Seguridad laboral en el jobs in Santa Coloma De Gramenet - Page 5Create job alerts

Oferta de colaboración comercial agente comercial autónomo con HOMYHUB para Comunidades de Vecinos - ¡En cualquier región de España! 1- Si tienes cartera de clientes y/o experiencia exitosa en ventas a comunidades de vecinos y 2- buscas vender en tu tiempo libre un producto que te dé: • Ingresos extra desde 600€ hasta 3.000€ o más mensuales,, • Cerca de tu zona residencial o comercial,, • Producto innovador, valioso y con excelentes valoraciones, • Además apoyado en remoto de un gran equipo y con oportunidad de crecer, 🔎Buscamos agentes vendedores experimentados en venta a comunidades, para colobaración comercial en ventas en su zona de residencia o cercanos a ellos. ¿Quienes somos? Empresa española innovadora y ganadora de más de 15 premios, incluido el reconocimiento del Banco Santander, Digital Logistics Hub y Porsche. La misión de HOMYHUB es liberar todo el potencial de los garajes. Esto se logra al solucionar los problemas de seguridad, comodidad y gastos que generan los mandos y llaves de garajes convirtiendo el móvil en un mando de garaje inteligente. ¡Solución posicionándose como líder, ya con más de 1000 reseñas con 4.7 de 5 estrellas! 🌟 ¿Qué venderías? Nuestro producto dedicado a comunidades de vecinos: puede ser instalado y probado ¡Gratuitamente!, por lo que no es necesario que pase por junta sino solo con la firma del presidente o administrador basta. Lo cual acelera el proceso de ventas. ¡echa un ojo 👉 al video que hay allí, y los siguientes 6 videos, 1 min! ¿Qué necesitas? 📃 Tus habilidades y experiencia requeridas para que tengas éxito y puedas ganar hasta 3.000€ o más extras mensuales: • Cartera de clientes de comunidades y/o de administradores de fincas., • Que las ventas sean tu pasión es imprescindible :), • Mínimo 5 años de experiencia laboral en ventas presenciales., • Mínimo 2 años de experiencia relevante y exitosa en la venta de productos y/o servicios a comunidades de vecinos es imprescindible., • Buena presencia y capacidad para captar clientes a puerta fría., • Iniciativa y alto nivel de planificación. Acciones comerciales necesarias para el éxito: llegar al presidente de la comunidad, aliarse con los porteros y administradores y enseñar a los vecinos las bondades del producto. 🤝 Te ofrecemos… • 1 o 2 códigos postales (que tengan comunidades con garaje y mayores a 50 pisos) cercanos a ti, de forma exclusiva para ti y renovados mensualmente. Con herramientas y materiales de ventas., • Retribución de 150€ por cada comunidad ganada (firma de autorización de instalación), tantas como tú alcances, en la forma de pago que prefieras. También acceso a bonificadores extra mensuales., • Expansión a comisiones comerciales de otros segmentos de clientes (unifamiliares y empresas) pasados 3 meses., • La oportunidad de aportar tus ideas para dar forma activamente al futuro de HOMYHUB., • Invitación a eventos de equipo en Madrid., • Oportunidad de ser contratado en caso de que expandamos contrataciones de empleo de la plantilla comercial en tu zona, y tu estés interesado en ello.

Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Por ello, buscamos un/a Especialista en Operaciones de Seguridad con conocimientos en la protección del Endpoint y XDR para unirse a nuestro equipo de ciberseguridad dinámico y en constante crecimiento. El/la candidato/a ideal tendrá que tener una comprensión de las tecnologías de seguridad de protección a Endpoint (Antivirus, Antimalware, EPP, entre otras), XDR, EDR y SIEM, así como conocimientos en la administración y optimización de soluciones del tipo Endpoint y XDR. Este puesto es una excelente oportunidad para un/a profesional apasionado/a por la ciberseguridad que busque contribuir a la protección de una organización de alto perfil. Responsabilidades: • Dar soporte en la optimización de soluciones de protección a Endpoint y XDR de última generación en entornos complejos., • Dar soporte en la Integración de herramientas de protección a Endpoint y XDR con otras herramientas de seguridad para obtener una visión holística del panorama de amenazas., • Analizar logs y eventos de seguridad para identificar y responder a amenazas potenciales de manera oportuna., • Desarrollar y mantener playbooks de respuesta a incidentes automatizados para garantizar una respuesta rápida y efectiva a los incidentes de seguridad., • Gestionar incidentes de ciberseguridad desde su detección hasta su resolución, utilizando herramientas y procesos de protección a Endpoint y XDR., • Colaborar con otros equipos de seguridad para mejorar la postura de seguridad general de la organización., • Mantenerse actualizado/a sobre las últimas amenazas, vulnerabilidades y tendencias en ciberseguridad. Requisitos: • Ingeniería en Informática, Ciberseguridad o área relacionada., • Mínimo de 3 años de experiencia en ciberseguridad, con enfoque en Endpoint (Antivirus, Antimalware, EPP, entre otras), XDR, EDR y SIEM., • Experiencia en la administración y optimización de soluciones de protección a Endpoint y XDR., • Sólidos conocimientos de log management, análisis de eventos de seguridad y técnicas de caza de amenazas., • Experiencia en la gestión de incidentes de ciberseguridad y el desarrollo de playbooks de respuesta., • Habilidades analíticas y de resolución de problemas excepcionales., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Inglés avanzado. Conocimientos y experiencia deseables: • Experiencia con Cortex XDR, Crowdstrike, Trend Micro, McAfee, Microsoft Defender y suite de seguridad de Microsoft, entre otras., • Conocimiento de otras tecnologías de seguridad como firewalls, IPS y DLP., • Experiencia en la gestión de SOC (Security Operations Center)., • Certificaciones en seguridad de la información como CISSP, CEH o GSEC. Información adicional Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hack-én, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Descripción de la empresa Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023.

Para nuestro cliente, Hotel Resort, ubicado en las Islas Canarias, STANDBY.es | Selección de Personal selecciona: Bar Manager. ¿A quién recomendarías que pueda encajar? Funciones principales: • Supervisar las operaciones diarias de ambos outlets, garantizando altos estándares de servicio y la satisfacción de los clientes., • Implementar y supervisar los procedimientos operativos estándar (SOPs) para la preparación de bebidas, servicio, higiene y seguridad., • Gestionar inventario, pedidos y rotación de stock para optimizar costes y evitar faltantes., • Reclutar, formar y motivar a un equipo multicultural de bartenders y personal de sala., • Crear horarios que equilibren la eficiencia operativa con el bienestar del equipo., • Liderar con el ejemplo, fomentando una cultura positiva, profesional y orientada al rendimiento., • Diseñar cartas de bebidas innovadoras, incluyendo cócteles, mocktails y opciones saludables inspiradas en el deporte., • Interactuar activamente con los clientes para crear un ambiente acogedor y gestionar su feedback., • Garantizar la consistencia en la calidad y presentación en ambos outlets., • Controlar ingresos, costes y márgenes, impulsando oportunidades de upselling y cross-selling., • Desarrollar promociones y eventos temáticos en colaboración con los equipos de F&B y marketing., • Asegurar el cumplimiento de los presupuestos sin renunciar a la excelencia. Perfil demandado: • Experiencia demostrada como Bar Manager, preferiblemente en un entorno hotelero o resort con múltiples outlets., • Creatividad en el diseño de bebidas y pasión por la coctelería., • Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y colaboración., • Sólidos conocimientos financieros y capacidad de gestión presupuestaria., • Conocimiento de HACCP, normativa de salud, seguridad e higiene., • Mentalidad práctica y orientación al cliente., • Dominio de inglés y español. Oferta profesional: • Contrato indefinido., • Paquete de reubicación y alojamiento en el resort., • Plan de comidas y descuentos especiales para empleados en nuestras instalaciones., • Paquete salarial competitivo., • Un puesto de responsabilidad en una empresa internacional, sólida y en crecimiento., • Un entorno laboral agradable., • Oportunidades de crecimiento, formación y networking internacional., • Una cultura de equipo colaborativa y un estilo de vida laboral saludable. ¿Cómo puedo inscribirme en esta oferta? Opción 1: Hacer clic en Inscribirme en esta oferta en LinkedIn o en STANDBY.es Opción 2: Enviar currículum por email + Nº referencia: 16727796 en el asunto del correo al email: ¿Nos ayudas a compartir esta oferta con la persona que crees que puede cumplir los requisitos? ¡Gracias!

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en ¡Únete al equipo Gi Group! Your job, our work Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Actualmente, desde la delegación de Tarragona nos encontramos en busca de GESTOR/A SAT (para el Servicio de Asistencia Técnico) en el área de clima, para Vilafranca del Penedès. Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: • Formación en Grado Superior en Climatización, Frío Industrial o similar, con experiencia mínima de 5 años., • Experiencia demostrable en gestión de equipos técnicos dentro del sector de climatización/instalaciones térmicas., • Habilidades comunicativas y orientación al cliente., • Capacidad organizativa y autonomía en la toma de decisiones., • Valorables conocimientos en herramientas de planificación y gestión técnica, así como en normativas de eficiencia energética., • Carné de conducir y vehículo propio. Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? • Elaboración de presupuestos y seguimiento de intervenciones., • Atención directa a clientes para la gestión de incidencias y averías relacionadas con equipos de clima., • Planificación de tareas y asignación de recursos técnicos especializados en climatización coordinación y liderazgo de equipos técnicos en campo., • Supervisión del cumplimientos de los estándares de calidad, eficiencia energética y normativa de seguridad en instalaciones de clima. Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú.

En Persona Service HR ETT S.L, estamos seleccionando a un/a TECNICO SUPERIOR PRL SPP JUNIOR/SENIOR , para empresa dedicada a la construcción y especializada en la estabilización de taludes, ubicada en Gavà (Barcelona). Si eres una persona apasionada por la prevención quieres aprender en un nuevo entorno y formar parte de un proyecto desafiante y tienes motivación, sigue leyendo: Estamos en búsqueda de un perfil pero queremos valorar diferentes tipos de candidatos/as : • Perfil Estudiantes ( podemos barajar la posibilidad de algún estudiante que este a punto de acabar que quiera empezar a poner en practica todos los conocimientos adquiridos en la carrera )., • Perfil Junior ( con los estudios finalizados y con una experiencia de aprox un par de años como Técnico Superior de Prevención en cualquier sector si fuese en el de la construcción será un plus añadido., • Perfil Senior ( experiencia de mas de 3-4 años como Técnico Superior en Prevención de Riesgos en entornos diversos ) Funciones y responsabilidades ( variaran según el perfil ) -Identificación y Evaluación de Riesgos -Realizar inspecciones en las obras para identificar riesgos laborales. -Evaluar las condiciones de seguridad y proponer medidas preventivas y correctivas -Elaboración de Documentación Técnica -Desarrollar planes de prevención de riesgos laborales específicos para cada proyecto. -Redactar procedimientos de trabajo seguro y análisis de riesgos. -Supervisar el cumplimiento de las normativas legales de PRL en las obras. -Verificar el uso correcto de equipos de protección individual (EPIs). ¿Qué ofrecemos? • Jornada: Lunes a Viernes flexibilidad horaria 8h /9h entrada ( 1h comida ) 17h o 18h salida • Paquete retributivo según experiencia aportada por los candidatos :, • Perfil Junior : ( recién licenciado o con muy poca experiencia laboral de hasta 1 año ) 24.000€ a 26.000€ brutos anuales • Perfil Senior: ( con una experiencia de mas de 3 años ) 27.000 € a 33.000 € brutos anuales . • Contrato: Indefinido directo por empresa, • Ofrecen el Vehículo de empresa para desplazarse una o dos veces por semana depende de las visitas con los clientes a puntos concretos del territorio catalán. Requisitos: • Titulación oficial como Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales Homologada en España pediremos titulación., • Conocimientos en: se valorará muy positivamente tener conocimientos específicos en normativa de seguridad y salud en la construcción (no es imprescindible, ni determinante para la selección de los candidatos.) • Castellano y catalán nativos (se redactan todos los informes en catalán), en el caso de no hablar catalán pero tener conocimientos y querer aprenderlo el cliente esta dispuesto a ofrecer formación con el idioma. Este puesto es ideal para profesionales que quieran poder formarse en un nuevo sector de la construcción, teniendo la oportunidad de aprender durante unos años de un compañero que lleva mas de 20 años siendo el responsable del departamento de prevención, ya que hará un traspaso excelente de todo el trabajo que tendrá que realizar el/la candidato una vez este compañero se jubile, este proceso durara unos 2 años aproximadamente.

Descripción del puesto: Despacho multidisciplinar ubicado en Barcelona busca incorporar un/a técnico/a laboral con experiencia para reforzar el área de gestión laboral. La persona seleccionada se integrará en un equipo dinámico y colaborativo, dando soporte a clientes de distintos sectores. Funciones principales: • Gestión integral de nóminas y seguros sociales (Sistema RED, Siltra)., • Altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social., • Contratación laboral y gestión de prórrogas, renovaciones y finalizaciones., • Tramitación de IT, maternidad/paternidad, accidentes laborales, etc., • Asesoramiento laboral a clientes (convenios, tipos de contrato, bonificaciones)., • Preparación y presentación de modelos 111 y 190., • Apoyo en inspecciones de trabajo y auditorías laborales., • Coordinación con el área jurídica en casos de conflictos laborales. Requisitos: • Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar., • Experiencia mínima de 3 años en despacho profesional o asesoría., • Conocimiento de programas de gestión laboral (A3, NominaPlus, etc.)., • Dominio de la normativa laboral vigente y convenios colectivos., • Capacidad de organización, autonomía y orientación al cliente. Se ofrece: • Incorporación estable en despacho consolidado., • Buen ambiente de trabajo y posibilidades de crecimiento., • Formación continua y actualización normativa., • Horario flexible y opción de teletrabajo parcial.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¡La unidad de Ciberseguridad de NTT DATA busca incorporar un perfil de: Incident Response Security Expert, para formar parte de nuestro equipo! ¿De qué te encargarás? • Soporte ante incidentes de seguridad en aplicaciones. Colaborar con equipos de respuesta a incidentes cuando se detecten vulnerabilidades críticas en producción., • Análisis y clasificación de incidentes. Evaluar impacto técnico y organizativo; determinar prioridad y tipo de respuesta necesaria, • Coordinación operativa de la respuesta, • Activar planes de contención, erradicación y recuperación. Colaborar con equipos técnicos y de operación para ejecutar acciones correctivas detalladas y ordenadas, • Recopilar evidencia, realizar análisis forense digital y determinar causas raíz del incidente, • Elaborar informes claros y actualizaciones periódicas a audiencias técnicas y ejecutivas, garantizando transparencia y alineación, • Desarrollar, actualizar y testar continuamente los procedimientos e incident response plans conforme a mejores prácticas y lecciones aprendidas, • Entrenar equipos en protocolos de respuesta, creación de ejercicios y simulacros para asegurar preparación y coordinación eficientes, • Trabajar en colaboración con equipos de TI, seguridad, continuidad de negocio, legal y otros involucrados en crisis ¿Qué te hará triunfar en el proceso? • Titulación en Informática, Telecomunicaciones o similar con especialización/cursos en ciberseguridad., • Experiencia mínima de 3‑5 años en roles de respuesta a incidentes (Incident Response, Blue Team, SOC), • Conocimiento operativo de frameworks como NIST SP 800‑61, ISO 27035, o CIS Critical Security Controls, • Competencia en análisis forense digital, gestión de logs, malware analysis y herramientas de contención., • Familiaridad con plataformas SIEM y orquestación de respuesta (XDR/SOAR)., • Habilidades analíticas y resolución de problemas, incluso bajo presión, • Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para generar confianza con perfiles ejecutivos y multidisciplinares., • Excelentes habilidades comunicativas, capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares y formación interna eficaz. Por nuestra parte, ¿qué ofrecemos? • Plan de desarrollo profesional personalizado., • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Beneficios sociales., • Modalidad híbrida., • Flexibilidad horaria., • Acceso a nuestra universidad corporativa, un sin fin de cursos y certificaciones a tu alcance., • Entorno de trabajo diverso, creativo y colaborativo. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 9º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que, apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.

🔎 Buscamos Técnico/a de Nóminas & Laboral En Grupo Julià, estamos en búsqueda de una persona experta en gestión de nóminas y administración laboral, con experiencia específica en la gestión de todo el ciclo de nómina y relaciones laborales. 📍 Ubicación: L'Hospitalet de Llobregat 📅 Incorporación: Inmediata ✅ Responsabilidades: • Ciclo completo de nómina en A3innuva, incluyendo altas, bajas, incidencias y cálculos mensuales., • Administración laboral. Coordinación con Seguridad Social, mutuas y organismos oficiales., • Apoyo en otros procesos administrativos del área laboral (IT/AT, maternidad/paternidad, certificados, vida laboral, partes de accidente, etc.)., • Expedientes disciplinarios: apertura, investigación, propuesta de sanción, redacción de cartas y seguimiento, formalización documental y plazos, soporte ante Inspección de Trabajo y mediaciones/conciliaciones., • Convenios colectivos: interpretación y aplicación (entornos turismo/transporte y régimen del mar)., • Mantenimiento y seguimiento de Plan de Igualdad, Registro Retributivo y Auditoría Retributiva., • Protocolos de acoso y registro de jornada; coordinación con PRL/SPA., • Colaboración con RRHH para mejorar procesos y experiencia empleado/a. 🧾 Requisitos: • Formación en Relaciones Laborales, Derecho, RRHH o similar., • Experiencia mínima de 3 años en el ciclo completo de gestión de nóminas., • Conocimientos actualizados de normativa laboral y de Seguridad Social., • Manejo de software de gestión de nómina A3Innuva o A3nom., • Experiencia llevando expedientes y sanciones, y gestión/seguimiento de Planes de Igualdad., • Capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle y confidencialidad. 🌊 Se valorará: • Experiencia previa en sectores marítimos, transporte o logística., • Conocimiento de convenios colectivos específicos del sector., • Conocimiento de regímenes especiales (p. ej., Artistas, Mar). 🤝 Ofrecemos: • Oportunidad de crecer en una empresa con más de 90 años de historia., • Un equipo dinámico y apasionado por la innovación., • Descuentos exclusivos en nuestros productos., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Jornada completa con horario flexible de entrada y salida + viernes intensivo. 📩 ¡Súmate a nuestro equipo y lleva tu carrera en el sector turístico al siguiente nivel!

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Prevención de Riesgos Laborales con la figura de Técnico de PRL. Funciones: • Gestión de PRL de la obra: realización de planes de seguridad e instrucciones, coordinación de actividades con subcontratas, investigación de accidentes e incidentes, inspecciones de seguridad de la obra, control de los trabajos., • Visitas a obra para control de las condiciones de trabajo., • Investigación de accidentes e incidentes, establecimiento de las causas raíces de los mismos., • Realización de planes de seguridad y anexos, inspecciones de seguridad en obra, coordinación de actividades., • Realización de formación a los trabajadores. Requisitos: • Licenciado/diplomado con máster en prevención de riesgos laborales o grado superior en PRL., • Experiencia mínima de 2 años como Técnico de PRL. Ofrecemos: • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

Oportunidad laboral: Tech Lead (Java) – Barcelona (Modelo Híbrido) En Akuaro estamos colaborando con uno de nuestros partners, referente en el sector tecnológico, que busca incorporar un Tech Lead (Java) para liderar la evolución de sus plataformas backend. 📍 Ubicación: Barcelona 🏡 Modelo híbrido: 2 días por semana en oficina 🔧 Responsabilidades • Liderar técnica y estratégicamente un equipo de desarrolladores backend., • Definir la arquitectura y guiar la evolución tecnológica de las aplicaciones., • Asegurar buenas prácticas de desarrollo, testing y calidad de software., • Participar en el diseño y construcción de soluciones basadas en microservicios., • Colaborar en la integración de sistemas internos con entornos cloud (AWS)., • Impulsar la mejora continua del equipo mediante mentoría y code reviews. ✅ Requisitos • +7 años de experiencia en desarrollo backend con Java (Spring Boot)., • Experiencia sólida en arquitecturas de microservicios., • Conocimiento profundo en sistemas de colas (Kafka, RabbitMQ, etc.)., • Experiencia práctica en AWS y despliegues en la nube., • Amplia experiencia en testing automatizado y entornos CI/CD., • Experiencia liderando equipos técnicos en entornos Agile/Scrum. 🎯 Se valorará • Capacidad de comunicación y liderazgo en la toma de decisiones técnicas., • Experiencia en proyectos de alta disponibilidad y escalabilidad., • Conocimientos en seguridad de aplicaciones backend. 🌍 Qué ofrecemos • Proyecto estable y de gran impacto, con proyección de crecimiento., • Rol clave en la definición tecnológica del producto., • Entorno colaborativo e innovador., • Modelo de trabajo híbrido y flexible., • Paquete competitivo acorde a la experiencia + beneficios

¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! Somos una consultora tecnológica internacional, comprometida con la innovación, el desarrollo de talento y la creación de un impacto positivo en la sociedad. Ofrecemos soluciones en el ámbito IT, ingeniería, electrónica y proyectos de I+D. Actualmente, estamos buscando un/a Técnico/a de Nóminas Junior que desee impulsar su carrera profesional dentro del área legal-laboral de nuestra compañía, en nuestra sede ubicada en Barcelona. ¿Qué harás en tu día a día? • Cálculo, confección y control del proceso completo de nóminas., • Gestión de altas, bajas, prórrogas y variaciones contractuales., • Elaboración de contratos y gestión con la Seguridad Social., • Administración de retribuciones en especie y fiscalidad de no residentes., • Gestión de beneficios y retribución flexible., • Presentación de impuestos laborales (modelos 111, 216, 190) y elaboración de informes., • Cálculo de finiquitos. ¿Qué necesitamos de ti? Requisitos imprescindibles: • Formación universitaria en Relaciones Laborales, ADE o similar., • Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar, preferentemente en asesoría o despacho jurídico., • Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, búsqueda V) y del software A3Equipo., • Conocimiento actualizado del marco legal laboral: Estatuto de los Trabajadores, Seguridad Social, Sistema Red y Siltra., • Inglés nivel B1 (imprescindible, ya que trabajarás con un equipo internacional). Se valorará: • Experiencia previa en gestorías o despachos jurídicos., • Conocimiento en legislación laboral actualizada., • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y multitarea. Buscamos personas con: • Capacidad de trabajo en equipo., • Iniciativa, autonomía y orientación al cliente., • Organización y capacidad para resolver incidencias. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa., • Salario competitivo., • Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo y 3 presenciales., • Horario flexible: o Invierno: Entrada entre las 8:00 y 9:30h / Salida entre 17:15 y 19:15h (con 1h para comer). o Verano: Jornada intensiva desde finales de julio (aprox. 8:00 a 15:00h). o Todos los viernes jornada intensiva. • Beneficios adicionales: o Ticket restaurante. o Seguro médico privado. o Plan de retribución flexible. o Ayuda para gimnasio. o Entorno profesional estable y con oportunidades reales de crecimiento. Si te apasiona el ámbito legal-laboral, estás buscando un entorno profesional en el que aprender y desarrollarte, y cumples con los requisitos… ¡Queremos conocerte! #WeAreK-LAGAN

¿Eres un líder con pasión por los protocolos, el orden y la seguridad en entornos industriales? ¡Te lo contamos todo! Buscamos un/a Supervisor/a de mantenimiento que combine liderazgo con rigurosidad técnico/a. Alguien que entienda que la excelencia comienza en los detalles, y que disfrute garantizando que cada proceso se ejecuta con precisión, seguridad y calidad. Serás el referente operativo en tu turno, asegurando que cada actividad se realiza bajo los más altos estándares de control, higiene, calidad y seguridad. Coordinarás al equipo, supervisarás los procesos y serás el/la encargado/a de que se cumplan los protocolos. Localidad: Sabadell Sector: Compañía líder en soluciones de producción para el sector alimentario Responsabilidades • Supervisar y coordinar las actividades en tu turno -Garantizar el cumplimiento estricto de protocolos de calidad, seguridad e higiene. -Supervisar la calidad del producto y el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene. -Facilitar la comunicación entre áreas como Mantenimiento, Producción y Oficina Técnico/a -Gestionar documentación de calidad, personal y producción -Detectar necesidades formativas y evaluar la eficacia de la formación -Formar al personal en tareas, maquinaria, seguridad y calidad -Asegurar relevos adecuados y comunicación efectiva en cambios de turno -Proponer e impulsar acciones de mejora continua Requisitos Formación: Formación Profesional de Grado Medio, Superior o Ingeniería Técnico/a. Experiencia mínima de, al menos, 3 años en puestos similares Conocimientos específicos: • Procesos de fabricación, maquinaria, costes industriales, • Normativas de calidad, seguridad laboral e higiene Persona con mentalidad estructurada, que disfruta del control de procesos, que se siente cómodo/a aplicando normas y que entiende que la seguridad no es negociable. Alguien que lidera desde el ejemplo, con firmeza, claridad y vocación técnico/a. ¿Te identificas? Inscríbete ahora y forma parte de una empresa que apuesta por la excelencia operativa y el respeto absoluto por los protocolos. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Turnos rotativos cada 2 meses: • Mañana: 06.00h a 14.00h., • Tarde: 14.00h a 22.00h. En cuanto al salario, nos gustaría saber tu banda salarial. Formación continua en protocolos, calidad y seguridad Un entorno donde el/la rigor técnico/a y el compromiso son valorados

Empresa multinacional del sector logístico con presencia a nivel internacional está buscando incorporar a un perfil de Administrativo/a Departamento Laboral para nuestras oficinas de Hospitalet de Llobregat (Barcelona). Se trata de una excelente oportunidad para una persona con experiencia directa en gestión administrativa de facturación y relación directa con los clientes, con ganas de desarrollarse en un sector muy dinámico e internacional. Responsabilidades principales: • Redacción y confección de contratos laborales según la normativa vigente y las necesidades del cliente o empresa., • Seguimiento de vencimientos de contratos y control de renovaciones., • Elaboración de prórrogas, anexos y documentación complementaria contractual., • Tramitación de altas y bajas de trabajadores en Sistema RED., • Comunicación de variaciones de datos laborales (jornada, categoría, centro de trabajo, etc.) a la Seguridad Social., • Gestionar afiliaciones, asignación de número de la Seguridad Social y otros procedimientos relacionados., • Gestionar la documentación laboral y dar apoyo administrativo al departamento., • Redacción y emisión de cartas de modificación sustancial de condiciones laborales, sanciones, despidos, excedencias, permisos, etc., • Gestión documental vinculada al ciclo laboral del/a trabajador/a., • Confección de informes y listados., • Elaboración de listados y reportes de ámbito laboral: plantillas, antigüedades, tipos de contrato, situación de empleados, etc., • Soporte en la preparación de documentación para auditorías laborales o inspecciones de trabajo., • Gestionar y mantener el archivo físico y digital de la documentación laboral. Requisitos deseados: • Formación en RRLL o CFGS., • Experiencia previa de al menos 3 años en el puesto., • Nivel medio-alto en el uso de Excel., • Experiencia en el uso de A3 y/o Meta 4., • Capacidad de gestión de incidencias y resolución de estas., • Proactividad e iniciativa., • Nivel de inglés mínimo: B2. Ofrecemos: • Estabilidad Laboral., • Desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria.

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. ¿Qué estamos buscando? Estamos buscando un/a Networking and Security Engineer, para incorporarse al equipo de Oficina de Seguridad y dar soporte a un cliente clave de Evolutio en un entorno altamente tecnológico y crítico. ¿Qué harás en este rol? Te encargarás ejecutar proyectos de mejora de la infraestructura e innovación, el mantenimiento de la infraestructura actual y la resolución de incidencias de afectación crítica y/o masiva y seguridad. Imprescindible: - 3 años de experiencia como Administrador de redes. - Gestión de equipos tanto de conectividad y seguridad CISCO. - Resolución de incidencias críticas y troubleshooting, protocolos dinámicos de enrutamiento (BGP, OSPF). - Experiencia con Fortinet (FortiManager, FortiAnalyzer, FW, IPS). - Conocimientos en balanceadores F5 o Radware. - Conocimientos en firewalls Checkpoint. Consideramos deseable: - Conocimientos en Cisco ACI. - Familiaridad con servicios SASE (ZScaler, Cisco…). - Nivel alto de catalán. - Certificaciones en Cisco, CheckPoint, Fortinet, Palo Alto. ¿Qué ofrecemos? Concilia tu vida laboral y personal. Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: servicio médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. ✈️️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️ Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo con la figura Jefe de Obra de Seguridad para gestionar contratos en la zona de Barcelona: Funciones • Responsable directo de la gestión y rentabilidad del proyecto, • Definición y optimización de los modos y tiempos de ejecución., • Gestión del plan de compras., • Coordinación de las subcontratas y del personal propio en obra., • Control de la ejecución de los trabajos., • Gestión y detección de oportunidades en clientes., • Responsable de la prevención de riesgos en las obras., • Elaboración de certificaciones de obra y balances económicos., • Responsabilizarse del final de la obra y de la entrega de la misma. Requisitos • Grado en Ingeniería en Telecomunicaciones., • Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Obra gestionando proyectos., • Carnet de conducir. Ofrecemos • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. 🏅 Top Employer Europe 2024 Buscamos a un/ una Administrador/a de la la herramienta BMC Control-M para la gestión y operación de la automatización de procesos batch., con experiencia de al menos 5 años y conocimientos solidos en la suite de BMC Funciones: Gestión y planificación de trabajos (jobs): • Crear, modificar y eliminar definiciones de jobs y flujos de trabajo., • Definir dependencias, condiciones previas y sucesoras entre jobs., • Monitorizar en tiempo real la ejecución de los trabajos y cadenas de procesos, detectando fallos y cuellos de botella., • Revisar el historial de ejecuciones, analizar logs y reportes, e identificar incidencias o incumplimientos de SLAs., • Configurar acciones automáticas ante errores (reintentos, relanzamientos, notificaciones o apertura de tickets de soporte)., • Administrar y actualizar los componentes de Control-M (servidores, agentes, base de datos, servicios de red)., • Implementar y mantener políticas de seguridad (definiendo usuarios, roles y permisos)., • Configurar alertas, integraciones con servicios de correo y sistemas de notificaciones. ¿ESTAMOS HABLANDO DE TI? NO TE VAYAS TODAVÍA ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? 🙋 ♀️💻 Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. ⏱ Trabajarás a jornada completa con un horario flexible y teletrabajo real. 👩🏼 🎓 Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ✍🏼 Contrato indefinido. 😄 Estabilidad y buen clima laboral. 💰 Salario Competitivo. 🆓 Acceso a ventajas del grupo de empresa 💵 Retribución flexible y más beneficios ¿Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo. ¡Estamos deseando contar contigo! En @INETUM te estamos buscando ¡¡Únete a nosotros!!

🚀 ¿Quieres dar el siguiente paso en tu carrera como Técnico/a Laboral Senior en Barcelona? ¿Te gustaría formar parte de un despacho en crecimiento, donde tu experiencia sea valorada y puedas seguir desarrollándote en un entorno profesional, colaborativo y estable? Te incorporarás a una organización consolidada, con diferentes oficinas repartidas por toda España, formada por especialistas en asesoramiento laboral, fiscal, contable y jurídico que trabajan de forma coordinada para ofrecer un servicio de calidad y proximidad a sus clientes. Una empresa que apuesta por la innovación, la formación continua y el talento de sus personas. 💼 Tu papel en el equipo Gestionarás de forma autónoma una cartera de pymes de hasta 150 empleados, asumiendo el ciclo laboral completo y convirtiéndote en un referente técnico para tus clientes. Tendrás autonomía, el respaldo de un equipo multidisciplinar y la posibilidad de crecer dentro de una estructura sólida y en plena expansión nacional. 🔹 Lo que harás en tu día a día 📑 Gestión laboral integral • Confección y revisión de nóminas y pagas extra, • Altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social (Sistema RED), • Elaboración de contratos, prórrogas, liquidaciones y finiquitos, • Cálculo de seguros sociales, embargos e IRPF, • Presentación de impuestos (modelo 111 mensual/trimestral y modelo 190 anual), • Tramitación de documentación con INSS, TGSS, Contrat@, SEPE y AEAT, • Coordinación con los departamentos fiscal, contable y jurídico para ofrecer un servicio 360º 🤝 Asesoramiento y acompañamiento al cliente • Orientación sobre tipologías de contrato y requisitos legales, • Resolución de consultas laborales con un enfoque técnico y práctico, • Trato cercano y personalizado con las empresas asignadas 🎯 Lo que buscamos en ti • Formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar, • Experiencia de al menos 5 años en despachos o asesorías laborales, • Dominio imprescindible de A3NOM, • Manejo de Siltr@, Sistema RED, Contrat@ y Delt@, • Conocimientos de Excel valorables, • Persona previsora, organizada, meticulosa, resolutiva y con alta capacidad de planificación, • Ganas de seguir creciendo y asumir nuevos retos 🎁 Lo que te ofrecemos • 🕐 Horario: de lunes a jueves de 9:00 a 15:00h y de 15:00 a 18:00h, y viernes de 9:00 a 15:00h, • 🏡 Teletrabajo: posibilidad puntual tras el período de adaptación, • 🌴 Vacaciones: 23 días laborables, • 💰 Salario: 30.000 – 32.000 € B/A según experiencia, • 🚀 Estabilidad y desarrollo profesional en un entorno cercano, experto y colaborativo ✨ Si buscas un proyecto en el que puedas seguir creciendo, rodeado/a de profesionales que comparten conocimiento y se apoyan mutuamente, esta oportunidad en Barcelona puede ser el salto que estabas esperando.

Técnico Senior IT | Infraestructura N3, Redes & Microsoft 365 Ubicación: L’Hospitalet de Llobregat (Barcelona) | Híbrido (2 días de teletrabajo tras adaptación) Salario: 28K - 35K según experiencia Jornada: Completa, de lunes a viernes Quiénes somos En Two Rockets, somos una consultoría IT en pleno crecimiento, especializada en brindar soporte tecnológico a empresas. Gestionamos entornos IT críticos, implementamos infraestructuras cloud y on-premises, y ayudamos a nuestros clientes a optimizar su tecnología con un enfoque estratégico y preventivo. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos, resolviendo incidencias complejas y trabajando en un entorno dinámico con un equipo apasionado por la tecnología, queremos conocerte. Lo que ofrecemos 💼 Contrato indefinido desde el primer día para que trabajes con estabilidad y proyección. ☀️ Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h 🏡 Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo a la semana tras adaptación, porque la flexibilidad importa. 💻 Equipo y oficina a tu medida: Te proporcionamos un portátil TOP y presupuesto adicional para que equipes tu espacio de trabajo con pantalla secundaria, móvil, teclado, etc. 🌴 23 días de vacaciones al año 🎂 Día de cumpleaños libre, porque nadie debería trabajar en su día especial. 📅 Festivos nacionales más todos los festivos de Barcelona 📚 Formación continua y certificaciones pagadas para que sigas creciendo profesionalmente. 🗣 Clases de idiomas con una hora a la semana dentro del horario laboral. 🎉 Un equipo dinámico y eventos top: karting, torneos, escape rooms y más, porque un buen ambiente lo es todo. 🎯 Incentivos por referidos: recomienda compañeros y gana un bonus de 500€ por cada contratación. 🏢 Oficinas modernas en Hospitalet de Llobregat con café y té gratis, porque los pequeños detalles marcan la diferencia. 🚀 Visión de crecimiento real: En Two Rockets no hay inversores externos ni jerarquías burocráticas. La empresa está dirigida por socios fundadores cuyo principal objetivo es el crecimiento del negocio y del equipo. Aquí cada esfuerzo se traduce en oportunidades reales de evolución profesional. Lo que harás en tu día a día • 🔍 Resolver incidencias complejas de Nivel 3 (sistemas, red, virtualización, cloud) y dar soporte de referencia al equipo de N2 y N1, liderando la resolución de problemas críticos., • 🚀 Liderar proyectos técnicos en entornos Microsoft 365, Google Cloud, entornos híbridos y on-premises, participando desde la fase de diseño hasta la ejecución y cierre., • 🧩 Diseñar y desplegar infraestructuras IT completas, asegurando escalabilidad, seguridad y continuidad operativa (on-premise, cloud o mixtas)., • 🛠 Administrar y optimizar plataformas de virtualización (Hyper-V, VMware), incluyendo configuraciones avanzadas de HA, snapshots, migraciones, backups y monitorización., • 📡 Configurar redes complejas y seguras, incluyendo segmentación, switching L3, VPNs, firewalls y políticas de seguridad en Cisco Meraki, Fortinet, Ubiquiti, Mikrotik u otros., • 💾 Definir e implementar políticas de backup y recuperación, asegurando cumplimiento, integridad y testeo periódico (Veeam u otros)., • 📈 Diseñar y desplegar sistemas de monitorización avanzados (Zabbix, PRTG, etc.) para entornos productivos y críticos., • 🤝 Participar en reuniones técnicas con clientes, defender propuestas y acompañar al equipo de gestión en la toma de decisiones tecnológicas., • 🏢 Puntuales desplazamientos técnicos a cliente (España y Andorra), principalmente en fases críticas de proyectos. Lo que buscamos en ti • +4 años de experiencia en entornos de consultoría IT, administración de sistemas o MSP, con alto grado de autonomía técnica., • Experiencia demostrada en proyectos de Microsoft 365 y Azure, incluyendo migraciones, configuración avanzada de seguridad, compliance, Intune, etc., • Nivel experto en redes y seguridad: experiencia real con firewalls, switching L2/L3, VLANs, túneles VPN, routing dinámico y segmentación de redes., • Dominio de entornos virtualizados, tanto en despliegue como mantenimiento (Hyper-V y VMware), incluyendo arquitectura de clústeres, backups, failover, etc., • Conocimiento avanzado de backup empresarial, incluyendo estrategias de restauración y DRP., • Capacidad de análisis y troubleshooting avanzado, aportando soluciones definitivas y documentadas en entornos críticos., • Habituado a trabajar con herramientas de ticketing, documentación y metodologías ITIL., • Persona autónoma, proactiva, resolutiva y con visión de mejora continua. Si además disfrutas compartiendo conocimiento y formando a perfiles más junior, encajarás perfectamente. Si crees que encajas y te apasiona la tecnología, queremos conocerte.

¡Únete a SALAS como Arquitecto/a Técnico/a! ¿Te apasiona la construcción y buscas un nuevo desafío? En SALAS, estamos en busca de un/a Arquitecto/a Técnico/a para nuestro departamento técnico. Trabajarás en estrecha colaboración con nuestro Director/a de Obras, contribuyendo a proyectos innovadores y de alto impacto. Tus responsabilidades incluirán: • Comparativos Genéricos, • Informes de Seguimiento de la Obra.., • Control Final de Obra: Colaborar con el jefe de obra para minimizar errores y garantizar calidad., • Gestión de Incidencias: Resolver problemas relacionados con la calidad percibida., • Documentación de Control de Calidad: Gestionar según los criterios de APABCN.CAT y CTE., • Temas Técnicos: Seguir las directrices de los técnicos para asegurar un trabajo efectivo. Requisitos • Arquitectura Técnica (título cursado en España o homologado), • Presto En SALAS te ofrecemos: • Un equipo innovador: Forma parte de una empresa líder en la construcción de viviendas plurifamiliares., • Ambiente colaborativo: Valoramos la innovación y el desarrollo profesional., • Paquete salarial competitivo: Adaptado a tu experiencia y habilidades., • Crecimiento profesional: Oportunidades constantes para avanzar en tu carrera., • Contrato indefinido: Seguridad y estabilidad laboral., • Descuentos exclusivos: Beneficios en seguros médicos, viajes, ocio y compras., • Flexibilidad horaria: Para que puedas conciliar tu vida personal y profesional., • Formación continua: Accede a programas de desarrollo de habilidades. ¿Estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera? ¡Aplica ahora y únete a nuestro equipo en SALAS!

Oferta de colaboración comercial de agentes de permisos con HOMYHUB para Comunidades de Vecinos - ¡En cualquier región de España! 1- Si tienes cartera de clientes y/o experiencia exitosa en ventas a comunidades de vecinos y 2- buscas vender en tu tiempo libre un producto que te dé: • Ingresos extra desde 600€ hasta 3.000€ o más mensuales,, • Cerca de tu zona residencial o comercial,, • Producto innovador, valioso y con excelentes valoraciones, • Además apoyado en remoto de un gran equipo y con oportunidad de crecer, 🔎Buscamos agentes vendedores experimentados en venta a comunidades, para colobaración comercial en ventas en su zona de residencia o cercanos a ellos. ¿Quienes somos? Empresa española innovadora y ganadora de más de 15 premios, incluido el reconocimiento del Banco Santander, Digital Logistics Hub y Porsche. La misión de HOMYHUB es liberar todo el potencial de los garajes. Esto se logra al solucionar los problemas de seguridad, comodidad y gastos que generan los mandos y llaves de garajes convirtiendo el móvil en un mando de garaje inteligente. ¡Solución posicionándose como líder, ya con más de 1000 reseñas con 4.7 de 5 estrellas! 🌟 ¿Qué venderías? Nuestro producto dedicado a comunidades de vecinos: puede ser instalado y probado ¡Gratuitamente!, por lo que no es necesario que pase por junta sino solo con la firma del presidente o administrador basta. Lo cual acelera el proceso de ventas. ¡echa un ojo 👉 al video que hay allí, y los siguientes 6 videos, 1 min! ¿Qué necesitas? 📃 Tus habilidades y experiencia requeridas para que tengas éxito y puedas ganar hasta 3.000€ o más extras mensuales: • Cartera de clientes de comunidades y/o de administradores de fincas., • Que las ventas sean tu pasión es imprescindible :), • Mínimo 5 años de experiencia laboral en ventas presenciales., • Mínimo 2 años de experiencia relevante y exitosa en la venta de productos y/o servicios a comunidades de vecinos es imprescindible., • Buena presencia y capacidad para captar clientes a puerta fría., • Iniciativa y alto nivel de planificación. Acciones comerciales necesarias para el éxito: llegar al presidente de la comunidad, aliarse con los porteros y administradores y enseñar a los vecinos las bondades del producto. 🤝 Te ofrecemos… • 1 o 2 códigos postales (que tengan comunidades con garaje y mayores a 50 pisos) cercanos a ti, de forma exclusiva para ti y renovados mensualmente. Con herramientas y materiales de ventas., • Retribución de 150€ por cada comunidad ganada (firma de autorización de instalación), tantas como tú alcances, en la forma de pago que prefieras. También acceso a bonificadores extra mensuales., • Expansión a comisiones comerciales de otros segmentos de clientes (unifamiliares y empresas) pasados 3 meses., • La oportunidad de aportar tus ideas para dar forma activamente al futuro de HOMYHUB., • Invitación a eventos de equipo en Madrid., • Oportunidad de ser contratado en caso de que expandamos contrataciones de empleo de la plantilla comercial en tu zona, y tu estés interesado en ello.

¿Te imaginas liderando un equipo en un centro logístico en plena expansión, con impacto directo en la operativa y oportunidades reales de desarrollo profesional? En S&you te presentamos una oportunidad para incorporarte como SUPERVISOR/A DE OPERACIONES – ÁREA WEB en un centro logístico perteneciente a uno de los principales grupos logísticos en España ubicado en La Bisbal del Penedès y que trabaja con marcas de primer nivel, gestionando la operativa de pedidos online (B2C y B2B) para una empresa del sector retail. ¿Qué BENEFICIOS te ofrece este proyecto? 📦 Centro logístico con un entorno dinámico y en crecimiento constante. 📈 Posibilidad real de crecimiento profesional hacia puestos de mayor responsabilidad. 💰 Banda salarial competitiva: entre 40.000 € y 45.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada. 🕒 Turno central de 9:00 a 18:00, coordinando con los diferentes turnos de operarios. ¿Cuál será tu MISIÓN? Tu rol será clave para asegurar el correcto funcionamiento del área web del centro logístico. Entre tus funciones destacan: ✅ Dirigir y coordinar un equipo de 8–10 coordinadores y aproximadamente 200 operarios. ✅ Organizar la operativa diaria, asegurando la correcta preparación y expedición de pedidos online. ✅ Definir y supervisar planes de trabajo, turnos y prioridades según picos de demanda. ✅ Monitorizar y controlar los KPIs de productividad y tiempos de preparación, proponiendo mejoras continuas. ✅ Analizar ratios y estudios de productividad para detectar dónde se están perdiendo horas o eficiencia en los procesos. ✅ Colaborar con el equipo de ingeniería para revisar procesos, identificar cuellos de botella y proponer soluciones para aumentar la eficiencia operativa. ✅ Liderar proyectos de optimización para reducir tiempos de entrega y aumentar la eficiencia del proceso. ✅ Motivar, formar y desarrollar al equipo, asegurando un buen clima laboral. ✅ Ser enlace directo con la dirección del centro, reportando resultados y proponiendo mejoras estratégicas en la operativa. ✅ Garantizar el cumplimiento de normas de calidad, seguridad y procedimientos internos. ¿Qué te convierte en el CANDIDATO/A IDEAL? 🚀 Experiencia mínima de 4–5 años en posiciones similares en entornos logísticos, preferiblemente e-commerce. 📊 Conocimiento en sistemas de gestión de almacén (WMS/ERP) y análisis de datos operativos. 🤝 Experiencia liderando equipos numerosos (coordinadores y operarios) y habituado a contextos cambiantes con picos de producción. 💡 Perfil analítico, con capacidad de identificar oportunidades de mejora y optimización en procesos. Si estás buscando un entorno desafiante, donde liderar equipos, tomar decisiones y crecer profesionalmente, esta puede ser tu próxima gran oportunidad. ¡Esperamos conocerte pronto!

En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una importante firma de servicios profesionales ubicada en Barcelona, estamos en búsqueda de un/a Asesor/a Laboral Senior. 📄Funciones: • Tramitación movimientos en Seguridad Social, (altas, bajas, variaciones de datos)., • Elaboración/ Confección de nóminas., • Elaboración de contratos de trabajo, prórrogas, novaciones, subrogaciones (ERP y documentación física)., • Gestión de partes de incapacidad temporal y accidentes., • Realizar finiquitos, cartas de resolución de contrato y certificados de empresa., • Realizar liquidaciones de seguridad social., • Asesoramiento laboral., • Comunicación contratos SEPE., • Comunicaciones Siltr@ y Delta. 🔍Requisitos: • Grado en Relaciones Laborales, Administración, RRHH o similar., • Experiencia mínima de 4 años realizando funciones similares., • Imprescindible conocimiento avanzado de SUMMAR y/o SUASOR. 🙌Se ofrece: • Contrato indefinido., • Horario estable de lunes a jueves de 9h a 18h. Viernes de 9h a 15h., • Teletrabajo 2 días a la semana., • Muy buen ambiente laboral., • Intensiva en agosto y las dos primeras semanas de septiembre, • Formaciones certificadas, • Pack retribución flexible, • Salario muy interesante (además de bonus)., • Proyección de futuro dentro de la empresa., • Pago del 50% de la cuota de los gimnasios DIR

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en Desde Gi Group nos encontramos en búsqueda de Analista de Sistemas de Planta para una de nuestras empresas clientes ubicada en Llinars del Vallès. Oferta de empleo: Analista de Sistemas de Planta Ubicación: Llinars del Vallès Contrato: Contrato temporal durante 6 meses, con posibilidad de pasar a contrato indefinido Rango salarial: según valía. Propósito principal del puesto: El/la Analista de Sistemas de Planta proporcionará soporte de TI respondiendo de manera eficiente a las consultas de los usuarios y resolviendo problemas rápidamente. Este rol será responsable de implementar, ajustar y gestionar procedimientos de recuperación para sistemas empresariales críticos y la infraestructura de soporte. Como recurso técnico, el Analista recomendará configuraciones y operaciones de componentes de TI, garantizando la entrega de soluciones de alta calidad. Responsabilidades clave Administración y soporte de TI: • Administrar y dar soporte a entornos complejos, incluyendo herramientas y tecnologías de infraestructura principales., • Realizar tareas alineadas con las pautas de ITIL para la gestión de incidentes, cambios, solicitudes y problemas., • Crear y mantener procedimientos operativos estándar (SOP) y otra documentación necesaria. Perfil ideal del candidato: • Experiencia sólida en soporte de TI y gestión de infraestructura., • Familiaridad con las buenas prácticas de ITIL y principios de ITSM., • Capacidad demostrada para administrar sistemas y redes en un entorno corporativo de gran escala., • Conocimiento de leyes de cumplimiento (por ejemplo, HIPAA, SOX, GDPR)., • Excelentes habilidades de resolución de problemas y análisis., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa con equipos internos y proveedores externos., • Fuertes habilidades de documentación y comunicación. ¿Qué ofrecemos? • Un salario competitivo, • Oportunidad de pasar a contrato indefinido después de 6 meses., • Un entorno de trabajo dinámico e innovador dentro de una empresa global., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Si eres un/a solucionador/a de problemas proactivo con pasión por la infraestructura de TI y el soporte, ¡nos encantaría conocerte!

En Econocom Servicios, buscamos un/a Cloud Engineer con experiencia en Azure o AWS, apasionado/a por la arquitectura en la nube, para unirse a nuestro equipo dinámico y orientado a la excelencia. Si estás en busca de nuevos retos y oportunidades de crecimiento en el ámbito tecnológico, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Diseñar, gestionar y administrar arquitecturas y entornos de Cloud Público seguros, escalables y resistentes. Implementar, monitorear y optimizar servicios y aplicaciones en la nube, para garantizar la disponibilidad y la seguridad de los datos. Desarrollar e implementar infraestructura como código (IaC) mediante Terraform. Implementar y gestionar la integración continua y el despliegue continuo (CI/CD). Analizar y optimizar los costes de la infraestructura en nube. Liderar proyectos de migración de infraestructuras a entornos Cloud o híbridos, en alta disponibilidad. Implementar medidas de seguridad y garantizar el cumplimiento de normativas y estándares. Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 5 años en el diseño y gestión de entornos de Cloud Público (Azure, AWS). Amplios conocimientos en infraestructura como código (IaC), servicios Cloud, herramientas de automatización, Terraform, Kubernetes, etc. Capacidad para diseñar soluciones alineadas con estándares IT y gobernanza. Capacidad de colaboración y comunicación con equipos de trabajo. Inglés oral B2. Ofrecemos: Contrato indefinido. Ubicación: Barcelona o Valencia. Horario flexible de Lunes a Viernes. Modelo híbrido de teletrabajo (80%). Retribución salarial acorde con la propuesta de valor que nos aportes. Guardias remuneradas. Vales comida. Plan de Retribución flexible. Desarrollo profesional y plan de formación a cargo de la empresa. ¡Queremos que sigas creciendo con nosotr@s! Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. ¡Trabajamos día a día para crear un fantástico clima laboral!

Buscamos la cobertura de una vacante Gestor/a de Prestaciones Polivalente en nuestro centro de Ibermutua de Barcelona ( SUSTITUCIÓN) ¿Quiénes somos? Ibermutua, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social colabora en la gestión integral del accidente de trabajo y la enfermedad profesional de los trabajadores protegidos, con el objetivo de mejorar su salud laboral a través de la prevención, la asistencia sanitaria y la reinserción laboral. Contamos con una red asistencial de cerca de 120 centros propios y más de 1.000 concertados distribuidos por todo el país. ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? TUS FUNCIONES: Gestionar expedientes de Incapacidad Permanente (Muerte y Supervivencia). Gestionar solicitudes de Riesgo Durante el embarazo y lactancia natural. Gestionar y tramitar prestaciones derivadas de contingencia común y contingencia profesional (incapacidades temporales). Gestionar y grabar documentación sobre responsabilidad de terceros y trasladar la información al área correspondiente para reclamación de gastos. Resolver consultas vía telefónica, o de forma presencial a empresas, trabajadores y asesorías sobre prestaciones económicas, seguros sociales, gestiones con el INSS, TGSS. Realizar las gestiones de inspección de siniestros y determinación de contingencia de los procesos asignados, así como colaborar con el área médica en la correcta calificación de los procesos de baja y NCB que proceda. Verificar el cumplimiento de los requisitos necesarios para el reconocimiento o denegación en su caso. Ser el referente en la gestión del expediente comunicando los reconocimientos y denegaciones que correspondan, resolviendo las consultas de los clientes externos e internos. Atender al personal interno y externo en sus requerimientos de información del área y mantener el control en la recepción de correspondencia, además de brindar apoyo en aquellas actividades administrativas encomendadas. JORNADA Y HORARIO: Jornada semanal de lunes a viernes en horario de mañanas de 08:00h a 15:15h CONDICIONES CONTRACTUALES: Tipo de Contrato: TEMPORAL ( Octubre ) Incorporación: Inmediata Sueldo: Según convenio. ¿Y a ahora qué? Si crees que este puesto está hecho para ti, envía tu candidatura ahora, si encajas con lo solicitado nuestro equipo se pondrá en contacto contigo para conocerte. A partir de ahí te iremos guiando por nuestro proceso de selección, o lo que es lo mismo… ¡comenzará empezar tu historia en Ibermutua!

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Si te apasiona formar parte de un Grupo líder mundial en el diseño y construcción de proyectos innovadores, en Dragados encontrarás la empresa donde construir tu futuro. ¿Qué BUSCAMOS? • Recién titulados/as en Grado en Ingeniería de la Edificación o Grado en Arquitectura Técnica para incorporar a nuestro Programa Jóvenes Talentos 2025., • Jóvenes profesionales con espíritu de trabajo en equipo, alto grado de motivación para desarrollarse en el sector de la construcción y capacidad de aprendizaje., • Nivel B2 de Inglés. ¿Qué OFRECEMOS? • Plan de carrera diseñado para profesionales que se inician en el sector de la construcción., • Desarrollo y promoción profesional., • Estabilidad laboral., • Lugar de trabajo: Barcelona

En Checkpoint Systems buscamos incorporar un/a Administrador/a y Desarrollador/a de Salesforce que se responsabilice de la configuración como en la personalización de nuestro entorno Salesforce. Reportando al Europe IT Applications Manager y con base en Terrassa, sede de nuestro Centro de Servicios Compartidos para Europa, tu misión será colaborar con las diferentes áreas del negocio en la recopilación de requisitos para ofrecer soluciones escalables, mediante una combinación de herramientas de configuración y desarrollo a medida cuando sea necesario. Objetivos y principales responsabilidades: • Apoyar al equipo de Salesforce en la gestión de casos., • Dar soporte en la gestión de lanzamientos, pruebas e implementación de mejoras en Salesforce., • Desarrollar y mantener funcionalidades personalizadas cuando las herramientas de configuración no sean suficientes (Apex classes, triggers, Lightning Web Components)., • Garantizar la integridad de los datos mediante importaciones, actualizaciones, control de duplicados y supervisión continua de la calidad de los datos., • Aplicar las mejores prácticas de Salesforce, mantener la documentación y garantizar la seguridad, escalabilidad y rendimiento del CRM., • Colaborar con los equipos de IT y otros desarrolladores en las integraciones entre sistemas., • Proporcionar soporte y formación a los usuarios finales, impulsando la adopción de nuevas funcionalidades., • Gestionar grandes volúmenes de datos, migraciones, asegurando la calidad de los datos. Formación, experiencia y conocimientos: • Formación universitaria, por ejemplo, Ingeniería informática, Tecnologías de la información o similar., • Mínimo 3 años de experiencia como desarrollador y/o trabajando con Salesforce., • Experiencia en automatización (Flows, Process Builder, reglas de validación, procesos de aprobación)., • Experiencia en integraciones con sistemas ERP (p. ej., SAP)., • Experiencia en la gestión de versiones (herramientas CI/CD, change sets, DevOps Center), valorable la experiencia con Visual Code., • Certificación como Salesforce Administrator y/o Salesforce Platform Developer, • Sólido conocimiento de Salesforce Sales Cloud y de las funcionalidades de la plataforma., • Conocimiento sólido de Apex, Lightning Components y APIs de Salesforce., • Competencias en el lenguaje de desarrollo Java, conocimientos de otros lenguajes de desarrollo (SQL, JavaScript) es un plus., • Inglés fluido; el conocimiento de otros idiomas es un plus. Competencias: • Capacidad para trabajar en equipo, contribuir con ideas y participar activamente., • Excelentes habilidades de comunicación para trabajar con interlocutores tanto técnicos como no técnicos., • Actitud proactiva y orientación constante a la mejora continua., • Valoramos la empatía, el respeto y la escucha activa en entornos multidisciplinarios., • Habilidades para resolver problemas: capacidad para abordar problemas de manera metódica y con pensamiento constructivo., • Gestión del tiempo: capacidad para manejar múltiples proyectos y cumplir con los plazos de manera eficiente., • Sólidas habilidades analíticas, de planificación y organización., • Enfoque en el cliente y orientación a resultados., • Capacidad para guiar y formar a otros miembros del equipo., • Se valorará la participación en la comunidad de Salesforce (aprendizaje continuo). Qué ofrecemos: • Formarás parte de una empresa multinacional con un buen ambiente laboral y sólidos valores corporativos., • Paquete salarial atractivo y competitivo., • Trabajarás en una empresa dinámica y global, con oportunidades de crecimiento profesional y posibilidades para experimentar y probar nuevas ideas., • Trabajo en modalidad home office dos días a la semana. Residencia en la zona de Barcelona.

Constructora busca: técnico de estudios/compras ¿Has terminado recientemente tus estudios en arquitectura técnica, ingeniería o similares y quieres integrarte en una empresa referente del sector de la edificación? ¿O bien ya tienes entre 1 y 3 años de experiencia y estás buscando un cambio en tu carrera profesional para ganar más experiencia y proyección? Buscamos un/a profesional junior con motivación, capacidad analítica y ganas de aprender. Formación: • Arquitecto Técnico o Superior, • Ingeniero Técnico o Superior Ubicación del Puesto: Barcelona Salario: Entre 25.000 y 35.000 € brutos anuales, en función de la cualificación y experiencia del candidato. Tareas y Responsabilidades: • Ayudar al responsable de compras y estudios en la planificación y ejecución de la compra de productos y servicios necesarios para todas las obras., • Colaborar en las negociaciones de precios, plazos de entrega, condiciones de pago y términos contractuales con los proveedores e industriales., • Participar en la evaluación y selección de proveedores., • Investigar en el mercado para identificar nuevos proveedores, • Participar en la revisión, redacción y actualización de los contratos de compra., • Actualizar los presupuestos de coste en nuestro aplicativo sectorial. Experiencia: Estamos buscando un recién titulado, valorándose, aunque no imprescindible, la experiencia en constructoras de edificación. Alternativamente, también valoramos candidatos que hayan trabajado en Oficinas Técnicas, Quantity Surveyors o firmas de arquitectura, ingeniería o en dirección de obra. Habilidades y Competencias requeridas: • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Habilidades de organización y planificación., • Buena comunicación y resolución de problemas., • Proactividad y orientación a resultados., • Conocimiento de software de gestión de proyectos y herramientas CAD. Condiciones del Puesto: • Trabajará en nuestra céntrica oficina de Barcelona en estrecha colaboración con los jefes de obra para garantizar que las compras se alineen con las necesidades de cada una de las obras., • Visitará regularmente todas las obras de la empresa participando en las reuniones del comité de compras, integrado por la dirección de la empresa , la dirección técnica, los jefes de obra, y el responsable de compras que será tu superior inmediato., • La incorporación al puesto es inmediata., • La empresa ofrece formación continua y a la carta, destinada a la mejora continua del desempeño y el desarrollo de habilidades de sus trabajadores., • La empresa cuenta con los sellos de Calidad, Seguridad en el trabajo y Medioambiente según la normativa ISO, asegurando altos estándares en todas sus operaciones., • La empresa facilita la conciliación laboral de todos sus trabajadores, promoviendo un entorno de trabajo flexible y equilibrado., • La empresa trabaja con clientes de reconocido prestigio y en proyectos singulares y variados dentro del ámbito de la edificación., • La empresa dispone de modernas oficinas en una excelente ubicación en la ciudad de Barcelona. Oportunidad Profesional: Este puesto es ideal para candidatos que deseen ganar experiencia rápidamente, trabajando con una de las empresas más reconocidas en el mercado de la edificación. Ofrece la oportunidad de desarrollarse en un entorno de aprendizaje y crecimiento profesional, supervisado y apoyado por un equipo técnico muy experimentado y cualificado.

¿Te apasiona el sector IT y buscas desarrollo dentro de una compañía multinacional líder en su sector? Si es así, ¡Tenemos lo que buscas! Buscamos a un/a Administrador/a de sistemas Wintel con experiencia en entornos críticos y en alta disponibilidad. ¿Cuáles serán tus funciones? • Administración avanzada y mantenimiento de infraestructuras Windows., • Resolución de incidencias N2 y N3., • Ejecución de proyectos de mejora en coordinación con la PMO y la administración proactiva de los sistemas., • También participarás en el proceso de handover y en la elaboración de documentación técnica, garantizando una entrega eficiente y el cumplimiento de los SLA definidos. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 5 años en la administración de sistemas Windows en entornos críticos y en alta disponibilidad., • Conocimientos avanzados en la gestión de entornos Windows y Microsoft (DNS, dominio, AD, DC, DHCP, registro de logs, etc…)., • Conocimientos avanzados en la gestión de aplicaciones de escritorio remoto (RDS, DaaS…)., • Conocimientos en la gestión de un entorno virtual, especialmente VMWARE., • Conocimientos en la gestión de firewalls y protocolos de seguridad dentro de sistemas Windows., • Conocimientos en Azure, Microsoft 365, EMM, Intune., • Conocimientos en monitorización, gestión y creación de alertas., • Nivel de inglés: B1. Ofrecemos: • Contrato Indefinido., • Horario flexible de L-V., • Modelo híbrido de teletrabajo., • Ubicación: Barcelona, Madrid o Valencia., • Salario: de acuerdo a experiencia., • Guardias remuneradas., • Vales comida., • Plan de Retribución flexible., • Desarrollo profesional y plan de formación a cargo de la empresa. ¡Queremos que sigas creciendo con nosotr@s!, • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. ¡Trabajamos día a día para crear un fantástico clima laboral! Quiénes somos? Grupo Econocom es el primer integrador digital en Europa que combina los servicios y la financiación para la transformación digital de grandes y medianas empresas y organizaciones públicas. Como parte del grupo, Econocom Servicios cuenta con 850 colaboradores y 70 millones de facturación en 2022 en España. Sus servicios de TI se estructuran entorno a cinco grandes ejes: • Service desk innovation, • Modern workplace, • Advanced managed services, • Econocom Cloud, public cloud, hybrid cloud, • Managed security services Grupo Econocom opera en 16 países, cuenta con más de 8.000 colaboradores y generó unos ingresos de 2.718 millones de euros en 2022. Econocom cotiza en Euronext en Bruselas, en los índices BEL Mid y Family Business Valoramos a las personas por sus competencias con independencia de su género, orientación sexual, diversidad funcional, nacionalidad, edad....¡Estamos comprometidos/as contigo y damos un alto valor a la diversidad de nuestros equipos!

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente estamos buscando incorporar un/a Técnico/a BIM para la ejecución de diferentes proyectos de Obra Civil en Barcelona. La personas seleccionada se encargarán de: • Estudio y la optimización del proyecto constructivo en modelado BIM., • Participación en el diseño y desarrollo de la metodología BIM en los distintos proyectos constructivos., • Aseguramiento de que los requerimientos BIM contractuales se respeten en el transcurso de las obras y la entrega al final del objeto del contrato. Se ofrece: • Formación y desarrollo profesional., • Salario a convenir en función de la experiencia aportada., • Estabilidad laboral, siendo un puesto con continuidad y desarrollo profesional en la empresa., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados., • Lugar de trabajo Barcelona Se Requiere: • Formación Académica: Arquitectura Superior / Técnica, Grado en Ingeniería de Edificación o cualquier ingeniería técnica o superior relacionada., • Máster BIM, • Experiencia mínima de 3 años como Técnico/a BIM, desarrollando funciones de modelado en BIM en la elaboración del proyecto básico como en la ejecución de proyectos.

Empresa con oficinas en el Vallès Occidental, incorpora a su equipo un/a Técnico/a Laboral para apoyar al área de administración de personal. Precisamos incorporar en empresa con oficinas en el Vallès Occidental a un/a Técnico Laboral para apoyar el área de administración de personal. Responsabilidades principales: • Organización y archivo de toda la documentación laboral, asegurando su correcto orden y accesibilidad., • Elaboración y supervisión de nóminas, finiquitos, pagas extraordinarias y procesos de regularización, garantizando exactitud en cada procedimiento., • Detección y resolución de incidencias en el cálculo de nóminas, así como validación de los pagos mensuales a empleados., • Gestión integral de impuestos y cotizaciones sociales, incluyendo la presentación de modelos fiscales, retenciones de IRPF y contribuciones a la Seguridad Social., • Coordinación y comunicación constante con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE) mediante plataformas electrónicas., • Atención personalizada a empleados, presencial o telefónicamente, para resolver consultas laborales de manera eficiente., • Validación de datos derivados del control horario y generación de informes para los departamentos correspondientes. Perfil requerido: • Residencia en el la zona del Vallès Occidental., • Formación universitaria en Relaciones Laborales o similar., • Experiencia previa en el uso de plataformas de gestión laboral: ERPs de nóminas, Contrat@, Delt@, Certific@2, Cat365, Siltra y Sistema RED., • Dominio actualizado de la legislación laboral y fiscal vigente. Qué ofrecemos: • Incorporación en una posición estable de forma indefinida., • Contrato a jornada completa, de lunes a viernes., • Turno partido con horario de oficina de Lunes a Viernes., • Salario competitivo según experiencia y formación.

BUSCAMOS JEFE/A DE OBRA Ubicación: L'Ametlla del Vallés, Barcelona | Horario: Lunes a viernes l Modalidad: Presencial ¿Quieres formar parte de una empresa sólida, con proyección y especializada en instalaciones técnicas? ¡Esta es tu oportunidad! En General Facilities S.L., empresa líder en servicios integrales de instalaciones y mantenimiento con sede en L’Ametlla del Vallès, estamos buscando un/a Jefe/a de Obra para garantizar la correcta ejecución de los proyectos asignados. ¿Quiénes somos? En General Facilities S.L., somos una empresa con más de una década de experiencia en el sector, especializada en instalaciones técnicas y mantenimiento integral. Con sede en L’Ametlla del Vallès (Barcelona) y un equipo de más de 100 profesionales, ofrecemos soluciones completas “llave en mano” en áreas como electricidad, fontanería, climatización, telecomunicaciones y protección contra incendios, tanto en entornos industriales como comerciales. Formamos parte del Grupo GF Facility Services, lo que nos permite abordar proyectos globales con una estructura sólida y un enfoque centrado en la calidad, la innovación y la atención personalizada. Nuestro compromiso: ofrecer un servicio técnico de excelencia adaptado a cada cliente. ¿Qué harás como Jefe/a de obra? 1. Planificación y supervisión de obra. • Coordinar la ejecución de los proyectos de obra según el plan establecido., • Supervisar el avance de los trabajos asegurando el cumplimiento de plazos y calidad., • Realizar seguimiento de las incidencias y aplicar soluciones rápidas y efectivas. 2. Gestión de equipos. • Organizar y dirigir al equipo técnico y a los subcontratistas en obra., • Asegurar la correcta asignación de tareas y la adecuada comunicación entre los miembros del equipo., • Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y prevención laboral. 3. Control de costes y recursos. • Gestionar el presupuesto asignado para la obra y controlar los costes asociados., • Realizar mediciones, certificaciones y seguimiento económico del proyecto., • Optimizar el uso de materiales y recursos para garantizar eficiencia. 4. Comunicación y coordinación con clientes y proveedores. • Mantener la relación con el cliente para informar sobre el progreso y resolver dudas., • Coordinar la entrega de materiales y servicios con proveedores y terceros involucrados., • Facilitar la documentación necesaria para la correcta ejecución y cierre de obra. 5. Cumplimiento normativo y calidad. • Garantizar que la obra se realiza conforme a las normativas vigentes y estándares de calidad., • Supervisar que se cumplan los protocolos de seguridad y medioambientales. ¿Qué necesitas para unirte al equipo? • Formación mínima: Arquitectura o ingeniería., • Experiencia: Al menos 5 años como jefe/a de obra., • Conocimientos valorables y habilidades específicas: Lectura e interpretación de planos técnicos, carnet de conducir, conocimientos en instalaciones, capacidad para realizar legalizaciones de instalaciones, se valorará el volumen de obras que ha realizado. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa consolidada con más de una década de experiencia en el sector de instalaciones técnicas y mantenimiento., • Contrato estable y jornada completa, con posibilidades reales de crecimiento profesional., • Buen ambiente de trabajo, equipo comprometido y entorno colaborativo., • Remuneración fija + variable según objetivos/incentivos conseguidos. Si te motivan los retos comerciales y quieres formar parte de una empresa con experiencia y visión de futuro, ¡te estamos buscando!

VISEO es una consultora tecnológica con 20 años de experiencia. Trabajamos en proyectos Cloud para diversas tecnologías (Salesforce, SAP, Azure) y hemos ganado premios por la labor de nuestros consultores. VISEO es Platinum partner de Salesforce, y nos encontramos en constante crecimiento. Como parte del equipo VISEO contarás con la confianza de trabajar con una empresa sólida avalada por grandes marcas y proyectos tanto a nivel nacional como internacional. Tu Rol: • Análisis de los requisitos técnicos y funcionales., • Evolución y diseño de arquitecturas híbridas y basadas en Apis (HIP)., • Implicación en las distintas fases del ciclo de vida del software: Toma de requisitos, análisis, diseño, construcción, pruebas, implantación Tu Perfil: • Experiencia de mas de 2 años en MuleSoft Anypoint Platform, Integraciones., • Buena experiencia técnica en varios componentes de Anypoint Platform como Anypoint API Platform, Enterprise Service Bus o Queues., • Experiencia en diseño de RAML usando las APIs de Mulesoft Anypoint Platform., • Desarrollo de Integraciones Batch y transferencia de ficheros in bulk entre aplicaciones empresariales, usando Mulesoft Enterprise Bus., • Integraciones y Conexiones HTTP, Databases, Salesforce, Azure Queues, Rabbit-MQ, File, SFTP, SAP, etc., • Experiencia en el uso de Credentials Vault (Secure Propoerty Placeholder), • Experiencia en construir flujos complejos en Mulesoft, Scopes, Estrategias de Error Handling, mensajes filtrados, validaciones, transformaciones, mensajes enriquecidos y controles de flujos., • Experiencia en utilizar SQL y bases de datos con tecnologias variopintas y en distintos proyectos, trabajando sobre código SQL de leer y escribir datos., • Buena exposición a haber trabajado Integracion y Desarrollo Continuo (CI/CD) y herramientas alrededor de Anypoint Platform (CI/CD) como Jenkins, GitHub, Maven, MMC y Anypoint Runtime Manager., • Proyecto internacionales valorable Inglés. ¿Qué podemos aportarte? • Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico., • Formación continua técnica y competencial., • Contrato Indefinido y plan de carrera., • Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.)., • Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo., • Salario competitivo según la experiencia aportada. Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía: • Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable., • Solicitud de medidas / usuarios., • Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas. VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior

Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. ¿Eres enfermero/a? ¿Te sientes motivado por la calidad y la seguridad del paciente? ¿Te interesa una jornada que facilite la conciliación entre la vida laboral y familiar? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos ampliando el equipo de enfermería, dentro del cual tu misión será ayudar a los pacientes con diferentes patologías, realizando educación sanitaria para el manejo de su día a día y promoviendo la motivación al cambio de hábitos de vida saludables. Funciones: Recibir y emitir llamadas de los usuarios de los programas de soporte a pacientes. Resolución de dudas médicas relacionadas con el fármaco patología del paciente, Realizar seguimiento tras consultas o dudas médicas que lo requiera. Contactar con profesional sanitario en los casos necesarios. Detectar sospechas de Evento Adverso e Información de Seguridad. Generar la documentación necesaria para la correcta gestión de la notificación de sospecha de Evento Adverso e Información de Seguridad. Colaborar con el departamento de Farmacovigilancia del cliente. Detectar y resolver dudas sobre manejo de dispositivos médicos. Colaboración en la ejecución de tareas delegadas por coordinación. Ser un referente de los miembros del equipo que trabajen íntegramente en remoto, dando apoyo en las actividades en las que participa. Seguir y mantenerse actualizado de los protocolos internos de gestión, características particulares acordadas con las compañías y las políticas para cumplir con la ética de Teladoc Health International. Requisitos: • Grado de Enfermería (Colegiatura en España)., • Más de 1 año de experiencia en asistencial (valorable con experiencia en manejo de paciente crónico y/o geriatría (residencias), • Nivel usuario del paquete Office., • Persona con buena actitud y ganas de aprender. Condiciones: • Contrato INDEFINIDO, directamente por empresa., • Jornada laboral de 35-40h semanales de lunes a viernes, • Teletrabajo: 2 días a la semana, • Formación inicial y continuada, • Posibilidad de desarrollarte en la empresa referente a nivel mundial en servicios asistenciales.

¿Quieres seguir desarrollando tu carrera profesional dentro del área de Sanidad? ¿Te apetece un nuevo reto? Buscamos personas interesadas en analizar las nuevas funcionalidades a desarrollar en proyectos con gran impacto sanitario. ¡Te estamos esperando, queremos que formes parte de nuestro equipo! ¡¡INSCRÍBETE A NUESTRA OFERTA!! En #NTTDATAHealthcare tenemos vocación para liderar la transformación del sector enfrentándonos a los nuevos retos sanitarios, apoyándonos en el conocimiento propio e invirtiendo en la creación de nuevo conocimiento, servicios y activos para acompañar a nuestros colaboradores y clientes en esta revolución digital. Creemos firmemente que las nuevas tecnologías digitales pueden ayudar a garantizar la sostenibilidad de los distintos sistemas sanitarios y contribuir a que todo el mundo pueda beneficiarse de los tratamientos y tecnologías más novedosos: Además, tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación (técnica, metodológica y competencial) continua, acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). ¿Cuál será tu rol? En nuestras oficinas de Barcelona, seguimos ampliando el área de Health, concretamente en Advance Clinical Information Solutions, y buscamos un/a Ingeniero/a Frontend especializado/a en Angular o React que quiera crecer profesionalmente participando en proyectos estratégicos de gran impacto en el sector sanitario. Tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos, contribuyendo con soluciones digitales innovadoras y seguras implantadas en diversos hospitales y centros de salud. Como Frontend Developer con Angular o React, tus principales funciones serán: • Desarrollar y evolucionar aplicaciones críticas asegurando la calidad y seguridad., • Diseñar y mantener interfaces modernas y accesibles que permitan un uso ágil en los dispositivos dentro de los entornos hospitalarios., • Colaborar con equipos multidisciplinares (backend, QA, negocio) para garantizar soluciones integrales y escalables., • Velar por la mejora continua del producto, aplicando buenas prácticas de desarrollo y proponiendo nuevas ideas de innovación. Requisitos valorables: • Experiencia mínima de 2 años en desarrollo frontend con Angular o React., • Conocimiento de buenas prácticas de programación y diseño de interfaces orientadas a usabilidad., • Valorable experiencia en proyectos de salud o sistemas críticos., • Valorable conocimiento en tecnologías y/o estándares del ámbito de Salud (HL7 / FHIR / OpenEHR / SNOMED…). ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Desde el área de Business Consulting de NTT Data estamos buscando Junior Consultants que desarrollen su misión ayudándonos a seguir impulsando y desplegando nuestro offering de transformación y mejora del Sector Público. El equipo de Busisness Consulting para Sector Público de NTT Data cuenta en la actualidad con un extenso número de profesionales cuyo objetivo es ayudar a las AAPP a conseguir una mejora real de las políticas y servicios públicos que prestan al conjunto de la ciudadanía. Para ello, contamos con una propuesta de valor integral que cubre, desde el diseño y acompañamiento en la estrategia de transformación digital de las AAPP, el diseño de servicios y canales digitales adaptados a su actividad y a las necesidades de la ciudadanía, hasta la mejora de la eficiencia a través de la automatización y robotización de procesos y tareas, el rediseño de las políticas y servicios, para mejorar la experiencia ciudadana, o el aprovechamiento y aplicación de los fondos europeos en esa transformación de las AAPP. ¿Cuál será tu rol? Tus principales responsabilidades dentro de este rol serán liderar/participar en la/el: • Ejecución de proyectos estratégicos y de transformación digital para el Sector Público (p.e. Planes estratégicos, definición de modelos operativos, planes de transformación digital, mejora de la experiencia digital del ciudadano/a, evaluación de políticas públicas, optimización de procesos, etc.)., • Soporte al equipo ejecutivo en la elaboración de enfoques y propuestas comerciales para clientes del Sector Público., • Soporte en la definición y mejora de la propuesta de valor alrededor del offering de la línea de consultoría estratégica y de transformación Digital para las AAPP, en coordinación con las otras áreas de la compañía, aportando tu conocimiento relevante de las políticas y servicios públicos., • En caso de experiencia previa, liderazgo de un equipo de consultores junior. ¿Qué buscamos? A nivel de experiencia y conocimiento • Perfiles sin experiencia laboral o experiencia en consultoría en el Sector Público, de al menos, 1 año, habiendo trabajado en proyectos como por ejemplo, los que destacamos a continuación: • Planes o estrategias de políticas públicas y de transformación digital., • Mejora de procesos de las AAPPP., • Diseño de servicios públicos., • Diseño de programas en el ámbito de la TD de las AAPP, de ciudadanía y empresas. • Inglés (nivel C1) y valorables otros idiomas., • Valorable experiencia y conocimiento en proyectos de programación, gestión y justificación de fondos europeos, incluyendo los fondos NextGeneration EU., • Valorable conocimiento a nivel funcional de distintas políticas y servicios públicos (empleo, seguridad social, digitalización, sanidad, justicia, educación, …), • Valorable estudios en Ingeniería de Telecomunicaciones, ciencias sociales o similares. A nivel de competencias • Capacidad de redacción de documentos, • Iniciativa y proactividad, • Autonomía, • Orientación al cliente, • Orientación a resultados, • Gran capacidad de comunicación, • Capacidad de multitarea, • Liderazgo y trabajo en equipo, • Flexibilidad ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Importante empresa con gran impacto a nivel nacional con oficinas ubicadas en el Vallès Occidental busca incorporar a su equipo un/a Técnico/a Laboral para formar parte del departamento de Recursos Humanos y al área de administración de personal. Responsabilidades principales: • Se realiza la organización, clasificación y archivo sistemático de toda la documentación vinculada al ámbito laboral, asegurando un acceso rápido y ordenado a la información., • Se lleva a cabo la preparación, control y supervisión de nóminas, finiquitos y pagas extraordinarias, así como de los diferentes procesos de regularización salarial que puedan presentarse., • Se gestionan de forma proactiva las incidencias en el cálculo de nóminas, garantizando la correcta validación de los pagos mensuales y la resolución ágil de cualquier error detectado., • Se asume la tramitación de impuestos y cotizaciones sociales, lo que incluye la presentación de modelos fiscales, la gestión de retenciones de IRPF y la liquidación de cuotas a la Seguridad Social., • Se mantiene una comunicación constante con organismos oficiales como la Seguridad Social o el SEPE, utilizando para ello los canales electrónicos habilitados., • Se ofrece una atención personalizada a los empleados, tanto de forma presencial como telefónica, resolviendo dudas y consultas relacionadas con cuestiones laborales., • Se valida la información generada a partir del control horario de la plantilla y se elaboran los informes correspondientes para ser remitidos a los departamentos implicados. Perfil requerido: • Residencia habitual en Terrassa o en localidades próximas., • Es necesaria formación universitaria en Relaciones Laborales o en titulaciones afines, que aporten una base sólida en materia laboral y de gestión de personal., • Se valora contar con experiencia en el manejo de plataformas de gestión laboral, incluyendo ERPs de nóminas y aplicaciones oficiales como Contrat@, Delt@, Certific@2, Cat365, Siltra y Sistema RED., • Imprescindible un conocimiento actualizado de la normativa laboral y fiscal vigente, indispensable para garantizar la correcta aplicación de los procedimientos y obligaciones legales. Qué ofrecemos: • Se ofrece la integración en una empresa sólida y consolidada dentro del sector, que garantiza estabilidad y proyección a largo plazo., • El puesto contempla un contrato a jornada completa de lunes a viernes., • La posición brinda oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo en el ámbito de la gestión laboral, favoreciendo la adquisición de nuevas competencias. Si estás buscando un nuevo reto profesional en un entorno estable, dinámico y con posibilidades de crecimiento, esta es tu oportunidad. ¡Esperamos tu candidatura!

¿Te apasiona crear ambientes de trabajo seguros y proteger a las personas? ¡Únete a Desigual como Técnico de Seguridad y Prevención de Riesgos para marcar la diferencia! ✨ ¿Qué te ofrecemos? • Semana laboral de 4 días: trabajamos 34 horas distribuidas en 4 días para potenciar la creatividad y el equilibrio personal-laboral. Además, contamos con horarios flexibles de entrada y salida. 🕒, • Oficinas abiertas al mar: estamos en la Barceloneta, frente al Mediterráneo. Las vistas nos inspiran y el entorno nos permite disfrutar de una vida saludable: hacer deporte, venir en bici o caminar, y comer al aire libre. 🌊🚴 ♂️, • Remuneración flexible con seguro de salud, transporte, cuidado infantil y comida. Disfruta de café, infusiones y fruta fresca todos los días. ☕🍎, • 50% de descuento en nuestras colecciones. Responsabilidades principales: Gestión de Riesgos • Planificar y realizar evaluaciones de riesgos en el lugar de trabajo., • Desarrollar e implementar planes de autoprotección y emergencia., • Definir y coordinar la formación en prevención de riesgos laborales (Seguridad, Higiene, Ergonomía, Emergencias)., • Coordinar con Servicios Externos de Prevención., • Visitar puntos de venta internacionales para realizar auditorías y asegurar el cumplimiento de la legislación y criterios internos., • Realizar auditorías y formaciones para garantizar el cumplimiento de políticas y fomentar la conciencia en seguridad. ¿Qué buscamos? • Tienes titulación en relaciones laborales, ciencias del trabajo, derecho, ingeniería o equivalente., • Máster en PRL (seguridad laboral, higiene industrial, psicosociología y ergonomía)., • Conocimientos específicos en legislación de seguridad y prevención, así como experiencia en el sector de seguridad., • Competencias clave: trabajo en equipo, adaptación al cambio y aprendizaje continuo., • Experiencia previa en puesto similar (mínimo 2 años)., • Idiomas obligatorios: inglés y español a nivel fluido., • Disponibilidad para viajar un 10% del tiempo, tanto a cortas como largas distancias.

En Volkswagen Group Services Barcelona estamos buscando un/a Human Resources & PRL. Un/a nuevo/a compañero/a para nuestro departamento de RRHH. Entre las funciones del puesto: • Colaborar en la implementación de proyectos de RRHH: Plan Igualdad, Retribución Flexible, Formación, SuccessFactor., • Soporte al empleado, resolución de dudas y consultas., • Gestión de altas, bajas, modificaciones contractuales, ajustes de jornada laboral, promociones, así como la elaboración de distintos informes., • Coordinar actividades de Prevención de Riesgos Laborales: Gestión de los planes de Emergencias, Prevención de riesgos y Vigilancía y Salud; Gestión Evaluaciones Riesgos Laborales y Riesgos Psicosociales; Gestión del Comité de Seguridad y Salud; actualización fichas PRL de puestos de trabajo; coordinación simulacros; seguimiento de reconocimientos médicos y documentación PRL; gestión de EPIs y control de stock; formación e información en materia de seguridad laboral; gestión de accidentes laborables; Ctaima, etc., • Coordinar el cumplimiento de la normativa LISMI. Qué esperamos de ti: • Grado en Relaciones Laborales, ADE, Derecho o Similar., • Conocimientos consolidados de la Administración de RRHH., • Conocimientos en normativa laboral y experiencia en aplicación de convenios laborales así como documentación laboral y Gestión Riesgos laborales., • Amplia experiencia en áreas como administración, operatations y formación., • Haber trabajado en entornos internacionales., • Skills: organización, atención al detalle, trabajo en equipo., • Buenas comunicación. Discreción y confidencialidad., • Excel: nivel alto (mandatory)., • SAP R/3., • Office 365 (PPT, Word, ...)., • Sap SuccessFactor. Qué podemos ofrecerte: • Contrato indefinido., • Subvención diaria para la cantina., • Acceso gratuito a transporte de empresa., • Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa., • Acceso subvencionado a formación en idiomas., • Acceso a Plataforma de Formación E-learning., • Beneficios corporativos., • Descuentos en automóviles del grupo., • Hasta el 60% de teletrabajo.

Se precisa la incorporación de una persona dedicada o iniciada en el ámbito del derecho del trabajo y seguridad social. En coordinación y bajo la supervisión del equipo responsable del área laboral llevará a cabo las siguientes funciones: • Asesoramiento jurídico laboral integral de gran empresa nacional e internacional., • Intervención en procedimientos de despido y aplicación del régimen disciplinario, en todas sus fases., • Asistencia a actos de conciliación y comparecencia ante las administraciones de Seguridad Social, preparación y realización de juicios ante los Juzgados de lo Social., • Tareas de soporte a Asociados, elaboración de informes, estudio normativa sectorial, jurisprudencial, etc., • Redacción de demandas y recursos en el ámbito laboral, tanto judicial como administrativo.- Negociación colectiva., • Aplicación, desarrollo y estudio específico de convenios colectivos y normativa vigente en el ámbito empresarial, así como participación activa en Due Diligence,, • Asistencia a particulares, demandas y procedimientos judiciales tanto en ámbito Directivo como en Régimen General., • Seguridad Social y ámbito prestacional., • Indispensable nivel alto de inglés oral y escrito. ¿Quiénes somos? BPV Abogados es un despacho fresco y dinámico que cuenta con +100 profesionales. Somos una firma que apuesta por el talento, la innovación y la flexibilidad. Creamos un entorno donde se valora cada idea, se impulsa el crecimiento profesional y se disfruta del camino. Nos encantará saber de ti. Si este puesto es para ti, envíanos tu cv a

¡En @Ayesa crecemos juntos! 🚀 ✨ Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 12.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Seguridad L2 para incorporarse en Barcelona en modalidad híbrida. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Sus principales funciones serán las siguientes: • Atender los escalados de L1 en los servicios del SOC. Formar y proveer a L1 de las herramientas y conocimientos necesarios para que sean efectivos., • Administrar y evolucionar los sistemas SIEM desplegados en clientes., • Colaborar con los especialistas en DFIR para la creación y documentación de casos de uso y playbooks., • ·Analizar eventos de seguridad y gestionar, junto los especialistas de DFIR, actuaciones y mitigaciones de los incidentes detectados o reportados., • Algunas de las tecnologías que utilizamos se ven a continuación, pero estamos innovando y añadiendo continuamente nuevos elementos:, • ·Conocimientos de SIEM. (Ej: QRADAR, SPLUNK, SENTINEL), • Stack de Elastic para recepción y gestión de logs NIDS HIDS, • Conocimiento Linux, • Desarrollamos en bash, powershell y python sobre todo ¿Qué buscamos? • Ingeniero de ciberseguridad - L2 en posesión de cualquier titulación universitaria oficial, grado, licenciatura o ingeniería superior en el ámbito de las tecnologías de la información (TIC)., • Se busca un perfil de ingeniero de seguridad para los servicios que se ofrecen desde el SOC. Se busca una persona polivalente, con experiencia como analista en ciberseguridad o desplegando soluciones de seguridad, con capacidad de comprender y crear o modificar scripts basados en bash, python..., • Catalán alto ¿Dónde vas a trabajar? • En cualquier parte de España, • Formato: Híbrido Ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹 Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹 Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. 🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. 🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Advanced Technologies se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.

TYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y más de 50 años de historia, está buscando a un/a "Coordinador/a de Seguridad y Salud de Obras Ferroviarias" en BARCELONA y TARRAGONA. Si buscas potenciar tu carrera profesional, ¡ésta puede ser tu oportunidad de entrar a formar parte de una de las primeras empresas de Ingeniería españolas! :) Funciones: coordinación de seguridad y salud en obras de acuerdo al Real Decreto 1627/97. Requisitos indispensables: • Ingeniería Superior - Ingeniería Técnica // Arquitectura - Arquitecta Técnica., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) con 3 Especialidades., • Experiencia mínima de 2 años como Coordinador/a de Seguridad y Salud o Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales. Requisitos Valorables: • Experiencia en obras de ferrocarriles, metro, carreteras o líneas eléctricas de alta tensión., • Titulación ICCP, Ingeniería Civil o ITOP., • Disponer de las 3 Especialidades como TSRPL., • Curso de Coordinador de Seguridad y Salud 200h. Lo que ofrecemos: • Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante más de 50 años de historia y plena solvencia financiera., • Integración en un equipo sólido de ingenieros/as y arquitectos/as que forman parte de un equipo multidisciplinar, continuamente enfrentado a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería civil, la arquitectura singular y el medioambiente., • Estabilidad laboral., • Sueldo competitivo., • Plan de retribución flexible (opción a tarjeta transporte, tarjeta restaurante, seguro de salud, ayudas a guardería y ayudas a formación)., • Seguro de Vida a cargo de la empresa (opcional)., • Flexibilidad horaria y de organización del trabajo., • Plan de Formación interno., • Vehículo, portátil, teléfono y demás medios necesarios para el desempeño del trabajo., • Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM., • Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más!

Gi Group es una multinacional italiana líder a nivel mundial en soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del empleo, con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes para lograr un crecimiento y éxito conjunto. Conoce más en: Desde Gi Group, colaboramos con una empresa italiana con sede en Puçol (Valencia), especializada en la fabricación de envases para frutas y hortalizas frescas. Esta compañía, referente en su sector, busca incorporar un/a Administrativo/a Contable para su equipo de Administración y Finanzas. Si tienes experiencia en contabilidad y te interesa un proyecto estable, dentro de una empresa consolidada y en crecimiento, ¡esta oportunidad es para ti! Formarás parte del equipo contable, colaborando en la gestión administrativa y financiera diaria de la empresa. Funciones principales: • Registro contable de facturas de compras y ventas., • Conciliaciones bancarias y de cuentas contables., • Elaboración de cierres contables (semanales y mensuales)., • Análisis de balances y preparación de reportes financieros al grupo., • Gestión documental y archivo de documentación contable., • Presentación de impuestos (IVA, IRPF, etc.) y apoyo en auditorías., • Atención al cliente y contacto con proveedores., • Preparación de informes y soporte en tareas administrativas generales., • Comunicación fluida con los distintos departamentos., • Cumplimiento de los procedimientos internos, normas de seguridad, orden y limpieza en el puesto de trabajo., • Reporte de incidencias a responsables y uso eficiente de las herramientas disponibles. Requisitos: • Formación en Grado Universitario en Contabilidad, Finanzas, ADE o similar., • Se valorarán Ciclos Formativos de Grado Superior relacionados con la administración contable., • Experiencia mínima de 2 a 5 años en un puesto similar., • Nivel medio-avanzado de Excel., • Nivel medio-avanzado de inglés., • Manejo de ERP (valorable experiencia con AS400)., • Perfil organizado, responsable, con atención al detalle y buena capacidad de comunicación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el inicio y posibilidades de desarrollo de carrera dentro de una empresa multinacional líder en su sector., • Proyecto estable en una empresa sólida del sector industrial., • Horario de lunes a viernes, de 08:30 a 18:00., • Condiciones competitivas y dietas diarias a cargo de la empresa, • Excelente equipo humano Si cumples con los requisitos y estás buscando una nueva oportunidad profesional, estaremos encantad@s de conocerte.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando una persona para gestionar el control técnico y operacional del contrato de limpieza viaria y recogida de residuos de Hospitalet de Llobregat que, supervisará y coordinará diferentes puestos de trabajo que dotan al servicio de limpieza y recogida de los recursos para la ejecución del mismo. Es la persona que llevará a cabo las tareas de coordinación y gestión global de los servicios, con las atribuciones correspondientes a la responsabilidad que ostenta en el organigrama del servicio bajo la supervisión del Jefe de Servicio responsable del Contrato. Coordinará a las personas de apoyo a Ia gestión y realización del servicio y supervisará su buen funcionamiento. Será responsable de la coordinación de los responsables técnicos y administrativos para llevar a cabo: • Gestión de las plataformas tecnológicas de gestión de contratos, • Digitalización y optimización del control del servicio., • Gestión del GIS., • Gestión de GPS ., • Introducción de herramientas de lA ., • Apoyo del control económico del contrato ., • Control de la gestión de personal y nóminas ., • Control en la gestión con proveedores ., • Control de la gestión de PRL y empresa saludable., • Seguimiento de las normas de PRL ., • Control de la gestión de la política de formación y plan de igualdad ., • Gestión de la política y requisitos de calidad y medioambiente ., • Medidas correctoras y preventivas ¿Qué requisitos necesitas? Formación indispensable • Estudios universitarios en Ingeniería., • Formación en PRL y Seguridad en el Trabajo Experiencia • Al menos 5 años de experiencia en gestión de proyectos. Idiomas imprescindibles • Castellano (nivel C2/nativo)., • Catalán (nivel C2/nativo). Conocimientos informáticos indispensables • Paquete Office (nivel medio - alto). Conocimientos informáticos valorables • Programas de gestión (nivel medio). Otros requisitos • Carnet de conducir tipo B., • Disponibilidad de desplazamiento al centro de l’Hospitalet de Llobregat. ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa. 35h/ semanales y meses de verano intensivo., • Salario: Depende del convenio aplicable y perfil profesional., • Beneficios sociales de FCC MA., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

Técnico de PRL - HEALTH & SAFETY SUPERVISOR (Mudrian-Segovia) SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada empleado crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA. Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Health & Safety Supervisor (Mudrian) Te interesa conocer lo siguiente, Los objetivos de la posición son: Los objetivos de la posición son: • Aplicar la normativa de PRL y velar por el correcto funcionamiento del centro de trabajo. Tus funciones principales serán: • Velar por el correcto desarrollo de la normativa interna y externa de prevención de riesgos laborales., • Formar y concienciar al personal de planta para cumplir con la política y normas de la empresa., • Mantenimiento del Sistema de Gestión de la Seguridad Laboral, • Participación en el diseño de proyectos e instalaciones, en su ejecución y en su uso y mantenimiento., • Asegurar la realización de los controles y registros exigibles en materia de prevención., • Coordinar con el SPA la ejecución de las evaluaciones de riesgos, vigilancia de la salud, formación e información y planificación de la acción preventiva exigible por la legislación aplicable., • Verificar la realización de la C.A.E, • Formación, concienciación sobre las normas de seguridad y la política de la empresa y seguimiento en criterios de prevención, • Informar y apoyar la implantación de actualizaciones del sistema de gestión y normativa vigente, • Apoyar las acciones de mejora continua, • Apoyar las relaciones con la administración y dar respuesta a sus requerimientos, • Supervisar y controlar el cumplimiento de procedimientos y registros del sistema de gestión en la Prevención de Riesgos Laborales, • Revisiones periódicas de elementos críticos y seguimiento de indicadores. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales con experiencia mínima de al menos 1 años en una posición similar en empresa industrial (sector agroalimentario, energía, medioambiente,...) habituado a trabajar directamente en planta en entornos industriales. • Persona metódica y ordenada, pragmática y resolutiva, • Autonomía, proactividad, • Habilidades comunicativas Requisitos deseados: Formación Profesional en Prevención de Riesgos Laborales (FP) o Ingeniería técnica media o superior y máster en Prevención de Riesgos Laborales (preferiblemente las 3 especialidades) Formación y conocimientos adicionales: Conocimientos en Norma ISO/OSHAS Buen uso y conocimientos de ofimática. Nivel de inglés intermedio (B2) es valorable. Carnet de conducir y vehículo propio será imprescindible. Qué ofrecemos: Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente de trabajo dinámico. Tendrás a tu disposición beneficios como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, Ticket restaurante, guardería y transporte y con flexibilidad horaria. Uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje y desarrollo.

Misión: Gestionar las relaciones laborales dentro del Grupo Mémora y aplicar las políticas corporativas de RR.HH. Será una figura que se integrará al equipo actual de Relaciones Laborales, actuando y representando a la Compañía ante los organismos públicos laborales. Colaborará en la gestión con los representantes de las personas trabajadoras y demás entes relacionados. Asimismo, interactuará estrechamente con Administración de Personal y el resto de las áreas de recursos humanos, así como el departamento de Asesoría Jurídica y Auditoría Interna. Funciones: • Gestión de las relaciones laborales:, • Negociación colectiva: procesos, fases, redacción y firma de convenios., • Actuación en mesas de negociación, comités de empresa y comisiones paritarias., • Elaboración de actas de reunión con sindicatos y seguimiento de acuerdos., • Proceso de elecciones sindicales y relaciones institucionales., • Resolución de consultas laborales, por parte de las diferentes gerencias del Grupo Mémora, así como de las diferentes personas trabajadoras y representantes., • Asesoramiento jurídico laboral y representación de la empresa ante los juzgados de lo social, C.M.A.C. Inspección de Trabajo y otros., • Gestión de conflictos y procesos laborales, • Procedimientos disciplinarios: faltas, sanciones, despidos objetivos, disciplinarios e improcedentes., • Tramitación y seguimiento de demandas judiciales laborales., • Gestión de huelgas, conflictos colectivos y medidas preventivas., • Coordinación con el departamento de Administración de Personal para la correcta aplicación de convenios y pactos laborales., • Auditoria jurídico laboral ante las nuevas adquisiciones que se produzcan en el Grupo Mémora., • Coordinación con el servicio de prevención propio y participación en comités de seguridad y salud., • Garantizar el cumplimiento del Código Ético de Conducta y los protocolos y procedimientos establecidos por la empresa., • Garantizar el cumplimiento de los protocolos en materia de seguridad y prevención de riesgos laborales, inherentes a sus funciones y RGPD. Requisitos: • Diplomado / Graduado en Relaciones Laborales o Licenciado / Graduado en Derecho (especializado en derecho laboral y Seguridad Social), • Deseable / Valorable Postgrado en Relaciones Laborales., • Deseable conocimiento del sector y de la legislación Funeraria., • Experiencia contrastada de 2 años en puestos similares Competencias: • Conocimiento normativo sobre la legislación laboral española., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Capacidad de gestión y negociación con gerencia en territorios, y con órganos de representación y gestión laboral., • Capacidad de escucha activa., • Habilidad para organizar y gestionar múltiples tareas y proyectos de manera eficaz., • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo., • Proactividad y capacidad para identificar y resolver problemas de manera eficiente., • Orientación al detalle y habilidades de gestión y atención al cliente., • Orientación a resultados. Ofimática: • Nivel ofimático OFFICE avanzado., • Excel avanzado., • SAP.

En Iman Cleaning, somos una empresa especializada en servicios de limpieza con sede en Terrassa. Contamos con una sólida trayectoria en limpieza general, industrial y en sectores altamente regulados como el alimentario, químico, farmacéutico, automotriz, logístico y retail. Nuestro compromiso es ofrecer soluciones de limpieza de alto nivel, adaptadas a los estándares más exigentes de cada cliente. Actualmente, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades, con el fin de fortalecer nuestro compromiso con la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) desde nuestras oficinas centrales en Terrassa. Principales responsabilidades: • Asesorar técnicamente en materia de Prevención de Riesgos Laborales a todos los niveles de la organización, garantizando la integración efectiva de la SST., • Redactar y mantener actualizado el Plan de Prevención y los distintos procedimientos de gestión preventiva., • Elaborar informes técnicos: evaluaciones de riesgos, análisis de siniestralidad, investigación de accidentes, entre otros., • Diseñar y dar seguimiento a planes de acción preventiva y objetivos estratégicos en SST., • Impartir formación e información en procedimientos de seguridad y salud al personal interno., • Realizar visitas técnicas, inspecciones y acciones formativas requeridas por la organización., • Coordinar y gestionar relaciones con Servicios de Prevención Ajenos (SPA) y Coordinadores de Seguridad., • Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales con clientes y proveedores., • Dinamizar reuniones y ofrecer soporte técnico al Comité de Seguridad y Salud. Requisitos: • Formación como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades (Seguridad, Higiene y Ergonomía/Psicosociología)., • Se valorará el conocimiento actualizado en legislación de PRL., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas (paquete Office) y sistemas ERP., • Experiencia en el uso de plataformas de Coordinación de Actividades Empresariales (valorable)., • Experiencia previa en funciones similares (deseable)., • Experiencia en empresas del sector servicios (valorable)., • Permiso de conducir (requisito imprescindible)., • Residencia en Terrassa o alrededores (imprescindible). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el inicio. Proyecto estable y de largo recorrido., • Jornada completa de lunes a viernes, en horario de oficina (de 9:00 a 18:00 h)., • Flexibilidad horaria, conciliación laboral y posibilidad de teletrabajo parcial., • Formar parte de una empresa en expansión, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Retribución competitiva, a definir según la experiencia y expectativas del/la candidato/a. ¿Te apasiona la prevención y quieres crecer profesionalmente en un entorno sólido? Súmate a una empresa que apuesta por la seguridad, el talento y el desarrollo de las personas. En Iman Cleaning, fomentamos la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Este proceso de selección se llevará a cabo bajo criterios de mérito, capacidades y compromiso con la diversidad e inclusión.

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo?: 💻🎛️ Te integrarás en el departamento/área de puesta en servicio de nuestro centro ubicado en Rivabellosa (Álava). Tu misión será la de planificar, organizar, coordinar y supervisar los recursos tanto humanos, técnicos y materiales necesarios para el correcto desarrollo de la actividad de la fabricación y de la puesta en marcha de acuerdo con los procesos y procedimientos establecidos y directrices de la dirección de centro para realizar los trabajos en plazo, coste y con la calidad requerida. Y para ello, realizarás funciones como: • Planificar, organizar y supervisar los trabajos del equipo., • Liderar un equipo de 25 personas aproximadamente de eléctricos/as y mecánicos/as., • Colaborar técnica y activamente en la localización y resolución de problemas en taller y con el resto de departamentos de la fábrica., • Asegurar que tu equipo cumple las instrucciones y normas de seguridad, así como definir los recursos necesarios para la realización en tiempo de los trabajos asignados., • Capacitar a tu equipo, promoviendo las mejores prácticas, garantizando que alcanza la producción exigida en términos de calidad, coste y plazo. Lo que buscamos en ti: 🔎🔎 • FPII o Ciclo Formativo Grado Medio o Superior en área eléctrica / electrónica o similar., • Conocimiento en interpretación de planos, documentación de taller y experiencia de al menos 3 años en puestas en marcha., • Experiencia de al menos 3 años en gestión de equipos en áreas industriales, preferiblemente en mantenimiento o puesta en marcha., • Conocimientos de prevención, calidad y medio ambiente aplicados a entornos industriales de montaje., • Conocimientos de ofimática., • Disponibilidad para trabajar a turnos. En Talgo, te ofrecemos: 🤝🏻🖋 • Contrato indefinido directamente con Talgo., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos beneficios sociales como seguro médico y servicios de atención telefónica de profesionales de la nutrición y la psicología, los cuales podrán disfrutar también tu familia., • Jornada completa trabajando a turno de mañana y/o de tarde., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 28 días laborales de vacaciones en nuestro calendario laboral de 2025., • Rutas de autobús desde Vitoria, Miranda y Haro., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄 ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!