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🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Para nuestro equipo estamos buscando Senior DevOps Engineer para trabajar con uno de nuestros clientes del sector bancario. ⚙ Responsabilidades • Responsable de la creación, gestión y optimización de infraestructuras Cloud, principalmente en AWS, utilizando herramientas de infraestructura como código (Terraform), orquestación de contenedores (Kubernetes/EKS/OpenShift), y automatización de despliegues (GitHub Actions, Helm, Docker)., • Trabajará en un entorno colaborativo, apoyando a los equipos de desarrollo 💡 ¿Qué esperamos de ti? • Creación y mantenimiento de infraestructuras en AWS mediante Terraform., • Gestión y administración de clústeres Kubernetes (EKS, OpenShift)., • Automatización de despliegues usando GitHub Actions y Helm., • Soporte y troubleshooting de despliegues tanto de infraestructuras como de aplicaciones., • Colaboración con equipos de desarrollo para resolver incidencias en los entornos de integración y producción., • Implementación y mantenimiento de pipelines CI/CD., • Documentación de procesos y buenas prácticas. 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Consultor Senior SAP SD – Proyecto de Implementación Global | Barcelona (Híbrido) En Vortech PCI Group, estamos buscando un Consultor Senior SAP SD para unirse a un proyecto internacional con una empresa líder global que opera en múltiples regiones. Tendrás un rol clave liderando la implementación y el rollout de soluciones SAP SD, actuando como puente entre las necesidades del negocio y la entrega técnica, en un entorno altamente colaborativo y dinámico. ¿Qué harás? • Liderar la implementación de SAP SD desde el diseño hasta el go-live, asegurando la alineación con los objetivos del negocio y la viabilidad técnica., • Traducir los requerimientos del negocio en especificaciones funcionales y técnicas, colaborando estrechamente con stakeholders y equipos técnicos SAP., • Actuar como el interlocutor principal entre negocio y TI, facilitando workshops, recopilando requerimientos y asegurando claridad en todas las fases del proyecto., • Gestionar equipos internacionales y distribuidos, coordinando entregables en diferentes geografías y zonas horarias., • Definir y ejecutar los planes de UAT (User Acceptance Testing), garantizando una validación exitosa antes del paso a producción., • Se valorará especialmente la experiencia en implementaciones SAP SD en el sector Food & Beverage., • Asegurar la calidad, consistencia y buenas prácticas a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto. ¿Qué buscamos? • Más de 10 años de experiencia demostrable en proyectos de implementación de SAP SD., • Sólida experiencia en rollouts internacionales y en la gestión de equipos distribuidos., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, capaz de hablar el lenguaje del negocio y traducirlo a términos SAP., • Capacidad para liderar equipos multifuncionales y asegurar entregas en entornos globales y complejos., • Experiencia definiendo y ejecutando planes de UAT y coordinando actividades end-to-end., • Nivel de inglés fluido (B2+ o C1). ¿Por qué unirte a Vortech PCI Group? Somos una consultora tecnológica especializada en ofrecer servicios profesionales IT y soluciones impulsadas por IA, colaborando con organizaciones globales en su proceso de transformación digital. Nuestros clientes valoran nuestra flexibilidad, calidad de servicio y orientación al cliente, los mismos valores que definen a nuestro equipo. En Vortech, creemos en las relaciones a largo plazo, la confianza y el crecimiento mutuo — tanto para nuestros clientes como para nuestro talento. En Vortech apostamos por la diversidad y la inclusión como base del crecimiento profesional y humano. Creemos en un entorno donde todas las personas, sea cual sea su identidad, género, edad, cultura u orientación, puedan desarrollarse con igualdad de oportunidades, respeto y confianza. #TalentoSinEtiquetas #DiversidadQueSuma #CrecemosContigo

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Frontend Developer (Angular). Be part of an international team, thrive in a global group with a €800M turnover and over 1,000 clients worldwide, and an agile environment. The ideal candidate will have a proven track record in building scalable, high-quality applications and is comfortable working across the entire stack. Spanish fluency is required as part of this role. ✍️ WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ • Minimum of 5 years of experience in software development, with at least 3 years of solid experience in Angular (TypeScript, RxJS)., • Strong proficiency with Angular for frontend development., • Experience with testing frameworks such as Jasmine, Karma (unit testing) and Cypress (end-to-end testing)., • Solid knowledge of Git and version control best practices., • Familiarity with CI/CD pipelines and Docker., • Proven experience with code review processes and maintaining high-quality standards., • Advanced proficiency in Spanish and English (written and spoken)., • Strong problem-solving skills and ability to work both independently and as part of a team. 👉 WHAT WILL YOU BE DOING? • Develop and optimize scalable, high-performance web applications using Angular., • Create efficient, reusable front-end components with TypeScript and RxJS., • Design, optimize, and maintain robust UI architecture to ensure performance and maintainability., • Collaborate with Product and UX teams to understand business logic and propose the best technical solutions., • Lead code quality by reviewing, providing feedback, and approving the team’s Pull Requests (PRs)., • Implement testing strategies using Jasmine, Karma, and Cypress., • Stay current with the latest industry trends and emerging technologies in frontend development. 🚀 WHY US? 🚀 Join our dynamic team of talented people and discover a world full of growth and opportunity. Here's what we offer: • Rapid growth through a personalised career path and salary assessment. 70% of our senior leaders started in entry-level positions., • Improve your skills through our Technology Academy catalogue, Udemy platform, language classes, webinars and workshops., • Take control of your training with a personal annual budget and company-paid certifications., • Enjoy flexible policies, remote work options and excellent social benefits such as transport and restaurant tickets, childcare support and private health insurance., • Benefit from our WeCare programme, which supports employees in critical situations., • Unlock your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting prides itself on being an equal opportunity employer. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive work environment. To this end, we welcome applications from all qualified candidates, regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, creed, age, marital status, disability or other characteristics.

Crane Worldwide Logistics is a leader in supply chain solutions with over 130 locations across 30 countries providing individual services that address our client's logistics challenges. The Director of Logistics leads the corporate team supporting our field operations and sales team in the development of our logistics service offering. Directly manages the central team and provides functional direction and guidance to the field. Establishes standards, defines key processes and performance indicators, and strives to drive consistency across the globe. Ensures that these requirements are understood and deployed throughout our geographic regions. Works with our executive and senior leadership teams on framing our logistics service offering and in achieving the objectives and goals the organization has for this service offering. Essential Job Functions: • Achieving the organizations overall strategic goals and contributing to the revenue and profitability goals of our logistics service offering., • Forming, staffing, developing, leading and managing the corporate logistics team to support the growth and development of logistics services across the globe., • Evaluates the success of the logistics service offering and determines initiatives, process improvements, and technology enhancements to drive continuous improvement.Reviews and monitors internal performance at our logistics sites and for our top clients to drive improvement., • Is a subject matter expert providing leadership and guidance to the field, to address questions and issues in regard to business and technical areas., • Key contributor to the “roadmap” of this service offering, recommending investments and allocation of resources. Submits and manages an annual budget for the central team., • Recommends and drafts policies and procedures regarding the product in collaboration with regional leadership, • Continuously leading efforts to improve our integrated supply chain offering through collaboration with IT and our other product leaders, • Develops, distributes and posts to our intranet page critical content supporting the successful execution and development of the service offering for the field.To include presentation material, case studies, key implementation templates and project plans, key processes and other material that advances our capabilities., • Supports our business development efforts and works closely with sales leaders across the organization. Considers the needs of both our geographical and field leaders as well as ensuring our logistics service offering is developing the necessary capabilities to support the sectors and verticals we are targeting., • Other duties as assigned. The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Physical Requirements: Job may require extended sitting or standing, use of standard office equipment. Other Skills and Abilities: • Outstanding written and oral communication and presentation skills, • Good negotiation and interpersonal skills, • Excellent planning, time management, collaboration, decision making, organizational skills, • Excellent leadership skills demonstrating the ability to work well with others, • Demonstrable skills in coaching, motivating, team building and training, • Ability to develop and document processes and procedures, • Ability to handle multitasking and work under pressure to meet deadlines, • Excellent analytical and problem solving skills, • Project Management experience a plus Education and Experience: • Bachelor’s degree preferred, • 10 or more years’ experience in logistics operations., • Fluent level of Spanish and English required. Disclaimer: The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by people assigned to this position.They are not to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties, and skills required of personnel so classified. All personnel may be required to perform duties outside of their normal responsibilities from time to time, as needed. Recruitment Agency Policy At Crane Worldwide Logistics we manage all hiring directly and do not accept unsolicited CVs or candidate profiles from recruitment agencies or search firms. Agencies must not contact our employees or managers directly with candidate details. Where recruitment support is required, we will engage trusted partners through a formal written agreement. Any CVs received without such an agreement will be treated as direct applications, and (Company Name) will not be liable for any associated placement fees. We appreciate your cooperation in respecting this policy.

¿Eres un apasionado del desarrollo? 💼📊 ¿Buscas seguir creciendo en las mejores condiciones y con la mayor cercanía y flexibilidad? ¡Esto te interesa! En VASS, somos líderes en soluciones tecnológicas. Desde nuestro área Comunytek, queremos ampliar nuestro equipo con gente que quiera unirse a un equipo dinámico, flexible y cercano. ¿Quiénes somos? ¡Toc, toc! Software Engineering, el equipo de VASS especializado en proyectos de desarrollo llama a tu puerta. Si te gusta la tecnología aplicada, pasarlo bien formando parte de equipos de proyectos innovadores y abordar retos apasionantes para llevar a nuestros clientes y nuestra empresa al siguiente nivel, no dejes pasar de largo nuestras oportunidades de crecimiento. 🌍🔧 ¿Qué Ofrecemos? • Un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo. 🤗🌈, • Flexibilidad para trabajar de manera remota, adaptarte a nuestro modelo smartworking y con horarios flexibles. 🏡📅 (Solemos trabajar de lunes a jueves de 8-9 a 17-18 y jornada intensiva los viernes y meses de verano de Julio y Agosto de 8-15) 🌞, • Plan de carrera: Buscamos el crecimiento general y eso conlleva apoyar e incentivar el crecimiento de nuestros empleados a nivel laboral y personal. 🚀📚, • Certificaciones: Somos platinum partner de la propia Appian, lo que posibilita a nuestros equipos disponer de certificaciones pagadas a lo largo del año. 📜🏅, • Salario: Nuestra flexibilidad también se traslada aquí y queremos darte más detalles en nuestra primera llamada. 💰📞 Senior Service Manager-líder técnico con Java + springboot. Service Manager con experiencia en tecnologías y arquitecturas basadas en Java + Springboot con al menos 4 años de experiencia en la posición. Conocimientos requeridos: • Gestión de servicios de mantenimiento de aplicaciones, metodologías ágiles de desarrollo, Kubernetes, Java y Springboot., • Serán muy valorables conocimientos en mercados de capitales, banca corporativa, sistemas de baja latencia, entornos cloud y similares., • Se valora experiencia en gestión de equipos de desarrollo y mantenimiento de software. Si lo que acabas de leer encaja contigo y te interesa formar parte de un equipo innovador que impulsa la transformación digital en el sector, nos encantaría conocerte... ¡INSCRÍBETE AHORA! 🚀✨

More digital. More human. More Minsait Si te apasionan el colaborar en proyectos que tengan un impacto real en clientes top y de diferentes sectores y quieres afrontar un nuevo desafío, te invitamos a convertirte en Minsaiter!. Únete a nuestro equipo para contribuir al cambio positivo que deseamos ver en el mundo, mientras creces en tu desarrollo profesional en un entorno estimulante. En Minsait Business Consulting, An Indra Company, nuestro propósito se centra en impulsar el crecimiento nuestros los clientes, dejando una huella duradera en la sociedad y logrando un impacto inmediato en su desarrollo. ¿Cuales serán tus retos como Data Governance Sr. Specialist? • Transformación cultural de las unidades de negocio hacia un modelo Data Governance, • Diseño de las políticas de Gobierno., • Diseño del modelo de Gobierno y acompañamiento en el proceso de transformación (formación a los nuevos roles, seguimiento del éxito de implantación ¿Qué te hará triunfar ? • Experiencia de 3 a 5 años en proyectos o tareas relacionados con Gobierno de Dato., • Formación Universitaria preferiblemente en Ingeniería, Matemáticas, Físicas, Administración y Dirección de Empresas, y Económicas. Se valora positivamente un Máster en Analytics o Big Data, • Conocimientos en el marco DAMA o certificación CDMP, • Experiencia y conocimientos en programación en SQL, Python, R., • Perfil funcional con conocimientos técnicos, • Puedes participar en proyectos internacionales, por lo que es necesario que tengas un nivel de inglés que te permita trabajar en este idioma de manera fluida., • Residencia en Madrid, con modelo de trabajo híbrido. Lo que MBC te ofrece 🌟 Crecimiento y desarrollo profesional • Evaluaciones semestrales y revisión salarial basada en desempeño., • Formación en herramientas digitales (Data, IA, etc.), • Programa de intercambio internacional MBC ICE para trabajar en proyectos globales., • Mentoring y acompañamiento para maximizar tu potencial., • Exposición a clientes IBEX 35 y proyectos estratégicos en el ambito de Analitica Avanzada. 💡 Beneficios exclusivos • Modelo de trabajo híbrido., • Tarde libre en tu cumpleaños., • Seguro médico 100% cubierto por MBC., • Internet gratuito., • Ayuda al deporte., • Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting de vehículos eléctricos., • Acceso a TherapySide, plataforma de bienestar. 🤝 Cultura y equipo • Un entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave., • Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas., • Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología., • Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales de nuestra cultura. MBC, the place to be • Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Decskill nace en 2014 con una misión clara: aportar valor a través del conocimiento tecnológico. Desde entonces, ayudamos a empresas a enfrentar los desafíos del mundo digital con modelos de negocio que aseguran capacitación, flexibilidad y agilidad. Hoy somos un equipo de +600 personas, con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid 🗺, y seguimos creciendo. 💡 ¿Cómo lo hacemos? Operamos en 3 áreas clave: • DECSKILL TALENT → Actuamos como extensión de los equipos de TI de nuestros clientes, aportando talento tecnológico 👩 💻👨 💻, • DECSKILL BOOST → Creamos y gestionamos equipos especializados, optimizando el Time-to-Market y acelerando resultados 🚀, • DECSKILL CONNECT → Ofrecemos consultoría, implantación y gestión de infraestructuras TI, acompañando a nuestros clientes en sus retos tecnológicos 📲 🤝 Nuestro compromiso Creamos valor a través de: • Servicios cualificados y de alto impacto, • Profesionales motivados y expertos en su área, • Soluciones tecnológicas que impulsan la transformación digital 👉 En Decskill, combinamos personas, tecnología y conocimiento para transformar los negocios de nuestros clientes y llevarlos al siguiente nivel. 🔎 ¿Qué buscamos? Actualmente, nuestra unidad de Software Development está creciendo, y tu experiencia como Frontend Engineer especializado en Angular es justo lo que estamos buscando💪 🧩 Sobre el proyecto Tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo técnico que desarrolla soluciones innovadoras para una compañía global del sector travel-tech, especializada en ofrecer servicios y plataformas tecnológicas a aerolíneas, hoteles, agencias y operadores turísticos. Se trata del desarrollo de una aplicación transversal que centralizará los procesos de reserva de distintos productos de venta del grupo, mejorando la experiencia de usuario y la eficiencia operativa. ⚙️ Responsabilidades principales • Desarrollar aplicaciones web de alta calidad utilizando Angular y tecnologías web modernas., • Colaborar con diseñadores y otros desarrolladores para implementar soluciones técnicas elegantes y efectivas., • Mantener y mejorar continuamente las aplicaciones existentes., • Promover las mejores prácticas de desarrollo, incluyendo pruebas unitarias, estándares de codificación y revisiones de código. 🎯 Requisitos • Experiencia sólida en desarrollo con Angular (se valorarán versiones 16 o superiores)., • Familiaridad con formatos de datos tipo JSON., • Capacidad para escribir código de calidad, escalable y mantenible., • Experiencia con sistemas de control de versiones (Git) y herramientas de CI/CD., • Conocimientos en Testing (Jest, Karma + Jasmine, etc.)., • Buen entendimiento de patrones de diseño en JavaScript., • Valorable experiencia con Node.js y gestores de tareas como webpack., • Uso de Sass como preprocesador de CSS. 🎯 ¿Qué ofrecemos? ✔ Participación en un proyecto innovador en el sector turístico ✔ Equipo técnico sólido y cultura de mejora continua ✔ Flexibilidad horaria y trabajo 100% remoto ✔Contratación en modalidad freelance (se trata de un proyecto temporal con posibilidad de extenderse más adelante) ✔ Reto profesional en un entorno tecnológico moderno ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona

Join the Energy Transition. Shape a Sustainable Future. We are currently looking for a Senior Electrical Engineer (Photovoltaics) to join our Operations Department, working remotely from Spain for Greening’s German delegation. This is your opportunity to make a real impact on the clean energy transition and help design a sustainable tomorrow. What You’ll Do As a Lead Electrical Engineer PV, you will take ownership of the technical design, planning, and implementation of rooftop and ground-mounted solar power plants, with a strong focus on the AC side. Your key responsibilities include: • Electrical design and dimensioning of rooftop and ground-mounted photovoltaic systems (PV plants), • Preparation of one-line diagrams and electrical schematics, control and protection concepts, and electrical layouts in compliance with relevant standards and regulations, • Coordination with grid operators, certifiers, and project partners to ensure smooth integration and compliance, • Supporting the installation, commissioning, and operation of PV systems, • Ensuring full adherence to all safety standards, legal requirements, and customer specifications, • Participating in project coordination meetings and contributing to project management activities, • Building and maintaining strong customer relationships to foster long-term collaboration and future project opportunities What You Bring • Education: Bachelor’s degree (or higher) in Electrical Engineering, Power Engineering, or a related technical field, • Experience: Minimum of 5 years of professional experience in power systems, renewable energy, or photovoltaics (preferably in Germany), • Mobility: Willingness to travel occasionally to Germany as required, • Languages: Fluent in English (German is a plus), • Soft Skills: Strong team player with excellent organizational and communication skills. Ability to manage complex projects independently and deliver results under pressure. Customer-oriented, solution-driven, and innovation-minded. Previous project management experience is a plus Why Join Us? At Greening, you’ll be part of an international team driving the renewable energy revolution. We offer a dynamic work environment, cross-border collaboration, and the opportunity to work on impactful projects that accelerate the transition to clean, sustainable power. Join us and help power the world — one solar plant at a time. No pierdas la oportunidad, el futuro es ahora 🌱

Desde Hays colaboramos con una empresa líder del sector financiero con presencia internacional. La compañía se caracteriza por su capacidad de innovación, su compromiso con la excelencia y su participación en proyectos de gran envergadura en el ámbito regulatorio. Estamos en la búsqueda de un/a PM Finance Regulatory Reporting para incorporarse a un proyecto estratégico de alta exigencia. ¿Qué buscamos? • Experiencia como consultor Senior/Manager, • Preferible formación en Finanzas/Contabilidad, • Valorable experiencia en banca, • Deseable conocimiento en reporting regulatorio, • Experiencia en gestión de proyectos, • Manejo de herramientas y sistemas: Oracle, Axiom (Regulatory Reporting), Reg Reporter, Qlik, Power BI ¿Cuáles son las funciones? • Ejecución de proyectos: coordinación funcional y técnica., • Documentación de requisitos de negocio., • Elaboración de documentación de pruebas de usuario., • Gestión de proyectos., • Administración del sistema de reporting regulatorio en BAU (Business As Usual)., • Relación con proveedores y gestión del proceso de compras., • Coordinación con Auditoría Interna. ¿Qué ofrecemos? • Modalidad: 100% remoto con alcance internacional (España, Latam, Canadá)., • Contrato: mercantil - freelance, • Tarifa competitiva. Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados y que quieran enfrentarse a un nuevo reto. Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más.

🧩 Job Description – Backend Developer (PHP/Laravel) (Just spanish residents) 📍 Location: Full Remote (offices in Barcelona, Madrid, and Valencia) 💼 Type: Full-time 🧠 Level: Mid – Senior 🎯 About the Role We are looking for a Backend Developer (PHP/Laravel) to join a fast-growing EdTech company that is building and scaling a next-generation course marketplace platform. You’ll work closely with a small, collaborative tech team (2 backend + 2 frontend developers) under the guidance of the CTO, contributing to the development, optimization, and maintenance of the company’s core platform. This is a great opportunity for someone who enjoys autonomy, ownership, and working on meaningful products with real impact. 🧩 Responsibilities • Design, develop, and maintain backend services using PHP/Laravel., • Collaborate with the frontend team (JavaScript, TypeScript, HTML) to deliver seamless user experiences., • Optimize and scale the platform’s architecture for performance and reliability., • Integrate external services and APIs., • Write clean, maintainable code with proper documentation and testing., • 3+ years of professional experience as a Backend Developer., • Strong knowledge of PHP and Laravel., • Good understanding of JavaScript / TypeScript / HTML (for collaboration with frontend)., • Solid grasp of relational databases., • Proficiency in English (B2–C1) and Spanish., • Experience working with Microsoft Azure (DevOps, deployment, or cloud services)., • Technical interview with the CTO (skills and experience assessment)., • Feedback and final decision.

🚀 We're Hiring! Senior Social Ads Manager (5+ Years Experience) – Full Remote Location: Remote, Central Europe office hours Are you a passionate and experienced Social Ads Manager with a deep understanding of Meta platforms? Do you have a proven track record of successfully managing large ad budgets and driving impactful results? If so, we want to hear from you! We are a fast-growing digital marketing agency based in Dubai, looking for a Senior Social Ads Manager to join our team. As a Senior Social Ads Manager, you'll play a key role in developing and executing cutting-edge social advertising strategies for our clients, with a focus on eCommerce and fashion sectors. What You'll Do: • Manage large-scale social ad campaigns across Meta platforms (Facebook, Instagram, etc.)., • Develop and implement high-performance ad strategies tailored to clients' needs in the retail and eCommerce industries., • Analyze campaign performance, optimize for ROI, and provide actionable insights to improve results., • Collaborate with our creative and strategy teams to drive innovation in ad formats and targeting., • 5+ years of experience in Social Ads management, primarily on Meta platforms (Facebook, Instagram, etc.)., • 3+ years experience in SEM and/or Programmatic advertising., • Proven experience managing large budgets, • Expertise in eCommerce and/or fashion retail is highly preferred., • Strong analytical skills and the ability to interpret data to optimize ad performance., • Fluent in English (Spanish or Italian is a plus)., • Full Remote Work Setup – Work from anywhere in the world., • Competitive Salary and performance-based yearly bonus., • Opportunity to work with high-profile clients in the eCommerce and fashion space., • Be part of a fast-paced, dynamic, and collaborative team.

Sobre nosotros Japonal es una start-up digital reconocida por ENISA como empresa emergente y que ayuda a miles de viajeros a descubrir Japón y Corea con viajes 100 % personalizados. En pocos años hemos pasado de una idea en una servilleta a un equipo de 40 personas, más de 5 M € de facturación anual y más de 2.000 viajeros cumpliendo su sueño cada año. Mientras seguimos estructurando el área de marketing para la siguiente fase de crecimiento internacional, buscamos un freelance senior de marketing digital que nos ayude a optimizar campañas, generar quick wins y mantener la tracción durante este proceso. Tu misión Ayudarnos a impulsar resultados inmediatos en captación y visibilidad digital mientras preparamos la llegada del nuevo Head/CMO. Tendrás autonomía total para proponer, ejecutar y medir acciones de alto impacto en performance y SEO. Qué harás • Gestionar y optimizar campañas de Meta Ads y Google Ads orientadas a generación de leads cualificados., • Implementar estrategias de performance marketing para mejorar el CAC y ROI., • Proponer y ejecutar quick wins de SEO (mejoras on-page, backlinks, autoridad de dominio)., • Supervisar y mejorar tracking, conversiones y dashboards de resultados., • Colaborar con el CEO y el equipo interno para priorizar acciones de máximo impacto. Buscamos a alguien que • Sea freelance o consultor independiente con experiencia demostrable en Meta y Google Ads (mín. 3 años)., • Tenga visión global de performance + SEO + data., • Piense en rentabilidad y tenga mentalidad de “negocio, no solo campañas”., • Sea ágil, autónomo y disfrute de los retos de optimización rápida., • Conozca el sector travel, o le apasione la idea de contribuir a una marca internacional. Lo que ofrecemos • Colaboración freelance (3-6 meses), con posibilidad de continuidad., • Trabajo 100 % remoto, con flexibilidad total de horario., • Autonomía total : buscamos resultados, no horas., • Oportunidad de colaborar directamente con dirección y participar en la evolución de una marca en plena expansión., • Retribución competitiva según experiencia y dedicación. Si eres un perfil resolutivo, con mentalidad de crecimiento y pasión por los resultados medibles, queremos conocerte. Ayúdanos a mantener el impulso mientras construimos la siguiente gran etapa de Japonal 🚀

About the company: At NIIT, we’re transforming the way the world learns, for the better. That’s why the world’s best run learning functions across 30 countries trust us with their learning and talent. Since 1981, we have helped leading companies transform their learning ecosystems while increasing the business value of learning. Our comprehensive, high impact managed learning solutions weave together the best of learning theory, technology, operations, and services to enable a thriving workforce. Position: Digital Success Manager Duration: Full Time Contract (12 Months) Location: Spain./ Europe (Remote) Language Requirements: French, Spanish and English Job overview: We are seeking a Digital Success Manager (DSM) to provide ongoing training and operational support to our SkillsBuild partner organizations during the onboarding, activation, implementation and growth of the program. Key responsibilities: • Work with the regional team to support the SkillsBuild Implementation Manager (IM) and the local Corporate Social Responsibility Managers (CSRMs) to drive SkillsBuild program delivery and implementation plan execution to meet partner and country targets., • Deliver ongoing training and operational support to our Program Partners during: onboarding, activation, implementation and growth of the SkillsBuild program. Partner operational support includes platform demos, learner engagement interventions, community activities and webinars to ensure their SkillsBuild program success., • Share deep knowledge of the SkillsBuild portfolio and platform with the partners., • Help the partner to identify appropriate key competencies, training and activities needed to activate and engage their learners and meet their program impact needs aligned with Implementation Plan., • Work with the partners to build communities, identify SkillsBuild volunteering opportunities and identify learner success stories., • Support the partners and CSR Managers with SkillsBuild marketing and communications campaigns., • Play an active role in the global SkillsBuild team and community of DSMs who regularly meet to support each other with questions, enablement and sharing best practice. Candidate requirements: • Good technical acumen, comfortable with technology., • Experienced in teaching or training delivery (mainly online) and creating learning/skills development plans., • Experienced in providing operational support and troubleshooting., • Experience of delivering digital (online) learning platforms., • Comfortable to leverage an expert network., • A sound knowledge of new technology fields such as AI, Cyber, Data, Cloud, Software Development and key employability skills for entry level employment in these fields., • Familiar with the challenges of digital upskilling for employment, job markets and the regional job market demand., • A general understanding of academic establishments, non-profit enterprises, NGOs and training providers, especially those focused on employment and upskilling., • Global perspective, enjoys building trusted relationships and collaborating across teams., • Can easily adapt to different environments and cultures. Skills and competencies needed: • Strong presentation and online facilitation skills., • Strong communication skills (verbal and written), confidence to present to senior figures and to deliver training for all., • Customer / partner relationship skills., • Some project delivery experience., • Drive, self-motivation and robust organisational skills are important as the role involves working from home (or the office when needed) as part of a large virtual team., • Curiosity to learn and creativity to find better ways to deliver for our partners and learners., • Adaptability to change and comfort with ambiguity., • Growth minded. DSMs receive regular training on the SkillsBuild platform, program and portfolio and receive ongoing support from Corporate Social Responsibility (CSR) specialists. Individuals who would like to enhance their careers and are interested in employment, CSR and digital ecosystem development are strongly encouraged to apply. Knowledge of SkillsBuild is a plus. **NIIT is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, or any other protected characteristic

Estamos buscando incorporar un/a Senior Data Architect con experiencia en entornos Cloud. Esta persona será responsable de diseñar, implementar y liderar soluciones de arquitectura de datos en la nube, colaborando estrechamente con equipos técnicos y de negocio. Responsabilidades principales: • Liderar el diseño e implementación de soluciones de datos en la nube (AWS, Azure o GCP)., • Diseñar arquitecturas Big Data y trabajar con herramientas como Spark, Beam, Kafka, Kinesis o Redshift., • Participar en proyectos de consultoría, diseño de soluciones y respuestas a RFPs., • Ser el punto de contacto técnico (SPOC) para clientes y equipos internos., • Definir estrategias de ETL, modelado de datos, monitoreo y despliegue., • Supervisar migraciones, garantizar la resiliencia de sistemas y coordinar equipos técnicos., • Más de 15 años de experiencia en DWBI, Big Data y tecnologías cloud., • Experiencia práctica en AWS y Snowflake., • Inglés alto (C1 o equivalente)., • Experiencia en modelado de datos, SQL y gestión de bases de datos., • Experiencia con Databricks en AWS., • Conocimientos en DevOps (Jenkins, Terraform, StackDriver)., • Salario: 80.000 - 100.000 € anuales, según experiencia., • Modalidad: Híbrido o remoto (según ubicación)., • Contrato: Indefinido.

💻 DESARROLLADOR/A JAVA SENIOR Ubicación: Modelo híbrido (presencial + remoto) Empresa: Flit2go ¿Quiénes somos? Flit2go es una start-up tecnológica especializada en soluciones de software para empresas del sector movilidad. Apostamos por la innovación, el desarrollo continuo y la mejora constante de nuestros productos. Actualmente, estamos buscando un/a Desarrollador/a Java Senior, con al menos 3 años de experiencia, para unirse a nuestro equipo de desarrollo y participar en proyectos clave de la compañía. ¿Qué harás en Flit2go? • Formarás parte de un equipo técnico ágil y multidisciplinar., • Trabajarás en la evolución de nuestros productos actuales y en el desarrollo de nuevas funcionalidades., • Participarás activamente en decisiones técnicas, proponiendo soluciones innovadoras y sostenibles. Requisitos mínimos • Mínimo 5 años de experiencia como desarrollador/a Java., • Conocimiento avanzado de Java y frameworks como: Spring MVC, Spring Boot, Spring Security., • Experiencia con Webservices (REST y SOAP)., • Conocimientos en: Maven, Hibernate / JPA, • Bases de datos SQL (valorable NoSQL), • Uso habitual de herramientas de control de versiones: GIT., • Valorable experiencia en gestión y supervisión de equipos de desarrollo, • Valorable experiencia en gestión de proyectos agile ¿Qué buscamos en ti? • Persona resolutiva, que proponga mejoras y soluciones efectivas., • Proactividad y capacidad para anticiparse a necesidades futuras., • Excelentes habilidades de comunicación (reuniones, presentaciones, trabajo en equipo)., • Pasión por la tecnología, aprendizaje continuo y curiosidad., • Espíritu de equipo, colaboración y compromiso., • Foco en la calidad del código, buenas prácticas y estructuración profesional (ej. principios SOLID, Clean Code). ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo, en función de experiencia y perfil., • Jornada flexible, con jornada intensiva los viernes., • Modelo de trabajo híbrido (parte presencial, parte remoto)., • Acceso a formación continua., • Excelente ambiente laboral: entorno de emprendimiento, innovación y retos reales., • Posibilidades de crecimiento profesional dentro de la empresa., • Libertad para proponer ideas y responsabilidad para ejecutarlas. ¿Te animas a formar parte del cambio en la movilidad empresarial? En Flit2go te esperan grandes retos, un equipo comprometido y la oportunidad de dejar huella en un sector en plena transformación.

Especialista en OpenShift & Kubernetes 📍 Valencia (España) – Modalidad híbrida (1 día/semana en oficina) 🔎 Sobre la posición En Prosodie buscamos un/a Administrador/a Senior de Sistemas con un profundo conocimiento en OpenShift, Kubernetes y entornos basados en contenedores. Serás una pieza clave en la definición, diseño y operación de plataformas críticas, garantizando que nuestra infraestructura sea segura, escalable y altamente disponible. Formarás parte de un equipo técnico especializado, participando en proyectos estratégicos de modernización, automatización y evolución tecnológica. 🛠️ Responsabilidades principales • Administración, configuración y optimización de plataformas OpenShift y Kubernetes., • Diseño y despliegue de arquitecturas basadas en microservicios y contenedores (Docker)., • Automatización de procesos de despliegue, integración, observabilidad y operación., • Garantía de rendimiento, disponibilidad y seguridad de servicios críticos en producción., • Colaboración con equipos de Desarrollo y Seguridad en la definición de estrategias de infraestructura., • Gestión de incidencias, cambios y actualizaciones en entornos productivos., • Redacción de documentación técnica y procedimientos operativos., • Valoración e implantación de mejoras tecnológicas que aporten eficiencia y estabilidad. 🎯 Requisitos imprescindibles • +5 años gestionando infraestructuras en entornos críticos., • Formación universitaria o FP/Grado Superior en áreas tecnológicas., • Experiencia demostrable en OpenShift, Kubernetes y Docker., • Sólidos conocimientos en Linux/Unix y scripting. Requisitos deseables • Conocimientos en VMware , almacenamiento y soluciones de backup., • Se valoran conocimientos en herramientas de monitorización y observabilidad. 🎁 Beneficios • ✅ Contrato indefinido desde el primer día., • ✅ Proyecto muy estable, con continuidad y evolución., • ✅ Ticket restaurante., • ✅ Seguro médico., • ✅ Horario intensivo 3 días a la semana., • ✅ Modalidad híbrida con solo 1 día presencial., • ✅ Planes de carrera, evaluaciones de desempeño y revisiones periódicas.

Service Club is the leading recruitment and training platform for the delivery, mobility, and logistics sectors. We help top brands such as delivery platforms, courier companies, and mobility operators find, train, and onboard pre-vetted drivers and riders quickly and efficiently. Our mission is simple — to make hiring in the service industry smarter, faster, and more sustainable. We combine technology, marketing, and human expertise to meet clients’ recruitment targets while empowering jobseekers to upskill and succeed. Abut the Job We are expanding our Platform Engineering team to accelerate our key strategic initiatives. We are looking for a Senior Platform Engineer to join as a foundational peer to scale the team's impact and capacity. Your mission will be to help us optimize and scale our AWS infrastructure with a clear focus on proactive cost control. Concurrently, you will lead the evolution of our "paved road," enhancing the tools (Terraform, GitHub Actions) our developers use to deploy code. You will be a strategic enabler, ensuring our platform is an engine for efficiency, speed, and reliability across the organization. Key Responsibilities • Execute Proactive Cost Control: You will take ownership of our cloud spend. This means auditing our AWS environment, implementing cost-saving measures (like Savings Plans or instance right-sizing), and building the Datadog dashboards and alerts needed to manage cost as a first-class metric., • Build the "Paved Road": You will build and maintain the reusable Terraform modules, optimize GitHub Actions pipelines, and streamline the container (Docker) workflows that our developers use to ship code quickly and safely., • Share Operational Ownership: As a senior peer, you will share the day-to-day work of unblocking developers and managing infrastructure requests. The goal is to reduce noise and create focused time for strategic, deep work., • Deep AWS Expertise: You have extensive hands-on experience managing production workloads in AWS and a strong understanding of core services (IAM, VPC, EC2, S3, RDS)., • Infrastructure as Code (IaC) Fluency: You are an expert in Terraform and believe in managing infrastructure as code, not through the console., • Hands-on EKS Experience: You have demonstrable experience managing production container orchestration with AWS EKS., • CI/CD Optimization: You have experience optimizing CI/CD pipelines (GitHub Actions preferred) for speed and reliability., • A "Developer Enabler" Mindset: You have high empathy for developers and view your role as a partnership to make their lives easier, not to be a gatekeeper., • Experience with our data stack (Clickhouse, Airflow, AWS MQ / RabbitMQ). A willingness to learn this stack is essential if you don't have direct experience., • Proficiency with Datadog or similar for observability, and cost monitoring Why Join Us • Truly international team – Work alongside talented professionals from 20+ nationalities., • Extra day off – Celebrate your birthday with a paid day off!, • Fully Remote – Work anywhere from Spain At Service Club, talent comes first. We are committed to equal opportunity employment, regardless of race, color, religion, gender, sexual orientation, age, gender identity, or disability. If you want to be part of a fast-growing company and leave your mark in the world of workforce mobility… We are looking for you!

¿Eres un/a Senior Backend Developer apasionado/a por Java y AWS? En knowmad mood estamos buscando un Software Backend Senior con 5–10 años de experiencia para unirse a un equipo innovador que desarrolla soluciones backend escalables y de alto impacto. 🌍 Proyecto internacional en el sector Pharma 📍 Modelo híbrido: 1 día a la semana en San Cugat del Vallès 🗣 Inglés fluido (hablado y escrito), es el idioma vehicular 🚀 ¿Qué harás? • Diseñar e implementar servicios backend robustos y eficientes con Java y Spring Boot., • Escribir código limpio, testeable y bien documentado, con pruebas unitarias e integración., • Optimizar y mantener entornos de desarrollo y producción, asegurando una entrega continua confiable., • Automatizar tareas y contribuir a pipelines de CI/CD y prácticas DevOps., • Colaborar con equipos de producto para entregar aplicaciones seguras, escalables y alineadas con los objetivos del negocio. ✅ ¿Qué valoramos? • Experiencia sólida en Java backend y Spring Boot., • Conocimientos avanzados de PostgreSQL y servicios AWS (EC2, S3, Lambda, RDS)., • Experiencia en testing y automatización de software., • Familiaridad con contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes/OpenShift)., • Experiencia en entornos ágiles (Scrum/Kanban). ¿Te ha llamado la atención? ¿Quieres saber más sobre knowmad mood? knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. • Cultura human centric: potenciamos la escucha activa 👂con las personas a través de encuestas de felicidad, línea directa con el CEO y evaluaciones 360. Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas., • Vacaciones: Descansa para volver con más fuerza: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa), • Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros 📈, • Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías y certificaciones., • Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo., • Cuidamos tu bienestar a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional., • Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, escape room, ajedrez, etc, • Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa’s Summer Party y en nuestra Christmas Party., • Te acompañamos en los momentos más importantes🎁: Pack de bienvenida, cumpleaños, aniversario en knowmad mood, navidad, maternidad/paternidad. ..¡entre otras muchas cosas! ¿A qué estás esperando? ¡Join Us! Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

🛠 Adjunto/a al Responsable de Mantenimiento – Sector alimentación (Mundaka) ¿Te apasiona el mantenimiento industrial y buscas un entorno estable donde aportar tu experiencia? Una empresa del sector de conservas de alimentación ubicada en Mundaka está buscando incorporar un/a Adjunto/a al Responsable de Mantenimiento para codirigir el equipo técnico. 🔧 Responsabilidades: • Apoyo directo al Responsable de Mantenimiento en la gestión del equipo (5 personas)., • Diagnóstico y resolución de averías en sistemas hidráulicos, neumáticos y eléctricos., • Intervención en cuadros eléctricos, detección de fallos, cambio de sensores y componentes., • Coordinación de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo., • Supervisión del turno de mañana (el turno de tarde lo cubre personal junior) 🎯 Requisitos: • Mínimo 8 años de experiencia en mantenimiento industrial, con experiencia liderando equipos., • Conocimientos sólidos en electricidad, hidráulica y neumática., • Capacidad para liderar y formar a perfiles más junior., • Perfil senior, con autonomía y visión técnica. 🕒 Condiciones: • Horario: 8-16:30 (L-V), • Ubicación: Mundaka., • Salario: Entre 35.000 y 37.000 € brutos anuales, según experiencia.

We are looking for an experienced HR Lead to shape our people strategy and oversee all aspects of Talent Acquisition and HR operations. This is a pivotal role as we scale toward 2026, managing a team of 4: 2 Talent Acquisition Specialists, 1 HR Manager, and 1 HR Generalist. Key Responsibilities • Lead, coach, and develop the HR & TA team, fostering a high-performance culture, • Define and execute recruitment strategy, optimize hiring funnels, and lead senior/strategic hires, • Oversee full employee lifecycle, HR compliance, and HRIS enhancements, • Implement performance frameworks, career development, and learning programs, • Drive engagement, strengthen employer branding, and champion company culture, • Partner with leadership on workforce planning and strategic HR initiatives. Skills & Experience Required • 6–10 years in HR, with 3+ years in a leadership role, • Experience scaling HR in fast-growing tech, startup, or scale-up environments, • Strong knowledge of Spanish labor law and EU compliance, • Expertise in Talent Acquisition, HR Operations, HRIS systems, and data-driven reporting, • Strategic thinker with hands-on execution, excellent stakeholder management, and coaching skills, • Fluent in English & Spanish (C1+) Why Join Us • Truly international team – Work alongside talented professionals from 20+ nationalities., • Extra day off – Celebrate your birthday with a paid day off!, • Prime location – Our office is in the heart of Barcelona, right by the Catedral de Barcelona, offering one of the best city views., • Hybrid work model – Work 2 days from the office, 3 days from home, plus the flexibility to work remotely for up to 3 consecutive weeks (subject to approval)., • Wellness & social perks – Enjoy team-building activities, wellness sessions and pet-friendly offices provided by OneCoWork., • Free coffee, tea, and drinks – Stay energized throughout the day. At Service Club, talent comes first. We are committed to equal opportunity employment, regardless of race, color, religion, gender, sexual orientation, age, gender identity, or disability. If you want to be part of a fast-growing company and leave your mark in the world of workforce mobility… We are looking for you!

Is this you? MAKE THINGS HAPPEN: Are you ready to unleash your potential? We're on the lookout for driven individuals who thrive on setting ambitious goals, taking ownership, and working with a relentless sense of urgency to achieve remarkable results. NO EGO: Leave ego, politics, and arrogance at the door! Our company embraces a culture of humility at all levels. We value teamwork, collaboration, and making decisions that benefit the greater good. We appreciate individuals who bring honesty, respect, and professionalism to the table. SHOW GENUINE PASSION: Passion is the secret ingredient to our success! We're searching for people who are not just passionate, but genuinely obsessed with their work. If you're the type to devour the latest articles, spend your free time researching and taking courses, and constantly seek ways to grow and learn, then you'll fit right in. Our passionate individuals learn fast, work hard, and inspire those around them with their positive energy. Culture and environment are at the heart of our ethos. If the above resonates with you, keep reading because we believe you could be a perfect addition to our incredible team! Company Overview: We are a new and innovative CTV OS challenging the status quo by working with a market-leading OEM to provide content discovery for streaming platforms, as well as integrating FAST channels alongside traditional broadcast TV channels. We are gearing up for rapid expansion across European markets. About the Role We are seeking a Business Intelligence (BI) Manager to lead the design, development, and delivery of data-driven insights that support strategic and operational decision-making across the company. Reporting directly to the COO and as part of the Business Support Team, this role will play a critical part in building a strong analytical foundation, enabling informed business decisions, and fostering a data-driven culture across the organization. The ideal candidate is both strategic and hands-on, comfortable managing data infrastructure and analytics tools while also translating business needs into actionable insights for senior leadership. Key Responsibilities • Data Strategy & Governance, • Develop and maintain the company’s BI strategy, ensuring alignment with organizational goals., • Oversee data collection, management, and governance to guarantee accuracy, consistency, and accessibility., • Partner with IT and other teams to improve data architecture and reporting systems., • Business Insights & Reporting, • Translate business requirements into clear data models, dashboards, and reports to support strategic and operational decision-making., • Deliver regular business performance reports to the COO and leadership team, identifying trends, opportunities, and risks., • Lead the design and implementation of key performance indicators (KPIs) and management dashboards across departments., • Cross-Functional Collaboration, • Act as a strategic partner to Finance, Sales, Operations, and Product teams, ensuring alignment between business objectives and data insights., • Support business reviews, forecasting processes, and performance tracking initiatives., • Collaborate with stakeholders to identify analytical opportunities and automation possibilities., • Drive adoption of BI tools and data literacy across the organization. Requirements • Bachelor’s or Master’s degree in Business, Economics, Computer Science, Data Analytics, or related field., • 5+ years of experience in Business Intelligence, Data Analytics, or a similar role., • Proven experience implementing and managing BI tools (e.g., Power BI, Tableau, Looker, or similar)., • Strong analytical and quantitative skills, with the ability to translate data into actionable business insights., • Experience working cross-functionally and supporting senior leadership in decision-making., • Excellent communication and presentation skills, capable of simplifying complex data for non-technical audiences., • Advanced Excel and SQL knowledge; familiarity with data warehousing concepts is a plus. Reasons to apply: • Change the future of TV! A unique opportunity to join a well-funded, high-growth company in the early stages to help shape a product/business that will impact millions., • Opportunity to work outside of your comfort zone & develop professionally in an exciting & rapidly growing video streaming industry., • Work in a diverse & international environment. If you're excited about this position, don’t hesitate to apply. We’re waiting for you to join us!

SOC Technical Engineer - Barcelona Since 2011, SQUAD Group has been a key player in the cybersecurity landscape. We partner with leading organizations to protect their information systems through a comprehensive 360° offering of consulting, integration, expertise, and managed services. Our mission: Securing Together! We believe in a collaborative approach to cybersecurity, where experts and clients work hand-in-hand to anticipate threats and protect critical infrastructure. As part of our growing team, we're seeking a SOC Technical Engineer. Based in Barcelona, this role will put you at the core of a top-tier Incident Response team, defending the digital assets of a company that connects hundreds of millions of people every month. Your Role You are the cornerstone of our Security Operations Center engagement, providing technical leadership, architectural direction, and operational oversight. You’ll ensure the design, optimization, and integration of the SOC’s security stack, including SIEM, EDR, DLP, and NIDS technologies. You’ll coordinate daily operations, guide analysts across all tiers, and serve as the primary bridge between your SOC team and internal leadership. Your role ensures operational excellence, effective incident management, and continuous enhancement of detection and response capabilities. Your Responsibilities • Lead environment assessments, including Elastic SIEM audits and detection rule gap analysis., • Define escalation workflows, playbooks, and operational documentation., • Oversee SOAR automation and orchestration, driving efficiency across response processes., • Coordinate and mentor SOC members (L1–L3), ensuring high-quality investigations and continuous improvement., • Act as the senior escalation point for complex security incidents and client communications., • Align SOC strategy with the client’s objectives, maintaining performance metrics and operational KPIs. What You Bring • 10+ years of SOC or cybersecurity experience with leadership responsibilities., • Deep expertise across SIEM, EDR, and SOAR technologies (preferably Elastic & CrowdStrike)., • Strong background in threat detection, automation, and incident response architecture., • Excellent communication and stakeholder management skills. Preferred Certifications: BTL2, GIAC GCIH, Elastic Certified Engineer, CrowdStrike Certified Falcon Administrator Why Join Squad? • Personalized Growth: We help you build a training and certification plan aligned with your professional goals through our SquadeXpérience., • Expertise Development: Participate in internal events like our MixYourTalent webinars and monthly CTF sessions., • Visibility: Attend major industry conferences and contribute to our #TheExpert technical blog., • Culture: Enjoy a dynamic and close-knit environment with after-work events and team gatherings that foster great camaraderie.

Trabajarás en una empresa del sector siderúrgico, especializada en la comercialización y distribución de productos como bobinas, flejes y formatos de acero en todas sus calidades. Con una estructura ágil y en crecimiento, busca reforzar su área financiera con un perfil estratégico. Tu misión será liderar el área financiera de la empresa, aportando visión analítica, control económico y capacidad de interlocución con entidades bancarias, con posibilidad de evolucionar hacia un rol más estratégico. • Supervisión de contabilidad, tesorería y administración., • Elaboración y seguimiento de presupuestos anuales., • Reporting financiero y análisis de desviaciones., • Relación con entidades bancarias: gestión de líneas de crédito., • Control de tesorería y planificación financiera., • Participación en procesos de fusiones y adquisiciones (M&A)., • Mejora continua de procesos financieros y control interno., • Formación en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia previa en auditoría o análisis financiero., • Capacidad analítica y visión estratégica., • Deseable experiencia en procesos de M&A., • Perfil proactivo, con ganas de crecer y aportar valor., • Contrato indefinido de jornada completa., • Salario según formación y experiencia aportados., • Formar parte de un equipo consolidado, • Proyección profesional, • Jornada laboral: Jornada completa en horario de lunes a jueves de 8:30 a 14 y de 15:00 a 18:00 viernes de 8:30 a 15:00, • Modalidad: Presencial, • Ubicación: Maresme

Grupo empresarial industrial del sector metalúrgico, internacional y con más de 100 años de historia, busca incorporar un/a CONTABLE SENIOR para el departamento financiero. Si tienes experiencia en este ámbito y ganas de formar parte de un grupo muy dinámico, ¡te estamos buscando! 🛠️ FUNCIONES: • Contabilización de las distintas operaciones de cada una de las empresas del grupo (nominas, stocks, inmovilizado, financiaciones de comercio exterior, factoring, pagos, cobros, periodificaciones, etc…), • Conciliaciones bancarias, • Reconciliación y revisión de cuentas contables, • Ayuda en la facturación clientes, • Elaboración y presentación de impuestos, • Contabilización y seguimiento de facturas de proveedores de distintas empresas del grupo., • Mantenimiento de maestros de proveedores., • Ayuda en las auditorias externas 🔍 ¿Qué buscamos? ✅ Formación: Grado en Finanzas, Contabilidad, ADE o similar. ✅ Experiencia: 2-3 años en posiciones similares en empresas con actividad financiera destacada. ✅ Habilidades técnicas: • Nivel avanzado en Excel (fórmulas, tablas dinámicas,…)., • Valorable conocimiento de SAP y herramientas específicas de tesorería., • Idiomas: Nivel medio de inglés (francés es un plus)., • Soft Skills: Organización, proactividad, atención al detalle y capacidad de trabajo en equipo. 🌟 ¿Qué ofrecemos? • 📈 Oportunidades de crecimiento y formación continua., • 💼 Estabilidad en una empresa consolidada., • 🌍 Entorno internacional y dinámico., • 🤝 Buen ambiente laboral, trabajo muy dinámico y apoyo constante del equipo., • Horario de 8 a 17h con flexibilidad., • 1 día de teletrabajo. Requisitos • Solidos conocimientos de todo el ciclo contable de una empresa., • Experiencia mínima de 3 años en departamentos de contabilidad en una empresa/s con volúmenes importantes de facturación y gestionando equipos., • Estudios a nivel de Económicas, Empresariales, ADE o similar., • Experiencia mínima de 3 años en departamentos de contabilidad., • Ingles y valorable francés., • Nivel avanzado en Excel.

StubHub International (SHI) is a marketplace that provides fans a safe, transparent, and trusted environment to buy and sell tickets for sport and music events all over the world. It allows fans with tickets they can no longer use to recoup part of the money they’ve spent and fans that didn’t have the chance to buy tickets during the on-sale, to access them at any time. Our Purpose: To bring the joy of live to fans globally. At StubHub International, we are: We put our fans first: A vibrant marketplace needs to earn and keep the trust of buyers and sellers. We prioritise and work backwards from the Fan, with the conviction that a high trust Fan experience will serve the best interests of sellers and our business in the long-term. We are one team with a purpose: We are stronger together. We collaborate in pursuit of ambitious shared purpose and goals. We empower others to respectfully challenge ideas when they disagree. We debate, decide, and commit. We deliver: We are empowered to make data-driven decisions and take action. We balance quality, effort and speed. We seize opportunities, overcome obstacles and find solutions. We accept full ownership of our commitments and trust others to achieve theirs. We are diverse & inclusive: We believe a diverse and inclusive workplace represents the world we live in, provides an environment for multiple perspectives to be considered, and helps us serve our customers better. We seek to understand and respect others regardless of their background or position. The Opportunity: We are currently looking for a skilled Senior Data Engineer Specialist to join our team in Spain, being a key role in the team we are building. You will have the chance to shape the data architecture and how we do things in the team. At a senior level, you will be expected to be autonomous in the job, finding opportunities to optimize and evolve what we have. You will be working hand to hand with the rest of the Data team, formed by Data Engineers and Data Analysts, within the Product & Tech Organization. Responsibilities: • Develops and maintains scalable data pipelines, building new integrations when needed to support business needs., • Build, maintain and evolve the infrastructure required for optimal extraction, transformation, and loading of data from a wide variety of data sources, using Composer (Airflow), BigQuery, Airbyte or Python., • Collaborates with analytics and business teams to improve data models that feed business intelligence tools, increasing data accessibility and fostering data-driven decision making across the organization., • Works closely with all business units and engineering teams to develop strategy for long term data platform architecture., • Monitor and improve efficiency for data pipelines, ensuring things run smoothly (and dealing with the occasional backfill), • Follow best practices around code, pipelines and CI/CD deployments., • Follow Agile values and principles. We break product development work into small increments so we can add value sooner. Requirements: • At least 5+ years of experience in Data Engineering., • Extensive experience with Composer / Airflow environments., • Python advance level., • BigQuery expert level (modelling, data types, clustering, partitioning)., • Solid knowledge around SQL, Docker, Kubernetes and Git., • We will value extensive experience in GCP, Airbyte, Github Actions and dbt., • You have a proven ability to build effective business partnerships., • You have the ability to work both independently and as part of a team. What we offer: • Flexible work that fits into your life (hybrid and open to full remote)., • Competitive salary., • Permanent contract., • Good work environment is very important for us., • Cultural diversity and international teams., • Other perks: private medical insurance (you and your direct family), life insurance, pension plan, meal tickets, time off and others. Are you interested in joining an ambitious and close-knit team dedicated to solving meaningful customer problems? Your work will have a significant impact on the business, and help spread the joy of concerts, theatre, and sports around the world. We love creating opportunities for others by connecting people from widely diverse backgrounds, perspectives, and geographies. So, being diverse and inclusive isn’t just something we strive for, it is who we are, and part of what we do each and every single day. We want to ensure that as an employee, you feel StubHub International is a place where, no matter who you are, you feel safe, included, and that you have the opportunity to bring your unique self to work.

Acerca del empleo Estudios: Ciencias biomédicas, Farmacia, Biotecnología, ADE, Economía, Ingenierías (Biomédica, Organización industrial, Química) y TIC (Telecomunicaciones, Informática). Fecha de incorporación: Noviembre-Diciembre 2025 Ubicación: Barcelona Sobre la empresa Somos la 8ª firma de servicios profesionales a nivel mundial. Ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones más inteligentes hoy, generando valor duradero para el futuro. Presente en 150 países y en las ciudades más relevantes, contamos con más de 40.000 profesionales. En España somos 8 oficinas ubicadas en Barcelona, Madrid, Valencia, Murcia, A Coruña, Vigo, San Sebastián y Lleida, y contamos con un equipo de más de 450 personas. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y defensora de la diversidad e inclusión en todos sus procesos. Nos comprometemos a evaluar todas las solicitudes recibidas en igualdad de condiciones, sin importar origen étnico, género, orientación sexual, religión o cualquier otro factor de discriminación. Buscamos profesionales en consultoría de negocio con experiencia de mínimo 2 años para nuestras oficinas de Barcelona. Aptitudes y conocimientos: Experiencia • Mínimo 2 años en consultoría de negocio., • Gestión de proyectos. Valorable supervisión/gestión de equipos., • Valorable experiencia en sector salud y/o farma y/o política social., • Valorable disponer de experiencia tanto con clientes de sector privado como de sector público., • Valorable conocimiento/experiencia/relación con sector TIC y ámbito digital. Conocimientos • Manejo mínimo a nivel usuario de Office: Powerpoint, Word, Excel, Teams, Outlook., • Valorable conocimiento de PowerBI., • Valorable certificaciones en metodologías de gestión de proyectos (Agile, PMP, PMI, ITIL, etc.)., • Valorable certificaciones en metodologías Design Thinking, Lean y de gestión del cambio. Idiomas • Castellano nivel lengua materna., • Inglés nivel mínimo B2 (ideal C1 o superior)., • Valorable nivel B2 o superior en otras lenguas cooficiales: catalán, gallego, euskera., • Valorable otros idiomas: francés, alemán, italiano. Aptitudes • Ganas de aprender, iniciativa, capacidad analítica, trabajo en equipo, versatilidad, actitud positiva, organización. Valorable carnet de conducir y medio de desplazamiento propio (moto, coche). Tus responsabilidades serán: • Liderarás y gestionarás proyectos de estrategia e innovación con empresas y organizaciones del sector salud, farma y política social., • Colaborarás en el desarrollo de negocio y en la acción comercial., • Serás parte activa en la definición de líneas estratégicas e iniciativas de desarrollo del grupo., • Supervisarás a consultores que participarán contigo en los proyectos, transmitiendo la ética y cultura de trabajo del grupo. Ofrecemos: • Desarrollo profesional en una empresa global en un excelente ambiente de trabajo., • Plan de carrera con promoción a puestos de mayor responsabilidad., • Remuneración acorde al puesto., • Beneficios para comida, transporte, seguro médico y guardería., • Conciliación. Departamento de Capital Humano

Acerca del empleo Estudios: Graduados en ADE, Económicas o similar, Valorable Máster en Auditoría, Valorable ROAC Fecha de incorporación: Noviembre-Diciembre 2025 Ubicación: Valencia Sobre la empresa Somos la 8ª firma de servicios profesionales a nivel mundial. Ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones más inteligentes hoy, generando valor duradero para el futuro. Presente en 150 países y en las ciudades más relevantes, contamos con más de 40.000 profesionales. En España somos 8 oficinas ubicadas en Barcelona, Madrid, Valencia, Murcia, A Coruña, Vigo, San Sebastián y Lleida, y contamos con un equipo de más de 450 personas. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y defensora de la diversidad e inclusión en todos sus procesos. Nos comprometemos a evaluar todas las solicitudes recibidas en igualdad de condiciones, sin importar origen étnico, género, orientación sexual, religión o cualquier otro factor de discriminación. Buscamos profesionales de la auditoria con experiencia para nuestra oficina de Valencia. Aptitudes y conocimientos: · Graduados en ADE, Económicas o similar. · Valorable Máster en Auditoría. · Capacidad de organización. · Capacidad analítica. · Inglés. · Soft skills. · Buscamos personas dinámicas y con motivación para asumir retos en una firma en constante crecimiento. Tus responsabilidades serán: · Participar en la realización del enfoque y planificación del trabajo y dejar evidencia de ello. · Establecer los objetivos y planes de trabajo de los profesionales a su cargo. · Participar en la planificación de inventarios, circularización, determinación de la materialidad y revisión del muestreo. Enfoque y planificación de los trabajos. · Realización de trabajos de complejidad media y clientes con cierto riesgo. · Revisión de las cuentas anuales. · Comunicación de cualquier incidencia o comentario significativo en la relación del trabajo y las conclusiones a sus superiores. · Realizar formaciones internas. Ofrecemos: · Desarrollo profesional en una empresa global en un excelente ambiente de trabajo. · Plan de carrera con promoción a puestos de mayor responsabilidad. · Remuneración acorde al puesto. · Beneficios para comida, transporte, seguro médico y guardería. Departamento de Capital Humano

We're managing a role for an a well-founded (Series B) Fintech & Security company that helps banks and financial institutions with Digital Identity. Ee are looking for an Senior Engineering Manager for that international company (250 employees) in their Barcelona Hub. Responsibilities: • Be able to drive the software engineering team's best practices, • 2x Agile teams in BCN (12 people), • Expand, grow, retain & promote teams, • Lead technical discussions and learning sessions, • Develop more leaders within their team, • Collaborate on product direction Requierments: • 8+ years in software product engineering, • 5+ years as a software engineering leader/manager, • Experience & passion for hiring, growing, developing and guiding people, • Excellent knowledge of modern web application development (Azure, .NET & React is a plus), • Experience working in Agile methodologies (Scrum, SAFe), • Excellent communication skills including mentoring, coaching and conflict handling., • Self-driven and team player., • Ability to work well in an international and multicultural environment in a fast-growing company., • Good verbal and written communication skills in English (C1/C2) Benefits: • Health insurance, social benefits, stock options, international environment & more. If you believe you are the ideal candidate for the Engineering Manager role, do not hesitate to apply through your LinkedIn profile, or uploading your CV. We will contact you very soon! Truthfully, your People Partner

En Volpe Solutions buscamos un/a Consultor/a - Auditor/a Senior para una reconocida asesoría en la zona de Amposta al sur de Tarragona. La persona seleccionada colaborará directamente con la Dirección en la planificación, supervisión y ejecución de auditorías contables, consultoría mercantil, procesos de reorganización empresarial, valoraciones y due diligence. Funciones • Coordinar y planificar el equipo de auditoría, asegurando el cumplimiento de los trabajos asignados., • Revisar la planificación y ejecución de auditorías financieras, verificando el cumplimiento de la normativa contable., • Garantizar la correcta aplicación de las Normas Internacionales de Auditoría (NIAS) y del control de calidad interno de la firma., • Ejecutar trabajos de auditoría en áreas significativas y de mayor riesgo., • Redactar informes de auditoría y de consultoría económica., • Asistir a la Dirección en procesos de fusiones, adquisiciones, valoraciones de empresas, periciales económicas y documentación de precios de transferencia (máster file). Requisitos • Grado o Licenciatura en ADE, Economía o titulación similar., • Experiencia mínima de 5 años en auditoría, consultoría económica o asesoría contable y fiscal., • Conocimiento del Plan General Contable y de consolidación de estados financieros., • Experiencia en revisión y elaboración de cuentas anuales., • Capacidad para liderar equipos y coordinar proyectos complejos., • Habilidades de comunicación, análisis crítico y resolución de problemas., • Valorable estar inscrito/a en el ROAC., • Valorable nivel alto de inglés. Se ofrece • Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades., • Contrato indefinido en una consultora en pleno crecimiento., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Posición de liderazgo en empresa líder en auditoria. Si buscas un nuevo reto en el mundo de la Auditoria, esta oportunidad es para ti.

Full Stack Developer Company: Spoki Location: Barcelona, Spain We require on-site presence at our San Vito dei Normanni (BR) office one week 4 times / year Salary Range: €30,000 - €50,000 About Us Spoki is a Conversational Platform that helps companies build authentic relationships with their customers through WhatsApp and Artificial Intelligence. We believe in the value of genuine connections and provide tools that enable marketing, sales, and customer care teams to communicate in a direct, effective, and personal way. Our culture is built on four key principles: an unwavering passion for what we do, putting customer success first, working as a united and collaborative team, and approaching challenges with an entrepreneurial and results-driven mindset. Key responsibilities • Frontend Development:, • Design and implement responsive, intuitive user interfaces with React and TypeScript., • Collaborate with designers to translate wireframes into functional user experiences., • Implement state management solutions and ensure maintainable, scalable code., • Backend Development:, • Build scalable and secure APIs using Python and Django., • Design and optimize database schemas and queries in PostgreSQL., • Contribute to microservices development with Python and Golang where appropriate., • Configure and manage AWS cloud infrastructure and services., • Integrate with external APIs., • AI-Driven Development (Vibe Coding):, • Collaborate with AI coding assistants to generate, refactor, and maintain production-quality code — with at least 75% of development AI-assisted., • Focus on architecture, orchestration, and refinement rather than manual coding., • Design effective prompts, review AI outputs, and ensure generated code meets performance, scalability, and maintainability standards., • Continuously evolve internal best practices for human–AI collaboration and “vibe coding” workflows. Must Have • Experience: 3+ years in Full Stack Development with production-ready applications., • Frontend: Strong proficiency in React and TypeScript., • Backend: Solid experience with Python, Django, and PostgreSQL., • Cloud: Familiarity with AWS services and infrastructure., • APIs: Knowledge of RESTful API design and integration., • Databases: Understanding of normalization and query optimization., • DevOps: Experience with containerization (Docker) and CI/CD pipelines., • AI & Automation Tools: Experience with AI-assisted development environments such as Cursor, Windsurf, GitHub Copilot., • Prompt Engineering: Ability to craft effective prompts to guide AI code generation and debugging., • Cloud-Native Mindset: Experience with serverless architectures (AWS Lambda) and infrastructure-as-code (Terraform)., • Performance Optimization: Understanding of caching, async processing, and scalable application performance tuning., • Testing Culture: Knowledge of automated testing with frameworks like PyTest, Jest, or Playwright., • UX Understanding: Strong grasp of user experience principles, ability to work directly with Figma, and awareness of customer behavior and UX best practices to ensure intuitive, user-centered interfaces., • Multilingual Environment: Comfort working in an international, English-first team with async communication. Work Policy for Barcelona • This is a on site position based at the Aticco Bogatell coworking space in Barcelona., • Employees working from the Barcelona office must spend 1 full week at the San Vito dei Normanni (Italy) office every 3 months (i.e., at least 4 times per year)., • The travel schedule will be defined in agreement with the manager., • Expenses: 100% of travel and accommodation expenses are reimbursed by Spoki. What we offer • Be part of building a cutting-edge Conversational Commerce platform poised for global expansion., • Work with an international, passionate, supportive, and talented team dedicated to excellence., • The latest Apple MacBook Pro and all necessary tools., • Career Levels: continuous growth with clear key points to help you design your personal and professional development in the direction you desire, • Permanent, full-time contract., • Regular team-building events and celebrations., • Access to cutting-edge technologies and resources to stay at the forefront of engineering and innovation.

Are you seeking to become part of a vibrant, youthful, and highly motivated team, brimming with thrilling products and opportunities? FARMASI is a market leader in the domains of Makeup, Skincare, and Nutrition. Our mission is to provide affordable luxury and help individuals feel Beautifully Alive. We are an innovative company, dedicated to empowering our customers and Beauty Influencers through exceptional products and experiences. We are seeking a Nutrition Brand Manager to join our dynamic team based in Madrid, Spain. Global Category Strategy & Portfolio Management: • Own and deliver the Global Marketing strategy for your category: Brand visión and guidelines, Brand strategy with a clear go to market roadmap, • Monitor category performance (sell-in, sell-out, distribution, share, profitability), identify gaps, and recommend corrective actions, • Lead monthly/quarterly business performance reviews with Sales, Marketing, and Finance, • Develop clear guidance for Sales teams on pricing, promotions, assortment, and trade terms Innovation: • Support on the development of innovations and relaunches from the consumer-need detection until the P&L management, • Lead go-to-market planning for category innovations, ensuring local relevance and strong commercial rollout, • Be the leader of disruptive activations / communications: 360º activations focused on product and/or brand; by leading it from brief to final delivery and follow-up; by tackling all the stages of the marketing funnel; by creating media assets; by managing the good collaboration with and between agencies to reach best-in-class activations, • Track performance of launches and course-correct plans in real time to deliver financial and share targets, • Be the responsible of the brand’s budget (allocations, follow-up, etc), reports (local and global) and brand analysis, • Have great visibility and be able to present in different forums, to senior management, local teams and in events, • Knowing and monitoring the industry and main competitors — not only from a product knowledge perspective but also in terms of sales strategies, promotions, pricing, etc., • Have the ability to train sales networks on the products in the category: both on the more technical side (such as formulations or key ingredients) and on benefits, usage, and how to sell the product Cross-Functional & Capability Leadership: • Build strong collaboration with local markets, Finance, Supply Chain, to ensure integrated and smooth go to market. Specially with R&D and the factory, as well as the need to visit the factory regularly, • Champion a growth mindset and customer-centric culture, sharing knowledge and reapplying successful models across the business

Senior IT Auditor Location: Madrid, Spain Languages: Fluent Spanish required Work Authorization: Spanish Passport required Audit & Risk Recruitment has partnered with a leading manufacturing company based in Madrid, Spain. Our client is seeking a Senior IT Auditor to join their internal audit team. This role plays a key part in assessing and strengthening the company’s IT controls, ensuring compliance, and supporting risk management efforts across the business. Key Responsibilities: • Lead and execute IT audits across various business units and systems., • Evaluate IT general controls, cybersecurity measures, and data protection practices., • Collaborate with business and IT stakeholders to identify risks and recommend improvements., • Support the annual audit plan and contribute to audit reporting and documentation., • Stay up to date with industry regulations and best practices in IT governance. Requirements: • Proven experience in IT auditing, ideally within a manufacturing or industrial context., • Strong understanding of ITGCs, ERP systems, cybersecurity, and data privacy standards., • Fluent in Spanish and proficient in English., • Willing to travel occasionally within Europe., • Must hold an EU passport.

About us ifeel is a unique, comprehensive, and scalable solution that uses data to provide a holistic understanding of the employees' mental well-being, inspire human growth, and guide organizations toward cultivating a positive mental well-being culture. We impact society positively through our commitment and know-how, led by the best professionals. A challenging job to inspire & nurture a better future, every day. What are we looking for? We’re looking for a Senior Product Manager to lead and shape the Core Experience of our platform. Reporting to the VP of Product, this role focuses on creating impactful and human-driven experiences for patients, therapists, and our clients. You’ll own the product roadmap, balancing strategic vision with hands-on execution, and work cross-functionally to deliver features that drive measurable outcomes Main tasks and responsibilities: • Drive Product Vision and Strategy: Own the product roadmap for Core Experience, ensuring alignment with company mission and goals. Use data and user feedback to enhance experiences for patients, therapists, and clients., • Lead Cross-Functional Collaboration: Work with engineering, design, customer success, and data teams to deliver features. Coordinate with marketing, operations, and sales to ensure alignment across initiatives., • Execute with Precision: Create user stories, define requirements, and prioritize impactful features. Manage product delivery in an agile environment and leverage AI tools to improve development efficiency., • Focus on Metrics and Outcomes: Use data analysis to identify opportunities and measure success. Conduct A/B testing to optimize user flows and validate hypotheses., • Champion Customer Obsession: Understand the needs of all users and prioritize their input in product decisions. Maintain high quality standards for user experience., • Thrive in Ambiguity: Work effectively in a fast-paced environment with changing priorities. Address all challenges regardless of size and make confident decisions even with limited information. The Ideal candidate will have: • University degree required, preferably in Computer Science or a related field., • 7+ years of product management experience, • 5+ years with consumer-facing platforms or SaaS products., • Experience working closely with engineering teams and understanding technical trade-offs., • Familiarity with personalization, A/B testing, and user-centered design principles., • Strong understanding of product management methodologies, including user research, agile development, and experimentation., • Fluency in English & Spanish, • Specific curiosity about AI and its application in digital products, with the ability to anticipate how emerging technologies can transform user experiences and create competitive advantages in the market. Our Core Principles: • Move the Needle: Focus on what truly drives impact. Busy work doesn't count results., • Radical Candor: Say the hard thing with respect and hear what others say with openness., • Own It Always: Take full responsibility-for wins, failures, and learning along the way., • Raise the Bar: Excellence isn't just our goal; it's our standard., • Stay Hungry: Never settle. Push for more growth, impact, and mastery but always with humility., • We > Me mindset: Prioritize the team and company over personal gain., • Customer Obsession: Put customers first. Anticipate needs and exceed expectations. What do we offer? • Full-time, fixed contract (Monday to Friday)., • Office located in the heart of Madrid, close to Manuel Becerra / Lista., • Hybrid work model and flexible working hours: with the option to come to the office as often as you’d like, • Flexible compensation with tax benefits through Coverflex., • Private health insurance provided by Alan., • Full access to ifeel’s psychological therapy services, including a dedicated psychologist., • Well hub membership, • Complimentary fruit, snacks, and drinks available in the office., • Company-sponsored team lunch every Friday., • Be part of a dynamic and international team in an excellent work environment., • Opportunity to make a real impact in a rapidly growing start-up with significant career growth potential. We highly appreciate your interest. ifeel an equal opportunity employer: all applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status. Please keep in mind that due to the high volume of applications, we will notify shortlisted candidates only. The information you share with us will be treated confidentially and used exclusively for evaluation and selection purposes. Your resume and other related documentation, following the applicable regulation, will be stored during the recruitment process and will be deleted within two (2) years from the conclusion of the process, unless otherwise agreed. By submitting your application, you agree to the processing of your personal data in connection with this recruitment process.

Nuestro cliente está buscando un/a Senior Client Advisor con talento y disponibilidad a tiempo completo para unirse al equipo de una preciosa boutique de lujo en Tarragona. Si te apasiona el lujo, disfrutas trabajando con personas y quieres ayudarnos a ofrecer un servicio al cliente de primer nivel, ¡queremos conocerte! Responsabilidades: • Recibir y asistir a los clientes, ofreciendo una excelente experiencia de compra., • Atender consultas y ofrecer recomendaciones de productos personalizadas., • Procesar transacciones de manera precisa y eficiente., • Cumplir y superar los objetivos de ventas individuales y de tiendas., • Colaborar con el equipo para alcanzar las metas generales de la tienda., • Mantenerse actualizado/a sobre los productos y promociones., • Apoyar en la gestión del stock y la organización de los escaparates. Requisitos clave: • Experiencia demostrable como Sales Assistant o en un puesto similar en retail., • Disponibilidad a tiempo completo., • Excelentes habilidades de comunicación y buen nivel de inglés., • Actitud proactiva y ganas de aprender. Nota: Debido al alto volumen de solicitudes, solo se contactará con los/as candidatos/as que cumplan los requisitos.

EMEA Recruitment is working with a leading global organization seeking a Global Data & Business Intelligence Lead to establish and roll out a standardized and harmonized data and reporting strategy across all regions. This is a hands-on, delivery-focused role that combines strategic influence with practical execution, ensuring that global Finance and business teams have consistent, reliable and insightful data to support decision-making. The successful candidate will play a key role in implementing global BI tools and processes, aligning systems and reporting frameworks, and building strong collaboration between Finance, IT, and other business functions. This is an excellent opportunity for a hands-on professional with global experience to shape the data and reporting landscape within a high-performing international business. Key Responsibilities: • Lead the implementation of a global data and BI strategy, ensuring consistency and scalability across all regions, • Drive the rollout and adoption of Finance BI tools to improve reporting and analytics capabilities, • Develop and maintain standardized data models, KPIs, and reporting templates across business units, • Work closely with IT and Finance to ensure data integrity, governance, and system integration, • Support the automation of reporting processes and enhance data accessibility for global teams, • Provide hands-on support and training to Finance users, promoting the use of BI tools and data-driven insights, • Partner with senior stakeholders to understand reporting needs and deliver practical, high-quality solutions Key Requirements: • Strong experience in rolling out BI and analytics tools globally, ideally within a multinational environment, • Good understanding of Finance systems, data structures, and reporting requirements, • Practical experience with data governance, standardization, and automation, • Hands-on knowledge of BI tools such as Power BI, SAP Analytics Cloud, or Tableau, • Ability to manage cross-functional projects, aligning global and regional teams, • Excellent problem-solving and communication skills, with a collaborative and proactive mindset If you are interested in applying for this Global Data & Business Intelligence Lead role, please register your interest using the link below. Alternatively, please our Amsterdam office on +31 20 808 1102 Due to the high volume of applications we receive, we’re only able to contact those selected for the next stage of the process. If you haven’t heard from us within five working days, unfortunately your application has not been successful. Please continue to explore future opportunities at EMEA Recruitment is committed to promoting Equity, Diversity and Inclusion in the workplace. We act as a neutral third party in the recruitment process, basing our candidate searches on skills and experience. We do not discriminate on the basis of age, gender, sex, relationship status, disability, race, religion/beliefs, or sexual orientation.

Edgewell is not just a company, but a vibrant global community of 6,800 visionaries, doers, and makers. Our family of over 25 personal care brands serves people in more than 50 countries. We are dedicated to infusing joyfulness into every aspect of our work. Our pledge goes beyond our products, with our fundamental value of People First guiding us to foster a diverse, inclusive, and respectful environment where every team member can flourish and celebrate our shared achievements. Position Summary For the Business Development Manager Iberia role we are looking for an experienced and results-oriented Business Development Manager to grow our 100% distributor model business in Spain and Portugal. This role is critical in driving market share, revenue growth, and brand visibility by partnering with distributors. The ideal candidate will be a strategic thinker with strong Commercial capabilities, a deep understanding of the Spanish and Portuguese markets, and a proven track record in managing customers and distributor networks. Universal Accountabilities Distributor Management: • Build and nurture strong relationships with existing distributors in Spain and Portugal., • Serve as the main point of contact for distributors, offering strategic guidance, performance support, and issue resolution. Strategic Market Planning: • Support development and implementation of a strategic business plan for Spain and Portugal, aligning with Edgewell’s objectives., • Analyse market trends, competitor activities, and customer behaviours to identify growth opportunities., • Create tailored strategies to optimize distributor performance and achieve market penetration. Sales and Revenue Growth: • Define and monitor sales targets for distributors, ensuring alignment with company objectives., • Collaborate with distributors to develop and execute Joint Business Plan with marketing campaigns and sales initiatives., • Drive execution of product launches, promotions, and category development strategies across the Region, • Directly manage Mercadona for Branded & Private Label products. Performance Monitoring and Support: • Conduct regular performance reviews with distributors to track progress against KPIs and identify improvement areas., • Provide training and tools to empower distributors to deliver on Edgewell’s brand promise., • Leverage data analytics to measure performance, optimize efforts, and report actionable insights. Cross Functional Collaboration: • Work closely with internal teams (marketing, supply chain, finance) in Iberia, Italy and EU to ensure seamless plans execution., • Act as a local market expert, providing insights to inform regional strategies and decision-making Required Skills and Experience Education: • Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, or a related field (MBA preferred). Experience: • Minimum 7 years of experience in sales/Key accounting, mktg/trade mktg, business development, distributor management., • Proven track record of achieving growth and managing distributor networks in Spain and Portugal., • Experience in FMCG or personal care industries is highly desirable. Skills: • Strong negotiation, presentation, and relationship-building skills., • Strategic thinker with the ability to execute plans effectively in a fast-paced environment., • Proficiency in P&L management and data analysis., • Fluency in Spanish and English (written and spoken). Attributes: • Self-motivated, with a hands-on approach and the ability to work independently., • Results-oriented, with a focus on achieving and exceeding targets., • Excellent problem-solving and influencing skills. Working Relationships Reports to Head of Iberia Internal Key relationships will include Sales analyst Spain, Senior Financial Analyst Iberia, Key Account Manager Private Label Iberia & Italy, Head of Mktg & Category Development Italy & Iberia Job Tools Microsoft Office applications, Power BI, Outlook, Promax, Teams Work Environment Office & Home based Edgewell is an equal opportunity employer. We do all we can to create a collaborative and diverse global team, where good ideas can thrive, and our colleagues can learn and lead. We prohibit discrimination based on age, color, disability, marital or parental status, national origin, race, religion, sex, sexual orientation, gender identity, veteran status or any legally protected status in accordance with applicable federal, state and local laws. We listen deeply and speak directly to create an environment that’s open to difference. We aim to bring joy to not only the products we create and the people we serve, but our colleagues across the globe too.

Senior Financial Systems Analyst - Oracle Netsuite ERP Join a global technology company as Financial Systems Analyst! The company has implemented Netsuite as the core ERP solution and is looking for someone with good Netsuite knowledge and Financial Systems experience to join their team and focus on projects to improve the solution. As the bridge between finance and IT teams, you will work with key stakeholders to understand requirements for financial systems and will translate to system design in Netsuite and related applications. Your Responsibilities: • Business Process Analysis to define requirements and translate to system design in Netsuite and integrated business systems., • Work on projects to implement new features, roll-out improvements, configure the ERP solution and deploy optimisations, • Project Management of system enhancements and process improvements across Financials, R2R, P2P, O2C, and Operations areas, • End user support including troubleshooting issues (1/2/3rd level, escalating as required),, • End user Training and Change Management for new features and modules! Desired Qualifications: • Strong Financial Systems experience with Netsuite, • Good business process analysis to understand requirements from End users and map to system design, • Good hands-on ERP experience (Netsuite ideally) to configure the system and implement improvements, • Project Management experience to rollout new features, • Strong communication skills and a proactive approach! Location: Madrid area, Spain Type: Permanent contract A great chance for a Senior ERP Consultant or Financial Systems Manager with good Netsuite experience to take on the next challenge! Apply online/via LinkedIn or email your CV to SystemsAccountants is a specialist Headhunter in the area of ERP, EPM and Business Intelligence across Business Sectors. For more information on this and related ERP and Digital Finance career opportunities, or to understand how we can support you, please contact Jamie Colwell at SystemsAccountants:

Contable senior (Asesor fiscal). Despacho de abogados y economistas consolidado, ubicado en el centro de Barcelona, precisa incorporar en su departamento fiscal, una persona con experiencia de al menos 3-4 años en el área contable- fiscal dentro de una asesoría o gestoría de empresas. Funciones: -Asesoramiento a los clientes del despacho en los ámbitos fiscal y contable. -Elaboración y/o supervisión de contabilidades. -Realización de cierres contables mensuales y trimestrales. -Gestión y liquidación de impuestos. -Preparación y presentación de cuentas anuales. -Atención, gestión y resolución de requerimientos. -Realización de declaraciones de renta. Se requiere: -Grado o licenciatura en ADE, Economía o similar. -Experiencia profesional al menos de 3-4 años en el desempeño de estas funciones en una asesoría. Se ofrece: -Jornada laboral Completa. -Salario a convenir. -Estabilidad laboral. -Desarrollo profesional. -Buen ambiente de trabajo. Se valorará positivamente Nivel de inglés B2. Conocimiento del software Suasor. Persona ordenada, metódica y con capacidad de trabajar en equipo.

Who are we? Amaris Consulting is an independent technology consulting firm providing guidance and solutions to businesses. With more than 1000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade – this is made possible by an international team of 7,600 people spread across 5 continents and more than 60 countries. Our solutions focus on four different Business Lines: Information System & Digital, Telecom, Life Sciences and Engineering. We’re focused on building and nurturing a top talent community where all our team members can achieve their full potential. Amaris is your steppingstone to cross rivers of change, meet challenges and achieve all your projects with success. At Amaris, we strive to provide our candidates with the best possible recruitment experience. We like to get to know our candidates, challenge them, and be able to give them proper feedback as quickly as possible. Here's what our recruitment process looks like: Brief Call: Our process typically begins with a brief virtual/phone conversation to get to know you! The objective? Learn about you, understand your motivations, and make sure we have the right job for you! Interviews (the average number of interviews is 3 - the number may vary depending on the level of seniority required for the position). During the interviews, you will meet people from our team: your line manager of course, but also other people related to your future role. We will talk in depth about you, your experience, and skills, but also about the position and what will be expected of you. Of course, you will also get to know Amaris: our culture, our roots, our teams, and your career opportunities! Case study: Depending on the position, we may ask you to take a test. This could be a role play, a technical assessment, a problem-solving scenario, etc. As you know, every person is different and so is every role in a company. That is why we have to adapt accordingly, and the process may differ slightly at times. However, please know that we always put ourselves in the candidate's shoes to ensure they have the best possible experience. We look forward to meeting you! Job description Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Senior .Net Developer. Be part of an international team, thrive in a global group with a €800M turnover and over 1,000 clients worldwide, and an agile environment. ✍️WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ • 5+ years in web programming with .NET, Web Services, and C# (high level)., • Proficiency in MVC (medium level)., • Advanced knowledge and experience in database programming: Stored Procedures, Data Loading Processes, and SSIS Packages (ETL)., • Medium to advanced experience with database management systems, mainly SQL Server (development/operations profile)., • Medium knowledge of Oracle is desirable., • Experience with source code version control (SVN/GIT)., • High proficiency with IIS web servers; medium knowledge of Apache; JBoss experience is a plus., • Experience working with Azure environments., • Strong analytical and problem-solving skills., • Ability to work collaboratively in a team environment., • Advanced English (C1) and Spanish (Native)., • Based in Madrid (hybrid role). 👉 WHAT WILL YOU BE DOING? • Develop and maintain web applications using .NET, C#, and Web Services., • Implement and optimize MVC architecture in web projects., • Design, develop, and maintain complex stored procedures, data loading processes, and SSIS packages (ETL)., • Manage and operate SQL Server databases; provide support for Oracle databases during migration phases., • Use version control systems (SVN/GIT) for source code management and collaboration., • Configure and maintain IIS web servers; provide support for Apache and JBoss servers as needed., • Collaborate with cross-functional teams to deliver high-quality solutions., • Work within Azure environments to deploy, monitor, and optimize applications., • Troubleshoot and resolve technical issues related to web applications and databases., • Ensure best practices in coding, security, and performance are followed throughout the development lifecycle. 🚀 WHY US? 🚀 Join our dynamic team of talented people and discover a world full of growth and opportunity. Here's what we offer: • Rapid growth through a personalised career path and salary assessment. 70% of our senior leaders started in entry-level positions., • Improve your skills through our Technology Academy catalogue, Udemy platform, language classes, webinars, and workshops., • Take control of your training with a personal annual budget and company-paid certifications., • Enjoy flexible policies, remote work options, and excellent social benefits such as transport and restaurant tickets, childcare support, and private health insurance., • Benefit from our WeCare programme, which supports employees in critical situations., • Unlock your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting prides itself on being an equal opportunity employer. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive work environment. To this end, we welcome applications from all qualified candidates, regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, creed, age, marital status, disability or other characteristics.

Key Responsibilities Strategic Planning & Execution • Develop and implement a national after-sales service strategy aligned with Zeekr’s global standards and local business objectives., • Oversee end-to-end parts operations, including supply chain planning, procurement, inventory management, warehousing, and distribution., • Optimize inventory availability and turnover through data-driven demand forecasting and supplier performance management., • Organize and manage the technical team to provide technical support and solutions., • Develop and implement training programs to ensure service personnel have the necessary technical and operational capabilities., • Establish and maintain an efficient customer service system to ensure customer satisfaction and loyalty., • Oversee the customer complaint handling process to ensure timely and effective resolution of customer issues., • Collaborate with the Channel Department on planning and development of the after-sales network, including the layout, construction, and management of service outlets., • Build and maintain strong cooperative relationships with dealers and service providers to ensure the efficient operation of the service network., • Conduct regular performance reviews with dealers., • Collaborate with suppliers, logistics partners, and internal teams (sales, marketing, channel, digital, finance) to ensure a consistent brand experience., • 10+ years of experience in automotive aftersales, with at least 5 years in a senior leadership role (OEM preferred)., • Proven track record of managing multisite parts, technical, and training functions within a fast-growing automotive brand., • Deep understanding of supply chain management, technical service operations, and dealership training frameworks., • Expertise in ERP, DMS, and aftersales performance analytics platforms., • Exceptional leadership skills with the ability to inspire, mentor, and develop high-performing teams., • Superior communication, negotiation, and stakeholder management abilities., • Strategic thinker with strong problem-solving skills and a customer-centric mindset.

Principales responsabilidades El equipo SAP Daproh Europa-África tiene como misión: • Implementación del modelo global de SAP ("Global SAP Template") en las diferentes regiones., • Gestión post-despliegue: atender nuevos requerimientos y servicios de soporte prestados por el Global IT Delivery Hub., • Alineación y coordinación con sistemas locales SAP restantes, identificando sinergias y facilitando la transición al modelo global. Como Consultor Senior FICO, serás responsable de: • Contribuir a estas actividades en el área de Finanzas y Control (FICO)., • Gestionar integraciones con otros módulos o sistemas SAP., • Colaborar estrechamente con representantes de negocio, equipos de TI de Europa-África y equipos globales de TI., • Aplicar un conocimiento profundo del modelo y los procesos establecidos. REQUISITOS Formación: • Título universitario en Informática, Negocios, Ingeniería o equivalente. Experiencia mínima: • 5 años como Consultor SAP FICO en: Corporaciones industriales medianas o grandes y entornos internacionales y multiculturales. Conocimientos funcionales: • Procesos financieros (reporting, impuestos, etc.), • Control de objetos de coste (órdenes de venta, elementos PEP), • Análisis de rentabilidad Conocimientos técnicos: • Comprensión básica de diseños técnicos en ABAP., • Conocimiento del modelo de datos, tablas y user-exits de FICO., • Tecnologías EDI y middleware; diseño funcional de interfaces., • Capacidad para analizar OSS Notes relacionadas con FICO., • Gestión del ciclo de vida SAP y gobierno del modelo ("template governance")., • Gestión de cambios en Solution Manager., • Gestión de versiones ("Release Management") y documentación de soluciones. Otros requisitos: • Inglés C1 imprescindible. Qué ofrecemos • Contrato Indefinido, • Retribución flexible: tickets restaurante, tickets guardería, seguro de salud., • Clases de inglés personalizadas con profesora nativa en plantilla., • Club de ahorro con descuentos en viajes, tiendas online y más., • Formación técnica en plataformas como Udemy, Openwebinars y Techdone, con posibilidad de certificación. En CIVIR, valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad, priorizando su candidatura. ¡No dudes en aplicar a nuestras ofertas!

SOBRE DALEPH: Daleph es un grupo de empresas al servicio de la sociedad, con más de 30 años de presencia en el mercado, vocación internacional y clientes y proyectos en todas las Comunidades Autónomas. Cuenta con un amplio y sólido equipo de profesionales en plantilla, con personas expertas que colaboran de manera externa, y dispone de oficinas en Barcelona, Madrid y Jerez. Nos encontramos en la búsqueda de una persona con interés y experiencia en el ámbito del turismo y la sostenibilidad, que quiera sumarse a un equipo dinámico y comprometido. Buscamos una persona con capacidad analítica, espíritu colaborativo y conocimiento del turismo, que desee participar activamente en el impulso y desarrollo de proyectos estratégicos destinados a fomentar el crecimiento económico, social y medioambiental de los destinos turísticos y las comunidades locales. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO: El Consultor/a Senior en Turismo y Sostenibilidad será responsable de gestionar proyectos relacionados con el desarrollo turístico sostenible y el impulso del desarrollo económico local. El candidato/a debe combinar su experiencia en el sector turístico con su capacidad para diseñar e implementar estrategias y modelos turísticos orientados por los vectores de sostenibilidad, cambio climático y desarrollo territorial. Funciones: • Investigación, tratamiento y análisis de datos socioeconómicos relacionados con el sector turístico, con especial énfasis en la sostenibilidad, el impacto del cambio climático y los indicadores de desarrollo turístico sostenible., • Investigación y análisis de información documental sobre tendencias turísticas, mercados y políticas de desarrollo local., • Diseño, preparación y dinamización de acciones de participación y dinámicas de grupo para involucrar a los actores locales en proyectos turísticos., • Identificación de retos y problemáticas del tejido empresarial turístico en el territorio, incluyendo alojamientos, restauración, actividades y servicios turísticos., • Diseño y elaboración de proyectos de promoción turística, tanto generales como sectoriales (por ejemplo, turismo rural, de sol y playa, cultural, etc.)., • Diseño de planes estratégicos turísticos, gastronómicos, culturales., • Diseño de productos turísticos, estrategias de comunicación, comercialización., • Diseño e implementación de estrategias territoriales para el fomento de la actividad turística y el desarrollo de proyectos innovadores en el sector., • Apoyo en la planificación, gestión y seguimiento de proyectos turísticos, controlando plazos, recursos y entregables., • Coordinación de reuniones con clientes y equipos internos, redactando actas y resúmenes ejecutivos relacionados con proyectos turísticos., • Elaboración de presentaciones, informes y documentación de seguimiento de proyectos turísticos., • Redacción y elaboración de propuestas de licitación para proyectos turísticos con la administración pública: revisión de pliegos técnicos y administrativos, redacción de memorias técnicas, apoyo en la preparación de presupuestos, etc. Competencias: • Proactividad, motivación, actitud colaborativa y trabajo en equipo en el contexto turístico., • Excelentes competencias de comunicación oral y habilidades de redacción, con especial enfoque en la comunicación turística., • Precisión, atención al detalle y calidad en la elaboración de documentos turísticos entregados., • Creatividad y capacidad para proponer soluciones innovadoras., • Orientación al cliente y capacidad para identificar las necesidades del sector turístico., • Alta capacidad de aprendizaje en relación con las tendencias y herramientas del sector turístico., • Sentido de la responsabilidad y el compromiso, • Interés por los temas sociales, el turismo inclusivo y la igualdad de oportunidades en el ámbito turístico., • Carnet de conducir. REQUISITOS DEL PERFIL: Formación: • Licenciatura o Grado, preferentemente en Geografía, Ciencias Ambientales, Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Económicas y Empresariales, Economía, Historia, Humanidades, o Turismo., • Máster y/o cursos de postgrado en gestión y planificación turística, marketing turístico, desarrollo territorial, etc., • Inglés C1. Experiencia: Mínimo de 3 años en el sector turístico (en áreas de planificación estratégica, marketing, creación de productos, sostenibilidad, etc.). Se valorará: • Experiencia en consultoría turística, gestión de destinos turísticos, marketing, diseño de planes de sostenibilidad, proyectos de enoturismo, turismo gastronómico y desarrollo territorial., • Conocimientos sólidos en creación de productos y experiencias turísticas, planificación, promoción y comercialización específica del sector., • Conocimientos en criterios de sostenibilidad, cambio climático e indicadores., • Carnet de conducir y disposición para realizar desplazamientos. PERFIL DESEADO: Buscamos personas apasionadas por el turismo y comprometidas con el desarrollo local y la sostenibilidad. ¿Qué ofrecemos? • Crecimiento profesional en el sector turístico., • Oportunidades constantes de aprendizaje en gestión y desarrollo de proyectos turísticos nacionales e internacionales., • Formar parte de un equipo multidisciplinar con enfoque en la sostenibilidad y el cambio climático en el sector turístico., • Centro de trabajo: Barcelona., • Tipo de contrato: Indefinido (con 6 meses de período de prueba)., • Salario: A convenir dependiendo de la experiencia de la persona candidata., • Jornada: 40 horas semanales., • Horario: De lunes a viernes de 8:00-9:00 a 17:30-18:30. Viernes con horario intensivo., • Modalidad: Híbrida (presencial y teletrabajo)., • Incorporación: Inmediata.

• Empresa líder en el sector productivo en Castilla y León, precisa incorporar en su Departamento de Sistemas un consultor SAP senior con experiencia como Jefe de Proyectos en entorno SAP ERP., • La principal función del candidato a incorporar es la de servir de nexo de unión entre las consultoras de proyectos (seleccionadas en el mercado) y la actividad principal del negocio dentro de la empresa. Por tanto no se requiere experiencia en programación sino que, desde el conocimiento de la arquitectura de SAP, sea un gestor que pueda negociar un proyecto, planificarlo, llevar a cabo el seguimiento de este y valorar los tiempos, los costes y las soluciones propuestas por el consultor., • Otra actividad relevante del consultor interno, además de iniciar los proyectos que sean precisos, es la de llevar a cabo el mantenimiento de los proyectos ya arrancados por la compañía en el momento de su incorporación (comprobar evolutivos, ver las incidencias que pueda haber, etc.) Todo ello implica participar activamente en las tareas en curso., • Entre sus funciones también se encuentra la de definir y diseñar los planes de Proyecto SAP, liderando y gestionando a los equipos de las empresas de consultoría. También planificando el calendario de cada proyecto., • El candidato reportará al responsable del área correspondiente y en muchos de los proyectos en los que participe deberá liderar el proyecto así como a los técnicos asignados al mismo., • El ambiente de trabajo en la compañía es excelente, se trabaja colaborativamente, se comparte mucha información en el día a día y Sistemas es un departamento con un perfil muy técnico y jóvenes con experiencia (edad media aproximada de 35 años). -La población en donde está el centro de trabajo es Aguilar de Campoo y cuenta con todos los servicios necesarios para la residencia de una familia completa cubriendo todas las necesidades. Es IMPRESCINDIBLE que el candidato resida en la plaza o en un entorno próximo que facilite su desplazamiento con comodidad. • No se precisa que el candidato sea un experto en cada uno de los módulos de SAP, aunque sí que es IMPRESCINDIBLE que tenga conocimientos y experiencia en alguno de los módulos más relevantes para la compañía: SD, MM, QM, PM, WM o APO. Experiencia en la jefatura de proyectos vinculados con el entorno SAP en alguno de los módulos anteriores y dentro del ámbito SAP ERP. FORMACIÓN: Grado en Ingeniería Técnica o Superior en Informática o en Sistemas de Información o similar. EXPERIENCIA: Experiencia mínima de 5 años como Jefe de proyectos en entornos SAP. SE VALORARÁ: • La versión de SAP en este momento es ECC 6.0, si bien en breve se va a migrar a S4, • Complementariamente, se valorará el conocimiento técnico de comunicación electrónica (EDI)., • El candidato elegido se incorporará en un grupo empresarial en crecimiento y en donde las posibilidades de crecer profesionalmente siempre están al alcance de las personas comprometidas e implicadas en su desempeño., • Será valioso que el candidato cuente con capacidad para el análisis para la captación de necesidades de negocio, • Es muy conveniente la disponibilidad del candidato para residir en la población o poblaciones cercanas a la ubicación de la planta productiva., • Es preciso el trabajo presencial en la sede central del grupo de empresas a fin de dar soporte a todo el equipo técnico que va a estar vinculado con el candidato en la gestión y ejecución de los proyectos a iniciar y en los proyectos en curso. Retribución acorde con la valía del candidato. No descartaremos ningún perfil siempre que se garantice la residencia en la población de referencia o en sus inmediaciones.

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We are looking for a Senior C&B Manager to join our team. Our people is our most valuable asset, so we are looking for a person focus on people and their wellbeing. If you want to become part of an international Group, with real career development opportunities inside the company, contact us, we are waiting for you. Functions and responsibilities: Reporting to C&B Director of Logista, this role will be part of the Center of Excellence of C&B of the Group in charge of the following responsibilities among others; • Develop C&B strategies, policies and procedures ensure their successful implementation, providing counsel and support in several countries/projects to all Logista’s HR teams around Europe: Spain, Portugal, France, Italy and Poland., • Leads and manages compensation projects for the entire organization. The scope of the role covers the Coordinates C&B processes like the salary planning, bonus planning, new benefits introduction, job mapping review, etc., • International mobility process coordination., • Executive remuneration., • Internal equity and external competitiveness reports., • Manage effective communications and relationships with internal clients on a global level: HR Business Partners, Line Managers, Directors, and CHRO., • Closely cooperates and manages the relationship with external compensation consulting company., • Follow up Center of Excellence metrics and analytics. Requirements: • At least 10 years of related experience, • Degree in Business Administration, Economics or similar., • English level C1, • Master Degree in C&B will be valuable, • Power BI & Excel