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Como SRE Lead, diseñarás, implementarás y mantendrás nuestra infraestructura de nube de observabilidad y nuestra plataforma de infraestructura. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de desarrollo para optimizar los procesos de despliegue y garantizar la fiabilidad del sistema. Cualificaciones: 5 años de experiencia en roles de DevOps/SRE. Sólida experiencia con servicios en la nube de AWS. Conocimiento avanzado de Kubernetes y orquestación de contenedores. Comprensión sólida de los principios y prácticas de DevOps. Experiencia en el desarrollo y mantenimiento de Helm charts. Gran dominio de herramientas de monitoreo, registro, alertas, nube, plataforma, SO, CI/CD, almacenamiento de repositorios y gestión. Sólidas habilidades de scripting (Bash, Python o similar). Excelentes habilidades de resolución de problemas y comunicación. Gestionar equipos de SRE. Garantizar la excelencia técnica de los compañeros de equipo. Implementar y mantener soluciones de monitoreo usando Prometheus, Victoria-Metrics y Grafana. Gestionar la infraestructura de registro usando Fluent, Fluent-bit, ElasticSearch y Kibana. Configurar y gestionar sistemas de alertas como AlertManager y Opsgenie. Controlar la utilización de servicios de AWS Cloud y diseñar, desplegar y gestionar infraestructura escalable y de alta disponibilidad. Experiencia en servicios de AWS como EC2, VPC, CloudWatch e IAM. Desplegar y gestionar aplicaciones en contenedores usando Kubernetes, Docker y Helm. Implementar y gestionar pipelines de CI/CD usando Jenkins y ArgoCD. Gestionar repositorios de código usando GitLab y Git. Colaborar con equipos multifuncionales usando Jira y Confluence. Experiencia con otros proveedores de nube (GCP, Azure). Certificaciones de seguridad (AWS, CKS, etc.). Experiencia con tecnologías de service mesh. Beneficios: ¿Por qué unirte a nosotros? Industria iGaming internacional: Trabaja con un proveedor líder europeo. Salario competitivo y sistema de bonos. Vacaciones y bajas por enfermedad ilimitadas. Desarrollo profesional: Presupuesto dedicado para aprendizaje. Cobertura sanitaria: Disponible en Ucrania y compensación en la UE. Apoyo a la salud mental: Consultas gratuitas con un psicólogo corporativo. Celebración de hitos: Regalos especiales para momentos importantes. Horario flexible: Comienza tu día entre las 9:00 y las 11:00 AM. Arreglos de trabajo flexibles: Elige entre remoto, oficina o híbrido. Tecnología moderna: Obtén las herramientas necesarias para rendir al máximo. Apoyo en reubicación: Asistencia si te mudas a uno de nuestros centros. #J-18808-Ljbffr

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. En Enagás, buscamos talento para afrontar los retos de futuro y cumplir nuestro propósito: la descarbonización y la seguridad de suministro energética. ¡Únete a nuestro equipo y construyamos un futuro más sostenible! ¿Dónde? Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. En nuestra Gerencia de Equipos y Materiales en nuestra sede central en Madrid. ¿Para qué? Garantizar un soporte técnico eficaz en operaciones e infraestructuras marítimas, asegurando que las actividades con buques y terminales se desarrollen con seguridad, eficiencia y cumplimiento normativo. La persona a incorporar colaborará con proyectos e instalaciones aportando criterio técnico práctico y orientado a la operación. Principales funciones: Soporte especializado en la rama marítima tanto a los proyectos de desarrollo de infraestructuras como a las instalaciones en operación. Definir los criterios técnicos necesarios y revisar la documentación de ingeniería para proyectos marítimos (GNL y otras moléculas), asegurando su alineación con los estándares internos y la normativa vigente. Colaborar con los equipos de proyecto en la elaboración de pliegos de bases de concurso, planos tipo de diseño y definición de requisitos de la especialidad para la fase de petición de ofertas, así como en la evaluación de las ofertas técnicas, con el fin de asegurar la selección del producto. Mantener actualizadas las especificaciones del área, incorporando mejoras operativas y requisitos normativos. Apoyar a las instalaciones en la identificación y resolución de incidencias técnicas relacionadas con equipos y sistemas marítimos, asegurando una respuesta ágil y eficaz. Soporte en la supervisión de obras, así como asistir in situ, si se requiere, a las instalaciones de Enagás para dar el apoyo necesario a todas las asistencias técnicas que se requieran. Gestionar los contratos de suministros o servicios relacionados con las actividades de la infraestructura y los equipos marítimos. Recopilar y realizar seguimiento de la normativa de aplicación relativa al ámbito de especialidad. Revisar y dar soporte a las infraestructuras en el establecimiento de gamas de mantenimiento de los equipos e instalaciones que permitan optimizar su funcionamiento. Coordinación con proveedores, ingenierías y organismos técnicos para garantizar una correcta ejecución de los trabajos y la coherencia técnica de las soluciones propuestas. Garantizar el soporte técnico especializado en la compatibilidad de buques metaneros en las plantas de regasificación de Enagás, asegurando que las operaciones marítimas se realicen bajo los criterios de seguridad, cumplimiento normativo internacional y eficiencia operativa. Actividades principales: Compatibilidad de buques (LNG). Revisar los parámetros esenciales de los buques para confirmar su compatibilidad con las terminales y garantizar operaciones seguras y eficientes. Estudios de amarre. Interpretar estudios de amarre utilizando herramientas como Optimoor y Shipmooring. Interpretar condiciones ambientales (viento, oleaje, corriente), restricciones de atraque y operatividad del buque. Ingeniería y obra marítima. Apoyar la evaluación técnica de las infraestructuras marítimas y su interacción con los buques, asegurando condiciones seguras de operación. Regulación marítima y estándares internacionales. Tener conocimiento de la aplicación y actualizar criterios derivados de IMO (International Maritime Organization), SIGTTO (Society of International Gas Tanker and Terminal Operators), OCIMF (Oil Companies International Marine Forum), Sociedades de Clasificación (DNV, ABS, LR, BV...) y Normativa española y europea relevante. Garantizar que los análisis y operaciones cumplen con las recomendaciones vigentes. Experiencia y soporte operativo en buques. Aportar experiencia práctica sobre operaciones de buques gaseros (LNG) y actividades asociadas: atraque, amarre, transferencia de carga, inertización, purgado, seguridad. Asistir en simulaciones, revisiones operativas y estudios de mejora continua. ¿Qué buscamos? Ingeniero/a ; Ingeniero/a Naval / Marino Mercante 5 años de experiencia en proyectos marítimos y operación con buques, preferiblemente en entorno GNL o similares. Experiencia de trabajo por proyectos y contratos. Idiomas: inglés (nivel medio) Se valorará conocimiento Normativo y técnico específico del sector del marítimo. Conocimiento de normativa marítima: UNE, IMO, OCIMF, SIGTTO, Reglamentación Nacional. Formación referente al diseño, instalación y mantenimiento de equipos navales o marítimos y en operación de buques. Conocimiento técnico en amarre, maniobras, normativa marítima, recomendaciones internacionales y operación de buques gaseros (LNG). Se valorarán conocimientos en herramientas digitales, análisis de datos o metodologías de mejora continua. ¿Por qué incorporarte a Enagás? ¡Somos Top Employer! Nuestro compromiso con el empleo estable y de calidad es total. ¡Somos Empresa Familiarmente Responsable (EFR)! Nuestro compromiso con la conciliación personal y profesional es máximo a través de 130 medidas. Ponemos en marcha iniciativas que favorecen un entorno de trabajo flexible, adaptado a las necesidades personales de cada profesional y alineado con las nuevas tendencias del mercado. Promovemos un entorno inclusivo donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad. Estamos comprometidos con el desarrollo y el crecimiento continuo de las personas. Por eso impulsamos la formación continua de todos nuestros profesionales, para lo cual contamos con la Universidad Corporativa de Enagás y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel, de ámbito nacional e internacional. Fomentamos una cultura basada en el cuidado de la salud integral de nuestros profesionales y su entorno. Impulsamos nuevas formas de trabajo basadas en la agilidad y orientadas a maximizar nuestro valor añadido. Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y de la mano de grandes profesionales que te ayudarán a seguir creciendo. ¡Te estamos esperando! xghoner ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Impulsa tu carrera en una compañía que mueve la energía del futuro Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. En Enagás llevamos más de 50 años garantizando algo esencial: la energía que conecta a las personas. Nuestro propósito es claro: avanzar hacia un modelo energético más limpio, sostenible y eficiente, impulsando proyectos que transforman el futuro. Buscamos un/a Técnico/a de Gestión de Categorías con capacidad analítica, iniciativa y visión de negocio, que quiera contribuir a la evolución y mejora de la función de compras. Una persona colaborativa, orientada al cliente interno y a resultados, que participe en la gestión de compras, contratación, proveedores y categorías, transformando la información en conocimiento útil para facilitar la toma de decisiones y mejorar nuestros procesos de abastecimiento. ¿Cuál será tu rol como técnico/a de Gestión de categorías? Analizar, elaborar y mantener la información asociada a los procesos de compras, contratación, proveedores y categorías, garantizando su calidad y trazabilidad, con el fin de facilitar la toma de decisiones de abastecimiento, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos y criterios establecidos y contribuyendo a la mejora continua de la función de compras. Entre tus principales responsabilidades: • Mantener actualizada y revisar la información y documentación asociada a los procesos de compras y contratación, asegurando su integridad, disponibilidad, actualización y trazabilidad., • Analizar y verificar la documentación requerida para la tramitación de procesos de compra y contratación, identificando riesgos o carencias y proponiendo alternativas de contratación conforme a los procedimientos y criterios internos establecidos., • Analizar y comparar las ofertas recibidas en los procesos de contratación, conforme a los criterios establecidos y elaborar las propuestas de adjudicación para apoyar la toma de decisión sobre la alternativa más adecuada., • Tramitar y realizar el seguimiento de expedientes, contratos y solicitudes de compra, anticipando incidencias y coordinando con las áreas implicadas las acciones necesarias para su resolución., • Recopilar, analizar y mantener actualizada la información relativa a proveedores, mercados y categorías de compra, identificando tendencias, riesgos y oportunidades, facilitando su utilización para la toma de decisiones y elaborar propuestas que contribuyan a la definición o revisión de las estrategias de categorías., • Elaborar y analizar los informes, cuadros de seguimiento e indicadores de actividad que permitan monitorizar el desarrollo de los procesos de compras y contratación frente a los objetivos establecidos y proponer medidas correctoras o de mejora., • Participar en el análisis y segmentación de proveedores, bienes y servicios, contribuyendo a la definición, el mantenimiento y proponiendo propuestas de evolución de las distintas categorías de compra., • Analizar los indicadores de proveedores y categorías, identificando desviaciones y oportunidades de mejora, y proponer medidas correctoras o alternativas de suministro cuando resulte necesario., • Realizar estudios de mercado, análisis de gasto y revisiones de categorías, identificando oportunidades de ahorro, eficiencia, innovación y reducción de riesgos., • Actualizar y mantener la información registrada en las herramientas y sistemas corporativos de compras, asegurando la calidad y actualización de los datos., • Identificar y proponer mejoras en los procesos y herramientas de compras y contratación y colaborar en su implantación., • Aplicar, en el ámbito de su competencia, las políticas y directrices de seguridad y salud, medioambientales, calidad y cumplimiento establecidas por el Grupo Enagás. ¿Eres la pieza que buscamos para nuestro equipo? Formación y experiencia: • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería o titulaciones equivalentes relacionadas con la gestión empresarial, industrial o de la cadena de suministro., • 5 años de experiencia en funciones relacionadas con compras, abastecimiento, contratación, gestión de proveedores, gestión de contratos o preparación de ofertas., • Experiencia en la preparación y tramitación de licitaciones, análisis comparativo de ofertas, negociación con proveedores y elaboración de propuestas de adjudicación., • Experiencia en análisis de mercados, evaluación del desempeño de proveedores y apoyo a la definición o revisión de estrategias de categoría., • Experiencia en la coordinación con áreas usuarias, técnicas, jurídicas, financieras y de control, así como en la gestión simultánea de procesos con distintos niveles de complejidad y prioridad. Competencias técnicas: • Gestión de compras y contratación. Gestión de proveedores., • Fundamentos de gestión de categorías., • Conocimientos de negociación, elaboración y gestión de contratos, procesos de licitación y criterios de evaluación de ofertas., • Conocimientos básicos de normativa aplicable a la contratación, cumplimiento, sostenibilidad y gestión de riesgos de terceros., • Análisis de gasto y seguimiento de indicadores., • Gestión documental y tratamiento de información., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y de análisis de datos, valorándose experiencia con soluciones ERP, plataformas de compras electrónicas y herramientas de inteligencia de negocio., • Inglés nivel (B2-C1). ¿Qué te ofrecemos? En Enagás cuidamos de las personas que impulsan el cambio. Queremos que tu talento crezca en un entorno flexible, diverso y con visión de futuro: Te ofrecemos: • Top Employer & EFR: estabilidad y confianza respaldadas por certificaciones internacionales, • Conciliación, flexibilidad y bienestar: más de 120 medidas activas para conciliar tu vida profesional y personal, • Formación continua: acceso a la Universidad Corporativa Enagás y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel, • Promovemos un entorno diverso e inclusivo: donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad, • Entorno colaborativo: trabajamos con metodologías ágiles y equipos multidisciplinares, • Innovación y propósito: tu trabajo tendrá un impacto tangible en la transición energética de España y Europa. Construyamos juntos el futuro de la energía. Si crees en una energía con propósito y quieres que tu talento tenga impacto, este es tu lugar. xsgfvud ¡Te estamos esperando! #TalentoConImpacto #TransiciónEnergética #SomosEnagás #ConLosODS #DiversaInclusiva #EquipoEnagás

El candidato/a ideal para este puesto debe poseer tanto conocimientos como profundidad técnica sobre la empresa y el sector fitness. Será una persona central en el proceso de toma de decisiones del club, trabajando con múltiples personas de diferentes equipos cuando sea necesario, así como, gestionando y dirigiendo a su equipo. • Planificar, coordinar y supervisar las actividades diarias del gimnasio, asegurando el cumplimiento de los objetivos y metas establecidas., • Contratar, capacitar, evaluar y dirigir al personal, fomentando un ambiente de trabajo positivo y motivador., • Gestionar el presupuesto, controlar los gastos y optimizar la rentabilidad del negocio., • Implementar estrategias de marketing y promociones para atraer y retener clientes., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud e higiene, así como de las leyes y regulaciones locales y nacionales aplicables al sector., • Supervisar el mantenimiento y la limpieza de las instalaciones, asegurando que se encuentren en óptimas condiciones., • Resolver conflictos y atender consultas o quejas de los clientes, proporcionando soluciones eficientes y satisfactorias., • Monitorear el desempeño del gimnasio a través de indicadores clave de rendimiento (KPIs) y realizar ajustes en la estrategia y operaciones según sea necesario., • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Posibilidad de crecer profesionalmente dentro de una de las empresas líderes del sector del fitness., • Formación continua., • Desarrollo profesional., • Estabilidad laboral., • Licenciado/a en INEF o Graduado/a en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte o ADE o equivalente., • Se valorara Master en gestión de instalaciones deportivas, • Experiencia al menos de 1 en puesto similar, • Combinación de habilidades técnicas y personales, así como experiencia previa en la industria del fitness y, , en puestos de liderazgo, gestión y dirección #J-18808-Ljbffr

En Vèringer Engineering, nos comprometemos con proyectos de innovación, el desarrollo de trayectorias profesionales individuales y la creación de un futuro más sostenible. Nos enorgullecemos de colaborar con las principales empresas para abordar el cambio climático. ¡Únase a nuestro equipo para ser parte de este cambio! Nos encontramos en la búsqueda de un/a Project Engineer para incorporarse a proyectos EPC de energía e industriales, incluyendo proyectos con calderas. La posición está orientada a profesionales con experiencia previa como ingeniero/a de disciplina en entorno de proyectos o en posiciones de Ingeniería de Proyecto. Las Rozas, Madrid. Modelo híbrido con 2 días de teletrabajo por semana. Uno de ellos será siempre el lunes y el segundo día se acordará directamente con el manager entre miércoles o jueves. Duración estimada de 1 año, con posibilidad de prórroga. • Preparar y coordinar los inputs multidisciplinares y la documentación de ingeniería, incluyendo listas de líneas, listas de equipos, listas y planificación de puntos de conexión (tie‑ins), bases de diseño, planes de proyecto, alcances de trabajo para subcontratación y otros documentos técnicos., • Coordinar las actividades y los equipos multidisciplinares de ingeniería, tanto en una misma oficina como entre diferentes centros de ejecución, implementando las estrategias de distribución de trabajo y asegurando la calidad de los entregables correspondientes al alcance asignado., • Coordinar y emitir entregables de ingeniería, diseños e informes, asegurando su precisión, calidad y cumplimiento de los plazos, así como verificar su calidad antes de la emisión al cliente., • Ejecutar y realizar el seguimiento del alcance de ingeniería asignado, de acuerdo con el presupuesto de horas y la planificación del proyecto, coordinándose con las disciplinas para asegurar la recepción de comentarios y entregables en plazo., • Verificar el cumplimiento de los requisitos contractuales, alcance de trabajo, estándares, procedimientos y prácticas aplicables, incluyendo los requisitos de Seguridad, Salud, Medioambiente y Protección (HSES), y participar bajo supervisión en las actividades de verificación del diseño., • Preparar, bajo supervisión, procedimientos específicos del proyecto, realizando el seguimiento e informe del avance, las incidencias y cualquier aspecto relevante para la ejecución del alcance., • Identificar y gestionar posibles retrasos o desviaciones, analizando sus causas, colaborando en el desarrollo de planes de recuperación, resolviendo desviaciones menores y escalando aquellas de mayor impacto., • Participar y liderar reuniones técnicas con terceros, realizando el seguimiento de los asuntos técnicos hasta su resolución., • Grado en una disciplina de Ingeniería. Se valorará Máster de Nivel 7., • Entre 4 y 8 años de experiencia relevante, adquirida como ingeniero/a de disciplina en un entorno de proyectos o en posiciones junior de Ingeniería de Proyecto., • Experiencia en proyectos EPC de energía o industriales, incluyendo experiencia con calderas., • Conocimiento de los requisitos contractuales y comerciales de los proyectos., • Capacidad para liderar pequeños equipos con una intervención limitada por parte del responsable., • Buenas habilidades de comunicación oral y escrita, planificación, organización y ejecución., • Capacidad de adaptación ante cambios de prioridades, iniciativa y orientación a la mejora., • Nivel alto de inglés, utilizado habitualmente en el trabajo y en la interacción con los proyectos. Nuestra empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades y valora la diversidad como una fortaleza. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo y accesible. Si necesita algún ajuste razonable o apoyo para participar en el proceso de selección, no dude en comunicárnoslo. Esperamos con interés conocer más sobre su experiencia y cómo puede contribuir a nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es una consultora global de ingeniería, gestión y desarrollo, propiedad de sus empleados, que participa en algunos de los proyectos de infraestructuras más relevantes del mundo. Con presencia internacional y equipos multidisciplinares, desarrolla soluciones innovadoras en sectores como transporte, agua, energía, edificación y medioambiente. Buscamos un Senior Project Planner con sólida experiencia en planificación de grandes proyectos de infraestructuras civiles, especialmente en sectores como transporte, agua, carreteras y ferrocarril. La persona seleccionada será responsable de liderar y supervisar la planificación y programación de distintos proyectos, desarrollando cronogramas, estructuras de desglose del trabajo (EDT) y líneas base, así como sistemas de seguimiento y control del progreso. Además, aportará su conocimiento técnico para analizar desviaciones, identificar riesgos y oportunidades, y asesorar a clientes y equipos de proyecto mediante recomendaciones y mejores prácticas de planificación. • Liderar y desarrollar la planificación y programación de proyectos de infraestructuras civiles, elaborando y manteniendo cronogramas, estructuras de desglose del trabajo (EDT/WBS) y líneas base de referencia., • Coordinar la planificación integrada de ingeniería, compras y construcción, trabajando con equipos multidisciplinares, proveedores, clientes y otros stakeholders., • Realizar el seguimiento y control del avance de los proyectos, analizando rutas críticas, desviaciones, riesgos e impactos en plazos y costes, y proponiendo medidas correctoras y oportunidades de mejora., • Establecer metodologías, sistemas de seguimiento y reporting, elaborando informes de progreso y recomendaciones que faciliten la toma de decisiones., • Asesorar a directores de proyecto y clientes en metodologías, herramientas y mejores prácticas de planificación, participando en revisiones y auditorías de cronogramas., • Contribuir al desarrollo del área mediante la mejora continua, el intercambio de conocimiento y el apoyo a iniciativas de desarrollo de negocio., • Experiencia consolidada como Senior Project Planner o en posiciones equivalentes, liderando la planificación, programación, seguimiento y control de proyectos complejos, preferiblemente en infraestructuras civiles (transporte, agua, carreteras, ferrocarril)., • Experiencia en planificación integrada de ingeniería, adquisiciones y construcción (EPC), incluyendo la coordinación de equipos funcionales, proveedores y talleres de planificación., • Dominio en la elaboración y mantenimiento de cronogramas detallados, estructuras EDT/WBS y líneas base, integrando información de recursos y costes., • Conocimientos avanzados de técnicas de planificación y Project Controls: ruta crítica, nivelación de recursos, valor ganado, análisis de desviaciones, riesgos e impactos temporales, así como elaboración de planes de recuperación., • Experiencia en revisión y garantía de cronogramas (Schedule Assurance), incluyendo análisis de calidad, documentación de conclusiones y presentación de recomendaciones a clientes y equipos directivos. Se valorará el conocimiento de metodologías como DCMA., • Dominio de Oracle Primavera P6 y Microsoft Project., • Sólida comprensión de costes, gestión de riesgos y control de costes, y capacidad para trabajar de forma integrada con las distintas disciplinas de Project Controls., • Experiencia sectorial: Experiencia en sectores complejos y altamente regulados, y participación en proyectos a lo largo de todo su ciclo de vida, desde la concepción hasta la puesta en marcha., • Competencias profesionales: Capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes y stakeholders, excelentes habilidades de comunicación, liderazgo de equipos y gestión eficaz de situaciones complejas, manteniendo la integridad profesional., • Visión de negocio: Experiencia colaborando en actividades de desarrollo de negocio y detección de oportunidades., • Herramientas: Conocimientos avanzados de Primavera P6 y MS Project, así como experiencia en herramientas de gestión de riesgos y reporting, como Safran y Power BI., • Perfil analítico, proactivo y resolutivo., • Capacidad para priorizar y desenvolverse en entornos dinámicos, • Visión estratégica combinada con enfoque práctico de ejecución, • Habilidades de comunicación y de gestión de stakeholders a distintos niveles, • Mentalidad colaborativa y adaptabilidad para trabajar en equipos multidisciplinares e internacionales, • Orientación a mejora continua, innovación y optimización de procesos, • Compromiso con la calidad, seguridad y excelencia en la entrega, • Participación en proyectos internacionales de primer nivel, • Modelo de trabajo híbrido y flexible, • Entorno colaborativo y multicultural, • Desarrollo profesional en una división en fuerte crecimiento, • Beneficios sociales – tickets comida, seguro de salud, seguro de vida, plan de pensiones, cheques guardería, ayuda a transporte La compañía promueve un proceso de selección inclusivo y accesible, ofreciendo apoyo y ajustes razonables durante todas las fases del proceso de selección. La compañía apuesta por un entorno de trabajo diverso, inclusivo y colaborativo, promoviendo la igualdad de oportunidades y fomentando que cada persona pueda aportar y desarrollarse profesionalmente. #J-18808-Ljbffr

Desde SII Group Spain buscamos incorporar un/a PMO / Project Manager para participar en proyectos del sector Aeroespacial. Una persona con +2 años de experiencia en Dirección y Gestión de Proyectos, especialmente en entornos industriales complejos y multidisciplinares. • Dirección, planificación y seguimiento de proyectos., • Gestión de alcance, costes, plazos y riesgos., • Coordinación de equipos multifuncionales., • Gestión y coordinación de proveedores externos., • Seguimiento de KPIs y reporting ejecutivo., • Entornos de fabricación industrial., • Ingeniería o grados de carácter técnico., • Ingeniería o titulación técnica equivalente., • Se valorarán certificaciones PMP, PRINCE2 u otras metodologías de gestión de proyectos. Formarás parte de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO), liderando proyectos estratégicos y asegurando su correcta planificación, seguimiento y ejecución. • Definir y controlar la planificación global de los proyectos., • Gestionar alcance, costes, plazos, calidad y riesgos., • Coordinar las áreas de Ingeniería, Producción, Compras y negocio., • Gestionar la relación con proveedores y colaboradores externos., • Garantizar el cumplimiento de hitos y entregables.li>, • Elaborar informes de seguimiento y presentaciones para Dirección., • Impulsar la mejora continua y la estandarización de metodologías PMO. En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. #J-18808-Ljbffr

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo! Actualmente buscamos un/a Head of Project Management & Construction para proyectos de Renovables. La misión del/a Head of Project Management & Construction es maximizar el valor de los proyectos y asegurar su entrega satisfactoria en términos de H&S, calidad, plazo, presupuesto y cumplimiento de los hitos de ejecución, liderando y apoyando a los equipos de Project y Site Managers, PMO y al área de Contract Management, siendo responsable de los proyectos desde NTP hasta energización, COD y el traspaso eficaz a O&M. Anticipar y gestionar los riesgos, oportunidades, interfaces y reclamaciones asociados a la construcción. • Proporcionar liderazgo, orientación y apoyo al equipo, promoviendo altos estándares de seguridad, calidad y gestión ambiental., • Desarrollar y mantener la organización y el modelo de recursos necesarios para ejecutar el pipeline previsto., • Asegurar la coherencia de la fase de ejecución de los proyectos con el FID y que se alcanzan y superan con éxito las siguientes etapas, desde NTP hasta COD, pasando por energización, puesta en marcha, CCD y compromisos regulatorios o corporativos., • Colaborar con Desarrollo, Ingeniería, Portfolio Management y O&M para asegurar la constructibilidad, eficiencia y rendimiento a largo plazo de los activos., • Definir y revisar estándares, políticas, procedimientos, herramientas y métricas de construcción y dirección de proyectos., • Apoyar a Compras durante las licitaciones y liderar la negociación y cierre de los principales contratos de construcción., • Gestionar riesgos, oportunidades, interfaces, cambios y reclamaciones, estableciendo mitigaciones y escalados cuando proceda., • Supervisar planificación, costes, calidad y progreso; identificar desviaciones y promover planes de recuperación., • Gestionar las relaciones con contratistas, asesores, socios y principales stakeholders internos y externos., • Garantizar el handover ordenado a O&M, incluyendo documentación, pruebas, formación y cierre de pendientes., • Gestionar y desarrollar el equipo humano asignado, maximizando su contribución y apoyando la cultura corporativa., • Grado universitario o equivalente en Ingeniería Industrial, de la Energía, Civil, Eléctrica, Mecánica o similar., • Máster universitario valorable. MBA o programa de dirección, valorable., • Certificación reconocida en gestión de proyectos, valorable., • Entre 10 y 15 años de experiencia en gestión y ejecución de proyectos de energía o infraestructuras, preferiblemente renovables., • Al menos 5 años en posiciones de responsabilidad comparable., • Experiencia demostrable creando y liderando equipos multidisciplinares y gestionando contratistas y stakeholders senior., • Experiencia en proyectos eólicos, fotovoltaicos y, preferiblemente, BESS e hibridación., • Conocimiento sólido de modelos EPC, BoP y multipaquete, contratación y gestión contractual, construcción y puesta en marcha., • Dominio técnico de solar FV y eólica; experiencia en BESS e hibridación requerida para el alcance actual del puesto., • Conocimientos de H&S, calidad, planificación, control de costes y riesgos y conexión a red., • Inglés mínimo B2 En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. • Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes., • Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses., • Beneficios Sociales (Ticket restaurante, seguro de salud…), • Plan de Pensiones, • Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional., • Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento., • Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible., • Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional., • Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo., • Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora., • Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos! Entidad legal: ENGIE España Salario mínimo: Salario máximo: Pago base: #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Director/a de Zona para una importante compañía del sector transporte en Madrid, con responsabilidad sobre la dirección integral del negocio en su ámbito territorial, liderando las operaciones, la gestión económica y los equipos, y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la compañía. Entre sus principales responsabilidades se encuentran: • Representación de la empresa ante Administraciones Públicas, clientes y asociaciones sectoriales., • Dirección de la actividad de transporte de la Zona., • Gestión operativa y económica de los recursos., • Coordinación de las distintas áreas y departamentos., • Seguimiento de las relaciones laborales., • Seguimiento de KPIs y definición de medidas correctoras., • Participación en el Comité de Dirección y en las comisiones de Operaciones, Seguridad y Salud., • Dirección y gestión de una plantilla de aproximadamente 600 profesionales, incluyendo personal de oficina y conductores. #J-18808-Ljbffr

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Técnico Seguridad y Salud - HS Supervisor – Seguridad, Salud y Cultura Preventiva.

Planificación y control del proceso de soldeo: Definir procedimientos, secuencias, accesibilidad y condiciones de trabajo para las soldaduras. Identificar defectos, definir acciones correctivas y validar reparaciones de soldaduras. Garantizar que se apliquen las normativas de salud, seguridad y med

START Center for Cancer Research busca un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para liderar y coordinar la seguridad y salud en la organización, garantizando el cumplimiento normativo y promoviendo una sólida cultura preventiva.

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Colaborarás en el desarrollo y mantenimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Laboral de la empresa, asegurando la mejora continua y el cumplimiento normativo. Aviapartner Group busca un Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos para fortalecer el área de seguridad y salud laboral.

Desde Apave seleccionamos un Coordinador/a de Seguridad y Salud para velar por el cumplimiento de los principios generales de prevención y seguridad tanto en fase de proyecto como ejecución de las obras.

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Seguridad y Salud para el sector de la construcción, queremos contar con el mejor talento para seguir creciendo juntos.Nuestro compromiso es promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional y garantizando la igualdad efectiva de mujeres y hombres.Por ello, des

Asumirás la dirección integral de la obra (técnica, económica y de equipos) en la zona de Madrid, garantizando el cumplimiento de los plazos, costes, márgenes económicos, calidad y normativa de seguridad y salud, actuando como el máximo responsable a pie de obra y el interlocutor principal fr

Responsable de Seguridad y Salud (HSE). Dar soporte a los equipos de proyecto en la gestión de cuestiones relacionadas con seguridad y salud. Verificar la correcta aplicación de los procedimientos de seguridad en obra.

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Reportando al Responsable del Contrato que tenga asignado en cada momento, la misión xcskxlj principal del puesto será asegurar que se cumplan las normas de Seguridad y Salud establecidas, dentro de las obras que se le asignen, principalmente proyectos de obras públicas e. Prestamos servicios pro

Pizzería Carlos busca un Responsable de Prevención de Riesgos Laborales para liderar nuestro Servicio de Prevención Propio, con vigilancia de la salud externalizada, promoviendo una cultura de seguridad orientada a las personas.

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Una organización del sector healthcare en Madrid busca un/a Asistente de Calidad, Salud y Seguridad para unirse a su equipo en un contrato temporal de jornada completa.

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