Seguridad laboral jobs in VigoCreate job alerts

Grupo Nexo Infinity busca un/a Técnico/a de Recursos Humanos para dar soporte en materia laboral y de RR. HH., resolviendo consultas e incidencias relacionadas con nóminas, contratación y Seguridad Social.Entre sus funciones se incluyen atender a clientes por teléfono y correo, gestionar trámites ante organismos oficiales y asesorar sobre procedimientos laborales, con foco en eficiencia y buena atención al usuario.#J-18808-Ljbffr

Desde Adecco Selección buscamos incorporar un/a Técnico/a de Instalaciones Eléctricas para formar parte de una empresa estable y consolidada, con proyectos industriales de referencia y posibilidades reales de desarrollo profesional. Buscamos un/a profesional con experiencia en montaje e instalación eléctrica en entornos industriales, que quiera seguir creciendo y desarrollándose en un proyecto estable. ¿Qué buscamos?Buscamos una persona responsable, resolutiva y comprometida, con experiencia práctica en instalaciones eléctricas industriales y capacidad para interpretar esquemas, realizar cableados y conexionados y ejecutar el montaje de diferentes equipos e instalaciones. ¿Cuáles serán tus funciones?Participarás en la ejecución de instalaciones eléctricas en entornos industriales y fábricas, realizando funciones como: - Interpretación de planos y esquemas eléctricos. - Cableado y conexionado de equipos e instalaciones. - Montaje y conexionado de cuadros eléctricos. - Instalación de bandejas, tubos y diferentes tipos de canalizaciones. - Montaje de equipos eléctricos. - Instalación y conexionado de variadores y motores. - Instalación de luminarias y tomas de corriente. - Montaje y conexionado de transformadores y celdas. - Ejecución y comprobación de instalaciones eléctricas industriales. - Cumplimiento de los procedimientos de seguridad y calidad establecidos. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos -Experiencia mínima de 1 año en montaje e instalación eléctrica. -Se valorará especialmente experiencia adicional en instalaciones eléctricas industriales. -Conocimientos y experiencia en interpretación de planos y esquemas eléctricos. -Experiencia en cableado, conexionado y montaje de instalaciones. -Carnet de conducir imprescindible. -Disponibilidad para trabajar en entornos industriales. -Persona responsable, organizada y con capacidad para trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? Ellos valoran el esfuerzo y el compromiso de su equipo, por lo que ofrecen, -Contrato inicial temporal con evolución hacia un contrato indefinido. -El horario laboral es de lunes a jueves de 8:00 a 13:30 y de 15:30 a 18:00, mientras que los viernes disfrutarás de una jornada más corta, de 8:00 a 14:00. -Plan de desarrollo y posibilidades reales de promoción profesional. -Seguro médico/a financiado por la empresa a partir de los 6 meses. -En caso de desplazamiento que implique realizar la comida fuera del domicilio, la empresa se hará cargo de la comida. -Salario fijo: 23.500 € brutos anuales. Variable: aprox. 3.000 € brutos anuales.

El profesional será responsable del montaje, ensamblaje y puesta a punto de componentes y sistemas mecánicos de acuerdo con planos técnicos y especificaciones del fabricante. Sus funciones incluyen la interpretación precisa de diagramas y manuales, así como el ajuste y alineación de piezas para garantizar el correcto funcionamiento de la maquinaria. Además, realizará labores de mantenimiento preventivo y correctivo, llevando a cabo revisiones periódicas para anticipar posibles fallos y realizar las reparaciones necesarias cuando se presenten incidencias. Otra tarea fundamental será la verificación de la calidad del trabajo realizado, mediante pruebas de funcionamiento y comprobaciones de seguridad, asegurando que todo cumple con los estándares establecidos. El puesto requiere una atención meticulosa al detalle y un compromiso con los procedimientos de calidad y seguridad en el entorno industrial. El trabajo se desarrolla en un contexto dinámico donde la precisión y la fiabilidad son valores primordiales. La jornada laboral es de 40 horas semanales, de lunes a viernes, en horario general de 08:00 a 17:00 horas con una hora para comer. Existe la posibilidad frecuente de un horario intensivo de 07:00 a 15:00 horas. El puesto requiere disponibilidad para realizar desplazamientos internacionales puntuales, con una duración máxima de 15 días por viaje y una frecuencia aproximada de un viaje cada dos meses.

El puesto implica integrarse en el equipo técnico del departamento de automoción en la sede de Vigo, asumiendo la responsabilidad principal de diagnosticar y reparar averías en vehículos. Las funciones incluyen la realización de diagnósticos precisos tanto en sistemas eléctricos como mecánicos, utilizando equipos de diagnosis avanzados y herramientas especializadas. Se llevarán a cabo reparaciones complejas en componentes fundamentales como motores, cajas de cambio, sistemas de embrague y distribuciones, asegurando que cada intervención cumpla con los estándares técnicos y de seguridad establecidos. Además de las reparaciones, se realizarán tareas de mantenimiento preventivo y revisiones periódicas de los vehículos. Esto implica cambios de aceite, sustitución de filtros, revisión y sustitución de sistemas de frenos y neumáticos, así como el montaje de componentes especiales como inyectores y espejos. La comunicación efectiva sobre cualquier incidencia detectada será clave para mantener la calidad del servicio y la seguridad operativa en el taller. El rol también requiere gestionar el movimiento de vehículos dentro y fuera de las instalaciones de la empresa, garantizando un flujo eficiente y organizado. Se valorará la capacidad de adaptación para trabajar con una variedad de marcas y modelos, manteniendo siempre un enfoque en el detalle y el cumplimiento de protocolos de calidad, lo que contribuye al funcionamiento general del departamento técnico. El salario ofrecido es de 27.000 euros anuales, con una jornada completa y contrato indefinido desde el inicio. El horario laboral es de lunes a viernes de 8:30 a 17:30 horas, incluyendo una hora para comer, y durante el verano se aplica jornada intensiva de 7:30 a 15:00 horas desde finales de junio hasta principios de septiembre, ofreciendo oportunidades de formación y desarrollo profesional continuo.

Puesto en el área de premontaje para el sector de automoción en Vigo. Las funciones incluyen montaje de componentes, verificación de calidad, trasvase de material y apoyo en línea de producción. Se necesita destreza manual, responsabilidad y compromiso con la calidad y la seguridad, junto con disponibilidad para turnos rotativos semanales o turno fijo de noche. Es imprescindible contar con carné de conducir y vehículo propio. Se valora la experiencia en cadenas de montaje, control de calidad en automoción o entornos industriales como almacén o manipulado de piezas. La formación mínima es educación primaria, y se consideran un plus los conocimientos de montaje. Se ofrece jornada completa de lunes a viernes, con salario competitivo según el convenio del sector. Los contratos iniciales tienen posibilidad de continuidad, un entorno dinámico y formación continua para quienes demuestren dedicación, garantizando estabilidad laboral y desarrollo profesional.

Desde Nexo 8 ETT, buscamos un/a Técnico/a de Recursos HumanosMisión: Dar soporte a clientes en materia laboral y de RR. HH., resolviendo consultas e incidencias relacionadas con nóminas, contratación y Seguridad Social.Funciones- Atender y resolver consultas e incidencias de clientes por teléfono, email y plataforma de soporte.- Dar soporte en materia de nóminas, contratación, facturación, seguros sociales, finiquitos e incapacidades temporales.- Gestionar trámites y documentación laboral ante organismos oficiales.- Analizar incidencias, identificar su origen y trasladarlas a los departamentos correspondientes cuando sea necesario.- Asesorar a los usuarios sobre procedimientos y buenas prácticas en materia laboral.- Elaborar y mantener documentación y materiales de apoyo.Requisitos- Mínimo 1 año de experiencia en departamento de nóminas, asesoría laboral, RR. HH. o puestos similares.- Conocimientos de legislación laboral, contratación, cotización y cálculo de nóminas.- Manejo de Sistema RED/SILTRA, Contrat@ y Certific@2.- Buenas habilidades de comunicación, orientación al cliente y capacidad de resolución.Se valorará- Experiencia en ETT, outsourcing o asesoría laboral.- Experiencia con programas de gestión laboral y nóminas.- Interés por la digitalización y la aplicación de nuevas tecnologías en RR. HH.#J-18808-Ljbffr

Descripción del puestoBuscamos un/a Facultativo/a Especialista en Psiquiatría para desempeñar la Jefatura de Servicio en uno de los hospitales del Grupo Ribera. Esta posición es clave para liderar y coordinar el servicio de Psiquiatría, asegurando la excelencia asistencial, la innovación y la gestión eficiente de los recursos.Responsabilidades- Liderar, coordinar y supervisar el equipo de profesionales del servicio de Psiquiatría.- Garantizar la calidad y seguridad de la atención psiquiátrica a los pacientes.- Impulsar proyectos de mejora, innovación y formación continua dentro del servicio.- Participar en la planificación estratégica y gestión del área de Psiquiatría.- Fomentar un ambiente colaborativo y ético, alineado con los valores del Grupo Ribera.Requisitos- Título de Médico/a especialista en Psiquiatría homologado.- Experiencia demostrada en gestión de equipos y servicios sanitarios.- Capacidad de liderazgo, comunicación efectiva y orientación a resultados.- Compromiso con la excelencia clínica y la innovación en salud.Competencias deseadas- Habilidades para la resolución de conflictos y toma de decisiones.- Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares.- Actitud proactiva, ética y centrada en el cuidado del paciente.Qué ofrecemos- Incorporación a un grupo sanitario líder, con más de 9.000 profesionales y presencia en varias comunidades autónomas.- Estabilidad laboral y contratos de calidad.- Planes de desarrollo profesional con formación continua y oportunidades de crecimiento.- Entorno de trabajo innovador, colaborativo y sostenible.- Beneficios sociales y programas de bienestar físico y emocional.Sobre Grupo RiberaFormamos parte de un grupo sanitario de referencia en España, con compromiso ético y social para mejorar la salud y el bienestar de las personas. Nuestra visión es transformar la gestión sanitaria aportando valor a la sociedad actual y futura.#J-18808-Ljbffr

Soria, en el departamento laboral, busca un profesional para encargarse de cotizaciones y jubilaciones, la confección de nóminas y seguros sociales, e la interpretación de convenios colectivos. Además, se gestionarán altas y bajas en la seguridad social y la contratación de nuevos contratos.

Grupo Inerzia en España busca un responsable de desarrollo de negocio y ventas para impulsar la captación y fidelización de clientes, ofreciendo soluciones integrales en seguridad laboral y prevención.

Tienes experiencia en la gestión administrativa de Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente?En talent wins estamos seleccionando un/a Administrativo/a PRL - Seguridad Laboral - Residuos para incorporarse de forma estable al departamento de HSEQ de una importante multinacional del sector in

Desarrollar y gestionar la actividad comercial de la empresa mediante la captación, fidelización y desarrollo de clientes, ofreciendo soluciones integrales en seguridad laboral y prevención, alineadas con la estrategia comercial de la compañía, contribuyendo al crecimiento sostenible del negoci