Trabajos seguridad laboral en el en El Prat De Llobregat - Page 3Crear alertas

¿Quiénes somos? Somos TD SYNNEX, una de las principales compañías distribuidoras y agregadoras de soluciones tecnológicas a nivel global. Conectamos a fabricantes, partners y clientes para facilitar el acceso a tecnologías innovadoras que impulsan la transformación digital en todo el mundo. Formamos una comunidad de más de 25.000 personas apasionadas por la tecnología, comprometidas con ofrecer productos, servicios y soluciones que generan impacto real. Ayudamos a organizaciones de todos los tamaños a maximizar el valor de sus inversiones en TI, impulsar resultados sostenibles y descubrir nuevas oportunidades de crecimiento. En el centro de todo lo que hacemos está el cuidado: por nuestras personas colaboradoras, por nuestros partners, por quienes confían en nuestro trabajo y por el entorno que compartimos. Estamos comprometidas y comprometidos con ser una organización diversa, equitativa e inclusiva, así como un agente responsable en la sociedad. Y ahora... ¡Buscamos una persona Especialista en Nóminas, con experiencia en normativa laboral española, para unirse a nuestro equipo de Personas y Cultura y contribuir al crecimiento de nuestra organización! ¿Qué perfil buscamos? Buscamos una persona con al menos 3 años de experiencia en gestión de nóminas en el contexto legal español, con atención al detalle y capacidad para manejar procesos complejos de forma precisa y eficiente. Responsabilidades principales: • Gestionar y procesar un volumen elevado de nóminas (más de 500), garantizando precisión y cumplimiento de plazos., • Calcular y aplicar deducciones de Seguridad Social e IRPF conforme a la normativa vigente., • Mantener registros actualizados y exactos, aplicando correctamente las distintas variables salariales., • Realizar conciliaciones contables de las cuentas de nómina, asegurando coherencia y exactitud., • Resolver incidencias relacionadas con la nómina y colaborar con otros equipos para asegurar la integridad de la información., • Elaborar informes relacionados con nómina, Seguridad Social e IRPF., • Apoyar en la preparación y presentación de documentación ante organismos oficiales., • Brindar soporte a las personas empleadas en temas relacionados con su nómina., • Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y fiscal vigente. Requisitos: • Formación en Administración, Contabilidad, Recursos Humanos o áreas afines., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de nóminas en entornos con alto volumen de personas empleadas., • Conocimiento sólido de la normativa laboral, fiscal (IRPF) y de Seguridad Social en España., • Experiencia en conciliación contable y uso de software de gestión de nóminas., • Atención al detalle, pensamiento analítico y habilidades de comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar información confidencial con integridad., • Se valorará experiencia con Meta 4 y buen nivel de inglés. Y por último... pero no por ello menos importante: • Trabajarás en un entorno internacional para una organización Fortune Top100., • Somos una organización en la que nos tomamos muy en serio nuestros valores y en la que prestamos una atención sincera a la "diversidad y la inclusión"., • Trabajo híbrido. ¿Te interesa formar parte de un equipo que conecta el ecosistema global de TI y potencia su impacto para todas las personas? ¡Nos encantaría conocerte! Hablemos. #LI-MM1 Key Skills At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Desde Mar Recruitment, consultora de selección especializada en el sector marítimo y transporte, nos encontramos en búsqueda de un Marine Safety Superintendent para incorporarse al equipo de Tarragona/Barcelona , de una empresa líder en el sector de servicios y soluciones portuarias, con flota propia y más de 50 años de presencia en el sector. El candidato/a que se incopore será responsable de garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de HSE Q en todas las operaciones marítimas y en tierra . Su misión será promover una cultura de seguridad sólida, asegurar la correcta gestión de riesgos y velar por la protección del personal, las instalaciones y el medio ambiente .El rol requiere una persona con amplia experiencia en el sector marítimo, sólida base técnica en seguridad y un enfoque proactivo hacia la mejora continua . FUNCION Participar activamente e n investigaciones de incident es, asegurando documentación, análisis y aplicación de medidas correctivas y preventivas Comunicar los elementos de l SMS grup al y promover la concienciación en HSEQ entre toda la fuerza laboral. Impartir formaciones, inducciones y sesiones de sensibilización en HSEQ para empleados y contratistas. Supervisar el cumplimiento de políticas de salud, seguridad, medio ambiente y calidad. Identificar riesgos y peligros, implementando medidas de control adecuada. Planificar y coordina r simulacros en tierra y a bor do, garantizando la preparación ante emergencias. Desarrollar y actualizar procedimientos en coordinación con Operaciones y el área Técnica. Monitorizar cambios en normativas relevantes : SOL AS , MARP OL , IS PS , OCI MF , IM CA, entre otras. Gestionar el registro de incidentes, analizar tendencias y proponer planes de acción. Realizar auditorías e inspecciones en buques y lugares de trabajo, asegurando el cierre de hallazgos. Visitar periódicamente embarcaciones y centros de trabajo para reforzar el cumplimiento del ISM. Contribuir a la elaboración de boletines, informes y comunicaciones internas de HSEQ. Atender emergencias según indicaciones del equipo de respuesta. REQUISITOS Formac i ón: Titulación formal en HSE a nivel Diploma o Grado (por ejempl o, NEBOSH International Dipl oma en Salud y Seguridad Ocupacional o Gestión Ambiental ). Ver equivalencias NEBOSH Experiencia: Experiencia demostrable en investigación de incidentes críti cos. Experiencia sustancial en operaciones de remol que o actividades marítimas equivalentes. Competencia en Microsoft Office y software relacionado con gestión HSEQ. Atributos Amplia experiencia en la industria marít ima Excelentes habilidades de comunicación e influencia, tanto oral como escrita. Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Fuerte orientación al servicio y al trabajo con equipos operativos. Familiaridad con la cultura local y experiencia c on fuerza laboral multinacio nal. BENEFCIOS Incorporación a una compañía líder en servicios marítimos. Rol estratégico con impacto directo en la seguridad y el desempeño operativo Entorno multinacional y colaborativo Desarrollo profesional dentro de un grupo sólido y en crecimiento.

Sanitas Hospitales, selecciona para su Hospital CIMA Médicos de Urgencias El Hospital CIMA ubicado en Barcelona forma parte del grupo Sanitas. Se caracteriza por ofrecer una atención integral y personalizada al paciente, combinando tecnología sanitaria avanzada con un equipo multidisciplinar altamente cualificado. Apuesta por la innovación, la calidad asistencial y la seguridad del paciente, siguiendo estándares internacionales y procesos de mejora continua. Además, promueve un modelo de atención centrado en la experiencia del paciente, con servicios orientados al confort, la accesibilidad y la excelencia clínic a Actividad puerta urgencias adultos ¿Qué implica trabajar en nuestro hospital? Unirse a uno de los proyectos sanitarios más innovadores de España Trabajo multidisciplinar con especialistas de referencia Cultura centrada en las personas Ofrecemos Contrato laboral indefinido a jornada completa, incorporación a partir de septiembre/ octubre 2026 Retribución competitiva y excelente ambiente de trabajo Requisitos Licenciatura/Grado en Medicina Especialidad vía MIR u homologada Experiencia en servicios de urgencias hospitalarias Imprescindibles: conocimientos clínicos sólidos. Capacidad de priorización. Pensamiento crítico. Capacidad de trabajo en equipo

Securitas Seguridad España S.A precisa incorporar dos Técnicos/as de Sistemas de PCI en Barcelona: Funciones: - Desarrollar y/o supervisar mantenimientos de protección contra incendios (desarrollo de protocolos / check-list, informes de mantenimiento de protección contra incendios. - Realizar servicios de mantenimiento, asistencia técnica y puesta en marcha para servicios de mantenimiento de protección contra incendios. - Detectar nuevas necesidades en los clientes (correctivos en SAT y/o ampliaciones de instalaciones de protección contra incendios). - Realizar la gestión documental y técnica de servicios de mantenimiento en el cliente o en el campo. Ofrecemos: - Contrato indefinido. - Salario en función de experiencia aportada. - Estabilidad laboral y formación continua. - Desarrollo profesional en un contexto internacional. Requisitos mínimos: Estudios: Formación Profesional de Grado Superior: Electricidad o Electrónica o similares. Habilitación de industria como técnico PCI en todos los epígrafes del RIPCI. Conocimientos técnicos en servicios de mantenimiento e instalación de protección contra incendios; conocimiento del funcionamiento, manejo y control de equipos de protección activa contra incendios. Formación básica en PRL. Experiencia en las funciones descritas al menos 3 años; Operativas, conocimiento de proveedores (productos y mercados). Carné de conducir; Residir en Barcelona. Requisitos deseados: Cualificación profesional según RD 523/2017 en protección contra incendios. Manejo y control de programación de centrales y sistemas de detección de incendios; Cursos de acreditación y/o certificación de fabricantes de sistemas de protección contra incendios (Xtralis, Honeywell, etc.); Formación específica del sector de protección contra incendios (p.e. sistemas de gases fluorados contraincendios). Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Forma parte del equipo de Seguridad y Salud en Barcelona. En GRUPO MPE , compañía referente en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales , buscamos incorporar un Formador/a de PRL , ya sea Técnico/a Superior o Técnico/a Intermedio , para reforzar nuestro equipo en Barcelona . Si te interesa desarrollarte en un entorno profesional consolidado y orientado a la excelencia, esta oportunidad puede encajar contigo. ACREDITACIÓN REQUERIDA Poseer titulación relacionada con Prevención de Riesgos Laborales: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Máster Universitario) o Técnico Intermedio PRL. Experiencia mínima de 6 meses en un servicio de prevención ajeno. CAPACITACIÓN DOCENTE Será necesario cumplir al menos uno de los siguientes requisitos: Certificado Profesional de habilitación para la docencia en grados A, B y C del Sistema de Formación Profesional (o antigua Docencia de la Formación Profesional para el Empleo – SSCE0110). Licenciatura/Grado en Magisterio. Máster Universitario habilitante para el ejercicio de las Profesiones reguladas de Profesor de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato, Formación Profesional y Escuelas Oficiales de Idiomas (Máster de Profesorado). Título Formador de formadores. OFRECEMOS Salario según convenio. Duración indefinida. Jornada laboral 40H de lunes a viernes, horario de mañana. Incorporación inmediata. Si cuentas con el Máster en PRL (3 especialidades) o eres Técnico/a Intermedio en PRL , y además tienes al menos 6 meses de experiencia en SPA , esta oportunidad puede encajar contigo. Si deseas dar un paso adelante en tu carrera y formar parte de un proyecto sólido, envíanos tu CV a: talento.rrhh@grupompe.es

Reportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, limpieza, jardinería, etc.) en el inmueble a gestionar con el objetivo de garantizar el perfecto estado de imagen y funcionamiento, la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y el cumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica marque. Entre sus principales funciones: Organizativas: Gestionar los contratos de servicio de los edificios asignados Liderar y motivar al personal que tiene bajo su responsabilidad. Proporcionar formación continuada al personal asignado a su departamento en función de las carencias existentes. Participar en la contratación de nuevas incorporaciones en el área de su responsabilidad. Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía. Desarrollar y mantener una estrecha relación con los inquilinos y/o propietarios basándose en la comunicación recíproca, con respuestas ágiles y prácticas a los pedidos de estos (Respuesta 24 horas). Mantener una actitud positiva de trato con los clientes y de serenidad ante cualquier situación. Controlar el cumplimiento de la regulación vigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica. Responsabilizarse de la imagen del inmueble (limpieza, seguridad y mantenimiento). Gestión de proyectos técnicos en los inmuebles asignados. Controlar que se cumplen las especificaciones técnicas definidas en los contratos de arrendamiento. Gestión de compras y licitaciones de los materiales y servicios requeridos dentro del área de responsabilidad. Participación en la preparación del presupuesto anual (Capex-opex) y supervisión mensual de los costes económicos en el presupuesto. Preparación de comunicaciones a clientes y/o inquilinos, así como presentaciones, resúmenes e informes que se requieran. Proponer acciones para mejora de la comercialización, de la eficiencia energética, de fiabilidad de instalaciones, de seguridad, de reducción de costes, etc. de los edificios que gestione. Responsable de supervisar la gestión de los residuos generados en el Centro Comercial y cumplir con la norma ISO 14001 de Medio Ambiental. Velar por el cumplimiento del Plan de Prevención elaborado por el SPA así como aquellas funciones que se describen en el Manual y procedimientos del SIG. Elaboración y archivo de los documentos generados en el marco del SIG. Detección y documentación de no conformidades, elaboración de las acciones correctivas correspondientes. Formar al personal, así como a proveedores y subcontratistas, sobre los requisitos ambientales a cumplir, y las buenas prácticas ambientales necesarias para la minimización del impacto ambiental del Centro Comercial. Seguridad: Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones del Centro. Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Centro. Conocer perfectamente los sistemas de seguridad del centro. Control de las instalaciones de seguridad preventivas y correctivas con indicaciones de fecha y operaciones realizadas. Mantiene los todos los equipos de seguridad en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad. Coordinación sobre el equipo de seguridad subcontratado. Mantenimiento: Asegurar que se establecen las operaciones y que las condiciones de funcionamiento son las óptimas para todos sistemas de Climatización, así como también para los sistemas Eléctricos y de Fontanería dentro del área de su responsabilidad, asegurando su eficiencia. Formar a todo el personal asignado en los procedimientos de operación y mantenimiento involucrados dentro de los trabajos programados. Supervisión y organización de las tareas a llevar a cabo del mantenimiento general y las operaciones de la propiedad que incluye Gestión y administración de los listados e inventarios de los programas de control y sistemas, asegurando recursos de tiempo y personal para sus operaciones y frecuencias asignadas. Cumplimiento de que las operaciones sean efectivas y el programa de mantenimiento dentro del área de su responsabilidad es efectivo. Control del mantenimiento preventivo y correctivo con indicaciones de fecha y operaciones realizadas y su introducción en el sistema de gestión de mantenimiento. Parking: Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones de la zona de Aparcamiento. Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Aparcamiento. Mantiene los todos los equipos del aparcamiento en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad. Coordinación del personal subcontratado para el parking. PERFIL: Ingeniero o Ingeniero técnico / Arquitecto o Arquitecto técnico. Valorables estudios de postgrado y enseñanza de idiomas en centros de reconocida oficialmente. Al menos 5 años de experiencia en gerencia de centro comercial. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: Capacidad y resolución de incidencias de cualquier instalación en campo. Disponibilidad de horario laboral mientras el centro esté abierto al público. Conocimiento físico de la accesibilidad a todas las partes y zonas del centro. Conocimiento de la reglamentación de prevención y medio ambiente y su seguimiento por parte del personal del departamento en los trabajos que se realizan en el Centro. Motivar al personal del departamento para la realización de los trabajos con la máxima profesionalidad, asegurando el cumplimiento de plazos y correcto funcionamiento. Disponer en todo momento de la tomar de decisiones y supervisión de los trabajos realizados. Conocer de los procedimientos y normativa en la administración de la propiedad. Conocimientos generales en sistemas y programas de informática. Conocimientos de las instalaciones de suministro de energía del centro. Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos. Capacidad de gestión y organización. Proactividad. Capacidad de relación con el Cliente. Involucración con la compañía. Autonomía y toma de decisiones Compromiso con los proyectos en los que se involucre «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

Schneider Electric es uno de los principales fabricantes a nivel global en el ámbito de infraestructuras para centros de datos. Dentro de esta línea de negocio, cuenta en Barcelona con una de sus plantas más importantes a nivel mundial, con más de 12.000 metros cuadrados dedicados a la fabricación de data centers prefabricados para los principales proveedores de servicios cloud y tecnológicos, dando servicio a Europa, Sudamérica y Oriente Medio. La planta de Barcelona está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) dentro de la división Secure Power, con un enfoque en centros de datos prefabricados y módulos de potencia. Ofrece soluciones completas basadas íntegramente en componentes de Schneider Electric, cubriendo todo el ciclo de vida del proyecto, desde la fase de oferta y diseño, hasta la puesta en marcha en las instalaciones del cliente y su posterior mantenimiento. Description: En un contexto de fuerte crecimiento del negocio y ampliación de las instalaciones, buscamos incorporar un perfil que lidere el área de almacén y logística interna. Esta posición será responsable de la gestión integral del warehouse, asegurando la eficiencia de los flujos logísticos, la fiabilidad del inventario y el soporte a la producción en un entorno industrial exigen t e y cambiante. Key Responsibilities: Liderar y desarrollar el equipo de almacén (operaciones de recepción, picking, expediciones e inventarios), asegurando su alineación con los objetivos de planta. Estructura de dos jefes de equipo y entre 10 y 15 operarios. Gestionar el flujo end-to-end de materiales (recepción, almacenamiento, abastecimiento a línea y expediciones) garantizando disponibilidad y trazabilidad Diseñar, optimizar e implementar procesos logísticos internos, asegurando eficiencia, seguridad y cumplimiento de estándares de calidad Garantizar la correcta gestión de inventarios, incluyendo control de stock, ajustes, inventarios cíclicos y reducción de desviaciones Gestionar layouts de almacén y flujos físicos, minimizando movimientos y optimizando tiempos deservicio a producción Asegurar el cumplimiento de normas de calidad y auditorías internas y externas Impulsar iniciativas de mejora continua (Lean Logistics, Kaizen) enfocadas en productividad, reducción de costes y mejora del servicio Supervisar la correcta utilización de sistemas de gestión (WMS/ERP), garantizando la fiabilidad de los datos y la digitalización de procesos Gestionar indicadores clave (KPIs)Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad (EHS) en las operaciones de almacén Requerimientos: Grado en Ingeniería, Logística, Supply Chain o similar +5 años de experiencia como Warehouse Manager o posición equivalente, gestionando equipos en entorno industrial superior a 10 personas Experiencia en entornos exigentes tipo automoción, aeronáutico, farma, alimentación o industrias reguladas (IATF, GMP, etc.)Experiencia en auditorías y estándares de calidad (IATF 16949, ISO 9001, GMP, AS9100, 45001, 14001 y similares) Conocimiento avanzado en gestión de almacenes (WMS) ERP (SAP o similar) Ingles avanzado Capacidad de liderazgo, toma de decisionesy gestión de equipos Disponibilidad para viajes puntuales y viajes al extranjero (Aproximadamente 1 semana al trimestre y viajes puntuales de 1 o 2 días) ¿Porqué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 600 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales y, a la organización de congresos, convenciones e incentivos; hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando tu talento a la organización, actualmente necesitamos para el equipo de MICE, un técnico especialista en small meetings para la oficina de Barcelona: ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. ¿Cuál será tu día a día?: • Atender de forma personalizada al cliente en la gestión de las peticiones., • Ofrecer e informar al cliente de las mejores alternativas disponibles para su petición., • Gestionar la reserva de los servicios solicitados (transporte, hotel, salas, restaurantes, actividades…)., • Realizar las tareas administrativas y de facturación propias de la prestación del servicio, según los procedimientos y procesos de venta. El perfil que nos encanta tiene: • Inquietud por continuar su desarrollo y crecimiento profesional en el sector MICE., • Experiencia de 2 - 3 años en funciones similares en el área de Congresos, Convenciones e Incentivos., • Clara orientación al cliente y atención al detalle., • Buen dominio del GDS Amadeus., • Paquete de Office nivel medio/alto., • Capacidad de trabajo en equipo., • Nivel medio-alto de inglés., • Formación en Turismo ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? • Estabilidad laboral: contrato indefinido, finalizado el periodo de prueba, y jornada completa., • Trabajo híbrido., • Participar de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos., • Formación y oportunidades de desarrollo., • Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios afterworks al año, actividades de ocio y deportivas, asistencia a espectáculos… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Bienestar integral : cuídate con nuestro programa de salud física, mental, alimentaria…, • Impacto social: podrás participar en retos con impacto en proyectos de fundaciones, ONG… y poner tu granito de arena en hacer de este mundo un lugar mejor., • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7 Viajes, descuentos en viajes para el empleado y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores., • Oficina céntrica y bien comunicada en Barcelona. xcskxlj Si te interesa la oportunidad, por favor, envía tu CV a ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

Desde LHH buscamos un/a Médico/a de Urgencias Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Buscamos incorporar un/a profesional para integrarse en el Servicio de Urgencias de una institución sanitaria ubicada en la zona de La Garrotxa. Requisitos • Licenciatura o Grado en Medicina., • Homologación del título en caso de estudios cursados en el extranjero., • Se valorará experiencia previa en servicios de Urgencias., • Persona responsable, organizada y con empatía hacia los pacientes., • Capacidad de trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación y trato asistencial., • Orientación a la calidad y seguridad del paciente. Se ofrece • Contrato laboral de 1 año de duración, con posibilidad de continuidad., • Jornada completa u otras modalidades de jornada a convenir., • Distribución de la jornada en turnos de 12 horas, diurnos y nocturnos., • Retribución según Convenio SISCAT., • Horas extraordinarias retribuidas según convenio., • Posibilidad de compatibilizar la actividad con atención prehospitalaria en una base colaboradora del SEM., • Incorporación en un equipo multidisciplinar consolidado y con orientación asistencial de calidad. Entorno El Servicio de Urgencias atiende patología médica y quirúrgica de diversa complejidad, ofreciendo una práctica clínica dinámica y variada. La posición permite desarrollar competencias en la atención al paciente agudo y urgente, trabajando en coordinación con diferentes especialidades y dispositivos asistenciales. xkdbapo Se trata de una excelente oportunidad para profesionales que busquen estabilidad laboral, capacidad de desarrollo profesional y un entorno de trabajo colaborativo, con la posibilidad de complementar su actividad asistencial en el ámbito de la atención prehospitalaria.

La contratación está abierta a otras ubicaciones dentro del territorio nacional donde Deutsche Bank tenga oficinas. Buscamos un perfil senior en Banca Privada con sólida experiencia en el sector. Será responsable de gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada, proporcionando servicios y asesoramiento financiero según el modelo del banco. La persona seleccionada deberá trabajar en profunda colaboración con el resto de los segmentos del banco con los que cooperará para la prospección del mercado y la captación de nuevos clientes. • Cumplir con los objetivos de captación e interlocución con los clientes., • Utilizar el conocimiento del cliente, productos y mercados para generar oportunidades de captación y trabajar para cumplir con las expectativas de satisfacción del cliente., • Adquirir clientes nuevos y mantener un conocimiento profundo sobre los asignados a través de la investigación y el contacto continuo que permita la generación de ideas de soluciones de ventas adecuadas., • Estar familiarizado con los requisitos legales, reglamentarios y de política del Banco pertinentes y actuar en consecuencia., • Ser la conexión con clientes existentes y trabajar para asegurar nuevas oportunidades de clientes., • Conseguir los objetivos fijados por el banco acorde a su perfil y cartera., • Colaborar con otros departamentos del banco de cara a la estrategia de Bank for Entrepreneurs, haciendo uso de los recursos disponibles para ofrecer soluciones y servicios integrales a nuestros clientes., • Formación y titulación acreditada acorde a los requisitos del puesto., • Experiencia mínima de 5 años en puestos similares., • Alta capacidad de comunicación y habilidades comerciales., • Aptitud para generar confianza y establecer relaciones sólidas con clientes de alto nivel., • Visión estratégica y orientación a resultados., • Nivel de inglés intermedio-alto. Equilibrio mental y emocional: apoyo en momentos difíciles, manejo de crisis y enfermedades, asesoramiento profesional y apoyo emocional en una cultura organizacional abierta donde se puede hablar libremente sobre salud mental. Bienestar físico: medidas preventivas y entorno laboral que fomenta el bienestar, con descuentos en gimnasios, chequeos médicos anuales y escritorios ergonómicos. Conexión social: colaboración, inclusión y sentido de pertenencia, con permisos remunerados y no remunerados, y modelo híbrido de trabajo según el rol. Seguridad financiera: apoyo para alcanzar metas financieras presentes y futuras, con ayuda alimentaria, aportaciones a fondos de pensiones, servicios bancarios para empleados y programa de compensación flexible. We welcome applications from all people and promote a positive, fair and inclusive work environment. #J-18808-Ljbffr

Schneider Electric es uno de los principales fabricantes a nivel global en el ámbito de infraestructuras para centros de datos. Dentro de esta línea de negocio, cuenta en Barcelona con una de sus plantas más importantes a nivel mundial, con más de 12.000 metros cuadrados dedicados a la fabricación de data centers prefabricados para los principales proveedores de servicios cloud y tecnológicos, dando servicio a Europa, Sudamérica y Oriente Medio. La planta de Barcelona está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) dentro de la división Secure Power, con un enfoque en centros de datos prefabricados y módulos de potencia. Ofrece soluciones completas basadas íntegramente en componentes de Schneider Electric, cubriendo todo el ciclo de vida del proyecto, desde la fase de oferta y diseño, hasta la puesta en marcha en las instalaciones del cliente y su posterior mantenimiento. Description: En un contexto de fuerte crecimiento del negocio y ampliación de las instalaciones, buscamos incorporar un perfil que lidere el área de almacén y logística interna. Esta posición será responsable de la gestión integral del warehouse, asegurando la eficiencia de los flujos logísticos, la fiabilidad del inventario y el soporte a la producción en un entorno industrial exigen t e y cambiante. Key Responsibilities: Liderar y desarrollar el equipo de almacén (operaciones de recepción, picking, expediciones e inventarios), asegurando su alineación con los objetivos de planta. Estructura de dos jefes de equipo y entre 10 y 15 operarios. Gestionar el flujo end-to-end de materiales (recepción, almacenamiento, abastecimiento a línea y expediciones) garantizando disponibilidad y trazabilidad Diseñar, optimizar e implementar procesos logísticos internos, asegurando eficiencia, seguridad y cumplimiento de estándares de calidad Garantizar la correcta gestión de inventarios, incluyendo control de stock, ajustes, inventarios cíclicos y reducción de desviaciones Gestionar layouts de almacén y flujos físicos, minimizando movimientos y optimizando tiempos deservicio a producción Asegurar el cumplimiento de normas de calidad y auditorías internas y externas Impulsar iniciativas de mejora continua (Lean Logistics, Kaizen) enfocadas en productividad, reducción de costes y mejora del servicio Supervisar la correcta utilización de sistemas de gestión (WMS/ERP), garantizando la fiabilidad de los datos y la digitalización de procesos Gestionar indicadores clave (KPIs)Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad (EHS) en las operaciones de almacén Requerimientos: Grado en Ingeniería, Logística, Supply Chain o similar +5 años de experiencia como Warehouse Manager o posición equivalente, gestionando equipos en entorno industrial superior a 10 personas Experiencia en entornos exigentes tipo automoción, aeronáutico, farma, alimentación o industrias reguladas (IATF, GMP, etc.)Experiencia en auditorías y estándares de calidad (IATF 16949, ISO 9001, GMP, AS9100, 45001, 14001 y similares) Conocimiento avanzado en gestión de almacenes (WMS) ERP (SAP o similar) Ingles avanzado Capacidad de liderazgo, toma de decisionesy gestión de equipos Disponibilidad para viajes puntuales y viajes al extranjero (Aproximadamente 1 semana al trimestre y viajes puntuales de 1 o 2 días) ¿Porqué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

¿Te gustaría liderar una sección clave dentro de una empresa industrial referente en maquinaria industrial? Nuestro cliente, empresa fabricante de maquinaria precisa incorporar un/a: RESPONSABLE DE MECANIZADOS Granollers (Barcelona) QUÉ OFRECEMOS: Contrato indefinido en empresa industrial consolidada. Incorporación en septiembre. Posición con responsabilidad directa sobre un equipo de 8-10 personas. Horario de lunes a jueves de 08:00h a 17:00h y viernes intensivo. Retribución acorde a la experiencia y valía aportada (35.000€-37.000€). REQUISITOS CLAVE: Formación técnica o experiencia equivalente en entorno industrial del sector metal. Conocimientos de procesos de mecanizado y transformación de chapa (corte de chapa láser, plegadora, fresadora, sierra, taladro y cizalla). Conocimientos de seguridad industrial, calidad y organización de la producción. Buen manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión de producción. Domicilio cercano a Granollers. FUNCIONES/RESPONSABILIDADES: Organizar y coordinar la actividad diaria de la sección de mecanizados. Supervisar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad y productividad. Gestionar y desarrollar el equipo de operarios, fomentando un entorno de trabajo eficiente y colaborativo. Controlar el rendimiento de la sección y optimizar el uso de recursos y materiales. Resolver incidencias técnicas y operativas garantizando la continuidad de la producción. Impulsar acciones de mejora continua orientadas a aumentar la eficiencia y reducir costes. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad u otras características protegidas por la ley.

pGracias a un equipo de más de 1150 profesionales, somos líderes en fabricación y mantenimiento multimarca de ascensores. Nuestra misión es mejorar la calidad de vida de las personas, lo que guía todo lo que hacemos en España, Portugal, Suiza e Italia. /ppTu misión será colaborar en el mantenimiento y desarrollo del sistema integrado de gestión, apoyar el análisis y mejora de los procesos operativos de la compañía —que abarcan la cadena de suministro, la producción mecánica y eléctrica, la logística, los servicios técnicos y las áreas comercial y de atención al cliente—, y participar activamente en los proyectos de transformación digital de la organización, incluyendo la introducción de tecnologías de inteligencia artificial y herramientas de automatización. /pulliApoyo en el mantenimiento y mejora continua del sistema integrado de gestión (calidad, medioambiente y seguridad). /liliColaboración en el análisis, documentación y optimización de procesos operativos y de soporte en toda la organización. /liliParticipación en la propuesta de mejoras orientadas a la eficiencia, la estandarización y la digitalización, con acompañamiento del equipo. /liliColaboración en proyectos de incorporación de soluciones tecnológicas avanzadas, incluyendo inteligencia artificial aplicada a procesos. /liliSoporte a las áreas usuarias en la validación y actualización de procedimientos. /liliParticipación en iniciativas de gestión del cambio derivadas de la modernización de procesos y sistemas. /li /ulpEstabilidad laboral. /ppSeguro médico privado subvencionado. /ppComedor subvencionado (puedes comer a partir de 1.15€ diarios). /ppTarde libre los viernes y el día de tu cumpleaños. /ppFormación y acompañamiento inicial para tu desarrollo dentro del puesto. /ppPosibilidades reales de crecimiento y proyección profesional dentro de un sector muy estable. /ppHorario: Lunes a Jueves de 8h-13.30h/15h-18h. Viernes de 8h a 14h. (Con flexibilidad de comer en 1h). Julio y Agosto intensivo + algunas vísperas de festivos. /pulliTitulación universitaria en Ingeniería Industrial, de Organización o equivalente. /liliExperiencia de 1-2 años en análisis de procesos, mejora continua o entornos similares (industriales o de servicios técnicos). /liliConocimiento de al menos una herramienta de análisis o automatización (Power BI, Power Automate, BPM u otras similares). /liliInterés y motivación por desarrollarse en metodologías Lean / Six Sigma. /liliCapacidad analítica, orientación al detalle y ganas de aprender en un entorno transversal. /liliBuena disposición para el trabajo en equipo y la orientación al usuario interno. /liliConocimiento práctico de metodologías Lean / Six Sigma. /liliExperiencia en implantación funcional de ERP o sistemas propios. /liliFamiliaridad con sistemas integrados de gestión (calidad, medioambiente, seguridad). /liliExperiencia previa en gestión del cambio. /li /ulpSi cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de esta historia, no dudes en aplicar. /p #J-18808-Ljbffr

Desde Nuclio Talent buscamos un/a Director/a de Producción para incorporarse a una empresa industrial consolidada y en crecimiento, especializada en la fabricación de soluciones metálicas y componentes industriales para diferentes sectores. Buscamos una persona con experiencia en gestión de producción industrial, liderazgo de equipos y mejora continua, capaz de impulsar la eficiencia operativa de la planta y garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad y rentabilidad. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Definir la estrategia de producción junto con Dirección General y Planificación., • Establecer objetivos productivos, recursos necesarios y KPIs de seguimiento., • Supervisar y controlar los costes de fabricación, identificando oportunidades de optimización., • Liderar un equipo de aproximadamente 40 personas, incluyendo responsables de turno y personal técnico., • Diseñar e impulsar planes de formación y desarrollo del equipo., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad internos y de cliente., • Liderar proyectos de mejora continua orientados a productividad, calidad, seguridad y eficiencia., • Coordinar con Ingeniería de Producción la implantación de mejoras en procesos y procedimientos., • Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y equipos., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de orden, limpieza y disciplina operativa., • Colaborar con Compras y Logística para garantizar el suministro de materiales., • Velar por el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales y seguridad industrial., • Analizar indicadores de producción y definir acciones correctivas y preventivas. ¿Qué buscamos? Experiencia y conocimientos • Experiencia previa liderando áreas de producción industrial., • Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares., • Conocimiento de metodologías de mejora continua (Lean Manufacturing, Kaizen, etc.)., • Experiencia en control de costes industriales y optimización de procesos., • Manejo de indicadores de rendimiento (KPIs)., • Conocimientos de mantenimiento industrial y organización de planta., • Experiencia colaborando con Ingeniería, Calidad, Logística y Compras. Competencias • Liderazgo e influencia., • Gestión y desarrollo de equipos., • Pensamiento analítico y orientación a datos., • Capacidad para detectar cuellos de botella y oportunidades de mejora., • Resiliencia y toma de decisiones., • Orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación., • Mentalidad de mejora continua., • Capacidad organizativa y visión estratégica. Formación requerida • Ingeniería Industrial., • Ingeniería en Organización Industrial., • Otras titulaciones de Ingeniería., • Se valorará ADE con sólida experiencia en gestión de producción industrial., • Formación de posgrado en Operaciones, Lean Manufacturing, Mejora Continua o Gestión Industrial será un valor añadido. ¿Por qué unirte al proyecto? • Incorporación a una empresa industrial consolidada y en crecimiento., • Posición estratégica con impacto directo en la operación y en la toma de decisiones., • Liderazgo de un equipo de aproximadamente 40 personas., • Reporte directo a Gerencia. Condiciones • Salario fijo a partir de 50.000 € brutos anuales, con revisión salarial anual., • Horario de 07:00 a 15:30 h., • Sin guardias ni disponibilidad fuera del horario laboral., • Formación continua., • Retribución flexible con seguro médico opcional., • Ubicación: Polígono Industrial dels Frares (Lleida).

Descripción de la empresa Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Como referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. Descripción del empleo En Aigües de Barcelona, una de nuestras empresas mixtas del grupo, necesita incorporar a un/a Técnico/a de Colectores para las oficinas del Área Metropolitana de Barcelona con un contrato de interinidad de larga duración ¿Cuáles serán las funciones principales? • Coordinar y gestionar todas las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de la red de agua regenerada y saneamiento asignada., • Supervisar los equipos de trabajo y proveedores, asegurando la correcta ejecución de las operaciones de conservación y explotación, y su seguimiento económico., • Planificar y Dirigir las obras de rehabilitación, conexión y/o reparaciones asignadas. Elaboración de informes técnicos, estudios previos y puntualmente anteproyectos básicos., • Velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud laboral en el trabajo en todas las actividades de mantenimiento y obras. Requisitos Requisitos Formación: • Grado en Ingeniería Civil, Ingeniero técnico en obras públicas, Arquitectura Superior o Ingeniero Superior Industrial Experiencia: • Mínimo 3 años en posiciones similares de explotación de redes hidráulicas, o conservación de obras civiles públicas Conocimientos: • TCQ, Autocad, • Paquet Office (Word, Excel, PP…), • Alto nivel de comprensión en Catalán. Información adicional ¿Qué podemos ofrecerte? • Flexibilidad., • Ser parte de una organización líder en el sector medioambiental., • Crecimiento profesional dentro de la organización. Lo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente. Juntos/as, construimos un presente más verde e inclusivo. xcskxlj Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

pulliEnterprise Architecture Manager. /liliEdTech Company. /li /ul pEmpresa líder del sector EdTech con plataforma tecnológica propia. /p ul liDefinir y evolucionar la arquitectura tecnológica a nivel global, garantizando la coherencia, escalabilidad y sostenibilidad del ecosistema en el largo plazo. /li liDiseñar un marco de arquitectura que asegure la alineación entre sistemas, datos, plataformas e integraciones, evitando fragmentación y duplicidades. /li liEstablecer estándares, principios y buenas prácticas (cloud, APIs, seguridad, etc.) que guíen el desarrollo tecnológico de forma consistente. /li liLiderar decisiones técnicas estratégicas, incluyendo la evolución del stack, la adopción de nuevas tecnologías y la modernización de sistemas. /li liImpulsar la innovación tecnológica y coordinar el gobierno de arquitectura, asegurando la colaboración entre equipos de producto, datos, plataformas e infraestructura. /li liApoyar a los equipos en la definición de soluciones, anticipando riesgos, gestionando la deuda técnica y evaluando el impacto de las iniciativas. /li /ul ul liProyecto estable con contrato indefinido directamente con el cliente final. /li liOportunidades de carrera y desarrollo profesional en un ambiente dinámico y tecnológico. /li liOportunidad de formar parte de un proyecto con propósito y que está generando un gran impacto en el sector de la educación. /li liExcelente ambiente laboral, familiar e innovador. /li liFlexibilidad horaria y jornada intensiva viernes y meses de verano. /li liPaquete de beneficios sociales. /li liFormato híbrido con posibilidad de teletrabajo 3 días/semana. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Location /h3 pPara hospital ubicado en Barcelona ciudad /p h3Responsibilities /h3 ul liEvaluar y atender a recién nacidos sanos y con patologías desde el nacimiento. /li liAtender a bebés prematuros o con enfermedades respiratorias, cardíacas, infecciosas, neurológicas o quirúrgicas. /li liRealizar el seguimiento de neonatos ingresados en incubadoras y unidades de cuidados intensivos o intermedios neonatales. /li liManejar urgencias neonatales y situaciones críticas durante las primeras semanas de vida. /li liColaborar con obstetras, ginecólogos, cirujanos pediátricos, anestesistas y otros especialistas en los casos complejos. /li liInformar y orientar a los padres sobre el diagnóstico, tratamiento, evolución y cuidados del recién nacido. /li liParticipar en sesiones clínicas, actividades docentes y formación continuada. /li liAplicar protocolos asistenciales y garantizar la seguridad y el neurodesarrollo del bebé durante su ingreso. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liTitulación de Medicina. /li liEspecialidad en Pediatría vía MIR, homologada o en trámite de homologación, con experiencia certificada en neonatología para asistir a pacientes en Unidad Neonatal. /li liSe valorará experiencia y competencia para optar a la Coordinación de la unidad neonatal. /li /ul h3Employment /h3 ul liContratación laboral estable. /li liMódulos de trabajo de mañana y/o tarde-noche y un fin de semana al mes, todo planificado según cadencia. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En A2SECURE, buscamos un Cybersecurity Analyst para unirse a nuestro equipo en Barcelona. Este profesional trabajará en el área de Blue Team, con responsabilidades que incluyen la protección activa de infraestructuras y la respuesta a incidentes de seguridad. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Se requiere formación universitaria en Ingeniería y un mínimo de 1 año de experiencia en entornos Cloud. Ofrecemos un ambiente laboral que promueve el crecimiento, con oportunidades de desarrollo profesional y certificaciones en ciberseguridad. A2SECURE es un lugar donde cada talento cuenta. xcskxlj ¡Únete a nosotros y forma parte de proyectos internacionales en constante evolución! #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la tecnología y quieres seguir creciendo en un entorno dinámico y en constante evolución? Buscamos un/a Administrador/a Junior IT para incorporarse a un equipo técnico donde podrás desarrollar tus habilidades y participar en proyectos reales desde el primer día. strong>Sobre la empresa Formarás parte de una compañía farmacéutica con un entorno innovador, colaborativo y en continuo crecimiento. Apostamos por el talento, el aprendizaje constante y el uso de herramientas de última generación, fomentando una cultura donde la mejora continua y el trabajo en equipo son clave. strong>¿Cuál será tu día a día? Soporte técnico/a de nivel 1 y 2 a usuarios (hardware, software y red) Gestión de usuarios en Active Directory, Exchange y aplicaciones corporativas Supervisión de copias de seguridad y tareas básicas de mantenimiento de sistemas Instalación y configuración de equipos y periféricos Participación en proyectos de infraestructura (local y cloud) Registro y seguimiento de incidencias en el service desk Escalado de incidencias complejas al equipo senior En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Conocimientos necesarios: Windows Server · Active Directory · Office 365 / Exchange · Conocimientos básicos de redes (LAN/WAN/VPN) · Inglés técnico/a y español Formación Requerida: Grado o FP Superior en Informática, Sistemas o Redes Experiencia previa: Mínimo 1 año de experiencia en soporte técnico/a o administración de sistemas ¿Qué ofrecemos? Qué te ofrecemos Proyecto temporal por sustitución IT Entorno dinámico con aprendizaje continuo Acceso a tecnologías y herramientas actualizadas Equipo cercano, colaborativo y con buen ambiente laboral Horario intensivo en verano Horario flexible el resto del año ( 40h) Salario: 25500€ ANUAL Ticket restaurant

7500 RAZONES PARA ELEGIR H.ESSERSH.Essers es una empresa internacional y fiable en el sector de la logística, pero sobre todo una empresa familiar que ofrece puestos de trabajo y seguridad laboral desde 1928. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Nuestros 7500 empleados son personas ambiciosas que se atreven a hacer negocios, están dispuestas a aprovechar las oportunidades y marcan la diferencia cada día con sencillez. Esto nos permite, como empresa, invertir continuamente en crecimiento con una visión positiva del futuro. Nuestra gente es nuestro motor. Nos ocupamos de su desarrollo personal y profesional, les proporcionamos equipos modernos y prestamos atención a la conciliación de la vida laboral y familiar. Sí, nuestros 7500 compañeros saben por qué eligen H.Essers. Esperamos que pronto entiendas por qué. Estamos buscando un Professional Planning.QUÉ HARÁSTe asegurarás de que todo funcione sin problemas.Planificación de la flota, información y orientación de los conductores.Seguimiento del progreso del viaje y actualización de la información en el sistema.Búsqueda de cargas dentro o fuera de la organización, combinando cargas FTL / LTL.Parte administrativa de las cargas: registro y facturación.Control de costes, resultados y KPIsInglés imprescindible, otros idiomas serán valoradosQUÉ OFRECEMOSEn H.Essers encontrarás un ambiente familiar con un buen equilibrio trabajo-vida y podrás contar con una mentalidad práctica, donde podrás aprender de tus errores.Tendrás la oportunidad de ser parte de un equipo que está preparado para ayudarte a encontrar soluciones constructivas.Formarás parte de un equipo de profesionales, en un entorno internacional.Horario en jornada partida de 8:30/9 a 18h (L-V).Salario competitivo, a valorar en función de la experiencia aportada.Contrato inicial de substitución + indefinidoLO QUE TÚ OFRECESExperiencia de más de dos años en el sector del transporte, capacidad organizativa y una actitud orientada a soluciones que aseguren un transporte eficiente.Grado medio y/o superior en logística, transporte o comercio internacionalNivel alto de inglés, será imprescindible.Como figura clave en este proceso, te presentas cuando la situación lo exige y te atreves a tomar decisiones.Gestionarás los imprevistos manteniendo la calma y, con una comunicación poderosa y clara, logras motivar a las partes involucradas para que lleguéis juntos a la solución adecuada.La planificación eficiente y consciente de los costos es tu segunda naturaleza. xcskxlj Cercanía con el equipo humano, por ello resides cerca de nuestra ubicación. #J-18808-Ljbffr

Administrador Senior de Sistemas Linux N3 para unirse a nuestro equipo y colaborar en un proyecto estratégico dentro del sector bancario. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Descripción del Puesto: Buscamos un profesional con una sólida experiencia en administración de sistemas Linux, específicamente en entornos Red Hat Enterprise Linux (RHEL), para un proyecto ongoing en el sector bancario. El candidato ideal deberá poseer un profundo conocimiento técnico y la capacidad de gestionar infraestructuras complejas, asegurando la alta disponibilidad, el rendimiento y la seguridad de los sistemas. Este rol es crucial para el mantenimiento y la evolución de la infraestructura tecnológica de nuestro cliente, un referente en el ámbito financiero. Se requerirá un alto nivel de proactividad, resolución de problemas y la habilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Responsabilidades Principales: • Administración avanzada y soporte N3 de sistemas operativos Linux (RHEL)., • Gestión, monitorización y optimización del rendimiento de servidores Linux., • Implementación, configuración y mantenimiento de soluciones de backup y recuperación, con especial énfasis en Veritas., • Soporte y troubleshooting de entornos de middleware., • Administración y configuración de sistemas UCS Cisco., • Diagnóstico y resolución de incidencias complejas en tiempo real., • Participación activa en la planificación e implementación de mejoras y actualizaciones de sistemas., • Colaboración con otros equipos técnicos para la integración y el buen funcionamiento de la infraestructura., • Documentación técnica de configuraciones, procedimientos y soluciones., • Participación en guardias y disponibilidad para intervenciones fuera del horario laboral habitual según sea necesario. Requisitos: Mínimo 6 años de experiencia demostrable en administración de sistemas Linux. • Sistemas Operativos: Experiencia sólida y profunda en Red Hat Enterprise Linux (RHEL)., • Backup: Experiencia con soluciones de backup, valorable Veritas., • Middleware: Experiencia en la configuración y administración de soluciones de middleware., • UCS Cisco: Experiencia con la plataforma Cisco UCS (Unified Computing System)., • Infraestructura: Experiencia en la administración de infraestructuras de servidores., • Disponibilidad: Disponibilidad para realizar guardias y atender intervenciones urgentes. Experiencia Valorable (Altamente Deseable): • Grandes Infraestructuras: Experiencia trabajando en entornos de grandes infraestructuras tecnológicas., • Ticketing: Familiaridad y experiencia con sistemas de ticketing, como ServiceNow., • Procesos: Conocimiento y aplicación de metodologías y procesos ITIL u otros marcos de trabajo relevantes., • Entorno Bancario: Experiencia previa en el sector bancario o financiero. ¿Qué Ofrecemos? • Oportunidad de formar parte de un proyecto estable y desafiante en una empresa líder del sector tecnológico., • Entorno de trabajo colaborativo y profesional., • Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. xcskxlj Si eres un profesional apasionado por la tecnología Linux, con una sólida trayectoria y buscas un nuevo reto en un sector tan dinámico como el bancario, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pSomos bMerlin Digital Partner /b, una consultoría blíder en la captación de talento IT digital /b con más de 10 años de experiencia. Hemos escalado grandes referentes del sector como bWallapop, Glovo, Banc Sabadell o Sulzer /b, entre otros. /p pEnfocados en bhumanizar y agilizar los procesos de selección /b, nuestro objetivo es transformar empresas mediante la incorporación del mejor talento. Nos caracterizamos por bsumergirnos a fondo en la realidad de cada uno de nuestros partners /b, comprendiendo sus necesidades, pero también su esencia. /p pUno de nuestros partners que no para de crecer, necesita un bRD engineer (BlockChain) /b /p pSe trata de una empresa innovadora dedicada a la verificación de procedencia, trazabilidad e integridad digital en entornos de inteligencia artificial transaccional. Nos enfocamos en construir soluciones que empoderen a empresas y usuarios a operar de manera segura y transparente mediante tecnologías de libro mayor distribuido (DLT) y Web3. /p h3Responsabilidades /h3 pComo RD Engineer - DLT Core (Blockchain), serás responsable de investigar, desarrollar e implementar soluciones de DLT y blockchain, que impulsen la transición hacia un entorno de Web3, garantizando la procedencia, integridad y trazabilidad de activos digitales y metadatos. /p ul lipDiseñar, prototipar e implementar componentes clave del protocolo DLT (smart contracts, módulos de consenso, integración con rollups) compatibles con aplicaciones Web3. /p /li lipDefinir y ejecutar mecanismos de anchoring/notarización (hashing, timestamping) y APIs de verificación para evidenciar la procedencia y los cambios en activos digitales. /p /li lipDesarrollar infraestructuras off-chain (provers/verifiers, oráculos, almacenamiento descentralizado) y puentes seguros hacia la capa on-chain. /p /li lipInvestigar e integrar técnicas de privacidad y escalabilidad relevantes para aplicaciones Web3 (zk-proofs, rollups, state channels). /p /li lipCrear testbeds, suites de pruebas y benchmarks de integridad, rendimiento y seguridad; automatizar pruebas y CI/CD del protocolo. /p /li lipColaborar con equipos de producto, legal y diseño para asegurar que las soluciones DLT cumplan con los requisitos de gobernanza y cumplimiento en el contexto de Web3. /p /li /ul h3Requisitos /h3 ul lipbTítulo en Ingeniería Informática, Criptografía, Telecomunicaciones, Matemáticas Aplicadas o un campo relacionado. /b /p /li lipMínimo b3 años de experiencia práctica en el desarrollo de infraestructuras DLT y blockchain (smart contracts y backend de nodos). /b /p /li lipExperiencia con al menos dos de: bSolidity/EVM, Rust (Substrate), Go, u otros frameworks /b de contratos relevantes. /p /li lipbConocimiento sólido de criptografía aplicada /b (hashing, firmas, Merkle trees, pruebas de integridad). /p /li lipExperiencia implementando bsoluciones de anchoring/timestamping y almacenamientos descentralizados (IPFS, Filecoin, etc.). /b /p /li lipBuenas prácticas de seguridad en smart contracts, auditorías y gestión de claves. /p /li lipbNivel de inglés profesional /b; se valorará conocimiento avanzado de español (equipo con sede en España). /p /li /ul pUbicación: bBarcelona /b /p h3Nice to have /h3 ul lipExperiencia en el diseño de sistemas de gobernanza on-chain/off-chain (verifiable credentials, DID, VC). /p /li lipExperiencia integrando DLT y blockchain con sistemas de IA y metadatos de modelos. /p /li lipConocimiento de normativas/compliance relacionadas con la integridad de datos y la evidencia digital (GDPR, regulaciones del sector). /p /li /ul h3Benefits /h3 ul lipUn entorno de trabajo dinámico, con proyectos que combinan IA, gobernanza y tecnología avanzada. /p /li lipFlexibilidad laboral, un paquete salarial competitivo y posibilidad de equity/token allocation (hablar de esto durante la entrevista). /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

La oferta consiste en lo siguiente: - Título: Técnico/a informático/a - Contenido: Gestión de Proyectos de Informática y Comunicaciones (GPIC) se centra en los servicios en el contexto de las tecnologías de la información y de las comunicaciones. Nos encontramos inmersos en la búsqueda de candidatos/as con perfil técnico/a que reúnan las siguientes aptitudes: Experiencia laboral de al menos 6 meses, con conocimientos de: · Hardware y montaje - Experiencia práctica desmontando y ensamblando equipos informáticos. - Conocimiento de soportes VESA y fijaciones en pantallas. - Familiaridad con cableado interno (alimentación, periféricos, datos). · Software - Instalación y configuración de Windows 11. - Instalación de drivers de impresoras de tickets y lectores de tarjeta. - Configuración básica de red (IP estática, DHCP). · Electricidad básica - Manejo seguro de tomas de corriente, regletas. - Conexión de equipos a la red eléctrica cumpliendo normativa (tomas de tierra, seccionadores). · Gestión térmica - Conceptos básicos de disipación de calor en espacios reducidos (mini-PC dentro de carcasa). · Herramientas y metodologías - Uso de herramientas manuales (destornilladores, taladro, tester eléctrico). - Seguimiento de check-lists y documentación de incidencias. - Buena organización de cableado para evitar interferencias y facilitar mantenimientos. Así como actitud proactiva, buen trato personal y organización de tiempos. Además, se necesita carnet de conducir, y a ser posible, vehículo propio. - Sector profesional: Informática/telecomunicaciones - Ámbito profesional: Sistemas/seguridad/redes - Jornada laboral: completa - Duración: 3-4 semanas (si es necesario, se prorrogará) - Modalidad de trabajo: presencial - Formación: ciclo formativo grado superior - experiencia profesional: más de 6 meses - Permiso de conducir: B (preferiblemente con vehículo propio) En GPIC promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos nuestros procesos de selección, conforme a nuestro Plan de Igualdad vigente, garantizando una valoración objetiva basada en el mérito, la capacidad y la adecuación al puesto.

Bajo la dependencia del Jefe de Servicio de Traumatología y Cirugía Ortopédica, se incorporará a un equipo de 18 profesionales y desarrollará las siguientes funciones: • Realizar la atención médica integral a pacientes con patología traumática y ortopédica del pie y tobillo, tanto en el ámbito hospitalario como ambulatorio., • Llevar a cabo la valoración, diagnóstico, tratamiento quirúrgico y conservador, y seguimiento de los pacientes., • Participar en la actividad quirúrgica y asistencial propia de la especialidad, tanto programada como urgente., • Atender las interconsultas hospitalarias relacionadas con la especialidad., • Colaborar con el resto del equipo de Traumatología y Cirugía Ortopédica en la actividad asistencial del servicio., • Cumplir los objetivos asistenciales y de calidad establecidos por la Dirección y el Jefe de Servicio., • Velar por la seguridad y la calidad asistencial de los pacientes., • Asistir y participar en sesiones clínicas, comisiones multidisciplinares y actividades docentes del servicio., • Colaborar en la elaboración y actualización de protocolos, guías clínicas y proyectos de mejora e investigación., • Cualquier otra función relacionada con las competencias propias del puesto y encomendada por el Jefe de Servicio. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Formación y experiencia • Licenciatura o Grado en Medicina., • Especialidad en Cirugía Ortopédica y Traumatología vía MIR o título homologado en España., • Experiencia y/o formación específica en cirugía y patología de pie y tobillo. Ofrecemos • Contrato indefinido con incorporación inmediata en un hospital universitario moderno, situado a 15 km de Barcelona, con excelente dotación tecnológica y buenas comunicaciones., • Incorporación a un Servicio de Traumatología y Cirugía Ortopédica formado por un equipo de 18 profesionales, joven, dinámico y multidisciplinar, con un excelente ambiente de trabajo., • Horario flexible y una o dos guardias al mes., • Posibilidad de desarrollo profesional y formación continuada en las diferentes áreas de la especialidad, con asistencia a cursos y congresos., • Participación activa en proyectos asistenciales, docentes y de mejora continua., • Salario acorde con la experiencia y según convenio SISCAT. xsgfvud, • Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional.

Laboratory ResponsibleApplylocations: Terrassa, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R Responsible de Labolatorio Terrassa (Barcelona) | 100% PresencialSobre SolenisSolenis es un productor líder global de especialidades químicas, enfocado en ofrecer soluciones sostenibles para industrias con un uso intensivo de agua. A través de la innovación continua, acompañamos a nuestros clientes en la optimización de sus procesos, garantizando la eficiencia operativa y la seguridad en más de 100 países.Para nuestra planta de producción de Terrassa, especializada en la fabricación de productos químicos complejos orientados a la industria del papel y al tratamiento de aguas, abrimos un proceso de selección para incorporar a una persona Responsable de Laboratorio. Esta posición responde al desarrollo estratégico de nuestra actividad y tiene como objetivo asumir de forma autónoma la gestión operativa diaria del laboratorio de control de calidad.El Perfil que BuscamosEsta oportunidad está dirigida a profesionales de la química que busquen dar un salto cualitativo en su carrera, pasando de la ejecución técnica a la gestión integral de un laboratorio.Buscamos un perfil con la madurez y solvencia técnica necesarias para asumir la responsabilidad total de las operaciones analíticas, mostrando una alta proactividad, capacidad de organización y un enfoque resolutivo ante entornos dinámicos y de alta exigencia.Responsabilidades PrincipalesComo Laboratory Responsible, asumirás la coordinación, ejecución y supervisión de las actividades de control de calidad, reportando directamente a la Dirección del Laboratorio y asegurando los estándares de seguridad y medio ambiente.Tus funciones principales incluirán:* Garantizar el control de calidad de materias primas, productos intermedios, productos acabados y aguas para un catálogo de aproximadamente 125 especialidades químicas.* Brindar apoyo activo al Sistema de Gestión de Calidad en total cumplimiento con la norma ISO 9001, asegurando a su vez los estándares de seguridad, medio ambiente y del programa Responsible Care.* Diseñar y supervisar los ensayos, validaciones y estudios de estabilidad del laboratorio bajo los procedimientos corporativos establecidos.* Interpretar resultados analíticos y colaborar estrechamente con el departamento de Producción para definir ajustes analíticos y optimizar los procesos productivos.* Gestionar el plan de calibración y mantenimiento de los equipos de laboratorio, asegurando la máxima disponibilidad operativa.* Actuar como referente técnico, responsabilizándote de la formación del personal de planta en nuevos métodos analíticos y normativas de calidad y colaborando con técnicos de procesos a nivel europeo.* Supervisar la correcta gestión documental, emisión de certificados de calidad y control de stocks de reactivos y materiales del laboratorio.Requisitos del Candidato* Formación: Grado Universitario o Licenciatura en Química o titulación científica equivalente.* Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia demostrable en laboratorios de control de calidad, preferiblemente en la industria química.* Experiencia de campo obligatoria: Experiencia real e indispensable trabajando de manera directa con productos químicos en plantas de fabricación (se descartarán perfiles puramente de oficina o teóricos).* Idiomas: Nivel avanzado de inglés (hablado y escrito), requerido para la interlocución técnica a nivel europeo.* Conocimientos técnicos: Sólido manejo de técnicas de análisis instrumental, Buenas Prácticas de Laboratorio (BPL) y Sistemas de Gestión de Calidad. Se valorará el conocimiento en el uso de SAP, herramientas MS Office y elaboración de Hojas de Seguridad (SDS).Competencias Clave Rigor técnico, orientación al detalle y excelente capacidad de organización, planificación y de gestión de equipos. Habilidad para la multitarea y toma de decisiones autónoma en el laboratorio. Comunicación efectiva y capacidad para impartir formación técnica a equipos de producción. Motivación y compromiso para desarrollar una trayectoria profesional sólida y a largo plazo dentro de la compañía.Horario Laboral y Ubicación* De lunes a jueves: 07:30 – 17:00 (incluye 1 hora completa para comer).* Viernes: 08:00 – 14:00.* Ubicación: Puesto 100% presencial en la planta de Terrassa (Barcelona).¿Por qué unirte a Solenis?* Formarás parte de una planta de producción en crecimiento que se está beneficiando de nuevas inversiones y de un incremento en los volúmenes de fabricación.* Asumirás un rol de gran visibilidad dentro de un equipo de laboratorio pequeño, donde tu contribución tendrá un impacto directo en el rendimiento de la planta.* Trabajarás con un catálogo diverso de aproximadamente 125 productos químicos especializados utilizados en la industria del papel y del tratamiento de aguas.* Desarrollarás tu carrera dentro de un líder global en especialidades químicas, con oportunidades de crecimiento a largo plazo.Revisamos candidaturas de forma continua. Te animamos a postular cuanto antes.br#J-18808-Ljbffr

pp aProperties somos una inmobiliaria, en crecimiento, especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. /p pNos encontramos en búsqueda de un/a bHR Generalist /b para acompañar a nuestras delegaciones en España y actuar como socio/a estratégico/a del negocio, además de trabajar mano a mano con el bPeople Manager. /b /p h3Tus principales funciones serán: /h3 ul liAsesoramiento y apoyo a los/as empleados/as en temas relacionados con políticas, procedimientos y normativas laborales. /li liGestionar el bciclo administrativo laboral completo /b: altas, bajas y modificaciones contractuales. /li liGarantizar el cumplimiento de las políticas internas y las regulaciones laborales vigentes. /li liCoordinarte con la bgestoría externa /b para la elaboración de contratos, revisión de nóminas y correcta afiliación y cotización a la Seguridad Social. /li liCompensación: apoyo en la gestión de incidencias en nómina y compensación en general. /li liApoyar en proyectos transversales del departamento de People Culture según las necesidades del negocio. /li liActuar como bHR Business Partner /b de las distintas unidades de negocio, dando soporte y coordinación a las figuras de RR. HH. de cada ciudad. /li lib2-3 años /b de experiencia como generalista/laboralista de RR. HH. /li liGrado en Relaciones Laborales o Derecho. /li liConocimiento de legislación laboral española. /li liAlta disponibilidad para viajar (30%). /li liExcelentes habilidades de comunicación y autonomía. /li liFlexibilidad y autonomía para desempeñar su posición. /li liFormación inicial y continua por parte de la empresa. /li liFormato laboral híbrido, con opción de teletrabajar 1 día a la semana. /li liAdemás, al año disfrutarás de 23 días laborales de vacaciones + el día de tu cumpleaños. /li liUn pack de retribución flexible muy atractivo. /li /ul pEsta es tu oportunidad si tienes experiencia en las funciones descritas y quieres dar un salto en tu carrera profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Únete a una empresa líder en el sector del packaging como Customer Service / Account Manager Specialist en Cabrera de Mar! Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Desde Grupo Clave buscamos un/a profesional con sólida experiencia en atención al cliente dentro del sector del packaging —preferiblemente en la producción de envases de aluminio, metal o industria química— que quiera desarrollar su carrera en la gestión y relación comercial con clientes industriales. Se trata de un rol orientado a gestionar la relación con el cliente, comprender sus necesidades y ofrecer un servicio técnico de alto nivel. Nuestro objetivo es incorporar una persona que pueda crecer progresivamente hacia un perfil de Account Manager, consolidando la relación con los clientes actuales y contribuyendo al desarrollo del negocio a largo plazo. • Incorporación a una empresa consolidada en el sector del packaging industrial., • Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento., • Paquete salarial competitivo adaptado a tu experiencia y habilidades., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo , con fuerte orientación al cliente y a la mejora continua., • Gestionar la fidelización de clientes, asegurando una atención eficiente y personalizada., • Procesar pedidos, gestionar incidencias y realizar seguimiento de entregas., • Analizar especificaciones técnicas de los envases y coordinar con compras., • Ajustar tarifas, actualizar ofertas y garantizar la correcta aplicación de precios., • Colaborar con el departamento de calidad y producción para optimizar procesos., • Organizar expediciones y gestionar inventarios de producto terminado y materias primas., • Asegurar el cumplimiento de normativas de calidad, seguridad y medio ambiente., • FP en Marketing, Comercio Internacional o similares., • Experiencia en atención al cliente en entornos industriales. Valorable en producción de envases de aluminio o sectores afines., • Nociones de logística y planificación de producción., • Nivel de inglés intermedio (mínimo B1). Si buscas un puesto estable en una empresa industrial y tienes la experiencia necesaria, ¡esperamos tu candidatura! xcskxlj ¡No pierdas esta oportunidad y envíanos tu solicitud hoy mismo! #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la ingeniería industrial y quieres liderar la excelencia operativa? En STRUGAL buscamos incorporar a un/a Responsable de Producción con talento, energía y visión de mejora continua, que quiera asumir un reto real: supervisar y optimizar nuestros procesos productivos, garantizando los máximos estándares de calidad, seguridad y eficiencia. Si te motiva liderar equipos, transformar procesos y dejar huella en una organización en constante crecimiento, queremos conocerte . ¿Qué harás en tu día a día? • Coordinar y supervisar las actividades diarias de producción, siendo referente para tu equipo., • Garantizar el cumplimiento de los planes de producción, optimizando recursos y minimizando tiempos muertos., • Liderar iniciativas de mejora continua aplicando metodologías como Lean Manufacturing y Six Sigma ., • Impulsar la implementación de nuevas tecnologías y métodos de trabajo que eleven el rendimiento de las líneas de producción., • Colaborar estrechamente con el departamento de Calidad para asegurar que cada producto cumple con los estándares exigidos., • Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de máquinas y equipos., • Velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad industrial y salud ocupacional., • Participar activamente en la implementación de políticas medioambientales y de sostenibilidad., • Dirigir, formar y desarrollar al equipo de producción, potenciando su crecimiento profesional. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Formación continua , desde tu incorporación, para que conozcas el equipo, los procesos y ganes autonomía cuanto antes., • Acompañamiento inicial con todas las herramientas y el apoyo necesario para que afrontes tu puesto con seguridad., • Excelente ambiente laboral : celebramos juntos cumpleaños, Navidades, convivencias y todos esos momentos que hacen equipo., • Estabilidad y proyección real : te incorporas a un potente grupo empresarial en constante crecimiento, en un puesto clave y de relevancia dentro de la organización. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar). Experiencia: Mínimo 5 años en supervisión y optimización de procesos de producción. Idiomas: Nivel intermedio/avanzado de inglés. Se valorará especialmente • Certificación en Six Sigma (Green Belt / Black Belt) o Lean Manufacturing ., • Formación adicional en gestión de proyectos o MBA ., • Experiencia en la implementación de tecnologías de Industria 4.0 , automatización de procesos y análisis de datos aplicados a producción., • Familiaridad con sistemas ERP y software de planificación y control de la producción., • Experiencia con técnicas de control de calidad y normativa ISO 9001 . STRUGAL no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Full Stack Developer Senior, nos comprometemos a impulsarte, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Diseñar e implementar interfaces de usuario basadas en principios de UI/UX., • Crear y mantener APIs RESTful y gestionar bases de datos., • Colaborar en la optimización del rendimiento y la seguridad de las aplicaciones., • Participar en la implementación de CI/CD pipelines (opcional, si aplica)., • Trabajar en equipo para resolver problemas técnicos y mejorar la experiencia del usuario., • Experiencia: 6-7 años como Full Stack Developer. Valorable: • Conocimientos en UI/UX, diseño de APIs y gestión de bases de datos., • Modalidad: híbrido en Barcelona, • Participar en proyectos estratégicos de transformación digital con impacto real en el negocio., • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. En España contamos con: • 337 millones de euros de facturación., • 5.500 profesionales. Además, nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. xcskxlj Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. #J-18808-Ljbffr

pstrong¿Te gustaría liderar una sección clave dentro de una empresa industrial referente en maquinaria industrial? /strong /ppbr /Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación.br / /ppNuestro cliente, empresa fabricante de maquinaria precisa incorporar un/a: /ppbr / /ppstronguRESPONSABLE DE MECANIZADOS /u /strong /pp Granollers (Barcelona) /ppbr / /ppstrongQUÉ OFRECEMOS: /strong /pulliContrato indefinido en empresa industrial consolidada. /liliIncorporación en septiembre. /liliPosición con responsabilidad directa sobre un equipo de 8-10 personas. /liliHorario de lunes a jueves de 08:00h a 17:00h y viernes intensivo. /liliRetribución acorde a la experiencia y valía aportada (35.000€-37.000€). /li /ulpbr / /ppstrongREQUISITOS CLAVE: /strong /pulliFormación técnica o experiencia equivalente en entorno industrial del sector metal. /liliConocimientos de procesos de mecanizado y transformación de chapa (corte de chapa láser, plegadora, fresadora, sierra, taladro y cizalla). /liliConocimientos de seguridad industrial, calidad y organización de la producción. /liliBuen manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión de producción. /liliDomicilio cercano a Granollers. /li /ulpbr / /ppstrongFUNCIONES/RESPONSABILIDADES: /strong /pulliOrganizar y coordinar la actividad diaria de la sección de mecanizados. /liliSupervisar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad y productividad. /liliGestionar y desarrollar el equipo de operarios, fomentando un entorno de trabajo eficiente y colaborativo. /liliControlar el rendimiento de la sección y optimizar el uso de recursos y materiales. /liliResolver incidencias técnicas y operativas garantizando la continuidad de la producción. /liliImpulsar acciones de mejora continua orientadas a aumentar la eficiencia y reducir costes. xhfqzwm /li /ulpbr / /ppValoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad u otras características protegidas por la ley. /ppbr / /p

ppEn Tiselab creemos en la gran capacidad de las personas de nuestro equipo y ofrecemos autonomía, responsabilidad y un ambiente de trabajo agradable para conseguir nuestros objetivos disfrutando del trabajo. /p pMediante la distribución, ofrecemos soluciones innovadoras y de máxima calidad a la Industria Farmacéutica, donde somos especialistas en los ámbitos de control de la contaminación, microbiología e ingeniería de proceso. /p pDentro de los productos que ofrecemos, destacamos SherpaPharma una solución digital propia en entorno cloud para agilizar y mejorar la calidad del proceso microbiológico de Monitorización Ambiental en la industria farmacéutica, desde la planificación hasta el análisis de datos. /p h3Misión del rol /h3 pCrear la nueva área de TI con el objetivo de gestionar eficazmente los sistemas tecnológicos de información de la empresa (55-60 personas). /p h3Responsabilidades /h3 ul liPlanificación y organización ul liCreación, actualización de políticas, normas, procedimientos y guías de usuario dentro del marco de TI. /li liPropuesta de plan de TI a 2-3 años e iniciativas a llevar a cabo. /li liMantener y mejorar el modelo de gestión de TIC. /li liGestión de proveedores TIC (impresoras, telefonía, sistemas, software…) /li liGestión de proyectos TIC internos. /li liGestión de la seguridad TI dentro de la empresa. /li /ul /li liAdquisición e implementación ul liGestión de compras de activos TIC (hardware, software, servicios…). /li liGestión de proyectos como Project Manager (SAGE X3, ZOHO CRM…). /li liImplementación de solicitudes del negocio. /li liDespliegue de altas y bajas de personal. /li /ul /li liOperación y soporte ul liActividades requeridas para que el sistema tecnológico funcione (en coordinación con el proveedor, haciendo seguimiento o de manera autónoma). /li liGestión de peticiones e incidencias de usuario tipo helpdesk (con el proveedor o de manera autónoma (telefonía, infraestructura…)) y de soluciones de negocio. /li liMonitorear, evaluar y valorar: gestión de la integridad de datos de las diferentes soluciones de negocio (Data Master). /li /ul /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación: Grado en Informática de gestión o similar. /li liFormación Valorable: Conocimiento de metodologías de gestión (CobIT, ITIL, etc….) /li liExperiencia: 2-3 años en como responsable de TI, programación 4GL, técnico en soporte al usuario y participación en proyectos de implementación de soluciones ERP, CRM, etc… /li liConocimiento suficiente para gestionar y coordinar con proveedores externos: Administración de redes Windows y comunicaciones. Administración Infraestructuras Cloud privado. Administración dispositivos y linux en el puesto de trabajo. Solución Zoho One y Solución ERP Sage X3. /li liConocimientos medios de MS Office y Google Workspace. /li liIdiomas: Castellano y Catalán. Inglés nivel intermedio para comunicarse con proveedores y personas usuarias. /li /ul h3Competencias más valoradas /h3 ul liPriorización y orden. /li liOrientación a resultados /li liInnovación /li liIniciativa y proactividad /li liOrientación al cliente interno /li liCoordinación y trabajo en equipo /li liAdaptabilidad /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido y jornada laboral completa. /li liHorario flexible que te permitirá conciliar con tu vida personal. /li liSalario fijo + variable trimestral. /li liImporte anual para invertir en la formación que decidas para tu crecimiento profesional. /li liIncorporación inmediata. /li liEmpresa en crecimiento, cultura Teal y método de trabajo ROWE, con buen ambiente de trabajo. /li liNuestros valores: Generamos confianza, Conseguimos resultados, Creamos equipo y Disfrutamos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppADP selecciona un bTÉCNICO/A ESPECIALISTA DE NÓMINA sin inglés. /b /p pAcerca de ADP: Somos un líder mundial en tecnología de recursos humanos que ofrece lo último en inteligencia artificial y aprendizaje automático para nóminas, impuestos, recursos humanos, beneficios y muchas más soluciones. ADP Iberia se dedica a proveer servicios de outsourcing de nómina y soluciones de gestión de recursos humanos a sus clientes. /p h3Objetivos del rol /h3 ul liGestionar una cartera de clientes asignada, cumpliendo con los plazos pactados y asegurando calidad óptima de los resultados entregados. /li liAsegurar el cumplimiento legal, de acuerdo con la normativa vigente, en todos los procesos realizados. /li liParticipar en proyectos internos que la compañía asigne para implementar nuevos procesos, mejoras o soluciones innovadoras. /li /ul h3Responsabilidades más destacadas /h3 ul liGestión del ciclo completo de nómina para nuestros clientes: cálculo de nómina y liquidaciones, cálculo y declaración de impuestos y Seguridad Social. /li liReuniones periódicas de seguimiento con los clientes de la cartera asignada. /li liEvaluación de la calidad del servicio ofrecido a los clientes. /li liParticipación en proyectos de mejora e implantación de nuevas soluciones y servicios. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liProfesionales con 2-3 años de experiencia en puesto similar y sólidos conocimientos de legislación laboral española aplicada a la elaboración de la nómina. /li liGestión autónoma de diferentes tipologías de clientes. /li liHábil manejo de aplicaciones de elaboración de nóminas y conocimientos de Excel. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liSalario competitivo acorde a la responsabilidad y complejidad de la cartera de clientes. /li liPlan formativo inicial y anual de actualización laboral y mejoras de habilidades. /li liModelo híbrido de trabajo con horario flexible: jornada intensiva de verano y 25 días de descanso anual. /li liPack de beneficios sociales: seguro privado de salud, seguro de vida, ayuda para compra de gafas/lentillas (180 €) y ayuda de 90 € por año para hijos menores de 16 años. /li liPrograma de Compensación Flexible con Tickets Restaurante, Transporte y Guardería. /li liPosibilidad de progresión profesional dentro de la compañía (planes de carrera). /li liBuen ambiente laboral en un equipo dinámico e internacional. /li /ul pIniciativas sociales varias (intercambio de idiomas, quedadas sociales, etc.). /p h3Diversity, Equity, Inclusion Equal Employment Opportunity at ADP /h3 pADP es comprometido con un lugar de trabajo inclusivo, diverso y equitativo, y se compromete a proporcionar oportunidades de empleo igualitarias sin importar cualquier característica protegida. Las decisiones de contratación se basan en las necesidades operativas de ADP y el mérito del solicitante, incluyendo, pero no limitado a, las cualificaciones, experiencia, habilidad, disponibilidad, cooperación y rendimiento laboral. /p h3Ethics at ADP /h3 pADP tiene una larga historia de conductas con los más altos estándares éticos y plena conformidad con todas las leyes aplicables. Se espera que nuestro personal mantenga nuestros valores con la mayor integridad y actúe de manera que fomente un entorno de trabajo honesto y respetuoso. /p /p #J-18808-Ljbffr

Eres enfermero/a? ¿Te sientes motivado por la calidad y la seguridad del paciente? ¿Te interesa una jornada que facilite la conciliación entre la vida laboral y familiar? ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. Estamos ampliando nuestro equipo de enfermería. Tu misión será ayudar a los pacientes con diferentes patologías, realizando educación sanitaria para el manejo de su día a día, promoviendo la motivación al cambio de hábitos de vida saludables. Qué harás en tu día a día: • Realizar encuestas sobre salud para recopilar datos útiles acerca del estado de salud y bienestar de los encuestados con el objetivo de comprender la salud en general, los factores que repercuten en cierta enfermedad, la opinión sobre los servicios médicos proporcionados y los factores de riesgo asociados con la salud del individuo, entre otros., • Obtener una evaluación general acerca de la salud del cliente, teniendo en cuenta su historial médico pero completa., • Recopilar los datos de salud de acuerdo con los estándares de calidad establecidos a nivel interno., • Transcribir información clara y ordenada, completa y comprensible., • Ayudar a paciente con desconocimiento sobre sus antecedentes médicos.Qué ofrecemos:, • Contrato fijo discontinuo directamente por empresa., • Incorporación en 07/09., • Jornada laboral FLEXIBLE de lunes a viernes de turno de mañana (9-15) o de tarde 15-21h (min 20 h/semana). Nos adaptamos a tu disponibilidad., • Formación inicial y continuada., • Posibilidad de desarrollarte en la empresa referente a nivel mundial en servicios., • TELETRABAJO 100%.Requisitos:, • Licenciatura/Grado en Enfermería (Colegiatura en España)., • Experiencia de mínimo 6 meses en el ámbito sanitario., • Habilidades informáticas nivel usuario. xcskxlj Our mission is to empower all people everywhere to live their healthiest lives. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Data Engineer (GCP, Mid-Senior) con experiencia en creación de pipelines de datos y trabajar en entornos cloud de Google Cloud Platform. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Responsabilidades • Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos., • Implementar procesos de ingesta, transformación y disponibilidad de datos., • Crear y mantener DAGs con Airflow., • Desarrollar soluciones en Python y trabajar de forma intensiva con SQL., • Participar en procesos de DataOps aplicados a entornos de datos., • Colaborar estrechamente con el equipo de ingeniería en el desarrollo de nuevas funcionalidades y mejoras.Calificaciones, • Experiencia sólida con SQL., • Experiencia trabajando con Airflow y DAGs., • Buen nivel de Python., • Experiencia desarrollando ETLs y pipelines de datos., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y aportar valor desde el primer momento.Valorable, • Experiencia en Google Cloud Platform (GCP), especialmente en Data Warehouse., • Experiencia en entornos DataOps.Beneficios, • Horario flexible., • Modelo de trabajo híbrido., • Salario competitivo y plan de retribución flexible., • Presupuesto anual para formación y desarrollo profesional., • Cursos de idiomas., • Participación en comunidades tecnológicas y eventos del sector., • Seguimiento continuo y acompañamiento profesional., • Plan de desarrollo y crecimiento adaptado a los objetivos del empleado.Diversidad, Equidad e Inclusión En InnoIT promovemos activamente la diversidad, la equidad y la inclusión. Damos la bienvenida a personas con todo tipo de perfiles, experiencias y trayectorias profesionales, y fomentamos especialmente la participación de colectivos tradicionalmente infrarrepresentados en el sector tecnológico. Evaluamos todas las candidaturas de manera objetiva y justa, garantizando la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de selección. Asimismo, nos comprometemos a realizar los ajustes razonables necesarios para asegurar una experiencia accesible e inclusiva. No discriminamos por razón de género, edad, origen, nacionalidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. xcskxlj Trabajamos para construir un entorno laboral diverso, respetuoso e inclusivo, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de crecimiento, desarrollo y reconocimiento profesional. #J-18808-Ljbffr

ppSobre Eaton en España /p pEaton es un líder global en gestión inteligente de la energía, ofreciendo soluciones para distribución eléctrica, automatización industrial y gestión energética. En España, apoyamos proyectos comerciales, industriales, de infraestructura y construcción con una sólida presencia local y una amplia red de socios. /p pActualmente buscamos un/a bProject Sales Engineer (CI) /b para unirse a nuestro equipo en España, desempeñando un papel clave en la ejecución de proyectos, la consecución de especificaciones y la expansión de la presencia de Eaton en el mercado. /p pResumen del puesto /p pEl/la bProject Sales Engineer (Nivel 2) /b es una posición con responsabilidad comercial y fuerte orientación a la ejecución dentro de la organización de Ventas de Proyectos CI. La posición es responsable de asegurar, proteger y maximizar las oportunidades especificadas de Eaton durante toda la fase de ejecución de los proyectos. /p pActuando como principal interlocutor comercial con instaladores, fabricantes de cuadros eléctricos (panel builders) y contratistas generales, esta persona garantizará que los proyectos se ejecuten conforme a las especificaciones, al mismo tiempo que identificará y convertirá activamente oportunidades no especificadas en negocio para Eaton. /p pEl puesto combina conocimientos técnicos con una sólida orientación comercial, incluyendo negociación de precios, alineación de stakeholders y una gestión proactiva de la información de proyectos para evitar la pérdida de especificaciones y maximizar el valor aportado por Eaton en la entrega final. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liIdentificar, cualificar y desarrollar nuevas oportunidades de proyectos, incluyendo proyectos no especificados. /li liPlanificar y gestionar el territorio, las cuentas y las actividades comerciales para construir un pipeline sólido. /li liDesarrollar y mantener relaciones con instaladores, fabricantes de cuadros eléctricos, contratistas y otros actores clave. /li liRealizar reuniones de descubrimiento y seguimientos periódicos con cuentas objetivo. /li liLiderar decisiones de participación en licitaciones (bid/no-bid) e informar a los equipos internos sobre nuevas oportunidades. /li liCoordinarse con equipos internos como Quotation Factory, Specification Engineering y Engineering Back Office. /li liRealizar el seguimiento de proyectos preespecificados utilizando información técnica y de aplicación. /li liGarantizar que las solicitudes de oferta (RFQ) se canalicen hacia socios fabricantes de cuadros alineados con la estrategia de Eaton. /li liGestionar y negociar todos los aspectos comerciales relacionados con ofertas y licitaciones. /li liProteger, asegurar y convertir especificaciones de Eaton con contratistas y usuarios finales. /li liIdentificar e impulsar oportunidades de venta cruzada de otras soluciones de Eaton. /li liImpartir presentaciones técnicas, sesiones formativas y eventos tipo “Lunch Learn”. /li liDiseñar y presentar soluciones comercialmente competitivas y conformes con las especificaciones. /li liCanalizar oportunidades hacia las divisiones y redes de partners adecuadas dentro del ecosistema Eaton. /li liRealizar revisiones de negocio con cuentas estratégicas y stakeholders clave. /li liGestionar y actualizar la información del pipeline, oportunidades y ofertas. /li liCompletar las tareas administrativas y de reporting requeridas. /li liCompartir información de mercado y de proyectos para evitar la erosión de especificaciones. /li liContribuir a la mejora continua de los procesos comerciales y de ejecución. /li liParticipar en eventos del sector y ampliar la red profesional. /li /ul h3Formación y experiencia /h3 ul liFormación profesional, experiencia laboral relevante o titulación universitaria relacionada con la posición. /li liEntre 2 y 5 años de experiencia en entornos de proyectos dentro de sectores como edificios comerciales, industria, infraestructura o construcción. /li liSe valorará especialmente experiencia previa en diferentes áreas relacionadas con soluciones eléctricas, como distribución de energía, gestión eléctrica, calidad de energía, automatización industrial, infraestructuras críticas u otras tecnologías asociadas. /li /ul h3Competencias /h3 ul liSólida orientación comercial y habilidades de negociación. /li liCapacidad para influir y coordinar diferentes interlocutores en entornos de proyectos complejos. /li liBuen conocimiento técnico de soluciones eléctricas para aplicaciones comerciales, industriales e infraestructuras. /li liExcelentes habilidades para construir relaciones y desarrollar redes de contactos. /li liPerfil proactivo, orientado a la ejecución y enfocado en la obtención de resultados. /li liNivel de inglés valorable para colaborar en un entorno internacional. /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 ul liFormar parte de una compañía con más de 100 años de trayectoria, reconocida globalmente y con un papel clave en la transformación del sector energético. /li liTrabajar en una empresa firmemente comprometida con la Inclusión, la Diversidad y la Sostenibilidad, promoviendo una cultura inclusiva y fomentando una mayor representación femenina, también en posiciones de liderazgo. /li liAcceso a programas anuales de mentoring, Eaton University y sistemas de reconocimiento y recompensas para empleados. /li liOportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo profesional dentro de una compañía global. Impulsa tu carrera y accede a vacantes internas en distintos países y funciones. /li liIntegración en un equipo sólido, ágil y diverso, tanto a nivel local como internacional. /li liProcesos bien definidos y acceso a herramientas y sistemas de última generación. /li liProgramas estructurados de desarrollo profesional, cultura de feedback abierto y planes de desarrollo personalizados. /li liPrograma de incorporación y onboarding completo, diseñado para facilitar una integración exitosa en la organización. /li liModelo de trabajo híbrido que favorece el equilibrio entre la vida profesional y personal. /li liPaquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo, bonus anual, vehículo de empresa y otros beneficios adicionales acordes al mercado local. /li /ul pTodos los puestos pueden requerir la participación en entrevistas por videoconferencia y presenciales como parte del proceso de selección. Todos los candidatos serán evaluados en función de competencias relacionadas con el puesto, y se protegerán los derechos de privacidad y la seguridad de los datos de todos los candidatos de acuerdo con la legislación aplicable. /p pNos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para los solicitantes y los empleados. Nuestros procesos de selección utilizan criterios de evaluación equilibrados y evitan cualquier discriminación ilegal contra los candidatos por motivos de edad, color, discapacidad, estado civil, origen nacional, sexo, identidad de género, información genética, raza u origen racial, religión, orientación sexual o cualquier otra condición protegida o exigida por la ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn KONE, nuestra misión es mejorar el desplazamiento de la vida urbana. Gracias a un People Flow® más eficaz hacemos que los desplazamientos de las personas sean más seguros, cómodos y fiables en edificios cada vez más altos e inteligentes, haciendo de las ciudades un lugar mejor para vivir. /pp¿Estás listo/a para unirte a nosotros? /ph3Funciones del puesto /h3ulliTu misión principal será garantizar la seguridad mediante un adecuado mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos elevadores, y a su vez promover nuestros servicios a través de un adecuado asesoramiento profesional. /liliSerás responsable de la satisfacción del cliente a través de la calidad del servicio y de una comunicación in situ regular, proactiva y precisa. /liliLlevarás a cabo prácticas de trabajo seguras e identificarás oportunidades de reparación. /liliContribuirás a la mejora continua de los productos, los métodos y la seguridad dando feedback al supervisor y al departamento de calidad. /liliSerás responsable de la elaboración de informes precisos y en tiempo real sobre el trabajo realizado y los materiales consumidos. /liliEn KONE hacemos las cosas juntos, tendrás apoyo con un equipo destinado a prestar soporte en tu día a día y contarás con un Supervisor que trabajará junto a ti para lograr los mejores resultados. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliOfrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización. /liliFormación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales. /liliSalario fijo más variable e incentivos y contrato indefinido. /liliRetribución flexible. /liliVehículo de trabajo y móvil. /li /ulpEn KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional. /ppProtegemos y promovemos una cultura laboral inclusiva siendo un pilar fundamental para la retención y adquisición de talento. /ppDe igual manera, somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo no discriminando por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, estado civil o discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción de la oferta Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Grupo SPEC busca incorporar un/a profesional con experiencia en entornos cloud e infraestructura SaaS para participar en la evolución tecnológica de la organización. La persona seleccionada participará en procesos de migración de sistemas on-premise a cloud, especialmente en entornos Kubernetes, dará soporte IT interno y colaborará con el proveedor externo de ciberseguridad en tareas de seguimiento, cumplimiento y coordinación. Funciones principales Infraestructura SaaS y Cloud • Monitorización y resolución de incidencias en infraestructura SaaS., • Diseño y ejecución de migraciones de sistemas on-premise a entornos cloud., • Gestión, mantenimiento y optimización de infraestructuras Kubernetes., • Administración y mejora continua de plataformas cloud., • Resolución de incidencias IT de primer nivel., • Gestión de usuarios, accesos y dispositivos corporativos., • Soporte técnico interno a usuarios y departamentos., • Gestión de servicios y recursos en Microsoft Azure., • Configuración y mantenimiento de identidades, permisos y servicios cloud. Soporte en Ciberseguridad y Cumplimiento • Colaborar con el responsable de ciberseguridad en la implementación y seguimiento de políticas de seguridad., • Dar soporte en tareas relacionadas con ISO 27001 y Esquema Nacional de Seguridad (ENS)., • Participar en auditorías internas y colaborar en auditorías externas., • Apoyar en la cumplimentación de cuestionarios de seguridad de clientes y proveedores., • Colaborar en la identificación y seguimiento de vulnerabilidades e incidencias de seguridad., • Participar en acciones de continuidad de negocio y recuperación ante desastres., • Modalidad híbrida con 2 días de teletrabajo a la semana., • Oficinas ubicadas junto a la Estación de Sants (Barcelona)., • Participación en proyectos cloud e infraestructura SaaS., • Desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. Ciclo Formativo de Grado Superior (CFGS) en: Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR), o • Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM) con experiencia en sistemas e infraestructura. Experiencia en: • Migraciones cloud y entornos SaaS., • Contenedores y Kubernetes. Conocimientos de: • Redes, firewalls y seguridad perimetral., • Conceptos básicos de ciberseguridad y cumplimiento normativo., • Inglés avanzado. Se valorará: • Conocimientos de ISO 27001 y ENS., • Experiencia trabajando con proveedores externos de seguridad., • Capacidad de documentación técnica y soporte en auditorías., • Formación o certificaciones relacionadas con cloud o ciberseguridad., • Disponibilidad incorporación en setiembre. SPEC S.A.U. declara públicamente su compromiso con la diversidad y con la igualdad entre hombres y mujeres en el ámbito laboral, el cual se ha materializado en la aprobación y la posterior implantación y seguimiento del Plan de Igualdad de la entidad, conforme lo establecido en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y en su normativa de desarrollo. En este sentido, SPEC S.A.U. desarrolla políticas activas para alcanzar la igualdad real y efectiva entre ambos sexos, las cuales se erigen en una parte esencial de nuestros valores corporativos. xcskxlj Este principio básico de nuestra cultura empresarial resulta aplicable a todas y cada una de las esferas de las relaciones de trabajo, incluido el proceso de selección y contratación de personal. #J-18808-Ljbffr

• Liderar la vertical de negocio, potenciando el crecimiento del negocio y liderando el desarrollo y desempeño del equipo de AI Consultants., • Identificar, priorizar y gobernar iniciativas de Inteligencia Artificial alineadas con la estrategia del negocio, coordinando a las áreas implicadas para convertir oportunidades en casos de uso viables y escalables., • Impulsar la adopción efectiva de las soluciones de IA por parte de usuarios y equipos, garantizando un impacto medible en el negocio, una utilización sostenible y la obtención de resultados tangibles. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Tu día a día como AI Adoption Manager • Liderar iniciativas de adopción e implantación de IA, desde la identificación y priorización de oportunidades hasta la validación de resultados e impacto generado., • Liderar al equipo de consultores de IA, actuando como referente de la práctica, impulsando su desarrollo profesional, asegurando la excelencia en la entrega de proyectos y contribuyendo al crecimiento y escalabilidad de la vertical., • Colaborar con las áreas de negocio para comprender sus retos y traducirlos en casos de uso accionables, manteniendo un backlog priorizado según impacto, viabilidad, riesgos y time-to-value., • Coordinar equipos multidisciplinares de negocio, tecnología, datos y proveedores, asegurando la correcta ejecución de las iniciativas., • Definir objetivos, KPIs y criterios de éxito, realizando el seguimiento de la adopción, el desempeño y el valor generado., • Impulsar la adopción de soluciones de IA y nuevas formas de trabajo, acompañando a usuarios y equipos mediante workshops, sesiones de descubrimiento y actividades de capacitación., • Diseñar y promover metodologías, buenas prácticas y modelos operativos que permitan escalar el uso de la IA de forma sostenible dentro de la organización., • Colaborar con IT, Data, Seguridad, Legal y Compliance para garantizar el cumplimiento de las políticas y estándares corporativos., • Fomentar una cultura de mejora continua, experimentación e innovación responsable, identificando oportunidades para maximizar el impacto de la IA. Serás un fit si tienes • +5 años liderando iniciativas de transformación digital, automatización, mejora de procesos, adopción tecnológica o Inteligencia Artificial., • Experiencia liderando iniciativas complejas en entornos multidisciplinares, gestionando stakeholders de distintos niveles e influyendo para alinear objetivos y generar consenso., • Experiencia gestionando equipos o desarrollando profesionales mediante mentoring, feedback continuo, definición de objetivos y planes de desarrollo., • Capacidad para identificar necesidades de negocio, transformarlas en soluciones apoyadas en IA y acompañar su adopción dentro de la organización., • Conocimiento funcional de IA Generativa y sus principales aplicaciones (LLMs, asistentes, copilotos, prompting y automatización)., • Perfil analítico y orientado a resultados, con capacidad para definir métricas de éxito, medir impacto y convertir problemas complejos en planes de acción concretos., • Excelentes habilidades de comunicación, facilitación y presentación ante perfiles técnicos, funcionales y ejecutivos., • Persona autónoma, organizada y resolutiva, con fuerte orientación al cliente y al negocio., • Experiencia utilizando herramientas de gestión, colaboración y análisis como Jira, Confluence, Notion, Excel, Power BI o equivalentes., • Nivel alto de catalán y español, nivel avanzado de inglés. Sería ideal si además tienes • Experiencia laboral en Inteligencia Artificial (NLP, ML, etc.). ¿Qué ofrecemos en OMNIOS • La oportunidad de estar en una empresa pionera en el campo de la inteligencia artificial., • 25 días de vacaciones., • Día libre en tu cumpleaños., • Horario flexible de 38 horas semanales:, • Entrada de 8h a 10h / Salida de 16.30h a 18.30h., • Viernes de 8h a 14h o de 9h a 15h., • Julio y agosto intensiva (35 horas semanales)., • Oficina en Barcelona centro. xcskxlj, • Retribución flexible: ticket restaurante, transporte, cheque guardería. #J-18808-Ljbffr

ph3Quality Control Technician / Técnico/a de Laboratorio /h3 pLa Roca Del Vallès - Barcelona /p pEn Fresenius Medical Care, somos el líder mundial en cuidado renal, comprometidos con mejorar la vida de los pacientes con enfermedad renal crónica. Nuestra misión es ofrecer productos, servicios e atención innovadores de alta calidad a lo largo de todo el proceso sanitario. Guiados por nuestra visión—"Crear un futuro que merezca la pena vivir. Para los pacientes. A nivel mundial. Cada día." —trabajamos con propósito y compasión, apoyados por un equipo global de más de 110.000 empleados. /p pDentro de nuestro segmento de Cuidado Capacitador, desarrollamos y proporcionamos productos médicos que sostengan la vida, soluciones digitales de salud y terapias que empoderan a los equipos clínicos y mejoran los resultados para los pacientes. Nuestra estrategia FME Reignite impulsa la transformación mediante la innovación, la eficiencia y el crecimiento sostenible. /p h3Nuestros valores /h3 ul liWe Care for our patients, each other, and our communities /li liWe Connect across teams and borders to deliver excellence together /li liWe Commit to doing things the right way— growing with purpose and leading kidney care with integrity and innovation /li /ul pEn nuestra planta de La Roca, en España, nos especializamos en la producción de concentrados líquidos de ácido de alta calidad utilizados en la terapia de hemodiálisis (HD). Con un equipo de aproximadamente 30 empleados, nuestras instalaciones están equipadas con tecnología avanzada adaptada a los requisitos precisos de la fabricación de concentrados líquidos en HD. La Roca desempeña un papel clave en el apoyo a la misión de Fresenius Medical Care de mejorar la calidad de vida de los pacientes en diálisis en todo el mundo. Manteniendo los más altos estándares en calidad y seguridad de productos, contribuimos de manera significativa a la atención sanitaria global. ¡Únete a nuestro apasionado equipo y forma parte de este impacto global! /p h3Tu rol /h3 pComo Quality Control Technician / Técnico/a de Laboratorio tu role se centra en efectuar las tareas designadas en esta descripción de puesto de trabajo siguiendo los procedimientos establecidos y comunicando cualquier desviación o irregularidad observada al responsable de Control de Calidad o en caso de ausencia a su inmediato superior. Soporte laboratorio Control Calidad. /p h3Tus responsabilidades /h3 ul liSoporte al laboratorio de Control de Calidad /li liPreparación de materiales, reactivos y medios de cultivo /li liMuestreo y análisis físico‑químico y microbiológico (principalmente aguas y soluciones de hemodiálisis) /li liControl de calidad durante el proceso productivo y del producto final /li liInterpretación de resultados analíticos y elaboración de informes /li liValidación de métodos analíticos y calibración de equipos /li liGestión de muestras, reactivos y stock de laboratorio /li liRegistro de datos y resultados en sistemas (incluido SAP) /li liColaboración en auditorías, estudios de estabilidad y resolución de no conformidades /li liMantenimiento de equipos y cumplimiento de procedimientos de calidad /li liApoyo en la mejora continua del laboratorio y formación de nuevos compañeros /li liColaborará en otras funciones y tareas del Departamento que le sean asignadas por su responsable directo según las necesidades que puedan surgir con el fin de que el servicio esté garantizado /li /ul h3Tu perfil /h3 ul liSe valorará Bachillerato o Ciclo Formativo Grado Medio complementado con experiencia profesional /li liSe valorará grado o licenciatura universitaria /li liSe valorará experiencia previa como Técnico Superior laboratorio /li liSe valorará en puesto similar durante 2‑3 años /li liCapacidad de análisis, colaboración y empatía con otros Departamentos y trabajo en equipo. Comportamiento alineado con los valores de FME. /li liSe valorará fundamentos en técnicas analíticas /li liSe valorará conocimientos sobre la legislación aplicable a su departamento /li liHabilidades para trabajar en equipo, buena comunicación, toma de decisiones, trabajar con autonomía y criterio /li /ul h3Nuestra oferta para ti /h3 ul liYa sea delante o detrás de las cámaras, estás ayudando a que la medicina cada vez mejor esté disponible para cada vez más personas en todo el mundo /li liOportunidades individuales para la planificación profesional autodeterminada y el desarrollo profesional /li liUna cultura corporativa en la que haya suficiente espacio para el pensamiento innovador: para encontrar juntos la mejor solución, no la más rápida /li liUn gran número de personas comprometidas con una amplia gama de habilidades, talentos y experiencia /li liLos beneficios de una corporación global exitosa con la cultura colegiada de una empresa de tamaño medio /li liOfrecemos un contrato temporal inicial de 6 meses con opción de continuidad con contrato indefinido a largo plazo basada en tu desempeño y evolución en el puesto. /li liHorario: 14h-22h (turno de tarde) de lunes a viernes /li liTarjeta restaurant /li liUbicación: La Roca Del Vallès - Barcelona /li liIncorporación: Inmediata /li /ul h3Declaración de igualdad de oportunidades /h3 pDe acuerdo con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, FME se ha fijado como objetivo promover la aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, promovemos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por motivos de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual o cualquier otra condición personal o social, y estamos comprometidos a construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /p /p #J-18808-Ljbffr

Lo que aportarás • Sólida experiencia en desarrollo backend con Java y Spring Boot., • Experiencia en el diseño e integración de APIs REST y servicios web SOAP., • Experiencia práctica con AWS, Kubernetes, Helm y Jenkins., • Sólida comprensión de la arquitectura backend, diseño orientado a servicios y microservicios., • Habilidades de comunicación profesional en inglés y experiencia trabajando en entornos Agile. Serás responsable de diseñar, desarrollar y mantener servicios backend y APIs de nivel empresarial utilizando Java y Spring Boot. Construirás microservicios escalables y soluciones de integración, garantizando al mismo tiempo el rendimiento, la seguridad y la mantenibilidad. Colaborarás con arquitectos, desarrolladores frontend e ingenieros DevOps para entregar software de alta calidad y mejorar continuamente los procesos de desarrollo y despliegue. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Nuestro modelo de trabajo Te pedimos disponibilidad para reuniones clave. ¿Necesitas salir para una cita médica o recoger a tu hijo del colegio? No hay problema. Confiamos en que entregues un trabajo de calidad dentro de tu semana laboral de 40 horas. Nuestro modelo es híbrido: solemos ir a la oficina 2 días a la semana, aunque depende del proyecto y el equipo, pero nos encanta vernos las caras; las mejores historias siempre ocurren en la oficina. También disfrutarás de: • Cubrimos tus certificaciones y premiamos los logros técnicos hasta 1,500 €., • Seguro médico privado., • Cobertura total por baja por enfermedad., • Apoyo emocional, legal y familiar gratuito., • Descuentos en gimnasios o compensación deportiva., • Remuneración flexible: comidas, transporte, guardería, etc., • Bonos por recomendación: hasta 6,000 € por candidato y 5,000 € por cliente., • 23 días laborables de vacaciones., • Cursos de idiomas gratuitos: inglés, español, catalán y alemán.¿Qué pasa si el proyecto termina? Trabajamos en una gran variedad de proyectos, tecnologías y sectores, lo que te permite seguir creciendo en diferentes entornos. Si un proyecto termina o sientes que estás listo para un nuevo desafío, encontraremos otro que se alinee con tu desarrollo profesional. ¿Y el salario? Lo discutiremos durante la primera llamada. xcskxlj Si es importante para ti, ¡siéntete libre de preguntar! #J-18808-Ljbffr

Sobre la Empresa ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? En Mutua Intercomarcal colaboramos con la Seguridad Social desde 1932. Nuestro compromiso es velar por el bienestar de los mutualistas y trabajadores, teniendo siempre como inspiración el lema que nos define: la mutua de las personas. Sobre el Rol Actualmente estamos buscando a un/a médico para la Sucursal de Figueres, que tendrá como misión la valoración, control y realización del seguimiento asistencial de las personas que se encuentran en situación de baja médica por ITAT e ITCC con el fin de garantizar que los procesos de reincorporación sean dentro de los pronósticos establecidos. Responsabilidades Valoración y control de la situación de los mutualistas en baja médica. Realización del seguimiento asistencial. Garantizar procesos de reincorporación dentro de los pronósticos establecidos. ¿Qué necesitas? Titulación universitaria en Medicina. Se valorará especialidad en Medicina del Trabajo y Medicina Familiar. Se valorará experiencia en Traumatología. Titulación homologada. Inscripción en el Colegio Oficial de Médicos. Habilidades Requeridas Capacidad de valoración médica. Habilidades de seguimiento asistencial. Conocimiento de procesos de reincorporación laboral. Habilidades Preferidas Experiencia en Medicina del Trabajo. Experiencia en Medicina Familiar. Experiencia en Traumatología. Paquete de Compensación Contrato indefinido a tiempo completo. Jornada intensiva de 37,5 horas semanales de lunes a viernes en horario de mañanas. Vacaciones anuales de 27 días laborables. Formación continuada de capacitación y reciclaje. Si crees que este puesto está hecho para ti, envíanos tu candidatura. Si encajas en el perfil que estamos buscando, nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo para conocerte. ¡Te esperamos! LEY DE PROTECCIÓN DE DATOS Los datos personales que facilite a Mutua Intercomarcal serán tratados de acuerdo con nuestra política de privacidad con el fin de prestarle los servicios regulados legalmente por la ley general de la Seguridad Social y normativa de desarrollo de la misma. Sus datos no serán cedidos a terceros, no estarán sometidos a transferencias internacionales y serán conservados durante los plazos legalmente establecidos. xsgfvud (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.)

¿Te interesaría seguir desarrollándote como PLC Commissioning Engineer en una multinacional líder en soluciones de automatización e intralogística, participando en proyectos de alta complejidad tecnológica? Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a PLC Commissioning Engineer para participar en proyectos de automatización e intralogística, con base en Barcelona (área). La persona seleccionada será responsable de la puesta en marcha de sistemas automatizados, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones y colaborando estrechamente con los equipos de software, ingeniería y cliente final. La posición requiere disponibilidad para viajar no obstante, los proyectos se desarrollan principalmente en España y los desplazamientos suelen realizarse de lunes a viernes, permitiendo regresar al domicilio habitual cada fin de semana. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Realizar la puesta en marcha autónoma de sistemas PLC y maquinaria automatizada en instalaciones nacionales e internacionales., • Preparar toda la documentación necesaria para la fase de commissioning: especificaciones funcionales, software, herramientas y documentación técnica., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y salud laboral durante las fases de instalación y puesta en marcha., • Identificar incidencias, realizar diagnósticos técnicos y proponer mejoras continuas en los sistemas., • Formar a los equipos técnicos del cliente sobre el funcionamiento de las instalaciones., • Colaborar con el departamento de Software Engineering aportando feedback técnico y documentación actualizada. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Educación técnica (ingeniería eléctrica, mecatrónica o similar), • A partir de 3 años (preferiblemente en el mismo sector, logística - intralogística), • Experiencia en programación de PLC con SIEMENS TIA portal, preferiblemente FUP y SCL., • Experiencia práctica con variadores de velocidad (motores asíncronos trifásicos + servomotores; convertidores de frecuencia), • Experiencia laboral con sistemas de bus (Ethernet, Profibus, Profinet, CAN y ASi), • Ingles conversacional (B2), • Alta disponibilidad para viajar (60% del tiempo) - Los proyectos se desarrollan mayoritariamente en España y los desplazamientos suelen ser de lunes a viernes, regresando al domicilio habitual durante los fines de semana., • Muy valorable: experiencia con SIEMENS S7, • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (fijo + pluses de viaje + dietas), • Jornada intensiva los viernes, • Modelo híbrido: cuando no estés viajando 3 días en remoto y 2 en oficina., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! xcskxlj Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En esta posición te incorporarás a un líder mundial en servicios profesionales para gestionar asuntos complejos de derecho laboral y seguridad social. Trabajarás en un equipo multidisciplinario con visibilidad en la organización, aportando experiencia para resolver casos de alto impacto. Participarás en negociaciones y reuniones en inglés, y contribuirás a proyectos y estrategias de desarrollo profesional. Tu rol se caracteriza por un enfoque riguroso, colaborativo y adaptable, con un claro foco en resultados y crecimiento. Buscamos a alguien que comparta la ilusión por el proyecto y que aporte liderazgo en un entorno exigente y dinámico. Compensaciones / Beneficios • Gestión de asuntos laborales y de Seguridad Social de alta complejidad • Llevar expedientes ante Sala y actuaciones judiciales • Participación en negociaciones y reuniones en inglés • Redacción de documentación y comunicaciones en inglés jurídico • Colaboración estrecha con el equipo para proyectos y desarrollo del área • Contribución a la construcción de una visión de largo plazo del área laboral Responsabilidades • Experiencia mínima de 10–12 años en derecho laboral • Grado en Derecho con postgrado en Derecho Laboral • Inglés hablado y escrito con capacidad de redacción en inglés jurídico • Experiencia en Sala y en litigios laborales • Capacidad de trabajo en equipo y motivación por el proyecto • Flexibilidad y apertura a teletrabajo y horario flexible Requisitos principales • flexibilidad horaria • posibilidad de teletrabajo • ambiente laboral muy bueno • plan de carrera atractivo

ph3Especialista en Medicina Física y Rehabilitación (Barcelona) /h3 pHospital Universitari Sagrat Cor – Grupo Quirónsalud, ubicado en el centro de la ciudad de Barcelona , precisa incorporarbFacultativos/a Especialista en Medicina Física y Rehabilitación -HU Sagrat Cor (SISCAT) /b, /p pBuscamos profesionales comprometidos, con vocación asistencial, que quieran formar parte de un equipo multidisciplinar orientado a la excelencia en la atención al paciente y al desarrollo continuo. /p pRégimen de contratación: Laboral. /p pFunciones: /p ul liValoración clínica, diagnóstico funcional y planificación terapéutica de pacientes con patología susceptible de rehabilitación. /li liPrescripción y supervisión de tratamientos de rehabilitación (fisioterapia, terapia ocupacional, etc.). /li liSeguimiento evolutivo de pacientes hospitalizados y ambulatorios. /li liCoordinación con otros servicios médicos y quirúrgicos (Traumatología, Neurología, UCI, etc.) para garantizar una atención integral. /li liParticipación en sesiones clínicas multidisciplinares. /li liColaboración en actividades de docencia e investigación del servicio. /li liCumplimiento de los estándares de calidad asistencial y seguridad del paciente. /li liContrato laboral estable (posibilidad de indefinido). /li liIntegración en un hospital de referencia en Barcelona, con todas las especialidades médico-quirúrgicas. /li liDesarrollo de carrera profesional según convenio SISCAT. /li liEntorno de trabajo multidisciplinar, innovador y orientado al paciente. /li /ul pEn Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. /p ul liLicenciado en medicina por Universidades Españolas o título extranjero convalidado y/o homologado por el Ministerio de Educación y Ciencia Español. /li libImprescindible disponer de título de especialista en Medicina Física y Rehabilitación vía Mir o homologado /b /li liEs imprescindible que el/la candidato/a seleccionado/da esté colegiado/da en el Colegio Oficial de Médicos en el momento de su incorporación. /li liHabilidades comunicativas con pacientes, familiares y profesionales. /li liCapacidad de trabajo en equipo. /li liEmpatía, habilidades comunicativas, flexibilidad y entusiasmo por el trabajo en equipo /li liSe valorará experiencia previa en rehabilitación hospitalaria, pacientes neurológicos y/o musculoesqueléticos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppComo referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. /p h3Descripción del empleo /h3 pEn bAigües de Barcelona /b , una de nuestras empresas mixtas del grupo, necesita incorporar a un/a bTécnico/a de Colectores /b para las oficinas del bÁrea Metropolitana de Barcelona /b con un contrato de interinidad /p pbPrincipales funciones: /b /p ul liCoordinar y gestionar todas las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de la red de agua regenerada y saneamiento asignada. /li liSupervisar los equipos de trabajo y proveedores, asegurando la correcta ejecución de las operaciones de conservación y explotación, y su seguimiento económico. /li liPlanificar y dirigir las obras de rehabilitación, conexión y/o reparaciones asignadas. Elaboración de informes técnicos, estudios previos y puntualmente anteproyectos básicos. /li liVelar por el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud laboral en el trabajo en todas las actividades de mantenimiento y obras. /li liGrado en Ingeniería Civil, Ingeniero técnico en obras públicas, Arquitectura Superior o Ingeniero Superior Industrial /li /ul pbExperiencia: /b /p pMínimo 3 años en posiciones similares de explotación de redes hidráulicas, o conservación de obras civiles públicas /p pbConocimientos: /b /p ul liTCQ, Autocad /li liAlto nivel de comprensión en Catalán. /li /ul h3Información adicional /h3 pFlexibilidad. /p pSer parte de una organización líder en el sector medioambiental. /p pCrecimiento profesional dentro de la organización. /p pLo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente. Juntos/as, construimos un presente más verde e inclusivo. /p p¡Si quieres formar parte de este equipo y sumarte a este gran reto, no dudes en postularte a la oferta! /p pComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn TMF somos líderes mundiales en la prestación de servicios administrativos esenciales para empresas de todo el mundo. Contamos con los mejores profesionales distribuidos en 125 oficinas ubicadas en 87 países. Nuestro equipo está formado por más de 12.000 especialistas en contabilidad, fiscalidad, nóminas y gestión global de entidades, cuyo trabajo es clave para el éxito de numerosas compañías internacionales. /ppLlevamos más de 25 años presentes en España y, actualmente, somos más de 320 profesionales. ¡Y seguimos creciendo cada día! /ph3Sobre el puesto /h3pEn TMF, las personas son lo más importante: tanto nuestros clientes como nuestros empleados. Dentro de nuestro equipo encontrarás profesionales brillantes, resolutivos y comprometidos, desde perfiles junior hasta senior. /ppComo bHR Payroll Account Manager /b, trabajarás en un entorno dinámico y desafiante, gestionando tu propia cartera de clientes internacionales. Colaborarás estrechamente con los HR Payroll Officers, apoyándoles en sus prioridades diarias y contribuyendo a su desarrollo profesional y aprendizaje. /ph3Responsabilidades principales /h3ulliGestionar y mantener las cuentas de nómina de los clientes asignados. /liliActuar como principal punto de contacto en el día a día para la mayoría de los clientes, salvo aquellos que requieran interlocución con perfiles de mayor seniority. /liliRevisar y procesar datos de nómina. /liliAtender consultas relacionadas con operaciones y procesos de nómina. /liliSupervisar y coordinar las presentaciones de Seguridad Social e impuestos, garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos por la legislación española. /liliMantener actualizados los archivos de control y documentación de soporte de los procesos de administración laboral y nómina. /liliGarantizar una respuesta adecuada a los requerimientos de información de organismos públicos (Agencia Tributaria, Seguridad Social y otras administraciones) relacionados con sus clientes. /liliSupervisar el proceso de facturación de los diferentes clientes, asegurando además el correcto registro de tiempos. /liliTitulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Recursos Humanos, Derecho, Contabilidad o disciplinas afines. /liliEntre 2 y 3 años de experiencia en gestión de nóminas. /liliExcelentes habilidades de comunicación oral y escrita en español. /liliNivel intermedio de inglés (mínimo B2). /liliDominio del paquete Microsoft Office. /liliCapacidad para trabajar en equipo. /liliFacilidad de aprendizaje y adaptación a entornos cambiantes. /liliExcelente organización y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. /liliHorario flexible (entrada entre las 8:00 y las 10:00 h, salida entre las 17:00 y las 19:00 h). /liliJornada intensiva los viernes y durante el mes de agosto. /liliPolítica de trabajo híbrido con hasta un 60 % de teletrabajo. /liliPlan de retribución flexible para optimizar tus ahorros: restaurante, transporte, guardería y formación. /liliDescuentos exclusivos a través de TMF Club Benefits. /lili23 días laborables de vacaciones más un día libre adicional por tu cumpleaños. /li /ulpSi estás buscando una nueva oportunidad profesional en un entorno internacional, donde puedas aprender, desarrollar tu carrera, conocer a personas de diferentes culturas y disfrutar de un excelente equilibrio entre tu vida personal y profesional, ¡esta oportunidad es para ti! /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una compañía farmacéutica internacional dando soporte a los laboratorios de I+D y Calidad? Buscamos un perfil organizado, metódico y orientado al cliente, capaz de coordinar la gestión de equipos informáticos instrumentales, proveedores y documentación en un entorno altamente regulado (GxP). ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Tu misión • Gestionar y mantener actualizado el inventario de PCs instrumentales y software de laboratorio (CMDB)., • Actuar como Single Point of Contact (SPOC) para los usuarios de laboratorio, coordinando las nuevas necesidades relacionadas con software instrumental., • Gestionar y dar seguimiento a las solicitudes con equipos internos (Application Management, Infrastructure Management, Seguridad IT, etc.) y proveedores externos., • Coordinar instalaciones y actualizaciones de software y hardware instrumental junto con fabricantes especializados., • Dar soporte a la implantación e integración de software instrumental como LabX, OpenLab, QDoc, Fusion y otras soluciones de laboratorio., • Coordinar la configuración de equipos, gestión de accesos, copias de seguridad y puesta en marcha de nuevas soluciones cumpliendo los procedimientos de calidad y seguridad., • Mantener actualizada toda la documentación técnica y recopilar evidencias relacionadas con instalaciones, incidencias, validaciones y procesos GxP., • Elaborar la documentación necesaria para los traspasos entre equipos de IT y asegurar la correcta trazabilidad de las actuaciones., • Experiencia en soporte IT presencial (Onsite) a usuarios, preferiblemente en entornos de laboratorio, farmacéuticos o altamente regulados., • Experiencia gestionando inventarios de equipos informáticos y documentación técnica., • Capacidad para coordinar proveedores externos y realizar seguimiento de incidencias y proyectos., • Perfil organizado, metódico y con gran atención al detalle., • Habilidades comunicativas y orientación al cliente para tratar con usuarios de laboratorio., • Conocimientos básicos de infraestructura IT (PCs, software, accesos, backups, tickets, etc.)., • Español fluido., • Experiencia en la industria farmacéutica o en entornos regulados bajo normativa GxP., • Conocimiento de software instrumental de laboratorio como LabX, OpenLab, Fusion, QDoc o similares., • Haber trabajado con fabricantes como Thermo Fisher Scientific, Agilent, Waters, Mettler Toledo, Sartorius, Danaher, PerkinElmer o Eppendorf., • Experiencia dando soporte a instrumentación analítica (HPLC, espectrometría de masas, UV, tituladores, etc.)., • Experiencia trabajando con CMDB, herramientas de ticketing y documentación de procesos IT. Lo que te ofrecemos • Proyecto estable y de larga duración dentro de una compañía farmacéutica internacional líder., • Trabajo presencial en las oficinas y laboratorios en Sant Feliu de Llobregat (Barcelona)., • Jornada de 8:00 h a 17:00 h, calendario laboral de Cataluña., • Entorno tecnológico especializado con contacto directo con laboratorios de I+D y Calidad. Envíanos tu CV actualizado y forma parte de un proyecto estable donde combinarás soporte IT, coordinación técnica y trabajo en un entorno altamente especializado y regulado. xcskxlj ¡Queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

ph3¿Cómo será tu día a día? /h3pLas funciones a realizar serán las siguientes: /pulliControlar las capacidades de las distintas bodegas de carga en cada buque y las matrículas de los vehículos a embarcar para un correcto control de acceso, y comunicar los cambios detectados de la pauta a oficina. /liliGestionar la operativa de embarque y desembarque de vehículos en campa y muelle, siguiendo los protocolos establecidos y apoyando en la movilidad de aquellos que lo requieran. /liliRevisar las reservas de vehículos efectuadas para comprobar que los datos están correctamente introducidos en el sistema. /liliVigilar el trafico en las campas de pre-embarque y embarque para facilitar los flujos de camiones, turismos y pasaje, velando por la seguridad de los equipos y clientes. /liliRevisar las tarjetas de embarque para asegurar que las reservas son correctas y hacer la lectura de las mismas con los distintos dispositivos. /liliTareas administrativas y operativas accesorias propias de la actividad. /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? /h3pEn Baleària valoramos y cuidamos a nuestro equipo. Esto es lo que te espera al unirte a nosotros: /pullibCondiciones económicas: /b10.827 € brutos anuales. /lilibFormación continua /b, a través de nuestra Escuela de Empresa Baleària (EdEB), con foco en liderazgo, seguridad, operaciones y desarrollo profesional. /lilibRetribución flexible /b, con beneficios sociales (salud, comida, transporte, guardería, etc.) y ahorro fiscal /lilibAmbiente de trabajo colaborativo /b, donde tus ideas y aportaciones cuentan /lilibInstalaciones frente al mar /b, para disfrutar del entorno en tu día a día /lilibOtros beneficios sociales /b (plataformas de descuentos, billetes de empleado, etc.) /lilibEmpresa líder en el sector /b, con cultura y valores consolidados /lilibEmpresa Top Employer /b, reflejo de nuestro compromiso con un entorno laboral excelente /li /ul /p #J-18808-Ljbffr