Sostenibilidad jobs in Salamanca - Page 4Crear alertas

Desde ECB GROUP buscamos un/a Ingeniero/a Mecánico/a Senior para nuestro cliente, una compañía multinacional del sector de la ingeniería, arquitectura, diseño y consultoría técnica, con presencia en más de 35 países. Quieren contar con los mejores profesionales para el desarrollo de proyectos de gran envergadura para una amplia gama de tipos de edificios, para formar parte de su equipo de Madrid. El/La candidata/ha seleccionado/a se responsabilizará de liderar el diseño y la entrega de sistemas mecánicos de vanguardia para una variedad de proyectos de construcción. Se trata de una muy buena oportunidad en una empresa que ofrece la posibilidad de crecimiento dentro de la misma, comprometida con la innovación y el impacto social positivo. Para poder desempeñarse con éxito el/la candidato/a ideal cuenta con: • Estudios de Ingeniería Mecánica o similar., • A partir de 5 años de experiencia en el diseño de proyectos HVAC, fontanería y PCI., • Dominio de Revit y AutoCAD., • Muy valorable experiencia en proyectos Data Centers., • Inglés avanzado. ¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar el diseño de sistemas de climatización, fontanería y protección contra incendios para una amplia gama de tipos de edificios, desde comerciales y residenciales hasta instalaciones culturales y educativas., • Colaborar con arquitectos, ingenieros estructurales y otros especialistas para ofrecer soluciones de construcción integradas y sostenibles., • Supervisar la especificación y selección de equipos mecánicos, garantizando el cumplimiento de los criterios de rendimiento y sostenibilidad., • Orientar y guiar a los miembros más jóvenes del equipo, fomentando una cultura de intercambio de conocimientos y colaboración. ¿Qué ofrecemos? Formarás parte (contratación directa con nuestro cliente) de una empresa que cuenta con un equipo internacional, dinámico y altamente profesionalizado, en un entorno que ofrece oportunidades reales de crecimiento y proyección. Horario flexible y política híbrida de teletrabajo. Salario acorde a la experiencia y conocimientos. Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Qué te ofrecemos: Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: • 🤸 ♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil., • 💃🏻 Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano., • 🥰 Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.)., • 🏔️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista., • 💙 Cultura: el 85% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición: Dentro del área de Enterprise Risk & Sustainability (en el departamento de Riesgos) ayudarás a impulsar la evolución estratégica de la gestión de riesgos, con un enfoque en la creación de valor para el negocio. Tu rol será clave en la definición e implementación de la estrategia de riesgos, incluyendo el análisis de riesgos estratégicos, emergentes y de ciberseguridad, así como en la mejora de procesos, el fomento de una cultura de gestión proactiva y la integración de la sostenibilidad (ESG) como eje transversal. Dar soporte en la gobernanza del área de riesgos, incluyendo: • Gestión y actualización de políticas y procedimientos., • Mantenimiento y actualización de inventarios de pérdidas operacionales y aceptaciones de riesgos., • Elaboración, optimización y consolidación de informes para organismos reguladores, comités internos y otros grupos de interés, asegurando la calidad y trazabilidad de la información., • Definición de metodologías relativas a gestión de riesgo operacional y control interno. Dar soporte al área de Sostenibilidad en: • La monitorización de la estrategia y objetivos de sostenibilidad, garantizando su alineación con la estrategia corporativa., • El cumplimiento normativo en materia de sostenibilidad mediante los controles establecidos., • Identificación y gestión de riesgos ASG (Ambientales, Sociales y de Gobernanza). Sobre tus requisitos: • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía o Ciencias actuariales., • Experiencia 2 – 3 años en consultoría o en departamentos de riesgos, finanzas o auditoría interna en el sector financiero., • Se valorará experiencia en gestión de proyectos., • Deseable, conocimientos de marcos regulatorios aplicables (Solvencia II, DORA, normativas de control interno, riesgos tecnológicos) y sostenibilidad., • Inglés fluido, tanto hablado como escrito., • Conocimiento a nivel de usuario paquete Microsoft (Excel, Word PowerPoint, etc…) Deseable conocimientos de Power BI, Python, etc., • Habilidades técnicas y analíticas sólidas para identificar aspectos críticos y áreas de mejora., • Habilidades de trabajo en equipo., • Proactividad y ganas de aprender. Si ya te hemos convencido aplica en:

Con más de 850 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red alrededor de la Península Ibérica, que abarca 75 hoteles entre España y Portugal. Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el crecimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. 👥 En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas?🚀 Actualmente estamos buscando un/a Revenue Manager para unirse a nuestra oficina de Madrid y que, dentro del equipo de Revenue, tenga como misión principal maximizar los ingresos de los hoteles asignados, optimizando la ocupación y las tarifas en función de la demanda, la competencia y las tendencias del mercado. Qué harás en tu día a día • Garantizar que, para todos los hoteles y nuevas aperturas, las distintas OTAs y canales funcionan correctamente para la venta y promoción del hotel., • Maximizar los ingresos de los hoteles y optimizar la ocupación en función de la demanda esperada., • Identificar eventos y períodos de alta demanda., • Establecer las condiciones de tarifas para garantizar la optimización de los ingresos., • Seguimiento del Forecast., • Análisis y seguimiento de los competidores, garantizar que el Set Competitivo es el adecuado., • Coordinar una correcta gestión de las incidencias de las OTAs con los directores., • Dar apoyo a los hoteles en la gestión de tarifas. Qué buscamos. • 3-4 años de experiencia en posiciones similares en compañías intensivas en Revenue Management (Aerolineas, Rent-a-car, etc.)., • Grado en ADE o similar., • Conocimientos avanzados de RMS., • Conocimientos de MS Excel a nivel avanzado., • Conocimiento OTAs., • Conocimientos de inglés Avanzado (mínimo C1)., • Disponibilidad para viajar. Qué te hará destacar. • Organización, capacidad analítica y habilidad en el proceso de dato., • Capacidad de trabajo en equipo, comunicación efectiva y habilidad pedagógica., • Proactividad e Iniciativa; capaz de aportar soluciones con autonomía., • Capacidad de desenvolverse con comodidad en entornos dinámicos y en crecimiento. Por qué trabajar con nosotros. En B&B HOTELS encontrarás: • Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva en verano., • Un día a la semana de trabajo en remoto, una vez pasado el período de onboarding (a partir del tercer mes de incorporación), • 23 días de vacaciones al año Sobre nosotros En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/identidad de género, orientación sexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

🧩 Consultor/a Estratégico/a – Post Merger Integrationon ¿Te apasiona la estrategia corporativa, las fusiones y adquisiciones, y los entornos dinámicos? En nuestra Oficina de Post Merger Integration buscamos un/a Consultor/a Estratégico/a Junior para participar en proyectos clave de transformación empresarial. 🎯 ¿Qué harás? • Integración post-adquisición: Participación activa en operaciones de adquisición lideradas por el Grupo, coordinando y ejecutando la integración de entidades adquiridas. Alineación con los procesos operativos del Grupo para garantizar una transición eficiente y sin disrupciones., • Procesos de desinversión: Apoyo en la planificación y ejecución de desinversiones, asegurando una salida estructurada, eficiente y alineada con la estrategia corporativa. Coordinación de aspectos legales, financieros y operativos., • Reorganización societaria: Intervención en procesos de reestructuración orientados a mejorar la eficiencia y simplificar estructuras (creación de filiales, fusiones, etc.), siempre alineados con los objetivos estratégicos del Grupo. 🧠 ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en consultoría estratégica (preferiblemente en Big Four)., • Formación en ADE, Economía o titulaciones afines., • Nivel alto de inglés (oral y escrito)., • Dominio de PowerPoint y Excel, y manejo avanzado de Microsoft 365., • Conocimiento de Copilot para automatización y asistentes conversacionales., • Habilidades analíticas, de comunicación y trabajo en equipo. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • 🕓 60% de teletrabajo y flexibilidad horaria para conciliar vida personal y profesional., • 📈 Plan de carrera personalizado y oportunidades de movilidad interna., • 🤝 Cultura basada en la colaboración, la innovación y la sostenibilidad., • 🌍 Participación en proyectos de alto impacto estratégico desde el primer día., • 👥 Equipos diversos e intergeneracionales que fomentan el aprendizaje continuo. 🌍 ¿Te interesa formar parte de un entorno dinámico, con impacto real y visión global? 📩 ¡Postúlate ahora y da el siguiente paso en tu carrera!

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Coordinador/a de calidad para trabajar en la división de OHLA Industrial en nuestras oficinas centrales ubicadas en la zona norte de Madrid. Entre otras, sus funciones serían: • Aplicar, supervisar y mantener el sistema de gestión conforme a la ISO 9001, los requisitos corporativos de OHLA y la normativa aplicable, garantizando su correcta implantación en el proyecto., • Gestionar y mantener actualizada la documentación del Sistema y del proyecto, incluyendo planes de calidad, procedimientos, registros generados en obra (certificados, ensayos, calibraciones, checklist, PPIs, etc.) y dosieres finales., • Liderar y coordinar el equipo de Calidad en obra, actuando como interlocutor principal ante el Cliente y participando en reuniones internas y externas para el seguimiento de los trabajos., • Participar en la planificación y ejecución de auditorías internas, y asistir y apoyar en auditorías externas realizadas por el cliente o por entidades de certificación., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos del sistema de gestión, gestionando no conformidades y garantizando la implantación de correcciones y acciones correctivas acordes a la magnitud de los incumplimientos., • Realizar visitas de supervisión a obra y reportar periódicamente al departamento de calidad de sede mediante informes mensuales del desempeño y avance del proyecto. Requisitos mínimos • Titulación superior, preferiblemente ingeniería o similiar. Valorable Máster de Sistemas de Gestión Integrados., • Conocimientos en ISO 90001 y Sistema de Gestión. Paq. Oficce., • Manejo de MS Office, • Experiencia de al menos 5 años de experiencia como técnico/a - coordinador/a de calidad en entorno industrial, especialmente en plantas fotovoltaicas. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!)🍴, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes y los meses de verano (Julio y Agosto)🕐, • Acceso al programa BeWell 💗, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector 🌞, • Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio.🌎 Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

En AMFRESH, somos una empresa global de alimentos frescos centrada en liderar la innovación varietal, la agronomía y la biotecnología, la agricultura a gran escala y la comercialización global de cítricos, uvas de mesa, cerezas, frutas tropicales, frutos rojos, manzanas, peras, jugos recién exprimidos y flores. Contamos con más de 90 años de experiencia y somos una empresa privada, que opera en más de 30 mercados, con más de 12,000 empleados apasionados y comprometidos con la innovación. Operamos con un modelo de integración vertical de principio a fin para atender a los principales minoristas a nivel mundial. Para más información, visita ___. Estamos en búsqueda de un/a Finance Transformation Manager para incorporación en el equipo de Group Corporate Finance. Experto/a en identificar oportunidades de mejora en procesos críticos, garantizar la integridad de la información y asegurar el cumplimiento normativo mediante soluciones innovadoras y sostenibles. Profesional orientado a resultados, con capacidad para liderar proyectos transversales, generar valor agregado y garantizar la sostenibilidad de las mejoras implementadas en procesos contables críticos. Ubicación: Madrid - 100% presencial. Se requiere movilidad geográfica (nacional e internacional). COMPETENCIAS CLAVE • Análisis y diagnóstico: Análisis integral de procesos de cierre mensual, trimestral y anual, identificación de cuellos de botella y riesgos contables., • Rediseño y mejora continua: Aplicación de metodologías para mejorar y optimizar flujos de cierre y reporting financiero., • Consolidación financiera: Elaboración de estados financieros consolidados bajo normativas IFRS en entornos internacionales complejos, multidivisa,, • Optimización de procesos: Diseño y mejora de flujos de consolidación para reducir tiempos de cierre y minimizar errores., • Gestión del cambio: Acompañamiento en la transición hacia procesos más ágiles, asegurando la adopción por parte de equipos contables y financieros., • Automatización y tecnología: Integración de herramientas digitales, ERP y soluciones de consolidación para reducir tiempos y errores. REQUISITOS • Profesional con 8-10 años de experiencia, preferiblemente en firmas de consultoría de primer nivel, con especialización en el área de transformación financiera, con especial foco en análisis, diseño y optimización de procesos de cierres contables., • Haber participado y liderado proyectos de transformación financiera que incluyan la implementación de metodologías orientadas a la mejora de los procesos, eficiencia financiera y la reducción de tiempos de cierres (fast closing)., • Haber colaborado en procesos de mejora de consolidación contable y financiera., • Inglés avanzado (C1). QUÉ OFRECEMOS • Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa multinacional líder en su sector., • Salario competitivo y bonificación basada en el desempeño.

¿Quiénes somos? Somos un grupo industrial del sector alimentación, con una sólida trayectoria de más de siete décadas, especializado en el desarrollo y fabricación de productos de gran consumo. Nuestra actividad se apoya en una fuerte orientación a la calidad, la sostenibilidad y la innovación, combinando recetas propias, materias primas seleccionadas y un profundo conocimiento de los procesos productivos. Nos encontramos en un momento de crecimiento y evolución industrial, incorporando nuevas tecnologías y metodologías para seguir siendo competitivos en nuevos mercados. ¿Cuál será tu misión? Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Proyectos Industriales que lidere proyectos industriales en nuestras líneas de producción y envasado, orientados a la mejora continua de los procesos productivos, garantizando altos estándares de calidad, eficiencia operativa y cumplimiento normativo, en un entorno industrial exigente y en constante evolución. ¿Cuáles serán tus funciones? • Analizar necesidades y definir proyectos industriales, estableciendo alcance, objetivos, plazos y presupuestos., • Revisar y optimizar procesos productivos existentes, proponiendo mejoras y soluciones técnicas innovadoras., • Gestionar proyectos industriales de principio a fin, asegurando el cumplimiento de calidad, costes y timing., • Colaborar de forma transversal con los equipos de producción, calidad, mantenimiento y prevención de riesgos laborales., • Participar en la incorporación de nuevas tecnologías aplicadas a procesos de fabricación y envasado., • Analizar indicadores de rendimiento, anticipando desviaciones y proponiendo acciones correctivas., • Velar por el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y salud laboral., • Gestionar y mantener actualizada la documentación técnica y de proyecto, asegurando una comunicación fluida con las áreas implicadas. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en una posición similar dentro de entornos industriales., • Formación universitaria en Ingeniería Industrial o similar., • Nivel alto de inglés (se valorará conocimiento de otros idiomas)., • Manejo avanzado de MS Office y AutoCAD; se valorarán conocimientos en SolidWorks (3D)., • Conocimientos de SAP y de metodologías Lean Manufacturing., • Valorable certificación en gestión de proyectos (PMP / PMI) y/o Lean Six Sigma., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a proveedores y flexibilidad horaria según necesidades de proyecto. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un grupo industrial sólido y en crecimiento, con visión a largo plazo., • Participación activa en proyectos de mejora continua e innovación industrial., • Entorno de trabajo colaborativo, técnico y profesional., • Flexibilidad horaria y paquete de beneficios sociales., • Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.

La Fundación para el Desarrollo y la Innovación Tecnológica (Funditec) es un centro de investigación aplicada sin ánimo de lucro que promueve la innovación tecnológica como motor de competitividad y sostenibilidad. Con un enfoque práctico y orientado al mercado, desarrolla soluciones que abordan los desafíos de la transformación digital y la transición ecológica. En respuesta al crecimiento actual del centro, buscamos un/a Gestor/a Senior de Desarrollo de Negocio I+D Nacional, responsable de liderar la estrategia de FUNDITEC en proyectos financiados por programas públicos nacionales y regionales, tales como CDTI (Proyectos Cervera, Misiones, PID), AEI (Proyectos de Colaboración Público-Privada), Agencia Estatal de Investigación (Proyectos Estratégicos, Transmisión del Conocimiento), Comunidad de Madrid (Planes Complementarios, THD, RETOS de la Sociedad, PRTR, etc.). El puesto implica la promoción activa de las líneas de investigación de FUNDITEC Research SCIENCE y la preparación de propuestas competitivas. Funciones principales El/la BDM Nacional trabajará estrechamente con los grupos de investigación de FUNDITEC para posicionar al centro en programas de financiación nacionales y regionales, dentro de las áreas de Materiales Avanzados y Agroalimentación, así como en convocatorias transversales de digitalización, salud o defensa dual. Las principales responsabilidades incluirán: • Promover las capacidades de I+D de FUNDITEC Research SCIENCES ante empresas, organismos públicos y entidades colaboradoras, para atraer nuevos socios y oportunidades de proyecto., • Identificar convocatorias y programas alineados con las líneas estratégicas de FUNDITEC (CDTI, AEI, MISIONES, RETOS, Cervera, CAM, PERTE, etc.) y elaborar el plan anual de participación., • Coordinar la preparación de propuestas: redacción técnica y de impacto, definición del plan de explotación, estrategia de innovación y viabilidad económica., • Representar a FUNDITEC en jornadas informativas, foros tecnológicos, plataformas sectoriales, clústeres y redes nacionales (Plataformas Tecnológicas, PTEA, Food for Life Spain, MATERPLAT, PTCO2, etc.)., • Visitar y mantener relación con socios y clientes estratégicos, especialmente empresas tractoras, universidades y centros tecnológicos., • Apoyar a los investigadores principales en la gestión de propuestas y la coordinación de consorcios., • Revisar y evaluar internamente las propuestas antes de su presentación, asegurando calidad y cumplimiento normativo., • Preparar presupuestos y memorias económicas conforme a las reglas de cada programa (CDTI, AEI, CAM, etc.)., • Búsqueda y captación de contratos privados con empresas del sector, fomentando la colaboración directa y la transferencia tecnológica hacia el mercado. Requisitos Buscamos una persona proactiva, analítica y orientada a resultados, con capacidad para combinar visión estratégica y rigor técnico. Formación: • Titulación universitaria o máster en áreas científico-técnicas afines a los sectores de Materiales Avanzados y/o Agroalimentación., • Formación complementaria en gestión de la innovación o programas de financiación pública será valorada positivamente. Experiencia: • Experiencia demostrable mínima de 2 años en la preparación, gestión o promoción de proyectos de I+D en convocatorias nacionales o regionales., • Conocimiento sólido de los instrumentos de financiación nacionales (CDTI, AEI, MISIONES, CERVERA, RETOS, CAM, etc.) y de sus procedimientos administrativos., • Experiencia previa en coordinación de consorcios y redacción de propuestas., • Experiencia en interlocución con entidades públicas (CDTI, AEI, ministerios, agencias regionales, universidades, centros tecnológicos, etc.)., • Por favor, incluye en tu carta un listado de las propuestas exitosas en las que hayas participado y tu rol en su preparación. Competencias: • Capacidad de comunicación y negociación en español e inglés (C1)., • Rigor, atención al detalle y orientación al logro de resultados., • Habilidades interpersonales y de liderazgo científico-técnico., • Capacidad para trabajar bajo presión y con plazos ajustados., • Capacidad de trabajo en equipo y de manera autónoma., • Disponibilidad para viajar dentro del territorio nacional. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornadas de trabajo flexibles para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional., • Teletrabajo., • Retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo., • Retribución flexible., • 23 días laborables de vacaciones + días por convenio ¿Cómo es trabajar en FUNDITEC? Incorporarte a nuestro equipo significa trabajar en un espacio puntero y único que te permitirá participar en el desarrollo e innovación tecnológica ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades actuales económicas y sociales. Si te consideras una persona con una alta capacidad de trabajo en equipo y, a su vez dispones de un alto grado de autonomía; si eres capaz de aportar soluciones e ideas y eres una persona analítica, no esperes más, ¡este es tu proyecto y queremos conocerte!

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Recursos Humanos buscamos incorporar un/a Técnico/a de Compensación y Beneficios en Madrid, cuya misión principal será dar soporte a la función de Compensación, Beneficios y Organización, asegurando la gestión eficaz y precisa de la compensación y beneficios organizativos el control de la estructura organizativa, participando en proyectos de esta función para asegurar que los paquetes retributivos de los empleados están alineados con las políticas y directrices de la compañía, son competitivos y cumplen con la normativa legal y fiscal. Funciones • Participar en el desarrollo e implementación de políticas, programas y procedimientos del área de Compensación, Beneficios y Organización, asegurando y coordinando su cumplimiento., • Dar soporte al diseño y gestión de los procesos anuales de incrementos salariales y retribución variable, realizando los análisis retributivos necesarios e interactuando con los diferentes actores de los procesos para asegurar su desarrollo conforme al calendario establecido y las reglas de estos., • Gestionar los beneficios corporativos, asegurando la aplicación de estos conforme a los procedimientos establecidos, así como buscar de forma activa la mejora de los beneficios actuales mediante la ampliación de estos o la mejora de las condiciones de los existentes., • Realizar análisis retributivos, dando recomendaciones a los clientes internos sobre bandas salariales y ofertas, e identificando oportunidades de mejora en las estructuras retributivas actuales, buscando garantizar la mejor situación de equidad interna y competitividad externa., • Dar apoyo en los procesos de movilidad internacional, interactuando con las diferentes áreas corporativas y asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos y de la legislación vigente., • Dar soporte en diferentes proyectos de RRHH, así como en la realización de reporting, buscando su cumplimiento en tiempo y alcanzando los objetivos establecidos. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Derecho o similar., • Formación complementaria: Valorable Máster en Recursos Humanos o Compensación y Beneficios., • Conocimientos: Conocimientos sobre los distintos elementos de los paquetes de retribución, beneficios y su gestión, expatriación y gestión de recursos humanos (nóminas, seguridad social, etc.). Valorables conocimientos sobre SuccessFactors, SAP HR y data analíticos., • Experiencia: Experiencia demostrable de 2-5 años como técnico/a de compensación y beneficios desarrollando funciones similares., • Idiomas: Nivel de inglés B2/C1., • Habilidades: Colaboración, orientación al detalle, organización, rigor, orientación a resultados, capacidad analítica, trabajo en equipo y optimización de procesos. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Tarjeta 'café' (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio). ☕️, • Fruta en la oficina.🍎, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En Abansol, empresa nacional líder en sanidad ambiental, control de plagas, legionella, calidad del aire interior y facility services, buscamos incorporar a un/a profesional especializado/a en licitaciones públicas y privadas con experiencia demostrable en el sector. Somos una empresa en plena expansión nacional que apuesta por la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo profesional de su equipo. Si eres un experto en licitaciones y buscas un proyecto en crecimiento donde tu trabajo tenga impacto real, ¡sigue leyendo! 🧩 Responsabilidades principales: • Búsqueda y análisis de licitaciones en plataformas especializadas (Licitame, Contratación.es, plataformas sectoriales y bases de datos privadas) — 50-100+ oportunidades mensuales., • Redacción y presentación de documentación técnica y administrativa robusta: memorias técnicas, presupuestos detallados, anexos compliance y propuestas comerciales., • Seguimiento integral de concursos y pliegos, con control de plazos, requisitos y condiciones específicas., • Colaboración estratégica con departamentos técnicos y comerciales para elaborar propuestas competitivas y ganadoras., • Gestión y actualización de plataformas de contratación, manteniendo bases de datos actualizadas y alertas activas., • Análisis de competencia y referencias previas para posicionar mejor nuestras ofertas. 🎯 Requisitos del puesto: Imprescindibles: • Experiencia mínima de 2 años en búsqueda, análisis y preparación de licitaciones públicas y/o privadas., • Conocimiento profundo del sector de sanidad ambiental, limpiezas profesionales, control de plagas, legionella y calidad del aire interior., • Experiencia redactando documentación técnica y administrativa (memorias técnicas, presupuestos, cumplimiento de requisitos)., • Manejo avanzado de plataformas de contratación pública (Licitame, Contratación.es, Plataforma de Contratación del Sector Público)., • Capacidad de organización excepcional, atención al detalle y comodidad trabajando con múltiples plazos simultáneos., • Excelente comunicación escrita y oral, capacidad para resumir información compleja de forma clara., • Conocimiento de la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP) y legislación de contratación., • Experiencia con herramientas CRM, ERP o software de gestión de licitaciones (SAP, Microsoft 365, etc.)., • Inglés a nivel intermedio mínimo., • Experiencia en análisis de inteligencia de mercado o competitive intelligence., • Experiencia previa en empresas de servicios o facility services. 💼 Lo que ofrecemos: • ✅ Contrato indefinido desde el primer día — estabilidad laboral real., • ✅ Remuneración competitiva: 22.000-26.000€ brutos anuales (según experiencia) + bonus anual por objetivos., • ✅ INCORPORACIÓN INMEDIATA Y URGENTE — necesitamos cubrir esta posición con máxima prioridad; si puedes incorporarte ya o en las próximas semanas, queremos hablar contigo., • ✅ Formación continua especializada en legislación de contratación pública, herramientas digitales y desarrollo comercial., • ✅ Plan de desarrollo profesional con posibilidad de evolucionar a coordinador/a o responsable de área según resultados., • ✅ Buen ambiente de trabajo, con un equipo cercano, profesional y orientado a objetivos, donde el respeto y la colaboración son la base del día a día., • ✅ Flexibilidad real y conciliación: modelo de trabajo que combina teletrabajo y presencialidad cuando aporta valor, para que tu trabajo se adapte a tu vida y no al revés., • ✅ Confianza y autonomía: confiamos en tu criterio profesional, tendrás margen para organizar tu tiempo, tomar decisiones y proponer mejoras sin supervisión constante., • ✅ Líderes en vez de jefes: un liderazgo cercano y accesible que acompaña, escucha y desbloquea obstáculos en lugar de limitar tu iniciativa., • ✅ Sentirte valorado: reconocimiento a tus resultados, feedback continuo y la sensación de que tu trabajo tiene impacto directo en el crecimiento de la empresa. 📍 Ubicación: Zona Norte de Madrid capital (Alcobendas, San Sebastián de los Reyes) — inicialmente teletrabajo, con flexibilidad para combinar presencialidad cuando sea necesario. 🌱 Algo más que un trabajo En Abansol no solo vas a encontrar un contrato estable y un proyecto en crecimiento, sino también un entorno pensado para que puedas dar tu mejor versión cada día. • Un ambiente laboral sano, con compañeros que colaboran y se ayudan de verdad., • Flexibilidad y conciliación para que tu vida personal y profesional encajen, no compitan., • Posibilidad real de promocionar y seguir creciendo si aportas valor., • Confianza y autonomía en tu día a día, con líderes que acompañan en lugar de jefes que solo mandan., • Un reto apasionante en una empresa en expansión nacional, donde lo que haces se nota. 📅 Incorporación: INMEDIATA Y URGENTE — proceso de selección ágil. 👉 ¿Cómo postularse? 📧 Envía tu CV a: 💼 O contacta directamente por LinkedIn — responderemos en pocos días. Nota: Daremos prioridad a candidaturas con experiencia clara en licitaciones del sector y disponibilidad de incorporación inmediata.

IKOS – Consultoría tecnológica pionera en ferrocarriles y energías renovables IKOS es una firma líder en consultoría tecnológica especializada en el sector ferroviario, con una presencia creciente en energías renovables. Con 33 sedes en 15 países y un equipo de más de 1.800 consultores, impulsamos la innovación en grandes proyectos ferroviarios y energéticos a nivel mundial. ¡Estamos comprometidos con la transición ecológica y con el desarrollo de medios de transporte del futuro, seguros y sostenibles! Prácticas: Talent Acquisition Internacional – Sede Madrid Para reforzar nuestro equipo internacional de reclutamiento, buscamos un/a Practicante en Talent Acquisition Internacional para incorporarse a nuestra sede en Madrid. En esta posición, trabajarás de la mano con la TA Manager y colaborarás con los Business Managers de las filiales de IKOS en España, desempeñando un rol activo dentro del departamento de reclutamiento internacional. Responsabilidades: • Identificar a los futuros ingenieros técnicos de IKOS para alcanzar nuestros ambiciosos objetivos., • Colaborar con los business managers a nivel global para entender y cumplir las expectativas de nuestros socios., • Participar en todo el proceso de reclutamiento (búsqueda activa, entrevistas, seguimiento de candidatos)., • Contribuir en proyectos de desarrollo del área de reclutamiento., • Apoyar en el programa de relaciones con universidades y escuelas para promover nuestra compañía (partnership, foros, ferias de empleo, eventos, etc.)., • Colaborar en iniciativas de Employer Branding. Requisitos: • Estudiante de Máster o recién graduado/a (requisito obligatorio)., • Nivel de español avanzado (C1) y buen nivel de inglés., • Experiencia previa en reclutamiento, será un plus., • Disfrutas de los retos y te desarrollas bien en entornos competitivos., • Eres flexible, determinado/a, proactivo/a y capaz de tomar iniciativas., • Excelentes habilidades interpersonales y de redacción, con rigor, creatividad, autonomía y sentido del servicio., • Motivación por desarrollarte en un entorno internacional. ¡Súbete al tren correcto! 🚆 Únete a nosotros y participa activamente en la sostenibilidad, desarrollando modos de transporte para un futuro más verde. ¿Por qué hacer prácticas con nosotros? • Crecimiento profesional: Planes de desarrollo adaptados, formación continua y oportunidades de progresión., • Experiencia internacional: Posibilidad de colaborar con equipos y proyectos de distintos mercados., • Cultura colaborativa: Forma parte de un equipo profesional, amigable y altamente colaborativo que valora la pasión, el respeto y el apoyo mutuo.

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? Logista es el distribuidor de proximidad líder en el sur de Europa. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 7.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. Misión: Diseñar e Implantar el marco de control interno de la empresa, coordinando todos los aspectos relacionados con el control interno mediante la documentación de normas y procedimientos, y apoyar a las áreas funcionales en el desarrollo del sistema de control interno. Funciones: • Realizar el seguimiento del Sistema de Control Internosobre la Información Financiera y Sostenibilidad reportada al Mercado de Valores., • Evaluar la calidad del diseño de las Actividades de Control, y proponer la modificación pertinente en las Actividades de Control diseñadas., • Realizar revisiones en las Áreasde Negocio y Corporate para concluir sobre el cumplimiento del marco de control interno., • Asegurar la elaboración de planes de acción y seguimiento conforme a las recomendaciones derivadas de las actividades de auditoría interna., • Diseñar y revisar el programa de cumplimiento penal., • Realizar inventarios físicos en los almacenes de tabaco y conveniencia en base a la planificación anual. (Rotativos con el resto del equipo) Requisitos: • Titulado Universitario Superior en Empresariales ADE, Económicas o titulación Universitaria similar, • 4-5 años de experiencia en una empresa cotizada / Big Four, en puestos de auditoría interna o control interno., • Experiencia en el marco SCIIF, matrices de riesgo, sistema de prevención de riesgos penales., • Se valorarán certificaciones del IIA: CIA,COSO, CRMA., • Nivel de inglés avanzado (B2+/ C1) y deseable francés., • Alto nivel de MS Office., • Experiencia en SAP R/3 Unirte a Logista significa: • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 6 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: • Medidas de conciliación: política de teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, en navidad, semana santa y verano, días festivos extra., • Gran ambiente de trabajo., • Estabilidad laboral., • Tarjeta restaurante. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. • Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa., • Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

¡ÚNETE A LA FAMILIA ONTIME! En Ontime, empresa líder en operaciones logísticas integrales en Iberia, promovemos una política de contratación inclusiva y justa para todos. ¡Seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo! Nos enorgullece contar con una red de profesionales apasionados por la logística y el transporte, comprometidos con la eficiencia, la innovación y la sostenibilidad. Actualmente, estamos buscando un/a Especialista en gestión Energética para incorporarse al Área Industrial, con un papel clave en la optimización del coste energético del grupo y el apoyo a la toma de decisiones estratégicas en materia de energía. ¿Qué te ofrecemos en Ontime? • Contrato indefinido: Un puesto estable en una compañía en pleno crecimiento., • Sistema de trabajo híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana y 2 tardes al mes adicionales., • Horario flexible: Para favorecer la conciliación personal y profesional., • Vacaciones: 22 días laborables., • Beneficios exclusivos: Acceso al programa “Soy Ontime” con descuentos en ocio, cultura, restauración y más., • Seguro médico privado: A partir de los 2 años en la compañía., • Entorno dinámico y transversal: Colaboración directa con áreas Industrial, Financiera y Operaciones, con impacto real en los resultados del negocio. ¿Qué harás en Ontime? Como Gestor/a de Compra de Energía, tendrás un rol clave en la gestión y optimización del suministro energético del grupo, participando activamente en decisiones operativas y estratégicas. Entre tus principales funciones estarán: • Gestión y optimización de la compra de energía eléctrica y gas para los distintos centros del grupo., • Análisis de mercados energéticos, precios y escenarios para apoyar la toma de decisiones de contratación., • Relación y negociación con comercializadoras, utilities y otros proveedores energéticos., • Seguimiento de contratos energéticos: condiciones, vencimientos, consumos y penalizaciones., • Control y análisis de consumos energéticos, detección de desviaciones y propuestas de mejora., • Apoyo en la definición de la estrategia energética del grupo a corto y medio plazo., • Coordinación con áreas internas (Industrial, Finanzas, Operaciones) para alinear necesidades y optimizar costes., • Seguimiento normativo del sector energético y apoyo en la gestión de CAEs Tu aportación será clave para mejorar la eficiencia energética y el control de costes en un grupo empresarial con alta intensidad operativa. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos un/a profesional con orientación analítica y capacidad de gestión, que quiera desarrollarse en el ámbito energético dentro de una empresa industrial y logística de gran tamaño. Requisitos: • Formación en Ingeniería, Energía, ADE, Economía o similar., • Experiencia previa de 5 años en gestión de compra de energía, mercados energéticos, utilities, comercializadoras, trading o consultoría energética., • Conocimientos del mercado eléctrico y de gas en España., • Experiencia en análisis de precios, consumos y contratos energéticos., • Habilidad para trabajar con datos, elaborar informes y presentar conclusiones a interlocutores técnicos y de negocio., • Nivel medio-alto de Excel; se valorará experiencia con herramientas de análisis energético., • Actitud proactiva, autonomía y ganas de crecer en un entorno exigente y dinámico., • Conocimientos o experiencia en CAEs., • Experiencia en entornos industriales o logísticos., • Disponibilidad puntual para desplazamientos a nivel nacional. Si tienes un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, te animamos especialmente a inscribirte. En Ontime apostamos por el talento diverso, inclusivo y comprometido. ¡Ven a ver lo que somos capaces de hacer! No solo te contamos lo que ofrecemos… ¡Te invitamos a ser parte de nuestro éxito! Consulta nuestro perfil y descubre todas las vacantes abiertas en Ontime. ¡Aplica ahora y empieza a escribir tu futuro con nosotros!

En Acciona, compañía global líder en el desarrollo de infraestructuras sostenibles, buscamos incorporar un/a Area Manager para asumir un rol clave dentro de uno de nuestros proyectos internacionales de gran envergadura. 🔹 Tu misión Coordinar y supervisar las operaciones de construcción, asegurando la excelencia técnica, el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad, y la alineación con los objetivos estratégicos del proyecto. 🔹 Responsabilidades principales • Liderar equipos multidisciplinares y gestionar la relación con subcontratas y proveedores., • Supervisar la planificación, avance y control de costes, garantizando el cumplimiento de plazos y requisitos técnicos., • Colaborar estrechamente con las áreas de Ingeniería, Planificación y Control de Proyectos., • Impulsar la mejora continua, la eficiencia operativa y la cultura de seguridad en obra., • Elaborar informes de seguimiento, proponiendo acciones preventivas y correctivas cuando sea necesario. 🔹 Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería Civil (Grado o Máster)., • Más de 10 años de experiencia en proyectos de infraestructuras de gran escala, preferiblemente en entornos internacionales., • Experiencia liderando equipos técnicos y gestionando la ejecución integral de proyectos., • Alto nivel de organización, comunicación y liderazgo., • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad para expatriación. 🔹 Por qué Acciona Formarás parte de una empresa comprometida con la sostenibilidad, la innovación y el desarrollo de proyectos que generan un impacto positivo en las personas y el planeta. Construye el futuro con nosotros. 🌱 Únete a Acciona y sé parte del cambio. 👉 Postula a través de nuestra web oficial o mediante el enlace de esta publicación.

Importante compañía del sector construcción está buscando un Gestor/a de Servicios de Medioambiente aquí en Madrid. Misión del Puesto Responsable de la gestión de contratos de mantenimiento de zonas verdes asignados, coordinando las operaciones, el equipo humano y la interlocución con el cliente. El objetivo es asegurar la correcta prestación del servicio, la optimización de recursos y el cumplimiento de los objetivos establecidos en materia de calidad, sostenibilidad y rentabilidad. Además, la persona seleccionada colaborará con el departamento técnico en la elaboración de propuestas para nuevos servicios. Funciones Principales • Planificar y supervisar la ejecución del servicio, resolviendo incidencias y proponiendo mejoras., • Coordinar la contratación, gestión y formación del personal a cargo., • Elaborar y gestionar el presupuesto anual, realizar cierres mensuales y proponer medidas correctoras ante desviaciones., • Controlar y supervisar compras y gastos asociados al contrato., • Asegurar el cumplimiento de las políticas de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medio Ambiente., • Participar en la elaboración de ofertas técnicas para nuevos contratos., • Mantener una relación fluida con el cliente y con responsables municipales para garantizar su satisfacción., • Controlar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos utilizados., • Elaborar informes técnicos y planificar recursos humanos y técnicos del servicio. Requisitos del Puesto • Titulación en Ingeniería Agrícola, Agronómica, Forestal o Montes., • Formación complementaria en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de servicios de mantenimiento de zonas verdes., • Permiso de conducir.

En Rover Grupo, somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes. Buscamos incorporar a un Técnico/a de Estudios de Edificación en las Oficinas Centrales de Madrid. FUNCIONES • Elaborar documentaciones técnicas de las licitaciones de edificación., • Las documentaciones técnicas a modo de ejemplo pueden incluir: Memoria del proceso constructivo y organización de los trabajos, Plan de Obra, Afecciones a usuarios y entorno, implantación, elaboración de organigramas del equipo técnico, suministros y subcontratas, Plan de Calidad, Impacto Ambiental, …, • Elaborar total o parcialmente el Coste Directo de las obras a licitar, incluyendo las solicitudes de ofertas a suministradores y subcontratas. REQUISITOS • Arquitecto Técnico o Ingeniero de Edificación, • Mínimo 5 años de experiencia en puesto similar., • Meticulosidad y precisión en la maquetación de documentos entregables., • Capacidad de trabajo en equipo., • Conocimientos de BIM PROGRAMAS • Paquete de Microsoft Office, • PRESTO, • Programar con Project, • Manejar archivos dwg a nivel usuario, • Crear Organigramas, • Muy valorable modelado BIM o conocimientos a nivel de usuario. ¿Qué ofrecemos? • Entrar a formar parte de un equipo de más de 700 profesionales., • Retribución competitiva., • Contrato indefinido a jornada completa, • Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.) En Rover velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar. Invertimos en formación y apostamos por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Jefe/a de oficina técnica en una empresa española de infraestructuras, ingeniería industrial y servicios? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a JEFE/A DE OFICINA TECNICA para incorporarse en una empresa nacional para proyectos ferroviarios ubicada en Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Liderar y coordinar la Oficina Técnica de obra en el proyecto de Implantación del esquema 4-4-2 en la Estación de Atocha., • Realizar y supervisar mediciones, control de cantidades, presupuestos y certificaciones del proyecto., • Elaborar, evaluar y justificar variantes técnicas y económicas orientadas a la optimización del proyecto., • Preparar, tramitar y defender modificados de obra, tanto desde el punto de vista técnico como económico., • Mantener comunicación directa y continua con la ingeniería de apoyo, así como con el resto de departamentos implicados (producción, planificación, calidad, seguridad, etc.)., • Revisar y analizar toda la documentación técnica del proyecto, asegurando su adecuación a las especificaciones contractuales y normativa aplicable., • Dar soporte técnico al equipo de obra en la definición de soluciones constructivas., • Elaborar informes técnicos, seguimiento del avance y reportes periódicos a la dirección del proyecto. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación: Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o formación técnica similar., • Ingles intermedio, • Mínimo 5 años de experiencia en oficina técnica de obra., • Valorable experiencia en proyectos ferroviarios, • Amplia experiencia en mediciones, certificaciones, presupuestos y control de obra., • Conocimientos en gestión de variantes y modificados de contrato., • Manejo avanzado de software como AutoCAD, Presto, TCQ, herramientas de medición, y sistemas de planificación (MS Project, Primavera)., • Conocimiento de la normativa ferroviaria y de los procedimientos de ADIF (muy valorable)., • Experiencia previa en grandes estaciones o proyectos con alta complejidad operativa., • Conocimiento del esquema 4-4-2 u otros esquemas de explotación ferroviaria. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 35.000 - 40.000 euros brutos anuales), • Horario flexible y modelo presencial., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¡Únete a TSL y construye el futuro con nosotros! En TSL Projects, no solo construimos edificios, construimos el futuro. Somos una constructora internacional especializada en la edificación industrial, con proyectos de alto impacto en sectores clave como centros de datos, logística, industria farmacéutica y producción avanzada. Con presencia en España, Reino Unido, Irlanda, Países Bajos, América del Norte y la región Asia-Pacífico (APAC), nos hemos consolidado como el socio de confianza en construcción industrial para empresas que lideran la transformación del mundo. En TSL seguimos creciendo y buscamos incorporar profesionales en distintas especialidades técnicas para sumarse a nuestros equipos de obra en España. Participarás en la construcción de Data Centers, Centros Logísticos, Plantas de Producción Avanzada, Naves de frío para diversos sectores y Plantas de baterías. En TSL, buscamos incorporar un/a Encargado/a de Izado/ Lift Supervisor con sólida experiencia en coordinación de operaciones de elevación para participar en proyectos de centros de datos ubicados en Madrid. El candidato/a idoneo/a debe ser capaz de preparar la documentación técnica necesaria (lift plans, method statements, risk assessments), coordinar con subcontratas, operadores de grúa y personal técnico implicado en las operaciones. Nuestros proyectos combinan innovación, tecnología, sostenibilidad y excelencia constructiva. Queremos que tú formes parte de ello. ¿Por qué unirte a TSL? Buscamos personas apasionadas, innovadoras y comprometidas con proyectos que transforman industrias y comunidades. En TSL encontrarás un entorno colaborativo, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de participar en iniciativas de impacto global. ¿Te identificas con nuestro proyecto? ¡No dudes en inscribirte a nuestras ofertas! #TSLProjects #ConstruyeTuFuturo

La Fundación SERES es una organización privada sin ánimo de lucro que impulsa la transformación social de las empresas, promoviendo que integren la sostenibilidad social en su estrategia de negocio para generar valor compartido y construir una sociedad más fuerte, agrupando a grandes empresas de diversos sectores con gran representación del IBEX 35. Actúa como un foro empresarial para la colaboración y la búsqueda de soluciones a retos sociales, anticipándose e inspirando la gestión social estratégica conectando a las empresas y sus distintos profesionales aportando apoyo en materia de conocimiento o herramientas de medición con enfoque innovador, entre otros. Buscamos un/a profesional de incorporación inmediata al equipo de Empresas de Fundación SERES para desempeñar el rol de Gestor/a de Empresas y Project Manager de Sostenibilidad. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Gestor/a de Empresas: • Conocimiento de la realidad de las empresas en cuanto a su desempeño empresarial y social: identificación de intereses y necesidades, iniciativas y programas sociales, retos y oportunidades en materia de contribución social, etc. para empresas de sectores concretos de la cartera asignada, • Posicionamiento, de forma alineada con las estrategias y objetivos de las empresas, de los productos y herramientas SERES (Laboratorios, premios, modelos de medición de impacto empresarial, etc.), • Gestión de la relación con las empresas a nivel institucional y operativo, • Fidelización y atracción de empresas, favoreciendo su participación, aporte de valor y participación activa en SERES, • Escucha activa de los distintos agentes sociales e identificación de tendencias nacionales e internacionales, como sensor de las necesidades y nuevos retos sociales a abordar por las empresas, • Coordinación y comunicación con otros departamentos y responsables de SERES Project Manager de Sostenibilidad: • Identificación y desarrollo de proyectos de conocimiento en materia de impacto social, siendo además responsable del cumplimiento de los objetivos planteados y buscando siempre la mejora continua, • Participación en proyectos internos de la Fundación que repercutan positivamente en la propuesta de valor a empresas, • Conocimiento especializado de aspectos ESG y temáticas concretas sociales estratégicas, • A valorar experiencia profesional previa en ámbitos sociales estratégicos como: Derechos Humanos, Diversidad o conexiones del desarrollo empresarial con los retos sociales como la Inteligencia Artificial, entre otros ¿Qué valoramos de ti?: • Tu experiencia previa: Entre 2 y 4 años de experiencia en puestos y funciones de Sostenibilidad en empresas del sector privado u organizaciones relacionadas con la Sostenibilidad. Tus competencias: • Rigor y profesionalidad, • Iniciativa y proactividad, • Visión internacional, • Orientación tecnológica, • Trabajo en equipo, • Flexibilidad y adaptación al cambio, • Clara motivación por cuestiones sociales Tus habilidades: • Capacidad para integrar información de naturaleza diversa, y con distinto nivel de detalle, y componerla de forma que la aportación de valor sea diferencial, • Habilidad para gestionar y trabajar en contextos dinámicos y en transformación, • Entender y saber trabajar en modo proyecto siendo capaz de trabajar en paralelo en varios, • Empatía para trabajar con perfiles multidisciplinares, • Escucha activa y diseño de planes personalizados, • Habilidades interpersonales y de comunicación Tu formación y conocimientos técnicos: • Licenciatura/grado, • Muy valorable: formación superior o máster en RSC, gestión o MBA Idiomas: • Inglés: bilingüe. Valorable otros idiomas ¿Qué te ofrecemos? Ambiente dinámico, retador y en transformación constante Un contexto de continuo aprendizaje en los que la iniciativa, la creatividad, la empatía, el trabajo en equipo, y el balance entre la orientación a resultados, a empresas y a personas, son fundamentales Modelo de trabajo híbrido con localización física de la Fundación SERES en Madrid Sueldo a valorar en función del perfil del candidato/a

¡Únete a TSL y construye el futuro con nosotros! En TSL Projects, no solo construimos edificios, construimos el futuro. Somos una constructora internacional especializada en la edificación industrial, con proyectos de alto impacto en sectores clave como centros de datos, logística, industria farmacéutica y producción avanzada. Con presencia en España, Reino Unido, Irlanda, Países Bajos, América del Norte y la región Asia-Pacífico (APAC), nos hemos consolidado como el socio de confianza en construcción industrial para empresas que lideran la transformación del mundo. En TSL seguimos creciendo y buscamos incorporar profesionales en distintas especialidades técnicas para sumarse a nuestros equipos de obra en España. Participarás en la construcción de Data Centers, Centros Logísticos, Plantas de Producción Avanzada, Naves de frío para diversos sectores y Plantas de baterías. En TSL, buscamos incorporar un/a Encargado de Obra con especialidad en instalaciones eléctricas para participar en proyectos de centros de datos ubicados en Madrid. Nuestros proyectos combinan innovación, tecnología, sostenibilidad y excelencia constructiva. Queremos que tú formes parte de ello. ¿Por qué unirte a TSL? Buscamos personas apasionadas, innovadoras y comprometidas con proyectos que transforman industrias y comunidades. En TSL encontrarás un entorno colaborativo, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de participar en iniciativas de impacto global. ¿Te identificas con nuestro proyecto? ¡No dudes en inscribirte a nuestras ofertas! #TSLProjects #ConstruyeTuFuturo

La misión del Puesto será garantizar el control del P&L operativo, la excelencia en la ejecución y la coordinación end-to-end de todas las funciones operativas El puesto de trabajo es híbrido y no se descartarán candidaturas por motivos geográficos, edad, sexo o cualquier otra circunstancia que suponga falta de igualdad de oportunidades. PRINCIPALES FUNCIONES Gestión Operativa y Productiva Definir y desplegar la estrategia operativa alineada con los objetivos del negocio y el plan estratégico de la compañía. Dirigir, coordinar y supervisar la actividad productiva y planificación de la producción de la planta, asegurando el cumplimiento del plan de producción en plazo, coste y nivel de calidad exigido. Definir y reportar indicadores clave de rendimiento (KPIs) en todas las áreas operativas, incluyendo productividad, eficiencia económica de la operación y rendimiento y calidad/nivel de servicio. diseñando los planes de acción necesarios para la mejora y control de desviaciones. Asegurar la disponibilidad de materiales, capacidad productiva, instalaciones y mano de obra necesarias para el cumplimiento del plan. Supervisar el rendimiento de las instalaciones, procesos y equipos productivos, anticipando riesgos operativos o desviaciones. Asegurar la correcta la trazabilidad de la producción. Excelencia operativa y mejora continua Liderar la estandarización de procesos y la implantación de metodologías de mejora continua y eficiencia operativa. Impulsar la digitalización de la operación y el uso de datos como base de la toma de decisiones. Identificar de forma proactiva riesgos operativos y oportunidades de mejora. Diseñar e implantar mejoras organizativas de procesos y de flujos de trabajo, asegurando la aplicación de métodos y estándares industriales. Gestión de P&L y control de costes Responsabilidad directa sobre el P&L operativo Establecer y seguir indicadores clave de productividad, coste unitario, eficiencia operativa y nivel de servicio. Analizar desviaciones económicas y operativas, impulsando planes de acción para la mejora de márgenes. Priorizar inversiones operativas en función de retorno, impacto en eficiencia y sostenibilidad del negocio. Optimizar capital circulante a través de una gestión rigurosa de inventarios, stocks y flujos operativos. Gestionar la relación operativa con proveedores clave, asegurando coste, calidad y cumplimiento de plazos. Liderazgo y gestión de equipos Asegurar una correcta dimensión de los recursos humanos acorde al crecimiento y necesidades del negocio. Fomentar el desarrollo de equipos de alto rendimiento, con objetivos claros, responsabilidad y orientación a resultados. Impulsar planes de formación, polivalencia y desarrollo profesional del equipo, fomentando el compromiso y la cultura de mejora continua. Liderar la ejecución de los planes operativos en todas las áreas, asegurando una integración fluida y una coordinación efectiva entre departamentos. Promover un entorno de trabajo colaborativo, exigente y orientado a resultados. Calidad, seguridad y cumplimiento normativo Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en Prevención de Riesgos Laborales, Medio Ambiente, Calidad y Seguridad. Asegurar la correcta aplicación de los sistemas de gestión certificados y el éxito de auditorías internas y externas. Velar por el cumplimiento del sistema de Compliance de la compañía, actuando con integridad y responsabilidad en todas las decisiones. Coordinación transversal y reporting Facilitar información, análisis e indicadores clave que apoyen la toma de decisiones estratégicas. Colaborar en la definición de la estrategia operativa Garantizar un flujo riguroso de documentación, reporting y trazabilidad de la actividad productiva. Actuar como interlocutor operativo con la Dirección General y el resto de direcciones de la Compañía. FORMACIÓN Titulación universitaria en Ingeniería. Muy valorable formación de posgrado (MBA, Dirección de Operaciones, Organización Industrial). Sólidos conocimientos financieros aplicados a operaciones (costes, márgenes, P&L). EXPERIENCIA Experiencia mínima de 10/15 años en gestión de operaciones, con al menos 5 años en posiciones directivas. Experiencia contrastada en entornos industriales Valorable experiencia en ejecución y liderazgo de transformaciones en plantas industriales, sí como en la ejecución de nuevos centros productivos, Experiencia gestionando estructuras complejas y equipos multidisciplinares. CONOCIMIENTOS TÉCNICOS Dominio de planificación operativa & supply chain, Experiencia en control presupuestario y optimización de costes. Uso avanzado de ERP y herramientas de análisis. Conocimiento práctico de metodologías Lean y mejora continua. IDIOMAS Español nativo o bilingüe. Inglés nivel alto. COMPETENCIAS & HABILIDADES Visión estratégica con fuerte orientación a ejecución. Capacidad analítica y pensamiento estructurado. Liderazgo sólido y capacidad de gestión de equipos. Alta orientación a resultados y a eficiencia económica. Persona acostumbrada a la toma de decisiones en entornos exigentes Organización, planificación y visión global del negocio. Excelentes dotes de Comunicación y capacidad de trabajo transversal. Orientación a calidad, servicio y mejora continua. POR FAVOR ENVIAD CV A para poder valorar vuestros perfiles. No se tendrán en consideración mensajes directos .Gracias

🔌 GRUPO ORTIZ busca Ingeniera/o de Ofertas Senior (T&D) ¿Quieres formar parte de un equipo líder en proyectos de energía y transmisión eléctrica? En GRUPO ORTIZ estamos buscando un/a Ingeniera/o de Ofertas Senior para el área de Transmisión y Distribución (T&D). 📋 Funciones principales • Elaboración de estudios y ofertas de subestaciones y líneas de alta tensión., • Análisis de pliegos técnicos y revisión de ingeniería y mediciones del cliente., • Coordinación con equipos de ingeniería, compras y construcción para la identificación de costes., • Preparación de cierres económicos., • Participación en reuniones técnicas con clientes y proveedores. 🎓 Requisitos • Formación en Ingeniería Industrial (preferible especialización eléctrica)., • Experiencia en ofertas EPC de líneas y subestaciones., • Inglés avanzado., • Disponibilidad para viajar. 🌱 ¿Por qué Grupo Ortiz? • Participación en proyectos de gran envergadura, • Entorno técnico exigente y colaborativo, • Oportunidades de desarrollo profesional, • Compromiso con la sostenibilidad y la innovación. 🚀 Si buscas un nuevo reto profesional en el sector energético y quieres crecer en una gran Compañia, ¡esta oportunidad es para ti! Grupo Ortiz está firmemente comprometido con la diversidad e igualdad de oportunidades y garantiza que en todos sus procesos de selección no habrá discriminación por razones de raza, nacionalidad, género, orientación o identidad sexual, edad, estado civil, creencias religiosas o discapacidad.

🚀 ¡Únete a FACSA y sé parte de algo más grande! 🌍💧 En FACSA, las personas son el motor del cambio. Compartimos un propósito común: proteger los recursos esenciales para mejorar la calidad de vida y contribuir al desarrollo sostenible de la sociedad. Nuestro compromiso con la sostenibilidad no es solo un principio, sino el eje que guía cada decisión, cada innovación y cada proyecto. Como equipo, nos enfrentamos a los grandes retos globales, desde la lucha contra los efectos del cambio climático hasta la gestión eficiente del agua y la reducción del impacto ambiental. Gracias al talento y la pasión de quienes forman parte de FACSA, hemos ampliado nuestra actividad hacia la bioenergía y la valorización de residuos, siempre con el cuidado del agua en el centro, impulsando así una economía verdaderamente circular. Creemos en la digitalización, la innovación y la tecnología como palancas para un futuro más verde. Y lo hacemos apostando por el desarrollo profesional, el aprendizaje continuo y una cultura que fomenta la colaboración y el impacto positivo. Si buscas formar parte de un equipo que transforma el mundo con cada acción, en FACSA encontrarás un lugar donde crecer, innovar y contribuir con tu talento. Porque juntos, marcamos el camino hacia un futuro sostenible. Somos una empresa sólida, segura y con más de 150 años de trayectoria, liderando la gestión eficiente y sostenible del agua. Nuestro propósito es claro: contribuir al bienestar de la sociedad impulsando la innovación y el respeto por el medio ambiente. 🌱💧 Actualmente estamos buscando personal para formar como jefe/a de obra dentro de este gran equipo en constante crecimiento. 📢 ¿Qué buscamos? Personas apasionadas, con ganas de aprender y que compartan nuestros valores: ✅ Estabilidad y crecimiento: formamos parte de Grupo Gimeno, grupo empresarial con una larga trayectoria y visión de futuro. ✅ Adaptación al cambio: nos reinventamos constantemente para mejorar. ✅ Aprendizaje continuo: creemos en el crecimiento personal y profesional. ✅ Comunicación eficaz: fomentamos la transparencia y el trabajo en equipo. ✅ Inteligencia social: el respeto y la empatía nos hacen más fuertes. ✅ Orientación al cliente: nuestro compromiso es superar expectativas. ✅ Innovación y excelencia en el servicio: siempre buscamos hacer las cosas mejor. 📢 Ofrecemos: ✨ Plan de desarrollo profesional y acompañamiento de expertos del sector. ✨ Oportunidad de crecer dentro de una empresa en expansión. ✨ Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. 📢 Tu misión será: ✅ Apoyar la planificación, ejecución y supervisión de proyectos hidráulicos (redes de agua, alcantarillado, drenajes, sistemas de riego, etc.). ✅ Coordinar equipos de trabajo y contratistas en campo. ✅ Garantizar calidad, seguridad y cumplimiento de plazos. ✅ Aprender directamente de jefes de obra senior en proyectos de gran impacto. ✅ Aprender a controlar la información económica y financiera de la obra. 📢 Requisitos: 🔸 Formación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil, o similares 🔸 Interés en especializarte en obras hidráulicas. 🔸 Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas. 🔸 Disponibilidad para viajar a nivel nacional. 🔸 Actitud proactiva y disposición para aprender en campo. 📩 Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo no dudes en apuntarte en la oferta.

INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS, en todo el mundo, reflejando un compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 180 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 3,9 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio, España, mientras continúa expandiéndose. Como empresa internacional, estamos buscando a una/un HV Substations Project Director para gestionar desde nuestra sede de Madrid, proyectos estratégicos de subestaciones eléctricas para la compañía. Ubicación: Madrid, híbrido. Responsabilidades Clave: • Ejecución y coordinación exhaustiva de todas las fases del ciclo de vida de los proyectos, comprendiendo desde la fase de oferta y el diseño preliminar hasta la fase de construcción, puesta en marcha y entrega formal del proyecto, incluyendo la coordinación de todos los stakeholders asociados tanto externos como internos., • Gestionar los recursos humanos necesarios para el proyecto, así como ejercer un liderazgo efectivo y motivador sobre un equipo multidisciplinar e internacional., • Participar activamente en los procesos de licitación, selección, contratación y administración de todos los contratistas y proveedores., • Elaboración y gestión del presupuesto asignado al proyecto, así como la generación de informes de costes, caja, cuenta de pérdidas y ganancias, R&O requeridos por la alta dirección de la empresa., • Responsabilidad íntegra en la concepción y mantenimiento del cronograma detallado del proyecto., • Garantizar que todas las actividades del proyecto sean ejecutadas en estricta conformidad con los estándares de calidad establecidos por la compañía., • Implementación y supervisión rigurosa de los planes de seguridad y salud de acuerdo con la cultura de seguridad corporativa., • Cumplimiento de las regulaciones ambientales y la promoción activa de prácticas sostenibles a lo largo del ciclo de vida del proyecto., • Identificar proactivamente los riesgos potenciales del proyecto y el desarrollo de planes de mitigación., • Negociar y gestionar contratos EPC, proveedores y subcontratas., • Liderar, orientar y desarrollar Project Managers y equipos multifuncionales., • Actuar como enlace clave con clientes, inversores y organismos gubernamentales. ¿Qué necesitas tener? • Formación Académica: Titulación Universitaria en Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Industrial., • Experiencia Profesional: Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia demostrable en la gestión de proyectos de subestaciones eléctricas de 220KV o tensiones superiores. Experiencia Internacional deseable ya que todos los proyectos se desarrollarán en el ámbito internacional., • Conocimientos Técnicos Específicos:, • Normativas IEC e IEEE, así como conocimiento de mejores prácticas de procedimientos constructivos., • Amplio conocimiento de equipos HV, protecciones eléctricas y SCADA., • Se requiere el dominio y la aplicación práctica de metodologías de gestión de proyectos reconocidas (PMBOK)., • Certificación PMP (Project Management Professional) o equivalente deseable., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y resolución de conflictos bajo presión., • Inglés B2-C1 imprescindible. El idioma de trabajo habitual será inglés., • Disponibilidad para viajar al extranjero en función de las exigencias del proyecto. ¿Qué te ofrecemos? • Oportunidades de desarrollo profesional: Haz crecer tu carrera en una empresa global y en rápido crecimiento llena de oportunidades., • Entorno de trabajo dinámico: Lidera en una posición de responsabilidad dentro de la industria global de energía solar., • Paquete retributivo atractivo., • Experiencia internacional: Oportunidad de formar parte de una empresa global y adquirir exposición internacional., • Modelo de trabajo: Hibrido.

¡Únete a nuestro equipo en un entorno tecnológico de vanguardia y proyectos estratégicos! 🚀 ¿Te apasiona el diseño y la innovación? En Indra, líder global en tecnología y simulación, queremos incorporar un/a profesional para el diseño de sistemas de simuladores de vuelo. 🔹 ¿Por qué Indra? Indra es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría, y socio tecnológico clave en sectores como defensa, transporte y seguridad. Apostamos por la innovación, la sostenibilidad y el talento, con un firme compromiso con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU. Además, somos empresa Top Employer 2025, reconocida por nuestras condiciones laborales y el desarrollo profesional de nuestros equipos. 🧠 ¿Qué harás? • Diseño de cableados, racks y equipos de cabina., • Elaboración de documentación técnica., • Coordinación de fabricación, instalación y puesta en marcha de los elementos. 🛠️ Requisitos clave: • Titulación en Ingeniería Industrial, Electrónica o Telecomunicaciones (especialidad eléctrica/electrónica)., • Conocimientos en diseño eléctrico/electrónico., • Valorable experiencia en programación. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Entorno dinámico y colaborativo., • Posibilidad de teletrabajo parcial según proyecto., • Evaluación del desempeño y plan de carrera individual. 🎯 ¿Te interesa formar parte de un equipo de excelencia tecnológica? Si cumples el perfil y quieres dar el siguiente paso en tu carrera, ¡envíanos tu candidatura y crezcamos juntos!

En Rover Grupo, somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes. Rover Grupo busca incorporar un/a Jefe/a de Producción especializado en Compras, para un proyecto de edificación en Madrid Funciones 1. Producción: • Desarrollar y ejecutar las unidades de obra asignadas, controlando los costes., • Aplicar y supervisar los procedimientos específicos de ejecución, proponiendo modificaciones y mejoras cuando sea necesario., • Planificar los trabajos y gestionar los recursos humanos, maquinaria y materiales para alcanzar los objetivos con máxima eficiencia., • Cumplir y hacer cumplir el Plan de Seguridad, Plan de Calidad y Medioambiental en el ámbito de su responsabilidad., • Dirigir y coordinar al personal a su cargo para cumplir la planificación establecida., • Negociar y gestionar relaciones con subcontratistas y proveedores., • Reportar la documentación necesaria relacionada con sus responsabilidades, • Realizar el seguimiento económico mensual de las unidades de obra asignadas. 2. Compras: • Liderar las actividades de compra, selección de proveedores y negociación para las compras asociadas al proyecto, trabajando con los gestores de Proyectos, operaciones y cadena de suministro de acuerdo con la estrategia definida y respetando los procedimientos de la función., • Responsable de controlar los procesos de compra asignados; coordinándose con todas las partes involucradas: jefe de proyecto/obra, responsable de ingeniería…, • Revisar y actualizar la estrategia de construcción para establecer las prioridades a adquirir y como consecuencia la estrategia de compra., • Elaboración y actualización de los informes semanales y/o mensuales de uso interno, los cuales serán reportados al Cliente como se solicita en el EPC., • Reuniones semanales internas de proyectos para actualizar el estado del proyecto con la Dirección de Proyecto., • Coordinar las actividades de compra con las actividades de expedición, inspección y logística e informar en caso de incidentes o incidentes críticos., • Coordinar las reuniones del departamento interno con el expeditor para la ingeniería con el fin de actualizar el estado de los entregables de ingeniería del proyecto y en caso de incidentes o incidentes críticos informar al Project Management de las consecuencias de los retrasos., • Presentación a la Dirección de Proyectos de la propuesta de adjudicación., • Aplicación y seguimiento de los procedimientos del proyecto relacionados con las compras., • Uso y aplicación de las diferentes herramientas de compras establecidas para el proyecto., • Seguimiento del desempeño del proveedor y la comprensión de las causas de los problemas de rendimiento específicos del proveedor, así como definición y liderazgo de planes de acción correctivos, • Identificar y dirigir la implementación de las mejores prácticas de aprovisionamiento a través de todas las unidades de negocio y en coordinación con el resto de los departamentos., • Buscar y promover la búsqueda de nuevos proveedores., • Mantener actualizada las bases de datos., • Capacidad para la implantación del dpto. de compras en un proyecto., • Elaboración del procedimiento compras del proyecto, reporting, staffing, arranque primeras compras, etc., • Definición y mantenimiento del Plan de Compras del Proyecto., • Planificar y gestionar las actividades de los proyectos asignados, generando y favoreciendo mediante la interlocución permanente las colaboraciones entre dptos., • Coordinación de las diferentes contrataciones con los Gestores de Categorías Y Compras Operacionales., • Coordinación con el departamento de Logística, • Coordinación con el departamento de Control e Inspección., • Administrar y asegurar la gestión y seguimiento de la implementación y el cumplimiento de contratos, • Seguimiento y cumplimiento de los plazos previstos en el Plan de Compras. Requisitos • Ingeniería Técnica o superior, especialidad Caminos., • Mínimo 5 años de experiencia como jefe/a de producción, • Experiencia en gestión de compras en Obra, • Residencia en Madrid o disponibilidad geográfica ¿Qué ofrecemos? • Entrar a formar parte de un equipo de más de 700 profesionales., • Retribución competitiva., • Contrato indefinido a jornada completa, • Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.) En Rover velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar. Invertimos en formación y apostamos por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación.

En ALTEN Spain tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia liderando migraciones complejas en entornos de Marketing Automation y plataformas CRM, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida liderando proyectos de transformación digital, idealmente migraciones de plataformas de marketing automation o CRM (Customer.io, Braze, Iterable, Salesforce Marketing Cloud, etc.)., • Formación o certificación en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Agile…)., • Conocimientos técnicos en integraciones API, arquitecturas orientadas a eventos, orquestación de datos, REST, webhooks y JSON., • Experiencia colaborando con equipos de Marketing, BI, Salesforce y Tecnología., • Experiencia trabajando con ecosistemas de datos y herramientas como Snowflake, Twilio, Swrve, Segment o Salesforce (valorable)., • Capacidad para gestionar despliegues en varias fases y coordinar equipos globales., • Visión estratégica, claridad comunicativa y fuerte orientación a resultados., • Inglés fluido; el español es un plus., • Titulación en Informática, Ingeniería o similar (o experiencia equivalente). ¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar end-to-end una migración garantizando continuidad, precisión de datos y mínima disrupción., • Gestionar el despliegue por fases: desde el “lift & shift” hasta nuevas integraciones de datos, automatización y canales de comunicación (SMS, push, in-app y email)., • Coordinar con equipos de Marketing, BI, Salesforce y TI para alinear modelos de datos, triggers y customer journeys., • Supervisar la arquitectura de integración (Snowflake, Swrve, Twilio), entornos de testing y procesos operativos., • Documentar arquitectura, flujos técnicos y procedimientos para asegurar sostenibilidad y transferencia de conocimiento., • Informar al liderazgo sobre avance, riesgos y presupuesto, garantizando transparencia y resolución efectiva., • Establecer procesos BAU y asegurar la operatividad continua del nuevo ecosistema Customer.io. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo internacional, pequeño, estratégico y de alto impacto. Participación en una de las iniciativas de transformación digital más relevantes del grupo. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. Modalidad híbrida.

¿Buscas un nuevo reto para continuar desarrollando tu carrera profesional? En ALTEN España creemos que superar las expectativas de las personas es clave para alcanzar el éxito. ¿Quieres formar parte de este desafío? Desde el área de Life Sciences buscamos incorporar un/a EHS Engineer (Environmental, Health & Safety) para un proyecto estratégico en una planta farmacéutica ubicada en Tres Cantos (Madrid), perteneciente a uno de los líderes mundiales del sector salud. Se trata de una oportunidad para trabajar en un entorno altamente regulado, innovador y con impacto directo en la seguridad, la salud y la sostenibilidad de las operaciones biotecnológicas. ¿Qué tipo de funciones podrás realizar? • Desarrollar, implementar y mantener programas de EHS conforme a la normativa legal y a los estándares corporativos., • Garantizar el cumplimiento de la legislación ambiental (emisiones, vertidos, residuos y gestión de productos químicos)., • Realizar evaluaciones de riesgos, análisis de peligros y Job Safety Analysis en equipos, procesos y modificaciones de instalaciones., • Implementar y supervisar programas de seguridad (LOTO, espacios confinados, seguridad de máquinas, seguridad química y biológica)., • Investigar accidentes e incidentes, realizar análisis de causa raíz y coordinar acciones correctivas y preventivas (CAPAs)., • Asegurar el cumplimiento de requisitos GMP, GLP y de bioseguridad en entornos farmacéuticos y biotecnológicos., • Impartir formación EHS a empleados y contratistas, promoviendo una cultura preventiva y de mejora continua., • Desarrollar y mantener planes de emergencia y coordinar simulacros., • Participar en auditorías internas y externas (ISO 14001, ISO 45001) y en proyectos de mejora., • Colaborar estrechamente con los equipos de Producción, Ingeniería y Calidad, integrando EHS en las operaciones diarias. ¿Qué esperamos de ti? • Formación en Ingeniería Ambiental, Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia previa en roles EHS dentro de la industria farmacéutica, biotecnológica, química o altamente regulada., • Conocimiento sólido de legislación ambiental, seguridad y salud laboral, así como de entornos GMP., • Experiencia en gestión de riesgos químicos, biológicos y físicos., • Dominio de metodologías de análisis de riesgos (HAZOP, FMEA, JSA, What If)., • Capacidad para interpretar planos, P&IDs y documentación técnica., • Nivel de Inglés avanzado. Competencias valoradas • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo en entornos multiculturales., • Capacidad de organización, planificación y gestión del tiempo., • Enfoque analítico y orientado a la mejora continua., • Proactividad y habilidades para influir en la cultura de seguridad., • Capacidad para trabajar de forma presencial y colaborativa con equipos operativos. ¿Qué te espera en ALTEN España? • Participación en proyectos pioneros del sector Life Sciences., • Planes de formación y desarrollo profesional continuo., • Entorno de trabajo colaborativo, técnico y multicultural., • Programas enfocados en el bienestar y crecimiento profesional de las personas. Si buscas un proyecto con impacto real en la seguridad, la salud y la sostenibilidad dentro de un entorno biotecnológico de primer nivel… ¡Envíanos tu CV y forma parte de nuestro equipo!

Técnicas Reunidas Group (TR) es una empresa líder en Ingeniería y Construcción Internacional de Petróleo y Gas, especializada en el diseño, construcción y dirección de ejecución de Plantas Industriales a nivel mundial. Participamos en proyectos relacionados con hidrógeno, biomasa, biocombustibles, descarbonización, inteligencia artificial, digitalización. El crecimiento sostenible, la descarbonización y la transición energética, son los conceptos que representan nuestra cultura. Nuestro alto nivel de profesionalismo y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad. Estamos buscando un Ingeniero/a Civil que ejecutará todas las actividades de medición y revisión de las certificaciones de los subcontratistas. Responsabilidades: • Comprobar mediciones y volumetrías presentadas por los subcontratistas principalmente de movimientos de tierras., • Procesar datos facilitados desde las obras., • Revisión de mediciones con subcontratistas. Requisitos técnicos: • Titulación técnica., • 1 año de experiencia en las tareas descritas., • Inglés: nivel alto., • Proyecto en Bélgica., • Se valorará conocimientos de Sql y Phyton., • Nivel alto de Excel. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos internacionales de primer nivel dentro del sector, donde confluyen equipos multidisciplinares, con un entorno dinámico de trabajo que fomenta el crecimiento personal y la formación profesional continua., • En Técnicas Reunidas además apostamos por las medidas de conciliación, por ello, trabajamos bajo un modelo híbrido (dos días de teletrabajo por semana), con flexibilidad horaria (de entrada y de salida) y jornada intensiva en verano., • Ofrecemos adaptación específica del puesto de trabajo para personas con Certificado de Discapacidad del 33% o superior.

¡Únete a nuestro equipo y sé parte de la transformación que están viviendo las administraciones públicas! ¿Te apasiona la mejora de la gestión pública? ¿Tienes experiencia liderando proyectos en el ámbito de la gestión de Recursos Humanos en el Sector Público? Si eres un profesional con el compromiso de transformar las Administraciones Públicas para hacerlas más eficientes, modernas y transparentes, ¡te estamos esperando! En nuestra unidad de Sector Público, trabajamos día a día para transformar la gestión pública, ayudando a las administraciones a mejorar su eficiencia operativa, optimizar el uso de los recursos y garantizar el cumplimiento de la normativa. Estamos buscando a un/a profesional senior con un enfoque estratégico para liderar proyectos que mejoren los procesos de gestión de recursos humanos en Administraciones Públicas. ¿Cómo puedes contribuir en nuestros equipos? • Gestionando proyectos del ámbito funcional de recursos humanos, liderando y coordinando equipos multidisciplinares de desarrollo e implementación de aplicaciones en el ámbito de RRHH para Administraciones Públicas., • Planificando, organizando y llevando el control de cronogramas y recursos de los proyectos asignados, siendo el punto de contacto con el cliente, y garantizando la calidad de los entregables., • Ayudando a la optimización procesos: asesorando a las administraciones en la mejora y modernización de sus procedimientos de gestión de recursos humanos, para hacerlos más ágiles, eficientes y transparentes., • Enfoque en asegurar el cumplimiento normativo y la eficacia en la gestión pública: analizando la normativa vigente y proponiendo soluciones que permitan una mejora en la gestión de los recursos públicos., • Teniendo en el horizonte la transformación digital del sector público: Identificar oportunidades para incorporar soluciones tecnológicas que faciliten la gestión de recursos humanos dentro de las administraciones., • Todo lo anterior bajo el prisma del acompañamiento estratégico y colaborativo en la toma de decisiones a nivel ejecutivo, ofreciendo propuestas que impulsen la eficiencia y sostenibilidad de los servicios públicos. Requisitos • Experiencia demostrable (mínimo 5 años) en proyectos de implantación o mantenimiento de Sistemas de Información de RRHH para Administraciones Públicas, • Experiencia previa en coordinación de equipos, • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y/o tradicionales (cascada)., • Capacidades de nivel de organización, comunicación y habilidades de trato con cliente., • Conocimiento de la normativa de gestión de recursos humanos en el sector público, • Experiencia en la implementación de procesos de mejora continua en organismos públicos., • Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y colaborar con stakeholders a nivel ejecutivo. #TransformaElSectorPúblico #Administración transparente #GestiónEficiente #MejoraContinua Lo que ofrecemos: Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com)). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que, apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #YouMakeUsUnique #TheDigitalLovers

🚀 ¡Únete a FACSA y sé parte de algo más grande! 🌍 En FACSA, las personas son el motor del cambio. Compartimos un propósito común: proteger los recursos esenciales para mejorar la calidad de vida y contribuir al desarrollo sostenible de la sociedad. Nuestro compromiso con la sostenibilidad no es solo un principio, sino el eje que guía cada decisión, cada innovación y cada proyecto. Como equipo, nos enfrentamos a los grandes retos globales, desde la lucha contra los efectos del cambio climático hasta la gestión eficiente del agua y la reducción del impacto ambiental. Gracias al talento y la pasión de quienes forman parte de FACSA, hemos ampliado nuestra actividad hacia la bioenergía y la valorización de residuos, siempre con el cuidado del agua en el centro, impulsando así una economía verdaderamente circular. Creemos en la digitalización, la innovación y la tecnología como palancas para un futuro más verde. Y lo hacemos apostando por el desarrollo profesional, el aprendizaje continuo y una cultura que fomenta la colaboración y el impacto positivo. Si buscas formar parte de un equipo que transforma el mundo con cada acción, en FACSA encontrarás un lugar donde crecer, innovar y contribuir con tu talento. Porque juntos, marcamos el camino hacia un futuro sostenible. Somos una empresa sólida, segura y con más de 150 años de trayectoria, liderando la gestión eficiente y sostenible del agua. Nuestro propósito es claro: contribuir al bienestar de la sociedad impulsando la innovación y el respeto por el medio ambiente. 🌱💧 Actualmente se precisa cubrir una posición de responsable técnico/a en área eléctrica para la zona de Madrid. La persona seleccionada se responsabilizará de gestionar correctamente a nivel técnico y económico el diseño y la ejecución de la disciplina eléctrica, incluyendo la parte de control y automatización del contrato, de acuerdo con los documentos del proyecto y a las condiciones del contrato suscrito con el cliente, y velar por el cumplimiento de los objetivos para los contratos asignados, por la dirección de Infraestructuras. 📢 ¿Qué buscamos? Personas apasionadas, con ganas de aprender y que compartan nuestros valores: ✅ Estabilidad y crecimiento: formamos parte de Grupo Gimeno, grupo empresarial con una larga trayectoria y visión de futuro. ✅ Adaptación al cambio: nos reinventamos constantemente para mejorar. ✅ Aprendizaje continuo: creemos en el crecimiento personal y profesional. ✅ Comunicación eficaz: fomentamos la transparencia y el trabajo en equipo. ✅ Inteligencia social: el respeto y la empatía nos hacen más fuertes. ✅ Orientación al cliente: nuestro compromiso es superar expectativas. ✅ Innovación y excelencia en el servicio: siempre buscamos hacer las cosas mejor. 📢 ¿Cuáles son las funciones a realizar por la persona seleccionada? • Análisis y comprobación de la viabilidad técnica y económica del proyecto adjudicado, en materia de equipos electromecánicos., • Colaborar en la elaboración del programa de trabajos de los diferentes proyectos en que participe., • Participación en la elaboración y seguimiento del plan de compras., • Realizar y / o revisar el cálculo y diseño del cableado en MT, BT y red de tierras, así como la elaboración de mediciones., • Elaboración y / o revisión de cálculos eléctricos, iluminación, megafonía, detección de incendios, ciberseguridad, descripciones funcionales, listas de cables y listas de instrumentos., • Preparar las especificaciones técnicas necesarias., • Elaboración y / o revisión de diagramas unifilares, planos de instalaciones eléctricas enterradas y dentro de edificios., • Solicitud de ofertas (RFQs) de las instalaciones eléctricas y de control., • Realización de tabulaciones técnicas y económicas de las ofertas de equipos e instalaciones eléctricas y de control e instrumentación para compra., • Revisión de la VDDL y listado de la documentación a portar por proveedores y sus fechas., • Revisión de la documentación técnica aportada por los proveedores., • Seguimiento y control de los montajes., • Supervisión de obra puntual y asistencia técnica de puestas en marcha de plantas., • Control de la documentación final para ejecución. 📢 ¿Qué debe tener la persona seleccionada? • Tener mínimo 5 años de experiencia en la especialidad eléctrica y de control e instrumentación de proyectos relacionados con plantas de tratamiento de agua como depuradoras, potabilizadoras y desaladoras, • Tener la Ingeniería Industrial o eléctrica., • Experiencia en control y gestión de obras., • Disponibilidad para viajar y permanecer en el sitio de obra durante periodos cortos. 📢 ¿Qué se ofrece? • Contrato indefinido, • Trabajo a jornada completa, • Retribución acorde a la experiencia y valores aportados por la candidatura. 💡 En FACSA, valoramos la diversidad, la colaboración y la proactividad. Ofrecemos oportunidades de desarrollo, formación y un entorno donde cada voz cuenta. Trabajar aquí significa formar parte de una empresa estable, con futuro y comprometida con la sostenibilidad y la innovación. Si quieres formar parte de un proyecto con impacto real y crecer en una empresa referente en el sector, ¡te estamos buscando! 🚀 🔗 Aplica ahora y construyamos juntos un futuro mejor.

INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS en todo el mundo, reflejando un compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 190 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 5 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio, España, mientras continúa expandiéndose. Como empresa internacional en crecimiento, estamos buscando Encargados Generales y Supervisores de Montaje Electromecánico para liderar equipos de instalación en nuestros proyectos de parques solares y sistemas de almacenamiento (BESS) en los mercados en los que operamos. ¿CUÁLES SON LAS RESPONSABILIDADES CLAVE DEL PUESTO? Supervisión y Ejecución de Montaje • Supervisar, coordinar y garantizar la ejecución correcta de todos los trabajos de montaje electromecánico en parques solares y sistemas BESS., • Liderar equipos de instaladores, técnicos y operarios en el campo, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad., • Realizar seguimiento diario de avances de obra, identificando desviaciones y aplicando acciones correctivas inmediatas., • Garantizar el correcto montaje de estructuras fijas, trackers, paneles fotovoltaicos, inversores, cableado y componentes electromecánicos. Control de Calidad y Seguridad • Inspeccionar trabajos completados para garantizar conformidad con especificaciones técnicas, planos y normas de seguridad., • Asegurar el cumplimiento estricto de protocolos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSSEQ) en todas las fases de montaje., • Identificar y reportar deficiencias, riesgos y no conformidades, proponiendo soluciones técnicas., • Velar por el correcto uso de herramientas, equipos de protección personal y procedimientos de seguridad en altura. Coordinación Técnica y Logística • Colaborar con ingeniería, compras y logística para asegurar disponibilidad oportuna de materiales y equipos en obra., • Coordinar con otros contratistas y especialistas en obras (civiles, electricidad, telecomunicaciones) para evitar conflictos de programación., • Reportar regularmente al Project Manager sobre estado de avance, desviaciones, riesgos y cambios en campo., • Mantener registro detallado de trabajos ejecutados, incidencias y resoluciones. Soporte Técnico en Montaje • Proporcionar orientación técnica a equipos de instalación sobre procedimientos correctos y mejores prácticas., • Participar en capacitación de personal nuevo en procedimientos de montaje y seguridad., • Resolver problemas técnicos e inesperados que surjan durante la instalación., • Contribuir a la optimización de procesos de montaje para mejorar productividad y seguridad. ¿QUÉ NECESITAS TENER? Experiencia Requerida • Mínimo 5-7 años de experiencia comprobada en montajes electromecánicos en plantas solares fotovoltaicas (utility-scale o proyectos grandes)., • Experiencia demostrada en supervisión de equipos de instalación en proyectos de energía solar., • Experiencia práctica en montaje de estructuras, paneles, inversores, cableado en instalaciones solares., • Experiencia con montaje de trackers solares es altamente valorada., • Experiencia con sistemas BESS o almacenamiento de energía es un plus., • Sólido conocimiento de procedimientos y procesos de montaje en plantas solares., • Comprensión de planos técnicos, especificaciones de fabricantes y normas de instalación. Competencias Personales • Liderazgo natural y capacidad para motivar y dirigir equipos multidisciplinarios., • Excelente comunicación, tanto oral como escrita. Inglés es valorable aunque no es imprescindible., • Capacidad para resolver problemas en el campo de manera ágil y eficiente., • Atención al detalle y compromiso con la calidad y la seguridad., • Responsabilidad, confiabilidad y ética profesional demostrada., • Disponibilidad para trasladarse a sitio de forma permanente. Actualmente buscamos personal para Alemania, Mauritania, UK, Azerbaijan y Australia. QUÉ TE OFRECEMOS • Oportunidades de trabajar en una empresa global, diversificada y en rápido crecimiento., • Paquete retributivo atractivo: Compensación competitiva según experiencia con beneficios en régimen de expatriación., • Estabilidad y crecimiento: Forma parte de una firma consolidada con proyectos de largo plazo en el sector de renovables. ¿LISTO PARA ASUMIR ESTE DESAFÍO? Si cuentas con más de 5 años de experiencia en montajes electromecánicos de plantas solares bien como Encargado General o como Supervisor, buscas liderar equipos en proyectos de transformación energética, nos encantaría conocerte. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de un equipo global comprometido con la excelencia. Juntos, construimos un futuro sostenible y respetuoso con el medio ambiente.

OPERATIONS MANAGER – BAKU / GESTOR DE OPERACIONES – BAKÚ Bakú, Azerbaiyán | Expatriación Requerida INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS en todo el mundo, reflejando un compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 190 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 5 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio, España, mientras continúa expandiéndose. Con una presencia estratégica en Azerbaiyán, estamos buscando un/una Operations Manager para liderar las operaciones de nuestro porfolio de proyectos en la región. Esta posición requiere expatriación a tiempo completo en Bakú y ofrece la oportunidad de dirigir el delivery regional en uno de los mercados solares más dinámicos del Cáucaso. ¿CUÁLES SON LAS RESPONSABILIDADES CLAVE DEL PUESTO? Liderazgo Operativo Regional • Dirigir y supervisar todas las operaciones de ejecución y construcción de múltiples proyectos solares en Azerbaiyán, asegurando alineación estratégica con objetivos corporativos., • Establecer estándares operativos, procedimientos y mejores prácticas para todos los proyectos bajo supervisión, garantizando consistencia en calidad, seguridad y cronograma., • Liderar un equipo de Project Managers y coordinadores operativos, proporcionando dirección técnica, coaching y evaluación de desempeño., • Tomar decisiones operativas críticas en campo, escalando asuntos estratégicos a la dirección ejecutiva según sea necesario., • Supervisar la ejecución técnica y de construcción de múltiples proyectos solares utility-scale en fases paralelas., • Consolidar reportes de avance de todos los proyectos, analizando desempeño versus plan y elaborando reportes ejecutivos para la dirección., • Identificar y mitigar riesgos operativos, técnicos y comerciales que afecten a los proyectos bajo supervisión., • Optimizar asignación de recursos compartidos (equipos, contratistas, materiales) entre proyectos para maximizar eficiencia operativa., • Supervisar la ejecución de trabajos de construcción, inspecciones de calidad y pruebas de comisionamiento en todos los proyectos., • Garantizar cumplimiento riguroso de normativas eléctricas, civiles, ambientales y de seguridad en trabajos en altura según estándares locales e internacionales., • Coordinar especialistas técnicos (ingeniería civil, electromecánica, electricidad) para resolver problemas complejos de campo., • Asegurar cumplimiento riguroso de políticas corporativas, normativas locales e internacionales en todos los aspectos operativos., • Liderar iniciativas de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSE), estableciendo cultura de seguridad en lugares de trabajo., • Monitorear y mejorar indicadores de desempeño de HSE, incluyendo incidentes, near-misses y auditorías. Gestión Financiera, Contratos y Procurement • Preparar y supervisar presupuestos consolidados, cronogramas y asignación de recursos para todos los proyectos regionales., • Negociar y gestionar contratos EPC, acuerdos con contratistas principales, proveedores y subcontratistas., • Controlar costos, flujo de caja y rentabilidad de proyectos, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas., • Apoyar gestión de cambios de ingeniería y control de variaciones presupuestarias., • Liderar y coordinar con autoridades locales, organismos reguladores y clientes en Azerbaiyán., • Proporcionar reportes ejecutivos regulares a la dirección central sobre estado operativo, desempeño de proyectos, riesgos y oportunidades., • Facilitar comunicación fluida entre equipo operativo, dirección corporativa, clientes e inversores., • Actuar como gestor de relaciones clave con actores gubernamentales, municipalidades y organismos de control local., • Participar en negociaciones comerciales y resolución de disputas con clientes y contratistas. ¿QUÉ NECESITAS TENER? Formación Académica • Imprescindible 5 a 10 años de experiencia comprobada en el sector de energía solar fotovoltaica, en roles de dirección de proyectos., • Experiencia en supervisión técnica de construcción en plantas solares utility-scale de gran envergadura., • Experiencia previa en expatriación o trabajos en mercados internacionales/emergentes es muy valorada., • Sólido conocimiento de tecnología solar fotovoltaica con capacidad para validar diseños de ingeniería, especificaciones técnicas y planes de construcción., • Demostrado liderazgo de equipos multifuncionales y multidisciplinarios en entornos matriciales., • Capacidad para tomar decisiones rápidas en contextos dinámicos y bajo presión., • Excelentes habilidades de negociación con clientes, contratistas, autoridades y stakeholders., • Visión estratégica y capacidad para alinear operaciones tácticas con objetivos corporativos., • Proactividad, responsabilidad y compromiso con la excelencia operativa., • Capacidad de innovación y mejora continua de procesos operativos., • Mentalidad colaborativa y disposición para trabajar en un equipo global., • Nivel de Español e Inglés avanzado., • Disponibilidad para expatriación a tiempo completo en Bakú, Azerbaiyán. QUÉ TE OFRECEMOS • Rol de Liderazgo Regional Estratégico: Oportunidad de dirigir operaciones regionales de envergadura, con visibilidad directa a nivel corporativo y participación en decisiones estratégicas de la empresa., • Crecimiento en una Empresa Global: Desarrolla tu carrera en una empresa internacional consolidada en rápido crecimiento., • Paquete Retributivo atractivo: Salario competitivo internacional, beneficios de expatriación., • Proyectos de Impacto Global: Participación directa en transformación energética de la región, contribuyendo a crecimiento de energías renovables en el Cáucaso., • Modelo de Trabajo Flexible en Contexto: Combinación de tiempo en sitios de construcción, oficina regional y conexión con sede central., • Oportunidades de Rotación: Posibilidad futura de transiciones dentro del grupo en otros mercados o funciones corporativas. Si tienes la experiencia y conocimientos requeridos, con experiencia en liderazgo operativo de proyectos solares, capacidad de gestionar múltiples iniciativas en paralelo, y estás preparad@ para asumir el desafío de dirigir operaciones en un mercado emergente dinámico como Azerbaiyán, esta es una oportunidad excepcional para llevar tu carrera al siguiente nivel. Únete a INTEC Energy Solutions en Bakú y lidera la transformación energética del Cáucaso.

Buscamos un/a Especialista en ESG para liderar y coordinar iniciativas estratégicas de sostenibilidad en base a los objetivos de la compañía y siguiendo los requisitos europeos (CSRD). Este rol será clave para garantizar un correcto seguimiento de los consumos de energía y emisiones de carbono y proponer planes de mejora a las diferentes áreas, preparación de informes y una correcta implementación de la evaluación de doble materialidad (DMA). Trabajarás en estrecha colaboración con la matriz del grupo y otras áreas del negocio para impulsar la transición hacia una cultura donde los criterios ESG sean de alto valor empresarial. Responsabilidades principales: -Elaborar planes de descarbonización con el apoyo de los diferentes departamentos y desarrollo de sistemas de monitorización de energía y emisiones de carbono (alcances 1, 2 y 3). -Coordinar la realización la matriz de doble materialidad (DMA) para cumplir con CSRD y mejorar el desarrollo de herramientas de reporte corporativo. -Gestionar la recopilación, verificación y reporte de datos no financieros para los diferentes informes (EINF, CSRD …). Requisitos esenciales: -Titulación y/o experiencia en Desarrollo Sostenible, ESG o Responsabilidad Social Corporativa. -Experiencia en gestión y coordinación de planes ESG. -Conocimientos de huella de carbono y emisiones (alcances 1, 2 y 3). -Habilidades en análisis y gestión de datos para la toma de decisiones estratégicas. -Conocimiento de marcos de reporte ESG (GRI, SASB, EINF, CSRD). Criterios deseables -Inglés nivel alto y francés nivel medio -Experiencia en planes de negocio con criterios ESG, tarificación interna del carbono y movilidad baja en carbono. -Conocimiento de diferentes ISO, eficiencia hídrica y biodiversidad. -Capacidad para desarrollar material formativo ESG y colaborar con organismos sectoriales. Ofrecemos: -Incorporación a una compañía líder en su sector. -Contrato indefinido en un proyecto estable en cliente final -Proyecto estratégico con impacto real en sostenibilidad. -Paquete retributivo competitivo y beneficios corporativos.

PROJECT CONTROLS ENGINEER Madrid, España, Híbrido SOBRE INTEC ENERGY SOLUTIONS INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS, en todo el mundo, reflejando un compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 180 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 3,9 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio, España, mientras continúa expandiéndose. Desde nuestra sede en Madrid, estamos buscando un/a Project Controls Engineer para apoyar la planificación, control de cronogramas y gestión de costes en nuestros proyectos solares y BESS más estratégicos. ¿CUÁLES SON LAS RESPONSABILIDADES CLAVE DEL PUESTO? Planificación y Control de Cronogramas • Desarrollar, mantener y actualizar cronogramas maestros detallados utilizando MS Project y/o Primavera P6 para proyectos EPC solares., • Monitorear el progreso real vs. planificado, identificando desviaciones críticas y proponiendo acciones correctivas oportunas., • Generar análisis de earned value management (EVM) para medir rendimiento de cronograma (SPI) y costes (CPI)., • Preparar reportes de progreso ejecutivo (S-curves, hitos, critical path) para reuniones de steering committee y stakeholders., • Establecer y controlar presupuestos detallados por Work Breakdown Structure (WBS) para proyectos solares utility-scale., • Monitorear compromisos contractuales, gastos reales, forecasts y variaciones presupuestarias., • Realizar análisis de tendencias de costes y forecasting de final de proyecto (Estimate at Completion - EAC)., • Apoyar evaluación financiera de change orders, variaciones y claims contractuales., • Elaborar dashboards y KPIs de control de proyecto para visualización de desempeño (progreso, costes, riesgos)., • Generar reportes estándar semanales/mensuales para Project Managers y dirección ejecutiva., • Identificar y analizar riesgos críticos en cronograma y costes, contribuyendo al risk register del proyecto., • Realizar benchmarking con proyectos históricos para mejorar estimaciones futuras., • Preparar presentaciones ejecutivas y materiales para revisiones de portfolio. ¿QUÉ NECESITAS TENER? Formación Académica • Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería Eléctrica, Administración y Dirección de Empresas o disciplina afín., • Mínimo 3 años de experiencia comprobada en planificación de proyectos y control de costes en entornos EPC., • Preferible experiencia en sector solar fotovoltaico o renovables; aceptable experiencia en otros sectores de energía (eólica, hidroeléctrica, oil & gas, infraestructura)., • Experiencia demostrada con software especializado: MS Project, Primavera P6, Excel avanzado., • Experiencia en análisis de earned value management (EVM) y forecasting de proyectos., • Conocimiento de contratos EPC, FIDIC y estructuras de costes en proyectos de construcción es un plus., • Alto nivel de inglés (requerido para reportes internacionales)., • Proactividad, precisión y capacidad para trabajar bajo presión con múltiples deadlines., • Mentalidad colaborativa y disposición para trabajar en equipo multidisciplinario. QUÉ TE OFRECEMOS • Oportunidades de desarrollo profesional: Evoluciona tu carrera en control de proyectos dentro de empresa global líder en renovables, con visibilidad a nivel ejecutivo., • Paquete retributivo atractivo: Salario competitivo según experiencia y responsabilidades del puesto., • Modelo de trabajo híbrido flexible: Combinación de oficina Madrid y trabajo remoto, con flexibilidad según necesidades del proyecto., • Experiencia internacional: Exposición a portfolio global de proyectos y, • Cultura de excelencia: Forma parte de equipo comprometido con innovación, precisión y resultados. Buscamos a un/a profesional analítico/a y orientado/a a resultados con 3+ años en planificación/control de costes EPC, preferiblemente en renovables y si buscas contribuir al éxito de proyectos solares/BESS de clase mundial desde Madrid, nos encantaría conocerte. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de equipo técnico global comprometido con calidad, seguridad y excelencia en proyectos de energía renovable.

🏗️ ¡Únete a nuestro Equipo de Presupuestos! Somos una constructora con más de 25 años de trayectoria, comprometida con ofrecer soluciones modernas, eficientes y sostenibles en obra nueva y rehabilitación. Estamos especializados en numerosos sectores, incluyendo industrial, retail y hotelero. Actualmente buscamos incorporar a un/a profesional de presupuestos que combine visión técnica, atención al detalle y pasión por la construcción. 🔨 Funciones principales • Elaborar presupuestos técnicos y económicos de los proyectos., • Analizar y comprender los requisitos del cliente, transformándolos en propuestas rentables y precisas., • Apoyar a la Dirección de Proyectos en el estudio de alternativas y memorias descriptivas., • Colaborar con el área comercial y técnica para aclarar dudas y asegurar la satisfacción del cliente., • Contribuir a la optimización de costes y recursos, aplicando criterios de eficiencia y sostenibilidad. ⚙️ Responsabilidades clave • Garantizar la viabilidad económica de los proyectos., • Cumplir los plazos de entrega y estándares de calidad definidos por la empresa., • Asegurar la correcta interpretación de los requerimientos técnicos., • Promover las buenas prácticas ambientales y de eficiencia energética en las tareas de oficina., • Participar activamente en la mejora continua del sistema de gestión y procesos internos. 🌿 Lo que ofrecemos • Formar parte de una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector de la construcción., • Un entorno colaborativo, con profesionales que comparten la pasión por crear valor desde la ingeniería., • Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo., • Participación en proyectos diversos y desafiantes, donde tus ideas cuentan., • Compromiso con la sostenibilidad, la eficiencia y la innovación., • Horario de 08:00 a 16:30 ✨ Si te motiva crear, analizar y construir con propósito, este es tu lugar. 📩 Envía tu CV a o postúlate directamente por LinkedIn. #Construcción #Ingeniería #Arquitectura #Presupuestos #OportunidadLaboral #Equipo #Sostenibilidad #Talento #ConstruyendoFuturo

INGENIERO (H/M) SOLAR EXPATRIACIÓN MAURITANIA y/o AZERBAIYAN Madrid, España | Disponible para Expatriación SOBRE INTEC ENERGY SOLUTIONS INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS en todo el mundo, reflejando un compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 190 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 5 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio, España, mientras continúa expandiéndose. Como empresa internacional en rápido crecimiento, estamos buscando un/a Ingeniero/a Solar para apoyar la ejecución y supervisión técnica de nuestros proyectos de parques solares y sistemas de almacenamiento (BESS) a nivel global, en particular en Mauritania y/o Azerbaiyán. Esta posición ofrece la oportunidad de desarrollar tu carrera en proyectos internacionales de gran escala. ¿CUÁLES SON LAS RESPONSABILIDADES CLAVE DEL PUESTO? Supervisión Técnica y de Construcción • Supervisar la ejecución técnica de obras de instalación en parques solares fotovoltaicos utility-scale, garantizando conformidad con diseños de ingeniería y especificaciones técnicas., • Realizar inspecciones de campo regulares para verificar calidad de trabajos, cumplimiento de estándares y conformidad con planos y normas aplicables., • Identificar desviaciones técnicas y no conformidades, reportando y proponiendo soluciones de ingeniería con agilidad., • Apoyar en la resolución de problemas técnicos y cambios de ingeniería que surjan durante la construcción., • Participar en planificación técnica y cronogramas de obra, identificando hitos clave y dependencias entre especialidades., • Realizar seguimiento de avances constructivos versus cronograma, reportando desviaciones y riesgos., • Apoyar en control de cambios de ingeniería y evaluación de impactos en cronograma y presupuesto., • Mantener registro técnico detallado de trabajos ejecutados, inspecciones, ensayos y pruebas de comisionamiento., • Revisar y validar especificaciones técnicas, datasheet de fabricantes y procedimientos de instalación., • Apoyar en pruebas de comisionamiento (testing) de inversores, transformadores, cableado y componentes críticos., • Garantizar cumplimiento de normas eléctricas, civiles y ambientales durante la construcción e instalación., • Actuar como interfaz técnica entre contratistas, proveedores, equipo de proyecto y clientes., • Participar en reuniones técnicas y de progreso, presentando análisis y recomendaciones., • Reportar regularmente al Project Manager sobre estado técnico, riesgos y oportunidades de mejora., • Colaborar con equipos multidisciplinarios (civiles, electricidad, HSE) para asegurar integración de disciplinas. ¿QUÉ NECESITAS TENER? Formación Académica • Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Energías Renovables o disciplina relacionada., • Mínimo 3 a 5 años de experiencia comprobada en proyectos de plantas solares fotovoltaicas, preferiblemente utility-scale., • Imprescindible experiencia demostrada durante la fase de construcción de proyectos solares., • Experiencia con diseño o supervisión de sistemas electromecánicos en otro tipo de plantas renovables es un plus., • Familiaridad con sistemas BESS (almacenamiento de energía) es muy valorada., • Sólido conocimiento de tecnología solar fotovoltaica (inversores, transformadores, estructuras, cableado, etc.)., • Capacidad para interpretar y validar planos de ingeniería y especificaciones técnicas., • Comprensión de normas eléctricas, códigos de construcción y requisitos de interconexión a red., • Familiaridad con software de gestión de proyectos, planificación y herramientas de seguimiento., • Experiencia con procedimientos de control de calidad, inspección y pruebas de comisionamiento., • Excelente capacidad analítica y de resolución de problemas técnicos complejos., • Sólidas habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, en español e inglés (requerido)., • Capacidad para trabajar bajo presión, en entornos dinámicos y con múltiples prioridades., • Proactividad, responsabilidad y compromiso con la excelencia técnica y la seguridad., • Disposición para trabajar en equipo multidisciplinario e interdepartamental., • Disponibilidad para expatriación permanente durante la ejecución de proyectos a Mauritania o Azerbaiyán. QUÉ TE OFRECEMOS • Desarrollo profesional: Haz crecer tu carrera como ingeniero/a en una empresa global en expansión, trabajando en proyectos de envergadura internacional con tecnología de punta., • Experiencia global diversa: Oportunidad de trabajar en múltiples mercados y geografías, adquiriendo exposición internacional y conocimiento de diferentes contextos regulatorios y técnicos., • Proyectos de impacto: Participa en la transformación energética global, contribuyendo a proyectos renovables que marcan la diferencia en la transición hacia energía sostenible., • Paquete retributivo competitivo: Salario y beneficios atractivos según experiencia y responsabilidades. Durante la estancia en obra el régimen será de expatriado., • Oportunidades de especialización: Posibilidad de desarrollarte en áreas técnicas específicas (comisionamiento, trackers, BESS, etc.)., • Estabilidad y proyecto de largo plazo: Forma parte de proyectos solares en mercados con potencial de crecimiento. Posibilidad de reasignación una vez finalizado el proyecto asignado. Si eres proactiv@, orientad@ a resultados, dispones de movilidad internacional, tienes capacidad para resolver problemas en el campo, y estás entusiasmad@ por contribuir a proyectos renovables internacionales, esta es tu oportunidad. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de un equipo global comprometido con la excelencia técnica y la sostenibilidad. Juntos, construimos un futuro energético limpio y respetuoso con el medio ambiente.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a 1 encargado/a de obra Eléctrico/a en Madrid. ¿Cuál será tu misión? Liderarás la gestión continua de las obras resolviendo día a día los incidentes o problemas que se presenten, cumplimiento de plazos, conducir a su equipo hacia los objetivos asignados generando una ambiente de trabajo de compromiso e implicación y cumplir las directrices del/la Jefe/a de Obra para la adecuada gestión ambiental de la obra. Para ello, realizarás funciones como: • Ejecución y control del plan de trabajo cumpliendo los plazos de ejecución, • Control de la calidad., • Control de medios humanos y materiales (responsable de que no haya pérdidas)., • Seguridad y Salud en la obra. ¿Qué esperamos de ti? • Estudios mínimos: FPII Electricidad o similar del sector., • Valorable experiencia previa mínima de 5 años, • Experiencia laboral en media y baja tensión., • Experiencia en plantas de emergencias de energía., • Disponibilidad para viajar. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc;También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a Sampol!

Empresa líder del sector energético que ofrece servicios de Consultoría, Ingeniería y Facility Management, enfocados a mejorar la eficiencia energética de las instalaciones, basándose en el uso de nuevas tecnologías y energías renovables, precisa incorporar en sus oficinas de Madrid: CONSULTOR DE MERCADOS ENERGÉTICOS Descripción del puesto: La principal función del puesto es el control y optimización de los suministros energéticos de grandes cuentas, a partir del asesoramiento estratégico en la compra de energía de las organizaciones. Basándose en la información facilitada por el cliente, ser capaz de realizar análisis económicos de ahorro, estudios de viabilidad, simulaciones de mercados, propuesta de soluciones técnicas de forma que el proyecto se lleve a cabo y se implante en condiciones óptimas dentro del contexto específico de la Gestión y Ahorro Energético. El puesto requiere de una gran capacidad de análisis, conocimiento del sector eléctrico y de gas (mercado, regulación, tarifas), conocimiento de los diferentes software y dispositivos de gestión energética, así como la capacidad para obtener los máximos ahorros a través de los mismos. Conocimiento: · Control económico-jurídico de la facturación energética de grandes empresas · Control de consumos y costes y asesoramiento legal: electricidad y gas. · Negociación de ofertas y gestión de la contratación (precio fijo e indexado). · Negociación de ofertas y gestión de la contratación (Mercado de Futuros). · Coordinación de agentes y gestiones con compañías distribuidoras y comercializadoras. · Conocimiento profundo de los mercados eléctrico y gasista. · Regulación técnica y legal del sector eléctrico y gasista. Perfil: · Experiencia 2-3 años en un puesto similar. · Formación Mínima: Estudios Superiores (Ingeniería Industrial, Energía, Minas o similar) Buscamos a alguien con creatividad, capacidad de trabajo en equipo, energía, entusiasmo, valor para liderar. Imprescindible inglés, Excel y PowerPoint avanzados. Se ofrece incorporación y desarrollo de una carrera profesional en una empresa sólida y con un gran crecimiento en los últimos años. ¿Qué ofrecemos? · Incorporación estable en una empresa referente en transición energética y sostenibilidad. · Liderar un área estratégica con autonomía y visibilidad. · Participación en proyectos innovadores de gran impacto ambiental y social. · Desarrollo profesional continuo. · Retribución competitiva, acorde a experiencia y responsabilidad. Buscamos a alguien con creatividad, capacidad de trabajo en equipo, energía, entusiasmo, valor para lideras. Se ofrece incorporación y desarrollo de una carrera profesional en una empresa sólida y con un gran crecimiento en los últimos años. ¿Quién es NESS?: NESS es una empresa de servicios energéticos, con un equipo especializado en la gestión y ahorro energético que ofrece servicios de consultoría, ingeniería y facility management, enfocados a mejorar la eficiencia energética de las instalaciones, basándonos en el uso de nuevas tecnologías y energías renovables. ¿Qué vas a encontrarte en la compañía?: · Empresa líder del sector energético. · Entorno de trabajo dinámico y motivador. · 23 días laborables de vacaciones + 24 y 31 de diciembre. · Flexibilidad horaria y jornada intensiva en julio y agosto. · Un día de teletrabajo a la semana. · Salario competitivo acorde a experiencia y resultados. · Formación continua y acceso a proyectos innovadores. · Clases de inglés · Retribución flexible (guardería, transporte, comida). ¿Dónde y cómo?: Acudirás a nuestras oficinas ubicadas en: Calle Monasterios de Suso y Yuso 34 - 3º Planta, 28049, Madrid.

Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía. Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar. El puesto está ubicado en el área de Agua. Es un área con un amplio conocimiento y trayectoria en todo tipo de infraestructuras hidráulicas. Presta sus servicios en la construcción y mantenimiento de redes de agua, incluyendo el medio subacuático. ¿Qué harás en tu día a día? · Colaborar en la ejecución de mediciones de las unidades de la obra así como colaborar en la realización de los presupuestos y proformas. · Contactar con proveedores y realizar comparativos de precios para las adjudicaciones de las partidas de obra. · Dar apoyo en tareas técnicas propias de la Oficina de la obra: control de planos, control de calidad, archivo de documentos y expedientes. · Colaborar en el control del personal en obra. · Dar apoyo en diferentes tareas según indicaciones del/la Jefe/a de Obra. ¿Qué buscamos? · Formación: Ingeniería civil, caminos, industrial, Ingeniería mecánica o similar. · Se valorará experiencia de 2 o más años como ayudante de jefe/a de obra o producción en Obras Hidráulicas y de Canalización de Abastecimiento. · Se valorará conocimientos de Autocad. · Se requiere carnet de conducir. ¿Qué ofrecemos? · Vehículo de empresa. · Puesto estable. · Ser parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades. · Desarrollo profesional dentro de nuestra compañía. ¡Inscríbete a esta oferta, estamos deseando conocerte!

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. Misión: Desde la Dirección de Desarrollo y Estrategia buscamos incorporar un/a alumno/a en prácticas cuya misión principal será colaborar y dar apoyo a los/as técnicos/as de licitaciones en la elaboración de las ofertas a las que se han decidido concurrir dentro del área de Tratamiento, preparando documentación técnica y solicitando presupuestos a proveedores. Durante los primeros cuatro meses el alumno/a estará en el Ecoparque de Toledo y los siguientes ocho meses en las oficinas centrales de Madrid. Funciones: • Apoyo en lectura de pliegos de bases y elaboración de documentación técnica., • Soporte en la supervisión de la documentación administrativa solicitada en cada licitación., • Apoyo en estudios de costes y visitas técnicas a las posibles ubicaciones de los proyectos a estudiar., • Apoyo en la elaboración de planos y croquis para las presentaciones., • Colaborar en la redacción de las memorias técnicas necesarias. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado de Ingeniería + Valorable estar cursando Máster relacionado con la gestión medioambiental, economía circular o gestión de residuos., • Experiencia: No requerida. Valorable en empresas del sector., • Ofimática: Nivel avanzado Paquete Office 365. Capacidades digitales., • Idiomas: Inglés B2., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para realizar cuatro meses en Toledo y ocho en Madrid. síntesis de alto volumen de información. ¿Qué te ofrecemos? · Remuneración competitiva. · Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal. · Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector. · Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Amper es un grupo empresarial español con casi 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa, Seguridad y Comunicaciones, y Energía y Sostenibilidad. Actualmente seleccionamos un/a Responsable de Desarrollo de Hardware, para el área de Comunicaciones Aeronáuticas en nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). ¿Qué harías en tu día a día? • Definición de requisitos y especificaciones técnicas de hardware., • Diseño, implementación y documentación de circuitos analógicos y digitales., • Desarrollo de esquemáticos, selección de componentes y soporte en el diseño de PCB., • Ejecución de simulaciones, pruebas y validaciones de prototipos., • Elaboración de documentación de diseño conforme a DO-254., • Colaboración con equipos de software, sistemas y certificación para garantizar la conformidad normativa., • Soporte en auditorías y procesos de verificación/validación., • Gestión y coordinación de equipos de desarrollo de hardware. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Titulación en Ingeniería en Electrónica, Telecomunicaciones, Eléctrica, o similar., • Al menos 10 años de experiencia en diseño de hardware analógico y digital., • Experiencia en diseño para entornos críticos o de alta fiabilidad., • Conocimiento y experiencia en procesos de certificación DO-254., • Manejo de herramientas de diseño electrónico (Altium, OrCAD, Cadence o similares)., • Experiencia en validación y pruebas de hardware en laboratorio., • Experiencia en la relación con clientes., • Experiencia en la gestión de equipos., • Muy valorable experiencia en sector aeronáutico, espacial o automoción., • Valorable conocimiento de normativa adicional (DO-160, RTCA, IEC/ISO relacionados)., • Valorable experiencia en la gestión de equipos con alta cualificación técnica., • Nivel de inglés técnico. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporarte a una compañía con más de 2.500 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a . En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.

En Iberostar Group estamos buscando un/a Jefe/a de Obra para incorporarse a nuestro equipo de Construction & Engineering, con el objetivo de liderar la gestión de la apertura de un nuevo hotel en Zanzíbar, Tanzania. Esta posición requiere disponibilidad para trasladarse al destino del proyecto durante su ejecución. Antes de entrar en detalle sobre las responsabilidades del puesto, nos gustaría compartir contigo quiénes somos y qué representa Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 35.000 empleados/as)., • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad) son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones que llevamos a cabo van acorde a ellos., • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! Tu misión principal será coordinar y supervisar todas las fases de la obra del proyecto de Zanzíbar como iniciativa inicial y, posteriormente, en función de la continuidad en Iberostar, asumir la coordinación y supervisión de las obras y reformas integrales de los hoteles de la región EMEA. ¿Cuáles serán tus funciones? En fase de proyecto: • Definición del alcance de la obra., • Estimación presupuestaria., • Organizar los medios humanos, materiales, equipos y subcontratas. En fase de obra: • Colaborar en la petición de ofertas, elaborar comparativos, hacer seguimiento de pedidos y contratos., • Gestionar presupuestos. Analizar y valorar modificaciones de presupuesto., • Revisar y aprobar certificaciones y facturación de proveedores y subcontratistas., • Revisar la planificación con empresas subcontratadas y proveedores., • Coordinar y supervisar la ejecución de los trabajos, proponiendo mejoras o reformas al responsable de proyecto con el objetivo de mejorar la rentabilidad inicial estimada., • Controlar los costes y gestionar los contratos con los clientes, reportando al Jefe de Grupo., • Gestionar y controlar la maquinaria y los medios auxiliares de la obra., • Gestionar subcontratas: revisar los trabajos ejecutados, hacer seguimiento de producciones, ajustar recursos, etc. Fase de cierre de obra: • Realizar el seguimiento y cierre de la documentación "as built"., • Gestionar el seguimiento y cierre administrativo., • Supervisar el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud de la obra., • Garantizar la supervisión y cumplimiento del Plan de Sostenibilidad de la obra. ¿Quién es la persona ideal para esta posición? La persona ideal para este puesto es quien cumpla con las siguientes condiciones: • Titulación universitaria en Ingeniería o Arquitectura Técnica/Superior., • Experiencia mínima de 4 años en el mismo puesto o similar., • Experiencia demostrable como jefe de obra en constructora., • Experiencia demostrable en grandes proyectos y obras/ reformas hoteleras., • Experiencia en uso de herramientas: Presto, Autocad y similares., • Persona organizada, responsable y flexible., • Capacidad de liderazgo y de gestión de grandes equipos., • Disponibilidad para trasladarte a Zanzíbar, Tanzania. Este proyecto está previsto para todo 2026, aunque se podría extender algunos meses más. ¿Qué beneficios obtendrás a cambio? • Formación continua a través de nuestra plataforma de aprendizaje, que te permitirá acceder tanto a formaciones específicas del puesto como a programas de desarrollo global., • Un paquete de beneficios atractivos, que incluye descuentos en todos nuestros hoteles y ventajas en otros servicios y productos, como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • La oportunidad de trabajar en un entorno inspirador, que apuesta firmemente por el desarrollo y bienestar de las personas., • Beneficios adicionales durante el proyecto en Zanzíbar: viaje de incorporación y retorno, ayuda a la vivienda, complemento de manutención, un billete de ida y vuelta por cada 12 meses de trabajo en destino y seguro médico privado., • Vacaciones y días festivos conforme a la legislación local vigente., • El contrato se hará con una empresa local colaboradora., • Posibilidades de incorporación a la plantilla de Iberostar una vez finalizado el proyecto. ¡Nos encantaría proporcionarte más información sobre la posición y conocer más sobre tu perfil y expectativas! #WEAREIBEROSTAR

Oferta de Empleo: Director Gerente – Proyectos Internacionales Ubicación: Punta Cana (con estancias frecuentes en España en remoto u oficinas de Madrid o Granada) Empresa: Vivantia Homes Sobre Vivantia Homes Vivantia Homes es una promotora inmobiliaria de primer nivel, comprometida en ofrecer excelencia en cada proyecto y una experiencia inigualable a nuestros clientes e inversores. Con operaciones en España y el Caribe, nos especializamos en desarrollos residenciales y hoteleros de alto nivel, fusionando diseño arquitectónico, sostenibilidad y rentabilidad. Nuestro compromiso con la calidad, la innovación y la gestión integral de cada fase del proyecto nos posiciona como referente en el sector. Descripción del puesto Buscamos un Director/a Gerente con sólida trayectoria en dirección de proyectos inmobiliarios y hoteleros de gran envergadura, desde la concepción hasta la entrega final. El candidato ideal tendrá formación técnica en Ingeniería o Arquitectura, amplia experiencia en la gestión integral de obras (planificación, ejecución, costes, calidad y plazos), así como sólidos conocimientos financieros (cash flow, viabilidad, control presupuestario, compras, etc.). Reportando directamente al Consejo de Administración, liderará los equipos técnicos y de gestión, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos, operativos y financieros de la compañía. Responsabilidades principales • Dirigir y coordinar de forma integral los proyectos inmobiliarios y hoteleros de la compañía en España y el Caribe., • Supervisar todas las fases del desarrollo: diseño, ingeniería, licencias, construcción, entregas y postventa., • Liderar equipos multidisciplinares (técnicos, financieros, compras, obra y diseño)., • Controlar y optimizar el cash flow, los presupuestos y los planes de viabilidad económica de cada proyecto., • Implementar sistemas de control de costes, plazos y calidad., • Gestionar la relación con inversores, arquitectos, contratistas, operadores hoteleros y proveedores estratégicos., • Garantizar la alineación entre la estrategia corporativa y la ejecución técnica y financiera de los proyectos., • Identificar oportunidades de mejora, innovación y crecimiento en los mercados actuales y futuros., • Representar a la empresa ante socios estratégicos, instituciones y organismos públicos. Requisitos del candidato • Formación universitaria en Arquitectura, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Civil o similar., • Experiencia mínima de 10 años en dirección de proyectos inmobiliarios u hoteleros de gran escala., • Conocimiento profundo del ciclo completo de desarrollo: planeamiento, diseño, construcción, entregas y explotación., • Sólida base en gestión financiera de proyectos (cash flow, presupuestos, compras, rentabilidad, control de costes)., • Experiencia contrastada en liderazgo de equipos y coordinación multidisciplinar., • Visión estratégica, orientación a resultados y capacidad de negociación a alto nivel., • Disponibilidad para viajes frecuentes al Caribe., • Inglés avanzado; se valorará el conocimiento de otros idiomas. Qué ofrecemos • Incorporación a una promotora inmobiliaria internacional en expansión, con proyectos de referencia en España y República Dominicana., • Posición estratégica con alta visibilidad y capacidad de decisión., • Contrato indefinido y plan de carrera a largo plazo., • Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidad (fijo + variable + beneficios)., • Flexibilidad para trabajar desde oficina en Madrid o Granada., • Oportunidad de liderar proyectos únicos de arquitectura y construcción internacional, en un entorno innovador y de excelencia.

Norconsulting selecciona un perfil de Aparejador / Arquitecto Técnico BIM con experiencia en edificaciones singulares e industriales para incorporarse al equipo de arquitectura. La persona seleccionada dará soporte en el diseño y ejecución de proyectos de Centros de Procesamiento de Datos (CPDs), asegurando la correcta integración de soluciones constructivas y de instalaciones mediante metodología BIM. Se trata de una contratación estable por parte de nuestro cliente, una empresa de ingeniería y arquitectura especializada en entornos críticos. Ubicación: Madrid en modalidad híbrida (30% en remoto). Disponibilidad para viajar y realizar supervisiones en obra de manera puntual. ¿Quieres conocer más detalles del puesto? Funciones: • Elaboración y supervisión de mediciones, presupuestos, pliegos y detalles constructivos a partir de modelos BIM., • Revisión de interferencias en modelos BIM entre instalaciones y arquitectura., • Tramitación de licencias y permisos ante las administraciones públicas., • Dirección ejecutiva de obra, planificación (4D) y control económico (5D)., • Apoyo en la coordinación multidisciplinar (arquitectura, estructuras, instalaciones, climatización, etc.)., • Coordinación con proveedores, instaladores y contratistas en fase de proyecto y obra., • Control de calidad y normativa en obra civil y acabados., • Supervisión del cumplimiento de Seguridad y Salud en obra. Requisitos: • Arquitecto Técnico / Aparejador, colegiado o con posibilidad de colegiarse., • Experiencia en edificaciones singulares e industriales., • Formación en instalaciones críticas, edificación industrial o infraestructuras tecnológicas., • Participación en proyectos de obra nueva y reforma., • Experiencia en proyectos BIM multidisciplinares. Conocimientos técnicos • Normativa: CTE, RITE, normativa contra incendios, accesibilidad, seguridad estructural y eficiencia energética., • Manejo avanzado de herramientas:, • Revit (modelado, coordinación, mediciones)., • Navisworks (coordinación y clash detection)., • Presto / Cost-It (presupuestos) – BIM 5D., • MS Project (planificación) – BIM 4D., • AutoCAD., • Autodesk Construction Cloud (ACC) / BIM 360. Otros requisitos: • Disponibilidad para viajar y realizar supervisiones en obra., • Nivel intermedio de inglés técnico (valorable)., • Formación en certificaciones de sostenibilidad (LEED, BREEAM, etc.) será un plus. Se ofrece: • Incorporación a un equipo multidisciplinar con proyectos innovadores en el sector., • Participación en proyectos de referencia en CPDs y edificaciones industriales., • Oportunidades de desarrollo profesional en metodología BIM y en certificaciones internacionales. Si buscas un cambio, esta es tu oportunidad.

SEGULA Technologies selecciona una persona en prácticas para colaborar en un proyecto innovador relacionado con energía limpia y sostenibilidad aplicada a edificios. La beca se desarrollará de forma presencial en nuestra oficina de Madrid, mediante convenio con centro de estudios, siendo imprescindible tener al menos el 50 % de los créditos aprobados para poder firmarlo. Funciones principales: • Apoyo en estudios técnicos y análisis del estado del arte relacionados con edificación y sostenibilidad., • Colaboración en la definición de requisitos técnicos de sistemas., • Diseño de elementos y soluciones mediante software CAD., • Realización de cálculos básicos relacionados con flujos, eficiencia y generación energética., • Apoyo en la organización y seguimiento de tareas mediante metodologías ágiles., • Documentación y análisis de resultados obtenidos durante el desarrollo del proyecto. Requisitos: • Estar cursando Grado en Ingeniería Industrial (especialidad mecánica o similar) o Grado en Arquitectura., • Tener mínimo el 50 % de los créditos aprobados., • Posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o centro formativo., • Manejo del paquete Microsoft Office., • Conocimientos de diseño 3D con algún software CAD (Catia, SolidWorks, Solid Edge, Fusion 360 o similares). Se valorará: • Conocimientos relacionados con edificación, instalaciones o sostenibilidad., • Interés por energías renovables y proyectos innovadores., • Conocimientos básicos de herramientas de gestión de proyectos (por ejemplo, Jira)., • Capacidad analítica y orientación a resultados. Si te interesa participar en un proyecto técnico novedoso y desarrollar tu perfil profesional en un entorno real de trabajo, ¡queremos conocerte! Aplica a esta beca y da el primer paso hacia tu carrera profesional.

Desde el equipo de Construcción e Infraestructuras de LHH estamos seleccionando Ingeniero/a especializado en Tratamiento de Aguas con experiencia en el diseño, mejora y operación de instalaciones para el tratamiento de agua y efluentes industriales. La persona seleccionada participará en la elaboración de estudios técnicos y propuestas técnico-económicas para soluciones de depuración de aguas residuales, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y criterios de sostenibilidad. *Incorporación Inmediata (o casi inmediata). Funciones Principales: • Definir, calcular y diseñar sistemas de tratamiento de aguas, incluyendo procesos físico-químicos, biológicos y tecnologías de membranas., • Realizar balances de materia y energía asociados a los procesos hidráulicos y de depuración., • Analizar y seleccionar las tecnologías más adecuadas para el tratamiento de efluentes en función de cada proyecto., • Preparar documentación técnica, diagramas de proceso (PFD) y esquemas de tuberías e instrumentación (P&ID)., • Desarrollar estudios de viabilidad técnica y económica de diferentes alternativas de tratamiento de agua., • Mantener interlocución técnica con clientes, proveedores y entidades reguladoras en materias relacionadas con el tratamiento de aguas. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Química, Ambiental, Industrial o disciplina afín., • Experiencia profesional de entre 3 y 5 años en el diseño o ejecución de procesos de tratamiento de aguas, preferentemente en entornos industriales., • Conocimientos sólidos en digestión aerobia y anaerobia, gestión y tratamiento de lodos, procesos de filtración, deshidratación y sistemas de nitrificación/desnitrificación., • Manejo de herramientas de diseño asistido por ordenador (AutoCAD, Plant 3D)., • Conocimiento de legislación ambiental y normativa de vertido aplicable., • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y gestionar proyectos bajo plazos exigentes. Si te estuvieras interesado, aplica en esta oferta o escribe a con el asunto: Tratamiento de Agua. Se agradece difusión.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 23 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Jefe/a de Obra Balizamiento (MADRID) ¿Cuál será tu misión? -Planificación y organización de la obra o Elaborar el plan de trabajo y cronograma de ejecución del balizamiento (luces de pista, rodaje, umbrales, señalización luminosa, etc.). -Coordinar las actividades de obra civil, eléctrica y de sistemas de control. -Verificar que la ejecución se realice conforme a las normativas aeronáuticas (OACI, AESA, AENA u organismos locales). -Controlar la correcta instalación de luminarias, canalizaciones, cableado y sistemas de control del balizamiento. -Garantizar la correcta alineación, nivelación y orientación de las luces. -Supervisar la instalación de equipos de alimentación y cuadros eléctricos. -Coordinar el suministro de materiales (luminarias, transformadores, cableado, etc.). -Controlar el almacenamiento y transporte dentro de la zona aeroportuaria. -Supervisar el uso de maquinaria especializada y vehículos autorizados para pista. -Dirigir y coordinar al equipo técnico y operarios (electricistas, topógrafos, encargados, etc.). -Asignar tareas y supervisar el cumplimiento de los plazos. -Cumplir con los protocolos de seguridad aeroportuaria y de pista. -Coordinar con el departamento de operaciones del aeropuerto para planificar cortes o cierres temporales de pista. -Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad laboral (PRL) y ambientales. -Realizar pruebas de funcionamiento y alineación del sistema de balizamiento. -Supervisar las pruebas fotométricas, eléctricas y de control remoto (si aplica). -Validar certificaciones de instalación y resultados de ensayos. -Controlar el presupuesto y los costes de la obra. -Elaborar informes de avance, partes de obra y documentación técnica. -Coordinar la entrega de la obra con el cliente (AENA, concesionario, o entidad aeroportuaria correspondiente). -Funciones de coordinación con el entorno aeroportuario -Trabajar junto a ingenieros de balizamiento, proyectistas, dirección facultativa y representantes del aeropuerto. -Coordinar las interferencias con otras obras o servicios aeroportuarios (pistas, calles de rodaje, señalización vertical, etc.). -Participar en reuniones de planificación operativa. ¿Qué esperamos de ti? • Grado Ingeniería Aeronáutica o Técnico Superior Ingeniería Aeronáutica., • Experiencia previa mínima de 5 años, • Disponibilidad para viajar, • Permiso de conducir B, • Valorable nivel de inglés alto ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a Sampol!