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Grupo eventoplus tiene como misión conectar a los profesionales del sector de eventos, así como informarles y formarles a través de sus medios. Buscamos un/a event manager para crear eventos que conecten al sector, le impacten, formen, e inspiren. Principales responsabilidades Formarás parte de nuestro equipo de eventos y estarás involucrad@ en todos los eventos de forma integral (conceptualización, producción, coordinación, gestión de proveedores y clientes) trabajando para conseguir los objetivos marcados. Tus características • Alta capacidad organizativa, persona muy ordenada y detallista, • Pasión, creatividad y capacidad de encontrar ideas alineadas con los objetivos, • Proactiva, dinámica y resolutiva frente a los retos y a la hora de hablar con colaboradores y clientes, • Agilidad informática: conocimientos de Excel y Powerpoint… Photoshop y plataformas tecnológicas son un plus así como experiencia con un CRM, • Sociable y curios@ en temas relacionados con el sector de eventos, • Castellano perfecto; y capacidad de hablar y escribir inglés de forma fluida, • Resistente al estrés y la locura (que en los eventos no faltan), • A nivel de experiencia: mínimo de 2 años de experiencia en eventos, pero idealmente 5. Haber organizado ferias o workshops es un aspecto positivo. Condiciones Puesto a jornada completa, en plantilla, en nuestra sede de Barcelona. Envíanos tu CV solo si resides en Barcelona. Envía tu CV a . Fijo según experiencia + 2 bonus al año.

Claire Joster Selection somos una compañía de selección especializada donde buscamos el encaje de candidatos/as y empresas procurando el bienestar de las personas. Pertenecemos al Grupo Eurofirms, primera empresa nacional de gestión de personas. Desde Claire Joster nos encontramos en la búsqueda de SCADA PROGRAMMER para una importante empresa ubicada en Terrassa. Objetivo principal: La persona seleccionada será responsable de gestionar los proyectos asignados, desde la especificación hasta la implementación, cumpliendo con los requisitos de los servicios que la empresa desea ofrecer. Funciones: • Participar en la generación de ofertas siguiendo las especificaciones de los clientes., • Diseñar y programar el software de control de SCADA, así como las bases de datos SQL y los reports relacionados, para garantizar un menos plazo de entrega de nuestros equipos., • Asistir a las reuniones de seguimiento de proyectos con todos los miembros del equipo de proyecto., • Pruebas de aplicación SCADA contra el PLC., • Puesta en mar ha del sistema de control y coordinación de pruebas tanto en fábrica como en casa del cliente., • Dar soporte al departamento de Servicio Post Venta en todos aquellos temas relacionados con control., • Participar activamente en los proyectos relacionados con el Lean Manufacturing. Requisitos: • Formación académica a nivel de Ingeniería Técnico Eléctrico o Electrónico y/o Ingeniería Superior en Electrónica o Automatización., • Experiencia mínima de 5 años en proyectos de automatización de maquinaria industrial., • Dominio de las herramientas de Wonderware (Mínimo System Platform e Intouch), deseable certificado por Wonderware, • Conocimientos de protocolos de comunicación de PLC (Profinet, Profibus, Devicenet), • Conocimientos avanzados en programación en Visual basic .Net., • Dominio de administración de bases de datos (Microsoft SQL)., • Conocimientos básicos de programación y configuración de PLCs., • Conocimientos GMP y GAMP., • Inglés alto hablado y escrito. Ofrece: • Salario acorde al perfil y responsabilidades, • Contrato indefinido directamente con el cliente, • Ambiente internacional y con perspectiva de crecimiento., • Modalidad híbrida pasado el periodo formativo. Si buscas un nuevo reto y desarrollo profesional, no dudes en inscribirte para conocer más sobre la oferta.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Centrada en aumentar la capacidad tecnológica de las organizaciones y acelerar la transformación digital de las mismas, Neotalent Conclusion asegura el ajuste perfecto entre el talento más especializado y los proyectos más ambiciosos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con las necesidades de los proyectos más ambiciosos. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Lisboa, Madrid y Oporto. La compañía se compone de más de 950 profesionales entre sus áreas de operación. Estamos en fase de crecimiento, buscamos ampliar nuestro equipo, con un perfil de Global Product Owner para uno de nuestros clientes (empresa multinacional) más importantes a nivel mundial. Funciones: Manejar y arbitrar en temas funcionales para identificar nuevas funcionalidades así como definir procesos de agentes objetivo que satisfagan las necesidades del negocio. Alinearse con otros Product Owners sobre requisitos comunes y prioritarios. Redactar, priorizar y mantener el backlog del producto de acuerdo con los requisitos de negocio y la capacidad de entrega. Dirigir la planificación de sprints y participar en rituales ágiles. Gestión de dependencias con otros activos globales. Identificar dependencias de datos entre activos. Requisitos: Titulación Universitaria (Ingeniería de Software o Informática preferiblemente); Un mínimo de 6 años de experiencia profesional en TI; Más de 3 años de experiencia en un papel como Product Owner, liderando con necesidades de negocio y especificaciones funcionales; Experiencia en análisis de negocio en un entorno de entrega de proyectos, con una comprensión de cómo el análisis de negocio puede aportar valor; Inglés avanzado (obligatorio). ¿Porqué Neotalent? ¿Qué ofrecemos? Más de 20 años de experiencia en tecnología y desarrollo empresarial; • Acceso a formación técnica continua y metodologías de evaluación del desempeño., • Oportunidad de trabajar en proyectos interesantes y multinacionales., • Retribución Flexible (Ticket Restaurant, Bono transporte, Cheque Guardería...)., • Proyección profesional y formación., • Excelente ambiente laboral.

¡ÚNETE A ENINTER Y SE PARTE DE NUESTRO CRECIMIENTO! Después de celebrar nuestro 50 aniversario, en ENINTER seguimos evolucionando. Gracias a un equipo de más de 1000 profesionales, somos líderes en fabricación y mantenimiento multimarca de ascensores. Nuestra misión es mejorar la calidad de vida de las personas, un objetivo que nos guía en España, Portugal, Suiza e Italia. ¿QUIERES FORMAR PARTE DE NUESTRA EXPANSIÓN? Buscamos incorporar a un Abogado Sénior con experiencia en derecho corporativo, contratos comerciales y gestión legal de proyectos industriales para unirse a nuestro equipo. Serás responsable de asesorar legalmente a la empresa en diversas áreas, así como de gestionar y supervisar todas las cuestiones jurídicas relacionadas con nuestros proyectos y operaciones. RESPONSABILIDADES: • Asesoramiento y colaboración con el resto de los departamentos de la Empresa., • Valoración y ejecución de reclamaciones extrajudiciales., • Alegaciones, recursos y diversos trámites ante los distintos organismos públicos. Identificación de conductores infractores en materia de tráfico., • Control de los certificados digitales de la empresa, así como de la documentación necesaria para el ejercicio de la actividad., • Gestión y seguimiento de los siniestros por responsabilidad civil, junto con el mediador del seguro., • Estudio, preparación y envío de la documentación necesaria a los despachos de abogados externos., • Gestión y tramitación de demandas judiciales. Ejecución de sentencias y resoluciones judiciales., • Gestión y control económico del Departamento Jurídico., • Elaborar y revisar todo tipo de documentos contractuales., • Gestión interna, en colaboración con despacho externo, de temas sobre Protección de Datos y Compliance Penal., • Defensa de la empresa ante las reclamaciones recibidas., • Redacción de todo tipo de documentación (acuerdos, anexos, contratos, etc.). ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Estabilidad laboral en una empresa en constante crecimiento., • Seguro médico privado subvencionado., • Sueldo fijo competitivo., • Tarde libre los viernes y día libre en tu cumpleaños., • Reales posibilidades de crecimiento y proyección profesional dentro de un sector estable y en expansión., • Horario: Lunes a Jueves (8h-13.30h/15h-18h) y Viernes (8h-14h). REQUISITOS MÍNIMOS: • Grado/Licenciatura de Derecho. Máster de Acceso a la Abogacía., • Valorable: Colegiado como Abogado, • Al menos experiencia de 5 años en Departamento Jurídico de Empresa o Despacho de abogados tratando principalmente con asuntos de la jurisdicción civil., • Valorable: Experiencia en juicios; experiencia en materia de consumo e incumplimientos contractuales. Gestión de expedientes con la administración pública, principalmente en el ámbito del procedimiento sancionador. Gestión y seguimiento de siniestros de RC; Utilización y/o gestión de certificados digitales. Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo reto profesional, ¡queremos conocerte! ¡Únete a ENINTER y sé parte de nuestra historia de éxito!

¿Quiénes somos? Bluespace es la compañía líder de Self Storage en España. Desde hace más de 20 años nuestra misión es proporcionar un excelente entorno laboral a nuestros/as empleados/as y una cultura de alta integridad, con oportunidades para adquirir experiencias profesionales valiosas basadas en el compromiso y habilidades de liderazgo, así como potencial de crecimiento. Ya operamos con más de 88 centros en cuatro países (España, Portugal, Francia e Italia) y perseguimos convertirnos en la mejor empresa de Self Storage en Europa y para ello, hemos elaborado un plan de expansión a 5 años en el que tendremos 185 centros y 400 empleados/as. Todo ello con un compromiso firme en crear valor a largo plazo siendo una empresa sostenible para nuestros clientes, empleados/as, proveedores, inversores, y con el medio ambiente. Nos encantaría que fueras uno/a más de nuestro equipo y que formes parte de nuestro crecimiento ¿Cuál será tu misión? Darás soporte a nuestros centros operativos en la gestión de asuntos legales relacionados con todos nuestros clientes y nuestras empresas, asegurando el cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables. Además, asistirás al departamento de Finanzas en la revisión de documentos legales y proporcionarás asesoramiento jurídico en diversos temas comerciales y financieros. ¿Qué harás en tu día a día? • Ofrecer orientación y apoyo legal en diversos asuntos relacionados con propiedades (Real Estate), arrendamientos, cuestiones financieras y administración de inmuebles, incluyendo contratos, cumplimiento de la normativa de protección al consumidor y temas relacionados con procesos de expansión y adquisiciones., • Gestionar poderes notariales., • Colaborar en asuntos relacionados con contratos de construcción desde la perspectiva del desarrollador., • Participar en procesos de due diligence legal., • Mantenerte actualizado/a sobre las leyes y regulaciones aplicables a las transacciones inmobiliarias y asesorar a la empresa sobre posibles riesgos legales., • Gestionar reclamaciones de consumidores presentadas ante autoridades de protección al consumidor y coordinar a los asesores legales en procedimientos judiciales., • Presentar informes mensuales sobre el número y la naturaleza de las consultas legales. ¿Qué puedes esperar de Bluespace? • Un proyecto temporal (baja maternidad) con fecha de inicio en septiembre., • Salario según experiencia., • Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios., • Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes (9h a 15h)., • Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office., • ¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as!, • Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz). 🎓, • Acceso fácil y parking en todos los centros., • Empresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. ♻️ ¿Qué esperamos de ti? • Titulación en Derecho. Se valorarán estudios de máster, posgrado u otros complementarios., • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, con enfoque en operaciones inmobiliarias y mercantiles., • Castellano e inglés imprescindibles; el francés será valorado como un plus., • Conocimientos de derecho inmobiliario, urbanístico, mercantil y financiero, incluyendo adquisiciones de propiedades, proyectos de desarrollo, contratos de construcción, arrendamientos, gestión de inmuebles, contratos mercantiles y resolución de conflictos con clientes., • Habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Capacidad para trabajar de forma proactiva en una organización internacional en continua evolución. ¿Quieres conocernos mejor? síguenos en Instagram @bluespace_selfstorage o en Facebook @bluespace, y echa un vistazo a nuestra página web bluespace.es. ¿A qué estás esperando? ¡Únete al proyecto de tu vida y se un/a Bluespacer más! 🚀 En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

En Volkswagen Group Services Barcelona estamos buscando a un/a Coordinador/a de Equipo de Técnicos de Soporte N2, para trabajar en un equipo dedicado al soporte de tickets en una aplicación del ámbito gestión de pedidos. Trabajarás en un equipo siguiendo la metodología de ITIL y en colaboración con diversas empresas del grupo Volkswagen. Serás la persona de contacto para el responsable de la aplicación en Alemania. Es un proyecto internacional de una aplicación, por ello, buscamos una persona con conocimientos y experiencia en gestión de equipos y el marco ITIL para gestionar la aplicación con relación a cliente, riesgos, equipo, calidad y priorización de tareas y rendimiento del equipo dentro de su rol. Funciones del puesto: • Gestión del equipo: planificación vacaciones, turnos, etc., priorización de tareas, revisión de calidad de tickets y rendimiento del equipo dentro de su rol, • Gestión de la aplicación: monitorizar riesgos y el entorno de la aplicación y priorizar tickets según su criticidad y urgencia. De forma puntual, atender incidencias, peticiones y problemas; implementar cambios y guiar al equipo en la resolución de tickets, • Ser el punto de contacto (SPOC) para el responsable de la aplicación en Alemania en temas relacionados con la misma, realizando reuniones periódicas para presentar el estado del servicio y proponer mejoras continuas, • Comunicación y colaboración con diferentes equipos dentro del grupo Volkswagen con el objetivo de dar el soporte funcional a diferentes importadores mundiales, • Gestión de diferentes servicios alojados en Amazon Web Services tanto por consola como por acceso web. Qué esperamos de ti: • Formación Profesional, Ingeniería Técnica o Superior, • Experiencia en gestión de equipos., • Inglés C1, • Conocimiento de Amazon Web Services., • Conocimiento de metodologías ágiles., • Conocimientos de entornos Linux, Base de Datos y lenguaje SQL., • Capacidad de autogestión (organizar, planificar y controlar el propio trabajo de forma eficiente) y autonomía., • Conocimiento de herramientas: JIRA, Confluence, • Herramientas de ticketing: Service Center 3, • MS Office (MS Outlook, MS Teams, MS Word, MS Excel, MS Powerpoint) Qué podemos ofrecerte: • Subvención para dietas, • Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa, • Acceso subvencionado a formación en idiomas, • Acceso a Plataforma de Formación E-learning, • Beneficios corporativos, • Descuentos en automóviles del grupo, • Hasta el 60 % de teletrabajo

Descripción de la empresa Bufete de abogados/as especializado, principalmente, en derecho laboral y asesoramiento a empresas. Descripción del puesto Como Abogado/a Laboralista en Jover & Marben Abogados, serás responsable de ofrecer asesoramiento legal a empresas clientes, así como, de gestionar procedimiento judiciales, principalmente, en temas laborales. Tus tareas diarias incluirán dar respuesta a consultas recibidas, redacción de documentos, e intervenir en negociaciones y litigios. Condiciones: Contrato indefinido. La jornada completa. Ubicación: Barcelona Requisitos • Conocimiento en Derecho, con especialización en Derecho Laboral., • Aptitud para ofrecer asesoramiento legal y gestionar procedimientos judiciales., • Habilidades en negociación para representar y defender los intereses de los clientes., • Otras cualidades como la capacidad de trabajar en equipo, una comunicación efectiva y una mentalidad orientada a la resolución de problemas serán muy valoradas., • Experiencia entre 2 y 5 años en puesto similar., • Disponibilidad para viajar.

¿Quieres pasar a formar parte de una de las mayores empresas de distribución y transporte de Europa? Si te apasionan los retos y un entorno dinámico e innovador, ¡éste es tu lugar! Logista facilita el mejor y más rápido acceso de productos y servicios al mercado, distribuyéndolos desde los fabricantes hasta el consumidor final a través de una red capilar de puntos de venta. Así, Logista se convierte en el mejor socio para fabricantes y puntos de venta. Distribuimos productos de conveniencia, recargas electrónicas, tabaco, farmacéuticos, alimentación, libros, publicaciones y loterías, entre otros, a unos 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia y Portugal. También distribuimos productos a mayoristas en Polonia y liderando el servicio de entregas express con origen y/o destino en Bélgica y Países Bajos. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 7.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. NACEX es la compañía de mensajería urgente de paquetería y documentación de Logista, líder en su segmento de actividad en España y Portugal. Nacex cuenta con una flota de más de 1.600 vehículos y más de 3.000 colaboradores, así como con una red de 31 plataformas y más de 300 franquicias en España, Portugal y Andorra. En NACEX estamos buscando un/a Director/a Técnico/a Farmacéutico/a, tu misión consistirá en definir y asegurar que el Sistema de Calidad garantice el cumplimiento de la legislación vigente en materia de GDP Y los requisitos de nuestros clientes en España, Portugal, Andorra y Benelux. Para ello algunas de sus funciones seran: • Acción comercial a clientes del sector farmacéutico., • Interlocución con los Departamentos de Calidad de los Laboratorios y Administraciones para temas relacionas con el cumplimiento GDP., • Revisión y firma de Acuerdos Técnicos., • Realizar auditorías internas GDP., • Asistencia a las auditorías de los clientes., • Responsable de actualización y aprobación de la documentación necesaria para el sistema de calidad GDP. Requisitos: • GRADO/LICENCIATURA en FARMACIA., • Máster en Industria Farmacéutica y Parafarmacia (recomendable)., • Imprencindible Ingles: C1. Valorable conocimiento de Francés y Neerdandes., • Mínimo 5 años de experiencia en tareas similares., • Se valorará experiencia en el sector logístico, transporte o similar., • Disponibilidad para viajar tanto a nivel nacional como internacional. ¿POR QUÉ LOGISTA? Unirte a Logista significa: • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 6 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Posibilidad de participar en proyectos de voluntariado. Te ofrecemos: • Estabilidad laboral., • Jornada Lunes a Viernes, • Salario competitivo., • Formación y desarrollo profesional. Si eres una persona resolutiva, responsable, comprometida y con ganas de desarrollar tu carrera profesional en el sector Transporte y distribución, ¡Inscríbete a la oferta! Logista -Your partner along the way, all the way- -Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa. -Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

CUATRECASAS, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 1900 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes. Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad. Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador. MISIÓN DEL PUESTO En Cuatrecasas buscamos un/a Compliance Specialist con 2 años de experiencia en desarrollo de programas de complimiento para nuestra oficina de Barcelona La persona que se incorpore se integrará de forma activa al equipo de Compliance Interno de la firma, colaborando en todo tipo de asuntos de implementacion y mantenimiento de nuestros programas de cumplimiento. Se valorará positivamente que la persona sea apasionada por la ética corporativa, el cumplimiento y la sostenibilidad. FUNCIONES • Participar en la implementación y mantenimiento de programas de compliance., • Participar en la actualización del mapa de riesgos y de la matriz de riesgos y controles., • Elaborar, revisar y actualizar políticas y procedimientos internos para garantizar el cumplimiento de la legislación vigente., • Participar en la formación y sensibilización del personal en temas de cumplimiento y ética., • Realizar monitorizaciones periódicas para identificar riesgos de incumplimiento y las posibles deficiencias en el diseño y ejecución de los controles internos., • Elaborar informes y documentos relacionada con el cumplimiento normativo., • Colaborar con otros departamentos para asegurar la integridad y transparencia en todas las operaciones., • Realizar el mantenimiento de nuestras bases de datos y registros de cumplimiento. REQUISITOS • Grado en Derecho, Administración de Empresas, Economía o campo relacionado., • Preferible formación específica en Compliance, y/o certificación CESCOM o similar, y/o perito en Compliance., • Experiencia profesional mínima de 2 años en un puesto similar., • Nivel de inglés avanzado. COMPETENCIAS Y HABILIDADES • Empatía, positividad, versatilidad y trabajo en equipo., • Objetividad, integridad y compromiso con el cumplimiento., • Organización, planificación y enfoque analítico y estratégico., • Proactividad y espíritu de mejora continua., • Habilidades de comunicación eficaz tanto oral como escrita. Asertividad y capacidad de persuasión., • Adaptabilidad a entornos cambiantes y flexibles.

🔍 ¡Estamos buscando talento en formación! ¿Te apasiona el desarrollo de personas y quieres formar parte de una compañía que apuesta por la sostenibilidad, la innovación y el bienestar de su equipo? 🌱💡 Multinacional líder en el sector distribución, con una sólida presencia en España y un modelo de negocio centrado en ofrecer productos de consumo diario a precios competitivos, busca incorporar en su equipo de Talent & Learning a un/a: 🎓 CONSULTOR/A DE FORMACIÓN 📌 ¿Qué harás? • Diseñar e implementar programas de onboarding y formación inicial., • Coordinar iniciativas de formación continua con proveedores externos., • Elaborar e impartir materiales formativos, evaluando su impacto., • Asesorar a departamentos y responsables de equipo en temas de formación., • Impulsar nuevos proyectos y apoyar la implementación del modelo de liderazgo., • Gestionar plataformas LMS y analizar indicadores clave del área., • Participar en la planificación presupuestaria del área. 📌 ¿Qué buscamos? • Formación universitaria (valorable formación en Coaching)., • Nivel alto de inglés., • Experiencia en funciones similares en empresa o consultoría., • Experiencia como formador/a., • Valorable conocimiento de Success Factors., • Perfil proactivo, curioso y con ganas de evolucionar el área de formación. 📌 ¿Qué ofrecemos? • 🕒 Flexibilidad horaria., • 🏠 Teletrabajo 3 días a la semana., • ✈️ Disponibilidad para viajar puntualmente., • 💰 Retribución acorde a la experiencia.

DESCRIPCIÓN DE LA ENTIDAD Daleph es un grupo de empresas al servicio de la sociedad, con 30 años de presencia en el mercado, vocación internacional y clientes y proyectos en todas las Comunidades Autónomas. Cuenta con un amplio y sólido equipo de profesionales en plantilla, con personas expertas que colaboran de forma externa y dispone de oficinas en Barcelona, Madrid y Jerez. Estamos en proceso de ampliación del equipo de consultoría de Empleo, Igualdad y Evaluación de Barcelona, y para ello precisamos cubrir una posición de Consultor/a en proyectos de Empleo junior. La persona seleccionada se integrará en un equipo formado por 15 personas con titulaciones diversas (ámbitos del Derecho, Ciencias Políticas, Sociología, Ingeniería, Igualdad y género…), para trabajar en proyectos para distintas organizaciones fundamentalmente del sector público, orientados al diseño e implementación de políticas públicas en el ámbito del empleo. El trabajo permite conocer a distintas administraciones de ámbito estatal, regional, local y supralocal, y participar directamente y en contacto directo con el cliente, en la sistematización y mejora de políticas y servicios públicos, a través de una amplia diversidad de proyectos y clientes. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO: • Funciones:, • Búsqueda, tratamiento y análisis de datos para proyectos sociales en temas de empleo, desarrollo económico y formación profesional, entre otros., • Búsqueda y análisis de información documental., • Utilización de metodologías de investigación, apoyo para la realización de diagnósticos, seguimiento y evaluación de proyectos sociales., • Entrevistas con clientes y personas beneficiarias., • Elaboración de documentación técnica: guías, libros blancos, presentaciones, definición de programas, políticas y actuaciones., • Preparación de materiales pedagógicos y apoyo a la impartición de formación, • Preparación, organización y apoyo a la dinamización de eventos y jornadas técnicas de empleo, • Participación en la presentación de propuestas técnicas comerciales., • Identificación de nuevas oportunidades comerciales, para crearlas y para identificar palancas para la comercialización de productos, • Centro de trabajo: Barcelona, • Tipo de contrato: Indefinido (con 6 meses de periodo de prueba), • Salario: salario base entre los 20.000€ y los 22.000€ brutos/anuales en función de la experiencia de la persona candidata., • Jornada: 40 horas semanales, • Horario: de lunes a jueves, 8,5 horas entre las 8:30h y las 18:30h; viernes con horario intensivo de 9h a 15h., • Modalidad: mixto (presencial y teletrabajo), • Incorporación: inmediata REQUISITOS DEL PERFIL: • Idiomas: Catalán y castellano nivel nativo, hablado y escrito. (entrevista en catalán). valorable inglés, • Estudios obligatorios: Titulación superior imprescindible, preferentemente en el ámbito de las ciencias sociales (ciencias políticas, sociología, economía o equivalente)., • Estudios deseables: Formación complementaria en diseño de políticas públicas, análisis de datos, tratamiento y visualización de datos, etc., • Experiencia obligatoria: Experiencia de 1 año demostrable en consultoría en administración pública o ámbito privado en el ámbito del empleo y/o el desarrollo económico., • Herramientas ofimáticas: Competencias digitales/técnicas/transversales: Office 365 o paquetes de gestión ofimática integrada: Outlook, Teams, EXCEL, Word, PowerPoint, Bases de Datos, Gestión de redes sociales., • Competencias:, • Excelentes competencias de comunicación oral y escrita., • Habilidades sociales y capacidad de integrarse y trabajar en equipo., • Orientación al cliente., • Alta capacidad de aprendizaje., • Sentido de la responsabilidad y el compromiso., • Interés por los temas sociales y la igualdad de oportunidades., • Interés por un desarrollo profesional en consultoría, con ganas de trabajar y de integrarse en un equipo dinámico y activo., • Otros: Disponibilidad de carné de conducir., • ¿Qué ofrecemos?, • Crecimiento profesional., • Múltiples oportunidades de aprendizaje., • Trabajo en proyectos que generan real impacto social., • Formar parte de un equipo multidisciplinario.

Consultoría selecciona para multinacional industrial la posición de Técnico/a de Recursos Humanos. Funciones: • Actualización de bases de datos internas y sistemas vinculados a la información de personal., • Ajuste y mantenimiento de parámetros en herramientas de control horario y presencia: revisión diaria de registros laborales, incidencias, seguimiento de indicadores de asistencia, reporting, etc., • Tramitación documental en los sistemas correspondientes de bajas, permisos, incapacidad, etc., • Seguimiento de indicadores de absentismos, y elaboración de reportes periódicos para la toma de decisiones., • Coordinación de turnos durante periodos vacacionales., • Atención y soporte a consultas del equipo en temas laborales y administrativos., • Soporte en la gestión de variables de nómina. Requerimientos: • Formación superior. Valorable Grado en Relaciones Laborales., • Mínimo 2-3 años de experiencia en un departamento de recursos humanos en funciones similares., • Nivel inglés: medio., • Dominio herramientas ofimáticas., • Conocimiento sistemas de gestión tiempo. Competencias: • Comunicación efectiva (habilidad para adaptar el estilo y nivel de comunicación a distintos perfiles y niveles organizativos), • Organización y planificación., • Orientación al detalle., • Empatía., • Capacidad resolutiva

En TAX trabajamos con empresas destacadas y reconocidas en sus respectivos sectores, gestionando los procesos con tecnologías avanzadas que nos permiten agilizar el trabajo. Entre otros, disponemos de un portal del clientes y un portal del empleado. Seleccionamos ASESOR/A CONTABLE FISCAL para nuestra oficina de Molins de Rei. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Flexibilidad horaria en las entradas y salidas, permitiendo adaptar el descanso del mediodía a tus necesidades e intereses., • Todos los viernes tarde libres., • Jornada intensiva parte del verano., • Retribución fija más variable de equipo, real, alcanzable y motivador., • Retribución flexible: seguro médico, cheque guardería, formación, ticket transporte y ticket restaurante., • Formación continua y constante, según necesidades y solicitudes del momento y la plantilla. FUNCIONES: • Asesorar a clientes en temas fiscales., • Gestión cartera de asesoría recurrente, • Asesorar, confeccionar y presentar la Renta de las Personas físicas, • Confección y presentación de impuestos., • Informes, requerimientos, inspecciones., • Cierres fiscales, cuentas anuales. Requisitos: • Grado en ADE, Derecho, Económicas o similar, valorándose especialización con Máster en fiscalidad., • Mínimo de 3 años de experiencia en puesto similar, valorándose en asesoría, • Imprescindible experiencia y conocimientos de fiscalidad de persona física, declaraciones trimestrales de IVA e IRPF, • Conocimientos de A3., • Interés por crecer profesionalmente, orientación al cliente, trabajo en equipo y actitud positiva.

En un entorno de alta cocina, nos centramos en compartir la tradición italiana y crear momentos únicos con nuestros clientes. • Colabora con los chefs ejecutivos para el proceso de cambio de menú, contribuyendo a una experiencia culinaria única y satisfecha del cliente., • Lleva a cabo cambios de menú con rapidez y precisión, manteniendo la calidad y los estándares establecidos., • Asegura que cada plato sea perfecto, respetando las recetas y los parámetros de calidad definidos., • Sé el brazo derecho del Chef para garantizar que todo esté impecable: cumplimiento estricto de las normas de higiene, equipo organizado y controles siempre alineados con los objetivos y metas establecidas., • Gestiona costos de alimentos como un verdadero líder: cero desperdicios, inventarios perfectos, pedidos siempre puntuales y eficientes., • Planifica, organiza y lidera al equipo con energía y precisión, priorizando la satisfacción del cliente y la calidad del servicio., • Forma y acompaña a tu equipo cada día, transmitiendo pasión y profesionalismo, y asegurando su compromiso con la excelencia., • Experiencia previa en la industria de la hostelería o alta cocina., • Conocimientos avanzados de técnicas culinarias y preparación de platillos., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos., • Fuerte capacidad analítica y resolutiva., • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional., • Entorno de trabajo dinámico y estimulante., • Equipo amigable y apoyo constante., • Participación en programas de capacitación y formación continua., • Oportunidades de asesoramiento y consultoría en temas relacionados con la cocina y la hostelería., • Posibilidad de trabajar en diferentes ubicaciones y proyectos.

At its locations around the world, Siegfried offers employees exciting career opportunities in international settings. We cultivate multidisciplinary cooperation and encourage our staff to actively shape and influence their careers. This approach, coupled with our dynamic working environment, make Siegfried an attractive employer. Your role Dar soporte al Departamento de QA/QC en temas administrativos relaciones con el área y el personal, pedidos de materiales necesarios para los análisis, gestión y control de gastos y aprobación de guías de acondicionado. Dar soporte en la gestión de indicadores de calidad de la planta (KPI's) y gestiona la documentación de lote, así como las muestras de retención. Your profile • Soporte en temas administrativos varios al departamento de QA/QC, • Dar soporte en la gestión y reporte de indicadores de calidad de la planta (KPI's)., • Participar en proyectos o actuar como coordinador en la gestión de actividades de soporte en el área, incluyendo la aprobación de las guías de acondicionado., • Realización de pedidos de reactivos / disolventes / consumibles para análisis del área de QC, AST, así como el seguimiento hasta su recepción, manteniendo controlado el gasto PCE en estos centros de coste., • Realización de solicitudes requeridas en las diferentes bases de datos y herramientas disponibles, ya sean de personal como de materiales o consumibles., • Promover ahorro y búsqueda de mejora rentabilidad materiales en el departamento., • Participar junto a QC & AD en la gestión inventario de materiales consumibles de los laboratorios., • Avisar inmediatamente al técnico responsable de cualquier incidencia relacionada con un pedido o un material., • Archivo de muestras de retención en Farmacoteca, así como de la documentación de lote en Docuteca. Gestión de solicitudes de extracción de muestras y posterior devolución. Coordinación del envío y retorno al almacén externo de muestras y documentación de lote., • Responsable de coordinar la destrucción de muestras de retención y destrucción de muestras de retención de psicótropos, así como de la documentación de lote una vez cumplidos los períodos de retención., • Dar soporte a auditorias cuando se requiere. Siegfried's work environment is dynamic and international. With a highly professional and motivated team, the company operates in a future-oriented business field. Siegfried possesses a unique culture that leverages cultural differences to create a competitive advantage. Siegfried places highest priority on providing a flexible, diverse and discrimination-free working environment in which employees can develop personally and professionally, advance innovation and deliver superior performance. We strive to provide a work environment where employees can take on challenging jobs and associated responsibilities that best serve their personal and technical development and can benefit from the success of our company. The company regulations in respect of compensation and career development opportunities apply to all Siegfried sites. Additional conditions of employment are governed by location-specific circumstances, legislation and customs. Who we are In the Midst of People's Lives – Across the Globe The Siegfried Group is one of the world's leading Custom Development and Manufacturing Organizations (CDMOs) developing and producing active pharmaceutical ingredients (API), intermediates and finished dosage forms. As our core competence, we successfully integrate chemical and pharmaceutical capabilities into a single business model. The Siegfried name stands for highest quality, efficiency, flexibility and safety. Present in Europe, Asia and North America, we serve a broad global customer base from major international pharmaceutical companies down to small biologic-pharmaceutical organizations. For them we develop and produce product innovations on a large scale to finished products. We integrate our offer seamlessly into the customers' value chain. Our comprehensive services range from early-stage Research & Development services such as synthesis, scale-up, formulation development, stability studies and method development all the way through to manufacturing services, ranging from preclinical R&D material for clinical trial purposes to commercial production. We are able to produce about 200 of the approximately 1500 registered drug substances used in medicine. Moreover, we produce 20 percent of global demand for caffeine. Consequently, nearly 1 billion individuals come into contact with Siegfried products. What we do in Barberà del Vallès Bulk manufacturing and packaging of solid dosage forms for: • oral applications incl. high potency (e.g. oncology), • inhalation capsules for medical devices to treat respiratory diseases

En Teresa Carles Flax&Kale buscamos un/a Encargado/a de Sala para unirse a nuestro restaurante del centro de Barcelona. Acerca de TCFK Nuestra misión es contribuir a un mundo más saludable, feliz y sostenible. Como tantas otras empresas, sí. La diferencia es que aquí, en lugar de plantearnos un triple resultado, hacemos que todo tenga un triple impacto positivo: en ti, en nuestra comunidad y en el planeta. Es por ello que, entre otras cosas, desde 2019 somos una empresa BCORP, un estándar que garantiza una gestión empresarial sostenible en toda nuestra cadena de valor. Y eso se valora. Por eso queremos ser un motor de cambio a través de la alimentación sostenible. ¿Qué harás en tu día a día? • Dar la bienvenida y conducir a los clientes a la mesa., • Asesoramiento a los clientes sobre productos de la carta, realizar recomendaciones y responder a preguntas sobre los platos y bebidas. Compartir información adicional sobre los ingredientes, platos y bebidas, si se solicita., • Tomar las comandas de comida y bebida con precisión, usando el software correspondiente de comandas., • Servir las comandas de comida y bebida., • Organizar la configuración de las mesas y mantener el comedor ordenado., • Cierre de mesa y cobro., • Seguir todas las normativas relevantes en materia de salud., • Ofrecer un servicio excelente a los clientes., • Recepción y gestión de albaranes., • Atención al teléfono y Coordinación y gestión de reservas., • Coordinación y organización del equipo., • Resolución de incidencias con los clientes., • Conseguir la máxima rentabilidad del restaurante a partir de la reducción de los costes y el aumento de las ventas., • Controlar y gestionar las ratios de personal, tanto de sala como cocina, y ajustarlos a los presupuestos marcados por el grupo., • Asegurar mediante los check-list establecidos o por rehacer el correcto estado visual y de funcionamiento de todas las instalaciones, mobiliario y maquinaria del restaurante., • Informar al equipo sobre cambios que afecten a la operativa diaria., • Controlar y asegurar el correcto cumplimiento de los estándares de grupo en temas de vestuario, menaje y vajilla, y lavandería., • Realizar y analizar control del inventario mensual, elaborar planes de acción para corregir las desviaciones que se puedan detectar. ¿Qué necesitamos? • Graduado en Hostelería, Turismo o similar. Máster o posgrado en dirección de restauración es un plus., • +2 años de experiencia como encargado de restaurante., • Experiencia en restaurantes de gran volumen o con servicio de mesa., • Nivel avanzado de español y de inglés. Otros idiomas son un plus., • Dominio de herramientas de gestión de restauración como ICG, PI Electronique y REVO o similares es un plus., • Dominio de Microsoft Office., • Buscamos a una persona proactiva y resolutiva, orientada a resultados, y con habilidades comunicativas y excelente trato al público. ¿Por qué trabajarías en Flax & Kale? • Si quieres hacer cosas geniales, trabajar en equipo, aprender, crecer o simplemente comer bien a la hora del almuerzo, hablemos., • Oportunidad de formar parte del grupo Teresa Carles Flax & Kale, uno de los grupos más innovadores en alimentación saludable., • Incorporación a un grupo de restauración en plena expansión., • Ambiente de trabajo divertido y positivo formado por un equipo profesional., • Posibilidad real de promoción interna., • Formación inicial y continua., • Salario competitivo y sistema de remuneración flexible., • Cobra parte de la nómina antes de la fecha de pago habitual, tu decides cuando cobrar.

¿Te apasionan las nóminas y el cumplimiento de la normativa laboral? ¿Quieres formar parte de una empresa global, dinámica y en constante crecimiento? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos buscando un/a Especialista en Nóminas y Relaciones Laborales para gestionar y mejorar nuestros procesos de recursos humanos en España. ¿Qué harás? • Gestión de Nóminas y Cumplimiento Legal : Serás responsable de coordinar y supervisar el proceso mensual de nóminas externalizado, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral española y los acuerdos colectivos. Trabajarás estrechamente con el proveedor de nóminas y el equipo de Finanzas., • Mejora Continua : Promoverás iniciativas para la mejora continua y automatización de procesos administrativos y de nómina, buscando siempre la eficiencia., • Cumplimiento Normativo : Garantizarás el cumplimiento de la normativa laboral española y la correcta aplicación de los convenios colectivos, con el apoyo de proveedores externos., • Gestión de Beneficios : Administrarás el plan de beneficios (salud, restaurante, guardería, etc.) junto con los proveedores, asegurando que las políticas se mantengan actualizadas y resolviendo dudas de los empleados., • Gestión de Asistencia y Tiempo : Supervisarás los sistemas y procesos de control de tiempo y asistencia (ausencias, registro de horas trabajadas, etc.), creando informes y ofreciendo formación a empleados y responsables de equipos., • Ciclo de Vida del Empleado : Serás responsable de gestionar toda la documentación y procesos relacionados con el ciclo de vida del empleado: contrataciones, cambios de puesto, bajas, permisos, etc. También actuarás como asesor/a de los empleados en temas laborales., • Asesoramiento y Actualización : Proporcionarás asesoramiento al equipo de Recursos Humanos y a los managers funcionales sobre cambios en la legislación laboral y adaptarás las políticas internas cuando sea necesario., • Transformación Digital : Serás usuario avanzado de SAP HCM, involucrándote en proyectos globales de transformación digital de Recursos Humanos., • Reportes y Análisis : Crearás informes ad-hoc y liderarás la implementación y gestión de datos en el nuevo sistema de RRHH de la organización en España., • Diversidad e Inclusión : Implementarás y seguirás programas de cumplimiento relacionados con la diversidad e inclusión, como el Plan de Igualdad, el Plan LGTBIQ+, y otros programas de inclusión., • Formación : Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Economía o afines. Un máster en Recursos Humanos será un plus., • Experiencia : Al menos 5 años de experiencia en gestión de nóminas y relaciones laborales, con conocimientos sólidos de la legislación española., • Sistemas : Experiencia en sistemas de RRHH dentro de entornos multinacionales. Se valoran conocimientos de SAP o Workday., • Idiomas : Nivel alto de español e inglés, tanto escrito como hablado, para participar en proyectos internacionales., • Habilidades Técnicas : Conocimiento avanzado de Excel y experiencia en procesos de mejora de RRHH, incluida la automatización de tareas repetitivas., • Comunicación : Habilidades de comunicación excepcionales, orientado/a al servicio y al trabajo en equipo, con una actitud proactiva y analítica., • Oportunidad de formar parte de una empresa multinacional en crecimiento y expansión., • Desarrollar tu carrera profesional dentro de un equipo internacional., • Proyectos innovadores que te permitirán mejorar tus habilidades y conocimientos.

Forma parte de una empresa global con impacto real! Buscamos un/a Abogado/a Laboralista con sólida experiencia para liderar y asesorar en temas laborales estratégicos a nivel nacional e internacional.

564_25_OP_FM_S Técnico de Mantenimiento Wednesday, 15 October, 2025 Reference: 564_25_OP_FM_S Job title: Técnico de Mantenimiento About BSC The Barcelona Supercomputing Center - Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS) is the leading supercomputing center in Spain. It houses MareNostrum, one of the most powerful supercomputers in Europe, was a founding and hosting member of the former European HPC infrastructure PRACE (Partnership for Advanced Computing in Europe), and is now hosting entity for EuroHPC JU, the Joint Undertaking that leads large-scale investments and HPC provision in Europe. The mission of BSC is to research, develop and manage information technologies in order to facilitate scientific progress. BSC combines HPC service provision and R&D into both computer and computational science (life, earth and engineering sciences) under one roof, and currently has over 1000 staff from 60 countries. Look at the BSC experience: BSC-CNS YouTube Channel Let's stay connected with BSC Folks We are particularly interested for this role in the strengths and lived experiences of women and underrepresented groups to help us avoid perpetuating biases and oversights in science and IT research. In instances of equal merit, the incorporation of the under-represented sex will be favoured. We promote Equity, Diversity and Inclusion, fostering an environment where each and every one of us is appreciated for who we are, regardless of our differences. If you consider that you do not meet all the requirements, we encourage you to continue applying for the job offer. We value diversity of experiences and skills, and you could bring unique perspectives to our team. Context And Mission La actividad a desarrollar se enmarca dentro del Departamento de Operaciones del BSC-CNS (Barcelona Supercomputing Center – Centro Nacional de Supercomputación). La misión principal de dicho departamento consiste en asegurar la disponibilidad y accesibilidad continuada de los recursos de mantenimiento preventivo e infraestructura del BSC-CNS. Otros objetivos clave del departamento consisten en el mantenimiento técnico de las instalaciones de climatización, electricidad y protección de incendios de superordenadores, como el MareNostrum, y cuántico. La actividad requerida se sitúa dentro del grupo de mantenimiento, en la posición de mantenimiento de las instalaciones. Horario de trabajo de lunes a viernes días laborables de 10:00h a 19:00h. Key Duties • Mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, • Actualización y resolución de incidencias de las instalaciones del centro, • Gestión de almacén, • Movimientos de equipos y puestos de trabajo, • Supervisión de las tareas mencionadas a continuación:, • Mantenimiento preventivo Alta/Media Tensión, • Mantenimiento preventivo Baja Tensión, • Mantenimiento preventivo de los equipos de Climatización, • Mantenimiento preventivo de la instalación Detección de Incendios, • Mantenimiento preventivo de la instalación de Extinción de Incendios, • Education, • Formación Profesional/Grado Superior, • Essential Knowledge and Professional Experience, • Conocimiento técnico en electricidad, computer networks, y mantenimiento de instalaciones técnicas, • Conocimiento de regulaciones de bajo voltaje y sistemas de gestión, • 1 - 3 años en posiciones similares, • Additional Knowledge and Professional Experience, • Se valorará conocimientos de inglés., • Competences, • Facilidad para trabajar en equipo, pero también de forma autónoma cuando la situación lo requiera, • Capacidad de comunicación y relacionarse con los usuarios, • Proactividad e iniciativa, • El puesto estará ubicado en el BSC, dentro del Departamento de Operaciones., • Ofrecemos un contrato a tiempo completo (37,5h/semana), un buen ambiente de trabajo, un entorno altamente estimulante con infraestructura de última generación, horario flexible, un plan de formación amplio, vales de restaurante, seguro médico privado y apoyo en los trámites de re-ubicación., • Duración: Contrato indefinido sujeto a actividades técnicas y científicas vinculadas al proyecto y a la duración del presupuesto., • Vacaciones: 23 días laborables de vacaciones pagadas, más el 24 y 31 de diciembre según nuestro convenio colectivo., • Salario: Ofrecemos un salario competitivo acorde con las cualificaciones y experiencia del/de la candidato/a y en función del coste de vida en Barcelona. Todas las aplicaciones tienen que enviarse a traves de la web BSC y deben de contener: • CV completo en español, incluyendo los datos de contacto., • Análisis del currículum: Evaluación de la experiencia previa y/o trayectoria científica, titulación, formación y otra información profesional relevante para el puesto. – 40 puntos De acuerdo con los principios OTM-R, se forma un comité de selección equilibrado en términos de género para cada vacante desde el inicio del proceso. Tras revisar el contenido de las candidaturas, el comité dará comienzo a las entrevistas, incluyendo al menos una entrevista técnica y una administrativa. Como mínimo, se realizará un cuestionario de personalidad y un ejercicio técnico durante el proceso. El comité tomará una decisión final, y todas las personas que hayan participado en la fase de entrevista recibirán una notificación con los detalles sobre la aceptación o rechazo de su perfil. En el BSC, buscamos la mejora continua en nuestros procesos de selección. Para cualquier sugerencia o comentario/reclamación sobre nuestros procesos de selección, puedes contactarnos en recruitment (at) bsc (dot) es. Para más información, por favor, sigue este link. Deadline The vacancy will remain open until a suitable candidate has been hired. Applications will be regularly reviewed and potential candidates will be contacted. OTM-R principles for selection processes BSC-CNS is committed to the principles of the Code of Conduct for the Recruitment of Researchers of the European Commission and the Open, Transparent and Merit-based Recruitment principles (OTM-R). This is applied for any potential candidate in all our processes, for example by creating gender-balanced recruitment panels and recognizing career breaks etc. BSC-CNS is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or any other basis protected by applicable state or local law. For more information follow this link

Desde Q.ido cuidados a domicilio buscamos emplear a un/a cuidador/a en RÉGIMEN INTERNO de sábado a lunes, para los cuidados y atenciones de una señora de 83 años con típicos despistes de la edad e inicio de demencia. Las tareas a realizar serán: Tareas del hogar, lavado y planchado de ropa, elaboración de comidas, supervisión en la administración de medicación, actividades físicas con gerontogimnasia, actividades cognitivas y de relajación, actividades sociales. Se requiere • Experiencia demostrable en los cuidados de personas, • Estimulación cognitiva (TOR, elaboración fichas, pintar, juegos de mesa, reminiscencia,...), • Terapia conversacional (hablar sobre su vida, temas de actualidad,...), • Determinación de menús, conjuntamente con el usuarix, • Tareas básicas del hogar Fecha prevista de incorporación Tipo de contrato Contrato indefinido a tiempo parcial (200) Duración del contrato Más de 6 meses Horario Sábado 9:00 a Lunes 09:00; descanso de 2 horas diarias sábado y domingo Salario 642,12 € Tramo Horario 16 Se requiere • Experiencia demostrable en los cuidados de personas, • Titulación relacionada con los cuidados de personas, • Compromiso, es un puesto estable, • Experiencia con demencias, • Supervisión higiene diaria (higiene bucal, peinado, vestido,...), persona a cuidar autónoma, • Masajes para mejora de circulación, • Actividades físicas (gerontogimnasia, caminar, yoga,...), • Estimulación cognitiva (TOR, elaboración fichas, pintar, juegos de mesa, reminiscencia,...), • Terapia conversacional (hablar sobre su vida, temas de actualidad,...), • Apoyo a la organización y orden domésticos, • Realización de comidas en el domicilio, • Determinación de menús, conjuntamente con el usuarix, • Realización de compras domésticas a cuenta del usuarix, • Lavado, repaso y planchado de ropa, • Limpieza de vivienda (barrer, fregar el suelo, limpiar muebles, puertas, ventanas,...), • Salir a caminar, • Supervisión nocturna cuando la persona se levanta Sueldo: 642,12€ al mes Experiencia:

Descripción de la empresa Bufete de abogados/as especializado, principalmente, en derecho laboral y asesoramiento a empresas. Descripción del puesto Se busca un abogado/a con una experiencia de entre 2 y 5 años en el ejercicio de la profesión para integrarse en nuestras oficinas en Barcelona. Como Abogado/a Laboralista en Jover & Marben Abogados, será responsable de ofrecer asesoramiento legal a empresas clientes, así como, de gestionar procedimiento judiciales, principalmente, en temas laborales. Sus tareas diarias incluirán dar respuesta a consultas recibidas, redacción de documentos, intervención en negociaciones y la defensa letrada en los litigios encomendados al despacho. Condiciones: Contrato indefinido. La jornada completa. Ubicación: Barcelona Requisitos • Conocimiento en Derecho, con especialización en Derecho Laboral., • Aptitud para ofrecer asesoramiento legal y gestionar procedimientos judiciales., • Habilidades en negociación para representar y defender los intereses de los clientes., • Otras cualidades como la capacidad de trabajar en equipo, una comunicación efectiva y una mentalidad orientada a la resolución de problemas serán muy valoradas., • Experiencia entre 2 y 5 años en puesto similar., • Disponibilidad para viajar.

Desde Volkswagen Group Services Barcelona estamos buscando a un/a Developer en C++ para desarrollar software del cuadro de instrumentos de los vehículos. Responsabilidades del puesto: • Análisis técnico de los requerimientos., • Realización de pruebas de concepto para comprobar la viabilidad técnica., • Estimación y desarrollo de las tareas técnicas asignadas en C++ y CMake., • Implementación de tests unitarios Gtest, • Análisis y corrección de errores o de temas relacionados con la performance., • Asistencia a reuniones de seguimiento y técnicas según necesidad del proyecto., • Code review, • Generación y mantenimiento de la documentación técnica, • Soporte al resto del equipo de desarrollo del software de vehículo, • Reporte del estado de sus tareas., • Realización de las pruebas necesarias para asegurar la calidad Qué esperamos de ti: • CFGS en informática, grado en multimedia o ingeniería., • Más de 1 año de experiencia en programación C++, • Conocimientos en CMake, • Valorables: Conocimientos linux, trabajo con sistemas operativos en tiempo real QNX o sistemas empotrados, conocimientos/experiencia automoción, uso de herramientas de desarrollo ágil como Confluence & JIRA Qué podemos ofrecerte: • Subvención diaria para la cantina., • Acceso gratuito a transporte de empresa., • Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa., • Acceso subvencionado a formación en idiomas., • Acceso a Plataforma de Formación E-learning., • Beneficios corporativos., • Descuentos en automóviles del grupo., • Hasta el 60% de teletrabajo.

¿Te gustaría trabajar en atención al cliente en el sector sanitario? No dejes pasar tu oportunidad e inscríbete. ¡Estamos deseando conocerte! Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. ¿Cuáles serán tus funciones? Ofrecer un servicio de calidad al cliente para gestionar sus necesidades de acuerdo con los estándares marcados de Teladoc Health International. • Atender telefónicamente las necesidades de los asegurados., • Detectar las necesidades de los asegurados., • Toma de datos de forma telefónica y registrarlo en ficha MEC., • Dar alternativas en caso de negar una cobertura., • Ofrecer valoración médica en caso de reclamación del servicio., • Derivar a Atención al Cliente temas administrativos., • Realizar llamada saliente a funeraria para comunicar defunción., • Realizar llamada saliente a gestor asistencial para comunicar defunción., • Enviar mail de comunicación de siniestro de deceso., • Seguir y mantenerse actualizado de los protocolos internos de gestión, características particulares acordadas con las compañías y las políticas para cumplir con la ética de Teladoc Health International., • Comunicación de dudas por los canales correspondientes en Teams., • Realizar reciclajes y formaciones de nuevos skills., • Revisar diariamente mail y Teams con posibles comunicaciones de nuevos protocolos., • Revisar implementación de nuevos protocolos y consultar dudas al equipo de coordinación. ¿Qué esperamos de ti? • Estudios mínimos de FPI o Ciclo Formativo Grado Medio., • Valorable experiencia en atención al cliente/call center y/o haber trabajado anteriormente en sector sanitario., • Castellano y catalán nivel avanzado/nativo y valorable otros idiomas., • Persona con buena actitud, con orientación al cliente y con buenas habilidades comunicativas., • Habilidades informáticas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal con fecha de incorporación 22 de septiembre., • Jornada parcial de 28 horas semanales de lunes a domingo (días rotativos) en horario de tardes de 15h a 22h., • Trabajo presencial en nuestras oficinas ubicadas en Barcelona., • Formación inicial de MAÑANAS durante las dos primeras semanas., • Oportunidad de trabajar en la empresa referente a nivel mundial en servicios asistenciales.

Empresa ubicada en Terrassa incorpora a su equipo un/a Técnico/a Laboral para reforzar el área de Recursos Humanos en la gestión administrativa de personal. La posición tendrá un papel clave en la correcta ejecución de los procesos laborales y en el cumplimiento de la normativa vigente. Principales responsabilidades • Gestión de nómina integral: preparación, validación y control mensual de nóminas, finiquitos y pagas extraordinarias, garantizando la máxima exactitud en todos los procesos retributivos., • Cumplimiento legal y fiscal: supervisión y presentación de impuestos y seguros sociales, retenciones de IRPF y cotizaciones a la Seguridad Social, asegurando el cumplimiento de los plazos y obligaciones normativas., • Relación institucional: interlocución fluida con organismos públicos y plataformas oficiales (Seguridad Social, SEPE, etc.), gestionando altas, bajas, contratos y demás trámites laborales., • Soporte al empleado: atención y resolución de consultas laborales de la plantilla, actuando como referente en temas retributivos, contractuales y de Seguridad Social., • Control de tiempos e informes: verificación de registros horarios y elaboración de reportes analíticos para dar soporte a la toma de decisiones en materia de personal., • Optimización de procesos: participación en proyectos de digitalización y mejora continua en la gestión laboral del departamento. Requisitos del perfil • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho o disciplinas afines., • Experiencia previa en gestión laboral, preferiblemente en compañías con volumen medio o alto de plantilla., • Conocimiento práctico de herramientas de gestión y plataformas oficiales: Siltra, Sistema RED, Contrat@, Delt@, Certific@2, Cat365., • Dominio actualizado de la normativa laboral y fiscal vigente., • Residencia en Terrassa o proximidades del Vallès Occidental., • Capacidad analítica, rigor en la gestión y confidencialidad en el manejo de datos sensibles. Se ofrece • Contrato indefinido en empresa consolidada y estable., • Jornada completa de lunes a viernes, en horario de oficina., • Condiciones económicas competitivas en función de la experiencia y formación aportadas., • Entorno profesional con oportunidades de aprendizaje y desarrollo en el área laboral.

En NTT DATA GDNe somos más que una empresa, somos una comunidad de mentes creativas y diversas, impulsadas por la innovación y el respeto. Nos dedicamos a ofrecer soluciones tecnológicas de vanguardia, estrategias de negocio visionarias y al desarrollo y mantenimiento de aplicaciones que definen el futuro. Actualmente seguimos en crecimiento, por ello estamos en búsqueda del mejor talento tecnológico para posiciones en proyectos de diferentes sectores. Buscamos profesionales con experiencia en el desarrollo con Liferay de al menos 1 año, ya sea en desarrollo de portales, administración, integración o personalización. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 1 año trabajando con Liferay Portal o Liferay DXP, en cualquier tipo de proyecto., • Conocimientos en Java, OSGi, portlets, Liferay Service Builder y desarrollo frontend (React, AlloyUI o Angular) serán muy valorados., • Experiencia en integración de sistemas, uso de APIs REST/SOAP, personalización de temas y plantillas., • Valorable experiencia con workflows, gestión de usuarios y roles, SSO y herramientas de administración de portales., • Conocimiento en bases de datos (MySQL, Oracle, PostgreSQL)., • Valorable experiencia en metodologías ágiles como Scrum o Kanban., • Y, lo más importante, ¡ganas de embarcarse en un nuevo proyecto y aprender! ¿Qué ofrecemos? ·💻 Plan de Teletrabajo. ·💼 Contratación indefinida. ·👨 👩 👦 Flexibilidad horaria y conciliación. ·📈 Plan de carrera, crecimiento como referente tecnológico o en gestión de equipos, entre otros. ·📚 Formación a cargo de la empresa (Tecnológica, Inglés, certificaciones, etc). ·🌏 Formar parte de un proyecto profesional con tecnologías punteras y con futuro de una compañía en expansión. En GDNE valoramos la diversidad, la creatividad y la innovación. Creemos en la colaboración y en la calidad humana de todas las personas que forman parte del equipo. Si esta oferta resuena contigo y te motiva... déjanos conocerte mejor! ¡Únete a GDNE y sé parte de una comunidad que construye el futuro a través de la tecnología! Tu creatividad y pasión por la innovación son bienvenidas aquí, ¡Te esperamos! ¿Te gusta lo que lees? Estamos deseando conocerte. #Greattech, needs #GreatPeople, like you.

Desde Boomerang estamos colaborando con una compañía multinacional líder en el sector de los servicios de análisis y soluciones científicas en la incorporación de un/a Senior Tax Specialist para sus oficinas de Barcelona o Madrid. La persona seleccionada será la mano derecha de la Tax Manager en España, dando soporte directo en la gestión integral de la fiscalidad del grupo en el país. Su rol será clave tanto en el cumplimiento normativo como en la planificación y optimización fiscal, participando activamente en proyectos estratégicos y en la coordinación con el equipo internacional. Funciones principales: ●Apoyar a la Tax Manager en la gestión fiscal de la compañía en España. ●Supervisar y coordinar el cumplimiento de las obligaciones fiscales (impuestos directos e indirectos). ●Elaborar y revisar las declaraciones fiscales periódicas. ●Dar soporte en inspecciones tributarias y relaciones con la Administración. ●Colaborar con asesores externos y equipos internos en temas fiscales complejos. ●Participar en proyectos de planificación y optimización fiscal a nivel local y corporativo. ●Analizar cambios legislativos y evaluar su impacto en la compañía. ●Contribuir al reporting fiscal a nivel internacional. Requisitos: ●Formación superior en Derecho, ADE, Económicas o similar, con especialización en fiscalidad. ●5–7 años de experiencia en asesoría fiscal y/o en el departamento fiscal de multinacional. ●Es imprescindible un conocimiento sólido en normativa tributaria española, tanto en impuestos directos como indirectos. ●Se valorará experiencia en entornos internacionales o Big4. ●Residencia en Madrid o Barcelona. ●Es necesario contar con un nivel fluido de inglés, tanto oral como escrito. ●La persona ideal: proactiva y con capacidad de trabajar de forma estrecha con la Tax Manager. Qué se ofrece: un rol estratégico como número dos de la Tax Manager en España, incorporación en un entorno multinacional en plena expansión, un proyecto retador con impacto estratégico en la organización y ubicación flexible en Barcelona o Madrid, con modalidad híbrida de trabajo. Además, se ofrece un paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada y oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.

¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y estás listo/a para dar un paso más en tu carrera? En Pierre & Vacances, líder en turismo, estamos buscando un/a HR Generalist con experiencia para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Queremos a una persona proactiva y con un enfoque integral que ayude a gestionar las operaciones de RRHH en nuestros centros y contribuya al crecimiento de nuestra compañía. 👉 ¿Qué tareas realizarás como HR Generalist? • Supervisión y gestión de nóminas, variables, IRPF, contrataciones y despidos., • Elaboración de documentos administrativos (ampliaciones de jornada, cambios de categoría, etc.)., • Asesoramiento a los centros asignados en temas laborales, tales como contratos, nóminas y posibles conflictos laborales, asegurando el cumplimiento de los convenios aplicables., • Gestión de embargos, permisos, reducciones de jornada y beneficios sociales., • Implementación y seguimiento de políticas disciplinarias y resolución de sanciones., • Acompañamiento y asesoramiento en auditorías laborales, inspecciones y procesos legales., • Administración del portal del empleado, gestionando incidencias y registros., • Supervisión del portal de fichajes y seguimiento de la correcta utilización por parte de los empleados., • Garantizar que todos los procedimientos cumplen con la normativa de PRL., • Coordinación de acciones preventivas y comunicación de incidentes relacionados con la seguridad laboral., • Supervisión de procesos de IT (Incapacidades Temporales) y AL (Accidentes Laborales)., • Colaboración en proyectos estratégicos de RRHH y mejora continua en los procesos. 👉 ¿Qué esperamos de ti? • Formación en Recursos Humanos, o áreas afines., • Experiencia mínima de 3-5 años en un puesto similar gestionando funciones de RRHH integrales., • Conocimientos avanzados en MS Office, especialmente en Excel y sistemas de gestión de nóminas., • Capacidad de análisis y atención a los detalles en la gestión de nóminas y contratos., • Idiomas: Inglés avanzado (Francés y otros idiomas serán un plus)., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para asesorar a diferentes equipos. 👉 ¿Qué te ofrecemos? 📅 Contrato Fijo Indefinido 💸 Descuentos en nuestros alojamientos 🎓 Formación continua ☀️ Un clima laboral estupendo ❤️ Seguro médico complementario descontado en nómina ✨ Club de Descuentos Pierre & Vacances Benefits 🕘 Horario Flexible 🍽️ Ticket Restaurant 🏠 1 día de teletrabajo a la semana ¡Únete a Pierre & Vacances y construyamos juntos un equipo increíble! Aquí, el trabajo es tan emocionante como las vacaciones que ofrecemos.😉

En PETIT FORESTIER somos lideres en el renting de equipos frigoríficos, con especial énfasis en vehículos, con una fuerte cultura orientada a la atención al cliente, la calidad de servicio, innovación y lo mas importante nuestro equipo. Nos encontramos en búsqueda de una persona para apoyar en la gestión documental de los vehículos nuevos. Tus principales funciones serán: • Control documental de los vehículos nuevos, • Comunicación constante con la gestoría para temas de matriculación y permisos de circulación de los vehículos nuevos, • Coordinación entre equipo comercial y agencia de publicidad para la rotulación de los vehiculos, • Coordinación con equipo de taller para asegurar la correcta rotulación de los vehículos Pensamos en alguien que sea ordenada/o, meticulosa/o y con mucha atención al detalle Tenga nivel de castellano nativo y c1 de francés (indispensable) No necesitas experiencia, solo ganas de aprender! Ofrecemos: • Contrato estable, • 1 día de teletrabajo, • Viernes jornada intensiva, • Dia de cumpleaños libre, • 22 días de vacaciones, • Fruta fresca

Ubicación: Mollet del Vallés Tipo de Contrato: Indefinido Modalidad: 100% presencial Desde Global Human Consultants estamos colaborando con una compañía industrial para incorporar a su equipo un/a HR Business Partner con experiencia sólida en relaciones laborales, que se sume a un proyecto estratégico de evolución del área de personas. Jugará un papel clave en el acompañamiento a los equipos de liderazgo, en la gestión de temas laborales sensibles y en el impulso de una cultura organizativa basada en la eficiencia, la cercanía y el cumplimiento normativo. ¿Cuál será tu rol? Serás el nexo entre el área de personas y los equipos operativos, asegurando una gestión adecuada de las relaciones laborales, proponiendo mejoras sobre procesos existentes y ayudando a reforzar la estructura interna de RRHH. Principales responsabilidades: * Acompañamiento líderes de equipo en la resolución de situaciones laborales, buscando el equilibrio entre personas y negocio. * Gestión de interlocución con representantes legales de la plantilla y colaboración en reuniones de seguimiento o negociación cuando sea necesario. * Coordinación con partners externos/internos (asesorías, servicios de prevención, mutuas) para asegurar el cumplimiento legal y documental. * Supervisión de la administración de personal, incluyendo seguimiento de cambios contractuales, permisos, bajas y otros aspectos laborales. * Revisión y mejora de procedimientos relacionados con la gestión laboral, apoyándote en herramientas como Excel o sistemas internos. * Impulso de buenas prácticas relacionadas con clima laboral, corresponsabilidad, igualdad y salud organizativa. Perfil que buscamos: * Formación universitaria en Relaciones Laborales (imprescindible). * Mínimo 4-5 años de experiencia en áreas laborales o de RRHH en entorno industrial. * Conocimiento actualizado de normativa laboral. * Experiencia previa en la relación con comités o delegados sindicales. * Nivel avanzado de Excel (imprescindible). * Nivel de inglés B2 o superior. Persona con pensamiento crítico, capacidad de análisis, y orientación a la mejora continua. ¿Qué te ofrecemos? La posibilidad de formar parte de un proyecto sólido dentro de una empresa en la que tendrás margen para desarrollar mejoras reales, ser parte de un entorno colaborativo y aportar tu visión estratégica. Jornada completa de lunes a jueves y reducida los viernes.

Seleccionamos a un/a Responsable del Sistema de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI) con el objetivo de garantizar el cumplimiento de las normativas de Seguridad, mejorar continuamente las políticas internas vinculadas a la gestión de la información y facilitar la coordinación en temas de Seguridad entre departamentos. Sus funciones serán: • Mantenimiento de la certificación ISO 27001: resolución de no conformidades y observaciones, actualización y mejora de políticas y procedimientos, así como impulso de procesos de mejora continua., • Participación en el Comité de Seguridad: seguimiento de las tareas asignadas y soporte en la toma de decisiones., • Coordinación con el departamento de Ingeniería: colaboración para garantizar el cumplimiento de los requisitos de ORG/IT en términos de conectividad y seguridad cuando se planifica la compra de nuevas líneas y maquinaria., • Soporte y seguimiento con otros departamentos para la toma de decisiones ligadas con temas de Seguridad., • Comunicación interna: promoción de la cultura de la seguridad de la información dentro de la organización a través de sesiones formativas, comunicaciones clave y otras herramientas., • Seguimiento de vulnerabilidades y acciones correctivas y preventivas. Es indispensable: • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o similar., • Certificaciones en Seguridad de la Información, como ISO 27001 Lead Auditor, CISM (Certified Information Security Manager) o CISSP (Certified Information Systems Security Professional)., • Experiencia previa en gestión de la seguridad de la información en organizaciones de gran tamaño., • Conocimientos solidos de la norma ISO 27001 y experiencia en mantenimiento y auditoría., • Conocimientos técnicos en materia de seguridad de la información., • Habilidades de comunicación para interactuar con equipos multidisciplinares y liderar iniciativas de seguridad., • Capacidad analítica para identificar y gestionar no conformidades y riesgos., • Experiencia en coordinación con departamentos de Ingeniería para integrar requisitos de conectividad y seguridad en proyectos técnicos., • Muy valorable: nivel de inglés y conocimientos de otras normas de seguridad. Ofrecemos: • Vacante estable., • Proyección profesional., • Salario a negociar en función de la valía del candidato/a. Todas las candidaturas se tratan de manera confidencial, garantizándose la protección de los datos personales facilitados, conforme a la normativa vigente sobre la protección de datos (Reglamento General de Protección de Datos - R.G.D. 2016/679)

Desde Sanromá Solé, despacho boutique de selección de personal, nos encontramos en búsqueda de un perfil para el puesto de Administrativo/a Técnico Laboral, para un despacho profesional ubicado en el centro de Barcelona. Funciones principales: • Gestión administrativa laboral: altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social., • Elaboración y revisión de contratos de trabajo., • Soporte en la confección de nóminas y gestión de incidencias mensuales., • Tramitación de documentación con organismos oficiales (SEPE, Seguridad Social, etc.)., • Atención al cliente para consultas básicas en materia laboral., • Coordinación con asesoría externa en temas puntuales. Ofrecen: • Contrato indefinido en un despacho consolidado con buen ambiente., • Horario intensivo de lunes a viernes de 8:00 a 15:00h (todo el año)., • Retribución entre 19.000€ y 22.000€ brutos anuales, en función de la experiencia y valía., • Estabilidad laboral, formación y crecimiento progresivo en el área. Valoran: • Experiencia previa en el área laboral en despachos o asesorías., • Perfil responsable, organizado y con atención al detalle., • Capacidad de aprendizaje y orientación al cliente. Si estás buscando una posición estable en el área laboral, con jornada intensiva y en un entorno profesional y cercano, no dudes en inscribirte. Esperamos tu candidatura

En CMV Consultores buscamos un/a Técnico/a Experto/a en Mainframe (Cobol/CICS/DB2) para uno de nuestros clientes más importantes. La persona seleccionada participará en proyectos estratégicos relacionados con Activos Financieros (Préstamos, Créditos, Garantías, Factoring, Confirming, Leasing, Renting), colaborando en entornos altamente transaccionales (online y batch). Funciones: • Participar en proyectos de Banca de Activos, principalmente en contratación y gestión de préstamos., • Realizar análisis técnico y funcional, incluso a nivel de código fuente cuando sea necesario., • Apoyar al equipo técnico en la implementación de proyectos concurrentes., • Experiencia mínima de 4 años en entornos Mainframe (Cobol/CICS/DB2)., • Experiencia en sector bancario., • Conocimiento funcional en aplicaciones de Activos Financieros (imprescindible Préstamos, valorable experiencia adicional en Créditos, Garantías, Factoring, Confirming, Leasing y Renting)., • Nivel mínimo de inglés B2 (deseable C1 o superior)., • Capacidad analítica para resolución de problemas y tareas de análisis técnico., • Experiencia trabajando en entornos de alta exigencia y proyectos concurrentes., • Se valorará positivamente:, • Experiencia previa directa en Bancos., • Incorporación a proyectos estratégicos del sector bancario., • Entorno tecnológico estable y de largo recorrido., • Trabajo en un equipo experto y altamente especializado., • Modalidad: Híbrido (presencialidad en función del proyecto), • Barcelona, España, • Indefinido 2 años experiencia • Formación Profesional (FP), • 0, • ingles ()

Comercial VO para grupo automoción Detalles del cliente Nuestro cliente es una organización de tamaño mediano dentro del sector Automoción, reconocida por su compromiso con la calidad y la innovación en sus productos.Nuestro cliente es un grupo con 9 marcas y muy consolidado en el sector. Descripción de la oferta • Consolidar una media de 100 vehículos al año., • Atender los leads y los clientes que entren en tienda, • Trabajar 2 sábados al mes y compensado con un día libre entre semana, • Negociar y cerrar acuerdos comerciales con clientes., • Colaborar con otros departamentos para asegurar la satisfacción del cliente., • Aplicar temas financieros para compras a plazos, rentings... El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: • Experiencia en venta de VN o VO, • Experiencia o conocimiento de temas financieros, • Habilidades sólidas de negociación y comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientado/a a resultados, así como en equipo., • Abierto a trabajar de 9:30h a 13:30h y de 16h a 20h + 2 sábados al mes ( día libre entre semana), • Conocimiento de herramientas CRM y paquete Office. Oportunidades de carrera y desarrollo profesional. Desired Skills and Experience El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: Experiencia en venta de VN o VO Experiencia o conocimiento de temas financieros Habilidades sólidas de negociación y comunicación. Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientado/a a resultados, así como en equipo. Abierto a trabajar de 9:30h a 13:30h y de 16h a 20h + 2 sábados al mes ( día libre entre semana) Conocimiento de herramientas CRM y paquete Office. Pasión por el sector

Descripción de la empresa Con cuatro marcas de moda parisinas sólidas y complementarias: Sandro, Maje, Claudie Pierlot y Fursac, SMCP es un actor internacional líder en lujo accesible. El Grupo ha experimentado un fuerte crecimiento desde su creación, impulsado por la relevancia de su estrategia y el talento de sus equipos; 6.600 emprendedores apasionados que comparten la ambición de hacer de SMCP el líder mundial en su segmento. El Grupo opera 1.730 puntos de venta en todo el mundo y sus marcas están presentes en 47 países. Logró una facturación de 1.200 millones de euros en 2023. SMCP ofrece las mismas oportunidades laborales a todos, sin distinción alguna. Como tal, todas las solicitudes se procesan únicamente en función de las habilidades y la experiencia. Descripción del empleo • Gestionar todo el proceso de confección de nóminas mensuales con la asistencia de los proveedores de pagos Epimetheus y Neyond (España 150+ nominas mensuales y Portugal 90+ nominas mensuales). Incluyendo registro de altas, bajas y modificaciones de contrato, salario contractual y remuneración variable., • Importar/exportar información en 2 plataformas: Citrix y Chronos., • Comunicación continua con los equipos comerciales y RRHH para la obtención y aprobación de la información del pago de nóminas principalmente pero también para asistir en procesos de RRHH., • Responder preguntas de los trabajadores y responsables sobre el proceso de pagos de nóminas, problemas de pagos, certificados de trabajo/empresa, retenciones y otros temas relacionados con recursos humanos., • Actualizar e implementar cualquier cambio/actualización en legislación laboral., • Archivar toda la documentación de recursos humanos referente a altas, bajas y cambios de contrato de forma mensual., • Disposición a aprender y colaborar con los procesos de pagos de personal de otros países (Reino Unido, Irlanda, Italia)., • El candidato/a debe ser organizado/a, capaz de trabajar en varios proyectos simultáneos y priorizar carga de trabajo., • Capaz de trabajar bajo presión y de cumplir plazos de entrega., • Alto nivel de precisión y alta atención al detalle., • Capaz de trabajar de forma efectiva sin constante supervisión., • Experiencia en gestión de recursos humanos y nóminas imprescindible. Conocimiento de legislación laboral y conceptos de pagos de nómina., • Excelentes habilidades de comunicación., • Manejo de Excel en profundidad., • Capaz de trabajar con información altamente confidencial., • Idiomas: español e inglés nivel avanzado imprescindible. Francés o portugués se valora, pero no imprescindible. Contrato de duración determinada de 6 a 8 meses

Descripción de la empresa Con cuatro marcas de moda parisinas sólidas y complementarias: Sandro, Maje, Claudie Pierlot y Fursac, SMCP es un actor internacional líder en lujo accesible. El Grupo ha experimentado un fuerte crecimiento desde su creación, impulsado por la relevancia de su estrategia y el talento de sus equipos; 6.600 emprendedores apasionados que comparten la ambición de hacer de SMCP el líder mundial en su segmento. El Grupo opera 1.730 puntos de venta en todo el mundo y sus marcas están presentes en 47 países. Logró una facturación de 1.200 millones de euros en 2023. SMCP ofrece las mismas oportunidades laborales a todos, sin distinción alguna. Como tal, todas las solicitudes se procesan únicamente en función de las habilidades y la experiencia. Descripción del empleo • Gestionar todo el proceso de confección de nóminas mensuales con la asistencia de los proveedores de pagos Epimetheus y Neyond (España 150+ nominas mensuales y Portugal 90+ nominas mensuales). Incluyendo registro de altas, bajas y modificaciones de contrato, salario contractual y remuneración variable., • Importar/exportar información en 2 plataformas: Citrix y Chronos., • Comunicación continua con los equipos comerciales y RRHH para la obtención y aprobación de la información del pago de nóminas principalmente pero también para asistir en procesos de RRHH., • Responder preguntas de los trabajadores y responsables sobre el proceso de pagos de nóminas, problemas de pagos, certificados de trabajo/empresa, retenciones y otros temas relacionados con recursos humanos., • Actualizar e implementar cualquier cambio/actualización en legislación laboral., • Archivar toda la documentación de recursos humanos referente a altas, bajas y cambios de contrato de forma mensual., • Disposición a aprender y colaborar con los procesos de pagos de personal de otros países (Reino Unido, Irlanda, Italia)., • El candidato/a debe ser organizado/a, capaz de trabajar en varios proyectos simultáneos y priorizar carga de trabajo., • Capaz de trabajar bajo presión y de cumplir plazos de entrega., • Alto nivel de precisión y alta atención al detalle., • Capaz de trabajar de forma efectiva sin constante supervisión., • Experiencia en gestión de recursos humanos y nóminas imprescindible. Conocimiento de legislación laboral y conceptos de pagos de nómina., • Excelentes habilidades de comunicación., • Manejo de Excel en profundidad., • Capaz de trabajar con información altamente confidencial., • Idiomas: español e inglés nivel avanzado imprescindible. Francés o portugués se valora, pero no imprescindible. A cubrir : inmediatamente

Estamos buscando a una persona con gran talento para hacer prácticas uniéndose a nuestro equipo de Tax en la oficina de Barcelona. Contaremos contigo para: • Asesoramiento fiscal a expatriados / impatriados, • Soporte en planificación fiscal de Compensación, • Estudiante o graduado de ADE, Derecho o Ciencias Económicas., • Interés y/o conocimiento en temas fiscales.., • Dominio del paquete Office (Outlook, Excel y PowerPoint)., • Nivel de inglés avanzado., • Atención a los detalles, iniciativa y un sentido alto de la responsabilidad., • Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino., • Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades. Marsh McLennan is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law. In accordance with Section 40.2 of the Royal Legislative Decree 1/2013, of 29 November, approving the Consolidated Text of the General Act on the Rights of Persons with Disabilities and their Social Inclusion, Marsh McLennan will provide a reasonable accommodation to employees and prospective employees up to the point of undue hardship as required for the individual's particular restrictions and limitations. Marsh McLennan is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh McLennan colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one "anchor day" per week on which their full team will be together in person.

Comercial VN O VO para grupo automoción Detalles del cliente Nuestro cliente es una organización de tamaño mediano dentro del sector Automoción, reconocida por su compromiso con la calidad y la innovación en sus productos.Nuestro cliente es un grupo con 9 marcas y muy consolidado en el sector. Descripción de la oferta • Consolidar una media de 100 vehículos al año., • Atender los leads y los clientes que entren en tienda, • Trabajar 2 sábados al mes y compensado con un día libre entre semana, • Negociar y cerrar acuerdos comerciales con clientes., • Colaborar con otros departamentos para asegurar la satisfacción del cliente., • Aplicar temas financieros para compras a plazos, rentings... El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: • Experiencia en venta de VN o VO, • Experiencia o conocimiento de temas financieros, • Habilidades sólidas de negociación y comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientado/a a resultados, así como en equipo., • Abierto a trabajar de 9:30h a 13:30h y de 16h a 20h + 2 sábados al mes ( día libre entre semana), • Conocimiento de herramientas CRM y paquete Office. Oportunidades de carrera y desarrollo profesional. Desired Skills and Experience El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: Experiencia en venta de VN o VO Experiencia o conocimiento de temas financieros Habilidades sólidas de negociación y comunicación. Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientado/a a resultados, así como en equipo. Abierto a trabajar de 9:30h a 13:30h y de 16h a 20h + 2 sábados al mes ( día libre entre semana) Conocimiento de herramientas CRM y paquete Office. Pasión por el sector

Desde Boomerang estamos colaborando con una compañía multinacional líder en el sector de los servicios de análisis y soluciones científicas en la incorporación de un/a Senior Tax Specialist para sus oficinas de Barcelona o Madrid. La persona seleccionada será la mano derecha de la Tax Manager en España, dando soporte directo en la gestión integral de la fiscalidad del grupo en el país. Su rol será clave tanto en el cumplimiento normativo como en la planificación y optimización fiscal, participando activamente en proyectos estratégicos y en la coordinación con el equipo internacional. Funciones principales: • Apoyar a la Tax Manager en la gestión fiscal de la compañía en España., • Supervisar y coordinar el cumplimiento de las obligaciones fiscales (impuestos directos e indirectos)., • Elaborar y revisar las declaraciones fiscales periódicas., • Dar soporte en inspecciones tributarias y relaciones con la Administración., • Colaborar con asesores externos y equipos internos en temas fiscales complejos., • Participar en proyectos de planificación y optimización fiscal a nivel local y corporativo., • Analizar cambios legislativos y evaluar su impacto en la compañía.

del puesto: ¿Qué proyectos desarrollamos? El Departamento de Carteras de Riesgo Retail tiene la misión de realizar el seguimiento y gestión de las carteras de vivienda y tasaciones, consumo, negocios y microempresas, colaborando muy de cerca con las áreas de negocio y sistemas, y utilizando diferentes herramientas de análisis y gestión de procesos de riesgos. Para llevar a cabo nuestra misión participamos activamente en la planificación anual definiendo junto con negocio la producción que se prevé realizar y las palancas de negocio necesarias para conseguir estos objetivos. La posición ofrece la posibilidad de desarrollar una carrera profesional en el ámbito de la Cartera de Riesgo de Hipotecas, cuya principal misión consiste en realizar análisis, seguimiento y control de la cartera desde un punto de vista de riesgos, evolucionar el marco de políticas de riesgo para asegurar la calidad de este segmento, así como asegurar su correcta implantación en la infraestructura de la entidad, siempre con una estrecha colaboración con las áreas de negocio, sistemas, admisión de riesgos, utilizando diferentes herramientas de análisis y gestión. El puesto de trabajo sería en Servicios Centrales de Madrid o Barcelona. Los proyectos que asumirás en la posición son: • Monitorizar y analizar la evolución de la cartera hipotecaria, identificando riesgos emergentes y oportunidades de mejora., • Diseñar y proponer políticas de riesgo alineadas con los objetivos estratégicos del banco., • Implementar dichas políticas en los sistemas internos, asegurando su correcta operativa., • Elaborar informes ejecutivos para la alta dirección y organismos reguladores., • Participar en el diseño de nuevos productos hipotecarios junto con el área comercial., • Apoyar técnicamente a otras áreas del banco en temas relacionados con riesgo de crédito., • Contribuir a proyectos transversales de transformación y mejora continua. Descripción del perfil: Requisitos mínimos • Graduado en Economía, ADE, Finanzas, Ingeniería o similar., • Experiencia en Departamento de Riesgos, en especial en el ámbito hipotecario., • Se valorará titulación especializada: FRM (Financial Risk Manager), Máster en Riesgos/Finanzas, …, • Se valorará conocimiento de la LCCI (Ley de Contrato de Crédito Inmobiliario) y normativa relacionada con el seguimiento de una cartera de riesgos (Circular 4/2017, Directrices sobre concesión y seguimiento de préstamos de la EBA, CRR/CRD IV,…)., • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Word), lenguajes de explotación de bases de datos (SAS, SQL, Datapool) y de visualización de datos (qlik sense), • Capacidad de análisis y síntesis. Actitud resolutiva. Propuesta de soluciones pragmáticas (equilibrio reflexión/rapidez)., • Orientación a resultados y autonomía en el desarrollo de proyectos o tareas asignadas., • Habilidades comunicativas para la interlocución con otros departamentos, proveedores, y con el propio equipo., • Proactividad y motivación para el trabajo en equipo. Entusiasmo por el aprendizaje, nuevas tecnologías. Perseverancia, entusiasmo y compromiso. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance., • Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional., • Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo., • Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro., • Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros., • Medidas de flexibilidad.(trabajo en remoto, flexibilidad entrada)

Tu nueva empresa Empresa industrial líder en su sector, especializada en tratamiento y revestimiento de metales y perteneciente a un grupo internacional, desea incorporar un/a Responsable de Calidad. Tu nuevo puesto Propósito general: • Asegurar que los servicios ofrecidos a los clientes cumplan con los estándares de calidad definidos, identificando oportunidades de mejora, gestionando no conformidades y promoviendo una cultura de mejora continua., • Garantizar la satisfacción del cliente con relación a la calidad del producto y el servicio. Funciones principales: • Responsable de atención a reclamaciones de los clientes, su seguimiento y cierre: -Recibir, analizar y gestionar reclamaciones de clientes. -Promover la investigación de las causas raíz y la definición de acciones correctivas/preventivas.-Ventana con los clientes en lo relativo a la Calidad. • Enfoque en reducción de defectos de proceso en el área de Inspección Final., • Responsable mantenimiento del Sistema de Calidad (según referencial ISO 9000) -Liderar la preparación de auditorías internas y externas. • Liderar la preparación y seguimiento del plan de acciones correspondiente., • Formación y Cultura de Calidad: -Coordinar la formación del personal en temas de calidad. -Promover buenas prácticas dentro de los equipos operativos. • Seguimiento y Reporte: -Elaborar informes periódicos de calidad para la dirección. -Dar seguimiento a los planes de mejora. • Liderar el área de Mejora Continua en la organización: -Preparar y realizar seguimiento del Plan Anual de Mejora Continua. Qué necesitarás para encajar con el puesto Experiencia: -Mínimo 3-5 años en puestos de calidad o producción en el sector industrial, preferiblemente automoción -Experiencia en el uso de Herramientas Clave de Calidad en procesos industriales: APQP, AMFE, Plan de Control, SPC, MSA, etc. -Experiencia en gestión de Sistemas de Calidad según referencial ISO 9001 -Experiencia liderando y recibiendo auditorías Qué obtendrás a cambio -Incorporación inmediata. -Jornada completa. -Contrato de 6 meses con 3 meses periodo de prueba + 6M e indefinido. -Estabilidad laboral. -Oportunidad de desarrollar una carrera profesional. -Entorno dinámico y buen ambiente de trabajo. -Salario: 40, ,000 € Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV.

En Hashing Squad somos un grupo de jóvenes con muchas inquietudes gracias a que crecimos con el boom del marketing digital tan presente en la ciudad de Barcelona. Nuestra pasión por la comunicación online, la fotografía, organizar eventos y la necesidad de ser diferentes nos unió para crear Hashing Squad, una empresa dedicada 100% a comunicar y vender el producto de cada uno de nuestros clientes. • Incorporación ASAP (INMEDIATA), • Duración: 3 meses mínimo, con posibilidad de alargarlas, • Prácticas remuneradas, • Buen nivel de inglés, • Perfiles que puedan realizar prácticas con universidades Buscamos una persona entusiasta y apasionada del sector digital; con iniciativa y ganas de aprender a diario. Queremos un perfil de trabajador abierto y dinámico, con autonomía y resolutivo. Perfil: • Alta capacidad de redacción, • Capacidad creativa, • Capacidad y voluntad de aprendizaje sobre temas y disciplinas muy distintas a fin de mejorar la experiencia de los usuarios que consuman los contenidos., • Capacidad de adaptación a las diferentes necesidades del equipo., • Clara orientación hacia la comunicación, • Persona proactiva, • Nivel alto de español e inglés. trabajarías con equipo americano y clientes internacionales • Redacción de contenidos para redes sociales, • Participación activa en la estrategia de la marca., • Organización de eventos y colaboraciones con marcas e influencers., • Seguimiento de las campañas y reporte de métricas., • Aportar originalidad e innovación en formatos y contenidos. Requisitos: • Formación en Publicidad y Relaciones Públicas, Periodismo, Diseño Gráfico, Comunicación o Marketing Digital. . Buen manejo de Canva y herramientas de edición de vídeos

Buscamos, para la empresa Lateral Thinking , a una persona polivalente que combine organización y calidez humana. Queremos sumar al equipo a alguien que gestione, con visión y cercanía, tanto la operación diaria de la oficina como el bienestar y desarrollo de las personas que lo integran. En Lateral Thinking conectan marcas con personas a través de experiencias interactivas en forma de espacios, acciones y contenidos. Son pensadores y creadores: piensan y producen. Porque entienden que la creatividad no se limita a la concepción del proyecto, sino que debe influir en toda su ejecución. ¿Su misión? Ayudar a construir marcas culturalmente relevantes y sostenibles. Porque solo cuando una marca genera cultura de forma responsable puede aspirar a convertirse en una marca de culto. Responsabilidades: Office Management • Garantizar el funcionamiento eficiente y agradable de la oficina (espacios, suministros, logística, organización de reuniones y eventos internos)., • Gestionar proveedores, soporte logístico y necesidades materiales., • Apoyar en tareas administrativas y documentación., • Coordinar procesos de selección y onboarding que reflejen nuestra cultura., • Gestionar ausencias, vacaciones, calendarios y contrataciones., • Diseñar iniciativas internas de bienestar, formación y cultura., • Ser referente para el equipo en temas de clima, feedback y desarrollo profesional., • Aportar activamente al fortalecimiento de nuestra identidad como "pensadores y hacedores"., • Evaluación del Rendimiento: Participar activamente en la coordinación y seguimiento de nuestro proceso de evaluación del rendimiento apoyando a los managers y team members., • Retribución y Beneficios: Gestión con nuestro proveedor externo, Factorial, pero coordinar la correcta implementación de los beneficios de retribución flexible. Seguimiento de las tasas de adhesión y análisis de los datos de uso de cada elemento incluido en la retribución flexible. Ayudándonos a mejorar la experiencia del candidato en varios mercados. Aprendiendo técnicas de búsqueda de talento y gestión del ATS. Este ámbito te permitirá crecer en el mundo de los recursos humanos con acompañamiento y autonomía. Organizando bienvenidas, eventos, encuestas y acciones de reconocimiento. Recogiendo feedback y proponiendo mejoras para fomentar el compromiso. Ayudando a crear un entorno laboral inclusivo, humano y basado en valores. Qué ofrecemos: • Oficina céntrica en Barcelona, moderna y con enfoque sostenible., • Incorporación inmediata., • Experiencia de al menos 2–3 años en funciones de Office Management y/o RRHH, idealmente en agencias creativas o entornos dinámicos., • Habilidades avanzadas de organización, comunicación y resolución proactiva., • Capacidad de autogestión y gestión de prioridades múltiples., • Afinidad con el mundo creativo y sensibilidad hacia la misión de Lateral Thinking., • Nivel alto de inglés., • Manejo fluido de herramientas digitales: Factorial, entorno Google.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Tu rol se basará en el desarrollo de normativas, métodos e instrucciones para garantizar la seguridad y buenas prácticas en la manipulación de vehículos eléctricos/híbridos. También estará centrado en el análisis del impacto de las nuevas legislaciones relacionadas con el ámbito de la movilidad eléctrica. Tareas: • Coordinación de actividades con resto de marcas del grupo, proveedores o departa-mentos en base a hitos de proyecto., • Gestión de especificaciones, incluyendo creación, edición, análisis o evaluación técnica de hoja de especificaciones., • Coordinación de reuniones y elaboración de agendas y actas para temas VEX y vEFK (reuniones semanales y anuales)., • Definición y corrección de procesos e instrucciones de trabajo para seguridad HV en talleres, incluyendo herramientas y procedimientos para baterías., • Asesoramiento a áreas de I+D en actividades relacionadas con trabajos HV y colaboración con el equipo de emergencias de cliente., • Análisis y control de las regulaciones con gran impacto en el ámbito de movilidad eléctrica. ¿Qué esperamos de ti? • Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Mecánica o similar., • Experiencia en coordinación técnica con proveedores y otros departamentos., • Experiencia con reglamentación y legislaciones del ámbito eléctrico o especialmente de movilidad eléctrica., • Idiomas: Inglés nivel alto imprescindible., • Ofimática: Paquete MS Office, MS Project., • Flexibilidad., • Disponibilidad para viajar., • Permiso de Conducir B. ¿Qué te podemos ofrecer? • Contrato Indefinido, • Flexibilidad Horaria y posibilidad de teletrabajo, • Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo

Empresa Multinacional dedicada al diseño, fabricación y comercialización de producto de lujo para el hogar con oficinas en Barcelona ciudad, busca incorporar a una persona para incorporarse en el departamento de Marketing. Imprescindible dominio del Portugués para poder tener trato directo con la oficina de Portugal. Detalles del cliente Empresa Multinacional dedicada al diseño, fabricación y comercialización de producto de lujo para el hogar con oficinas en Barcelona ciudad, busca incorporar a una persona para incorporarse en el departamento de Marketing. Imprescindible dominio del Portugués para poder tener trato directo con la oficina de Portugal. Descripción de la oferta En dependencia del responsable de Marketing tus funciones serán: • Traducción (newsflash, vídeos, notas de prensa...), • Publicaciones en META., • Soporte internacional en temas de Digital., • Reportes de problemas digitales, facebook etc., • Gestionar las creatividades con el diseñador., • Realización del planning de lanzamientos con RRPP., • Estudios universitarios o similares., • Imprescindible poder tener un contrato de prácticas con la empresa., • Nivel medio-alto de portugués, • Persona organizada, creativa y multidisciplinar idealmente, con experiencia en Marketing. Oferta de empleo • Oportunidades de carrera y desarrollo profesional., • Programa de High Potential.

Nuestro cliente es una empresa internacional en plena expansión dentro del sector automoción. Se dedica al desarrollo y producción de componentes innovadores que contribuyen a hacer los vehículos más eficientes y sostenibles. Con plantas de producción en Europa, Asia y América, apuesta por la digitalización, la innovación tecnológica y el crecimiento de sus equipos. Un entorno dinámico donde podrás aportar tu talento, aprender y crecer profesionalmente. Buscamos un Key Account Manager (Automoción) para su Oficina Comercial y Técnica ubicada en Barcelona. Funciones y tareas: • Actuar como punto de contacto principal para todos los temas de gestión de cuentas de clientes, • Construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes, • Negociar contratos y cerrar acuerdos, asegurando la rentabilidad del negocio, • Desarrollar relaciones de confianza con las partes interesadas del cliente, • Comunicar claramente el progreso de las iniciativas mensuales/trimestrales a las partes interesadas internas y externas, • Apoyar el desarrollo de nuevos negocios con clientes existentes y/o identificar áreas de mejora, • Garantizar la entrega oportuna y exitosa de nuestras soluciones de acuerdo con las necesidades y los objetivos del cliente, • Realizar un seguimiento de las métricas de desarrollo comercial e informar a las partes interesadas y a los miembros del equipo sobre el progreso, • Colaborar con el equipo de ventas para identificar y hacer crecer las oportunidades dentro del territorio, • Ayudar con las solicitudes desafiantes de los clientes o escalar problemas según sea necesario Requisitos Calificaciones: • Título universitario en el área industrial/comercial o de ingeniería, con un enfoque en ventas, • Valorable: Educación en gestión de proyectos y/o capacitación enfocada en ventas, • Sólida perspicacia en ventas, • Sólidas habilidades verbales, escritas y organizativas, • Español, catalán e inglés a nivel C1 Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia laboral como Key Account Manager o puesto relevante en el sector de la automoción Capacidad demostrable para comunicarse, hacer presentaciones e influir en las partes interesadas clave en todos los niveles de una organización Experiencia en la entrega de soluciones centradas en el cliente para las necesidades del cliente Capacidad demostrada para hacer malabarismos con varios proyectos de gestión de cuentas a la vez, manteniendo al mismo tiempo una gran atención a los detalles Excelentes habilidades para escuchar, negociar y hacer presentaciones Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita Otras habilidades requeridas: Valorable: francés/alemán/mandarín/otros Fuertes habilidades de liderazgo y gestión Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas Capaz de influir positivamente en los demás Excelente trabajo en equipo con fuertes habilidades interpersonales Habilidades de planificación y gestión de proyectos Disposición a viajar (Europa) Si buscas un entorno internacional donde tu trabajo marque la diferencia, esta es tu oportunidad. Únete a un proyecto en crecimiento, forma parte de un equipo innovador y contribuye a impulsar el futuro de la automoción.

Retail Talent Group es una empresa experta en gestión del talento y captación de capital humano en los sectores de eRetail, eCommerce y Distribución. Actualmente estamos colaborando con uno de nuestros clientes en la búsqueda de un contable para el sector asesoría legal en un despacho de abogados. Qué es y cómo trabaja: Es un despacho de abogados fundado en Barcelona en el año 2000. Ha crecido de forma continua desde entonces, incorporando y formando a los mejores profesionales. Qué buscan normalmente en sus candidatos: Personas con muy buenas bases jurídicas y legales. Compromiso con la calidad y la excelencia en el trabajo. Ganas de crecer profesionalmente dentro de un equipo exigente pero colaborativo. Capacidad para tratar con clientes de manera responsable, cercana y profesional. Incorporación: texto oculto 28188; Qué hará la persona que ocupe este puesto: Llevar toda la contabilidad y fiscalidad de una cartera de clientes. Registrar correctamente todas las operaciones contables. Preparar cierres trimestrales y anuales y elaborar las cuentas anuales oficiales. Gestionar y presentar declaraciones fiscales (IRPF, IVA, etc.) cumpliendo la normativa. Asesorar a los clientes en temas contables y fiscales. Mantener comunicación constante y de confianza con los clientes asignados. Posibilidad de traer nuevos clientes (comisión del 10 % extra). Requisitos obligatorios: Formación universitaria en Derecho o Economía. Mínimo 5 años de experiencia en funciones contables y fiscales (preferiblemente en asesorías o despachos). Conocimientos sólidos de normativa fiscal, contabilidad y elaboración de cuentas. Catalán avanzado (requisito indispensable). Nivel de inglés: valorado pero no obligatorio. Manejo habitual de software de gestión contable (A3) y herramientas informáticas generales. Perfil personal que buscan: Persona organizada, planificada y detallista. Perfil analítico, resolutivo y orientado a resultados. Proactiva, con iniciativa para mejorar procesos. Buenas habilidades de comunicación (interna y con clientes). Alto sentido de la responsabilidad, confidencialidad y rigor profesional. Ofrecen horario fijo, contrato indefinido y jornada completa. Si crees que tu perfil encaja en lo que buscan, inscríbete

¿Te entusiasma hacer crecer tu carrera? BBVA es una compañía global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países donde damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de profesionales trabajando en equipos multidisciplinares con perfiles tan diversos como financieros, expertos legales, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros y diseñadores. Conoce más sobre el área: Global Insurance es el área responsable de la estrategia del negocio asegurador del grupo BBVA, ampliando el concepto de Estrategia. El principal objetivo es generar valor al grupo a través del negocio de seguros y pensiones para la generación de resultados orgánicos e inorgánicos. Definición e implementación de la estrategia global de seguros en todas las zonas geográficas para todos los segmentos de negocio, a través de estrategias comerciales, operativas, de gestión de riesgos operativos, financieros, etc. para el crecimiento del negocio asegurador y de pensiones ya sea de forma orgánica e inorgánica. Coordinación de la red global, compartiendo las mejores prácticas en torno a productos, servicios, tecnología, innovación y estructuración de soluciones de seguros y reaseguro. Exploración, coordinación y negociación de alianzas globales. Definición de estrategia de innovación, relación con los ecosistemas y geografías para promover el enfrentamiento y desarrollar proyectos conjuntos con impacto tangible. Definición de métricas, metodología y seguimiento estratégico para aportar información para la supervisión de negocios, la transformación y el análisis estratégico. Fomento y promoción de proyectos de transformación junto con las Áreas globales y los países centrándose en el desarrollo de capacidades y soluciones digitales. Revisiones estratégicas. Colaboración con otras unidades (Estrategia corporativa / M&A, GRM, NDB ...) en la revisión de diferentes temas para análisis ad-hoc. Tenemos la responsabilidad de cuidar los riesgos de aseguramiento del grupo y los planes de pensiones en el ámbito en donde tengamos operaciones. Somos el consultor interno para las gestiones de beneficios para empleados en términos de seguros, planes de retiro relacionados, etc. Buscamos personas con experiencia en el mercado asegurador. Con un conocimiento solvente de la operativa para empatizar con las distintas DR´s, no solo a nivel de clientes si no también con la red del Grupo. • Al menos 5 años de experiencia en el mercado asegurador dirigido a empresas de mas de 25 Millones de Facturación., • Con capacidad de trabajar en entregables y presentaciones tanto de ámbito funcional y negocio, • Persona resolutiva y comunicativa, proactiva y dinámica., • Trabajo en equipo y con capacidad de ser referente en la relación con el mercado asegurador., • Capacidad analítica y organizativa., • Conocimiento alto herramientas Office (excel, power point, etc…), • Disponibilidad para viajar. mantener relaciones comerciales sólidas para impulsar las ventas y el crecimiento de la empresa, contribuyendo a la creación y visión estratégica y global de seguros, asegurándose conocer las tendencias del mercado, productos, servicios e innovaciones dentro de las distintas soluciones aseguradoras para empresas y/o grupos empresariales. Conocimiento, manejo y capacidad de negociación con el mercado asegurador en función de las coberturas requeridas por clientes del Grupo, con el fin de: • Poder liderar la estrategia de acercamiento a clientes de Banca de Empresa y Corporativa ., • Entendimiento de los canales de distribución del grupo en toda su amplitud., • Capacidad técnica en la negociación de condiciones aseguradoras cuando sea necesario hacer un acercamiento al mercado en Cobrokerage., • Conocimiento de los brokers de seguros a fin de saber negociar con ese canal

¿Quieres pasar a formar parte de una de las mayores empresas de distribución y transporte de Europa? Si te apasionan los retos y un entorno dinámico e innovador, éste es tu lugar Logista facilita el mejor y más rápido acceso de productos y servicios al mercado, distribuyéndolos desde los fabricantes hasta el consumidor final a través de una red capilar de puntos de venta. Así, Logista se convierte en el mejor socio para fabricantes y puntos de venta. Distribuimos productos de conveniencia, recargas electrónicas, tabaco, farmacéuticos, alimentación, libros, publicaciones y loterías, entre otros, a unos puntos de venta en España, Francia, Italia y Portugal. También distribuimos productos a mayoristas en Polonia y liderando el servicio de entregas express con origen y/o destino en Bélgica y Países Bajos. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 7.000 empleados directos y colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. NACEX es la compañía de mensajería urgente de paquetería y documentación de Logista, líder en su segmento de actividad en España y Portugal. Nacex cuenta con una flota de más de 1.600 vehículos y más de 3.000 colaboradores, así como con una red de 31 plataformas y más de 300 franquicias en España, Portugal y Andorra. En NACEX estamos buscando un/a Director/a Técnico/a Farmacéutico/a , tu misión consistirá en definir y asegurar que el Sistema de Calidad garantice el cumplimiento de la legislación vigente en materia de GDP Y los requisitos de nuestros clientes en España, Portugal, Andorra y Benelux. Para ello algunas de sus funciones seran: • Acción comercial a clientes del sector farmacéutico., • Interlocución con los Departamentos de Calidad de los Laboratorios y Administraciones para temas relacionas con el cumplimiento GDP., • Revisión y firma de Acuerdos Técnicos., • Realizar auditorías internas GDP., • Asistencia a las auditorías de los clientes., • GRADO/LICENCIATURA en FARMACIA., • Máster en Industria Farmacéutica y Parafarmacia (recomendable)., • Imprencindible Ingles: C1. Valorable conocimiento de Francés y Neerdandes., • Mínimo 5 años de experiencia en tareas similares., • Se valorará experiencia en el sector logístico, transporte o similar. Unirte a Logista significa: * Formar parte de una empresa líder en su sector. * Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. * Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado. * Apostar por la innovación tecnológica. * Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 6 países europeos. * Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional. * Posibilidad de participar en proyectos de voluntariado. Te ofrecemos: * Estabilidad laboral. * Jornada Lunes a Viernes * Salario competitivo. * Formación y desarrollo profesional. Si eres una persona resolutiva, responsable, comprometida y con ganas de desarrollar tu carrera profesional en el sector Transporte y distribución, Inscríbete a la oferta Logista -Your partner along the way, all the way- -Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa. -Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.