Seguridad laboral en el jobs in Santa Coloma De Gramenet - Page 6Create job alerts

Esta es una excelente oportunidad para un experto en Consultoría SAP que quiera dar un salto en su carrera profesional y formar parte de una multinacional presente en los 5 continentes en los que trabaja VISEO. Contamos con más de 20 años de experiencia como consultora tecnológica implementando proyectos punteros. Uno de nuestros principales objetivos es el crecimiento en Cloud, con diferentes tecnologías como S4HANA, Public y Private Edition. Dentro de VISEO participarás en proyectos altamente metodológicos, con grandes clientes a nivel nacional e internacional de diferentes sectores, lo que te permitirá conocer y profundizar en su negocio. Formarás parte de un equipo sólido y altamente cualificado en SAP. Tu Rol: • Participarás en proyectos de implementación y Roll outs de SAP S4Hana trabajando principalmente los módulos PP/PI/QM., • Revisión y resolución de incidencias funcionales., • Participarás en proyectos: preparación BBPS, Realización tareas previstas, documentación., • Assessments en clientes para mejorar y optimizar procesos., • Conocerás un acelerador de implementación que también te permitirá conocer más rápido el sector y la tecnología., • Tecnologías que utilizamos: SAP PP,SAP PI, SAP QM, S4HANA, Public Cloud Tu Perfil: • Se requiere experiencia de 3-4 años mínimo como consultor/a en los módulos PP/PI y QM., • SAP PP: Fabricación continua, Fabricación por procesos, MPS, Control de Planta, Segmentación, Derivación., • Experiencia contrastada en S4HANA (si se aporta certificación es un plus)., • Producción discreta, • Valoramos el conocimiento de otros módulos como QM/PM/SD/MM., • Trabajamos en proyectos internacionales por lo que será necesario inglés alto. ¿Qué podemos aportarte? • Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico., • Formación continua técnica y competencial., • Contrato Indefinido y plan de carrera., • Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.)., • Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo., • Salario competitivo según la experiencia aportada. Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía: • Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable., • Solicitud de medidas / usuarios., • Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas. VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior

Técnico de PRL - HEALTH & SAFETY SUPERVISOR (Mudrian-Segovia) SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada empleado crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA. Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Health & Safety Supervisor (Mudrian) Te interesa conocer lo siguiente, Los objetivos de la posición son: Los objetivos de la posición son: • Aplicar la normativa de PRL y velar por el correcto funcionamiento del centro de trabajo. Tus funciones principales serán: • Velar por el correcto desarrollo de la normativa interna y externa de prevención de riesgos laborales., • Formar y concienciar al personal de planta para cumplir con la política y normas de la empresa., • Mantenimiento del Sistema de Gestión de la Seguridad Laboral, • Participación en el diseño de proyectos e instalaciones, en su ejecución y en su uso y mantenimiento., • Asegurar la realización de los controles y registros exigibles en materia de prevención., • Coordinar con el SPA la ejecución de las evaluaciones de riesgos, vigilancia de la salud, formación e información y planificación de la acción preventiva exigible por la legislación aplicable., • Verificar la realización de la C.A.E, • Formación, concienciación sobre las normas de seguridad y la política de la empresa y seguimiento en criterios de prevención, • Informar y apoyar la implantación de actualizaciones del sistema de gestión y normativa vigente, • Apoyar las acciones de mejora continua, • Apoyar las relaciones con la administración y dar respuesta a sus requerimientos, • Supervisar y controlar el cumplimiento de procedimientos y registros del sistema de gestión en la Prevención de Riesgos Laborales, • Revisiones periódicas de elementos críticos y seguimiento de indicadores. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales con experiencia mínima de al menos 1 años en una posición similar en empresa industrial (sector agroalimentario, energía, medioambiente,...) habituado a trabajar directamente en planta en entornos industriales. • Persona metódica y ordenada, pragmática y resolutiva, • Autonomía, proactividad, • Habilidades comunicativas Requisitos deseados: Formación Profesional en Prevención de Riesgos Laborales (FP) o Ingeniería técnica media o superior y máster en Prevención de Riesgos Laborales (preferiblemente las 3 especialidades) Formación y conocimientos adicionales: Conocimientos en Norma ISO/OSHAS Buen uso y conocimientos de ofimática. Nivel de inglés intermedio (B2) es valorable. Carnet de conducir y vehículo propio será imprescindible. Qué ofrecemos: Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente de trabajo dinámico. Tendrás a tu disposición beneficios como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, Ticket restaurante, guardería y transporte y con flexibilidad horaria. Uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje y desarrollo.

Ona Hotels & Apartments es una cadena especializada en la comercialización, gestión y explotación de complejos vacacionales con un porfolio de más de 45 alojamientos en los principales destinos turísticos de España, Andorra y Marruecos. ¡Buscamos que formes parte del equipo! Requerimos a un/a Técnico/a Laboral que formará parte del departamento de RRHH. Es una posición pensada para ti, que quieres iniciar una nueva etapa profesional y desarrollarte en una compañía en pleno crecimiento y expansión. ¡Únete! ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestionar la contratación del personal de nuestros hoteles: Preparación de la documentación, alta en TGSS, comunicación SEPE., • Gestionar nóminas y seguridad social de los hoteles asignados (aprox. 400 nominas) de manera precisa y en plazo., • Confeccionar liquidaciones de saldo y finiquito cuando así se requiera. Envío de Certificado a SEPE y comunicación a la TGSS, • Altas de nuevos centros de trabajo: En programa de nómina, en TGSS y ante la Autoridad Laboral., • Comunicación de Accidentes de Trabajo y Enfermedad Profesional (Delta), así como la comunicación y recepción de información de incapacidad permanente (FIE), • Asegurar la correcta aplicación de los Convenios Colectivos asignados y de la normativa laboral., • Mantener actualizada la base de datos y expedientes del personal, de forma rigurosa y precisa, asegurando que se cumple con la legislación vigente en materia de protección de datos (evolución profesional, nóminas, incrementos salariales, promociones, ausencias, jubilaciones, ...), • Asesorar en materia laboral y resolución de dudas o consultas de nuestros Hoteles., • Colaborar en la creación de informes laborales obligatorios: Plan de Igualdad, Registro Salarial, Auditoria Retributiva, entre otros., • Colaborar con los requerimientos de la Inspección de Trabajo: Recopilación de información., • Colaborar con las demandas laborales de los trabajadores: Recopilación de información. ¿Cuál es el perfil que buscamos? -Grado en Relaciones Laborales, Derecho o relacionado. • Experiencia en una posición similar de 3 a 5 años., • Manejo de software A3innuva, Contrat@, Certific@2 Delt@, Siltr@, Casia., • Usuario/a de paquete Office., • Pensamos en un/a compañero/a con ganas de aportar y desarrollarse dentro del equipo, con buena actitud, criterio para tomar decisiones, capacidad de resolución y autonomía en sus tareas., • Habilidades comunicativas serán altamente valoradas ya que tendrás interacción con los empleados de la compañía. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación septiembre/octubre, acordaremos una fecha contigo., • Contrato indefinido, 40h/semanales de lunes a viernes., • Disfrutarás de flexibilidad horaria: entrada entre las 8:30-9:30 y salida de 17:30-19h para disfrutar de viernes intensivo., • Salario de incorporación: 28.000 euros brutos anuales., • Tendrás 23 días laborables de vacaciones por año, además de 2 días de asuntos propios., • Beneficios de empleado/a: mutua Sanitas a precio concertado, retribución flexible con Cobee, descuentos en nuestros alojamientos para ti y tus familiares/amigos, plataforma Shoppy Club, entre otros., • Bienestar y actividades para el equipo: afterworks, sesiones Ona Wellness de estiramientos y mindfulness, y otras actividades a lo largo del año para disfrutar y conectar con tus compañeros/as., • Acceso a Onaversity: disfruta de cursos especializados y píldoras de formación. ¡Te estamos esperando!

Misión: Gestionar las relaciones laborales dentro del Grupo Mémora y aplicar las políticas corporativas de RR.HH. Será una figura que se integrará al equipo actual de Relaciones Laborales, actuando y representando a la Compañía ante los organismos públicos laborales. Colaborará en la gestión con los representantes de las personas trabajadoras y demás entes relacionados. Asimismo, interactuará estrechamente con Administración de Personal y el resto de las áreas de recursos humanos, así como el departamento de Asesoría Jurídica y Auditoría Interna. Funciones: • Gestión de las relaciones laborales:, • Negociación colectiva: procesos, fases, redacción y firma de convenios., • Actuación en mesas de negociación, comités de empresa y comisiones paritarias., • Elaboración de actas de reunión con sindicatos y seguimiento de acuerdos., • Proceso de elecciones sindicales y relaciones institucionales., • Resolución de consultas laborales, por parte de las diferentes gerencias del Grupo Mémora, así como de las diferentes personas trabajadoras y representantes., • Asesoramiento jurídico laboral y representación de la empresa ante los juzgados de lo social, C.M.A.C. Inspección de Trabajo y otros., • Gestión de conflictos y procesos laborales, • Procedimientos disciplinarios: faltas, sanciones, despidos objetivos, disciplinarios e improcedentes., • Tramitación y seguimiento de demandas judiciales laborales., • Gestión de huelgas, conflictos colectivos y medidas preventivas., • Coordinación con el departamento de Administración de Personal para la correcta aplicación de convenios y pactos laborales., • Auditoria jurídico laboral ante las nuevas adquisiciones que se produzcan en el Grupo Mémora., • Coordinación con el servicio de prevención propio y participación en comités de seguridad y salud., • Garantizar el cumplimiento del Código Ético de Conducta y los protocolos y procedimientos establecidos por la empresa., • Garantizar el cumplimiento de los protocolos en materia de seguridad y prevención de riesgos laborales, inherentes a sus funciones y RGPD. Requisitos: • Diplomado / Graduado en Relaciones Laborales o Licenciado / Graduado en Derecho (especializado en derecho laboral y Seguridad Social), • Deseable / Valorable Postgrado en Relaciones Laborales., • Deseable conocimiento del sector y de la legislación Funeraria., • Experiencia contrastada de 2 años en puestos similares Competencias: • Conocimiento normativo sobre la legislación laboral española., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Capacidad de gestión y negociación con gerencia en territorios, y con órganos de representación y gestión laboral., • Capacidad de escucha activa., • Habilidad para organizar y gestionar múltiples tareas y proyectos de manera eficaz., • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo., • Proactividad y capacidad para identificar y resolver problemas de manera eficiente., • Orientación al detalle y habilidades de gestión y atención al cliente., • Orientación a resultados. Ofimática: • Nivel ofimático OFFICE avanzado., • Excel avanzado., • SAP.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! Tus funciones: • Desarrollo de nuevas líneas de Producción / Almacén o modificación de las ya existentes., • Gestión de las inversiones necesarias para las actuaciones del punto anterior., • Implantar y controlar todas las acciones necesarias para asegurar la Calidad de los Procesos de cada una de las líneas de Producción., • Diseño del lay-out y modificaciones de líneas de fabricación., • Definición del proceso de montaje y ajuste del timing de las líneas productivas., • Seguimiento diario de las incidencias surgidas en las Líneas de Producción., • Participación en diferentes grupos de trabajo para poder dar soluciones a nuevas necesidades puntuales de clientes o para el desarrollo de nuevas gamas de producto., • Controlar aspectos de Seguridad y Ergonomía en los puestos de trabajo. Nuestros requisitos: • Formación: Ingenieria mecánica/eléctrica/electrónica/organización., • Conocimientos y experiencia en Lean Manufacturing., • Inglés: nivel avanzado., • Experiencia en Diseño e Industrialización de Líneas de Fabricación y Almacén., • Gestión de la Calidad., • Conocimientos valorables, • Realización de AMFEs, • Formación en Seguridad y Ergonomía., • Experiencia previa: 3-4 años. Habilidades necesarias para este puesto: • Toma de decisiones, • Capacidad negociadora, • Trabajo en equipo, • Gestión de conflictos, • Inquietud sobre nuevas tecnologías, • Gestión con Proveedores ¿Qué obtendrás? 💻 Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘‍♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. 🏄‍♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. • ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer • Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente estamos buscando incorporar un/a Técnico/a BIM para la ejecución de diferentes proyectos de Obra Civil en Barcelona. La personas seleccionada se encargarán de: • Estudio y la optimización del proyecto constructivo en modelado BIM., • Participación en el diseño y desarrollo de la metodología BIM en los distintos proyectos constructivos., • Aseguramiento de que los requerimientos BIM contractuales se respeten en el transcurso de las obras y la entrega al final del objeto del contrato. Se ofrece: • Formación y desarrollo profesional., • Salario a convenir en función de la experiencia aportada., • Estabilidad laboral, siendo un puesto con continuidad y desarrollo profesional en la empresa., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados., • Lugar de trabajo Barcelona Se Requiere: • Formación Académica: Arquitectura Superior / Técnica, Grado en Ingeniería de Edificación o cualquier ingeniería técnica o superior relacionada., • Máster BIM, • Experiencia mínima de 3 años como Técnico/a BIM, desarrollando funciones de modelado en BIM en la elaboración del proyecto básico como en la ejecución de proyectos.

Desde EIA21, empresa de ingeniería industrial con más de 40 años de experiencia, buscamos incorporar a una persona para llevar a cabo la supervisión de obra del proyecto de uno de nuestros clientes en Barcelona y con duración estimada hasta diciembre de este año. Funciones: • Supervisar y coordinar los trabajos diarios en la obra de una planta de tratamiento de agua, • Verificar que la ejecución de los trabajos se realiza conforme a los planos, especificaciones técnicas, normativa aplicable y cronograma previsto., • Llevar el control diario de avances, incidencias y necesidades en obra., • Controlar la calidad de los materiales., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad y salud laboral Requisitos • Experiencia en el montaje de tuberías (Acero inox, PRFV, PE, PPH..), • Experiencia en el montaje de equipos, altamente valorable si están relacionados con los tratamientos de agua., • Residir en Barcelona o alrededores

Oportunidad laboral: Tech Lead (Java) – Barcelona (Modelo Híbrido) En Akuaro estamos colaborando con uno de nuestros partners, referente en el sector tecnológico, que busca incorporar un Tech Lead (Java) para liderar la evolución de sus plataformas backend. 📍 Ubicación: Barcelona 🏡 Modelo híbrido: 2 días por semana en oficina 🔧 Responsabilidades • Liderar técnica y estratégicamente un equipo de desarrolladores backend., • Definir la arquitectura y guiar la evolución tecnológica de las aplicaciones., • Asegurar buenas prácticas de desarrollo, testing y calidad de software., • Participar en el diseño y construcción de soluciones basadas en microservicios., • Colaborar en la integración de sistemas internos con entornos cloud (AWS)., • Impulsar la mejora continua del equipo mediante mentoría y code reviews. ✅ Requisitos • +7 años de experiencia en desarrollo backend con Java (Spring Boot)., • Experiencia sólida en arquitecturas de microservicios., • Conocimiento profundo en sistemas de colas (Kafka, RabbitMQ, etc.)., • Experiencia práctica en AWS y despliegues en la nube., • Amplia experiencia en testing automatizado y entornos CI/CD., • Experiencia liderando equipos técnicos en entornos Agile/Scrum. 🎯 Se valorará • Capacidad de comunicación y liderazgo en la toma de decisiones técnicas., • Experiencia en proyectos de alta disponibilidad y escalabilidad., • Conocimientos en seguridad de aplicaciones backend. 🌍 Qué ofrecemos • Proyecto estable y de gran impacto, con proyección de crecimiento., • Rol clave en la definición tecnológica del producto., • Entorno colaborativo e innovador., • Modelo de trabajo híbrido y flexible., • Paquete competitivo acorde a la experiencia + beneficios

Reportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, seguridad, limpieza, conserjería, etc.) en los inmuebles que gestione con el objetivo de garantizar la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y el cumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica marque. Entre sus principales funciones: Organizativas • Gestionar los contratos de servicio de los edificios asignados, • Liderar y motivar al personal que tiene bajo su responsabilidad., • Proporcionar formación continuada al personal asignado a su departamento en función de las carencias existentes., • Participar en la contratación de nuevas incorporaciones en el área de su responsabilidad., • Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía., • Desarrollar y mantener una estrecha relación con los inquilinos y/o propietarios basándose en la comunicación recíproca, con respuestas ágiles y prácticas a los pedidos de estos (Respuesta 24 horas)., • Mantener una actitud positiva de trato con los clientes y de serenidad ante cualquier situación., • Controlar el cumplimiento de la regulación vigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica., • Responsabilizarse de la imagen del inmueble (limpieza, seguridad y mantenimiento)., • Gestión de proyectos técnicos en los inmuebles asignados., • Controlar que se cumplen las especificaciones técnicas definidas en los contratos de arrendamiento., • Gestión de compras y licitaciones de los materiales y servicios requeridos dentro del área de responsabilidad., • Participación en la preparación del presupuesto anual (Capex-opex) y supervisión mensual de los costes económicos en el presupuesto., • Preparación de comunicaciones a clientes y/o inquilinos, así como presentaciones, resúmenes e informes que se requieran., • Proponer acciones para mejora de la comercialización, de la eficiencia energética, de fiabilidad de instalaciones, de seguridad, de reducción de costes, etc. de los edificios que gestione., • Responsable de supervisar la gestión de los residuos generados en el Centro Comercial y cumplir con la norma ISO 14001 de Medio Ambiental., • Velar por el cumplimiento del Plan de Prevención elaborado por el SPA así como aquellas funciones que se describen en el Manual y procedimientos del SIG., • Elaboración y archivo de los documentos generados en el marco del SIG., • Detección y documentación de no conformidades, elaboración de las acciones correctivas correspondientes., • Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones del Centro., • Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Centro., • Conocer perfectamente los sistemas de seguridad del centro., • Control de las instalaciones de seguridad preventivas y correctivas con indicaciones de fecha y operaciones realizadas., • Mantiene los todos los equipos de seguridad en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad., • Asegurar que se establecen las operaciones y que las condiciones de funcionamiento son las óptimas para todos sistemas de Climatización, así como también para los sistemas Eléctricos y de Fontanería dentro del área de su responsabilidad, asegurando su eficiencia., • Formar a todo el personal asignado en los procedimientos de operación y mantenimiento involucrados dentro de los trabajos programados., • Supervisión y organización de las tareas a llevar a cabo del mantenimiento general y las operaciones de la propiedad que incluye, • Gestión y administración de los listados e inventarios de los programas de control y sistemas, asegurando recursos de tiempo y personal para sus operaciones y frecuencias asignadas., • Cumplimiento de que las operaciones sean efectivas y el programa de mantenimiento dentro del área de su responsabilidad es efectivo., • Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones de la zona de Aparcamiento., • Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Aparcamiento., • Mantiene los todos los equipos del aparcamiento en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad., • Ingeniero o Ingeniero técnico / Arquitecto o Arquitecto técnico., • Valorables estudios de postgrado y enseñanza de idiomas en centros de reconocida oficialmente., • Al menos 1 año de experiencia en puesto similar., • Nivel de inglés: alto., • REQUISITOS IMPRESCINDIBLES, • Capacidad y resolución de incidencias de cualquier instalación en campo., • Disponibilidad de horario laboral mientras el centro esté abierto al público., • Conocimiento físico de la accesibilidad a todas las partes y zonas del centro., • Conocimiento de la reglamentación de prevención y medio ambiente y su seguimiento por parte del personal del departamento en los trabajos que se realizan en el Centro., • Motivar al personal del departamento para la realización de los trabajos con la máxima profesionalidad, asegurando el cumplimiento de plazos y correcto funcionamiento., • Disponer en todo momento de la tomar de decisiones y supervisión de los trabajos realizados., • Conocer de los procedimientos y normativa en la administración de la propiedad., • Conocimientos generales en sistemas y programas de informática, autocad y BIM., • Conocimientos de las instalaciones de suministro de energía del centro., • Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos., • Capacidad de gestión y organización. Proactividad., • Capacidad de relación con el Cliente (Inversores)., • Involucración con la compañía. Autonomía y toma de decisiones, • Compromiso con los proyectos en los que se involucre «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

Incorporamos a nuestro equipo de Plataforma una persona con experiencia en desarrollo backend (junior o senior) que le guste curiosear y estar al tanto del mundillo tecnológico. Tocarás muchos palos diferentes al desarrollo de código “tradicional”; infraestructura, seguridad,... Te explicamos en que consiste lo que buscamos: ¿Qué es un Enabling team y que hace nuestro equipo? La definición abstracta, sacada de los conceptos de Team Topologies () sería: “Enabling teams help a Stream-aligned team to overcome obstacles. Also detects missing capabilities” En nuestro caso concreto mantenemos ciertas piezas que dan servicio al resto de equipos y que soportan esas guías de arquitectura que se han marcado: servidores de autorización, API gateway, algunas librerías comunes o servicios transversales… También somos un equipo facilitador que ayuda a definir y evolucionar la arquitectura de ciertas partes claves del sistema, para ello hacemos tareas diferentes según el proyecto, desde refactorizar y desarrollar, hasta ayudar con el análisis o pairear con los equipos. También tenemos una presencia importante en la parte de formación y acompañamiento a nuevos equipos que se integran en la empresa por diferentes razones, como puede ser la compra de otra empresa. ¿Qué harás? • Infraestructura como código. Actualmente usamos principalmente Ansible., • Protocolos de autenticación, específicamente, OAuth2.0., • Servidores de autenticación., • Trabajo intensivo con APIs, su documentación y API gateways., • Trabajamos en equipo. Como enabling team, participamos en proyectos que implican colaboración con muchos equipos y perfiles: desarrollo, plataforma, UX, producto, … Si esto te suena bien, ¡este es tu equipo! ¿Qué te ofrecemos? • Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya; no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas., • La vacante es full remote pero disponemos de oficinas en el centro de Madrid y distribuidas en entornos de trabajo colaborativos por si te apetece ir a la ofi., • Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya., • Te ofrecemos la formación que necesites para tu desempeño profesional., • Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos meetups en la oficina. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis!, • Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día., • Clases de Inglés, italiano y portugués., • También podrás beneficiarte de nuestro paquete Wellness (fisio, yoga y psicoterapia) … porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas., • Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien!, • Teambuilding y mucho más! ¿Qué buscamos? • Tienes al menos 1 año de experiencia desarrollando el backend de alguna aplicación, y nos puedes hablar de ello. Trabajamos principalmente con Java y Spring Boot, pero lo que de verdad nos interesa es que tengas ciertos fundamentos de programación bien asentados: no importa con lo que qué hayas trabajado hasta ahora., • Te gusta este mundillo. Y te encanta saber que vas a tener que estar aprendiendo durante toda tu vida laboral. Además, eres lo suficientemente humilde como para aceptar las enseñanzas de tus compañeros, y lo suficientemente generoso como para compartir con ellos tu conocimiento :), • Tienes curiosidad e iniciativa. Al final, este trabajo va de los problemas que somos capaces de resolver y de cómo logramos hacerlo. Así que se espera de ti que seas capaz de analizar, preguntar, pedir ayuda (y ofrecerla), y saber plantear soluciones a los mismos., • Conocimiento de inglés. Trabajamos en un ambiente internacional, tanto generando documentación como comunicándonos con otros equipos. ¿Qué otras cosas son un plus? • Conocimientos de italiano o portugués, • Experiencia trabajando con contenedores / Docker, • Experiencia en arquitecturas Cloud, específicamente AWS Además todos los años hacemos encuestas de clima para saber como se encuentran nuestros idealistas y cerca de un 89% recomendarían la empresa como un lugar excelente para trabajar. ¡Estamos deseando conocerte y que nos conozcas!

Empresa con oficinas en el Vallès Occidental, incorpora a su equipo un/a Técnico/a Laboral para apoyar al área de administración de personal. Precisamos incorporar en empresa con oficinas en el Vallès Occidental a un/a Técnico Laboral para apoyar el área de administración de personal. Responsabilidades principales: • Organización y archivo de toda la documentación laboral, asegurando su correcto orden y accesibilidad., • Elaboración y supervisión de nóminas, finiquitos, pagas extraordinarias y procesos de regularización, garantizando exactitud en cada procedimiento., • Detección y resolución de incidencias en el cálculo de nóminas, así como validación de los pagos mensuales a empleados., • Gestión integral de impuestos y cotizaciones sociales, incluyendo la presentación de modelos fiscales, retenciones de IRPF y contribuciones a la Seguridad Social., • Coordinación y comunicación constante con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE) mediante plataformas electrónicas., • Atención personalizada a empleados, presencial o telefónicamente, para resolver consultas laborales de manera eficiente., • Validación de datos derivados del control horario y generación de informes para los departamentos correspondientes. Perfil requerido: • Residencia en el la zona del Vallès Occidental., • Formación universitaria en Relaciones Laborales o similar., • Experiencia previa en el uso de plataformas de gestión laboral: ERPs de nóminas, Contrat@, Delt@, Certific@2, Cat365, Siltra y Sistema RED., • Dominio actualizado de la legislación laboral y fiscal vigente. Qué ofrecemos: • Incorporación en una posición estable de forma indefinida., • Contrato a jornada completa, de lunes a viernes., • Turno partido con horario de oficina de Lunes a Viernes., • Salario competitivo según experiencia y formación.

En Iman Cleaning, somos una empresa especializada en servicios de limpieza con sede en Terrassa. Contamos con una sólida trayectoria en limpieza general, industrial y en sectores altamente regulados como el alimentario, químico, farmacéutico, automotriz, logístico y retail. Nuestro compromiso es ofrecer soluciones de limpieza de alto nivel, adaptadas a los estándares más exigentes de cada cliente. Actualmente, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades, con el fin de fortalecer nuestro compromiso con la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) desde nuestras oficinas centrales en Terrassa. Principales responsabilidades: • Asesorar técnicamente en materia de Prevención de Riesgos Laborales a todos los niveles de la organización, garantizando la integración efectiva de la SST., • Redactar y mantener actualizado el Plan de Prevención y los distintos procedimientos de gestión preventiva., • Elaborar informes técnicos: evaluaciones de riesgos, análisis de siniestralidad, investigación de accidentes, entre otros., • Diseñar y dar seguimiento a planes de acción preventiva y objetivos estratégicos en SST., • Impartir formación e información en procedimientos de seguridad y salud al personal interno., • Realizar visitas técnicas, inspecciones y acciones formativas requeridas por la organización., • Coordinar y gestionar relaciones con Servicios de Prevención Ajenos (SPA) y Coordinadores de Seguridad., • Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales con clientes y proveedores., • Dinamizar reuniones y ofrecer soporte técnico al Comité de Seguridad y Salud. Requisitos: • Formación como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades (Seguridad, Higiene y Ergonomía/Psicosociología)., • Se valorará el conocimiento actualizado en legislación de PRL., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas (paquete Office) y sistemas ERP., • Experiencia en el uso de plataformas de Coordinación de Actividades Empresariales (valorable)., • Experiencia previa en funciones similares (deseable)., • Experiencia en empresas del sector servicios (valorable)., • Permiso de conducir (requisito imprescindible)., • Residencia en Terrassa o alrededores (imprescindible). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el inicio. Proyecto estable y de largo recorrido., • Jornada completa de lunes a viernes, en horario de oficina (de 9:00 a 18:00 h)., • Flexibilidad horaria, conciliación laboral y posibilidad de teletrabajo parcial., • Formar parte de una empresa en expansión, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Retribución competitiva, a definir según la experiencia y expectativas del/la candidato/a. ¿Te apasiona la prevención y quieres crecer profesionalmente en un entorno sólido? Súmate a una empresa que apuesta por la seguridad, el talento y el desarrollo de las personas. En Iman Cleaning, fomentamos la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Este proceso de selección se llevará a cabo bajo criterios de mérito, capacidades y compromiso con la diversidad e inclusión.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, con experiencia internacional inigualable en proyectos de infraestructuras, puentes, autopistas, túneles, presas y obras marítimas. reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad. Actualmente precisamos incorporar, para un proyecto de urbanización en Barcelona, un/a Capataz/a de Obra, con experiencia en proyectos de Obra Civil. La persona seleccionada asumirá las siguientes funciones: • Organización y seguimiento de la correcta ejecución de la obra mediante el control y supervisión de los tajos. -Interpretación de los planos de obra para el control de replanteos y supervisión de la ejecución • Replanteos de las distintas unidades de obra a ejecutar marcando cotas, alturas, rasantes, etc. Requisitos mínimos • Se requiere experiencia mínima de 4 años desempeñando un puesto similar, habiendo intervenido en la ejecución de proyectos de Obra Civil, preferiblemente en fase de movimiento de tierras y de urbanización OFRECEMOS: • Formación y desarrollo profesional, • Estabilidad Laboral, • Lugar de trabajo: Barcelona

BUSCAMOS JEFE/A DE OBRA Ubicación: L'Ametlla del Vallés, Barcelona | Horario: Lunes a viernes l Modalidad: Presencial ¿Quieres formar parte de una empresa sólida, con proyección y especializada en instalaciones técnicas? ¡Esta es tu oportunidad! En General Facilities S.L., empresa líder en servicios integrales de instalaciones y mantenimiento con sede en L’Ametlla del Vallès, estamos buscando un/a Jefe/a de Obra para garantizar la correcta ejecución de los proyectos asignados. ¿Quiénes somos? En General Facilities S.L., somos una empresa con más de una década de experiencia en el sector, especializada en instalaciones técnicas y mantenimiento integral. Con sede en L’Ametlla del Vallès (Barcelona) y un equipo de más de 100 profesionales, ofrecemos soluciones completas “llave en mano” en áreas como electricidad, fontanería, climatización, telecomunicaciones y protección contra incendios, tanto en entornos industriales como comerciales. Formamos parte del Grupo GF Facility Services, lo que nos permite abordar proyectos globales con una estructura sólida y un enfoque centrado en la calidad, la innovación y la atención personalizada. Nuestro compromiso: ofrecer un servicio técnico de excelencia adaptado a cada cliente. ¿Qué harás como Jefe/a de obra? 1. Planificación y supervisión de obra. • Coordinar la ejecución de los proyectos de obra según el plan establecido., • Supervisar el avance de los trabajos asegurando el cumplimiento de plazos y calidad., • Realizar seguimiento de las incidencias y aplicar soluciones rápidas y efectivas. 2. Gestión de equipos. • Organizar y dirigir al equipo técnico y a los subcontratistas en obra., • Asegurar la correcta asignación de tareas y la adecuada comunicación entre los miembros del equipo., • Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y prevención laboral. 3. Control de costes y recursos. • Gestionar el presupuesto asignado para la obra y controlar los costes asociados., • Realizar mediciones, certificaciones y seguimiento económico del proyecto., • Optimizar el uso de materiales y recursos para garantizar eficiencia. 4. Comunicación y coordinación con clientes y proveedores. • Mantener la relación con el cliente para informar sobre el progreso y resolver dudas., • Coordinar la entrega de materiales y servicios con proveedores y terceros involucrados., • Facilitar la documentación necesaria para la correcta ejecución y cierre de obra. 5. Cumplimiento normativo y calidad. • Garantizar que la obra se realiza conforme a las normativas vigentes y estándares de calidad., • Supervisar que se cumplan los protocolos de seguridad y medioambientales. ¿Qué necesitas para unirte al equipo? • Formación mínima: Arquitectura o ingeniería., • Experiencia: Al menos 5 años como jefe/a de obra., • Conocimientos valorables y habilidades específicas: Lectura e interpretación de planos técnicos, carnet de conducir, conocimientos en instalaciones, capacidad para realizar legalizaciones de instalaciones, se valorará el volumen de obras que ha realizado. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa consolidada con más de una década de experiencia en el sector de instalaciones técnicas y mantenimiento., • Contrato estable y jornada completa, con posibilidades reales de crecimiento profesional., • Buen ambiente de trabajo, equipo comprometido y entorno colaborativo., • Remuneración fija + variable según objetivos/incentivos conseguidos. Si te motivan los retos comerciales y quieres formar parte de una empresa con experiencia y visión de futuro, ¡te estamos buscando!

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros🐶. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia y Francia, superando los 48M€ de facturación en 2024. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos más de 450 empleados y empleadas🚀! ¿Qué buscamos? En Dogfy Diet, estamos buscando a un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para unirse al equipo de Recursos Humanos en nuestro centro productivo en Parets del Vallès y oficinas de Zona Franca (Barcelona). 💼En tu día a día, te encargarás de… • Realiza evaluaciones periódicas de riesgos en la oficina, almacén y fábrica para identificar peligros potenciales, implementando medidas correctivas para garantizar un ambiente de trabajo seguro., • Desarrolla y actualiza los planes de prevención de riesgos laborales adaptados a las características específicas de cada área, incluyendo oficina, almacén y zona de producción., • Imparte formación continua sobre normas de seguridad y procedimientos preventivos a los empleados de la oficina, almacén y fábrica, promoviendo una cultura de seguridad en toda la organización., • Inspecciona regularmente las instalaciones y condiciones de trabajo para asegurar el cumplimiento de la normativa de seguridad e higiene, detectando posibles desviaciones y corrigiéndolas de inmediato., • Investiga y gestiona los accidentes laborales, asegurando el cumplimiento de los procedimientos legales y proponiendo medidas preventivas para evitar su repetición en el futuro., • Proporciona recomendaciones ergonómicas para optimizar las condiciones de trabajo en la oficina y áreas operativas, minimizando los riesgos de lesiones por esfuerzo o malas posturas., • Supervisa el adecuado uso y mantenimiento de los equipos de protección personal (EPP) en la oficina, almacén y fábrica, asegurando que los trabajadores cuenten con los recursos necesarios para su seguridad., • Se asegura de que la empresa cumpla con todas las leyes y regulaciones locales sobre seguridad laboral, llevando a cabo auditorías internas y gestionando las inspecciones externas. ¿Eres la pieza que nos falta?🎯 • Grado en Relaciones Laborales, PRL, Seguridad y Salud en el Trabajo o similar. Máster 3 especialidades, • +2 años de experiencia como técnico de PRL, • Legislación en materia de PRL, Software PRL, Office, • Orientación al detalle, pensamiento analítico, capacidad de anticipación y previsión, comunicación activa, • Español nativo/bilingüe / Inglés B2 (valorable) Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional., • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector., • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa., • Horario flexible de lunes a viernes, de 08:00 a 17:00, viernes de 08:00 a 14:00., • Un día a la semana de teletrabajo., • ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café!, • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos., • En la oficina tendrás varios servicios disponibles; parking en las instalaciones (coche, moto, patinete eléctrico y bicicletas), gimnasio, pistas de pádel, vestuarios, sala de lactancia, Smart Point (paquetería), zonas de descanso, zonas lounge, restaurante y cafetería., • Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en enviar tu CV a ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! 🧡 Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

En Sanitas Hospitales, compañía Top Employer y líder en atención sanitaria, seleccionamos un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para trabajar en Barcelona. Su misión será garantizar el cumplimiento de la legalidad vigente en materia laboral y gestionar la resolución de conflictos protegiendo los intereses de la Compañía, asegurando que las condiciones de trabajo se adaptan a las necesidades de la Compañía en cada momento. Funciones principales: • Aplicar el régimen disciplinario en la Compañía (Despidos y Sanciones) en caso de conductas inadecuadas. Representar a la empresa en las reuniones con los Comités de Empresa y Comités de Seguridad y Salud y con los sindicatos. Coordinar con los despachos externos la defensa jurídica de la empresa ante demandas de trabajadores. Representar a la Empresa ante la administración, organismos oficiales, autoridad laboral en el área de lo social (Inspección de Trabajo, SMAC, Juzgados de lo Social)., • Gestionar y preparar la documentación correspondiente respecto a los requerimientos de la Inspección de Trabajo. Gestionar los procesos de Elecciones Sindicales en la empresa., • Elaborar contratos de trabajo y cláusulas específicas. Realizar escritos de Modificación Sustancial y novación de condiciones de trabajo., • Prestar asesoramiento y resolver consultas en materia de relaciones laborales a los mandos., • Elaborar y actualizar la normativa de aplicación en Recursos Humanos., • Analizar e interpretar los diferentes convenios colectivos aplicables., • Controlar el cumplimiento de la cuota de reserva para los trabajadores discapacitados. Tramitación del Certificado de Excepcionalidad. Asegurar la implantación del Plan de Igualdad. Formar parte de la Comisión de Igualdad. Gestionar Jubilaciones, Jubilaciones Parciales., • Estudiar las novedades legislativas y de jurisprudencia e informar de su impacto. Proponer ideas para un mejor funcionamiento del departamento. Participar en la definición de los procesos de sistemas de gestión. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Salario atractivo + beneficios sociales.

VISEO es una consultora tecnológica con 20 años de experiencia. Trabajamos en proyectos Cloud para diversas tecnologías (Salesforce, SAP, Azure) y hemos ganado premios por la labor de nuestros consultores. VISEO es Platinum partner de Salesforce, y nos encontramos en constante crecimiento. Como parte del equipo VISEO contarás con la confianza de trabajar con una empresa sólida avalada por grandes marcas y proyectos tanto a nivel nacional como internacional. Tu Rol: • Análisis de los requisitos técnicos y funcionales., • Evolución y diseño de arquitecturas híbridas y basadas en Apis (HIP)., • Implicación en las distintas fases del ciclo de vida del software: Toma de requisitos, análisis, diseño, construcción, pruebas, implantación Tu Perfil: • Experiencia de mas de 2 años en MuleSoft Anypoint Platform, Integraciones., • Buena experiencia técnica en varios componentes de Anypoint Platform como Anypoint API Platform, Enterprise Service Bus o Queues., • Experiencia en diseño de RAML usando las APIs de Mulesoft Anypoint Platform., • Desarrollo de Integraciones Batch y transferencia de ficheros in bulk entre aplicaciones empresariales, usando Mulesoft Enterprise Bus., • Integraciones y Conexiones HTTP, Databases, Salesforce, Azure Queues, Rabbit-MQ, File, SFTP, SAP, etc., • Experiencia en el uso de Credentials Vault (Secure Propoerty Placeholder), • Experiencia en construir flujos complejos en Mulesoft, Scopes, Estrategias de Error Handling, mensajes filtrados, validaciones, transformaciones, mensajes enriquecidos y controles de flujos., • Experiencia en utilizar SQL y bases de datos con tecnologias variopintas y en distintos proyectos, trabajando sobre código SQL de leer y escribir datos., • Buena exposición a haber trabajado Integracion y Desarrollo Continuo (CI/CD) y herramientas alrededor de Anypoint Platform (CI/CD) como Jenkins, GitHub, Maven, MMC y Anypoint Runtime Manager., • Proyecto internacionales valorable Inglés. ¿Qué podemos aportarte? • Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico., • Formación continua técnica y competencial., • Contrato Indefinido y plan de carrera., • Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.)., • Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo., • Salario competitivo según la experiencia aportada. Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía: • Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable., • Solicitud de medidas / usuarios., • Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas. VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en ¡Únete al equipo Gi Group! Your job, our work Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Actualmente, desde la delegación de Tarragona nos encontramos en busca de GESTOR/A SAT (para el Servicio de Asistencia Técnico) en el área de clima, para Vilafranca del Penedès. Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: • Formación en Grado Superior en Climatización, Frío Industrial o similar, con experiencia mínima de 5 años., • Experiencia demostrable en gestión de equipos técnicos dentro del sector de climatización/instalaciones térmicas., • Habilidades comunicativas y orientación al cliente., • Capacidad organizativa y autonomía en la toma de decisiones., • Valorables conocimientos en herramientas de planificación y gestión técnica, así como en normativas de eficiencia energética., • Carné de conducir y vehículo propio. Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? • Elaboración de presupuestos y seguimiento de intervenciones., • Atención directa a clientes para la gestión de incidencias y averías relacionadas con equipos de clima., • Planificación de tareas y asignación de recursos técnicos especializados en climatización coordinación y liderazgo de equipos técnicos en campo., • Supervisión del cumplimientos de los estándares de calidad, eficiencia energética y normativa de seguridad en instalaciones de clima. Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú.

Tienes experiencia en Derecho Laboral y Seguridad Social en el ámbito de empresa? ¿Disfrutas asesorando a clientes, redactando escritos jurídicos y actuando en sala ante tribunales? Si buscas seguir creciendo profesionalmente en un entorno colaborativo, comprometido y estable, ¡esta puede ser tu

Empresas: CADENA HOTELERA Buscas una oportunidad para trabajar en la industria hotelera? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos contratando un Camarero/a de desayunos para unirte a nuestro equipo en Avinguda de Josep Tarradellas, Barcelona, España. Este es un puesto temporal a media jornada donde serás responsable de atender a los comensales, tomar pedidos, servir alimentos y bebidas, y garantizar un servicio excepcional. Requerimos al menos 1 año de experiencia previa en roles similares y un nivel mínimo de estudios de ESO/EGB. Únete a nuestro equipo y disfruta de un ambiente laboral gratificante. Requisitos : Comunicación: Habilidades excepcionales para la comunicación y la atención al público. Amabilidad y paciencia: Tratar a los clientes con tacto, paciencia y una actitud positiva. Resistencia física: Capacidad para mantener un ritmo de trabajo dinámico y el servicio en un entorno acelerado. Trabajo en equipo: Habilidad para trabajar de forma efectiva con otros miembros del equipo en un entorno de ritmo rápido. Conocimiento de higiene: Cumplir con las normas de higiene y seguridad alimentaria. Presentación personal: Mantener una buena imagen profesional.

Thales S21sec selecciona una persona con perfil técnico con al menos 5 años de experiencia en diseño, gestión y soporte de lnfraestructuras de ciberseguridad que se incorpore al área de Integración en la Delegación Centro. Las funciones principales a realizar son las siguientes: • Diseño de Arquitecturas y soluciones de ciberseguridad en diferentes entornos, • Migración de soluciones y herramientas de ciberseguridad, • Fine-tunning y evolución de capacidades de seguridad de forma integral, • Soporte correctivo y evolutivo sobre diferentes tecnologías y fabricantes, • Configuración segura y bastionados de sistemas y aplicaciones, • Mejora continua de las políticas y medidas de protección adecuadas en cada caso, • Gestión y administración de diferentes soluciones de ciberseguridad, • Protección Perimetral: Firewall, WAF,, • Protección de Redes: IPS, IDS, IPAM, • Protección de entornos Cloud (Azure y AWS), • SASE (Netskope, FortiSase), • Gestión de proyectos y comunicación con clientes. Skills necesarios para la posición son: • Conocimientos en sistemas Linux, Windows., • Conocimientos y experiencia en networking y gestión de red, • Conocimientos y experiencia en entornos y productos de ciberseguridad • Altos conocimientos en DDI y F5 • Conocimientos específicos y certificaciones en uno o varios de los siguientes productos: Fabricantes: F5, Infoblox, Efficient IP, FWs, Microsoft, AWS, Netskope, Proofpoint… Capacidad de gestión de proyectos Capacidad de gestión multicliente. En S21sec nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en S21sec. • ¿Quieres teletrabajo flexible al 100% para acudir a la oficina cuando quieras? ¡En S21sec lo tienes! • ¿Te gustaría tener hasta 41 días libres al año? En S21sec puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo? • Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año., • Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso., • ¿Quieres maximizar tu salario neto? En S21sec puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. • ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es S21sec cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…) • ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En S21sec contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. • ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En S21sec contamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. • ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en S21sec? Porque no todos somos iguales, en S21sec puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!

“Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchange, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Movistar Prosegur Alarmas (MPA) , Joint-Venture de Telefónica y Prosegur, es un referente del sector de las alarmas en España que proporciona a hogares, empresas y comercios una seguridad de confianza basada en las soluciones más avanzadas del mercado. MPA cuenta en la actualidad con una base de clientes de 450k, que se ha más que duplicado desde la creación de la JV en el 2020. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándote a nuestro Team of Teams como Jefe/a de equipo comercial de Retenciones en Cataluña. Queremos que formes parte de un proyecto estratégico a nivel Nacional para la retención de clientes de forma presencial. ‍¿Qué funciones y responsabilidades vas a tener? Realizar la acogida y acompañamiento inicial de las nuevas incorporaciones trasmitiendo nuestros valores corporativos. Distribuir las zonas de trabajo y velar por el buen estado, cuidado y mantenimiento de los recursos materiales puestos a disposición del comercial. Gestionar el equipo comercial, planificando y coordinando las acciones del personal bajo su responsabilidad, siguiendo y adaptando la política de Retención y Fidelización de la Compañía, con el fin de alcanzar los objetivos marcados por el Negocio. Asumir la responsabilidad del desarrollo de los resultados comerciales de equipo en retención: Planificación diaria, concertación y comunicación de objetivos, acompañamiento y seguimiento, siempre enmarcado en la política comercial de la Compañía. Realizar el análisis periódico y exhaustivo del cumplimiento de los objetivos marcados a su equipo y valorar con ellos las acciones llevadas a cabo para alcanzarlos, dando la información y el apoyo necesario para su consecución. Detectar las posibles áreas de mejora y necesidades formativas de cada miembro de su equipo para solventarlas y lograr un mayor enriquecimiento personal para su desarrollo. ‍¿Qué perfil estamos buscando? Queremos incorporar perfiles de gestión de equipos comerciales para llevar a cabo una estrategia de venta door to door dirigido a retención. Buscamos un profesional de las ventas, con capacidad de gestión de un equipo de comerciales. Necesitamos que tengas disponibilidad para viajar. En cuanto a formación académica: Bachillerato, FP II o formación académica de nivel superior. y en conocimientos deseables: Manejo de CRM, Excel Avanzado, Valorable conocimientos de Datamart. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Salario fijo + Interesante plan de comisiones. Coche + tarjeta gasolina Recursos tecnológicos: ordenador, móvil Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral Participar en proyectos estratégicos Crecer profesionalmente Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur Disponer de flexibilidad horaria y plan de retribución flexible para beneficios adicionales. ‍‍Si quieres formar parte del equipo Movistar Prosegur Alarmas, ¡ aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte.

Empresa líder en soluciones integrales de seguridad, que incluye la exploración y aplicación de inteligencia artificial (analítica de video y técnicas de aprendizaje automático) ubicada en Badalona, busca incorporar a su equipo, para liderar proyectos de instalaciones de CCTV, control de accesos, alarmas, detección de incendios, redes de comunicación y soluciones de seguridad avanzadas, a un/a:PROJECT MANAGER / PROYECTOS DE SEGURIDADFunciones:Planificación y seguimiento: Gestionar y coordinar la ejecución de proyectos de videovigilancia, control de accesos, alarmas, detección de incendios y redes de comunicación, asegurando el cumplimiento de plazos, objetivos y estándares de calidad.Control presupuestario: Supervisar y optimizar los recursos económicos asignados a cada proyecto, garantizando eficiencia y rentabilidad.Gestión de equipos técnicos: Coordinar al equipo de ingenieros y técnicos especializados en instalaciones de seguridad electrónica, optimizando tiempos y recursos.Gestión de materiales y logística: Garantizar la correcta adquisición, almacenamiento y distribución de equipos y materiales necesarios para cada proyecto.Gestión de proyectos llave en mano: Asegurar la correcta implementación de soluciones completas, desde el diseño hasta la puesta en marcha.Realización de ofertas: Colaborar en la elaboración y presentación de propuestas técnicas y económicas para clientes del sector corporativo, industrial y bancario.Atención al cliente y postventa: Actuar como principal punto de contacto con los clientes, gestionando incidencias y garantizando su satisfacción.Cumplimiento normativo: Asegurar que todas las instalaciones cumplan con la normativa vigente en seguridad electrónica, telecomunicaciones y prevención de incendios.Supervisión de pruebas y certificaciones: Validar el correcto funcionamiento de los sistemas instalados, realizando auditorías y verificaciones finales.Requisitos:Formación: Ingeniería en el ámbito telecomunicaciones, eléctrico o electrónico.Experiencia previa en gestión de proyectos de instalaciones industriales, preferiblemente en sistemas de seguridad.Idiomas inglés nivel medio-alto.Flexibilidad y disponibilidad para desplazamientos según necesidades del proyecto.Valorable: Conocimientos en normativas de seguridad (ISO, EN, UNE, NFPA, etc.). Así como con marcas como Hikvision, Axis, Genetec, Bosch, Siemens, Suprema, Lenel, Flir, Pelco, Hanwha y disponer de certificaciones en sistemas de seguridad electrónica y telecomunicaciones.Se ofrece incorporación a empresa estable y en crecimiento, líder en el sector de seguridad electrónica. Oportunidad de crecimiento profesional dentro de la organización y participación en proyectos de alto impacto y de gran envergadura (banca, industria, transporte y eventos masivos). Buen ambiente laboral y con alto nivel técnico y profesional.

Factech es una empresa multinacional especializada en proporcionar a las grandes compañías servicios de IT en las principales tecnologías, contamos con más de 2500 profesionales al servicio de nuestros principales clientes. Nuestras sedes se reparten en España, Colombia y México. Deseamos incorporar un Cisco Security Expert Perfil: Experto en despliegue y administración de soluciones de seguridad de Cisco: Migración y evolución Cisco Umbrella y Cisco anyconnect. Cisco Secure Access Secure Internet Access (SIA) Secure Private Access (SPA) Secure Web Gateway (SWG) Zero Trust Network Access (ZTNA) CASB DNS Security Integración con Identity Services Engine (ISE) Módulos adicionales Experiencia en servicios IaaS en Azure. Responsabilidades: Diseño y ejecución de proyecto de Migración a Cisco SSE, Ejecución de de proyecto de Migración de Csco ISE a Azure Elaboración del diseño del servicio Cisco ZeroTrust. Documentación de proyecto Documentación de Servicio Traspaso de conocimientos de los Proyectos. Participación y soporte en tareas de administración entornos de Seguridad Formación Interna ¿Qué ofrecemos? Generamos un buen entorno de trabajo. Salario: Negociables Modalidad: Hibrido con asistencia en oficinas de Barcelona Contrato: Indefinido Pensamos en tu salud y bienestar (Seguro privado) Intentamos siempre trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores. ¿Aceptas el desafío? ¡¡¡Te esperamos con los brazos abiertos!!! En Factech fomentamos un entorno laboral basado en el respeto por nuestros profesionales, el desarrollo profesional y la promoción de la igualdad de oportunidades sin discriminación alguna por cuestión de género, es por eso que te invitamos a formar parte de nuestra gran familia Factech.

Desde VVA Consultants seleccionamos para empresa dedicada a la automatización industrial del sector Automoción un/a: TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES ¿Cuál será tu misión? Asegurar que todos los departamentos de la empresa cumplen con las regulaciones de prevención de riesgos laborales e implementar nuevas políticas para mejorar la seguridad de los trabajadores. ¿Qué funciones realizarás? Participar en el Servicio de Prevención Mancomunado. Elaborar, junto con SPMANN los planes Anuales de Prevención de Sociedad. Registro de la documentación que se debe mantener a disposición de la autoridad laboral. Asesorar y formar a la línea de mando sobre el cumplimiento de los objetivos y procedimientos de prevención. Realizar las Evaluaciones de Riesgo y los Planes de Emergencia. Realizar, supervisar y controlar las actividades para la detección y control de situaciones de riesgo. Evaluar periódicamente el cumplimiento de dichas actividades. Asesorar en las propuestas de compra de equipos, instalaciones y productos, así como de modificaciones de los existentes. Colaborar en la investigación de los accidentes/incidentes de trabajo. Facilitar los datos de sociedad para elaborar la memoria anual de prevención. Suspender actividades y situaciones de riesgo grave y/o inminente para la seguridad y salud de los trabajadores. Organizar las Auditorías internas y los planes de Emergencia de Seguridad. Respetar y cumplir todas las normas medioambientales, y trasladar el estilo de comportamiento a los trabajadores. ¿Cuáles son los requisitos necesarios para aplicar? Máster en prevención con las 3 especialidades en Seguridad, Higiene y Ergonomía o estudios relacionados. Muy valorable Formación Técnica relacionada con sector Industrial. Experiencia en posición similar de 2-3 años Inglés mínimo B2 Disponer de vehículo propio ¿Qué ofrece la empresa? Contratación indefinida. Salario competitivo. La oportunidad de pertenecer a una empresa que opera a nivel internacional, donde podrás tener un cargo de responsabilidad en un ambiente donde se valorarán tus propuestas. Si tu perfil encaja con la oferta, !queremos conocerte!

Actualmente estamos seleccionando un/a Encargado/a de Obra para las zonas de Lleida y Tarragona , para una importante empresa del sector de la construcción . ¿Planificación y organización de trabajos de obra Control y supervisión de la ejecución de la obra Velar por el cumplimiento de la planificación Coordinación de cumplimiento del plan de seguridad y salud y las normas de prevención de riesgos laborales Coordinación con equipos industriales y subcontratas Control de materiales, medios y maquinaria de obra Supervisión y verificación de procesos y resultados Control de cualidad de partidas de obra ejecutadas Experiencia mínima de 4 años en el sector de construcción Contratación indefinida Jornada Completa Nuestra misión es ayudarte a conseguir el trabajo que realmente deseas, uno en el que puedas crecer y desarrollar todo tu potencial. Criteria es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y la diversidad, por lo que asegura que la totalidad de los procesos se realizan asegurando la transparencia e igualdad y libres de cualquier estereotipo o prejuicio de género y garantizando la inclusión de todas las personas. Gracias a nuestra experiencia y conocimiento del mercado laboral, te guiaremos durante todo el proceso, ofreciéndote el apoyo necesario para que destaques como la mejor elección.

Se precisa incorporar un Jefe de Producción con los siguientes requisitos: Formación : Ubicación del Puesto : Barcelona 000 € brutos anuales, en función de la cualificación y experiencia del candidato. Desempeñar el rol de Jefe de Producción, reportando directamente al Jefe de Obra. Supervisar y coordinar los trabajos en obra, asegurando la correcta ejecución y calidad de estos. Controlar y gestionar los planes de autocontrol de calidad de la empresa, garantizando su cumplimiento en cada etapa del proyecto. Realizar las certificaciones de obra y llevar un control riguroso de la producción de los industriales, asegurando que se mantengan los estándares de calidad y plazos estipulados. Contará con el apoyo y supervisión del jefe de Obra y la Dirección Técnica de la empresa lo que le facilitará el desempeño todas sus tareas. Prepararse para asumir, en un tiempo, las funciones de jefe de Obra, ganando experiencia y conocimiento en la ejecución de proyectos de edificación. Experiencia : Estamos buscando un recién titulado, valorándose, aunque no imprescindible, la experiencia en constructoras de edificación. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Habilidades de organización y planificación. Conocimiento de software de gestión de proyectos y herramientas CAD. Las obras se desarrollan dentro de la provincia de Barcelona. La incorporación al puesto es inmediata. La empresa ofrece formación continua y a la carta, destinada a la mejora continua del desempeño y el desarrollo de habilidades de sus trabajadores. La empresa cuenta con los sellos de calidad, seguridad en el trabajo y medioambiente según la normativa ISO, asegurando altos estándares en todas sus operaciones. La empresa facilita la conciliación laboral de todos sus trabajadores, promoviendo un entorno de trabajo flexible y equilibrado. La empresa trabaja con clientes de reconocido prestigio y en proyectos singulares y variados dentro del ámbito de la edificación. Oportunidad Profesional : Este puesto es ideal para candidatos que deseen ganar experiencia rápidamente, práctica y a pie de obra, trabajando con una de las empresas más reconocidas en el mercado de la edificación. Ofrece la oportunidad de desarrollarse en un entorno de aprendizaje y crecimiento profesional, supervisado y apoyado por un equipo técnico muy experimentado y cualificado.

Descripción del puesto: Empresa del sector servicios, comprometida con la seguridad, la salud laboral y la mejora continua, busca incorporar Técnicos/as Superiores en Prevención de Riesgos Laborales en distintas ubicaciones del territorio nacional. Los profesionales seleccionados tendrán un papel clave en la implementación y seguimiento de altos estándares de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) en todos los centros de operación. Funciones principales: Proporcionar asesoramiento técnico y apoyo especializado en PRL a todos los niveles de la organización, promoviendo la integración de la seguridad y la salud en el trabajo. Diseñar, actualizar y supervisar los planes de prevención y procedimientos internos de gestión de riesgos laborales. Elaborar informes sobre evaluaciones de riesgos, análisis de incidentes y estadísticas de siniestralidad. Planificar y hacer seguimiento de acciones preventivas y metas relacionadas con la seguridad y salud laboral. Formar e informar al personal sobre los procedimientos de prevención y buenas prácticas de SST. Realizar inspecciones, visitas técnicas y actividades formativas en los centros de trabajo. Coordinarse con servicios de prevención externos, coordinadores y otros actores implicados en la seguridad laboral. Gestionar la coordinación de actividades empresariales con proveedores, clientes y otros terceros. Participar en comités de seguridad y reuniones técnicas aportando conocimiento especializado. Promover buenas prácticas ambientales dentro del entorno laboral. Velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud por parte del personal bajo su responsabilidad. Requisitos del perfil: Titulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con especialización en Seguridad, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Conocimiento actualizado de la legislación vigente en materia de PRL. Experiencia mínima de 2 años en funciones similares, preferiblemente en empresas del sector servicios. Experiencia en plataformas de coordinación de actividades empresariales. Conocimientos en SAP (valorables). Permiso de conducir; se valorará disponer de vehículo propio. Disponibilidad para trabajar en distintas ubicaciones del territorio nacional. Qué ofrecemos: Incorporación a una organización en expansión, con fuerte compromiso con la seguridad, la salud y el bienestar de sus empleados. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Condiciones salariales competitivas, adaptadas a la experiencia y el perfil del candidato. Acceso a formación continua y soporte técnico especializado. Entorno laboral colaborativo, positivo y centrado en la prevención y el bienestar de las personas.

¿Quieres seguir desarrollando tu carrera profesional dentro del área de Sanidad ? ¿Te apetece un nuevo reto? Buscamos personas interesadas en analizar las nuevas funcionalidades a desarrollar en proyectos con gran impacto sanitario . ¡Te estamos esperando, queremos que formes parte de nuestro equipo! ¡¡ INSCRÍBETE A NUESTRA OFERTA!! En #NTTDATAHealthcare tenemos vocación para liderar la transformación del sector enfrentándonos a los nuevos retos sanitarios , apoyándonos en el conocimiento propio e invirtiendo en la creación de nuevo conocimiento, servicios y activos para acompañar a nuestros colaboradores y clientes en esta revolución digital. Creemos firmemente que las nuevas tecnologías digitales pueden ayudar a garantizar la sostenibilidad de los distintos sistemas sanitarios y contribuir a que todo el mundo pueda beneficiarse de los tratamientos y tecnologías más novedosos: Además, tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación (técnica, metodológica y competencial) continua, acceso a certificaciones , diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). ¿Cuál será tu rol? En nuestras oficinas de Barcelona , seguimos ampliando el área de Health , concretamente en Advance Clinical Information Solutions , y buscamos un/a Ingeniero/a Frontend especializado/a en Angular o React que quiera crecer profesionalmente participando en proyectos estratégicos de gran impacto en el sector sanitario. Tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos, contribuyendo con soluciones digitales innovadoras y seguras implantadas en diversos hospitales y centros de salud. Como Frontend Developer con Angular o React , tus principales funciones serán: • Desarrollar y evolucionar aplicaciones críticas asegurando la calidad y seguridad., • Diseñar y mantener interfaces modernas y accesibles que permitan un uso ágil en los dispositivos dentro de los entornos hospitalarios., • Colaborar con equipos multidisciplinares (backend, QA, negocio) para garantizar soluciones integrales y escalables., • Experiencia mínima de 2 años en desarrollo frontend con Angular o React., • Conocimiento de buenas prácticas de programación y diseño de interfaces orientadas a usabilidad., • Valorable experiencia en proyectos de salud o sistemas críticos. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? En este momento, nos encontramos en búsqueda de un profesional para el puesto de Ingeniero de Automatización PLC – Siemens TIA Portal que reportará directamente al Automation Manager (AERO/GI) y se unirá a nuestro equipo ubicado en Badalona. Entre sus principales responsabilidades está la de mejorar la programación PLC y HMI, incluyendo la definición y documentación de procesos, supervisión de programación offline y soporte en la puesta en marcha de las máquinas. Responsabilidades: Definición de programas PLC y pantallas HMI. Estructuración lógica, definición de bloques de función, creación del bloque de seguridad. Definición de arquitectura hardware. Definición de arquitectura software. Definición de redes de comunicación (topologías de red, comunicaciones entre distintos equipos...). Creación del grafcet/ciclograma de programación y secuencias. Simulación de programa PLC y pantallas HMI. Creación de especificaciones técnicas de software. Comunicación con cliente. Seguimiento técnico de proveedores de programación. Verificación y validación de sistemas de automatización. Generación de documentación de proyecto. Disponibilidad para viajar 20%. Perfil requerido: Ingeniería/Grado en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática, Ingeniería en Tecnologías Industriales, Ingeniería Industrial especialidad en electrónica o automática / CFGS en Sistemas electrotécnicos y automatizados /CFGS Automatización y robótica industrial / CFSG Mecatrónica Industrial. De 4 a 5 años de experiencia laboral relevante. Dominio entorno SIEMENS TIA Portal. Dominio del entorno SIEMENS Step7 Classic + WinCC + Scout. Programación controladores y accionamientos Siemens, HMI y SCADA. Interpretación de esquemas eléctricos y neumático/hidráulicos. Conocimiento de concepto máquina y puesta en marcha de máquinas. Experiencia en obra. Conocimiento de concepto de seguridad de máquinas, normativa UNE-EN ISO 13849-1:2016. Dominio paquete Office. Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Visio. Conocimiento en programación y puesta en marcha de control de motores/servomotores con variador y encoder. Conocimiento protocolos de comunicación entre máquinas y definición de interfaces. Conocimientos de programación y puesta en marcha SIMOTION. Buen nivel de inglés. Otros idiomas valorables: francés, alemán, chino. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. Contrato indefinido. Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata. Ofrecemos jornada flexible y un día de teletrabajo a la semana, promoviendo un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal. Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias. Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación. Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional. Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en . Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

En NTT DATA nos encanta analizar, tener una orientación al detalle y tener precisión en lo que hacemos, sobre todo en todo lo relacionado con data. No todo es Java.. Por este motivo, para tener buenas noticias después de estar a punto de finalizar las vacaciones, con una nueva oportunidad. Buscamos a personas para que se incorporen al equipo de MAPPS Data , como Data Engineer con foco en diferentes especializaciones para importante cliente de sector seguros. Una de ellas tiene un core en Typescript and SQL, con a foco en Cloud-based desarrollado en servicios Azure; y otra de ellas, en T-SQL y Python, con foco también en servicios Azure, pero con conocimiento en AWS. Pero… ¿Sabes qué es MAPPS Data? Es una de nuestras áreas que se especializa en proyectos de ingeniería de datos a clientes de primer nivel dentro una amplia variedad de sectores. ¿Qué perfil estamos buscando? +5 años de experiencia real en Data Engineering. Inglés fluido (mínimo B2+) Experiencia en AWS con enfoque en RDS, cargas de trabajo en contenedores EKS, configuración de Landing Zone y seguridad. Modelado de datos: Experiencia en la comprensión de modelos de datos (por ejemplo, esquema estrella, esquema copo de nieve) utilizando herramientas como Erwin y optimizándolos para fines analíticos. Conocimiento profundo de las técnicas de almacenamiento de datos impulsadas por modelos (ingeniería hacia adelante/reversa). Capacidad para escribir bibliotecas en Python utilizadas para optimizar la generación de código. Comprensión del modelado de datos en Dbt y la gestión de versiones. ¿Cuáles serán las funciones que llevarás a cabo? Desarrollarás un almacén de datos (DWH) desde cero utilizando componentes de Azure como Azure Data Lake, Azure Data Vault, Azure Synapse SQL DB y Azure Synapse Analytics. AWS RDS, Oracle DB. Diseñarás e implementarás modelos de datos utilizando el esquema estrella y metodologías de modelado de datos, implementando las mejores prácticas del mercado. Construirás, optimizarás y mantendrás tuberías de datos dentro de Azure Synapse/K8s para la integración de datos y procesos ETL/ELT. Implementarás tuberías CI/CD para automatizar los flujos de trabajo de despliegue e integración en Azure y K8s. ¿Cómo lo ves? ¿Interesante? Aquí te contamos qué podemos ofrecerte desde NTTDATA: Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos Plan de carrera personalizado y revisiones de categoría y salario Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex a parte del salario por teletrabajo y dietas Seguro médico + Seguro de vida y accidentes Modelo de trabajo híbrido (2 días presencial en oficina Barcelona) y jornada de trabajo completa 23 días de vacaciones + 2 días de personal leave + 2 festivos que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional Si te apasiona la tecnología y la vez, tienes habilidades de gestión; y te consideras una persona comunicativa… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Because #Greattech, needs #GreatPeople, like you. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Se precisa la incorporación de una persona dedicada o iniciada en el ámbito del derecho del trabajo y seguridad social. En coordinación y bajo la supervisión del equipo responsable del área laboral llevará a cabo las siguientes funciones: Asesoramiento jurídico laboral integral de gran empresa nacional e internacional. Intervención en procedimientos de despido y aplicación del régimen disciplinario, en todas sus fases. Asistencia a actos de conciliación y comparecencia ante las administraciones de Seguridad Social, preparación y realización de juicios ante los Juzgados de lo Social. Redacción de demandas y recursos en el ámbito laboral, tanto judicial como administrativo.- Aplicación, desarrollo y estudio específico de convenios colectivos y normativa vigente en el ámbito empresarial, así como participación activa en Due Diligence, Asistencia a particulares, demandas y procedimientos judiciales tanto en ámbito Directivo como en Régimen General. Seguridad Social y ámbito prestacional. Indispensable nivel alto de inglés oral y escrito. ¿BPV Abogados es un despacho fresco y dinámico que cuenta con +100 profesionales. Somos una firma que apuesta por el talento, la innovación y la flexibilidad.

Seleccionamos para importante multinacional fabricante de maquinaria industrial, situada en Mollet del Vallés, precisa incorporar:RESPONSABLE DE SEGURIDAD Y SALUDCon el objetivo de asegurar la seguridad, salud y bienestar de las personas trabajadoras mediante la planificación, ejecución, seguimiento y mejora continua de las políticas preventivas, cumpliendo la normativa vigente y fomentando una cultura preventiva en toda la organización, sus funciones principales serán:FUNCIONES / RESPONSABILIDADES:Coordinar el Servicio de Prevención Ajeno y actuar como interlocutor con los distintos agentes implicados.Desarrollar, actualizar y supervisar el Plan de Seguridad y la Evaluación de Riesgos.Coordinar actividades empresariales (CAE) y gestionar otras plataformas.Realizar inspecciones rutinarias en planta y verificar el cumplimiento normativo.Llevar a cabo la gestión y entrega de EPIs y ropa de trabajo, asegurando su idoneidad.Impartir formación e información a trabajadores en materia preventiva.Investigar accidentes/incidentes laborales y proponer medidas correctoras.Preparar y participar en auditorías internas y externas.Verificar permisos de trabajo tanto internos como de contratas externas.SE REQUIEREFormación académica superior y Máster Superior en PRL con las 3 especialidades: Seguretat y Salud, Higiene Industrial y Ergonomia / Psicosociologia.Experiencia mínima de 5 años en funciones similares en entorno productivo industrial, valorando especialmente entorno multinacional.Inglés Fluido (hablado y escrito).Habilidades de comunicación, liderazgo, orientación a resultados y mejora continua.Domicilio en el Vallés Oriental u Occidental.SE OFRECE:Contratación indefinida, en un entorno multinacional dinámico y altamente profesional.Horario flexible 7:00/7:45 - 16.30/17:15h de lunes a jueves, viernes intensivo 7/7:45 - 13h/13:45h.Salario negociable en función de la valía del candidato/a.Si eres una persona apasionada por la seguridad y la prevención y valoras la posibilidad de trabajar con un equipo internacional, ¡INSCRÍBETE EN LA OFERTA!Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Estamos buscando una persona con liderazgo, visión operativa y capacidad de gestión para incorporarse como Jefe/a de Planta en una empresa industrial joven y en expansión. Esta posición es clave para garantizar la eficiencia, calidad y seguridad de las operaciones diarias, así como para acompañar el crecimiento de la organización con una visión estratégica y de mejora continua. Misión del puesto Asegurar el funcionamiento óptimo de la planta de producción, coordinando los recursos humanos y materiales para alcanzar los objetivos de productividad, calidad, seguridad y mejora continua. Liderar los equipos de trabajo en los tres turnos (a través de los encargados) fomentando una cultura de responsabilidad, innovación y colaboración. Funciones y responsabilidades principales Planificar, coordinar y supervisar las operaciones diarias de producción en los tres turnos. Liderar los equipos de producción, mantenimiento, logística y calidad, promoviendo un buen clima laboral y el desarrollo de las personas. Asegurar el cumplimiento de los objetivos de producción en tiempo, calidad y costes. Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud laboral y medioambiente. Colaborar con dirección en la definición de estrategias de producción y mejora continua. Implantar indicadores (KPIs) para el seguimiento de la eficiencia operativa. Detectar oportunidades de mejora y liderar proyectos de transformación operativa. Coordinar las necesidades de formación y desarrollo del personal de planta. Mantener una comunicación fluida con las áreas de planificación, compras, I+D, calidad y dirección general. Perfil profesional que buscamos Formación superior en Ingeniería Industrial o similar. Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en el sector industrial. Capacidad demostrada para liderar equipos multidisciplinares y multiculturales. Conocimientos en sistemas de producción (Lean, 5S, TPM, etc.). Visión estratégica y orientación a resultados. Habilidades de comunicación, organización y gestión del cambio. Dominio de herramientas ofimáticas y ERP (valorable experiencia con SAP). Ofrecemos Incorporación estable en una empresa joven, dinámica y en crecimiento. Proyecto con recorrido profesional y capacidad de impacto directo en los resultados. Equipo comprometido y cultura organizativa basada en la colaboración y la innovación. Condiciones económicas competitivas, según experiencia y valor aportado.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Máquina It Happen . Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de instalaciones de telecomunicaciones o Ingeniero/a de proyectos de ICT con al menos 5 años de experiencia en supervisión de obra para unirse a nuestro equipo en un proyecto de referencia en estadios de fútbol en Arabia Saudí , ofreciendo un desafío profesional de alto nivel y proyección internacional. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Supervisarás de la infraestructura de redes, telecomunicaciones, seguridad electrónica y sistemas de datos en obra Coordinarás a los instaladores, proveedores de equipos y contratistas. Supervisarás el cumplimiento de los planos, especificaciones técnicas y estándares internacionales. Gestionarás avances, calidad y seguridad en obra. Revisarás la ejecución del cableado, canalizaciones, racks y cuartos de telecomunicaciones. Asumirás la supervisión y coordinación con obra civil, eléctrica, HVAC y BMS para rutas de cable, racks y cuartos de telecomunicaciones. Validarás pruebas de certificación y el “as built”. ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil con titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones o similar, y experiencia demostrable de al menos 5 años en supervisión de obra dentro de proyectos ICT. Será valorable contar con certificaciones en este sentido. Se valoraá en gran medida contar con experiencia profesional en proyectos de Estadios de fútbol. Será imprescindible que tenga un nivel avanzado de inglés (se evaluará oralmente) , capaz de desenvolverse con fluidez en entornos internacionales, así como tener disponibilidad para expatriarse y residir en Arabia Saudí durante la duración del proyecto, gestionando su trabajo y coordinando con equipos locales e internacionales. Se valorará también la experiencia en la gestión de equipos en obra, la capacidad de trabajo en entornos multiculturales, así como habilidades de coordinación, comunicación y resolución de problemas, imprescindibles para integrarse en un proyecto complejo y de alto nivel técnico, en el que se requerirá supervisar, controlar y garantizar la correcta ejecución de todas las fases de los sistemas ICT del estadio. Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

OFERTA DE EMPLEO: Security Analyst - Detection Engineering Specialist COMPAÑÍA: INCIDE UBICACIÓN: Barcelona / Teletrabajo FECHA OFERTA : 25/08/2025 NÚMERO DE PUESTOS: 1 RANGO SALARIAL: 28k-38k (en función de experiencia y capacidad) SOBRE INCIDE En INCIDE , llevamos desde 2005 protegiendo organizaciones con soluciones avanzadas de ciberseguridad. Somos referentes en respuesta a incidentes , análisis forense digital , servicios gestionados , inteligencia de amenazas y proyectos ofensivos (Red & Purple Team) . Nuestro equipo técnico está formado por profesionales altamente cualificados, con experiencia real en entornos complejos y críticos. Trabajamos con tecnología puntera, metodologías ágiles, automatización y un enfoque colaborativo que potencia el crecimiento técnico y profesional. Con presencia internacional y en plena expansión, en INCIDE apostamos por el talento, la formación continua y el desarrollo de carrera. Aquí no solo consumirás inteligencia: la generarás y aplicarás en detecciones efectivas . Trabajarás en un equipo multidisciplinar, transformando los hallazgos de proyectos ofensivos reales en reglas de detección. Como parte de nuestro servicio de Detection Engineering y MDR-Extended, buscamos perfiles con experiencia en creación de reglas (EDR/XDR/SIEM), detección basada en comportamiento y análisis de TTPs. Si te apasiona diseñar detecciones que marquen la diferencia, en INCIDE te estamos buscando . FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Como Detection Engineer, tendrás un papel clave en fortalecer la seguridad de nuestros clientes. Pondrás en práctica tu conocimiento sobre técnicas y tácticas adversariales para diseñar y desarrollar reglas de detección avanzadas que permitan identificar y responder eficazmente a amenazas de seguridad. Tus responsabilidades serán las siguientes: Diseñar, desarrollar y afinar reglas de detección en plataformas como SIEM, EDR y XDR, mejorando así las capacidades de detección y respuesta ante incidentes. Analizar resultados de simulaciones de atacantes para detectar deficiencias en los controles de seguridad. Elaborar estrategias de detección y mitigación de amenazas. Automatizar y optimizar procesos mediante la creación de herramientas y scripts que agilicen tanto la evaluación de seguridad como la generación de informes. REQUISITOS Grado en Ingeniería o campo relacionado en Ciberseguridad o experiencia profesional equivalente demostrable. 1 ó 2 años de experiencia en una o más de las siguientes funciones: Analista de SOC o Ingeniero de detección con experiencia en la creación y/o optimización de alertas en plataformas SIEM y/o EDR, concretamente con conocimiento en lenguaje CrowdStrike Query Language (CQL) y Kusto Query Language (KQL) de Microsoft. Profundo conocimiento de logs, telemetría y eventos de Windows , con especialización en la identificación y análisis de tácticas y técnicas adversariales para la detección proactiva de amenazas. Sólida comprensión de tácticas, técnicas y procedimientos (TTPs) de adversarios basados en MITRE ATT&CK. Experiencia en plataformas SIEM y EDR como CrowdStrike, Microsoft Sentinel, Cortex, Splunk, Elastic ELK, LogRhythm, QRadar, Chronicle o Wazuh, entre otras. Habilidades en scripting (Bash, Python, PowerShell) para automatizar tareas y desarrollar herramientas. Conocimientos en administración de sistemas Windows y UNIX/Linux. Conocimiento sólido de redes y protocolos de comunicación, incluyendo TCP/IP, DHCP, DNS, y otros protocolos fundamentales. Mentalidad Purple : Capacidad para pensar como un adversario (Red Team) y, a la vez, mejorar la defensa (Blue Team). Capacidad para comunicarse en inglés de manera clara y efectiva en entornos técnicos y con equipos internacionales. Habilidades analíticas, organizativas y creativas , con atención al detalle, capacidad para detectar anomalías y resolver problemas complejos. Se valorará formación especializada como certificaciones y Máster en el ámbito de la ciberseguridad. QUÉ OFRECEMOS Formar parte de un equipo internacional, joven y dinámico y en un excelente ambiente de trabajo . Colaboración estrecha con el Red Team y el Blue Team para estar al día de ataques reales y las técnicas adversariales más novedosas, así como tener al alcance distintas tecnologías de detección como EDR, SIEMs, ciberinteligencia u otras herramientas de seguridad. Formación continua tanto interna como externa, para mantenerte siempre actualizado (certificaciones y asistencia a congresos anuales). Plan de carrera profesional personalizado , diseñado en función de tus intereses y evolución, asegurando tu crecimiento dentro de la empresa. Flexibilidad para teletrabajo o acceso a cómodas oficinas en una ubicación céntrica en Barcelona. Facilidades para la conciliación laboral y personal. Jornada intensiva en verano. Plan de Retribución Flexible , que incluye beneficios a través de tarjeta de restaurante, transporte, guardería y formación. Mutua de salud.

El servicio médico de la SNCF es un servicio autónomo que contribuye a la salud de los 165 000 empleados que hacen posible la movilidad futura. En el centro mismo de la estructura, el servicio médico de la SNCF cuenta con 130 médicos de salud laboral y 400 enfermeras para cuidar de su recurso más preciado: sus hombres y sus mujeres. Tus funciones Dentro de un equipo multidisciplinar, garantizarás el seguimiento médico del personal de la SNCF en tu zona de actuación para prevenir cualquier alteración de su salud como consecuencia del trabajo. Podrás contar con el apoyo de los médicos de referencia para cada oficio o riesgo (ruido, radiaciones ionizantes, toxicología), o de los especialistas de los centros médicos, como cardiólogos o neumólogos. Serás responsable del seguimiento de 1 800 empleados, o incluso 3 000 en el marco de la organización de entrevistas de salud laboral con las enfermeras. Tu día a día Como médico de salud laboral: Asesorarás a los centros en la mejora de las condiciones de trabajo, higiene y seguridad; Aconsejarás a los directores de los centros y a los representantes del personal en materia de prevención de riesgos laborales, salud y seguridad laboral; Analizarás las situaciones laborales y propondrás las modificaciones necesarias; Contribuirás al mantenimiento del empleo del personal en situación vulnerable, con discapacidad o tras una situación de incapacidad; Implicarás al equipo de salud laboral en las actuaciones de concienciación y prevención; Participarás en los grupos de trabajo y en los estudios iniciados por los servicios médicos. Entorno Movilidad dentro del territorio regional Horarios A tiempo completo Perfil requerido Únete a nosotros si eres un médico inscrito en el Conseil national de l'ordre des médecins (Consejo nacional del Colegio de Médicos francés), siendo lo ideal aportar una experiencia inicial como médico de salud laboral y poseer una especialización en medicina del trabajo (CES-DES). Dispones de experiencia como médico de salud laboral y/o coordinador de un servicio de medicina y salud laboral. Dominas la estructura de la gestión de funciones y de la relación jerárquica. Funciones del puesto sujetas a las disposiciones de la ley 2021-1040 del 5 de agosto de 2021 con vacunación obligatoria. Se exigirá un justificante del cumplimiento en el momento de la firma del contrato de trabajo. Competencias y cualidades deseadas HABILIDADES INTERPERSONALES DISPONIBILIDAD HABILIDAD PARA PRESENTAR PROPUESTAS Y ARGUMENTOS CONVINCENTES CAPACIDAD PARA COMUNICAR Y UNIR INICIATIVA CAPACIDAD PARA CUESTIONAR LAS ORGANIZACIONES Y LOS MÉTODOS DE FUNCIONAMIENTO TRABAJO DE FORMA MULTIDISCIPLINAR Todos nuestros puestos de trabajo están abiertos a personas con discapacidad. Remuneración y ventajas La política retributiva de la SNCF tiene como objetivo recompensar las competencias, la profesionalidad y el compromiso de sus equipos. Nuestra remuneración consta de un salario fijo y de complementos adicionales individuales o colectivos, en función del rendimiento y de los resultados de la empresa. También pueden añadirse primas y gratificaciones según el puesto de trabajo. Así mismo, ofrecemos ventajas específicas, como ayudas a la vivienda, protección social, facilidades para viajar, planes de ahorro para empleados, comité de empresa…