Trabajos social en El Putxet I El Farró - Page 10Crear alertas

The Sonic Light, a concert tour production company, is offering a position for a Marketing Assistant who is creative, organized, and passionate about music and entertainment. Responsibilities • Support the planning, execution, and follow-up of digital marketing campaigns., • Coordinate social media posts (Instagram, TikTok, X, etc.) according to the content calendar., • Collect and analyze campaign metrics to optimize performance., • Assist in the creation of promotional materials and press releases., • Support the management of relationships with media, influencers, and collaborators., • Monitor market trends and propose creative ideas for brand activations., • Actively participate in meetings with the creative and production teams. Requirements, • Excellent oral and written communication skills in Spanish (English is a plus)., • Academic background in Marketing, Communications, Advertising, or related fields., • Knowledge of social platforms and tools such as Canva, Meta Business Suite, and Mailchimp., • Ability to work in a team and adapt to fast-paced environments. Paid internship

Retail Talent Group és una consultoria de selecció experta en gestió del talent i captació de capital humà. Busquem un/a Director/a de Màrqueting amb visió estratègica i una marcada orientació operativa, per liderar el creixement i la projecció de marca. El nostre client es una empresa consolidada i en plena expansió. Aquesta posició és clau per impulsar una nova etapa de innovació, notorietat de marca i lideratge de mercat, definint i executant l’estratègia global de màrqueting i coordinant equips multidisciplinaris d’alt rendiment. 🌍 Què oferim • Incorporació en un projecte en creixement, amb una cultura àgil, innovadora i col·laborativa., • Entorn dinàmic, flexible i amb gran capacitat d’adaptació., • Oportunitat real de deixar empremta en l’estratègia de creixement d’una empresa referent en el seu àmbit., • Modalitat de treball híbrida., • Salari >60k més aprox >10% variable, • Horari flexible., • La posició es home office amb 1 dia presencial mínim a l'oficina a la setmana i reunions quinzenals fora de l'oficina però també presencials (zona Barcelona i voltants) 🚀 Responsabilitats principals • Definir i implementar l’estratègia integral de màrqueting i creixement a curt, mitjà i llarg termini., • Liderar i inspirar l’equip de màrqueting, fomentant la innovació i l’excel·lència operativa., • Dissenyar i executar estratègies SEO, SEM, comunicació i continguts orientades a resultats., • Impulsar campanyes B2B multicanal, generació de leads i programes de fidelització de clients., • Reforçar i innovar l’estratègia de marca i comunicació, dotant-la de coherència, personalitat i un valor diferenciador., • Integrar tecnologia i enfocaments data-driven per optimitzar accions, maximitzar el ROI i millorar el cicle de vida del client., • Col·laborar de prop amb direcció general i equips comercials per alinear màrqueting, vendes i producte sota una mateixa visió de creixement. 🧠 Requisits clau • Formació superior en Màrqueting, Comunicació, ADE o similar. Es valorarà màster en Màrqueting Digital, Analítica o MBA., • Més de 15 anys d’experiència en màrqueting, amb un mínim de 10 liderant equips i pressupostos significatius., • SEO, SEM i estratègies de contingut orientades a conversió., • Branding, storytelling i posicionament de marca., • Lead generation, growth marketing i funnels complets., • Màrqueting automation (HubSpot, Salesforce, ActiveCampaign, etc.), • Analítica avançada i atribució multicanal (GA4, Looker Studio, Power BI...)., • Estratègies omnicanal: paid media, inbound, social, partners i offline., • Idiomes: català i castellà nadius; anglès avançat molt valorable. 💡 Perfil que busquem Persones amb lideratge estratègic, visió innovadora i orientació a resultats, amb mentalitat analítica, capacitat per inspirar equips, grans habilitats comunicatives i passió per transformar marques i negocis. • 📩 Si tens l’experiència i l’energia per liderar un projecte de màrqueting ambiciós dins d’una empresa en expansió, volem conèixer-te!

We are looking for a Marketing Intern who is driven to play a role in a fast-paced marketing organization, based at Fox Racing Europe in Barcelona. The ideal candidate has experience coordinating and executing marketing campaigns. The role will serve as support in executing marketing functions such as endemic media relations, event activations, regional content brief management, GTM distribution and digital calendar support in perfect alignment with the GlobaMarketing team and the other European departments. Essential functions: • Under the supervision of the European Marketing Manager and MX & MTB Marketing Specialist: assist in coordinating and execute go-to-market plans in alignment with global marketing strategy and EU sales objectives, • Assist with content strategy & digital calendar planning, content brief, events, endemic media relations, trade marketing support, social media channel management, “ambassador” management, and consumer insights, • Assist in running Fox European social media channels (Instagram, Facebook etc) under the supervision of the European Marketing manager and in perfect alignment to the global digital communications calendar and European local events and activations, • Help coordinating endemic MX & MTB media relations & marketing calendar with the help of PR and media agencies and the European Marketing Manager, • Help in briefing and if need be, executing photo/video productions, • Coordinate and execute partnerships with European Bike Park partners and MXGP under the supervision of the European Marketing Manager, • Assist in coordinating and execute activation plan on MX & MTB endemic events in perfect alignment with global initiatives., • Help creating reports & analyses after each launch and events. Skills: Competencies: • Communication Proficiency, • Positive Attitude & Energy, • Team player Expected Time of Work: • Must be available to work occasional off-hours and weekends, • Must be available during standard business hours Required Education and experience: • Knowledge and relationships within the MX &/or MTB industry and sport. Overall understanding of inner workings ofthe MX &/or MTB industry, • Digital & Direct-to-consumer business & go-to-market experience, • Follow oral and written instructions, • Communicate effectively in both oral and written forms, • Strong proficiency in Microsoft Office applications, specifically Excel, Word & Powerpoint, • High level of English, • High understanding of social media 📩 Sounds like you? Apply to this offer or drop us a line at , and our team will contact you in the coming days.

Space Go is a young and dynamic company, focused on the creation, design and exploitation of freemium social games for the internet and mobile devices, based in Barcelona and Palma de Mallorca. We aspire to become leaders in the social casino universe, with a top-notch team always ready to take off and reach for the star. For this, we are committed to professional and personal growth, and we believe in cooperation to achieve our objectives, based on commitment to the company. These are our values: Go Up, Go in Sync and Go Bold. Your mission As a Growth Specialist you will identify business opportunities, you will own the end-to-ending campaign process, from strategic planning to execution and comprehensive reporting, follow up on key performance indicators campaigns and report on relevant areas, including funnels stages and conversions, manage agency partners, and collaborate with cross-functional teams including PR, media and product. The role also involves adapting and localizing global initiatives to ensure cultural relevance and impact. Responsabilities • Define and execute a sustainable growth strategy to expand Mundo Slots, balancing user volume and quality to maximize profitability, • Mentor the creative team, ensuring data-driven ad creative development that resonates with target audiences and enhances campaign performance, • Develop and refine UA, Retargeting and ASO strategies to hit and exceed key ROAS and CPA benchmarks, ensuring optimal budget allocation and efficiency, • Ensure marketing operations are aligned with business goals, and propose new growth tactics., • Manage full campaign lifecycle, including planning, budgeting, implementation, and performance tracking, • Optimize and expand marketing efforts across all media channels, • Manage agency and partners relationships, including briefing, timelines, contracts, budgets, setup, and end-to-end delivery, • Leverage data-driven insights to inform product decisions, working closely with Product, Creative, and Data teams to align growth efforts with game design and monetization, • Track campaign performance and support reporting, optimization, and knowledge sharing, • Define key growth KPIs and build dashboards or reporting systems for visibility and make data-driven decisions, • Conduct market research and competitive analysis to identify growth opportunities, • Guide the development of sales presentations and analysis of growth campaigns, • Contribute to the definition of processes, standards, and best practices for growth and innovation, • Help in definition and execution of our SEO and SEM growth strategy, aligned with company OKRs and growth objectives, • Conduct regular SEO audits and help with the implementation Hard Skills • +3 years of experience in mobile growth marketing role in F2P games, • Strategic mindset, able to balance short-term UA/Retargeting/ASO performance with long-term growth and monetization strategies for mobile games, • Hands-on experience with SRN, non-SRN, MMPs and ASO, • Strong analytical skills, with solid expertise in Growth metrics and tools, • Expertise in creative-driven performance marketing, working alongside creative teams to develop high-impact ad assets, • Strong understanding of marketing analytics, attribution, cohorts, funnels, KPIs, and data-driven decision-making, • Fluent in English (written and verbal), • Experience in SEO & SEM is a plus Soft Skills • Proactive, self-driven, well-organized and energized by a performance- and result-oriented environment, • Comfortable in a dynamic, evolving structure without rigid hierarchies, • A test-and-learn mindset, curiosity, and a love for scaling things, • A game lover, • Careful about details, • Leader and team worker, • Enjoys solving problems, • Critical and outside-the-box thinker We offer • Hybrid work with offices in Sant Cugat, • Flexible working hours, • 23 days of flexible holidays, • Annual training plan, • Happy Hours and social activities, • Access to tax discounts from your public transport, kindergarten costs, training, health care insurance and restaurants tickets, • Access to platforms discounts

Social Media Account Manager ✨ Qui som? Som IMAGINA, agència líder a xarxes socials a Catalunya. Desenvolupem projectes per a marques que van des de la definició i implementació d'estratègies digitals, campanyes creatives o esdeveniments. Treballem amb clients com Barcelona Activa, Generalitat de Catalunya, Saba, Bluespace, etc. 🚀 Sobre la posició: Busquem ampliar l'equip a la nostra oficina de Barcelona amb un/a Social Media Account Manager amb experiència en agència. És un projecte a llarg plaç. Un/a jugador/a d'equip responsable, organitzat/da, proactiu/va amb un excel·lent nivell de català, parlat i escrit. 💻 Què faràs? • Lideraràs i gestionaràs un equip de treball., • Interlocutaràs diàriament amb el client per establir relacions duradores i de confiança., • Crearàs, desenvoluparàs i validaràs accions i estratègies digitals., • Supervisaràs l'equip assignat (calendaris, informes, KPI's, cobertures d'esdeveniments, etc), • Faràs pressupostos i defensaràs propostes comercials directament amb client. 💡 Què busquem? • Grau en Periodisme, Publicitat i RR.PP., Màrqueting Digital o similar., • Imprescindible certificat de nivell de suficiència de català (C1), • Experiència mínima demostrable de 5 anys en gestió de projectes de social media., • Experiència mínima demostrable de 3 anys en la gestió d'equips pel desenvolupament de projectes digitals., • Domini en la supervisió i redacció de continguts., • Valorable experiència en escolta activa, Google Ads, Social Ads, Màrqueting de continguts i d'influencers., • Estar al dia en tendències de l'entorn digital, aportar noves idees i tenir visió estratègica., • Bones habilitats comunicatives, d'organització i planificació i de gestió del temps., • Persona enfocada a objectius i resultats, capaç de treballar en múltiples projectes simultàniament. Què oferim? • Contracte indefinit amb un període de prova de 6 mesos., • 2 dies setmanals de teletreball (dimecres i divendres)., • 22 dies laborables de vacances a l'any + dia d'aniversari + Sant Publicito + 24 i 31 de desembre., • Juliol i agost, jornada intensiva de 35 hores setmanals., • Flexibilitat horària d'entrada i sortida., • Projecció futura i promoció del talent intern. Creus que ets tu? Estem desitjant conèixe't! Envia’m un correu a amb el subject "Social Media Account Manager" i explica’m perquè consideres que ets el perfil que estem cercant.

Do you want to be part of an international company leading B2B distribution in license-free cars (light quadricycles)? At Aixam Mega Ibérica, we are looking for a Marketing Manager to join our team in Sant Cugat del Vallés (Barcelona). Your impact on the team, You will be a key player within a dynamic, digital, and international environment, working closely with teams from different countries and the French Headquarters. Your mission will be to boost our presence in the Spanish and Portuguese markets by creating innovative marketing campaigns and leveraging the latest digital tools, including artificial intelligence. Main responsibilities & responsibilities: Strategic Planning & Budget Management: Define and implement action plans tailored to the Spanish and Portuguese markets. Manage the marketing budget, ensuring efficient allocation and ROI for all initiatives. Content Creation: Create and adapt marketing materials in Spanish and Portuguese, ensuring cultural relevance and market-specific messaging. Newsletter & Campaign Management: Write, edit, and manage targeted newsletters for Customer databases in Spain and Portugal. Product launches: Support product launches and execute local campaigns for both markets. Digital & Web Content: Manage and update content for local websites and dealer websites. Collaborate on local SEO optimization to improve visibility and engagement. Sales & Team Collaboration: Coordinate marketing actions with the sales team to align with business objectives. Provide marketing training to the commercial team and dealer network. Print & Digital Assets: Design and produce catalogs, brochures, and printed materials in collaboration with the graphic design team. Participate in the implementation of lead generation tools and digital campaigns (social media, paid media, etc.). Monitor lead campaigns and conversion rates with the commercial team and dealer network. AI & Innovation: Leverage artificial intelligence tools for content creation, translation, image generation, and audiovisual materials. Events & Network Management: Organize commercial events for the dealer network and exhibitions to promote products to end customers. Network Management : Monitor and ensure the quality of dealer communications, harmonizing messaging across markets. Brand & Merchandising : Implement brand identification standards at points of sale within the Spanish and Portuguese networks. Manage merchandising and promotional materials to support sales and brand visibility. What we are looking for in you : • University degree in Marketing or a related field., • 5 to 10 years of experience in a marketing role, preferably in B2B2C environments., • Native Spanish and high level of English (mandatory). Portuguese will be highly valued., • Knowledge of SEO (basic/intermediate level)., • Experience or interest in digital advertising and lead generation., • Curiosity and interest in the use of AI applied to marketing., • A proactive, problem-solving, and collaborative profile, results-oriented and capable of bringing ideas to the table. What we offer : • Joining a growing international company, a leader in its sector., • A dynamic, collaborative, and innovative work environment., • Opportunity to take part in strategic projects with real impact at both local and global levels., • Autonomy and freedom to propose new initiatives and optimize processes., • Professional development plan and the possibility to grow with us. If you are looking for a challenge that combines marketing, creativity, and technological innovation, we would love to meet you!

COMMUNITY MANAGER Buscamos a un/a Community Manager full time con experiencia sólida gestionando comunidades y contenidos para marcas relevantes. Queremos a alguien con visión estratégica, capaz de detectar oportunidades, optimizar resultados y mantener siempre la conversación viva entre marcas y audiencias. Alguien muy top, con criterio, sensibilidad estética y cultura digital, que entienda cómo se construye una marca en redes. QUIÉNES SOMOS Somos la nueva agencia de contenido en social media. En realidad llevamos más de 6 años, pero hace un par que lo petamos fuerte. Creamos contenido y estrategias ganadoras que se basan en el pleno conocimiento del target, de sus necesidades y de la visión del negocio. Trabajamos desde la estrategia y la creatividad hasta la ejecución y medición de campañas y content para las marcas más top del momento como Wallapop, ALDI, Mango, Coca-Cola, Damm… Contamos con content creators in-house y tenemos expertxs en la gestión de influencers y UGC para nutrir nuestro trabajo con el talent más cool del panorama. JOB DESCRIPTION Buscamos a unx Community Manager para gestionar comunidades de marcas top. Necesitamos a alguien rápidx, con criterio y que entienda el lenguaje de cada plataforma para dinamizar, responder y activar contenido reactivo, con experiencia y que le encante este trabajo. TUS RESPONSABILIDADES En Odd trabajamos en células formadas por Social Media Manager + Content Creator + Community Manager. Serás una pieza clave de este engranaje: estarás en contacto directo con el equipo creativo, trabajarás mano a mano con el Content Creator para dar forma a las ideas y reportarás al SMM para asegurar que todo encaje con la estrategia. ▸ Gestionar las comunidades de las marcas (IG, TikTok, X, YouTube…), generando conversación auténtica y engagement real. ▸ Planificar, publicar y dinamizar calendarios de contenido, asegurando consistencia de tono, timing y calidad. ▸ Participar en la conceptualización creativa junto con el Content Creator y el SMM, proponiendo formatos y dinámicas que eleven las ideas. ▸ Ser reactivx: detectar tendencias y proponer acciones ágiles para aprovechar momentos culturales relevantes. ▸ Realizar reporting de data semanal y mensual, analizando métricas y traduciendo insights en propuestas de mejora. ▸ Contribuir a briefings de campañas y colaborar en activaciones con influencers y equipo creativo. ▸ Ser la voz de la marca en social, garantizando coherencia en tono, estilo y forma de interactuar con la comunidad. REQUISITOS ▸ 3+ años de experiencia como CM en agencia o en cliente con marcas relevantes. ▸ Dominio de plataformas sociales y herramientas de gestión y analítica (Meta Business, TikTok Ads Manager, Emplifi, etc.). ▸ Experiencia presentando y defendiendo reporting con data clara y accionable. ▸ Conocimiento profundo de tendencias, cultura digital y formatos social-first. ▸ Perfil creativo con sensibilidad estética y capacidad para trabajar ideas junto al equipo de contenido. ▸ Actitud positiva, proactiva y colaborativa (esto es imprescindible en Odd) ▸ Nivel alto de castellano e inglés (valorable catalán). QUÉ OFRECEMOS ▸ Trabajar con cuentas super top ▸ Flexibilidad horaria ▸ Teletrabajo 2 días a la semana (pueden ser lunes y viernes, sí.) ▸ Día de tu cumple de fiesta ▸ Una oficina chulísima y un equipo que te hará sentir como en casa CÓMO APLICAR A ESTA POSICIÓN • Escríbenos a jobs(arroba)thisisodd.es, • Pon en el asunto CM TOP y acompáñalo con algo attention grabbing., • Explícanos en un par de líneas por qué eres la persona perfecta para el curro., • Adjunta tu CV o ejemplos de comunidades que hayas gestionado., • ENVIAR.

Somos Banco Sabadell Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 13.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Actualmente buscamos al futuro/futura Director/Directora Funnel y Pricing - Productos Activo Negocios y Autónomos, cuya misión es promover y gestionar el uso eficiente de modelos de concesión de riesgo en la actividad comercial con el fin de orientar y aumentar las ventas de acuerdo al apetito de riesgo del banco. Configuración del pricing de las iniciativas, seguimiento e identificación de mejoras en la tasa de conversión de ventas y la generación de valor. Colaborar en la implementación de journeys digitales de contratación. Hablemos del Proyecto... Entre tus principales responsabilidades y funciones te encargarás de: • Impulsar el uso de herramientas de concesión por modelos, tanto en autoservicio como en Red (preconcedidos, algoritmo asesor, scorings-ratings, …)., • Identificar e impulsar palancas para cumplir con las expectativas del banco en coste del riesgo y ventas., • Definición, graduación y optimización de targets comerciales., • Colaborar en la implementación de journeys digitales de contratación., • Seguir el funnel de contratación/renovación de financiación en todos los canales, productos e implementar mejoras que aumenten la tasa de conversión y la generación de valor (rentabilidad ajustada a riesgo)., • Análisis y configuración segmentada del pricing de financiación considerando sus diferentes drivers (costes, entorno, riesgo, canal, valor…)., • Seguir y analizar NPS, benchmarks de mercado y buenas prácticas. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Has estudiado un Grado Universitario en Ingeniería, Economía, Matemáticas o similar., • Tienes conocimientos acerca del uso de modelos de concesión/calificación de riesgo o propensión de compra en entidades financieras., • Valoraremos positivamente si posees experiencia en procesos comerciales de digitalización y venta de financiación., • Tienes conocimiento de herramientas de tratamiento masivos de datos (SAS, lenguaje de programación SQL, o similares)., • Tienes un nivel avanzado de inglés., • Posees capacidad para liderar y dirigir equipos. ¿Qué te ofrecemos? • Serás parte de un equipo de profesionales de primer nivel, con una excelente reputación en el sector., • Podrás disfrutar de una amplia oferta formativa., • Aprenderás de la mano de Managers de referencia de las distintas direcciones., • Ampliarás tu red de contactos a través de la colaboración y espacios de networking., • Contarás con opciones de desarrollo de carrera y movilidad dentro del Grupo. Somos un grupo bancario que sienta sus bases en los principios de meritocracia y el desarrollo de sus colaboradores., • Contratación indefinida y remuneración competitiva., • Flexibilidad horaria, con posibilidad de teletrabajo y 31 días laborables de vacaciones., • Productos y servicios financieros exclusivos para empleados (Préstamos a interés a 0%, hipoteca, plan de pensiones, seguros y compensación flexible). Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor de 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Acerca del Proyecto: Se busca Consultor/a tecnológico combinado con capacidades de negocio y con una amplia experiencia en el ámbito de la función pública de las administraciones regionales y estatales y del procedimiento administrativo de recursos humanos. Esta persona deberá ser capaz de identificar retos y necesidades, actuales y futuras, diseñar soluciones de alto nivel, con la colaboración de los equipos técnicos de T-Systems, y aportar una solución de futuro que permita crear nuevas capacidades y soluciones a la compañía de tal manera que ayude a T-Systems a posicionarse como un socio estratégico en el ámbito de la función pública. Experiencia en la función pública: más de 15 años. Conocimiento del procedimiento administrativo de recursos humanos en el sector público: +15años. Experiencia en la consultoría de negocio y de la tecnología: +15años. Requisitos Formación: Licenciado/Diplomado o equivalente Certificaciones: se valorarán certificaciones positivamente en el ámbito de la gestión de proyecto. Habilidades comunicativas: alta Habilidades de negociación: alta Habilidades de orientación a cliente: alta Habilidades de orientación a resultados: alta Habilidades de visión y orientación de futuro del negocio y tecnológico: alta Idiomes: català, castellà, anglès ¿Qué es lo que le ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...), • 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

¿Quieres seguir desarrollando tu carrera profesional dentro del área de Sanidad? ¿Te apetece un nuevo reto? Buscamos personas interesadas en analizar las nuevas funcionalidades a desarrollar en proyectos con gran impacto social y comunitario. ¡Te estamos esperando, queremos que formes parte de nuestro equipo! ¿Qué hacemos en el área de trabajo de servicios Sociales? El área de Sanidad y, más concretamente la línea de Servicios Sociales, está enfocada a mejorar la eficacia y eficiencia de la atención sociosanitaria de los ciudadanos. Para ello, trabajamos de la mano con profesionales del ámbito del cuidado social a nivel nacional, autonómico y local. Nuestro objetivo, colaborar en el desarrollo un entorno integrado de cuidado, de la mano de la atención sanitaria y la protección social que cada ciudadano requiere en cada paso de su vida. En NTT Data creamos el equipo Integrated Care en el que más de 100 personas especializadas en el ámbito en toda la geografía española trabajan en el desarrollo de la nueva Historia Social Única, el soporte a la Dependencia, la tramitación de acceso al cuidado social. Además, buscan idear soluciones innovadoras que transformen el cuidado integrado creando una sociedad más equitativa, más sostenible y más centrada en las personas. ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar el análisis para asegurar que se responde a las necesidades del cliente., • Definir soluciones ajustadas a las demandas de forma segura., • Elaborar y presentar diseños/modelos/informes y/o conclusiones., • Participar como nexo entre el cliente y el equipo de desarrollo., • Fomentar el seguimiento del plan de calidad del proyecto. ¿Qué buscamos? Queremos ampliar el equipo de analistas especializados en proyectos IT dentro del área de Servicios Sociales a lo largo de toda la geografía española (Galicia, Asturias, Barcelona, Islas Baleares, Madrid, Andalucía…). Buscamos perfiles con: • Al menos 4 años de experiencia en proyectos con la administración pública (especialmente en el ámbito de los Servicios Sociales)., • 4 años definiendo funcionalidades y realizando reportes al cliente., • Experiencia en gestión de equipos., • Valorable background técnico en proyectos de desarrollo Java. Y... ¿Qué te ofrecemos nosotros? • Horario y teletrabajo flexibles, capacidad de autoorganización., • Seguro médico, Ayuda Flex, Seguro de vida, etc., • Plan de carrera, donde puedes promocionar anualmente y dirigir tu desarrollo profesional hacía donde más cómodo/a te sientas., • Universidad corporativa y acceso a la plataforma Udemy, así como al programa de certificaciones asumidas por la compañía. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. No esperes más y ¡apúntate! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En EPITECH, somos una de las escuelas europeas líderes en formación en innovación, tecnología e ingeniería de software. Nuestra misión es formar a los futuros líderes digitales mediante una metodología basada en la práctica, el trabajo colaborativo y la conexión con el ecosistema tecnológico y empresarial. Si te apasiona la tecnología, la creatividad y el impacto social de la educación, ¡este proyecto es para ti!…Consejos: Haz un resumen del puesto, explica qué se necesita para triunfar en él y el lugar que ocupa en la empresa. Tu misión: Como Paid Media / SEM Specialist, serás el motor que impulse nuestra visibilidad digital y contribuirás activamente a la expansión de la comunidad EPITECH. 👉 Diseñarás, gestionarás y optimizarás campañas en Google Ads, Meta (Facebook/Instagram) y TikTok Ads. 👉 Analizarás resultados a través de los KPI's (CTR, CPL, ROAS, conversiones) y aplicarás mejoras continuas . 👉 Participarás en acciones comerciales presenciales: ferias, conferencias y jornadas de puertas abiertas. 👉 Contactarás directamente con prospectos, prescriptores y empresas, ofreciendo orientación personalizada sobre nuestra oferta formativa. 👉 Colaborarás con la dirección y el equipo de comunicación en el desarrollo de iniciativas estratégicas y alianzas con instituciones y empresas para potenciar la visibilidad de EPITECH. Requisitos : ✅ Experiencia mínima de 4 años en Paid Media / SEM (Google, Meta, TikTok). ✅ Educación superior preferentemente en Marketing, Publicidad, Comunicación, ADE, etc,.. ✅ Perfil mixto: analítico, comercial y comunicativo. ✅ Conocimientos en analítica digital (GA4, Data Studio), CRM y remarketing. ✅ Indispensable experiencia en marketing educativo e idealmente universitario. ✅ Inglés fluido, nivel B2 o superior. Que ofrecemos: • Formar parte de una escuela superior internacional de referencia en innovación tecnológica., • Contrato indefinido y jornada completa., • Colaborar en proyectos con impacto real en la educación y la sociedad., • Entorno dinámico, joven y colaborativo, en un proyecto en crecimiento.

Banco Sabadell es el cuarto grupo bancario privado español, integrado por diferentes bancos, marcas, sociedades filiales y sociedades participadas que abarcan todos los ámbitos del negocio financiero bajo un denominador común: profesionalidad y calidad. Un equipo humano joven y bien preparado, dotado de los recursos tecnológicos y comerciales más modernos, y una organización multimarca y multicanal enfocada al cliente permiten a Banco Sabadell ocupar una destacada posición en el mercado en banca personal y de empresas ¿Qué estamos buscando? Buscamos incorporar un/ una Senior Consultant para gestionar proyectos estratégicos de transformación en nuestro Canal de Ventas Directas, con foco en: • Conversión, calidad, productividad y rentabilidad., • Estrategia de distribución (route to market), • Digitalización de procesos., • Mejora de la experiencia de cliente. Tu papel será clave para traducir insights analíticos en iniciativas concretas que generen un impacto real y medible en los resultados del canal. Hablemos del proyecto... Tus principales responsabilidades serán: • Participar en el diseño de la hoja de ruta de transformación del canal junto a Producto, Red, Tecnología, Operaciones y partners externos., • Participar proyectos de alto impacto: rediseño de procesos, segmentación, automatización, gestión del cambio, etc., • Priorizar iniciativas basadas en análisis de datos, performance y capacidad operativa., • Definir KPIs de implantación, hacer seguimiento de resultados y gestionar desviaciones., • Coordinar pilotos, escalado de proyectos., • Actuar como “traductor/a de negocio” entre áreas técnicas (datos, IT…) y comerciales., • Preparar materiales ejecutivos para comités y dirección., • Aportar pensamiento estratégico y visión de largo plazo sobre la evolución del canal. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Experiencia de 4 a 5 años en Consultoría estratégica, operativa o de negocio en proyectos de transformación., • Experiencia liderando proyectos con múltiples stakeholders., • Alta capacidad analítica y orientación a resultados., • Valorable conocimiento del entorno bancario, productos financieros o modelos de venta directa., • Habilidades para comunicar, influir y estructurar mensajes ejecutivos., • Manejo avanzado de Excel y PowerPoint; Muy valorable Power BI., • Valorable experiencia en gestión del cambio, PMO o implementación de herramientas ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos estratégicos con impacto directo en negocio., • Visibilidad y colaboración transversal con distintas áreas clave del banco., • Un entorno profesional en crecimiento, con foco en innovación y mejora continua., • Un equipo comprometido, dinámico y con vocación transformadora. Esta es tu oportunidad de formar parte del cambio. Únete a nuestro equipo, únete a Banco Sabadell ¡¡ Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social.

Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 27 años en activo, y con más de 4.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles con experiencia y con muchas ganas de crecer, para iniciar una carrera en consultoría de I+D+i en nuestra oficina de Sant Cugat del Vallés. • Llevar a cabo la identificación de actividades y proyectos de empresas del sector industrial con el objetivo de ofrecer un plan óptimo de financiación a través de ayudas públicas a la I+D+i:, • Deducciones Fiscales por actividades de I+D+i., • Bonificaciones en cuota de la Seguridad Social por personal Investigador., • Subvenciones: programas de CDTI, MCIU, Consejerías de Comunidades Autónomas, etc., • Junto con el resto del equipo, elaborarás la documentación técnico-económica necesaria para optar a estas ayudas, así como para su justificación. • Formación académica en ingeniería o similar, • Imprescindible nivel avanzado de inglés, pudiendo redactar documentos con facilidad, • Nivel avanzado del paquete Office, • Experiencia previa en consultoría I+D+i indispensable. • Contrato indefinido y la oportunidad de desarrollar una carrera profesional dentro de una multinacional en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • 1 día de teletrabajo pasados los 3 primeros meses, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Posibilidad de optar a la bonificación del 50% de mutua de salud a partir de los 6 meses • Estarás rodead@ de un ambiente joven, dinámico y con ambición positiva, • Tendrás posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional a nivel internacional, • Tendrás la posibilidad de movilidad geográfica, • Tendrás posibilidad de aprender los idiomas que quieras de forma gratuita e ilimitada, • Trabajarás en un ambiente open-space, con instalaciones de última generación, y fruta, café e infusiones gratis e ilimitadas en nuestras oficinas

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? ¿Quieres apostar por una organización que es líder en su sector? ¿Te apetece pertenecer a una empresa dónde la diversidad del talento forma parte de nuestra cultura?¡Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno! Buscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores Way, apasionados/as por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo En nuestra Compañía los qué son importantes y los cómo imprescindibles, y las personas son un referente para transformar nuestro negocio, actuando en línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes. Nos comprometemos a promover un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Nuestra Política de Selección de Candidatos/as se basa en el principio de igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y creemos que cada persona aporta un conjunto único de habilidades y experiencias que enriquecen nuestro equipo. En Servihabitat nos encontramos en búsqueda de un/a Gestor/a Presencial de Recuperación de activos con ubicación en Cornella de Llobregat con la misión de: • Crear estrategias de negociación, con el objetivo de recuperar activos sin posesión. ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar visitas presenciales a los activos para conocer situación ocupacional, • Negociación presencial y telefónica con antiguos deudores y ocupantes ilegales., • Conocer la situación de los ocupantes con el objetivo de determinar la predisposición del mismo a entregar la posesión vía judicial y/o amistosa., • Alcanzar acuerdos amistosos para la entrega voluntaria de la posesión de los inmuebles., • Proponer estrategias y planes de recuperación de activos., • Análisis de documentación y elaboración de documentos necesarios para la recuperación de la posesión., • Gestión y elaboración de informes ocupacionales., • Implementación de las estrategias definidas (impulso judicial, reuniones con organismos públicos, negociación). ¿Qué persona buscamos? Conocimientos • Deseable formación en Derecho, ADE, Graduado social o similar., • Conocimientos en técnicas de negociación y gestión recuperatoria., • Conocimientos demostrables en ley hipotecaria y procedimiento precario., • Nivel intermedio de Microsoft office., • Poseer vehículo propio y Carnet de conducir en regla., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Habilidades • Persona comunicativa. Empática. Con habilidades interpersonales para tener una relación fluida con terceros y otros departamentos., • Persona proactiva con gran capacidad de gestión, análisis y conocimientos jurídico inmobiliarios., • Persona comprometida, muy rigurosa, versátil y flexible (gran capacidad de adaptación a los cambios)., • Persona muy orientada a objetivos. Experiencia: • Necesaria experiencia en total de al menos 4-6 años realizando funciones similares.

Paperpost, es una consultoría digital que busca ser pionera en la adaptación tecnológica del sector contable-fiscal y laboral. Buscamos a alguien motivador, apasionado, flexible, proactivo, creativo, con ganas de generar impacto y con capacidad de adaptación. Si tienes una actitud positiva y excelentes habilidades de comunicación ¡nos encantaría conocerte! Descripción del puesto de trabajo y funciones • Altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social., • Modificaciones de jornada y preparación de novaciones contractuales., • Confección de Contratos y Prórrogas + su tramitación., • Confección y presentación de Seguros Sociales (RNT + RLC)., • Confección y presentación de CRA., • Altas, bajas y confirmación de Incapacidad Temporal., • Confección y tramitación de Accidentes de Trabajo., • Gestión del ciclo de nómina, en cumplimiento con la legislación vigente y su contabilización., • Estudio y aplicación de Convenios Colectivos., • Finiquitos., • Cartas de despido., • Confección de modelos 111-190. Requisitos • Grado en Relaciones Laborales o Abogado., • Experiencia: de 5 a 10 años., • Nivel alto de ofimática., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Habilidad para trabajar en equipo., • Ser de Barcelona o alrededores. Se ofrece • Contrato laboral a jornada completa., • Salario competitivo., • Trabajo por objetivos., • Promoción rápida en función a la gestión realizada., • Libertad para generar impacto., • Retribución acorde con conocimientos, experiencia y capacidad de gestión., • Flexibilidad horaria., • Ambiente de trabajo de startup, moderno, good vibes., • Viernes jornada intensiva., • Teletrabajo opcional, 2 días a la semana.

SOBRE NOSOTROS: SORECO es una firma internacional de asesoría contable y abogados especializada en el establecimiento de filiales extranjeras en España, Portugal e Italia. Como empresa líder en servicios a empresas francesas y extranjeras, estamos especializados en la creación de empresas en España, Portugal e Italia, así como en el seguimiento contable, fiscal, social y jurídico de las filiales en estos países. Buscamos para nuestros equipos de Barcelona : un consultor Contabilidad & Tax LO QUE BUSCAMOS: De formación contable, se requiere un mínimo de 2 años de experiencia en asesoría, con la gestión de una cartera de clientes. Dinamismo, rigor y organización serán cualidades reconocidas para este puesto. Con un sólido nivel técnico, podrás desarrollar tus competencias. La proactividad y la capacidad de trabajar en equipo son elementos fuertes de tu personalidad que garantizan una buena integración en nuestro equipo. Trabajarás con clientes internacionales. El dominio del francés o del inglès es un plus para vuestra candidatura. PUESTO Y MISIONES: • Llevanza de la contabilidad de distintas sociedades (contabilización, compensación y revisión de la contabilidad general y analítica),, • Conciliación, análisis y justificación de los saldos contables,, • Preparación de los reportings mensuales y trimestrales (asientos de cierre, cálculo de provisiones,...),, • Apoyo a la preparación del Paquete de Consolidación semestral,, • Seguimiento del inmovilizado y de los préstamos,, • Preparación y seguimiento de los pagos,, • Participación a las auditorias semestrales de la sociedades,, • Preparación de las declaraciones fiscales periodicas (IVA, IRPF, 349,...), • Calculo y presentación del impuesto sobre sociedades (200, 231, 232), • Declaraciones SII LO QUE TE OFRECEMOS: • Un contrato indefinido., • Un package de remuneración entre 25.000 y 35.000 según valía incluyendo Ticket restaurante y bonus anual según objetivo., • Un equipo joven e internacional con diversos perfiles y habilidades donde se aprende de verdaderos expertos., • Hasta 6 días de teletrabajo / mes., • Horarios flexibles : 8h30-9h30 / 17h30-18h30., • Oportunidades reales para crecer, desarrollarse y construir una trayectoria profesional que se adapte a ti., • Nuevos locales y modernas instalaciones., • Seguro medico., • Cestas de frutas, desayunos, eventos internos. JOIN OUR TEAM !

Buscamos un/a Ecommerce Manager con marcada visión comercial, analítica y estratégica, que lidere el canal digital de Lorena Canals a nivel global. Será el/la responsable de definir, ejecutar y optimizar la estrategia integral del e-commerce B2C, impulsando el crecimiento rentable de las ventas online y garantizando una experiencia digital coherente con los valores de la marca. Gestionará directamente el equipo de e-commerce, coordinando áreas de marketing digital, CRM, y mejoras web, con el objetivo de maximizar la rentabilidad, eficiencia y expansión internacional del canal. El rol combina visión comercial, análisis de negocio y liderazgo operativo, siendo clave para traducir datos en decisiones estratégicas que potencien las ventas, márgenes, captación y fidelización de clientes. Responsabilidades • Liderar el canal digital de Lorena Canals, siendo responsable de su estrategia, crecimiento y rentabilidad global., • Definir e implementar la estrategia comercial digital alineada con los objetivos del negocio, priorizando el desarrollo sostenible y rentable del canal online., • Analizar el rendimiento comercial del e-commerce: ventas por producto, familia, país, canal y campaña; márgenes, mix de producto y contribución al resultado global., • Desarrollar y mantener el forecast de ventas, la planificación de demanda y la gestión presupuestaria del canal., • Identificar oportunidades de crecimiento y optimización mediante el análisis de tendencias de mercado, pricing, estacionalidad y comportamiento del consumidor., • Colaborar con las áreas de producto, ventas y logística para alinear el mix comercial con la demanda y la disponibilidad de stock., • Optimizar la conversión y el valor medio del pedido mediante estrategias de contenido, personalización, bundles y promociones., • Conocimiento y evolución del mix de tráfico, poniendo los esfuerzos en coordinar campañas multicanal (performance, social ads, email marketing, SEO/SEM, afiliación, marketplaces) con enfoque en performance y ROI., • Elaborar reportes ejecutivos y planes de acción orientados a la toma de decisiones basada en datos., • Liderar, desarrollar y motivar al equipo de e-commerce, impulsando una cultura de análisis, mejora continua y orientación a resultados. Requisitos • Formación en Administración, Economía, Marketing, Business Analytics., • +3 años de experiencia liderando equipos de e-commerce o negocio digital, con fuerte orientación a resultados., • Experiencia comprobada en análisis de ventas, forecast, presupuestación y gestión comercial multicanal., • Dominio avanzado de Shopify y herramientas de CRM (Klaviyo o similares)., • Fuerte conocimiento en analítica digital y de negocio (GA4, Looker Studio, BI, Excel avanzado)., • Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinarios., • Inglés avanzado (oral y escrito), indispensable para coordinar con equipos y partners internacionales. Se valora • Pasión por la decoración, el diseño y la sostenibilidad, con sensibilidad estética acorde a marcas lifestyle o creativas., • Experiencia en expansión internacional, pricing, planificación comercial y estrategia de producto., • Conocimiento de otros idiomas (francés, alemán, italiano)., • Certificaciones en Google Ads, Meta Ads, Analytics, CRM o herramientas de BI.

Técnico laboral con Experiencia – Asesoría en Sagrada Familia Acerca de la empresa Somos una asesoría consolidada, ubicada en el barrio de Sagrada Familia (Barcelona), que presta servicios desde 1950. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico de laboral con experiencia para el departamento laboral. Queremos personas comprometidas, con ganas de aportar, y que valoren trabajar en un entorno profesional y cercano. Si buscas estabilidad, crecimiento profesional y formar parte de una asesoría con historia, ¡te estamos esperando! Trabajarás junto a un equipo de profesionales con años de experiencia en el sector. 🧠 Requisitos / Conocimientos necesarios • Formación universitaria: Relaciones laborales, derecho o similar., • Conocimientos sólidos en normativa laboral, seguridad social y fiscalidad relacionada con nóminas., • Experiencia previa en asesoría o departamento laboral., • Valorable experiencia con A3 Innuva., • Capacidad de organización, autonomía y atención al detalle., • Buen manejo de herramientas informáticas (especialmente Office)., • Muy valorable experiencia en la tramitación de jubilaciones. 🛠️ Funciones principales • Gestión de altas, bajas y variaciones de trabajadores en Seguridad Social., • Confección de nóminas, finiquitos y contratos., • Tramitación de jubilaciones y otros procesos laborales., • Presentación de modelos 111 y 190 ante la Agencia Tributaria., • Asesoramiento laboral a clientes, interpretación de convenios y normativa laboral vigente., • Coordinación con el resto del equipo y resolución de incidencias 🎯 Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata., • Horario:, • Lunes a jueves: 9:00 a 18:00h (con pausa para comer)., • Viernes: 9:00 a 15:00h., • Formación continua y actualización profesional., • Ambiente de trabajo estable y colaborativo., • Total discreción durante el proceso de selección., • Retribución entre 24.000€ - 30.000€ brutos/año según experiencia y valía del candidato/a

BELIEVE IN LIFE. Join a company that takes you further! Galenicum is one of the fastest growing companies in the pharmaceutical sector! We are enthusiastic about life, devoting our talent and effort to providing high-quality affordable pharmaceuticals worldwide. People are the key to our present and future success, so we carefully select candidates that meet the requirements for each position, however most importantly, who also fit with our cultural DNA and values. Here’s the lowdown on what your role will actually look like (spoiler alert: it’s awesome!) We are looking for People Support to join our People, Talent & Culture team! What you'll be rocking: • Coordinate with the external payroll provider and the Finance department to ensure timely and accurate payroll processing., • Administer employee benefits such as health insurance, meal programs, flexible benefits, and other company-provided perks., • Oversee the rent-a-car benefit, including coordination with providers and internal requirements., • Provide administrative support for employee onboarding and offboarding processes., • Manage documentation related to internships, employment contracts, contract renewals, promotions, employee leaves, and other HR-related records., • Maintain accurate and up-to-date employee information in internal HR and payroll systems, such as SAP SuccessFactors., • Load and maintain the annual planning of the holiday calendar by region in the clocking system., • Handle departmental invoices and collaborate with the Finance team as needed., • Ensure compliance with current labor laws and regulations regarding social security, contracts, leave, vacations, and employee documentation., • Serve as a point of contact for employee inquiries, providing guidance on HR-related matters, clocking system and other company policies., • Recommend and support the implementation of HR policies and procedures., • Support the preparation of HR-related reports, audits, and financial reviews, including accurate documentation., • Oversee the proper management, organization, and filing of all company employment documentation., • Execute all general HR administrative tasks with accuracy, confidentiality, and timeliness, contributing to the overall efficiency of the HR function. What you bring to the table: • Minimum 2 years experienced in a Human Resources department or administrative payroll office handling payroll tasks., • Knowledge of applying labor laws and regulations within Human Resources processes., • Proven ability to provide guidance to employees on labor-related matters and ensure adherence to compliance policies., • Background in overseeing payroll administration, including salary processing., • Demonstrable experience in administrative people management tasks. Educational milestone: • Studies in Business Administration, Labor Relations or a related field., • Good level of business English, spoken and written., • Excellent computer skills, specifically Excel - Google-workspace. Your key superpowers: • Ability to adapt to changing work conditions and priorities., • Customer-service oriented, providing support and assistance to employees and other departments with a positive attitude., • Interpersonal and good team player and collaborative working style, • Energy, dynamic, decisive, proactive, capable to work under pressure and organized, confidentially., • Multitasking ability, administrative roles in HR require handling a variety of tasks at once., • Ability to resolve issues related to employee inquiries, HR systems, and workflow., • Strong written and verbal communication for interacting with employees., • Attention to detail, accuracy in handling daily tasks. What makes Galenicum a top-tier workplace? • A challenging company, and a dynamic team to work with., • A Workspace to enjoy. Pleasant, sustainable, and architecture-awarded office., • A flexible schedule to match your preferences and workload., • A training offer to learn beyond your job with a broad set of topics: Galenicum Laude., • Health insurance coverage to feel cared., • Food to keep your energy up. Subsidized meals in our office restaurant Popina., • Gym to help you maintain a healthy lifestyle., • Flexible remuneration., • And, very important! A Buddy to help you land smoothly in our company since day 1. We’re looking for someone who works hard, plays hard, and laughs harder. Sound like you? Come aboard. Believe in life

¿Quiénes somos? Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Tu misión: Gestionar la Administración de Personal de la compañía de algunos de los mercados donde Bluespace tiene presencia: nóminas, contratación, seguridad social y Plan de Prevención de Riesgos Laborales con el fin de asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente en cada momento, en coordinación con la asesoría laboral y el servicio de prevención externo. Darás soporte en materia laboral a los centros y a todas las personas de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? Relaciones laborales y prevención de riesgos laborales • Coordinación con la asesoría laboral externa en la confección y supervisión mensual de la nómina y variable trimestral., • Gestionar la incorporación de los/las colaboradores/as., • Controlar el absentismo, vacaciones, rotación., • Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente, asegurando la actualización en todo momento de las posibles novedades legislativas, requerimientos de los convenios colectivos, etc., • Asesorar y dar soporte a las personas de la compañía en aquello que puedan requerir en materia de RRLL y PRL., • Definir y comunicar los procedimientos internos en materia de gestión de personal (solicitud de permisos, vacaciones, altas y bajas de colaboradores/as, etc.), • Proponer medidas de mejora en el ámbito de RRLL., • Implementar el Plan de Prevención y Salud Laboral en coordinación con el servicio de prevención externo para cada país. Compensación y beneficios • Aplicar la política retributiva definida por la compañía. ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto temporal por sustitución de baja por maternidad., • Salario según experiencia., • Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes (9h a 15h)., • Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office., • Descuentos en nuestros productos., • ¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as!, • Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz)., • Acceso fácil y parking en todos los centros., • Empresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. ¿Qué esperamos de ti? • Titulación en RRLL/Derecho Laboral o similar., • Inglés avanzado y conocimientos adicionales de francés, italiano o portugués., • Experiencia de cómo mínimo 3 años realizando funciones similares en selección y administración de personal., • Conocimientos consolidados de la legislación laboral vigente, así como de las normativas y obligaciones en materia laboral., • Conocimientos generales de las políticas y prácticas habituales en desarrollo de RRHH., • Que seas una persona organizada capaz de trabajar en un entorno dinámico y en crecimiento., • Iniciativa, capacidad resolutiva y habilidades de comunicación., • Orientación al detalle y pasión por el trabajo en equipo. ¿Quieres conocernos mejor? síguenos en Instagram @bluespace_selfstorage o en Facebook @bluespace, y echa un vistazo a nuestra página web bluespace.es. ¿A qué estás esperando? ¡Únete al proyecto de tu vida y se un/a Bluespacer más! 🚀 En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Sobre nosotros: IATI Seguros es una correduría de seguros con más de 130 años de experiencia y cuatro generaciones de tradición familiar en el sector. Somos pioneros en el ámbito digital de los seguros, y nos hemos consolidado como la empresa líder en seguros de viaje en el mercado español. Nuestra misión es sencilla: proteger a los viajeros conscientes en cualquier parte del mundo. • Liderazgo en Viajes: Somos el referente para mochileros, grandes viajeros y profesionales del sector, ofreciendo coberturas integrales y adaptadas a cada aventura., • Visión Digital: Abrazamos la innovación y la tecnología para ofrecer seguros 100% online y una atención al cliente personalizada y fluida., • Compromiso Social: Creemos en un impacto positivo. Como parte de nuestra responsabilidad social, donamos un porcentaje de cada seguro vendido a la Fundació Nen Déu., • Cultura: Somos una empresa con alma donde el mayor valor son las personas que la forman. Sobre el Rol: Estamos buscando personal para incorporar a nuestro departamento de administración/contabilidad de IATI en Barcelona ciudad. El rol principal es de Contable/Administrativo y se centrará en la integración de información de programas externos. Buscamos una persona metódica, rigurosa, responsable, proactiva y con capacidad de trabajar de forma autónoma pero a su vez coordinada con el resto del equipo. Responsabilidades: • Integración de información contable procedente de diferentes entornos externos., • Conciliación de cuentas bancarias y contables. Formación y conocimientos • Formación: Ciclo Formativo Grado Medio - Técnico en Gestión Administrativa., • Experiencia Mínima: 3 años en el departamento de contabilidad., • Conocimientos Necesarios:, • Procedimientos contables. Idiomas: • Español nativo, • Catalán intermedio, • Portugués valorable, • Sage 50 o 200 (Se valorará conocimiento de Sage 200 C o versiones del programa)., • Backoffice de IATI., • Excel avanzado., • Google Workspace., • Manejo del programa Ubyquo., • Conocedor del sector seguros ya sea por experiencia en mediador o compañía de seguros. Rango de Pago y Paquete de Compensación: Se discutirá durante el proceso de selección, se hará en base a las referencias salariales de mercado y la experiencia aportada Declaración de Igualdad de Oportunidades: 🤝 Nuestro Compromiso con la Igualdad en IATI En IATI CALZADO CORREDURIA DE SEGUROS S. L., la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres es un principio estratégico de nuestra Política Corporativa y de Recursos Humanos. Principios Clave • No Discriminación: Nos comprometemos a establecer y desarrollar políticas que eviten la discriminación, directa o indirecta, por razón de sexo., • Ámbitos de Aplicación: El principio de igualdad se asume en todos los ámbitos de nuestra actividad, incluyendo:, • Selección y promoción., • Política salarial y formación., • Condiciones de trabajo, empleo y salud laboral., • Ordenación del tiempo de trabajo y conciliación., • Prevención y actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo., • Uso no discriminatorio del lenguaje y la comunicación., • Transparencia y Comunicación: Informaremos de todas las decisiones adoptadas en este respecto y proyectaremos una imagen acorde con este principio, tanto a nivel interno como externo.

Somos Banco Sabadell Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 14.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Actualmente buscamos un perfil con capacidad analítica y proactividad, que pueda adaptarse con facilidad a funciones diversas y nuevas tecnologías para integrarse en el equipo de Gestión Previsional dentro del perímetro de Inteligencia de Planificación en Gestión Financiera de Empresas y Red. Hablemos del proyecto… Tu misión principal se centrará en desarrollar funciones financieras y técnicas para la obtención de las proyecciones para los indicadores de forecast, incluyendo las proyecciones calculadas mediante procesos de cálculo o mediante la explotación de modelos de machine learning. Entre tus responsabilidades principales se encontrarán: • Elaborarás y análizarás los resultados del Forecast de Margen Comercial y sus componentes relacionados, aportando criterios cuantitativos y cualitativos., • Realizarás análisis de impactos en el Negocio de posibles acciones y operaciones extraordinarias., • Explotarás modelos de Machine Learning para la obtención de proyecciones de los principales KPI’s de Forecast., • Integrarás los resultados de proyecciones de ML en el proceso de forecast y contraste con los resultados obtenidos mediante el proceso de forecast actual., • Realizarás comparativas de las proyecciones obtenidas para un determinado KPI mediante modelos de ML y el proceso de Forecast tradicional para tomar decisiones., • Revisarás los resultados obtenidos, identificación y tratamiento de outliers y análisis de datos con perspectiva de negocio., • Participarás de forma proactiva en mejoras en los modelos actuales de forecast. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Que tengas estudios superiores en Economía, ADE o similar, con orientación cuantitativa., • Que aportes conocimiento en conceptos financieros generales, visión de mercado y conocimiento del catálogo de productos bancarios., • Mínimo 2 años de experiencia en puesto similar, con experiencia contrastada en analítica de datos y planes financieros o estratégicos., • Nivel avanzado en paquete Office, valorándose positivamente conocimiento de SQL, SAS o Phyton para parametrización y ejecución de querys., • Valoraremos conocimiento matemático y econométrico para la comprensión del funcionamiento de los modelos de Machine Learning. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

🔎 Buscamos Técnico/a de Nóminas & Laboral Empresa líder en el sector transporte de viajeros y turismo busca incorporar una persona experta en gestión de nóminas y administración laboral, con experiencia específica en la gestión de todo el ciclo de nómina y relaciones laborales. 📍 Ubicación: L'Hospitalet de Llobregat 📅 Incorporación: Inmediata ✅ Responsabilidades: • Ciclo completo de nómina en A3innuva, incluyendo altas, bajas, incidencias y cálculos mensuales., • Administración laboral. Coordinación con Seguridad Social, mutuas y organismos oficiales., • Apoyo en otros procesos administrativos del área laboral (IT/AT, maternidad/paternidad, certificados, vida laboral, partes de accidente, etc.)., • Expedientes disciplinarios: apertura, investigación, propuesta de sanción, redacción de cartas y seguimiento, formalización documental y plazos, soporte ante Inspección de Trabajo y mediaciones/conciliaciones., • Convenios colectivos: interpretación y aplicación (entornos turismo/transporte y régimen del mar)., • Mantenimiento y seguimiento de Plan de Igualdad, Registro Retributivo y Auditoría Retributiva., • Protocolos de acoso y registro de jornada; coordinación con PRL/SPA., • Colaboración con RRHH para mejorar procesos y experiencia empleado/a. 🧾 Requisitos: • Formación en Relaciones Laborales, Derecho, RRHH o similar., • Experiencia mínima de 3 años en el ciclo completo de gestión de nóminas., • Conocimientos actualizados de normativa laboral y de Seguridad Social., • Manejo de software de gestión de nómina A3Innuva o A3nom., • Experiencia llevando expedientes y sanciones, y gestión/seguimiento de Planes de Igualdad., • Capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle y confidencialidad. 🌊 Se valorará: • Experiencia previa en sectores marítimos, transporte o logística., • Conocimiento de convenios colectivos específicos del sector., • Conocimiento de regímenes especiales (p. ej., Artistas, Mar). 🤝 Ofrecemos: • Oportunidad de crecer en una empresa con más de 90 años de historia., • Un equipo dinámico y apasionado por la innovación., • Descuentos exclusivos en nuestros productos., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Jornada completa con horario flexible de entrada y salida + viernes intensivo. 📩 ¡Súmate a nuestro equipo y lleva tu carrera en el sector turístico al siguiente nivel!

En LOUD, agencia creativa digital con más de 10 años de experiencia ayudando a marcas a destacar a través de branding, storytelling auténtico, contenidos creativos y marketing data-driven, buscamos un/a Performance Marketing Specialist con una mentalidad analítica, pasión por el crecimiento digital y dominio de las principales plataformas de publicidad y automatización. Funciones: Paid Media • Desarrollar y ejecutar campañas de paid media (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, entre otras plataformas) enfocadas en awareness, adquisición de clientes, remarketing y ventas., • Optimizar campañas basadas en KPIs como CPA, ROAS, CTR, etc., realizando ajustes en tiempo real para maximizar el rendimiento., • Configurar y supervisar campañas de Google Shopping para ecommerce., • Desarrollar informes de rendimiento utilizando herramientas como Google Analytics, Tag Manager y consolidar datos en Looker Studio. Email Marketing • Diseñar y ejecutar flows automatizados en Klaviyo (bienvenida, abandono de carrito, post-purchase, re-engagement, etc.)., • Analizar tasas de apertura, clics y conversión para optimizar el rendimiento de cada flujo., • Coordinar el diseño y la estrategia de newsletters Web / E-commerce • Gestionar, optimizar y actualizar tiendas online en Shopify, asegurando una experiencia de usuario fluida y sin fricciones., • Supervisar integraciones técnicas (Google Analytics, Tag Manager, Meta Pixel) y proponer mejoras continuas., • Realizar pequeños ajustes en el código (HTML, CSS, JavaScript) cuando sea necesario. Social Media & Reporting • Alinear las campañas pagadas con la estrategia orgánica., • Identificar oportunidades de crecimiento en redes sociales a través de campañas always-on y performance-based., • Elaborar informes y dashboards de resultados para la toma de decisiones basada en datos. Experiencia y habilidades • Experiencia en performance marketing, E-commerce o marketing digital., • Experiencia demostrable gestionando campañas en Google Ads, Meta Ads y LinkedIn Ads., • Conocimientos sólidos de Shopify y plataformas E-commerce., • Experiencia con herramientas como Google Analytics, Tag Manager, Klaviyo y Looker Studio., • Mentalidad analítica y orientada a resultados., • Excelentes habilidades de organización y capacidad para trabajar en varios proyectos simultáneamente., • Nivel alto de inglés (C1 o equivalente). Se valorará • Certificaciones en Google Ads, Meta Ads o Google Analytics., • Experiencia en Klaviyo o plataformas similares de automatización., • Conocimientos de alemán. 📩 Si encajas con este perfil, envíanos tu CV y portfolio a

Somos Banco Sabadell Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 14.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Actualmente buscamos un perfil con visión transversal y dinámico, con capacidad analítica y de síntesis, que tenga interés por aprender y desarrollar nuevas funciones y actividades relativas a la formación y seguimiento del precio de las operaciones y, en general, de riesgo de crédito. Hablemos del proyecto… Tu misión principal se centrará en velar por que los precios de las operaciones de activo recojan adecuadamente los riesgos asumidos. Entre tus responsabilidades principales se encontrarán: • Analizarás los componentes vinculados al pricing para las diferentes carteras., • Análizarás las principales operaciones de riesgo concedidas, calculando su rentabilidad ajustada a los riesgos asumidos y reportando los cálculos realizados a los negocios., • Desarrollarás sistemas de control de la rentabilidad ajustada al riesgo de todas las operaciones concedidas y revisarás las hipótesis de valoración., • Harás seguimiento de la evolución de los precios de nueva entrada de activo y pasivo del Banco., • Desarrollarás y harás mantenimiento de herramientas de cálculo de pricing para las distintas carteras del Banco., • Confeccionarás informes para los diferentes Comités / Comisiones sobre la evolución de los precios respecto a los riesgos asumidos en las operaciones, elaborando análisis específicos de rentabilidad de carteras / clientes / operaciones que incorporen la visión de riesgo (interés, crédito, liquidez, concentración)., • Participarás en el desarrollo de la estrategia de riesgo de crédito del Grupo, y elaborarás y analizarás información sobre benchmarks sectoriales, expectativas supervisoras, presentación a inversores, etc. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Que tengas estudios superiores en ámbito Técnico (Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Física o similar) o Empresarial (Economía, ADE o similar), con orientación cuantitativa., • Que aportes un mínimo de 2-3 años de experiencia en posición similar en Banca, con experiencia contrastada en análisis masivo de datos y en el uso de herramientas que permiten su tratamiento de manera automatizada (SAS, lenguaje de programación SQL o similar)., • Valoraremos positivamente conocimientos y/o experiencia en el cálculo de rentabilidades de operaciones / carteras., • Que seas usuario avanzado del paquete Office (especialmente Excel y PowerPoint)., • Que aportes un correcto nivel de Inglés (B2). Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que la Auditoría puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: ¿Qué papel podrás desarrollar como junior en el área de Auditoría?: • Verificación del control interno de los clientes auditados., • Análisis de las cuentas a cobrar y a pagar de las empresas., • Análisis de determinadas áreas de la sociedad, como personal, inmovilizado o impuestos., • Revisión de estados financieros. ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… • Grado en ADE, contabilidad, finanzas, dobles grados de Derecho y ADE o similares…, • Experiencia en auditoría., • Nivel medio/alto de inglés (B2 en adelante), • Nivel medio/alto del paquete Office, • Muy valorable: prácticas previas en auditoría o experiencia en sectores relacionados con la contabilidad, • ¡Motivación y ganas de aprender en el sector de la auditoría! ¿Cuentas con las siguientes competencias? • Energía y proactividad, • Alto nivel de interlocución, • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización del trabajo y entregables, • Elevada capacidad de trabajo en equipo ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Destacando el máster de auditoría que cursarás durante el primer año en la Firma., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋‍♀️🙋‍♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¿Te gustaría desarrollarte en una firma líder de consultoría empresarial? Bové Montero y Asociados es una firma de servicios profesionales con más de 45 años de experiencia y en continuo crecimiento. Te ofrecemos la oportunidad de unirte a un equipo joven e internacional, donde podrás crecer y desarrollar tu carrera profesional. Contamos con oficinas en Barcelona, Madrid, Palma de Mallorca, Sevilla y Valencia, y trabajamos con clientes internacionales muy reconocidos. Actualmente estamos en busca de nuevo talento para que se incorpore en el departamento Laboral, en la oficina de Barcelona o de Madrid. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Gestión íntegra de todo el proceso de nóminas de una cartera de clientes asignada, manteniendo una relación directa con el cliente desde el primer día., • Tramitación administrativa laboral (altas, bajas, contratos, Delt@, Contrat@, SILTRA…) ., • Procesos mensuales de nóminas., • Cálculo y aplicaciones de embargos a nóminas, gestión de IT´s, etc. y gestión de vencimientos y prórrogas., • Gestión de vencimientos y prórrogas., • Elaboración de finiquitos y extinciones contractuales., • Distintos trámites y gestiones administrativas ante la Seguridad Social: inscripción de empresas, autónomos, empleados de hogar., • Elaboración de impuestos mensuales, trimestrales y anuales (111, 216, 190,296) ., • Trámites con las Comunidades Autónomas: apertura de centros de trabajo., • Asesoramiento a clientes en resolución de consultasen materia laboral: a nivel contractual, de bonificaciones, aplicación de diferentes convenios colectivos., • Intervención en procesos de Expedientes de Regulación de Empleo. Requisitos • Grado en Relaciones Laborales, ADE, Economía o Derecho., • Experiencia 1 – 3 años en asesoramiento Laboral, preferiblemente en asesoría, • Imprescindible nivel avanzado en inglés y valorable alemán u otros idiomas., • Valorable dominio de A3Innova Competencias profesionales • Proactividad e iniciativa, • Creatividad, • Polivalencia y adaptabilidad, • Capacidad de trabajo y superación Ubicación del puesto: Barcelona o Madrid ¿Qué valor añadido te podemos aportar? -Contratación indefinida. -Jornada completa de lunes a jueves y viernes intensiva. -Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. -Oportunidades internacionales y red de contactos global. -Formación continua y plan de carrera a tu medida. -Salario competitivo. -Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo. -Acceso a retribución flexible, bienestar y promociones. Buscamos personas, capaces de adaptarse a nuestros equipos multiculturales, con ganas de fomentar su crecimiento profesional y con capacidad para trabajar en equipo, personas analíticas y orientadas al negocio. Personas con competencias lingüísticas para poder comunicar profesionalmente, en diferentes idiomas europeos. Si este es tu perfil profesional, ¡te estamos esperando! • Bové Montero y Asociados es una firma comprometida con la inclusión que ofrece igualdad de oportunidades, libre de cualquier discriminación. Al postularte para nuestro puesto, evaluaremos tu solicitud únicamente en función de tus competencias y valores aportados.

En Externa Assessors S.L. trabajamos con una visión global para ofrecer soluciones integrales. Nuestro equipo —abogados, economistas y graduados sociales— une talento y experiencia para ir más allá de la gestión administrativa: optimizamos, planificamos y acompañamos el crecimiento de cada negocio. Buscamos personas que compartan nuestra pasión por la excelencia, la innovación y el trabajo en equipo, y que quieran formar parte de un entorno donde sumar y multiplicar es la clave del éxito. En esta oportunidad, queremos incorporar a un/a Técnico/a Laboral con experiencia para unirse a nuestro equipo y participar en un departamento laboral especializado en la defensa jurídica de los trabajadores. Funciones: • Gestión y cálculo de nóminas de diferentes convenios colectivos (incidencias, variables, finiquitos, regularizaciones, atrasos, etc.)., • Redacción y gestión de contratos de trabajo, prórrogas y variaciones contractuales., • Preparar papeletas de conciliación y asistir a los actos ante el CMAC., • Participar en la elaboración de demandas laborales y en trámites ante los Juzgados de lo Social. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en funciones similares., • Actitud proactiva., • Conocimientos básicos en el Régimen General y Régimen Especial de Empleados de Hogar., • Imprescindible grado en Relaciones Laborales o Derecho Laboral., • Conocimiento de A3Nom, Sistema Red, y experiencia en liquidación de impuestos., • Incorporación inmediata. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Muy buen ambiente laboral., • Entorno profesional donde se valora la autonomía, el criterio técnico y la aportación individual., • Sueldo bruto anual de 28.000€ + 3.000 € variables., • Horario estable de lunes a jueves de 08:00 a 17:00 h y Viernes de 09:00 a 15:00 h., • Horario intensivo desde 25 de julio al 11 de septiembre de 09:00 a 15:00 h., • 2 días de teletrabajo a corto/mediano plazo. Si lo que has leído te identifica, ¡no dudes en aplicar!

Somos Banco Sabadell Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 14.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un Técnico / una Técnica de Consolidación Contable (Sant Cugat del Vallès) cuya misión principal estará centrada en: Realizar, verificar y controlar la consolidación contable del Grupo Banco Sabadell, según los métodos de consolidación generalmente aceptados, de acuerdo con la legislación internacional vigente (IFRS) y con las normas específicas del Banco de España. Tu lugar de trabajo será: Sant Cugat del Vallès. Hablemos del proyecto… Tus funciones principales serán: • Realizarás el seguimiento y control de la calidad de la información reportada por las filiales y cumplimiento de los deadlines fijados por el grupo., • Llevarás a cabo la elaboración y control de información contable consolidada según la normativa internacional y del Banco de España vigentes., • Elaborarás la información a incluir en notas de las Cuentas Anuales y Estados Financieros Intermedios., • Realizarás los ajustes de consolidación y homogeneización de la información contable. Elaboración de la documentación soporte de los ajustes de consolidación realizados., • Analizarás y realizarás informes específicos sobre las diversas partidas del Balance y Cuenta de Resultados del Grupo., • Colaborarás en el desarrollo, mantenimiento e implantación de proyectos propios de la Dirección de Información Financiera y Contabilidad y proponer mejoras en los circuitos de trabajo a fin de minimizar el tiempo y recursos destinados., • Elaborarás los controles internos para verificar la integridad de razonabilidad de los datos consolidados. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Formación: Licenciatura/Grado Superior en área empresarial., • Imprescindible: Formación específica y conocimiento en Contabilidad General. El conocimiento de Técnicas de Consolidación de Cuentas es un factor adicional que se valorará., • Experiencia de al menos 2 o 3 años en rol similar al descrito en esta vacante., • Se valorará muy positivamente la experiencia previa en el ámbito de la contabilidad/consolidación en el sector bancario. La experiencia previa en Auditoría (Big Four) o Consultoría o valorable experiencia en entorno en empresa Multinacional. Se valorará la experiencia en grupos consolidables., • Herramientas de Ofimática. Se valorará muy positivamente los conocimientos de la herramienta de consolidación HYPERION (HFM)., • Inglés: Nivel B2. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Why choose us? With over 7,000 employees in 36 countries around the world, we are proud to lead the way in the world of recruitment: our specialised service with the personalised attention we offer is the basis for helping to change professional lives. It's not just about what we do, it's about how we do it . Our success is based on an employee-focused culture and teamwork . We are very proud of our reputation and the professionalism and integrity of our professionals. What will you be doing? The Senior Researcher is responsible for supporting recruitment delivery of complex assignment through advanced sourcing strategies and leveraging market intelligence to attract top talent, and ensuring a seamless candidate experience on behalf of the Michael Page brand. This role leads proactive talent sourcing across multiple channels, conducts detailed market research, and delivers strategic insights to collaborate closely with consultants in meeting client hiring needs. In addition to sourcing execution, the role contributes to capability building by mentoring junior researchers, promoting best practices, and championing data quality within recruitment systems. Key responsibilities: • Lead proactive sourcing efforts across multiple channels including databases, social media, and targeted outreach. Build and maintain strong candidate networks aligned with market needs., • Own market research and talent mapping initiatives to support Consultants with strategic insights. Monitor industry trends and provide relevant data to inform recruitment strategies., • Conduct in-depth, competency-based interviews in English and other relevant languages. Evaluate candidate suitability and maintain long-term relationships to support future hiring needs., • Support and guide junior researchers, sharing best practices and ensuring consistent quality in candidate sourcing and data management., • Collaborate closely with consultants to align on project goals and timelines., • Oversee interview scheduling and communication, ensuring a professional and seamless experience for candidates throughout the recruitment process., • Maintain accurate candidate records in the Applicant Tracking System (ATS). Champion the use of internal tools and ensure high standards of data quality and reporting., • Identify opportunities to enhance research methodologies, sourcing strategies, and operational workflows. Stay current with recruitment technologies and trends. KPIs • Quality of candidate pool, shortlist and client/candidate documentation, • Placements and revenue generation, • Trust and working relationship with business consultants, • Effective use of business systems and data What you will bring: • French native/bilingual and fluent English are a must, • Excellent communications skills - ¡be driven!, • Ability to prioritise and manage own workload, • Reliable and well organised, • Proactive, • Sound business ethics and integrity, • Able to work within company procedures and standards, • Team player with a flexible and confident approach to work, • Strong understanding of industry and markets, • Ability to negotiate effectively, • Ability to influence people, sell ideas and concepts and gain commitment, • Customer and Candidate focused How will you be rewarded? We offer a comprehensive remuneration and benefits package, including: • A career with Page Group, • Competitive salary, • Flexible working / hybrid model, • Defined career progression, • Family friendly enhanced policies

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. ¿Te motiva combinar lo legal con la gestión y el crecimiento de las personas? ¡Súmate a nuestro equipo! Desde ISPROX, seleccionamos para una empresa del sector hidrocarburos, un/a profesional con formación en Derecho y experiencia en el área de personas, para dar soporte directo a la Dirección de RRHH y servicios legales en la gestión integral de asuntos jurídicos y laborales, contribuyendo al desarrollo del área de recursos humanos y asegurando el cumplimiento normativo de la compañía. Responsabilidades principales: • Redacción y revisión de contratos civiles y mercantiles., • Apoyo en cumplimiento normativo, políticas internas y documentación corporativa., • Negociación de pólizas de seguro, seguimiento de siniestros y coordinación con otros departamentos y corredor de seguros., • Gestión y supervisión del ciclo de nóminas en coordinación con la gestoría., • Gestión integral de selección de personal y procesos de onboarding., • Desarrollo y actualización de procedimientos internos, políticas corporativas., • Promoción de iniciativas de clima laboral, cultura organizativa y comunicación interna., • Implementación de planes de formación y programas de desarrollo., • Gestión del rendimiento, supervisando y evaluando el desempeño de los empleados, estableciendo objetivos de mejora., • Administración de beneficios, control de gastos de personal y apoyo en relaciones laborales., • Cumplimiento normativas laborales, asegurando que la empresa cumple con leyes nacionales e internacionales en materia laboral, de seguridad social y salud ocupacional., • Responsable de la Prevención de Riesgos Laborales en coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno. Requisitos • Formación en Derecho con experiencia en derecho civil y mercantil., • Máster en Recursos Humanos o Relaciones Laborales, • Experiencia previa en gestión laboral (nóminas, contratos, políticas internas)., • Conocimiento en gestión de siniestros y contratación civil., • Perfil proactivo, con capacidad organizativa y de trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación y orientación a las personas., • Buen dominio de inglés (mínimo B2). Se ofrece • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario de 30.000€ a 35.000€ brutos anuales según experiencia aportada., • Flexibilidad horaria de entrada y salida, con presencialidad obligatoria entre 9:00 y 17:00h y jornada intensiva los viernes., • Ubicación de las oficinas centrales en L’Hospitalet de Llobregat.

Department: Production Reports To: Post-Production Manager Salary Range: Approx. €22,000–€24,000 gross/year Location: Barcelona (Hybrid – Full-time) 🌈 About Erika Lust Films Erika Lust Films is a pioneering adult cinema company based in Barcelona, dedicated to creating inclusive, boundary-pushing content that challenges industry norms and promotes a sex-positive culture. Producing around 30 films per year — mostly shorts ranging from 10 to 30 minutes — the company blends in-house productions with international collaborations from guest directors. With a commitment to high-quality storytelling, cinematic aesthetics, and ethical production, Erika Lust Films offers a dynamic and creative environment for professionals passionate about film, diversity, and innovation. 🎥 What We’re Looking For We’re looking for a technically skilled and detail-oriented Post-Production Technician to join our Production Department. Do you want to learn from a production company that’s changing the world? Keep reading! The ideal candidate is organized, proactive, and efficient, someone who enjoys working in a creative environment while maintaining strong technical standards. 🎬 Key Responsibilities • Organize and maintain hard drives and file systems., • Prepare and structure editing projects., • Encode and export video files in various formats., • Create GIFs and adapt videos for social media., • Generate subtitles using AI-based tools., • Research and implement AI solutions for workflows. 🧠 Essential Skills • Problem-solving mindset and high level of organization., • Ability to work autonomously and meet deadlines., • Strong knowledge of Final Cut Pro and Adobe Premiere Pro., • An interest in AI for optimisation of processes in post-production, • Ability to maintain structure in a fast-paced audiovisual environment. 💜 What We Offer • Permanent contract., • Flexible schedule., • 38-hour workweek with reduced hours on Fridays (Mon–Thu 9:00–18:00 / Fri 9:00–15:00)., • 35-hour workweek during August ☀️, • Hybrid model: 2 days in the office + 3 remote, plus two additional remote weeks per year., • €30 monthly homeworking allowance., • Free health insurance., • Free annual subscription to all our streaming platforms., • Fresh fruit, coffee, and tea at the office., • Access to gyms, studios, online classes, and mental health tools — because your well-being matters!, • Professional growth opportunities in a stable, creative, and international project., • Flexible compensation options (Nursery, Restaurant, or Transport Ticket)., • 23 working days of vacation + 2 personal days (can be used by hours).

QA Salesforce Estamos buscando un/a QA Salesforce con mínimo 2 años de experiencia para incorporarse en proyectos del sector aéreo, para trabajar 90 remoto en el área de Barcelona.Requisitos: Experiencia en Sales Cloud y Service Cloud.Conocimientos en Marketing Cloud.Experiencia en gestión de

Empresas: The Social Hub Behind the scenes of every great guest experience is someone who keeps everything running smoothly, and that someone could be you. As our Storekeeper in Glasgow, you’ll be the go-to person for managing supplies across the entire hotel. From tracking inventory to coordinating with suppliers and supporting the kitchen, bar, and front office teams, you make sure everyone has what they need, when they need it. You’ll join during an exciting phase as our Glasgow location continues to grow as a dynamic community hub. Reporting directly to the General Manager, you’ll work independently while staying connected to various departments. If you’re hands-on, highly organized, and ready to make impact behind the scenes, this one’s for you. What You'll Do Receive and inspect all incoming goods, ensuring quantity, quality, and accuracy. Store and organize stock using the FIFO method across dry, cold, and frozen storage areas. Issue supplies to departments like kitchen, bar, and front office based on approved requests. Keep storage spaces clean and maintain accurate inventory records. Monitor stock movement, replenish regularly used items, and support month-end stock reporting. Coordinate daily with the F&B Director, Executive Chef, and other teams to support special events and operational needs. Flag discrepancies, expired items, and waste to support cost control and smooth operations. Help set up and manage stock for new concepts and temporary activations. Requisitos : What You’ll Have 1-2 years of experience in stock control, storekeeping, or purchasing support in hospitality. Basic food hygiene or HACCP awareness is a plus. A structured, reliable way of working and strong attention to detail. A hands-on, collaborative attitude, you love supporting others and staying one step ahead. Excellent communication skills and comfort working with different departments. Fluent in English, any other languages are a plus You’re legally allowed to work in Spain.

Mutua Universal, mutua colaboradora con la Seguridad Social, vela por la salud y el bienestar de sus mutualistas, comprometida con la sociedad y la sostenibilidad del sistema. Los dos pilares del modelo de salud integral que desarrolla Mutua Universal son: la apuesta por la innovación y la tecnolog

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Estamos buscando un responsable de función y sistema (Function Owner & System) apasionado por las nuevas tecnologías dentro del sector automotriz, para incorporar en nuestro equipo de Iluminación Exterior. Este rol es fundamental para garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas y servicios en los diferentes vehículos con cliente, tanto a nivel hardware como software. Estas serán tus funciones principales: Conocimiento técnico total de las funcionalidades de Exterior Lighting asignadas. Gestionar y controlar los requisitos funcionales y su documentación a lo largo de los diferentes hitos de proyecto. Gestionar toda la documentación técnica necesaria del sistema: esquemas, interconexiones, comunicaciones (CAN, LIN, Ethernet…), seguimientos de cambio de pieza con proveedor. Conocimiento completo de la oferta comercial de cada uno de los proyectos en desarrollo. Coordinación con otros responsables, stakeholders y áreas. Incluye también reuniones periódicas con proveedores de pieza, así como la participación en diversos foros técnicos. Gestión de documentación y timings de proyecto para las distintas fases y liberaciones de proyecto. Responsable de la checklist de validación a nivel usuario y posterior validación en vehículo. Es imprescindible actualizar la checklist a las evoluciones de la tecnología para realizar una validación precisa. ¿Qué esperamos de ti? Estudios especializados en electrónica / electricidad / telecomunicaciones / industrial / aeronáutica/automoción. Imprescindible idioma inglés. Capacitado para trabajar de forma independiente y en equipo. Abierto a nuevos retos y apasionado por el desarrollo de vehículos. ¡La motivación es imprescindible! Curiosidad técnica y flexibilidad ante los posibles cambios tecnológicos del sistema. Se valorará positivamente tener conocimientos sobre buses de comunicaciones para automoción como: CAN, LIN, Automotive Ethernet. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…) 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Responsable de liderar la definición técnica y gestión de las piezas que forman parte de la batería de alta tensión. Esto incluye la coordinación con producción, proveedores, departamentos internos y otras marcas del grupo. Además, supervisa todos los cambios e introducciones que modifican el componente durante toda la fase de desarrollo. Tareas: Definición técnica de componentes: cada pieza del sistema debe estar correctamente documentada. Actuar como punto de contacto entre las distintas áreas de desarrollo. Preparación y coordinación de las reuniones de proyecto a nivel internacional. Seguimiento del estado de las piezas, asegurando su integración en los sistemas y que cumplan los plazos del proyecto. Revisión de la documentación técnica de informes de ensayos mecánicos. Gestión de especificaciones, incluyendo creación, edición, análisis o evaluación técnica de hoja de especificaciones. Preparación y seguimiento de la documentación adicional relevante. ¿Qué esperamos de ti? Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Mecánica o similar. Experiencia en herramientas de gestión de requisitos y metodologías ágiles (DOORS, JIRA, Confluence, etc). Capacidad de gestión y coordinación de reuniones en ambiente internacional. Persona metódica y organizada. Idiomas: Alemán imprescindible, inglés nivel alto valorable. Ofimática: Paquete MS Office, MS Project. Flexibilidad. Disponibilidad para viajar. Permiso de Conducir B. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria y posibilidad de teletrabajo Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…) 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Dónde trabajarás? Nuestra empresa cliente ofrece servicios veterinarios integrales, considerándose como la Seguridad Social de las mascotas. Qué harás? Actualmente están buscando ampliar su equipo en la zona de Barcelona y por ello buscan a un/a Veterinario/a Generalista. Comunicarás cualquie

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Serás el encargado/a de la validación de sistemas electrónicos de infotainment en el sector automotriz, enfocándote en el HMI. Incluye la evaluación y análisis de software, así como la realización de pruebas dinámicas en vehículos. Estas serán tus funciones principales: Validación de sistemas electrónicos de automoción infotainment relacionados HMI (diseño interfaz gráfica radio navegador y cuadro instrumentos). Evaluación y análisis de los resultados de validación a nivel pieza HW y SW para los diferentes proyectos. Realización de pruebas dinámicas (Test drives) de funcionamiento de las funciones en vehículo prototipo o serie. Simulación de centralitas electrónicas. Creación de test para asegurar funcionalidad a nivel usuario. Soporte al responsable de test ¿Qué esperamos de ti? Estudios especializados en electrónica / electricidad / telecomunicaciones / industrial / aeronáutica. Imprescindible idioma inglés. Capacitado para trabajar de forma independiente y en equipo. Abierto a nuevos retos y apasionado por el desarrollo de vehículos. Se valorará positivamente tener conocimientos sobre buses de comunicaciones para automoción como: CAN, LIN, Automotive Ethernet. Se valorará haber realizado prácticas o proyecto de fin de carrera en empresas en el extranjero. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…) 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Gestión integral del sistema de alta tensión (HV-System) dentro del desarrollo de vehículos eléctricos, asegurando su correcto funcionamiento y cumplimiento de las normativas vigentes. Incluye la planificación, ejecución y documentación de pruebas, así como la gestión de requisitos y soporte en procesos de homologación. Tareas: Coordinación de actividades con resto de marcas del grupo, proveedores o departamentos en base a hitos de proyecto. Gestión de especificaciones, incluyendo creación, edición, análisis o evaluación técnica de hoja de especificaciones. Definición, planificación y ejecución de pruebas del sistema de alta tensión. Documentación y coordinación de reuniones técnicas. Soporte y participación en pruebas de homologación. Creación de dibujos técnicos (CATIA o similar). Gestión y seguimiento de incidencias mediante tickets (KPM). Metodologías Ágiles (JIRA, Confluence, etc) ¿Qué esperamos de ti? Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Mecánica o similar. Experiencia en herramientas de gestión de requisitos y metodologías ágiles (DOORS, JIRA, Confluence, etc). Experiencia en coordinación técnica con proveedores y otros departamentos. Experiencia básica en programas de diseño mecánico (CATIA o similar). Idiomas: Inglés nivel alto imprescindible. Ofimática: Paquete MS Office, MS Project. Flexibilidad. Disponibilidad para viajar. Permiso de Conducir B. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria y posibilidad de teletrabajo Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…) 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Estamos buscando un/a "Terapeuta Ocupacional" para incorporarse a la empresa Grupo 5, una organización comprometida con el bienestar social, con una plantilla de más de 3,200 profesionales.El perfil tendrá la oportunidad de contribuir directamente a mejorar la vida de 5,100 personas en situación

Qué buscamos? Buscamos un/a Terapeuta Ocupacional para nuestra Residencia y Centro de día Bouco Manresa , que se responsabilizará de conocer, proponer y hacer operativo los procesos de intervención social destinados a los residentes en sus vertientes de gestión y educativa. Si estás interes

¡Somos Raventós Codorníu, líderes en el sector vitivinícola español! Somos el Grupo Raventós Codorníu, Nos conocen por ser la empresa bodeguera más antigua de España, creadores del cava. Por poseer la mayor extensión de viñedo de toda Europa, concretamente más de 3.000 hectáreas en las zonas vitivinícolas más importantes del mundo. Tenemos un legado histórico de más de 470 años de experiencia y llevamos desde el año 1551 celebrando la vida. Somos líderes en el sector vitivinícola español y actualmente contamos con 15 bodegas, doce en España (Codorníu, Bodegas Bilbaínas, Parxet, Legaris, Can Matons, Scala Dei, Raimat, Bach, Rondel, Mont-Ferrant, Abadía de Poblet y Portal de Montsant), una en el Valle de Napa en California, (Artesa) y otra en Mendoza, Argentina (Septima). ¿Quieres saber más sobre nosotros? Nuestro propósito , dar valor a la tierra. Nuestra visión: ser la mejor empresa de vinos del mundo y para el mundo. Oficinas en un entorno emblemático y unos vinos que hacen de ello un match de ensueño. Nuestros valores: H3O (Honestidad, Humildad, Humanidad y Osadía). Nuestro motor: crecer haciendo crecer. Si te sientes inspirad@ por nuestra historia y estás listx para seguir haciendo historia a nuestro lado, ¡sigue leyendo! Como Cost Controller Junior serás la persona encargada de revisar y analizar todos los procesos contables del área de operaciones, así como sus presupuestos para realizar el cálculo de coste de los productos y procesos realizados y además darás apoyo en el reporting. ¿Qué vas a hacer? Cálculo de coste estándar en base a los presupuestos y lista de materiales, procesados en SAP. Cierre mensual, liquidación mensual y análisis de las órdenes de producción, trasladando los gastos y consumos a cálculo de coste y sus desviaciones. Mantenimiento en el sistema SAP de listas de coste estándar para el cálculo de COPA. Mantenimiento de inventarios permanentes. Realizar seguimiento de la lista de materiales. Optimizar los sistemas de información de gestión para que garanticen una información accesible, adecuada y fiable. Participar en aquellos proyectos de compañía en los que se requiera su colaboración. Participar activamente en el proceso de budget anual. Involucrarse en las acciones de cierre de mes dando soporte al reporting mensual para el área producción, forecast, KPIs producción. ¿Qué necesitas? Licenciatura o grado en empresariales/ADE o similar. Dominio de Excel. Conocimiento de SAP u otros softwares similares. Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar. Valorable conocimiento de BO o PowerBI o similar. ¿Qué ofrecemos? ❤ Nuestra cultura, promovemos la innovación, la colaboración y el bienestar, donde cada persona trabajadora se sienta cuidada y motivada para alcanzar su máximo potencial. Creemos que la igualdad y la diversidad son pilares fundamentales que enriquecen nuestra organización, promoviendo un entorno inclusivo donde se valoran y celebran todas las acciones. Organizamos eventos corporativos y sociales a lo largo del año, que incluyen reuniones trimestrales sobre el estado de la empresa, actividades de team building y celebraciones. ⚖ Ofrecemos horarios flexibles, un programa de trabajo híbrido (3-2), días de vacaciones personalizables y opciones de permisos no retribuidos. Disfruta de descuentos en la compra de nuestro cava y vino a través de nuestra tienda online 15Bodegas. Proporcionamos cursos de formación, aspiramos a crecer haciendo crecer para impulsar tu crecimiento personal y profesional. Plan de Beneficios Flexibles: Ofrecemos una variedad de opciones para personalizar tus beneficios y adaptarlos a tu estilo de vida, ayudándote a optimizar tu carga fiscal. En Raventós Codorníu basamos nuestro modelo de negocio en el desarrollo sostenible, que abarca las áreas económica, social y medioambiental. Como bodega más antigua de España, nos sentimos responsables de continuar el legado dejado por generaciones anteriores. Nuestro propósito, “Dar Valor a la Tierra”, inspira el Plan Estratégico de Sostenibilidad 2023-2026, enfocado en liderar el mercado de manera responsable, proteger los viñedos, reducir nuestra huella ambiental y promover la inclusión, diversidad y equidad en el entorno laboral. Garantizamos la igualdad de trato y de oportunidades durante el proceso de contratación evitando cualquier tipo de prejuicio y estereotipo, valorando solo en base a criterios objetivos como son las habilidades profesionales y académicas junto con la experiencia.

En la Fundación Hospitalarias Barcelona Nord , con más de 65 años de trayectoria en atención intermedia y salud mental, estamos viviendo un momento histórico: la apertura del CAIIB (Centro de Atención Integrada Intermedia de Barcelona) , un proyecto pionero que redefine el modelo asistencial en Catalunya. Este nuevo centro nace con la vocación de ser un referente en innovación, calidad y humanización , integrando tecnología de última generación y un enfoque multidisciplinar único . Formar parte de nuestro equipo significa ser protagonista desde el inicio en la construcción de un proyecto transformador para la salud y el bienestar de las personas. Si te apasiona la atención integral en salud mental, este es tu lugar: únete como Médico Psiquiatra y sé parte del futuro de la asistencia intermedia. Funciones principales • Realizar el diagnóstico, tratamiento y seguimiento clínico de pacientes con trastornos psiquiátricos en hospitalización intermedia., • Coordinarse con psicología, enfermería, trabajo social y otros especialistas para un abordaje integral de la salud mental., • Diseñar y supervisar programas terapéuticos individualizados, adaptados a cada situación clínica., • Participar en programas innovadores de salud mental comunitaria y de integración sociosanitaria., • Contribuir a la formación y supervisión de equipos en el manejo de la salud mental en el ámbito intermedio., • Favorecer la incorporación de nuevas terapias, tecnologías y herramientas digitales en salud mental. Requisitos • Grado en Medicina y preferiblemente especialidad MIR en Psiquiatría/Título homologado en España.., • Experiencia en hospitales, unidades de agudos, intermedios o programas comunitarios (valorable)., • Conocimientos actualizados en psicofarmacología y abordaje de trastornos mentales graves., • Habilidades para el trabajo interdisciplinar y la gestión de situaciones clínicas complejas., • Orientación a la humanización del cuidado, la escucha activa y la relación terapéutica., • Interés en participar en proyectos de innovación e investigación en salud mental. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral estable bajo el Convenio SISCAT ., • Participar desde el inicio en un centro pionero en la red de atención intermedia., • Acceso a tecnología de última generación aplicada a la salud mental., • Equipo profesional, cercano y comprometido con la excelencia asistencial. Aquí tu saber enriquece, tu humanidad marca la diferencia y tu compromiso construye futuro. La Fundació Hospitalàries Barcelona Nord está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

¿Tienes experiencia como Técnico/a de calidad y medioambiente en sector industrial? ¿Quieres trabajar en una empresa multinacional líder en agricultura sostenible y gestión eficiente del agua? ¡Únete al equipo de Regaber! Esta es una gran oportunidad para crecer a nivel profesional/consolidarte a nivel profesional en un sector en auge y en una empresa sólida y comprometida con la sostenibilidad social, económica y medioambiental. Quiénes somos Como líder del mercado de riego por goteo, en Regaber acompañamos al agricultor aportándole las últimas tecnologías en riego, con soluciones innovadoras, personalizadas y eficientes que aumentan la productividad, rentabilidad y sostenibilidad de los cultivos. La empresa forma parte del grupo MAT Holding, cuyo propósito es cuidar la agricultura y el agua mediante soluciones que fomentan la sostenibilidad, la eficiencia y la rentabilidad de la gestión agrícola e hídrica. Para más información, visita Cuál será tu misión Integrado/a en el equipo de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente, tu misión principal será realizar un seguimiento del cumplimiento de los procedimientos del Sistema de Gestión Integrado de Calidad, Medio ambiente y Seguridad Industrial en todas las actividades desarrolladas por la empresa así que como en todas sus áreas. Cómo será tu día a día Tus funciones principales serán: Realización, colaboración y coordinación de Auditorías internas de medio ambiente, calidad y seguridad industrial. Llevar a cabo evaluaciones de cumplimiento normativo, siguiendo los protocolos establecidos. Gestión y control de las actividades relacionadas con medio ambiente. Elaboración de dosieres de calidad según requerimientos. Homologación y certificación de productos y servicios. Qué buscamos en ti Titulación de Grado en rama técnica o Ingeniería Mecánica/Industrial o similar. Experiencia previa de 2 años en las funciones indicadas en entornos industriales. Orientación a resultados, compromiso y responsabilidad. Habilidades para la comunicación interpersonal. Dominio del inglés nivel avanzado. Qué ofrecemos Esta es una gran oportunidad profesional para incorporarte a una empresa multinacional sólida e innovadora líder en su sector, con buen ambiente de trabajo y un equipo altamente competitivo, y posibilidades reales de crecer a nivel profesional. Ofrecemos posición permanente con jornada completa. Además, también disfrutarás de: Formación continua Horario flexible Jornada continuada en agosto Descuentos y ventajas exclusivas en primeras marcas, viajes y espectáculos Servicio de catering a precio reducido ¡Únete al equipo Regaber, ayúdanos a mejorar la agricultura!

Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamien

Buscamos un/a Comercial B2B Autónomo/a ¿Te apasiona vender soluciones con impacto social real? ¿Crees que el bienestar de las personas y sus familias debería estar en el centro de toda organización? Entonces esta oportunidad es para ti. Qué buscamos? Buscamos un/a colaborador/a autónomo/a

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