Trabajos social carrera en SevillaCrear alertas

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you Desde el área de Digital Strategy & Advisory de NTT Data estamos buscando Senior y Managers que desarrollen su misión ayudándonos a seguir impulsando y desplegando nuestra oferta de valor de transformación y mejora de los sistemas públicos de salud y en sus servicios en la zona SUR (Andalucía, Canarias y Extremadura). El equipo de Digital Strategy & Advisory para Health Sector Público de NTT Data cuenta en la actualidad con un extenso número de profesionales cuyo objetivo es ayudar a las entidades y sistemas públicos a conseguir una mejora real de las políticas y servicios públicos de salud que prestan al conjunto de la ciudadanía. Para ello, contamos con una propuesta de valor integral que cubre, desde el diseño y acompañamiento en la estrategia de transformación digital, el diseño de servicios y canales digitales adaptados a su actividad y a las necesidades de la ciudadanía, hasta la mejora de la eficiencia a través de la automatización y robotización de procesos y tareas, el rediseño de las políticas y servicios, para mejorar la experiencia ciudadana, o el aprovechamiento y aplicación de los fondos europeos en esa transformación. Tus principales responsabilidades dentro de este rol serán liderar/participar en la/el: • Gestión end to end de clientes públicos del ámbito de salud/sanidad y servicios sociales., • Definición y mejora de la propuesta de valor alrededor del offering de transformación de los sistemas públicos de salud y sus servicios, en coordinación con las áreas de tecnología y de transformación digital de la compañía, aportando tu conocimiento relevante en el ámbito de salud., • Elaboración de enfoques y propuestas comerciales a los clientes públicos en el ámbito de la salud., • Ejecución de proyectos de transformación digital (p.e. proyectos de diseño de estrategias digitales, diseño de servicios digitales y canales, mejora de la experiencia del paciente, salud digital, oficinas de transformación digital, medicina de precisión, salud pública, etc.) liderando a un equipo de consultores., • Diseño de soluciones y activos para la transformación digital de las entidades y servicios de salud.A nivel de experiencia y conocimiento, • Imprescindible (no aplicar en caso contrario) experiencia en consultoría en el ámbito de la salud dentro del Sector Público, habiendo trabajado en proyectos como los que destacamos a continuación., • Imprescindible (no aplicar en caso contrario) experiencia en gestión de proyectos y con relación directa con clientes del sector la salud. Concretamente en proyectos de:, • Planes o estrategias de política de salud y/o transformación digital., • Mejora de procesos y eficiencia de sistemas de salud., • Diseño de servicios y canales digitales para la atención al paciente., • Consultoría en el ámbito de la medicina de precisión., • Conocimiento profundo a nivel funcional de distintas políticas y servicios que proporcionan los sistemas públicos de salud y sus entidades clave (consejerías, Ministerio, hospitales y centros de salud…), • Inglés (nivel C1) y valorables otros idiomas., • Valorable experiencia y conocimiento en proyectos en el ámbito de entidades públicas internacionales como la Comisión Europea u ONU.A nivel de competencias, • Capacidad de redacción de documentos, • Iniciativa y proactividad, • Autonomía, • Orientación al cliente, • Orientación a resultados, • Gran capacidad de comunicación, • Capacidad de multitarea, • Liderazgo y trabajo en equipo, • Flexibilidad Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy & Advisory en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora y, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: • Participación en grandes oportunidades y proyectos de transformación y digitalización de los sistemas públicos de salud., • Gestión de proyectos de consultoría más relevantes del sector de la salud junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidadesy de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. xcskxlj Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #J-18808-Ljbffr

Estamos colaborando con una compañía internacional líder en el sector asegurador y servicios financieros, reconocida por su enfoque innovador, cultura cercana y fuerte apuesta por la experiencia del empleado. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Actualmente buscamos incorporar un/a Senior Payroll Specialist para unirse temporalmente al equipo de Compensación y Beneficios en un entorno dinámico, internacional y altamente colaborativo. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave dentro del equipo de People, asegurando la correcta gestión de procesos complejos de nómina, administración laboral y movilidad internacional, aportando además una visión consultiva y técnica en materia laboral y retributiva. Responsabilidades principales • Gestión integral del ciclo de nómina en entornos complejos y de alto volumen., • Administración de incidencias mensuales, variables salariales, beneficios y compensación., • Gestión de procesos relacionados con movilidad internacional, expatriados e impatriados., • Coordinación y seguimiento de certificados A1 y cumplimiento de Seguridad Social internacional., • Gestión de altas, bajas y modificaciones contractuales mediante plataformas oficiales y sistemas de nómina., • Asesoramiento interno en normativa laboral española, convenios colectivos y fiscalidad vinculada a compensación., • Elaboración de reporting salarial, análisis de costes y KPIs para el área de People & Compensation., • Resolución de consultas complejas de empleados relacionadas con nómina, fiscalidad y beneficios.Perfil que buscamos, • Experiencia sólida en nómina compleja y administración laboral., • Background en gestoría, consultoría laboral o entornos con múltiples entidades legales., • Experiencia previa gestionando movilidad internacional y procesos globales de payroll., • Conocimiento de conceptos como tax equalization, gross-up o shadow payroll., • Nivel alto de inglés (mínimo C1) para interactuar con stakeholders internacionales., • Capacidad para trabajar de manera autónoma, organizada y orientada al detalle., • Perfil proactivo, resolutivo y con excelente comunicación.¿Qué ofrece la compañía?, • Proyecto temporal dentro de una empresa internacional consolidada., • Salario competitivo., • Modelo híbrido y flexible., • Entorno colaborativo, innovador y orientado a las personas., • Posibilidad de participar en proyectos internacionales y estratégicos dentro del área de People., • Cultura inclusiva, cercana y enfocada en el bienestar de los empleados. Si buscas un entorno internacional, dinámico y con gran foco en las personas, nos encantaría conocerte. xcskxlj Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera. #J-18808-Ljbffr

STUDEC IBERIA es una empresa de Consultoría e Ingeniería dentro de los sectores aeronáutico, defensa y automoción, entre otros. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Actualmente estamos buscando incorporar una persona como Consultor PMO para dar soporte al equipo de gestión. • Gestionar la documentación asociada a las Directivas del Cliente., • Integrar el presupuesto dentro de la estructura financiera, realizando su seguimiento y control., • Realizar el seguimiento de contratos y planificación asociada., • Dar soporte en la integración del Plan Operativo Anual (AOP)., • Apoyar en el seguimiento y control de tareas de Desarrollo., • Elaborar y dar soporte en reportes periódicos (mensuales, trimestrales y ad hoc)., • Coordinar equipos de trabajo, realizar el seguimiento de hitos y convocar/liderar reuniones de seguimiento., • Grado en ADE, Finanzas y Contabilidad, Economía, Ingeniería Industrial o titulación similar., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito., • Buenas habilidades de coordinación, comunicación y orientación a resultados., • 30 días laborables de vacaciones, • Lugar de trabajo: Sevilla, • Retribución flexible, • Plan de formación, • Carrera profesional En STUDEC apostamos por la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas son consideradas sin distinción de género, edad, orientación o cualquier otra condición personal o social. xcskxlj La posición está abierta a personas con discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Ayesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Somos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global • Mínimo 3 años de experiencia en diseños civiles en proyectos de Pipeline, parques eólicos o plantas fotovoltaicas, • Experiencia en conducciones enterradas, movimientos de tierras, viales, redes enterradas: drenajes y conducciones eléctricas, • Imprescindible nivel alto de SW para movimientos de tierras y trazados: Civil 3D (se realizará prueba técnica) y AutoCAD., • Imprescindible sede en Sevilla. Tu día a día incluirá: • Modelado en Civil3D y extracción de planos en AutoCAD., • Proyectos nacionales e internacionales, • Plan de carrera y formación continua, • Flexibilidad y conciliación, • Retribución flexible y beneficios sociales, • Excelente ambiente de trabajo Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

What are we looking for ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. • Senior leadership in large‑scale software factory environments (~150 people): full ownership of delivery, organization, and technical strategy across multiple practices (Java, .NET, Data, AI)., • P&L ownership and business performance: responsibility for revenue, margins, cost control and forecasting, ensuring sustainable growth and profitability of the software factory., • People leadership & organizational development: management of multidisciplinary teams (engineering, architecture, QA, DevOps), including hiring, mentoring, performance management and scaling capabilities., • International project delivery & client management: oversight of complex global programs, acting as executive point of contact for key clients and ensuring high‑quality delivery across geographies., • Technology & delivery strategy: definition of delivery models, architecture standards and best practices across cloud‑native development, modern architectures and data/AI solutions., • Stakeholder & sales alignment (incl. presales): close collaboration with commercial teams, supporting presales, shaping proposals and ensuring alignment between business goals and delivery execution. What does our client offer • Immediate start with a permanent contract., • Base salary and 15% bonus depending on experience and skills., • Hybrid work model, flexible hours, and career development opportunities. xcskxlj, • 26 vacation days, health insurance and social benefits. #J-18808-Ljbffr

pEn Ayesa, no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de strong#ingeniería /strong, lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso, nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. strongAyesa, Making It Happen /strong. /p pSi eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! /p pBuscamos ampliar nuestro equipo con un perfil de Ingeniero/a Superior Civil Junior para incorporarse a uno de nuestros proyectos de Obras Hidráulicas en strongIndia /strong, a través de nuestro programa Graduate Worldwide - Ayesa. /p pstrong¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! /strong /p pEsta es tu oportunidad para subirte al vuelo de tu carrera internacional. Graduate Worldwide es un programa de People enfocado al desarrollo de profesionales con experiencia internacional. Aprenderás de la mano de los mejores en ingeniería mientras te sumerges en culturas diversas y te enfrentas a desafíos únicos. Vivirás una experiencia internacional única, participando en proyectos transformadores. /p ul liDisponibilidad para movilidad internacional/Expatriación directa a India. /li liTitulación académica universitaria en Ingeniería Civil/Caminos, Canales y Puertos + Máster Habilitante en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. /li liNivel de strongInglés avanzado (mínimo B2) /strong. /li liValorable experiencia en proyectos de obras hidráulicas. /li /ul pAdemás de: /p ul listrongCompromiso: /strong emBuscamos jóvenes ambiciosos profesionalmente, comprometidos con su desarrollo profesional, que quieran contribuir en el futuro de la ingeniería y tecnología /em /li listrongMotivación: /strong emGanas de aprender, de crecer, de aportar y formar parte de proyectos de envergadura en el área industrial a nivel internacional. /em /li listrongTalento: /strong emBuscamos talento (Recién titulados o perfiles junior) que quiera alcanzar su máximo potencial, formando parte de las soluciones y proyectos de ingeniería más completos e innovadores del mercado, apoyados/as por profesionales de referencia y asumiendo responsabilidades. /em /li /ul pLlega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. /p ul liPorque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. /li liTú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. /li liPlan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! /li liDiviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. /li li¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. /li li¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. /li /ul pstrong¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! /strong /p pemAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /em /p h3Ingeniero/a civil - Proyectos Energía Renovable /h3 h3Ingeniero/a Civil, Proyectos y Dirección de Obras /h3 h3Responsable Civil en Proyectos PV (Internacional) /h3 h3Responsable de construcción proyecto de biogás en Italia /h3 h3Responsable Ingeniería Civil de Proyectos /h3 h3Responsable Civil en Proyecto PV (Internacional) /h3 h3Proyectista con civil 3D - Proyectos Energía Renovable /h3 h3GESTOR/A ESTRUCTURAL (ingeniero/a de estructuras) /h3 h3Ingeniero de Proyecto Eléctrico (Diseño) de Fotovoltaica/ Electrical Design Engineer (Photovoltaic Plant) for a Construction Project in the USA /h3 #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. /p pEn SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro b#RumboSacyr /b, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. /p pActualmente buscamos incorporar un/a bTécnico/a en Gestión Contractual /b en bSevilla /b, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. /p h3Funciones y responsabilidades del puesto: /h3 ul liGestión de la información de avances y plazos, para asegurar contar con toda la información necesaria en caso de requerirse. /li liAnalizar y proponer junto con el área jurídica las estrategias frente a multas e instrucciones recibidas el MOP, orientando las acciones de la empresa, con el objetivo de minimizar la exposición a multas e instrucciones que aumenten la estructura de costos de los centros de negocio. /li liDiseñar nuevas herramientas de control de proyectos a la par de las nuevas tecnologías y estrategias, con el objetivo de facilitar la gestión de plazos en cuanto a los resultados finales del proyecto. /li liNegociar y conciliar posiciones apegadas a los marcos contractuales buscando la rentabilidad de la compañía, para reforzar el cumplimiento del contrato frente a los clientes externos, reforzando la sustentabilidad del negocio. /li liVelar por el cumplimiento del contrato, con el propósito de asegurar la sustentabilidad del grupo. /li liElaborar reportes especializados, para atender reclamaciones e impactos que afectan la operación, diseño o infraestructura del proyecto. /li liElaborar reportes técnicos sobre las actividades desarrolladas en la empresa, para enviar a oficina central. /li /ul h3Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: /h3 ul liProfesional Titulado(a) de la Carrera Ingeniería Civil en Obras Civiles, Construcción Civil o Ingeniería en Construcción. /li liAl menos un año de experiencia laboral en Gestión de Contratos de Construcción y/o en Gestión y Análisis de Controversias. /li liDeseable experiencia en Contratos de Concesiones. /li liDeseable Postgrado en Gestión Contractual o Planificación. /li liManejo en Planillas de Cálculos (nivel medio), Project (nivel medio) y AutoCAD (nivel básico). /li /ul pSi te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. /p pEn nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /li liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul pEn Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. /p pPara nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. /p pNos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. /p pAunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. /p pPon rumbo a tu futuro, pon b#RumboSacyr /b. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Ayesa Digital somos más de 11.000 profesionales en 10 países, comprometidos con la transformación digital de empresas y administraciones públicas. Si te apasiona el análisis, tienes visión de negocio y quieres formar parte de proyectos de impacto real, ¡te estamos buscando! Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Buscamos un/a Analista Funcional con más de 5 años de experiencia, preferiblemente en el sector Utilities, con sólidos conocimientos técnicos en tecnologías Java y experiencia en procesos de negocio relacionados con la distribución de servicios públicos en España. • Recopilar, analizar y documentar requisitos funcionales., • Traducir las necesidades de negocio en especificaciones técnicas., • Participar en el diseño funcional de aplicaciones y servicios., • Coordinarse con equipos de desarrollo, arquitectura y negocio., • Definir y supervisar integraciones mediante APIs y Web Services., • Participar en pruebas funcionales y validación de soluciones., • Dar soporte al ciclo completo de desarrollo y despliegue de aplicaciones., • Contribuir a la mejora continua de procesos y sistemas del área de distribución. Es imprescindible contar con experiencia en: • Análisis funcional y toma de requisitos., • Java y ecosistema asociado (Spring, JPA/Hibernate, mensajería JMS)., • Diseño e integración de APIs y Web Services (REST/SOAP)., • Oracle y PL/SQL., • Herramientas de calidad y testing., • Entornos corporativos de gran volumen. Se valorará especialmente el conocimiento del proceso de inspecciones dentro del negocio de distribución de Utilities en España. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tu quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

En Diagonal, somos especialistas en la gestión integral de servicios BPO, colaborando con grandes compañías del sector financiero e inmobiliario. Si te apasiona la gestión técnica de promociones y obras y quieres formar parte de un proyecto sólido y en crecimiento, te estamos buscando! Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. ¿Cuáles serían tus funciones? • Planificación, supervisión y control técnico de obras y promociones inmobiliarias., • Seguimiento económico del proyecto: certificaciones, facturación, control de costes y desviaciones presupuestarias., • Coordinación con proveedores, constructoras, ingenierías y agentes implicados., • Resolución de incidencias y gestión de riesgos., • Comunicación constante con el cliente para reportar avances y estado de los proyectos., • Tramitación de permisos y gestiones con administraciones públicas y compañías suministradoras., • Apoyo técnico al departamento comercial en la fase previa a ejecución. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Horario de lunes a jueves de 9:00h a 18:00h y los viernes intensivos 9:00h a 15:00h., • Centro de trabajo en Sevilla., • Salario en función de perfil y conocimientos., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico., • Jornada intensiva en verano., • Convenio colectivo: Gestorías administrativas., • Categoría profesional: grupo de cotización II. Si quieres dar un paso más en tu carrera profesional, aportar tu visión técnica y formar parte de una compañía en crecimiento, inscríbete y súmate al equipo Diagonal! Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. Requisitos mínimos • Formación Técnica o universitaria (valorable Grado en Arquitectura o Técnico Superior en Proyectos de Edificación)., • Valorable experiencia en Requerimientos y gestiones con Administración Pública., • Se valorará positivamente experiencia de 3 años en posición similar., • Alto nivel de Excel., • Habilidades en comunicación y cooperación con otras áreas., • Capacidad analítica. xcskxlj, • Alto compromiso, orientación a resultados, y excelencia operativa. #J-18808-Ljbffr

ph3Desarrollador/a SAP BTP - IA – Ayesa /h3 p¡En Ayesa crecemos contigo! A través de la tecnología y la ingeniería transformamos retos en oportunidades, construyendo un futuro mejor. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseñar y desarrollar aplicaciones y servicios basados en modelos de IA generativa (LLMs, embeddings, RAG, etc.). /li liIntegrar soluciones GenAI con componentes de SAP BTP, incluyendo SAP AI Core, SAP AI Launchpad, CAP, SAP HANA Cloud. /li liParticipar en el ciclo completo de desarrollo: análisis, diseño, codificación, pruebas y despliegue. /li liDesarrollar APIs y microservicios para la integración de modelos GenAI con sistemas SAP y no SAP. /li liEvaluar y ajustar prompts para casos de uso empresariales específicos. /li liColaborar con arquitectos y analistas funcionales para definir casos de uso. /li liMantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en IA generativa, SAP BTP y frameworks de desarrollo. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia comprobable en programación con Python, JavaScript o TypeScript. /li liExperiencia práctica con modelos de lenguaje (OpenAI, Azure OpenAI, Gemini, Claude, etc.). /li liExperiencia con RAG (Retrieval‑Augmented Generation) y vector databases. /li liMentalidad innovadora y orientada a resultados. /li liCapacidad para trabajar en entornos colaborativos y multidisciplinarios. /li liInterés en aplicar IA generativa a problemas reales de negocio. /li liComunicación clara y habilidades de documentación técnica. /li liCapacidad de adaptación a entornos tecnológicos cambiantes. /li liGrado en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación, Telecomunicaciones o carrera afín. /li liSe valorarán másteres o especializaciones en Inteligencia Artificial, Ciencia de Datos o Arquitectura Cloud. /li /ul h3Beneficios y oportunidades /h3 ul liPrograma de desarrollo y mentoria para avanzar profesionalmente. /li liFlexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. /li liRetribución flexible con seguro médico, ticket restaurante, guardería y transporte. /li liPlan Bienestar con descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y más. /li liFormación continua, certificaciones e idiomas. /li liProyectos de voluntariado social. /li /ul pAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. ¡Únete a nuestro equipo de Pruebas de Radiofrecuencia en Córdoba! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con Técnicos/as de Pruebas de Radiofrecuencia y Técnicos/as de montaje electrónico con soldadura SMD con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! ¿Qué harás? PARA PRUEBAS: - Pruebas y ajustes de equipos de Radiofrecuencia: de dispositivos electrónicos y/o de radiofrecuencia, asegurando su correcto funcionamiento. - Uso de instrumentación electrónica: Osciloscopio, analizador de espectros, analizador de redes, generador de señales, etc. PARA MONTAJE: - Montaje de equipos electrónicos. - Soldadura de componentes: Soldaduras de componentes SMD (Surface-Mount Device) y convencionales. - Mantenimiento y reparación: Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas electrónicos. - Interpretación de planos y esquemas: Lectura e interpretación de planos y diagramas electrónicos para realizar el montaje adecuado. ¿Qué buscamos en ti? - Formación en Electrónica, Telecomunicaciones o Informática o similares (FPI/FPII). - Al menos Experiencia de 2 años en pruebas y ajustes de radiofrecuencia en equipos electrónicos / como técnico de montaje RF y con soldadura SMD - Disponibilidad para trabajar turnos rotativos de mañana/tarde/noche. Lo que te ofrecemos - Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. - Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. - Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. - Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. - Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. - Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). - Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. - Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? I - Revisión de tu perfil - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. - Primera toma de contacto (5-10 min) - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. - Entrevista técnica - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). - Entrevista con el equipo de atracción de talento - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. - Oferta y bienvenida - Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xqysrnh ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.