Trabajos social en Moaña - Page 15Crear alertas

Desde el equipo buscamos incorporar un/a desarrollador/a de Dynamics Business Central para unirse a nuestro equipo, participando en proyectos del tercer sector con impacto social.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos incorporar un/a DevSecOps Technical Leader con perfil técnico y visión de negocio, que quiera participar en la definición y comercialización de soluciones digitales innovadoras. Formarás parte del área de Desarrollo de Negocio Digital, colaborando estrechamente con equipos técnicos y comerciales para diseñar propuestas de alto valor en entornos de transformación digital. ¿Qué vas hacer? • Soporte para realizar estudios y definición de propuestas a clientes., • Apoyo al equipo comercial en la elaboración de presentaciones y ofertas comerciales, incluyendo el diseño de la solución y estructura de costes., • Identificación de requerimientos del cliente en proyectos complejos con un fuerte componente de transformación digital., • Acciones de promoción e incremento de visibilidad del portfolio de soluciones digitales de la empresa en medios digitales y redes sociales., • Análisis de productos y estar al día del estado del arte de la tecnología. ¿Qué buscamos? • Titulación Superior. Preferentemente en disciplinas técnicas., • Al menos 2 años de experiencia en funciones de preventa y/o comercialización en compañías de tecnologías de la información o telecomunicaciones o bien start-ups tecnológicas B2B., • Inglés nivel alto (C1 o superior), • Experiencia en análisis, desarrollo, documentación e implantación de soluciones de Transformación Digital en contextos empresariales, que tenga un carácter analítico, riguroso, proactivo, con capacidad de autogestión y que sepa trabajar en equipo., • Que tenga habilidades para la captación, sistematización y difusión de la información, curiosidad, ganas de aprender y visión estratégica para el desarrollo de oferta. Conocimientos técnicos clave • Arquitecturas front-end y back-end basadas en microservicios., • Metodologías ágiles (Scrum, Kanban…)., • Contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes…)., • Ecosistemas DevSecOps y CI/CD., • Identificación y gestión de riesgos en proyectos complejos., • Plataformas Cloud: AWS, Azure o GCP. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-BM1

Desde el equipo buscamos incorporar un/a desarrollador/a de Dynamics Business Central para unirse a nuestro equipo, participando en proyectos del tercer sector con impacto social.

¿Eres experto/a en prevención y te apasiona la seguridad laboral? Si disfrutas identificando riesgos, diseñando medidas preventivas y asegurando el cumplimiento normativo, te invitamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu experiencia en un entorno donde la seguridad es nuestra prioridad. En Grupo EULEN, buscamos un profesional como tú, para incorporarte en nuestro equipo de Galicia como Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales ¿Cómo será tu día a día?: Serás el/la técnico/a del servicio de prevención mancomunado de EULEN, siendo tus principales tareas el asesoramiento en materia de PRL a las diferentes actividades de nuestro Grupo, evaluaciones de puestos de trabajo, mediciones higiénicas y ergonómicas, análisis de la accidentabilidad, investigación de accidentes, revisión de evaluaciones de riesgos, informes de adaptaciones de puestos, preparación y asistencia a inspecciones, comités de seguridad y salud. Asesoramiento en la planificación de actividades preventivas, elaboración de informes técnicos y otras tareas propias de la categoría ¿Qué encontrarás en Grupo EULEN? • Contrato contrato indefinido. Un proyecto a largo plazo, en una organización en constante crecimiento, • Salario competitivo y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida, • Flexibilidad para la conciliación: jornada completa de lunes a jueves e intensiva en horario de mañana los viernes y durante el verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo., • 26 días laborales de vacaciones al año., • Incorporación a un equipo consolidado de profesionales de la Prevención de Riesgos laborales., • Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo formativo, • Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social, • Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable, • Ventajas de formar parte del Club EULEN ¿Qué nos puedes aportar? • Formación Universitaria, • Imprescindible, máster acreditativo de técnico/a superior en prevención en riesgos laborales en las tres especialidades, • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar valorándose positivamente experiencia en servicios de prevención ajenos, • Muy valorable conocimientos en evaluaciones específicas (psicosociales, químicos, biológicos etc), • Vehículo propio y permiso de conducir., • Disposición para desplazarse entre las provincias de la comunidad autónoma gallega En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas! ¿Aceptas el reto? en Grupo EULEN, ¡Estamos deseando conocerte!

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo de Devops! ¡Buscamos talento! Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. Buscamos un perfil de Analista programador/a con al menos 5 años de experiencia en entornos Java y Springboot para participar en un proyecto de transformación a microservicios con Arquitectura monolitica. Se requiere • Experiencia en Colas de mensajeria (kafka, mqtt, rabbitmq, etc), • Experiencia elaborando y optimizando queries SQL Si tienes inquietud en seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te unirás a un equipo de más de 2.000 profesionales e impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo. Contratación indefinida + Teletrabajo Paquete de retribución Flexible • Seguro médico, • Ticket Restaurante, • Ticket transporte, • Ticket guardería Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Spanish Business Development Sales Representative Location: On-site – Athens, Greece. Norconsulting is currently recruiting for a client for a results-driven Spanish-speaking Business Development Sales Representative to join a dynamic, fast-paced sales environment in Athens. This role is ideal for someone who enjoys building relationships, identifying opportunities, and driving revenue through proactive outreach and strategic selling. Full relocation and accommodation are covered from Spain to Greece, and after 2–3 months there is the option to return to Spain and continue working remotely. What You’ll Do • Identify and research potential customers within target markets using outbound strategies (cold calling, social media, prospecting tools), • Engage with leads to understand their needs, challenges, and fit for solutions, • Conduct qualification and discovery conversations to uncover business opportunities, • Initiate and maintain contact through phone, email, and social platforms, • Build strong relationships with prospects and guide them through the sales funnel, • Close deals and contribute to revenue growth, • Upsell and cross-sell to existing clients, strengthening long-term partnerships What You Bring • Proven experience in sales, business development, or similar roles, • Strong background in prospecting, lead qualification, and generating new business, • Fluency in Spanish (written and spoken), • Excellent communication and interpersonal skills across multiple channels, • Ability to present value propositions clearly and handle objections effectively, • Comfortable using CRM systems and sales tools, • Team-oriented mindset with strong collaboration skills What You Can Expect • Monday to Friday schedule supporting work-life balance, • Competitive salary with performance-based incentives, • Relocation support, including assistance with travel, accommodation, and initial living expenses (e.g. meals), • Paid time off and comprehensive benefits package, • Career development opportunities, including ongoing training and mentorship, • Access to professional development courses and growth pathways, • Inclusive, collaborative, and supportive work environment This is a great opportunity for someone eager to grow their sales career, develop valuable skills, and be part of a high-performing team focused on delivering excellent customer experiences.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Máquina It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Técnico/a de IISS y Comunicaciones (IISS/COM) para un proyecto ferroviario en Vigo/Redondela, con al menos 2 años de experiencia en el sector. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Formarás parte del equipo de asistencia técnica en obra ferroviaria, centrando tu actividad en el seguimiento y control de las instalaciones de seguridad y comunicaciones afectadas por la electrificación del tramo. Tu día a día será en obra: Visitas frecuentes al tramo ferroviario. Supervisión técnica de las instalaciones de IISS y COM. Aseguramiento de la calidad y cumplimiento de especificaciones técnicas. Control documental y apoyo al seguimiento económico del proyecto. Coordinación con los distintos agentes implicados en obra. Se trata de un rol técnico, de campo, con posible trabajo nocturno puntual por necesidades de la obra. ¿Qué buscamos? Pensamos en un/a técnico/a especialista en entorno ferroviario, con experiencia demostrable en obra y conocimiento sólido de sistemas de seguridad y comunicaciones ferroviarias. Buscamos una persona rigurosa, orientada al detalle, con capacidad de seguimiento técnico y acostumbrada a trabajar directamente sobre el terreno. Requisitos imprescindibles: Experiencia real en entorno ferroviario (imprescindible). Conocimiento sólido de: IISS: señales, enclavamientos, sistemas de protección y seguridad ferroviaria. COM: comunicaciones ferroviarias, fibra óptica, telecomunicaciones y sistemas de transmisión. Titulación superior técnica. Al menos 2 años de experiencia en el sector ferroviario. Carnet de conducir. Disponibilidad para trabajo nocturno muy puntual. Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Modern Workplace para incorporarse en Madrid con modalidad híbrida. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Te encargarás del soporte técnico avanzado (L3) en entornos Modern Workplace, resolviendo incidencias complejas que no pueden abordar los equipos de nivel 1 y 2., • Gestionarás y optimizarás plataformas de SCCM e Intune, así como la administración de Active Directory / Azure AD y GPOs., • Darás soporte especializado en macOS, iOS y Android Enterprise, y utilizarás PowerShell para automatizar tareas y mejorar la eficiencia operativa., • Colaborarás con equipos internacionales y de soporte utilizando ServiceNow, contribuyendo a la mejora continua de los servicios Modern Workplace., • Entre otras funciones propias del puesto ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional con experiencia mínima en soporte L3 en entornos Modern Workplace, con fuerte conocimiento técnico y capacidad para resolver problemas complejos. Requisitos esenciales: • Experiencia en SCCM e Intune para gestión y despliegue de endpoints., • Conocimientos sólidos en Active Directory / Azure AD / Group Policies., • Soporte en macOS, iOS y Android Enterprise ., • PowerShell para scripting y automatización de tareas., • Conocimiento de Tanium., • Familiaridad con ServiceNow para gestión de incidencias., • Experiencia en resolución de problemas avanzados y mejora de procesos en entornos corporativos., • Actitud proactiva, capacidad de autogestión y orientación a la calidad del servicio. ¿Dónde trabajarás? Buscamos talento a nivel nacional. Para este puesto seria necesario tener disponibilidad para viajes a Madrid de forma puntual (una o dos veces al mes). ¿Cuándo trabajarás? • De L a V de 8:00h a 17:00h Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. ¿Te interesa esta oferta?

IndraMind es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales. En Indramind sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Indramind! Buscamos un/a Consultor de negocio IT - Customer Success para asegurar que nuestros clientes obtienen el máximo valor del producto, impulsando adopción, satisfacción y la evolución del roadmap en entornos tecnológicos complejos y de alta criticidad. 💡 ¿Qué harás? • Acompañar a los clientes en la adopción y uso efectivo de la plataforma, asegurando valor real desde el onboarding hasta el uso avanzado., • Actuar como puente entre cliente, producto, ingeniería y negocio, identificando necesidades y trasladándolas de forma clara y accionable., • Analizar customer journeys, puntos de fricción, métricas de adopción, uso y satisfacción (NPS, CSAT, retención, valor entregado)., • Recoger, estructurar y priorizar feedback de cliente para contribuir al backlog y roadmap del producto., • Detectar oportunidades de mejora mediante análisis de datos y feedback loops., • Gestionar expectativas y trade-offs (calidad vs velocidad, impacto vs esfuerzo)., • Trabajar transversalmente con múltiples áreas para asegurar una experiencia de cliente fluida y consistente. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Al menos 3-4 años de experiencia en Customer Success técnico, consultoría tecnológica o roles de producto/operaciones., • Customer Experience, customer journey, ciclo de vida del producto y discovery., • Conocimientos técnicos de entornos cloud privadas/soberanas, ciberseguridad o IA aplicada, • Madurez comunicativa y excelente gestión de stakeholders., • Mentalidad de producto: análisis, curiosidad, visión de impacto y uso., • Habilidad para trabajar en entornos complejos, regulados y multidisciplinares., • Métricas de producto y cliente: adopción, uso, retención, NPS, CSAT. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Jusad Assistència seguimos creciendo y queremos hacerlo con estructura, criterio y cuidando a las personas que hacen posible nuestro proyecto. Por ello, buscamos incorporar a un/a Responsable de Recursos Humanos para liderar el área en un momento clave de crecimiento y transformación. 🌱 Sobre Jusad Assistència Somos una organización de servicios asistenciales enfocada en mejorar la vida de las personas, con un modelo basado en la empatía, la excelencia y el compromiso social. Entendemos la función de RRHH como un socio estratégico del negocio y un pilar clave en la experiencia del colaborador. 🎯 El reto Esta posición tendrá un papel esencial en la evolución y profesionalización del área de RRHH. Buscamos una persona con experiencia, criterio y autonomía para observar, analizar, diseñar e implementar sistemas y procesos que acompañen todo el ciclo de vida del colaborador, siendo apoyo constante de dirección y responsables de área. 🧩 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderar el área de Recursos Humanos, gestionando un equipo de 3 personas., • Gestionar de forma integral los ciclos de talento: selección, onboarding, desarrollo, formación, desempeño y experiencia del empleado., • Llevar procesos de selección de forma directa cuando sea necesario, especialmente para posiciones clave., • Liderar el área de Compensación y Beneficios, incluyendo la revisión y supervisión de nóminas externalizadas, garantizando el correcto cumplimiento de los 5 convenios sectoriales aplicables., • Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral (relaciones laborales, PRL y otros aspectos legales de personas)., • Analizar y diseñar sistemas y procesos de RRHH: acogida, evaluaciones de desempeño, seguimiento, comunicación interna y reporting., • Acompañar a dirección, coordinación y responsables de área en la gestión diaria de personas (clima, incidencias, rotación, desarrollo de equipos)., • Velar por la cultura organizacional, la coherencia interna y la mejora continua. ✅ El perfil que buscamos • Experiencia mínima de 4-5 años en posiciones de RRHH generalista o responsabilidad de área., • Experiencia sólida en ciclos completos de talento y en Compensación y Beneficios., • Experiencia imprescindible en revisión de nóminas y conocimientos del área laboral., • Experiencia previa liderando equipos de RRHH., • Perfil analítico, estructurado y resolutivo, con alta autonomía y orientación a la mejora., • Enfoque humano, de desarrollo organizacional y acompañamiento a managers. 🎓 Formación • Grado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, ADE, Psicología o similar., • Máster en RRHH (valorable). 💼 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable con impacto real y capacidad de decisión., • Rol estratégico en una empresa en crecimiento., • Entorno cercano, humano y alineado con valores., • Salario bruto anual: 36.000 – 45.000 €, según experiencia y el perfil aportado 📩 Si buscas un reto donde puedas construir, liderar y acompañar el crecimiento de una organización con propósito, queremos conocerte.

Grupo Secoex busca Director/a General para liderar su división de Centro Especial de Empleo. Quiénes somos Grupo Secoex es un holding empresarial con más de 35 años de trayectoria, más de 3.000 profesionales y presencia en todo el territorio nacional. Operamos en vigilancia física, instalaciones de seguridad, servicios auxiliares, limpieza, energía, desarrollo de software y Central Receptora de Alarmas. Nuestra división de Centros Especiales de Empleo lleva más de 20 años comprometida con la inclusión laboral de personas con discapacidad. Es un proyecto consolidado y con recorrido de crecimiento, donde el impacto social y la sostenibilidad del negocio van de la mano. El reto Buscamos a alguien que asuma la dirección completa de esta división: cuenta de resultados, desarrollo comercial, gestión operativa y liderazgo de equipos, reportando directamente a la propiedad del Grupo. Tendrás autonomía real para definir e implementar tu visión estratégica sobre un negocio ya en marcha. Qué necesitamos • Mínimo 3 años de experiencia dirigiendo una empresa o unidad de negocio de servicios, preferiblemente en el ámbito de servicios auxiliares, facilities o sectores afines., • Más de 10 años de experiencia con conocimiento del funcionamiento y marco normativo de los Centros Especiales de Empleo., • Perfecto conocimiento del Convenio Colectivo de Centros Especiales de Empleo tanto estatal como comunitarios, • Experiencia demostrable en gestión de P&L, desarrollo comercial B2B y gestión de equipos multidisciplinares y reportes a la propiedad, • Capacidad de interlocución con clientes, administraciones públicas y otros stakeholders. Qué valoramos • Perfil comercial con orientación a resultados., • Habilidades de negociación y comunicación ejecutiva., • Agilidad y capacidad de adaptación en entornos operativos exigentes., • Sensibilidad hacia la misión social del proyecto. Qué ofrecemos • Dirección de una división consolidada con margen de crecimiento dentro de un grupo sólido y diversificado., • Autonomía completa en la gestión, con reporte directo a propiedad., • Libertad para comunicar e implementar tu visión estratégica., • Paquete retributivo competitivo acorde al nivel de responsabilidad., • Jornada intensiva en periodo estival.

En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos un/a profesional con más de 5 años de experiencia como Analista Orgánico/Programador JAva con capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos complejos de microservicios y con visión tanto técnica como funcional. ¿Qué harás? • Desarrollarás aplicaciones backend en Java con Spring Boot y Maven, siguiendo buenas prácticas en arquitecturas de microservicios., • Diseñarás e implementarás APIs REST documentadas con OpenAPI y las validarás con Postman., • Integrarás servicios mediante Web Services y Ajax (fetch), asegurando la correcta comunicación entre componentes., • Desarrollarás interfaces de usuario con React, TypeScript, ECMAScript, HTML y CSS/SASS., • Gestionarás la mensajería asíncrona con Kafka y Schema Registry en entornos distribuidos., • Desplegarás y orquestarás aplicaciones mediante Docker y Kubernetes., • Configurarás y gestionarás la seguridad de los servicios con Keycloak., • Monitorearás y trazarás el comportamiento de los servicios en producción con Graylog, Grafana y Jaeger., • Asegurarás la calidad del código mediante Sonar y pipelines de integración continua con Jenkins., • Participarás en el análisis y desarrollo de funcionales del proyecto, aportando visión técnica y de negocio. ¿Qué buscamos? • Más de 5 años de experiencia en desarrollo fullstack en entornos de microservicios., • Conocimiento sólido de Java, Spring Boot, Maven y arquitectura de microservicios., • Experiencia con React (nivel sólido), TypeScript, ECMAScript, HTML y CSS/SASS., • Manejo de OpenAPI, Postman y Web Services para el diseño e integración de APIs., • Experiencia con Kafka y Schema Registry para la gestión de mensajería asíncrona., • Dominio de Docker y Kubernetes para el despliegue y orquestación de servicios., • Conocimiento de Keycloak para la gestión de identidad y acceso., • Experiencia con herramientas de observabilidad: Graylog, Grafana y Jaeger., • Manejo de Jenkins y Sonar para integración continua y calidad de código., • Capacidad analítica para el análisis y desarrollo de funcionales de proyecto. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

At ING we are looking for bright talent for the International Talent Programme – Wholesale Banking Track Just graduated from a Ms and talented? Join the ING International Talent Programme. The ING International Talent Programme is a two-year development programme designed for talented international graduates to experience as many roles, places, skills and challenges as we could pack into 2 intensive years. During the programme you will be able to rotate between different teams of the bank. In addition, over the course of the programme, you will also have workshops and activities to develop you potential in three key areas: Banking Skills Personal Growth Professional Development In addition to the learning courses, you will attend 2 Global events where all trainees of come together in to learn, network and develop themselves. If you want to learn more about the programme you can follow this link: Your key responsibilities: As a Wholesale Banking ITP you will be involved in transactions which have a large impact on our clients. Your main tasks consist of: Develop comprehensive marketing materials, including presentations and pitch books. Conduct thorough analysis of targets, financing options, and competitive landscape. Utilize financial modeling and analysis skills to evaluate transaction viability. Coordinate and communicate with stakeholders throughout the transaction process. Ensure compliance with internal procedures and assist in drafting transaction documentation. Monitor market trends, gather industry information, and support portfolio management. Demonstrate strong project management skills to ensure timely and high-quality transaction delivery. Perform due diligence, evaluate risk factors, and maintain compliance standards. Support syndication efforts and facilitate coordination among multiple parties. Process credit reviews, waivers, and amendments to maintain a secure portfolio. Collaborate with the KYC team to uphold regulatory and compliance requirements. Stay updated on industry best practices and relevant regulations. Demonstrate strong analytical, problem-solving, and communication skills in a dynamic environment. What are we looking for? Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! Masters' degree with above-average academic grades. Experience in banking, financial services, and/or strategic consultancy (including internships). Up to 2 years of international financial sector experience. Proficiency in Spanish and English (written and spoken). Strong financial analysis and problem-solving skills. Excellent interpersonal and communication skills. Collaborative and team player. Attention to detail and high-quality document delivery. Enthusiastic and eager to learn. Ability to earn trust and respect from colleagues, senior management, and clients. Strong customer orientation. Rigorous and skilled in delivering quality documents in a timely and flexible manner. Not essential, but will be valued The following qualifications will be an advantage: Experience through internships, volunteering, or other extramural activities Master’s or postgraduate degree in a financial field Leadership activities Participation in financial forums and communities What do we offer? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Be flexible my friend. Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues’ needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing. Restaurant card. So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. Our house will be your home. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! Health insurance. For you and all your family (spouse/partner and children). Life insurance. We help you protect what matters most to you. Flexible remuneration. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… Free company shuttle. It doesn't matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably. Banking benefits. Special loans with more beneficial conditions. Special mortgage conditions after 6 months working at the bank. And you can benefit from our pension plan after 1 month with us! More vitality and more belonging 360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose). Physiotherapy service on site. Clinics with professional, world-class athletes. Gympass service. Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG. International Remote work program. Get to know Us We are a team of more than 1800 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go. A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies. And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society. And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey. Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you! At ING, you belong just as you are. We hire and support people for their talent and potential — and we know that when you can be yourself, you do your best work. Job Application Safety Reminder We’re seeing an increase in fraudulent job offers. To protect yourself, please follow these key guidelines when applying for roles at ING: Apply only via official ING platforms: ING uses Workday and LinkedIn as its internal recruitment system. Applications should be submitted only via our official career site or via ING job postings on LinkedIn. Check the sender’s email carefully: Legitimate communication will always come from @ing.com and/or @myworkday.com. No payments or banking details will ever be requested: If someone asks for this information, it’s a scam.

At ING we are looking for bright talent for the International Talent Programme – Wholesale Banking Track Just graduated from a Ms and talented? Join the ING International Talent Programme. The ING International Talent Programme is a two-year development programme designed for talented international graduates to experience as many roles, places, skills and challenges as we could pack into 2 intensive years. During the programme you will be able to rotate between different teams of the bank. In addition, over the course of the programme, you will also have workshops and activities to develop you potential in three key areas: Banking Skills Personal Growth Professional Development In addition to the learning courses, you will attend 2 Global events where all trainees of come together in to learn, network and develop themselves. If you want to learn more about the programme you can follow this link: Your key responsibilities: As a Wholesale Banking ITP you will be involved in transactions which have a large impact on our clients. Your main tasks consist of: Develop comprehensive marketing materials, including presentations and pitch books. Conduct thorough analysis of targets, financing options, and competitive landscape. Utilize financial modeling and analysis skills to evaluate transaction viability. Coordinate and communicate with stakeholders throughout the transaction process. Ensure compliance with internal procedures and assist in drafting transaction documentation. Monitor market trends, gather industry information, and support portfolio management. Demonstrate strong project management skills to ensure timely and high-quality transaction delivery. Perform due diligence, evaluate risk factors, and maintain compliance standards. Support syndication efforts and facilitate coordination among multiple parties. Process credit reviews, waivers, and amendments to maintain a secure portfolio. Collaborate with the KYC team to uphold regulatory and compliance requirements. Stay updated on industry best practices and relevant regulations. Demonstrate strong analytical, problem-solving, and communication skills in a dynamic environment. What are we looking for? Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! Masters' degree with above-average academic grades. Experience in banking, financial services, and/or strategic consultancy (including internships). Up to 2 years of international financial sector experience. Proficiency in Spanish and English (written and spoken). Strong financial analysis and problem-solving skills. Excellent interpersonal and communication skills. Collaborative and team player. Attention to detail and high-quality document delivery. Enthusiastic and eager to learn. Ability to earn trust and respect from colleagues, senior management, and clients. Strong customer orientation. Rigorous and skilled in delivering quality documents in a timely and flexible manner. Not essential, but will be valued The following qualifications will be an advantage: Experience through internships, volunteering, or other extramural activities Master’s or postgraduate degree in a financial field Leadership activities Participation in financial forums and communities What do we offer? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Be flexible my friend. Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues’ needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing. Restaurant card. So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. Our house will be your home. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! Health insurance. For you and all your family (spouse/partner and children). Life insurance. We help you protect what matters most to you. Flexible remuneration. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… Free company shuttle. It doesn't matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably. Banking benefits. Special loans with more beneficial conditions. Special mortgage conditions after 6 months working at the bank. And you can benefit from our pension plan after 1 month with us! More vitality and more belonging 360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose). Physiotherapy service on site. Clinics with professional, world-class athletes. Gympass service. Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG. International Remote work program. Get to know Us We are a team of more than 1800 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go. A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies. And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society. And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey. Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you! At ING, you belong just as you are. We hire and support people for their talent and potential — and we know that when you can be yourself, you do your best work. Job Application Safety Reminder We’re seeing an increase in fraudulent job offers. 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At ING we are looking for bright talent for the International Talent Programme – Wholesale Banking Track Just graduated from a Ms and talented? Join the ING International Talent Programme. The ING International Talent Programme is a two-year development programme designed for talented international graduates to experience as many roles, places, skills and challenges as we could pack into 2 intensive years. During the programme you will be able to rotate between different teams of the bank. In addition, over the course of the programme, you will also have workshops and activities to develop you potential in three key areas: Banking Skills Personal Growth Professional Development In addition to the learning courses, you will attend 2 Global events where all trainees of come together in to learn, network and develop themselves. 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En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional 💻 ¡Únete a nuestro equipo como Ingeniero/a de Software Embebido (Perfil Software – C/C++ | Linux | Microcontroladores)! Participarás en el diseño, desarrollo e integración de software en sistemas empotrados y plataformas avanzadas dentro de proyectos estratégicos del sector defensa. Trabajarás en entornos críticos donde la fiabilidad, la seguridad y la calidad técnica son esenciales. 💡 ¿Qué harás • Desarrollar software en C/C++ para sistemas empotrados y microcontroladores., • Implementar y validar software en sistemas Linux y entornos bare-metal., • Trabajar con programación concurrente en sistemas de tiempo real y aplicaciones críticas.Integrar software con hardware embebido y dispositivos electrónicos., • Desarrollar en plataformas con microcontroladores y arquitecturas especializadas., • Realizar pruebas, depuración y validaciones técnicas para asegurar la máxima fiabilidad., • Documentar y ejecutar buenas prácticas en ingeniería de software., • Colaborar en proyectos de alto impacto tecnológico dentro del ámbito defensa. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No pasa nada si no cumples el 100 %. ¡Queremos conocerte! 🚀 Requisitos principales • Ingeniería de Computadores (deseable Máster en Computadores)., • Conocimientos/experiencia en:, • Lenguajes de programación C/C++., • Software embebido y desarrollo con microcontroladores., • Linux (desarrollo / sistemas)., • Programación concurrente., • Networking básico y redes TCP/IP. Deseables • Experiencia en sistemas operativos de tiempo real (RTOS)., • Conocimientos básicos en comunicaciones digitales y radio., • Familiaridad con arquitecturas RFSoC y MPSoC. Idiomas • Nivel de inglés alto. Otros • Capacidad para obtener habilitación de seguridad nacional/NATO. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

As a Paid Search Strategist, you will be responsible for developing, managing, and optimizing Google Ads campaigns to meet client objectives. You will work closely with clients and internal teams to create data-driven strategies that increase visibility, traffic, and conversions through Google Ads. Your role will require a deep understanding of Google Ads, including keyword research, audience targeting, bid management, and performance analysis. You will also be expected to stay up-to-date with industry trends and Google Ads updates to ensure optimal campaign performance. Growth99 () provides advanced software and digital marketing solutions tailored for aesthetic and elective wellness practices, focusing on enhancing online presence, patient engagement, and operational efficiency. Our comprehensive services include website development, SEO, social media, paid media management, and AI-driven tools to help practices grow and thrive in a competitive market. Working Hours: 2:30 pm - 11:00 pm GMT+2 (M-F) Google Ads Certification (Search, Display, Shopping, YouTube) is required. Duties/Responsibilities: • Develop and execute comprehensive Google Ads strategies to drive traffic, conversions, and revenue for clients., • Perform keyword research and competitive analysis to identify opportunities for campaign improvement and expansion., • Create, manage, and optimize Google Ads campaigns, including search, display, shopping, and YouTube ads., • Monitor and analyze campaign performance metrics, including CTR, CPC, CPA, ROAS, and quality score, to ensure continuous optimization., • Manage and adjust bidding strategies, ad copy, and targeting to maximize the performance of each campaign., • Conduct A/B testing on ad creatives, landing pages, and targeting to improve conversion rates and overall campaign performance., • Collaborate with the design and content teams to ensure ad creatives and landing pages are aligned with campaign goals and optimized for performance., • Provide detailed performance reports and insights to clients, translating data into actionable recommendations for ongoing campaign optimization., • Stay current on Google Ads platform updates, features, and industry trends to ensure campaigns are competitive and effective., • Manage budgets across multiple campaigns, ensuring cost efficiency while achieving client goals., • Collaborate with clients and internal teams to align paid search strategies with broader marketing objectives., • Work closely with clients to understand their business objectives, provide strategic guidance, and communicate campaign results and insights during regular meetings., • Assist in preparing and presenting reports and performance updates to clients, highlighting key insights, strategies, and opportunities for growth., • Contribute to additional projects and initiatives as needed to support overall company goals, including participating in strategic planning sessions, supporting sales teams, and collaborating on integrated digital marketing campaigns. Required Skills/Abilities: • Proven track record of managing successful Google Ads campaigns that drive traffic, conversions, and revenue., • Strong understanding of all Google Ads formats, including search, display, shopping, and video ads., • Proficiency with Google Ads tools and platforms, including Google Keyword Planner, Google Analytics, and Google Tag Manager., • Experience with bid management, audience targeting, and conversion tracking setup., • Strong analytical skills with the ability to interpret data, identify trends, and make data-driven decisions to optimize campaigns., • Experience with A/B testing and landing page optimization., • Excellent communication and presentation skills with the ability to explain complex data and strategies to clients., • Ability to manage multiple campaigns and meet deadlines in a fast-paced environment., • Familiarity with other paid media platforms (e.g., Bing Ads, Facebook Ads) is a plus.

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a MES System Engineer (Pharma). Be part of an international team, thrive in a global group with a €800M turnover and over 1,000 clients worldwide, and an agile environment. The ideal candidate will have a proven track record in building scalable, high-quality applications and is comfortable working across the entire stack. ✍️ WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ • 3+ years of experience working with Manufacturing Execution Systems (MES), preferably Körber PAS-X or similar platforms, • Strong experience working with Windows and Linux operating systems, • Solid knowledge of relational databases such as Oracle Database and PostgreSQL, • Experience supporting and maintaining applications in production environments, • Good understanding of GxP / GMP regulated environments and compliance requirements, • Experience with system monitoring, troubleshooting, and performance optimization, • Ability to manage change requests, testing, documentation, and deployments, • Experience collaborating with IT and OT teams in industrial or manufacturing environments, • Familiarity with virtualization tools such as Citrix is a plus, • Knowledge of container technologies such as Docker and/or Kubernetes is a plus, • Fluent English required 👉 WHAT WILL YOU BE DOING? • Support and ensure the smooth operation of MES applications and their technical environments, • Manage daily operations, incidents, and service requests related to MES platforms, • Coordinate and implement application and infrastructure changes, including testing and documentation, • Monitor system performance, capacity, and reliability, proposing improvements where needed, • Ensure compliance with GxP standards, including audit support and validation activities, • Perform and coordinate technical operations such as backups, disaster recovery testing, patching, and upgrades, • Manage user access, security controls, and system integrity (CIA: Confidentiality, Integrity, Availability), • Collaborate closely with IT, OT, and business teams to support manufacturing processes, • Maintain accurate documentation and ensure traceability of all system changes, • Contribute to continuous improvement initiatives related to system reliability, performance, and operational excellence 🚀 WHY US? 🚀 Join our dynamic team of talented people and discover a world full of growth and opportunity. Here's what we offer: • Rapid growth through a personalised career path and salary assessment. 70% of our senior leaders started in entry-level positions., • Improve your skills through our Technology Academy catalogue, Udemy platform, language classes, webinars, and workshops., • Take control of your training with a personal annual budget and company-paid certifications., • Enjoy flexible policies, remote work options, and excellent social benefits such as transport and restaurant tickets, childcare support, and private health insurance., • Benefit from our WeCare programme, which supports employees in critical situations., • Unlock your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting prides itself on being an equal opportunity employer. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive work environment. To this end, we welcome applications from all qualified candidates, regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, creed, age, marital status, disability, or other characteristics.

Grupo Secoex busca Director/a General para liderar su división de Centro Especial de Empleo. Quiénes somos Grupo Secoex es un holding empresarial con más de 35 años de trayectoria, más de 3.000 profesionales y presencia en todo el territorio nacional. Operamos en vigilancia física, instalaciones de seguridad, servicios auxiliares, limpieza, energía, desarrollo de software y Central Receptora de Alarmas. Nuestra división de Centros Especiales de Empleo lleva más de 20 años comprometida con la inclusión laboral de personas con discapacidad. Es un proyecto consolidado y con recorrido de crecimiento, donde el impacto social y la sostenibilidad del negocio van de la mano. El reto Buscamos a alguien que asuma la dirección completa de esta división: cuenta de resultados, desarrollo comercial, gestión operativa y liderazgo de equipos, reportando directamente a la propiedad del Grupo. Tendrás autonomía real para definir e implementar tu visión estratégica sobre un negocio ya en marcha. Qué necesitamos • Mínimo 3 años de experiencia dirigiendo una empresa o unidad de negocio de servicios, preferiblemente en el ámbito de servicios auxiliares, facilities o sectores afines., • Más de 10 años de experiencia con conocimiento del funcionamiento y marco normativo de los Centros Especiales de Empleo., • Perfecto conocimiento del Convenio Colectivo de Centros Especiales de Empleo tanto estatal como comunitarios, • Experiencia demostrable en gestión de P&L, desarrollo comercial B2B y gestión de equipos multidisciplinares y reportes a la propiedad, • Capacidad de interlocución con clientes, administraciones públicas y otros stakeholders. Qué valoramos • Perfil comercial con orientación a resultados., • Habilidades de negociación y comunicación ejecutiva., • Agilidad y capacidad de adaptación en entornos operativos exigentes., • Sensibilidad hacia la misión social del proyecto. Qué ofrecemos • Dirección de una división consolidada con margen de crecimiento dentro de un grupo sólido y diversificado., • Autonomía completa en la gestión, con reporte directo a propiedad., • Libertad para comunicar e implementar tu visión estratégica., • Paquete retributivo competitivo acorde al nivel de responsabilidad., • Jornada intensiva en periodo estival.

Staffing Operations Specialist 💻 Remote 📍 Spain / Portugal 💬 Fluent Spanish (C1+) and English (C1) and Portuguese B2+ A core operations position owning staffing execution across Spain and Portugal. You will be the reliability and risk owner for contracts, payroll, and labor compliance with Spain as the technical core of operations. 🎯 The Role You run the operational engine of our Iberia staffing business: • End-to-end worker lifecycle and contracts, • Payroll control, validation, and approval, • Labor compliance (CBAs, TGSS, SEPE, CASIA, Mutua, PRL), • Audits, inspections, and complex cases 👤 What We’re Looking For • Proven experience in staffing operations / workforce administration, • Hands-on Spanish labor expertise (portals, CBAs, nóminas), • Experience with payroll, audits, and inspections, • Demonstrated exposure to Portuguese employment administration and labor frameworks!!, • Practical understanding of Portuguese Social Security, contracts, terminations and payroll fundamentals!!, • Highly structured, proactive, and detail-driven ✨ Why This Role • High-impact, execution-critical position, • Real ownership, not admin tasks, • Multi-country scope with room to scale, • A team that values accuracy, structure, and accountability 📩 Interested? Apply via LinkedIn or message directly.

En Indra Group protegemos lo que más importa. 💻 En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Consultor/a de Ciberseguridad con sólida formación TIC. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos, anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar. Conocimientos requeridos: • A partir de 3 años de experiencia técnica en la implantación de soluciones de seguridad., • Titulación universitaria o Formación Profesional de Grado Superior (FP II) en especialidades TIC., • Amplios conocimientos en administración y seguridad en sistemas Linux (nivel avanzado)., • Conocimiento y aplicación de normativas y guías del CCN-CERT, NATO y STIG., • Experiencia en uso de herramientas de Infrastructure as Code (IaC), especialmente Ansible (nivel intermedio), • Familiaridad con protocolos de red, firewalls, IDS/IPS y análisis de vulnerabilidades (nivel intermedio)., • Conocimientos en Firewall de Aplicaciones Web (WAF) (nivel básico) Se valorará positivamente: • Certificaciones en ciberseguridad (CCN-STIC, RHCSA O RHCE, etc.)., • Experiencia previa en entornos públicos o infraestructuras críticas. Nivel de Inglés deseable: B2. 🛠️ Funciones y responsabilidades: La persona seleccionada llevará a cabo, entre otras, las siguientes tareas: • Asesorar e implementar medidas de ciberseguridad adaptadas a cada entorno., • Aplicar las guías del CCN-CERT, NATO y STIG para el aseguramiento de sistemas., • Realizar análisis de vulnerabilidades y cumplimiento normativo., • Configuración segura y hardening de sistemas Linux., • Automatización de tareas de seguridad., • Validación de políticas de seguridad., • Participación en proyectos de mejora continua de la postura de ciberseguridad. 🌟Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Modelo de trabajo híbrido que promueve el equilibrio entre vida personal y profesional., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Giesecke+Devrient makes the lives of billions of people around the world more secure. We create trust in the digital age with integrated security technologies in three business areas: Digital Security, Financial Platforms and Currency Technology. We have been a reliable partner for our customers for over 170 years with our innovative solutions for SecurityTech! We are an international technology group and traditional family business with over 14,000 employees in 40 countries. Creating Confidence is our path to success. Trust is the basis of our co-operation within G+D. We're seeking a Backend Software Developer with +5 years experience to join our team. You'll work hands-on with advanced Golang, distributed systems, and modern cloud technologies, supporting our ongoing growth and commitment to security, scalability, and reliability. We're looking for proactive developers who care about security, teamwork, and continuous improvement. If you're ready for autonomous and impactful work, this is the place for you. Key Responsibilities • Develop high quality, reusable, readable, testable, and maintainable code/libraries/modules., • Participate in requirement analysis with solution architects and product managers., • Take part in the definition of the overall system architecture and landscape., • Implement functional and non-functional requirements (performance, security, etc.)., • Review and refactor code., • Adopt and promote software development best practices., • Mentor team members in all aspects of the SDLC. About You • Solid understanding and hands-on experience with RESTful APIs., • 3+ years of experience in backend systems or systems programming., • 7+ years of experience with procedural, object-oriented, or functional programming languages., • Proficiency with Git or similar distributed version control systems. Onboarding Plan – Your First 90 Days • First 30 Days: Set up development environment, complete security and code review training, shadow senior developers, run builds/tests, and learn product architecture. Participate in Kanban flow and introductory TDD exercises. Join pair programming and understand CI/E2E testing pipelines., • Days 31-60: Make your first contributions with guidance, join workshops on secure coding (OWASP), practice TDD, participate in pair programming, use E2E tests, contribute to CI/CD, take ownership of a Kanban ticket, and write feature/test documentation., • Days 61-90: Deliver features end-to-end, patch a medium-level security issue, lead or join security retrospectives, optimize part of the CI/CD workflow, ensure secure feature delivery, refine Kanban/process metrics for backend releases, mentor newcomers, and document lessons learned and improvements. What’s great about working with us: • Culture and diversity: Join a people-oriented environment with different nationalities and a great team spirit, flat hierarchies (everyone speaks to everyone). Equal Opportunity Employer and LGBT+ friendly., • Team: An opportunity to shape our engineering culture and work with a passionate, mission-driven team. Collaboration with a diverse and very international team of outstanding people., • Global Collaboration: Work collaboratively with stakeholders around the globe., • Impactful Work: You will have the opportunity to participate in and shape a global lighthouse project in the domain of digital currencies., • Career Development: Benefit from continuous training, coaching, and talent development programs., • Social Benefits: Flexible compensation (transport tickets, training, private insurance), etc., • Own canteen: Take a break with our breakfast and lunch service: choose between a wide range of menus, salad desk, and sandwiches service. Nicely priced!, • Work-Life Balance: Flexible working hours with the option for remote work (Mon–Thu 8:30 – 17:30 and Fri 8:30 – 15:30; 3 days of remote work)., • Location: Sant Joan Despí. Easy communication by private transport or public transport.

At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, 80,000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars. Could you be the full-time ATC Onboard Design Engineer in Madrid we’re looking for? Your future role Take on a new challenge and apply your on-board design expertise in a new cutting-edge field. You’ll work alongside young and proactive teammates. You'll develop a fully functional ATC On-Board System Description & Installation Proposal, noticing the differences with standard solution applying the specific rules and requirements for the project, establishing its hardware/software configuration and application data features. Day-to-day, you’ll work closely with teams across the business (RAMS, validation), develop the interfacing with the rest of systems of the project and with Test & Commissioning team until the commissioning of the whole system is done and much more. You’ll specifically take care of liaising with other teams for a correct communication of the design requirements and decisions to be assessed, tested, or demonstrated. We’ll look to you for: • Design system and provide related documents (specification, architecture, interface, etc.)., • Take responsibility for the overall performance of the system and the allocation of the project performance requirements and ensure that these requirements are met, • Solve technical issues concerning application project, • Technical management (configuration, change control and requirements)., • Installation Verification, • To participate in the Gate Reviews (give status on system activities), • To support application projects in ATC ONB current and future projects All about you We value passion and attitude over experience. That’s why we don’t expect you to have every single skill. Instead, we’ve listed some that we think will help you succeed and grow in this role: • University degree (MEng) preferably) in engineering related to electric, electronic or automation processes., • 2 or 3 years with experience as Onboard Railways Engineer o similar in other markets., • Desirable: Technical knowledge: Signalling, ERTMS, CBTC, TCMS, MVB, ATP, ATO, SIFA, system design, Installation design, Installation Verification, Data Preparation., • Desirable: Knowledge on UNISIG Subsets, especially Subset-026, 108, 027 & 076 is an advantage., • Command of English: fluent in conversation and mastered in reading and writing., • French is desirable., • CAD (electric/mechanic) application usage is an advantage. Things you’ll enjoy Join us on a life-long transformative journey – the rail industry is here to stay, so you can grow and develop new skills and experiences throughout your career. You’ll also: • Enjoy stability, challenges and a long-term career free from boring daily routines, • Work with new security standards for rail signalling, • Collaborate with transverse teams and helpful colleagues, • Contribute to innovative projects, • Utilise our cooperative working environment, • Steer your career in whatever direction you choose across functions and countries, • Benefit from our investment in your development, through award-winning learning, • Progress towards On-Board Department Manager, • Benefit from a fair and dynamic reward package that recognises your performance and potential, plus comprehensive and competitive social coverage You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you! Important to note As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 70+ countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone.

Este es el reto 📣 En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como DEVELOPER JAVA y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto 🤝🏻 En un mundo postdigital, no basta con responder a las necesidades del negocio; es esencial anticiparse a ellas con soluciones tecnológicas en constante evolución. Aplicamos nuestra experiencia y metodologías innovadoras para diseñar, desarrollar e implementar software más flexible, escalable y seguro. Somos expertos en el ciclo completo de desarrollo de soluciones, integrando las herramientas y tecnologías clave para maximizar el valor en cada etapa. Nuestro enfoque se centra en la agilidad, la optimización y la adaptación continua, garantizando que cada solución impulse la transformación digital de nuestros clientes. Motivos por los que ser un #Minsaiter 😎 En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: 💪Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros ✨ Desarrollador JAVA con 3-4 años de experiencia. Se requiere: -Experiencia o conocimientos sobre arquitectura hexagonal. Experiencia demostrable en entornos de ejecución de alto rendimiento y concurrencia. -Experiencia en el diseño y desarrollo de APIs. -Conocimientos de kafka o algún otro gestor de colas. -Experiencia demostrable en el desarrollo bajo el modelo de integración continua y revisión de código. -Experiencia con Spring. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Indra Group protegemos lo que más importa. 💻 En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Técnico de validación y pruebas con experiencia en sistemas de defensa terrestres. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar. • Título: Técnico superior de telecomunicaciones y sistemas informático, • Entorno a 5 años de experiencia en ingeniería de sistemas de entornos tecnológicos complejos., • Conocimiento de al menos una de las siguientes tecnologías o tipología de sistemas: RADAR, Mando, Control y comunicaciones (C3), Guerra Electrónica Terrestre en banda radar y de comunicaciones, Nube de Combate y Sistemas de Misión., • Experiencia demostrada en gestión de requisitos, integración, verificación y validación., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos técnicos., • Excelentes capacidades de comunicación y trabajo en entornos multidisciplinarios., • Nivel medio de inglés (oral y escrito)., • Disponibilidad para viajar. Herramientas y Tecnologías • DOORS u otras herramientas de gestión de requisitos., • Herramientas de integración, pruebas y validación de sistemas. 🌟Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.700 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus buscamos un/a Aruquitecto/a Angular para unirse a un gran proyecto Responsabilidades · Garantizar el rendimiento tecnológico mediante el diseño, el dimensionamiento adecuado, la escalabilidad y la fiabilidad. · Cumplir y hacer cumplir las normas arquitectónicas y las mejores prácticas. · Analizar las compensaciones técnicas y contribuir a la definición del alcance. · Definir los requisitos no funcionales y contribuir a la «Definición de finalizado». · Garantizar que se siga la «Definición de finalizado» a nivel técnico. · Actuar como guardián de la seguridad y el rendimiento de los servicios. · Apoyar al equipo durante cambios tecnológicos significativos. · Contribuir a la definición de arquitecturas de referencia y estándares. · Identificar puntos débiles y puntos de fallo dentro de las soluciones y proponer mejoras. · Desempeñar un papel clave en la reducción de la deuda técnica y el impulso de la evolución tecnológica. · Mantener y actualizar la documentación técnica. · Colaborar en la definición de la monitorización técnica y funcional. · Negociar con el equipo de producto para priorizar iniciativas importantes para la evolución tecnológica. · Promover nuevas características y avances tecnológicos. Se requiere · Más de 3 años de experiencia en diseño de software o plataformas y soluciones de arquitectura de extremo a extremo. · Licenciatura o máster en Informática o un campo relacionado. · Amplia experiencia con tecnologías front-end dentro del ecosistema Angular. · Sólidos conocimientos de los estándares front-end modernos: HTML5, CSS3, TypeScript, ES6+. · Experiencia en la creación y el mantenimiento de bibliotecas de componentes escalables, centrándose en la reutilización, la coherencia y el rendimiento. · Experiencia con arquitecturas de microfrontend (por ejemplo, federación de módulos, descomposición basada en dominios y capacidad de implementación independiente). · Experiencia con patrones de gestión de estado, comunicación entre aplicaciones y contratos compartidos. · Experiencia con la arquitectura de microservicios: conocimientos sobre el diseño y la implementación de soluciones basadas en microservicios. · Experiencia trabajando en entornos en la nube, preferiblemente AWS. · Experiencia en el diseño y la implementación de soluciones de alto rendimiento y alta disponibilidad. · Conocimientos sobre procesos y herramientas de entrega continua. · Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral en inglés. Valorable · Experiencia con tecnologías de backend del ecosistema Java. · Experiencia en el diseño y la implementación de arquitecturas utilizando diversos tipos de bases de datos y cachés, así como tecnologías de mensajería como Kafka, Redis, PostgreSQL u otras alternativas. · Experiencia en el diseño e implementación de arquitecturas para API públicas y sitios web. · Gestión de API: experiencia con pasarelas de API, servicios RESTful y gestión del ciclo de vida de las API. · Optimización del rendimiento: habilidades para optimizar el rendimiento del sistema, incluyendo estrategias de equilibrio de carga y almacenamiento en caché. · Experiencia con la contenedorización: dominio de Docker y Kubernetes para la orquestación de contenedores. · Dominio de las prácticas de DevOps: experiencia con pipelines de CI/CD, infraestructura como código (IaC) y herramientas de automatización como Jenkins, Terraform o Helm. · Conocimiento de las mejores prácticas de seguridad: familiaridad con los protocolos de seguridad, el cifrado y las normas de cumplimiento relevantes para el sector de los viajes. · Experiencia en el sector de los viajes · Experiencia trabajando con metodologías ágiles como Scrum o Saf Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te ofrecemos: • Contrato indefinido + teletrabajo, • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Material Planner para nuestras oficinas de Madrid. Misión: Garantizar el aprovisionamiento eficiente y continuo de materias primas y materiales de packaging a las plantas productivas, asegurando el cumplimiento del plan de producción en cantidad, calidad y plazo, al menor coste total posible. El Material Planner actúa como figura clave de coordinación entre plantas, proveedores y áreas internas, optimizando niveles de inventario, reduciendo obsolescencias y gestionando riesgos de suministro en entornos de alta variabilidad. Funciones: Planificación y Aprovisionamiento • Ejecutar y dar seguimiento a las órdenes de compra de materias primas y packaging conforme al plan de producción y a las políticas de stock definidas., • Control diario de inventarios, coberturas y niveles críticos, previniendo roturas de stock o sobreinventario., • Ajustar tamaños de lote de compra alineándolos con los lotes de fabricación para optimizar inventario y costes logísticos., • Gestionar aprovisionamientos para nuevos lanzamientos, promociones, rediseños de packaging y transferencias de producto. Gestión de Proveedores • Actuar como punto de contacto principal con proveedores para materiales directos., • Realizar el seguimiento de confirmaciones, entregas y cumplimiento de fechas, cantidades y calidad., • Resolver incidencias de suministro, calidad o servicio, activando planes de contingencia cuando sea necesario., • Construir y mantener relaciones sólidas y colaborativas con proveedores clave. Gestión de Inventarios y Obsolescencia • Mantener las políticas de inventario y parámetros MRP (stocks de seguridad, lead times, MOQ)., • Analizar mensualmente materiales de baja rotación y obsoletos, definiendo y ejecutando planes de reducción., • Identificar oportunidades de optimización y ahorro de costes (logística, stock, compras). Sistemas, Reporting y Mejora Continua • Participar activamente en la implementación, mantenimiento y ajuste del MRP., • Crear y dar seguimiento a KPIs del área (coberturas, inventario, servicio, obsolescencia)., • Elaborar reportes periódicos de situación de suministro, riesgos y oportunidades., • Proponer e implementar mejoras técnicas y organizativas en los procesos de aprovisionamiento., • Coordinar con Controlling la correcta actualización de fórmulas y listas de materiales (BOM). Trabajo Transversal • Colaborar estrechamente con Supply Planning, Demand Planning, Compras, Operaciones, Logística, Marketing, Ventas y Finanzas., • Comunicar de forma proactiva riesgos de suministro, desviaciones y necesidades de escalado., • Visitar plantas productivas de forma puntual para comprender procesos y fortalecer la relación operativa. Requisitos: • Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, análisis de datos)., • Experiencia con sistemas ERP / MRP (Oracle u otros)., • Valorable conocimiento de Power BI u otras herramientas de reporting. Competencias: • Perfil analítico, organizado y orientado a resultados., • Capacidad de trabajo bajo presión, gestión de múltiples prioridades y toma de decisiones., • Alta orientación al servicio al cliente interno., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Proactividad en la identificación y resolución de problemas. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Material Planner para nuestras oficinas de Madrid. Misión: Garantizar el aprovisionamiento eficiente y continuo de materias primas y materiales de packaging a las plantas productivas, asegurando el cumplimiento del plan de producción en cantidad, calidad y plazo, al menor coste total posible. El Material Planner actúa como figura clave de coordinación entre plantas, proveedores y áreas internas, optimizando niveles de inventario, reduciendo obsolescencias y gestionando riesgos de suministro en entornos de alta variabilidad. Funciones: Planificación y Aprovisionamiento • Ejecutar y dar seguimiento a las órdenes de compra de materias primas y packaging conforme al plan de producción y a las políticas de stock definidas., • Control diario de inventarios, coberturas y niveles críticos, previniendo roturas de stock o sobreinventario., • Ajustar tamaños de lote de compra alineándolos con los lotes de fabricación para optimizar inventario y costes logísticos., • Gestionar aprovisionamientos para nuevos lanzamientos, promociones, rediseños de packaging y transferencias de producto. Gestión de Proveedores • Actuar como punto de contacto principal con proveedores para materiales directos., • Realizar el seguimiento de confirmaciones, entregas y cumplimiento de fechas, cantidades y calidad., • Resolver incidencias de suministro, calidad o servicio, activando planes de contingencia cuando sea necesario., • Construir y mantener relaciones sólidas y colaborativas con proveedores clave. Gestión de Inventarios y Obsolescencia • Mantener las políticas de inventario y parámetros MRP (stocks de seguridad, lead times, MOQ)., • Analizar mensualmente materiales de baja rotación y obsoletos, definiendo y ejecutando planes de reducción., • Identificar oportunidades de optimización y ahorro de costes (logística, stock, compras). Sistemas, Reporting y Mejora Continua • Participar activamente en la implementación, mantenimiento y ajuste del MRP., • Crear y dar seguimiento a KPIs del área (coberturas, inventario, servicio, obsolescencia)., • Elaborar reportes periódicos de situación de suministro, riesgos y oportunidades., • Proponer e implementar mejoras técnicas y organizativas en los procesos de aprovisionamiento., • Coordinar con Controlling la correcta actualización de fórmulas y listas de materiales (BOM). Trabajo Transversal • Colaborar estrechamente con Supply Planning, Demand Planning, Compras, Operaciones, Logística, Marketing, Ventas y Finanzas., • Comunicar de forma proactiva riesgos de suministro, desviaciones y necesidades de escalado., • Visitar plantas productivas de forma puntual para comprender procesos y fortalecer la relación operativa. Requisitos: • Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, análisis de datos)., • Experiencia con sistemas ERP / MRP (Oracle u otros)., • Valorable conocimiento de Power BI u otras herramientas de reporting. Competencias: • Perfil analítico, organizado y orientado a resultados., • Capacidad de trabajo bajo presión, gestión de múltiples prioridades y toma de decisiones., • Alta orientación al servicio al cliente interno., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Proactividad en la identificación y resolución de problemas. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Material Planner para nuestras oficinas de Madrid. Misión: Garantizar el aprovisionamiento eficiente y continuo de materias primas y materiales de packaging a las plantas productivas, asegurando el cumplimiento del plan de producción en cantidad, calidad y plazo, al menor coste total posible. El Material Planner actúa como figura clave de coordinación entre plantas, proveedores y áreas internas, optimizando niveles de inventario, reduciendo obsolescencias y gestionando riesgos de suministro en entornos de alta variabilidad. Funciones: Planificación y Aprovisionamiento • Ejecutar y dar seguimiento a las órdenes de compra de materias primas y packaging conforme al plan de producción y a las políticas de stock definidas., • Control diario de inventarios, coberturas y niveles críticos, previniendo roturas de stock o sobreinventario., • Ajustar tamaños de lote de compra alineándolos con los lotes de fabricación para optimizar inventario y costes logísticos., • Gestionar aprovisionamientos para nuevos lanzamientos, promociones, rediseños de packaging y transferencias de producto. Gestión de Proveedores • Actuar como punto de contacto principal con proveedores para materiales directos., • Realizar el seguimiento de confirmaciones, entregas y cumplimiento de fechas, cantidades y calidad., • Resolver incidencias de suministro, calidad o servicio, activando planes de contingencia cuando sea necesario., • Construir y mantener relaciones sólidas y colaborativas con proveedores clave. Gestión de Inventarios y Obsolescencia • Mantener las políticas de inventario y parámetros MRP (stocks de seguridad, lead times, MOQ)., • Analizar mensualmente materiales de baja rotación y obsoletos, definiendo y ejecutando planes de reducción., • Identificar oportunidades de optimización y ahorro de costes (logística, stock, compras). Sistemas, Reporting y Mejora Continua • Participar activamente en la implementación, mantenimiento y ajuste del MRP., • Crear y dar seguimiento a KPIs del área (coberturas, inventario, servicio, obsolescencia)., • Elaborar reportes periódicos de situación de suministro, riesgos y oportunidades., • Proponer e implementar mejoras técnicas y organizativas en los procesos de aprovisionamiento., • Coordinar con Controlling la correcta actualización de fórmulas y listas de materiales (BOM). Trabajo Transversal • Colaborar estrechamente con Supply Planning, Demand Planning, Compras, Operaciones, Logística, Marketing, Ventas y Finanzas., • Comunicar de forma proactiva riesgos de suministro, desviaciones y necesidades de escalado., • Visitar plantas productivas de forma puntual para comprender procesos y fortalecer la relación operativa. Requisitos: • Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, análisis de datos)., • Experiencia con sistemas ERP / MRP (Oracle u otros)., • Valorable conocimiento de Power BI u otras herramientas de reporting. Competencias: • Perfil analítico, organizado y orientado a resultados., • Capacidad de trabajo bajo presión, gestión de múltiples prioridades y toma de decisiones., • Alta orientación al servicio al cliente interno., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Proactividad en la identificación y resolución de problemas. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos en banca ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de un/a Arquitecto de Soluciones especializado/a en entornos Data, IA y procesamiento de eventos. Será responsable de convertir necesidades de negocio en arquitecturas robustas, escalables y alineadas con los estándares corporativos, garantizando calidad técnica y sostenibilidad a largo plazo. Se trabajará junto a equipos de desarrollo, producto y arquitectura empresarial, asegurando que las soluciones cumplan con los principios técnicos, regulatorios y de seguridad propios del sector financiero. Responsabilidades principales • Diseñar arquitecturas de solución completas basadas en buenas prácticas, patrones de diseño y principios de arquitectura empresarial, orientadas a datos, analítica y flujos batch/streaming., • Elaborar y mantener documentación técnica y diagramas UML y archimate requeridos por los estándares corporativos., • Garantizar el cumplimiento de principios de arquitectura, seguridad, rendimiento, resiliencia y escalabilidad., • Definir y gobernar el uso de APIs REST, microservicios y eventos (EDA), pipelines batch/streaming y modelos de datos., • Colaborar con equipos de desarrollo, infraestructura, seguridad y negocio para asegurar la implementación correcta de la solución., • Participar en comités técnicos y revisiones de diseño., • Asegurar alineación con marcos de arquitectura empresarial (TOGAF, BIAN)., • Evaluar componentes tecnológicos y proponer alternativas para nuevos proyectos o transformaciones., • Contribuir a la estandarización de patrones y buenas prácticas de arquitectura. Stack tecnológico y conocimientos requeridos • Experiencia en AWS y/o Azure., • Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes, OpenShift., • CI/CD, repositorios y gestión de artefactos: Jenkins, Bitbucket., • Arquitectura de datos: Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse (Snowflake)., • Integración y procesamiento: Kafka/AMQ/MSK, pipelines batch/streaming, optimización de ingestas., • Gobierno y cumplimiento: linaje, catalogación, clasificación, GDPR/LOPD., • Observabilidad: logs, métricas, tracing distribuido (Prometheus, Grafana, ELK, CloudWatch)., • Modelos supervisados, no supervisados y series temporales., • Arquitecturas de scoring batch/streaming integradas vía APIs o eventos., • MLOps: CI/CD/CT, versionado, monitorización y detección de drift., • GenAI: RAG, embeddings, vector DBs, gestión segura de prompts., • Riesgo de modelos, explicabilidad (XAI) y cumplimiento regulatorio. Experiencia requerida • Experiencia previa como Arquitecto de Soluciones, Arquitecto de Software o desarrollador senior evolucionado a arquitectura., • Haber participado en el diseño o desarrollo de aplicaciones empresariales complejas, preferiblemente en banca., • Deseable participación en programas de transformación tecnológica o modernización de plataformas. Nice to Have • Conocimiento de Archimate, • Data Mesh, Lakehouse avanzado., • Bases NoSQL: documentos, grafos, time-series., • Orquestadores de pipelines: Airflow., • Virtualización de datos: Denodo., • Formatos transaccionales: Iceberg., • NLP avanzado, modelos multimodales y Document Intelligence., • Técnicas de fine-tuning (LoRA, adapters)., • Feature Stores corporativos (batch + real time)., • Despliegues IA híbridos / edge de baja latencia., • Herramientas como Bizzdesign., • Conocimientos en Project Management o Service Management. Te ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Estamos buscando Arquitecto de Soluciones Front: Requisitos: · Más de 3 años de experiencia en diseño de software o plataformas y soluciones de arquitectura de extremo a extremo. · Licenciatura o máster en Informática o un campo relacionado. · Amplia experiencia con tecnologías front-end dentro del ecosistema Angular. · Sólidos conocimientos de los estándares front-end modernos: HTML5, CSS3, TypeScript, ES6+. · Experiencia en la creación y el mantenimiento de bibliotecas de componentes escalables, con especial atención a la reutilización, la coherencia y el rendimiento. · Experiencia con arquitecturas de microfrontend (por ejemplo, federación de módulos, descomposición basada en dominios y capacidad de implementación independiente). · Experiencia con patrones de gestión de estado, comunicación entre aplicaciones y contratos compartidos. · Experiencia con arquitectura de microservicios: conocimientos sobre el diseño y la implementación de soluciones basadas en microservicios. · Experiencia trabajando en entornos en la nube, preferiblemente AWS. · Experiencia en el diseño y la implementación de soluciones de alto rendimiento y alta disponibilidad. · Conocimiento de los procesos y herramientas de entrega continua. · Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés. · Capacidad de referencia técnica y liderazgo técnico. · Sólidas habilidades técnicas, lógicas, analíticas y de resolución de problemas. ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • Flexibilidad horaria, • Formación a medida., • Jornada intensiva los meses de verano, • Paquete de retribución Flexible, • Formación de idiomas., • Certificaciones oficiales., • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

En Jusad Assistència continuamos reforzando nuestra estructura interna en un contexto de crecimiento y mayor complejidad operativa. Buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Nóminas y Administración de RRHH que aporte orden, fiabilidad y soporte técnico al área de Personas y a la organización. 🌱 Sobre Jusad Assistència Somos una organización de servicios asistenciales, comprometida con el cuidado de las personas y con una gestión interna rigurosa, humana y alineada con nuestros valores. 🎯 El rol La persona seleccionada ejecutará con autonomía técnica los procesos administrativo‑laborales vinculados a nóminas y personal, asegurando el cumplimiento de plazos, la exactitud de los datos y la correcta coordinación con gestorías externas, ofreciendo además apoyo administrativo transversal al área de RRHH. 🧩 Responsabilidades principales • Gestión operativa de nóminas y soporte en los periodos de pago, incluyendo:, • Recopilación y revisión de variables de nómina., • Revisión de incidencias económicas acumuladas., • Coordinación y seguimiento con gestoría externa., • Tramitación administrativa de altas, bajas y variaciones de trabajadores/as., • Apoyo operativo en bajas laborales y ajustes quincenales de pagos., • Generación y preparación de remesas bancarias vinculadas a pagos de personal., • Garantizar la corrección y confidencialidad en el tratamiento de datos laborales y económicos., • Soporte administrativo al área de RRHH en:, • Procesos de selección y onboarding., • Gestión documental del personal., • Otras tareas administrativas del área según necesidades., • Resolución de consultas administrativas y laborales básicas de las personas trabajadoras., • Colaboración activa con el/la Responsable de RRHH y Administración, escalando incidencias complejas cuando sea necesario. ✅ El perfil que buscamos • Experiencia previa en posiciones de Técnico/a de Nóminas, administración laboral o RRHH., • Conocimientos prácticos de:, • Nóminas y Seguridad Social., • Tramitación de altas, bajas y contratos., • Normativa laboral básica., • Experiencia trabajando con 2 o mas Convenios, • Experiencia en coordinación con gestorías externas., • Perfil muy organizado, meticuloso y orientado al detalle, con alta fiabilidad operativa., • Capacidad para trabajar con volumen de actividad elevado y cumplir plazos., • Actitud colaborativa y disposición para dar soporte administrativo transversal. 🎓 Formación • Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración, RRHH, Relaciones Laborales o similar., • Valorable formación específica en nóminas, legislación laboral o administración de personal. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto estable, en crecimiento y con impacto social., • Entorno de trabajo cercano, profesional y colaborativo., • Posición clave de soporte al área de Personas., • Condiciones salariales acordes a la experiencia aportada. 📩 Si te motiva un rol técnico, riguroso y de apoyo real al equipo de RRHH en una organización con propósito, queremos conocerte. 💰 Salario bruto anual entre 23.000 € y 32.000 € según la experiencia y el perfil aportado.

Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as y el asesoramiento a las empresas, precisa un/a.De entre otras, y en dependencia directa del responsable directo, se encargará de las siguientes.Identificar y resolver pr

Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as y el asesoramiento a las empresas, precisa un/a.De entre otras, y en dependencia directa del responsable directo, se encargará de las siguientes.Identificar y resolver pr

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos un/a profesional Administrador/a Oracle con experiencia en Oracle RAC, acostumbrado/a a trabajar en entornos críticos ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Te incorporarás a un entorno técnico estable donde participarás en: • Administración avanzada de entornos Oracle RAC., • Gestión de bases de datos de misión crítica., • Monitorización, tuning y optimización de rendimiento., • Gestión de backups, recuperación ante desastres y continuidad (RMAN, Data Guard)., • Aplicación de parches y actualizaciones., • Soporte a incidencias de nivel 2/3., • Automatización de tareas y mejora continua., • Colaboración con equipos de sistemas, arquitectura y desarrollo, entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? Se requiere: -4 años de experiencia en los últimos 10 en Oracle RAC -2 años en los últimos 5 con alguna de estas tecnologías: SQL Server, MySQL, PostgreSQL o Natural/Adabas Valorable • Ansible, • Redis y MongoDB, • Exadata, • ZDLRA Modalidad de trabajo: Ofrecemos modalidad hibrida o teletrabajo, pero es necesario tener disponibilidad poder acudir a Toledo de forma puntual. Horario : 7:00 a 15:00 Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! 🔹Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas 🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En Jusad Assistència continuamos reforzando nuestra estructura interna en un contexto de crecimiento y mayor complejidad operativa. Buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Nóminas y Administración de RRHH que aporte orden, fiabilidad y soporte técnico al área de Personas y a la organización. 🌱 Sobre Jusad Assistència Somos una organización de servicios asistenciales, comprometida con el cuidado de las personas y con una gestión interna rigurosa, humana y alineada con nuestros valores. 🎯 El rol La persona seleccionada ejecutará con autonomía técnica los procesos administrativo‑laborales vinculados a nóminas y personal, asegurando el cumplimiento de plazos, la exactitud de los datos y la correcta coordinación con gestorías externas, ofreciendo además apoyo administrativo transversal al área de RRHH. 🧩 Responsabilidades principales • Gestión operativa de nóminas y soporte en los periodos de pago, incluyendo:, • Recopilación y revisión de variables de nómina., • Revisión de incidencias económicas acumuladas., • Coordinación y seguimiento con gestoría externa., • Tramitación administrativa de altas, bajas y variaciones de trabajadores/as., • Apoyo operativo en bajas laborales y ajustes quincenales de pagos., • Generación y preparación de remesas bancarias vinculadas a pagos de personal., • Garantizar la corrección y confidencialidad en el tratamiento de datos laborales y económicos., • Soporte administrativo al área de RRHH en:, • Procesos de selección y onboarding., • Gestión documental del personal., • Otras tareas administrativas del área según necesidades., • Resolución de consultas administrativas y laborales básicas de las personas trabajadoras., • Colaboración activa con el/la Responsable de RRHH y Administración, escalando incidencias complejas cuando sea necesario. ✅ El perfil que buscamos • Experiencia previa en posiciones de Técnico/a de Nóminas, administración laboral o RRHH., • Conocimientos prácticos de:, • Nóminas y Seguridad Social., • Tramitación de altas, bajas y contratos., • Normativa laboral básica., • Experiencia trabajando con 2 o mas Convenios, • Experiencia en coordinación con gestorías externas., • Perfil muy organizado, meticuloso y orientado al detalle, con alta fiabilidad operativa., • Capacidad para trabajar con volumen de actividad elevado y cumplir plazos., • Actitud colaborativa y disposición para dar soporte administrativo transversal. 🎓 Formación • Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración, RRHH, Relaciones Laborales o similar., • Valorable formación específica en nóminas, legislación laboral o administración de personal. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto estable, en crecimiento y con impacto social., • Entorno de trabajo cercano, profesional y colaborativo., • Posición clave de soporte al área de Personas., • Condiciones salariales acordes a la experiencia aportada. 📩 Si te motiva un rol técnico, riguroso y de apoyo real al equipo de RRHH en una organización con propósito, queremos conocerte. 💰 Salario bruto anual entre 23.000 € y 32.000 € según la experiencia y el perfil aportado.

Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as y el asesoramiento a las empresas, precisa un/a.De entre otras, y en dependencia directa del responsable directo, se encargará de las siguientes.Identificar y resolver pr

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 ptofesionales desarrollando tecnología con alma. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Buscamos Arquitecto/a Senior de Datos / Data Solutions Architect para incorporarse en estable poryecto del sector bancario. Objetivo del perfil Profesional senior especializado en el diseño de soluciones de datos en AWS y OnPremise, con experiencia contrastada definiendo arquitecturas end‑to‑end, estándares y plataformas de datos escalables en entornos complejos. Perfil profesional requerido • Rol: Arquitecto/a Senior de Datos / Data Solutions Architect, • Nivel: Senior / Lead / Principal, • Experiencia: +8 años en data y +4‑5 años en diseño de arquitecturas de datos en cloud y OnPremise, • Foco principal: Arquitectura y diseño de soluciones Diseño de arquitecturas de datos end‑to‑end en AWS y OnPremise • Definición de arquitecturas de referencia y guidelines, • Evaluación de tecnologías, • Toma de decisiones arquitectónicas (trade‑offs coste / rendimiento / seguridad), • Alineamiento con negocio y arquitectura corporativa, • Acompañamiento técnico de equipos de data engineering, • Optimización de costes y procesos, • Requisitos técnicos imprescindibles Cloud & AWS • Experiencia sólida diseñando soluciones en AWS y OnPremise, • Servicios clave:, • S3, Athena, Snowflake, RDS, • Glue, EMR Serverless, Lambda, AirFlow, • Confluent, • IAM, KMS, Lake Formation, • PowerBI, Quicksight, • Experiencia en Infraestructura como Código (Terraform), • Arquitectura de datos, • Data Lake / Lakehouse / Data Warehouse, • Procesamiento batch, • Arquitecturas event‑driven, • Modelado de datos (relacional, dimensional, NoSQL), • Seguridad, gobierno y calidad del dato Lenguajes programación • SQL avanzado, • Python, Pyspark, • Shell scripting Ofrecemos: • Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales., • Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países., • Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus., • Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería, • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás., • Contratación indefinida + teletrabajo Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 ptofesionales desarrollando tecnología con alma. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Buscamos un/a Data Engineering Manager. Requisitos • Experiencia demostrable como Data Engineer Senior, Lead o Manager., • Conocimiento de AWS aplicado a datos (Glue, Lambda, EMR, S3, Redshift…)., • Programación en Python., • Experiencia liderando equipos técnicos. Ofrecemos: • Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales., • Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países., • Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus., • Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería, • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás., • Contratación indefinida + teletrabajo Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Social Discovery Group (SDG) is one of the world's largest groups of social discovery companies, uniting millions of users on dozens of products. Our portfolio includes social entertainment platforms designed to connect people online across diverse cultures and regions worldwide. We bring together a

En Two Poles buscamos un/a Social Media & Community Lead capaz de llevar todo el ecosistema digital de la marca, desde estrategia hasta ejecución, y con visión para crecer la comunidad y generar colaboraciones estratégicas. Haya gestionado social media, influencers, UGC y co-branding.

Social Discovery Group (SDG) is one of the world's largest groups of social discovery companies, uniting millions of users on dozens of products. Our portfolio includes social entertainment platforms designed to connect people online across different cultures in different parts of the world. We brin

Experiencia mínima de 6 años en social media, con al menos 2 años en un rol de coordinación o gestión de equipos. Conocimiento sólido de las principales plataformas sociales y herramientas de gestión, planificación y reporting. Social, creatividad y contenido.

Social Discovery Group (SDG) is one of the world's largest groups of social discovery companies, uniting millions of users on dozens of products. Our portfolio includes social entertainment platforms designed to connect people online across different cultures in different parts of the world. We brin

Experiencia mínima de 6 años en social media, con al menos 2 años en un rol de coordinación o gestión de equipos. Conocimiento sólido de las principales plataformas sociales y herramientas de gestión, planificación y reporting. Social, creatividad y contenido.

We bring together a team of like-minded people and IT professionals specializing in the creation and development of globally impactful social discovery products. SDG) is the 3rd largest social discovery company in the world, uniting 60+ brands with 500 million users.

Haya gestionado social media, influencers, UGC y co-branding. En Two Poles buscamos un/a Social Media & Community Lead capaz de llevar todo el ecosistema digital de la marca, desde estrategia hasta ejecución, y con visión para crecer la comunidad y generar colaboraciones estratégicas.

SDG) is the 3rd largest social discovery company in the world, uniting 60+ brands with 500 million users. We bring together a team of like-minded people and IT professionals specializing in the creation and development of globally impactful social discovery products.