Trabajos social en FigueresCrear alertas

A SUMAR treballem per millorar el benestar i qualitat de vida de les persones, i tu hi pots contribuïr formant part del nostre equip. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Descripció de l'oferta Pel Servei d'Intervenció Especialitzada de l'Alt Empordà, busquem un/a Psicòleg/a de dones. Realitzarà les següents funcions: • Portar a terme les sessions de teràpia (individuals i de grup) a les dones adults i dones joves que han estat o estan en una situació de violència masclista en qualsevol àmbit., • Donar atenció a situacions d’urgència que requereixin contenció emocional., • Explorar i valorar l’impacte de la violència i el trauma., • Participar activament en el seguiment del procés d’acompanyament global interdisciplinari de cadascuna de les dones i elaborar propostes d’intervenció., • Participar en grups psico educatius i en activitats comunitàries., • Participar en activitats de sensibilització i/o formació d’equips i professionals de la xarxa., • Coordinació amb els serveis de la xarxa de salut mental (CSMIJ, CSMA i CAS) i altres serveis socials pel tractament i seguiment de casos específics., • Altres tasques que puguin sorgir dins l'àmbit d'actuació del servei. Pensem en un/a professional compromes/a i orientat/ada en la millora de la qualitat de vida de les persones. Que disposi de bones habilitats socials i de comunicació i d'empatia vers els altres, amb competències del treball en equip, pro activitat, flexibilitat i gestió de conflictes. • Horari: Dilluns i dimecres de 11h-19h, dimarts i dijius de 8h-16h i divendres de 8h-14h, • Contracte: temporal de llarga durada (maternitat - 4 mesos), • Salari: Segons conveni d’acció social Imprescindible formació específica en violència masclista i perspectiva de gènere. Experiència: És imprescindible disposar d'experiència prèvia en un lloc de treball similar, específicament en el l'àmbit de la violència masclista. Perfil Competencial: Pensem en un/a professional compromès/a i orientat/da en la millora de la qualitat de vida de les persones. xcskxlj Que disposi de bones habilitats socials i d’empatia vers els/les altres, amb competències del treball en equip, pro activitat, flexibilitat i gestió de dificultats • Domini del Paquet Office i eines tecnològiques de gestió. #J-18808-Ljbffr

A SUMAR treballem per millorar el benestar i qualitat de vida de les persones, i tu hi pots contribuïr formant part del nostre equip. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Descripció de l'oferta A SUMAR treballem per millorar el benestar i la qualitat de vida de les persones. I tu hi pots contribuir com professional del Servei Tècnic Punt de Trobada de l'Alt Empordà (Figueres) La persona seleccionada, tindrà la missió de: • Gestionar, planificar i realitzar el control del compliment dels règims de visites dels fills/es en els diferents casos de separació o divorci, mediant els diferents conflictes i/o incidències que puguin sorgir amb l'objectiu d'assegurar la protecció dels infants., • Acompanyar els menors dins el punt de trobada mentre es fan les entrevistes prèvies a l’inici del servei • Acompanyar els menors durant els intercanvis., • Elaborar els informes de seguiment i avaluació corresponents., • Fer de reforç a la persona tècnica coordinadora en les tasques que ha de desenvolupar diàriament • Contracte: Indefinit. Incorporació 01/09/2026 Horari : Dimecres de 15:30h a 20:30h, divendres de 17:30h a 20:30h, i dos caps de semtana de cada tres de 10h a 14h i de 16h a 20h • -Domini del Paquet Office i eines tecnològiques de gestió. Formació: Grau amb titulació de Psicologia, Educació Social o Treball social. Valorable formació en l'àmbit de la violència masclista. xcskxlj Experiència:Experiència en infància en risc i/o violència de genere Perfil Competencial: Pensem en un/a professional amb bones habilitats socials i d'empatia vers els/les altres, amb competències del treball en equip, pro activitat, flexibilitat i gestió de dificultats. #J-18808-Ljbffr

VINCLE, Associació per la recerca i l'acció social cerca tècnic per al programa Xarxa de Cures, amb tasques de formació, suport grupal i acompanyament de cuidadores. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. La posició implica dinamitzar sessions, elaborar contingut i establir xarxes d’ajuda mútua, així com fer entrevistes i seguiment del Pla de Suport a la Cura. Es valorarà experiència en projectes similars i domini del català i castellà. Ubicació: Vilablareix i Salt. xcskxlj Jornada de 35 h/setmanals i incorporació entre setembre i desembre. #J-18808-Ljbffr

¿QUIÉNES SOMOS? Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. TU ROL Buscamos un/a TU PRINCIPAL OBJETIVO Asegurar la correcta representación de la marca en su zona de influencia. Convertir y mantener al Servicio Oficial en referente satisfacción y experiencia del cliente. Garantizar la máxima calidad de asesoramiento para los clientes. Interpretar las necesidades de los clientes y comercializar los servicios y accesorios de la marca. Fidelizar al cliente con la empresa. Ejercer de intermediario entre el cliente y el taller. TUS TAREAS En dependencia del responsable de Posventa, te encargarás de: • Atención telefónica y gestión de citas previas., • Preparación del trabajo para los clientes con cita planificada., • Realización de un asesoramiento completo, diagnosticando y haciendo intervenir al jefe de taller en caso de ser necesario., • Asesoramiento al cliente de los trabajos a realizar., • Supervisión y seguimiento de las condiciones de reparación procedentes., • Elaboración de la orden de trabajo de forma correcta y detallada, según especificaciones de la marca, anotando correctamente todos los datos del vehículo, del cliente y detallando los trabajos a realizar., • Información sobre los costes de reparación a los clientes., • Comprobación y planificación de la disponibilidad de recambios antes de iniciar la reparación del vehículo, haciendo la solicitud de aquellos que sean necesarios de forma previa al inicio del trabajo., • Comprobación de la capacidad y la carga de taller para determinar tiempos de entrega., • Verificación de que la factura es correcta y hacer las explicaciones oportunas al cliente., • Contacto con el cliente para avisar de la finalización de los trabajos, así como de la aparición de trabajos recomendados o imprevistos surgidos., • Recepción y entrega de los vehículos de taller., • Venta activa de recambios, servicios, mantenimientos, etc., • Elaboración de presupuestos y propuestas de costes a los clientes., • Tramitación de garantías y tarificación de las órdenes de trabajo. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Estabilidad laboral: contrato indefinido, • Salario según convenio + Incentivos en función de objetivos., • Descuentos especiales en compra y financiación de coches de principales marcas del mercado, así como en servicios posventa., • Descuentos y beneficios con partners ¿QUIÉNES SOMOS? GrupOlivamotor es uno de los principales grupos de automoción de la provincia de Tarragona y Girona, un referente en el sector con más de 50 años de experiencia. Queremos ampliar nuestro equipo de postventa de la marca BMW para nuestra sede en Figueres. TU ROL Buscamos un/a Asesor/a de servicio con iniciativa, organización y trabajo en equipo que tenga ganas de iniciar un plan de carrera con nosotros. Si tienes don de gentes y quieres una oportunidad donde crecer, este es tu sitio. TU PRINCIPAL OBJETIVO Asegurar la correcta representación de la marca en su zona de influencia. Convertir y mantener al Servicio Oficial en referente satisfacción y experiencia del cliente. Garantizar la máxima calidad de asesoramiento para los clientes. Interpretar las necesidades de los clientes y comercializar los servicios y accesorios de la marca. Fidelizar al cliente con la empresa. Ejercer de intermediario entre el cliente y el taller. TUS TAREAS • Atención telefónica y gestión de citas previas., • Preparación del trabajo para los clientes con cita planificada., • Realización de un asesoramiento completo, diagnosticando y haciendo intervenir al jefe de taller en caso de ser necesario., • Asesoramiento al cliente de los trabajos a realizar., • Supervisión y seguimiento de las condiciones de reparación procedentes., • Elaboración de la orden de trabajo de forma correcta y detallada, según especificaciones de la marca, anotando correctamente todos los datos del vehículo, del cliente y detallando los trabajos a realizar., • Información sobre los costes de reparación a los clientes., • Comprobación y planificación de la disponibilidad de recambios antes de iniciar la reparación del vehículo, haciendo la solicitud de aquellos que sean necesarios de forma previa al inicio del trabajo., • Comprobación de la capacidad y la carga de taller para determinar tiempos de entrega., • Verificación de que la factura es correcta y hacer las explicaciones oportunas al cliente., • Contacto con el cliente para avisar de la finalización de los trabajos, así como de la aparición de trabajos recomendados o imprevistos surgidos., • Recepción y entrega de los vehículos de taller., • Venta activa de recambios, servicios, mantenimientos, etc., • Elaboración de presupuestos y propuestas de costes a los clientes., • Tramitación de garantías y tarificación de las órdenes de trabajo. TU PERFIL • Estudios mínimos: CFGM o CFGS Mecánica, • Dominio de las nuevas tecnologías, • Carnet de conducir, • Pasión por el sector del automóvil, • Inglés nivel medio, valorable francés, • Experiencia en atención al cliente, • Conocimiento exhaustivo de los vehículos de la marca, • Conocimiento del mercado del automóvil, • Nuevas tecnologías, • Ofimática nivel avanzado, • Conocimiento en técnicas de persuasión COMPETENCIAS • Orientación al cliente, • Iniciativa, • Comunicación, • Actitud positiva, • Trabajo en equipo, • Dominio personal ¿QUÉ OFRECEMOS? • Estabilidad laboral: contrato indefinido, • Salario según convenio + Incentivos en función de objetivos., • Descuentos especiales en compra y financiación de coches de principales marcas del mercado, así como en servicios posventa., • Descuentos y beneficios con partners Te ayudamos a impulsar tu economía actual y futura: • Estabilidad laboral: contrato indefinido, • Salario según convenio + Incentivos en función de objetivos., • Descuentos especiales en compra y financiación de coches de principales marcas del mercado, así como en servicios posventa., • Descuentos y beneficios con partners Conciliación de la vida personal, laboral y familiar Te damos facilidades para que desarrolles tu carrera profesional al mismo tiempo que disfrutas de tu familia, tu formación o tu tiempo libre. • Horario: 40h/semana. Horario L-V de 08,30 a 17,00 Salud Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares. • Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado., • Revisión médica periódica para trabajadores. Desarrollo personal y profesional Queremos que sigas creciendo a nuestro lado tanto personal como profesionalmente. • Performance Review periódica, • Acceso a formación Sostenibilidad social y medioambiental • Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil., • Somos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso con la reducción de la huella de carbono y realizamos acciones de compensación para reducirlo. Esta vacante está adscrita al Programa "Talento Oliva" para empleados de Grup Oliva Motor. xcskxlj ¡HASTA PRONTO! #J-18808-Ljbffr

ES NECESSITA UN/A TREBALLADOR/A SOCIAL PER LA RESIDèNCIA I CENTRE DE DIA ?ELS ARCS? Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026025220 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.

Do you have a natural talent for sales and enjoy creating new business opportunities? Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. We are looking for an ambitious French-speaking Account Executive to become part of an international sales organization in Madrid, Spain. This role is a great match for professionals with experience in B2B sales, business development, inside sales, outbound calling, or lead generation who are eager to grow in a results-driven environment. You’ll play a key role in expanding the business across the French-speaking market while managing prospects from the first interaction through to conversion. About the Position As a French-Speaking Account Executive, you will focus on acquiring new customers and developing commercial opportunities within the French-speaking market. Rather than managing only one stage of the sales funnel, you will oversee the complete journey: identifying opportunities, reaching out to prospects, understanding their needs, presenting the solution, managing trials, and successfully closing subscriptions. This role offers the opportunity to work in an international and multicultural environment where ambition, persistence, and a strong commercial mindset are rewarded. The position follows a hybrid working model based in Madrid. Please note that applicants must already be living in Spain and have the legal right to work there. Relocation assistance is not available for this position. Your Main Responsibilities • Drive new customer acquisition across the French-speaking market, • Manage sales opportunities from prospecting through to contract closure, • Reach out to potential customers through proactive outbound activities, • Conduct approximately 80–100 calls per day, • Identify customer needs and qualify commercial opportunities, • Deliver product presentations and online demonstrations, • Guide potential customers throughout their trial experience, • Convert qualified prospects into active paying subscribers, • Contribute directly to Monthly Recurring Revenue (MRR) growth, • Manage and follow up on leads provided through internal systems, • Keep sales opportunities moving efficiently through the pipeline, • Monitor and achieve targets related to sales activity, demonstrations, conversion rates, and revenue, • Ensure a smooth transition of newly acquired customers to the Customer Experience team Your Profile • Native-level or bilingual proficiency in French, • Excellent communication skills in spoken and written English, • Currently residing in Spain, • Legal authorization to work in Spain, • 1–6 years of professional experience in sales, business development, customer acquisition, or another commercial role, • Background in roles such as Account Executive, Sales Representative, Business Development Representative, SDR, BDR, Inside Sales, Telesales, Lead Generation, or Outbound Sales is highly desirable, • Comfortable speaking with potential customers and initiating conversations through cold calling, • Resilient, proactive, and motivated by commercial success, • Comfortable working toward ambitious KPIs and measurable sales targets, • Strong relationship-building, negotiation, and closing abilities, • Able to perform effectively in a dynamic and high-volume sales environment Working Schedule • Monday to Thursday: 09:00–18:00, • Friday: 09:00–15:00 During the onboarding phase, flexibility is important. Depending on operational requirements, working hours may occasionally need to align with US time zones. Compensation • €30,000 gross annual base salary, • Uncapped commission structure, • Monthly commission target of €600, • Performance-based commission accelerators:, • Below 80% of target: x1, • At 80% of target: x1.3, • At 100% of target: x2, • At 150% of target: x3, • Quarterly accelerator: employees who maintain an average performance above 150% during the quarter can receive a 3x multiplier on commissions for the entire quarter Career Development & Benefits The company offers clear opportunities for professional progression within the sales organization: • AE2: €35,000 gross annual base salary, • AE3: €40,000 gross annual base salary Additional benefits include: • Permanent employment contract, • 22 days of annual paid leave, • Additional discretionary leave during the period between December 24 and December 31, • Friday afternoons free, • Flexible compensation and benefits options, • Employee referral program, • Complimentary fruit and snacks at the office, • Sports and social activities Hybrid Work Arrangement This position combines office-based collaboration with remote working flexibility. For the first four weeks, you will work fully onsite in Madrid while completing onboarding and training with the team. After successfully completing onboarding, employees who consistently achieve at least 70% of their performance objectives can benefit from up to 50% remote working flexibility. After this initial period, onsite attendance is generally expected approximately once per month. Any travel expenses related to mandatory office visits are covered by the company. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Detall de les funcions del lloc de feina1.- Funcions de l’ auxiliar de suport en relació amb la persona acompanyada • Fer les visites periòdiques a la persona , tant en situació estable com en cas decrisi., • Detectar necessitats en tots els àmbits de la seva vida, ja siguin mancances personalscom del seu entorn (inventari de roba, supervisió dels habitatges...)., • Fer el seguiment i la detecció, en els casos que sigui necessari, de l’administraciócorrecta de la medicació., • Donar suport emocional i orientació a la persona per procurar els suportshumans, personals, afectius i relacionals que necessita., • Acompanyar-la als serveis mèdics., • Acompanyar la persona a les revisions del grau de discapacitat a què s’hagi desotmetre (revisions de grau als serveis d’equip de valoració i orientació i a l’InstitutCatalà d’Avaluacions Mèdiques, valoració de dependència, etc.)., • Acompanyar-la als tràmits judicials quan sigui necessari., • Acompanyar-les activitats de grup programades per l’entitat., • Acompanyar-la, si escau, a les urgències hospitalàries, valorant la situació ideterminant com actuar en horari laboral., • Trametre les sol·licituds d’ajudes tècniques, recursos materials, proves mèdiques i quirúrgiques que la persona tutelada necessiti., • Tramitar la documentació personal de la persona (DNI, renovacions, targetes de transport, Seguretat Social, targeta sanitària, etc.)., • Comprar objectes per a ús personal, menjar, roba i altres per al suport i l’orientació dela persona tutelada., • Gestionar i justificar les despeses fetes en la seva tasca., • Registrar les actuacions fetes per a la persona tutelada després de cada visita o intervenció., • Vetllar perquè es respectin els costums relacionals i la diversitat cultural de les persones ateses., • Si s’escau, fer els trasllats de la persona (canigs de centre, ingrés deresidència...) amb el/la referent de suport.2.- Funcions en relació amb el referent de suport i tot l’equip/l’entitat Informar el/la referent de suport i el centre on estigui ingressada la persona permillorar l’atenció i transmetre-li la informació mèdica general. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. • Coordinar-se periòdicament amb el/la referent i tot l’ equip., • Col·laborar per elaborar, actualitzar i fer el seguiment del programa d’atencióindividualitzat de la persona valorant-ne les necessitats, les eleccions ipreferències., • Participar en les reunions periòdiques de l’equip i l’entitat., • Elaborar coordinadament el calendari d’actuacions i visites amb el/la referent ., • Assistir i participar, si escau, en els espais de supervisió.3.- Funcions en relació amb la comunitat i/o l’entorn Promoure la dinamització, la coordinació, el contacte i la gestió dels diversos suportsnaturals, de l’entorn comunitari i dels serveis especialitzats en els diversos àmbits(salut, serveis socials, etc.). Sensibilitzar i informar la comunitat sobre el servei de tutela (funcions i competències). • Competències / coneixements: Es considera que les persones que treballin com a auxiliars de suport han de tenir unescompetències professionals pròpies en funció de les habilitats i els coneixements de tipus tècnic i organitzatiu que han rebut mitjançant la formació i unes altres competències de caràcter més transversal, que són comunes i transferibles a diferents contextos professionals, on les competències cognitives i emocionals adquireixen un pes específic. xcskxlj S’entenen per competències cognitives ‘les capacitats i aptituds que la persona ha de tenir per processar informació i obtenir-ne resultats’ mentre que les competències emocionals fan referència a les característiques, actituds o qualitats particularment significatives que una persona ha de tenir per a la bona realització de les seves activitats i responsabilitats’.Per a aquest perfil professional demanem :Tenir autoconeixement Tenir empatia i control emocional Adaptar-se als canvis Ser creatiu Tenir iniciativa Saber treballar en equip Motivar-se i motivar Ser constant Tenir capacitat de comunicació Tenir capacitat d’observació Ser adaptatiu Saber escoltar Saber utilitzar la comunicació verbal i no verbal Ser flexible Saber posar límits Tenir tolerància a la frustració i a la pressió Saber gestionar el temps Ser respectuós amb els costums de les persones Tenir capacitat de mediació en la resolució de conflictes #J-18808-Ljbffr

SUMAR cerca un professional per al Servei Tècnic del Punt de Trobada de l'Alt Empordà (Figueres). ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. La persona seleccionada gestionarà els règims de visites i acompanyarà els menors durant les entrevistes prèvies i els intercanvis, elaborant informes de seguiment i recolzant la coordinadora en les tasques diàries. Es valora formació en psicologia, educació social o Treball Social i experiència en infància en risc o violència de gènere. xcskxlj Domini d'Office i eines de gestió. #J-18808-Ljbffr

Des de la Fundació Pere Tarrés cerquem un o una formadora per impartir un taller d'escriptura a la localitat de Reus.Detalls del taller: Activitat: Festa del Casal en moviment 2026Període: 2 de juny de 2026Dia: DimartsHorari: de 17:00 a 20:00 h Oferim:Col·laboració amb una entitat referent en l’àmbit social i educatiuActivitat dinàmica i creativaRetribució segons conveni T’hi esperem!-Coneixements i formació en balls en tallers de moviment-Experiència mínima d'un any impartint tallers-Disponibilitat per treballar en l'horari i lloc indicats-Bon nivell de català

ACADEMIA ILMA S.C. busca incorporar un/a professor/professora de reforç escolar per donar suport a alumnes de Primària, ESO i Batxillerat.Oferim: incorporació a un equip educatiu proper i dinàmic, amb possibilitat de continuïtat i horari a concretar segons disponibilitat i necessitats de l’acadèmia. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Detall de les funcions del lloc de feina Impartir classes de reforç i suport escolar individual o en grup reduït.Preparar activitats i materials adaptats al nivell i les necessitats de cada alumne.Fer seguiment de l’evolució acadèmica dels alumnes.Ajudar els alumnes en la preparació d’exàmens, treballs i tasques escolars.Mantenir una comunicació propera amb l’equip de l’acadèmia. • francès (parlat Mitjà, escrit Mitjà), • Competències / coneixements: RequisitsFormació relacionada amb l’àmbit educatiu, social, científic o similar.Experiència prèvia en classes de reforç escolar o docència.Capacitat per treballar amb alumnes de Primària, ESO i Batxillerat.Bons coneixements de les matèries de l’àmbit social i científic.Domini de diversos idiomes, especialment català, castellà i anglès.Capacitat d’adaptació a diferents nivells i ritmes d’aprenentatge.Persona responsable, dinàmica, pacient i amb vocació educativa.Es valoraràExperiència en acadèmies o centres educatius.Coneixements d’altres idiomes. xcskxlj Formació universitària o específica en educació, ciències socials o ciències.Capacitat per impartir diferents matèries i nivellCondicions del lloc de treball #J-18808-Ljbffr

SUMAR, Serveis Públics d'Acció Social de Catalunya busca una persona llicenciada en Dret per al Servei d'Intervenció Especialitzada, amb experiència en dret de família i penal i treball amb dones en situació de violència. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. La tasca implica atendre legalment a les dones i les filles i orientar l'equip. xcskxlj Es valorarà formació específica en violència de gènere i habilitats de comunicació, empatia i flexibilitat. L'horari és de 38 hores setmanals, amb incorporació immediata en un entorn d'inclusió #J-18808-Ljbffr

Do you have a natural talent for sales and enjoy creating new business opportunities?We are looking for an ambitious French-speaking Account Executive to become part of an international sales organization in Madrid, Spain. This role is a great match for professionals with experience in B2B sales, business development, inside sales, outbound calling, or lead generation who are eager to grow in a results-driven environment.You’ll play a key role in expanding the business across the French-speaking market while managing prospects from the first interaction through to conversion.About the PositionAs a French-Speaking Account Executive, you will focus on acquiring new customers and developing commercial opportunities within the French-speaking market.Rather than managing only one stage of the sales funnel, you will oversee the complete journey: identifying opportunities, reaching out to prospects, understanding their needs, presenting the solution, managing trials, and successfully closing subscriptions.This role offers the opportunity to work in an international and multicultural environment where ambition, persistence, and a strong commercial mindset are rewarded.The position follows a hybrid working model based in Madrid.Please note that applicants must already be living in Spain and have the legal right to work there. Relocation assistance is not available for this position.Your Main Responsibilities- Drive new customer acquisition across the French-speaking market- Manage sales opportunities from prospecting through to contract closure- Reach out to potential customers through proactive outbound activities- Conduct approximately 80–100 calls per day- Identify customer needs and qualify commercial opportunities- Deliver product presentations and online demonstrations- Guide potential customers throughout their trial experience- Convert qualified prospects into active paying subscribers- Contribute directly to Monthly Recurring Revenue (MRR) growth- Manage and follow up on leads provided through internal systems- Keep sales opportunities moving efficiently through the pipeline- Monitor and achieve targets related to sales activity, demonstrations, conversion rates, and revenue- Ensure a smooth transition of newly acquired customers to the Customer Experience teamYour Profile- Native-level or bilingual proficiency in French- Excellent communication skills in spoken and written English- Currently residing in Spain- Legal authorization to work in Spain- 1–6 years of professional experience in sales, business development, customer acquisition, or another commercial role- Background in roles such as Account Executive, Sales Representative, Business Development Representative, SDR, BDR, Inside Sales, Telesales, Lead Generation, or Outbound Sales is highly desirable- Comfortable speaking with potential customers and initiating conversations through cold calling- Resilient, proactive, and motivated by commercial success- Comfortable working toward ambitious KPIs and measurable sales targets- Strong relationship-building, negotiation, and closing abilities- Able to perform effectively in a dynamic and high-volume sales environmentWorking Schedule- Monday to Thursday: 09:00–18:00- Friday: 09:00–15:00During the onboarding phase, flexibility is important. Depending on operational requirements, working hours may occasionally need to align with US time zones.Compensation- €30,000 gross annual base salary- Uncapped commission structure- Monthly commission target of €600- Performance-based commission accelerators:- Below 80% of target: x1- At 80% of target: x1.3- At 100% of target: x2- At 150% of target: x3- Quarterly accelerator: employees who maintain an average performance above 150% during the quarter can receive a 3x multiplier on commissions for the entire quarterCareer Development & BenefitsThe company offers clear opportunities for professional progression within the sales organization:- AE2: €35,000 gross annual base salary- AE3: €40,000 gross annual base salaryAdditional benefits include:- Permanent employment contract- 22 days of annual paid leave- Additional discretionary leave during the period between December 24 and December 31- Friday afternoons free- Flexible compensation and benefits options- Employee referral program- Complimentary fruit and snacks at the office- Sports and social activitiesHybrid Work ArrangementThis position combines office-based collaboration with remote working flexibility.For the first four weeks, you will work fully onsite in Madrid while completing onboarding and training with the team.After successfully completing onboarding, employees who consistently achieve at least 70% of their performance objectives can benefit from up to 50% remote working flexibility.After this initial period, onsite attendance is generally expected approximately once per month. Any travel expenses related to mandatory office visits are covered by the company.#J-18808-Ljbffr

Manage and coordinate the labor department of a consultancy firm, ensuring excellent technical management of payroll, contracts, social security, and legal advice.

Descripción de la empresa CENTRE DE GESTIONS MOLINS SL es una asesoria de servicios fiscales, contables y laborales, con sede en Molins de Rei, Barcelona. Trabajamos cerca de nuestros clientes para ayudarles a gestionar sus obligaciones legales y administrativas de forma ágil y segura. En nuestro día a día combinamos conocimiento jurídico actualizado con un trato cercano y personalizado. Nos caracterizamos por un entorno de trabajo colaborativo, donde se valora la iniciativa y el desarrollo profesional continuo. Si buscas un proyecto estable en el ámbito legal y laboral, aquí podrás crecer y aportar tu experiencia. Descripción del puesto En el puesto de Departamento laboral, te encargarás de la gestión diaria de nóminas, contratos de trabajo, altas y bajas en la Seguridad Social y demás trámites laborales de las personas trabajadoras de las empresas clientes. Realizarás el asesoramiento en materia laboral y de relaciones laborales, prepararás documentación para inspecciones y organismos oficiales y ayudarás en la resolución de consultas laborales recurrentes. También colaborarás con el equipo jurídico en la preparación de escritos y documentación relacionada con procedimientos laborales. Es un puesto de tiempo completo, de carácter presencial, ubicado en Molins de Rei, donde trabajarás en coordinación con otros departamentos de la empresa para ofrecer un servicio integral. Requisitos Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Administración y Finanzas o similar, con especialización en ámbito laboral. Conocimientos sólidos en legislación laboral española, Seguridad Social, gestión de nóminas y contratación. Manejo de aplicaciones de gestión laboral. Aptitudes de organización, atención al detalle y capacidad para gestionar varios expedientes de forma simultánea. Buenas aptitudes de comunicación, orientación a la persona cliente y capacidad para trabajar en equipo. Experiencia previa en asesorías, gestorías o despachos de servicios jurídicos laborales.

¿QUIÉNES SOMOS? Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. TU ROL Buscamos un/a TU PRINCIPAL OBJETIVO Asegurar la correcta representación de la marca en su zona de influencia. Convertir y mantener al Servicio Oficial en referente satisfacción y experiencia del cliente. Garantizar la máxima calidad de asesoramiento para los clientes. Interpretar las necesidades de los clientes y comercializar los servicios y accesorios de la marca. Fidelizar al cliente con la empresa. Ejercer de intermediario entre el cliente y el taller. TUS TAREAS En dependencia del responsable de Posventa, te encargarás de: • Atención telefónica y gestión de citas previas., • Preparación del trabajo para los clientes con cita planificada., • Realización de un asesoramiento completo, diagnosticando y haciendo intervenir al jefe de taller en caso de ser necesario., • Asesoramiento al cliente de los trabajos a realizar., • Supervisión y seguimiento de las condiciones de reparación procedentes., • Elaboración de la orden de trabajo de forma correcta y detallada, según especificaciones de la marca, anotando correctamente todos los datos del vehículo, del cliente y detallando los trabajos a realizar., • Información sobre los costes de reparación a los clientes., • Comprobación y planificación de la disponibilidad de recambios antes de iniciar la reparación del vehículo, haciendo la solicitud de aquellos que sean necesarios de forma previa al inicio del trabajo., • Comprobación de la capacidad y la carga de taller para determinar tiempos de entrega., • Verificación de que la factura es correcta y hacer las explicaciones oportunas al cliente., • Contacto con el cliente para avisar de la finalización de los trabajos, así como de la aparición de trabajos recomendados o imprevistos surgidos., • Recepción y entrega de los vehículos de taller., • Venta activa de recambios, servicios, mantenimientos, etc., • Elaboración de presupuestos y propuestas de costes a los clientes., • Tramitación de garantías y tarificación de las órdenes de trabajo. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Estabilidad laboral: contrato indefinido, • Salario según convenio + Incentivos en función de objetivos., • Descuentos especiales en compra y financiación de coches de principales marcas del mercado, así como en servicios posventa., • Descuentos y beneficios con partners ¿QUIÉNES SOMOS? GrupOlivamotor es uno de los principales grupos de automoción de la provincia de Tarragona y Girona, un referente en el sector con más de 50 años de experiencia. Queremos ampliar nuestro equipo de postventa de la marca BMW para nuestra sede en Figueres. TU ROL Buscamos un/a Asesor/a de servicio con iniciativa, organización y trabajo en equipo que tenga ganas de iniciar un plan de carrera con nosotros. Si tienes don de gentes y quieres una oportunidad donde crecer, este es tu sitio. TU PRINCIPAL OBJETIVO Asegurar la correcta representación de la marca en su zona de influencia. Convertir y mantener al Servicio Oficial en referente satisfacción y experiencia del cliente. Garantizar la máxima calidad de asesoramiento para los clientes. Interpretar las necesidades de los clientes y comercializar los servicios y accesorios de la marca. Fidelizar al cliente con la empresa. Ejercer de intermediario entre el cliente y el taller. TUS TAREAS • Atención telefónica y gestión de citas previas., • Preparación del trabajo para los clientes con cita planificada., • Realización de un asesoramiento completo, diagnosticando y haciendo intervenir al jefe de taller en caso de ser necesario., • Asesoramiento al cliente de los trabajos a realizar., • Supervisión y seguimiento de las condiciones de reparación procedentes., • Elaboración de la orden de trabajo de forma correcta y detallada, según especificaciones de la marca, anotando correctamente todos los datos del vehículo, del cliente y detallando los trabajos a realizar., • Información sobre los costes de reparación a los clientes., • Comprobación y planificación de la disponibilidad de recambios antes de iniciar la reparación del vehículo, haciendo la solicitud de aquellos que sean necesarios de forma previa al inicio del trabajo., • Comprobación de la capacidad y la carga de taller para determinar tiempos de entrega., • Verificación de que la factura es correcta y hacer las explicaciones oportunas al cliente., • Contacto con el cliente para avisar de la finalización de los trabajos, así como de la aparición de trabajos recomendados o imprevistos surgidos., • Recepción y entrega de los vehículos de taller., • Venta activa de recambios, servicios, mantenimientos, etc., • Elaboración de presupuestos y propuestas de costes a los clientes., • Tramitación de garantías y tarificación de las órdenes de trabajo. TU PERFIL • Estudios mínimos: CFGM o CFGS Mecánica, • Dominio de las nuevas tecnologías, • Carnet de conducir, • Pasión por el sector del automóvil, • Inglés nivel medio, valorable francés, • Experiencia en atención al cliente, • Conocimiento exhaustivo de los vehículos de la marca, • Conocimiento del mercado del automóvil, • Nuevas tecnologías, • Ofimática nivel avanzado, • Conocimiento en técnicas de persuasión COMPETENCIAS • Orientación al cliente, • Iniciativa, • Comunicación, • Actitud positiva, • Trabajo en equipo, • Dominio personal ¿QUÉ OFRECEMOS? • Estabilidad laboral: contrato indefinido, • Salario según convenio + Incentivos en función de objetivos., • Descuentos especiales en compra y financiación de coches de principales marcas del mercado, así como en servicios posventa., • Descuentos y beneficios con partners Te ayudamos a impulsar tu economía actual y futura: • Estabilidad laboral: contrato indefinido, • Salario según convenio + Incentivos en función de objetivos., • Descuentos especiales en compra y financiación de coches de principales marcas del mercado, así como en servicios posventa., • Descuentos y beneficios con partners Conciliación de la vida personal, laboral y familiar Te damos facilidades para que desarrolles tu carrera profesional al mismo tiempo que disfrutas de tu familia, tu formación o tu tiempo libre. • Horario: 40h/semana. Horario L-V de 08,30 a 17,00 Salud Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares. • Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado., • Revisión médica periódica para trabajadores. Desarrollo personal y profesional Queremos que sigas creciendo a nuestro lado tanto personal como profesionalmente. • Performance Review periódica, • Acceso a formación Sostenibilidad social y medioambiental • Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil., • Somos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso con la reducción de la huella de carbono y realizamos acciones de compensación para reducirlo. Esta vacante está adscrita al Programa "Talento Oliva" para empleados de Grup Oliva Motor. xcskxlj ¡HASTA PRONTO! #J-18808-Ljbffr

Que disposi de bones habilitats socials i d'empatia vers els/les altres, amb competències del treball en equip, pro activitat, flexibilitat i gestió de dificultats.

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