Trabajos técnico de sistemas en Madrid - Page 3Crear alertas

Nuestro equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad es una pieza clave del compromiso de Amazon con la innovación. Este equipo se asegura de que las herramientas y tecnologías que utilizamos evolucionen y se adapten a los cambios al mismo ritmo que Amazon. Como técnico/a sénior de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, nos ayudarás a ir siempre un paso por delante, adoptando las últimas tecnologías e identificando formas nuevas y más eficientes de trabajar. En este puesto, prestarás especial atención a nuestros procesos para ayudar a cumplir los exigentes estándares por los que nos regimos y pondrás en marcha mejoras para continuar avanzando. Key job responsibilities • Aplicar las mejores prácticas en el uso seguro de los equipos y supervisar al personal para garantizar que todos siguen los procesos correctamente., • Garantizar el rendimiento de los dispositivos mediante comprobaciones visuales, controles de estado y tareas de mantenimiento preventivo, y programar revisiones adicionales cuando sea necesario., • Supervisar al personal técnico que esté de turno para apoyar su desarrollo y actuar como primer punto de contacto para los/las ingenieros/as de mantenimiento y fiabilidad., • Resolver problemas en los equipos para reducir los tiempos en los que las operaciones se detienen, para que se puedan procesar los paquetes lo antes posible., • Ayudar a encontrar formas de mejorar constantemente los sistemas y homogeneizar los procesos en toda la red de la UE. A day in the life En cada turno, estarás al frente de un equipo asegurándote de que todos sus integrantes cuentan con el material necesario y de que este funcione perfectamente. Eso implica la supervisión de los procesos para velar por el cumplimiento de las normativas y políticas, así como garantizar que se lleva a cabo el mantenimiento preventivo pertinente para aumentar el tiempo de actividad de los equipos. A partir de lo que observes en tus turnos, propondrás mejoras destinadas a incrementar la eficiencia y la productividad de nuestros sistemas y, más adelante, implantarás dichos cambios en todos nuestros centros de la UE. También deberás emplear herramientas como Scada, para supervisar los procesos a fin de garantizar su rendimiento, además de colaborar estrechamente con tu supervisor directo en las tareas administrativas. Tu lugar de trabajo estará en uno de nuestros centros operativos. Trabajarás por turnos, lo que pueden incluir algunos fines de semana y noches. A medida que vayas ganando experiencia en este sector tan fascinante de Amazon, podrás progresar hacia puestos más sénior. About the team Nuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. Nuestro trabajo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon. Nuestro equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalación de sistemas automatizados de embalaje hasta la supervisión del mantenimiento general de un centro o la reparación de equipos clave de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté seguro y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. El equipo de RME, al igual que ocurre en otros departamentos de Amazon, ofrece numerosas oportunidades de progresar profesionalmente. Todo nuestro trabajo gira en torno a reducir los periodos de inactividad en los centros de operaciones cruciales de Amazon, para que los clientes reciban sus pedidos a tiempo. Con frecuencia, trabajamos de madrugada o a altas horas de la noche para poder realizar las tareas de mantenimiento ocasionando las mínimas molestias, por lo que hacemos turnos nocturnos. Si descubrimos que hay una forma mejor de hacer algo, tenemos la capacidad y la posibilidad de desarrollar e introducir procesos totalmente nuevos o tecnología punta, como Amazon Robotics y nuestro clasificador de artículos complejos. • Título de bachillerato., • Experiencia previa relevante en un puesto de dirección técnica., • Experiencia relevante en disciplinas tanto eléctricas como mecánicas., • Experiencia relevante en el área de la automatización o con equipos de manipulación de materiales., • Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito, y conocimientos básicos del inglés., • Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte., • Experiencia en entornos con multitud de contratistas y en diferentes ubicaciones en la interacción con multitud de contratistas y diferentes ubicaciones., • Entiendes los sistemas de control basados en PLC y los requisitos normativos., • Experiencia en el manejo de sistemas informáticos que permiten planificar el mantenimiento proactivo y registrar las tareas reactivas., • Titulación universitaria, preferentemente en una disciplina técnica, de operaciones o administración de empresas. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

En Nobu Hotel Madrid buscamos un Técnico/a de Manteniemiento! Algunas des sus funciones son: - Ser responsable de garantizar el correcto funcionamiento, conservación y seguridad de las instalaciones, equipos y sistemas del hotel, asegurando que los más altos estándares de calidad y confort se

Ingeniero/a de Sistemas Espaciales ¿Buscas un sitio innovador y consolidado en el que desarrollarte profesionalmente? En GMV puedes encontrar tu oportunidad perfecta. Además, coordinarás a otros ingenieros/as, proveedores y socios y actuar como interlocutor/a técnico con clientes, incluida la ES

Técnico/a Instalador/a con Discapacidad Empresa especializada en cortinas, estores y sistemas de protección solar busca incorporar una persona para nuestro equipo de instalaciones en Madrid.

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. En Enagás, buscamos talento para afrontar los retos de futuro y cumplir nuestro propósito: la descarbonización y la seguridad de suministro energética. ¡Únete a nuestro equipo y construyamos un futuro más sostenible! ¿Dónde? En nuestra Gerencia de Equipos y Materiales en nuestra sede central en Madrid. ¿Para qué? Garantizar un soporte técnico eficaz en operaciones e infraestructuras marítimas, asegurando que las actividades con buques y terminales se desarrollen con seguridad, eficiencia y cumplimiento normativo. La persona a incorporar colaborará con proyectos e instalaciones aportando criterio técnico práctico y orientado a la operación. Principales funciones: Soporte especializado en la rama marítima tanto a los proyectos de desarrollo de infraestructuras como a las instalaciones en operación. Definir los criterios técnicos necesarios y revisar la documentación de ingeniería para proyectos marítimos (GNL y otras moléculas), asegurando su alineación con los estándares internos y la normativa vigente. Colaborar con los equipos de proyecto en la elaboración de pliegos de bases de concurso, planos tipo de diseño y definición de requisitos de la especialidad para la fase de petición de ofertas, así como en la evaluación de las ofertas técnicas, con el fin de asegurar la selección del producto. Mantener actualizadas las especificaciones del área, incorporando mejoras operativas y requisitos normativos. Apoyar a las instalaciones en la identificación y resolución de incidencias técnicas relacionadas con equipos y sistemas marítimos, asegurando una respuesta ágil y eficaz. Soporte en la supervisión de obras, así como asistir in situ, si se requiere, a las instalaciones de Enagás para dar el apoyo necesario a todas las asistencias técnicas que se requieran. Gestionar los contratos de suministros o servicios relacionados con las actividades de la infraestructura y los equipos marítimos. Recopilar y realizar seguimiento de la normativa de aplicación relativa al ámbito de especialidad. Revisar y dar soporte a las infraestructuras en el establecimiento de gamas de mantenimiento de los equipos e instalaciones que permitan optimizar su funcionamiento. Coordinación con proveedores, ingenierías y organismos técnicos para garantizar una correcta ejecución de los trabajos y la coherencia técnica de las soluciones propuestas. Garantizar el soporte técnico especializado en la compatibilidad de buques metaneros en las plantas de regasificación de Enagás, asegurando que las operaciones marítimas se realicen bajo los criterios de seguridad, cumplimiento normativo internacional y eficiencia operativa. Actividades principales: Compatibilidad de buques (LNG). Revisar los parámetros esenciales de los buques para confirmar su compatibilidad con las terminales y garantizar operaciones seguras y eficientes. Estudios de amarre. Interpretar estudios de amarre utilizando herramientas como Optimoor y Shipmooring. Interpretar condiciones ambientales (viento, oleaje, corriente), restricciones de atraque y operatividad del buque. Ingeniería y obra marítima. Apoyar la evaluación técnica de las infraestructuras marítimas y su interacción con los buques, asegurando condiciones seguras de operación. Regulación marítima y estándares internacionales. Tener conocimiento de la aplicación y actualizar criterios derivados de IMO (International Maritime Organization), SIGTTO (Society of International Gas Tanker and Terminal Operators), OCIMF (Oil Companies International Marine Forum), Sociedades de Clasificación (DNV, ABS, LR, BV...) y Normativa española y europea relevante. Garantizar que los análisis y operaciones cumplen con las recomendaciones vigentes. Experiencia y soporte operativo en buques. Aportar experiencia práctica sobre operaciones de buques gaseros (LNG) y actividades asociadas: atraque, amarre, transferencia de carga, inertización, purgado, seguridad. Asistir en simulaciones, revisiones operativas y estudios de mejora continua. ¿Qué buscamos? Ingeniero/a ; Ingeniero/a Naval / Marino Mercante 5 años de experiencia en proyectos marítimos y operación con buques, preferiblemente en entorno GNL o similares. Experiencia de trabajo por proyectos y contratos. Idiomas: inglés (nivel medio) Se valorará conocimiento Normativo y técnico específico del sector del marítimo. Conocimiento de normativa marítima: UNE, IMO, OCIMF, SIGTTO, Reglamentación Nacional. Formación referente al diseño, instalación y mantenimiento de equipos navales o marítimos y en operación de buques. Conocimiento técnico en amarre, maniobras, normativa marítima, recomendaciones internacionales y operación de buques gaseros (LNG). Se valorarán conocimientos en herramientas digitales, análisis de datos o metodologías de mejora continua. ¿Por qué incorporarte a Enagás? ¡Somos Top Employer! Nuestro compromiso con el empleo estable y de calidad es total. ¡Somos Empresa Familiarmente Responsable (EFR)! Nuestro compromiso con la conciliación personal y profesional es máximo a través de 130 medidas. Ponemos en marcha iniciativas que favorecen un entorno de trabajo flexible, adaptado a las necesidades personales de cada profesional y alineado con las nuevas tendencias del mercado. Promovemos un entorno inclusivo donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad. Estamos comprometidos con el desarrollo y el crecimiento continuo de las personas. Por eso impulsamos la formación continua de todos nuestros profesionales, para lo cual contamos con la Universidad Corporativa de Enagás y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel, de ámbito nacional e internacional. Fomentamos una cultura basada en el cuidado de la salud integral de nuestros profesionales y su entorno. Impulsamos nuevas formas de trabajo basadas en la agilidad y orientadas a maximizar nuestro valor añadido. Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y de la mano de grandes profesionales que te ayudarán a seguir creciendo. ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. En Enagás, buscamos talento para afrontar los retos de futuro y cumplir nuestro propósito: la descarbonización y la seguridad de suministro energética. ¡Únete a nuestro equipo y construyamos un futuro más sostenible! ¿Dónde? En nuestra Gerencia de Equipos y Materiales en nuestra sede central en Madrid. ¿Para qué? Garantizar un soporte técnico eficaz en operaciones e infraestructuras marítimas, asegurando que las actividades con buques y terminales se desarrollen con seguridad, eficiencia y cumplimiento normativo. La persona a incorporar colaborará con proyectos e instalaciones aportando criterio técnico práctico y orientado a la operación. Principales funciones: Soporte especializado en la rama marítima tanto a los proyectos de desarrollo de infraestructuras como a las instalaciones en operación. 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Revisar los parámetros esenciales de los buques para confirmar su compatibilidad con las terminales y garantizar operaciones seguras y eficientes. Estudios de amarre. Interpretar estudios de amarre utilizando herramientas como Optimoor y Shipmooring. Interpretar condiciones ambientales (viento, oleaje, corriente), restricciones de atraque y operatividad del buque. Ingeniería y obra marítima. Apoyar la evaluación técnica de las infraestructuras marítimas y su interacción con los buques, asegurando condiciones seguras de operación. Regulación marítima y estándares internacionales. Tener conocimiento de la aplicación y actualizar criterios derivados de IMO (International Maritime Organization), SIGTTO (Society of International Gas Tanker and Terminal Operators), OCIMF (Oil Companies International Marine Forum), Sociedades de Clasificación (DNV, ABS, LR, BV...) y Normativa española y europea relevante. Garantizar que los análisis y operaciones cumplen con las recomendaciones vigentes. Experiencia y soporte operativo en buques. Aportar experiencia práctica sobre operaciones de buques gaseros (LNG) y actividades asociadas: atraque, amarre, transferencia de carga, inertización, purgado, seguridad. Asistir en simulaciones, revisiones operativas y estudios de mejora continua. ¿Qué buscamos? Ingeniero/a ; Ingeniero/a Naval / Marino Mercante 5 años de experiencia en proyectos marítimos y operación con buques, preferiblemente en entorno GNL o similares. Experiencia de trabajo por proyectos y contratos. Idiomas: inglés (nivel medio) Se valorará conocimiento Normativo y técnico específico del sector del marítimo. Conocimiento de normativa marítima: UNE, IMO, OCIMF, SIGTTO, Reglamentación Nacional. Formación referente al diseño, instalación y mantenimiento de equipos navales o marítimos y en operación de buques. Conocimiento técnico en amarre, maniobras, normativa marítima, recomendaciones internacionales y operación de buques gaseros (LNG). Se valorarán conocimientos en herramientas digitales, análisis de datos o metodologías de mejora continua. ¿Por qué incorporarte a Enagás? ¡Somos Top Employer! Nuestro compromiso con el empleo estable y de calidad es total. ¡Somos Empresa Familiarmente Responsable (EFR)! Nuestro compromiso con la conciliación personal y profesional es máximo a través de 130 medidas. Ponemos en marcha iniciativas que favorecen un entorno de trabajo flexible, adaptado a las necesidades personales de cada profesional y alineado con las nuevas tendencias del mercado. Promovemos un entorno inclusivo donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad. Estamos comprometidos con el desarrollo y el crecimiento continuo de las personas. Por eso impulsamos la formación continua de todos nuestros profesionales, para lo cual contamos con la Universidad Corporativa de Enagás y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel, de ámbito nacional e internacional. Fomentamos una cultura basada en el cuidado de la salud integral de nuestros profesionales y su entorno. Impulsamos nuevas formas de trabajo basadas en la agilidad y orientadas a maximizar nuestro valor añadido. Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y de la mano de grandes profesionales que te ayudarán a seguir creciendo. ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Impulsa tu carrera en una compañía que mueve la energía del futuro En Enagás llevamos más de 50 años garantizando algo esencial: la energía que conecta a las personas. Nuestro propósito es claro: avanzar hacia un modelo energético más limpio, sostenible y eficiente, impulsando proyectos que transforman el futuro. Buscamos un/a Técnico/a con especialidad Eléctrica para nuestra sede en Madrid (Pº de los Olmos), que quiera formar parte de un proyecto con impacto real. Una persona con rigor técnico, criterio analítico y enfoque en la mejora continua, capaz de desenvolverse en entornos industriales y garantizar el correcto funcionamiento y mantenimiento de instalaciones eléctricas. ¿Cuál será tu rol como técnico/a de especialidad eléctrica? 🎯 Prestarás soporte técnico y apoyo a la gestión de los activos de Enagás, así como a los equipos gestores de las distintas fases de los proyectos bajo su ámbito de especialización, contribuyendo al desarrollo y conservación de dichas infraestructuras de forma eficaz, eficiente, segura y respetuosa con el Medio Ambiente. Funciones: Soporte especializado en la rama eléctrica tanto a los proyectos de desarrollo de infraestructuras como a las instalaciones en operación. Definir los criterios de diseño acordes con las especificaciones de Enagás, para el desarrollo de la ingeniería básica y de detalle de las infraestructuras de los proyectos, tanto de GN, GNL como otras moléculas (H2, CO2, NH3). Apoyar a los equipos de proyecto en la elaboración de pliegos de bases de concurso, planos, tipo de diseño y definición de requisitos de su especialidad para la fase de petición de ofertas, así como en la evaluación de las ofertas técnicas, con el fin de asegurar la selección del producto. Actuar, confirmar y elaborar las especificaciones relativas a su ámbito de actuación, velando por la continua actualización de estos documentos y por la incorporación a los mismos de las mejoras tecnológicas y actualizaciones con los estándares aplicables. Acompañar a las instalaciones para la identificación de incidencias en los equipos e instalaciones eléctricas. Definición de medidas correctoras para su resolución y seguimiento de su implantación. Realizar la supervisión de obras, así como asistir in situ a las instalaciones de Enagás (Plantas, Almacenamientos, Estaciones de Compresión, Gasoductos) para verificar la correcta ejecución de los trabajos y para dar el apoyo necesario a todas las asistencias técnicas que se requieran. Realizar y gestionar el seguimiento técnico de los contratos de suministros o servicios relacionados con las actividades de electricidad. Recopilar y realizar seguimiento de la normativa de aplicación relativa a su ámbito de especialidad. Revisar y aportar información técnica soporte de las infraestructuras para la actualización de gamas de mantenimiento de los equipos e instalaciones eléctricas que permitan optimizar su funcionamiento. Participar en reuniones técnicas con fabricantes, suministradores y organismos internacionales del sector y la especialidad, para el desarrollo del resto de las funciones indicadas, así como en el desarrollo propuestas relacionadas con la innovación y la mejora en continuo. ¿Eres la pieza que buscamos para nuestro equipo? 🔍 Si te motivan los entornos financieros exigentes, disfrutas analizando información y quieres contribuir a transformar la función contable a través de la tecnología, este rol es para ti. 🎓Formación y experiencia: Ingeniería Técnico Industrial, Especialidad en Electricidad-Electrotecnia. Experiencia de 5-10 años en el ámbito técnico de especialización combinando proyectos de ingeniería, construcción y puesta en marcha, como de gestión de activos: subestaciones eléctricas, centros de transformación, centros de control de motores, variadores de frecuencia, etc. Experiencia demostrable en mantenimiento preventivo de equipos eléctricos. Nivel alto de inglés (TOEIC +850) 🧩 Competencias técnicas: Se valorará conocimiento Normativo y técnico específico del sector del eléctrico. Conocimiento de normativa eléctrica: IEC, UNE, Reglamentación Nacional. Formación referente al diseño, instalación y mantenimiento de sistemas eléctricos y en subestaciones eléctricas de alta tensión. Gestión y administración de proyectos y contratos. Valorable: Conocimientos en analítica de datos, Power BI, digitalización, IoT, IA. Trabajo en proyectos BIM (valorable con Autodesk). Cálculo de protecciones (software ETAP o similar). Conocimiento en metodologías de mejora continua, Kaizen, Lean Management, Six Sigma, Agile y Scrum. ¿Qué te ofrecemos? En Enagás cuidamos de las personas que impulsan el cambio. Queremos que tu talento crezca en un entorno flexible, diverso y con visión de futuro: ✨ Te ofrecemos: 🏆 Top Employer & EFR: estabilidad y confianza respaldadas por certificaciones internacionales ⏰ Conciliación, flexibilidad y bienestar: más de 120 medidas activas para conciliar tu vida profesional y personal 📚 Formación continua: acceso a la Universidad Corporativa Enagás y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel 🌈 Promovemos un entorno diverso e inclusivo: donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad 🤝 Entorno colaborativo: trabajamos con metodologías ágiles y equipos multidisciplinares 🚀 Innovación y propósito: tu trabajo tendrá un impacto tangible en la transición energética de España y Europa. Construyamos juntos el futuro de la energía. Si crees en una energía con propósito y quieres que tu talento tenga impacto, este es tu lugar. ¡Te estamos esperando! #TalentoConImpacto #TransiciónEnergética #SomosEnagás #ConLosODS #DiversaInclusiva #EquipoEnagás ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades!

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Impulsa tu carrera en una compañía que mueve la energía del futuro En Enagás llevamos más de 50 años garantizando algo esencial: la energía que conecta a las personas. Nuestro propósito es claro: avanzar hacia un modelo energético más limpio, sostenible y eficiente, impulsando proyectos que transforman el futuro. Buscamos un/a Técnico/a con especialidad Eléctrica para nuestra sede en Madrid (Pº de los Olmos), que quiera formar parte de un proyecto con impacto real. 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Realizar la supervisión de obras, así como asistir in situ a las instalaciones de Enagás (Plantas, Almacenamientos, Estaciones de Compresión, Gasoductos) para verificar la correcta ejecución de los trabajos y para dar el apoyo necesario a todas las asistencias técnicas que se requieran. Realizar y gestionar el seguimiento técnico de los contratos de suministros o servicios relacionados con las actividades de electricidad. Recopilar y realizar seguimiento de la normativa de aplicación relativa a su ámbito de especialidad. Revisar y aportar información técnica soporte de las infraestructuras para la actualización de gamas de mantenimiento de los equipos e instalaciones eléctricas que permitan optimizar su funcionamiento. Participar en reuniones técnicas con fabricantes, suministradores y organismos internacionales del sector y la especialidad, para el desarrollo del resto de las funciones indicadas, así como en el desarrollo propuestas relacionadas con la innovación y la mejora en continuo. ¿Eres la pieza que buscamos para nuestro equipo? 🔍 Si te motivan los entornos financieros exigentes, disfrutas analizando información y quieres contribuir a transformar la función contable a través de la tecnología, este rol es para ti. 🎓Formación y experiencia: Ingeniería Técnico Industrial, Especialidad en Electricidad-Electrotecnia. Experiencia de 5-10 años en el ámbito técnico de especialización combinando proyectos de ingeniería, construcción y puesta en marcha, como de gestión de activos: subestaciones eléctricas, centros de transformación, centros de control de motores, variadores de frecuencia, etc. Experiencia demostrable en mantenimiento preventivo de equipos eléctricos. 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Nivel alto de inglés (TOEIC +850) 🧩 Competencias técnicas: Se valorará conocimiento Normativo y técnico específico del sector del eléctrico. Conocimiento de normativa eléctrica: IEC, UNE, Reglamentación Nacional. Formación referente al diseño, instalación y mantenimiento de sistemas eléctricos y en subestaciones eléctricas de alta tensión. Gestión y administración de proyectos y contratos. Valorable: Conocimientos en analítica de datos, Power BI, digitalización, IoT, IA. Trabajo en proyectos BIM (valorable con Autodesk). Cálculo de protecciones (software ETAP o similar). Conocimiento en metodologías de mejora continua, Kaizen, Lean Management, Six Sigma, Agile y Scrum. ¿Qué te ofrecemos? En Enagás cuidamos de las personas que impulsan el cambio. Queremos que tu talento crezca en un entorno flexible, diverso y con visión de futuro: ✨ Te ofrecemos: 🏆 Top Employer & EFR: estabilidad y confianza respaldadas por certificaciones internacionales ⏰ Conciliación, flexibilidad y bienestar: más de 120 medidas activas para conciliar tu vida profesional y personal 📚 Formación continua: acceso a la Universidad Corporativa Enagás y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel 🌈 Promovemos un entorno diverso e inclusivo: donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad 🤝 Entorno colaborativo: trabajamos con metodologías ágiles y equipos multidisciplinares 🚀 Innovación y propósito: tu trabajo tendrá un impacto tangible en la transición energética de España y Europa. Construyamos juntos el futuro de la energía. 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Profesional TIC multidisciplinar para diseño, desarrollo, administración y soporte de sistemas informáticos. Incluye desarrollo de software, cloud, redes, bases de datos, BI y automatización.

Empresa del sector logístico especializada en alimentación, perteneciente a un grupo multinacional, ubicada en Sant Boi de Llobregat, precisa incorporar una Técnico/a de Calidad y Seguridad Alimentaria para asumir la gestión y mantenimiento del sistema de calidad de la compañía. La posición t

En SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial, referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group. Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción. Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo. Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar. ¿Cómo será tu día a día? Serás responsable en el desarrollo y ejecución de proyectos a cargo de un equipo, asegurando el cumplimiento de todas las fases de los proyectos, desde la toma de requisitos hasta su puesta en producción. Incluyendo los siguientes aspectos: definición técnico-funcional, desarrollo de la ETL y modelado de datos, visualización. Participar en el desarrollo de soluciones de ingeniería de datos end-to-end, desde el entendimiento del problema y los objetivos de negocio hasta el desarrollo de sistemas de datos plenamente productivos. Ser referente técnico en procesos y arquitecturas que se desarrollen para llevar a cabo las fases de diseño. Participarás en la definición y análisis funcional en colaboración con el cliente , asegurando soluciones adaptadas a sus necesidades. Trabajarás día a día con herramientas on-premise o cloud, ingestando, modelando y transformando datos además de usar buenas prácticas de ingeniería dentro del equipo. Te encargarás de la formación interna y externa en las herramientas relevantes para el equipo y detectarás formaciones y certificaciones necesarias para el crecimiento del equipo. Permanecerás al día en las últimas tendencias tecnológicas , con especial énfasis en el campo de Data & Analytics , con especial atención a plataformas cloud, herramientas de orquestación y arquitecturas modernas de datos. Te integrarás en la cultura de SDG y su unidad de trabajo , contribuyendo a un entorno colaborativo y eficiente. Participarás en el día a día de las dinámicas de compañía y de equipo . ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Estudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industriales, o contar con un Ciclo Superior u otra similar. Se valorará formación adicional en Big Data, arquitecturas de datos en cloud, o disciplinas afines. Al menos 4 años de experiencia en un rol de Data Engineer , implementando y productivizando soluciones de ingesta y transformación de datos con herramientas on-premise o cloud. Valorable experiencia previa en entornos de consultoría , con capacidad para entender las dinámicas y necesidades del cliente. Habilidades comunicativas, analíticas y con orientación a negocio , para entender el contexto de los proyectos y ayudar a la toma de decisiones de nuestros clientes. Es importante demostrar una actitud proactiva y participativa. Capacidades y experiencia demostrada en gestión de proyectos, trabajo en equipo, y adaptación a entornos cambiantes. Sólido conocimiento en tecnologías de Data & Analytics , con experiencia demostrada en desarrollos en SQL y tecnologías de ETL. Conocimientos en modelado de datos, y especial relevancia a la adaptación a entornos Cloud (AWS, Azure, Google). Conocimiento de alguno de los Data Cloud: Snowflake, BigQuery, Redshift y/o Fabric. Valorable experiencia en herramientas de orquestación como Apache Airflow o similares. Valorables conocimientos en herramientas de integración de datos como: dbt, Talend, etc. Valorables conocimientos de metodologías de gestión del código. Como trabajamos en un entorno global, ¡será un plus que puedas comunicarte en inglés! Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D. Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management. Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente. Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones. Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad. Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación. Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto. Salario acorde a tu formación y experiencia. Apoyo económico para el teletrabajo. Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos. Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia. Sigue descubriendo quiénes somos: En nuestra web corporativa Nuestras publicaciones y contenido en Medium En nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTube #J-18808-Ljbffr

Se busca técnico junior para gestionar proyectos de sistemas de tabiquería y techos, dando soporte a clientes y participando en lanzamientos de producto.

Buscamos un Técnico de Sistemas Senior especialista en arquitectura e infraestructura IBM Power (AIX/iSeries) para diseño, administración y optimización de entornos complejos y virtualización avanzada. Se requiere experiencia en Storage y se valorará Linux.

Se busca técnico de mantenimiento avanzado en seguridad electrónica para realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, configuración y resolución de incidencias en sistemas de CCTV, control de accesos e intrusión.

Técnico de mantenimiento industrial para sector alimentación, responsable de maquinaria, instalaciones y sistemas productivos.Diagnóstico y reparación de averías, mantenimiento preventivo y correctivo.

Responsabilidades Administrar, mantener y evolucionar plataformas de transferencia gestionada de ficheros (MFT). Gestionar soluciones basadas en IBM Sterling, incluyendo Connect:Direct, B2B Integrator, Secure Proxy y Control Center. Monitorizar y garantizar la disponibilidad de los servicios de transmisión de datos en entornos distribuidos y cloud. Resolver incidencias complejas, realizando análisis de causa raíz y definiendo acciones preventivas y correctivas. Gestionar certificados digitales, cifrado, claves y mecanismos de seguridad asociados a las transmisiones. Administrar y optimizar intercambios de información mediante protocolos FTP, SFTP, SCP, AS2 y EBICS. Coordinar actuaciones con equipos de sistemas, redes, seguridad, bases de datos, middleware y aplicaciones. Ejecutar despliegues, actualizaciones y cambios en los entornos productivos minimizando el impacto operativo. Automatizar procesos de administración, monitorización y reporting mediante scripting. Mantener la documentación técnica y operativa actualizada. Participar en guardias, soporte fuera de horario y planes de continuidad de servicio. Impulsar mejoras de resiliencia, disponibilidad y recuperación ante desastres. Dar soporte y transferencia de conocimiento a perfiles junior del equipo. Requisitos Experiencia como Técnico/a Senior de Sistemas o Administrador/a de plataformas MFT. Conocimientos avanzados de la suite IBM Sterling: Connect:Direct B2B Integrator Secure Proxy Control Center Experiencia en protocolos de transferencia segura de información: FTP SFTP SCP AS2 EBICS Experiencia en administración de entornos distribuidos y cloud. Conocimientos sólidos de redes e infraestructuras: TCP/IP, DNS, routing, firewalls, puertos y balanceadores. Experiencia en gestión de certificados, cifrado y seguridad de comunicaciones. Conocimientos de automatización mediante Bash, Python o Ansible. Capacidad de análisis y resolución de incidencias complejas. Experiencia en gestión de cambios, despliegues y mantenimiento de plataformas críticas. Habilidades de documentación técnica y procedimientos operativos. Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborar con equipos multidisciplinares. Valorable experiencia con otras plataformas MFT y soluciones de integración empresarial. Valorable experiencia en entornos del sector bancario. #J-18808-Ljbffr

Se busca un Ingeniero Responsable de Software Industrial para desarrollar funciones de control de sistemas informáticos y de control, gestión de software, auditorías, control de versiones y soporte técnico en Yuncler, Toledo.

Ingeniero/a DevOps · Kubernetes · Docker · CI/CD | Proyecto de Defensa | Híbrido Alcobendas(2 días)Incorporación con Zemsania · Perfil Senior (4–6 años)Requisitos mínimos4–6 años de experiencia trabajando con Kubernetes y Docker.4–5 años de experiencia con Helm.Experiencia demostrable desarrollando pipelines CI/CD con Jenkins, GitLab u otras herramientas similares.Titulación en Informática, Telecomunicaciones o similar.Se admiten FPs con experiencia equivalente.Inglés alto, hablado y escrito.Perfil analítico, resolutivo, proactivo y orientado a mitigación de riesgos de seguridad.Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Requisitos deseablesConocimientos en sistemas de identidad y gestión de APIs:Keycloak, Apisix.Plataformas de observabilidad:ELK Stack, Grafana, Prometheus.Scripting y lenguajes de programación.Conocimientos de SQL y modelado de bases de datos.Familiaridad con OpenStack, Harbor, GitLab.Funciones principalesDespliegue y configuración de aplicaciones y servicios en entornos de contenedores.Mantenimiento y evolución de pipelines CI/CD.Diseño de infraestructuras robustas y altamente disponibles.Administración de plataformas de contenedores y orquestación basadas en Docker y Kubernetes.Colaboración con equipos de seguridad para asegurar cumplimiento de estándares y buenas prácticas.Actualización continua en tecnologías como Kubernetes, Docker, OpenStack, GitLab y Harbor.Participación en tareas de mejora continua, documentación y optimización de procesos.Información del proyectoProyecto dentro del ámbito Defensa, con foco en infraestructuras críticas, seguridad, despliegues robustos y plataformas de contenedores de alta disponibilidad.Entorno técnico avanzado, con colaboración estrecha con equipos de seguridad y arquitectura.Ubicación y modalidadAlcobendasModalidad híbrida: 2 días presenciales en oficinaResto en remotoCompromiso con la igualdadEn Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.#J-18808-Ljbffr

Empresa de consultoría e ingeniería informática busca técnico de soporte con formación en administración de sistemas o similar. Se valora experiencia en resolución de incidencias y gestión de sistemas operativos y redes. Ofrecen plan de carrera, formación continua y proyectos nacionales e internacionales.

Estamos gestionando la construcción de diversos Data Centers en Madrid, Zaragoza y Barcelona , proyectos emblemáticos que buscan combinar eficiencia energética, confort y excelencia técnica . Buscamos incorporar a un/a MEP Engineer que aporte experiencia y rigor técnico en la supervisión y coordinación de las instalaciones mecánicas, eléctricas y de fontanería . Supervisar y coordinar los sistemas MEP (Mechanical, Electrical & Plumbing) durante la fase de construcción. Revisar y validar planos, memorias técnicas y submittals de contratistas e instaladores. Asegurar la conformidad con normativa española y estándares internacionales de eficiencia energética y sostenibilidad. Dar soporte al equipo de Project Management en la planificación, seguimiento de obra y control de calidad. Participar en reuniones de coordinación con arquitectura, ingeniería y contratistas. Realizar inspecciones en obra y emitir informes técnicos de avance y cumplimiento. Ingeniería Técnica o Superior (Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar). Mínimo 8 años de experiencia en proyectos MEP dentro del sector industrial de alto calibre (preferiblemente Data Centers) y construcciones complejas. Conocimientos sólidos de normativas españolas y europeas (CTE, RITE, REBT, etc.). Habilidad para trabajar de forma autónoma y en entorno multidisciplinar. Disponibilidad total para desplazarse a obra en Zaragoza, Madrid o Barcelona. Se valorará positivamente experiencia previa con empresas de Project Management o ingenierías de renombre. Nivel alto de inglés. En Hill International Spain mantenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. #J-18808-Ljbffr

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. En Enagás, buscamos talento para afrontar los retos de futuro y cumplir nuestro propósito: la descarbonización y la seguridad de suministro energética. ¡Únete a nuestro equipo y construyamos un futuro más sostenible! ¿Dónde? En nuestra Gerencia de Equipos y Materiales en nuestra sede central en Madrid. ¿Para qué? Garantizar un soporte técnico eficaz en operaciones e infraestructuras marítimas, asegurando que las actividades con buques y terminales se desarrollen con seguridad, eficiencia y cumplimiento normativo. La persona a incorporar colaborará con proyectos e instalaciones aportando criterio técnico práctico y orientado a la operación. Principales funciones: Soporte especializado en la rama marítima tanto a los proyectos de desarrollo de infraestructuras como a las instalaciones en operación. Definir los criterios técnicos necesarios y revisar la documentación de ingeniería para proyectos marítimos (GNL y otras moléculas), asegurando su alineación con los estándares internos y la normativa vigente. Colaborar con los equipos de proyecto en la elaboración de pliegos de bases de concurso, planos tipo de diseño y definición de requisitos de la especialidad para la fase de petición de ofertas, así como en la evaluación de las ofertas técnicas, con el fin de asegurar la selección del producto. Mantener actualizadas las especificaciones del área, incorporando mejoras operativas y requisitos normativos. Apoyar a las instalaciones en la identificación y resolución de incidencias técnicas relacionadas con equipos y sistemas marítimos, asegurando una respuesta ágil y eficaz. Soporte en la supervisión de obras, así como asistir in situ, si se requiere, a las instalaciones de Enagás para dar el apoyo necesario a todas las asistencias técnicas que se requieran. Gestionar los contratos de suministros o servicios relacionados con las actividades de la infraestructura y los equipos marítimos. Recopilar y realizar seguimiento de la normativa de aplicación relativa al ámbito de especialidad. Revisar y dar soporte a las infraestructuras en el establecimiento de gamas de mantenimiento de los equipos e instalaciones que permitan optimizar su funcionamiento. Coordinación con proveedores, ingenierías y organismos técnicos para garantizar una correcta ejecución de los trabajos y la coherencia técnica de las soluciones propuestas. Garantizar el soporte técnico especializado en la compatibilidad de buques metaneros en las plantas de regasificación de Enagás, asegurando que las operaciones marítimas se realicen bajo los criterios de seguridad, cumplimiento normativo internacional y eficiencia operativa. Actividades principales: Compatibilidad de buques (LNG). Revisar los parámetros esenciales de los buques para confirmar su compatibilidad con las terminales y garantizar operaciones seguras y eficientes. Estudios de amarre. Interpretar estudios de amarre utilizando herramientas como Optimoor y Shipmooring. Interpretar condiciones ambientales (viento, oleaje, corriente), restricciones de atraque y operatividad del buque. Ingeniería y obra marítima. Apoyar la evaluación técnica de las infraestructuras marítimas y su interacción con los buques, asegurando condiciones seguras de operación. Regulación marítima y estándares internacionales. Tener conocimiento de la aplicación y actualizar criterios derivados de IMO (International Maritime Organization), SIGTTO (Society of International Gas Tanker and Terminal Operators), OCIMF (Oil Companies International Marine Forum), Sociedades de Clasificación (DNV, ABS, LR, BV...) y Normativa española y europea relevante. Garantizar que los análisis y operaciones cumplen con las recomendaciones vigentes. Experiencia y soporte operativo en buques. Aportar experiencia práctica sobre operaciones de buques gaseros (LNG) y actividades asociadas: atraque, amarre, transferencia de carga, inertización, purgado, seguridad. Asistir en simulaciones, revisiones operativas y estudios de mejora continua. ¿Qué buscamos? Ingeniero/a ; Ingeniero/a Naval / Marino Mercante 5 años de experiencia en proyectos marítimos y operación con buques, preferiblemente en entorno GNL o similares. Experiencia de trabajo por proyectos y contratos. Idiomas: inglés (nivel medio) Se valorará conocimiento Normativo y técnico específico del sector del marítimo. Conocimiento de normativa marítima: UNE, IMO, OCIMF, SIGTTO, Reglamentación Nacional. Formación referente al diseño, instalación y mantenimiento de equipos navales o marítimos y en operación de buques. Conocimiento técnico en amarre, maniobras, normativa marítima, recomendaciones internacionales y operación de buques gaseros (LNG). Se valorarán conocimientos en herramientas digitales, análisis de datos o metodologías de mejora continua. ¿Por qué incorporarte a Enagás? ¡Somos Top Employer! Nuestro compromiso con el empleo estable y de calidad es total. ¡Somos Empresa Familiarmente Responsable (EFR)! Nuestro compromiso con la conciliación personal y profesional es máximo a través de 130 medidas. Ponemos en marcha iniciativas que favorecen un entorno de trabajo flexible, adaptado a las necesidades personales de cada profesional y alineado con las nuevas tendencias del mercado. Promovemos un entorno inclusivo donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad. Estamos comprometidos con el desarrollo y el crecimiento continuo de las personas. Por eso impulsamos la formación continua de todos nuestros profesionales, para lo cual contamos con la Universidad Corporativa de Enagás y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel, de ámbito nacional e internacional. Fomentamos una cultura basada en el cuidado de la salud integral de nuestros profesionales y su entorno. Impulsamos nuevas formas de trabajo basadas en la agilidad y orientadas a maximizar nuestro valor añadido. Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y de la mano de grandes profesionales que te ayudarán a seguir creciendo. ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Experiencia mínima de 3 años en desarrollo backend: Java 21 o superior. Dominio de frameworks del ecosistema Spring: Spring Boot, Spring Data. Arquitectura Hexagonal, Arquitectura de microservicios Experiencia diseñando APIs bajo enfoque API First (OpenAPI / Swagger). Patrones de diseño, principios SOLID y Clean Code, y principios de Domain Driven Design (DDD) y TDD Apache Kafka y Sistemas de mensajería tipo ActiveMQ. Arquitecturas event-driven y Gestión de colas, particionado, consumo, retries, etc. Bases de datos relacionales (MariaDB u otras) y Bases de datos NoSQL (MongoDB) Optimización de consultas, Uso de funciones avanzadas (índices, funciones escalares, tuning) y Modelado de datos. OpenShift / Kubernetes, Pipelines de Integración y Entrega Continua (CI/CD), Herramientas como GitHub y Spinnaker. Experiencia con herramientas de monitorización y observabilidad: Grafana y Dynatrace. Tests unitarios y Tests de integración. IA enfoque técnico en el desarrollo Uso de IA durante todo el ciclo de vida del producto (desarrollo → despliegue). Uso de metodología SDD (Spec Driven Development)¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo en remoto . Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. Vacaciones : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas : Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo : Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales : Actividades para conectar con el equipo. ¡ Apúntate y te daremos más detalles! Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Atos is the Atos Group brand dedicated to AI-powered, secure, end-to-end digital services. Atos designs, develops, and operates critical digital environments that drive performance, resilience and sovereignty, helping public and private organizations worldwide retain control over their data and infrastructures, while meeting regulatory requirements. With more than 52,000 employees serving over 4,500 clients across 54 countries, Atos helps modernize core IT systems, accelerate cloud and data transformation, strengthen cybersecurity, and deliver secure digital workplace environments to support its clients, its employees and society. Atos also provides consulting and advisory services through its Atos Amplify brand. A trusted partner in operating complex and mission-critical environments, Atos supports organizations across highly regulated and sovereign contexts. En Atos estamos buscando un Enterprise Architect con visión de negocio (business acumen) entender el modelo operativo, la estructura de costes y las palancas de valor de cada dominio, expresar las opciones de arquitectura en términos económicos y de riesgo, y convertir el conocimiento del parque aplicativo en iniciativas que la dirección pueda financiar y priorizar. Responsabilidades Arquitectura y gobierno Anticipar las necesidades de negocio y asegurar que las decisiones de arquitectura quedan documentadas, comunicadas y aplicadas. Definir y formalizar arquitecturas objetivo, roadmaps y mapas de capacidades, dominios y sistemas. Mantener la calidad del repositorio de arquitectura y documentar el parque aplicativo y sus interdependencias. Realizar análisis de impacto y estudios previos, y emitir recomendaciones de arquitectura. Liderar el gobierno de arquitectura (ARB) con interlocutores de TI y de negocio, y reportar actividad, avance y madurez por dominio. Mejorar los procesos y métodos de la función y facilitar la coordinación entre equipos. Visión de negocio y valor Traducir las opciones de arquitectura en casos de negocio —coste, beneficio, riesgo, TCO— para que los responsables de presupuesto decidan con visibilidad completa. Conocer las palancas de coste, valor y regulación de cada dominio y reflejarlas en las decisiones de arquitectura. Cuantificar los beneficios obtenidos (ahorro, riesgo, time-to-market, deuda técnica) y priorizar el trabajo por valor y riesgo, no solo por criterio técnico. Apoyo al desarrollo de negocio Identificar oportunidades de modernización a partir del parque aplicativo y de los análisis de impacto —racionalización, consolidación, migración, integración, datos, IA— y darles forma como iniciativas con alcance, valor y esfuerzo estimado. Apoyar la cualificación de la demanda y el encuadre de soluciones talleres de discovery, definición de alcance, hipótesis de estimación y contenido técnico de propuestas y peticiones de inversión. Actuar como asesor de confianza de negocio y TI, de modo que la Arquitectura intervenga al inicio del ciclo de vida de las iniciativas y no en la fase de diseño. Entregables Evaluaciones de impacto aplicativo y de integración, con análisis riesgo/beneficio y recomendaciones. Mapas aplicativos, diagramas de sistemas y documentación de capacidades de negocio. Arquitecturas objetivo y roadmaps de evolución. Informes de gobierno del ARB, con registro de decisiones y su impacto en valor. Casos de negocio y opciones de inversión (coste, beneficio, riesgo, TCO), y backlog cualificado de oportunidades con alcance y estimación. Perfil Experiencia contrastada como Enterprise Architect en entornos TI de gran escala. Conocimiento sólido de marcos, métodos y herramientas de arquitectura empresarial. Capacidad de analizar, mapear y diseñar arquitecturas objetivo alineadas con los objetivos de negocio. Visión de negocio leer una estructura de costes, cuantificar beneficios y construir un caso de negocio. Orientación consultiva identificar oportunidades, dar forma a iniciativas y contribuir a propuestas y estimaciones. Comunicación y gobierno ante interlocutores de negocio y TI a nivel directivo, con capacidad de cuestionar e influir en contextos ambiguos y regulados. Formación Titulación superior en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería del Software o disciplina equivalente. Se valorará máster o posgrado en arquitectura empresarial, ingeniería del software, transformación digital o dirección de empresas. Certificaciones TOGAF (nivel Practitioner / Level 2) requisito. Se valoran ArchiMate, ITIL Foundation, Scrum, certificación de arquitectura cloud (AWS o Azure) y certificaciones de herramientas de arquitectura empresarial. Idiomas Castellano nivel nativo o profesional. Inglés C1 (profesional avanzado), imprescindible para el trabajo en entorno internacional. Francés u otro idioma valorable Here at Atos, diversity and inclusion are embedded in our DNA. Atos is a recognized leader in its industry across Environment, Social and Governance (ESG) criteria. Choose your future. Choose Atos. #J-18808-Ljbffr

Técnico de soporte con discapacidad para resolver incidencias informáticas, gestionar sistemas y redes, y colaborar en un entorno sociosanitario.

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Ingeniero/a DevOps on-premise con experiencia en diseño, mantenimiento y automatización de infraestructuras CI/CD en entornos on-premise. Tus principales responsabilidades serán: Aunque dependerán de tus conocimientos y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: Diseñar y mantener pipelines CI/CD en entornos sin dependencia de cloud público. Automatizar despliegues y configuración de infraestructuras con herramientas IaC. Administrar sistemas Linux y colaborar en tareas de monitorización y disponibilidad. Trabajar con contenedores, repositorios y herramientas de integración continua. Documentar procedimientos técnicos y apoyar la operación de servicios críticos. Requisitos: Experiencia con Jenkins o GitLab CI. Conocimiento de Ansible, Terraform y automatización de despliegues. Administración Linux avanzada y scripting con Bash, Python o Go. Familiaridad con Docker, Helm, redes, almacenamiento y virtualización. Nivel alto de inglés técnico. Skills deseados Certificaciones CKA, CKAD o LFCS. Experiencia en entornos on-premise, air-gapped o clasificados. Conocimiento de Prometheus, Grafana, VMware u OpenStack. Competencias personales: Actitud proactiva y orientación a la mejora continua. Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares. Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos. Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados. Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global!#J-18808-Ljbffr

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Especialista Hardening y Aseguramiento con experiencia en securización de sistemas Windows/Linux, cumplimiento normativo y reducción de superficie de ataque. Tus principales responsabilidades serán: Aunque dependerán de tus conocimientos y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: Aplicar guías de hardening como STIGs, CCN-STIC o CIS Benchmarks. Revisar configuraciones, permisos, servicios y parches de seguridad. Ejecutar escaneos de vulnerabilidades y proponer medidas de remediación. Asegurar el cumplimiento de estándares técnicos y normativos. Documentar configuraciones seguras y apoyar auditorías técnicas. Requisitos: Experiencia en hardening Windows/Linux. Conocimiento de STIGs DISA, CCN-STIC y CIS Benchmarks. Experiencia con gestión de parches y vulnerabilidades. Uso de herramientas como Nessus u OpenVAS. Nivel alto de inglés técnico. Skills deseados Certificaciones Security+, CISSP o equivalentes. Experiencia en entornos militares, críticos o altamente regulados. Conocimiento de administración de sistemas y cumplimiento normativo. Competencias personales: Actitud proactiva y orientación a la mejora continua. Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares. Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos. Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados. Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global!#J-18808-Ljbffr

Tipo de contrato: IndefinidoJornada: Tiempo completoSobre el puestoDesde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Senior Technical Payments Consultant con experiencia en HPE NonStop/Tandem para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del área de Payments & Specialized Finance.Buscamos un perfil senior con una combinación de conocimiento técnico de plataformas HPE NonStop/Tandem, experiencia en medios de pago y capacidad de gestión y coordinación de proyectos tecnológicos.La persona seleccionada actuará como nexo entre Payments, arquitectura, tecnología, operaciones y equipos de delivery, participando en la evolución de sistemas transaccionales críticos, integraciones, proyectos de modernización y gestión de iniciativas sobre plataformas de alta disponibilidad.No buscamos un perfil exclusivamente orientado a administración u operación N2/N3 de Tandem, sino una persona que conozca la plataforma en profundidad y haya evolucionado hacia consultoría técnica, arquitectura, integración, gestión de proyectos o liderazgo técnico.FuncionesParticipar en la gestión y coordinación de proyectos tecnológicos relacionados con plataformas HPE NonStop/Tandem.Analizar requerimientos funcionales y técnicos y evaluar su impacto sobre sistemas críticos de Payments.Coordinar evolutivos, integraciones, releases y cambios sobre plataformas de alta disponibilidad.Colaborar con equipos de arquitectura, desarrollo, infraestructura, operaciones, seguridad y proveedores.Realizar seguimiento de planificación, dependencias, riesgos, incidencias y entregables.Participar en la definición y seguimiento de planes de pruebas, certificación, implantación y puesta en producción.Analizar incidencias complejas y coordinar su resolución con los diferentes equipos técnicos.Garantizar criterios de disponibilidad, resiliencia, rendimiento y continuidad de servicio.Elaborar documentación funcional y técnica, reporting y materiales para comités de seguimiento.Participar en iniciativas de modernización e integración de plataformas legacy con arquitecturas actuales.Actuar como interlocutor/a entre equipos técnicos, arquitectura, Payments y negocio.3–5 años de experiencia relevante trabajando con HPE NonStop/Tandem.Experiencia total de aproximadamente 7–12+ años en entornos IT.Conocimiento sólido de la arquitectura y modelo de operación de HPE NonStop/Tandem.Capacidad para mantener una conversación técnica con equipos de arquitectura, desarrollo y producción.Experiencia en gestión o coordinación de proyectos/evolutivos tecnológicos.Experiencia en entornos de alta disponibilidad, sistemas transaccionales críticos o plataformas 24x7.Capacidad para gestionar dependencias, riesgos, incidencias, releases y entregables.Español fluido.Requisitos valorablesExperiencia en Payments / medios de pago / Cards.Conocimientos de procesamiento de tarjetas, autorización, switching, clearing & settlement, adquirencia o emisión.Experiencia con Visa, Mastercard, Redsys, TPV o ATM.Conocimientos de ISO 8583 y/o ISO 20022.Experiencia con tecnologías del ecosistema HPE NonStop: Guardian, OSS, TACL, Pathway, TMF, Enscribe o NonStop SQL.Experiencia con MQ, mensajería, procesamiento batch/online, monitorización, performance y troubleshooting.Conocimientos de APIs REST/SOAP, middleware, arquitecturas event-driven, microservicios e integraciones síncronas/asíncronas.Experiencia en procesos de modernización de plataformas legacy e integración con arquitecturas modernas.Experiencia en banca o servicios financieros.Conocimientos de Agile, Scrum, Kanban o modelos híbridos.Experiencia en gestión de RAID (Risks, Actions, Issues & Dependencies).Experiencia previa como Technical Consultant, Technical Project Manager, Technical Lead, Solution Designer o posición similar.Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK.Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional.SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital.#J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, empresa de Telecomunicaciones referente a nivel nacional está en búsqueda de un Project Manager BMScon sólida experiencia en la gestión de proyectos de automatización y control de edificios. Funciones: Liderar proyecto desde la fase de oferta a entrega final. Gestión integral de proyectos BMS en entornos terciarios, industriales o residenciales. Coordinación de equipos de ingeniería, instaladores y técnicos de puesta en marcha. Interlocución con cliente final, property managers, arquitectos e ingenierías. Control de costes, planificación y reporting del avance de obra. Selección y supervisión de proveedores y subcontratas. Participación en el diseño técnico y validación de soluciones BMS. Garantizar la integración con otros sistemas (HVAC, iluminación, energía, seguridad). Asegurar la calidad de la puesta en marcha y documentación final del proyecto. Titulación en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Electrónica, Automatización o similar. Más de 5 años de experiencia en gestión de proyectos BMS. Experiencia con fabricantes comoSchneider Electric. Conocimientos de programación. Conocimientos de protocolos como BACnet, Modbus, KNX, LonWorks. Nivel alto de Excel y herramientas de planificación (MS Project, Primavera, etc.). Habilidades de liderazgo, organización y gestión de equipos multidisciplinares. Capacidad de trabajo bajo presión y orientación a resultados. #J-18808-Ljbffr

This job is with Aqualia, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Function¡Únete a Aqualia! Estamos buscando un/a Responsable de Automatización y Telecontrol, cuyas funciones principales serán: • Coordinación de necesidades para operación y optimización, así como la coordinación en la puesta en marcha, de sensórica y elementos de control en explotaciones de Aqualia, abarcando desde optimización PLCs, instrumentación, SCADA, HMI, variación de frecuencia, etc, fundamentalmente en ETAP, EDAR, EDAM y bombeos, tanques de tormenta., • Prestar soporte técnico in situ de coordinación y apoyo para optimización del funcionamiento de las diferentes instalaciones en operación, identificando los potenciales de mejora., • Encontrar potencial de automatización en procesos., • Proyección e implementación de medidas de instrumentación y sensores., • Modelización PLC, simulación y control de los procesos de producción., • Participación en la planificación y diseño de soluciones de automatización., • Creación del estudio de viabilidad técnica y económica de las soluciones., • Modificación de automatización a través de interfaz PLC (OMRON y SIEMENS)., • Coordinación de implantaciones de Scada., • Coordinar y unificar las reparaciones necesarias (cuando corresponda). Requirements and qualifications • Experiencia mínima de 4 años en un puesto similar., • Estudios requeridos: Ingeniería Industrial, Electrónica Industrial y Automática, Electrónica, Eléctrica, Mecatrónica, Informática, Telecomunicaciones, etc., • Serán imprescindibles conocimientos de plataformas de automatización Rockwell, Omron, Siemens, Schneider Electric y Bosch., • Permiso de conducir B. Conocimientos específicos: • Programación de PLC (Rockwell, Siemens, Allen Bradley, se valorarán otros conocimientos)., • Programación (ABB, KUKA, FANUC, COMAU)., • Programación y puesta en marcha de variadores de frecuencia, sistemas Motion e instalaciones automatizadas., • Valorable conocimientos en Gestión de Activos, control de procesos, programas de modelización. Idiomas: Español e Inglés B2+/C1. Disponibilidad para viajar: Viajes frecuentes nacionales e internacionales para soporte a los contratos e implantaciones. We offer • Contrato Indefinido., • Formación Continua., • Oportunidad de desarrollarte en una empresa innovadora. Aqualia es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación. Disponemos del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). El proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades sin distinción de raza, color, religión, edad, orientación sexual, identidad de género, cultura, discapacidad o cualquier otra condición.

Asevia está creando un grupo de asesorías con el objetivo de ofrecer un servicio integral y altamente especializado en cada una de las áreas en las que opera: fiscal, laboral, contable, jurídico y financiero. Está invirtiendo con fuerza en tecnología y procesos para aprovechar la oportunidad que supone la transformación del modelo de servicio impulsada por la IA y la llegada de la factura electrónica. Su propósito es pasar de una asesoría administrativa a una asesoría estratégica, soportada en la automatización y en la liberación de tiempo del asesor, con la ambición de capitalizar el valor del dato en el futuro. Para ello, la compañía ha levantado 25 millones de euros de capital propio (con la posibilidad de ampliar en otros 25 millones), que combinará con deuda para invertir en asesorías y consolidar un modelo operativo común en servicios, procesos, sistemas y cultura. El plan contempla la inversión en alrededor de 15 asesorías en los primeros 18 meses, que en conjunto sumen unos 40 millones de euros de facturación. A día de hoy ya ha realizado las primeras inversiones, que suman en total 120 personas. El proyecto está liderado por Jorge Suárez de Lezo y Juan Palomares ambos con amplia experiencia en procesos de consolidación sectorial, tras haber creado un grupo de más de 50 clínicas, y con una sólida trayectoria en operaciones y tecnología. El stack y contexto técnico de Asevia es el siguiente: Go para los servicios de backend y la plataforma: APIs, autenticación, integraciones y registro de herramientas. Next.Js y React con TypeScript. PostgreSQL como base de datos principal. Plataforma de datos propia en Python (ingesta, transformación y orquestación con Dagster sobre SQL) e IA aplicada (RAG y agentes, modelos locales). Infra moderna basada en contenedores (Kubernetes), infraestructura como código y despliegue continuo. Cultura de código limpio y pragmático (sin sobreingeniería). Descripción del puesto de Senior Full Stack Engineer (Go + Next.Js) Buscamos un perfil senior y full-stack, con una base fuerte de backend en Go y soltura en Next.Js, que construya producto: del modelo de datos a la pantalla, y de la PR a producción. Másque alguien que ejecuta tickets, queremos a alguien que coja una necesidad del negocio (una herramienta para los asesores, un panel interno, una integración con otro sistema) y la lleve a producción con criterio. Concretamente buscamos un perfil con: Experiencia sólida en backend con Go: APIs bien diseñadas, validación, permisos, capas claras, concurrencia, tareas asíncronas y procesos masivos. Si tu backend fuerte es otro lenguaje tipado (TypeScript/Node, Java), también encajas. Frontend de producto con Next.Js, React y TypeScript: pantallas navegables, filtros, tablas y gráficas, estados de carga, error y vacío. Con criterio de usuario, no solo pantallas alrededor de una API. Modelado de datos real en PostgreSQL: esquemas, índices, migraciones y SQL que agrega en la base de datos, no en memoria. Experiencia convirtiendo datos del negocio en herramientas: ingestas desde CSV, Excel u otros sistemas, cargas masivas fiables y dashboards que alguien usa de verdad. Capacidad demostrada de llevar cosas a producción: Docker, CI/CD, cloud (AWS, Azure o similar), logs, métricas y rollback. Buscamos a alguien que haya operado sistemas en la vida real, no nos vale solo experiencia académica. Tests que protejan lo importante: unitarios de la lógica de negocio e integración contra base de datos real (testing de Go, Vitest, Playwright o equivalente). Uso de IA con cabeza: agentes y LLMs para ir más rápido, sí, pero con ownership sobre lo que se genera (revisión, tests y criterio técnico). Mentalidad de ownership y orientación a impacto. Más de 5 años desarrollando y operando software en entornos exigentes. Por otro lado, valoramos experiencia en: Ecosistema Go en producción: chi o equivalente, pgx, database/sql, contextos y cancelación, profiling. Arquitecturas orientadas a eventos y colas (NATS, Kafka, RabbitMQ, SQS), caché con Redis y patrones de resiliencia. Next.Js App Router, Tailwind CSS, shadcn/ui o Radix, y gestión de estado con Zustand y TanStack Query. SaaS multi-tenant: autenticación (OIDC, Keycloak), permisos y aislamiento de datos por cliente. Monitoring y observabilidad (Datadog, New Relic, Grafana, Prometheus, OpenTelemetry). Sectores regulados o financieros (banca, fintech, asesoría). A nivel personal, buscamos un perfil: Que sea un ejecutor más que un teórico, y que esté dispuesto a producir código. Que no dependa de que otro le defina la arquitectura o el despliegue. Con criterio para decidir cuándo priorizar calidad extrema y cuándo velocidad. Que sepa ajustar la complejidad a la fase del producto: patrones de gran escala cuando hacen falta, no por defecto. Que cuide el último kilómetro: lo que entrega funciona, está documentado y se puede arrancar sin preguntarle. Con sensibilidad de producto y foco en usuario final, sea interno o externo. Cómodo en un entorno de alta responsabilidad y cultura del esfuerzo. Con experiencia en startups early-stage o construyendo desde cero. Con ambición de usar la tecnología y la IA para transformar el sector con proyectos transversales. Cómo trabajamos En Asevia trabajamos al ritmo de una empresa tecnológica en crecimiento acelerado, con un equipo de primer nivel y desarrollo de producto propio, pero sobre un modelo de negocio de alto margen y alta probabilidad de éxito, alejado de la lógica del venture capital tradicional. Creemos en la presencialidad porque fomenta la comunicación directa, la camaradería y el aprendizaje continuo dentro del equipo. Es nuestra forma habitual de trabajar, sin ser una norma rígida: confiamos en el criterio profesional de cada uno y hay flexibilidad para trabajar en remoto cuando la situación lo requiere. Nuestra oficina es una planta del Edificio Cubik (C/ Hernani, 59), en el distrito financiero de AZCA, en Madrid: un edificio rehabilitado por completo, con plantas diáfanas y mucha luz natural. Los viernes por la tarde solemos irnos a casa después de comer. Participación en el éxito futuro de la empresa (MIP), sujeta a un desempeño sobresaliente. Una cultura meritocrática y orientada a resultados. #J-18808-Ljbffr

Se busca un técnico de campo en Málaga para instalar y mantener sistemas de meteorología y calidad del aire. Ofrecen formación continua y contrato estable.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Buscamos incorporar un/a Chief Engineer para liderar técnicamente el programa HSPN , asumiendo la responsabilidad global de las decisiones técnicas del proyecto y garantizando el equilibrio entre prestaciones, costes, riesgos, plazo e industrialización a lo largo de todo el ciclo de vida del sistema. Liderar técnicamente el programa, actuando como máximo responsable de ingeniería y referencia técnica ante cliente, socios y equipos internos. Definir, integrar y evolucionar la arquitectura del sistema y de sus principales subsistemas. Coordinar equipos multidisciplinares en un entorno matricial, impulsando la colaboración entre Programa, Ingeniería, Producción, Calidad, Compras e ISS. Garantizar la correcta gestión y trazabilidad de requisitos técnicos, regulatorios, de certificación y seguridad. Liderar revisiones técnicas, gestión de configuración, control de cambios y resolución de incidencias críticas. Gestionar riesgos técnicos, definiendo planes de mitigación y asegurando la madurez tecnológica e industrial de las soluciones. Definir hitos técnicos, entregables y criterios de aceptación del programa. Participar activamente en la planificación técnica y seguimiento del proyecto. Representar la posición técnica del programa frente a clientes, organismos certificadores, proveedores estratégicos y partners. Asegurar la correcta integración de tecnologías hardware, software, sistemas embarcados e industrialización. Formación: Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, Informática o similar. Experiencia mínima: Experiencia consolidada ejerciendo funciones de liderazgo técnico en programas complejos de ingeniería, preferiblemente en el ámbito de Defensa o sistemas críticos. Conocimientos técnicos: Ingeniería de sistemas y arquitectura de sistemas complejos. Integración de sistemas multidisciplinares. Gestión del ciclo de vida del producto. Gestión de requisitos y trazabilidad técnica. Gestión de configuración y control de cambios. Gestión de riesgos técnicos. Sistemas hardware, software y sistemas embarcados. Validación, verificación y aceptación de sistemas complejos. Conocimientos funcionales valorables: Programas de desarrollo de sistemas de defensa. Procesos de revisión técnica y certificación. Planificación y ejecución de programas complejos. Relación con clientes institucionales y organismos certificadores. Normativas, metodologías y estándares aeronáuticos (DO-178, DO-254, ARP4754 o similares). Procesos de industrialización y producción. Competencias clave: Capacidad de toma de decisiones en entornos complejos. Visión global de producto y sistema. Capacidad de interlocución con cliente y stakeholders estratégicos. Orientación a resultados y cumplimiento de compromisos. Capacidad de gestión y coordinación de equipos multidisciplinares. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Participación en programas estratégicos de alto impacto dentro del sector Defensa. Innovación : Trabajo en tecnologías avanzadas y sistemas complejos. Liderazgo : Rol clave en la dirección técnica de un programa estratégico. Entorno internacional : Colaboración con clientes, socios y proveedores de primer nivel. Plan de carrera : Desarrollo hacia posiciones de liderazgo técnico y dirección de programas. Formación continua : Open University y Udemy for Business. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. ¿Qué estamos buscando? Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Lead Data Solution Architect que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoría en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA. Tus principales responsabilidades serán: Aunque dependerán de tu experiencia y conocimientos, entre tus funciones principales estarán: Diseñar, implementar y evolucionar la arquitectura de datos de la organización, asegurando que los sistemas de ingesta, procesamiento, almacenamiento y consumo de datos sean escalables, seguros y eficientes. Diseñar y mantener arquitecturas de referencia para plataformas de datos en entornos batch y streaming. Definir estrategias de ingesta de datos (CDC, APIs, streaming), almacenamiento (Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse) y orquestación. Liderar la adopción de patrones y frameworks de integración de datos como ETL/ELT, Data Mesh y arquitecturas Event-Driven. Garantizar la calidad, integridad, disponibilidad y trazabilidad de los datos a lo largo de todo su ciclo de vida. Supervisar aspectos de seguridad, gobernanza y cumplimiento normativo (GDPR, catalogación, control de accesos y calidad de datos). Evaluar nuevas tecnologías y proponer mejoras en términos de rendimiento, coste, escalabilidad y mantenibilidad. escalabilidad y mantenibilidad. Coordinar iniciativas Data complejas, gestionando estimaciones, riesgos, dependencias y decisiones técnicas relevantes. Participar en actividades de consultoría, definición de soluciones, propuestas técnicas y procesos de preventa. Contribuir a la evolución de capacidades, estándares, marcos de referencia y buenas prácticas dentro de la disciplina de Data. Requisitos: Más de 10 años de experiencia profesional en el ámbito Lead Data Solution Architect. Experiencia demostrable liderando iniciativas complejas relacionadas con Data Engineering, Big Data, Data Architecture, Data Strategy, Data Governance y plataformas de datos empresariales. Se requiere una base técnica sólida y transversal dentro del ecosistema Data: Procesamiento y transformación de datos a gran escala. Arquitecturas distribuidas y plataformas Big Data. Integración de datos y construcción de pipelines. Bases de datos relacionales y analíticas. Entornos Cloud orientados a datos. Conocimientos avanzados de Python y SQL. Experiencia con tecnologías Big Data y especialmente Apache Spark. Experiencia en plataformas Cloud como Azure, AWS o GCP. Experiencia con herramientas de orquestación y procesamiento distribuido. Databricks será especialmente valorable como conocimiento diferencial (nice to have). Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales. Tecnologías principales con las que trabajamos: Cloud Platforms: Azure (Data Factory, Synapse, Databricks, Event Hub), AWS (Glue, Redshift, S3, Kinesis), GCP (BigQuery, Dataflow, Pub/Sub). Procesamiento de datos: Spark, Databricks, Flink, Beam, Airflow. Bases de datos y almacenamiento: SQL Server, PostgreSQL, Snowflake, Delta Lake, Parquet, BigQuery. Ingesta y streaming: Kafka, Debezium, NiFi, AirByte, Event Hub, Pub/Sub. Gobernanza y catálogo: Unity Catalog, Collibra, Anjana, OpenMetadata, Purview. Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes. Lenguajes: Python, Scala, Java, SQL. Competencias personales: Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinar. Excelentes habilidades de comunicación e influencia. Capacidad para interactuar con perfiles técnicos, negocio y stakeholders ejecutivos. Mentalidad consultiva y orientación al cliente. Capacidad para definir estrategias y traducir necesidades de negocio en soluciones Data. Liderazgo técnico y mentoring de equipos. Capacidad de documentación y comunicación técnica. Proactividad y orientación a resultados. Interés por compartir conocimiento y contribuir al crecimiento de la práctica Data. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo ¡Únete a nuestro equipo global!#J-18808-Ljbffr

This job is with Allianz Commercial, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. ¿Qué harás en BBVA Allianz? En BBVA Allianz buscamos incorporar una persona con sólida experiencia en Pricing de No Vida para liderar el desarrollo y optimización de modelos técnicos en el ramo de Hogar. Formarás parte de un equipo dinámico e innovador, contribuyendo directamente a la rentabilidad, sostenibilidad y competitividad de nuestras soluciones aseguradoras. Trabajarás en un entorno colaborativo, participando en proyectos estratégicos de tarificación y analítica avanzada, con impacto directo en la toma de decisiones de negocio. Principales responsabilidades Desarrollo y optimización de modelos de pricing • Desarrollar, calibrar y mantener modelos técnicos para el ramo de Hogar., • Construir, actualizar y validar modelos de frecuencia y severidad, así como modelos de propensión y elasticidad., • Liderar proyectos de optimización de precios para Nueva Producción y Cartera mediante herramientas especializadas de pricing., • Integrar información interna y externa garantizando la coherencia actuarial, técnica y regulatoria de los modelos. Implementación y mantenimiento de tarifas • Implementar y mantener modelos tarifarios en entornos productivos., • Configurar factores, reglas de negocio, lógica tarifaria y versiones de tarifas para asegurar una ejecución estable y eficiente., • Colaborar en la correcta integración de tarifas en los sistemas corporativos., • Resolver incidencias y asegurar la calidad de las implementaciones. Análisis técnico y soporte al negocio • Analizar el desempeño técnico de la nueva producción y de la cartera existente., • Identificar desviaciones, riesgos y oportunidades de optimización tarifaria., • Proporcionar análisis y recomendaciones para apoyar la toma de decisiones estratégicas., • Dar soporte a las áreas de negocio en la definición de coberturas, límites y reglas de suscripción., • Colaborar estrechamente con áreas como Siniestros, Finanzas, Suscripción y Transformación. ¿Qué buscamos? Formación y experiencia • Titulación universitaria en Ciencias Actuariales, Matemáticas, Estadística, Ingeniería o disciplinas afines., • Experiencia mínima de 5 años en Pricing de seguros No Vida., • Experiencia demostrable en modelos técnicos y tarificación del ramo de Hogar. Conocimientos técnicos • Experiencia en análisis de datos y desarrollo de modelos predictivos., • Nivel alto de español e inglés, tanto escrito como hablado., • Conocimientos de herramientas de pricing y modelización actuarial. Se valorará especialmente • Experiencia con herramientas de Willis Towers Watson (Radar, Emblem y Classifier)., • Conocimientos de programación en SAS, Python y entornos Azure., • Experiencia en entornos bancaseguros., • Capacidad para comunicar conclusiones técnicas y promover cambios en metodologías, tarifas y procesos., • Uso de Inteligencia Artificial Generativa (Python, Copilot y ChatGPT) Competencias clave • Capacidad analítica y orientación al dato., • Pensamiento estratégico y visión de negocio., • Influencia y capacidad de comunicación., • Trabajo en equipo y colaboración transversal., • Proactividad y orientación a resultados., • Capacidad para impulsar la innovación y la mejora continua. ¿Qué te ofrecemos? En BBVA Allianz apostamos por las personas y por crear un entorno donde cada profesional pueda desarrollar todo su potencial. • Modelo de trabajo flexible e híbrido., • Plan de formación continua y desarrollo profesional., • Programas de bienestar físico, emocional y financiero., • Seguro de vida y condiciones especiales en productos de la compañía., • Entorno diverso, inclusivo y colaborativo., • Participación en proyectos estratégicos y de transformación., • Oportunidades de crecimiento dentro de un grupo líder en el sector asegurador. Sobre BBVA Allianz En BBVA Allianz trabajamos para construir el futuro del seguro, combinando la solidez de dos compañías líderes con una clara apuesta por la innovación, la sostenibilidad y el talento. Creemos en la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, fomentando un entorno donde cada persona pueda desarrollarse y aportar su mejor versión. #EmployerOfChoice #4all #LetsCareForTomorrow [please translate into your local language] 104515 | Actuariales | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Encantados de tenerte a bordo. Let's care for tomorrow.

This job is with Allianz Commercial, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. ¿Qué harás en BBVA Allianz? En BBVA Allianz buscamos incorporar una persona con sólida experiencia en Pricing de No Vida para liderar el desarrollo y optimización de modelos técnicos en el ramo de Hogar. Formarás parte de un equipo dinámico e innovador, contribuyendo directamente a la rentabilidad, sostenibilidad y competitividad de nuestras soluciones aseguradoras. Trabajarás en un entorno colaborativo, participando en proyectos estratégicos de tarificación y analítica avanzada, con impacto directo en la toma de decisiones de negocio. Principales responsabilidades Desarrollo y optimización de modelos de pricing • Desarrollar, calibrar y mantener modelos técnicos para el ramo de Hogar., • Construir, actualizar y validar modelos de frecuencia y severidad, así como modelos de propensión y elasticidad., • Liderar proyectos de optimización de precios para Nueva Producción y Cartera mediante herramientas especializadas de pricing., • Integrar información interna y externa garantizando la coherencia actuarial, técnica y regulatoria de los modelos. Implementación y mantenimiento de tarifas • Implementar y mantener modelos tarifarios en entornos productivos., • Configurar factores, reglas de negocio, lógica tarifaria y versiones de tarifas para asegurar una ejecución estable y eficiente., • Colaborar en la correcta integración de tarifas en los sistemas corporativos., • Resolver incidencias y asegurar la calidad de las implementaciones. Análisis técnico y soporte al negocio • Analizar el desempeño técnico de la nueva producción y de la cartera existente., • Identificar desviaciones, riesgos y oportunidades de optimización tarifaria., • Proporcionar análisis y recomendaciones para apoyar la toma de decisiones estratégicas., • Dar soporte a las áreas de negocio en la definición de coberturas, límites y reglas de suscripción., • Colaborar estrechamente con áreas como Siniestros, Finanzas, Suscripción y Transformación. ¿Qué buscamos? Formación y experiencia • Titulación universitaria en Ciencias Actuariales, Matemáticas, Estadística, Ingeniería o disciplinas afines., • Experiencia mínima de 5 años en Pricing de seguros No Vida., • Experiencia demostrable en modelos técnicos y tarificación del ramo de Hogar. Conocimientos técnicos • Experiencia en análisis de datos y desarrollo de modelos predictivos., • Nivel alto de español e inglés, tanto escrito como hablado., • Conocimientos de herramientas de pricing y modelización actuarial. Se valorará especialmente • Experiencia con herramientas de Willis Towers Watson (Radar, Emblem y Classifier)., • Conocimientos de programación en SAS, Python y entornos Azure., • Experiencia en entornos bancaseguros., • Capacidad para comunicar conclusiones técnicas y promover cambios en metodologías, tarifas y procesos., • Uso de Inteligencia Artificial Generativa (Python, Copilot y ChatGPT) Competencias clave • Capacidad analítica y orientación al dato., • Pensamiento estratégico y visión de negocio., • Influencia y capacidad de comunicación., • Trabajo en equipo y colaboración transversal., • Proactividad y orientación a resultados., • Capacidad para impulsar la innovación y la mejora continua. ¿Qué te ofrecemos? En BBVA Allianz apostamos por las personas y por crear un entorno donde cada profesional pueda desarrollar todo su potencial. • Modelo de trabajo flexible e híbrido., • Plan de formación continua y desarrollo profesional., • Programas de bienestar físico, emocional y financiero., • Seguro de vida y condiciones especiales en productos de la compañía., • Entorno diverso, inclusivo y colaborativo., • Participación en proyectos estratégicos y de transformación., • Oportunidades de crecimiento dentro de un grupo líder en el sector asegurador. Sobre BBVA Allianz En BBVA Allianz trabajamos para construir el futuro del seguro, combinando la solidez de dos compañías líderes con una clara apuesta por la innovación, la sostenibilidad y el talento. Creemos en la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, fomentando un entorno donde cada persona pueda desarrollarse y aportar su mejor versión. #EmployerOfChoice #4all #LetsCareForTomorrow [please translate into your local language] 104515 | Actuariales | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Encantados de tenerte a bordo. Let's care for tomorrow.

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano. Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.). Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. Cultura: el 87% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! En Aegon apostamos por la innovación en nuestros procesos de selección. Por ello, esta candidatura te llevará a un proceso inicial guiado por Inteligencia Artificial (Clara IA), que realizará una primera entrevista telefónica. Esto nos permite ofrecer una experiencia más ágil y garantizar que todas las candidaturas sean evaluadas de forma objetiva y consistente. Nuestra solución cumple con los más altos estándares de seguridad y privacidad de datos. Sobre la posición En Aegon buscamos incorporar un/a Analista Desarrollo Producto para unirse al equipo responsable del desarrollo, mantenimiento y evolución de nuestros productos aseguradores. Entre tus principales responsabilidades estarán: Participar en el desarrollo e implementación de productos de seguros dentro de los sistemas de la compañía, configurando parámetros técnico-actuariales y funcionales. Colaborar en proyectos de migración de productos entre plataformas, analizando las características de los productos y definiendo la solución más adecuada en cada caso. Revisar documentación funcional, diseñar y ejecutar planes de prueba, especialmente relacionados con primas, recibos y reservas. Contribuir al diseño y evolución de productos de Vida, Salud, Accidentes, Hogar y Decesos. Elaborar documentación de producto, materiales contractuales y dar soporte a Marketing en la creación de argumentarios comerciales y materiales de venta. Garantizar la calidad y consistencia de las soluciones implantadas mediante pruebas funcionales y validaciones técnicas. Sobre ti Buscamos una persona con interés por el desarrollo de productos aseguradores, capacidad de análisis y orientación a la mejora continua. Para tener éxito en esta posición, esperamos que aportes: Titulación universitaria, preferiblemente en Ciencias Actuariales , Administración y Dirección de Empresas , Empresariales o similar. Alrededor de 2 años de experiencia en compañías aseguradoras, especialmente en áreas técnicas, de producto o de desarrollo e implantación de soluciones. Experiencia en parametrización de productos de seguros y ejecución de pruebas funcionales relacionadas con nuevas implantaciones o modificaciones de productos existentes. Conocimiento y experiencia en plataformas de gestión de seguros y talleres de producto. Valorable experiencia con SISnet , especialmente en talleres de productos, minitalleres y la herramienta SISnet Studio . #J-18808-Ljbffr

Buscamos un perfil de Sistemas para dar cobertura a una infraestructura mixta Linux/Windows, con gestión de servidores, soporte a usuarios y coordinación de proveedores externos. Responsabilidades y tareas Instalación, configuración y administración de servidores Gestión de usuarios, permisos y grupos Instalación y configuración de software: Docker, Apache, firewall, SSH, servicios de terceros, BBDD Gestión de paquetes, actualizaciones y parches de seguridad Particionamiento de disco Resolución de incidencias de software y conectividad Administración del servidor de dominio y cuentas de usuario en Active Directory Gestión del servidor de virtualización con Oracle VirtualBox Gestión de backups con VEEAM Actualizaciones de software Instalación y configuración de PCs con Windows 10 y Windows 11 Mantenimiento de hardware: almacenamiento, memoria Instalación y configuración de impresoras Incidencias de conectividad entre equipos Conectividad VPN Mal funcionamiento de software y hardware Incidencias en proyectos externos Gestión de proveedores externos AWS: gestión de cuenta, VMs y servicios (SFTP, Nextcloud, Discovery) Licencias Microsoft Office y antivirus (DSA) Gestión de buzones de correo (Arsys) Incidencias VPN y firewall (Telematicum) Incidencias en servidores de virtualización (Kriter) Gestión de SAI (Hectronica) Gestión de espacio en NAS (BASE100NAS) Administración de servidores Linux: instalación, configuración, gestión de usuarios y paquetes Conocimientos básicos de seguridad en Linux Manejo de Windows 10/11 a nivel de soporte técnico Mantenimiento de hardware de PCs Capacidad para dar soporte técnico a usuarios Administración de Windows Server y Active Directory Administración de redes, monitorización y VPNs Experiencia con cloud: AWS, Google Cloud, Azure Capacidad para proponer mejoras tecnológicas Experiencia en trato con proveedores externos #J-18808-Ljbffr

This job is with Allianz Commercial, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. ¿Qué harás en BBVA Allianz? En BBVA Allianz buscamos incorporar una persona con sólida experiencia en Pricing de No Vida para liderar el desarrollo y optimización de modelos técnicos en el ramo de Hogar. Formarás parte de un equipo dinámico e innovador, contribuyendo directamente a la rentabilidad, sostenibilidad y competitividad de nuestras soluciones aseguradoras. Trabajarás en un entorno colaborativo, participando en proyectos estratégicos de tarificación y analítica avanzada, con impacto directo en la toma de decisiones de negocio. Principales responsabilidades Desarrollo y optimización de modelos de pricing • Desarrollar, calibrar y mantener modelos técnicos para el ramo de Hogar., • Construir, actualizar y validar modelos de frecuencia y severidad, así como modelos de propensión y elasticidad., • Liderar proyectos de optimización de precios para Nueva Producción y Cartera mediante herramientas especializadas de pricing., • Integrar información interna y externa garantizando la coherencia actuarial, técnica y regulatoria de los modelos. Implementación y mantenimiento de tarifas • Implementar y mantener modelos tarifarios en entornos productivos., • Configurar factores, reglas de negocio, lógica tarifaria y versiones de tarifas para asegurar una ejecución estable y eficiente., • Colaborar en la correcta integración de tarifas en los sistemas corporativos., • Resolver incidencias y asegurar la calidad de las implementaciones. Análisis técnico y soporte al negocio • Analizar el desempeño técnico de la nueva producción y de la cartera existente., • Identificar desviaciones, riesgos y oportunidades de optimización tarifaria., • Proporcionar análisis y recomendaciones para apoyar la toma de decisiones estratégicas., • Dar soporte a las áreas de negocio en la definición de coberturas, límites y reglas de suscripción., • Colaborar estrechamente con áreas como Siniestros, Finanzas, Suscripción y Transformación. ¿Qué buscamos? Formación y experiencia • Titulación universitaria en Ciencias Actuariales, Matemáticas, Estadística, Ingeniería o disciplinas afines., • Experiencia mínima de 5 años en Pricing de seguros No Vida., • Experiencia demostrable en modelos técnicos y tarificación del ramo de Hogar. Conocimientos técnicos • Experiencia en análisis de datos y desarrollo de modelos predictivos., • Nivel alto de español e inglés, tanto escrito como hablado., • Conocimientos de herramientas de pricing y modelización actuarial. Se valorará especialmente • Experiencia con herramientas de Willis Towers Watson (Radar, Emblem y Classifier)., • Conocimientos de programación en SAS, Python y entornos Azure., • Experiencia en entornos bancaseguros., • Capacidad para comunicar conclusiones técnicas y promover cambios en metodologías, tarifas y procesos., • Uso de Inteligencia Artificial Generativa (Python, Copilot y ChatGPT) Competencias clave • Capacidad analítica y orientación al dato., • Pensamiento estratégico y visión de negocio., • Influencia y capacidad de comunicación., • Trabajo en equipo y colaboración transversal., • Proactividad y orientación a resultados., • Capacidad para impulsar la innovación y la mejora continua. ¿Qué te ofrecemos? En BBVA Allianz apostamos por las personas y por crear un entorno donde cada profesional pueda desarrollar todo su potencial. • Modelo de trabajo flexible e híbrido., • Plan de formación continua y desarrollo profesional., • Programas de bienestar físico, emocional y financiero., • Seguro de vida y condiciones especiales en productos de la compañía., • Entorno diverso, inclusivo y colaborativo., • Participación en proyectos estratégicos y de transformación., • Oportunidades de crecimiento dentro de un grupo líder en el sector asegurador. Sobre BBVA Allianz En BBVA Allianz trabajamos para construir el futuro del seguro, combinando la solidez de dos compañías líderes con una clara apuesta por la innovación, la sostenibilidad y el talento. Creemos en la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, fomentando un entorno donde cada persona pueda desarrollarse y aportar su mejor versión. #EmployerOfChoice #4all #LetsCareForTomorrow [please translate into your local language] 104515 | Actuariales | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Encantados de tenerte a bordo. Let's care for tomorrow.

Se busca técnico electrónico con experiencia en instalación, integración y mantenimiento de sistemas electrónicos para proyecto estable en el sector Defensa.

Actual TalentActual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento.Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia.Sobre el cliente:Empresa consolidada con más de 30 años de trayectoria en el sector tecnológico, especializada en la distribución y servicios de soluciones IT de alto valor para el canal profesional. Ofrece tecnologías de vanguardia en áreas como ciberseguridad, datacenter, networking y soluciones audiovisuales, acompañando a sus partners con un fuerte enfoque técnico y orientación al servicio. Formar parte de su equipo implica integrarse en un entorno dinámico, con oportunidades reales de crecimiento profesional y participación en proyectos innovadores con impacto en múltiples sectores.Descripción del puesto:Importante empresa del sector tecnológico incorpora un/a Account Manager IT con fuerte orientación comercial, especializado/a en soluciones de virtualización, sistemas y datacenter.Buscamos un perfil estratégico y proactivo, con sólida experiencia en ventas de soluciones de fabricante IT y desarrollo de negocio, preferentemente con cartera activa de clientes, capaz de identificar oportunidades y liderar proyectos tecnológicos de alto valor agregado.Desarrollo y gestión de cartera de clientes (nuevos y existentes).Generación de oportunidades comerciales en soluciones de virtualización (VMware, Nutanix u otras), infraestructura y datacenter.Venta consultiva de proyectos IT de mediana y gran envergadura.Negociación y cierre de acuerdos comerciales.Coordinación con el equipo de preventa y fabricantes para el diseño de soluciones.Cumplimiento de objetivos comerciales y métricas de facturación.Experiencia mínima de 5 años como Account Manager IT, en la misma posición.Sólido conocimiento técnico-comercial en virtualización, infraestructura, sistemas y Datacenter.Deseable cartera propia de clientes corporativos o del sector público/privado.Perfil altamente comercial, orientado a resultados y generación de negocio.Excelentes habilidades de negociación y relacionamiento.Incorporación a una empresa referente en el sector tecnológico.Esquema de compensación competitivo (fijo + variable).Desarrollo profesional en proyectos de innovación y alto impacto.#J-18808-Ljbffr

Se busca técnico de nóminas junior para gestión integral de nóminas y seguros sociales, tramitación en sistemas RED, Siltra y Contrat@.Se requiere un año de experiencia en asesoría laboral y manejo de software A3 o similar.Modalidad híbrida y ubicación en Madrid.

This job is with Aqualia, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Function¿Quieres formar parte de una empresa líder del sector del agua? ¡Únete a Aqualia! Estamos buscando un/a Jefe/a de Proyectos de Depuración y Potabilización para nuestro departamento de Ingeniería. Sus funciones principales serán: • Coordinar técnicos de distintas especialidades para el desarrollo de proyectos de plantas de tratamiento de agua potable y residual., • Gestionar las diferentes fases de ingeniería: oferta, ejecución e ingeniería de detalle., • Realizar el diseño de plantas, definición de procesos y cálculos hidráulicos., • Coordinar la relación con clientes, colaboradores y subcontratas., • Supervisar el diseño y el cumplimiento de los plazos de los proyectos., • Aportar criterio técnico experto en proyectos de tratamiento de agua., • Participar en revisiones de diseño, evaluación de alternativas técnicas y resolución de problemas de proceso, hidráulica y equipos. Requirements and qualifications Titulación requerida: Grado en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Industrial o titulaciones equivalentes relacionadas. Experiencia Requerida: Al menos 5 años de experiencia en el sector del tratamiento de agua, incluyendo un mínimo de 2 años desempeñando funciones similares en proyectos de plantas de tratamiento de agua o instalaciones industriales, con importes de obra superiores a 10 M€, tanto en entornos nacionales como internacionales. Conocimientos Específicos Imprescindibles: • Diseño de procesos y sistemas hidráulicos para plantas de tratamiento de aguas residuales urbanas y de agua potable., • Definición y selección de tecnologías, equipos y soluciones de tratamiento., • Conocimientos básicos en geotecnia, instalaciones eléctricas, instrumentación y control. Conocimientos valorables: • Experiencia en el desarrollo de proyectos de ingeniería en entornos BIM., • Certificación en gestión de proyectos (PMI)., • Manejo de Presto., • Conocimientos de Primavera. Idiomas: Inglés C1 Mínimo. Valorables otros idiomas. Disponibilidad para realizar viajes puntuales según la necesidad del proyecto. We offer • Contrato Indefinido., • Condiciones salariales alineadas al perfil solicitado y a la experiencia acreditada., • Formación Continua. Aqualia es una empresa comprometida con la diversidad y la inclusión. Disponemos del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). El proceso de reclutamiento garantiza la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición.

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Lugar de trabajo: Remoto / HíbridoGFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.Buscamos un/a Senior Data Engineer con 8-12 años de experiencia en entornos de datos modernos y un enfoque práctico ("hands-on") en el desarrollo de soluciones. La persona seleccionada liderará iniciativas relacionadas con gobierno del dato, calidad y arquitectura de datos, participando activamente en el diseño e implementación de pipelines y plataformas de datos sobre Google Cloud Platform (GCP) para un importante cliente del sector bancario europeo. Por lo tanto, es importante un nivel de inglés conversación avanzado. También es muy valorable la experiencia con BigQuery y Airflow.Tus principales responsabilidades serán:Liderar iniciativas de gestión y gobierno del dato, garantizando la calidad, trazabilidad y estandarización de la información.Diseñar, desarrollar y supervisar pipelines de datos escalables y eficientes.Colaborar con equipos técnicos y de negocio para definir estándares y buenas prácticas de gestión de datos.Participar activamente en el desarrollo e implementación de soluciones utilizando tecnologías cloud y herramientas de procesamiento de datos.Actuar como referente técnico en materia de arquitectura y gobierno del dato dentro del proyecto.Experiencia sólida como Data Lead, Data Engineer Senior o roles similares liderando iniciativas de gestión y transformación de datos.Amplio conocimiento en Data Quality, Data Lineage y Data Standards, así como experiencia en definición e implantación de marcos de gobierno del dato.Experiencia práctica y capacidad de desarrollo en Python, participando activamente en la construcción y mantenimiento de soluciones de datos.Experiencia con Apache Airflow, Apache Spark y entornos de procesamiento de datos distribuidos.Conocimiento y experiencia trabajando con servicios de Google Cloud Platform (GCP), especialmente Google Cloud Storage (GCS), Cloud Composer, Cloud Dataproc y BigQuery.Experiencia diseñando e implementando arquitecturas y pipelines de datos en entornos cloud.Nivel alto de inglés (mínimo B2-C1), con capacidad para mantener conversaciones fluidas, liderar reuniones técnicas y colaborar con clientes y equipos internacionales.Competencias personales:Liderazgo técnico y capacidad para coordinar iniciativas de datos complejas.Orientación a resultados y foco en la entrega de valor.Capacidad analítica y visión global de las plataformas de datos.Proactividad y autonomía en la toma de decisiones.Habilidades de comunicación para interactuar con perfiles tanto técnicos como de negocio.Capacidad para trabajar en entornos internacionales y multidisciplinares.En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo¡Únete a nuestro equipo global!Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo.Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexiblePaquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.Programa de Recomendaciones.Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.Cultura corporativa internacional.¿Quieres estar al tanto de nuestras oportunidadesprofesionales?Únete a nuestra TALENTCOMMUNITY y personaliza tus alertas de empleo,recibe noticias e invitaciones a eventos, enfunción de tus intereses.#J-18808-Ljbffr

¿A ti también te mueve el deseo de hacer del mundo un lugar mejor a través de la ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. Apoyo en las tareas de diseño de la arquitectura de datos y modelo de gobierno del dato. Apoyo en el diseño de microservicios de datos y sistemas GIS de información. Apoyo en la coordinación entre las diferentes modelos de datos, formatos NETN, formatos GIS de fuentes distintas. Apoyo en la Gestión de incidencias, peticiones, cambios, y reporting. Apoyo en las integraciones con sistemas en tiempo real y sistemas de supercomputación. Estudios técnicos y trabajos de ingeniería relacionados con el establecimiento y el seguimiento de las actividades técnicas anteriores. Identificación, revisión, control y seguimiento de los requisitos asociados con las actividades técnicas anteriores. Elaboración de informes técnicos y programáticos relacionados con la evolución de las actividades técnicas anteriores. Revisión de la documentación generada en las actividades técnicas anteriores y elaboración de informes técnicos. Incluye el soporte en la revisión y aceptación de los hitos y entregables asociados con posibles contratos existentes en el programa Atlantis asociados con la gobernanza del dato. Seguimiento, verificación de cumplimientos, revisión de la aceptabilidad y asistencia a pruebas relacionadas con las actividades y/o hitos asociados con posibles contratos existentes en el programa Atlantis asociados con la gobernanza del dato. Otras actividades de apoyo técnico a la oficina del programa Atlantis. Asistencia a reuniones como apoyo a la oficina de programa del programa Atlantis. Titulación: Grado Universitario y Máster en carreras STEM. Mínimo requerido: Meces 2 Experiencia en proyectos de diseño de arquitecturas de integración de sistemas en tiempo real o microservicios. Mínimo requerido: 6 años Experiencia en el diseño del modelo y gobierno de datos en sistemas de información. Mínimo requerido: 6 años. En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumplas. Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo?¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo! Programa de Talento Joven - Data Analytics Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 1 week ago #J-18808-Ljbffr

Administrador de Sistemas Entornos híbridos (Multinacional) En VISEO Iberia buscamos ampliar nuestro Equipo de profesionales Azure/AWS. Si te gustan los nuevos retos, y quieres progresar en tu carrera profesional con un Equipo de expertos con tecnologías a la última, únete al equipo VISEO en proyectos internacionales como administrador de sistemas en entornos hibridos. Tu Rol: Resolución de incidencias, peticiones y gestiones de cambio de nivel 2 y 3. Diseño de arquitecturas de infraestructuras, On premise y Cloud. Administración de infraestructuras Citrix (Delivery Controllers, Grupos de Entrega, etc). Administración de sistemas operativos Windows y Cloud. Administración de Firewalls (FortiGates y Cisco ASA). Policies, routing, VPNs SSL/IPsec, NATs. Ser referente técnico del equipo y contacto con stakeholders. Tu Perfil: Experiencia de 3 años en roles técnicos de infraestructura IT (Azure/AWS). Experiencia de 3 años gestionando proyectos de transformación tecnológica. Experiencia en entornos multicloud (Azure, AWS, GCP). Administración de SO's Windows y Linux. Conocimientos avanzados en virtualización (VMware), redes, firewalls (Fornitet/Cisco) y almacenamiento (Dell/HP). Participación en proyectos de seguridad informática y normativa (ISO 27001, NIST) Capacidad de liderazgo y gestión de personas como figura referente de equipo. Inglés alto. Valorable: Estar en posesión de la certificaciones Azure/AWS/GCP Architect, CCNP, Fortinet NSE, VMware. ¿Qué podemos aportarte? Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico como figura lider. Formación continua técnica y competencial (acceso gratuito a cualquier certificación oficial MS). Contrato Indefinido. Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.). Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo. Salario competitivo según la experiencia aportada. VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior. Seguridad Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía: Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable. Solicitud de medidas / usuarios. Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas. #J-18808-Ljbffr

Jobhunter busca un/a Técnico/a de Protección Contra Incendios para incorporarse a una empresa especializada en instalación y mantenimiento de sistemas PCI en Mallorca.

Salesforce Field Service Technical Lead En BCNC Group seguimos creciendo y buscamos un/a Salesforce Field Service Technical Lead para incorporarse a un proyecto internacional de transformación digital dentro de una compañía multinacional líder en su sector. Si te apasiona Salesforce, disfrutas liderando soluciones técnicas y quieres participar en un entorno global, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Serás el referente técnico de las soluciones Salesforce Field Service, colaborando estrechamente con equipos de negocio y tecnología para diseñar soluciones escalables, liderar desarrollos y garantizar la correcta evolución de la plataforma. ¿Qué harás? Analizar requisitos funcionales junto a equipos internacionales de negocio. Diseñar soluciones sobre Salesforce utilizando funcionalidades estándar y desarrollos a medida. Liderar técnicamente iniciativas relacionadas con Salesforce Field Service. Coordinar desarrolladores y colaboradores externos. Definir buenas prácticas de arquitectura y desarrollo. Participar en la integración de Salesforce con otros sistemas corporativos. Colaborar en la evolución de una plataforma global basada en metodologías Agile. Requisitos Imprescindibles:?? Más de 5 años de experiencia desarrollando sobre Salesforce. Es imprescindible tener un profundo conocimiento de Salesforce Core, dominio del motor de programación de SFS y experiencia en la implementación y personalización de la aplicación FS. Experiencia sólida en Salesforce Field Service. Conocimientos avanzados de: Apex Lightning Web Components (LWC)Java Script Salesforce Platform Arquitectura Salesforce Integraciones mediante APIs REST?? Experiencia integrando Salesforce con sistemas ERP o aplicaciones corporativas. Inglés alto (B2/C1). Se valorará muy positivamente:? Certificaciones Salesforce Administrator y Platform Developer. Certificaciones Salesforce Service Cloud y/o Field Service. Experiencia en proyectos internacionales. ¿Qué ofrecemos? Proyecto internacional de larga duración. Tecnologías punteras y entorno cloud. Equipos multiculturales y metodologías Agile. Desarrollo profesional y formación continua. Modalidad de trabajo híbrida. Salario competitivo en función de la experiencia. Si buscas un nuevo reto profesional y quieres formar parte de un proyecto tecnológico de gran impacto, estaremos encantados de conocerte. #J-18808-Ljbffr