Social jobs in El Congrés I Els Indians - Page 8Create job alerts

Paperpost, es una consultoría digital que busca ser pionera en la adaptación tecnológica del sector contable-fiscal y laboral. Buscamos a alguien motivador, apasionado, flexible, proactivo, creativo, con ganas de generar impacto y con capacidad de adaptación. Si tienes una actitud positiva y excelentes habilidades de comunicación ¡nos encantaría conocerte! Descripción del puesto de trabajo y funciones • Altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social., • Modificaciones de jornada y preparación de novaciones contractuales., • Confección de Contratos y Prórrogas + su tramitación., • Confección y presentación de Seguros Sociales (RNT + RLC)., • Confección y presentación de CRA., • Altas, bajas y confirmación de Incapacidad Temporal., • Confección y tramitación de Accidentes de Trabajo., • Gestión del ciclo de nómina, en cumplimiento con la legislación vigente y su contabilización., • Estudio y aplicación de Convenios Colectivos., • Finiquitos., • Cartas de despido., • Confección de modelos 111-190. Requisitos • Grado en Relaciones Laborales o Abogado., • Experiencia: de 4 a 8 años., • Nivel alto de ofimática., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Habilidad para trabajar en equipo., • Ser de Barcelona o alrededores. Se ofrece • Contrato laboral a jornada completa., • Salario competitivo., • Trabajo por objetivos., • Promoción rápida en función a la gestión realizada., • Libertad para generar impacto., • Retribución acorde con conocimientos, experiencia y capacidad de gestión., • Flexibilidad horaria., • Ambiente de trabajo de startup, moderno, good vibes., • Viernes jornada intensiva., • Teletrabajo opcional, 2 días a la semana.

Fundació Hospitalàries Sant Boi está formada por un conjunto de profesionales, servicios y dispositivos asistenciales dedicados a la atención sanitaria y social integral de las personas que sufren enfermedades mentales. Todas nuestras actuaciones tienen como objetivo ofrecer una atención sanitaria y social, integral y de calidad en el ámbito de la salud mental. Todos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. TÉCNICO O TÉCNICA DE CAPTACIÓN DE FONDOS En dependència de l'àrea econòmica-financera i sota la coordinació de l’Àrea de Comunicació i RSC, la missió del lloc de treball és identificar, planificar i executar estratègies de fundraising així com fomentar relacions sòlides amb donants, empreses, institucions i la comunitat. FUNCIONES: • Participar y colaborar en la planificación estratégica de la captación de fondos con apoyo y coordi nación del Jefe del Área de Comunicación y RSC., • Colaboración en una propuesta el plan anual de fundraising del hospital con apoyo y coordinación del Jefe del Área de Comunicación y RSC., • Definir objetivos económicos, públicos estratégicos y vías de financiación., • Evaluar tendencias y oportunidades en captación de fondos en ámbito de la salud mental., • Gestión integral de campañas y proyectos de fundraising, • Diseño, implementación y seguimiento de campañas de donaciones corporativas, institucionales y/o de asociaciones., • Coordinación transversal con los equipos asistenciales para identificar necesidades financiables (equipamientos, infraestructuras, programas comunitarios, investigación, etc.). Identificación interna de necesidades mediante reuniones con profesionales sanitarios. Transformación de necesidades en propuestas financiables., • Ser un punto de contacto con empresas, fundaciones, donantes privados y socios estratégicos., • Participar en acontecimientos, ferias, jornadas del tercer sector... OFRECEMOS: • Contratación indefinida a jornada completa., • Horario partido de 36,25 h/semanales de jornada., • Modalidad de trabajo híbrida., • Condiciones laborales competitivas (salario fijo más variable)., • Plan formativo de empresa y formación continuada., • Posibilidad de acceder en el programa de retribución flexible y descuentos exclusivos para profesionales. REQUISITOS: • Título universitario en áreas relacionadas preferentemente en comunicación, marketing, publicidad o bien en administración, ciencias sociales y/o similar., • Se valorará positivamente tener formación específica en fundraising (posgrado, curso...)., • Experiencia en campañas de búsqueda de fondos, patrocinios, subvenciones... y/o en gestión de proyectos; y en generación y mantenimiento de alianzas de valor, preferentemente en el sector de la salud o el ámbito social., • Conocimiento de las normativas, procedimientos, código de conducta y buenas prácticas relacionados con la obtención de fondos públicos y privados., • Manejo y habilidades con los sistemas de información, conocimiento de la red y buscadores., • Conocimiento, pericia y manejo de herramientas de diseño o maquetación, especialmente Canva., • Pericia en habilidades de comunicación eficaz y negociación colaborativa., • Manejo fluido de habilidades de atención y fidelización de las relaciones de alianza., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y coordinarse con equipos tanto internos como externos. Incorporación Inmediata Fundación Hospitalarias está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo tanto esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

¿Te gustaría trabajar en la empresa líder en apuestas? Buscamos un/a Affiliate Manager para nuestras oficinas ubicadas en Sant Cugat del Vallès. El proyecto: Buscamos un/a profesional para liderar estratégicamente el canal de Affiliate Marketing de Sportium en LATAM, impulsando un crecimiento sostenible y rentable. Tu misión será atraer afiliados premium, optimizar el rendimiento con un enfoque avanzado en datos, y gestionar relaciones clave con partners estratégicos, asegurando en todo momento el cumplimiento normativo en el mercado español. ¿Qué podemos ofrecerte? ⌚Flexibilidad horaria. 🤝 Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! 💳 Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) 📚 Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras 🌱 Empresa comprometida socialmente a través de la ESG 🧘 ♀️ Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga … 🚴 Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás con nosotros? • Definirás la estrategia global de afiliación, alineándola con los objetivos de negocio., • Priorizarás mercados, tipos de afiliado y modelos de colaboración para maximizar el impacto., • Gestionarás y harás crecer la red de afiliados, desde la captación hasta la fidelización., • Negociarás acuerdos estratégicos, incluyendo modelos de comisión (CPA, RevShare, híbridos) y condiciones especiales., • Analizarás el rendimiento con métricas clave: conversiones, ROI, LTV, churn y detección de fraude., • Optimizarás campañas y materiales promocionales junto al equipo de marketing., • Gestionarás y optimizarás el portfolio de afiliados estratégicos, asegurando relaciones sólidas y rentables., • Propondrás mejoras en procesos, herramientas y reporting, impulsando la eficiencia., • Colaborarás con dirección y marketing en decisiones de inversión para potenciar el crecimiento., • Elaborarás reportes y propuestas basadas en datos, orientadas a resultados., • Representarás a Sportium en eventos del sector iGaming, fortaleciendo el networking y la visibilidad de la marca. ¿Qué te hará triunfar en la posición? Requisitos imprescindibles: • Experiencia de 3 a 5 años como Affiliate Manager en iGaming o apuestas deportivas., • Trayectoria sólida liderando programas de afiliación en mercados regulados., • Historial comprobado en crecimiento de ingresos y optimización del ROI., • Perfil analítico y orientado a resultados, capaz de transformar datos en decisiones estratégicas para maximizar el rendimiento del canal. Conocimientos técnicos: • Dominio avanzado de modelos de afiliación: CPA, Revenue Share, híbridos., • Manejo de KPIs clave: FTDs, CPA, ROI, ARPU, LTV, Retención, Churn y análisis de cohortes., • Experiencia con plataformas de afiliación: Income Access, Mexos, NetRefer, MyAffiliates, Everflow u otras similares., • Alta capacidad para interpretar datos y tomar decisiones estratégicas basadas en métricas. Valorable: • Experiencia previa en casas de apuestas líderes o grupos internacionales., • Participación activa en eventos clave del sector: ICE, SBC, iGB, SIGMA., • Conocimiento profundo de afiliados de contenido y comparadores., • Experiencia gestionando presupuestos elevados en programas de afiliación. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

Sr. Principal Product Manager, Personalisation About the Team: Our Technology team drives the evolution of our Technology, Engineering, Data, Product and User Experience functions. With a keen focus on delivering cutting-edge solutions, we shape the digital landscape for our customers, readers, and users. From revolutionizing visuals to optimizing tools and harnessing the power of data, mobile, video, and social platforms, our team is committed to providing a seamless and immersive experience across all touchpoints. Collaborating closely with our newsrooms and strategic partners, we spearhead the development of groundbreaking products and technologies. About the Role: As Senior Principal Product Manager for Personalization, you will lead the strategy for a capability vital across the entire Dow Jones portfolio, including key B2C products (like The Wall Street Journal) and B2B products (like Factiva). Your vision will empower users to discover relevant content and get tailored product experiences which will allow them to get the most value from our products. This highly strategic role involves tackling the complex challenges of content personalization at scale, leveraging advanced technologies like recommendation engines and Generative AI to innovate and deliver exceptional user experiences. You will operate with autonomy to shape the future of personalization across our entire B2C and B2B portfolio, driving significant business value. This role reports to the VP of PM for Platforms. You Will: • Develop, own, and champion the overarching product strategy and vision for Personalization across all Dow Jones platforms (B2C and B2B)., • Establish and manage operational plans and roadmaps for the personalization platform, ensuring alignment with strategic goals and effective execution., • Lead and inspire cross-functional teams (engineering, data science, design, etc.) to deliver high-quality personalization features and platform enhancements., • Drive alignment and build consensus among diverse senior stakeholders across technology, commercial, product, and content teams., • Define, monitor, analyze, and report on key performance indicators (KPIs) for personalization, using data to inform strategy and demonstrate product value., • Continuously evaluate the competitive landscape, user feedback, and emerging technologies to identify opportunities for innovation and improvement in Personalization. You Have: • 12+ years of experience in product management, with a significant track record in a leadership capacity focused on large-scale B2C and/or B2B products, especially in areas like personalization, recommendation engines, data products, or information services., • Demonstrated experience developing product strategy, setting operational plans, and driving alignment to achieve cohesive outcomes for large, complex product areas., • Proven ability to deeply understand diverse B2C user journeys and B2B user workflows and translate those customer needs into impactful product solutions., • Proven ability to translate customer needs and technical possibilities—informed by a strong understanding of Generative AI concepts and their potential applications—into actionable product strategy and requirements., • Deep understanding of personalization and recommendation technologies (e.g., collaborative filtering, content-based filtering, machine learning models) is a strong plus. Our Benefits • Comprehensive Healthcare Plans for you and your family (paid by Dow Jones), • Extra paid Time Off (30 days of holidays/year), • Possibility to work remotely for 3 months/year (desplazamiento program) or one week of remote work per quarter, • Meal benefit with Pluxee (171€/month on top of your salary), • Retirement Plans (Dow Jones will pay 2% of a members Pensionable Salary and match employee contribution up to a maximum of 3 %)., • Comprehensive Insurance Plans, • Well-being Resources (200 USD allowance per quarter, Classpass, etc.), • Family Care Benefits & Caregiving Support, • Subscription Discounts, • Employee Referral Program

About the job Are you ready to join a fast-growing company with a strong mission to drive sustainability and innovation? 🌱🌍 At CHG-MERIDIAN, we are pioneers in financial solutions and equipment management across the IT, Industrial, and Healthcare sectors. Our leasing solutions empower businesses with advanced technology while promoting sustainability throughout. Role purpose: As an Accounts Payable & Receivable you will manage the accounting payable (AP) and receivable (AR) processes A-Z. You’ll also assist the Head of accounting on tax related tasks. Reporting to the Head of Accounting, you'll work closely with all internal stakeholders and develop a good contact with external partners. You will take initiatives to guide accounting colleagues, optimize processes, and provide cross-functional support. Are you ready to tackle a new challenge with positive drive and team spirit? Key responsibilities: • Daily processing of (digital) supplier invoices and bank statements., • Creation and follow-up of customer/supplier accounts., • Processing of payments and SEPA DD files., • Actively contribute to an efficient credit collection and supplier invoices payment processes., • Assist in VAT and other tax declarations., • Provide leadership within the Accounting team, taking initiatives to improve processes and ensure continuity of work. Required skills: • Accounting degree with a minimum of 3+ years in Spanish companies. Wide knowledge of local accounting principles (Spanish GAAP)., • Strong leadership skills, with the ability to take initiative and support colleagues within the Accounting team., • Experience working with complex systems and in international contexts., • Advanced knowledge of Excel and accounting software (experience with NAV and SAP is a plus)., • Fluent in Catalan, English and Spanish., • Proactive, efficient, and organized with strong prioritization and problem-solving skills., • Capable of working independently and delivering high-quality work What we offer: 💸 Competitive salary structure and other benefits 🧠 Extensive On-boarding phase and individually planned introduction training 🤝🏻 Employee referral reward 💼 Hybrid working model ⏱️ Flexible working hours (40/week) 🌴 26 vacation days 🏖️ 2 weeks of Workation per year ⚕️ Medical private insurance 📔 Language courses 💃🏽 Joint events: Different holiday parties, after works, etc. 🌐 International environment in a stable, continuously growing, and successful company 🏃🏼 ♂️ Health and well-being initiatives 🍣 Meal vouchers 🔝 An adventure within a fast-growing company where you can develop yourself and have fun! Diversity, equity and Inclusiveness commitment: CHG-MERIDIAN embraces individuals from all backgrounds and perspectives to create a welcoming and collaborative workplace. We are committed to equal opportunity and diversity to promote a work environment that is free from discrimination and harassment. All individuals are treated with fairness, respect, equality, and dignity. We provide and promote an inclusive workplace where diversity is valued, and social and cultural backgrounds are embraced. Our commitment to diversity underpins every stage of the recruitment process. Our daily lived values are passion, respect, trust, ownership, integrity, and customer focus.

Estamos seleccionando un/a HR Administration & Payroll Specialist para nuestro cliente, una multinacional del sector logístico y de operaciones que se encuentra en pleno crecimiento internacional. En esta posición tendrás la responsabilidad de gestionar la Administración de Personal en varios de los mercados donde opera la compañía —incluyendo nóminas, contratación, seguridad social y prevención de riesgos laborales— asegurando el cumplimiento de la normativa laboral en cada país y trabajando de la mano de la asesoría laboral y del servicio de prevención externo. Además, serás el punto de contacto clave para los equipos y centros de trabajo, ofreciendo soporte en materia laboral y contribuyendo al correcto funcionamiento de los procesos de RRHH a nivel internacional. Tus responsabilidades principales: Relaciones Laborales & PRL • Coordinación con la asesoría laboral externa en la elaboración y revisión mensual de la nómina y el variable trimestral., • Gestión del ciclo de vida del empleado/a: altas, bajas, contratos y documentación laboral., • Control y seguimiento de absentismo, vacaciones y rotación., • Monitorización y aplicación de actualizaciones legislativas y convenios colectivos., • Asesoramiento interno en materia de RRLL y PRL., • Definición, comunicación y actualización de procedimientos internos de personal., • Identificación de oportunidades de mejora en el ámbito de relaciones laborales., • Implementación del Plan de Prevención y Salud Laboral en coordinación con el servicio de prevención externo de cada país. Compensación y Beneficios • Aplicar la política retributiva corporativa en los mercados asignados. Requisitos imprescindibles • Formación en Relaciones Laborales, Derecho Laboral, Ciencias del Trabajo o similar., • Imprescindible dominio fluido de español e inglés., • Imprescindible nivel intermedio-alto de al menos uno de estos idiomas: francés, portugués o italiano. (Uno de ellos es obligatorio.), • Mínimo 3 años de experiencia en funciones de administración laboral, nómina, contratación y relaciones laborales, ya sea en empresa o en asesoría laboral., • Conocimiento sólido de normativa laboral y convenios., • Persona organizada, autónoma, con buena gestión del tiempo y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en crecimiento., • Iniciativa, capacidad resolutiva y alta orientación al detalle., • Gusto por el trabajo en equipo y las funciones transversales. Qué ofrecemos • Proyecto estable en una compañía internacional en pleno crecimiento., • Salario competitivo en función de la experiencia aportada., • Jornada completa con horario flexible: lunes a jueves + viernes intensivo (9h–15h)., • Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 días de oficina.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en Desde Gi Group buscamos a un/a Técnico/a de simulaciones de FLUJOS, para una de las compañías líderes en tecnología intralogística a nivel mundial, ubicada en Cornellà de Llobregat. Es puntera en automatización de almacenes y desarrollo de software. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido directamente con la empresa., • Integración en un grupo multinacional que está experimentando un gran crecimiento., • Grandes posibilidades de desarrollo de carrera, • Condiciones salariales y horarias competentes., • Jornada completa, con flexibilidad de entrada y salida, 100% presencial en Cornellà de Llobregat. Tus funciones serán: • Validación de Proyectos y Soluciones: realizar estudios de simulación de FLUJOS y cálculos productivos de instalaciones complejas en fase de oferta, puesta en marcha o en funcionamiento con el objetivo de validar su funcionamiento., • I+D Multinivel: elaborar estudios de simulación para investigar nuevas tecnologías, algoritmos, líneas de desarrollo con el fin de dar respuesta y ayudar a la toma de decisiones en distintos niveles de decisión., • Desarrollo y mantenimiento del programa/librerías de simulación: para el correcto desarrollo de los puntos anteriores, el equipo es responsable del desarrollo continuo de las diferentes herramientas de simulación y su mantenimiento. Requisitos: • Experiencia en entornos de Automatización Industrial desarrollando funciones similares, en el plano de la simulación de flujos., • Manejo de Office., • Conocimientos de estadística avanzada., • Manejo de aplicaciones de cálculo estadístico como puede ser: C++ o Phyton., • Manejo de aplicaciones de simulación como puede ser Quest o FlexSim. Idiomas: • Nivel de inglés alto hablado y escrito Formación deseada: • Grado en Ingeniería, Estadística, Matemáticas o simulares, con conocimientos contrastados en Programación de Herramientas de Simulación., • Muy valorable estudios en el area de ROBÓTICA. Si cumples con los requisitos y quieres explorar esta gran oportunidad de empleo, ¡Estaremos encantad@s de conocerte!

Fundación dentro del sector alimentación requiere incorporar un/a Ingeniero/a de Procesos / Responsable de Producción, para su centro de producción ubicado en el Baix Llobregat. Sus principales funciones son: · Análisis y mejora de procesos. · Estandarización y diseño de nuevos procesos. · Control de calidad. · Dar apoyo técnico directo a producción para resolver incidencias. · Formar operarios en procedimientos y buenas prácticas. · Seguridad industrial y medio ambiente. · Identificar riesgos y proponer medidas preventivas. · Control de costes. · Liderar proyectos de mejora continua, ampliación de capacidad, nuevas instalaciones o equipos. · Coordinar recursos internos y externos. · Evaluar nuevas tecnologías, maquinaria o software que mejoren la eficiencia. Perfil: · Formación en Ingeniería química, mecánica, organización u otras relacionadas. · Imprescindible aportar experiencia mínima de 3-5 años como ingeniero/a de procesos en empresas de alimentación, colectividades o restauración organizada. · Deberá aportar experiencia gestionando equipos y en operaciones de volumen alto (comedores escolares, hospitales, catering…..) · Deberá aportar experiencia manejando ERP y Excel. Se ofrece: · Jornada Completa · Flexibilidad horaria, con posibilidades de conciliación · Desayuno y comida a cargo de la empresa · Entorno social, con personal de trato cercano y buen ambiente.

Somos LOUD, una agencia creativa digital con más de 10 años de experiencia ayudando a marcas a destacar a través de branding, storytelling, contenidos creativos y marketing data-driven. Estamos buscamos un/a Performance Marketing Specialist con una mentalidad analítica, pasión por el crecimiento digital y dominio de las principales plataformas de publicidad y automatización. Funciones: Paid Media • Desarrollar y ejecutar campañas de paid media (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, entre otras plataformas) enfocadas en awareness, adquisición de clientes, remarketing y ventas., • Optimizar campañas basadas en KPIs como CPA, ROAS, CTR, etc., realizando ajustes en tiempo real para maximizar el rendimiento., • Configurar y supervisar campañas de Google Shopping para ecommerce., • Desarrollar informes de rendimiento utilizando herramientas como Google Analytics, Tag Manager y consolidar datos en Looker Studio. Email Marketing • Diseñar y ejecutar flows automatizados en Klaviyo (bienvenida, abandono de carrito, post-purchase, re-engagement, etc.)., • Analizar tasas de apertura, clics y conversión para optimizar el rendimiento de cada flujo., • Coordinar el diseño y la estrategia de newsletters Web / E-commerce • Gestionar, optimizar y actualizar tiendas online en Shopify, asegurando una experiencia de usuario fluida y sin fricciones., • Supervisar integraciones técnicas (Google Analytics, Tag Manager, Meta Pixel) y proponer mejoras continuas., • Realizar pequeños ajustes en el código (HTML, CSS, JavaScript) cuando sea necesario. Social Media & Reporting • Alinear las campañas pagadas con la estrategia orgánica., • Identificar oportunidades de crecimiento en redes sociales a través de campañas always-on y performance-based., • Elaborar informes y dashboards de resultados para la toma de decisiones basada en datos. Experiencia y habilidades • Experiencia en performance marketing, E-commerce o marketing digital., • Experiencia demostrable gestionando campañas en Google Ads, Meta Ads y LinkedIn Ads., • Conocimientos sólidos de Shopify y plataformas E-commerce., • Experiencia con herramientas como Google Analytics, Tag Manager, Klaviyo y Looker Studio., • Mentalidad analítica y orientada a resultados., • Excelentes habilidades de organización y capacidad para trabajar en varios proyectos simultáneamente., • Nivel alto de inglés (C1 o equivalente). Se valorará • Certificaciones en Google Ads, Meta Ads o Google Analytics., • Experiencia en Klaviyo o plataformas similares de automatización., • Conocimientos de alemán. 📩 Si encajas con este perfil, envíanos tu CV y portfolio a

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que la Auditoría puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: ¿Qué papel podrás desarrollar como junior en el área de Auditoría?: • Verificación del control interno de los clientes auditados., • Análisis de las cuentas a cobrar y a pagar de las empresas., • Análisis de determinadas áreas de la sociedad, como personal, inmovilizado o impuestos., • Revisión de estados financieros. ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… • Grado en ADE, contabilidad, finanzas, dobles grados de Derecho y ADE o similares…, • Experiencia en auditoría., • Nivel medio/alto de inglés (B2 en adelante), • Nivel medio/alto del paquete Office, • Muy valorable: prácticas previas en auditoría o experiencia en sectores relacionados con la contabilidad, • ¡Motivación y ganas de aprender en el sector de la auditoría! ¿Cuentas con las siguientes competencias? • Energía y proactividad, • Alto nivel de interlocución, • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización del trabajo y entregables, • Elevada capacidad de trabajo en equipo ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋 ♀️🙋 ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Ubicación: Gràcia, Barcelona (con terracita y buen café) Modalidad: Presencial Experiencia: +2 años en agencia Inglés: Alto, de verdad. No nivel-duolingo. ¿Quiénes somos? Maktagg es una agencia de marketing creativo con base en Gràcia (Barcelona) y más de 10 años en el sector, trabajando con marcas que quieren crecer de verdad. Nos especializamos en mezclar creatividad y performance para construir estrategias que generan impacto real en el negocio de nuestros clientes. Aquí se piensa antes de ejecutar, se mide bien y se optimiza con criterio. Trabajamos con clientes de múltiples industrias, proyectos exigentes y equipos que entienden el marketing como un sistema, no como silos. A quién buscamos Buscamos un/a Paid Media Specialist con 3–5 años de experiencia en agencia, capaz de gestionar campañas de Google Ads y Social Ads con una visión full funnel, dominio técnico de tracking y mentalidad orientada a resultados de negocio. Tu mindset • Mentalidad proactiva y analítica: entiendes marcas, productos y audiencias antes de invertir un euro., • Te mueves cómodo/a entre creatividad y datos., • Tomas decisiones basadas en ROAS, CPA y LTV, no solo en CTR., • Comunicación clara y profesional con clientes y equipo., • Inglés alto: campañas, clientes y soporte internacional sin fricción. Qué harás en tu día a día Estrategia y ejecución • Crear y configurar cuentas en plataformas de Paid Media (Google, Meta, TikTok, LinkedIn, etc.)., • Diseñar estrategias de Paid Media completas: Canales, audiencias, keywords, mensajes, inversión y tracking, • Estructurar campañas por funnel: Awareness (ToFu), Consideration (MoFu)ny Conversion & Retention (BoFu), • Planificar y ejecutar campañas dinámicas de catálogo (Google Merchant Center y Meta). Dominio técnico & tracking (clave) • Implementar píxeles y APIs: Meta Pixel + CAPI, Google Ads, TikTok Ads, • Uso avanzado de Google Tag Manager: Creación de eventos, Triggers y variables, • GA4: Análisis de tráfico, Creación de audiencias y revisión de atribución Optimización y toma de decisiones • Ejecución de A/B testing con metodología: Creatividades, copys, audiencias y landings, • Scaling de campañas sin disparar CPA ni quemar audiencias., • Gestión de presupuestos y budget pacing:, • Proyección de inversión, • Control de gasto diario, • Reasignación en tiempo real hacia lo que mejor funciona Creatividad orientada a performance • Redacción de copys de alto rendimiento atacando distintos ángulos de venta., • Elaboración de briefings creativos claros y accionables para diseño y vídeo, • Capacidad para auditar landing pages y detectar fricciones de conversión: Propuesta de valor, formularios y ux Reporting y datos • Análisis de resultados y elaboración de informes accionables, no decorativos., • Creación de dashboards automatizados en Looker Studio., • Uso avanzado de Google Sheets / Excel para:, • Cruce de datos, proyecciones y análisis de rentabilidad Conocimientos técnicos requeridos Plataformas core • Google Ads: Search (keywords, concordancias), Shopping / Performance Max, • Meta Ads (Facebook & Instagram) – nivel avanzado, • Plus valorado: TikTok Ads (B2C) y LinkedIn Ads (B2B) CMS • Shopify (muy valorado), • WordPress / WooCommerce, • Se valora Webflow, HubSpot, Prestashop, etc. Extras que valoramos • Uso de AI aplicada a Paid Media (ChatGPT, Gemini, herramientas específicas)., • Experiencia en UX y CRO., • Herramientas de análisis: Semrush, SimilarWeb, Hotjar., • Conocimientos en SEO y Email Marketing (Klaviyo, Mailchimp). Modalidad de trabajo • 4 días en oficina (Gràcia, Barcelona), • 1 día remoto opcional por semana Qué ofrecemos • Oficina luminosa en pleno Gràcia, rodeada de bares, arte y vida., • Equipo con talento, criterio y sentido del humor., • Proyectos exigentes y variados., • Formación continua y crecimiento real. SI ESTÁS HASTA LAS NARICES DE AGENCIAS GRISÁCEAS… …y quieres currar en una donde el Paid Media se hace bien, se mide mejor y se aprende todos los días, mándanos tu CV

¿Buscas un nuevo reto en una asesoría moderna y en crecimiento? ¡Pues queremos conocerte! LAVER es una asesoría fiscal, contable, laboral y legal que quiere marcar la diferencia en el sector. Con un enfoque innovador, buscamos constantemente la mejora de los procedimientos de trabajo para ofrecer el mejor servicio a nuestros clientes y hacer más fácil el día a día de nuestro equipo 🧠💡 Estamos en búsqueda de perfiles SENIOR para reforzar el área de nómina y que se unan a nuestra oficina en Barcelona y aporten su conocimiento y dedicación en la gestión de nuestros clientes. ¿Qué buscamos en ti? • Gestión y asesoramiento laboral a cartera de clientes asignada., • Confección de nóminas. Seguros sociales. Gestión y presentación de impuestos., • Asesoramiento al cliente., • Habilidades analíticas para ofrecer soluciones efectivas, eficientes y que se anticipen a las necesidades del cliente., • Autonomía y proactividad para trabajar en un equipo dinámico y orientado a resultados., • Buen manejo de herramientas digitales; experiencia con las principales herramientas de contabilidad (Suasor, A3, Sage, Holded...) y de análisis de datos (SQL, Power BI). ¿Qué necesitas para la posición? • Grado en relaciones laborales o graduado social., • Ganas de trabajar en equipo y un sector muy exigente, de forma proactiva y empática., • Dominio de las herramientas ofimáticas (M365)., • Capacidad de trabajar con grandes volúmenes de datos., • Gestión del tiempo., • Se valora el dominio del inglés., • Dominio de herramientas ofimáticas., • IMPORTANTE dominio de SUASOR., • IMPRESCINDIBLE experiencia superior a 5 años en el sector de la asesoría de empresas. ¿Qué te ofrecemos? • Un entorno de trabajo flexible y colaborativo que apuesta por la formación continua., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión y con buen ambiente laboral., • Programas de formación continuada a cargo de la empresa., • Conciliación laboral y personal con opciones de horario flexible y trabajo en remoto., • Iniciativas de bienestar y formación interna, porque creemos en el equilibrio y desarrollo integral de nuestro equipo., • Salario competitivo en dependencia de los conocimientos y experiencia aportada., • Ubicación privilegiada en el centro de Barcelona, rodeados de oportunidades para inspirarte y crecer. ¿Por qué Laver? Porque en Laver estamos comprometidos con la transparencia, el respeto y la excelencia en cada paso que damos y creemos que el éxito está más cerca cuando se dispone de un equipo motivado, comprometido y con espacio para desarrollarse profesional y personalmente. Así que si estás listo/a para formar parte de un equipo que valora tu experiencia y te impulsará a crecer, ¡queremos conocerte! 📩 Envíanos tu CV y cuéntanos por qué serías una gran incorporación para Laver. ¡Nos encantará conocerte!

Are you a detail-oriented Accountant with a broad scope and a passion for accurate financial administration? Do you enjoy working in an international environment and collaborating closely with local and external finance partners? Are you ready to play a key role in managing Portuguese accounting while being part of a dynamic team in Barcelona? Then keep reading, because… As an Accountant, you will be responsible for the day-to-day accounting activities related to our Portuguese entity, with a strong focus on payroll. You will support the Spanish accounting team, especially during closing periods and work closely with the local finance team in Barcelona. You maintain continuous collaboration with the external accounting company in Portugal to ensure accurate and compliant financial reporting. You are responsible for bridging internal accounting with official Portuguese accounting, ensuring transparency, accuracy, and timely follow-up. Your key responsibilities: • Accurately record daily accounting transactions for the Portuguese entity., • Maintain up-to-date internal accounting, including invoice registration, bank reconciliations, supplier payments, payroll postings, and G/L postings., • Closely collaborate with the external Portuguese accountant to ensure correct booking in official accounts., • Perform internal balance reconciliations and identify monthly discrepancies between internal and official Portuguese accounting., • Execute month-end closing activities such as accruals, depreciation, and balance reconciliation., • Follow up on outstanding customer payments and payment-related inquiries., • Share invoices and relevant financial information daily with the Portuguese accountant., • Provide accounting support for Spanish entities., • Prepare financial and payroll-related reports for management upon request. What we ask of you: Must-haves: • Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field., • Solid understanding of accounting principles and payroll processes., • Fluent Spanish (mandatory) and business-level English (minimum B2)., • Experience working with ERP systems such as Microsoft Dynamics 365, SAP, or similar., • Strong Excel skills for reconciliations, reporting, and financial analysis., • Portuguese language skills., • Knowledge of Portuguese payroll legislation and regulations., • Experience working with external accountants or social secretariats. Your travelpack will be filled with: • Contract & growth: initial 3-month contract, extendable by a further 3 months, with the opportunity to transition into a permanent role., • International exposure: Close collaboration with finance teams in Spain and Portugal., • Hybrid working model: Full-time office presence during onboarding (first 2–3 months), followed by hybrid working., • Payroll expertise: A key role with strong focus on Portuguese payroll and compliance., • Team collaboration: Work closely with an experienced colleague in Portugal and external payroll partners., • Learning & development: Opportunities to strengthen your accounting and payroll expertise in an international setting., • Competitive base salary, aligned with market standards for your profile., • Comprehensive health insurance (DKV):, • Generous time off: 23 days of annual leave, all official public holidays AND 2 additional company holidays (24/12 and 31/12)., • Summer schedule with shorter working days to support work-life balance., • Career growth opportunities, with clear personal development paths in a growing international company. Our core values We attach great importance to our core values. Do you feel at home in them? Then we are probably a match! • It’s all about people: together we make the difference., • Continuous learning and knowledge sharing are at the heart of everything we do., • We are proactive and listen to customers and colleagues., • Think big, start small, scale fast., • We respect your individuality and encourage personal growth., • We foster a culture of respect and appreciation. About 9altitudes: 9altitudes is an international proactive front-runner in technology and process optimization. Today, we are active in 9 countries (The Netherlands, Belgium, Denmark, Slovenia, Spain, France, Turkey, Portugal and South America). With more than 750 employees, we have expertise across multiple domains such as ERP, CE, BI & AI, Document Management Systems, PLM, IoT & Augmented Reality, MES, CAD and eCommerce. As a European end-to-end partner, we strive to achieve our customers’ goals through inspired thinking. Our teams and their knowledge are blended to deliver true added value that goes beyond pure expertise. We firmly believe this is the best guarantee for sustainable business results for our customers. We're ready for the adventure... Are you? High time to say hi!

Somos Grupo Banco Sabadell Grupo Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 14.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Grupo Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Actualmente buscamos un perfil analítico con conocimientos de mercados financieros, que sepa trabajar en equipo y que tenga iniciativa, elevada capacidad de trabajo, espíritu crítico, rigurosidad en el desarrollo de sus funciones y capacidad oratoria para integrarse en el equipo de Inversiones de Clientes en Banca Privada. Hablemos del Proyecto ... Tu misión se centrará en analizar los mercados y activos financieros para definir y difundir la estrategia de inversión que se sigue en el proceso de asesoramiento de las inversiones de clientes y en la planificación de la oferta de productos de inversión. Entre tus responsabilidades principales se encontrarán: • Deberás conocer y entender la evolución de los mercados financieros (bonos, bolsa, commodities, etc…) que constituyen el universo de inversión de la entidad., • Participarás en la definición de la estrategia de inversión y mensaje de mercados que se trasmitirá al Grupo., • Transmitirás el mensaje de la estrategia de inversión hacia los diferentes clientes del Grupo así como a todas aquellas Unidades implicadas en el proceso de diseño y comercialización de productos de ahorro-inversión., • Contribuirás en el diseño de productos y servicios de ahorro e inversión diferenciales para la entidad. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Que tengas estudios superiores en Economía, ADE, Ingeniería, Matemáticas, Física o similar., • Imprescindible formación complementaria (Postgrado o Máster) en MMFF, Finanzas, Finanzas Cuantitativas o aportes certificaciones como CFA, CEFA-CIIA o CAIA., • Que aportes experiencia consolidada (más de 5 años) en funciones relacionadas con los mercados financieros (gestión de inversiones, análisis de mercados financieros)., • Que seas usuario / usuaria avanzado / avanzada del paquete Office (Excel, PowerPoint) y BBDD Financieras (Bloomberg o similar), siendo valorable que aportes conocimientos y/o experiencia en programación (VBA, Matlab, Python…)., • Que aportes un alto nivel de Inglés (mínimo C1). Grupo Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Grupo Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 27 años en activo, y con más de 4.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles con experiencia y con muchas ganas de crecer, para iniciar una carrera en consultoría de I+D+i en nuestra oficina de Sant Cugat del Vallés. • Llevar a cabo la identificación de actividades y proyectos de empresas del sector industrial con el objetivo de ofrecer un plan óptimo de financiación a través de ayudas públicas a la I+D+i:, • Deducciones Fiscales por actividades de I+D+i., • Bonificaciones en cuota de la Seguridad Social por personal Investigador., • Subvenciones: programas de CDTI, MCIU, Consejerías de Comunidades Autónomas, etc., • Junto con el resto del equipo, elaborarás la documentación técnico-económica necesaria para optar a estas ayudas, así como para su justificación. • Formación académica en ingeniería o similar, • Imprescindible nivel avanzado de inglés, pudiendo redactar documentos con facilidad, • Nivel avanzado del paquete Office, • Experiencia previa en consultoría I+D+i indispensable. • Contrato indefinido y la oportunidad de desarrollar una carrera profesional dentro de una multinacional en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • 1 día de teletrabajo pasados los 3 primeros meses, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Posibilidad de optar a la bonificación del 50% de mutua de salud a partir de los 6 meses • Estarás rodead@ de un ambiente joven, dinámico y con ambición positiva, • Tendrás posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional a nivel internacional, • Tendrás la posibilidad de movilidad geográfica, • Tendrás posibilidad de aprender los idiomas que quieras de forma gratuita e ilimitada, • Trabajarás en un ambiente open-space, con instalaciones de última generación, y fruta, café e infusiones gratis e ilimitadas en nuestras oficinas

¿Quieres seguir desarrollando tu carrera profesional dentro del área de Sanidad? ¿Te apetece un nuevo reto? Buscamos personas interesadas en analizar las nuevas funcionalidades a desarrollar en proyectos con gran impacto social y comunitario. ¡Te estamos esperando, queremos que formes parte de nuestro equipo! ¿Qué hacemos en el área de trabajo de servicios Sociales? El área de Sanidad y, más concretamente la línea de Servicios Sociales, está enfocada a mejorar la eficacia y eficiencia de la atención sociosanitaria de los ciudadanos. Para ello, trabajamos de la mano con profesionales del ámbito del cuidado social a nivel nacional, autonómico y local. Nuestro objetivo, colaborar en el desarrollo un entorno integrado de cuidado, de la mano de la atención sanitaria y la protección social que cada ciudadano requiere en cada paso de su vida. En NTT Data creamos el equipo Integrated Care en el que más de 100 personas especializadas en el ámbito en toda la geografía española trabajan en el desarrollo de la nueva Historia Social Única, el soporte a la Dependencia, la tramitación de acceso al cuidado social. Además, buscan idear soluciones innovadoras que transformen el cuidado integrado creando una sociedad más equitativa, más sostenible y más centrada en las personas. ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar el análisis para asegurar que se responde a las necesidades del cliente., • Definir soluciones ajustadas a las demandas de forma segura., • Elaborar y presentar diseños/modelos/informes y/o conclusiones., • Participar como nexo entre el cliente y el equipo de desarrollo., • Fomentar el seguimiento del plan de calidad del proyecto. ¿Qué buscamos? Queremos ampliar el equipo de analistas especializados en proyectos IT dentro del área de Servicios Sociales a lo largo de toda la geografía española (Galicia, Asturias, Barcelona, Islas Baleares, Madrid, Andalucía…). Buscamos perfiles con: • Al menos 4 años de experiencia en proyectos con la administración pública (especialmente en el ámbito de los Servicios Sociales)., • 4 años definiendo funcionalidades y realizando reportes al cliente., • Experiencia en gestión de equipos., • Valorable background técnico en proyectos de desarrollo Java. Y... ¿Qué te ofrecemos nosotros? • Horario y teletrabajo flexibles, capacidad de autoorganización., • Seguro médico, Ayuda Flex, Seguro de vida, etc., • Plan de carrera, donde puedes promocionar anualmente y dirigir tu desarrollo profesional hacía donde más cómodo/a te sientas., • Universidad corporativa y acceso a la plataforma Udemy, así como al programa de certificaciones asumidas por la compañía. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. No esperes más y ¡apúntate! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Estamos buscando un/a Responsable de Marketing para incorporarse a una empresa líder en el diseño y fabricación de maquinaria industrial para cocina profesional, ubicada en Lleida. La compañía se distingue por su innovación, calidad y cercanía con los clientes, ofreciendo un entorno profesional estable y en crecimiento. La persona seleccionada dependerá directamente de la Dirección y será responsable de liderar proyectos de marketing y comunicación que refuercen la imagen de marca y el posicionamiento en el mercado, trabajando con autonomía, creatividad y enfoque estratégico. Funciones principales: • Planificación, ejecución y supervisión de acciones de marketing, comunicación y publicidad., • Desarrollo de estrategias de branding y análisis del posicionamiento de la empresa., • Identificación y participación en ferias y eventos estratégicos, tanto nacionales como internacionales., • Creación de call to actions (CTAs) y acciones para la captación de leads., • Gestión de relaciones con partners, embajadores de marca y negociación de contratos., • Coordinación con otros departamentos para la elaboración de materiales promocionales, presentaciones corporativas, catálogos, argumentarios de ventas y merchandising., • Liderazgo en proyectos de responsabilidad social corporativa (RSC)., • Mejora continua de la página web y adaptación o traducción de documentación técnica., • Planificación y dinamización del contenido en redes sociales corporativas., • Organización y seguimiento de campañas de marketing, coordinando agencias externas cuando sea necesario. Requisitos: • Experiencia previa en gestión de proyectos de marketing, preferiblemente en entornos industriales o B2B., • Conocimientos y experiencia en organización de eventos, ferias y acciones promocionales., • Habilidades de comunicación oral y escrita, capacidad de redacción de contenidos y adaptación a distintos formatos., • Experiencia en creación de campañas, coordinación con agencias externas y generación de ideas innovadoras., • Conocimientos en branding, social media y marketing digital., • Capacidad de trabajo autónomo, organización y liderazgo de proyectos sin equipo directo., • Nivel alto francés (equivalente a C1) e inglés (equivalente a B2)., • Dominio de herramientas digitales de marketing y diseño: Office, CMS, redes sociales, y preferiblemente software de diseño. Qué ofrecemos: • Salario de 30k a 40k anuales brutos fijos, en función de experiencia aportada., • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida (1 día remoto) con horario de 8:00h a 17:00h y viernes intensivo., • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento en el sector de maquinaria industrial para hostelería y restauración.

L’Institut Cerdà, com a consultora independent en innovació, ofereix serveis de consultoria especialitzats en àmbits com la mobilitat, la sostenibilitat, l'eficiència energètica, l'economia circular, la innovació social, el territori, el gran consum, la gestió de crisi, la continuïtat del negoci i la resiliència …… Necessitem incorporar un/a Director/a de projectes a l’àrea de Mobilitat amb ganes d'evolucionar professionalment, amb capacitat d'anàlisi, amb criteri, sentit crític, empatia, metòdic/a, interessat/per les tendències Si ets així, vine a l’Institut Cerdà Treballar amb nosaltres implica: • Participar en projectes de consultoria, d'àmbit nacional i internacional per a grans empreses i administracions., • Treballar i formar-se, principalment, en matèria de mobilitat, tant de mercaderies com de passatgers, tot col·laborant amb la resta d’àmbits de treball de l’Institut: gestió del territori o transició energètica, col·laborant en les àrees de Territori, Innovació, Crisis i Riscos, Sostenibilitat i Medi Ambient, etc, • Adquirir i aplicar competències i habilitats en gestió de projectes., • Tenir un pla de carrera professional que permet evolucionar cap a tasques de gestió i com a expert/a en aquestes matèries., • Treballar amb equips multidisciplinaris., • Un excel·lent ambient de treball. Treballs per a realitzar: Director/a de projectes especialitzat/da en serveis de Mobilitat Categoria: director/a de Projectes Funcions: Reportarà a la Direcció de l'Àrea, i serà responsable de: o A nivell comercial: o Impulsar noves activitats (productes) vinculades al sector de la consultoria, aportant idees i estant al dia dels canvis del sector en què s'especialitzi. o Elaboració i redacció d'ofertes comercials (tècniques i econòmiques). o Acompanyament a visites comercials. o A nivell direcció i producció de projectes: o Formarà part de l’equip de treball d’un projecte de gran envergadura per estudiar com serà la Mobilitat l’any 2035-2040 tant de persones, com de bens i serveis; considerant els vectors socials, tecnològics i mediambientals, així com l’impacte de la digitalització dels canvis d’hàbits de la societat als diferents sectors econòmics. o Portar/dirigir projectes, inicialment, en els àmbits d'especialització de l'Àrea de Mobilitat i Transports, col·laborant progressivament en les diferents àrees de l’Institut Cerdà, tant per a clients privats com públics, simultaniejant la producció i direcció de diversos projectes alhora. Assegurar la correcta execució, en terminis, qualitat i costos, dels projectes assignats i gestionats, garantint elevats nivells de qualitat dels treballs desenvolupats. o Coordinar el treball dels consultors i becaris que li siguin assignats en funció del volum i importància del projecte, supervisant el treballs dels mateixos i tutelant la qualitat de les activitats i el compliment del terminis compromesos. Detalls de l'oferta • Consultoria en els àmbits de Mobilitat i Transport, i Innovació., • Lloc: Barcelona, • Categoria: director/a de projectes., • Tipus de contracte: indefinit, • Remuneració: 40.000 -60.000 €, en funció del perfil i de les característiques del candidat/a., • Incorporació immediata Requisits • Estudis superiors de caràcter tècnic, preferiblement en Enginyeries (camins, industrial telecomunicacions, ryv.). No s'exclouen altres titulacions superiors, sempre que el candidat/a aportació coneixements i experiència en consultoria i/o en els àmbits esmentats., • Experiencia en el tractament i gestió de dades, modelització de transport., • Experiència laboral mínima de 5 anys preferiblement en consultoria., • Experiència en l'àmbit de la mobilitat., • Elevada capacitat de gestió i planificació, que permeteixi la direcció i producció simultània en projectes i temàtiques diverses, • Proactivitat i capacitat d’aportació de solucions i idees., • Orientació a resultats i clients., • Flexibilitat per a viatjar (àmbit espanyol)., • Idiomes requerits: català i anglès Nivell B1. Beneficis Socials • Política de teletreball, • Pla de remuneració flexible voluntari: assegurança mèdica, tiquet guarderia, tiquet transport, tiquet restaurant

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen.? Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingenieríAy buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Civil que actualmente esté finalizando el Master ICCP para participar en proyectos de Obra Civil en Barcelona (Zona Sagrada Familia) ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Formarás parte, como Ingeniero/a civil en redacción de proyectos de infraestructura de obras lineales, asegurando junto al equipo, el avance de los proyectos hacia los objetivos marcados. ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería civil + Máster ICCP., • Nivel B2 de inglés. Nivel de Catalán fluido., • Disponibilidad para realizar convenio de prácticas con tu centro formativo y posibilidad real de contratación una vez finalizada la beca. Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: -Disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. -Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete!participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía Todo tiene cabida. ¡Actualízate!Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor de 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Acerca del Proyecto: En esta ocasión, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Jefe/a de proyecto con experiencia en la gestión de proyectos en el ámbito sanitario 👨‍💻¿Cuáles serán tus tareas? • Medición, seguimiento, evaluación y comunicación de progresos., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y la entrega en tiempo y forma., • Toma y análisis de requisitos., • Facilitar el trabajo en equipo y la comunicación constante entre la parte técnico y los stakeholders del proyecto., • Identificar y gestionar riesgos y problemas relacionados con el proyecto o el equipo. 🤲¿Qué ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido, con alta predominancia del teletrabajo., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...), • 100% del salario en caso de baja médica, • ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

Our mission Careers today move at the speed of bureaucracy with complex, slow, and shaped by outdated, biased, and incomplete information. We’re here to change that. Our mission is to give leaders and employees the clarity, speed, and fairness they deserve, powered by AI at the core. About us We’re a tiny but mighty team of senior technologists and operators, building the product we always wished existed. At Pensero.ai, AI isn’t a bolt-on, it’s the foundation. Every product decision, technical choice, and operational process is designed with AI in mind, which means we build faster, smarter, and very differently from traditional tech companies. The opportunity We’re looking for a Junior Brand Designer to help ensure our brand is applied consistently and coherently across all channels and teams. This is an execution-focused role, ideal for someone early in their career who wants to build strong foundations in brand systems, design standards, and cross-functional collaboration. You’ll work with an established brand and design direction, helping evolve and maintain our existing design system while creating high-quality assets that build brand memory everywhere we show up. What you'll do... • Support in evolving existing components/tokens into a simple, reusable brand system., • Create on-brand assets for the website, presentations, banners, events, and sales materials., • Support the team in updating and maintaining the website, built in Framer., • Ensure visual consistency across marketing, sales, product, and events., • Partner with other teams to apply brand standards correctly and consistently., • Own video end-to-end, producing product walkthroughs and short social videos., • Work with industry-leading tools like Figma (design), HubSpot (email modules/templates), Framer (website), Notion (internal documentation) + Linear (ticket tracking) to manage and produce great work. You'll love it here if you… • Have 1–2+ years experience in brand/visual design (internships or junior roles welcome)., • Have a sharp eye for consistency, typography, layout, and simple systems., • Are confident owning video from storyboard to edit (Premiere/After Effects/CapCut or similar)., • Are comfortable with HTML/CSS and component/style guides (can be learned here)., • Have strong English and are comfortable collaborating on copy and tightening messaging., • Are self‑organized and reliable in a fast‑paced, often changing environment., • Are eager to learn, have a strong attention to detail, and pride in high-quality execution. This role might not be your sweet spot if… • You like working from a fixed checklist more than charting your own path., • You’re happiest when things stay the same week to week., • You’d rather stay in your comfort zone than experiment and learn on the fly., • Picking up new skills or tools regularly feels more like a chore than an opportunity., • You struggle to let go of a project until it’s absolutely flawless. Bonus points for… • Have experience working with motion graphics for product explainers and social., • Can apply conversion know‑how (A/B testing, UTM tagging, asset naming conventions)., • Can schedule social posts and review analytics to inform iterations., • Have built something from scratch (a project, community, or side hustle)., • Are AI-literate and use tools like ChatGPT, Perplexity, or automation platforms to move faster. How we work • Hybrid rhythm: Tuesdays & Thursdays on-site in our offices, other days from home. It’s the best of both worlds: deep focus time plus high-value in-person collaboration., • Small, senior, sharp: Fewer than 10 engineers, all senior. You’ll work directly with our co-CEOs and skip the bureaucracy., • Product-led & feedback-rich: We build fast, make decisions on data and user impact, and give feedback the way we’d want to receive it: clear, objective, and aimed at making the work better. Compensation and perks • €24K+ salary depending on experience, • Private health insurance: because your well-being matters as much as your work., • An opportunity to become a key member of our growing marketing team and impact our go-to-market strategy Hiring process • Portfolio review — we’d love to see any personal or public projects, especially video, motion, and brand-led initiatives., • Intro call (30 min) — quick mutual fit check., • Design exercise (max 1 hour) — We will send you a quick exercise to complete in 1 hour or less in your own time, which will help us to evaluate your technical skills., • Review & discussion (1 hour) — We will review your exercise together and also review one or two pieces of past work., • Values interview (15 mins) — Casual chat with two team members, then 30 min with a co-CEO., • Offer — Clear, fast, and respectful of your decision-making process. How to apply

Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiù, empresa italiana especializada en Recursos Humanos. En Pyou, estamos buscando un/a Ingeniero/a Civil interesado/a en desarrollar su experiencia y crecer profesionalmente en una empresa constructora de obra pública en Cataluña. Buscamos perfiles técnicos para realizar tareas de producción en proyectos de obra civil. Responsabilidades: • Coordinar la planificación de proyectos de infraestructura pública, asegurando el cumplimiento de los plazos y del presupuesto, • Supervisar todas las etapas de la construcción, • Asegurar que los trabajos se realicen de acuerdo con las especificaciones técnicas, normativas y estándares de calidad y seguridad, • Elaborar y revisar informes financieros periódicos, reportando avances a la gerencia, • Identificar y resolver problemas técnicos y logísticos que puedan surgir en el transcurso de la obra, • Documentar todas las actividades relevantes del proyecto mediante informes de progreso y reportes técnicos Requisitos: • Experiencia previa (no imprescindible, aunque valorable)., • Habilidad para trabajar en equipo, • Titulación en Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Caminos, Arquitectura Técnica o disciplinas afines Qué ofrecemos: • Oportunidades de desarrollo profesional., • Vehículo de uso personal 24 horas desde el inicio., • Salario competitivo acorde a la experiencia., • Ambiente laboral familiar y orientación a la formación continua. En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente. No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos un/a Senior Project Manager altamente experimentado/a para liderar y coordinar proyectos y/o oficinas de proyectos. Esta persona será responsable de gestionar la oficina de proyectos (PMO). ¿Qué requisitos se valoran para el puesto? • +6 años de experiencia liderando programas complejos., • Experiencia gestionando stakeholders de alto nivel y equipos distribuidos., • Conocimiento avanzado de metodologías de gestión de proyectos y programas (PMI, MSP, Agile SAFE, etc.)., • Nivel alto de español, catalán e inglés (C1)., • Residencia en Barcelona o disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida desde la zona. (Sant Cugat), • Certificación PMP o SAFE Mandatory (en vigor) Se valorará adicionalmente: • Certificaciones: PgMP, MSP, Scrum, ITIL, PMO-CP, • Experiencia en proyectos de transformación digital., • Familiaridad con herramientas como Jira, Confluence, MS Project, Clarity, etc. ¿Cuáles serían algunas de tus funciones? • Liderar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos/programas de alto impacto, • Coordinar equipos multidisciplinares (negocio, tecnología, compliance, riesgo)., • Establecer y mantener relaciones efectivas con stakeholders internos y externos, incluyendo directivos y áreas funcionales clave., • Supervisar la gestión de riesgos, cambios, calidad y recursos a nivel de programa., • Impulsar la mejora continua en la gestión de programas, promoviendo metodologías ágiles o híbridas según el contexto., • Preparar y presentar reportes ejecutivos al Comité de Dirección o Steering Committee., • Control de SLAs ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Modalidad de trabajo híbrida en Sant Cugat (Barcelona), • Disfrute de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado, • Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria, • Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.), • Plan Amigo por referenciar un CV: recibirás una gratificación anexa a tu nómina en caso de que se incorpore con nosotros Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento

ERP Developer Delphi & SQL Server Buscamos incorporar un Desarrollador orientado al ERP Sage 200 mediante Delphi, SQL Server para un proyecto estable y hibrido en Barcelona.Desarrollo de proyectos relacionados con ERP Sage 200.Resolución de incidencias técnicas y funcionales.Atención y soporte a

Senior MLOps Engineer ¿Te imaginas escalar modelos de Inteligencia Artificial que impactan en millones de clientes en todo el mundo? En SocialYou estamos seleccionando un/a Senior MLOps Engineer para unirse al hub tecnológico de una de las mayores multinacionales del sector moda. Qué necesitamos

En la Fundación Hospitalarias Barcelona Nord, con más de 65 años de trayectoria en atención intermedia y salud mental, estamos viviendo un momento histórico: la apertura del CAIIB (Centro de Atención Integrada Intermedia de Barcelona), un proyecto pionero que redefine el modelo asistencial en Catalunya. Este nuevo centro nace con la vocación de ser un referente en innovación, calidad y humanización, integrando tecnología de última generación y un enfoque multidisciplinar único. Formar parte de nuestro equipo significa ser protagonista desde el inicio en la construcción de un proyecto transformador para la salud y el bienestar de las personas. Si te apasiona la atención integral en salud mental, este es tu lugar: únete como Médico Psiquiatra y sé parte del futuro de la asistencia intermedia. 🎯Funciones principales • Realizar el diagnóstico, tratamiento y seguimiento clínico de pacientes con trastornos psiquiátricos en hospitalización intermedia., • Coordinarse con psicología, enfermería, trabajo social y otros especialistas para un abordaje integral de la salud mental., • Diseñar y supervisar programas terapéuticos individualizados, adaptados a cada situación clínica., • Participar en programas innovadores de salud mental comunitaria y de integración sociosanitaria., • Contribuir a la formación y supervisión de equipos en el manejo de la salud mental en el ámbito intermedio., • Favorecer la incorporación de nuevas terapias, tecnologías y herramientas digitales en salud mental. 💯Requisitos • Grado en Medicina y preferiblemente especialidad MIR en Psiquiatría/Título homologado en España.., • Experiencia en hospitales, unidades de agudos, intermedios o programas comunitarios (valorable)., • Conocimientos actualizados en psicofarmacología y abordaje de trastornos mentales graves., • Habilidades para el trabajo interdisciplinar y la gestión de situaciones clínicas complejas., • Orientación a la humanización del cuidado, la escucha activa y la relación terapéutica., • Interés en participar en proyectos de innovación e investigación en salud mental. 🔝¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral estable bajo el Convenio SISCAT., • Participar desde el inicio en un centro pionero en la red de atención intermedia., • Acceso a tecnología de última generación aplicada a la salud mental., • Equipo profesional, cercano y comprometido con la excelencia asistencial. Aquí tu saber enriquece, tu humanidad marca la diferencia y tu compromiso construye futuro. La Fundació Hospitalàries Barcelona Nord está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Graduado Social/Relaciones Laborales. Buscamos un/a Técnico en Relaciones Laborales o Graduado Social para una asesoría en expansión en Barcelona.

Atenció i acompanyament social a les persones residents. Gestió d’ingressos, valoracions socials i seguiment de casos. Coordinació amb recursos i serveis socials del territori.

Are you ready to take the next step in your B2B sales career? Are you a natural hunter who thrives when having control of the full sales cycle? Our FinTech SaaS client is launching a new office in Barcelona and expanding their German team, and we’re looking for an Account Executive to be part of this exciting growth. This opportunity offers full ownership of the sales cycle (from prospecting to closing) in a highly dynamic, fast-paced environment and is ideal for you who have been closing deal B2B for a couple of years, or have been a high performing SDR/BDR who is ready to take the next step. About the company Our client is a leading European SaaS company that provides an AI-powered spend management and procurement platform. Their innovative solution simplifies corporate spending by integrating procurement, expense management, invoice processing, and accounting automation. Trusted by over 200,000 users across leading brands, they are headquartered in Europe and maintain offices in several major cities. What will you do? Generate and qualify new leads by identifying key decision-makers within target organizations across the DACH market Build and manage a strong pipeline of qualified prospects to ensure continuous achievement of acquisition goals Design and implement personalized outreach strategies using email, phone, social platforms, and meetings Lead discovery calls to understand prospect needs and align the solution accordingly Deliver tailored product demos and presentations that emphasize value and return on investment Handle objections confidently and effectively to maintain momentum in the sales process Lead commercial negotiations, secure stakeholder buy-in, and close new business deals Collaborate cross-functionally with Marketing, Onboarding, and other departments to ensure a seamless customer journey Maintain accurate and up-to-date CRM records to report progress and ensure transparency Requirements Fluent in German (spoken and written), with excellent English communication skills Minimum of 2 years’ experience in B2B new sales, ideally in SMB or mid-market environments Strong commercial instincts, autonomy, and the ability to consistently exceed quotas Solid organizational skills and ability to manage multiple opportunities in various pipeline stages Excellent storytelling and presentation abilities, with a consultative, customer-centric approach High level of resilience, adaptability, and willingness to go the extra mile to achieve results Confident in MEDDPICC and Challenger sales methodologies What you’re offered Relocation package: Paid flights, accommodation and cash allowance Four monthly remote workdays and three fully remote working weeks annually Access to Moka.care for mental health support Social impact engagement via Vendredi Latest Apple hardware and stocked office kitchen Inclusive and international team culture (35+ nationalities) Empowering work environment focused on autonomy, ownership, and professional growth Competitive local salary package with uncapped commissions Take ownership of your sales journey with an organization that values boldness, curiosity, and human connection, and shape the future of intelligent spend management. Worldwiders Global Recruitment Worldwiders is a global B2B recruitment company specializing in executive search and specialist recruitment, connecting top talent with prestigious opportunities worldwide. With over 5,000 successful placements and 400+ partners across 40+ countries, we provide tailor-made recruitment solutions that drive both career growth and organizational success.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad estamos buscando perfiles: Consultor/a Gobierno (She/He/They) Requisitos: Profesionales especializados en diseñar, implementar y optimizar marcos de gobierno de TI, que alineen la estrategia tecnológica con los objetivos corporativos. Función principal: garantizas las decisiones y operaciones TI generen valor al negocio, gestionen adecuadamente los riesgos tecnológicos y cumplan con las normativas, politicas y estandares internacionales aplicables. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad . Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada : Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨ Solidarios y comprometidos : Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

Tu próximo destino profesional empieza aquí En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. Integrada/o en la división de Operaciones de tecnología, buscamos a un/a Técnico/a Junior de Operaciones de comunicaciones e infraestructura que participará en los diferentes ámbitos, sistemas, aplicaciones y tecnologías que se usan en el Grupo RACC. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestionarás la infraestructura de comunicaciones , tanto en entornos locales como en la nube. Serás un punto de apoyo técnico clave, facilitando la comunicación con el equipo y resolviendo incidencias. Colaborarás en proyectos del departamento , asegurando calidad y cumplimiento de plazos. Participarás en la implementación de nuevas tecnologías y mejoras operativas. Aplicarás metodologías ITIL en la gestión de procesos ITSM . Te encargarás de la gestión de capacidad y continuidad del servicio. Lo que necesitas para arrancar tu carrera en el RACC. -Estás cursando o has finalizado recientemente Ingeniería en Telecomunicaciones o Informática. -Tienes conocimientos en ITIL o conocimientos en gestión de servicios IT. -Se valorará experiencia en: Comunicaciones, plataformas telefónicas y entornos Microsoft, Cloud (AWS, Azure) Gestión de proyectos IT. -Ganas de aportar y una actitud proactiva: te gusta implicarte , aportar ideas y resolver incidencias. -Posees una buena capacidad de avanzarte a los problemas y resolver riesgos. -Eres una persona organizada y orientada a los resultados ¿Qué nos hace únicos? En el RACC no solo te ofrecemos un puesto de trabajo, aquí cada paso que des estará acompañado de oportunidades para crecer, disfrutar e impactar. Porque aquí, tu talento importa y tu bienestar también. Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. Desarrollo profesional continuo : Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution, RACC Experts y RACC Discovery, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC. Estabilidad y reconocimiento : Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento. Flexibilidad y conciliación real Sabemos que conciliar es clave para tu bienestar. Por eso te ofrecemos: Horario flexible de lunes a viernes entre las 8h y 9:30h. Jornada intensiva los viernes, segunda quincena de julio, todo agosto y 2 semanas en Navidad Teletrabajo los miércoles, para que puedas organizarte mejor y equilibrar tu vida personal y profesional Beneficios que suman: Queremos que te sientas cuidado/a y valorado/a. Por eso tendrás acceso a: Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios El programa FlexiRACC , que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guarderia, formación y más Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral Cantina en la oficina con precios asequibles Programa de reconocimiento Som Valors Programa RACC Recruiters : 1000€ por traer talento. ¡Únete al #YellowTeam y empieza la carrera de tu vida!

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad estamos buscando Técnico/a con conocimientos en entornos Windows y Linux, gestión de vulnerabilidades y procesos de patching, La persona seleccionada se incorporará al equipo de Global Patching dentro de un proyecto multinacional, trabajando en un entorno dinámico y con exposición a grandes empresas. Requisitos: Conocimientos en herramientas de gestión de parches y automatización, con capacidad para integrarse en procesos estructurados y seguir los ciclos de mantenimiento de grandes compañías. Inglés B2. Responsabilidades: Aplicación de parches de seguridad y actualizaciones en entornos Windows y Linux. Gestión de vulnerabilidades y remediación a través de herramientas especializadas. Uso y administración de SCCM para la distribución de actualizaciones. Soporte en la implementación de automatización mediante Ansible. Integración y mantenimiento de herramientas como Nexus Tenea. Colaboración con equipos globales en la planificación y ejecución de procesos de patching. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad . Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada : Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨ Solidarios y comprometidos : Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

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A new automotive brand, part of a leading Chinese automotive group, is establishing its European production hub in Spain. Coordinate with internal departments (HR, Operations, Compliance, Manufacture, R&D, Supply Chain,EU Subsidiaries etc. Assisting in promoting corporate social responsibility activ

Buscamos una persona con experiencia en administración del área laboral.Se hará cargo de tareas rutinarias del departamento, como altas y bajas en Seguridad Social, cambios de jornada, envío de contratos y nóminas, gestión de la plataforma de Prevención, etc.Ofrecemos Contrato indefinido dir

Dow Jones is a global provider of news and business information, delivering content to consumers and organizations around the world across multiple formats, including print, digital, mobile and live events. Dow Jones has produced unrivaled quality content for more than 130 years and today has one of the world's largest news-gathering operations globally. It is home to leading publications and products including the flagship Wall Street Journal, America's largest newspaper by paid circulation; Barron's, MarketWatch, Mansion Global, Financial News, Investor's Business Daily, Factiva, Dow Jones Risk & Compliance, Dow Jones Newswires, OPIS and Chemical Market Analytics. Our Technology team drives the evolution of our Technology, Engineering, Data, Product and User Experience functions. With a keen focus on delivering cutting-edge solutions, we shape the digital landscape for our customers, readers, and users. From revolutionizing visuals to optimizing tools and harnessing the power of data, mobile, video, and social platforms, our team is committed to providing a seamless and immersive experience across all touchpoints. Collaborating closely with our newsrooms and strategic partners, we spearhead the development of groundbreaking products and technologies. You will implement digital tagging and measurement for Dow Jones portfolio of Digital products, including websites, mobile apps and connected device apps. You will work with product, engineering, design, analytics, marketing, and business team members to capture the data needed to lead our decisions. Following Dow Jones standards, design analytics tracking specifications for Dow Jones digital products and platforms, including web, mobile apps, off-platform, and connected device (OTT) platforms Partner with internal and external development teams to test and deploy new tracking solutions while monitoring and optimizing existing integrations Be a Data Steward for usage data. Manage tag management systems and data collection tools. Work with data collection and analytics vendors to get the most out of systems and services. Run end-to-end testing, QA, QC, and debugging of analytics code using various tools (Observepoint, Adobe Debugger, Charles or Firebug, etc). Confirm the quality of the data collected in analytics tools (Adobe, Piano, Google Analytics) and databases (BigQuery, Athena, Snowflake) with SQL College degree or technical degree in computing, business data management, analytics, digital marketing or equivalent experience. Up to 2 years of experience in a technology role, in a data intensive environment. Minimum 1-2 years of SQL experience and understanding of data configuration and databases. Understanding of digital products, tracking and data collection processes, and platforms. Experience with Adobe Analytics, Tealium, or Google Analytics a plus. Up to 2 years working with data; with a focus on data quality, identifying data issues, sources. Familiarity with technical project implementation, including all phases from requirements, development, quality assurances, and launch. Focus on data quality. Web development knowledge, specifically an ability to be hands on with HTML, CSS, JavaScript, and Web Services Analytical thought process to identify what data may be needed to measure user engagement with products. Comprehensive Healthcare Plans for you and your family (paid by Dow Jones) Extra paid Time Off (30 days of holidays/year) Possibility to work remotely for 3 months/year (desplazamiento program) or one week of remote work per quarter

About Our Organization: Dow Jones is a global provider of news and business information, delivering content to consumers and organizations around the world across multiple formats, including print, digital, mobile and live events. Dow Jones has produced unrivaled quality content for more than 130 years and today has one of the world's largest news-gathering operations globally. It is home to leading publications and products including the flagship Wall Street Journal, America's largest newspaper by paid circulation; Barron's, MarketWatch, Mansion Global, Financial News, Investor's Business Daily, Factiva, Dow Jones Risk & Compliance, Dow Jones Newswires, OPIS and Chemical Market Analytics. Dow Jones is a division of News Corp (Nasdaq: NWS, NWSA; ASX: NWS, NWSLV). About the Team: Our Technology team drives the evolution of our Technology, Engineering, Data, Product and User Experience functions. With a keen focus on delivering cutting-edge solutions, we shape the digital landscape for our customers, readers, and users. From revolutionizing visuals to optimizing tools and harnessing the power of data, mobile, video, and social platforms, our team is committed to providing a seamless and immersive experience across all touchpoints. Collaborating closely with our newsrooms and strategic partners, we spearhead the development of groundbreaking products and technologies. About the Role: You will implement digital tagging and measurement for Dow Jones portfolio of Digital products, including websites, mobile apps and connected device apps. You will work with product, engineering, design, analytics, marketing, and business team members to capture the data needed to lead our decisions. You will: Following Dow Jones standards, design analytics tracking specifications for Dow Jones digital products and platforms, including web, mobile apps, off-platform, and connected device (OTT) platforms Partner with internal and external development teams to test and deploy new tracking solutions while monitoring and optimizing existing integrations Be a Data Steward for usage data. Manage tag management systems and data collection tools. Work with data collection and analytics vendors to get the most out of systems and services. Run end-to-end testing, QA, QC, and debugging of analytics code using various tools (Observepoint, Adobe Debugger, Charles or Firebug, etc). Confirm the quality of the data collected in analytics tools (Adobe, Piano, Google Analytics) and databases (BigQuery, Athena, Snowflake) with SQL Keep documentation up to date. You have: College degree or technical degree in computing, business data management, analytics, digital marketing or equivalent experience. Advanced degrees welcome. Up to 2 years of experience in a technology role, in a data intensive environment. Minimum 1-2 years of SQL experience and understanding of data configuration and databases. Understanding of digital products, tracking and data collection processes, and platforms. Experience with Adobe Analytics, Tealium, or Google Analytics a plus. Up to 2 years working with data; with a focus on data quality, identifying data issues, sources. Experience in media industry and understanding of industry key metrics. Familiarity with technical project implementation, including all phases from requirements, development, quality assurances, and launch. Focus on data quality. Web development knowledge, specifically an ability to be hands on with HTML, CSS, JavaScript, and Web Services Analytical thought process to identify what data may be needed to measure user engagement with products. Experience creating detailed technical documentation with an understanding of marketing and operations management and processes. Our Benefits Comprehensive Healthcare Plans for you and your family (paid by Dow Jones) Extra paid Time Off (30 days of holidays/year) Possibility to work remotely for 3 months/year (desplazamiento program) or one week of remote work per quarter Meal benefit with Pluxee (171€/month on top of your salary) Retirement Plans (Dow Jones will pay 2% of a members Pensionable Salary and match employee contribution up to a maximum of 3 %). Comprehensive Insurance Plans Well-being Resources (200 USD allowance per quarter, Classpass, etc.) Family Care Benefits & Caregiving Support Subscription Discounts Employee Referral Program

Responsibilities Manage and grow Tinniless’ social media presence on LinkedIn, Facebook, Instagram, and YouTube Plan content calendars and ensure consistency, quality, and professional tone Adapt content to different platforms and audiences, with a strong focus on LinkedIn and professional com

About the job Store Manager Industry: Designer collectible pieces Location: Barcelona, Spain Job type: Full time, permanent and on-site Working Hours: 40 hours per week About POP MART Founded in 2010, POP MART is a market-leading entertainment company and a global champion of designer toy culture. Through global artist development, IP operations, and designer toy culture evangelism, we have built an integrated platform covering the entire designer toy value chain. Besides our original and iconic IPs such as Molly, Hirono, Skullpanda, and LABUBU, POP MART collaborates with top-tier toys and lifestyle brands including Disney, Universal Studios, and Sanrio to create collectible art toys featuring their iconic characters. POP MART has established a strong presence across key European markets, including the UK, France, Germany, Spain, Italy and the Netherlands. As part of our strategic growth initiatives, we are focused on expanding our retail network into additional high-potential markets across Europe, continuing to strengthen our brand's position in the region. For more information, please visit and our LinkedIn Career page. What to Expect POP MART is a fast-paced company with a young and multicultural team where you can expect to: Gain valuable professional experience covering the entire retail life cycle Have the opportunity to work with people from different countries and cultures in a collaborative environment Receive structured customer service, retail operations, and product training Be proactively involved in the company’s growth Benefits POP MART offers our employees: Selected POP MART toys as appreciation gifts every month A structured bonus/commission scheme in line with the company’s and the individual’s performance Regular team social events Employee Assistance Program Corporate Discounts The Role and Candidate We are seeking a confident and capable Store Manager to lead our stores in Barcelona. This position is well suited to an individual with proven experience in retail or luxury fashion, who takes pride in building high-performing teams and creating outstanding customer experiences. In addition to managing one of our existing or upcoming stores or pop-up locations in Barcelona, you will demonstrate agility as part of the relief management team, stepping in to support other stores when required to ensure seamless operations across the network. Responsabilities: Support the area manager in daily activities by actively contributing to the design of the Store's commercial and HR strategy. 360° management of your shop. Plan, implement and monitor the measures necessary to achieve and exceed sales objectives. Ensure and collaborate in the implementation of merchandising standards and optimize sales space to maximize profitability. Manage the warehouse by maintaining the correct stock level in compliance with product replenishment cycles and merchandising strategies Know and apply brand and seasonal visual merchandising standards. Supervise the reception of customers, ensuring that it is in line with POP MART guidelines. Coordination of commercial and organizational activities particularly on your Store (animations, events, new launches, CRM campaigns). Train new joiners and accompany them on their path of growth and development in collaboration. Act as a role model and promote effective communication within the sales team. Monitor the performance of your team (KPIs and achievement of personal and store objectives) and animate it in order to achieve results Analyze and animate KPIs relating to customer behavior (entrances, average receipt, pieces per receipt, etc.) Ensure the achievement of your department (budget and target achievement). Apply company procedures (regulations, safety procedures) and commercial policies (prices, promotions, communication) established by central services. Contribute to the broader success of the retail network by supporting other stores when needed, stepping in to guarantee continuity of management and alignment with company standards. Required Qualifications & Experience Citizenship or Work Permit is required. At least 4-5 years experience in similar roles (Assistant Store Manager, Team Leader, Supervisor, Key Holder) preferably in dynamic multinational retail contexts or Fashion Luxury. Knowledge of the main trade KPIs, confidence in budget management, analysis and daily reports. Agility, dynamism and problem solving. Strong results orientation. High predisposition in managing a team, guiding it towards objectives and creating a virtuous team spirit. Degree (bachelor's or master's degree) preferred. Excellent knowledge of Spanish and English. Strong knowledge of Excel. Desirable (Not Essential) Knowledge of CEGID Your Application If the opportunity sounds interesting to you, please apply with your updated CV via “Apply Now” or email to

Senior Cloud Engineer (AWS) – Barcelona / Hybrid (3 days remote) ✅ Requirements: Degree in Computer Science, Engineering, or similar. AWS certifications (Solutions Architect, DevOps Engineer). High level of English. Minimum of 5 years of hands-on AWS experience , Container Orchestration, Infrastructure as Code Proven experience migrating application stacks to AWS. Strong Linux/Unix administration background. Experience with virtualization and containerization (VMware, Docker). Familiarity with monitoring tools (Splunk, Nagios) and application performance tuning (Tomcat, JBoss, Apache, NGINX). Good understanding of networking (TCP/IP, OSI). Experience working in Agile/Scrum teams; SAFe is a plus. Strong scripting skills (Bash, Python). Knowledge of security/compliance frameworks (CIS, NIST) or telecom environments is an advantage. Our client offers: International collaboration with teams across the globe Continuous training, coaching, and development programs Diverse, inclusive, people-oriented culture Hybrid working model (3 days remote) Flexible hours + short Fridays On-site cafeteria and social benefits ♦️Responsibilities: Design, implement, and manage a multi-account AWS Landing Zone and foundational cloud services. Support complex application migrations to AWS (rehost / replatform / refactor). Manage and optimize Kubernetes clusters (Open Source / OpenShift) and Docker deployments. A utomate cloud infrastructure using Terraform, Ansible, and CI/CD pipelines. Install, configure, and maintain Linux/Unix systems and cloud-native tooling. Support cloud solutions across AWS, OpenStack, and other platforms. Monitor and tune system and application performance; troubleshoot bottlenecks. Implement and maintain security controls, backups, and disaster recovery processes. Write and maintain automation scripts (Bash/Python). Work in Agile/Scrum teams; collaborate with multiple Agile Release Trains (SAFe experience is a plus).

PHD pioneered communications planning over 25 years ago and has since become the most awarded media network, recently named ADWEEK's Global Media Agency of the Year 2024. PHD Global Business strives to represent the best of PHD, collaborating closely with more than 80 offices across 70 countries within the global PHD network. We are part of Omnicom Media Group, the media division of Omnicom Group, Inc. The team operates without a designated home market. The work arrangement for this role will be determined based on various factors, and it may be remote or based in one of PHD's EMEA offices. Role Operations & Engagement Manager This role will collaborate closely with the wider Operations & Engagement team and report directly to the Global Operations & Engagement Lead. Key Responsibilities ~ Role & Responsibilities: You will manage automated campaign optimization across Programmatic, Search, and soon Social channels, leveraging advanced machine learning. In this role, you will collaborate with hubs and local teams across selected EU-5 and North American markets. Your focus will be on ensuring the successful performance of algorithms and driving adoption across all viable channels. ~ Campaign Management and Adoption: Execute, manage, and optimize campaigns on platforms such as DV360, TTD (Programmatic), and Google Ads, SA360 (Search), ensuring efficiency thresholds are met. Regularly report on performance and manage campaign briefs, track adoption, conduct feasibility analyses, and troubleshoot issues. ~ Data Accuracy and Validation: Conduct regular audits of tracking elements, including Floodlights, universal pixels, static pixels, and variables, ensuring data precision for effective functionality and performance measurement. Flag issues promptly and coordinate with relevant teams to resolve tracking discrepancies. ~ Algorithm Management: Oversee algorithm requests, working closely with Data Science teams to troubleshoot, assess feasibility, and apply AI mechanisms effectively. Manage and validate algorithm syntax for platforms like DV360, Google Ads, SA360, and TTD. Enhance AI targeting & budget allocation and conduct real-time checks to ensure robust performance. ~ Reporting & Insights: Manage automated reporting tools and update trackers for adoption, efficiency, billing, and forecasting. Perform monthly performance reviews at critical campaign stages (e.g., 50% and 70% completion) and provide insights on benchmarks, edge cases, and efficiencies across brands and markets. ~ Collaboration and Communication: Participate in regular and ad hoc meetings with stakeholders, providing performance updates, progress reports, and addressing challenges. Collaborate closely with the Operations and Engagement teams to ensure alignment and seamless execution. ~ Continuous Evolution: This is a dynamic role requiring ongoing iteration and problem-solving. While core tasks will focus on digital and analytics, responsibilities will adapt as the project evolves, with an emphasis on innovation and improvement. Profile Experience 2-3+ years of programmatic advertising experience, particularly with platforms like DV360 and The Trade Desk. Exposure to Search (Google Ads, Microsoft Ads/Bing, Search Ads 360) and Social platforms (Meta Ads Manager, TikTok Ads, etc.) is highly recommended. Proven Expertise: Demonstrated success in managing performance campaigns across biddable channels. Cross-Channel Insight: Strong understanding of cross-channel performance analysis, ensuring cohesive strategies and optimal measurement across Search, Social, and Programmatic channels. Tracking and Troubleshooting: Hands-on experience in tracking setup, implementation, and validation, including Floodlights, universal pixels, static pixels, and dynamic creative variables. Familiarity with debugging tools such as Google Tag Assistant, Pixel Helper, or Omnibug is highly desirable. Platform Integration Knowledge: Comprehensive understanding of how DSPs, ad servers, and analytics platforms (e.g., Google Analytics, Adobe Analytics) integrate and interact. Analytical Mindset: Proficient in analyzing performance metrics across multiple channels, identifying trends, and providing actionable data-driven recommendations. Detail-Oriented: Exceptional attention to detail and capability to manage multiple priorities effectively in a fast-paced environment. Technical Aptitude: Passionate about technology, analytics, measurement, and digital advertising, with a forward-thinking, proactive approach to innovation. Collaboration and Communication: Proven ability to work effectively with cross-functional teams, including media, creative, and analytics professionals, ensuring smooth operations and efficient issue resolution. Language Requirements: A good level of English is mandatory as the primary language for communication. Join us!

PHD pioneered communications planning over 25 years ago and has since become the most awarded media network, recently named ADWEEK's Global Media Agency of the Year 2024. PHD Global Business strives to represent the best of PHD, collaborating closely with more than 80 offices across 70 countries within the global PHD network. We are part of Omnicom Media Group, the media division of Omnicom Group, Inc. The team operates without a designated home market. The work arrangement for this role will be determined based on various factors, and it may be remote or based in one of PHD's EMEA offices. Role Operations & Engagement Manager This role will collaborate closely with the wider Operations & Engagement team and report directly to the Global Operations & Engagement Lead. Key Responsibilities ~ Role & Responsibilities: You will manage automated campaign optimization across Programmatic, Search, and soon Social channels, leveraging advanced machine learning. In this role, you will collaborate with hubs and local teams across selected EU-5 and North American markets. Your focus will be on ensuring the successful performance of algorithms and driving adoption across all viable channels. ~ Campaign Management and Adoption: Execute, manage, and optimize campaigns on platforms such as DV360, TTD (Programmatic), and Google Ads, SA360 (Search), ensuring efficiency thresholds are met. Regularly report on performance and manage campaign briefs, track adoption, conduct feasibility analyses, and troubleshoot issues. ~ Data Accuracy and Validation: Conduct regular audits of tracking elements, including Floodlights, universal pixels, static pixels, and variables, ensuring data precision for effective functionality and performance measurement. Flag issues promptly and coordinate with relevant teams to resolve tracking discrepancies. ~ Algorithm Management: Oversee algorithm requests, working closely with Data Science teams to troubleshoot, assess feasibility, and apply AI mechanisms effectively. Manage and validate algorithm syntax for platforms like DV360, Google Ads, SA360, and TTD. Enhance AI targeting & budget allocation and conduct real-time checks to ensure robust performance. ~ Reporting & Insights: Manage automated reporting tools and update trackers for adoption, efficiency, billing, and forecasting. Perform monthly performance reviews at critical campaign stages (e.g., 50% and 70% completion) and provide insights on benchmarks, edge cases, and efficiencies across brands and markets. ~ Collaboration and Communication: Participate in regular and ad hoc meetings with stakeholders, providing performance updates, progress reports, and addressing challenges. Collaborate closely with the Operations and Engagement teams to ensure alignment and seamless execution. ~ Continuous Evolution: This is a dynamic role requiring ongoing iteration and problem-solving. While core tasks will focus on digital and analytics, responsibilities will adapt as the project evolves, with an emphasis on innovation and improvement. Profile Experience 2-3+ years of programmatic advertising experience, particularly with platforms like DV360 and The Trade Desk. Exposure to Search (Google Ads, Microsoft Ads/Bing, Search Ads 360) and Social platforms (Meta Ads Manager, TikTok Ads, etc.) is highly recommended. Proven Expertise: Demonstrated success in managing performance campaigns across biddable channels. Cross-Channel Insight: Strong understanding of cross-channel performance analysis, ensuring cohesive strategies and optimal measurement across Search, Social, and Programmatic channels. Tracking and Troubleshooting: Hands-on experience in tracking setup, implementation, and validation, including Floodlights, universal pixels, static pixels, and dynamic creative variables. Familiarity with debugging tools such as Google Tag Assistant, Pixel Helper, or Omnibug is highly desirable. Platform Integration Knowledge: Comprehensive understanding of how DSPs, ad servers, and analytics platforms (e.g., Google Analytics, Adobe Analytics) integrate and interact. Analytical Mindset: Proficient in analyzing performance metrics across multiple channels, identifying trends, and providing actionable data-driven recommendations. Detail-Oriented: Exceptional attention to detail and capability to manage multiple priorities effectively in a fast-paced environment. Technical Aptitude: Passionate about technology, analytics, measurement, and digital advertising, with a forward-thinking, proactive approach to innovation. Collaboration and Communication: Proven ability to work effectively with cross-functional teams, including media, creative, and analytics professionals, ensuring smooth operations and efficient issue resolution. Language Requirements: A good level of English is mandatory as the primary language for communication. Join us!

PHD pioneered communications planning over 25 years ago and has since become the most awarded media network, recently named ADWEEK's Global Media Agency of the Year 2024. PHD Global Business strives to represent the best of PHD, collaborating closely with more than 80 offices across 70 countries within the global PHD network. We are part of Omnicom Media Group, the media division of Omnicom Group, Inc. The team operates without a designated home market. The work arrangement for this role will be determined based on various factors, and it may be remote or based in one of PHD's EMEA offices. Role Operations & Engagement Manager This role will collaborate closely with the wider Operations & Engagement team and report directly to the Global Operations & Engagement Lead. Key Responsibilities ~ Role & Responsibilities: You will manage automated campaign optimization across Programmatic, Search, and soon Social channels, leveraging advanced machine learning. In this role, you will collaborate with hubs and local teams across selected EU-5 and North American markets. Your focus will be on ensuring the successful performance of algorithms and driving adoption across all viable channels. ~ Campaign Management and Adoption: Execute, manage, and optimize campaigns on platforms such as DV360, TTD (Programmatic), and Google Ads, SA360 (Search), ensuring efficiency thresholds are met. Regularly report on performance and manage campaign briefs, track adoption, conduct feasibility analyses, and troubleshoot issues. ~ Data Accuracy and Validation: Conduct regular audits of tracking elements, including Floodlights, universal pixels, static pixels, and variables, ensuring data precision for effective functionality and performance measurement. Flag issues promptly and coordinate with relevant teams to resolve tracking discrepancies. ~ Algorithm Management: Oversee algorithm requests, working closely with Data Science teams to troubleshoot, assess feasibility, and apply AI mechanisms effectively. Manage and validate algorithm syntax for platforms like DV360, Google Ads, SA360, and TTD. Enhance AI targeting & budget allocation and conduct real-time checks to ensure robust performance. ~ Reporting & Insights: Manage automated reporting tools and update trackers for adoption, efficiency, billing, and forecasting. Perform monthly performance reviews at critical campaign stages (e.g., 50% and 70% completion) and provide insights on benchmarks, edge cases, and efficiencies across brands and markets. ~ Collaboration and Communication: Participate in regular and ad hoc meetings with stakeholders, providing performance updates, progress reports, and addressing challenges. Collaborate closely with the Operations and Engagement teams to ensure alignment and seamless execution. ~ Continuous Evolution: This is a dynamic role requiring ongoing iteration and problem-solving. While core tasks will focus on digital and analytics, responsibilities will adapt as the project evolves, with an emphasis on innovation and improvement. Profile Experience 2-3+ years of programmatic advertising experience, particularly with platforms like DV360 and The Trade Desk. Exposure to Search (Google Ads, Microsoft Ads/Bing, Search Ads 360) and Social platforms (Meta Ads Manager, TikTok Ads, etc.) is highly recommended. Proven Expertise: Demonstrated success in managing performance campaigns across biddable channels. Cross-Channel Insight: Strong understanding of cross-channel performance analysis, ensuring cohesive strategies and optimal measurement across Search, Social, and Programmatic channels. Tracking and Troubleshooting: Hands-on experience in tracking setup, implementation, and validation, including Floodlights, universal pixels, static pixels, and dynamic creative variables. Familiarity with debugging tools such as Google Tag Assistant, Pixel Helper, or Omnibug is highly desirable. Platform Integration Knowledge: Comprehensive understanding of how DSPs, ad servers, and analytics platforms (e.g., Google Analytics, Adobe Analytics) integrate and interact. Analytical Mindset: Proficient in analyzing performance metrics across multiple channels, identifying trends, and providing actionable data-driven recommendations. Detail-Oriented: Exceptional attention to detail and capability to manage multiple priorities effectively in a fast-paced environment. Technical Aptitude: Passionate about technology, analytics, measurement, and digital advertising, with a forward-thinking, proactive approach to innovation. Collaboration and Communication: Proven ability to work effectively with cross-functional teams, including media, creative, and analytics professionals, ensuring smooth operations and efficient issue resolution. Language Requirements: A good level of English is mandatory as the primary language for communication. Join us!

No vengas a Elis si lo tuyo es la rutina y la mejora continua no te emociona! Pero si quieres ser el motor de la innovación industrial, acompañar a nuestras fábricas en la optimización de sus procesos y liderar proyectos de alto impacto, ¡te estamos esperando! En Elis, nuestros Ingenieros/as de Procesos están en el corazón de la transformación de nuestros centros industriales: Serás el/la interlocutor/a de referencia de los equipos operativos para desplegar y hacer seguimiento de planes de acción (costes, calidad, estandarización…). Aconsejarás y coordinarás a nuestros socios externos (proveedores de detergentes, fabricantes de equipos…). Gestionarás la integración de nuevos equipos: redacción del pliego de condiciones, pedidos, seguimiento de la puesta en marcha en planta, en colaboración con la dirección de proyectos industriales. Colaborarás con equipos transversales como marketing, calidad y compras para optimizar nuestros procesos. 3 a 4 años en una posición similar dentro de un entorno industrial. ~ Dominio alto de inglés. Se valorará positivamente el conocimiento de francés. ~ Persona con capacidad de análisis, orientación a resultados y espíritu de mejora continua. ~ Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales por España y Francia. ¿Un plan de integración para descubrir todas las áreas de actividad de Elis y comprender nuestro entorno industrial. Un acompañamiento personalizado durante toda tu incorporación. Incorporación de forma estable e indefinida en un grupo sólido y en crecimiento. Grandes posibilidades de desarrollo profesional. Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía y otros beneficios para colaboradores. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

A new automotive brand, part of a leading Chinese automotive group, is establishing its European production hub in Spain. We are now hiring a ESG Manager to architect and lead the EU environmental, social, and governance strategy. Job Responsibilities: ~ Directly or indirectly manage compliance with current and future ESG-related local and EU regulations (EUBR, EUDR, F-gas, CO2 emission performance standards for cars, CBAM, CSDDD, CSRD, EU Forced Labor, Green Claim, CLP, etc.). ~ Track international and EU ESG regulatory developments and provide guidance to ensure compliance. ~ Communicate with EU/local ESG legislative bodies to stay updated on regulation development and amendments. ~ Empower local employees on ESG compliance awareness and supervise implementation. ~ Implement ESG projects including carbon neutrality, renewable energy adoption, and green supply chain initiatives. ~ Develop and monitor ESG performance indicators and prepare ESG-related reports in line with international standards/regulations (GRI, SASB, CSRD, etc.). Coordinate with internal departments (HR, Operations, Compliance, Manufacture, R&D, Supply Chain,EU Subsidiaries etc.) to integrate ESG practices into business operations. ~ Coordinate external ESG audits and rating agency evaluations, ensuring transparent and accurate disclosures. ~ Assisting in engaging with stakeholders including investors, government agencies, NGOs, and industry associations to strengthen ESG reputation, collecting and tracking stakeholder (including consumers) expectations regarding Chery’s ESG practices. ~ Assisting in promoting corporate social responsibility activities and drive employee participation in sustainability programs and communicate Chery’s ESG practices in the EU to enhance brand image. Job Requirements: ~ Bachelor’s degree or above in Environmental Science, Law, Sustainability, ESG, Automotive or automotive-related major, Business Administration, or related fields. ~5+ years of ESG, sustainability, compliance, or corporate social responsibility experience. ~ Familiarity with international and EU ESG standards and frameworks (GRI, SASB, CSRD, TCFD, UN SDGs). ~ Strong project management, stakeholder communication, and result driven. Fluent in English, Spanish or Catalan; Chinese is a plus. ~ Experience in consulting, multinational corporations or automotive/industrial sectors preferred. ~ Strong data analysis, reporting, and presentation skills. ~ High level of integrity, strategic thinking, and ability to work under pressure.

Join Impress – Europe’s Leading Health-Tech Innovator! We are the largest chain of orthodontic clinics with fully digital processes in Europe. We have revolutionised the invisible orthodontic sector with the best team of professionals specialised in making people smile and using the latest technology for the diagnosis, treatment, and follow-up of all cases. We are looking for a social native Junior Creative Copywriter for Ads (Copy & Concept) , someone who truly understands how content behaves on social, both organic and paid, and knows why certain formats stop the scroll and others don’t. This role sits at the intersection of creativity and performance. You’ll help shape social first concepts, UGC style scripts, hooks and messaging designed specifically for Meta and TikTok ads. You’ll work closely with designers, video editors and performance marketers to turn insights, trends and formats into high performing ads. We’re looking for someone curious about what works, why it works, and how to build concepts that are born for social feeds, not adapted to them. Location: This position is based on-site at our headquarters in Barcelona (Spain) . You’ll be working closely with our international marketing team in a dynamic, collaborative office environment. ✨ What You'll Do Creative Ideation & Concept Development Generate creative concepts for paid social ads, including hooks, storylines, and content angles. Write short-form ad copy, headlines, and CTAs optimized for performance and platform behavior. Develop scripts and shot lists for UGC-style and branded video ads. Translate marketing goals and insights into clear creative directions for production. Performance-Oriented Creativity Support the creation of multiple creative variations for A/B testing across audiences and funnel stages. Collaborate with performance teams to understand results and iterate concepts accordingly. Continuously learn from what’s working on Meta and TikTok and apply those learnings to new ideas. Brand & Messaging Ensure that all messaging aligns with Impress brand voice and tone. Adapt messaging to different audiences, treatments, and funnel stages. Help evolve brand storytelling while maintaining clarity and trust in a healthcare context. Adapt concepts and copy to different markets, audiences and funnel stages. Collaboration & Production Support Work closely with designers, video editors, and motion designers to bring concepts to life. Provide clear creative briefs and feedback during production. Participate in creative reviews and brainstorming sessions. Support content calendars and campaign launches with timely delivery of copy and concepts. What You’ll Bring Degree or training in Advertising, Marketing, Communications, Journalism, Creative Writing, or related field (or equivalent portfolio). Strong writing skills with the ability to communicate ideas clearly and persuasively in short formats. High level of Spanish and English (written and spoken), able to work in an international environment and write ad copy in English. Interest in digital advertising and social media platforms, especially Meta and TikTok. Basic understanding of how paid social ads work (funnels, testing, performance metrics). Ability to think conceptually and propose multiple creative angles for the same objective. Comfortable receiving feedback and iterating quickly.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Cuál es el reto? Nuestro equipo de Business Intelligence se encarga del análisis de datos históricos y actuales para presentar conclusiones en formatos visuales intuitivos, a través de herramientas como Power BI o Tableau. Utilizamos lenguajes de programación como Python y SQL. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales Graduados/as en ~ Carreras STEM o Business ~1 a 3 años de experiencia trabajando con herramientas BI ~ Inglés mínimo B2 ¿Cómo es trabajar en Deloitte? &##129321; Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes. ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! &##129496; ♀️ Bienestar integral : cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! &##129330; Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan. &##128483;️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo : crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? &##129309; Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Cuál es el reto? Nuestro equipo de Business Intelligence se encarga del análisis de datos históricos y actuales para presentar conclusiones en formatos visuales intuitivos, a través de herramientas como Power BI o Tableau. Utilizamos lenguajes de programación como Python y SQL. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales Graduados/as en ~ Carreras STEM o Business ~1 a 3 años de experiencia trabajando con herramientas BI ~ Inglés mínimo B2 ¿Cómo es trabajar en Deloitte? &##129321; Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes. ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! &##129496; ♀️ Bienestar integral : cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! &##129330; Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan. &##128483;️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo : crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? &##129309; Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible.