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Puesto para nuestra fabrica en Alemania - Berlín - Brandenburgo El/la Adjunto/a de Producción será la persona de apoyo directo a la responsable de Producción y actuará como una figura clave en la operación diaria de la planta. Su misión será asegurar la correcta ejecución de la producción, acompañando de cerca lo que ocurre en fábrica, coordinando equipos, supervisando el rendimiento de los procesos y contribuyendo a la estabilidad, eficiencia y mejora continua de la operación. Se busca un perfil con sólida base técnica, presencia en planta y capacidad para combinar criterio mecánico, organización productiva y liderazgo de personas en un entorno multicultural. Es una posición pensada para alguien que quiera asumir responsabilidad real, tener impacto directo en el día a día de la fábrica y crecer dentro de un proyecto industrial con recorrido. Responsabilidades principales · Apoyar directamente a la dirección de Producción en la coordinación, seguimiento y control de la operación diaria en planta, asegurando disciplina de proceso, cumplimiento de estándares y capacidad de reacción ante incidencias. · Actuar como enlace operativo entre la dirección y los líderes de turno, favoreciendo una comunicación clara, fluida y orientada a resultados. · Supervisar el cumplimiento del plan diario de producción, garantizando objetivos de volumen, calidad, productividad y plazos. · Hacer seguimiento cercano al desempeño de las máquinas, detectando desvíos, incidencias repetitivas y oportunidades de mejora técnica y operativa. · Coordinar con mantenimiento e ingeniería las prioridades de intervención, reparaciones, ajustes, mejoras y acciones preventivas sobre equipos e instalaciones. · Apoyar la gestión de los equipos productivos: turnos, asignaciones, seguimiento del desempeño, necesidades de formación y desarrollo de los mandos operativos. · Participar activamente en el análisis de causas de incidencias de producción, averías, defectos y pérdidas operativas, promoviendo soluciones sostenibles y eficaces. · Impulsar mejoras en procesos, medios productivos y organización del trabajo, con foco en eficiencia, estabilidad y competitividad. · Coordinar la correcta gestión de materias primas, insumos y medios auxiliares necesarios para garantizar la continuidad operativa. · Elaborar reportes, indicadores y análisis de seguimiento para apoyar la toma de decisiones de la Jefatura de Producción. · Asumir la supervisión operativa del área en ausencia del/de la responsable de Producción. Perfil que buscamos Buscamos una persona con fuerte orientación técnica y operativa, acostumbrada a trabajar cerca de las máquinas, de los procesos y de las personas. Debe ser alguien con autoridad natural en planta, capacidad de organización, criterio para priorizar y habilidad para alinear a los equipos en torno a la ejecución diaria. Nos interesa especialmente un perfil con mentalidad práctica, capacidad para resolver problemas y ganas de integrarse en un proyecto industrial sólido, donde el conocimiento técnico y la iniciativa tengan un peso real en la operación. Formación · Ingeniería Mecánica, preferiblemente. · Se podría considerar Ingeniería Electromecánica como máximo nivel de afinidad técnica aceptable para la posición. · Muy valorable formación complementaria en procesos industriales, mantenimiento, mejora continua o gestión de producción. Experiencia · Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares dentro de entornos industriales. · Experiencia en plantas metalúrgicas, siderúrgicas, metalmecánicas o procesos de deformación en frío. · Muy valorable experiencia en trefilación, laminación, estampación, tratamientos térmicos u otros procesos industriales de transformación metálica. · Experiencia real en coordinación de personas en planta, especialmente operarios, mandos intermedios o líderes de turno. · Experiencia trabajando de forma transversal con Producción, Mantenimiento, Ingeniería, Calidad y Logística. Conocimientos técnicos · Conocimiento sólido de maquinaria industrial, comportamiento mecánico de equipos, funcionamiento de líneas y resolución de incidencias en planta. · Capacidad para entender problemas técnicos de producción y traducirlos en acciones concretas de intervención, ajuste o mejora. · Conocimientos de construcción de maquinaria, diseño mecánico y lectura de planos. · Manejo de herramientas de dibujo técnico como AutoCAD o SolidWorks. · Conocimientos de planificación de producción, indicadores industriales y mejora continua. · Excelente dominio de Office 365. Competencias clave · Liderazgo operativo y credibilidad técnica en planta. · Capacidad para relacionarse con trabajadores de distintos perfiles y culturas. · Comunicación clara, directa y efectiva entre niveles operativos y de jefatura. · Capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones. · Orden, disciplina y seguimiento. · Orientación a resultados sin perder foco en seguridad, calidad y personas. · Resiliencia y capacidad para trabajar bajo presión. · Enfoque práctico, proactivo y de mejora continua. Idiomas · Inglés mínimo B1 · Alemán muy valorable. · No imprescindible si la persona aporta una fuerte capacidad técnica, experiencia en planta y buenas competencias de liderazgo y adaptación intercultural. Qué ofrecemos · Incorporación a una empresa industrial sólida, internacional y con recorrido. · Proyecto profesional con responsabilidad real, visibilidad dentro del área de Producción y posibilidad de generar impacto directo en la operación. · Entorno en el que el conocimiento técnico, la iniciativa y la mejora continua se valoran y tienen peso en la toma de decisiones. · Oportunidad de integrarse en una planta con retos industriales reales, dentro de un proyecto estable y con proyección profesional. · Acompañamiento en el proceso de incorporación y adaptación en Alemania. · Posibilidad de viajar con el núcleo familiar. · Apoyo en búsqueda de vivienda y proceso de instalación. · Apoyo en la formación en idioma alemán. · Condiciones salariales acordes con la responsabilidad y la experiencia aportada.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Buscamos un AI Engineer para nuestro cliente del sector seguros Puesto: Ingeniero/a de IA (AI Engineer) Ubicación: Barcelona Híbrido 2 días presenciales a la semana Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Experiencia preferida • Experto/a en Inteligencia Artificial., • Experiencia en ingeniería de prompts e ingeniería de código (no solo prompting)., • Conocimientos en Procesamiento del Lenguaje Natural (NLP) y Modelos de Lenguaje de Gran Escala (LLMs). Competencias técnicas obligatorias • Python., • Conocimientos técnicos sólidos en Inteligencia Artificial., • Inglés: Avanzado Competencias técnicas deseables • Desarrollar sistemas backend escalables y APIs para dar soporte a soluciones de IA utilizando servicios de Azure., • Diseñar y optimizar soluciones de IA basadas en la nube., • Integrar funcionalidades avanzadas de IA, como Retrieval-Augmented Generation (RAG), conversión de voz a texto (speech-to-text) y otros modelos de IA en entornos de producción., • Utilizar servicios como Azure Functions, App Services, Cosmos DB y Azure Key Vault para mejorar el rendimiento, la seguridad y la eficiencia de las soluciones., • Colaborar con científicos de datos, ingenieros de IA y desarrolladores frontend para garantizar la integración fluida de modelos y soluciones de IA., • Supervisar el rendimiento de los sistemas, diagnosticar incidencias y resolver problemas relacionados con los servicios backend y el despliegue de modelos de IA, garantizando una alta disponibilidad y fiabilidad., • Mantenerse al día de las tendencias del mercado en IA Generativa, especialmente en torno a los LLMs y la ingeniería de prompts., • Valorable: Diseñar, desarrollar e implementar soluciones de Procesamiento Inteligente de Documentos (IDP) aprovechando Modelos de Lenguaje de Gran Escala (LLMs). Competencias interpersonales • Capacidad para trabajar en equipo., • Facilidad para cambiar de contexto de desarrollo., • Capacidad de adaptación ante cambios en los requisitos (incidencias en producción, requisitos legales o problemas de seguridad)., • Buenas habilidades de comunicación., • Interés por promover la innovación., • Capacidad para cuestionar las implementaciones actuales con el fin de mejorar la base de código existente. Formación y experiencia • Desarrollador/a sénior Full Stack, con autonomía para asumir de principio a fin cualquier tarea de desarrollo. Entregables esperados • Software funcional. Entorno tecnológico • Azure., • Metodología Agile Scrum., • Node.js., • Bot Framework. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes., • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible... ¡y mucho más!

🚀¿Te motiva impulsar la rentabilidad y la toma de decisiones estratégicas en un área tecnológica? Como Controller de Negocio para el área de Tecnología, ubicado/a en Barcelona y en dependencia de la Dirección de la zona, tu misión será garantizar el control de gestión del negocio de Tecnología mediante el análisis económico-financiero de proyectos y servicios tecnológicos. Proporcionar información fiable para la toma de decisiones, optimizando la rentabilidad, la eficiencia operativa y el cumplimiento de los objetivos de negocio.. 🎯Responsabilidades clave Control y Seguimiento Elaborar y analizar informes de gestión financiera y operativa de la actividad de Tecnología para la Dirección. Analizar la evolución de la cuenta de resultados (P&L) de la actividad de Tecnología, identificando desviaciones, riesgos y oportunidades. Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto anual del área de Tecnología. Elaborar forecast periódicos y análisis de escenarios relacionados con proyectos, instalaciones y servicios de mantenimiento tecnológico. Realizar seguimiento de indicadores clave de negocio. Participar en el cierre mensual garantizando la calidad y consistencia de la información financiera y operativa Analizar la rentabilidad de proyectos de Tecnología, contratos de mantenimiento, clientes y líneas de actividad. Realizar seguimiento económico de proyectos de implantación tecnológica, identificando desviaciones en costes, plazos y márgenes. Preparar reporting periódico para Dirección de Zona, Dirección Financiera y Dirección de Tecnología. Mejora Continua e Innovación Identificar oportunidades de mejora en procesos de control de gestión, reporting y seguimiento de proyectos tecnológicos. Impulsar iniciativas de automatización, digitalización y optimización de procesos. Participar en el desarrollo de cuadros de mando orientados al seguimiento de instalaciones, mantenimiento y rentabilidad de proyectos. Proponer métricas e indicadores que permitan monitorizar la eficiencia operativa y económica del negocio tecnológico. Coordinación Interdepartamental Actuar como interlocutor financiero de referencia para las áreas de Tecnología y Operaciones. Colaborar con responsables de proyectos, ingeniería, operaciones, mantenimiento y desarrollo de negocio para asegurar la fiabilidad de la información económica. Dar soporte a los responsables del área tecnológica en el análisis de rentabilidad, inversiones y toma de decisiones. Participar en el seguimiento económico de licitaciones, ofertas y proyectos relevantes de Tecnología. Otras funciones Transversales / Soporte General Apoyar auditorías internas y externas. Participar en proyectos transversales del área financiera. Colaborar en la implantación de nuevos procedimientos y herramientas de control de gestión. Colaborar en el análisis de viabilidad económica de nuevas soluciones y servicios tecnológicos. Participar en procesos de integración y seguimiento de fabricantes, partners y proveedores tecnológicos desde una perspectiva económica. Requisitos 🎓 Formación Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar. Se valorará Máster o formación especializada en Control de Gestión, Finanzas, Dirección Financiera o similar. 🧠 Conocimientos Capacidad de análisis de datos financieros y elaboración de informes. Nivel medio-alto de inglés. Usuario avanzado de Microsoft Office (Excel avanzado) y Manejo de herramientas ERP. Se valorará especialmente Conocimientos de contabilidad financiera y analítica, familiaridad con metodologías de control presupuestario y reporting financiero y conocimiento del negocio de Seguridad Electrónica: CCTV, control de accesos, intrusión, monitorización remota y servicios tecnológicos de seguridad. 💼Experiencia Experiencia entre 2 y 4 años de experiencia en áreas de Control de Gestión, Análisis Financiero, Reporting, Auditoría o Finanzas Corporativas. Experiencia en seguimiento presupuestario, análisis de resultados y elaboración de informes financieros Se valorará experiencia previa en entornos multinacionales o en empresas del sector servicios, con reporting a empresa matriz así como experiencia en el seguimiento económico de proyectos de implantación tecnológica 📍Otros Residir en Barcelona Qué ofrecemos Estabilidad, desarrollo profesional en un entorno técnico especializado y recursos para desempeñar las funciones con garantías. Retribución acorde a las responsabilidades del puesto: Paquete retributivo en torno a los 40-45K (fijo + bonus + beneficios)

Nuestro cliente: es una de las asesorías de referencia de Cataluña: más de 75 profesionales prestando servicios fiscales, contables, laborales y jurídicos a empresas, autónomos y particulares, con una trayectoria de crecimiento sostenido que combina expansión orgánica e integración de despachos. Buscamos un/a Contable Senior para el arranque del área financiera del grupo. Trabajarás junto al equipo directivo y al CFO de grupo, con un perímetro que combina contabilidad de holdings, supervisión de sociedades operativas, una filial internacional, consolidación y operaciones societarias reales. Una oportunidad poco frecuente de pasar de la técnica contable pura a la contabilidad de un grupo en plena construcción — con el recorrido profesional que eso implica a medida que el perímetro crezca. Misión: garantizar que la contabilidad de todas las sociedades del grupo esté al día, sea fiable y cumpla sus obligaciones fiscales y mercantiles; actuar como controller interno de las sociedades operativas; y ejecutar el trabajo contable de las operaciones societarias (fusiones e integraciones) y de la consolidación del grupo. Requisitos: Imprescindibles: • Titulación universitaria en ADE, Economía, Contabilidad y Finanzas o equivalente., • Más de 3 años de experiencia en auditoría o transaction services (Big4 o firma comparable), o experiencia equivalente en contabilidad de grupos de empresas., • Sólida técnica contable (PGC) y dominio del Impuesto sobre Sociedades y de las obligaciones fiscales recurrentes., • Experiencia en consolidación contable (elaboración o auditoría de estados consolidados)., • Inglés alto, hablado y escrito — el reporting y parte de la interlocución del grupo son en inglés., • Excel avanzado. Se valorará: • Conocimiento del régimen de consolidación fiscal., • Experiencia en operaciones de reestructuración (fusiones, aportaciones no dinerarias, canjes de valores)., • Conocimiento de A3 (Wolters Kluwer), el sistema del grupo., • Experiencia previa en entornos participados por private equity, en reporting a inversores o en grupos con filiales internacionales Qué ofrecemos: • Incorporarte al arranque del área financiera de un grupo respaldado por un fondo internacional, con exposición directa a dirección, al CFO y a operaciones societarias reales desde el primer día., • Un perímetro técnico completo — holdings, operativas, filial internacional, consolidación, fusiones — difícil de encontrar en una sola posición., • Recorrido profesional a la medida del crecimiento del grupo: el perímetro de sociedades —y las responsabilidades de la posición— van a crecer año a año., • Formación continua, incluida la aplicación intensiva de tecnología e IA al trabajo del área., • Contrato indefinido a jornada completa., • RETRIBUCIÓN: en torno a 35.000-40.000 € brutos anuales de retribución total (fijo + bonus anual), con flexibilidad en función de la valía y la experiencia del candidato., • HORARIO: de lunes a jueves de 9 a 14 h y de 16 a 19 h; viernes de 9 a 15 h., • TELETRABAJO: 1 día a la semana.

Coordinador/a de Ventas Internas (Inside Sales Coordinator) – Iberia Life Fitness / Hammer Strength lleva más de 55 años inspirando al mundo a mantenerse activo. La compañía diseña, fabrica y comercializa equipos de entrenamiento de fuerza y cardiovascular a través de sus reconocidas marcas Life Fitness y Hammer Strength. Para más información, visita: www.lifefitness.com. NUESTRA CULTURA EN LIFE FITNESS Trabajarás en un entorno inspirador e innovador, donde nos retamos constantemente para alcanzar objetivos ambiciosos, con el propósito final de inspirar al mundo a entrenar. Guiados por nuestros valores corporativos, nos enorgullecemos de contar con una cultura de equipo dinámica y colaborativa, una remuneración competitiva y un excelente ambiente de trabajo. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a inspirar vidas más saludables! BENEFICIOS PARA EMPLEADOS • Plan de pensiones., • Seguro de vida y accidentes., • Seguro médico privado., • Reembolso mensual para gimnasio., • Equipo internacional y colaborativo., • 22 días de vacaciones al año, más días adicionales por antigüedad., • Compensación: En torno a 30.000 € brutos anuales, en función de la experiencia., • Variable: Sistema de comisiones basado en el rendimiento. UBICACIÓN Preferiblemente en oficina de Barcelona (no se descarta puesto en remoto) DEPARTAMENTO Ventas JORNADA Completa, 40 horas semanales REPORTA A Director de Ventas Iberia DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Buscamos un/a Inside Sales Coordinator para la división Amenity Sales. Como Inside Sales Coordinator – Amenity, serás responsable de impulsar el crecimiento de las ventas en los segmentos de hotelería, residencial y bienestar corporativo mediante la generación y cualificación de oportunidades comerciales, la interacción con clientes potenciales y el cierre de ventas. Gestionarás estas cuentas de principio a fin desde nuestra oficina de Barcelona, actuando como un vínculo clave entre Life Fitness y nuestros clientes para garantizar un proceso comercial fluido y una experiencia excepcional. Mediante un enfoque consultivo, identificarás las necesidades de los clientes y presentarás nuestras soluciones de fitness para maximizar el valor aportado y la conversión de oportunidades. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Generar leads, oportunidades de negocio y alcanzar los objetivos comerciales asignados., • Desarrollar y mantener un conocimiento profundo de los productos, servicios, estándares de marca, competencia, así como de los planes, estrategias, programas y promociones de marketing., • Colaborar de forma transversal con otros departamentos para garantizar una experiencia de cliente excelente y sin incidencias., • Desarrollar y gestionar el embudo de ventas, proporcionando previsiones comerciales precisas a la dirección mediante Salesforce.com., • Crear, desarrollar y gestionar iniciativas de captación de nuevos clientes, colaborando con otros departamentos cuando sea necesario., • Registrar, actualizar, realizar seguimiento y gestionar toda la información de clientes en Salesforce.com., • Participar en ferias comerciales y asistir a reuniones cuando se requiera. EXPERIENCIA / COMPETENCIAS / HABILIDADES Requisitos • Entre 2 y 3 años de experiencia en ventas u operaciones comerciales; se valorará especialmente la experiencia en ventas internas (inside sales) o en entornos B2B., • Experiencia práctica con herramientas CRM (por ejemplo, Salesforce u Oracle) y plataformas de presupuestación/CPQ., • Dominio profesional del español, tanto oral como escrito., • Buen nivel de inglés para la comunicación con equipos y clientes internacionales. Valorable • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Afinidad o interés por el sector del fitness., • Conocimiento de licitaciones públicas en España y Portugal, así como de la documentación asociada. Si consideras que eres la persona que estamos buscando, envíanos tu carta de presentación y tu CV directamente a ana.encomienda@lifefitness.com.

En OPKO Health Europe buscamos un Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico para nuestra planta de producción en Banyoles, con el objetivo de asegurar el correcto funcionamiento de la maquinaria industrial y los procesos de fabricación y envasado. SOBRE NOSOTROS En OPKO Health Europe desarrollamos y fabricamos soluciones innovadoras para la salud animal ( Pharmadiet Veterinary ) y la salud humana ( Arama Natural Products ). Desde 1992, nuestro equipo trabaja en la investigación y desarrollo de productos que mejoran la calidad de vida y promueven el bienestar de animales de compañía y personas. SOBRE EL ROL Reportando al Jefe de Mantenimiento, formarás parte del equipo de mantenimiento de planta, asegurando la operatividad, seguridad y fiabilidad de la maquinaria productiva. ¿Qué harás en tu día a día? Asegurar el correcto mantenimiento de la maquinaria de fabricación y envasado Supervisar el funcionamiento diario de los equipos y su estado operativo Dar seguimiento a los planes de mantenimiento preventivo definidos por el responsable del área Cumplir estrictamente con las normas de seguridad, informando de cualquier anomalía Apoyar al responsable de mantenimiento en tareas técnicas y operativas Mantener la planta bajo normas de higiene, orden y seguridad establecidas Velar por la seguridad de personas, instalaciones y producto en todo momento Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad e higiene en los procesos REQUISITOS Imprescindibles : Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Electromecánica, Mantenimiento Industrial o Sistemas Electrotécnicos y Automatización Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento industrial Conocimientos de sistemas mecánicos, neumáticos y eléctricos Manejo de torno, soldadura TIG y fresadora Conocimientos de automatización y PLCs Informática a nivel usuario Deseables : Experiencia en entornos industriales regulados Capacidad para análisis de incidencias y propuestas de mejora Perfil ordenado, metódico, resolutivo y proactivo Trabajo en equipo y orientación a la mejora continua ¿QUÉ OFRECEMOS? Horario rotativo semanal: Turno de mañana (6h-14h) y tardes (13:30h - 21:30h) Trabajo 100% presencial en planta (Banyoles) Incorporación a un entorno industrial estable y en crecimiento Posibilidad de contratar seguro médico de empresa Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo, no dudes en aplicar.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Buscamos un AI Engineer para nuestro cliente del sector seguros Puesto: Ingeniero/a de IA (AI Engineer) Ubicación: Barcelona Híbrido 2 días presenciales a la semana Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Experiencia preferida • Experto/a en Inteligencia Artificial., • Experiencia en ingeniería de prompts e ingeniería de código (no solo prompting)., • Conocimientos en Procesamiento del Lenguaje Natural (NLP) y Modelos de Lenguaje de Gran Escala (LLMs). Competencias técnicas obligatorias • Python., • Conocimientos técnicos sólidos en Inteligencia Artificial., • Inglés: Avanzado Competencias técnicas deseables • Desarrollar sistemas backend escalables y APIs para dar soporte a soluciones de IA utilizando servicios de Azure., • Diseñar y optimizar soluciones de IA basadas en la nube., • Integrar funcionalidades avanzadas de IA, como Retrieval-Augmented Generation (RAG), conversión de voz a texto (speech-to-text) y otros modelos de IA en entornos de producción., • Utilizar servicios como Azure Functions, App Services, Cosmos DB y Azure Key Vault para mejorar el rendimiento, la seguridad y la eficiencia de las soluciones., • Colaborar con científicos de datos, ingenieros de IA y desarrolladores frontend para garantizar la integración fluida de modelos y soluciones de IA., • Supervisar el rendimiento de los sistemas, diagnosticar incidencias y resolver problemas relacionados con los servicios backend y el despliegue de modelos de IA, garantizando una alta disponibilidad y fiabilidad., • Mantenerse al día de las tendencias del mercado en IA Generativa, especialmente en torno a los LLMs y la ingeniería de prompts., • Valorable: Diseñar, desarrollar e implementar soluciones de Procesamiento Inteligente de Documentos (IDP) aprovechando Modelos de Lenguaje de Gran Escala (LLMs). Competencias interpersonales • Capacidad para trabajar en equipo., • Facilidad para cambiar de contexto de desarrollo., • Capacidad de adaptación ante cambios en los requisitos (incidencias en producción, requisitos legales o problemas de seguridad)., • Buenas habilidades de comunicación., • Interés por promover la innovación., • Capacidad para cuestionar las implementaciones actuales con el fin de mejorar la base de código existente. Formación y experiencia • Desarrollador/a sénior Full Stack, con autonomía para asumir de principio a fin cualquier tarea de desarrollo. Entregables esperados • Software funcional. Entorno tecnológico • Azure., • Metodología Agile Scrum., • Node.js., • Bot Framework. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes., • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible... ¡y mucho más!

En OPKO Health Europe buscamos un Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico para nuestra planta de producción en Banyoles, con el objetivo de asegurar el correcto funcionamiento de la maquinaria industrial y los procesos de fabricación y envasado. SOBRE NOSOTROS En OPKO Health Europe desarrollamos y fabricamos soluciones innovadoras para la salud animal (Pharmadiet Veterinary) y la salud humana (Arama Natural Products). Desde 1992, nuestro equipo trabaja en la investigación y desarrollo de productos que mejoran la calidad de vida y promueven el bienestar de animales de compañía y personas. SOBRE EL ROL Reportando al Jefe de Mantenimiento, formarás parte del equipo de mantenimiento de planta, asegurando la operatividad, seguridad y fiabilidad de la maquinaria productiva. ¿Qué harás en tu día a día? • Asegurar el correcto mantenimiento de la maquinaria de fabricación y envasado, • Supervisar el funcionamiento diario de los equipos y su estado operativo, • Dar seguimiento a los planes de mantenimiento preventivo definidos por el responsable del área, • Cumplir estrictamente con las normas de seguridad, informando de cualquier anomalía, • Apoyar al responsable de mantenimiento en tareas técnicas y operativas, • Mantener la planta bajo normas de higiene, orden y seguridad establecidas, • Velar por la seguridad de personas, instalaciones y producto en todo momento, • Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad e higiene en los procesos REQUISITOS Imprescindibles: • Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Electromecánica, Mantenimiento Industrial o Sistemas Electrotécnicos y Automatización, • Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento industrial, • Conocimientos de sistemas mecánicos, neumáticos y eléctricos, • Manejo de torno, soldadura TIG y fresadora, • Conocimientos de automatización y PLCs, • Informática a nivel usuario Deseables: • Experiencia en entornos industriales regulados, • Capacidad para análisis de incidencias y propuestas de mejora, • Perfil ordenado, metódico, resolutivo y proactivo, • Trabajo en equipo y orientación a la mejora continua ¿QUÉ OFRECEMOS? • Horario rotativo semanal: Turno de mañana (6h-14h) y tardes (13:30h - 21:30h), • Trabajo 100% presencial en planta (Banyoles), • Incorporación a un entorno industrial estable y en crecimiento, • Posibilidad de contratar seguro médico de empresa Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo, no dudes en aplicar.

En OPKO Health Europe buscamos un Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico para nuestra planta de producción en Banyoles, con el objetivo de asegurar el correcto funcionamiento de la maquinaria industrial y los procesos de fabricación y envasado. SOBRE NOSOTROS En OPKO Health Europe desarrollamos y fabricamos soluciones innovadoras para la salud animal (Pharmadiet Veterinary) y la salud humana (Arama Natural Products). Desde 1992, nuestro equipo trabaja en la investigación y desarrollo de productos que mejoran la calidad de vida y promueven el bienestar de animales de compañía y personas. SOBRE EL ROL Reportando al Jefe de Mantenimiento, formarás parte del equipo de mantenimiento de planta, asegurando la operatividad, seguridad y fiabilidad de la maquinaria productiva. ¿Qué harás en tu día a día? • Asegurar el correcto mantenimiento de la maquinaria de fabricación y envasado, • Supervisar el funcionamiento diario de los equipos y su estado operativo, • Dar seguimiento a los planes de mantenimiento preventivo definidos por el responsable del área, • Cumplir estrictamente con las normas de seguridad, informando de cualquier anomalía, • Apoyar al responsable de mantenimiento en tareas técnicas y operativas, • Mantener la planta bajo normas de higiene, orden y seguridad establecidas, • Velar por la seguridad de personas, instalaciones y producto en todo momento, • Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad e higiene en los procesos REQUISITOS Imprescindibles: • Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Electromecánica, Mantenimiento Industrial o Sistemas Electrotécnicos y Automatización, • Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento industrial, • Conocimientos de sistemas mecánicos, neumáticos y eléctricos, • Manejo de torno, soldadura TIG y fresadora, • Conocimientos de automatización y PLCs, • Informática a nivel usuario Deseables: • Experiencia en entornos industriales regulados, • Capacidad para análisis de incidencias y propuestas de mejora, • Perfil ordenado, metódico, resolutivo y proactivo, • Trabajo en equipo y orientación a la mejora continua ¿QUÉ OFRECEMOS? • Horario rotativo semanal: Turno de mañana (6h-14h) y tardes (13:30h - 21:30h), • Trabajo 100% presencial en planta (Banyoles), • Incorporación a un entorno industrial estable y en crecimiento, • Posibilidad de contratar seguro médico de empresa Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo, no dudes en aplicar.

Job-ID: a7d7dd46-08b4-4942-8e09-83936e149cbaReference: J-3565590Location: Barcelona, SpainJob type: full-timeSalary: Up to EUR 45,000Category: TechnologyContact: raimon@akuaro.comContexto: En el último año han alcanzado en torno a 60–70 incorporaciones..., y están en un punto donde necesitan elevar el nivel de cómo escalan en el negocio, para poder crecer mejor y tener un mejor Delivery Capacity Coverage (%) para los proyectos de consultoria ITEl objetivo será: ð superar las 100 incorporaciones anuales, con más consistencia, velocidad y control y estabilizar el turnover.Equipo de Staff (actual): 5 recruiters + 8 Business Managers generando demanda constante + Tú.No están buscando un manager. Ni un lead “de título”.ð Es un rol de Senior recruiter (hands-on) que actúa como referente y espejo. Un formador práctico y un punto de referencia dentro del equipoResponsibilitiesEl objetivo será: ð superar las 100 incorporaciones anuales, con más consistencia, velocidad y control y estabilizar el turnover.Equipo de Staff (actual): 5 recruiters + 8 Business Managers generando demanda constante + Tú.RequirementsBuscamos a alguien que, desde dentro, marque el nivel y tenga experiencia reclutando en entorno de consultoria tecnológica (nacional) donde el time to hire es critico, compites por entregar mejor talento con otras consultoras, a mejor tarifa y margen... El profesional que quieres reclutar tiene que hacer match con esto.Buscamos una persona que sea muy buena reclutando y tenga 5 años de experiencia en consultoria IT, trabajando procesos de principio a fin, pero que ayude al equipo actual a mejorar -> simplemente viendo cómo lo hace (el/ella) como referente.BenefitsMotivación:Rol claro, sin capas innecesariasImpacto directo en cómo se construye el equipoEntorno de crecimiento realCercanía con negocioBonus por performanceCursos Y Team BuldingsEventos y WorkshopsEquipoSi te interesa, puedes aplicar y si eres seleccionado, desde Akuaro te contaremos todos los detalles en conversación.

En Prosolbia , desde nuestra división de Recruitment, acompañamos a una empresa industrial de referencia en la incorporación de un/a Industrial Sales Representative para reforzar su equipo comercial en España. La compañía es fabricante de soluciones de estanqueidad para aplicaciones industriales , opera en un nicho técnico muy especializado y cuenta con una posición de mercado sólida y reconocida . Su enfoque comercial se basa en la relación a largo plazo, el conocimiento del proceso y la aportación de valor técnico , evitando entornos de venta agresiva o de fuerte presión por precio. ¿Cuál será tu día a día? Visitas presenciales a clientes industriales (mantenimiento, producción, responsables de planta). Gestión y desarrollo de una cartera amplia de clientes activos. Identificación de necesidades técnicas y propuesta de soluciones adecuadas. Trabajo muy orientado a terreno y relación continua con el cliente. Coordinación con el equipo interno y gestión técnico-comercial. Participación puntual en ferias industriales. El puesto implica visitas comerciales de manera frecuente y viajar de forma regular , aproximadamente: 30% del tiempo en viajes con pernoctación (pudiendo incluir alguna semana laboral completa fuera de casa), 70% del tiempo realizando visitas, y el tiempo restante dedicado a trabajo interno y gestión técnico-comercial . Es importante ver el viaje como parte natural del rol, no como una carga. ¿A quién le puede encajar este rol? Perfil técnico con experiencia en ventas técnicas o comerciales en entorno industrial . Formación técnica (CFGS / FP2 o Ingeniería). Interés real por los procesos industriales y facilidad para entender el entorno del cliente. Persona autónoma, con buena capacidad relacional y cómoda trabajando sobre el terreno. Alguien que vea la venta técnica como una evolución profesional desde un rol más operativo. Catalán fluido y castellano nativo. Inglés funcional para comunicación interna. ¿Qué se ofrece? Incorporación a una empresa industrial sólida , con entorno profesional y estable. Rol autónomo, con responsabilidad real y apoyo del equipo. Salario fijo inicial en torno a 37.000 € brutos/año + variable , según objetivos. Coche de empresa, gastos cubiertos y herramientas de trabajo.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como SCADA Engineer en una multinacional líder del sector energético, automatización industrial e infraestructuras críticas, trabajando con tecnología avanzada en proyectos internacionales? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a SCADA Engineer EPO / EPAS o PACiS para participar en proyectos internacionales de automatización y control de subestaciones de alta tensión, dentro de una compañía referente en soluciones de gestión energética y automatización. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será participar en la configuración, integración, puesta en marcha y soporte técnico de sistemas SCADA aplicados a subestaciones eléctricas, trabajando con soluciones como EPAS / PACIS y EPO / PSO ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Configurar e implementar sistemas SCADA como EPAS / PACIS o EPO / PSO en proyectos de subestaciones eléctricas., • Trabajar con redes industriales y protocolos de comunicación como IEC 61850, Modbus, OPC UA, Profinet e IP/Ethernet., • Participar en pruebas FAT/SAT, puesta en marcha, soporte técnico y resolución de incidencias., • Elaborar documentación técnica y colaborar con clientes y equipos internacionales para adaptar las soluciones a cada proyecto. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Automatización, Telecomunicaciones o similar., • A partir de 3 años de experiencia en proyectos de automatización, control o SCADA., • Experiencia práctica con EPAS / PACIS, EPO / PSO..., • Conocimientos sólidos en comunicaciones industriales, especialmente IEC 61850, Modbus, OPC UA, Profinet o Ethernet., • Capacidad para interpretar planos eléctricos y diagramas unifilares., • Inglés B2 mínimo para trabajar con equipos internacionales., • Disponibilidad para viajar por Europa aproximadamente entre 60% y 75% del tiempo según proyecto Se valorará positivamente: • Experiencia en protección y control en subestaciones de alta tensión., • Formación o experiencia previa con tecnologías de automatización y gestión energética., • Familiaridad con herramientas de simulación o modelado eléctrico. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario en torno a 50.000 € brutos anuales, valorable según experiencia./Posibilidad de freelance., • Remoto 100% desde cualquier lugar de España cuando no se viaje., • Horario flexible, con organización autónoma de la jornada cumpliendo 40 horas semanales., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Desde W Barcelona buscamos un/a Senior Project Manager - CDMOpara apoyar las capacidades de ejecución de la compañía en fabricación a medida. Esta persona reportará directamente al Chief Growth Officer y tendrá un papel clave en dos áreas: • Seguimiento y coordinación interna de ofertas para nuevas oportunidades CDMO, • Gestión de proyectos de oportunidades seleccionadas y proyectos de clientes. Se trata de un rol que combina coordinación interfuncional y gestión de proyectos técnico-comerciales en un entorno CDMO. • Coordinar la elaboración de ofertas y propuestas para nuevos proyectos, trabajando estrechamente con I+D, Operaciones, Su pply Chain, Calidad y Finanzas, • Garantizar el seguimiento interno adecuado de cada oportunidad: NDA, evaluación técnica, viabilidad, costeo, oferta, feedback del cliente y próximos pasos, • Actuar como project manager en oportunidades/proyectos de clientes seleccionados, asegurando la alineación entre las funciones internas y el seguimiento puntual de acciones, • Ser el interlocutor clave entre el cliente y los equipos internos durante las fases iniciales y de ejecución del proyecto, • Ayudar a estructurar y mantener un pipeline de proyectos sólido, con visibilidad clara sobre el estado, las prioridades, los riesgos y los plazos, • Contribuir a mejorar la disciplina interna y la agilidad en la gestión de oportunidades y proyectos, • Titulación universitaria en Química o Ingeniería Química, • En torno a 5-10 años de experiencia relevante en CDMO, APIs, química fina, ingredientes farmacéuticos o especialidades químicas, • Experiencia en un rol que combine alguna de las siguientes funciones: gestión de proyectos, soporte técnico a clientes, gestión de ofertas, • Capacidad sólida para comprender los requisitos del cliente y traducirlos en acciones internas claras, • Buen conocimiento de entornos de química industrial/fabricación, • Experiencia en la gestión simultánea de múltiples oportunidades/proyectos, • Experiencia en la relación con clientes industriales, • Inglés fluido imprescindible; español muy valorado En W Executive España SL, creemos en la diversidad y la inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades y promovemos un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación, ya sea por género, raza, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal o social. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un AI Engineer para nuestro cliente del sector seguros Híbrido 2 días presenciales a la semana Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion • Experto/a en Inteligencia Artificial., • Experiencia en ingeniería de prompts e ingeniería de código (no solo prompting)., • Conocimientos en Procesamiento del Lenguaje Natural (NLP) y Modelos de Lenguaje de Gran Escala (LLMs)., • Conocimientos técnicos sólidos en Inteligencia Artificial., • Inglés: Avanzado, • Desarrollar sistemas backend escalables y APIs para dar soporte a soluciones de IA utilizando servicios de Azure., • Diseñar y optimizar soluciones de IA basadas en la nube., • Integrar funcionalidades avanzadas de IA, como Retrieval-Augmented Generation (RAG), conversión de voz a texto y otros modelos de IA en entornos de producción., • Utilizar servicios como Azure Functions, App Services, Cosmos DB y Azure Key Vault para mejorar el rendimiento, la seguridad y la eficiencia de las soluciones., • Colaborar con científicos de datos, ingenieros de IA y desarrolladores frontend para garantizar la integración fluida de modelos y soluciones de IA., • Supervisar el rendimiento de los sistemas, diagnosticar incidencias y resolver problemas relacionados con los servicios backend y el despliegue de modelos de IA, garantizando una alta disponibilidad y fiabilidad., • Mantenerse al día de las tendencias del mercado en IA Generativa, especialmente en torno a los LLMs y la ingeniería de prompts., • Valorable: Diseñar, desarrollar e implementar soluciones de Procesamiento Inteligente de Documentos (IDP) aprovechando Modelos de Lenguaje de Gran Escala (LLMs)., • Capacidad para trabajar en equipo., • Facilidad para cambiar de contexto de desarrollo., • Capacidad de adaptación ante cambios en los requisitos (incidencias en producción, requisitos legales o problemas de seguridad)., • Buenas habilidades de comunicación., • Interés por promover la innovación., • Capacidad para cuestionar las implementaciones actuales con el fin de mejorar la base de código existente., • Desarrollador/a sénior Full Stack, con autonomía para asumir de principio a fin cualquier tarea de desarrollo., • Software funcional., • Metodología Agile Scrum., • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes., • Aprender más sobre tecnologías emergentes., • Posibilidad de trabajar de forma remota., • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible. #J-18808-Ljbffr

Puesto para nuestra fabrica en Alemania - Berlín - Brandenburgo Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. El/la Adjunto/a de Producción será la persona de apoyo directo a la responsable de Producción y actuará como una figura clave en la operación diaria de la planta. Su misión será asegurar la correcta ejecución de la producción, acompañando de cerca lo que ocurre en fábrica, coordinando equipos, supervisando el rendimiento de los procesos y contribuyendo a la estabilidad, eficiencia y mejora continua de la operación. Se busca un perfil con sólida base técnica, presencia en planta y capacidad para combinar criterio mecánico, organización productiva y liderazgo de personas en un entorno multicultural. Es una posición pensada para alguien que quiera asumir responsabilidad real, tener impacto directo en el día a día de la fábrica y crecer dentro de un proyecto industrial con recorrido. Apoyar directamente a la dirección de Producción en la coordinación, seguimiento y control de la operación diaria en planta, asegurando disciplina de proceso, cumplimiento de estándares y capacidad de reacción ante incidencias. · Actuar como enlace operativo entre la dirección y los líderes de turno, favoreciendo una comunicación clara, fluida y orientada a resultados. · Supervisar el cumplimiento del plan diario de producción, garantizando objetivos de volumen, calidad, productividad y plazos. · Hacer seguimiento cercano al desempeño de las máquinas, detectando desvíos, incidencias repetitivas y oportunidades de mejora técnica y operativa. · Coordinar con mantenimiento e ingeniería las prioridades de intervención, reparaciones, ajustes, mejoras y acciones preventivas sobre equipos e instalaciones. · Apoyar la gestión de los equipos productivos: turnos, asignaciones, seguimiento del desempeño, necesidades de formación y desarrollo de los mandos operativos. · Participar activamente en el análisis de causas de incidencias de producción, averías, defectos y pérdidas operativas, promoviendo soluciones sostenibles y eficaces. · Coordinar la correcta gestión de materias primas, insumos y medios auxiliares necesarios para garantizar la continuidad operativa. · Elaborar reportes, indicadores y análisis de seguimiento para apoyar la toma de decisiones de la Jefatura de Producción. · Asumir la supervisión operativa del área en ausencia del/de la responsable de Producción. Buscamos una persona con fuerte orientación técnica y operativa, acostumbrada a trabajar cerca de las máquinas, de los procesos y de las personas. Debe ser alguien con autoridad natural en planta, capacidad de organización, criterio para priorizar y habilidad para alinear a los equipos en torno a la ejecución diaria. Nos interesa especialmente un perfil con mentalidad práctica, capacidad para resolver problemas y ganas de integrarse en un proyecto industrial sólido, donde el conocimiento técnico y la iniciativa tengan un peso real en la operación. Formación · Se podría considerar Ingeniería Electromecánica como máximo nivel de afinidad técnica aceptable para la posición. · Muy valorable formación complementaria en procesos industriales, mantenimiento, mejora continua o gestión de producción. Experiencia · Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares dentro de entornos industriales. · Experiencia en plantas metalúrgicas, siderúrgicas, metalmecánicas o procesos de deformación en frío. · Muy valorable experiencia en trefilación, laminación, estampación, tratamientos térmicos u otros procesos industriales de transformación metálica. · Experiencia real en coordinación de personas en planta, especialmente operarios, mandos intermedios o líderes de turno. · Experiencia trabajando de forma transversal con Producción, Mantenimiento, Ingeniería, Calidad y Logística. Conocimiento sólido de maquinaria industrial, comportamiento mecánico de equipos, funcionamiento de líneas y resolución de incidencias en planta. · Capacidad para entender problemas técnicos de producción y traducirlos en acciones concretas de intervención, ajuste o mejora. · Conocimientos de construcción de maquinaria, diseño mecánico y lectura de planos. · Manejo de herramientas de dibujo técnico como AutoCAD o SolidWorks. · Conocimientos de planificación de producción, indicadores industriales y mejora continua. · Excelente dominio de Office 365. Liderazgo operativo y credibilidad técnica en planta. · Comunicación clara, directa y efectiva entre niveles operativos y de jefatura. · Orientación a resultados sin perder foco en seguridad, calidad y personas. · Idiomas · Inglés mínimo B1 · Alemán muy valorable. · No imprescindible si la persona aporta una fuerte capacidad técnica, experiencia en planta y buenas competencias de liderazgo y adaptación intercultural. Incorporación a una empresa industrial sólida, internacional y con recorrido. · Proyecto profesional con responsabilidad real, visibilidad dentro del área de Producción y posibilidad de generar impacto directo en la operación. · Oportunidad de integrarse en una planta con retos industriales reales, dentro de un proyecto estable y con proyección profesional. · Acompañamiento en el proceso de incorporación y adaptación en Alemania. · Posibilidad de viajar con el núcleo familiar. · Apoyo en búsqueda de vivienda y proceso de instalación. · Apoyo en la formación en idioma alemán. xsgfvud · Condiciones salariales acordes con la responsabilidad y la experiencia aportada.

SUARDIAZ Group es un operador logístico líder y Armador, con más de 75 años de historia, que ofrece una amplia gama de soluciones de transporte orientadas a prestar el mejor servicio apoyándose en la innovación y en la sostenibilidad. Gracias a las distintas empresas del grupo, la compañía opera en diferentes áreas de negocio: transporte marítimo, transporte multimodal (marítimo, aéreo, aduanas, terrestre, ferroviario, fletamentos, carga de proyectos) agencia, servicios logísticos integrales, servicios industriales, servicios auxiliares navales, offshore wind, seguros y bunkering. Además, como operador global ofrece soluciones logísticas a clientes de todo el mundo gracias a los más de 1.000 empleados y más de 30 oficinas repartidas por España, Francia, Reino Unido, Marruecos, México, Perú y República Dominicana, así como con la colaboración de agentes en distintos puntos de la geografía mundial. ¡En elEquipo de Barcelona, estamos buscando un/a Operational Product Manager - Agency! • Liderar y coordinar el equipo de operaciones de la agencia, organizando la actividad diaria y garantizando un servicio eficiente y de calidad., • Gestionar integralmente las escalas de buques, coordinando los servicios portuarios y asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y de los plazos establecidos., • Actuar como interlocutor con clientes, armadores, proveedores y organismos oficiales (Autoridad Portuaria, Capitanía Marítima, Aduanas, Sanidad Exterior, entre otros)., • Supervisar la gestión de la documentación comercial, marítima y aduanera, así como las operaciones de importación, exportación y tránsito de mercancías., • Coordinar la atención a buques y tripulaciones, gestionando incidencias operativas y garantizando una respuesta ágil y eficaz., • Elaborar y supervisar cotizaciones, tarifas y propuestas comerciales, colaborando en el desarrollo y fidelización de clientes., • Realizar el seguimiento económico de las operaciones, supervisando la facturación, provisión de costes y control de expedientes., • Impulsar la mejora continua de los procesos operativos, colaborando con otras áreas de la compañía y participando en nuevos proyectos., • Formación especializada en Logística, Transporte Marítimo o Comercio Internacional o experiencia equivalente., • Experiencia en torno a los 5 años en posiciones similares dentro del sector marítimo-portuario, consignación o agencias de buques., • Nivel alto de inglés (B2-C1), tanto oral como escrito., • Experiencia en operaciones de shipping y gestión de escalas., • Conocimientos de normativa portuaria, aduanera y marítima., • Se valorará especialmente experiencia en transporte multimodal, terminales, estiba, fletamentos, Operador Económico Autorizado (OEA) y formación IATA., • Dominio de herramientas ofimáticas. Suardiaz Group es una compañía comprometida con la Diversidad, inclusión e Igualdad de Trato y Oportunidades. Por lo que esta oferta y todas las publicadas con anterioridad, están dirigidas a cualquier persona que cumpla con los requisitos establecidos independientemente de su género, edad, orientación sexual o política, creencia, raza o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Hola, soy Alejandro, Headhunter. Mi cliente es una empresa consolidada - HR SaaS. Estoy buscando Sales Director / VP Sales para liderar un proyecto de altísimo impacto: reconstruir y liderar la estrategia comercial de una compañía de referencia en plena transformación, con el objetivo de lograrlo en un horizonte inferior a 4-5 años. La estrategia comercial es multicanal (venta presencial, telefónica y cualificación de leads) y cubre todo el ciclo de venta y toda la tipología de cliente B2B: enterprise, mid-market, SMB y clientes de menor tamaño. Reportando directamente al Chief Sales Officer, asumirás todas las líneas de negocio de la compañía y liderarás a un equipo de en torno a 5 managers y más de 150 profesionales distribuidos por toda España. Tareas - Asumir la responsabilidad total de todas las líneas de negocio comerciales: objetivos de ingresos, crecimiento y resultados (ownership y accountability reales). - Diseñar e implementar un nuevo modelo de ventas y una nueva estructura de equipo (hunters, farmers, KAM, SDRs, etc), con cobertura eficaz de todos los segmentos y de todo el funnel. - Liderar a un equipo de managers, marcando dirección, prioridades y estándares. - Instaurar una cultura analítica y de disciplina comercial: pipeline management, forecast, KPIs y analítica de ventas como base de cada decisión. - Liderar la reorganización y la gestión del cambio, tomando y comunicando decisiones difíciles. - Replantear el esquema de incentivos y la estructura de bonus para alinearlos con los nuevos objetivos. - Desarrollar, motivar y retar al equipo; entender dónde aporta más cada persona y elevar el nivel colectivo. - Entender con profundidad el negocio y el porqué de la decisión de compra del cliente para traducirlo en estrategia. Requisitos - Experiencia como Sales Director / Head of Sales liderando managers y equipos comerciales de más de 100 personas. - Trayectoria de superación consistente de objetivos en entornos de venta exigentes. - Experiencia gestionando estructuras comerciales completas y diversas: hunters, farmers, KAM, SDRs, etc. - Sólida experiencia en venta B2B, con experiencia vendiendo a todo tipo de cliente (enterprise, mid-market, SMB) y a lo largo de todo el funnel comercial: desde la visita presencial y la venta telefónica hasta la cualificación de leads (full funnel). - Procedencia de SaaS B2B / software en alto crecimiento, con procesos de venta estructurados y disciplinados. Muy valorable experiencia en el sector de RRHH, talento o recruitment. - Experiencia real en reestructuración / change management / turnaround comercial. - Perfil muy analítico y orientado a datos. - Dominio de metodologías de venta (MEDDIC/MEDDPICC, Challenger o similares). - Español nativo e inglés profesional alto. - Plus: experiencia implementando IA aplicada a ventas. Beneficios - Un proyecto de altísimo impacto: reconstruir y liderar la estrategia comercial de una compañía de referencia en plena transformación. - Reporte directo al Chief Sales Officer y autonomía real para decidir. - Retribución competitiva acorde a la responsabilidad del rol y al proyecto. - Trabajo híbrido: 2 días en la oficina y 3 días en remoto. - Revisaré personalmente tu perfil. - Si encajas, te escribo directamente (email y/o WhatsApp). - Entrevista por videollamada conmigo para conocernos. - Si seguimos alineados, presento tu candidatura al cliente. - 4 Entrevistas con cliente: Chief Sales Officer - HR - Business case - CEO

El equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad (RME) de Amazon es fundamental para nuestras operaciones, ya que se encarga de mantener la maquinaria esencial en funcionamiento de forma permanente. Como técnico/a de mantenimiento, te encargarás de revisar una gran variedad de maquinaria y espacios de trabajo, velando siempre por las buenas prácticas en materia de salud y seguridad. Ayudarás a proteger a los miembros de tu equipo y a prevenir las interrupciones de la actividad. Nuestros/as técnicos/as de mantenimiento y fiabilidad multiplican la disponibilidad y calidad de nuestra maquinaria, además de procurar la mejora del entorno operativo. Key job responsibilities - Llevar a cabo tareas de mantenimiento proactivo y de prevención de una gran variedad de equipos. Realizar reparaciones reactivas y diagnósticos de averías en un almacén de distribución en funcionamiento. - Utilizar las herramientas más modernas para maximizar la eficacia de los equipos. - Respetar todas las políticas y prácticas en materia de salud y seguridad. - Contribuir al desarrollo y la formación de los empleados en prácticas. - Trabajar en proyectos de mejora continua e implantar buenas prácticas en distintos centros de la UE. A day in the life Nuestros/as técnicos/as de mantenimiento y fiabilidad trabajan sobre el terreno en nuestros centros, lo que les permite responder rápidamente ante cualquier problema que surja con la maquinaria. Te encargarás del mantenimiento preventivo planificado de los equipos de nuestras instalaciones para garantizar que funcionen con seguridad. Como técnico/a de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, también deberás reaccionar con celeridad ante cualquier avería, investigando, identificando y aplicando soluciones lo antes posible. También propondrás mejoras a largo plazo. Te encargarás de las tareas diarias de mantenimiento, como pintura y fontanería, codo con codo con los miembros sénior de tu equipo, y te pondrás en contacto con contratistas si hace falta ayuda externa. Trabajarás en distintos turnos para garantizar que nuestros centros cuentan con un servicio de asistencia las 24 horas del día, lo que permitirá a Amazon realizar sus entregas a la velocidad acostumbrada. About the team Nuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. Nuestro trabajo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon. Nuestro equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalación de sistemas automatizados de embalaje hasta la supervisión del mantenimiento general de un centro o la reparación de equipos clave de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté seguro y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. El equipo de RME, al igual que ocurre en otros departamentos de Amazon, ofrece numerosas oportunidades de progresar profesionalmente. Todo nuestro trabajo gira en torno a reducir los periodos de inactividad en los centros de operaciones cruciales de Amazon, para que los clientes reciban sus pedidos a tiempo. Con frecuencia, trabajamos de madrugada o a altas horas de la noche para poder realizar las tareas de mantenimiento ocasionando las mínimas molestias, por lo que hacemos turnos nocturnos. Si descubrimos que hay una forma mejor de hacer algo, tenemos la capacidad y la posibilidad de desarrollar e introducir procesos totalmente nuevos o tecnología punta, como Amazon Robotics y nuestro clasificador de artículos complejos.- High school or equivalent diploma - Work a flexible schedule/shift/work area, including weekends, nights, and/or holidays- Associate's degree in Mechnical or Electrical - Experience with material handling equipment (MHE) safety standards accordance with original equipment manufacturer (OEM) and safety standards - Experience with robotic operation and maintenance Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Estamos de que las personas son el pr

¿Te gustaría incorporarte a una compañía industrial consolidada, con fuerte presencia internacional y un firme compromiso con la innovación y la mejora continua? Desde Adecco, buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento Industrial para integrarse en una planta productiva ubicada en la zona de Montcada i Reixac. ¿Cuál será tu misión? Te incorporarás al equipo de mantenimiento, participando en la correcta operatividad de las instalaciones productivas y contribuyendo a garantizar la disponibilidad y fiabilidad de la maquinaria. Funciones principales - Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones industriales. - Detectar, analizar y resolver averías mecánicas en maquinaria de producción. - Ejecutar trabajos de mecanizado utilizando torno y fresadora. - Revisar, ajustar y calibrar sistemas de control asociados a los equipos productivos. - Colaborar con los departamentos de producción, ingeniería y mantenimiento para optimizar procesos y minimizar paradas. Si buscas un proyecto estable donde seguir creciendo profesionalmente dentro del mantenimiento industrial, nos encantará conocerte. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Formación técnica en Mecánica Industrial o especialidades afines. - Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento industrial. - Experiencia demostrable en manejo de torno y fresadora. - Valorable experiencia o conocimientos en automatización industrial, PLCs y variadores de frecuencia. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. - Disponibilidad para trabajar sábados puntuales. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación estable mediante contrato indefinido. - Proyecto profesional en una empresa industrial en crecimiento y con visión de futuro. - Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional. - Salario entre 34.000€ y 36.000€ brutos anuales + pluses - Jornada en sistema de turnos rotativos de mañana, tarde y noche, con cambios mensuales.

El puesto consiste en desempeñar funciones logísticas y de almacén dentro de un entorno industrial dinámico.Las responsabilidades principales giran en torno a la preparación de pedidos, garantizando su exactitud y cumplimiento de plazos, y a la manipulación eficiente de materiales mediante el

Las funciones principales giran en torno a la preparación de pedidos mediante el sistema picking, asegurando la exactitud y la rapidez en la selección de mercancías según las órdenes de trabajo recibidas.

For over forty-five years, the company has pioneered the development of new processes to create high-quality, naturally derived ingredients that support the health of people and animals, all while protecting the environment. We're looking for people who enjoy collaborating with different teams and p

You will turn industry developments, speakers, attending companies, agenda topics and event announcements into clear, compelling content across our website, social media, reports and campaigns. Turn digital assets trends and market developments into relevant content. Repurpose panels, interviews and

La persona seleccionada será responsable de apoyar las actividades de monitorización ambiental, garantizar el cumplimiento de los estándares GMP y gestionar incidencias y desviaciones en planta en un entorno altamente regulado. Conocimiento de GMP y experiencia en monitorización ambiental en ent

En estos momentos una importante compañía, dedicada a la venta de proyectos de cocina con sede en Santa Coloma de Gramanet y Mollet del Vallés precisa incorporar a un/a vendedor con experiencia realizando todo el proceso de venta. Buscamos un/a persona dinámica y trabajadora con experiencia en e

En la fase de preparación del viaje se mantiene contacto con el cliente para la coordinación de los asistentes al viaje y finaliza el proyecto con la elaboración de la documentación de viaje y al regreso del mismo se procede al cierre administrativo. Las tareas a realizar son la elaboración de

Atender las consultas de clientes relacionadas con el estado de sus pedidos y plazos de entrega, siempre en coordinación y con el responsable comercial de la cuenta. Se valorará experiencia en el sector químico-farmacológico o en entornos industriales. Buscamos una persona organizada, resolutiva

Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Apoyo en procesos de cierre mensual (control de documentación, seguimiento de incidencias, etc. CELSA es el primer productor europeo de acero circu

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Estamos en búsqueda de un/a Piloto de Seguridad Ferroviario/a con experiencia en protección de personal frente al riesgo de circulación ferroviaria, para formar parte de nuestro equipo en Can Tunis (Barcelona) en modalidad presencial, horario diurno con posibilidad de fines de semana y festivos.

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Buscamos un perfil con entre 3 a 4 años de experiencia que quiera dar un paso adelante en su carrera, asumiendo mayor autonomía, contacto directo con clientes y participación en asuntos relevantes. Te incorporarás a una firma sólida, ambiciosa y en crecimiento, donde trabajarás en asuntos de a

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