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🚨 Este es el reto En Minsait, el talento impulsa la transformación. Por eso, buscamos un/a Consultor/a SAP ABAP con experiencia para participar en proyectos de alto impacto en el ámbito SAP. 🤝 Sobre el equipo y su impacto Como Consultor/a SAP ABAP en Minsait, te incorporarás a un equipo técnico especializado en desarrollos avanzados sobre SAP. Participarás en proyectos de evolución y soporte, trabajando con ABAP orientado a objetos y colaborando en entornos CRM sobre SAP 7.0 con BBDD HANA 2 SP03. Tu rol será clave para garantizar soluciones eficientes y alineadas con las necesidades del cliente, especialmente en procesos de gestión de clientes y atención al cliente. 😎 Motivos para ser un/a #Minsaiter 💪 Entorno humano y retador • Equipo técnico experto y colaborativo., • Cultura de aprendizaje continuo e innovación tecnológica., • Horario flexible y modalidad híbrida/remota., • 32 días laborables de descanso al año., • Planes de carrera personalizados., • Acceso a plataformas como UDEMY para formación continua., • Contrato indefinido y salario acorde a tu perfil., • 2-3 años de experiencia en desarrollos ABAP y programación orientada a objetos., • Conocimiento avanzado en ABAP., • Muy valorable experiencia en CRM SAP 7.0 con BBDD HANA 2 SP03., • Conocimientos funcionales básicos en diseño de tarifas y CRM de atención al cliente., • Conocimientos medios en gestión de clientes., • Capacidad para trabajar en entornos colaborativos y orientados a resultados., • Habilidades de análisis, documentación técnica y resolución de incidencias. Si te apasiona el desarrollo SAP, los retos tecnológicos y el trabajo en equipo, ¡esta es tu oportunidad! Minsait, technology for a more human future. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Location: Serrano 110, Madrid, Spain Employment Type: Full-Time, In-Office Languages Required: English (strong level); Spanish preferred About the Role Quanta Tech Systems is seeking a disciplined and highly organized Social Media Marketing Specialist to manage daily channel activity, publish consistent content, and maintain a sharp, professional social media presence across multiple brands. This role requires precision, speed, and the ability to execute clean content workflows without constant supervision. You will work directly with leadership, including the CEO, to translate creative direction into structured content output and predictable posting rhythms. This role is on-site in Madrid and requires a strong ability to work in a fast-moving environment. Key Responsibilities Daily Execution • Publish scheduled content across X (Twitter), Instagram, LinkedIn, and TikTok, • Execute a consistent posting cadence aligned with brand strategy, • Monitor engagement and maintain activity throughout the day, • Report performance and highlight growth opportunities Content Production & Management • Collaborate with the Brand Content Creator to develop visuals, captions, and multimedia content, • Adapt long-form ideas into short-form, platform-native posts, • Ensure content quality, tone consistency, and brand alignment, • Maintain an organized content calendar with weekly and monthly views Brand Growth & Optimization • Research competitor accounts to identify positioning trends, • Conduct hashtag, keyword, and audience targeting research, • Track platform analytics to improve posting performance, • Identify opportunities for campaigns, influencer interactions, and cross-channel storytelling Coordination & Internal Support • Work directly with leadership to refine messaging and priorities, • Support executive personal brand development (posts, visuals, engagement cadence), • Provide weekly reports summarizing platform activity, wins, and next steps Qualifications • Proven experience managing multi-channel social media accounts, • Strong understanding of content workflows and analytics, • High proficiency with Canva, Adobe tools, or similar visual platforms, • Ability to work quickly, independently, and with attention to detail, • Strong written communication skills in English; Spanish proficiency is a plus, • Experience working in fast-paced, high-output environments, • Ability to stay organized and manage multiple content streams simultaneously What We Are Looking For • A structured, reliable executor, • Someone who produces consistent output — not someone who needs to be pushed, • Strong aesthetic sense with a clean, modern content style, • Ability to turn raw ideas into polished assets quickly, • Comfortable working directly with leadership, • A professional who takes ownership of the posting rhythm and brand presence Work Environment • Full-time, on-site role at Serrano 110, Madrid, • Direct interaction with leadership, • Fast-moving environment with high standards, • Opportunity to build, shape, and scale multi-brand social media presence

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de IBM Maximo y sé parte de esta transformación. Lo que harás con nosotros: • Te incorporarás al equipo de IBM Maximo y participarás en interesantes proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación: • Experiencia mínima de 3 años como Desarrollador IBM Maximo, • Experiencia en toma de requisitos, elaboración de análisis y diseños funcionales y técnicos, orientados a casos de uso y/o procesos técnicos, • Experiencia en proyectos de implantación de Maximo, soporte y evolución, y/o migración de versiones, • Conocimiento funcional y/o técnico en los siguientes módulos o procesos de Maximo: Activos, mantenimiento, almacenes y/o logística, • Experiencia en lenguaje SQL, • Experiencia deseable en IBM MAS, • Experiencia deseable en IBM Maximo Predict, Health and Monitor, • Experiencia deseable en IBM Maximo Mobile, • Experiencia deseable en python y/o javascript y java Motivos por los que ser un #Minsaiter: En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto con posibilidad de ir a la oficina siempre que quieras!, • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Formación continua con acceso gratuito a UDEMY Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. Bienestar Integral: • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Somos la multinacional referente en compraventa de coches online que ha roto todas las reglas de un sector tan consolidado, utilizando herramientas como machine learning, data y algoritmos para tomar las mejores decisiones. Nuestro departamento de IT se ha convertido en el corazón de toda la compañía, ya que trabajamos con un ecosistema de servicios que permite el desarrollo colaborativo para hacer el trabajo más sencillo y eficiente y, en consecuencia, generar una mejor experiencia de cliente. Tu Misión La misión La misión del Frontend Developer en Clicars es la creación de software de alto rendimiento y resolución de problemas teniendo en cuenta la escalabilidad y la optimización. Trabajaras con las tecnologías más disruptivas del mercado y con un equipo de profesionales de alto rendimiento comprometidos a seguir impulsando las mejores prácticas. Tenemos como objetivo que la tecnología sea el principal aliado de los trabajadores a la hora de realizar sus actividades de la forma más simple y eficiente posible. ¿Cómo será tu día a día? • Liderar el desarrollo frontend, siendo capaz de crear componentes modulares y reutilizables, • Participar en la construcción del sistema de diseño, • Definir la arquitectura frontend y tomar decisiones sobre tecnologías, • Asegurar el performance y la calidad del código, • Visión cercana del Know How de la compañía, para que dentro de tu squad, puedas enfocar dicha visión y el desarrollo a las implementaciones ¿Qué buscamos? Imprescindible: • Dominio de TypeScript, • Dominio de javascript, • Dominio de HTML5 y CSS3, • Dominio en Angular, • Experiencia en preprocesadores (SASS, LESS), • Soltura en principios SOLID Valorables: • Experiencia en PHP, • Experiencia en sistemas de diseño, • Conocimientos en Webpack, • Experiencia en entornos LAMP, • Experiencia en entornos dockerizados, • TDD e Integración Continua, • Conocimientos de SQL ¿Qué ofrecemos? • Remuneración Horquilla salarial: 45K a 55K, realizamos ofertas personalizadas según expertise y valía., • Horario: 40h semanales L-V full remote, • Plan de compensación totalmente flexible (Cobee), • Descuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars., • Un mundo de ventajas en TheStellantis Club., • Disposición de hasta el 90% de tu salario devengado (hasta un máximo de 990€) o el en cualquier momento a través de nuestra app (Payflow). Conciliación de la vida laboral y familiar • 23 días hábiles de vacaciones y jornada intensiva en verano, • A través de Wellhub tendrás acceso gratuito a una aplicación online para hacer todo tipo de actividades. Y acceso a más de 2000 gimnasios., • Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible., • Acceso a Seguro de Vida Colectivo a cargo de Clicars, para todas las personas con estatus de empleados. Desarrollo personal y profesional • Performance Review semestral., • La mejor plataforma de inglés. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible., • Plan de formación Sostenibilidad social y medioambiental • #KilometrosQueSuman, • Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil., • #PlasticNeutral

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! 🔹 Un ambiente de trabajo inmejorable 🔹 Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP 🔹 Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos 🔹 Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a SAP TRM para participar en un proyecto de implementación de S/4HANA. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Participarás en un proyecto estratégico de implementación de SAP S/4HANA en el sector público, actuando como referente funcional en el área de Treasury and Risk Management (TRM)., • Analizarás y modelarás los procesos financieros relacionados con la gestión de tesorería, operaciones financieras, riesgos y deuda pública, asegurando su correcta implantación en el sistema., • Configurarás y adaptarás los módulos de TRM dentro del entorno S/4HANA, incluyendo Cash Management, Debt and Investment Management y otros subcomponentes del área., • Coordinarás y ejecutarás pruebas funcionales, validación de escenarios y seguimiento de incidencias dentro de tu área., • Colaborarás en el diseño e implementación de interfaces y procesos de integración con otros módulos SAP., • Elaborarás la documentación funcional detallada del sistema SAP S/4HANA, incluyendo procesos, configuraciones, manuales de usuario y documentación de soporte., • Participarás activamente en actividades de formación, gestión del cambio y traspaso de conocimiento al equipo del cliente, asegurando una adopción fluida y sostenible del nuevo sistema., • Colaborarás en la definición de controles y reportes para garantizar el cumplimiento normativo y la gestión eficiente del riesgo financiero., • Entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? • Experiencia como Consultor/a SAP TRM, participando en implementaciones en entornos SAP S/4HANA., • Conocimiento funcional de los procesos de tesorería, gestión de operaciones financieras, deuda, inversiones y gestión de riesgos en el contexto del sector público., • Dominio de la configuración de los módulos SAP TRM y su integración con otras áreas funcionales., • Capacidad para elaborar documentación funcional, liderar pruebas y realizar actividades de formación., • Habilidad para trabajar en equipos multidisciplinares, con orientación al detalle y al cumplimiento de estándares de calidad. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹 Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹 Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. 🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. 🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? ¿Quieres apostar por una organización que es líder en su sector? ¿Te apetece pertenecer a una empresa dónde la diversidad del talento forma parte de nuestra cultura?¡Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno! Buscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores Way, apasionados/as por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo En nuestra Compañía los qué son importantes y los cómo imprescindibles, y las personas son un referente para transformar nuestro negocio, actuando en línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes. Nos comprometemos a promover un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Nuestra Política de Selección de Candidatos/as se basa en el principio de igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y creemos que cada persona aporta un conjunto único de habilidades y experiencias que enriquecen nuestro equipo. En Servihabitat nos encontramos en búsqueda de un/a Gestor/a Presencial de Recuperación de activos con ubicación en Madrid o en Barcelona con la misión de: • Crear estrategias de negociación, con el objetivo de recuperar activos sin posesión. ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar visitas presenciales a los activos para conocer situación ocupacional, • Negociación presencial y telefónica con antiguos deudores y ocupantes ilegales., • Conocer la situación de los ocupantes con el objetivo de determinar la predisposición del mismo a entregar la posesión vía judicial y/o amistosa., • Alcanzar acuerdos amistosos para la entrega voluntaria de la posesión de los inmuebles., • Proponer estrategias y planes de recuperación de activos., • Análisis de documentación y elaboración de documentos necesarios para la recuperación de la posesión., • Gestión y elaboración de informes ocupacionales., • Implementación de las estrategias definidas (impulso judicial, reuniones con organismos públicos, negociación). ¿Qué persona buscamos? Conocimientos • Deseable formación en Derecho, ADE, Graduado social o similar., • Conocimientos en técnicas de negociación y gestión recuperatoria., • Conocimientos demostrables en ley hipotecaria y procedimiento precario., • Nivel intermedio de Microsoft office., • Poseer vehículo propio y Carnet de conducir en regla., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Habilidades • Persona comunicativa. Empática. Con habilidades interpersonales para tener una relación fluida con terceros y otros departamentos., • Persona proactiva con gran capacidad de gestión, análisis y conocimientos jurídico inmobiliarios., • Persona comprometida, muy rigurosa, versátil y flexible (gran capacidad de adaptación a los cambios)., • Persona muy orientada a objetivos. Experiencia: • Necesaria experiencia en total de al menos 4-6 años realizando funciones similares. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario fijo más variable, • Jornada flexible, • Muy buen ambiente de trabajo, con un alto grado de profesionalidad, • Ticket restaurante, • Seguro médico privado

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: Telecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones estratégicas, de negocio y tecnológicas, así como el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas reconocida un año más como Global Top Employer en este 2025. El modelo de Consultoría en Banca de NTT DATA se basa en el asesoramiento integral a nuestros clientes, desde el ámbito estratégico al operativo, de procesos y tecnológico. Qué buscamos • Experiencia entre 2 y 7 años, • Conocimiento en productos de banca transaccional, GTB: factoring, supply chain finance / confirming, cash management, • Nivel de inglés mínimo B2, • Deseable: experiencia en proyectos relacionados con soluciones tecnológicas o de transformación de procesos de negocio, definición de procesos operativos, análisis de requerimientos, definición de cuadernos de pruebas, etc…, • Ubicación: España ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector financiero junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de soft skills y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Mantenemos una fuerte relación con las principales universidades., • Potenciamos el networking entre nuestros empleados a través de actividades afterwork, campeonatos deportivos, etc., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la Compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. Trabajamos en un entorno smart working, flexible y con oficinas nuevas. En NTT DATA abunda la gente buena y la buena gente. Apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique ¡Te esperamos!

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. Necesitamos incorporar Developer IOS, de al menos 3 años de experiencia, para incorporarse en importante y estable proyecto. Skills IOS Swift Swift UI Git Metdologías Agile Te ofrecemos: • Contrato indefinido + 100% remoto., • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo! ¡Buscamos talento! Desde Plexus seleccionamos GEN IA Developer para incorporar en uno de nuestros proyectos dentro del sector de la banca. Experiencia requerida: • Diseñar, desarrollar e implementar soluciones basadas en IA Generativa utilizando modelos GPAI (LLM)., • Programación avanzada en Python, incluyendo librerías orientadas a IA/ML, • Creación y consumo de APIs para integrar modelos de IA en aplicaciones empresariales., • Uso avanzado de sistemas de control de versiones como Git y plataformas colaborativas como Bitbucket., • Experiencia en despliegue de soluciones en entornos cloud, especialmente Microsoft Azure., • Conocimientos en CI/CD para automatización de despliegues y pruebas (Especialmente Jenkins), • Desarrollo con plataformas Low-Code (PowerAutomate, Copilot Sudio,…), • Trabajo en entornos ágiles (Scrum, Kanban, SAFe). Ofrecemos: • Contratación indefinida, • Teletrabajo 100%, • Te unirás a un equipo de más de 4.000 profesionales, • Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as., • Acceso a formación continuada, • Formar parte de una compañía con grandes profesionales de referencia en el sector, • Paquete de retribución Flexible Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. • Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¡No vengas a Elis si lo tuyo es la rutina y la mejora continua no te emociona! Pero si quieres ser el motor de la innovación industrial, acompañar a nuestras fábricas en la optimización de sus procesos y liderar proyectos de alto impacto, ¡te estamos esperando! En Elis, nuestros Ingenieros/as de Procesos están en el corazón de la transformación de nuestros centros industriales: • Serás el/la interlocutor/a de referencia de los equipos operativos para desplegar y hacer seguimiento de planes de acción (costes, calidad, estandarización…)., • Aconsejarás y coordinarás a nuestros socios externos (proveedores de detergentes, fabricantes de equipos…)., • Gestionarás la integración de nuevos equipos: redacción del pliego de condiciones, pedidos, seguimiento de la puesta en marcha en planta, en colaboración con la dirección de proyectos industriales., • Colaborarás con equipos transversales como marketing, calidad y compras para optimizar nuestros procesos., • Participarás en la elaboración de los presupuestos., • Estas formado en Ingeniería Química o titulación similar., • 3 a 4 años en una posición similar dentro de un entorno industrial., • Dominio alto de inglés. Se valorará positivamente el conocimiento de francés., • Persona con capacidad de análisis, orientación a resultados y espíritu de mejora continua., • Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales por España y Francia. ¿Buscas un entorno donde la mejora continua sea parte de tu día a día y tus decisiones tengan un impacto real? ¿Sí? ¡Entonces sigue leyendo! • Un plan de integración para descubrir todas las áreas de actividad de Elis y comprender nuestro entorno industrial., • Un acompañamiento personalizado durante toda tu incorporación., • Incorporación de forma estable e indefinida en un grupo sólido y en crecimiento., • Grandes posibilidades de desarrollo profesional., • Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía y otros beneficios para colaboradores. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 350 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización, buscamos consultores de viajes especializados en viajes corporativos, para unirse al Business Travel Center de Madrid. Principales responsabilidades y funciones: • Prestar atención personalizada al cliente de empresa en la gestión de las peticiones de viaje, • Ofrecer e informar al cliente de las mejores alternativas disponibles para su petición, • Gestionar la reserva de los servicios solicitados (aéreo, tren, coches, hotel… y otros servicios especiales, reuniones…), • Desarrollar las tareas administrativas y de facturación derivadas de la prestación del servicio, de acuerdo con los procedimientos y procesos de venta El perfil que nos encanta tiene: • Inquietud por continuar tu desarrollo y crecimiento profesional en el sector de agencias de viajes y el Business Travel, • Experiencia de 2 - 3 años en funciones similares en el área de Business Travel, • Clara orientación al cliente, • Buen dominio del GDS Amadeus, • Paquete de Office nivel medio, • Titulación en Turismo (preferible), • Capacidad de trabajo en equipo ¿Cómo es trabajar en IAG7Viajes? • Participar de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos., • Estabilidad: contrato indefinido tras superar el período de prueba., • Trabajo híbrido (2-3 días de teletrabajo semanales), • Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings y afterworks al año, actividades de ocio y deportivas, asistencia a espectáculos… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental, alimentaria…, • Impacto social: podrás participar en retos con impacto en proyectos de fundaciones, ONG… y poner tu granito de arena en hacer de este mundo un lugar mejor., • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7Viajes, descuentos en viajes para el empleado y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores. Si te interesa la oportunidad, por favor, envía tu CV a ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Redacción de informes técnicos y de consultoría en materia de instalaciones eléctricas y especiales., • Redacción de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos de ejecución de instalaciones eléctricas y especiales., • Redacción de proyectos de rehabilitación de instalaciones eléctricas y especiales., • Revisión de documentación técnica y proyectos en materia de instalaciones eléctricas y especiales, aplicando las normativas de obligatorio cumplimiento y las normativas específicas de cada organismo al que afecte el documento., • Elaboración de documentación técnica para instalaciones, reparación, adecuación o rehabilitación de infraestructuras de defensa., • Consultoría y redacción de anteproyectos, proyectos básicos y de ejecución de instalaciones eléctricas y especiales para CPD´s., • Apoyo técnico a las direcciones de obra de instalaciones., • Direcciones de obra de instalaciones., • Coordinaciones de Seguridad y Salud., • Elaboración de pliegos técnicos., • Modelado y conocimientos avanzados BIM. ¿QUÉ BUSCAMOS? Requisitos mínimos: • Ingeniero técnico Industrial especialidad eléctrica, o bien Grado en Ingeniería eléctrica (Habilitación profesional como Ingeniero técnico industrial, BOE A-2009-2893), o Ingeniero Industrial (BOE A-2009-2740). Mínimo requerido: Meces 2, • Formación específica en software de cálculos eléctricos de Baja y Media Tensión. Mínimo requerido: 30 horas Lectivas, • Experiencia en labores equivalentes al objeto del contrato (Apoyo Técnico en Ingeniería técnica Industrial Eléctrica) Mínimo requerido: 8 años Requisitos valorables: • Formación específica en software de cálculos eléctricos de Baja y Media Tensión. Deseable: 230 horas, • Experiencia en proyectos de ejecución de instalaciones eléctricas en Centros de Procesos de Datos (CPD´s), cuyo Presupuesto de Ejecución Material PEM del edificio completo sea mayor de 5 Millones de euros. Deseable: 5 Proyectos ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un en-torno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

Desde Arghos - Grupo Aernnova, estamos en busqueda de un/a Modelador/a BIM REVIT en las especialidades ARQ / MEP / STR (arquitectura, instalaciones, estructuras) en apoyo a edificios logísticos, industriales y terciarios, con un mínimo de 2 años de experiencia. Funciones: • Diseño de modelos con REVIT ARQ y MEP (eléctricas, mecánicas, …), • Desarrollo y representación gráfica de detalles técnicos, optimizando las soluciones de ingeniería, coordinación e Interfaz con otras disciplinas., • Extracción de planos, documentación y entregables codificados según normativa., • Realización de mediciones., • El desarrollo de la actividad como tal, abarca la confección de todos los planos necesarios para la definición de los lotes anteriormente descritos desarrollados con el software específico REVIT (con posibles colaboraciones esporádicas en AutoCAD), tomas de datos iniciales, posible confección de planos as-built, etc ¿QUÉ OFRECEMOS? • Salario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportada., • Plan de Retribución flexible (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guarderia)., • Modelo híbrido (4 dias presencial / 1 día teletrabajo)., • Flexibilidad de entrada/salida. ARGHOS () es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA (), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? ¡Te estamos esperando! En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

At Deimos, we’re shaping the future of global navigation systems, and we're looking for a skilled Configuration Manager to ensure excellence in the design, control, and delivery of our GNSS projects. If you thrive at the intersection of technology, organization, and precision, we’d love to hear from you. What’s the Challenge? As part of our GNSS programs, you’ll play a key role in managing the configuration of complex systems, ensuring compliance with standards, and supporting project delivery from documentation to hardware integration. Your work will directly contribute to high-profile international projects in navigation and aerospace. Your day-to-day responsibilities will include: Participation in GNSS projects by carrying out the following tasks: • Registration and control of project documentation, • Preparation of the Configuration Management documents through the maintenance and updating of the database of both projects., • Inspection of documentation and elements received in the project (client and subcontractor) against the development standard followed in them, • Labelling of the project machines according to the required integration standard, • Updating of project documents detailing the HW, e.g. Configuration List for Recurring Units, etc., • Creation and management of incidents related to configuration., • Delivery of documentation, SW and HW in the corresponding project milestones . As part of V&V: • Verification of technical specification by identifying errors and ambiguities of specification Support to GNSS project managers in action reporting, evaluation and management of subcontractors Minimum requirements: • Recognised technical degree., • More than 2 years of experience in management, configuration, or formal reporting roles., • Good level of English, spoken and written. Desirable: • Experience with SW configuration in repositories through GIT (tagging and version extraction for client deliveries)., • Knowledge of document management tools such as Alfresco, Athento, or similar. What We Offer: • 🚀 Innovative Projects: Be part of pioneering technological initiatives in space., • 🏡 Flexible Working Model: A blend of remote work and team collaboration., • ⏰ Flexible Hours: Adjustable start and finish times, with shorter days on Fridays., • 📈 Career Development: Personalized career development and training plans., • 💼 Flexible Compensation: Benefits like private medical insurance, restaurant card, transport card, and more., • 🌟 Wellbeing Program: Individual training budget, team-building activities, and social spaces at the office. If you're ready to elevate your career and contribute to groundbreaking space projects, apply now and embark on an exciting journey at Deimos!

Especialista en Marketing de Redes Sociales — Madrid (Tiempo Completo, Presencial) Ubicación: Serrano 110, Madrid, España Tipo de empleo: Tiempo completo, presencial Idiomas requeridos: Inglés (nivel sólido); se prefiere español Nota: Toda la comunicación relacionada con el proceso de selección se realizará en inglés. Sobre el puesto Quanta Tech Systems busca un Especialista en Marketing de Redes Sociales disciplinado, organizado y orientado a la ejecución diaria para gestionar la actividad en múltiples canales, publicar contenido de manera constante y mantener una presencia profesional y coherente en redes sociales para varias marcas. El rol requiere precisión, velocidad y la capacidad de ejecutar flujos de contenido de forma limpia y consistente sin supervisión constante. Trabajará directamente con el equipo de liderazgo, incluido el CEO, para transformar ideas y directrices creativas en contenido estructurado y un ritmo de publicación predecible. Este puesto es presencial en Madrid y requiere un alto nivel de adaptación en entornos de trabajo dinámicos. Responsabilidades principales Ejecución diaria • Publicar contenido programado en X (Twitter), Instagram, LinkedIn y TikTok, • Ejecutar un ritmo de publicaciones constante alineado con la estrategia de marca, • Supervisar la interacción y mantener actividad durante el día, • Reportar resultados y destacar oportunidades de crecimiento Producción y gestión de contenido • Colaborar con el Creador de Contenido de Marca para desarrollar visuales, textos y contenido multimedia, • Adaptar ideas de formato largo a publicaciones cortas y nativas para cada plataforma, • Garantizar calidad, consistencia de tono y alineación con la identidad de marca, • Mantener un calendario de contenido organizado con vistas semanales y mensuales Crecimiento y optimización de marca • Investigar cuentas competidoras para identificar tendencias de posicionamiento, • Realizar investigación de hashtags, palabras clave y audiencias objetivo, • Analizar métricas de plataforma para mejorar el rendimiento del contenido, • Identificar oportunidades para campañas, colaboraciones con influencers y narrativas cruzadas Coordinación y soporte interno • Trabajar directamente con liderazgo para refinar mensajes y prioridades, • Apoyar el desarrollo de la marca personal del equipo ejecutivo (publicaciones, visuales, ritmo de interacción), • Proporcionar informes semanales sobre actividad, resultados y próximos pasos Requisitos • Experiencia comprobada gestionando cuentas de redes sociales multi-plataforma, • Conocimiento sólido de flujos de trabajo de contenido y análisis de métricas, • Dominio de herramientas de diseño como Canva, Adobe u otras similares, • Capacidad para trabajar con rapidez, de manera autónoma y con atención al detalle, • Excelentes habilidades de comunicación escrita en inglés; se valora español, • Experiencia en entornos dinámicos y de alto volumen de contenido, • Capacidad para mantenerse organizado y gestionar múltiples líneas de contenido simultáneamente Lo que buscamos • Una persona ejecutora, constante y confiable, • Alguien que produzca resultados sin necesidad de seguimiento constante, • Fuerte sentido estético con un estilo de contenido limpio y moderno, • Capacidad para convertir ideas en activos pulidos de forma rápida, • Comodidad trabajando directamente con liderazgo, • Profesional que asuma la responsabilidad del ritmo de publicación y la presencia de marca Entorno de trabajo • Puesto presencial a tiempo completo en Serrano 110, Madrid, • Interacción directa con liderazgo, • Entorno dinámico con altos estándares, • Oportunidad de construir y escalar la presencia en redes sociales de múltiples marcas

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. Necesitamos incorporar Developer android, de al menos 3 años de experiencia, para incorporarse en importante y estable proyecto. Skills Android Kotlin Swift UI Git Metdologías Agile Te ofrecemos: • Contrato indefinido + 100% remoto., • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? Desde Plexus seleccionamos Desarrolladores/as Java para formar parte de nuestro equipo en proyecto de sector bancario. QUÉ NECESITAMOS? • Al menos 3 años de experiencia continuada y especializada en desarrollo de microservicios, basados en Java con Springboot y con Git y Maven., • Conocimientos de API Rest, incluso haber trabajado en la definición e implementación de las mismas., • Conocimientos de BBDD relacionales, como PostgreSQL, y JPA/Hibernate., • Experiencia en la generación de test unitarios y de integración: Junit y Mockito., • Experiencia en arquitectura hexagonal y event-driven., • Valorable experiencia previa con la nube de AWS., • Idiomas: Castellano nativo, Inglés B2. TE OFRECEMOS: • Contrato indefinido - modalidad remota., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. • Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

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Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.800 profesionales desarrollan tecnología con alma para que organismos públicos, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos y entidades financieras crezcan con nosotros. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos Data Engineer (AWS), con al menos 3 años de experiencia en: • Experiencia AWS., • Experiencia con Python procesando datos, automatización y desarrollo de procesos ETL, • Experiencia con los diferentes servicios propios de AWS (Lambda, Glue, Lakeformation, S3, EMR…), • Manejo de Git y repositorios de código, • CICD: Pipelines de Gitlab-CI, github actions o jobs de Jenklins, • Spark y PySpark ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • 100% teletrabajo., • Flexibilidad horaria, • Formación a medida., • Jornada intensiva los meses de verano, • Paquete de retribución Flexible, • Formación de idiomas., • Certificaciones oficiales., • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? Desde Plexus seleccionamos Desarrolladores/as Salesforce para formar parte de nuestro equipo en proyecto de sector hotelero en formato remoto. QUÉ NECESITAMOS? • Ligthning web components, • Aura, • Capacidad de análisis, diseño y desarrollo de conectores de datos basados en APEX., • Desarrollo de triggers, operaciones, test clases de prueba., • Testing., • Mulesoft (valorable). QUÉ HARÁS? • Mejora continua y evolución de la plataforma actual., • Migración a Lightning., • Estabilización de una plataforma legacy., • Definición y estandarización de procesos. TE OFRECEMOS: • Contrato indefinido., • Modalidad de trabajo en remoto., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. • Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 profesionales desarrollando tecnología con alma. Actualmente necesitamos ampliar nuestro equipo de BPM y necesitamos incorporar desarrolladores mid/senior de Appian, pariticparás en proyectos muy importantes y con amplia trayectria profesional. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.800 profesionales desarrollan tecnología con alma para que organismos públicos, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos y entidades financieras crezcan con nosotros. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos diferentes perfiles expertos/as en appian para diferentes clientes y sectores con gran peso en el mercado TIC. ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • 100% teletrabajo., • Flexibilidad horaria, • Formación a medida., • Jornada intensiva los meses de verano, • Paquete de retribución Flexible, • Formación de idiomas., • Certificaciones oficiales., • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! Acerca del rol ¿Te gustaría formar parte de un equipo líder en la industria, trabajando con tecnología avanzada y en proyectos punteros? Estamos buscando estudiantes en prácticas para entrar en proyectos de integración de sistemas ferroviarios embarcados, V&V y documentación. Trabajando con equipos de energía, tracción, freno, HVAC... Tu perfil • Cerca de finalizar el Ingeniería Electrónica/Industrial o similares - valorable conocimientos en electricidad y sector ferroviario., • Disponibilidad 35h/semanales durante 6 meses, con intención de paso a contrato al finalizar las prácticas., • Prácticas Curriculares/Extracurriculares., • Inglés B2/C1. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? • Ambiente dinámico en el que podrás aprender y desarrollar al máximo tus aptitudes., • Beca con un máximo de 6 meses de duración., • Posibilidades reales de paso a contrato al finalizar el periodo de beca. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

¡En Ayesa crecemos contigo! 🚀 ✨ En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a especialista eléctrico/a en 📍Madrid ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Funciones: • Desarrollo de las tareas propias de la disciplina eléctrica en ingenierías básicas, de detalle o de la propiedad, en los sectores de plantas industriales, energía y oil & gas. ¿Qué buscamos? Requisitos: · 5-7 años de experiencia como especialista en proyectos de plantas industriales con participación multidisciplinar · Ingeniero industrial especialidad electricidad. · Experiencia en proyectos EPC de plantas industriales, de energía, o&g o Mining. · Inglés avanzado mínimo B2 · Definición de las bases de diseño eléctricas. · Diagramas unifilares de MT y BT · Diagramas desarrollados de conexionado. · Especificación de equipos eléctricos (transformadores, CBT,CCM,UPS) · Estudios eléctricos. Cortocircuito, coordinación de protecciones, flujos de carga. · Cálculo de cables, dimensionamiento de bandejas y diseño de rutas eléctricas · Diseño y especificación de redes de tierras. · Diseño y especificación de sistema de alumbrado. · Manejo de software de ingeniería eléctrica (ETAP, SKM Power tolos). Valorable: · Experiencia en obra. · Conocimiento de sistemas de protección contra descargas atmosféricas. · Diseño eléctrico de subestaciones Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector., • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Solarig es una compañía multinacional especializada en la transición energética, siendo un desarrollador verticalmente integrado de proyectos renovables con una sólida experiencia en el desarrollo, construcción, financiación y operación de plantas de energía solar. Somos referente en el sector de la producción de energías renovables gracias a nuestro alto grado de especialización y un recorrido en el mismo de 18 años. Contamos con el mejor equipo humano, siempre comprometidos con el Progreso Sostenible en un marco de cumplimiento de los criterios ESG. Nuestra cultura de empresa se basa en las personas, nuestro principal activo. ¡Seguimos creciendo y ampliamos nuestro equipo! Buscamos a una persona que comparta nuestro propósito y que aporte valor como HV Manager, con ubicación en nuestra oficina de Madrid o de Sevilla. Tus funciones serán: • Dirigir al equipo técnico encargado de la elaboración, gestión, control de diseño y definición de materiales de los proyectos supervisados por su equipo, garantizando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, costes y plazos requeridos por la empresa., • Gestionar el área Alta Tensión y la correcta coordinación con el resto del departamento EPC., • Representar a la Compañía ante la Administración y clientes privados., • Búsqueda de nuevas oportunidades de negocio para la compañía, representando comercialmente a la misma y dando seguimiento a posibles clientes., • Coordinar la correcta relación del departamento dentro de la compañía y con cliente externos., • Cumplir con los objetivos en plazo, calidad y coste de los diversos proyectos asignados., • Desarrollo y formación de su equipo., • Mantener y controlar los elementos de seguridad y los mecanismos de prevención., • Velar por el cumplimiento de los Planes de Gestión; Seguridad, Calidad y Medio Ambiente, asegurando el cumplimiento y alcance de los requisitos de la empresa. Buscamos perfiles con alto potencial, capacidad de trabajo en equipo y motivación por crecer. Además, para participar en el proceso de selección deberás cumplir los siguientes requisitos: • Formación en Ingeniería Técnica o Superior, Grado equivalente y/ o Máster., • Experiencia previa de 8 años en gestión de proyectos EPC de Infraestructuras de Evacuación, • Dominio alto de inglés. Qué te ofrecemos: • Incorporación en empresa líder del sector, con presencia internacional en crecimiento y expansión., • Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social., • Retribución flexible: Sácale más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti., • Nos preocupamos por tu bienestar. Siempre tendrás a tu disposición comida saludable en la oficina y te animaremos a participar en las actividades deportivas que organiza la compañía., • Conciliación: Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, flexibilidad horaria y nuestro programa de asistencia al empleado/a para ayudarte a conciliar tu vida personal y laboral. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Si quieres saber más sobre Solarig: Visita nuestra web: Síguenos en LinkedIn: ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo?

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de Analista programador Python para incorporarte en importante y estable proyecto del sector bancario. Skills: o Conocimiento en Phyton, Unix (mínimo 4 años). o Conocimiento en SQL Server, Oracle (mínimo 4 años). o Conocimiento en APIs, Microservices(mínimo 2 años). o Conocimiento en integración continua (Git, GitHub, Jenkins, Jira). o Conocimiento en fundamentos de ciberseguridad y calidad avanzado (Fortify, SonarQube…) o Conocimiento básico en herramientas Dynatrace, ServiceNow, Confluence, o Conocimiento básico en computación en la nube (Google, AWS, Azure) Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te ofrecemos: • Contrato indefinido + 100% remoto., • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Attention to detail starts now — we don’t review LinkedIn applications. Follow the instructions below carefully if you want to stand out. Your designs will sell supplements. If you’re driven by results, work fast, and want to see your visuals directly impact sales, this role is for you. Our dietary supplements are top performers on Amazon, and your work will help keep us ahead. This is a full-time freelance role, and you must be located within the CET time zone ±2 hours. What you’ll do: You’ll design high-impact Amazon listing images and A+ content that drive clicks and conversions. You’ll create variations fast for testing, anticipate needs before they arise, and take full responsibility for results. Accuracy matters, but speed and sales impact come first. What we’re looking for: • Sales focus – You design with one goal: to increase sales and profit, • Owner mindset – You think long-term and treat the brand’s results as your own, • Proactive – You anticipate, suggest, and act without waiting for perfect briefs, • Amazon experience – You know what works on the platform or are ready to master it fast, • Fast turnaround – You act quickly, test quickly, and move forward without over-deliberating Why join us: • Remote role with flexible hours in the CET timezone, • Competitive salary plus performance-based bonus, • 30 paid days off each year, plus paid parental leave., • Free supply of our supplements, • Fun team culture with social activities and plenty of growth opportunities About Vimerson Health: We’re a fast-growing, 100% remote company delivering high-quality, science-backed supplements to millions of customers. Since 2015, we’ve sold over 9 million bottles, grown 43% in the past year, and built a global team across 12 countries. We’re happiness-led, results-driven, and big on self-empowerment. If you want the freedom to take ownership, act fast, and see your designs drive real sales, this role is for you. How to Apply: We’re not looking for generic applications. We want someone who understands what converts and moves fast. Email your CV or portfolio plus this short exercise. Please make sure the email subject line is “Graphic Designer.” • Pick any supplement listing on Amazon (not ours)., • In 2–3 slides or a one-pager, show us, • One thing that’s working well in the design of the listing images., • One thing you’d improve with the listing images., • A quick design draft of your improved listing images (it doesn’t need to be polished, but it should be something you’d be comfortable putting on a listing). We’re not judging perfection; we want to see how you think, how you spot opportunities, and how you move fast. We’re a small team and may not manage to reply to everyone. If you don’t hear from us, it means we’re moving forward with other candidates. Thank you for your interest!

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! En la Línea de negocio #SAP de #AYESA, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! 🔹 Un ambiente de trabajo inmejorable 🔹 Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP 🔹 Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos 🔹 Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a SAP Basis para participar en un proyecto de implementación de S/4HANA. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Participarás activamente en las operaciones técnicas del entorno SAP, liderando tareas propias de un/a Consultor/a Basis: configuración, administración, monitorización y mantenimiento de sistemas., • Liderarás la implementación y supervisión de soluciones sobre la Business Technology Platform (BTP), garantizando su correcta integración con un sistema económico-financiero basado en SAP S/4HANA Sector Público., • Diseñarás e impulsarás la integración de soluciones avanzadas como SAP Integration Suite, SAP Analytics Cloud (SAC) y SAC Planning., • Gestionarás los roles y autorizaciones sobre servicios BTP, velando por un entorno seguro y alineado con la arquitectura del sistema., • Serás el punto de conexión entre equipos clave: fabricantes, proveedores cloud (hiperescaladores) y cliente final, asegurando una coordinación eficiente., • Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y documentación técnica, alineado con las mejores prácticas SAP., • Elaborarás y mantendrás la documentación técnica relacionada con el proyecto y las soluciones implementadas., • Entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 4 años como Consultor/a Basis SAP, especialmente en entornos S/4HANA, SAP ECC o SAP Business Suite., • Experiencia en proyectos de implementación., • Conocimiento y experiencia en SAP BTP, Integration Suite, SAP Analytics Cloud y SAC Planning., • Capacidad de coordinación con múltiples stakeholders (fabricantes, cloud providers, cliente)., • Valorable experiencia previa en proyectos del Sector Público y/o con soluciones verticales SAP. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹 Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹 Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! 🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹 ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas 🔹 ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

About Us: HBX Group is a leading B2B ecosystem player in the TravelTech space, connecting and empowering businesses in the ever-evolving world of travel. We drive growth for our clients and partners while removing friction from the end-to-end travel experience. Our cloud-based technology platforms offer fast and reliable access to a unique portfolio of travel products & services, while rich data and intelligence seamlessly connect supply and demand worldwide. We have over more than 3,000 experts worldwide, including specialists on the ground who provide insights and support to boost trading even further, especially in the most hard-to-reach segments. This unique blend of technology, data and passionate people serves as a catalyst for all businesses aiming to unlock their full potential in the travel arena. HBX Group comprises four best-in-class B2B brands that meet the needs of its growing and diverse client base across 190+ global markets. Job Description The Technical Account Manager is responsible for B2B integrations with hospitality services suppliers (chains, bedbanks, platforms, etc) as well as managing their business-as-usual connectivity projects at technical level. In addition to proactive supplier and relationship management, you will serve as an escalation point for issues that impact the supplier success by effectively fielding and working closely with the engineering and commercial teams to resolve cases or proactively identify improvements, optimizing their feeds. The role combines technical background with analytics and business implications, working on implementing new solutions / defining technical requirements / improvements along to IT / Product Management / Commercial teams / Suppliers. Main Responsibilities: • Monitor and report key performance metrics that reflect supplier operational status and turnover, • Investigate and propose to the Product Team potential improvements or upgrades in the supplier connectivity, gathering requirements and supporting the business case/tests definition, • Manage & Optimize each account assigned tunning the technical setups, allowing to distribute the right product reaching highest possible accuracy, • Keep continuous contact with providers (conference calls, visits…) to understand their inputs and propose solutions that benefit both parties, • Keep technical information about supplier connectivities well documented/up to date. Required Skills • Advanced understanding of technical logic, component of any supplier integrations, • Ability to use monitoring tools and ease of learning multiple tools to support daily work, • Strong analytical skills with a data driven mindset, • Strong ability to understand business plans (commercial area) and their technical implications, • Good communication skills / interpersonal skills (exposure to a vast pool of stakeholders including top management) / Proactive attitude and social skills. Experience handling partnerships Experience • Previous experience in technical account management, preferably at least 2y / in the travel industry, • Experience with defining product / technical requirements based on business inputs, • Experience monitoring/interpreting metrics, step back, connect the dots and proactively take actions upon, • Experience analysing big data and extracting conclusions and actions from it, • Experience using microsoft office suite (Word, Excel, Powerpoint, Outlook…) Qualifications • Technical background / degree - computing science, or related, • Knowledge about RESTful APIs. Previous experience supporting API based software development products, • Familiarity interpreting data/logs from XML/JSON/YAML formats and working with SQL databases, • English professional proficiency. Strong written and verbal communication skills, and the ability to convey complex technical situations to end users of all technical abilities, including the ability to produce usable, maintainable documentation and excellent presentation, • Project management skills are desirable Key Challenges • Technical reference and leadership abilities, • Strong technical, logical, analytical and problem-solving skills, • Team player with an agile mind-set, • Combine a tech and business view, in a good common sense, • Manage priorities to perform highest impact actions first, • Ability to multi tasking, working under pressure and in highly changing environments You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: • Within an innovative, engaging and multicultural environment., • Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos de backend! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de perfiles de desarrollo en backend con experiencia, para implementación de una API desplegada en AWS (microservicios) y PCI-DSS Compliance. Requisitos necesarios • Experiencia de más de 6 años con las tecnologías., • Altos conocimientos/experiencia en proyectos Java/Spring (Spring Boot, Spring Core)., • Experiencia en versiones modernas de Java, 17 y 21., • Experiencia desarrollando microservicios., • Experiencia en desarrollo de API Rest., • Experiencia en test unitarios, Integración, E2E (conocimientos de mockito, JUnit, Cucumber, Selenium...), • Experiencia con Kubernetes y charts de Helm., • Experiencia AWS (Lamdas)., • Experiencia en desarrollos colaborativos., • Experiencia trabajando con un buen ciclo de CI CD., • Metodologías ágiles. Requisitos deseables • Conocimientos/experiencia en Kotlin., • PCI-DSS Compliance., • Conocmiento del mundo de Pagos., • Otros lenguajes de programación como Python., • Que tengan proyectos personales, o pruebas que realicen por su cuenta con diferentes tecnologías, etc., • Conocimientos de criptografía. Te ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Este es el reto 📣 En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como Team Lead en sector Retail y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto 🤝🏻 Se parte de nuestro equipo de Desarrollo de Soluciones facilitando la innovación y la excelencia en el desarrollo de software, diseñando y construyendo soluciones que impulsan el éxito de nuestros clientes. Aplicamos las metodologías ágiles y las tecnologías más avanzadas para garantizar eficiencia, escalabilidad y calidad en cada entrega. Por esta razón, en Minsait ofrecemos nuestra experiencia y enfoques en la mejora continua y las mejores prácticas de ingeniería nos permite optimizar el rendimiento de las aplicaciones y transformar los modelos productivos. Motivos por los que ser un #Minsaiter 😎 En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: 💪Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros ✨ • Implantar y mejorar la Arquitectura de Referencia, diseñar arquetipos y liderar la migración de aplicaciones (toma de requisitos, pruebas integradas y análisis de resultados)., • Participar en todo el ciclo de vida del software: requisitos, diseño backend, desarrollo con buenas prácticas, documentación y pruebas., • Contribuir al diseño de arquitecturas distribuidas y trabajar en entornos de alto rendimiento y concurrencia., • Monitorizar aplicaciones técnica y funcionalmente mediante ELK. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación • Experiencia Java, Spring Boot/Cloud, microservicios, servicios REST; creación de arquetipos, test unitarios..., • Experiencia sólida liderando equipos técnicos, capacidad para guiar decisiones arquitectónicas y asegurar estándares de calidad., • Conocimientos sólidos de principios SOLID y Clean Architecture., • Perfil proactivo, con mentalidad técnica y enfoque en mejora continua. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Position Overview: We are in search of a forward-thinking Chief Marketing Officer (CMO) to join our leadership team. In this pivotal role, you will be at the forefront of defining and driving our marketing strategy. You'll oversee the execution of all marketing initiatives, ensuring our brand continues to evolve and thrive in a highly competitive global marketplace. This role is perfect for a seasoned marketing leader who combines creativity with analytical precision. If you have a proven history of delivering innovative marketing solutions, leading high-performing teams, and driving brand growth, we would love to meet you. Key Responsibilities: • Strategic Marketing Leadership: Craft and implement dynamic marketing strategies that align with business objectives, amplifying brand presence, engagement, and revenue., • Team Development: Build and lead a world-class marketing team, nurturing a culture of innovation, collaboration, and measurable success., • Brand Strategy & Execution: Manage all aspects of brand positioning, messaging, and campaign execution to ensure consistency and alignment across all platforms., • Embrace Digital Transformation: Lead the charge in enhancing our digital marketing efforts, utilizing SEO, SEM, and other digital platforms to maximize brand reach and customer acquisition., • Data-Driven Leadership: Use analytics and insights to optimize campaigns and ensure effective ROI, continually refining strategies to stay ahead of industry trends., • Cross-Departmental Synergy: Collaborate closely with sales, product, and operations to ensure alignment across all marketing strategies and organizational goals., • 3+ years in senior marketing roles, with strong experience in both B2B and B2C environments., • Proven success in creating and executing impactful marketing strategies., • Exceptional leadership, with experience in building and leading high-performing teams., • Deep expertise in digital marketing (SEO, SEM, social media, content, and data analytics)., • Strong strategic, creative, and analytical mindset.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.500 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo de desarrollo! ¡Buscamos talento! Desde Plexus seleccionamos un perfil de Programador/a Java - Springboot con experiencia en Microservicios. Requisitos técnicos: • Experiencia al menos 5 años como programador/a Java con microservicios, • Conocimientos de control de versiones con Git., • Experiencia en springboot, • Experiencia en testing unitarios: JUnit, Mockito., • Conocimientos de despliegues en Jenkins y github, • Experiencia con arquitectura hexagonal, • Experiencia con colas de mensajería (kafka o rabittmq...), • Muy valorable experiencia en entornos cloud con AWS Ofrecemos: • Contratación indefinida, • Teletrabajo 100%, • Te unirás a un equipo de más de 4.500 profesionales, • Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as., • Acceso a formación continuada, • Formar parte de una compañía con grandes profesionales de referencia en el sector, • Paquete de retribución Flexible Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

📌Sobre nosotros Somos una full digital agency con más de 18 años en el sector. En Royal nos apasiona generar impacto real para nuestros clientes a través de ideas innovadoras, tecnología de primer nivel, contenidos de calidad y experiencias que conectan. Actualmente nuestro equipo está formado por unos 70 profesionales, expertos en Digital Experience, Growth, Data, Performance, Influencers e IA. • Clientes destacados: Alcampo, W2M, Stellantis, Consum, Pepsi, Grupo Planeta, Trops, etc., • En 2024 fuimos auditadas como top 5% mejores PYMES de España. 🎯 ¿A quién buscamos? Buscamos un/a Community Manager con talento, creatividad y orientación estratégica que se sume a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de planificar, gestionar y dinamizar la presencia digital de nuestros clientes en redes sociales, fomentando comunidades activas y alineadas con los objetivos de negocio. 🚀 Responsabilidades • Diseñar e implementar estrategias de social media para diferentes marcas., • Crear, programar y publicar contenidos atractivos en diversos formatos (texto, imagen, vídeo, reels, stories, etc.), • Monitorear, moderar e interactuar con las comunidades digitales., • Analizar métricas y elaborar reportes de desempeño para optimizar resultados., • Identificar tendencias digitales y proponer ideas creativas., • Coordinarse con el equipo de diseño y creatividad, paid media e influencers. ✅ Requisitos • Experiencia mínima de 2 años como Community Manager., • Conocimiento profundo de plataformas sociales y sus últimas tendencias (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, X/Twitter, YouTube, etc.), • Habilidades de redacción creativa y storytelling., • Capacidad de análisis de métricas (Meta Business Suite, Metricool, Analytics, etc.), • organización, proactividad y atención al detalle., • Se valorará experiencia en gestión de campañas de paid media y colaboración con influencers. 💡¿Qué te ofrecemos? • Sueldo competitivo, acorde a la experiencia., • Plan de crecimiento en la compañía., • Incorporación a un equipo dinámico y creativo en constante crecimiento., • Espacio para la innovación y propuestas propias., • Modalidad híbrida (presencial + teletrabajo)., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa. 📍 Ubicación • Madrid.

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Estamos buscando un/a Arquitector de Seguridad con experiencia en el diseño de arquitecturas de seguridad híbridas (on-premise y cloud), y deseable con experiencia también en infraestructura TI, contenedores, arquitectura de aplicaciones, posture management y zero trust: • Diseñar, desarrollar e implementar arquitecturas de seguridad alineadas con los objetivos estratégicos de la organización., • Colaborar con los equipos de TI y Ciberseguridad en la elaboración y actualización de políticas, estándares y procedimientos de seguridad., • Identificar, evaluar y gestionar los riesgos asociados a la seguridad de la información, proponiendo soluciones innovadoras y viables., • Supervisar la implementación de tecnologías de seguridad tales como firewalls, sistemas de detección y prevención de intrusiones (IDS/IPS), plataformas de gestión de identidades y accesos (IAM), y mecanismos de cifrado avanzados., • Supervisar la aplicación de controles de seguridad, que incluyen autenticación, autorización y control de accesos, garantizando su eficacia y cumplimiento normativo., • Colaborar con los equipos de desarrollo para garantizar que las aplicaciones cumplan los estándares de seguridad desde el inicio. ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • 100% remoto, • Flexibilidad horaria, • Formación a medida., • Jornada intensiva los meses de verano, • Paquete de retribución Flexible, • Formación de idiomas., • Certificaciones oficiales., • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Moncler Group is specialized in luxury clothing and accessories. We are a Group characterized by experientiality, inclusiveness, sense of belonging to a community and contamination of different meanings and worlds. Our goal is that Moncler’s social channels not only communicate our identity or our products, but that they move to meet the interests, tastes and emotions of our community and beyond. We are looking for a Full-Time Client Advisor to complete the team in our new Boutique in Madrid Galeria Canalejas. The Client Advisor, with impeccable presentation and natural elegance will guide each single client across the brand’s values and heritage, gaining a strong understanding of the client and their needs and building a profitable, long-lasting relationship. The Client Advisor, in partnership with the team, is responsible for reaching individual results while contributing to the team targets aswell. ACTIVITIES: • Ensures an unique client experience, supporting Customers and providing a warm and welcoming environment;, • Achieves excellent selling performances and results;, • Implements and maintains Company’s Visual standards in store ensuring replenishment and stock management;, • Active cooperates during preparation and execution of inventories;, • Works with the team effectively and enthusiastically, conveying energy and motivation, being a reliable partner. MAIN QUALIFICATIONS: • Previous experience in sales roles, experience in structured Fashion Luxury/Retail Companies is a plus;, • Previous international experience both in professional and non-professional contexts;, • Passionate about Retail, Client oriented and with commercial mindset;, • Excellent understanding of the luxury sector and product sensitivity;, • Strong interpersonal skills;, • Fluency in English, proficiency in another language is considered as a plus. . . . “Moncler is an equal opportunity employer, which means we do not discriminate on the basis of Ethnic origin, Skin color, Religion, Civil status, Age, Nationality, Ancestry, any form of disability or neurodivergence, medical condition, Gender, Gender Identity or Expression, Sexual Orientation. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.”

En Luce IT buscamos incorporar a nuestro equipo a una persona con perfil MarTech, con mente analítica, orientación a cliente y capacidad para unir desarrollo web con la experimentación digital. Qué harás • Desarrollar e implementar variaciones de experimentos A/B y MVT en herramientas como Optimizely, VWO o AB Tasty, utilizando JavaScript (ES6+), HTML y CSS., • Asegurar que cada experimento cumple la segmentación, los criterios de tráfico y la instrumentación definidos por el equipo de CRO/Growth., • Colaborar con el equipo de QA técnico de los experimentos: validar eventos, flujos de datos y experiencia de usuario., • Experiencia avanzada en JavaScript (ES6+), HTML5 y CSS3, con dominio del DOM., • Experiencia implantando experimentos A/B/MVT en alguna plataforma relevante (Dynamic Yield, VWO, AB Tasty…)., • Se valorará formación en Marketing Digital, Estadística o Analítica Web., • Conocimiento avanzado de GA4 a nivel de implementación y validación de eventos., • Experiencia en desarrollo web, con al menos 1 año en analítica, instrumentación o CRO., • Capacidad para explicar conceptos técnicos a equipos de marketing y negocio., • Pensamiento crítico para resolver problemas de tracking y validar resultados. Qué te ofrecemos • Formar parte de un equipo que apuesta por la calidad técnica, el aprendizaje continuo y la mejora de la experiencia de empleado., • Proyectos con impacto real en negocio., • Flexibilidad y cultura orientada a resultados., • Posibilidad de trabajo 100% remoto desde España. Si te motiva unir tecnología y marketing para mejorar la experiencia digital, nos encantará conocerte. ¿Quieres unirte a Luce IT? ✨ En LUCE INNOVATIVE TECHNOLOGIES, S.L.U. Desarrollamos soluciones tecnológicas desde un firme compromiso con la igualdad de género y la no discriminación por razón de orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, origen, religión o cualquier otra condición personal o social. Nuestros proyectos se diseñan y ejecutan en un entorno profesional que promueve la inclusión, el respeto y la igualdad de oportunidades, de acuerdo con la legislación vigente en materia de igualdad y diversidad.

DesignRush.com, the leading B2B Marketplace connecting brands with agencies, is seeking a Marketing Director to lead all core marketing and growth activities across the platform. The candidate must be a proactive and independent thinker who can take ownership of the tasks at hand and ensure timely and high-quality output through collaboration with other team members. Our platform offers four key values to users: • Agency Rankings: Brands can view qualified agencies based on their expertise, location, clients, and various other factors., • Awards: Agencies and brands can enter their finest work and compete for the best web logo, app, print, packaging, and video design awards., • Marketplace: Businesses can post their projects at no cost and receive proposals from verified agencies., • Trending Brands: Agencies and brands can feature their expertise and achievements via news, interviews, and trends articles to get noticed and recognized as an industry leader. Goals: • Driving Agency Directory revenue, • Own tracking and reporting systems end-to-end, • Coordinating cross-department execution (Marketing, Sales, Content, Dev), • Eliminating operational blockers, • Ensuring initiatives are delivered on time, with measurable results We offer GROWTH, job stability, and a work culture that enables our teammates to excel in their careers. This is a full-time, remote-work-at-home position. DesignRush is seeking to make IMMEDIATE hires. Responsibilities: • Own Agency Directory revenue performance, in collaboration with Sales & Marketing, • Oversee key growth levers: Email campaigns, SEO, social, sponsorship launches, site features rollouts, • Own all marketing tracking: Google Tag Manager, GA4, Looker Studio (must be able to build and QA GTM events yourself), • Create a strategic growth roadmap with measurable milestones, • Report weekly on performance and proactively address challenges, • Manage digital marketing activities to achieve rapid and consistent growth, • Work closely with team leaders to define marketing promotions, initiatives, and special offers, • Ensure consistent brand messaging and positioning across all marketing channels Requirements: • 5+ years of proven hands-on experience as a marketing leader, • Experience managing and leading a team, • Proven experience in B2B marketing, • Experience growing social media channels, • Excellent written and verbal English communication skills, • Strong, goal-oriented mindset, • Ability to strategize and solve problems, • Availability to work 6 AM to 3 PM EST Recruitment Steps: • Apply via LinkedIn, • Receive a short questionnaire, • Submit answers + CV, • Interview with our Recruiter, • Technical test, • Interview with our Hiring Manager and General Manager, • Receive feedback We kindly ask for all correspondence and your CV to be submitted in English.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.800 profesionales desarrollan tecnología con alma para que organismos públicos, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos y entidades financieras crezcan con nosotros. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos Programador/a Java con microservicios, con al menos 4 años de experiencia en: • Springboot, Spring Data, Spring Security, WebFlux, • Experiencia con microservicios, Arquitectura Hexagonal, • Protocolos de comunicación: API Rest, MQ Queues, Kafka..., • Testing: Junit, Mockito, Cucumber, Selenium..., • CI/CD: Github, Sonar, Github actions, • Grafana, • BBDD Relacional (Oracle/DB2), BBDD No relacionales (MongoDB), • Kubernetes, Docker, CI/CD, • AWS o Azure, Openshift, • Experiencia en DDD, TDD, BDD, • Experiencia trabajando en Agile/Scrum., • Trabajo en equipo, orientación a resultados., • Actitud positiva, proactiva y ganas de trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • 100% teletrabajo., • Flexibilidad horaria, • Formación a medida., • Jornada intensiva los meses de verano, • Paquete de retribución Flexible, • Formación de idiomas., • Certificaciones oficiales., • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Buscamos un perfil de Analista programador con al menos 4 años de experiencia en entornos Java y Sprinboot: • Java 8 o superior, • Version de Springboot 2 o 3, • Experiencia en elaborando y optimizando queries SQL, • Experiencia en Githut, • Deseable experiencia con concurrencia (hilos) ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • 100% teletrabajo., • Flexibilidad horaria, • Formación a medida., • Jornada intensiva los meses de verano, • Paquete de retribución Flexible, • Formación de idiomas., • Certificaciones oficiales., • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Buscamos profesionales con experiencia en la administración de soluciones de Backup Commvault para incorporarse a un gran equipo especializado en protección de datos y continuidad de negocio, responsable de una infraestructura empresarial compleja y altamente disponible. Si quieres formar parte de un equipo técnico altamente cualificado y colaborativo, con una cultura orientada al aprendizaje y la excelencia operativa. Y te interesa participar en proyectos de transformación tecnológica y modernización de infraestructuras críticas SIGUE LEYENDO!: Misión: Participar en la implantación, migración y operación de la plataforma Commvault, contribuyendo al crecimiento y evolución tecnológica del servicio de backup corporativo. Siempre garantizando la seguridad, resiliencia y rendimiento de los datos en entornos híbridos. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en administración de Commvault Backup (implantación, migración, operación y soporte)., • Conocimientos en protección de datos, recuperación ante desastres y continuidad de negocio., • Capacidad para trabajar en equipo, con mentalidad analítica, resolutiva y orientación al detalle., • Deseable experiencia en infraestructuras empresariales o entornos de gran volumen de datos., • Capacidad de trabajo en equipo, resolutiva, organización, atención al detalles e iniciativa Funciones: • Migración y configuración de entornos de backup hacia Commvault., • Administración, monitorización y optimización de las copias de seguridad y restauraciones., • Gestión y resolución de incidencias técnicas relacionadas con la infraestructura de protección de datos., • Colaboración transversal con equipos de sistemas, almacenamiento y cloud para asegurar la continuidad del servicio., • Participación activa en proyectos de automatización y mejora continua. Valorable: • Conocimientos sólidos de la arquitectura de Commvault (CommServe, Media Agent, agentes cliente, deduplicación, retención y políticas de ciclo de vida)., • Experiencia en automatización de tareas y reportes mediante scripting o API (PowerShell, Python o REST API de Commvault)., • Habilidad para analizar logs y diagnosticar incidencias complejas de rendimiento, red o almacenamiento., • Familiaridad con entornos híbridos y cloud como destinos o fuentes de backup., • Experiencia con plataformas de virtualización (VMware, Hyper-V) y entornos de alta disponibilidad (HA)., • Certificaciones en Commvault., • Aptitudes destacadas de comunicación, proactividad, documentación técnica y trabajo colaborativo con equipos multidisciplinares, capacidad de aprendizaje continuo y orientación a la mejora del servicio. Ubicación: Barcelona o Madrid (posibilidad de trabajar desde Asturias y Bilbao también) Modelo de teletrabajo: Hibrido y flexible En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.500 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo de desarrollo! ¡Buscamos talento! Desde Plexus seleccionamos un perfil de Programador/a Salesforce. Requisitos técnicos: • Ligthing web components, • Aura, • Capacidad de análisis, diseño y desarrollo de conectores de datos basados en APEX., • Desarrollo de triggers, operaciones, test clases de prueba., • Funcionalidades de QA/Tester: conocimientos de testing, • Valorable conocimientos en Mulesoft Ofrecemos: • Contratación indefinida, • Teletrabajo 100%, • Te unirás a un equipo de más de 4.500 profesionales, • Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as., • Acceso a formación continuada, • Formar parte de una compañía con grandes profesionales de referencia en el sector, • Paquete de retribución Flexible Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Project Manager. Be part of an international team, thrive in a global group with a €800M turnover and over 1,000 clients worldwide, and an agile environment. The ideal candidate will have a proven track record in managing complex projects, particularly in technology or cybersecurity domains, and will excel at bridging technical teams and business stakeholders. ✍️ WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ • 3+ years of experience as a Project Manager or in a PMO environment., • Professional background in cybersecurity projects is a strong advantage (understanding of threats, compliance, risk assessments, audits, or penetration testing)., • Strong organizational and coordination skills with experience in project tracking, documentation, and delivery management., • Familiarity with project management methodologies (Agile, Waterfall, or hybrid) and tools (Jira, MS Project, Confluence, etc.)., • Proven experience in facilitating communication between technical and non-technical stakeholders., • Fluent Spanish – working language in the local environment., • Fluent English – required for international collaboration., • Fluent Russian – mandatory for communication with Russian-speaking teams and stakeholders., • Strong problem-solving skills, proactive mindset, and ability to work autonomously while maintaining team alignment., • Technical understanding (no hard coding skills required, but ability to grasp technical topics in IT or cybersecurity). 👉 WHAT WILL YOU BE DOING? • Take ownership of day-to-day operational activities and project follow-up across international teams., • Act as a bridge between technical teams, business stakeholders, and the group leadership., • Facilitate communication across departments to ensure strategic and operational alignment., • Support project planning, tracking, reporting, and delivery coordination., • Contribute to PMO-like activities, including status reporting, meeting facilitation, and action item tracking., • Help implement efficient project governance and best practices across teams., • Stay current with industry trends in project management, cybersecurity, and digital transformation. 🚀 WHY US? 🚀 Join our dynamic team of talented professionals and discover a world full of growth and opportunity. Here’s what we offer: • Rapid career growth through a personalized development path and regular salary assessments. 70% of our senior leaders started in entry-level positions., • Enhance your skills with access to our Technology Academy, Udemy for Business, language classes, webinars, and technical workshops., • Take control of your learning with a personal annual training budget and company-sponsored certifications (e.g., PMP, PRINCE2, CISSP, etc.)., • Flexible work policies, including remote work options and excellent social benefits: transport and restaurant tickets, childcare support, and private health insurance., • WeCare programme – dedicated support for employees in personal or critical situations., • A culture that empowers you to unlock your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting is committed to diversity and inclusion. We are proud to be an equal opportunity employer. We actively promote diversity within our workforce and foster an inclusive environment where everyone can thrive. We welcome applications from all qualified candidates, regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, religion, age, marital status, or disability

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Make It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Únete a nuestro equipo como Coordinador/a BIM y lidera la implantación de metodologías digitales en proyectos hidráulicos de referencia. Formarás parte del equipo en las oficinas Ayesa en Madrid o Sevilla, donde tu capacidad de coordinación y tu visión técnica serán esenciales para impulsar el uso efectivo de BIM en distintos departamentos, con especial foco en proyectos hidráulicos (presas, desaladoras, plantas de tratamiento…). ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Coordinarás el uso de herramientas BIM en la sección de Obras hidráulicas, dando soporte a la sección Digital transversal y actuando como figura de referencia., • Impulsarás la implementación BIM en proyectos del ámbito hidráulico, acompañando a los equipos y estableciendo criterios y procedimientos., • Gestionarás la interlocución de equipos internos, asegurando una comunicación fluida., • Identificarás necesidades de mejora, proponiendo soluciones y contribuyendo a estandarizar procesos para optimizar la producción técnica. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Coordinador/a BIM o un Graduado especialista en BIM con experiencia y en el momento de dar el salto, que se oriente a la gestión técnica y de equipos, aque haya asumido la organización y supervisión de equipos y procesos. Es imprescindible contar con al menos 5 años de experiencia en funciones BIM, asumiendo responsabilidades en la coordinación de equipos de proyecto y contar con formación de Master en BIM. Se valorará en gran medidahaber trabajado como parte de proyectos hidráulicos u obras del ciclo del agua, siendo imprescindible haber participado en proyectos de obra civil. Además, será necesario un nivel de inglés B2 que permita manejar documentación técnica e interactuar en entornos colaborativos internacionales (se comprobará mediante prueba oral). ¡Llega hastadonde tú quieras!¡Crece con nuestrosprogramas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. • Tú decides cómo usar tu dinero: disfrutade nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impactacon nuestros proyectosde voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres,evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razónde sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condiciónpersonal o social,apostando por construirun entorno inclusivo y enriquecedor.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en Actualmente, desde GI GROUP nos encontramos en busca de ENCUESTADOR/A PUERTA FRIA COMUNIDAD DE MADRID Y ALREDEDORES. FUNCIONES: Realización de entrevistas presenciales a puerta fría sobre las audiencias de televisión: Se os facilitarán unas pautas sobre los hogares a “captar”, y tu misión es localizar las casas que cumplan esos requisitos en la zona indicada. Hay que convencerles de colaborar en el proyecto de las audiencias, es decir, responder a la encuesta y además que permitan colocar un aparato en su TV para controlar las audiencias de las cadenas, programas más vistos, share… REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Experiencia en puerta fría, • Disponibilidad horaria y de movilidad, • Valorable: carnet de conducir y vehículo propio. OFRECEMOS: Contrato: contrato de 6 meses por ETT + posibilidad de paso a contrato indefinido con ETT Jornada: jornadacompleta,40h/s de lunes a domingo: pudiendo organizarte tú las 40 horas a lo largo de la semana. Modalidad: Presencial Salario: 17K€ + importantes comisiones. Retribución de dietas y kilometraje a cargo de la empresa. Formación bajo contrato de 4 días iniciales en San Cugat- Barcelona (costes a cargo de la empresa). INCORPORACIÓN INMEDIATA

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: Telecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones estratégicas, de negocio y tecnológicas, así como el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas reconocida un año más como Global Top Employer en este 2025. El modelo de Consultoría en Banca de NTT DATA se basa en el asesoramiento integral a nuestros clientes, desde el ámbito estratégico al operativo, de procesos y tecnológico. Resumen del rol: Consultor/a con experiencia en proyectos de transformación digital en el sector bancario, orientados a la definición de productos, mejora de procesos y diseño de soluciones funcionales para el área de negocio. Responsable de identificar ineficiencias, proponer mejoras basadas en tecnología y colaborar con equipos de distintas áreas para asegurar la implementación exitosa de iniciativas clave. Responsabilidades principales: • Liderar proyectos de transformación digital en entidades financieras, enfocados en la optimización de procesos y la implementación de soluciones innovadoras., • Analizar procesos clave para identificar oportunidades de mejora., • Colaborar con equipos de negocio y tecnología para definir y detallar requerimientos funcionales y casos de uso., • Planificar y priorizar las líneas de trabajo en función de los objetivos estratégicos y las necesidades del negocio., • Establecer criterios claros y medibles para validar cuándo un producto está listo para ser entregado a los clientes., • Utilizar metodologías ágiles y de mejora continua, aplicando enfoques basados en datos para medir el impacto de las soluciones implementadas., • Gestionar relación con stakeholders y asegurar la alineación entre los objetivos de negocio y las iniciativas digitales. Requerimientos: Experiencia profesional y habilidades: • 3 o más años de experiencia en consultoría, preferiblemente en el sector bancario., • Experiencia en metodologías ágiles y en la toma de requerimientos funcionales., • Capacidad para analizar y rediseñar procesos clave, identificando ineficiencias y oportunidades de mejora aplicando GenAI, • Experiencia en la definición y gestión de historias de usuario., • Dominio avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint,etc.), • Manejo de herramientas GenAI (Gemini, ChatGPT...) Cualificaciones y competencias: • Titulación en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Economía o áreas relacionadas., • Proactividad, capacidad de planificación y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con stakeholders de diferentes niveles. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector financiero junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de soft skills y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Mantenemos una fuerte relación con las principales universidades., • Potenciamos el networking entre nuestros empleados a través de actividades afterwork, campeonatos deportivos, etc., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la Compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. Trabajamos en un entorno smart working, flexible y con oficinas nuevas. En NTT DATA abunda la gente buena y la buena gente. Apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique ¡Te esperamos!

🏢 ¡Únete a nuestro Equipo de Ingeniería Eléctrica para Edificaciones! En Arghos- Grupo Industrial Aernnova, estamos incorporando de forma inmediata profesionales apasionados por la Ingeniería Eléctrica, para integrarse en nuestro equipo multidisciplinar en Madrid Capital (Zona Empresarial). ⚡INGENIERO/A ELECTRICO - EDIFICACIONES Se requiere experiencia en desarrollo de proyectos eléctricos de almacenes logísticos, centros de procesos de datos, edificación singular y sector terciario. Formación: Ingeniería Superior Eléctrica o similares. ¿Qué hacemos? • Diseño y cálculo de instalaciones eléctricas en Baja Tensión (BT) y Media Tensión (MT), alumbrado, fuerza…, • Elaboración de documentación técnica: memorias, pliegos, presupuestos., • Seguimiento en obra. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años (de ellos, al menos 3 años de experiencia previa en España), • Manejo de Caneco, Dialux, Presto, o similares., • Inglés fluido, tanto hablado como escrito/leído. ✨ Os ofrecemos: • Integración en un equipo multidisciplinar y dinámico., • Proyectos innovadores en edificación industrial y terciaria., • Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa., • 1 dia de teletrabajo a la semana., • Contrato indefinido con nuestra empresa, Arghos., • Salario competitivo, negociable individualmente según experiencia., • Beneficios flexibles: seguro médico, tickets de comida, transporte y cheques guardería. ARGHOS () es una empresa de servicios de ingeniería que opera en diversos sectores industriales, incluyendo Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril y Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de ingeniería del Grupo AERNNOVA (), empresa global de estructuras aeroespaciales y líder en sus sectores. Combinamos las ventajas de pertenecer a este importante grupo industrial y tecnológico -con fuerte presencia internacional y desarrollo de productos propios- con la flexibilidad y capacidad de respuesta de una operación de servicios de ingeniería abierta a diferentes tecnologías. Si disfrutas trabajar en equipo en proyectos innovadores con un fuerte componente técnico, no dudes en postularte. ¿Eres la persona que buscamos? ¿O conoces al candidato ideal para este puesto? No dudes en postularte y/o compartirlo con tus contactos - ¡queremos conocerte! ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Digital Product Owner with AI. Be part of an international team, thrive in a global group with a €800M turnover and over 1,000 clients worldwide, and an agile environment. The ideal candidate will have a proven track record in building scalable, high-quality applications and is comfortable working across the entire stack. ✍️ WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ • 3–6 years of experience as a Product Owner/Product Manager, ideally with AI, automation, or digital platforms., • Knowledge of Conversational AI, NLP, LLMs, and knowledge base management., • Experience defining product roadmaps, KPIs, and measurable business outcomes., • Ability to convert business needs into clear functional and technical requirements., • Experience integrating products with enterprise systems (HR, IT, Finance, etc.)., • Collaboration with UX/UI teams on personas, journeys, and conversational flows., • Familiarity with cloud environments, security, and scalability considerations., • Strong stakeholder management and cross-functional communication skills., • Data-driven approach with experience in analytics, A/B testing, and performance monitoring., • Strong presentation skills for leadership and governance forums., • Fluent English. 👉 WHAT WILL YOU BE DOING? • Define and maintain the product vision and roadmap for an enterprise-grade AI chatbot., • Conduct market research and competitive analysis in the conversational AI space., • Establish and track KPIs for engagement, performance, and business impact., • Gather user feedback to optimize conversational flows and overall user experience., • Work with UX/UI teams on user personas, journeys, and accessibility standards., • Collaborate with AI/ML engineers to improve NLP models, training data, and system performance., • Manage integration requirements with internal enterprise systems., • Oversee knowledge base quality, content updates, and data governance., • Facilitate workshops, discovery sessions, and requirement gathering with business teams., • Present product updates, insights, and ROI to executive leadership and governance boards., • Monitor chatbot analytics, run A/B tests, and identify automation opportunities., • Produce regular performance reports and recommend optimization strategies. 🚀 WHY US? 🚀 Join our dynamic team of talented people and discover a world full of growth and opportunity. Here's what we offer: • Rapid growth through a personalised career path and salary assessment. 70% of our senior leaders started in entry-level positions., • Improve your skills through our Technology Academy catalogue, Udemy platform, language classes, webinars, and workshops., • Take control of your training with a personal annual budget and company-paid certifications., • Enjoy flexible policies, remote work options, and excellent social benefits such as transport and restaurant tickets, childcare support, and private health insurance., • Benefit from our WeCare programme, which supports employees in critical situations., • Unlock your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting prides itself on being an equal opportunity employer. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive work environment. To this end, we welcome applications from all qualified candidates, regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, creed, age, marital status, disability, or other characteristics.