y participación en oportunidades de venta., • Mantenimiento preventivo y correctivo del parque instalado del cliente (BT y MT), • Reporte sobre el seguimiento de las visitas al sitio., • Reporte de las oportunidades de mejora de los técnicos de campo y/o subcontratas, • Cumplir y hacer cumplir las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad en todo momento., • Colaboración interna con los diferentes departamentos de SEE, • Realizar la detección de oportunidades de negocio , incluida las oportunidades de seguridad., • Promoción y desarrollo de mejoras técnicas aplicadas a la seguridad. ¿A quién buscamos? Educación y Experiencia: • Imprescindible Formación de Máster en Prevención de Riesgos Laborales, • Técnico/a, Técnico/a Superior / Ingeniero/a Técnico/a en Electrotecnia o similar con al menos 2 años de experiencia relacionada, o tener 4-5 años de experiencia equivalente en un campo relacionado, o combinaciones equivalentes de educación y experiencia. Conocimientos Fundamentales de Electromecánica: • Experiencia como técnico/a de campo realizando trabajos técnicos de ejecución en el ámbito de productos en baja tensión y media tensión en las aéreas de postventa, asistencia técnica o mantenimiento. Eléctrico, electromecánico y electrónico., • Conocimientos riesgo eléctrico BT-MT-AT Capacidad de Aprendizaje Rápido: • Aptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicamente, especialmente las plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric. Orientación al Servicio al Cliente: • Habilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de manera eficiente. Comunicador efectivo tanto de forma oral como escrita Trabajo en Equipo y Colaboración • Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos. Conocimientos en Transformadores y Protecciones: • Habilidad en el diagnóstico de problemas y capacidad para encontrar soluciones, Habituado a trabajar en entornos con presión por la consecución de resultados/objetivos. Altas dotes de planificación y organización Conocimientos técnicos de teoría de componentes electrónicos/eléctricos. Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad. Vocación de servicio y orientación al cliente, capacidad de negociación e influencia Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos de clientes. Poseer de un permiso de conducir válido. Conocimientos de aplicación de procedimientos de seguridad (LO-TO) y/o las 5 reglas de Oro. Conocimientos de aplicación del Real Decreto 614/2001 sobre sobre disposiciones mínimas para la protección de la salud y seguridad de los trabajadores frente al riesgo eléctrico. ¿Qué obtendrás? • ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. • ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. • ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🛒 Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo. Juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

En OLEART ABOGADOS , despacho especializado en Derecho Laboral y en plena expansión , queremos incorporar a un/a Legal Trainee para reforzar nuestro equipo de Laboralistas. Buscamos a alguien con ganas de aprender, crecer y desarrollarse en un entorno moderno, cercano y muy técnico, donde la excelencia jurídica y el buen ambiente van de la mano. Si tienes clara tu vocación por el laboral y quieres formarte en un despacho que apuesta de verdad por el talento joven, esta oportunidad es para ti. 🚀 ¿Qué harás? • Apoyo al equipo en la gestión diaria de clientes (empresas y personas trabajadoras) en consultas y documentación básica de Derecho Laboral y Seguridad Social., • Colaboración en la preparación de escritos sencillos, borradoras de demandas, recursos o comunicaciones internas., • Aportar en la revisión de contratos, acuerdos y documentación laboral, siempre supervisado por el equipo senior., • Apoyo en la elaboración inicial de Planes de Igualdad y Planes LGTBI., • Asistencia al equipo en actuaciones frente a la Inspección de Trabajo y otros organismos públicos. 🔎 ¿A quién buscamos? • Formación: Grado/Licenciatura en Derecho y/o Relaciones Laborales., • Experiencia previa en prácticas de laboral (3 a 6 meses), • Conocimientos básicos en: redacción de escritos, cartas de despido, igualdad y normativa laboral., • Tienes clarísimo que tu camino profesional es el laboral (esto para nosotros es clave)., • Persona ordenada, con alta atención al detalle y buena capacidad de organización., • Posibilidad de firmar un convenio de prácticas con su centro de estudios. 💼 ¿Qué te ofrecemos? • Integrarte en un equipo joven, técnico y con una filosofía muy centrada en las personas., • Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional., • Formación continua y acompañamiento cercano de profesionales expertos., • Beca remunerada., • Teletrabajo , con un modelo flexible y responsable. ¿Crees que encajas en el perfil? ¡Queremos conocerte!

Se precisa incorporar un Jefe de Producción con los siguientes requisitos: Formación: • Arquitecto Técnico o Superior, • Ingeniero Técnico o Superior Las características del puesto de trabajo son las siguientes: Ubicación del Puesto: Barcelona Salario: Entre 30.000 y 45.000 € brutos anuales, en función de la cualificación y experiencia del candidato. Tareas y Responsabilidades: • Desempeñar el rol de Jefe de Producción, reportando directamente al Jefe de Obra., • Supervisar y coordinar los trabajos en obra, asegurando la correcta ejecución y calidad de estos., • Controlar y gestionar los planes de autocontrol de calidad de la empresa, garantizando su cumplimiento en cada etapa del proyecto., • Realizar las certificaciones de obra y llevar un control riguroso de la producción de los industriales, asegurando que se mantengan los estándares de calidad y plazos estipulados. Preparación de proformas., • Contará con el apoyo y supervisión del jefe de Obra y la Dirección Técnica de la empresa lo que le facilitará el desempeño todas sus tareas. Estamos buscando un recién titulado, valorándose, aunque no imprescindible, la experiencia en constructoras de edificación. Alternativamente, también valoramos candidatos que hayan trabajado en despachos o firmas de arquitectura, ingeniería o en dirección de obra. Habilidades y Competencias requeridas: • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Habilidades de organización y planificación., • Buena comunicación y resolución de problemas., • Proactividad y orientación a resultados., • Las obras se desarrollan dentro de la provincia de Barcelona., • La incorporación al puesto es inmediata., • La empresa proporciona todas las herramientas necesarias para el desarrollo óptimo del trabajo, incluyendo iPhone, iPad y laptop., • La empresa ofrece formación continua y a la carta, destinada a la mejora continua del desempeño y el desarrollo de habilidades de sus trabajadores., • La empresa cuenta con los sellos de calidad, seguridad en el trabajo y medioambiente según la normativa ISO, asegurando altos estándares en todas sus operaciones., • La empresa facilita la conciliación laboral de todos sus trabajadores, promoviendo un entorno de trabajo flexible y equilibrado., • La empresa trabaja con clientes de reconocido prestigio y en proyectos singulares y variados dentro del ámbito de la edificación. Oportunidad Profesional: Este puesto es ideal para candidatos que deseen ganar experiencia rápidamente, práctica y a pie de obra, trabajando con una de las empresas más reconocidas en el mercado de la edificación. Ofrece la oportunidad de desarrollarse en un entorno de aprendizaje y crecimiento profesional, supervisado y apoyado por un equipo técnico muy experimentado y cualificado.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando una persona como técnico/a complementario/a del Jefe de Servicio de Jardines Hospitalet. Será responsable de: • Dar seguimiento al cumplimiento de las obligaciones técnicas y administrativas establecidas en el contrato de servicios de jardinería., • Verificar que los trabajos realizados se ajustan a los pliegos técnicos, cronogramas y estándares de calidad definidos., • Atender requerimientos del cliente o administración contratante y proponer soluciones técnicas ante incidencias., • Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad y salud laboral en los trabajos de jardinería., • Supervisar el uso adecuado de equipos de protección individual (EPI) y maquinaria., • Organizar y supervisar las tareas diarias del personal jardinero, asignando recursos y zonas de trabajo., • Apoyar en la planificación de turnos, vacaciones y refuerzos según necesidades del servicio., • Apoyar en la gestión de compras de materiales, herramientas, maquinaria y productos fitosanitarios., • Mantener relaciones con proveedores y colaborar en la selección de suministros adecuados., • Controlar el stock y asegurar la disponibilidad de recursos para la ejecución del servicio., • Colaborar en la elaboración de presupuestos, valoraciones económicas y estudios técnicos., • Redactar memorias técnico-económicas para licitaciones, informes de seguimiento o propuestas de mejora., • Dar seguimiento a la aplicación del Sistema de Gestión de la Calidad, Medioambiente y Prevención de Riesgos Laborales en el ámbito del servicio de jardinería., • Participar en auditorías internas o externas y en la implantación de acciones correctivas o de mejora., • Recopilar y analizar datos operativos del servicio (rendimiento, incidencias, consumos, etc.)., • Elaborar informes periódicos para la Delegación o Dirección, facilitando la toma de decisiones. ¿Qué requisitos necesitas? Formación indispensable • Estudios universitarios de Grado en Ingeniería Agrónoma, Ingenieria Forestal y/o relacionados. Formación valorable • Formación en riesgo de arbolado., • Asesor en gestión integrada de plagas., • Carnet fitosanitario Experiencia • Al menos 3 años de experiencia en el sector. Idiomas imprescindibles • Castellano (nivel C2/nativo)., • Catalán (nivel C2/nativo). Conocimientos informáticos indispensables • Paquete Office (nivel medio - alto)., • Quantim GIS (nivel medio - alto). Otros requisitos • Carnet de conducir tipo B., • Disponibilidad de desplazamiento al centro de l’Hospitalet de Llobregat. ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa. 35h/ semanales y meses de verano intensivo., • Salario: Depende del convenio aplicable y perfil profesional., • Beneficios sociales de FCC MA., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

COMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de 5.000 personas con actividad en Europa y América Latina. Somos líder en el sector de las infraestructuras y la ingeniería con un firme compromiso para integrar la sostenibilidad en la estrategia de la organización. Actualmente precisamos dos JEFES/AS DE PRODUCCIÓN uno especializado en EDIFICACIÓN y otro en OBRA CIVIL para Barcelona. FUNCIONES PRINCIPALES: • Coordinar y supervisar la correcta ejecución de las obras, con la dotación de los medios materiales, de maquinaria y personales establecidos por el JO., • Realizar la medición de obra ejecutada en el mes., • Realizar el seguimiento de la planificación temporal de la obra, velar por el plazo, calidad y coste planificados de la obra., • Asegurar la implantación y cumplimiento de la prevención y seguridad, junto con el técnico de prevención, para garantizar que se lleve a cabo el plan de seguridad y salud., • Supervisar el equipo de trabajo, tanto el personal directo de empresa como las subcontratas, para asegurar el cumplimiento de los objetivos., • Realizar el seguimiento de los proveedores y subcontratistas para la correcta ejecución de la obra. REQUISITOS MÍNIMOS: -Grado en Arquitectura técnica o similar. • Más de 5 años de experiencia en una posición similar., • Carné de conducir. Eres la persona ideal si... · sientes pasión por tu profesión y tienes ganas de aprender y desarrollar tu carrera · siempre vas más allá y quieres lograr la excelencia en todo lo que haces · quieres marcar la diferencia y compartir tu visión y conocimientos para el desarrollo de proyectos ¿QUÉ OFRECEMOS? • Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía., • Formación y aprendizaje continuos., • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional., • Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal., • Salario competitivo. En COMSA Corporación cuidamos a las personas como a nuestros proyectos, promoviendo la eliminación de barreras para garantizar la igualdad y apostando por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal.

ETL Nexum es una firma especializada en servicios profesionales de asesoramiento integral para pymes, y autónomos, integrados en el grupo internacional ETL Global. Buscamos un perfil que gestione de forma integral la parte laboral de nuestros clientes, aportando su experiencia y capacidades para mejorar nuestros procesos. Responsabilidades: • Gestión y elaboración de contratos de trabajo, prórrogas, transformaciones, etc., • Proceso y ciclo completo de nómina: incidencias mensuales, cálculo, revisión., • Revisión y cálculo de IRPF., • Tramitación de Altas, bajas y movimientos varios en la Seguridad Social (Sistema RED)., • Gestión de IT's (bajas médicas)., • Confección de liquidaciones (despidos, bajas voluntarias, NSPP, etc.), cálculo de desvinculaciones y tramitación de liquidaciones e indemnizaciones., • Cálculo y abono de atrasos de convenio., • Gestión de seguros sociales y modelos 111 / 190., • Dominio de herramientas de gestión laboral: Siltra, Sistema Red, Conta/Delta, Contrat@, y demás aplicaciones relacionadas., • Elaboración de escritos laborales: modificación de jornada, guardas legales, excedencias, certificados, etc., • Gestión de ERTEs: alta, solicitud de prestaciones y periodos de actividad., • CRA., • Tramitación en Sistema DELT@., • Formación en Relaciones Laborales o similar., • Experiencia previa mínima de 5 años en asesoría laboral., • Conocimientos sólidos de normativa laboral y gestión de nóminas, Régimen General y Régimen de Artistas., • Dominio de herramientas tecnológicas y de gestión laboral (especialmente Siltra, Sistema Red, Conta/Delta, Contrat@)., • Dominio avanzado del paquete Office, especialmente Excel y Word., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada al cliente., • Contrato estable en despacho jurídico multidisciplinar., • Jornada completa:, • Lunes a jueves: de 9:00h a 14:00h y de 15:00h a 18:00h, • Viernes: jornada intensiva de 9:00h a 15:00h, • Agosto: jornada intensiva de lunes a viernes., • Modalidad híbrida: tras el periodo de adaptación y según política de empresa, posibilidad de trabajo en remoto 1 o 2 días a la semana., • Salario a concretar según perfil y experiencia aportada., • Buen ambiente de trabajo y equipo profesional consolidado., • Ubicación céntrica en Barcelona, bien comunicada.

Descripción del puesto Despacho profesional en crecimiento busca incorporar a una persona para el Departamento Laboral. En coordinación con el manager responsable del área, trabajará con autonomía, rigor y capacidad de gestión en el día a día de clientes de diversos sectores. ¿Cuál será tu rol? • Gestión laboral de la cartera de clientes asignada de sectores diversos, • Confección de nóminas y seguros sociales, • Altas, bajas y variación de datos en Seguridad Social, • Confección y registro de contratos, • Interpretación y aplicación de Convenios Colectivos, • International Movility, • Control de cumplimiento de normativa laboral, • Contacto cercano con con el cliente y asesoramiento continuo Perfil requerido: • Titulación universitaria/grado en Relaciones Laborales o Derecho, • Experiencia: de 2 a 3 años en puesto similar en firma profesional (asesoría o despacho de abogados), • Dominio de programa de gestión laboral (A3Nom u otros), • Habilidades comunicativas, tanto orales como escritas, • Capacidad analítica y de resolución de problemas, habilidad para trabajar en equipo y liderazgo ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Salario competitivo, a determinar en función de la experiencia del candidato/a, • Buen ambiente de trabajo en ambiente joven y dinámico. Trabajando tanto para compañías industriales como para compañías start-up o scale-up.

MISIÓN Empresa líder en el sector transporte de viajeros y turismo busca incorporar una persona experta en gestión de nóminas y administración laboral, con experiencia específica en la gestión de todo el ciclo de nómina y relaciones laborales. FUNCIONES • Ciclo completo de nómina en A3innuva, incluyendo altas, bajas, incidencias y cálculos mensuales., • Administración laboral. Coordinación con Seguridad Social, mutuas y organismos oficiales., • Apoyo en otros procesos administrativos del área laboral (IT/AT, maternidad/paternidad, certificados, vida laboral, partes de accidente, etc.)., • Expedientes disciplinarios: apertura, investigación, propuesta de sanción, redacción de cartas y seguimiento, formalización documental y plazos, soporte ante Inspección de Trabajo y mediaciones/conciliaciones., • Convenios colectivos: interpretación y aplicación (entornos turismo/transporte y régimen del mar)., • Mantenimiento y seguimiento de Plan de Igualdad, Registro Retributivo y Auditoría Retributiva., • Protocolos de acoso y registro de jornada; coordinación con PRL/SPA., • Colaboración con RRHH para mejorar procesos y experiencia empleado/a. EXPERIENCIA • Experiencia mínima de 3 años en el ciclo completo de gestión de nóminas., • Conocimientos actualizados de normativa laboral y de Seguridad Social., • Manejo de software de gestión de nómina A3Innuva o A3nom., • Experiencia llevando expedientes y sanciones, y gestión/seguimiento de Planes de Igualdad., • Capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle y confidencialidad. FORMACIÓN Formación en Relaciones Laborales, Derecho, RRHH o similar.

Sobre nosotros: ¿Te apasiona la tecnología, el marketing y las ventas? En Cleverals estamos mejorando nuestra plataforma que ayuda a los potenciales clientes a tomar decisiones de compra y les conecta con las marcas más relevantes del mercado tecnológico en diferentes países. Súmate a una empresa tecnológica que ha experimentado un 720% de crecimiento en los últimos 3 años. Descripción del puesto: Como responsable de la optimización de la conversión y automatizaciones, liderarás la estrategia de optimización de la conversión en todas las etapas del funnel, especialmente pre-lead. ¿Qué harás? • Planificar y ejecutar tests A/B en decenas de landing pages en diferentes países para incrementar la conversión y generar decenas de miles de leads cada año, en colaboración con desarrollo y analítica., • Documentar aprendizajes y generar buenas prácticas., • Detectar y resolver fricciones en el funnel: desde los formularios hasta la cualificación de leads usando herramientas de CRO y datos de múltiples fuentes (Google Analytics, Hotjar, VWO y otras)., • Automatizar procesos clave del funnel en colaboración con ventas, marketing, datos, estrategia y contact center , integrando plataformas mediante herramientas como Zapier o Make, creando y mantener escenarios en Make.com que automaticen procesos entre nuestras herramientas., • Integrar datos entre plataformas como Hubspot, Bing Ads, Google Sheets, bases de datos MySQL y nuestras APIs internas., • Sincronizar datos entre sistemas de forma estructurada y segura. Por ejemplo, entre Hubspot y nuestra propia plataforma. Por ejemplo, normalizar y almacenar datos de campañas de paid media en Google Sheets para un posterior análisis de nuestro equipo. Serás parte del equipo de Revenue Ops y trabajarás en colaboración directa con el data analyst. Te enriquecerás muchísimo del conocimiento de otras áreas a nivel operativo y estratégico. Verás muy de cerca el alto impacto que tiene tu trabajo en los resultados. Tu perfil: • Más de 2 años de experiencia en CRO (ejecución de tests A/B, análisis de datos de conversión, mejoras de funnels)., • Dominio de herramientas de análisis de conversión como VWO, Hotjar, Optimizely o similares., • Capacidad para interpretar métricas de conversión y detectar fricciones en el funnel., • Capacidad de trabajar con datos cualitativos y cuantitativos., • Uso habitual de datos, estadísticas y números para resolver problemas., • Meticuloso y atento al detalle., • Experiencia trabajando por objetivos y consiguiendo resultados significativos., • Idioma: español., • Residencia en Barcelona. Habilidades valorables: • Experiencia en make.com, Zapier, n8n o similar., • Conocimiento de IA., • Conocimiento práctico en Google Sheets, APIs REST, MySQL., • Experiencia laboral demostrable en B2B, Saas o agencia de marketing., • Setup y configuración de Google Tag Manager, GA4. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata., • Proyectos estables y desafiantes con impacto directo en campañas reales., • Acceso a un equipo técnico experimentado y con visión de negocio., • Lugar de trabajo: Barcelona, cerca de la zona de Eixample., • Salario: 36.500 euros brutos anuales. Nuestros beneficios: • Trabajo en remoto los viernes., • Tres semanas de remoto al año., • Jornada laboral de 37,5 horas semanales., • Horario de entrada y salida flexible (una hora)., • Viernes jornada de trabajo corta (hasta las 14:00)., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto hasta las 15:00)., • Kit de bienvenida., • Vacaciones: 22 días al año de vacaciones pagadas., • Días festivos nacionales y de la comunidad de Catalunya., • Día libre la semana del cumpleaños., • Día festivo Cleverals: 25 enero., • Festivos extra para Navidad: 24 y 31 de diciembre., • Revisión salarial anual., • Desayuno gratis todos los lunes., • Café gratis. ¿Por qué Cleverals? • Tendrás un rol influyente y verás el impacto de tus acciones., • Trabajarás en proyectos que aportarán valor a tu carrera profesional., • Estarás rodeado de especialistas que han conseguido un 720% de expansión. Nuestros valores: • Clever Driver: Nos comprometemos y somos resolutivos., • Clever Perfectionist: Superamos la calidad esperada., • Clever Explorer: Mejoramos continuamente nuestras prácticas., • Clever Colleague: Avanzamos coordinados para conseguir mayor impacto., • Clever Mood: Dominamos los desafíos que nos proponemos. Si crees que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación. Estamos deseando conocerte. En Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. Consulte nuestra Política de Privacidad () para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione.

Despacho profesional en expansión ubicado en Barcelona y Madrid, especializado en el asesoramiento integral a empresas de diferentes sectores y nacionalidades, precisa incorporación de una/un técnica/o de nóminas para el área laboral. La/el profesional deberá aportar experiencia en departamentos de área laboral en gestorías/asesorías. En dependencia directa de la responsable del área laboral, su responsabilidad principal será realizar un servicio integral de administración de personal y nóminas de los clientes asignados. Tus funciones: Principalmente llevarás a cabo la gestión y asesoramiento de la cartera de clientes asignada con las siguientes actuaciones: • Organización del sistema de nóminas y Seguridad Social. Este servicio comprende la confección de nóminas, el resumen contable y de costes, el cálculo, la confección del finiquito, la emisión del certificado de empresa, la confección y pago (Sistema RED) de los boletines de cotización y del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. Confección de contratos en Contrat@, realización y control de novaciones contractuales, confección de nóminas y finiquitos., • Realización de los trámites de inscripción de la empresa y variaciones de datos en la Seguridad Social., • Presentación de la comunicación de apertura o modificación de centro de trabajo ante el Departamento de Trabajo de las diferentes Administraciones territoriales., • Tramitación de altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social en el Régimen General y Regímenes Especiales (Trabajadores Autónomos, Empleados del Hogar, Artistas, etc.)., • Colaborará en la definición, implantación de nuevas iniciativas y proyectos en el área de RH/laboral., • Tramitación de partes de baja, alta, confirmación de enfermedad y accidente ante los Organismos de la Seguridad Social., • Solicitud y obtención de certificados de estar al corriente de pagos con organismos oficiales., • Estudio y aplicación de convenios colectivos según su actividad empresarial., • Asesoramiento jurídico oral de ámbito laboral en materias como contratación laboral, Seguridad Social, convenios colectivos, extinción de contratos, despidos, asesoramiento en materia de retribución de personal, así como de otras cuestiones de ámbito general dentro del área laboral. Colaborará y trabajará en directo con el responsable jurídico del despacho para darse soporte mutuo en litigios. Optimizará los costes en materia laboral de los clientes., • Confección del contrato de trabajo y de prórrogas, así como su presentación ante la Oficina de Trabajo de la Generalitat., • Control de vencimientos de contratos de trabajo., • Asesoramiento en materia beneficios para la empresa en cuanto a bonificaciones y subvenciones en materia de contratación. Los requisitos: • Formación a nivel de Graduado Social o Relaciones Laborales. No se descartará ninguna candidatura por no aportar esta titulación siempre que aportes experiencia como técnica/o laboral y en gestorías / asesorías., • Valorable formación específica en nóminas, seguros sociales, etc., • Experiencia mínima de 3-4 años en gestorías/asesorías., • Idiomas: Catalán y castellano: alto. Se valorará Inglés y/o francés., • Ofimática: Nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint, Programa A3NOM., • Voluntad de consolidarse y progresar en un despacho boutique con 20 años de existencia., • Capacidad de trabajar en equipo, dentro del área laboral y con asesores fiscales, financieros, contables, consultores, etc. que forman parte de la empresa., • Se valorará que aporte experiencia en atención a clientes multiculturales., • Persona organizada, rigurosa, metódica y discreta., • Capacidad de relacionarse con fluidez con clientes, colegas, etc., • Persona que proponga mejoras continuas a la empresa. Qué ofrecemos: • Contratación indefinida., • Jornada completa de lunes a jueves (viernes jornada intensiva)., • Teletrabajo los lunes y los viernes., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo. Ofrecemos: Incorporación a un despacho con un grupo humano muy dinámico, familiar, proactivo, que hace participar a todo el equipo en la toma de decisiones, que comparte, que apuesta por la formación continua, con alta flexibilidad, autonomía e independencia y, lo más importante: con un muy buen ambiente de trabajo. No lo pienses, si quieres trabajar en una asesoría / consultoría diferente, con ganas de disfrutar de tu trabajo aplica a esta oferta!

Alsea es la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino’s Pizza, Foster’s Hollywood, VIPS, Ginos, VIPS Smart, Fridays. Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan una calidad óptima y sabor excepcional, para seguir ofreciendo experiencias llenas de sabor. Nuestro Centro de Soporte para Europa, tiene como ubicación de referencia nuestras oficinas de Madrid, en el, más de 700 personas integran las estructuras corporativas que trabajamos con el foco claro en generar estrategias, herramientas y procedimientos para Alsea y sus marcas. Actualmente estamos seleccionando una persona que se incorpore a nuestro equipo de Calidad como Auditor de Calidad para nuestros restaurantes en la zona de Cataluña y al rededores. Entre sus principales funciones destacan: • Revisar, mediante auditorías, el nivel de cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad alimentaria en la zona asignada, a fin de garantizar la salud de los clientes, el cumplimiento legislativo y la imagen de la Marca., • Apoyar al equipo de gerencia en la elaboración de planes de acción de las auditorías y hacer seguimiento de su implantación, tanto a nivel de tienda como de departamento corporativo, para asegurar la corrección de las desviaciones detectadas., • Formación y asesoramiento en materia de seguridad alimentaria a los equipos de gerencia de la zona asignada, especialmente a los no conformes, con el objetivo de aportar información técnica que ayude a inculcar el compromiso con la seguridad alimentaria., • Apoyo en la implantación de proyectos de calidad en la zona asignada, supervisando su puesta en marcha, con el objetivo de asegurar una ejecución uniforme y homogénea en todas las unidades., • Apoyo al departamento en situaciones de crisis alimentarias, ayudando a la puesta en marcha de planes de acción inmediatos en tienda y haciendo seguimiento y reporte de los mismos hasta que la situación queda resuelta., • Control de calidad del producto en tiendas y proveedores con el objetivo de verificar la calidad de los mismos y que cumplen con las especificaciones técnicas y de calidad establecidas., • Presentar los resultados de las auditorías a los gerentes de zona o asesores de las tiendas con el objetivo de ayudarles a identificar oportunidades de mejora y concienciar en la importancia de la seguridad alimentaria ¿Qué te ofrecemos? Tenemos el compromiso de hacer un mejor día a día para nuestros colaboradores/as en ALSEA, si te incorporas con nosotros, podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • Desarrollo, formación y crecimiento dentro de la empresa., • Pertenecer a una empresa líder de restauración organizada a nivel internacional, conociendo la cultura y equipos de nuestras marcas., • Contrato indefinido., • Vales de comida conforme a nuestra política interna y que estaremos encantados de contarte cuando tengamos la oportunidad de conocerte., • Jornada completa en horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:30, los viernes de 8:00 a 14:00. Tendrás flexibilidad de entrada todos los días., • Excelente clima laboral, disfrutamos con lo que hacemos y tenemos un gran espíritu colaborativo., • Vehículo de empresa y tarjeta solred., • Nos gusta que disfrutes los momentos especiales junto a los que más quieras o dedicándote tiempo a ti mismo/a, por ello, ¡la tarde de tu cumpleaños será libre para ti!, • Tendrás un estupendo descuento de empleado para ti y para tres personas de tu entorno. ¿Qué buscamos? • Imprescindible poseer carnet de conducir., • Disponibilidad para viajar por Cataluña y alrededores, • Licenciatura/Grado en Ciencias y Tecnología de los alimentos o similar y Máster en Seguridad Alimentaria., • Al menos 6 meses de prácticas como auditor y valorable experiencia previa en hostelería.

Administrativa/o Laboral – Grupo de Empresas (Construcción y Hostelería) ¿Quieres formar parte de un grupo empresarial sólido y en crecimiento, con actividad en construcción y hostelería? Buscamos incorporar a una Administrativa/o Laboral para reforzar el área de Recursos Humanos en nuestras oficinas centrales. Tus principales funciones serán: • Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social., • Preparación y control de nóminas, comunicación de incidencias y coordinación con la asesoría laboral., • Contratos, prórrogas, finiquitos y liquidaciones., • Registro y seguimiento de bajas médicas, vacaciones e incidencias de personal., • Formación en PRL: coordinación y control del plan obligatorio en construcción y hostelería., • Archivo, digitalización y gestión documental laboral., • Formación en Administración, Relaciones Laborales o similar., • Experiencia mínima de 2 años en gestión laboral., • Buen conocimiento de normativa laboral y seguridad social., • Manejo de herramientas de gestión laboral y Excel (valorable SAP)., • Imprescindible inglés a nivel profesional (documentación, proveedores, comunicación interna)., • Se valorará positivamente el conocimiento de portugués., • Contrato indefinido tras período de prueba., • Jornada completa de lunes a Viernes. Viernes jornada intensiva., • Incorporación estable en un grupo empresarial consolidado.

Responsabilidades Principales · Incrementar las ventas de la cartera de productos de Accesos Vasculares en la zona asignada, identificando nuevas oportunidades y en línea con las estrategias y normativas establecidas por la Unidad de Negocio y la empresa. · Identificar a los interlocutores clave involucrados en la utilización y compra de los productos, valorando su capacidad de influencia y poder de decisión. Tanto los que pueden ayudar/apoyar el uso y compra de nuestros productos como aquellos que lo pueden bloquear o ralentizar. · Averiguar cuáles son los productos y técnicas utilizadas por los clientes. Entender su dinámica de trabajo, sus motivaciones, el funcionamiento de su departamento y los procedimientos que siguen para poder detectar posibles necesidades. · Averiguar y entender el funcionamiento del hospital o institución en cuanto a los procesos de compra. · Construir y mantener relaciones profesionales de calidad con los diferentes interlocutores del hospital: usuarios, jefes de servicio, líderes de opinión, departamentos de compra. · Estar al tanto de las acciones y estrategias de la competencia en el territorio asignado. · Conocer en profundidad las características y beneficios de nuestros productos, su utilización y el entorno clínico en el cual se utilizan. Actualizar de forma continuada estos conocimientos a través de formaciones internas, módulos online, estudio individual, estudios clínicos y experiencia práctica. · Transmitir a los clientes el valor de nuestra propuesta según sus necesidades específicas, resaltando la calidad y beneficios de los productos, el valor de nuestro servicio y enfoque clínico. · Realizar demostraciones y presentaciones de producto en el entorno del cliente. · Gestión del proceso de compra y seguimiento: preparación de ofertas, gestión de stock, propuesta de alternativas, gestión de precios, preparación de concursos, colaboración con el departamento de atención al cliente etc. · Apoyo postventa a los clientes para asegurarse de que el producto se utiliza correctamente, que el cliente está satisfecho y que se retiene el negocio. · Colaboración y coordinación con el departamento de marketing y el departamento clínico. · Participación en congresos, talleres y eventos nacionales y/o regionales para promocionar la cartera de productos de Accesos Vasculares y reforzar las relaciones con líderes de opinión. · Elaborar una estrategia de ventas para la zona asignada, basada en objetivos y acciones. Establecer prioridades basadas en potencial de negocio y posibilidades de éxito de cara a cumplir con el objetivo anual de ventas. Actualización de base de datos CRM (oportunidades, potencial, fecha cierre, acciones). · Cumplir con las tareas administrativas e informes en tiempo y forma: Informes de venta, presupuestos, concursos, etc. · Cumplir con la regulación/legislación local y los procedimientos y políticas generales de la empresa. Requisitos: Experiencia, Conocimientos y Habilidades · 10 años de experiencia mínima como representante comercial de dispositivos médicos para las especialidades requeridas y preferentemente en multinacional del sector. · Capacidad demostrada para construir relaciones estratégicas e influir en los tomadores de decisiones en entornos complejos. · Historial de éxito en ventas y desarrollo de negocios en el ámbito de los dispositivos médicos. · Conocimiento y experiencia en Sistema Sanitario/Sistema de Compras de la zona asignada. · Relación previa con interlocutores clave (usuarios y departamentos de compra) de la zona asignada. · Buen nivel de comunicación (escrita y verbal) con capacidad para realizar presentaciones en público. · Habilidad de estructurar y planificar tareas de forma ordenada y autónoma; estableciendo prioridades con un enfoque claro hacia los resultados. · Actitud proactiva, resolutiva y colaboradora. Que disfrute del trabajo en equipo. Otros Requisitos: Informática, idiomas, Residencia, Viajes · Buen nivel de informática Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word), Internet. · Bilingüe español/catalán. · Nivel de inglés B1-B2. Es imprescindible que pueda asimilar formación e interactuar en reuniones en inglés. · Residencia dentro el territorio asignado. · Carné de conducir. Disponibilidad para viajar el 75% del tiempo, pernoctando fuera según necesidades. INFORMACIÓN ACERCA DE LA UNIDAD DE NEGOCIO VASCULAR ACCESS TELEFLEX: La unidad de negocio de Accesos Vasculares comprende la comercialización de catéteres venosos de vía central, catéteres arteriales, catéteres para diálisis aguda y crónica, PICCs, midlines y productos relacionados. Enfoque hacia la prevención de infecciones. INFORMACIÓN ACERCA DE LA EMPRESA: Como proveedor global de tecnologías médicas, Teleflex se rige por su propósito de mejorar la salud y la calidad de vida de las personas. Con la visión de convertirnos en el socio más confiable en el sector de la salud, ofrecemos una cartera diversa de soluciones en las áreas terapéuticas de anestesia, medicina de urgencias, cardiología y radiología intervencionista, cirugía, acceso vascular y urología. Creemos que el potencial de personas excepcionales, la innovación con propósito y productos de primera clase pueden definir el futuro de la atención médica. Teleflex engloba Arrow™, Barrigel™, Deknatel™, QuikClot™, LMA™, Pilling™, Rüsch™, UroLift™ y Weck™: marcas de confianza unidas por un propósito común. En Teleflex, estamos impulsando el futuro de la atención médica. Para obtener más información, visite Teleflex, Inc. es una empresa que promueve la acción afirmativa y la igualdad de oportunidades. D/V/M/F (Discapacitado, Veterano de guerra, Hombre o Mujer). Los solicitantes serán considerados sin importar su edad, raza, credo, color, origen nacional, ascendencia, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, nacionalidad, sexo o condición de veterano de guerra. Sistema de Gestión ISO: Cumplir con las normas implementadas en cuanto a Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud Laboral. Informar al supervisor inmediato de cualquier incidente que afecte a la calidad del trabajo, el medio ambiente, la seguridad y salud, o la eficiencia energética en su área de responsabilidad. Hacer un uso racional de la energía para contribuir a la mejora de la eficiencia energética de la organización

Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) Barcelona – Oficinas Centrales Empresa referente en Facility Services · Proyecto estable · Crecimiento profesional Retail Talent Group es una empresa experta en gestión del talento y captación de capital humano en los sectores de eRetail, Distribución y Facility. Nuestro cliente es una empresa nacional líder en el sector facility , sólida, en crecimiento y con una cultura enfocada en el bienestar, el desarrollo y el talento de sus equipos. Actualmente seleccionamos un/a Técnico/a de PRL para sus oficinas en Barcelona ciudad , con un rol clave en la implementación de políticas preventivas y mejora continua en materia de seguridad laboral. Funciones principales Implementar y aplicar las políticas de prevención de la compañía, en coordinación directa con la dirección. Realizar análisis de puestos de trabajo , identificación de peligros y evaluación de riesgos para garantizar un entorno seguro. Coordinar e impartir acciones formativas en PRL a los trabajadores. Colaborar en la relación con proveedores y clientes , asegurando el cumplimiento normativo y de estándares de prevención. Requisitos Experiencia de al menos 1-3 años en Prevención de Riesgos Laborales : Grado en PRL, o Titulación universitaria + Máster Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma colaborativa. Persona organizada, con iniciativa y orientación a la mejora continua. ⭐ ¿Qué ofrecen? Formación continua y soporte directo de la Responsable de PRL (sede central). Proyecto estable en empresa consolidada y en expansión . Excelente ambiente de trabajo en un equipo dinámico y comprometido. Contrato estable y salario según experiencia + variable del 10% . Horario flexible aprox de 8:30 a 17:30/ 9.00 a 18.00 1 dia de teletrabajo a la semana ¿Te encaja el reto? Si crees que tu perfil puede ajustarse, ¡inscríbete y hablemos!

Change your job, change your workplace, change your future... Construimos el futuro con la esencia de la excelencia: Tu Talento, Nuestra Tecnología, un equipo imparable en la vanguardia digital, inspirado por la armonía y la innovación de la cultura japonesa. Nuestro lema es #Imagine.Change Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución . En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) #LetPeopleSucceed No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo . Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo . Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos . ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un perfil de Helpdesk de nivel 2 para la resolución de incidencias y peticiones relacionadas con el puesto de trabajo. Responsabilidades principales: Soporte al Sistema Operativo Soporte Software Estándar Gestión cliente correo (local y web) Seguridad del puesto de trabajo (antivirus) Gestión garantía hardware VoIP, telefonía móvil. Resolución de incidencias In-situ. Gestión de inventarios. Control altas/bajas usuarios. Altas correo electrónico. Cumplimiento de las SLA acordadas. ¿QUÉ NECESITAS? Formación Grado medio o FP ciclo superior en TIC o similar demostrable . Mínimo 3-5 años de experiencia demostrable en soporte L2. Imprescindible: experiencia en Active Directory, Azure, Intune, SCCM, O365, SO Microsoft y software estándar. Nivel alto de inglés. Experiencia demostrable en las siguientes áreas: - Experiencia en redes y tecnologías informáticas, solución de problemas en protocolos y servicios de red. - Soporte y administración de equipos de usuario, incluyendo PCs y portátiles Microsoft Windows y Apple, iPads y iPhones. - Conocimientos y experiencia en Active Directory, Azure, Intune, SCCM, O365, SO Microsoft y software estándar. - Conicimientos en herramientas de ticketing ServiceNow. - Impresoras de red. - Correo Exchange - Gestores de antivirus Buen nivel de comunicación. Trabajo en equipo. Orientación al cliente. Planificación y organización. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Crecimiento profesional : Incorporación a un equipo estable, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros de alto rendimiento en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas. Excelente clima laboral : Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música! Retribución flexible : Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club. Horario de L a V de 9 a 18h y en verano de 8 a 17h. Si quieres unirte a un equipo apasionado, enfrentar desafíos emocionantes y dar forma al futuro digital, ¡te estamos buscando! Descubre cómo tu talento puede impulsar la próxima era de la tecnología. Únete a nosotros y sé parte de la revolución que está transformando el panorama tecnológico . ¡Tu futuro te espera aquí! #IMAGINE.CHANGE #LetPeopleSucceed

Reportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, limpieza, jardinería, etc.) en el inmueble a gestionar con el objetivo de garantizar el perfecto estado de imagen y funcionamiento, la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y el cumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica marque. Entre sus principales funciones: Organizativas: Gestionar los contratos de servicio de los edificios asignados Liderar y motivar al personal que tiene bajo su responsabilidad. Proporcionar formación continuada al personal asignado a su departamento en función de las carencias existentes. Participar en la contratación de nuevas incorporaciones en el área de su responsabilidad. Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía. Desarrollar y mantener una estrecha relación con los inquilinos y/o propietarios basándose en la comunicación recíproca, con respuestas ágiles y prácticas a los pedidos de estos (Respuesta 24 horas). Mantener una actitud positiva de trato con los clientes y de serenidad ante cualquier situación. Controlar el cumplimiento de la regulación vigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica. Responsabilizarse de la imagen del inmueble (limpieza, seguridad y mantenimiento). Gestión de proyectos técnicos en los inmuebles asignados. Controlar que se cumplen las especificaciones técnicas definidas en los contratos de arrendamiento. Gestión de compras y licitaciones de los materiales y servicios requeridos dentro del área de responsabilidad. Participación en la preparación del presupuesto anual (Capex-opex) y supervisión mensual de los costes económicos en el presupuesto. Preparación de comunicaciones a clientes y/o inquilinos, así como presentaciones, resúmenes e informes que se requieran. Proponer acciones para mejora de la comercialización, de la eficiencia energética, de fiabilidad de instalaciones, de seguridad, de reducción de costes, etc. de los edificios que gestione. Responsable de supervisar la gestión de los residuos generados en el Centro Comercial y cumplir con la norma ISO 14001 de Medio Ambiental. Velar por el cumplimiento del Plan de Prevención elaborado por el SPA así como aquellas funciones que se describen en el Manual y procedimientos del SIG. Elaboración y archivo de los documentos generados en el marco del SIG. Detección y documentación de no conformidades, elaboración de las acciones correctivas correspondientes. Formar al personal, así como a proveedores y subcontratistas, sobre los requisitos ambientales a cumplir, y las buenas prácticas ambientales necesarias para la minimización del impacto ambiental del Centro Comercial. Seguridad: Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones del Centro. Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Centro. Conocer perfectamente los sistemas de seguridad del centro. Control de las instalaciones de seguridad preventivas y correctivas con indicaciones de fecha y operaciones realizadas. Mantiene los todos los equipos de seguridad en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad. Coordinación sobre el equipo de seguridad subcontratado. Mantenimiento: Asegurar que se establecen las operaciones y que las condiciones de funcionamiento son las óptimas para todos sistemas de Climatización, así como también para los sistemas Eléctricos y de Fontanería dentro del área de su responsabilidad, asegurando su eficiencia. Formar a todo el personal asignado en los procedimientos de operación y mantenimiento involucrados dentro de los trabajos programados. Supervisión y organización de las tareas a llevar a cabo del mantenimiento general y las operaciones de la propiedad que incluye Gestión y administración de los listados e inventarios de los programas de control y sistemas, asegurando recursos de tiempo y personal para sus operaciones y frecuencias asignadas. Cumplimiento de que las operaciones sean efectivas y el programa de mantenimiento dentro del área de su responsabilidad es efectivo. Control del mantenimiento preventivo y correctivo con indicaciones de fecha y operaciones realizadas y su introducción en el sistema de gestión de mantenimiento. Parking: Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones de la zona de Aparcamiento. Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Aparcamiento. Mantiene los todos los equipos del aparcamiento en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad. Coordinación del personal subcontratado para el parking. PERFIL: Ingeniero o Ingeniero técnico / Arquitecto o Arquitecto técnico. Valorables estudios de postgrado y enseñanza de idiomas en centros de reconocida oficialmente. Al menos 5 años de experiencia en gerencia de centro comercial. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: Capacidad y resolución de incidencias de cualquier instalación en campo. Disponibilidad de horario laboral mientras el centro esté abierto al público. Conocimiento físico de la accesibilidad a todas las partes y zonas del centro. Conocimiento de la reglamentación de prevención y medio ambiente y su seguimiento por parte del personal del departamento en los trabajos que se realizan en el Centro. Motivar al personal del departamento para la realización de los trabajos con la máxima profesionalidad, asegurando el cumplimiento de plazos y correcto funcionamiento. Disponer en todo momento de la tomar de decisiones y supervisión de los trabajos realizados. Conocer de los procedimientos y normativa en la administración de la propiedad. Conocimientos generales en sistemas y programas de informática. Conocimientos de las instalaciones de suministro de energía del centro. Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos. Capacidad de gestión y organización. Proactividad. Capacidad de relación con el Cliente. Involucración con la compañía. Autonomía y toma de decisiones Compromiso con los proyectos en los que se involucre «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».